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司法局自查報告總結篇一
為落實《省人民政府關于2020年各市政府目標管理績效考核工作的通知》件要求，縣司法局積極開展績效管理工作，取得一定成效，現(xiàn)將預算績效管理自查情況報告如下：
一、工作進展及成效。
1、高度重視，明確職責。
局黨組對開展績效管理工作高度重視,根據(jù)全面推進預算績效管理工作的需要，完善部門職責，日常工作由局辦公室負責，制定本部門的評價指標體系，編制和報送預算績效工作材料，管理本部門預算績效日常及考核工作，確保職責清晰，組織保障有力。
2、建章立制、規(guī)范管理。
加強對績效評估過程的監(jiān)督管理，嚴格規(guī)范考核程序，指標考核小組對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要求進行整改，并進行全程跟蹤，服務、督查組隨時進行督查。將預算績效監(jiān)控管理貫穿到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，及時監(jiān)控預算執(zhí)行進度情況，重點審查資金是否符合規(guī)定支出范圍，認真對照預算目標績效完成情況。
二、存在的問題。
預算績效管理工作雖取得一定進展，但仍存在一些不足之處需要完善：
1、思想認識有待進一步提高，對預算績效工作的重視程度還不夠，還沒有完全建立項目績效全覆蓋和“用錢必問效，無效必問責”的理念。
2、能力素質有待進一步提升。由于預算績效管理工作開展時間較短，預算績效管理工作還不到位，對工作重點把握不夠準確。
3、績效目標設立不夠細化和量化，評價指標體系有待進一步完善。
三、
下一步工作安排。
1、強化學習，提升績效管理工作水平。
采取集中學習、培訓等方式，促進財務人員及業(yè)務科室人員熟悉和掌握項目所涉及的各種業(yè)務和政策，提升參與預算績效評價管理工作的能力，增強重產出、重結果的績效管理念。
2、進一步修訂崗位工作量化標準，認真做好績效考評工作。
對考核指標進行全面系統(tǒng)的再梳理，建立嚴格的審批制度，規(guī)范資金使用,強化資金管理,提高資金使用效益,突出實效。
3、積極運用績效評價結果。建立績效評價結果的反饋與整改、激勵與問責機制，完善績效評價結果的反饋和運用機制，將績效結果充分運用起來。
司法局自查報告總結篇二
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為進一步貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政審批工作質量和水平，我單位迅速組織人員，積極主動開展自查工作?，F(xiàn)將我單位開展行政許可案卷質量自查情況報告如下：
一、自查結果基本情況。
根據(jù)上級的要求，我單位明確了此次行政案卷自查的重點，主要針對行政許可案卷的合法性、審批工作的規(guī)范性以及立卷歸檔的標準性進行自查，認真組織實施，嚴格按照相關文件的要求，對以往的行政許可案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
通過自查，我單位各行政許可案卷均符合主體合法、行政許可項目合法、適用法律依據(jù)合法、程序合法、審批工作規(guī)范。在案卷制作過程中，基本上符合文書規(guī)范標準和立卷歸檔標準。
二、行政許可中存在的問題。
從案卷自查情況上看，我單位行政許可工作人員的法治意識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，行政許可審批依規(guī)，適用法律依據(jù)準確，程序合法，行政服務高效、及時、周到，做到全方位優(yōu)質服務。但同時也存在一些不足：主要是行政許可審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政許可案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規(guī)范。
三、改進措施。
針對存在問題，我們將于近期采取以下措施切實加以整改。
（一）加強培訓，提高能力。
要加強對行政許可工作人員的業(yè)務培訓力度，著力提高行政許可人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學習理解能力，對行政許可文書的制作運用能力；加強行政許可人員的理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和為民服務能力，嚴格按照行政許可職業(yè)道德基本規(guī)范，把好每一道行政許可程序關，進一步嚴格依法行政，把行政許可工作推向新的高度。
（二）提高檔案管理人員素質。
立卷歸檔管理工作的好壞，在很大程度上取決于檔案管理人員。通過對檔案管理人員進行檔案學科理論培訓，提高檔案管理人員專業(yè)技能和素質，使其熟悉檔案工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，掌握科學管理的原則和方法，提高檔案管理質量。
（三）落實案卷歸檔專人負責制。
加強檔案工作隊伍建設，選擇作風正派、責任心強、有專業(yè)技能的干部從事檔案管理工作，加速檔案管理科技進步。
（四）立卷歸檔要與信息化管理相結合信息化是當今社會發(fā)展的一大趨勢，它對檔案工作提出新的要求。應盡可能運用現(xiàn)代科技成果和管理新手段，提高檔案工作的效率和水平，盡快實現(xiàn)檔案信息化管理。
為進一步貫徹落實《行政處罰法》和《行政許可法》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高檔案行政執(zhí)法案件辦理質量和水平，根據(jù)縣政府辦《關于開展2010年行政執(zhí)法案卷評查的通知》（孝昌政辦電?2010?52號）的要求，我局于2010年11月5日至11月20日對我局檔案行政執(zhí)法工作情況進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將我局開展行政執(zhí)法案卷評查自查情況報告如下：
一、認真組織實施，責任落實到人。
按照縣政府辦《關于開展2010年行政執(zhí)法案卷評查的通知》（孝昌政辦電?2010?52號）的有關要求，我局迅速召開了專題會議，我局主要領導親自抓，成立以局長任組長，分管局長及經辦股室參加的自查小組，按照《行政許可案卷評查標準》，對2010年實施行政執(zhí)法的案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二、行政執(zhí)法行為規(guī)范，案件處理程序規(guī)范。
在每次的檔案行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法。嚴格執(zhí)行《檔案行政處罰程序暫行規(guī)定》、《檔案執(zhí)法監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》。注重搜集檔案違法證據(jù)，對有重大檔案違法事件的立案、審查，都有專門股室負責，并報局長辦公會研究審批。案件處1理程序規(guī)范，運用法律、法規(guī)正確。經辦理的行政案件中，執(zhí)法主體合法，事實清楚，證據(jù)完備，適用法律適當，引用條款準確，執(zhí)法程序合法，均為兩人以上執(zhí)法人員調查取證。經辦理的行政處罰都是合法有效，無一起引起行政復議或行政訴訟。在行政許可上，嚴格按照行政許可法律文書的格式及行政服務中心運轉流程操作，未出現(xiàn)違紀、投訴的現(xiàn)象發(fā)生。
三、自評得分對照《行政許可案卷評查標準》，自評得分：（一）行政許可實施主體是否合法6分；（二）行政許可內容是否合法14分；（三）行政許可程序是否合法60分;(四)案卷歸檔是否規(guī)范18分。自評總得分98分。
四、存在問題。
經自查發(fā)現(xiàn)，我局在案卷歸檔方面還存在一定的問題，由于我局檔案庫房條件較差，以致案卷紙張有所破損。另外在案卷紙張大小上存在規(guī)格不太統(tǒng)一的情況。
五、下一步工作打算（一）高度重視，積極整改。我局將根據(jù)此次案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，認真對照行政執(zhí)法案卷評查標準，本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態(tài)度，查找存在問題的原因，采取切實有效的措施加以整改，以使案卷評2查真正達到解決問題、促進工作的目的。（二）加強培訓，提高能力。我局加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓力度，積極開展行政執(zhí)法案卷的交流學習活動，著力提高行政執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的理解能力、對行政違法行為的調查取證和分析判斷能力、對行政執(zhí)法文書的制作運用能力。
（三）完善制度，規(guī)范操作。行政執(zhí)法案卷評查是一項長期工作，對規(guī)范行政執(zhí)法行為、促進依法行政具有十分重要的作用。我局將不斷完善執(zhí)法案件辦理內部運行機制，規(guī)范工作流程，同時，建立健全執(zhí)法檔案管理等各項配套制度，切實提高行政執(zhí)法水平和案卷質量。
孝昌縣檔案局。
二0一0年十一月二十日。
3篇3：行政處罰案卷自查報告**國家稅務局關于行政處罰案卷評查自查情況的工作報告***人民政府：按照《***人民政府辦公室關于開展行政處罰案卷評查工作的通知》的要求，我局對2011年1月1日至2011年12月31日期間實施并已辦結的稅務行政處罰案卷進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況。
我局對此次評查活動高度重視，按照案卷評查要求及標準，及時組織安排自查自評及重點檢查。經查，2011年1月1日至2011年12月31日，我局共實施并已辦結稅務行政處罰16件（見附件），未發(fā)現(xiàn)存在違反處罰程序、文書使用不當、處罰適用法律不當?shù)葐栴}，案卷整體質量較高。
二、主要做法。
務總局制定的《稅務案件調查取證與處罰決定分開制度實施辦法》和《稅務行政處罰聽證程序實施辦法》等法律法規(guī)和規(guī)章。同年，我局積極開展各崗位人員在職練兵、能手競賽活動，較好地提升了執(zhí)法業(yè)務水平，增強了責任意識。
（二）堅持人機結合，強化執(zhí)法監(jiān)督。2011年以來，我局依托稅收綜合征管軟件數(shù)據(jù)集中的優(yōu)勢，在全系統(tǒng)范圍內推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，對包括稅務行政處罰、行政許可在內的具體稅收執(zhí)法行為進行自動預警提示和自動監(jiān)控考核，實現(xiàn)了執(zhí)法監(jiān)督人機結合的管理要求，大大提高了執(zhí)法監(jiān)督的效率。同時，綜合運用日常監(jiān)督檢查、稅收執(zhí)法重點檢查、稅務執(zhí)法案卷評查等手段，健全人機結合的監(jiān)督檢查模式，加大對稅收執(zhí)法全過程的監(jiān)督檢查力度，以考核促管理，以檢查促規(guī)范。
（三）嚴格責任追究，發(fā)揮制度功效。為了對執(zhí)法過錯行為實施嚴格、公正的責任追究，切實增強廣大國稅人員的執(zhí)法責任感，保證各項責任追究制度作用的有效發(fā)揮，我局制定了《柞水縣國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制管理辦法》，重點規(guī)定了行政處理和經濟懲戒的責任追究形式，將稅收執(zhí)法各環(huán)節(jié)中常見、多發(fā)的違法違規(guī)行為列入追究范圍，同時明確了責任區(qū)分的標準和實施追究的程序。從近幾年的執(zhí)行情況看，我局各部門及下屬單位能夠認真貫徹落實各項要求，對查實的稅收執(zhí)法過錯行為給予相應的責任追究。
三、存在問題。
檔案整理人員在檔案歸檔后移交時個別案卷無簽字，存在責任心不強的問題。四、今后打算（一）進一步增強責任程序意識。要求全市各級國稅機關提高思想認識，加強組織領導，進一步結合全員崗位練兵活動，加大業(yè)務培訓力度，督促廣大稅收執(zhí)法人員不斷增強執(zhí)法程序和責任意識，努力提高稅收執(zhí)法水平。
（二）進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度。認真貫徹落實各項監(jiān)督制約制度，綜合運用信息化監(jiān)督考核、日常監(jiān)督檢查及年度重點檢查等手段，重點抓好對稅務行政處罰權、稅務行政許可權實施重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查和專項跟蹤檢查，進一步推動稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查的全面化、日?；?/p>
（三）進一步嚴格過錯責任追究。嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的要求，對各類監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究相關單位及人員的責任，兌現(xiàn)經濟懲戒，落實行政處理，確保各項制度落到實處。
為進一步貫徹落實《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政審批工作質量和水平，根據(jù)《xx縣2012年依法行政工作要點》深入開展行政處罰案卷評查活動的要求，我單位迅速組織人員，積極主動開展自查工作?，F(xiàn)將我單位開展行政許可案卷質量自查情況報告如下：
一、自查結果基本情況。
根據(jù)縣法制辦開展行政執(zhí)法案卷評查工作的要求，我單位明確了此次行政案卷自查的重點，主要針對行政許可案卷的合法性、審批工作的規(guī)范性以及立卷歸檔的標準性進行自查，認真組織實施，嚴格按照執(zhí)法部門評查標準和評查細則的要求，對以往的行政許可案卷逐項檢查，逐一對照，修改完善。
歸檔標準。
二、行政許可中存在的問題。
從案卷自查情況上看，我單位行政許可工作人員的法治意識明顯增強，依法行政的工作水平也有了較大提高，行政許可審批依規(guī)，適用法律依據(jù)準確，程序合法，行政服務高效、及時、周到，做到全方位優(yōu)質服務。但同時也存在一些不足：主要是行政許可審批后案卷歸檔工作有待進一步加強，部分行政許可案件材料順序排列、目錄填寫以及頁碼編寫不規(guī)范。
三、改進措施。
針對存在問題，我們將于近期采取以下措施切實加以整改。（一）加強培訓，提高能力。
要加強對行政許可工作人員的業(yè)務培訓力度，著力提高行政許可人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學習理解能力，對行政許可文書的準確運用能力；加強行政許可人員的理論學習和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的政治素質、業(yè)務素質和為民服務能力，嚴格按照行政許可職業(yè)道德基本規(guī)范，把好每一道行政許可程序關，進一步嚴格依法行政，把行政許可工作推向新的高度。
（二）提高檔案管理人員素質。
通過對案卷管理人員進行學科理論培訓，提高管理人員專業(yè)技能和素質，案卷歸檔專人負責，使其熟悉工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，掌握科學管理的原則和方法，提高案卷管理質量。
科技成果和管理新手段，提高案卷歸檔工作的效率和水平，盡快實現(xiàn)信息化管理。規(guī)范行政許可案卷質量是一項長期工作，對規(guī)范行政許可行為、促進依法行政將起到重要的作用。針對這次案卷自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我單位將認真分析研究，不斷完善內部運行機制，規(guī)范工作流程，認真做好行政許可案卷的立卷和歸檔工作，滿足案卷合法、規(guī)范性標準，切實提高行政審批工作水平和案卷質量。
為認真貫徹落實臨商法（2011）97號“關于開展商務行。
政執(zhí)法案卷評查活動的通知”的文件精神，我局領導高度重視，召開專題會議研究此項工作，成立了工作領導組嚴格對2010年8月至2011年8月的行政執(zhí)法案卷進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、行政執(zhí)法基本情況。
宰、成品油、零售促銷、再生資源管理等行政執(zhí)法檢查共計3538人次，出動車輛825輛次，下達責令改正832份，下達行政處罰決定書20份，其中行政處罰一般案件19起，聽證程序處罰案件1起，收繳罰沒款3.1萬元，結案19起，剩余1起案件正在強制執(zhí)行中。沒有發(fā)生行政復議和行政訴訟案件。
二、領導重視、嚴格落實（一）加強領導，明確責任。
我局高度重視行政執(zhí)法工作，局長董林勝多次在局務會。
和機關工作會議上強調依法行政工作，要求嚴格落實行政執(zhí)法責任制。為更好地開展行政執(zhí)法案卷評查工作，我局積極制定案卷評查工作方案，成立了由局長董林勝任組長，副局長鄭清、局長助理李旻任副組長，相關股室負責人為成員的行政執(zhí)法案卷評查領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在法規(guī)科。
（二）突出重點、全面評查。
根據(jù)臨汾市商務局文件要求，我局明確了行政執(zhí)法案卷評查的重點：
行政許可案卷主要針對實施主體合法性，許可依據(jù)準確性，許可材料真實、合法、齊全性，許可收費合法性，辦案期限的合法性和監(jiān)督性進行評查。經評查，我局行政許可案卷，主體合法，所有涉及行政許可和服務項目全部進入大廳辦理，程序合法，依據(jù)準確，嚴格承諾時限辦結，辦結率100%。
行政處罰案卷主要針對行政處罰的合法性和適當性進行檢查，具體包括：行政處罰主體是否合法，行政處罰依據(jù)是否確鑿、適用法律依據(jù)是否準確，違法事實是否清楚，證據(jù)是否確鑿充分，處罰內容是否適當，告知權利和期限是否準確，是否實行罰繳分離，是否使用法定條款、罰沒財物單據(jù)是否規(guī)范等8大方面。經評查，我局行政處罰案件，案卷處罰主體正確，證據(jù)確鑿，程序規(guī)范，處罰種類和適用法律依據(jù)準確，處罰幅度適當，嚴格按照罰繳分離制度的要求，全部實行了罰繳分離。沒有超越職權、濫用職權現(xiàn)象，沒有引起相關法律訴訟的情況。
一、規(guī)范。
總體認為，我局行政許可、行政處罰、行政執(zhí)法檢查案卷主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)準確、程序規(guī)范、按期結案、資料完整、制作歸檔及時規(guī)范，符合法律法規(guī)要求。
三、主要成績。
（一）行政許可方面。
2009年12月，我局被市政府列為政府工作部門，行政許可實施主體合法。行政許可方面實施了“一個窗口”受理制度，按照政務大廳的各項規(guī)定，所有涉及審批、許可事項都進入了市政府審批大廳，全局的糧食收購許可、酒類批發(fā)（初審）等八項行政審批和服務項目都嚴格按照行政審批流程、承諾期限按時辦結，審批項目進廳率和辦結率都達到了100%，行政審批窗口還建立了行政審批電子檔案和行政審批登記臺賬。案卷歸檔及時，裝訂統(tǒng)一、規(guī)范。
（二）行政處罰方面。
1、認真履行職責，不超越職責、濫用職權。在酒類監(jiān)管方面，嚴格執(zhí)行了商務部、衛(wèi)生部、工商總局等七部局《關于貫徹實施食品安全法有關問題的通知》和國家食品安全委員會辦公室《關于進一步加強酒類質量安全工作的通知》中“抓好酒類流通管理，繼續(xù)做好酒類經營者備案登記制度和酒類流通隨附單制度等行業(yè)管理工作”要求，認真開展行政執(zhí)法檢查。
2、依法落實行政處罰決定，對拒不履行行政處罰決定的單位和個人，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、依法采取行政強制措施，按照《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》實施查封（扣押）行為，解決了辦案過程中證據(jù)保全期限短的問題。
行為。
（三）行政執(zhí)法檢查方面。
按照侯馬市《關于進一步加大糾風治亂工作力度，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的通知精神》的要求，我局所有執(zhí)法檢查都要經過市糾風辦審查并經分管優(yōu)化環(huán)境的副市長簽字，并采取日常檢查、舉報投訴檢查和節(jié)假日專項檢查相結合方式進行。我局執(zhí)法檢查采取教育為主，懲罰為輔的原則，針對第一次發(fā)現(xiàn)的問題，下達責令改正，教育為主，對屢教不改者嚴厲懲處。
四、存在問題。
1、商務部部分規(guī)章內容，如：“有法律、法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定”，其職責不清，給基層執(zhí)法帶來較大難度。
2、在酒類執(zhí)法過程中，對不配合檢查的商戶，缺少“限期提供”的執(zhí)法文書，給檢查處罰帶來不便。
3、商務部門對酒類監(jiān)管職責非常明確“抓好酒類流通管理，繼續(xù)做好酒類經營者備案登記制度和酒類流通隨附單制度等行業(yè)管理工作”，但上級文件總是把“酒類打假”作為執(zhí)法的主要工作，造成基層無法依法行政。
4、因《山西省酒類管理條列》和商務部《酒類流通管理辦法》規(guī)定酒類范圍不一致，針對料酒，在執(zhí)法過程中很難界定是否屬執(zhí)法范圍，給執(zhí)法檢查帶來不便。
5、個別行政處罰案卷當事人基本情況填寫不完整；文字書寫達不到整齊美觀。
6、案件歸檔后，卷內有當事人提供證據(jù)材料使用紙張大小規(guī)格不統(tǒng)一的現(xiàn)象，當事人提供的材料較多時不能做到逐頁簽名。
五、整改措施。
1、繼續(xù)加強法制教育和業(yè)務培訓，不斷提高執(zhí)法人員整體素質，嚴格程序，規(guī)范執(zhí)法。2、加強案卷的及時歸檔，并嚴格做到案卷詢問細致，現(xiàn)場檢查填寫內容齊全，文字書寫美觀。
3、案卷裝訂做到美觀大方，資料完備，提供證據(jù)材料逐頁簽名、文書規(guī)格統(tǒng)一。
下一步，我局將繼續(xù)組織全體執(zhí)法人員認真學習《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》等相關法律法規(guī)，并以此次評查為契機，認真查找自身存在的問題，提高我局案件查辦和案卷制作質量。同時，在今后的執(zhí)法過程中，將進一步加強監(jiān)督管理，不斷提高綜合行政執(zhí)法水平。
司法局自查報告總結篇三
為進一步提高司法所辦案的質量和水平，根據(jù)縣司法局要求，積極開展案卷評查自查工作?，F(xiàn)將開展案卷評查自查情況報告如下：
一、基本情況。
1、健全機構、明確責任。
案卷制作、歸檔、管理工作是我所的工作任務之一。我所非常重視案卷自查工作，嚴格按照相關規(guī)定進行裝訂歸檔，做到案卷書寫清晰、材料齊全。對于各類案件一案一卷，按案卷時間先后分類歸檔。
2、按照要求，開展自查。
按照縣司法局的要求，結合我所的實際情況，對今年以來各類案卷進行了自查。通過自查大部分案卷基本符合要求，其主要特點：一是處理合法規(guī)范；二是調查事實清楚、證據(jù)確鑿；三是處理依據(jù)充分，適用法律準確，處罰裁量適當；四是文字表達清楚，文書、印章使用正確，歸檔符合要求。
二、存在的主要問題。
（一）法律用語的表述不嚴謹。
不規(guī)范。表述案件的案由時，當事人和事實描述的不概要、不全面。
二是個別案卷記錄較潦草，用語不規(guī)范；只重視辦案實務輕視理論學習和經驗。
總結。
以致案子辦得出經驗拿不出。
（二）執(zhí)法案卷歸檔質量不高。
從自查的情況來看，突出表現(xiàn)在：一是書寫不工整。個別案卷的書寫潦草，字跡難以辨認。二是案卷紙張不統(tǒng)一，目前我所案卷為a4紙、有其他類型的證據(jù)、證明、回執(zhí)的未使用規(guī)范的粘貼紙張整理粘貼，看起來很不美觀、不協(xié)調。三是有些文書歸檔和裝訂未按照統(tǒng)一標準進行，案卷封皮制作、目錄填寫、文書順序、頁碼編寫、案卷裝訂等不規(guī)范，有的案卷掉頁散卷，有的案卷僅用復印文書入檔。
對于自查中出現(xiàn)的問題，我們一定要引起高度重視，嚴肅對待，認真處理，在下一步的工作加以改進解決和防范。
特此報告。
二o一一年六月二十日。
司法局自查報告總結篇四
“七五”普法啟動以來,我縣普法工作緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作有序開展,在市依法治市辦、市司法局的指導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出以憲法宣傳教育為重點,以“法律七進”為載體,以落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制為抓手,以推動新媒體普法為突破,按照“改革創(chuàng)新法治先行,法治護航經濟發(fā)展、全力維護基層社會和諧穩(wěn)定”的工作思路,建立完善了“黨委領導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、執(zhí)法主體單位共同參與”的常態(tài)化普法工作機制,五年來普法工作碩果累累。為鞏固國家生態(tài)文明建設示范縣成果、深入推進全國紅色教育示范基地建設提供堅實的法治保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
(一)組織保障到位?？h委、縣政府把普法工作擺上重要議事日程,定期召開專題會議研究法治建設與普法和依法治理工作,及時調整縣委全面依法治縣委員會與普法和依法治理工作領導小組成員,形成縣委、縣政府主要領導親自抓、分管領導重點抓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門負責人具體抓的工作格局,為深化“七五”普法工作提供了重要組織保障。
(二)工作部署到位?！傲濉逼辗üぷ鹘Y束后,我縣結合實際迅速啟動“七五”普法工作,編制了《xx縣法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃(2016—2020年)》(寶委發(fā)〔2017〕20號)、《xx縣人民代表大會常務委員會關于開展第七個五年法治宣傳教育的決議》(寶人發(fā)〔2017〕7號)和《xx縣實行國家機關“誰執(zhí)法、誰普法”責任制的實施意見》,明確了“七五”普法工作的指導思想、工作原則和目標任務,逐一明確“誰執(zhí)法、誰普法”責任單位和責任清單,并召開“七五”普法工作啟動大會、中期推進會和總結驗收動員會,對實施“七五”普法工作進行統(tǒng)籌、部署、推進、總結,掀起了新一輪“學法、尊法、守法和用法”工作新篇章。
(三)督察考核到位。一是縣委、縣政府、縣委政法委、縣委宣傳部分別將普法工作納入綜合績效考核、綜治考核和精神文明創(chuàng)建考核,通過強化目標績效考核導向,加大普法依法治理工作分值占比,用考核“指揮棒”倒逼各部門深化法治建設。二是建立落實法治工作亮點成效“考核加分”制度,對推進普法依法治理工作成效顯著、獲省級以上表彰,法治創(chuàng)新亮點突出、創(chuàng)新經驗被省級以上推廣的,由縣級分管領導提請縣委常委會審議,在年度績效考核總分上另行加分。通過考核激勵機制進一步強化全縣干部抓好普法依法治理工作的責任感和使命感,達成抓法治就是促發(fā)展、抓法治就是惠民生、抓法治就是塑形象的廣泛共識,有效增強參與法治xx建設的積極性和主動性。三是制訂《普法依法治理工作督察考核細則》,開展“七五”普法工作督促檢查,由普法依法治理領導小組組建督察組深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和各成員單位進行督促檢查,扎實推動《規(guī)劃》和《決議》落實,并定期召開普法依法治理領導小組會議、法治宣傳聯(lián)席會議和“誰執(zhí)法,誰普法”工作會議,有針對性地認真總結經驗,深入查找存在不足和問題,強力推動“七五”普法工作有序開展。四是縣人大、政協(xié)依法履行監(jiān)督檢查職責,把對普法工作的檢查列入議事日程,組織人大代表對“七五”普法規(guī)劃落實情況進行專項檢查,及時向執(zhí)法部門和相關單位依法提出意見建議,確保工作取得實實在在成效。
(四)普法隊伍保障到位。一是組建了由縣委常委、宣傳部部長任團長,由縣級有關部門的專業(yè)工作者以及法律執(zhí)業(yè)人員任成員的普法講師團,深入到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、單位、企業(yè)開展常態(tài)化普法宣傳活動。二是依托各部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及村(社區(qū))組建了30支由普法志愿者組成的法律服務小分隊141余人,五年來共計開展各類普法宣講50000余次。
(五)經費保障到位。五年來我縣普法經費保障堅實有力,縣財政始終把法治宣傳教育經費納入同期財政預算,適時根據(jù)經濟社會發(fā)展水平及時調整普法工作經費預算標準,實現(xiàn)了全縣每人1.5元的普法經費給予全額保障。
(一)聚焦領導干部學法用法重點。抓住“關鍵少數(shù)”,進一步增強各級領導干部依法執(zhí)政、依法行政和依法決策的意識和能力。每年制訂印發(fā)《xx縣黨委(黨組)中心組理論學習安排意見》對學習重點、學習要求、學習方式作出明確安排,增強中心組學習的針對性。將習近平總書記關于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和對四川工作系列重要指示精神納入中心組學習計劃中,2016年—2020年均制訂印發(fā)了該年度的中心組理論學習計劃。2016年以來縣委中心組開展集中學習60余次,參學率達100%。
(二)聚焦憲法宣傳重點。為貫徹落實黨的十九大精神,深入開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動。一是在全縣范圍內組織開展“12.4”國家憲法日暨“憲法宣傳周”系列法治宣傳教育活動,“七五”普法期間累計編制憲法宣傳標語100余條,利用戶外led、橫幅、宣傳欄等宣傳陣地,累計刊播標語1000余幅(條),依托《與法同行》欄目刊播《中華人民共和國憲法》解讀節(jié)目5期,播放法治電影500余場次,通過微信、微博發(fā)布學習宣傳貫徹《中華人民共和國憲法》相關新聞、信息50余條。二是組織開展“弘揚憲法精神、樹立憲法權威”法治xx建設書畫展,參展作品題材廣泛,創(chuàng)意新穎,貼近生活,彰顯了xx法治建設的豐碩成果。三是認真貫徹落實國家工作人員憲法宣誓制度,組織國家工作人員開展任前憲法宣誓活動9次。四是將憲法法律、行政法、行政訴訟法等與國家工作人員履職密切相關的法律作為干部法治教育的主要內容和黨校、行政學校主體班次的必修課。
(三)聚焦專題宣傳重點。五年來,普法治宣傳不斷向縱深發(fā)展,按照“貼近群眾,貼近基層、貼近實際”的工作思路,“法治四川行”一月一主題法治宣傳活動、服務經濟高質量發(fā)展、打贏三大攻堅戰(zhàn)、城鄉(xiāng)基層治理、掃黑除惡等一系列主題宣傳活動有聲有色。一是積極推進文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”,5年來,累計組織開展金熊貓“三下鄉(xiāng)”巡演活動60余場次。二是結合春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日積極開展法治主題宣傳教育活動50余場次。三是開展學雷鋒志愿服務、“3·8”婦女維權周、“3·15”消費者權益日、“4·23世界讀書日”“6·5”世界環(huán)境日、“6·26”國際禁毒日、網絡安全周等主題活動100余場次,發(fā)放宣傳資料90000余份。
(四)聚焦疫情防控宣傳重點。一是統(tǒng)籌推進依法防控工作。認真貫徹落實中央全面依法治國委員會第三次會議精神,研究制訂《xx縣依法防控新冠肺炎疫情工作方案》;穩(wěn)步推進企業(yè)復工復產,扎實落實中央、省、市、縣支持企業(yè)應對疫情共渡難關各項政策及系列配套措施,聚焦“8·22”特大暴雨災害重建、重大基礎設施建設等項目復工,狠抓漢白玉、銅循環(huán)等重點產業(yè)復產,推行縣領導聯(lián)系規(guī)上企業(yè),落實“一企一策”復工復產方案,發(fā)布《xx縣企業(yè)(項目)復工復產須知》,出臺《支持企業(yè)應對疫情共渡難關有關政策的實施方案》,召開全縣政銀企座談會,推出企業(yè)減負、金融財稅支持、穩(wěn)崗就業(yè)等舉措,實現(xiàn)企業(yè)全面復工,生產生活秩序全面恢復,最大限度減少和對沖疫情影響。二是細化依法防控法律服務。組建了一支由政法各部門為成員的疫情防控法律服務專班,開展“強化疫情防控法律服務,護航企業(yè)復工復產”專項行動,專班深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)(項目)開展依法防控、依法復工復產督導、服務和宣傳工作,全面提高依法防控、依法治理能力,有序推進復工復產。專班走訪了我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)70余家企業(yè),收集“法治體檢”報告70余份,提供法律咨詢130余次,排查疫情防控引起的矛盾糾紛420次,排查發(fā)現(xiàn)涉疫矛盾糾紛38件,化解成功38件,調解成功率達100%。拍攝涉疫“以案釋法”宣傳片1期,有力助推了依法防控疫情和企業(yè)復工復產。同時制發(fā)《新冠肺炎疫情防控法律法規(guī)和政策匯編》《新冠肺炎疫情防控期間復工復產法律法規(guī)和政策匯編》及《疫情防控工作法律指引》等各類資料共計20000余份。
(一)狠抓國家工作人員教育培訓,扎實推進法律進機關(單位)。一是切實抓牢廣大干部職工學法、守法、普法力度,采取“一基地兩考試三學習”的辦法,不斷增強全縣國家工作人員法律素質的培養(yǎng)。二是各級黨委(黨組)中心組學法納入年度理論學習計劃,邀請法學專家為中心組成員開展專題法治講座,積極帶動了全縣各級領導干部學法,形成了良好的學法氛圍,全縣各機關、單位會前學法已成為常態(tài)。
(二)狠抓師生教育培訓,扎實推進法律進學校。一是開展青少年法治宣傳主題講座。組織普法志愿者開展“法雨育人”活動,并將“法雨育人”教材印成教案匯編,發(fā)放到全縣各中、小學。二是法治副校長和輔導員隊伍全覆蓋。從一線司法工作者中選配法治副校長和輔導員隊伍,采取以案釋法、實地觀摩法院審判等方式,增強法治宣傳感染力。三是建立青少年法制教育基地。在武警縣中隊、熊貓青少年宮、縣看守所建立了青少年法治教育基地,緊密結合青少年年齡特點和接受能力,各有側重,開展針對性突出的法治教育活動。四是打造校園法治文化。通過在每個學校設立1個法律圖書室,開辟1個法治宣傳專欄,建立1個法治文化陣地等形式,營造校園學法、懂法、守法的良好法治氛圍。五是開設家長普法教育講座。組織退休法官、人民調解員到學校,為學生家長開展普法專題講座,引導學生家長運用法律法規(guī)維護青少年合法權益。六是加強校長、教師法治學習。邀請律師為中小學校長、教師開展法治教育專題培訓,促進依法治校。
(三)狠抓僧人和信教人員教育培訓,扎實推進法律進寺廟。一是成立縣寺廟法治宣傳教育工作領導小組,制訂了《在全縣各寺廟開展法治宣傳教育工作方案》細化完善“法律進寺廟”和“藏傳佛教文明和諧寺廟”工作方案,按照宗教“依法管理、民主管理、社會管理”要求,以“宗教政策法規(guī)學習宣傳月”活動為載體,指導宗教寺廟進一步建立健全法律學習制度,推動藏傳佛教依法管理。二是在全縣3個宗教活動場所,均設立法治宣傳欄,主動向信教群眾和香客游人宣傳國家宗教政策法規(guī),通過發(fā)放宣傳資料、接受現(xiàn)場咨詢等方式,向居民群眾普及宣傳民族政策和宗教知識,發(fā)放《宗教事務條例》《四川省城市少數(shù)民族流動人員服務指南》等資料1000余份。三是組建藏區(qū)法治宣講團,在磽磧藏族鄉(xiāng)“上九節(jié)”“抬菩薩”等大型節(jié)假日進行集中宣傳,全面推進送法進寺廟活動。
(四)狠抓農村群眾教育培訓,扎實推進法律進鄉(xiāng)村、社區(qū)。一是加強鄉(xiāng)、村、組干部培訓。依托“農民夜?！焙鸵詴柕确绞?組織縣級有關部門對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部、村支“兩委”及村民小組長進行有關法律法規(guī)的培訓,增強基層干部法治意識。二是推進法律顧問進萬村活動。落實“一村(社區(qū))一法律顧問”機制,與村級建制調整改革前的57個行政村(社區(qū))均簽訂法律顧問協(xié)議,積極為群眾提供法律建議、開展普法宣傳、實施法律援助。三是強化基層普法宣傳基礎。把村(社)法治輔導站、法律援助工作站、法治宣傳隊伍、法治宣傳欄、便民法律服務牌、法律圖書角、普法便民連心卡的設立和“法律明白人”的培養(yǎng)落到實處,不斷鞏固和增強農村普法教育陣地建設。四是擬定了《村級公共權力運行工作手冊》,涉及村級公共權力42條,進一步規(guī)范運行村級公共權力,簡化辦事流程,切實保障廣大群眾的利益,從源頭上預防基層“微腐敗”。
(五)狠抓務工農民和企業(yè)人員教育培訓,扎實推進法律進企業(yè)。一是法律援助進企業(yè),成立法律援助服務隊,開通職工維權“快速通道”,積極為農民工討薪和維權開展法律援助服務。二是法治宣傳進企業(yè),深入工業(yè)園區(qū)為企業(yè)經營管理員開展法治講座和免費“法律體檢”,并逐一形成診斷報告,提出企業(yè)整改措施,推動企業(yè)提高法律風險防范意識和能力,并引導企業(yè)經營管理者建立、健全經營管理人員學法制度。三是法律顧問進企業(yè),組織引導律師為企業(yè)提供法律服務。引導律師發(fā)揮“參與訴訟”與“非訴訟”雙重法律服務職能,積極參與企業(yè)解困工作。引導律師深化法律顧問工作,為顧問單位把好法律關。四是持續(xù)開展疫情防控相關藥品、醫(yī)療器械、防護用品等產品的監(jiān)督檢查,暢通“12315”投訴舉報通道,嚴厲打擊各類哄抬價格、囤積居奇、價格欺詐等價格違法和擾亂市場秩序行為。截至目前,共出動執(zhí)法人員1065人次,檢查農貿市場141個次,食品生產經營單位694家次,餐飲服務單位386家次,藥械經營單位232家次,其他經營戶393家次,受理消費者價格問題投訴3件,辦結3件;查處疫情防控有關案件5件(其中食品經營案件1件、價格違法案件4件),結案5件。五是加強對違規(guī)違法企業(yè)的執(zhí)法力度,2016年—2020年,共立案查處案件207件,罰沒收入約80.17萬元,其中食品案件96件,藥品案件31件,醫(yī)療器械案件19件,特種設備案件2件,其他適用于市場監(jiān)管案件59件。
(一)嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制。制訂《xx縣實行國家機關“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制的實施意見》(寶委辦發(fā)〔2018〕12號)明確了普法責任清單,要求各部門充分發(fā)揮職能作用和專業(yè)優(yōu)勢,將執(zhí)法辦案與普法宣傳相結合、日常宣傳和集中宣傳相結合、屬地管理和上下聯(lián)動相結合,把普法宣傳教育滲透到執(zhí)法辦案的全過程,通過文明執(zhí)法促進深度普法,通過廣泛普法促進文明執(zhí)法,以扎實的普法宣傳工作讓法治思維和觀念進入群眾的腦中心中,形成全民學法懂法守法用法的良好氛圍。
(二)嚴格落實重點人員學法用法制度。制發(fā)《xx縣完善國家工作人員學法用法制度的實施方案》(寶司發(fā)〔2017〕29號),健全完善了黨委(黨組)中心組學法和領導干部會前學法制度,制訂年度學法計劃,把憲法法律和黨內法規(guī)列入了各級黨委(黨組)中心組、人大常委會、政府常務會、政協(xié)常委會和部門辦公會會前學法內容。2016年——2020年縣委中心組累計開展集中學習60余次,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣級各部門黨委(黨組)中心組累計開展集中學習1000余次。
(三)嚴格落實國家工作人員法治教育培訓制度。一是把法治教育納入干部年度考核指標中,設置學法用法守法指標,督促國家工作人員參與學法培訓,同時將學法情況與年終考核掛鉤。二是突出黨員法治教育培訓,將黨員的學法情況納入干部教育培訓規(guī)劃,建立了1所干部學院+1個培訓學校+10個實訓基地的“1+1+10”“紅色基因+綠色發(fā)展”黨員教育實訓體系,設置政治、紅色、綠色、感恩、群眾5個課堂。
(一)整合場地資源,搭建基層普法宣傳平臺。利用濱江長廊穩(wěn)步推進法治長廊建設,并全力打造熊貓廣場法治文化廣場。在城區(qū)人流量大、群眾休閑聚集地、宣傳效益好的紅軍廣場至熊貓廣場路段設置了極具xx特色的法治文化陣地。結合新村建設,深入推進“法治文化進新村”,每年度新打造2個以上法治文化新村,通過以點帶面推動普法依法治理工作落地生根,進一步豐富農村干部群眾文化生活,提高法治意識和法律素質。
(二)整合人文資源,搭建法治文化宣傳平臺。全縣各級普法機構和法律服務工作者、文藝工作者積極探索,創(chuàng)作了《毒·悟》《挪不動的愛》《贍養(yǎng)糾紛》等一批貼近群眾、貼近法治工作的法治文藝作品,通過文藝演出、舉辦歌詠比賽等形式,唱響法治文化主旋律,寓教于樂,進一步增強普法效果,提高群眾法治意識。
(三)整合媒體資源,搭建新興法治宣教平臺。制訂《關于加強媒體和互聯(lián)網公益普法宣傳工作方案》,在融媒體中心微信公眾號和電視臺開設普法專欄,播放普法宣傳片,宣傳法律法規(guī),營造良好社會氛圍。在縣電視臺開設“與法同行”欄目,采用“以案說法”的形式,深刻剖析案例、講解法律法規(guī);在移動通信部門開通《xx法制手機報》,傳播我縣法治動態(tài)新聞、階段工作動態(tài)和法律知識問答;在《xx新聞聯(lián)播》欄目中,開設“推進依法治縣、建設法治xx”版塊,重點宣傳報道各部門運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的成效。
(四)整合基礎資源,搭建實用普法宣傳平臺。積極推廣“中國普法”“四川普法”“法治雅安”新媒體平臺,積極向中央、省、市媒體推送我縣開展法治工作新聞報道,累計刊發(fā)新聞報道200余條。在xx黨政網主頁、互聯(lián)網“xx之窗”開設“依法治縣”專欄,在官方微博開設“法治xx建設”微話題,通過“xx司法”微信公眾號,引導網民參與討論,提升廣大網民的法治意識。全縣各級各部門通過電視、報紙、網站、手機報、微博等平臺,廣泛宣傳法律法規(guī)知識,做到廣播有聲音,網站有內容,電視、報刊有資訊的“三位一體”法治宣傳網絡。
(一)堅持與脫貧攻堅相結合,助力全面建成小康社會。一是深入開展法治扶貧“五個一”工程,通過落實“一村一法律顧問”制度、幫助培養(yǎng)一批法律明白人、幫助貧困群眾掌握一套維權方法、幫助化解一批矛盾糾紛、幫助完善一個村規(guī)民約等五項舉措,為脫貧攻堅創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二是出臺“村官代辦三十條”,在全縣范圍內推廣“群眾張嘴、干部跑腿”村官代辦機制,實現(xiàn)群眾辦事少跑路甚至零跑路,切實解決群眾辦事難、效率低、成本高的問題。
(二)堅持與生態(tài)保障相結合,助力美麗xx建設。緊緊圍繞建設“生態(tài)強縣、美麗xx”工作目標,突出生態(tài)環(huán)境保護、綠色和諧發(fā)展兩大主題,建立了“xx縣生態(tài)環(huán)境保護法治保障中心”和“xx縣推進大熊貓國家公園建設法治服務中心”,主要突出抓好生態(tài)普法宣傳、違法打擊懲戒、服務綠色發(fā)展三項重點工作,整合全縣工作力量,按照職責分工,抓好聯(lián)合執(zhí)法和監(jiān)督管理。
(三)堅持與依法行政相結合,加快法治政府建設。一是強化法治政府建設推進機制。印發(fā)《xx縣法治政府建設工作方案(2016-2020年)》《法治政府建設年度工作計劃》《縣鄉(xiāng)兩級法治政府第一責任人職責清單》,由縣長擔任全縣法治政府建設領導小組組長抓推進落實。二是健全完善依法行政決策機制。對涉及民生等重大決策,嚴格按照公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的程序執(zhí)行,嚴把程序關和法律關。三是深化推進行政審批制度改革。印發(fā)《xx縣行政許可事項清單》,明確23個縣級部門249項行政許可事項;印發(fā)“放管服”改革自查自糾專項行動方案,開展10項“放管服”改革專項工作督察;推行“最多跑一次”改革,完成了“最多跑一次”369項服務事項清單(第一批)編制工作,同時推進“一窗受理,集成服務”改革,通過實行“事項馬上辦、一小時辦結”服務、設置“一窗受理綜合服務窗口”,認真落實權責清單制度,強化清單動態(tài)管理。四是嚴格規(guī)范行政執(zhí)法行為。認真做好行政執(zhí)法主體資格確認和執(zhí)法人員清理,高質量完成了“兩項”清理工作,印發(fā)《xx縣行政執(zhí)法案卷評查辦法》《xx縣行政許可案卷質量評查標準》等四個案卷質量評查標準,從制度上加強行政執(zhí)法規(guī)范化建設,有力促進了嚴格公正文明執(zhí)法。
(四)堅持與示范創(chuàng)建相結合,助力xx法治建設。充分發(fā)揮典型示范的引導、帶動作用,我縣大力開展“九大示范”創(chuàng)建鞏固闊面行動。結合我縣實際制訂印發(fā)了《xx縣法治示范單位管理辦法》《xx縣法治示范單位創(chuàng)建標準》《建設工作臺賬目錄》及《指導意見》,明確牽頭單位、創(chuàng)建內容、創(chuàng)建程序和工作要求。截至目前,成功創(chuàng)建省級學法用法示范機關(單位)1個、省級依法行政示范單位2個、省級誠信守法企業(yè)1個,市級學法用法示范機關(單位)9個、市級法治示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))5個、市級依法行政示范單位1個、市級依法治校示范校3個、市級誠信守法企業(yè)3個、市級藏傳佛教文明和諧寺廟1個,命名縣級民主法治示范村(社)36個、縣級法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個、縣級學法用法示范機關(單位)35個、縣級依法行政示范單位24個、縣級誠信守法企業(yè)6個、縣級藏傳佛教文明和諧寺廟1個、縣級依法治校示范校6所。
雖然我縣在普法和依法治理工作中取得了一定成績,但是對照“七五”普法的標準,我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),與社會的發(fā)展、改革的深入、群眾的需求還有一定差距。一是少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和部門的領導對普法工作缺乏足夠的認識,覺得普法工作只是司法行政部門的工作,不主動配合法治宣傳工作,各普法成員單位落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制力度不一,不能做到齊頭并進,宣傳工作敷衍應付;二是存在普法工作不平衡的問題,“法律七進”中“法律進單位、進企業(yè)”相對滯后,對外出務工人員、民營企業(yè)人員、社會無業(yè)人員的普法教育仍存在“盲區(qū)”。部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和村(社區(qū))的普法宣傳工作仍然停留在傳統(tǒng)的貼一條宣傳標語或者發(fā)放幾張傳單上,宣傳工作創(chuàng)新不夠、形式單一、成效不明顯;三是存在普法專業(yè)隊伍薄弱的問題。去年機構改革后,縣委依法治縣辦設在司法局,縣政府法制辦職能職責劃轉到司法局,但人員和編制未劃轉,造成工作量大幅增加后,工作人員工作壓力大、業(yè)務不熟,在普法活動中難以充分發(fā)揮其法治宣傳作用。
我們將認真總結“七五”普法工作中的經驗和教訓,結合新形勢對普法工作的新要求,認真查找差距,深刻剖析原因,在“八五”普法工作中明確職責任務,細化工作措施。一是加強組織協(xié)調和指導工作。適時召開普法工作聯(lián)席會議,收集工作信息,研究存在的問題,制訂解決方案,落實具體措施。加強對全縣各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、企業(yè)的指導,幫助他們解決在實際工作中遇到的問題和困難;二是加強對重點對象的普法力度。在過去工作的基礎上,針對各類普法對象的特點,進一步健全完善領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理人員和農民的學法用法制度,組織學習宣傳《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》和習近平總書記關于依法治國重要論述,深刻領會精神實質和科學內涵,使法治宣傳教育始終保持正確的政治方向。重點學習宣傳憲法,認真組織“12·4”國家憲法日暨全國法治宣傳日集中宣傳活動,貫徹憲法宣誓制度,在全社會普遍開展憲法教育,弘揚憲法精神,樹立憲法權威;三是營造全社會學法、用法的法治氛圍。積極開展“法律七進”活動,以群眾喜聞樂見的宣傳形式,加強協(xié)調配合,整合力量,形成優(yōu)勢互補、資源共享,進一步掀起全民學法用法的熱潮。組織引導群眾積極參與行政聽證會、法庭公開審判、村(社區(qū))公共事務管理等社會法治實踐,將法律運用到解決現(xiàn)實生活中遇到的實際問題中去,把解決問題的過程,作為普及法律知識、增強法律意識和法治觀念的過程,使法治宣傳教育根植于法治實踐的沃土中,進一步增強法治宣傳教育的實際效果;四是強化對普法工作的督促檢查力度。嚴格按照考核標準和“誰執(zhí)法誰普法”責任制的要求,全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門對標對表,認真梳理研究,開展自查,及時整改,按照時間節(jié)整理完善檔案資料,確保總結驗收迎檢工作取得良好成績。五是強化普法改革創(chuàng)新,增強法治宣傳教育實效性。堅持把創(chuàng)新貫穿于法治宣傳教育全過程,努力提高法治宣傳教育工作的針對性和實效性。充分利用公共場所開展法治宣傳教育,充分利用政府機關、社會服務機構的服務大廳和窗口發(fā)揮法治宣傳教育作用。積極推進“互聯(lián)網+法治宣傳”,加強新媒體技術的運用,實現(xiàn)法治宣傳教育公共數(shù)據(jù)資源開放和共享。堅持集中法治宣傳教育與經常性法治宣傳教育相結合,進一步創(chuàng)新推進“法律七進”向面上拓展、向基層延伸,健全完善工作標準,建立長效機制,培育擴大示范點。要多用群眾身邊的人和事以案釋法,把剛性的法律條文形象化、具體化、生動化。
做好新形勢下的法治宣傳教育工作,意義深遠,責任重大,任務艱巨,我們將以這次總結驗收為新的起點,按照省、市相關文件要求,在創(chuàng)新長效機制上再求突破,在抓好落實上再添措施,以更加有力的工作舉措、更加有效的工作方法,不斷深化普法依法治理工作,為全面建設法治xx作出新的更大的貢獻。
xx縣司法局。
2020年x月x日。
司法局自查報告總結篇五
按照專項治理工作要求，我局加強組織領導，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長全面抓好專項治理工作，副局長任副組長具體分管專項治理工作，相關股室負責人為成員。辦公室設在行政辦公室，由高影具體負責日常工作。
我局嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定要求，扎實推進正風肅紀工作，進一步嚴肅財經紀律，切實解決亂發(fā)錢物問題，經清理自查我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。我局重點督查20xx年以來開支情況，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
我局一直嚴格遵循先有預算，后有支出的原則，按照預算綜合管理，無超預算支出。嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的津貼補貼政策，無自行新設津貼補貼項目，嚴格按照預算批復執(zhí)行，無挪用公用經費發(fā)放獎勵性補貼。我局規(guī)范使用公務接待室費、會議費、培訓費等資金，無虛列支出、虛報冒領會議費、培訓費及亂發(fā)錢物問題發(fā)生，也沒有私設小金庫等違規(guī)問題發(fā)生。
我局將進一步嚴肅財經紀律，嚴格落實中央八項規(guī)定和各項財經制度，加強內部監(jiān)督審查，切實解決亂發(fā)錢物問題。
司法局自查報告總結篇六
自開展的農村基層干部廉潔履職學習活動以來，我深深地認識新形勢下學習貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》的重要性，對照落實《廉潔履行職責行為規(guī)范》認真進行自我檢查與自我監(jiān)督，進一步為培養(yǎng)良好的工作作風明確了方向?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強學習，提高對廉潔從政的重要性和必要性的認識。
有計劃的學習各種法律法規(guī)知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。著重學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”、黨中央“十七屆三中全會”精神和黨的相關廉政制度，加強社會主義榮辱觀，是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。積極參加鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局組織的會議和政治學習，按照科學發(fā)展觀的要求，增強司法所工作人員的素質。在工作中，能夠認真學習黨的知識，遵守黨的方針紀律，維護黨的章程，加強黨性的修養(yǎng)，嚴格執(zhí)行黨的紀律。增強集體意識、集體觀念，從而提高了我所工作人員的廉政意識。
二、遵守紀律，廉潔從政。
通過學習，進一步增強了紀律觀念，增強了自律意識，自覺遵守《廉政準則》和廉潔從政的各項相關規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。健全會議、工作、學習等規(guī)章制度，重視人民群眾的來信來訪，及時研究處理和上報。深入村組開展法制宣傳，加大力度開展矛盾糾紛排查，及時解決遇到的問題，工作作風扎實，有責任感。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅決遠離有令不行、有禁不止、以權謀私、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不正之風的行為。按照縣局工作人員行為準則嚴格要求自己的行為：從政愛崗敬業(yè)，不攀比、不鄙薄、不怠慢；工作高效熱情，不推搪、不拖拉、不馬虎；行政公開透明，不隱瞞、不欺騙、不誤導；辦事清正廉潔，不刁難、不吃請、不謀私；代理禮貌熱情，不冷漠、不生硬、不粗暴；收費遵章守法，不亂收、不亂罰、不亂用。有效地做到了自重、自省、自警、自勵，嚴格地要求自己進一步樹立廉潔奉公的良好形象。
三、
敬業(yè)勤政，求真務實。
認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，依法行政、依法辦事，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設。同時，把廉政建設的要求貫穿于勤政建設，通過加強勤政建設促進廉政建設。積極發(fā)揚求真務實作風，堅持一切從實際出發(fā)，不斷提高工作效率和服務水平，努力做出經得起實踐檢驗的政績。堅決糾正形式主義、弄虛作假、辦事拖拉、推諉扯皮等不正之風。做到科學求實，勤奮敬業(yè)，執(zhí)政為民。
四、存在的問題與不足。
一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統(tǒng)，思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務，忽視學習。在時間少任務重的情況下，學習有所放松。學習是個長期的積累過程，我仍需繼續(xù)努力，加強學習，總結不足，進一步加強廉潔從政建設。
二是理論與實踐的結合還不緊密，實踐不夠全面徹底。由于平時工作規(guī)律性不夠，沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足，工作重點不夠突出，工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平，堅持理論與實踐保持高度的一致。
2012年9月。
司法局自查報告總結篇七
我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設有信息化機房，使用內外網分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
（一）高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則。
（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
（二）。
我局成立以來，所收到的涉密內容及縣內產生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
一、高度重視，強化責任。
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理。
我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網。
四、強化整改，注重實效。
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面一是對計算機和局域網絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
（三）。
一、加強組織領導。
20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
二、強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y保”等錯誤認識。
三、健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改；三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。（在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為xx縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
司法局自查報告總結篇八
本文目錄。
我局高度重視，周密部署，針對貫徹落實中央《八項規(guī)定》和縣委《關于進一步加強干部隊伍作風建設的“十不準”規(guī)定》，逐一對照，進行全面自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
要進一步加強組織領導，明確工作責任。黨總支要擔負起主體責任，主要領導履行第一責任人的職責，親自部署、親自協(xié)調、親自督促，班子成員嚴格落實縣委《干部管理監(jiān)督責任制度(試行)》的要求，認真履行“一崗雙責”，切實形成“誰主管、誰負責”、一級抓一級、層層抓落實的責任機制。
為切實貫徹落實好中央“八項規(guī)定”和縣委“十不準”規(guī)定，我局結合工作實際，進一步健全和完善相關工作制度。
1.推進懲防體系建設。結合深化司法行政體制機制改革的具體實際，認真貫徹落實《三明市貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防腐敗體系xx-年工作規(guī)劃〉和省委實施辦法〉的。
工作方案。
》，研究制定了全縣司法行政系統(tǒng)任務分解的工作方案。
2.深化廉政風險防控工作。繼續(xù)深化廉政風險防控機制建設工作，進一步梳理崗位權力清單和確立的崗位廉政風險點和業(yè)務工作流程圖，完善相應的廉政風險防控措施，進一步建立健全預防腐敗的制度機制，制定了沙縣司法局廉政風險點及防控措施表，督促相關股室、各司法所進一步健全和完善業(yè)務工作制度規(guī)定，用制度規(guī)范權力運行。
3.發(fā)揮效能巡查和廉情信息“兩員”的作用。通過效能巡查員和廉情信息員的巡查督導，進一步規(guī)范機關及其工作人員行為，加強對機關及其工作人員的管理和監(jiān)督，及時了解掌握黨員干部在黨風廉政建設方面存在的苗頭性、傾向性問題，有效預防項目建設中違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生，切實轉變機關作風，提高工作效能，促進勤政廉政。
1.“三公”經費支出方面。近幾年，我局無人因公出國(境);在公務車運行方面，我局沒有公務車，僅有6輛執(zhí)法執(zhí)勤用車，其中縣局機關2輛，鳳崗、富口、夏茂、高砂司法所各1輛，車輛管理嚴格遵守省司法廳執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理制度，定點維修，統(tǒng)一派車;公務接待方面，按《黨政機關國內公務管理接待規(guī)定》執(zhí)行，無超標接待現(xiàn)象。車輛運行費為46815.47，比去年同期下降7.18%;公務接待方面，按《黨政機關國內公務管理接待規(guī)定》執(zhí)行。公務接待費24040元，比去年同期下降63.38%;會務費8016元，比去年同期下降16.98%。
2.職務消費方面。班子成員嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和縣紀委“十不準”，按《黨政機關國內公務管理接待規(guī)定》執(zhí)行，控制接待標準、規(guī)模，沒有發(fā)現(xiàn)講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為。
3.人情消費方面。班子成員倡導文明簡樸的新風，以身作則，堅持一切從儉，沒有發(fā)現(xiàn)大操大辦婚喪喜慶、收授禮金等行為。
4.公務用車方面。我局機關現(xiàn)配有2部執(zhí)法執(zhí)勤用車，1輛為豐田凱美瑞(閩gd025警)，xx年1月由上級控辦審批，排量為2.0l，購置價格含掛牌費約25萬元;1輛為斯柯達明銳(閩gd076警)，xx年5月由上級控辦審批，排量為1.6l，購置價格含掛牌費約15萬元;均實行派車審批制度，由辦公室統(tǒng)一安排用車;xx年1月由上級控辦審批，新?lián)芑鶎铀痉ㄋ鐓^(qū)矯正和安置幫教執(zhí)法執(zhí)勤用車4輛，車型為三菱牌dn7162h5，排量1.6l，購置價格含掛牌費約11萬元;實行執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度，由基層司法所長負第一責任，不存在公車私用等問題。
5.辦公用房方面。辦公室因條件局限，人均使用面積約3平方米，沒有豪華裝修，符合現(xiàn)行黨政機關辦公用房建設標準。
6.個人及家庭住房方面。班子成員住房均為個人自建或購置，不存在違法占地、違規(guī)建房等“兩違”問題。
7.家屬子女從業(yè)情況方面。沒有發(fā)現(xiàn)班子成員的配偶、子女存在通過職權安排工作、違反規(guī)定經商辦企業(yè)的行為。
8.配備秘書和收受會員卡及持有私人會所會員卡方面。沒有違反規(guī)定為班子領導配備秘書及身邊工作人員，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員收受會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有私人會所會員卡，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員出入私人會所，沒有發(fā)現(xiàn)班子成員在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公費旅游等行為。
9.節(jié)假日期間廉潔自律方面。沒有發(fā)現(xiàn)班子成員有在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公費旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅包、電子預付卡等行為。
10.辦理群眾來信來訪方面。班子成員能發(fā)揮表率作用，依托局辦公室和縣法律援助中心，認真辦理接待群眾來信來訪，對群眾反映事項跟蹤落實;組織律師參與每月15日的縣長信訪接待日工作;充分發(fā)揮司法行政人民調解、法律援助等職能，化解矛盾糾紛，維護弱勢群體的合法權益，今年來，共辦理來信來訪4件，辦結率100%;如：3月17日，接陳國良家庭糾紛的信訪批辦件后，迅速和鳳崗司法所及城北社區(qū)聯(lián)系調解，現(xiàn)矛盾趨于穩(wěn)定;又如：虬江鎮(zhèn)頭村村民聯(lián)名上訪，訴村兩委財務不公開事項，已移交虬江街道辦事處處理。受理法律援助167件167人次;排查調處糾紛983件，調解成功935件;聯(lián)系服務困難群眾30戶，解決服務“最后一公里”問題7件。如：受理謝紹某等6人申請的羅時某道路交通事故糾紛案，挽回各項經濟損失288937元;又如：為水南村低保殘疾人楊某申請免費輪椅1輛，并送到其家中。
通過這次自查自糾，我們發(fā)現(xiàn)一些存在問題：單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。
下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和縣委“十不準”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，完善相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性，不斷推動司法行政系統(tǒng)作風建設持續(xù)加強和深化。
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xx年以來，xx區(qū)司法局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議精神，省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以系列講話精神武裝思想，引領工作，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，大力推進公正司法、執(zhí)法，加強隊伍建設，嚴格落實公正司法和執(zhí)法辦案“五嚴禁”制度，各項工作取得新進展。
為全面貫徹落實貴州省委政法委關于政法機關執(zhí)法辦案“五嚴禁”的規(guī)定，切實預防和糾正干警在辦案中存在的突出問題，我局在xx年底就制定了實施方案，細化了工作措施。xx年，我局按照安排部署，繼續(xù)常抓不懈，確保令行禁止，各項工作實現(xiàn)零投訴，未發(fā)現(xiàn)違反“五嚴禁”規(guī)定的情形。無被法院或上級機關依法裁判或者認定違法的具體執(zhí)法案件。
1.調查評估精細化。xx年，我局為規(guī)范適用社區(qū)矯正的社會調查評估工作，制定了《貴陽市xx區(qū)司法局社區(qū)矯正社會調查評估實施辦法(試行)》。今年以來，我局按照此規(guī)定全面開展適用非監(jiān)禁刑社會調查工作，對每項指標實行分值量化，對評估實行精細化管理，疑難重大的案件報請局長辦公會集體研究決定，很好地杜絕了評估過程的人為因素，切實做到“五嚴禁”，至此，我局已開展非監(jiān)禁刑委托評估224件,取得了很好的社會效果。
2.過程管理嚴肅化。我局不斷加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理,推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設，維護刑罰執(zhí)行的嚴肅性，增強社區(qū)矯正工作的科學性、針對性、實效性，提高社區(qū)服刑人員教育改造質量。各司法所積極開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴格執(zhí)行周報告、月匯報等制度，開展“三個一”(一次法制學習教育、一次社區(qū)服務、一次走訪入戶)活動，最大限度地預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪，促進社會和諧穩(wěn)定。目前，累計接收社區(qū)矯正人員340名，在冊社矯人員130名(其中1-9月新增社矯人員64名)。
3.“三個同步”無縫對接安置幫教工作。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實三個同步，實現(xiàn)社區(qū)矯正與安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理;二是矯正幫教工作人員銜接同步。建立同一組人矯正、同一組人幫教的工作機制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責任包保制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果;三是管控教育與幫扶救濟同步。社區(qū)矯正人員的就業(yè)是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩(wěn)定。在開展日常監(jiān)管的同時，積極協(xié)調解決過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難。至今累計解除社區(qū)矯正人員210名。
4.快速推進特赦工作。根據(jù)簽署的特赦令，對依據(jù)xx年1月1日前人民法院作出的生效判決正在服刑，釋放后不具有現(xiàn)實社會危險性的四類罪犯實行特赦。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，為快速實施這一專項工作，我局及時成立了工作領導小組，確定了責任單位和責任人，明確了推進工作的時間表，扎實有序推進特赦工作，按照既不能錯也不能漏的原則，嚴格把關，依法呈報。10月17日，根據(jù)貴陽市中院的裁定，我局向首批受到特赦的8人集中宣布并送達了文書。
1.律師管理目標化。我區(qū)現(xiàn)有的名恒律師事務所在業(yè)務上原直屬市管理。為了讓律師更好地為我區(qū)發(fā)展服務，經與市協(xié)調，從xx年起，實行雙重管理。xx年初，我局與名恒所簽訂《目標責任書》，從律師隊伍建設情況、業(yè)務活動開展情況、律師執(zhí)業(yè)表現(xiàn)情況、內部管理情況、履行律師協(xié)會會員義務的情況、完成主管部門交辦任務情況六個方面對名恒所下達全面工作目標任務。并不定時對律師所目標任務的完成情況進行監(jiān)督和督促。
2.辦案監(jiān)督常態(tài)化。一是我局通過對律師開展法律服務活動情況進行回訪，通過回訪當事人，了解律師的服務態(tài)度、工作滿意度、收費情況等，例如今年10月由局律公科牽頭開展律師法律服務質量大回訪活動，從名恒所全年所辦案件中隨機抽取6件進行回訪，通過回訪加強對律師廉潔公正辦理案件的監(jiān)督,提高案件辦理質量，提升人民群眾對律師行業(yè)的滿意度。二是每年開展執(zhí)法執(zhí)紀檢查。主要檢查律師所當年所辦案件卷宗和律師所制度是否完善、管理是否規(guī)范，通過開展律師執(zhí)法執(zhí)紀的檢查，加強律師行業(yè)誠信制度建設。
按照區(qū)委兩書一堂三師一網的工作要求，為實現(xiàn)公益法律服務全覆蓋，今年年初，區(qū)司法局從名恒律師事務所選聘6名業(yè)務骨干按每2個村居配備一名律師的標準對麥架鎮(zhèn)進行全覆蓋;艷山紅法律服務所對艷山紅鎮(zhèn)進行全覆蓋;法律服務所對白沙關社區(qū)進行全覆蓋;區(qū)法援中心對大山洞、艷山紅、紅云、鋁興社區(qū)進行全覆蓋;選聘貴州典正律師事務所的3名律師分別結對牛場鄉(xiāng)、沙文鎮(zhèn)、都拉鄉(xiāng)(含都新社區(qū))進行全覆蓋;在今年試點基礎上，再逐步充實律師資源。區(qū)司法局制作的近10萬張法律援助和公益律師聯(lián)系卡已向村(居)發(fā)送，制作安裝的240多塊公益律師公示牌，將公益律師的基本信息及聯(lián)系方式在村寨、居民院落進行公示，方便廣大群眾及時獲得法律服務。自3月在麥架鎮(zhèn)青山村啟動律師包片、包村工作后，各包村律師陸續(xù)開展工作，包村律師在向村民普及法律知識的同時，積極參與矛盾糾紛的調處，幫助村民維權，為村集體依法辦事把關，取得很好的效果。此外，除加強對工青婦等單位法律援助站點建設外，今年新設了區(qū)老齡辦、區(qū)人武部法律援助工作站，延伸服務陣地。
一是內部多手段監(jiān)督到位。即采取干警自查、科所室?guī)筒?、紀檢督查等手段，查找存在的問題，先自糾、后督辦，限期整改，確保成效，促進作風建設長效機制。二是暢通外部監(jiān)督渠道。將區(qū)公證處、區(qū)法援中心的業(yè)務通過政務、區(qū)司法局網站等公開承諾，嚴格執(zhí)行服務承諾制度;將律師、基層法服務工作者信息上網，接受廣大群眾的監(jiān)督;對外設立舉報信箱，公開舉報投訴電話，把司法行政行風評議權交給群眾，接受監(jiān)督。
1.嚴禁有案不立，壓案不辦，久押不決，久拖不結，違規(guī)執(zhí)法，粗暴執(zhí)法。
區(qū)法律援助中心不斷擴大受援范圍，對符合條件的申請做到有案必受，并自加壓力，縮短流程時間，將對申請的審查時限由《貴州省法律援助條例》規(guī)定的15日縮短為在5個工作日內進行審查。對符合條件的，作出同意提供法律援助的決定，指派法律援助人員，并且書面通知受援人;對不符合條件的，作出不予提供法律援助的決定，并且書面通知申請人。xx年共受理法律援助受理案件285件，解答咨詢725人次。
公證處嚴格履行一次性告知制度，對于事實清楚、證據(jù)充分，符合法律規(guī)定的事項，除重大、復雜的公證事項外，自受理公證申請之日起十個工作日內向當事人出具公證書;對無法親自來辦理公證的老年人、殘疾人等特殊群體，上門服務為其辦理公證事宜。xx年共辦理公證案件理577件。
各司法所充分發(fā)揮安置幫教網絡平臺的便捷快速作用，對擬釋放人員信息及時網簽、及時轉送鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、社區(qū))綜治辦，對回歸刑釋人員及時開展安置幫教工作。
2.嚴禁接受案(事)件當事人及委托人、利害關系人的吃請、財物或者安排的旅游、健身、娛樂活動。
全體干警人人從我做起，堅決杜絕接受吃請、財物或接受不適當?shù)陌才牛鳂I(yè)務科室切實做到廉潔自律，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”四難現(xiàn)象。
為提高律師等法律服務人員執(zhí)業(yè)行為的廉潔性，今年，我局在法律援助工作中改變往年集中回訪的做法，實行隨案回訪，向受援人回訪承辦人員在辦理過程中是否存在履職不到位、是否存在收受受援人財物及是否存在其他不當行為，確保法律援助這一陽光工程真正陽光。
3.嚴禁插手經濟糾紛，或者違規(guī)扣押、查封、凍結、沒收財產。
我局明確要求，禁止全體干警非法插手經濟糾紛，不得利用安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等一切工作便利非法壓制當事人，非法插手經濟糾紛，引導當事人通過合法途徑解決紛爭。
加強對律師等法律服務人員的教育，嚴禁律師利用提供法律服務的機會牟取當事人爭議的權益。
《人民調解法》規(guī)定，人民調解應當在當事人自愿平等的基礎上進行，當事人可以接受調解，也可以不接受調解，廣大人民調解員充分保障當事人在調解的過程中享有平等的地位，權利行使平等、義務履行平等，不搞強制，不插手經濟糾紛，xx年共調解案件599起。
4.嚴禁違規(guī)干預、插手他人辦案。
我局主要采取以下措施確保在社區(qū)矯正、安置幫教等工作中不出現(xiàn)違規(guī)干預、插手他人辦案：一是內部人員依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。二是辦案人員做到公正司法，不徇私情，對于內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。三是其他工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程序或者工作程序進行。四是對內部人員過問案件的情況，要求辦案人員全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。xx年沒有出現(xiàn)內部人員過問案件的情況。
5.嚴禁違規(guī)辦理減刑、假釋、保外就醫(yī)、取保候審、監(jiān)視居住或不履行相關監(jiān)管職責。
我局認真貫徹落實兩高兩部一委制定的《暫予監(jiān)外執(zhí)行規(guī)定》(司發(fā)通【xx】112號)，與區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院統(tǒng)一了認識，規(guī)范了保外就醫(yī)的范圍、程序并明確了保證人的責任，明確了省政府指定的貴州省人民醫(yī)院、貴陽醫(yī)學院、貴陽市一醫(yī)、貴州省公安醫(yī)院四家醫(yī)院為統(tǒng)一診斷醫(yī)院，對特殊個案由區(qū)公安分局、區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)司法局分別按職責集體討論決定，杜絕司法腐敗。監(jiān)管過程中嚴格執(zhí)行每三個月審查保外就醫(yī)罪犯的病情復查情況的規(guī)定，對經濟困難確無力承擔復查費用的保外就醫(yī)罪犯，報請區(qū)政法委審批解決，確保工作的順利開展。
建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執(zhí)法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監(jiān)督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。
一是組織和參加學習。局黨組高度重視理論武裝工作，對理論學習工作認識到位，把干部理論學習擺上重要位置，常抓不懈，力求實效。今年，我局全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入貫徹系列重要講話和對司法行政工作重要指示精神,按照關于“五個過硬”、“三嚴三實”、“五個堅持”和大力弘揚焦裕祿精神的要求,以堅定理想信念為根本,以提高職業(yè)素養(yǎng)為核心,以培養(yǎng)優(yōu)良作風為保證,大力加強隊伍思想政治、業(yè)務工作能力、作風、制度和反腐倡廉建設,努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬司法行政隊伍。積極派員參加上級組織的各類培訓，今年以來共參加省市舉辦的培訓15批35人次，分管基層社區(qū)矯正工作的局領導也經常深入基層開展培訓，不斷提升公正執(zhí)法辦案的業(yè)務能力和拒腐防變的能力。二是多平臺傳輸學習。即通過手機微信平臺、微信公眾號、qq群及召開全局干警專題學習大會等形式，促進干警牢記禁令、規(guī)范言行，端正工作態(tài)度，轉變工作作風。
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區(qū)委保密委：
一、高度重視。
二、工作落實。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
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根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室《關于轉發(fā)中共xx省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組關于印發(fā)“xx年全省創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾的指導意見”的通知等五個文件的通知》(襄創(chuàng)優(yōu)組發(fā)[xx]1號)要求，為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，鞏固拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷完善機關黨建工作的長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，我局黨組高度重視，精心組織、扎實安排工作，使我局規(guī)范機關黨組織和黨員公開承諾活動取得了較好成效?，F(xiàn)將活動開展自查情況匯報如下：
一、認真學習，周密部署。
接到市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室關于xx開展黨員公開承諾活動的通知后，局黨組高度重視，局直屬機關黨委專門召開各黨支部書記會議進行研究部署，要求組織全體黨員認真學習，進一步明確集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動的意義、指導思想、目標要求以及所遵循的原則，并結合黨員實際情況和工作實際對局各黨支部、黨員領導干部以及普通黨員推行公開承諾的內容做出了具體安排。要求各黨支部和黨員認真制定承諾內容，及時建立支部和黨員承諾事項臺賬，對完成的承諾事項及時銷號，對沒有按時完成的要及時督促。各單位、科（部）室要認真總結宣傳活動開展過程中的好經驗好做法，廣大黨員要根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)辦的要求、步驟，認真推行公開承諾，其中黨員領導干部要以身作則，積極參與，真正在公開承諾活動中帶好頭，把承諾的各項工作落到實處。
二、科學確定承諾內容，體現(xiàn)可行性。
承諾的內容要以新時期保持共產黨員先進性具體要求為基本標準，結合個人崗位特點，個人特長等，制定切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，量力而行，不貪大求全，力求實效，務求做到承諾一條、兌現(xiàn)一條，取得實實在在的效果。主要包括四個方面內容：一是崗位承諾。黨員根據(jù)各自的。
崗位職責。
結合自己的實際情況對自己的學習、工作提出具體目標和實現(xiàn)手段對加強自身建設、優(yōu)質高效地完成工作任務做出承諾。二是共性承諾。主要是《中國共產黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴格履行的義務。
先進性教育。
活動中討論形成的保持共產黨員先進性具體要求。三是實事承諾。黨員在年度內至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，所承諾的實事必須經過努力可以達到。四是自律承諾。就廉潔自律方面提出要求。
三、精心安排部署，注重針對性。
局直屬機關黨委把推行黨組織和黨員承諾制作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強精神文明建設，構建社會主義和諧社會，改進機關作風和提升部門形象的一項重要舉措納入工作的主要議事日程，把廣大黨員在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中煥發(fā)出的政治熱情和工作熱情，轉化到推行公開承諾制活動中來，結合我局黨員隊伍建設和機關黨建工作實際，修訂完善了《關于在全局共產黨員中推行公開承諾的實施意見》，從指導思想、承諾內容、方法步驟、組織實施等方面提出了總體要求。結合各自實際，有針對性地制定出具體實行方案，做到了有的放矢。在此基礎上，黨組織還通過制作標語、發(fā)放倡議書、個別談心、召開座談會和動員會等形式，大力宣傳推行黨員公開承諾活動的重要意義，廣泛進行思想發(fā)動，提高廣大黨員對開展承諾活動的認識，增強自覺性和積極性，擴大覆蓋面和影響力。局直屬機關黨委還成立了集中開展規(guī)范黨員公開承諾活動工作領導小組，負責對承諾活動的組織、檢查督促、考核評審等工作，主要領導親自抓，各單位、各科（部）室具體抓，一級抓一級的領導工作體制，為承諾活動的全面推行奠定了基礎。
四、加強監(jiān)督檢查，確保實效性。
為了確?；顒尤〉脤嵸|性效果，局直屬機關黨委采取多種措施抓好落實。一是加強組織領導。局直屬機關黨委把此項活動作為機關黨建工作的一項重要內容來抓，有計劃、有步驟地組織開展實施?；顒宇I導小組負責對承諾活動進展情況進行督查，表揚先進，批評后進，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的問題，及時推廣好典型、好做法，促使活動順利開展。截止目前，局黨組承諾4項；局機關黨支部承諾5項，黨員承諾56件，覆蓋率100％，第一季度承諾100%落實。二是嚴格考核獎懲。把活動開展情況列入局年終黨建目標考評范圍，黨支部把黨員參與完成承諾活動情況列入評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員等次的考核范圍。年終結合民主評議黨員，由黨支部對黨員公開承諾的執(zhí)行情況進行總結評比。評比采用個人自評、黨員互評、民主測評、黨支部考評相結合的辦法進行，建立相應的激勵機制，嚴格考核獎懲。對公開承諾落實不好的黨員進行批評教育，限期改正；對工作成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾滿意的黨員，給予必要的獎勵?？己私Y果直接作為黨員年度測評和年終考核的重要參考依據(jù)。
五、主要成效和存在問題。
我局自認真開展規(guī)范黨員公開承諾活動以來，在市委、市政府的正確領導和市直機關工委的指導下，在機關全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量有明顯提高，業(yè)務水平得到進一步提升，機關黨建工作取得明顯進步，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。成績的取得固然可喜，但存在的主要問題也不容忽視，主要表現(xiàn)在：個別黨員對文件精神和活動實質吃不透，抓不準，公開承諾事項或不切實際或難以踐諾；個別黨員對黨員公開承諾活動思想不夠重視，缺乏主動性；貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強等等。
六、下一步工作打算。
(一)進一步提高思想，充分認識在黨組織和黨員中推行公開承諾制度的重要性。要從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的高度，從保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的高度，從建設和諧新高度，全面提高對推行機關黨組織和黨員公開承諾制度重要性的認識，確保各項工作落到實處。
(二)在黨員承諾的目標和內容上，堅持共性與個性結合，把增強黨性觀念、增強履行崗位責任確定為共同目標，接受群眾的監(jiān)督。
(三)把黨員承諾活動作為一項長效機制，不斷創(chuàng)新活動形式、內容、方法，及時總結經驗，使黨員承諾活動不斷完善。
二〇一一年四月二十一日。
司法局自查報告總結篇九
20xx年，市司法局認真貫徹落實中紀委關于“凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用(簡稱‘三重一大’)，全面推進和規(guī)范局領導班子實施“三重一大”集體決策制度，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》等黨內法規(guī)和《中共中央關于印發(fā)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要的通知》要求，在各項工作的推進中體現(xiàn)堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀，促進了各方面工作的協(xié)調發(fā)展。現(xiàn)就執(zhí)行“三重一大”事項，開展機關作風建設工作方面，匯報如下：
一、制定方案、認真實施。
我局按照《市直單位“三重一大”事項監(jiān)督檢查暫行辦法》枝紀發(fā)[20xx]16號文件精神，嚴格遵守民主集中制原則，嚴格議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮集體領導的核心作用，進一步促進“三重一大”制度在我局的貫徹落實，保證了決策的民主化、科學化。制定了《枝江市司法局“三重一大”集體決策制度實施方案》，規(guī)定領導班子要認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照方案規(guī)定，由集體討論作出決定。
二、堅持重大決策問題集體討論，民主決策。
規(guī)定凡重大事項、重大項目、人事決策等都必須經集體討論、民主決策。如年度工作總結及考核會、上報省市重大項目等，均經過局黨黨組會多次研究、討論，民主決策。
三、堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。
建立健全《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等內部管理制度，把招待費開支和公車使用情況費用減少到最低范圍之內。在對各項活動的經費使用、工作經費的劃撥均根據(jù)工作實際情況考慮，并堅持集體討論、民主決策。大項物資采購均交政府采購中心采購。
四、大力加強機關廉政建設。
一是實行廉政建設責任制，局長為第一責任人，局領導班子負責組織協(xié)調、督促落實。堅持和發(fā)揚廉潔奉公、勤政為民作風，嚴格遵守機關作風責任追究。二是建立健全領導干部廉政談話制度。進一步加強對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，切實增強全體干部的廉潔自律意識，規(guī)范執(zhí)行領導干部廉政談話的制度，對局干部實行廉政談話。
五、存在的不足及整改措施。
(一)存在的不足。
1、“三重一大”集體決策制度相關制度還需進一步完善;。
2、“三重一大”集體決策制度相關的監(jiān)督制度還需充實完善;。
3、“三重一大”基礎資料的整理不及時、不夠規(guī)范。
(二)整改措施。
3、建立、健全“三重一大”制度執(zhí)行監(jiān)督制度，緊密結合黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核和領導干部民主測評，結合局領導班子民主生活會的督查，采用多種形式，不定期地對制度執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。
4、對“三重一大”的文件資料要及時分門別類進行整理、編號、并列出目錄清單及歸檔。
通過一系列工作的開展，使市司法局全體干部進一步筑牢了反腐防線，提高了思想道德素質，增強了貫徹執(zhí)行上級決定的自覺性和主動性，司法局的工作合力顯著增強，整體效能得到了較好發(fā)揮，促進了各項工作的扎實有效開展，全體黨員干部的政治思想素質和業(yè)務能力得到進一步提高。
司法局自查報告總結篇十
根據(jù)輝保委z20xx{1號《全市國家秘密載體保密管理重點專項檢查工作方案》的通知，我局針對文件要求，認真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
今年以來，我局認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規(guī)，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨總支始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。
在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。
三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體干部職工特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
司法局自查報告總結篇十一
局黨組非常注重依法行政和執(zhí)法自查工作，及時成立了以胡勇局長為組長的領導小組，明確了班子成員的各自分工，并由分管紀檢副局長分管執(zhí)法監(jiān)督工作，由辦公室主抓此項工作。一年來，我們在原有的基礎上不斷規(guī)范文件，重審了投訴案件、完善了執(zhí)法監(jiān)督機制，并結合窗口部門和行業(yè)的特點，采取群眾監(jiān)督評議，圍繞全區(qū)的中心工作穩(wěn)步開展司法行政工作。
司法局自查報告總結篇十二
一般來說一些重要的，涉及國家穩(wěn)定的事件都要做好保密工作，比如建國初期的天安門重建工作，在當時就是保密工作。以下由小編為大家提供的“司法局保密工作。
”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
區(qū)委保密委：
按照巴區(qū)密發(fā)〔2019〕4號文件即《關于對2019年度保密工作目標管理執(zhí)行情況進行考核的通知》精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視。
作為國家專政機構，特別是政法機關，我局黨組、行政把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。年初，以巴州司發(fā)〔2019〕10號文件即《關于認真做好安全保衛(wèi)保密工作的通知》下發(fā)到各科、室和基層各處、所，明確了保密工作的領導機構和人員，成立了由副局長任組長，辦公室主任、基層科長為成員的安全保衛(wèi)保密工作領導小組，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，同時還確定了辦公室副主任為保密工作兼職干部。做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。
二、工作落實。
一是局辦公室每季度和利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。
二是建立健全。
規(guī)章制度。
今年，我局又修訂了《司法局工作運行規(guī)則》，健全了局內部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經費緊缺的情況下擠出1000元專門用于檔案室的建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。
三是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。
四是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。
五是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。
六是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。如今年在律師隊伍集中教育整頓工作中，對中辦發(fā)〔2019〕15號秘密文件即中辦國辦轉發(fā)《司法部關于進一步加強律師隊伍建設的通知》予以簽名下發(fā)，并及時回收處理，保證了無泄密事件發(fā)生。七是今年對基層各處、所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促15個基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、注重實效。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是局領導干部和機關干部的作為評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定無泄密的可計2分，如有失、泄密事件的不得分。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。
根據(jù)輝保委﹝201x﹞1號《全市國家秘密載體保密管理重點專項檢查。
工作方案。
》的通知，我局針對文件要求，認真開展了保密工作自查。現(xiàn)將有關情況總結如下：
今年以來，我局認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規(guī)，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨總支始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工群眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！薄ⅰ坝忻茈y?！钡儒e誤認識。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情況的檢查，采取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統(tǒng)一在機關內制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。
在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員。
崗位職責。
》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。
三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須經辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體干部職工特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我縣經濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
司法局自查報告總結篇十三
大力加強“法務云”平臺和司法行政縱向網絡建設。22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)已完成司法行政縱向網絡全覆蓋，并建成、、三個法務云示范點，極大的推動了網絡信息化進程。接下來將在省廳現(xiàn)有公有云平臺的基礎上，全面搭建一個全縣司法行政系統(tǒng)的私有云平臺，實現(xiàn)全縣司法行政業(yè)務數(shù)據(jù)的集中、分類存儲、分級共享，全力打造大數(shù)據(jù)時代下我縣司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展的新高地。
（一）公共法律服務與監(jiān)管平臺。全面推進公共法律服務網上平臺建設，充分運用大數(shù)據(jù)技術，全面實現(xiàn)網上咨詢、網上申請、網上辦理、網上查詢等公共法律線上服務，不斷提升平臺的數(shù)據(jù)化、便捷化和高效化水平。同步建設全縣公共法律服務監(jiān)管平臺，深入挖掘大數(shù)據(jù)的預測預警功能，實現(xiàn)對網上法律服務的全方位監(jiān)督、全過程督察、全數(shù)據(jù)分析，確保法律服務的質量和水平。
（二）遠程會見“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”系統(tǒng)。擴建現(xiàn)有的遠程幫教會見系統(tǒng)，將其延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，力爭在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所至少建一個會見終端。擴充現(xiàn)有遠程幫教會見系統(tǒng)功能，將其建設成集遠程幫教、遠程會見、遠程法律咨詢、遠程法律援助、遠程人民調解、遠程法律培訓等功能于一體，“一機多用、一室多用”的綜合民生服務平臺。
（三）司法行政專網。按照中央政法委、司法部的總體要求，依托全縣電子政務外網，推進我縣司法行政“一張網”建設。重點對現(xiàn)有延伸到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的光纖網絡進行升級改造，提高網絡速度、提升網絡質量。加快網絡橫向貫通，全面實現(xiàn)與公檢法等兄弟部門的網絡貫通，為跨部門資源共享、業(yè)務協(xié)同提供保證。
司法局自查報告總結篇十四
一是建立隨機抽查事項清單和檢查對象名錄庫以及執(zhí)法檢查人員名錄庫。將公證、律師、司法鑒定等抽查事項列入隨機抽查事項清單。列入檢查對象名錄庫，除特殊情況下，實行隨機檢查，不再事先預定。同時通過考試，我局兩人分別獲得司法監(jiān)督管理執(zhí)法證，建立檢查人員數(shù)據(jù)庫，隨機抽取檢查人員，生成檢查員名單。二是完善清單管理，進一步建立健全制度，對“雙隨機”進行清單管理。建立檢查人員權力約束機制，列出權責清單，讓檢查人員清楚自己應該干什么、不應該干什么，使監(jiān)督檢查權責進一步清晰，權力制約進一步強化。將被抽查單位的主體責任落實信息、監(jiān)督檢查信息、違法違規(guī)處置信息等全部記入年度安全信用檔案，抽查工作結束后，將抽查情況及查處結果及時向社會公布。三是落實權責統(tǒng)一，為確?！半p隨機”落實到位。成立由局長為組長、分管領導為副組長、各責任股室負責人為小組成員的推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作領導小組。建立健全相應工作機制，充實并合理調配一線執(zhí)法檢查力量，不斷提高檢查水平，切實把隨機抽查監(jiān)管落到實處。同時，通過對執(zhí)法人員在抽查時具體承擔的職責和工作要求列出清單，把執(zhí)法權力關進“鐵籠子”，進一步增強執(zhí)法人員責任意識，確保公平、有效、透明地進行事中事后監(jiān)管，切實履行法定監(jiān)管職責。
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