每個人都有自己獨(dú)特的感悟，它們反映了我們的成長和成熟。感悟的總結(jié)要注重客觀性和嚴(yán)謹(jǐn)性，不能夸大事實或歪曲真相。以下是一些關(guān)于感悟的短文和故事，希望能夠幫助大家發(fā)現(xiàn)和探索人生的意義。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇一
本人在20xx年度中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。我自7月份參加工作至今已經(jīng)4個多月了，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)，使自我較快地熟悉了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的提高，主要有以下幾個方面：
3、作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自我，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。
作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的職責(zé)。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，期望明年的工作量能夠再上新高。
總結(jié)20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我的各項工作完成地較為圓滿，可是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。同時與其它先進(jìn)同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇二
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）。
醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)是醫(yī)學(xué)專業(yè)中最為重要的一部分，而作為醫(yī)學(xué)專業(yè)中最親近患者的一群，護(hù)士在醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)的塑造中起到了至關(guān)重要的作用。在我作為一名護(hù)士的職業(yè)生涯中，我深深體會到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，并發(fā)現(xiàn)了其中的一些心得體會。
第二段：維護(hù)尊重和關(guān)懷患者的醫(yī)德（字?jǐn)?shù)：250字）。
作為一名護(hù)士，我首先意識到維護(hù)尊重和關(guān)懷患者是醫(yī)德的重要內(nèi)容之一。在與患者的日常接觸中，我始終保持著對患者的尊重和耐心，始終關(guān)心他們的身體和心理健康。我會傾聽患者的煩惱和困惑，并盡力提供幫助和支持。我通過與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，讓他們感受到了醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷和溫暖，從而改善了他們的治療效果和生活質(zhì)量。
第三段：嚴(yán)守職業(yè)道德和紀(jì)律的醫(yī)風(fēng)（字?jǐn)?shù)：250字）。
在我成為一名護(hù)士之前，我就明白了嚴(yán)守職業(yè)道德和紀(jì)律對于醫(yī)療行業(yè)的重要性。作為一名護(hù)士，我時刻牢記自己的身份和職責(zé)，保持著嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的工作態(tài)度。我嚴(yán)守醫(yī)院的規(guī)章制度，不僅確保了患者的安全和健康，也保證了醫(yī)療團(tuán)隊的凝聚力和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我時刻反思自己的行為和言語是否符合道德規(guī)范，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
第四段：敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊合作的精神（字?jǐn)?shù)：250字）。
作為一名護(hù)士，敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊合作精神是我無論在工作還是日常生活中都要始終堅守的原則。我以積極的態(tài)度面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，努力為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我愿意與其他醫(yī)療團(tuán)隊成員密切合作，互相支持和幫助，以提高整個團(tuán)隊的工作效果和滿意度。我相信只有通過團(tuán)隊合作，我們才能夠更好地實現(xiàn)醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)的目標(biāo)。
第五段：總結(jié)（字?jǐn)?shù)：250字）。
在我的職業(yè)生涯中，我深刻認(rèn)識到醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)對于護(hù)士來說至關(guān)重要。維護(hù)尊重和關(guān)懷患者、嚴(yán)守職業(yè)道德和紀(jì)律、敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊合作精神，這些都是我作為一名護(hù)士應(yīng)該具備的品質(zhì)。通過這些醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)的體現(xiàn)，我讓自己成為了一個更好的護(hù)士，也為患者帶來了更好的醫(yī)療服務(wù)和護(hù)理經(jīng)驗。我將持續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇三
人們常說，醫(yī)者仁心。醫(yī)務(wù)人員是社會中最光榮的一群人，也是最偉大的一群人。作為醫(yī)務(wù)人員中最親近患者的一群，護(hù)士們肩負(fù)著照顧患者、安慰患者的使命。在我長期從事護(hù)理工作的過程中，我深深地體會到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，醫(yī)師不離己，護(hù)士不離人。作為護(hù)士，我們的首要職責(zé)就是照顧患者的生命安全和身體健康。每一個步入醫(yī)院的患者，都需要我們不離不棄的陪伴。無論是日常護(hù)理還是危重病患的搶救工作，我們都要想到患者的需求，盡心盡力地為他們提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。有一次，我在病房里照顧一位行動不便的老人，由于他的病情較為嚴(yán)重，無法自己進(jìn)食，我就親自為他喂飯。雖然這個過程很辛苦，但是看到老人的笑容，我感到非常欣慰和滿足。
其次，言行舉止要講究醫(yī)德。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要時刻保持自己的形象和態(tài)度。在醫(yī)院里，我們的每一個舉動都是在代表著醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的形象，要時刻遵循醫(yī)德的規(guī)范。例如，我們要時刻保持謙虛、誠信和尊重的態(tài)度，與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通交流，耐心傾聽他們的訴求，及時解答他們的疑問?？傊t(yī)德是作為醫(yī)護(hù)人員的基本素養(yǎng)，也是我們必須時刻遵循和堅守的準(zhǔn)則。
此外，在醫(yī)院工作中，我們也要重視醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)風(fēng)文化是一個醫(yī)院的重要組成部分，它反映著醫(yī)院的文化內(nèi)涵和經(jīng)營理念。我們作為護(hù)理團(tuán)隊的成員，對醫(yī)風(fēng)建設(shè)有著重要的責(zé)任。我們要始終保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好風(fēng)貌，積極踐行醫(yī)療道德規(guī)范，樹立正面典型，遠(yuǎn)離違紀(jì)和違規(guī)行為。只有以良好的醫(yī)風(fēng)，我們才能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得社會的認(rèn)可和尊重。
最后，我深知職業(yè)道德的力量。在我長時間的護(hù)理工作中，我親身感受到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對患者的積極影響。曾經(jīng)有一位年輕的病人，由于他的病情較為復(fù)雜，去其他醫(yī)院求治過，但都沒有效果。在他害怕和絕望的時候，他被他人推薦來到我們醫(yī)院，我的同事和我通過悉心護(hù)理，并積極傾聽他的心聲，逐漸讓他產(chǎn)生了新的信心。最終，他的病情得到了控制，康復(fù)出院。這一切都是職業(yè)道德的力量推動的，只有我們真心實意地對待患者，才能夠獲得這樣的效果。
總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員必須遵守和踐行的準(zhǔn)則。作為一名護(hù)士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，更要在言行舉止上做到合規(guī)合理。同時，醫(yī)風(fēng)建設(shè)也是我們護(hù)理團(tuán)隊的重要任務(wù)之一。我們要始終傳承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以此為推動力，為患者提供更好的服務(wù)。在職業(yè)道德的引領(lǐng)下，我們的護(hù)理工作將充滿人文關(guān)懷和溫暖，讓患者真切地感受到醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛之心。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇四
為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實開展，我局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了精干人員，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結(jié)合起來。
在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動中，我市第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手，圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動要求，配合正在開展的“農(nóng)村衛(wèi)生年”、“醫(yī)院管理年”等活動，進(jìn)行周密部署，務(wù)求活動實效，重點(diǎn)開展了以下工作：
1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢記為民服務(wù)宗旨。
要使活動順利開展并取得實效，首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立“一切為了病人，為了病人一切”服務(wù)意識，我局為每位醫(yī)務(wù)人員訂購了，各單位通過晨會、每周例會、職工大會等多種形式組織學(xué)習(xí)；同時，各崗位醫(yī)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進(jìn)事跡，并結(jié)合崗位工作實際，提倡換位思考，開展“假如我是一個病人”大討論，融洽了醫(yī)患關(guān)系，強(qiáng)化了為民服務(wù)宗旨。
2、多項措施并舉，努力解決群眾看病難看病貴。
四是積極改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng)，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、召開行風(fēng)評議座談會等形式，認(rèn)真聽取群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并及時制定整改措施加以改進(jìn)。
二是在合理用藥、合理檢查方面，積極推出一系列人性化服務(wù)措施，如制定抗菌藥物分線表，規(guī)定對各病區(qū)的單病種限制檢查、限制用藥；對根據(jù)病情確需做的大型檢查，除需由上級醫(yī)師簽字外，經(jīng)管醫(yī)師必須履行告知義務(wù)，填寫告知書，取得患者及家屬的合作。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇五
第一段：引言（150字）。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)護(hù)工作中最為重要的品質(zhì)之一，也是體現(xiàn)醫(yī)務(wù)工作者職業(yè)道德的重要標(biāo)志。作為護(hù)士，我們不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，更要具備高尚的職業(yè)道德和優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，這能夠確保我們提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時也能夠贏得病人及其家屬的尊重和信任。通過長期的實踐工作，我深深體會到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，并不斷總結(jié)出一些心得體會。
第二段：勤懇細(xì)致（250字）。
作為一名護(hù)士，我們的工作需要非常的細(xì)致和耐心。每天處理大量的病人信息和醫(yī)療器械，需要我們仔細(xì)分辨，不能有絲毫的馬虎。在與病人接觸時，我們要認(rèn)真傾聽，關(guān)注病人的每一個細(xì)節(jié)，不僅僅是聽他們的病情描述，還要理解他們的內(nèi)心需求。只有這樣，我們才能確保醫(yī)療過程的安全和有效性。
第三段：恪守職業(yè)道德（250字）。
作為醫(yī)務(wù)工作者，我們必須時刻恪守職業(yè)道德，遵守醫(yī)療紀(jì)律，保護(hù)患者的隱私和權(quán)益。在處理病情時，要絕對保密，以確保病人的隱私不被泄露。同時，在與病人和家屬的交流過程中，我們要真誠待人，不斷給予他們安慰和支持。對于病人的急需，我們要以身作則，以最快的速度和最專業(yè)的技術(shù)予以滿足。
第四段：關(guān)注病患全面健康（250字）。
在與病人接觸和照顧病人的過程中，我們要始終關(guān)注病患的全面健康。不僅僅是治療患者的身體疾病，還要關(guān)注他們的心理健康和社交需求。在患者面臨困境和挫折時，我們應(yīng)給予他們鼓勵和支持，幫助他們樹立信心，重塑健康。此外，我們還可以組織一些康復(fù)活動和健康教育，以促進(jìn)患者的全面康復(fù)。
第五段：與同事和諧合作（300字）。
作為護(hù)士，與同事之間的和諧合作是我們?nèi)粘９ぷ髦凶钪匾囊蛩刂弧ａt(yī)務(wù)團(tuán)隊的成員必須相互支持和理解，共同努力，為患者提供更好的服務(wù)。在我多年的工作中，我始終堅持與同事保持良好的溝通和合作，共同解決工作中的問題和困難。同時，我也積極參與團(tuán)隊培訓(xùn)和進(jìn)修課程，提高我的專業(yè)技能和知識水平，使我們的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊更加強(qiáng)大和有力。
總結(jié)（100字）。
作為一名護(hù)士，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性深深地影響了我的工作態(tài)度和行為舉止。勤懇細(xì)致、恪守職業(yè)道德、關(guān)注病患全面健康以及與同事合作是我在實踐中不斷總結(jié)和體會到的要素。通過將這些要素貫徹到工作中，我相信我將成為一名優(yōu)秀的護(hù)士，并為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇六
一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望心得如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊合作精神。
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇七
建設(shè)是醫(yī)院日常管理工作的重要方面,也是社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。下面是本站帶來的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。
希望大家喜歡。
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)?。有的護(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)?！坝病庇蟹秶谐叨龋败洝眲t沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!
1責(zé)任意識。
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。
當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯?！昂眯霓k錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
2平等意識。
護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正?；顒?，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
我們要堅持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計劃和。
工作計劃。
當(dāng)中，與醫(yī)院各項工作同步開展，分級實施，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣;開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。
要求群眾做到的自己首先做到要求群眾不做的自己堅決不做提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革克服大鍋飯體制和觀念的根深蒂固的影響實行法制化、制度化管理實行人才任用的淘汰制建立科學(xué)的、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個新臺階。
通過此次在我院學(xué)習(xí)“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng)”的活動，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成本職工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫(yī)院各項活動有了新的認(rèn)識。
1責(zé)任意識。
有責(zé)任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)尾。具有一定的責(zé)任心才會使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院。我們才能有更多的機(jī)會鍛煉、提高我們的醫(yī)術(shù)。
2平等意識。
護(hù)士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務(wù)。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護(hù)士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
3微笑意識。
護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應(yīng)一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。用護(hù)士真誠的微笑去為病人服務(wù)，其實沒有那么難。因為我們有健康、積極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護(hù)理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心。
總之，護(hù)士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護(hù)士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責(zé)任意識、平等意識、微笑意識。完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護(hù)理工作中的假、惡、丑。因為護(hù)士確立責(zé)任意識在工作中就必然求真務(wù)實;確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護(hù)患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇八
結(jié)合今年重點(diǎn)醫(yī)院安全年，打造優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房，實現(xiàn)專業(yè)護(hù)理團(tuán)隊、科學(xué)管理、規(guī)范行為、規(guī)范操作、人性化服務(wù)、人性化理念、溫馨環(huán)境、患者滿意的目標(biāo)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，作為護(hù)理人員，我們將統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，努力提高患者滿意度，在創(chuàng)造活動中努力工作，實現(xiàn)我科高質(zhì)量。個人護(hù)理工作的具體經(jīng)驗如下：
通過對醫(yī)院組織的研究，充分認(rèn)識優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要性，牢固樹立以人為本、以患者為中心的服務(wù)理念，認(rèn)真履行護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，從根本上明確患者的生活護(hù)理、健康促進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)和輔助治療的責(zé)任，以及密切觀察患者的生命體征和病情變化，正確落實治療、用藥和護(hù)理措施的責(zé)任。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、疾病護(hù)理常規(guī)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能)、三嚴(yán)(態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、方法嚴(yán)格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者盲目信任我。從思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論和專業(yè)素養(yǎng)。始終堅持把學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識作為提高政治信仰、思想素質(zhì)和工作能力的重要途徑。在學(xué)習(xí)的過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自己的認(rèn)知能力和思想政治要素，始終堅信人要堅持自己的信仰和道德，在這個物欲橫流的社會，保持心靈的純凈，談何容易，走路難。團(tuán)結(jié)協(xié)作：嚴(yán)于律己，寬以待人，不抱怨，不指責(zé)，有意見沖突的時候，先想想自己的錯誤，然后改正，不改正就鼓勵，不分家就分工，積極與醫(yī)生協(xié)調(diào)，努力營造良好的醫(yī)患關(guān)系，努力做到優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
在護(hù)士長積極認(rèn)真的指導(dǎo)下，我在很多方面都有了很大的進(jìn)步和提高。平時堅持參加科室每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織的護(hù)理查房，護(hù)理人員的三項基礎(chǔ)培訓(xùn)，護(hù)理部組織的技術(shù)操作考試。能始終堅持敬業(yè)精神，貫徹以患者為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。
我還有一些不足需要改進(jìn)。比如在學(xué)習(xí)中，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學(xué)的東西太多，浮躁，特別是遇到挫折的時候，無法從容應(yīng)對。在工作中，有時會出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。雖然我基本上可以履行我的職責(zé)和義務(wù)，但我仍然需要進(jìn)一步提高我的主動性，這是我未來需要改進(jìn)和提高的地方。
20xx是努力工作和大躍進(jìn)的一年。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到提高，護(hù)理人員的法律觀念得到改善，護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控得到加強(qiáng)，患者滿意度不斷提高。通過這一年的工作和學(xué)習(xí)，我覺得要想把之前學(xué)到的理論知識和臨床實際工作結(jié)合起來，一方面要在平時的工作中嚴(yán)格要求自己，另一方面要在業(yè)余時間好好學(xué)習(xí)，體會其中的要領(lǐng)。
科室建立有序，病房干凈溫馨，制度健全，科室工作人員主動性和積極性高，紀(jì)律性強(qiáng)，在全科室形成了團(tuán)結(jié)、誠信、精細(xì)、務(wù)實、高效的工作氛圍。在這樣的環(huán)境下，作為一名骨科護(hù)士，我從不懈怠，工作認(rèn)真努力，認(rèn)真做好每一項工作，先重后輕，先急后緩。以做得更好為目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，積極圓滿完成了以下職責(zé)：規(guī)范各種護(hù)理文書的書寫，及時完成交接班記錄，做好患者入院和出院的護(hù)理評估和健康教育，能做好骨科常見病、多發(fā)病的護(hù)理，認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備和指導(dǎo)，做好術(shù)中、術(shù)后護(hù)理和觀察，認(rèn)真接待每一位患者，視患者如己出。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。寫醫(yī)療文書需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，思路清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了科室檔案書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫了一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄、搶救記錄。遵守醫(yī)院規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能)、三嚴(yán)(態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、方法嚴(yán)格)。在日常工作中，要更耐心地與患者溝通，更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓患者盲目信任我。從來不在乎作品的重量，又硬又臟又臭。只要是你能看到的，能做的，你就會主動去完成，不管你做什么。積極與醫(yī)生協(xié)調(diào)，努力營造良好的醫(yī)療關(guān)系，順利救治患者。這不僅讓醫(yī)生工作愉快，也為防范醫(yī)療糾紛奠定了堅實的基礎(chǔ)。
骨科二科就像一個大家庭。作為骨科二科的一員，一個新同志，和同事和睦相處。同事們在生活和工作中總能相互關(guān)心和幫助。
護(hù)理工作雖然瑣碎，雖然平時枯燥，但有時候真的很為自己驕傲。我在等待生活，很多人因為我的努力，努力，認(rèn)真，熱情，奉獻(xiàn)而過著幸福的生活。我的手，我的微笑，我的善良，讓世界溫暖！雖然他們不記得我的名字，不知道我的付出，也不知道我的辛苦，但是送人玫瑰卻有一種余香！我們就是那樣的天使！所以，在很多深夜和白天，雖然我游走在病人、痛苦、鮮血、呻吟、傷害之間，但我是快樂的！
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇九
隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，健康問題成了人們?nèi)姘l(fā)展的基礎(chǔ)，同時健康問題也關(guān)系著千家萬戶生活是否幸福，從而黨和政府對衛(wèi)生工作的重視也越來越高，人們?nèi)罕妼Π踩?、有效、方便、快捷、價廉的醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)期盼也越來越強(qiáng)，這使廣大醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)的責(zé)任就越來越大，為深入學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神，在深入開展“三好一滿意”活動的基礎(chǔ)上，我院集中開展了以“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”為主題的實踐活動：
一、修醫(yī)德，所謂“德不近佛者，不可以為醫(yī);才不近仙者，不可以為醫(yī)”的古訓(xùn)來高度慨括當(dāng)一個醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，需德才兼?zhèn)洌摇搬t(yī)德”是第一位的。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者要對照良好的醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對醫(yī)德規(guī)范的監(jiān)督和考評，按照考評結(jié)果實行獎優(yōu)罰劣。
1、繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，思想是行動的指南，有什么樣的思想就有什么樣的行動。
2、深入患者中間調(diào)查研究，切實解決患者急需解決的問題。調(diào)查研究是我黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)的好壞只有病人最有發(fā)言權(quán)。為此我院專門成立調(diào)研小組，對各個科室患者定期隨訪，隨時上報調(diào)研結(jié)果。經(jīng)過廣大職工的共同努力，使我院的三個滿意度均達(dá)95%以上，拉近了醫(yī)患關(guān)系，得到了患者的好評。
3、狠抓當(dāng)今社會關(guān)注的熱點(diǎn)“紅包”問題。我們一方面引導(dǎo)和鼓勵絕大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員保持高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，另一方面對個別違背職業(yè)道德的醫(yī)務(wù)人員采取嚴(yán)厲的高壓政策。由于加強(qiáng)了職工的思想教育和完整配套的獎罰制度，使退“紅包”在我院蔚然成風(fēng)。
4、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂計費(fèi)、開“搭車藥”和藥品做臨床。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的重點(diǎn)仍然是治理亂收費(fèi)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從醫(yī)改以來，我院更是嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物目錄，實行藥品零差率銷售，得到了廣大群眾的支持和認(rèn)可。
5、大力弘揚(yáng)“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”精神。在全院廣大職工中倡導(dǎo)在看病中不論貧富貴賤都一視同仁，尤其要關(guān)愛困難群體和弱勢群體，真正體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫(yī)術(shù)、合理的收費(fèi)和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，使我院在周邊地區(qū)獲行了較高聲譽(yù)。
二、強(qiáng)醫(yī)能，要求醫(yī)務(wù)人員潛心鉆研醫(yī)療技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平，提升衛(wèi)生安全、保障群眾健康的綜合能力，以群眾滿意為目標(biāo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為核心，以完善服務(wù)體系、加強(qiáng)規(guī)范化管理、強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)工作為重點(diǎn)，著力提升規(guī)范化管理水平和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，努力實現(xiàn)專業(yè)技能和綜合服務(wù)能力全面增強(qiáng)，更好地滿足人民群眾的健康需求。
正是因為如此我院專門定制了基層衛(wèi)生技術(shù)人員全科醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)教材、國家基本藥物處方集、國家基本藥物臨床應(yīng)用指南等基礎(chǔ)知識書籍，供各科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)，補(bǔ)充專業(yè)知識，充實自己。我院還制定了定期考核，將醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識考核納入季度考核之中，這樣不僅督促大家充實自己的知識，更為服務(wù)廣大群眾奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、鑄醫(yī)魂，有一種職業(yè)最為美麗，那就是醫(yī)者;有一首歌最為動人，那就是醫(yī)德;有一道風(fēng)景最為絢麗，那就是醫(yī)魂。醫(yī)魂，崇高而厚重的詞，一種高于職業(yè)良心的堅守和力量?？v觀歷史，從古至今，從華陀，扁鵲，張仲景，孫思邈，李時珍到希波克拉底，白求恩，南丁格爾，到在座的各位，社會不斷發(fā)展，歷史幾進(jìn)變遷，回看今天，彰顯醫(yī)者魅力，共鑄醫(yī)魂，這是時代的召喚，這是醫(yī)者生涯的光榮與夢想。
大力弘揚(yáng)白求恩精神，向華益慰同志那樣，大醫(yī)有魂，胸中裝著人民，心里想著患者，做時代楷模;擁有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)、淵博的學(xué)問，落腳點(diǎn)都是為了更好的服務(wù)于百姓。
“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”是全面提高醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)精神文明建設(shè)水平，突出特色文化，打造一支自覺自愿為保障人民健康、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，我院將以次為目標(biāo)，不斷努力豐滿自己的羽翼，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十
第一段：引言及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性（200字）。
醫(yī)德是醫(yī)生和護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊成員必須具備的品質(zhì)之一，也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展和社會公信力的基石。作為護(hù)士，我深深體會到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對我們工作的影響和重要性。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不僅能夠提升患者的滿意度，還能夠使醫(yī)療團(tuán)隊協(xié)作更加順暢，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
第二段：尊重患者與患者家屬（250字）。
作為護(hù)士，我們首先要做到的是尊重患者及其家屬。每一個患者都有自己的需求和感受，我們應(yīng)該耐心傾聽，理解并尊重他們的意見。在與患者交流中，我時刻保持著親切友好的態(tài)度，用真心和微笑去對待每一位患者。在處理患者家屬的問題時，我始終保持耐心和理解，并努力解答他們的疑慮。通過與患者和家屬的良好溝通和互動，我能夠更好地滿足他們的需求，并贏得他們的信任和尊重。
第三段：熱愛工作與職業(yè)素養(yǎng)（250字）。
作為一名護(hù)士，熱愛工作是至關(guān)重要的。每天面對不同的患者和護(hù)理任務(wù)，對待工作態(tài)度的認(rèn)真與熱情會直接影響到護(hù)理質(zhì)量。對于患者的病情，我要時刻保持敏感，并積極主動地尋找解決方案，為患者提供全方位的關(guān)懷和治療。同時，我還要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，保持職業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷關(guān)注最新的醫(yī)療進(jìn)展，參加培訓(xùn)與講座，從而讓自己始終保持最新的醫(yī)療知識和技術(shù)。
第四段：積極與團(tuán)隊合作（250字）。
作為醫(yī)療團(tuán)隊的一員，良好的團(tuán)隊合作能夠發(fā)揮集體智慧和力量，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。我始終以積極的態(tài)度參與團(tuán)隊討論和決策，與團(tuán)隊成員分享自己的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，并積極傾聽和尊重他人的意見。在與其他護(hù)士及醫(yī)護(hù)人員的合作中，我學(xué)會了相互支持和信任，共同努力為患者創(chuàng)造一個良好的護(hù)理環(huán)境。通過團(tuán)隊合作，我們能夠更好地利用資源，提高工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：堅守職業(yè)道德與自我提升（250字）。
作為一名護(hù)士，我時刻謹(jǐn)記自己的職業(yè)道德和職責(zé)。我明白自己的職業(yè)責(zé)任是維護(hù)患者的健康和安全。在工作中，我始終保持專業(yè)的態(tài)度和行為，在處理醫(yī)療糾紛和爭議時始終堅持公正和客觀。同時，我不斷尋求自我提高，通過參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)能力和知識水平。只有不斷改進(jìn)自己，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好形象。
總結(jié)（100字）。
作為護(hù)士，我深知醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對我們工作的重要性。尊重患者與患者家屬，熱愛工作與職業(yè)素養(yǎng)，積極與團(tuán)隊合作，堅守職業(yè)道德與自我提升，是我對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的心得體會。通過不斷努力和實踐，我相信我能夠提高自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十一
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，主要做了以下工作?，F(xiàn)將本年度個人工作心得報告如下：
來到普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)?？浦R，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時，能身先士卒，直接參與病人護(hù)理。
按照護(hù)理質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運(yùn)用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法進(jìn)行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，促進(jìn)病人評估的規(guī)范進(jìn)行，改進(jìn)病人的健康教育，改進(jìn)交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
做好護(hù)理工作計劃，促進(jìn)病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護(hù)士，幫助護(hù)士改進(jìn)規(guī)范進(jìn)行event事件的處理和上報、討論。
在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx，新參加工作同志xxxx，均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)工作。
11年按照護(hù)理教育部要求，在收集了科室護(hù)士的教育需求的基礎(chǔ)上，共安排護(hù)理查房xxxx，安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的xxxx。
在員工激勵方面，通過不斷的護(hù)士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助護(hù)士不斷改進(jìn)工作，并及時表揚(yáng)好的行為來弘揚(yáng)優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一項的科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作積極性。
支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。有學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護(hù)士長，在工作安排上盡量給予方便。同時鼓勵護(hù)士進(jìn)行英語的學(xué)習(xí)，科室組織外科齊教授進(jìn)行授課，幫助護(hù)士提高英語水平。
帶教暫缺缺的情況下，能發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同來承擔(dān)學(xué)生的帶教工作，各種小講課獲得了學(xué)生的好評，同時也提高了科室護(hù)士的教學(xué)能力。
安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班。
按照醫(yī)院要求，進(jìn)行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照醫(yī)院要求，進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務(wù)和物品，定期檢查。
進(jìn)行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。
重申科室的排班及換班制度，促進(jìn)護(hù)士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果和人力的合理安排。
積極參加醫(yī)院及護(hù)理部召開的會議，每月一次召開護(hù)士會議，將醫(yī)院及護(hù)理部的工作理念和工作安排及時傳達(dá)給臨床護(hù)士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標(biāo)，引導(dǎo)護(hù)士遵循。
積極促進(jìn)護(hù)理部與其他部門的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)的協(xié)作。
作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進(jìn)該委員會的發(fā)展。
在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提高自己的能力。
20xx年取得了護(hù)理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語的課程學(xué)習(xí)。
完成了院內(nèi)picc穿刺的培訓(xùn)。
學(xué)習(xí)計算機(jī)的運(yùn)用，提高工作效率。
在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)_，外出參加學(xué)術(shù)會議xxxx，應(yīng)邀外出授課xxxx.
論文書寫一篇，通過實用護(hù)理的初審。
完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。
新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。
明年的目標(biāo)有：
1、在管理的知識和技能上，有更多的進(jìn)步。改進(jìn)的途徑有：看管理書，和其他護(hù)士長交流，參加管理的課程等等。
2、積極支持和參與護(hù)理部各項工作。
特別感謝護(hù)理部及科護(hù)士長給我各種成長的機(jī)會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十二
當(dāng)我們備受啟迪時，心得體會是很好的記錄方式，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。
我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實真正做好卻又不是件易事。這項工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗、履責(zé)態(tài)度、個人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。
那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!
責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣?！靶摹敝?，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。
加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。
所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面?！坝残浴笔枪ぷ髀氊?zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。
護(hù)士的工作對象是一個活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正常活就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報。
如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。
以平等的態(tài)度對待病人，并不降低護(hù)士身份，相反能夠促進(jìn)護(hù)士與病人之間的協(xié)調(diào)工作，相互交流，相互溝通，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調(diào)理，極大地增強(qiáng)了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此，我們認(rèn)為，護(hù)士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個重要方面。
有了平等意識，避免與病人產(chǎn)生不必要的沖突和不協(xié)調(diào)，達(dá)到了護(hù)士與病人之間的初步溝通的目的，彼此有相敬如賓之意，但相互間似乎還有距離感，即主人與客人界線分明，在彼此心目中未能融為一體，即尚未達(dá)到“你中有我，我中有你”。這種溝通仍須拓展、升華。
在平等意識的基礎(chǔ)上，護(hù)士還應(yīng)確立朋友意識。有了朋友意識，就可以縮小護(hù)士與病人之間的距離感。護(hù)理工作中的朋友意識，是指護(hù)士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情(當(dāng)然這種與男女之間的異性感情是不相同的)，這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉(zhuǎn)而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護(hù)士有了朋友意識，在主觀上確定了這個朋友目標(biāo)，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細(xì)地了解和觀察病人：他是什么樣的個性特質(zhì)的人?他的家庭成員對他怎樣?他的職業(yè)是什么?這種職業(yè)對他的性格有什么影響?他熱愛他的職業(yè)嗎?等等。在關(guān)心病人疾病的同時，還要關(guān)心一個個性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論：“這個病人好”，“那個病人不講理”，“這個病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生”。
這就是護(hù)士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時呼風(fēng)喚雨，唯我獨(dú)尊，到了醫(yī)院對待護(hù)士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護(hù)理工作程序，也有些病人自己很有錢，認(rèn)為錢能買到一切，他們對護(hù)士的要求特別多，有時超出了護(hù)理的范圍，遇到這樣的病人，確實令護(hù)士頭痛。如果有了“朋友意識”，我們護(hù)士就會這樣想：“這位朋友有點(diǎn)傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲?！薄斑@位朋友觀念上有問題，我要開導(dǎo)他一下，讓他學(xué)會尊重別人”。
當(dāng)然，朋友意識不是讓我們放棄原則，放棄嚴(yán)格的操作規(guī)程，相反，為了朋友的安全和康復(fù)，我們更應(yīng)該小心謹(jǐn)慎。以朋友之心去待人，也一定能夠得到朋友之心的呼應(yīng)，病人一定能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度，理解護(hù)理工作的艱辛，默默地提醒自己：應(yīng)給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑;應(yīng)主動配合治療，而不消極、作梗;愿把朋友之心作我心，定不負(fù)醫(yī)護(hù)人員的義。
以朋友的態(tài)度待病人，不是護(hù)理工作上的庸俗哲學(xué)，而是處理好護(hù)士與病人之間關(guān)系的高層次溝通，我們?nèi)粘Ｗo(hù)理工作能夠做到，卻沒有引起足夠的重視，很少有護(hù)士能真正做到待病人如朋友，也很少有人能真正領(lǐng)悟到護(hù)理工作中的“朋友意識”的價值所在，即使是領(lǐng)悟到其中的意義，也因與“不能增分文酬金”而棄之。
我們認(rèn)為，護(hù)理工作中的朋友意識不是可有可無的，它是高質(zhì)量護(hù)理的不可忽略的一環(huán)，有了這種意識并在這個意識驅(qū)使下工作，不僅工作效果好，使病人放心，還能做好“令人頭痛”的病人的思想工作。這是現(xiàn)代整體護(hù)理的內(nèi)在要求，是新形勢下護(hù)士應(yīng)備的素質(zhì)，因為人是有感情的動物，朋友意識就是感情的凝煉、升華。
在朋友意識的基礎(chǔ)上，護(hù)士與病人之間的關(guān)系再升華，就會形成親情感，彼此都會萌發(fā)出親人意識。這種親人意識是護(hù)士與病人工作關(guān)系上溝通的最高層次。一般來說，與自己有血緣關(guān)系的人稱之為親人，親人之間的感情是不同于其他的感情，據(jù)調(diào)查，海外華人在經(jīng)營活動中，財團(tuán)的最高機(jī)構(gòu)是由親人們組成的，這說明中華民族有著根深蒂固的“血永遠(yuǎn)濃于水”的親緣觀念。
對親人的依賴和信任是無價可比的。護(hù)士與病人沒有血緣關(guān)系，但如果護(hù)士把病人看作是自己的親人結(jié)果會怎樣呢?護(hù)士在思想上樹立親人意識，把年紀(jì)大的病人看作是自己的長輩，把年齡與自己相仿的病人看作自己的兄弟姐妹，把年齡幼小病人看作自己的孩子，護(hù)理時感覺就不同，操作中每一具體細(xì)小的動作都會考慮到是否對病人有利，對操作技能的要求就會更高，因為“我”是在為親人做治療，一定要把痛苦降到最低點(diǎn)，把舒適提高到最高點(diǎn)。如果說明朋友意識具有感情色彩，那么，親人意識則具有親情色彩。當(dāng)一位長久臥床的病人離開人世的時候，護(hù)士和病人親屬一起傷心落淚，這就是親人意識的體現(xiàn)。
當(dāng)看到一位病人痊愈出院，與護(hù)士依依不舍千恩萬謝的道別場面時，人們一定覺得護(hù)患之間的關(guān)系是非常融洽的。我們在給病人打靜脈針的時候，常常會遇到這種情形，在為一位熟悉的、關(guān)系融洽的病人打針時，往往能夠“一針見血”，一次進(jìn)針的概率很高，而為一位新病人或是與護(hù)士發(fā)生過糾紛的病人打針時，心里總有些緊張，這時一次進(jìn)針率就低。同樣的操作手法，在為護(hù)患關(guān)系好的病人做肌肉注射時，他們不覺得有多疼，而為護(hù)患關(guān)系緊張的病人做肌肉注射時，他們就覺得疼得不得了，而且會感到一次更比一次疼，而當(dāng)他們與護(hù)士的關(guān)系改善以后，又不覺得打針有多疼了。這種現(xiàn)象告訴我們一個道理：當(dāng)人與人之間有了良好感情時，大事可以化成小事;當(dāng)人們之間有憎恨之意時，小事也能變成大事。護(hù)理工作的操作中，有很多種是會為病人帶來不適甚至疼痛感，如果我們把病人當(dāng)作長輩、兄弟姐妹、孩子的話，那么在操作中不但會嚴(yán)格按照操作規(guī)程去做，而且還會想方設(shè)法使自己的技術(shù)熟練，效率更高，減少對病人造成不適和疼痛的時間和次數(shù)。
另一方面，“以心換心”也得到病人的真誠相待，他們會把護(hù)士當(dāng)做親人，“有這么好的孩子、姐妹、阿姨為我做治療護(hù)理，這點(diǎn)疼又算得了什么呢?!”這樣護(hù)患關(guān)系就進(jìn)入了良性循環(huán)的軌道。因此，親人意識是為達(dá)到高質(zhì)量、高效率、好效果的護(hù)理工作鋪平了道路。當(dāng)病人帶著美好的回憶出院時，他自身的生命得到了延續(xù)，他的社會生命同樣也得到了延續(xù)——這就是“親人意識”的魅力和價值所在;當(dāng)一個病人帶著生離死別即將辭世之際，醫(yī)護(hù)人員在他心目中作為“親人”的成員，對他的病情治療已經(jīng)傾注了“親人”的情感，盡到了“親人”應(yīng)盡的職責(zé)(義務(wù))，他在感謝“親人”的同時，留念生命最后的一刻，應(yīng)該是無憾于“親人”的盡心。
親人意識作為護(hù)患關(guān)系溝通的最高層次，比朋友意識更難做到，我們認(rèn)為，“更難”并不意味著就不能做到。戰(zhàn)爭年代里，后方醫(yī)治戰(zhàn)場上負(fù)傷的官兵，醫(yī)護(hù)人員和廣大人民群眾把傷員當(dāng)作親人，全心全意為傷員服務(wù)，唱出了可歌可泣的親情戰(zhàn)歌，這優(yōu)良傳統(tǒng)難道說沒有普遍意義嗎?難道說不應(yīng)該普遍推廣嗎?醫(yī)院是救死扶傷、實行人道主義的場所。這種場所應(yīng)該是潔白無瑕，一塵不染，應(yīng)該把能夠使的力量全部用于救治病人，不藏半點(diǎn)私心雜念。我們所倡導(dǎo)的親人意識，說到底就是發(fā)揮護(hù)士最大的技能和智能為病人服務(wù)，技能是硬性，是靠訓(xùn)化產(chǎn)生并形成的。而智能往往滲透著更多的知識、人品、人格等修養(yǎng)成份。與病人產(chǎn)生了親情感，就能象待親人一樣來善待病人，將自我的技能與智能融為一體用于工作，使工作錦上添花，取得最佳效果。
總之，護(hù)士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護(hù)士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責(zé)任意識、平等意識、朋友意識、親人意識。這內(nèi)容的四個方面層層遞進(jìn)，步步深入，環(huán)環(huán)扣緊，形成一個綜合的、立體的意識網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)護(hù)士工作。
真正將這四個方面創(chuàng)造性地運(yùn)用于護(hù)理工作中去，則完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護(hù)理工作中的假、惡、丑。因為護(hù)士確立責(zé)任意識在工作中就必然求真務(wù)實;確立平等意識，尤其是確立朋友意識、親人意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個病區(qū)(病房)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護(hù)患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。我們說，護(hù)士工作千萬件，件件連著病人的“臉”，這并不是意旨要看病人的臉色做事，“臉”牽系著病人的健康狀況;牽系著病人的心情是否愉快;牽系著病人對護(hù)士工作的滿意程度;牽系著護(hù)患之間關(guān)系是否和睦;牽系著“家庭”氛圍是否溫馨。畫“臉”的主動權(quán)在護(hù)士，畫得好不好的關(guān)鍵也在護(hù)士。
我們要牢牢記住“畫狐不成反成狗”的訓(xùn)道，真正去加強(qiáng)崗位意識，才是畫好“臉”譜的要則，這個“臉”譜中也滲透著護(hù)士自我的臉譜。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十三
做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時是"心有余而力不足"，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的'開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里"，歪打是不會正著的。
加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯。"好心辦錯了事"是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種"錯"容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用"出錯"來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。"。
硬性"是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，"軟性"是個體工作的靈魂，"硬性"好比骨骼，"軟性"恰似血肉。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十四
護(hù)士是醫(yī)院中負(fù)責(zé)照顧患者的重要角色，護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德直接關(guān)系到患者的生命健康和醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療行為中所展現(xiàn)出來的道德品質(zhì)和職業(yè)風(fēng)范。通過多年的工作經(jīng)驗，我深深體會到護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德對于提升護(hù)理質(zhì)量、建立良好病患關(guān)系以及醫(yī)院聲譽(yù)的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會。
二、職業(yè)道德的力量。
作為一名護(hù)士，職業(yè)道德對于我的工作十分重要。職業(yè)道德不僅是一種道德操守，更是對自身和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我始終堅守職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自己的行為符合倫理標(biāo)準(zhǔn)。在與患者接觸時，我盡職盡責(zé)地進(jìn)行護(hù)理工作，注重細(xì)節(jié)，耐心傾聽患者的需求和困擾。我深知每一個細(xì)微之處都可能對患者的康復(fù)造成影響，因此追求完美成為了我的職業(yè)追求。
三、嚴(yán)守醫(yī)德的重要性。
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員在工作中應(yīng)具備的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。作為護(hù)士，嚴(yán)守醫(yī)德對于維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和患者利益具有重要意義。無論是在繁忙的手術(shù)室還是在緊張的急診科，護(hù)士們都要保持良好的工作態(tài)度和對患者的負(fù)責(zé)精神。我曾在一次急救中親眼目睹了一名同事救死扶傷的場景。那位同事冒著極大的危險對患者進(jìn)行緊急搶救，最終將患者救了回來。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到護(hù)士在護(hù)理工作中的重要性，只有全身心地投入到工作中，刻苦學(xué)習(xí)并不斷進(jìn)步，才能夠更好地為患者服務(wù)，提升自我。
四、培養(yǎng)良好的醫(yī)風(fēng)。
醫(yī)風(fēng)，即醫(yī)務(wù)人員所具備的道德風(fēng)范和行為操守，是醫(yī)護(hù)人員的形象代表。我的一位好友是一名資深護(hù)士，她始終以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待護(hù)理工作。她不僅耐心細(xì)致地照顧患者，還積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能。她以積極向上的態(tài)度對待工作，每天都能保持良好的工作狀態(tài)。她的醫(yī)風(fēng)不僅對患者產(chǎn)生了積極的影響，還帶動了周圍其他護(hù)士的進(jìn)步。這個例子告訴我，醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)需要從自身做起，只有把醫(yī)學(xué)知識與人文關(guān)懷相結(jié)合，才能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。
五、建立良好的病患關(guān)系。
良好的病患關(guān)系是護(hù)士職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院形象的重要體現(xiàn)。通過多年的臨床實踐，我深知與患者建立良好的關(guān)系是保證護(hù)理質(zhì)量的重要因素之一。我始終注重與患者的溝通，了解他們的需求和意見，并盡力滿足他們的需求。在與患者相處時，我盡量保持微笑和溫暖的態(tài)度，用細(xì)心和關(guān)懷來安撫他們的緊張和恐懼。我記得有一次我在晚班時照顧了一位病情嚴(yán)重的患者。盡管我忙碌了一整晚，但我仍然堅持走進(jìn)他的病房，關(guān)心地詢問他的病情和需求?；颊呱钌罡屑さ乜粗?，不停地道謝。那一刻，我明白了自己在他們心中的重要性，也意識到了建立良好病患關(guān)系的價值。
總結(jié)。
護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德是患者信任的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院聲譽(yù)的重要組成部分。只有通過遵循職業(yè)道德、堅守醫(yī)德、培養(yǎng)良好醫(yī)風(fēng)以及建立良好的病患關(guān)系，我們才能在醫(yī)護(hù)事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。作為一名護(hù)士，我將會繼續(xù)以優(yōu)良的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德為目標(biāo)，努力提升自己的專業(yè)能力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十五
護(hù)士作為醫(yī)療隊伍中不可或缺的一員，一直以來都承擔(dān)著提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的重任。然而，護(hù)士不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，更需要樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德。在長時間的護(hù)理工作中，我積累了一些心得體會，下面將從“責(zé)任心”、“耐心”、“同理心”、“專業(yè)性”、“謙遜”這五個方面，探討護(hù)士醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的真諦。
首先，護(hù)士要具備較高的責(zé)任心。在護(hù)理工作中，每一個病人的生命都在我們手中。護(hù)士要時刻保持警覺，切實履行好自己的職責(zé)。在護(hù)理病人的過程中，要始終保持清醒的頭腦，盡職盡責(zé)地執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情并及時報告，確保病人的安全。同時，家屬對病情的關(guān)心和疑惑也需要護(hù)士耐心回答，切實解決。只有護(hù)士具有責(zé)任感，才能讓病人安心，讓家屬放心。
其次，護(hù)士要具備耐心的品質(zhì)。作為病人的貼身護(hù)理人員，護(hù)士需要時刻關(guān)注病人的需求?？赡苁遣∪说纳硇枨?，如進(jìn)食、排便等，也可能是病人的心理需求，如陪伴、安慰等。護(hù)士需要有耐心地聽取病人的意見和建議，幫助病人排解不安和困惑。同時，護(hù)士也需要有耐心地與病人的家屬溝通，解答他們的疑慮，幫助他們更好地面對疾病。只有護(hù)士具備耐心，才能給病人提供更好的護(hù)理服務(wù)，讓病人感受到溫暖和關(guān)懷。
第三，護(hù)士要具備同理心。病人在醫(yī)院里面往往感到孤獨(dú)、無助和恐懼，護(hù)士應(yīng)該用自己的同理心去感受病人的內(nèi)心世界，用愛心來撫慰他們的身心。當(dāng)我們悉心傾聽病人的傾訴，給予他們適當(dāng)?shù)墓膭詈桶参?，病人往往會感受到希望和力量。護(hù)士要在關(guān)愛病人的同時，把握好專業(yè)邊界，不能過多介入病人的生活，確保醫(yī)患關(guān)系的公正性和專業(yè)性。
第四，護(hù)士要具備高度的專業(yè)性。護(hù)理工作需要掌握豐富的專業(yè)知識和技能，護(hù)士應(yīng)不斷更新自己的知識，提高自己的綜合素質(zhì)。只有擁有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，護(hù)士才能快速、準(zhǔn)確地判斷病情，執(zhí)行醫(yī)囑，使病人得到及時的護(hù)理。護(hù)士還應(yīng)該具備獨(dú)立工作的能力，發(fā)現(xiàn)問題要主動解決，遇到困難時要靈活應(yīng)對。我們還應(yīng)該恪守職業(yè)道德，不違反醫(yī)療紀(jì)律，不泄露病情，嚴(yán)守患者的隱私。
最后，護(hù)士要具備謙遜的態(tài)度。醫(yī)療工作需要團(tuán)隊合作，護(hù)士之間和醫(yī)生之間應(yīng)該保持良好的溝通和合作關(guān)系。護(hù)士要聽取醫(yī)生的指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，不盲從不違抗，確保病人的治療效果。同時，我們也應(yīng)該虛心向其他老師學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，提高自己的能力。在工作中遇到問題，要敢于承認(rèn)錯誤，勇于改正，不斷完善自己。
總之，作為一名護(hù)士，扎實的專業(yè)知識和技能是我們工作的基礎(chǔ)，良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德則是我們成為一名合格護(hù)士的必備條件。通過每天的工作和學(xué)習(xí)，我深刻體會到責(zé)任心、耐心、同理心、專業(yè)性和謙遜的重要性。作為一名護(hù)士，我將堅持積極向上的態(tài)度，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十六
第一段：引言（200字）。
作為一名護(hù)士，我深知醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)護(hù)人員職業(yè)道德的體現(xiàn)，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系的健康發(fā)展。多年的工作經(jīng)驗讓我深感醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對護(hù)士來說是必須時刻遵守和嚴(yán)格要求的。在實踐中，我意識到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，并深有體會。通過遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，我們護(hù)士才能更好地為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
第二段：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的內(nèi)涵（200字）。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)包含著廣泛的內(nèi)容，包括道德規(guī)范、職業(yè)操守、專業(yè)責(zé)任和良好的人際交往等方面。作為護(hù)士，我們要始終堅守職業(yè)道德的底線，維護(hù)患者的切身利益，嚴(yán)守醫(yī)療紀(jì)律，廉潔從醫(yī)，不得私自收受禮金。同時，我們要積極主動地熟悉并遵守醫(yī)療法律法規(guī)，不得渾水摸魚、徇私舞弊。此外，護(hù)士還要保持謙遜和誠信，與患者、家屬和同事建立良好的人際關(guān)系，遠(yuǎn)離職業(yè)道德的邊緣，始終做到無愧于行業(yè)的光榮稱號。
第三段：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性（200字）。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性不言而喻。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)護(hù)人員與患者之間建立信任的基礎(chǔ)，亦是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)患關(guān)系的保障。只有護(hù)士始終堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，才能保持良好的態(tài)度，注重從患者角度出發(fā)，切實的關(guān)心和照顧患者，解決他們的問題，提高患者滿意度。與此同時，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的遵守能夠提高護(hù)士自身的職業(yè)形象和信譽(yù)，使護(hù)士得到患者和社會的尊重和認(rèn)可。
我在長期的護(hù)理實踐中體會到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的作用。在與患者交流中，我注重與患者建立良好的溝通與信任，努力傾聽患者的需求和意見，及時解決患者的問題。在醫(yī)療操作中，我堅守規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作流程，確?；颊叩陌踩?。同時，我們護(hù)士還要積極參與科學(xué)研究和教育培訓(xùn)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。通過實踐和不斷地改進(jìn)，我深知只有始終堅守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，才能提供更加安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
第五段：結(jié)論（200字）。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是護(hù)士職業(yè)生涯中不可或缺的重要元素。只有醫(yī)德醫(yī)風(fēng)得到遵守，我們才能更好地履行護(hù)理職責(zé)，提升服務(wù)質(zhì)量，取得榮譽(yù)和社會的認(rèn)可。因此，作為護(hù)士，我們要樹立正確的職業(yè)道德觀念，不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。只有這樣，我們才能同心協(xié)力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的延續(xù)和傳承，離不開醫(yī)護(hù)人員共同的努力，讓我們攜手前行，為更加美好的明天不懈努力。
護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得感悟篇十七
醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是相同的，那就是“使病人康復(fù)是我們自身價值的最終體現(xiàn)”。
從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實現(xiàn)著自己的人生價值。10年后我參加護(hù)士長競聘，并擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長，20年后即今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護(hù)士長角色，長達(dá)21年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。
我曾為病人送過飯，護(hù)理病人時盡職盡責(zé)。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認(rèn)真，我就針對認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道，護(hù)士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時是要分質(zhì)量的。這時候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。
就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執(zhí)行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時協(xié)助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。
在科室，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中，我擔(dān)任護(hù)士長，各個方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機(jī)會多，每個人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。
工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學(xué)習(xí)的機(jī)會。另外，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機(jī)會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學(xué)大專課程。
多年來的護(hù)理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過多少危重病人？就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓，口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動積極捐款獻(xiàn)愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務(wù)。
空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護(hù)理精湛、感恩之情”。
至今，這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上，這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號。
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