演講稿不僅是一種表達方式，更是一種展示個人魅力和影響力的良機。那么如何寫一篇優(yōu)秀的演講稿呢？首先，我們需要明確演講的目的和受眾，根據(jù)不同的場合和目標確定演講的主題和內(nèi)容。其次，要進行充分的調(diào)研和準備，收集相關(guān)資料和信息，深入了解所要演講的領(lǐng)域，并梳理出有邏輯性和說服力的觀點。然后，要合理安排演講的結(jié)構(gòu)，包括引言、正文和結(jié)尾，確保內(nèi)容緊湊且層次清晰。此外，在演講稿的語言表達上，要注重簡潔明了，用詞恰當，避免長篇大論和生詞的使用。最后，需要進行多次的演練和反復(fù)修改，提高演講的流暢性和說服力，確保演講的質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀演講范文，供大家參考。其中涵蓋了各個領(lǐng)域的主題，如教育、環(huán)保、社會問題等等，以及不同類型的演講方式，如勵志演講、感恩演講、愛國演講等等。通過學習這些范文，我們可以更好地了解演講的技巧和魅力，提高自己的演講能力，成為一個出色的演講者。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇一
同志們:。
今天在此召開20xx年夏季安全“愛心傳遞”活動動員工作會議，就是要在6、7、8、9月份這個各類事故易發(fā)時期，號召全體員工、上下齊心協(xié)力，“關(guān)注安全、關(guān)愛員工生命”把安全這個“天”字號的大事做好，做扎實，剛才慶勤同志提出了不少新的工作思路，我認為很及時，很可行，是應(yīng)該全面提倡和推廣的，干任何一項工作，只要有思路，才能有出路，只有有創(chuàng)新，才能有發(fā)展。只有找準存在問題的癥結(jié)，才能更好地解決問題，為此，我就公司的安全工作和這次競賽活動講四點意見:。
安全管理工作的水平最能體現(xiàn)一個單位或企業(yè)的整體工作水平，安全工作是反映一個單位企業(yè)管理水平的窗口。應(yīng)該說，這幾年，通過我們在座各級負責人的齊抓共管，員工的安全意識和自我保護能力有了顯著提高，各類事故也得到明顯的遏制，但是，我們在看到成績的同時，也要清楚的看到我們存在的問題，去年盡管我們事故總量不高，但仍有死亡事故。
今年又連續(xù)發(fā)生三起交通傷亡事故，和幾起輕微傷事故，這些都說明了我們工作還有不到位的地方，下一步我們要在全公司推行這樣一種理念，就是“只要采取正確的措施，一切事故都是可以預(yù)防”的安全理念，目前，在一線崗位工作的干部和操作員工，已逐步向八十年代以后出生的獨生子女過渡，這部分人所承擔的社會責任和家人的期望都很大，上有六位老人，有的還有愛人和孩子，一旦在人身安全上出了問題，所產(chǎn)生的負面影響和連鎖反應(yīng)是非常大的。人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，應(yīng)該倍加珍惜。
強化安全管理的責任意識，首先是各級干部要對員工負責，反映了一個干部的工作作風，是檢驗一個干部真關(guān)心員工還是假關(guān)心員工的試金石。因此，各級干部必須以對員工群眾生命健康高度負責的態(tài)度，切實擔負起安全管理的責任，嚴格要求，大膽管理;其次，員工要對同事朋友負責。
員工之間要互相關(guān)心，互相愛護，對身邊的違章違規(guī)現(xiàn)象，要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害?！比w干部員工都要樹立兩個信心，就是“只要努力，就會有成效，只要行動，就會有改善”大家都積極行動起來把安全工作當成自己的生命一樣來對待，把那些工作馬虎，習慣性違章的人，用我們集體的力量來進行教育，進行提醒，幫助其進行改正。
再次，每個人都要對家屬親人負責?，F(xiàn)在的員工，對上承擔著贍養(yǎng)照顧老人的義務(wù)，對下承擔著撫養(yǎng)教育子女的`責任，如果工作中不注意安全，不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任。一旦出了事故，誰最痛苦?誰最悲傷?留下的責任誰來承擔?一時疏忽，全家痛苦，一生痛苦。
無論是國內(nèi)還是國外，對大量事故分析研究的結(jié)果表明，幾乎所有事故都有人為因素。從我們廠近幾年發(fā)生的事故看，都是由于違反規(guī)定，違章操作造成的，特別是習慣性違章操作，長期的不安全行為，是威脅員工生命安全的“頭號殺手”。
這些道理可能大家都很清楚，但為什么因違章操作而引發(fā)的事故仍然頻繁發(fā)生，屢禁不絕呢?現(xiàn)實的結(jié)果和科學的研究都表明，并不是每次違章都會造成事故。正是由于這個原因，有的人在操作時就存在著僥幸心理，投機取巧，把違章當作竅門、絕招、經(jīng)驗，不僅自己違章，還言傳身教地教唆使別人違章，既害了自己又害了別人。
雖然說并不是每一次違章操作都會發(fā)生事故，但是如果經(jīng)常性地違章操作，那么從概率上講，早晚都要出事，這是偶然中的必然。所以我們這次開展“安全愛心傳遞活動”就是要號召全體干部員工，全面開展安全管理工作“議、擺、查”活動，每個干部員工深刻剖析檢討在工作中的一些習慣性違章行為，把這些行為一一列舉出來，工作中相互監(jiān)督、相互提醒，并結(jié)合強有力的管理措施，徹底改變習慣性違章行為，這是一項長期艱巨性的管理任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立“以人為本，只有嚴格的管理，才是對員工生命最大的關(guān)愛”的理念，下大決心徹底根除這一“頑疾”要進一步提高違章的成本，讓員工不敢違章，管理人員違章指揮就地免職，工人違章三次待崗。
對于觸及安全“高壓線”的違章行為，違反一次待崗半年，年內(nèi)違反兩次解除勞動合同，導(dǎo)致發(fā)生事故的直接解除合同，目的就是讓廣大干部員工都自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣，人人自覺抓安全，要安全。
說明我們的管理還存在嚴重不足:設(shè)備存在隱患、違章違紀現(xiàn)象多、對工作缺乏長期“認真”二字，下一步各單位要認真分析研究一下本單位的安全形勢，查找問題和不足，把安全工作真正重視起來，抓好、抓實。特別是各級管理人員要敢管、會管、勤管，不能對管理中存在的問題視而不見，遇到問題繞著走，對違章、違規(guī)、違紀現(xiàn)象不敢糾正、不會糾正，“好人”主義盛行，怕得罪人，不敢碰硬，不敢叫真，工作得過且過，犯自由主義。我們各級干部，特別是各單位、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，要通過對每一項工作的安排，對每一件事情的處理，在單位和部門樹立一股正氣。
什么事都不敢管，說話沒有觀點，辦事沒有原則，長此下去，必然敗壞一個單位和部門的風氣，造成邪氣盛行，正氣樹不起來。一個單位和部門好的風氣(文化)的形成不是一朝一夕的，而不良的風氣(文化)一旦形成，糾正起來就非常困難。對于不良現(xiàn)象，就是要防微杜漸，把小事當大事來抓，“小題大做”，抓住不放，堅決及時地予以糾正。
特別是各單位的“一把手”能否在單位和部門樹立積極向上的正氣，敢于堅持原則，認真負責的正氣反映了一把手的能力，要在敢管、會管、勤管上下功夫。要教育引導(dǎo)員工正確認識，我們嚴格抓管理、抓安全到底為了誰?實際上，一旦出了事故，受到傷害的幾乎全部是在一線指揮的基層干部和崗位操作工人，從這一點來說，抓管理、抓安全的最大受益者是基層干部和操作員工。員工真正認識到了這一點，就會理解、支持嚴格管理，自覺地執(zhí)行標準和制度，遵守紀律。要嚴格執(zhí)行“零能源”和“工作票制度”，把這兩項工作作為安全管理的重點工作來落實。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇二
大家好！
本日我演講的題目是：凝心聚力，傾情奉獻，譜寫辦事經(jīng)濟成長新。
篇
章。
評為優(yōu)良辦事單位，在連續(xù)3年的大眾測評中，墩尚分局的大眾如意度均百分之百。
那么，如許一個分局它結(jié)果有甚么樣的方法獲得如許的成績呢？讓我們抽出必定的時候走向這個集體，融入這個集體，你會發(fā)覺：這是一個聯(lián)合、友愛、富裕人情關(guān)懷的集體，這是一個連續(xù)進修、勇于立異的集體，這更是一個恪盡職責、豪情奉獻的集體。作為一個分局，它有著非聯(lián)合般的凝集力、向心力、立異力。作為分局的每一名工作人員，對它都有著非聯(lián)合般的歸屬感。它們以所為家，以所為榮，以立異辦事為己任，以豪情奉獻為目標。在這里這不再是一個標語、一種傳揚，這在多年的工作中早已潛移默化為一種工作的熱忱、立異的豪情。
人生不會老是風平浪靜，老是有風、有雨、有悲、有痛。而恰是如許一個分局，它聯(lián)合、友愛、富裕人情關(guān)懷，它總能在每一名工作人員貧苦、失意、悲傷的時候伸出仁愛之手，向它們供給一個安慰心靈的港灣。工作人員病了，分局同志及時送去問候，工作人員親屬病了，分局同志及時送去關(guān)懷，工作人員親屬死亡了，分局同志及時送去深切的安慰。這時候候，分局這個集體是每個工作人員剛強的后盾，是每個受悲傷靈的港灣。分享難過，分享高興，糊口生涯不但有苦痛憂愁，它一樣具有陽光、高興。分局職工在碰到升學喬遷、婚慶嫁娶等喜信時，分局一樣送去深深的祝福，讓高興傳染每個人是這個集體的互助心愿。愛心不是索取，而是一種奉獻，它具有傳染性、傳承性，恰是如許一個集體在08年度南邊冰雪、四川地動災(zāi)禍時都有它們忙碌捐獻財物的身影。因此說如許一個集體是博愛、富裕人情關(guān)懷的集體。
因為家庭背景、學識程度的差別，每個人的工作本領(lǐng)、工作熱忱也差別。如何變動每個工作人員的工作自動性、自動性，是每個部分不可禁止的題目。經(jīng)過議定多年的摸索實踐，在如許一個集體中漸漸構(gòu)成了一套可行有效的工作進修方法。分局采納集結(jié)進修、彼此交換、互幫互教、專人指導(dǎo)的方法，連續(xù)進步工作人員的交易本領(lǐng)，美滿結(jié)束了打造復(fù)合型工販子才的構(gòu)筑目標。從06年起分局前后有10多人次在市縣工商部分進行的交易比賽中獲得優(yōu)秀成績，屢次遭到傳達表揚。在分局轄區(qū)內(nèi)，一路起違法行動被查處、被改正；一件件投訴被落實。違法者獲得了教誨，長處受損者獲得了補償。一系列維權(quán)辦法的展開獲得了社會各界人士的同等好評。大眾送來的一面面錦旗是對分局這個集體工作的最好必定。
多個部分鞭策建立了墩尚泥鰍養(yǎng)殖協(xié)會、羅陽對蝦養(yǎng)殖協(xié)會、掛號建立了多個農(nóng)民專業(yè)互助社，極大進步了有關(guān)經(jīng)銷戶抗擊市場風險的本領(lǐng)。一系列為民辦事辦法的展開，兌現(xiàn)了由收費型工商向辦事型工商的巨大跨。
新的.成長包含著新的機會，而新的機會又將面對著新的挑釁，在環(huán)球經(jīng)濟危機的感化下，分局將及時根據(jù)國度政策調(diào)整，在上級部分教導(dǎo)下，連續(xù)摸索為民辦事的新辦法，為處所經(jīng)濟又好又快成長貢獻本身的光和熱。我相信，恰是在如許一個個聯(lián)合、友愛、進步的分局竭力下，我們的工商辦事奇跡定能創(chuàng)設(shè)更加亮輝的明天將來誥日。
感謝大家。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好!
今天我演講的題目是《加強道德修養(yǎng)追逐我們的中國夢》。
在英國最古老的威斯敏斯特教堂旁邊，矗立著一塊猶太思想家的墓碑，上面刻著一段非常著名的文字：“我這一生，有很多夢想，夢想改造世界，改造國家，改造家庭。然而到了垂暮之年，回首往事，我卻發(fā)現(xiàn)自己一事無成，我終于意識到：如果起初我先改變自己，接著我就能依次改變家人。然后，在他們的激勵下，我或許就能改變我的國家。再接下來，誰又能知道?也許，我連整個世界都能改變!”
賢人的道理，總是存在驚人的巧合。在萬里之外的中土大地，有這樣一段話代代流傳?！坝纹鋰?，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心?！边@是流傳千古的四書之一《大學》里的一段話，是儒家經(jīng)典銘文“修身齊家治國平天下”的原版!
“千里之行始于足下”。要追逐我們的中國夢，要從細節(jié)做起，從小事做起，從自身做起!
從自身做起——便是要修身，先賢的話里明確指出——修身的前提是正心，用今天的話來解釋，是擺正自己的心，是以道德的力量修持己身!
在追逐中國夢的征途中，在先賢“修身齊家治國平天下”號召里，道德修養(yǎng)是根本所在，道德的力量是指引我們前進的明燈!
明燈在前，天下有德!
君可見“草鞋書記”楊善洲!甘棄晚年清閑樂，為國造林不酬勞!
君可見“最美女孩”孟佩杰!獨力支起破碎家，帶母上學書孝義!
君可見“新時代雷鋒”郭明義!二十年來為表率，家中苦寒無人知!
君可見“索道醫(yī)生”鄧前堆,溜索行醫(yī)輕己命，妙手仁心濟蒼生!
新時代的青年們，要以時代先鋒為榜樣，以道德模范為旗幟，來追逐我們的中國夢!
追逐中國夢，要加強個人品德修養(yǎng)!
樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀!要不斷鞭策自己，奮發(fā)有為，以嶄新的面貌，吹響時代的號角，為中華民族的偉大復(fù)興，貢獻自己的光和熱!
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”!未來的路依舊很長，未來的路布滿荊棘!作為新時代的青年，我們要有一顆堅定的心，不畏艱難，不懼流言，相信心中的信仰，來迎接“長風破浪會有時”的將來。在追逐中國夢的征程中，我們要以道德為集結(jié)號，發(fā)出新時代青年的最強音，為自己代言!
安全演講稿凝心聚力抓安全篇四
女士們、先生們，親愛的青年朋友們：
大家好！
大家請看，這是什么？不用說，您都知道：地球儀。沒錯，這當然是我們的共識。再順著我的手指看，我來自這兒——對，中華人民共和國。非常榮幸，我能作為一名中國青年代表參加今天的論壇，和全世界青年朋友一起探討“攜手同一世界，青年共創(chuàng)未來”這一主題。
周所眾知，新冠肺炎疫情雖然在一定范圍內(nèi)得到有效控制，但依然在世界瘋狂肆虐。我相信在座諸位都能真切地體會到人類何以是命運共同體。所以，此刻，我首先要為組委會確定這樣深刻而現(xiàn)實的主題點贊！
上臺之前，我只是想用地球儀作為演講開頭的道具，進入正題后，會把它放下，但是我現(xiàn)在決定：一直捧著它講完。因為我感到，這不是一個冷冰冰、輕飄飄的地球儀，它突然變得有些沉重，捧在手上也格外溫暖，它和大家腳下的大地一樣，就是我們賴以生存的這個蔚藍色星球，就是我們共同的家園、共同的地球母親！
難道不是嗎？朋友們，新冠病毒這個惡魔，給我們帶來多少災(zāi)難、恐慌甚至生死離別，讓多少工作被迫摁下了暫停鍵，但是我相信：在座的青年朋友，只要你關(guān)注著疫情，只要你不帶任何偏見和文化歧視，你就會發(fā)現(xiàn)：這場災(zāi)難也同時喚醒了人類共有的良知底線。那就是愛，無疆的大愛！
“山川異域，風月同天”“豈曰無衣，與子同裳”，這是中國疫情最嚴重的時候，日本援華物資包裝上寫的古典詩詞，這些見證著中日人民世代友好交往歷史的句子，給我們帶來了深深的感動。這種美好的情感超越了國界，是人類大家庭共克時艱的良善和希望。
中國最古老的《詩經(jīng)》里有句詩：“投我以木桃，報之以瓊瑤。”還有一句古老的諺語：“滴水之恩，當以涌泉相報?！敝腥A民族是最懂得報恩的民族。當全球面臨嚴峻的疫情考驗時，中國也責無旁貸地為各國提供了力所能及的援助，同樣在援外物資包裝上寫上了精心挑選的寄語。
比如，馬云公益基金會向日本捐贈100萬只口罩，包裝上寫的“青山一道，同擔風雨”，它化自唐朝詩人王昌齡的絕句“青山一道同云雨，明月何曾是兩鄉(xiāng)?！敝袊鴤鹘y(tǒng)文化向來講究睦鄰友好，“回禮”日本，這句詩真是飽含深情。
“同氣連枝，共盼春來?！边@樣的詩詞，這樣的感動還很多。我們也同樣尊重世界各國的文化傳統(tǒng)。比如在運往意大利的捐贈物資上，我們就寫了意大利著名歌劇《圖蘭朵》中的一句歌詞：“消失吧，黑夜！黎明時我們將獲勝！”《圖蘭朵》曾經(jīng)來北京演出，講的就是一個名叫“愛”的王子拯救中國公主的古老故事。青年朋友們，這難道不在啟示我們：愛的力量無堅不摧，愛的力量也沒有什么能夠摧毀！無論眼前多么黑暗，我們堅信，愛都能打破黑夜，迎來黎明！
講到這兒，我仿佛看到手上的地球儀在發(fā)光，朋友們，你看到了嗎？這不是幾句詩意的光芒，而是美好人性的光芒，人類未來的光芒！
“千里同好，堅于金石”，經(jīng)此一疫，我們怎樣走向未來？
我的回答是：愛！即使宇宙級的大災(zāi)難降臨，我們也要像那部科幻電影說的——讓愛，帶著地球流浪！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
大家好！
也許有人會說電力工作很普通，很平凡。是啊，這里沒有橫刀立馬、舍我其誰的豪邁，也沒有高山流水、談笑鴻儒的清雅，更沒有運籌帷幄、決勝千里的成就。但是我要說，我們每一名服務(wù)于人民的電力工作者，正在以“科學發(fā)展觀”為指導(dǎo)，凝心聚力構(gòu)筑科學的電力長城。
科學發(fā)展觀，是個詞齡才幾年的新名詞，剛知道他的時候，他是很全面很宏偉很高大很戰(zhàn)略的一副樣子，以為是精英專屬名詞，須仰視才可窺大概。從最近公司掀起開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我深刻地感到，原來科學發(fā)展觀離我竟是這樣近，近到伸手可及；其氣息又是這樣濃，濃到一呼一吸間均能感受；它還布滿了我的工作、我的生活的空間，幾乎觸目皆是，我為這樣的環(huán)境而滿懷喜悅。
當我注意到公司宣傳欄上醒目的“95598”時，我看到的不是一串無序排列的數(shù)字，而是從制度和機制上鑄造得電力服務(wù)品牌。如果說業(yè)務(wù)知識是做菜的原料的話，那么真誠的服務(wù)就是技藝高超的廚師，只有具備高超的廚藝，才會讓原料展現(xiàn)出良好的品質(zhì)和口味，服務(wù)也是同樣的道理，如果沒有誠信服務(wù)的理念，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壺里煮餃子，肚子里有卻倒不出來。心系客服，誠信服務(wù)，才能內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，更好地服務(wù)于電力客戶，架起服務(wù)社會的橋梁。
當我每天早上走進辦公室的時候，我感受到的是催人奮發(fā)的工作氛圍。企業(yè)文化是作為一種“無形規(guī)則”存在于員工的意識中，平時就好像是海市蜃樓，只存在于那一疊疊厚厚的報告中，但我想我每天感受到得氛圍就是它潛移默化的結(jié)果。那種氛圍，是一種規(guī)范力――促使員工遵章守紀；是一種凝聚力――促使員工精誠合作；是一種號召力――引導(dǎo)人們把個人理想凝集成企業(yè)同一目標，與企業(yè)共存共榮。
當我每個周五晚上走進這間會議室的時候，我感受到得是公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)的重視。一塊鐵，可以鋸融消損，也可以百煉成鋼?，F(xiàn)在的大環(huán)境下，知識的折舊越來越快，培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展不可忽視的“人本投資”，是提高企業(yè)“造血功能”的根本途徑。美國的一項研究資料表明，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的最佳投資比例是5：5，即“人本投資”和硬件投資各占一半。而我們這種把辦公室與教室連在一起的.方式，或許只是企業(yè)培訓(xùn)機制構(gòu)建的冰山一角，卻是一種主動學習的理念，正如杰克韋爾奇所說：培訓(xùn)的成本是有限的，但效益是無限的。
當我每次遇見從事工程建設(shè)的一線工程人員時，我總是懷著一種特別的心情。是他們，舍小家、為大家，櫛風沐雨、頑強拼搏在施工建設(shè)中；是他們，克服艱難險阻，讓萬里線路從無到有，蜿蜒穿行在天地之間；是他們，合理施工，嚴保工程質(zhì)量，使工程進度日新月異……一項項急、難、險、重的施工任務(wù)順利完成；一道道生產(chǎn)中技術(shù)、質(zhì)量難題圓滿攻克，他們用智慧和汗水換來了沉甸甸的經(jīng)濟效益、寶貴的施工經(jīng)驗；他們把美麗的夢想，由藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，把每項工程建成“精品工程”。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇六
尊敬的老師，親愛的同學：
俗話說，千里之堤潰于蟻下。螞蟻雖小，可因他們眾志成城，目標一致，重于團結(jié)，便使得比自我大千百倍的河堤蛀垮，人心齊泰山移說的也是同樣的道理。
人為什么要合作？要明白大部分情景下一個人完成的事情是有限的，即使能夠做到那也要去花費很多的精力，然而與其他人合作才能有效且快速的完成某件一個人要做很久的事。
就耳熟能詳?shù)摹段饔斡洝分械娜〗?jīng)團隊來講，他們就是一個合作團隊，如果唐僧不與悟空及其他弟子合作的話，那么他就需要打怪，挑擔，化齋，行走。
更何況唐僧文弱，能夠做得到上述的全部事情嗎？假設(shè)他不會遇到妖怪，那他不與白龍馬合作就以唐僧的腳力何時到得了西天呢？所以如果不組建一個能夠合作的團隊的話，將會在做一件事時，浪費掉大部分的時間，去做那些，無意義的事還不見得能夠完成。所謂合作，就是能取長補短，從而快速高效的完成目標。
接下來我們說說團結(jié)，如果一個團隊僅僅做到了合作就夠了嗎？答案是否定的。
一個好的團隊是需要團結(jié)的，如果一個團隊中的隊員每個人都不去研究其他人，只明白做我的事，那是無法團結(jié)他人的。如果取經(jīng)時，孫悟空只管打怪一人吃飽全家不餓，其他人也只是做好我的事，那么唐僧恐怕走不到西天就餓死了。
再假設(shè)唐僧被妖怪抓走，每個徒弟都按我的心意去營救，就會造成不可預(yù)計的后果。因為他們都不管我的伙伴，即使救出唐僧若在營救過程中失去了隊友，那么團隊不完整接下來怎樣取經(jīng)。
所以合作和團結(jié)是一個團隊在做事時成功的充分且必要的條件，前提是目標一致。
這，就是合作與團結(jié)！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇七
各位老師大家上午好：
前些年，復(fù)旦大學研究生院4000名左右的研究生，從全校457名教授中評選自己心目中的“十大杰出教授”，師德師風演講稿：帶著感動再出發(fā)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，師德教風是學生評選自己心目中的杰出教授的首要標準。這讓我明白，做老師的要素之中，師德第一。
有一位學者被邀請去講課，講課前，他先向?qū)W員提出這樣一個問題，現(xiàn)在社會最缺乏什么，臺下雷動，異口同聲，缺乏品德。學者掩面哭泣。假如老師是一棵樹，師德便是綠色的血液，是閃光的靈魂。在這樣一個定位之下，我能代表師德標兵發(fā)言，實在是汗顏，誠惶誠恐，但更多的是感謝與感動。我只是一位普通的教員，來往匆匆二十幾年，多半是山重水復(fù)疑無路的困惑與摸索，學校卻給了我柳暗花明又一村獎勵與榮譽。在此，我表示最真誠的謝意。我沒有驕人的業(yè)績，只是學校的光環(huán)照耀了我，這片土地養(yǎng)育了我，扎根這片土地，是我們的光榮和自豪!老師們的成績?nèi)鞠懔宋?，和大家在一起，我找到了生命的回歸。我的工作就是享受這份快樂，珍惜這份幸福。
的高瞻遠矚，為學校可持續(xù)發(fā)展描繪著美好的藍圖，藍圖是希望，藍圖是向心力，藍圖是智慧。為此，在這里，沒有人不奮起，沒有人不努力。在這里，學校讓我懂得了遠略與發(fā)展，挑戰(zhàn)與機遇。
這里充滿人文關(guān)愛。關(guān)愛，給老師的是春天，是理解與信任，是支持與自尊，我感動著。大部分老師知道，我父親患病近三十年，幾乎花盡了我的積蓄，我買不起車。我父親今年七十七歲了，小便失禁，再也不能坐長途客車到我這里來，只能向?qū)W校求援。曹書記說，學校的車就是為老師服務(wù)的，用吧。一句話，感動的我直流淚。父親坐在車里，滿臉幸福，他認為兒子了不起，老師們，這便是自尊，這便是天倫之樂的一部分，學校幫我實現(xiàn)了。殷主任說，我買車就是用的，不跑就生銹，若用車，一定說一聲;于主任說，我的車隨時為你出發(fā)，萬一不得閑，我給你租車;李慎昌主任說，張老師，用車你說話。最讓我感動的是王新老師，她說，俺家的車不上檔次，我駕駛水平不高，你只要不嫌棄，用車打個招呼。
我曾羨慕廣東的哥的愛心接力，曾佩服青島的哥為追討罪犯正義大調(diào)動，其實，我們的老師更是我身邊真實的花朵，讓我感動，多少次他們在我身后輕按喇叭，送我一個微微的笑;多少次，他們在我前面停下，招呼我上車;多少次他們用車燈照亮我自行車前行的路程。我們學校也有一個車隊，他們不招搖，是高尚文明的陽光車隊，演講稿《師德師風演講稿：帶著感動再出發(fā)》。
()。
謝謝你們親愛的學校，尊敬的。
領(lǐng)導(dǎo)。
和老師，在這里，我本想收獲一縷清風，你們卻給了我整個春天，我本想擷取一枚紅葉這里溫馨，您卻給了我整個楓樹林，我本想追逐一朵浪花，您卻給了我整個海洋，親愛的學校，你讓我如何不為你工作，如何不為你加油吶喊，你讓我如何不剛要離去又要纏綿復(fù)返。學校的厚愛是我的幸運，職務(wù)的任命是命運的眷顧。您們讓我懂得了和諧與關(guān)愛，責任與感恩。
陰涼，讓他們知道，樹上的天空更蔚藍;我可以讓煩躁的學子懂得大樹堅韌的力量，歷經(jīng)風雨才能得到彩虹的獎賞。泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，讓我做葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭?！边x擇了教師，就是選擇了樹葉的事業(yè)，我的一生，與花相伴。與花相伴的一生，多么富有詩意。我醉花香里，不曉岸上寂寞人。
的人，這是校。
領(lǐng)導(dǎo)。
對他的。
評價。
這是他的。
領(lǐng)導(dǎo)。
才能。其實他還有另一個側(cè)面，他待人熱情厚道，真誠大度，勤懇敬業(yè)，理解體諒，關(guān)心老師的疾苦，他表揚第一，從不當眾批評老師，他有一顆火熱的心，溫暖著大家。他曾講，為了孝敬父母，為了照顧子女，可以請假回家，為了疲憊的身體，你可以鍛煉，他父母的身體也不好，可他沒有請過一次假。這就是靠山，這就是力量，這就是感動。所以，我們這個年級是一個和諧溫暖的家，人人思進，人人寬容體諒，勁往一處使，心往一處想，想飛翔，在這里，給你點燃希望。老師們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化著我的心靈，激起了我對年級深深的愛，在這里，我真正地體會到了一個教師最大的幸福和快樂。我真正感到自己是一個生活在花叢中的人，他們都是花朵，我只不過是一片綠葉，吸取了幾點甘露，蘇醒了若干枯萎了的心靈;招來了幾絲清風，消融了幾多冰封的感情;垂下幾片陰涼，叩開了幾扇封閉的苦悶的窗欞。感謝年級，給與了我這份豐厚的感動。
再次，我感謝我們優(yōu)秀的學生。
我們的`學生很可愛，像一枚枚含苞的蓓蕾，渴求陽光的溫暖雨露的滋潤。清晨，與朝霞一起早起，靜靜地等待學生的到來，“老師，您早”，一句清雅的問候，給不再年輕的我增添了無限的快樂于生機;書聲瑯瑯，那是太陽與白云的對話，那是人間最美的音樂喲，三潭印月，西山蟲唱。聰慧的眼睛，那是竹林幽處的清泉，穿過迷霧，流向天際。一個不起眼的問題的生成，那是銀河河畔織女探問回鄉(xiāng)的路徑，余音裊裊，縈繞在悠悠的葡萄架下。深夜，伴著星星月亮，輕輕地送走一天的忙碌與充實，“老師，再見”，給我留下的是希望的一天。在他們那里，我才真正明白了那間教室里放飛的是陽光般的希望，那塊黑板是土壤，那支粉筆播下的的是種子，學生在耕耘，在守望，在等待碩果累累，等待著雨后的彩虹。
在這里，我感謝學生給了我自信，激發(fā)了我無窮的工作熱情與靈感：感謝學生給了我責任感，讓我學會了廣博，寬厚;感謝學生給了我快樂與幸福，讓我由衷發(fā)出對生活更深層次的熱愛。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇八
尊敬的各位教官、老師們、同學們：
大家好！我是初2104班的廖思雨，今天，我有幸代表初一新生在這里發(fā)言，心情無比激動。
懷著斑斕的夢想，帶著美好的囑托，我們走進了美麗的南雅中學。站在這里的每一位同學，我們都難忘記兩個月前得知自己成為南雅一員時的興奮雀躍，都還記得第一次走進南雅時的激動幸福。南雅是一所環(huán)境優(yōu)美的花園式學校：鳳凰雕塑古樸厚重，未名湖畔風光旖旎，建筑風格中西合璧，“鐘樓夕照”獨成一景；南雅是一所高品質(zhì)的省級示范性學校：這里的老師厚德博學、求是篤行，這里學生陽光上進、樂學善思；南雅還是一所有著深厚文化積淀的湖湘名校：“為學生終身發(fā)展奠基”的理念，“公、勤、誠、樸”的校訓(xùn)，能讓我們在這里成長為勤奮上進、積極進取的有為少年。如畫校園、陽光學生、智慧教師、厚重文化，這就是我們的青春南雅、幸福南雅！
鳳凰山上，雛鳳清鳴；未名湖旁，青春飛揚。現(xiàn)在我們迎來一次品格和意志的.考驗。軍訓(xùn)，是我們重返校園的第一課，但決非普通的一課。在這一課中，我們將經(jīng)歷平日難以經(jīng)歷的艱辛，我們將獲取教室無法獲取的知識，我們將充分品嘗火熱軍營之于我們的甜酸苦辣；在這一課中，我們所經(jīng)受和積淀的，不僅僅是身體的考驗與意志的錘煉，不僅僅是品格的培養(yǎng)與心靈的凈化，更是情感的熏陶和人格的升華。在這里，我想對初一的所有同學說，高揚起勝利的風帆、把自信寫在臉上吧，路，就在我們的腳下，夢，就在我們的心中，我們定會像一只笑傲蒼穹的雄鷹，振翅于南雅的壯闊長空。
同學們，讓我們從現(xiàn)在做起，從自我做起，走好每一個步伐，喊好每一個口令，做好每一個動作，用出色的成績來回報各位教官和老師；我們要以軍訓(xùn)為契機，樹立百折不撓、窮且益堅的人生信念，超越自我，不斷前進。就讓我們?nèi)甑木噬顝能娪?xùn)開始吧，請看我們的行動吧！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家早上好！
美國作家梭羅曾說，“每一個早晨都是一個愉快的邀請?！蔽蚁Ｍ裉煸缟蠈Υ蠹乙彩且粋€愉快的邀請。
我今天國旗下講話的主題是“奮斗成就夢想”。
夢想，一個多么美好的字眼，讓人聽后感到激情澎湃、熱血沸騰。青春年少的我們，誰不曾有過夢想??？誰又不曾捍衛(wèi)過自己的夢想呢？可是，我們又深知，要實現(xiàn)自己的夢想又非得經(jīng)過一番艱辛和磨難才能實現(xiàn)，因為“惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。”年輕就是我們的資本，我們可能會被打趴下，但我們絕不會當逃兵；我們可能會失敗，但絕不會做失敗者。這正如蘋果ceo杜克在一次演講中所說，“寧可做拼搏的失敗者，也不做安于現(xiàn)狀的平凡人?！?/p>
現(xiàn)實生活總是不缺奮斗者的典型。勵志大片《摔跤吧，爸爸》就是根據(jù)印度國家摔跤冠軍馬哈維亞辛格的真人真事改編而成的，他通過艱苦的訓(xùn)練讓自己的女兒實現(xiàn)了自己爭奪金牌的夢想，而電影的主演阿米爾汗為了演好這一角色也是嘗盡了艱辛。第三季中國詩詞大會的總決賽冠軍雷海為，他只是一名普普通通的快遞小哥，卻憑借自己對詩詞的執(zhí)著和熱愛，利用自己零碎的空隙時間背誦詩詞，最終擊敗北大才子彭敏而登頂冠軍寶座。他們都用自己的默默奮斗給夢想做了的注解。
其實，奮斗者的榜樣并不總是在遠方，我們常外就是典型。
是一所年輕的學校，卻能在不到7年的時間內(nèi)迅速成為教育的一張名片，靠的就是“奮斗”兩字。當天還蒙蒙亮的時候，早有朱校長和值班行政早早地在守候在校門口；當?shù)谝豢|晨曦照耀教學樓時，學子的激情晨讀早已響徹湖的上空；當下課鈴響起之后，教師辦公室又開辟了培優(yōu)扶弱的“第二課堂”；當自主學習的聲音響過之后，教室走廊上又是“生生互助”的靚麗風景線；當晚五的鈴聲響過之后，高三的教室里依然是燈火通明；而當楚材居湘繡閣的最后一盞燈熄滅后，校道上映現(xiàn)的是各位班主任查完寢后悠長的身影。
老師們，同學們，這一切的一切都是為了什么呢？都是為了一個大夢想——彎道超車的`“常外夢”，都是為了實現(xiàn)每一個常外人的夢想。老師們，同學們，我們真的應(yīng)該贊贊這新常外，贊贊這常外夢！
有位哲人說，“夢里走了許多路，醒來還是在床上?！笔堑模瑝粝胧菈舨怀鰜硪蚕氩怀鰜淼?，而是奮斗出來的。一位詩人說，“要輸就輸給追求，要嫁就嫁給夢想?！碑斚?，我們?nèi)寄昙壍耐瑢W正在進行最后的沖刺階段，希望大家能咬緊牙關(guān)，攻堅克難，堅持到底，走好最后一公里。相信__的六月必定是火紅的六月，勝利的六月。
最后，我愿大家能以夢為馬，不負韶華，更能以奮斗為鞭，策馬前行，早日實現(xiàn)自己的夢想。
我的演講完畢，謝謝大家！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十
尊敬的老師，親愛的同學：
大家下午好！
人生之路已經(jīng)十四個夏天了。存放在心里的不是一個小小的成就，而是一摞書，滿滿的都是我青春的痕跡，有的已經(jīng)好幾年了。
打交道了。記得小學四年級的時候，有一次一口氣寫了一。
篇
七千字的文章，讓我媽大吃一驚。思路打開了，
寫作。
就不難了。
上了初中，有二三十本小學。
日記。
珍藏在柜子里。其次是另一個層次對于雜文。從升初中開始我就沒有停止過一個標記一個標記寫下來。
這個標記是我獨有的。它代表了我的風格，表達了我的心情，描繪了我的青春。因為有了印記，我對過去和童年有了清晰的記憶，也因為有了印記，我對自己的青春有了記錄。
有人說青春是無形的，但我必須抓住它，寫下一個標記，讓它真正屬于我。不是老照片，也不是成績單，也不是同學記錄的一頁，而是我寫在紙上，刻在心里，綻放成方塊的文字。用筆寫心，才是最真實的.青春！
幸運的是，我寫下了我的標記，就像腳印一樣，一串。播下的種子最終會被收獲。招牌會在青春的樹上慢慢發(fā)芽，永遠活下去。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十一
各位家長，各位同學：
你們好。
我是黃琳，盡管我只是一個英語課代表，盡管聽起來與“班魂”完全扯不上關(guān)系，但是，我感覺，班魂這一事是每一個人都需要重視的，而不是單靠x位尖子生或是班干鑄造的。記得曾經(jīng)有一位偉人曾說過：“靈魂是靠一點一滴鑄造而成的?！睕]錯，班魂也是如此。
無論你是班干，課代表依然普通同學，每一個人都是必不可少的，可以說，少了x位同學的努力，整個班魂都是不完整的。其實，這個“班魂”并沒有我們所想的那么深奧，那么高深，說的簡單些，確實是每一個人為班所作的一點一滴，每一份努力，每一分貢獻，每一分拼搏。每一個人用他們所能做的力所能及的情況，用他們不同的方式，共同建造一個共同的理想班級：團結(jié)，向上，積極，活潑，富有靈氣，這才是我們想要的班級，這才是真正的四班。
我最思念的，是那個即使失敗了但依然依然堅持下去的四班；是那個即使傷心但依然依然強忍下去的四班；是那個即使被潘級長全級批評說“紀律差”，宿舍衛(wèi)生“倒數(shù)第一”，但依然依然充滿靈氣的四班；是那個即使曾經(jīng)令其他老師無奈過，失望過，絕望過，乃至想到放棄過，但依然依然給老師制造種種意想不到的驚喜，給老師從未有過的感動，讓老師重拾希望的四班。這才是曾經(jīng)的四班。也許我們不是最好的，但我們是最努力的，我們懷揣著同一個希望，向著同一個目標，共同前進。
班級確實是一個大家庭，每一位同學都是大家庭中的一員，而這個大家庭的好壞，對每一位成員的成長都起著至關(guān)重要的作用。如果一個班級有很強的凝聚力，大家就會朝著一個方向前進，心往一處想，勁往一處使，每一個同學都會暗暗努力，唯恐一不小心自己就會給班級抹黑，每一位同學不僅都會懷揣自己決不掉隊的信念，更會在決不讓一個同學掉隊的信念驅(qū)策下，在行為習慣上互相監(jiān)督，在學習上互相幫助，共同前進。這個大家庭中的成員都會在班魂的影響下，不斷地進步與成長。
從初一到初二，各種比賽和活動盡管會隨著時間的流逝漸漸淡去，但有一種力量是不會消散的——那確實是我們的班級凝聚力；有一種信念是不會淡褪的——那確實是我們的班魂。只有每一個人心里都有這個班級，都有這樣的信念，每一個人都做好自己，并努力去做好，盡力去做好，為我們的四班增添絢麗的一筆。增加班級的凝聚力，確實是要使班級樹立良好的班風、學風，擁有一個整體的共同目標，班中的每位同學都要為這個目標努力奮斗，從奮斗的進程中體味艱辛，回味快樂，磨練意志，形成一種強烈的團隊合作意識——這確實是我們的班魂。
形成良好的凝聚力，共鑄班魂，這并不是老師和幾個同學的事，這需要集體中的每一個成員的努力。同學們，讓我們少一些自私，多一些奉獻；少一些鋒芒，多一些忍讓；少一些狹隘，多一些胸懷；少一些挑剔，多一些欣賞；少一些冷漠，多一些真誠；少一些“事不關(guān)己高高掛起”，多一些“天下興亡匹夫有責”。那么，我們收獲的將不僅僅是一個良好的班風，也不僅僅是個人成績的提升，我們還將在人生最美麗的年華收獲最真實的品質(zhì)與感動。讓我們從一點一滴做起，以班級目標為個人目標，以“班級是我家”的意識，加強班級凝聚力，在優(yōu)秀的班集體中感受成功與快樂。
我的講話完畢，謝謝大家！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
時間的沙漏在馬不停息的運轉(zhuǎn)，時光隧道載著我們昏天暗地的旋轉(zhuǎn)，充滿激烈競爭的社會正在飛一般的發(fā)展，父母老師的的叮囑一遍又一遍地繞在耳畔，再不努力即將被淘汰!你可以把開創(chuàng)高考的人罵上千代萬代，但你無法改變高考的現(xiàn)實存在。你可以后悔從你母親懷里蹦了出來，但你無法否認你的使命是要開創(chuàng)新的時代!
奮斗，奮斗，一個充滿激情的字眼，承載著我們揚帆起航的信念。站在山腳，大喊一聲：“會當凌絕頂，一覽眾山小”。攀爬路中，默默雙拳：“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”。登上山頂，仰天長嘯：“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”。
前方的路漫長而坎坷，沒有一份“踏平萬仞山”的決心，如何獲得激情四溢的人生?若一味的沿著前人開拓的道路前進，將永遠嘗不到披荊斬棘的快感，成功的光環(huán)也絕不會降臨!
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！
今天我演講的題目是《凝心聚力共促發(fā)展》。
俗話說得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，銀座的發(fā)展需要你我共同的努力，銀座的繁榮需要你我共同的奉獻，銀座的以后需要你我的精誠合作，我們不可能只重視裁決大事的領(lǐng)頭人，而忽略一名不起眼的小員工；我們也不能只重視專柜員工創(chuàng)造的業(yè)績，而忽略后勤部門的服務(wù)狀況。因為公司的發(fā)展需要大家的團結(jié)協(xié)作，而市場競爭確實是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地而獲取成功的.公司，無不體現(xiàn)出公司精誠合作的團隊精神。例如：通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長，決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力，這確實是“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會的價值高于利潤的價值”。我們世紀華泰公司的領(lǐng)導(dǎo)曾倡導(dǎo)我們要發(fā)揚與狼共舞的工作熱情；說到狼大家肯定會想到，“狼心狗肺”“狼狽為奸”“狼子野心”，還有童話里的“狼外婆”“披著羊皮的狼”；但是在此我要說的是，狼是一種群居動物，狼群狩獵的時候靠集體的力量，既有明確的分工，又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手，許多大型動物，不怕單獨的狼，但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其為猛烈的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍，這確實是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，配合作戰(zhàn)，乃至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最有殺傷力。因此，我們必需多向狼族學習協(xié)作精神，只有團結(jié)才能獲取成功。作為一名員工，我們要奪取讓自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇腳的逗號，不斷進步，不斷超越自我，彼此之間互相信任，互相包容，互相謙讓，團結(jié)一致，共建和諧銀座，只有這樣我們才能在劇烈的競爭中，傲立群雄；只有這樣我們才能形成一股強大的力量，勢不可倒。
有句名言說得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混淆在一起，它比花崗巖還堅韌”。
工友們，行動起來吧，擰在一起我們確實是一道閃電，一束火炮；聚在一起，我們確實是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就專心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚同心專心，攜手并進，共創(chuàng)光輝明天。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十四
各位同事們：
大家好！
面對目前煤炭市場的嚴峻形勢，王洼煤礦在調(diào)整經(jīng)營策略上動腦筋，在挖潛增效上想辦法，在不斷強化源頭管理、提高煤炭質(zhì)量、增強煤炭銷售競爭力的同時，在全礦范圍內(nèi)大力開展“增產(chǎn)增收、提質(zhì)提效、修舊利廢、降本降耗”活動，教育引導(dǎo)全礦干部職工認清形勢，凝心聚力，立足實際，揚長避短，從容應(yīng)對。做到堅定信心不動搖，應(yīng)對困難不慌張，狠抓落實不走樣，全面提升礦井經(jīng)營管理水平。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
現(xiàn)在，競爭越來越劇烈，這就需要擁有一支優(yōu)秀的團隊。過去那種單打獨斗的時代差不多淘汰了，所謂“團結(jié)確實是力量”，現(xiàn)在在競爭是團隊之間的比賽，要想成為一支優(yōu)秀的團隊，我感覺應(yīng)該具備以下特征：
第一、團隊成員擁有一個共同的目標。
在團隊的建設(shè)進程中，只有個人與團隊的目標一致，才能提升整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能齊心協(xié)力達成預(yù)期的目標，起到事半功倍的效果。
第二、建立有效地溝通機制。
擁有一個暢通無阻的溝通渠道，才能促進團隊成員之間的信息交流。因此，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該經(jīng)常組織一些有利于信息交流的活動，聚會，緩解成員之間的壓抑感，讓成員更加放松自如，就像和家人聊天一樣。這樣在工作中大家才能有效地溝通，提升工作效率。
第三、建立一個開放的信息平臺。在這個信息時代，信息確實是金錢，誰擁有最新、最準確、最及時地信息，誰確實是主導(dǎo)者。同樣，在一個團隊中間，必需要建立一個開放且可得到的信息平臺，使每一位團隊成員可以在第一時間取得他所需要的信息，減少因為尋找資料而浪費的時間。
第四、建立一個公平有效地鼓勵機制。
據(jù)心理學家分析，物質(zhì)和精神方面的有效鼓勵可以起到激發(fā)員工的內(nèi)在潛力和穩(wěn)固員工思想的作用。因此，一支優(yōu)秀的團隊肯定要有一個完善的鼓勵機制。那么整個團隊的工作能力就自然提升。
第五、形成一支共同學習型團隊。
孔子曰“三人行，必有吾師，聞其善而知之，聞其惡而改之”。團隊中每一個成員的能力和技巧都不一樣，有的人際關(guān)系比較好，有的.業(yè)務(wù)水平比較高，有的思維比較清晰……也確實是說每一個人都有自己的長處，那么，如果團隊成員可以取長補短，互相學習，變劣勢為優(yōu)勢，在學習中進步，又在進步的同時共同學習，整個團隊的素質(zhì)就會越來越高，那么還有什么是辦不到的呢古人云：人心齊，泰山移。團隊精神是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源動力，團隊競爭力是企業(yè)的核心競爭力，企業(yè)惟有擁有一支目標一致、良好溝通、有效鼓勵、共同學習的團隊才能立于不敗之地。謝謝大家！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風，共同承擔集體責任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，成為一個強有力的集體。大家都知道“拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團隊精神呢？就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔負重要管理職能的機關(guān)，要形成這種寶貴的團隊精神。我認為要做到：相互信任，相互包容，相互補充，相互謙讓。
第一，要相互信任。在一個團隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”這里劉備對趙子龍是何等的信任啊！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。
第二，相互包容。中共中央政治局委員、北京市委領(lǐng)導(dǎo)劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第會議上說和諧包容的同志關(guān)系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。
第三，相互補充。相互補充，說起來容易做起來難。但是只要具備了團隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自己的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。
機關(guān)干部之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔責任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責任。但是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。科長勇于、敢于、善于承擔責任，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。
第四，相互謙讓?！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn)，一個團隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
團隊凝聚力是把團隊全部成員聯(lián)系在一起的紐帶，既包含團隊對成員的吸引力，又包含成員對團隊的向心力，也包含成員與成員之間的互相作用和互相影響。團隊凝聚力對團隊工作效果起著至關(guān)重要的作用，一根筷子易折斷，十根抱團力量強，高團隊凝聚力帶來高團隊績效，凝聚力確實是無窮的力量。
團隊首先要有一個核心的價值觀點和理念才能把大家聚到一起。就像組織大型活動，最重要的不是活動的組織策劃是否完整，而是活動立項是否合適，項目、團隊才是活動成功的關(guān)鍵。比如宣傳中心確實是一些愛拍照的同學共同組成，網(wǎng)絡(luò)電視臺可能確實是很多愛做視頻的同學，藝術(shù)協(xié)會確實是對社會工作或者布置展覽很感興趣的同學。有目標才有動力，讓每一個成員認同團隊觀點，明白整個團隊的.工作任務(wù)以及自己在團隊中的任務(wù)和職責，這樣大家才有工作方向，能在團隊中體會到自己的價值，也更能保證團隊成員的積極性。新成員進入團隊，也要使它盡快明白這個團隊的文化和規(guī)章制度，接受團隊的價值觀點，盡快融入團隊。管理是“人”的管理，因此如何使用合理的方式以及成員在團隊中的角色安排關(guān)于增加團隊凝聚力也是非常重要的。要建立有特點的團隊，這里的有特點是指根據(jù)團隊中每一個人的特點進行組織建設(shè)和工作安排。
謝謝大家！
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好！今天我演講的題目是《凝心聚力共促開展》。俗話說得好，“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫〞，“一根筷子容易折，千根筷子不易折〞，銀座的開展需要你我共同的努力，銀座的繁榮需要你我共同的奉獻，銀座的未來需要你我的精誠合作，我們不可能只重視裁決大事的領(lǐng)頭人，而忽略一名不起眼的小員工；我們也不能只重視專柜員工創(chuàng)造的業(yè)績，而忽略后勤部門的效勞狀況。因為公司的開展需要大家的團結(jié)協(xié)作，而市場競爭就是團隊協(xié)作能力的競爭，許多在市場競爭中立于不敗之地而獲得成功的公司，無不表達出公司精誠合作的團隊精神。例如：通用公司奇跡般的崛起和茁壯成長，決不僅得于它的統(tǒng)軍人物韋爾奇，還得益于韋爾奇麾下的整個團隊中每位員工的努力，這就是“人的價值高于物的價值，共同價值高于個體價值，共同協(xié)作的價值高于獨立單干的價值，社會的價值高于利潤的價值〞。我們世紀華泰公司的領(lǐng)導(dǎo)曾倡導(dǎo)我們要發(fā)揚與狼共舞的工作熱情；說到狼大家一定會想到，“狼心狗肺〞“狼狽為奸〞“狼子野心〞，還有童話里的“狼外婆〞“披著羊皮的狼〞；但是在這里我要說的是，狼是一種群居動物，狼群狩獵的時候靠集體的力量，既有明確的.分工，又有密切的合作。齊心協(xié)力戰(zhàn)勝比自己強的對手，許多大型動物，不怕單獨的狼，但一群有著團隊精神和嚴密組織與配合默契的狼，足以讓獅、虎、豹、熊等猛獸色變，足以使任何比其為兇猛的猛獸汗顏。讓這些猛獸見到野狼也得退避三舍，這就是赫赫有名的狼群殺陣。正如海爾集團董事會主席張瑞敏所說的“狼的許多難以置信的做法值得借鑒。最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至不惜為了勝利粉身碎骨，以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手最恐懼，也最有殺傷力。所以，我們必須多向狼族學習協(xié)作精神，只有團結(jié)才能獲得成功。作為一名員工，我們要爭取讓自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇腳的逗號，不斷進取，不斷超越自我，彼此之間相互信任，相互包容，相互謙讓，團結(jié)一致，共建和諧銀座，只有這樣我們才能在劇烈的競爭中，傲立群雄；只有這樣我們才能形成一股強大的力量，勢不可倒。有句名言說得好，“一堆沙子是松散的，可它和水泥和石子、水混合在一起，它比花崗巖還堅韌〞。工友們，行動起來吧，擰在一起我們就是一道閃電，一束火炮；聚在一起，我們就是整個太陽，整個星空；站在一處，我們就用心靈結(jié)成信念不倒的墻。讓我們凝聚一心，攜手并進，共創(chuàng)輝煌明天。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇十九
一是在開拓大巷中做到少割頂、多破底，分裝分運，從源頭上減少矸石；二是對各采、掘工作面每周進行采樣化驗，根據(jù)采樣化驗和檢查結(jié)果及時調(diào)整煤質(zhì)管理重點，增強煤質(zhì)管理的針對性和預(yù)見性，同時按煤質(zhì)升降變化對責任單位進行獎罰；三是加強煤質(zhì)“零點行動”力度，并堅持每月次對系統(tǒng)煤質(zhì)進行采樣化驗，實現(xiàn)煤質(zhì)動態(tài)管理；四是根據(jù)市場變化，優(yōu)化洗煤工藝，提高精煤回收率和產(chǎn)品品質(zhì)，在系統(tǒng)煤質(zhì)降低情況下，按一定配比用精煤摻合原煤，提升煤質(zhì)，確保銷售煤炭煤質(zhì)達標。
安全演講稿凝心聚力抓安全篇二十
同志們：
大家好！
中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用，”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上！這就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。今天，隨著市場規(guī)則的日益規(guī)范和市場競爭的日益激烈，企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，靠什么？靠企業(yè)家的個人英雄主義？靠少數(shù)人的單打獨斗？不，那已經(jīng)是夕陽挽歌，風光不再了！
因為我們所從事的工作，是只有通過團隊協(xié)作才能完成好，因為現(xiàn)在的市場競爭是團隊協(xié)作能力的綜合競爭！今天，齊都藥業(yè)在藥品行業(yè)中遙遙，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們有理由追問，我們應(yīng)該記住些什么？我們應(yīng)該發(fā)揚些什么？我們應(yīng)該記住，為了齊都藥業(yè)的發(fā)展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰(zhàn)在一線，保質(zhì)保量；我們應(yīng)該發(fā)揚團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗力，團隊協(xié)作的精神。翻看當代企業(yè)的榮辱興衰史，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神！
對于xx藥業(yè)來說，影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠去，推動企業(yè)發(fā)展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應(yīng)同心同德，勇敢面對不懈努力。親愛的朋友們，我們齊都藥業(yè)就是一個完整的團隊，個人與團隊的關(guān)系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團隊，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結(jié)合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展！沒有完美的個人，只有完美的團隊。
謝謝大家！
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