總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)歷和收獲做出有益回顧。怎樣應(yīng)對工作中的壓力和困難？下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
用人協(xié)議書篇一
你與公司_____年____月____日簽訂的勞動合同于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。
(用人單位蓋章)_____________。
_____________年______月______日。
簽收:_____________。
_____________年______月______日。
用人協(xié)議書篇二
一年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（1991年8月17日）。
居住地：四川。
電話：139*******（手機(jī)）。
e-mail：11178755@。
最近工作[8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：市場營銷。
學(xué)校：四川大學(xué)。
自我評價。
性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協(xié)調(diào)周圍人際關(guān)系﹐對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)﹐主動性強。能及時將所學(xué)的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應(yīng)工作不斷發(fā)展需要。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
目標(biāo)地點：四川。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
工作經(jīng)驗。
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校。
策劃部系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員。
1.公司小網(wǎng)站lvs負(fù)載，，nginx代理的維護(hù)，一般性網(wǎng)路故障處理。
2.還負(fù)責(zé)公司dns授權(quán)服務(wù)器維護(hù)域名的修改和維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
20xx/8—20xx/6四川大學(xué)市場營銷本科。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
用人協(xié)議書篇三
您好!
感謝貴單位長期以來對化工學(xué)院就業(yè)工作的大力支持和幫助，以及對我院畢業(yè)生的認(rèn)可和厚愛。
鑒于兩天緊張的招聘工作已結(jié)束，本著深化雙方交流，長期友好合作的目的，我院特舉辦答謝晚宴。
誠摯邀請您的光臨。
晚宴時間：20xx年月日點。
晚宴地點：
中國礦業(yè)大學(xué)化工學(xué)院。
20xx年月日。
用人協(xié)議書篇四
職工姓名(乙方)：______________。
甲乙雙方于______年______月______日訂立了為期________年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。
另：______。
(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)。
法定代表人________(或委托代理人)：______________。
用人協(xié)議書篇五
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于__年__月__日續(xù)簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(合同編號：____________)。原勞動合同內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從__年__月__日至__年__月__日止。
甲、乙雙方補充約定如下事項：______。
__________________________________。
甲方(蓋章)______。
乙方(簽字蓋章)_____________。
法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)_____________。
用人協(xié)議書篇六
本文目錄。
就業(yè)協(xié)議書（畢業(yè)生，用人單位）。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽之日起生效，甲乙雙方簽訂。
勞動合同。
或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
返回目錄。
乙方(姓名)：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_______年，工作地點為_______，工作崗位為_______。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于_______元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于_______年_______月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：_______乙方(簽名)：________。
____年____月____日____年____月____日。
用人協(xié)議書篇七
乙方：身份證號碼:。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為1個月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。
二、工作任務(wù):。
1、甲方安排乙方在設(shè)室內(nèi)裝計師崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
4、因甲方生產(chǎn)(工程)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：
1、****元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整)，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、試用期滿待遇為：****元/月，無獎金，提成按乙方所負(fù)責(zé)的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫(yī)保等社會保險。
四、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
五、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:。
日期:
::乙方日期
用人協(xié)議書篇八
甲方:
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與xx項目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加xx項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工_________的工資，標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工________若提出離職，應(yīng)提前___日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前___日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:
乙方：
日期：
用人協(xié)議書篇九
在日新月異的現(xiàn)代社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。那么寫協(xié)議真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于單位用人協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方(用人單位)名稱：___________________________
乙方(勞動者)姓名：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《上海市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、合同期限：
本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方從事_______崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位(工種)和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。
三、工作時間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因特殊原因需要延長工作時間的，另按加班計算。
(二)甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休假。
四、勞動報酬
乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是_______元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是_______元。
五、社會保險和福利待遇
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;
(三)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(四)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。
七、本合同的續(xù)訂
本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)辦理。
八、本合同的解除
(一)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
3、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、乙方在試用期內(nèi);
(四)乙方解除合同：
九、違反本合同的責(zé)任
(一)由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。
(二)甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
(三)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。
十一、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
用人協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為1個月，自_年8月5日起至_年9月4日止。
二、工作任務(wù)：
1、甲方安排乙方在設(shè)室內(nèi)裝計師崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；
4、因甲方生產(chǎn)（工程）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：
1、____元（人民幣）/月（大寫：壹仟捌佰元整），獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、試用期滿待遇為：____元/月，無獎金，提成按乙方所負(fù)責(zé)的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫(yī)保等社會保險。
四、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
五、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
用人協(xié)議書篇十一
委托單位：
法定代表人：
受委托人：姓名：xxx工作單位：
職務(wù)：
姓名：xxx工作單位：
職務(wù)：
現(xiàn)委托上列受委托人在我單位與×××因糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
代理人×××的代理權(quán)限為：
(特別授權(quán)的，須注明具體權(quán)限內(nèi)容，如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)。
代理人×××的`代理權(quán)限為：
(特別授權(quán)的，須注明具體權(quán)限內(nèi)容，如代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)。
委托單位：
法定代表人：
用人協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為1個月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作任務(wù):。
一、甲方安排乙方在設(shè)室內(nèi)裝計師崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;。
二、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
三、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;。
四、因甲方生產(chǎn)(工程)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：
一、____元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整)，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
二、試用期滿待遇為：____元/月，無獎金，提成按乙方所負(fù)責(zé)的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫(yī)保等社會保險。
四、勞動紀(jì)律：
一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
二、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
五、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
用人協(xié)議書篇十三
借用單位：_________________________________（以下簡稱甲方）
被借用單位：_______________________________（以下簡稱乙方）
被借用人：_________________________________（以下簡稱丙方）
因工作需要，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方丙方同意丙方借用到甲方工作。
二、借用期間，丙方原身份、原隸屬關(guān)系不變；如遇晉升職稱、調(diào)整工資等，有關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。
三、借用期間，丙方財政工資由乙方負(fù)責(zé)、其他部分由甲方負(fù)責(zé)。
四、丙方借用到甲方期間，要遵守甲方的一切規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排，如違反甲方的管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的或發(fā)生違法違紀(jì)行為的，甲方有權(quán)隨時將丙方退回乙方，由乙方按相關(guān)規(guī)定處理。
五、借用協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日止，協(xié)議到期后自行終止。如期滿后甲方仍需借用的，須重新簽訂協(xié)議。
六、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商確定。
七、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，存丙方檔案一份。
甲方（簽章）： 法定代表人（簽章）：
乙方（簽章）： 法定代表人（簽章）：
丙方（簽章）：
年月日
一、協(xié)議各方
1．甲方： 有限公司 （借用單位）
2．乙方： 有限公司 （借出單位）
3．丙方： （被借用人員）
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
1．甲方因 工作 需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方工作，本協(xié)議借用期自 2015 年 3 月 4 日起至 2015 年 11 月 30 日止。
2．借用期間，甲方負(fù)責(zé)丙方的工作安排及工作考核。
3．甲方有義務(wù)為丙方辦理與工作相關(guān)的證件，全部相關(guān)費用由甲方承擔(dān)。
4．甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設(shè)備、設(shè)施及辦公用品等）、勞動技能培訓(xùn)、勞動保護(hù)用品等，并承擔(dān)全部相關(guān)費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。
5．甲方承擔(dān)丙方因甲方工作需要出差所產(chǎn)生的差旅費用。
6、借用期間，乙方為丙方承擔(dān)下列相關(guān)費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫(yī)療、社會保險費用及其他不可預(yù)見費用。
7、借用期間，丙方應(yīng)服從甲方用人部門的工作安排。
8、丙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定。丙方應(yīng)參加由甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)和安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗，不參加培訓(xùn)或考核不合格者將予以退回。
9、丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行崗位職責(zé)的需要之外，丙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
10、凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。
三、其他
1、乙方及丙方為甲方服務(wù)期間開發(fā)的項目具有優(yōu)先合作權(quán)。
2、本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙叁方各執(zhí)壹份。
3、本協(xié)議自甲方、乙方簽字蓋章、丙方簽字之日起生效。
4、協(xié)議如有其他約定，可制定附件，經(jīng)甲、乙、丙叁方簽字確認(rèn)后生效。
丙方（簽字）：_________
身份證號：
_________年____月____日
簽訂地點：_________
甲方：
乙方：山東正泰工業(yè)設(shè)備安裝有限公司
丙方（本人）： 聯(lián)系方式：
因工作需要，經(jīng)研究，甲方同意 乙、丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、 借用時間
年日至年日。
二、因丙方被借用到乙方工作，經(jīng)甲方與丙方平等協(xié)商，一致同意對 年 月 日甲方與丙方簽訂的勞動合同“工作內(nèi)容及崗位”項內(nèi)容進(jìn)行變更。變更的工作內(nèi)容及崗位按乙方安排的.工作崗位及內(nèi)容確定，執(zhí)行時間從丙方被借用到乙方之日起生效。
三、工資福利待遇
1. 自本協(xié)議簽定的次月起，甲方停發(fā)丙方的工資、獎金和其他福利待遇。丙方在借用期間的工資、獎金和其他福利待遇按乙方的標(biāo)準(zhǔn)由乙方支付。
2. 丙方在借用期間，如遇甲方工資調(diào)整，則按甲方同崗位人員調(diào)整檔案工資。
四、社會保險及住房公積金待遇
1. 養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、事業(yè)等社會保險及住房公積金個人應(yīng)繳部分由丙方承擔(dān)并由乙方在丙方工資中代扣，企業(yè)應(yīng)繳部分由乙方承擔(dān)。個人與企業(yè)應(yīng)繳的社會保險及住房公積金費用應(yīng)于當(dāng)年12月份以銀行轉(zhuǎn)賬的形式匯入甲方指定賬戶：
全 稱： 賬 號：開戶行：
2. 丙方借用的當(dāng)年，按丙方借用前一個月繳費基數(shù)作為社會保險繳費基數(shù)；次年以后按乙方上年度實際發(fā)放給丙方的工資性收入核定社會保險繳費基數(shù)。
3. 丙方在借用期間的工資性收入，需經(jīng)乙方人事部門確認(rèn)后函告甲方，方可計入社會保險繳費基數(shù)中。社會保險繳費基數(shù)每年年底核定一次。
五、其他
1. 乙方根據(jù)丙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供所需的勞動保護(hù)用品。同時，丙方在借用期間的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，若發(fā)生工傷、工亡等事故，由甲乙雙方協(xié)商處理。
2. 丙方在借用期間，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守乙方的各項規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，按乙方規(guī)定處理。
3. 如乙方不再續(xù)借丙方，應(yīng)提前15日出具終止協(xié)議通知書報告甲方勞動人事部門和丙方，協(xié)議自然終止。丙方在收到終止協(xié)議通知書的15日內(nèi)，到甲方勞動人事部門報到等待安排。否則，按自動離職處理。
六、本協(xié)議一式三份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效，甲、乙、丙各執(zhí)一份，協(xié)議期滿失效。
甲方： 乙方： 丙方：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
一、總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為明確甲、乙雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，現(xiàn)就借用工作人員一事，在平等互利、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議（以下簡稱合同）。
第二條 合同雙方基本信息如下，如有變更須及時以書面形式通知對方。
第三條 合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。如到期沒有續(xù)簽，雙方又存在借用關(guān)系，視同繼續(xù)履行壹年期限的本合同約定的各項內(nèi)容。
第四條 借用工作人員的姓名、數(shù)量、工作崗位、工作內(nèi)容、勞動報酬和社會保險費等詳見《借用工作人員情況（變更）表》（附件1）。在合同期限內(nèi)，如有工作人員變動等內(nèi)容的變更，須雙方協(xié)商并在附件上蓋章確認(rèn)。
二、權(quán)利和義務(wù)
第五條 甲方權(quán)利：
1、可以根據(jù)法律法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定，要求乙方依法使用借用的工作人員；
1
2、可先期調(diào)查、調(diào)解乙方與借用工作人員之間因故發(fā)生的爭議；
5、乙方違反本合同相關(guān)約定的，甲方可單方面解除合同； 6、甲方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。 第六條 乙方權(quán)利：
1、享受本合同和附件約定的由甲方提供的服務(wù)；
5、甲方違反本合同相關(guān)約定的，乙方可單方面解除合同； 6、乙方享有經(jīng)雙方約定的其他權(quán)利。 第七條 甲方義務(wù)：
1、辦理乙方借用工作人員的就業(yè)登記備案手續(xù)；
2、辦理乙方借用工作人員的勞動合同簽訂、續(xù)訂、解除及勞動合同的鑒證手續(xù)； 3、辦理乙方借用工作人員的檔案托管、資料收集、整理裝訂手續(xù)； 4、辦理乙方借用工作人員的社會保險手續(xù)和社會保險待遇申領(lǐng)手續(xù)； 5、辦理乙方借用工作人員的解職手續(xù)； 6、辦理雙方協(xié)議的起草、簽訂、變更手續(xù)。
第八條 乙方義務(wù)：
6、甲方與借用人員發(fā)生勞動爭議仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供相關(guān)證據(jù)資料。
三、借用與退回
第九條 乙方確定借用工作人員，借用期限以《勞動合同書》（附件2—通用）期限為準(zhǔn)。 第十條 乙方退回借用的工作人員以《勞動合同書》約定的條件為準(zhǔn)。 第十一條 乙方不得退回有下列情況的借用工作人員：
5、在乙方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、費用與結(jié)算
第十二條 乙方應(yīng)向甲方支付的費用包括：
第十四條 支付方式和支付時間：
3、其它費用支付方式根據(jù)實際情況協(xié)商確定。
五、合同的履行、變更、解除、終止
第十五條 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進(jìn)行變更、解除或終止。
六、附 則
第十六條 本合同中的“附件”是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
第十七條 本合同未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
第十八條 雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實事求是的友好精神協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方屬地人民法院提起訴訟。
第十九條 違反該協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償經(jīng)濟(jì)損失。 第二十條 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人或授權(quán)人： 法定代表人或授權(quán)人：
年 月 日 年 月 日
附件1
借用工作人員情況（變更）表
用人協(xié)議書篇十四
甲方： 身份證號碼: 乙方： 身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4、勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資；其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5、勞動紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀(jì)律， 甲方可對其進(jìn)行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方。
7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。
9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
用人協(xié)議書篇十五
甲乙雙方于______年______月______日訂立了為期________年的.勞動合同，現(xiàn)經(jīng)________方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。
另：______。
(本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區(qū)勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。)。
法定代表人________(或委托代理人)：______________。
用人協(xié)議書篇十六
甲方：______(以下簡稱甲方)。
乙方：______姓名________________性別______________年齡______________身份證號_________________________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：______。
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的`規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：____________。
乙方：______。
代表人：______。
______年_____________月_____________日。
用人協(xié)議書篇十七
乙方： 身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為 1個月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。
二、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在設(shè)室內(nèi)裝計師崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工程)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：
1、****元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、試用期滿待遇為：****元/月，無獎金，提成按乙方所負(fù)責(zé)的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫(yī)保等社會保險。
四、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
五、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
日期:
: : 乙方日期
用人協(xié)議書篇十八
乙方： 身份證號碼:
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議期限為 1個月，自20xx年8月5日起至20xx年9月4日止。
二、工作任務(wù):
1、 甲方安排乙方在設(shè)室內(nèi)裝計師崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
4、因甲方生產(chǎn)(工程)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為：
1、****元(人民幣)/月(大寫：壹仟捌佰元整 )，獎金、提成以及其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
2、試用期滿待遇為：****元/月，無獎金，提成按乙方所負(fù)責(zé)的裝修項目的具體工程額計算：工程額為1萬以上，30萬以下的項目，提成為2%；工程額為30萬以上、50萬以下的項目，提成為1.5%，工程額為50萬以上的項目，提成為1%。公司不提供社保、醫(yī)保等社會保險。
四、勞動紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度同時，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
五、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
用人協(xié)議書篇十九
用人單位：沈陽正發(fā)道橋工程公司蘇家屯工程處 被招納人： 姓名： 身份證號：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、 乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證 、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中國人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
1、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（ ）元人民幣，每月加（ ）元社保費，經(jīng)商議工資及社保費一并發(fā)放到個人手中，社保費由本人自已繳納。
2、冬閑期間用人單位每月提供（ ）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（ ）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的.生活費用，并保證每年的12月15號前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?/p>
九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字； 蓋章
乙方簽字： 蓋章
沈陽正發(fā)道橋工程公司蘇家屯工程處
年 月 日
用人協(xié)議書篇二十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)議約定用人單位（甲方）與被招納人（乙方）達(dá)成協(xié)議如下：
一、乙方必須將有效證件、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、資格證、施工員證、操作證等文件交由甲方統(tǒng)一管理。
二、乙方享有中華人民共和國的一切公民權(quán)利。
三、甲方在使用乙方的過程中不得違反中華人民共和國勞動法。
四、乙方必須服從甲方組織安排，遵守國家法律法規(guī)，必須遵守用人單位的各項規(guī)章制度。
五、由于甲方工作單位的特殊性，對乙方實行施工季節(jié)性工資（注：冬閑工資及施工季節(jié)工資）。
一、施工季節(jié)工資第一年暫定每人每月（）元人民幣，每月加（）元社保費，經(jīng)商議工資及社保費一并發(fā)放到個人手中，社保費由本人自已繳納。
二、冬閑期間用人單位每月提供（）元生活保障金，在家自行安排。
六、新招納的工作人員實習(xí)期為兩個月，實習(xí)期間的工資為（）元/月，實習(xí)期滿后，如甲乙雙發(fā)無異議，自行履行第五條款。
七、工資發(fā)放：本公司力爭實行月發(fā)放制度，如遇特殊情況不能按時發(fā)放時必須保證至少1000元以上的生活費用，并保證每年_______年_____月_____日前發(fā)放完全部工資。
八、生活：本公司免費提供辦公用具、住宿、吃飯及適當(dāng)?shù)奈幕顖鏊?/p>
九、安全：在施工中乙方要時刻牢記安全施工的各項條例，不能擅自離開現(xiàn)場，現(xiàn)場外及放假期間發(fā)生的安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。
十、冬閑期間要求每人要認(rèn)真學(xué)習(xí)專項技能，積極參加社會活動，對在此期間發(fā)生的安全生活事故要自己負(fù)責(zé)。
十一、乙方有自行選擇的權(quán)利，如乙方想辭職或想調(diào)入新的環(huán)境，應(yīng)提前2個月提出申請。
十二、未盡事宜雙方協(xié)議解決。
甲方簽字；蓋章。
乙方簽字：蓋章。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12977530.html】
