報告的語言應(yīng)該準(zhǔn)確專業(yè)，避免使用太多的行話和術(shù)語，以便讀者理解。在報告的正文中，我們應(yīng)該用簡潔清晰的語言描述問題的現(xiàn)狀、原因和解決方案。請查閱以下報告，了解公司年度績效和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇一
首先在師德上嚴(yán)格要求自己，要做一個合格的并且是優(yōu)秀的人民教師!我忠誠黨的教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，服從組織分配，與時俱進(jìn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，積極參加各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，努力提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，理論聯(lián)系實(shí)際，解決英語教學(xué)上的問題，努力探索教學(xué)的新路子，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。
基于以上認(rèn)識，在具體的教育教學(xué)工作中我是這樣來做的：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、求實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真開展教育教學(xué)工作。
“立足學(xué)科，專研業(yè)務(wù)”，以精益求精的態(tài)度對待英語教學(xué)。教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù)。任現(xiàn)職5年中我擔(dān)任過從老教材到新教材，從三年級到六年級的英語教學(xué)工作。不管是老教材還是新教材，我都努力將所學(xué)的新課程理念、新課程標(biāo)準(zhǔn)知識應(yīng)用到實(shí)際的課堂教學(xué)實(shí)踐中，力求讓我的英語教學(xué)更具特色，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求。在日常教學(xué)中，我堅(jiān)持扎實(shí)做好課堂教學(xué)“五認(rèn)真”工作。課前認(rèn)真作好充分準(zhǔn)備，精心設(shè)計(jì)教案，并結(jié)合各班的實(shí)際，靈活上好每一堂課，在課堂教學(xué)上以興趣為主線，優(yōu)化課堂教學(xué)，積極運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)，提高課堂教學(xué)的實(shí)效，并針對不同類型的課，不同年級采用不同的批改評價方法。
三、在反思中鍛煉，提高。
新一輪的課程改革要求教師由“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)椤把芯空摺薄Ｗ鲆幻蒲行偷慕處熅捅仨毘俗龊贸Ｒ?guī)的教學(xué)工作外，還要對教育教學(xué)中的問題進(jìn)行探討和研究。授課后我能根據(jù)教學(xué)中的得失及時寫些教后感、教學(xué)反思，從短短幾句到長長一篇不等，目的是為以后的教學(xué)積累經(jīng)驗(yàn)。__年我組開展了《小學(xué)英語教學(xué)活動化的研究》的課題研究，通過課題研究，探索和積累適合于小學(xué)英語課堂教學(xué)的活動方式，通過課題研究使自己的觀念得到更新，教育理論得到充實(shí)，教學(xué)科研能力得到增強(qiáng)。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇二
以“三個面向”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《*中央*關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，針對我校實(shí)際情況，創(chuàng)新性的執(zhí)行德育工作，使學(xué)校德育工作計(jì)劃與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合，探索更適合學(xué)生年齡與身心特點(diǎn)，更適合社會發(fā)現(xiàn)規(guī)律的新舉措，使德育工作真正落實(shí)得到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。
1、任職時間：20xx年9月至今。
2、職務(wù)：德育處副主任。
職責(zé)：
（1）學(xué)校班級管理。
（2）班主任、教師的管理與考核。
（3）學(xué)生的思想品德教育。
（4）學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。
（5）德育處的計(jì)劃、方案、材料和歸檔。
3、自我評定。
在工作期間，我按時完成上級分配的任務(wù)，積極配合學(xué)校開展活動。但一些工作并沒有達(dá)到學(xué)校的要求，還有很多地方做的不到位。
（1）在上級的領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，隨時處理學(xué)生違紀(jì)違規(guī)事件，并做好違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的思想教育工作。本學(xué)期處理學(xué)生違紀(jì)違規(guī)事件共有37件，上學(xué)期是90多件，本學(xué)期比上學(xué)期明顯減少。很多學(xué)生在違紀(jì)違規(guī)后，改正錯誤，表現(xiàn)良好。
（2）本學(xué)期好人好事共有320件，上學(xué)期是175件。20xx年12月19日，六（1）班的殷詩東同學(xué)撿到150元錢，并及時在德育處的幫助下尋找到失主。違紀(jì)違規(guī)的減少，好人好事的增多，可見，學(xué)生的思想品德正日益改善。
（3）德育處不定期對學(xué)生的行為規(guī)范進(jìn)行檢查，并取得了良好的效果?，F(xiàn)在，很少有學(xué)生染發(fā)，穿拖鞋。
（4）協(xié)助學(xué)校做好安全教育工作。xx月份，七年級的某些班級的同學(xué)在寢室、教室都藏有鋼條、刀具，我們發(fā)現(xiàn)后及時收繳，并在當(dāng)天晚上召開了全校班主任會議，及時遏止了學(xué)校安全事故的發(fā)生。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇三
為保證政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定，我充分利用業(yè)余時間，結(jié)合日常工作，堅(jiān)持讀書閱報看新聞，堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向文件學(xué)、向報刊學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。
一是學(xué)理論。在市*工作期間，積極參加市委中心組和*機(jī)關(guān)黨組中心組的`學(xué)習(xí)，到建委工作后，認(rèn)真組織委中心組的學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本知識和路線方針政策，十八屆中紀(jì)委三次全會精神和**系列重要講話精神，以及省市委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任系列講話和文件精神的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨的認(rèn)識、廉潔從政認(rèn)識和主體責(zé)任認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的要求上來，提升自身的政策理論水*和抓廉政建設(shè)主體責(zé)任的工作能力。
二是學(xué)法律。作為一個單位的“一把手”，我深知學(xué)法、懂法、守法和用法的重要性，加強(qiáng)了法律知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會關(guān)于“依法治國”的精神，并在新常態(tài)下建委的各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)。通讀了城建主要法律法規(guī)，倡導(dǎo)并推動建委系統(tǒng)建立了“雙月一學(xué)、一月一考”學(xué)習(xí)制度。
三是學(xué)業(yè)務(wù)。我到建委工作后，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色，第一時間安排系統(tǒng)內(nèi)的走訪調(diào)研和干部座談。在完成個人調(diào)研后，按領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，第一時間組建了“深化改革、績效考評、安全生產(chǎn)、十三五規(guī)劃、重大項(xiàng)目研究”等5個領(lǐng)導(dǎo)小組，每名班子成員對應(yīng)組建工作專班，全面推進(jìn)建委重點(diǎn)工作開展。同時，注重加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識更新，努力做到在思想上、思維上與時俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)城建業(yè)務(wù)、市場經(jīng)濟(jì)、建筑法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水*和工作能力跟上新形勢發(fā)展的要求。
通過學(xué)習(xí)和系列調(diào)研座談活動，結(jié)合工作實(shí)際，我提出了新常態(tài)下做好建委工作“xx”
1：堅(jiān)持用市委“堅(jiān)持生態(tài)立市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市、加快建成鄂東特大城市”這一總思路總戰(zhàn)略總目標(biāo)，統(tǒng)攬建委系統(tǒng)的各項(xiàng)工作。
2：強(qiáng)化大冶湖生態(tài)新區(qū)開發(fā)和舊城改造兩翼支撐，加快推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)。
3：加強(qiáng)黨的建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)三大建設(shè)，全面提升建委新形象。
4：突出改革開放、項(xiàng)目引領(lǐng)、以安全為龍頭的行業(yè)監(jiān)管、以創(chuàng)建衛(wèi)生城市為重點(diǎn)的“五城同創(chuàng)”四大重點(diǎn)。
5：弘揚(yáng)“誠信、務(wù)實(shí)、求精、創(chuàng)新、堅(jiān)毅”五種建委精神，讓全體干部職工在一言一行中體現(xiàn)和落實(shí)，增強(qiáng)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和使命感。
6：通過扎實(shí)的工作，力爭實(shí)現(xiàn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、城建重點(diǎn)工程建設(shè)、國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建、生態(tài)城市建設(shè)、城建重點(diǎn)領(lǐng)域改革、黨的建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)等六個方面超歷史的思路，始終在思想政治上和行動上與*和上級黨委*保持高度一致，確保上級各項(xiàng)決策部署在建委系統(tǒng)得到貫徹落實(shí)。
(一)在市*工作期間，作為市*副秘書長，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)市發(fā)改、物價等部門的工作職責(zé)，配合常務(wù)副*協(xié)調(diào)處理武九客專、港口整合、客運(yùn)專線、重大項(xiàng)目推進(jìn)建設(shè)和“十三五”規(guī)劃編制等重大事項(xiàng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和所協(xié)調(diào)部門的好評。作為市*研究室主任，認(rèn)真履行為市委、市*當(dāng)高參、設(shè)大謀的職責(zé)，策劃并推動省*將黃石確定作為省域副中心城市的重大課題列入省*智力采購課題，并具體組織了省*與市*聯(lián)合完成了這一課題的初稿。同時，較好地完成了市*主要領(lǐng)導(dǎo)系列文稿的起草工作，尤其是負(fù)責(zé)市*出臺的系列改革方案的起草、把關(guān)工作和市*的綜合性文件起草、把關(guān)工作，政研工作得到了市*主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)調(diào)任市建委主任以來，始終堅(jiān)持用建設(shè)鄂東特大城市這一總戰(zhàn)略統(tǒng)攬建委工作全局，注重抓調(diào)研出思路，抓班子帶隊(duì)伍，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促黨建，抓作風(fēng)樹建委新形象，抓執(zhí)行力提高行政效能。在原有的基礎(chǔ)上，注重全面履職，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一是“十件實(shí)事”超額完成任務(wù)。
二是全面推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域九大改革。繼續(xù)深化行政審批制度改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位大部制改革、人事財務(wù)管理制度改革、機(jī)關(guān)績效考核制度改革、城市重大項(xiàng)目管理機(jī)制改革、市政公用領(lǐng)域ppp模式改革、城市維護(hù)資金管理機(jī)制改革、市政設(shè)施維護(hù)管理機(jī)制改革、建筑市場聯(lián)合執(zhí)法改革等九大改革。
三是城建重大項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新跨越。全年完成投資突破100億元，創(chuàng)歷史新高。
四是新型城鎮(zhèn)化建設(shè)有序推進(jìn)。全市城鎮(zhèn)化水*達(dá)，比計(jì)劃目標(biāo)新增個百分點(diǎn)。
五是“五邊三化”工程取得階段性成效。
六是“三級”園博會籌辦由建委承擔(dān)主體責(zé)任的工作得到了主要領(lǐng)導(dǎo)好評。
七是國家衛(wèi)生城市“細(xì)胞工程”創(chuàng)建有了階段性成效，已有52個社區(qū)創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。
八是市政設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大，促進(jìn)了城市功能提升。
九是建筑節(jié)能超額完成省定目標(biāo)，散裝水泥推廣運(yùn)用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。
十是建筑行業(yè)管理穩(wěn)中求進(jìn)，尤其是建筑行業(yè)安全生產(chǎn)獲得了全省第二名的好成績。
建委作為市*的工作部門，既有權(quán)力，也有責(zé)任，肩負(fù)著城鄉(xiāng)宜居建設(shè)的重大使命任務(wù)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是做好建委各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)班子建設(shè)，嚴(yán)守民主集中制底線。認(rèn)真落實(shí)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，在班子中積極倡導(dǎo)批評與自我批評，凡是涉及到人事、財務(wù)等重大事項(xiàng)，都按照組織程序集體研究決定，從不搞“一言堂”。我到建委后，倡導(dǎo)并推動學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)型“五型”班子建設(shè)，按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整，發(fā)揮特長、調(diào)動積極性”的要求，調(diào)整了班子成員分工，形成了團(tuán)結(jié)共事的良好局面，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。我多次在黨組會重申班子紀(jì)律和班子團(tuán)結(jié)要求，嚴(yán)守1萬元以上的支出上會研究，重大人事安排實(shí)行票決的紀(jì)律。制定出臺“三重一大”制度，成立安全、質(zhì)監(jiān)、項(xiàng)目建設(shè)、城市創(chuàng)衛(wèi)“四個”專家咨詢委員會，重大決策先交專家進(jìn)行論證，提高科學(xué)決策水*，然后再由委黨組會議研究決定。建委班子的公信力和凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
一是帶頭參與群教活動。委黨組各成員積極參與群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真查擺自身存在的問題，敢于揭短亮丑，起到了示范帶頭作用。群教活動中，全委共查擺出“*”的問題5大類142個，從4個方向、13個方面落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)整改到位的有104個。
二是狠抓執(zhí)行力建設(shè)。建委班子調(diào)整后實(shí)行工作量清單管理制度，每周一召開科級以上干部碰頭會，周二前以備忘錄或會議紀(jì)要形式下發(fā)，周五前由辦公室負(fù)責(zé)督辦，周五匯總落實(shí)情況，下周一碰頭會進(jìn)行通報，對會議確定的事項(xiàng)落實(shí)不力的，由紀(jì)檢*門進(jìn)行問責(zé)。
三是倡導(dǎo)在市建委機(jī)關(guān)開展績效考核。從工作作風(fēng)、工作實(shí)績、民主測評三個方面對每位工作人員實(shí)行百分制考核，并將績效考評結(jié)果與個人年度榮譽(yù)、年度考核、提拔任用、重點(diǎn)崗位輪崗“四掛鉤”，工作作風(fēng)和紀(jì)律在百分制考核中占20%，由勞動紀(jì)律、通訊暢通率、加班次數(shù)、執(zhí)行力4項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化考核，建立了工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明查暗訪制度，先后對6位違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行通報批評。通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，有力促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，建委上下呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面。
四是持之以恒抓“*”整改。委黨組堅(jiān)持以行評為抓手，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，不斷強(qiáng)化干部職工的執(zhí)政為民和勤政廉潔意識。促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和干部奮進(jìn)，機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實(shí)踐活動群眾測評中，領(lǐng)導(dǎo)班子滿意率達(dá)到100%。
(三)認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任。
一是抓宣傳發(fā)動，層層分解落實(shí)壓力和責(zé)任。組織委黨組中心組和委屬各支部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，明確主體責(zé)任內(nèi)涵，增強(qiáng)全系統(tǒng)各級各部門落實(shí)主體責(zé)任意識；制定工作要點(diǎn)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查；層層傳導(dǎo)壓力。分別與班子成員、直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層干部30人次進(jìn)行了個別談話，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到逢會必講。
二是抓組織保障，建立和完善組織架構(gòu)。成立主體辦，明確正縣級黨組成員的分管領(lǐng)導(dǎo)為主體辦主任，主體辦下設(shè)3個小組，共同部署檢查落實(shí)全委黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況；選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織*，明確*履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任職責(zé)；建立工作聯(lián)系制度，每季度召開委屬各黨組織負(fù)責(zé)人聯(lián)系會議。
三是抓制度約束，把權(quán)力裝進(jìn)制度的“籠子”。在全市率先出臺了《推行十項(xiàng)制度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)的實(shí)施意見》；梳理權(quán)力清單30項(xiàng)，并對外公示；行政審批做到“三集中一授權(quán)”，審批備案事項(xiàng)集中到審批科，審批備案人員集中到窗口辦公，審批事項(xiàng)集中到審批科長審批，委黨組一次性授權(quán)窗口負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，實(shí)行一站式辦理；推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，實(shí)行執(zhí)法行為回執(zhí)制度，并定期就執(zhí)法效果對服務(wù)對象進(jìn)行回訪；實(shí)行履職問責(zé)，對2位違規(guī)干部進(jìn)行誡勉談話，并調(diào)離工作崗位。
四是抓紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和聚焦主業(yè)，支持紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢*排名制度，明確紀(jì)檢*專職紀(jì)檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務(wù)工作，先后對委系統(tǒng)工作人員作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行了6次明察暗訪并公開通報結(jié)果，對群眾舉報的3名干部及時進(jìn)行談話提醒，切實(shí)做到抓早抓小。
(四)堅(jiān)持以身作則，做廉潔自律的表率。多年的工作實(shí)踐使我深刻認(rèn)識到，小到一個單位，大到一個系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)正不正，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的形象，做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求。我恪守“老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做官”的信條，崇尚誠實(shí)守信，從不亂拉關(guān)系，不利用職權(quán)謀私利，不做違法亂紀(jì)的事，從不張揚(yáng)自己，始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為家人及其他親友謀取利益，較好地履行了廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定。不管是在*研究室還是到建委工作，我沒有在“坐車子、住房子、解決親戚就業(yè)、子女外出讀書”等熱點(diǎn)問題上發(fā)生不廉潔行為，較好地保持了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清廉本色，在清正廉潔方面時刻用言傳身教影響著身邊人和部門。
20___年，我在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，較好地履行了“一崗雙責(zé)”，工作也取得了一些成效，但對照市委、市*和市紀(jì)委的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：
一是與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相配套的檢查考核和獎懲辦法還不夠完善。
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究還須進(jìn)一步加大力度。
三是制度執(zhí)行力還須進(jìn)一步加強(qiáng)。所有這些問題，都有待于在今后的工作中努力加以克服。今后，我決心在市委、市*和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力廉潔從政，忠于職守，發(fā)揮表率作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)建委系統(tǒng)人員，繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓緊抓好，確保整個建委系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)問題，爭當(dāng)全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的排頭兵。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇四
我是育才幼兒園大班的一位老師，兼大班珠心算課程。在這一年中，我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動后的空余時間認(rèn)真思考推敲，在班中進(jìn)行一些嘗試。如：幼兒在學(xué)習(xí)珠心算時，如果單純的給孩子們授課，孩子們就會覺得枯燥乏味，我就從游戲入手，讓孩子在玩的過程中，做的過程中，在操作的過程中來學(xué)習(xí)，通過游戲的方法把幼兒珠心算的學(xué)習(xí)變成“快樂學(xué)習(xí)”的過程;在教研活動中，我也能認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的老師，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。
二、隨即教育，事半功倍。
孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外，教師適時的點(diǎn)撥也很重要。如：起床了，孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領(lǐng)子未翻好的幼兒身邊，舉手幫一幫或輕輕耳語一句：“看看你的領(lǐng)子;孩子便會高興地接受。連續(xù)多次之后，檢查領(lǐng)子也就成為了習(xí)慣。又如：在外出活動及日?；顒又形視m時告訴幼兒：“什么是常綠樹，什么是落葉樹;會浮，什么會沉?等等?！蓖ㄟ^這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學(xué)到了知識。
三、安全工作。
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全，是每一個教師的責(zé)任和職責(zé)，為了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長，我做到了以下幾點(diǎn)：
1、教給了幼兒一些安全知識，強(qiáng)化了幼兒的安全意識和自護(hù)能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時，會大聲呼救。
2、嚴(yán)格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品，避免幼兒吃錯藥。
3、加強(qiáng)一日活動各個環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認(rèn)真填寫交班內(nèi)容。
四、家長工作。
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學(xué)的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用電話多種形式進(jìn)行訪問;這使我更了解幼兒在家的情況，使我能有針對性地開展幼兒的教學(xué)工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關(guān)系更密切。
3、與家長進(jìn)行了密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識，提高了家長、社會對幼教工作的了解與認(rèn)識，配合幼兒園做好保教工作。
在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學(xué)方法，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。對幼兒加強(qiáng)德育教育，加強(qiáng)幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)家園同步。與配班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動形式和方法。在教學(xué)活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進(jìn)行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極地進(jìn)行專題研究，積極地參與各種競賽學(xué)習(xí)活動，力求把日后的工作做得更好!
述職報告創(chuàng)新工作思路篇五
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是x20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：x20xx年財務(wù)上將有大的變動，實(shí)行《新會計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部x20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的`編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我現(xiàn)在在辦公室擔(dān)任機(jī)要秘書一職，主要職責(zé)是：配合黨政雙一把做好事務(wù)性工作、保管并監(jiān)督企業(yè)公章和相關(guān)證照的使用、管理企業(yè)相關(guān)往來文件資料的整理歸檔，配合辦公室主任做好各種會議的會務(wù)接待和相關(guān)事務(wù)性工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)及各直屬單位做好會議、文件精神的上傳下遞，遇有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。由于辦公室人力有限，除主要職責(zé)外，我還現(xiàn)還從事法務(wù)室相關(guān)法律合同的審核工作;從事部分會議的記錄整理工作，協(xié)助辦公室其他同志從事部分文字撰寫工作，以及處理各種突發(fā)臨時性的工作，本人始終堅(jiān)持認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作，以實(shí)為本，盡心盡責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，根據(jù)公司黨委的要求，現(xiàn)將自己兩年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況報告如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)和工作水平。
從事辦公室工作，要具備良好的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一方面我利用工作和業(yè)余時間認(rèn)真領(lǐng)悟“科學(xué)發(fā)展觀”的精神要義，加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)和思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家制定的各項(xiàng)路線、方針、政策以及集團(tuán)、公司黨委的部署，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保持政治上的清醒和堅(jiān)定，不斷提高思想政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力。另一方面虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)、方法以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，取人之長，補(bǔ)己之短，從而不僅對辦公室整體業(yè)務(wù)和自己所從事的機(jī)要工作，都有了深刻從感性到理性的認(rèn)識，而且通過不斷的學(xué)習(xí)，使自身不斷開闊了視野，豐富了知識，提高了修養(yǎng)，并加深了與各位同事之間的感情，堅(jiān)定了我做好本職工作的信心和決心。
二、踏實(shí)工作，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下，自己主要做了以下幾項(xiàng)工作：
一是嚴(yán)格落實(shí)公章管理使用制度。作為機(jī)要秘書，其中一項(xiàng)也是最重要一項(xiàng)職責(zé)是妥善保管和監(jiān)督企業(yè)公章和相關(guān)行政證照的使用。我深知這些東西的重要性，深感責(zé)任重大，工作中堅(jiān)決做到“印鑒使用審批單”沒有逐級領(lǐng)導(dǎo)簽字不蓋章，特殊情況沒有主管領(lǐng)導(dǎo)首肯不蓋章，嚴(yán)格按照企業(yè)公章管理使用制度行使自己的使用和監(jiān)督的權(quán)利。此外其他部門使用行政證照時，在得到主管領(lǐng)導(dǎo)首肯的前提下，做好使用記錄，并要求對方開具出借證明。
二是細(xì)心做好檔案管理工作，檔案管理工作也是機(jī)要秘書職責(zé)之一，檔案整理工作看著簡單但卻是是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作，剛剛接手檔案時，由于前期的各種因素，導(dǎo)致企業(yè)檔案一直處于較為混亂的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和各部門查找檔案時往往因?yàn)橐环輽n案材料在眾多存檔的檔案中尋找很長時間，給他人的使用帶來了很大的不便，為此我花大量時間，耐心整理、細(xì)心歸納，將檔案按照時間、類別分類，并逐條逐類錄入電腦，形成電子檔案，在遇到查找檔案的情況時，輕松在電腦中錄入查找內(nèi)容，便可在最短的時間內(nèi)，找到所需文件材料，大大的提高了工作效率，為自己和借閱者節(jié)省了時間?，F(xiàn)___成立至今，這期間的檔案整理工作已完成三分之一，整理工作仍在進(jìn)行中。
四是精心做好會務(wù)和來賓接待工作。自己先后和部門同事一起參與了__________________到公司參觀、檢查的接待任務(wù)，按照公司安排，積極配合做好會務(wù)工作，做到會場布臵整潔莊嚴(yán)，會場服務(wù)細(xì)致周到，會議材料齊備無差錯，與部門同事心往一處想，勁往一處使，圓滿完成各項(xiàng)會議和接待任務(wù)，鍛煉了自己的組織協(xié)調(diào)和待人接物的能力。
五是強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，盡職盡責(zé)完成本職工作，工作中自己始終做到不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)，自工作以來，每個工作日自覺堅(jiān)持早上7點(diǎn)半到單位，提前配合黨政雙一把領(lǐng)導(dǎo)將當(dāng)天相關(guān)工作材料準(zhǔn)備齊全，并提前準(zhǔn)備好會議室，讓會議室始終處于隨時可用狀態(tài)。自己還時常與主任及時溝通工作中遇到的問題和出現(xiàn)的狀況，并在溝通中不斷強(qiáng)化自己的責(zé)任意識，努力做到領(lǐng)導(dǎo)未到我先到，領(lǐng)導(dǎo)未走我不離。努力讓辦公室處于時時待命狀態(tài)，做好領(lǐng)導(dǎo)馬前先鋒的角色;此外在遇到緊急任務(wù)時，在部門人員少、時間緊、任務(wù)重的情況下，自覺樹立大局意識，任勞任怨、不計(jì)報酬、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，如協(xié)助部門其他同志整理部分匯報文字材料，加班加點(diǎn)，熬通宵，“五加二”、“白加黑”確保每項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。
六是牢固樹立“辦公室無小事”的思想，在堅(jiān)持做好日常事務(wù)性工作的同時，對領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)，如協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門復(fù)印文件、協(xié)助工會、后勤采買備品和接受勞保用品、電話通知會議等工作，都認(rèn)真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心和滿意。
三、對工作的幾點(diǎn)體會。
一是辦公室作為整個____公司上情下達(dá)，下情上報、對內(nèi)協(xié)調(diào)、對外溝通的橋梁和紐帶，自己作為其中的一員，必須發(fā)揚(yáng)嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作風(fēng)，時刻注重言談舉止，樹立辦公室工作人員的良好形象，發(fā)揮好服務(wù)職能作用。
二是擔(dān)任機(jī)要秘書一職，是領(lǐng)導(dǎo)對我莫大的信任，也是黨對我忠誠度的考驗(yàn)。在配合黨政雙一把的工作中，當(dāng)遇到黨的機(jī)密時，必須堅(jiān)持做到“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動”，嚴(yán)格保守黨的秘密。
三是在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)、特別是在應(yīng)對突發(fā)事件過程中，既要勤請示、多匯報，又要努力培養(yǎng)自己獨(dú)立高效穩(wěn)妥處理問題的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
四、存在的不足和今后的努力方向。
兩年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：
一是閱歷淺，經(jīng)驗(yàn)少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應(yīng)變能力。
二是由于從事的事務(wù)性工作較多，在處理各種工作時，因?yàn)槌诘墓ぷ鬏^多時有雜亂無章、丟三落四的問題出現(xiàn)，沒有形成一個良好的工作方法，致使在完成工作時，時有出現(xiàn)效率偏低，工作質(zhì)量偏低的情況。
三是對企業(yè)從事維修行業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識認(rèn)識不夠、了解不多，導(dǎo)致工作有時處于被動狀態(tài)。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要做到以下幾項(xiàng)：
一是要加強(qiáng)理論知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、勤動手、勤動腦，堅(jiān)持做到“三學(xué)”，即：學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)同事、學(xué)書本。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和處事方法，對領(lǐng)導(dǎo)給予自己在工作生活上的建議和指出的缺點(diǎn)，細(xì)心聆聽，虛心接納，細(xì)致研究、總結(jié)歸納、及時調(diào)整;向同事學(xué)習(xí)，所謂“尺有所長、寸有所短”，同樣的工作，不同的人完成，方法上，效果上會有不同，認(rèn)真做好比較，學(xué)習(xí)別人所長;向書本學(xué)習(xí)，大量閱讀相關(guān)理論以及專業(yè)技術(shù)方面的書籍、材料，深入研究，從中吸收養(yǎng)分，提取精華，從而不斷提高自己的思維能力和處事的綜合能力。
二是堅(jiān)持以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事務(wù)，勤于觀察，善于總結(jié)，細(xì)致歸納，針對不同的工作制定適合自己行之有效的工作方法，并不斷完善，努力將事務(wù)工作做細(xì)、做實(shí)、做精，做到忙而不亂、雜而不散、應(yīng)對自如。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對內(nèi)、對外的溝通、協(xié)調(diào)工作，遇事不急不躁，不有過激行為和過頭言論，從大局出發(fā)始終維護(hù)好企業(yè)形象，發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。
最后，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我提出寶貴的意見和建議，以便我今后更好的勝任本職工作，爭取更大的進(jìn)步。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇七
轉(zhuǎn)眼間本人任職機(jī)電技術(shù)員已有_年了，根據(jù)自身工作的實(shí)際情況我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長避短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、思想品德方面，立志為社會服務(wù)，為人民服務(wù)，，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。在生活工作中處處對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
二、職業(yè)道德方面，熱愛本職工作，能自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。工作積極主動、任勞任怨、勤奮努力、作風(fēng)踏實(shí)、處處發(fā)揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到忠于職守、嚴(yán)于律己，具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，平時尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，與同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互配合。
三、專業(yè)技術(shù)能力方面，本人平時注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，積極參與各類專業(yè)知識、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新提高自己的專業(yè)知識水平，并將所學(xué)的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到培訓(xùn)工作中去，將理論與實(shí)踐相結(jié)合應(yīng)用到煤礦事業(yè)中去。工作中充分發(fā)揮自身的專業(yè)技術(shù)特長，具有較高的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)，能勝任本職工作。
四、工作業(yè)績方面，在工作中，我本著“勤勤懇懇，努力向上”的工作宗旨，盡自身最大努力認(rèn)真細(xì)致地做好每一件事情。首先，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中遵守執(zhí)行。同時我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)理論知識，包括：行業(yè)相關(guān)《法律法規(guī)》、《勞動生產(chǎn)法》等，積極學(xué)習(xí)，虛心請教，努力提高自身的素質(zhì)。其次，注重理論聯(lián)系實(shí)際。我將自己所學(xué)的專業(yè)理論知識與實(shí)際煤礦事業(yè)中的問題相結(jié)合，頻繁地解決了實(shí)際工作中遇到的各種專業(yè)性的問題，以確保安全生產(chǎn)。再者，我還配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)上報報表及匯報材料，完成了月、季的各項(xiàng)檢查。
以上是我任職以來的主要工作情況，教育培訓(xùn)工作，是一份常做常新、永無止境的工作。在工作中我獲得了充實(shí)與快樂，相信在以后工作中，我將拿出一如既往的工作熱情，發(fā)光發(fā)亮，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使培訓(xùn)工作更上一層樓。
我的述職完畢，謝謝大家。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇八
自全國第三次經(jīng)濟(jì)普查從2013年9月開始啟動以來，楊家坪街道經(jīng)普辦按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，按照“三個三”的工作法，順利完成了前期單位清查、數(shù)據(jù)核查等準(zhǔn)備工作，為正式普查登記工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
一、認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，確保普查工作“三個到位”
一是機(jī)構(gòu)健全，人員保障到位。街道及時落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)組織到位，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的工作人員141人組建專職普查隊(duì)伍，確定20名業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任經(jīng)濟(jì)普查指導(dǎo)員，pda操作人員58人。
二是經(jīng)費(fèi)支持，物資保障到位。街道統(tǒng)籌優(yōu)化工作經(jīng)費(fèi)，克服壓力，對此次經(jīng)濟(jì)普查所需的人、財、物以及辦公場所等后勤保障一律大開綠燈，優(yōu)先保障，做好專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的安排，確保普查“兩員”補(bǔ)貼、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、宣傳等工作經(jīng)費(fèi)保障到位，絕不因經(jīng)費(fèi)影響這次經(jīng)濟(jì)普查工作的正常開展。
三是廣泛宣傳，營造氛圍到位。拉條幅、發(fā)放宣傳單3000余份，發(fā)放“致駐區(qū)各調(diào)查單位的一封信”5000余份，召開動員部署會1次，向企業(yè)、商戶、群眾宣傳普查工作重要性，為此次普查工作營造了一個領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾參與、社會關(guān)心的良好普查氛圍。
二、注重普查工作質(zhì)量，把好數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度“三關(guān)”
一是把好數(shù)量關(guān)。楊家坪街道嚴(yán)格按照區(qū)經(jīng)普辦的要求對轄區(qū)內(nèi)從事二、三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位，以及個體戶進(jìn)行普查，今年1月1日開始全體普查員對4337家法人產(chǎn)業(yè)單位正式普查登記，截至3月16日已完成3265家單位的登記;其中pda已上傳3065家，個體戶已完成9441家。
二是把好質(zhì)量關(guān)。進(jìn)一步加強(qiáng)對填報的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)評估，著重加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位的數(shù)據(jù)評估，并完成pda數(shù)據(jù)上傳審核性錯誤修改1000余筆，同時積極協(xié)調(diào)工商、國稅、地稅等部門，利用其他部門的資源對已登記的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審核，如發(fā)現(xiàn)填報數(shù)據(jù)不真實(shí)的，立即聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行改正。
三是把好進(jìn)度關(guān)。嚴(yán)格按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查登記工作時間節(jié)點(diǎn)要求，要求各社區(qū)必須在3月20日前全部完成pda數(shù)據(jù)錄入審核上報，扎實(shí)有序推進(jìn)普查登記工作。各項(xiàng)工作盡量往前趕，做到早結(jié)束、早收尾、忌拖拉。
三、注重服務(wù)細(xì)節(jié)“三心”服務(wù)構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
在普查階段，街道經(jīng)普辦要求普查員做到“三心”，即貼心、耐心、細(xì)心，構(gòu)建和諧普查關(guān)系。
一是“貼心”為企業(yè)做好服務(wù)。在實(shí)際走訪普查中，要求普查人員多換位思考，盡量做到不打擾企業(yè)、個體戶的經(jīng)營，用心去交流和溝通，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，扶持現(xiàn)有企業(yè)的發(fā)展壯大。
二是耐心做好各種指標(biāo)解釋。此次普查中企業(yè)填報的法人基本情況表、個體戶登記表的各項(xiàng)指標(biāo)多且復(fù)雜，普查員在與企業(yè)指導(dǎo)填表時做到各項(xiàng)指標(biāo)的解釋到位，使企業(yè)填寫數(shù)據(jù)時沒有過多的顧慮和擔(dān)心。
三是細(xì)心檢查填報上傳的數(shù)據(jù)。在pda錄入時認(rèn)真細(xì)致的核對單位數(shù)量，審核數(shù)據(jù)質(zhì)量，扎實(shí)做到各個企業(yè)輸入pda，對個體戶進(jìn)行地毯式普查登記，不留死角，每天上報單位數(shù)量和數(shù)據(jù)時一一核對實(shí)際走訪的單位數(shù)量和錄入時的數(shù)據(jù)，如發(fā)現(xiàn)有漏登、錯錄的現(xiàn)象及時更正，對重要指標(biāo)數(shù)據(jù)修改時，普查員做到再次上門與企業(yè)和個體戶溝通和交流，并填寫委托書進(jìn)行數(shù)據(jù)修改。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇九
我始終重視加強(qiáng)自身的思想修養(yǎng)和政治素質(zhì)，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理和業(yè)務(wù)方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強(qiáng)的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。沒有學(xué)習(xí)，就沒有進(jìn)步。我堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，一有閑暇就讀書看報，不斷充實(shí)完善自己。以科學(xué)的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學(xué)技術(shù)知識來提高自身素質(zhì)，牢固樹立全心全意為讀者服務(wù)的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當(dāng)好助手。
二、擺正位置，履行職責(zé)。
在一起工作是緣分，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護(hù)團(tuán)結(jié)是班子成員的神圣職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù)，我十分注重在工作中維護(hù)團(tuán)結(jié)，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。
一是擺正好位置，當(dāng)好“綠葉”，在工作中尊重正職領(lǐng)導(dǎo)，樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”注重維護(hù)集體，工作到位不越位，當(dāng)好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責(zé)權(quán)內(nèi)做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。作為副經(jīng)理，嚴(yán)格按照經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)職工圍繞_下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，始終堅(jiān)持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃_的營銷策略與發(fā)展藍(lán)圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機(jī)制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意進(jìn)取，拓展市場，完善服務(wù)。
二是尊重班子其它成員，相互支持相互補(bǔ)臺，在工作上相互溝通多交流。堅(jiān)持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。
三是立足本職，對正職我堅(jiān)決當(dāng)好配角，而對分管的工作，我又認(rèn)真當(dāng)好主角，不下卸，勇于負(fù)責(zé)，敢于決策，勤于實(shí)施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關(guān)心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。
三、做好_工作，構(gòu)建和諧社會。
將_管理融入到日常工作活動當(dāng)中，有力地推動了_工作的開展。特別是對員工_狀況進(jìn)行詳細(xì)登記，建立詳細(xì)的職工賬戶卡、職工登記冊等。并認(rèn)真落實(shí)每年的_指標(biāo)，切實(shí)保證符合_條件的員工都有_指標(biāo)。及時上報_變動月報告單及_情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數(shù)據(jù)平衡。
四、搞好協(xié)調(diào)當(dāng)好教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員。
充分發(fā)揮教材發(fā)行聯(lián)絡(luò)員的作用，積極和學(xué)校搞好協(xié)調(diào)，送書到校、調(diào)劑到校、結(jié)算到校。由于我們直接把教材送到學(xué)校，同時及時到校調(diào)劑教材的余缺，學(xué)校在本校就可以與我單位進(jìn)行對數(shù)、對帳、結(jié)算、調(diào)劑，解決了學(xué)校來回不方便的困難，也為學(xué)校節(jié)約了開支，確保了分管的中學(xué)教材“課前到書、人手一冊”，得到學(xué)校好評，維護(hù)了_良好服務(wù)形象。
五、嚴(yán)格要求，廉潔自律，做好表率。
嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權(quán)為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。二是錘煉業(yè)務(wù)講提高，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己改掉自己不足，在身素質(zhì)上有所提高。
在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護(hù)單位的良好形象。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇十
按照上級紀(jì)委^v^門的統(tǒng)一部署及委局領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合本室工作實(shí)際有條不紊地開展工作，力保我縣執(zhí)法監(jiān)察工作再上一個新的臺階。
隨著農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的不斷改善，人民生產(chǎn)生活水平的進(jìn)一步提高，各種機(jī)械頻繁進(jìn)入鄉(xiāng)村農(nóng)戶，安全監(jiān)管工作不到位。二是一些群眾安全生產(chǎn)意識淡薄，為徇私利，競?cè)徊活櫿娜钗迳?，非煤礦山無證開采，盜采行為難以徹底清除。三是對招投標(biāo)、政府采購行為缺乏有效監(jiān)督。
雖然上半年我區(qū)在執(zhí)法監(jiān)察方面做了大量的工作，取得一定成效。但是，也還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)法監(jiān)察的業(yè)務(wù)范圍廣，監(jiān)督檢查的對象多，有時候出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象；在工程領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理等方面發(fā)現(xiàn)案件線索比較少。
一是繼續(xù)加強(qiáng)對宏觀調(diào)控政策和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“經(jīng)濟(jì)增長攻堅(jiān)戰(zhàn)”上取得新突破；二是繼續(xù)加強(qiáng)對規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大違規(guī)違法用地清理的力度，努力在“耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)”上取得新成效；三是繼續(xù)加強(qiáng)對節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“環(huán)境保護(hù)持久戰(zhàn)”上取得新進(jìn)展；四是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，努力在“安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”上取得新業(yè)績。
按照自治區(qū)、河池市2012年執(zhí)法監(jiān)察工作部署和委局機(jī)關(guān)2012年主要工作目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，一是深入推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)增長攻堅(jiān)戰(zhàn)、耕地農(nóng)田保衛(wèi)戰(zhàn)、環(huán)境保護(hù)持久戰(zhàn)、安全生產(chǎn)防御戰(zhàn)”等執(zhí)法監(jiān)察“四大戰(zhàn)役”，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；二是繼續(xù)做好專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是水利建設(shè)項(xiàng)目和保障性住房建設(shè)的專項(xiàng)督查，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作；三是加強(qiáng)對信訪案件的調(diào)查和立案案件的辦理；四是完成委、局交辦的其他工作。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇十一
“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力?！睂W(xué)校教育是知識創(chuàng)新、塑造創(chuàng)新人才的基地，而培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力又是我國深化教育改革，推進(jìn)素質(zhì)教育的重點(diǎn)?！额I(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)》一書中明確指出“任何事物總有改進(jìn)的余地，唯有創(chuàng)新，唯有及時抓住群眾感覺到而沒有意識到的東西，你才能帶動群眾前進(jìn)。墨守成規(guī)，因循守舊，不可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者，即或本人不是一個非常有創(chuàng)見的人，你也應(yīng)該善于鼓勵和運(yùn)用別人的創(chuàng)造力?！?/p>
變封閉為開放，校長必須做到：第一，要有勇氣，注重實(shí)行。如果想“改革”，又怕“亂套”，想“開放”，又怕“無韁”，那么即或是再宏偉的藍(lán)圖，也不過是一紙空文罷了。因此，一個中小學(xué)校長，應(yīng)該縱覽全局，立足當(dāng)前，大膽創(chuàng)新，注重實(shí)行。第二、要有強(qiáng)烈的事業(yè)心。這是中小學(xué)校長必須具備的心理品質(zhì)。一旦中小學(xué)校長有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，那么他就會樹立起為共產(chǎn)主義事業(yè)、為黨的教育事業(yè)獻(xiàn)身的堅(jiān)強(qiáng)信念，熱愛學(xué)生、熱愛教師、熱愛教育工作，一心撲在教育事業(yè)上，把學(xué)校當(dāng)作自己的家。校長有了強(qiáng)烈的事業(yè)心，能使他增強(qiáng)探索教育新路的責(zé)任感和緊迫感，以至于對學(xué)校涌現(xiàn)的新事物表現(xiàn)出極強(qiáng)的敏感性，并給予熱情的扶持。第三，要有系統(tǒng)的思維方式。系統(tǒng)的思維方式是指將各個環(huán)節(jié)中有聯(lián)系的諸因素集合起來，形成一個有機(jī)整體，借助于判斷和邏輯推理，運(yùn)籌帷幄。用這種思維方式考慮問題周密而全面，具有連貫性，其顯著特點(diǎn)是在安排工作時充分考慮它的“超前”與“預(yù)后”。（即體現(xiàn)前瞻性，又考慮到了這樣做的后果。）
二、 管理方法創(chuàng)新： 變獨(dú)斷為民主
隨著改革的不斷深入，教職工的思想變得更加活躍，民主意識日漸增強(qiáng)，學(xué)校實(shí)行民主管理已成為必然趨勢。作為學(xué)校管理的核心人物校長，很有必要加深對學(xué)校實(shí)行民主管理的認(rèn)識和理解。一是校長要從自己認(rèn)識水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的重要性。校長不可能未卜先知，也不可能無事不知，即便是知之頗多也會有“一失”之時，加上現(xiàn)代社會信息傳遞快，知識更新快，中小學(xué)校長要想高屋建瓴，減少決策失誤的風(fēng)險，就必須廣開言路，集思廣益，博采現(xiàn)代社會的高信息。二是校長要從自己管理水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的必要性。學(xué)校工作，千頭萬緒。校長對學(xué)校工作不可能事無巨細(xì)，面面俱到。因此，在管理上要充分運(yùn)用民主手段和機(jī)制實(shí)行雙向運(yùn)動，即雙向管理。實(shí)行雙向管理，有助于校長的管理工作，也有利于被管理者自律、自理，從而達(dá)到“無為而治”的佳境。 （提倡教職工、學(xué)生自己管理自己。） 三是校長要從自己知識水平的有限看學(xué)校實(shí)行民主管理的可能性。對學(xué)生傳授文化知識的本身就是一項(xiàng)特殊的管理?，F(xiàn)代社會要求學(xué)生掌握多方面的知識，而校長所涉獵的知識范圍畢竟有限。
有效的辦法就是充分發(fā)動教師，利用他們的長處，彌補(bǔ)自己的短處，實(shí)行全面的質(zhì)量管理。
學(xué)校實(shí)行民主管理，決非輕而易舉之事，為了確保民主管理不流于形式，要做到以下幾點(diǎn)：一要建立健全民主管理的機(jī)構(gòu)和制度，切實(shí)保障廣大教職工參與學(xué)校管理的權(quán)力和機(jī)會。（如教代會、校務(wù)委員會、財物監(jiān)督小組等。） 二要創(chuàng)造和諧融洽的民主氛圍，尊重教職工的意愿，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓教職工暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（比如，學(xué)校制定新政策和重大決策前，可召開教師代表、教研組長會，讓大家充分醞釀，在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，確定實(shí)施方案。還可以開展征集合理化建議活動、開展“假如我是校長活動”，設(shè)立校長信箱等途徑，經(jīng)常收集教職工的意見和要求。） 三要超越自我。校長要超脫自己的主觀意識，善于聽取群眾的意見和建議，尤其要放下領(lǐng)導(dǎo)架子，真正聽得進(jìn)群眾意見。四要自覺接受群眾的監(jiān)督。群眾有決策權(quán)、管理權(quán)，還要有監(jiān)督權(quán)，作為校長要自覺接受群眾的監(jiān)督，做到校務(wù)公開，特別要要堅(jiān)持把學(xué)校的重大問題、熱點(diǎn)問題、敏感問題進(jìn)行公開。
學(xué)校實(shí)行民主管理，不僅可以彌補(bǔ)校長自身能力的局限，減少決策失誤的風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化、高效化，而且有助于滿足教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。
三、重點(diǎn)工作及具體措施：
（一）管理目標(biāo)：學(xué)校管理實(shí)行制度化、實(shí)現(xiàn)人本化、務(wù)求民主化，增強(qiáng)全體教職工的凝聚力，學(xué)校各個部門協(xié)調(diào)配合、和諧發(fā)展。
在教師中倡導(dǎo)“敬業(yè)、盡心、競爭，創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”，繼續(xù)推進(jìn)教師人事制度改革。以嚴(yán)格的制度、人性化的服務(wù)，創(chuàng)新的管理，激發(fā)教師的工作熱情，發(fā)現(xiàn)每個人的長處，發(fā)揮每個人的特長，讓每個教師成為學(xué)校最活躍的細(xì)胞，使校園成為師生共同營造的成長家園。
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述職報告創(chuàng)新工作思路篇十二
過去的一年，我們緊緊圍繞六個字扎實(shí)推動住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作邁上了新臺階，各方面工作成效顯著。
一是圍繞新字做文章，規(guī)劃引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)新提升。
以縣域總體規(guī)劃為基礎(chǔ)，以控制引導(dǎo)規(guī)劃和近期建設(shè)規(guī)劃為主體，以專業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃為保障的三層規(guī)劃體系基本形成，城鎮(zhèn)化率已達(dá)xx%，中心城區(qū)及xx個中心鎮(zhèn)區(qū)控規(guī)覆蓋率已達(dá)xxx%，縣域美麗鄉(xiāng)村建設(shè)總體規(guī)劃、縣形象設(shè)計(jì)規(guī)劃、給排水專業(yè)規(guī)劃、城市燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃、主城區(qū)戶外廣告設(shè)置規(guī)劃、電力設(shè)施布局專業(yè)規(guī)劃、綠地系統(tǒng)專項(xiàng)規(guī)劃、低效土地再開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃等xx個專項(xiàng)規(guī)劃編制順利完成。
二是圍繞美字做文章，城市形象實(shí)現(xiàn)新提升。
切實(shí)抓好環(huán)境整治工作，努力協(xié)調(diào)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，指導(dǎo)完成立面改造xx萬mx，協(xié)調(diào)完成x個高速口綠化景觀改造，。切實(shí)加快城鄉(xiāng)一體的污水、垃圾無害化處理體系建設(shè)，全面推動美麗鄉(xiāng)村由表及里提升。建成污水管網(wǎng)xxkm、泵站x個、壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站xx座、村級垃圾收集點(diǎn)xxx個，全縣城鎮(zhèn)污水處理率比上年增加了約xx個百分點(diǎn)，達(dá)xx.x%。農(nóng)村行政村垃圾處理覆蓋率、城鄉(xiāng)生活垃圾無害化處理率均達(dá)xxx%，居全市（各縣、市）第一。
三是圍繞建字做文章，承載功能實(shí)現(xiàn)新提升。
啟動并推進(jìn)xx個市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、xx個房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、xx條重點(diǎn)城鎮(zhèn)道路改造項(xiàng)目，建成xxxx個生態(tài)停車位、x個城市山體公園，開發(fā)建設(shè)地下空間x萬多mx，啟動數(shù)字xx地理空間框架項(xiàng)目，完成數(shù)字城管平臺建設(shè)并順利啟動運(yùn)行，城鎮(zhèn)功能承載力明顯提升。加大建筑企業(yè)扶植力度，新增施工總承包企業(yè)x家、增項(xiàng)企業(yè)x家、晉升二級資質(zhì)x家，建筑企業(yè)實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)市試點(diǎn)x家，城建檔案管成功升省二級檔案館，完成建筑業(yè)施工總產(chǎn)值xx億元，建筑產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步推進(jìn)。
四是圍繞民字做文章，保障能力實(shí)現(xiàn)新提升。
全年累計(jì)完成城中村改造xxxxx戶、萬mx，完成舊住宅區(qū)改造萬mx，各項(xiàng)指標(biāo)均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過市下達(dá)全年任務(wù)。積極打造住房保障陽光工程，新增廉租住房保障家庭xx戶，完成農(nóng)村困難群眾住房救助xxxx戶，開建公共租賃住房xxx套，建成經(jīng)濟(jì)適用房xxx套、廉租住房xxx套，%，切實(shí)解決低收入家庭住房困難，把惠民行動真正落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省市調(diào)控政策，認(rèn)真執(zhí)行商品房網(wǎng)上銷售管理辦法，同步實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)管。xxxx年，批準(zhǔn)金色海岸、楠灣嘉園、時代花園、城西家園等預(yù)售商品房項(xiàng)目xx個，萬mx，共計(jì)xxxx套房源，未出現(xiàn)炒買炒賣、哄抬房價等現(xiàn)象。扎實(shí)開展農(nóng)村集體土地房屋登記工作調(diào)研，解決一系列的歷史遺留件及疑難件，進(jìn)一步盤活住房存量。高標(biāo)準(zhǔn)高精度完成個人住房信息系統(tǒng)一期項(xiàng)目建設(shè)，完成建成區(qū)房產(chǎn)圖基礎(chǔ)測繪數(shù)據(jù)建庫約x萬戶。
五是圍繞改字做文章，發(fā)展活力實(shí)現(xiàn)新提升。
不斷探索和完善審批制度改革，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，局行政許可事項(xiàng)審批時限大大縮短；積極貫徹縣委有關(guān)權(quán)限下放的指導(dǎo)精神，向各基層所、各功能區(qū)充分授權(quán)。不斷推進(jìn)行政執(zhí)法體質(zhì)改革，將全局xxx項(xiàng)行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行細(xì)化擴(kuò)展到xxx項(xiàng)，統(tǒng)一梳理行政許可審批事項(xiàng)xx項(xiàng)、非許可類事項(xiàng)xx項(xiàng)、行政處罰xxx項(xiàng)。深入推進(jìn)干部人事制度改革，干部干事活力進(jìn)一步提升。
六是圍繞創(chuàng)字做文章，系統(tǒng)形象實(shí)現(xiàn)新提升。
樹立兩個辦的服務(wù)理念，不斷改善服務(wù)方式與方法。創(chuàng)先爭優(yōu)、兩提兩爭活動深入開展，志愿者服務(wù)、結(jié)對幫扶、四千行動、紅色直通車等專題活動異彩紛呈，文明站所、勤廉站所、滿意窗口等主題創(chuàng)建取得成效，政風(fēng)行風(fēng)民主評議獲得縣政協(xié)充分肯定，重點(diǎn)科室督考取得滿意結(jié)果。
xxxx年是全面深化改革的落實(shí)之年，注定是極不平凡的一年。我們的工作思路是：牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新的總基調(diào)，貫穿一個主題，做到兩個突出，理順三種關(guān)系，抓住四個要點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)五大突破，努力開創(chuàng)xx住建事業(yè)發(fā)展新局面。
第一、貫穿一個主題。
即深入推進(jìn)改革創(chuàng)新。xxxx年，是全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)的改革創(chuàng)新年。重點(diǎn)要推動全系統(tǒng)在規(guī)劃和實(shí)施、建設(shè)市場監(jiān)管機(jī)制、住房保障模式、行政審批制度、城市管理體制等x個方面的體制機(jī)制改革創(chuàng)新。根據(jù)xx北岸城市一體化發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步完善中心城區(qū)總體規(guī)劃和城市設(shè)計(jì)。加快推進(jìn)現(xiàn)代化美麗縣城建設(shè)，打造特色縣城。完善山區(qū)中心鎮(zhèn)、中心村規(guī)劃，加強(qiáng)基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)，積極引導(dǎo)人口向中心村、中心鎮(zhèn)集聚，提升山區(qū)中心鎮(zhèn)的輻射集聚能力。堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，建立利用衛(wèi)星遙感技術(shù)輔助城鄉(xiāng)規(guī)劃督察機(jī)制，健全違法建筑監(jiān)督管理辦法。創(chuàng)新建筑業(yè)發(fā)展方式，進(jìn)一步完善簡易招標(biāo)政策，實(shí)行本地建筑企業(yè)清單制度。加強(qiáng)對中介組織的監(jiān)督管理，根據(jù)上級要求實(shí)現(xiàn)與行政機(jī)構(gòu)徹底脫鉤。推進(jìn)公共租賃住房和廉租住房并軌運(yùn)行，探索推行公共租賃住房租補(bǔ)分離制度。建立審批聯(lián)席會議制度，研究實(shí)施農(nóng)村住房小規(guī)模聯(lián)戶拆建管理，進(jìn)一步完善和創(chuàng)新并聯(lián)審批、后置許可、同步公示等制度，全面推進(jìn)項(xiàng)目審批規(guī)范化。開展城鄉(xiāng)生活垃圾收集、運(yùn)輸、處置工作體制機(jī)制探索，實(shí)施一把掃帚掃到底的保潔機(jī)制。進(jìn)一步完善城管與執(zhí)法機(jī)構(gòu)設(shè)置，健全城市管理相應(yīng)規(guī)章制度，全面改善城管隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，理順城管執(zhí)法體制，實(shí)行城市管理數(shù)字化。
第二、做到兩個突出。
一是突出城鎮(zhèn)污水治理。以治污水、排澇水、防洪水、保供水、抓節(jié)水的五水共治治出轉(zhuǎn)型升級新成效。加快城鎮(zhèn)污水處理廠（站）和管網(wǎng)建設(shè)，即x廠x站xx公里，建成運(yùn)行上塘污水處理廠二期、橋下污水處理廠一期，建成xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等x個鎮(zhèn)的污水處理站，建成江東和黃田污水處理廠一期主體，開工建設(shè)沙頭鎮(zhèn)響山污水處理廠一期，新建城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)xx公里，力爭城鎮(zhèn)污水處理率達(dá)到xx%。啟動防洪排澇綜合規(guī)劃編制，繼續(xù)做好沿江防洪堤建設(shè)，提升排水設(shè)施建設(shè)能級。加強(qiáng)以水質(zhì)安全為核心的供水運(yùn)營監(jiān)管，進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化。改造、提升或新建濱水公園xx座，建設(shè)美麗浙南水鄉(xiāng)。
二是突出環(huán)境綜合整治。xxxx年是三改一拆行動全面開展、深入推進(jìn)的關(guān)鍵之年、突破之年，做到能改快改、應(yīng)拆盡拆，重點(diǎn)抓好全省無違建縣創(chuàng)建。xxxx年要完成城中村改造戶數(shù)xxxx戶以上，建筑面積xx萬平方米以上，完成舊住宅區(qū)改造建筑面積x萬平方米以上，啟動城市棚戶區(qū)改造xxx套以上，確保拆違xxx萬mx以上、創(chuàng)成無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個（全省已無具體目標(biāo)要求）。健全和完善戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理模式及垃圾運(yùn)輸市場化機(jī)制，全面推行一把掃帚掃到底常態(tài)化保潔，足量安排環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)改造資金，配足環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛等專用設(shè)備，進(jìn)一步提高城市主要道路機(jī)掃率，建成xx座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站，開工建設(shè)xx座壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。
第三、理順三種關(guān)系。
一是規(guī)劃引領(lǐng)與統(tǒng)籌的關(guān)系。進(jìn)一步完善縣域三級規(guī)劃體系，重點(diǎn)加大村莊規(guī)劃編制力度，在x+x的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村規(guī)劃編制全覆蓋，全面提升村莊風(fēng)貌特色?？茖W(xué)開展上塘新城x處控規(guī)修改論證以及甌北城市設(shè)計(jì)工作，推行全過程城市設(shè)計(jì)，完成進(jìn)程門戶、廣場、重要街區(qū)、濱水地段等重要節(jié)點(diǎn)的城市設(shè)計(jì)，完成xx縣低效土地再開發(fā)專項(xiàng)規(guī)劃以及其他專項(xiàng)規(guī)劃編制。加快中心城區(qū)控規(guī)圖集編制，積極推進(jìn)控規(guī)信息平臺建設(shè)，提升控規(guī)圖集的標(biāo)準(zhǔn)化和信息化。進(jìn)一步落實(shí)測繪與地理信息管理職能，加快數(shù)字xx地理空間框架項(xiàng)目建設(shè)，啟動地理國情普查工作，開展x：xxxx基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)生產(chǎn)，實(shí)施x：xxx基礎(chǔ)地形圖更新工作。
二是城鎮(zhèn)管理與服務(wù)的關(guān)系。認(rèn)真研究新形勢下城管執(zhí)法工作，在強(qiáng)化城管隊(duì)伍管理這一根本職能的同時把規(guī)范服務(wù)作為有效提升管理成效的抓手。全面改善城管隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，理順城管執(zhí)法體制，設(shè)立城管與執(zhí)法機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步健全城市管理相應(yīng)規(guī)章、細(xì)則，實(shí)行城市管理中心下移。全力提升智慧城管水平，進(jìn)一步提高事件覆蓋率、問題發(fā)現(xiàn)率和處置率，促進(jìn)城市管理向服務(wù)百姓生活轉(zhuǎn)變。
三是社會管理和維穩(wěn)的關(guān)系。改革之年，必然暗藏諸多不安因素。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，堅(jiān)決依法查處和糾正各類行政違法案件，以事要解決為標(biāo)準(zhǔn)抓好信訪工作，以即查即清積聚社會正能量。
第四、抓住四個要點(diǎn)。
一要抓質(zhì)量和安全。按照全覆蓋、明重點(diǎn)、零容忍、強(qiáng)監(jiān)督、硬問責(zé)的要求，全面落實(shí)建筑工地、市政公用設(shè)施建設(shè)等方面非法違法行為的監(jiān)管和處置。加強(qiáng)建筑質(zhì)量管理制度建設(shè)，建立健全工程質(zhì)量終身責(zé)任制。建立建筑工程重大隱患掛牌庫，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制度，以最嚴(yán)格懲罰措施處置非法違法行為。加強(qiáng)建筑施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，全力抓好建設(shè)行業(yè)大氣污染防治工作，重點(diǎn)治理建筑施工工地、市政工程、房屋拆除、建筑渣土車等造成的揚(yáng)塵污染。
二要抓建筑業(yè)轉(zhuǎn)型。不斷加大建筑企業(yè)扶持力度，確保全年建筑業(yè)產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)大的增幅。推行靈活、簡易招標(biāo)政策，實(shí)行本地建筑企業(yè)清單制度。積極提升建筑類民間投資比重，億元，以住宅建設(shè)為重點(diǎn)促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。不斷加大勘察測繪行業(yè)業(yè)務(wù)拓展，切實(shí)抓好勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量、市場管理。扎實(shí)推進(jìn)建筑節(jié)能發(fā)展，認(rèn)真開展民用建筑節(jié)能評估，改造和提升一批新型墻材企業(yè)，推動公共建筑節(jié)能和可再生能源建筑規(guī)?；瘧?yīng)用。
三要抓住房保障和供應(yīng)。把抓建成、抓配套、抓入住作為首要任務(wù)，全面推進(jìn)以公租房為主的保障性住房建設(shè)，協(xié)調(diào)完善保障房分配入住和運(yùn)營管理相關(guān)政策，建立住房困難家庭檔案庫，逐步緩解三戶家庭的住房困難問題。新增公共租賃住房租賃補(bǔ)貼xxx戶、廉租住房租賃補(bǔ)貼xx戶、農(nóng)村困難群眾住房救助xxxx戶，完成xx套廉租住房、xxx套公共租賃住房、xxx套經(jīng)濟(jì)適用住房的分配工作，開工建設(shè)xx套（xxxxmx）公共租賃住房、xx套（xxxxmx）廉租住房。
四要抓房產(chǎn)市場穩(wěn)定。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市調(diào)控政策，完善新建商品房市場運(yùn)行月報制度，加強(qiáng)房地產(chǎn)中介市場監(jiān)管和整治。建立房產(chǎn)登記會審機(jī)制，積極探索產(chǎn)權(quán)分割登記制度，完成個人住房信息系統(tǒng)二期建設(shè)。切實(shí)規(guī)范物業(yè)服務(wù)市場秩序，加快培育一批優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，提升從業(yè)人員素質(zhì)，有效改善住宅小區(qū)居住幸福感。
第五、實(shí)現(xiàn)五大突破。
一是在交通治堵上有新的突破。以規(guī)劃實(shí)施落實(shí)保障，完成xx縣中心城區(qū)交通專項(xiàng)規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)公共交通規(guī)劃、xx縣地下空間開發(fā)利用規(guī)劃、xx縣中心城區(qū)交通節(jié)點(diǎn)整治專項(xiàng)規(guī)劃、溫州北部交通樞紐規(guī)劃。以打卡口、接斷頭、建環(huán)線為重點(diǎn)，進(jìn)一步拉開城區(qū)框架，加快推進(jìn)xx條、的城市主次干道建設(shè)。全面深化xx個交通節(jié)點(diǎn)整治，抓好xxxx個停車泊位建設(shè)，試點(diǎn)運(yùn)行公共自行車租賃系統(tǒng)，設(shè)置租賃站點(diǎn)xxx個、自行車xxxx輛，積極推進(jìn)x萬mx地下空間開發(fā)利用，全面提升道路通行能力。
二是在省級園林城市創(chuàng)建上有新的突破。把創(chuàng)建省園林城市作為改善人居環(huán)境、提升城市品位、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的重要舉措，扎實(shí)鞏固美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成果，綜合推進(jìn)現(xiàn)代化美麗縣城創(chuàng)建，力爭在xxxx年創(chuàng)成省級園林城市。
三是在農(nóng)房改造示范村建設(shè)上有新的突破。深入開展農(nóng)房改造示范村創(chuàng)建，要將農(nóng)房改造與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、歷史文化村落保護(hù)結(jié)合起來，因地制宜推進(jìn)實(shí)施，完成嶼北、梅園省級示范村創(chuàng)建驗(yàn)收工作，加快蒼坡、xx、埭頭、東邊等x個示范村建設(shè)進(jìn)程，新增x個示范村試點(diǎn)。
四是在綠色城鎮(zhèn)建設(shè)和資源保護(hù)工作上有新的突破。全面推進(jìn)城區(qū)綠道建設(shè)，一鼓作氣完成綠道三年xxx.x公里建設(shè)目標(biāo)。重點(diǎn)加大城市地下管線工程檔案資料管理和日常維護(hù)工作，保障已有地下管線安全。切實(shí)抓好古民居建筑測繪成果的征集，加強(qiáng)傳統(tǒng)村落保護(hù)。
五是在部門自身建設(shè)上有新的突破。重點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行力，全員量化、分類實(shí)施考核制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程施工等關(guān)鍵領(lǐng)域，深化陽光工程建設(shè)，完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。堅(jiān)持監(jiān)督、教育和懲防并舉，切實(shí)筑牢風(fēng)險防線。進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，認(rèn)真踐行群眾路線教育實(shí)踐活動，始終貫徹兩個辦的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)能力。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇十三
做為公司財務(wù)經(jīng)理，我根據(jù)年初工作計(jì)劃，認(rèn)真做好對內(nèi)日常財務(wù)管理，對外工商、財務(wù)對接工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基礎(chǔ)工作，按時上交報表。進(jìn)一步加強(qiáng)日常財務(wù)工作的管理，完善財務(wù)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。我在年加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。按照保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務(wù)印鑒的管理制度》、《會計(jì)檔案保管制度》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相合，每月終都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善我的財務(wù)管理體系。
二是組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作，這是財務(wù)部最平常最繁重的工作。20_來，我及時為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。公司資金流量一直很大，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，我本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務(wù)核算工作中我盡心盡力，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己的努力。
三是規(guī)范資金管理，提高專業(yè)能力。近年來，隨著公司精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化，對財務(wù)管理也提出了更高的要求。我以此為契機(jī)，根據(jù)財務(wù)管理的特點(diǎn)以及財務(wù)管理的需要，及時制定公司《固定費(fèi)用管理辦法》、《資金預(yù)算管理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。
在費(fèi)用控制方面：
1.采取定額包干的方式，將手機(jī)費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛油料費(fèi)、維修費(fèi)、線路巡視費(fèi)等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。
2.采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。
在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項(xiàng)工作的開展。
全年財務(wù)核算工作，資金的算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計(jì)核算與轉(zhuǎn)、會計(jì)報表的編制、稅務(wù)申報等各項(xiàng)工作開展都能及時有效的完成。
(二)統(tǒng)籌兼顧，規(guī)整資金管理。
按月及時與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
對存放的付款合同進(jìn)行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點(diǎn)及金額、執(zhí)行情況等做出詳細(xì)準(zhǔn)確的反映。
(三)及時足額，保證稅款繳納。
正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。全年公司共繳納稅款80萬元。
二、工作中的不足。
回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>
雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神，對工作提出合理化建議時，缺乏深度和全面。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握做好財管工作的基本知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。
(二)強(qiáng)化管理，提高綜合素質(zhì)。
貫徹“以人為本”的管理思想，做好員工的工作，制定合理的學(xué)習(xí)教育規(guī)劃和切實(shí)可行的措施，在不影響正常業(yè)務(wù)工作的前提下，積極開展財務(wù)人員的思想政治工作和學(xué)習(xí)教育活動，整頓思想，增強(qiáng)工作責(zé)任心，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
今年，我認(rèn)真努力工作，雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。
今后我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞財管工作的目標(biāo)任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)工作提高到一個新的水平，為保險公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇十四
大家好，我是xxx。
“創(chuàng)新”，它有三層含義，第一層，更新;第二層，創(chuàng)造新的東西;第三層，改變。
江總書記說過：“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。
“我認(rèn)為，“創(chuàng)新”這個東西說大可以影響一個國家的興衰，說小可以決定一個人的成敗。
那我們到底該如何去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新呢?美國宣傳奇才哈利才十五六歲的時候，在一家馬戲團(tuán)做童工，負(fù)責(zé)在馬戲團(tuán)內(nèi)叫賣小食品，但每次看的人不多，買東西吃的人更少，尤其是飲料。
有一天，他腦袋里誕生了一個想法：向每一個買票的人贈送一包花生，借以吸引觀眾。
老板最初不同意這個“荒唐的想法”，后來，哈利用自己的工資做擔(dān)保，懇求老板讓他試試。
果然，這個“買一送一”的方法吸引了不少觀眾。
觀眾看到中途時，哈利就開始叫賣飲料，絕大多數(shù)觀眾在吃完花生后，都會覺得口渴，然后買上一杯飲料。
這樣一場表演下來，營業(yè)額比以前翻了幾番。
由此可見，善于觀察，見微知著是產(chǎn)生創(chuàng)新思維的重要前提。
美國有家電力公司遇到電線被積雪壓斷的問題，要想辦法清楚電線上的積雪，工程師開了很多會，都無計(jì)可施。
有個孩子異想天開的提出用直升機(jī)吊掃帚掃雪。
最后經(jīng)過多方論證，這是最可行的方法。
這個故事告訴我們，想象是創(chuàng)新的先導(dǎo)，偉大的創(chuàng)新皆起源于激發(fā)人們創(chuàng)造動機(jī)的.偉大想象。
最后，知識是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，知識越豐富，基礎(chǔ)打得越牢，創(chuàng)新的機(jī)會才會越多!謝謝大家!
創(chuàng)新必須基于務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)之上，才會是有效的創(chuàng)新。
德魯克先生在書中告訴我們：“創(chuàng)新是有目的性的，是一門學(xué)科?！睂τ谖覀兤髽I(yè)，我們創(chuàng)新的目的就是要幫助客戶體現(xiàn)更大的價值，獲得更多的市場份額。
書中德魯克先生還告誡我們：創(chuàng)新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學(xué)內(nèi)涵，而在于它是否能夠贏得市場。
這就說明企業(yè)所倡導(dǎo)的創(chuàng)新應(yīng)該是實(shí)用型的創(chuàng)新，對于我們企業(yè)，我們的創(chuàng)新必須是“聚焦客戶的信息化的創(chuàng)新”，這就決定了我們在創(chuàng)新的過程中必須立足客戶的需求，立足企業(yè)的實(shí)際情況，遵循市場發(fā)展的規(guī)律，只有這樣我們的創(chuàng)新成果才會對企業(yè)發(fā)展有意義和價值，才是真正有效果。
要想讓我們的創(chuàng)新真正做到是基于“實(shí)事求是”基礎(chǔ)的創(chuàng)新，我想首先要明確什么是創(chuàng)新。
德魯克先生在書中談到，對于“創(chuàng)新”的誤解，主要有這么幾種，一是把“創(chuàng)新”與聰明的創(chuàng)意或發(fā)明混為一談;二是一提到它就想到科學(xué)性的創(chuàng)造發(fā)明;三是很多人認(rèn)為凡開創(chuàng)一項(xiàng)新生意或者新事業(yè)就是創(chuàng)新。
事實(shí)上，創(chuàng)新對于企業(yè)來說，主要是看能否為客戶創(chuàng)造出新的價值，提供新的服務(wù)。
創(chuàng)新必須是主觀意愿而不是偶然的機(jī)遇。
書中德魯克先生告訴我們，創(chuàng)新的機(jī)會處處都有，創(chuàng)新的行為人人都可以做到，更為重要的是創(chuàng)新是可以學(xué)習(xí)、可以訓(xùn)練的。
這就是說，創(chuàng)新并不是偶然遇到的機(jī)遇，不是不可控制的，創(chuàng)新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學(xué)習(xí)得會，掌握得了，實(shí)踐得下去的。
因此，面對創(chuàng)新的要求，我們必須養(yǎng)成正確的心態(tài)。
首先是要克服對于創(chuàng)新的畏難情緒，不要因?yàn)楦淖冇锌赡茉馐苁【偷钟|和抗拒;其次要有持續(xù)的韌性，創(chuàng)新的過程必然是曲折的，因此要有足夠的心理準(zhǔn)備來應(yīng)對創(chuàng)新過程中可能會遇到的挫折，要有健康的心理來調(diào)整創(chuàng)新實(shí)踐的思路和步驟;最后要有耐力，就算經(jīng)歷了多次失敗，只要堅(jiān)信方向是正確的就一定要堅(jiān)持推行下去。
創(chuàng)新必須付諸于行動和實(shí)踐才有現(xiàn)實(shí)意義和價值。
從創(chuàng)新的思維到付諸創(chuàng)新實(shí)踐，到取得創(chuàng)新成果，這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。
記得馬云在演講中曾經(jīng)這樣描述他的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，他說，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照舊，從產(chǎn)生思路，到付諸行動，往往需要非常的勇氣和決斷力。
創(chuàng)新也是一樣，只有當(dāng)我們把自己的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維付諸到實(shí)際的行為中，變成具體的工作思路，并推行下去，這些思路、意識才有實(shí)際的意義和價值，才有可能產(chǎn)生出創(chuàng)新的成果。
述職報告創(chuàng)新工作思路篇十五
xxxx廠為1968年籌建的一個大型xxxx廠，目前有728名正式職工，七個多種經(jīng)營單位，多種經(jīng)營單位有正式職工225人。xxx市地處山區(qū)，xxx水庫是目前全國最大的人工湖，控制流域面積達(dá)萬*方公里。xx廠位于xx省xx口市，著名的道教圣地武當(dāng)山就座落在xxx市境內(nèi)。
xxxx廠是三十多年的老廠，雖然積累了三十多年的運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，有一套完備的生產(chǎn)管理制度，但由于是國營企業(yè)，加之地處山區(qū)，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來xx廠的管理機(jī)構(gòu)形成企業(yè)辦社會的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外，象子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫(yī)療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之丹江口市經(jīng)濟(jì)比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方*吃企業(yè)的行為極其嚴(yán)重，以工商、稅務(wù)、*、檢查、法院等黨政系統(tǒng)無休無止地在企業(yè)盤查，使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上和精力上形成很大的損失。
對于企業(yè)內(nèi)部，由于機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，人員素質(zhì)達(dá)不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項(xiàng)制度改革基本上未實(shí)行等問題，使企業(yè)形成了一個惰性很大、積疴很深的局面。1999年3月我任廠長后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。不少做法是借鑒管理學(xué)和組織行為學(xué)的觀點(diǎn)，來加以律定的，實(shí)踐證明效果很好，現(xiàn)就一些做法和實(shí)效做簡要敘述。
企業(yè)的管理千頭萬緒，做為廠長，一個人的精力和能力是有限的，上任伊始，便對全廠十三個科室、四個生產(chǎn)性分場、八個多種經(jīng)營單位的管理進(jìn)行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務(wù)科和經(jīng)營開發(fā)科三個部門，其余部門和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負(fù)責(zé)落實(shí)、完善，黨群系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督和把關(guān)。我將大部分精力和時間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調(diào)與上級部門的關(guān)系上。觀念的轉(zhuǎn)變帶來了企業(yè)的深刻變化，副職們權(quán)力大了、工作積極性提高了。我自己又為他們創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來很有信心，覺得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導(dǎo)班子的信心增強(qiáng)了，提高了班子的凝聚力。另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規(guī)，收到了良好的效果，比如在用車方面，以前規(guī)定只有廠領(lǐng)導(dǎo)出門才能用的小車，我上任后規(guī)定科級干部出門也可以用小車，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)現(xiàn)自己的角色重要了，相應(yīng)地我也給了他們更多的責(zé)任，他們便愉快地接受了。我覺得，有效地使用手中的權(quán)力，讓不同的人扮演他們應(yīng)該具有的角色，尤其是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級干部的地位感，使所有的成員感受到廠長對他們的承認(rèn)、尊重和接受，是一個領(lǐng)導(dǎo)者對下屬必須做到的。放權(quán)的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認(rèn)和接受，個別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。
另外在干部管理問題上，我很少找某個干部直接談話，告訴他怎么辦，那樣會給他的直接上級造成麻煩，我推行垂直領(lǐng)導(dǎo)，最好一個干部只有一個上級，但在眾多的干部之中，為了達(dá)到有效控制的目的，我經(jīng)常找人給某些干部談心，告訴他們工作中的偏差，讓他們知道應(yīng)該如何去工作，所用的談話的人，都是一些非正式組織成員，甚至是普通工人。這樣一方面使干部們不至于壓力太大(跟廠長談話壓力太大，有時甚至廠長說錯了都不敢反駁)，另一方面覺得領(lǐng)導(dǎo)對他很信任，很器重，因此工作起來干勁更足了，還能按領(lǐng)導(dǎo)的意圖去發(fā)揮。許多難解的問題，往往在一餐酒、一次釣魚、一次打牌，甚至一次文化體育活動中解決了?；饷?，增強(qiáng)控制力，在運(yùn)用了非正式組織這個工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成經(jīng)驗(yàn)，但其中的效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會了。
我上任伊始，發(fā)現(xiàn)干部的管理知識和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓所有干部學(xué)習(xí)^v^a管理模式^v^，并在工作中予以推行、試驗(yàn)，a管理模式把管理定義為通過別人完成任務(wù)的藝術(shù)。我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能;另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以對照，并逐步向a管理模式方面予以引導(dǎo)，對照實(shí)施中的情況，多采取積極強(qiáng)化的方法，促進(jìn)管理迅速提高。如我經(jīng)常檢查某些部門的工作，若做得好的，除當(dāng)場采用及時強(qiáng)化法進(jìn)行表揚(yáng)外，之后還在一定的場合下表揚(yáng)，做為例子請大家學(xué)習(xí)，形成規(guī)模律強(qiáng)化，這樣企業(yè)的管理便很容易推動了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門在采取了一定的做法后，便積極找領(lǐng)導(dǎo)要求予以肯定，使管理的變化成了一種積極的、有意識的行為。
另外，根據(jù)，xxxx廠工作的需要，規(guī)定新員工一入廠便要進(jìn)行一周的安全規(guī)程的學(xué)習(xí)和考試，考試不及格者不能上崗，并針對99年入廠新工人較多的特點(diǎn)，對入廠新工人進(jìn)行為期一個月的技術(shù)、安全等知識的教育和為期一周的軍訓(xùn)，經(jīng)考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓(xùn)和激勵。新工人入廠培訓(xùn)工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進(jìn)行了全面的教育的訓(xùn)練，而且也是對每個人素質(zhì)能力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了強(qiáng)烈的競爭意識，進(jìn)廠伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過這一活動為優(yōu)秀者提供了更多表現(xiàn)自我的機(jī)會。這對于保持和營造良好的組織氣氛，具有相當(dāng)積極的作用，同時也強(qiáng)化了新工人學(xué)習(xí)的意識和通過學(xué)習(xí)進(jìn)行社會競爭的思想方法。
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