通過制定計劃，我們可以更好地把握時間的利用，避免浪費和不必要的拖延。制定計劃時要考慮到個人的時間和能力限制，避免過于緊張和超負荷安排。范文中涵蓋了長期計劃、中期計劃和短期計劃的范例，適用于不同的時間段和情境。
總務(wù)處下學期工作計劃篇一
上學期，我園后勤堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化了后勤管理，提高了思想覺悟、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量高，扎實穩(wěn)定地推進了各項工作的進程。
主要成績：
1、通過開展“讓孩子愛上蔬菜”營養(yǎng)員技能比武練兵，進一步提升我園營養(yǎng)員制作各類菜肴的能力，創(chuàng)新蔬菜烹飪方法，加強為幼兒服務(wù)的意識。
2、逐步探索保育員隊伍建設(shè)的新模式。
在以往以個人為單位開展的崗位技能操作比賽的基礎(chǔ)上，上學期我們開展了以“重消毒、保健康”為主題，以組為單位的保育員消毒隔離知識競賽活動，通過筆試題、必答題、搶答題等不同的形式考驗保育員位對知識點的掌握程度，鍛煉了保育員們的膽量，提高了口頭表述能力，促進了團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力。
3、在xx區(qū)托幼機構(gòu)第三屆優(yōu)秀保育案例評選中，我園榮獲保育組壹等獎及三等獎案例各一篇。
存在的問題：
1、后勤工作視野還不夠開闊，保研活動的開展滯留在原地，不知如何開展更深層次的教研活動，保健課題的撰寫成了最大的問題。
2、各項工作的細致性不夠完善。
本學期后勤工作繼續(xù)堅持以“安全”為核心，以“教學”為中心，以“服務(wù)”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務(wù)育人的工作方針，工作中發(fā)揚“四勤”精神(即：腿勤，深入學校各個部位;眼勤，注意發(fā)現(xiàn)問題;口勤，及時安排部署;手勤，及時解決問題)實行動態(tài)管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外，還要及時處理好突發(fā)性事件，進一步完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的緊急“預案”制定及防治措施的落實。在后勤工作中，抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實，實現(xiàn)本學期后勤工作“四化”(即：科學化、規(guī)范化、制度化、服務(wù)化)工作目標。
1、加強校園規(guī)范化建設(shè)，不斷改善辦學條件
(1)在基礎(chǔ)建設(shè)方面，本學期的努力方向是完善硬件設(shè)施設(shè)備，確保更加合理化。
針對景城園區(qū)因逐年擴班，導致設(shè)施設(shè)備長期超負荷運作，造成過快老化與損壞，以及高興園區(qū)的兩幢教學樓由于年代久遠，基礎(chǔ)設(shè)施配置已不符合十二五標準，園所基本框架布局存在不合理等問題，結(jié)合安全、實用、美觀諸方面要求，在20xx年暑期對目前園所存在的問題進行一攬子改造，重點是高興園區(qū)強弱電改造工程、高興操場過道文化長廊、大廳改造，景城教室衛(wèi)生間整體改造及兩個園區(qū)的綠化改造和玩沙玩水池重建等項目。
(2)在校園綠化管理方面，鞏固現(xiàn)有成果，加大管理力度，確保校園舒適清爽。
對總園現(xiàn)有的綠化進行微調(diào)，為申報花園單位做好準備。針對總園種植園地面積較小的問題，對原有種植園進行改建;增加陽臺綠化，在三樓陽臺增加植物種植箱，開辟安靜優(yōu)美的空間綠化環(huán)境，提高校園綠化率。
全面調(diào)整分園綠化格局，增加植物種類，規(guī)劃植物群落類型，對幼兒園出入口等重點部位的綠化布局做整體調(diào)整，結(jié)合現(xiàn)有地形和植物品種改造成有特色的園林小品景觀區(qū)，提高視覺沖擊力;在北樓靠圍墻處開辟種植園，彌補分園沒有種植園的缺陷;對操場上植物單一，無層次感，生長亦不良的小片綠化帶，進行整體造型，將其處理成具有一定坡度的梯型花壇，增加喬木和灌木球，使景觀效果錯落有致。
(3)本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優(yōu)化育人環(huán)境。
(4)定期檢查維護學校電路、用電設(shè)施、校舍安全，及時消除安全隱患。
2、發(fā)揮各要素的作用,取得最高效率和效益。
(1)后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關(guān)系。
(2)各部門充分體現(xiàn)先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品采購計劃,采取切實可行的措施,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。
(3)勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,并進行定期、不定期檢查,點期清點，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗。
3、加強財務(wù)管理,建立健全校務(wù)公開制度。
嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,并將收費標準向教師、家長和社會進行公布,將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,同時,盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持,共建美好家園。
4、加強后勤隊伍的管理，提高服務(wù)能力。
(1)檢查落實每周工作情況，繼續(xù)堅持每周工作檢查制度，安排部署每周工作重點，落實各項過程性管理資料的積累。
(2)每月定時開展崗位培訓，一方面強化專業(yè)技能，另一方面加強職業(yè)道德教育，并每月對培訓結(jié)果進行跟蹤評估，把評估結(jié)果列入考核，通過考核提高后勤人員工作的積極性、主動性。
(3)改變以往后勤人員只側(cè)重于基本操作的式作模式，開展多種形式的保研活動，提升服務(wù)質(zhì)量及后勤人員的綜合素養(yǎng)。通過開展“身邊的小故事”保研案例演講活動為后勤人員建立交流平臺，提高后勤人員的口頭表達能力。組織后勤人員到優(yōu)質(zhì)園參觀學習，觀摩先進,尋找差距,彌補不足，拓寬工作思路。
(4)重點做好加強“三位一體”工作，促進幼兒園保教融合的課題研究。按照三月為“學習討論月”、四月為“反饋改進月”、五月為“評比交流月”、六月為“成果總結(jié)月”的模式逐月遞進開展“三位一體”課題的研究工作，促進后勤工作更加科學化、規(guī)范劃、標準化和服務(wù)化。
5、加強膳食管理，保證飲食質(zhì)量及安全。
(1)科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
(2)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,一周一大掃。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,生熟器具分開使用,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”。
(3)做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作。
(4)把好驗收――加工――分發(fā)――食用的每一個環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全放在首位。
6、加強安全工作管理，保證安全無隱患。
把安全防范工作置于頭等重要的地位，統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實學校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作、學習、生活的安全。同時，要與其它部門密切配合，對師生進行安全防范的宣傳教育，定期開展逃生演練，加強各重點部位的檢查和整改工作。
總務(wù)處下學期工作計劃篇二
堅持以學校工作計劃為指導，在校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下，牢固樹立“服務(wù)于教學，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破。
（一）抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，切底杜絕一切安全事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，盡量做到讓師生吃好，讓家長放心，讓領(lǐng)導認可，讓社會滿意。
（二）抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理
1、時刻關(guān)注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務(wù)效率，并根據(jù)維修情況，提出校產(chǎn)維護意見。
2、在做好公物登記造冊的基礎(chǔ)上，明確各教室、專用教室、處室等管理人員的職責，總務(wù)處期末進行核對，中途進行定期或不定期的進行公物檢查，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
（三）合理使用資金。
2、做好學校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（四）做好校園美化、綠化工作
對花草樹木的生長情況做好養(yǎng)護工作，及時督促養(yǎng)護人定期進行修剪、施肥、鋤草、施藥等。為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作生活環(huán)境。
（五）加強安全保衛(wèi)工作，增強安全意識
1、加強對教勤人員管理，明確安全管理工作職責。
2、配合政教處等部門對相關(guān)責任人簽訂《安全管理責任書》，做到警鐘常鳴。防患于未然。
3、努力做好防火、防盜、防破壞、防治安災害的“四防工作”，安排好節(jié)假日及寒署假的值班工作，確保學校財產(chǎn)安全，做到萬無一失。
主要工作行事歷
八月份
1、教室桌凳維修、整理，學生宿舍床位維修。
2、配齊本學期教學辦公、保潔用品。
3、清除校園雜草，花草修剪。
九月份
1、教材、保潔用品發(fā)放保證正常開學。
2、公物登記造冊。
3、召開食堂工作人員會議。完善食堂管理。
4、對相關(guān)臨時人員簽訂用工、安全協(xié)議。
5、對校園公共設(shè)施、用電進行安全檢查。
十月份
1、安排好國慶假期值班。
2、公物檢查。
3、校園安全用電、食堂安全、衛(wèi)生檢查。
4、召開學生座談會征詢學生對食堂工作的建議。
十一月份
1、學期中途工作回顧。
2、校園安全檢查
3、召開食堂人員會議。
4、校園花草、樹木修剪、維護。
十二月份
1、班級公物檢查、維修。
2、校園安全用電檢查。
一月份
1、公物期末全面檢查。
2、安排好寒假值班。
3、做好維修和下學期開學前的準備工作。
4、上交后勤工作總結(jié)。
總務(wù)處下學期工作計劃篇三
1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。努力學習政策法規(guī)和教育教學理論，提高管理人員自身素質(zhì)；努力學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)技能，科學管理；加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象；按時參加學校安排的學習，社會實踐，突出學校工作中心和工作要求，為師生更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的合作意識、創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。
（二）提升服務(wù)意識，準確定位后勤為教學服務(wù)。
1、總務(wù)處是學校管理微不足道的組成部門，后勤服務(wù)是繁瑣又平凡、不被人們重視的工作，后勤服務(wù)的好壞可能影響到整個學校教學工作的發(fā)展，總務(wù)工作是學校工作的最基本要求的保障。
2、健全總務(wù)人員的崗位責任制，要從學校工作需要定崗、定責，使每人的工作崗位和工作職責得到解決，在目前人員不夠的情況下，雖然要做到事事有人管，事事有人干，事事有人問很難，但是要積極向?qū)W校黨政工領(lǐng)導、教導處領(lǐng)導、政教處領(lǐng)導反映情況，盡全力做一點是一點。
3、端正后勤為教學一線服務(wù)的思想，改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的就做，隨時解決，決不拖拉。
4、“每周巡視制度”，總務(wù)處兩位人員對學校環(huán)境、綠化、水電、安全、校舍維修、設(shè)備使用、場地開放情況等要經(jīng)常巡視，并記錄。對存在的問題要及時反饋給學校各位領(lǐng)導。學校各部門、班級等正常的報修，要求在最短的內(nèi)維修，并作好記錄。
（一）明確崗位責任制。
認真學習崗位責任制，使之真正激勵約束和規(guī)范個人的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對工作盡可能有安排、有檢查、有總結(jié)經(jīng)驗，及時吸取教訓，糾正偏差，提升后勤服務(wù)工作的檔次和效益。
教育的創(chuàng)新和辦學條件的改善，總務(wù)事務(wù)會增多，但人員少。總務(wù)事務(wù)繁雜，崗位多，這就要求總務(wù)不是一人一崗，盡最大限度兼崗。盡力做到既要有的崗位分工，又要統(tǒng)籌兼顧，分工不分家。
牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想，按照“教育教學為中心，后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)的情況發(fā)展，對照新的要求和標準，提高總務(wù)整體保障能力。
（二）校產(chǎn)管理。
1、購物、保管、使用等財產(chǎn)保管，制度健全，職責分明，庫存物品少積壓，精打細算，少花錢多辦事，庫房內(nèi)要物品存放有序，并防火防盜。對辦公用品要求按需分配發(fā)放，按需借用，水電器材的維修盡可能以舊換新、修舊補廢，浪費。對按規(guī)定借出的物品要督促歸還。
2、對校產(chǎn)、校舍進行日常檢查，隨時排查各建筑物及管道等設(shè)施的安全和使用隱患。對學期初發(fā)放的物品及室內(nèi)設(shè)施責任到處室、年級、班級，誰丟失誰陪，對學校桌椅、門窗等要檢查，并作好修理及登記工作，班主任對學生要進行愛護公物的教育，完善班級財產(chǎn)管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度。
（三）水電管理工作。
水電維修人員，要規(guī)范操作，有責任感，有檢查，保證水電安全運轉(zhuǎn)；水電工作人員每日巡查不少于1次，及時發(fā)現(xiàn)解決供電隱患及供水管道的跑冒滴漏，加大學校用電檢查，號召學校各個各年級、各班級共管齊抓、群策群力，牢固樹立節(jié)水節(jié)電的意識，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，使每一度電每一滴水都物盡其用，防止浪費及安全事故的發(fā)生。有故障時工作人員要隨叫隨到，及時解決問題。每周公示用水用電情況。
（四）加強收費管理，合理使用資金。
1、財務(wù)人員要認真落實《學校收費管理規(guī)定》。按照物價、財政、教育等主管部門規(guī)定的收費項目、收費標準收費，并進行收費公示，堅決杜絕亂收費。
2、財務(wù)人員應(yīng)該從入賬出賬做起，不出差錯，不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)的審查，要求財會人員作好財務(wù)分析，給學校多提化建議。
3、做好校長的財務(wù)參謀工作，經(jīng)常向校長匯報經(jīng)費使用計劃、數(shù)據(jù)、使用情況。在經(jīng)費使用上，精打細算，少花錢，多辦事。
4、大宗物品一律要求政府采購。常備物資定點定價采購，增加物品采購的透明度，規(guī)范零星物品采購程序。
（五）“兩型”學校建設(shè)。
做好學校創(chuàng)建市“綠色學校”有關(guān)總務(wù)方面的工作。盡最大能力綠化、保潔校園，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)美環(huán)境。
（六）規(guī)范實驗管理。
在教導處的領(lǐng)導下，做好實驗室設(shè)備使用率、完好率、圖書室和閱覽室達標驗收工作；規(guī)范實驗管理。
（七）推進《油印室管理規(guī)定》的完善機制，規(guī)范文印室操作程序，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)，降低服務(wù)成本，為建設(shè)兩型學校作出努力。
（八）安全保衛(wèi)工作：
加大安全宣傳教育力度，提高師生自救能力；經(jīng)常性的檢查房屋、用電、消防樓梯及通道、消防器材，及時排查安全隱患，問題及時整改。加強對出租賃房屋的管理；完善自然災害等突發(fā)性事故應(yīng)急處理機制。
（九）滅四害工作。
按照市、區(qū)政府要求制定《滅四害方案》，普及滅四害宣傳教育，做好滅四害工作。
（十）住房補貼工作。
堅持公平、公正的原則，維護全體教職工的利益。
（十一）場地開放。
健全開放制度，加大管理力度，確保校園財產(chǎn)安全。
（十二）加強食品衛(wèi)生管理。
加大對食品衛(wèi)生檢查力度，杜絕“三無”食品；加大食品衛(wèi)生安全宣傳力度，強化學生食品衛(wèi)生安全意識。
（十三）加強食堂管理。
努力做好全校教職員工和部分學生的供餐工作，為廣大師生辦實事。完成服務(wù)師生的供餐工作任務(wù)，在保證對師生安全供餐的基礎(chǔ)上，要根據(jù)老師、學生的意見和建議，及時調(diào)整，并進行市場調(diào)查，在短時間內(nèi)作出有效的改善，盡力地做到讓廣大師生滿意，切實做好后勤供餐保障工作。嚴格把好索證關(guān)、進貨關(guān)，操作過程中無出現(xiàn)任何食品安全事故，維持了量化考核b級食堂的標準，為學校的穩(wěn)定和教育、教學工作的正常運轉(zhuǎn)做出貢獻。盡可能啟動供教師早餐。
（十四）落實校園風險責任制。
在政教處的領(lǐng)導下，組織學生參加全民醫(yī)保、平安保險、購買校園責任險，加強夏令營組織管理工作，起到了校園責任風險分散作用。
（十五）全力配合各部門的工作。
支部、工會組織的老干活動，總務(wù)處全面參與協(xié)助，在政教處的領(lǐng)導下，努力做好學生的體檢工作。
（十六）改善辦學條件，努力完成基建、維修等項目。
學校校門，階梯教室，鋪植環(huán)保磚，加強督促檢查，保證其施工安全，合理地制定出毎一個項目的計劃時間表，并有針對性地進行跟蹤監(jiān)督，過程中發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整解決。
總務(wù)處內(nèi)務(wù)工作資料整理建檔：綠色學校創(chuàng)建資料、教學裝備資料、場地開放資料、食品衛(wèi)生工作資料、安全管理工作資料、住房補帖資料。
（十八）在學校領(lǐng)導下，積極參與改善教師辦公條件。
1、美化辦公環(huán)境。
2、提高信息技術(shù)質(zhì)量增大現(xiàn)代化教育力度。
總之，總務(wù)后勤人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，勤奮工作，為學校的教育教學工作作出應(yīng)有的貢獻力量。希望學校從總務(wù)目前人手不夠、事情繁瑣的實際困難考慮，支持總務(wù)工作。
總務(wù)處任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為學校的教育教學作出應(yīng)有的貢獻。
1、對學校校產(chǎn)進行全面檢查，做好開學準備；
2、教學辦公用品購買及分發(fā)；做好年級組辦公室和公開課教室；體育保管室辦公室。
1、完善總務(wù)處“申示”工作資料；做好“申示”晚會以及相關(guān)工作；
2、清理完善報名繳費情況；
4、綠化工作；
5、做好高三第一次英語聽力考試后勤服務(wù)工作；
6、監(jiān)督審核學校食堂財務(wù)；
1、做好“申示”工作接待準備工作，細化“申示”工作要求的物品以及采購等；
2、對全校進行財產(chǎn)安全一次全面檢查維護。
3、做好期中考試后勤服務(wù)工作。
1、做好常規(guī)水電的管理和維護；
2、做好學校食堂的常規(guī)管理；
3、做好綠化工作；
4、做好“申示”接待的相應(yīng)工作；
1、做好高考考試后勤服務(wù)工作。
2、整理總務(wù)資料存放檔案室。
七—八月份：
3、做好暑假維修工作。
4、安排暑假值班，做好衛(wèi)生保潔工作。
總務(wù)處下學期工作計劃篇四
本學期，在學校工作計劃的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質(zhì)量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣、抓教學保質(zhì)量，以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人，全面優(yōu)化xx小學教育教學治理。
1．以制度為保障，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理，確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質(zhì)量，向40分鐘要質(zhì)量。
2．搞好學校學籍管理工作，確保小學入學率、鞏固率達100%。
3．狠抓學生德育工作。堅持育人為本，強化全員德育。德育工作要面向全體、關(guān)注全校，體現(xiàn)時代性、進步性、有效性。
4．開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量。
5．學校班子成員工作合作，以身作則。不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平，注重研究課堂教學，注重提升全校教學質(zhì)量。
1．嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表、作息時間表，不得隨意增減、變更。教師不得私自調(diào)課，若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排，嚴禁缺課。
2．上課期間，上課老師不得帶移動通訊設(shè)備進入課堂，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行。
3．上體育課的教師，課堂體育鍛煉要認真負責，不得放任自流。
4．認真對待學籍管理制度。不擅自接轉(zhuǎn)學生，嚴格辦理轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
1．認真學習新課標，認真寫好教學設(shè)計。教師應(yīng)寫好課后反思，總結(jié)亮點，發(fā)現(xiàn)不足。
2．任何教師不得無教案進教室上課。
3.可將教學目標重難點作業(yè)設(shè)計等用卡片或者直接寫于教科書上。
1．課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結(jié)合，努力進步學生的思想道德素質(zhì)。
2．課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風，努力進步學生的綜合素質(zhì)。
3．教師應(yīng)準時上課，不遲到、不早退、延遲下課。
4．上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切、耐心、誠懇，板書要規(guī)范、清楚、端正。
5．要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性、紀律性。
1．作業(yè)要精心選擇，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量。一、二年級留半個小時家庭作業(yè)，其他年級家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。
2．嚴格要求學生認真、獨立、規(guī)范地完成作業(yè)，養(yǎng)成良好的學習習慣。
3．作業(yè)要全收、全批、全改，要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
1．學校教務(wù)處、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關(guān)老師要積極參與。因故缺席要請假，并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研，不斷提升自身素質(zhì)和能力。
2．每次教研備課活動要有明確的主題，充實的內(nèi)容、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性。
3．鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于20節(jié)，校委會成員每學期聽課不得少于40節(jié)，并作好聽課記錄。
新課程改革是個重大課題，每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中，全面做好學校、教師、學生三者之間的工作，讓教學常規(guī)管理更科學，更有活力，是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力，努力奮斗，才能百尺竿頭，更進一步！
附：月份安排：
1．8月27日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等，并寫觀后感。
2．組織教師參加小學學科教學教師通識培訓。
3．教務(wù)處根據(jù)文件要求及教師情況，進行課程安排，為開學作好準備。
1．9月1日舉行開學典禮，9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。
2．執(zhí)行三表，鞏固學額，做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作。
3．做好材料的收集整理工作，做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作。
4．組織見習期教師參加培訓。
5．組織教師參加市數(shù)學學科優(yōu)秀教學設(shè)計評比活動。
6．組織教師訓練運動員，準備參加20xx年度小學生運動會。
1．加強新教師教育教學能力的指導培訓，發(fā)揮師徒結(jié)隊功能，提升新教師各教育管理能力。
2．新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備。
3．根據(jù)實際情況，組織教師參加上級有關(guān)活動及比賽。
1．組織進行期中質(zhì)量普查（第十周），進行階段小結(jié)，研究輔差措施。
2．教師對學生進行全面家訪。
3．繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。
1．開展“12．９”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。
2．組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽。
1．學生學期學習評價（第二十周）。
2．各種資料整理歸檔。
4．學期結(jié)束：
總務(wù)處下學期工作計劃篇五
以學校工作計劃為指導思想，認真學習全面貫徹上級有關(guān)教育工作的文件精神。以學校工作為中心，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)，為師生生活服務(wù)的.宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發(fā)展，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使我校后勤工作在規(guī)范化、制度化等方面有新的突破。為服務(wù)好每一位師生而努力。
1．老學校，小維修，事小量大，盡量細致完成。
2．安全工作重中之重，確保學校師生在校安全。
3．加強學校的財物管理，加強開源節(jié)流，管好學校每一筆開支。
4．做好校園環(huán)境文化建設(shè)工作。
5．管理好學校網(wǎng)絡(luò)安全，維護好學校電腦等設(shè)備。
三月份：
1．開學準備，書簿分發(fā)、文具潔具等采購、分發(fā)。
2．全方位校園安全檢查。
3．受年前寒潮影響，水管凍壞嚴重，查找以及維修工作。
4．保證開學工作正常進行的維修檢查。
5．保安更換工作，確保學校師生安全。
四月份：
1．學校草花添置種植。
2．學校固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作。
3．月安全排查。
五月份：
1．學校固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作。
2．月安全排查。
六月份：
1．學校固定資產(chǎn)統(tǒng)計工作
2．暑期維修計劃制訂落實。
3．月安全排查。
七月份和暑期：
1．期末安全大排查、校產(chǎn)保管檢查。
2．零星維修施工。
總務(wù)處下學期工作計劃篇六
根據(jù)我院20xx年工作計劃，以及學校基建處學習實踐活動整改落實方案，現(xiàn)結(jié)合基建處實際工作，特制定本學期工作計劃如下:。
2、力爭4月底前完成方案總平設(shè)計，暑假前完成規(guī)劃選址報批;。
4、力爭9月底前完成地勘招標和地質(zhì)勘探工作;。
5、力爭10月底完成首期新建學生公寓施工招標工作，11月開工。
2、力爭4月底前完成方案總平設(shè)計，暑假前完成規(guī)劃選址報批;。
4、力爭10月底前完成地勘招標和地質(zhì)勘探工作;。
5、年底前完成施工圖設(shè)計并完成施工招標公告上網(wǎng)發(fā)布。
1、協(xié)助完成前期用地測量、地勘、方案設(shè)計等工作;。
2、協(xié)助、協(xié)調(diào)施工場地布置和女神苑占用地的`使用;。
3、完成天橋建成后投入使用前的輔助設(shè)施建設(shè)工作。
1、力爭1月底前請求開發(fā)商和王河建司完成房屋建筑工程的分戶驗收工作;。
2、1月底前完成小區(qū)生活用電的全部用電手續(xù)辦理并供電到戶;。
3、春節(jié)前完成門禁監(jiān)控系統(tǒng)安裝、出入口電動門安裝和驗收工作;。
4、力爭3月底前督促后勤集團完成女神苑小區(qū)全部綠化工程。
1、積極協(xié)助國資處(住房辦公室)提供必要的技術(shù)支持;。
2、對開發(fā)商提供的平面布置及戶型設(shè)計方案提出合理化建議，合理維護教職工利益。
根據(jù)學校立項安排，按期完成項目維修方案制定、現(xiàn)場施工管理和工程決算初審工作。
1、年底前完成有關(guān)基建規(guī)范性文件的“廢”、“改”、“立”工作。
2、配合黨總支完成黨建工作，根據(jù)學校黨風廉政建設(shè)責任的二次分解，完成好工程招標、工程管理，加強干部經(jīng)濟責任監(jiān)督機制，落實《〈建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃〉工作方案》，完善機關(guān)工作作風建設(shè)，踐行機關(guān)服務(wù)承諾。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
總務(wù)處下學期工作計劃篇七
以學校xx年春學期工作要點為指導，緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務(wù)的宗旨，進一步強化后勤內(nèi)部管理，全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使后勤工作規(guī)范化、制度化。
本學期后勤工作的目標是：確保校園建設(shè)、教育教學辦公生活用品的維護、維修、保管、供應(yīng)及時到位；確保學校水電、食品、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步完備服務(wù)項目；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進一步提高服務(wù)效益。
1、在新的一學期里，積極配合校領(lǐng)導，以教學為中心，認真做好學校后勤的常規(guī)管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。
2、關(guān)心、愛護和尊重后勤職工，增強他們工作熱情和責任心。
3、以人為本，加強校園管理，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅致的校園環(huán)境。
4、加強對教室和整潔區(qū)的衛(wèi)生管理，教室課凳桌、勞動工具每天要擺放整齊。整潔區(qū)每天一日三掃，要打掃干凈。
5、加強校產(chǎn)管理，借還都需登記。
二月份：
1、劃分各班衛(wèi)生區(qū)。
2、根據(jù)各班開學初報名人數(shù)調(diào)整課凳桌。
3、統(tǒng)計各班勞動工具及其它用品。
4、分發(fā)各班的勞動工具及其它用品。
5、舉行開學初衛(wèi)生大掃除。
6、制定多媒體教室和閱覽室教師上課的登記表。
7安排班級打掃教師住宿樓。
8、修好課凳桌。
9、加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理。
三月份：
1、做好省體育場地普查工作。
2、整理好實驗儀器和實驗室。
3、做好班級圖書角的圖書借閱和造冊工作。
4、統(tǒng)計好教室、辦公室的各種開關(guān)和門的損壞情況。
5、加強春季衛(wèi)生管理，重點整治、抓好教室內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生工作。
四月份：
1、整理好第三閱覽室。
2、布置好學校衛(wèi)生室。
3、做好固定資產(chǎn)實物臺帳核查工作。
4、加強校園環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。
五月份：
1、舉行期中衛(wèi)生大掃除。
2、加強教室內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
六月份：
1、做好小檢衛(wèi)生工作。
2、安排好六年級的整潔區(qū)打掃工作。
3、核算教師的水電工作。
總務(wù)處下學期工作計劃篇八
本學期總務(wù)處將在學校校長室和黨支部的領(lǐng)導下，以“服務(wù)育人”的重要思想為指導，切實貫徹學校工作計劃，不斷提高工作效益，與時俱進，開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)總務(wù)工作新局面。本學期的工作計劃如下：
1、建立健全各項規(guī)章制度，明確各人的崗位職責，如門衛(wèi)登記制度，財產(chǎn)定期檢查制度和財產(chǎn)保管制度。節(jié)約辦公經(jīng)費，做到物盡其用，合理使用。
2、在校長室的部署下，嚴格按照有關(guān)部門明文規(guī)定的項目和標準收費，使用規(guī)范單據(jù)，嚴格實行收支兩條線管理，收好、管好并且合理使用各項經(jīng)費。
3、認真做好師生伙食經(jīng)費預算和結(jié)算工作。預算力求正確合理，結(jié)算力求規(guī)范，實事求是。努力搞好師生生活。
4、加大檢查督促力度，提高服務(wù)水平。本學期，總務(wù)處要不折不扣的完成學校安排的工作任務(wù)。要求全體后勤工作人員團結(jié)協(xié)作，熱情主動為教育教學工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)。
1、繼續(xù)抓好校園環(huán)境建設(shè)?！白屆恳粔K墻壁和每一棵樹會說話”，做到校園環(huán)境有潛移默化的育人功能。努力搞好春季校園綠化工作。
2、加強校產(chǎn)校具的管理。一般的小維修不過夜。高標準、嚴要求地搞好大型維修。
1、加強食堂和校園商店的檢查監(jiān)督工作，確保師生健康。
2、加強學校綠化護理和環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。
3、加強學校公物管理和檢查考核工作。
4、協(xié)助有關(guān)部門做好學校綜合治理等工作。
5、加強正常性的維修及管理工作。
1、師生生活安排；
2、定期出糞、出垃圾；
3、水電線路維修與更換；
4、下水道和排水系統(tǒng)的維修，更換已經(jīng)損壞的陰窨蓋；
5、繼續(xù)搞好春季綠化工作。
以政策法規(guī)為準繩，以規(guī)章制度為抓手，以規(guī)范管理為目標，全體后勤工作人員團結(jié)奮進，努力工作，確保總務(wù)處工作計劃圓滿實現(xiàn)。
總務(wù)處下學期工作計劃篇九
在新的學年里，依據(jù)教育局工作重點，堅持“內(nèi)強管理，外樹形象，提高質(zhì)量，辦好老百姓身邊的每一所學校，辦人民滿意的現(xiàn)代化教育”的總體思路，在我校大力推行：讓本鎮(zhèn)村民滿意讓師生快樂幸福的學校。培育“有道德、有信仰、有禮儀、有責任、有才干、有成績”的當代中學生。圍繞“提高教學質(zhì)量”這個中心任務(wù)，確定我校20xx-20xx學年度第一學期教務(wù)處教學計劃總體思路為：“實施精細化管理，加強隊伍建設(shè)，提高教學質(zhì)量，確保20xx年中考再上新臺階”。
樹立科學發(fā)展觀，全面提高我校的教學質(zhì)量。特別是20xx年中考再創(chuàng)佳績，抓好5個畢業(yè)班工作。狠抓教學常規(guī)，進一步完善各項考核制度，創(chuàng)造一個教書育人、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境，進一步做好語言文字規(guī)范的各項工作，并把語言文字規(guī)范的內(nèi)容滲透到日常教學的各個環(huán)節(jié)中使之成為常規(guī)性的教育內(nèi)容。加大教科研力度，制定切實有效的措施，加強教研組與各功能室的管理，促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高課堂教學質(zhì)量。
1、切實加強師資隊伍建設(shè)。以活動為載體，以評比為手段，時刻鼓勵老教師的優(yōu)秀技能，同時更重要的培訓好年輕教師的業(yè)務(wù)能力。把我校教師建設(shè)成一支適應(yīng)新時期教育要求的素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的師資隊伍，造就一支敬業(yè)、勤勉、高效、創(chuàng)新的教師隊伍。對青年教師的培養(yǎng)，提供機會(師徒結(jié)對、外出培訓、公開課展示等)，要進一步加強師德修養(yǎng)，提倡奉獻和合作精神，真正做到“學高為師，身正為范”。要組織青年教師學習教師職業(yè)道德規(guī)范，學校的各項規(guī)章制度，增強愛崗敬業(yè)、無私奉獻意識，以滿腔的熱情投入到教學工作中去。
2、加強教學工作常規(guī)管理。教學工作是學校的中心，也是教務(wù)的主要工作。學校只有嚴格常規(guī)管理，才能保證教學工作有序運行，才能保證教學活動按規(guī)律辦事，才能保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
(1)按照國家規(guī)定的計劃，開齊開足各類課程。提高學校地理、歷史、生物、思品中考考查學科的教學工作。要求教師精心備課，盡職盡責上好課。
(2)七年級要著重抓好學生的學習常規(guī)、理想教育，嚴格訓練，掌握學習方法，培養(yǎng)良好的學習習慣。
(3)嚴肅課堂教學工作管理，杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現(xiàn)象。教務(wù)處將不定期巡邏查看、對違規(guī)現(xiàn)象給予批評，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。
(4)定期征求教學意見，按月檢查教師備課筆記、作業(yè)批改錄、學生作業(yè)。定時調(diào)查教學情況，做好教師教學評估工作，并及時與教師交換意見，促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
(5)年級主任要配合教務(wù)處定期檢查教師教案，并做出評估，指導教師備好課、上好課，促進教師不斷提升教學水平，幫助有困難的教師不斷提升教學水平。本學期教務(wù)處將舉行教師“優(yōu)秀教案”的評比活動。
(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學習，檢查性聽課是一種鞭策，取長補短，共同提高。每個教師聽課節(jié)數(shù)務(wù)必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù)。
(7)倡導教師實施多媒體教學。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，進行大容量、快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代課堂教學。
(8)領(lǐng)導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃，既要注意全面檢查課堂教學情況，又要突出重點，有針對性。聽課要有記錄、分析和評價，并以適當?shù)姆绞较蚪處熯M行反饋。
3、切實加強教研組的建設(shè)。教研組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研，樂于奉獻。教研組長要立足教學科研，切實做好課題研究，主抓教學常規(guī)的落實。主抓備課、批閱作業(yè)、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處，每人至少提一條建議性意見。聽課評課中，沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職，以利于教研活動的創(chuàng)新。教研組以教材分析為主，做到備課、練習、測評全組統(tǒng)一。本學期末教務(wù)處根據(jù)教研組的教研活動和常規(guī)管理的情況將評選出優(yōu)秀教研組。
4、認真組織期中期末考試和平時質(zhì)量監(jiān)測。力求公正、客觀地反映教與學的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，尋求對策。
5、向過程管理要質(zhì)量。加強對備課、課堂教學、反思、作業(yè)及批改、復習、檢測、評價”諸環(huán)節(jié)教學常規(guī)的管理，做出切實合理可操作性的規(guī)定，抓出實效；本學年仍按中心學校規(guī)定的評價標準，繼續(xù)評出鎮(zhèn)級優(yōu)秀教案和作業(yè)，強化電子教案的檢查與評比。要把進一步提高課堂教學效率作為教學管理的重點，推廣高效課堂教學典型經(jīng)驗和評價標準。
加強畢業(yè)班教學工作指導，抓好畢業(yè)班的工作。繼續(xù)為各年級搜集優(yōu)質(zhì)教學資源和相關(guān)教學資料，參與對畢業(yè)年級學情的分析，指導復習工作。切實把關(guān)畢業(yè)年級的教學。適時召開中考各學科試卷分析會，畢業(yè)班教學管理研討會。通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的分析研究，查找分析薄弱學科、薄弱環(huán)節(jié)，挖掘和培育教學成績和教學質(zhì)量新的增長點，不斷提高課堂教學質(zhì)量。
1、統(tǒng)一思想認識，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。在團結(jié)協(xié)作的基礎(chǔ)上形成你追我趕的態(tài)勢，力爭全年級教師攜手進取。
2、認真組織各類檢測考試，以考促教。要求學生認真答題，教師認真評卷，以便及時調(diào)整教學策略。
3、不斷完善期中期末的獎懲辦法，全力調(diào)動教師的積極性，同時倡導奉獻精神、吃苦精神，在教育教學過程中，做到“橫向到邊，縱向到底”，把工作做實做細。
4、教育機會平等是現(xiàn)代教育的基本理念，老師們必須面向全體學生，爭取全面徹底來獲取來年畢業(yè)生總體豐收。
學校是語言文字規(guī)范化工作的主陣地。近幾年來，我校一直把語言文字工作作為實施素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，不斷強化管理，完善組織制度建設(shè)，大力提高學校的語言文字規(guī)范化水平。說普通話，用規(guī)范字，做文明人。
總務(wù)處下學期工作計劃篇十
上學期，在上級主管部門的直接領(lǐng)導下，我校教育教學取得了一定的成就，本學期，政教處將在學校領(lǐng)導下，為更好地完成各項工作任務(wù)，要進一步深化學校德育工作，更高質(zhì)量地完成教育教學任務(wù)，落實各項工作指標，有效地發(fā)揮職能部門在學校管理和思想政治教育中的重要作用?，F(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定本計劃。
以xx理論和“xx”重要思想為指導，以黨的xx大精神為方向，貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想建設(shè)的若干意見》（以下簡稱《意見》）和教育部下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》，不斷更新德育觀念，堅持德育創(chuàng)新，加強德育工作的科學性、層次性，提升德育工作的育人質(zhì)量以辦人民滿意學校為宗旨，大力開展平安校園、和諧校園創(chuàng)建活動，進一步開拓新的工作特色，創(chuàng)設(shè)有利于培養(yǎng)青少健康成長的育人環(huán)境。
培養(yǎng)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的德育隊伍是搞好學生思想教育工作的保證，班主任是學校德育工作具體的實施者，班主任水平的高低，工作的好壞直接影響班集體的建設(shè)，因此，本學期我們將加大對班主任隊伍的培養(yǎng)力度，全面提升班主任自身素質(zhì)。
1、加強班主任隊伍建設(shè)。每月召開一次班主任工作會議，總結(jié)工作得失、交流工作經(jīng)驗，提高班主任的業(yè)務(wù)水平。
2、進一步完善班級工作考評制度，通過對班級的清潔、考勤、紀律、就寢和就餐管理五項進行量化評比，明確班主任工作職責，并努力將考評過程與實際效果結(jié)合起來，縮短班級管理的差距，提高管理水平。
3、要求班主任制定好班級工作計劃，并督促班主任認真實施。學期結(jié)束，檢查班主任工作總結(jié)。
4、要求全體教師樹立新型的師生關(guān)系。全體教職工必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念，淡化教師的“權(quán)威”意識，增強教師的服務(wù)觀念和意識，摒棄以教師為中心的舊觀念，樹立以學生為本的新觀念。
5、加強校園值日領(lǐng)導跟班、巡視管理。巡視工作要規(guī)范，巡視工作要起到不斷促進學風和校風的效果。巡視工作要認真負責，不得脫崗。
加強對學生的安全教育。教學質(zhì)量是學校的生命，安全是生命的保障。因此各班要大力加強安全教育，以學生的安全為重中之重，堵絕隱患。
1、教育學生不隨便外出，外出履行準假制度，要求走讀生在路上不追逐打鬧，嚴格遵守交通規(guī)則。
2、要求學生在校期間自覺遵守各項安全制度和條例，不做危險的游戲等。
3、邀請鎮(zhèn)派出所領(lǐng)導來校給學生作講座，做好學生的毒品預防教育工作。增強學生自救自護的意識和能力。
4、重視并加強學生心理健康教育，促進學生健康道德品質(zhì)的形成。
5、利用黑板報，并辟專欄進行專題系列講座，針對學生中出現(xiàn)的心理障礙和問題進行指導，增強學生的自信心、耐挫折能力。
1、抓好班級管理，進一步讓學生從思想上提高衛(wèi)生意識。
2、對班主任提出明確要求，將衛(wèi)生責任區(qū)落實到班級，學校定期檢查，并進行量化評比。
3、繼續(xù)落實學校關(guān)于徹底消滅紙屑、廢棄物和愛護花草樹木的規(guī)定，推動學校的環(huán)境衛(wèi)生工作上水平、上層次。
密切家校聯(lián)系，開好家長會，適時向家長發(fā)放“家長信”，宣傳學校辦學思想、重要事件、學生狀況等信息，廣泛征求家長建議，形成教育合力。教師保持與家長經(jīng)常性聯(lián)系和家訪。
1、通過《致家長一封信》，適當開展家庭教育，提高家長的素質(zhì)和能力，讓家長掌握科學的教育方法與學校教育形成合力。
2、并通過家訪、信訪、電話聯(lián)系等形式，同學生家長建立經(jīng)常聯(lián)系，與家長共商教育子女的內(nèi)容、方式和方法。
3、定期請司法等部門的同志為學生舉行報告會，聯(lián)系學生的思想實際，進行針對性的教育。
附：時間計劃。
二月：學生開學后教育，對學生進行校紀校規(guī)和各類安全教育，做好宿舍、教室和各班衛(wèi)生區(qū)，明確責任和要求。開學典禮，上交班主任工作計劃和各類表冊。開展禮儀教育。
三月：組織各班主任開展主題班會，對學生開展“安全與衛(wèi)生”的各項教育工作。舉行演講比賽。
四月：觀看愛國主義影片和青春期教育片，對學生進行革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。讓學生了解節(jié)約的重要意義。加強身體煅練，在期中考試前舉行小型運動會，增強學生體質(zhì)，為學習提供有力保障。
五月：邀請鄉(xiāng)派出所領(lǐng)導到我校召開法制教育大會，增強學生的法制觀念。舉行“五四”慶典。
六月：組織初三畢業(yè)班學生參加中考，組織六年級學生參加統(tǒng)考，組織期末考試，各種評優(yōu)和品德評定，學生德育考核評定；期末考試；對班主任工作和教師年度工作進行考核、打分，評定優(yōu)秀教師和優(yōu)秀班主任。
七月：假期安全教育，發(fā)放家長通知書和致家長一封信。
總務(wù)處下學期工作計劃篇十一
上學期，南航初中積極響應(yīng)教育局要求，開展新課改，提升執(zhí)行力，推進質(zhì)量穩(wěn)步提高，各項工作穩(wěn)步有序，在期末全區(qū)質(zhì)量調(diào)研中三個年級均取得令人滿意的成績。初三達到全區(qū)總均分第四，且各項指標達到或超過教育局基本要求。初一、初二穩(wěn)步推進，質(zhì)量較學期初有明顯提升。雖然我校教學工作取得一定成績，但仍要看到工作中的不足，在教學常規(guī)、師生關(guān)系、高效減負等方面我校仍需努力，為辦人民滿意的學校而奮斗。
本學期我處將認真貫徹執(zhí)行區(qū)教育局的工作要求，將教學質(zhì)量的提升當作本學期工作的重中之重。落實本學年學校工作計劃中所提出的各項要求，加強教學管理，建立高效課堂，向“學”的課堂要質(zhì)量;樹立“服務(wù)意識”,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為學校發(fā)展做出更大貢獻。
1、突出學校中心工作，保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
2、進一步增強教師的責任意識，質(zhì)量意識。
3、倡導團結(jié)協(xié)作，互幫互學，以老帶新，培養(yǎng)嚴謹扎實的工作作風。
4、嚴格管理，向管理要質(zhì)量，向管理要效益，增強質(zhì)量意識。
5、積極推進新課程，落實新課標，結(jié)合課堂教學進行教學研究和教學反思，增強教研意識。
6、抓初三，促初二，帶初一，力爭今年中考取得好成績。
（一）強化教學常規(guī)化管理。
1、負責人：xx、xx、xx。
2、效能目標：加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革，提高教學質(zhì)量的保證，要根據(jù)課改的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié)，進行分析研究，做到精細化管理。
3、工作舉措：
(1)繼續(xù)認真學習貫徹落實國家新課程方案，開齊開足規(guī)定的各類課程，嚴格執(zhí)行學校的課程計劃，維護課表的嚴肅性。
(2)堅持“推磨研究課”制度，開展好聽課活動，并做好分析、評課工作，要求各備課組做好本組的互相聽課，校內(nèi)聽課至少8節(jié)，提高全校教學研究氛圍。
(3)教導處與教研組長分階段對教師的教案、記分冊、學生作業(yè)、聽課筆記進行檢查。本學期重點檢查作業(yè)的批改情況，看是否全批全改、是否有二次批改、是否規(guī)范批改，并做好檢查情況的研究反饋工作。
(4)定期召開各年級教師和家長會，宣傳本學期教學常規(guī)要求，期中考試后在各年級開展無記名評教評學活動。
(5)加強教學常規(guī)管理，組織教務(wù)員和有關(guān)人員進行課堂教學常規(guī)檢查，并及時反饋給違規(guī)的'教師。本學期教學常規(guī)重點檢查以下五項：遲到、拖堂、隨意調(diào)課、體罰、目標早自習規(guī)范書寫情況。
(6)用現(xiàn)代化手段進行教學資料，教學檔案和學籍管理工作。
(7)加強學校的考務(wù)工作，組織好校內(nèi)外各類考試。
(8)做好文印室、音樂室、生理化實驗室、網(wǎng)絡(luò)室、多媒體等的管理工作，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）增強教學質(zhì)量意識，提高工作效率。
1、負責人：xx、xx、
2、效能目標：搞好各項教研活動，推進以導學案為載體的“自主、合作、探究”課堂教學模式，培養(yǎng)學生“會學、好學、善學”的品質(zhì)，促進學生可持續(xù)性發(fā)展。
3、工作舉措：
(1)加強備課組集體研修意識，開展有效的備課活動。
初一、初二年級教師進行新課改教學模式，教案的書寫要求是將教學目標、重難點、教學流程、板書設(shè)計、作業(yè)布置、教后反思等手寫在教學案的側(cè)面。初三年級仍然用教案本手寫教案，無論新授課還是復習課，均要求教師集體研討、認真?zhèn)湔n，保證初三的教學質(zhì)量。
(2)加強教研組和備課組活動，堅持教研組長例會制，定期召開備課組長會，切實抓好備課組備課活動。教研組每兩周活動一次，備課組每周活動一次。教研組活動突出“研”的成分。明確教研組長及備課組長工作職責，加強對教研組長和備課組長的考核，充分發(fā)揮教研組、備課組的研修功能，使教研產(chǎn)生實效。
(3)在校長的領(lǐng)導下，協(xié)助各年級長，做好各年級的提優(yōu)補差工作，初一抓基礎(chǔ)，初二抓分化，初三抓提高，全面提高教學質(zhì)量。指導初一、初二年級組織好學科活動，做到周周有落實、有檢查、有成效。
(4)繼續(xù)落實干部分管制。校長及中層干部下到備課組，調(diào)研備課組活動的實效性，參與聽課、議課，分析統(tǒng)測的成績，找教師談話等。定期在中層干部會上匯報聽課情況，并每月將聽課評價在全校教師會上匯報、點評。
(5)加強對音、體、美、勞學科的教學質(zhì)量的檢查，使各項教育相互滲透，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高學生的素質(zhì)教育水平，做到有布置、有落實、有檢查、有總結(jié)、有提高。
(6)配合初一年級長，開好18門《選修課》，培養(yǎng)學生實踐興趣，切實提高學生的綜合素質(zhì)。
(7)加強對學生作業(yè)的布置和批改監(jiān)控。以省“五嚴禁令”為指導，嚴格控制各學科作業(yè)布置量，要求做到少而精。作業(yè)盡量在學校完成，難題集中在課堂講解，題量適中。布置學生會做的、教師能改完、第二天能講評完的作業(yè)，作業(yè)布置前教師必須先做一遍(下水作業(yè))，初三書面作業(yè)每天時間嚴格控制在：語數(shù)英低于30分鐘、物化低于20分鐘、政史盡量在課堂完成，全批全改、有錯必糾、糾后必改(上課后收上再批)。
(8)為切實提高學生成績，我校繼續(xù)開展中考學科階段性檢測，幫助學生鞏固雙基知識，以過硬的基本功面對中考。
（三）加強初三工作，為中考做好準備。
1、負責人：xx。
3、工作舉措：
開好年級教師會，通過參與式的研討，將工作目標的制定轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X的認識和自發(fā)的行為。堅持階段目標自主研制、簽署責任書的方式，加大目標的引領(lǐng)作用。
總務(wù)處下學期工作計劃篇十二
以全國基礎(chǔ)教育工作會議和教育部《基礎(chǔ)課程改革綱要（試行）》精神為指針，在上級教育科研部門的領(lǐng)導和指導下，充分發(fā)揮教科研在我校教育工作中的先導作用，開展有效的研訓活動為途徑，以有效課堂教學為載體，凸現(xiàn)研訓一體，注重點面結(jié)合，踐行分層推進。積極實踐和探索研訓工作的理念、內(nèi)容和方式，努力提高研訓工作實效，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。以課堂教學創(chuàng)新為重點和落腳點，以課題為載體，大興校本教研之風，積極推進我校教育科研事業(yè)的進一步發(fā)展和創(chuàng)新，使科研工作更好地為教育決策服務(wù)，為進一步提升我校的辦學水平作出貢獻。
二、工作要點
（一）圍繞溫州市課程改革，開展課堂變革實驗，促進有效學習，繼續(xù)強化校本研究，推進科研創(chuàng)新。
1.強勢推進校本研究，通過校本研究，進行“新課標、新教材、新課堂”專題培訓活動，優(yōu)化校本管理，開展校本研究，開發(fā)校本資源，建設(shè)校本課程，營造校本文化，開創(chuàng)制度化、科學化的學校教育科學研究的新局面。校本研究要形成校長為主帥，教師為主體，課堂為主陣地的格局。
2.繼續(xù)舉辦好教師教科研講座，構(gòu)筑學校學術(shù)論壇。做到定內(nèi)容、定人員、定時間、定地點，保證質(zhì)量，通過學習不斷更新教學理念，促進“有效學習”課堂變革。
（二）圍繞科研興校，規(guī)范教科研管理，形成科研網(wǎng)絡(luò)。
1.充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能，進一步規(guī)范我校教育科研管理。定期召開會議，學習教育理論，了解教育動態(tài)，關(guān)注教改熱點，收集、總結(jié)先進的教科研信息，積極推廣優(yōu)秀教育科研成果。
2.重視科研成果的開發(fā)、轉(zhuǎn)化和應(yīng)用推廣，重視發(fā)動教師，組織力量，撰寫高質(zhì)量論文，保證有一定數(shù)量的文章在獲獎、發(fā)表。
（三）開展行動研究，加強教學反思，營造科研氛圍。
進一步開展和加強各教師教學反思的撰寫、交流活動。本學期教師教學反思或教學故事不少于10篇，杜絕抄襲現(xiàn)象，提倡互相學習，特別是對一些典型問題、熱點問題，各教師要加強展開討論。結(jié)合教師進修學校開展的“博客”的評比，青年教師要把自己的教學反思或教學故事上傳到自己的博客網(wǎng)站上，用博客記錄自己成長的足跡。
（四）開展校本教研，提高教育教學質(zhì)量
1.開展和田寮教學點的教研活動，帶動薄弱學校教研工作。
2.有計劃有目的地讓教師選課，參加縣、市級以上的教育科研培訓及研討活動。
3.繼續(xù)推進小學綜合實踐活動課程的深入實施。
4、抓好兒童閱讀教學，農(nóng)村班級讀書會。
（五）深化小班課堂
1、關(guān)注課堂小組合作。本學期我們將繼續(xù)關(guān)注關(guān)注課堂小組合作，課堂深度思維問題，要求課堂學生發(fā)言率達百分之百。校長室、教導處定于每周二為隨堂推門課，對全體教師加大隨堂聽課的力度，并將教師的執(zhí)行情況納入考核。
2、落實教研組活動。本學期各教研組活動，確定一個活動主題，組內(nèi)所有教師根據(jù)主題開展研究課活動。每名教師至少上一節(jié)小班化公開課，每學期至少不少于十次研討活動，讓小班課堂教學成為每個教師關(guān)注的焦點。并推行精品課堂，每個教研組集體備課，精心推選出一節(jié)具有小班特征的精品課，全體教師參與聽課，提高關(guān)注意識。
3、定期和不定期組織教學常規(guī)檢查。繼續(xù)發(fā)揮我校管理“三勤”——勤檢查、勤指導、勤總結(jié)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，強化領(lǐng)導干部、教師“小班化”意識，在過程中檢查各種標準件、調(diào)控教師教學情況、在過程中發(fā)掘典型個例給予宣傳，形成全校上下齊抓共管小班化的`良好氛圍。
（六）落實“減負”精神。堅持杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求，加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象，積極為學生的素質(zhì)發(fā)展創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件；組織教師認真研讀教材，加強課堂教學研究，改進教學方式和方法，提高課堂教學效率，指導老師們在認真組織自主學習活動的同時，認真關(guān)注學生雙基是否到位，為他們的健康成長打下扎實的基礎(chǔ)。
（七）編寫成果專集，擴大學校影響，提升科研水平。加強自身建設(shè)，認真學習理論，發(fā)揮應(yīng)有作用。
各教研組組長要切實加強教育科研理論的學習，積極投身教育科研實踐，不斷提高自身的教育科研素養(yǎng)和教科管理水平，了解相關(guān)的教育教學熱點及理論前沿等，努力發(fā)揮教科研在學校教育工作中的引領(lǐng)、先導作用。
本學期化學研訓本著“求真、務(wù)實、高效”，的原則，認真貫徹市、區(qū)有關(guān)部門的工作計劃和要求，堅持樹立“為基層教師服務(wù)，讓我們共同進步”的思想，強化服務(wù)意識，積極為基層教師營造研討、交流的氛圍，激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力，發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)和示范作用，促進教師的專業(yè)化發(fā)展，努力提升本學科的研訓品質(zhì)和教學質(zhì)量。著力營造“緊張、有序、高效、科學”的備考氛圍，實現(xiàn)化學教學質(zhì)量的不斷提高。
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二、工作目標
1、加強自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，做到與時俱進，提高服務(wù)基層的能力。
2、加強中考備考研究與指導，努力實現(xiàn)化學科中考質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
3、充分發(fā)揮本學科“觀、訓、評”研訓模式的作用，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
4、參與完成初中硏訓部《立足校本教研，提高初中課程改革質(zhì)量研究》課題的驗收工作。通過課題研究、總結(jié)提高初中課程改革質(zhì)量的有效途徑。
5、構(gòu)建學科有效的課堂教學模式，開展課堂教學有效性的研究，促進教學質(zhì)量全面提高。
6、加大骨干教師培訓力度，突出案例研究、微格培訓和互動研討，進一步提高骨干教師的素質(zhì)。
7、強化網(wǎng)絡(luò)教研，發(fā)揮qq群、“化學教研網(wǎng)”的功能，拓寬研討渠道，促進區(qū)域交流
三、主要工作及措施
（一）、在課堂效率上下功夫
1.重心下移，指導教學通過集體、個體調(diào)研了解區(qū)內(nèi)化學課堂教學的整體情況，并及時有針對性的對教師課堂教學進行進一步的指導。
2.典型引路，以點帶面本學期要求骨干教師對復習課研討課的要求是課堂教學回歸自然，實施“原生態(tài)”教學。真正給基層教師以引領(lǐng)，達到“以點帶面，整體推動”的效果。
3.在反思中成長，在總結(jié)中提高。
通過教學反思提高教師自我教學意識，增強自我指導、自我批評的能力，提高教學水平。本學期要求市級骨干教師每人寫出4篇質(zhì)量較高的教學反思；區(qū)級骨干教師上交三篇；其他教師每人上交兩篇。期末形成有價值的“反思集”，并將這種做法延續(xù)下去。
4.凝聚集體智慧，提倡高效課堂。
充分發(fā)揮各校集體智慧，在復習階段，注意復習課方面的研究，一定要注意典型習題的選擇，注意以點帶面，舉一反三，將減輕學生負擔和提高課堂教學效率及培養(yǎng)學生能力達到一個有機的融合。
（二）、在校本教研上尋突破
1.以科研促教研，使教研促教學做好承擔的省級課題《立足校本教研，提高初中課程改革質(zhì)量》結(jié)題工作，本著“以課改定課題研究， 以課題研究促進課改”的思路，。及時做好過程性材料的收集與整理工作。并同時深入思考如何將研究成果轉(zhuǎn)化為有實際意義的教學資源。
2、加強教研組建設(shè) 提倡同伴互助本學期繼續(xù)在區(qū)內(nèi)實行“草根式教研”，教研活動本著“小、近、實”的原則，在教學工作過程中選取有價值的“問題”、“現(xiàn)象”作為研究主題。并形成有自己特色教研模式。
3、積極參與“案例”研討? 形成特色本學期將組織教師觀摩網(wǎng)上優(yōu)秀教師的優(yōu)秀課例、骨干教師課堂教學等方式拓展教師的視野，使教師學會思考自己的課堂，理解自己的教育處境，審視自己的教學行為，逐步形成自己鮮明的教學個性（風格）。
4、加強常規(guī)教學的管理，發(fā)揮教研員的引領(lǐng)、服務(wù)功能采用集體調(diào)研與個體調(diào)研相結(jié)合的方式，真正參與到教師的教學活動中，給基層教師以及時的指導，并充分調(diào)動教師參與教研的積極性。
（三）、在隊伍打造上有提高
1、創(chuàng)“三有”骨干隊伍。
著力打造“有成效、有影響、有名氣”的骨干教師隊伍，爭取在區(qū)里聞名、市里有名、省里知名。
通過骨干教師培訓，達到提升骨干教師素質(zhì)的目的；通過骨干復習課觀摩，達到展示骨干教師風采，促進全員提高的輻射作用。
通過鼓勵骨干教師參與省內(nèi)一系列活動，達到鍛煉隊伍，擴大知名度的目的。
2、抓基層教研隊伍。
以“大學區(qū)”為契機，密切區(qū)內(nèi)教研組的聯(lián)系，打造學習共同體，通過“大學區(qū)”聯(lián)片教研，“qq群”研討，送教下鄉(xiāng)等方式。加強校校、城鄉(xiāng)聯(lián)合，促進教育的均衡發(fā)展。
3、帶教學新秀隊伍。
以“手拉手”為平臺，密切青年教師和骨干教師的聯(lián)系，促進青年教師的迅速長。
（四）、在中考備考上講策略1.在認真學習區(qū)復習指導意見的基礎(chǔ)上，制定出化學科復習工作指導意見，并在學期初組織教師學習、討論，廣泛征求學科教師意見后，出臺，并嚴格按照執(zhí)行。
2.在認真分析研究各省市的《化學中考分析評價報告》、《09中考考試說明》的基礎(chǔ)上，認真分析中考命題的規(guī)律和特點，高質(zhì)量編好四套中考模擬試題，做到題型新穎，導向性強，為化學中考復習提供正確的導向。
3.分專題組織復習觀摩課研討活動，以“認真落實各章節(jié)教學目標，抓好單元復習，抓住分塊復習，抓實總復習”作為三個階段的工作要求，在每一個階段開展一次有實效性的觀摩研討活動，切實提高復習課的教學效率。
4.好質(zhì)量分析工作，做到每次模擬考試后都能及時召開質(zhì)量分析會。并及時通過“qq群”進行交流，及時糾正教學中的偏差。
5充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，交流中考中最基礎(chǔ)、最重要的若干專題的訓練資料，為基層學校的中考備考提供最新的教學資源6.認真做好中考信息收集、整理、反饋、落實工作，把中考工作做到早、準、實、新。
（五）、在研訓模式上圖創(chuàng)新1.繼續(xù)通過“信息卡”交流，密切與基層教師的關(guān)系，通過“信息卡”了解教師的所需、所想，及時調(diào)整自己的教研策略，內(nèi)容。使研訓活動更扎實、有效、更有針對性，也更能引起教師的共鳴，做到有問必答。做到每次教研活動都要對上次教研情況進行反饋，對教師的意見和建議予以答復，使教師對“信息卡”的真正重視起來。
2.開展骨干教師培訓，著力打造高素質(zhì)的骨干教師隊伍。
本學期擬進行兩次培訓，模式：采用“主題”式內(nèi)容：有效課堂教學時間：09年4月份參加人員：骨干教師、35周歲以下青年教師培訓原則：本著實用性、直觀性、針對性的原則，學習方式：自學與培訓相結(jié)合要求：做到每次活動都有主題，每次活動都有研討、每次活動都有反思、都有過程性材料的記錄，讓每一次活動都讓骨干教師有收獲。
進一步提高骨干教師素質(zhì)，使之更好的發(fā)揮輻射作用。
3. 充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，開展虛擬網(wǎng)絡(luò)教研，營造研討的氛圍本學期擬進一步增加“qq群”的人員數(shù)量，使更多的教師參與其中。在上學期的基礎(chǔ)上，進一步完善“qq群”的制度。增加qq群的使用率，增加其實效性，制定每月進行一次網(wǎng)絡(luò)教研的制度。
內(nèi)容：質(zhì)量分析? 教學研討時間：每月第一周的周五下午13：00—14：00參加人員：區(qū)內(nèi)有條件學校地點：學校微機室原則：參與性、主動性、針對性要求：每次研討事先教研員會給基層事先發(fā)一個通知，關(guān)于“qq”研討的主題，要求、內(nèi)容“等。老師要事先做好準備。積極主動參與，做到真正營造”互動、協(xié)作、研討、提高“的研究氛圍。
4.做好全員培訓，提高全體教師的業(yè)務(wù)水平本學期擬進行如下幾項培訓工作：
（1）。新教材培訓（2）。《新課標》、《考試說明》研討（3）。落實復習指導意見（4）。復習觀摩研討（六）、在自身素質(zhì)上求提升做為教研員應(yīng)當有相當豐富的教學實踐經(jīng)驗，深厚的理論修養(yǎng)，始終站在教學的最前沿，只有這樣才能贏得廣大教師的尊重和信賴。因此，本學期要做到以下幾點：
1.充實自己的信息技術(shù)知識，建立起”qq群“的基礎(chǔ)上，加強有關(guān)知識的學習，充分發(fā)掘信息技術(shù)的作用，使信息技術(shù)更好的為教學服務(wù)。
2. 在工作中本著”加強引領(lǐng)、熱情服務(wù)、善于合作、敢于創(chuàng)新“的原則。在工作中不斷反思、改進、完善自己。做到”教學相長“。
3. 善于從多種渠道汲取營養(yǎng)，重視910網(wǎng)的學習，做到理論與現(xiàn)實問題的結(jié)合，真正實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。
4. 認真完成”五個一“，促進自身業(yè)務(wù)實踐能力的提高，更好地服務(wù)于課程基層。
總務(wù)處下學期工作計劃篇十三
光陰迅速，一眨眼就過去了，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候認真思考工作計劃如何寫了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是豆花問答網(wǎng)小編幫大家整理的學管處下學期工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、指導思想：
以群眾路線為指導思想，根據(jù)學校提出的要求，強化安全、教育、服務(wù)的意識，結(jié)合學管處實際，制訂本學期工作計劃。
二、工作目標：
1、開展管理創(chuàng)新工作，新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的新管理方式。
2、強化生態(tài)文明宿舍建設(shè)，著力培養(yǎng)學生良好住宿習慣與文明行為。
3、加強管理的科學化和規(guī)范化，提升宿舍管理水平，整體思路是分層管理、責任到人。
4、強化安全管理措施和責任追究，創(chuàng)建平安和諧住宿環(huán)境；
探索與學生管理相關(guān)的課程建設(shè)。
5、加強宿管委干部自主管理體系的建設(shè)。
6、宿舍暖氣使用、宿舍技防的研究與制度的形成。
7、探討學生住宿管理危機干預系統(tǒng)的建設(shè)。
三、
工作內(nèi)容：
（一）完成新高一的宿舍分配與入住。
（二）完善處室制度，修訂《處室管理手冊》。
（三）強化安全意識：
1、定期檢查設(shè)施設(shè)備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。
2、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應(yīng)急能力。
3、開展“消防安全”知識專題培訓，掌握消防器材的正確使用，從而保障學生的安全，創(chuàng)建平安和諧的住宿環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強生活老師隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行處室規(guī)章制度。
1、強化培訓考核，提高培訓質(zhì)量。
2、嚴格管理，落實規(guī)章制度，強化責任追究。
3、加強考核評價，強化日常監(jiān)督考核，提高常規(guī)管理質(zhì)量。
4、加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。
5、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發(fā)揮文明寢室的示范帶動作用。
6、做好學生宿管委指導工作，調(diào)動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。
7、嚴格落實財物移交與管理制度，及時處理公物損壞修復與賠償。
8、加強周末及節(jié)假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。
9、加強走讀證的使用管理、地州生周末外出放行的管理。
10、做好大掃除檢查與監(jiān)督、傳染病防控，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
（五）切實抓好宿舍文化建設(shè)，豐富宿舍文化活動。
1、做好宣傳規(guī)劃，出版4期黑板報。
2、利用電子大屏和網(wǎng)站，充分宣傳和展示優(yōu)秀宿舍管理成果。
3、開展迎“國慶、中秋”慶?；顒?。
4、加強宿舍文化建設(shè)，開展生活老師文娛活動。
5、落實信息管理有關(guān)制度，及時報送與發(fā)布信息。
6、做好檔案搜集和整理工作，提高檔案的規(guī)范化科學化水平。
7、加強生態(tài)文明建設(shè)、創(chuàng)環(huán)境模范校的宣傳與落實。
一、指導思想：
根據(jù)學校“堅持改革創(chuàng)新，促進內(nèi)涵發(fā)展”的`主題，結(jié)合“群教”實踐活動，繼續(xù)深入推進“生態(tài)文明建設(shè)”工作，加強管理的科學化和規(guī)范化，培養(yǎng)學生良好的住宿習慣和文明行為。特制訂本學期工作計劃。
二、工作目標：
1、加強寢室文化建設(shè)，著力探索寢室文化系列活動方式及內(nèi)容。
2、繼續(xù)在新高一男生宿舍啟用女生活教師管理的管理方式。
3、強化生態(tài)文明宿舍建設(shè)，著力培養(yǎng)學生良好住宿習慣與文明行為。提升男生宿舍，特別是高三男生宿舍、中澳系列男生宿舍管理質(zhì)量。
4、強化安全管理措施和責任追究，創(chuàng)建平安和諧住宿環(huán)境；
探索與學生管理相關(guān)的課程建設(shè)。
5、加強宿管委干部自主管理體系的建設(shè)。
6、繼續(xù)探究學生住宿管理危機干預系統(tǒng)的建設(shè)。
三、工作內(nèi)容：
（一）完成新高一的宿舍分配與入住。
（二）撰寫《寢室文化活動方案》。
（三）強化安全意識：
1、定期檢查設(shè)施設(shè)備安全狀況，落實安全巡查和管理制度，排除安全隱患。
2、開展安全教育和培訓，提高學生、生活老師安全意識和應(yīng)急能力。
3、開展“應(yīng)急疏散撤離演練活動”，讓學生在發(fā)生火災等危險時刻，掌握逃生方法，從而保障學生的安全，創(chuàng)建平安和諧的住宿環(huán)境。
（四）繼續(xù)加強生活老師隊伍建設(shè)，嚴格執(zhí)行處室規(guī)章制度。
1、強化培訓考核，提高培訓質(zhì)量。
2、嚴格管理，落實規(guī)章制度，強化責任追究。
3、加強考核評價，強化日常監(jiān)督考核，提高常規(guī)管理質(zhì)量。
4、積極配合班主任，加強違紀學生教育處理，建立宿管中心的育人意識。
5、做好文明寢室評比與授牌工作，充分發(fā)揮文明寢室示范帶動作用。
6、做好學生宿管委指導工作，調(diào)動宿管委積極性，提高管理的有效性與公平性。
7、加強周末及節(jié)假日留宿學生管理，確保良好的留宿紀律和留宿學生安全。
8、加強走讀證的使用管理、地州生周末外出放行的管理。
9、做好大掃除檢查與監(jiān)督、傳染病防控，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。
（五）切實抓好宿舍文化建設(shè)，豐富宿舍文化活動。
1、開展新高一寢室門牌設(shè)計等活動，做好寢室“美化、凈化、綠化”等工作。
2、做好宣傳規(guī)劃，提高黑板報質(zhì)量，出版4期黑板報。
3、利用電子大屏和網(wǎng)站，充分宣傳和展示優(yōu)秀宿舍管理成果。
4、開展迎“國慶”慶?；顒?；
開展生活老師文娛活動。
5、落實信息管理有關(guān)制度，及時報送與發(fā)布信息。
6、做好檔案搜集和整理工作，提高檔案的規(guī)范化科學化水平。
7、加強生態(tài)文明建設(shè)、創(chuàng)環(huán)境模范校的宣傳與落實。
（六）強化宿舍財物管理與維修維護，節(jié)約使用水電，建設(shè)節(jié)約型生態(tài)文明宿舍。
1、嚴格財物管理制度，建立財物管理檔案，完善財物管理，及時處理公物損壞修復與賠償。
2、強化財物維修與維護，保障正常使用。
3、完善學生宿舍用水用電和地州周末留宿生用水用電管理制度。
很成熟的好文章！
總務(wù)處下學期工作計劃篇十四
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年政教處下學期工作計劃范文，更多2019年政教處下學期工作計劃范文相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、指導思想。
本學期，政教處遵循青少年學生思想品德形成的規(guī)律和社會發(fā)展的要求，以“精細化管理”為導向，切實做好新學期的德育工作和常規(guī)工作，建設(shè)和諧文明的新型校園環(huán)境，為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)學校德育的可持續(xù)發(fā)展。
二、工作重點。
1、認真落實政教處工作人員的工作職責，進一步增強全體人員的德育創(chuàng)新意識;。
本學期政教處工作要做到整體設(shè)計，統(tǒng)一規(guī)劃，分年級層層落實，層級管理，實行問責制。政教處工作人員既做到分工明確，各司其職，又做到緊密配合，群策群力確保各項工作有條不紊地開展。
加強學生會的指導及管理工作，加大學生會日常檢查力度，倡導學生自主管理、自我教育。
以《中學生日常行為規(guī)范》、《德州三中一日常規(guī)五字經(jīng)》為指導，加強對學生日常行為規(guī)范的教育。重視細節(jié)管理，精細開展德育常規(guī)檢查評比，實行普遍檢查與專項重點檢查、定期檢查與抽查、長期檢查與階段檢查相結(jié)合，建立嚴格學生值日制度，加強對學生行為規(guī)范的督查力度，每天公布檢查結(jié)果并及時反饋。
3、完善政教處各項制度，加大班級考核力度;。
本學期將進一步完善《班級考核制度》，使管理更加人性化、科學化、規(guī)范化，并通過考核促進班級的管理工作。
本學期將舉行“班級籃球賽”、“磨練意志遠足”、“演講比賽”、“才藝展示”等一系列的活動，來促進學生對班級產(chǎn)生認同感和自豪感，增強班級的凝聚力。
加強班級制度建設(shè)，強化班級目標意識，各班要在開學初制定可行性的班級制度、班訓及班級口號，措施要到位，目標要細化。
5、重視和加強班主任的業(yè)務(wù)培訓，建立一支高素質(zhì)的班主任隊伍;。
本學期將舉行班主任經(jīng)驗交流會，以解決班級管理當中的困惑。
組織班主任外出考察培訓或請專家來校講課，提高班主任的業(yè)務(wù)能力。
堅持值周評比考核制度，及班主任月考核和學期考核制度。評比結(jié)果公開透明，既保證了評比結(jié)果的公正性，又起到了激勵作用。
6、以建設(shè)優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，利用好校園廣播、櫥窗、黑板報、電子屏等校園文化設(shè)施，積極發(fā)揮校園文化的引領(lǐng)作用。
繼續(xù)實行班級每天的常規(guī)檢查及時在櫥窗公示制度。對好人好事及時表揚，違紀現(xiàn)象及時通報。
7、加強安全教育，著實增強學生的安全防范意識和技能，實現(xiàn)安全事故零紀錄;。
牢固樹立“安全第一、防御為主、綜合治理”的理念，增強學校安全穩(wěn)定工的緊迫感和責任感;進一步健全學校安全工作預警機制和應(yīng)急處置機制，完善應(yīng)急預案，確保和諧穩(wěn)定。
加大重點時段、重點場所的安全工作的監(jiān)控力度，通過班會、櫥窗、廣播和團隊活動等方式，對學生進行安全宣傳教育。加強門衛(wèi)的管理，落實值班、巡查制度。
充分利用好班會課、講座等形式對學生進行心理方面的輔導。了解學困生、留守兒童的家庭狀況，并配合班主任做好工作。
9、加強法制教育，使學生從小知法、守法，教育學生做遵紀守法的好公民;。
本學期在利用“班會課”及“國旗下講話”等形式對學生進行法制教育外，還將繼續(xù)聯(lián)合“關(guān)工委”、“街道辦”及“剪子股派出所”，對我校學生進行法制教育，并舉行一次“法制報告會”。
10、加強家校交流與互動，努力發(fā)揮學校、家長、社會三位一體的聯(lián)合教育功能;。
和?！凹椅瘯泵芮信浜希龊脤W生的教育工作。學校每學期召開一次家長會，通過家長會向家長宣傳家庭教育的重要意義，引導家長樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀、掌握科學教育子女的方法，幫助家長端正家庭教育思想改進教育方法，提高家庭教育水平。
三、工作日歷。
2、制定本學期“行為習慣養(yǎng)成教育月”活動實施方案。
3、準備開學典禮。
4、班會主題：“習慣養(yǎng)成教育”。
5、學生會干部培訓。
7、完善“班級考核制度”。
8、公物檢查。
三月“行為習慣養(yǎng)成教育月”
1、加強日常行為規(guī)范、文明禮儀規(guī)范教育。
2、抓好課間操,舉行廣播操比賽。
3、總結(jié)“行為習慣養(yǎng)成月”活動。
4、備戰(zhàn)“區(qū)中小學生田徑運動會”
四月“傳統(tǒng)美德教育月”
1、開展“感恩教育”。
2、抓好藝體特長生日常訓練。
3、開展安全教育。
4、參加區(qū)中學生春季田徑運動會。
5、初一、初二年級班級籃球賽。
6、初二年級學生“毅力磨練”遠足教育。
五月“安全教育月”
1、組織好中考體育報名、測試。
2、開展“5.12”安全教育演練日活動和“5.19”安全教育日活動。
3、考風考紀教育，迎接期中考試。
4、班主任工作經(jīng)驗交流會議。
5、初一、初二年級舉行“才藝展示”活動。
5、安全檢查。
1、感恩母親節(jié)。
2、初三年級藝體特長生中考報名。
4、舉行法制教育報告。
3、安全檢查。
1、安排暑期行政值班表。
2、班級考評統(tǒng)計得分。
3、各班安排對學生暑假期間的安全教育。
總務(wù)處下學期工作計劃篇十五
全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，開足課時，通過一些不同的教學方式，提高每個教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平，不斷促進學生的體育，促使學生德、智、體、等方面都得到發(fā)展，為提高全民族的身體素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。
二、基本情況分析。
我校現(xiàn)有體育教師4人，全為兼職，沒有一人是專業(yè)素質(zhì)，同時每年課程在不斷的變動，每個教師對這門學科的教學沒有一定的研究，加上其他工作任務(wù)的繁重、事情多，難免在體育教學中投入的時間有限，造成了一些教學任務(wù)不能順利進行，影響著教學質(zhì)量。
全校共有學生400余人，9個教學班。由于我校多年來堅持以育人為本的原則，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。在重視德育、智育的前提下，加大了體育課教學的開設(shè)，通過多年來的教學，學生學到了不少的不基本技術(shù)和技能，具有一定的體育素質(zhì)，為上好這門學科打下了基礎(chǔ)。另外學生活動場地寬敞，同時，也有一定數(shù)量的設(shè)施，給學生營造了一個美好的環(huán)境。
三、任務(wù)和目標。
1、培養(yǎng)有體育特長的學生，發(fā)展他們的體育特長，開發(fā)他們的體育潛力。
2、組織教師進行集體備課，研究教學方法，提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮每位教師的主動性、積極性，加強教師對體育課的認識，知道體育教學在義務(wù)教育中的重要地位。
4、培養(yǎng)學生愛好體育的興趣，養(yǎng)成鍛煉身體的好習慣。
讓學生初步掌握體育的基礎(chǔ)知識基本技術(shù)和基本技能，促進正常的生長發(fā)育。
四、方法與措施。
1、采取集體備課的方式，在教學方法上互相學習，經(jīng)驗上互相交流，取長補短，不斷改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
2、督促每位教師按課表上課，反對重主課，輕副課的現(xiàn)象。
3、嚴把備課關(guān)，上課關(guān)，杜絕打無準備之仗的現(xiàn)象，提高課堂效率。
4、加強教學常規(guī)管理，按時進行常規(guī)月查，促使每位教師更好地去完成教學任務(wù)。
五、時間安排。
三月份常規(guī)月查。
1、籌備春運會。
2、常規(guī)月查。
1、召開春運會，
2、常規(guī)月查。
六月份常規(guī)月查。
七月份體育檢測。
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