紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料（精選18篇）

總結(jié)是對(duì)我們過去一段時(shí)間內(nèi)所做事情的一個(gè)梳理和總結(jié)，是我們進(jìn)步的一種方式?？偨Y(jié)自己的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造力可以幫助我們不斷拓展思路和解決問題的能力。請(qǐng)參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評(píng)價(jià)自己的工作。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇一

緊緊圍繞財(cái)政工作中心，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)。下面是豆花問答網(wǎng)為大家整理紀(jì)檢監(jiān)察年終工作。

總結(jié)。

匯報(bào)材料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

今年以來，在縣委、縣政府及縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委相關(guān)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞財(cái)政工作中心，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，大力推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)?，F(xiàn)將我局20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化宣傳教育，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

1、根據(jù)市、縣紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真組織開展了以貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會(huì)議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學(xué)習(xí)，并對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了考試，達(dá)到了“以考促學(xué)”的目的;開展了“一把手”上廉政黨課活動(dòng)，進(jìn)一步明確了黨員干部廉潔從政的紀(jì)律要求，使廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識(shí)和廉潔自律意識(shí)也得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

2、加強(qiáng)了廉政文化建設(shè)。一是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動(dòng)，并取得了驕人的成績。三是組織機(jī)關(guān)干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀(jì)念活動(dòng)，使廣大干部受到了教育，增強(qiáng)了反腐倡廉的自覺性。

二、加強(qiáng)了制度建設(shè)，著力構(gòu)建反腐防腐制度體系。

1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

以任務(wù)分解為主線，著力構(gòu)建了責(zé)任落實(shí)體系。今年，財(cái)政局黨委進(jìn)一步建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體系，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了“三個(gè)到位”：一是責(zé)任分解到位。按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，并分別與班子成員、各股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)的責(zé)任機(jī)制，確保了責(zé)任落實(shí)不留死角。同時(shí)，認(rèn)真推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責(zé)任考核到位。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況納入股室工作目標(biāo)考核，實(shí)行“一票否決”，使廉政建設(shè)責(zé)任制由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責(zé)任追究到位。今年，局黨委明確，對(duì)未履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果和不良影響的，除嚴(yán)厲追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。

2、完善內(nèi)控機(jī)制。一是修訂完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對(duì)局機(jī)關(guān)原有管理制度進(jìn)行了修改完善，在人事任免、基本建設(shè)等制度中新增廉政條款12條。并對(duì)所有制度匯編成冊(cè)，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財(cái)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)搜索，完善業(yè)務(wù)管理制度。對(duì)財(cái)政資金管理安全運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了全方位“掃描”，排查出資金管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)。在充分進(jìn)行分析評(píng)估的基礎(chǔ)上，按“風(fēng)險(xiǎn)分解、規(guī)范運(yùn)行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)我縣財(cái)政資金安全管理的通知》，對(duì)資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據(jù)保管使用、會(huì)計(jì)核算和對(duì)賬等方面進(jìn)行了規(guī)范和約束，確保了財(cái)政資金和干部人身安全。同時(shí)，開展了局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達(dá)到70%。三是進(jìn)一步完善決策內(nèi)控機(jī)制。進(jìn)一步完善了局黨委會(huì)議、局長辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議和重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴(yán)格落實(shí)了主要負(fù)責(zé)人“三個(gè)不直接分管”規(guī)定，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策審批制度，對(duì)年度預(yù)算編制、人員選拔任用、專項(xiàng)資金安排、政府采購、大額資金使用等內(nèi)容，集體研究、集中會(huì)審、集中批復(fù)，不搞暗箱操作，確?？茖W(xué)決策、民主公開。

三、

加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。

1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財(cái)情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產(chǎn)分配、經(jīng)費(fèi)開支、厲行節(jié)約等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和督促，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報(bào)，二要嚴(yán)格與年終考評(píng)和獎(jiǎng)懲掛鉤。

2、強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督。一是堅(jiān)持內(nèi)審制度，重點(diǎn)開展了對(duì)股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經(jīng)費(fèi)開支等情況的審計(jì);二是對(duì)今年來因?qū)嵤└刹枯啀彙Q崗制度而異崗的財(cái)政干部進(jìn)行離任監(jiān)督審計(jì)，由此并作為一項(xiàng)制度長期堅(jiān)持不變。三是協(xié)助配合上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。

3、開展了行政效能監(jiān)察工作。

以行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，著力構(gòu)建了自我糾偏機(jī)制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對(duì)預(yù)算股、資產(chǎn)管理股、社保股3個(gè)重點(diǎn)股室的履行職責(zé)、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評(píng)價(jià)，指出了存在問題，明確了整改方向，促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能的提升，局紀(jì)委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個(gè)重點(diǎn)崗位和事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報(bào)告，促使出臺(tái)了二個(gè)管理辦法。

四、積極推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，著力打造陽光財(cái)政。

為確實(shí)抓好黨務(wù)政務(wù)公開工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點(diǎn)內(nèi)容。為財(cái)政預(yù)算信息、財(cái)政業(yè)務(wù)辦理流程、財(cái)政政策法規(guī)、四費(fèi)開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及黨委重大議決事項(xiàng)等擴(kuò)充了黨務(wù)政務(wù)公開的陣地，通過黨務(wù)政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、電視臺(tái)、報(bào)刊等形式向社會(huì)公眾公開，大力提倡便民服務(wù)，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔(dān)任財(cái)政信息發(fā)布人。

五、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，確實(shí)增強(qiáng)了民主理財(cái)理念。

1、認(rèn)真組織開展了財(cái)政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動(dòng)及干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運(yùn)行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財(cái)政干部走訪百家企業(yè)活動(dòng)。許多干部還針對(duì)目前企業(yè)的現(xiàn)狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調(diào)研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財(cái)源提供了寶貴的決策依據(jù)。二是按縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，結(jié)合我局實(shí)際，扎實(shí)開展了“一聯(lián)一”“一幫一”活動(dòng)，年初制定了《縣財(cái)政局2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案》及《縣財(cái)政局開展“一聯(lián)一”、“一幫一”活動(dòng)方案》，并通過一年來的工作，取得了實(shí)效。全體財(cái)政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對(duì)象余人，解決實(shí)際問題x個(gè)。投入資金萬元，爭(zhēng)取資金萬元，幫助扶貧點(diǎn)村新修公路公里，硬化公路x公里，扶持新擴(kuò)茶園x畝。廣大干部在活動(dòng)中增強(qiáng)了對(duì)弱勢(shì)群體的關(guān)愛之心，對(duì)現(xiàn)有生活的知足之心，對(duì)組織培養(yǎng)的感恩之心。

2、認(rèn)真開展了專項(xiàng)整治行動(dòng)。一是整治奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀(jì)律渙散之風(fēng);三是整治違規(guī)賑酒之風(fēng);四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風(fēng);五是扎實(shí)開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。對(duì)過去“三公”方面存在的突出問題也進(jìn)行了整治，通過整治行動(dòng)，干部作風(fēng)有了根本性的好轉(zhuǎn)，干部遵章守紀(jì)的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數(shù)干部上班時(shí)間玩游戲、炒股，甚至到休閑場(chǎng)所娛樂等現(xiàn)象基本杜絕，工作務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)，社會(huì)反響較好。

六、加強(qiáng)自身建設(shè)，確保了反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。

1、成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。

2、配齊配強(qiáng)了紀(jì)檢隊(duì)伍，按素質(zhì)高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀(jì)委現(xiàn)有委員x人。

3、狠抓了業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)突出對(duì)信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，逐步形成了互幫互學(xué)，倡導(dǎo)調(diào)查研究的良好氛圍。

4、加大了工作調(diào)配的力度。一年來，局紀(jì)委堅(jiān)持既分工、又協(xié)作的原則，局紀(jì)委如有必要，可調(diào)配財(cái)政監(jiān)督檢查局力量，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，有案必查。局紀(jì)委一班人能精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)工作，確保了我局紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。

在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級(jí)的要求還有一定的差距，主要體現(xiàn)在下基層調(diào)研較少，與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)系還不夠，調(diào)研信息的報(bào)導(dǎo)還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

20xx年是十二五規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財(cái)政干部勤政廉潔為目標(biāo)，密切聯(lián)系財(cái)政工作實(shí)際，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹于財(cái)政工作始終，確保財(cái)政資金和人員的安全，為財(cái)政工作順利推進(jìn)保駕護(hù)航。根據(jù)這一指導(dǎo)思想，結(jié)合我局實(shí)際，20xx年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

1、進(jìn)一步抓好宣傳教育工作，有效構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作會(huì)議精神為主線，繼續(xù)加強(qiáng)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、的學(xué)習(xí)教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設(shè)基地開展廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅(jiān)持常年不定時(shí)和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時(shí)提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。

2、進(jìn)一步抓好制度建設(shè)，構(gòu)筑反腐防腐制度體系。一是落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點(diǎn)建立黨政“一把手”分權(quán)制約機(jī)制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項(xiàng)納入規(guī)則重要內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際，選擇高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)督。根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)抓好制度的修訂完善工作。

3、進(jìn)一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況，黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)議決事項(xiàng)落實(shí)情況等的監(jiān)督檢查。二是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的效能監(jiān)察，進(jìn)一步防洪資金安全風(fēng)險(xiǎn)。三是強(qiáng)化內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督。四是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子及二層骨干諾廉述廉活動(dòng)。五是協(xié)助配合上級(jí)紀(jì)監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。

4、繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)及行風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)推行黨務(wù)政務(wù)公開，打造“陽光財(cái)政”。二是切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，使群眾得到實(shí)惠。三是開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。圍繞“六治”重點(diǎn)整治，不走過場(chǎng)，取得實(shí)效;四是繼續(xù)開展社會(huì)評(píng)議活動(dòng)。對(duì)提出的問題和建議要及時(shí)落實(shí)到整改單位和個(gè)人。

5、加強(qiáng)自身建設(shè)。全面提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是積極參加各級(jí)舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;二是落實(shí)好局紀(jì)檢隊(duì)伍培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)突出對(duì)信訪舉報(bào)、案件檢查、案件審理、糾風(fēng)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，確保反腐防腐堅(jiān)強(qiáng)力量的形成。

6、切實(shí)加強(qiáng)信息調(diào)研工作。要多下基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，尤其是要緊密結(jié)合當(dāng)前反腐倡廉建設(shè)的新形勢(shì)，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。

__年以來，本人在委局領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷解放思想、提高認(rèn)識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、堅(jiān)定信心，堅(jiān)持以正確的人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的言行舉止，在工作、學(xué)習(xí)、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和黨員干部《廉潔自律》各項(xiàng)規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想。嚴(yán)要求、輕得失、重素質(zhì),力爭(zhēng)成為一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務(wù)員。通過一年來的努力，本人在思想學(xué)習(xí)、工作紀(jì)律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)、努力提高工作能力。

加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀(jì)檢監(jiān)察宣教工作的基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，為此，我時(shí)刻提醒自己只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負(fù)黨和人民群眾的厚望。在學(xué)習(xí)方式上，除積極參加單位組織的歷次學(xué)習(xí)外，還堅(jiān)持自學(xué)，并注重把工作學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，觀看了《懺悔錄》《學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會(huì)》和其他一些講座，使自己的人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的升華。

二、__年主要工作回顧。

一年來,在委局領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀(jì)委__年宣傳教育工作的安排，努力完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是配合開展好“宣傳月”活動(dòng)。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委確定的今年以學(xué)習(xí)貫徹黨章和樹立社會(huì)主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會(huì)主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強(qiáng)教育效果。結(jié)合我縣實(shí)際，把3月份至9月份確定為我縣紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》為主題的“宣傳街”活動(dòng)。“七.一”期間結(jié)合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)，共1245名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加了學(xué)習(xí)競(jìng)答活動(dòng)。在國慶長假期間收集黨員干部手機(jī)信息，以便向全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關(guān)活動(dòng)的開展，廣大黨員干部和群眾進(jìn)一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀(jì)處分條例》和《實(shí)施綱要》等相關(guān)知識(shí)，加強(qiáng)了廣大群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)了黨的觀念，增強(qiáng)了抵制腐敗的自覺性和主動(dòng)性。

二是深入開展各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳教育工作不斷引向深入。

1、做好相關(guān)資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關(guān)做好黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)資料的有關(guān)征訂通知，組織全縣紀(jì)檢組(室)征訂《學(xué)習(xí)黨章規(guī)范言行-黨章學(xué)習(xí)讀本》和最新黨風(fēng)廉政電教片。共組織征訂《學(xué)習(xí)黨章-規(guī)范言行--黨章學(xué)習(xí)讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會(huì)》9盤(不包括個(gè)別單位自行征訂部分);并及時(shí)組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等報(bào)刊。2、認(rèn)真做好編制《紀(jì)檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀(jì)檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設(shè)指揮部設(shè)立工程廉政建設(shè)“意見箱”，在施工工地設(shè)立“廉政公示牌”，并在建設(shè)工地制作永久性警示標(biāo)語2幅。其次組織全縣348名任實(shí)職副科級(jí)(包括縣處級(jí))以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)黨章報(bào)告會(huì)》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會(huì)。

三是認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年來，在抓好本職工作的同時(shí)，根據(jù)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評(píng)等工作。同時(shí)，參加了工會(huì)組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時(shí)發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個(gè)幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。

三.存在的問題。

1)對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

今年以來，我的理論學(xué)習(xí)只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)時(shí)間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時(shí)學(xué)一下，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看書讀報(bào)紙也只是看看大標(biāo)題，對(duì)理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。

2)開展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中缺點(diǎn)錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對(duì)進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政宣傳教育，把反腐敗工作進(jìn)行到底的信心和決心不足,方法不多。

3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進(jìn)一步提高。

四、下步工作計(jì)劃。

一是要進(jìn)一步把學(xué)習(xí)宣傳黨章和樹立社會(huì)主義榮辱觀教育與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來，緊跟時(shí)代脈搏，把握正確的輿論導(dǎo)向，辦好明年的《紀(jì)檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責(zé)任心宣傳紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質(zhì)量，并逐步擴(kuò)大其影響，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)。

二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機(jī)遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚(yáng)正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品;組織一次全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉政交流會(huì);分別在學(xué)校、企業(yè)組織一次廉政知識(shí)講座，并在重大節(jié)日期間向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。

三是要加大科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)力度，特別是新任的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委書記及紀(jì)檢組組長、室主任的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成好新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政知識(shí)的培訓(xùn)和廉政知識(shí)考試工作。

四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進(jìn)一步加強(qiáng)與黨委宣傳部門協(xié)調(diào)，充分利用各類電化教育設(shè)施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。

市辦紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委、監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，通過開展廉政教育、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、推行黨務(wù)政務(wù)公開等活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防__體系建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了隊(duì)伍素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、抓學(xué)習(xí)，教育的基礎(chǔ)性作用得到鞏固。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是筑牢拒腐防變的重要途徑。一年來市辦黨組結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排時(shí)間。通過學(xué)習(xí)，全體黨員干部進(jìn)一步及時(shí)了解了當(dāng)前中央和省市反腐倡廉的最新形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，促進(jìn)大家從思想深處對(duì)反腐倡廉工作重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，采取各種形式加強(qiáng)對(duì)干部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強(qiáng)理想信念教育。將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合，組織開展讀書思廉、觀紅色經(jīng)典和歌詠活動(dòng)，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)警示教育。組織機(jī)關(guān)黨員干部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，全辦黨員干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、廉法從政意識(shí)明顯增強(qiáng)，從思想上筑起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創(chuàng)建，懲防體系建設(shè)得到完善。

辦黨組在推進(jìn)懲防體系建設(shè)方面積極主動(dòng)。按照市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，對(duì)全辦各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確了工程項(xiàng)目、行政審批、行政執(zhí)法三個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防空點(diǎn)，建立了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，進(jìn)一步抓好任務(wù)分解、明確責(zé)任分工、細(xì)化工作任務(wù)，增強(qiáng)工作合力，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作。具體做法是：

(一)落實(shí)黨務(wù)公開，黨組織工作透明度增強(qiáng)。完善了黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見等制度，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，做到能公開的均公開，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道，切實(shí)落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

(二)實(shí)行政務(wù)公開，行政權(quán)力在陽光下運(yùn)作。我辦將審批事項(xiàng)、審批流程、辦結(jié)時(shí)限全部向社會(huì)公開，并成立行政審批辦公室進(jìn)駐政務(wù)大廳，實(shí)現(xiàn)了“首問負(fù)責(zé)，一站式審批”目標(biāo)。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合單位實(shí)際制定、完善有關(guān)人、財(cái)、物及工程管理等方面的各項(xiàng)制度、規(guī)定、辦法，對(duì)公務(wù)接待、公車管理、選任用人等環(huán)節(jié)全面規(guī)范。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督制約。

1、落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。辦黨組始終實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡是大額經(jīng)費(fèi)開支、干部任免和獎(jiǎng)懲，以及審批事項(xiàng)和涉及全局性的工作，都按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，由黨組會(huì)或主任辦公會(huì)、行政辦公會(huì)集體討論作出決定，并做到議事有規(guī)則，會(huì)議有議程。黨組成員根據(jù)集體的決定和分工認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。

2、落實(shí)民主生活會(huì)制度。為了保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會(huì)前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣(區(qū))辦、辦機(jī)關(guān)各科及直屬單位征求意見和建議，對(duì)反饋回來的意見和建議進(jìn)行梳理并發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員。班子成員逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時(shí)，還把民主生活會(huì)情況和整改措施在全辦內(nèi)進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

3、辦領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的年終考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時(shí)，辦領(lǐng)導(dǎo)班子向參加民主測(cè)評(píng)的干部群眾通報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__的工作情況。班子成員就落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行了書面述職述廉，接受干部群眾的評(píng)議和監(jiān)督。四是完善信訪工作機(jī)制，加大查辦案件力度。進(jìn)一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報(bào)線索。認(rèn)真處理群眾來信來訪，切實(shí)做好信訪件的初核與調(diào)查工作，做到件件有著落、事事有回音。通過各項(xiàng)制度落實(shí)，我辦班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機(jī)制。

三、抓管理，機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到加強(qiáng)。

(一)制定新舉措、激發(fā)新活力。重點(diǎn)圍繞機(jī)關(guān)“效率、作風(fēng)、執(zhí)行力”等關(guān)鍵詞，把治庸治懶治散作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要突破口，認(rèn)真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治干部隊(duì)伍中作風(fēng)不實(shí)、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，不斷深化和推進(jìn)辦效能建設(shè)。

(二)切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，標(biāo)本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加強(qiáng)干部隊(duì)伍政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了辦行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。針對(duì)去年行評(píng)工作中存在的差距，認(rèn)真受理和辦理群眾的投訴和舉報(bào)，抓好突出問題的整改落實(shí)。20xx年我辦召開兩次行評(píng)座談會(huì)，邀請(qǐng)__代表、政協(xié)委員、其它人士20多人對(duì)我辦政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，對(duì)大家提出的問題、意見給予了圓滿答復(fù)和解決。

四、抓責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實(shí)。

(一)及時(shí)部署。年初以來，辦機(jī)關(guān)和辦屬各單位自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，通過黨組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會(huì)、黨員干部職工大會(huì)等，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)指示精神，并結(jié)合實(shí)際，對(duì)本單位落實(shí)2014年任務(wù)進(jìn)行及時(shí)安排。

(二)細(xì)化任務(wù)。辦黨組《2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反__工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》，明確了7個(gè)方面19項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、參與單位，完成時(shí)限。

(三)認(rèn)真落實(shí)。機(jī)關(guān)各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務(wù)進(jìn)行再分解，切實(shí)落實(shí)“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，全辦上下齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

年，機(jī)關(guān)反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作總體成效顯著，干部在正確行使權(quán)力、自覺遵守廉政紀(jì)律等方面有明顯增強(qiáng)，涌現(xiàn)了大量嚴(yán)格依法行政、勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵守廉政紀(jì)律的好人好事，機(jī)關(guān)紀(jì)律嚴(yán)明、文明辦公、秉公執(zhí)法的良好形象贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。但對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要是教育針對(duì)性不夠強(qiáng)，機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)特色不夠，對(duì)干部行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今后的工作中切實(shí)加以解決。

20xx年，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室在市紀(jì)委、監(jiān)察局和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，以深化改革為契機(jī)，聚焦主業(yè)，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效發(fā)揮協(xié)助協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。

按照工作職責(zé)，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發(fā)了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施路徑;二是為局黨政主要負(fù)責(zé)人、派駐局紀(jì)檢組長、班子其他成員和機(jī)關(guān)各科室、各規(guī)劃分局負(fù)責(zé)人分層次單獨(dú)制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和科室負(fù)責(zé)人提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律的要求，壓實(shí)了黨風(fēng)廉政主體建設(shè)責(zé)任，并及時(shí)根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確其工作職責(zé);三是牽頭擬定并以黨組名義下發(fā)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，為全面落實(shí)局黨組班子領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”、班子其他成員主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到人、任務(wù)明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任落實(shí)體系;四是堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)局黨組主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責(zé)任的切入點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，督促班子成員在抓好主管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，緊盯分工內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不放松，堅(jiān)持“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同督查、同考核、同落實(shí)。

二、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督。

二是由局辦公室、監(jiān)察室對(duì)全局重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦工作和省市目標(biāo)績效任務(wù)工作推進(jìn)情況定期督辦和跟蹤督查，并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，確保政令暢通;三是局紀(jì)檢組、監(jiān)察室加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃編制、方案設(shè)計(jì)招投標(biāo)和商務(wù)談判工作的過程監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室和業(yè)務(wù)崗位的監(jiān)督檢查;四是踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關(guān)口前移、立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督。

通過對(duì)各類廉政勤政談話進(jìn)行梳理，規(guī)范談話程序、明晰談話內(nèi)容，制發(fā)了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步落實(shí)，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態(tài)化。20xx年以來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)共開展任職談話12人次，提醒性集體、個(gè)別談話26人次，函詢相關(guān)部門或個(gè)人3次;下發(fā)《監(jiān)督建議書》1份，要求明確局黨務(wù)公開內(nèi)容、程序、形式、范圍、時(shí)限和責(zé)任單位，強(qiáng)化制度執(zhí)行;五是組織除主要領(lǐng)導(dǎo)外的班子其他成員和科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共27人，向局黨組和派駐局紀(jì)檢組書面報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，其中1名班子成員和4名中層干部在大會(huì)上向派駐局紀(jì)檢組述責(zé)述廉。

三、深化作風(fēng)督查。

三是組織開展“違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治”工作，全局干部職工(含合署辦公人員)共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》64份，并層層壓實(shí)責(zé)任，由各科室、分局負(fù)責(zé)人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況;四是按照規(guī)定，配合市委干部考察組、局黨組和機(jī)關(guān)黨委對(duì)有關(guān)提拔交流、獎(jiǎng)勵(lì)表揚(yáng)考核和推薦等對(duì)象出具廉政審查意見共19份;五是牽頭會(huì)同局機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)對(duì)全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。采取查閱資料、個(gè)別座談、隨訪服務(wù)對(duì)象等方式，對(duì)局機(jī)關(guān)各科室和4個(gè)規(guī)劃分局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的學(xué)習(xí)、宣傳教育、制度及機(jī)制建設(shè)、廉政文化建設(shè)和工作作風(fēng)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。今年已對(duì)各科室、分局廉政勤政情況進(jìn)行了3輪集中巡察，總體情況良好。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律審查。

一是加強(qiáng)與市級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的密切協(xié)作和積極配合，在規(guī)劃容積率管理上與市紀(jì)委、監(jiān)察局繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)作配合工作機(jī)制，每年底定期向市紀(jì)委上報(bào)房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整情況，積極配合房地產(chǎn)項(xiàng)目容積率調(diào)整核查;二是按照“兩個(gè)為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅(jiān)持以上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)為主，建立與上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報(bào)告的工作機(jī)制，在案件辦理過程中積極向市紀(jì)委相關(guān)處室學(xué)習(xí)請(qǐng)教，交流溝通案件辦理經(jīng)驗(yàn)，形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式;三是堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報(bào)的，堅(jiān)持認(rèn)真核查，并處理回復(fù)，今年回復(fù)群眾反映干部作風(fēng)問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀(jì)委辦理1件，參與辦案陪護(hù)2次。開展針對(duì)“粼江峰閣”等項(xiàng)目投訴舉報(bào)提醒性廉政勤政談話20余人次。

五、強(qiáng)化警示教育。

二是組織中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論;三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔(二)--陳進(jìn)案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠(yuǎn)在路上》;四是向局班子成員發(fā)放《懺悔實(shí)錄v》，并組織撰寫讀后感言;五是編印紀(jì)檢學(xué)習(xí)簡報(bào)4期。根據(jù)工作實(shí)際，對(duì)全國違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題通報(bào)進(jìn)行摘錄，以《規(guī)劃錯(cuò)了的“人生”》為題，對(duì)湖南省長沙市市政建設(shè)局原局長顧湘陵腐敗案剖析進(jìn)行“以案警示”;六是適時(shí)對(duì)新進(jìn)工作人員、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員進(jìn)行預(yù)防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。20xx年進(jìn)行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話3人次。

六、推進(jìn)制度建設(shè)。

一是加強(qiáng)對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控和對(duì)行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行情況的監(jiān)督。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，進(jìn)一步強(qiáng)化崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)和管理漏洞。繼續(xù)認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補(bǔ)丁的補(bǔ)丁，全年建立各類工作制度、機(jī)制10余個(gè)。通過建立健全用制度管權(quán)、管人、管事的機(jī)制，完善各項(xiàng)工作制度，解決源頭治腐問題，把權(quán)力和工作關(guān)進(jìn)制度的籠子。結(jié)合規(guī)劃工作實(shí)際，繼續(xù)貫徹落實(shí)與市紀(jì)委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在全市建立和實(shí)施房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目容積率調(diào)整通報(bào)核查制度的通知》精神,以監(jiān)督核查、通報(bào)促廉政建設(shè)。二是按規(guī)定運(yùn)行行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)行政審批等行政權(quán)力的監(jiān)控和監(jiān)督，積極預(yù)防權(quán)力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學(xué)化水平，促進(jìn)依法行政、正確行政。今年就平臺(tái)錄入、登記非行政許可事項(xiàng)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查1次。截止現(xiàn)在，我局行權(quán)平臺(tái)工作數(shù)據(jù)錄入103條。

七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

一是派駐局紀(jì)檢組長帶頭講黨課教育2次，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢組成員和分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)貫徹黨章和“一準(zhǔn)則兩條例”，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，時(shí)刻注重用“六大紀(jì)律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風(fēng)和廉政紀(jì)律的情況發(fā)生;二是為進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行“監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)”職責(zé)工作，對(duì)案件受理、初核、立案、調(diào)查及移送審理程序，依法依紀(jì)執(zhí)紀(jì)，駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)紀(jì)律審查工作流程(試行)》;三是以工作報(bào)信息，以信息促工作，按照市紀(jì)委關(guān)于報(bào)送政務(wù)信息的要求，全年報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察工作信息18條。總結(jié)回顧一年來的工作，派駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定的成績，但與市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將加強(qiáng)與市紀(jì)委、監(jiān)察局相關(guān)部門的工作聯(lián)系，履行職責(zé)，聚焦主業(yè)，真抓實(shí)干，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷深入。

真心覺得好好看！總結(jié)的這個(gè)方法真的很好！

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇二

近日，若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個(gè)督查組對(duì)該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開展情況進(jìn)行了督查。

此次督查采取突出重點(diǎn)、改變方式等措施，確保了督查工作取得實(shí)效。

在督查中，督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會(huì)工作安排，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

此次督查改變以往事先通知、聽匯報(bào)、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽匯報(bào)、不看“定點(diǎn)”，采取實(shí)地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查，暗訪等方式，對(duì)照督查要點(diǎn)，直奔主題。

對(duì)存在的問題和不足，督查組當(dāng)場(chǎng)將情況進(jìn)行反饋，要求進(jìn)行整改。同時(shí)，縣紀(jì)委常委會(huì)對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行專題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問題的原因，及時(shí)給予指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇三

（一）深入開展兩權(quán)監(jiān)督針對(duì)以往在兩權(quán)監(jiān)督工作中較注重對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們?cè)诩訌?qiáng)人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結(jié)合《州地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實(shí)施辦法》，對(duì)涵蓋的稅收?qǐng)?zhí)法、人事管理、財(cái)務(wù)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，真正發(fā)揮出兩權(quán)監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時(shí)也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實(shí)現(xiàn)各個(gè)監(jiān)督主體在兩權(quán)監(jiān)督工作中對(duì)制度、程序、實(shí)體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預(yù)防和治理腐敗的合力。通過采取個(gè)人自查、處室檢查、縣局重點(diǎn)全查的三級(jí)檢查方法，我們對(duì)稅務(wù)稽查、稅務(wù)處罰、稅款解繳和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解落實(shí)情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進(jìn)行了細(xì)致檢查。檢查中與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)談話30人次，與預(yù)警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運(yùn)行情況。同時(shí)查看干部有無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報(bào)等問題。今年，我們已經(jīng)對(duì)120人進(jìn)行了責(zé)任追究，其中通報(bào)批評(píng)89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟(jì)懲誡100人，懲誡金額達(dá)3741元。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評(píng)選最佳辦稅員，切實(shí)加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務(wù)大廳均已獲得了自治區(qū)級(jí)行風(fēng)建設(shè)示范窗口稱號(hào)。

監(jiān)察室xx年上半年工作總結(jié)。

(xx年6月30日)。

xx年上半年，監(jiān)察室認(rèn)真貫徹省局和市局黨組的工作部署，緊密聯(lián)系實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，不斷的促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。

一、上半年主要工作。

（一）確定工作思路和目標(biāo)。

年初，根據(jù)全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神和于局長在會(huì)議中講話要求，在認(rèn)真總結(jié)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)主管局長的具體工作思路，明確制定了xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作思路：總體工作要緊緊圍繞黨組中心工作，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，以“萬人評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教育監(jiān)督，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實(shí)信訪案件制度，保證隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)以組織稅收收入和各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

型案例上報(bào)指標(biāo)；三是認(rèn)真抓好隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕較大違紀(jì)案件發(fā)生。

（二）深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

局。三是注重落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。要一件一件地明確時(shí)限要求，一件一件地研究推進(jìn)措施，一件一件地落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。二是召開紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)工作會(huì)議。

（三）狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。

xx年上半年，我們把基層各級(jí)班子干部廉潔自律作為反腐倡廉的工作重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求，廉潔自律工作進(jìn)一步深化。一是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，要求各基層領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔自律情況和廉潔從政情況進(jìn)行了述職，上報(bào)市局審查。二是組織了全系統(tǒng)副科級(jí)以上干部撰寫了廉政論文28份；三是75名科級(jí)以上干部填報(bào)了禮品禮金社會(huì)重大事項(xiàng)申報(bào)；四是進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工。五是開展了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的貫徹和學(xué)習(xí)，按照上級(jí)機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，市局為全系統(tǒng)黨員干部訂購了《準(zhǔn)則》的輔導(dǎo)資料，下發(fā)黨員干部人手一本，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，聘請(qǐng)老師講解，開展組織測(cè)試。

（四）深入開展《四條禁令》工作。

按年初黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議安排，今年監(jiān)督檢查的重點(diǎn)有四項(xiàng)，第一項(xiàng)是加強(qiáng)對(duì)停歇業(yè)戶和廢業(yè)戶的監(jiān)督管理。

訪”，現(xiàn)場(chǎng)糾正問題16個(gè)。在今年共查處違反《四條。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.禁令》案例共5件，涉及人員5人，對(duì)涉及人員進(jìn)行了警示談話，并調(diào)離執(zhí)法崗位2年的處理。

（五）積極推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

風(fēng)部門，積極做好半年行風(fēng)劃票測(cè)評(píng)工作。一次參加市紀(jì)委和市廣播局組織的行風(fēng)熱線節(jié)目，解答群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題15件，查處反饋問題4件。在全市行政執(zhí)法單位承諾會(huì)議上市局進(jìn)行了公開承諾，并通過各種媒體對(duì)外宣傳。積極開展“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意基層分局（所）的評(píng)議活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)基層單位自查自評(píng)，向納稅戶發(fā)放調(diào)查問卷，對(duì)各基層單位上報(bào)情況進(jìn)行考查考核。

（六）開展了信訪舉報(bào)和案件的查處工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.著落，件件有回音。共對(duì)1名干部進(jìn)行了誡勉談話。

二、存在主要問題。

上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定進(jìn)展，但也存在著一些問題，一是《四條禁令》工作還沒有確實(shí)進(jìn)一步深入“征、管、查”三個(gè)環(huán)節(jié)；二是行風(fēng)萬人評(píng)議工作還要進(jìn)一步克服為難情緒；三是稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是監(jiān)督檢查還存在不到位的地方。這些問題，要在下半年工作中認(rèn)真加以解決。

xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作以黨的十八屆三中全會(huì)和中紀(jì)委十八屆三次會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹局xx年反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，做到“五個(gè)突出”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)化”，即突出主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督；突出責(zé)任，強(qiáng)化檢查；突出問題，專項(xiàng)治理；突出懲治，查處腐敗；突出教育，強(qiáng)化素質(zhì)，把反腐倡廉建設(shè)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，把廉政建設(shè)教育的成果轉(zhuǎn)化為黨員干部廉潔自律的行動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)的成效轉(zhuǎn)化為提高執(zhí)行力的保障，為實(shí)現(xiàn)公司跨越發(fā)展保駕護(hù)航。

一、落實(shí)黨委主體責(zé)任。

1.推進(jìn)廉政責(zé)任延伸。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.各級(jí)黨組織將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“龍頭工程”來抓，年初公司及分公司班子成員制定了《xx年黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)責(zé)任分工》，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書共計(jì)130份，并把廉政責(zé)任向勞務(wù)、物資供應(yīng)商層面延伸，與17家勞務(wù)合作伙伴簽署了《廉政協(xié)議》，實(shí)現(xiàn)責(zé)任共擔(dān)。開展勞務(wù)分包商廉政問卷調(diào)查1次，發(fā)放調(diào)查問卷15份，對(duì)14個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目廉政建設(shè)、主要管理人員廉潔從業(yè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政“十八不準(zhǔn)”、勞務(wù)管理情況等進(jìn)行了摸底。

2.督促廉政責(zé)任落地。

5月份公司到6個(gè)基層單位、10余個(gè)項(xiàng)目對(duì)年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任書落實(shí)情況、年初工作落實(shí)情況等開展檢查，確保廉政責(zé)任落地開花。

3.嚴(yán)格責(zé)任制考核。

11月份公司印發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核通知》，按照一級(jí)考核一級(jí)的方式對(duì)各單位xx年落實(shí)責(zé)任制情況進(jìn)行考核。各單位首先進(jìn)行自查自評(píng)，公司紀(jì)委重點(diǎn)抽查，對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

二、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

1.整合監(jiān)督資源，建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.十大重點(diǎn)問題作為監(jiān)督重點(diǎn)，書面下發(fā)各單位限時(shí)整改，7月份監(jiān)督委員會(huì)檢查小組對(duì)6家基層單位整改情況開展了檢查，形成檢查通報(bào)1份，在年中工作會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。

2.轉(zhuǎn)變思路方法，開展效能監(jiān)察工作。

學(xué)習(xí)貫徹局效能監(jiān)察新辦法，開展效能監(jiān)察立項(xiàng)6項(xiàng)，完成6項(xiàng)，在綠色施工、勞務(wù)物資管理、印章管理、廢舊鋼筋處理、“三重一大”、八項(xiàng)規(guī)定等業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展效能監(jiān)察。發(fā)現(xiàn)問題261項(xiàng)，提出建議248項(xiàng)，落實(shí)整改248項(xiàng)，通過開展效能監(jiān)察避免經(jīng)濟(jì)損失503萬元，節(jié)約資金113萬元，增加經(jīng)濟(jì)效益213萬元，建章立制1個(gè)。其中，創(chuàng)新園二期綠色施工效能監(jiān)察在局效能監(jiān)察推進(jìn)會(huì)上作了典型經(jīng)驗(yàn)交流。

3.開展專項(xiàng)治理，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

落實(shí)局紀(jì)委開展“小金庫”、“鋼材驗(yàn)收”專項(xiàng)治理工作?！靶〗饚臁睂ｍ?xiàng)治理自查單位53個(gè)，查處小金庫1個(gè)，清理金額4萬余元。開展廢舊印章清理、廢舊物資處理、未簽合同進(jìn)場(chǎng)、違規(guī)擔(dān)保、外聘人員、費(fèi)用處理等專項(xiàng)治理工作，發(fā)出《監(jiān)察整改建議書》6份，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實(shí)。

4.推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.組織學(xué)習(xí)傳達(dá)局《項(xiàng)目監(jiān)察實(shí)施細(xì)則（暫行）》，將項(xiàng)目監(jiān)察員與公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員合并，在創(chuàng)新園、即墨項(xiàng)目先行推進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)察工作，總結(jié)工作中的問題和困難，制定下一步工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目監(jiān)察工作落實(shí)到位。

5.加大問責(zé)力度，強(qiáng)化責(zé)任追究。

因違紀(jì)違規(guī)問題被問責(zé)14人。年初對(duì)原東北分公司經(jīng)理**違規(guī)違紀(jì)問題開展了調(diào)查，對(duì)**違反公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，導(dǎo)致管理混亂、經(jīng)營虧損，免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，解除勞動(dòng)合同，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。對(duì)諾沙灣項(xiàng)目租賃鋼管丟失問題，對(duì)原項(xiàng)目經(jīng)理、書記，物資管理人員等13人進(jìn)行問責(zé)，給予經(jīng)濟(jì)處罰萬元。組織全員學(xué)習(xí)《中建八局有限公司資產(chǎn)損失及違紀(jì)違規(guī)行為問責(zé)處理暫行規(guī)定》，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

三、

提升廉潔文化水平。

1.微電影打造廉潔文化升級(jí)版。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.廉政建設(shè)”微電影大賽中摘得一等獎(jiǎng)，并在中紀(jì)委網(wǎng)站展播，提升了廉潔文化核心競(jìng)爭(zhēng)力，展現(xiàn)了公司文化建設(shè)軟實(shí)力，廉潔文化實(shí)現(xiàn)由平面到立體、由靜態(tài)到動(dòng)態(tài)、由視覺到視聽的升級(jí)。

2.創(chuàng)新方式方法促進(jìn)廉潔教育轉(zhuǎn)型。

堅(jiān)持開展“每月一案、警鐘長鳴”警示教育活動(dòng)，編撰教育案例12期，實(shí)現(xiàn)教育常態(tài)化。創(chuàng)新教育方法，將反腐倡廉教育與項(xiàng)目部每日例會(huì)、分公司每周例會(huì)、公司董常會(huì)（中心組學(xué)習(xí)）等例會(huì)制度結(jié)合，把教育工作列入例會(huì)議程，實(shí)現(xiàn)教育標(biāo)準(zhǔn)化，提高廉潔教育嚴(yán)肅性、實(shí)效性。創(chuàng)新教育載體，利用微電影開展廉潔從業(yè)教育，組織全員觀看優(yōu)秀微電影《投標(biāo)》、《以愛之名》，觀看公司自制微電影《兄弟》、《一場(chǎng)不該參加的飯局》、《爸爸去哪兒》、《過磅》，觀看獲獎(jiǎng)微電影《星空下的夢(mèng)想》等，收集觀影。

心得體會(huì)。

320余篇，微電影喜聞樂見的新穎形式教育收到良好成效。利用項(xiàng)目職工書屋開展廉政讀書月活動(dòng)，組織項(xiàng)目人員閱讀《“大姐書記”陳超英》、《廉政故事》，開展“領(lǐng)導(dǎo)人員讀書月”，閱讀《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策圖解》。

3.示范點(diǎn)創(chuàng)建工作穩(wěn)步提升。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.集中開展廉潔文化建設(shè)培訓(xùn)講座6次。依據(jù)《廉潔文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，編制示范點(diǎn)創(chuàng)建模板，深化廉潔文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。將“超英精神”與廉潔文化結(jié)合，把超英元素與ci融合，設(shè)置廉潔文化墻、宣傳欄、宣傳櫥窗，推進(jìn)“超英精神”進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地、進(jìn)人心。

4.檢企共建共創(chuàng)“雙優(yōu)”工程。

檢察院進(jìn)項(xiàng)目部開展預(yù)防職務(wù)犯罪廉政講座，弘揚(yáng)“工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀”的廉潔理念。在承辦的局紀(jì)檢干部培訓(xùn)班上邀請(qǐng)檢察院反貪局做案件查辦實(shí)務(wù)講座，提高紀(jì)檢人員辦案能力。

5.廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控全面開展。

發(fā)放局《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警工作手冊(cè)》270余本，在項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員及新入職員工中開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作，對(duì)照手冊(cè)查找分析崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，簽訂《崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范承諾表》245份。紀(jì)委張書記到重點(diǎn)項(xiàng)目開展透過案例看崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育活動(dòng)，讓管理人員知道風(fēng)險(xiǎn)、不敢冒險(xiǎn)。

四、扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.1.健全組織機(jī)構(gòu)，構(gòu)筑懲防體系。

落實(shí)局“懲防體系推進(jìn)暨作風(fēng)建設(shè)深化年”活動(dòng)，成立了以黨委書記為組長、紀(jì)委書記為副組長、紀(jì)檢監(jiān)察人員為組員的活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，制定了公司具體活動(dòng)實(shí)施方案，與黨的群眾路線教育一體化運(yùn)作，按階段具體實(shí)施各項(xiàng)工作。

組織集中學(xué)習(xí)宣貫局《黨群工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》2次，參加學(xué)習(xí)57人次。與公司“執(zhí)行力建設(shè)年”活動(dòng)相結(jié)合，嚴(yán)格按照工作手冊(cè)開展各項(xiàng)工作，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

3.強(qiáng)化執(zhí)行力，嚴(yán)格落實(shí)廉政制度。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇四

7月2日至3日，省委第五巡視組召開專題會(huì)議，聽取某縣紀(jì)委關(guān)于全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)以及某縣委組織部關(guān)于全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況工作匯報(bào)。省委第五巡視組組長xx，巡視組副組長謀謀，巡視組成員蘆誠、xx、xx、xx、出席會(huì)議并聽取匯報(bào)。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)會(huì)上，某縣委常委、紀(jì)委書記xx圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面匯報(bào)了縣紀(jì)委工作情況。

近年來，某縣紀(jì)委按照黨風(fēng)廉政“大宣教”的工作思路和格局，構(gòu)筑了拒腐防變思想道德防線，圍繞中心，服務(wù)大局，按照懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和作風(fēng)建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，較好地完成了紀(jì)委各項(xiàng)工作任務(wù)。紀(jì)委書記xx表示，縣紀(jì)委將以省委此次巡視為契機(jī)，進(jìn)一步加大工作力度，更加注重圍繞中心服務(wù)大局，更加注重懲防體系建設(shè)，更加注重干部作風(fēng)建設(shè)，更加注重查辦案件工作，更加注重改革創(chuàng)新，更加注重紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷將全縣反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作引向深入。

巡視組對(duì)某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作給予充分肯定，認(rèn)為某縣紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠圍繞中心，服務(wù)大局，開展工作形式多樣，廉政工作制度健全，案件查處力度大，切實(shí)發(fā)揮了監(jiān)察監(jiān)督作用，為某經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧快速發(fā)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的氛圍。巡視組希望，在下一步工作中，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要按照中省市紀(jì)委的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的使命感和責(zé)任感，將各項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

在組織工作匯報(bào)會(huì)上，某縣委常委、組織部部長xx圍繞全縣基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用情況、組工干部隊(duì)伍素質(zhì)以及工作中存在的問題和原因及下一步整改思路等問題進(jìn)行了匯報(bào)。

近年來，某縣始終把服從和服務(wù)于全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，按照“載體支撐、制度保障、示范引領(lǐng)”的總體思路，不斷加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升了黨建工作科學(xué)化水平。本著“以人為本”的理念，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?biāo)準(zhǔn)，按照“激發(fā)活力、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、深化改革、創(chuàng)新管理”的思路，探索出了“1134”長效機(jī)制工作法，樹立了正確的用人導(dǎo)向，提高了選人用人公信度，營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，為建設(shè)生態(tài)某、富裕某、和諧某提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

在聽取了匯報(bào)后，巡視組組長xx認(rèn)為，某縣組織工作能與全縣其他各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同步推進(jìn)，工作重點(diǎn)突出，在干部選拔任用、基層黨建工作方面探索了新的工作機(jī)制。一是能圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)強(qiáng)。能做到為發(fā)展育干部、靠制度管干部。二是重視創(chuàng)新，尤其是在制度和機(jī)制建設(shè)上創(chuàng)新。三是重視載體支撐，培養(yǎng)先進(jìn)典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。四是重視干部自身建設(shè)，打造了一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的組織隊(duì)伍。

巡視組組長xx還就黨建工作、干部工作、人才隊(duì)伍建設(shè)工作等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇五

5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”專項(xiàng)活動(dòng)監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀(jì)委派出三個(gè)督查小組，對(duì)全鎮(zhèn)各村(居)、單位專項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行了抽查。

檢查組采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動(dòng)安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問題是否準(zhǔn)確、整改措施是否到位、存在問題是否得到切實(shí)解決、整改效果群眾是否滿意;檢查了部分村(居)、單位工作紀(jì)律、工作作風(fēng)簽到簽退、公款公車使用和廉潔自律方面制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。

通過督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風(fēng)情況整體良好，均及時(shí)召開了本村(居)、單位專項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，制定了《實(shí)施》方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)本村(居)、單位干部在工作作風(fēng)中存在的`問題進(jìn)行了深入剖析，并制定了整改措施。同時(shí)，檢查組對(duì)部分存在對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)組織不力、走過場(chǎng)的村(居)、單位，責(zé)令限期整改。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇六

同志們：

這次會(huì)議是在全面貫徹落實(shí)全省郵政金融工作會(huì)議精神，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，加快郵儲(chǔ)銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議，郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容是：簡要回顧改革開放以來，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動(dòng)員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績推動(dòng)全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開放三十年來，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營到郵政儲(chǔ)蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機(jī)遇、立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，勇?lián)鷼v史責(zé)任，逐步走出了一條思想觀念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項(xiàng)工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲(chǔ)蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計(jì)發(fā)放過2.5億元，小額貸款累計(jì)發(fā)放過5000萬元;代理保險(xiǎn)規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說是一年一個(gè)新臺(tái)階，一年一個(gè)新氣象，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來，郵政金融整體經(jīng)營效益越來越好。分營前郵儲(chǔ)收入僅為1320萬元，占郵政總收入的22.86%，10年來收入不斷攀升，特別是從xx年開始，面臨市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，收入仍然以年平均20%以上的速度增長，到2010年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元，占郵政收入比例達(dá)到70%以上，規(guī)模總量是10年前的11倍多，工作匯報(bào)《郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)》。十年來，信息科技推動(dòng)發(fā)展的力量越來越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個(gè)從低級(jí)向高級(jí)、從簡單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過程;是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不斷提高，由淺入深、由表及里的過程;是一個(gè)金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過程;是一個(gè)由單一化柜臺(tái)服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來。

過去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗(yàn)、艱苦奮斗的十年，也是勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績，能有這樣的局面，難能可貴，來之不易。十年的發(fā)展成績，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國郵政儲(chǔ)蓄(，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)銀行××市分行運(yùn)行的開局之年，也是極不平凡的一年。一年來，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省行各種會(huì)議精神，堅(jiān)持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進(jìn)企業(yè)和-諧進(jìn)步，推動(dòng)全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過全行干部職工一年的努力拼搏，各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅(jiān)實(shí)的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況。

(一)主要發(fā)展目標(biāo)完成情況。

1、全市郵政儲(chǔ)蓄余額凈增22.44億元，完成計(jì)劃的112.19%，其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達(dá)到27.44%，同比提高1.31個(gè)百分點(diǎn)，其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)定活比例為26.73%，同比提高2.13個(gè)百分點(diǎn)。

3、實(shí)現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬元，其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)72.24萬元。

4、實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)2.94億元，完成計(jì)劃的91.92%，其中銀行自營網(wǎng)點(diǎn)代理保費(fèi)4742萬元;基金保有量達(dá)到7.47億元，完成計(jì)劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計(jì)劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬元，完成計(jì)劃的63.92%。

6、對(duì)公存款年末結(jié)存212戶，結(jié)存余額達(dá)到2.52億元;完成計(jì)劃的193.52%。

7、全年實(shí)現(xiàn)銀行自營收入3922萬元，完成計(jì)劃的95.66%，其中非利差收入占比達(dá)到19.05%;實(shí)現(xiàn)凈利潤1041萬元，完成計(jì)劃的100.34%。

8、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到了18萬元/人，用戶滿意度達(dá)到了90分。

(二)主要工作特點(diǎn)：

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲(chǔ)中間業(yè)務(wù)為重點(diǎn)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長點(diǎn)”始終堅(jiān)持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲(chǔ)蓄存款規(guī)?？焖俜€(wěn)定增長。繼續(xù)強(qiáng)化政策引導(dǎo)激勵(lì)，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競(jìng)賽，營造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)增長方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場(chǎng)的新變化、新要求。全市郵政儲(chǔ)蓄市場(chǎng)占有率為29.28%，新增市場(chǎng)占有率為31.43%，均列××金融機(jī)構(gòu)首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過大力發(fā)展保險(xiǎn)、基金和理財(cái)業(yè)務(wù)建立郵政儲(chǔ)蓄的中、高端客戶群體，競(jìng)賽推動(dòng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，主推風(fēng)險(xiǎn)較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過電話、上門、窗口等多元化營銷方式挖掘內(nèi)外源客戶群體，累計(jì)銷售理財(cái)類業(yè)務(wù)5.73億元。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇七

近兩年來，縣法院在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和市中院的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持和指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想和“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中、七中全會(huì)精神，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔司法“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)審判執(zhí)行工作，大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，各項(xiàng)工作都有了新的發(fā)展和進(jìn)步。幾年來，連續(xù)被市委、市政府授予“文明單位”，多項(xiàng)工作位列省市法院前列，全院獲得市以上集體和個(gè)人榮譽(yù)30余項(xiàng)。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況。

我院共有班子成員8名，年齡最大的49歲，最小的33歲，平均年齡44.7歲，學(xué)歷均為大學(xué)，年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)比較合理。三年來，我院立足班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，做到“四個(gè)講”，有效帶動(dòng)了法院隊(duì)伍建設(shè)。即講團(tuán)結(jié)，班子成員在工作中始終做到互相支持，互相諒解，互相補(bǔ)臺(tái)，遇事多談心，多交流，多協(xié)調(diào)，坦誠相待；講學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨組中心組每月集中學(xué)習(xí)制度，并積極開展自學(xué)，把學(xué)習(xí)的知識(shí)用于實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、開拓創(chuàng)新的能力；講廉潔，班子成員堅(jiān)持帶頭做到利益面前慎微，厚禮面前慎貪，潔身自好，一塵不染；講敬業(yè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄浮華虛空的做派，做到以勤為樂，以實(shí)為本。具體而言，是堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。院班子將理論學(xué)習(xí)作為開展工作的先導(dǎo)，及時(shí)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)的最新決策、部署，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)法院各項(xiàng)工作，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)決定得到準(zhǔn)確及時(shí)有效地貫徹落實(shí)。在學(xué)習(xí)方式上，以上黨課、集中學(xué)習(xí)、分組調(diào)研等多種學(xué)習(xí)形式，深入剖析，整改到位，黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于12次。班子成員堅(jiān)持以身作則，自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)司法理論和最新法律法規(guī)，深化對(duì)審判業(yè)務(wù)的研究和理解，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，努力提高對(duì)審判工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)水平。

2、加強(qiáng)民主建設(shè)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧。院班子始終堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)功效，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)制度，對(duì)涉及全院重大事項(xiàng)、全局性問題以及干部推薦、任免和獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，廣泛聽取班子成員意見和建議。認(rèn)真開好民主生活會(huì)，過好組織生活，努力加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。認(rèn)真開展談心活動(dòng)，零距離傾聽干警的要求和呼聲，加強(qiáng)與干警的思想交流。同時(shí)，班子成員注重團(tuán)結(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，班子內(nèi)部始終充滿融洽健康的民主氣氛。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)管理優(yōu)化。先后制定完善了黨組會(huì)、院長辦公會(huì)制度和審判委員會(huì)工作制度等一系列規(guī)章制度，確保班子工作、學(xué)習(xí)、權(quán)力行使有章可循。在干部選拔任用上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》的規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等干部任用原則，嚴(yán)格按照組織程序，在充分征求民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過集體研究決定后慎重向縣委和組織部門推薦干部。不存在違反組織原則和程序的“一言堂”或“小圈子”等現(xiàn)象。三年來，我院選拔任用的15名干部都是在各自崗位上做出了成績，德能勤績廉各方面表現(xiàn)良好的同志，任用以后也都取得了很好的工作業(yè)績。

4、加強(qiáng)廉政建設(shè)，推進(jìn)形象提升。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實(shí)述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度，嚴(yán)格執(zhí)行最高法院“五個(gè)嚴(yán)禁”和省法院“五條禁令”，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，做反腐倡廉的模范，做嚴(yán)肅執(zhí)法的表率；辦案中不徇私情，生活中不搞特殊，切實(shí)做到了“一身正氣做人，兩袖清風(fēng)為官”，以實(shí)際行動(dòng)為全院干警做表率。

二、司法業(yè)務(wù)建設(shè)情況。

三年來，我院圍繞“為大局服務(wù)，為人民司法”工作主題，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，共審理各類案件2674件，審結(jié)標(biāo)的2.34億元，執(zhí)行案件837件，執(zhí)行標(biāo)的9948.2萬元，審限內(nèi)結(jié)案率在99%以上，為轄區(qū)社會(huì)和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

1、積極能動(dòng)司法，堅(jiān)持服務(wù)大局。一是先后扎實(shí)開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”、“發(fā)展提升年”等主題實(shí)踐活動(dòng)，并圍繞黨委政府工作大局和部署，制定實(shí)施《關(guān)于優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為“以創(chuàng)新服務(wù)促創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目促發(fā)展”提供有力司法保障的意見，結(jié)合法院職能，提出了具體工作舉措，切實(shí)為黨委政府工作部署服務(wù)。二是主動(dòng)延伸司法服務(wù)平臺(tái)。在審判工作中貫徹服務(wù)理念，堅(jiān)持“三快速、三靈活、三上門”的做法。同時(shí)主動(dòng)拓寬服務(wù)渠道，延伸司法服務(wù)。班子成員主動(dòng)到園區(qū)和企業(yè)走訪調(diào)研，征求他們對(duì)法院工作的意見和建議，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力打造“重商、安商、親商、富商”的法治環(huán)境。三是緊緊圍繞服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新和地方中心工作，主動(dòng)為縣委政府分憂。如組織干警深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)，開展“百警進(jìn)百村”活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧。根據(jù)審判執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向相關(guān)部門和單位發(fā)出司法建議，推動(dòng)有關(guān)部門的工作更加規(guī)范、完善。四是大力化解涉訴信訪案件。健全信訪工作長效機(jī)制，建立“案件信訪評(píng)估預(yù)防”和“涉訴信訪案件約期接談”制度，堅(jiān)持信訪預(yù)防和排查，定期編發(fā)《信訪摘要》，提升信訪工作質(zhì)量。實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度，爭(zhēng)取縣領(lǐng)導(dǎo)重視，化解疑難信訪案件。充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”和司法救助機(jī)制的積極作用，促進(jìn)信訪難案解決。三年來，我院信訪工作取得了“三無”的良好效果，即“無非正常進(jìn)京進(jìn)省訪、無集體訪、無上訪引發(fā)極端事件和群體性事件”，受到縣委和市中院的表彰。

2、注重案結(jié)事了，做到調(diào)解優(yōu)先。一直以來，我院都將調(diào)解作為處理案件的首要手段，力爭(zhēng)以和諧手段化解糾紛，追求最佳的法律效果和社會(huì)效果。在我院設(shè)定的目標(biāo)考核和干警績效考核指標(biāo)中，案件調(diào)解率都是一項(xiàng)重要的指標(biāo)。特別是今年以來，我院建立起“大調(diào)解”工作格局，案件調(diào)解率比上年又有較大提高，達(dá)到了81.3%。我們的做法，一是大聯(lián)動(dòng)調(diào)解，構(gòu)建多元糾紛解決機(jī)制。即主動(dòng)對(duì)接人民調(diào)解、行政調(diào)解，橫向與工商、國土、稅務(wù)、婦聯(lián)、衛(wèi)生、教育等部門橫向聯(lián)動(dòng)，縱向與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校聯(lián)動(dòng)，凝聚各方力量，促進(jìn)矛盾糾紛化解。對(duì)一些重大疑難案件共同擬定調(diào)解方案，分頭做調(diào)解工作，促進(jìn)糾紛化解。二是大巡回調(diào)解，擴(kuò)大調(diào)解輻射范圍。在全縣建立以法庭為中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，村綜治主任為聯(lián)絡(luò)員的“三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)”。同時(shí)突出重點(diǎn)，在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立固定審判點(diǎn)，每逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日定點(diǎn)接待調(diào)解。點(diǎn)面結(jié)合，把調(diào)解的效應(yīng)最大限度地進(jìn)行輻射。三是全程全員調(diào)解，提高調(diào)解工作成效。針對(duì)法律規(guī)定的立案、審判、執(zhí)行的案件流程，該院系統(tǒng)地設(shè)計(jì)了立案庭訴調(diào)對(duì)接中心庭前調(diào)解、庭審調(diào)解、庭后調(diào)解、執(zhí)行和解一整套調(diào)解機(jī)制，立案法官、承辦法官、審判長、庭長、院長在案件的不同階段參與到調(diào)解工作中，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成梯次調(diào)解模式，不放棄任何調(diào)解機(jī)會(huì)，有效提高了調(diào)解成功率。

3、關(guān)注百姓民生，突出司法為民。一是堅(jiān)持司法公開制度，依法應(yīng)當(dāng)公開審理的案件100%公開開庭。并充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員和人民陪審員的積極作用，增加法院工作的透明度，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。二是扎實(shí)推進(jìn)“立案信訪窗口”建設(shè)，做到“六個(gè)統(tǒng)一”，建立“八項(xiàng)制度”，并配置了復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、桌椅和pos機(jī)繳費(fèi)系統(tǒng)，做到“一站式”服務(wù)，為群眾訴訟提供優(yōu)越的條件和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。將立案、信訪的功能進(jìn)行整合，監(jiān)察室主任每個(gè)工作日到信訪接待室，負(fù)責(zé)接待反映審判、執(zhí)行不公、違法辦案、亂收費(fèi)等違法違紀(jì)的信訪。三是大力推行簡易程序?qū)徖戆讣脱不貙徟?。八成以上案件是適用簡易程序?qū)徖淼?，減輕了當(dāng)事人的訴累。成立巡回法庭和青年志愿者、黨員志愿者服務(wù)小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)，就地審理案件250余件。指導(dǎo)人民調(diào)解組織調(diào)處矛盾糾紛，方便群眾訴訟。開展法律咨詢服務(wù)40次，發(fā)放法律宣傳資料1萬余份，贏得群眾好評(píng)。四是加強(qiáng)司法救助工作，對(duì)聾、啞、盲等殘疾人、孤寡老人、特困戶、低保戶等弱勢(shì)群體積極實(shí)行司法救助。三年來，共緩、減、免交訴訟費(fèi)20余萬元，惠及困難群眾60余戶，并為困難群眾捐款3萬余元，確保困難群眾打得起官司。五是積極參與城區(qū)社會(huì)綜合管理和新農(nóng)村建設(shè)，深入開展矛盾糾紛排查化解、困難群眾走訪慰問、做實(shí)事、做好事等活動(dòng)，幫助群眾解決實(shí)際問題。

4、優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新審判管理。近年來，我院對(duì)審判管理一直十分重視，先后制定和完善了案件流程管理、立案管轄、三項(xiàng)評(píng)查、案件回訪等一系列管理制度，形成了一整套比較完善的審判管理機(jī)制。今年，我院結(jié)合“案件質(zhì)量提升年”活動(dòng)要求，經(jīng)過深入調(diào)研和反復(fù)斟酌研究，圍繞立案、審判、執(zhí)行三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面創(chuàng)新審判管理機(jī)制，建立實(shí)施“大立案、大執(zhí)行、大調(diào)解”審判管理格局，并分別制定出臺(tái)了實(shí)施意見和辦法。經(jīng)過大半年的實(shí)踐，證明我院這幾項(xiàng)審判管理改革措施是很有效的，對(duì)提高案件質(zhì)量和辦案效率起到了很好的效果，案件質(zhì)量呈現(xiàn)“發(fā)回改判率下降，案件調(diào)解率上升，信訪案件下降，群眾滿意度上升”的良好態(tài)勢(shì)。一是成立審判管理辦公室，加強(qiáng)案件質(zhì)量評(píng)查工作力度，并全面開展庭審評(píng)查、裁判文書評(píng)查“兩評(píng)查”工作，推動(dòng)審判管理由“粗放型”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變；二是有效整合全院的審判、執(zhí)行力量，優(yōu)化了人員配置，做到人盡其才，一定程度上緩解了案多人少的矛盾。特別是實(shí)行大執(zhí)行以后，執(zhí)行局的力量得到極大增強(qiáng)，案件的執(zhí)行力度明顯加大；三是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干警進(jìn)行調(diào)解的積極性，想方設(shè)法做工作促成當(dāng)事人和解的多了，簡簡單單一判了之的少了，案件的社會(huì)效果進(jìn)一步提高，“后遺癥”進(jìn)一步減少。與去年同期相比，案件調(diào)解率提高7.8%；四是通過實(shí)行大立案，將立案審查全部收歸立案庭，提高立案審查質(zhì)量和效率。既有效維護(hù)了當(dāng)事人的訴權(quán)，又依法將一部分不符合法律規(guī)定、不適宜由法院處理的爭(zhēng)議進(jìn)行了分流，為后面的審判、執(zhí)行環(huán)節(jié)打下了比較好的基礎(chǔ)。

5、清理執(zhí)行積案，化解涉訴信訪。一是面對(duì)執(zhí)行積案是信訪案件主要來源的客觀事實(shí)，把清理執(zhí)行積案工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓，通過構(gòu)建“大執(zhí)行”格局，有效提高案件執(zhí)行率。在執(zhí)行方式方法中大膽創(chuàng)新，經(jīng)過與公安機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，將拒不履行裁判文書的被執(zhí)行人納入網(wǎng)上追逃，極大增強(qiáng)了執(zhí)行威懾力。對(duì)難度高、阻力大的案件，及時(shí)啟動(dòng)執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在縣政法委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，爭(zhēng)取有關(guān)部門的支持和配合，有效執(zhí)結(jié)了一批骨頭案。二是圍繞為十八大勝利召開營造良好的社會(huì)環(huán)境這個(gè)目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步做好涉訴信訪和安全穩(wěn)定工作。確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)不發(fā)生、三個(gè)杜絕”的總體目標(biāo)，即不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定和諧的事件、不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生進(jìn)京非正常上訪事件、不發(fā)生集體越級(jí)進(jìn)京赴省上訪事件，杜絕進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、杜絕進(jìn)京群體性上訪、杜絕上訪人員在京發(fā)生極端事件。目前，我院前階段排查出的9件案件我們已經(jīng)順利化解5件，其余4件也都穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

三、司法隊(duì)伍建設(shè)情況。

以法院文化建設(shè)為主導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)治院，加強(qiáng)教育，規(guī)范管理，強(qiáng)化培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面貫徹全國、全省、全市政法工作和法院反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，以扎實(shí)的工作舉措落實(shí)上級(jí)的要求，努力打造一支過硬的干警隊(duì)伍。

1、強(qiáng)化思想政治工作。堅(jiān)持把理想信念和法官職業(yè)道德作為思想政治教育的重點(diǎn)，制定實(shí)施《進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，通過扎實(shí)開展“人民法官為人民”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和政法干警核心價(jià)值觀教育等主題實(shí)踐活動(dòng)，教育干警牢固樹立社會(huì)主義法治理念和“忠誠、為民、公正、廉潔”的司法核心價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)干警的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，保證了法院工作正確的政治方向。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型法院的要求，采取集中上黨課和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。突出法院隊(duì)伍的黨性觀念和理想信念，自覺接受革命傳統(tǒng)教育，以黨建帶隊(duì)建，以隊(duì)建促審判。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)制度，深入開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽、優(yōu)秀法律文書評(píng)比、庭審觀摩等崗位練兵活動(dòng)舉行崗位練兵活動(dòng)和“優(yōu)秀法庭、優(yōu)秀法官、優(yōu)秀案件、優(yōu)秀案卷、優(yōu)秀法律文書”評(píng)選。進(jìn)一步做好教育培訓(xùn)工作，積極選派干警參加上級(jí)法院和黨校的學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)干警參加各種學(xué)歷教育和深造，邀請(qǐng)上級(jí)法院的專家到我院進(jìn)行授課，全面提高干警業(yè)務(wù)水平。根據(jù)上級(jí)法院和組織部門的統(tǒng)一安排，扎實(shí)做好干警上崗、晉級(jí)、續(xù)職培訓(xùn)教育。目前，我院干警本科以上學(xué)歷達(dá)63.1%。

3、突出黨風(fēng)廉政和干部作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂廉政責(zé)任狀，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格遵守“五個(gè)嚴(yán)禁”和《法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，堅(jiān)決杜絕人情案、關(guān)系案、金錢案等違法辦案現(xiàn)象。二是成立審務(wù)督察小組，全面開展審務(wù)督察工作，對(duì)全院審判紀(jì)律作風(fēng)、上下班考勤、案件審理執(zhí)行情況進(jìn)行督察，將結(jié)果記入干警執(zhí)法檔案。三是對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行梳理和整合，進(jìn)一步建立健全了《財(cái)務(wù)管理規(guī)定》、《執(zhí)行款物管理規(guī)定》、《干警績效考核辦法》等一系列規(guī)章制度，使各項(xiàng)制度真正成為管人、管事、管權(quán)、管財(cái)?shù)闹匾侄?，起到“從?yán)治警”的督促檢查作用。四是積極開展干部作風(fēng)整治和警示教育等活動(dòng)，堅(jiān)持用先進(jìn)典型引路、用反面典型示警，引導(dǎo)干警時(shí)時(shí)自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格執(zhí)行最高人民法院的“五個(gè)嚴(yán)禁”。抓好廉政預(yù)防制度建設(shè)，綜合運(yùn)用案件質(zhì)量評(píng)查、審限管理、違法違紀(jì)動(dòng)態(tài)預(yù)警等舉措，筑牢反腐倡廉的“防火墻”和“隔離帶”。充分發(fā)揮院紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加大查處力度，以“零容忍”的態(tài)度查處違紀(jì)違規(guī)問題。幾年來，我院未出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。四是以開展干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)為抓手，全面貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步建立健全維護(hù)和保障群眾利益決策機(jī)制的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決議》精神，干警作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，親民、為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾對(duì)法院工作的滿意度進(jìn)一步提升。

4、創(chuàng)新法院文化建設(shè)。加大調(diào)研信息宣傳工作力度，舉辦審判理論研討會(huì)，調(diào)動(dòng)干警讀書、思考、調(diào)研的積極性，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。加大法院文化建設(shè)力度，在辦公區(qū)懸掛張貼格言警句、廉政標(biāo)語等書畫作品，倡導(dǎo)健康向上的人生理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。設(shè)立干警文體活動(dòng)室，添置健身器材，組織開展豐富多樣的文體活動(dòng)，豐富干警業(yè)余文化生活，陶冶情操，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。設(shè)立電子網(wǎng)絡(luò)閱覽室，為干警讀書和查閱資料提供專用場(chǎng)所。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇八

因反腐敗而誕生的新型有力武器——專項(xiàng)巡視，盡管相比常規(guī)巡視時(shí)間縮短了一半，這種“點(diǎn)穴”的威懾力卻大大增加。

據(jù)環(huán)球視覺網(wǎng)綜合財(cái)經(jīng)報(bào)道昨日(2月5日)，根據(jù)中紀(jì)委通報(bào)：十八大以來，中央已經(jīng)進(jìn)行了五輪巡視，和以往不同的是，2014年11月底開展的這輪巡視，是首次全部以專項(xiàng)巡視的方式進(jìn)行，被巡視單位共有13家。從本周開始，中央各個(gè)巡視組開始對(duì)被巡視單位進(jìn)行意見反饋。

首批反饋巡視意見的六家單位中，包括中國聯(lián)通、神華集團(tuán)、東風(fēng)汽車公司、中船集團(tuán)、中國國際廣播電臺(tái)、華電集團(tuán)。

神華存利益輸送“黑洞”

據(jù)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站披露，2月4日~5日，中央第十二巡視組向神華集團(tuán)黨組書記、董事長張玉卓及神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子分別反饋了巡視情況。

中央第十二巡視組組長董宏指出，一定時(shí)期內(nèi)，神華集團(tuán)在煤炭生產(chǎn)經(jīng)營銷售、資產(chǎn)并購重組、工程項(xiàng)目和物資采購招投標(biāo)方面聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

董宏列出了專項(xiàng)巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題：一是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)謀取腐敗“黑金”。較長時(shí)間內(nèi)，神華集團(tuán)煤炭經(jīng)營銷售管理混亂，少數(shù)人操控重點(diǎn)合同煤審批權(quán)，形成較大尋租空間。有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在煤炭經(jīng)營銷售中結(jié)成利益同盟，利用煤炭政策價(jià)差謀取私利，涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法；二是煤炭滅火工程存在利益輸送“黑洞”。神華集團(tuán)煤炭滅火工程管理混亂，一些私人老板受利益驅(qū)動(dòng)并得到“權(quán)力”庇佑，打著滅火工程旗號(hào)大肆開采和銷售煤炭，甚至故意制造煤田火點(diǎn)，謊報(bào)滅火項(xiàng)目。有的滅火工程層層轉(zhuǎn)包，造成生態(tài)破壞，事故頻發(fā)。滅火工程成為少數(shù)人的“暴利工程”，形成“鏈條式”腐敗。

董宏指出，長期以來，神華集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營管理存在較多漏洞，黨組集體決策“三重一大”事項(xiàng)缺乏制度剛性，違規(guī)用人問題較為突出，改革滯后，監(jiān)管缺失，煤炭經(jīng)營銷售領(lǐng)域聚集較大腐敗風(fēng)險(xiǎn)。“部分紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任嚴(yán)重缺失，既存在監(jiān)督不力和形同虛設(shè)問題，又存在個(gè)別人掩蓋腐敗和自身腐敗問題?！睋?jù)悉，巡視期間，巡視組收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)人員問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)中央紀(jì)委、中央組織部及有關(guān)部門處理。

免去兩人職位。之后，神華集團(tuán)再次宣布中國神華(18.03,-0.53,-2.86%)能源股份有限公司原副總裁華澤橋涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受組織調(diào)查；神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)安全監(jiān)察局黨委書記、副局長牛進(jìn)中亦被公布涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法被調(diào)查。

而對(duì)此此次專項(xiàng)巡視，神華集團(tuán)董事長張玉卓表示，神華集團(tuán)黨組誠懇接受、堅(jiān)決貫徹中央巡視組提出的意見要求，不折不扣落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。

6單位負(fù)責(zé)人均做表態(tài)發(fā)言。

通過為期一個(gè)月的調(diào)查，試圖去揭露這些隱匿在國家部門、國有重要骨干單位、中管高校以及中管事業(yè)單位可能存在的黑暗面。2014年1月13日，十八屆中央紀(jì)委第三次全會(huì)明確提出，“創(chuàng)新組織制度和方式方法，探索專項(xiàng)巡視”，意在將巡視從程序、時(shí)間以及對(duì)象等固化模式制約中解放出來，從而滿足反腐敗斗爭(zhēng)的需要，更為有力的“突出問題?！睆淖蛉展嫉难惨曇庖妬砜?，存在的問題不容忽視。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，中紀(jì)委此次公布巡視反饋情況新畫面中，中國聯(lián)通等6個(gè)單位負(fù)責(zé)人均做了表態(tài)發(fā)言。

按照巡視有關(guān)規(guī)定，中央第八巡視組負(fù)責(zé)人首先向中國聯(lián)通集團(tuán)黨組書記、董事長常小兵移交了巡視反饋意見書面文件，當(dāng)場(chǎng)簽字背書，嚴(yán)肅認(rèn)領(lǐng)整改責(zé)任。巡視組負(fù)責(zé)人指出，聯(lián)通集團(tuán)有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員利用職權(quán)與承包商、供應(yīng)商內(nèi)外勾結(jié)，搞權(quán)錢、權(quán)色交易；有的縱容支持親屬、老鄉(xiāng)或其他關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)承攬項(xiàng)目或開辦關(guān)聯(lián)企業(yè)謀利；有的在子女出國留學(xué)、就業(yè)等方面接受供應(yīng)商利益輸送；有的收受客戶所送有價(jià)證券，收受貴重禮品；還有的接受供應(yīng)商安排打高爾夫球、外出旅游。

東風(fēng)汽車公司在反饋中被巡視組點(diǎn)名“四風(fēng)”問題整改不力，頂風(fēng)違紀(jì)問題突出，存在公款吃喝、公車私用、公款購買贈(zèng)送購物卡等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題；公款出國(境)旅游問題突出，審批管理不嚴(yán)，任務(wù)重復(fù)、超天數(shù)、超人數(shù)現(xiàn)象普遍。

在對(duì)中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司的反饋中，巡視組負(fù)責(zé)人指出，中船集團(tuán)對(duì)物資采購、勞務(wù)外包、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督制約機(jī)制不健全。物資采購領(lǐng)域的腐敗問題易發(fā)多發(fā)，競(jìng)爭(zhēng)性采購嚴(yán)重不足，部分物資長期由一家供應(yīng)商提供，或以各種理由指定供應(yīng)商；有的內(nèi)部審價(jià)把關(guān)不嚴(yán)，采購成本嚴(yán)重超預(yù)算。在資產(chǎn)收購、企業(yè)重組改制中，也存在國有資產(chǎn)流失問題。

調(diào)查流于形式；同時(shí)還存在違規(guī)支付并購款，違規(guī)向民營企業(yè)讓利等問題，造成國有資產(chǎn)流失。

一、巡視的目的和意義。

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

三、被巡視單位。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

四、巡視內(nèi)容。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

五、巡視方式。

（一）聽取匯報(bào)聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對(duì)策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽?。┖蛦T工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測(cè)評(píng)。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)對(duì)象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測(cè)評(píng)內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測(cè)評(píng)表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽?。?。

（八）走訪調(diào)研巡視組圍繞巡視內(nèi)容，特別是針對(duì)員工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題和事項(xiàng)，深入部門和一線、深入員工開展走訪調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求意見和建議。走訪調(diào)研對(duì)象主要包括：安健環(huán)、發(fā)電、設(shè)備、燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

六、時(shí)間安排。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

七、基本程序。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請(qǐng)示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測(cè)評(píng)、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場(chǎng)巡視。

（八）撰寫巡視報(bào)告。

現(xiàn)場(chǎng)巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

八、需要被巡視單位配合的事項(xiàng)。

（2009年11月日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我代表石溝驛煤礦向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面，就我礦在“八個(gè)結(jié)合”、重大危險(xiǎn)源管控、隱患整改等重點(diǎn)內(nèi)容及要求向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、礦井概況。

石溝驛煤礦位于靈武市白土崗鄉(xiāng)境內(nèi)，地處毛烏素沙漠邊緣，礦區(qū)地貌屬半沙漠低緩丘陵地帶，高程一般在+1200米—+1300米，最高點(diǎn)為+1324.9米，最低點(diǎn)為+1227.4米。交通十分便利，吳（忠）—馬（家灘）公路橫穿礦區(qū)，距211國道3km，距吳忠市40km，距銀川市100km。

目前，有兩對(duì)生產(chǎn)礦井，分別為一號(hào)井、技改井。礦井采礦證、礦長安全資格證、礦長資格證、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證六證齊全。其中：一號(hào)井炮采工作面1個(gè)、炮掘工作面2個(gè)；技改井綜采工作面1個(gè)、備用工作面1個(gè)、綜掘工作面2個(gè)。均主采六層煤，屬低灰、中硫、中磷、高發(fā)熱量的長焰煤。

公司設(shè)置機(jī)關(guān)科室15個(gè)，生產(chǎn)及輔助區(qū)隊(duì)6個(gè)?，F(xiàn)有員工1420人，其中原煤生產(chǎn)人員1030人，工程技術(shù)人員65人。

二、“八個(gè)結(jié)合”落實(shí)情況（一）制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全生產(chǎn)工作的決定》（石煤[2009]1號(hào)），對(duì)2009年的奮斗目標(biāo)、安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了分解落實(shí)。截至目前，我礦消滅了輕傷及以上人身事故、重大非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

（二）根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院令446號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》等行業(yè)規(guī)定，我礦對(duì)一號(hào)井、技改井供電系統(tǒng)、運(yùn)輸系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、消防灑水系統(tǒng)等進(jìn)行了全面系統(tǒng)的排查，各系統(tǒng)不存在重大隱患和國家明令禁止的重大問題。

（四）我礦屬于低瓦斯礦井,無專家會(huì)診意見。

（五）礦每月組織2次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查，駐礦安監(jiān)處每月組織1次本安體系和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化精品工程驗(yàn)收考核安全大檢查。通過神寧集團(tuán)三個(gè)季度的驗(yàn)收考核，礦井本安體系達(dá)到二級(jí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到神華一級(jí)，采掘工作面均達(dá)到精品工程標(biāo)準(zhǔn)。

（六）進(jìn)一步完善了班組建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和班組長的選拔條件，對(duì)于班組長的使用一律實(shí)行公推直選，提高了班組長待遇，強(qiáng)化了班組考核，充分調(diào)動(dòng)了班組搞好安全生產(chǎn)的積極性。實(shí)行班務(wù)公開制度，推進(jìn)班組民主管理。開展班組示范崗競(jìng)賽活動(dòng)，提高班組現(xiàn)場(chǎng)管理能力。我礦現(xiàn)有在冊(cè)員工1318名，班、組117個(gè)，班、組長131名。其中，班數(shù)58個(gè)，組數(shù)59個(gè)，班長72名，組長59名，班組員工1001名。其中，35歲以下74人，36-40歲的41人，41歲以上16人。初中92人，高中及中技25人，中專6人，大專8人。

（七）嚴(yán)把外委施工隊(duì)伍的準(zhǔn)入、資質(zhì)審查等嚴(yán)關(guān)口，并對(duì)外委隊(duì)伍的施工資質(zhì)、安全協(xié)議簽訂、安全管理體系、技術(shù)力量、管理人員配備、責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度制定落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)管理等方面進(jìn)行逐一排查，沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患，把好了“五個(gè)關(guān)口”、做到了“五個(gè)統(tǒng)一”。

（八）針對(duì)以往和今年以來兄弟單位發(fā)生的各類機(jī)電運(yùn)。

輸、頂板、爆破事故，積極組織中層以上管理人員和員工進(jìn)行事故反思，并就如何做好我礦的安全工作、杜絕類似事故提出了具體要求，制定了相應(yīng)的辦法。大峰礦“10.14”事故發(fā)生后，我礦立即組織召開了以“查思想、抓作風(fēng)，查隱患、反不安全行為，查死角、堵漏洞”為主題的安全生產(chǎn)工作反思會(huì)，并決定將安全生產(chǎn)反思會(huì)這種形式常態(tài)化，定期不定期組織各級(jí)管理人員查找工作中存在的問題，形成思想、認(rèn)識(shí)上的共識(shí)，提高各級(jí)管理人員階段性的安全意識(shí)，有針對(duì)性的采取措施，推動(dòng)安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。

二、安全管理隊(duì)伍的建設(shè)及安全費(fèi)用的使用情況。

(一)我礦設(shè)安全管理科，集團(tuán)公司安監(jiān)局設(shè)駐礦安監(jiān)處。其中：駐礦安監(jiān)處安全管理人員7人，礦安管科安全生產(chǎn)管理人員7人，安檢員25人，共有專職安全管理人員39人，能夠滿足礦井安全管理需要。

（二）2009年，按130萬噸產(chǎn)量計(jì)提安全費(fèi)用3900萬元。其中：自留安全費(fèi)用234萬元，1-10月份實(shí)際完成114.68萬元，預(yù)計(jì)全年完成234萬元；集中安全費(fèi)用計(jì)劃投資1513.94萬元，1-10月份實(shí)際完成664.76萬元，預(yù)計(jì)全年完成1513.94萬元。

行準(zhǔn)軍事化的管理。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，制定了演練計(jì)劃和方案，由礦調(diào)度室按方案組織實(shí)施日常演練，并面向全體員工分專業(yè)進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)。制定完善了事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案，并于6月24日組織開展了礦井冒頂事故應(yīng)急救援演練。編制了《雨季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《冬季“三防”應(yīng)急預(yù)案》、《礦井災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》。災(zāi)害預(yù)案分15個(gè)預(yù)案單元，包括礦井各系統(tǒng)、各災(zāi)害源及如何緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容，預(yù)案每年組織修編，使預(yù)案更具有針對(duì)性、實(shí)效性。對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行分類儲(chǔ)存、專項(xiàng)使用、專人負(fù)責(zé)、定期檢查、適時(shí)維護(hù)，確保發(fā)生災(zāi)害時(shí)應(yīng)急物資充足、發(fā)放到位。

關(guān)于集團(tuán)公司專項(xiàng)巡視個(gè)人整改情況的報(bào)告集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問題，誠懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因。

巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細(xì)，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國有企業(yè)的時(shí)間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度。

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整。

改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們?cè)谪瀼貓?zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況。

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！

首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報(bào)：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。

遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長效機(jī)制。

（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對(duì)于無制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。

（三）依法從業(yè)、履行職能情況。

1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。

存在問題：由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬元，占年度預(yù)算20871萬元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。

2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。

是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí)；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問題，堅(jiān)持長期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。

（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。

1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則，今年對(duì)重要崗位人員實(shí)行公開競(jìng)聘制度，提前發(fā)布招聘公告，明確招聘崗位、報(bào)名條件、競(jìng)聘程序等相關(guān)內(nèi)容；嚴(yán)格落實(shí)筆試、面試紀(jì)律要求，辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作，紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，確保干部競(jìng)聘的嚴(yán)肅性；結(jié)合競(jìng)聘人員最終成績，按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會(huì)，研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇九

(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和____決策部署情況,進(jìn)一步促進(jìn)基層黨組織和黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的情況:。

1.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作不及時(shí)的問題。

整改情況:一是加大督查和開展自查,強(qiáng)化對(duì)接協(xié)調(diào),按時(shí)向上級(jí)部門上報(bào)相關(guān)材料。二是嚴(yán)格落實(shí)年度簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書工作制度,做到一年一簽。自20-年以來,落實(shí)了每年與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)管理責(zé)任書。三是加強(qiáng)黨員教育和管理,常到黨員家中開展教育回訪工作,隨時(shí)掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)情況。

2.“不忘初心、牢記使命”主題教育鄉(xiāng)黨委黨員不重視的問題。

整改情況:一是多次組織全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部參加干部政治理論學(xué)習(xí)會(huì)議,針對(duì)“四個(gè)自信”“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再安排、再部署,同時(shí)要求全體黨員及參會(huì)的干部、村五大員、第一____、駐村工作隊(duì)務(wù)必做到自學(xué)、學(xué)懂、會(huì)用。二是鄉(xiāng)黨委不定期進(jìn)行抽查考評(píng),并將抽查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容,目前已組織鄉(xiāng)村兩級(jí)黨員干部政治理論考試2次。

3.干部約談常態(tài)化不到位的問題。

整改情況:一是建立健全干部考核管理制度,加強(qiáng)干部管理,確保用制度管人管事。利用開展的警示教育會(huì),讓干部知敬畏、守底線。二是根據(jù)當(dāng)前開展的“森林管護(hù)區(qū)”工作,要求對(duì)分管干部約談全覆蓋,為進(jìn)一步規(guī)范約談工作,鄉(xiāng)黨委____組織全體黨委委員對(duì)規(guī)范約談的各項(xiàng)制度進(jìn)行學(xué)習(xí),切實(shí)履行好約談職責(zé),避免類似約談不規(guī)范的事情發(fā)生。

4.執(zhí)行“三重一大事項(xiàng)”議事規(guī)則不到位的問題。

整改情況:完善了《尚寨鄉(xiāng)“三重一大”監(jiān)督管理制度》,在今后實(shí)施項(xiàng)目過程中,將嚴(yán)格按照重大項(xiàng)目申報(bào)、大額資金使用制度執(zhí)行。

(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)的情況。

1.財(cái)務(wù)監(jiān)管缺位的問題。

整改情況:一是已完善了《尚寨鄉(xiāng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《尚寨鄉(xiāng)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》,并要求黨政辦在財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)政所在財(cái)務(wù)審核中嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。二是已按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律、“三重一大”制度進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,并要求相關(guān)負(fù)責(zé)同志提高業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要求分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、辦公室的規(guī)范管理。

2.貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神不到位的問題。

整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定和縣委十八項(xiàng)規(guī)定精神,及省州縣有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)報(bào)銷審核程序,嚴(yán)禁違規(guī)亂發(fā)濫發(fā)津補(bǔ)貼和福利問題。二是組織學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、州委十二項(xiàng)規(guī)定和縣委十八項(xiàng)規(guī)定以及差旅費(fèi)報(bào)銷等相關(guān)規(guī)定,重申紀(jì)律,不得觸碰紀(jì)律紅線,堅(jiān)決防止類似現(xiàn)象發(fā)生。三是及時(shí)清理并上繳違紀(jì)資金。

3.車輛管理和使用不規(guī)范的問題。

整改情況:我鄉(xiāng)已完善了公務(wù)車輛管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛及駕駛員的管理,已辦理公務(wù)車?？佑?。

(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。

1.發(fā)展黨員不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。

整改情況:鄉(xiāng)黨委立即組織相關(guān)村黨組織____及時(shí)完善了相關(guān)黨員檔案,并舉一反三的對(duì)近年來發(fā)展的黨員檔案再次查缺補(bǔ)漏,目前該問題已經(jīng)整改完畢。

2.執(zhí)行新時(shí)代黨的路線和選人用人上黨的核心作用發(fā)揮不到位的問題。

整改情況:鄉(xiāng)黨委已嚴(yán)格規(guī)范會(huì)議記錄,嚴(yán)格執(zhí)行黨委議事制度“一事一議”要求,實(shí)現(xiàn)黨對(duì)重大工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。

3.黨組織“一把手”角色定位不強(qiáng)的問題。

整改情況:一是制定落實(shí)了年度黨建。

工作計(jì)劃。

明確了____為第一責(zé)任人形成了____親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的齊抓共管的黨建工作格局。二是常態(tài)化開展約談。以____約談班子成員、班子成員約談分管股站室的形式組織開展常態(tài)化約談及時(shí)對(duì)照各分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、銷號(hào)。

通過巡察整改,進(jìn)一步規(guī)范了尚寨土家族鄉(xiāng)各項(xiàng)事務(wù)的開展,下階段尚寨土家族鄉(xiāng)將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求,采取更加有力的措施,健全完善工作機(jī)制,加大制度執(zhí)行力度,鞏固巡察反饋問題整改成果。

(一)舉一反三,繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)。尚寨土家族鄉(xiāng)黨委將堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減,對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的,建立臺(tái)賬,逐個(gè)督辦,逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長期整改的,明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限,加強(qiáng)跟蹤問效,確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)完善制度,進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)級(jí)事務(wù)規(guī)范化。針對(duì)縣委巡察組指出的問題,倒查制度缺陷,加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度,堅(jiān)決抓好落實(shí),確保真正發(fā)揮作用。

(三)從嚴(yán)從實(shí),確保“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上。嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法問題案件。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行兩個(gè)月整了。在這短短的兩個(gè)月里我對(duì)于中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行有了更加深入的了解，入行以來，我大部分時(shí)間在一線柜面工作，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司的先進(jìn)管理理念的氛圍中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，完善業(yè)務(wù)素質(zhì)，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)日益豐富，越來越熟練的為客戶提供滿意的服務(wù)。這兩個(gè)月來，在中國郵政銀行有限責(zé)任公司遂平縣支行的大家庭里，我已經(jīng)從懵懂漸漸走向成熟，走在自己選擇的人生道路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅(jiān)定，更加充滿信心。

己的不規(guī)范動(dòng)作。一遍遍地練習(xí)，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了，但憑著對(duì)銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩?，常常練?xí)到深夜。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過一段時(shí)間地練習(xí),我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務(wù)中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度。這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務(wù)技能,更要求我們能針對(duì)每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在日常工作中，我都以“點(diǎn)點(diǎn)滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來鞭策自己，從每件小事做起。經(jīng)過不斷的努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中的持續(xù)磨練，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務(wù)以及規(guī)章制度，逐漸成長為一名業(yè)務(wù)熟手，這時(shí)我漸漸明白無論是做什么都是具有挑戰(zhàn)的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,支行的業(yè)務(wù)量不斷增大,業(yè)務(wù)筆數(shù)節(jié)節(jié)攀升。業(yè)務(wù)增加了，效率就必須提高，這就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真再認(rèn)真，謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操作流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。將儲(chǔ)蓄工作做細(xì)、做好、做精。

經(jīng)過了這兩個(gè)月的工作，我回顧檢查自身存在的問題時(shí)，我認(rèn)為我的不足之處有兩點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己思想覺悟不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問題，今后的努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的工作能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標(biāo)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。在以后的工作中里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)、指正。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！首先我代表中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部對(duì)中國中鐵第三督導(dǎo)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨商合杭項(xiàng)目督導(dǎo)檢查表示熱烈歡迎！下面我就商合杭項(xiàng)目情況匯報(bào)如下：

一、基本概況。

（一）工程概況。

本標(biāo)段為shzq-16標(biāo)段，工程起點(diǎn)里程dk584+831.89，終點(diǎn)里程為dk628+815.78，全長43.984km。

16、17、18標(biāo)。

本標(biāo)段工程總造價(jià)約為29.89億元，計(jì)劃開工日期2015年11月18日，計(jì)劃竣工日期2020年10月30日，計(jì)劃總工期為60個(gè)月。

（二）組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)劃分。

項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)6部1室進(jìn)行施工管理，分別是工程管理部、安質(zhì)環(huán)保部、物資設(shè)備部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、成本合同部、綜合管理部、中心試驗(yàn)室。

一分部（天津鐵建公司）起止里程dk584+831.89～dk596+398.815，長度11.5公里，負(fù)責(zé)標(biāo)段起點(diǎn)至水陽江特大橋331#墩下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含12聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工。二分部（呼和鐵建公司）起止里程dk596+398.815～dk615+840.21，長度19.4公里，負(fù)責(zé)水陽江特大橋332#墩至天子門特大橋杭州臺(tái)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含2聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工。

三分部（石家莊鐵建公司）起止里程dk615+840.21～dk628+815.78，長度12.9公里，負(fù)責(zé)天子門特大橋杭州臺(tái)至標(biāo)段終點(diǎn)范圍內(nèi)的橋梁下部結(jié)構(gòu)、特殊孔跨（含3聯(lián)連續(xù)梁）、無砟軌道施工，路基土石方、涵洞及附屬工程施工，隧道（2座）以及郎溪車站土石方施工。制梁分部（豐橋公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)的2個(gè)梁場(chǎng)建設(shè)、888孔箱梁預(yù)制以及shzq-17標(biāo)238孔箱梁的預(yù)制。

鋪架分部（鋪架分公司）負(fù)責(zé)本標(biāo)段內(nèi)鋪軌基地建設(shè)、888孔箱梁架設(shè)和shzq-17標(biāo)238孔箱梁架設(shè)，本標(biāo)段、shzq-17標(biāo)、shzq-18標(biāo)鋪軌施工，湖州站場(chǎng)改建（軌道部分）。

（三）施工進(jìn)展情況。

1、大臨建設(shè)拌合站：我標(biāo)段混凝土集中拌合站共計(jì)3處，三個(gè)線下分部施工范圍內(nèi)各設(shè)置一處。其中一分部拌合站建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成，正在申請(qǐng)驗(yàn)收，計(jì)劃3月20日完成驗(yàn)收；三分部拌合站已經(jīng)建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。鋼筋加工場(chǎng)：

我標(biāo)段鋼筋加工場(chǎng)共計(jì)4處，其中一分部鋼筋加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收；二分部兩個(gè)加工廠，2#加工廠正在辦理征地手續(xù)，3#加工廠場(chǎng)地硬化完畢，廠棚正在建設(shè)，設(shè)備已經(jīng)進(jìn)場(chǎng)等待安裝；三分部加工廠建設(shè)完成并通過驗(yàn)收。施工便道：

我標(biāo)段垂直引入便道（含改擴(kuò)建）共計(jì)26公里，貫通便道44公里。截止目前便道施工完成7.2公里。箱梁預(yù)制場(chǎng)我標(biāo)段共有兩處箱梁預(yù)制場(chǎng)，分別為宣城制梁場(chǎng)、廣德西制梁場(chǎng)。宣城梁廠設(shè)在線路里程dk600+400左側(cè)，占地約153畝，目前正在進(jìn)行砍樹及場(chǎng)地平整施工。廣德西梁廠設(shè)在線路里程dk625+280左側(cè)，占地約110畝，目前砍樹已經(jīng)完成，正在進(jìn)行清表、平整場(chǎng)地。

2、征地拆遷。

我標(biāo)段臨時(shí)用地共計(jì)721畝，目前已完成599畝。永久用地共計(jì)2251畝，目前已完成征地843畝。

3、主體工程。

截止目前我標(biāo)段主體工程完成水陽江特大橋鉆孔樁試樁12根。

二、安全質(zhì)量工期管理情況。

（一）安全管理。

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)保障體系,配齊安全管理人員,明確每個(gè)安全管理人員的職責(zé)。同時(shí)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)，配備群安員、青安崗等進(jìn)行監(jiān)督管理。項(xiàng)目經(jīng)理部先后組織組織了進(jìn)場(chǎng)人員的安全培訓(xùn)；涉及既有線施工的一分部、鋪架分部管理人員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員、安全員、防護(hù)員、領(lǐng)工員、架子隊(duì)長等到上海局蕪湖培訓(xùn)中心進(jìn)行了既有線施工安全、技術(shù)培訓(xùn)。

項(xiàng)目經(jīng)理部要求各分部與母體分子公司簽訂《安全質(zhì)量責(zé)任書》，繳納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行了辨識(shí)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行分級(jí)管控，制定了相應(yīng)的管控措施和應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)公布、嚴(yán)格盯控。制定了以項(xiàng)目經(jīng)理組織的月度安全質(zhì)量綜合大檢查，以副經(jīng)理（安全總監(jiān)）、安質(zhì)部長帶隊(duì)的周安全質(zhì)量巡查和各分部的日常檢查等三級(jí)檢查制度，嚴(yán)格實(shí)施過程監(jiān)控。采用下發(fā)整改通知單、紅黃白牌處罰單、會(huì)議通報(bào)、向參建公司發(fā)函等方式，督促分部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)存在問題的整改落實(shí)，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全可控，生產(chǎn)有序。

（二）質(zhì)量管理。

1.建立健全質(zhì)量管理制度，掛牌管理，樣板引路。

項(xiàng)目經(jīng)理部配合業(yè)主，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式，對(duì)參加分部的管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。先后組織各分部去其他兄弟單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。編制下發(fā)了《施工掛牌制度》《首件工程驗(yàn)收制度》，明確了分級(jí)評(píng)估管理權(quán)限、首件制工程選定、評(píng)估程序、工程實(shí)施、評(píng)估內(nèi)容。項(xiàng)目部正在統(tǒng)一編制各分部工程的應(yīng)知應(yīng)會(huì)，并計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員集中組織培訓(xùn)考試；對(duì)所有分部工程的內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行分階段檢查，并結(jié)合施工過程記錄、檢驗(yàn)批填寫等，制作填寫樣表培訓(xùn)，明確填寫方法和注意事項(xiàng)，保證每個(gè)分部工程大規(guī)模實(shí)施前均有內(nèi)外業(yè)示范樣板。

針對(duì)工程實(shí)際情況，加強(qiáng)方案審批，重點(diǎn)審核圖紙、標(biāo)準(zhǔn)是否正確，工藝是否先進(jìn)，保證措施是否可行。施工過程中開展靈活多樣的質(zhì)量培訓(xùn)、檢查活動(dòng)，強(qiáng)化全員質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制意識(shí)。

（三）工期管理。

項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)建設(shè)單位指導(dǎo)性施組要求，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化工期計(jì)劃，調(diào)整資源配置。每月發(fā)布生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)上月完成進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)下月生產(chǎn)計(jì)劃，明確所需采取的措施。

三、精細(xì)化管理情況。

（一）加強(qiáng)宣貫，積極推進(jìn)。

根據(jù)股份公司、集團(tuán)公司精細(xì)化管理辦法及相關(guān)文件，結(jié)合商合杭標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，項(xiàng)目經(jīng)理部從抓全員宣傳培訓(xùn)、提高認(rèn)識(shí)入手，充分發(fā)揮黨政合力優(yōu)勢(shì)，以加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)為突破口，全面推進(jìn)精細(xì)化管理。

1.加強(qiáng)宣貫培訓(xùn)，健全規(guī)章制度。

在精細(xì)化管理的推進(jìn)上，以“標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、規(guī)范化、信息化”四化建設(shè)為抓手，切實(shí)落實(shí)精細(xì)化各項(xiàng)要求。以“管理制度標(biāo)準(zhǔn)化、人員配置標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化”和管理行為規(guī)范化為基礎(chǔ)；以施組方案集中制定、資金集中管控、物資集中采購，設(shè)備集中租賃等集約化管理為手段，充分利用信息化技術(shù)，物資價(jià)格信息實(shí)時(shí)收集、更新，拌合、試驗(yàn)、測(cè)量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，資金網(wǎng)上結(jié)算等信息化技術(shù)，變前臺(tái)管理為后臺(tái)管控，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目精細(xì)化管理。

（二）精心策劃，全面深入。

二、三項(xiàng)料物資供應(yīng)商準(zhǔn)入，利用“中鐵六局物資商城”進(jìn)行物資采購。同時(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物資管理，及時(shí)檢查各分部進(jìn)行月度消耗盤點(diǎn)、成本分析，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促及時(shí)整改。

4.加強(qiáng)設(shè)備管理，安全效益并重。

商合杭專資金在業(yè)主及銀行監(jiān)管限制情況下，不允許資金集中。為此，項(xiàng)目經(jīng)理部正在主動(dòng)與京福公司、銀行協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)資金集中并使降造費(fèi)及代扣代繳資金及時(shí)足額上繳集團(tuán)公司。在撥付款項(xiàng)前，充分考慮各參建單位當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃及上月生產(chǎn)計(jì)劃完成情況，及時(shí)報(bào)集團(tuán)公司審批后進(jìn)行撥付。農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放到個(gè)人工資卡上，嚴(yán)禁拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。按照集團(tuán)公司精細(xì)化要求組織各參建單位進(jìn)行月度分析，形成經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

四、作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)。

通過學(xué)習(xí)股份公司《關(guān)于加強(qiáng)作業(yè)層隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司構(gòu)建施工勞務(wù)企業(yè)、專業(yè)化分公司“兩大剛性平臺(tái)”的要求，項(xiàng)目部重點(diǎn)從隊(duì)伍準(zhǔn)入，公開、公平、公正進(jìn)行招標(biāo)選擇，合同簽定，單價(jià)執(zhí)行，工資實(shí)名發(fā)放等方面進(jìn)行控制。確?！笆芪宜?，合作共贏”的緊密型管控能力，現(xiàn)場(chǎng)帶班人員、特殊工種人員要滿足“為我所用，市場(chǎng)選擇”。

五、黨風(fēng)廉政建設(shè)。

項(xiàng)目部深入貫徹股份公司、集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)精神，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)中央及上級(jí)有關(guān)文件精神，在生產(chǎn)周例會(huì)上進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，實(shí)際工作中重大事項(xiàng)黨政會(huì)簽集體討論，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，有力推動(dòng)了項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

六、項(xiàng)目文化建設(shè)。

項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》，關(guān)心每一名員工，積極改善職工食堂就餐環(huán)境和伙食品種，開展集體體育鍛煉活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)文化知識(shí)和資格考試，宣傳集團(tuán)公司文化理念，凝聚全體職工，使項(xiàng)目部形成團(tuán)結(jié)一致，積極向上，奮勇爭(zhēng)先的良好風(fēng)氣。

七、下一步工作安排。

1、根據(jù)工程進(jìn)展需求繼續(xù)增加人員配備，保證標(biāo)準(zhǔn)化配置。

2、加強(qiáng)征地拆遷工作力度，配足資源，爭(zhēng)取在3月底前征地拆遷工作迅速推進(jìn)，多拿地，多進(jìn)地，提供更多的施工作業(yè)面。

3、計(jì)劃3月份開工點(diǎn)8處，分別是水陽江特大橋0#-12#墩、水陽江特大橋190#-206#墩、雙溝特大橋、詩貓段路基、施雙段路基、魯家灣中橋、席魯段路基、桐汭河特大橋39#-47#墩。3月底前施工便道及大臨工程滿足主體工程大面積開工條件。

4、根據(jù)中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)檢查提出的要求，繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)工作，推進(jìn)工作進(jìn)展，并在施工過程中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行管理、作業(yè)。再次感謝中國中鐵督導(dǎo)巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查、指導(dǎo)工作，我項(xiàng)目部全體參建人員將不辱使命、積極進(jìn)取，統(tǒng)一思想，繼續(xù)深入的推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)把安全、質(zhì)量關(guān)，有序可控的完成施工任務(wù)。

中鐵六局商合杭站前十六標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部2016年3月14日。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十二

尊敬的省巡視組領(lǐng)導(dǎo)、市、區(qū)人口計(jì)生委各位領(lǐng)導(dǎo):。

大家好!首先，我代表陸營鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)省巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我鎮(zhèn)位于南陽市城區(qū)西南20公里處，是一個(gè)典型的城郊型平原農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)75平方公里，總?cè)丝?7422人，轄24個(gè)行政村，已婚育齡婦女13815人。一年來，我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在市、區(qū)人口計(jì)生委的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率為重點(diǎn)，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，經(jīng)過全鎮(zhèn)計(jì)生干部的積極努力，取得了明顯成效。下面，我就一年來全鎮(zhèn)計(jì)生系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

在這方面，我們要求鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員、各村計(jì)生管理員及育齡婦女小組長，從以下幾個(gè)方面做起：

1、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)，全鎮(zhèn)計(jì)生干部隊(duì)伍能夠做到廉潔奉公，忠于職守。服務(wù)質(zhì)量明顯提高，態(tài)度文明禮貌，辦事效率提高，沒有出現(xiàn)辦事馬虎、推諉扯皮等現(xiàn)象。先后被陸營鎮(zhèn)人大**團(tuán)授予“人民滿意單位”、被臥龍區(qū)紀(jì)委評(píng)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)“窗口”單位。

2、依法行政方面。隨著計(jì)劃生育“一法三規(guī)兩條例”的相繼出臺(tái)，我鎮(zhèn)計(jì)生工作在深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書，嚴(yán)格執(zhí)法程序，大力推行計(jì)劃生育行政執(zhí)法公示、過錯(cuò)追究、民主評(píng)議制度，維護(hù)了計(jì)劃生育行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和公正性。

3、在各種報(bào)表過程中，我們要求村計(jì)生管理員，要做到檔案管理字跡工整，填寫規(guī)范，育齡婦女信息卡登記及時(shí)，準(zhǔn)確，做到人變檔變，檔隨人變，人檔一致。

4、準(zhǔn)確及時(shí)地掌握有關(guān)統(tǒng)計(jì)信息，對(duì)期內(nèi)出生、結(jié)婚、死亡和節(jié)育措施等情況，及時(shí)準(zhǔn)確填表上報(bào)并存檔。

5、做好辦證、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、節(jié)育措施等情況的張榜公布工作。

6、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作。全鎮(zhèn)計(jì)生干部經(jīng)常深入群眾，從群眾的生產(chǎn)、生活中入手，做到計(jì)生信息早知道，工作早介入，問題早解決，民情早暢通，拓寬計(jì)生信息渠道，實(shí)現(xiàn)聽民聲、知民情、解民憂、聚民心，努力構(gòu)建計(jì)生工作和諧發(fā)展的大格局。

在這方面，我們緊緊圍繞“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”新機(jī)制，不斷探索人口計(jì)生工作新途徑和新思路，在工作中推行了以政務(wù)公開為主的“陽光工程”，深受廣大育齡群眾的歡迎。我們的主要做法是：

開版面，要求各村按季度公開有關(guān)人口計(jì)生工作的內(nèi)容，并由鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員不定期到村(轉(zhuǎn)載自本站，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)監(jiān)督其公開情況，缺項(xiàng)或漏項(xiàng)沒有填寫的都將記入季度考核當(dāng)中。村級(jí)政務(wù)公開內(nèi)容在原來的基礎(chǔ)上，又制作了全國陽光計(jì)生免費(fèi)咨詢執(zhí)線電話12356和實(shí)名制有獎(jiǎng)舉報(bào)制度版面。

2、完善公開形式。為達(dá)到公開目的，切實(shí)把一切政務(wù)活動(dòng)都置于群眾參與和監(jiān)督之下，鎮(zhèn)、村兩級(jí)除利用宣傳欄、板報(bào)、發(fā)“明白卡”等形式外，還利用入戶宣傳、舉辦培訓(xùn)班、召開計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員理事會(huì)、會(huì)員代表會(huì)等形式，通報(bào)計(jì)生工作情況。同時(shí)，鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心工作人員實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，便民服務(wù)廳里還設(shè)立了計(jì)生投訴熱線電話，投訴電話：0377********。

3、注重公開效果。鎮(zhèn)、村還制定并公布了一系列社會(huì)服務(wù)承諾制度和措施，切實(shí)為廣大群眾辦好事、辦實(shí)事，同時(shí)把計(jì)劃生育政務(wù)公開與便民服務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，體現(xiàn)了全鎮(zhèn)計(jì)生工作者熱情服務(wù)群眾的工作理念。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

自全區(qū)計(jì)生系統(tǒng)開展便民服務(wù)全程代理服務(wù)以來，陸營鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立由鎮(zhèn)黨委書記華顯文任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實(shí)責(zé)任，并專門召開了由村支部書記、村主任參加的會(huì)議，全面征求對(duì)計(jì)劃生育便民服務(wù)全程代理制的意見和建議。

我鎮(zhèn)的計(jì)劃生育便民服務(wù)工作是以鎮(zhèn)、村、組三級(jí)無償代理為形式，通過內(nèi)部運(yùn)作，依法全程辦理申請(qǐng)人申辦的事項(xiàng)。在操作上，具體分清各自職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，靠鎮(zhèn)、村、組三級(jí)代辦人員連接服務(wù)。依托鎮(zhèn)計(jì)生便民服務(wù)中心設(shè)立便民服務(wù)代理處，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的計(jì)生審批事項(xiàng)的代理，凡需到區(qū)以上計(jì)生部門辦理的事項(xiàng)由鎮(zhèn)代理員集中到區(qū)計(jì)生委辦理。在各行政村設(shè)立代理點(diǎn)，作為鎮(zhèn)服務(wù)代理處的延伸機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上接受鎮(zhèn)便民服務(wù)中心的指導(dǎo)。各行政村以村計(jì)生管理員為主選聘1名代理員，各自然村選1名辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)熱情、具有一定文化知識(shí)的育齡婦女小組長為代理員。各村、組代理員經(jīng)區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)考察審核后，建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一發(fā)放工資。全鎮(zhèn)共配備計(jì)劃生育全程代理員36名。去年10月份，我們接到大西營村代理員的報(bào)告，說該村有一對(duì)再婚夫婦，因?yàn)樗麄兊哪挲g還不符合審批二胎的條件，必須要等到女方達(dá)到25周歲，但是女方結(jié)婚以后發(fā)現(xiàn)自己的身體有些不適，到醫(yī)院多方求治，在這種情況下意外懷孕了，醫(yī)生診斷以后告訴她，因?yàn)樯眢w的原因不適于做流產(chǎn)，流產(chǎn)以后有可能終生不育，對(duì)她來說本身符合條件，就是牽扯年齡問題。鎮(zhèn)計(jì)生辦工作人員受理了這個(gè)事件，通過走訪調(diào)查后，情況屬實(shí)，我們便將她的情況寫成材料逐級(jí)上報(bào)到區(qū)計(jì)生委，區(qū)計(jì)生委對(duì)這個(gè)情況調(diào)查落實(shí)之后將她的二胎證審批做了個(gè)特批，在xx年年12月份將她的特批告知了鎮(zhèn)計(jì)生辦，我們告訴當(dāng)事人之后，當(dāng)事人對(duì)我們的工作非常滿意，我們也為當(dāng)事人感到非常高興。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十三

——深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)匯報(bào)材料。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設(shè)6個(gè)股室、兩個(gè)中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時(shí)，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級(jí)文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風(fēng)評(píng)議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。

按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實(shí)際加強(qiáng)安全管理，服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實(shí)效，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)一開始我們就清醒地認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)理論成果，需要長期堅(jiān)持指導(dǎo)工作，更需要在學(xué)習(xí)實(shí)踐中落實(shí)到具體各項(xiàng)工作中?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動(dòng)公司發(fā)展的動(dòng)力，把服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)地方政府、服務(wù)電力客戶作為各項(xiàng)工作的核心，切實(shí)履行企業(yè)責(zé)任，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。

下面我分三部分對(duì)洪洞供電支公司開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況簡單匯報(bào)。

道路建設(shè)等工程。而且服務(wù)于“家電下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺(tái)，合計(jì)4350kva，解決了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個(gè)村的供電卡脖子問題；對(duì)趙城王開村、萬安左家溝實(shí)施配網(wǎng)臺(tái)區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是整改落實(shí)做的主要工作。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要取得實(shí)效，解決突出問題是重點(diǎn)，完善體制機(jī)制是關(guān)鍵。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改的工作方法。圍繞分析檢查報(bào)告提出的各項(xiàng)問題，制定了17項(xiàng)整改措施，責(zé)任到人，限期完成。

（一）牢筑基礎(chǔ)，服務(wù)全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項(xiàng)整治活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)天無事故；對(duì)煤炭、化工等高危客戶配合政府加強(qiáng)安全用電管理，對(duì)非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設(shè)工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對(duì)供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當(dāng)?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設(shè)備安全運(yùn)行的隱患。

（二）搶抓機(jī)遇，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟(jì)要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機(jī)，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的電力供應(yīng)。今年為促進(jìn)縣城擴(kuò)張的需求已對(duì)110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預(yù)計(jì)8月開始動(dòng)工建設(shè)，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報(bào)計(jì)劃。（三）牢記服務(wù)宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當(dāng)好電保姆、服務(wù)千萬家”活動(dòng)，公司實(shí)行24小時(shí)值班服務(wù)，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項(xiàng)。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務(wù)，我們改進(jìn)管理機(jī)制，新成立了客戶服務(wù)中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊(duì)”開展特色服務(wù)，為孤寡傷殘老人提供上門服務(wù)。

為解決客戶繳費(fèi)后復(fù)電時(shí)間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計(jì)量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復(fù)電平均時(shí)間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。

大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務(wù)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守。在服務(wù)城市道路改造等重點(diǎn)工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務(wù)，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻(xiàn)，著力為客戶解決實(shí)際問題。

知識(shí)，免費(fèi)為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務(wù)，受到了社會(huì)群眾的普遍好評(píng)，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

總結(jié)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來的工作，我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)融入到各項(xiàng)具體工作中，初步實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)，在服務(wù)中促進(jìn)了公司的科學(xué)發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時(shí)對(duì)活動(dòng)開展以來的各項(xiàng)工作系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)好的做法形成制度，長期堅(jiān)持，并且扎扎實(shí)實(shí)做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機(jī)制，務(wù)求使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)長期取得新進(jìn)展、新成效。

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：一、基本情況。

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。

1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

尊敬的宣組長，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。

一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。

（一）基本縣情。

建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。

經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國果品之鄉(xiāng)”,被列為國家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國無公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國生豬出欄、外調(diào)大縣，全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國家歷史文化名城”和“國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。

（二）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。

比2007年增長24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比2007年增長27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長134.3%。接待國內(nèi)外游客183.7萬人（次），比2007年增長32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長16.1%。

目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開工建設(shè)。

在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過收購、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。

康等一批規(guī)模生豬養(yǎng)殖場(chǎng)陸續(xù)建成，預(yù)計(jì)今年可實(shí)現(xiàn)生豬出欄百萬頭目標(biāo)，生豬生產(chǎn)跨入全國生豬外調(diào)大縣行列。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)，2007年以來，啟動(dòng)實(shí)施了一批“五小水利”工程、病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程及異龍湖恢復(fù)珠江水系“西水東調(diào)”建水段整治工程建設(shè)。面對(duì)去年入秋以來百年不遇大旱的嚴(yán)峻考驗(yàn)，縣委政府采取各種有效措施，動(dòng)員全社會(huì)力量積極投身抗旱救災(zāi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。抗旱期間全縣共計(jì)投入各級(jí)抗旱資金2725萬元，動(dòng)員社會(huì)力量及干部職工捐資712萬元用于抗旱救災(zāi)；利用中央、省、州加大農(nóng)村水利工程建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三年來累計(jì)投資9406萬元完成了12座?。ㄒ唬┬退畮斐U(xiǎn)加固，投資1.64億完成了各類水利建設(shè)工程5787件；實(shí)施了一批農(nóng)村“通達(dá)”、“暢達(dá)”工程，累計(jì)投資2.09億修建農(nóng)村道路107條893公里，80%的村委會(huì)實(shí)現(xiàn)了路面硬化，農(nóng)村交通條件得到大力改善。積極推進(jìn)集體林權(quán)制度改革和中低產(chǎn)林改造工作，促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境得到改善。新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)工程有序推進(jìn)，家電下鄉(xiāng)、糧食補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼等惠農(nóng)政策全面落實(shí)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十四

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨克一河林業(yè)局代表大會(huì)》的巡視制度和林業(yè)局巡視組的要求，結(jié)合我單位實(shí)際，重點(diǎn)匯報(bào)以下幾個(gè)方面的情況：

一、 基本概況

森林消防隊(duì)自2015年4月成立黨支部以來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。

二、指導(dǎo)思想

我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。

三、黨建工作情況

色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先” 通過品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭(zhēng)先。在工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。

人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。

在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場(chǎng)情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們?cè)谄匠Ｖ械哪７蹲饔茫谌罕娦闹袠淞⑵鹆斯伯a(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)全員集體“亮-劍”！僅用了7個(gè)小時(shí)就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動(dòng)隊(duì)員，奮不顧身，英勇無畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時(shí)沖在前”這個(gè)品牌存在的價(jià)值。

四、今后的工作任務(wù)

精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來開展黨建工作。

一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級(jí)幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營的職工向局工會(huì)申請(qǐng)貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級(jí)低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭(zhēng)用最好的錢，辦最好的事。

二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。

四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林-海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。

在新形勢(shì)和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的勝利召開獻(xiàn)禮！

尊敬的上級(jí)公司巡視組領(lǐng)導(dǎo)：

20**年以來，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工，積極進(jìn)取，奮力拼搏，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和組織保證。下面按照這次巡視工作安排，我代表公司黨委向巡視組匯報(bào)工作。

一、公司基本情況

公司成立于**年，部門設(shè)置、員工隊(duì)伍情況。黨委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨員情況。

二、主要工作開展情況

近兩年來，公司黨委不斷加強(qiáng)組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，深入開展思想政治工作，發(fā)揮工團(tuán)組織活力，營造和諧共進(jìn)氛圍，促進(jìn)了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展。

（一）不斷加強(qiáng)組織建設(shè)，提升了黨組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力 一是不斷完善組織建設(shè)。結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展、機(jī)構(gòu)改革和黨員分布情況，把黨支部調(diào)整為**個(gè)，對(duì)各支部成員優(yōu)化**人次，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力。

1

二是認(rèn)真開展黨建工作。堅(jiān)持黨支部“三會(huì)一課”制度，開展政治理論、經(jīng)營知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員教育管理有效加強(qiáng)。開展黨員示范崗、機(jī)關(guān)黨員服務(wù)月等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，有效促進(jìn)了經(jīng)營管理工作。

三是按要求做好黨員培養(yǎng)與發(fā)展工作。20**年以來新發(fā)展黨員**人，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照“雙向培養(yǎng)”的原則，新發(fā)展黨員中業(yè)務(wù)骨干、一線員工比例大幅提高，其中一線員工比例提高至**%。

（二）深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)

根據(jù)上級(jí)公司黨委統(tǒng)一安排，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，公司黨委從**年**月**日起，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，較好地完成了學(xué)習(xí)教育聽取意見、查擺問題開展批評(píng)兩個(gè)階段的工作。先后組織召開黨委中心組學(xué)習(xí)、黨校專家講座、黨員自學(xué)等活動(dòng)**次，征求員工意見**條，匯總梳理出“四風(fēng)”問題**項(xiàng)。所有這些問題都一一制定了整改措施，有的已經(jīng)整改，有的正在整改中。通過教育實(shí)踐活動(dòng)，找到了公司及公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的明顯問題，提高了思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)。

（三）不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為公司改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子的思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)

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系實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨委中心組學(xué)習(xí)，通過閱讀理論著作、觀看專家講座、撰寫心得體會(huì)等形式，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展讀書活動(dòng)，公司黨委為班子成員購買書籍**套**多冊(cè)，增強(qiáng)了班子成員的理論水平。兩年來，班子成員先后撰寫論文**篇，其中**篇獲得企業(yè)管理優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

二是加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。公司黨委堅(jiān)持用制度管班子，完善班子議事規(guī)則和決策程序，制定了**等制度，集體研究決策干部選拔、先進(jìn)評(píng)選等事項(xiàng)，并嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，實(shí)行陽光操作，做到公開公正。

三是強(qiáng)化監(jiān)督保障，不斷完善民主監(jiān)督機(jī)制。公司組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)**次，積極主動(dòng)征求群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并落實(shí)問題整改措施。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，班子成員接受職工代表民主評(píng)議，切實(shí)改進(jìn)和完善了的領(lǐng)導(dǎo)方式。

（四）持續(xù)推進(jìn)干部員工隊(duì)伍建設(shè)，提升了全員綜合素質(zhì) 一是進(jìn)一步完善干部選拔任用和管理機(jī)制。堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，大力推行公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗；深化機(jī)構(gòu)改革，開辟了機(jī)關(guān)與基層的交流渠道。兩年來，選拔調(diào)整管理崗位、中層干部**人次，管理人員結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。強(qiáng)化干部管理考核，根據(jù)業(yè)績、履職及作風(fēng)三個(gè)方面，對(duì)管理人員形成了月考核、年考評(píng)的評(píng)價(jià)體系，更好的發(fā)揮了約束和激勵(lì)作用。

二是加強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備建設(shè)。加強(qiáng)后備人員隊(duì)伍培育，儲(chǔ)備后備人員**人；開展導(dǎo)師帶徒獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，明確老員工傳幫帶崗位職責(zé)，累計(jì)培養(yǎng)人員**名，**名員工被聘為上級(jí)公司培訓(xùn)師。

三是加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作。開展全員培訓(xùn)，建立培訓(xùn)管理體系建設(shè)，開展專業(yè)技能、信息技術(shù)、文明禮儀等各類培訓(xùn)**期，**人次，大幅提高了員工的綜合素質(zhì)。

（五）進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境

一是加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，完善懲防體系建設(shè)。兩年來集中開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)16次，制定了《公司懲防體系建設(shè)責(zé)任分解表》，組織領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)各部室和基層負(fù)責(zé)人簽訂兩書**份。按照上級(jí)紀(jì)委要求，開展會(huì)員卡清退活動(dòng)，**名紀(jì)檢監(jiān)察干部做出零持有承諾和報(bào)告。

二是加大了信訪核查和案件查辦工作力度。20**年公司圍繞影響企業(yè)穩(wěn)定和員工反映突出的違規(guī)違紀(jì)問題，受理員工信訪舉報(bào)**件，處理相關(guān)責(zé)任人員**名，辦結(jié)率100%，切實(shí)做到了信訪舉報(bào)事事有回音，件件有著落。

（六）不斷加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了激勵(lì)導(dǎo)向作用

形勢(shì)、明確了任務(wù)、落實(shí)了責(zé)任。

二是抓好有針對(duì)性地思想政治工作。面對(duì)員工企業(yè)文化知識(shí)薄弱、公司體制機(jī)制改革等情況，先后開了優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、人事政策問答、黨政領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)談心等活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、認(rèn)同感，提高員工思想認(rèn)識(shí)，確保了公司改革發(fā)展順利進(jìn)行。

三是增強(qiáng)思想政治工作影響力。通過先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，堅(jiān)持正面引導(dǎo)，發(fā)揮正面榜樣作用。20**年以來，舉辦先進(jìn)事跡演講、學(xué)習(xí)勞動(dòng)模范等活動(dòng)**次，組織員工觀看《世紀(jì)雷鋒》等影片，形成了積極、健康、向上的良好氛圍。

（七）不斷提升工團(tuán)組織活力，推動(dòng)了公司和諧發(fā)展

一是關(guān)注員工權(quán)益。進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，選舉產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解委員會(huì)，關(guān)心員工訴求；制定了《民主議事規(guī)則》，維護(hù)員工利益。加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，20**年以來累計(jì)投入資金**萬元，為基層更新更換了整體櫥柜、餐座椅、健身娛樂器材等設(shè)備設(shè)施，營造了良好的工作環(huán)境。

二是關(guān)注員工身心健康。積極組織一線員工體檢，保障員工健康；堅(jiān)持節(jié)前走訪慰問，幫扶困難員工**人次，發(fā)放慰問金**元；開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放保暖手套、防暑用品等，員工滿意度進(jìn)一步提高。

合素質(zhì)；廣泛深入開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等“青”字號(hào)品牌活動(dòng)，有效激發(fā)了團(tuán)員青年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。兩年來，新增市級(jí)青年文明號(hào)**座，省市級(jí)青年文明號(hào)總數(shù)達(dá)到**座，**名員工被評(píng)為市級(jí)青年崗位能手。

三、存在的問題和不足

兩年來公司黨委圍繞中心工作，助推公司改革發(fā)展，取得了一些成績。同時(shí)，我們還清醒地看到，工作上還存在差距：一是部分黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作思路不清，缺乏自主性、自覺性和責(zé)任意識(shí)，工作效果不好。二是基層黨務(wù)工作在滿足員工需求、抓好思想武裝、穩(wěn)定和引領(lǐng)員工發(fā)展方面的優(yōu)勢(shì)作用沒有得到充分發(fā)揮。三是學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)建設(shè)抓得還不夠牢、不夠?qū)?，黨委中心組、黨支部三會(huì)一課以及黨員教育、監(jiān)督、管理等工作任重而道遠(yuǎn)。四是先進(jìn)典型選樹工作在各個(gè)層面還沒有做到遍地開花，先進(jìn)典型的示范作用、引領(lǐng)作用還需進(jìn)一步提升。上述這些問題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以改進(jìn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)當(dāng)前全面深化改革，轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的形勢(shì)，今后，我們將在上級(jí)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、搶抓機(jī)遇、不懈努力，以奮發(fā)有為的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和改革創(chuàng)新的精神，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十五

各位巡察專員，同志們：

大家上午好!

**分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。

公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。

2013年以來，**分公司紀(jì)委在上級(jí)黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。

一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來，**分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作。《責(zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。

二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級(jí)反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對(duì)部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競(jìng)聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對(duì)一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。

三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。**分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對(duì)于查實(shí)的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。

(二)開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。

一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級(jí)管控表，進(jìn)行年度管控。

二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級(jí)管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級(jí)人員的從業(yè)行為。組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。

三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對(duì)性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級(jí)管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級(jí)管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。

(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。

一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信**分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《**電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級(jí)紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。

二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。

三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級(jí)紀(jì)委廉潔約談制度。

(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。

一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實(shí)解決存在問題。

二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對(duì)集團(tuán)第二巡視組對(duì)江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對(duì)照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問題根源，有針對(duì)性地研究解決問題，整個(gè)巡視問題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對(duì)整改工作持續(xù)跟蹤督辦。

三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對(duì)公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級(jí)公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競(jìng)聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測(cè)評(píng)工作;加強(qiáng)對(duì)工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)成本類采購項(xiàng)目招標(biāo)過程的監(jiān)督。

(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。

按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《**分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。

1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對(duì)**公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對(duì)黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請(qǐng)審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。

2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級(jí)指令性工作較多，滿足于完成上級(jí)布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對(duì)性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得****與自己根本沒有關(guān)系，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。

4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對(duì)黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對(duì)重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。

(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。

(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。

(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對(duì)我公司2014年6月對(duì)*****黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予*****黨內(nèi)警告處分的決定》(中yy**黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。

這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。

5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。**分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點(diǎn)問題，個(gè)別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。

6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級(jí)管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對(duì)員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級(jí)管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對(duì)一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。

7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對(duì)企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對(duì)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級(jí)、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對(duì)各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評(píng)估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對(duì)基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。

8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。

以上是**分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請(qǐng)巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對(duì)**分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，**分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對(duì)存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)**分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅(jiān)強(qiáng)保障!

特此匯報(bào)，請(qǐng)巡察組批評(píng)指正。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十六

市委第**巡察組**巡辦〔20-〕**號(hào)反饋意見收悉。根據(jù)要求,現(xiàn)將**集團(tuán)黨委____組織巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下:。

我對(duì)照市委第三巡察組對(duì)我個(gè)人和集團(tuán)黨委的反饋意見,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)**項(xiàng)問題中的**項(xiàng),牽頭整改并全部完成,具體整改情況如下。

1.關(guān)于“集團(tuán)黨委對(duì)________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神理解不深刻、研究不到位、引領(lǐng)作用不強(qiáng)?！眴栴}的整改。

整改情況:一是20-年**月**日,集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題組織學(xué)習(xí)了________關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和深化國有企業(yè)改革重要講話精神。二是黨委班子成員結(jié)合個(gè)人分管工作進(jìn)行思考,撰寫了學(xué)習(xí)體會(huì),組織進(jìn)行了討論交流。三是黨委班子成員結(jié)合**集團(tuán)實(shí)際情況和個(gè)人工作分工,就集團(tuán)下步發(fā)展提出了建設(shè)性意見建議。

2.關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不到位、黨內(nèi)制度空轉(zhuǎn)、監(jiān)督責(zé)任缺失?！眴栴}的整改。

制度,____不事前定調(diào)子、不劃定框架,詳細(xì)、如實(shí)記錄班子成員黨委會(huì)表態(tài)意見,積極發(fā)揮集團(tuán)黨委班子成員民主監(jiān)督作用。三是20-年**月**日,黨委____**上了《**》黨風(fēng)廉政專題黨課,強(qiáng)化黨員干部理想信念和法紀(jì)觀念。

3、關(guān)于第**號(hào)問題“基層黨組織建設(shè)薄弱,戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng),落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度有落差。”的整改。

整改情況:一是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范**的通知》,對(duì)基層黨支部支委會(huì)設(shè)置、支委會(huì)會(huì)議進(jìn)行了規(guī)范。二是制定了下發(fā)了關(guān)于召開20-年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的《實(shí)施方案》,指導(dǎo)各基層黨組織認(rèn)真召開20-年度組織生活會(huì)。三是下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范**的通知》,規(guī)范了基層黨組織黨課記錄和會(huì)議記錄等黨建資料建設(shè)。

作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”,我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,嚴(yán)格對(duì)照方案逐一整改,對(duì)賬銷號(hào),推動(dòng)整改工作按序時(shí)完成不折不扣完成。

一是強(qiáng)化黨委班子成員思想認(rèn)識(shí)。20-年**月**日巡察反饋會(huì)議后,我及時(shí)統(tǒng)一班子成員思想。**月**日組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì)________關(guān)于巡視工作的重要論述和上級(jí)關(guān)于巡視巡察整改的要求部署,全面把握做好巡察整改工作的標(biāo)準(zhǔn)要求,提高對(duì)巡察整改工作的政治認(rèn)識(shí)。**月**日召開集團(tuán)巡察整改動(dòng)員大會(huì),集團(tuán)黨委對(duì)巡察整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,統(tǒng)一黨員干部思想。**月**日召開巡察反饋意見整改專題民主生活,代表黨委班子和個(gè)人認(rèn)領(lǐng)責(zé)任,研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作。通過學(xué)習(xí)提高和對(duì)照檢查,增強(qiáng)黨委班子和黨員干部“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到巡察反饋意見精神和整改要求上來。

二是壓實(shí)黨委班子成員整改責(zé)任。為切實(shí)做好巡察反饋意見的整改工作,成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長,設(shè)立常務(wù)副組長、副組長、組員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,明確黨委班子成員和相關(guān)人員職責(zé)。**月**日召開巡察整改專題會(huì)議,研究任務(wù)分解和責(zé)任分工。**月**日召開集團(tuán)黨委會(huì)議,專題研究制定巡察整改方案,將市委巡察組反饋意見指出的**個(gè)問題細(xì)化為**個(gè)具體問題,并由黨委班子成員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任。**月**日召開黨委會(huì)審議**集團(tuán)黨委關(guān)于市委第**巡察組反饋意見整改《方案》和《任務(wù)分解和責(zé)任分工》,明確整改責(zé)任人、牽頭部門和責(zé)任部門。

落地落實(shí)。通過不間斷的督導(dǎo)督辦,抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。根據(jù)整改進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改工作的矛盾問題,確保整改工作順利推進(jìn)。

一是親力親為不夠到位。雖然重要整改環(huán)節(jié)能夠親自組織推進(jìn),但因?yàn)槭聞?wù)性工作較多,有些具體問題沒有親自跟進(jìn),依靠巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長進(jìn)行督導(dǎo),由巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織落實(shí)。

二是全員參與不夠到位。在巡察反饋意見整改過程中,有的部門和人員沒有整改任務(wù),事不關(guān)己,置身事外。有的黨組織和黨員干部僅認(rèn)領(lǐng)巡察組反饋本單位的問題,對(duì)其他單位的一些共性問題沒有舉一反三,沒有進(jìn)行自查自糾和同步整改。

但短期內(nèi)還難以徹底改觀。

集團(tuán)黨委和個(gè)人組織整改落實(shí)情況全部如實(shí)報(bào)告,沒有不宜寫入黨組織整改報(bào)告事項(xiàng)。

下一步,我將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,對(duì)照市委巡察組反饋的意見,積極舉一反三、查缺補(bǔ)漏,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在建設(shè),持續(xù)深化巡察整改,抓好巡察整改后續(xù)工作。

(一)持續(xù)抓好整改提高。在前期整改基礎(chǔ)上,持續(xù)抓好整改措施落地,不斷提高工作質(zhì)量,鞏固巡察整改成果。以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,向反復(fù)出現(xiàn)的問題開刀,不解決問題不撒手。對(duì)已整改完成事項(xiàng)開展“回頭看”,防止紙面整改、虛假整改和簡單整改,防止整改不徹底、不到位,防止問題邊改邊犯、反彈回潮,防止出現(xiàn)新情況、新問題。

(二)層層落實(shí)黨建責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照“四個(gè)親自”要求抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。督導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”,抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好基層黨組織____抓基層黨建述職評(píng)議考核,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸拓展。

(三)努力構(gòu)建長效機(jī)制。把鞏固巡察成果作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措,充分運(yùn)用巡察整改成果,建立健全管黨治黨長效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控管理制度,規(guī)范集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范公司治理,規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營。進(jìn)一步加大制度機(jī)制落實(shí)和監(jiān)督管理力度,充分發(fā)揮制度的約束力,嚴(yán)明監(jiān)督管理責(zé)任,細(xì)化落實(shí)要求,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,推動(dòng)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

(四)深入開展警示教育。深刻吸取**違紀(jì)違法案件教訓(xùn),持續(xù)開展以案為鑒、以案促改工作。采取多種形式、多種方式加強(qiáng)警示教育和黨風(fēng)廉政教育,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,打牢黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基礎(chǔ),營造風(fēng)清氣正的內(nèi)部環(huán)境。

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十七

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報(bào)：

一、基本情況。

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月，前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護(hù)辦公室。成立之初，市編委核定局機(jī)關(guān)行政編制××人，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)6個(gè)，局屬事業(yè)單位3個(gè)。經(jīng)1997年、2002年兩次機(jī)構(gòu)改革和后續(xù)部分機(jī)構(gòu)調(diào)整，目前局機(jī)關(guān)行政編制××人，紀(jì)檢監(jiān)察派駐（出）機(jī)構(gòu)編制3人，合計(jì)局機(jī)關(guān)總在編人數(shù)50人。其中：局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4個(gè)；處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19個(gè)；非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)27個(gè)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè)，包括：辦公室（宣傳教育處）、人事處（組織處）、計(jì)劃財(cái)務(wù)處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設(shè)項(xiàng)目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測(cè)處、輻射管理處。局班子領(lǐng)導(dǎo)成員現(xiàn)有×人，其中黨組書記兼局長1人，黨組成員、副局長×人，黨組成員、紀(jì)檢組長1人，巡視員2人，副巡視員1人。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機(jī)構(gòu)5個(gè)：××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，核定分局行政編制共××人，實(shí)有××人，公務(wù)員××人。其中處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部××人，處以下干部××人，工勤人員××人。

境信息中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市環(huán)境保護(hù)宣傳教育中心（編制××人，現(xiàn)有××人）、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處（編制××人，現(xiàn)有××人），機(jī)構(gòu)規(guī)格均為正處級(jí)，預(yù)算形式均為財(cái)政補(bǔ)助。其中，市環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)人員參照公務(wù)員法管理，市有害固體廢物管理中心、市機(jī)動(dòng)車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，手續(xù)正在辦理中。

（二）管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人，分公務(wù)員、行政事業(yè)全額撥款和差額補(bǔ)助三類編制人員。管理模式分為三種：

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人，實(shí)有××人，除局機(jī)關(guān)外，還包括五城區(qū)派出機(jī)構(gòu)即5個(gè)分局，直屬7個(gè)事業(yè)單位。

2.間接管理?！痢两?jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子，享受市一級(jí)管理權(quán)限，機(jī)構(gòu)人員編制以管委會(huì)為主，業(yè)務(wù)上受市局指導(dǎo)。因人員偏少，機(jī)構(gòu)不全，目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

往一處使，在各方面都取得了較好的成績。我市獲得了?國家環(huán)保模范城市?桂冠。目前，全市10個(gè)區(qū)、縣（市）已經(jīng)全部成為?國家環(huán)境保護(hù)模范城市?或?國家級(jí)生態(tài)示范區(qū)?，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境保護(hù)和生態(tài)建設(shè)?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中，我市連續(xù)5年被評(píng)為優(yōu)秀，這在全省11個(gè)地市中也是獨(dú)此一家；2009年6月，我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)市?，是全國唯一的省會(huì)城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復(fù)評(píng)迎檢等多項(xiàng)工作中被評(píng)為先進(jìn)單位（集體）；機(jī)關(guān)黨委被授予2009年度文化體育活動(dòng)先進(jìn)集體；局團(tuán)委被評(píng)為市直機(jī)關(guān)先進(jìn)團(tuán)組織；局機(jī)關(guān)婦委會(huì)被評(píng)為市級(jí)機(jī)關(guān)第二批?五好?基層組織；宣教中心、監(jiān)察支隊(duì)、市環(huán)科院環(huán)評(píng)中心先后被命名為機(jī)關(guān)市級(jí)?青年文明號(hào)?。有200余名黨員干部曾被評(píng)為市單項(xiàng)工作先進(jìn)個(gè)人，1名同志被評(píng)為省優(yōu)秀軍轉(zhuǎn)干部，1名同志被評(píng)為市十佳公務(wù)員。在局系統(tǒng)年度考核中，有×××人（次）考核優(yōu)秀，×××人（次）被評(píng)為先進(jìn)工作者；××人（次）被評(píng)為優(yōu)秀黨員或黨務(wù)工作者，有18個(gè)單位（處室）被評(píng)為先進(jìn)集體，11個(gè)黨支部被評(píng)為先進(jìn)黨支部。在取得榮譽(yù)的同時(shí)，各項(xiàng)工作也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的認(rèn)可，我局綜合考評(píng)名次逐年上升，2010年獲得?進(jìn)位顯著獎(jiǎng)?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。

題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平。

敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報(bào)：

一、基本情況和主要做法：

(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。

烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個(gè)國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。

2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)?？偨Y(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)?？萍紕?chuàng)新需要一定的投入。近年來，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障。現(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬元，做到了項(xiàng)目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。

今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次?？偤箢I(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營院、庫房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒有發(fā)生重大事故案件。

（2011年9月21日）。

自治區(qū)黨委第二巡視組：

根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬元大關(guān)，達(dá)到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：

一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

萬頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。

二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目儲(chǔ)備庫》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。

商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。

四是以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，在推進(jìn)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施和大縣城建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了新突破。堅(jiān)持把推進(jìn)城鎮(zhèn)化和改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境作為事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)。科學(xué)謀劃大縣城發(fā)展思路。按照建設(shè)文化縣城的定位，以創(chuàng)建國家園林縣城為目標(biāo)，完成了第二版縣城總體規(guī)劃修編，形成南擴(kuò)西拓格局，縣城總體呈“一城四片”分布，規(guī)劃建設(shè)用地面積由3.3平方公里擴(kuò)展到8.23平方公里，形成“1+5”（即以縣城建設(shè)為中心，輻射帶動(dòng)沙塘鎮(zhèn)、聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)、楊河鄉(xiāng)等5個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展新格局?！俺侵写濉备脑烊〉弥卮笸黄啤?/p>

紀(jì)檢監(jiān)察組巡視工作匯報(bào)材料篇十八

一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心）的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺(tái)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場(chǎng)辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇，著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有，食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大，商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一，通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破，在國內(nèi)率先開通通航短途運(yùn)輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運(yùn)營，兩次被評(píng)為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。

三是堅(jiān)持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)作為頭號(hào)民生工程，三年累計(jì)實(shí)現(xiàn)93個(gè)貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗(yàn)被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”，“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗(yàn)收。大力弘揚(yáng)塞罕壩精神，著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，實(shí)施“綠色礦山”“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程，讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達(dá)到58.3％，空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動(dòng)實(shí)施42個(gè)中心村建設(shè)，10個(gè)被列入省級(jí)示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件，被評(píng)為省級(jí)中心村建設(shè)示范縣。

風(fēng)”，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作，扎實(shí)開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅(jiān)黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程，“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例，“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。

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