出版物發(fā)行單位年度自查報告（優(yōu)質18篇）

報告是一種對特定主題進行詳細描述和分析的書面材料，它通常包含背景信息、研究方法、數(shù)據(jù)分析和結論等內容。在撰寫報告時要注重排版和格式的規(guī)范性，提高閱讀體驗。為了方便大家撰寫報告，以下是一些優(yōu)秀報告范例，供大家參考學習。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇一

按照市委十一屆十一次全體（擴大）會議關于掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神，市旅游局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項工作，取得了初步成效。

“治庸問責”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動后，為統(tǒng)一思想，我局積極開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體（擴大）會議精神專題會議，以及掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”，優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進會。二是制定了《武漢市旅游局掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅游局進一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局干部職工自查自糾報告57份，廣大干部職工從自身出發(fā)，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，積極探索工作方法。四是積極編制印發(fā)“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作后，我局機關干部工作作風、服務質量得到明顯提升，收到良好效果。

為了貫徹落實掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提高干部隊伍執(zhí)行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責任感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現(xiàn)狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業(yè)務學習，工作能力低下，對于交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象。大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識不強，不以集體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別干部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層群眾態(tài)度生硬，愛理不理，故意刁難，給局里聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩游戲、炒股票等行為。一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

為進一步推動“治庸問責”改善發(fā)展環(huán)境工作開展，在深入調研的基礎上，我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務質量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制；規(guī)范市場行為，建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境；提升旅游服務質量，加大人員培訓管理力度；完善旅游公共服務職能，提升旅游整體形象；加大學“標”對“標”力度，營造產業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境；加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施。目前，這六項工作由9個責任部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。

一是強化管理，嚴格問責。結合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究責任，強化“治庸問責”工作的執(zhí)行力，加大問責力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，著力構建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務對象和群眾的溝通，努力提高服務質量，樹立旅游系統(tǒng)真誠服務的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統(tǒng)一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇二

尊敬的領導，您好：我店書店，成立于年，主要經營，經營地址在，法定代表人是。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的`進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

我店在年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

*******書店。

****年*月**日。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇三

尊敬的領導，您好： 我店 書店，成立于 年，主要經營 ，經營地址在 ，法定代表人是 。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴-力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在 年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

我店在 年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

*******書店

****年*月**日

我單位xx市xx公司成立于xx-xx年，屬于有限責任公司，主要發(fā)行國內的暢銷書刊。經營地點2011年度在xx市xx區(qū)xx街道xx路x號x樓。

我單位銷售的`出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴-力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人xx-x已經取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我單位在2011年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物零售批發(fā)品種種、庫存數(shù)量xx-x萬冊、銷售數(shù)量xx-x萬冊、銷售收入xx-xx萬元、利潤總額xx-x萬元、納稅總額xx-x萬元。

我單位在2011年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

xx市xx-xx公司 2012年x月x日

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇四

我單位xx市xx公司成立于xxxx年，屬于有限責任公司，主要發(fā)行國內的暢銷書刊。經營地點2011年度在xx市xx區(qū)xx街道xx路x號x樓。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人xxx已經取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我單位在2011年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物零售批發(fā)品種種、庫存數(shù)量xxx萬冊、銷售數(shù)量xxx萬冊、銷售收入xxxx萬元、利潤總額xxx萬元、納稅總額xxx萬元。

我單位在2011年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行　為，沒有被處罰的不良記錄。

xx市xxxx公司2012年x月x日。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇五

尊敬的領導，您好： 我店書店，成立于 年，主要經營 ，經營地址在 ，法定代表人是 。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在 年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

我店在年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

*******書店

****年*月**日

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇六

尊敬的領導：

您好！我店書店，成立于年，主要經營，經營地址在，法定代表人是。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

我店在年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇七

根據(jù)總署《關于開展20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕445號)要求，市新聞出版局認真組織開展了本轄區(qū)出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，將年度核驗工作與法規(guī)培訓等工作有效結合起來，突出重點，加強服務，提高年度核驗工作質量，強化日常管理手段。我市各級新聞出版行政部門發(fā)揚扎實苦干的工作作風，深入細致的開展調查研究，廣泛宣傳發(fā)動，周密部署，精心組織，制定切實可行的年度核驗方案，克服時間緊、人員少、任務重的困難，圓滿地完成了本市20xx年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作?，F(xiàn)將我市出版物發(fā)行單位年度核驗情況報告如下：

一、年度核驗基本情況

截至20xx年底，我市共有各類出版物發(fā)行單位1484家(未含連鎖經營門店數(shù)量)，參加年度核驗的單位為1418家，由于我市城市整體規(guī)劃改造，房屋拆改及地下鐵路的`改造擴建，或自身經營、管理不善等因素，66家單位未參加年度核驗自行撤消。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1418家單位，按照年度核驗的要求認真進行核準，對符合要求的1357家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對61家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改后再行年度核驗手續(xù)。

市新聞出版局對其中204家具有出版物批發(fā)權的單位、7家區(qū)域連鎖經營總部、1家外商投資企業(yè)進行了網上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經營企業(yè)進行了網上審核，并上報總署審核年檢。

為加強對國有新華書店的管理，強化出版物發(fā)行許可制度，本著扶持和服務于國有主渠道的原則，市局對全市新華書店系統(tǒng)所屬44家批發(fā)單位、29家零售單位進行了統(tǒng)一的年度核驗工作，并統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，進而掌握了全市國有新華書店的基本情況，便于管理、規(guī)范。

二、年度核驗工作的基本做法

(一)領導重視，周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照總署的通知要求，結合本轄區(qū)內發(fā)行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到總署通知后，為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實總署通知精神。并及時制定印發(fā)了《關于開展20xx年xx市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41號)，進一步明確了我市出版物發(fā)行單位的年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好本市出版物零售單位的年度核驗工作，我局在通知中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，制作了《xx市出版物零售單位備案登記表》，要求各區(qū)縣在上報紙質材料的同時，一并報送電子版文本，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，會上通報了20xx年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。

為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經營總部及外商投資企業(yè)的年度核驗工作，我局召開了20xx年出版物發(fā)行單位法規(guī)培訓暨部署年度核驗工作會議。會議緊湊而又內容豐富，利用一天的時間，分別就新修訂的《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20xx年年度核驗等事宜，為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講，確保各家按照通知要求辦理年度核驗。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大，經營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，局領導做好指導和協(xié)調工作，調動全局人員分工明確，責任到人，提供人力、物力支持，全力確保年度核驗工作的順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，對本轄區(qū)內出版物經營單位進行重新核查，要求本轄區(qū)內各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動，規(guī)范管理;并集中對經營者進行新聞出版有關法律、法規(guī)培訓，印發(fā)相關宣（施工員工作總結）傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。

(二)嚴格管理，熱情服務。

在年度核驗過程中，一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現(xiàn)管理與服務相結合的原則。在給各發(fā)行單位下發(fā)《年度核驗通知》的同時，在xx市新聞出版局網站上進行公告。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細致、耐心地解答經營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行審核，并協(xié)助經營者進行網上錯誤數(shù)據(jù)的修改，對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經營單位的好評。針對部分民營批發(fā)單位普遍少報經營業(yè)績的情況，我們根據(jù)平時掌握的實際情況，反復宣傳政策，打消顧慮，盡量使其填報真實、準確、完整，從而提高發(fā)行單位參檢質量。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們又采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況后，我們都適當予以延期辦理。二是注重嚴把審核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照新聞出版總署的有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評，責令改正;對一年內有違法違規(guī)行為，已接受行政處罰的單位，給予警告;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期登記。三是注重簡化手續(xù)，充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經營者一目了然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理網上審核通過手續(xù)。對于經營者有變更事項的，我局采取先到市行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續(xù)后，再一并辦理年度核驗及換發(fā)經營許可證事宜。大大減少了經營者的辦理程序和時間，避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時為辦事人員提供了筆、涂改液、印臺、復印機等用品，充分體現(xiàn)行政機關的服務、高效、便民的政府職責。

(三)集中辦理，統(tǒng)一換證。

我局針對年初各單位業(yè)務量大，加之傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)的緣故，集中規(guī)定在3月份辦理年度核驗手續(xù)。各單位及區(qū)縣新聞出版行政部門要在3月底之前完成年度核驗工作。

針對今年音像制品經營單位統(tǒng)一歸入出版物發(fā)行單位年度核驗范圍，并換發(fā)《出版物經營許可證》，為規(guī)范許可證的管理，我局對所負責年度核驗的發(fā)行單位統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，將圖書、報紙、期刊、電子出版物、音像制品經營單位的許可證號統(tǒng)一排序，并規(guī)范了許可證內容的填寫。

三、我市出版物發(fā)行網點現(xiàn)狀

我市現(xiàn)有各類發(fā)行網點2312家，從業(yè)人員14606人，年銷售額為278437.052萬元。具體網點分類如下：

(一)出版物總發(fā)行企業(yè)2家，即xx市新華書店和xx市新華書店教材發(fā)行中心。

(二)出版物批發(fā)企業(yè)204家(其中國有新華書店批發(fā)單位44家;其他批發(fā)單位160家)。

(三)全國連鎖經營企業(yè)1家，天津唐碼書業(yè)有限公司。

(四)本市內出版物連鎖經營企業(yè)7家。

(五)外商投資企業(yè)3家(其中批發(fā)1家、區(qū)域連鎖經營1家、零售1家)。

(六)網上書店2家。

(七)出版物零售單位20xx家(其中國有新華書店零售單位29家;其它出版物零售單位1170家;各連鎖門店894家)。

(八)圖書批發(fā)交易市場1個，位于xx市xx區(qū)長江道90號，總營業(yè)面積為4800平方米，現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經營單位。

四、存在的問題

出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結

(一)個別經營單位擅自變更經營地址或者法定代表人，而未辦理變更審批事宜。

(二)在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經營的問題。

(三)少數(shù)區(qū)縣局年度核驗數(shù)據(jù)上報不及時，部分出版物發(fā)行單位填寫格式不規(guī)范、填報數(shù)字不準確。對于類似情況，我局已嚴肅提出批評，同時責成當?shù)厥芯旨皶r補報詳實資料。

通過年度核驗工作，對全市出版物發(fā)行網點的基本情況進行了摸底匯總，為進行出版物發(fā)行網點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù)，進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的現(xiàn)象，有目標、有重點地開展工作，更好地規(guī)范、管理我市出版物市場，不斷促進我市出版發(fā)行業(yè)繁榮發(fā)展。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇八

出版物發(fā)行年檢自查報告1尊敬的領導，您好：我店書店，成立于年，主要經營，經營地址在，法定代表人是。

我店銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我店在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我店還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我店在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化深圳文化市場的好標兵。

我店在年度銷售情況是：由于我店地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)，且靠近縣城，所以銷售對象數(shù)量少，相應的出版物零售品種約只有10種左右、銷售數(shù)量、銷售收入和銷售利潤都較低。

出版物發(fā)行年檢自查報告2根據(jù)總署《關于開展20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(新出字〔20xx〕445號)要求，市新聞出版局認真組織開展了本轄區(qū)出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，將年度核驗工作與法規(guī)培訓等工作有效結合起來，突出重點，加強服務，提高年度核驗工作質量，強化日常管理手段。我市各級新聞出版行政部門發(fā)揚扎實苦干的工作作風，深入細致的開展調查研究，廣泛宣傳發(fā)動，周密部署，精心組織，制定切實可行的年度核驗方案，克服時間緊、人員少、任務重的困難，圓滿地完成了本市20xx年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作?，F(xiàn)將我市出版物發(fā)行單位年度核驗情況報告如下：

一、年度核驗基本情況。

截至20xx年底，我市共有各類出版物發(fā)行單位1484家(未含連鎖經營門店數(shù)量)，參加年度核驗的單位為1418家，由于我市城市整體規(guī)劃改造，房屋拆改及地下鐵路的改造擴建，或自身經營、管理不善等因素，66家單位未參加年度核驗自行撤消。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1418家單位，按照年度核驗的要求認真進行核準，對符合要求的1357家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù);對61家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改后再行年度核驗手續(xù)。市新聞出版局對其中204家具有出版物批發(fā)權的單位、7家區(qū)域連鎖經營總部、1家外商投資企業(yè)進行了網上年度核驗;對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經營企業(yè)進行了網上審核，并上報總署審核年檢。

為加強對國有新華書店的管理，強化出版物發(fā)行許可制度，本著扶持和服務于國有主渠道的原則，市局對全市新華書店系統(tǒng)所屬44家批發(fā)單位、29家零售單位進行了統(tǒng)一的年度核驗工作，并統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，進而掌握了全市國有新華書店的基本情況，便于管理、規(guī)范。

二、年度核驗工作的基本做法(一)領導重視，周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照總署的通知要求，結合本轄區(qū)內發(fā)行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到總署通知后，為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實總署通知精神。并及時制定印發(fā)了《關于開展20xx年xx市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》(津新出印字〔20xx〕41號)，進一步明確了我市出版物發(fā)行單位的年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好本市出版物零售單位的年度核驗工作，我局在通知中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，制作了《xx市出版物零售單位備案登記表》，要求各區(qū)縣在上報紙質材料的同時，一并報送電子版文本，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，會上通報了20xx年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。

為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經營總部及外商投資企業(yè)的年度核驗工作，我局召開了20xx年出版物發(fā)行單位法規(guī)培訓暨部署年度核驗工作會議。會議緊湊而又內容豐富，利用一天的時間，分別就新修訂的《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20xx年年度核驗等事宜，為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講，確保各家按照通知要求辦理年度核驗。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大，經營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，局領導做好指導和協(xié)調工作，調動全局人員分工明確，責任到人，提供人力、物力支持，全力確保年度核驗工作的順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，對本轄區(qū)內出版物經營單位進行重新核查，要求本轄區(qū)內各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動，規(guī)范管理;并集中對經營者進行新聞出版有關法律、法規(guī)培訓，印發(fā)相關宣（施工員工作。

總結。

）傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。(二)嚴格管理，熱情服務。

在年度核驗過程中，一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現(xiàn)管理與服務相結合的原則。在給各發(fā)行單位下發(fā)《年度核驗通知》的同時，在xx市新聞出版局網站上進行公告。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細致、耐心地解答經營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行審核，并協(xié)助經營者進行網上錯誤數(shù)據(jù)的修改，對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經營單位的好評。針對部分民營批發(fā)單位普遍少報經營業(yè)績的情況，我們根據(jù)平時掌握的實際情況，反復宣傳政策，打消顧慮，盡量使其填報真實、準確、完整，從而提高發(fā)行單位參檢質量。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們又采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況后，我們都適當予以延期辦理。二是注重嚴把審核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照新聞出版總署的有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評，責令改正;對一年內有違法違規(guī)行為，已接受行政處罰的單位，給予警告;對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期登記。三是注重簡化手續(xù)，充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經營者一目了然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理網上審核通過手續(xù)。對于經營者有變更事項的，我局采取先到市行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續(xù)后，再一并辦理年度核驗及換發(fā)經營許可證事宜。大大減少了經營者的辦理程序和時間，避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時為辦事人員提供了筆、涂改液、印臺、復印機等用品，充分體現(xiàn)行政機關的服務、高效、便民的政府職責。

(三)集中辦理，統(tǒng)一換證。

我局針對年初各單位業(yè)務量大，加之傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)的緣故，集中規(guī)定在3月份辦理年度核驗手續(xù)。各單位及區(qū)縣新聞出版行政部門要在3月底之前完成年度核驗工作。

針對今年音像制品經營單位統(tǒng)一歸入出版物發(fā)行單位年度核驗范圍，并換發(fā)《出版物經營許可證》，為規(guī)范許可證的管理，我局對所負責年度核驗的發(fā)行單位統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，將圖書、報紙、期刊、電子出版物、音像制品經營單位的許可證號統(tǒng)一排序，并規(guī)范了許可證內容的填寫。

三、我市出版物發(fā)行網點現(xiàn)狀。

我市現(xiàn)有各類發(fā)行網點2312家，從業(yè)人員14606人，年銷售額為278437.052萬元。具體網點分類如下：(一)出版物總發(fā)行企業(yè)2家，即xx市新華書店和xx市新華書店教材發(fā)行中心。

(二)出版物批發(fā)企業(yè)204家(其中國有新華書店批發(fā)單位44家;其他批發(fā)單位160家)。

(三)全國連鎖經營企業(yè)1家，天津唐碼書業(yè)有限公司。(四)本市內出版物連鎖經營企業(yè)7家。

(五)外商投資企業(yè)3家(其中批發(fā)1家、區(qū)域連鎖經營1家、零售1家)。(六)網上書店2家。

(七)出版物零售單位20xx家(其中國有新華書店零售單位29家;其它出版物零售單位1170家;各連鎖門店894家)。(八)圖書批發(fā)交易市場1個，位于xx市xx區(qū)長江道90號，總營業(yè)面積為4800平方米，現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經營單位。

四、存在的問題。

出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結出版物發(fā)行單位年度核驗工作總結。

(一)個別經營單位擅自變更經營地址或者法定代表人，而未辦理變更審批事宜。

(二)在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經營的問題。

(三)少數(shù)區(qū)縣局年度核驗數(shù)據(jù)上報不及時，部分出版物發(fā)行單位填寫格式不規(guī)范、填報數(shù)字不準確。對于類似情況，我局已嚴肅提出批評，同時責成當?shù)厥芯旨皶r補報詳實資料。通過年度核驗工作，對全市出版物發(fā)行網點的基本情況進行了摸底匯總，為進行出版物發(fā)行網點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù)，進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的`現(xiàn)象，有目標、有重點地開展工作，更好地規(guī)范、管理我市出版物市場，不斷促進我市出版發(fā)行業(yè)繁榮發(fā)展。

出版物發(fā)行年檢自查報告3我單位北京市***書店成立于19**年，屬于*****企業(yè)，主要零售國內的綜合書刊。經營地點在北京市********。

我單位銷售的出版物主要是根據(jù)大眾的最新需求，最新資訊的發(fā)布為依據(jù)，進行出版物的銷售。

我單位在經營過程中，嚴格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，制定了規(guī)范的進貨渠道，做到不銷售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權或者專有出版權的出版物和新聞出版行政部門明令禁止出版、印刷或者復制、發(fā)行的出版物，以及一切反動、暴力、黃色、淫穢出版物。

同時，我單位還根據(jù)新聞出版行業(yè)的各項規(guī)定，主要負責人趙德隆已經取得了出版物發(fā)行員職業(yè)資格證書。單位制定了內部管理辦法，實行自我約束，依法經營，誠信于社會。我單位在經營過程中注重社會效益，以法律法規(guī)為準繩，嚴格自律；在以后的業(yè)務中，繼續(xù)努力維護、提升行業(yè)形象，力爭做好維護、凈化北京文化市場的好標兵。我單位在20xx年度銷售環(huán)節(jié)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為：出版物零售批發(fā)品種**種、庫存數(shù)量**萬冊、銷售數(shù)量**萬冊、銷售收入**萬元、利潤總額**萬元、納稅總額**萬元。

我單位在20xx年度內沒有違反國家法律法規(guī)及各項發(fā)行管理規(guī)定的行為，沒有被處罰的不良記錄。

北京***書店20xx年*月**日。

出版物發(fā)行年檢自查報告4根據(jù)市新聞出版局《關于轉發(fā)〈河南省20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知〉的通知》文件精神，以及《出版物市場管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)定，結合我區(qū)實際，我局于1-3月份在全區(qū)范圍內開展出版物發(fā)行單位年度驗審登記工作，現(xiàn)將年度驗審工作總結如下：

一、加強領導，安排布署。

年度驗審工作政策性強，工作量大，我局領導高度重視，為此，專門召開會議，安排布置20xx年度出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，并指定和落實專人負責年審工作，依照程序完成我轄區(qū)內出版物發(fā)行單位的年度核驗工作。

二、加大政策宣傳力度，營造依法年審的良好氛圍。

我區(qū)書刊零售單位布局分散，數(shù)量較多，規(guī)模較小，生存力差，變更頻繁，再加之許多經營戶年審意識不強，難于管理。針對這一狀況，我局專門組織經營戶召開年審工作會議，宣傳年審工作的重要性。并以會代訓，學習相關的法律法規(guī)，從而增強了書刊零售單位經營戶按照規(guī)定參加年審的自覺性。

三、加強服務，依法年審。

我局按照市新聞出版局的要求，認真的審核每個經營單位提供的年審材料，對符合要求的經營單位準予通過年審，對不符合要求的經營單位，結合日常巡查過程中發(fā)現(xiàn)的問題責令其限期整改，整改達標后才給予通過年審。

我區(qū)共有出版物經營單位111家，今年通過年審合格的出版物經營單位96家（其中：民營書店67家，郵政報亭39個），緩驗5家。全區(qū)書刊零售單位20xx年度資產總額765萬元，年銷售總額352萬元，年利潤120萬元，年納稅17萬元，從業(yè)人員達193人。

四、存在問題及改進措施。

（一）存在問題。

1、從我區(qū)出版物經營單位的數(shù)量及布局來看，小型書店所占比例大，經營規(guī)模小，布局分散，加之近年來網絡對書刊銷售的沖擊力日趨明顯，很多規(guī)模較小的書店生存力差，變更頻繁，給行政管理和市場監(jiān)管帶來較多的困難。2、小型書店從非正規(guī)渠道進貨，給正常的出版物市場經營活動帶來隱患。

3、此次年審緩驗的5家，均存在不能再規(guī)定時間內遞交年度核驗材料。（這五家分別是：新年鑒書店、諸葛亮希望讀書六分社、淘金書店、卓越書屋、三門峽市建昌希望讀書社）。4、部分從業(yè)人員文化素質不高，法律意識淡薄，不按時參加年審，使年審工作不能按期完成。

（二）改進措施。

1、增強服務意識，完善經營戶的管理檔案。今后我局將對轄區(qū)內新增的經營戶名單要及時備案，準確掌握，及時了解轄區(qū)內出版物經營單位的經營動態(tài)，以便宏觀調控和管理。做到服務到位，教育到位，管理到位。

2、繼續(xù)加強對書刊零售經營單位的監(jiān)管。堅持日常巡查，加大突擊檢查力度。建立違法違規(guī)經營戶黑名單管理制度，對黑名單經營戶重點檢查，并定期在本行業(yè)內公布名單。實行“一入三除”管理制度（一入：發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象則列入黑名單，三除：連續(xù)檢查三次無違規(guī)現(xiàn)象則從黑名單中清除）。確保出版物經營活動健康有序的發(fā)展。

3、加強對經營業(yè)主的法律法規(guī)培訓，增強業(yè)主的守法意識。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇九

根據(jù)總署《關于開展20xx年出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》（新出字〔20xx〕445號）要求，市新聞出版局認真組織開展了本轄區(qū)出版物發(fā)行單位的年度核驗工作，將年度核驗工作與法規(guī)培訓等工作有效結合起來，突出重點，加強服務，提高年度核驗工作質量，強化日常管理手段。我市各級新聞出版行政部門發(fā)揚扎實苦干的工作作風，深入細致的開展調查研究，廣泛宣傳發(fā)動，周密部署，精心組織，制定切實可行的年度核驗方案，克服時間緊、人員少、任務重的困難，圓滿地完成了本市20xx年出版物發(fā)行單位的年度核驗工作?，F(xiàn)將我市出版物發(fā)行單位年度核驗情況報告如下：

截至20xx年底，我市共有各類出版物發(fā)行單位1484家（未含連鎖經營門店數(shù)量），參加年度核驗的單位為1418家，由于我市城市整體規(guī)劃改造，房屋拆改及地下鐵路的改造擴建，或自身經營、管理不善等因素，66家單位未參加年度核驗自行撤消。

市、區(qū)兩級新聞出版行政部門對參加年度核驗的1418家單位，按照年度核驗的要求認真進行核準，對符合要求的1357家企業(yè)辦理了年度核驗登記手續(xù)；對61家因涉及登記事項變動和未按時參加年度核驗的單位，給予了緩期登記的處理，待整改后再行年度核驗手續(xù)。

市新聞出版局對其中204家具有出版物批發(fā)權的單位、7家區(qū)域連鎖經營總部、1家外商投資企業(yè)進行了網上年度核驗；對2家出版物總發(fā)行單位、1家全國連鎖經營企業(yè)進行了網上審核，并上報總署審核年檢。

為加強對國有新華書店的管理，強化出版物發(fā)行許可制度，本著扶持和服務于國有主渠道的原則，市局對全市新華書店系統(tǒng)所屬44家批發(fā)單位、29家零售單位進行了統(tǒng)一的年度核驗工作，并統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，進而掌握了全市國有新華書店的基本情況，便于管理、規(guī)范。

（一）領導重視，周密部署。

我市各級新聞出版行政部門歷來對出版物發(fā)行單位的年度核驗工作十分重視，將此項工作作為收集整理行業(yè)信息、摸清行業(yè)底數(shù)、掌握發(fā)行業(yè)新動向、清理整頓出版物市場的一項重要工作。按照總署的通知要求，結合本轄區(qū)內發(fā)行單位的實際情況，精心組織、周密部署，有側重、有針對性地開展年度核驗工作。

我局自接到總署通知后，為了做好出版物發(fā)行單位年度核驗工作，認真學習，明確重點，提高認識，對年度核驗范圍、內容、時間及步驟等作了認真安排，確定年度核驗中的重點工作和需要解決的問題，確保貫徹落實總署通知精神。并及時制定印發(fā)了《關于開展20xx年xx市出版物發(fā)行單位年度核驗工作的通知》（津新出印字〔20xx〕41號），進一步明確了我市出版物發(fā)行單位的年度核驗的時間、范圍、內容、安排、要求及年度核驗處理等事項。

為指導各區(qū)縣新聞出版行政部門做好本市出版物零售單位的年度核驗工作，我局在通知中明確規(guī)定了各區(qū)縣新聞出版行政部門需上報的年度核驗材料及時間，制作了《xx市出版物零售單位備案登記表》，要求各區(qū)縣在上報紙質材料的同時，一并報送電子版文本，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，逐步建立完善發(fā)行單位數(shù)據(jù)庫。并專門召開了全市各區(qū)縣新聞出版行政部門年度核驗工作會議，會上通報了20xx年全市出版物發(fā)行單位年度核驗工作情況，就今年出版物零售單位的核驗工作進行了部署，提出了要求。

為搞好宣傳和加強服務，進一步做好所負責的本市出版物總發(fā)行、批發(fā)單位、連鎖經營總部及外商投資企業(yè)的年度核驗工作，我局召開了20xx年出版物發(fā)行單位法規(guī)培訓暨部署年度核驗工作會議。會議緊湊而又內容豐富，利用一天的。時間，分別就新修訂的《出版物市場管理規(guī)定》、出版物市場日常監(jiān)管、20xx年度核驗等事宜，為各發(fā)行單位的負責人進行了宣講，確保各家按照通知要求辦理年度核驗。

各區(qū)縣新聞出版行政部門也十分重視此項工作，由主管局長親自負責，訂計劃、抓落實。由于各區(qū)縣均存在管轄區(qū)域范圍大，經營單位地點分散，行政管理工作人員少的實際，針對這種情況，局領導做好指導和協(xié)調工作，調動全局人員分工明確，責任到人，提供人力、物力支持，全力確保年度核驗工作的順利進行。各區(qū)縣新聞出版行政部門以此為契機，加強宣傳和服務，對本轄區(qū)內出版物經營單位進行重新核查，要求本轄區(qū)內各出版物經營單位開展自查自糾、自行整改活動，規(guī)范管理；并集中對經營者進行新聞出版有關法律、法規(guī)培訓，印發(fā)相關宣（傳材料，不斷提高年度核驗工作質量。

（二）嚴格管理，熱情服務。

在年度核驗過程中，一是注重“管理中服務、服務中管理”的工作思路，充分體現(xiàn)管理與服務相結合的原則。在給各發(fā)行單位下發(fā)《年度核驗通知》的同時，在xx市新聞出版局網站上進行公告。對于前來辦理年度核驗的單位做到隨來隨辦，細致、耐心地解答經營者提出的相關問題，幫助解決存在的實際問題。對經營單位報送的核驗材料認真進行審核，并協(xié)助經營者進行網上錯誤數(shù)據(jù)的修改，對網上填報有困難的單位主動幫助進行填報，受到經營單位的好評。針對部分民營批發(fā)單位普遍少報經營業(yè)績的情況，我們根據(jù)平時掌握的實際情況，反復宣傳政策，打消顧慮，盡量使其填報真實、準確、完整，從而提高發(fā)行單位參檢質量。對于臨近年度核驗期限仍未辦理核驗的單位，我們又采取電話通知的辦法多次進行催辦。對于確有困難不能按時進行年度核驗的單位，在說明情況后，我們都適當予以延期辦理。二是注重嚴把審核關，對參加年度核驗的單位嚴格按照新聞出版總署的有關要求進行核準登記。對不認真填寫或虛假填寫登記表的發(fā)行單位進行批評，責令改正；對一年內有違法違規(guī)行為，已接受行政處罰的單位，給予警告；對逾期無正當理由沒有參加年度核驗或者有變更事項不能辦結的單位，給予緩期登記。三是注重簡化手續(xù)，充分體現(xiàn)快捷、高效、便民的服務理念。各新聞出版行政部門都印制了有關年度核驗注意事項宣傳單，使經營者一目了然。對報送材料齊備，填報事項無誤的，我們當即辦理網上審核通過手續(xù)。對于經營者有變更事項的.，我局采取先到市行政審批服務中心辦理變更事項的審批手續(xù)后，再一并辦理年度核驗及換發(fā)經營許可證事宜。大大減少了經營者的辦理程序和時間，避免讓經營者為辦一件事而跑多次的現(xiàn)象出現(xiàn)。同時為辦事人員提供了筆、涂改液、印臺、復印機等用品，充分體現(xiàn)行政機關的服務、高效、便民的政府職責。

（三）集中辦理，統(tǒng)一換證。

我局針對年初各單位業(yè)務量大，加之傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)的緣故，集中規(guī)定在3月份辦理年度核驗手續(xù)。各單位及區(qū)縣新聞出版行政部門要在3月底之前完成年度核驗工作。

針對今年音像制品經營單位統(tǒng)一歸入出版物發(fā)行單位年度核驗范圍，并換發(fā)《出版物經營許可證》，為規(guī)范許可證的管理，我局對所負責年度核驗的發(fā)行單位統(tǒng)一換發(fā)了《出版物經營許可證》，將圖書、報紙、期刊、電子出版物、音像制品經營單位的許可證號統(tǒng)一排序，并規(guī)范了許可證內容的填寫。

我市現(xiàn)有各類發(fā)行網點2312家，從業(yè)人員14606人，年銷售額為278437.052萬元。具體網點分類如下：

（一）出版物總發(fā)行企業(yè)2家，即xx市新華書店和xx市新華書店教材發(fā)行中心。

（二）出版物批發(fā)企業(yè)204家（其中國有新華書店批發(fā)單位44家；其他批發(fā)單位160家）。

（三）全國連鎖經營企業(yè)1家，天津唐碼書業(yè)有限公司。

（四）本市內出版物連鎖經營企業(yè)7家。

（五）外商投資企業(yè)3家（其中批發(fā)1家、區(qū)域連鎖經營1家、零售1家）。

（六）網上書店2家。

（七）出版物零售單位2093家（其中國有新華書店零售單位29家；其它出版物零售單位1170家；各連鎖門店894家）。

（八）圖書批發(fā)交易市場1個，位于xx市xx區(qū)長江道90號，總營業(yè)面積為4800平方米，現(xiàn)有102家出版物批發(fā)經營單位。

（一）個別經營單位擅自變更經營地址或者法定代表人，而未辦理變更審批事宜。

（二）在檢查中發(fā)現(xiàn)有的出版物零售單位存在無證照經營的問題。

（三）少數(shù)區(qū)縣局年度核驗數(shù)據(jù)上報不及時，部分出版物發(fā)行單位填寫格式不規(guī)范、填報數(shù)字不準確。對于類似情況，我局已嚴肅提出批評，同時責成當?shù)厥芯旨皶r補報詳實資料。

通過年度核驗工作，對全市出版物發(fā)行網點的基本情況進行了摸底匯總，為進行出版物發(fā)行網點的規(guī)劃和整體布局提供了依據(jù)，進一步掌握了全市出版物發(fā)行單位的動態(tài)。今后，我們將針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的現(xiàn)象，有目標、有重點地開展工作，更好地規(guī)范、管理我市出版物市場，不斷促進我市出版發(fā)行業(yè)繁榮發(fā)展。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十

xxx新聞出版局：

根據(jù)貴局要求，我單位已按時完成2012年度音像制品制作單位情況自查工作，現(xiàn)將有關業(yè)務自查的工作情況報告如下：

一、業(yè)務開展自查工作總體狀況分析。

1、自查工作截止日期

自2012年1月1日至2012年12月30日止。

2、業(yè)務自查范圍。

公司在全國范圍內開展電子出版物批發(fā)方面的業(yè)務自查。

3、業(yè)務經營情況。

xxxx有限公司成立于2001年，面積300平方米，經營地址位于成都市xxxxxxxxxx。是專業(yè)從事計算機系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、安防工程以及電子出版物批發(fā)銷售的高新技術企業(yè)。洋洲公司先后承擔過國家教育部大型網絡建設國債項目、國家信息產業(yè)部軟硬件相結合的。

教學。

平臺研發(fā)項目、國家發(fā)展與改革委員會產業(yè)化示范項目、xxxxxx管理綜合信息系統(tǒng)、xxxx勞動就業(yè)綜合管理信息系統(tǒng)、的建設，是中國西部第一批系統(tǒng)集成國家二級企業(yè)、榮獲軟件企業(yè)證書、高新技術企業(yè)證書、軟件產品登記證書、出版物經營許可證、電子出版物批發(fā)等。公司擁有現(xiàn)代化的各種辦公設施，實現(xiàn)了辦公自動化。

我公司在全國設有四個分公司，靠著強大的網絡支撐，將我公司的產品推向全國市場。

4、2012年度音像制品批發(fā)情況。

我公司在2012年度繼續(xù)開發(fā)、制作、更新新課程教學光盤,主要應用在中小學教學中使用。

5、工作取得的成效。

12012年度在貴局的大力支持下我公司的業(yè)務得到了進一步的發(fā)展,公司擁有的自有知識產權的新課程教學光盤在各省教育項目中得到了廣泛的應用，此軟件針對教育，面向社會，得到了用戶的一致好評。

二、執(zhí)行政策法規(guī)情況。

在2012年度我公司不間斷的組織員工認真學習了《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》、《互聯(lián)網出版管理暫行規(guī)定》、《出版管理行政處罰實施》、《出版管理行政處罰實施辦法》等有關政策、法規(guī)，公司自始至終嚴格執(zhí)行國家的有關政策和法規(guī)，沒有違反國家政策和法規(guī)的事情發(fā)生。

三、

存在的問題并提出改進措施。

1、存在的實際問題。

我們開發(fā)的產品以光盤形式體現(xiàn)，需根據(jù)課改的要求，要不斷的更新我們的課件內容。

2、原因分析。

由于我們的電子出版物屬于教育行業(yè)，要跟進教育改革的腳步，對產品及時的更新才能我們產品在市場上生存。

3、改進措施。

改進我們電子出版物內容更新，繼續(xù)開發(fā)電子出版物批發(fā)業(yè)務市場，將我們的產品銷售到全國各地，使我們的產品得到充分的應用，對我國的教育事業(yè)做更多貢獻。同時公司也在對動漫產品進行開發(fā)。

四、其他需說明的事項。

無

xxxx有限公司。

2013年3月20日。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十一

我市出版物發(fā)行協(xié)會成立于20xx年3月18日，會員單位共32家。近四年來，我市出版物發(fā)行協(xié)會在徐州市新聞出版局、徐州市社會團體管理機關的業(yè)務指導和監(jiān)督管理下，在遵守國家憲法、法律、法規(guī)和尊重社會道德風尚的前提下，團結全市書刊發(fā)行業(yè)，維護會員單位合法權益，遵守本行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，推進行業(yè)自律，倡導會員單位積極發(fā)行優(yōu)秀出版物，拒絕發(fā)行非法出版物，在繁榮我市出版物市場和促進我市社會主義物質文明、精神文明、政治文明的建設中發(fā)揮了應有的作用。

刊市場又逐步走向了正軌發(fā)展。在過去的幾年中，我市的學生教輔用書市場和少華街自考用書市場也出現(xiàn)過類似的情況。每當出現(xiàn)這種情況，我們出版物發(fā)行協(xié)會都會運用它的協(xié)調手段和行業(yè)制約作用逐一加以解決。力爭維護出版物市場的正常發(fā)行秩序，最大限度的維護成員單位的合法權益。

20xx年12月份市出版物發(fā)行協(xié)會的全體會員為駐徐炮旅官兵募捐了文學、計算機、自考等圖書共計8000余冊。深受廣大官兵的好評。同時這一事件經過新聞媒體報道后也提高了我市出版物發(fā)行協(xié)會的知名度。另外，我市出版物發(fā)行協(xié)會還配合團市委以科教興農為立足點，組織兩次為鄉(xiāng)村、學校、村鎮(zhèn)圖書室、養(yǎng)殖專業(yè)戶捐贈圖書活動，幫助其解決生產生活中的實際問題，受到廣大農民的歡迎。

我市出版物發(fā)行協(xié)會自成立起就利用節(jié)假日組織了三次書市活動。無償?shù)臑槌蓡T單位提供攤位，為會員提供市場活動的平臺。書市活動既滿足了廣大消費者的讀書需求，同時也為會員單位創(chuàng)造了的經濟利益，達到了物質文明和精神文明的雙豐收。另外，20xx年我市出版物發(fā)行協(xié)會組織所有會員前往連云港參觀學習，學習他們的先進管理經驗和先進的經營理念，拓寬了經營者的視野，通過這次參觀學習，改變了我市出版物市場的經營格局，促進了我市出版物發(fā)行業(yè)的快速發(fā)展。

隨著改革開放的不斷深入，特別是中國加入wto后，出版物市場不斷開放，非國有發(fā)行企業(yè)的數(shù)量遠遠超過國有書店。大企商業(yè)連鎖企業(yè)不斷躋身發(fā)行業(yè)，發(fā)行業(yè)的經營主體結構已經發(fā)生了很大變化，發(fā)行業(yè)協(xié)會的發(fā)展也面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。

在新的形勢下，協(xié)會的會員結構也在隨著行業(yè)經營主體結構的變化而變化，協(xié)會是出版物發(fā)行業(yè)的行業(yè)組織，成員應當是全行業(yè)的代表。如果行業(yè)成員不具有廣泛的代表性，那么協(xié)會將難以發(fā)揮其應有的作用?，F(xiàn)在我市共有發(fā)行單位家，而會員單位只有32家，所以目前發(fā)展新會員，團結互助，交流經驗，共同把出版物市場做大、做強，是協(xié)會的當務之急。

隨著市場的逐步放開，各種所有制主體紛紛涌入出版物發(fā)行領域，市場競爭更加激烈，無證經營，盜版活動屢禁不止，嚴重危害了守法經營者的合法權益。協(xié)會如何發(fā)揮自律作用，維護發(fā)行業(yè)的正常經營秩序，保護守法經營者的合法權益，是協(xié)會今后工作的重點之一。

協(xié)會要建成會員之家，為會員單位提供各種服務，在人才方面，建立培訓交流機制，組織學習研討，提升業(yè)內精印管理者的業(yè)務水平；在信息方面，組織人員收集國內外出版行業(yè)發(fā)展的最新資訊，及時向會員單位提供最新信息，充分發(fā)揮協(xié)會的信息交流作用；在市場方面，組織會員單位開發(fā)我市及整個淮海經濟區(qū)內的市場，把我市發(fā)行業(yè)做大做強。

隨著我國行政管理體制的不斷深入，協(xié)會如何團結廣大經營者，保護經營者合法權益，維護本行業(yè)的正常經營秩序，建設我市健康、有序、繁榮的出版物市場，仍需協(xié)會全體成員不斷努力。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十二

我校與教育局簽訂《辰溪縣中小學教育教學常規(guī)管理目標責任書》后，組織班子認真學習研究、貫徹落實，把責任書所涉內容列入學校工作計劃，并把各項指標細化、分解，與各處室、各年級簽訂了責任書。一年來，學校教育工作得到持續(xù)、健康、協(xié)調、穩(wěn)步的發(fā)展，教學質量顯著提高，校容校貌大有改觀，校風校紀進一步好轉。

學?？己诵〗M根據(jù)責任書主要考核指標的六大項42小項，逐項自查，量化打分，我校自評得分151.5分，其中：辦學方向：10分，領導班子與教師隊伍建設：10分，學校管理74.1分，教育質量46分；獎勵特色11.4分。

一、辦學方向（權重10分，自查分10分）。

（一）、學校堅持全面育人的方針（權重10分，自查分10分）。

1、學校堅持全面育人的方針，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊各門學科，開足學科課時，不隨意停課放假，節(jié)假日不搞成建制補課，調課、代課須經教務處批準公差代課必須經學校辦公室審批。該項自查分：1分。

2、不辦未經批準的實驗班，不設重點班，不提倡對學生進行成績排隊；因材施教，教務處制定了《培優(yōu)扶差方案》，既注重優(yōu)生培養(yǎng)，又關心愛護差生、轉變差生。該項自查分：2分。

報表演、冬季的元旦文藝匯演），設科技輔導老師，積極開展科技活動，積極參加局組織的“語文知識競賽活動”“英語數(shù)學奧賽”；校長責任意識強，認真學習貫徹落實局文件的規(guī)定，按時完成了各項創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)合格校園的任務，學校多次獲得了省、市、縣等教育部門的各種獎勵。該項自查分：7分。

二、領導班子與教師隊伍建設。（權重10分，自查分10分）。

（二）、領導班子建設（權重3分，自查分3分）。

4、校長事業(yè)心、業(yè)務能力和責任心強，作風正派，廉潔自律、辦事民主、行事公道，深得人心；學校制定了年度目標責任書，校長與各處室、各年級都簽訂了目標管理責任狀；雖然工作繁忙，校長還深入一線，上了高中一個班的政治課（每周3節(jié)），規(guī)定自己全期聽課不少于20節(jié)。該項自查分：2分。

5、領導班子團結一心，互相監(jiān)督，肝膽相照，班子成員相互考核，處室主任和年級主任相互考核，保證了學校的強勢發(fā)展；學校規(guī)定了班子成員每周聽課不少于4節(jié)，每期聽課不少于30節(jié)。該項自查分：1分。

（三）、教師隊伍建設（權重7分，自查分7分）。

6、嚴格推行人事改革制度，實行了處室主任、年級主任選舉制度和班主任競爭上崗制度，教師隊伍穩(wěn)定。學校實行了師德評價機制，提升了教師健康意識，規(guī)范了教師業(yè)績檔案管理。該項自查分：3分。

7、加強了業(yè)務培訓，我校教師參加縣局組織的業(yè)務水平考試，合格率達100%；學校撥出了大量經費用于教師培訓工作，鼓勵教師積極參加各種培訓，鼓勵教師通過自學考試、函授進修，提高了廣大教師的業(yè)務能力，為我校的發(fā)展奠定了堅實的基礎。該項自查分：4分。

三、學校管理。（權重80分，自查分74.1分）。

（四）、依法治教（權重20分，自查分17.9分）。

8、學校實行民主管理，按時交納工會經費和互助互濟經費；每年召開一次教代會，每三年開展一次教代會換屆工作，保證了教代會代表能真正代表廣大教職員工的根本利益；嚴格執(zhí)行【2008】8號文件，堅持政務、校務公開制度，堅持民主評干制度，開展了扶貧幫困送溫暖活動，每年通過重陽節(jié)座談會、“三八”婦女節(jié)座談會關心老年教職員工和女教職員工，維護了廣大教職員工的利益。該項自查分：5分。

9、我校不斷地健全和完善了各項制度，并嚴格執(zhí)行，責任明確，檢查到位，提高了我校的教育教學質量。該項自查分：1分。

10、學校教師認真參加了每年一度的普法考試，認真完成了“5.5普法”任務，配請了城郊派出所所長田先成同志擔任我校的法制副校長，每期開展一次法制教育講座。該項自查分：2分。

11、切實開展了“教育兩項督導評估”，由教務主任張?zhí)\同志擔任學校負責落實，順利了通過了省市教育督導評估考核。該項自查分：2分。

12、嚴肅地清理了家教家養(yǎng)現(xiàn)象，杜絕了亂收費現(xiàn)象，從無有教師向學生推銷商品現(xiàn)象；校長勤政廉潔，依法管理學校，無任何違紀違法現(xiàn)象；教師依法治教，無體罰變相體罰學生現(xiàn)象，無違法行為；學校無侵犯教師權益的事件發(fā)生，無群體性或聯(lián)名上訪事件發(fā)生；學校嚴禁排斥差生，確保學生平等接受教育的權利，初中學生的入學率偏若，鞏固率畢業(yè)率基本達到了省標水平，我們正在努力提高；由于受其他學校的沖擊，高中部生源不甚理想，我們將從提高鞏固率上努力工作。該項自查分：7.9分。

（五）、德育管理（權重9分，自查分9分）。

14、校園北枕群山、南接縣城、綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，近年來又先后修建了校內花園、校園文化廣場，為師生營造了一個理想而舒適的學習生活環(huán)境。該項自查分：3分。

15、建立了完整的考核評價機制，定期通過學生民主評議等方法對德育工作者、班主任工作進行考核，并將考核結果作為津貼發(fā)放和評優(yōu)的重要依據(jù)。該項自查分：1.5分。

16、成立了“關心下一代工作協(xié)會”“家長學校”，開展了扶貧幫困活動和大家訪活動，每學期中考前后召開了家長會，時刻與家長保持聯(lián)系，有效保證了學生的健康成長。該項自查分：1分。

17、貫徹了《學校體育工作條例》和《學生衛(wèi)生工作條例》，實行了“兩操檢查制度”和“環(huán)境衛(wèi)生檢查制度”，開設了健康教育課、成立了心理咨詢室，學生的健康成長有了保障。該項自查分：1.5分。

（六）、教學管理（權重22分，自查分19.2分）。

18、建立了《教學工作制度》《教學常規(guī)管理制度》等一系列科學、健全、符合課改要求的教育教學管理制度，并匯編進《辰溪二中管理制度》，交學校檔案室保管；嚴格要求各處室、各年級、各班級、各教師期初制定計劃并認真貫徹落實，期末按時上交總結，保證各項工作開展有序并落到實處。聘請了外教，推行了與長郡中學聯(lián)合辦學，開辟了我校辦學的新路子。完善了教學質量評價體系，建立了規(guī)范教育教學質量檔案，提高了我校教學質量。該項自查分：5分。

任備課組長；每兩周召開一次教研會，每周召開一次備課小組會，實行集體備課，詳細記載，積極參與縣局組織的教學比武等教研活動，及時上交教研論文；建立了教研成果獎勵制度，積極倡導全體教師開展課題研究，張良健、袁星星、喻知音、陳全義、鐘美愛、曾潔玉等同志在課題研究方面都取得了可觀成績，10年上學期，已有1個國家級課題、2個省級課題結題，2個省級課題待結；曾潔玉等同志撰寫的論文還分別獲得了市級、省級、國家級獎勵。學校還嚴格要求教務主任，教研主任全期聽課不少于30節(jié)，科任教師全期聽課不少于15節(jié)。該項自查分：5分。

20、學校建有圖書室、實驗室、電教室、信息網絡室、文體器材室，派專人進行管理，保障經費，設備、材料齊備，有明細帳目、分類編目，維修及時。每天12：30—1：30為圖書室開放時間，“兩室”建設達到要求，實驗室設備齊全，實驗課上得到位，積極配合了教育局進行的畢業(yè)生實驗考查。信息技術和遠程教育工作都能夠認真開展，落到實處。該項自查分：7.2分。

（七）、學生管理（權重10分，自查分10分）。

21、教務處派專人進行學籍管理，學生學籍、異動手續(xù)、錄取名冊、班級名冊、異動名冊、異動證明一一俱全，電子檔案、學生基本情況統(tǒng)計上報及時。該項自查分：2分。

22、學校實行班級管理目標責任制，由政教處負責落實，政教處負責班主任選拔、培訓、管理、考核，負責班工作計劃、總結的收交和管理，負責每兩周召開一次班主任工作例會，明確階段主題教育，政教處派有專人負責規(guī)范和保管學生成長記錄袋，工作到位。該項自查分：1分。

23、學校黨支部下設校團委，團委書記負責學生入團、團關系轉移等各項工作，期初制定了工作計劃，期末上交了工作總結，帶動學生開展了有聲有色的團活動。該項自查分：1分。

24、學校與政教處、保衛(wèi)股簽訂了《學校安全管理工作責任書》，成立了夜巡隊，建立了夜值班制度，學校安全工作到位，沒出現(xiàn)一例安全事故，被評為“湖南省安全文明校園示范校”“湖南省依法治校先進單位”。該項自查分：6分。

（八）、后勤管理（權重10分，自查分9分）。

25、學校制定了校園、校舍、校產一系列管理制度，總務處派專人進行管理；成立了宿管中心，聘請了5位男女生管理員，實行了夜值班制度，宿管中心加強了寢室衛(wèi)生管理，按月按比例評出“星級”寢室；學校建成了全市一流的學生大食堂，食堂工作人員嚴格體檢、執(zhí)證、著裝上崗，成立生活服務中心，負責管理食堂的具體工作，委托學校工會負責監(jiān)督，保證了服務質量，開創(chuàng)了經濟效應和社會效應并佳的好局面；學校積極籌措經費改善辦學條件，目前，高中部和初中部的部分教室已經安裝了現(xiàn)代化的電教設備，預計在近段時間投入經費裝齊初中部教室電教設備。該項自查分：4分。

26、學校財務人員憑證上崗，嚴格按《會計制度》規(guī)定設置了總帳和明細分類帳，原始憑證整理增訂齊全，建有詳細的固定資產帳，所以費用的收取都遵循了上級部門核定的標準，開正式發(fā)票，無“小錢柜”，積極做好了“普九”債務化解工作，按計劃分期分批做好了債務償還工作。該項自查分：4分。

27、學校食堂、“養(yǎng)豬場”管理到位，無任何安全隱患，按時足額完成規(guī)定的指標任務，為全體教職員工的福利事業(yè)做出了貢獻，也保證了學生食堂用肉的健康衛(wèi)生；該項自查分：2分。

（九）、其他工作（權重11分，自查分9分）。

28、今年一年在市級以上報刊發(fā)表了2篇文章，認真組織了學生自愿增訂刊物，學校也根據(jù)師生需要增訂了《人民日報》《懷化日報》《文萃報》，作為窗戶讓廣大師生放眼世界。該項自查分：3分。

29、學校成立了“梧桐情”“二中緣”基金會，倡導全體師生、二中新老校友以及所有關心二中成長與發(fā)展的社會各界人士捐款，資助貧苦學生，幫助他們完成學業(yè)。校長及其他校級領導、中層干部帶頭、其他教師紛紛響應，取得了良好效果。目前“梧桐情”基金已收獲不?。簩W校教師捐款20630元，學生捐款14328.3元；“二中緣”也得到了中國聯(lián)通辰溪分公司等外來力量的支持。該項自查分：1分。

30、中職招生工作組織有序、效果良好，無教師違規(guī)招生現(xiàn)象發(fā)生，給縣進修學校提供了很好的生源。該項自查分：5分。

四、教育質量（權重50分，自查分46分）。

（十）、學生品德（權重0.5分，自查分0.5分）。

31、初中學生思想品德評價合格率在98%以上，優(yōu)良率達80%以上。該項自查分：0.5分。

（十一）、身體健康（權重0.5分，自查分0.5分）。

32、學生體制健康合格率，初中在95%以上、高中在90%以上。該項自查分：0.5分。

（十二）、審美能力（權重1分，自查分1分）。

33、初、高中學生的美育合格率達到了規(guī)定標準。該項自查分：0.5分。

（十三）、基礎學力（權重48分，自查分44分）。

34、初中會考、抽考合格率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表），高中學生學業(yè)水平測試雖不盡如人意思，我們正在奮勇直追。該項自查分：28分。

35、初中會考、抽考優(yōu)秀率基本達到了規(guī)定標準（見統(tǒng)計表）。該項自查分：6分。

36、初中升高中率達80%以上，高考上線率逐年上升、上重點人數(shù)逐年增加，10年高考，我校勇奪全縣文理狀元，二本上線70人，三本上線204人，超額完成縣局下達的任務。該項自查分：10分。

五、獎勵特色（自查分11.4分）。

37、我校在2010年獲得了以下榮譽：（1）、我校是懷化市示范性高中：加3分；

（6）、我校參加懷化市傳統(tǒng)運動會，獲女子團體總分第二名，加2×4﹦8分；

（7）、我校被評為“湖南省家長學校示范?！保杭?分。綜合以上各項，獎勵總分應為：24分，折合得分：10﹢1.4﹦11.4分。

辰溪縣第二中學。

2010年12月22日。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十三

大姚縣衛(wèi)生局：

根據(jù)大姚縣衛(wèi)生局對2010年度衛(wèi)生工作進行督導的相關要求，我院對照年初與縣衛(wèi)生局簽訂的《2010年衛(wèi)生工作責任目標書》進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下：

一、基本情況。

截止2010年12月，全院共有在職職工xxx人，有衛(wèi)生專業(yè)技術人員238人，占全院職工總數(shù)的79%，其中：高級專業(yè)技術職務7人，中級專業(yè)技術職務93人，初級專業(yè)技術職務138人。設置科室26個，開放病床302張。1-11月門診人次221234人，收治住院患者11683人次；1-10月完成業(yè)務收入4357萬元，固定資產達6027萬元。2010年的衛(wèi)生工作在縣委、縣人民政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項目標任務，堅持“以人為本，科技興院”的發(fā)展理念和救死扶傷、全心全意為人民服務的辦院宗旨，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和國家實施拉動內需項目建設為契機，突出“質量、服務、效益”三大主題，狠抓內部管理和對外形象，大力推進黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設。圓滿完成了《目標責任書》中的各項任務指標。

二、《目標責任書》執(zhí)行情況。

（一）黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。

我院歷來高度重視黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作，堅持把黨風廉政、行業(yè)作風建設和精神文明建設放在各項工作的首位，懲防并舉，堅持不懈地抓好黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。

一是以組織實施“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和繼續(xù)深入開展“廉政文化進醫(yī)。

院”活動為契機，大力推進黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。嚴格按照縣委和縣衛(wèi)生局黨組深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署和要求，及時成立了領導組織、制定了《行動計劃》并認真組織實施。

在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，從工作實際出發(fā),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項業(yè)務工作緊密結合，創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。針對少數(shù)科室及個別職工中存在的為民服務意識不強，服務態(tài)度不能讓群眾滿意，服務質量不高等突出問題，為切實轉變工作作風，進一步強化服務意識，改善服務態(tài)度，提升服務質量，構建和諧醫(yī)患關系，更好地滿足人民群眾的衛(wèi)生服務需求，決定在全院深入開展“增強服務意識、改善服務態(tài)度、提升服務質量、構建和諧醫(yī)患關系”專項教育活動。目前，專項教育活動正在我院各科室、各崗位深入開展。

在上一階段開展廉政文化進醫(yī)院活動取得一定成效的基礎上，今年進一步加大了廉政文化進醫(yī)院活動工作力度，不斷創(chuàng)新活動內容和形式，狠抓各項措施的落實，穩(wěn)步推進廉政文化進醫(yī)院活動。今年上半年，主要開展了以下工作：邀請縣紀委領導作了專場廉政建設報告會；利用電子顯示屏滾動播出、宣傳廉政格言、警句；將全院公用的56臺電腦屏幕保護設置為廉政警示教育方面內容；制作兩條以深入開展廉政文化進醫(yī)院及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭辦人民滿意醫(yī)院為主要內容的巨幅宣傳標語，垂直懸掛于面臨北街鬧市的門診樓外墻面；制作50余塊精美的廉潔從政和廉潔行醫(yī)的格言警句宣傳牌及宣傳畫，張貼懸掛在門診、住院、醫(yī)技綜合樓大廳，電梯間及各科室醒目處，營造了濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。

二是與醫(yī)院各科室簽訂了以執(zhí)行“五嚴禁、一取消”為主要內容的《行業(yè)作風建設目標責任書》，嚴格執(zhí)行各項管理制度，努力提高服務質量和服務水平，構建和諧醫(yī)患關系，堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風以及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

紀守法，廉潔自律，未發(fā)生違紀違法案件和重大安全責任事故。

四是積極推行院務公開、住院費用一日清單制、常用醫(yī)療收費項目及藥品價格公示制，自覺接受社會各界的監(jiān)督。加大了院務公開的范圍和力度，對上級方針政策、院內重大決策、基礎設施建設、物資設備采購、人事調整、干部任免、職工職稱聘任等及時進行公示。并積極與縣紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系，建立院務公開臺帳，完善痕跡資料管理。

五是加強醫(yī)院精神文明建設工作，組織開展豐富多彩的文體活動及各類“獻愛心、扶貧濟困”活動。組織人員參加全縣衛(wèi)生系統(tǒng)慶?！?〃12”國際護士節(jié)專場文藝演出、全縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽及第26屆城區(qū)職工運動會比賽，取得優(yōu)異成績；組織全院職工、黨支部、工會、女工委員會開展“獻愛心，抗旱救災”捐款4次，共捐款27016.00元；倡議全院職工向身患絕癥的困難黨員李學順捐款獻愛心，共捐款31216元；組織全體黨員向農村困難老黨員捐款和繳納特殊黨費，共捐款4212元。積極開展省級園林單位創(chuàng)建工作，現(xiàn)初期申報工作已經完成，等待上級評審驗收。完成了省級文明單位創(chuàng)建工作，被省委、省政府表彰為“省級文明單位”。

（二）進一步深化衛(wèi)生體制改革。

一是緊緊抓住國家拉動內需、加強縣級醫(yī)院建設的重大機遇，積極爭取實施縣醫(yī)院改擴建項目，新建住院樓和門急診綜合樓各一幢，以改善就醫(yī)環(huán)境，著力解決人民群眾普遍關心的“住院難”問題，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。目前，完成了該項目土建工程招投標、工程監(jiān)理招投標，并于2010年5月22日開工建設，現(xiàn)已完成大樓封頂及墻體砌筑工程，施工進度按計劃順利推進。

二是認真做好新型農村合作醫(yī)療及醫(yī)保工作。

新農合工作：嚴格按照《大姚縣2010年新型農村合作醫(yī)療實施方案》及與縣合管辦簽訂的《服務協(xié)議》的要求，認真執(zhí)行床日分段付費制方案，切實加強費用控制。2010年1-11月我院共收治新農合患者6784人次，總費用1406萬元，補償患者787.6萬元。

醫(yī)保工作：以合理檢查、合理用藥、降低醫(yī)療成本為原則，努力提高提高服務質量和服務水平，做到了政府滿意，群眾滿意。1-11月共收治醫(yī)?；颊?482人次，使用統(tǒng)籌費用560萬元。

三是繼續(xù)深化單位內部人事分配制度改革，完善激勵機制。以按崗取酬、按勞分配為基本原則，突出以人為本、重實績、重貢獻，建立了科學、公正、操作性強的績效考核體系及向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的績效工資分配制度，制定了一套完整的、以院科二級綜合目標責任制管理為基礎的績效考核辦法，初步實現(xiàn)了以崗定薪、崗變薪調、多勞多得、績升薪提的目標，調動了全院職工的積極性。

四是積極實行藥品集中招（跟）標采購、藥品收支兩條線管理，切實降低患者負擔。嚴格執(zhí)行縣藥招辦的相關要求，所有藥品均實行網上采購，2010年1-11月，采購總金額21928988.33元，招標采購比率100%，用藥藥品品種610個，品種比率100%，2010年不再區(qū)分新農合藥品，改為基本藥物和非基本藥物，2010年1月1日—2010年11月30日，采購的基本藥物與非基本藥物的比率為53.44%，大于規(guī)定的不低于30%的指標，有效遏制了“以藥養(yǎng)醫(yī)”現(xiàn)象，切實減輕了群眾負擔。

（三）業(yè)務工作開展情況。

一是繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動，嚴格按照《醫(yī)院管理年驗收標準》開展自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實，醫(yī)院管理制度不斷得到健全完善，“三基三嚴”全員崗位技能“大練兵”活動已列入醫(yī)院的常規(guī)工作，2010年上半年共舉辦全院學術講座和操作培訓11次。醫(yī)療護理質量管理工作成績顯著，醫(yī)療安全進一步得到加強。

學科、微創(chuàng)外科、中醫(yī)針灸、皮膚性病科、耳鼻喉頭頸外科六個專業(yè)共6名醫(yī)療專家組成。專家們表示，將毫無保留地傳授多年的臨床實踐經驗和管理經驗，使醫(yī)院管理水平、醫(yī)療服務水平邁上一個新的臺階。隨著上海醫(yī)療專家深入各相關臨床科室及醫(yī)療援助活動的開展，我院相關科室的醫(yī)療水平及管理理念均得到了提高和更新。

三是醫(yī)療安全管理工作得到鞏固和提高。完善醫(yī)院醫(yī)療安全管理，建立健全各項規(guī)章制度和質量監(jiān)控機制，及早發(fā)現(xiàn)并及時處理不安全因素，盡可能消除醫(yī)療隱患。妥善處置好醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛發(fā)生，今年我院共發(fā)生醫(yī)療差錯及醫(yī)療糾紛6起，其中申請鑒定1起。調處6起，已全部調處完畢，糾紛總數(shù)和賠付金額較去年下降。

四是處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力得到進一步加強。制定了“破壞性地震”、“甲型h1n1流感”、“手足口病”等專項醫(yī)療救治應急預案，落實了人員、物資、車輛。加強了120值班工作，確保通訊暢通，應急狀態(tài)良好，做到出診及時、轉運安全。加強了各科室搶救室的管理及醫(yī)務人員應急能力的培訓工作，各臨床科室搶救急危重癥能力得到顯著提升。

五是科研教學工作成績顯著。我院作為全縣的醫(yī)療救護和醫(yī)療教學中心，承擔著楚雄醫(yī)專實習生臨床實習及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員臨床教學任務。2010年全年共接受州醫(yī)院重點科室建設人員1批共1人，安排4人到上級醫(yī)院中醫(yī)、內科及婦產科進修學習，并安排6人到上海進修微創(chuàng)外科完成滇滬合作項目，微創(chuàng)外科即將開展；安排3名技術骨干對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，指導基層單位開展業(yè)務。幫助龍街衛(wèi)生院及石羊中心衛(wèi)生院提高急診科、外科及護理技術水平，并派遣一名主管護師到金碧衛(wèi)生院完成社區(qū)衛(wèi)生服務。我院作為臨床路徑管理試點單位，已開展20列急性單純性闌尾炎臨床路徑管理。

例，其中漏報11例，院內感染率為1.57%，漏報率為5.53%；開展了消毒滅菌效果監(jiān)測，合格率為98%；開展了診療環(huán)境監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測、物體表面監(jiān)測、使用中的消毒滅菌劑監(jiān)測等環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測項目，監(jiān)測效果均達到要求；醫(yī)療廢物和污水處理符合要求。

七是加強遠程可視醫(yī)療工作，實現(xiàn)醫(yī)療資源共享。2010年1-11月通過遠程可視醫(yī)療工作站舉行了肺血栓病的規(guī)范診治、嚴重的過敏及過敏性休克、常見病歷的質量缺陷、護士現(xiàn)代禮儀、icu病房管理等與各臨床科室相關的專題講座共41次，召開了重癥手足口病的治療及全省創(chuàng)新爭優(yōu)活動視頻會議共4次。開展了42例遠程會診，充分利用醫(yī)療資源為患者服務，提高我院醫(yī)療服務水平。

八是病原微生物實驗室安全管理及血液管理工作得到加強。我院嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室安全管理管理條例》，做到了設施完善、人員配備合理、規(guī)章制度健全，督促檢查到位，年未發(fā)生病原微生物外泄事件。采供血嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一”，并按照《楚雄州中心血站儲血庫考核細則》完成了儲血庫建設任務。

九是預防保健、防治艾滋病工作穩(wěn)步推進。

次。積極開展急危孕產婦搶救，未發(fā)生孕產婦死亡。

十是認真按照《大姚縣開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案》、《大姚縣衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產責任狀》的要求，進一步完善我院治安綜合治理工作、安全生產工作和平安醫(yī)院建設工作機制，形成各個科室、部門齊抓共管協(xié)調建設平安工作的新局面，年內無任何生產安全事故發(fā)生，切實維護了醫(yī)院安全生產，保持了醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展。

三、存在的問題和困難。

（一）醫(yī)療護理質量、行政后勤管理等離“醫(yī)院管理年”活動考評標準還有一定差距，醫(yī)療差錯及糾紛呈上升趨勢，形勢十分嚴峻。

（二）醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風有待進一步加強，部分醫(yī)務人員服務態(tài)度粗暴、冷漠，不能讓病人滿意，服務水平和醫(yī)患溝通技巧有待提高，離辦“人民滿意的醫(yī)院”存在較大差距。

（三）人員數(shù)量不足，綜合素質有待進一步提高。我院現(xiàn)有正式在職職工304人，編制床位數(shù)230張。隨著新型農村合作醫(yī)療及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動實施，門診、住院病人呈逐漸增多趨勢，醫(yī)院人員及病床數(shù)編制嚴重不足，供求矛盾、工學矛盾日益突出，離解決群眾“看病難、住院難”問題和提高服務能力、服務水平的總體要求存在較大差距。

（四）財政補助不到位，醫(yī)院發(fā)展后勁不足。財政補助不足，醫(yī)院在保障自身生存的同時，還面臨著巨大的發(fā)展任務和無償提供大量公共衛(wèi)生服務，加之各種欠費高達90多萬元?；旧暇S持負債經營，基礎設施薄弱，醫(yī)療設備落后，發(fā)展后勁不足。

（五）學術氛圍不濃，人才結構不合理。我院專業(yè)技術人員中職指標偏低，僅占專業(yè)技術人員的40%，嚴重影響了職工的工作熱情。同時，名醫(yī)、名科帶動效應缺乏，專業(yè)技術人員的整體業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人培養(yǎng)、科技成果整理申報、論文寫作等工作還有待加強。

四、下步工作打算。

（一）繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動、“三基三嚴”崗位技能大練兵活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及廉政文化進醫(yī)院等工作，全面提升醫(yī)療護理質量和服務水平。

（二）全力抓好住院樓、門急診綜合樓建設項目建設工作，積極爭取國家資金扶持，繼續(xù)做好附屬工程招標等相關事宜。加強施工管理，確保建設工程質量、按計劃合理有序地推進工程進度。

（三）著力抓好人才隊伍建設工作，努力提高醫(yī)務人員綜合素質。

（四）進一步強化內部管理，穩(wěn)步推進人事分配制度改革工作。

（五）強化黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)作風建設和精神文明建設工作。在今后的工作中，我們將以“團結、務實、開拓、創(chuàng)新”的理念來指導醫(yī)院發(fā)展，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措”的要求，加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐，加大人才培養(yǎng)力度，增強醫(yī)院軟、硬件設施建設，完善內部管理，不斷提高醫(yī)療、護理質量，力爭達到在省內縣級醫(yī)院中建設成人才一流、技術一流、設備一流、效益一流、環(huán)境一流的花園式醫(yī)院的目標。

xxxxxxx醫(yī)院xxx年xxx月xxx日。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十四

為了加強我局網絡安全管理，保護系統(tǒng)的安全，促進我局網絡技術的應用和成長，保障各項網絡工作的順利開展，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

落實網絡安全工作領導責任制。

我局領導高度重視網絡安全工作，本著加強檢查、明確責任、落實制度的指導思想，成立意識形態(tài)工作領導小組，重點強調了網絡安全工作的領導責任，形成了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，全辦處室和直屬單位認真落實的工作格局。根據(jù)此項工作的檢查要求，我局明確各處室、直屬單位根據(jù)工作內容逐條對照檢查，全面開展網絡安全自查自改，對存在的問題及時總結糾正，確保整改工作落到實處、取得實效，保障網絡安全工作的順利實施。

二、健全網絡安全工作流程機制。

曉李飛刀1依托政務服務綜合管理系統(tǒng)，多措并舉，加大對網絡宣傳信息及需公開發(fā)布的信息內部審核力度，確保信息的準確性、嚴肅性和安全性。

一是完善信息發(fā)布審核。我局明確信息發(fā)布審核流程和審核要求，并對入駐部門單位進行績效考核，制定《窗口單位績效考評實施細則》，明確考核標準，細化考核分值，明確要求各處室、直屬單位、窗口單位報送信息時，由具體的信息員報送給處室、直屬單位的負責人、窗口的首席代表審核把關，針對信息內容有誤、信息審核流程不規(guī)范等問題予以扣分，以考評壓力倒逼各入駐窗口加強審批信息內容的完整性和準確性，切實解決內容不實、標準不符等情況。

二是強化擬文發(fā)布程序。我局遵循“誰制作、誰公開、誰負責”原則，在辦公系統(tǒng)擬文模塊設置信息公開審查流程，嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》及其他實施辦法等相關規(guī)定，對擬公開的政府信息進行保密審查。主動公開信息應參照“南京市政務辦政府信息主動公開審查流程”進行審查；依申請公開信息應參照“南京市政務辦政府信息依申請公開辦理流程”進行審查；涉及國家秘密或工作秘密的信息一律不得上網發(fā)布。

曉李飛刀三是完善門戶網站管理機制。我局按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰發(fā)布誰負責”的要求，明確職責分工，確保網絡安全管理機制有序運行，同時強化對門戶網站信息的督促檢查，采用定期或不定期抽查方式，對各處室負責的欄目內容更新情況進行專項檢查。

三、加強網絡安全保密管理工作。

信息保密工作是維護國家和單位安全和利益的工作，做好信息保密工作是做好網絡安全工作的基礎和前提，我局涉密工作不多，但領導也高度重視認真部署，始終堅持以領導審簽制度為原則，采取專人負責和縱向傳遞，嚴格落實各項管理制度。

一是完善信息系統(tǒng)和信息設備保密管理工作。目前我局共有涉密計算機三臺，貼有密級標識，涉密計算機不接入互聯(lián)網及其他公共信息網絡，涉密計算機存放在保密室。為了做好涉密信息系統(tǒng)的管理，根據(jù)《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級保護管理規(guī)范》的要求，結合涉密信息系統(tǒng)的實際需求，明確了本辦涉密信息系統(tǒng)安全保密管理“三員”：系統(tǒng)管理員、安全保密管理員、安全審計員，“三員”權限設置相互獨立、相互制約，做到了保密工作領導責任制和工作崗位責曉李飛刀任制的“雙落實”。

二是完善涉密場所及保密要害部門、部位管理工作。綜合處為政務辦的保密要害部門，配有獨立的保密室（機要室）一間，保密室安裝有防盜門、出入人員不得攜帶電子通訊設備，嚴禁無關人員進入保密室，凡進出保密室的人員均需要登記，保密干部對出入記錄定期核查。保密室配有涉密計算機一臺，安裝了保密局要求的相關防護軟硬件，通過保密技術檢測部門的檢測。配有保密柜一臺，用于存放涉密文件檔案。配有打印機一臺，用于打印收到的涉密文件。

三是完善宣傳報道和信息公開保密審查情況信息公開保密審查制度。制定了《市政務辦信息公開管理辦法》，明確了信息公開保密審查流程和審查要求，信息發(fā)布登記記錄完整。遵循“誰主管、誰負責；誰公開、誰審查”的原則，堅持“先審查、后公開”的原則，落實信息公開保密審查審批各環(huán)節(jié)保密措施。

四、完善網絡輿情監(jiān)測預警機制。

一是優(yōu)化網絡安全應急預案流程。制定《防火墻應急響應流程》、《會議系統(tǒng)應急響應流程》、《接入交換機應急響應流程》、《dhcp服務器應急響應流程》的等應急流程，實現(xiàn)網絡安全事件快速處理。

曉李飛刀二是做好網絡安全監(jiān)測。網絡日志采集留存，我局積極落實網站安全監(jiān)測工作，并安排專人及時收集、整理網絡和信息系統(tǒng)日志信息。

曉李飛刀5。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十五

今年，在公司領導的關心下，我部門繼續(xù)推進及監(jiān)控__系統(tǒng)的運行情況，大力推動公司__應用的推廣。擴大而深入地促進公司信息化管理，協(xié)調各相關部門的管理接口，進一步建立公司基礎信息化制度，規(guī)范信息化作業(yè)模式，加大信息化管理作業(yè)人員的培訓，推進公司信息化建設的全面進行。總結今年我部門工作的重心沿三條主線開展：

一、抓好信息化管理，充分利用__和__兩個管理平臺。

1.保障和監(jiān)控__系統(tǒng)各模塊的正常運行，逐步優(yōu)化程序，盡力讓系統(tǒng)與業(yè)務管理需求呈現(xiàn)統(tǒng)一性。在全省要求統(tǒng)一鋼瓶管理的外部環(huán)境下，我部門配合氯氣廠做好鋼瓶檔案與通用軟件接口的修改工作，使我公司的鋼瓶報檢順利進行。同時我部門根據(jù)人教處工資打印下放的需求，重新改進了工資打印的程序，直接和__的__數(shù)據(jù)庫掛鉤，在安全性和權限上都達到業(yè)務和技術上的要求。

3.擴大信息化應用的深度與廣度，積極挖掘信息化應用新需求，__系統(tǒng)經過四年的運行在各相關人員已能較為熟經營活練地進行業(yè)務作業(yè)，系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)采集的過程，如何將現(xiàn)有的數(shù)據(jù)利用起來產生效用是__目前的工作重心。我部門積極推動職能部門利用__數(shù)據(jù)進行挖掘分析，引導作業(yè)人員學會用數(shù)據(jù)去分析解決問題，在系統(tǒng)的支持下，逐步地有目的地變事后被動式管理為事前主動式管理，減小管理決策風險。

4.推動__優(yōu)化業(yè)務流程。為提高__運行效率，減輕操作人員的工作量，我部門從今年開始加快倉庫甩賬的進度，已實現(xiàn)了各倉庫的月報電子化，取消了手工單，并實現(xiàn)了財務提出的電子核賬的功能?，F(xiàn)已完成了甩賬前的存貨賬和庫存賬的核對工作，將擬出關鍵點進行考核。

5.繼續(xù)推動__項目，在11月圓滿完成__項目的驗收。__系統(tǒng)自__年項目啟動實施以來，雖然在去年模塊有啟用部分，但項目的運用進程一直比較緩慢。今年依始，在公司領導的高度關注下，多次糾集各相關部門開會、商討，隨后也得到各主管部門的大力支持，陸續(xù)啟用了發(fā)文管理，收文管理、車輛管理、圖書管理、投訴管理、項目申請、定點采購單、電子公告、通知管理、會議管理、材料評審、用車申請、物料申請、人事系統(tǒng)等流程，并根據(jù)職能部門的需求開發(fā)了政審回執(zhí)、政審證明、家庭調查、固定資產報廢等功能。目前為止，啟用模塊的使用效果良好，用戶已逐漸接受無紙化辦公的辦公模式，單據(jù)的審批過程系統(tǒng)完成，并通過“落地制度”即最后審批的部門實現(xiàn)打印、蓋章，使單據(jù)生效?；旧蠈崿F(xiàn)了辦公的自動化，電子化，縮短了審批時間，提高了辦公效率。

二、抓好部門內部管理，在服務過程中逐步體現(xiàn)自身的存在價值。

1.我部門成立__服務臺，通過__服務管理來提升__服務效率，協(xié)調部門內部運作，改善__服務部門與業(yè)務部門的溝通，實現(xiàn)從傳統(tǒng)的技術管理向流程管理，再向服務管理的轉換。it服務臺實行首問負責制：哪位工程師最先接到業(yè)務部門的電話，就成為該case的責任人，他需要自己或者協(xié)調相關人員解決并關閉這個“case”。這也解決了工程師間互相推委的現(xiàn)象，有效地建立一條透明、清晰、快速的反應鏈和__維護的知識庫。我部門將__服務臺列入部門考核的范疇，將服務質量與薪酬掛勾，極大強化了員工的服務意識。自成立三個半月以來已處理了274個故障，故障處理率99.64%，投訴率0。

2.為了加快故障處理的響應速度，我部門啟動了__項目，將一些常用軟件及補丁自動分發(fā)，即加強了客戶端的安全管理，又能使網管人員遠程快速解決用戶軟件故障，節(jié)省了響應時間，一解用戶燃眉之極；同時通過該項目使我部門能加強對電腦及打印機等固定資產使用情況的管理，使公司有限的資源發(fā)揮最大的效用。

3.深化內部改革，探討硬件外包的管理模式，將公司新增的打印機由采購模式轉為租用模式，將可節(jié)約了二萬元的設備采購成本。同時考慮到目前公司的電腦近三分一已過保，過保的電腦都存在收上門費和品牌維護站的硬件維修費用較高的問題，我部門改變以往硬件全部品牌維修站承包的方式，變?yōu)楸葯C子由品牌維修站承保，保外機子轉包維修的局面，也可打破壟斷，節(jié)約維護成本。

三、抓好網絡安全，將安全意識提到日常管理的第一要義。

1.我部門加大對用戶的網絡安全及電腦知識的培訓。_月_日我部門在總調會議室針對目前網絡上病毒日益猖獗，如何防犯病毒和如何處理電腦的小故障為綜合支部員工做了詳細的講解。

2.在去年備份方案的基礎上，充分利用了__軟件，在合理的網絡和硬件環(huán)境的支持下，定時對關鍵的數(shù)據(jù)進行異機備份，將原來擱天的風險減低到隔小時，大大提高了備份的效率和恢復的完整率。

壓力，學有所成、學有所用。嘗試樹立團隊精神，倡導建立“協(xié)同合作、踏實敬業(yè)、誠信待人、好學進取”的部門文化。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十六

我局對網絡信息安全保密工作一直十分重視，成立了專門的領導組，建立健全了網絡安全保密責任制和有關規(guī)章制度，由局信息中心統(tǒng)一管理，各科室負責各自的網絡信息安全工作。嚴格落實有關網絡信息安全保密方面的各項規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關事件的發(fā)生，總體上看，我局網絡信息安全保密工作做得比較扎實，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。

其他非涉密計算機（含筆記本電腦）及網絡使用，也嚴格按照局計算機保密信息系統(tǒng)管理辦法落實了有關措施，確保了機關信息安全。

一是網絡安全方面。我局配備了防病毒軟件、網絡隔離卡，采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施，明確了網絡安全責任，強化了網絡安全工作。

二是開展經常性安全檢查，主要對sql注入攻擊、跨站腳本攻擊、弱口令、操作系統(tǒng)補丁安裝、應用程序補丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權限開放情況、訪問權限開放情況、網頁篡改情況等進行監(jiān)管，認真做好系統(tǒng)安全日記。

二是網絡安全，包括網絡結構、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網行為管理等；

三是應用安全，包括網站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

我局每臺終端機都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關設備的。

ups基本運轉正常。網站系統(tǒng)安全有效，無任何安全隱患。

我局網絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理，并符合有關的安全規(guī)定；

網絡使用的各種硬件設備、軟件和網絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運轉基本正常。

我局對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在局開展網絡安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計算機安全保護是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下，計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內容。在設備維護方面，專門設置了網絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記，并及時處理。對外來維護人員，要求有相關人員陪同，并對其身份和處理情況進行登記，規(guī)范設備的維護和管理。

我局對網站安全方面有相關要求，一是后臺密碼經常更換；

二是上傳文件提前進行病素檢測；

三是網站分模塊分權限進行維護，定期進后臺清理垃圾文件；

四是網站更新專人負責。根據(jù)有關文件要求，我局已積極準備，將在6月底前將本部門網站移植更換為我市統(tǒng)一的網站平臺上。

二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實；

三是實行領導定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報計算機使用情況，確保情況隨時掌握；

四是定期組織全局人員學習有關網絡知識，提高計算機使用水平，確保預防。

為保證我局網絡安全有效地運行，減少病毒侵入，我局就網絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間，大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢，并得到了滿意的答復。

自查存在的問題及整改意見。

我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。

（二）加強設備維護，及時更換和維護好故障設備。

（三）自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練，讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合，確實做好單位的網絡安全工作。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x區(qū)總工會下轄x個街道工會聯(lián)合會、x個系統(tǒng)工會聯(lián)合會和x個直屬企業(yè)工會，現(xiàn)有基層工會組織xx個，涵蓋單位xx家，工會會員xx人。兩年來，在區(qū)委的正確領導下，區(qū)總工會堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中心、服務大局，在全區(qū)職工中深入開展精神文明創(chuàng)建活動，有效推動了精神文明建設的蓬勃發(fā)展。

一、強化組織領導，創(chuàng)建工作積極有力

堅持把加強黨的領導擺在首要位置，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核

堅持黨組領導、黨政齊抓共管、全員積極參與的領導體制和工作機制，嚴格執(zhí)行請示報告工作制度和“三重一大”事項集體決策制度，責任到人，強化監(jiān)督，確保各項工作落到實處。召開民主生活會和組織生活會，積極開展批評與自我批評，黨內民主氛圍濃厚。

按照區(qū)委和區(qū)紀委要求，切實擔負起管黨治黨政治責任，按時完成《x區(qū)落實全面從嚴治黨“兩個責任”監(jiān)督平臺》任務。班子成員自覺履行“一崗雙責”制，嚴格落實“三會一課”等黨內政治生活制度，研究制定年度黨風廉政建設工作計劃和《黨風廉政建設責任清單》，規(guī)范黨風廉政建設工作模式。

二、凝聚職工合力，創(chuàng)建活動規(guī)范有序

堅持將精神文明建設作為開展工作的重要推手，成立由主要領導任組長的精神文明創(chuàng)建工作領導小組，把文明單位創(chuàng)建工作與工會工作同布置、同檢查、同落實，形成上下聯(lián)動、部門配合、干部職工齊心協(xié)力的良好工作格局。

積極參加文明城市創(chuàng)建活動，圓滿完成區(qū)文明辦賦予的“學雷鋒日”“慶八一”“結對共建”“文明交通安全出行”等創(chuàng)建工作任務，總服務時長達xxx小時。成立勞模先進志愿服務隊，在大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的同時，把推進職工志愿服務與精神文明創(chuàng)建工作深度融合，已組織各級勞動模范參與志愿服務活動xx小時。

三、主動服務大局，業(yè)務工作成效顯著

先后組織召開5次疫情防控專題會議，及時設立并累計投入近xxx萬元疫情防控資金，廣泛開展防疫一線慰問及日常防控工作。加速推進復工復產，協(xié)同相關部門舉辦招聘會3次，推動企業(yè)減免商戶費用xxx余萬元，加強協(xié)商保障職工工資發(fā)放。

完成全國、省、市勞動模范推薦工作。開展x區(qū)勞動模范推薦評選工作并召開勞模表彰大會，表彰了xx個區(qū)模范集體、xx名區(qū)勞動模范，為xx名個人記一等功，通過多渠道再掀學習勞模熱潮，營造了“勞動光榮”的價值導向。

持續(xù)開展“春風行動”專場招聘會，有效緩解勞動力供需壓力。持續(xù)面向全區(qū)一線崗位職工和重點項目建設工地職工開展送清涼慰問活動。做好全區(qū)職工福利保障，面向全區(qū)困難企業(yè)、困難職工開展“兩節(jié)送溫暖”慰問活動；按規(guī)為全區(qū)職工發(fā)放“逢年過節(jié)”慰問品。開展職工大病醫(yī)療互助工程，落實職工醫(yī)療保障服務。

四、創(chuàng)新搭建載體，各項建設協(xié)調發(fā)展

開通“x區(qū)工會”微信公眾號，開辟理論學習、時政播報等專欄，扎實開展宣傳教育，把政治引領貫穿于職工生產生活中，截至目前共編發(fā)素材近xxx篇，總閱讀數(shù)突破xxxxx人次；開辟“xx百年天天讀”“紅色工運”等專欄高標準開展xx學習教育，截至目前共編發(fā)素材xxx余篇；設置“勞模風采”宣傳板塊，宣揚事跡囊括國家、省、市、區(qū)級榮譽獲得者，共編發(fā)勞模素材xx期。

以建黨xx周年為主題，組織開展線上線下xx競答活動，線上xx競答活動參與職工數(shù)達xxx人，線下xx競答活動總決賽吸引xx萬余人觀看，點擊量突破xx萬人次。組織動員職工參加紅色經典誦讀、合唱比賽、線上主題閱讀等活動，“xxx”活動獲市總優(yōu)秀組織獎。開展“建黨xx周年全市百萬職工聚焦‘六新’助力轉型”暨第十二屆職工職業(yè)技能大賽—花藝技能競賽，競賽吸引了人民網、xxx等主流媒體的爭相報道，賽場情況在xx廣播電視臺、xx電視臺及移動自媒體門戶平臺進行了播出。

五、增強工作實效，環(huán)境面貌優(yōu)美整潔

立足廣大勞動者，通過轄區(qū)化建設、公共區(qū)域覆蓋、u站資源整合等手段，高質量推進“愛心驛站”特別是“戶外勞動者愛心驛站”平臺建設。截至目前，全區(qū)已建成站點xx個，其中省政府級x個、省總工會級x個、市總工會級x個、合作共建x個。

下?lián)軐ｍ椯Y金xxx萬余元開展“新時代職工之家”建設，以首批確立的x個“新時代職工之家”創(chuàng)建單位為示范，以點帶面提升全區(qū)“建家”工作質量；新完成對x區(qū)檢察院等x家“新時代職工之家”的實地調研并進入規(guī)劃建設階段。推進“工會暖心服務站”建設，xxx被市總確定為首批試點單位。聚焦女職工群體打造“媽咪小屋”，全區(qū)“媽咪小屋”數(shù)量達到xx家，其中省級示范點x家。

積極為民解憂，內外關系融洽和諧

領導班子深入全區(qū)街道、社區(qū)調研工會工作，落實“我為群眾辦實事”實踐活動中察民情訪民意工作，通過與職工代表、企業(yè)代表和社會化工會工作者座談交流，進一步暢通工會職工合理訴求表達渠道。

持續(xù)加大中小微企業(yè)建會力度，為已成立工會組織且仍繳納工會籌備金的企業(yè)批量辦理工會經費變更手續(xù)，截至目前辦理工會法人資格證登記、變更的企業(yè)共計xx家。落實小微企業(yè)工會經費（工會籌備金）返還工作，持續(xù)通過窗口單位和微信公眾平臺公布返還相關的政策宣傳及辦理流程，建立完整的經費返還臺賬，截至目前，已返小微企業(yè)達xx家，返還金額xx萬余元。

繼續(xù)在全區(qū)企事業(yè)單位深化“安康杯”競賽活動，達成參賽企業(yè)和參賽職工數(shù)同比增長、參賽企業(yè)職工安全生產意識逐漸提高的活動實效。“女職工維權行動月”深入基層一線企業(yè)開展系列活動，增強服務一線崗位女職工的法律認知。聯(lián)合相關部門，深入轄區(qū)煤礦、非煤礦山、危化品制造等xx家企業(yè)開展職業(yè)健康“百日檢查指導行動”，確保全區(qū)職業(yè)健康形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。選聘x名工資集體協(xié)商專職指導員，沿用選樹典型的方式帶動xx個街道積極開展協(xié)商工作，圓滿完成“集體合同和工資集體協(xié)商月”活動。

出版物發(fā)行單位年度自查報告篇十八

知識是珍貴寶石的結晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結。

一、主要做法。

以目標達成為硬任務，以責任落實為強保障，以合力攻堅為推進器，認真布置落實每一項教育考核指標，形成了“三個抓三強化”的工作推進機制。

一是抓組織，強化工作領導力。我局成立了年度綜合考核工作領導小組，由局主要負責人任組長，局分管負責人任副組長，局各科室負責人為組員。在此基礎上，針對xx資源建設等省市重點考核指標，分別成立四個專項工作小組，相關指標的局分管領導任工作小組組長，xx等職能科室負責人任副組長，領銜考核任務，具體負責工作的推進協(xié)調；局辦公室全面負責各項考核指標的督查督辦。

二是抓責任，強化工作執(zhí)行力。對每一項考核任務和考核指標，實行“定領導、定科室、定人員、定任務、定時間、定要求、定督查”的“七定”工作責任制，確保每一項考核任務都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個一個攻難題，一項一項抓落實，一步一步推下去，保證每一項考核指標都能想方設法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責的全員閉環(huán)工作流程。

年度目標要求進行階段性績效評估，評估。

報告。

及時報局主要負責人作為重要決策參考。

二、存在問題。

反我市在xx方面存在的三大類11個主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個方面，需要我市高度重視、加快整改。

三、2022年工作打算。

指標的推進落實，為我市高質量考核在全省、大市實現(xiàn)爭先升位目標多挑擔子，多做貢獻。

1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚xx精神，不斷增強爭先進位意識，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機、出新績、開新局，力爭各項考核指標走在全省、xx前列，爭當表率、爭做示范。

2.要健全機制、狠抓落實。堅持高質量發(fā)展導向，強化責任擔當，緊扣考核要求，突出考核重點，敢于突破攻堅，緊盯時序節(jié)點，層層傳導壓力，以更高的標準、更實的作風、更優(yōu)的舉措，扎實推進各項考核目標任務。

3.要錘煉隊伍、提升水平。把做好綜合考核。

工作。

與推動高質量發(fā)展有機結合起來，在推進省市高質量考核指標中有意識鍛煉隊伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔當、能干事、干成事的教育管理干部，促進提升高質量發(fā)展水平。

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