在師德報告會上的講話（精選20篇）

報告還可以是科學研究領域的一種成果的展示和傳遞方式。報告的語言應該精準、準確，避免模棱兩可和歧義的表述。我們整理了一些行業(yè)領先公司的年度報告，希望能夠給您提供一些有用的參考。

在師德報告會上的講話篇一

各位領導，各位老師：

大家下午好！

今天能有機會在這個臺上，和大家分享從教以來對教育的點滴感悟，我倍感榮幸。

比爾蓋茨曾說過“人可以不偉大，但不可以沒有責任心”。這句話對老師這個職業(yè)而言，又顯得尤為重要，作為老師，我們是平凡的，我們從事的工作也是平凡的，它是由點點滴滴平凡的不能再平凡的小事、瑣事組成，如果缺個責任心，渾渾噩噩地應付工作，這樣做的結果就是傷害了自己只有一次的寶貴人生，傷害了學生只有一次的花朵般的年華，而且一個孩子的失敗，對一個家庭而言，有可能就是百分之百的失敗，所以教師的責任心顯得多么重要。

然而想起前不久臨川發(fā)生的學生殺死老師的事件，仿佛就是因為老師負責人的管理學生，繳了學生的手機，才招來殺身之禍的，那是什么讓責任變成了壞事，甚至變成了一場禍害。

昨天，我有幸作為委評參與了學校的普通話比賽，聽到吳明輝老師講述自己的教育教學故事時說：“教育成功的秘密，不是你參考的教案有多優(yōu)秀，你的教學經(jīng)驗有多豐富，而是你的學生是否適應這份優(yōu)秀教案，是否經(jīng)受得起你所謂教學經(jīng)驗的折騰?！蔽彝蝗幌氲?，那個臨川的學生，很可能就是不能消受老師的這份責任心，把老師負責任的行為，理解為對他的折騰，認為老師在為難他，所以才會對老師心懷怨恨，痛下狠手。

這里，我想岔開說一下，作為老師，一開始往往都是責任心的驅(qū)使讓我們?nèi)プ瞿臣覀冋J為對學生負責任的事情，可一旦和學生有了暫時的矛盾，有些時候責任心就有可能成為某些老師捍衛(wèi)自己師道尊嚴的手段，成了一個幌子，所謂的負責任的行為也確實變了味，極容易讓學生理解成折騰和刁難。

臨川事件中，如果只是學生誤解老師的話，我想人與人之間的關愛，是可以用真誠的交流讓對方感受到的，如果老師能用某種方式讓學生體會到，這其實是老師對他的關心和愛護的話，即使學生不愿意接受老師的做法，但也一定不會對老師有如此舉動的。

冰心說過“有了愛，便有了一切，有了愛，才有了教育的先機，教師的責任首先來源對學生的愛?！比绻茏寣W生理解到你對他的負責任的管束是建立在關愛的基礎上。他即使不贊同你，也一定會理解你的。

去年，我在高二年級組辦公，有一天因為學生在寢室賭博一事，班主任把他班上一位同學的家長叫來，準備叫家長帶孩子回家反省，家長來了之后，和孩子一樣對帶孩子回家反省一事很不能理解，認為只是單純的對孩子犯下錯誤的懲罰，請求老師原諒，不肯帶孩子回去，孩子的態(tài)度更是從一開始就不好，甚至叫囂著“老師，請你放我一馬！”這讓班主任非常生氣。

我坐在一旁很氣憤，忍不住說幾句，我說：“這位同學，我不是你的老師，本來不關我的事，但是我實在看不下去，你我素不相識，我對你不是很了解，但我和你的班主任同事這么久，我了解你的班主任是一位有耐心，性格溫和的人，而今天他對你生這么大的氣，我敢肯定，錯一定是你，在你和你的班主任剛剛的爭辯中，我了解到你之前也是多次犯事，但在你一次次的跟老師保證改過之后，老師一次次原諒了你，希望你能有悔過，自己改正，可事實證明你把老師對你的一次次寬容，當做了一次次的縱容，非但沒改，反而變本加厲，這就像一個孩子感冒了，開始醫(yī)生總相信他自己有抵抗力，能扛過去，沒給他打針吃藥，可是后來發(fā)現(xiàn)感冒非但美好，反而越來越嚴重了，于是醫(yī)生覺得需要打針了，打針會讓孩子覺得痛，于是孩子不愿打針，可醫(yī)生堅持要打，因為這個痛是為了讓孩子更健康的成長。

試想，如果星期天的晚自習，有哪位同學沒按時到校，你的班主任一定會打電話給家長，問清原委，會催促同學盡快到校上課，為什么一方面同學沒來，老師要催他來，而另一方面，你這么不愿意回家，老師卻這么堅持要家長帶你回去，原因是一樣的，都是出于對學生的責任和愛護。因為你需要這一針的痛，才能深刻反省，只有這份反省才能讓你將來到學校學習的時間變得有效果，否則只能讓你誤入歧途，越走越遠。

你剛剛向老師叫囂，讓老師放你一馬，你把老師對你的這份良苦用心當作對你的折騰和刁難，你有沒有想過，一位負責任的班主任，在對他的學生做出這個決定時，他的內(nèi)心一定是掙扎和痛苦的，你的老師在你身上花了多少心思，而今天你的表現(xiàn)，讓這么一位負責任的老師，不關為你流汗，還要為你傷心流淚。

在學校，老師和學生沒有競爭，沒有根本的矛盾，老師總是一心希望學生好的，可是的剛剛的態(tài)度像是對待一個仇人一樣，把老師推向敵對的一面，你將來走向社會，有多少人是要跟你爭，跟你搶的，有多少人對你是機關算盡的，今天，因為你的錯誤，你跟一心想你好的老師的關系都搞成這樣，你將來面對社會的時候，又將如何立足？”我在講這些話的時候，語氣是嚴厲而生硬的.，但這個孩子沒有回一句嘴，一直默不作聲的站著，我想這些話不光讓他醒悟到班主任對他的負責，更讓他感受到老師責任心背后的那份溫情的愛。

很喜歡一段話，愿意在這里和大家一起分享：“愛在左，責任在右，走在生命之路兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一經(jīng)長途點綴的花香彌漫，使穿梭拂葉的行人，踏著荊棘不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸?！?，最后希望我們在座的每一位，都能成為“踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可流，卻覺得幸福”的老師。

在師德報告會上的講話篇二

這次會議的主要任務是：全面把握一季度經(jīng)濟形勢，找準突出問題，增添有力措施，狠抓工作落實，確保上半年實現(xiàn)“雙過半”目標。剛才，區(qū)政府各位分管同志分別講了很好的意見，我完全贊成。稍后，__同志將作重要講話,希望大家認真貫徹落實。下面，我講兩點意見，供同志們參考。

一、關于一季度全區(qū)經(jīng)濟運行的主要特點和存在的突出問題。

一季度，全區(qū)經(jīng)濟延續(xù)去年末的良好走勢，總體開局良好，國民經(jīng)濟保持持續(xù)健康發(fā)展的良好勢頭，呈現(xiàn)出生產(chǎn)加速、開放有效、結構優(yōu)化、效益改善、活力增強的特點。

第一，經(jīng)濟發(fā)展速度和運行質(zhì)量同步協(xié)調(diào)增長。從速度上看，一季度完成地區(qū)生產(chǎn)總值6.16億元，比去年同期增長10.6%。其中：第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值1.25億元，增長5.5%，拉動經(jīng)濟增長1.2個百分點;第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值2.89億元，增長12.2%，拉動經(jīng)濟增長5.6個百分點;第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值2.02億元，增長11.6%，拉動經(jīng)濟增長3.8個百分點。全區(qū)固定資產(chǎn)投資完成2.83億元，剔除渝懷鐵路投資，同比增長20.6%，拉動經(jīng)濟增長7個百分點。從質(zhì)量上看，全區(qū)財政收入完成15477萬元，增長35.9%。其中：上劃中央兩稅10627萬元，增長37.5%;地方財政預算內(nèi)收入完成4850萬元，增長33.2%。工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)增長。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.96億元，增長11.1%。國有及控股企業(yè)增長7.6%。黔江卷煙廠、烏江電力集團、黔龍集團和弘揚建材等4家重點骨干企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值3.63億元，占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的91.8%。農(nóng)民人均現(xiàn)金收入551元，增加93元，增長20.3%，增幅為1995年以來的季度最高水平。就業(yè)形勢保持平穩(wěn)態(tài)勢，一季度全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位658個，指導幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)318人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.9%。

第二，各項工作都有新的起色。一是從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟看：禽流感防治工作卓有成效，全區(qū)“清凈無疫”，對農(nóng)業(yè)和農(nóng)民增收沒有造成大的影響，農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)可喜局面?！叭こ獭表樌麑嵤?個“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十萬工程”建設有效推進，落實烤煙面積8.82萬畝，春蠶養(yǎng)殖3500張，退耕還林2.6萬畝，蔬菜播種面積達2.16萬畝，種植地牯牛1.2萬畝，獼猴桃基地3000畝。良種良法繼續(xù)得到大力推廣，糧食生產(chǎn)形勢趨好。以中心鎮(zhèn)建設為重點，實質(zhì)性推進了十個經(jīng)濟強鎮(zhèn)建設。大力實施“十萬農(nóng)村勞動力轉移工程”，一季度新增勞務輸出871人。工業(yè)生產(chǎn)在保持較快增長的同時，運行質(zhì)量進一步提高。一季度規(guī)模以上工業(yè)銷售產(chǎn)值3.45億元，增長3.5%，重點品牌外銷形勢趨好，卷煙市外銷售增長2.13倍，煙廠實現(xiàn)稅利1.28億元，增長7.9%。1—2月，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅0.76億元，增長5.4%。以商貿(mào)、旅游為重點的第三產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展，社會消費品零售總額實現(xiàn)3.13億元，增長11.5%。市場建設力度進一步加大。南海城商業(yè)廣場、電力大廈市場、北門農(nóng)貿(mào)市場和下壩建筑裝飾材料市場建設順利推進。以小南海、武陵仙山、阿蓬江等為重點的旅游景區(qū)建設取得實質(zhì)性進展，旅游接待能力進一步增強。一季度共接待游客7.88萬人次，旅游綜合收入1287萬元，同比分別增長24%和62%。

二是從重點項目建設看：投資完成和資金到位率較好，42個重點建設項目完成投資2.63億元，增長60.4%，到位資金3.28億元，增長2.71倍。其中：24個續(xù)建項目完成投資2.32億元，到位資金2.27億元;18個新開工項目開工6個，完成投資0.31億元，到位資金1.01億元。36個重點前期工作項目全面啟動，老城區(qū)供水管網(wǎng)改造和小水電解困工程2個項目已達到開工要求，有7個項目已完成可研或規(guī)劃編制。事關全區(qū)發(fā)展全局的13個重大項目總體推進良好。

三是從城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設、管理看：進一步細化明確了城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設、管理職能，以新城開發(fā)和老城提升為重點的城市重點建設項目有力推進，以控制主城區(qū)揚塵污染為重點的城市管理工作取得重大成果，城市形象進一步提升。濯水、石會、馮家3個中心鎮(zhèn)建設實質(zhì)性推進，其它鎮(zhèn)鄉(xiāng)建設都有新的進展。

四是從社會事業(yè)發(fā)展方面看：圍繞辦節(jié)目標，扎實推進了文體中心場館建設及周邊環(huán)境整治，中心醫(yī)院急診大樓、黔江中學國債項目、新華中學科技樓、職教中心綜合樓等一批續(xù)建項目按計劃順利推進。啟動了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建及環(huán)境建設項目和5個農(nóng)村中小學危改項目。新型合作醫(yī)療制度試點工作全面展開。計劃生育、環(huán)境保護、國土管理三大基本國策得到進一步貫徹落實。

第三，經(jīng)濟運行中的一些難點問題正逐步緩解。融資工作取得實質(zhì)性突破，開行綜合授信6億元貸款首批資金1.34億元已經(jīng)敲定，部分已到位，進一步拓寬了與開行的合作領域，成為開行在重慶開展中小企業(yè)貸款試點的六個區(qū)縣之一。招商引資力度進一步加大，一季度新簽訂外來投資協(xié)議項目8個，協(xié)議引資9.85億元，實施外來投資項目10個，實際到位資金3270萬元，增長6.5%。國有資產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)“零”的突破，一季度實現(xiàn)收益入庫24萬元。積極應對煙草行業(yè)的重大體制改革，通過努力工作，目前煙廠改革取得重大進展。

以上成績的取得，對今年乃至今后我區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展將起到積極的作用。但是也還存在一些十分突出的問題，主要是經(jīng)濟增長速度緩慢。一季度全區(qū)經(jīng)濟增長速度雖然達到10.6%，比去年同期提高了0.4個百分點，但比年初確定的預期調(diào)控目標低0.9個百分點，在全國、全市經(jīng)濟提速的大環(huán)境中處于落后行列，經(jīng)濟增幅僅比全國高0.9個百分點，比全市經(jīng)濟增長速度低1.6個百分點。在全市40個區(qū)縣中排列倒數(shù)第五;在全市15個區(qū)中，僅高于雙橋和長壽兩區(qū)，排倒數(shù)第三;在六大區(qū)域性中心城市中最低，比萬州和江津低1.9個百分點，比涪陵低2.6個百分點，比合川低1.8個百分點，比永川低1.4個百分點;在渝東南片區(qū)居最末，比石柱低1.3個百分點，比酉陽和彭水低1.9個百分點，比秀山低13.7個百分點。其主要原因有_方面。

二是工業(yè)對加快經(jīng)濟增長的支撐乏力。近年來，我區(qū)工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率一直保持在55%以上，但一季度工業(yè)對經(jīng)濟增長的貢獻率下降到43.5%，拉動全區(qū)gdp增長4.6個百分點，分別比去年同期下降了23.2和2.2個百分點。另一方面，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)銷銜接不夠順暢，虧損嚴重。一季度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率為87.6%，比上年同期下降6.7個百分點。全區(qū)15家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)有10家虧損，虧損面高達66.7%，虧損額達1707萬元，比上年同期增長15.3%。企業(yè)應收款數(shù)額較大，3月末規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應收賬款達到3.4億元。由于資金回籠慢，很大程度上影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營。

三是消費需求仍然不旺。社會消費品零售總額增幅比去年同期低0.7個百分點。同時消費結構失衡，農(nóng)村市場持續(xù)疲軟，農(nóng)村消費品市場零售額增幅比城區(qū)低1.5個百分點，所占市場份額為37.2%，比去年同期下降0.8個百分點;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款在3月末達到14.25億元，比年初增長了12.7%，城鄉(xiāng)居民緊縮消費、增加儲蓄的心理預期呈攀升勢頭。同時，外貿(mào)出口仍然未能有效啟動。

通過上述分析可以看出，我們不但沒有縮小與全市發(fā)達地區(qū)的差距，而且差距正在擴大;我們不但未能擴大和保持在兄弟縣之間的優(yōu)勢，而且我們原有的優(yōu)勢正在失去。面對各地咄咄逼人競相發(fā)展的勢頭，我們深刻感受到了“慢進則退、不進更退”的壓力。對此，全區(qū)各級各部門既要從縱向比較上看到進步，增強信心，更要從橫向比較上看到差距和困難，切實增強做好全區(qū)經(jīng)濟工作的責任感、緊迫感和危機感。

二、關于二季度工作。

二季度，各級各部門要針對當前經(jīng)濟運行中存在的突出問題潛心研究，拿出切實可行的措施，精心組織實施，確保實現(xiàn)“雙過半”目標。重點要抓好以下工作：

(一)牢固樹立和認真落實新的科學發(fā)展觀，千方百計加快經(jīng)濟增長速度。

樹立和落實科學的發(fā)展觀，需要正確處理好經(jīng)濟增長速度與質(zhì)量、結構、效益的關系，正確處理好改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，正確處理好城市發(fā)展與農(nóng)村發(fā)展的關系，正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與資源環(huán)境的關系，正確處理好經(jīng)濟因素與非經(jīng)濟因素的關系等五方面關系，但前提和落腳點是加快發(fā)展。對于欠發(fā)達地區(qū)的黔江更需要加快發(fā)展速度，做大經(jīng)濟總量，只有這樣，才能落實好“五個統(tǒng)籌”。所以，必須堅持發(fā)展是第一要務，按照“能快則快盡量快”的要求，抓住機遇，乘勢而上，努力推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。就我區(qū)而言，落實科學發(fā)展觀必須首先解決發(fā)展速度、經(jīng)濟總量的問題。二季度，按照實現(xiàn)“雙過半”目標的要求，地區(qū)生產(chǎn)總值需增長12.3%，其中一產(chǎn)業(yè)增長2.3%，二產(chǎn)業(yè)增長15.7%，三產(chǎn)業(yè)增長12.2%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值需增長31.4%;固定資產(chǎn)投資需增長122.3%;社會消費品零售總額需增長35.3%;財政收入需增長16%。而據(jù)初步預測，上半年地區(qū)生產(chǎn)總值可能增長11.5%，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值增長16%，固定資產(chǎn)投資增長19.6%，社會消費品零售總額增長12%，財政收入增長20%以上。除財政收入外，其余指標都比“雙過半”目標要求高，對此，二季度經(jīng)濟工作的主要任務是確保完成預測目標，千方百計實現(xiàn)“雙過半”目標。

二)集中力量抓好重點項目建設，促進全區(qū)經(jīng)濟快速增長。

重點項目建設是我區(qū)經(jīng)濟增長的主要支撐力量。解決好當前經(jīng)濟運行中的突出問題，要從集中力量抓重點項目建設、增加投資入手。

第一，認真落實重點項目建設工作責任制。按照月初重點項目現(xiàn)場辦公會議的要求，各位分管、聯(lián)系同志和牽頭部門要明確提出各重點項目建設的時間進度要求，對在建項目要制定具體的工作進度表，嚴格按照計劃進度組織實施，確保在建項目按計劃推進;對計劃新開工而尚未開工的12個項目，要逐個檢查、研究、分析，加大開工前期工作力度，二季度要確保濱江路綜合整治工程、主城區(qū)二環(huán)路、三河流域土地綜合整治、新一代天氣雷達系統(tǒng)、看守所改建、正陽鐵路油庫、箱子巖電站等7個以上計劃新開工項目開工，新開工項目新增投資4000萬元以上。

第二，切實寬松項目建設施工環(huán)境。嚴格實行牽頭領導負責制，采取以業(yè)主單位牽頭為主，有關職能部門各司其職，所在街道鎮(zhèn)鄉(xiāng)按屬地管理原則齊抓共管的綜合措施，繼續(xù)強化施工環(huán)境整治工作。對涉及重點項目的各種手續(xù)、收費等問題，各級各部門要按照特事特辦、急事急辦的要求，主動上門服務，限時辦理;對建設必須的道路、用水、用電等問題，相關部門要主動提供保證;要認真解決好征地拆遷、安置補償、糾紛調(diào)解、資金調(diào)度等工作，保證工程建設順利推進。

第三，多方籌集資金，突破重點項目建設資金“瓶頸”制約。一是要加大向上爭資力度。進一步認真研究國家和市上的投資政策及資金投向，搞好項目的策劃論證和包裝工作，加強工作匯報和銜接，以成熟的項目爭取政策性資金。對尚未落實資金計劃的項目，由各位分管同志牽頭，近期組織相關部門到市上進行專題匯報銜接，保證項目資金不懸空。二是要加大向外引資力度。著力擴大招商引資。要進一步加強發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，認真研究和借鑒長壽化工園區(qū)、晏家工業(yè)園區(qū)及萬州等地招商引資方面的先進經(jīng)驗，爭取招商引資工作的新突破。要充分利用城洽會等招商平臺捕捉投資信息，抓緊對“渝洽會”成果進行梳理，對簽約項目，要抓緊跟蹤落實，確保項目實施成功并盡快啟動;對有意向性協(xié)議的項目，要千方百計確保落實。要抓緊組織招商小分隊到沿海發(fā)達地區(qū)圍繞高耗能、勞動密集型產(chǎn)業(yè)對口招商，充分利用產(chǎn)業(yè)和園區(qū)載體招商，利用好廈門對口幫扶及主城區(qū)退二進三的機遇招商，力爭二季度新引進企業(yè)6家，總投資1.5億元以上。要加強投融資主體建設，進一步完善和培育鴻業(yè)公司、地產(chǎn)集團、機場公司、盛黔公司、交通建設公司等政府投資主體，切實做大做強。鴻業(yè)公司在落實開行政府綜合授信的同時，要努力爭取開行對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目貸款。三是要加緊研究和啟動區(qū)內(nèi)民間資本參與我區(qū)重點建設的政策措施。區(qū)內(nèi)民間資本應該說相當可觀，單就居民儲蓄存款目前已經(jīng)達14.25億元，相當于一季度全區(qū)投資總額的6.22倍，如能激活用于投資，其拉動作用不可小視。由區(qū)委政研室負責，6月底前研究制定吸納民間資本的具體政策措施。四是抓好財稅金融工作，為重點項目建設提供強大的財力保障和金融支撐。要充分發(fā)揮財政資金“四兩撥千金”的作用，最大限度地發(fā)揮財政資金的使用效益。創(chuàng)新財政管理機制，加強國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理，確保國有資產(chǎn)的保值增值。金融工作重點要在參與地方建設、擴大信貸資金規(guī)模、提高金融服務經(jīng)濟建設水平上下工夫，提升金融對經(jīng)濟的支撐作用。同時要注意防范和化解金融風險，提高運行質(zhì)量。

(三)以提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益為重點，加快產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

第一，抓好重點工業(yè)企業(yè)發(fā)展和工業(yè)項目建設，進一步提高工業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量。一是圍繞市場開拓，抓好工業(yè)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)，提高即期運行效率。要進一步發(fā)揮重點骨干企業(yè)的支撐作用。抓住煙草行業(yè)體制改革的時機，拓展黔江卷煙廠新的市場空間;做好黔龍集團南海制藥廠gmp認證驗收和生產(chǎn)準備工作;在抓好弘揚集團生產(chǎn)的同時，要抓緊150萬噸旋窯水泥項目建設，保證主體工程土建完成工程量50%以上;抓好烏電集團的電力體制改革，全面加快阿蓬江水電開發(fā)。二是各工業(yè)企業(yè)要加大市場營銷力度，著力提高工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷率。二季度，黔江卷煙廠要確保完成2.7億元以上銷售收入，黔龍集團完成5000萬元以上銷售收入，烏電集團完成11876萬元以上銷售收入，弘揚建材集團完成2650萬元以上銷售收入。三是繼續(xù)做大做強珍珠蘭茶葉、蓬江食品、雪牛食品、凌仙食品等特色食品加工企業(yè)，引進有實力的業(yè)主，牽頭探索綠色食品企業(yè)聯(lián)營路子，加快綠色食品產(chǎn)業(yè)化進程。四是加大工業(yè)項目招商引資力度。要抓住當前沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的機遇和我區(qū)能源供應充足的優(yōu)勢，多形式“走出去”與沿海企業(yè)進行對接洽談，爭取建立承接基地。五是結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程，抓好以中心鎮(zhèn)工業(yè)為重點的鎮(zhèn)域工業(yè)建設。

第二，深入貫徹落實今年的中央1號文件、市委6號文件和區(qū)委21號文件精神，千方百計增加農(nóng)民收入。要高度重視糧食安全，認真落實解決“三農(nóng)”問題的各項政策措施。一是抓好大春生產(chǎn)物資供應，全面落實種植面積，抓好技術培訓。二是圍繞實施七個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化十萬工程，抓好烤煙栽植、蠶桑管理等具體工作。三是繼續(xù)培育和壯大龍頭企業(yè)，抓好農(nóng)產(chǎn)品市場開拓;大力發(fā)展農(nóng)村中介服務組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍，積極引導和促進訂單農(nóng)業(yè)的發(fā)展，拓寬農(nóng)民增收渠道。四是實施好十萬農(nóng)村富余勞動力轉移工程，抓緊建立農(nóng)村勞動力信息、培訓、輸出網(wǎng)絡等勞務開發(fā)系統(tǒng)，有組織地進行勞務輸出。五是繼續(xù)加大對農(nóng)村基礎設施的投入，加快農(nóng)網(wǎng)二期改造工程建設，實施好以工代賑項目，抓好農(nóng)村扶貧開發(fā)，增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為農(nóng)民增收創(chuàng)造有利條件。

第三，進一步啟動消費。一是加快推進市場建設、改造與整合。全面啟動渝東南商貿(mào)中心市場建設，加快南海城改造、時代購物廣場、福運來小商品市場、北門農(nóng)貿(mào)市場、電力大廈市場、食鹽配送中心等市場建設。充分利用“五一”假期，抓好節(jié)日促銷活動，促進消費增長。積極開拓農(nóng)村市場，主動適應農(nóng)民購買力和消費習慣，積極組織送貨下鄉(xiāng)，抓好售后服務。二是加快旅游基礎設施建設和景點開發(fā)。圍繞小南海、武陵仙山、神龜峽等重點旅游景區(qū)景點，組織好旅游線路，對接周邊旅游環(huán)線，抓好“五一”黃金周旅游接待。三是推進公益和壟斷部門改革，調(diào)整利益分配格局，提高消費者預期。加強消費環(huán)境整治，加快星源酒店建設及城區(qū)現(xiàn)有賓館酒店的維修，加強餐飲、娛樂業(yè)的引導、管理和規(guī)范，繼續(xù)改善醫(yī)療、衛(wèi)生環(huán)境，營造良好的消費環(huán)境。四是要按照“全國矚目、周邊一流”的要求，精心做好民族文化節(jié)各項籌備工作。

抓好市場物價調(diào)控，促進經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長。一是價格主管部門要切實加強涉農(nóng)價格和收費管理，采取價格干預措施努力穩(wěn)定化肥農(nóng)資價格，完善農(nóng)用水電等生產(chǎn)性費用中的價格政策。二是對于實行市場調(diào)節(jié)價、價格顯著上漲或者有可能顯著上漲的生產(chǎn)生活必需品，要保證物暢其流，增加市場供給。三是進一步加大市場監(jiān)督檢查力度，充分運用調(diào)查、提醒、告誡、勸阻等方式，引導和規(guī)范市場價格行為。四是健全價格監(jiān)測預警制度，對糧食、食用油、食鹽、液化氣等群眾生活基本必需品的供求、價格、庫存，繼續(xù)進行重點監(jiān)測，定期分析。五是抓緊制定應急價格干預方案。

第一，加快文化節(jié)項目建設進度。承擔場館建設、交通建設、旅游接待設施建設的單位，必須按照既定工作計劃周密安排，實行倒計時管理，按旬檢查，確保按時完成建設任務。第二，加強城市規(guī)劃管理。我感覺城市規(guī)劃方面還有不少問題，過去市民反映城市經(jīng)?！伴_腸破肚”，現(xiàn)在我又發(fā)現(xiàn)違法違章建筑不斷出現(xiàn)。區(qū)規(guī)劃局要開展一次規(guī)劃大檢查，對違法違章建筑和嚴重影響城市形象的必須堅決糾正。第三，要以控制運輸物質(zhì)揚塵污染為突破口，提高市政管理水平，著力改善人居環(huán)境。第四，要注重環(huán)境保護和資源的合理開發(fā)利用。環(huán)境保護工作重點是加快污水處理廠管網(wǎng)鋪設和垃圾處理場項目建設進度，同時要鞏固提高“推清”、“禁鳴”、“禁放”工作成果，繼續(xù)加強飲用水源保護，認真落實建設項目“三同時”制度等。在資源合理開發(fā)利用方面重點是要合理開發(fā)利用土地資源，嚴禁亂占耕地。一段時間以來，國務院加強了對土地使用情況的清理，全國31個省市中唯有重慶通過了檢查驗收，很多地方自行設立的工業(yè)園區(qū)紛紛被撤銷。對此，我們要高度重視，要節(jié)約用地，對已經(jīng)批下來的用地指標，要謹慎地用好用活。同時也要注重保護和合理開發(fā)利用水資源、礦產(chǎn)資源等。注重資源和環(huán)境保護是落實新的科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，我們只有在工作中認真加以貫徹落實，才能促進經(jīng)濟社會和人與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。

(五)著力解決好關系民生的突出問題。

第一，加強就業(yè)和再就業(yè)工作，進一步完善社會保障體系。就業(yè)是民生之本，對下崗人員要通過發(fā)展民營經(jīng)濟、社區(qū)服務、勞務輸出等途徑多渠道進行安置，努力為城鎮(zhèn)下崗職工提供穩(wěn)定的生活來源，幫助農(nóng)民增收。目前，我區(qū)城鎮(zhèn)失業(yè)登記率雖控制在2.9%，但隱性失業(yè)問題突出。二季度要爭取提供就業(yè)崗位600個，指導幫助400名失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，轉移農(nóng)村富余勞動力400人。一是充分利用重點建設逐步進入投資高峰的有利時機，促進農(nóng)村勞動力就地轉移。二是落實下崗人員就業(yè)和再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化就業(yè)再就業(yè)環(huán)境，鼓勵企業(yè)吸納下崗人員。三是開發(fā)公益性崗位，拓展服務業(yè)發(fā)展領域，把解決“4050”下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題同加強城市環(huán)保、綠化、衛(wèi)生、治安、交通、便民服務等結合起來。四是加大勞務輸出的培訓、組織力度，鞏固擴大上海勞務基地，加快廣東、張家港勞務基地開辟進度，充分利用民建北京市委聯(lián)系北京“娘家人家政服務公司”提供的個家政服務崗位，加強對農(nóng)村婦女的轉移輸出組織工作。五是繼續(xù)推進以中心鎮(zhèn)為重點的小城鎮(zhèn)建設，發(fā)揮小城鎮(zhèn)建設集聚農(nóng)村富余勞動力的主渠道作用。同時要加快建設與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系，確?！耙粋€覆蓋”、“兩個確?！?、“三條保障線”“五個提標”的全面落實。此項工作由作祿、澤凌、曉碧同志牽頭，區(qū)勞動保障局、勞務開發(fā)辦等部門和各街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)負責抓好落實。

第二，切實做好征地拆遷補償安置和兌付拖欠農(nóng)民工工資工作。近年來，隨著我區(qū)舊城改造、新城開發(fā)的大力推進及交通、水利等基礎建設項目的啟動上馬，拆遷安置成了政府的一項經(jīng)常性工作，因安置補償矛盾引發(fā)的群眾集訪也時有發(fā)生。對在建或續(xù)建項目涉及拖欠群眾征地補償費的，項目業(yè)主單位要抓緊籌集資金，嚴格按照規(guī)定補償標準及時補償?shù)轿?，國土房管部門要牽頭做好相關工作，加強督促檢查，堅決糾正土地征用中損害群眾利益的問題。對正在或即將啟動的項目，涉及征地補償?shù)?，要制定詳細周全的拆遷方案，工作要做細，政策要透明，執(zhí)行政策要嚴格。要按照執(zhí)政為民的要求，不管是新城開發(fā)、舊城改造，還是基礎設施建設都是為群眾謀福利。但在工作中不可避免地要涉及利益調(diào)整，有時局部利益不免要作出一些犧牲，總體說來，對拆遷群眾的利益我們應依法依政策解決。拖欠農(nóng)民工工資問題是當前工作中的另一個突出問題，各級各部門應高度重視，制定措施切實加以解決，從而真正把對上級負責與對群眾負責高度統(tǒng)一起來。

第三，要按分解要求加快推進六大民心工程建設。民心工程建設是每年都要給老百姓報賬的。各位副區(qū)長每個季度都要按照分工檢查項目進度，各個責任單位都要及時協(xié)調(diào)解決項目推進中的問題，切實履行政府向全區(qū)人民做出的承諾。

第四，切實抓好安全穩(wěn)定工作?？傮w來講，我區(qū)安全穩(wěn)定形勢是好的，但其中存在的隱患要高度重視。要未雨綢繆，時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦，將事故隱患和矛盾苗頭盡量解決在萌芽狀態(tài)，不要到出事后才來補救。鴻舉市長在全市經(jīng)濟形勢分析會上講，近幾年，重慶市年年都有驚天動地的安全事故，我們要從這些事故中汲取教訓，一定不要出這樣的事故。當前，一是要抓好安全工作。一季度安全形勢不容樂觀，共發(fā)生安全事故17起，死亡21人，占全年市控目標58人的36.2%，同比分別增加8起、11人。對此，我們要以強化安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法為手段，抓好旅游景點、水陸交通、礦山井下、地質(zhì)災害、重點娛樂場所、消防、食品、建筑、?；返阮I域的安全專項整治，徹底消除重特大安全隱患，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。對道路交通安全，在確保安全的前提下，要考慮便民，由區(qū)交通局、交警支隊負責，對全區(qū)的客運線路進行認真研究，提出具體方案。二是要進一步落實信訪工作責任制，認真排查社會生活中各種不穩(wěn)定因素，詳細分析成因，找出解決辦法，落實相關責任，切實加以解決。強化預警機制建設，及時發(fā)現(xiàn)掌握不穩(wěn)定信息，超前應對、妥善處置，牢牢把握工作主動權。三是要深入推進“平安黔江”創(chuàng)建活動，深入開展嚴打整治斗爭，加強社會治安綜合治理，進一步增強人民群眾的安全感。四要嚴厲打擊“_功”違法犯罪活動，抓好教育轉化工作。各級各部門要進一步加強領導，明確責任，落實措施，把安全穩(wěn)定工作抓緊抓實。凡在此項工作上出了問題，必須嚴格按照規(guī)定追究當事人和相關領導的責任。

(六)認真貫徹落實好國務院西部開發(fā)工作會議精神。

第一，爭取國家支持我區(qū)農(nóng)林水利基礎設施建設，今年國家對“三農(nóng)”的支出達500億元。市上已落實領導和部門抓緊抓好相關工作，我們也要積極主動地工作，有所作為。請作祿、澤凌同志牽頭，區(qū)計委、農(nóng)辦、水利局、林業(yè)局負責，對“三農(nóng)”的支持政策進行梳理，爭取一批重點項目納進市上的視野，屆時請市上幫助我們向國家爭取。特別是要抓住市上已將太極水庫列入全市11個中型水庫爭取國債計劃的機遇，由區(qū)水利局和計委負責，進一步做好跟蹤銜接落實工作。

第二，爭取國家支持我區(qū)重點交通基礎設施項目。請王力同志牽頭，區(qū)交通局、計委共同落實，在市上爭取列入交通部計劃的項目盤子中，盡量將我們的一些項目擠進去。

第三，爭取支持我區(qū)特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目。市上正在篩選儲備一批特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目列入國家發(fā)改委牽頭制定的《三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》。請國華、王力、漢華同志牽頭，區(qū)計委、經(jīng)委負責，盡快篩選儲備一批特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，特別是對卷煙、電礦、綠色食品加工、現(xiàn)代制藥等重點產(chǎn)業(yè)項目，要抓緊向市發(fā)改委、經(jīng)委、移民局匯報銜接，爭取更多的項目列入國家發(fā)改委牽頭制定的《三峽庫區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃》。

同志們，回顧一季度的經(jīng)濟工作，形勢不容樂觀，對照年初目標，我們深感壓力巨大。各級各部門要切實轉變作風，在抓落實上狠下功夫，咬住目標不動搖，振奮精神，堅定信心，迎難而上，扎實苦干，確保二季度全區(qū)經(jīng)濟工作實現(xiàn)“雙過半”，為圓滿完成全年的目標任務奠定堅實基礎。

在師德報告會上的講話篇三

各位領導、報告團成員、老師們：

大家下午好！

今天我們在這里隆重舉行岱岳區(qū)師德教育報告會，借此機會，我代表泰安五中、徂徠鎮(zhèn)教育指導中心向教育局的領導及師德報告團的優(yōu)秀教師表示崇高的敬意和熱烈的歡迎！同時向辛勤戰(zhàn)斗在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者致以誠摯的問候！

教育大計，教師為本；教師素質(zhì)，師德為先。打造一支高素質(zhì)的教師隊伍，師德建設是首要任務?，F(xiàn)在我區(qū)正在開展“三治三提”（治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效）作風提升活動、基層組織建設年活動、教師素質(zhì)提升年活動和素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程、新道德教育實驗推進工程、課堂教學效益提升工程。我們要以這次報告會為契機，結合以上活動，動員廣大教師和教育工作者，掀起一個講政治、講團結、講學習、講奉獻、講紀律，比能力、比水平、比效益、比干勁，熱愛教育、熱愛教師、熱愛學生的“五講四比三熱愛”活動熱潮，進一步樹立認真負責、勤勉敬業(yè)、雷厲風行、真抓實干的工作作風，扎實做好本職工作，為教育事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

各位老師、同志們，辦人民滿意的教育是我們教育工作者的目標，做人民滿意的教師是我們教育工作者的追求，讓我們以師德標兵為榜樣，將他們的高尚品質(zhì)和無私奉獻精神融入到我們的教育教學當中，用高尚的師德教育學生，服務教育，影響社會，為我區(qū)教育事業(yè)改革與發(fā)展、為文化建設做出新的應有的貢獻！

謝謝大家。

二0一二年四月

各位老師，同志們：

在第16個教師節(jié)即將到來之即，教育部和北京、市政府今天在莊嚴的人民大會堂聯(lián)合舉行全國優(yōu)秀教師師德報告團首場報告會，以這種方式來慶祝教師節(jié)具有特別的意義。孫維剛等幾位優(yōu)秀教師的事跡，生動感人，向我們展示了新時期中小學教師的光輝形象，表現(xiàn)了廣大中小學教師高尚的精神境界，使我們深為感動深受教育。在此，我代表教育部向"師德報告團"的優(yōu)秀教師致以崇高的敬意，向在座的教師并通過你們向全國的廣大教師致以節(jié)目的問候。

國運興衰，系于教育。今年2月1日，江澤民同志在關于教育問題的重要談話中，科學分析了國際形勢和我國面臨的機遇和挑戰(zhàn)，高-瞻遠矚地指明了新世紀教育事業(yè)改革與發(fā)展方向，提出了進一步加強和改進教育工作和青少年思想教育工作的目標、任務和要求，是我們貫徹落實第三次全國教育工作會議精神，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的思想武器和行動指南。我們要認真學習和領會江澤民同志關于教育問題的重要談話，全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面推進素質(zhì)教育，造就"有理想、有道德、有文化、有紀律"的德智體美等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

教育成敗，系于教師。長期以來，我國千余萬教師忠于職守、默默耕耘、無私奉獻、為人師表、以身作則、嚴于律己，以自己高尚的職業(yè)道德教育學生、影響社會，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、銳意改革、成績卓著、師德高尚、堪稱楷模的優(yōu)秀教師，"報告團"的優(yōu)秀教師就是他們中的典型代表。江澤民同志在關于教育問題的重要談話中對教師寄予厚望，他強調(diào)指出："教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表"。這為教師隊伍建設和師德建設指明了方向。江澤民同志還語重心長地指出： "教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上， 全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表"。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)理想、職業(yè)情操。 隨著教育的改革和發(fā)展，素質(zhì)教育的全面推進，新形勢和新任務對教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平提出了新的要求。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關系到教育的質(zhì)量，關系到學生的健康成長，關系到科教興國戰(zhàn)略的實施，關系到社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設。師德修養(yǎng)不僅直接關系到教師隊伍建設，而且直接影響受教育者，影響全社會，因此，加強教師隊伍建設，首先要加強教師的職業(yè)道德建設。

各級教育行政部門及學校要以這些優(yōu)秀教師為榜樣，采取切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。要以馬列主義、毛澤東思想， 特別是鄧小平理論為指導，認真貫徹落實江澤民同志關于教育問題談 話精神，積極抓好教師隊伍職業(yè)道德建設。要切實完成好在職教師師德培訓任務，使每位教師在自己的世界觀、人生觀、價值觀等方面，都充分體現(xiàn)出高尚的道德情操，給學生樹立好的.榜樣。各地教育部門要積極組織教師職業(yè)道德建設卓有成效的單位和職業(yè)道德高尚的優(yōu)秀教師進行巡回演講，使優(yōu)秀教師的崇高精神得以發(fā)揚光大， 廣大教師學有典型。在實施"中小學教師繼續(xù)教育工程"中，要把職業(yè)道德教育作為教師培訓的重要內(nèi)容，可為必修課程，2002年以前基本完成全員培訓任務。師范院校要把師德修養(yǎng)作為必修課，并在相關課程中滲透師德教育，在教師資格認定中要把師德列為重要內(nèi)容，使申請教師資格，有志從教的人在上崗前就了解和掌握教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，為培養(yǎng)好良好師德打好基礎。在聘用新教師，教師考核等工作中，要把師德表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，促進教師職業(yè)道德水平不斷提高。對師德考核不合格者，要堅決調(diào)離教師工作崗位。

同志們，多年來，黨和國家高度重視教育事業(yè)，關心廣大教師?，F(xiàn)在，教師的社會地位大大提高，住房和生活條件也有了改善。社會各界也熱情支持教育工作。在這種情況下，我們廣大教師要更加熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為社會作出更大貢獻。

教師被人們譽為手執(zhí)金鑰匙的人。知識與道德的完美結合使教師在開啟學生智慧，陶冶學生情操，凈化學生心靈中起著不可替代的重要作用。教育改革和發(fā)展任重道遠；師德建設，影響深遠。讓我們共同努力，把師德建設作為一項長期的任務，使廣大教師以高尚的職業(yè)理想，以高尚的職業(yè)道德教育學生，服務教育，影響社會，走向新世紀。謝謝大家！

老師們、同志們：

今天，我們在這里隆重集會，舉行師德標兵表彰暨報告會，剛才4名老師以自己的親身實踐，向我們講述了一個個真實生動、感人肺腑的故事，體現(xiàn)了他們對事業(yè)、對學生的摯愛，折射出他們崇高的師德。他們是全校教師中的杰出代表，是全校廣大教職工學習的楷模。他們立足講臺，表現(xiàn)出了強烈的愛與責任。他們堅定的理想信念、高尚的師德情操、無私的奉獻精神，感人至深，催人奮進。他們的事跡很平凡，但正是這些平凡的事跡，樸實的語言，使我們心靈受到了一次強烈的震撼，受到了一次生動而深刻的師德教育。在這里，我代表校黨委、校長室，并以我個人的名義，向全校默默耕耘的廣大教職員工致以親切的問候！向十位師德標兵致以崇高的敬意和衷心的感謝！

放在師德的首位。在教師這一平凡而又神圣的崗位上，努力做一名有愛心、有責任心的教師，努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質(zhì)優(yōu)雅的人。

為了貫徹、落實教育局關于師德生規(guī)學教活動的文件精神，全面提高我校教職工的師德水平，建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，學校開展了師德標兵評選活動。這次活動旨在進一步掀起崇尚師德、弘揚師風的新高-潮，引導廣大教師增強榮譽感、責任感和使命感，自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。因此，今天這次會議既是一個慶祝會、表彰會，又是一個動員會。在此，我談三點意見：

一、深刻認識師德師風建設的重要現(xiàn)實意義。

師德師風是教師職業(yè)道德修養(yǎng)及其表現(xiàn)出來的思想和工作作風，包含對政治的關心和了解、對職業(yè)的熱愛和投入、對同事的團結和合作、對學生的尊重和愛護、對自己的嚴格自律等各個方面的綜合狀況。師德師風既是一名教師職業(yè)品質(zhì)的概括，又是一所學校辦學實力的體現(xiàn)；既是教育實現(xiàn)社會功能的原動力，又是社會文明不可替代的推動者。教師是人類靈魂的工程師，肩負著傳承文化、發(fā)展科學、培養(yǎng)人才的時代重任，必須具備高于普通人的修養(yǎng)與學識。學校的可持續(xù)發(fā)展與師德師風直接相關。

教師和先進工作者，成為我們學習的典范。我們也必須清醒地看到，我們的教師隊伍中還存在著一定的問題：

有些教師、干部放松應有的思想道德約束，不能正確認識、正確理解學校黨委、校長室部署的工作任務，缺乏大局意識和奉獻精神。有些教師把生活或工作中的個人情緒帶到課堂上。還有個別教師、學生工作者違反紀律和原則，以權謀私，造成了惡劣影響。

有些教師缺乏責任心，備課不認真，教學內(nèi)容陳舊，教學方法呆板；有些教師育人意識淡薄，對學生缺少關愛，對學生的錯誤言論和不良行為不聞不問，放之任之。

有些教師缺乏團隊協(xié)作精神，缺乏對他人的認同和支持，難以心里相容，導致互相抵觸甚至互相拆臺。

有些教師不注意自己的言行儀表，穿著過于隨便，有損師者形象；有些教師不顧場合和身份，語言低俗。

這些問題盡管只出現(xiàn)在個別教師、干部身上，但其影響卻是不容忽視的。如果不加以有效解決，任其滋生蔓延，勢必會影響到人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展。

思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上做到以身作則、率先垂范、為人師表，做到敬業(yè)、愛崗、嚴謹、務實，真正樹立起平等寬容的學生觀、博學多才的教師觀、求真務實的治學觀、言傳身教的育人觀、全面發(fā)展的質(zhì)量觀。

其次，要進一步加大師德宣傳力度，充分發(fā)揮典型示范作用。榜樣的力量是無窮的，特別是身邊的典型更具有示范和帶動作用。近幾年，學校雖然在師德模范和先進個人等方面做了大量工作，但力度和聲勢還不夠大，效果還不夠明顯，還需要進一步加強。為此,黨委辦公室、各年級要加大師德建設典型宣傳的力度。

各位老師，同志們！教育是崇高的事業(yè)，需要我們?nèi)シ瞰I；教育是無止境的學問，需要我們?nèi)ヌ骄?；教書育人是復雜的藝術，需要我們?nèi)?chuàng)新。在學校更高、更快、更好的發(fā)展進程中，我們每一位干部、教師和職工責任重大。希望通過今天這次會議，能夠進一步增強全體教職員工加強師德師風建設的緊迫感和責任感，全面推進我校的師德建設，不斷提高教師的師德水平，以此促進全校師生員工思想道德水平和精神境界的進一步提高，為學校的改革與事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和強大的精神動力！

2015年9月8日

尊敬的局領導、各位教師同仁：

百年大計，教育為；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本！黨的十七大確定的教育方針明確寫道：“堅持教育為本，德育為先，實施素質(zhì)教育……第一次把教育的本質(zhì)，育人、德育確定為教育的首要任務，可見，德育的重要性！那么要培養(yǎng)學生的良好道德品質(zhì)和修養(yǎng)，教師必須先有之！師德是立教之本，正是因為教師職業(yè)具有的特殊性和教師使命具有的特定性，所以時代與社會對教師職業(yè)道德要求水準就高于其他行業(yè)，教師在學生心目中，是知識的化身，智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是先進思想文化的傳播者，是莘莘學子人生可靠的指路人！

來六中已六年多了，可以實事求是地說，這里的每一位教師都給我留下了深刻的映像：

他們之中，有二十年如一日，沒有豪言狀語，只有默默的工作的老教師，如紀雅芝、秦麗君、王太紅老師等；他們之中，有年富力強，勇挑大梁，甘于中流砥柱的中年老師，如耿彥、侯彥、朱曉紅等；他們之中有風華正茂、揮斥方遒、充滿希望的年輕教師，如張艷艷、郭小兵、郭海琴等。

正是你們平凡、務實、持之以恒的辛勤勞動，你們不是超凡脫俗、自命清高，偶爾有時也會有些私心雜念，也會有牢騷抱怨，但你們的可貴之處就是你們沒被物欲金錢而絆倒！

我們六中才能穩(wěn)步發(fā)展，我們的學生才能健康成長！我們才能取得連續(xù)七年先進系統(tǒng)的殊榮，讓我代表大明地區(qū)的父老鄉(xiāng)親向大家表示衷心的感謝！

老師們，你們辛苦了！

愛是真誠的，不需要半點虛假；德是厚重的，不允許有絲毫的輕??！

滄海橫流，方顯英雄本色。必須承認，由于市場經(jīng)濟的發(fā)展，拜金主義，物欲刺激在一定程度上影響了部分老師的師德形象，但瑕不掩玉，我們相信，有教育局的正確領導，有廣大教師的良好修養(yǎng)和底蘊，我們六中的明天一定會更好，我們的師德之花一定會綻放得越來越美麗！

各位老師，同志們：

在第16個教師節(jié)即將到來之即，教育部和北京、市政府今天在莊嚴的人民大會堂聯(lián)合舉行全國優(yōu)秀教師師德報告團首場報告會，以這種方式來慶祝教師節(jié)具有特別的意義。孫維剛等幾位優(yōu)秀教師的事跡，生動感人，向我們展示了新時期中小學教師的光輝形象，表現(xiàn)了廣大中小學教師高尚的精神境界，使我們深為感動深受教育。在此，我代表教育部向"師德報告團"的優(yōu)秀教師致以崇高的敬意，向在座的教師并通過你們向全國的廣大教師致以節(jié)目的問候。

國運興衰，系于教育。今年2月1日，江澤民同志在關于教育問題的重要談話中，科學分析了國際形勢和我國面臨的機遇和挑戰(zhàn)，高-瞻遠矚地指明了新世紀教育事業(yè)改革與發(fā)展方向，提出了進一步加強和改進教育工作和青少年思想教育工作的目標、任務和要求，是我們貫徹落實第三次全國教育工作會議精神，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的思想武器和行動指南。我們要認真學習和領會江澤民同志關于教育問題的重要談話，全面貫徹黨的教育方針，加強德育工作，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面推進素質(zhì)教育，造就"有理想、有道德、有文化、有紀律"的德智體美等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

教育成敗，系于教師。長期以來，我國千余萬教師忠于職守、默默耕耘、無私奉獻、為人師表、以身作則、嚴于律己，以自己高尚的職業(yè)道德教育學生、影響社會，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、銳意改革、成績卓著、師德高尚、堪稱楷模的優(yōu)秀教師，"報告團"的優(yōu)秀教師就是他們中的典型代表。江澤民同志在關于教育問題的重要談話中對教師寄予厚望，他強調(diào)指出："教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表"。這為教師隊伍建設和師德建設指明了方向。江澤民同志還語重心長地指出："教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產(chǎn)生影響，一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能為人師表"。教師素質(zhì)重在師德，教師職業(yè)道德充分體現(xiàn)了教師特有的職業(yè)理想、職業(yè)情操。隨著教育的改革和發(fā)展，素質(zhì)教育的全面推進，新形勢和新任務對教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平提出了新的要求。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關系到教育的質(zhì)量，關系到學生的健康成長，關系到科教興國戰(zhàn)略的實施，關系到社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設。師德修養(yǎng)不僅直接關系到教師隊伍建設，而且直接影響受教育者，影響全社會，因此，加強教師隊伍建設，首先要加強教師的職業(yè)道德建設。

各級教育行政部門及學校要以這些優(yōu)秀教師為榜樣，采取切實措施，大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。要以馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論為指導，認真貫徹落實江澤民同志關于教育問題談話精神，積極抓好教師隊伍職業(yè)道德建設。要切實完成好在職教師師德培訓任務，使每位教師在自己的世界觀、人生觀、價值觀等方面，都充分體現(xiàn)出高尚的道德情操，給學生樹立好的榜樣。各地教育部門要積極組織教師職業(yè)道德建設卓有成效的單位和職業(yè)道德高尚的優(yōu)秀教師進行巡回演講，使優(yōu)秀教師的崇高精神得以發(fā)揚光大，廣大教師學有典型。在實施"中小學教師繼續(xù)教育工程"中，要把職業(yè)道德教育作為教師培訓的重要內(nèi)容，可為必修課程，2002年以前基本完成全員培訓任務。師范院校要把師德修養(yǎng)作為必修課，并在相關課程中滲透師德教育，在教師資格認定中要把師德列為重要內(nèi)容，使申請教師資格，有志從教的人在上崗前就了解和掌握教師職業(yè)道德的基本內(nèi)容，為培養(yǎng)好良好師德打好基礎。在聘用新教師，教師考核等工作中，要把師德表現(xiàn)作為重要內(nèi)容，促進教師職業(yè)道德水平不斷提高。對師德考核不合格者，要堅決調(diào)離教師工作崗位。

同志們，多年來，黨和國家高度重視教育事業(yè)，關心廣大教師?，F(xiàn)在，教師的社會地位大大提高，住房和生活條件也有了改善。社會各界也熱情支持教育工作。在這種情況下，我們廣大教師要更加熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，為社會作出更大貢獻。

教師被人們譽為手執(zhí)金鑰匙的人。知識與道德的完美結合使教師在開啟學生智慧，陶冶學生情操，凈化學生心靈中起著不可替代的重要作用。教育改革和發(fā)展任重道遠；師德建設，影響深遠。讓我們共同努力，把師德建設作為一項長期的任務，使廣大教師以高尚的職業(yè)理想，以高尚的職業(yè)道德教育學生，服務教育，影響社會，走向新世紀。謝謝大家！

在師德報告會上的講話篇四

羅茂全。

同志們:。

任書記剛剛到任，在千頭萬緒、異常繁忙的工作之中專門安排時間帶領各位領導來到這里，隆重舉行慶祝第二十個教師節(jié)暨先進事跡報告會，充分體現(xiàn)了縣委、人大、縣府、政協(xié)的領導對教育的高度重視和深切關愛。此情此景，我相信在座的各位同志都會心潮激動，倍感尊師重教的濃濃深情。在此，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

同時，我還要代表局黨組向今天受到表彰、獎勵的同志們表示熱烈的祝賀，向為儀隴教育辛勤工作在教學第一線的同志們致以節(jié)日的親切慰問，祝全體教職員工節(jié)日快樂。

當前，我們的教育工作面臨著許多困難，但同時也面臨很多機遇與挑戰(zhàn)。任書記的報告給我們深刻地分析了當前的形勢與任務，提出了明確的目標和要求，寄予了深切的關懷與希望，大家一定要深刻領會、振奮精神、不怕困難、搶抓機遇、開拓進取，努力推動儀隴教育事業(yè)健康發(fā)展。

今天，一大批在我縣教育工作中作出顯著成績的先進工作者獲得了縣委、縣府的表彰，他們中間，有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領導；有傾注愛心、精心育人、取得優(yōu)秀教育教學成果的普通教師；有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老同志；也有初涉教壇、腳踏實地、謙虛好學、成績優(yōu)異的教育新兵。幾位報告者更是我們教育隊伍中的先進代表，他們的先進事跡是我們七千教師愛生敬業(yè)、默默奉獻的縮影和典范。他們身上集中體現(xiàn)了新時期師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師風貌，他們?yōu)閮x隴教育作出了突出的貢獻。

每位教育工作者要以他們?yōu)榘駱?，虛心向他們學習。學習他們樂于奉獻、團結協(xié)作的集體主義精神；學習他們勤于工作、認真負責的實干精神；學習他們敢于創(chuàng)新、不斷開拓的進取精神，學習他們淡泊名利、甘為人梯的奉獻精神，不斷增強創(chuàng)新意識、責任意識和主人翁意識，團結拼搏，積極主動地為儀隴教育的發(fā)展獻策出力！同時希望今天受表彰的同志能以此為動力，戒驕戒躁，更加嚴格要求自己，積極工作，再接再厲，為培養(yǎng)更多更好的合格人才、為學校教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

作為一位教育工作者，應自覺堅持和弘揚“捧著一顆心來，不帶半根草去”的崇高精神，淡泊名利，甘為人梯；以“一切為了學生，為了學生一切”作為工作的出發(fā)點和歸宿；把群眾贊不贊成、滿不滿意、擁不擁護、高不高興作為衡量教育工作優(yōu)劣的重要標尺。因此，每個學校都要認真抓好“三項建設”，深化“三項改革”，大力推進“三項工程”，嚴格管理，科學育人，努力提高教育質(zhì)量和辦學水平，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象；每位教師要志存高遠、嚴謹篤學，教書育人、愛崗敬業(yè)，不斷追求、與時俱進，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。

一年一度秋風勁，不是春光勝似春光。我們的事業(yè)前程似錦，我們的工作因克服萬難、拼搏進取而更光榮神圣。我相信在縣委、縣府的正確領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，我們上下一心，團結奮斗，就一定會取得教育的新勝利，一定會為教育的發(fā)展樹起一座座新的豐碑。

再次衷心祝愿大家身心健康，百尺竿頭，更進一步！

在師德報告會上的講話篇五

同志們：

今天，市紀委召開全委會議，聽取區(qū)縣、部分市直部門黨風廉政建設“第一責任人”述職述廉，并組織市紀委委員開展測評。這是新一屆紀委在懲治和預防腐敗體系建設上的積極探索，對于進一步擴大黨內(nèi)民主，完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強黨對領導干部的監(jiān)督管理具有積極的作用。剛才，9名同志向市紀委全委會作了述職述廉發(fā)言，1名同志提交了書面述職述廉報告，并在市紀委全委會范圍對這10名同志進行了測評，大家談得都比較好。總的來看，各級、各部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作認識明確，領導重視，措施得力，成效明顯。希望在今后的工作中不斷總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開創(chuàng)我市黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。省紀委副書記紀相忠同志和黨風室主任魏建國同志在百忙中親臨指導會議，紀書記還做了重要講話，大家要認真學習，抓好貫徹落實。下面，我就加強我市黨風廉政建設工作再講幾點意見：

一、認真學習在中央黨校的重要講話精神，進一步增強黨風廉政建設的責任感和緊迫感。

近年來，我市各級黨委、政府全面貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委的《具體意見》，認真落實黨風廉政建設責任制，按照中央、省委的決策和部署，加強工作協(xié)調(diào)，狠抓工作落實，反腐倡廉教育和廉潔自律、查辦違紀違法案件、糾正損害群眾利益的不正之風、構建懲防體系建設等重點工作扎實推進，黨內(nèi)監(jiān)督工作邁出了新步伐，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。但是，還有一些領導干部對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性認識不到位，腐敗現(xiàn)象和腐敗問題在一些領域還不同程度地存在，我市的黨風廉政建設和反腐敗工作任務還相當艱巨。對此，各級領導干部必須保持清醒頭腦，正確認識當前反腐倡廉面臨的形勢和任務，高度重視，切實做好工作。

設，加強領導干部廉潔自律工作，堅決查辦違紀違法案件?！比懈骷夵h組織和黨員干部要認真學習，深刻領會講話的精神實質(zhì)，進一步提高對反腐敗斗爭長期性、艱巨性、復雜性的認識，增強工作的責任感和緊迫感，科學判斷和正確把握反腐敗斗爭形勢，深入推進反腐倡廉工作扎實有序地開展，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證。

二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實落實好“一崗雙責”

實行黨風廉政建設責任制,是黨中央在新形勢下加強黨風廉政建設的重要舉措，是推進懲治和預防腐敗體系建設的“龍頭工程”，是督促各級領導班子和領導干部擔負起反腐倡廉職責的一項根本性制度。中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定明確指出，各級領導班子及其成員是黨風廉政建設的主體，“一把手”是第一責任人。各級領導班子和領導干部要站在講政治的高度，認真履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，認真抓好分管領域和分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，負起六方面責任、做到三個親自、抓好三項工作。六個方面的責任：一是領導責任，要加強對分管領域黨風廉政建設工作的領導，若下屬出了嚴重的違紀問題，自己要承擔責任。二是教育責任，加強黨風廉政教育，千方百計地提高干部隊伍素質(zhì)。三是管理責任，要有嚴格管理的意識，既要加強對黨員干部八小時內(nèi)的管理，又要逐步加強八小時外的管理。四是監(jiān)督責任，既要監(jiān)督黨委(黨組)成員，又要自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督。五是示范責任，要帶頭模范遵守廉潔自律的規(guī)定，凡要求別人做到的自己首先做到。六是追究責任，要通過責任追究，提高領導干部黨風廉政建設的自覺性，促進反腐敗各項工作的落實，不出或少出違紀問題。做到“三個親自”：黨風廉政會議“一把手”親自到會講話、目標責任分解“一把手”親自審定簽發(fā)、熱點難點問題“一把手”親自過問，真正把黨風廉政建設工作當作“一把手”工程來抓。

在師德報告會上的講話篇六

一、自我介紹。

我叫袁晟，今年42歲，1992年分配到朱倉中心小學任教，1994年任中心小學教導主任，1995年任朱倉教委小學教研室主任，2005年參加全縣中學副校長競聘，調(diào)任前莊中學副校長，2010年前莊中學合并到石門中學，任石門中學黨支部書記兼副校長，今年8月19日，被局任命為玉山中學校長，8月20日來學校報到。我的人生信條是：勤勤懇懇做事，堂堂正正做人。至于性格脾氣為人能力，需要我們大家相處幾年之后，由各位老師同仁給予評價。

二、我信奉的教育思想。

本人出身農(nóng)村，教師家庭，父親當了一輩子教師，現(xiàn)在已經(jīng)退休賦閑在家。受父親的影響與極力堅持，我也選擇了教育。參加教育工作20年了，也沒做出什么驚人的成績，只是有時間靜心讀了一些書，思考了一些教育教學管理中的問題。在道家、儒家、法家這三種常見的管理思想當中，道家思想太無為，法家思想太強硬，相比而言我更信奉睿智仁禮的儒家思想。提儒家思想，不是提倡“三從四德”，不是灌輸“未嫁從父出嫁從夫夫死從子”的落后思想，而是要說說儒家思想的核心理念--“仁義禮智信”在學校教育中的體現(xiàn)與作用。

“仁”者，愛人也。體現(xiàn)在學校管理中，一是校長要關心關愛老師，生活上給予幫助，工作上給予支持，思想上給予引導，尤其是在教師的個人成長和專業(yè)發(fā)展方面給予鼓勵、引導、扶持、促進。二是老師們要關心愛護學生，用真情感化學生，用真心鼓勵學生，用真愛贏得學生。在學生的生活上、學習上、思想上、感情上給予及時無私的幫助，讓其成為一個正派的人，一個對家庭對社會對國家有用的人。

“義”者，適宜合理的意思。體現(xiàn)在學校管理中，就是要在利益分配上盡可能的做到公平公正，讓老師在學校管理中擁有知情權和話語權，對各種培訓、比賽、展示、外出學習都有選擇的機會和權利，盡可能的讓每一位老師都滿意。

“禮”者，等級制度。體現(xiàn)在學校管理中，“禮”首先是指制訂并執(zhí)行科學的規(guī)章制度，以便于對學校實施規(guī)范管理?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，沒有科學合理的規(guī)章制度作保障，一切管理只能是空話。制度是否有效，關鍵在于落實。制度制訂的再多再好再科學再合理，不落實不執(zhí)行，只能是零。希望在以后的工作中，我們?nèi)w教干教師都要自覺認真的執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。我作為校長要帶頭執(zhí)行，教干要帶頭執(zhí)行，全體老師更要在教育教學管理中，嚴格要求學生不折不扣的遵守學校的規(guī)章制度，嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，做文明的中學生。當然，下一步，我們要很快對學?，F(xiàn)有的規(guī)章制度進行修訂，盡可能做到科學合理，公平公正。更重要的是，必須嚴格落實執(zhí)行。很簡單的，比如教師考勤問題，可以每個學期適當設立一定數(shù)額的考勤獎；再比如班主任費較低的問題，經(jīng)過校委會研究，可以適當提高。這樣做的目的只有一個，就是要做到獎勤罰懶，就是要做到多勞多得，讓努力工作的人，有相應的價值體現(xiàn)，有相應的勞動報酬，保持工作的積極性。隨著上級部門一些人事制度和職稱制度的改革，班主任工作待遇方面的調(diào)整，我們也會相應的出臺一些新的規(guī)章制度，以便更有效的調(diào)動工作積極性，促進學校的健康發(fā)展。

“智”者“知”也。要達到知，就必須學習。在儒家眼中，學校就是“傳道授業(yè)解惑”的專業(yè)場所，我們干的是就是教育工作。什么是教育？“教，上所施下所效也；”意思就是上面的人要作出示范，下面的人才能效仿。這就要求我們教干必須要好好學習，才能為老師作出示范表率；我們老師要好好學習，才有足夠的知識儲備去教化學生；教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量在任何時候都不能馬虎，不能淡化，不能削弱，更不能以種種借口和誤解荒廢了教學質(zhì)量。教學質(zhì)量是學校的生命線，沒有良好的教學質(zhì)量，沒有贏人的教學成績，一切都是空談！縣教體局陳慶祥局長在各種會議上多次強調(diào)，提拔任用干部要打破資歷，堅持以工作業(yè)績和教學成績作為評價學校和教干教師的重要指標，提拔看業(yè)績，以業(yè)績論英雄，以業(yè)績提干部。同樣，我們學校對老師也要用業(yè)績來評價，用教學成績和工作績效來評價，評先樹優(yōu)和職稱評定，獎金福利和年度考核優(yōu)秀名額的分配，都要用教學成績和工作業(yè)績來作為衡量標準。在機會面前，人人都是均等的，就看自己能不能把握。

“育，養(yǎng)子使作善也！”意思就是培養(yǎng)孩子，讓他去做好事。這就有必要提到我們學校中的德育問題。目前我們學校管理的現(xiàn)狀是，偏“智”而輕“德”，直接后果就是造成德不好，智也沒成。我們曾經(jīng)到過廈門集美中學考察學習，該校校長介紹經(jīng)驗的時候強調(diào)說：“以70%的精力和財力用來抓德育?！钡掠ズ昧?，學生思想好了，認識統(tǒng)了，學習自然就好了。我們在集美中學看到的是很多的“一律”：一律的校服，男生一律平頭，女生一律齊耳短發(fā)……，朝氣蓬勃，意氣風發(fā)，一派名校風范。下一步，我們每一名教干，每一名班主任，每一名教師，都要認真抓德育，在課堂上、在校園里、在食堂里、在宿舍中，隨時隨地的管理學生，糾正學生不良言行和習慣。不僅僅要傳授知識，更要重視教會學生做人。教育家葉圣陶說：“教育就是培養(yǎng)習慣?！蔽覀兿胍ズ玫掠ぷ?，我們想要教育學生成為一個好人，就必須狠抓學生的良好習慣養(yǎng)成教育。習慣決定命運，這已經(jīng)是不爭的事實。良好的習慣就是人一生中用不盡的道德資本，不好的習慣就是人一輩子償還不清的債務。為學生的長遠發(fā)展考慮，為學生的一生幸福著想，我們就必須抓好德育教育，通過強化灌輸，通過熏陶滲透，讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣、學習習慣、生活習慣。政教處、團委、安全辦，要從培養(yǎng)學生良好的行為習慣入手，從抓學生的衣著打扮發(fā)型入手，從學生的語言文明禮貌入手，從學生的就餐紀律和就寢紀律入手，加強管理，強力推行，違者批評教育，優(yōu)者表揚獎勵，讓學生成為有志向的人、有禮貌的人、有文化的人。

“信”，信用、誠信！孔子說：“人而無信，不知其可也?！睆膶W校管理的角度看，守信，就是有制度要遵守、有計劃要實施、有決策要執(zhí)行、有許諾要兌現(xiàn)?？鬃诱f：“其身正不令則行，其身不正雖令不從?！痹谶@方面，作為校長，我必須首先做到。那我們教干，也應該做到，按照規(guī)章辦事，辦事講究效率，干脆利索不拖拉，做任何工作都不要拖泥帶水，要多為解決問題找方法，不要多給完不成任務找借口。只要思想不滑坡，辦法總比困難多。只要我們?nèi)w教干教師都能夠做到講信用講誠信，我們的學生也一定會成長為講信用講誠信的人。

當然，儒家思想還包括孝、悌、忠、恕、寬、敏、惠等內(nèi)容，我們會在“學論語，讀名著，做名師”活動中集中學習?？傊?，我們要繼承儒家積極進取的思想，既然幾千年的統(tǒng)治階級都用它來作為治國安天下的思想體系，就說明它有存在的價值和實際意義，我們現(xiàn)代人可以在科技方面超越古人，但是在思想方面仍要吸取儒學的合理內(nèi)核。儒家思想在幾千年的歷史長河中，包括現(xiàn)代，它的主流地位是別家思想不能取代的，我們應該利用好老祖宗遺留下來的這些智慧精華，提升自己的思想境界，教育好我們的學生。那些在長期歷史實踐中形成的優(yōu)秀價值原則，優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，可以轉化為時代精神來繼承。例如《周易》中“天行健，君子以自強不息”的剛健有為精神，《論語》中所提倡的舍生取義、見利思義、見危授命、“三軍可奪帥，匹夫不可奪志”的品質(zhì)，以及“士不可以不弘毅，任重而道遠”的歷史使命感，《孟子》中提出的“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的獨立人格以及“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的憂患意識，都可以轉化為我們新時代的價值理念滲透熏陶給學生。建議老師們讀一讀四書五經(jīng)（四書：《論語》、《孟子》、《大學》、《中庸》；五經(jīng)：《詩經(jīng)》、《尚書》、《禮記》、《周易》、《春秋》），尤其是我們教育鼻祖孔老圣人的《論語》，不能不讀。大家對半部論語治天下的故事早已耳熟能詳了吧？宋朝初期的宰相趙普，別的大臣都抨擊他僅僅只讀過《論語》而已，宋太宗趙匡義因此問他。他說：“臣平生所知，誠不出此，昔以其半輔太祖（趙匡胤）定天下，今欲以其半輔陛下致太平。”可見《論語》的作用有多么大，對提升我們的教學思想和人生理念，會有很大的幫助?，F(xiàn)在儒家思想已經(jīng)在亞洲和歐洲地區(qū)得到重視與利用，而儒家思想的發(fā)源地中國，卻只顧盲目學習西方的教育管理思想，失去了我們民族的本真的精華，很可惜。加德納的.多元智能理論，它的核心思想和《論語》中的因材施教是一樣的，在以后的學校管理中，我們也將會用這些儒家思想來管理教化學生，用儒家思想作為理論支撐，創(chuàng)建并逐步形成我們學校的管理特色。

三、我的辦學思路。

1、關于學校的現(xiàn)狀與發(fā)展之策。

唐嶺初級中學原名玉山中學，始建于1978年，至今已經(jīng)34年了，我是該中學的第十任校長。我們學校有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng)和教學傳統(tǒng)，我們的老師有著良好的口碑和名聲，尤其是德高望重的老教師，為學校的發(fā)展做出了巨大的貢獻。經(jīng)過歷任領導的努力，通過廣大教干教師的拼搏，取得了令人矚目的成績（省級規(guī)范化學校、市級綠色學校，今年中考成績?nèi)h第六名）。我在為此欣喜的同時，也深感到壓力的沉重和責任的重大。第一個壓力是：我不知道我能不能被各位長輩和老師們認可，我做的工作和推行的管理方法能不能讓老師們感覺滿意，這點，是我忐忑的地方，但是這些方面都是屬于我個人的主觀因素，我相信有壓力就有動力，有動力就出能力，我會在以后的工作中多向老師們學習，多與老師們溝通，也誠懇希望各位老師多給我提寶貴意見和建議，我感覺自己并不是一個很執(zhí)拗很古怪的人，我會盡可能的讓大家滿意。第二個壓力是：隨著教育的發(fā)展，我們原來具有的一些優(yōu)勢已不存在。首先硬件方面不硬，我們學校的基礎設施、房屋建筑已經(jīng)陳舊，各種教學設施比較落后，電教設備與教學設施非常薄弱?，F(xiàn)在全縣很多學校的教室內(nèi)已經(jīng)配備了電子白板，甚至是觸摸屏。今年開始，程守田縣長要求教育搞云計算，建云平臺，投入七八百萬的資金，充分利用網(wǎng)絡資源和電教手段，搶占發(fā)展先機，提高教育信息化水平?？墒峭ㄟ^了解，我們的教室內(nèi)雖然也配備了投影設備，但是很多都是不能正常使用的，這些都阻礙了優(yōu)質(zhì)教學資源的應用，影響了我們的課堂教學效率，這也就直接阻礙了我們老師的進步與專業(yè)發(fā)展，直接約束了我們教學質(zhì)量的提高。進行基礎建設需要大量資金，這些成為制約我校發(fā)展的重要因素。其次就是師資力量不足，師資年齡結構方面有些不合理。因為地處偏遠，老師只有調(diào)出沒有調(diào)入，受縣城招考老師的影響，一部分骨干老師到縣城任教，導致學科帶頭人流失和骨干群體薄弱。社會競爭的加劇，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求越來越高，迫切要求教育教學質(zhì)量的進一步提升。針對學校目前現(xiàn)狀和全縣教育的大形勢，在不確定政府是否繼續(xù)投入搞基礎建設的情況下，我們學校必須制定適合自己的發(fā)展路子，將學校有限的經(jīng)費用在教學質(zhì)量的提高上，用在教師的專業(yè)成長上，用在教學設施的更新上，用在班主任工作待遇上，用在教師福利提高上，用在校園美化上，用在加強學生管理上，用在校園文化建設上，用在書香校園和和諧校園的營造創(chuàng)建上，努力走一條適合我校實際的務實之路和創(chuàng)新之路。

2、全體教干教師要團結協(xié)作，形成團隊合力。

對一個群體來說，團結是愿景實現(xiàn)的基礎，團隊精神是促進學校發(fā)展的關鍵因素。團結出成績，團結出人才，團結出干部，團結出戰(zhàn)斗力。這種團結一致的氛圍需要廣大教干相互幫助支持，需要各科室之間相互配合協(xié)作，需要老師們齊心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，就沒有完成不了的任務。我們是做事的，不要整天想著琢磨人，把人際關系弄的很緊張?？陬^說怎么怎么支持工作是沒有用的，關鍵是要把領導安排交待的工作做好，甚至創(chuàng)造性的做好，才是真正的支持工作，團結就這么簡單。要維護良好的學校形象，要以學校為榮，要用欣賞的眼光看待同事，用發(fā)展的視角看待問題。君子和而不同，有自己的思想見解這沒有錯，但是作為一個團隊，我們要求老師們要有大局觀念，討論時要各抒己見，執(zhí)行任務時要立竿見影，抓落實要見成效見責任見境界。一起共事不能過分聰明，更不能耍小聰明，傻一點最終不吃虧，整個學校就那么一點活，不要你推給我我推給他，大家都齊動手搶著干，沒有什么能難住我們，沒有什么事情干不好的。我們在唐嶺中學相遇，這是一種緣分。我們能夠團結協(xié)作和諧相處，這是一種福分。每一個人都應該好好珍惜相處的每一天。遇事相互包容一點，相互體諒一點，把同事當成自己的兄弟姐妹一樣對待，我們就會天天生活在快樂當中、愉悅當中。人過留名雁過留聲，任何人走過一個地方都會留下腳印，都會得到大家的評價。我們應該經(jīng)常思考，我在這個地方，會留下什么樣的腳??？會得到大家什么樣的評價？如果個人心胸狹隘自私自利，沒有一個大局觀念，只惦記自己的利益得失，不會利用團隊的力量，那這個人也不會走的太遠，因為思想狹隘限制了他的發(fā)展。相信以我們老師的高素質(zhì)高境界，肯定都能在唐嶺中學留下令人尊敬、熱情助人、勤奮工作、豁達崇高的腳印。

3、要嚴守師德規(guī)范，不斷提升自己。

對于縣教體局制定的《臨沭縣教師“十條禁令”》等師德規(guī)范，要在平時的工作中嚴格執(zhí)行。管理學生要講究方式方法，切忌簡單粗暴大打出手，要學會保護自己，不要因為體罰學生造成嚴重后果，害了自己。要注重加強自身學習，不斷提升自己的思想內(nèi)涵和知識儲備，不斷改進提高自己的授課能力。工作要講究方法，要有創(chuàng)新意識和精品意識，努力做到人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特。不要只顧低頭走老路，更重要的是懂得并學會抬頭看天，看準了目標，才能有的放矢，才能事半功倍。沒有目標和創(chuàng)新的走路，只能永遠走在別人屁股后面，甚至會南轅北轍出力不討好。要有敢于爭先敢于拼搏的勇氣，要有努力成長為名師的志氣。有付出肯定會有收獲，等到了你收獲的那一天你就發(fā)現(xiàn)，你所有的付出與汗水，都得到了價值的體現(xiàn)，那時候你會收獲成功的樂趣與滿足。我且不講全國名師全省名師了，就說說身邊的幾個人吧。石門中學劉西蘭老師、教體局教科室主任張銳，這樣的例子很多，他們都是靠勤奮成為名師的典型。在工作中還要克服三種既不利于工作更不利于健康的消極狀態(tài)，一種是火氣大憤青型的，看什么都不順眼，比什么都不滿足，天天生活在焦慮狂躁之中，很容易傷肝。建議其能聽聽別人的話，要學會發(fā)現(xiàn)別人的長處優(yōu)點。二種是缺乏激情怨婦型的，對生活對工作對家庭對社會沒有一點興趣，整天凄凄慘慘戚戚，弄得自己成了怨婦，別人跟著遭罪。建議其多參加團體活動，多與人溝通交流，多看生活中的美好，養(yǎng)成寬闊豁達的心態(tài)。國學大師文懷沙的人生信條是：“想高興的事，看喜歡的人。”雖然簡單，其中蘊含的哲理很深，能做到這一點，絕對能夠延年益壽。第三種是敷衍應付麻木型的，對一切工作都是敷衍應付，沒有一點精品意識，撥一撥動一動，甚至撥也不動。建議其增強生活工作的信心與樂趣。少為未來發(fā)愁，因為未來不能確定，少想過去的煩惱，因為事情已經(jīng)過去了，再傷感也于事無補，就學會享受當下的幸?？鞓钒桑e極進取，獲得成功的樂趣。

4、強化安全意識，加強安全管理。

安全是一切的保證，沒有安全，就沒有一切。人的身體是“1”，金錢、名譽、地位等等都是“1”后面的一個個“0”，在保證“1”的前提下，后面“0”越多越好，如果沒有“1”了，后面的“0”再多也是空，無意義。在學校里，安全是一切工作的基礎，沒有安全保障就沒有一切，安全穩(wěn)定重于泰山。學校安全辦承擔的責任重大，必須做到防患于未然，加強安全教育，定期組織演練，及時對學校的校舍樓房圍墻屋梁和體育設施進行安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保師生在校安全。全體教干教師都要始終繃緊安全這根弦，不僅對學生加強安全教育，強化安全措施，保證學生的人生安全，也要注意我們自身的安全。要做到嚴禁酒后駕車，不要意氣用事，不要與社會上的不良之徒爭強斗狠，不要輕易的為他人做貸款擔保，更不要涉毒涉賭，以保證自己的人身安全和家庭幸福。教師要做到一崗雙責，不但有傳授知識的職責，更有保證學生安全的職責。在校園里和學校周邊，要注意保護學生的人身安全，看到打架斗毆破壞公物等不良行為，要及時制止教育，這樣才能真正創(chuàng)設營造一個愉悅和諧的校園環(huán)境，才能夠保證多出人才，出好人才。

5、要確立“教學質(zhì)量是學校的生命線”的意識，確保教學質(zhì)量。

必須把教學質(zhì)量的提高放在中心地位，這是發(fā)展的基礎，也是生存的需要。陳局長開會的時候講了一件事情，他在市里參加讀書會的時候，市里組織各縣區(qū)教育局長去郯城參觀學習，郯城的縣委書記表揚郯城縣教育局長朱懷亮說：“朱局長干的工作非常好，縣委縣府很滿意，學生家長很滿意，全縣人民很滿意。因為今年全市高考的文科和理科狀元都出在郯城”。可見，教學質(zhì)量是我們教育工作者吃飯的基礎，無論抓什么，都要圍繞提高教育教學質(zhì)量來進行。農(nóng)民想吃飯，就要把莊稼種好；工人想吃飯，就要把產(chǎn)品做好；教師想吃飯，那就要把學教好。下一步，各中學之間的競爭趨勢將進一步加大，教學管理需要進一步加強，以確保我們教學質(zhì)量處于領先地位。這就需要我們思考：怎么才能教好？加班加點不科學，上級也不允許，那就必須狠抓課堂教學效率，向45分鐘要質(zhì)量。那就需要老師平時加強自身學習，豐富自己的知識儲備，不斷提高自己的教學能力和水平，備課充足充分，上課講解到位，課下批改反饋及時。教學質(zhì)量是學校的生命線，是教育工作者的立足之本，有了優(yōu)秀的教學成績，就能讓領導滿意，讓學生家長滿意，讓整個社會滿意。惟如此，我們的努力才沒有白費，我們的教干教師才有真正的價值體現(xiàn)。學校下一步會重新修訂完善獎懲制度，加大獎勵力度，真正做到能者多勞，多勞多得。省教育廳廳長齊濤講：“一個地方如果沒有一大批名師帶動，想全面提高教育教學成績很難！”以后，學校會為教師的發(fā)展成長盡可能多的提供支持與機會。全縣要評選100名后備名師加以培養(yǎng)，我們學校也會評選出部分有潛力、想干好、能力強的老師加以培養(yǎng)，多派他們走出去學習，開闊見識，在物質(zhì)上財力上待遇上，全方位的給予支持幫助，力爭讓他們成為名師，進而帶動我們學校成為名校。

我借助師德培訓活動先講這些，以上是我的一些淺顯的認識，有不當之處敬請諒解。最后，希望在以后的工作當中，多一些理解與溝通，多一些包容與支持，我將竭力為大家搞好引領與服務，讓我們攜起手來共同努力，我相信，唐嶺中學的明天一定會更美好！

在師德報告會上的講話篇七

各位老師：

今天有機會與大家一起探討師德師風問題，我覺得很有意義。再過10多天，我們就要迎來全國第27個教師節(jié)了，在教師節(jié)來臨之際，新學年開學的第一天，跟各位老師探討師德師風問題，有這樣一個安排，說明學校對教師的重視，說明師資隊伍建設對我們學校來說確實太重要了。關于師資隊伍建設問題，學校領導一貫以來是高度重視的，陳校長經(jīng)常談到，作了動員報告，發(fā)表過不少的講話，學校在加強師資隊伍建設方面也出臺了不少強有力的措施和規(guī)定，比如教師績效評價、教師繼續(xù)教育培訓，教學名師評選活動、優(yōu)秀教學團隊評選活動等等，學校出臺多項措施，目的就是要努力把我們學校的教師打造為一支優(yōu)秀的教學團隊，這是學校未來發(fā)展的關鍵。以前，我在一次講座里也講過師資隊伍建設問題，提出過教師的職業(yè)生涯的規(guī)劃和管理問題，今天，我想跟大家探討另一個方面的問題，就是師德師風建設。今天，我準備結合學校的實際情況講三個方面問題。

一、電海中學師德師風規(guī)范

要講師德師風，首先要弄清楚什么是師德師風？它的內(nèi)涵是什么？所謂師德師風，從字面上看，德就是指道德、品德，風就是指作風、風范，師德師風就是指教師應有的道德和行為規(guī)范。我們知道，一個人生活在社會里，其行為一般要受到兩種約束，一種是法律，一種是道德。而師德師風是屬于道德范疇，它往往是一種自律行為。我們常常說“學高為師，德高為范”，教師只有具備了良好的道德品質(zhì)，才能有資格為人師表，才能更好地教育和影響學生。只有道德高尚的人才能成為風范，成為別人學習的榜樣。師德師風的內(nèi)涵是很豐富的，我們學校的師德師風規(guī)范是八句話，32個字。

正是廣大教師積極努力地踐行“厚德、強技、奮發(fā)、敬業(yè)”的校訓以及“方正、博學、允能、創(chuàng)新”的教風，才形成了今天我們學校團結和-諧的教學團隊，形成了我們學校良好的教風和學風，并逐漸積淀成為我們的校本文化：責任良知、規(guī)則意識、績效觀念、團隊精神。

但是，師德師風建設是沒有止境的，不管我們發(fā)展有多快，不管我們的師資隊伍建設的力度有多大，我們與一流名校相比，在師德師風方面還是存在一定差距的。而且，在市場經(jīng)濟環(huán)境下，學校師德師風建設面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，教師隊伍的師德師風水平和全面素質(zhì)還需進一步提高，師德師風建設的制度環(huán)境還需進一步改善，師德師風建設還需進一步加強和改進。

二、存在的問題

主要是存在一些思想誤區(qū)和表現(xiàn)，首先說明一下，這里所提到的存在問題只是個別現(xiàn)象，但也應該引起我們所有教師的關注。

1.在師德與師能的關系上的誤區(qū)：重師能，輕師德

有的老師認為師德是虛的，師能是實的，師德不重要，師能才重要。表現(xiàn)為不注意個人修養(yǎng)，不像一個大學老師；有的老師對學歷進修、技能培訓能積極參加，而對加強個人修養(yǎng)、法制教育學習、道德教育學習、入黨等，卻不感興趣，不想?yún)⒓訉W校的政治活動和學習活動；有的教師人際關系不融洽、不和-諧，與別的老師關系緊張，很難融入教學團隊；有的教師參加會議總是遲到早退，懶懶散散，不尊重他人的工作，不拘小節(jié)；有的隨意調(diào)課、停課，只顧自己的利益；有的老師匿名在oa網(wǎng)上發(fā)表不負責任的言論，不是就事論事，而是就事論人，甚至嘲諷、攻擊，謾罵別人；有的教師缺乏吃苦耐勞精神，不主動下企業(yè)，怕麻煩，怕辛苦；有的新老師頂崗鍛煉去得很少；等等，這些都是不重師德的表現(xiàn)。師德方面出現(xiàn)的`這些問題，小則影響工作，大則損害學校的聲譽和形象。

我們常常說，教師不但要教會學生做事，還要教會學生做人，要做學生的表率。教師的專業(yè)化首先要看職業(yè)道德，就如同當一名醫(yī)生首先要看其醫(yī)德如何一樣。師德是教育工作的根本，是作為一名教師所應具備的最起碼的道德素質(zhì)；它與師能兩者存在著相互促進的關系，師德可以促進師能的發(fā)展，在師能中又能充分體現(xiàn)師德的高尚。師能是發(fā)展之本，師德是教育之魂。高尚的師德是提高師能的前提，精湛的師能又是實踐師德的基礎，二者相輔相成，相互促進。德高才能為師。教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力、乃至全部心血的付出，這種付出是以強烈的使命感為基礎的。作一名教師，必須正確看待和處理好師德與師能的關系，不能只重師能，不重師德。

2．崇高與底線的關系

誤區(qū)：不僅不追求崇高，而且漠視道德底線

表現(xiàn)為一些老師認可自己是稱職的，但不認可教師這個職業(yè)的崇高性。汶川地震出了個“范跑跑”（范美忠），地震時，他拋下學生，率先從教室跑到足球場上，此后他在網(wǎng)絡發(fā)帖表示自己“從來不是一個勇于獻身的人，只關心自己的生命”而引起眾怒。范美忠認為，教師職業(yè)并不神圣，但自己是一名稱職的老師，而且應該是中國最優(yōu)秀的文科老師之一。范美忠的觀點可以說代表了目前一些教師的思想境界，就是不追求崇高，只滿足于做“稱職”教師。這個稱職要打上引號，正是這種“稱職”標準，讓范美忠丟了飯碗，沒有資格做教師了。

我們講，師德發(fā)展是需要兼顧底線要求和高層次需要的，師德體系需要平衡“崇高”與“底線”兩個價值層面。在人類道德史上，教師職業(yè)道德往往處于當時社會道德的最高水準上，代表著社會成員道德涵養(yǎng)的最高層次，如古代教育家孔子，被后人稱為圣人。在世人看來，教師應該是追求德行完美的，而且應該是德行完美的人。也就是說，教師要追求師德的崇高性。崇高的教師職業(yè)道德，曾激勵著無數(shù)人選擇和從事教師這個“太陽底下最光輝的事業(yè)”。師德發(fā)展和師德建設離不開師德的崇高性，這是教師職業(yè)道德中的高層次需求，作為教育工作者，應當承擔維護最高道德標準的責任。

但是，在市場經(jīng)濟條件下，師德標準發(fā)生了變化，表現(xiàn)為不僅不追求崇高，而且還漠視道德底線，不斷探底。師德底線下移現(xiàn)象表現(xiàn)在很多方面，最突出的就是弄虛作假行為，比如在學術上的不端行為，有的老師急功近利，心浮氣躁，不惜抄襲，剽竊別人的學術成果，有的老師請人代替英語考試，或者頂替別的老師去參加考試，等等，這些現(xiàn)象社會上有，我們學校也同樣存在，而當事者開始還把這些行為不當一回事，不感到問題的嚴重，漠視道德底線。

高書記曾經(jīng)在一次講話中要求我們學校教師要堅守道德底線，這條道德底線就是不要誤人子弟。但令人遺憾的是，我們學校誤人子弟的事情還是難以杜絕，比如改試卷，一些老師不負責任，分數(shù)誤差很多，有的老師對有問題的論文打到離奇的高分，恐怕這位老師連論文都沒有仔細看過，而且這些問題是被評估專家隨意查到的。這樣誤人子弟，我不知道道德底線在那里？還是否繼續(xù)探底？什么才是教師的道德底線？這個問題是值得我們好好深思的。

3.個人發(fā)展與學校發(fā)展的關系

誤區(qū)：“這是學校的事”

表現(xiàn)為學校是否發(fā)展與我無關，只關心自己的發(fā)展，自己的利益。我發(fā)現(xiàn)，在oa網(wǎng)上跟帖比較多的，都是跟個人利益相關的；對學校的事情關心不多，比如學校發(fā)的一些征求教職工建議意見的跟帖就很少；有的老師平時把很多時間花在寫論文上網(wǎng)查資料上，但卻很少上學校的網(wǎng)，經(jīng)?？床坏綄W校的通知，不了解學校的規(guī)定；在安排課程時，有的老師指定要求安排在星期幾，安排課程不是個人需要服從學校需要，而是要求學校服從自己的需要；有的老師對學校的管理吹毛求疵，片面而過分地強調(diào)服務，好像學校欠他很多一樣的，他不知道職能部門除了服務，還有管理的職能。

學校是教師發(fā)展的平臺，是教師發(fā)展的沃土。我們學校為教師提供了各種展示鍛煉的機會，積極培訓教師，出臺了教師進修、教師培養(yǎng)、教學獎勵等政策措施，都是為了教師的成長，為了教師的利益。作為教師，是否應該思考一下，自己又有多少關心過學校呢？離開了學校，自己又如何談及發(fā)展呢？我們要知道，教師是學校的一分子，教師的發(fā)展是跟學校的發(fā)展緊密聯(lián)系的，沒有學校的發(fā)展，也就沒有教師的發(fā)展，這也是科學發(fā)展觀的要義所在。

4．份內(nèi)與份外的關系

誤區(qū)：教書是本職工作，育人不是本職工作

我舉一個我們學校以前有過不同看法的事情吧，曾經(jīng)有一段時間學生上課睡覺，玩手機比較多，有的老師上課視而不理，我上我的課，他睡他的覺。老師不管學生的原因當時大概有兩種說法，一種是認為學生上課睡覺，玩手機是屬于紀律問題，應該是輔導員管的事情，輔導員拿了錢就是輔導員的事，如果我管了，就變成我?guī)洼o導員工作，是管過界了，也就是說老師認為這是份外的事。當然，不愿管學生的另一個原因就是怕得罪學生，怕學生在網(wǎng)上測評的時候打低分。你們說教師該不該管學生？再舉一個例子，一些學生有些思想上的小問題找到上課老師，上課老師本來花幾分鐘就可以解決的，但是卻馬上把學生推給輔導員或者心理健康教育咨詢中心，認為思想問題是輔導員的事，或者是心理健康教育咨詢中心的事。沒有正確理解和處理好份內(nèi)與份外工作的關系，也就是沒有真正把握師德師風的內(nèi)涵和要求。我在這里重申一下，教書是教師的本份工作，育人也是教師的本份工作。教師法中對教師是這樣定義的“教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員，承擔教書育人，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接-班人、提高民族素質(zhì)的使命?！睆倪@個定義可以看出，教師除了教書，還要育人。

順便說一下，關于份內(nèi)與分外這個問題還有一種情況，就是加班問題。一件事情本來是本職工作，是份內(nèi)的事，但是，由于是在上班時間之外完成德，結果又變成了份外的事，于是加班問題就來了，這又是一個很難劃分清楚的問題。

5．關愛學生與學生自立的關系

誤區(qū)：大學生是自主獨立的，不需要關愛。

表現(xiàn)為不管學生，不關心學生。我注意到不少老師上完課就走，很少與學生交流溝通，到班里輔導學生的就更少。這似乎是大學里很普遍的一種師生關系，所謂關愛學生更多的是停留在口頭上。雖然，大學里強調(diào)培養(yǎng)學生的自主獨立意識和行為習慣，但是，這并不等于教師與學生之間就要減少接觸與交流，更不是不用關愛學生。目前，師生關系不和-諧的情況還是存在的。有的教師不敢管學生，不敢批評教育學生，放任學生；有的老師把學生學習成績差更多地歸因于學生素質(zhì)差，基礎差，很笨，只強調(diào)客觀因素，卻很少從主觀上查找原因；有的老師對學生的評價很偏激，把人看死，缺乏形成性評價，缺乏愛心。我看畢業(yè)設計（論文）指導就是師生關系的很好說明，本來畢業(yè)設計（論文）指導，師生之間要經(jīng)常見面聯(lián)系，但有的老師與學生之間連面都沒有見過。有的老師光指責學生學習態(tài)度不端正，不尊重老師，卻沒有檢討一下自己對學生關心夠不夠，指導夠不夠，對學生寫論文是否有很大的幫助，自己的指導論文的水平夠不夠？我認為，學生不積極配合老師，很大程度上是跟學生學不到東西有關。有的老師由于自己水平不夠只好應付學生了事；有的老師還出現(xiàn)因水平不夠而不敢上實操課，為什么呢？因為怕學生問問題，怕回答不出來，或者實操做不出來。

實際上，大學生追求自主獨立與需要關愛并不矛盾，大學生同樣需要關愛。根據(jù)教育部的一個調(diào)查，高校大學生存在心理障礙等問題的高達20%，也就是5個大學生中就有1個有心理問題?，F(xiàn)在大學生面臨許多壓力，學習、就業(yè)、情感、人際關系等等，很需要我們教師給予更多的關愛。

6．績效與福利的關系

誤區(qū)：把績效看作福利

學校在制定教師的激勵措施和政策時，如績效考核、教師培養(yǎng)工程等，既要考慮政策措施的激勵作用，同時也兼顧大部分教師的利益。但是這是不能兩全的，激勵措施可能對一部分人有利，對另一部分人不利，如果所有的人的利益都能體現(xiàn)，就會變成一種人人都有、人人都可以享受的福利，也就會失去激勵的作用。比如有的教師認為，有的政策對年輕老師有利，對年紀大的老師不利，好像是政策措施是針對年齡大的教師，偏向年輕教師，這就是對政策的一種誤解。績效考核就是要體現(xiàn)多勞多得，少勞少得，不勞不得的，要拉開差距。我們學校的績效津貼分為個人和部門兩部分，個人績效都是算分的，有制度，部門的績效是由自己制定方案的，有的部門吃大鍋飯，統(tǒng)統(tǒng)一樣，沒有拉開差距，或者差距不大，就是把績效看作福利。去年有的院系做得不錯，如機電學院、電信學院等。老師們都要慢慢理解和習慣績效觀念，差距大是很正常的，差距不大才是不正常的。以前有的老師不理解，還上告投訴，認為學校教職工的收入差距太大了，其實真正差距大的學?？峙滤麤]了解。沒有差距就沒有績效，沒有績效就無法體現(xiàn)獎勤罰懶，就會回到吃大鍋飯時代，學校就會失去前進的動力。

三、關于師德師風建設的幾點意見

1．規(guī)范管理促進師德師風建設

現(xiàn)在我們學校在推行院部二級管理，不斷地給院部下放權力，如何明確師德師風的管理責任，是首先需要解決的問題，以前對這個問題比較含糊，是人事處管呢？還是各個院系管呢？具體管些什么呢？如果教師出現(xiàn)師德師風問題，除了教師本人承擔責任外，相關部門是否有管理責任？這些問題都不太明確。利用這個機會我談談我的意見。

學校管理師德師風建設的主要職能部門是人事處，其主要職責是指導師德師風建設，如組織制定師德師風方面的規(guī)章制度，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，編寫教師手冊等。

師德師風建設的具體工作由各院部負責，責任人是各院部的院長（部長），具體分管工作是副書記。各院部要有明確的師德師風建設任務，如每個學期要有師德師風建設的計劃報人事處，期末要有師德師風方面的工作總結，要有圍繞師德師風方面存在的問題而開展的有針對性的活動，要對本院部教師的師德師風進行考核。如果本院部教師的師德師風方面出現(xiàn)問題，所在院部領導要承擔一定的管理責任。

2．嚴格考核促進師德師風建設

考核具有導向功能，考核的標準就是教師努力的方向和追求的目標，只有嚴格執(zhí)行考核制度，才能樹立好的師德師風。學校在制定考核辦法，特別是部門量化考核辦法中，已經(jīng)把師德師風的相關內(nèi)容列入，比如受到違紀處分的、教學事故處理的，部門考核要扣分等等，本學期末，各院部要進行教師績效考核和部門量化考核，對這項考核工作大家必須重視，必須嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，必須加強對教師師德師風方面的督察問責工作。

3．樹立典型促進師德師風建設

榜樣的作用是無窮的，我們要繼續(xù)表彰先進，樹立典型。這個學期，我們要開展教學名師和優(yōu)秀教學團隊的評選活動，希望大家要積極參與，把真正的典型選出來。評選先進要堅持以德為先，以績?yōu)闇?，大家要注意避免評選先進活動的隨意性，既要注重教師在教學一線的教學實績、教學成果，更要注重教師的師德師風表現(xiàn)。

各位老師，師德師風是個永恒的話題，崇高的風范是在平凡的本職工作中體現(xiàn)出來的。讓我們攜起手來，為河職院更加美好的未來而共同努力。最后，允許我引用著名文學家莎士比亞說過的一句話結束今天的報告：“”

謝謝大家！

革的縱深發(fā)展。我們的課改已經(jīng)走在全縣的前頭，并受到縣市領導的一致好評，所有這一切成績的取得，都源于老師們高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

正像剛才兩位老師所講的那樣，教師是一個奉獻愛、播種愛的職業(yè)，沒有愛就沒有教育。有人說，愛自己的孩子是天性，愛別人的孩子是神圣。我很認同這種說法。那么愛是什么？愛就是了解，愛就是關懷，愛就是尊重。是的，三尺講臺，承載著無限的真愛。我們用愛鑄就一個良好的班集體，我們用愛構建和-諧的師生關系。只要心中有愛，我們的教育就會閃光；只有心中有愛，我們的事業(yè)才能輝煌。

我們無法改變生命的長度，但是我們可以改變生命的寬度。既然，教師這個職業(yè)是我們無悔的選擇， 那么，就讓我們用人格塑造人格，用智慧啟迪智慧，把我們的青春和才華奉獻給我們所忠愛的家園——楊木中學。

最后，祝大家身體健康、快樂生活、快樂工作，祝三中的明天更美好！

謝謝！

當我一次次看著初升的太陽，一次次看見花兒嬌艷的笑容，一次次聽著小鳥的盡情歌頌，我為我是名幼兒園先生感到自豪和驕傲，我為抉擇了這份太陽底下輝煌的神圣職業(yè)無怨無悔。

孩子，我愛你們！我的夢幻，有你們而美麗多彩。我的心境，有你們而舒服晶瑩。我的靈魂，有你們而純粹高貴。

孩子，我愛你們！在漂亮的童話世界里，有我--你們的老師和媽媽，有你--無邪活躍、頑皮調(diào)皮的嘰嘰、喳喳們。我們在一起，相親相愛、甜甜美蜜走過性命中難忘的一段幸福時間。我們將做上愛海方舟，做上轟隆隆的大火車去看讓我們心馳向往、留連來回的藍藍的天空、綠綠的草原、悄悄的湖水。而后，我領著你們穿梭時空地道，和你們手拉手走進神奇迷人的大森林，加入由森林之王虎爺爺舉行的動物狂歡節(jié)。咱們和俏麗溫順的兔兔姐姐、老實慎重的熊熊哥哥，和一大堆從五湖四海趕來的小友人們載歌載舞,我們的童心在高興的歌聲中放飛，我們的好夢在歡喜的跳舞里閃亮。

孩子，我愛你們！在一往無際的知識大陸里，我們擁抱大海，和大海歌唱，和大海歡躍。我將滿意你們的求知愿望，激發(fā)你們的奇思妙想，培育你們的學習興致，教會你們做人的道理。讓你們天天都有一點一滴的播種，每天都有一言一行的標準。我將教給你們在寓教于樂中，學會一筆一畫寫中國字。我會告訴你們?nèi)俗衷趺磳?，告知你們?nèi)俗值臉嬙焓且黄惨晦?彼此支持、互相依附，從而教會你們明確團結友好的道理。我會告訴你們天上由于有了太陽爺爺，地上才有了萬物的成長，才有我們娃娃們的笑臉，從而讓你們理解親熱大天然、孕育一顆感恩的心。我還要告訴你們，一年有春、夏、秋、冬四季，教會你們用筆畫出祖國的大好河山。告訴你們春天來了，草綠了，花開了。夏天來了，太陽大大的，氣象熱熱的，在樹蔭下玩很涼爽，還能聽到蟬在樹上的放聲歌唱。秋天來了，大地金黃金黃的，農(nóng)夫伯伯在收割莊稼，把地里的食糧搬回家，臉上都堆著豐產(chǎn)的笑。冬天來了，雪花大大的，火爐暖暖的，我們的小臉紅艷艷的。

孩子，我愛你們！我還會教會你們學到許很多多有用的基本知識，清楚許許多多做人的淺易情理，控制許許多多的基礎生存技巧。我感到欣慰的是，當你們將學到的春、夏、秋、冬四季變更和良多有趣的常識講給爺爺、奶奶、外公、外婆聽的時候，房子里飄出一家人的笑聲。爺爺、奶奶、外公、外婆都夸你有長進，有本事。感到快慰的是在我的身邊，你們圍著我，向小鳥一樣的，老師好！老師好的叫過不停時，我童年時期的思路也被你們一張張充斥童真稚趣的笑容拉了回來。還讓我覺得欣慰的是，從你們身上，我看到了祖國更加美妙的將來發(fā)展盼望跟勃勃活力。

孩子，我愛你們！作為一名幼兒教師，我真摯希望和歡送更多的有志青年投身幼兒教育事業(yè)，用真情關注幼兒教育、用真心關愛我們的每一個孩子，讓孩子們沐浴愛的陽光，在雨露潤澤中春光滿園，在祖國大花園里含苞綻開。

春種一粒粟，秋收萬顆籽。國度發(fā)展的愿望靠教育、民族振興的生機靠教育。孩子，我愛你們！為表白我的此時此刻心情，我把我們幼兒教師親手編織的愛心高掛在祖國的藍天，算作我們獻給天下孩子的一份禮物。讓我們獨特祝福我們的孩子在愛的懷抱里茁壯成長，祝愿孩子們早日成為國家的棟梁，祝福我們巨大的祖國一日千里，更加人壽年豐。

在師德報告會上的講話篇八

今天召開這次經(jīng)濟形勢分析會議，主要任務是認真分析一季度經(jīng)濟運行情況，找準存在問題，理清二季度工作重點，狠抓落實，力爭上半年實現(xiàn)目標任務“雙過半”。剛才，各有關部門對一季度經(jīng)濟形勢進行了全面分析，各位市長就分管的工作作了發(fā)言。聽了發(fā)言，我感到大家對一季度經(jīng)濟運行情況把握較準，分析較透，總結成績實事求是，分析問題客觀實在，下一步工作思路清晰，我完全同意，會后請大家認真抓好落實。下面，我再講三點意見。

一、一季度經(jīng)濟運行情況。

總體上講，一季度全市經(jīng)濟運行開局良好，呈現(xiàn)出速度加快、效益提高、后勁增強、平穩(wěn)運行的特點，實現(xiàn)了“開門紅”。初步預計，一季度全市經(jīng)濟總量達到17.39億元，同比增長11.2，增速比上年同期提高0.9個百分點，比全省增速高出0.4個百分點，增幅位居全省第7位。

1、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。春耕生產(chǎn)全面啟動，全市完成春播面積近320萬畝，其中糧食作物200萬畝以上。及時加強冬小麥田間管理，一類苗占52.3，同比提高1.3個百分點;二類苗占36.8，同比下降了1個百分點;三類苗占10.9，同比下降了0.3個百分點。產(chǎn)業(yè)結構進一步調(diào)整，改造更新果樹經(jīng)濟林11萬畝，種植優(yōu)質(zhì)牧草2.2萬畝，種植早春蔬菜3.18萬畝。牛存欄量增加1.09萬頭，達到44萬頭;出欄量增加1.62萬頭，達到8.05萬頭;牛奶、禽蛋等畜產(chǎn)品產(chǎn)量分別增長50.3和29.1。一季度全市農(nóng)業(yè)增加值完成1164萬元，比上年同期增加169萬元。

2、工業(yè)經(jīng)濟速度和效益同步增長。全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值5.56億元，增長25.25，總量位居全省第7位，增速為第2位。完成銷售產(chǎn)值11.96億元，增長11.03。煤電企業(yè)產(chǎn)銷兩旺，一季度生產(chǎn)原煤419.6萬噸，增長18;發(fā)電量完成27億千瓦時，增長4.5。煤電產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)增加值4.7億元，增長27.40，占全市規(guī)模以上增加值的85.45，拉動全市工業(yè)生產(chǎn)增長23.23個百分點。企業(yè)改革改制進展順利，已有5戶企業(yè)制定了股份制改造方案，有5戶正在調(diào)研論證，制定方案;有15戶需要出售、轉讓、兼并或聯(lián)合的企業(yè)，方案已經(jīng)批準，正在開展工作;有29戶企業(yè)已進入破產(chǎn)程序。企業(yè)技術改造投資力度加大，一季度完成工業(yè)技術改造投資1.5億元，占年計劃12億元的12.5%，增長22%。民營經(jīng)濟加快發(fā)展，新增個體戶1252戶，新注冊私營企業(yè)43戶。個體私營經(jīng)濟上繳稅金2200萬元，占年度調(diào)控目標的25。

3、項目建設和固定資產(chǎn)投資增勢強勁。一季度，全市完成固定資產(chǎn)投資4.05億元，增長15.45。落實50萬元以上各類建設項目461項，總投資180.5萬元，其中續(xù)建項目217項，累計完成投資29.98億元;新開項目244項，完成投資1171萬元;儲備各類前期項目133項，概算總投資277.81億元。重大前期項目進展順利。平?jīng)鲭姀S二期項目已完成初可研審查;750kv超高壓輸供電項目已完成選址;西平鐵路建設已列入鐵道部“_”建設規(guī)劃;60萬噸甲醇項目已完成可研;兔里坪水庫項目建議書已上報省上待批。重大新開項目全面啟動。平定高速公路建設工程前期工作已全部完成，正在進行招標;平?jīng)龀菂^(qū)電網(wǎng)改造項目正在實施;崇信縣銅城水庫開工準備已基本就緒;竹林寺水庫水資源綜合利用灌區(qū)工程已通過可研審查;農(nóng)村沼氣項目已開工建設。華硯煤礦改擴建、華隴集團日產(chǎn)700噸特種水泥技改等重大續(xù)建項目進度加快。招商引資工作有了新進展。一季度全市共洽談各類招商引資項目32項，簽約項目8項，簽約資金1.2億元，落實到位資金8424.6萬元。

4、財政金融工作運行平穩(wěn)。一季度全市地方財政收入累計完成1.05億元，占預算的22，同比增收2189萬元，增長26.5;大口徑財政收入累計完成2.85億元，增長41.3。累計完成支出2.67億元，同比多支3514萬元，增長15.1。全市金融機構存款余額112.48億元，增長16.04;貸款余額129.38億元，增長4.75。金融機構現(xiàn)金收入達到81.09億元，累計支出77.08億元，分別增長14.09和13.47。

5、城鎮(zhèn)化建設邁出新步伐?！皟陕芬粓@八配套”工程各項準備工作基本就緒，即將全面啟動實施。市列的41個縣城基礎設施項目已有14個開工建設，83個小城鎮(zhèn)建設項目已有22個開工，91個房地產(chǎn)開發(fā)項目已有36個開工建設。一季度全市完成城鎮(zhèn)化建設投資1.12億元，增長6.9。

6、物價指數(shù)小幅攀升，居民收入穩(wěn)定增長。一季度，全市社會消費品零售總額完成9.8億元，增長12.2，增速高于全省0.4個百分點。居民消費價格指數(shù)上揚1.8個百分點。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到1857元，同比增長4.56;農(nóng)村居民由于工資性收入和家庭經(jīng)營性收入的增加，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入比上年同期凈增76元，達到443.58元，增長20.7。

但是客觀地看，還存在一些突出問題，主要表現(xiàn)在“_不理想”：

一是部分指標完成年度計劃進度不夠理想。從完成情況看，一些主要經(jīng)濟指標實際進度與時間不同步，即時間已過四分之一，但完成進度達不到年度計劃的四分之一。比較突出的是：全社會固定資產(chǎn)投資全年預期完成42億元，一季度完成4.05億元，僅占全年任務的9.6。全市生產(chǎn)總值全年預期完成101億元，一季度完成17.39億元，占全年任務的17.2。限上工業(yè)增加值完成5.56億元，占全年任務的22。地方財政收入完成1.04億元，占全年任務的22。

二是主要指標在全省的排位不夠理想。除工業(yè)增加值外，其余主要指標在全省排位均不夠理想，特別是固定資產(chǎn)投資同比增長15.45，增速與去年同期的1.68倍相比，下降較大。如果剔除農(nóng)村投資這一塊，全市固定資產(chǎn)投資僅為3.74億元，增長9.87，增速僅為全省第八位。地方財政收入增長26.5，為全省第八。

三是發(fā)展的均衡性不夠理想。從工業(yè)上來看，輕、重工業(yè)運行不平衡，重工業(yè)增速高于輕工業(yè)18.23個百分點;工業(yè)內(nèi)部發(fā)展不平衡，煤電產(chǎn)業(yè)完成工業(yè)增加值4.75億元，占全市規(guī)模以上增加值的85.45，其余部分行業(yè)增加值和產(chǎn)量有所不降。從固定資產(chǎn)投資來看，縣(區(qū))完成增幅大、增速高，情況比較好，但中省投資大幅下降;縣區(qū)之間也不平衡，增幅最高的華亭縣增長了1.2倍，靈臺縣卻下降了49.11。從財政收入來看，全市八個預算單位中，除市級和華亭縣收入分別超進度1.1和9.3個百分點外，其余各縣差距都比較大。

造成_不理想，有季節(jié)等客觀原因，但我認為主觀努力不夠是主要原因。

二、關于二季度工作。

二季度工作總體要求是：扎實開展“百日集中落實行動”,把工作重點放在抓落實上,把工作著力點放在項目建設上,把工作指標放在全省的大盤子中來衡量,努力實現(xiàn)“雙過半”。各市長要抓督查、抓進度、抓重點項目,各職能部門要抓協(xié)調(diào)、抓服務、抓落實。

1、抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作。

一是要切實抓好糧食生產(chǎn)。當前，當前糧食生產(chǎn)政策好，農(nóng)民種糧積極性高，要集中力量抓好糧食和經(jīng)濟作物的田間管理，加強對條銹病等已發(fā)生農(nóng)作物病蟲害的防治，力爭糧食豐收。二是要認真落實各項政策，特別是要確保糧食直補、退耕還林等政策的落實兌現(xiàn)，讓廣大群眾得到實實在在的實惠。三是堅定不移地抓好巨型畜牧基地和優(yōu)質(zhì)蘋果基地建設，加大對重點龍頭企業(yè)的扶持，在提高打響“平?jīng)黾t?！薄ⅰ捌?jīng)鼋鸸逼放频纳虾菹鹿Ψ?。五是加大農(nóng)村勞務輸出，積極鼓勵和引導農(nóng)村富余勞動力向外輸轉。六是加強防汛抗旱工作。樹立防大汛、抗大旱、抗大災的思想，未雨綢繆，早作部署。

2、精心組織工業(yè)生產(chǎn)。

一是要緊緊抓住全國電力趨緊、火電工業(yè)形勢看好、煤炭市場持續(xù)旺銷的有利時機，突出抓好煤炭、電力、建材等優(yōu)勢行業(yè)，確保重點行業(yè)和重點企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。二是要著力抓好重點企業(yè)的技術改造，確保達到進度要求。三是要進一步加強對工業(yè)經(jīng)濟運行的監(jiān)測和調(diào)度，及時研究工業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中的重大問題，協(xié)調(diào)解決企業(yè)技術改造所需資金，保障工業(yè)企業(yè)水、電和原材料等生產(chǎn)供應，保證生產(chǎn)的順利進行。四是要千方百計擴大產(chǎn)品市場銷售，防止產(chǎn)品積壓，保持產(chǎn)銷銜接，努力實現(xiàn)增產(chǎn)增效。五是企業(yè)改革要在加快進度的同時，把好清產(chǎn)核資關、資產(chǎn)評估關、預案審核關、職工利益關、企業(yè)發(fā)展目標關等“五關”，按照進度要求高質(zhì)量地完成。由于統(tǒng)計口徑的變化,工業(yè)增加值要確保16的增速,但在實際工作中要力爭20。經(jīng)委要認真研究中小企業(yè)擔保中心的運行機制和管理辦法,總體考慮要以企業(yè)為主體,采取市場運作的辦法,今年上半年要拿出方案，力爭下半年啟動運轉。

3、全力以赴抓好項目建設。

二季度是項目建設的黃金季節(jié)，這一階段的工作對于能否完成全年固定資產(chǎn)投資任務至關重要。今年一季度的工作不夠理想，給二季度的工作帶來更大的壓力。發(fā)改委要認真查找問題，分析原因，采取切實有效措施，爭取在第二季度有一個大的突破。對在建項目要抓好協(xié)調(diào)調(diào)度，跟蹤服務，督促施工單位充實工作力量，加快建設進度，確保建設質(zhì)量。對已竣工的項目要抓緊驗收。對新開項目，要積極創(chuàng)造條件，落實資金，爭取盡早開工，特別是重點建設項目，要確保按期開工。協(xié)議項目要責任到人，盡快簽訂合同，投入建設。對爭取國家立項的項目，要認真做好前期工作，爭取國家早日批復。要抓好重點項目的督查,嚴格落實按季通報制度。今年各縣(區(qū))要超額完成固定資產(chǎn)投資任務,力爭全市固定資產(chǎn)投資增速達到20以上。

4、著力抓好財稅金融工作。

一是要加強收入調(diào)度，依法打擊各種偷、漏、騙、抗稅行為，依法收取各項規(guī)費，防止財政資金流失，實現(xiàn)財政收入的穩(wěn)定增長和均衡入庫,確保完成“雙過半”。二是要突出重點，加強協(xié)調(diào)，優(yōu)先保證各項重點支出。三是提高金融服務水平。金融部門要以為地方經(jīng)濟建設提供有效服務為主線,圍繞重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點項目，加大信貸投入。要重點加強銀政、銀企、銀校合作，最近組織召開銀行和建設口、商貿(mào)口、社會事業(yè)口和企業(yè)的座談會，通過搭建平臺，增進相互了解，著力解決信息不對稱的問題。

5、抓好城市和交通建設。

“兩路一園八配套工程”和平?jīng)龀菂^(qū)東西出口改造工程,要在確保質(zhì)量的前提下加快進度，除濱河路以外，其余城市建設工程要在7月30日前全部完工，迎接8月份在我市舉行的第五屆全國武術館(校)武術比賽。

三、要充分發(fā)揮各自職能。

一季度過去了，各項任務完成如何，各個部門都要認真進行回頭看，欠賬多少，欠賬的原因在哪里，要認真分析，要有的放矢地采取措施加以追趕，確保做好各項工作。今天參加會議的都是主要經(jīng)濟綜合部門，你們要切實負起綜合、協(xié)調(diào)、牽總、監(jiān)督、管理五大職能，進一步加強工作調(diào)度，推動各項工作的落實。

在師德報告會上的講話篇九

各位領導、同志們：

下午好！

剛才，我們聆聽了四位師德先進個人的事跡報告。這些報告，平凡之中顯偉大，簡樸之中見真情，感人至深，催人奮進，使我們受到了一次心靈的凈化，得到了一次靈魂的洗禮，接受了一次生動而深刻的師德教育。在此，我代表教育局和全縣廣大教職員工向市師德先進事跡巡回報告團致以崇高的敬意和衷心的感謝！并借此機會，向一直關懷和支持教育發(fā)展的縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝！

建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿生機活力的中小學教師隊伍，是提高教育教學質(zhì)量的核心問題，是樹立教育系統(tǒng)良好行業(yè)作風的前提。市教育局立足教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的戰(zhàn)略高度，從起，利用三年時間集中精力突出抓好師德建設，今年是最后一年，也是關系師德建設成效最關鍵的一年。今天，市教育局組織第二批報告團赴我縣開展“師德先進事跡巡回報告會”，充分表明市教育局抓師德建設的力度和決心。為深入貫徹市教育局精神，三年來，我們在全縣教育系統(tǒng)重點開展了以“規(guī)范行為，塑造職業(yè)形象”、“奉獻愛心，履行職業(yè)責任”、“崇教厚德，提升職業(yè)形象”為主題的師德建設系列教育活動。每年教師節(jié)期間召開“師德建設表彰大會”，通過電視臺向社會廣泛宣傳我縣師德標兵突出事跡，積極開展健康向上、陶冶情操的慶?；顒?。通過對教師職業(yè)形象、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)道德等全方位的教育，引導廣大教師全面規(guī)范從業(yè)行為，不斷提高師德建設水平。經(jīng)過幾年的努力工作，我縣涌現(xiàn)出了一批批師德建設先進集體和個人。今年十四道溝鎮(zhèn)冷溝子小學周世山老師被評為全市唯一“全國模范教師”，并在市教育局“光榮與感動”頒獎大會上獲獎。這些成績的取得，離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的正確領導，離不開社會各界的大力支持，更離不開全縣廣大教育工作者和教師的辛勤工作。在這里，我代表縣教育局再一次向各級領導和老師表示衷心的感謝！

通過今天的報告會，我深切地感到：這些真人、真事、真情,必然引導和激勵廣大教育工作者去感悟教育真諦,追求教育真理，創(chuàng)造教育真果。這些師德先進典型身上都具備了優(yōu)秀教師的共同特點，具有深刻的啟示意義。提煉這些師德典型的共同之處集中表現(xiàn)為：愛生樂教、教書育人、無私奉獻，這也是我們號召全縣教師學習、弘揚和實踐師德先進事跡的核心內(nèi)容。下面，向全縣廣大教師提出三點希望：

第一，希望大家學習師德先進典型愛生樂教的工作態(tài)度。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。尊重學生、關愛學生，是作為合格教師的基本前提。周世山和楊麗老師放棄了都市的繁華，把青春的美好時光都奉獻給了農(nóng)村的教育事業(yè)，傾心桃李，潤物無聲，他們把對學生的愛都傾注到平時的教育教學實踐之中，在茫茫大山深處，甘做無怨無悔的守巢人。畢春林老師擁有一種“用愛滋潤學生的心田，用愛打開孩子的心扉”的樸素情懷，他用全新的理念實踐著教育的理想，用獨到的方法抓班級的建設與管理，讓孩子們快樂的成長，讓生命綻現(xiàn)活力。孫玉鳳老師以心換心，用一顆做母親的心關愛每一個孤兒，用情感搭起與孤兒溝通的橋梁，使孤兒懂得了感恩，學會了做事、學會了做人。師德先進典型把愛獻給學生，他們以情育人，熱愛學生；他們以言導行，誨人不倦；他們以身示范，堪為“人師”，這應該成為我們每一位教師學習的榜樣。

第二，希望大家學習師德先進典型教書育人的職業(yè)品質(zhì)。教師職業(yè)有著不同于其它職業(yè)的特殊性，有著教書與育人的雙重職責。師德是一種最重要的素質(zhì)，作為一名教師，以自己的高尚情操和人格魅力感染學生是我們的神圣使命。師德先進典型勤于實踐，勇于探索，致力于課改實踐，用自己的人格力量和教育智慧營造了一種富有情感和知識魅力的教育環(huán)境，其高尚的師德正是通過過硬的業(yè)務能力得以充分反映。他們身上集中體現(xiàn)了學高為師、身正為范的高尚師德，他們熱愛教師崗位，辛苦忙碌而又快樂踏實。教育部周濟部長指出：人民教師有兩層涵義，一是為人民服務，二是讓人民滿意。對照這一要求，以師德先進典型為榜樣，我們要進一步增強責任感、榮譽感和使命感，牢記自己肩負的重任，忠誠于黨的教育事業(yè)，甘為人梯，愿為春蠶，扎實工作，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，不斷拓寬教師這一神圣崗位的職業(yè)內(nèi)涵。

第三，希望大家學習師德先進典型無私奉獻的高尚精神。教師常常被人們比喻為“燃燒了自己照亮了別人的紅燭”，比喻為“精心培養(yǎng)呵護花朵的園丁”，比喻為“甘心俯下身子讓其他人攀向高處的人梯”，比喻為“默默讓人腳踏實地前行的鋪路石”，無論怎樣比喻，其核心思想就是：教師必須無私奉獻。x老師以對事業(yè)的責任和追求，對生命的'堅定和執(zhí)著，為我們的山村教育涂上了青春的亮色。*老師以“大愛母親”的情懷，讓迷路的孩子找到回家的路，讓丟棄的孤兒感受到了母親的體溫。x老師以“用文化的方式發(fā)展生命化教育”的思想，為激蕩成長的心靈，碰撞智慧的火花，提升精神的境界。這些無私奉獻的精神都是他們在長期的教育教學實踐中積淀升華的教育理想和信念。這種無私奉獻的精神，必將激勵我們在平凡的工作崗位上，恪盡職守，勤懇工作，探索進取，譜寫新時期教師的華麗樂章。

同志們，今天的報告會雖然短暫，但我們從中受到的教育卻是深刻而久遠的。在師德先進典型事跡的感召和鼓舞下，全縣教育系統(tǒng)一定會掀起學習先進、爭做先進的熱潮。今后，我們要廣泛深入有效地開展師德建設系列教育活動，不斷豐富和發(fā)展師德建設的內(nèi)涵，“鑄高尚師魂，塑師表形象”，進一步提高教師隊伍的整體素質(zhì)，為教育教學工作的深入開展打下堅實的基礎。

最后，衷心祝愿市師德先進事跡巡回報告團領導和同志旅程愉快、平安順利。祝愿各位領導和廣大教師身心健康，工作順利，闔家幸福！

謝謝大家！

在師德報告會上的講話篇十

同志們：

同志們，先進的典型、英雄的事跡，是我們做好工作、推動發(fā)展寶貴的精神財富和強大的精神動力。我們要以這次全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告會為契機、為動力，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛宣傳、深入學習、大力弘揚優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，努力把趕超發(fā)展的偉大事業(yè)不斷推向前進。為此，我們要扎扎實實做好以下幾項工作：

第一，要深入學習宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。全市各級宣傳部門、新聞媒體要多渠道、全方位宣傳全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，在全市大力營造學習先進、崇尚先進、趕超先進的濃厚氛圍，學習他們牢記宗旨、情系群眾的高尚情操，學習他們不畏艱險、舍生忘死的英雄氣概，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的優(yōu)秀品格。要通過廣泛宣傳，更好地引導和激勵全市廣大干部群眾齊心協(xié)力推進趕超發(fā)展，努力變大災之年為大治之年、大干之年、機遇之年、發(fā)展之年。

第二，要扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全市各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員要以學習先進為動力，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落實到具體行動上，落實到各項工作上，落實到爭創(chuàng)一流上。廣大共產(chǎn)黨員特別是各級領導干部要講黨性、重品行、作表率，積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要圍繞“推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標，緊密結合各地實際，扎實推進活動開展，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實實在在的成效。

第三，要全力推進趕超發(fā)展。全市廣大共產(chǎn)黨員和各級領導干部要認真學習先進，努力把優(yōu)秀共產(chǎn)黨員身上所體現(xiàn)的崇高精神，轉化為我們推進災后重建和經(jīng)濟社會發(fā)展的具體行動，始終堅持“兩抓、兩化、兩轉變”，即：狠抓項目建設，狠抓固定資產(chǎn)投資，大力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，加速實現(xiàn)我市由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強市轉變，由經(jīng)濟小市向經(jīng)濟強市轉變。同時，決戰(zhàn)4個月，大力推進招商引資和項目建設，確保全面完成和超額完成今年經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務，為實現(xiàn)我市趕超發(fā)展、提速進位、爭創(chuàng)一流的目標而努力奮斗!

最后，讓我們再一次以熱烈的掌聲，向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡報告團的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

衷心祝愿這次報告活動取得圓滿成功!祝愿報告團全體同志身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意!

謝謝大家!

在師德報告會上的講話篇十一

今天，我們在這里舉辦勞模事跡報告會，來自市局機關各處室和直屬單位近180人聆聽了報告。_位勞模分別介紹了他們在本職崗位成長和奉獻的先進事跡。報告很實在，也很精彩，聽了之后使人很受教育和鼓舞。這7位同志，加上這次在全市巡回演講的共__位同志，既有基層一線職工，又有基層管理干部，還有本職崗位的業(yè)務能手，他們以忘我的工作熱情和過硬的工作能力，在各自的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。這些同志的先進事跡，體現(xiàn)了郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)和時代精神，體現(xiàn)了新一代郵政人的精神風貌和價值取向。

郵政獨立運營以來，我市郵政涌現(xiàn)出了一批批先進集體和先進個人，他們在郵政的改革、發(fā)展、建設、經(jīng)營和服務工作中，不但創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，而且表現(xiàn)了崇高的思想境界和良好的精神風貌。去年12月，市局隆重表彰了__名勞動模范和20個先進集體，這次又組織勞模報告團赴各地巡回演講，其目的就是要在系統(tǒng)內(nèi)掀起崇尚先進，爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮。這對于進一步學習、弘揚勞模精神，鞏固和推動我市郵政精神文明創(chuàng)建成果，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，實現(xiàn)安徽郵政事業(yè)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，具有十分重要而深遠的意義。下面，我借這次報告會的機會，就局直機關深入學習、宣傳勞模先進事跡講幾點意見：

一、要從加快郵政發(fā)展，建設現(xiàn)代化郵政的高度，充分認識學習、宣傳勞模先進事跡的時代意義。

與時俱進，加快發(fā)展，必須堅持以人為本。廣大勞模和先進集體在各自的崗位上忘我工作，拼搏進取，為我市郵政通信事業(yè)的發(fā)展[文章來源第一范文：//]付出了艱辛的勞動，為全市郵政職工樹立了學習的榜樣。勞模的先進事跡告訴我們，任何一個崗位上的勞動者，只要愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，都可以在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。學習、宣傳勞模事跡，是發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的需要;是進一步樹立和落實科學的發(fā)展觀，將人的發(fā)展作為企業(yè)全面發(fā)展重要組成部分的需要;是樹立新型的人才觀，將個人理想和企業(yè)前途相結合，將個人力量與團隊智慧相結合，將奉獻精神和科學態(tài)度相結合，從而代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的需要。這些先進典型都來自于我們身邊，事跡親切可信，使我們學習更有方向，趕超更有目標。我們要以勞模為榜樣，堅持郵政發(fā)展不動搖，始終加快郵政各項業(yè)務的發(fā)展，確保各項任務的圓滿完成。

二、學習、宣傳勞模先進事跡，貴在行動，重在實踐。

郵政員工是郵政先進生產(chǎn)力的代表，是郵政企業(yè)物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造者，先進典型是郵政員工的杰出代表，是推動新時期郵政發(fā)展和進步的中堅力量。在全面建設小康社會和推進郵政現(xiàn)代化建設的歷史進程中，必須充分認識廣大員工特別是勞動模范在郵政現(xiàn)代化建設中的主力軍作用，大力弘揚勞模精神。去年12月，__局長在全市郵政系統(tǒng)勞動模范和先進集體表彰大會上，把勞模精神概括為：一是知苦不言苦，知難不畏難的苦干實干精神;二是與時俱進，銳意改革的開拓創(chuàng)新精神;三是艱苦奮斗，不計名利的奉獻精神;四是愛崗敬業(yè)，誠實守信的主人翁精神。這四種精神是我市郵政人共有的精神財富，是“_代表”重要思想和安徽郵政企業(yè)精神的生動寫照。學習勞模的先進事跡，就是要宣傳好、學習好、發(fā)揚好勞模精神，不斷提高自身的思想道德水平和業(yè)務技術素質(zhì)，立足本職，爭創(chuàng)一流，把樹立遠大理想同腳踏實地做好本職工作結合起來，把科學精神與苦干實干精神結合起來，盡心盡力做工作，實心實意謀發(fā)展，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

三、精心組織，加強領導，廣泛深入地開展學習、宣傳勞模精神的活動。

局直機關各單位各部門都要深刻認識、領會勞模精神的實質(zhì)和時代性，加強領導，周密安排，采取組織學習先進事跡、召開座談討論會、組織學典型競賽等多種形式，把學習活動落實到部門、單位、基層和工作崗位。要把學習勞模精神同個人的思想和工作實際結合起來，找差距，定目標，提措施，使學習真正取得實效;要把學習勞模精神同機關精神文明創(chuàng)建結合起來，大力開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“三優(yōu)一做”等形式多樣的創(chuàng)建活動，推動創(chuàng)建工作的上優(yōu)升級;要把勞模精神同加強機關作風建設結合起來，大力弘揚求真務實的精神，教育和引導廣大黨員干部加強理論學習，加強實踐鍛煉，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立科學的發(fā)展觀，正確的政績觀和科學的人才觀，身體力行“_代表”重要思想，銘記“兩個務必”要求，堅持講實話，出實招，辦實事，進一步把心思凝聚到事業(yè)上，把精力集中到辦實事上，把本領用到促進發(fā)展上，把功夫下到抓落實上，一步一個腳印地做好工作。

在師德報告會上的講話篇十二

最近，區(qū)委常委會聽取了該同志先進事跡的情況匯報，作出了關于開展向該同志學習活動的決定。該同志是區(qū)人民法院刑事審判庭的一名審判員，她在這普通而又特殊的崗位上，年如一日，忠于職守，公正司法，服務社會，開拓創(chuàng)新，用一顆對孩子們的慈母之心，對法官事業(yè)的執(zhí)著之心和對黨、對人民的赤誠之心，樹立起基層黨員干部的新形象，受到了廣大基層干部群眾的一致好評，被群眾親切地稱為“法官媽媽”。該同志不僅是我區(qū)政法系統(tǒng)要學習的典范，同樣也是我區(qū)所有黨員干部學習的榜樣。

今晚，我們通過全區(qū)的“星期一夜校”，在這里舉辦該同志先進事跡報告會。報告會的目的在于，進一步興起向該同志學習的熱潮，激勵全區(qū)廣大黨員干部提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)，加強黨的執(zhí)政能力建設，落實執(zhí)政為民的要求，為我區(qū)全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。

剛才，該同志和報告團其他三位成員的發(fā)言，以生動的語言、感人的事例，從不同角度集中反映了該同志出色的工作業(yè)績和高尚的人格魅力，深刻講述了一名普通法官在平凡的工作崗位上所做出的不平凡的業(yè)績。我們大家都深受教育，倍受鼓舞。

學習該同志，學什么？我想主要有以下四個方面：

第二、學習該同志，要著重學習她服務社會、恪盡職守的高尚情操。該同志善于從小處著手，點滴做起，做了許多已經(jīng)超出了一名普通法官職責的工作。同時，她立足崗位，盡心盡責，承辦的件案件無一錯案。該同志的出色業(yè)績，捍衛(wèi)了司法公正，使人民群眾切身感受到社會的親情和政府的溫暖，切實維護了社會和諧穩(wěn)定。

第三、學習該同志，要著重學習她與時俱進、開拓創(chuàng)新的工作作風。該同志從事未成年人犯罪案件審判工作以來，針對未成年人犯罪現(xiàn)象蔓延，社會危害性加大的現(xiàn)實，加強學習，刻苦鉆研，成為了一名有知識、懂業(yè)務，勝任本職工作的行家里手。年來，她將全部心血傾注于對未成年人的幫教事業(yè)，注重工作的創(chuàng)新與實效，注重審判工作的向前和向后延伸，形成了一整套操作性強、科學務實的辦案工作程序，探索出對未成年罪犯進行幫教一系列行之有效的新方法，為我市的未成年人幫教事業(yè)作出了積極的貢獻。浙江省高級人民法院院長張啟楣同志對此給予了很高的評價，他說：湖州南潯區(qū)法院該同志，立足未成年人刑事審判，心系穩(wěn)定，心系群眾，以強烈的'事業(yè)心和社會責任感，教育、感化、挽救未成年人，公正司法，依法辦案，熱情服務，以德服人，拓展了審判功能，擴大了法律效果，踐行了司法為民思想，是新時期人民法院貫徹落實“三個代表”重要思想的先進典型。

第四、學習該同志，要著重學習她嚴于律己、清正廉潔的公仆情懷。該同志從進法院工作以來，沒有一名群眾或者當事人反映其有審判不公或者司法不廉的問題。盡管人生中遇到的好機遇她也有，但她心甘情愿做一名普通的基層法官；盡管找上門的不少，但她沒有吃過當事人的一次請，沒有收過當事人的一份禮。在她的精神世界里，絕不允許自己的司法行為沾染上一點污漬。

各單位、各部門要從本地實際出發(fā)，將向該同志學習活動，與學習貫徹黨的十六屆四中全會精神緊密結合起來，與保持黨員先進性教育緊密結合起來，與推進機關效能建設緊密結合起來，切實按照“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”的要求，大力開展形式多樣的教育活動，不斷規(guī)范行政行為，加強執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平，努力把立黨為公、執(zhí)政為民落到實處。每一位黨員干部都要始終牢記“群眾利益無小事”，立足自身崗位，努力實踐“三個代表”重要思想；樹立強烈的事業(yè)心和社會責任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤思善學、勇于探索、敢于創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和工作水平；同時，要嚴于律己，清正廉潔，樹立高尚的公仆情懷。新聞、宣傳部門要切實加大宣傳力度，多形式、重實效，突出典型，加強引導，在全區(qū)上下努力營造弘揚正氣的社會氛圍，大力興起學習先進的熱潮。

同志們，該同志是全區(qū)眾多平凡崗位上涌現(xiàn)出來的先進典型的杰出代表，她的事跡是平凡的，但又是感人肺腑、發(fā)人深思的。該同志貼近實際、貼近生活、貼近群眾，是一個可學、可比、可追、可趕的新時期基層干部的典型。

我相信，

該同志能夠做到的，每一名法官都應該能夠做到；區(qū)人民法院的同志能做到的，我們機關干部也應該能夠做到。讓我們進一步增強責任感和進取心，以良好的職業(yè)操守、崇高的思想品德和優(yōu)異的工作業(yè)績，為我區(qū)“平安南潯”建設，為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的重大貢獻！

該同志能夠做到的，每一名法官都應該能夠做到；區(qū)人民法院的同志能做到的，我們機關干部也應該能夠做到。讓我們進一步增強責任感和進取心，以良好的職業(yè)操守、崇高的思想品德和優(yōu)異的工作業(yè)績，為我區(qū)“平安南潯”建設，為加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展作出新的重大貢獻！

在師德報告會上的講話篇十三

剛才，財務部、發(fā)改委的同志都講得十分好。擴展鄉(xiāng)村危房革新試點工作的情勢很好。第一，成效分明。本年是第一年，工作擺設略微晚了一些，但試點工作發(fā)展順暢，估計全年的義務可根本完成，成效十分分明。第二，前景優(yōu)越。鄉(xiāng)村危房革新是中心經(jīng)濟工作大會確定的往后3到5年的重中之重工作，也是處理城鄉(xiāng)發(fā)展不服衡問題的首要抓手之一。國度將加鼎力度推進鄉(xiāng)村危房革新，方才財務部、發(fā)改委的同志都亮相了，下一年中心津貼資金將有所添加。第三，大規(guī)劃推進前提成熟。固然本年義務下得較晚，各地也沒有經(jīng)歷，然則義務一安插下去，住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)立時就動起來了，工作發(fā)展比擬順暢。經(jīng)由一年的理論，曾經(jīng)總結積聚了不少經(jīng)歷。住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)跟其他部分紛歧樣，行政和技能力氣首要在底層，歷來是底層比擬出活兒，由于開國以來從工民建、修建設計等專業(yè)卒業(yè)的五、六百萬主干絕大大都都在底層工作，底層力氣特殊強壯。

總之，擴展鄉(xiāng)村危房革新試點工作已具有政治時機、成效分明、前景優(yōu)越、前提成熟等有利前提，大家下一年要甩開膀子好好干，力圖干得更好。關于下一年的工作，必需進一步明白以下幾點。

一、進一步明白責任。

固然住房城鄉(xiāng)建立部分底層力氣比擬強壯，然則也要認仔細真地把責任十分明白地落實到人，也要把責任進一步明白到執(zhí)行這項工作的有關縣委、縣當局。部里擔任推進省里的工作，我們可以給省委書記、省長溝通，通知他們本省目前工作在全國的位次、什么當?shù)爻隽藛栴}，存在什么樣的偏向需改正等等。方才發(fā)改委的同志曾經(jīng)講得很清晰了，相同是在國債盤子里面，其他省都能配套，為什么少量省就沒有配?近些年，全國每年約有500萬到1000萬生齒致貧返貧，最首要緣由是三項：天災、人禍、房倒。天災，我們只能靠精確的氣候預告。人禍，生病首要靠保險。房倒就是住房城鄉(xiāng)建立部分的工作了，也是確定的、可以改正的要素。這既是政治責任，也是對我們在朝才能的考驗，所以必需明白責任。關于那些還沒有把鄉(xiāng)村危房革新牽頭責任明白到住房城鄉(xiāng)建立部分的省，在保證農(nóng)人生命財富平安、避免農(nóng)人因倒房致貧返貧等方面一定是個損掉。住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)不是為了爭這個事兒，而是要自動承當起這份責任。假如不明白由住房城鄉(xiāng)建立部分來牽頭做，工作中將面對“三個沒法”：一是沒法執(zhí)行一致、通明的直接到戶的監(jiān)管。目前我們對鄉(xiāng)村危房革新農(nóng)戶檔案執(zhí)行信息化治理，十分通明，直接監(jiān)管到戶。比方張三自己和房子革新前、革新中、革新后的圖片及信息都可以經(jīng)過這個系統(tǒng)查找到，各地、各部分都可以反省，而且永世性保存、不克不及作弊。假如由其他部分來擔任，一致的信息錄入、錄入數(shù)據(jù)規(guī)范和質(zhì)量都沒法保證。二是沒法包管建立質(zhì)量。假如底層部分詳細工作人員不懂農(nóng)房質(zhì)量平安治理，操作起來就不順、與村莊規(guī)劃也沒有接軌。住房城鄉(xiāng)建立部分是專門管土木修建、城鄉(xiāng)規(guī)劃的，具有施行和技能方面優(yōu)勢。三是沒法一致各項規(guī)范。危房革新具有必然的技能性，需求嚴厲把握和執(zhí)行抗震規(guī)范、建立和節(jié)能等方面規(guī)范和技能標準。

大家都曉得，的村莊整治在交給了建立部分，而其它當?shù)厥寝r(nóng)辦擔任。其他當?shù)匕l(fā)展質(zhì)量與湖州就有較大的差距，有的村沒干其余，就首要建了黨員運動室等這室、那室的，搞得有七、八個，但農(nóng)人都以為不太需求這些。湖州市建立部分就做得很好，方法就是執(zhí)行菜單式整治，由農(nóng)人自立決議整治項目，需求修路的修路，需求自來水的接自來水，需求處理污水的處理污水。如許一年一提高，三四年后這些村莊就搞得好好的，目前湖州已是全國的模范了。比來浙江省已決議將全省的農(nóng)房革新與村莊整治交給住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)。但必需充沛調(diào)動社會上一切積極要素參加此項工作。每個部分都有其共同的優(yōu)勢，如民政部分對低收入家庭的狀況就比擬清楚明了，殘疾人治理機構對殘疾農(nóng)戶需求哪些攙扶也更清晰等等。住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)的干部要謙遜地向他們進修討教，并承受他們的指點和監(jiān)視。

二、進一步明白工作義務。

各地方才報告請示了下一年但愿中心分派的鄉(xiāng)村危房革新義務方案，都比本年大大進步，有的翻了兩番。方才財務部、發(fā)改委同志的意見很對，我完全贊許。誰干得好就獎勵誰，獎勤罰懶。下一年義務分派將首要根據(jù)各地本年的實踐完成義務量、實踐配套才能和工作質(zhì)量這三項目標。個中，工作質(zhì)量包羅農(nóng)戶檔案信息錄入齊備水平、可反省水平等。我們也都曉得，做得越好的當?shù)赜捎诮?jīng)得起反省，越情愿把完好的信息錄入進去，做得越欠好的越羞羞答答。對鄉(xiāng)村工作而言，上級部分是最輕易被忽悠的。底層常常有這種狀況，就是統(tǒng)一個項目掛七、八塊牌子，哪個部分反省，就掛哪個牌子出來。目前，我們經(jīng)過信息系統(tǒng)把每戶革新的狀況、圖片等錄入信息計算、發(fā)布出來，就能根絕這個問題，做成讓各方面都安心的項目。由于中心和當?shù)馗骷?、各部分都可以隨時核對，可以便利、快捷、精確地把握項目發(fā)展與動態(tài)。工作做得最安心的當?shù)?，我們就多給義務，進度質(zhì)量不克不及包管的就少給。但愿大家高度注重。

三、進一步明白對象。

固然大家有雄心勃勃把鄉(xiāng)村危房一次性通通都處理失落，然則我以為當時鄉(xiāng)村危房革新的局限、對象準則上不克不及擴展，這是由我們正處于社會主義初級階段的國情決議的。當前只能知足經(jīng)濟最貧窮、住房最風險的農(nóng)戶，先處理他們最根本的平安住房需求。我在鄉(xiāng)村插過隊，當過三年農(nóng)人。那時我們住的房子面積都很大，一間房子放柴火、一間房子放糧食、一間房子養(yǎng)豬，還有兩間住人。固然面積大，但應用率很低。我十分明白地通知大家，依據(jù)災后重建和鄉(xiāng)村實踐工作經(jīng)歷，農(nóng)人蓋房子普通都采用“搭積木”的方法。假如能先給貧窮農(nóng)人供應40到60平方米的根本單位房，這個單位質(zhì)量和抗震功能有包管并且可以延長。農(nóng)人有錢后，可以在上面再蓋一層，也可以向雙方擴建出去,一步一步來，像搭積木一樣漸進性地進行建立。鄉(xiāng)村危房革新要契合鄉(xiāng)村的實踐，適應鄉(xiāng)村的需求，并且也只能做到最根本的保證。不克不及說一個當?shù)匾M快通通革新完，我們不倡導各地都如許做，單個前提好的當?shù)乜梢裕确皆颇系臒煵莓a(chǎn)區(qū)、江浙敷裕地域等，但其它當?shù)氐拇_沒有這個前提。所以，鄉(xiāng)村危房革新工作必需堅持“三個最”，就是經(jīng)濟最貧窮、住房最風險、需求最根本，維護那些鄉(xiāng)村生涯堅苦群眾的寓居莊嚴。可以把這“三個最”先處理好為他們發(fā)明安身立命的前提就曾經(jīng)十分有成效了，下一步若何進步是將來的工作。在這里我們也要向貴州省委、省當局致敬，向該省住房城鄉(xiāng)建立系統(tǒng)的全體同志透露表現(xiàn)感激，他們的疾速推進也是適應本地農(nóng)人呼聲和契合實踐狀況的。

對鄉(xiāng)村危房革新的非凡對象也要有明白要求，比方要鼓舞邊境線上的貧窮農(nóng)人據(jù)守原地務農(nóng)致富。邊境線上的任何貧窮農(nóng)人，不管是寓居在高山峻嶺中心，照樣在道路都無法通曉的當?shù)兀疾豢瞬患昂蟪?，更不克不及撤并天然村，這一點必需再次明白。由于這關系到國土平安維護，假如垂綸島、黑瞎子島上如果有中國人住，就不會有膠葛。有的國度就很伶俐，比方日本很早就公布了國土保全法。除了游牧民久居以外，其它地域我們不鼓舞農(nóng)人搬家，特殊是邊境地域。對這些非凡地域，特殊是地處偏僻、運費高、前提差的地域，更要加大支撐和投入的力度，為農(nóng)人的久居優(yōu)化前提。

四、進一步明白工作辦法。

起首，要充沛運用農(nóng)戶檔案治理信息系統(tǒng)這個一致平臺和信息化東西。運用好了這個信息系統(tǒng)，就可以消弭上下級之間、攙扶單元與對象之間的信息鴻溝，防止過去很多“貓捉老鼠游戲”的毛病。前些年，有個省對堅苦農(nóng)戶危房革新進行補助，上級部分想盡方法避免被底層忽悠。最終想出的方法是，凡承受補助的，房子屋頂必需做成赤色尖頂。于是上級派人到村里數(shù)數(shù)有幾個尖頂，就曉得津貼了幾多農(nóng)戶。然則，房子尖頂上面不克不及曬糧食，老庶民天然會把它卸失落。此次，我們應用現(xiàn)代信息技能，精確錄入、永世性保存、開放性反省，就能較好處理這類毛病。往后，我看住房城鄉(xiāng)建立部跟財務部、發(fā)改委等部分協(xié)作的每一個項目，都必需接納這種辦法。比方，污水管網(wǎng)以獎代補、廉租房建立、北方地域修建供熱節(jié)能革新、可再生動力示范、屋頂光伏補助，我們都預備接納這種方法，最大限制地消弭作弊，包管國度財務攙扶資金的每一分錢都用在刀刃上，真正做成“安心工程”。底層有過把好幾個部分的錢放到一個項目上或虛報項目規(guī)劃、對象等方法來忽悠上面的景象，我們要充沛應用信息系統(tǒng)根絕這種不良作風、根絕糜費、根絕跑冒滴漏。大家必然要高度注重這個信息系統(tǒng)建立，加大投入和充沛應用。

第二，要制造競爭氣氛，鼓勵進度較慢的當?shù)?。可以應用信息系統(tǒng)生成數(shù)據(jù)每月都給每位縣委書記和縣長，讓他們對本縣的進度和在全省的排位了如指掌。如許，如果進度掉隊了或許政策執(zhí)行得欠好，縣委書記和縣長就能十分直觀地從數(shù)據(jù)中看出來。浙江省縣級污水處置廠建立工作十分扎實，就是用了這個方法。只需哪個縣的污水處置廠進度遲緩，建立廳長就帶隊現(xiàn)場辦公，還還請組織部的副部長，以及新聞記者列席或參與。經(jīng)過專項反省和言論監(jiān)視，縣里的此項工作立時就能促上去。

第三，要增強督察并且獎懲清楚。跑得快的馬多喂草，并且喂到明處，如許就可以調(diào)動大家的積極性。這就是以獎代補。我們將對全國此項工作的推進速度和質(zhì)量各省動態(tài)列隊，但首要還要調(diào)動縣委書記的積極性。縣委書記干工作老是一只眼睛看本人，另一只眼睛盯著其余縣。我們要應用縣委書記的這種心思，改良工作辦法。開展反省也是一樣的，可以把甲地的工程技能人員組織起往來不斷反省乙地，讓他們相互挑刺、相互進修、一起提高，構成友情競賽。

第四，要加大底層資金的配套攙扶力度。鄉(xiāng)村危房革新資金配套必需首要由省財務承當。省里首要擔任配套資金，縣里首要做好各類資金整合。目前鄉(xiāng)村的有些工作根深蒂固、欠帳極多，全國七十萬個村莊中，真正比擬像樣子的只要十五萬個。路是平的、電燈是會亮的、水還比擬潔凈的村，也就占總數(shù)五分之一多點。國度投入了很多資金，然則有的結果并欠好，甚至糜費極大。有很多這方面的前史經(jīng)驗，縣委縣當局必然要做好整合工作，把地盤出讓金、情況維護、福利彩票、扶貧開拓等資金統(tǒng)籌起來，發(fā)揚出綜合效益。環(huán)保部分是評判員，是擔任監(jiān)測環(huán)保項目成效的，目前擔任施行村莊情況整治項目，釀成活動員了今后怎樣吹哨仲裁?并且有的部分下面沒有“腿”啊，假如說住房城鄉(xiāng)建立部分鄙人面有20名公事員，有的部分就只要1-2小我，完全不成比例。并且下面的很多部分是事業(yè)單元，很難開展工作。所以，我們住房城鄉(xiāng)建立部分要不求名、也不求利，就是幫他們干活，把錢整合起來運用。別再像過去那樣，造了很多沒有效的“體面工程”，老庶民最需求的卻沒去投資建筑。這方面的經(jīng)驗良多。住房城鄉(xiāng)建立部分要支撐縣委縣當局發(fā)揚整協(xié)作用，成果多往其他部分貼，堅苦本人多承當，由于只要我們的專業(yè)技能儲藏、人才步隊、在縣級較為剛強的組織機構，使我們有才能如許做。這一點上，必需站得高、看得遠。

總之，推進鄉(xiāng)村危房革新工作，起首要經(jīng)得起前史查驗。要將鄉(xiāng)村貧窮農(nóng)人最緊迫的需求作為我們工作的出力點。每年都上一個臺階，堅持三五年。第二，要經(jīng)得起新聞媒體的抉剔。由于我們的信息平臺是一個開放的系統(tǒng)，既便利他們的反省，又要充沛應用他們的“免費信息”效勞來改良我們本身的工作。鼓勵和鞭笞底層干部愈加勤勞工作，削減偏向。第三，經(jīng)得起審計部分的搜檢。要讓人民安心、給錢的部分安心，如許我們未來開展工作就更順了，路子會越走越寬。

感謝大家。

在師德報告會上的講話篇十四

同志們：

大家下午好!之前，在建黨86周年的時刻，我們曾齊聚一堂，回顧黨的光輝歷史，表彰先進人物。現(xiàn)在，在建國58周年的喜慶日子即將來臨和黨的_大也即將召開的時刻，我們再次齊聚一堂，共學身邊的先進。這些先進人物、先進事跡都離我們很近，這里的“很近”有兩層意思，一是先進人物離我們很近，幾乎天天見面，這讓我們倍感親切;二是他們的先進事跡離我們很近，只要大家稍加努力也可以做到，這讓我們倍感真實。

今天我們在接受先進人物正面教育和學習的同時，還要觀看反面案例的警示教育。正反兩個方面的教育，不僅能強化學習效果，引導、鞭策我們更好更快地進步，而且也是促進“作風建設年”活動開展的需要。

第三階段的工作，公司還將以“建章立制、總結提高”為工作內(nèi)容，在深化整改、鞏固成果、總結經(jīng)驗的基礎上，推進長效機制的建立，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。同時，還要對“作風建設年”活動中的好做法、好經(jīng)驗加以總結提煉，及時以制度規(guī)定的形式固定下來、堅持下去，使作風建設走上制度化、規(guī)范化的軌道。

要確保公司“作風建設年”活動第三階段工作的實效，重點是要做好三項專題活動：一是繼續(xù)在黨員干部中開展“走進職工，解決問題，為實施‘大能源戰(zhàn)略’提供有力保障”專項活動，要求黨員干部著眼于實際與實際問題的解決，把解決民生問題作為作風建設的重點來抓，樹立黨員干部的良好形象，促進企業(yè)和諧發(fā)展;二是要開展典型教育，要用身邊的人、身邊的事感染教育廣大黨員干部，進一步形成學習先進、改進工作、發(fā)揮作用的良好氛圍;三是抓好警示教育，要在全體黨員干部，特別是領導干部中進一步開展以案說法、以案說紀，筑牢廣大黨員干部防腐拒變的思想防線。

開展這三項專題活動，我的啟發(fā)有三點：

其一，要大興務實之風?！白哌M職工”就是要深入班組，“走進職工”就是要關心職工困難，“走進職工”就是要多了解職工現(xiàn)狀，“走進職工”就是要解決職工的實際問題。也就是說，必須一心一意為企業(yè)，一心一意謀發(fā)展，一心一意團結凝聚職工。然而在實際工作中，我們還是會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：公司提出了好的思路、做出了好的部署、制訂出了好的制度，在實施過程中卻沒有很好地落實，也沒有達到預期的效果，甚至個別人還站在小我的立場上唱唱反調(diào)。追根尋源，是因為缺乏有效的執(zhí)行，缺乏求真務實的工作態(tài)度，缺乏縱向與橫向的溝通。在工作中，對于基層、班組提出的問題，想要予以解決，首先必須要了解，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權。”但是想要掌握第一手材料就必須得深入班組，這就需要從確保公司制度的全面貫徹執(zhí)行、確保公司生產(chǎn)任務目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實的問題十分嚴肅地提到各項工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的時間了，要完成各項生產(chǎn)工作任務，關鍵在于一項一項地抓好落實。在座的領導干部、共產(chǎn)黨員和職工代表更要發(fā)揮模范帶頭作風，引領全公司員工以實現(xiàn)全年三項責任制考核目標為核心，把工作的著力點真正放到干實事、務實效上來。

其二，要大興學習之風。學習先進要從身邊做起，學習他們孜孜以求的敬業(yè)精神，學習他們踏踏實實的工作品質(zhì)，學習他們勤勤勉勉的工作作風。這些離我們咫尺的先進人物事跡不斷告訴我們：干好事業(yè)就必須從本職工作做起，把心思放在干事上，把能力用在干事上。這些不僅是我們個人發(fā)展的需求，更是實現(xiàn)公司再一次發(fā)展的必然要求。黨員干部要認清公司面臨的形勢，承擔起企業(yè)發(fā)展中應負的責任，不斷學習、不斷提高自我，改進工作方法，推動事業(yè)的大發(fā)展。學習上要不斷深化：學習政治要提高運用理論指導工作的能力;學習理論要思想解放、理念更新，要提高解決問題的能力;學習技術技能，要提高處理和攻克實際問題的能力;學習法律要提高經(jīng)營管理中用法守法依法的意識。

其三，要大興拒腐之風。如果說“生產(chǎn)安全”是企業(yè)的效益核心和一切事業(yè)成敗的基石，那么“廉政安全”就是為企業(yè)發(fā)展保駕護航的利劍。在“作風建設年”活動以來，集團和公司多次在全體黨員和干部中開展了大量的警示教育。從這些警示教育的違紀違法案件中，我們可以得出三方面的教訓：一是從主觀上講，不論是誰，不論你職位有多高、權力有多大、曾經(jīng)作出過多大貢獻，必須始終注重黨性修養(yǎng)，對個人名利地位切不可“膽大”，更不能“妄為”，更不能在法律面前存有僥性心理;二是相對于普通職工來說，位高權重的領導干部所受到的誘惑必然會更多，所以領導干部必須更加嚴于律已，慎獨、慎初、慎微、慎權，抵制腐敗;三是從客觀上講，黨員干部所在單位的黨組織要健全民主管理機制，不搞一言堂，必須真正地發(fā)揮監(jiān)督作用，必須建立和完善“不能為、不敢為”的懲治與預防腐敗體系，從根本上防范和鏟除腐敗，確保廉政安全。廉政安全是企業(yè)文化建設的關鍵，也是個人事業(yè)永葆青春的關鍵。

今天的會議還有一個重要的內(nèi)容，就是傳達集團召開首次黨代會的信息。根據(jù)省委組織部、省國資委黨委的要求與部署，集團公司黨委決定，公司第一次黨代會將于20_年1月下旬召開。各項籌備工作已全面啟動。作為基層黨委，要高度重視這件工作，充分認識首次黨代會召開的重大意義，要加強黨的民主政治建設，民主選舉好出席黨代會的代表、推薦好“兩委”候選人;要加強宣傳工作，為黨代會的勝利召開營造良好的輿論氛圍。

同志們，下面公司副總經(jīng)理要把公司生產(chǎn)、經(jīng)營等情況向大家作一匯報。接下來，我們的工作任務還很重，工作量之大，任務之重是顯而易見的。希望我們大家齊心協(xié)力，以飽滿的工作熱情，努力的工作姿態(tài)，勤勉的工作作風，優(yōu)異的工作業(yè)績，營造良好的氛圍，迎接集團首次黨代會的勝利召開。

在師德報告會上的講話篇十五

同志們：

剛才，報告團的五位同志，從不同角度、不同側面，真實生動地介紹了他們立足本職崗位，實踐黨的宗旨的先進事跡，他們的事跡情真意切，感人至深，發(fā)人深省，催人奮進，是我們開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的鮮活教材。在此，我代表縣委向五位同志致以崇高的敬意，并對五位同志真切感人的報告表示衷心的感謝！

××、××、××、××、××五同志是我市萬多名共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀代表，是全市各條戰(zhàn)線實踐“三個代表”重要思想的模范，他們的先進事跡，體現(xiàn)了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，反映了當代共產(chǎn)黨人的理想追求和精神風貌，具有鮮明的時代特征，為廣大黨員保持先進性樹起了榜樣，確立了標桿。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，各級黨組織和廣大黨員要深入開展向先進典型學習的活動，進一步把握先進性內(nèi)涵，明確先進性標準，體現(xiàn)先進性要求，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

一是要學習他們牢記宗旨、無私奉獻的崇高思想，始終保持立黨為公的政治品格。是否具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是衡量一名黨員是否合格的根本標尺。報告團的五位同志，無論是身處一線，還是走上領導崗位，都具有堅定的理想信念，始終牢記黨的宗旨，并為此而不懈奮斗。××同志雖然身患重癥，但在工作中仍然堅持吃苦在前，身先士卒，與干部職工同吃同住同勞動，成為干部職工的“貼心人”；××同志舍小家顧大家，承受著失去兩位親人的巨大悲痛，帶領群眾抵御災害、重建家園，成為群眾心目中的“主心骨”；××同志以“自己富了不算富，群眾富了才算富”、“苦了我一個、幸福全村人”的信念勉勵自己，心存全村百姓，帶領群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展村社經(jīng)濟，增加群眾收入，成為群眾公認的“領路人”。在他們身上，集中體現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨員牢記宗旨、無私奉獻的公仆精神，我們要自覺學習他們這種立黨為公、執(zhí)政為民的政治品格，堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，樹立正確的群眾觀、權力觀、政績觀，自覺做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，扎根群眾，造福于民，始終用先進的思想和模范的行動代表、維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，引導、團結和帶領廣大群眾為實現(xiàn)全面建設小康社會的目標任務而共同奮斗。

二是要學習他們求真務實，埋頭苦干的敬業(yè)精神，始終保持執(zhí)政為民的高尚情操。每一名黨員都在一定的崗位上承擔著一定的任務，這些看似平凡的工作和任務，都是同實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的奮斗目標和黨的整個事業(yè)緊密聯(lián)系在一起的。只有立足平凡的崗位，扎實工作，創(chuàng)造出黨和人民滿意的業(yè)績，才能無愧于共產(chǎn)黨員這一稱號。報告團的五名同志，他們中有的正在或曾經(jīng)工作在高寒山區(qū)，有的工作在偏遠鄉(xiāng)村，有的工作在企業(yè)改革發(fā)展的前沿，有的處在群眾生活困難和矛盾交織的地方，然而他們卻都在平凡、艱苦的崗位上做到了讓黨和人民群眾滿意。××同志二十多年如一日，默默無聞堅守在自然條件十分艱苦、工作生活枯燥單調(diào)的大山之中，為大山鑄魂，為黨旗添彩，以崇高的黨性追求守護著大山深處的綠色，開創(chuàng)了東大山保護和發(fā)展的新局面。在他們身上，集中體現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人求真務實，埋頭苦干的敬業(yè)精神。我們要自覺學習他們這種恪盡職守、敬業(yè)奉獻的高尚情操，“求”事之“真”，“務”業(yè)之實”，干一行、愛一行、精一行，立足平凡的工作崗位，埋頭苦干，無私奉獻，老老實實做人，踏踏實實做事，把新時期共產(chǎn)黨員的先進性落實到促進工作、加快發(fā)展的實際行動中。

三是要學習他們大公無私、清正廉潔的道德品質(zhì)，始終保持清廉務實的良好形象。清正廉潔，既是一種精神境界和人格魅力，也是黨對全體黨員特別是黨員領導干部的一貫要求。報告團的五位同志，他們手中大大小小都有一定的權力，但面對金錢、名利，他們做到了慎重用權，自覺抵制各種誘惑?！痢镣拘闹谐Ｊ亍爸挥星趭^做事，廉潔做人，才能無愧于黨和人民”的廉潔奉公之念；××同志“我們不收禮、不受賄，失掉的是不義之財，贏得的是人格尊嚴，立起的是黨的形象”的樸素表白；××在親情友情面前不徇私，把黨和政府對災區(qū)群眾無微不至的.關懷化成了及時雨，把遠方兄弟姐妹對災區(qū)人民十指連心的深情化成了喜悅的甘露；××同志在可由自己支配的報酬面前，首先想到的是發(fā)展壯大村社集體經(jīng)濟等等，集中展現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人為民、務實、清廉的良好形象。我們要自覺學習他們這種廉潔奉公、一身正氣的崇高品德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持自重、自省、自尊、自勵，警鐘長鳴，防微杜漸，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，嚴格用黨的紀律約束自己，干凈干事，清白從政，以廉潔自律的實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

四是要學習他。

們知難而進、開拓創(chuàng)新的革命意志，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是每一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務，帶領群眾加快發(fā)展，是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志，在各自的工作崗位上都能勇挑重擔，面對困難敢于迎難而上。××同志在企業(yè)面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下，不畏困難，不怕失敗，以時不我待的精神，敢為人先的氣魄，把滿腔熱情傾注到了發(fā)展××水電、推進工業(yè)強市戰(zhàn)略之中，成為發(fā)展抓項目的排頭兵，在他們身上，集中體現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣，始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和進取的熱情，自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，積極投身于實施三大戰(zhàn)略，加快全面建設小康社會的偉大實踐，不斷搶抓新機遇，解決新問題，謀求新發(fā)展，為加快張掖經(jīng)濟社會發(fā)展做出各自應有的貢獻。

先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵著我們不斷奮發(fā)前進。五位同志盡管來自不同的崗位，但他們的先進事跡和高尚精神的本質(zhì)，都是忠誠實踐“三個代表”重要思想，忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨，歸根到底，就是保持共產(chǎn)黨員的先進性。當前，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們學習先進典型，就是要以先進典型為榜樣，深入開展先進性具體標準大討論，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，做一名符合組織要求，體現(xiàn)時代精神，讓人民滿意的好黨員。

同志們，學習先進，見賢思齊，重在實踐，貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型身上集中體現(xiàn)的精神、品德和作風落實為具體行動，體現(xiàn)為發(fā)展成果，立足各自崗位，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終保持我們黨與時俱進的先進性，為推動全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。

們知難而進、開拓創(chuàng)新的革命意志，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務，也是每一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領導干部的第一責任。自覺堅持第一要務，帶領群眾加快發(fā)展，是時代賦予我們每個黨員義不容辭的責任。報告團的五位同志，在各自的工作崗位上都能勇挑重擔，面對困難敢于迎難而上?！痢镣驹谄髽I(yè)面臨缺資金、缺技術、缺人才的情況下，不畏困難，不怕失敗，以時不我待的精神，敢為人先的氣魄，把滿腔熱情傾注到了發(fā)展××水電、推進工業(yè)強市戰(zhàn)略之中，成為發(fā)展抓項目的排頭兵，在他們身上，集中體現(xiàn)了當代共產(chǎn)黨人開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神風貌。我們要自覺學習他們這種知難而進、堅韌不拔、百折不撓的革命斗志和昂揚銳氣，始終保持創(chuàng)業(yè)的激情和進取的熱情，自加壓力，追求卓越，爭創(chuàng)一流，積極投身于實施三大戰(zhàn)略，加快全面建設小康社會的偉大實踐，不斷搶抓新機遇，解決新問題，謀求新發(fā)展，為加快張掖經(jīng)濟社會發(fā)展做出各自應有的貢獻。

先進典型是時代精神的化身，一個先進典型就是一面旗幟，指引和激勵著我們不斷奮發(fā)前進。五位同志盡管來自不同的崗位，但他們的先進事跡和高尚精神的本質(zhì)，都是忠誠實踐“三個代表”重要思想，忠誠實踐全心全意為人民服務的宗旨，歸根到底，就是保持共產(chǎn)黨員的先進性。當前，在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們學習先進典型，就是要以先進典型為榜樣，深入開展先進性具體標準大討論，認真查找解決自身在思想、工作、作風方面存在的問題，修身正己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性，做一名符合組織要求，體現(xiàn)時代精神，讓人民滿意的好黨員。

同志們，學習先進，見賢思齊，重在實踐，貴在行動。今天作報告的先進典型已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把先進典型身上集中體現(xiàn)的精神、品德和作風落實為具體行動，體現(xiàn)為發(fā)展成果，立足各自崗位，自覺踐行“三個代表”重要思想，始終保持我們黨與時俱進的先進性，為推動全市經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。

在師德報告會上的講話篇十六

同志們：

今天的先進事跡報告會非常成功。我代表行黨委對參與匯報的各位同志表示熱烈祝賀，對為了組織好這次先進事跡報告會而付出大量心血的行辦公室的同志表示感謝。

召開先進事跡報告會，是行黨委為了弘揚新時期敬業(yè)奉獻精神，挖掘行內(nèi)先進人物及事跡，激勵全體員工樹立開拓創(chuàng)新意識，為優(yōu)秀員工脫穎而出搭建的一個平臺。身邊的先進典型人物和事跡，最具有說服力和感召力，也最親切、最真實、最容易引起共鳴。因為他們是我行的普通一員，與我們血脈相連，感情相通。他們的.喜怒哀樂，就是我們大家的喜怒哀樂；他們自強不息、無私奉獻的精神，必將激勵著我們努力工作，開拓進取，為實現(xiàn)我行的戰(zhàn)略目標而開拓創(chuàng)新，努力工作。

我希望全體員工要自覺向先進人物看齊，學習他們以行為家、以苦為樂的奉獻精神，學習他們不屈不撓、永不服輸?shù)膽?zhàn)斗精神，學習他們肯動腦筋、不怕困難的創(chuàng)新精神，學習他們合作共事、不爭名利的團結精神，學習他們?yōu)榱宋倚械拇蟀l(fā)展、大跨越、大騰飛而不息奮斗的主人翁精神。當然，參與今天演講的，是大家公推出來的先進人物；我相信，在我行，還有更多的值得我們學習的員工，他們常年在本職崗位上默默無聞的工作，為我行的發(fā)展貢獻著力量。

當前，我行正處于戰(zhàn)略轉型的關鍵階段，改革、創(chuàng)新和發(fā)展的任務很重，壓力也很大。我希望先進人物能夠更加勤奮的學習、工作，充分發(fā)揮模范帶頭作用，努力做到“一個人影響一大片”；我也希望其他同志能夠努力向先進人物看齊，不僅在工作上，也在奉獻精神、創(chuàng)新意識和發(fā)展觀念上向先進人物看齊，使我行的發(fā)展更具活力。

我相信，只要各部門、各單位都能緊緊團結在行黨委的周圍，積極貫徹落實總行和行黨委的戰(zhàn)略部署，著眼發(fā)展，面向市場，大膽創(chuàng)新，積極開拓，我行的各項業(yè)務必將走上梯級、持續(xù)發(fā)展軌道。我也相信，通過今天的先進事跡報告會，全體員工一定會振奮精神，昂揚斗志，為全面完成和超額完成全年各項目標任務而更加努力的工作。

預祝大家取得更好的業(yè)績，謝謝大家!

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在師德報告會上的講話篇十七

開展領導干部經(jīng)濟責任審計，是加強干部監(jiān)督管理的重要形式，也是促進轉變領導方式和實現(xiàn)科學發(fā)展的重要途徑。黨中央、國務院對此高度重視，早在就頒布實施了《縣級以下領導干部任期經(jīng)濟責任審計暫行辦法》，去年又出臺了《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，把省部級領導干部也納入了經(jīng)濟責任審計湘潭二手網(wǎng)今年根據(jù)市委組織部的委托，我們將對20多名縣市區(qū)和市直單位主要領導進行經(jīng)濟責任審計，中站區(qū)鄭連武同志是其中之一。按照市委、市政府提出的“以審計促規(guī)范、以審計促工作、以審計促發(fā)展”的要求，希望通過這次審計，力爭達到三個目標：

一是要充分肯定成績。鄭連武同志在中站區(qū)區(qū)長崗位上五年多時間，成績和貢獻都是很大的。這五年期間，應該說中站區(qū)的變化是很大的，一些主要經(jīng)濟指標處于靠前位置，各項經(jīng)濟社會事業(yè)都有了顯著的發(fā)展。這些發(fā)展和變化，是全區(qū)廣大干部群眾努力奮斗的結果，同時也凝聚著鄭連武同志的心血和汗水，與鄭連武同志組織領導作用的充分發(fā)揮是分不開的。因此，我們在審計過程中，對中站區(qū)這幾年的發(fā)展變化，對工作取得的成績和經(jīng)驗，要進行認真的總結和反映。

二是要客觀反映問題。審計機關的主要職責，就是查找工作中的漏洞和薄弱環(huán)環(huán)節(jié)，實事求是的揭示和反映問題，促進問題的解決和管理水平的提高。因此，我們在審計過程中，不可避免地會發(fā)現(xiàn)一些問題，要求進行糾正和整改。對此，被審計單位要給予正確認識和對待。俗話說，金無足赤，人無完人。工作中存在這樣那樣的問題是正常的，關鍵是要能夠及時地發(fā)現(xiàn)問題，及時的糾正問題，并采取措施堵塞漏洞，防止釀成嚴重的后果。從這個角度講，審計與被審計的目標是一致的，都是為了把工作搞的更好。

三是要立足促進發(fā)展。審計只是手段，目的是為了更好的促進發(fā)展。因此在審計過程中，不僅要關注領導干部履行經(jīng)濟責任情況，還要關注領導干部經(jīng)濟決策情況;不僅要關注促進本地經(jīng)濟發(fā)展采取的重要措施，還要關注貫徹執(zhí)行上級重大經(jīng)濟政策情況;不僅要關注一些重點部門的資金管理情況，還要關注一些重點資金、重點項目的管理情況等，針對存在的問題，要認真研究分析，提出有針對性的審計建議，為區(qū)委、區(qū)政府當好參謀助手，為中站區(qū)的發(fā)展搞好服務。

二、這次經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容。

領導干部經(jīng)濟責任審計與其它審計相比，由于審計的對象不同，審計的內(nèi)容和把握的重點也有所區(qū)別?；镜脑瓌t就是以財政財務收支審計為基礎，按照領導干部經(jīng)濟權力運行的軌跡，重點審計和評價領導干部履行經(jīng)濟決策責任、經(jīng)濟管理責任、經(jīng)濟政策執(zhí)行責任和經(jīng)濟監(jiān)督責任的情況。具體這次審計來講，審計的主要內(nèi)容有以下幾個方面：

一是國家重大經(jīng)濟政策執(zhí)行情況。主要包括國家重大經(jīng)濟方針政策、重要經(jīng)濟法律法規(guī)以及省市重大經(jīng)濟決策部署的執(zhí)行情況。當前，重點是落實科學發(fā)展觀、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，以及相關的產(chǎn)業(yè)政策、土地政策、環(huán)保政策、稅收政策等。二是本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況。包括促進經(jīng)濟發(fā)展決策制定和執(zhí)行情況，主要經(jīng)濟指標完成情況，向社會承諾辦實事完成情況等。

三是政府性資金收支和國有資產(chǎn)(資源)管理使用情況。包括預算內(nèi)、預算外重點收入和支出情況，各項專項資金管理使用情況，國有資產(chǎn)管理和處置情況，國有資源有償使用費征收情況等。

四是社會保障和改善民生落實情況。包括涉及到民生和社會保障相關政策的落實情況，社保資金的征收和管理情況，民生項目資金的管理和使用情況等。

五是招商引資和重點項目實施情況。包括招商引資政策制定情況，招商引資的進展和成效，重點項目的實施和管理情況等。

六是領導干部廉潔自律情況。主要是檢查被審計領導干部在財政財務收支和有關經(jīng)濟活動中遵守有關廉政規(guī)定情況。

三、搞好這次經(jīng)濟責任審計的要求。

這次審計審計跨度比較大，涉及的范圍也比較廣。為了在較短時間內(nèi)圓滿完成任務，這里提出兩點希望和要求。

首先是對審計組的要求。一是要認真審計。要以對組織負責，對領導干部個人負責的態(tài)度，認真進行審計，做到全面準確的了解情況，實事求是的反映問題，客觀公正的評價工作。二是要加強溝通。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，要認真調(diào)查核實。對被審計單位有異議的，要反復溝通協(xié)商。既要堅持原則，又要尊重實際。三是要嚴格遵守審計紀律。嚴格執(zhí)行“八不準”的要求，做到依法審計、文明審計、廉潔審計。

對中站區(qū)同志的希望。一是要正確對待審計監(jiān)督。審計的目的是為了幫助我們及時的發(fā)現(xiàn)和糾正問題，促進決策更加科學、管理更加規(guī)范、工作更有成效。二是要積極支持配合。在審計過程中，審計組需要大量的資料，還要延伸審計一些單位，有時還需要找有關人員了解情況，或者是到現(xiàn)場進行實地查看，希望各單位對我們的工作給予理解和支持。三是要對審計組進行監(jiān)督。

在師德報告會上的講話篇十八

同志們：今天，礦團委組織優(yōu)秀大中專、技校畢業(yè)生在此舉辦事跡報告會，具有十分重要的意義。這不僅是一次團的先摸事跡報告會，也是一次“六月安全生產(chǎn)月”決戰(zhàn)推進會，更是一次生動的大團課。剛才，先后有名同志作了典型發(fā)言，他們的事跡非常生動、非常感人，也很具有代表性和典型性，集中體現(xiàn)了我礦青年良好的精神風貌，為廣大青年職工樹立了榜樣。相信這次會議的召開，對于鼓舞和動員廣大青工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實踐中進一步發(fā)揮作用、建功立業(yè)，必將起到積極的推動作用。下面，我講兩個方面的問題。

一、認清形勢，明確任務，勇挑重擔，再創(chuàng)佳績。

今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營任務十分繁重，各項指標都需要付出很大的努力才能完成。尤其是我們應當正確地看到，煤炭市場很不穩(wěn)定，市場競爭日趨激烈，形勢不容樂觀。面對這樣的形勢，我礦數(shù)千名青年職工始終保持一種頑強拼搏的精神狀態(tài)，經(jīng)受住了種種鍛煉和考驗，各項工作按照礦黨政要求有條不紊地進行。剛才發(fā)言的幾名青年同志就是其中的佼佼者：有的專業(yè)不對口，卻能扎根本職、適應環(huán)境，取得了較好成績；有的剛參加工作，堅持出滿勤、干滿點，時時處處爭標兵、站排頭；有的長期扎根采煤一線，不怕苦、不叫累，發(fā)揮了模范帶頭作用；有的技校畢業(yè)不服輸，鉆研業(yè)務學本領，成長為技術過硬的崗位能手。這些典型都是我們學習的標兵和榜樣。我礦改革發(fā)展的新形勢、新任務，為廣大青年職工提供了展示才華、大顯身手的廣闊舞臺。只要廣大青年認清形勢，明確任務，圍繞中心，發(fā)揮作用，發(fā)揚煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，堅定信心，下定決心，發(fā)揚成績，再接再厲，就一定能夠在我礦兩個文明建設中做出不平凡的業(yè)績。

二、加強學習，提高素質(zhì)，鍛煉成長，再建新功。

第一，要不斷學習。對每個青年人來講，要成長進步，要成才，除了組織的'培養(yǎng)教育外，主要靠自己不斷學習和實踐鍛煉。現(xiàn)在，我礦的人才資源外部環(huán)境很好，對我們青年人來講，既是建功立業(yè)的機會，也是促進大家加強學習、成長成才的良好機遇。企業(yè)發(fā)展靠什么？靠人才和管理。沒有人才，有了的東西也可能丟掉；有了人才，沒有的東西可以創(chuàng)造。對此，礦黨委、礦行政十分重視，加大了人才結構調(diào)整的力度，提倡并采用公開招聘的方式，為各類人才的脫穎而出創(chuàng)造了公平競爭的機制和建功立業(yè)的平臺；團組織也充分發(fā)揮“雙推”工作優(yōu)勢，在基層團員青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才。作為青年同志，能不能把握住這個機遇，關鍵在自己。機遇面前人人平等，機遇偏愛有準備的人。所謂“有準備”，就是知識和技能的準備，這都需要堅持不懈地學習和實踐。誰先學一步，比別人學得更好一點，掌握得更多一點，誰就能夠搶占先機。集團公司梁董事長經(jīng)常在各重要會議上提出這樣一個觀點：今天的努力就是明天的希望。作為廣大青年人，我們具有比其它年齡段的同志更多的學習優(yōu)勢，為了自己的成長進步，就要自覺堅持學習，加強學習，改善學習，做到學以致用。一定要珍惜時間，不要把時間花費在打撲克、搓麻將上，花費在沒有實際價值的上網(wǎng)聊天上，甚至是漫無目標整日閑逛上。當前，最根本的是適應企業(yè)改革發(fā)展的需要，學習技術業(yè)務知識，學習市場經(jīng)濟知識，向我礦“十大青年學習標兵”學習，在本職崗位上爭當“小能手”、“小博士”，把所學的知識運用到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中，創(chuàng)造更多更大的價值。

第二，要堅定信念。一個年輕人的真正希望體現(xiàn)在其正確的理想和信念上。沒有理想，就象沒有方向，沒有信念，就象沒有力量。這兩樣是人們知難而進、走向成功的重要支柱，是一個人世界觀、人生觀和價值觀的綜合體現(xiàn)。特別是當前的市場經(jīng)濟條件下，作為青年人能不能樹立正確的理想和信念，對自身的成長進步至關重要。新時代的青年礦工，一定要保持堅定正確的理想信念，決不能被燈紅酒綠所迷惑，被享樂主義所侵蝕，被混天度日所蠱惑，壓濾機濾布被消極思想所腐蝕。前段時間召開的整頓會議，就是處理的這樣一批職工，究其原因，就是思想的滑坡、信念的動搖。所以，我們就要進行思想、作風、紀律的整頓，以此教育職工。青年同志們，作為一名煤礦礦工，就是要把自己愛黨、愛國、愛社會主義的熾熱情感化為“愛礦山、建礦山、興礦山”的雄心壯志，變?yōu)樵鷮崒嵉墓ぷ鲃恿?，立足本職，敬業(yè)愛崗，努力工作，在各自的崗位上創(chuàng)造不凡的業(yè)績。這是最具體也是最根本的體現(xiàn)。

第三，要解放思想。年輕人思維敏捷，最易接受新事物，也最具有奮發(fā)進取精神和創(chuàng)造力。但一些事實表明：有一部分青年人的思想仍然停留在計劃經(jīng)濟時代，“等、靠、要”、“因循守舊”的思想仍然根深蒂固。這是錯誤的。青年人最應該走在改革發(fā)展的最前列，要敢于開拓創(chuàng)新，圍繞企業(yè)發(fā)展動腦筋、想辦法、獻計獻策，敢于提出一些有利于企業(yè)發(fā)展、有利于安全生產(chǎn)、有利于職工生活的合理化建議，為領導決策提供可靠依據(jù)。要帶頭解放思想、更新觀念，帶頭樹立市場觀念、競爭觀念、效益觀念、成本觀念、法制觀念、創(chuàng)新觀念等新思想、新觀念；帶頭支持改革、擁護改革、參與改革，而且要通過自己的模范行動引導和帶動身邊的同志自覺服從和維護大局；帶頭正規(guī)操作、按章作業(yè)，堅持原則，在各種錯誤思想、不良行為面前，敢于抵制，敢于說教，敢于進行針鋒相對的斗爭，以實際行動維護安全生產(chǎn)和礦區(qū)穩(wěn)定。

第四，要爭當模范。要象今天會議作報告的同志那樣，雖然他們沒有做出什么驚天動地的大事業(yè)，但卻能立足本職，干一行，愛一行，精一行；腳踏實地，努力工作，不叫苦喊累，認真完成各項工作任務，在我礦的改革發(fā)展穩(wěn)定中建功立業(yè)。要象前段時間“五四表彰大會”上的優(yōu)秀崗團員、優(yōu)秀崗位能手們學習，學習他們帶頭搞好安全，時刻牢記“安全第一”的方針，按章作業(yè)，正規(guī)操作，以實際行動做安全生產(chǎn)的帶頭人。要向“雙奪雙爭”活動中涌現(xiàn)的先進個人學習，學習他們積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，敢于迎著急難險重任務上，敢于負責，敢打硬仗，頑強拼搏，艱苦奮斗，撲下身子，真抓實干。另外，各級團組織也要積極圍繞企業(yè)中心任務，深入扎實的開展建功實踐活動，比如創(chuàng)崗建區(qū)活動、青年突擊隊競賽等，篩網(wǎng)濾布為廣大青年職工更好地成長成才、發(fā)揮聰明才智鋪路搭橋，創(chuàng)造有利條件。

總之，青年是企業(yè)的未來和希望。各單位黨政領導一定要一如既往地加強對團的工作的領導，一如既往的關心青年人的成長進步，調(diào)動他們的積極性、創(chuàng)造性，并保護好，發(fā)展好，發(fā)揮他們的生力軍作用。要強化青年思想政治工作，積極探索做好青年工作的新途徑、新方法，努力解決新形勢下青年思想、工作和學習中的新問題、新矛盾。在這一點上，采一區(qū)黨支部做得很到位。礦團委要重視團干部隊伍建設和團員管理工作，要按照“三個代表”的要求，熱忱服務青年，真誠關心青年，傾聽青年心聲，反映青年要求，團結帶領廣大青年建功立業(yè)。

同志們，今年是建團80周年，不斷弘揚革命精神，發(fā)揮黨的助手和后備軍作用是團組織的光榮傳統(tǒng)。礦黨委、礦行政相信，廣大青年職工、崗團員一定能夠按照上級要求，切實擔負起各項目標任務，團結協(xié)作，搶抓機遇，以先進為榜樣，立足本職、扎實工作，用青春的智慧和汗水譜寫更加光輝燦爛的篇章，為推動我礦改革發(fā)展做出新的貢獻。

在師德報告會上的講話篇十九

這次全區(qū)糾風工作會議，是經(jīng)區(qū)委同意召開的一次重要會議。會議的主要任務是，傳達貫徹省、市糾風工作會議精神，總結工作，交流經(jīng)驗，部署任務。剛才，﹡﹡同志對前不久市政府召開的全市糾風工作會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，并在總結去年全區(qū)糾風工作的基礎上，對今年工作作了部署和安排，區(qū)教育局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局三個部門，分別就所牽頭的專項治理工作講了很好的意見，希望大家結合實際，認真抓好貫徹落實。現(xiàn)在，結合以上幾位同志的講話，我強調(diào)幾點意見：

一、要認清形勢，著力增強做好糾風工作的責任感和使命感。

20xx年，全區(qū)糾風工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和各牽頭責任部門的共同努力下，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，創(chuàng)新機制，強化措施，取得了較好的階段性成果。比如，治理教育亂收費工作成效明顯、醫(yī)藥購銷不正之風得到有效遏制、農(nóng)民減負工作得到全面落實，等等。但是，我們也要清醒地認識到，我區(qū)糾風工作面臨的形勢依然不容樂觀，尤其是人民群眾反映強烈的部門和行業(yè)不正之風還未得到根本治理，工作中還存在一些突出問題：一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門單位對糾風工作不夠重視，認識不到位，是不是還存在地方和部門保護主義，對糾風工作責任制落實不力;二是是不是我有些行政執(zhí)法部門和基層單位或多或少還存在亂收費、亂罰款、亂集資和各種攤派問題;三是商業(yè)活動中的回扣問題以及群眾普遍反映的熱點問題治理力度還有待進一步加大。對這些問題，我們必須高度重視，必須采取有效措施切實加以解決。

總的來說，我區(qū)糾風工作，有成效，也有差距。各部門務必始終站在以人為本、執(zhí)政為民的高度，進一步強化三個方面的認識，堅定不移地抓好糾風工作。

首先，要強化對糾風工作重要性的認識。糾風工作事關反腐倡廉工作全局，事關黨和政府形象，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。只有抓好糾風、端正政風、帶動民風，才能解決發(fā)展中的突出矛盾和問題，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境;只有糾正不正之風，才能消除群眾怨氣，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;只有通過糾風，及時發(fā)現(xiàn)體制機制弊端，發(fā)現(xiàn)政府部門不作為或亂作為的問題，才能促進政府自身建設，推進依法行政;只有及時發(fā)現(xiàn)、制止和糾正不正之風，堅決鏟除滋生腐敗的溫床和土壤，才能有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)讓。第二，要強化對糾風工作長期性的認識。我國正處于體制轉軌、結構轉型和社會變革的重要歷史時期，管理體制和監(jiān)督機制還不完善，法制建設相對滯后，建立完善的體制機制和法制體系還需要一段較長的時間。在這期間，勢必導致一些已有的不正之風糾而復始、反復發(fā)生，一些新的不正之風不斷產(chǎn)生。因此，糾風工作任重而道遠。第三，要強化對糾風工作復雜性和艱巨性的認識。不正之風的成因十分復雜，除體制機制和法制方面的原因外，主要是受利益驅(qū)動，其本質(zhì)是以權謀私或與民爭利，如權力部門設卡設杠、壟斷行業(yè)霸王條款，以及一些權錢交易的潛規(guī)則，都是通過損害群眾合法權益而謀求個人或小集團利益。有些不正之風還是經(jīng)過部門集體研究決定的，其背后往往是本位主義和小集團利益在作怪。因此，各地各部門務必進一步增強做好糾風工作的責任感和使命感，以更清醒的頭腦、更大的決心、更扎實有效的措施抓緊抓好糾風工作。

二、要突出重點，強力推進糾風工作深入開展。

面對新形勢、新任務，做好今年的糾風工作，必須堅持從解決漠視群眾利益的突出問題入手，著力強化三大工作重點，深入推進糾風工作開展。

(一)扎實開展專項治理。要重點圍繞發(fā)生在群眾身邊的、群眾反映強烈的問題集中開展專項治理，從實際出發(fā)，從解決一個個具體問題入手，通過看得見、摸得著、群眾認可的成效，取信于民、凝聚民心。根據(jù)省、市糾風專項治理工作安排，結合我區(qū)實際，今年要著力抓好六個方面的專項治理工作：一是要深入治理教育亂收費;二是要進一步糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風;三是要解決損害農(nóng)民利益的突出問題;四是要清理和規(guī)范評比達標表彰活動;五是要清理和嚴格控制各種名目的節(jié)慶活動;六是要堅決剎住違規(guī)建設樓堂館所的不良風氣。在這里，我要特別強調(diào)三個方面的專項治理重點：

1、深入治理教育亂收費現(xiàn)象。治理教育亂收費是歷年糾風工作的重點，今年區(qū)政府加大了這方面的工作力度，成立了治理教育亂收費工作領導小組，3月初下發(fā)了《關于建立﹡﹡區(qū)治理教育亂收費社會監(jiān)督長效工作機制的通知》。區(qū)糾風辦要牽好頭，區(qū)教育局、監(jiān)察局、財政局、審計局、物價局等部門要各盡其職、各負其責，共同把這項工作抓好抓實，抓出成效，要真正建立起治理教育亂收費快速處置機制，重點抓好中小學補課、擇校、教材資料征訂等問題，切實減輕家長和學生負擔，努力促進教育公平。

2、認真糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。著重圍繞群眾看病就醫(yī)經(jīng)濟、安全、方便、有效的目標，強化醫(yī)德醫(yī)風建設，綜合治理藥價虛高，大力整治醫(yī)藥市場秩序，努力解決群眾看病難、看病貴的問題。衛(wèi)生部門要拿出具體的辦法，切實抓好當前醫(yī)療服務中存在的種種問題，促進醫(yī)療單位醫(yī)德醫(yī)風根本好轉。

3、著力解決損害農(nóng)民利益的突出問題。要突出抓好集中整治損害農(nóng)民土地權益、強化農(nóng)民負擔監(jiān)管、整頓和規(guī)范農(nóng)資市場秩序、制止發(fā)生新的鄉(xiāng)村債務等方面的工作，堅決防止向村級組織亂攤派、向農(nóng)民建房亂收費亂罰款等現(xiàn)象的反彈，防止公益性建設項目中攤派等反彈。

(二)深入推進政風行風評議。今年的行風評議和部門形象等活動要創(chuàng)新、要注重實效，并以此為基礎，是否可以類似開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政管理部門”、“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”、“人民群眾滿意的服務窗口”、“人民群眾滿意的學?！钡然顒印楸ＷC評議和創(chuàng)建效果，糾風辦等部門要在去年工作的基礎上，進一步創(chuàng)新思路，研究制定更加科學合理的測評方法，力求測評結果更加客觀實際，更加公平公正，更加能反映政風行風中存在的突出問題，力求創(chuàng)建的效果人民更加滿意。今年，區(qū)政府還從基層單位中聘請了15名人大代表、政協(xié)委員，以及熱心關注社會事業(yè)的群眾聘請為行風義務監(jiān)督員。希望各位義務監(jiān)督員，能夠切實擔當重任，認真履行自己的權力和義務，敢于反映問題，直面不良風氣，積極為糾風工作作出應有的貢獻。

(三)著力抓好源頭防范。風氣是表象，制度是根源，各部門要把糾風工作寓于各項政策措施和業(yè)務管理之中，進一步建立健全制度，完善監(jiān)督約束機制，規(guī)范行政權力運行，努力從源頭上防止各種不正之風。一要深化行政審批改革。深入貫徹行政許可法，進一步清理行政許可事項的設定依據(jù)和實施主體，規(guī)范行政許可的操作程序。建立嚴格的內(nèi)外監(jiān)督制度，切實加強對行政許可權的監(jiān)督和制約。按照國務院的要求，今年還將調(diào)整和取消一批行政許可項目和非行政許可審批項目，各部門單位要按照有關要求，認真抓好貫徹落實。二要嚴格規(guī)范財政管理。進一步加大財政管理體制改革力度，在更大范圍內(nèi)實行更加嚴格規(guī)范的“收支兩條線”管理，規(guī)范收支行為，做到公開透明。嚴格執(zhí)行預算管理，切實避免“收費養(yǎng)人——養(yǎng)人收費”的惡性循環(huán)。三要深入推進政務公開。繼續(xù)深入開展政務“陽光行動”，把人民群眾最關心、社會最關注、涉及群眾切身利益的問題作為政務公開的重點來抓。進一步豐富和創(chuàng)新政務公開的形式和載體，加強電子政務網(wǎng)絡平臺建設，全面推行“點題”公開制度，讓群眾充分享有知情權、參與權和監(jiān)督權。

三、要強化措施，全力保障糾風工作取得更加明顯成效。

糾風工作涉及面廣，頭緒多、任務重。各地各部門務必加強領導，落實責任，堅持綜合治理、齊抓共管，做到“三個到位”，確保糾風工作取得更加明顯成效。

(一)組織領導到位。糾風工作做得如何，領導是關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和部門單位，要按照執(zhí)政為民的要求，把糾風工作擺上重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心組織實施。主要領導要切實履行好第一責任人的政治責任，分管領導要具體負責，要以對國家、對人民群眾高度負責的態(tài)度，堅決克服本位主義，糾正小集團利益傾向，確保法律和政令的暢通。要加強綜合協(xié)調(diào)和分類指導，敢抓嚴管，不掩蓋問題、不回避矛盾。各級領導干部要以身作則，率先垂范，主動接受監(jiān)督，以良好的政風帶動整個社會風氣的根本轉變。

(二)責任落實到位。要充分發(fā)揮各行業(yè)主管部門的職能作用，堅持“誰主管誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，做到分工明確、責任落實。當前，在糾風工作中牽頭部門不牽頭、參與部門不參與的問題還不同程度的存在，有的部門甚至對本行業(yè)的不正之風采取掩飾的態(tài)度，怕亮丑、怕揭短，客觀上縱容了不正之風的發(fā)生，影響了糾風工作的開展，這種現(xiàn)象必須盡快扭轉過來。我重申，從今天起，各牽頭部門要切實負起責任，盡快研究制定具體工作方案，加強組織協(xié)調(diào)，狠抓工作落實，相關責任部門要積極履行職責，密切配合，綜合治理。未列入專項治理的部門和行業(yè)也要結合實際，積極主動地糾正本行業(yè)中發(fā)生的問題，堅持糾風專項治理與樹立行業(yè)新風相結合，深入推進行業(yè)作風建設。

(三)督促檢查到位。糾風辦要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的作用，及時掌握工作進展情況，研究工作推進中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的對策建議，為政府當好參謀。在督促檢查中，要深入基層，多聽群眾的反映。對糾風工作動作遲緩、措施不得力的，要督促限期整改;對有令不行、有禁不止的，要一查到底，嚴肅處理;對檢查中發(fā)現(xiàn)新的侵害群眾利益問題要及時堅決制止，決不能讓其形成風氣;對頂風違紀的單位和個人，要抓住不放，快查快處;對疏于管理、失職瀆職的領導干部要嚴格責任追究。

同志們，做好糾風工作，責任重大，使命光榮，任務艱巨。我們務必繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，開拓進取，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，為建設“活力、富裕、和諧”﹡﹡作出積極貢獻。

在師德報告會上的講話篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻，管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優(yōu)秀***員先進事跡報告會，對于進一步動員和激勵農(nóng)場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農(nóng)場各項事業(yè)發(fā)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看展起到了巨大的推動和促進作用。在此，我代表農(nóng)場黨委、農(nóng)場，向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現(xiàn)了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操；展現(xiàn)了他們與時俱進，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到***員的先鋒本色。

我們要以這次報告會為契機，切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，為促進農(nóng)場各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中，要聯(lián)系實際，立足本職工作，做到“三個結合”：一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，自覺踐行群眾路線，真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終，把開門搞活動貫穿活動始終，把整風精神貫穿活動始終，把邊學邊查邊改貫穿活動始終，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織，關鍵要服務發(fā)展，服務黨員，服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，打通聯(lián)系群眾服務的最后一公里，使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農(nóng)場各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡，不能停留在口頭上，一定要落實到行動中。各單位要立足當前，搶前抓早，將先進典型所展現(xiàn)的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神，貫穿到當前春耕生產(chǎn)、經(jīng)營管理、社會和諧穩(wěn)定等各項工作中，推動農(nóng)場各項工作又好又快發(fā)展。

同志們，今天的會議，既是一次生動的事跡報告會，也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現(xiàn)的精神、品德和作風落實為具體行動，以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)情操為構建和諧社會，推動農(nóng)場各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！

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