報告還可以通過圖表、表格和圖像等可視化工具來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果,以增強可讀性和易理解性。報告的框架應(yīng)當(dāng)合理,內(nèi)容邏輯清晰,具有一定的層次感和條理性。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇一
轉(zhuǎn)眼,20xx年已接近尾聲。
為了落實學(xué)校關(guān)于開展“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”為主題的活動,xx學(xué)院學(xué)生會就業(yè)部在20xx級前輔導(dǎo)員xx老師的帶領(lǐng)指導(dǎo)下主要開展了三項活動:簡歷制作大賽,職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,以及第五屆外語人才招聘會。
希望通過這些活動,同學(xué)們能夠結(jié)合自身現(xiàn)狀和所學(xué)專業(yè),對今后的學(xué)習(xí)以此為基礎(chǔ)作出相應(yīng)的規(guī)劃,將學(xué)習(xí)所得運用到實際生活中,做一名銳意進取的當(dāng)代大學(xué)生。
職業(yè)分析 生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃大賽于4月5日在n5-301熱烈舉行。
活動吸引了不同年級的學(xué)生前來參加,有六名同學(xué)脫穎而出。
本次活動旨在豐富大學(xué)生的大學(xué)生活,拓展他們對專業(yè)領(lǐng)域知識的了解,更好的認(rèn)識自己,認(rèn)識自己所處的環(huán)境,理性思考自己的未來,科學(xué)的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
每一次活動都有其巨大的價值,當(dāng)然這次的職業(yè)生涯規(guī)劃大賽當(dāng)然也不例外。
記得最初就業(yè)部成員去宣傳這個比賽時,還有許多同學(xué)并不是很清楚這個比賽的目的和價值,在一系列的宣傳和講解下,大家都能看到此次比賽的意義所在,并能積極參加比賽。
在活動舉行期間,比賽現(xiàn)場氣氛活躍,選手們都能把自己最好的一面展示給大家。
我們看到了精彩紛呈的ppt展示,看到了制作精良的職業(yè)生涯規(guī)劃書,看到了每個同學(xué)都能熱情洋溢地訴說自己的理想。
通過這個活動,同學(xué)們樹立了正確的就業(yè)觀,同時提升了學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備能力。
這次比賽令大一新生找準(zhǔn)定位,為大家提供一個思考未來人生職業(yè)選擇的機會; 也為高年級同學(xué)提供一個展示自己心中職業(yè),說出職業(yè)理想的舞臺。
職業(yè)生涯規(guī)劃比賽的成功舉辦使得同學(xué)們清醒的認(rèn)識到自己該做什么,該怎么做,該達到怎樣的目標(biāo)。
這有助于同學(xué)們自身的發(fā)展,激發(fā)同學(xué)們規(guī)劃未來職業(yè)生涯的動力。
也希望能夠借此契機,同學(xué)們可以正確認(rèn)識自己的個性特質(zhì),現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢,引導(dǎo)做出前瞻與實際相結(jié)合的職業(yè)定位,搜索或發(fā)現(xiàn)新的或有潛力的職業(yè)機會,激勵同學(xué)們新的追求,一起邁向精彩未來,開拓燦爛人生!
一頁簡歷 縮略人生
簡歷制作大賽旨在豐富大學(xué)生活,更好的引導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃發(fā)展,提高職業(yè)素養(yǎng)和求職能力。
積極地調(diào)動學(xué)生對于未來職業(yè)規(guī)劃的思考,體現(xiàn)xx學(xué)院的.特色優(yōu)勢,更好的促進人才的發(fā)掘。
使新老生充分的認(rèn)識到簡歷的制作方法提高簡歷的設(shè)計能力,進而使學(xué)生在百萬應(yīng)聘大軍中具有巨大優(yōu)勢,使同學(xué)們能夠應(yīng)聘到自己滿意的職業(yè)。
在20xx年11月12日舉辦的簡歷制作大賽中共有6個優(yōu)秀作品脫穎而出,大賽的評委xx老師對此感到欣慰。
一份簡歷不僅可以展示自己的能力與經(jīng)驗,還可以突出自己的個性與語言特色。
有的雙語簡歷更是體現(xiàn)xx的風(fēng)采和學(xué)生的活用。
大賽為xx學(xué)院的學(xué)生提供了展現(xiàn)自我,發(fā)展自我,完善自我的平臺。
也使學(xué)生明確地認(rèn)識到自己在職場中的追求和定位,這是現(xiàn)在大學(xué)生普遍缺少的。
同時通過這次大賽學(xué)生可以了解自身的不足,及時的完善改正,進而提升他們在應(yīng)對職場挑戰(zhàn)時的整體競爭力。
有利于學(xué)生樹立憂患意識和危機意識,而這個將在一定程度上提升學(xué)院的實力。
大賽給即將畢業(yè)的學(xué)生一份參考,增加經(jīng)驗,使其求職的路更加順暢。
也給新生一份鍛煉長見識的機會,更好的促進大學(xué)生的全面發(fā)展。
人才招聘 求職前瞻
11月18日下午,由常熟理工學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,xx學(xué)院承辦的“第五屆外語人才專場招聘會”與東南校區(qū)體育館隆重舉行。
此次招聘會吸引了中國常熟外輪代理有限公司、江蘇忠明祥和精工股份有限公司、江蘇常鋁鋁業(yè)股份有限公司等96家優(yōu)質(zhì)企業(yè)前來招賢納士,帶來741個招聘崗位。
xx學(xué)院全體學(xué)生都參與了本次招聘會。
未畢業(yè)的同學(xué)們在此體驗求職氛圍,積累求職經(jīng)驗,了解社會需求;應(yīng)屆畢業(yè)生通過這個求職平臺,尋找心儀的工作。
高校作為一個巨大的人才儲備庫,可謂“人才濟濟,藏龍臥虎”。
學(xué)生們經(jīng)過幾年的專業(yè)學(xué)習(xí),具備了系統(tǒng)的專業(yè)理論功底,盡管還缺乏豐富的工作經(jīng)驗,但其仍然具有很多就業(yè)優(yōu)勢,比如,富有熱情;學(xué)習(xí)能力強;善于接受新事物;頭腦中的條條框框少;對未來抱有憧憬;而且都是年輕人,沒有家庭拖累;可以全身心地投入到工作中;更為重要的是,他們是“白紙”一樣的“職場新鮮人”,可塑性極強,更容易接受公司的管理理念和文化。
正是畢業(yè)生身上的這些特質(zhì),吸引了眾多企業(yè)的眼球。
因此校園專場招聘會也成為了提高企業(yè)招聘的針對性、幫助企業(yè)找到合適的人才而且也是企業(yè)大規(guī)模引進高素質(zhì)人才的重要途徑。
校園專場招聘會是學(xué)生與用人單位之間的良性對接,雖然從反饋數(shù)據(jù)顯示成功率不是很高,但就像我們外院的洪院長所說的,通過此次招聘會,學(xué)生得到的遠(yuǎn)不止一個職位,求職經(jīng)驗、求職氛圍和目前社會需求等同樣是學(xué)生應(yīng)該了解和認(rèn)識的。
畢業(yè)生們通過在招聘會上和企業(yè)相關(guān)人員的交談了解中,可以知道要勝任一份職業(yè)所需的條件,這樣也就可以知道自己的不足從而改進以使自己更好的適應(yīng)社會,這些都是同學(xué)們從校園從課本里學(xué)不到的東西。
而非畢業(yè)生們前去觀摩的話就能更早的積累經(jīng)驗,體驗求職氛圍,更好的為自己的未來做好規(guī)劃。
招聘會結(jié)束后,xx學(xué)院就業(yè)部展開了后續(xù)跟蹤調(diào)查,給企業(yè)發(fā)去了反饋表,希望能夠了解應(yīng)屆畢業(yè)生和與企業(yè)互動就業(yè)情況,以期今后校企雙方更好的合作。
據(jù)反饋,一些企業(yè)已經(jīng)成功招聘到了我們應(yīng)屆畢業(yè)生,例如,xx清潔技術(shù)(常熟)有限公司已成功招聘到了若干名英語(經(jīng)貿(mào))專業(yè)的同學(xué)并表示希望與xx學(xué)院有進一步的溝通合作!
以上就是xx學(xué)生會就業(yè)部在20xx年里舉辦的各項活動。
在新的一年里xx學(xué)院就業(yè)部繼續(xù)本著“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”的原則繼續(xù)開展豐富的活動,服務(wù)xx學(xué)院!
管理與經(jīng)濟學(xué)院召開20xx年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會活動總結(jié)
20xx年3月12日下午,管理與經(jīng)濟學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作動員會暨創(chuàng)客沙龍交流會在6216會議室舉行。
管理與經(jīng)濟學(xué)院黨委書記王篤波、黨委副書記范功偉、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合訓(xùn)練辦公室主任魏杰老師、團委書記吳菲菲、各年級輔導(dǎo)員老師、20xx--20xx年大學(xué)生創(chuàng)新實驗項目申報及創(chuàng)業(yè)園各創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)老師和相關(guān)學(xué)生參加會議。
會議由學(xué)院黨委書記王篤波主持。
首先,黨委副書記范功偉老師介紹了國家、河南省以及學(xué)校近年來對大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的重視情況和扶持政策,進一步明確了“全民創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”的新形勢和新要求。
他還宣讀了學(xué)校首屆“華彩杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽的通知,重點講解了參賽注意事項。
鼓勵現(xiàn)已立項的創(chuàng)新項目和入園的創(chuàng)業(yè)項目認(rèn)真?zhèn)滟悺?/p>
范功偉副書記指出,大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)是素質(zhì)教育和人才培養(yǎng)工作的根本要求和目標(biāo)方向。
我院已成功舉辦第一屆校園經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)大賽,取得了豐碩的成果,今年更要進一步推動我院的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)工作,增強我院學(xué)生創(chuàng)新意識,提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
隨后,王書記在總結(jié)講話時強調(diào),我院全體師生應(yīng)該認(rèn)清形勢,搶抓機遇,腳踏實地,順勢而為。
王書記指出,開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作對豐富大學(xué)生活、培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升實踐能力都發(fā)揮著不可替代的作用。
通過相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽,提升學(xué)生科研和能力,是學(xué)院提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。
王書記表示,希望看到越來越多同學(xué)積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,希望同學(xué)們將所學(xué)知識與經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合,發(fā)揮創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識和能力,用實際行動為實現(xiàn)“中國夢、我的夢”貢獻力量,用智慧的火花創(chuàng)造無悔青春,用更多高水平的項目作品爭取獲得優(yōu)異的成績。
學(xué)院將繼續(xù)推動建立起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的長效支持和激勵機制,不斷加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投入。
鼓勵更多的同學(xué)參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
最后,與會老師和同學(xué)們圍繞“深化對‘全民創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)業(yè)’的認(rèn)識”和“總結(jié)創(chuàng)業(yè)以來遇見的問題”等主題在學(xué)院第一期“創(chuàng)客沙龍”活動中進行了深入交流和探討。
首先真的很高心可以有機會參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目。
興趣是最好的老師,在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中我學(xué)到了很多。
在多次和指導(dǎo)老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解,對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目,工作量不是很大,但卻需要持之以恒的精神,每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應(yīng)的用電量。
學(xué)會了如何使用照度計,也了解照度是什么含義。
并利用寒假期間查了相關(guān)資料,對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解,深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。
而我們作為新一代的大學(xué)生更有義務(wù)肩負(fù)這項使命,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,在大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目中多多學(xué)習(xí),多多思考,爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。
而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認(rèn)證機構(gòu)的過程中,也了解到國家關(guān)于節(jié)能這方面相應(yīng)的法律、法規(guī)。
項目的開展需要學(xué)會自主的學(xué)習(xí),這是參加大學(xué)生創(chuàng)新訓(xùn)練項目與課堂學(xué)習(xí)最大的不同與收獲。
平時的課堂學(xué)習(xí),老師都會給我們強調(diào)什么是學(xué)習(xí)的重點,同時又通過課下作業(yè)進行強化,把握知識相對較容易;但是在項目中,遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決,沒有人能直接的告訴你問題原因所在,不能及時的解決問題。
在這種情況下,自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因,并通過網(wǎng)絡(luò)資源及相關(guān)書籍進行學(xué)習(xí),與自己的實驗條件等信息進行比較,經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。
因此,具有自主學(xué)習(xí)的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中,需要對圖書館相應(yīng)的照度進行測量,學(xué)會了國家標(biāo)準(zhǔn)照度是多少。
測量結(jié)束后,也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題,比如有些地方的照明明顯不符合標(biāo)準(zhǔn)照明亮度,這也讓我對圖書館應(yīng)該換led燈有了更大的信心,畢竟換了之后會減少電量的使用,而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多,同時led的照明更亮,可以更好地保護圖書館那些努力學(xué)習(xí)的同學(xué)們的眼睛。
項目的開展需要團隊合作交流,它不僅關(guān)系著項目開展的進度快慢的問題,而且關(guān)系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。
很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處,使得項目開展的很是順利,這也是我明白團隊合作的重要性。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇二
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是時代的主題。為進一步做好大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,引入社會資源,積極搭建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐平臺,校團委大學(xué)生拓展中心赴余杭倉前夢想小鎮(zhèn)開展了為期5天的暑期調(diào)研實踐活動。
1.初識小鎮(zhèn)。
夢想小鎮(zhèn)位于杭州未來科技城內(nèi),總規(guī)劃3平方公里。小鎮(zhèn)20__年10月19日開工,20__年3月28日正式開鎮(zhèn)。小鎮(zhèn)分為互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)和天使基金小鎮(zhèn),是眾創(chuàng)小鎮(zhèn)模式的一個實驗先鋒。數(shù)據(jù)資料顯示,到上半年5月底,小鎮(zhèn)已有170余個項目、近1000名創(chuàng)業(yè)者落戶,8家孵化機構(gòu)引入,聚集了60余個金融項目。經(jīng)了解,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面,小鎮(zhèn)的三年目標(biāo)是:集聚大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者10000名,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目個。這對學(xué)校有志于投身創(chuàng)業(yè)的學(xué)生來說具有一定的吸引力。
2.走進創(chuàng)業(yè)企業(yè)。
在浙江菜根信息科技有限公司舉辦的管理經(jīng)驗交流會上,負(fù)責(zé)人就小規(guī)模團隊管理與大型企業(yè)管理之間的關(guān)系展開了互動學(xué)習(xí)。從中我們了解到作為小規(guī)模的團隊在管理上并不能一味追求以大型企業(yè)管理為基準(zhǔn)的科學(xué)管理制度,而是要更靈活的來管理整個團隊,特別要注重以人為本,提高管理的效率。另外,我們對杭州杉帝科技有限公司的創(chuàng)始人龍芃江先生進行了針對3d打印技術(shù)的采訪,在短短采訪時間里,龍先生不僅解決了我們技術(shù)上的疑問,還為我們的創(chuàng)業(yè)管理提供了寶貴的意見,并向我們熱情地發(fā)出了實習(xí)邀請。
3.投身實踐。
經(jīng)過一系列走訪學(xué)習(xí)后,我們選擇了“親!馬上到”公司作為本次活動的實踐地,并得到公司ceo蘇天寶的大力支持。在公司里,團隊成員全程參與了“全民鏢師”在夢想小鎮(zhèn)的推廣活動,包括方案制定、宣傳策劃、海報制作、項目實施等的全套流程,獲得了公司人員的認(rèn)可。從中,我們真正感受到了創(chuàng)業(yè)的激情和魅力。工作之余,我們還與公司人員一起探討交流對互聯(lián)網(wǎng)+的理解,受益匪淺。
4.共創(chuàng)夢想。
在短短5天時間內(nèi),團隊本著走入小鎮(zhèn)、接觸企業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、探討合作的思路,發(fā)揮自身優(yōu)勢和專業(yè)特點,為夢想小鎮(zhèn)的部分公司做了一定的工作,同時,也積極宣傳了學(xué)校,部分企業(yè)表示,希望有機會到學(xué)校來招聘畢業(yè)生和實習(xí)生,也希望有創(chuàng)業(yè)夢想的同學(xué)能積極主動聯(lián)系他們,加盟創(chuàng)業(yè)團隊。活動達到了預(yù)期目的。今后,校團委大學(xué)生素質(zhì)拓展中心將進一步本次活動成果,促進夢想小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)和學(xué)生組織的合作共建。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇三
一、問題提出。
在大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻和李克強總理提出“大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)”口號的背景下,如何培養(yǎng)提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與創(chuàng)業(yè)勝任力成為各高校迫切需要解決的重大課題,本研究旨在了解大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識,以及對本校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的回饋。最后根據(jù)大學(xué)生具體要求提出相關(guān)建議,來切實培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力,更好的推動高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的進行。
二、調(diào)研過程及結(jié)果分析。
(一)調(diào)查情況介紹。
此次數(shù)據(jù)調(diào)查采用的是問卷填寫的形式,通過對在校大學(xué)生進行問卷調(diào)查。問卷總共發(fā)布問卷200份,回收196份,有效問卷為189份。此次問卷的主要調(diào)查對象為大三、大四的大學(xué)生,專業(yè)類別側(cè)重于文科、工科、理科、以及醫(yī)藥類。
(二)調(diào)研數(shù)據(jù)分析。
1.大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的看法根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)顯示,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)概念的認(rèn)識分為三種:一、開創(chuàng)屬于自己的一份事業(yè),比如開店;現(xiàn)在許多文科類的大學(xué)生利用自己的優(yōu)勢,在大學(xué)期間進行網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)包括淘寶店、微商等。二、開發(fā)一項創(chuàng)新項目;這一方面理工生較多,理工生擁有較高的專業(yè)水平,利用自己的專業(yè)知識進行創(chuàng)新項目的研發(fā)。三、開辦一個公司或企業(yè);大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象越發(fā)普及,大學(xué)生也逐漸成為了全社會創(chuàng)業(yè)的主力軍,在我校就有許多大學(xué)生開辦公司,其中也獲得了一定的程度的成功。隨著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的潮流盛行開來,許多大學(xué)生跨入自主創(chuàng)業(yè)的隊伍中。在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體,專業(yè)類別的不同,創(chuàng)業(yè)主體也有一些差別。文科、理科和工科類的學(xué)生較有創(chuàng)業(yè)想法,而藝術(shù)和醫(yī)藥類的學(xué)生有創(chuàng)業(yè)想法的較少。
3.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)阻力的分析。
在調(diào)查數(shù)據(jù)里70%的大學(xué)生都是支持在校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),認(rèn)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)對社會都有著積極地影響;也有大學(xué)生認(rèn)為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大,創(chuàng)業(yè)勝任力不足,缺乏社會實踐經(jīng)驗。這也是大學(xué)生不足之處,更是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的必要。數(shù)據(jù)看出,大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)的阻力因素主要為經(jīng)濟能力狀況、社會實踐經(jīng)驗以及專業(yè)性知識。有創(chuàng)業(yè)想法的同學(xué),考慮到最大的因素是經(jīng)濟問題;而在迷茫中的大學(xué)生則是社會實踐經(jīng)驗的不足;沒有創(chuàng)業(yè)想法的同學(xué),比前兩者更在意的害怕失敗,因此對創(chuàng)業(yè)沒什么想法。在調(diào)查中,有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)想法的同學(xué),立馬執(zhí)行的人很少,僅有23.81%;有48.68%的人猶豫不決,認(rèn)為自己的想法存在著缺陷,對自身不夠自信;也有人不敢去,畢竟現(xiàn)實和想法還是有一定的差距,達到了26.98%。因此大學(xué)生真正創(chuàng)業(yè)的很少,根本原因在于大學(xué)生自身的創(chuàng)業(yè)勝任力不足。
4.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)勝任力的關(guān)系。
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育致力于提高大學(xué)生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)勝任力,從而促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),本次數(shù)據(jù)分析為高年級、低年級的學(xué)生在接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與勝任力關(guān)系。根據(jù)上表數(shù)據(jù)中得出,大三、大四的學(xué)生在創(chuàng)業(yè)勝任力“有一定的提升”方面,明顯高于大一、大二低年級的學(xué)生;而在“基本沒有提升”一項,大三、大四也低于低年級。同時在數(shù)據(jù)上也可以看出,高年級有一半的人數(shù),創(chuàng)業(yè)勝任力都有一定的提升。但是,勝任力有很大提升的人數(shù)較少,不關(guān)心創(chuàng)業(yè)勝任力的同學(xué)也有不少。
三、結(jié)論與建議。
(一)結(jié)論。
通過調(diào)查得出,大學(xué)生對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育充滿著濃厚的興趣,也非常支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力的提高起到了一定作用。但整體上,大學(xué)生對自身的創(chuàng)業(yè)勝任力倍感不足,認(rèn)為自身的創(chuàng)業(yè)勝任存在著缺陷,且高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形式單一,創(chuàng)新課程配置不合理,社會實踐機會較少,自身的創(chuàng)業(yè)勝任力還有很大的提升空間。
(二)如何提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)勝任力。
1.高校維度。
高校要積極落實與強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,首先要優(yōu)化創(chuàng)新教育課程,培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識,提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。其次實行項目管理,針對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識強烈的學(xué)生進行創(chuàng)新管理。最后學(xué)校要多開展豐富的課外拓展和創(chuàng)業(yè)實踐活動,實行課內(nèi)與課外相結(jié)合的方式,提高大學(xué)生綜合能力。成立創(chuàng)業(yè)俱樂部,以俱樂部的方式,搭建大學(xué)生創(chuàng)意交流合作的平臺。配備專業(yè)的師資團隊,加大對俱樂部的指導(dǎo)與服務(wù)。
2.大學(xué)生自身維度。
大學(xué)生應(yīng)當(dāng)加強自身的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí),加大書籍的閱讀量,提高自身的文化修養(yǎng)。參加創(chuàng)業(yè)類的課程學(xué)習(xí)、培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)大賽,多方面提升自己。同時也應(yīng)該多利用課余時間,結(jié)合課堂知識進行社會實踐,拓展自己的視野,進行市場分析,挖掘商品市場,培養(yǎng)自身的市場意識。
黨的xx屆三中全會指出:“要引導(dǎo)高校畢業(yè)生到村任職,實施‘一村一名大學(xué)生’計劃”,這是黨中央著眼于推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)而作出的一項戰(zhàn)略決策。近期,江蘇儀征市婦聯(lián)對全市的女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)情況進行了調(diào)研。
一、全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基本情況。
目前,儀征市女大學(xué)生村官81人,其中有7名已經(jīng)創(chuàng)業(yè)成功(馬集鎮(zhèn)張宏梅種植的黃秋葵,銅山辦事處石潔、許禎禎等人合伙經(jīng)營種植的紫薯,大儀鎮(zhèn)李天梅的有機插秧合作社和朱慶梅的桔桿加工利用,新集鎮(zhèn)祝紫君的留守兒童校外輔導(dǎo)站,陳集鎮(zhèn)黃薔薇的揚州市薔薇生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司),2名正在積極籌備創(chuàng)業(yè)(新集鎮(zhèn)祝紫君文化產(chǎn)業(yè)連鎖店,銅山辦事處許禎禎的高效農(nóng)業(yè)),6名想創(chuàng)業(yè)無項目(新集鎮(zhèn)的劉梅、吳娟,新城鎮(zhèn)的張蕾,十二圩辦事處的王娟,青山鎮(zhèn)的宋佳,劉集鎮(zhèn)的張星)。
二、全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)人數(shù)少的原因分析。
通過調(diào)研,我們也明顯地看到,全市女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)人數(shù)少,究其原因主要存在3個三分之一:
1、三分之一女村官想創(chuàng)業(yè)有諸多原因制約。一是創(chuàng)業(yè)資金不足。由于投入的創(chuàng)業(yè)資金最低需5萬,在銀行貸款需要有擔(dān)保和反擔(dān)保手續(xù),而女大學(xué)生(村官)工資待遇每月在1500元左右,無法提供擔(dān)保和反擔(dān)保手續(xù);二是創(chuàng)業(yè)用地問題。存在用地政策制約和土地培青費補償。三是無經(jīng)濟實力承擔(dān)。由于女大學(xué)生村官工資待遇低,每月1500元左右,擔(dān)心自己萬一創(chuàng)業(yè)不成功,自身無經(jīng)濟實力承擔(dān),直接影響了創(chuàng)業(yè)的積極性。
2、三分之一女村官想創(chuàng)業(yè)無創(chuàng)業(yè)項目。部分女大學(xué)生村官想創(chuàng)業(yè),但由于剛剛離開學(xué)校,社會工作經(jīng)驗不足,加之她們在大學(xué)時所學(xué)專業(yè)與農(nóng)村工作關(guān)聯(lián)度不大,不知道如何去創(chuàng)業(yè)?創(chuàng)什么業(yè)?有一種“有勁使不上”的感覺。
3、三分之一女村官無創(chuàng)業(yè)意識。一是部分女大學(xué)生村官盡心盡責(zé)做好本職工作,力求在本職崗位上有發(fā)展,對創(chuàng)業(yè)不感興趣;二是少部分到村任職的女大學(xué)生村官把到農(nóng)村工作當(dāng)作就業(yè)的跳板,當(dāng)作是在當(dāng)前就業(yè)壓力下作出的無奈選擇,是在“騎驢找馬”。
三、對策及建議。
針對以上存在的問題,為激發(fā)女大學(xué)生村官積極投身到創(chuàng)業(yè)的大潮中去,提高她們創(chuàng)業(yè)和帶頭致富的能力。
2、真情關(guān)愛,無牽掛創(chuàng)業(yè)。積極幫助女大學(xué)生村官解決生活、工作中的實際困難。安排好女大學(xué)生村官們的食宿及日常生活,為她們順利開展創(chuàng)業(yè)提供條件,提供方便,真正做到“政治上引導(dǎo)、工作上支持、創(chuàng)業(yè)上扶持、感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)愛”,堅定她們創(chuàng)業(yè)的信心和決心。
3、積極鼓勵,多扶持創(chuàng)業(yè)。在我市已形成的促進大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的利好政策環(huán)境下,應(yīng)進一步促使各項優(yōu)惠政策落實到位,營造良好的女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金扶持體系,完善女大學(xué)生村官貸款的各項政策和業(yè)務(wù)流程,開通女大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)“無障礙”綠色通道,真正使想創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)成業(yè)、已創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)大業(yè)。
4、培樹典型,廣宣傳創(chuàng)業(yè)。加大對創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀女大學(xué)生村官典型的宣傳力度,積極培育、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀女大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的典型,并通過巡回演講、經(jīng)驗交流、評選表彰等方式,將女大學(xué)生村官的成功效應(yīng)在更大范圍內(nèi)宣傳推廣,真正起到引領(lǐng)示范作用。
高校如何開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動。
一、高校共青團具有凝聚力、號召力、影響力優(yōu)勢。
(一)發(fā)揮共青團文化育人作用,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園氛圍1、以校園文化活動為載體,積極營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境。共青團組織要積極弘揚校園文化的育人功能,唱響主旋律,用豐富多彩的校園文化活動營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化環(huán)境。通過組織“科技文化藝術(shù)節(jié)”、“青年創(chuàng)業(yè)論壇”、“校園營銷精英挑戰(zhàn)賽”等活動,開展內(nèi)容豐富、形式多樣的高品位的校園文化藝術(shù)活動,陶冶大學(xué)生的高尚情操,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神成為校園文化、校園精神的重要內(nèi)容。
意義的競賽。在競賽過程中推動學(xué)生參與科研活動,培育大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的情趣,增強青年學(xué)生的創(chuàng)業(yè)主動性。2、以社會實踐為依托,激發(fā)青年大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。共青團通過組織暑期、寒假社會實踐活動,堅持把大學(xué)生社會實踐與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育緊密結(jié)合,力爭在實踐中不斷激發(fā)青年學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,強化創(chuàng)業(yè)內(nèi)驅(qū)力。在高年級團員青年中開展“學(xué)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、事業(yè)”為主題的大學(xué)生社會實踐主題活動,進行有目的、有計劃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),鍛煉其執(zhí)行能力,提升綜合素質(zhì),為他們將來有效創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
助學(xué)工作,創(chuàng)辦勤工助學(xué)企業(yè),提前走上自主創(chuàng)業(yè)的道路。參與勤工助學(xué)實踐活動是培養(yǎng)創(chuàng)新精神和提升創(chuàng)業(yè)動力的一條重要途徑。大學(xué)生通過參與“智力型”、“管理型”、“經(jīng)營型”、“服務(wù)型”等類型的勤工助學(xué)活動,運用自己的聰明才智和知識能力,不斷推陳出新,創(chuàng)造性地解決工作中的各種問題,敢于和愿意承擔(dān)風(fēng)險,嘗試做一些具有創(chuàng)新性質(zhì)的事情,感受創(chuàng)業(yè)的艱難和快樂,在這過程中,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識就會在不知不覺中得到培養(yǎng),創(chuàng)新動力在不斷實踐中得到增強。
(三)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育服務(wù)體系,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力1、建立一支創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育導(dǎo)師團,加強對青年學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動指導(dǎo)。一方面,通過集中培訓(xùn),使教師了解創(chuàng)業(yè)教育、具備創(chuàng)業(yè)教育的基本知識。另一方面,在一些實踐結(jié)合密切的學(xué)科中,通過開展“產(chǎn)、學(xué)、研一體化”活動,讓教師深入高新技術(shù)企業(yè),體驗創(chuàng)業(yè)過程,積攢創(chuàng)業(yè)案例,豐富創(chuàng)業(yè)。
教學(xué)。
經(jīng)驗。高校在政策上鼓勵有能力的教師進行創(chuàng)業(yè),成就一批創(chuàng)業(yè)者兼學(xué)者,同時在政策上也吸引成功的創(chuàng)業(yè)者成為高校教師。在師資隊伍的結(jié)構(gòu)上,學(xué)習(xí)美國的經(jīng)驗,兼職教師和專職教師相搭配,主動吸納社會優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年創(chuàng)業(yè)成功人士、政府官員成功的企業(yè)家作為兼職教師給學(xué)生開設(shè)課程,這樣既彌補了高校創(chuàng)業(yè)教育教師數(shù)量的不足,也實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)教師個性、能力、學(xué)識和經(jīng)驗的互補,優(yōu)化了師資結(jié)構(gòu)。
與企業(yè)聯(lián)姻,通過走產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的道路,以校企聯(lián)合的模式,創(chuàng)立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實踐訓(xùn)練基地,實行“真項目、真操作、真環(huán)境”的見習(xí)模式,使學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動。其二是共青團組織牽頭建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金會、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會等組織機構(gòu),為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實戰(zhàn)演習(xí)場所,以項目化的運作手段,保證學(xué)生實踐訓(xùn)練活動的開展,促進大學(xué)生與創(chuàng)業(yè)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者建立互動關(guān)系,體驗創(chuàng)業(yè)過程,開展創(chuàng)業(yè)實踐,提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的運行管理能力。其三是通過其他形式多樣、豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動,推動學(xué)生參與科研,為學(xué)生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐平臺,提高他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,為將來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積累有益經(jīng)驗。
3、培育一群團員青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型,打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人物。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵和扶持機制,積極籌措資金,通過“青年成才發(fā)展基金”、小額擔(dān)保貸款等渠道,健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的促動機制,促進學(xué)生的職業(yè)自立,塑造大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,推動大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動向縱深發(fā)展,培育出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人物,逐步提升大學(xué)生整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的水平。
二、專業(yè)課教學(xué)要積極發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)作用。
目前,許多高等職業(yè)院校已經(jīng)認(rèn)識到問題的緊迫性,開展了多種形式的創(chuàng)業(yè)思想教育課程,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念,但這項工作的組織者和開展者,絕大多數(shù)是高職院校的思政教師、學(xué)工處教師、就業(yè)指導(dǎo)老師、輔導(dǎo)員等,專業(yè)課教師參與的程度不高,甚至少部分專業(yè)課教師認(rèn)為那不是自己的工作范圍。實際上,從普通的基礎(chǔ)教育進入到高等職業(yè)教育再到今后的從業(yè),專業(yè)課教師作用非常關(guān)鍵,有無可替代性。專業(yè)課教師是將學(xué)生從學(xué)習(xí)生涯領(lǐng)入到職業(yè)生涯的領(lǐng)路人,是社會和學(xué)校溝通的一個橋梁,是大學(xué)生今后工作的引導(dǎo)者和示范者。從現(xiàn)實的經(jīng)驗來看,專業(yè)課教師的思想和認(rèn)識對學(xué)生從業(yè)觀念和今后成長的過程,影響巨大。大學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的理解和認(rèn)識、對今后從業(yè)所應(yīng)具備的知識能力和素質(zhì),這些信息獲得的第一個來源就是他們的專業(yè)課教師,都是由專業(yè)課教師在日常的教學(xué)過程中點點滴滴灌輸給他們。
現(xiàn)階段許多高職院校在課程設(shè)置模式上還采用傳統(tǒng)的三段式學(xué)科式教育模式,即:基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課,課程設(shè)置與社會需求脫節(jié);教學(xué)方式上還是采用理論課加實訓(xùn)課的模式,表現(xiàn)出的現(xiàn)象是:理論課上老師滿堂灌,技能實踐課上學(xué)生拼命練,理論和實踐缺乏有機融合;畢業(yè)找工作時,學(xué)生背了很多書,抱了大堆證,面對各類職業(yè)崗位提出的要求,還是茫然不知所措,更不論去創(chuàng)業(yè)了。
由于傳統(tǒng)的教學(xué)方式存在著很大的局限,融入創(chuàng)業(yè)教育思想的教學(xué)方法必須具有新思維、新突破,打破以往教學(xué)方式的束縛。各門專業(yè)課教師都應(yīng)該根據(jù)其專業(yè)的內(nèi)容和教學(xué)特點,在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計中,有機滲透創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力的教育與培養(yǎng)。將創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的教育與培養(yǎng)和專業(yè)課程的教學(xué)融為一體,同步進行,能收到事半功倍的效果。
專業(yè)課教師要更新課程理念,改革教學(xué)方法,具體做到以下幾個方面:
首先,專業(yè)教學(xué)的內(nèi)容不能拘泥于書本,要緊跟時代需求,作相應(yīng)的調(diào)整和擴充。專業(yè)教師要對新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備有充分的認(rèn)識和了解,要將專業(yè)技術(shù)前沿的動向和信息及時傳達給學(xué)生,專業(yè)教學(xué)所采用的項目、案例和載體要來自于真實的生產(chǎn)實踐,專業(yè)教師要跟蹤新技術(shù)發(fā)展,不斷更新教學(xué)內(nèi)容,努力把生產(chǎn)一線正在使用和短期將推廣的技術(shù)以及現(xiàn)有技術(shù)存在的問題引進課程教學(xué)中。
其次,教學(xué)方式要靈活,教學(xué)手段要多樣化,實現(xiàn)教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新。如采用“啟發(fā)式教學(xué)法”、“探究式教學(xué)法”、“集體討論式”、“優(yōu)秀生示范式”、“合作式教與學(xué)”等,借助網(wǎng)絡(luò)資源與多媒體手段,引入師生互動的平臺,使教學(xué)由傳統(tǒng)的教師中心、課堂中心、知識中心逐步向?qū)W生中心、實踐中心、能力中心轉(zhuǎn)移。再者,考核評價學(xué)生方式要全面立體,不要把考試分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)成果唯一標(biāo)準(zhǔn)。例如專業(yè)課程成績的構(gòu)成:可采取考試50%+上課10%+作業(yè)20%+創(chuàng)新20%的模式,作業(yè)多以綜合性分析、調(diào)研報告、信息搜尋、構(gòu)思方案等形式布置,把創(chuàng)新能力納入考核中,使只會機械記憶書本知識的學(xué)生的學(xué)習(xí)成績最高不超過良,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新欲望。
除了專業(yè)課程教學(xué)要采用靈活有效的多種形式外,教師要把專業(yè)教學(xué)的活動場所延伸到課堂外、實驗室外和學(xué)校外。
在學(xué)年論文和畢業(yè)論文的寫作過程中培育學(xué)生的科研及創(chuàng)新能力,來保障大學(xué)生科研創(chuàng)新能力的提高。
三、學(xué)校教務(wù)不斷建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。
高校應(yīng)在原有的多學(xué)科公共選修課基礎(chǔ)上,結(jié)合專業(yè)基礎(chǔ)知識,組織骨干教師增設(shè)學(xué)術(shù)科技類系列選修課程,廣泛調(diào)動學(xué)生的科技興趣,營造良好的科技創(chuàng)新氛圍。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教學(xué)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系中最基礎(chǔ)也是最根本的環(huán)節(jié)。清華科技園就在清華大學(xué)開設(shè)了面向全校本科生和研究生的一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。與此同時,清華科技園啟迪在線網(wǎng)專門開辟“創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”欄目,提供課堂教學(xué)的視頻錄像,供學(xué)生在線觀看學(xué)習(xí)。除了“未來企業(yè)家之路”,“創(chuàng)業(yè)機會識別與商業(yè)計劃”課程采用國際創(chuàng)業(yè)教育中最佳的授課方式——互動式、參與式和體驗式的方式。
四、不斷完善學(xué)生科研管理制度,爭取制度保障。
導(dǎo)和評審工作。同時出臺相關(guān)制度,如《高校關(guān)于組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃和課外科技作品等競賽的實施辦法》和《高校學(xué)生科研基金管理辦法》等,各院系成立相應(yīng)的學(xué)生科技學(xué)術(shù)競賽組織機構(gòu),形成黨政重視,多方配合,齊抓共管的工作體系。同時要解放思想,拓寬學(xué)生科研基金申請對象,拓展基金來源渠道,形成相應(yīng)的完整的項目推薦、申請、經(jīng)費發(fā)放、評審和獎勵制度,把學(xué)生科研基金管理作為一項長期的事業(yè)來認(rèn)真對待。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇四
由于資本市場的差異和投資者經(jīng)營理念的不同,使歐洲、日本、韓國等國經(jīng)濟中的風(fēng)險投資發(fā)展相對滯后。而對于我國,市場經(jīng)濟發(fā)展較晚,但市場的逐步發(fā)展,社會的進步使我國企業(yè)家經(jīng)營者在上世紀(jì)90年代開始意識到風(fēng)險投資對經(jīng)濟發(fā)展的巨大作用,于是根據(jù)我國發(fā)展現(xiàn)狀隨之制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略開始發(fā)展風(fēng)險投資市場。但畢竟我國市場經(jīng)濟還不夠成熟,法律制度還不夠健全,監(jiān)管機制還不夠完善,使風(fēng)險投資市場在我國剛剛出現(xiàn)并準(zhǔn)備發(fā)展之際就步入了發(fā)展的低迷階段,特別是01年之后,互聯(lián)網(wǎng)的泡沫經(jīng)濟,證券市場的混亂以及納斯達克的影響等嚴(yán)重阻礙了風(fēng)險投資市場在我國的發(fā)展。然而中國總體經(jīng)濟發(fā)展的強勁勢頭,使各國認(rèn)識到中國市場的巨大潛力,中國已被看作一個蘊藏豐富的“金礦”,同時隨著我國法律制度的逐步健全,國家一些強有力的調(diào)控政策的出臺,使風(fēng)險投資市場開始走出低迷走向發(fā)展,我國創(chuàng)業(yè)投資的春天已經(jīng)到來。
面對市場的不確定,創(chuàng)業(yè)投資不僅僅意味著收益,更多的卻代表著風(fēng)險,因此如何管理好風(fēng)險投資,最大程度地減小投資風(fēng)險,并取得預(yù)期收益便成了創(chuàng)業(yè)投資的重點環(huán)節(jié)。于是郭嶺博士接著向我們講述了創(chuàng)業(yè)投資管理的運作方式和方法,包括投資機構(gòu)的設(shè)立、項目的選擇和評價、進入項目的條件和方式、項目投資后的管理、項目的退出、項目投資后的總結(jié)六部分內(nèi)容。
風(fēng)險投資發(fā)展最早的是美國。當(dāng)時的時代背景美國企業(yè)正經(jīng)歷所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的兩權(quán)分離變革,因此對于風(fēng)險投資大多采取了以有限合伙管理公司和資本家投入資金相結(jié)合的設(shè)立模式。而我國發(fā)展較晚,國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀決定了我們不能照搬美國模式,而是因地制宜采用創(chuàng)業(yè)投資公司為主的設(shè)立形式。風(fēng)險資本家為了保證自己投入資本的收益,同時減少無法預(yù)期的風(fēng)險,對合伙人常采用股權(quán)激勵,并實行有限責(zé)任制。但我國市場經(jīng)濟的不成熟使我們?nèi)孕杞∪恍┮?guī)章制度以保障投資市場的良好發(fā)展。
隨著科技的進步,信息技術(shù)的發(fā)展,風(fēng)險投資領(lǐng)域也正在由最初的高科技產(chǎn)業(yè)向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進軍,因此對于產(chǎn)業(yè)方向的選擇可以從成長潛力巨大的新型產(chǎn)業(yè)和市場規(guī)模巨大的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中選擇。但社會的專業(yè)化分工的局面也決定了各創(chuàng)業(yè)投資公司的專業(yè)化,同時也決定了其各自專向的目標(biāo)市場,而商業(yè)模式的設(shè)計和比較分析更要從公司的內(nèi)部資源、核心優(yōu)勢出發(fā)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略,同時評價各項目指標(biāo)選擇最優(yōu)項目進行投資,并依據(jù)現(xiàn)實情況指定詳細(xì)的分階段實施計劃,計劃實施過后為了檢查項目的完成情況,并對以后的發(fā)展提供借鑒,還需對項目進行項目投資后的評價。
為了使我們能夠更深刻地理解創(chuàng)業(yè)投資管理知識,郭嶺博士最后還引用武漢東湖創(chuàng)新科技投資公司投資武漢喜馬拉雅數(shù)碼成像技術(shù)有限公司的案例向我們詳細(xì)講解了實例中如何具體進行創(chuàng)業(yè)投資管理,這使我們對其中的管理重點和投資運作有了一個簡單的了解。
市場是不確定的,環(huán)境的變化時刻影響著市場的運作與發(fā)展,如何在不確定的市場中進行風(fēng)險投資創(chuàng)業(yè)管理,以及在未來的工作中我們又應(yīng)如何選擇風(fēng)險投資領(lǐng)域,許多問題仍需我們學(xué)習(xí)和思考。因此現(xiàn)階段我們要努力豐富擴展自己的專業(yè)知識,爭取在專業(yè)領(lǐng)域中有所創(chuàng)新,同時為以后的學(xué)習(xí)和工作打下堅實的基礎(chǔ)。
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軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇五
一.調(diào)研目的:
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。為更好的了解濟南市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生群體為樣本,對本校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進行了實地調(diào)研。在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析了影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素,探討研究引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)途徑和保障措施。
二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景。
早在1990年,我國就開展了基礎(chǔ)教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究,但我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%—30%。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。
隨著我國社會主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,更強的獨立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
三.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀。
1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但實踐者有限。
近年來,勞動保障、工商、稅務(wù)以及教育等政府各機關(guān)部門,對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)都相應(yīng)地給予了一定的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學(xué)生卻很少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生占66.13%,但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%。從數(shù)據(jù)上顯示,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。
2、創(chuàng)業(yè)項目單一,創(chuàng)新力度不大。大學(xué)生是知識的集合體,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里,理應(yīng)從事一些高科技或與知識儲備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),可是數(shù)據(jù)表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時,出于規(guī)避風(fēng)險,往往選擇一些啟動資金少、風(fēng)險低的行業(yè),如培訓(xùn)、廣告、貿(mào)易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本,另一方面也可以先積累經(jīng)驗。
(一)外部客觀環(huán)境問題。
能欠缺。就以蘇州的一些高校為例,學(xué)校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動以外,并沒有專門設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程。
2、創(chuàng)業(yè)政策有限。一是創(chuàng)業(yè)政策不配套。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,它需要政府相關(guān)部門的聯(lián)動,群策群力,制定出適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;二是政策執(zhí)行力不強。許多政策國家早已頒布出臺,但是有關(guān)部門不能夠落到實處;三是政策治標(biāo)不治本。目前,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營業(yè)執(zhí)照、社保補貼、小額擔(dān)保貸款等方面的優(yōu)惠政策,但是企業(yè)內(nèi)部的管理,對市場的分析這些問題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會面臨破產(chǎn)。
四.案例分析:
案例一:曾在2000年第二屆全國大學(xué)生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學(xué)電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個好“點子”,他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶使用,當(dāng)有了一定的客戶后,與幾個同學(xué)合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長的時間里就擁有了近百萬資產(chǎn)。
五.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研總結(jié)。
我們本次針對本校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問題進行了調(diào)研,在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報告,在此次調(diào)研中,我們緊緊圍繞大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問題,認(rèn)真開展好調(diào)研研究,希望能為科學(xué)社會主義的發(fā)展提供有價值的調(diào)研報告。
通過此次調(diào)研,我們獲得了很多在課堂上不能學(xué)到的東西,不管是選題還是實際操作都和想象的有所不同,雖然在調(diào)研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點經(jīng)驗,這是值得我們在以后做調(diào)研時應(yīng)該吸取的。
1、緊扣當(dāng)今社會的實際,精心選擇調(diào)研課題。選題很重要,它決定了調(diào)研有沒有必要,能不能體現(xiàn)科學(xué)社會主義,產(chǎn)生的建議有沒有價值。我們這次選擇了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題,這在當(dāng)代中國是非常有必要的,因為隨著就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會的高素質(zhì)人群,存在這樣的狀況很不利于社會發(fā)展、科學(xué)社會主義的建設(shè),所以提高到大學(xué)生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務(wù),而讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個有價值的題目。
2、抓住重點,積極開展調(diào)研。主要開展對策性調(diào)研,調(diào)查當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以及政府和相關(guān)部門的政策,立足全面,突出重點,從而提出可行的建議。
3、健全調(diào)研機制,確保工作落到實處。首先是明確分工,把工作落實到個人,做到每個人都發(fā)揮效力。其次是制定目標(biāo)計劃,不盲目,爭取每次出去調(diào)研都能取得有用的數(shù)據(jù)。雖然我們這次調(diào)研很成功,也總結(jié)了我們的經(jīng)驗,但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題值得我們下次注意。
1、溝通方式有問題。因為我們要調(diào)研的人群包括大學(xué)生、政府人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。
2、調(diào)研準(zhǔn)備不充分。由于原來參加調(diào)研比較少,社會調(diào)研經(jīng)驗不足,調(diào)研準(zhǔn)備工作做的不夠細(xì)致,下次爭取做得更好。
創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統(tǒng),故很少有新思想產(chǎn)生;而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來不合邏輯的地方有所突破,故容易產(chǎn)生新的東西。
如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,除了進行校企合作,建立實習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。
六.措施與建議。
(一)措施:
1、調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分的學(xué)生是在上大學(xué)之后才有自主創(chuàng)業(yè)的想法。很多學(xué)生在上大學(xué)后思想逐漸成熟,也接觸到很多創(chuàng)業(yè)的信息,開始考慮創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生雖有創(chuàng)業(yè)的想法,卻不知從何做起。針對社會大學(xué)生就業(yè)難的情況,各高校應(yīng)面對這一事實,積極為在校生開設(shè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,為學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)指明方向。通過課程的開展,學(xué)生有了創(chuàng)業(yè)的整體思路構(gòu)想,逐步了解到創(chuàng)業(yè)所要具備的條件,從而注重自身各方面能力素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、學(xué)??赏ㄟ^各種途徑讓學(xué)生獲得創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能,如開展有關(guān)創(chuàng)業(yè)的選修和和創(chuàng)業(yè)活動,讓學(xué)生參與其中,如開展“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”活動,通過參賽,鍛煉個人綜合能力,大大地提高自主創(chuàng)業(yè)地信心,堅定決心,充分了解創(chuàng)業(yè)知識,為走上創(chuàng)業(yè)之路做好準(zhǔn)備,在活動中加以訓(xùn)練。有條件地學(xué)??烧堃恍?quán)威地專家或成功的企業(yè)家或優(yōu)秀校友給學(xué)生開講座,與學(xué)生們交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,傳授創(chuàng)業(yè)技巧。
3、作為大學(xué)生,對于創(chuàng)業(yè)應(yīng)化被動為主動,應(yīng)積極參加到社會實踐中去??梢岳谜n余時間或周末到校外做兼職,利用寒暑假到企業(yè)或工廠打工,這樣可以在社會中充分得到鍛煉,學(xué)會人際交流與溝通技巧,了解社會的各種商業(yè)信息,開闊視野。更重要的是可以積累部分啟動基金,為創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。作為學(xué)生,學(xué)校是最好的資源,大學(xué)生應(yīng)珍惜在學(xué)校的機會,努力學(xué)習(xí)并且掌握專業(yè)知識,多閱讀各種有關(guān)書籍,了解有關(guān)商業(yè)法律,盡可能的完善自己,這是將來創(chuàng)業(yè)不可缺少的組成部分。
4、根據(jù)調(diào)查,自主創(chuàng)業(yè)地學(xué)生很少,大多數(shù)是因為啟動資金不足。政府應(yīng)鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),成立“學(xué)生創(chuàng)業(yè)基金”,為學(xué)生提供貸款,作為創(chuàng)業(yè)資金。有創(chuàng)業(yè)意圖的學(xué)生首先根據(jù)自己地創(chuàng)業(yè)思路寫一份詳細(xì)地創(chuàng)業(yè)計劃書,提交學(xué)校有關(guān)老師和上級各級領(lǐng)導(dǎo)進行審批,學(xué)校對資金申請者的創(chuàng)業(yè)綜合能力和道德行為進行初步考察,提交上級領(lǐng)導(dǎo),考察合格者批準(zhǔn)資金。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇六
一.調(diào)研目的:
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。為更好的了解濟南市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀,我們以山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生群體為樣本,對本校的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況進行了實地調(diào)研。在摸清現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,總結(jié)分析了影響大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的主要因素,探討研究引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本思路,并力求探索加快大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實現(xiàn)途徑和保障措施。
二.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)涵及提出背景。
早在1990年,我國就開展了基礎(chǔ)教育階段實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的項目研究,但我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例比較低。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,在我國的創(chuàng)業(yè)者群體中,“具有大學(xué)學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者在全部創(chuàng)業(yè)群體中僅占3.7%”,而發(fā)達國家一般占20%―30%。這說明我國高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育尚處于起步階段,其系統(tǒng)性、科學(xué)性和可操作性還不夠完善。
隨著我國社會主義市場化,逐步形成了“供需見面,雙向選擇”的就業(yè)模式,這種新的就業(yè)模式,使畢業(yè)生和用人單位從被服從的地位,變?yōu)榫蜆I(yè)市場中兩個平等、互選的主體,雙方都有自主的選擇,這就要求大學(xué)生要有更高的素質(zhì)來面對選擇,更強的獨立創(chuàng)業(yè)者精神來迎接挑戰(zhàn)。大學(xué)生作為社會向前發(fā)展的源動力,必須與知識經(jīng)濟時代發(fā)展要求相適應(yīng),具有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
三.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的基本現(xiàn)狀。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)就是大學(xué)生通過個人及群體的努力,利用所學(xué)到的知識、才能、技術(shù)和所形成的各種能力,以自籌資金、技術(shù)人股、尋求合作等方式,在有限的環(huán)境中,努力創(chuàng)新、尋求機會,不斷成長創(chuàng)造價值的過程。目前,隨著蘇州市正在創(chuàng)建國家型創(chuàng)業(yè)城市,作為有知識儲備的大學(xué)生群體的創(chuàng)業(yè)已引起重視,滄浪區(qū)在氛圍的營造、政策的扶持等方面進行了努力探索,建立了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)孵化基地、虛擬創(chuàng)業(yè)工作室等一系列措施,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)取得了一些成績,但也存在一些問題。
1、自主創(chuàng)業(yè)熱情高漲,但實踐者有限。
近年來,勞動保障、工商、稅務(wù)以及教育等政府各機關(guān)部門,對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)都相應(yīng)地給予了一定的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情明顯高漲,但是,真正加入到自主創(chuàng)業(yè)行列的大學(xué)生卻很少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,滄浪區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生占66.13%,但真正創(chuàng)業(yè)的只占35%。從數(shù)據(jù)上顯示,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作還處于發(fā)展階段。
2、創(chuàng)業(yè)項目單一,創(chuàng)新力度不大。
大學(xué)生是知識的集合體,在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域里,理應(yīng)從事一些高科技或與知識儲備相關(guān)的產(chǎn)業(yè),可是數(shù)據(jù)表明,80.65%的畢業(yè)生在選擇創(chuàng)業(yè)時,出于規(guī)避風(fēng)險,往往選擇一些啟動資金少、風(fēng)險低的行業(yè),如培訓(xùn)、廣告、貿(mào)易等小而適合自己的行業(yè)。這樣一方面可以節(jié)約成本,另一方面也可以先積累經(jīng)驗。
3、創(chuàng)業(yè)教育欠缺。所謂創(chuàng)業(yè)教育就是大學(xué)生畢業(yè)以后,能夠走上社會進行自我創(chuàng)業(yè)的教育。聯(lián)合國教科文組織于10月發(fā)表了《21世紀(jì)的高等教育:展望與行動世界宣言》中提出,高等學(xué)校必須將創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)精神作為高等教育的目標(biāo),要使畢業(yè)生“不僅成為求職者,而且成為工作崗位的創(chuàng)造者”。我國教育部也在頒發(fā)的《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》中指出,“加強對教師和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵他們自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)?!倍鴦?chuàng)業(yè)教育在學(xué)生進入高校時就應(yīng)該納入教學(xué)體系,但是我國大部分高校仍是停留在就業(yè)教育的階段,很少有高校對學(xué)生進行系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育,導(dǎo)致學(xué)生對創(chuàng)業(yè)方面的意識、知識、技能欠缺。就以蘇州的一些高校為例,學(xué)校中除了舉辦諸如創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動以外,并沒有專門設(shè)置相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)教育課程。
4、創(chuàng)業(yè)政策有限。一是創(chuàng)業(yè)政策不配套。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,它需要政府相關(guān)部門的聯(lián)動,群策群力,制定出適合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策;二是政策執(zhí)行力不強。許多政策國家早已頒布出臺,但是有關(guān)部門不能夠落到實處;三是政策治標(biāo)不治本。目前,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)中享受的優(yōu)惠政策也僅僅局限于辦理營業(yè)執(zhí)照、社保補貼、小額擔(dān)保貸款等方面的優(yōu)惠政策,但是企業(yè)內(nèi)部的管理,對市場的分析這些問題不解決,即使外部條件再好,企業(yè)也還是會面臨破產(chǎn)。
四.案例分析:
案例一:曾在第二屆全國大學(xué)生創(chuàng)造發(fā)明大賽上獲一等獎的清華大學(xué)電子系研究生,為自己的發(fā)明想了個好“點子”,他將自己發(fā)明的計算機軟件首先免費給用戶使用,當(dāng)有了一定的客戶后,與幾個同學(xué)合伙在寢室里辦起了“寢室”公司,在不長的時間里就擁有了近百萬資產(chǎn)。
五.關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)研總結(jié)。
我們本次針對本校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)問題進行了調(diào)研,在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報告,在此次調(diào)研中,我們緊緊圍繞大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的想法和存在的問題,認(rèn)真開展好調(diào)研研究,希望能為科學(xué)社會主義的發(fā)展提供有價值的調(diào)研報告。
通過此次調(diào)研,我們獲得了很多在課堂上不能學(xué)到的東西,不管是選題還是實際操作都和想象的有所不同,雖然在調(diào)研中有很多困難,但我們還是用我們的智慧克服了困難,有幾點經(jīng)驗,這是值得我們在以后做調(diào)研時應(yīng)該吸取的。
1、緊扣當(dāng)今社會的實際,精心選擇調(diào)研課題。選題很重要,它決定了調(diào)研有沒有必要,能不能體現(xiàn)科學(xué)社會主義,產(chǎn)生的建議有沒有價值。我們這次選擇了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題,這在當(dāng)代中國是非常有必要的,因為隨著就業(yè)壓力越來越大,大學(xué)生很難找到工作,畢業(yè)等于失業(yè),可是作為社會的高素質(zhì)人群,存在這樣的狀況很不利于社會發(fā)展、科學(xué)社會主義的建設(shè),所以提高到大學(xué)生就業(yè)就成了迫在眉睫的任務(wù),而讓大學(xué)生創(chuàng)業(yè)更能很好的促進就業(yè)。所以我們選擇了這樣一個有價值的題目。
2、抓住重點,積極開展調(diào)研。主要開展對策性調(diào)研,調(diào)查當(dāng)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,包括他們主觀的想法和客觀存在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,以及政府和相關(guān)部門的政策,立足全面,突出重點,從而提出可行的建議。
3、健全調(diào)研機制,確保工作落到實處。首先是明確分工,把工作落實到個人,做到每個人都發(fā)揮效力。其次是制定目標(biāo)計劃,不盲目,爭取每次出去調(diào)研都能取得有用的數(shù)據(jù)。
雖然我們這次調(diào)研很成功,也總結(jié)了我們的經(jīng)驗,但是在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了很多的問題值得我們下次注意。
1、溝通方式有問題。因為我們要調(diào)研的人群包括大學(xué)生、政府人員等,這就要求我們不能采取一種溝通方式,而要因人而定,因具體人而定。
2、調(diào)研準(zhǔn)備不充分。由于原來參加調(diào)研比較少,社會調(diào)研經(jīng)驗不足,調(diào)研準(zhǔn)備工作做的不夠細(xì)致,下次爭取做得更好。
創(chuàng)新思維與常規(guī)的邏輯思維不同,它突破了邏輯思維的局限性,因而具有新穎性和獨創(chuàng)性。邏輯思維一般難以突破傳統(tǒng),故很少有新思想產(chǎn)生;而創(chuàng)造性思維恰恰是在邏輯思維看來不合邏輯的地方有所突破,故容易產(chǎn)生新的東西。
如何提高學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力,除了進行校企合作,建立實習(xí)基地外,還必須樹立起由創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向模式向培養(yǎng)具有企業(yè)家精神的管理人才模式轉(zhuǎn)變的新理念。只有將第一課堂課程和第二課堂有機結(jié)合起來,從深層次不斷喚醒、啟發(fā)和挖掘大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能,通過職業(yè)生涯規(guī)劃教育、團隊訓(xùn)練、崗位見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實踐等實踐活動,逐步培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物,才能在大學(xué)生中塑造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,從而提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整體水平,從整體上提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)品格和創(chuàng)業(yè)能力。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇七
區(qū)黨工委、管委會始終堅持“抓大眾創(chuàng)業(yè)就是抓區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展理念,堅持以放促活、扶持促多、規(guī)范促優(yōu),積極創(chuàng)造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境,促進創(chuàng)業(yè)便利化,構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),區(qū)內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般滋生成長。創(chuàng)優(yōu)政策。推進工商登記制度改革,以工商登記注冊制度改革為契機,按照市工商局制定的27條放寬政策,依法有序放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域、注冊資本登記條件、市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件,加大小額擔(dān)保貸款支持力度、財政扶持力度、稅費優(yōu)惠扶持力度,打出全民創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳,為企業(yè)加油減負(fù)。實行注冊登記“一審一核”制和“審核合一”制,受到群眾和企業(yè)的歡迎。對申請工商注冊審批的個體工商戶、公司制企業(yè),實行投資主體“零限制”,注冊登記“零收費”,創(chuàng)業(yè)經(jīng)營“免登記”,積極營造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤。創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。成立創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,鼓勵社會資本建設(shè)孵化器,實行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅、三年免場地租金“零門檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā)、試制、企業(yè)管理、人力資源服務(wù)等政策,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本,提高企業(yè)成活率和成長性。邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和中信銀行、上海股權(quán)等投資機構(gòu)負(fù)責(zé)人就融資、創(chuàng)業(yè)等各項政策給予解讀。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。簡化企業(yè)辦事程序,為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知、一條龍審批”的一站式服務(wù),優(yōu)化營商環(huán)境。對于申請“個轉(zhuǎn)企”的工商戶,堅持各部門緊密銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動,暢通登記渠道、簡化辦理程序、強化跟蹤服務(wù),為企業(yè)成長“開綠燈”。組織發(fā)改、商務(wù)、工商、國稅、地稅等部門深入企業(yè),實施分類指導(dǎo)。尤其對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大波動的企業(yè),積極分析市場形勢,研究應(yīng)對措施,破除阻礙發(fā)展的瓶頸。加大對重點產(chǎn)業(yè)化項目的申報、扶持與服務(wù)力度,協(xié)助其解決在成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的困難和問題,加速推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。
二、突出平臺建設(shè),為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新構(gòu)筑廣闊空間。
為積極推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,區(qū)在謀劃引進項目時注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺項目,營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。升級園區(qū)平臺。為軟件和服務(wù)外包企業(yè)提供集約化、專業(yè)化服務(wù),實現(xiàn)園區(qū)技術(shù)資源和公共服務(wù)資源共享,建設(shè)占地面積50畝,建筑面積10萬平方米,集生產(chǎn)、辦公、研發(fā)、展示、配套服務(wù)于一體的'功能完善、配套齊全的高科技軟件園區(qū),可容納創(chuàng)業(yè)企業(yè)近百家,吸引就業(yè)1000余人。目前,軟件園一期已完工,入駐率達90%;二期工程正在建設(shè)中。同時,引進聯(lián)東u谷產(chǎn)業(yè)園、科技中心、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項目,可吸引1000多家小微企業(yè)入駐。工業(yè)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化基地互為補充、相得益彰,形成了大企業(yè)頂天立地、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢。升級創(chuàng)業(yè)基地。率先在全市設(shè)立“眾創(chuàng)空間”,并建設(shè)了微信服務(wù)平臺,主要針對企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),開展創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)項目路演、投資分析等活動,實現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合,為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)平臺。目前,“眾創(chuàng)空間”及其微信公眾平臺已正式掛牌和上線,關(guān)注人數(shù)達1000余人,已成功舉辦了六次線下活動以及路演技巧培訓(xùn)、軟件技術(shù)開發(fā)痛點研討會等,有效提升了創(chuàng)客和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。升級物流平臺。在原有運營中國耐材之窗、中國陶瓷網(wǎng)、中國物流網(wǎng)的基礎(chǔ)上,全國第一個省內(nèi)城市互聯(lián)互通的省級物流信息平臺——“物流”平臺已完成了技術(shù)搭建,正在與省內(nèi)的各個城市密切對接,力爭在底前,石家莊、、保定、秦皇島、邯鄲、邢臺、張家口、承德、滄州、廊坊、衡水等11個城市全部實現(xiàn)節(jié)點平臺接入,打造成用戶活躍、資源集聚的跨城市智慧物流平臺系統(tǒng)?!拔锪鳌钡膯樱瑯?biāo)志著省在共同配送領(lǐng)域的探索愈發(fā)深入,為實現(xiàn)京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對接提供了重要保障。物流業(yè)態(tài)提升競爭力,也帶動更多人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍。
三、突出抓好融資,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新提供不竭活水。
針對中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新過程中融資難問題,區(qū)大力開展金融創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺。制定出臺引進金融機構(gòu)優(yōu)惠政策,營造良好的政策環(huán)境,目前己引進匯豐銀行、工銀安盛、承德銀行等10余家金融機構(gòu),引進數(shù)量居全市前茅。特別是銀行區(qū)科技支行打破傳統(tǒng)管理模式,專注于支持種子期和創(chuàng)業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求,進一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。另外,依托特色產(chǎn)業(yè),積極開發(fā)新的金融產(chǎn)品,有效解決小微企業(yè)融資瓶頸。建設(shè)銀行分行為包括區(qū)達意科技、賽福特在內(nèi)的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務(wù),獲批貸款資金近千萬元;開展“三押一推”工作,為3家企業(yè)辦理股權(quán)質(zhì)押登記,幫助企業(yè)融資4468。1萬元;為15家企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記,幫助企業(yè)融資2。92億元。設(shè)立專項資金。由區(qū)財政出資設(shè)立1000萬孵化基金,重點解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期資金難題,符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬元的基金使用權(quán),進一步提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)效能。目前已為4家企業(yè)提供了200萬元的短期借款,一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難。在《科技計劃項目配套資金管理暫行辦法》中規(guī)定,對通過審批的各類科技項目按照1:1比例給予配套資金支持。助力企業(yè)上市。出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》,對在境內(nèi)主板首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎勵200萬元等多項含金量高、操作性強的扶持政策,對引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入起到了積極的推動作用。區(qū)已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng)業(yè)板、新三板以及石家莊股權(quán)交易所等融資平臺,上市企業(yè)數(shù)量位居全市第一。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌,成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè);匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)。
四、突出人才引育,為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新打造智力支撐。
區(qū)緊緊抓住人才這個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵點,圍繞推進“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合,推進各類人才裂變式增長。制定“人才特區(qū)”相關(guān)政策。相繼出臺了《關(guān)于引進高層次和緊缺人才若干政策的實施辦法》、《關(guān)于鼓勵領(lǐng)軍人才進行科研和創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》和《建設(shè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)的實施意見》。本著加大對創(chuàng)業(yè)型人才支持力度的工作思路,原則通過了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)實施辦法》,確定由區(qū)財政投入1000萬元設(shè)立“人才特區(qū)”專項資金用于高層次人才引進。推動人才計劃評選工作。今年以來,拓又達公司的趙欣成功申報了“國家萬人計劃”,成為我市歷史上第一個獲得國家級人才計劃的民營企業(yè)人選。開元機器人李憲政等6人成功獲評“省雙百人才”計劃、華洋自動化張雪等3人成功獲評“省高層次人才創(chuàng)業(yè)項目”,共爭取省人才資金200萬元。目前,區(qū)人才總量約為7300人,其中海內(nèi)外全日制博士14人,碩士341人,本科學(xué)歷4098人,本科以上學(xué)歷占到人才總量的61%;具有正高級職稱27人,副高級職稱416人,中級職稱以上達到32%。加快人才工作平臺建設(shè)。在成立建華檢測院士工作站和開誠集團院士工作站基礎(chǔ)上,推薦建華科技等申報了博士后工作站。推薦區(qū)創(chuàng)業(yè)中心成功申報了市創(chuàng)業(yè)孵化基地,納入了市就業(yè)專項資金扶持范圍。推薦創(chuàng)業(yè)中心申報了省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。目前,有進站院士4人。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇八
人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應(yīng)時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎(chǔ)上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學(xué)生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學(xué)生的一員,尤其是還在摸索中的大學(xué)生,我們必須要認(rèn)清楚大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學(xué)生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡(luò),而且,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面,這也為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學(xué)生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
二、調(diào)查目的。
2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
三、調(diào)查方式。
1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學(xué)生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;。
3.查閱有關(guān)文獻,參考部分專業(yè)調(diào)查報告數(shù)據(jù)。
1.實現(xiàn)自我價值。
35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現(xiàn)自我價值,得到社會的認(rèn)可。
2.大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低。
21.0%的調(diào)查者是因為擔(dān)心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響。
他們的名字在大學(xué)生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學(xué)們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學(xué)生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學(xué)生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)。
15.2%的調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認(rèn)為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
5.替別人打工不如為自己打工。
8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都是抱著這種心態(tài),認(rèn)為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
(二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識。
創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準(zhǔn)備。
1.參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。
2.看創(chuàng)業(yè)類書籍。
3.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
4.到企業(yè)實習(xí)。
90.91%的人選擇會到企業(yè)實習(xí)。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習(xí)中獲得。
五、調(diào)查結(jié)果分析。
(一)目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的問題。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學(xué)生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學(xué)生進行教育,學(xué)生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應(yīng)變能力不強。
a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。
c)是社交能力不強,大學(xué)生長期接受學(xué)校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
d)是風(fēng)險承擔(dān)能力不強,大學(xué)生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風(fēng)險,就無法承擔(dān)。
3.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進一步改善。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務(wù)體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風(fēng)險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生需要重點注意的方面。
1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認(rèn)識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。
2.要進行充分的市場調(diào)研。
既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇九
為深入貫徹落實縣委、縣政府的全民創(chuàng)業(yè)活動精神,工作隊,及時到崗到位,進村入戶,認(rèn)真開展調(diào)查研究,廣泛宣傳全民創(chuàng)業(yè)重要意義,制定全民創(chuàng)業(yè)實施計劃。采取各種形式鼓勵全民創(chuàng)業(yè),經(jīng)過近半年的努力工作,目前全民創(chuàng)業(yè)取得了初步成效?,F(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
縣委、縣政府的“千名干部下基層、推動全民大創(chuàng)業(yè)”大會啟動儀式之后,全體人員認(rèn)真領(lǐng)會會議精神,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于開展“千名干部下基層,推動全民大創(chuàng)業(yè)”活動意見》等有關(guān)文件。廣泛搜集全民創(chuàng)業(yè)成功事例,吸取全民創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,豐富工委人員的創(chuàng)業(yè)知識面,提高服務(wù)水平。
全民創(chuàng)業(yè)動員大會后,按照活動的總體要求,我們積極組織全民創(chuàng)業(yè)工作隊,深入到村與兩委班子分析研究,制定實施方案。并通過廣播、座談、走訪等形式,及時傳達了此次活動的精神,目的就是要激發(fā)村民的內(nèi)在動力,充分調(diào)動千家萬戶勤勞致富的積極性,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。在村兩委班子中大力強化“不能帶頭富不能當(dāng)干部、不能帶民富不是好干部”的指導(dǎo)思想,充分調(diào)動村干部創(chuàng)業(yè)的積極性。
我們積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,克服困難,利用“雙休日”和“節(jié)假日”,積極深入到派駐村,組織全體人員,調(diào)查了解全民創(chuàng)業(yè)的進展情況。根據(jù)實際情況,能提供幫助的提供幫助,能協(xié)調(diào)的出面協(xié)調(diào),及時為創(chuàng)業(yè)者排除各種困難。經(jīng)過一段時期的努力,創(chuàng)業(yè)氛圍有了一定的提高,創(chuàng)業(yè)項目得到落實。
在深入調(diào)查了解情況的基礎(chǔ)上,我們與村“兩委”認(rèn)真探討,積極籌劃,本著“宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商”的原則,制定該村的全民創(chuàng)業(yè)實施方案。并注重做好以下幾個方面結(jié)合:
一是與先進性教育活動相結(jié)合。20xx年12月份,結(jié)合該村開展的先進性教育活動,召集該村全體黨員同志,給他們上了一堂生動的黨課,利用上黨課的機會,引導(dǎo)廣大黨員,積極帶頭實施創(chuàng)業(yè)。召開黨員、群眾座談會,深入了解他們對全民創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識,認(rèn)真解決他們在創(chuàng)業(yè)過程中存在的憂慮與困難;春節(jié)期間,在村“兩委”的陪同下,慰問了村老支書、老黨員,給他們送去面粉及慰問金,希望他們能夠為全民創(chuàng)業(yè)提出寶貴意見和建議。
二是與“雙培雙帶”先鋒工程相結(jié)合,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)帶頭人。注重把黨員、干部培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)主體,把致富能手培養(yǎng)成黨員、干部。樹立“不會帶頭富、不能當(dāng)干部;不能帶民富,不是好干部”的理念,推動一批能干事,而且能干成事的村干部帶頭人。做到“一人帶一家”、“一家?guī)б黄钡牧己镁置妗?/p>
三是與選派任職工作相結(jié)合,搞好發(fā)展創(chuàng)業(yè)的前期啟動。xxxx村是機關(guān)工委的選派村,我們充分利用選派的有利時機,開發(fā)整理好各種資源,為創(chuàng)業(yè)者搭建良好的創(chuàng)業(yè)平臺,同時在經(jīng)營的過程中,要為其保駕護航,使其具有良好的經(jīng)營環(huán)境。
四是與外出務(wù)工人員相結(jié)合,鼓勵其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。探訪外出務(wù)工人員,了解其所從事的工作以及他們所掌握的技術(shù)和信息,鼓勵他們創(chuàng)辦適合家庭作業(yè)的小型企業(yè)。充分利用房前屋后、農(nóng)家庭院等空間,興辦家庭作坊。
五是與招商引資工作相結(jié)合,鏈結(jié)其他項目。依托該鄉(xiāng)的招商引資項目,成立xxx協(xié)會。目前,xxxx業(yè)的發(fā)展前景非常好,該村的各種資源也比較適合養(yǎng)豬,而且所需的成本和資金相對較少,風(fēng)險不大。充分發(fā)揮養(yǎng)豬協(xié)會的作用,提供各種技術(shù)及銷售服務(wù)。
一是技術(shù)服務(wù),支持創(chuàng)業(yè):邀請縣xxxx技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn),受訓(xùn)達30多人。課后技術(shù)人員又到xxxx家進行現(xiàn)場指導(dǎo),提出具體的養(yǎng)殖意見和建議。
二是市場分析,鼓勵創(chuàng)業(yè):在全民創(chuàng)業(yè)期間,了解到xxxx具有很高的創(chuàng)業(yè)熱情,但對市場行情,技術(shù)以及資金等方面還存在一定的顧慮。針對這一情況,我們主動了解,積極幫助。目前,投資x萬多元的xxx廠正式投入生產(chǎn)。加上原有的xxx,收入相當(dāng)客觀,現(xiàn)在他已是本村聞名的創(chuàng)業(yè)能人。
三是主動協(xié)調(diào),幫助創(chuàng)業(yè):隨著農(nóng)村消費觀念的逐漸轉(zhuǎn)變。針對這種情況,我們通過各方協(xié)調(diào),解決了通電問題。
四是疏通思想,引導(dǎo)創(chuàng)業(yè):由于傳統(tǒng)種植模式的束縛,風(fēng)險投資的種植方式很少。丁東組的趙新華同志有投資蔬菜大棚的想法,但是考慮有一定的風(fēng)險,而且投資比較大,思想一直放不開。我們對近年來市場行情進行分析,蔬菜價格一直居高不下,還用身邊的成功事例進行說教,使其打消了思想顧慮。最終,投資3萬多元的蔬菜大棚建了起來,目前已經(jīng)產(chǎn)生了一定的效益。
五是尋找項目,扶持創(chuàng)業(yè):當(dāng)前農(nóng)村的經(jīng)濟基礎(chǔ)相當(dāng)薄弱,集體經(jīng)濟幾乎為零,創(chuàng)業(yè)的資金投入十分困難。我們廣泛收集信息,深入分析創(chuàng)業(yè)條件。來料加工是比較適合的創(chuàng)業(yè)項目,投資少,見效快,適合農(nóng)村密集型的手工作業(yè)。經(jīng)過考察唐南足球加工比較適合,我們租車,出資幫助村里到實地參觀,討論合作事宜,目前該項目正在洽談之中。
雖然我們的全民創(chuàng)業(yè)工作已取得了一定的成績,但與其他工作隊相比還存在一些差距。在今后的全民創(chuàng)業(yè)工作中,我們工作隊將繼續(xù)遵守縣委、縣政府制定的各項制度,既要積極主動與xxx鄉(xiāng)黨委、政府加強聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,不斷加大對xxx村的幫助和扶持力度,又要以支持創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)為己任,多服務(wù),多幫忙,不干預(yù),不添亂,想創(chuàng)業(yè)者之所想,幫創(chuàng)業(yè)者之所需,解創(chuàng)業(yè)者之所憂,努力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十
如何與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,找到合適的創(chuàng)業(yè)契機,是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要的思考問題。在實踐調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)代大學(xué)生是一個逐漸龐大的消費群體,并且有獨特的消費特點和消費趨勢。 迅惠網(wǎng)是以各高校為原點向周邊輻射,網(wǎng)羅各種優(yōu)惠信息向大學(xué)生傳遞,同時提供可行路線,并搭建大學(xué)生與商家產(chǎn)品的信息反饋平臺的網(wǎng)站。
(一)沈陽各高校內(nèi)小超市、文具店、餐廳等的商品優(yōu)惠、新出商品的信息發(fā)布和簡介。
(二)沈陽各高校周邊的商場超市、餐飲娛樂等消費場所的折扣、新出商品信息。
(三)與成功的電子地圖網(wǎng)站(如百度地圖、搜搜地圖等)合作,完成優(yōu)惠地點與大學(xué)生所在地的雙向定位,為大學(xué)生提供方便可行的購物路線。
(四)設(shè)立信息反饋板塊,消費者可以在網(wǎng)站和手機客戶端(初期依靠校園網(wǎng)、微信等平臺)對已購的打折商品進行評價,分享消費感受。
我們團隊共有5名同學(xué),均為管理學(xué)院工程管理專業(yè)11級學(xué)生,熱心于創(chuàng)業(yè)事業(yè)。指導(dǎo)老師陳兵、張帆專業(yè)知識深厚同事具有豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗,保證了項目的順利進行。
大學(xué)生沒有主要的經(jīng)濟來源,購物時間局限,網(wǎng)上購物存在盲目性和風(fēng)險性,所以購物的經(jīng)濟實惠、方便快捷、安全實用以及信息充分有效成為當(dāng)代大學(xué)生追求的購物方式。然而,國內(nèi)市場此類服務(wù)大學(xué)生的購物渠道并不完善,缺少此類專業(yè)系統(tǒng)的網(wǎng)站和手機客戶端,所以迅惠網(wǎng)的出現(xiàn)迎合了大學(xué)生消費心理,滿足了大學(xué)生的消費需求。
在項目開展過程中,我們一直以以熱情服務(wù)同學(xué)、緊密聯(lián)系商家為宗旨,秉承真實可靠、方便安全的原則,讓大家在購物之前能夠掌握商場超市打折促銷的一手資料,花更少的錢,得到更多的優(yōu)惠,幫助消費者告別盲目逛街,在沈陽市形成以該網(wǎng)站為中心的購物圈,達到一定程度的市場份額,在廣大學(xué)生和商家群體中樹立良好的品牌形象和口碑。
通過開展此項創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,不僅加深了我們對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的'客觀認(rèn)識、切實感受到創(chuàng)業(yè)的辛苦與喜悅,更鍛煉了我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,在一次次機遇與挑戰(zhàn)中開拓了創(chuàng)業(yè)新思路,拓寬創(chuàng)業(yè)視野,為日后創(chuàng)業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
實踐創(chuàng)業(yè)活動中,我們逐漸學(xué)會如何識別各種商業(yè)機會和資源。實踐創(chuàng)業(yè)是一個不斷探索的過程,在這個過程中我們曾遇到過挫折和失敗,這要求我們學(xué)會了解經(jīng)營常識、把握經(jīng)營方向、提高商業(yè)能力。一年的實踐,我們受益匪淺,我們學(xué)會了如何更好地為人處世,更好地處理好工作與學(xué)習(xí)的道理,更重要的是認(rèn)識到了在過不久后即將完全踏入社會的我們該如何去面對種種的挑戰(zhàn),特別是現(xiàn)在的大學(xué)生面臨巨大的競爭壓力,我們都有創(chuàng)業(yè)激情,但我們應(yīng)該踏實認(rèn)真的看待這一問題。
其實,在就業(yè)競爭如此激烈的時代,大學(xué)生應(yīng)該首先樹立第賺一分錢,而不是一創(chuàng)業(yè)就必須挖到一桶金的觀念。 作為當(dāng)代大學(xué)生,我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì),這也往往造成為了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉和成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。
人類的生活中會起到很大的作用,這個市場有無限的潛力,也就是需求會無限增大。
在院系領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱心幫助和指導(dǎo)教師的悉心指導(dǎo)下,經(jīng)過項目組成員的努力,歷經(jīng)初期理論論證,方案設(shè)計,收集材料、實地調(diào)查等步驟,本項目已取得顯著進展。具體進展情況分述如下:
(一)、2014年4月1號至7月30號為前期準(zhǔn)備階段,在此階段中組員已完成了資料的收集,在組內(nèi)開展了實施前會議,具體分配了任務(wù),確定行程及具體實施方案,完成了初步理論論證。
(二)、2014年8月1號到9月5號,拜訪了沈陽市相關(guān)部門,了解相關(guān)情況,并針對網(wǎng)絡(luò)交易和大學(xué)生消費情況情況進行調(diào)查訪問,收集了相關(guān)資料。
(三)、2014年9月6號到10月12號,集中走訪了當(dāng)?shù)氐赇伜统?,與日常買賣中的大學(xué)生們進行了交談,調(diào)查了大學(xué)生在交易過程中存在的信息不完善情況。
(四)、2014年10月13號到11月16號,集中走訪了當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué),了解大學(xué)周圍的店鋪類型和數(shù)量,與商家洽談合作業(yè)務(wù)。 以上工作已經(jīng)全部完成,并已經(jīng)過獲得調(diào)查所得的交流情況詞匯表,得出初步結(jié)論。
· 大學(xué)生在飲食方面消費占總消費最大比重
此外另有成果,搭建了微信公眾平臺,增添了一條更加簡潔有效的途徑:
此項目有以下創(chuàng)新點:
(一)該項目利用了當(dāng)代發(fā)達的科學(xué)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具有時代前瞻性;
(二)該項目建設(shè)期間投資少,經(jīng)營期間獲利快;
(三)該項目用戶群體數(shù)量龐大,有較強的新事物接受力;
(四)該項目降低網(wǎng)絡(luò)購物風(fēng)險,避免盲目購物。
在創(chuàng)新方面,由于我們這是一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,所以創(chuàng)新方面是必不可少的。我覺得,創(chuàng)新方面首先要明確一個方向和目標(biāo),方向和目標(biāo)是貫穿整個項目的核心,只有明確方向,圍繞這個方向努力下去,才可能有結(jié)果。
創(chuàng)新點可以從很多方面著手,不一定要很高深很前沿的東西,只要不是照搬別人的東西在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。有時候,思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象,這時候不要著急也不要想著放棄,要試著換一個角度思考,發(fā)散思維多方位思考,作出大膽猜想,這時候你也許會有一種“柳暗花明又一村”的感覺。
愉快來形容,因為我們之間缺少交流,每個人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒有及時地說出來,有種自己忙自己的感覺,一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后,我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的,都沒有辦法交流到一起,整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作,人員分配方面出了問題。所以我們及時調(diào)整,做到及時交流,每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。
在項目研究過程中,我深深感受到團隊合作的重要性和必要性,同時也學(xué)到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。很感謝這個項目給我的鍛煉與成長的機會。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十一
這次活動總體來說開展得還算成功,但不足之處較多。首先是這次活動做得好的地方:
(1)工作人員很在工作時很負(fù)責(zé),不存在故意“忙里偷閑”的情況。
(2)活動前期物品的購置與準(zhǔn)備做得較好,在活動時不缺少任何一種器材。
(3)由于活動較為大型,所以請到了學(xué)生會的所有干事以及部長來幫忙,這不僅能促進學(xué)生會的團結(jié),更為活動的順利開展貢獻了一份不可或缺的力量。
(4)在活動結(jié)束后物品的清點做得很好,不存在有器材丟失的情況,說明各位工作人員還是比較細(xì)心。
下面是不足之處:
(1)活動前期宣傳還不夠到位,以至于活動彩排時和臨近活動正式開始的時候,有很多人還不清楚情況。
(2)在活動前期與各班體委的交流還不夠深入,導(dǎo)致各班參賽人員和表演人員安排上沒有做到井然有序。
(3)各位干事在前期也沒有仔細(xì)認(rèn)真的閱讀策劃書,秩序表等,以至于干事自身對這項活動都了解得不夠徹底,只是一個很嚴(yán)重的問題。
(4)在組織大一廣播操表演的練習(xí)這一塊做得不夠好。最主要的還是活的`宣傳不夠,導(dǎo)致同學(xué)們沒興趣。
(5)應(yīng)該提前了解到活動當(dāng)天上午沒有課的班級,盡早由干事負(fù)責(zé)通知這些班級來幫助搬運活動所需器材及物品。
(6)在活動前期準(zhǔn)備環(huán)節(jié)忘記活動當(dāng)天帶上藥品,以至于出現(xiàn)了師生籃球賽有老師受傷了卻不能第一時間拿出藥品進行救治。
(7)在彩排時還需加強秩序管理。
以上就是我的想法。而還有彩排時各專業(yè)各班級站的位置不停地調(diào)整,我認(rèn)為這是正常情況,因為這是第一次,彩排較為困難是必須的,這是在摸索怎樣做得更好,所以這不是不足之處,應(yīng)該是我們努力的一個縮影,至少我們不會氣餒。
總而言之,這次活動擴大我部的影響力,也為學(xué)生會的發(fā)展做出了積極的貢獻。雖然尚有很多欠缺的地方,但是我相信我們?yōu)檫@個大型活動開了個好頭!
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十二
不知不覺,20xx學(xué)年第二學(xué)期馬上就要結(jié)束了,這一個學(xué)期在創(chuàng)新實踐部的磨練,又讓我成熟了不少,改變了不少。在第一個學(xué)期時,還充斥著許多對部門職責(zé)和部門職能的不解和迷惑,如今,我已經(jīng)能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了,這一切,都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。
首先,新學(xué)期開始之初,我們進行了對上學(xué)期工作的總結(jié),以及上學(xué)期出現(xiàn)的部內(nèi)問題和解決方法。在本學(xué)期的工作中:一方面,我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去,為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面,我們要提高自身創(chuàng)新思維,完善自身的不足,改正浮躁的情緒,端正自己的工作態(tài)度,從而,使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步。
其次,在部門在第二學(xué)期初次例會時,部長就與我們討論本學(xué)期我們創(chuàng)新實踐部的工作,以下是本學(xué)期我部所負(fù)責(zé)的工作:
1、我部本學(xué)期負(fù)責(zé)十二個班級的主題團日活動,監(jiān)督各班級策劃書格式,積極參與各班級的團日活動,活動會結(jié)束后,上收各班級團日活動總結(jié)和活動簡報。
2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動,策劃實踐活動的方案,并且與勤工儉學(xué)相結(jié)合,搜集相關(guān)社會實踐活動的信息。
3、3月中旬左右,我部進行第一次有關(guān)“挑戰(zhàn)杯”的社會
實踐調(diào)研活動,由部長帶領(lǐng)干事,分成兩組,對文法外語系的九個班級進行問卷調(diào)查。
4、4月初的新華學(xué)院運動會中,我部負(fù)責(zé)前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況,和保證運動會中的安全秩序,我們積極認(rèn)真的完成了所分配的工作。
5、4月中下旬,我部進行了納新工作,入部四名新干事,了解認(rèn)識我部的職能和目標(biāo)對其分配新工作,以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。
6、在5月初我部申報成功了“菜籃子”的社會實踐活動,有我部干事進行對我院周邊流動的.便捷蔬菜水果銷售點的相關(guān)調(diào)研。干事分別組成三組,對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。
最后,在本學(xué)期中,我們還參加了英語pk 大賽的前期準(zhǔn)備工作,配合文法外語系學(xué)生會女生部完成了“仙度瑞拉”美好心愿活動、參與了文法外語系學(xué)生會生活安教部的公寓文化藝術(shù)節(jié)活動。
本學(xué)期的工作就要結(jié)束了,總結(jié)以上工作,我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足,同時也在不斷地改正和完善工作。而我對于團總支的工作有了更深的認(rèn)識,對于我們創(chuàng)新實踐部的建設(shè)和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年,發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應(yīng)能力,學(xué)到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友,有了新的戰(zhàn)友情。在各種活動中,由于個人原因有請假的現(xiàn)象,對待工作可能有怠慢的趨向,在下學(xué)期的工作中,我會努力克服本學(xué)期的不足,用積極地態(tài)度迎接新學(xué)期的工作。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望,我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的。繼續(xù)努力吧,為自己加油!
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十三
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是當(dāng)今社會發(fā)展的重要驅(qū)動力,而《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》則是關(guān)于該話題的一份極具參考價值的研究成果。通過閱讀該報告,我對創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的重要性有了更深刻的認(rèn)識,同時也對成功創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的要素有了更清晰的了解。以下是我對該報告的心得體會。
首先,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。創(chuàng)業(yè)是一種不斷創(chuàng)造、創(chuàng)新的精神和行為,在當(dāng)今競爭激烈的社會中具有重要的意義。創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)的核心和靈魂,只有通過創(chuàng)新才能在激烈的市場環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢?!秳?chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》中對于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要性進行了詳細(xì)的分析和論證,讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。
其次,成功創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的要素不可或缺。在《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》中,我了解到了許多成功創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)新者的故事和經(jīng)驗分享。這些成功案例告訴我們,創(chuàng)業(yè)成功不只是靠勇氣和激情,還有一系列扎實的基礎(chǔ)工作和策略的支持。比如,報告中提到的市場調(diào)研和商業(yè)模式設(shè)計是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素,只有深入了解市場需求,合理規(guī)劃商業(yè)模式,才能確保創(chuàng)業(yè)的可行性和潛在的收益。同時,創(chuàng)新是成功創(chuàng)業(yè)的不可或缺的要素,創(chuàng)新意味著突破傳統(tǒng),尋找新的商機和價值,只有通過持續(xù)的創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢。
第三,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要良好的團隊合作和資源整合。在《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》中,我發(fā)現(xiàn)了許多成功創(chuàng)業(yè)者所強調(diào)的團隊合作和資源整合的重要性。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是一項龐大的任務(wù),不可能由個人完成,需要一個高效協(xié)作的團隊來共同實現(xiàn)目標(biāo)。團隊成員之間的默契和合作能力對于創(chuàng)業(yè)的結(jié)果至關(guān)重要。同時,創(chuàng)業(yè)過程中的資源整合也是必不可少的。創(chuàng)業(yè)者需要整合各類資源,包括人力資源、財務(wù)資金、市場資源等,才能夠順利推動創(chuàng)業(yè)計劃的實施。
第四,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程中,往往伴隨著各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)項目的市場競爭、政策環(huán)境、技術(shù)風(fēng)險等都是需要創(chuàng)業(yè)者積極應(yīng)對的問題。在《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》中,我了解到了一些創(chuàng)業(yè)者面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險時采取的應(yīng)對策略,如有效的風(fēng)險管理、合理的風(fēng)險評估和資源的合理配置等。面對挑戰(zhàn)和風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)者需要保持積極的心態(tài)和創(chuàng)新的思維,勇于面對問題并尋找解決辦法。
最后,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要社會各方共同努力和支持。在《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》中,我看到了政府、企業(yè)和社會各界在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中所扮演的重要角色。政府需要提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策支持,企業(yè)需要為創(chuàng)業(yè)者提供必要的資源和合作機會,而社會各界也需要給予創(chuàng)業(yè)者鼓勵和支持。只有通過政府、企業(yè)和社會各方的共同努力,才能夠形成良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新向更高水平邁進。
綜上所述,《創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告》對于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的重要性和成功要素進行了深入的研究,通過閱讀該報告,我認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵力量,同時也了解到成功創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新的要素和團隊合作的重要性。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和風(fēng)險,也需要社會各方的共同努力和支持。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,我相信自己在創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新道路上一定能夠取得更好的成果。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十四
調(diào)查地點:
調(diào)查對象:
調(diào)查方法:
調(diào)查人:
為了全面了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的現(xiàn)狀,研究調(diào)查各大高校、政府、社會對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)與教育的重視和關(guān)注程度,最近,我們通過問卷形式為主,網(wǎng)上搜尋材料為輔開展調(diào)查活動。
從調(diào)查問卷中抽出幾份題目進行分析,例如第二題,您關(guān)注國家出臺的扶持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)?調(diào)查中,經(jīng)常關(guān)注,很清楚的大學(xué)生占10%,偶爾關(guān)注,比較清楚的大學(xué)生占30%,不太愿意主動去了解,知道一點的大學(xué)生占45%,一點也不知道的大學(xué)生占15%。從這里體現(xiàn)出現(xiàn)在的大學(xué)生對國家政策的了解程度雖然占比較大的比例,但經(jīng)常關(guān)注的大學(xué)生只占10%,所占比例較小,說明大學(xué)生關(guān)注國家政策是有待加強的。
2.5,正在進行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占0%,已經(jīng)嘗試過創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占0%。從這里體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的問題對大學(xué)生不是什么與他們毫不相干的事情,絕大多數(shù)的學(xué)生還是思考過創(chuàng)業(yè)的問題。而第十題您有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座?調(diào)查中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的大學(xué)生占47.5%沒有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的大學(xué)生的占52.5%。其中,有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的次數(shù)一般在1-2次。從這體現(xiàn)出大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的比例相對較小,大學(xué)生對此的關(guān)注度還不夠,還有待加強改進。
們是作為一個課外業(yè)余任務(wù)來完成,經(jīng)過一番網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)這個課題的具有很大的研究性,社會、國家和高校的關(guān)注度極大。由于我們小組在資金、人力、物力、時間、個人學(xué)歷等因素的限制,調(diào)查難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們申請課題前的想像。對于我們大專生來說,要作到大范圍且研究的極大深度同時極具學(xué)術(shù)性,是不怎么現(xiàn)實的。因此,出于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是的研究態(tài)度,我們組員采取網(wǎng)上問卷調(diào)查,網(wǎng)上搜集相關(guān)材料等形式,調(diào)查自己本校的大學(xué)生,其結(jié)論和數(shù)據(jù)也是具備科學(xué)性,確保實踐調(diào)查成果的真實性和可靠性,從而提升作品質(zhì)量。
生主體不容忽視。
下面給大學(xué)生提出以下幾點建議:
(一)樹立全新的人才觀,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng)。
從前面所講,我們可以看到,成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才、有膽、有識,同時有堅忍不拔的意志,克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,這些高要求決定了當(dāng)代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)之路,就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律,重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),注重培養(yǎng)自己的能力,錘煉自己的膽子,同時培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能,克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”、“繼承型”,掌握的死知識多,運用的知識少,膽子小,生存能力差的人才類型。
實踐證明,創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有規(guī)律的,其成長也是有過程的。而從實踐中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,中國有句俗話:“一年學(xué)成個莊稼漢,三年學(xué)成個生意人”說的就是這個道理。
(二)注意在思想上和精神上錘練自己。
要樹立自信、自強、自主、自立意識。自信就是對自己充滿信心,相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè)。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神,相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者,尤其在遇到失敗和挫折時更需要自信。自強就是在自信的基礎(chǔ)上,通過企業(yè)的實踐,不斷增長自己各方面的能力,進一步磨煉自己的意志,建立起自己的形象,敢說敢當(dāng),敢作敢為,不貪圖眼前的利益,永遠(yuǎn)進取,使自己成為強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設(shè)計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應(yīng)的行動。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略,能把握住自己的航向,自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。
(三)廣泛獲取創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。
如今,不少大學(xué)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容,幫助大學(xué)生打好創(chuàng)業(yè)知識的基礎(chǔ)。大學(xué)圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的書籍,大學(xué)生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認(rèn)識。
其次,創(chuàng)業(yè)是目前媒體報道的熱門領(lǐng)域,無論是傳統(tǒng)媒體,如報刊、新書、廣播電視、還是網(wǎng)絡(luò)媒體,每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息。一般來說,經(jīng)濟類、人才類媒體是首要選擇,比較出名的有《財富人生》、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀(jì)經(jīng)濟報道》、《第一財經(jīng)》,以及“中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網(wǎng)站。此外,各地創(chuàng)業(yè)中心、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等機構(gòu)的網(wǎng)站,也蘊藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識,往往針對性較強。
(四)注重自身能力的綜合培養(yǎng)。
能協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系,又要當(dāng)機立斷,臨危不亂,指揮若定,既要能言善辯,又要能談判公關(guān),既要能開拓創(chuàng)新,又要不怕挫折、困難。因此,創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強,其中要有管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造能力、經(jīng)營能力、語言表達能力、判斷能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、把握機遇的能力、談判能力、心理調(diào)適能力等。而聯(lián)合國教科文組織把“學(xué)會認(rèn)知,學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存,作為21世紀(jì)教育的4個支柱”,并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”。“學(xué)會認(rèn)知”就是教人掌握認(rèn)知的方法,學(xué)會學(xué)習(xí)的方法、手段,培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。“學(xué)會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和駕馭處理復(fù)雜突發(fā)事件、危機的能力。“學(xué)會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團結(jié)協(xié)作能力和團隊精神,培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力?!皩W(xué)會生存”就是要不斷增強人的自主性、判斷力和個人的責(zé)任感,培養(yǎng)人的交際能力、語言表達能力、判斷能力等等。因此,大學(xué)生要主動樹立“學(xué)會認(rèn)知,學(xué)會做事,學(xué)會共同生活,學(xué)會生存”的意識,提高創(chuàng)業(yè)能力,從而使自己在創(chuàng)業(yè)時“走得出”,“站得住”,“干得好”。
(五)通過各種渠道積極參加實踐活動,培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)能力。
實踐環(huán)節(jié)能使大學(xué)生在校期間積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力的有效途徑。所以大學(xué)生在校期間要積極參與創(chuàng)業(yè)實踐活動,如大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書大賽等。其次,大學(xué)生還可通過參與社團組織活動、創(chuàng)業(yè)見習(xí)、職業(yè)見習(xí)、兼職打工、求職體驗、市場和社會調(diào)查等活動來接觸社會,了解市場,并磨練自己的心志,提高自己的綜合素質(zhì)。第三,商業(yè)活動無處不在,大學(xué)生平時可多與有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的親朋好友交流,甚至還可通過email和電話拜訪自己崇拜的商界人士,或向一些專業(yè)機構(gòu)咨詢。這些“過來人”的經(jīng)驗之談往往比看書本的收獲更多。通過這種人際交往途徑獲得最直接的創(chuàng)業(yè)技巧與經(jīng)驗,將使大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中受益無窮。其四,投身于真正的創(chuàng)業(yè)實踐。在畢業(yè)前后進入創(chuàng)業(yè)啟動階段,可以單獨或與同學(xué)輪流租賃或承包一個小店鋪,或加工、修理、或銷售、服務(wù)等,在真刀真槍的創(chuàng)業(yè)實踐中提高自己的創(chuàng)業(yè)能力。這些活動成為大學(xué)生步入社會大課堂的第一步,同時大學(xué)生在參與實踐的過程中,既為他們將來開展創(chuàng)業(yè)活動積累了經(jīng)驗,也培養(yǎng)了他們分析問題和解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等,也有利于增強大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)熱情,為大學(xué)生提供應(yīng)對挫折,面對各種困難的心理準(zhǔn)備,促進大學(xué)創(chuàng)業(yè)成功。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十五
人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關(guān)的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當(dāng)今經(jīng)濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新能力成為衡量人才的一個重要標(biāo)準(zhǔn)。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應(yīng)時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產(chǎn)生了。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育包含了“創(chuàng)新”與“創(chuàng)業(yè)”兩個點。創(chuàng)新教育就是以培養(yǎng)人們創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為基本價值取向的教育,它有別于傳統(tǒng)教育的一種新型教育模式。而創(chuàng)業(yè)教育是一個動態(tài)的過程,它的核心價值觀就是事業(yè)心與開拓技能的培養(yǎng),就是一個人開創(chuàng)性形成的教育。把兩者結(jié)合起來,我們可以這樣理解,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是基于創(chuàng)新教育基礎(chǔ)上所進行的創(chuàng)業(yè)教育。近些年來,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在各大高校開展起來,為廣大的大學(xué)生提供一條新的道路,為社會培養(yǎng)自助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。作為大學(xué)生的一員,尤其是還在摸索中的大學(xué)生,我們必須要認(rèn)清楚大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的可能性與重要性。
一方面,隨著我國改革開放和經(jīng)濟的快速發(fā)展,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)構(gòu)建了良好的平臺,大學(xué)生可以根據(jù)自己的特長,選擇適合于自己的創(chuàng)業(yè)之路。此外,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的形式靈活多樣,不拘一格,不再拘泥于網(wǎng)絡(luò),而且,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的社會理念尚未成熟,這些都顯示了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)仍有很大的發(fā)展空間。近年來,為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè),國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,涉及融資、開業(yè)、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面,這也為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了不少條件。日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議再次將目光聚焦到“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”上。會議決定,再取消一批職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項,以改革釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。因此在大學(xué)生內(nèi)部進行創(chuàng)業(yè)觀調(diào)查很有必要。
二、調(diào)查目的。
2.通過調(diào)查結(jié)果得出大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題及合理的途徑,為各位同學(xué)提供合理的建議,鼓勵其在力所能及的范圍內(nèi)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為職業(yè)道路提供更多的選擇。
1.利用qq群、人人網(wǎng)等通信工具,發(fā)動校內(nèi)及其他高校學(xué)生參與網(wǎng)頁問卷調(diào)查;。
(一)大學(xué)生選擇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的原因。
1.實現(xiàn)自我價值。
35.6%的調(diào)查者,選擇自主創(chuàng)業(yè)是為了通過這一途徑來證明自己的能力,在一些單位由于制度的約束,無法按照自己的想法來做事,創(chuàng)業(yè)可以有一個空間來發(fā)揮,來實現(xiàn)自我價值,得到社會的認(rèn)可。
2.大學(xué)生就業(yè)率持續(xù)走低。
21.0%的調(diào)查者是因為擔(dān)心畢業(yè)后找不到工作,大量的畢業(yè)生涌向市場,一些人必然要面對的問題就是找不到工作或是短時間內(nèi)找不到合適的工作,在這種情況下自主創(chuàng)業(yè)是較好的選擇。
3.偶像崇拜比爾.蓋茨、張朝陽等人的影響。
他們的名字在大學(xué)生中并不會陌生,他們的創(chuàng)業(yè)故事也為同學(xué)們津津樂道。作為偶像,這些人的經(jīng)歷給大學(xué)生提供了自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)典,對未來的美好愿望,20.0%的學(xué)生希望自己有那么一天也能向他們一樣成就一番事業(yè),出人頭地。
4.“創(chuàng)業(yè)”本身就是一種職業(yè)。
15.2%的調(diào)查者認(rèn)為創(chuàng)業(yè)本身就是一種職業(yè),在就業(yè)高峰,給自己一片更廣闊的天空,并且很多人都認(rèn)為在今后的社會中,自主創(chuàng)業(yè)的人會越來越多,甚至成為就業(yè)的主流,成為大學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的首選。
5.替別人打工不如為自己打工。
8.2%選擇自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生都是抱著這種心態(tài),認(rèn)為自己的事業(yè),做起來會更有工作激情,更投入,從而更容易成功。這種成功是屬于自己的;另一方面,就算失敗,也是自己造成的,不會去怪別人,不會感到遺憾。
(二)對創(chuàng)業(yè)與專業(yè)關(guān)系的認(rèn)識。
創(chuàng)業(yè)與專業(yè)有何關(guān)系?一些企業(yè)的老總,大學(xué)所讀的專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的行業(yè)毫無關(guān)系,現(xiàn)也成為全國明星企業(yè),這些事例往往給大學(xué)生帶來一些困擾,這不得不讓大學(xué)生因?qū)I(yè)和創(chuàng)業(yè)而思考。此次調(diào)查中,31.03%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)密切相關(guān),55.17%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)有關(guān)系但不大,10.34%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)基本沒關(guān)系,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)完全沒關(guān)系的僅占調(diào)查人的3.45%。數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與創(chuàng)業(yè)關(guān)系不大的學(xué)生始終占多數(shù)。部分專家指出,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最好能與專業(yè)掛鉤,專業(yè)給人們發(fā)展以一個起點,那是條件,而不是籠子和束縛自己的繩索。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之前會做哪些準(zhǔn)備。
1.參加創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽。
2.看創(chuàng)業(yè)類書籍。
3.參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
54.55%的人選擇會在創(chuàng)業(yè)之前參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以此獲得關(guān)于創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識。
4.到企業(yè)實習(xí)。
90.91%的人選擇會到企業(yè)實習(xí)。要成功創(chuàng)立小型公司,最好先經(jīng)歷過大組織的磨練,因為組織可以提供較大的視野。創(chuàng)業(yè)是非常艱苦的過程,必須吃苦耐勞、必須堅忍不拔必須掌握專業(yè)技術(shù)、必須心態(tài)平和、有愛心,而且不能斤斤計較,這些東西可以在企業(yè)實習(xí)中獲得。
五、調(diào)查結(jié)果分析。
(一)目前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)存在的.問題。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道。由于應(yīng)試教育的結(jié)果,學(xué)生從小所受的教育就是對現(xiàn)有知識傳授,學(xué)生缺乏創(chuàng)造能力和創(chuàng)新精神,再加上高等教育基本以專業(yè)為主對學(xué)生進行教育,學(xué)生對本專業(yè)的了解較多,對跨專業(yè)的知識缺乏了解,綜合能力不強,應(yīng)變能力不強。
a)分析判斷決策能力不強,對市場調(diào)研產(chǎn)品研發(fā)等方面不了解。
b)是經(jīng)營管理能力不強對企業(yè)的生產(chǎn)管理過程包括生產(chǎn)組織計劃的編制調(diào)度,質(zhì)量控制等工作不熟悉,對企業(yè)的人事管理運行方式資金的管理等都缺乏了解,無法有效協(xié)調(diào)人財物的管理。
c)是社交能力不強,大學(xué)生長期接受學(xué)校教育,參加社會實踐的機會不多,社交方面的能力差,與社會企業(yè)媒體客戶等的溝通協(xié)調(diào)能力不強。
d)是風(fēng)險承擔(dān)能力不強,大學(xué)生經(jīng)歷的挫折和失敗少,資金較少,一旦遇到困難和風(fēng)險,就無法承擔(dān)。
創(chuàng)業(yè)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)的外部條件的總和,對創(chuàng)業(yè)的成長和發(fā)展具有促進和推動作用。首先是扶持力度,國家先后出臺了一系列扶持政策,分別改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)能力健全服務(wù)體系等方面給予大力扶持。但扶持力度還需進一步加強。其次是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會氛圍不濃,由于缺少創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍,風(fēng)險意識不強,以及宣傳教育方面還不夠,缺乏敢為人先、敢冒風(fēng)險、敢于創(chuàng)業(yè)、敢于競爭和寬容失敗的精神。
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生需要重點注意的方面。
1.要提高自身的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
一些大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者對公司運作的認(rèn)識過于簡單,不清楚如何融資、如何做商業(yè)上的事務(wù)活動籌謀、如何塑造管理團隊等,甚至連基本的財務(wù)、管理方面的常識都很短缺。因此,在創(chuàng)業(yè)前,應(yīng)該有一個相對系統(tǒng)的理論培訓(xùn)。
2.要進行充分的市場調(diào)研。
既然是在市場經(jīng)濟環(huán)境下進行創(chuàng)業(yè),那創(chuàng)業(yè)就必須符合市場規(guī)律,不經(jīng)過市場調(diào)研,盲目投資,成功的可能就很小。因此,在創(chuàng)業(yè)之前,應(yīng)該冷靜地思考,選擇什么行業(yè)來做才能更接近成功。建議最好先到相關(guān)行業(yè)去做一些兼職,熟悉一些行業(yè)的運作規(guī)律和流程。
3.要充分熟悉政策。
對大學(xué)結(jié)業(yè)生畢業(yè)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的,通稱里有不少相干的優(yōu)惠政策,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該充分了解這些政策,哪些用度是可以減免的,哪些優(yōu)惠是可以申請的,都要做到胸中有數(shù),這樣才氣在創(chuàng)業(yè)之初,節(jié)約資金更好發(fā)展。
4.要有堅忍不拔的精神。
遇到一點挫折和困難就輕言放棄,是不會取得終極成功的。創(chuàng)業(yè)的道路沒可能一帆風(fēng)順,大學(xué)生在心理上的準(zhǔn)備也是必不可少的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的途徑。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十六
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新一直以來都是社會發(fā)展的重要引擎,無論是對提高國家經(jīng)濟競爭力,還是對個人職業(yè)發(fā)展,都具有重要的意義。近期,我有幸參加了一場創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告會,深受啟發(fā)。在此,我將分享我對該次報告會的心得體會。
首先,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要創(chuàng)造思維。在報告會上,演講嘉賓強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備創(chuàng)造思維的重要性。無論是從產(chǎn)品研發(fā),市場營銷,還是解決問題,創(chuàng)造思維都能夠幫助我們超越傳統(tǒng)的思維框架,從而找到更好的解決方案。這對我來說是一種很大的啟示,因為我意識到要在創(chuàng)業(yè)的道路上取得成功,我必須學(xué)會利用創(chuàng)造思維來尋找新的機會,并解決問題。
其次,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要團隊合作。在報告會中,演講嘉賓詳細(xì)介紹了他們的團隊合作經(jīng)驗,并強調(diào)了團隊在創(chuàng)業(yè)過程中起到的關(guān)鍵作用。我深深地被感動和啟發(fā),因為我認(rèn)識到成功的創(chuàng)業(yè)并不是個人英雄主義的體現(xiàn),而是團隊合作的結(jié)果。每個團隊成員都有自己的專長和特長,通過合作和相互補充,我們可以實現(xiàn)更大的目標(biāo)。因此,我決心以更加積極的態(tài)度參與團隊,共同追求我們的創(chuàng)業(yè)夢想。
其次,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。在報告會上,演講嘉賓不斷強調(diào)創(chuàng)業(yè)者在不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新方面的重要性。他們分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中學(xué)習(xí)和反思的經(jīng)驗,并強調(diào)了創(chuàng)新對于創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵作用。這使我深受啟發(fā),我明白光靠過去的知識和經(jīng)驗是不夠的,只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,我們才能應(yīng)對不斷變化的市場和競爭。因此,我決心將學(xué)習(xí)和創(chuàng)新作為創(chuàng)業(yè)過程中的重要任務(wù),并努力提升自己的知識和技能。
最后,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要堅持和勇氣。在報告會上,演講嘉賓分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難和挑戰(zhàn),并強調(diào)了堅持和勇氣的重要性。他們鼓勵我們要堅持自己的夢想,不怕失敗和挫折。我深深地被他們的鼓勵和勇氣所感動,明白在創(chuàng)業(yè)的道路上,可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn),但只有堅持并勇敢面對,我們才有可能取得成功。因此,我決心在未來的創(chuàng)業(yè)過程中保持堅持和勇氣,不斷追逐我的夢想。
總而言之,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告會給我留下了深刻的印象,也為我以后的創(chuàng)業(yè)之路提供了重要的指導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)和了解創(chuàng)造思維、團隊合作、不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,以及堅持和勇氣的重要性,我有信心在未來的創(chuàng)業(yè)過程中取得成功。希望在將來,我能夠成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,為社會的發(fā)展做出貢獻。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十七
恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的產(chǎn)品“恩施玉露”作為恩施的三大名片之一,于1965年被評為中國十大名茶之一。在恩施屬于全國著名茶葉基地,擁有目前國內(nèi)最先進蒸汽殺青自動化生產(chǎn)線一條和擁有年產(chǎn)1500噸富硒綠茶精制生產(chǎn)線,但在市場競爭激烈的今天,又有鶴峰、利川、咸豐、宣恩等眾多市、縣品牌與之競爭、抗衡,使得恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的主打產(chǎn)品“恩施玉露”于恩施州內(nèi)銷售并不理想,為樹立潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司英雄形象;增加“恩施玉露”在州內(nèi)銷量,并使“湖北省茶葉學(xué)會金獎產(chǎn)品”、“湖北省第三屆十大名茶”、“第七屆中茶杯一等獎”、“湖北第一歷史名茶”的名譽真正深入民心;我們做此次調(diào)查讓決策者更好的了解州內(nèi)茶葉市場和對茶葉改進提供決策。
二、調(diào)查背景和目的(一)了解恩施玉露現(xiàn)行的市場占有率及營銷狀況;
(二)了解競爭對手的產(chǎn)品優(yōu)劣勢和營銷手段;
(三)確定“恩施玉露”在消費者中的地位。
三、
調(diào)查對象。
(一)調(diào)查步驟(可寫可省,根據(jù)各小組情況)。
(二)調(diào)查方法(一般采用走訪和問卷)。
1、走訪調(diào)查:小組成員擬定好調(diào)查提綱對消費者、經(jīng)銷商、專賣店、茶樓高層管理進行;
3、觀察法:對大型超市的茶葉品種和價格作比較;
4、二手資料:對恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司的歷史或者經(jīng)營管理的理念和廣大網(wǎng)民對產(chǎn)品的看法或者意見。
五、調(diào)查結(jié)果分析全部調(diào)查的結(jié)果由所有成員匯總后進行分析,調(diào)查問卷的分析是問卷統(tǒng)計后由小組分析。
(一)走訪調(diào)查結(jié)果與分析:
本調(diào)查小組分為8人并各自對商家或?qū)Yu店進行走訪,得出以下結(jié)果并做相關(guān)分析:
3、很多消費者認(rèn)為包裝太貴無濟于事,自己喝又不是買包裝,像恩施玉露這種名貴的茶葉來說,只合適拿到外面去送禮。由此看來高檔定位很成功。
(二)問卷調(diào)查結(jié)果與分析:
(這部分可以用文字,也可以用圖形描述)。
1、你喜歡喝茶嗎:100%喜歡。
(本次調(diào)查在開始調(diào)查之前,調(diào)查員都會委婉的問對方是否喜歡喝茶或者對茶葉比較感興趣,否則就禮貌的結(jié)束訪問,所以問卷回收率100%,有效率在98%以上)。
3、您最喜歡的喝茶方式是:83%獨飲10%上茶館7%其它。
(大部分消費者都在家或者辦公室一個人品茶或者提神,有的和朋友或應(yīng)酬就會到茶館里坐,單獨買回家的產(chǎn)品遠(yuǎn)比在茶館里銷售的多。但是茶館銷售的一般都是中高檔產(chǎn)品,其價錢定位同樣的產(chǎn)品在市場上高出許多陪)。
4、您習(xí)慣在哪里購買茶葉:7%商場﹙店﹚67%茶葉批發(fā)市場7%特產(chǎn)專賣店。
(由。
6、您購買茶葉主要考慮:7%品牌10%價格90%口味。
(消費者大都注重口味,而忽視包裝,但包裝卻在潛意識里影響了他們,價格和品牌也是他們考慮的重要原因之一)。
7、您通過什么形式了解茶葉信息:70%朋友介紹50%其它。
(好多廣告已經(jīng)失去了可信度,大部分人都不太相信天花亂綴的廣告宣傳,相信朋友的或者其他柒道了解到的消息,所以營銷活動會起到更好的作用)。
8、您知道恩施潤邦公司嗎?93%知道7%不知道。
9、您知道恩施玉露嗎?93%知道7%不知道。
10、您知道恩施玉露是中國十大名茶嗎?83%知道17%不知道(綜上。
8、9恩施玉露的知名度和滲透率都很高,高檔定位取得了作用)。
11、您覺得茶葉促銷哪種方式好?﹙多選﹚。
40%廣告宣傳27%促銷活動。
10%新品推介57%其它。
(目前的信息形式傳到消費者中并不太理想,消費者在抵觸廣告的同時也會受到其影響,所以在加強新品推出的廣告和營銷活動)。
(三)觀察結(jié)果與分析:
2、“恩施玉露”產(chǎn)品包裝沒有顯示產(chǎn)品最突出特點。
(四)二手資料調(diào)查與分析:
恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司2006年9月14日取得全國工業(yè)食品(qs)認(rèn)證,恩施玉露、金星玉毫、芭蕉富硒茶三個產(chǎn)品已成功獲得綠色食品認(rèn)證和有機茶認(rèn)證,并完成了恩施玉露茶湖北省地方標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作。2007年3月“恩施玉露”正式獲得國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護,公司獲準(zhǔn)使用該地理標(biāo)志;4月,“恩施玉露新工藝、新技術(shù)研究”項目獲得湖北省重大科技成果鑒定,加工技術(shù)已達國內(nèi)先進水平。2008年十月公司被評為湖北省第九屆“守合同重信用”企業(yè)。所以恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司有開發(fā)新產(chǎn)品的實力,和做各種營銷活動擴大影響力。
六、結(jié)論:
(一)對于“恩施玉露”產(chǎn)品本身本次調(diào)查得出以下幾個普遍評價。
1、現(xiàn)代工藝生產(chǎn)外觀精美;
2、高價民眾可望不可及;
3、市場占有率不高;
4、品牌享譽度較高。
(二)對于“恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司”本身。
2、恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司內(nèi)部并不知道州內(nèi)幾家中高檔的茶樓的主打產(chǎn)品。
(三)對于競爭對手大部分都只是被動的讓消費者接受,在產(chǎn)品上下工夫并沒有其他什么銷售策略,經(jīng)銷商積極性不高。
(四)建議。
茶作為恩施支柱產(chǎn)業(yè)很有發(fā)展?jié)摿?,雖然已經(jīng)有眾多品牌在競爭,但是恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司走的銷售之路可以和其他公司的大有區(qū)別-----走差異化營銷道路,因為恩施玉露在恩施州內(nèi)具有很強的知名度和滲透率,恩施市潤邦國際富硒茶業(yè)有限公司可以憑借以往的名聲得到政府的大力支持,這些是其他公司不具備的優(yōu)勢。因此提供以下建議:
1、提供散茶價格在90元每500克左右(比普通茶葉高出一定差距);
2、改動包裝(以最方便實用和突出歷史名茶為主,塑第一品牌);
4、在恩施州內(nèi)開展各種營銷展示活動,如:邀請全州的知名人物參加茶葉文化藝術(shù)節(jié)等;
5、開展網(wǎng)絡(luò)營銷。
市場競爭激烈的今天誰抓住了顧客和經(jīng)銷商的心,誰就可以在商海中立于不敗之地,誰就可以打贏沒有硝煙的戰(zhàn)爭!
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十八
自2013年4月申請該項大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目后,我們一隊四人在xxx教授的指導(dǎo)下收獲甚多。項目到現(xiàn)在也已達到預(yù)期的效果,目前正準(zhǔn)備結(jié)題工作。
記得剛開始申請大創(chuàng)項目時是抱著充實大學(xué)生活的目的,現(xiàn)在回想起來我們不僅充實了我們的大學(xué)生活而且我們的個人能力也得到極大的提高。我們的大創(chuàng)項目是做一個新型驅(qū)鳥器,既對鳥類不會造成傷害,又可以有效地將鳥類從桿塔上有效驅(qū)除;使用太陽能儲能系統(tǒng),不必從系統(tǒng)取電,因而不會對系統(tǒng)的穩(wěn)定運行有所干擾,這與我們的專業(yè)密切相關(guān)。經(jīng)過組內(nèi)討論我們決定從以下內(nèi)容開始我們的研究:鳥類的生活習(xí)性、太陽能最大功率跟蹤策略、電容放電特性、驅(qū)鳥裝置結(jié)構(gòu)等四個方面。
通過搜集資料我們得知以往驅(qū)鳥器運動規(guī)律可循,因而伴隨時間推移,鳥類習(xí)慣其運動規(guī)律后,其驅(qū)鳥作用會逐漸失效。但是在電力系統(tǒng)110kv及以上的系統(tǒng)中,鳥類筑巢是系統(tǒng)單相接地的主要原因,會引起系統(tǒng)繼電保護裝置動作,對系統(tǒng)穩(wěn)定性造成極其不利的影響。因此研究一套實用可行,不但對鳥類沒有傷害,而且伴隨時間推移不會令鳥類“習(xí)以為?!钡尿?qū)鳥系統(tǒng)尤其重要。因此本系統(tǒng)以長效的驅(qū)鳥系統(tǒng)為研究目標(biāo),做一些可以促進高壓電網(wǎng)穩(wěn)定運行的實用研究。
經(jīng)過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)驅(qū)鳥器現(xiàn)在市場的驅(qū)鳥器有風(fēng)力驅(qū)鳥器、超聲波驅(qū)鳥器、驅(qū)鳥劑、智能語音驅(qū)鳥器等,但這些驅(qū)鳥器都有各自的缺陷。下面做簡單的介紹:
1、風(fēng)力驅(qū)鳥器(較為常見)。
原理:風(fēng)動驅(qū)鳥器的旋轉(zhuǎn)力,是靠風(fēng)壓與風(fēng)葉的面積差產(chǎn)生的阻力大小來實現(xiàn)的,風(fēng)葉與反光鏡快速不同方向的旋轉(zhuǎn)能夠產(chǎn)生對鳥類視覺的干擾和驚嚇,達到驅(qū)鳥效果。
缺點:靠風(fēng)力來作為動力,受地域和天氣的影響大;驅(qū)鳥動作單一,容易使鳥類習(xí)以為常,時間長了達不到驅(qū)鳥效果。
2.超聲波驅(qū)鳥器。
原理:利用一種強大的高功率超聲波脈沖對鳥類聽覺系統(tǒng)進行有效的干擾和刺激,使其無法忍受,從而達到將鳥類驅(qū)除出超聲波作用范圍的目的。
原理:采用仿生學(xué)原理,播放鳥類害怕的聲音達到驅(qū)趕鳥類目的。缺點:音源選擇不當(dāng)?shù)脑挿窗养B類招來;聲音種類有限,會使鳥類形成習(xí)慣,只適合短期的驅(qū)趕使用。
我們所研究的組合電容式太陽能驅(qū)鳥器的創(chuàng)新之處在于模擬人類驅(qū)鳥時的突發(fā)動作,使鳥類對驅(qū)鳥器動作一直處于“未知”的狀態(tài),因而不會隨時間的推移而產(chǎn)生懈怠作用;通過組合電容的快速充放電能力,加強驅(qū)鳥系統(tǒng)的爆發(fā)力,增強驅(qū)鳥的效果;只完成驅(qū)鳥效果不會對鳥類產(chǎn)生任何傷害;鳥類未靠近時驅(qū)鳥器是閉攏狀態(tài),與外界接觸面積小,只有當(dāng)鳥類靠近時扇葉才展開驅(qū)鳥,所以裝置在有風(fēng)的情況下所受影響較小有很好的防風(fēng)效果。
其實我們兩年對這個項目的付出和努力,讓我們覺得收獲最大,體會最多的應(yīng)該是團隊合作方面。一個人不管怎樣都是需要團隊協(xié)作才能把事情做得漂亮,也許一個人也能完成,但是可能要花上十倍百倍的時間,而且完成的可能也沒有那么漂亮。“眾人拾柴火焰高”這句話是有道理的。團隊合作中需要我們成員間的不斷磨合,學(xué)會傾聽大家的意見和分享你的看法,做到尊重你得每一個組員,開心地交流與合作。一開始,因為我們之間缺少交流,每個人都有自己的想法,但是都放在了心里,沒有及時地說出來,有種自己忙自己的感覺,一點也沒有團隊合作的氛圍。直到一段時間后,我們開會討論交流才發(fā)現(xiàn)我們前段時間都在各忙各的,都沒有辦法交流到一起,整個項目也是毫無進展。這時我們才意識到我們的團隊合作,人員分配方面出了問題。所以我們及時調(diào)整,做到及時交流,每一個人有想法都可以及時的提出來我們大家一起討論交流,這樣做之后,真的事半功倍,并且在做項目的過程中也感到很開心很快樂。
通過我們的共同努力,我們的大創(chuàng)項目在中期檢查時基本已經(jīng)成型,后期的工作是在申請專利和進一步完善我們的大創(chuàng)項目。在x老師的指導(dǎo)下,我們嘗試了在驅(qū)鳥器上增加風(fēng)力發(fā)電,也進行過相應(yīng)的試驗。申請專利方面我們也已聯(lián)系專利代理商,相關(guān)的材料已遞交完成。
在項目研究過程中,我深深感受到團隊合作的重要性和必要性,同時也學(xué)到了很多東西,在一定程度上提高了自己的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。做一項任務(wù)首先要腳踏實地,耐得住性子,充分相信自己的隊友,通過合作交流才能有所創(chuàng)新有所收獲。很感謝這個項目給我的鍛煉與成長的機會,在以后的學(xué)習(xí)生活中充分利用身邊的機會磨礪自己,使自己不論從從專業(yè)技能還是團隊合作方面都有所提高。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇十九
作為一名大學(xué)生,我始終對創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新保持著濃厚的興趣。日前,我有幸參加了一場關(guān)于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的報告會,并從中獲得了深深的啟發(fā)和體會。在這次報告會后,我深深地認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對于社會發(fā)展的重要性,并且對于如何在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的道路上取得成功也有了更加清晰的認(rèn)識。
首先,創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要推動力。在報告中,演講者強調(diào)了創(chuàng)業(yè)對于經(jīng)濟增長和社會進步的重要作用。他們舉了很多成功的創(chuàng)業(yè)案例,這讓我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)不僅僅只是個人的事業(yè)追求,更是對于國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的貢獻。創(chuàng)業(yè)可以帶來新的資本和就業(yè)機會,激發(fā)創(chuàng)新的動力,推動技術(shù)進步和社會變革。因此,創(chuàng)業(yè)精神在當(dāng)今社會中變得越來越重要。
其次,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)之本。在報告中,多位演講者強調(diào)了創(chuàng)新的重要性,并且通過大量的實例向我們展示了創(chuàng)新所帶來的影響。他們指出,創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。只有通過不斷地創(chuàng)新,才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。創(chuàng)新可以是產(chǎn)品、服務(wù)或者商業(yè)模式上的改進,也可以是對于傳統(tǒng)行業(yè)的突破和變革。無論是哪種形式的創(chuàng)新,都可以為創(chuàng)業(yè)提供新的機遇和市場空間。因此,創(chuàng)新精神是創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)之一。
此外,在報告中,演講者還提到了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的風(fēng)險。創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新并不是一帆風(fēng)順的,它們都伴隨著風(fēng)險和困難。但與此同時,創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新也給予了我們克服困難和挑戰(zhàn)的機會。正如報告中所強調(diào)的,在創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的過程中,我們需要具備堅持不懈、積極進取的品質(zhì),才能夠克服困難,最終取得成功。因此,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新需要我們具備良好的心理素質(zhì)和堅韌的意志力。
最后,在報告中,演講者還提到了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的秘訣。他們強調(diào)了團隊合作的重要性。創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新都需要一個集體的力量,一個團隊的支持。沒有一個人能夠獨自完成所有的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新任務(wù),因此,我們需要建立一個高效的團隊,利用各自的優(yōu)勢,協(xié)同工作,共同實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。此外,演講者還提到了市場研究和策略制定的重要性。在創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的過程中,對市場需求的了解和戰(zhàn)略規(guī)劃是至關(guān)重要的。只有適應(yīng)市場需求,提供有競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),才能夠在激烈的市場競爭中取得成功。
總結(jié)而言,這次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新報告會給我提供了寶貴的啟示和學(xué)習(xí)的機會。我深刻認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新對于社會發(fā)展的重要性,并且了解到創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。同時,我也意識到創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新并非一帆風(fēng)順,它們伴隨著風(fēng)險與挑戰(zhàn),需要我們具備堅持不懈的品質(zhì)和良好的心理素質(zhì)。最后,我還明白了團隊合作與市場研究策略制定在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中的重要性。我相信,在今后的學(xué)習(xí)和實踐中,我會進一步提升創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的能力,為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
軟件工程創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)報告篇二十
第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽已經(jīng)結(jié)束了。
回想起這一年來走過的每一步,參與活動過程中的點點滴滴不禁令人感慨萬千。
當(dāng)初茫然又懵懂的結(jié)伴組隊,一起聽動員講座時的興奮激動,選擇項目時的商議和分歧,一次次團隊討論時大家的思考和完善,走過的每一步都是那么難忘,那么清晰地留在腦海中。
其實當(dāng)初并沒有太高的期待,也許是緣于興趣,或者說是對創(chuàng)業(yè)的好奇,同窗四年的好友一起報名參加了校級的創(chuàng)業(yè)大賽。
沒有任何經(jīng)驗,沒有過來人的指導(dǎo),老師和同學(xué)都是面對著同樣陌生的一切,我們只有靠自己的一步步探索。
萌生一個小小的想法就及時去互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)資料,又從資料中獲取新的想法和查閱其中未知的信息,就是靠這樣的堅持和不懈努力,點點滴滴的付出成就了最后的項目計劃書。
對于這次比賽,成績好壞、成功失敗都已塵埃落定。
總結(jié)整個過程,我們還有很多需要學(xué)習(xí)提高的地方,很多細(xì)節(jié)問題當(dāng)時沒有注意到,團隊的完善和成績還有很大的提升空間。
雖然這次的遺憾和不足已無法彌補,但希望我的心得體會可以為下屆的參與團隊提供借鑒并避免類似的失誤。
參與創(chuàng)業(yè)大賽的整個過程后,我從簡要幾個方面總結(jié)出的個人心得如下:
一、項目創(chuàng)意的選擇
作為一個省外來的同學(xué),對云南最深刻的體驗是它多樣化的民族特色。
作為一個多民族多文化的省份,云南資源豐富,人文色彩濃厚,這些得天獨厚的條件是其他省份無法擁有的。
也許單從科學(xué)技術(shù)方面來講時我們沒有優(yōu)勢,但在選擇某一項目后,如果在其中適當(dāng)加入民族特色的成分,就會為項目本身增色不少,也就在很大程度上提高了項目的競爭力并擁有了良好的創(chuàng)意。
二、團隊成員的構(gòu)成
創(chuàng)業(yè)大賽不同于一般的比賽,并不是要求所有隊員整齊劃一,水平相當(dāng)。
它是從創(chuàng)業(yè)的角度出發(fā),考慮到創(chuàng)業(yè)過程中運用到的各種知識和相關(guān)的各類人才,而不是要求所有隊員掌握相同知識擁有同種能力。
因此,在組建團隊時要充分考慮各成員的資源互補、優(yōu)勢組合。
在團隊成員的構(gòu)成上,除了具備一定數(shù)量的項目專業(yè)人員,精通財務(wù)知識專業(yè)的隊員、擁有管理才能的人才、考慮公司將來跨國際發(fā)展所需的外語人才、辦公自動化必備的計算機人員等都要考慮在內(nèi)。
三、創(chuàng)業(yè)大賽的內(nèi)涵
在“就業(yè)難“的現(xiàn)實狀況下,政府出臺各種政策及優(yōu)惠措施引領(lǐng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以緩解就業(yè)壓力。
創(chuàng)業(yè)大賽即是從現(xiàn)實層面來講,解決大學(xué)生就業(yè)問題,靠創(chuàng)業(yè)來解決畢業(yè)后生活問題的一種比賽,而不僅僅只是校園里那些普通的純粹的比賽活動。
所謂創(chuàng)業(yè)大賽,即選擇創(chuàng)業(yè)最成功的團隊為優(yōu)勝者。
創(chuàng)業(yè)是否成功,評判的標(biāo)準(zhǔn)并不只是隊員的表現(xiàn),而是該項目是否值得該組隊員畢業(yè)后放棄擇業(yè)而從事創(chuàng)業(yè),是關(guān)乎隊員們前途的一個現(xiàn)實的問題。
因此,項目本身的盈利是否,發(fā)展前景的好壞就直接影響到評委對它的評判。
一個項目是否會成功,一種情況是該項目已經(jīng)投入運營,并已獲得可觀利潤,例如清華大學(xué)團隊的搜索引擎項目以及吉林大學(xué)團隊與一汽大眾所合作的項目。
這種情況當(dāng)然已經(jīng)可以算作創(chuàng)業(yè)成功,該團隊的項目也就確實是一個具有現(xiàn)實意義的優(yōu)秀作品了。
另一種情況是受到各種客觀條件的限制,項目創(chuàng)意還未投入運營,仍處于項目計劃書的狀態(tài)。
這種情況雖不具有較大優(yōu)勢,但仍可能由于它精細(xì)的規(guī)劃及完善的構(gòu)想使項目一旦投入運營,就會發(fā)揮它自身所具有的巨大潛力而展現(xiàn)項目本身的魅力。
這種情況可以說尚處于“紙上談兵”的狀態(tài),但如果盡可能考慮項目各種因素,運用有效措施將各種可能的風(fēng)險盡量完善并給以排除,那么做出的項目計劃書本身就是一個成功的作品了。
這也就要求項目計劃書內(nèi)容詳盡,綜合考慮各種現(xiàn)實因素,列表數(shù)據(jù)精確且經(jīng)過實際調(diào)研。
最重要的一點是按預(yù)算數(shù)據(jù)計算后可以有數(shù)量可觀的盈利,
使項目計劃書的投入運營成為可能。
四、體現(xiàn)團隊合作精神
在做項目的整個過程中,秉著團隊合作的團結(jié)精神,各成員要分工明確,著重負(fù)責(zé)某版塊的相關(guān)問題。
每位隊員負(fù)責(zé)專一的具體內(nèi)容,做到精、專、細(xì),真正體現(xiàn)專業(yè)性并使個人才華得到盡可能大的發(fā)揮。
切忌團隊成員主次不分、重點不明,對項目內(nèi)容雖有整體把握,但在提及某一具體層面時模糊不清,只知其然而不知其所以然。
其結(jié)果只會是在比賽時答辯過程中對評委提問只能夠做膚淺回答,隊員更可能因緊張而回答得不夠自然流暢,所得成績也就不盡如人意了。
團隊成員不可能成為“全才”,但對項目某一部分必須成為“專才”。
同時,在全體成員要具有合作精神理念的指導(dǎo)下,每位成員要對項目整體內(nèi)容有充分了解,而不是只專注于自己負(fù)責(zé)的部分,除此一無所知。
只有讓每位成員都參與到項目策劃過程的每一個環(huán)節(jié),才能提高團隊的整體合作程度,成員之間才能取得較好的默契度。
五、團隊要具有表現(xiàn)力
團隊成員一定要充滿自信,展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的朝氣和拼搏精神。
但自信并非盲目,而是來自于對團隊項目的整體把握和某一部分的專業(yè)性認(rèn)識。
每位成員都要對項目內(nèi)容達到絕對熟悉,做到熟記于心。
這樣才能夠在回答相關(guān)提問時能夠流暢自然地表達出來,而不是內(nèi)容生疏,對概念一知半解,理解僅停留在較膚淺的層面。
只有這樣才能夠在答辯時應(yīng)對評委提問時適時作出靈活反應(yīng),體現(xiàn)一定的思維能力和隨機應(yīng)變能力。
例如,公開答辯時,感光膠片項目隊員的回答就相當(dāng)令人稱贊,其表現(xiàn)出來的應(yīng)變能力相當(dāng)精彩。
除了以上幾點,在網(wǎng)絡(luò)模擬運營賽中,由于時間緊、數(shù)據(jù)多,繁雜的賬務(wù)計算靠計算器和人工記錄很難完成,因此要求隊員最好在比賽前能夠熟練掌握exel技術(shù),便于計算數(shù)據(jù)并節(jié)省時間進行更多的運營模式思考。
另外,也許整體實力的提高需要付出長期的較大的努力,但在服裝穿著方面稍微的與眾不同,就會使評委眼前一亮。
從云南省的優(yōu)勢出發(fā),盡量在項目中酌情加入一點民族成分,使民族服裝成為呈現(xiàn)在評委眼前的別有一番風(fēng)味的亮點,也就為項目增色不少。
就全國范圍來講,僅有極少數(shù)省份可以運用民族特色,我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,也就可以使團隊形象脫穎而出,區(qū)別于大眾化的職業(yè)裝形象。
以上即為參加創(chuàng)業(yè)大賽的.心得體會,只是從個人感受方面進行了總結(jié)概括,希望能夠?qū)σ院髤⑴c此項賽事的同學(xué)有所幫助。
大學(xué)四年,因參加了創(chuàng)業(yè)大賽而變得更有意義,這份經(jīng)歷使我們成長,使我們不再膽怯。
雖然這只是一次嘗試,但它卻使我們認(rèn)識到了創(chuàng)業(yè)的艱難,鍛煉了我們在克服各種困難的勇氣,使我們以后的人生路更加寬闊。
同時真心感謝各位老師在比賽各個方面給予的熱心指導(dǎo)和足夠重視,真心感謝老師們的不辭辛勞和辛勤付出,以及對我們的關(guān)懷和幫助,師生感情的交流使參賽過程更加令人難忘,這份感動不會因創(chuàng)業(yè)大賽的結(jié)束而模糊,只會清晰地永遠(yuǎn)存留在大學(xué)生活的記憶之中。
20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期活動總結(jié) 這次創(chuàng)業(yè)的項目在學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位專業(yè)老師的悉心指導(dǎo)下,不斷的修改完善,從眾多的參賽隊伍中脫穎而出,獲得以上殊榮。
我們之所以能取得今天的成績,是和關(guān)心我們、支持我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師分不開的;是和我們創(chuàng)業(yè)小組的各位關(guān)心民生、關(guān)注國家政策導(dǎo)向、關(guān)注經(jīng)濟走勢的熱血青年緊密相連的。
一、回顧這近三個月來的創(chuàng)業(yè)歷程,我們得到了以下幾方面的鍛煉:
1、團隊協(xié)作能力的鍛煉
商業(yè)計劃書的撰寫是一個滿長而艱巨的任務(wù),中間還要穿插實際的調(diào)研活動,可以說計劃書的撰寫過程就是公司的逐步成立過程,在這個過程中,團隊協(xié)作精神顯得尤為重要。
一方面,小組成員根據(jù)自己的知識背景及個人優(yōu)勢,負(fù)責(zé)自己熟知的章節(jié)的撰寫及相關(guān)資料收集,最后匯總;另一方面,大家又相互幫助,優(yōu)勢互補,參與其他章節(jié)的撰寫與完善,反復(fù)討論與修改,直到滿意為止。
在每次的正式答辯、模擬答辯及實際調(diào)研中,也使我們的團隊協(xié)作能力得到了鍛煉。
2、社會實踐能力的鍛煉
這次創(chuàng)業(yè)使我們從書本、實驗室和網(wǎng)絡(luò)中走了出來,來到充滿挑戰(zhàn)和機遇的現(xiàn)實社會之中。
作過調(diào)查,和專利人進行多次交流,得到懇切的教導(dǎo)與真誠的鼓舞。
所有這些實際的行動都使我們的思路和眼界大為開闊,并且提高了自己的社會交往能力,受益良多。
3、意志與毅力的磨練
在整個創(chuàng)業(yè)過程中,說實在話,真的很累。
有時大家一起通宵修改計劃書,制作ppt,第二天又伴著打印機,透過因疲倦而朦朧的眼簾看著自己的勞動成果一頁一頁的打出。
有時為了準(zhǔn)備臨近的答辯,一起演練到深夜,大有沙場大練兵的感覺,直到演練滿意為止。
但是我們沒有放棄,選擇了拼搏,大家一路闖了過來,為了一個共同的目標(biāo)!一個成功的人,一定要有堅韌的意志與頑強的毅力,這次模擬創(chuàng)業(yè)正好提供了鍛煉毅力與意志的機會。
現(xiàn)在回想這段充滿艱辛的時光,真的感覺很充實,往日點點滴滴的付出已成為永遠(yuǎn)的美好的回憶。
二、我們的優(yōu)勢
1、項目緊跟政策導(dǎo)向,關(guān)心民生。
我們的項目是以國家的十一五計劃導(dǎo)向的,為解決現(xiàn)代企業(yè)工程建設(shè)中的安全監(jiān)控、城市城市交通中停車難等實際問題。
我們所選的項目擁有國家發(fā)明專利技術(shù)、是經(jīng)過江蘇省、徐州市立項的省、市級科研課題,同時經(jīng)過大量的實驗,取得了良好的效果,技術(shù)上趨于成熟。
2、市場前景廣闊。
定。
3、我們得到了許多老師的寶貴意見。
在為期近三個月的準(zhǔn)備中,得到了許多校外專家的指點和校內(nèi)老師的指導(dǎo)。
我們的商業(yè)計劃書也由此一步一步的趨于完善。
4、我們擁有一支團結(jié)、實干、上進的團隊。
我們的團隊成員專業(yè)分別是市場營銷、財務(wù)管理、信息管理,專業(yè)搭配比較合理。
我們無數(shù)次的聚集在一起,不知疲倦的討論、修改商業(yè)計劃書,體現(xiàn)出了我們勤奮、塌實、積極向上的性格特點。
三、缺點與不足
看到我們優(yōu)點的同時,也發(fā)現(xiàn)了我們存在的一些不足之處。
1、我們對相關(guān)行業(yè)了解的不夠深入、不夠透徹。
對于相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢沒有認(rèn)真的分析,導(dǎo)致我們在估算市場份額時,過于樂觀,忽視了單一項目抵御市場波動的能力較差,忽略了相應(yīng)的措施。
2、時間進度掌握得不夠科學(xué)。
開賽在即時,還在對計劃書、幻燈片進行大量的修改。
匆忙之中,難免存在一些差錯,一些問題考慮欠妥,并且導(dǎo)致我們在答辯現(xiàn)場對計劃書中的要點記不清楚,影響了在答辯過程中的發(fā)揮。
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