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公共管理論文題目方向篇一
題目。
學(xué)院學(xué)院。
專業(yè)。
學(xué)生姓名。
學(xué)號年級級。
指導(dǎo)教師。
畢業(yè)教務(wù)處制表畢業(yè)。
畢業(yè)二一五年九月二十日。
一、論文說明。
本團隊專注于原創(chuàng)畢業(yè)論文寫作與輔導(dǎo)服務(wù)，擅長案例分析、編程仿真、圖表繪制、理論分析等，論文寫作300起，所有定制的文檔均享受免費論文修改服務(wù)，具體價格信息聯(lián)系，同時也提供對應(yīng)的論文答辯輔導(dǎo)。
公共管理論文題目方向篇二
1、分析我國農(nóng)村社會保障。
2、我國人才測評工作存在的主要問題。
3、淺析我國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與城市化的問題。
4、河北省人才中介市場的現(xiàn)狀及發(fā)展完善研究。
5、我國勞動力移動與靈活就業(yè)研究。
6、組織結(jié)構(gòu)對服務(wù)性行業(yè)人力資源管理的影響。
7、人力資本積累對經(jīng)濟增長貢獻率研究。
8、我國勞動力成本上升的原因分析。
9、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探析。
10、我國農(nóng)村勞動力素質(zhì)分析。
11、農(nóng)村勞動力就業(yè)狀況分析。
12、某某地區(qū)農(nóng)村人力資源狀況調(diào)查分析。
13、女性勞動力就業(yè)狀況分析。
14、論女性勞動力就業(yè)障礙分析。
15、淺議女性勞動力就業(yè)歧視。
16、女大學(xué)生就業(yè)問題探討(女大學(xué)生就業(yè)難問題分析)。
17、我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的經(jīng)濟學(xué)原因分析。
18、農(nóng)村勞動力(或女性勞動力、大學(xué)生)就業(yè)問題芻議。
19、中國人才流動問題及對策研究。
20、對城市人才流動現(xiàn)狀分析。
1、基于戰(zhàn)略的電力企業(yè)人力資源管理研究。
2、淺談中美企業(yè)人力資源管理的差異。
3、論人力資源管理對酒店旅游業(yè)的深遠意義。
4、人力資源管理要為企業(yè)增值服務(wù)。
5、企業(yè)人力資源管理弊端及對策略。
6、淺析企業(yè)人力資源成本的控制。
7、從人才危機看國有企業(yè)人力資源管理。
8、家族式民營企業(yè)人力資源管理困境出路。
9、淺析人力資源管理與企業(yè)的凝聚力。
10、人力資源是現(xiàn)代企業(yè)的戰(zhàn)略性資源。
11、我國零售業(yè)人力資源管理的問題及對策研究。
12、人力資源價值和企業(yè)價值評估。
13、論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性。
14、如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)等)落實人力資源管理職能。
15、國營企業(yè)(或民營企業(yè)、大中小型企業(yè)、家族企業(yè)等)戰(zhàn)略人力資源管理模式探究。
16、某企業(yè)(或經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)、中西部地區(qū)、國有企業(yè)、私營企業(yè)等)管理創(chuàng)新模式探析。
17、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小型企業(yè)、某企業(yè)等)人力資源管理問題及對策。
18、論國營企業(yè)(或民營企業(yè)、中小企業(yè)等)核心員工管理問題與對策。
19、淺談國營企業(yè)(或民營企業(yè)、家族企業(yè)、知識型員工)員工流失與管理。
20、影響員工流失的組織因素分析。
公共管理論文題目方向篇三
高校教學(xué)秘書崗位顯然是公共部門的一種形式，有其運作的特殊性，將新公共管理的基本思想運用于高校教秘的日常管理活動中，是高校提高自身管理和服務(wù)職能的必然趨勢。
新公共管理學(xué)派的學(xué)者基于不同的角度，對“新公共管理”各有不同的觀點，但其基本思想理念大體一致，主要有以下幾點:一是強調(diào)激勵。
激勵是新公共管理的一個核心內(nèi)容，它背后所隱含的是一種“以人為本”的人力資源管理思想。
為了達到激勵目的，必須明確目標(biāo)，設(shè)置業(yè)績目標(biāo)，并且注重建立和運用績效評估體系。
根據(jù)評估結(jié)果，從物質(zhì)和精神上對管理人員進行獎勵，從而激發(fā)管理人員的積極性。
二是強調(diào)專業(yè)化管理。
公共管理論文題目方向篇四
從十月革命一聲炮響，馬列主義傳入中國，特別是經(jīng)過中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民英勇奮斗，建立了新中國，中國的社會歷史性質(zhì)就發(fā)生了根本的，翻天覆地的變化。
在政治、經(jīng)濟、文化飛速發(fā)展的時代潮流下，各種新思想，新技術(shù)都從四面八方傳進我國，因此，我們不能只把目光鎖定在光鮮亮麗，迅猛發(fā)展的一面，更要看到這些新的東西給我們帶來的沖擊。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國公共管理部門面臨著更加嚴(yán)峻的考驗。
公共管理倫理是產(chǎn)生于一定社會經(jīng)濟基礎(chǔ)，并反映一定社會經(jīng)濟關(guān)系的上層建筑，他一經(jīng)產(chǎn)生便對一定的社會政治經(jīng)濟關(guān)系起到能動的反作用。
公共管理倫理在社會政治生活中的作用是巨大的，2000年以前亞里士多德就說過，它是“國家中人們的粘合劑”，現(xiàn)代英國學(xué)者沃拉斯聲稱，它“能夠影響政治力量的傾向”。
從而公共管理倫理具有引導(dǎo)、規(guī)范、維系以及選擇的功能。
這些功能要想實現(xiàn)，最重要的莫過于“公忠”所起到的作用。
在公共責(zé)任上，“公忠”思想主要體現(xiàn)為:。
1、引導(dǎo)國家公共管理部門的行政人員在工作中必須對國家權(quán)利主體負責(zé)，提高自身職責(zé)，為國家謀利益。
“公忠”精神的原則和基本精神具有社會普遍性，行政行為具有公共性。
又因為行政系統(tǒng)掌握著一定的社會政治資源并處于特殊地位，其行為和風(fēng)貌不經(jīng)為大眾所關(guān)注，而且滲透到社會生活的各個方面，形成巨大的影響，直接對社會大眾起示范效應(yīng)和導(dǎo)向作用。
2、以“公忠”為標(biāo)準(zhǔn)來認識、評價和把握行政過程中擔(dān)任行政角色的行政行為，通過外在的輿論評價和內(nèi)心信念的體驗以及一定的制約制度，形成強大的規(guī)范場，引導(dǎo)和約束行政系統(tǒng)的運行和行政管理者的行政行為，即通過倫理規(guī)范限定行政活動范圍、行為模式，是行政過程趨于程序化、規(guī)范化。
3、“公忠”從某種角度上它直接影響著統(tǒng)治的穩(wěn)固和國家的治亂興衰。
行政人員是否具有這種思想，勢必成為全社會關(guān)注的焦點。
如果行政官員都能克以奉公，秉公辦事，秉承“公忠”思想，也許所有的社會問題都能的到根本性改變。
4、因為有“公忠”思想的存在，當(dāng)出現(xiàn)不同的價值或出現(xiàn)善惡沖突時，行政主體能夠根據(jù)該思想自覺自愿的做出能對國家、人民實現(xiàn)最大利益的選擇。
二、“公忠”思想在公共管理倫理建設(shè)中的重要性。
1、現(xiàn)階段公共管理倫理失范的表現(xiàn)。
市場經(jīng)濟在中國的確立，確確實實是中國的一次意義重大的行政體制的價值選擇。
這個選擇無疑會對整個行政體制、道德觀念體系產(chǎn)生重大影響。
在經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌過程中，公共管理倫理有許多失范的表現(xiàn)，存在的問題是相當(dāng)嚴(yán)重的，表現(xiàn)形式是多種多樣的。
公共管理論文題目方向篇五
2、社會主義新農(nóng)村視野下鄉(xiāng)村治理模式重構(gòu)。
3、城市公共政策制定中的公民網(wǎng)絡(luò)參與研究。
4、農(nóng)村留守家庭與基本公共服務(wù)均等化探究。
5、試論政府在構(gòu)建和諧社會中的生態(tài)責(zé)任。
6、城鄉(xiāng)基層治理走出困境的政府責(zé)任。
7、新農(nóng)村建設(shè)視野下民族地區(qū)基層服務(wù)型政府將設(shè)。
8、我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府改革的方向、困境與對策。
9、試析“兩江新區(qū)”的新使命以及對中國經(jīng)濟特區(qū)經(jīng)驗的揚棄。
10、群體性事件的成因與對策。
11、公共精神與公民精神的培養(yǎng)對反腐倡廉體系建設(shè)的貢獻與作用。
12、中國應(yīng)急管理的理論與實踐。
13、人口老齡化時代的農(nóng)業(yè)發(fā)展對策。
14、加強公共財政對農(nóng)業(yè)投入體制改革和政策應(yīng)用。
15、中國經(jīng)濟增長(或發(fā)展)方式的轉(zhuǎn)換與可持續(xù)研究。
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公共管理論文題目方向篇六
二、論題的理論價值和實用價值。
微博是“微博客”((microblog)的簡稱，是web2.0時代興起的一類開放的互聯(lián)網(wǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，最初原型是國外網(wǎng)站twitter，。微博是一個個人化的網(wǎng)絡(luò)信息獲取和傳播平臺,用戶可以通過web、手機以及一些不斷開發(fā)的客戶端組件,發(fā)布140字左右的文字信息并能分享圖片、音頻以及視頻等多媒體信息的一種新型傳播形式。從2009年新浪微博內(nèi)測版開始，在不到兩年時間的時間里微博已經(jīng)擁有5億的注冊用戶。它的使用的簡便性順應(yīng)了當(dāng)代快節(jié)奏的生活，它的信息傳播的快速性也使得它成為多數(shù)人獲取最新新聞資訊的第一工具。尤其是近兩年，微博在突發(fā)公共事件中所起的作用讓其它媒體不能望其項背。在諸如山西疫苗導(dǎo)致注射兒童的致死致殘事件、西南大旱、地溝油事件、青海玉樹地震這些典型的突發(fā)公共事件中，微博都起到了很重要的作用。因此，微博不僅成為網(wǎng)民的重要工具，更成為大眾媒體傳播信息、整合資源的一個很好的網(wǎng)絡(luò)平臺。
研究微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色從理論上可以更加深入了解微博的傳播效應(yīng)、手段以及微博在突發(fā)公共事件的各個階段所起的作用，也可以加強微博在后期應(yīng)對突發(fā)公共事件中的號召力和信服力。同時，可以發(fā)現(xiàn)微博傳播的一些弊端，可以對它進行改進。在自然災(zāi)害、社會公共事件頻繁發(fā)生的今天，了解微博傳播的特點、局限性都能更好地使相關(guān)部門采取緊急措施，把損失降低到最小程度。
在多媒體融合的今天，網(wǎng)絡(luò)能夠彌補傳統(tǒng)媒體傳播速度的有限性。微博的發(fā)展很好地說明了當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)跟大眾傳媒以及普通網(wǎng)民結(jié)合互動時，網(wǎng)絡(luò)就會爆發(fā)出巨大的能量，間接地促進了大眾媒體的發(fā)展。
三、論題在國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
關(guān)于國外微博研究狀況。
關(guān)于微博，最早要追溯到國外的twitter，國內(nèi)要推嘰歪、做啥。微博的早期原型是以獨立的社交網(wǎng)站出現(xiàn)的，直到2009年新浪首度內(nèi)測微博，這是首個門戶網(wǎng)站獨自推出的社交網(wǎng)站，之后騰訊、搜狐、網(wǎng)易也相繼開通了自己的微博。門戶網(wǎng)站借助自己廣泛的閱讀群體和他們龐大的新聞資訊，使得微博不再只是一個社交網(wǎng)站，它更成為人們獲取首要資訊的地方，微博從此開始了它的新聞之路。
twitter作為微博的鼻祖，最先也沒有受到很大的關(guān)注。這里一個很重要的契機就是巴拉克·歐巴馬大選。twitter在巴拉克·歐巴馬的大選中起到了很大的作用，它的短時間內(nèi)迅速積累了15萬粉絲。這使得研究領(lǐng)域自然而然從分析twitter在巴拉克·歐巴馬當(dāng)選中所起的作用，延伸到twitter在政治宣傳中的作用。另一個研究重點就是對微博營銷的研究。美國社會媒體記者謝爾以色列在在《微博力》中列舉了很多企業(yè)利用twitter進行公共和營銷的過程。
國外的論文研究方面，大多都是實證研究。okazakimakoto等撰寫的《semantictwitter:analyzingtweetsforreal-timeeventnotification》研究了twitter在日本的實時傳播現(xiàn)象，以地震為例，發(fā)現(xiàn)通過twitter上的信息傳播能夠預(yù)測地震。
綜合以上文獻可以發(fā)現(xiàn)國外對微博的研究主要集中微博的商業(yè)模式以及它在政治傳播中的影響。
微博在國內(nèi)的研究。
學(xué)界對微博的研究主要集中在它的新社交模式，新信息傳播模式以及新的商業(yè)模式的探討中。中國傳媒大學(xué)楊曉茹的論文《傳播學(xué)視域中的微博研究》中認為：微博傳播過程中的信道不再是線性的，而是非線性的。與此同時，傳播仍然有層級之分。在信息爆炸中，能夠獲得足夠關(guān)注的博主必須具備三個條件，第一是處于信源的上端，第二是具有一定的社會地位，第三是能夠引起巨大的共鳴。福建師范大學(xué)劉麗娟的在，微博雖“微”足值道爾----微博特性淺析》，重慶工商大學(xué)殷俊、孟育耀的《微博的傳播特性與發(fā)展趨勢》都指出了一些微博在傳播上的特性。多部電影通過微博營銷獲得了很好的票房，這使得微博成為企業(yè)營銷的'新場所。暨南大學(xué)吳敏的《基于微博的媒體營銷研究》一文，把微博作為一種商業(yè)信息傳播平臺，對其營銷模式進行研究。
綜合國內(nèi)外研究，可以看出，對微博的研究多集中在傳播學(xué)上的理論延伸以及微博的商業(yè)應(yīng)用。
四、研究的主要內(nèi)容。
4.1、分析微博的傳播功能。微博的主要功能就是關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)、評論。其中轉(zhuǎn)發(fā)是加快信息傳播的重要渠道。微博的多媒體、多平臺使得微博信息的發(fā)布多元化，對于突發(fā)性新聞的發(fā)布帶來了優(yōu)勢。論文中會詳細地呈現(xiàn)微博這些功能。
4.2、呈現(xiàn)微博參與的突發(fā)公共事件。微博近幾年的發(fā)展跟突發(fā)事件緊密聯(lián)系，很多突發(fā)事件的最原始報道都來源于微博，這不僅增強了微博的新聞功能，而且也促使更多人關(guān)注微博，用微博來發(fā)布信息。論文中會用詳細案例來展現(xiàn)微博在突發(fā)事件發(fā)生的開始、過程、結(jié)束中的作用。
4.3、突發(fā)公共事件的類型及發(fā)生特點。突發(fā)公共事件總的來說有自然災(zāi)害、衛(wèi)生類突發(fā)事件、社會公共事件，這些的共同點都是發(fā)生時間不確定，危害比較嚴(yán)重，持續(xù)時間比較長。詳細分析突發(fā)公共事件的這些特點有助于更好地應(yīng)對。
4.4、微博在突發(fā)公共事件中扮演的角色及傳播優(yōu)勢。論文中會從突發(fā)公共事件發(fā)生的過程來分析微博的階段性角色，在每個階段中結(jié)合突發(fā)事件的傳播過程分析微博在突發(fā)公共事件中的作用。
5、微博在突發(fā)公共事件中的利弊。微博作為一個社交性網(wǎng)站，它雖然有很多好處，但是也不能避免互聯(lián)網(wǎng)的一些弊端。其中互聯(lián)網(wǎng)的開放性是微博弊端的一個重要原因。
6、微博時代突發(fā)公共事件中的信息傳播特性。這個主要分析突發(fā)公共事件的傳播特點。
五、研究方法。
運用文獻分析法、綜合分析法等進行研究。
文獻分析法主要指搜集、鑒別、整理文獻，并通過對文獻的研究，形成對事實科學(xué)認識的方法。
綜合分析法是指運用各種統(tǒng)計綜合指標(biāo)來反映和研究社會經(jīng)濟現(xiàn)象總體的一般特征和數(shù)量關(guān)系的研究方法。
常使用的綜合分析法有綜合指標(biāo)法、時間數(shù)列分析法、統(tǒng)計指數(shù)法、因素分析法、相關(guān)分析等。
綜合運用這些研究方法能夠更詳細地對論題進行研究分析。
六、參考文獻。
[1]王瑩莉張敏.國內(nèi)微博研究現(xiàn)狀綜述.圖書館學(xué)研究.2012。
[2]陳艷霞.微博在突發(fā)公共事件中的功能和角色淺析.重慶大學(xué).2011。
[3]趙士林著:5突發(fā)事件與媒體報道6,上海,復(fù)旦大學(xué)出版社,2006年3月。
[5]劉麗芳.微博客的傳播特征與傳播效果研究.[d]浙江大學(xué)2010.6。
[6]劉丹.突發(fā)公共事件中媒體的角色定位.[d]東華大學(xué).2012.1。
公共管理論文題目方向篇七
3、高職院校圖書館高質(zhì)量服務(wù)管理團隊建設(shè)思考。
4、產(chǎn)后康復(fù)服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化研究。
5、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)格化服務(wù)管理的現(xiàn)狀、問題與對策。
6、城市少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理績效評估指標(biāo)體系構(gòu)建研究。
7、關(guān)于加強軍隊離退休干部服務(wù)管理工作的思考。
8、服務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的影響論述。
9、淺析秦安縣農(nóng)村沼氣建設(shè)現(xiàn)狀及后續(xù)服務(wù)管理。
10、終身教育體系下繼續(xù)教育學(xué)院辦公室服務(wù)管理職能初探。
11、淺析財務(wù)共享服務(wù)下管理會計信息化的實施路徑。
12、高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理的實踐與思考。
13、優(yōu)勢視角下我國社會服務(wù)管理路徑探析——以北京市朝陽區(qū)政府為例。
14、智能化技術(shù)在圖書館服務(wù)管理中的應(yīng)用。
15、工商管理專業(yè)服務(wù)管理方向人才培養(yǎng)方案探討。
16、自貿(mào)區(qū)建設(shè)背景下優(yōu)化出入境服務(wù)管理工作的若干思考。
17、煤礦井下輔助運輸車輛專業(yè)化服務(wù)管理初探。
18、高校離退休干部服務(wù)管理工作策略分析。
19、淺析酒店服務(wù)管理的有關(guān)問題及對策。
20、網(wǎng)格化服務(wù)管理創(chuàng)新機制研究——以成都市x街道為例。
21、信息時代離退休人員服務(wù)管理新探索。
22、翻轉(zhuǎn)課堂對服務(wù)管理課程設(shè)計的啟示。
23、新時期醫(yī)院老干部思想狀況及服務(wù)管理工作調(diào)研與新工作方法探討。
24、基于客戶價值的中小型商超服務(wù)管理策略研究。
25、精細化電力營銷服務(wù)管理策略解析。
26、供電服務(wù)管理中的客戶管理策略。
27、新時期高職院校學(xué)生公寓服務(wù)管理實踐探索。
28、新形勢下供電營銷服務(wù)管理工作分析。
29、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理體系的設(shè)計應(yīng)用。
30、精細化電力營銷服務(wù)管理策略研究。
31、基于移動信息平臺優(yōu)化高校圖書館服務(wù)管理效率研究。
32、基于itil的數(shù)字化校園服務(wù)管理模型的構(gòu)建實施。
33、公共圖書館少兒讀者服務(wù)管理工作探討——以安徽省圖書館少兒閱覽室為例。
34、高校圖書館期刊服務(wù)管理工作探究。
35、縣級婦幼保健機構(gòu)醫(yī)療保健服務(wù)管理質(zhì)量模式的探討。
36、互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下高校后勤服務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略。
37、提升企業(yè)離退休人員服務(wù)管理水平探究。
38、新時代提升離退休人員服務(wù)管理工作的若干思考。
39、新時期軍休干部服務(wù)管理的問題分析。
40、新時期公共圖書館服務(wù)管理創(chuàng)新工作的策略分析。
41、論城市融入視角下少數(shù)民族流動人口服務(wù)管理問題。
42、隆昌市圖書館服務(wù)管理現(xiàn)狀及發(fā)展建設(shè)思考。
43、少兒閱覽室中青少年志愿者服務(wù)的開展及管理對策。
44、東莞流動人口服務(wù)管理創(chuàng)新研究。
45、保險公司車商業(yè)務(wù)服務(wù)管理探析。
46、淺析酒店服務(wù)管理工作的創(chuàng)新。
47、圖書館服務(wù)管理的思考。
48、新生代流動人口服務(wù)管理模式創(chuàng)新研究。
49、基于itil的國家開放大學(xué)服務(wù)管理體系設(shè)計研究。
50、協(xié)同治理:旅居養(yǎng)老老人服務(wù)管理模式選擇。
公共管理論文題目方向篇八
3.行政倫理的反腐功能析要。
4.再造理論與城市社區(qū)再造的基本構(gòu)想。
5.構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)商業(yè)網(wǎng)絡(luò)的思考。
6.從社區(qū)社會資本的培育探究和諧社區(qū)的創(chuàng)建。
7.社區(qū)組織角色、職能定位與和諧社區(qū)建設(shè)。
8.論構(gòu)建和諧社會中的社區(qū)群眾文化建設(shè)。
9.城市社區(qū)文化建設(shè)的政府管理模式及其轉(zhuǎn)型。
10.城市社區(qū)管理體制改革新探。
11.和諧社區(qū)建設(shè)中的居民自治問題初探。
12.社區(qū)業(yè)主委員會的發(fā)展與城市社區(qū)自治。
13.論社區(qū)自組織在社區(qū)管理中的角色歸類及自治功能。
14.社區(qū)財務(wù)模式的設(shè)計及其選擇研究。
15.城市社區(qū)居民自治模式的構(gòu)建路徑研究。
16.公共事業(yè)規(guī)制與競爭制度模式。
17.淺談事業(yè)單位薪酬管理體制改革。
18.淺析事業(yè)單位會計制度存在的不足及其改進建議。
20.公共管理學(xué)視野下的現(xiàn)代社會分層。
21.行業(yè)型網(wǎng)絡(luò)傳媒及其經(jīng)營管理。
22.中小城市文化事業(yè)機構(gòu)與社區(qū)文化建設(shè)的互動發(fā)展。
23.城市公共交通的發(fā)展途徑研究。
24.公用事業(yè)單位應(yīng)對危機事件的管理策略研究。
25.人本管理理論在學(xué)校管理中的應(yīng)用。
26.當(dāng)前我國社區(qū)治安管理問題探討。
27.互聯(lián)網(wǎng)在我國城市社區(qū)文化建設(shè)中的運用。
28.當(dāng)前中國城市社區(qū)治理模式探討。
29.現(xiàn)階段中國農(nóng)村社區(qū)治理模式探討。
30.試論單位制向社區(qū)制的回歸。
31.試論公共事業(yè)單位的信息資源管理。
32.中外公益性組織管理體制比較研究。
33.中介組織在新農(nóng)村建設(shè)中的作用及發(fā)展策略研究。
34.公共事業(yè)單位的`品牌管理研究。
35.地方政府改善公共關(guān)系探析。
36.從個人理性到集體理性——對管理核心問題的分析。
38.公共事業(yè)管理的現(xiàn)狀及前景展望。
39.城市交通管理的民眾參與研究。
40.城市居民公共意識調(diào)查研究。
41.城市社區(qū)經(jīng)營問題研究。
43.區(qū)域公共利益競爭與地方保護主義研究。
45.事業(yè)單位的流程再造及其組織變革。
46.自我管理團隊及其在事業(yè)單位中的應(yīng)用。
48.低收入動遷居民的行為選擇及其邊緣化后果。
49.公共政策執(zhí)行梗塞問題研究。
50.公共政策的多源流框架研究。
51.高校公共事業(yè)管理專業(yè)學(xué)生就業(yè)狀況與影響因素分析。
52.社區(qū)居民自治：現(xiàn)代城市治理模式的基礎(chǔ)。
53.對社會弱勢群體的關(guān)懷與社會工作介入。
54.論知識型員工的忠誠度管理。
55.城市“低?！闭哌^程中的社會排斥。
56.社會公共服務(wù)滿意度研究。
57.城市社區(qū)公共文化發(fā)展問題研究。
58.試論行政不作為及其危害。
59.59.行政補償概念芻議。
60.論我國行政聽證制度的完善。
61.我國地方政策制定中的問題及其對策。
62.淺談“政府上網(wǎng)”
63.論選人用人方式的創(chuàng)新。
64.關(guān)于建立行政機關(guān)激勵競爭機制的對策研究。
65.公共權(quán)力腐朽的成因及應(yīng)采取的措施。
66.簡論行政審批制度的改革方向及其保障。
67.經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革難點及對策探析。
68.西部開發(fā)中的政府職能定位研究。
公共管理論文題目方向篇九
2、學(xué)習(xí)型醫(yī)院創(chuàng)建研究。
3、醫(yī)藥企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的研究。
4、醫(yī)藥企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究。
5、藥品研發(fā)制度的管理研究。
6、藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理。
7、各國gmp制度比較。
8、藥品委托生產(chǎn)管理。
9、藥品流通體制改革的研究。
10、gsp認證與實施的探討。
11、醫(yī)藥物流管理的理論研究。
12、藥庫的管理研究。
13、藥品招標(biāo)采購制度的研究。
14、醫(yī)藥代表（醫(yī)藥銷售人員）管理問題。
15、藥品互聯(lián)網(wǎng)交易管理探討。
16、農(nóng)村用藥調(diào)查研究。
17、上市藥物的再評價制度研究。
18、藥品分類管理研究。
19、非處方藥管理研究。
20、處方藥管理的研究。
21、藥品注冊制度的研究。
22、藥品質(zhì)量檢驗制度研究。
23、進口藥品的管理問題。
24、執(zhí)業(yè)藥師制度研究。
25、藥品包裝的管理。
26、藥品商標(biāo)的管理。
27、藥品說明書的管理。
28、藥品名稱規(guī)范管理。
29、藥品廣告管理。
30、藥品價格的定價機制研究。
31、醫(yī)療機構(gòu)制劑的管理。
32、社會藥店的經(jīng)營管理。
33、醫(yī)藥分開的管理學(xué)研究。
34、藥房托管的模式研究。
35、新藥定價的經(jīng)濟學(xué)研究。
36、特殊藥品管理。
37、藥品儲備管理。
38、藥品召回制度的搏弈研究。
39、藥品不良反應(yīng)救濟制度的研究。
40、醫(yī)院藥房的經(jīng)營管理研究。
41、醫(yī)藥商業(yè)賄賂問題探討。
42、藥品監(jiān)管體制的研究。
43、食品安全監(jiān)管問題。
44、醫(yī)療器械管理研究。
45、中藥品種保護問題。
46、我國的藥品安全管制問題。
47、藥品價格與醫(yī)療服務(wù)價格的關(guān)系問題。
48、健康權(quán)的權(quán)利屬性及法律保障。
49、健康權(quán)國家義務(wù)初探。
50、醫(yī)療衛(wèi)生體系中政府角色定位分析。
51、政府與公立醫(yī)院的法律關(guān)系的`界定。
52、健康管理體系構(gòu)建模式及運行機制的研究。
53、民營醫(yī)療機構(gòu)運營現(xiàn)狀調(diào)查分析。
54、民營醫(yī)療機構(gòu)的法律地位分析。
55、醫(yī)療機構(gòu)管辦分離模式效果調(diào)查與評價。
56、管辦分離模式實踐公立醫(yī)院改革路徑初探。
57、和諧社會衛(wèi)生觀解析。
58、公立醫(yī)院與民營醫(yī)院醫(yī)患糾紛的比較分析。
59、醫(yī)療機構(gòu)和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建要素分析。
60、當(dāng)前我國藥事立法的趨勢與特點分析。
61、藥品召回制度的法理探究。
62、公共政策目標(biāo)價值以及價值沖突研究。
63、利益集團與公共政策制定。
64、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策。
65、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
66、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇。
67、“藥品收支兩條線管理”在中醫(yī)醫(yī)院實施現(xiàn)狀及政策研究。
68、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的現(xiàn)狀調(diào)查分析。
69、江蘇省中醫(yī)藥資源配置評價體系的研究。
70、江蘇省中醫(yī)藥資源配置的理論研究。
71、醫(yī)療服務(wù)誘導(dǎo)需求的搏弈研究。
72、對高等中醫(yī)藥人才培養(yǎng)模式的研究。
73、某地區(qū)衛(wèi)生總費用的分析研究。
74、我國藥品不良反應(yīng)管理的實證研究。
75、中醫(yī)藥與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的研究。
76、公共政策目標(biāo)價值以及價值沖突研究。
77、利益集團與公共政策制定。
78、公共政策執(zhí)行失靈的成因分析與對策。
79、農(nóng)村公共物品供需現(xiàn)狀調(diào)查研究。
80、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的財政政策選擇。
81、關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計與薪酬水平的外部競爭性。
82、非營利性中醫(yī)醫(yī)院衛(wèi)生人力資源成本研究。
83、我國某地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人力資源狀況調(diào)查分析。
84、我國公共部門人力資源管理研究。
85、中外合作辦學(xué)研究。
86、高等教育多元化投資主體與提高高校經(jīng)營效率的關(guān)系研究。
87、醫(yī)療機構(gòu)人力資本價值評估體系的研究。
88、江蘇省建立高等教育多元化投資體制的問題及對策的研究。
89、高等教育現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的探討。
90、高等教育多元化投資體制如何建立激勵約束機制。
公共管理論文題目方向篇十
3、我國xx菜系發(fā)展的對策研究。
4、我國旅游飯店發(fā)展戰(zhàn)略思考。
5、旅游飯店營銷與管理系統(tǒng)研究。
6、yieldmanagement在中國飯店中的應(yīng)用。
7、旅游交通對旅游業(yè)發(fā)展的推動及完善措施分析。
8、我國新興旅游形式的發(fā)展研究。
9、我國(或xx地區(qū))旅游人才培養(yǎng)及管理研究。
10、旅游企業(yè)連鎖經(jīng)營研究。
11、自助旅游發(fā)展研究。
12、旅游業(yè)品牌研究。
13、旅游市場細分為/產(chǎn)品/渠道研究。
14、開發(fā)xx地區(qū)旅游資源，帶動(或促進)xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
15、地區(qū)旅游發(fā)展規(guī)劃研究。
16、開發(fā)旅游特色產(chǎn)品，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
17、旅行社改革產(chǎn)權(quán)模式研究。
18、我國旅游飯店集團化問題分析。
19、旅游發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展關(guān)系分析。
20、xx風(fēng)景名勝區(qū)的開發(fā)與保護對策研究。
21、發(fā)展我國旅游(或xx地區(qū))傳統(tǒng)食品，適應(yīng)旅游市場需求。
22、研究旅游文化，突出xx地區(qū)旅游特色產(chǎn)品。
23、根據(jù)我國旅游者心理特征，分析提高旅游業(yè)水平的對策。
24、提高我國旅游從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析。
25、提高我國導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的思考。
26、我國旅游業(yè)發(fā)展的法律缺陷及完善辦法。
27、我國旅游飯店(或部門)完善管理思考。
28、我國旅游業(yè)提高公共水平的策略思考。
29、落后地區(qū)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
30、旅游景區(qū)品牌建設(shè)和推廣研究。
31、旅游景區(qū)發(fā)展與保護問題思考。
32、旅游景區(qū)服務(wù)質(zhì)量研究。
33、旅游節(jié)事活動開發(fā)研究生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)中的政府作用研究。
34、從國外旅游業(yè)發(fā)展特點,分析我國旅游業(yè)未來發(fā)展趨勢。
35、從市場營銷觀念在旅游企業(yè)管理中的應(yīng)用研究。
36、有關(guān)我國旅游消費問題的研究。
37、有關(guān)我國旅游價格問題的研究。
38、有關(guān)我國服務(wù)質(zhì)量的研究。
39、有關(guān)我國(或地區(qū))旅游經(jīng)濟結(jié)構(gòu)問題的研究。
40、有關(guān)旅游心理與旅游業(yè)發(fā)展問題的研究。
41、有關(guān)我國旅游餐飲管理問題研究。
42、自助旅游發(fā)展與管理。
43、中國自助旅游的特點。
44、自助旅游公共設(shè)施開發(fā)研究。
42、自選但應(yīng)與旅游業(yè)相關(guān)。
公共管理論文題目方向篇十一
3、產(chǎn)業(yè)安全理論的研究。
4、產(chǎn)業(yè)集群成長機理研究。
5、產(chǎn)業(yè)集群論。
6、產(chǎn)業(yè)集群與區(qū)域物流協(xié)作模式研究。
7、產(chǎn)業(yè)集群中人力資本效應(yīng)研究。
8、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進的理論與實證分析。
9、產(chǎn)業(yè)競爭力研究的理論、方法和應(yīng)用。
10、產(chǎn)業(yè)競爭力因素分析。
11、產(chǎn)業(yè)鏈競爭力理論研究。
12、產(chǎn)業(yè)投資基金支持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
13、城市交通與城市空間演化相互作用機制研究。
14、城鄉(xiāng)一體化的理論探索與實證研究--以成都市為例。
15、城鎮(zhèn)住房分類供應(yīng)與保障制度研究。
16、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展與中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的互動研究。
17、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟增長互動發(fā)展研究。
18、促進中部崛起研究。
19、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究。
20、低碳經(jīng)濟范式下的環(huán)境保護評價指標(biāo)體系研究。
21、地方政府債務(wù)風(fēng)險監(jiān)管研究。
22、東北地區(qū)區(qū)域城市空間重構(gòu)機制與路徑研究。
23、東北亞區(qū)域能源安全與能源合作研究。
24、都市旅游發(fā)展與政府職能研究。
25、房地產(chǎn)投資信托(reits)研究。
26、非線性貨幣政策規(guī)則的理論分析與實證研究。
27、非營利組織的治理機制研究。
28、風(fēng)險投資對技術(shù)創(chuàng)新的作用研究。
29、甘肅省金融發(fā)展對經(jīng)濟增長的傳導(dǎo)機制研究。
30、高等教育與區(qū)域經(jīng)濟互動發(fā)展研究。
31、高等學(xué)?？冃ЧべY戰(zhàn)略及實施策略研究。
32、高速公路經(jīng)濟論。
33、公共選擇理論視角下地方政府利益研究。
34、關(guān)于中國低碳城市及其營建的初步研究。
35、國際能源合作的穩(wěn)定性研究。
36、國際直接投資技術(shù)溢出效應(yīng)對中國經(jīng)濟增長的影響。
37、國有商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究。
38、河南省節(jié)能減排政策研究。
39、湖北省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的路徑選擇與政策取向研究。
40、戶籍制度與我國勞動者平等就業(yè)研究。
41、灰色關(guān)聯(lián)分析模型及其應(yīng)用的研究。
42、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次提升的收入再分配研究。
43、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次研究。
44、基于b2c的網(wǎng)絡(luò)團購模式研究。
45、基于dsge模型的中國貨幣政策傳導(dǎo)機制研究。
46、基于產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)與發(fā)展研究。
47、基于低碳經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究。
48、基于技術(shù)差距的中國地區(qū)二氧化碳排放績效研究。
49、基于金融因素的國際石油價格波動研究。
50、基于能源利用的碳脈分析。
51、基于區(qū)域視角的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
52、技術(shù)體制視角下中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效率實證研究。
53、加速城市化過程中的政府作用研究。
54、節(jié)能減排政府補貼激勵政策設(shè)計的機理研究。
55、京津冀區(qū)域經(jīng)濟差異及影響因素研究。
56、經(jīng)濟高速增長背景下我國電力消費特征的計量研究。
57、經(jīng)濟全球化背景下國際貿(mào)易中的知識產(chǎn)權(quán)保護問題研究。
58、經(jīng)濟增長理論的成長。
59、藍色經(jīng)濟與藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展研究。
60、勞務(wù)派遣合約的政治經(jīng)濟學(xué)研究。
公共管理論文題目方向篇十二
（1）加強“公忠”思想教育。
良好的公共管理倫理，有賴于正確的“公忠”思想的確立，行政意識、行政理論、行政認知、行政情感、行政態(tài)度等行政文化的諸多要素，構(gòu)成了行政模式取向，直接決定著公共管理倫理的狀況。
因此，加強“公忠”教育，使行政系統(tǒng)各層級人員樹立正確的公共管理倫理觀，形成內(nèi)在的約束機制。
（2）強調(diào)以“公忠”思想為準(zhǔn)繩立法。
把倫理行為上升為法律行為，使倫理具有與上層建筑的政治、法律同等地位的監(jiān)督、執(zhí)法權(quán)力的法律效力和作用。
道德良心作為軟件必須通過政治法律等硬件系統(tǒng)的功能才能很好地發(fā)揮作用，如果沒有相應(yīng)的硬件設(shè)施，再好的道德體系也很難對社會產(chǎn)生實際的影響。
三、結(jié)語。
公忠的觀念的發(fā)生和影響，是一種社會文化現(xiàn)象；公忠的觀念的源起與流變，是一種社會歷史存在。
今天提倡的公忠，與傳統(tǒng)的忠君是根本不同，但的確是對傳統(tǒng)的盡心竭力、忠貞不貳的思想的繼承，也是對傳統(tǒng)的忠于國家、忠于民族的精神的發(fā)展。
公忠這一傳統(tǒng)道德規(guī)范，仍然在當(dāng)代具有重要的現(xiàn)實意義和道德價值。
第一，公忠觀念是愛國主義精神的堅實基礎(chǔ)。
第二，公忠觀念是增強社會責(zé)任感的道德力量。
第三，公忠觀念是構(gòu)建道德規(guī)范體系的組成部分。
無論是傳統(tǒng)的公忠思想還是今天提倡的公忠，我們都應(yīng)該一如既往的傳承下去。
這是我們幾千年來總結(jié)流傳下來的經(jīng)驗，是在國際化潮流中具有中國特色的倫理觀念。
在未來的發(fā)展道路中，公共管理倫理依舊與公忠思想緊密相連，在公忠思想的指導(dǎo)下，用我們最堅定的理念，最執(zhí)著的信念，一起努力完善我國的人民代表大會制度，使之成為真正為人民服務(wù)、表達意見的組織，真正成為公共責(zé)任履行的評估者。
作者:田雅楠單位:青海師范大學(xué)。
公共管理論文題目方向篇十三
警務(wù)化管理的核心是通過一系列的規(guī)章制度和管理措施，使學(xué)生在校期間逐步達到人民警察的職業(yè)內(nèi)在要求，具備人民警察所擁有的職業(yè)能力。
從這個角度來看，警務(wù)化管理是輔助在校學(xué)生學(xué)習(xí)與生活的管理手段和管理模式，也就是警務(wù)化管理應(yīng)服從和服務(wù)于為公安院校的教務(wù)教學(xué)工作，二者有機結(jié)合才能實現(xiàn)公安教育的和諧統(tǒng)一。
事實上二者卻未能有效結(jié)合。
例如，開學(xué)之初，警務(wù)化管理往往被高度重視，學(xué)校對學(xué)生的基本素養(yǎng)要求較嚴(yán)格，內(nèi)務(wù)、隊列、操練的等日常管理活動充斥著學(xué)生的生活，學(xué)生在此管理強度下會無心學(xué)習(xí)，聽課效率不高，影響了本學(xué)期課程的基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)。
而在臨近期末考試階段，學(xué)生們疲于準(zhǔn)備考試，此刻的警務(wù)化管理日常要求標(biāo)準(zhǔn)會有所降低，整個管理水平有所下降，如此一來對學(xué)生的基本素養(yǎng)的一致性養(yǎng)成造成了很大的沖擊。
4、學(xué)管干部的個人能力有待加強。
學(xué)管干部作為警務(wù)化管理中最直接的管理者和教育者，在培養(yǎng)公安專門人才過程中發(fā)揮著重要的作用。
學(xué)管干部的人格品行，價值觀念，道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力都在日常的警務(wù)化管理過程中對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。
隨著時代的發(fā)展，公安教育工作出現(xiàn)了新問題、新情況，部分學(xué)管干部在處理這些問題時候思維模式還未能及時轉(zhuǎn)變，個人應(yīng)對能力還有待提高，科研創(chuàng)新能力不足、對學(xué)生的思想動態(tài)把握不牢，這些問題都限制著學(xué)管干部整體素質(zhì)的提高，甚至在一定程度上影響學(xué)生的發(fā)展。
公共管理論文題目方向篇十四
教學(xué)秘書，顧名思義是指從事與教學(xué)工作相關(guān)的具有輔助性質(zhì)的管理人員，它是教學(xué)管理隊伍中的基層工作者，具有從屬性、被動性、事務(wù)性、綜合性等特點。
長期以來，由于高校教學(xué)秘書工作的性質(zhì)特點，以及人們對該項工作缺乏正確的認識和評價等原因，導(dǎo)致該項工作中一直存在著不少矛盾和問題，制約著教學(xué)管理效能的提高。
公共管理論文題目方向篇十五
摘要：
在社會發(fā)展的進程中，航空工業(yè)的作用是無法忽視的，任何一個國家的發(fā)展都與航空工業(yè)具有密切相關(guān)的聯(lián)系，為此，有必要在財務(wù)管理中多下功夫，以做到航空工業(yè)的進一步發(fā)展，在此基礎(chǔ)上，重點對這一問題進行了詳細的探討，在傳統(tǒng)管理模式的基礎(chǔ)上要想實現(xiàn)進一步的創(chuàng)新管理，就要在財務(wù)管理上多下功夫，創(chuàng)新性的管理模式為我國航空航天事業(yè)的發(fā)展指明了另一條嶄新的出路，并且在社會發(fā)展的進程中具有重要意義，下文中將作出具體的闡釋。
關(guān)鍵詞：航空工業(yè)；財務(wù)管理；創(chuàng)新。
我國當(dāng)前的經(jīng)濟發(fā)展正在呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢，企業(yè)在發(fā)展的過程中經(jīng)常會遇到一些風(fēng)險性的投資，這主要體現(xiàn)在財務(wù)管理方面，這是因為企業(yè)在投資的過程中存在一定的風(fēng)險，所以應(yīng)該更加慎重，對企業(yè)的財務(wù)狀況進行更加有效的管理，這有助于降低風(fēng)險所帶來的損失，保證社會的穩(wěn)定發(fā)展。在航空工業(yè)的發(fā)展進程中，主要經(jīng)歷了幾個重要的階段，只有更加有效的運用財務(wù)管理方面的知識應(yīng)用于航空工業(yè)中，才能在真正意義上實現(xiàn)航空工業(yè)長遠發(fā)展的目標(biāo)，這具有極其重要的發(fā)展意義。
1我國航空工業(yè)的發(fā)展與財務(wù)管理創(chuàng)新。
首先，應(yīng)該認識到的是，在航空工業(yè)的發(fā)展過程中經(jīng)歷了一個漫長的過程，在這一過程中，經(jīng)歷了從無到有的變遷發(fā)展史，同時也經(jīng)歷了在不同階段的創(chuàng)新性發(fā)展，正是因為如此，才更加應(yīng)該運用所學(xué)到的財務(wù)管理方面的知識對航空工業(yè)進行進一步的發(fā)展，以實現(xiàn)真正意義上的變革。因此，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，進行產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級已經(jīng)成為我國當(dāng)前發(fā)展的重要目標(biāo)，創(chuàng)新是發(fā)展的第一生產(chǎn)力，財務(wù)管理作為航天工業(yè)中的主要組成部分之一，就要做到將這二者緊密的結(jié)合在一起，航天企業(yè)是社會發(fā)展中的主要企業(yè)類型，在航天企業(yè)中實現(xiàn)財務(wù)管理的創(chuàng)新發(fā)展是十分可行的，尤其是在市場經(jīng)濟的背景下，航天企業(yè)已經(jīng)由過去的負債逐漸轉(zhuǎn)化為盈利的模式，這不僅要歸功于體制上的改革，同時也要歸功于觀念上的創(chuàng)新。在發(fā)展的過程中，航天工業(yè)在財務(wù)管理中主要凸顯了以下幾種特點。其一是組織結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)化，在現(xiàn)代化的企業(yè)管理中，航天企業(yè)主要是以總分的形式進行管理的，即在總的管理體系下又分別創(chuàng)設(shè)了不同的管理部門，具有不同的職能，各個部門分工合作，既相互影響，又相互制約，這樣在共同發(fā)展的模式下實現(xiàn)了航天企業(yè)的創(chuàng)新化管理，在此基礎(chǔ)上，還將自主經(jīng)營權(quán)與業(yè)務(wù)管理權(quán)進行了有機的分離，以成本管理為中心，航空工業(yè)由此實現(xiàn)了大發(fā)展、大轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的'管理中，航天企業(yè)是以三位一體的管理方式實現(xiàn)發(fā)展的，但是隨著時代的發(fā)展，三位一體的管理模式逐漸朝著新三位一體的管理模式轉(zhuǎn)變，主要變革的內(nèi)容是將企業(yè)品牌形象的提升作為發(fā)展的重點環(huán)節(jié)，品牌形象的提升不僅有助于在整個行業(yè)間樹立起積極的形象，還有助于在國家的發(fā)展中樹立起榜樣，企業(yè)的品牌價值就是新的商業(yè)模式開展的契機，所以說企業(yè)品牌價值的實現(xiàn)有助于促進航天企業(yè)在我國地位的提升，有助于人們對于航天工業(yè)具有更加深刻的認知。
2我國航空工業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新之路。
在我國的眾多行業(yè)中，航天工業(yè)的地位是不可忽視的，因為這一行業(yè)關(guān)系到國家的未來發(fā)展與整體實力的提升，我國的經(jīng)濟發(fā)展正在朝著技術(shù)密集型的模式進行轉(zhuǎn)變，未來的社會必然是科學(xué)技術(shù)為主的社會，是信息化的社會，因此，航空企業(yè)作為這一領(lǐng)域中的佼佼者，所肩負的責(zé)任是十分重要的，正是因為如此，才有必要大力開展財務(wù)務(wù)管理的創(chuàng)新之路，因為財務(wù)管理是企業(yè)中的中心環(huán)節(jié)，企業(yè)的發(fā)展與財務(wù)管理具有極為密切的聯(lián)系，只有做到加快創(chuàng)新，才能實現(xiàn)未來發(fā)展的目標(biāo)。剛?cè)岵秦攧?wù)管理中首先要遵循的原則，在這一過程中，航空工業(yè)需要投入的資金量更大，這一點可以在其他國家的發(fā)展中借鑒相關(guān)的經(jīng)驗，航空工業(yè)具有系統(tǒng)復(fù)雜、工程量大，并且專業(yè)性要求高的特點，因此，只有加大資金成本的投入，才能創(chuàng)造出更多的科技成果，研究工作是一項漫長的過程中，在這之中會經(jīng)歷多次失敗，并且也會面臨眾多的不確定因素，只有勇于突破，勇于挑戰(zhàn)才能實現(xiàn)成功，才能獲得更大的價值，這就要求財務(wù)管理實現(xiàn)剛?cè)岵陌l(fā)展目標(biāo)，將研發(fā)過程中的不確定因素進行有效的預(yù)防，針對投入與產(chǎn)出的特點進行資金的投入，將風(fēng)險降到最低，這樣財務(wù)管理才會在企業(yè)的發(fā)展中穩(wěn)定下來，實現(xiàn)更加有序的管理，剛?cè)岵?，柔主要是針對環(huán)境的變化而言的，無論是外部的環(huán)境還是內(nèi)部的環(huán)境，都要做到快速而又準(zhǔn)確的進行決定，對于不確定性的因素可以在第一時間進行處理，長久的發(fā)展航空工業(yè)。剛則是指任何決策的制定都是以相應(yīng)的法律法規(guī)為基本前提的，所有的活動，包括研究工作、研發(fā)生產(chǎn)都不能違背相關(guān)政策法規(guī)的規(guī)定，只有做到將剛與柔有效的結(jié)合在一起，共同為財務(wù)管理的創(chuàng)新性發(fā)展服務(wù)，才能在真正意義上實現(xiàn)財務(wù)管理創(chuàng)新性發(fā)展的目標(biāo)，促進航天工業(yè)的長遠發(fā)展。除此之外，航天工業(yè)在發(fā)展的過程中還要努力實現(xiàn)縱向價值鏈的發(fā)展，當(dāng)前，國際上的競爭環(huán)境應(yīng)該使人們意識到這一環(huán)境的變化不僅是一次重要的機遇，同時也是一項挑戰(zhàn)，只有抓住國際環(huán)境變化的大機遇，才能令財務(wù)管理朝著創(chuàng)新的趨勢變化著。航天企業(yè)要更加重視產(chǎn)品的實際價值，不斷優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)流程，從生產(chǎn)、供應(yīng)以及競爭等各個環(huán)節(jié)形成鏈條式的發(fā)展，并且以現(xiàn)代化的管理方式發(fā)展航天工業(yè)，不再以傳統(tǒng)的管理方式對企業(yè)進行約束。在過去的縱向鏈條式發(fā)展的過程中，人們已經(jīng)認可了價值鏈的重要作用，并且價值鏈的實現(xiàn)可以最大化的凸顯產(chǎn)品的實際價值，在財務(wù)活動中的具體表現(xiàn)形式就是將財務(wù)戰(zhàn)略進行了統(tǒng)一的調(diào)整，并且保證財務(wù)信息的有效性以及準(zhǔn)確性。當(dāng)價值鏈上的信息活動在一個個信息孤島進行時，集團總部將財務(wù)管理制度和政策層層“下達”，集團成員單位將財務(wù)信息層層“上傳”“、匯總”等活動的協(xié)同性、及時性、有效性無法得到保證?；趥鹘y(tǒng)虛擬價值鏈的財務(wù)管理方式，虛擬價值鏈上的信息孤島將使集團的財務(wù)政策、制度的執(zhí)行力和控制力大大弱化，進行價值鏈重組和優(yōu)化，實現(xiàn)整個集團的信息集成。最終實現(xiàn)集團能夠做到集中管理和配置關(guān)鍵資源。
3結(jié)論。
新經(jīng)濟條件下，創(chuàng)新是我國航空工業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的動力，財務(wù)管理創(chuàng)新是其戰(zhàn)略實現(xiàn)的基礎(chǔ)和保障。本文針對我國航空工業(yè)產(chǎn)業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的特殊性、重要性及迫切性，有效、有針對性并有重點地解決了我國航空工業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新的難點問題。對于提高我國航空工業(yè)產(chǎn)業(yè)財務(wù)管理水平，促進產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展并實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)具有重要意義。
參考文獻。
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公共管理論文題目方向篇十六
1、從工作觀念上開始轉(zhuǎn)變。
作為一種思維邏輯的變化和價值的取向——實踐范式，在實際工作上至少要考慮到兩個層面上的轉(zhuǎn)變:第一，共同體的觀念及理念是范式在轉(zhuǎn)換上首先要考慮。
以服務(wù)理念牢牢樹立于檔案管理部門之上，同時對拓展途徑和加大開放力度上亦要做足積極的實施舉措。
讓“公共”性質(zhì)擺脫徒有其表的罪名，從根本意義上實現(xiàn)真正的實至名歸。
第二，從很大程度上來說，公民覺醒的權(quán)利意識和更新的觀念是決定社會范式轉(zhuǎn)換上的最大保障和依賴，所以從普及檔案知識和豐富多樣的檔案宣傳上入手，將能有效地促進和推動公民在權(quán)利意識上的認知和深入了解。
2、服務(wù)體系要給予保障和完善。
檔案管理部門的社會性范式轉(zhuǎn)變中，而起到一定的推動作用。
但囿于一系列諸如，檔案館固有職能、角色定位以及信息公開等方面的范疇存在著不對稱性的因素，在條例無法做到意義給出針對性解決辦法的時候，所以立刻公開信息是檔案立法部門當(dāng)務(wù)之急必須行駛的原則。
時刻站在公共利益的角度去審視問題，立法與公權(quán)與私權(quán)的平衡點上的同時還要做好規(guī)避利用中的風(fēng)險因素。
特別是《檔案法》，在正規(guī)途徑下最好加以宏觀規(guī)定的細致補充，以明確利用主體的合理利用權(quán)限和時限等方式來促使服務(wù)主體權(quán)利內(nèi)容和義務(wù)約束逐漸對稱性。
公共管理論文題目方向篇十七
2、一凡鞋業(yè)公司發(fā)展電子商務(wù)策略研究。
3、電子商務(wù)環(huán)境下咨詢企業(yè)的crm系統(tǒng)應(yīng)用研究。
4、以供應(yīng)鏈管理為核心的qh跨境電子商務(wù)服務(wù)平臺構(gòu)建。
5、電子商務(wù)公司gl員工激勵體系的研究。
6、蘭州銀行電子商務(wù)平臺競爭戰(zhàn)略研究。
7、深圳前海灣保稅港區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
8、電子商務(wù)零售企業(yè)價值評估。
9、數(shù)據(jù)挖掘在電子商務(wù)推薦系統(tǒng)中的應(yīng)用研究。
10、b2c電子商務(wù)中商家提升消費者信任度的策略研究。
11、鋼鐵企業(yè)營銷供應(yīng)鏈電子商務(wù)應(yīng)用評價研究。
12、電子商務(wù)背景下山東航空公司營銷渠道策略優(yōu)化研究。
13、基于競爭力導(dǎo)向的s航空電子商務(wù)拓展應(yīng)用的研究。
14、電子商務(wù)背景下s公司倉庫管理改善方案研究。
15、電子商務(wù)環(huán)境下城市家具配送模式選擇研究。
16、我國藥品流通領(lǐng)域醫(yī)藥電子商務(wù)模式創(chuàng)新研究。
17、ag公司發(fā)展電子商務(wù)的戰(zhàn)略研究。
18、跨境電子商務(wù)背景下ls公司營銷策略研究。
19、華能國際電子商務(wù)平臺運營管理創(chuàng)新與安全防范研究。
20、基于020模式的上海郵政電子商務(wù)運營體系構(gòu)建與平臺建設(shè)。
21、小型快消品企業(yè)向電子商務(wù)轉(zhuǎn)型的管理方案分析。
22、廣西移動電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
23、f集團自營產(chǎn)品b2c電子商務(wù)策略研究。
24、電子商務(wù)背景下品牌男鞋省級代理商b公司的營銷渠道優(yōu)化研究。
25、jy供電公司移動電子商務(wù)應(yīng)用研究。
26、電子商務(wù)環(huán)境下acer公司營銷渠道策略調(diào)整研究。
27、郵儲銀行電子商務(wù)發(fā)展問題及對策研究。
28、cpic盤錦分公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
29、電子商務(wù)模式下團購存在的問題與對策研究。
30、南通新家庭在線o2o電子商務(wù)模式的研究。
31、電子商務(wù)小額消費信貸風(fēng)險控制。
32、速賣通和亞馬遜跨境電子商務(wù)支付的對比研究。
33、電子商務(wù)下的我國稅收征管問題研究。
34、電子商務(wù)買方對第三方支付個人采納行為的影響因素研究。
35、揚州樂福玩具有限公司電子商務(wù)應(yīng)用中的問題與對策研究。
36、電子商務(wù)背景下企業(yè)營銷模式研究。
37、基于網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的b2c電子商務(wù)企業(yè)競爭戰(zhàn)略研究。
38、基于4r理論的武林商圈o2o電子商務(wù)營銷研究。
39、電子商務(wù)環(huán)境下lq公司庫存管理模式研究。
40、某通信企業(yè)終端公司電子商務(wù)策略研究。
41、中國銀行g(shù)d分行電子商務(wù)發(fā)展策略研究。
42、c公司旅游電子商務(wù)市場營銷策略研究。
43、移動電子商務(wù)中顧客參與和顧客體驗對顧客感知價值的影響研究。
44、xt電子商務(wù)公司競爭戰(zhàn)略研究。
45、基于智能移動互聯(lián)網(wǎng)的電信運營商新型移動電子商務(wù)平臺分析研究。
46、基于雙邊市場理論的上海自貿(mào)區(qū)跨境電子商務(wù)發(fā)展研究。
47、基于電子商務(wù)平臺的國際貿(mào)易客戶開發(fā)途徑研究。
48、電子商務(wù)背景下株百股份有限公司營銷策略研究。
49、鄭州市跨境貿(mào)易電子商務(wù)試點服務(wù)模式研究。
50、a市企業(yè)的電子商務(wù)深度應(yīng)用與市場拓展研究。
1、影院公司內(nèi)部控制研究。
2、我國中小房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)內(nèi)部控制研究。
3、企業(yè)內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究。
4、基層政府財政預(yù)算執(zhí)行審計研究。
5、公立醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制問題研究。
6、我國地方政府債務(wù)審計風(fēng)險研究。
7、b企業(yè)信息系統(tǒng)審計研究。
8、上市公司收入確認方面審計失敗研究。
9、內(nèi)控缺陷披露與修正的市場反應(yīng)及盈余信息含量研究。
10、x醫(yī)院固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
11、政府低價管制與審計質(zhì)量。
12、省級審計機關(guān)審計效率影響因素研究。
13、企業(yè)內(nèi)部控制重大缺陷認定差異研究。
14、創(chuàng)業(yè)板ipo審計風(fēng)險及其對策。
15、內(nèi)部控制質(zhì)量、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與審計費用。
16、會計師事務(wù)所控制跨度對審計質(zhì)量影響的研究。
17、我國電子商務(wù)企業(yè)審計風(fēng)險研究。
18、la公司采購業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制評價與優(yōu)化研究。
19、現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趖會計事務(wù)所的應(yīng)用研究。
20、h高校固定資產(chǎn)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
21、d農(nóng)業(yè)公司應(yīng)收賬款內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
22、kl銀行理財產(chǎn)品銷售環(huán)節(jié)內(nèi)部控制研究。
23、yl公司工程項目內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
24、ca銀行信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制有效性研究。
25、tz會計師事務(wù)所審計質(zhì)量評價體系研究。
26、m煤業(yè)公司內(nèi)部審計績效評價研究。
27、zy公司內(nèi)部審計績效評價及提升研究。
28、a事務(wù)所關(guān)聯(lián)方交易審計風(fēng)險研究。
29、r會計師事務(wù)所審計風(fēng)險控制研究。
30、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬙趦?nèi)部審計中的應(yīng)用。
31、風(fēng)險管理審計在內(nèi)部審計中的應(yīng)用。
32、企業(yè)內(nèi)部審計的獨立性問題探討。
33、內(nèi)部審計在公司治理中的作用。
34、內(nèi)部審計與公司高級管理層及治理層的溝通。
35、內(nèi)部審計如何處理好自身的地位與各方面的關(guān)系。
36、內(nèi)部審計如何傾聽企業(yè)各方面匯集來的意見。
37、寧波民營企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題與對策。
38、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部審計的現(xiàn)狀。
39、寧波中小型企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)調(diào)研。
40、內(nèi)部審計增值功效及實現(xiàn)途徑。
41、民營企業(yè)內(nèi)部控制制度研究。
42、對coso內(nèi)部控制和風(fēng)險管理框架的借鑒意義。
43、公司治理中的審計委員會制度的作用。
44、審計委員會效果研究。
45、審計委員會基本職責(zé)探討。
46、審計委員會會議效果研究。
47、審計委員會在風(fēng)險管理中的作用探討。
48、合同審計的效果探討。
49、淺談施工企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。
50、論經(jīng)濟責(zé)任審計的問題與對策。
商業(yè)銀行mba論文選題。
1、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)策略研究。
2、中國工商銀行吉林省分行營業(yè)部開展投資銀行業(yè)務(wù)存在的問題及對策。
3、我國商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問題研究。
4、我國投資銀行發(fā)展模式研究。
5、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
6、基于可持續(xù)發(fā)展觀的我國投資銀行競爭力問題研究。
7、保薦制下的投資銀行聲譽有效性研究。
8、20世紀(jì)70年代以來美國投資銀行變遷研究。
9、現(xiàn)代投資銀行系統(tǒng)風(fēng)險規(guī)制與監(jiān)管法律制度研究。
10、我國投資銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管問題研究。
11、工商銀行甘肅省分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展策略研究。
12、國內(nèi)商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)存在問題及發(fā)展策略。
13、中外投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展比較研究。
14、中國商業(yè)銀行所屬投資銀行發(fā)展路徑之探討。
15、投資銀行風(fēng)險管理研究。
16、我國投資銀行參與企業(yè)并購業(yè)務(wù)拓展研究。
17、基于風(fēng)險管理的我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)問題研究。
18、我國投資銀行并購業(yè)務(wù)發(fā)展研究。
19、我國投資銀行風(fēng)險管理研究。
20、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)研究。
21、投資銀行高端私人財富管理在中國的發(fā)展研究。
22、基于資本結(jié)構(gòu)理論的投資銀行風(fēng)險管理研究。
23、投資銀行業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)與風(fēng)險管理的關(guān)系研究。
24、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及管理研究。
25、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險控制研究。
26、我國投資銀行ipo項目風(fēng)險管理研究。
27、我國投資銀行發(fā)展中存在的問題及其對策研究。
28、證券公司投資銀行業(yè)務(wù)內(nèi)部控制及其信息披露研究。
29、我國投資銀行核心競爭力問題研究。
30、中國投資銀行的發(fā)展現(xiàn)狀和對策研究。
31、投資銀行聲譽與ipo抑價關(guān)系研究。
32、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)問題的研究。
33、香港投資銀行客戶經(jīng)理勝任力特征研究。
34、試論我國投資銀行的建設(shè)與發(fā)展。
35、我國投資銀行的現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略研究。
36、投資銀行在企業(yè)并購中的作用問題及對策研究。
37、中國投資銀行發(fā)展問題的思考。
38、我國投資銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及發(fā)展策略分析。
39、后金融危機時代美國投資銀行經(jīng)營模式研究。
40、中國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)分析。
41、商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
42、我國商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新研究。
43、我國商業(yè)銀行開展投資銀行業(yè)務(wù)的績效研究。
44、我國商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)的影響因素與績效分析。
45、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的國際政治與經(jīng)濟分析。
46、中信銀行投資銀行業(yè)務(wù)營銷策略研究。
47、g銀行的投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理研究。
48、zy證券投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展問題研究。
49、z銀行鄭州分行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展對策研究。
50、交通銀行內(nèi)蒙古分行投資銀行業(yè)務(wù)競爭戰(zhàn)略研究。
公共管理論文題目方向篇十八
教材是課堂教學(xué)的重要載體，直接關(guān)系到教學(xué)的質(zhì)量。
目前，我國高校公共管理專業(yè)英語教材存在以下兩個方面的問題:一是就教材數(shù)量而言，國內(nèi)公共管理專業(yè)英語教材可謂鳳毛麟角。
由于公共管理專業(yè)在國內(nèi)開設(shè)較晚，加之專業(yè)英語定位的偏差，直接導(dǎo)致了國內(nèi)從事公共管理專業(yè)英語教材編定的人員有限。
由于缺乏相應(yīng)的教材，許多高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)往往采用科普性或故事性的文章或報刊選讀作為學(xué)習(xí)的資料，其內(nèi)容缺乏公共管理專業(yè)所需的專業(yè)性和實用性。
而且，學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中也帶有一定的盲目性和隨意性。
這些因素都嚴(yán)重制約了高校公共管理專業(yè)英語教學(xué)水平的提升。
二是就現(xiàn)有教材內(nèi)容而言，普遍存在非專業(yè)性、滯后性和非針對性。
在目前的公共管理專業(yè)英語教材中，有的教材側(cè)重于大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)，缺少專業(yè)性；有的側(cè)重mpa課程教學(xué)，遠超出了學(xué)生的接受能力；還有的公共管理專業(yè)英語教材內(nèi)容嚴(yán)重滯后，不能隨國內(nèi)外學(xué)術(shù)最新發(fā)展趨勢而及時更新，難以滿足當(dāng)前公共管理專業(yè)本科教學(xué)的要求。
公共管理論文題目方向篇十九
隨著課程教育改革的進行，高校學(xué)生管理工作在開展的過程中雖然也進行了相應(yīng)的調(diào)整，但是就調(diào)整的效果來看，似乎不太明顯，依然無法滿足課程教育改革條件下對學(xué)生管理工作開展的要求。
高校學(xué)生管理工作在開展的過程中，一定要對相應(yīng)的管理目標(biāo)進行明確的設(shè)立，只有在設(shè)立了目標(biāo)，制定了相應(yīng)工作計劃的基礎(chǔ)上，才有可能為管理工作的具體實施提供方向，否則在學(xué)生管理工作開展的過程中則極有可能出現(xiàn)無頭蒼蠅的狀況，不僅無法有效發(fā)揮學(xué)生管理工作的有效性，還有可能為現(xiàn)階段的課程教育改革帶去負面的影響。
通過上文關(guān)于高校學(xué)生管理工作開展現(xiàn)狀的論述中，我們可以看到高校在開展管理工作的過程中還存在一系列的問題需要改進，而新公共管理理論在這方面不僅可以提供有效的參考和借鑒，同時還能對學(xué)生的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)進行正面積極的干預(yù)，通過合理的計劃和設(shè)計展開學(xué)生的管理工作，不僅極大的提高了管理工作的可行性和科學(xué)性，同時對于利用學(xué)生工作管理效果推動課程教育改革來說，也能起到積極的促進作用，所以就新公共管理理論在高校學(xué)生管理工作中的有效創(chuàng)新和應(yīng)用來說，不僅是對學(xué)生管理工作本身進行改革的必然措施，同時也是課程教育改革背景下提高現(xiàn)階段高校整體教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的必經(jīng)途徑。
二、利用新公共管理理論對現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作進行。
有效創(chuàng)新的重要措施從上文的相關(guān)論述中，我們已經(jīng)了解到現(xiàn)階段高校學(xué)生管理工作開展過程中對新公共管理理論進行借鑒和創(chuàng)新的必要性和必然性，那么在具體工作開展的過程中，我們應(yīng)該從哪些方面入手呢？筆者結(jié)合自身的一些管理經(jīng)驗以及看法，在下文中進行了具體的探討。
（一）樹立合理明確的管理目標(biāo)——計劃的落實。
就新公共管理理念的具體內(nèi)容而言，計劃是至關(guān)重要的一部分，它不僅關(guān)系著后面所有工作開展的有效性，同時直接決定和影響著管理工作開展的最終效果和成果。
就高校學(xué)生管理工作的開展來說，管理目標(biāo)的明確實際也是同樣的道理。
在傳統(tǒng)的管理模式中，教師們開展學(xué)生管理工作的主要目的就是讓學(xué)生變成規(guī)矩的好學(xué)生，因此在對學(xué)生進行管理的過程中，通常都是對一些事件的表面現(xiàn)象進行要求和管理，并沒有落到實處。
如果對新公共管理理論進行有效應(yīng)用的話，那么則應(yīng)盡量避免出現(xiàn)這一問題。
就高校學(xué)生管理工作開展的最終目的而言，實際上是要對高校的課程教育改革工作進行有效的支援，著力將學(xué)生培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。
因此在開展學(xué)生管理工作的過程中一定要結(jié)合課程教育改革的內(nèi)容對管理工作的目標(biāo)進行明確的制定，從而充分發(fā)揮新公共管理理論基礎(chǔ)上學(xué)生管理工作的重要作用。
公共管理論文題目方向篇二十
2、財務(wù)報表粉飾行為及其防范的研究。
3、創(chuàng)業(yè)板市場對中小企業(yè)融資結(jié)構(gòu)的影響。
4、低碳經(jīng)濟投資主體投資行為研究。
5、董事會結(jié)構(gòu)與會計信息質(zhì)量相關(guān)性的實證研究。
6、董事長特征與公司績效的實證研究。
7、風(fēng)險投資對上市公司投融資行為影響的實證研究。
8、高管薪酬激勵對公司績效的影響——基于__的數(shù)據(jù)。
9、公司價值、資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)理管理防御。
10、公司治理結(jié)構(gòu)對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)影響的實證研究。
11、公允價值計量對財務(wù)報告信息披露質(zhì)量的影響。
12、公司治理與審計定價關(guān)系研究。
13、公允價值計量屬性在企業(yè)中的應(yīng)用——基于上市商業(yè)銀行的數(shù)據(jù)。
14、股權(quán)激勵對股利分配政策的影響——來自__的經(jīng)驗證據(jù)。
15、股權(quán)結(jié)構(gòu)對公司經(jīng)營績效的影響研究。
16、股權(quán)結(jié)構(gòu)對股權(quán)激勵效果的影響來自——來自__的經(jīng)驗證據(jù)。
17、會計穩(wěn)健性對上市公司過度投資行為的影響——來自__的經(jīng)驗證據(jù)。
18、會計信息質(zhì)量能提高企業(yè)融資效率嗎?
19、會計信息質(zhì)量與投資效率的實證研究。
20、機構(gòu)投資者持股對公司投資行為影響研究——來自__的經(jīng)驗證據(jù)。
21、基于財務(wù)視角審視上市公司可持續(xù)增長發(fā)展。
22、基于企業(yè)生命周期理論的現(xiàn)金股利分配實證研究。
23、基于投資收益的中小投資者保護效率研究。
24、金融契約、控制權(quán)配置與企業(yè)過度投資。
25、控股股東、管理層持股與會計信息質(zhì)量的實證研究。
26、論公司過度投資行為對企業(yè)價值的影響——來自__的經(jīng)驗證據(jù)。
27、論會計報告披露的信息質(zhì)量特征。
28、媒體監(jiān)督公司治理的實證研究。
29、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略。
30、企業(yè)r&d投入與企業(yè)價值相關(guān)關(guān)系實證研究。
31、中小企業(yè)財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究。
32、中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策。
33、中小企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)研究。
34、中小企業(yè)籌資困境及對策。
35、中小企業(yè)的信用擔(dān)保體系問題探討。
36、中小企業(yè)管理會計問題研究。
37、中小企業(yè)績效管理研究。
38、中小企業(yè)融資問題解決及國際借鑒。
39、中小外貿(mào)企業(yè)外匯風(fēng)險管理淺析。
40、中小型企業(yè)內(nèi)源融資中的收益質(zhì)量分析。
41、重要性原則在成本會計中的運用。
42、重要性原則在管理會計中的運用。
43、戰(zhàn)略成本管理的現(xiàn)狀及發(fā)展對策。
44、戰(zhàn)略成本管理的影響因素及對策分析。
45、戰(zhàn)略成本管理探討。
46、戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)價值鏈之優(yōu)化。
47、戰(zhàn)略成本管理中的價值鏈分析。
48、戰(zhàn)略管理會計存在的問題與對策。
49、戰(zhàn)略管理會計相關(guān)問題研究。
50、知識經(jīng)濟對管理會計的影響。
1、淺析搖錢術(shù)品牌營銷策略。
2、某某省清真肉食品行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究。
3、加多寶市場營銷策略分析。
4、淺談庫車國民村鎮(zhèn)銀行的內(nèi)部管理控制。
5、四平旅游業(yè)內(nèi)外環(huán)境分析。
6、歐廟鎮(zhèn)麥冬發(fā)展對策研究。
7、淺析電子商務(wù)在中小企業(yè)的應(yīng)用。
8、汽車s店服務(wù)營銷的問題與對策分析。
9、某某省玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
10、集安市人參產(chǎn)業(yè)發(fā)展的swot分析。
11、淺談某某市沃爾瑪超市的顧客服務(wù)。
12、愛瑪電動車發(fā)展的swot分析。
13、淺論我國經(jīng)濟型酒店發(fā)展對策。
14、白山市撫松縣露水河鎮(zhèn)黑木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
15、福州美龍醫(yī)療器械經(jīng)銷企業(yè)的營銷戰(zhàn)略分析。
16、自然堂化妝品營銷策略研究。
17、蘇寧易購的優(yōu)劣勢分析。
18、電子商務(wù)環(huán)境下的客戶關(guān)系管理-以淘寶網(wǎng)為例。
19、淺析“秀域”的經(jīng)營對策。
20、江山市蜂產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、問題及對策。
21、某某華美飲品人參飲品營銷策略。
22、直銷業(yè)在我國的發(fā)展現(xiàn)狀與建議。
23、網(wǎng)上服裝銷售swot分析。
24、我國家用轎車分銷模式分析。
25、淺析江小白酒類營銷有限公司的營銷策略。
26、延邊州對韓國勞務(wù)輸出的現(xiàn)狀及對策。
27、某某省畜牧業(yè)發(fā)展問題探究。
28、永和大王連鎖經(jīng)營策略分析。
29、淺談李連貴熏肉大餅連鎖經(jīng)營。
30、某某省特色農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)問題研究。
31、dm公司處方藥市場營銷策略研究。
32、咨詢行業(yè)知識類產(chǎn)品的市場營銷策略研究。
33、農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)市場營銷研究。
34、聯(lián)合利華公司洗發(fā)水產(chǎn)品市場營銷策略研究。
35、海爾家電韓國目標(biāo)市場營銷影響因素及策略研究。
36、中國石化sbc產(chǎn)品市場營銷策略研究。
37、m公司凈水設(shè)備市場營銷策略研究。
38、紅旗轎車市場營銷策略研究。
39、中國___銀行目標(biāo)市場營銷策略研究。
40、hg公司市場營銷項目化管理模式研究。
41、景德鎮(zhèn)當(dāng)代名人陶瓷作品市場營銷研究。
42、定價安排與企業(yè)市場營銷績效關(guān)系研究。
43、三星公司__省農(nóng)村家電市場營銷策略研究。
44、吉安集團市場營銷策略研究。
45、s研究所航空電子領(lǐng)域市場營銷的項目化管理應(yīng)用研究。
46、我國證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場營銷存在的問題及對策研究。
47、電子商務(wù)條件下鐵路貨運市場營銷關(guān)鍵問題研究。
48、國內(nèi)主題公園市場營銷策略研究。
49、海達電器農(nóng)村市場營銷渠道建設(shè)問題研究。
50、m公司市場營銷策略研究。
1、環(huán)保稅開征對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略。
2、論公司強制清算制度的完善。
3、全面“營改增”對高校財務(wù)管理的影響和建議。
4、房地產(chǎn)公司流轉(zhuǎn)稅涉稅風(fēng)險與管控。
5、對互聯(lián)網(wǎng)金融背景下pp稅務(wù)問題的探討。
6、無形資產(chǎn)涉稅問題探究。
7、關(guān)于個稅改革的一些思考。
8、企業(yè)納稅籌劃中的風(fēng)險問題及應(yīng)對策略研究。
9、淺析“營改增”對建筑業(yè)稅負的影響。
10、反避稅調(diào)查程序的舉證責(zé)任:現(xiàn)行法的厘清與建構(gòu)。
11、供給側(cè)改革背景下“營改增”對海南旅游業(yè)的影響分析。
12、有關(guān)勞務(wù)派遣勞務(wù)外包稅務(wù)管理及勞務(wù)用工風(fēng)險分析。
13、如何加強防范企業(yè)稅收籌劃風(fēng)險。
14、基于稅務(wù)經(jīng)濟環(huán)境視角的會計風(fēng)險防范研究。
15、建筑業(yè)“營改增”背景下風(fēng)險防控和征管創(chuàng)新的思考。
16、土地增值稅清算后退稅的財稅處理分析。
17、企業(yè)所得稅的微觀影響。
18、關(guān)聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)讓定價的避稅防治。
19、企業(yè)稅負轉(zhuǎn)嫁的效應(yīng)。
20、奢侈品征稅現(xiàn)狀及對策。
21、出口退稅制對外向型企業(yè)的影響。
22、個人所得稅對私人投資與儲蓄的作用。
23、房產(chǎn)稅對房地產(chǎn)調(diào)控機理。
24、稅法與會計制度的協(xié)調(diào)研究。
25、企業(yè)倒閉兼并中的稅收問題研究。
26、構(gòu)建和諧稅收文化研究。
27、公司股票期權(quán)激勵的稅收對策。
28、構(gòu)建“環(huán)境保護稅”與環(huán)境污染治理。
29、促進寧波中小企業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的稅收思考。
30、大宗商品交易的避稅防治。
31、寧波中小制造企業(yè)稅收負擔(dān)與收費比較研究。
32、__鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)行稅收政策比較。
33、房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅籌劃研究——以某企業(yè)為例。
34、高新技術(shù)企業(yè)納稅籌劃問題研究。
35、企業(yè)并購重組與納稅籌劃研究。
36、論中小企業(yè)稅收籌劃空間及對策研究。
37、稅務(wù)籌劃與最優(yōu)會計政策選擇。
38、大型企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理研究。
39、跨國公司稅務(wù)籌劃研究。
40、個人所得稅的征管問題及對策。
41、數(shù)字經(jīng)濟下探索電子商務(wù)行業(yè)稅收征管新思路。
42、互聯(lián)網(wǎng)金融借貸涉稅風(fēng)險研判——基于pp擔(dān)保/抵押模式下的案例分析。
43、論企業(yè)破產(chǎn)與稅收征管程序的調(diào)適。
44、論稅務(wù)部門征收非稅收入的重要意義。
45、所得稅納稅籌劃在中小企業(yè)中的應(yīng)用。
46、個人所得稅的納稅籌劃研究。
47、煤化工企業(yè)并購重組中納稅籌劃的實踐研究。
48、建筑業(yè)“營改增”后的納稅籌劃研究。
49、“營改增”背景下建筑施工企業(yè)增值稅納稅籌劃的實施路徑。
50、企業(yè)年終獎納稅籌劃研究。
公共管理論文題目方向篇二十一
摘要：作為管理學(xué)獨立為一門學(xué)科以來的開山之作，《管理的實踐》一書將管理剖析為三項任務(wù)并作了整體的分析和細致的研究，本文旨在闡述個人對此書的讀后感受。全文主要分為兩個部分，第一部分主要對《管理的實踐》一書的主要內(nèi)容做出概括和簡要評價；第二部分則主要結(jié)合讀后感受提出對現(xiàn)在公共管理中與目標(biāo)和責(zé)任相關(guān)的一些問題的看法。
關(guān)鍵詞：公共管理目標(biāo)公共部門目標(biāo)新公共服務(wù)理論。
一、內(nèi)容概括與評價。
《管理的實踐》全書將管理看作三項任務(wù)：管理企業(yè)、管理管理者、管理員工和工作。但是全書的特點又正在于并非單純的分析每種管理任務(wù)，而是將管理作為一項整體進行思考的。我們了解到，這三項任務(wù)貫穿管理工作的始終，任何一項管理行為都會同時影響到這三項任務(wù)。所以，全書將管理分為三項任務(wù)只是全書的主軸。在主軸的引導(dǎo)下，全書主要分為了幾個部分對管理進行了詳細分析并得到了一系列的管理成果。對于企業(yè)和管理者的管理，我們收獲了企業(yè)的終極目標(biāo)是創(chuàng)造顧客和市場，我們明白了目標(biāo)管理對企業(yè)和管理者自身的重要作用；在企業(yè)結(jié)構(gòu)一部分我們知道了組織發(fā)展的不同時期需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)；在員工管理部分，我們認識到了如何考評企業(yè)以及怎樣設(shè)計合適的績效標(biāo)準(zhǔn)等等。全書在不經(jīng)意間已經(jīng)向我們展示了管理學(xué)中的種種成果。
在此基礎(chǔ)上，讓我們進一步其思考其管理理論的基礎(chǔ)是什么？全書的三條主線下面各種管理思想互相交織，密不可分。其管理都是建立在一種清晰的企業(yè)目標(biāo)下的，即使在作者看來企業(yè)的目標(biāo)有很多，包括：市場地位、創(chuàng)新、生產(chǎn)力、實物和財力資源、獲利能力、管理者績效、員工績效和工作態(tài)度、社會責(zé)任。[1]以上八點均可以說是企業(yè)的目標(biāo)，但是其基礎(chǔ)始終是建立在終極目標(biāo)：創(chuàng)造顧客的細化之上的?？梢?，管理是一項有清晰目標(biāo)的行為。在明確了最關(guān)鍵的管理靈魂的條件下，下面我就將結(jié)合書中的觀點對現(xiàn)在公共管理中涌現(xiàn)的問題做出一些個人的分析。
二、結(jié)合實情的分析。
（一）《管理實踐》的分析框架。
首先，有人會說《管理的實踐》從頭到尾強調(diào)的都是企業(yè)，而企業(yè)和公共部門是存在顯著區(qū)別的。誠然，我們必須承認企業(yè)管理和公共管理的區(qū)別，但是我們也應(yīng)該看到其存在的統(tǒng)一性：一、作為傳統(tǒng)公共行政的發(fā)展，現(xiàn)代公共管理理論主要涵蓋了關(guān)乎公平的行政學(xué)和政策學(xué)部分，同時它也涵蓋了關(guān)乎效率的治理工具方面的部分。而后者正是逐漸引進市場化管理手段的結(jié)果；二、德魯克所指的管理并非通指企業(yè)管理，他說過“管理不僅是企業(yè)管理，而且是所有現(xiàn)代社會機構(gòu)的管理器官，盡管管理一開始就將注意力放在了企業(yè)”。[2]結(jié)合這兩點，我們可以肯定：用《管理的實踐》一書中的觀點去分析現(xiàn)在社會下公共管理存在的問題是有理論依據(jù)和實際意義的。
新公共服務(wù)理論公民、市場、政府三者做出了準(zhǔn)確的定位。在公共選擇理論和新公共管理理論基礎(chǔ)上變遷后的新公共服務(wù)理論明確了“公民掌舵，政府劃槳”的管理定位。進一步說，政府及公共部門就是為公民利益服務(wù)的工具，是公民和市場關(guān)系的調(diào)節(jié)器。那么，我們可以認為：公共管理的目標(biāo)是公民利益和公民公平。
盡管德魯克也將企業(yè)的目標(biāo)歸結(jié)為八大方面，但是我們可以很清晰的看到，所有的目標(biāo)均是為企業(yè)終極目標(biāo)：創(chuàng)造顧客服務(wù)的。所有的目標(biāo)都是終極目標(biāo)的細化產(chǎn)物。而在公共管理中，卻并非如此。如果我們將創(chuàng)造公民利益作為終極目標(biāo)，那么在gross設(shè)計的目標(biāo)框架下，許多的目標(biāo)諸如獲得投資、獲得資源等都是和維護公民利益大相徑庭的。有可能從長遠角度來看，這些目標(biāo)都是能為公民造福的，但是在目前來看有的目標(biāo)如成員利益是和公眾利益完全違背的。我們都知道，在管理中，效率和公平是很難平衡的，但是如果真的要考慮公共部門的效率也應(yīng)該建立在維護公民利益的前提下，單純強調(diào)效率是毫無意義的。即使損失效率，也要首先保證公民利益和公平，這才是公共管理的初衷。連自己的終極目標(biāo)都不明確的公共部門是很難將自身組織目標(biāo)和公共管理目標(biāo)聯(lián)系上的，而其結(jié)果無疑是公共管理的失敗和政府形象的損失。
分析我國實際情況不難看出，當(dāng)今政府公共管理部門化現(xiàn)象已經(jīng)越來越嚴(yán)重。從公共資源的分配到公共決策的制定，最后到?jīng)Q策的執(zhí)行都極強的反映出公共管理向部門管理演化的趨勢。各公共部門為了部門利益最大化，忽略公共管理的公共目標(biāo)，將部門利益凌駕于公共利益至上，其作出的公共決策最根本的政策目標(biāo)視為部門爭取資源和利益。而這種現(xiàn)象不只是個案，在行政機關(guān)的各個部門中都有明顯的表現(xiàn)。
公共管理部門化最直接的影響就是公共利益的喪失，長此以往必會導(dǎo)致各部門政策制定和執(zhí)行的分崩離析，難以保證公民基本的權(quán)利。導(dǎo)致部門管理的根本原因還是公共目標(biāo)的不統(tǒng)一。在管理者的眼中，公共管理的目標(biāo)不再是公民利益、社會里最大化，而是部門利益最大化。將行政者作為利益分享者的公共選擇理論很好的解釋了管理者的選擇偏好。如果難以實現(xiàn)公共利益和部門利益的統(tǒng)一，妄圖希望行政者發(fā)生偏好的轉(zhuǎn)變是不現(xiàn)實的。作為國家和公民的責(zé)任，一方在于正確引導(dǎo)和正確激勵，保證公共利益和部門利益在最大限度上有交集，另一方則要在公共管理中從被管理、被服務(wù)者轉(zhuǎn)變?yōu)楣补芾淼闹黧w地位，通過多方主體自制，實現(xiàn)對相關(guān)部門的監(jiān)督。
我國公共管理有著跨越式的發(fā)展，由于沒能實現(xiàn)循序漸進的發(fā)展，導(dǎo)致當(dāng)前理論和管理現(xiàn)實的嚴(yán)重脫節(jié)，在諸多問題中公共管理目標(biāo)不統(tǒng)一是根本的障礙和困境。努力營造多元主體自制的管理模式，是我國公共管理發(fā)展的并經(jīng)之路。
參考文獻：
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[4]陳慶云。公共政策分析。[m]。北京大學(xué)出版社。2006.4。
公共管理論文題目方向篇二十二
完善各類實驗室規(guī)章制度并編寫成冊，做到有章可循、有法可依。
除各項管理制度外，還可制定實驗教學(xué)大綱、各類實驗指導(dǎo)手冊、對開設(shè)新的創(chuàng)新型實驗和發(fā)表實驗論文進行獎勵的制度、實驗課時津貼和加班補貼制度等。
（1）培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和促進就業(yè)。
公共管理學(xué)科知識的應(yīng)用重在將一般原理及規(guī)則應(yīng)用于千變?nèi)f化的社會。
在實驗室教學(xué)中，學(xué)生通過具體個案的處理，對各種社會問題有了較深的感性認識，提高了對社會問題和公共政策的分析能力。
這一過程也有利于培養(yǎng)學(xué)生的社會服務(wù)意識。
學(xué)生綜合能力的提高最終表現(xiàn)為社會的認可。
實驗教學(xué)將促進畢業(yè)生具有理論功底扎實、知識復(fù)合、實踐應(yīng)用能力強的優(yōu)勢，使他們易于找到合適的崗位并得到用人單位的歡迎。
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