在面對挑戰(zhàn)時，我們需要制定一個可行的方案來解決問題。然后，進(jìn)行充分的信息收集和研究，以了解相關(guān)的背景和現(xiàn)狀。選擇合適的方案模板和工具可以提高方案制定的效率和質(zhì)量。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇一
面對新型肺炎兇猛來襲，中國人再次表現(xiàn)出強大的團結(jié)力量，萬眾一心、眾志成城、團結(jié)一致、抗擊疫情。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩；
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
____鎮(zhèn)____社區(qū)位于____市____鎮(zhèn)____區(qū)，幅員面積2平方公里，東與秦川社區(qū)相鄰，南與萬興社區(qū)相鄰，西與廟溝河社區(qū)相鄰，北與銀鐵社區(qū)相鄰。社區(qū)現(xiàn)住居民5500余戶，人口3.4萬人，社區(qū)黨員88人。新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)以來，狀元社區(qū)認(rèn)真貫徹____關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示精神和達(dá)州市、萬源市、太平鎮(zhèn)疫情防控指揮部的安排部署，狀元社區(qū)通過以下幾個方面開展疫情防控工作。
一、完善組織機構(gòu)。成立狀元社區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記任友明、主任劉貴強任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個工作小組，組織社區(qū)兩委成員7人、網(wǎng)格員8人、區(qū)域管控人員10人、小區(qū)物管189人、消殺員6人，合計220人參與防控工作。自2021年1月26日開展防控工作以來，累計召開專題工作會7次，專題安排部署此次防疫工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
二、全面摸排登記。組織網(wǎng)格員、區(qū)域管控人員、小區(qū)物業(yè)人員對轄區(qū)進(jìn)行全面逐戶摸排返鄉(xiāng)人員，目前摸排從湖北省返鄉(xiāng)人員82人、返鄉(xiāng)人員33人、安康返鄉(xiāng)人員1人。所有外來人員由太平鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上門檢測體溫，如有異常立即上報并及時處理。同時將太平鎮(zhèn)印發(fā)的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區(qū)出口、居民點出入口，引導(dǎo)重點區(qū)域返鄉(xiāng)人員及時主動到社區(qū)登記備案。
三、強力宣傳引導(dǎo)。面對疫情的突發(fā)態(tài)勢，大年三十，狀元社區(qū)按照太平鎮(zhèn)的統(tǒng)一安排，通過微信公眾號、朋友圈發(fā)布《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二，社區(qū)工作人員全部取消休假，采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設(shè)立勸導(dǎo)點、標(biāo)語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網(wǎng)格化管控等內(nèi)容。對街上行人進(jìn)行勸導(dǎo)，不聚集、戴口罩。特別加強小區(qū)、片區(qū)封閉管理，引導(dǎo)居民無特殊需求不得外出，確需外出的必須做好自我防護(hù)，并進(jìn)行登記，營造了良好的防控氛圍。
四、推行網(wǎng)格管控。根據(jù)轄區(qū)實際情況，將轄區(qū)分為三大區(qū)域：第一區(qū)域，有物業(yè)管理的小區(qū)由轄區(qū)5個物業(yè)公司分別對各管理的小區(qū)進(jìn)行管控;第二區(qū)域，轄區(qū)單位家屬樓，由各所屬單位進(jìn)行管控;第三區(qū)域，無物業(yè)管理的居民小區(qū)以及樓棟由社區(qū)發(fā)動管控志愿者進(jìn)行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門，外賣、快遞等服務(wù)人員到指定地點等候或投放。
五、加強消殺防疫。每天由社區(qū)統(tǒng)一組織消殺員對封閉管理區(qū)域、公共管理區(qū)域開展一次消殺工作，并統(tǒng)籌設(shè)立專門的廢棄口罩收集桶，引導(dǎo)居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶，由社區(qū)對接市城市發(fā)展服務(wù)中心及時清運處理。
六、強化市場監(jiān)管。疫情發(fā)生以來，社區(qū)累計勸停12起居民酒席420桌，勸停轄區(qū)茶館茶樓15家、餐館17家，幫助市市場監(jiān)管局關(guān)停了其它應(yīng)關(guān)停的大型經(jīng)營場所，同時加強24小時巡邏，應(yīng)關(guān)停經(jīng)營場所確保關(guān)停到位。引導(dǎo)并幫助河西農(nóng)貿(mào)市場以及轄區(qū)超市加大群眾生活必需品的保障供應(yīng)力度。
目前社區(qū)的防疫工作取得了較好的成效，但還有不足部分，社區(qū)還將繼續(xù)努力，不斷完善工作機制，及時調(diào)整工作方式方法，確保做好本次疫情防控工作。
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部xxx負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息，準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定本應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案內(nèi)容如下：
公司成立疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)、可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于發(fā)燒、咳嗽的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
公司所有辦公場所，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫工作。
1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現(xiàn)場處理的防護(hù)用品等物資的工作。
2、財務(wù)部：保障購買應(yīng)急物資及必需品的資金。
3、業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
4、銷售部及其他部門：保護(hù)易感人群，協(xié)調(diào)公司綜合管理部等各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防病和醫(yī)學(xué)救護(hù)工作高效、有序進(jìn)行。
公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：
1、通風(fēng)工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風(fēng)；盡量不使用空調(diào)，要使用空調(diào)，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并部署開展疫情處理和進(jìn)一步防治工作。
2、應(yīng)急小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認(rèn)真協(xié)調(diào)應(yīng)急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應(yīng)急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照黨中央、國務(wù)院防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件i級應(yīng)急響應(yīng)安排及我省《關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工和學(xué)校開學(xué)的通知》要求，現(xiàn)就我省企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
1.堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院要求，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，把握“四對關(guān)系”，聚焦“五個更加”，落實“十個最嚴(yán)”措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”和“存量防擴散、增量防輸入”的要求，堅持“有序放開受控”，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
2.全省行政區(qū)域內(nèi)疫情防控必需(藥品、防護(hù)用品、醫(yī)療器械及相關(guān)原輔材料生產(chǎn)、運輸、銷售等行業(yè))、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需(供水、供電、油氣、通訊、市政、市內(nèi)公共交通等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產(chǎn)和供應(yīng)、物流配送、物業(yè)等行業(yè))、重點項目建設(shè)施工以及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)(具體由各縣市區(qū)政府確定)，要確保2月3日起正常開工開業(yè)，同時周密做好復(fù)工人員的疫情防控工作。連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)要確保穩(wěn)定生產(chǎn)。
3.除第二條所涉企業(yè)外，全省行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)復(fù)工時間不早于2月9日24時。未經(jīng)屬地縣(市、區(qū))人民政府核準(zhǔn)同意，一律不得擅自復(fù)工。
4.在省級疫情一級響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作;必須制訂本企業(yè)疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。企業(yè)復(fù)工前，須將疫情防控工作方案、復(fù)工生產(chǎn)方案和承諾書等相關(guān)材料報所在縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門備案，并轉(zhuǎn)報當(dāng)?shù)匾咔榉揽仡I(lǐng)導(dǎo)小組，方可啟動復(fù)工。要嚴(yán)格實施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。
5.穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)復(fù)工，各縣(市、區(qū))要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護(hù)物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各縣(市、區(qū))要建立復(fù)工企業(yè)清單制度，并做好相關(guān)核準(zhǔn)工作。復(fù)工企業(yè)要合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
6.企業(yè)要按照我省《關(guān)于印發(fā)返崗返工返學(xué)人員健康監(jiān)測防控指導(dǎo)意見的通知》(省疫情防控辦[2020]7號)的要求，認(rèn)真加強返崗返工人員健康監(jiān)測工作。要提前掌握返崗返工人員信息，建立“一人一檔”，了解其返浙時間和交通方式，合理安排員工返程，提倡自駕返回，鼓勵企業(yè)包車接送來源地相對集中職工。要建立主動健康申報制度，返崗返工人員返浙前需填寫健康申報表，內(nèi)容包括前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況。對疫情嚴(yán)重地區(qū)籍員工，必須做好勸返工作，對于未購票的要勸阻，已購票的督促其退票。14天內(nèi)有流行病學(xué)史的返崗返工人員，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的，要就地隔離，用救護(hù)車送當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診排查;對有流行病學(xué)史、無癥狀者，通知其現(xiàn)住地基層政府，對其實施不少于14天的醫(yī)學(xué)觀察。無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀者可正常安排工作。
7.企業(yè)復(fù)工前需根據(jù)衛(wèi)健部門的要求做好疫情防控工作，落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點或臨時隔離室，配備防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品。要建立全員健康監(jiān)測制度，應(yīng)急響應(yīng)期間每日上午(必要時增加中午一次)，在人員進(jìn)入工作場所時對全員測量體溫并進(jìn)行健康詢問，凡有發(fā)熱及咳嗽等癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入工作場所。要落實好經(jīng)常性的傳染病預(yù)防措施，開展傳染病防治知識健康教育。要加強職工食堂衛(wèi)生管理，加強餐廳的通風(fēng)和預(yù)防性消毒，推行分餐制、盒飯制，盡量避免員工集體用餐，可采取分時段進(jìn)餐、就餐時相隔1米以上、送餐到各單位等方式減少人員聚集。要確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通，使用空調(diào)的單位要定期清洗空調(diào)，并暫停使用中央空調(diào)，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。
8.企業(yè)要建立疫情防控應(yīng)急預(yù)案，工作場所發(fā)現(xiàn)疑似患者后應(yīng)立即轉(zhuǎn)至臨時隔離室，及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C構(gòu)請求指導(dǎo)處理，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察。
9.用工不夠的企業(yè)要有計劃地與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗。在省級疫情一級響應(yīng)解除前，企業(yè)不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。企業(yè)對擬新聘用人員，要嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記體檢等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
10.企業(yè)必須建立自控機制，要成立由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長的疫情防控工作監(jiān)督管理組，每日對企業(yè)的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。要落實信息報送機制，每天按時如實向?qū)俚卣畧笏拖嚓P(guān)情況。
11.企業(yè)要切實承擔(dān)起社會責(zé)任，妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務(wù)派遣用工。有條件的企業(yè)，可安排職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作;不具備條件安排職工在家上班的企業(yè)，可安排職工采取調(diào)休、錯時、彈性等方式開展工作。
12.按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各縣(市、區(qū))對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。各縣(市、區(qū))和企業(yè)要堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步增強責(zé)任意識，切實做到“守土有責(zé)，守土擔(dān)責(zé)，守土盡責(zé)”。
13.各縣(市、區(qū))須加強屬地內(nèi)企業(yè)的疫情防控管理，成立工作專班，健全工作機制，實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保每家企業(yè)將各項工作措施落到實處。
14.對于未制定防疫工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業(yè)、未經(jīng)審核報備企業(yè)，嚴(yán)禁復(fù)工生產(chǎn)。對不認(rèn)真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。
15.各縣(市、區(qū))須確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通，執(zhí)行有力，對疫情防控不力的將嚴(yán)肅問責(zé)。
16.經(jīng)信、商務(wù)、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門，要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、經(jīng)信、商務(wù)、交通等部門間要強化信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
17.各縣(市、區(qū))人民政府要根據(jù)本通知，結(jié)合本地區(qū)實際情況，制訂企業(yè)復(fù)工和疫情防控具體實施方案并向社會公布，確保復(fù)工有序安全。
為科學(xué)、有效地應(yīng)對學(xué)校突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，確保全體員工身體健康、生命安全，保證公司正常的辦公與工作秩序，促進(jìn)公司發(fā)展和穩(wěn)定運行，根據(jù)市縣下達(dá)文件，結(jié)合公司實際情況，制定本預(yù)案。
2、完善公司新型冠狀病毒肺炎疫情信息報告網(wǎng)絡(luò)，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時采取措施，切斷傳播途徑，迅速控制疫情，嚴(yán)防疫情傳播和蔓延。
3、建立快速反應(yīng)機制，及時采取有效防控措施對疑似病例應(yīng)做到快速處置，切實落實“早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療”，嚴(yán)格落實醫(yī)學(xué)觀察時限。
堅持預(yù)防為主、常抓不懈的原則開展工作。
1、加強日常監(jiān)測，各部門負(fù)責(zé)聯(lián)系在職員工監(jiān)測情況，每天及時上報公司，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、公司辦公場所及公用車內(nèi)加強通風(fēng)換氣，并使用消毒水對門把手、桌面等進(jìn)行全面消毒，不留死角。
3、通過微信群、宣傳海報等宣傳途徑，大力宣傳、普及預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的相關(guān)知識，提高全體員工的公共衛(wèi)生意識和防治突發(fā)事件的能力。
4、落實晨檢制度和健康申報制度，督促所有人員佩戴口罩并做好個人防護(hù)，對員工每日上崗前和離崗時進(jìn)行體溫監(jiān)測。
5、開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)全員養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙等。設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。
6、首先摸排部門負(fù)責(zé)人有無武漢及其他重點疫區(qū)往來史。
7、各部門負(fù)責(zé)人要求逐個排查名下近期有無武漢及重點疫區(qū)往來的員工和家庭成員，如有及時上報。同時要求全體員工如無特殊情況少外出，并對員工作息與工作情況關(guān)心關(guān)注。
8、禁止非本公司用車、工作人員進(jìn)入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。
9、公司在防疫期間，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動或會議。
10、布置后勤購買相關(guān)消毒用品，為復(fù)工前及日常消毒作準(zhǔn)備。準(zhǔn)備好消毒水及額溫槍。
11、值班組要按要求正常值班，處理偶發(fā)事件，并接受上級巡檢，同時做好自身防護(hù)。
公司應(yīng)急組織機構(gòu)由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍組成。
1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
主要工作職責(zé)：
（1）審定制定的應(yīng)急預(yù)案；
（2）全面指導(dǎo)應(yīng)急救援工作；
（3）落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令；
（4）負(fù)責(zé)指揮或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作，對應(yīng)急搶險重大問題進(jìn)行決策；
（5）審定對外發(fā)布和上報的事件信息；
（6）負(fù)責(zé)審定下達(dá)和解除預(yù)警信息，負(fù)責(zé)下達(dá)應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令；
（7）應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，安排相關(guān)部門和人員進(jìn)行事故調(diào)查、評估和總結(jié)。
2、應(yīng)急辦公室。
成員：
主要工作職責(zé)：
（4）負(fù)責(zé)應(yīng)急資金計劃的制定和應(yīng)急項目的審批；
（6）負(fù)責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè)，制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計劃等；
（7）組織應(yīng)急演練、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急物資和搶險救援隊伍等，并對培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價管理。
3、現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍。
現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍是由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。其中包括公司所有員工。
主要職責(zé)：
實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展，減少事故損失；負(fù)責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護(hù)，設(shè)置隔離區(qū)域；負(fù)責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作；負(fù)責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治；負(fù)責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負(fù)責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。
1、信息報告。
發(fā)生新型冠狀病毒肺炎癥狀后，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向公司負(fù)責(zé)人報告，并及時向附近的醫(yī)療機構(gòu)報告并就診。
報告內(nèi)容：患者癥狀、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告人及聯(lián)系方式。并盡可能提供以下信息：患者接觸人群范圍、嚴(yán)重程度、可能原因及已采取的措施。
2、應(yīng)急處置措施。
（1）發(fā)現(xiàn)疑似、確診患者時，必須在24小時以內(nèi)報告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對疑似、確診患者在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療部門進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)急組織其他人員的到來。
（3）對疑似、確診患者污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒；對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，釆取其它有效的消殺方法；對價值不大的污染物，釆用在指定地點徹底焚燒或?qū)I(yè)處理，防止二次傳播。
（4）控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查,發(fā)現(xiàn)疑似患者立即隔離觀察。在入口設(shè)立體溫檢查點，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查，并做好相關(guān)登記。
（5）禁止非本公司用車、工作人員進(jìn)入公司，待疫情結(jié)束后再另行安排。
（6）做好患者親友的接待、安撫工作。
（7）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（8）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶溶劑可以有效滅活病原體。對辦公場所、公司用車等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)。
（9）衛(wèi)生間使用完畢之后，做好消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液等設(shè)施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。
（10）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量體溫。如出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過38.5℃，伴有全身不適癥狀，服用退熱藥物，如乙酰氨基酚，并進(jìn)行隔離觀察，必要時立即就醫(yī)。
3、擴大響應(yīng)。
在公司所屬范圍內(nèi)，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離患者均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長統(tǒng)一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。
4、后期處置。
（1）應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好恢復(fù)工作。
（2）財務(wù)負(fù)責(zé)牽頭核算應(yīng)急所發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
（3）必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明疫情的來源，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
（4）應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估,提出改進(jìn)意見和建議，并將總結(jié)評估報告上級。
1、應(yīng)急隊伍。
應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建，主要包括現(xiàn)場救援組（救援、疏散、警戒等）、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組，各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門抽調(diào)組成，相關(guān)人員均應(yīng)參相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。
2、應(yīng)急物資與裝備。
應(yīng)急辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)手套、口罩、消毒液、額溫槍等。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇二
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于防控新型冠狀病毒感染肺炎工作的有關(guān)精神，防止疫情傳入我市建筑、市政、軌道交通等工程施工現(xiàn)場，現(xiàn)就防控工作的有關(guān)要求緊急通知如下:。
各部門、各單位要充分認(rèn)識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感，精心組織，全面動員，切實落實各項防疫措施，對疫情要嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)急關(guān)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離，防止疫情在各類建筑工程施工現(xiàn)場發(fā)生和傳播，確保廣大從業(yè)人員的身體健康和生命安全。
各級建設(shè)行政主管部門，各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位要建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人的工作指揮體系，制定工作方案、應(yīng)急預(yù)案，專人專責(zé)，落實防控措施，全面組織開展防控工作。
各施工現(xiàn)場要全面啟動冠狀病毒感染肺炎相關(guān)知識的宣傳教育，提高現(xiàn)場人員的防控意識，自覺做好自身防護(hù)。
四
（一）節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地人員。
節(jié)后復(fù)工擬進(jìn)場外地市人員（含管理人員、勞務(wù)工人）。
到青后，企業(yè)需安排在工地外固定場所按照有關(guān)要求進(jìn)行自我隔離，到期無發(fā)病癥狀后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。非企業(yè)安排固定場所隔離的，需持其暫居地街道辦出具的已隔離證明方可進(jìn)入建筑工地。
（二）春節(jié)期間未停工工地的人員。
已在工地內(nèi)人員，不得外出流動。對人員做好登記和健康監(jiān)測，每天2次對人員進(jìn)行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)高體溫人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置措施并報告工程所在地建設(shè)行政主管部門。
（三）外來配送材料、物資等人員。
配送材料、物資的外來車輛進(jìn)入施工現(xiàn)場，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。
（四）加強項目內(nèi)部管理。
各單位要嚴(yán)格落實流動人口登記管理制度，各工地要迅速完成本工地全體工作人員的登記造冊工作。要對進(jìn)出工地的全體人員的姓名、籍貫、來去方向及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值班人員要嚴(yán)格登記管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。做好生活保障工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)措施，出入時間、路線做好登記備案。
防控工作要實行緊急報告和正常情況下的零報告制度。工地發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒癥狀、疫區(qū)輸入人員等情況的，應(yīng)迅速實施隔離，實行緊急報告制度，撥打120急救電話，確保在第一時間采取正確的處理措施，同時將情況如實報送工程所在地的街道和建設(shè)行政主管部門；正常情況下實行零報告制度，于每日12:00上報情況。市內(nèi)三區(qū)的建筑工程直接報送市安監(jiān)站（電話85061282），市政軌道交通工程報市市政管理處（電話85713560）。各區(qū)市主管部門按照專業(yè)分別報市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局相關(guān)部門。
各工地要開展愛國衛(wèi)生運動，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生和個人衛(wèi)生防護(hù)，生活垃圾裝袋清理。
各區(qū)市建設(shè)行政主管部門、各工程參建單位應(yīng)明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
各單位要強化責(zé)任制，企業(yè)法人代表是第一責(zé)任人，項目經(jīng)理是工程項目第一責(zé)任人，對疫情防控工作負(fù)總責(zé)。各級建設(shè)行政主管部門要加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，確保目標(biāo)責(zé)任的落實，對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的單位和個人要依法追究責(zé)任。
為預(yù)防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預(yù)防為主的原則，依據(jù)上級有關(guān)文件精神和要求，結(jié)合中心實際情況制定本預(yù)案。
負(fù)責(zé)制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案;。
當(dāng)疫情發(fā)生時，負(fù)責(zé)下達(dá)預(yù)案的啟動和終止指令;。
全力保證干部職工的身體健康和生命安全。
(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區(qū)返程人員的疫情防控知識宣傳工作;。
(三)積極主動配合市衛(wèi)健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩(wěn)工作;。
(四)做好單位干部職工疫情防控知識宣傳工作;。
(五)按時向市衛(wèi)健委安管處報送維穩(wěn)情況，有事報事，無事報平安。
三
市計生保障中心接到上級指令后，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組迅速做出反應(yīng)，第一時間趕到現(xiàn)場，及時開展疫情防控工作。
按照“誰啟動、誰解除”的原則，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情決定是否結(jié)束應(yīng)急響應(yīng)。
(一)高度重視，提高站位。
各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛(wèi)健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。
(二)強化宣傳，做好防控。
充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。
(三)認(rèn)真排查，聯(lián)防聯(lián)控。
積極主動配合轄區(qū)做好做實聯(lián)防聯(lián)控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯(lián)防聯(lián)控工作落到實處。
當(dāng)前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復(fù)雜嚴(yán)峻，境外疫情暴發(fā)增長態(tài)勢仍在持續(xù)，疫情全球大流行勢頭仍未得到有效遏制。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國內(nèi)散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。為持續(xù)鞏固來之不易的疫情防控成果，補齊防控短板，切實做好應(yīng)對冬春季疫情防控工作，根據(jù)中央、省、市常態(tài)化疫情防控工作部署要求，結(jié)合全區(qū)實際并針對風(fēng)險隱患環(huán)節(jié)，就做實冬春季常態(tài)化疫情防控工作制定方案如下：
深入貫徹落實習(xí)近平總書記對疫情防控工作的一系列重要指示批示和黨的十九屆五中全會精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風(fēng)險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，思想上緊起來，工作上動起來，措施上實起來，紀(jì)律上嚴(yán)起來，堅持嚴(yán)防死守的態(tài)度不變，堅持現(xiàn)有疫情防控策略和措施不變，堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)不變，慎終如始抓緊抓細(xì)抓實各項常態(tài)化防控舉措，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，同步跟進(jìn)整改，補齊防控短板，堅決落實黨中央、國務(wù)院和省市決策部署，全面做好外防輸入、內(nèi)防反彈工作，守住今冬明春防控的關(guān)鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
（一）組織機構(gòu)。
1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。
成立疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，班子成員任副組長，各下屬單位、局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮突發(fā)疫情防控事件應(yīng)急處理工作。
2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局綜合辦公室，應(yīng)急電話：。
（二）工作職責(zé)。
冬春疫情防控應(yīng)急工作要貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強合作的原則。
1、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
（1）負(fù)責(zé)本單位突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮。
（2）領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)小組臨時交辦的工作。
2、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。
負(fù)責(zé)分析、研究防控工作形勢，提出疫情防控工作措施和建議；指導(dǎo)各科室、各下屬單位做好疫情防控工作；負(fù)責(zé)疫情處置、管理工作；領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。
3、臨時現(xiàn)場指揮部職責(zé)。
執(zhí)行應(yīng)急指揮部處置疫情的決策和指令，迅速了解掌握疫情相關(guān)情況及采取的先期處置情況，判斷疫情發(fā)展趨勢，研究制定處置方案并組織實施；及時將現(xiàn)場的各種重要情況向市應(yīng)急指揮部報告，組織指揮局機關(guān)科室人員及下屬單位工作人員實施應(yīng)急救援，迅速控制疫情事態(tài)；做好現(xiàn)場處置的各項工作，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。
4、應(yīng)急處置工作隊職責(zé)。
負(fù)責(zé)對疫情采取及時有效措施，對疫點進(jìn)行隨時和終末消毒處理，控制疫情進(jìn)一步蔓延。負(fù)責(zé)疫情調(diào)查、危害評估等工作，根據(jù)防控工作的需要，負(fù)責(zé)及時提出需要儲備的藥品、消殺用品等應(yīng)急物資用品，發(fā)現(xiàn)重疫患者或疑似病例患者，及時進(jìn)行處置，轉(zhuǎn)至定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)治。
按照“嚴(yán)防輸入、阻斷傳播、精準(zhǔn)救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴(yán)防新增輸入病例。
（一）科學(xué)合理安排單位疫情防控工作。
1、摸清健康底數(shù)。疫情防控期間，領(lǐng)導(dǎo)組要全面把握水利系統(tǒng)干部職工健康和外出信息。對近一個月本人或家人有疫區(qū)旅行史、居住史返介的同志或與疫區(qū)人員有接觸的同志，主動向上級部門報告情況并及時安排在家隔離做好體溫監(jiān)測。
2、發(fā)揚先鋒模范作用。統(tǒng)籌安排水利系統(tǒng)黨員、干部到東南街道水門南街社區(qū)報到，深入摸排流動人口，配合做好社區(qū)疫情防控工作，服從街道社區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
3、嚴(yán)控人員接觸。全體工作人員必須每日佩戴口罩到單位上班，進(jìn)入單位前進(jìn)行體溫監(jiān)測，在崗時保持1米以上間隔辦公，辦公區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，沒有特殊工作需要應(yīng)避免人員集中開會、組織集體學(xué)習(xí)，不得串崗聊天、相互拜年。
4、嚴(yán)把門禁管理。外來辦事人員進(jìn)入單位必須出示健康碼、進(jìn)行體溫檢測、接受疫區(qū)旅行史、居住史或與疫區(qū)人員接觸詢問和個人信息登記，對發(fā)現(xiàn)有疑似癥狀的及時勸返，暫不允許進(jìn)入?？爝f嚴(yán)禁進(jìn)入辦公區(qū)域，統(tǒng)一放于門房處進(jìn)行消毒。
5、嚴(yán)格把好消毒關(guān)。責(zé)專人對單位辦公區(qū)域進(jìn)行通風(fēng)、消毒、消殺，辦公區(qū)域嚴(yán)格實行一日兩次全區(qū)域、全覆蓋消毒消殺等防控措施，確保辦公場所清潔、通風(fēng)。
6、強化宣傳教育。領(lǐng)導(dǎo)組要通過微信群等途徑，宣傳疫情防護(hù)知識。引導(dǎo)職工做好個人防護(hù)，秉著科學(xué)宣傳，不信謠、不造謠的基本思想，消除職工的心理恐慌。有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，提高對新型冠狀病毒感染的肺炎防治正確認(rèn)識和防護(hù)能力。
（二）加強疫情防控期間水利保障工作。
1、全面保障農(nóng)村供水安全。要嚴(yán)格確保農(nóng)村飲水安全，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全滿足疫情防控要求的農(nóng)村供水安全保障機制和應(yīng)急工作機制。要指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、供水單位嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求做好水源保護(hù)、水質(zhì)凈化消毒和水質(zhì)檢測工作，加強飲水安全衛(wèi)生知識宣傳。供水單位和相關(guān)運行管理人員要加強水源地、取水口、水廠和輸配水管網(wǎng)的安全巡查，有條件的要采取封閉管理措施，做好自身衛(wèi)生防護(hù)工作。
2、加強水利工程安全運行管理。要加強對飲用水水源的監(jiān)管，按要求做好相關(guān)監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)異常要及時排查，及時報告、通報。要做好水利工程日常巡查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并妥善處置，加強重大水利工程管理，確保工程運行安全。要密切關(guān)注巡查人員健康狀況，統(tǒng)籌安排人員力量，防止出現(xiàn)管理空白。
3、做好建設(shè)工地疫情防控工作。水利工程建設(shè)項目法人對建設(shè)工地的疫情防控負(fù)首要責(zé)任，要根據(jù)工程屬地要求，制定防控細(xì)則和應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格工作防護(hù)，落實嚴(yán)格門衛(wèi)管控、體溫監(jiān)測、臨時隔離、信息報送等具體措施，做好工地衛(wèi)生環(huán)境清潔、通風(fēng)消毒、安全檢查等各項工作。
4、加強值班值守和信息報送。嚴(yán)格落實值班制度，做好疫情防控期間值班工作，及時掌握我市水利工作中涉及民生保障、安全生產(chǎn)、防汛安全、工程安全等方面的情況。加強信息報送管理，遇到重大突發(fā)水利事件時，要迅速處置、有效應(yīng)對，并按照有關(guān)規(guī)定及時上報市政府和省水利廳。
5、統(tǒng)籌謀劃工期。優(yōu)化分析工程進(jìn)度，充分考慮疫情影響，對汛前計劃完成的要制訂相應(yīng)措施，保障工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。
（四）搞好工作統(tǒng)籌，確?？茖W(xué)決策。2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標(biāo)的第一個百年之期，是向第二個百年目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份。要把疫情防控與“六穩(wěn)”“六?！苯Y(jié)合起來，千方百計促就業(yè)穩(wěn)增收，全力以赴抓項目增動能，堅決穩(wěn)住經(jīng)濟基本盤，牢牢兜住民生底線。要把疫情防控與環(huán)保督察整改結(jié)合起來，強化問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)癥結(jié)、找準(zhǔn)方法、舉一反三，做到實實在在、徹徹底底改到位、改到底，不斷鞏固成效。要把疫情防控與科學(xué)謀劃“十四五”結(jié)合起來，立足全局、前瞻謀劃、深入研究，為全區(qū)下個五年高質(zhì)量發(fā)展定好目標(biāo)、繪好藍(lán)圖。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇三
企業(yè)（門店）地址：
備案企業(yè)（工地）。
名稱。
申請備案時間。
企業(yè)法人。
聯(lián)系電話。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
主要產(chǎn)品。
開工人數(shù)。
從湖北來長和返長人員是否排查清楚并隔離到位。
（?是?????否?）?????如有，????????人。
是否組建了疫情防控工作隊伍。
（?是?????否?）????。
是否建立了疫情防控工作制度、機制。
（?是?????否?）?????。
是否進(jìn)行了防疫知識宣傳。
（?是?????否?）。
是否進(jìn)行清潔消毒。
（?是?????否?）。
是否有條件實行分餐防止人員聚集。
（?是?????否?）。
是否配備口罩并進(jìn)行體溫測量。
（?是?????否?）。
異常情況是否及時報送。
（?是?????否?）。
本企業(yè)承諾以上情況屬實，如有虛假，愿承擔(dān)因此所造成的法律后果。
法人簽字：
時???間：
社區(qū)（村）備案意見：
簽章（簽字）：
日期：????年??月??日
街道（鎮(zhèn)）及工作隊備案。
意見。
簽章（簽字）：
日期：???年??月??日
行業(yè)主管部門核查意見：
簽章（簽字）：
日期：????年??月??日
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇四
根據(jù)中共中央《關(guān)于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》以及集團公司相關(guān)文件要求，為充分發(fā)揮xx黨組織和黨員干部作用，進(jìn)一步落實好疫情防控各項措施，保證員工生命安全和身體健康，現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下。
各黨支部和全體黨員、干部要提高政治站位，提升思想認(rèn)識，把打好疫情防控阻擊戰(zhàn)作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要講話和指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于疫情防控工作的各項決策部署，高度重視目前疫情防控工作重要性和緊迫性，共同營造和諧健康環(huán)境，共建健康美好家園，共享發(fā)展成果，推動xx走向包容性更強、凝聚力更大的命運共同體，為xx和諧發(fā)展凝聚力量，同心合力做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作。
1.實行分時就餐。單位人員不得聚會、聚餐、走親訪友，延遲食堂就餐時間，實行分時就餐，午餐xx科室13：10、xx科室13：30，晚餐xx科室19：10、xx科室19：30，堅決杜絕人員聚集。倡議大家比計劃就餐時間晚去四十五分鐘，從時間上實現(xiàn)分散就餐。就餐選擇座位時拉開距離，分散就座，不要集聚。
2.分批交接班。要為所有人員配發(fā)口罩，并要求全時段佩戴。各班組交接班分批進(jìn)行，避免人員在井口、浴室聚集。xx比計劃提前十五分鐘點名，xx原時間點名，xx比原計劃推遲十五分鐘點名，交接班時間順延。同時在浴室更換衣服速度要放快，人多時主動避讓錯峰。
3.精簡參加會議人員、減少會議次數(shù)。盡量采取網(wǎng)絡(luò)信息方式傳達(dá)上級文件要求以及會議精神。要嚴(yán)格控制參會人數(shù)，拉大參會人員座位的距離。
4.錯開保潔打掃衛(wèi)生時間。要減少本樓層保潔人員與我單位上班人員集聚時間。保潔人員要錯開辦公樓打掃衛(wèi)生時間與上班人員時間——在我單位人員上班前完成衛(wèi)生清理，下班后組織再清理，減少與辦公人員集聚時間。
5.大力開展愛國衛(wèi)生運動。加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，監(jiān)督后勤物業(yè)每天對食堂、浴室、辦公樓、宿舍樓道、公共衛(wèi)生間、垃圾收集點等重點區(qū)域消毒情況，每個地點每天消毒不低于2次。各員工宿舍自行進(jìn)行消毒，保持衛(wèi)生清潔，支部要組織人員對個人宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。組織開展以環(huán)境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制與消殺，有效降低病媒生物密度。
6.清除院內(nèi)小動物。新時代是奮斗者的時代。我們要堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo)，始終為人民不懈奮斗、同人民一起奮斗，切實把奮斗精神貫徹到進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想全過程，形成競相奮斗、團結(jié)奮斗的生動局面。所以清除院內(nèi)貓、狗、雞、鴿子、兔子小動物，是為了營造一個干凈、衛(wèi)生、健康、安心、放心、悉心美好環(huán)境。希望大家齊動員，獻(xiàn)愛心，齊心協(xié)力，清除院內(nèi)小動物，減少疫情傳播渠道，共建共享美好家園，共創(chuàng)和諧健康環(huán)境。
7.設(shè)置隔離間。所有節(jié)后回單位人員一律隔離，隔離房間門上懸掛隔離牌，并由專人監(jiān)督管理。隔離人員通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行交流，杜絕與非隔離人員正面接觸，并建立監(jiān)管舉報機接受群眾監(jiān)督舉報。要對隔離者開展集中醫(yī)學(xué)觀察。每日隨訪隔離者的健康狀況，一旦發(fā)現(xiàn)隔離人員出現(xiàn)發(fā)熱、氣促、干咳等癥狀，立即報告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
8.加強正面宣傳，做好輿論引導(dǎo)。一是正面宣傳，利用班前會、微信群向員工傳達(dá)《習(xí)近平總書記關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情做出重要指示精神》和公司《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的通知》，使員工及家屬充分認(rèn)識到做好疫情防控工作的重要性。二是積極引導(dǎo)員工及時關(guān)注國家、地方政府官方信息，強化員工依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)的意識，規(guī)范員工言論，要求員工不得在qq群、微信群、朋友圈等網(wǎng)絡(luò)平臺散布有關(guān)此次疫情的虛假信息，加強輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)全體干部員工不造謠、不信謠、不傳謠。
各支部要切實發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，做好疫情防控知識宣傳教育，正確引導(dǎo)職工群眾認(rèn)識疫情傳播途徑、防治辦法，做好相關(guān)防護(hù)措施，增強自我防護(hù)意識;堅持零報告、日報告制度，落實規(guī)范信息發(fā)布和通報制度，及時回應(yīng)職工群眾關(guān)切的問題;切實做好應(yīng)急值守工作，確保人員到位、信息暢通，嚴(yán)格執(zhí)行報告制度，不瞞報、緩報、謊報，堅決打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇五
為貫徹落實全縣消防工作會議精神，按照縣政府統(tǒng)一安排部署和《縣今冬明春火災(zāi)防控工作方案》的有關(guān)要求，縣政府組織成立督導(dǎo)組，對各單位落實會議情況進(jìn)行專項督導(dǎo)檢查。特制定工作方案如下：
(一)是否召開了專題會議;。
(二)是否成立了領(lǐng)導(dǎo)組織;。
(三)是否制定了工作方案;。
(四)是否進(jìn)行了廣泛宣傳;。
(五)是否進(jìn)行了火災(zāi)隱患排查，是否有檢查記錄;。
(六)是否對火災(zāi)隱患進(jìn)行了整改;。
(七)是否開展網(wǎng)格化工作;。
(八)是否加強戶籍化管理工作;。
xxx。
第三組：消防大隊大隊長任組長，教導(dǎo)員任副組長，成員，負(fù)責(zé)督導(dǎo)各消防安全重點單位消防工作落實情況。
采取現(xiàn)場檢查方式進(jìn)行督導(dǎo)。
(一)督導(dǎo)組聽取相關(guān)單位工作匯報，查閱相關(guān)資料。
(二)督導(dǎo)組按照督導(dǎo)內(nèi)容，實地進(jìn)行檢查，查找工作中存在的情況，對督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真填寫《督導(dǎo)檢查情況表》，及時、客觀地反映發(fā)現(xiàn)的問題。本表一式兩份，一份交相關(guān)責(zé)任單位，一份交縣消防安全委員會辦公室存檔。相關(guān)單位要按照《督導(dǎo)檢查情況表》中的整改要求，按期整改并在整改結(jié)束后3日內(nèi)報督導(dǎo)組。
(一)各有關(guān)單位要積極配合督導(dǎo)組的工作。
(二)督導(dǎo)組要真實反映被督導(dǎo)單位工作落實情況，對弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
(三)督導(dǎo)組將督導(dǎo)情況形成文字材料交政府督查室。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇六
實施計劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)省市區(qū)文件精神，為嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入學(xué)校，保證師生安全，保障學(xué)校教學(xué)秩序正常運行，根據(jù)我校實際情況，制定疫情防控期間學(xué)校食堂師生錯峰就餐方案，請全體師生員工自覺遵照執(zhí)行。
（一）就餐路線及安排。
1．就餐路線：各班教室–教學(xué)樓樓梯–食堂院–進(jìn)入學(xué)生食堂-對應(yīng)窗口打飯菜-劃定區(qū)域就餐-對應(yīng)洗碗?yún)^(qū)域洗碗-教學(xué)樓樓梯回各班教室。
注：4月7日初三先開學(xué)上課，就餐仍按正常下課后時間進(jìn)行，初一、初二全部到校后，再按本時間進(jìn)行就餐。
（二）錯峰就餐要求及流程。
1、各班在班主任老師帶領(lǐng)下，整班按規(guī)定路線有秩序地前往食堂，做到不提前、不延后，學(xué)生不脫離本班隊伍，不大聲喧嘩。
2．各班學(xué)生在劃定區(qū)域就餐時，就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、少說話，避免交叉感染。
（三）學(xué)生就餐要求。
就餐前：
1．要養(yǎng)成飯前洗手的習(xí)慣，按照六步洗手法洗手。
2．各年級學(xué)生必須嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定的就餐時間、就餐地點進(jìn)行用餐。上課教師不準(zhǔn)拖堂，無特殊情況不能擅自提前或推遲就餐。
就餐時：
1．文明就餐。要講秩序，不擁擠，不扎堆，不追逐打鬧，不起哄，不邊吃邊講話。
2．節(jié)儉就餐。節(jié)約糧食，杜絕浪費，珍惜勞動成果，不剩飯菜，不亂扔垃圾。
3．嚴(yán)格遵守學(xué)校、食堂管理規(guī)定，服從值班教師的管理和調(diào)度。
帶上餐具回到教室?guī)е粮綦x室觀察，并報學(xué)校處理。
就餐后：
1．注意飲食衛(wèi)生，及時、認(rèn)真清洗餐具。不亂倒剩飯，剩余飯菜要倒在指定位置收納桶；杜絕往垃圾桶里倒剩余飯菜。
2．節(jié)約用水。不亂開水龍頭，洗刷時水龍頭打開要適度，用水后要及時關(guān)水龍頭。
（四）教師就餐要求。
1．教師自帶飯盒到教師餐廳窗口打飯，然后各自回辦公室就餐或者分散就餐，不擁擠，不扎堆，不在餐廳逗留。
2．節(jié)約糧食，杜絕浪費。
（一）班主任管理。
1．做好《食堂錯峰就餐方案》的學(xué)習(xí)、落實工作。
2．各班班主任必須帶隊進(jìn)餐廳，就餐時跟班監(jiān)控。
3．對本班學(xué)生排隊、衛(wèi)生打掃等進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4．每班可具體劃分就餐小組，設(shè)立組長，各負(fù)其責(zé)，明確每個人的職責(zé)。
5．教育學(xué)生養(yǎng)成飯前洗手和餐后入班學(xué)習(xí)的習(xí)慣，對學(xué)生的檢查考評，計入綜合素質(zhì)評價。
（二）教師管理。
1．每天上午、下午最后一節(jié)課的任課教師要按要求時間準(zhǔn)時下課，方便學(xué)生按時就餐，無特殊原因任何人不得留學(xué)生。
2．班主任外出或其他原因，要委托同班老師認(rèn)真做好班級就餐管理。
3．上體育課的班級下課后由體育委員整隊后，從操場按照路線進(jìn)入食堂打飯。
值班領(lǐng)導(dǎo)、教師會每天對各班學(xué)生餐前、就餐、餐后進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記入班級考核，每周五中午放學(xué)前將班級考核交政教處。政教處、總務(wù)處對學(xué)生就餐情況隨機檢查、進(jìn)行評比，并把存在問題及時在下周升旗儀式上反饋。
為進(jìn)一步落實教育系統(tǒng)安全責(zé)任制，構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的安全網(wǎng)格，提高安全防控能力，完善安全管理機制和框架，按照葛家岔學(xué)區(qū)安全工作的要求，結(jié)合本校實際，特制定葛家岔中心小學(xué)（鹿坪教學(xué)點）安全網(wǎng)格化管理工作實施方案。
堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，努力構(gòu)建“校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全體教師齊抓共管、廣大師生共同防范”的安全網(wǎng)格化工作機制，著力做實我校安全工作，做到定人、定崗、定責(zé)，使安全監(jiān)管工作無遺漏、全覆蓋，安全隱患整治責(zé)任明確、落實到位，形成安全監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化的長效管理機制。最大限度的預(yù)防和減少疫情事故發(fā)生，為構(gòu)建平安校園創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
1、通過實施安全網(wǎng)格化管理，進(jìn)一步明確安全管理責(zé)任和工作內(nèi)容，全面落實安全主體責(zé)任，實現(xiàn)層層監(jiān)管、時時監(jiān)控。
2、確保減少一般事故，有效預(yù)防和遏制重特大安全事故發(fā)生，全力保障學(xué)校和師生的生命財產(chǎn)安全。
按照“誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校安全網(wǎng)格化管理工作共分三級：一級為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；二級為各班主任、三級為各任課教師。
（一）構(gòu)建以學(xué)校為基本單元的“大網(wǎng)格”。學(xué)校成立以校長為組長、分管安全、財務(wù)、為副組長、其他班子成員為組員的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
具體負(fù)責(zé)對學(xué)校安全工作的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)：
組長：
副組長：
成員：
（二）構(gòu)建以各分管人員為單元的“中網(wǎng)格”。各負(fù)責(zé)人對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)工作責(zé)任。值周教師：主要負(fù)責(zé)配合分管安全的教師報送相關(guān)信息；總務(wù)處：負(fù)責(zé)學(xué)校的消毒物品、體溫計等物資采購、存放、配發(fā)等工作；少先隊：負(fù)責(zé)學(xué)校疫情防控宣傳教育工作，做好學(xué)生心理輔導(dǎo)等方面的安全工作。
（三）落實以班主任和各課任教師為基本單元的安全責(zé)任主體。班主任是班級安全工作的第一責(zé)任人，對所在班級的安全工作負(fù)責(zé)任。每名任課教師對所任科目及圍繞該科目所開展的教育教學(xué)活動安全負(fù)責(zé)。
（一）加強疫情防控教育和防護(hù)技能的訓(xùn)練。落實教育部《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》要求，各班要上好《中小學(xué)新型冠狀病毒肺炎防控指南》教育課，做到有教案、有記錄。遵循學(xué)生成長規(guī)律，針對不同年齡、不同年級和不同時期的特點，有針對性、分層次開展安全教育。要著力培養(yǎng)他們的自護(hù)意識。
（二）加強校園監(jiān)管工作。要清醒認(rèn)識本單位疫情面臨的形勢，全面查找校園安全方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時消除安全隱患。
（三）認(rèn)真開展疫情防護(hù)措施落實大檢查。重點加強對學(xué)校教室、微機室、宿舍等場所的消毒措施，及時消除疫情隱患。
1.分工明確，責(zé)任到人。嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，切實履行安全管理職責(zé)，落實安全管理措施，按要求開展好安全管理工作。對實施網(wǎng)格化管理的每一項安全工作落實到位、責(zé)任到人。
2.建立各項安全責(zé)任制。建立制度，嚴(yán)格實行網(wǎng)格化安全管理機制，明確安全管理工作職責(zé)。
3.嚴(yán)格落實責(zé)任追究制。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層抓落實。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。切實抓好疫情監(jiān)管工作，完善疫情管理機制和框架，建立疫情管理網(wǎng)絡(luò)的重要舉措，通過安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作的落實，使本單位安全意識得到明顯增強，安全管理水平得到明顯提高。
（二）宣傳到位，營造氛圍。通過各種途徑，加大對安全網(wǎng)格化監(jiān)管工作及安全大檢查的宣傳力度，增強疫情防控意識，增強做好疫情防控工作的主動性和自覺性。為貫徹網(wǎng)格化管理在學(xué)校中的開展實施，進(jìn)一步規(guī)范，加強校內(nèi)安全管理措施，特制定安全管理制度，各責(zé)任人必須做到責(zé)任到人、管理到人、管理到物，確保教學(xué)工作順利開展，創(chuàng)造文明的校園環(huán)境。
我校本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、單位負(fù)責(zé)、全員參與”的安全工作格局?？茖W(xué)劃分網(wǎng)格，明確工作責(zé)任，建立網(wǎng)格管理責(zé)任體系：
1、構(gòu)建以各辦公室和處室為主體的“組室網(wǎng)格”負(fù)責(zé)組室的安全管理和各項。
2、全教育活動貫組織開展。
3、構(gòu)建由各班級組成的“班級網(wǎng)格”負(fù)責(zé)本班級的安全管理和各項安全教育活動的組織開展。
4、學(xué)校內(nèi)部活動區(qū)域建立全員參與的“活動安全網(wǎng)格”：有專任教師兼職負(fù)責(zé)活動區(qū)域內(nèi)的學(xué)校、學(xué)生、集體活動的開展工作。
為保證安全責(zé)任的落實，各網(wǎng)格層級間層層簽訂安全責(zé)任書，將安全工作層層分解細(xì)化到每個班級、每個組室、每個人員，確保校園中沒有無責(zé)任人的事，沒有無安全責(zé)任的人，實現(xiàn)校園安全工作全面覆蓋、全員參與和無縫銜接。
為切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，加強學(xué)校餐廳防控管理，滿足師生就餐需求，保障廣大師生員工的生命健康安全，特制定本方案。
1.合理開啟部分外窗，使餐廳具有良好的自然通風(fēng)效果，加強室內(nèi)外空氣流通;。
2.樓梯間或密閉區(qū)域(無外窗不通風(fēng)區(qū))，應(yīng)定期開啟消防排煙設(shè)備(動用后要恢復(fù)到消防體統(tǒng)正常狀態(tài))，確保各區(qū)域空氣流通。
3.餐廳具體通風(fēng)措施：
3.1就餐區(qū)各窗戶全部打開，每天結(jié)業(yè)后關(guān)閉;。
3.2后廚區(qū)域根據(jù)各儲藏間實際需求，實施窗戶開關(guān);。
1.新型冠狀病毒消毒常用消毒劑：
氯化消毒類：84消毒液、雙氧水等;。
高濃度酒精：75%濃度的酒精(易燃，小規(guī)模使用)。
2.消毒方式：
噴霧式：用噴霧器噴灑消毒液進(jìn)行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。
擦拖式：用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進(jìn)行消毒，適用小面積及物體表面消毒。
4.餐廳設(shè)置專人實施消毒管理，并做好相關(guān)消毒記錄。
5.其他消毒管理：依據(jù)國家食品安全法律法規(guī)執(zhí)行。
1.內(nèi)部座位“改造”：
1.2師生就餐時實施“交叉”就座，每個人間隔1米距離(詳見示意圖);。
1.4餐廳座位改造及就座示意圖：
2.室外增設(shè)臨時就餐區(qū)：
2.1增設(shè)位置：餐廳西面地坪(約1600平方米);。
2.3位置排列：保持每張桌椅周邊間隔在1m以上。
3.錯時就餐制：
3.1餐廳根據(jù)學(xué)校措時就餐時間，提前備餐，確保供餐正常;。
3.3根據(jù)餐廳改造及增設(shè)室外臨時就餐區(qū)，每次師生就餐總?cè)萘繛榧s900人，學(xué)生總量為3700生，需分4批次就餐;學(xué)生總量每批容量需分批次數(shù)每批用餐時間總用時(約)37009004次40分鐘2.5小時4.分散就餐制：
4.1分批就餐的同時，對學(xué)生實施樓層分劃，規(guī)定每批次學(xué)生各樓層取餐及就餐人數(shù)，確保取餐迅速及保障后續(xù)學(xué)生有充足就餐時間。
4.2室外就餐區(qū)實施“規(guī)定/輪流制”，每天每批次規(guī)定及輪流班次至室外用餐，同時由各班主任實施現(xiàn)場監(jiān)管，確保就餐秩序。
4.3增加室外“收殘臺”及服務(wù)人員，學(xué)生就餐完畢后，及時用帶有消毒藥劑的抹布清理臺面，確保下批次學(xué)生就餐安全。
(四)師生就餐程序硬性要求：
所有就餐師生進(jìn)入餐廳在非就餐(正式吃飯)時，必須全程佩戴口罩;。
未佩戴口罩人員禁止進(jìn)入餐廳就餐;。
師生取餐時，應(yīng)自行主動刷卡，與他人嚴(yán)格保持距離及接觸。
(1)進(jìn)入餐廳：
所有就餐人員佩戴好口罩，從餐廳西南步梯進(jìn)入餐廳，嚴(yán)禁乘坐電梯及其他通道進(jìn)入。
(2)洗手：
所有就餐人員需到洗手區(qū)進(jìn)行科學(xué)洗手(洗手六步法)。
(3)取餐：
取餐過程中，不得扎堆和隨意交談，應(yīng)保持餐廳良好秩序，排隊時應(yīng)保持人與人之間不少于50cm距離。
(4)就座：
按規(guī)定實施“交叉”就座，不得合面就座及就餐，禁止在貼有禁座標(biāo)識位置上就座就餐。
(5)就餐：
就餐時取下口罩，不得交談，就餐完畢后及時清理臺面并佩戴好口罩。
(6)離開就餐完畢后，應(yīng)及時科學(xué)洗手，并立即從餐廳西北門或北門離開餐廳，不得在餐廳內(nèi)逗留。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇七
面對新冠肺炎疫情嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，x公司紀(jì)委將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，認(rèn)真落實集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組工作要求和公司應(yīng)急總指揮部安排部署，切實履行監(jiān)督職責(zé)，推動各項措施落地落實，為公司打贏防疫阻擊戰(zhàn)提供了有力保障。目前，公司未發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例。
提高政治站位，監(jiān)督職責(zé)落實到位。疫情發(fā)生以來，公司紀(jì)委從講政治的高度認(rèn)真履行疫情防控監(jiān)督職責(zé)，以疫情防控的實際成效堅決做到“兩個維護(hù)”。通過微信聯(lián)絡(luò)群，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示批示精神和重要講話精神以及集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)布的x期關(guān)于疫情防控工作中違規(guī)違紀(jì)問題通報精神，在監(jiān)督實踐中進(jìn)一步提高政治站位，強化政治監(jiān)督，研究制定貫徹落實的具體措施。公司兩級執(zhí)紀(jì)督查組，由公司紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總，公司紀(jì)委副書記組織負(fù)責(zé)，兩級紀(jì)委辦公室具體實施推進(jìn)，層層壓實責(zé)任，保障疫情防控推進(jìn)到哪里，執(zhí)紀(jì)督查就跟進(jìn)到哪里。公司紀(jì)委圍繞習(xí)近平總書記重要指示批示精神及集團公司黨組、屬地市委、公司黨委關(guān)于疫情防控的決策部署落實情況，抽查重點人員800余人次，發(fā)現(xiàn)省外人員未經(jīng)研判批準(zhǔn)私自返回、關(guān)愛領(lǐng)導(dǎo)履責(zé)不到位等各類問題x余項，向公司總指揮部提出杜絕重復(fù)報表減輕基層負(fù)擔(dān)等工作建議x條，編報《執(zhí)紀(jì)督查報告》x期，為公司總指揮部決策提供了有效參考，有效履行了監(jiān)督職責(zé)。
織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)督檢查實現(xiàn)全覆蓋。自疫情防控工作開展以來，公司紀(jì)委緊盯目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞關(guān)于疫情防控各項工作要求及具體措施，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，每日制定“監(jiān)督重點”，主要采取電話督查方式，不僅對各單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行督查，也對各班組、站隊負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員的疫情防控工作進(jìn)行全面督查，確保督查不留盲區(qū)、不留死角。先后對公司機關(guān)及x家所屬基層單位的疫情防控措施、人員管控、辦公及生產(chǎn)場所管理、復(fù)工復(fù)產(chǎn)籌備、測溫及消毒等情況進(jìn)行了督查檢查，切實將監(jiān)督觸角延伸到了疫情防控的每一個角落。目前，公司紀(jì)委共督查檢查x余次，督促有關(guān)單位整改復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備不力等問題x個，對反饋整改的問題開展“回頭看”，以精準(zhǔn)有效的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督推動各單位、各部門履職盡責(zé)，確保疫情防控各項工作措施落實落細(xì)。
嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，震懾效應(yīng)持續(xù)彰顯。當(dāng)前，企業(yè)屬地市未發(fā)現(xiàn)一例新冠肺炎病例，公司疫情防控總體可控，這一局面來之不易。面對疫情防控形勢，公司紀(jì)委第一時間研究制定了《某公司新冠肺炎疫情防控工作責(zé)任追究管理辦法》，并下發(fā)給公司各單位，加大宣傳力度，強化教育提醒，確保人人知曉、嚴(yán)格執(zhí)行。堅持實事求是用好“四種形態(tài)”，對一般性問題以提醒、教育、警示為主，因私自從省外返回屬地市等原因采用提醒談話、批評教育、誡勉談話、經(jīng)濟處罰等方式從嚴(yán)從快查處黨員x名、干部x名、工人x名，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)的信號進(jìn)一步釋放，有力保護(hù)了公司疫情防控阻擊戰(zhàn)已經(jīng)取得的成果。
強化作風(fēng)建設(shè)，各項工作高效運轉(zhuǎn)。公司紀(jì)委加強自身作風(fēng)建設(shè)，對在崗工作人員堅持每日進(jìn)行提醒教育，堅決杜絕在執(zhí)紀(jì)督查過程中蜻蜓點水、不深不細(xì)、敷衍應(yīng)付、頤指氣使、瞞報謊報等行為。為最大限度減少辦公樓在崗人員，目前，公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)督查組均在家辦公，x家基層單位的x名紀(jì)檢干部居家辦公。建立“日報告、零報告”制度，在崗紀(jì)檢干部努力克服困難，24小時保持聯(lián)系方式暢通，及時通過電話、微信等進(jìn)行溝通。公司紀(jì)委在規(guī)定時間內(nèi)下達(dá)工作指令，各級督查組分工開展監(jiān)督檢查，及時撰寫。
工作總結(jié)。
并經(jīng)紀(jì)委辦公室審核后第一時間報公司應(yīng)急總指揮部，形成完整工作閉環(huán)。公司紀(jì)檢干部按照忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)囊蠓e極響應(yīng)各項工作號召，全力以赴抗擊疫情，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強保障。
x縣委統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，堅持“防疫”“復(fù)工”“安全”三管齊下，實施。
一是落實一項保障。與加強協(xié)調(diào)，保障生產(chǎn)物資運輸、骨干人員有序返回“綠色通道”。在物資運輸方面，共享防控專線、發(fā)放xx個運輸車輛通行證;在企業(yè)職工返x離x方面，指定人員押車、指定分散就坐、指定地點上下、指定車輛接送，實現(xiàn)點對點管控。首批28名滯留企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干在警車全程護(hù)送下已于2月25日返回x縣，同時，將35名職工及家人安全送達(dá)火車站，踏上返鄉(xiāng)歸途。
二是制定一套方案。實行“一企一策”，指導(dǎo)企業(yè)及時制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)、應(yīng)急處置方案，報防控指揮部防控指揮部審定后，全面啟動復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。企業(yè)全面摸排擬返x職工情況，按照人員崗位重要程度分批提交計劃，由防控指揮部審核研判，統(tǒng)一組織返廠。
三是進(jìn)行一次檢查。由防控指揮部復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對人員情況、防控措施、防疫物資準(zhǔn)備進(jìn)行檢查;指導(dǎo)企業(yè)對設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全檢查并徹底消殺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評估通過后，獲得全面恢復(fù)生產(chǎn)許可。
四是開展一項活動。組織開展“進(jìn)企業(yè)、解難題、促發(fā)展”專項活動，安排干部下沉到企業(yè)，實行一人包一企，對企業(yè)落實疫情防控各項措施實現(xiàn)全天候監(jiān)督，實時為企業(yè)提供后勤保障服務(wù)。
五是建立一本臺賬。工業(yè)園區(qū)建立進(jìn)出車輛和人員登記一本臺賬，企業(yè)建立員工健康管理、廠區(qū)消毒、檢查佩戴口罩情況一本臺賬。
六是簽訂一份承諾。園區(qū)管委會與企業(yè)、企業(yè)與員工分別簽訂《疫情防控安全責(zé)任。
承諾書。
》，層層壓實防控責(zé)任，為企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)按下“快進(jìn)鍵”。
目前，工業(yè)園區(qū)“煤-電-油-氣”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈平穩(wěn)，上下游復(fù)工率100%，上游企業(yè)開爐率53%，下游企業(yè)產(chǎn)能已達(dá)到75%。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇八
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
一.組織機構(gòu)職責(zé)。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。
小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
二.公司各單位，各部門職責(zé)。
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：__。
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：__。
三.公司各部門要將預(yù)防可能出現(xiàn)的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
四.應(yīng)急對策。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
五.對外聯(lián)系部門及電話。
部門：__;聯(lián)系電話：__。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照市委、市政府疫情防控工作相關(guān)部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護(hù)集團廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)疫情形勢和防控工作需求，結(jié)合xx集團實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實xxxxxx關(guān)于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立政治自覺、思想自覺、行動自覺，增強風(fēng)險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮xx集團黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，狠抓具體職責(zé)落實，建立長效機制，有效預(yù)防控制，切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系。
指揮長：xxx。
副指揮長：xxx。
xxx。
成員：xxx。
xxx。
xxx。
總體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急管理工作；負(fù)責(zé)貫徹落實市委、市政府有關(guān)疫情防控的決策和工作。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看要求；負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作；負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的重大問題。
（二）綜合協(xié)調(diào)工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)接收和傳達(dá)國家、省、市疫情防控相關(guān)文件，做好疫情防控政策解讀、指導(dǎo)和落實，并提出防控措施；統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團疫情防控工作內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)配集團各部室、各子公司。
（三）后勤保障工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)做好疫情防控期間各項后勤保障服務(wù)；做好區(qū)疫情防疫應(yīng)急物資采購、保管、調(diào)度工作；做好集團車輛調(diào)配工作。
（三）信息核查工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)根據(jù)市、區(qū)防控指揮部下發(fā)排查任務(wù)組織開展排查工作，并按要求時限反饋排查結(jié)果；負(fù)責(zé)集團人員管控、隔離等情況的核查、登記工作；督促各單位嚴(yán)格落實體溫檢測、人員登記、佩戴口罩及查看“雙碼雙驗”。
（四）應(yīng)急處置工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)集團臨時隔離點設(shè)置、管理工作；負(fù)責(zé)疫情發(fā)生時，開展疫情處理和消殺工作；配合市、區(qū)疾控部門做好集團確診病例人員密切接觸者的隔離、核酸檢測、信息登記等工作。
（五）輿情宣傳工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)集團疫情防控工作的正面宣傳和正向引導(dǎo)；積極宣傳疫情防治知識及有效防范措施；嚴(yán)控集團干部職工通過微博、微信、qq等社交媒體無序傳播擴散疫情信息。
（六）督導(dǎo)檢查工作組職責(zé)。
負(fù)責(zé)對集團各部室、各子公司落實疫情防控各項工作的督導(dǎo)檢查，對履職不認(rèn)真、失職失責(zé)的，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并及時通報檢查結(jié)果。
三、防控措施。
（一）對集團全體干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護(hù)。全體干部職工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進(jìn)入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。
（二）干部職工進(jìn)入單位必須佩戴口罩，人員進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入單位；體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理，并核實行程。
（三）后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，發(fā)放防護(hù)物資，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。
（四）疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往中高風(fēng)險地區(qū)出差。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進(jìn)出，嚴(yán)禁狀態(tài)異常的人員進(jìn)入單位。嚴(yán)格核查外來人員“雙碼”信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入單位人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情中高風(fēng)險地區(qū)車輛。
（六）加強重點人員臺賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停中高風(fēng)險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實、統(tǒng)計、報告。嚴(yán)格控制干部職工在單位內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制干部職工在單位內(nèi)隨意流動。
四、應(yīng)急響應(yīng)程序。
（一）如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬部室、公司應(yīng)立即向綜合協(xié)調(diào)組和應(yīng)急處置組報告，由應(yīng)急處置組安排對該人員進(jìn)行單獨隔離，并避免其他人員同發(fā)熱人員的密接人員進(jìn)行接觸，組織全體干部職工進(jìn)行核酸檢測。
（二）疑似病例發(fā)病前14天如有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，信息核查組應(yīng)與防疫部門進(jìn)行聯(lián)系，后勤保障組負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。
（三）隔離疑似癥狀人員后，應(yīng)急處置組、信息核查組應(yīng)立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向綜合協(xié)調(diào)組報告，由綜合協(xié)調(diào)組統(tǒng)一上報集團應(yīng)急指揮部。
（四）后勤保障組對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒。
（五）出現(xiàn)疑似病例，全體干部職工需積極配合調(diào)查，不得隱瞞真實情況，協(xié)助市、區(qū)疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。
五、應(yīng)急處置要點。
（一）發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待綜合協(xié)調(diào)組人員到來。
（二）發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。疑似患者當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，后勤保障組負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。
（三）應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點，以防傳染。
（四）輿情宣傳組負(fù)責(zé)指導(dǎo)發(fā)現(xiàn)疫情的部室、公司應(yīng)做好干部職工情緒穩(wěn)定工作。信息核查組負(fù)責(zé)對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體干部職工健康狀況調(diào)查、核實、報告。
（五）綜合協(xié)調(diào)組配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史；對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。
（六）應(yīng)急處置組對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的臨時隔離室，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。
（七）后勤保障組布置安排好人力，做好單位各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。
六、應(yīng)急結(jié)束。
集團內(nèi)疫情得到有效控制后，各組應(yīng)向綜合協(xié)調(diào)組作相關(guān)書面報告。同時，后勤保障組持續(xù)做防控消殺工作，確保公共區(qū)域、辦公區(qū)域安全；輿情宣傳組做好教育引導(dǎo)，維護(hù)辦公秩序。
七、應(yīng)急保障。
（一）應(yīng)急隊伍。各工作組應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)指揮部安排，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
（二）應(yīng)急物資與裝備。后勤保障組儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩、消毒液及其盛裝噴灑器具等物資；負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。
八、信息報告。
（一）報告原則。
1.即發(fā)即報：疫情事件發(fā)生后或出現(xiàn)明顯征兆時，集團各部室、子公司及時報告。
2.真實準(zhǔn)確：報告內(nèi)容客觀真實，重點要素完整準(zhǔn)確，不得主觀臆斷。
3.雙線同報：綜合協(xié)調(diào)組要視突發(fā)事件的性質(zhì)、特點和影響范圍，同時報告集團疫情防控指揮部和上級疫情防控指揮部。
4.動態(tài)跟蹤：綜合協(xié)調(diào)組應(yīng)將突發(fā)事件的發(fā)生原因、事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急措施、處置結(jié)果等情況適時向上級部門報告。
（二）報告程序。
突發(fā)事件信息報告原則上逐級上報。發(fā)現(xiàn)疫情疑似人員，集團各部室、子公司最遲不得超過事發(fā)后30分鐘向相關(guān)工作組報告，不得謊報、瞞報、漏報和遲報。需要向上級部門報送疫情情況的，綜合協(xié)調(diào)組應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)按程序上報。
九、責(zé)任與獎懲。
疫情防控工作實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制。督導(dǎo)檢查組對在疫情防控應(yīng)急管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，給予表彰和獎勵。對謊報、瞞報、漏報、遲報突發(fā)事件重要情況或疫情防控期間管理工作中有其他失職、瀆職行為的，對有關(guān)責(zé)任部門、公司及個人追究責(zé)任。
十、其它。
（一）在應(yīng)急行動中，各組要密切配合，服從指揮，確保政令暢通和各項工作落實。
（二）本預(yù)案從2022年3月12日起正式施行。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
（一）人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒有此類人員）。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸（包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員）的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
（二）場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩；
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
（一）做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
（二）做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。
（三）由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十一
2月3日，中共中央政治局常務(wù)委員會召開會議，聽取關(guān)于疫情防控工作情況的匯報，研究下一步疫情防控工作。習(xí)近平總書記強調(diào)，疫情防控要堅持全國一盤棋。
黨的十九屆四中全會指出，我國國家制度和國家治理體系具有多方面的顯著優(yōu)勢，其中一個方面，就是“堅持全國一盤棋，調(diào)動各方面積極性，集中力量辦大事的顯著優(yōu)勢”。疫情防控是一場人民戰(zhàn)爭，堅持全國一盤棋，全面動員、全面部署、全面加強疫情防控工作，才能早日打贏這場戰(zhàn)爭。
堅持全國一盤棋，就要以貫徹黨中央決策部署為前提，確保黨中央確定的目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略部署順利實現(xiàn)。疫情防控直接關(guān)系人民身體健康和生命安全，直接關(guān)系經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，也事關(guān)我國對外開放。為此，更需提高政治站位，更需增強大局意識，更需強化全局觀念，做到“兩個堅決”——各級黨委和政府必須堅決服從黨中央統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，做到令行禁止;各地區(qū)各部門必須堅決服從中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組及國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制的指揮。
堅持全國一盤棋，就要放眼全國，立足當(dāng)?shù)?，正確處理好兩者的緊密關(guān)系。各地區(qū)各部門采取舉措既要考慮本地區(qū)本領(lǐng)域防控需要，也要考慮對重點地區(qū)、對全國防控的影響。湖北省特別是武漢市仍然是全國疫情防控的重中之重，要采取更嚴(yán)格的措施，堅決防止疫情擴散。其他所有省份要加強對流動人員的疫情監(jiān)測和防控，通過嚴(yán)格的措施安排和嚴(yán)密的貫徹落實，全力遏制疫情蔓延。無論湖北還是其他省份都要精誠合作，密切配合，程度提升防控效果。
堅持全國一盤棋，就要上下連成一條心、擰成一股繩，勁要使好，力要用全。習(xí)近平總書記曾指出：“每個人的力量是有限的，但只要我們?nèi)f眾一心、眾志成城，就沒有克服不了的困難”。防控疫情不是哪個部門哪個地區(qū)所能單獨完成的，打這種大仗、硬仗，最需要凝心聚力，形成合力。在各自的崗位上，守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)，守土盡責(zé)，扮演好自己的角色，發(fā)揮好自己的優(yōu)勢，朝著同一個方向前進(jìn)，不實現(xiàn)目標(biāo)絕不罷休。
堅持全國一盤棋，還要堅決反對形式主義、官僚主義，讓基層干部把更多精力投入到疫情防控第一線。目前，絕大多數(shù)黨員干部都能兢兢業(yè)業(yè)，全心全意地投入到疫情防控中，但不諱言的是，也有一些干部對黨中央決策部署貫徹落實不力，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，本位主義嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣，影響極壞，不僅影響了防控疫情的進(jìn)展，還擾亂了人心。為此，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、推諉扯皮的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，情節(jié)嚴(yán)重的還要對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。對失職瀆職的，要依紀(jì)依法懲處。
“沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會來臨?！狈揽匾咔椴豢赡芩賾?zhàn)速決，我們要做好應(yīng)有的心理準(zhǔn)備，同時，也要堅定必勝的信心。疫情當(dāng)前，我們是命運共同體，也是責(zé)任共同體。只要堅持全國一盤棋，群策群力、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，同時間賽跑、與病魔較量，我們一定能夠取得這場硬仗的勝利。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十二
同志們：
今天，我們召開這次會議，主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實中央和省委工作部署，在繼續(xù)堅決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，支持和協(xié)同中小企業(yè)共渡難關(guān)，逐步推進(jìn)重點企業(yè)、重點項目規(guī)范有序復(fù)產(chǎn)復(fù)工，努力把疫情對我市改革發(fā)展穩(wěn)定工作的影響降到最低，切實做到疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、兩不誤”。下面，我講四點意見：
新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來，面對嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，我們及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、指示和中省決策部署，堅決扛牢政治責(zé)任，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作，切合**市情果斷采取了一系列聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的措施，市、縣、鎮(zhèn)(辦)、村四級聯(lián)動，精準(zhǔn)施策、有序應(yīng)對、攻堅克難、嚴(yán)明紀(jì)律，實現(xiàn)了安排部署“緊”、排查篩查“細(xì)”、醫(yī)療救治“快”、疫情監(jiān)測“準(zhǔn)”、基層防控“實”、物資保障“穩(wěn)”的初步成效，得到了國務(wù)院督導(dǎo)組、指導(dǎo)組的肯定。在此，我代表市委、市政府、市新型冠狀病毒感染肺炎疫情應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市聯(lián)防聯(lián)控指揮部，向連續(xù)奮戰(zhàn)在抗擊疫情戰(zhàn)線的全體醫(yī)護(hù)工作者、各級干部職工表示衷心的感謝！肯定成績的同時，我們要清醒地看到，就全國、全省而言，確診患者和疑似病例仍然處在高位，疫情防控形勢仍然十分嚴(yán)峻復(fù)雜，防控工作正處于關(guān)鍵期、膠著期。加之我市沒有醫(yī)護(hù)物資生產(chǎn)企業(yè)，醫(yī)療物資一直捉襟見肘、勉強維持隨著重點項目和企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)，各類學(xué)校將來也要陸續(xù)開學(xué)，人流物流將會不斷增加，疫情防控最危險的“窗口期”還沒有過去，后期疫情防控還會面臨更為艱難的局面，對我市人力、物力、財力保障工作將帶來更大的挑戰(zhàn)。各級各部門必須做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，堅持把做好疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作和最緊迫的政治任務(wù)，持續(xù)把既定的各項措施落地落細(xì)落實，堅持全民動員、全員參與、全面加強，嚴(yán)把入口關(guān)防輸入、嚴(yán)把擴散關(guān)防蔓延、嚴(yán)把聚集關(guān)防失控，堅定信心、同舟共濟、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，把關(guān)鍵節(jié)點抓小抓早抓好，并注重根據(jù)疫情發(fā)展趨勢與時俱進(jìn)強化和調(diào)整措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
同時我們還要看到，當(dāng)前我市累計確診人數(shù)仍呈增長趨勢，疑似病例、確診病例仍有急劇增加的風(fēng)險，突如其來的疫情對經(jīng)濟社會造成了巨大沖擊，尤其是對重點項目、民營經(jīng)濟、中小企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)影響較大，大量在建項目停工、重點企業(yè)停產(chǎn)、經(jīng)營門店停業(yè)，經(jīng)濟損失尚無法完全統(tǒng)計，但負(fù)面效果已經(jīng)可以預(yù)判：一季度經(jīng)濟運行必將出現(xiàn)大幅度下滑，甚至負(fù)增長。面對穩(wěn)增長、保穩(wěn)定的空前壓力，我市保持經(jīng)濟增速全省第一方陣、完成年度目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)“十三五”圓滿收官的任務(wù)將異常艱巨。
因此，我們必須在疫情防控力度不減、勁頭不松、決心不變的前提下，全力支持、推動企業(yè)和重點項目復(fù)產(chǎn)復(fù)工，制定出臺優(yōu)惠政策措施幫扶企業(yè)共渡難關(guān)，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，落實好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、同步奔小康的各項任務(wù)，努力以更大的力度、更硬的措施、更快的步伐把耽誤的時間趕回來，把既定的目標(biāo)實現(xiàn)好，做到疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展兩手抓、兩手都要硬。
市場是機體、企業(yè)是細(xì)胞，健康的細(xì)胞才能組成健康的機體。近年來外部環(huán)境復(fù)雜多變、經(jīng)濟下行壓力加大，這次疫情發(fā)生后，市場持續(xù)低迷，企業(yè)發(fā)展遭遇挫折，這個時候就需要我們“更好地發(fā)揮政府作用”，出臺更有力的政策措施，幫扶企業(yè)克服困難、走出困境。
一要全面落實優(yōu)惠政策。剛才宣讀的《關(guān)于應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情支持中小企業(yè)健康發(fā)展的政策措施》，雖然只有短短*條，但很有含金量，不少內(nèi)容都是我要求加上去的。比如，我們決心壓縮一般性支出和“三公經(jīng)費”20%以上，市級財政籌措資金*萬元，優(yōu)先用于支持重點企業(yè)、重點項目復(fù)工，這都是真金白銀、刀下見菜的“實貨”。比如，我們提出新社區(qū)工廠和文創(chuàng)企業(yè)房租減免支持政策在原基礎(chǔ)上再延長一年；對承租國有資產(chǎn)類經(jīng)營用房（非工業(yè)集中區(qū)內(nèi)）的企業(yè)，也不同程度的減免補助?？梢哉f，這9條政策措施涵蓋了用工、房租、貸款、社保、稅費、物流、清債、運營等方方面面，希望各縣區(qū)、各部門盡快把這些優(yōu)惠政策落地落實落細(xì)，同時鼓勵各縣區(qū)根據(jù)自身條件出臺更優(yōu)惠的支持政策。
二要優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)。充分發(fā)揮好市穩(wěn)增長和穩(wěn)投資專班的統(tǒng)一指揮作用，深化市級領(lǐng)導(dǎo)和部門包聯(lián)重點企業(yè)機制，繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪、政企連心橋活動，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要深入企業(yè)，當(dāng)面傾聽企業(yè)心聲、現(xiàn)場辦公解決問題，包聯(lián)部門要派駐聯(lián)絡(luò)員駐企幫扶指導(dǎo)、主動靠前服務(wù)。持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，深入推進(jìn)“放管服”改革，積極推行投資審批“一口受理”“容缺受理”“綠色通道”“代辦服務(wù)”等制度，為客商和群眾提供便捷高效的政務(wù)服務(wù)。對于出臺的政策、簽訂的合同和協(xié)議，要一諾千金、堅決兌現(xiàn)；對上級出臺的政策措施，有關(guān)部門要第一時間研究，認(rèn)真對接落實，讓政策早落地、企業(yè)早得利；對中省應(yīng)對疫情即將出臺政策措施，要有準(zhǔn)確預(yù)判，有的放矢提前包裝項目、最大限度爭取中省項目和資金。
三要傾情用力暖企穩(wěn)企。元月中旬召開的“全市開放招商暨重點項目合作推進(jìn)大會”上，我講過，企業(yè)家在面對發(fā)展中的困難、前進(jìn)中的問題、成長中的煩惱時，都是在探索中前行、在拼搏中發(fā)展、在困境中逆襲。我們很多企業(yè)家們來到創(chuàng)業(yè)發(fā)展，投入的是資金、是技術(shù)、是全部身家??！遭遇到當(dāng)前這樣的嚴(yán)重疫情，不少企業(yè)面臨嚴(yán)峻的生存挑戰(zhàn)，可能我們扶一把他們就渡過難關(guān)、站穩(wěn)腳跟了，拉一把他們就走出泥沼、柳暗花明了?，F(xiàn)在正是政府雪中送炭的時候，我們一定要體諒企業(yè)的難處和痛處，真心實意幫他們暖心、為他們寬心。
發(fā)展是我國解決一切問題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，也是抗擊疫情最有力、最有效的舉措?，F(xiàn)代社會運行是一個完整的循環(huán)，生產(chǎn)前端的中斷必將延遲顯現(xiàn)在經(jīng)濟運行的末端，生產(chǎn)環(huán)節(jié)中斷的時間越長，經(jīng)濟恢復(fù)運行的時間越久，產(chǎn)生的社會影響也更大。各級各部門要全面、準(zhǔn)確、深刻地把握和貫徹中省工作部署，在抓好疫情防控工作的同時，積極穩(wěn)妥有序推動復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作。
一要突出重點、自2月10日起有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。凡是對全年穩(wěn)增長影響大、有完工時限約束、方便疫情防控、投資體量大、涉及脫貧攻堅、可以通過網(wǎng)絡(luò)開展業(yè)務(wù)的重點建設(shè)項目，要全面復(fù)工，具體包括：農(nóng)田水利設(shè)施，**鎮(zhèn)和**高速公路、市體育館、北環(huán)線、路、城文化園、高新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、城東基礎(chǔ)設(shè)施、園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房、豬八戒網(wǎng)等，正在建設(shè)的機場要繼續(xù)加快施工。凡是有利于疫情管控和基本民生保障的企業(yè)，要全面復(fù)產(chǎn)。包括并不限于：醫(yī)療、糧油、蔬菜、食品、水、電、氣、石油、化肥、通訊、運輸、公交、市政城管、市扶貧空間、市“五大中心”、“無水港”等。凡是用工量小、自動化程度高的企業(yè)，要全面復(fù)產(chǎn)或繼續(xù)生產(chǎn)，主要有**科技、水汽配、電梯、鍛造、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖企業(yè)、農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等。其他企業(yè)和項目，只要能落實中省市規(guī)定的規(guī)范疫情防控措施，也支持盡早復(fù)工復(fù)產(chǎn)。政府投資項目要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。各類新社區(qū)工廠、玩具企業(yè)也要盡可能早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局負(fù)責(zé)研究制定具體實施方案。
二要嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范復(fù)工。今天印發(fā)的《通知》明確了復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須達(dá)到的條件，各縣區(qū)、各行業(yè)主管部門要按照屬地管理、條塊管理要求，加強企業(yè)復(fù)工的報備管理，主動幫助重點企業(yè)、重點項目開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的登記、準(zhǔn)備、備案工作，督促業(yè)主履行主體責(zé)任，按照中省規(guī)定的規(guī)范疫情防控措施要求，確保健康信息記錄到位、防疫物資儲備到位、防控措施落實到位，達(dá)不到防護(hù)要求、存在風(fēng)險隱患的一律不得盲目復(fù)工復(fù)產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工后要以盡可能小的單元封閉運營管理，嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出人員體溫檢測和信息登記、分餐制、公共區(qū)域定時消殺等舉措，確保疫情防控不出問題。要督促企業(yè)有效保障職工權(quán)益，對隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動的，企業(yè)不得隨意解除、終止。
勞動合同。
也不得退回勞動派遣用工。
三要創(chuàng)造條件、保障復(fù)工。各級政府部門、中省駐*單位，都要圍繞企業(yè)復(fù)工和項目建設(shè)，全力做好用工、融資、煤電油氣運等要素保障工作，落實專人強化對接，加強溝通交流，實行“一企一策”，認(rèn)真幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題。市聯(lián)防聯(lián)控工作指揮部要千方百計采購口罩、消毒液等基本防護(hù)物資，盡快從采購消毒液，分發(fā)給復(fù)工項目和企業(yè)，對大型公共場所、賓館酒店相關(guān)部門要免費組織消殺。支持餐飲、餐飲、美食、**酒店以及、等餐飲服務(wù)企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，開發(fā)滿足需求的餐飲品種，加大訂單配送力度，既可以刺激消費、拉動內(nèi)需，又能滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)后勤保障需要。
越是困難復(fù)雜的局面，越能彰顯制度優(yōu)勢，越能體現(xiàn)政治智慧，越能考驗干部擔(dān)當(dāng)。這次疫情不僅讓我們看清了公共衛(wèi)生領(lǐng)域存在的短板不足，也看到了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的能力恐慌。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，在今后工作中進(jìn)一步增強預(yù)見性、主動性和系統(tǒng)性，提高戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力。
一要科學(xué)應(yīng)對、統(tǒng)籌推進(jìn)。我反復(fù)強調(diào)要“做有知無畏的實干家”，“有知”是前提、“無畏”是心態(tài)、“實干”是關(guān)鍵。特別是在急難險重的任務(wù)面前，更要做到“每臨大事有靜氣”，不能“盲動”更不能“妄動”，要堅持全市上下“一盤棋”、嚴(yán)禁簡單粗暴“一刀切”，強化法治思維、前瞻思維、開放思維、系統(tǒng)思維、市場思維、人本思維，把守正與創(chuàng)新結(jié)合起來，把不折不扣地貫徹落實與創(chuàng)造性地貫徹落實結(jié)合起來，不因環(huán)境變化而一驚一乍，不因工作繁重而顧此失彼，不因任務(wù)緊急而降格以求，不因雜音干擾而自亂陣腳，依法科學(xué)有序、精準(zhǔn)有力有效做好疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展工作。
二要創(chuàng)新作為、化危為機。搶抓中省關(guān)于恢復(fù)經(jīng)濟增長、支持疫情防控、改善公共衛(wèi)生、提升應(yīng)急能力等政策機遇，結(jié)合編制“十四五”規(guī)劃，抓緊謀劃公共衛(wèi)生基礎(chǔ)項目和醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)項目，補齊全市公共衛(wèi)生領(lǐng)域短板。創(chuàng)新開放發(fā)展與招商引資工作方式，疫情防控期間認(rèn)真做好“線上”功課，抓緊組織策劃重點招商項目，疫情解除之后迅速轉(zhuǎn)向“線下”攻關(guān)，積極搶占招商推介與項目洽談工作先機。搶抓春節(jié)返鄉(xiāng)人員增多、疫情嚴(yán)控人員外流的大好時機，把大招工作為“一把手”工程，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。鼓勵中小企業(yè)發(fā)揮“船小好掉頭”的優(yōu)勢，充分挖掘和利用在疫情防控相關(guān)市場中所涌現(xiàn)出的新機會，在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)ふ液蛣?chuàng)造市場機會。
三要規(guī)范防控、嚴(yán)明紀(jì)律。要堅持運用法治思維和法治方式開展疫情防控工作，嚴(yán)格依法實施防控措施，切實規(guī)范執(zhí)法行為，提高依法行政水平，真正把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。嚴(yán)查擅自封閉公路、設(shè)卡斷路阻斷交通、禁止車輛上路行駛、禁止健康人員正常流動等違法行為，發(fā)現(xiàn)后一律公開通報，對領(lǐng)導(dǎo)不力、措施不當(dāng)、有令不行、有禁不止、玩忽職守等造成后果的，提交紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
同志們，曙光就在眼前，勝利就在前方！我相信，只要我們大家堅定信心、和衷共濟，咬定目標(biāo)、砥礪拼搏，就一定能夠打贏這場疫情防控人民戰(zhàn)爭總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、取得經(jīng)濟社會發(fā)展新成就！
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十三
疫情防控越到吃勁的時候，越需要提氣、鼓勁，越需要強信心、暖人心、聚民心。習(xí)近平總書記指出，“為當(dāng)前輿論融入更多暖色調(diào)”。做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作，是我們奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)全面勝利的重要保障之一。
為輿論融入暖色調(diào)，首先需要加大宣傳輿論工作力度，堅定全社會戰(zhàn)勝疫情的信心。比如，深入宣傳黨中央重大決策部署，充分報道各地區(qū)各部門聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，熱情謳歌廣大醫(yī)務(wù)人員醫(yī)者仁心的崇高精神，再現(xiàn)人民群眾凝心聚力共同戰(zhàn)“疫”的動人故事。疫情防控是一場人民戰(zhàn)爭，每一個人都是參與者、貢獻(xiàn)者。把宣傳輿論工作做扎實、做充分、做細(xì)致，就能廣泛激發(fā)出全社會團結(jié)一心、共克時艱的精氣神，為我們打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入源源不斷的信心和動力。
面對疫情防控中可能會出現(xiàn)的一些輿情，關(guān)鍵在于做到主動回應(yīng)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“要多層次、高密度發(fā)布信息，正視存在的問題，回應(yīng)群眾的關(guān)切，增強及時性、針對性、專業(yè)性”。倘若遇到問題不及時發(fā)聲、不主動引導(dǎo)，就會讓謠言等虛假信息有機可乘。在疫情面前，堅持及時發(fā)布信息，公開透明回應(yīng)群眾關(guān)切，增強輿情引導(dǎo)的針對性和有效性，不僅能夠盡快消除公眾心頭的疑慮，增強戰(zhàn)勝疫情的勇氣和底氣，更會進(jìn)一步提升政府公信力，培育健康理性的社會心態(tài)。
為輿論融入暖色調(diào)，并不意味著回避問題，而是要因時、因地、因情分清輕重緩急，為解決各類問題創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。當(dāng)前，最緊要的是疫情防控，要把輿論的著眼點、聚焦點放到如何更快、更好打贏這場疫情防控的人民戰(zhàn)爭上來，要立足于如何更有效地聯(lián)防聯(lián)控，更廣泛地傳播和普及科學(xué)防護(hù)知識，更好地激發(fā)全社會的凝聚力。習(xí)近平總書記強調(diào)，“既要立足當(dāng)前，科學(xué)精準(zhǔn)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，更要放眼長遠(yuǎn)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)”。對一些薄弱環(huán)節(jié)和值得注意的問題，也需要通過營造理性健康的輿論環(huán)境來為補短板、堵漏洞創(chuàng)造空間。在這個意義上，把握好時度效，對于我們做好疫情期間的宣傳輿論工作至關(guān)重要。
為輿論融入暖色調(diào)，尤須重視互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳輿論工作。今天，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為信息傳播、融通的主要渠道。在此次疫情中，大量的討論都是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行。要堅持主動發(fā)聲、正面引導(dǎo)，強化融合傳播和交流互動，特別是用好社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)等新興傳播媒介和渠道，讓正能量充盈網(wǎng)絡(luò)空間。
做好宣傳輿論工作，是疫情防控總體戰(zhàn)的一部分。為當(dāng)前輿論融入更多暖色調(diào)，營造風(fēng)雨無阻向前進(jìn)的濃厚氛圍，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央作出的疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署上來，必將激發(fā)萬眾一心的強大凝聚力、匯聚眾志成城的磅礴力量。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十四
習(xí)近平總書記強調(diào)，要關(guān)心關(guān)愛廣大醫(yī)務(wù)人員，他們夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)，非常辛苦，也有醫(yī)務(wù)人員不幸被病毒感染，有的甚至獻(xiàn)出了生命，體現(xiàn)了醫(yī)者仁心的崇高精神。身處防疫一線，醫(yī)務(wù)人員最直接、最密切地接觸患者，被感染的風(fēng)險也遠(yuǎn)超常人。只有首先保護(hù)好自己，才能救治更多患者，最終打贏這場硬仗。特別是平時診治感染性疾病較少的醫(yī)務(wù)人員，由于專業(yè)領(lǐng)域不同，日常工作中很少需要穿著防護(hù)服、隔離衣和佩戴護(hù)目鏡，防護(hù)意識也相對偏弱，往往容易成為醫(yī)院感染防控中的薄弱環(huán)節(jié)。
戰(zhàn)“疫”爭分奪秒，但防護(hù)必須保證萬無一失。在定點救治新冠肺炎患者的南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院，就有一支指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范穿脫防護(hù)服的專業(yè)團隊，18名成員由感染病學(xué)、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等領(lǐng)域的專家組成，具備豐富的臨床經(jīng)驗。他們分布在各個病區(qū)，不僅嚴(yán)格規(guī)范防護(hù)用品的穿脫流程，還隨醫(yī)務(wù)人員一起進(jìn)入隔離區(qū)查房，確保防控?zé)o死角。
醫(yī)務(wù)人員是生命的守護(hù)者，感染防控專家則無微不至地守護(hù)著我們的守護(hù)者。疫情發(fā)生后，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院制定出了上萬字的新冠肺炎醫(yī)院感染防控手冊。從污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)的規(guī)劃改造，到紙質(zhì)醫(yī)療文書的歸檔消毒等，事無巨細(xì)。即便回收一塊用過的抹布，也需經(jīng)過消毒、密封、標(biāo)識、轉(zhuǎn)運、集中處置等多項操作流程，每個步驟都需要在不同的區(qū)域分別完成，確保不出差錯。
還記得疫情發(fā)生之初，專家反復(fù)提醒，醫(yī)患交叉感染的病例常出現(xiàn)在普通科室，要關(guān)注非傳染科的醫(yī)務(wù)人員，避免他們被感染。目前，針對防控新冠肺炎疫情的醫(yī)院感染問題，江西省衛(wèi)健委依托繼續(xù)教育線上平臺，已為全省23萬余名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，其中縣以下機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員超過6萬人。通過及時培訓(xùn)，做好雙向防護(hù)，既防止患者感染醫(yī)務(wù)人員，又避免醫(yī)務(wù)人員感染患者，從而不斷在防控細(xì)節(jié)中鞏固戰(zhàn)“疫”成果。
保護(hù)是為了更好地出征。為此，不少新技術(shù)新設(shè)備正被應(yīng)用到疫情防控一線。不久前，一臺具備無人駕駛技術(shù)的智能配送機器人在鷹潭市人民醫(yī)院“上崗”，不僅能自主規(guī)劃路線，還會開關(guān)門、坐電梯、自動避障。點對點的配送，減少了醫(yī)務(wù)人員進(jìn)入隔離區(qū)的頻次，有效避免交叉感染。
守護(hù)好我們的守護(hù)者，就要幫助他們解決實際困難和問題，生活、安全、人文關(guān)懷都要保障到位。當(dāng)前，不少地方都提出了明確要求，公職人員一般不得佩戴n95醫(yī)用防護(hù)口罩。每節(jié)約一個n95口罩，都是對一線醫(yī)務(wù)人員的有力支持。通過科學(xué)調(diào)度、精準(zhǔn)投放，把好鋼用到刀刃上，才能守護(hù)好我們的守護(hù)者，確保他們能夠平安歸來。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十五
為進(jìn)一步加強和規(guī)范醫(yī)院合同管理工作，維護(hù)單位合法權(quán)益，防范各種風(fēng)險，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務(wù)健康發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。
一、合同的訂立。
1、該制度適用醫(yī)院(各科室)對外簽訂的各類合同和協(xié)議書。醫(yī)院對外經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生時，原則上各立項科室以醫(yī)院名義簽訂合同并依合同辦事，一般標(biāo)的金額在1萬元及以上的工程、設(shè)備、物資、維保及服務(wù)的采購必須簽訂書面合同。
2、醫(yī)院簽訂合同時，應(yīng)盡可能參照各類示范文本合同進(jìn)行簽訂，若沒有示范文本合同可參照，則合同條款中應(yīng)包含標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款或報酬、履行期限、履行地點和方式、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、解決爭議方法和對方的名稱及住所等合同要素。
3、對外簽訂合同時，由醫(yī)院法人代表簽字并加蓋公章，否則醫(yī)院不支持所簽訂的合同。合同內(nèi)容由兩張及兩張以上紙張組成的，相關(guān)科室需加蓋合同騎縫章。
4、醫(yī)院在簽訂房屋等不動產(chǎn)買賣、贈與合同，重大基建項目承包合同等及其他法律法規(guī)規(guī)定需辦理公證的合同,需由相關(guān)職能科室辦理公證手續(xù)。
二、合同會簽。
1、合同會簽人有：經(jīng)辦人、立項科室、財務(wù)科、審計科、辦公室負(fù)責(zé)人、分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長。各會簽人一般在2個工作日內(nèi)完成會簽。
2、立項科室會簽時應(yīng)將招投標(biāo)文件、合同、會議研究情況等資料準(zhǔn)備齊全，并根據(jù)審核意見和各科室會簽意見，與合同另一當(dāng)事人(合同的對方)進(jìn)行溝通并根據(jù)意見進(jìn)行修改。
3、合同會簽科室應(yīng)根據(jù)各自的工作職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真會簽，切實維護(hù)醫(yī)院利益，防范各種風(fēng)險，必要時需經(jīng)醫(yī)院聘用的法律顧問進(jìn)行會簽與審核。
4、合同審核與會簽完成后，立項科室才能提交分管院領(lǐng)導(dǎo)、院長簽訂合同。若另一當(dāng)事人對審核和會簽意見持不同意見，則立項科室應(yīng)與相關(guān)科室進(jìn)一步溝通協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)一致后再簽訂合同。
三、合同的履行與管理。
1、合同簽訂生效后，醫(yī)院應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，履行權(quán)利與義務(wù)。若另一當(dāng)事人出現(xiàn)違約時，立項科室應(yīng)及時按合同約定條款或法律法規(guī)規(guī)定追究違約方責(zé)任，并視違約責(zé)任的大小，醫(yī)院將部分履行或停止履行合同義務(wù)，同時向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報告合同履行情況。
2、合同履行過程中，對需要醫(yī)院支付款項的合同，立項科室應(yīng)按合同條款約定和執(zhí)行進(jìn)度建立臺賬管理;對形成醫(yī)院收入的合同，立項科室應(yīng)加強與財務(wù)科的核對工作。
3、所有簽訂的合同應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一編號，合同編號統(tǒng)一由醫(yī)院辦公室編寫與提供并規(guī)范編碼，合同編號由xx縣中醫(yī)醫(yī)院拼音第一個字母、年份和合同序列號(三位碼表示)組成。如xx縣中醫(yī)醫(yī)院2017年度第1個合同的編號為“zyyy2017001”。若另一當(dāng)事人同時要求合同編號的，則實行雙編號辦法。
4、合同簽訂完成生效后，醫(yī)院辦公室、財務(wù)科和立項科室分別對合同進(jìn)行存檔，并由專人做好匯總、分類、保管工作;醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)對全院合同的存檔(原則上要求正本合同);財務(wù)將合同作為原始憑證予以存檔;立項科室保存好合同審核、會簽流程資料和合同文本，并履行與管理好合同;若該合同涉及審計程序，則審計科應(yīng)按審計資料存檔;存檔年限不少于15年。
5、醫(yī)院辦公室、財務(wù)科、審計科、紀(jì)檢辦對合同履行和保管負(fù)有檢查與監(jiān)督權(quán)力及義務(wù)，應(yīng)定期或不定期開展檢查工作。
四、其他規(guī)定。
1、若合同履行過程中發(fā)生糾紛時，立項科室應(yīng)及時向分管院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院法人代表報告糾紛情況，并及時通知財務(wù)科，暫時停止一切付款行為。
2、立項科室應(yīng)主動收集、整理對方違約證據(jù)材料以及其他與糾紛有關(guān)資料。
3、立項科室應(yīng)及時與醫(yī)院法律顧問以及有關(guān)科室進(jìn)行咨詢，積極主動地做好應(yīng)對工作。立項科室應(yīng)堅持原則，維護(hù)醫(yī)院利益，加強與另一當(dāng)事人進(jìn)行友好協(xié)商，合情合理合法地尋求解決方案。
4、經(jīng)協(xié)商仍無法解決，可提交上級主管部門、仲裁部門或人民法院依法處理。
5、相關(guān)科室應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院合同管理制度執(zhí)行，對未按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、應(yīng)當(dāng)報送相關(guān)科室審核與會簽而未報送會簽的、未經(jīng)醫(yī)院法人代表批準(zhǔn)私自更改或簽訂合同的相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，造成醫(yī)院經(jīng)濟損失的應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定或責(zé)任大小賠償經(jīng)濟損失。
五、本合同管理制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十六
前往超市、商場、農(nóng)貿(mào)市場，應(yīng)盡量避開客流高峰期，備好口罩、消毒濕紙巾或免洗洗手液。
盡量采用步行、騎行、駕乘私家車等交通方式，乘坐公共交通工具時應(yīng)做好個人防護(hù)。
盡量選擇樓梯步行方式。如到樓層比較高的地方購物，優(yōu)先使用扶梯，乘坐扶梯時與前后人員保持距離。乘坐廂式電梯應(yīng)避免同梯人員過多過密。
全程佩戴口罩，及時做好手衛(wèi)生，打噴嚏、咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋。
購買商品時與他人保持一定距離，盡量縮短排隊和購物時間。盡量使用掃碼支付等非接觸支付方式。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十七
手握青龍偃月刀，外來人員細(xì)觀瞧。
沒事不要瞎胡跑，傳播病毒定不饒。
春節(jié)期間，風(fēng)云變幻;疫情突發(fā)，源自武漢;。
全國多地，均有擴散;你我百姓，應(yīng)當(dāng)咋辦;。
保持冷靜，不可慌亂;跟蹤官宣，關(guān)注演變;。
不信謠言，防止受騙;過節(jié)方式，調(diào)整改變;。
微信拜年，相互祝愿;不去串門，不必見面;。
不去上街，不逛商店;除非必要，誰都不見;。
亂跑亂竄，招人討厭;宅在家里，炒菜做飯;。
手機瞧瞧，電視看看;空氣若好，公園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn);。
強健體魄，堅持鍛煉;疾行快走，最好出汗;。
口罩必戴，外衣勤換;進(jìn)門洗手，多洗幾遍;。
不要嫌煩，安全起見;如此過年，有點遺憾;。
既不熱鬧，也不浪漫;實屬無奈，不應(yīng)抱怨;。
舉囯上下，迎接考驗;你我公民，合格表現(xiàn);。
非醫(yī)非護(hù)，不上一線;管好自己，不去添亂;。
默祝中華，消災(zāi)除難;平安闖關(guān)，萬眾之愿;。
肺腑之言，親朋好友;多看幾遍，謹(jǐn)記心間;。
春暖花開，以勵再戰(zhàn)。
企業(yè)新冠肺炎疫情防控實施方案篇十八
工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情復(fù)工防控工作方案一為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識，切實做好疫情防控工作，根據(jù)xx省的有關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本方案。
一、總體目標(biāo)全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)我局正常秩序和社會穩(wěn)定。
二、落實防控責(zé)任1.企業(yè)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)集團公司應(yīng)對疫情工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，及時研究解決疫情應(yīng)對中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)按照集團公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實有關(guān)防控措施，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。集團公司各部門、單位根據(jù)職責(zé)做好相關(guān)工作。
2.集團公司機關(guān)部門和各單位要嚴(yán)格落實主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志履行第一責(zé)任人職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，精心組織組好本單位本部門疫情防控工作，層層壓實責(zé)任，細(xì)化實化措施，建立健全工作機制，切實把各項防控措施覆蓋全員、落實到人，確保防控工作無死角。
3.各級黨組織和黨員干部要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，在防范疫情斗爭中挺身而出、扎實工作、經(jīng)受考驗，以實際行動踐行初心使命、體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
4.職工要依法履行個人防控職責(zé)，自覺遵守、執(zhí)行和配合各項防控要求和措施，積極認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病防護(hù)知識和技能，培養(yǎng)健康生活方式，提倡“口罩”文明，帶頭做到不信謠、不傳謠，近期不參加公眾聚集活動。
三、
加強人員管理1.各單位各部門要對職工及同居家屬健康狀況進(jìn)一步加強全面排查，及時掌握本部門本單位人員返回情況和健康狀況，實行精準(zhǔn)分類管理，嚴(yán)格落實防控措施，全面加強健康監(jiān)測，做到不漏一人、不留死角，嚴(yán)防疫情傳播。
2．確保每個職工都知曉本部門疫情防控的應(yīng)急預(yù)案和處置流程。進(jìn)一步加強職工防控和自我防護(hù)教育，特別是對外服務(wù)職工的教育。
3.目前仍在湖北的職工，要嚴(yán)格遵守湖北地區(qū)當(dāng)?shù)卣鸵咔榉揽夭扇〉拇胧?，一律不得違反規(guī)定擅自離開湖北地區(qū)。同時做好自身防護(hù)，每日向所在部門單位報告健康狀況。
4.職工本人及同居家屬離開湖北或有過湖北地區(qū)人員接觸史、以及返回途經(jīng)湖北地區(qū)的，須立即如實向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區(qū)（村）報告，嚴(yán)格按要求居家醫(yī)學(xué)觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區(qū)（村）、所在部門和單位報告健康狀況。
5.職工本人及同居家屬如與確診病例或疑似病例有密切接觸的，須立即如實向所在部門和單位、居住地或者住宿地的社區(qū)（村）報告，職工本人及同居家屬一律居家醫(yī)學(xué)觀察滿14日，每日向居住地或者住宿地的社區(qū)（村）、所在部門和單位報告健康狀況。如現(xiàn)在外地暫不返峽。
6.其他從湖北以外地區(qū)（尤其是毗鄰湖北的信陽市、南陽市等）返回的職工，到峽7日內(nèi)一律居家觀察、14日內(nèi)由各單位各部門視情況采取彈性工作時間、錯峰上下班、居家辦公等措施。
7．職工應(yīng)自行加強體溫和健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所在部門和單位報告，并到就近的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)熱門診就診,在癥狀消除前居家觀察。
四、優(yōu)化辦公方式1.疫情防控期間，在不影響重要工作的前提下可實行輪班制，嚴(yán)格控制集中辦公人數(shù)，可充分利用電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻會議等遠(yuǎn)程通訊方式開展遠(yuǎn)程辦公，盡量減少人員直接接觸，同時減少職工因上下班乘坐公共交通工具帶來的疫情防控風(fēng)險。
2.原擬于2月份召開和舉辦的會議培訓(xùn)等活動一律推遲，確有必要需報請集團公司應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后方可召開。必須召開的會議盡可能采取視頻形式，部門和單位內(nèi)部會議也要減少參會人數(shù)、縮短會議時間、加大座位間隔、保證會場通風(fēng)。除防凌、安全生產(chǎn)等緊急工作外，近期工作人員一律不允許出差。出差期間，有關(guān)人員務(wù)必要做好各項防護(hù)措施，歸來后必須落實居家觀察措施。
3.疫情防控期間，職工在公共區(qū)域須佩戴口罩。加強機關(guān)機要交換、公文運轉(zhuǎn)等人員防疫知識教育和健康監(jiān)測管理，公文運轉(zhuǎn)中必須佩戴口罩，涉及紙質(zhì)文件傳遞必須戴手套。職工閱讀紙質(zhì)傳閱文件前后要注意及時洗手、閱讀中佩戴口罩。
4.疫情防控期間，機關(guān)部門和單位要統(tǒng)籌力量、統(tǒng)一調(diào)度，妥善安排好各項工作，保障單位正常運轉(zhuǎn)和重點工作不受影響。在嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律的前提下，居家隔離、觀察或輪班的職工可采取電話、網(wǎng)絡(luò)、視頻會議等方式辦公，禁止走親串友、參加各種聚會。
四、辦公區(qū)域防控1.集團公司機關(guān)辦公區(qū)北門暫時關(guān)閉，一律從南門進(jìn)出。綜合管理中心負(fù)責(zé)在機關(guān)辦公區(qū)設(shè)置測溫點，所有進(jìn)入辦公樓區(qū)域職工必須接受體溫檢測，體溫正常方可進(jìn)入。各單位和部門應(yīng)謝絕來訪人員進(jìn)入辦公樓區(qū)域，因工作需要的來訪人員經(jīng)體溫檢測無異后一律安排在會議室商談工作；確有特殊情況的，需經(jīng)集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，并報集團公司總值班室備案。
2.疫情防控期間，機關(guān)區(qū)域食堂餐廳暫時關(guān)閉，視疫情情況另行通知開始運營時間。明珠賓館如需安排員工食堂就餐，須提前擬定相應(yīng)的工作方案，并報集團公司應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批。
機關(guān)部門自行開展辦公室消毒；設(shè)置口罩回收點，將廢棄口罩消毒后集中回收，回收點配備專門用于消毒用的酒精或消毒液。
4.加強重點部位防控。人員聚集或流動較多的總值班室、門衛(wèi)室、結(jié)算中心、會議室等區(qū)域，有關(guān)部門和單位要從嚴(yán)做好相關(guān)防護(hù)，工作人員采取防護(hù)措施上崗。
5.要加強公務(wù)用車和職工通勤車輛的日常消毒和防疫管理，對所有乘車人員上車前逐個測量體量。嚴(yán)格安排公務(wù)用車，非防凌、安全生產(chǎn)等緊急公務(wù)，一律不再安排公務(wù)用車。
五、做好服務(wù)保障1.加強宣傳引導(dǎo)和健康宣教。及時將疫情防控措施和要求傳達(dá)給每一位干部職工，采取多種方式開展疫情防控知識宣傳教育，提升職工自我防護(hù)意識和能力，形成全員防控格局。
2.各單位要積極組織采購口罩、消毒液、測溫槍等必要的醫(yī)護(hù)器材，按照確保重點、應(yīng)急優(yōu)先、科學(xué)合理的原則，由集團公司應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)配，幫助職工增強防護(hù)能力。廣大職工要充分理解特殊時期物資緊缺情況，積極通過各種途徑自行購置。
3.充分發(fā)揮黨組織和工青婦等群團組織作用，關(guān)心關(guān)愛患病、進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察、被采取隔離等措施的黨員干部，與暫留外地和居家隔離的人員密切聯(lián)系，做好心理疏導(dǎo)和鼓勵安慰，加強思想政治工作，積極幫助職工解決實際困難。疫情防控期間，職工居家觀察時間不計入年休假。
4.綜管中心要認(rèn)真做好離退休干部疫情防控工作，采取多種方式指導(dǎo)老同志加強自我防護(hù)，及時了解掌握老同志健康狀態(tài)等信息，建立疫情信息報告制度，主動為高齡、獨居和家庭生活有困難的老同志提供精準(zhǔn)服務(wù)。為確保老同志的安全健康，取消元宵節(jié)老同志各項活動，離退休支部學(xué)習(xí)活動暫停舉辦，老同志活動室暫時關(guān)閉，老年大學(xué)、老年課堂暫緩開學(xué)。
六、加強應(yīng)急處置1.疫情防控期間要加強值班值守，確保信息暢通，確保及時規(guī)范有效處置突發(fā)事件。
2.嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息報告制度，嚴(yán)禁瞞報、緩報、謊報，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。職工及同居家屬一旦出現(xiàn)疑似病例或確診病例，或與確診病例和疑似病例密切接觸的，要立即向所在單位和部門報告，所在單位和部門要第一時間報告集團公司總值班室。
3.如有職工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時，各單位各部門要指導(dǎo)做好臨時隔離和轉(zhuǎn)送定點醫(yī)院等各項工作。
4.各單位各部門一旦出現(xiàn)確診病例或疑似病例時，有關(guān)單位部門要立即封鎖患者所在工作區(qū)域并徹底消毒，配合疾控中心科學(xué)判定密切接觸者，按要求采取防控措施。同時及時通報相關(guān)信息，正面引導(dǎo)防范，避免引發(fā)恐慌情緒。
七、其他事項1.本方案適用于集團公司機關(guān)各部門和公司各單位。
2.本方案自發(fā)布之日起實施，疫情解除后自行終止實施。期間將根據(jù)疫情態(tài)勢和上級有關(guān)要求及時調(diào)整有關(guān)防控措施并另行通知。
工業(yè)企業(yè)新冠肺炎疫情復(fù)工防控工作方案二為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高預(yù)防能力和防控工作，切實保護(hù)全體員工及家屬身體健康和生命安全，公司特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”的重要指示批示精神和李克強總理批示精神，以及集團公司董事長“生命重于泰山”的工作要求，按照集團公司及總部統(tǒng)一安排部署，做好“打持久戰(zhàn)”的思想準(zhǔn)備，切實落實好“屬地、部門、單位、個人”四方責(zé)任，外防輸入，內(nèi)防擴散，確保員工生命安全和身體健康。
二、組織機構(gòu)按照總部的統(tǒng)一部署，公司啟動公共衛(wèi)生突發(fā)事件一級應(yīng)急響應(yīng)并成立應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組），在分公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
（二）有關(guān)部門具體職責(zé)1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)分公司疫情防控工作，承擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，負(fù)責(zé)與總部疫情防控工作小組辦公室溝通聯(lián)絡(luò)。
2、辦公室負(fù)責(zé)疫情防控工作期間各項數(shù)據(jù)的匯總上報以及組織應(yīng)急值班，負(fù)責(zé)與克拉瑪依市政府等有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)。
3、財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)疫情防控工作應(yīng)急資金的計劃和落實。4、黨群工作部負(fù)責(zé)疫情防控新聞宣傳工作。
5、保衛(wèi)辦公室協(xié)調(diào)維護(hù)疫情防控期間穩(wěn)定工作。
6、物資采購部負(fù)責(zé)疫情防控期間應(yīng)急物資的采購。
7、設(shè)計管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間勘察設(shè)計、集成化項目過程中出現(xiàn)的重大問題。
8、工程項目管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題。
9、市場開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間海外項目過程中出現(xiàn)的重大問題。
10、各單位負(fù)責(zé)疫情防控期間各項管控措施的落實，其中烏魯木齊分院、塔里木分院應(yīng)同時按照當(dāng)?shù)卣⑸鐓^(qū)要求做好管控措施的落實。
11、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對疫情防控工作中各級干部履職擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行督導(dǎo)和責(zé)任追究。三、員工要做好返程及上下班防護(hù)（一）對人員進(jìn)行排查。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
四、嚴(yán)格人員管控（一）嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求；隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
（四）嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩；在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。（六）嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
五、加強公共區(qū)域防護(hù)（一）每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
（二）空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
（三）減少現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
（四）規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
六、完善后勤管理（一）加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
（二）進(jìn)行員工心理干預(yù)。密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應(yīng)加強對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
（五）加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
七、有效應(yīng)對疑似癥狀者出現(xiàn)1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報當(dāng)?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
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