社會是一個綜合性的概念，涵蓋了人類社會各個領域的方方面面。寫作的要素有哪些？一起來學習吧。以下是我為大家整理的一些總結范文，供大家參考。
四五普法工作匯報材料篇一
“四五”普法以來，我局以十六大精神為指針，認真貫徹執(zhí)行中共中央、全國人大、國務院關于深入開展法制宣傳教育的《決定》、《決議》精神和以法治國方略，結合我局實際，在單位內部干部職工、個私企業(yè)管理人員和消費者中深入開展普法教育，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境，初步走出了一條適合工商行政管理實際，具有鮮明工商特色的普法之路，取得了良好效果。
一、強化領導，層層發(fā)動，以緊密的普法組織網(wǎng)絡體系推動普法工作開展。
我局堅持從講政治的高度認真做好“四五”普法工作，為切實加強組織領導，成立了由一把局長任組長，主管法制副局長任副組長，法制監(jiān)察科、市場規(guī)范管理科、經(jīng)檢隊、經(jīng)濟檢查科各業(yè)務科負責人為成員的“四五”普法教育領導小組，下設辦公室，并在各所成立相應普法輔導站，各片成立普法小組。形成了級級有人抓，層層有人管的普法網(wǎng)絡。
為了有計劃、按步驟的搞好普法教育，我局每年都召開專題會議對此項工作進行安排部署，并制定“四五”普法規(guī)劃及各年度實施計劃。在普法制度建設方面，我們制定完善了《普法工作制度》、《領導干部學法制度》、《干部錄用和提拔、晉職、晉級法律知識考試制度》、《法律法規(guī)培訓制度》等一系列制度規(guī)定。
為使普法工作順利開展，我局還注意在物質上給予保障，“四五”普法期間，我局派人參加省市舉辦法規(guī)培訓班400多人次，用款3萬多元，舉辦法制培訓、專題講座、知識競賽70多次，用款4.2萬多元，印發(fā)各種法規(guī)宣傳材料8萬多份，用款2萬余元，購買宣傳器材、數(shù)碼攝像機、vcd、電視機、電腦、打印機、磁帶光盤等共用款20多萬元，總計用款30余萬元，為做好該項工作創(chuàng)造了有利的條件。
二、強化引導，健全機制，下大力抓好隊伍學法用法工作。
加強領導干部學法用法是普法工作的一項根本任務，為努力鍛造培養(yǎng)一支懂法律、精業(yè)務的專業(yè)化工商執(zhí)法隊伍，我們強化措施，狠抓干部職工學法工作。幾年來，我局組織學習的部門法規(guī)主要有：《產(chǎn)品質量法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》、《公司法》、《廣告法》、《合同法》、《商標法》等等，公共法主要有《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等等。在學習方法上我們主要采取以下幾種：
（一）領導帶頭學法。嚴格執(zhí)行領導干部學法用法制度，從局黨組班子成員做起，中層以上領導干部在各種法律知識培訓中都要嚴格做到與同志們同培訓、同考試、同獎懲。尤其是國家新出臺的法律法規(guī)，必須要帶頭搞好學習，先學一步，學深一層，準確把握，嚴格執(zhí)行。我局幾名班子成員還自覺開展自學，五年來記學習筆記100余萬字，撰寫法制理論調研文章30余篇，其中有12篇在省市刊物上發(fā)表。另外大家在學習中還注意精心收集法制方面的優(yōu)秀文章200余篇，于今年初匯集成冊，印發(fā)廣大干部職工進行交流學習，有力地指導大家的執(zhí)法辦案工作。在領導干部的影響帶動下，全系統(tǒng)干部職工學法用法尉然成風。
（二）認真開展法律培訓?！八奈濉逼辗ㄒ詠?，面對市場監(jiān)管形勢的不斷發(fā)展，為全方位快速提高隊伍法律素質和執(zhí)法水平，自2001年始，我們便推出了嚴格的周一學法日制度，五年來每周一上午一個小時的法規(guī)集中學習雷打不動。2004年，進一步細化學法制度，制定了法律法規(guī)培訓制度和業(yè)務學習制度，根據(jù)實際工作需要，對法律制培訓目標、組織領導、培訓對象、培訓時間、培訓內容、培訓方式和考核獎懲等都進行了明確規(guī)定。對廣大干部職工每月舉行一次脫崗培訓，每期培訓完閉后都進行閉卷考試，單人單桌，一把局長親自監(jiān)考，排出名次，前三名重獎，后三名重罰，并與年底考核和評選優(yōu)秀相掛鉤，有利地調動了大家學習的積極性。今年以來，響應省局組織的法律培訓和崗位練活動，我局又推出“一日一題一作業(yè)”、“一周一案一評析”、“一月一法一考試”等更加形之有效的學習培訓新模式，“點將臺”每天一“點將”一問題，每周一提問一檢查，真實客觀檢驗學法成果。
（三）創(chuàng)新普法載體。今年以來，為配合崗位練兵深入開展，我們還緊緊圍繞全局中心工作，堅持實用和前沿的編輯原則，創(chuàng)辦了內部法制刊物《法制月刊》，每月初出版印發(fā)各基層所隊，突出規(guī)范基層一線行政執(zhí)法、監(jiān)管方式改革、法規(guī)學習培訓三個重點，通過鉆研探討、交流經(jīng)驗、宣傳法律法規(guī)，積極研究現(xiàn)實依法行政工作中的新情況、新問題，密切聯(lián)系一線工商行政管理工作實際，服務基層，服務執(zhí)法人員，受到一線廣大干部職工的熱烈歡迎，有效指導了基層的學法、用法與執(zhí)法。
三、
搭平臺，抓創(chuàng)新，求實效，對企業(yè)商戶普法宣傳教育成效顯著。
普法根本目的，旨在提高全社會、全民族的法制意識，作為一個行政執(zhí)法單位，我們必須立足長遠，著眼當前，既要考慮提高全民整體法制素質，又要結合企業(yè)商戶中存在的急待解決的問題，有針對性地在企業(yè)商戶中進行普法宣傳教育。為此，“四五”普法以來，我們堅持從實際出發(fā)，因類施教，有重點、有計劃的開展了一系列形式多樣、內容豐富的普法活動。
（一）結合業(yè)務工作，普及工商法規(guī)。全面推行政務公開制度，通過政務公開欄、宣傳材料、電視媒體等各種方式，將證照辦理、規(guī)費收取、執(zhí)法辦案等各項業(yè)務的法規(guī)依據(jù)、程序、期間、標準、工商執(zhí)法人員辦案紀律等向群眾公開。2004年，結合基層所規(guī)范化建設和機關效能建設我局投資3萬元，將有關法律法規(guī)公示內容制作成大型噴繪欄板上墻。為了宣傳貫徹《行政許可法》，我們去年5月份專門組織了送法上門活動，將《行政許可法》打印成明白紙，由局長帶隊逐一發(fā)放到廣大企業(yè)和個體工商戶手中，6月份，又成功舉辦了《行政許可法》專題知識競賽，推動了該法的普及?！八奈濉逼辗ㄒ詠?，我們年年都要開展315國際消費者權益日和法律法規(guī)紀念日宣傳活動，縣里每次舉辦招商會，展覽會及重大集會，我們都主動參與，設置咨詢服務臺，宣傳法律法規(guī)。在執(zhí)法辦案工作中我們認真實施首違不罰和預警機制，教育商戶懂法守法。2004年以來，還實施了重大案件普法告知制度，對重大違法違規(guī)案件，在嚴肅處理的同時，發(fā)放“普法”告知書，將當事人為什么受查處，違犯了什么法規(guī)，處罰時適用什么罰則等準確無誤地告知當事人，使其心知肚明，真正受到震懾和教育，心悅誠服地接受教育并認真改正，受到一致好評。
（二）建設“一會兩站”，宣傳普及《消法》?！八奈濉逼辗ㄒ詠恚揖址e極開展送法下鄉(xiāng)活動。2004年，我局在全縣八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立消費者協(xié)會分會，于250個村設立了消費者投訴站和12315維權聯(lián)絡站。其主要職能一是宣傳法律法規(guī)，二是受理消費者特別是農(nóng)民生產(chǎn)、消費投訴，三是調解消費權益糾紛。各維權站掛牌以來，以啟發(fā)農(nóng)民群眾的維權意識、灌輸維權知識為己任，認真解答農(nóng)民群眾消費咨詢，現(xiàn)場受理調解消費投訴糾紛，并專門設置了宣傳欄，定期張貼維權知識明白紙，部分維權站還根據(jù)季節(jié)有重點有針對性的組織舉辦識別偽劣種子、化肥、農(nóng)藥培訓班，免費向群眾傳授識假辨假知識，提高廣大農(nóng)民的自我保護能力。截至今年6月，全縣各農(nóng)村維權聯(lián)絡站已成功調解村民投訴36起，解答消費咨詢7000余人次，出板報20余期，發(fā)放明白紙8000余份，有力的普及了《消法》，提升了農(nóng)民維權意識。
（三）創(chuàng)新教育方式，拓寬普法渠道。在“四五”普法活動中，面對社會的發(fā)展，科技的進步，針對人民群眾接受教育方式、渠道的變化，我們注意積極探索現(xiàn)代化的普法宣傳教育方式、方法和手段。今年5月底利用因特網(wǎng)，開通了12315網(wǎng)上投訴服務站，人們可以隨時點擊閱覽《消法》和相關法律法規(guī)，隨時進行投訴、舉報，以網(wǎng)絡進行普法宣傳，實現(xiàn)了信息傳遞的迅速，便捷和高效。四五普法期間，我們還先后開通了12315申訴舉報電話、登記注冊綠色通道咨詢熱線、行風舉報局長執(zhí)線等各類法律咨詢執(zhí)線電話10條部，不僅宣傳了法律知識，也為人民群眾解決了實際困難。普法活動中，我們還始終注意使工作做到群眾喜聞樂見，使他們在潛移默化中受到感染和教育，從而自覺地學習法律知識。幾年來，我們先后創(chuàng)作了《不能辦》、《咱工商的人》等一批文藝節(jié)目，利用315和重大節(jié)日活動期間義務為廣大人民群眾演出，寓教于樂，受到廣泛好評，有力地推動了普法工作的開展。
通過四五普法教育活動，廣大私營業(yè)、個體工商戶的法律素質和職業(yè)道德得到了顯著提高，樹立起文明致富、守法經(jīng)營、照章納費、服從管理的好風尚。全縣個體經(jīng)營辦照率由2001年的69%提升到2004年的96%，城關分局實現(xiàn)了主動繳費制，市場上，制假售假違法行為得到有效遏制，××市場由2001年、2002年全省的打假重點市場一躍進入省級文明市場行列，誠信度和譽度大大提升。廣大消費者的維權意識顯著提升。去年10月中旬，八義莊村民李新民給自己的豬仔注射獸藥針劑時，因該針劑存在嚴重質量問題，導致九只豬仔死亡，直接經(jīng)濟損失1000元。李多次到獸藥門市要求賠償無果，村消費者投訴站站長、支部書記××聽說后主動出面調解，討回了公道。獸藥門市負責人在武站長的批評教育下，認識到了問題的嚴重性，不僅包賠了李新民全部經(jīng)濟損失，而且銷毀了剩余的全部針劑?！耙粫烧尽边M村以來，現(xiàn)在我縣已有不少農(nóng)民在生產(chǎn)生活消費中學會了“問一問”、“留一手”?！皢栆粏枴奔崔r(nóng)民們在消費前習慣了到維權站打聽一下，所要購買的商品什么品牌好，哪里的種子、化肥有質量保證，做到防范在先；“留一手”是不少農(nóng)民在消費中學會了向經(jīng)營者索要發(fā)票、信譽卡等購物憑證，并留存商品樣品和外包裝，一旦商品出現(xiàn)質量問題，有證據(jù)在手，維權意識日趨提高。同時，通過內部學習活動的深入開展，廣大干部職工的法律素質和依法行政水平日益提升，涌現(xiàn)出一大批學法標兵和辦案能手。違規(guī)違紀沒有了，吃拿卡要不見了，服務效能提高了，講團結求發(fā)展的氛圍濃厚了，各級領導和各界群眾的滿意度大副提升，我局被評為文明執(zhí)法杯第一名、行風評議優(yōu)秀單位、人民滿意執(zhí)法單位先進單位，整個工商行政管理工作煥發(fā)出勃勃生機。
四五普法工作匯報材料篇二
近年來，新民社區(qū)“五五”普法工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持以社區(qū)黨員干部“學法知責、依法盡責”為主線，以“保民安”、“重民生”、“促民主”為重點，堅持以增強公民法制觀念，提高全民法律素質，服務于社區(qū)發(fā)展為宗旨，堅持理論宣傳與實踐教育相結合，加強法制建設。干部的依法決策，依法行政，依法管理，依法辦事水平有了很大提高，普法依法治理工作取得一定成效，廣大人民群眾法制觀念明顯增強，社會穩(wěn)定。現(xiàn)匯報如下：
一、社區(qū)基本情況
二、“五五”普法工作開展情況
（一）、明確宣傳教育對象，加強普法內容宣傳。
成年人保護法》、《民法通則》、《人口和計劃生育法》以及社保、低保等方面相關條例為主；社區(qū)青少年主要以《民法通則》、《治安處罰法》、《未成年人保護法》等法律為主。分別按照不同情況，制定行之有效的學法內容，效果明顯。
（二）、健全組織體系、建設法律服務者隊伍、完善基礎宣傳設施。 1、加強領導、為法治進社區(qū)活動提供組織保證。
2、建立法律服務志愿者隊伍
3、基礎宣傳設施逐步完善。
（三）、采取各種宣教方式，大力營造普法氛圍。
（四）、鞏固普法成果，加大依法治理。
1、把解決熱點、難點問題作為法治進社區(qū)的工作重點
2、把維護社區(qū)穩(wěn)定作為法律進社區(qū)的落角點
3、把建設和諧社區(qū)作為法律進社區(qū)工作的基本點
在開展法治進社區(qū)活動以來，法律、法規(guī)知識的普及更加成為我社區(qū)工作的重中之重。社區(qū)的普法宣傳工作雖然顯見成效，但還有許多不足之處，我們還需要在以后的工作中更加努力。
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“五五”普法工作是繼“四五”普法工作后繼續(xù)貫徹實施依法治國戰(zhàn)略，繼續(xù)提高公民學法、知法、守法、用法的一項重要舉措，它標志著我國法制建設事業(yè)又進入一個新的發(fā)展階段?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_展以來，我校黨支部、校委會對此項工作高度重視，精心規(guī)劃、合理安排、做了大量工作，依法治校、依法執(zhí)教工作取得了優(yōu)異成績，廣大師生遵紀守法的意識得到了增強，依法行事的責任感得到了提高，學校各項工作都納入了依法管理的軌道。現(xiàn)就我校近年來的普法工作匯報如下：
一、加強領導，總體規(guī)劃
我校是“三五”、“四五”普法先進單位，在“四五”普法工作任務完成后，我們根據(jù)上級主管部門的部署，于2017年成立了由黨支部掛帥、校委會、年級組長、班主任、政治教師組成的“五五”普法工作領導小組，負責全?！拔逦濉逼辗üぷ鞯膶嵤?，聘請鄉(xiāng)派出所所長為法制副校長。領導小組成員分工明確，各負其責。學校由一名副校長、負責抓“五五”普法工作的具體落實。學校后勤、治保股做好學校的安全防范工作。在學校普法領導小組的正確領導下，學?！拔逦濉逼辗üぷ髟鷮?、有效地開展。每年有安排、有總結，各項普法活動有效開展。近年來，學校師生無一違紀、違法事件發(fā)生，發(fā)案率為0。黃、賭、毒等現(xiàn)象在學校無存身之地，有利地推動了學校教育教學工作的`順利開展，使依法治校、精神文明建設成效顯著。
二、加強法律學習和宣傳工作，增強師生學法、知法、守法、用法的意識
1、征訂教材 合理安排 強化學習
在加強“五五”普法工作的領導和整體規(guī)劃的基礎上，為了滿足教師的法律學習需求，學校先后為教師購買了《“五五普法”常用法律知識學習讀本》、《“五五”普法青少年常用法律知識學習讀本》，做到了教師人手一本，還購訂了《普法宣傳手冊》等材料，方便了教師的法律學習，充實了法律知識的宣傳內容。學校采用多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法制理論和專業(yè)法規(guī)的學習。一方面利用每周一的例會、黨支部會和年級組會議，集中選學一些相關的法律知識。另一方面鼓勵教師以自學為主，做好法律學習筆記，學校定期檢查、考核，將考核結果納入師德考核、公務員評優(yōu)、晉級之中。通過每學期檢查、驗收，促進了每位教師學法的自覺性，每學年每位教師的法律學習筆記達3000字之多。通過學習強化了教師的法律觀念，提高了教師依法執(zhí)教的自覺性，徹底杜絕了體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，師生之間建立了相互信任的新型師生關系。
2、多渠道宣傳 拓寬法律宣傳學習的寬度和廣度
在強化學法的前提下，加強了法律知識的宣傳。學校的宣傳櫥窗，每期都有法律知識的宣傳和違法、禁毒圖片展。法治宣傳欄內，定期都有新的法律知識宣傳，各班的黑板報定期有法律知識的內容。政教處、年級組定期檢查，作為班級考核、評優(yōu)的主要條件。校團委還開展了“校園之聲”廣播宣傳節(jié)目，利用課間操、課余時間向全校師生進行校園新聞廣播和法律知識宣傳。各類活動的開展，促進了學生文明習慣的養(yǎng)成，提高了全校師生遵紀守法的自覺性和主動性。
3、學考結合 夯實學習內容
每學年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外，學校還自己出卷，對全校師生進行法律知識的測試。對教師的學法、用法、法律考核成績依次填入《干部學法用法登記卡》內。每學年都要對全體教師的學法、守法情況進行總結，每位教師先對自己學法、守法的體會進行總結，然后單位根據(jù)各教師遵紀守法和參加普法活動情況進行評定，做為教師學法、守法的考核材料，存入檔內。
4、以案講-法 提升普法工作深度
在加強全校師生學法、用法、守法的宣傳教育的同時，我們每學期都要請上級司法部門和法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展，收到了良好的法律教育效果。近年來，先后進行法律專題講座多次。另外，針對禮和民族地區(qū)學生及家長對上學認識的不足情況，多次組織廣大師生走向街頭、集市，向廣大群眾宣傳相關的法律知識，如《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《憲法及相關法律》、《民商事法律制度》、《經(jīng)濟法律制度》、《刑事法律制度》等，教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關法律知識的宣傳教育，使廣大家長認識到普及九年義務教育也是每個家長應盡的責任，使部分想讓孩子輟學經(jīng)商、念經(jīng)的家長打消了念頭，支持并督促孩子積極上學，完成九年義務教育，為學校提高教育教學質量、完成九年義務教育羸得了社會的支持。
三、突出“五個”結合，全方位對教師進行法律教育
明建設計劃中，都滲透著法律教育的內容。確定了“五育并舉”，以愛國主義教育為主線、以培養(yǎng)社會主義“四有”新人，加強精神文明建設和法制建設為內容的學校育人新體系。強化守法誠信教育，注重教育方法和效果。擴大-法制教育的內涵，拓寬法制教育渠道。堅持每周升國旗制度，分年級進行主題德育教育，一年級以養(yǎng)成教育為主；二年級以規(guī)范守法教育為主；三年級以理想教育為主，使德育工作走向系列化軌道。每年的三月份定為文明禮貌月，開展文明禮貌系列教育活動，開展“向不文明行為告別”系列活動，大大強化了學校精神文明建設，學校先后被評為“平安模范校園”、“安全文明校園”、“依法治理示范單位等”。
四五普法工作匯報材料篇三
開展普法教育活動是創(chuàng)建和諧校園、平安校園，引導學生知法、懂法、守法的重要舉措。我校將普法教育活動作為學校的一項重要工作來抓。首先是成立由校長任組長，德育副校長任副組長，政教主任及各班班主任參加的普法教育活動領導小組。由領導小組制訂實施方案和工作計劃，對普法工作進行明確分工，落實責任。由于分工明確，各司其職，法制宣傳教育工作在我校得到了有效落實。
一、加強教師的安全法制教育，積極推動依法執(zhí)教和依法治校工作。
1、學校把安全工作當作頭等大事來抓，堅持“安全第一，預防為主”的方針，把安全法制教育作為我校的校本培訓的重要內容之一。開學之初，我們認真組織全體教師進行有關學校安全事故方面的知識培訓。利用政治學習等時間，組織教師學習《未成年人保護-法》、《教師法》等法律的相關知識及依法治校的相關知識，如關于如何對待學生的心理問題，如何處理問題學生，如何處理課堂突發(fā)事件等。舉辦普法講座，觀看普法教育錄像。組織教師進行普法知識考試，及時考察教師掌握法律知識的情況及依法執(zhí)教能力。學校和每位教師簽訂師德承諾書。
2、加強對教育教學環(huán)節(jié)的檢查和督促。教導處、政教處定期、不定期的對教師課堂教學、班主任工作和處理學生的方式方法進行檢查，以確保依法執(zhí)教。
二、依法管理，規(guī)范辦學行為
1、落實制度，管理有章可循
完善學校的規(guī)章制度和班級管理制度，做到事事有法可依，處理教師和學生問題嚴格依法辦事。堅決落實學校安全保衛(wèi)工作領導責任制、責任追究制、考核獎勵制，防止事故的發(fā)生。
2、校務公開，深化民主管理
校務公開是依法治校的重要部分，我們對校務公開工作做到：規(guī)范操作，嚴格管理，形成制度。首先，在范圍上，實現(xiàn)由學校面向各部門、各年級部公開；其次，在程序上，實現(xiàn)由單純辦事結果公開向辦事過程公開；第三，在公開內容上由一般內容擴展到群眾關心的所有熱點問題、敏感問題，以及影響到本校發(fā)展的.深層次問題；第四，校務公開做到重大事項、職稱評定、競爭上崗、黨員公示、評優(yōu)、收費情況等及時公開。充分發(fā)揮教代會在校務公開中的作用，學校重大決策以及關系到教職工切身利益的事項，堅持通過教代會進行表決。
三、開展系列活動，提高學生的法制意識
1、學校要求品德社會、健康教育等學科中滲透法制教育，做到法制教育進課堂。
2、政教處制定班主任量化考核制度，并制作行為習慣公告欄，將一日常規(guī)檢查情況公布在公告欄上，師生們通過每天的動態(tài)信息了解了學校及所在班級遵紀守規(guī)的情況，對師生遵守學校的校紀校規(guī)，以至遵守各項法律都起到了促進作用。
人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法規(guī)，強化學生自我保護意識和法制意識。
4、定期要求學生收看法制教育電視節(jié)目,如“社會與法”“今日說法”等欄目，讓學生在一個個案例中得到啟示,受到教育,不斷提高法律意識。
5、每年開展“七個一”法制教育活動，即“組織一次法制教育的實地參觀；組織一次法制教育專題講座；上一堂優(yōu)質法制教育主題班會課;舉辦一次法制知識演講會；舉辦一次法制知識競賽；進行一次正規(guī)的消防安全大演練，倡導學生閱讀一本法制書刊。通過系列活動的開展，有效地促進了學校的法制教育工作，學生的法律意識有了明顯地提高。
四、家校聯(lián)系，形成普法教育網(wǎng)絡
學校不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體的法制教育機制。
1、利用校信通平臺,聘請家庭教育專家、法制專家作為課外輔導員，定期開展家庭教育、法制知識講座，積極指導、幫助家長增強法律意識，提高家教水平。
2、成立家長委員會,建立家長開放日，定期召開家長座談會，及時溝通信息，廣泛征求家長對學校教育的意見和建議。
3、開展家庭學校聯(lián)防，對有不良行為的孩子進行手拉手教育，開展知心朋友對話活動，感化教育后進生、問題生，使其進步。
育與家庭教育的協(xié)調一致。
通過走依法辦學、依法治校之路，臨河四中,多年來無一違法犯罪現(xiàn)象。今年，學校被評為自治區(qū)級“普法教育先進單位”。在今后的工作中，我們要在抓教學質量的同時，還要不斷的創(chuàng)新改革，力求法制教育與養(yǎng)成教育、品德教育相結合，不斷地把法律知識的普及教育工作堅持下去，并逐步引向深入，為提高全體師生的法制意識和法律水平而繼續(xù)努力。
謝謝大家！
2017-5-27
四五普法工作匯報材料篇四
自2011年以來，我校根據(jù)儀隴縣教育局關于《儀隴縣教育系統(tǒng)六五普法規(guī)劃》的要求，緊密結合學校工作實際，以“四到位、四結合”為抓手，深入開展“六五”普法工作，取得了明顯的效果?，F(xiàn)簡要匯報如下：
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞我校教育發(fā)展規(guī)劃目標，堅持普法與依法治理相結合，深入開展法制宣傳教育活動，進一步提高全體師生的法律素質和法治觀念，全面推進我校教育法治化進程，為促進全校教育事業(yè)健康發(fā)展，辦人民滿意教育，構建和諧社會營造良好發(fā)展環(huán)境。
二、用“四到位”的舉措保障“六五”普法工作順利開展
面對“六五”普法時間緊、任務重的特殊情況，我校以“四個到位”的舉措來保障“六五”普法工作的順利開展。
一是組織領導到位。把“六五”普法列入支部行政的重要議事日程，不斷優(yōu)化工作機制，成立了由校長賀俊欽任組長，政教主任劉名揚任副組長，校務委員及各班主任為成員的“六五”普法工作領導小組及辦公室，并明確了職責，層層負責法制宣傳教育活動。
二是目標規(guī)劃到位。按照上級普法工作要求，結合我校工作實際，制定了觀紫小學六五普法工作活動方案，分年度制定了工作計劃，明確了“六五”普法的指導思想、目標、對象、主要任務、工作重點、組織領導、方法步驟以及保障措施等內容。同時，做好了各階段性的總結工作。
三是經(jīng)費投入到位。將普法經(jīng)費列入年度財務預算，確保為普法宣傳材料、 — 1 —
宣傳活動、普法培訓等工作提供有力的經(jīng)費保障。2011年以來，我校在經(jīng)費緊張的情況下，每年都安排一定專項資金，用于開展法律知識競賽、購買法律書籍、優(yōu)化服務等。
四是監(jiān)督考核到位。把普法工作作為一項硬指標，納入年度目標管理考核，進一步完善了法制宣傳教育年度考評體系，強化對普法教育進行有效的檢查監(jiān)督。通過年初定任務、定指標、定責任，年終抓檢查、抓考核，形成了有效的工作激勵機制，調動了全校齊抓“六五”普法的積極性和主動性。
三、以“三結合”為抓手提升“六五”普法成效
（一）與落實執(zhí)法責任制相結合，建立科學的監(jiān)控機制。規(guī)范教學秩序離不開科學嚴密的監(jiān)督和考核。我們結合自身實際，引入教學過程控制理念，自2011年以來，該考核能夠實現(xiàn)準確、公平、快捷、高效的考核和相應的責任追究，做到“教學管理有依據(jù)、操作有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、責任有追究”，從根本上推進了學校的依法執(zhí)教。
（二）與廉潔從教相結合，建立健全預防職務犯罪機制。一是把廉政教育作為“六五”普法的重要內容，積極開展“把握界限、守住底線、依法從教、確保安全”、“科學認識風險、增強責任意識”等主題教育活動，舉辦廉政漫畫展覽，開展家庭助廉活動，普及廉政法規(guī)。二是大力推行述職述廉制度。三是進一步落實廉政建設責任制，加強懲防體系建設，嚴格落實“一崗雙責”，促進廉政執(zhí)教。
1、一年來，按照學校法制規(guī)劃和年度實施計劃， 采取以會代訓等多種方式，開展法制和法制培訓，講解有關政 策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全縣統(tǒng)一組織的培訓和法制講座，多次按規(guī)定要求購買法制教材。
2、學校積極組織每年一度的教職工法律知識考試。 教師參考率每次都在 96%
以上，合格率達到 100%；并且每年組織學生參加法律知識的考試，每次合格率都在 95%以上。從而為提高教育法制化水平，推進依法治教進程，打下了堅實的基礎。
3、進一步規(guī)范聘請法制副校長。學校聘請司法所所長為法制副校長， 他每年都為各校學生作兩次精彩的法制講座， 受到了師生的極大歡迎。 從而為加強依法治校工作， 創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境起了重要作用。
4、整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習、生活和成長環(huán)境。學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的'排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題” 的原則， 作到 “三防”、“三不” 把校園及周邊各類隱患作為工作重點，認真組織實施安全校園創(chuàng)建活動，加強依法治校，依法治教工作。
四、堅持“兩面向”拓展“六五”普法活動
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四五普法工作匯報材料篇五
認真學習國務院《全面推進依法行政實施綱要》，以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，全面落實觀和科學監(jiān)管觀，按照省、市工商局和縣政府五五普法的要求，深入開展法制，牢固樹立社會主義法治理念，全面提高工商行政管理法治化管理水平，提高執(zhí)法干部人員依法執(zhí)法能力，提高經(jīng)營者法律意識和守法生產(chǎn)經(jīng)營能力，營造良好的法治社會環(huán)境，保障我縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。
通過深入扎實的五五法制宣傳教育和法治，進一步提高全縣工商系統(tǒng)干部法律意識和法律素質，進一步增強行政執(zhí)法人員社會主義法治理念，提高依法行政水平和能力，提高依法管理和服務社會的水平。
行政處罰、行政許可、行政強制、行政檢查、行政指導等執(zhí)法行為符合依法行政的基本要求，營造執(zhí)法行為、規(guī)范氛圍，使行政執(zhí)法責任制得到進一步落實，法治工商的機制建設日趨完善。
力爭通過五五普法宣傳教育，行政執(zhí)法人員和經(jīng)營者、消費者的法律意識、知識在四五普法的基礎上得到進一步提高。
二、建立領導機構，健全制度，明確職責五五普法工作是我局依法行政的一項重要內容，做好普法工作可以更好地化解行政爭議和行政矛盾，所以我局把五五普法目標納入工作目標責任制考核。
一是縣局成立池運金局長任組長的五五普法領導小組，負責協(xié)調、指導全局的普法工作；領導小組下設，辦公室設在法規(guī)科，具體承擔普法工作日常事務。
各工商所設兼職法制員一名，負責案件核審、法律宣傳等工作。
二是明確分工，各負其職。
縣局印發(fā)了《**縣工商局開展法制宣傳教育第五個五年工作》，并分年度制定普法工作要點予以推進我局的普法工作。
由于工商部門涉及工商法律、法規(guī)、規(guī)章多，又面對大量經(jīng)營者和消費者，所以我局年初制定普法要點時，將普通法由法規(guī)科負責牽頭宣傳和；特別法由各業(yè)務科室承擔宣傳培訓。
三、強化行政執(zhí)法人員業(yè)務學習培訓，提高依法行政水平和能力。
全體工商干部學習宣傳憲法作為法制宣傳教育的基礎性、根本性的重點工作，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策，學習宣傳國家基本法律制度，培育全局工商干部、職工民主法制觀念、意識和國家統(tǒng)一意識。
主要是：（一）參加市局組織的中層干部培訓班。
今年市工商局在市委黨校組織舉辦走進矛盾，攻堅破難培訓，我局參訓人員40人。
學習了《法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《反不正當競爭法》等法律法規(guī)。
參訓人員通過培訓，在政治素質、業(yè)務知識、心理健康、公務禮儀等方面有了較大提高。
（二）參加市局業(yè)務知識競賽。
今年8月份縣局組織注冊核準員參加了市局組織的《合伙法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》知識競賽。
縣局取得集體、個人一等獎。
提高了全體執(zhí)法人員學法、懂法、用法的能力和自覺性。
（三）制定計劃，以干部自學為主，聘請老師講授為輔，認真學習《干部法律知識讀本》和相關法律知識。
縣局印發(fā)了xx、xx年度《縣工商局理論學習中心組學習計劃》。
全局干部參加縣局組織的國家培訓考試，參考率達100%。
（四）處罰與教育并舉，普法宣傳寓處罰之中。
按照攻大奸、戒小過，教育與處罰相結合的執(zhí)法理念。
xx年至今，我局查處違法違章案件900多件，每年查處的案件數(shù)量呈逐年下降趨勢，從一個方面說明通過普法宣傳教育，經(jīng)營者的守法意識在增強，攻大奸、戒小過，教育與處罰相結合的執(zhí)法理念得到貫徹落實。
通過上述一系列各種形式的培訓、學習，全局干部的法律素質得到進一步提升。
四、工商、個私協(xié)會、消保委齊心協(xié)力共抓五五普法對外宣傳教育工作。
利用多種形式開展對民營企業(yè)經(jīng)營者、管理者和個私民營企業(yè)從業(yè)人員的法制宣傳教育，增強其依法經(jīng)營，誠實、守信的經(jīng)營理念，一直以來作為工商、協(xié)會的重要工作。
對消費者的消費觀念培訓也越來越重視。
（一）舉辦專業(yè)講座，普及法律知識。
去年以來，工商與協(xié)會共同舉辦《法》、《商標法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《合伙企業(yè)法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》等法律法規(guī)培訓。
據(jù)不完全，去年以來共舉辦各類講座培訓28期，參加人員達到3600人。
今年9月，縣個協(xié)組織個民企業(yè)參加了縣總工會開展的《勞動合同法》知識競賽，100家企業(yè)參加了這次競賽。
近二年我局、協(xié)會組織的各類培訓，參訓人員多，受訓面廣，講座培訓形式多樣，內容新。
我局五五普法宣傳教育工作，按照五年工作規(guī)劃正在逐步推進。
（二）開展法制宣傳月活動，普及法律知識。
今年開展了3。
15宣傳日活動和法制宣傳月活動，發(fā)送各種法律知識宣傳資料近3500份，如：商標注冊程序、企業(yè)設立登記事項、傳銷與直銷的區(qū)別、消費者如何保護權益等等。
（三）宣傳《消法》，倡導新消費理念、促進消費和諧。
縣工商局、縣消保委組織開展倡導新消費理念、促進消費和諧主題消費教育活動。
消保委去年以來共組織10期《消法》宣傳培訓，受訓消費者、經(jīng)營者和維權員近300人，發(fā)放宣傳資料近1000份。
消保委為老年大學成員結合消費爭議案例講解《消法》知識，得到老年大學成員歡迎。
各位領導，我局五五普法工作在縣委、人大、政府和上級工商部門的領導下，正有序開展。
經(jīng)過二年來的普法工作，初步取得階段性成效，但是與五五普法目標任務的要求還存在一定的距離。
我們在今后的工作中：一是繼續(xù)加大對外宣傳，充分發(fā)揮個協(xié)、消保委的職能，多形式、多渠道、多方法組織開展法制宣傳教育活動。
二是繼續(xù)加大執(zhí)法人員培訓力度，在工商系統(tǒng)掀起學法、懂法、用法的熱潮。
只有行政執(zhí)法人員自已的依法行政意識提高了，依法行政能力和依法行政水平提高了，才能更好地完成五五普法工作目標和工作任務。
三是進一步加強領導，完善制度，從人、財、物保障五五普法工作順利開展。
四五普法工作匯報材料篇六
2011年以來，xx-x公司根據(jù)師市《2011年-2017年六五普法工作規(guī)劃》和《xx-x公司開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》的要求，緊密結合公司工作實際，以法律“六進”（進機關、進鄉(xiāng)村、進社市、進學校、進企業(yè)、進單位”）活動為載體，以“四到位、三面向、四結合”為抓手，內外聯(lián)動，上下互動，深入開展“六五”普法，取得了階段性成效?，F(xiàn)簡要匯報如下：
一、以“四個到位”保障“六五”普法工作的正常開展
（一）組織領導到位。把“六五”普法列入黨委重要議事日程，不斷優(yōu)化工作機制，成立了由“一把手”任組長，分管領導任副組長，各職能部門和各經(jīng)營實體負責人為成員的“六五”普法工作領導小組及辦公室，并根據(jù)工作需要先后進行了兩次調整。同時，對黨辦、組織人事、客運站、計劃財務科等職能部門的宣傳、學法、執(zhí)法檢查等普法職責進行了明確規(guī)定。各黨支部也都成立了領導小組，明確了辦事機構，確定專人負責普法。從而在公司內部形成了條塊結合、層層負責的法制宣傳教育機制。
劃》，分年度制定工作計劃，明確了“六五”普法的指導思想、
目標、對象、主要任務、工作重點、組織領導、方法步驟以及保障措施等內容。
（三）經(jīng)費投入到位。將普法經(jīng)費列入年度財務預算，確保為普法宣傳材料、宣傳活動、普法培訓等工作提供有力的經(jīng)費保障。2011年以來，我公司在經(jīng)費緊張的情況下，每年都安排2萬余元專項資金，用于開展客運法律法規(guī)知識競賽、購買法律書籍，位高質量開展“六五”普法工作奠定了基礎。
（四）監(jiān)督考核到位。把普法工作作為一項硬指標，納入系統(tǒng)年度目標管理考核，進一步完善了法制宣傳教育年度考評和五年綜合性考評相結合的考核評估體系，強化對普法教育進行有效的'檢查監(jiān)督。通過年初定任務、定指標、定責任，年終抓檢查、抓考核，形成了有效的工作激勵機制，調動了公司范圍內齊抓“六五”普法的積極性和主動性。
二、以“二個面向”拓展“六五”普法層面
法》、等法律法規(guī)。2011以來，我公司大力實施教育培訓工程，采取講座、培訓、考試等多種形式，不斷加大-法制宣傳、教育和培訓力度，對干部職工進行了有計劃、有重點、有針對性的教育、培訓。5年以來，公司共舉辦法律法規(guī)培訓及各類業(yè)務培訓班30多期，受訓達到1500余人次，投入培訓費12萬余元。
（二）面向社會各界開展普法工作。一是充分利用離退休黨支部退休老黨員集中、教育資源豐富這一優(yōu)勢，號召退休黨員和退休工人學習相關法律知識，2011年以來，公司各離退休支部開展法律培訓達80余次，發(fā)放普法宣傳單600多份，為維護社區(qū)穩(wěn)定，提高退休人員法律素質奠定了見識的基礎。二是利用知識競賽等群眾喜聞樂見的形式，寓教于樂。為擴大影響，采取在公司內刊上上刊登領導講話、在oa辦公網(wǎng)系統(tǒng)開設普法專欄、刊登法律小知識等方法，廣泛開展法制宣傳。三是充分利用基層黨支部宣傳櫥窗，通過開設專版、專欄、專題等開展法律宣傳，增強了普法宣傳的整體效果。2017年以來，我們共計在各類新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件60余篇、利用宣傳櫥窗宣傳法律知識90余次。
三、創(chuàng)新二個載體，豐富宣教方式
體、機關文化相結合、法治文化與系統(tǒng)文化相結合、法治文化與企業(yè)文化相結合），開展了一系列法治文化陣地建設活動。我們在公司機關單位以“法治、廉政、陽光”為核心內容，分別創(chuàng)建了“法治廉政文化長廊”、法治文化宣傳欄、法治文化電子顯示屏等陣地。
在客運站、各基層經(jīng)營實體以“一地一特”為指導思想，多措并舉開展普法宣傳活動，創(chuàng)新法治文化表現(xiàn)形式。現(xiàn)各經(jīng)營實體基本都建立了“三個一”（客運一塊電子顯示屏、社區(qū)一塊宣傳欄、經(jīng)營實體一面法制墻）的法治文化陣地，讓社會各界群眾在喜聞樂見中增強了法治意識，提升了法律水平。
（二）以創(chuàng)建普法宣傳教育專業(yè)化隊伍為載體，對基層一線優(yōu)化教育。在各基層單位、經(jīng)營實體建立了普法宣傳團、普法輔導員、法律明白人等四支普法宣傳教育隊伍。經(jīng)常性對他們開展法律培訓，盡力實現(xiàn)“專班專業(yè)化”，極大地提升了公司基層一線普法宣傳教育工作效率和水平。
我公司普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與市上級的要求還存在一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，尋找差距，強化措施，不斷加大普法依法治理的工作力度，努力使普法教育和依法治理工作再上新臺階。
四五普法工作匯報材料篇七
各位領導、專家：
大家好！自2001年來，在局黨委、勘探局的正確領導下，認真貫徹落實《中國石油天然氣集團公司2001―2005年法制宣傳教育規(guī)劃》要求，全處各單位、各部門緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，提高認識，加強制度建設，強化組織領導，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化、抓創(chuàng)新，有力推動了“四五”普法和依法治企工作向縱深發(fā)展，為我處生產(chǎn)經(jīng)營、隊伍穩(wěn)定、改革改制和精神文明建設成績的取得創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、主要成績和基本做法。
根據(jù)“四五”普法的要求，我處確定了“四五”普法工作目標：圍繞一個中心，實現(xiàn)兩大突破，完成四大任務。即：緊緊圍繞企業(yè)中心工作，力爭在法制宣傳教育形式和宣傳教育效果上實現(xiàn)新突破，努力完成隊伍建設、陣地建設、載體完善、素質提高四大任務。圍繞普法工作目標，每年我處普法領導小組均召開專題會議，并定期組織、安排、總結、檢查普法工作，確定不同時期的工作重點。各單位根據(jù)專題會議精神，制訂各自工作計劃，構建了統(tǒng)一領導、上下一致的全處普法工作新格局。在實際工作中，我們既注重在中層干部中的法制教育，提高其依法決策、依法管理的水平，又重視對普通群眾進行廣泛、深入的法制宣傳，提高群眾知法守法、依法維權的能力。
通過“兩頭”抓，帶動干部職工法律意識的提高，為最終實現(xiàn)“四五”普法工作目標奠定了基礎。強化對“四五”普法工作的組織領導，服務企業(yè)發(fā)展。為確保企業(yè)法制化管理工作的正常開展，并更好的服務于企業(yè)，我們采用多種機制保證。一是建立工作責任機制。每年初堅持把法制宣傳和依法治理工作納入雙文明建設目標，實行目標管理和一票否決制，明確職責、落實到人。
特別是近兩年，我們結合實際完善了財務管理、合同管理、招投標、責任追究等制度，從而使干部職工依法辦企、依法辦事的自覺性進一步增強。通過普法宣傳教育，我處在企業(yè)重大經(jīng)營決策、合同管理、擔保、審核、資金管理、安全生產(chǎn)管理、糾紛處理等方面，實現(xiàn)了規(guī)范化、程序化、合法化運作。二是建立學法約束機制。建立健全中層以上干部、管理人員的學法、守法、執(zhí)法審查考核制度，把能否切實認真依法辦事作為干部考核任用的一條基本條件。職工崗前崗后以及技能培訓，必須包括法律內容，考核不合格不予上崗。三是健全監(jiān)督檢查機制。對年度各部門實施四五普法計劃和依法治理工作情況，進行檢查監(jiān)督和總結驗收、并將其納入文明職工、文明家庭、先進班組、先進集體、先進黨支部評比條件。
（二）、加強“兩大建設”，突出“三個結合”，夯實普法基礎工作。
加強“兩大建設”，一是加強普法骨干隊伍建設。抓普法骨干隊伍建設首先從機關抓起，從普法干部抓起，組織全處普法干部進行輪訓，學習《合同法》、《公司法》等實用法律，提高機關工作人員和普法干部的業(yè)務技術和綜合素質。近五年來，全處共舉辦普法骨干培訓班25期，培訓干部職工3000余人次。二是加強普法宣傳陣地建設。重點抓了兩大法制宣傳陣地。首先是宣傳媒體建設，我處利用采一電視臺、企業(yè)網(wǎng)頁和宣傳欄，不定期開設“法律常識”、“法制縱橫”等專題欄目，保持了較高的收視率和點擊率，進一步擴大了普法工作的輻射范圍。其次是載體建設。我們因地制宜，針對生產(chǎn)經(jīng)營和職工生活中遇到的問題，有針對性地選擇典型案例，寓法律條文于案例故事之中，讓枯燥的法律條文變得生動、形象、易學、易懂。
今年開展的與《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安全法》、《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)相關的操作規(guī)程、交通規(guī)定、火災爆炸事故等十幾個系列的宣傳教育案例100多個，收到了良好宣傳效果。突出“三個結合”。我們堅持把普法工作與開展職工職業(yè)道德建設相結合，編寫下發(fā)了《職工道德規(guī)范》讀本，涉及小區(qū)居民行為公約、遵紀守法公約等十余個內容。堅持把普法工作與開展精神文明創(chuàng)建活動相結合，把普法工作列入精神文明創(chuàng)建考核范圍，增加考核比重，并每年堅持列支4萬元作為普法工作經(jīng)費，做到同精神文明創(chuàng)建同部署、同考核。尤其在新工人入廠教育中，把普法教育和普法考核作為一項重要內容，普法考核不合格者，延長其上崗時間，直到考核合格。堅持把普法工作與開展形勢目標任務主題教育相結合，在開展形勢目標任務教育時，把普法工作納入教育范疇，編寫專題材料，深入基層班組、車間進行重點宣講，保證了普法工作與形勢任務教育一起深入小區(qū)，深入家戶，深入人心。
（三）、不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，增強普法工作的群眾性。在普法工作中，我們在宣傳教育形式上進行革新，嘗試用新穎活潑、群眾所喜聞樂見的普法形式，增強教育效果。
一是融普法宣傳教育于日常管理工作之中。處工會在開展勞動競賽和職工技術比武中，，把法制教育圖片、法律知識等教育宣傳資料送到現(xiàn)場和基層；特車大隊堅持“趣味普法”活動，將法律知識與趣味游戲相結合，使群眾在游戲中學到了法律知識；處綜合治理辦公室結合實際普法，針對毒品引發(fā)的違法犯罪案例，舉行“珍惜生命、遠離毒品”萬人簽名活動，開展禁毒宣誓、簽名、掛圖展覽等活動；文聯(lián)、老協(xié)利用新年開展送春聯(lián)活動，在人們歡度佳節(jié)時，送上一份具有普法內容的新年禮物。通過有聲、有色的“法制宣傳”、“法制文藝”，普法工作在形式上有所突破，不僅取得了直接的教育效果，而且對指導今后普法工作也起到了積極作用。在媒體宣傳方面，我們積極組織撰寫普法稿件，向《中國石油報》、《石油商報》、《長慶石油報》、《陜西工人報》、《長慶網(wǎng)》以及《處網(wǎng)站》等媒體投約稿300多篇，加強了普法信息交流，宣傳了依法治企的新形象。
二是大力開展送法律進家入戶“法制宣傳”活動。去年以來，為全面推進基層民主和法制建設，加強對廣大居民的普法教育，我處充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用，《處網(wǎng)站》有針對性的開設以案講法、法律常識、法制新聞等欄目，方便職工學習和查閱。紀檢監(jiān)察科在《廉政網(wǎng)》設立警示臺，不定期通報典型案例，提供案例學習。解決了職工不愿抱著書本學條文的問題，只要在計算機上輕輕一點，就能上網(wǎng)學習法律知識。今年初根據(jù)處普法要求，工會以“職工之家”為載體，利用8小時以外的時間，引導員工學法、守法。我們還結合工作實際，利用電視、板報等形式，解答職工群眾關心的重點、熱點和難點問題。處綜治辦、信訪辦受理職工群眾投訴，協(xié)調解決個案，使法制宣傳達到了預期的目的。井下作業(yè)行業(yè)職工學習《環(huán)境保護法》后，在井下作業(yè)施工中，作業(yè)計劃書中沒有污染防治措施的拒絕修井；作業(yè)現(xiàn)場污染防治措施不到位的拒絕修井，現(xiàn)在這兩條“禁令”已成為職工保護環(huán)境的自覺行動。
三是積極開展法制活動月活動。針對12。4法制宣傳日活動，我處將每年12月份確定為“法制活動月”。成立了法制活動月實施小組，制定了實施方案，并堅持利用電視、宣傳欄、標語、傳單等形式開展法制宣傳教育活動。全處在不同層面安排不同的普法學習內容。處黨委中心組普法學習的.重點是《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等；經(jīng)營管理人員的學習重點是《合同法》、《民法》、《招投標法》、《商標法》、《專利法》、《勞動法》及涉外法律知識等；全員普法的重點是《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《保密法》、《民法》、《環(huán)境保護法》等。同時我處加大了宣傳力度，將“法制活動月”的主題、目標和要求，以文件的形式下發(fā)到各部門、班組，使每一位職工都明確開展這項活動的重要性，做到人人皆知、個個參與。
2003年，延安市圣地建筑安裝有限責任公司公司苗有前，以采油一處和某單位拖欠其工程款為由，向延安市寶塔區(qū)人民法院提起訴訟，由于該案件發(fā)生在重組前，案件較為復雜。我們查閱大量資料，向法院提供了長局發(fā)（1999）第152號、136號文件，中國石油天然氣集團公司中油辦字（1999）第387號文件，出示了資產(chǎn)分帳詳細材料。以大量、詳實的材料和法規(guī)依據(jù)，證明了該債務與采油一處無關。2003年12月10日，延安市寶塔區(qū)人民法院做出判決：駁回原告的訴訟請求。我們成功運用法律手段，維護了企業(yè)的利益。
去年，根據(jù)醫(yī)療事故糾紛增加的問題，在處普法辦安排下，聘請延安市中級人民法院法官對職工醫(yī)院全體職工進行法律知識培訓。針對《刑法》、《民法通則》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)中對醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛等在醫(yī)院醫(yī)療行為過程中容易發(fā)生的意外事件的具體規(guī)定，以及醫(yī)療事故的鑒定和醫(yī)療糾紛的預防與處理等法律、法規(guī)知識進行培訓。參加學習的人員深受啟迪，并寫下了心得體會。通過培訓學習，為更好的維護醫(yī)院的合法權益起到了積極的作用。
在學習《公司法》方面，我們先后組織40余名法律骨干、專業(yè)人員參加集團公司、勘探局舉辦的法制網(wǎng)絡課3次。聘請了2名延大教授為科級以上干部120多人，分別就當前我國經(jīng)濟體制改革的實際和市場經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，綜合介紹了現(xiàn)代企業(yè)的法律體系和法律形態(tài)，對中層以上領導干部進行了系統(tǒng)學習培訓。
今年6月8日，又組織處領導班子成員、中層管理者和基層相關人員參加領導干部安全生產(chǎn)知識培訓班，系統(tǒng)學習《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等相關法律法規(guī)，做到了安全教育培訓不留“死角”與此同時，除全處統(tǒng)一組織的法制課外，各基層單位也分別聘請專家為基層干部職工進行專題法制講座，幾年來，全處共舉辦不同類型法制報告12場次處紀委、組織科、普法辦、綜治辦等相關部門不失時機的組織法制知識競賽，每次競賽突出一個重點，而且是處領導帶頭參賽，形成了全員參與、層層競賽的法制知識競賽氛圍據(jù)不完全統(tǒng)計，全處共舉辦各種形式的法律知識現(xiàn)場競賽10場次，參賽人數(shù)1000余人次，提高了全處依法治企水平，為促進企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了較好的推動作用今年5月份，全處在崗人員，3000多人次參加局安全知識競賽積極參加統(tǒng)一普法考試普法考試是檢驗學法成果的最有效、最直接的手段之一，為更好地督促全處干部職工學法，檢查一個階段的學習效果，我們積極組織參與勘探局、延安市寶塔區(qū)安排的普法考試，為干部職工在實際工作中學法、用法奠定了基礎，提高了干部法律理論水平。
（四）、加大法制宣傳力度，確保普法工作在面上有較大突破。2001年以來，我處法制宣傳教育工作不斷注重拓寬渠道，深化普法內涵，強化普法工作的廣度和深度。主要表現(xiàn)在：
1、參與普法活動的人數(shù)大幅增加。僅2003年我處參加勘探局和寶塔區(qū)普法考試共三次，超過了3800人次；處紀委、綜治辦、普法辦舉辦預防職務犯罪等專題講座五次；長慶七中在青少年學生中開展普法講座兩次；處組織勘探局舉辦的知識競答兩次。適用法律普及率達到了98%，全年單位和個人無違法違紀、無吸販毒人員。
2、學用結合，普法由學法向學用結合發(fā)展。處中心組利用學習日進行集中學習有關法律法規(guī)，同時聘請專業(yè)人員分析典型案例，提高管理人員的法制意識。我們根據(jù)本企業(yè)的實際，按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步規(guī)范公司制運作，嚴格按照《公司法》、《信托法》、《礦產(chǎn)資源管理法》、《勞動法》等法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)行為，在建立法人治理結構上進行了有益的嘗試。在企業(yè)管理中，我們堅持高起點、高標準，向國際優(yōu)秀企業(yè)看齊，通過了hse內審、iso9001質量體系認證、國家建筑企業(yè)二級資質認證，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和各項管理指標均達到了勘探局年度下達目標，各項管理步入了良性發(fā)展的軌道。
3、涌現(xiàn)出了一批普法先進單位。特車大隊圍繞倒班點多、人員分散的特點，創(chuàng)出了普法干部巡回場點講法的一條具有自身特色的普法新路；華泰公司“送法到基層施工場點”，產(chǎn)生了良好的教育效果；井下作工程公司在干部選拔、任用上，參照普法考試成績。全處大部分單位贏得了普法教育與生產(chǎn)效益雙豐收。
對于今后普法工作，我處將在已取得成績和經(jīng)驗的基礎上，認真落實勘探局普法工作安排，推動我處普法和依法治企工作取得更大的成績。
一是進一步加大領導干部學法用法力度。充分發(fā)揮領導干部在學法用法，推動普法工作中的“龍頭”作用。在措施、時間、內容、人員等方面予以保證，全面落實法制教育工作，增強普法學習的系統(tǒng)性。
二是健全普法機制，強化制度建設。逐步建立普法工作制度，重點落實檢查制度、獎懲制度、考核制度，保證普法任務的完成。
三是加大對青少年法制教育工作的力度。四是發(fā)揮媒體在普法中的重要作用。繼續(xù)加大管理和投入力度，努力辦好電視、網(wǎng)絡，擴大與兄弟單位間的交流和普法工作的影響面。
五是繼續(xù)加大對實用法律法規(guī)的學習和應用。在以往學習的基礎上，采取有力措施，走出去，請進來，在干部教育培訓中加大法律學習的比重，真正使學法用法變成大家的自覺行動，為建立現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。以上匯報如有不妥，請各位領導批評指正。
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四五普法工作匯報材料篇八
根據(jù)上級文件精神，我委對全縣人口和計劃生育系統(tǒng)的“六五”普法工作開展情況進行了認真自查和總結。從自查的總體情況看，通過近幾年的法制宣傳教育和依法治理，我縣公民的憲法和法律意識有所增強，依法生育、依法維權的自覺性及意識能力進一步提高；《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《自治區(qū)人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)以及相關配套政策得到較為廣泛的普及；全縣人口和計劃生育系統(tǒng)干部職工法律素質、法制觀念明顯提升，計生干部依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平有了進一步提高。現(xiàn)將自查自驗工作情況報告如下：
一、加強領導，健全組織
（一）調整計劃生育系統(tǒng)法制宣傳教育工作領導小組。為了確保全縣計劃生育系統(tǒng)法制宣傳教育工作的順利實施，加強對法律知識學習和普及活動的管理和指導，重新調整了縣人口和計劃生育系統(tǒng)法制宣傳教育工作領導小組，并設立“法制宣傳教育”辦公室，指定由主任馬郝亞同志專門負責本系統(tǒng)的“六五”普法工作。
（二）廣泛調查研究，制定“六五”法制宣傳教育規(guī)劃。為使法制宣傳教育規(guī)劃的制定符合計劃生育工作要求，全面提升計劃生育依法治理工作水平，我們采取詢問有關政策法規(guī)、查閱行政執(zhí)法檔案、走訪群眾聽取意見、建議等方式，對計劃生育有關政策法規(guī)執(zhí)行情況、群眾對計劃生育工作滿意程度進行了摸底調查。通過調研，摸清了計劃生育法制宣傳教育工作存在的問題和人民群眾對計劃生育法律法規(guī)知識的需求，有針對性地結合實際制定了計劃生育系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃。
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二、以人為本，開展不同對象的法制宣傳教育工作
（一）大力推進“法制宣傳教育進機關”活動。一是結合群眾路線教育實踐活動，組織全委干部職工反復學習《憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《國家社會扶養(yǎng)費征收管理辦法》、《國家賠償法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《自治區(qū)人口與計劃生育條例》、《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《宗教事務管理條例》以及各項獎勵優(yōu)惠政策；二是建立健全學習制度，將集中學習與個人自學相結合，要求干部職工必須按要求完成當年所學篇目，并將參加普法學習、考試、考核作為年終公務員評定的重要依據(jù)；四是積極選派干部職工參加區(qū)、州、縣普法培訓，并每年舉辦一期人口和計劃生育干部業(yè)務培訓班，提高計生干部依法行政的能力。
（二）開展“計劃生育法制宣傳教育進鄉(xiāng)村”活動。針對計劃生育工作重點在農(nóng)村的特點，我們大力加強了對農(nóng)村人口的法制宣傳教育工作。一是開展“送法下鄉(xiāng)”。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門利用群眾趕“巴扎”，人員集中的有利時機，以發(fā)放法律法規(guī)及政策等宣傳品、出動宣傳車巡回宣傳、開展計劃生育生殖健康服務等方式進行普法宣傳；二是開展法律、法規(guī)、政策進村入戶”活動。開展“計生政策進草原”、“生育文化進氈房”、“生殖健康進農(nóng)家” 、計生政策進農(nóng)貿(mào)市場、計生政策進餐廳等有效活動載體新內涵，使人口文化更加貼近基層百姓，引導育齡群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，為建設社會主義新農(nóng)村營造了和諧的人口環(huán)境。三是在全縣農(nóng)村推行“計劃生育村民自治”，引導農(nóng)民自我教育、自我管理、自我服務，自我監(jiān)督，有力促進了農(nóng)民學法律、講權利、講責任、講義務，進一步強化農(nóng)村人口和計劃生育的普法力度。
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（三）開展“計劃生育法制宣傳進社區(qū)”活動。一是與社區(qū)居委會聯(lián)合設立計劃生育法制宣傳欄和避孕藥具免費發(fā)放點。二是對流動人口集中的商場、市場，每年至少組織二次法律法規(guī)宣傳和已婚育齡婦女生殖健康檢查；三是采取提供法律服務、幫助解決實際困難、組織開展人口和計劃生育法律法規(guī)知識講座等辦法，幫助流動人口提高學法守法、依法維權的意識和能力。四是在縣城主要街道開展了以“打造和諧計生”為主題的集中宣傳，涉及《流動人口計劃生育工作條例》、綜合治理、《婚姻法》等政策法規(guī)的宣傳，活動當天發(fā)放各類宣傳資料4000余份，設立了15個咨詢臺和12個宣傳展板。
（四）開展“計劃生育法制宣傳教育進學?！被顒?。一是大力開展“生殖健康教育進校園”活動。將計劃生育法律法規(guī)及符合青少年青春期生理發(fā)育特點的青春期生理常識、計劃生育生殖健康、預防出生缺陷及遠離毒品等知識編寫成宣傳材料，制作成光碟發(fā)放到學校，使青少年通過正規(guī)渠道了解人口計生基本知識。二是投入132萬元聯(lián)合教育局、科技局、扶貧辦在新二中教學樓打造了500㎡的青少年人格健康教育基地，通過開展“生殖健康教育進校園”活動，深化了計生法制宣傳教育，保護了青少年健康成長。
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四五普法工作匯報材料篇九
鹽池縣法治辦：
根據(jù)縣司法局關于五五普法工作的部署，鹽池縣煙草專賣局在認真總結四五普法工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大普法工作力度，努力構建新的普法工作體系，將普法工作逐步引向深入，在法制宣傳活動深入開展的同時，結合國家局提出“卷煙上水平”的目標要求，通過主題普法活動，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育工作的載體、形式和手段，增強干部職工的法律意識和法律素質，在全局內部逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好分氛圍，創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、 領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展
一次專題會議，研究部署普法工作。支部根據(jù)法治工作領導小組的意見及五五普法規(guī)劃，將普法依法治理工作納入對各科室、部門年度工作目標考核管理，與業(yè)務工作考核一并進行檢查考核。三是及時調整普法內容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，能及時訂購學習材料，組織學習，使普法內容適應新的形勢。
二、 拓寬思路，形式多樣，不斷增強普法宣傳效果
1、為了使我局“五五”普法效果落到實處。大力開展宣傳動員工作，確定落實的具體目標。每年的普法工作計劃有專題部署、年中有檢查、年度有總結。加大督查力度，定期不定期實施督查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，不走過場，不流于形式，確保年度普法教育目標要求得以落實。
2、在普法實踐中，不斷拓寬思路，探索新方法，努力提高普法教育的實效性。我們始終堅持把法律知識學習與開展各種活動相結合。堅持開展“12.4”法制宣傳教育活動。在12月4日全國法制宣傳日期間，為了配合“12.4”法制宣傳日活動，增強宣傳力度，懸掛橫幅，營造濃厚的法律宣傳氛圍。
識，進一步增強廣大零售戶和消費者對《煙草專賣法》的認識和理解。
4 、為了進一步增強專賣執(zhí)法人員的法制宣傳教育。組織全體員工深入學習新修訂的《煙草專賣法》和《煙草行政處罰程序規(guī)定》，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強廣大干部職工的法律意識和法律素質；進一步增強廣大干部員工依法行政的觀念，提高依法行政的能力和水平。
三、存在的問題和不足
（一）“五五”普法依法治理工作得到全體干部職工的普遍重視，但仍需在抓落實方面下功夫。
（二）經(jīng)過多年的法制宣傳教育，干部職工的法律意識有了顯著增強，但依法辦事、用法守法的法律素質尚需進一步提高，普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創(chuàng)新。
四、今后要著力抓好的主要工作
1、繼續(xù)抓好“五五”普法組織建設的工作。明確指導思想、學習內容、目標要求和具體措施，特別把憲法、合同法、煙草專賣法等煙草干部常用的法律法規(guī)作為重要內容，分解落實工作任務，實行統(tǒng)一領導，分工負責，并將普法工作納入全年工作任務中，有計劃、有部署、有檢查、有總結，使普法工作和綜治工作相互協(xié)調、相互統(tǒng)一，從而促進工作規(guī)范化和法制化，切實抓好重點對象的法制宣傳教育抓好領導干部學法用法工作。
2、結合系列活動日開展主題宣傳活動。結合 “3.15”消費者權益保障日、“6.29”煙草專賣法頒布紀念日、“12.4”法制宣傳日等，集中一定時間，組織單位全體人員，采取各種形式，開展相關的法制學習活動，形成普法的規(guī)模效應。
3、繼續(xù)做好干部職工的法制宣傳教育。法制宣傳教育工作，既是行業(yè)的一項長期的重要教育任務，又是行業(yè)和企業(yè)的根基性工作，關鍵是要建立長效運行機制。通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強煙草行業(yè)廣大干部職工的法律意識和法律素質；進一步增強廣大干部員工人依法行政的觀念，提高依法行政的能力和水平。
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四五普法工作匯報材料篇十
社區(qū)努力把社區(qū)工作人員的普法教育依法治理工作放在很重要的位置上，組織社區(qū)領導干部進行了《物權法》和《行政許可法》等法律的學習。一年來，社區(qū)干部參考率和及格率都達到上級要求，提高了依法辦事的能力和水平。
二是抓載體，不斷創(chuàng)新形式。社區(qū)緊緊圍繞“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作，開展“法律六進”活動不斷加大法制宣傳教育力度，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動，使創(chuàng)建活動的基礎逐步加強。明確了目標任務，提出了具體要求。一年來，共集中開展三余次普法教育宣傳活動，同時開展了針對不同對象的多種形式的宣傳活動，懸掛、擺放各類橫幅、宣傳畫等，解答各類咨詢。
三是抓普及，努力營造學法、懂法、用法的社會環(huán)境?！拔逦濉逼辗ń逃桥c全體公民息息相關的大事，社區(qū)黨委把對社區(qū)的普法工作作為全民教育的重點，結合新的情況把普法學法的內容宣傳到各個地方，社區(qū)充分利用集中學習、張貼宣傳標語、辦板報等方式開展普法教育。
年齡青少年的特點，組織開展法制宣傳，增強了學生的法制觀念，提高了學生自我保護能力和依法維權意識。是服務群眾，強化居民群眾的法律意識。
在做好普法的同時，開展社區(qū)法律政策宣傳教育；解答居民法律咨詢；人民調解委員會疑難糾紛的調解工作。為今后依法行政、依法辦事打下了堅實的基礎，一年來，沒有因調解不當、不及時而引發(fā)治安案件。
四五普法工作匯報材料篇十一
我局成立了以局長為組長、班子其他成員參加的“四五”普法領導小組，領導小組下設辦公室，局法制部門負責辦公室的日常工作。普法辦公室負責制訂我局的“四五’’普法規(guī)劃，確立“四五’’普法的指導思想、目標和任務、普法對象、主要學習內容、實施步驟和實施方法，并明確了機關各支部、各海事處為“四五”普法的具體實施部門。每年年初，“四五“普法辦公室按照上級有關指示精神及我局“四五”普法的規(guī)劃要求，制訂普法年度工作計劃，做到有組織、有步驟、有重點地學習有關公共法律法規(guī)和水上安全監(jiān)督專業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章，安排法制宣傳及咨詢活動，舉辦法制講座和研討會，開展法制教育和海事法律法規(guī)知識培訓與測試，年終時做好全年的普法總結工作。
二、分步落實。
(一)二oo一年度。
1、制定“四五”普法規(guī)劃，印發(fā)有關文件，做好發(fā)動和宣傳工作，營造聲勢，購置《“四五”普法讀本》、《公民道德建設綱要》等各類教材和普法所必須的材料，做到人手一冊。
2、結合“四項教育”活動的開展，舉辦了四期法制講座，全局職工均參加聽講，聽課人員約350人次。
3、局屬各海事處在12月4日，組織法制宣傳日宣傳和咨詢活動，對船舶單位和船員等行政管理相對人提出的有關海事法律、法規(guī)方面的問題進行解答。
4、各海事處及機關支部共出了法制宣傳黑板報兒期。
5、結合海事執(zhí)法人員的崗位培訓，開展法制教育和海事法律、法規(guī)的應用性講課，共舉辦四期，參加人員182人。
(二)二oo二年度。
1、舉行了二次普法考試。第一次是全體職工均參加的以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國內河交通安全管理條例》為內容的考試，參加人數(shù)為311人，平均得分為84分。第二次為口頭抽考，以《中華人民共和國內河交通安全管理條例》為內容，抽考人數(shù)為51人。
2、組織全局職工參加江蘇海事局組織的`法律知識競賽活動，參加人數(shù)330余人。
3、各海事處及機關支部全年共出法制宣傳黑板報16期。
4、聘請律師來我局舉辦以《婚姻法》為主要內容的法律知識講座，150余人參加了聽講。
5、為隆重紀念《中華人民共和國憲法》頒布二十周年，我局開展了“12．4”法制宣傳日專題活動。
(1)在局機關和各海事處辦公樓懸掛橫幅，張貼“12．4“宣傳畫，并將法制宣傳日宣傳標語通過電子顯示屏進行宣傳。
(2)我局派出4人參加下關區(qū)依法治區(qū)領導小組組織的“12．4’’法制宣傳日咨詢活動，并通過咨詢活動發(fā)放《中華人民共和國內河交通安全管理條例》等宣傳材料50余份，解答5人提出的有關海事法律法規(guī)等問題，通過咨詢活動樹立了良好的海事執(zhí)法人員形象。
(3)各海事處在“12．4’’這天也以不同的形式對行政管理相對人開展了法制教育和咨詢活動。
6、結合我局“海事能力學?！钡拈_學，對參加“一精六會”培訓的海事執(zhí)法人員舉辦法制講座，共舉辦講座7期，參加人數(shù)161人。
(三)二oo三年度。
1、參加了下關區(qū)依法治區(qū)領導小組組織的法制宣傳展板競賽活動，并獲優(yōu)秀獎。
2、結合業(yè)務實踐，舉辦了以《中華人民共和國港口法》、《危險化學品安全管理條例》為主要內容的兩次法制講座，同時組織全體職工參加了兩次普法考試；組織25名執(zhí)法人員參加《中華人民共和國環(huán)境保護法》知識競賽。
3、各海事處及機關支部全年共出法制宣傳黑板報1o期。
4、6月“安全生產(chǎn)月”期間，我局派出近20人參加了市政府在南京山西路廣場組織的大型安全咨詢活動，精心制作宣傳畫版2塊，向市民發(fā)放安全宣傳材料800多份，發(fā)放《中華人民共和國內河交通安全管理條例》110多冊，并熱情解答部分市民提出的有關問題。
5、組織執(zhí)法人員參加《中華人民共和國港口法》、《中華人民共和國行政許可法》專題座談會，參加人數(shù)15人；8月份，協(xié)助江蘇海事局組織召開了一次《海上海事行政處罰規(guī)定》的實施宣貫會。
6、結合《長江江蘇段船舶定線制規(guī)定》以及我局《長江三橋航行管理規(guī)定》、《蘇通大橋航行管理規(guī)定》等有關規(guī)范性文件的實施，在各業(yè)務窗口共發(fā)放宣傳資料1萬多份。
四五普法工作匯報材料篇十二
1、普法、依法治理工作擺上單位的重要議事日程，明確主管領導和具體負責部門，工作人員和經(jīng)費得到保障。
2、按照主管部門普法、依法治理規(guī)劃，結合本單位實際，制定普法、依法治理工作規(guī)劃和年度實施計劃，有明確的目標和具體的落實措施。
3、依法建章立制，逐步完善單位內部管理規(guī)章。單位重大決策和重要活動有嚴格的工作程序和工作制度，單位內部運行有章可循。
4、法制宣傳教育規(guī)劃落實，成績顯著。社區(qū)干部普法參學率達到95%，居民普法參學律80%，考試合格率達90%以上。公民的法律素質不斷提高，依法參政、依法履行義務的自覺性和能力不斷增強，學法、用法、依法維護合法權益形成社區(qū)風尚。
5、堅持經(jīng)常性的普法教育，有固定的宣傳陣地和一定數(shù)量的宣傳骨干。
下元街道辦事處司法所工作職責。
（一）貫徹落實國家有關非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
（二）依照有關規(guī)定對社區(qū)矯正對象實施管理，會同公安機關對社區(qū)矯正對象進行監(jiān)督、考察。
（三）對社區(qū)矯正對象進行考核，根據(jù)考核結果進行獎罰。
（四）組織相關社會團體、民間組織和社區(qū)矯正工作志愿者，對社區(qū)矯正對象開展多形式的教育，幫助社區(qū)矯正對象解決遇到的困難和問題。
（五）組織有勞動能力的社區(qū)矯正對象參加公益勞動。
（六）完成上級司法行政機關交辦的其它工作。
下元街道辦事處普法工作職責。
（一）領導組每年召開一次會議，聽取有關街道法治宣傳教育和依法治街工作方面的匯報，研究部署和安排工作。
（二）負責街道每年普法和依法治街的工作安排，研究工作要點、任務目標，對全年工作做出總體要求。
（三）領導組織一次對本地區(qū)各單位、各部門進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。
（四）嚴格按照上級文件要求和領導組成員的指導開展工作，并將各項工作指標落實到實際工作中去。
（五）認真做好調查研究、總結經(jīng)驗工作。
下元街道黨工委、辦事處。
法律顧問制度。
為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，推進法治街辦的進程，促進政府依法行政、科學決策，建立了政府法律顧問制度。
一、明確首席法律顧問定位，豐富政府法律顧問制度內涵。
（一）規(guī)定政府首席法律顧問的任職條件。針對以往政府法律顧問均屬外聘律師，臨時設置解決不了政府日常工作中繁多的法律事務等存在問題。
經(jīng)濟、行政訴訟和仲裁案件以及對所轄區(qū)域內發(fā)生的有一定影響的涉法事件進行調查或者協(xié)調處理等。
（三）明確法律顧問的權利義務。區(qū)政府強調政府法律顧問工作應當堅持以事前防范法律風險和事中法律控制為主、事后法律補救為輔的原則，忠于事實和法律，維護公共利益。可以列席政府全體會議、常務會議及其他相關會議；可以根據(jù)工作需要查閱有關政府文件、資料，向有關部門和人員了解情況等，同時，街辦要求法律顧問應當遵守國家法律法規(guī)和有關規(guī)定以及政府工作規(guī)則、依法履行職責，對所提出的意見和建議、起草的法律文書和辦理的其他政府法律事務的合法性負責。
二、完善組織制度架構建設，規(guī)范首席法律顧問運行機制。
（一）制定法律顧問工作規(guī)則。對法律顧問的任職條件、工作原則和職責、權利義務、工作方式、機構及經(jīng)費保障等問題作了具體規(guī)定，從制度和機制上保障法律顧問工作的順利開展。
（二）健全首席法律顧問機構設置。核定行政編制。選配法律專業(yè)人員，具體負責處理政府法律顧問的日常事務，協(xié)助法律顧問做好政府法律服務工作。
（三）整合政府內部法律人才資源。建立政府法律人員的法律服務工作機制。
（四）統(tǒng)籌安排政府首長法律顧問。為更好地為區(qū)領導提供專業(yè)的法律服務，樹立政府公正形象和提高政府威信。
三、積極發(fā)揮參謀助手作用，確保政府依法行政制度落實。
（一）為市政府的重大行政決策、行政行為提供法律意見，確保政府決策的科學性、合法性題提供法律保障。
（二）參與或者協(xié)調政府的經(jīng)濟貿(mào)易談判，認真組織審核以政府名義簽訂的合同（協(xié)議）以及其他法律事務文件。
（三）對政府規(guī)章和規(guī)范性文件附署法律意見，確保其合法、有效。
下元街道黨工委、辦事處。
法律咨詢制度。
第一條為進一步推進我街道的依法行政工作，提高政府民主、科學、依法決策的水平，區(qū)政府決定建立區(qū)人民政府法律專家咨詢組。
第二條法律專家咨詢組成員參與區(qū)政府重大行政事項的決策和有關法律事務的處理，適用本制度。
第三條法律專家咨詢組成員工作職責：
（二）參與區(qū)政府規(guī)范性文件草案和有關合同、法律文。
書的論證工作；
（四）參與區(qū)政府領導的信訪接待活動，提供法律咨詢意見；
（五）受區(qū)政府的委托參與有關法律事務的處理，代理行政訴訟、民事訴訟、仲裁等活動；
（一）遵守職業(yè)道德和回避制度，公正、公平、客觀提供法律咨詢意見；
（二）對所知悉的重大行政決策、法律事務和有關文件資料有保密的義務；
（三）接受區(qū)政府法制辦公室的監(jiān)督和管理。未經(jīng)區(qū)政府的特別授權，不得以區(qū)政府的名義開展活動。不得以法律咨詢組成員的身份辦理職責以外的法律事務，不得從事有償法律服務。
第五條法律專家咨詢組成員任職條件：
（一）富有政治責任感，公正、誠實、廉潔，品行良好；
（二）具有律師、法官或者檢察官資格，或者具有從事法律研究、教學的高級職稱，并在相關專業(yè)領域具有一定的知名度。
（三）從事法律實務工作三年以上。
第六條擔任法律專家咨詢組成員，應向市政府法制辦公室提交下列材料：
（一）法律專家咨詢組成員推薦表；
（二）個人身份證明和職稱、資格證明文件；
（三）學術、專業(yè)成就的證明資料。
第七條法律專家咨詢組成員由所在單位推薦，區(qū)政府法制辦公室審核，區(qū)政府決定聘任并頒發(fā)聘書。
第八條區(qū)政府建立法律咨詢專家?guī)?。區(qū)政府法制辦公室負責對法律專家咨詢組成員的監(jiān)督管理、工作協(xié)調，建立評審工作檔案，組織年度考核。
法律專家咨詢組成員所在單位為開展法律咨詢工作提供必要的保障。
第九條法律專家咨詢組成員有下列情形之一的，由區(qū)政府解除聘任：
（一）收受利害關系人的財物或者其他好處的；
（二）無正當理由，拒不參加咨詢活動，影響法律咨詢工作正常進行的；
（三）因故不能繼續(xù)從事工作或者經(jīng)考核不能勝任工作的；
（四）本人提出申請，要求解除聘任的；
（五）其他不能客觀公正履行職責的情形。
第十條本制度由區(qū)政府法制辦公室負責實施。
四五普法工作匯報材料篇十三
組長：
副組長：
組員：
三、主要目標?
2．不僅要熟悉國家的基本法律法規(guī)，不僅要做到知法、懂法、守法、護法、用法，還要把法律意識轉化為自覺的依法行政。
四、工作任務?
2、緊緊圍繞黨和國家的中心工作，積極開展法制宣傳教育。宣傳社會主義市場經(jīng)濟特別是與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關的法律法規(guī)，宣傳與加入世界貿(mào)易組織相關的法律知識，宣傳與維護社會穩(wěn)定相關的法律法規(guī)，宣傳社會發(fā)展迫切要求普及的各項法律法規(guī)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
3、堅持法制教育與法制實踐相結合，繼續(xù)推進依法行政工作。妥善處理學法與用法的關系，以依法行政為重點，積極推進依法行政進程。
4、要把法制教育和思想道德教育緊密結合起來，把依法治國與以德治國緊密結合起來，促進民主法制建設和精神文明建設。
五、基本要求和方法?
(一)對象?
“四五”法制宣傳教育的對象是單位全體干部職工。?
(二)基本要求和方法。
1．統(tǒng)一思想，提高認識。加強對普法工作重要性的認識，以強烈的事業(yè)心、責任感和開拓創(chuàng)新的精神，認真組織“四五”普法工作。把普法工作列入重要議事日程，納入本部門的工作計劃，堅持常抓不懈。要建立健全普法領導機構，完善工作制度。
2．突出重點，以點帶面。領導干部要按照江澤民同志關于“廣大干部特別是領導干部一定要帶頭學好法律知識”、“學習法律知識要形成制度”的要求，帶頭學法用法，樹立依法運用權力和制約權力的觀念，提高法律素質，依法決策、依法管理，實行領導方式、工作方式法治化的轉變，切實帶動單位內部嚴格依法辦事。認真學習并精通與本職工作相關的法律法規(guī)，不斷提高自身的法律素質，保證公務活動依法定權限和法定程序進行，依法行政，嚴格檢查，依法辦案要，保障執(zhí)法工作規(guī)范有序地進行。
3．。
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四五普法工作匯報材料篇十四
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。強化了法制宣傳教育，增強了公民的法律意識，干部學法、用法慰然成風，村民用法律武器保護自己的合法權益的自覺性大大提高，鄉(xiāng)屬各機關學校、及行政村，全面推進依法治理，具體做了以下工作：
一、領導重視是關鍵，責任措施落實是保證。
年初，我們根據(jù)我轄區(qū)實際制定了普法依法治理工作計劃，切實加強了對普法依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入黨委政府工作的重要議事日程。調整了普法依法治理工作領導小組組成成員，領導小組下設普法辦公室，落實專人負責普法依法治理工作。對轄區(qū)內的普法依法治理工作進行全面安排部署，進一步明確了目標和任務。
二、兼顧全體，突出重點確定普法對象。
普法對象是全體公民，重點對象是科級領導干部、司法人員、行政執(zhí)法人員、青少年。
三、找準時機，深入開展普法宣傳工作。
xxxx年上半年根據(jù)我轄區(qū)實際，我們共進行了次普法宣傳活動，就等有關法律法規(guī)進行了宣傳，參訓人員達人次。通過半年來的普法宣傳教育，全鎮(zhèn)公民的法律意識和法制觀念進一步增強。轄區(qū)內民事糾紛明顯減少，全鎮(zhèn)群眾致力于發(fā)展經(jīng)濟，呈現(xiàn)出了人心安定、社會穩(wěn)定的良好法制環(huán)境。
xxxx年是實施六五普法規(guī)劃的重要一年，城關司法所在鎮(zhèn)黨委政府和司法局的正確領導下，以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導，注重發(fā)揮法制宣傳的職能優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，形成了上下聯(lián)動的法制宣傳教育工作格局;注重發(fā)揮法制宣傳教育在維護社會穩(wěn)定中基礎性先導性作用，切實做好法制宣傳、司法調解、幫教等工作，大力加強公民法制教育，大力提升公民法律素質，確保一方平安。具體做法總結如下：
一、建立健全法制宣傳基礎建設。
深入開展法制宣傳教育對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，保障十二五規(guī)劃的順利實施，構建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。城關司法所成立了法制宣傳的組織網(wǎng)絡，建立健全了法制宣傳的工作制度，明確了法制宣傳各成員的分工和職責，真正做到各司其職。建立健全了各級人民調解委員會。
二、強化和完善法制宣傳各類教育活動。
(一)切實加強未成年人思想道德教育。針對當前青少年犯罪率不斷上升這一現(xiàn)象，抓好青少年的法制教育工作顯得尤為重要。城關司法所充分利用黑板報、標語等形式廣泛宣傳青少年易犯錯誤的行為和典型的青少年違法犯罪的事實開展教育，切實幫助青少年樹立正確的人生觀、價值觀，走正確的人生道路。為使教育貼近實際，貼近青少年，我們在教育內容和形式上注重生動活潑，利用校園法制宣傳活動為未成年青少年舉辦了關注安全健康，關愛你我生命、和愛國主義教育等活動。
(二)加強對人民群眾家庭的法制宣傳教育。采取了多式多樣、方法靈活的服務和宣傳活動，提高群眾的法律素質。城關司法所提義務法律咨詢，解答群眾法律疑難問題，受理群眾要求辦理的案件，開展法律援助。利用宣傳窗定期刊登有關反家庭暴力案例、規(guī)避經(jīng)濟糾紛辦法、依法保護自身權益等法律常識。我們還積極組織具有法律知識，熟悉黨和國家政策的離退休老同志不定期向廣大人民群眾宣傳解答有關黨和國家的方針、政策，調解群眾發(fā)生的有關瑣事，做到用身邊的人，管好身邊的事。
(三)因地制宜，廣泛宣傳法律知識。利用宣傳欄、黑板報、掛圖、倡議書、橫幅等多種形式向社區(qū)居民宣傳遠離毒品，珍愛生命反邪教警示教育消防安全道路交通安全法等宣傳活動，廣泛宣傳安全防范和依法保護自身權益知識，有效增強了人民群眾守法用法和維護社會治安的自覺性。
(四)開展普法宣傳教育，提高群眾法律意識。為確保六五普法工作的順利開展，城關司法所廣泛進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。在廣泛宣傳六五普法知識同時，加強法制宣傳教育，向居民宣傳法律、法規(guī)。通過開辦法律宣傳板報，張掛橫幅、法律咨詢、張貼法制宣傳畫張、以及法律咨詢等形式宣傳法律知識，提高居民依法維權的能力和水平，在全鎮(zhèn)形成學法、用法、守法的良好風氣。
4月17日及4月29日城關司法所全體工作人員在人流密集的泰山廟廟會和石碑村柏林寺廟會現(xiàn)場，開展司法、綜治、禁毒等宣傳活動，以弘揚法治精神，促進社會和諧為主題的法制宣傳、法律咨詢和服務活動?；顒蝇F(xiàn)場人頭攢動，前來咨詢的群眾絡繹不絕，工作人員熱情地為群眾解答各種法律疑難問題。活動期間，共接待群眾法律咨詢余人次，共展示大型展板八幅，發(fā)出傳單三萬多張，法律、法規(guī)政策書籍一萬多本，掛出禁毒、法律宣傳畫一百余張，受宣傳人數(shù)達到三萬多人，現(xiàn)場氣氛熱烈，宣傳活動中，我鎮(zhèn)黨委、領導班子成員親臨現(xiàn)場檢查指導，深入群眾中，受到廣大人民群眾的歡迎和好評。
三、狠抓矛盾調處工作，切實維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。
城關司法所十分重視人民群眾的來信來訪和人民調解工作，本著小事不出村，大事不出鎮(zhèn)的工作原則，認真聽取群眾反映意見，進行實事求是分析，正確疏通，及時調解，把各種糾紛解決在萌芽狀態(tài)。在上級領導的正確領導下，我們從維護廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，加大了民事糾紛的調解力度，堅持調防結合、以防為主的方針，采取用親情感化人、用政策幫助人、用法律援助人的工作形式全面開展民調工作，做到了耐心、細心、知心、貼心。每月到群眾家中進行走訪，與群眾談心，及時發(fā)現(xiàn)并解決鄰里之間、家庭之間民事糾紛等方面的矛盾，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，讓全鎮(zhèn)處處呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團結、安居樂業(yè)的良好局面。今后，我們將不斷完善工作機制，在總結得失的基礎上，力爭把我們的法制宣傳站建設得更好。
年來，我們在縣司法局，鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)范圍掀起了新的學法、守法、護法浪潮。
四五普法工作匯報材料篇十五
＊＊＊，女，生于**年**月，大專學歷，中共黨員，現(xiàn)任＊＊縣人事局副局長。主要分管公務員管理、專業(yè)技術人員管理、人才工作、軍轉干部安置以及辦公室工作。自一九九八年七月任職以來，＊＊＊以求真務實的精神，創(chuàng)造性的工作方法，在人事人才工作中做出了可喜的成績，受到了全局干部職工和社會各界的贊譽。二oo一年，“四五”普法工作啟動以來，＊＊＊同志作為＊＊縣“四五”普法領導組成員，主要負責此項工作。五年來，＊＊＊積極投身于普法工作，結合人事工作實際，以提高干部職工的法律素質，提高人事干部依法行政，依法管理，依法決策的意識和能力，努力實現(xiàn)由提高人事工作者法律意識向提高法律素質的轉變?yōu)槟繕?，全面提高人事部門學法、用法，依法行政水平，不斷將普法工作逐步引向深入，在全局逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，較好地促進了各項人事工作。
一、精心起草制定“四五”普法規(guī)劃，廣泛發(fā)動宣傳，營造普法教育濃厚氛圍。
“四五”普法工作剛一啟動，該同志就首先帶頭認真學習中央及省、市、縣有關“四五”普法工作的文件，自覺領會文件的精神實質和“四五”普法工作思路，通過學習，＊＊＊充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。為保證“四五”普法工作的順利實施，＊＊＊根據(jù)“四五”普法的主要內容，精心起草了人事局“四五”普法規(guī)劃。規(guī)劃通過后，＊＊＊立即帶領相關工作人員通過各種形式，廣泛地進行宣傳發(fā)動，力求對普法工作一開始做到思想認識到位，動員部署到位，工作落實到位。每年年初和“12?4”法制宣傳日活動到來之際，＊＊＊就帶領工作人員，利用多種形式和途徑在全局開展“四五”普法宣傳周活動，對“四五”普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳，弘揚法治精神，倡導學法用法。讓“四五”普法真正植根到廣大干部職工的思想觀念中。
為了使廣大職工真正熟悉和掌握“四五”普法的內容，利用周五政治理論、業(yè)務學習時間，＊＊＊同志組織全體人員，認真地學習有關公共法、部門法的法律知識和條例。
（一）、以全國“四五”普法統(tǒng)編教材《律知識讀本》為基本內容，結合部門法律法規(guī)學習，采取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合的方法，先后學習了《中華人民共和國憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《公務員依法行政讀本》、《公務員行政許可法讀本》、《公民道德建設實施綱要》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《國家公務員暫行條例》、《中華人民共和國》等十幾部公共法和部門法律法規(guī)。
（二）、在組織職工集體學習的基礎上開展干部職工學法用法測試工作。組織全局公務員參加了法律知識普法考試，組織全體職工參加了《wto知識與依法行政》的培訓考試；組織全局職工認真學習了《行政許可法》，并組隊參加了縣委政府和市人事局舉辦的“行政許可法知識競賽”，取得了優(yōu)異成績。今年結合《》的出臺，進行廣泛的宣傳，并組織全體職工進行認真學習。并在今年7月，認真組織了全縣《》的師資培訓。在培訓前，＊＊＊積極準備，親自起草培訓文件；在組織培訓期間，抓培訓紀律、培訓效果，高標準、高質量完成了預定的培訓任務，受到了參訓人員的好評。
三、落實“三個結合”，普法工作取得實效。
為深入貫徹十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，積極推進依法行政，從根本上轉變工作作風、真正把人民群眾的實事辦好、好事辦實，優(yōu)質高效地搞好各項管理服務工作。在開展普法教育工作中，人事局提出普法教育與黨風廉政建設，與政務公開，與民主評議機關工作作風和行業(yè)作風工作相結合的“三結合”原則。在貫徹落實中，＊＊＊同志傾注了大量的精力，做了大量的工作。
（一）、精心設計政務公開欄，將領導分工、科室職責和人員對應情況公布上墻，公開接受社會各界群眾監(jiān)督。
（二）、根據(jù)自己的分工，積極起草印制并發(fā)放《人事局公開辦事規(guī)程》小冊子，宣傳人事部門的有關法律法規(guī)和辦事程序，公開了所有人事部門業(yè)務的辦事程序和法律法規(guī)依據(jù)。在全局推行崗位責任制的過程中，進一步明確了每個工作人員的崗位職責。
（三）、結合行風評議活動，組織專門的宣傳隊伍，采取制作宣傳板面、散發(fā)宣傳資料的手段，進行人事法律法規(guī)的宣傳。
通過公開辦事程序，大大方便了前來辦事的職工群眾；通過公開承諾服務，促使全局干部職工改進了工作作風、增強了服務意識和干好本職工作的自覺性。在群眾中樹立了良好的部門形象。
四、以普法工作為契機，結合實際做好各項人事工作。
在推進普法工作的同時，該同結合自己的分工，認真做好各項人事工作。
（一）、進一步健全和完善公務員制度。近年來，＊＊＊同志始終堅持“凡進必考”的原則，嚴格把好公務員的入口關，在，為縣鄉(xiāng)黨政機關公開招考20名公務員的過程中，堅持原則，認真負責，對不符合報名條件的，一律不予進行報名，圓滿完成了全縣報名資格的審查工作。在平時負責調配工作中，對不具備公務員身份資格的人員一律不予辦理公務員流動手續(xù)，堅決抵制走后門等不正之風。于20政府機構改革期間，組織政府23個組成部門，完成了職位說明書的審定工作。同時狠抓對公務員的考核管理，以縣政府文件轉發(fā)了對全縣公務員的'具體考核辦法，特別是20，根據(jù)市人事局關于《＊＊市國家公務員行政效能效績考核辦法》的通知精神，及時轉發(fā)文件，且對有關問題專門下發(fā)了通知，使我縣考核工作進一步科學化、制度化、規(guī)范化，受到廣大公務員的好評。與此同時積極準備推進以實行聘用制為核心的事業(yè)單位人事制度試點改革。如期完成了我縣的改革試點任務。且對全縣事業(yè)單位人事制度改革工作進行了認真的調查摸底并作了充分的準備工作。
（二）、加強對專業(yè)技術人員隊伍的管理。近年來，＊＊＊同志始終嚴格執(zhí)行上級有關文件精神，堅持原則，認真負責，對不符合條件的專技人員，一律不予審批職稱、晉升資格和職務聘任，確保職稱工作的嚴肅性。同時狠抓對專業(yè)技術人員計算機應用能力的考核工作，利用培訓基地，對未具備計算機應用能力的專業(yè)技術人員分期分批進行培訓、考試。近年來，圓滿完成了4000余人的培訓任務，全部參加了考核，合格率達到85%以上，受到廣大專業(yè)技術人員的好評。
（三）、在分管辦公室工作方面，＊＊＊堅持服務群眾，提高服務質量的原則，落實“首問責任制”，要求每個工作人員堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，真正做到落實宗旨、服務第一，受到廣大職工的肯定。同時＊＊＊還任勞任怨、勇于吃苦，基本承擔了本局的材料起草和文字把關工作，按時、按質、按量完成了上級交給的各項工作和任務。
在開展各項工作中，＊＊＊能夠做到堅持原則，認真負責，努力貫徹執(zhí)行黨和國家的各項人事政策、法規(guī)，在工作作風方面做到講時間、講效率、克服推諉、扯皮現(xiàn)象，該負責的認真負責，以人民滿意不滿意、人民高興不高興作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，同時能夠遵紀守法，勤政廉潔，注意維護部門形象和個人形象，較好地在人民群眾中樹立了良好的公仆形象。
四五普法工作匯報材料篇十六
“四五”普法以來，我市普法依法治市工作在市委、市人大、市政府、市政協(xié)的領導和監(jiān)督下，在自治區(qū)依法治區(qū)領導小組的指導下，立足于西部大開發(fā)和“建經(jīng)濟強市、創(chuàng)旅游名城”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實施“四五”普法規(guī)劃，按照“兩個轉變、兩個提高”的工作目標，緊緊圍繞中心工作，加強“四個服務”，努力探索普法依法治市工作新思路，不斷開創(chuàng)我市“四五”普法依法治市工作新局面，取得了較好成效。
一、加強領導，完善保障措施，實施“一把手”工程。
市委、市政府高度重視“四五”普法依法治市工作，將依法治市戰(zhàn)略納入我市“十五”計劃。自治區(qū)黨委常委、市委書記、市依法治市領導小組組長楊剛同志把“實施依法治市戰(zhàn)略，為建設現(xiàn)代化國際商貿(mào)城營造良好法治環(huán)境”作為市委的重要任務之一。在政府工作報告中，市政府把實施依法治市方略作為一項重要內容，強調要加強社會主義民主與法制建設，努力營造規(guī)范有序的法治環(huán)境。
月，市人大常委會做出了關于深入開展第四個五年法制宣傳教育和依法治市工作的決議。市依法治市辦公室制定了我市《關于開展法制宣傳教育和依法治市工作的第四個五年規(guī)劃》，對我市“四五”普法的指導思想、組織領導、目標任務、工作要求、方法步驟和保障措施提出了具體要求，明確規(guī)定了按常住人口人均每年0．5元普法經(jīng)費的財政撥款制度(各區(qū)縣普法經(jīng)費按同等數(shù)目由區(qū)縣財政另拔)，為普法依法治市工作順利開展提供了良好的物質保障。各部門和單位結合自身實際制定了“四五”普法依法治理規(guī)劃和年度工作計劃?！八奈濉逼辗▎右詠?，我市先后兩次對依法治市領導小組成員進行調整補充。各區(qū)(縣)及市屬各單位也建立健全了“四五”普法依法治理工作的組織領導機構和辦事機構，實施了“一把手”工程，進一步明確職責，完善各項制度。
二、大力推動領導干部學法用法工作，帶動“四五”普法依法治市工作穩(wěn)步發(fā)展。
(一)領導重視，率先垂范，自覺學法。
“四五”普法以來，市委、市政府非常重視領導干部的學法用法工作。一是帶頭學習，主要表現(xiàn)為中心組帶頭學、法制講座帶頭聽。我市已連續(xù)邀請自治區(qū)和我市領導干部學法講師團成員作了“wto與中國法制建設”、“實行憲政、加強政治文明建設”和依法預防職務犯罪及依法治國、依法行政等方面的專題法制講座，市級四套班子領導和縣級以上領導干部參加講座。二是帶頭參加考試。20和年，我市已組織全體公務員參加“四五”普法的兩次法律知識考試，市級四套班子領導和縣級領導干部帶頭參加，領導干部參考率達100％。
(二)健全制度，領導干部學法用法落到實處。
2003年2月，市委組織部、市委宣傳部、市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關于加強我市各級領導干部學法用法工作的實施意見》。目前，我市已建立和完善了領導干部學法制度，’黨委(黨組)中心組學法制度、各級領導干部學法輪訓制度、自學法律制度、法制講座制度、學法考試、考核登記制度。為落實領導干部學法用法考核、登記制度，市依法治市辦公室向全市12000余名公務員發(fā)放《領導干部(公務員)學法登記證》。同時，為落實領導干部學法用法工作，我市建立健全督查機制。市委、市人大、市政府、市政協(xié)等市依法治市領導小組辦公室成員單位每年都要組成學法用法工作聯(lián)合檢查組，采取聽匯報、看材料、評議、座談等辦法，對全市各級領導干部學法用法工作落實情況進行抽查；各級人大、政協(xié)也充分發(fā)揮監(jiān)督作用，每年分別對同級人民政府相關部門貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)情況進行督查。市依法治市辦出臺并全面實施《烏魯木齊市依法治理工作目標考核辦法》，制定了依法治市工作目標考核項目和評分標準，加大了領導干部學法用法工作的考核力度，考核結果納入市政府綜合目標管理考核工作，與年終目標管理獎掛鉤，與普法依法治市工作先進單位評優(yōu)掛鉤。
目前，我市各級領導干部的法制教育向整體聯(lián)動發(fā)展。一是黨委部門、法制宣傳教育主管部門抓好教育計劃的制訂和重大教育活動的組織安排，從宏觀上把握法制教育的方向。二是發(fā)揮好黨校、行政學院作為干部教育培訓基地的作用。在黨校、行政學院開設的縣級領導干部和中青干部培訓班中，把法律知識作為重要培訓內容，并列入考試范圍。三是部署領導干部法制講座，每年不少于2次?！八奈濉逼辗ㄒ詠恚墒形?、市政府牽頭、市依法治市辦組織舉辦的縣級領導干部法制講座有8場，聽講人數(shù)達2800人次。特別是今年4月，為提高黨政機關工作人員尤其是各級領導干部的憲法意識和法制觀念，全市開展了憲法學習宣傳月活動，舉辦了“烏魯木齊市黨政領導干部憲法知識講座”，各區(qū)(縣)和市屬各單位舉辦科級領導干部憲法知識講座50余場，參加人數(shù)4800余人次。市紀檢委、市委組織部、市人事局分別牽頭組織所有縣級領導干部和科級以下公務員參加為期5天和3天的憲法、行政許可法及兩個《條例》培訓班。如此大規(guī)模的法律知識輪訓在我市尚屬首次，在全市各級領導干部和全體公務員中引起很大反響，效果顯著。四是積極組織各級中心組開展學法普法活動。各級黨委(組)中心組結合工作實際，通過開展形式多樣、富有成效的教育活動，重點抓好與工作、生活密切相關的法律法規(guī)的學習教育，并形成制度。
三、以依法行政為核心，推動普法工作深入開展。
目前，我市已由一般的強調學法、用法逐步向全方位推進依法治理轉變，由傳統(tǒng)的偏重依靠行政管理手段逐步向綜合運用行政手段、經(jīng)濟手段和更多地運用法律手段轉變，在立法、行政執(zhí)法、司法、法律監(jiān)督和法律服務等方面取得明顯進展，全面提高了我市社會法治化管理水平。各級領導干部努力按照依法治國、執(zhí)政為民的要求，依法決策、依法行政和依法辦事，把政府行為納入法制軌道。一是進一步加強了地方性法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢工作。我市逐步健全與本市經(jīng)濟和社會發(fā)展相適應的地方法規(guī)和規(guī)章，為依法治市提供了較為全面的法律依據(jù)。2003年市政府組織有關部門對政府所屬行政機關行政審批、許可、審核、備案事項進行了全面清理。通過清理，市政府對所屬行政機關實施的市場開辦審批等48項行政審批事項予以取消，并向社會公告。二是全面實行行政執(zhí)法責任制和評議考核制，促進依法行政。各行政執(zhí)法部門結合本部門實際，建立和完善了行政執(zhí)法公示制度、重大行政處罰備案審查制度、罰繳分離制度、行政執(zhí)法錯案責任追究制度和評議考核制度，進一步加強行政執(zhí)法機關的內部層級監(jiān)督和社會監(jiān)督。三是不斷完善司法程序，保證司法公正。公安機關依法實行錯案責任追究制，檢察機關加強法律監(jiān)督，建立從立案到執(zhí)行各階段的完整監(jiān)督，法院抓住公正執(zhí)法這個核心，嚴格訴訟程序，使審判工作規(guī)范化。四是成立政府法律顧問組。2003年初，市人民政府在專家顧問團的基礎上，組建了法律顧問組，在涉及經(jīng)濟建設、社會發(fā)展的重大問題時，積極發(fā)揮法律顧問組的作用，按照法律程序充分論證、依法決策。五是依法履行職責。針對普遍性的建筑施工企業(yè)拖欠民工工資的.問題，市政府制定了《烏魯木齊地區(qū)民工工資保證金管理實施細則》，要求建設單位在開工之前，必須先交納民工工資保證金，努力從源頭堵住拖欠民工工資現(xiàn)象；同時，市建委采取一切有效手段，開展了依法解決拖欠民工工資問題的專項治理。市人事部門嚴把公務員人口關，實行公務員錄用“凡進必考”制度。土地部門發(fā)揮市場配置土地資源的基礎性作用，積極推行土地公開招標、拍賣、掛牌出讓。市政府對市政重點工程建設項目全部實行了公開招投標，采取政府集中招標采購制。審計部門對部分黨政領導干部進行了經(jīng)濟責任審計。市公安局在堅決執(zhí)行公安部30項便民利民措施的基礎上，從2003年9月1日起，又新增了4項便民利民措施。市政府將法律援助列入實事工程，為幫助困難群眾和弱勢群體，增加了法律援助經(jīng)費和人員編制，并改善援助中心辦公條件，使我市法律援助事業(yè)取得突破性進展，為市民提供了更加便捷的法律服務。以上各項措施，有力的推動了我市依法治市進程，使我市“五型政府”中的“法制型政府”得到切實的落實與發(fā)展。
四、專項治理持續(xù)開展，“三大工程”全面推進。
我市以“嚴打”整治為重點的專項治理持續(xù)開展，及時、有力地打擊了“三種分子”的分裂破壞活動，清理和制止了非法宗教活動的場所及發(fā)展趨勢，維護了社會政治穩(wěn)定，保障了我市改革開放和經(jīng)濟建設的順利進行。全市公安機關嚴厲打擊刑事犯罪，偵破重特大案件。檢察機關嚴肅查處貪污、賄賂、瀆職犯罪案件。兩級法院及時審判，不斷提高辦案效率與質量。
以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為內容的行業(yè)依法治理不斷強化。我市工商行政管理部門為整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，強化監(jiān)管，依法規(guī)范市場主體準入、市場競爭和市場交易行為。同時，加大了打假治劣力度，年以來，發(fā)動了6次打假集中行動，摧毀各種制售偽劣商品窩點490個，查扣各類偽劣物質價值達4212萬元。質量技術監(jiān)督局將打假治劣作為“一號工程”來抓，共查處、搗毀生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品窩點184個。審計局以爭創(chuàng)“精品項目”為主線，全面履行審計監(jiān)督職能，開展審計工作。2001年以來，已查處違規(guī)行為金額232．187萬元。市文化局制定完善整頓和規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序的實施方案，電子游戲經(jīng)營場所得到有效清理。
基層普法依法治理穩(wěn)步推進。我市以基層法律需求為出發(fā)點，以維護社區(qū)穩(wěn)定為重點，大力開展了“法律進社區(qū)”和社區(qū)依法治理實踐活動。“民主法治示范村”創(chuàng)建活動也在深入開展，基層民主法制建設進一步加強。
為促進法制宣傳教育與法治實踐的結合，更富有成效地開展普法依法治市工作，“四五，，普法期間，我市推出依法治市工作新思路――“一法一實踐”工程，即：每一部法律法規(guī)的宣傳教育都要與法治實踐相結合，通過具體法治實踐活動全面宣傳和實施法律法規(guī)，達到普治并舉，實現(xiàn)地區(qū)、行業(yè)和基層依法治理。我市已在市、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))三個層次上分別抓了依法治市、依法治區(qū)(縣)、依法治街(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的典型，確定了不同類型的普法依法治理試點單位。各試點根據(jù)實際，結合熱點、難點開展了法治實踐活動，普治并舉。全市已陸續(xù)召開了不同層次、不同類型的依法治理經(jīng)驗交流會和現(xiàn)場會，推廣經(jīng)驗，以點帶面，充分發(fā)揮了各類典型在普法依法治市中的輻射作用和示范效應，全市形成了地區(qū)、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”整體推進的良好態(tài)勢。
五、存在的問題。
從總體上看，我市“四五”普法規(guī)劃正在全面實施，普法依法治市工作進展順利。但還存在不少問題：一是少數(shù)領導干部對學法用法工作認識不到位，學法的主動性和自覺性不強，在落實學法內容和時間上還存在著應付、敷衍和走形式的現(xiàn)象；學法與日常工作繁忙的矛盾日趨突出，只重視工作，忽視新法律法規(guī)的學習，只重視專業(yè)法的學習，忽視其它法律法規(guī)的學習。二是法制宣傳工作存在薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展不平衡，流動人口和邊遠農(nóng)村的普法仍是難點。
六、我市下一階段普法依法治市的工作重點。
一是著力抓好各級領導干部的學法用法工作，繼續(xù)推動領導干部學法用法工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化。按照黨政、行政執(zhí)法和司法、科教文衛(wèi)、經(jīng)濟管理等不同類型，由市依法治市辦組織法律專家建立相關法律法規(guī)知識測試題庫，隨時組織上述部門租單位的領導干部進行閉卷考試，考試動真格，以考促學。同時，推進黨委、政府重大事項決策法律咨詢制度建設，充分發(fā)揮法律專家、法律顧問的作用，做到在重大事項決策之前講行法律咨詢和論證，促進領導干部學法用法與依法行政、依法管理的結合。二是繼續(xù)全面貫徹黨中央、國務院關于開展“嚴打”整治斗爭和整頓市場經(jīng)濟秩序的戰(zhàn)略決策精神，依法嚴厲打擊民族分裂、暴力恐怖和宗教極端活動以及各種專項依法治理活動，維護我市社會政治穩(wěn)定。三是突出重點，加強普法依法治理工作的創(chuàng)新，增強工作的針對性和實效性。繼續(xù)開展“每月一法”宣傳活動，突出抓好憲法、行政許可法的學習宣傳。抓好青少年學生、行政執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)營管理者、宗教界人干、流動人口等各類重點對象和特定群體的法制教育，繼續(xù)開展送法到農(nóng)村、機關、學校、社區(qū)、企業(yè)、部隊、宗教場所等系列活動。四是以地方、行業(yè)、基層三大工程為基礎，大力實施普法依法治市“一法一實踐”工程，圍繞各類普法依法治理試點開展法治實踐活動，普治并舉，整體推進。抓好社區(qū)法制教育，落實“法律進社區(qū)”的各項工作要求，整合各種法制宣傳教育資源，推進社區(qū)依法治理。推進農(nóng)村“民主法制示范村”創(chuàng)建活動，加大對廣大農(nóng)牧民的法制教育。五是加強指導，培育典型，不斷總結和推廣各類典型經(jīng)驗，通過典型的示范作用，帶動全局工作的發(fā)展。
在我市“四五”普法依法治市工作取得一定成效的同時，我們也清醒地看到，我們的工作與實踐“三個代表”重要思想和黨中央、國務院的要求還有差距。在新的歷史時期，全面推進普法依法治理工作，任理而道遠。我們決心以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大及其三中和四中全會精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為圓滿完成“四五”普法和依法治市的各項任務，促進我市改革開放和現(xiàn)代化建設，實現(xiàn)新世紀新階段的宏偉目標而努力奮斗。
四五普法工作匯報材料篇十七
20全區(qū)繼續(xù)深入扎實地開展依法治區(qū)工作和“四五”普法教育。在區(qū)委的統(tǒng)一領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和依法治國方略為指導，按照依法治區(qū)第三個規(guī)劃和“四五”普法規(guī)劃的部署，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，牢牢堅持普治并舉和法治與德治并重的原則，突出重點，全面兼顧，鞏固成效，與時俱進，進一步提高全區(qū)公民的法律素質，提高各行各業(yè)的法治化管理水平，為全面推進新xx建設和逐步實現(xiàn)法治之區(qū)目標而不懈努力。
一、做好一件事情。
年是實施“四五”普法規(guī)劃的第四年，區(qū)將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)屬各單位進行考核驗收，做好迎接市里考核驗收的各項準備工作，這是明年我區(qū)依普工作的一件大事，務必認真對待，切實做好，力爭先進。
區(qū)級考核驗收時間安排在第四季度，具體要求與考核驗收標準將提前制文下發(fā)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與區(qū)屬各單位負責對下轄村、社區(qū)、學校、企業(yè)和部門等基層單位進行“四五”普法考核驗收。此項工作應在第三季度完成。
二、抓住兩條主線。
兩條主線，一條是“四五”普法，一條是依法治區(qū)。要在深化“四五”普法中推進依法治區(qū)，在推進依法治區(qū)中深化“四五”普法，以普促治，以治促普，普治并舉，整體推進。
繼續(xù)深化“四五”普法。要進一步加強分類指導，因地制宜，因人制宜，切實提高普法教育實際效果。突出抓好重點普法對象和重點普法內容，落實普法計劃、普法師資和普法課時，力求在普法形式、普法制度和普法措施上不斷取得突破。要進一步加大領導干部學法用法工作力度，不斷增強各級領導干部的法治觀念和法律素質，提高領導干部依法決策、依法管理和依法辦事的能力，起到良好的示范帶頭作用。繼續(xù)開展公務員普法培訓工作，把公務員學法用法納入整個公務員培訓計劃，大力推動依法行政，切實保障法律法規(guī)得以正確貫徹施行。繼續(xù)重視青少年法制教育工作，健全完善“學校、家庭、社會”三位一體的青少年法制教育機制，充分發(fā)揮中、小學校法制副校長和法制輔導員的作用，大力培養(yǎng)新一代學法守法的接班人。加強外來人口的普法教育工作，提高外來人口協(xié)管員的法制意識和法律素質，使他們既能遵紀守法，又能依法維護自身的合法權益。繼續(xù)深化社區(qū)和農(nóng)村的普法教育工作，積極探索為廣大群眾喜聞樂見的普法教育方法，大力創(chuàng)新普法教育載體，不斷增強普法教育的針對性和有效性。
大力推進依法治區(qū)。要認真貫徹實施依法治區(qū)第三個規(guī)劃，全面開展各項依法治理活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處和區(qū)政府各部門要切實轉變職能，全面推行依法行政，健全完善行政執(zhí)法責任制和行政執(zhí)法過錯責任追究制，做到行使職權實體合法，程序合法。司法機關要加大司法改革力度，全面落實執(zhí)法質量考核制、執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，大力推進司法公正。社區(qū)居委會和村民委員會等群眾自治組織要大力推進基層民主建設，引導居民、村民依法進行自我管理、服務與教育，積極參與基層民主建設的各項事務。社區(qū)開展依法治理活動要與社區(qū)建設與管理緊密結合，特別是要保障社區(qū)管理者實行民主直選工作如期完成。農(nóng)村開展依法治理活動要以“四民主”（民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督）、“兩公開”（村務公開、財務公開）為主線，不斷加大民主法治村創(chuàng)建力度，確保農(nóng)村基層自治健康發(fā)展。
三、開好三個會議。
全面推進城市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村與區(qū)屬各單位的`依法治理普法教育工作，將分別召開現(xiàn)場會，典型引路，齊肩并進。一是全區(qū)社區(qū)普法依法治理工作現(xiàn)場會，時間擬定為第一季度，區(qū)依普辦將在調查摸底、綜合分析后選定地點。全區(qū)52個建制社區(qū)和撤村建成居的53個準社區(qū)都將派員參加。二是全區(qū)民主法治村創(chuàng)建工作現(xiàn)場會，時間擬定在第二季度。三是全區(qū)依法行政現(xiàn)場會，時間擬定在第三季度。
四、開展四項活動。
1、深入開展領導干部學法用法活動。分批組織區(qū)管干部旁聽行政訴訟案件，觀摩先進單位的依法行政工作，撰寫學法用法體會文章，聘請專家學者進行評比，匯編《xx區(qū)領導干部學法用法論文集》。
2、深入開展法律進社區(qū)活動。以社區(qū)普法依法治理現(xiàn)場會為契機，全面深化法律進社區(qū)活動，制定社區(qū)規(guī)范化管理章程，提高社區(qū)工作者和居民群眾的法律素質。促進社區(qū)建設與管理各項工作逐步納入規(guī)范化、法制化軌道，不斷提高社區(qū)的品位與檔次。
3、深入開展法制下鄉(xiāng)系列活動，以創(chuàng)建民主法治村活動為載體，全面推進農(nóng)村基層的民主法制建設。通過法制圖版巡回展、法制電影巡回展和趣味普法等普法宣傳活動，把農(nóng)民群眾最需要的法律知識送到他們手中，切實解決農(nóng)村中存在的熱點、難點問題，維護農(nóng)村社會的穩(wěn)定。
4、組織開展全區(qū)法制文藝匯演活動。協(xié)調文體和教育部門，聯(lián)合制文，作出部署。廣泛發(fā)動各單位參加，挖掘群眾文藝能人，營造法制文化氛圍，掀起“四五”普法新的高潮。
五、健全五項制度。
1、健全領導責任制。各單位、各部門把依法治理普法教育擺上重要議事日程，納入年度考核目標，經(jīng)常研究部署，及時制定計劃，采取有效措施，切實落實責任。
3、健全臺帳統(tǒng)一制。各單位、各部門要認真收集整理依普工作有關資料，及時存檔，合理分類，規(guī)范裝訂，妥善保管，保證年底“四五”普法考核驗收順利通過。
4、健全綜合檢查制。各單位、各部門要以區(qū)人大常委會、區(qū)政協(xié)的審議、視察為契機，以年度綜治司法考核為主線，以各種專項工作的開展為重點，進行經(jīng)常性的工作檢查與指導，特別是在迎接區(qū)里的考核之前，要認真進行自我檢查，做好查漏補缺工作。
5、健全實績考評制。制定客觀、實際的考核評比標準，對開展依普工作成效顯著的單位將給予褒將，對工作不力的單位將予以通報。
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四五普法工作匯報材料篇十八
xx縣林業(yè)局“四五”普法驗收工作總結今年是“四五”普法的最后一年，在整個“四五”普法期間，xxx縣林業(yè)局的“四五”普法工作在高舉鄧小平理論的旗幟下，努力實踐三個代表重要思想，以黨的十五大、十六大會議精神為指針，結合我局實際情況，有計劃、有步驟地積極開展了“四五”普法的各項工作，保質保量地完成了各項工作任務，依法治理整體工作成效顯著，得到了廣大人民群眾的認可。
一、領導重視，制度健全落實。
1、自從“四五”普法以來，我局各任領導都高度重視普法依法治理工作，并把普法工作納入全局黨政聯(lián)席會重要議事日程之一，認真聽取情況匯報、研究部署普法依法治理工作，解決遇到的實際問題。黨政“一把手”無論在各種大會上都會強調：我們的干部堅持依法行政，密切聯(lián)系群眾，維護社會穩(wěn)定是做好當前基層各項工作的前題。
2、成立了由其中一名黨政“一把手”任組長，分管領導為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，每年根據(jù)人員變動和工作需要進行一次調整；做到制度上墻，人員到位，職責明確。
3、根據(jù)黨政聯(lián)席會的決議，制定了“四五”普法整體規(guī)劃，有計劃、有步驟指導并組織實施普法依法治理各項工作的開展，每年做到年初有計劃、有部署、年級有總結。
4、建立了領導干部法律知識培訓制度，做到每月上好一堂法制教育課，每年組織全局干部進行一次年重點普及法律法規(guī)知識考試，年度學習筆記考核、考試成績記入學法合格證檔案和干部平時遵紀守法表現(xiàn)、依法行政水平一并作為評先推優(yōu)的重要依據(jù)之一。
5、在局財力很困難的情況下，每年至少投入5000元以上用于普法宣傳教育專項經(jīng)費，確保了普法依法治理工作的順利進行。
二、積極開展普法依法治理各項活動。
1、我局每年都組建了法制宣傳員隊伍，并根據(jù)實際情況每年進行適當調整，保證法制宣傳員隊伍的連續(xù)性；充分發(fā)揮法制宣傳貼近群眾生產(chǎn)生活的.優(yōu)勢，把法制宣傳教育做到家戶喻曉。
2、每年認真組織“12?4”全國法制宣傳日活動，開展形式多樣的法宣教育活動，免費為群眾解答實際生產(chǎn)生活中遇到的法律問題，工作人員認真的態(tài)度、通俗的語言得到了群眾的好評。
3、堅持派出普法工作人員到各場、站輔導。每年保證上好一堂法制教育課，每年組織有關部門對局屬各單位進行一次專項整治活動，通過這些活動，提高了全局工作人員的法律意識。
4、充分利用宣傳車、電教片、宣傳欄和普法報、書、宣傳單等形式對農(nóng)村廣泛進行全民法制宣傳教育。五年來，我局職工的法律意識明顯增強，法治水平明顯提高。
5、重點局屬各單位和企業(yè)負責人的學法用法工作力度。結合年度重點普及法律法規(guī)內容和實際工作要求，每年對他們至少組織一次集中培訓和年度學法考試制度；有效地推動了依法治局、依法行政、依法管理的各項普法依法治理工作。
6、每年10月至次年4月為護林防火季節(jié)，防火宣傳期間，結合《森林法》等專業(yè)法律深入林區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點山區(qū)采用廣播、圖文、照片等形式進行宣傳計40天，電視廣播3次，宣傳面約10萬人次。舉辦了林業(yè)系統(tǒng)《森林法》及森林法實施條例等林業(yè)法規(guī)培訓班，參加人數(shù)計70人次。
三、實施法制宣傳教育的成果轉化，林業(yè)改革和經(jīng)濟建設取得了豐碩成果。
林業(yè)各項事業(yè)成為大家的共識，并已取得了階段性成效，為林業(yè)改革和經(jīng)濟建設提供了良好的法制環(huán)境。
2、森林資源得到切實保護，活立木蓄積量、毛竹蓄積量及森林覆蓋率都得到了很大的增加。
3、森林資源得到充分利用，通過嚴格的伐區(qū)檢查，使過去爛在山上的伐區(qū)剩余物（枝椏材、腐朽材）全部得到了利用，變成了中纖板、刨花板的好原料。
4、全系統(tǒng)安全生產(chǎn)得到了保持，林區(qū)秩序更加穩(wěn)定，系統(tǒng)內干部職工違法亂紀的人和事明顯減少，林業(yè)各頂事業(yè)得到穩(wěn)步推進，并取得了較好的成績，林政資源管理工作也分別受到省、地林業(yè)主管部門的表彰，林改工作也正全面地穩(wěn)步地進前發(fā)展。
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