企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)（優(yōu)質(zhì)23篇）

總結(jié)是一種思考和梳理的過(guò)程，通過(guò)它我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己?？偨Y(jié)不僅關(guān)乎事實(shí)的陳述，更需要我們自己的思考和見解。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望能夠幫助大家寫出更加出色的總結(jié)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇一

尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友：

大家早晨好。

冬去春來(lái)，萬(wàn)物更新，在這個(gè)美好季節(jié)，大華兄弟隆重舉辦微影視技術(shù)交流論壇會(huì)，并有幸邀請(qǐng)到北京威爾帝影視器材有限公司楊總，神龍轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)明人俞總及各專家老師到場(chǎng)，首先，我代表新疆大華兄弟文化傳媒有限公司向各位的到來(lái)，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝在座各位抽出寶貴的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參與。我們開辦此次論壇會(huì)，目的是為了能和大家共同學(xué)習(xí)，開拓視野，打造一個(gè)互惠互利的合作平臺(tái)。

隨著現(xiàn)在事物的發(fā)展，微事物越來(lái)越風(fēng)靡，比如說(shuō)：微博，微小說(shuō)，微信等，而現(xiàn)在，內(nèi)地一種全新概念的微電影也越來(lái)越流行，在拍攝時(shí)，借助專業(yè)的`攝像輔助器材，運(yùn)用電影拍攝手法，加上完美的前期策劃和后期制作包裝，一部電影視覺的影片就產(chǎn)生了，它可以借助手機(jī)，電腦網(wǎng)絡(luò)等快速傳播，與人分享，從而產(chǎn)生巨大的市場(chǎng)需求，借助這種趨勢(shì)，新疆大華兄弟文化傳媒有限公司與北京威爾帝影視器材有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力于新疆專業(yè)影視器材銷售和技術(shù)推廣，為推動(dòng)新疆微影視業(yè)的發(fā)展盡一份力。

今天我很榮幸代表“大華兄弟”站在這里，認(rèn)識(shí)各位杰出的朋友，真誠(chéng)的希望通過(guò)這次活動(dòng)，能使大家有所收獲，也真誠(chéng)的希望有機(jī)會(huì)能和各位彼此共同交流，共同進(jìn)步。我想，只有這樣，我們才可以走得更遠(yuǎn)走得更好!謝謝!

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇二

10月18日，“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)”新聞發(fā)布會(huì)在北京雁棲酒店舉行，據(jù)悉，本屆論壇將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心舉辦，屆時(shí)將有4000位企業(yè)家、中外學(xué)者和社會(huì)各界代表參加。

本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進(jìn)中心主辦，這也是繼20、之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。與往屆不同的是，本屆會(huì)議將由企業(yè)家論壇和未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)組成，持續(xù)7天。今年論壇的主題為“明心凈心，成就偉大”，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設(shè)方案和個(gè)人成長(zhǎng)方案，并深度解讀“知行合一學(xué)習(xí)法”，深度呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。

第一，企業(yè)解決方案。中華文化如何解決社會(huì)重大難題?中華文化如何將“文化軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為“戰(zhàn)略硬實(shí)力”?本屆論壇上，分眾、微醫(yī)、金蝶、立白、康恩貝、九如城、圣都裝飾、中教未來(lái)等企業(yè)將針對(duì)企業(yè)哲學(xué)與戰(zhàn)略，呈現(xiàn)解決方案及其碩果，升華商業(yè)本質(zhì)，感知新商業(yè)文明曙光。同時(shí)，四合院將首次呈現(xiàn)《3.0企業(yè)白皮書》。

第二，家庭解決方案。當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型期，夫妻關(guān)系、子女教育成為諸多家庭之痛，如何通過(guò)學(xué)習(xí)中華文化，建設(shè)最美家庭?據(jù)悉，本次論壇將首次呈現(xiàn)《家庭建設(shè)白皮書》，并通過(guò)來(lái)自普通家庭的李金忠夫婦、遠(yuǎn)東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總裁楊勇智、會(huì)員電商云集創(chuàng)始人肖尚略和云集寶媽的實(shí)修實(shí)證，向社會(huì)傳達(dá)“最美家庭，可學(xué)而至”的建設(shè)方案與感人故事。

第三，個(gè)人解決方案。個(gè)人成長(zhǎng)遭遇瓶頸時(shí)，如何實(shí)現(xiàn)生命躍升?本次論壇將發(fā)布《知行合一學(xué)習(xí)法白皮書》。同時(shí)，來(lái)自港澳臺(tái)的大學(xué)生以及海外留學(xué)生將通過(guò)自己生命煥然一新的體證，展示中華文化的博大精深，展示新時(shí)代青年大有作為的廣闊天地;論壇還將展示身障人士學(xué)習(xí)中華文化的精彩花絮，并啟動(dòng)“身障人士共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心”。

在當(dāng)天的新聞發(fā)布會(huì)上，四合院創(chuàng)始人白立新老師提出了人生六個(gè)問題：職業(yè)倦怠，事業(yè)瓶頸，路徑迷失，家庭裂痕，教子無(wú)方，此心不安。并指出“夜深人靜之時(shí)，我們內(nèi)心深處總有一些問題在徘徊。事實(shí)上，圣賢已經(jīng)為我們揭示了人生的真相，而且以大道至簡(jiǎn)的方式呈現(xiàn)了每個(gè)人都可以煥然一新的路徑?！?/p>

自至今，四合院“知行合一學(xué)習(xí)法”在企業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)、個(gè)人成長(zhǎng)方面都獲得了令人可觀的踐行成果，而本次論壇的意義就是將中華文化的全面實(shí)踐成果，奉之于天下，助推更多人實(shí)修實(shí)證中華文化的精髓，實(shí)現(xiàn)生命的煥然一新，從而解決人生的重大問題。

致良知四合院秘書長(zhǎng)張立平老師介紹了本次論壇的會(huì)議日程以及十大核心價(jià)值點(diǎn)，包括鯤鵬精神、論壇主題報(bào)告《明心凈心成就偉大》、3.0企業(yè)白皮書、家庭建設(shè)白皮書、知行合一學(xué)習(xí)法白皮書、劉廣大的新時(shí)代婚禮、3.0小店等。據(jù)悉，本次論壇除了現(xiàn)場(chǎng)的4000位參會(huì)人員，還將設(shè)立上萬(wàn)個(gè)線下直播收看點(diǎn)，以更好地傳播論壇和學(xué)習(xí)會(huì)，讓更多人受益于中華文化的獨(dú)特魅力。

三年的論壇，均在懷柔區(qū)雁棲湖舉辦，與懷柔人民結(jié)下了深厚的緣分。今年3月，“北京懷柔致良知四合院公益文化促進(jìn)中心”正式在懷柔區(qū)民政局注冊(cè)，作為一家民非組織，為懷柔地區(qū)公益事業(yè)發(fā)展注入了新的力量。

來(lái)自主流媒體的56位記者參加了本次發(fā)布會(huì)，包括人民日?qǐng)?bào)、中國(guó)日?qǐng)?bào)、環(huán)球網(wǎng)等記者。他們還共同體驗(yàn)了家庭建設(shè)學(xué)習(xí)坊“觀九念”環(huán)節(jié)，并與四合院創(chuàng)始人白立新老師、立平老師以及正和島劉東華老師進(jìn)行了精彩互動(dòng)，對(duì)于四合院“弘揚(yáng)中華文化的偉大力量，助力中華民族的偉大復(fù)興”使命有了清晰的認(rèn)知，對(duì)于本次論壇將呈現(xiàn)的建設(shè)人心的價(jià)值有了更深刻的理解。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇三

企業(yè)文化建設(shè)成果發(fā)布會(huì)暨企業(yè)文化論壇方案為了更好地促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)，把企業(yè)打造成好企業(yè)，向社會(huì)奉獻(xiàn)低碳多彩新生活，特舉辦本次發(fā)布會(huì)。

成立會(huì)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：

組長(zhǎng)：

成員：

負(fù)責(zé)照相、攝像、宣傳報(bào)道。

時(shí)間：地點(diǎn)：主持人：議程：

十

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇四

金秋十月，雁棲湖畔，敞開懷抱，海納百川。月28日-11月3日，北京懷柔雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心，2019年雁棲湖企業(yè)家論壇鄭重舉行。

本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進(jìn)中心主辦，這也是繼、之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。

與往屆不同的是，本屆會(huì)議將由企業(yè)家論壇和未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)組成，持續(xù)7天。今年論壇主題為“明心凈心成就偉大”，針對(duì)社會(huì)各界所關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)和個(gè)人成長(zhǎng)三大問題，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設(shè)方案和個(gè)人成長(zhǎng)方案，并深度解讀中華文化四部曲，全面呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。

10月28日論壇第一天，精彩紛呈，白立新老師的主題報(bào)告以及3.0企業(yè)家的分享接踵而來(lái)。

主題報(bào)告《明心凈心，成就偉大》。

白立新老師的主題演講《明心凈心，成就偉大》為整個(gè)論壇確定了基調(diào)與底色：展示中華文化的精髓，呈現(xiàn)明心凈心的功夫，指出成就偉大的路徑，以及在偉大時(shí)代應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。白老師的演講涉及個(gè)人成長(zhǎng)、家庭建設(shè)到企業(yè)治理、民族復(fù)興以及人類命運(yùn)共同體，方方方面都是中華文化可以展現(xiàn)力量、大放光彩的地方，讓大家深刻理解：中華文化不是文字，而是知行合一的力量，是讓世界變得更加美好的一種偉大力量。

每個(gè)人都渴望著為這個(gè)時(shí)代做出貢獻(xiàn)，希望成就更大的事業(yè)和幸福的人生，但是它的密碼在哪里?精髓又是什么?2小時(shí)30分鐘的報(bào)告，完整地闡釋此中奧妙，帶來(lái)滿滿的能量。

黃金時(shí)代的新商業(yè)文明曙光。

自11月以學(xué)習(xí)小組的方式展露雛形以來(lái)，四合院就致力于將中華文化應(yīng)用于商業(yè)實(shí)踐，將文化軟實(shí)力變?yōu)閼?zhàn)略硬實(shí)力，從而推進(jìn)新商業(yè)文明的建設(shè)。經(jīng)過(guò)七年探索，今年四合院正式發(fā)布《3.0企業(yè)方案白皮書》。

四合院如此定義3.0企業(yè)：深刻地明白與體證行為作用與反作用力的真理，不僅為用戶提供了獨(dú)特的有形價(jià)值，而且提供利益人心的無(wú)形價(jià)值的企業(yè)。3.0企業(yè)家則不僅成就自己和團(tuán)隊(duì)，并且成就客戶建設(shè)心靈品質(zhì)。

20，兩家3.0企業(yè)初次亮相，發(fā)布企業(yè)的崇高使命;。

20，100家3.0企業(yè)莊嚴(yán)陳列，展現(xiàn)新商業(yè)文明的曙光;。

2019年，歷經(jīng)一年沉淀，3.0企業(yè)方案白皮書發(fā)布，基業(yè)常青的系統(tǒng)解決方案由此成形。

如何才能與客戶建立心與心的鏈接，超越信任的屏障，成為下一個(gè)王者?

如何在無(wú)人區(qū)，率先留下你的腳印?來(lái)自醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、光伏等行業(yè)的3.0企業(yè)家靳保芳、徐建洪、顏偉陽(yáng)、廖杰遠(yuǎn)、吳井軍、談義良、廖禮基、江南春、徐少春、徐愛華等企業(yè)家一一分享自己的3.0案例。

其中一位重磅分享人是全球光伏產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、晶龍晶澳董事長(zhǎng)靳保芳。晶澳太陽(yáng)能曾在美國(guó)納斯達(dá)克上市，今年9月份回歸a股上市。光伏行業(yè)是一個(gè)如過(guò)山車般跌宕起伏的行業(yè)，然而董事長(zhǎng)靳保芳，卻始終能夠在驚濤駭浪之中行穩(wěn)致遠(yuǎn)、依道而行，這位老船長(zhǎng)自述說(shuō)自從學(xué)習(xí)了中華文化，志向比以前更加高遠(yuǎn)，因而內(nèi)心比以前更加堅(jiān)定。他說(shuō)“20多年風(fēng)雨兼程，晶龍晶澳幾經(jīng)生死考驗(yàn)，卻始終保持穩(wěn)健的發(fā)展，通過(guò)明心凈心，我知道，今天的成就是因?yàn)槲覀兊囊谎砸恍卸挤狭颂炖泶蟮馈Ｎ幕能泴?shí)力才是企業(yè)戰(zhàn)略硬實(shí)力?！薄拔磥?lái)，我要沿著‘一帶一路’，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，邁向偉大，在無(wú)人區(qū)留下堅(jiān)定的腳印，用光明照亮世界每一個(gè)角落。

中華文化的陽(yáng)光也可以照進(jìn)錯(cuò)綜復(fù)雜的中國(guó)醫(yī)療改革領(lǐng)域，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)——微醫(yī)集團(tuán)廖杰遠(yuǎn)董事長(zhǎng)對(duì)此深有體會(huì)。微醫(yī)是全球醫(yī)療科技行業(yè)最大的獨(dú)角獸企業(yè)(估值已達(dá)55億美元)，作為一個(gè)二次創(chuàng)業(yè)者，最初廖杰遠(yuǎn)創(chuàng)立微醫(yī)的發(fā)心很單純，就是“讓老百姓看病不難”。但是，隨著微醫(yī)在中國(guó)醫(yī)療改革的介入越來(lái)越深入，他逐漸發(fā)現(xiàn)了行業(yè)中深層的難題在于“人心的建設(shè)”。學(xué)習(xí)中華溫暖以后，廖杰遠(yuǎn)深刻認(rèn)識(shí)到，自己要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)大力推動(dòng)醫(yī)改，從單純的技術(shù)推動(dòng)到人文精神的注入，讓“醫(yī)者仁心、藥者愛心、患者放心”成為醫(yī)藥行業(yè)的新氣象、新常態(tài)。這條路很艱難，但是也何其榮耀——因?yàn)榻鉀Q社會(huì)重大難題，才是做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

在十大社會(huì)熱點(diǎn)中，除了醫(yī)療，教育問題也是老百姓關(guān)心的重中之重。一位企業(yè)家在四合院學(xué)習(xí)之后，發(fā)出了這樣的誓言：中國(guó)目前存在的教育問題就是我自己的問題，我要讓每一位從身邊經(jīng)過(guò)的年輕人，通過(guò)建設(shè)心靈品質(zhì)，成為未來(lái)之星!這位企業(yè)家就是中教未來(lái)董事長(zhǎng)吳井軍，通過(guò)學(xué)習(xí)中華文化，他對(duì)于如何引領(lǐng)青年人成長(zhǎng)有了透徹深入的理解。他立志成為世界一流的人才輸出平臺(tái)。

中華文化不僅可以引領(lǐng)青年成長(zhǎng)，還可以照進(jìn)長(zhǎng)者的心田，讓長(zhǎng)者的晚年充滿光明。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，養(yǎng)老問題是一個(gè)重大社會(huì)難題。擁有三萬(wàn)張床位的九如城集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)養(yǎng)老行業(yè)的龍頭企業(yè)，董事長(zhǎng)談義良發(fā)表主題為“激揚(yáng)生命，照亮生命，溫暖生命”演講，重新定義養(yǎng)老，全面呈現(xiàn)中華文化中孝道的偉大力量。

浙江華聯(lián)集團(tuán)董事長(zhǎng)徐愛華，來(lái)自陽(yáng)明先生的故鄉(xiāng)余姚，她學(xué)習(xí)中華文化兩年時(shí)間，個(gè)人生命發(fā)生了很大變化。為了幫助更多企業(yè)家讀懂時(shí)代，讀懂中華文化，讀懂下一件大事，她發(fā)起成立了“新時(shí)代企業(yè)家學(xué)院”，其他四位企業(yè)家——徐少春、劉東華、江南春和王振滔(奧康集團(tuán)董事長(zhǎng))一起登臺(tái)，為“新時(shí)代企業(yè)家學(xué)院”揭牌，并在現(xiàn)場(chǎng)征集第一批企業(yè)家學(xué)院的學(xué)員。

最后，著名歌唱家韓磊為大家?guī)?lái)了《等待》與《祖國(guó)頌》，全體觀眾一起起立合唱《祖國(guó)頌》。

在過(guò)去的一年里，一千多萬(wàn)冊(cè)《文化自信與民族復(fù)興》，承載著四合院志愿者的美好祝福，走進(jìn)了千家萬(wàn)戶，在許多人心中種下了中華文化的種子，引領(lǐng)他們的生命和事業(yè)煥然一新。種樹種花不如種人心。當(dāng)不斷地在人心里播種希望時(shí)，春天就不會(huì)遙遠(yuǎn)。新商業(yè)文明，就在你我的行動(dòng)中。

明日起，論壇將聚焦家庭實(shí)踐，全面呈現(xiàn)中華文化在家庭建設(shè)中的方法與實(shí)踐案例。共同感受中華文化的偉大力量，共同走進(jìn)新商業(yè)文明的曙光!

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇五

尊敬的市經(jīng)委主任、各位領(lǐng)導(dǎo)、咱們市知名企業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)及專家朋友：

大家上午好，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向蒞臨本次質(zhì)量論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，其次也感謝咱們襄陽(yáng)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)這次活動(dòng)的安排和設(shè)計(jì)，給了咱們一個(gè)展示、并與襄陽(yáng)業(yè)界交流溝通的一個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)也希望此次質(zhì)量論壇成果豐碩，對(duì)咱們襄陽(yáng)企業(yè)的六西格瑪文化的推廣、工具的運(yùn)用、質(zhì)量的提升、助力企業(yè)卓越發(fā)展起到一個(gè)良好的帶頭示范和促進(jìn)作用。

六西格瑪(6σ)概念作為品質(zhì)管理概念，最早是由摩托羅拉公司的比爾〃史密斯于1986年提出，其目的是設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)：在生產(chǎn)過(guò)程中降低產(chǎn)品及流程的缺陷次數(shù)，防止產(chǎn)品變異，提升品質(zhì)。真正流行并發(fā)展起來(lái)，是在通用電氣公司的實(shí)踐，在杰克韋爾奇于20世紀(jì)90年代發(fā)展起來(lái)的6σ(西格瑪)管理是在總結(jié)了全面質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提煉了其中流程管理技巧的精華和最行之有效的方法，成為一種提高企業(yè)業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式。

西格瑪管理的典型經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。

那么xxxxx作為一家中美合資企業(yè)，較早導(dǎo)入6s管理方法，6s作為質(zhì)量管理工具已經(jīng)深深根植、并服務(wù)于公司發(fā)展，與七步工作法等通用工具、包括iso9000管理標(biāo)準(zhǔn)配套運(yùn)用、相得益彰，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范高效的可持續(xù)發(fā)展。

十多年來(lái)，通過(guò)不斷的摸索和運(yùn)用，我們逐步建立和完善6s推進(jìn)機(jī)制，在隊(duì)伍的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮等方面形成特色。成立了6s管理委員會(huì)、推進(jìn)辦公室、建立了多元化推進(jìn)團(tuán)隊(duì)，公司現(xiàn)有綠帶總?cè)藬?shù)xxx人，擁有黑帶大師8人。多年來(lái)立足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，以課題立項(xiàng)方式，集中力量解決了一大批質(zhì)量管控中的難點(diǎn)問題，降本增益達(dá)億元。20xx年至今，公司共計(jì)關(guān)閉xxx個(gè)項(xiàng)目，8個(gè)項(xiàng)目榮獲美國(guó)康明斯全球質(zhì)量主席獎(jiǎng)。

二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。隨著汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和微利時(shí)代的到來(lái)，依靠質(zhì)量、為客戶提供卓越支持已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。只有努力追求卓越，不斷提高質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，才有可能在日益激烈的`市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。因此，從國(guó)際質(zhì)量管理的發(fā)展潮流和我國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理實(shí)際狀況來(lái)看，企業(yè)迫切需要六西格瑪，可以成功復(fù)制、實(shí)施六西格瑪，應(yīng)當(dāng)大力推廣或有效拓展六西格瑪，這也是本次質(zhì)量論壇的意義所在。

本次質(zhì)量論壇，我也關(guān)注到，我們業(yè)界知名的、資深的6s專家張馳老師將親自為大家授課，相信通過(guò)今天的論壇學(xué)習(xí)、交流，更好的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，變革管理思維，以實(shí)際行動(dòng)踐行6s，真正達(dá)到6s促進(jìn)企業(yè)卓越的目的。

最后請(qǐng)?jiān)试S我提議，讓我們以熱烈的掌聲表達(dá)兩個(gè)心聲：一是表達(dá)咱們企業(yè)追求卓越的信心;二是再次感謝咱們市經(jīng)委推進(jìn)這項(xiàng)工作的決心和用心，那就是以優(yōu)秀的工具、先進(jìn)的管理文化促進(jìn)咱們襄陽(yáng)企業(yè)更好更快發(fā)展、涌現(xiàn)出一批知名的品牌與企業(yè)。

預(yù)祝本次論壇圓滿成功!祝大家開心交流!

謝謝。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇六

尊敬的 先生：

德國(guó)哲學(xué)家雅思爾貝斯認(rèn)為，公元前800至公元前200年之間，是人類文明的“軸心時(shí)代”。在軸心時(shí)代里，各個(gè)文明都出現(xiàn)了偉大的精神導(dǎo)師——古希臘有蘇格拉底，古印度有釋迦牟尼，中國(guó)有孔子他們?cè)瓌?chuàng)性的思想塑造了不同的文化傳統(tǒng)，也一直影響著人類的

生活

面對(duì)當(dāng)前人類面臨著三大關(guān)系：人與自然的關(guān)系、人與人的關(guān)系和人與自身的問題，以中國(guó)文化為代表的東方文化對(duì)解決這三大問題都有不少可資借鑒的內(nèi)容。1988年，參加巴黎聚會(huì)的75位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者形成共識(shí)認(rèn)為：“如果人類要在21世紀(jì)生存下去，必須回到2500年前去汲取孔子的智慧。”

改革開放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，取得了巨大的經(jīng)濟(jì)成就，但是在生產(chǎn)高度發(fā)達(dá)的今天，越來(lái)越多的人在思考我們的發(fā)展究竟是為了

什么

其他

面對(duì)世界潮流，我們響亮的提出“中華文化支持中國(guó)經(jīng)濟(jì)”的觀點(diǎn)，中國(guó)文化從個(gè)人修身、齊家、治企等方面全面支持企業(yè)家人生

幸福

在此背景與目的下，我們特邀請(qǐng)您，以及其他200位企業(yè)家一同與國(guó)學(xué)大師共同交流，相助企業(yè)成長(zhǎng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神。萬(wàn)望您的參與。

舉辦時(shí)間： 2015年9月18日-19日

舉辦地點(diǎn)： 北京溫都水城（北京市昌平區(qū)北七家鎮(zhèn)宏福創(chuàng)業(yè)園）

主辦單位： 華本地產(chǎn)俱樂部 龔鵬程國(guó)學(xué)院

承辦單位： 華本地產(chǎn)俱樂部 龔鵬程國(guó)學(xué)院 北京大學(xué)文化資源研究中心

協(xié)辦單位： 北京市新英才學(xué)校

支持單位： 北京王財(cái)貴讀經(jīng)教育推廣中心

尊敬的`閣下：

以美國(guó)兩房事件為起點(diǎn)擴(kuò)展到全球的金融風(fēng)暴以及國(guó)家出臺(tái)各種宏觀調(diào)控政策，包括2015年4月17日新國(guó)十條的出臺(tái)，都對(duì)中國(guó)的房地產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)了不少的影響，使許多中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)“資金鏈”、“現(xiàn)金流”、“成本控制”、“營(yíng)銷管理”、“風(fēng)險(xiǎn)管控”、“協(xié)同運(yùn)營(yíng)”、“決策分析”等眾多管理上的難題進(jìn)一步凸顯。

王君省長(zhǎng)在2015年山西省《政府工作報(bào)告》中提出：2015年要“進(jìn)一步改善城鄉(xiāng)居民居住條件。加快實(shí)施保障性安居工程，建設(shè)廉租住房和經(jīng)濟(jì)適用住房、改造棚戶區(qū)和農(nóng)村困難群眾危房24萬(wàn)套、1370萬(wàn)平方米；繼續(xù)支持居民自住和改善型住房消費(fèi)，增加中低價(jià)位、中小套型普通商品房供應(yīng)；大力整頓規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展。”

金蝶作為國(guó)內(nèi)知名軟件企業(yè)，已為萬(wàn)科集團(tuán)、奧園集團(tuán)、振業(yè)集團(tuán)、合生創(chuàng)展、融僑地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等國(guó)內(nèi)外知名的房地產(chǎn)商提供了先進(jìn)的企業(yè)管理、信息化服務(wù)，2015年為了能夠更好地為房地產(chǎn)企業(yè)提供更為全面的服務(wù)，金蝶集團(tuán)于2月斥資2000萬(wàn)元收購(gòu)國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)行業(yè)

專業(yè)

11月12日， “探尋新經(jīng)濟(jì)時(shí)代地產(chǎn)企業(yè)管理之路——2015中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)管理高峰論壇”巡展繼杭州、深圳、鄭州等站點(diǎn)之后，將在龍城太原舉辦。

金蝶真誠(chéng)期待您的到來(lái)！

金蝶軟件（中國(guó)）有限公司太原分公司

二零一零年十月

論壇特色：

高屋建瓴，從企業(yè)高層管理者的視角出發(fā)

把脈中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)管理癥結(jié)

預(yù)測(cè)山西房地產(chǎn)行業(yè)走勢(shì)

剖析優(yōu)秀房地產(chǎn)企業(yè)欣欣向榮的奧秘

探討新經(jīng)濟(jì)時(shí)代房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略

分享同行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，共享成功之道

地 點(diǎn): 山西麗華大酒店四層錦繡廳(長(zhǎng)風(fēng)西街1號(hào))

尊敬的先生/女士：

由中國(guó)最大的財(cái)經(jīng)網(wǎng)(博客,微博)站和訊網(wǎng)、和訊網(wǎng)金融衍生品事業(yè)部及贏貝金融聯(lián)合主辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”金融投資高峰論壇將于2015年06月06日14:00-17:30在浦東東錦江希爾頓逸林酒店舉辦，誠(chéng)邀您拔冗出席。

本次大會(huì)將以“互聯(lián)網(wǎng)金融背景下的投資機(jī)會(huì)”為主題，探討轉(zhuǎn)型時(shí)期的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，監(jiān)管機(jī)構(gòu)、交易所、券商、期貨公司服務(wù)的新模式；重點(diǎn)討論在互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)發(fā)展過(guò)程中，金融機(jī)構(gòu)面臨的問題以及投資者面臨的機(jī)會(huì)。

和訊網(wǎng)

和訊網(wǎng)金融衍生品事業(yè)部

贏貝金融

2015年4月

今年，中山市各金融機(jī)構(gòu)在市政府引導(dǎo)下，以市場(chǎng)化配置金融資源為導(dǎo)向，積極推進(jìn)金融創(chuàng)新，加大對(duì)小微企業(yè)融資支持力度，服務(wù)我市實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2012年，我市金融機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段和行業(yè)特點(diǎn)，在金融服務(wù)和金融產(chǎn)品方面進(jìn)行了大量的創(chuàng)新，在探索解決小微企業(yè)融資難方面取得了許多積極有效的成果。

小微企業(yè)融資難已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。為解決銀行和企業(yè)之間信息不對(duì)稱的問題，各級(jí)政府主動(dòng)介入到小微企業(yè)融資過(guò)程中來(lái)，為小微企業(yè)成功融資搭建平臺(tái)，通過(guò)政銀企三方聯(lián)動(dòng)，使小微企業(yè)融資難由點(diǎn)到面取得實(shí)質(zhì)性突破。

附：論壇有關(guān)事宜

地點(diǎn)：中山香格里拉大酒店

主辦單位：中山日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)

中山市金融研究所

協(xié)辦單位：中山市金融工作局

中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局

中山市中小企業(yè)局

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司中山分行???

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司中山市分行??

中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司中山市分公司

中山銀達(dá)融資擔(dān)保投資有限公司

中山太平洋創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司??

2：30-3：00?迎賓簽到

3：00???????論壇開始，介紹領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

3：00-3：10?主辦單位代表致辭

曾 革（全球資本市場(chǎng)投資戰(zhàn)略研究專家德銀投資管理有限公司董事、首席分析師）

香格里拉窖藏年份紅酒8支(價(jià)值280元/瓶)

品牌折疊式自行車5臺(tái)((價(jià)值220/臺(tái))??

品牌豪華型電飯煲8臺(tái)(價(jià)值520/臺(tái))?

4：20-5：50?論壇互動(dòng)（主持人：中山市金融研究所 博士）

1、各大銀行分別就小微企業(yè)融資策略進(jìn)行對(duì)話

2、主持人與特邀嘉賓、銀行代表互動(dòng)

3、解答現(xiàn)場(chǎng)聽眾提問

貴州茅臺(tái)習(xí)酒 5支(價(jià)值938元/支)?

ipad2平板電腦一臺(tái)(價(jià)值4000/臺(tái))????

6:00???活動(dòng)結(jié)束

2012中山小微企業(yè)融資高峰論壇

回??執(zhí)

姓 ??名

職?務(wù)

聯(lián)系電話

備?注

企業(yè)融資所遇問題：

1、

2、

填報(bào)人：??????????????????????聯(lián)系電話：

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇七

發(fā)言稿。

范文，僅供參考。

尊敬的王校長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、女士們、先生們：

上午好!

非常榮幸，我應(yīng)邀參加財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的第三屆“cfo高端論壇”，同來(lái)自財(cái)會(huì)領(lǐng)域和注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的精英們共同探討促進(jìn)cfo事業(yè)的發(fā)展，就推動(dòng)理論和實(shí)務(wù)界的緊密聯(lián)系建言獻(xiàn)策。更感榮幸的是，我受論壇主辦方的委托，為本屆論壇作開幕致辭。我報(bào)告的主題是：國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、cfo的共同信念、責(zé)任與追求。

一、維護(hù)制度威信，是國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、cfo的共同信念。

美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾思說(shuō)過(guò),制度是一種社會(huì)博弈規(guī)則,是人們所創(chuàng)造的用于限制人們相互交往的行為框架。制度是一種稀缺資源,是一種公共品,同時(shí)也是一種生產(chǎn)力。有效的制度能降低市場(chǎng)中的不確定性,從而提高資源配置效率。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)作為各級(jí)政府重要的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，長(zhǎng)期以來(lái)都與社會(huì)各行各業(yè)保持緊密的聯(lián)系，關(guān)注著經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度建設(shè)的方方面面;注冊(cè)會(huì)計(jì)師秉持獨(dú)立、客觀、公正的視角，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮了不可或缺的監(jiān)督、鑒證作用，被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中“不拿政府工資的經(jīng)濟(jì)警察”。企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，cfo是現(xiàn)代公司企業(yè)中最重要，最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握企業(yè)重要信息和資本資源的靈魂人物，也是人數(shù)眾多的會(huì)計(jì)隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物。國(guó)家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)審計(jì)以及cfo的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，其信念和使命，就是從不同的維度，共同堅(jiān)守制度不可逾越的底線，喚醒人們內(nèi)心對(duì)制度威信的敬畏!由此，我們可以看到，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度的尊崇，已成為我們國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和cfo工作的重要聯(lián)結(jié)點(diǎn)!

二、提高執(zhí)行力度，是國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、cfo的共同責(zé)任。

審計(jì)二十字方針中的重要內(nèi)容是“圍繞中心、服務(wù)大局”。這是審計(jì)機(jī)關(guān)工作的最基本的前提，也是審計(jì)提高執(zhí)行力和公信力的一個(gè)重要前提。制度執(zhí)行過(guò)程，最終就是國(guó)家審計(jì)工作人員、cpa、cfo的履職履責(zé)的過(guò)程，執(zhí)行力的高低，執(zhí)行情況的好壞，人，是決定性因素。它要求作為企業(yè)價(jià)值工程師的cfo，必須突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)視野，進(jìn)一步提高自身的本領(lǐng)和能力：要有獨(dú)到的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)作能力、專業(yè)的財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃與利用能力、特別是有效的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力，切實(shí)發(fā)揮國(guó)家免疫系統(tǒng)外圍防線功能;它要求國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)社會(huì)審計(jì)重任，規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為，不斷提升專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法制意識(shí)，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)謹(jǐn)慎和道德自律，恪盡職守、依法辦事，切實(shí)發(fā)揮國(guó)家免疫系統(tǒng)第二道防線功能;它要求作為國(guó)家財(cái)富看門狗的國(guó)家審計(jì)部門，充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)牢不可破的最后防線的功能，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù);科學(xué)推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任;健全完善質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量;創(chuàng)新改進(jìn)審計(jì)方式方法，體現(xiàn)效率，提高水平;深化推進(jìn)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化，督辦幫建，推動(dòng)整改;切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)根基，不斷提高審計(jì)實(shí)戰(zhàn)能力，有力掀起國(guó)家審計(jì)風(fēng)暴。

三、完善國(guó)家治理，是國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、cfo的共同追求。

20xx年7月，劉家義審計(jì)長(zhǎng)在中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)第三次理事論壇上發(fā)表了題為《國(guó)家審計(jì)與國(guó)家治理》的講話，就國(guó)家審計(jì)與國(guó)家治理的關(guān)系、國(guó)家審計(jì)在國(guó)家治理中發(fā)揮的作用等問題作了精辟論述，并從國(guó)家治理的角度闡明了國(guó)家審計(jì)的新內(nèi)涵、新任務(wù)，指出國(guó)家審計(jì)對(duì)完善國(guó)家治理具有重要作用。這一講話精神是對(duì)國(guó)家審計(jì)本質(zhì)認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深化和發(fā)展，是對(duì)審計(jì)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”理論的新的詮釋。完善和創(chuàng)新國(guó)家治理的根本目的，是給人民群眾提供安居樂業(yè)的社會(huì)秩序。從這個(gè)角度審視國(guó)家審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)審計(jì)和企業(yè)內(nèi)部cfo財(cái)務(wù)及資金風(fēng)險(xiǎn)控制，無(wú)疑有著同樣的奮斗目標(biāo)與追求!完善國(guó)家治理，需要國(guó)家審計(jì)圍繞建立基本公共服務(wù)體系，通過(guò)依法查處懲治各類經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)國(guó)家正常經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)基本要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民生工程和民生資金的審計(jì)，化解各種矛盾，強(qiáng)化社會(huì)管理。完善國(guó)家治理，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍和財(cái)會(huì)領(lǐng)域的各位同仁的參與和配合，需要財(cái)經(jīng)大學(xué)這類一流的財(cái)經(jīng)院校不斷地培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)人才;需要社會(huì)各界特別是cfo們的理解和支持!cfo和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)不斷增強(qiáng)公民意識(shí)、社會(huì)公共責(zé)任意識(shí)和參與國(guó)家治理的意識(shí),在工作過(guò)程中，要敢于從完善國(guó)家治理，維護(hù)公平正義的高度揭示問題，積極通過(guò)各種渠道和方式對(duì)審計(jì)工作提出意見和建議，從而從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面，建構(gòu)防范監(jiān)控制度缺陷、杜絕道德風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)密的免疫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)!

托馬斯.杰弗遜說(shuō)，我不緬懷過(guò)去的歷史，而致力于未來(lái)的夢(mèng)想!在此，請(qǐng)?jiān)试S我感謝財(cái)經(jīng)大學(xué)和**省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為我們搭建了這么好的交流平臺(tái)。正是這個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)靜下心來(lái)，更多的彼此溝通、更好地相互學(xué)習(xí)、更深地展開探討。使我們能有機(jī)會(huì)帶著新的收獲，為提升今后我省企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理水平，加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建富裕和諧秀美江西作出積極的貢獻(xiàn)!

我深信，所有到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓和朋友們，都深懷著對(duì)財(cái)經(jīng)審計(jì)工作的熱愛!而這，將賜予我們永不枯竭的動(dòng)力!

最后，衷心祝愿本次論壇圓滿成功!

謝謝大家!

尊敬的各位來(lái)賓，各位朋友，大家早晨好。

冬去春來(lái)，萬(wàn)物更新，在這個(gè)美好季節(jié)，大華兄弟隆重舉辦微影視技術(shù)交流論壇會(huì)，并有幸邀請(qǐng)到北京威爾帝影視器材有限公司楊總，神龍轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)明人俞總及各專家老師到場(chǎng)，首先，我代表新疆大華兄弟文化傳媒有限公司向各位的到來(lái)，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。感謝在座各位抽出寶貴的時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)參與。我們開辦此次論壇會(huì)，目的是為了能和大家共同學(xué)習(xí)，開拓視野，打造一個(gè)互惠互利的合作平臺(tái)。

隨著現(xiàn)在事物的發(fā)展，微事物越來(lái)越風(fēng)靡，比如說(shuō)：微博，微小說(shuō)，微信等，而現(xiàn)在，內(nèi)地一種全新概念的微電影也越來(lái)越流行，在拍攝時(shí)，借助專業(yè)的攝像輔助器材，運(yùn)用電影拍攝手法，加上完美的前期策劃和后期制作包裝，一部電影視覺的影片就產(chǎn)生了，它可以借助手機(jī)，電腦網(wǎng)絡(luò)等快速傳播，與人分享，從而產(chǎn)生巨大的市場(chǎng)需求，借助這種趨勢(shì)，新疆大華兄弟文化傳媒有限公司與北京威爾帝影視器材有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，致力于新疆專業(yè)影視器材銷售和技術(shù)推廣，為推動(dòng)新疆微影視業(yè)的發(fā)展盡一份力。

今天我很榮幸代表“大華兄弟”站在這里，認(rèn)識(shí)各位杰出的朋友，真誠(chéng)的希望通過(guò)這次活動(dòng)，能使大家有所收獲，也真誠(chéng)的希望有機(jī)會(huì)能和各位彼此共同交流，共同進(jìn)步。我想，只有這樣，我們才可以走得更遠(yuǎn)走得更好!謝謝!

尊敬的市經(jīng)委主任、各位領(lǐng)導(dǎo)、咱們市知名企業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)及專家朋友：

大家上午好，受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表公司領(lǐng)導(dǎo)向蒞臨本次質(zhì)量論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，其次也感謝咱們襄陽(yáng)經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)這次活動(dòng)的安排和設(shè)計(jì)，給了咱們一個(gè)展示、并與襄陽(yáng)業(yè)界交流溝通的一個(gè)機(jī)會(huì)。同時(shí)也希望此次質(zhì)量論壇成果豐碩，對(duì)咱們襄陽(yáng)企業(yè)的六西格瑪文化的推廣、工具的運(yùn)用、質(zhì)量的提升、助力企業(yè)卓越發(fā)展起到一個(gè)良好的帶頭示范和促進(jìn)作用。

六西格瑪(6σ)概念作為品質(zhì)管理概念，最早是由摩托羅拉公司的比爾〃史密斯于1986年提出，其目的是設(shè)計(jì)一個(gè)目標(biāo)：在生產(chǎn)過(guò)程中降低產(chǎn)品及流程的缺陷次數(shù)，防止產(chǎn)品變異，提升品質(zhì)。真正流行并發(fā)展起來(lái)，是在通用電氣公司的實(shí)踐，在杰克韋爾奇于20世紀(jì)90年代發(fā)展起來(lái)的6σ(西格瑪)管理是在總結(jié)了全面質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)，提煉了其中流程管理技巧的精華和最行之有效的方法，成為一種提高企業(yè)業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式。

西格瑪管理的典型經(jīng)驗(yàn)，在全國(guó)范圍內(nèi)推廣。

那么xxxxx作為一家中美合資企業(yè)，較早導(dǎo)入6s管理方法，6s作為質(zhì)量管理工具已經(jīng)深深根植、并服務(wù)于公司發(fā)展，與七步工作法等通用工具、包括iso9000管理標(biāo)準(zhǔn)配套運(yùn)用、相得益彰，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范高效的可持續(xù)發(fā)展。

十多年來(lái)，通過(guò)不斷的摸索和運(yùn)用，我們逐步建立和完善6s推進(jìn)機(jī)制，在隊(duì)伍的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作用的發(fā)揮等方面形成特色。成立了6s管理委員會(huì)、推進(jìn)辦公室、建立了多元化推進(jìn)團(tuán)隊(duì)，公司現(xiàn)有綠帶總?cè)藬?shù)203人，擁有黑帶大師8人。多年來(lái)立足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)難點(diǎn)，以課題立項(xiàng)方式，集中力量解決了一大批質(zhì)量管控中的難點(diǎn)問題，降本增益達(dá)億元。20xx年至今，公司共計(jì)關(guān)閉652個(gè)項(xiàng)目，8個(gè)項(xiàng)目榮獲美國(guó)康明斯全球質(zhì)量主席獎(jiǎng)。

二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)。隨著汽車行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇和微利時(shí)代的到來(lái)，依靠質(zhì)量、為客戶提供卓越支持已成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心。只有努力追求卓越，不斷提高質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，才有可能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。因此，從國(guó)際質(zhì)量管理的發(fā)展潮流和我國(guó)企業(yè)的質(zhì)量管理實(shí)際狀況來(lái)看，企業(yè)迫切需要六西格瑪，可以成功復(fù)制、實(shí)施六西格瑪，應(yīng)當(dāng)大力推廣或有效拓展六西格瑪，這也是本次質(zhì)量論壇的意義所在。

本次質(zhì)量論壇，我也關(guān)注到，我們業(yè)界知名的、資深的6s專家張馳老師將親自為大家授課，相信通過(guò)今天的論壇學(xué)習(xí)、交流，更好的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，變革管理思維，以實(shí)際行動(dòng)踐行6s，真正達(dá)到6s促進(jìn)企業(yè)卓越的目的。

最后請(qǐng)?jiān)试S我提議，讓我們以熱烈的掌聲表達(dá)兩個(gè)心聲：一是表達(dá)咱們企業(yè)追求卓越的信心;二是再次感謝咱們市經(jīng)委推進(jìn)這項(xiàng)工作的決心和用心，那就是以優(yōu)秀的工具、先進(jìn)的管理文化促進(jìn)咱們襄陽(yáng)企業(yè)更好更快發(fā)展、涌現(xiàn)出一批知名的品牌與企業(yè)。

預(yù)祝本次論壇圓滿成功!祝大家開心交流!

謝謝。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇八

“那時(shí)，我一心想著做高pe，然后拋售股票，做了一系列錯(cuò)誤決策。不到一年時(shí)間，分眾市值就從86億美元縮水到6億美元，原本想在高位離場(chǎng)的我，不得不回到了公司。”分眾集團(tuán)董事長(zhǎng)江南春分享了創(chuàng)業(yè)路上這段的經(jīng)歷，“對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)而言，是非即成敗。當(dāng)一個(gè)惡念升起來(lái)的時(shí)候，全世界都會(huì)與你背道而馳?！?/p>

認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的江南春，希望有更多分眾的同事能夠從中華文化中有所收獲?！拔逡弧逼陂g，在江南春的帶領(lǐng)下，300多位分眾傳媒的高管、骨干員工和重要合作伙伴參與了致良知四合院組織的專場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)。

像江南春一樣，多家上市公司高管從中華文化的學(xué)習(xí)中獲益。如何將中華文化的“文化軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)的“戰(zhàn)略硬實(shí)力”?“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)”將于10月28日-11月3日在北京雁棲湖國(guó)際會(huì)展中心舉辦。屆時(shí)來(lái)自分眾、微醫(yī)、金蝶、立白、康恩貝、遠(yuǎn)東控股、九如城、圣都裝飾、云集、中教未來(lái)等企業(yè)將在論壇上發(fā)布針對(duì)企業(yè)的哲學(xué)與戰(zhàn)略，呈現(xiàn)解決方案及其成果。

論壇將有4000位企業(yè)家、中外學(xué)者和社會(huì)各界代表參加。論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進(jìn)中心主辦。

除企業(yè)解決方案外，論壇將發(fā)布《家庭建設(shè)白皮書》，通過(guò)來(lái)自普通家庭的李金忠夫婦、遠(yuǎn)東控股蔣錫培一家，以及扶貧一線的駐村干部宋瑞、一帶一路上的越南光伏總經(jīng)理?xiàng)钣轮?、社交電商云集?chuàng)始人肖尚略和云集寶媽的實(shí)修實(shí)證，向社會(huì)傳達(dá)“最美家庭，可學(xué)而至”的建設(shè)方案與故事。

個(gè)人解決方案方面，本次論壇將發(fā)布《知行合一學(xué)習(xí)法白皮書》。同時(shí)，來(lái)自港澳臺(tái)的大學(xué)生以及海外留學(xué)生將展示中華文化對(duì)新時(shí)代青年的積極作用;論壇還將展示身障人士學(xué)習(xí)中華文化的精彩花絮，并啟動(dòng)“身障人士共建共享就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心”。

10月18日的新聞發(fā)布會(huì)上，致良知四合院創(chuàng)始人白立新向大家闡述了自20以來(lái)致良知四合院的“知行合一學(xué)習(xí)法”在企業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)、個(gè)人成長(zhǎng)方面的踐行成果。致良知四合院秘書長(zhǎng)張立平介紹了本次論壇的會(huì)議日程以及十大亮點(diǎn)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!

今天，有幸在這里跟大家演講，既感到高興，也非常慚愧。高興的是這個(gè)三尺的講臺(tái)，本不是我這樣的人該上來(lái)的地方，盡管大家恭維我為現(xiàn)代企業(yè)家，其實(shí)在我的內(nèi)心深處，不敢自居。與其說(shuō)是現(xiàn)代企業(yè)家，還不如說(shuō)是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)企業(yè)人中的一員。

但既然是企業(yè)人，應(yīng)該說(shuō)幾十年的企業(yè)生涯，確實(shí)為我奠定了很多坎坷的人生履歷。

這話問的好，正因?yàn)槲乙恢痹谄髽I(yè)跑市場(chǎng)、干銷售，后又自辦企業(yè)，所以我更有辦“孔子儒學(xué)企業(yè)文化論壇”的資格。

或許有人要問，孔子的儒學(xué)，跟現(xiàn)代企業(yè)文化又有什么相干?那您就不懂了。這里我要告訴您：他不單是一個(gè)相干的問題，而且是一個(gè)事關(guān)每一個(gè)企業(yè)最終前途的大問題，也是一個(gè)事關(guān)國(guó)家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健發(fā)展的大問題。因此，它也是一個(gè)關(guān)乎每一個(gè)社會(huì)公民的切身利益的大問題。

首先，我得從你跟我的生命說(shuō)起。大家都知道，你我的生命都是父母所生。但你可知道，在你我生命的血液中，流淌的文化基因是什么?那就是我5020xx年傳統(tǒng)文明一代傳一代，所留下來(lái)的根。這個(gè)根它在你的生命中，也在我的生命中，誰(shuí)都休想把它改變。因?yàn)?，它是你的生命線，也是我的生命線?？墒?，今天的人們，因受西方文化的影響太大，似乎早已忘掉這個(gè)根。忘掉了不要緊，但生存沒有它，肯定就不行。于是，構(gòu)成了今天社會(huì)中，一種極端自私的金錢價(jià)值觀。即對(duì)自己的生存，我們每個(gè)人都要拼命的保護(hù)自己的根，而對(duì)他人的生存，又在拼命的去刨人家的根。用這種刨根的方法，去對(duì)他人坑蒙拐騙，去對(duì)他人不講誠(chéng)信，去對(duì)他人不講社會(huì)責(zé)任和道義。只要自己受益，便可興災(zāi)樂禍，心安理得。一旦被他人坑蒙拐騙，被他人不講誠(chéng)信，被他人沒有社會(huì)責(zé)任感，回過(guò)頭來(lái)，他又要拼命的維護(hù)自己的生存權(quán)、生命線，也就是我在這里說(shuō)的根。即每一個(gè)人都只想要求人家，講究傳統(tǒng)文明，而對(duì)自己的行為，還要刻意的標(biāo)榜，是現(xiàn)代文明。你說(shuō)他的生命中難道沒有根?可你問他，傳統(tǒng)文明的根是什么?他說(shuō)你的思想太封建，這就是今天，人們復(fù)雜的意識(shí)形態(tài)。

今天，大家看了央視臺(tái)的《百家講壇》，于丹所作的《論語(yǔ)》心得講座，人們感到耳目一新。其實(shí)，欣賞她的心得，實(shí)際上是每個(gè)人心靈困惑的訴求。與其說(shuō)，于丹教授的《論語(yǔ)》心得講得感人，不如說(shuō)是人們心靈的困惑，得到了某種自我解脫的寬松。

因此，當(dāng)于丹推出她的《論語(yǔ)》心得之后，在央視臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)中，人們給了她很高的評(píng)價(jià)。當(dāng)然，我也不例外。但我給他的評(píng)語(yǔ)卻稍有一點(diǎn)不同，記得我是這樣說(shuō)得：“品味極佳，果腹不能，可比子貢，不及曾參，如斯體悟，亦難紅唇，男兒愧對(duì)，幾許求仁?《論語(yǔ)》一部，博大精深，既擔(dān)溫飽，也避風(fēng)塵。中庸之道，乃是根本，己所不欲，勿施于人”。我這樣對(duì)于丹進(jìn)行評(píng)價(jià)，其實(shí)我也是男兒一個(gè)，面對(duì)紅顔，感到羞愧。怎么自己就不能站出來(lái)像于丹一樣，為這個(gè)社會(huì)的和諧盡一份心力。

其實(shí)，這樣苛責(zé)自己，似乎也太強(qiáng)調(diào)了一個(gè)人的自我內(nèi)省。因?yàn)?，?dāng)于丹還沒有推出她的《論語(yǔ)》心得時(shí)，我早已注冊(cè)了武漢市乃至全國(guó)第一家潤(rùn)民儒學(xué)企業(yè)文化傳播有限公司。并且，于半年前寫了5篇講義稿，內(nèi)容近10萬(wàn)字，分別為第一講：能夠永遠(yuǎn)與時(shí)俱進(jìn)的孔子儒學(xué);第二講：人的才能高低大小與其價(jià)值觀始終是條平行線;第三講：現(xiàn)代企業(yè)迫切需要中庸和諧的世界觀;第四講：忠恕之道，是社會(huì)和諧的根本;第五講：用孔子儒學(xué)鑄造現(xiàn)代企業(yè)人才的靈魂。遺憾的是，心有余而力不足，自己只能在一個(gè)小圈子范圍內(nèi)，向人們傳播社會(huì)和諧的“心經(jīng)”。當(dāng)幾位留洋博士，他們偶然聽了我講述孔子《論語(yǔ)》的心得，就把我比作當(dāng)代中國(guó)的“孟子”，這讓我愧不敢當(dāng)。當(dāng)然，倘若有緣，能同于丹進(jìn)行交流，相信大家都會(huì)收到相互影響的裨益。

這里，我給大家講孔子儒學(xué)，就是想讓大家知道，5020xx年傳統(tǒng)文明是個(gè)什么樣的根?其實(shí)，它什么都不是，就是一個(gè)人類社會(huì)要共同和諧生存的根。

這個(gè)根，讓你講道義、講誠(chéng)實(shí)、講誠(chéng)信、講誠(chéng)身、講仁德、講孝順、講惻隱、講愛人、講中庸、講已所不欲，勿施于人。一言以蔽之，告訴咱們?cè)趺醋鋈恕?/p>

那么，孔子儒學(xué)的基本經(jīng)義是什么?

孔子說(shuō)：整個(gè)華夏民族，我之后的子孫們，你們好!

我以最博大的胸懷來(lái)愛護(hù)你們，教導(dǎo)你們?cè)趺醋鋈税?你們一定按我的教誨去想去做，社會(huì)才會(huì)有永世的和諧與安定。你們?cè)趺慈プ瞿?我告訴你們吧!當(dāng)你當(dāng)著資本家(也就是你們今天說(shuō)的企業(yè)老總)的時(shí)候，你的靈魂一定要是資本的靈魂;當(dāng)你當(dāng)作時(shí)候，你的靈魂一定要是國(guó)家的靈魂;當(dāng)你當(dāng)作司法部長(zhǎng)的時(shí)候，你的靈魂一定要是法律的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著公安部長(zhǎng)的時(shí)候，你的靈魂一定要是社會(huì)安定的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著文學(xué)家的時(shí)候，你的靈魂一定要是藝術(shù)的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著教書先生的時(shí)候，你的靈魂一定要是誨人不倦的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著醫(yī)生的時(shí)候，你的靈魂一定要是治病救命的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著公務(wù)員的時(shí)候，你的靈魂一定要是干好本職，為民服務(wù)的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著工人的時(shí)候，你的靈魂一定要是精湛技藝、確保質(zhì)量的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著農(nóng)民的時(shí)候，你的靈魂一定要是精耕細(xì)作，最大限度奪取豐收的靈魂;當(dāng)你當(dāng)著學(xué)生的時(shí)候，你的靈魂一定要是學(xué)而時(shí)習(xí)之，好好學(xué)習(xí)，天天向上的靈魂;其它一切的一切，你們都依我這個(gè)原則類推。

總之，社會(huì)之民，五谷所生，大千世界，職業(yè)千種。行當(dāng)有差異，人格沒貴賤;尊卑有等級(jí)，尊嚴(yán)皆平等。在其位，謀其職，“敬其事”;“不在其位，不謀其政”。只有這樣，社會(huì)才能有永久的和諧與大同，這就是我所告訴你們，應(yīng)該怎么做人的“理想”，即你們今天說(shuō)的價(jià)值觀。

價(jià)值觀是一個(gè)民族最根本的意識(shí)形態(tài)，我和我們的祖先一樣，從來(lái)沒有發(fā)現(xiàn)世界上有什么上帝，你們就憑這條價(jià)值觀，對(duì)自己的行為每天進(jìn)行反省吧!否則，善、惡的報(bào)應(yīng)，在這個(gè)世界上會(huì)普遍的存在?！爸e(cuò)能改，善莫大焉”。

在我的《論語(yǔ)》中，我把這種價(jià)值觀，即理想規(guī)定為“君子”之行，反之，你就是社會(huì)的小人。也就是說(shuō)“君子”按“理”“想”事，小人行事非理?！熬犹故幨帲∪碎L(zhǎng)戚戚”;“君子懷德，小人懷士，君子懷刑，小人懷惠”;“君子求諸已，小人求諸人”。用你們今天的話來(lái)說(shuō)：就是君子胸懷坦蕩寬大，小人心地蔭森恐怖;君子注重道義，小人只講效益;君子遵章守紀(jì)，小人只求實(shí)惠;君子承擔(dān)責(zé)任，小人推卸責(zé)任。這就是我在《論語(yǔ)》中所倡導(dǎo)的“理想”。這種理想，是我通過(guò)炎黃二帝以來(lái)，對(duì)他的優(yōu)秀傳人所秉承的道德規(guī)矩，加以總結(jié)得出來(lái)的。你們今天的年青人，不是開口閉口就談理想和報(bào)負(fù)嗎?可你們有誰(shuí)知道，“理想”二字的真正含義是什么?其實(shí)，我給你們的規(guī)定就是：用符合做人的道德“理”性去“想”事，去支配自己的行為。

這絕對(duì)是我按老祖宗的規(guī)矩，跟你們?cè)O(shè)定的價(jià)值觀。你們必須要堅(jiān)持這種做人的價(jià)值觀，我們的子孫后代，才能永世的興旺發(fā)達(dá)。我今天教了三千弟子，只有七十二個(gè)學(xué)生可以及格，唯有顏回，最明白我講的道理。當(dāng)然，顏回死后，尚有曾參和有若，也算我的得意門生。所以，你們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，務(wù)必要滲透，我為你們?cè)O(shè)定的這套，儒學(xué)體系的精髓，切不可斷章取義，唯我所用。我死以后，肯定會(huì)有不肖子孫，用這種方法打我的旗號(hào)動(dòng)壞心眼。但那時(shí)，我不在世了，你們要學(xué)會(huì)自己保護(hù)，群起而攻之。千萬(wàn)別讓這些肖小之人，玷污了你們的老師。而我最擔(dān)心的，還是你們干哪一行，不能把自己的靈魂和身心全部投入。因?yàn)槿诵缘淖償?shù)太大，你們必須修煉和管束好自己，才不至于使這種變數(shù)，不按道德的規(guī)律發(fā)展而發(fā)生。這就叫做“性相近，習(xí)相遠(yuǎn)”，它怎么可能一成不變呢?就跟大家穿衣一樣，“性”這個(gè)東西也會(huì)隨著環(huán)境的變化而變化。因?yàn)?，人都是有私心的。但你們一定要記住，“君子愛?cái)”，一定要“取之有道”即可。否則，即便是“嗟來(lái)之食”，為了保住自己的人格和尊嚴(yán)，也不能隨便亂食，而情愿餓死。這就叫做“臨財(cái)勿茍得，臨難勿茍免”。

可你還別說(shuō)，我這絕不是胡編杜撰，它就是整部《論語(yǔ)》的精髓。在座的哪位只要有誰(shuí)對(duì)孔子的《論語(yǔ)》作過(guò)深入的研究和了解，保管他會(huì)欣賞我這份意譯水平的高明。因?yàn)?，我不是以文?duì)文的教書先生，而是以孔子儒學(xué)，揣摸社會(huì)實(shí)踐的學(xué)者。所以，我更有條件，比教書先生深透的理解孔子儒學(xué)。

其實(shí)，教書先生以文對(duì)文的那套我也會(huì)用，只是很難把道理向我這樣說(shuō)的一目了然，清楚明白。不信我們?cè)囋?，比如孔子說(shuō)：“道千乘之國(guó)，敬事而信，節(jié)用而愛人，使民以時(shí)”。

請(qǐng)大家認(rèn)真分析一下，難道這不更符合孔子原話的本義嗎?

如果你不能這樣理解，那我只能說(shuō)你只會(huì)讀死書，太迂腐，搬運(yùn)楠竹過(guò)曲巷，找不出轉(zhuǎn)彎的方法。其實(shí)，只要你把楠竹豎起來(lái)，這曲巷不就立馬過(guò)去了嗎?難道這也要孔子事必躬親的告訴你和我?也只能說(shuō)明你的生活經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷太淺，無(wú)法把死書讀活而已。

在這一點(diǎn)上，我們應(yīng)該向毛澤東好好學(xué)習(xí)。孔子說(shuō)“善人教民七年，亦可以即戎矣”，倘用現(xiàn)代漢語(yǔ)來(lái)翻譯不就是：“善人教導(dǎo)人民七年，不是軍人的老百姓，也可以參加作戰(zhàn)了”?？擅珴蓶|卻把它精化成兩個(gè)字，叫做“兵民”。這兩個(gè)字前面的一個(gè)“兵”是動(dòng)詞，請(qǐng)你千萬(wàn)別把它理解成軍隊(duì)和人民，如果只是軍隊(duì)和人民的話，那么，當(dāng)年蔣介石的軍隊(duì)和人民，不比毛澤東多更多嗎?干嗎他打不過(guò)毛澤東，而毛澤東就利用“兵民”這套軍事思想，徹底打敗幾百萬(wàn)的國(guó)民黨軍隊(duì)。因此，毛澤東得出的結(jié)論是：“兵民是勝利之本”。

這不正是活讀《論語(yǔ)》的典型結(jié)果嗎?當(dāng)然，如何才能“兵民”，那是另外一個(gè)理論和實(shí)踐的問題。大家只要認(rèn)真的閱讀毛澤東的著作，就知道動(dòng)機(jī)和效果，他是怎么把它結(jié)合在一起的，這就是活讀《論語(yǔ)》的典型證據(jù)。

試想，今天我在這里也用這種“活學(xué)”的方法，來(lái)向各位詮釋博大精深的孔子《論語(yǔ)》精髓，有哪個(gè)學(xué)者非要刻意與我辯論，說(shuō)我這樣闡述經(jīng)典不嚴(yán)謹(jǐn)，只要你把其中的道理說(shuō)出一個(gè)一二三四來(lái)，我絕對(duì)洗耳恭聽，拜你為師，以后再不敢用這種方法詮釋《論語(yǔ)》。

孔老夫子作為我們民族的人文祖先，他于2500多年前創(chuàng)立儒學(xué)，旨在弘揚(yáng)一個(gè)基本的人倫法則，這就是儒學(xué)思想的“中庸”之道、“忠恕”之道。(關(guān)于什么是“中庸”和“忠恕”，因?yàn)闀r(shí)間的限制，以后大家想聽我的課程，歡迎跟我聯(lián)系，再和大家共同討論。)。

其實(shí)，“中庸”和“忠恕”，它是一個(gè)完整的和諧社會(huì)的人倫體系。這個(gè)體系以一個(gè)“仁”字為核心，從而又推演出社會(huì)的禮義和廉恥，即仁、義、禮、智、信。因而，中華民族幾千來(lái)一直被世人稱道為：“禮義之邦”。

還是讓我在這里簡(jiǎn)短的說(shuō)說(shuō)“禮”和“義”?！岸Y”和“義”在人們的社會(huì)生活中無(wú)所不在。“禮”和“義”是什么?在孔子的儒學(xué)體系中，實(shí)際上講的就是做人應(yīng)該遵守的道德和秩序。我們今天把它演化成四個(gè)字，兩個(gè)詞組，即責(zé)任和義務(wù)。

因此，孔子儒學(xué)的人文理論，才是天經(jīng)地義的人文理念。

今天這個(gè)社會(huì)高速發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)人的基本生活的物資條件，豐富到什么都不缺，就缺這種久違了的人文理念，即社會(huì)人群心理底蘊(yùn)中的價(jià)值觀。這對(duì)泱泱大國(guó)的中華民族來(lái)說(shuō)，它與世界列強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，究竟是意味著福，還是意味著禍，恐怕只是深懷憂患意識(shí)的仁人志士，才能深切體會(huì)其中的過(guò)味。

做人，不能只管自己一生，而不顧忌子孫后代;看病，只要高明的醫(yī)生，也從不會(huì)只管頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，除非是庸醫(yī)或?qū)W徒。因此，只要是醫(yī)生診療疾病，總會(huì)首先考慮找到病因，然后對(duì)癥下藥，才是治病救命之道。

所以，問題不在儒學(xué)文化的體系不好，它專為統(tǒng)治階級(jí)剝削和壓迫人民服務(wù)，因此，必須要搗毀“孔家店”，或者必須要“文化大革命”。恰巧相反，而正是在于孔子闡述了社會(huì)人性的本質(zhì)，揭示了系統(tǒng)的社會(huì)人倫的自然法則，已經(jīng)登峰造極，無(wú)以復(fù)加，乃至后代只有詮釋的資格。

正因?yàn)槭沁@樣一種圣境，使得后來(lái)的詮釋者，為了其自身的集團(tuán)利益，黨派利益，甚至是朋比利益，因此打他的旗號(hào)五花八門。甚至連超智慧的莊子，也是我們?nèi)A夏民族的人文祖先之一，他把人對(duì)自然法則的思辨推到了頂峰，也可以說(shuō)他是現(xiàn)代自然科學(xué)思辨---人的智慧得以超級(jí)開發(fā)的鼻祖，道家理論系統(tǒng)完成的創(chuàng)始人，也在自己汪洋咨肆的《莊子》寓言故事中，以大量詼諧的語(yǔ)言調(diào)侃孔老夫子，借以使自己的學(xué)說(shuō)流傳千古，而且后來(lái)也確實(shí)收到了這樣的效果。

再說(shuō)什么是企業(yè)?從九十年代下海自辦企業(yè)以來(lái)，我就一直在想這個(gè)問題。

每次在人才市場(chǎng)招聘人才的時(shí)候，我不管你是哪個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)，有怎樣一個(gè)所謂含金量很高的紅本本，就判定你一定是我這個(gè)企業(yè)所需要的人才。當(dāng)然，我也不能隨意判定你不是我所急需要的人才。因此唯一的辦法就是對(duì)你設(shè)問筆試，讓你回答問題，以檢測(cè)你的就業(yè)心態(tài)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十

10月28日，“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)”在北京雁棲湖畔震撼開幕，4000位商業(yè)精英、中外學(xué)者和社會(huì)各界代表參加齊聚一堂，共同探討新商業(yè)文明。

開幕式現(xiàn)場(chǎng)，四合院創(chuàng)始人白立新老師圍繞：領(lǐng)會(huì)文化自信與民族復(fù)興本質(zhì);建設(shè)百年基業(yè)助推新商業(yè)文明;建設(shè)幸福家庭成就青少年成長(zhǎng);助力民族復(fù)興人類命運(yùn)共同體等方面，做了題為《明心凈心，成就偉大》的主題報(bào)告。

四個(gè)關(guān)鍵詞深悟篤行中華文化精髓。

在四合院，有一本書是大家都從中受益的書，《文化自信與民族復(fù)興》。

白立新認(rèn)為，這本書中重點(diǎn)闡述了五千年中華文化精髓，“心-道-德-事”四部曲濃縮了中華文化精髓，領(lǐng)會(huì)四部曲的奧妙并通過(guò)明心凈心建設(shè)心靈品質(zhì)，就能在民族復(fù)興偉大事業(yè)和構(gòu)建人類命運(yùn)共同體崇高事業(yè)中，建功立業(yè)，成就偉大。

深悟篤行中華文化精髓，他借用四個(gè)關(guān)鍵詞分享了學(xué)習(xí)體會(huì)。首先是，人民。通過(guò)明心和凈心，提升了心靈品質(zhì)，因而提升了格局與境界，心中能裝下越來(lái)越多的人，從家人到同事，直至素不相識(shí)的民眾。隨著心靈品質(zhì)的提升，利益他人就是最好的利益自己，奉獻(xiàn)社會(huì)才會(huì)讓自己的生命充分燃燒。

其次是，偉大。通過(guò)學(xué)習(xí)《文化自信與民族復(fù)興》，明白了，中華文化是可以解決人生和社會(huì)重大問題的文化，是可以實(shí)修實(shí)證、讓生命煥然一新的文化。

第三個(gè)關(guān)鍵詞，平凡。進(jìn)一步學(xué)習(xí)《文化自信與民族復(fù)興》，逐漸明白和體證了人生的兩個(gè)真相。“心-道-德-事”四部曲揭示了千古秘密，那就是，每個(gè)人心中都擁有無(wú)盡寶藏。

第四個(gè)關(guān)鍵詞，祖國(guó)。他認(rèn)為家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家;企業(yè)是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)企業(yè)。國(guó)家好，家庭才會(huì)好，企業(yè)才會(huì)好;每個(gè)家庭好，每個(gè)企業(yè)好，國(guó)家會(huì)更好。一滴水，唯有融入大海，才能永不干涸，而且奔騰不息。

建設(shè)百年基業(yè)助推新商業(yè)文明。

作為企業(yè)家，我們?nèi)绾涡逕捀呱械娜烁?如何為祖國(guó)和人民效犬馬之勞?

白立新認(rèn)為，要看清天下大勢(shì)，讀懂偉大時(shí)代。在四合院，企業(yè)家學(xué)習(xí)《文化自信與民族復(fù)興》，通過(guò)明心與凈心，建設(shè)心靈品質(zhì)，提升了格局境界，因而能更深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記的教誨。企業(yè)家看清了大勢(shì)，讀懂了大局，他們明白了，在人類歷史上，沒有哪個(gè)民族像中華民族這樣歷經(jīng)如此廣泛而深重的磨難，也沒有哪個(gè)民族具備當(dāng)今中華民族所擁有的實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的機(jī)遇和條件。

《文化自信與民族復(fù)興》還首次提出了3.0企業(yè)的思想。相對(duì)在事上用功的企業(yè)家，1.0企業(yè)家在德上用功，2.0企業(yè)家在道上用功，3.0企業(yè)家在心上用功。3.0企業(yè)家培養(yǎng)3.0團(tuán)隊(duì)，制定3.0戰(zhàn)略，打造3.0產(chǎn)品，不僅滿足客戶物質(zhì)需求，而且通過(guò)成就客戶建設(shè)心靈品質(zhì)以滿足其精神需求，極大提高利益客戶的價(jià)值，從而成就3.0企業(yè)。

建設(shè)幸福家庭成就青少年成長(zhǎng)。

“家是最小國(guó)，國(guó)是千萬(wàn)家。修身、齊家、治國(guó)、利天下。中華民族向來(lái)重視家庭建設(shè)，黨和政府向來(lái)關(guān)心家庭建設(shè)?！卑琢⑿抡J(rèn)為，中華文化是解決人生重大問題的文化，中華文化四部曲是解決人生重大問題的金鑰匙。深悟篤行，相互鼓勵(lì)，只要真誠(chéng)地踐行明心凈心功夫，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)生命的煥然一新。

在風(fēng)起云涌的新時(shí)代，一些家庭跟不上時(shí)代的步伐，出現(xiàn)了一些問題。其實(shí)，這些都是發(fā)展過(guò)程中的階段性問題，只要找到正確的路徑，在短期內(nèi)都能得到解決。

白立新強(qiáng)調(diào)，在民族復(fù)興的偉大時(shí)代，中華民族滿懷信心地登上世界歷史的舞臺(tái)。面對(duì)無(wú)比廣闊的人生舞臺(tái)，青少年擁有不可限量的發(fā)展前景。中國(guó)夢(mèng)也是青少年的夢(mèng)。偉大夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，需要青少年去參與和開拓。

3小時(shí)工作坊，助推人們建設(shè)美好心靈品質(zhì)。

根據(jù)四合院提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，在最近三個(gè)月，家庭建設(shè)三小時(shí)工作坊已經(jīng)累計(jì)召開13,268場(chǎng)，累計(jì)參加434,579人次。實(shí)際上，許多人參加學(xué)習(xí)后，就開始自行組織3小時(shí)工作坊。

白立新介紹，家庭建設(shè)三小時(shí)工作坊是一種簡(jiǎn)便的領(lǐng)會(huì)和踐行四部曲的方法。其中包含誦讀《文化自信與民族復(fù)興》核心章節(jié)，觀看四合院老師分享自己學(xué)習(xí)四部曲的感悟，對(duì)照自己的起心動(dòng)念，發(fā)現(xiàn)自己心中的小我，并予以清除。短短的3小時(shí)的學(xué)習(xí)，就能打開大部分參加人的心門，助推他們走進(jìn)圣賢思想的殿堂。

家庭建設(shè)三小時(shí)工作坊的流程和課件，經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)領(lǐng)讀志愿者的不斷實(shí)踐和反復(fù)打磨，已經(jīng)形成針對(duì)不同人群、適用于各個(gè)場(chǎng)合環(huán)境的十幾個(gè)方案。

數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人因?yàn)榧彝ソㄔO(shè)3小時(shí)工作坊開始學(xué)習(xí)《文化自信與民族復(fù)興》，懂得了反省，生命發(fā)生改變，修復(fù)了與家人、朋友、員工、領(lǐng)導(dǎo)等的關(guān)系，真正的把他人裝在了心里，并且成為志愿者，爭(zhēng)分奪秒的去奉獻(xiàn)自己、利益他人。

目前，家庭建設(shè)三小時(shí)工作坊每天都會(huì)召開成百上千場(chǎng)，持續(xù)不斷地影響和利益著越來(lái)越多的人。

據(jù)悉，本次論壇由北京懷柔致良知四合院公益文化促進(jìn)中心主辦，這也是繼、20之后，雁棲湖企業(yè)家論壇第三次在懷柔雁棲湖舉辦。與往屆不同的是，本屆會(huì)議由企業(yè)家論壇和未來(lái)之星學(xué)習(xí)會(huì)組成，持續(xù)7天。今年論壇的主題為“明心凈心，成就偉大”，論壇將全面展示三套解決方案，即3.0企業(yè)方案、家庭建設(shè)方案和個(gè)人生命躍升方案，并深度解讀“知行合一學(xué)習(xí)法”，深度呈現(xiàn)中華文化的偉大力量。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十一

尊敬的王校長(zhǎng)，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓、女士們、先生們：

上午好!

非常榮幸，我應(yīng)邀參加xx財(cái)經(jīng)大學(xué)舉辦的第三屆“cfo高端論壇”，同來(lái)自財(cái)會(huì)領(lǐng)域和注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的精英們共同探討促進(jìn)cfo事業(yè)的發(fā)展，就推動(dòng)理論和實(shí)務(wù)界的緊密聯(lián)系建言獻(xiàn)策。更感榮幸的是，我受論壇主辦方的委托，為本屆論壇作開幕致辭。我報(bào)告的主題是：國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、cfo的共同信念、責(zé)任與追求。

美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家諾思說(shuō)過(guò),制度是一種社會(huì)博弈規(guī)則,是人們所創(chuàng)造的用于限制人們相互交往的行為框架。制度是一種稀缺資源,是一種公共品,同時(shí)也是一種生產(chǎn)力。有效的制度能降低市場(chǎng)中的不確定性,從而提高資源配置效率。國(guó)家審計(jì)機(jī)關(guān)作為各級(jí)政府重要的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，長(zhǎng)期以來(lái)都與社會(huì)各行各業(yè)保持緊密的聯(lián)系，關(guān)注著經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度建設(shè)的方方面面;注冊(cè)會(huì)計(jì)師秉持獨(dú)立、客觀、公正的視角，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)揮了不可或缺的監(jiān)督、鑒證作用，被譽(yù)為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中“不拿政府工資的經(jīng)濟(jì)警察”。

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，cfo是現(xiàn)代公司企業(yè)中最重要，最有價(jià)值的頂尖管理職位之一，是掌握企業(yè)重要信息和資本資源的靈魂人物，也是人數(shù)眾多的會(huì)計(jì)隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物。國(guó)家審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)審計(jì)以及cfo的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，其信念和使命，就是從不同的維度，共同堅(jiān)守制度不可逾越的底線，喚醒人們內(nèi)心對(duì)制度威信的敬畏!由此，我們可以看到，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度的尊崇，已成為我們國(guó)家審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和cfo工作的重要聯(lián)結(jié)點(diǎn)!

審計(jì)二十字方針中的重要內(nèi)容是“圍繞中心、服務(wù)大局”。這是審計(jì)機(jī)關(guān)工作的最基本的前提，也是審計(jì)提高執(zhí)行力和公信力的一個(gè)重要前提。制度執(zhí)行過(guò)程，最終就是國(guó)家審計(jì)工作人員、cpa、cfo的履職履責(zé)的過(guò)程，執(zhí)行力的高低，執(zhí)行情況的好壞，人，是決定性因素。它要求作為企業(yè)價(jià)值工程師的cfo，必須突破傳統(tǒng)的.財(cái)務(wù)視野，進(jìn)一步提高自身的本領(lǐng)和能力：要有獨(dú)到的戰(zhàn)略制定與執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)作能力、專業(yè)的財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃與利用能力、特別是有效的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范與控制能力，切實(shí)發(fā)揮國(guó)家免疫系統(tǒng)外圍防線功能;它要求國(guó)家注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)社會(huì)審計(jì)重任，規(guī)范社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為，不斷提升專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、法制意識(shí)，保持高水準(zhǔn)的職業(yè)謹(jǐn)慎和道德自律，恪盡職守、依法辦事，切實(shí)發(fā)揮國(guó)家免疫系統(tǒng)第二道防線功能;它要求作為國(guó)家財(cái)富看門狗的國(guó)家審計(jì)部門，充分發(fā)揮免疫系統(tǒng)牢不可破的最后防線的功能，牢固樹立科學(xué)審計(jì)理念，圍繞中心，強(qiáng)化服務(wù);科學(xué)推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任;健全完善質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量;創(chuàng)新改進(jìn)審計(jì)方式方法，體現(xiàn)效率，提高水平;深化推進(jìn)理論的新的詮釋。完善和創(chuàng)新國(guó)家治理的根本目的，是給人民群眾提供安居樂業(yè)的社會(huì)秩序。從這個(gè)角度審視國(guó)家審計(jì)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師社會(huì)審計(jì)和企業(yè)內(nèi)部cfo財(cái)務(wù)及資金風(fēng)險(xiǎn)控制，無(wú)疑有著同樣的奮斗目標(biāo)與追求!完善國(guó)家治理，需要國(guó)家審計(jì)圍繞建立基本公共服務(wù)體系，通過(guò)依法查處懲治各類經(jīng)濟(jì)犯罪，維護(hù)國(guó)家正常經(jīng)濟(jì)秩序，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)這個(gè)基本要求，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)民生工程和民生資金的審計(jì)，化解各種矛盾，強(qiáng)化社會(huì)管理。完善國(guó)家治理，需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍和財(cái)會(huì)領(lǐng)域的各位同仁的參與和配合，需要xx財(cái)經(jīng)大學(xué)這類一流的財(cái)經(jīng)院校不斷地培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀的財(cái)經(jīng)人才;需要社會(huì)各界特別是cfo們的理解和支持!cfo和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)不斷增強(qiáng)公民意識(shí)、社會(huì)公共責(zé)任意識(shí)和參與國(guó)家治理的意識(shí),在工作過(guò)程中，要敢于從完善國(guó)家治理，維護(hù)公平正義的高度揭示問題，積極通過(guò)各種渠道和方式對(duì)審計(jì)工作提出意見和建議，從而從宏觀、中觀、微觀三個(gè)層面，建構(gòu)防范監(jiān)控制度缺陷、杜絕道德風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)密的免疫系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)!托馬斯.杰弗遜說(shuō)，我不緬懷過(guò)去的歷史，而致力于未來(lái)的夢(mèng)想!在此，請(qǐng)?jiān)试S我感謝xx財(cái)經(jīng)大學(xué)和xx省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為我們搭建了這么好的交流平臺(tái)。正是這個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)靜下心來(lái)，更多的彼此溝通、更好地相互學(xué)習(xí)、更深地展開探討。使我們能有機(jī)會(huì)帶著新的收獲，為提升今后我省企業(yè)財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)管理水平，加快我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變，推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建富裕和諧秀美江西作出積極的貢獻(xiàn)!

我深信，所有到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓和朋友們，都深懷著對(duì)財(cái)經(jīng)審計(jì)工作的熱愛!而這，將賜予我們永不枯竭的動(dòng)力!

最后，衷心祝愿本次論壇圓滿成功!

謝謝大家!

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十二

在年會(huì)其間組織一次有意義的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，以此來(lái)加強(qiáng)各團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)能力，充分展示xx人積極向上，勇不服輸?shù)木窬辰?。各市?chǎng)精英參與，將公司的這種良好氛圍傳達(dá)到各地。

全員動(dòng)員，全員參與。

11月28日下午13：30需考慮飯后不宜劇烈運(yùn)動(dòng)，給足消化時(shí)間。

主辦：總裁辦。

承辦：?jiǎn)T工俱樂部。

協(xié)辦：各中心（室）、銷售公司（各省區(qū)辦）、精細(xì)化工。

地點(diǎn)：大夫山森林公園內(nèi)。

拔河比賽。

以華東、華南、華北、華西、總部、精細(xì)化工（與研發(fā)中心組隊(duì)）為單位，共六單位，各單位派出15名隊(duì)員參加此比賽。

采用淘汰制。第一回合，一賽定乾坤，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定對(duì)決雙方，勝方轉(zhuǎn)入下局。第二回合交叉，三方爭(zhēng)奪冠、亞、軍。

裁判組：主裁判段維勤助理裁判由主裁判指定計(jì)分員劉荔枝。

典雅高爾夫：（模擬高爾夫）詳見企劃中心冬季活動(dòng)方案。

現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置。

第一步：檢查道具，是否有缺（道具：球道一塊、球桿一支、小球數(shù)個(gè)；三折板一塊，地貼一塊）。

第二步：按照設(shè)計(jì)樣圖擺好道具。

第三步：每二人一組，一方打球，一方撿球。

第三步：共十個(gè)場(chǎng)地，每場(chǎng)地20人，按排隊(duì)先后進(jìn)行。

高爾夫小姐培訓(xùn)手冊(cè)（即裁判員，總裁判由卜令舉擔(dān)任，此比賽規(guī)則解釋權(quán)歸卜令舉所有，本組活動(dòng)沒有計(jì)分員，由高爾夫小姐即時(shí)給以公布成績(jī)并發(fā)放獎(jiǎng)券）。

外在形象要求。

身高：1.55~1.65米。

體形：身材勻稱。

著裝：身穿白色襯衫，服裝必須干凈整齊。

相貌：陽(yáng)光大方，有活力，親和力強(qiáng)。

妝容：淡妝，不能佩戴首飾。

表情：面帶微笑，笑容自然不僵硬。

高爾夫動(dòng)作要領(lǐng)。

站姿：雙腳平貼地面，膝部放松，保持脊椎平直，從腰部開始整個(gè)上身向前傾。（站直時(shí)脊椎與地面的角度是90度，然后彎曲膝部，上身從髖部前傾大概45度，就是一個(gè)合適的脊椎角度）。

最為常見的錯(cuò)誤是耷拉著雙肩和弓起背部。

握桿：握住握把，桿頭部朝下，步驟如下：

（1）右手握住球桿下方的金屬柄，球桿保持在您的正前方。

（2）將左手移至桿柄，做出握手動(dòng)作，抓住桿柄時(shí)，前臂保持正對(duì)前胸。

（3）確定右手握桿位置，在左手五指端底部握住桿柄。

（4）最后，球桿頭部對(duì)準(zhǔn)球。

常見的錯(cuò)誤是先將桿頭著地，后再調(diào)正握桿的位置。這往往造成左手掌持桿過(guò)多。

揮桿：揮桿步驟如下：

第一步：揮桿前的準(zhǔn)備動(dòng)作：握緊球桿頂端、瞄準(zhǔn)、站好姿勢(shì)，作好打球準(zhǔn)備。

第二步：把手臂舉過(guò)右肩膀的時(shí)候，將重心右移。要注意動(dòng)力平衡、揮桿弧線與地面所形成的角度、打球姿勢(shì)、球桿上下?lián)]動(dòng)所劃出的弧線長(zhǎng)度等。

第三步：把手臂舉過(guò)左肩膀的時(shí)候，將重心左移。要注意協(xié)調(diào)揮桿速度、力道、球桿揮動(dòng)所劃出的弧線寬度。揮桿時(shí)，左手臂上半截與身體上半截保持接近、以桿頭面的中心點(diǎn)打中球的適當(dāng)部位。

手握球桿時(shí)，并不須用十分力氣，只需"像握著一只受傷的小鳥"。

揮桿力度不可過(guò)大，揮桿弧度不得超過(guò)45°。

保持身體平穩(wěn)，避免大幅晃動(dòng)。

每人五桿，進(jìn)大洞為一等獎(jiǎng)，進(jìn)小洞為二等獎(jiǎng)。當(dāng)時(shí)發(fā)獎(jiǎng)票，到公司兌獎(jiǎng)。

每省區(qū)參賽人數(shù)不能超過(guò)10人。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十三

近年來(lái)，企業(yè)論壇越來(lái)越受到企業(yè)界的關(guān)注和重視。企業(yè)論壇作為一種交流、分享、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)起著重要作用。本文將從我個(gè)人的角度出發(fā)，分享我在企業(yè)論壇中的一些心得體會(huì)。

首先，企業(yè)論壇是一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通的良好機(jī)制。在論壇中，不同部門的員工和管理者可以自由地發(fā)表自己的意見和建議，共同探討問題和解決方案。這種開放和平等的環(huán)境鼓勵(lì)員工和管理者們進(jìn)行真誠(chéng)的交流，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)之間的理解和信任，有助于建立和諧的工作氛圍。經(jīng)過(guò)多次論壇的交流，我們團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系得到了深化，團(tuán)隊(duì)整體的工作效率也得到了提升。

其次，企業(yè)論壇提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。在論壇中，我們可以了解到其他部門的工作內(nèi)容和進(jìn)展情況，并與他們進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)。通過(guò)分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們能夠從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。論壇中的主題往往涉及到企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等多個(gè)方面的內(nèi)容，我們可以通過(guò)專題演講和討論來(lái)學(xué)習(xí)這些知識(shí)，不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。企業(yè)論壇為我們提供了一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我們能夠保持在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

此外，企業(yè)論壇也是一個(gè)增進(jìn)企業(yè)認(rèn)同感的平臺(tái)。通過(guò)在論壇中分享自己的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，我們能夠得到其他團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和支持，提升自己在團(tuán)隊(duì)中的地位和影響力。在論壇中，我們可以互相激勵(lì)和鼓舞，共同進(jìn)步。同時(shí)，論壇也提供了一個(gè)展示個(gè)人才華的機(jī)會(huì)，通過(guò)在論壇中展示自己的專業(yè)技能和見解，我們能夠獲得更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，促使自己進(jìn)一步提升。

然而，企業(yè)論壇也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先，由于論壇的性質(zhì)和范圍較大，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)冗雜的討論和不太專業(yè)的觀點(diǎn)，造成較大的干擾。為此，我們應(yīng)該提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，準(zhǔn)確把握論壇的主題和議程，避免無(wú)關(guān)的討論。其次，企業(yè)論壇的組織和管理也需要不斷完善。為了提高論壇的效果和參與度，我們應(yīng)該制定明確的規(guī)則和流程，明確討論的目的和結(jié)論，并及時(shí)跟進(jìn)執(zhí)行情況。

綜上所述，企業(yè)論壇作為一種交流、分享、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)起著重要作用。它促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提供了學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，增進(jìn)了企業(yè)的認(rèn)同感。然而，我們也應(yīng)該認(rèn)識(shí)到論壇存在一些問題和挑戰(zhàn)，需要不斷進(jìn)行改進(jìn)和完善。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和探索，我們可以充分發(fā)揮企業(yè)論壇的作用，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十四

在當(dāng)今社會(huì)，隨著企業(yè)對(duì)人才的需求越來(lái)越高，越來(lái)越多的大學(xué)生選擇加入企業(yè)。然而，對(duì)于剛剛踏入職場(chǎng)不久的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何更好地適應(yīng)企業(yè)文化和角色，發(fā)揮出自己的專業(yè)能力，是一個(gè)值得思考的問題。此時(shí)企業(yè)大學(xué)生論壇應(yīng)運(yùn)而生，為大學(xué)生提供了一個(gè)交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)。下面我將分享我在參加企業(yè)大學(xué)生論壇中的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)互動(dòng)。

論壇期間，我們不僅聽了來(lái)自各個(gè)行業(yè)的精英分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)以及遇到的挑戰(zhàn)，還進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)互動(dòng)，進(jìn)行了案例分析和課堂教育。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們不僅可以學(xué)到更多的知識(shí)和技能，還能與其他大學(xué)生互動(dòng)交流，結(jié)識(shí)更多志同道合的朋友。這種互動(dòng)形式讓學(xué)習(xí)更加生動(dòng)有趣，也讓我感受到了企業(yè)文化中強(qiáng)調(diào)的“合作與共贏”。

第三段：職業(yè)規(guī)劃。

除了學(xué)習(xí)互動(dòng)，論壇還有一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是職業(yè)規(guī)劃。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們可以和來(lái)自企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃專家進(jìn)行交流，為自己的職業(yè)規(guī)劃建立更科學(xué)的思路和路徑。這讓我認(rèn)識(shí)到，在職場(chǎng)中，職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是非常重要的，在決策職業(yè)方向時(shí)需要綜合考慮自己的興趣愛好、專業(yè)技能和行業(yè)前景等因素。

第四段：反思思考。

在論壇中，我不僅了解了企業(yè)文化和職業(yè)規(guī)劃方面的知識(shí)，更重要的，是通過(guò)反思思考來(lái)審視自己，認(rèn)清自己在職場(chǎng)中的優(yōu)劣勢(shì)，并能夠找到自我提升的方法和途徑。在這個(gè)過(guò)程中，我逐漸明確了自己在未來(lái)職場(chǎng)發(fā)展中要具備的素質(zhì)和能力，并明確提出了自己的實(shí)現(xiàn)路徑和目標(biāo)。

第五段：總結(jié)。

通過(guò)參加企業(yè)大學(xué)生論壇，我獲益匪淺。將所學(xué)到的知識(shí)與專業(yè)技能應(yīng)用到實(shí)踐中，真正讓自己強(qiáng)化了職場(chǎng)發(fā)展的信心。同時(shí)，更重要的是，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，我交到了更多的同齡人朋友，更了解了企業(yè)文化，也明確了自己在未來(lái)發(fā)展的方向和目標(biāo)。這次經(jīng)歷讓我信心倍增，更有動(dòng)力去為自己的夢(mèng)想努力奮進(jìn)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十五

第一段：引言（150字）。

在我參加的最近一次企業(yè)論壇中，我有幸聽到了一位行業(yè)領(lǐng)軍者的演講，這次經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。在演講中，他通過(guò)生動(dòng)的語(yǔ)言和精彩的案例分享了自己的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)及成功之道，使我受益匪淺。在聽完演講后，我意識(shí)到一個(gè)成功的演講不僅僅是簡(jiǎn)單的口才和背誦技巧，更需要注重演講內(nèi)容的精準(zhǔn)和實(shí)用價(jià)值。

第二段：認(rèn)真準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵（250字）。

對(duì)于一次成功的演講，準(zhǔn)備是非常重要的。在我的觀察中，演講者在演講中所展現(xiàn)出來(lái)的深入見解和專業(yè)知識(shí)，都是經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備的結(jié)果。在企業(yè)論壇演講前，我深入研究了演講主題，并做了大量的背景調(diào)研，了解了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和當(dāng)前的熱點(diǎn)問題。通過(guò)這些努力，我能夠更加深入和準(zhǔn)確地闡述自己的觀點(diǎn)，給聽眾帶來(lái)有價(jià)值的信息。

第三段：語(yǔ)言表達(dá)的重要性（250字）。

在演講中，語(yǔ)言表達(dá)的清晰和生動(dòng)是非常重要的。一個(gè)好的演講者需要運(yùn)用準(zhǔn)確的詞匯和流暢的語(yǔ)句，使聽眾易于理解并吸引他們的注意力。在我參加的那次企業(yè)論壇中，演講者用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言描述了復(fù)雜的概念，并用生動(dòng)的案例和故事給予了豐富的實(shí)例，使得演講更加生動(dòng)有趣。這讓我認(rèn)識(shí)到，語(yǔ)言表達(dá)的能力是一個(gè)演講者必備的技巧，只有在掌握了這項(xiàng)技能后，才能在演講中引起共鳴和激發(fā)聽眾的興趣。

第四段：與聽眾建立連接（250字）。

演講不僅僅是向聽眾傳遞信息，還需要與他們建立連接。在我的體驗(yàn)中，一個(gè)成功的演講者可以通過(guò)與聽眾建立情感上的共鳴，促使他們更加投入和參與到演講中來(lái)。在企業(yè)論壇演講中，一個(gè)好的方式是通過(guò)提問和回答的形式與聽眾進(jìn)行互動(dòng)。通過(guò)與聽眾共同探討問題，演講者能夠更好地理解聽眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，并針對(duì)這些問題給予解答和建議。這樣，演講不再是單純的發(fā)言，而是一次互動(dòng)交流的過(guò)程。

第五段：總結(jié)（300字）。

綜上所述，企業(yè)論壇演講需要準(zhǔn)備充分，并重視語(yǔ)言表達(dá)和與聽眾的連接。我通過(guò)參加企業(yè)論壇的經(jīng)歷，深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。我將把這些體會(huì)應(yīng)用到自己的演講中，努力讓自己的演講更加精彩和有影響力。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我相信一個(gè)好的演講能夠?yàn)槲規(guī)?lái)更多的機(jī)會(huì)和成功。最后，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的演講能力，為自己和他人創(chuàng)造更多的價(jià)值。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十六

第一段：引言（總結(jié)演講經(jīng)歷）。

最近，我有幸參加了一場(chǎng)企業(yè)論壇，并作為其中的一個(gè)演講者。這次經(jīng)歷讓我深刻地體會(huì)到演講的重要性，也收獲了一些寶貴的心得體會(huì)。在演講中，我學(xué)會(huì)了提前準(zhǔn)備、自信表達(dá)、注重觀眾反饋以及不斷鍛煉自己的能力。

第二段：準(zhǔn)備工作的重要性。

在參加企業(yè)論壇之前，我將演講主題充分研究透徹，并將內(nèi)容進(jìn)行了邏輯拓展。我預(yù)演了多次，不斷優(yōu)化演講的結(jié)構(gòu)和語(yǔ)言的表達(dá)。準(zhǔn)備工作的充分與否直接決定了演講的質(zhì)量與效果。通過(guò)這次經(jīng)歷，我更加明白了提前準(zhǔn)備的重要性，只有在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，才能自信地面對(duì)觀眾，展示自己的專業(yè)能力和見解。

第三段：自信表達(dá)的力量。

在演講過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了自信表達(dá)的力量。面對(duì)座無(wú)虛席的觀眾們，起初我緊張得口干舌燥，但隨著逐漸發(fā)展，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)我以自信的姿態(tài)站在臺(tái)上時(shí)，我的聲音更加清晰響亮，表達(dá)更加連貫流暢。自信使我能夠更好地吸引觀眾的注意力，讓他們更容易理解我的想法和觀點(diǎn)。因此，我認(rèn)為自信是成功演講的關(guān)鍵。

第四段：重視觀眾的反饋。

演講完畢后，觀眾們給予了我許多寶貴的反饋。我發(fā)現(xiàn)觀眾的反饋直接影響到演講的效果。有時(shí)候，他們的肢體語(yǔ)言或者眼神可以幫助我了解自己的強(qiáng)項(xiàng)與改進(jìn)之處。因此，我會(huì)關(guān)注他們的反應(yīng)，并重新審視自己的演講，找出不足之處，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn)。通過(guò)這樣的反饋循環(huán)，我相信自己會(huì)不斷提高演講的能力，并關(guān)注觀眾的需求和期望。

第五段：演講能力的持續(xù)鍛煉。

通過(guò)這次企業(yè)論壇的演講經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到演講能力的重要性，并決心持續(xù)鍛煉自己。我將充分利用各種機(jī)會(huì)，在不同場(chǎng)合進(jìn)行演講訓(xùn)練，提高自己的口才、思維邏輯和表達(dá)能力。同時(shí)，我也會(huì)積極參加一些相關(guān)的講座和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí)和演講技巧。因?yàn)槲蚁嘈?，只有?jīng)過(guò)持續(xù)不斷的努力，才能夠成為一個(gè)出色的演講者，為自己和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過(guò)這次企業(yè)論壇演講的經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了準(zhǔn)備工作的重要性，自信表達(dá)的力量以及觀眾反饋的價(jià)值。同時(shí)，我也意識(shí)到演講能力是需要持續(xù)不斷地鍛煉和提高的。我相信通過(guò)不斷地努力，我能夠成為一個(gè)優(yōu)秀的演講者，并為自己和企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十七

最近我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于企業(yè)績(jī)效管理的論壇，對(duì)于如何提高企業(yè)的績(jī)效管理水平以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了深入交流和學(xué)習(xí)。在這次論壇中，我獲益匪淺，深刻理解到優(yōu)秀的績(jī)效管理對(duì)于企業(yè)的重要性，同時(shí)也進(jìn)一步明確了提升績(jī)效管理的一些關(guān)鍵要素和方法。以下將分享我在論壇中的心得和體會(huì)，供大家參考。

第二段：明確績(jī)效管理的目標(biāo)和意義。

在論壇的開場(chǎng)演講中，一位專家詳細(xì)介紹了績(jī)效管理的目標(biāo)和意義?？?jī)效管理不僅僅是指企業(yè)員工的績(jī)效評(píng)估，更應(yīng)該是將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與每個(gè)員工的目標(biāo)相結(jié)合，通過(guò)有效的管理手段激發(fā)員工的潛力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體績(jī)效的最大化?？?jī)效管理還是提高組織適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力的重要工具，通過(guò)對(duì)績(jī)效進(jìn)行明確的目標(biāo)設(shè)定和實(shí)時(shí)的監(jiān)控反饋，能夠及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)企業(yè)的戰(zhàn)略和運(yùn)營(yíng)方式。

第三段：強(qiáng)調(diào)組織文化對(duì)績(jī)效管理的影響。

在論壇的專題討論中，與會(huì)嘉賓提到了組織文化對(duì)績(jī)效管理的重要性。一家企業(yè)的績(jī)效管理體系能否有效運(yùn)行，與企業(yè)的文化和價(jià)值觀息息相關(guān)。良好的組織文化能夠激勵(lì)員工積極進(jìn)取、追求卓越，并且能夠促進(jìn)員工之間的良好合作和溝通。而透明、公正、公平的績(jī)效管理則可以反過(guò)來(lái)塑造出積極向上的組織文化，形成良好的正向循環(huán)。因此，企業(yè)在推進(jìn)績(jī)效管理的過(guò)程中，要注重培養(yǎng)和營(yíng)造積極向上的組織文化。

第四段：指出績(jī)效管理的關(guān)鍵要素和方法。

在論壇中，我還學(xué)到了一些關(guān)于提升績(jī)效管理水平的關(guān)鍵要素和方法。首先，設(shè)定清晰的目標(biāo)和指標(biāo)是高效績(jī)效管理的基礎(chǔ)。企業(yè)要明確員工和團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)，并選擇與之相對(duì)應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行衡量和評(píng)估。其次，在績(jī)效評(píng)估的過(guò)程中，要注重客觀公正，采用公開透明的評(píng)估方法，并給予員工實(shí)時(shí)有效的反饋和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以激勵(lì)員工持續(xù)改進(jìn)。此外，培訓(xùn)與發(fā)展也是績(jī)效管理的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)要注重為員工提供持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，提高他們的績(jī)效水平和個(gè)人能力。

第五段：總結(jié)并展望。

通過(guò)這次論壇，我深刻認(rèn)識(shí)到績(jī)效管理對(duì)于企業(yè)的重要性和積極作用。一個(gè)有效的績(jī)效管理體系能夠提高員工的積極性和工作質(zhì)量，從而促進(jìn)企業(yè)整體的發(fā)展和進(jìn)步。在今后的工作中，我將結(jié)合自身的崗位和業(yè)務(wù)需求，進(jìn)一步研究和應(yīng)用好績(jī)效管理相關(guān)的方法和工具，不斷完善和提升績(jī)效管理水平。同時(shí)，我也期待未來(lái)能夠參加更多的類似論壇和培訓(xùn)，與更多的業(yè)內(nèi)人士交流分享經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)績(jī)效管理的進(jìn)步和發(fā)展。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十八

“中糧能化行情研討會(huì)”以月度舉辦為周期，由中糧期貨(博客,微博)打造，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外能化產(chǎn)業(yè)內(nèi)一流專家，大咖，共同研討交流互動(dòng)，更高效的整合行業(yè)內(nèi)上下游資源，及時(shí)高效的把握行業(yè)未來(lái)發(fā)展動(dòng)態(tài)，前瞻性的'洞察捕捉未來(lái)市場(chǎng)投資發(fā)展機(jī)會(huì)，更便捷的為行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)及機(jī)構(gòu)客戶提供全方位，全天候，供應(yīng)鏈期貨金融服務(wù)，為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)，銷，用三方面客戶提供一個(gè)高效，共享的互動(dòng)交流平臺(tái)。為更好地推動(dòng)能化行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展，貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

【會(huì)議時(shí)間】。

20xx年9月22日(周四)。

【會(huì)議地點(diǎn)】。

xx市xx區(qū)河畔伊水源會(huì)所。

【會(huì)議日程】。

(億利潔能)。

(中糧期貨化工事業(yè)部)。

【交通提示】。

【報(bào)名方式】。

此次會(huì)議對(duì)外名額僅限30位，參會(huì)費(fèi)2888元，本公司客戶享受折扣優(yōu)惠，可先預(yù)約后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

報(bào)名電話：xxxx。

聯(lián)系人：李先生。

邀請(qǐng)人：xxx。

xxxx年x月x日。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇十九

第一段：介紹企業(yè)論壇與其重要性（150字）。

企業(yè)論壇是指由企業(yè)組織或參與的一種交流平臺(tái)，旨在促進(jìn)員工之間和企業(yè)與外界的互動(dòng)與溝通。它提供一個(gè)討論各種問題、分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的場(chǎng)所，以推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)論壇的重要性不容忽視。它不僅有助于加強(qiáng)員工之間的合作與交流，促進(jìn)信息共享，還能提高員工的參與度和滿意度，推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

第二段：企業(yè)論壇的優(yōu)點(diǎn)與好處（300字）。

企業(yè)論壇帶來(lái)了許多優(yōu)點(diǎn)和好處。首先，它為員工提供了一個(gè)平等和開放的交流平臺(tái)。員工可以自由地發(fā)表觀點(diǎn)、提出問題和建議，不受地位和身份的限制。這種平等和開放的氛圍有助于促進(jìn)多元化思維和觀點(diǎn)的交流，激發(fā)創(chuàng)新的火花。其次，企業(yè)論壇可以促進(jìn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享。員工可以在論壇上分享自己的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，從而形成一個(gè)相互學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的環(huán)境。此外，企業(yè)論壇還能提高員工之間的協(xié)作和合作能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)在論壇上合作解決問題和分享最佳實(shí)踐，員工可以建立更好的合作關(guān)系，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

第三段：個(gè)人在企業(yè)論壇中的體驗(yàn)與感受（300字）。

個(gè)人參與企業(yè)論壇的體驗(yàn)是非常寶貴的。首先，論壇提供了一個(gè)展示自己專業(yè)知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在論壇上發(fā)表意見和建議，可以讓別人看到自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，進(jìn)而獲得認(rèn)可和尊重。其次，論壇也是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。通過(guò)與其他員工的交流和學(xué)習(xí)，我深入了解了其他部門的工作和挑戰(zhàn)，拓寬了自己的知識(shí)和眼界。與此同時(shí)，通過(guò)參與論壇，我也提高了自己的表達(dá)能力和溝通技巧，更好地與他人進(jìn)行溝通和交流。

第四段：企業(yè)論壇的改進(jìn)與發(fā)展（300字）。

盡管企業(yè)論壇有許多好處，但也面臨一些挑戰(zhàn)和改進(jìn)的空間。首先，論壇應(yīng)提供一個(gè)安全和開放的環(huán)境，讓員工愿意分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)歷，而不用擔(dān)心被批評(píng)或否定。其次，論壇組織者應(yīng)鼓勵(lì)積極的參與和互動(dòng)，提供適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，增加員工的參與度。此外，為了更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，論壇應(yīng)適時(shí)地引入專家或外部資源，為員工提供更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

第五段：總結(jié)（150字）。

企業(yè)論壇作為一種重要的交流平臺(tái)，為員工之間的合作和交流提供了寶貴的機(jī)會(huì)。它促進(jìn)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享，增強(qiáng)了員工之間的合作能力，并推動(dòng)了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)個(gè)人的參與，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能的提升，還提高了自己的溝通和表達(dá)能力。然而，企業(yè)論壇也需要不斷改進(jìn)和發(fā)展，提供安全和開放的環(huán)境，增加員工的參與度，并引入更多的外部資源和專家意見，以更好地推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇二十

今年的食品企業(yè)家論壇，我有幸參與其中并獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。這次論壇聚集了許多食品行業(yè)的精英，他們分享了自己的成功之道和面臨的挑戰(zhàn)，讓我對(duì)食品行業(yè)的未來(lái)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。在這次論壇中，我學(xué)到了許多關(guān)于品牌建設(shè)、營(yíng)銷策略、創(chuàng)新以及可持續(xù)發(fā)展的知識(shí)，這些將對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響。

第二段：品牌建設(shè)。

在論壇中，我學(xué)到了許多關(guān)于品牌建設(shè)的重要性。一位成功的企業(yè)家分享了自己的品牌故事，講述了如何將一個(gè)小而無(wú)名的品牌打造成知名度和認(rèn)可度均極高的品牌。他強(qiáng)調(diào)了品牌形象的塑造，以及對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)的追求。我深刻認(rèn)識(shí)到，在食品行業(yè)，一個(gè)好的品牌是成功的關(guān)鍵，它能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，贏得消費(fèi)者的信任和忠誠(chéng)。

第三段：營(yíng)銷策略。

在論壇中，大家還分享了許多關(guān)于營(yíng)銷策略的經(jīng)驗(yàn)。一位優(yōu)秀的營(yíng)銷專家強(qiáng)調(diào)了市場(chǎng)調(diào)研的重要性。他告訴我們，只有深入了解消費(fèi)者的需求和喜好，才能制定出切實(shí)可行的營(yíng)銷策略。他還分享了一些創(chuàng)新的推廣方式和成功的案例，這讓我意識(shí)到營(yíng)銷不只是廣告和促銷，還要注重與消費(fèi)者的互動(dòng)和情感連接。我相信，這些營(yíng)銷策略的啟示將對(duì)我今后在食品行業(yè)的推廣工作有所幫助。

第四段：創(chuàng)新。

創(chuàng)新無(wú)疑是食品行業(yè)中最為重要的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一。在論壇中，一位成功的創(chuàng)業(yè)家分享了自己在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上的經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)了與消費(fèi)者保持密切的聯(lián)系，及時(shí)了解他們的需求，并及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)，從而不斷滿足市場(chǎng)的需求。他還鼓勵(lì)我們要不斷嘗試新的想法和創(chuàng)新方法，以提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。這給我?guī)?lái)了很大的啟示，我深信只有不斷創(chuàng)新，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成功。

第五段：可持續(xù)發(fā)展。

在論壇的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，大家一起討論了食品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題。一位環(huán)保專家強(qiáng)調(diào)了食品行業(yè)對(duì)環(huán)境的影響，并提出了一些環(huán)保的創(chuàng)新解決方案。他呼吁我們要重視綠色生產(chǎn)和循環(huán)利用，減少對(duì)環(huán)境的污染。他還提到了消費(fèi)者對(duì)食品安全和健康的日益關(guān)注，這要求我們要從源頭把控產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。這次論壇讓我更加意識(shí)到，在創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們要始終考慮到可持續(xù)發(fā)展的因素，而不是片面追求利潤(rùn)和規(guī)模。

結(jié)尾：

通過(guò)這次論壇，我認(rèn)識(shí)到食品企業(yè)家不僅要有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，還要注重品牌建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。我將把這些經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)應(yīng)用到我的職業(yè)生涯中，不斷追求卓越和創(chuàng)新，為食品行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我深信，只有不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇二十一

近年來(lái)，企業(yè)論壇演講成為企業(yè)界最常見的知識(shí)分享和交流方式，因其開闊的視野、豐富的內(nèi)容和深刻的觀點(diǎn)備受歡迎。我曾有幸參加一場(chǎng)企業(yè)論壇演講，深受啟發(fā)和感動(dòng)。在這篇文章中，我將分享我從中所獲的心得體會(huì)。

第二段：演講準(zhǔn)備。

在參加企業(yè)論壇演講前，我深刻意識(shí)到準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我花費(fèi)大量時(shí)間研究演講主題，并從各種資源中收集相關(guān)信息。然后，我將信息分類整理，確保內(nèi)容的連貫性和邏輯性。其次，我積極參加企業(yè)內(nèi)部的討論會(huì)和小組活動(dòng)，以提煉和鞏固自己的觀點(diǎn)。

第三段：演講技巧。

在演講過(guò)程中，我學(xué)到了一些重要的技巧。首先，要盡量簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)觀點(diǎn)，避免長(zhǎng)篇大論或使用過(guò)于專業(yè)的術(shù)語(yǔ)。其次，要善于運(yùn)用合理的語(yǔ)速和聲音音量，以保持聽眾的注意力。此外，面對(duì)聽眾時(shí)，要注視每個(gè)人的眼睛，創(chuàng)造親密感和互動(dòng)性。最后，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言和面部表情，以增強(qiáng)演講效果。

第四段：傳遞信息。

通過(guò)企業(yè)論壇演講，我不僅學(xué)會(huì)了技巧，更深刻認(rèn)識(shí)到演講的目的是傳遞信息。演講者應(yīng)該站在聽眾的角度，通過(guò)簡(jiǎn)單易懂、生動(dòng)形象的語(yǔ)言向他們傳遞自己的觀點(diǎn)。在演講中，我盡可能使用實(shí)例、案例和故事來(lái)豐富內(nèi)容，讓聽眾更容易理解和接受。此外，我還注意到演講的成功并不僅僅取決于講者的表達(dá)能力，還與聽眾的接受能力和意愿密切相關(guān)。

第五段：結(jié)論。

通過(guò)參加這場(chǎng)企業(yè)論壇演講，我深刻體會(huì)到演講對(duì)于個(gè)人和企業(yè)的價(jià)值。它不僅是傳遞信息和展示個(gè)人能力的方式，更是提升溝通技巧、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的途徑。通過(guò)準(zhǔn)備和實(shí)踐，我不斷完善自己的演講技巧，逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠與人分享、啟發(fā)和引導(dǎo)的演講者。我相信，通過(guò)這種形式的交流與學(xué)習(xí)，我們能夠共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的完美結(jié)合。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇二十二

最近，我有幸參加了一次企業(yè)論壇的培訓(xùn)，這次體驗(yàn)讓我深受啟發(fā)。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，此次培訓(xùn)最大的收獲是讓我意識(shí)到了交流的重要性。在論壇中，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，而這些交流過(guò)程中不僅能夠增加彼此對(duì)不同領(lǐng)域的理解，也能夠促進(jìn)思維方式的多樣化，充分挖掘出每個(gè)人的潛力。這種多方交流的模式，可以增進(jìn)企業(yè)各部門之間的相互了解和互助，使得企業(yè)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)，共同前行。

其次，這次培訓(xùn)提醒了我企業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的不足，同時(shí)也展示了企業(yè)培訓(xùn)的重要性?，F(xiàn)在的社會(huì)正在以驚人的速度變化，很多本來(lái)行之有效的思維方式或產(chǎn)品被時(shí)代淘汰，而企業(yè)家必須要學(xué)會(huì)新知識(shí)，掌握新技能，才有可能應(yīng)對(duì)未來(lái)的市場(chǎng)變化和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。企業(yè)培訓(xùn)是一條不可或缺的途徑。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)可以成立高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)造性的"核心人才"陣地，促進(jìn)企業(yè)健康、平穩(wěn)、高效地發(fā)展。同時(shí)培訓(xùn)也可以營(yíng)造企業(yè)文化、激發(fā)員工們創(chuàng)新創(chuàng)新的意識(shí)。

最后，我認(rèn)為除了交流和培訓(xùn)，企業(yè)論壇還有另外一項(xiàng)重要功效-激勵(lì)員工的歸屬感。在活動(dòng)中，大家可以自由分組、交流，不同部門的人員可以共同討論一個(gè)問題，從而打破原有的壁壘，合作而不是發(fā)生利益沖突。這樣的過(guò)程能讓員工感受到企業(yè)家的大環(huán)境和長(zhǎng)期發(fā)展，從而激發(fā)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

總之這次企業(yè)論壇培訓(xùn)為我提供了一個(gè)提升自身素質(zhì)的好機(jī)會(huì)，我也希望其他企業(yè)也能夠關(guān)注員工的成長(zhǎng)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為今天和未來(lái)做好準(zhǔn)備。

企業(yè)論壇策劃設(shè)計(jì)篇二十三

近年來(lái)，食品行業(yè)在中國(guó)取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，成為了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。為了推動(dòng)食品行業(yè)更加健康有序的發(fā)展，各行業(yè)的企業(yè)家紛紛參加食品企業(yè)家論壇，分享經(jīng)驗(yàn)，探討發(fā)展之路。在最近一次食品企業(yè)家論壇中，我有幸參與其中，深深體會(huì)到了這個(gè)行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。下面，我將會(huì)從五個(gè)方面進(jìn)行闡述我的心得體會(huì)。

首先，食品企業(yè)家論壇為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過(guò)論壇，我們不僅可以聽到國(guó)內(nèi)外食品行業(yè)的頂尖企業(yè)家和專家學(xué)者的演講和分享，還有機(jī)會(huì)與他們進(jìn)行深入的交流和討論。這些經(jīng)驗(yàn)的分享和交流，讓我們對(duì)食品行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)以及消費(fèi)者需求等有了更深入的了解。同時(shí)，也讓我們對(duì)食品企業(yè)的管理和創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這樣的學(xué)習(xí)，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，避免他人的錯(cuò)誤，從而為自己的企業(yè)發(fā)展提供更多的思路和方向。

其次，食品企業(yè)家論壇為我們提供了一個(gè)交流的平臺(tái)。參與論壇的企業(yè)家來(lái)自于各行各業(yè)，有大型食品企業(yè)的高層管理者，也有中小型企業(yè)家。通過(guò)論壇，我們可以與各類企業(yè)家進(jìn)行廣泛的交流和互動(dòng)，分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和成果。在短短的幾天時(shí)間里，我交到了許多志同道合的朋友，一起討論問題，解答疑惑。這樣的交流讓我受益匪淺，不僅擴(kuò)寬了我的視野，還提升了我的能力和素質(zhì)。通過(guò)這樣的交流，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的管理和創(chuàng)新方法，為自己的企業(yè)發(fā)展提供更多的思路和方向。

第三，食品企業(yè)家論壇為我們提供了一個(gè)合作的平臺(tái)。在食品行業(yè)，合作是取得成功的關(guān)鍵。論壇上，我們有機(jī)會(huì)與其它企業(yè)家進(jìn)行深入的合作洽談，尋找合適的合作伙伴，共同開創(chuàng)未來(lái)。通過(guò)論壇，我們可以了解到其它企業(yè)的情況，了解到其它企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，找到合適的辦法進(jìn)行合作。這樣的合作可以降低企業(yè)的成本，提高企業(yè)的效益，實(shí)現(xiàn)共同的發(fā)展和利益。

第四，食品企業(yè)家論壇為我們構(gòu)建了一個(gè)溝通的橋梁。食品行業(yè)發(fā)展面臨著越來(lái)越多的問題和挑戰(zhàn)，需要政府、企業(yè)、專家學(xué)者等各方的共同努力。通過(guò)論壇，我們可以與政府官員、專家學(xué)者進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，就政策法規(guī)、市場(chǎng)環(huán)境等問題進(jìn)行深入的討論，共同尋找解決問題的方法和途徑。這樣的溝通可以打破各方之間的壁壘，凝聚各方的共識(shí)，推動(dòng)整個(gè)食品行業(yè)的健康有序發(fā)展。

最后，食品企業(yè)家論壇讓我們認(rèn)識(shí)到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。食品企業(yè)家要不斷改革創(chuàng)新，提升產(chǎn)品質(zhì)量，推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)家，我們要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，注重社會(huì)效益，為消費(fèi)者提供安全、健康的食品。同時(shí)，還要積極參與和推動(dòng)行業(yè)的自律和自律管理，共同守護(hù)好行業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

總之，參加食品企業(yè)家論壇是一次收獲頗豐的經(jīng)歷，它為我們提供了學(xué)習(xí)、交流、合作、溝通的機(jī)會(huì)，讓我們更好地了解食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，提升企業(yè)的管理和創(chuàng)新能力。在未來(lái)的工作中，我將會(huì)不斷運(yùn)用論壇中學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為食品行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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