軟件公司保密協(xié)議書大全(12篇)

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軟件公司保密協(xié)議書大全(12篇)
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軟件公司保密協(xié)議書篇一

甲方:

乙方:

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

第一條秘密信息。

本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

第二條保密義務(wù)。

乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

第三條保密期限。

自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

第四條違約責(zé)任。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

第五條爭議的解決及法律適用。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于年月日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方:

乙方:

軟件公司保密協(xié)議書篇二

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負有保密責(zé)任。

二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者,應(yīng)及時向甲方人事部負責(zé)人報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密,不得在公共場合談?wù)摴緳C密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責(zé)任約定:

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣500元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費用等。

2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章)?:__________?乙方(蓋章)?:__________。

法定代表人:____________?簽名:__________________。

軟件公司保密協(xié)議書篇三

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

第一條秘密信息

本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

第二條保密義務(wù)

乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

第三條保密期限

自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

第四條違約責(zé)任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

第五條爭議的解決及法律適用

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

第六條生效及其它事項

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于_________年_________月_________日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方(蓋章):_________

_____年_____月_____日

乙方(簽字):_________

_____年_____月_____日

軟件公司保密協(xié)議書篇四

甲方:乙方:

雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識,共同遵守,簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議:

第一條競業(yè)禁止本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi),不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù),包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

1、乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù),或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息),為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(包括但不限于:及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等),協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。

2、乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向甲方書面申報。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)。乙方?jīng)]有向甲方書面申報的,推定其屬于職務(wù)成果,其所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸屬甲方所有,甲方可以對該等成果進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓和或其他任何形式的利用。即使日后證明該等成果是乙方非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。保密信息的表現(xiàn)形式,可以是有形或無形的,也可以是口頭、書面、繪圖、電子或其它形式的。

3、本協(xié)議中所稱的知識產(chǎn)權(quán),包括:著作權(quán)(版權(quán))、商標專用權(quán)、專利權(quán)、發(fā)明權(quán)、發(fā)現(xiàn)權(quán)、集成電路布圖設(shè)計專用權(quán)、商業(yè)秘密權(quán)以及為現(xiàn)行法律規(guī)范所認可的其他知識產(chǎn)權(quán)。本協(xié)議中所稱的關(guān)聯(lián)交易,是指:乙方與乙方(和或乙方之親屬)參股、入股、任職或者擔(dān)任顧問的法人或者非法人經(jīng)濟體進行交易。

4、本協(xié)議中所稱的任職,以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

第二條禁止期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。

第三條禁止行業(yè)。

第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他保密信息,以保持其機密性。乙方在甲方任職期間違反甲方制定的保密規(guī)章制度的,視為嚴重違反甲方規(guī)章制度之行為。

2、保密信息是有價值的商業(yè)秘密。除為執(zhí)行乙方在甲方的工作職責(zé)或完成甲方指派的工作任務(wù)所必需外,乙方不得對該保密信息加以編輯、復(fù)制、備份、刪除、修改、銷毀、發(fā)表、披露、傳播、傳授、轉(zhuǎn)讓或做其他任何形式的使用、利用或處分。

3、乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4、若乙方在甲方任職前已對其他單位或個人承擔(dān)保密義務(wù)(簡稱:在先保密義務(wù)),并且該在先保密義務(wù)在乙方開始在甲方任職時尚未結(jié)束的,則乙方在為甲方任職期間,不得將該在先保密義務(wù)下尚處在有效保密期內(nèi)的保密信息用于對甲方的服務(wù),否則,由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款,等等),應(yīng)由乙方賠償給甲方。

5、乙方在為甲方任職期間,不得采取非法手段獲取其他單位或個人的保密信息并將其用于對甲方的服務(wù),否則,由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于:律師費用、訴訟費用、向權(quán)利人支付的賠償款、向政府部門支付的罰款,等等),應(yīng)由乙方賠償給甲方。

6、甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的保密信息采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該保密信息由甲方公開或該保密信息已合法向社會公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)對其在接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的保密信息,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。

7、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切保密信息及其載體,均歸甲方所有。若記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方要求乙方返還或銷毀這些載體的,應(yīng)給予且只須給予乙方相當(dāng)于載體本身(不含其中記載的內(nèi)容)價值的經(jīng)濟補償。

第四條禁止地域乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時,總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的?。ㄊ?、自治區(qū)、特別行政區(qū))。

第五條補償乙方了解并同意,甲方應(yīng)支付給乙方的工資中為基本工資,為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。甲方另外支付給乙方的獎金和期權(quán)價值的30%也為甲方為乙方履行保密及競業(yè)禁止義務(wù)所支付的費用。除前述保密及競業(yè)禁止費用外,乙方不再要求甲方再支付其他任何款項及費用。

第六條支付給予乙方的補償,應(yīng)當(dāng)按月(季)支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補償。甲方不按時支付的,乙方應(yīng)當(dāng)向總部申訴,總部應(yīng)當(dāng)在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù),否則,不得免除乙方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)。

第七條返還、銷毀和移交。

1、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時,或者于甲方提出請求時,返還或銷毀其從甲方獲悉的保密信息及其載體。但當(dāng)記錄著保密信息的載體是由乙方自備的,且保密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

2、乙方在甲方任職期間或向甲方辦理離職手續(xù)時,應(yīng)按甲方的要求將其保管的保密信息移交給甲方指定的人員。乙方拒不移交的,視為嚴重違反勞動紀律之行為。

第八條競業(yè)禁止以及關(guān)聯(lián)交易。

1、乙方承諾:在受甲方任職期間以及從甲方離職后二十四個月內(nèi),不直接或間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性質(zhì)的業(yè)務(wù),不以任何形式向甲方競爭對手提供咨詢、顧問性或者其他形式的服務(wù);不聘用甲方的任何其他員工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘任。

2、乙方承諾:在甲方任職期間,不利用自己在甲方的職務(wù)便利進行關(guān)聯(lián)交易,不得損害甲方的利益。

第九條違約責(zé)任。

1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),其所得收入歸甲方所有,并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失,包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

2、前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。

3、乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的,甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后,仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。

第十條協(xié)議文本本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內(nèi)容無效,仍應(yīng)按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。本協(xié)議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

法定代表人:

________年____月____日。

乙方(簽章):

法定代表人:

________年____月____日。

軟件公司保密協(xié)議書篇五

在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議書使用的頻率越來越高,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的軟件公司保密協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

甲方:

乙方:

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的秘密信息,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的`、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息,上述信息必須以如下形式確定:

對于書面的或其它有形的信息,在交付接收方時必須標明秘密或秘密,并注明秘密信息屬于甲方或乙方。

乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔(dān)的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議簽訂于_____年_____月_____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。

本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方(蓋章):

_____年_____月_____日

乙方(簽字):

_____年_____月_____日

軟件公司保密協(xié)議書篇六

甲方:

地址:

乙方:

身份證號:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

風(fēng)險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

1、雙方交流的口頭言語信息;

2、甲方的經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密;

3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;

4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

風(fēng)險提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

1、本合同有效期為年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

3、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

風(fēng)險提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;

2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金;

4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

______年______月______日。

乙方:

______年______月______日。

軟件公司保密協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

本著平等互利的原則,經(jīng)雙方友好平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,以資雙方共同信守!

1、軟件數(shù)據(jù)涉及乙方的信息;

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

1、甲方應(yīng)自覺維護乙方的利益,嚴格遵守本保密規(guī)定;

2、甲方不得向任何單位和個人泄露乙方的任何資料信息;

3、甲方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

5、甲方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到乙方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。

6、甲方同意并承諾,未經(jīng)乙方同意,甲方不可拷貝服務(wù)器上的任何保密信息;

1、非由于甲方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

2、由于法律的適用、法院或其他國家權(quán)力機關(guān)的要求而披露的信息。

甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

蓋章:蓋章:

軟件公司保密協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

為了維護公司利益,根據(jù)《勞動法》、《反不正當(dāng)競爭法》的相關(guān)規(guī)定,特制訂本協(xié)議,甲乙雙方共同遵守。

(1)公司秘密的內(nèi)容主要包括:公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經(jīng)營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務(wù)財務(wù)的賬目、憑證、報表、業(yè)務(wù)渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務(wù)員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。

(2)乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料,必須做到安全保管,書面資料要入夾入柜,電子文件要加密。

(3)乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料(包括各類價格表、合同書等)要妥善保管,不得丟失或向他人泄露,外出洽談業(yè)務(wù),不得泄露公司秘密。

(4)乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密,各類秘密文件資料檔案不得借用,如需借用,復(fù)印翻印的需經(jīng)總經(jīng)理批準,各類會議內(nèi)容不得在?外隨意傳播。

(5)乙方嚴守客戶商業(yè)秘密,快件處理過程中,嚴禁隨便翻閱快件信息內(nèi)容,不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。

(6)乙方整理快件的工作場所,嚴禁閑雜人員擅自進入,公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關(guān)的任何場所。

(7)隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現(xiàn)破損快件及時上報主管人員,嚴禁盜竊快件,如有發(fā)現(xiàn),直接扭送公安機關(guān)依法處理。

(8)解除勞動合同時,乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料,刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務(wù)往來從事經(jīng)營活動,三個月內(nèi)不得在同行業(yè)單位內(nèi)從事工作。

(9)乙方不得利用公司的商業(yè)秘密,在工作之外私自謀取個人利益。

(10)乙方參加過公司組織或委派培訓(xùn)的職員,違反保密制度,除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓(xùn)費用。發(fā)現(xiàn)失密泄密現(xiàn)象,及時上報,情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理,并給予行政處分,情節(jié)嚴重者,給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理,同時根據(jù)實際損失追究相關(guān)責(zé)任。

甲方:_________ 乙方:_________

軟件公司保密協(xié)議書篇九

聯(lián)系方式:__________

乙方:__________

身份證號:__________

聯(lián)系方式:__________

鑒于:__________

第1條 價格保密

1.1 經(jīng)甲乙雙方商定,在雙方建立合作關(guān)系基礎(chǔ)之上,乙方給于甲方退款______元。

1.2 乙方保證,不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。

1.3乙方發(fā)現(xiàn)第三方知悉或可能知悉該退款事實的,應(yīng)立即告知甲方。

1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議,無論有無過錯,應(yīng)當(dāng)立即停止違約行為,并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散,盡最大可能消除影響。

第2條 保密期限

自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止,在此期間,乙方必須始終承擔(dān)保密義務(wù)。

第3條 違約責(zé)任

3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定,泄露或可能泄露保密內(nèi)容的,應(yīng)立即告知甲方。

3.2 乙方如有違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方同時承擔(dān)下列責(zé)任:

退還乙方收取的勞務(wù)報酬;

向甲方支付違約金人民幣_________元;

賠償甲方全部損失。

第4條 其它

4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效

4.2 本合同一式兩份,各方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院起訴。

4.4其他補充事項:____________________________________________________________________。

簽署時間:__________ _____年 _____月 _____日

簽署地點:__________

甲方(蓋章):__________

法定代表人或授權(quán)代表(簽字):__________

乙方(簽字、捺印):__________

軟件公司保密協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,為有效保護甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)部委的規(guī)定,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后應(yīng)當(dāng)履行的保密義務(wù),本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風(fēng)險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、客戶數(shù)據(jù)和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關(guān)的圖紙、數(shù)據(jù)庫、報表等所有資料。

第二條 乙方的保密義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第一條約定的保密信息。

第三方知悉本協(xié)議

第一條約定的保密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息,即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設(shè)計或取得的。

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

第四條 保密期限和保密費風(fēng)險提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

2、乙方離職后無限期承擔(dān)本協(xié)議約定的保密義務(wù),直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領(lǐng)域。

3、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方在職和離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。

第五條 違約責(zé)任風(fēng)險提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

(1)經(jīng)濟賠償金標準;乙方不論任何原因的泄密行為(包括損害

第三方客戶利益)實際造成甲方或

第三方客戶追究甲方責(zé)任所導(dǎo)致的經(jīng)濟損失,由乙方全部承擔(dān)。

(2)甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。

第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方均可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

第七條 其他本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。

甲方:年____月____日

乙方:年____月____日

軟件公司保密協(xié)議書篇十一

住所地:

乙方:

身份證號碼:住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍。

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用。

(一)乙方在服務(wù)于某某公司某某市分公司期間:

2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

(二)乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時,都應(yīng)及時將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準則。

鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。

五、違約責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

(一)責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;。

(二)視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;。

(四)觸犯法律的,提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

六、爭議的解決辦法。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方法人代表或委托代理人乙方(簽或蓋章):

(簽或蓋章):

甲方:(公章)簽訂日期:年月日

軟件公司保密協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方:

甲方:

法定代表人:負責(zé)人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:

乙方:

性別:民族:文化程度:

身份證件名稱:證件號碼:

戶籍地址:郵政編碼:

居住地址:郵政編碼:

通訊地址:郵政編碼:

固定電話:手機:電子郵箱:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系方式:

本單位起始工作年限:

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域的公開信息。

甲方排他的享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎勵或報酬。

乙方承諾,嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

在甲、乙雙方勞動關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進行銷毀。

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

未經(jīng)甲方書面同意,乙方在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務(wù)活動。

乙方離職之后是否仍應(yīng)遵循競業(yè)限制的約定,由雙方另行協(xié)商確定。

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。

乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時,本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失賠償金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人:

簽訂日期:簽訂日期:

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