一個好的方案應(yīng)該具有可行性和有效性，能夠解決問題并實現(xiàn)目標。一個完美的方案需要具備明確的目標和實施步驟，以及合理的資源分配。4.方案的實施過程中會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但只要堅持目標，總能找到解決的方法。
落實工作會議精神方案篇一
攀枝花市人民政府：
4月1日，市政府召開森林防火工作專題會議，王波市長在會上作了重要講話，并就充分汲取涼山州木里縣雅礱江鎮(zhèn)森林火災(zāi)教訓(xùn)，切實抓好當前森林防火各項工作進行了安排部署，現(xiàn)將貫徹落實專題會議精神情況報告如下。
縣委、縣政府高度重視，在全市專題會議結(jié)束后，由縣委主要負責(zé)同志立即組織分管負責(zé)同志、應(yīng)急管理、自然資源、森林公安等部門和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人，召開了米易縣森林防火工作專題會議。會上，對全市專題會議精神進行了認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)，要求縣委、縣政府分管負責(zé)同志、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門準確把握當前森林防火工作面臨的嚴峻形勢，扎實落實王波市長關(guān)于抓好火災(zāi)預(yù)防、抓好重點管控、抓好科學(xué)撲救、嚴格責(zé)任落實、強化值班值守等方面的工作要求，切實提高風(fēng)險防控能力和應(yīng)急處置能力，牢牢守住森林防火工作底線?？h政府主要負責(zé)同志因外出招商，未能參加會議，但第一時間與分管負責(zé)同志進行了溝通，要求切實按照全市專題會議和王波市長的講話要求，全力抓好米易森林防火各項工作。
對照全市專題會議指出的前期我市森林防火工作存在的問題，我縣緊緊圍繞王波市長的重要講話精神，切實添措施、聚合力、出實招、求實效，全力抓實抓細抓牢森林防火各項工作。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，馬上落實。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把森林防火作為當前一段時期的重點工作，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自調(diào)度、親自檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實履行好屬地主體責(zé)任，盯緊重點時段、重點區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)，找準工作發(fā)力點。二是4月2日上午，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門立即召開專題會議，及時傳達落實全市森林防火工作專題會議精神，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要傳達到村組干部，縣應(yīng)急管理局要傳達到全體職工，各相關(guān)責(zé)任部門要傳達到股室負責(zé)人，真正確保會議精神傳達領(lǐng)會到位，責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位，目標要求部署到位，做到具體的工作責(zé)任到村到組，每個村的責(zé)任到人到點，每個人到責(zé)任區(qū)。
(二)加大宣傳，形成氛圍。一是充分依靠群眾，發(fā)動群眾，讓人人成為宣傳員，人人成為監(jiān)督員，不斷提高人民群眾森林防火意識自覺和行動自覺，打贏森林防火這場人民戰(zhàn)爭。二是緊盯清明節(jié)這一重要敏感時段，節(jié)前全覆蓋發(fā)放森林防火知識“一張圖”，統(tǒng)一制作相關(guān)警示標志，在各重點區(qū)域、風(fēng)險點設(shè)置，各學(xué)校節(jié)前集中開展一次“小手拉大手”活動，廣泛宣傳森林防火知識，確保森林防火、安全用火入腦入心。三是堅持以案說法、以案促改，結(jié)合身邊已有案例，發(fā)揮好融媒體功能，通過集中觀看、廣播電視、微信、網(wǎng)站等方式，深入開展警示教育。
(三)精心組織，抓好防控。一是加強巡邏監(jiān)管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組按照“盯山頭、盯墳頭、盯人頭、盯火頭”的思路，加強管控難度大、往年易發(fā)山火墳頭、癡聾呆傻癲“五類”人員、外出回鄉(xiāng)祭祀人員等重點區(qū)域和人員的管控，做到心中有數(shù)。二是建好應(yīng)急隊伍。完善充實全縣專業(yè)撲火力量，組織各村建立骨干應(yīng)急隊伍，及時巡邏管護重點區(qū)域，并組織開展工作培訓(xùn)，熟練掌握宣傳什么、怎樣宣傳、盯什么、怎樣盯、科學(xué)救火等知識，確?；馂?zāi)發(fā)生后第一時間打早打小打了。三是強化應(yīng)急演練。進一步優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案，建立簡單實用、便于操作的“一張圖式”應(yīng)急響應(yīng)流程，做到發(fā)生山火后該干什么、到什么地方、帶什么裝備、向誰報告等一目了然。同時，強化應(yīng)急隊伍科學(xué)撲火教育，強化撲火程序、細節(jié)等的培訓(xùn)，避免冒險蠻干導(dǎo)致的人員傷亡。四是精心物資儲備。及時補齊防火撲火相關(guān)物資，并做到會用會管。五是嚴處違法行為。繼續(xù)運用好有獎舉報制度，擴大信息來源，及時破案;加強違法行為的處罰，真正做到處罰一個、警示一批、教育一片目的。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，規(guī)范指揮。一是建立規(guī)范統(tǒng)一的應(yīng)急指揮體系，由分管應(yīng)急管理和自然資源規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo)共同指揮森林防火工作，相關(guān)力量調(diào)配、方案確定等由指揮部統(tǒng)一指揮，避免政出多門、不規(guī)范。二是進一步優(yōu)化明確信息報送機制，嚴格相關(guān)信息報送時間，做到“多口進一口出”，提高信息的準確性、一致性、及時性。三是加強社會治理，結(jié)合全縣殯葬改革，探索科學(xué)劃定集中殯葬區(qū)域，倡導(dǎo)文明殯葬、文明祭祀，減少森林防火安全隱患。
(五)督查督辦，嚴肅問責(zé)。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)部門森林防火工作開展情況進行明察暗訪、督查督辦，定期通報工作開展情況，對工作開展不力的單位和個人將及時予以通報問責(zé)。
下一步，我縣將以此次全市森林防火工作專題會議為契機，嚴格貫徹落實王波市長的講話精神，以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不得的責(zé)任感，狠抓執(zhí)行落實，及時有效補齊森林防火工作短板和不足，確保全縣森林防火形勢持續(xù)穩(wěn)定，最大限度保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全。
落實工作會議精神方案篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設(shè)工作成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持把習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設(shè)的根本指南，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機，抓重點、補短板、強弱項，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不斷取得新加強，推動黨的建設(shè)不斷邁上新臺階,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的政治保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：***。
常務(wù)副組長：**。
副組長：*****。
成員：*******負責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在****辦公室，負責(zé)“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調(diào)解決推進過程中的具體問題。
各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進行周密安排部署，確保取得實效。
三、主要任務(wù)。
全面對照習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》，重點從七個方面全面對標檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進，進一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果。
重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；
重點看黨建工作責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進，黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
重點看實現(xiàn)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，促進我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的成效和差距；
重點看今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上，以及確保明年完成改革任務(wù)的成效和差距。
重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；
重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務(wù)全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。
重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開制度是否有效執(zhí)行。
重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。
重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；
重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實；
重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；
重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，是否認真落實黨建帶團建工作要求。
重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；
重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結(jié)果運用是否有效；
重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。
四、進度安排。
（一）動員部署（8月中旬）。
按照集團黨委安排部署，結(jié)合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團黨委備案。
動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)或黨支部學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，重點是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，重溫全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議和省委專題工作會議精神。
（二）對標自查（8月中旬-8月底）。
要對照七個方面的內(nèi)容進行對標檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務(wù)落實情況，系統(tǒng)總結(jié)加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領(lǐng)域。
（三）強化督導(dǎo)（9月上旬）。
認真配合上級黨組織的督導(dǎo)，嚴格對標自查并進行查漏補缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導(dǎo)由黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組承擔，在黨組織對標自查的基礎(chǔ)上進行全覆蓋集中督導(dǎo)，推動深入查找問題，及時跟進工作落實。集中督導(dǎo)情況要向組織督導(dǎo)的黨組織專題報告，并向被督導(dǎo)黨組織反饋。
（四）形成報告（9月中旬）。
要在對標自查和上級黨組織督導(dǎo)基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施進行整體畫像。針對對標自查和上級督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。
公司各部室要按照職責(zé)分工，同步進行對標自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送對標自查情況報告。
（五）整改提升（9月下旬-12月底）。
各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結(jié)合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送總結(jié)報告，公司黨委于12月15日前分別向集團黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送總結(jié)報告。
（六）總結(jié)展示（10月中旬-12月底）。
深入學(xué)習(xí)貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的工作成效，展示公司高質(zhì)量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設(shè)成就展。
五、工作要求。
1、公司黨委要切實擔負起主體責(zé)任，黨委書記要擔負起第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排部署、親自督促推動，紀檢委員要擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)責(zé)任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要擔負起“一崗雙責(zé)”責(zé)任，負責(zé)黨建工作部門牽頭抓總，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，按照“回頭看”方案抓好推進落實。要加強督促指導(dǎo)，一級一級壓實責(zé)任。公司紀檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責(zé)分工落實好工作任務(wù)。
2、要堅持以務(wù)實的作風(fēng)開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負貫穿于工作全過程，堅決防止機械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標準，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。
3、加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
落實工作會議精神方案篇三
(一)動員部署、對標自查(x月上旬至中旬)
及時動員部署(x月x日前)。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。
開展對標自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對標梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。
(二)集中督導(dǎo)、推動落實(x月中旬-x月底)
開展集中督導(dǎo)。“回頭看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進企業(yè)落實進展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報黨委工作部。
(三)全面梳理、形成報告(x月上旬)
形成“回頭看”報告。各企業(yè)按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責(zé)任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負責(zé)領(lǐng)域貫徹落實習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進措施整體畫像，分別形成七個對標檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團公司黨群工作部。
(四)總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進(xx月底前)
積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學(xué)習(xí)座談會和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。
統(tǒng)籌抓好整改提升(xx月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結(jié)合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。
落實工作會議精神方案篇四
為深入貫徹落實市委會議精神，統(tǒng)籌推進全鎮(zhèn)疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展各項工作，鎮(zhèn)黨委召開專門會議，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于落實“六?！比蝿?wù)等重要講話精神和中央、省、市關(guān)于“六?！睕Q策部署，對照“六?！比蝿?wù)，結(jié)合職能責(zé)任，經(jīng)黨委會議研究，制定落實“六?！比蝿?wù)方案如下：
以習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展一系列重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真貫徹落實上級對做好“六穩(wěn)、六保”工作的決策部署，壓實責(zé)任，詳細部署工作，力爭高質(zhì)量完成各項目標任務(wù)。
1、深入落實“保居民就業(yè)”
強化穩(wěn)就業(yè)舉措，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是落實好貧困群眾和邊緣戶扶貧專崗設(shè)立工作，認真履行申報、評議和審核程序，把符合條件的應(yīng)納盡納，確保貧困群眾和邊緣戶不因為疫情等原因減少收入而導(dǎo)致返貧或致貧（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）；二是積極扶持扶貧車間和大華草場等產(chǎn)業(yè)項目，保障生產(chǎn)秩序，幫助招收群眾務(wù)工，為群眾創(chuàng)造就業(yè)機會（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
強化技能培訓(xùn)，提升群眾就業(yè)能力。依托xx村服裝加工扶貧車間和xx村藤椅編織合作社等產(chǎn)業(yè)項目，對群眾開展相關(guān)崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的直接吸收納入工作崗位（責(zé)任單位：相關(guān)村委會）。
加強社會保障政策落實，困難人員兜底保障到位。要深入各村，審核困難人員狀況，確保兜底保障真正落實到困難群眾中，不落一人（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
2、深入落實“?；久裆?/p>
臨時救助。積極落實困難群眾的救助幫扶工作（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦）。
防貧保險。全鎮(zhèn)未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶全部納入因病、因?qū)W、因災(zāi)的防貧保險（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）。
復(fù)商復(fù)市。確保商店、超市、藥店、農(nóng)資商店等全面復(fù)商復(fù)市，確保群眾基本生活不受影響（責(zé)任單位：鎮(zhèn)社區(qū)辦）。
民生建設(shè)。落實好住房安全和飲水安全普查整改工作，抓好民生保障。推動教育、醫(yī)療衛(wèi)生和住房改善等民生事業(yè)發(fā)展，特別是高質(zhì)量完成今年的危房改造任務(wù)（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)水管所、鎮(zhèn)鄉(xiāng)建辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中小學(xué)）。
項目推動。跟蹤了解低收入群眾生產(chǎn)生活情況，積極推進大華草場、扶貧車間、泥鰍繁育和養(yǎng)殖、笨榨豆油、庭院種植果樹和庭院養(yǎng)雞等項目的落實，確保困難群眾從中受益，多措并舉防止因疫致貧、返貧（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。
3、深入落實“保市場主體”
推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務(wù)，有序推動中小企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。重點是抓好水稻加工企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)，確保企業(yè)和群眾不出現(xiàn)收糧難和賣糧難（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府）。
優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，“最多跑一次”落實到位，幫助企業(yè)和商戶抓好項目建設(shè)（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
擴展融資渠道。加大中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺“信易貸”的推廣，幫助全鎮(zhèn)中小企業(yè)和工商業(yè)戶注冊“信易貸”手機app，幫助企業(yè)擴展銀行融資渠道，解決資金困難（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。
落實工作會議精神方案篇五
全面對照習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，重點把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個總體目標”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標檢視。
(一)對標檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。重點看堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度是否有效落實;重點看習(xí)近平總書記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容;重點看習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動、有沒有跟蹤問效;重點看黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行;重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。
(二)對標檢視做強做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險、增強國家經(jīng)濟實力等方面的成效和差距;重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距;重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。
(三)對標檢視破解難題補齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機制;重點看對改革發(fā)展新形勢下加強黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施;重點看加強國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。
(四)對標檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見的通知》《中共中央組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本(試行)的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機制;重點看黨委(黨組)前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。
(五)對標檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)情況進行評估，重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否建好，是否嚴把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。
(六)對標檢視加強基層黨組織建設(shè)成效。對標習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效;重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴格落實;思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委(黨組)每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團工作，國資委黨委關(guān)于加強中央企業(yè)黨建帶團建工作意見等要求是否落實。
(七)對標檢視全面從嚴治黨責(zé)任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實;重點看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
落實工作會議精神方案篇六
今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》進行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。
中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。
后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報道后，我們進一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進取性。
（二）抓宣傳，統(tǒng)一思想，營造氛圍。為使“5+1”文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運用召開專題會議進行宣傳、在稅務(wù)報刊雜志開辟宣傳專欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級局域網(wǎng)開辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點圍繞兩個方面，力求將文件精神傳到達稅務(wù)系統(tǒng)的各個基層單位：一是宣傳文件出臺的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認識到這批改革措施的出臺充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進一步統(tǒng)一思想，提高認識，認清形勢。二是宣傳文件涉及的主要資料。“5+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實際，有所側(cè)重地對文件精神進行宣傳。經(jīng)過宣傳《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開選拔、競爭上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進能出的機制業(yè)已構(gòu)成，從而引導(dǎo)大家把握其精神實質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國稅局還專門編發(fā)了“5+1”文件的專題宣傳簡報，及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。
（三）抓落實，完善制度，推進改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進干部人事制度改革供給了新的契機。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進一步完善制度，健全機制，推進實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神?？偩贮h組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進程。
二是把貫徹落實文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過去，各地國稅系統(tǒng)在推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實“5+1”文件的一項重點工作來抓，總局人事司在國家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會上，向會議提交了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等五個討論文件，由會議代表在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對這些制度規(guī)定進行修訂完善。各地國稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對本單位的干部人事制度改革進行了認真梳理總結(jié)，對涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對總局機關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動的檢查作為貫徹落實“5+1”文件的一個重要抓手?？偩贮h組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》（國稅黨字[2004]62號），對總局機關(guān)機關(guān)91名司級干部、393名處級干部和全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)的科以上干部進行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。
目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準確性，也促進了“5+1”文件的全面貫徹落實。
實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進一步拓寬選人視野，引進競爭機制，調(diào)動各方面的進取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進一步加強干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進能出；對于擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進干部人事制度改革等都具有很大的促進作用。
（一）構(gòu)成了推進干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進本單位干部人事制度改革進程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前?！?+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。
（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍?！?+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進能出、擴大黨內(nèi)民主、加強干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的`用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。
（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴格的紀律，把人選準用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機制。
干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進一步規(guī)范、工作效率有待進一步提高、工作成本有待進一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。
為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。
（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標，進一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進行再次全面修訂和增補，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。
（三）切實加強指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從2001年開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進展程度不夠平衡，有的地方在進行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴格、工作不夠透明的問題等等?？偩秩耸滤緦⒃诮衲昴甑捉M織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強督導(dǎo)、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。
落實工作會議精神方案篇七
9月，***市委、市政府組織召開了全市教育工作會議，并下發(fā)了《關(guān)于加快推進教育改革與發(fā)展努力辦好人民滿意教育的決定》文件，現(xiàn)將一年來我市貫徹落實***市教育工作會《決定》精神的情況匯報如下：
一年來，***市教育局積極組織全系統(tǒng)教職員工認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實《決定》精神，營造發(fā)展教育的良好氛圍，并結(jié)合我市教育發(fā)展的實際情況，草擬了***市進一步加快教育改革與發(fā)展，全力辦好人民滿意教育的實施意見。全市各級各類學(xué)校、各單位積極學(xué)習(xí)，認真落實，加緊工作，緊緊圍繞全市教育工作會議精神和我市教育工作整體部署，以“雙高雙普”創(chuàng)建為重點，以管理提升年為主線，積極改善辦學(xué)條件，強化內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)，提高教育質(zhì)量，全力辦好人民滿意的***教育。
通過一年來的積極工作，我市教育工作取得了較為明顯的成績，主要表現(xiàn)在：
1.教育優(yōu)先發(fā)展得到落實。***市委、市政府高度重視教育工作，多次專題討論教育發(fā)展議題，制定***教育發(fā)展規(guī)劃，明確分工，落實責(zé)任。特別是高點定位、全面啟動了“雙高雙普”縣的省級創(chuàng)建工作，決定投資1.9億元用于改善全市中小學(xué)辦學(xué)條件。今年8月份，市委書記參加了全市暑期教育工作會并作了重要講話。教師節(jié)前，又以“兩辦”名義組織召開了全市教師節(jié)慶祝表彰大會，市委、市政府對教育工作的重視程度前所未有。
2.教育發(fā)展思路明晰。我們確定了今后的工作重點和發(fā)展思路，即緊扣一個中心：努力提高教育質(zhì)量;突出兩個重點：提高辦學(xué)水平和師資隊伍建設(shè)水平;實現(xiàn)三個目標：辦好每一所學(xué)校，教育好每一位學(xué)生，發(fā)展好每一位教師;呈現(xiàn)四個管理效應(yīng)：學(xué)校均衡發(fā)展，校長激情創(chuàng)業(yè)，教師幸福從教，學(xué)生健康成長。
3.“雙高雙普”持續(xù)推進。近兩年，我市累計投資1.9億元用于“雙高雙普”創(chuàng)建工作，從校舍建設(shè)、部室配備和教育信息化幾個方面加大建設(shè)和投資力度，如今全市中小學(xué)辦學(xué)條件明顯改變，辦學(xué)水平明顯提升。10月份將迎接省上的評估驗收。
4.辦學(xué)條件有力改善。一年來，新改擴建公辦普惠性幼兒園近十所，年底我市市公辦幼兒園將達25所。投資3810萬元的龍門鎮(zhèn)初級中學(xué)遷建工程主體已經(jīng)竣工;投資1186萬元的金城區(qū)第四初級中學(xué)已完成主體建設(shè)，正在進行配套設(shè)施建設(shè);投資2622萬元的新城第一幼兒園工程進展順利，計劃年底完工;象山中學(xué)多功能廳正在進行室內(nèi)外裝修，近期將投入使用;新城幼兒園南樓建設(shè)項目現(xiàn)已投入使用。
5.素質(zhì)教育碩果累累。堅持立德樹人，大力推行德育工作“三制”(全員導(dǎo)師制、首問負責(zé)制、無縫監(jiān)管制)，收效明顯。全市中小學(xué)、幼兒園組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的春季運動會、校園藝術(shù)節(jié)、校園科技節(jié)、六一文藝匯演，并成功舉辦了教育系統(tǒng)“多彩校園·放飛夢想”首屆青少年藝術(shù)節(jié)文藝匯演，全面展示了近年來我市藝術(shù)教育的豐碩成果。
6.教育均衡步伐加快。一是學(xué)前教育認真落實《指南》精神，加快公辦園建設(shè)，學(xué)前三年入園率達96%。二是義務(wù)教育均衡步伐加快，上半年共撤銷學(xué)校32所，合并學(xué)校17所，改制學(xué)校19所，教育資源全面整合、優(yōu)化。三是全面普及高中階段教育，今年秋季我市在全省率先停招擇校生、不收擇校費，使初中畢業(yè)生全部接受高中階段教育。
7.高考成績再創(chuàng)佳績。2014年高考，我市參試考生4355人，比去年減少88人。一本上線720人，比去年增加17人;二本上線1483人，比去年增加52人;三本上線2703人，上線率為62%，高職上線3659人,上線率為84%。一本、二本上線人數(shù)及上線率均創(chuàng)歷史最好成績。尤其是在今年全***市二本上線人數(shù)與去年持平的情況下，我市參試人數(shù)減少，但上線人數(shù)仍然保持了強勁的上升趨勢。
8.師資建設(shè)全面加強。在全市開展了“學(xué)生最喜歡的好老師”、“我的育人故事”等評選、征文活動，在基層掀起了學(xué)先進、爭先進、做先進的熱潮，新城區(qū)幼兒園園長賈玉芹被評為***市第五批勞動模范,實驗小學(xué)教師陳逸榮榮獲全國優(yōu)秀教教師，另有省地級各類先進教師20余人。上半年共選派40余名校園長和數(shù)百名教師參加外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并對全市1200余名幼兒園聘用人員進行了分期培訓(xùn)、考核和發(fā)證。引進高層次人才12人，緩解了高層次人才不足和結(jié)構(gòu)性缺教矛盾。制定出臺了《***市義務(wù)教育學(xué)校校長、教師輪崗交流實施意見》，修訂完善了教師績效工資獎勵性部分發(fā)放辦法，提高了義務(wù)段農(nóng)村學(xué)校教師崗位補貼標準，進一步調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
9.教育形象全面提升。加強師德師紀教育，強化作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。下發(fā)了《關(guān)于開展教育系統(tǒng)“管理提升年”活動的實施意見》、《關(guān)于構(gòu)建糾正節(jié)日期間不正之風(fēng)長效機制》、《教育系統(tǒng)黨員干部和公職人員操辦參與婚喪喜慶報告審批管理暫行辦法》等文件，進一步規(guī)范內(nèi)部管理，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。在全系統(tǒng)廣泛開展了“三個一”(一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、一場主題大討論、一系列專項治理)，“三個主題教育”(“三嚴三實”教育、社會主義核心價值觀教育、行為習(xí)慣養(yǎng)成教育)和“零距離服務(wù)最后一公里”(局領(lǐng)導(dǎo)走進基層，零距離服務(wù)學(xué)校;校長走進課堂，零距離服務(wù)教師;教師走進家庭，零距離服務(wù)學(xué)生)等系列活動，開通了***教育微信公眾平臺、***教育官方(騰訊、新浪)微博和《***日報》教育專欄，宣傳工作成績斐然，為教育事業(yè)發(fā)展營造良好氛圍，廣大群眾對教育工作的滿意度不斷提高。
一年來我們做了大量的工作，但面對***教育發(fā)展的實際和廣大人民群眾的教育需求，我們在發(fā)展中還面臨諸多困難和問題急需解決：
一是高中債務(wù)問題。近年來我市幾所高中在建設(shè)發(fā)展中，債務(wù)問題比較嚴重：其中集資款和欠帳總量達3503萬元，高中租用土地每年租金25.55萬元。這些負債問題和土地租用引發(fā)的相關(guān)問題，在一定程度上嚴重影響和干擾了學(xué)校發(fā)展與正常教育教學(xué)。
二是教師隊伍建設(shè)問題。我市現(xiàn)有教職工4940人。目前，教師隊伍存在的主要問題是一線教師數(shù)量不足、教師隊伍整體水平不高、補充機制不健全。表現(xiàn)為教師學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理，高層次學(xué)歷達標率較低，農(nóng)村教師老齡化和結(jié)構(gòu)性缺教問題突出，公辦幼兒教師嚴重不足，臨聘幼兒教師政策性待遇難以落實，嚴重影響和制約著我市教育質(zhì)量的提高與發(fā)展。
三是城區(qū)教育資源嚴重不足。近年來，我市城區(qū)人口大幅增長，但城區(qū)學(xué)校建設(shè)跟不上，城區(qū)教育資源嚴重不足，義務(wù)教育“大班額”現(xiàn)象較為嚴重，學(xué)前教育“入園貴、入園難”的問題依然存在。為此我們將規(guī)劃在城區(qū)建設(shè)一所初中和一所小學(xué)，進步加快城區(qū)幼兒園建設(shè)。
面對以上問題，我們將積極工作，加快協(xié)調(diào)，一是想方設(shè)計，爭取多方資金，爭取政府財力的支持，確保教育經(jīng)費的逐年增長;二是爭取省地市的政策支持，盡快理順教師補充渠道，逐步解決教師隊伍建設(shè)中存在的系列問題;三是加快城區(qū)教育發(fā)展規(guī)劃，盡快新建一所初中和一所小學(xué)，緩解城區(qū)教育資源不足的問題。
落實工作會議精神方案篇八
為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學(xué)年教育教學(xué)任務(wù)和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合實際，現(xiàn)將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，明確任務(wù)，認真?zhèn)鬟_落實教育工作會議精神。 學(xué)校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認真?zhèn)鬟_了會議精神，組織廣大教師學(xué)習(xí)了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了認識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學(xué)校工作提出合理化意見，闡明了今年學(xué)校各項工作目標和整體工作思路。
二、成立組織，明確分工，落實責(zé)任制。
1、成立以校長為組長，分管教學(xué)的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好學(xué)校工作。
2、分管教學(xué)的副校長做好校長的助手，全面負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。教務(wù)主任主抓學(xué)校教師的常規(guī)教學(xué)工作，做到周查月結(jié)，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學(xué)、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學(xué)探討、上教學(xué)公開課等活動，提高他們的業(yè)務(wù)能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。
3、德育副校長為組長全面負責(zé)學(xué)生的德育工作，全面推進素質(zhì)
教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責(zé)，利用好家長資源，建立起學(xué)校與家庭、社會的密切聯(lián)系，形成家校共育的'最大合力，提高學(xué)校工作的社會滿意度。
4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)學(xué)校安全工作，層層承包，簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)，責(zé)任到人。確保在校內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故。
三、本學(xué)年教學(xué)工作目標：
(一)、加強教學(xué)管理，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境
1、 加強班子建設(shè)，提高決策能力和管理水平；
2、加強隊伍管理，增強育人意識、競爭意識、質(zhì)量意識；
3、加強制度建設(shè)，進一步健全完善考核和評價機制；
4、深化學(xué)校改革，激勵和調(diào)動廣大教職工的工作積極性。
(二)、加大教學(xué)常規(guī)管理工作的力度
1、制定和完善教學(xué)常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細化操作）；
2、加強對教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的管理和指導(dǎo)；
3、狠抓教學(xué)常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；
4、加強教學(xué)常規(guī)工作的考核和反饋；
(三)、扎實開展好校本教研工作
1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；
2、加強對集體議課工作的管理和指導(dǎo)；
3、認真組織和開展好校本培訓(xùn)工作；
4、實現(xiàn)資源共享，共同提高，共同進步；
(四)、切實開展好教育科研工作
1、以課改為契機，增強教師教育科研意識和能力；
2、依靠教育科研，促進教師的專業(yè)化發(fā)展；
3、以研促教，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團結(jié)協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達的各類教育教學(xué)任務(wù)，全力推動我校的教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。
牟定縣戌街初級中學(xué)
2017年10月28日
2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)年度全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了2017學(xué)年度教育目標管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機，全面?zhèn)鬟_會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點，確定工作目標，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。
會精神傳達到每一位教職工。
二、改進和加強班子管理。
轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。
三、加強教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量
1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標。九年級會考進入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進行了分析和宣傳，以取得全體教師的認同。
2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進意見，收到較好效果。
3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學(xué)校進行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進行幫扶，限期改進，并向全校進行匯報教學(xué)。
4、加強了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進行通報。
2
5、進行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。
6、進行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。
7、舉行了新上崗教師宣誓活動。
四、加強了學(xué)生管理及安全管理。
1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。
2、加強了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實月活動，從學(xué)習(xí)、紀律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進行了教育，收效較為顯著。
3、加強了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。
4、加強了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進行檢查，檢查結(jié)果及時進行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。
5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當事家長、學(xué)生進行了批評教育。
6、加強了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。
五、加強校園硬件建設(shè)
1、加強了餐飲樓工程的管理?；A(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗收。
2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進行維修或改建。
落實工作會議精神方案篇九
近日，為切實貫徹落實4月12日召開的**市第二季度防范重特大安全生產(chǎn)事故工作會議和徐德林副市長的重要講話精神，旗安監(jiān)局及時安排部署，結(jié)合全旗實際，突出重點，進一步強化安全責(zé)任和防范措施，在落實上狠下功夫，主要抓好了以下四方面工作：
一是進一步扎實推進安全事故隱患排查治理體系建設(shè)。按要求及時健全了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全事故隱患排查治理的標準、規(guī)定、績效考核管理辦法等多項規(guī)章制度，摸清了安全生產(chǎn)領(lǐng)域137處企業(yè)的`基本情況，完成了各類企業(yè)分類分級工作。
二是嚴格執(zhí)法，加大安全隱患治理力度。針對第一季度全旗開展的礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等行業(yè)的“百日安全大檢查”行動和**煤監(jiān)分局開展的煤礦企業(yè)延期換證、職業(yè)危害防治檢查中查出的未及時完成整改的一般安全隱患，強化復(fù)查治理責(zé)任，嚴格對隱患整改工作進度進行督查指導(dǎo)，要求在4月底前嚴格按安全隱患治理“五落實”制度全部完成整改任務(wù)，徹底將隱患消除到萌芽狀態(tài)。
三是深入推進道路交通、建筑施工、消防等事故多發(fā)易發(fā)行業(yè)的綜合安全專項整治。進一步落實安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管責(zé)任，積極協(xié)調(diào)督促交通、建設(shè)、消防、農(nóng)機等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會），結(jié)合當前實際，抓好各自行業(yè)（領(lǐng)域）的安全工作，加大安全隱患排查和治理力度，及時解決和處置一批行業(yè)內(nèi)存在的各類隱患和安全問題，切實規(guī)范安全生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)行為，嚴防事故發(fā)生。
四是繼續(xù)深入推進“打非治違”專項行動。堅持“四個一律”的原則，運用多部門聯(lián)合執(zhí)法、定期檢查和節(jié)假日突擊檢查等方式，切實抓好全旗事故頻發(fā)、非法行為集中行業(yè)的執(zhí)法監(jiān)察。特別是按旗政府制定的《打擊私挖濫采工作責(zé)任區(qū)劃分辦法》，嚴格落實工作責(zé)任制，開成“打非治違”高壓態(tài)勢，確保礦產(chǎn)資源合法開采有序。
落實工作會議精神方案篇十
組織部：
4月8日中共岳池2011年組織工作會議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴大會和局機關(guān)干部職工會議進行傳達貫徹。重點學(xué)習(xí)了湯和歐部長的重要講話。通過傳達學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合實際，我局有針對性地研究制定了下一步目標任務(wù)和工作措施。
一、進一步確定目標
2011年我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實基礎(chǔ)、完善機制、強化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當前，大力推進干部隊伍建設(shè)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、認真抓好基層黨建責(zé)任制、扎實開展建黨九十周年紀念活動、人才強縣戰(zhàn)略以及自身建設(shè)等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺階提供堅強的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年， 1
同時面臨全縣機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等諸多新情況、新特點，我局黨組認為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在2011年度組織工作中，重點抓好以下幾方面工作：
大力推進干部隊伍建設(shè)。一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為重點，分批次地培訓(xùn)機關(guān)干部和各基層站負責(zé)人，切實抓好干部隊伍教育培訓(xùn)及管理；二是以加強作風(fēng)建設(shè)為重點，落實談心談話制度，及時掌握干部思想動態(tài)和工作情況，落實從嚴管理干部要求，加大問責(zé)力度，切實解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題；三是以送溫暖工作為重點，進一步加強老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
認真抓好基層黨建責(zé)任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認真履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，抓好基層黨建工作；二是凝聚合力，充分調(diào)動黨員干部的積極性，科學(xué)推進基層組織建設(shè)；三是講究方法，加強黨員隊伍先進性建設(shè)；四是務(wù)求實效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟。
扎實開展建黨九十周年紀念活動。為隆重?zé)崃壹o念中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點，深入開展“惠民生聚民心”活動，認真落實各項惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務(wù)行動，增強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進人才強縣戰(zhàn)略。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動作用，采取強化培訓(xùn)、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設(shè)。充分利用《組工簡報》、黨報黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學(xué)習(xí)好、貫徹好會議精神，并
根據(jù)我局實際，分解細化各項工作任務(wù)指標，面對今年組織工作的新形勢、新任務(wù)，主動作為，積極創(chuàng)新，全力落實好會議安排的各項工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、干風(fēng)促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
2011年4月11日
組織部：
今年以來，我局深入貫徹全縣組織工作會議精神，結(jié)合老干部工作實際，認真制定了全年組織工作目標，建立健全了組織工作辦事流程，進一步強化了組工干部自身建設(shè)，提升了老干工作部門的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平?，F(xiàn)就1—4月的組織工作小結(jié)匯報如下：
一、深化了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
去年我局被評為市、縣先進單位，局長郭愛華被評為 “市老干部工作先進個人”。為繼續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)，今年來我局更加注重加強班子建設(shè)，通過樹立“三種意識”，進一步提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是樹立“民主集中制”意識。凡是重大事情都通過集體研究、會議決定，班子成員在決策中，充分發(fā)揮個人主觀能動性；但一經(jīng)決定，便按照分工，一抓到底，創(chuàng)造性地抓好落實。二是樹立班子整體意識。班子成員都能擺正個人與組織的.關(guān)系，不搞各自為政，自覺把分管的工作融入全盤工作中去，做到分工不分家，團結(jié)一致，開拓進取。三是樹立敬老服務(wù)意識。無論是在接待老干部、走訪慰問老干部，還是在組織老干部開展活動方面，局領(lǐng)導(dǎo)都是親自參與指導(dǎo)，盡最大努力為老干部提供方便。
《關(guān)于貫徹落實組織工作會議精神的情況匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實工作會議精神方案篇十一
全區(qū)經(jīng)濟工作會議后，***局立即向全體干部職工傳達了會議精神，并組織學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的重要講話。針對區(qū)委、區(qū)政府發(fā)出的“鼓干勁、掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展高-潮”的號召，同志們從自身工作的特點和形勢要求出發(fā)，開展了學(xué)習(xí)和討論。對如何適應(yīng)即將到來的經(jīng)濟建設(shè)新高-潮，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，清除阻礙經(jīng)濟發(fā)展的不利因素，提出了新的設(shè)想。
一、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)大局服務(wù)的意識
**機關(guān)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作目標，牢牢把握“發(fā)展是第一要務(wù)”的精神實質(zhì)，自覺將**工作置于經(jīng)濟建設(shè)的大局之中，服從、服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心。**工作要堅持從自身的工作特點出發(fā)，認真研究在市場經(jīng)濟條件下開展反腐敗斗爭的新情況、新問題，認真履行監(jiān)督、教育、懲處、保護四項職能，維護黨紀政紀的嚴肅性，保護加快經(jīng)濟建設(shè)的積極性，保護經(jīng)濟建設(shè)的成果，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供政治保障。
二、圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展，深入開展行政效能監(jiān)察
況；對于不履行或不認真履行職責(zé)、工作效率低下，特別是不認真落實區(qū)委、區(qū)政府決策，導(dǎo)致工作任務(wù)不能如期完成的，要按照黨政紀條規(guī)，追究領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。要認真開展行政效能監(jiān)察投訴活動，進一步完善現(xiàn)場投訴、咨詢和“投訴日”制度，著力糾正行政機關(guān)、部門不作為、亂作為的行為。加強對企業(yè)資產(chǎn)運營情況的監(jiān)督檢查，開展企業(yè)效能監(jiān)察，克服經(jīng)營管理中存在的問題。堅持以“三個有利于”標準來衡量市場經(jīng)濟條件下的企業(yè)行為，既要保護企業(yè)的改革和發(fā)展，又要預(yù)防和打擊經(jīng)濟領(lǐng)域里的腐敗現(xiàn)象。
三、完善和強化監(jiān)督機制，維護良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
一是要全面推行“政務(wù)公開”。通過督促執(zhí)法部門搞好政務(wù)公開，使執(zhí)法部門的執(zhí)法行為置于社會監(jiān)督之下，增加執(zhí)法透明度。二是加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍建設(shè)。按照《關(guān)于加強執(zhí)法執(zhí)紀隊伍監(jiān)督檢查的意見》，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的行為，促進執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法。對違反紀律，野蠻執(zhí)法，刁難服務(wù)對象的要嚴肅查處，問題嚴重的除給予必要的黨政紀處分外，堅決清除出執(zhí)法隊伍。三是要組織好年度民主評議活動，繼續(xù)堅持面向社會聘任廉政監(jiān)督員制度，定期召開座談會，了解真實情況，掌握第一手材料。通過民主評議活動，不斷改進工作作風(fēng)，提高執(zhí)法執(zhí)紀部門和人員的服務(wù)意識，樹立服務(wù)型政府的良好形象，最大限度地為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造好、維護好寬松的環(huán)境。
四、著眼于提高執(zhí)政能力，提高黨員干部廉潔勤政意識
適應(yīng)新的經(jīng)濟發(fā)展高-潮，**機關(guān)要不斷加強黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政教育。不僅要做到廉潔、“干凈”，同時還必須做到勤政、“干事”、“干成事”。不僅要在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定的落實、鞏固、深化上做文章，還必須保證黨員干部不斷強化執(zhí)政意識，確立執(zhí)政觀念，牢記執(zhí)政宗旨。要不斷加強與組織、宣傳部門的聯(lián)合，充分發(fā)揮“大宣教”格局的優(yōu)勢，將黨紀政紀條規(guī)教育同宗旨觀念教育結(jié)合起來，同解放思想、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，同轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實結(jié)合起來，深化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督和管理。
五、嚴肅查處違紀違法案件，為經(jīng)濟發(fā)展掃清障礙
一要著力查處執(zhí)收執(zhí)罰部門或工作人員利用職務(wù)之便，巧立名目亂收費、故意刁難亂罰款、強行集資亂攤派，搜刮企業(yè)和群眾資財?shù)陌讣?；二要查處?zhí)法部門或工作人員不正確履行職責(zé)，違反規(guī)定程序，隨意執(zhí)法，影響企業(yè)正常經(jīng)營，造成嚴重后果的案件；三要嚴肅查處經(jīng)濟管理部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)利用職務(wù)之便，揮霍浪費，貪污受賄，失職瀆職，侵吞企業(yè)資產(chǎn)，造成企業(yè)資產(chǎn)大量流失的案件；在查辦經(jīng)濟案件的過程中，嚴格掌握政策界限，做到既堅決又慎重，把工作做細，做到抓辦案與促穩(wěn)定兩不誤，查案與幫扶相結(jié)合，幫助出現(xiàn)違紀問題的單位總結(jié)教訓(xùn)，堵塞漏洞，健全制度，改善管理。保護改革者，幫助失足者，查處違紀者，嚴懲腐敗者。
全縣經(jīng)濟工作會議以后，鎮(zhèn)黨委政府認真貫徹落實工作會議精神，圍繞、縣政府的工作部署和要求，立足蘭陵實際，對全鎮(zhèn)經(jīng)濟指標及各項工作發(fā)展目標進行了相應(yīng)調(diào)整，研究確立了跨越發(fā)展的新思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)工業(yè)強鎮(zhèn)為目標，借助外力，啟動內(nèi)力，重點培植石膏、釀酒、包裝印刷、蔬菜四大產(chǎn)業(yè)，突出招商引資、民營經(jīng)濟、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城鎮(zhèn)建設(shè)、發(fā)展環(huán)境整治等工作重點，實現(xiàn)蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的新跨越。力爭實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.8億元，第一產(chǎn)業(yè)增加值3.8億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值2.9億元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1.1億元，農(nóng)民人均純收入2950元，實現(xiàn)財政收入1500萬元。具體工作措施是：
一、以農(nóng)民增收為主旨，狠抓農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整 立足財政增收、農(nóng)民增收，加大對農(nóng)業(yè)的傾斜扶持力度。重點抓好蔬菜、林木、畜牧養(yǎng)殖三大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。一是發(fā)揮艾曲蔬菜批發(fā)市場龍頭帶動作用，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、標準化生產(chǎn)水平，培育特色基地，使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向綠色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)、創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)上轉(zhuǎn)變，力爭年底全鎮(zhèn)發(fā)展蔬菜大棚10000畝，創(chuàng)匯蔬菜3000畝，其他經(jīng)濟作物20000畝。二是搞好林木生產(chǎn)，抓好楊樹豐產(chǎn)林及綠色通道建設(shè)，使林木生產(chǎn)成為農(nóng)業(yè)增收的一個新的增長點。三是結(jié)合“百萬致富工程”項目，大力發(fā)展以養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、養(yǎng)雞及特種養(yǎng)殖為主的.養(yǎng)殖業(yè)，培植養(yǎng)殖專業(yè)村、加工專業(yè)村及養(yǎng)殖、加工專業(yè)大戶。
三、以資源優(yōu)勢為依托，狠抓招商引資 繼續(xù)加大招商引資力度，把招商引資重點放在工業(yè)項目、農(nóng)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游開發(fā)上，依托資源優(yōu)勢，全方位、多渠道宣傳蘭陵的招商引資優(yōu)惠政策，建立完善招商引資獎懲激勵機制，形成全員抓招商的濃厚氛圍。對山東黃金集團投資5000萬元開發(fā)石膏系列制品項目東營新世紀開發(fā)公司投資2000萬元高科技農(nóng)業(yè)園開發(fā)項目、引進江蘇龍祥石膏有限公司600萬元及引進錦州新發(fā)公司300萬元石膏礦井等招商引資項目，進行重點扶持，把服務(wù)工作落實到項目實施過程中的每個具體環(huán)節(jié)。
委、縣政府的工作部署，對石膏礦產(chǎn)資源無序開采問題進行集中清理整頓，特別對非法占地、無證開采、安全生產(chǎn)等問題進行專項整治，嚴厲打擊擾亂經(jīng)濟秩序特別是石膏開采秩序的犯罪行為。二是開展土地清理清查工作，整頓規(guī)范土地市場秩序，徹底糾正非法占地等問題。三是深入開展嚴打整治，對干擾基層政權(quán)建設(shè)，擾亂社會經(jīng)濟秩序的不法行為，特別對嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性侵財犯罪和強取豪壓、欺行霸市、敲詐勒索、惡意傷害企業(yè)經(jīng)營者和外來投資者的違法犯罪行為，予以嚴厲打擊。為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
落實工作會議精神方案篇十二
牛角店聯(lián)校 繼5月15日召開全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全體教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達安全工作會議精神，并結(jié)合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：
一、傳達會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。
5月16日我校于校長牽頭，分管校長組織，在學(xué)校會議室召開了由全體教干參加的學(xué)校安全工作會議，傳達了全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議的精神，布置了下一步安全工作的重點。
二、結(jié)合會議精神和學(xué)校實際，安排部署學(xué)校當前安全工作。 會后，學(xué)校組織了安全檢查小組，對我校的治安防范、校舍設(shè)施安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、學(xué)校周邊環(huán)境安全等方面進行了全方位的安全自查。對查出的問題進行了現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的問題，如“部分滅火器脫檢”等做了詳細的記錄，并制定了整該方案，限定了整改時限和責(zé)任人，這有力地確保了我校學(xué)生能夠安全順利地學(xué)習(xí)。
三、利用培訓(xùn)提高教師和學(xué)生認識。
在搞好安全自查的同時，我校將在學(xué)校校本培訓(xùn)中對全體教職工
進行安全培訓(xùn)，并制定了對師生集中進行安全教育的詳細計劃，要求全體老師備好、上好安全教育課，尤其是對夏季防溺水要單獨開一次主題班會，切實增強我校廣大師生的安全防范意識，提高師生自我保護能力。
四、家園共育，齊抓共管
學(xué)校定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長發(fā)放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。
總之，根據(jù)會議精神，我認真進行了貫徹落實，要永保安全，我們?nèi)孕钑r刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全園師生安全，校園安寧。
4月15日我到梅城派出所參加了安化縣消防安全工作會議（廣播會議），會議由縣消防辦王領(lǐng)導(dǎo)主持，消防大隊大隊長，教導(dǎo)員、主管消防的.副，公安局局長等分別進行了專題發(fā)言。
會議分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先進單位和先進個人，梅城消防中隊夏隊長評為省級消防安全工作先進個人（我縣就一個），我校副校長易柱清被評為安化縣消防工作先進個人；會議分析了2015年消防安全工作形勢，部署了2015年消防安全工作，賈號召全縣消防安全工作人員要切實做好各項消防安全工作，迎接國務(wù)院消防安全大檢查。
根據(jù)縣局精神，結(jié)合我校實際，對我校近段消防安全工作提出如下建議：
1、前期我們對消防設(shè)備做了詳細的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往長沙采購消防器材，估計今天能回家；消防器材一到，馬上組織人員進行大整改，排除一切消防安全死角，同時，由龔世平組長組織對應(yīng)急燈，各類警示標志進行大排查，大整改。
2、現(xiàn)在氣溫回升，用電取暖現(xiàn)象不多，學(xué)校防火工作重點在于排查線路老化、線路潮濕、以及部分煙民的亂丟煙蒂，我校陶家祠堂居住人員復(fù)雜，年久失修，線路老化、潮濕，亂接亂拉現(xiàn)象依然存在，是消防安全隱患較集中的地區(qū)，建議龔世平組長組織人員進行整改；同時對校園配電箱門窗損壞情況進行排查，及時整改。
3、增強學(xué)生消防安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自救逃生能力。本月要制定緊急疏散演練預(yù)案，聯(lián)合梅城消防中隊，搞好學(xué)生安全消防技能培訓(xùn)和自救能力的培訓(xùn)。
4、目前學(xué)生私拉亂接現(xiàn)象較為嚴重，4月9日，學(xué)生處組織對學(xué)生私拉亂接金正了整正，但是私拉亂接現(xiàn)象依然嚴重；對此，學(xué)生處要加大對學(xué)生私拉亂接行為的打擊力度，加強安全用電教育，推進消防安全教育進課堂，特別物理教師在這個工作上要起主導(dǎo)作用。
5、防火工作重點時文廟、武廟，安師樓、實驗室、微機房等，我們加強對這些地方巡查，盡快建立安全臺賬，放下問題，及時整改，確保校園安全和諧。
安化一中綜合治理辦公室
2015年4月15日
落實工作會議精神方案篇十三
各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：
《貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織學(xué)習(xí)，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。
中共xx宣傳部
2012年7月11日
貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案
2012年7月12日的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。
一、總體目標
臺階。
二、報道安排
（一）會議前及會議期間的報道。
xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。
xx人民廣播電臺、xx電視臺在當天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。
xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。
xx早報、xx手機報等媒體參照以上安排做好報道。
（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團赴濟源等四市考察成果的報道。
刻理解大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標準，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。
2、做好市黨政考察團赴濟源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學(xué)習(xí)四市先進經(jīng)驗系列報道，營造學(xué)先進、找差距、促趕超的濃厚氛圍。
3、做好先進典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進，加快發(fā)展的先進典型，推動全市科學(xué)發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。
5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進經(jīng)驗專題片。
6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學(xué)習(xí)貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，提高認識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。
三、有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負責(zé)這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。
（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達到宣傳效果的最大化。
（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強化報道的社會效果。
3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進行了傳達，提出了推進我市經(jīng)濟發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認真組織傳達學(xué)習(xí)會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。
二、工作目標
實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標準化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。
三、工作內(nèi)容及措施
（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。
1、認真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－
保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進駐我單位辦理。
2、大力推進市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。
3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。
一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進場進行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。
二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。
三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。
四是簡化工業(yè)項目招投標手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標，由投資主體自行組織，需要招投標手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。
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五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。
（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。
理機制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。
2、改進營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負責(zé)短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。
3、規(guī)范中介機構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機構(gòu)，建立中介機構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。
管部門進行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機構(gòu)和項目管理機構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴謹、規(guī)范。
（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風(fēng)行風(fēng)信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負責(zé)對個人、企業(yè)的訴求進行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。
（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。
四、工作要求
響我市經(jīng)濟發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。
（二）理清思路，明確目標。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。
（三）加強領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分解各負其責(zé)，抓好分管事項，各責(zé)任單位負責(zé)具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責(zé)任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進的良好局面。
（四）嚴格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責(zé)，嚴格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負責(zé)全程跟蹤督辦。
2012年3月16日
落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。
一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展
縣教育局要加強政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標準化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。
二、全面推進教育七大跨越
（一）由教育大縣向教育強縣跨越
抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機制。加強教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進。
（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越
結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進公辦園管理體制改革，滿足“?；尽钡男枰?；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進、聯(lián)辦等方式逐步引進高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進產(chǎn)學(xué)研對接。
（三）由就近就便入學(xué)向規(guī)?；?、綜合性辦學(xué)跨越
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。
（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越
全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進行探索，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。
（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越
一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強針對性，與時俱進，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強師德師風(fēng)教育，嚴格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。
（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越
定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強履職監(jiān)督。完善教師補充機制，適當引進在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強力推進教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補助及政策支持措施，逐步推進教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標準，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機制。
（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進有實力的社會力量辦學(xué)機構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。
三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境
一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機關(guān)各科室要分片包干，負責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴重的，根據(jù)相關(guān)程序進行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進等各項工作。
落實工作會議精神方案篇十四
提質(zhì)增效擔起財政高質(zhì)發(fā)展重任1。
“挑重擔、扛重責(zé)”推動高質(zhì)量發(fā)展3。
履職盡責(zé)勇?lián)攬?zhí)法有為促發(fā)展4。
持續(xù)深化“放管服”改革創(chuàng)造一流營商環(huán)境6。
五個聚焦五個著力賦能高質(zhì)量發(fā)展8。
靶向發(fā)力勇挑重擔加速經(jīng)濟恢復(fù)提振10。
提質(zhì)增效擔起財政高質(zhì)發(fā)展重任。
財政局將全面落實市委、區(qū)委工作會議要求，錨定全年目標任務(wù)不動搖，勇于“挑重擔、扛重責(zé)”，敢為善為，務(wù)實落實，繼續(xù)深化財政改革，著力健全財政資金安全高效運行機制，規(guī)范財務(wù)管理，強化財政職能，加大財源建設(shè)力度，嚴格依法理財，確保高新區(qū)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
一、提高財政預(yù)算管理水平，抓好財政收入。
積極組織財政收入，增強收入質(zhì)量，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，提高財政保障能力，確保稅收及非稅收入計提入庫到位。配合各單位梳理預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)實際工作開展進度和年度計劃調(diào)整相應(yīng)指標內(nèi)容，做好預(yù)算調(diào)整工作。
二、重點核查政府投資項目，加大招引總部經(jīng)濟力度。
加大總部經(jīng)濟招引力度，通過資源、環(huán)境、人才、財稅、優(yōu)惠等方面的政策扶持等手段，千方百計招引一批有實力的大企業(yè)、大集團入駐高科金匯大廈，著力夯實產(chǎn)業(yè)發(fā)展底部基礎(chǔ)，推動資源向優(yōu)質(zhì)、重點企業(yè)傾斜，鼓勵企業(yè)做大做強。全面收集掌握樓宇企業(yè)的需求和資源，最大程度實現(xiàn)資源匹配，實現(xiàn)互惠共享，進一步提升注冊數(shù)量、稅收貢獻度。
三、
防范化解債務(wù)風(fēng)險，確保風(fēng)險平穩(wěn)可控。
按照全力防范化解金融債務(wù)風(fēng)險的工作部署，參照債務(wù)管理相關(guān)政策規(guī)定，圍繞“清、規(guī)、控、降、防”五項工作要求，進一步壓緊壓實責(zé)任，明晰管控目標，細化管控措施，嚴格考核問責(zé)，堅決守牢不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。嚴格控制債務(wù)規(guī)模，根據(jù)現(xiàn)有經(jīng)營性債務(wù)規(guī)模的基礎(chǔ)上，結(jié)合經(jīng)濟總量、發(fā)展規(guī)劃、存量債務(wù)、財力水平等，設(shè)定****-****年分年度融資平臺公司經(jīng)營性債務(wù)控制或壓降目標。
積極防范債務(wù)風(fēng)險。嚴控融資平臺公司高風(fēng)險業(yè)務(wù)投資，防止重大投資損失，建立健全融資平臺公司投資績效評價機制，評價結(jié)果作為對融資平臺公司及其負責(zé)人的重要考核內(nèi)容。堅決遏制新增隱性債務(wù)，合理安排償債計劃、穩(wěn)妥接續(xù)到期債等舉措，切實做好資金流動性管理。
“挑重擔、扛重責(zé)”推動高質(zhì)量發(fā)展。
市委工作會議，區(qū)委工作會議的召開，為投促局下一步工作指明了方向。投促局將克服新冠疫情等不利因素影響，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，進一步優(yōu)化體制機制，線上線下招商相結(jié)合，堅持內(nèi)外開放并舉，提升外資利用質(zhì)量，優(yōu)化對外貿(mào)易結(jié)構(gòu)，全力以赴抓招商、促開放，為高新區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添新動力。
一、精準發(fā)力，招大引強，推動產(chǎn)業(yè)升級。
緊盯“***”任務(wù)目標。堅持提前謀劃、提早準備，嚴格執(zhí)行項目全生命周期管理要求，定期調(diào)度梳理匯總各板塊項目信息，聯(lián)合相關(guān)部門，溝通把關(guān)，爭取做到申報一批項目、儲備一批項目、轉(zhuǎn)化一批項目，確保按序時節(jié)點完成全年任務(wù)目標。
瞄準“*號工程”項目。圍繞四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)精準發(fā)力、招大引強，加速構(gòu)建特色產(chǎn)業(yè)集群，加快突破電池生產(chǎn)基地、擬上市總部及生產(chǎn)基地、氮化鎵外延及制程等在手行業(yè)龍頭企業(yè)項目。
二、扎實推進利用外資擴量提質(zhì)、外資企業(yè)平穩(wěn)運行。
緊盯在手外資項目。重點推進在手重點項目，根據(jù)與外方簽訂的協(xié)議節(jié)點，加強項目推進力度，爭取早到賬、早建成、早投產(chǎn)，做好在談外資重大項目的跟蹤工作，加強各級聯(lián)動、部門協(xié)同，建立綠色通道，推動項目盡快落地。
強化外資項目招引。積極利用駐點和中介機構(gòu)招商，通過以商招商、平臺招商等方式，加大外資項目招引力度，重點招引新能源汽車及零部件、電子信息等風(fēng)口產(chǎn)業(yè)外資項目。
助力外資企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。繼續(xù)認真落實穩(wěn)外資工作部署要求，宣傳解讀外資研發(fā)中心、地區(qū)總部和功能性機構(gòu)等文件政策，支持輔導(dǎo)企業(yè)申報各類總部，引導(dǎo)企業(yè)做大做強，形成協(xié)同共育的良性發(fā)展局面。
三、加大扶持力度，優(yōu)化政策環(huán)境，助力外貿(mào)企業(yè)輕裝前行。
加大政策支持力度。積極落實商務(wù)資金，增強企業(yè)拓展市場積極性，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營。同時計劃向上級爭取將aeo高級認證納入獎補實施意見。
加強重點企業(yè)幫扶。進一步助企紓困解難，提升企業(yè)進出口業(yè)務(wù)開展能力，鞏固外貿(mào)發(fā)展盤，對高新區(qū)重點行業(yè)重點企業(yè)開展包掛行動，持續(xù)開展動態(tài)監(jiān)測和跟蹤服務(wù)，及時反饋企業(yè)疑難訴求，助力企業(yè)發(fā)展。
促進外貿(mào)提質(zhì)。鼓勵企業(yè)積極參加省市推介的線上展會，充分發(fā)揮線上展會不受時空限制、低成本高效率聯(lián)結(jié)全球的優(yōu)勢，特別是年進出口額較少、出口形式單一的企業(yè)，僅依賴老客戶存在不穩(wěn)定性，重點引導(dǎo)該部分企業(yè)通過境內(nèi)線上對口談，境外線下商品展的方式，開拓國際市場，開辟新的訂單渠道。
履職盡責(zé)勇?lián)攬?zhí)法有為促發(fā)展。
提高政治站位，以習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神為指引，把安全生產(chǎn)當作政治任務(wù)來抓；以安全生產(chǎn)隱患排查為抓手，著重做好特種設(shè)備、食品、藥品、醫(yī)療器械、工業(yè)品質(zhì)量領(lǐng)域安全生產(chǎn)大督查、大排查工作，確保今冬明春安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定；加大主管行業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)域案件查辦力度，把安全生產(chǎn)當作頭等大事，以案促管。
根據(jù)分級分類管理和“雙隨機”檢查要求，制定下半年食品各環(huán)節(jié)巡查計劃，有序開展日常巡查工作及“雙隨機、一公開”的督查工作；結(jié)合“守底線、查隱患、保安全”專項行動，開展糕點生產(chǎn)企業(yè)、集體聚餐和配餐單位、肉品生產(chǎn)經(jīng)營單位等專項檢查。
加大疫苗、特殊藥品、藥店診所等專項整治力度，全力規(guī)范植入類醫(yī)療器械經(jīng)營單位經(jīng)營行為，落實主體責(zé)任，提升企業(yè)經(jīng)營守信意識。
聚焦重點工業(yè)品質(zhì)量安全，進一步加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測評估，繼續(xù)加大燃氣器具及配件、兒童玩具、電線電纜、疫情防護用品等產(chǎn)品的抽檢力度，全力提升重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平，確保不發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。
二、加大培育力度，穩(wěn)步推進質(zhì)量品牌建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新工作。
根據(jù)市區(qū)專項工作要求，細化分解任務(wù)，明確到企業(yè)，排出時間表，做好質(zhì)量品牌申報服務(wù)工作，跟進評審進展，確保完成年度目標任務(wù)。
促進知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運用。積極組織企業(yè)申報各級知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)項目，推進企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化工作，引導(dǎo)企業(yè)參與江蘇省企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理標準化創(chuàng)建工作，推進企業(yè)參與省級貫標績效評價和知識產(chǎn)權(quán)管理標準認證；組織企業(yè)申報省、市級企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進計劃項目，以項目申報促進知識產(chǎn)權(quán)的綜合運用能力提升。
進一步加強知識產(chǎn)權(quán)保護力度。做好知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法工作，堅決打擊假冒專利、商標等知識產(chǎn)權(quán)違法行為，重點對與人民生活密切相關(guān)商品的商標侵權(quán)和假冒行為依法進行嚴厲打擊。以擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)為重點保護對象，開通“綠色通道”，最大限度地解決企業(yè)的合理訴求。
三、嚴格監(jiān)管執(zhí)法，營造公平競爭秩序。
加強宣傳引導(dǎo)。結(jié)合本地實際，通過走訪、約談、對新建園區(qū)公布、發(fā)放規(guī)范轉(zhuǎn)供電加價行為提醒告誡書等方式，提醒所有轉(zhuǎn)供電主體和終端用戶知曉并執(zhí)行落實降價政策，督促轉(zhuǎn)供電主體落實好轉(zhuǎn)供電環(huán)節(jié)收費及有關(guān)政策公示制度，實行“陽光收費”，切實減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境。
加大執(zhí)法辦案力度。深入推進“鐵拳”“靂劍”行動，針對市場監(jiān)管風(fēng)險壓力最大、民生最關(guān)注的重點，精準切入，重拳出擊，加大違法廣告整治力度，打擊虛假廣告。
強化消費維權(quán)機制建設(shè)。不斷完善消費糾紛調(diào)解工作機制，努力做到受理投訴更便捷、處理投訴更用心、解決投訴更有效，確保做到處理率***%。
持續(xù)深化“放管服”改革創(chuàng)造一流營商環(huán)境。
連日來，行政審批局認真學(xué)習(xí)貫徹落實市委、區(qū)委工作會議精神，結(jié)合全年工作目標制定措施，狠抓落實，勇于“挑重擔、扛重責(zé)”，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
一、創(chuàng)新審批新模式，跑出服務(wù)新速度。針對高質(zhì)量發(fā)展新登記市場主體任務(wù)，積極配合責(zé)任單位，設(shè)立服務(wù)專區(qū)、專窗，按照“一窗受理、集成服務(wù)”模式，企業(yè)開辦綜合窗口人員全程跟蹤引導(dǎo)、輔導(dǎo)企業(yè)開辦經(jīng)辦人，實現(xiàn)企業(yè)開辦全流程服務(wù)，推動“*.*個工作日”審批新速度常態(tài)化。
二、推進“區(qū)域評估”，優(yōu)化營商環(huán)境。進一步加快區(qū)域評估工作，在礦產(chǎn)壓覆、地質(zhì)災(zāi)害危險性、洪水影響、水土保持、地震安全性五項區(qū)域評估工作完成的基礎(chǔ)上，積極推進環(huán)境影響評價、文物保護評價、氣候可行性評估工作。簡化相關(guān)審批流程和申請材料，實現(xiàn)項目評估由“單個評”變“整體評”，評估費用由“企業(yè)付費”變“政府買單”，大大縮減企業(yè)項目的審批時間、環(huán)節(jié)和費用，減輕企業(yè)負擔，節(jié)約投資成本和社會資源，優(yōu)化營商環(huán)境。
三、“全生命周期”服務(wù)，護航企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。在。
總結(jié)。
近年來工程建設(shè)項目審批改革的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，加大“放管服”改革力度，按要求再造審批流程，繼續(xù)簡化申報材料，壓縮審批時限。進一步創(chuàng)新實施“拿地即開工”工作推進機制，對工程建設(shè)項目審批實施全生命周期管理，幫助項目縮短開發(fā)周期，盡早實現(xiàn)效益。
四、深化審批服務(wù)改革，推行審管聯(lián)動。緊緊圍繞企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面減事項、減時限、減環(huán)節(jié)、減要件、減證明、減次數(shù)；圍繞市場主體，繼續(xù)壓減審批時限，以為企業(yè)群眾辦好“一件事”為標準，整體性、系統(tǒng)性再造審批流程；聚焦企業(yè)和群眾需求，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效能，縮短審批時間，打造審批環(huán)節(jié)最少、流程最優(yōu)、體制最順、機制最活、效率最高、服務(wù)最好的“六最”營商環(huán)境；將審管銜接工作“前置”到審批環(huán)節(jié)，對涉及重大民生、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等事項的審批，與監(jiān)管單位建立聯(lián)合審批、聯(lián)合勘驗機制，確保項目在審批初期已提前介入指導(dǎo)，讓監(jiān)管舉措始終走在風(fēng)險前面。
五、增強服務(wù)意識，加強政務(wù)品牌服務(wù)。堅持以企業(yè)群眾的獲得感和滿意度為導(dǎo)向，在審批、服務(wù)兩個維度上，聚焦堵點、痛點、難點，推動“放管服”改革再深化。繼續(xù)擦亮“全能辦”、“辦不成事”反映窗口等多個政務(wù)服務(wù)品牌。辨明“冷”“熱”窗口，區(qū)分“忙”“閑”人員，全面梳理服務(wù)事項，打造“全科全能崗位”，將企業(yè)開辦、個體工商戶登記等高頻事項列為“全員通辦”項目。通過從窗口服務(wù)前移，變“被動”服務(wù)為“主動”服務(wù)。充分發(fā)揮“辦不成事”反映窗口作用，為企業(yè)群眾破解“急難愁盼”等疑難問題。
六、健全評價機制，打造人民滿意“客服”。堅持把群眾滿意度作為政務(wù)服務(wù)的重要評估標準，建立“好差評”評價、反饋、整改、監(jiān)督全流程閉環(huán)工作機制，實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村三級“好差評”線上線下（服務(wù)事項、評價對象、服務(wù)渠道）全覆蓋。通過短信、二維碼、政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、*****熱線、自助終端等評價方式，從流程、效率、水平、態(tài)度、便捷等方面，構(gòu)建全方位、全流程的“好差評”評價體系，靶向提升審批服務(wù)水平，暢通政府與企業(yè)和群眾溝通渠道，打造人民群眾滿意“客服”。
五個聚焦五個著力賦能高質(zhì)量發(fā)展。
市委、區(qū)委工作會議結(jié)束后，高新區(qū)資規(guī)分局立即召開全體人員會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)精神，并以會議精神為引領(lǐng)，勇挑重擔、勇扛重責(zé)、敢為善為、務(wù)實落實，全方位融入到高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中，為高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的資源支撐。
一是聚焦規(guī)劃編制，著力拓展空間和優(yōu)化布局。進一步配合區(qū)局做好“三區(qū)三線”劃定工作，為高新區(qū)國土空間規(guī)劃編制奠定堅實基礎(chǔ)；配合做好第三工業(yè)園、第四工業(yè)園、高新區(qū)中央活力區(qū)控制性詳細規(guī)劃；繼續(xù)做好成片開發(fā)方案的編制工作，根據(jù)需要和工作安排，適時做好三堡鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)、女娥山東片區(qū)控規(guī)的編制工作，為高新區(qū)拓展發(fā)展空間。
二是聚焦用地保障，著力強化發(fā)展要素供給。圍繞上項目、強產(chǎn)業(yè)，統(tǒng)籌安排好用地空間，積極與區(qū)局、市局對接協(xié)調(diào)，全力保障項目建設(shè)需求；加快推進土地收儲工作，主動對接企業(yè)做好供地工作；全力盤活存量土地，力爭“十四五”期末盤活存量建設(shè)用地規(guī)模****畝。
三是聚焦生態(tài)優(yōu)先，著力增創(chuàng)綠色發(fā)展路徑。督促承建單位加快在建山體修復(fù)項目的工程進度，確保按計劃完成驗收。按照環(huán)保“六個百分百”的要求，強化環(huán)保措施落實，避免施工中產(chǎn)生新的環(huán)境污染；按照《徐州市銅山區(qū)生態(tài)修復(fù)工程實施方案》（****-****），配合區(qū)平臺公司在****年前完成銀山*號、*號宕口修復(fù)工程。
四是聚焦房地產(chǎn)發(fā)展，著力培育市場預(yù)期信心。加強房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析，準確研判房地產(chǎn)市場走勢，結(jié)合高新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，對潛力板塊進行科學(xué)合理研判，確定土地供應(yīng)規(guī)模，儲備優(yōu)質(zhì)土地，適時向社會出讓，促進土地市場供需平衡。配合相關(guān)部門整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場秩序，從土地出讓、規(guī)劃審批、開發(fā)建設(shè)、上市銷售等各環(huán)節(jié)，全方位聯(lián)合做好監(jiān)管。
五是聚焦努力方向，著力強化工作推進機制。根據(jù)工作職責(zé)和工作實際，對照年初計劃、既定目標，一項一項找差距、補短板，一件一件抓落實、促提升。完善“任務(wù)項目化、項目節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化”工作機制，全局上下以“爭先、領(lǐng)先、率先”的精神，比干勁、快沖刺、創(chuàng)亮點，吹響沖鋒號，打好攻堅戰(zhàn)，全力實現(xiàn)自然資源和規(guī)劃工作持續(xù)快速發(fā)展，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
強化金融服務(wù)保障助力實體經(jīng)濟發(fā)展。
市委、區(qū)委工作會議結(jié)束后，高新區(qū)地方金融監(jiān)管局及時召開專題會議，認真?zhèn)鬟_會議精神，按照市委、區(qū)委工作會議要求，聚焦金融服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險，創(chuàng)新思路、強化措施，扎實開展各項重點工作任務(wù)。
一是聚焦重點“保上市”。徐州高新區(qū)****年內(nèi)擬上市企業(yè)共有格利爾與中煤百甲兩家，受國際國內(nèi)形勢和疫情反復(fù)多重影響，兩家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營均受到不同程度的影響。對加快企業(yè)上市步伐，積極對接券商機構(gòu)緊跟企業(yè)做好服務(wù)，兌現(xiàn)落實給企業(yè)的扶持政策、幫助企業(yè)市場開拓、同時給予企業(yè)在能源、環(huán)保、行政審批等方面的支持，避免影響企業(yè)上市進程。二是充實上市后備企業(yè)資源庫。結(jié)合徐州高新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和區(qū)域發(fā)展重點，動態(tài)篩選華洋通信、廣識電氣、鼎馳電子、廣聯(lián)科技等符合產(chǎn)業(yè)定位、主營業(yè)務(wù)突出、競爭能力較強、盈利水平較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，進一步完善分行業(yè)、分層次、分梯隊的上市后備企業(yè)資源庫，推動企業(yè)早一步進入資本市場，不斷壯大規(guī)模。三是建立股份制改造綠色通道。針對擬上市企業(yè)，優(yōu)化股份制改造流程，縮短改造周期，降低改造成本，依法協(xié)調(diào)解決企業(yè)股份制改造過程中的土地使用、產(chǎn)權(quán)界定等問題。聯(lián)合專家、券商入廠盡調(diào)，實時跟進企業(yè)上市進展，收集資本市場最新動態(tài)向企業(yè)宣傳推介，增強企業(yè)資本市場運作觀念和上市掛牌信心，不斷激發(fā)上市掛牌的熱情。四是幫助企業(yè)開拓市場。針對擬上市或有上市意愿的企業(yè)利潤不達標、主營業(yè)務(wù)不突出等普遍問題，重點梳理后備庫企業(yè)的主要產(chǎn)品、年產(chǎn)能力、現(xiàn)庫存情況及行業(yè)排名等指標，召開現(xiàn)場辦公會予以協(xié)調(diào)解決，并積極溝通市級部門爭取在全市以及更大的范圍進行推廣。五是積極防范化解金融風(fēng)險。精準把握外來金融風(fēng)險及案件對高新區(qū)帶來的影響及是否會產(chǎn)生次生風(fēng)險，做好風(fēng)險預(yù)判；配合公檢法機關(guān)嚴厲打擊非法金融活動；抓好地方金融從業(yè)機構(gòu)監(jiān)管工作以及做好群眾金融風(fēng)險防范意識宣傳教育工作。
靶向發(fā)力勇挑重擔加速經(jīng)濟恢復(fù)提振。
為深入貫徹落實市委、區(qū)委工作會議及*書記、*書記講話精神，經(jīng)發(fā)局圍繞全年目標任務(wù)，結(jié)合工作實際，瞄準經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)，挑大梁、穩(wěn)經(jīng)濟、促發(fā)展，真抓實干、狠抓快干，為高新區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標貢獻力量。
一、強化市場主體保障服務(wù)，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈。
保市場主體就是保社會生產(chǎn)力，經(jīng)發(fā)局將千方百計把市場主體保護好，為經(jīng)濟社會發(fā)展積蓄動能。
一是加大助企惠企政策跟蹤落實。用好穩(wěn)住經(jīng)濟“一攬子”政策舉措，積極落實“徐政**條”、“徐政辦**條”、高新區(qū)“助企八條”等惠企政策，確保重點企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)滿產(chǎn)。深入開展政策宣傳解讀，把政策送上門，讓政策“大禮包”成為企業(yè)發(fā)展“助推器”，助企紓困精準有力，真正為企業(yè)輸血供氧，助企渡過難關(guān)。
二是加大企業(yè)培育力度。全面落實“四上企業(yè)”包掛幫扶制度，開展“進車間、解難題、促發(fā)展”活動，深入企業(yè)一線進行摸底調(diào)查，研究措施對策，做好企業(yè)的“自家人”，真心為企業(yè)排憂解難。
三是保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。更新高新區(qū)企業(yè)名錄，把產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定工作做實做細，細致分析重點企業(yè)的上游供應(yīng)鏈產(chǎn)品，在本地尋找替代產(chǎn)品，提升本土化水平，促進本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)互利共贏、共渡難關(guān)。
二、深挖發(fā)展?jié)摿?，培育發(fā)展動能。
一是積極走訪摸排，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，定期更新和管理重點企業(yè)培育庫，加強重點企業(yè)運行監(jiān)測，推動更多企業(yè)穩(wěn)定增長。
二是加快重大產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)，加強“***”項目全生命周期管理，強化水、電、氣等要素保障，力促在建項目早投產(chǎn)、投產(chǎn)項目早達產(chǎn)、達產(chǎn)項目早入規(guī)，形成更多實物工作量，為工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步增長增添新動能。
三是積極引導(dǎo)激活消費市場，發(fā)揮消費作為拉動經(jīng)濟增長的基礎(chǔ)性作用，積極開展各類促消費活動。借助購置稅減半的政策優(yōu)惠東風(fēng)，鼓勵汽車消費企業(yè)開展特色鮮明的促銷活動，最大限度提高汽車銷量；動員夠多多、蘇皖樂購等商貿(mào)企業(yè)利用中秋、國慶節(jié)、雙十一、元旦等節(jié)日，大力度開展促銷活動。
三、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
搶抓數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展機遇，圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化主攻方向，引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)更多應(yīng)用新技術(shù)、探索新模式，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快融入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，加大工業(yè)機器人供給和應(yīng)用，持續(xù)提升制造業(yè)發(fā)展質(zhì)效。搶抓疫情后產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)契機，聚焦產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，激發(fā)企業(yè)加大研發(fā)、技術(shù)改造、設(shè)備更新的動力，持續(xù)提升企業(yè)市場競爭力與技術(shù)裝備水平，推動產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力。
落實工作會議精神方案篇十五
為認真貫徹落實全市初中教育教學(xué)工作會議精神，安站中學(xué)組織干部教師對照典型經(jīng)驗和做法，查找存在的問題，明確努力的方向，制定切實可行的學(xué)習(xí)、借鑒、趕超的目標與措施。學(xué)校堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以“推進教育率先發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化教育強市”為抓手，強化質(zhì)量意識，務(wù)實教學(xué)研究，優(yōu)化隊伍素質(zhì)，提升育人水平。為落實好市初中教育工作會精神，結(jié)合我校實際，我們將從以下幾個方面抓好落實：
一、 著力查找教學(xué)中存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，大上質(zhì)量。
1、 積極落實教學(xué)工作會精神，學(xué)習(xí)先進找差距。市初中教育工作會后，我們當天就召開了全體教師會，請與會教師談感受，找差距，在全體教師中開展了“談感受、找差距、促發(fā)展”大討論，認真查擺問題。干部教師深入座談，理清教學(xué)中制約大上質(zhì)量的癥結(jié)，制定切實相應(yīng)整改措施。同時，積極開展兄弟學(xué)校校際交流，學(xué)習(xí)嫁接好的經(jīng)驗。
工作活力。
3、 領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，教學(xué)管理狠抓 “嚴細實恒新”五個字。要求老師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；要求教師不做的，干部堅決不做。校長、業(yè)務(wù)校長帶頭參加聽評課、教研、舉辦講座、教師論壇；加強年級主任、教研組長、班主任的集體教研和管理，把教學(xué)常規(guī)落到實處。突出教學(xué)過程管理和教學(xué)質(zhì)量管理，進一步細化備課、上課、作業(yè)布置、單元檢測、講評的具體內(nèi)容和指標要求，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都作出明確要求，使教學(xué)活動規(guī)范實效。
二、 立師德，強師能，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，潛心育人。
1、 強化每周集體學(xué)習(xí)，倡樹敬業(yè)愛崗，每月集中開展一次師德教育、一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、兩次級部教研，努力倡導(dǎo)質(zhì)量立校意識、敬業(yè)奉獻意識、團隊協(xié)作意識、科研興教意識、精益求精意識，形成比工作、比奉獻、比業(yè)績的良好氛圍。
2、 培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師，積極開展教師培訓(xùn)，提升辦學(xué)理念和教學(xué)水平。 凡是上邊安排的培訓(xùn)，一定組織參加；不統(tǒng)一安排參加的，盡量參加；除了看專家講座錄像，請知名專家到校做報告，“走出去、請進來”，讓老師有“源頭活水”。開展好教師讀書工程，增加訂閱教育教學(xué)刊物和經(jīng)典教學(xué)論著，開辦好“讀書沙龍”；每月組織一次教師論壇，讓教師發(fā)表自己的見解，集思廣益，樹立勤學(xué)善思的教風(fēng)。
師信息技術(shù)能力，做好電子備課、學(xué)案、試題庫、資源庫建設(shè)，讓教師教育教學(xué)資源共享，工作更加得心應(yīng)手，省力高效。
三、扎實開展好教科研工作。
教科研工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的中心，搞好教科研工作有助于進一步規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理，提高教師隊伍素質(zhì)，提升育人水平，促進學(xué)校教學(xué)水平的提高。我校繼續(xù)抓好兩方面的工作：一是要落實教研組、備課組的集體研討制度，各責(zé)任人做到時間保證，制度落實，各教研組每周組織1次研討活動，各備課組（課題組）每周開展一次形式靈活的集體研討備課活動；鼓勵教師之間，開展“聊天式”、“互助式”的研討活動；形成“在學(xué)習(xí)中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。教科室將繼續(xù)辦好《安中教育》和《鳳凰文學(xué)》?？瑥亩鴰椭處熖岣呓炭蒲心芰徒炭蒲兴?。二是大力開展好“話題式”校本教研：各個教研組（備課組）指導(dǎo)教師成立話題組，務(wù)實過程，搞好研究，研出成果，建好檔案，搞好評比，并不斷探索校本教研的`新思路、新途徑，形成具有學(xué)校特色的話題式校本教研成果。
四、嚴抓教學(xué)常規(guī)檢查力度，依靠常規(guī)管理推動教育教學(xué)質(zhì)量提升。
1、 更新觀念打造“高效課堂”，加強學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。牢固樹立“為學(xué)生一生發(fā)展奠基”的理念，改善教育教學(xué)方式，把教學(xué)的“立足點”放到學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上，把“著眼點”放到挖掘?qū)W生主動性上，把“切入點”放到理論和實踐結(jié)合上，努力做到教學(xué)相長，學(xué)生知行合一。
2、 立足實際打造“高效課堂”，加強小課題研究。本著問題即課題的思路，立足我校實際，各學(xué)科針對本學(xué)科積極開展“高效課堂”小課題研究，從備課、課堂、習(xí)題、輔導(dǎo)、測評等具體問題入手，把校本教研和提高教育教學(xué)質(zhì)量切實統(tǒng)一起來。
3、 全員參與打造“高效課堂”，開展好教學(xué)大比武活動。積極開展聽評課等教研活動，借助“說課”、“同課異構(gòu)”、“三課兩評一反思”、“課堂觀察和診斷”等平臺，做好使用“班班通”教學(xué)、作業(yè)布置和批閱、試卷測評講評的研究，努力構(gòu)建適合我校的高效課堂教學(xué)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量。
總之，我校要借全市教育教學(xué)工作會議精神的東風(fēng)，真抓實干，努力創(chuàng)新工作，不斷改革發(fā)展思路，夯實教育教學(xué)的每一個環(huán)，扎實提高我校的教育教學(xué)水平。
2011.11.20
2月28日下午，虎林市實驗中學(xué)召開全體教職工大會，傳達落實2017年全市教育工作會議精神，會議由校黨支部副書記白春梅主持。
會上副校長隋洪國組織學(xué)習(xí)貫徹市教育局局長孫悅起作的《攻堅克難乘勢而上全力推進全市教育工作再上新臺階》的報告及市育局黨委副書記孟憲全就貫徹落實好此次會議精神的總結(jié)講話，并著重對報告中提出的打造高效課堂保障教學(xué)質(zhì)量的生命線；加大傳統(tǒng)教育、養(yǎng)成教育、藝體教育力度激發(fā)學(xué)生好學(xué)樂學(xué)內(nèi)在動力；辦好家長學(xué)校爭取家長委員會為核心的社會支持等重點、亮點工作進行了認真學(xué)習(xí)與詳細解讀。
“務(wù)實”相結(jié)合，加強師德建設(shè)，爭做“四好”教師努力打造過硬校長隊伍、教師隊伍。
會議強調(diào)，實驗中學(xué)要繼續(xù)發(fā)揮寄宿制學(xué)校半軍事化管理的優(yōu)勢，以軍紀、軍威養(yǎng)成創(chuàng)新德育特色；繼續(xù)打好藝體興校之牌，上好特長課辦好特長班；依托足球場地優(yōu)勢，以足球運動為亮點拉動藝體教育大力開展。
學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)分別緊緊依據(jù)全市教育工作會議的方向、思路、任務(wù)，對本學(xué)期工作作出突出重點、創(chuàng)新亮點、突破難點的工作計劃，并對工作任務(wù)按照近期目標和新年目標進行全面、周密地安排部署。要求學(xué)校各組處要制定具體方案，把工作落到實處。
本次會議是一次安排部署會、全面啟動會、凝心聚力會，使全校教職工統(tǒng)一思想、明確目標、振奮精神、鼓足干勁，全力以赴投身到新學(xué)期的各項工作之中。
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