節(jié)能降耗工作總結收尾(通用18篇)

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節(jié)能降耗工作總結收尾(通用18篇)
時間:2023-11-18 08:24:12     小編:碧墨

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節(jié)能降耗工作總結收尾篇一

為做好20xx年的節(jié)能降耗工作,我公司從建立和健全各項規(guī)章制度入手,采取合理有效的節(jié)能技改措施,積極開展節(jié)能生產,在節(jié)能減排方面取得了可喜的成績??偨Y起來有以下幾點:加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產意識;加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產;推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路。

(一)加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高節(jié)能生產意識

節(jié)能減排已經成為我國當前經濟社會發(fā)展的一項重要而緊迫的任務,我公司領導對此十分重視,為推動全體員工參與節(jié)能減排工作,落實完成法定節(jié)能指標,責成公司節(jié)能辦加大節(jié)能降耗宣傳力度,提高員工節(jié)能生產意識。為此公司節(jié)能辦還定期舉辦節(jié)能培訓大會,如日常生活如何節(jié)能,高耗能設備的管理和維護等等。我們從一點一滴抓起,提倡大家攜手節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一鏟煤,做到人走水斷流,及時開關燈,緊握手中鏟,以杜絕不良的浪費行為;針對生產中高耗能設備節(jié)能辦還召集一線操作工進行專業(yè)知識的培訓和學習,加強對設備的管理和維護,避免因設備帶病運轉、空轉或低負荷運轉造成不必要的能源損耗;節(jié)能辦平時也注意這方面的宣傳,經常張貼一些節(jié)能簡報,努力開展節(jié)能的普及工作,借此充分調動員工參與節(jié)能減排的積極性,此舉對公司完成年度的節(jié)能指標起到了良好的推動作用。

(二)加大節(jié)能技改力度,積極開展節(jié)能生產

節(jié)能減排與我們的日常生活誠然密不可分,但是如果沒有節(jié)能技改的大力支撐,顯然節(jié)能生產將淪為空談,我們的節(jié)能目標也無法實現(xiàn)。我公司領導非常重視節(jié)能技改工作,積極引進節(jié)能型電器和設備,堅決淘汰高耗能、低功率的落后設備,公司選用易揚磁懸浮潛水電泵進行設備改造,同工況下與原用進口知名品牌水泵相比,供水單耗由0、32降到0、23,節(jié)能效果達到27%,一臺水泵每年可節(jié)電7、5萬度,年節(jié)電費5、2萬余元。節(jié)能降耗取得了前所未有的突破。此外公司還計劃對剩余設備逐步進行更換,以進一步加大節(jié)能技改力度,使之形成良好的格局,讓公司節(jié)能降耗能夠持續(xù)有效地發(fā)展、壯大。

在另一方面,公司也積極引進節(jié)電技術,從生產車間到辦公樓,從員工宿舍到戶外照明設施也廣泛使用節(jié)能燈,并嚴格控制照明設施的使用,以盡量減少不必要的能源損耗,讓合理有效用能真正落到實處。

(三)推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路

單位的節(jié)能減排工作是一個系統(tǒng)工程,不僅要有全體工作人員的配合,還必須有合理的規(guī)劃和得力的措施。公司根據(jù)實際情況,制定切實可行的節(jié)能減排工作方案并且細化工作細節(jié),并及時對目標落實情況進行考評,推行節(jié)能獎懲機制,走可持續(xù)發(fā)展道路。公司鼓勵員工為節(jié)能減排出謀劃策,對年度節(jié)能創(chuàng)收的涌現(xiàn)的典型予以表揚和適當獎勵,并作為年終評優(yōu)的依據(jù),讓其分享節(jié)能帶來的實惠。通過這項措施的努力,為節(jié)能工作的長期開展和高效、創(chuàng)新打下了堅實的基礎。

節(jié)能減排是我國現(xiàn)代經濟發(fā)展的一項長遠戰(zhàn)略目標,需要企業(yè)不斷自我挖掘和完善,20xx年我公司全體員工上下一心群策群力,在節(jié)能減排工作上做出了積極的努力,做出的成績有目共睹。與國內一些優(yōu)秀企業(yè)相比,雖然還存在一定差距,我們深知,目前在節(jié)能減排上我們還存在若干不足,但是只要我們牢記節(jié)能減排宗旨,努力挖掘潛在的空間,繼續(xù)依靠先進的科學技術,扎實推行節(jié)能減排工作,我們堅信,只要大家能從一點一滴做起,人人參與節(jié)能減排;只要我們堅持走可持續(xù)發(fā)展道路,那么我們就一定能壯大自己,而十八大提出的建設綠色家園、生態(tài)經濟也一定能如期實現(xiàn)。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇二

上林宮酒店20xx年節(jié)能降耗工作總結 上林宮酒店本年度為提高能源利用效率,保護和改善環(huán)境,根據(jù)西旅股份公司節(jié)能減排的相關要求,為切實搞好節(jié)能降耗工作,我店結合實際,始終將節(jié)能減排作為重要工作指標,采取有效措施,確保我店節(jié)能降耗工作正常開展,現(xiàn)將工作總結如下:

1、成立了以總經理為核心,以酒店工程部為主體的節(jié)能小組,制定了不同階段的能源管理計劃,建立健全能源管理機制,嚴格遵守巡查制度。工程部每月對能耗進行統(tǒng)計,并繪制能源消耗圖表,進行不同年份、不同月份的能耗比較,從而掌握能源消耗的真實情況。認真做好節(jié)能工作三落實,即組織落實、計劃落實、措施落實。

2、在節(jié)約電能方面,酒店首先是對光源進行了改造,除保留客房內調光燈具外,將酒店公共區(qū)域、客房及會議室95%以上的普通白熾燈更換為5瓦led固體節(jié)能燈。僅此一項,每月就可為酒店節(jié)約電能4000多度。酒店對公共照明的開放時間、各區(qū)域空調設備開放時間及空調溫度進行了嚴格規(guī)定,并落實專人負責監(jiān)管和巡查,從而大大降低了電能的流失。此外,酒店工程人員還對燈具反射罩定期清掃和更換,以提高光照水平;對空調進出風口定期進行清洗,提高制冷效率,減少電能消耗。

3、在節(jié)水方面,全面調整了公共衛(wèi)生間和客房衛(wèi)生間馬桶水箱的水位,使其在不降低沖刷功能的情況下減少用水量,杜絕馬桶長流水現(xiàn)象。設立節(jié)水巡查小組,檢查酒店管道系統(tǒng),做到早發(fā)現(xiàn)、早維修,堅決杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。進行節(jié)水培訓,提高所有員工的節(jié)水意識,自覺做到隨手關閉龍頭。

4、在工程維修方面,對于損壞的物料盡可能維修,實在不能修的再打報廢。工程人員能自己動手維修的堅決不找外來人員,僅上半年自主調配和安裝客房空調主機就為酒店節(jié)約維修費用4000余元,年內通過自主維修為酒店節(jié)省了近兩萬元維修開支。

5、另外,針對中央空調這一主要的能源消耗大戶,酒店還特別制定了對許多細節(jié)化的措施:1在炎熱夏季,為提加快制冷速度,盡快達到公共區(qū)域的制冷效果,酒店在各部位增設了不少電風扇,來加速空氣的對流,使制冷速度大大加快,也大大縮短了空調開啟的時間,為酒店節(jié)約了電能。2在夏日,為酒店客房和公共區(qū)域更換加厚窗簾,有效減少了日光輻射所帶來的熱量,減少了空調大量開啟所帶來的能耗壓力。3冬季在陽光明媚的天氣指定專人為公共區(qū)域和無人房間開窗,利用日光給房間加溫和除濕,增加房間初始溫度。4冬季為客房提供能耗相對較低小太陽電暖氣,縮短房間制熱時間,減少空調的使用。通過這一系列看似不起眼的措施的實施,卻切實降低了酒店中央空調的使用率,為酒店在節(jié)約能耗方面起到了不可忽視的作用。

上林宮酒店積極貫徹西旅股份公司 以成本為核心,建立節(jié)能型企業(yè)的指導思想,從點滴做起,嚴格控制各個環(huán)節(jié)的能源和資源消耗,在創(chuàng)造經濟效益的同時,更為秦嶺北麓地區(qū)營造著綠色、環(huán)保的旅游環(huán)境。在金融危機背景下,以實實在在的工作為西安旅游企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展作出著貢獻。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇三

20xx年作為“二次創(chuàng)業(yè)”的開局之年,我店認真貫徹落實集團安全保障專業(yè)會議精神,從企業(yè)自身實際出發(fā),緊跟集團發(fā)展的步伐,圍繞經營工作的中心,切合實際地開展好安保節(jié)能降耗工作。

在安全工作上,我店堅持以防為勝,全力做好制度、設施、人員三防工作,即制定年度安全工作計劃,完善安檢、值班制度,發(fā)揮制度預防作用,定期對消防器材和電路線路檢測,強化員工安全知識培訓,提升員工安全意識,積極構建一個安全的經營環(huán)境。

為明確各部室、業(yè)種、崗位防火安全職責,我店建立健全了各項安全防火制度,并在年初層層簽訂了安全防火責任狀。首先由店長與各業(yè)種和部門的安全責任人簽訂了責任狀,然后各業(yè)種的安全責任人分別與賣區(qū)長、賣區(qū)長與柜長、柜長與員工間進行簽訂;各部門安全責任人與本部門員工層層簽訂了責任狀;同時我店還與外圍出租屋簽訂了防火及安全經營協(xié)議,確保了責任狀簽訂規(guī)范,職責明確,落實到位,實施高效。全店共簽訂責任狀780份,防火安全經營協(xié)議11份。

1、上半年我店將原有的消防安全管理制度進行了補充和完善,特別是對《滅火應急疏散預案》進行了詳細的修繕和整改,使其更加符合實際要求和實戰(zhàn)能力。在春防期間對《滅火應急疏散預案》進行了實地演練,從演練的效果來看,對預防、撲救火災、救援和逃生起到了很有效的作用。

2、根據(jù)公司用電、用火制度的要求,各部位裝修時必須到工程物業(yè)部辦理用電審批單后,方可施工。如需動火、切割、電焊、氣焊等,必須到保衛(wèi)部辦理動火證,由保衛(wèi)部派專人看護施工現(xiàn)場,確保安全后方可施工。上半年累計辦理用電審批單35份、動火證23份。

3、堅持安全月例會制度。每月20日組織各部門、業(yè)種安全負責人召開安全月例會,傳達上級安全工作精神,對本月安全工作進行總結與分析,查找不足,制定整改措施。對下月安全工作進行安排部署,并作詳實記錄。

4、特種設備定期檢查保養(yǎng)制度。我店的特種設備包括自動滅火水噴淋系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、升降貨梯、電路電器設備等。對以上設備我店堅持每天巡檢,定期測試并請專業(yè)部門進行檢查審核的原則,對于出現(xiàn)的問題進行維修保養(yǎng),并將以上設備的出廠合格證、安裝資料以及檢驗合格材料存檔備案。

5、進一步細化了《安全巡檢制度》、《外圍出租屋消防安全管理規(guī)定》、《干部值班值宿制度》等相關安全制度,規(guī)范安全管理。

1、嚴格執(zhí)行“221”防火法,落實好三級巡檢制度,加大巡檢力度,同時,增加了夜查頻次,每周相關領導至少巡查2次,確保夜間防火安全。2、強化“時檢制”,加密營業(yè)中安保人員對商場內及外圍出租屋的安全檢查次數(shù),確保無隱患。3、實行“領導清店制”,每天閉店后由各業(yè)種經理及全體保安按照從上到下、從里到外的順序進行清店,確保無人員滯留在賣場。4、實行“季檢測”,每季度對消火栓、防排煙、報警系統(tǒng)等設備進行一次檢測,做到現(xiàn)有消防設備設施完好率達100%,確保防火安全。5、建立“應急機制”,結合企業(yè)實際做好各種應急預案,有效預防和處置突如其來的社會和自然災害,最大限度的減少和預控突發(fā)事件發(fā)生機率,降低社會影響和經濟損失,提高突發(fā)事件應對處置能力。

根據(jù)年初制定的安全培訓計劃,做到了每季度、每月、每周都有安全培訓,培訓內容涉及面廣,包括消防法、集團安全管理規(guī)范、防火、滅火疏散演練、觀看火災案例、消防設備設施使用、安全生產常識等。上半年對新上崗員工安全培訓共計12次420人,集中培訓共計10次,通過不斷的培訓提升了全員的安全意識,提高了員工的實戰(zhàn)能力,累計參加培訓人數(shù)達880人。

在節(jié)能降耗工作上,我店以“十二五”總節(jié)能目標為標準,細化工作標準,量化能源指標,多措并舉地節(jié)降費用,有效降低企業(yè)能耗。1-6月份實現(xiàn)銷售14838萬元,同比上升15.22%,能源總費用187.76噸標準煤,實現(xiàn)0.013噸標準煤萬元營業(yè)額的節(jié)能指標。

為把節(jié)能降耗工作落到實處,有效發(fā)揮節(jié)能降耗的作用,我店設置了能源管理機構,實行“能源管理責任制”,將責任落實到具體部門和人員,由店長擔任組長負責公司節(jié)能降耗工作的整體管控,由工程物業(yè)部負責能源管理基礎工作,防損部進行能源監(jiān)控,各部門、業(yè)種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人,并由能源管理員制定年計劃和月份分解表,定期做好費用統(tǒng)計工作,由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作,并按照巡檢規(guī)定按時檢查,確保安全運行,防止不必要的損失。

為使全員把節(jié)約培養(yǎng)成為一種習慣,圍繞“節(jié)能降耗,建設節(jié)約型企業(yè)”這一主題,充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動,廣泛宣傳“節(jié)能降耗”的重大意義,在店內形成人人、事事、處處、時時的節(jié)約理念。按照年初制定的節(jié)能培訓計劃,分步驟、分階段加強員工節(jié)能知識培訓,上半年累計培訓6次,700余人,提高了全員節(jié)能意識。通過《龍商晨光》開辟“節(jié)能宣傳”專欄,提倡節(jié)約,反對浪費。

20xx年我店“節(jié)能降耗”的重點繼續(xù)放在利用先進技術上,用電方面積極采用節(jié)能產品,更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成t5節(jié)能燈管,有效地降低了電量消耗,取得可觀的節(jié)電效益,節(jié)費約9.9萬元。對名品業(yè)種黃金柜臺、運動業(yè)種過道天棚的燈具更換成led燈,不僅降低了能耗,更加亮麗了店堂環(huán)境。

1、用電管理重“控”字:日常用電與警備用電分線管理,營業(yè)前嚴格控制照明用電,所有燈箱、專柜燈8:30開啟,閉店后,營業(yè)照明全部關閉。在店內全部使用節(jié)能燈,在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關,做到人離燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。日常做好供電線路檢查,杜絕專柜私拉亂接現(xiàn)象,降低電損。結合客流量,控制好扶梯開關時間,在周六、周日及重大活動期間客流大,雙扶梯全天啟動,平日客流相對減少時中午關閉,預計全年可節(jié)電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理,由專人進行跟蹤調控,有效地節(jié)減了用電量。

2、用水管理重“細”字:加強用水設備的日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏。從細節(jié)處著手,在每個水池旁放置水桶,用于店內保潔沖洗拖布等,避免清洗中長流水現(xiàn)象發(fā)生,厲行節(jié)約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換,在衛(wèi)生間內安裝節(jié)水閥,適當縮小公共衛(wèi)生設施水流速度,避免浪費。超市熱賣部位安裝水表,實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作,對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛(wèi)生間等公共部位設置“節(jié)約用水”警示牌,讓“惜水、愛水、節(jié)水”在店內蔚然成風。以上舉措年節(jié)水約216噸。

3、用油管理重“節(jié)”字:強化油資源節(jié)約,嚴格用車審批制度,杜絕公車私用,店內車輛執(zhí)行“車單制度”和“油耗考核制度”,對運行距離進行審核,認真核定車輛耗油,節(jié)約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”,由專人負責與司機一同到統(tǒng)一的加油站加油。對于貨品運輸、發(fā)放dm、員工通勤等科學合理設計路線,避免浪費,全年節(jié)費約0.2萬元。

4、其他能源管理重“省”字:深化反浪費工作,由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作,綜合比價,做到購進質優(yōu)價低的用品,節(jié)減費用。對電料領用采取“以舊換新”制,確保領發(fā)一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”,提高循環(huán)使用率,節(jié)省費用。對硒鼓、a4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制,物業(yè)部、防損部加強管控,減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印,減少硒鼓、a4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節(jié)約溫馨提示語,時刻警示大家樹立節(jié)約意識。

1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”,將設施設備的日常管理做細、做實,對設備設施實行掛牌管理,對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭,管理有序,達到較好的標準,降低設備運行故障機率,保證設備的安全有效運行。

2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式,對能源使用情況進行檢查、驗收,避免浪費現(xiàn)象發(fā)生,對違反規(guī)定人員給予相應處罰,真正實現(xiàn)節(jié)能增效的目的。

3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則,即能保養(yǎng)的一定保養(yǎng)到位,能小修的一定在第一時間解決,能自己做的一定自己做,提高了維修工作的合理性,努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補,由營業(yè)員完成;對全店性的維修任務,由維修班負責。

1、保安員知識水平有待提升。

2、需進一步提高節(jié)能降耗工作的創(chuàng)新性。3、設施設備升級改造要進一步加強。

1、組織專項消防運動會。

2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。3、對服裝針織業(yè)種天棚電路改造,貨架燈改t5燈。4、對電器線路進行檢測。

5、全力以赴完成集團下達的節(jié)能指標。

安保節(jié)能降耗工作是一項維系企業(yè)形象,關乎企業(yè)長久發(fā)展的工作。20xx年下半年,我店將立足實際,創(chuàng)新管理,在總結中改進,在完善中提高,在發(fā)展中創(chuàng)新,提高安全保養(yǎng)工作的服務力和保障力,力爭完成目標計劃,努力為企業(yè)又好、又快地發(fā)展,為集團的二次創(chuàng)業(yè)增收創(chuàng)效。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇四

20xx年來,我會堅持以建設節(jié)約型機關為目標,認真搞好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將今年節(jié)能降耗工作總如下:

切實加強節(jié)能降耗工作的管理和領導。我會根據(jù)上級要求,成立了節(jié)能降耗領導小組,組長由理事長擔任,副理事長任副組長,設立了辦公室,專門負責此項工作,辦公室具體分管節(jié)能工作,節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程,在定期召開的理事長辦公會議上進行規(guī)劃部署。切實抓好本單位節(jié)能宣傳降耗教育工作。我會注重從抓思想教育入手,圍繞“節(jié)能降耗、科學發(fā)展”這一主題,注重科學合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)經濟觀念,合辦公的實際情況,開展了節(jié)能宣傳教育,對駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心,節(jié)約光榮,反對浪費。在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語,在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識,節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

近年來我會按照公共機構節(jié)能降耗要求,實行水、電、油消耗分項計量,每季度、年度按時向縣政府辦報送能源消耗。建立月分類統(tǒng)計臺帳、季度統(tǒng)計報表的節(jié)能統(tǒng)計制度。

為維護機關良好的工作秩序,保證機關日常工作順利進行,在我會制定的《機關日常管理制度》中,明確規(guī)定節(jié)能降耗要求:下班前應認真檢查空調、計算機(顯示器、打印機)、飲水機、碎紙機、照明燈、電風扇等用電耗能設備是否關閉,督促和提高工作人員節(jié)能降耗的意識。同時,對公務車車輛油料按指標進行核算計量,嚴格控制了車輛的行檢,降低了油耗。辦公室、樓院的節(jié)電、節(jié)水管理也實行了上班時間股(室)人員負責制,下班時間部門領導和值班人員檢查管理制,杜絕了長流水、長明燈、不關機等現(xiàn)象的發(fā)生。

(一)推行電子政務,降低行政成本。

進一步完善辦公網(wǎng)絡建設,大力推行政務信息化。充分使用網(wǎng)絡辦文辦會,減少公文數(shù)量,壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,注重會議實效;對工作流程進行再造整合,提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經費的管理,有效控制經費支出,降低運行成本。

(二)開展節(jié)能改造,降低水電消耗

抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造,使用節(jié)能裝置,或設備。積極推廣高效節(jié)電型燈具,今年機關投入8元對辦公室所有日光燈更換成節(jié)能燈,使我會耗電得到有效控制。

(三)加強公車管理,降低車輛耗費。

加強公務用車管理,嚴格燃油定額管理,嚴禁公車私用,私車公支;嚴格管理車輛耗油和維修成本,實行了“一車一卡”加油制度,車輛油耗和維修成本不斷降低。

(四)減少公務費用開支,注重新建項目節(jié)能

規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用制度,耗材實行專人管理,減少使用一次性用品,差旅費、交通費實行定額管理,超支不補,節(jié)余留用;提倡簡短通電話,減少私人電話,杜絕在辦公室使用公話聊天。

今年,機關用電、用油、用水支出比節(jié)約2。1%,公務接待和會務費用去出比去年節(jié)約4。8%。

為進一步搞好節(jié)能降耗工作,我會將著力做好以下三個方面工作。

一是進一步深化宣傳教育推動節(jié)能降耗。加強節(jié)能降耗法律、法規(guī)宣傳活動,倡導辦公室空調每天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

二是進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能降耗管理制度,落實責任,嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰,節(jié)約辦公費用開支,提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。機關每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙,節(jié)約水電。進一步促進和激勵主動節(jié)能。

三是在全會倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念,用節(jié)約型的消費理念引導消費方式,逐步形成與實際相適應的節(jié)約型消費模式。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇五

20xx年,市交通運輸局在市委、市政府的正確領導下,按照節(jié)能降耗工作的總體要求,認真貫徹落實各項決策部署,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞全年工作目標,扎扎實實地開展節(jié)能降耗工作,確保了全市交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作取得成效。

市交通運輸局高度重視節(jié)能降耗工作,通過不斷建立健全監(jiān)督機制,加強行業(yè)管理,積極推行節(jié)能措施的開發(fā)和運用,確保各項節(jié)能措施落到實處。

(一)長途客運方面

1、加快高能耗車輛的報廢更新。對營運客車根據(jù)《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》、《道路運輸車輛燃料消耗量過渡期車型表》進行摸底統(tǒng)計,積極地鼓勵企業(yè)加快淘汰高耗能、重污染的老舊車輛,鼓勵更新使用節(jié)能環(huán)保型車輛。20xx年,共報廢高耗能、重污染的長途客運車輛98輛,對新增的5輛長途客車、報廢更新的67輛長途客車、新增的51輛旅游客車,嚴格按照《道路運輸車輛燃料消耗量達標車型表》實行準入制度,在辦結的長途、旅游客運車輛中,燃料消耗量達標率100%。

2、加強對客運企業(yè)的監(jiān)督檢查。20xx年7月,行業(yè)管理部門集中一個月的時間,對持有《道路運輸證》的長途營運車輛進行實車核查,共核查車輛1681輛,核查率為90%以上,核查車輛燃料消耗量達標率達100%。同時,行業(yè)管理部門將節(jié)能降耗工作納入對長途客運企業(yè)質量信譽考核當中,并提高節(jié)能降耗目標完成情況在質量信譽考核中分值的比例。

(二)城市客運方面

1、繼續(xù)推廣雙燃料出租汽車的應用。進一步鞏固出租汽車“油改氣”工作在節(jié)能降耗方面的突出成效。我市6738輛出租汽車均為“汽油—天然氣”雙燃料車型,達到100%燃氣化。在日常工作中,行業(yè)管理部門強化安全監(jiān)管,進一步完善出租汽車cng駕駛員培訓上崗制度,使所有改裝后的出租汽車排放達標,運行穩(wěn)定,為節(jié)能減排及蘭州市大氣污染綜合治理發(fā)揮了應有的作用。進一步完善更新出租汽車準入和退出制度,20xx年我市更新的1344輛(含紅古區(qū)81輛)出租車,全部為整車廠的雙燃料汽車,符合燃料消耗量達標車型。

2、鼓勵公交企業(yè)優(yōu)化運力結構。不斷優(yōu)化公交線路,合理配置運力運輸,減少車輛空駛率,提高實載率,積極選用節(jié)能產品,降低能源消耗,推行綠色公交,降低公交車尾氣對城市空氣的污染,目前我市所以運營公交車輛全部為純天然氣公交車。積極協(xié)調市財政等相關部門,落實全市道路客運行業(yè)燃料補貼政策,并認真做好燃油補貼發(fā)放工作,出租汽車20xx年全年累計發(fā)放補貼1960萬元,20xx年全年共向公交集團發(fā)放燃料補貼5796萬元。

(三)貨運物流方面

1、強化貨物運輸市場管理。認真履行“三關一監(jiān)督”職責,強化運輸市場管理,抓好道路運輸市場清理整頓工作,嚴厲打擊非法營運車輛,堅決取締高耗能的營運車輛。對機動車維修戶進行年檢檢查,監(jiān)督維修業(yè)戶提高服務水平,降低汽車維修費用。堅持運、站、物流中心建設統(tǒng)一協(xié)調規(guī)劃的原則,提高資源利用率。以發(fā)展物流中心和快速貨運站場為重點,依托現(xiàn)有路網(wǎng)條件,充分發(fā)揮我市、我省高等級路網(wǎng)基本成型優(yōu)勢,構建以蘭州為中心的道路貨物運輸樞紐體系,優(yōu)化道路貨運站場基礎設施,做到布局合理、結構優(yōu)化,切實減少貨物周轉次數(shù)。

2、引導和鼓勵使用節(jié)能車型。積極引導和鼓勵貨運業(yè)戶選擇節(jié)能型車型、柴油汽車、重型車、專用車和廂式車,并逐步提高其在運營車輛中的比重,重點發(fā)展適合高建公路、干線公路的大噸位多軸重型汽車、列車和高效低耗車型,推進拖掛、甩掛運輸、提高牽引車利用率。積極引導和發(fā)展適合城市配送服務和農村公路貨運的輕型及多功能車輛,鼓勵貨運企業(yè)提供倉儲、包裝、運輸?shù)热^程一體化的第三方服務,發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)。

3、提升運輸組織化水平降成本。建立和完善道路貨運信息服務平臺,加強貨物組織運力調配,努力提高貨運車輛實載率,特別是有效利用回程運力,降低空駛率,構建快捷的貨物運輸網(wǎng)絡,提高運輸市場的信息化、組織化、集約化、專業(yè)化水平,降低單位貨運量能耗。

(四)機關內部管理

以創(chuàng)建節(jié)約型機關為契機,從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事入手抓管理。廣泛開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油等活動,認真做到電腦、打印機、復印件等用電設備,不讓長時間處于待機狀態(tài)。合理安裝照明控制設施,杜絕一個開關控制多盞燈的情況,下班及時關閉電腦、電燈,最大限度的節(jié)約用電。加強公車使用管理,減壓出車次數(shù),嚴禁公車私用或空跑路程,完善加油制度,定點維修,定點保險,嚴格要求駕駛員遵守公務用車制度,自覺養(yǎng)成節(jié)油習慣,杜絕浪費,加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現(xiàn)的一般性問題和故障,及時排除,盡可能的減少大修大開支。加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。堅持節(jié)約辦公用品,逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用,為節(jié)能降耗做出貢獻。

交通運輸行業(yè)是節(jié)能降耗的重點行業(yè),也是節(jié)能降耗的重點領域,隨著交通運輸事業(yè)的快速發(fā)展,交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作面臨著一些新的問題:一是節(jié)能降耗壓力加大,交通運輸行業(yè)消耗大量的能源,而快速發(fā)展的道路運輸又是經濟發(fā)展的重要保障,消耗總量和增長速度呈加快趨勢,能源供給相對不足,勢必給節(jié)能降耗帶來更大壓力;二是運輸結構不合理,運輸結構特別是運力結構不合理問題依然突出,尤其是貨運車輛存在著多、散、雜的特點,無法進行集中整治,高耗能、高排放的老舊車輛淘汰緩慢,節(jié)能環(huán)保車輛推廣進展不快;三是節(jié)能降耗基礎薄弱,干部職工對節(jié)能降耗工作的思想認識仍不夠到位,還未建立起科學有效的工作機制。

節(jié)能降耗工作是一項長期、系統(tǒng)的工作,任重而道遠,需要常抓不懈。今后,我局將繼續(xù)貫徹落實全市節(jié)能降耗工作的有關要求,把節(jié)能降耗工作擺在更加突出的位置,切實采取有效措施,創(chuàng)新機制,明確內容,落實責任,進一步拓展全行業(yè)環(huán)保減排的深度和廣度,及時調整運輸市場結構,發(fā)揮交通運輸行業(yè)在節(jié)能降耗工作中的帶動作用,積極在全市城市道路運輸行業(yè)推廣環(huán)保減排示范項目的先進經驗,不斷加大新技術、新工藝的利用,促進交通運輸行業(yè)健康、有序發(fā)展,為構建“綠色”交通,全面實現(xiàn)交通運輸行業(yè)節(jié)能降耗工作目標,推動全市經濟可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇六

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快建設資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)全市節(jié)能目標,控制主要污染物排放總量,確保完成主要污染物減排目標,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求,結合我鎮(zhèn)實際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實,情況總結如下:

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產總值單位能耗同比降低4、2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標。

二、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴厲打擊各類違法排污,確保群眾權益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。

三、總體思路。

我鎮(zhèn)成立了以為組長,為副組長的節(jié)能減排工作領導小組,下設辦公室,由任辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確,責任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責任,發(fā)揮節(jié)能政策導向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。

四、具體措施。

(一)對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)生物工程技術有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備,極大地減少了工業(yè)生產電力消費。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

五、重點整治。

(一)嚴把新增服務企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險廢物,污染企業(yè)的監(jiān)管整治力度。

(四)結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。

(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。

六、強化宣傳,信息報送工作。

(一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負責節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。

七、20xx年工作計劃。

20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇七

開源和節(jié)流一直是酒店非常重視的兩大主題,20___年受世界金融危機的持續(xù)影響,酒店的經營壓力加大、收入增長趨緩,各部門群策群力圍繞著“保增長、控成本”大做文章,前廳、營銷、旅行社幾大前臺部在經營上深挖潛力的'同時,酒店也積極探索控制成本之路。

在cpi持續(xù)走低的大好形勢下,隨著酒店投入巨資興建的熱電蒸汽管道4月份的正式啟用,酒店的成本控制效果日益突顯,為超額完成上半年的gop指標提供了重要保障。

為進一步鞏固上半年的經營成果,深入貫徹企業(yè)“成本從一秒鐘、一分錢、一張紙、一滴水、一度電算起”的成本理念,酒店領導高度重視,以可持續(xù)發(fā)展的眼光將節(jié)能降耗與保持企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要性緊緊地結合在一起,向管理要效益,在八月全員參與開展了“節(jié)能降耗月”活動。現(xiàn)將活開展情況總結如下:

1、切實加強領導,層層分級抓落實

為保證“節(jié)能降耗月”活動的順利實施,酒店認真組織,成立了以執(zhí)行總經理為首、各部門經理為組員的成本管理小組,下設能源成本檢查小組,根據(jù)實際情況對《東方大酒店能源檢查控制獎罰細則》進行了重新修訂,使能源成本有章有循。

下發(fā)了《節(jié)約型飯店節(jié)能215條》,各部門組織收集員工節(jié)能降耗金點子收集工作,共收集員工金點子68條,很多切實可行的金點子都付之實施取得了明顯效果,如pa主管提出的鏡面機前方加裝操作燈可以節(jié)約工作時所在區(qū)域大量燈光電費等,為節(jié)能降耗活動開展創(chuàng)造了有利條件。

同時利用清潔生產審核的平臺,安排資深老師針對性地對如何節(jié)能減排進行了培訓,通過部門經理例會、檢查小組計論會等,提高了全員節(jié)能降耗的思想認識;通過對歷史能耗、物耗數(shù)據(jù)的比較比析,結合操作流程,運用8020法則,對控制薄弱的環(huán)節(jié)和能源成本耗費大的崗位進行了專項分析,找出可控制的關鍵點,如廚房通過分析工作流程提出除洗碗間為其余各區(qū)域熱水均可關閉節(jié)約了冷熱水的價差。

加強能耗成本管理力度,加大檢查頻率,活動月期間共檢查18次,發(fā)現(xiàn)問題43項,有力地監(jiān)督了各部門節(jié)能降耗的實施情況;科學制定了節(jié)能降耗目標,使各部門責任明確,發(fā)動員工從一點一滴做起,從身邊小事做起。

2、各部門齊抓共管,節(jié)能效益顯著

活動開展以來,各部門按照活動實施計劃表有條不紊推進。活動當月節(jié)約用電20120度,節(jié)約用水670噸,使用管網(wǎng)蒸汽后費用支出較去年同期使用柴油節(jié)約83291元。工程部作為酒店能源控制的主要部門,加強能源統(tǒng)計分析和能源節(jié)約技改力度,合理使用大功率能耗設備,堅持每天完成一項能源節(jié)約工作任務,全月完成33項大大小小節(jié)能改造任務,對酒店原燈光照明、空調、馬桶等進行了有效地改造,僅投入材料費384.67元,創(chuàng)造了每年可為酒店節(jié)約8100度電、84噸水的良好效益。

餐飲部制訂了一系列節(jié)能降耗的活動方案,建立了回收物品登記表,成立內部檢查控制小組,抓落實抓整改,劃定各區(qū)域燈光空調等能源設備的管理責任人,合理使用能源和回收消耗品,當月回收火柴3583盒、牙簽3584包、a4紙536張、口布3222條等等,節(jié)約用電6135度、節(jié)約用水22噸。

客房部樓層、pa、洗衣房聯(lián)動,通過內部交叉檢查多管齊下,在總結過去成功經驗的基礎上,員工廣泛參與,加強與前廳部的溝通控房封樓層工作,特別洗衣房,通過重新合理安排班次,錯開高峰利用低谷電,水洗工邊試驗邊摸索對蒸汽冷凝水的回收利用方法,僅洗衣房一個班組每天節(jié)約54.75元。

酒店的其它部門,如采購部積極尋找節(jié)能產品,前廳部重新設計歡迎卡力求做到即操作簡便又節(jié)約成本,財務部加強倉庫管理及時清理積壓物資,安全部在巡更過程中加強能源管理,旅行社努力控制辦公費用,營銷部削減出差支出提高營銷效率,形成了全員節(jié)能降耗的良好氛圍。

3、制度化管理、數(shù)據(jù)化分析、多樣化宣傳

本次節(jié)能降耗月活動的主旨是強調人人參與,因此,在活動一開始,人力資源部就下足了功夫在員工區(qū)域、后臺區(qū)域廣泛宣傳,正如我們的宣傳橫幅所述“節(jié)能降耗從身邊小事做起,從我做起”,在具體實施過程中,各部門都制定了節(jié)能降耗的計劃書,采取了明確目標,責任到人的方法,細化和控制能耗的每一方面。

在員工區(qū)域張貼各類節(jié)能降耗的宣傳海報,在員工宣傳櫥窗實時進行了節(jié)能降耗活動的圖文并茂的報道,營造了人人講節(jié)約、人人重節(jié)能的良好氛圍,所有區(qū)域的燈都有明確的開關時間和有關管理規(guī)定,做到人走燈滅、人走水關、空調停的良好習慣。小到辦公室的用紙問題,全體員工做到了節(jié)能從一點一滴做起,大處著眼,小處著手。工程部對各區(qū)域各階段的電、油、汽(液化氣、蒸汽、冷媒)用量實習每天抄表紀錄,積累數(shù)據(jù),做到能耗統(tǒng)計量化、圖表化。

并通過各種表格做出對比,關注每天的能耗變化,清除節(jié)能盲區(qū),杜絕隱性浪費。財務部通過歷史數(shù)據(jù)的對比分析,結合實際,為各部門的節(jié)約成本空間提供了指導。本次節(jié)能降耗月活動中,很多部門、班組、員工獻計獻策,取得了驕人的成績,通過總結評選,洗衣房班組獲得了“節(jié)能降耗先進班組”稱號,工程部楊榮虎同志榮獲“節(jié)能降耗先進個人”?!肮?jié)能降耗知識競賽”更是將本次活動推向高潮,各部門充分準備,認真學習節(jié)能降耗的相關法律法規(guī)、節(jié)約常識、綠色飯店相關理念,鞏固了員工的節(jié)能降耗意識。

此次節(jié)能降耗月活動雖然取得了一些成績,但縱觀全局還存在許多問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、少數(shù)部門存在認識不到位、責任不明確、制度不落實等問題,都認為節(jié)能降耗工作只是講形式,走過場,沒有深刻領會此項工作的重要性、緊迫性和艱巨性,致使政策措施落實不完善,工作難以順利開展。

2、節(jié)能不是以犧牲服務質量為代價,不得降低對客服務質量,不應影響服務標準。然而很多員工對于把握好節(jié)能降耗與服務質量的度掌握不靈活、不準確,甚至有些部門教條式地形而上學地對待酒店出臺的能源控制細則,缺少全局觀念。

3、酒店的能源計量工作還是停留在粗放式階段,對各部門細致具體的能源成本考核方案無法出臺,沒有動力沒有創(chuàng)新,節(jié)能工作缺少自主性和積極性。

通過本次節(jié)能降耗月活動,也使我們清晰地看到,成本控制的潛力和空間依然較大。酒店開業(yè)近五年,幾乎年年成本都有所壓縮。按照清潔生產的理論,通過管理采用無低費方案至少可以獲得10%的節(jié)約空間,我們的節(jié)能降耗檢查發(fā)現(xiàn)的問題不斷也正反證了這一點。

當然,隨著節(jié)能新技術、新工藝、新產品的不斷推陳出新,時代的進步,還會提供給我們更多更好的節(jié)能空間??傊?,節(jié)能降耗意義深遠,關乎企業(yè)的競爭力,關乎企業(yè)的百年大計,節(jié)約成本也是提高企業(yè)經營利潤的重要部分,因此,這是一項必須長期堅持的工作。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇八

一年來,以科學發(fā)展觀為指導,節(jié)能照明,堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的原則,以重點用能單位節(jié)能為重點,企業(yè)和公眾主動參與節(jié)能降耗工作,進一步加大全鄉(xiāng)節(jié)能降耗工作力度,提高我鄉(xiāng)能源利用效率,努力構建資源節(jié)約型社會,促進全鄉(xiāng)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,氣體放電燈,完成了縣政府20xx年節(jié)能降耗工作目標做總結如下:

一、領導重視。

鄉(xiāng)政府成立了節(jié)能降耗領導小組強化節(jié)能降耗組織保障,白曉慶鄉(xiāng)長擔任組長,副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業(yè)能源報表,對節(jié)能情況檢查考評。一是加強節(jié)能降耗工作的組織領導,廢液,形成主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的工作機制,成立節(jié)能降耗工作領導小組,下設辦公室,辦公地點在鄉(xiāng)經濟辦公室內,確保對節(jié)能工作情況的監(jiān)控、引導。二是加大節(jié)能降耗的監(jiān)測、監(jiān)察執(zhí)法力度,依法實施對重點用能單位和主要耗能設備能源利用效率的監(jiān)察、監(jiān)測。三是建立節(jié)能責任制,明確職責,鄉(xiāng)政府明確每季度對規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作進行一次考評,建筑節(jié)能,達不到標準的責令整改,并責令經濟辦定期進行監(jiān)督檢查。四是建立能源統(tǒng)計監(jiān)測考評體系,半年對企業(yè)能耗進行一次考評,達不到標準的責令企業(yè)進行整改。

二、工作措施。

根據(jù)縣對節(jié)能降耗工作的意見和要求,我鄉(xiāng)節(jié)能降耗措施:一是根據(jù)20xx年的節(jié)能降耗目標任務,對照各企業(yè)的實際情況進行任務分解,對全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)逐個下達目標任務,督促企業(yè)完成目標任務。規(guī)模以上工業(yè)萬元產值能耗下降1、63%:20xx年耗標準煤76508、21噸,實現(xiàn)產值65026、3萬元,20xx年耗標準煤60031、61噸,實現(xiàn)產值87885、4萬元,節(jié)煤10476噸標煤。規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值水耗下降2、4%;二是實施重點用能單位節(jié)能監(jiān)測、監(jiān)察,淘汰落后產能企業(yè)2家鼎盛紙業(yè)、圣泰紙廠,按縣文件精神關閉了小煉油4家。三是重點節(jié)能和循環(huán)經濟項目:唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機2套,新上1套設備,前黃坨、小定府、楊家套農田新上灌溉節(jié)水管道。四是加大節(jié)能宣傳及節(jié)能產品技術的推廣節(jié)能燈1400盞,一年來先后利用集日、節(jié)日等宣傳節(jié)能產品推廣發(fā)放宣傳單20xx多份,廣大農戶在家電購置、照明使用上,進一步使用節(jié)能產品。定期督導各企業(yè)完成全年節(jié)能目標,定期到耗能較大的企業(yè)開展節(jié)能知識宣傳和節(jié)能技術培訓。一年組織節(jié)能自查兩次。

三、節(jié)能管理。

1、加強重點用能單位的節(jié)能管理。對全鄉(xiāng)年綜合能耗1000噸標準煤以上重點用能單位實施節(jié)能管理和監(jiān)督。一是建立健全重點用能單位的能源管理體制,督促企業(yè)嚴格按照用能單位管理辦法的要求,設立能源管理崗位,配齊能源管理人員,健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度,促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。二是加強對重點用能單位的能源審計,找出重點用能單位節(jié)能管理中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能空間,并督促企業(yè)制訂中長期能源利用發(fā)展規(guī)劃。三是對重點用能單位實施節(jié)能降耗目標管理,全鄉(xiāng)重點用能單位萬元產值能耗比上年下降0、6%以上。

2、加快產業(yè)合理用能評估審核。嚴格新建項目合理用能評估審核制度,對達不到合理用能標準要求、不符合節(jié)能設計規(guī)范的項目堅決不上,節(jié)油設備,嚴格把好項目準入關,從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項目。改進和提高現(xiàn)有高能耗產業(yè)和重點用能單位利用效率。

3、積極推廣節(jié)能新技術和新機制。及時發(fā)布國內外各類能耗信息、先進節(jié)能技術、新工藝、新設備及先進管理經驗,引導企業(yè)挖潛改造,提高能效。運用市場機制,引導用戶和消費者購買節(jié)能型產品。

4、加強節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建力度。加強重點用水單位的基礎管理工作,引導企業(yè)積極采用節(jié)水新產品和新技術,提高水資源利用率,減少廢水排放。尋找企業(yè)用水管理中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)水潛力,積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)任務。同時,要鼓勵重點用水單位采取多種手段提高用水重復利用率。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇九

xxx市科技局作為市政府科技管理工作職能部門和市節(jié)能減排工作領導小組成員單位,高度重視節(jié)能減排工作,著力以科技創(chuàng)新為手段,依托節(jié)能減排科技項目的有效實施,積極引導企業(yè)大力開展節(jié)能減排技術、產品的開發(fā)及推廣應用,著力推動企業(yè)節(jié)能減排工作的深入開展,為企業(yè)提高效益、改善生態(tài)環(huán)境和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展努力作出應有貢獻?,F(xiàn)根據(jù)瀘市節(jié)能減排辦〔20xx〕6號通知精神,將市科技局20xx年度節(jié)能減排工作開展情況總結如下:

市科技局高度重視節(jié)能減排工作,充分認識到節(jié)能減排工作是一項事關企業(yè)能否健康快速發(fā)展、經濟社會能否實現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展的重要工作。局黨組、行政實行“一把手”負總責,分管領導直接抓,機關業(yè)務科室具體抓落實的工作機制。年初,根據(jù)我市企業(yè)行業(yè)特點、產業(yè)現(xiàn)狀、研發(fā)實力、技術水平狀況和節(jié)能減排工作重點,在科技計劃項目申報指南中明確把節(jié)能減排科技項目作為申報重點,對節(jié)能減排項目優(yōu)先支持,一般項目均要審查節(jié)能減排和環(huán)保達標情況。使我局和企業(yè)節(jié)能減排工作目標明確,重點突出,形成政府部門引導,企業(yè)積極參與,齊心協(xié)力共抓節(jié)能減排的良好工作局面,確保了本部門20xx年及“十一五”節(jié)能降耗目標的順利完成。

市科技局本著政府引導,科技引領,支撐發(fā)展,企業(yè)是主體,利國利民的原則,大力促進企業(yè)經濟增長方式的轉變和優(yōu)化產業(yè)結構,積極組織企業(yè)申報國家、省、市各級各類節(jié)能減排科技項目,狠抓項目的落實,以科技項目促進企業(yè)節(jié)能減排目標的實現(xiàn)。20xx年度落實節(jié)能減排技術、產品開發(fā)及推廣應用項目如下:

序號項目名稱承擔單位項目經費

(萬元)項目類別

xxxxx

20xx年度國家、省、市節(jié)能減排科技項目12項,獲得國家、省支持資金xxxx萬元,市支持資金xx萬元(含匹配資金xx萬元)。立項數(shù)量和資金數(shù)量都較上一年有顯著增長。

20xx年我局除爭取國家、省、市科技計劃對節(jié)能減排支持外,還狠抓節(jié)能減排共性技術推廣。全年推廣共性節(jié)能減排技術xx余項。如雙床熱解氣化規(guī)?;a生物質燃氣設備研發(fā)與示范、養(yǎng)殖業(yè)零排放技術、釀酒行業(yè)綜合節(jié)能減排、黃水處理、節(jié)能高效陶瓷窯爐及其余熱利用技術開發(fā)等項目推廣均取得顯著成效。尤為可喜的是,在構建長江上游白酒經濟帶活動,市科技局領導干部職工不遺余力、不辭辛苦抓落實,最終使“雙床熱解氣化規(guī)模化生產生物質燃氣設備研發(fā)與示范”這一產學研結合的國家重大科技項目在瀘州老窖公司實施,將使白酒行業(yè)綜合節(jié)能取得明顯成效。圍繞瀘州酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)以生物技術循環(huán)經濟實現(xiàn)節(jié)能減排作試點,構建生物技術循環(huán)經濟激勵機制、建立發(fā)展區(qū)生物技術循環(huán)經濟創(chuàng)業(yè)基金、構建生物技術科研平臺,開展白酒釀造中丟糟生物轉化、黃水回收利用研究與應用;利用目前酒精生產行業(yè)可持續(xù)發(fā)展先進技術,實現(xiàn)發(fā)展區(qū)燃料乙醇的生物技術循環(huán)經濟模式生產;集中對廢水、煙塵、噪聲的集中治理。力爭到“十一五”期末,白酒生物釀造的綜合能耗降低20%,水耗降25%,資源產出率33%。基本實現(xiàn)固體廢氣物“零排放”,廢水100%達標排放。生物能源乙醇類水循環(huán)利用率30%以上,工業(yè)廢氣物生產ddgs,綜合利用率100%,資源產出率38%。

一是明確節(jié)能減排目標任務,分解落實,責任到位。

二是大力開展節(jié)能減排宣傳教育,進一步提高認識,形成政企聯(lián)動、上下互動抓節(jié)能減排的工作格局。

三是狠抓節(jié)能減排技術、產品的研發(fā)和推廣應用,促進企業(yè)綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十

分公司在集團公司領導的支持幫助下,按照“轉變觀念、加強管理、專業(yè)創(chuàng)新、重點突破”的思路,結合實際情況,加強節(jié)能治理工作,減少能源浪費,努力開展節(jié)能降耗措施,推進資源節(jié)約利用,取得了明顯成效。主要做法有以下幾方面:

企業(yè)的生產成本是企業(yè)根本的競爭力,節(jié)能降耗是公司有效應對成本壓力的重要舉措。為增強員工的節(jié)能意識,我們將員工的企業(yè)使命感與節(jié)能工作結合在一起,強調深入開展節(jié)能降耗工作,為公司節(jié)約運營成本,是提高公司經濟效益的有效途徑之一。我們廣泛征求各種節(jié)能措施,員工提出了許多經驗和建議,解決了許多實際問題。例如,為解決多年來辦公場所“長明燈”的現(xiàn)象,員工提出了安裝聲控燈的措施,公司用聲控燈頭或聲控開關來代替原有的照明、通風開關,將分公司大部分照明燈更換為節(jié)能燈、推進設備節(jié)能電機的更新?lián)Q代等一系列措施,為公司節(jié)省大量電能消耗,每年為公司節(jié)省照明、生產用電約10萬元。

分公司還經常開展各項節(jié)能活動,6月15日至21日分公司舉行節(jié)能宣傳周活動,宣傳節(jié)能減排知識;6月17日是第一個全國低碳日,以全國首個低碳日為契機,普及應對氣候變化知識,使節(jié)能低碳生活意識深入人心;6月18日發(fā)放節(jié)能宣傳資料。通過以上節(jié)能宣傳工作,增強了全體員工的節(jié)能意識,資源意識和環(huán)境意識,充分調動了員工節(jié)約能源的積極性和創(chuàng)造性,形成節(jié)能降耗,挖潛增效的良好氛圍。

分公司積極采用節(jié)能技術,開展節(jié)能降耗活動,組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新,降低生產運行成本,提高資源利用率,主要開展了以下節(jié)能技術工作:

xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池,用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水,每年節(jié)約用水約6000方,節(jié)約資金約24000余元。

采用變頻等調速技術,如:引風機、生產設備等大功率電機采用變頻調速。引風機等采用變頻調速后,實現(xiàn)了軟啟動,避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞,同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調節(jié)電機轉速,控制風量,降低節(jié)流損失,節(jié)約電能消耗,提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后,能根據(jù)生產能力的大小,及時調整電機轉速,大大提高了電機的能源利用效率,截止目前共配備59臺變頻器,節(jié)電效果顯著。

鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水,提高了鍋爐水質,延長了鍋爐的運行時間,降低了維護保養(yǎng),使鍋爐熱效率提高,降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗,。

減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施,減少汽水的損失。同時,加強設備、設施的管理,盡力消除熱力系統(tǒng)內外部泄漏,力爭無泄漏。

推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題,大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代,如:更換140余個節(jié)能照明燈;更換、增加節(jié)能電機13臺/套;安裝電器補償柜7臺,使電能使用效率提高0.05%,全年節(jié)約用電13萬度。

以上五項節(jié)能技術措施,每年可為公司節(jié)約能源費用約20萬元。

節(jié)能降耗工作是一項長期的工作,我們認真總結和推廣開展節(jié)能降耗的先進經驗和好的做法,典型引路,以點帶面,積少成多,以此推動分公司節(jié)能降耗工作的深入開展。加強生產冷、熱管道的保溫,推廣集中供熱、供冷等措施。使我們生產用冷、用熱的障礙率大幅下降,節(jié)約了費用成本和人力成本,收到了良好的效果。如分公司通過《節(jié)能獎罰制度》要求空調冬季溫度設置在18℃以下,夏季溫度設置在26℃以上,節(jié)約空調用電。

通過我們xx分公司全體員工的共同努力,分公司完成了集團公司下達的節(jié)能減排目標,降低的生產成本,取得了良好的經濟效益。

xx分公司

20xx-12-3

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十一

上林宮酒店20xx年上林宮酒店本年度為提高能源利用效率,保護和改善環(huán)境,根據(jù)西旅股份公司節(jié)能減排的相關要求,為切實搞好節(jié)能降耗工作,我店結合實際,始終將節(jié)能減排作為重要工作指標,采取有效措施,確保我店節(jié)能降耗工作正常開展,現(xiàn)將工作總結如下:

1、成立了以總經理為核心,以酒店工程部為主體的節(jié)能小組,制定了不同階段的能源管理計劃,建立健全能源管理機制,嚴格遵守巡查制度。工程部每月對能耗進行統(tǒng)計,并繪制能源消耗圖表,進行不同年份、不同月份的能耗比較,從而掌握能源消耗的真實情況。認真做好節(jié)能工作三落實,即組織落實、計劃落實、措施落實。

2、在節(jié)約電能方面,酒店首先是對光源進行了改造,除保留客房內調光燈具外,將酒店公共區(qū)域、客房及會議室95%以上的普通白熾燈更換為5瓦led固體節(jié)能燈。僅此一項,每月就可為酒店節(jié)約電能4000多度。酒店對公共照明的開放時間、各區(qū)域空調設備開放時間及空調溫度進行了嚴格規(guī)定,并落實專人負責監(jiān)管和巡查,從而大大降低了電能的流失。此外,酒店工程人員還對燈具反射罩定期清掃和更換,以提高光照水平;對空調進出風口定期進行清洗,提高制冷效率,減少電能消耗。

3、在節(jié)水方面,全面調整了公共衛(wèi)生間和客房衛(wèi)生間馬桶水箱的水位,使其在不降低沖刷功能的情況下減少用水量,杜絕馬桶長流水現(xiàn)象。設立節(jié)水巡查小組,檢查酒店管道系統(tǒng),做到早發(fā)現(xiàn)、早維修,堅決杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。進行節(jié)水培訓,提高所有員工的節(jié)水意識,自覺做到隨手關閉龍頭。

4、在工程維修方面,對于損壞的物料盡可能維修,實在不能修的再打報廢。工程人員能自己動手維修的堅決不找外來人員,僅上半年自主調配和安裝客房空調主機就為酒店節(jié)約維修費用4000余元,年內通過自主維修為酒店節(jié)省了近兩萬元維修開支。

5、另外,針對中央空調這一主要的能源消耗大戶,酒店還特別制定了對許多細節(jié)化的措施:1在炎熱夏季,為提加快制冷速度,盡快達到公共區(qū)域的制冷效果,酒店在各部位增設了不少電風扇,來加速空氣的對流,使制冷速度大大加快,也大大縮短了空調開啟的時間,為酒店節(jié)約了電能。2在夏日,為酒店客房和公共區(qū)域更換加厚窗簾,有效減少了日光輻射所帶來的熱量,減少了空調大量開啟所帶來的能耗壓力。3冬季在陽光明媚的天氣指定專人為公共區(qū)域和無人房間開窗,利用日光給房間加溫和除濕,增加房間初始溫度。4冬季為客房提供能耗相對較低小太陽電暖氣,縮短房間制熱時間,減少空調的使用。通過這一系列看似不起眼的措施的實施,卻切實降低了酒店中央空調的使用率,為酒店在節(jié)約能耗方面起到了不可忽視的作用。

上林宮酒店積極貫徹西旅股份公司以成本為核心,建立節(jié)能型企業(yè)的指導思想,從點滴做起,嚴格控制各個環(huán)節(jié)的能源和資源消耗,在創(chuàng)造經濟效益的同時,更為秦嶺北麓地區(qū)營造著綠色、環(huán)保的旅游環(huán)境。在金融危機背景下,以實實在在的工作為西安旅游企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展作出著貢獻。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十二

為加強我校是風的節(jié)能環(huán)保教育,構建節(jié)約型校園,打造綠色校園,一直以來,我校結合自身實際,開展了一系列節(jié)能宣傳、實踐活動,積極引導廣大教師和學生正確增強節(jié)能意識,傳播節(jié)能理念及節(jié)能知識,真做節(jié)能實踐的先行者,取得一定成績?,F(xiàn)總結如下。

一、思想重視,分工明確,落實制度。

作為綠色學校,我校一直非常重視環(huán)保意識的培養(yǎng),并將綠色校園建設作為學校五大校園建設目標之一,成立了綠色校園建設暨節(jié)能工作領導小組,由王金科校長親自負責,分管總務的主管領導具體負責,團委、政教處、總務、教科處主任為成員,制定了《綠色校園建設方案》,強化全校師生的節(jié)能環(huán)保意識,建立了嚴格的管理制度,實行有效的激勵政策,堅持開發(fā)與節(jié)能并舉,節(jié)能優(yōu)先,堅持把節(jié)能作為促進科學發(fā)展觀的主攻方向,把減排作為保護環(huán)境的重要舉措。

二、重視宣傳教育,倡導了低碳生活方式。

在學校教育教學中充實豐富節(jié)能、環(huán)保教育內容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)糧、節(jié)材等環(huán)保教育內容,以靈活多樣的形式,納入學校教育活動中,真正落實節(jié)能環(huán)保進校園、進課堂。

1、開展了面向全校師生的節(jié)能倡議活動。

在開學典禮上,學校向全體教師和學生發(fā)出《低碳生活,從我做起》倡議,要求低碳節(jié)能從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,節(jié)約一滴水、一粒米、節(jié)約一度電,自覺樹立低碳理念、踐行《低碳生活的50條準則》,一時間,校園內“今天,你低碳了嗎”成了流行語。

2、學校利用國旗下講話教育師生樹立節(jié)約、環(huán)保的思想,并加強對教師的節(jié)能宣傳教育和培訓,再由教師在教育教學中對學生進行宣傳和教育。

3、結合世界環(huán)境日、節(jié)能周等環(huán)保重要節(jié)日和契機在校園內利用宣傳欄、廣播站開展低碳節(jié)能知識宣傳。

利用廣播站宣傳低碳節(jié)能標語、低碳生活方式等,為創(chuàng)造了良好的宣傳輿論氛圍;組織學生進行低碳節(jié)能知識的板報宣傳,提高學生的節(jié)能意識,豐富了節(jié)能知識;發(fā)揮校園廣播站的作用,介紹低碳節(jié)能的意義、做法,擴大了宣傳的影響面。

4、組織各班發(fā)揮主觀能動性,舉行了形式多樣的主題教育班會。主題班會課上,有些班組織學生進行演講、有些班讓學生介紹低碳節(jié)能的好做法,有些班組織學生親手制作環(huán)保袋??各班八仙過海,豐富了節(jié)能教育的形式,提高了教育的實效。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十三

為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加快建設資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)全市“十xx五”節(jié)能目標,控制主要污染物排放總量,確保完成“十xx五”主要污染物減排目標,在區(qū)委區(qū)政府的領導下,我鎮(zhèn)黨委政府高度重視,按照市發(fā)改委、市經信委、市環(huán)保局《關于分解下達成都市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》要求,結合我鎮(zhèn)實際,按照節(jié)能減排的工作步驟和時間安排落實,情況總結如下:

20xx年我鎮(zhèn)地區(qū)生產總值單位能耗同比降低4、2%,規(guī)上工業(yè)單位能耗值同比降低4、5%,成功的完成了節(jié)能降耗目標。

以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府節(jié)能減排通知要求,安排部署,加大節(jié)能減排整治力度,嚴厲打擊各類違法排污,確保群眾權益,推進主要污染物減排工作順利實施,為開創(chuàng)我鎮(zhèn)“十xx五”環(huán)境保護新局面打下堅實基礎。

我鎮(zhèn)成立了以xx為組長,xx為副組長的節(jié)能減排工作領導小組,下設辦公室,由xx任辦公室主任,并制定能源消費總量控制方案。按照目標明確,責任落實,措施到位,獎懲分明,逐級考核的要求,建立健全了我鎮(zhèn)技能減排目標責任評價、考核和獎懲制度,強化政府和企業(yè)責任,發(fā)揮節(jié)能政策導向作用,確保實現(xiàn)年度節(jié)能目標。

(一)對全鎮(zhèn)范圍內的單位和單位規(guī)模以上工業(yè)進行了摸底清理工作,我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè):水電站4家,建材保溫材料廠2家,再生橡膠加工企業(yè)1家,機械加工10家,食品加工企業(yè)3家,酒廠1家,鞋廠1家共計22家企業(yè)進行自查自糾工作。

(二)我鎮(zhèn)規(guī)上企業(yè)xx生物工程技術有限公司,今年投入資金6000余萬元用于技改項目和增置節(jié)能降耗設備,極大地減少了工業(yè)生產電力消費。

(三)根據(jù)溫江區(qū)節(jié)能降耗要求,我鎮(zhèn)推廣使用節(jié)能燈5000余只,極大地改善了傳統(tǒng)燈泡耗電量大的情況。

(一)嚴把新增服務企業(yè)備案工作,納入各村(社區(qū))全年目標管理,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、業(yè)主三級備案管理制度。

(二)杜絕新增任何有污染工業(yè)企業(yè)。

(三)加大危險廢物,污染企業(yè)的`監(jiān)管整治力度。

(四)結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作,切實加強餐飲服務業(yè)油煙污染治理工作。

(五)關停了家具廠等高耗能、高排放的企業(yè)。

(一)通過形式多樣的宣傳,加大了對節(jié)能減排的宣傳力度,增強全鎮(zhèn)人民的節(jié)能減排意識。

(二)加強了群眾舉報案件的受理,及時查處,保障人民群眾的切身利益。

(三)確定專人負責節(jié)能減排行動工作,按時報送信息。

20xx年將繼續(xù)對鎮(zhèn)域內落后生產企業(yè)、污染企業(yè)按計劃進行關停,繼續(xù)推廣節(jié)能降耗措施,為我鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境的提升、田園城鎮(zhèn)建設、節(jié)能減排和低碳創(chuàng)建等工作打下堅實基礎。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十四

為把節(jié)能降耗工作落到實處,有效發(fā)揮節(jié)能降耗的作用,我店設置了能源管理機構,實行“能源管理責任制”,將責任落實到具體部門和人員,由店長擔任組長負責公司節(jié)能降耗工作的整體管控,由工程物業(yè)部負責能源管理基礎工作,防損部進行能源監(jiān)控,各部門、業(yè)種的負責人作為本部門的能源使用、管理第一責任人,并由能源管理員制定年計劃和月份分解表,定期做好費用統(tǒng)計工作,由電工班和維修班負責每天用電和用水計量工作,并按照巡檢規(guī)定按時檢查,確保安全運行,防止不必要的損失。

為使全員把節(jié)約培養(yǎng)成為一種習慣,圍繞“節(jié)能降耗,建設節(jié)約型企業(yè)”這一主題,充分利用各種宣傳形式以及教育培訓活動,廣泛宣傳“節(jié)能降耗”的重大意義,在店內形成人人、事事、處處、時時的節(jié)約理念。按照年初制定的節(jié)能培訓計劃,分步驟、分階段加強員工節(jié)能知識培訓,上半年累計培訓6次,700余人,提高了全員節(jié)能意識。通過《龍商晨光》開辟“節(jié)能宣傳”專欄,提倡節(jié)約,反對浪費。

20xx年我店“節(jié)能降耗”的重點繼續(xù)放在利用先進技術上,用電方面積極采用節(jié)能產品,更新設施設備。對超市格柵燈全部更換成t5節(jié)能燈管,有效地降低了電量消耗,取得可觀的節(jié)電效益,節(jié)費約9.9萬元。對名品業(yè)種黃金柜臺、運動業(yè)種過道天棚的燈具更換成led燈,不僅降低了能耗,更加亮麗了店堂環(huán)境。

1、用電管理重“控”字:日常用電與警備用電分線管理,營業(yè)前嚴格控制照明用電,所有燈箱、專柜燈8:30開啟,閉店后,營業(yè)照明全部關閉。在店內全部使用節(jié)能燈,在保證照明的同時減小了用電量。在庫房、辦公室內安裝獨立開關,做到人離燈滅,杜絕長明燈現(xiàn)象。日常做好供電線路檢查,杜絕專柜私拉亂接現(xiàn)象,降低電損。結合客流量,控制好扶梯開關時間,在周六、周日及重大活動期間客流大,雙扶梯全天啟動,平日客流相對減少時中午關閉,預計全年可節(jié)電3.3萬度。對店內69臺分體空調機實行了責任制管理,由專人進行跟蹤調控,有效地節(jié)減了用電量。

2、用水管理重“細”字:加強用水設備的日常維護管理,嚴禁跑冒滴漏。從細節(jié)處著手,在每個水池旁放置水桶,用于店內保潔沖洗拖布等,避免清洗中長流水現(xiàn)象發(fā)生,厲行節(jié)約。對店內部分壓力過大的水龍頭進行了更換,在衛(wèi)生間內安裝節(jié)水閥,適當縮小公共衛(wèi)生設施水流速度,避免浪費。超市熱賣部位安裝水表,實行水費制。積極做好水能源的二次利用工作,對空調冷凝水回收再利用。在水池、衛(wèi)生間等公共部位設置“節(jié)約用水”警示牌,讓“惜水、愛水、節(jié)水”在店內蔚然成風。以上舉措年節(jié)水約216噸。

3、用油管理重“節(jié)”字:強化油資源節(jié)約,嚴格用車審批制度,杜絕公車私用,店內車輛執(zhí)行“車單制度”和“油耗考核制度”,對運行距離進行審核,認真核定車輛耗油,節(jié)約汽車用油。店內車輛加油實行“油票制”,由專人負責與司機一同到統(tǒng)一的加油站加油。對于貨品運輸、發(fā)放dm、員工通勤等科學合理設計路線,避免浪費,全年節(jié)費約0.2萬元。

4、其他能源管理重“省”字:深化反浪費工作,由防損部加強對維修用料、辦公用品的市調工作,綜合比價,做到購進質優(yōu)價低的用品,節(jié)減費用。對電料領用采取“以舊換新”制,確保領發(fā)一致。對吊旗等營銷用品采取“二次利用制”,提高循環(huán)使用率,節(jié)省費用。對硒鼓、a4紙、碳粉等辦公用品實行計劃制,物業(yè)部、防損部加強管控,減少浪費。實行“無紙化”辦公和雙面打印,減少硒鼓、a4紙等使用量。在電源開關、電腦、電話、打印機上貼上節(jié)約溫馨提示語,時刻警示大家樹立節(jié)約意識。

1、設施設備點檢制。通過實施“日常點檢制”及重點設備“專人負責制”,將設施設備的日常管理做細、做實,對設備設施實行掛牌管理,對設備的使用、檢查、維保都落實到人頭,管理有序,達到較好的標準,降低設備運行故障機率,保證設備的安全有效運行。

2、能源指標月檢制。公司管理小組以月檢制的形式,對能源使用情況進行檢查、驗收,避免浪費現(xiàn)象發(fā)生,對違反規(guī)定人員給予相應處罰,真正實現(xiàn)節(jié)能增效的目的。

3、日常維保自行制。日常維修中落實“三能”原則,即能保養(yǎng)的一定保養(yǎng)到位,能小修的一定在第一時間解決,能自己做的一定自己做,提高了維修工作的合理性,努力減少維修費用支出。對專柜一般性小修小補,由營業(yè)員完成;對全店性的維修任務,由維修班負責。

1、保安員知識水平有待提升。

3、設施設備升級改造要進一步加強。

1、組織專項消防運動會。

2、組織全員進行消防知識考試和疏散演練。

3、對服裝針織業(yè)種天棚電路改造,貨架燈改t5燈。

4、對電器線路進行檢測。

5、全力以赴完成集團下達的節(jié)能指標。

安保節(jié)能降耗工作是一項維系企業(yè)形象,關乎企業(yè)長久發(fā)展的工作。20xx年下半年,我店將立足實際,創(chuàng)新管理,在總結中改進,在完善中提高,在發(fā)展中創(chuàng)新,提高安全保養(yǎng)工作的服務力和保障力,力爭完成目標計劃,努力為企業(yè)又好、又快地發(fā)展,為集團的二次創(chuàng)業(yè)增收創(chuàng)效。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十五

一年來,節(jié)能照明,堅持開發(fā)與節(jié)約并舉、節(jié)約優(yōu)先的原則,以重點用能單位節(jié)能為重點,企業(yè)和公眾主動參與節(jié)能降耗工作,進一步加大全鄉(xiāng)節(jié)能降耗工作力度,,提高我鄉(xiāng)能源利用效率,努力構建資源節(jié)約型社會,促進全鄉(xiāng)經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,氣體放電燈,完成了縣政府__年節(jié)能降耗工作目標做總結如下:

一、領導重視。

鄉(xiāng)政府成立了節(jié)能降耗領導小組強化節(jié)能降耗組織保障,白曉慶鄉(xiāng)長擔任組長,副組長郝劍鋒、董德昌、成員由李明占、王延利、信瑞穎組成。每季度檢查企業(yè)能源報表,對節(jié)能情況檢查考評。一是加強節(jié)能降耗工作的組織領導,廢液,形成主要領導親自抓、分管領導負責抓、責任部門具體抓的工作機制,成立節(jié)能降耗工作領導小組,下設辦公室,辦公地點在鄉(xiāng)經濟辦公室內,確保對節(jié)能工作情況的監(jiān)控、引導。

二是加大節(jié)能降耗的監(jiān)測、監(jiān)察執(zhí)法力度,依法實施對重點用能單位和主要耗能設備能源利用效率的監(jiān)察、監(jiān)測。三是建立節(jié)能責任制,明確職責,鄉(xiāng)政府明確每季度對規(guī)模以上企業(yè)節(jié)能降耗工作進行一次考評,建筑節(jié)能,達不到標準的責令整改,并責令經濟辦定期進行監(jiān)督檢查。四是建立能源統(tǒng)計監(jiān)測考評體系,半年對企業(yè)能耗進行一次考評,達不到標準的責令企業(yè)進行整改。

二、工作措施。

根據(jù)縣對節(jié)能降耗工作的意見和要求,我鄉(xiāng)節(jié)能降耗措施:

一是根據(jù)__年的節(jié)能降耗目標任務,對照各企業(yè)的實際情況進行任務分解,對全鄉(xiāng)規(guī)模以上企業(yè)逐個下達目標任務,督促企業(yè)完成目標任務。規(guī)模以上工業(yè)萬元產值能耗下降1.63%:__年耗標準煤76508.21噸,實現(xiàn)產值65026.3萬元,__年耗標準煤60031.61噸,實現(xiàn)產值87885.4萬元,節(jié)煤10476噸標煤。規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值水耗下降2.4%。

二是實施重點用能單位節(jié)能監(jiān)測、監(jiān)察,淘汰落后產能企業(yè)2家鼎盛紙業(yè)、圣泰紙廠,按縣文件精神關閉了小煉油4家。

三是重點節(jié)能和循環(huán)經濟項目:唐山金螺水泥有限公司更新舊磨機2套,新上1套設備,前黃坨、小定府、楊家套農田新上灌溉節(jié)水管道。

四是加大節(jié)能宣傳及節(jié)能產品技術的推廣節(jié)能燈1400盞,一年來先后利用集日、節(jié)日等宣傳節(jié)能產品推廣發(fā)放宣傳單20__多份,廣大農戶在家電購置、照明使用上,進一步使用節(jié)能產品。定期督導各企業(yè)完成全年節(jié)能目標,定期到耗能較大的企業(yè)開展節(jié)能知識宣傳和節(jié)能技術培訓。一年組織節(jié)能自查兩次。

三、節(jié)能管理。

1、加強重點用能單位的節(jié)能管理。對全鄉(xiāng)年綜合能耗1000噸標準煤以上重點用能單位實施節(jié)能管理和監(jiān)督。一是建立健全重點用能單位的能源管理體制,督促企業(yè)嚴格按照用能單位管理辦法的要求,設立能源管理崗位,配齊能源管理人員,健全能源計量管理、能源統(tǒng)計和能源利用狀況分析制度,促進企業(yè)節(jié)能降耗上水平。二是加強對重點用能單位的能源審計,找出重點用能單位節(jié)能管理中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)能空間,并督促企業(yè)制訂中長期能源利用發(fā)展規(guī)劃。三是對重點用能單位實施節(jié)能降耗目標管理,全鄉(xiāng)重點用能單位萬元產值能耗比上年下降0.6%以上。

2、加快產業(yè)合理用能評估審核。嚴格新建項目合理用能評估審核制度,對達不到合理用能標準要求、不符合節(jié)能設計規(guī)范的項目堅決不上,節(jié)油設備,嚴格把好項目準入關,從源頭上抑制高耗能和用能不合理的項目。改進和提高現(xiàn)有高能耗產業(yè)和重點用能單位利用效率。

3、積極推廣節(jié)能新技術和新機制。及時發(fā)布國內外各類能耗信息、先進節(jié)能技術、新工藝、新設備及先進管理經驗,引導企業(yè)挖潛改造,提高能效。運用市場機制,引導用戶和消費者購買節(jié)能型產品。

4、加強節(jié)水型企業(yè)的創(chuàng)建力度。加強重點用水單位的基礎管理工作,引導企業(yè)積極采用節(jié)水新產品和新技術,提高水資源利用率,減少廢水排放。尋找企業(yè)用水管理中的薄弱環(huán)節(jié),挖掘節(jié)水潛力,積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)任務。同時,要鼓勵重點用水單位采取多種手段提高用水重復利用率。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十六

2__年來,我會堅持以建設節(jié)約型機關為目標,認真搞好節(jié)能降耗工作,現(xiàn)將今年節(jié)能降耗工作總如下:

一、領導重視,機構健全,提高節(jié)能工作意識。

切實加強節(jié)能降耗工作的管理和領導。我會根據(jù)上級要求,成立了節(jié)能降耗領導小組,組長由理事長擔任,副理事長任副組長,設立了辦公室,專門負責此項工作,辦公室具體分管節(jié)能工作,節(jié)能工作納入本單位的重要議事日程,在定期召開的理事長辦公會議上進行規(guī)劃部署。切實抓好本單位節(jié)能宣傳降耗教育工作。我會注重從抓思想教育入手,圍繞“節(jié)能降耗、科學發(fā)展”這一主題,注重科學合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)經濟觀念,合辦公的實際情況,開展了節(jié)能宣傳教育,對駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體干部開展了節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,讓節(jié)約、勤儉的傳統(tǒng)美德深入人心,節(jié)約光榮,反對浪費。在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語,在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。提高了全體干部節(jié)能減排工作的意識,節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動。

近年來我會按照公共機構節(jié)能降耗要求,實行水、電、油消耗分項計量,每季度、年度按時向縣政府辦報送能源消耗。建立月分類統(tǒng)計臺帳、季度統(tǒng)計報表的節(jié)能統(tǒng)計制度。

為維護機關良好的工作秩序,保證機關日常工作順利進行,在我會制定的《機關日常管理制度》中,明確規(guī)定節(jié)能降耗要求:下班前應認真檢查空調、計算機(顯示器、打印機)、飲水機、碎紙機、照明燈、電風扇等用電耗能設備是否關閉,督促和提高工作人員節(jié)能降耗的意識。同時,對公務車車輛油料按指標進行核算計量,嚴格控制了車輛的行檢,降低了油耗。辦公室、樓院的節(jié)電、節(jié)水管理也實行了上班時間股(室)人員負責制,下班時間部門領導和值班人員檢查管理制,杜絕了長流水、長明燈、不關機等現(xiàn)象的發(fā)生。

三、強化節(jié)能工作措施,努力實現(xiàn)節(jié)能減排工作目標。

(一)推行電子政務,降低行政成本。

進一步完善辦公網(wǎng)絡建設,大力推行政務信息化。充分使用網(wǎng)絡辦文辦會,減少公文數(shù)量,壓縮會議數(shù)量和規(guī)模,注重會議實效;對工作流程進行再造整合,提高行政效能;切實加強對水電、辦公、會議、車輛等經費的管理,有效控制經費支出,降低運行成本。

(二)開展節(jié)能改造,降低水電消耗。

抓好照明系統(tǒng)節(jié)能改造,使用節(jié)能裝置,或設備。積極推廣高效節(jié)電型燈具,今年機關投入8元對辦公室所有日光燈更換成節(jié)能燈,使我會耗電得到有效控制。

(三)加強公車管理,降低車輛耗費。

加強公務用車管理,嚴格燃油定額管理,嚴禁公車私用,私車公支;嚴格管理車輛耗油和維修成本,實行了“一車一卡”加油制度,車輛油耗和維修成本不斷降低。

(四)減少公務費用開支,注重新建項目節(jié)能。

規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用制度,耗材實行專人管理,減少使用一次性用品,差旅費、交通費實行定額管理,超支不補,節(jié)余留用;提倡簡短通電話,減少私人電話,杜絕在辦公室使用公話聊天。

今年,機關用電、用油、用水支出比節(jié)約2。1%,公務接待和會務費用去出比去年節(jié)約4。8%。

為進一步搞好節(jié)能降耗工作,我會將著力做好以下三個方面工作。

一是進一步深化宣傳教育推動節(jié)能降耗。加強節(jié)能降耗法律、法規(guī)宣傳活動,倡導辦公室空調每天上班晚開一小時,下班提前關一小時;倡導電腦、電視、飲水機等電器下班及時斷開電源,營造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。

二是進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、責任落實”的節(jié)能降耗管理制度,落實責任,嚴格督查。對耗電高的辦公設備逐步進行淘汰,節(jié)約辦公費用開支,提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品,減少一次性辦公用品的使用。機關每一個工作人員都能自覺做到節(jié)約用紙,節(jié)約水電。進一步促進和激勵主動節(jié)能。

三是在全會倡導健康、文明、節(jié)儉、適度的消費理念,用節(jié)約型的消費理念引導消費方式,逐步形成與實際相適應的節(jié)約型消費模式。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十七

堅持嚴格的制度管理實行有效的約束手段切實抓好節(jié)能降耗工作。

1、合理選用水源。

受水源條件及供水安全保障要求的限制,我公司在不同地區(qū)建有多個水源地,各水源之間常常需要聯(lián)合調度、調配運行才能保障供水。通過科學的水源調度系統(tǒng),綜合分析各水廠的'實際供水量、各水源能耗情況,在保障供水的前提下,優(yōu)先選用距離近、能耗低、水量大的水源,從而有效降低供水能耗。

2、調整水源調蓄方式。

根據(jù)現(xiàn)行峰、谷分時電價收費政策,以往的水源調蓄峰、谷時段與峰、谷分時電價時段相對應。由于水源輸配過程中的電耗占制水成本的比重較大,這種情況對于我們節(jié)能降耗,減少電費支出是十分不利的。經過研究,公司決定利用各水廠清水池和管網(wǎng)調蓄能力,盡量在夜間多向水廠提供水源,讓水廠在夜間將清水池蓄滿,充分利用峰、谷分時電價差值實現(xiàn)減少生產電耗,降低生產成本的效果。

合理的管網(wǎng)壓力是科學供水和節(jié)能降耗的重要標志。管網(wǎng)壓力過低,滿足不了用戶對水壓的要求;管網(wǎng)壓力過高,又超過了需求,供水壓力升高時所需水泵揚程也相應的增加,造成電力資源的大量浪費;同時管網(wǎng)壓力增加,管網(wǎng)的故障率加大,供水漏失率上升,因此要合理確定供水壓力。我公司根據(jù)供水實際尋求供水壓力與用戶用水需求的最佳結合點,在滿足用戶用水需求的前提下盡量降低出廠水壓力。在供水區(qū)域內選擇有代表性的數(shù)個水壓測控點,做好管網(wǎng)壓力在線檢測工作,根據(jù)用水需求相應調整供水壓力。

我公司各水廠泵房目前大多采用多水泵聯(lián)合供水方式,提高水泵機組的實際綜合運行效率是節(jié)能降耗的主要環(huán)節(jié)。在供水過程中,各水廠根據(jù)用水量隨時間、季節(jié)的變化調整不同水泵機組的開啟,以達到經濟供水的效果。

1、合理選擇水泵機組。

由于電動機的效率與負荷密切相關,電動機負荷一般在60%—100%時運行效率為最佳,負荷降低引起效率下降。各水廠經過認真分析,找好各自泵站機組經常出現(xiàn)的運行工況,合理選擇水泵揚程,使水泵機組既運行在高效率區(qū)域,又能滿足管網(wǎng)壓力需求。

2、合理搭配水泵機組的運行。

水泵用電量是泵站的主要能耗,對各水廠泵站的科學管理和合理控制可降低能源消耗。并聯(lián)運行水泵機組的揚程基本接近,考慮供水時出水量和日出水量的變化水廠泵站配備了功率不同、出水量不同的大、中、小流量水泵機組。各水廠合理搭配這些水泵機組的運行,避免出現(xiàn)同時運行的水泵都偏離高效運行區(qū),造成設備耗能增加、出水量減少的狀況。

公司引進變頻調速技術,在保持水廠泵站出水管壓力不變的情況下,改變變頻泵轉速或者水泵運行臺數(shù),以改變機組運行方式實現(xiàn)恒壓變流量的供水方式。利用變頻器調節(jié)水泵的轉速可改變水泵的特性曲線,使之適應配水管網(wǎng)工況的大幅變化,確保水泵能夠長期在最佳工況區(qū)運行,與傳統(tǒng)供水方式比較可大幅降低電耗。

應用電機軟啟動技術。用軟啟動器替換原有的自耦降壓啟動柜,能明顯降低電機啟動電流,減小設備沖擊,延長電機壽命,降低能量損耗。

1、推廣使用節(jié)能燈。

我公司新辦公樓面積大,樓層多,照明系統(tǒng)龐大。為降低照明能耗,辦公樓照明光源全部采用節(jié)能燈,控制開關實現(xiàn)分區(qū)亮燈。

2、采用地源熱泵技術。

地源熱泵可以一機三用,具有冬天供暖、夏天制冷以及全年提供生活熱水的功能。與傳統(tǒng)空調和鍋爐相比,地源熱泵具有無污染,噪音小,壽命長,耗電少,無煤、氣能源消耗等優(yōu)點,我公司正是看中了地源熱泵這些特點,在新辦公樓和部分水廠內采用該項技術替換了原來靠普通空調制冷,靠鍋爐供暖的傳統(tǒng)模式。

總之,以上各種措施使我公司在生產過程中有效地實現(xiàn)了節(jié)能降耗,有力地提高了企業(yè)經濟效益。今后,我公司將一如既往地按照全區(qū)節(jié)能降耗工作的調控方案,使節(jié)能降耗工作再上一個臺階,為建設節(jié)約型社會做出積極貢獻。

節(jié)能降耗工作總結收尾篇十八

2008年,楚雄仁恒化肥有限公司公司領導對節(jié)能降耗、清潔生產工作給予高度的重視,成立了以總經理為組長的節(jié)能管理、清潔生產領導小組。在公司領導的大力支持下,全體員工積極投入?yún)⑴c,公司從抓好技術節(jié)能、管理節(jié)能入手,樹立科學的發(fā)展觀,從生產現(xiàn)狀入手全面調查、分析、研究,確定節(jié)能重點及改造項目,設備經技術改造后,運行可靠性及安全性大大提高,節(jié)能效果顯著。

為加強科學管理節(jié)能,推動節(jié)能工作深入持久地開展,成立了以總經理為組長的節(jié)能管理降耗領導小組。成立了由生產部長、車間主任、有關技術人員、班長或班組技術員參加的節(jié)能網(wǎng)絡,設節(jié)能專責,貫徹執(zhí)行上級有關節(jié)能的方針政策、法令法規(guī)、節(jié)能技術監(jiān)督的各項規(guī)程、條例、規(guī)章制度。進一步完善節(jié)能技術監(jiān)督標準、節(jié)能技措項目獎勵辦法等制度,使節(jié)能降耗監(jiān)督工作有章可循,節(jié)能管理得到進一步規(guī)范。同時,圍繞公司總體目標,年初制訂節(jié)能工作計劃,按月落實分解。每月進行對生產車間進行考核,切實考核電耗、煤耗等耗能指標,與車間月獎金掛鉤,按月進行考核,保證了耗能情況及時反映,針對生產上、經濟指標上出現(xiàn)的耗能情況及時分析,盡量減少高耗能環(huán)節(jié)。

節(jié)能工作面廣,涉及全公司每一角落,每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產咨詢師給生產骨干和各管理人員進行上課培訓,全面學習節(jié)能生產、清潔生產等方面的知識,并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發(fā)動職工,依靠職工的智慧和力量,給員工發(fā)放節(jié)能生產、清潔生產導向目錄等學習小冊子,并組織以班組為單位學習,同時利用電腦平臺交流學習的。

心得體會。

還對節(jié)能、清潔生產進行大篇幅的報道;另外還布置了節(jié)能、清潔生產知識專題問答和合理化建議在各班組醒目位置掛上節(jié)能、清潔生產宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節(jié)能生產氛圍提高了全員節(jié)能、清潔生產的思想意識使生產骨干和重要崗位人員對節(jié)能、清潔生產有了清醒的認識為開展節(jié)能、清潔生產創(chuàng)造了有利的條件。公司積極發(fā)動全體員工開展節(jié)能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動在開展合理化建議活動中不但抓大的節(jié)能項目對小改小革、點滴節(jié)約工作也不放過。職工根據(jù)本身工作經驗總結概況了工作中許多節(jié)能、降耗、減污、增效辦法;通過對公司生產工藝及各工段崗位的工藝流程分析提出了更加深入的節(jié)能、清潔生產措施有力地推動了節(jié)能工作的深入開展。

三、依靠科技突出重點抓關鍵求真務實降能耗。

能源的消耗會引起環(huán)境的污染,節(jié)能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節(jié)約、依靠科技創(chuàng)效益、堅持以節(jié)能降耗求生存、促發(fā)展;從規(guī)范管理上、設備整治上著手,提高設備安全性、可靠性和運行經濟性,大處著想,小處著手,一點一滴從我做起。在節(jié)能、清潔生產過程控制上,采用先進節(jié)能技術和設備主要有:

1、對能耗較大的引風機,采用了變頻節(jié)能措施,節(jié)能30%左右。

2、采用新型高效階梯式熱風爐代替手燒爐,提高了能源利用率。

3、對烘干窯的抄板進行了改造,采用組合式抄板,提高了烘干效率,節(jié)約。

了能源。

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