報告是一種對特定主題或問題進行深入調研和分析后所做的系統(tǒng)性陳述和總結。報告的框架應當合理，內(nèi)容邏輯清晰，具有一定的層次感和條理性。你可以通過閱讀以下報告實例，了解真實案例中的報告撰寫方式和技巧。
事件分析報告篇一
摘要：行政之惡是現(xiàn)代技術理性文化催生下，普遍存在于現(xiàn)代組織中的不公正的或者不必要地施加傷痛、苦難和死亡于其他人的人類行為。其主要存在于現(xiàn)代公共組織中，對社會秩序造成破壞，這讓我們不得不反思公共行政，審視現(xiàn)代組織和公共政策，解讀現(xiàn)代組織中的人性。文章分析了社會資本對抵制國家權力擴張，增加政府部門績效，提高公共政策效力以及抑制腐敗產(chǎn)生的作用機制，提出了社會資本能從一定程度上規(guī)避行政之惡發(fā)生的范圍和頻率，預警了中國對行政之惡防范的緊迫性和艱巨性，以期對行政之惡的防范作出努力。
關鍵詞：行政之惡；社會資本：現(xiàn)代組織：規(guī)避。
中圖分類號：
文獻標識碼：a。
一、問題的提出。
2010年11月15日，成都賽區(qū)超女王貝在武漢某整形醫(yī)院進行面部磨骨手術時發(fā)生意外，搶救無效死亡。在武漢市衛(wèi)生局公布的對王貝醫(yī)療事件的聯(lián)合調查報告顯示，主刀醫(yī)生汪某不具備美容主診醫(yī)生合格證和資質證書，而在該醫(yī)院的宣傳中，汪某被譽為“黃金改臉型專家”，此報告讓整個事件的諷刺意味更加耐人尋味。該事件也引起了xxx的高度關注和重視，xxx表示要在近期對美容行業(yè)進行整頓，嚴厲打擊美容行業(yè)的各種違法行為。
在這起所謂的醫(yī)療事故中，我們與其說王貝死于一次意外的醫(yī)療事故，不如說她死于一場行政之惡。在這個過程中，相關的xxx門和行政部門及其工作人員的監(jiān)管不嚴，督促不力，執(zhí)法流于形式，甚至在事故調查中回避事實，開脫責任，讓行政之惡慣性的延續(xù)，成為行政之惡的干犯。主刀醫(yī)生汪某作為一個普通的醫(yī)生，并無心給王貝帶來傷害和死亡，卻在普通的工作中，不知不覺淪為行政之惡的要犯。在整個事件中，行政之惡正帶著面具，悄然的發(fā)生著。
普通的人在日常的工作中，尤其是公共組織中的行政人員，不知不覺被卷入行政之惡，是行政之惡的普遍特征。其中，公共組織及其行政人員與行政之惡之間存在著內(nèi)在的密切聯(lián)系，這讓我們不得不反思公共行政，審視現(xiàn)代組織和公共政策，解讀現(xiàn)代組織中的人性。什么是行政之惡?行政之惡是如何產(chǎn)生的?最關鍵的是如何對行政之惡進行規(guī)避?對于這些問題的解讀具有重要的理論意義和實踐意義。本文在現(xiàn)有反思公共行政研究的基礎上，在社會資本視角下就行政之惡規(guī)避進行了探討。
二、相關文獻回顧。
公共生活中一個重要的問題就是要不斷的反思公共行政。白銳教授翻譯的由兩位美國學者艾賅博和百里楓所著的《揭開行政之惡》一書，為我國反思公共行政提供了新的內(nèi)容和視角，同時，也讓理論家和實踐家甚至全社會能夠正視行政之惡，并為行政之惡的規(guī)避尋求理論基礎和實踐空間。
在現(xiàn)代社會中，技術理性文化盛行下，產(chǎn)生了一種新的，讓人迷惑的邪惡——行政之惡。艾賅博和百里楓認為，行政之惡是與邪惡相聯(lián)系的概念，邪惡被定義為“不公正的或者不必要地施加傷痛、苦難和死亡于其他人的人類行為”，行政之惡是一種特殊的邪惡。行政之惡的普遍特征是普通人參與行政之惡行為的同時，心安理得并不知其過錯。其實，行政之惡實質是投射到現(xiàn)代組織人性的反映理性的組織和官僚體制訓練了從業(yè)者的服從精神，在強大的現(xiàn)性組織和社會架構下，個人變得越來越依附和服從組織權威，從而抽空了人類的道德感和歷史意識，個人的良知變得越來越淡薄，尤其是公共組織的公務人員，他們以公共利益之名，在理性行政實踐中行行政之惡之實的現(xiàn)象已經(jīng)司空見慣。xxx大屠殺是典型的行政之惡事件，德國公務員在道德錯位的情形下，在自認為偉大事業(yè)的驅使下，心安理得的參與殘殺猶太人的行動中，再次證明了理性組織及其結構和個人的結合是行政之惡產(chǎn)生的機制。在社會關系中，語言與去人性化，視角和距離以及立場的不同，都是行政之惡產(chǎn)生的原因。因此，行政之惡是個人、組織和社會的行為共同構建的。
綜上所述，文章認為行政之惡是現(xiàn)代技術理性文化催生下，由個人、組織和社會的行為共同構建的，普遍存在于現(xiàn)代組織和社會中的不公正的或者不必要地施加傷痛、苦難和死亡于其他人的人類行為。
行政之惡在社會中普遍存在，對社會秩序和人類的價值觀念造成破壞，致使正視和規(guī)避行政之惡之路變得極其必要而又任重道遠。行政之惡可以從多個層次上來解讀，可以從中了解現(xiàn)代公共行政和公共政策的程序性癥結，也可以思考現(xiàn)代公共行政中的根本性價值問題，甚至可以深入的思考現(xiàn)代組織中的人性問題——其學術觸角和價值關懷是非常深邃的。
大多數(shù)反思現(xiàn)代公共行政的研究者力求使現(xiàn)代公共生活中各種相互沖突交織的價值觀念達求一種平衡，以維護人類良善有序的社會秩序。就規(guī)范和審視現(xiàn)代社會和公共組織人的行為的相關研究來說，雖然名目各異，其實質大體相同，總結起來，主流的研究有三種途徑，即外部控制、內(nèi)部控制，以及外部控制和內(nèi)部控制兩者相結合。
費納主張的倫理學強調外部標準，強調控制、法律、規(guī)章、制度以及準則等外部的力量，規(guī)避相關行政人員在公共行政中的失范行為。湯普森的觀點也和費納同出一轍：公共組織及其行政人員、角色都高度依賴于外部因素的控制，這些外部因素是通過法律、立法監(jiān)督和官僚等級制度表現(xiàn)出來的。漆國生認為理應建立公眾參與的體制，以提高公共服務的效能。其他學者也都從其他不同的角度提出應該建立以外部控制為核心的公共服務倫理。徐汝華，朱前星，山永福，等主張建立和加強道德立法，問責制度，監(jiān)督機制等一系列的制度來保證公共行政的良性和健康的發(fā)展。
弗里德里希認為倫理學必然關乎個人內(nèi)在的行為標準。它能指引公共組織成員的行為。約翰·m·高斯，弗里茨·莫爾斯坦·馬克斯形成了與佛里德里希同樣的觀點。他們都認為，公共組織中的人才是有責任感的，外部控制不能替代責任感，內(nèi)化了的態(tài)度、價值觀和信仰更能從根本上規(guī)范人的行為，化解行政中的不規(guī)范的行為。沈雯也認為，人們對于現(xiàn)代性中理性的崇拜。使個人迷失了自我，技術理性文化使現(xiàn)代人喪失了有價值的信仰，并呼吁要在現(xiàn)代性進程中從新建立道德意識和精神信仰，以回歸完整的人性。張康之，李建華，李好等人的研究強調通過提高個人的道德情操和信念、專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德以及人性品格，從而達到使個人遵從自己的良心和操守，自我約束，避免公共行政人員陷入行政之惡的泥潭。
事件分析報告篇二
各地區(qū)、各部門要認真落實工作部署，以監(jiān)督制約公權力為核心，以單位崗位職責為依據(jù)，以處級以上黨員干部為重點，明確反腐敗風險排查防范的重點和突破口，真正解決工作措施中的問題&lsquo什么&rsquo如何預防和控制問題以下是為大家整理的關于xx縣衛(wèi)生健康局有關開展醫(yī)療機構安全風險排查整改工作情況報告的文章6篇,歡迎品鑒！
近期，市xxx下發(fā)了《關于印發(fā)克拉瑪依市檔案安全風險隱患排查整治工作方案的通知》，并將于5月中旬到各區(qū)對檔案安全自查自糾情況進行抽查。此外，去年9月巴西國家博物館毀于大火，最近法國巴黎圣母院發(fā)生重大火災，今年以來國內(nèi)也先后多次發(fā)生火災、爆炸等安全事故，一次又一次給檔案安全敲響了警鐘。
為貫徹落實市xxx通知要求，同時深刻吸取國內(nèi)外重大安全事故教訓，進一步筑牢檔案安全防線，為慶祝新中國70周年營造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境，結合我區(qū)實際，現(xiàn)下發(fā)此通知，請各立檔單位按通知要求抓好整治工作。
一、總體要求。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹xxxxxx關于堅持底線思維、著力防范化解重大風險的重要指示精神，認真貫徹落實市xxx關于檔案安全風險隱患排查整治工作的重要部署，按照全覆蓋、零容忍、明責任、嚴標準、重實效的目標要求，深入開展檔案安全專項檢查工作，摸清檔案安全管理中存在薄弱環(huán)節(jié)，全面落實責任，對各類檔案安全風險隱患督促整改到位，全方位夯實檔案安全管理制度建設、硬件維護、日常管理等工作基礎，建立健全檔案安全管理長效機制，持之以恒、毫不松懈抓好檔案安全工作。
二、整治時間。
20xx年5月17日至5月25日。
三、工作措施。
(一)加強組織領導。
檔案館、設立檔案室或其他類型檔案機構的各立檔單位要切實擔負起檔案安全的主體責任，建立健全檔案安全工作制度機制，迅速組織開展一次安全自查和問題整改，確保檔案安全萬無一失。檔案館主要負責人、各立檔單位分管檔案工作負責人是檔案安全的第一責任人，對檔案安全工作要親自抓、親自管。
(二)開展摸底排查。
通知》和《檔案館安全風險評估指標體系》，對本單位檔案安全情況進行一次全面深入的排查摸底，不留死角、不留空白、不走過場，不放過任何一處風險隱患。
(三)重點整治內(nèi)容。
1.檔案安全工作領導機制建設方面。重點檢查檔案安全領導小組是否建立，單位分管檔案工作負責人是否為檔案安全第一責任人，是否確定專門科室及人員具體負責檔案安全。
2.檔案安全工作應急機制建立方面。是否建立檔案安全工作應急機制，檔案安全應急預案是否完善，與應急、公安、保密等部門是否建立了應急處置聯(lián)動機制，是否進行了演練;是否建立檔案排查整治臺賬。
3.檔案實體安全管理方面。檔案實體清查工作是否定期開展并建立臺賬;檔案鑒定銷毀工作是否開展;各門類檔案是否進行統(tǒng)一集中管理;歸檔文件材料是否齊全完整;是否存在檔案底數(shù)不清情況;是否發(fā)生檔案丟失損毀現(xiàn)象;保管的檔案是否有破損、霉變、字跡褪變、蟲蛀等現(xiàn)象;檔案原件確需出庫時，登記檔案卷件數(shù)量、卷件號、事由、時間、利用人等情況是否詳細。
措施是否到位;檔案庫房是否有出租、出借改作他用的情況，是否存有危及檔案安全的物品;檔案庫房及其設備的建設、改造、維修、裝修等管理是否嚴格，安全風險是否已經(jīng)完全杜絕。
(四)及時督促整改。
對檢查發(fā)現(xiàn)的風險隱患要建立臺賬，認真研究，逐一提出行之有效的整改措施。要明確任務分工，將問題的整改落實到崗位，指定人員，檔案安全第一責任人要親自督辦。要設定整改時限，抓好督促落實，對賬銷號。
(五)強化教育培訓。
要深入開展檔案安全警示教育，筑牢檔案安全的思想防線。要加強檔案安全知識和技能培訓，使其覆蓋全體工作人員。要根據(jù)《檔案工作突發(fā)事件應急處置管理辦法》和《檔案館防治災害工作指南》等相關要求，抓緊對有關火災、爆炸、信息安全等突發(fā)事件的應急處置預案加以修改完善，尚無預案的要抓緊制訂。要與應急、公安、保密等部門加強協(xié)作，建立應急處置聯(lián)動機制，確保在突發(fā)事件中最大限度保護檔案安全。
四、工作要求。
1.高度重視。區(qū)檔案館、全區(qū)各立檔單位要充分認識安全是檔案工作的生命線，嚴格落實檔案安全責任制，認真制定整治方案，精心組織開展檔案安全風險隱患排查整治工作。
的檢查，根據(jù)需要邀請消防等有關方面的專業(yè)力量參與，切實把影響檔案安全的風險隱患找準找全，確保檔案絕對安全。
3.加強培訓。區(qū)檔案館近期至少要組織一次消防應急演練，確保相關工作人員熟悉消防器材使用、應急處置流程和疏散逃生路徑，熟練掌握報警、救火、逃生等基本技能。
4.及時報告。區(qū)檔案館、全區(qū)各立檔單位在5月25日上午12:00前將自檢自查小結通過oa辦公平臺重要通知反饋至區(qū)委辦公室督查室邢娟平臺處，列明存在問題及整改措施，重要情況隨時報告。區(qū)xxx將適時組織開展檔案安全抽查，抽查結果以適當方式予以通報。
市衛(wèi)健委：
制度建設情況1.健全安全管理體系，明確職責，責任到人。
縣各醫(yī)療機構制定了醫(yī)療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善了各項醫(yī)療管理制度職責。醫(yī)療質量管理按照管理方案和考核標準的要求，定期深入科室進行監(jiān)督檢查。督促核心制度的落實，檢查結果以質量分的形式與醫(yī)院績效考核方案掛鉤，有效地促進了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理的持續(xù)改進。
2.加強醫(yī)療風險管理。
縣各醫(yī)療機構制定醫(yī)療風險防范措施、醫(yī)療安全與醫(yī)療風險管理體系和相關工作制度、工作流程。加強對藥品、醫(yī)療器械臨床應用監(jiān)管，做好藥械不良事件報告和處置工作。并加強醫(yī)務人員醫(yī)學倫理教育和增強法律觀念的培訓。
3.加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全培訓，不斷提高醫(yī)務人員的安全意識。
縣各醫(yī)療機構通過召開職工大會的形式，對全員進行質量安全教育，并與各科室有關人員簽定安全責任書。加強了法律、法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。舉辦了醫(yī)療質量安全等培訓。加強三基、三嚴的培訓與考核。
4.加強宣傳，提升能力。
了醫(yī)療機構職工對消防器材(如應急照明、消防栓、滅火器等)的使用及實操能力。
（二）涉醫(yī)矛盾糾紛排查和化解情況1.落實醫(yī)療安全監(jiān)管職責。
縣各醫(yī)療機構明確醫(yī)療安全崗位職責，建立醫(yī)療安全責任追究機制。建立重大醫(yī)療糾紛預管機制，制定突發(fā)糾紛事件等的應急處置預案及時有效處置醫(yī)療糾紛。加強了內(nèi)部治安防范。
2.落實職責，全面防范。
（1）醫(yī)療業(yè)務方面的風險隱患。
醫(yī)療機構醫(yī)務人員在診療過程中，無論是醫(yī)療技術、醫(yī)療質量、醫(yī)患溝通等都是易引發(fā)醫(yī)患糾紛的原因。醫(yī)療機構醫(yī)療質量安全管理小組定期對醫(yī)務人員業(yè)務培訓，使醫(yī)療機構進一步完善臨床診療技術規(guī)范，規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,認真落實病情告知制度，采取適宜技術，避免過度治療、過度檢查，暢通醫(yī)患溝通渠道，保證醫(yī)療質量，提高患者對醫(yī)院的滿意度，努力減少醫(yī)療醫(yī)患矛盾和糾紛。
（2）藥品方面的風險隱患。
期抽查處方和住院病歷進行處方點評，對不合格的處方和病歷，按照醫(yī)院的相關規(guī)章制度對當事醫(yī)務人員進行相應的處罰。加大了對處方和醫(yī)囑用藥管理，保證合理用藥，安全用藥，減少診療過程中可能存在醫(yī)療事故風險隱患。
（3）醫(yī)療服務方面的風險隱患。
開設急診病人綠色通道,實行24小時急診服務和檢查結果限時報告制，門診實行導醫(yī)導診服務，確?；颊呔歪t(yī)有序、方便、快捷。
（4）開展排查，摸排線索。
通過日常檢查、接收群眾情況反映、接受醫(yī)療機構職工舉報等多渠道摸排問題線索情況，暫時尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡等相關問題線索。
（三）安全防范系統(tǒng)建設情況1.醫(yī)療機構自行開展專項檢查，
成立消防安全巡查小組。建立定時巡查和定期防火檢查制度，結合各項專項隱患防范措施，突出對醫(yī)療機構部門的新裝修、翻新、擴建、重點部位(如氧房、電房、倉庫等危險地方)進行了全面排查整治，對壓力容器管道、鍋爐、特種設備、電梯、車輛等生產(chǎn)設備均要求崗位人員持證上崗，定期定時檢查，落實責任，對查處存在的問題，盯住不放，一抓到底，始終保持及時排查、有效預防的高壓態(tài)勢。
2.對易燃易爆物品、醫(yī)用放射性物質、有毒生物制劑等危險物質制定了相關管理制度及意外事件應急預案，并組織相關人員進行了培訓教育，落實責任。使一旦發(fā)生突發(fā)事件和災害事故時，能及時開展救援工作。
并在重要部門(如保安室、急診、住院病房等)配備防護設備。
（四）警醫(yī)聯(lián)動機制情況縣衛(wèi)生健康局和縣公安局已聯(lián)合開展對縣各醫(yī)療機構督查；
縣公安局在督查過程中，認真指導、監(jiān)督了醫(yī)療機構內(nèi)部治安保衛(wèi)工作開展；
目前未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構周邊存在亂點整治情況。
二、存在問題（一）目前有部份醫(yī)療機構科室人員對突發(fā)事件風險認識不夠，在學習、培訓、演練等環(huán)節(jié)中不夠積極主動。
（二）有關處理突發(fā)事件的制度、措施、物資的配備還不夠完善、充足。
（三）部分醫(yī)療機構監(jiān)控設備、防爆裝備、在建工地管理、疫情防控措施等工作中存在的問題。
三、整改措施（一）堅持目標管理考評制度?？h各醫(yī)療機構定期開展質量管理與改進的專題考評會，分別對醫(yī)療、護理、醫(yī)技、院感、門急診、藥事、行政后勤及患者滿意度等進行考評，不斷完善和落實各項管理制度，持續(xù)改進醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
（二）進一步加強質量安全教育，提高醫(yī)務人員的安全、質量意識。醫(yī)療機構醫(yī)務人員普遍存在重視專業(yè)知識而輕視質量管理知識的學習，質量管理知識缺乏，質量意識不強，這樣就不能自覺地、主動地將質量要求應用與日常醫(yī)療工作中，就很難保證質量目標的實現(xiàn)。加強醫(yī)務人員的質量管理基本知識的學習，提高醫(yī)務人員的質量意識、安全意識與防范意識。
（三）加大監(jiān)督檢查力度，保證核心制度的落實。
1.要加強三基訓練與考核，要不斷完善考核辦法，嚴肅考核紀律，注重考核的實效，不能流于形式。
2.進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控。
嚴格執(zhí)行各項醫(yī)院感染管理制度，要將工作做細，不能應付。要進一步加大醫(yī)療機構感染知識的培訓和宣傳力度，讓每個醫(yī)務人員都要認識到...
事件分析報告篇三
近年來,我市堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,認真貫徹中央宏觀調控政策,積極調整產(chǎn)業(yè)結構,大力發(fā)展金融服務業(yè),努力支持金融機構改革,促進了金融業(yè)的全面發(fā)展,發(fā)揮了金融在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐和保障作用。
1、金融工作明顯加強。
市委、市政府高度重視金融工作，出臺了《關于印發(fā)合肥市加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干政策（試行）》、《關于推進中小企業(yè)振興計劃、解決企業(yè)流動資金問題的若干政策》等政策措施，激發(fā)和調動金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展的積極性和主動性，引導和支持金融企業(yè)做大做強。建立了與金融監(jiān)管部門、金融機構協(xié)調機制，定期召開會議，研究分析形勢，協(xié)調解決問題。銀政企溝通機制更加暢通、更加密切，金融與地方經(jīng)濟互動融合、互相促進的局面進一步形成。今年3月，我市成立了金融工作辦公室，其主要職責是協(xié)調駐肥金融監(jiān)管機構和駐肥金融機構與地方政府之間的關系，落實中央金融政策，推薦公司上市，協(xié)同有關部門推進金融體制改革。金融工作辦公室的成立及其職能的發(fā)揮，必將對我市金融業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展起到有力的促進作用。
2、金融總量迅速壯大。
調研中了解到，近年來我市金融機構存貸款余額增長迅速。截至2008年末，全市金融機構本外幣存、貸款余額分別為億元和億元。2009年4月末，我市金融機構本外幣存、貸款余額分別為億元和億元，同比分別增長和，創(chuàng)歷史新高。資本市場融資力度加大。全市17家上市公司發(fā)行股票19只，從資本市場募集資金83億元。2006年9月以來，市建投集團、海恒集團共發(fā)行企業(yè)債37億元，市國資公司申請發(fā)行10億元企業(yè)債正在辦理股權質押登記手續(xù)，另有40億元企業(yè)債的發(fā)行正在申請之中。信托租賃典當融資及小額貸款迅速發(fā)展。興泰租賃累計向全市200戶中小企業(yè)提供17億元租賃融資，興泰信托2008年新增信托規(guī)模億元。全市典當總額億元，年末典當余額億元。小額貸款公司自去年試點以來，已放貸億元。
3、金融體系不斷完善。
目前，全市有政策性銀行2家，國有控股商業(yè)銀行6家，股份制銀行6家，外資銀行1家，地方銀行2家，農(nóng)村合作銀行2家，村鎮(zhèn)銀行1家，進出口銀行、華夏銀行、恒豐銀行、匯豐銀行正在或準備來我市設立分支機構。我市證券期貨保險業(yè)發(fā)展迅速，服務體系逐步完善，目前我市有證券公司總部2家，證券公司營業(yè)部29家，期貨公司總部3家，期貨公司營業(yè)部7家，保險機構37家。同時，其他類型金融機構不斷豐富，安徽興泰租賃業(yè)務規(guī)模逐步擴大，江淮集團與民生銀行合資的汽車金融公司正在積極籌建，小額貸款公司發(fā)展迅速。由此可見，經(jīng)過最近幾年的發(fā)展，我市已經(jīng)基本形成以國有商業(yè)銀行為主體、多種金融機構并存的多元金融體系。
4、銀政企合作成績顯著。
事件分析報告篇四
根據(jù)市委書記張成寅、市xxx會主任懷忠民對《北京信息》第54期關于“北京擬在奧運前出臺突發(fā)事件應對法規(guī)”的批示，市xxx會法工委開展了對我市應對突發(fā)事件地方立法的專項調研工作。市xxx會法工委分別聽取了市政府xxx、應急辦、市公安局等部門關于我市應對突發(fā)事件工作的情況介紹，對當前制定相應地方性法規(guī)進行了探討?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、我市應對突發(fā)事件的基本工作情況。
1、建立了相應的機構，明確了部門的職責。
為提高政府處置突發(fā)事件的應對能力，切實保障公眾生命財產(chǎn)安全，維護社會秩序的穩(wěn)定，我市于xx年2月正式組建了市政府應急辦。編制17人，現(xiàn)有人員10人。各區(qū)市縣也都成立了相應的機構，配備了兼職人員。市應急辦作為全市應對突發(fā)事件的綜合協(xié)調部門，主要負責協(xié)助分管領導指揮和處置突發(fā)事件，協(xié)調各相關預案的責任部門開展工作。
2、制定了相對完備的總體應急預案和專項應急預案。
自xx年7月以來，全市已編制完成突發(fā)事件總體應急預案和25項專項應急預案，內(nèi)容涉及公共安全、環(huán)境污染、涉外安全、危險品處置等諸多方面和領域，基本明確了各相關部門在應對各類突發(fā)公共事件中的職責和任務。各區(qū)市縣也都從實際出發(fā)，制定了應急總體預案和專項預案，我市突發(fā)事件應急預案體系基本形成。
3、加大了對《xxx國突發(fā)事件應對法》的宣傳培訓力度。
xx年8月《xxx國突發(fā)事件應對法》（以下簡稱《突發(fā)事件應對法》）頒布實施后，xxx辦公廳于xx年11月下發(fā)了《關于認真貫徹實施突發(fā)事件應對法的通知》，省政府辦公廳于xx年1月下發(fā)了《關于全面貫徹實施突發(fā)事件應對法的通知》。我市應急辦認真貫徹xxx和省政府的通知精神，在全市范圍內(nèi)多次組織培訓班，采取多種形式開展宣傳普及和培訓工作。市應急辦堅持每月一次例會制度，加強與各專項指揮部及區(qū)市縣應急指揮部門的溝通與聯(lián)系。
4、及時有效地處置了各類突發(fā)事件。
市應急辦自成立以來，根據(jù)突發(fā)事件具體情況開展風險分析，針對突發(fā)事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)發(fā)布不同級別的預警，及時啟動相關應急預案，基本做到了早發(fā)現(xiàn)、早報告，有效處置了多起自然災害、事故災難、公共安全等事件。在應對xx年風暴潮、液化氣閃爆事件、安民街一號塌陷事件、錦繡小區(qū)山體滑坡等事件中，及時啟動各項應急預案，較好地控制和減輕了危害結果，對保障人民生命財產(chǎn)安全、維護公共安全和社會正常秩序發(fā)揮了重要作用。
二、應對突發(fā)事件中存在的主要問題。
1、對預案內(nèi)容不夠熟悉，影響了對突發(fā)事件的處置。
通過調研發(fā)現(xiàn)，雖然我市已經(jīng)形成了比較完備的應急預案體系，各種應急預案的數(shù)量和種類也相對充實，但由于相關部門及人員熟悉和掌握預案情況參差不齊，處置突發(fā)事件時不能嚴格、準確地執(zhí)行預案的具體要求，影響了應對突發(fā)事件的效果。
2、專項資金的投入和使用還不夠科學。
我市每年依據(jù)預算法的規(guī)定，安排了自然災害救災開支及其他難以預見的特殊開支，用作應對突發(fā)事件應急資金，但從調研中了解到，該項資金主要用于善后處置，對于事前的預防、準備和監(jiān)測等方面的投入有限。對《突發(fā)事件應對法》要求建設突發(fā)事件信息系統(tǒng)、監(jiān)測制度和預警制度還缺乏相應的財政支持。
3、物資儲備相對不足，專門儲備庫急需建立。
目前我市尚無全市規(guī)模的突發(fā)事件應急物資專門儲備庫，物資儲備方面主要依賴于疾控中心、民政、水利等部門的專項儲備庫。建立健全應急物資儲備保障制度，完善應急物資的儲備、監(jiān)管、調撥和緊急配送體系，是當務之急。
4、基層部門力量薄弱，人員配備有待充實。
事件分析報告篇五
為建立健全我院醫(yī)療質量（安全）不良事件報告制度，提高醫(yī)療質量（安全）不良事件信息報告的質量和效率，指導各科室妥善處置醫(yī)療質量（安全）不良事件，推動持續(xù)醫(yī)療質量改進，切實保障醫(yī)療安全，根據(jù)《醫(yī)療質量管理辦法》《xxx執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《醫(yī)療機構管理條例》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)療質量安全事件報告暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)，制定本制度。
一、報告要求。
（二）根據(jù)對患者人身造成的損害程度及損害人數(shù)，醫(yī)療質量安全事件分為三級：
1.一般醫(yī)療質量安全事件：造成2人以下輕度殘疾、器官組織損傷導致一般功能障礙或其他人身損害后果。
2.重大醫(yī)療質量安全事件：
（1）造成2人以下死亡或中度以上殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙；
（2）造成3人以上中度以下殘疾、器官組織損傷或其他人身損害后果。
3.特大醫(yī)療質量安全事件：造成3人以上死亡或重度殘疾。
（三）發(fā)生或發(fā)現(xiàn)存在醫(yī)療質量安全事件上報時限：
1.醫(yī)院向上級衛(wèi)生行政部門上報時限如下：
一般醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之日起15日內(nèi)，上報有關信息。
重大醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之時起12小時內(nèi)，上報有關信息。
特大醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之時起2小時內(nèi)，上報有關信息。
2.各科室在半小時內(nèi)電話向醫(yī)教科上報，書面上報時限如下：
一般醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之日起2天內(nèi)，上報有關信息。
重大醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之時起2小時內(nèi)，上報有關信息。
特大醫(yī)療質量安全事件：應當自事件發(fā)現(xiàn)之時起半小時內(nèi)，上報有關信息。
（四）醫(yī)療質量安全事件實行逢疑必報的原則，醫(yī)院通過以下途徑獲知可能為醫(yī)療質量安全事件時，應當按照本規(guī)定報告：
1.日常管理中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質量安全事件的；
2.患者以醫(yī)療損害為由直接向法院起訴的；
3.患者申請醫(yī)療事故技術鑒定或者其他法定鑒定的；
4.患者以醫(yī)療損害為由申請人民調解或其他第三方調解的；
5.患者投訴醫(yī)療損害或其他提示存在醫(yī)療質量安全事件的情況。
（五）醫(yī)院配合衛(wèi)生行政部門對上報的醫(yī)療質量安全事件或者疑似醫(yī)療質量安全事件的報告完成初次報告、核對后，應當根據(jù)事件處置和發(fā)展情況，及時補充、修正相關內(nèi)容。
二、事件調查處理。
（一）發(fā)生醫(yī)療質量安全事件或者疑似醫(yī)療質量安全事件后，醫(yī)教科等主管職能科室配合科室積極采取措施，并對患方進行耐心細致的解釋工作，避免、減少醫(yī)療質量安全事件可能引起的不良后果，維持正常的醫(yī)療秩序。
（二）職能部門職責：
?醫(yī)教科。
醫(yī)療質量（安全）不良事件。
?護理部。
護理安全（不良）事件。
?感染辦。
感染相關安全（不良）事件。
?藥學部。
藥品（器械）安全（不良）事件。
?設備科。
設備安全（不良）事件。
?后勤保障科。
設施安全（不良）事件。
?監(jiān)察室。
服務及風紀安全（不良）。
?保衛(wèi)科。
安全不良事件。
科室配合職能部門做好事件調查處理工作，認真查找事件的性質、原因，制定并落實有針對性的改進措施，分析整改成效，院科兩級進行資料匯總。
（三）相關職能部門接到通知后，立即調查分析，采取措施，防止事件的擴大，最大限度的降低受害人的損失。認真查找事件發(fā)生的原因、影響因素及管理等各個環(huán)節(jié)，制定對策及整改措施，督促相關科室限期整改。發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療不良事件后，醫(yī)院啟動《重大醫(yī)療糾紛應急處理預案》。
（四）職能部門處理后，將《醫(yī)療不良事件報告表》反饋至醫(yī)療質量管理科，由醫(yī)療質量管理科統(tǒng)一備案。醫(yī)療質量管理科每季度對收集到的不良事件報告進行分析、匯總，跟蹤不良事件的整改效果，持續(xù)改進醫(yī)療質量。
三、監(jiān)督管理。
由醫(yī)療質量管理科對不良事件和安全隱患報告例數(shù)進行匯總，報院長辦公會批準后兌現(xiàn)獎懲。
（一）醫(yī)院鼓勵職工主動上報醫(yī)療安全（不良）事件，每上報一例，獎勵30元。
（二）凡發(fā)現(xiàn)漏報醫(yī)療安全（不良）事件情況，每漏報一例，視其情節(jié)輕重給予100-500元處罰；凡故意隱瞞不報引起醫(yī)療糾紛者，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予500-2000元處罰。
（三）已經(jīng)構成醫(yī)療事故和差錯的醫(yī)療安全（不良）事件，由醫(yī)院職能部門根據(jù)醫(yī)院相關規(guī)定進行處罰，對于積極配合醫(yī)院調查處理并認真整改的可酌情減輕處罰。
四、附則。
（一）醫(yī)療質量安全事件是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中，由于診療過錯、醫(yī)藥產(chǎn)品缺陷等原因，造成患者死亡、殘疾、器官組織損傷導致功能障礙等明顯人身損害的事件。
（二）各科室應當按照本制度報告醫(yī)療質量安全事件信息，不得瞞報、漏報、謊報、緩報。
（三）本制度所稱醫(yī)療質量安全事件不包括藥品不良反應及預防接種異常反應事件。有關藥品不良反應及預防接種異常反應事件報告，按照相關規(guī)定執(zhí)行。
（四）本制度所稱衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療質量安全事件信息的核對，是指衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療質量安全事件信息及時性、完整性的核對，不涉及事件性質、原因、責任等。
（五）本制度由醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會負責解釋,本制度自2018年1月1日起施行。
事件分析報告篇六
xxx年“十一”黃金周，我市在各級政府及其假日旅游協(xié)調機構的高度重視、精心籌備和有力協(xié)調下，在各相關部門、相關行業(yè)和相關經(jīng)營接待單位干部職工的共同努力下，圓滿地實現(xiàn)了“健康、安全、秩序、質量”四統(tǒng)一的預期工作目標。全市x—x日共接待游客xx萬人次，同比增長xxxx%，其中過夜人數(shù)xx萬人次，一日游人數(shù)為xxx萬人次，旅游總收入xxxx萬元，同比增長xxx%，其中過夜旅游者人均花費xx元，一日游游客人均花費xx元，全市客房出租率為xxx%，比去年同期增長xxx個百分點。今年黃金周撫仙湖接待人數(shù)為xxx萬人，旅游業(yè)總收入xxx萬元。先將工作總結如下：
（一）高度重視、精心組織、周密部署黃金周各項工作。
根據(jù)全國假日旅游部際協(xié)調會議《關于認真做好xx年“十一”黃金旅游工作的通知》、云南省人民政府《關于切實做好xx年“十一”黃金周假日旅游工作的通知》、邵琪偉副省長在《云南迎接“十一”旅游黃金周》電視電話會議上的重要講話以及市人民政府的有關文件精神，我局高度重視今年“十一”旅游黃金周工作，積極布置，精心組織，周密安排，嚴格貫徹落實各項工作措施。實行主要領導xx小時帶班制，工作人員按要求到崗值班，xxx投訴電話xx小時開通的制度。各縣（區(qū)）旅游局也積極做好黃金周期間的值班工作，做好個種應急準備，整個黃金周上下一心，配合密切，工作有序，讓廣大游客度過了一個安全、暢通、文明、衛(wèi)生的二旅游黃金周。
1、認真貫徹《云南省政府辦公廳關于加強國慶期間安全生產(chǎn)工作的通知》精神，預防和杜絕火災、盜竊、爆炸、事物中毒和交通事故等各類旅游安全事故的發(fā)生。堅持“安全第一，預防為主”的原則，強化安全責任，認真開展安全大檢查，消除安全隱患。聯(lián)合公安、衛(wèi)生、工商等有關部門，開展聯(lián)合行動，對各種旅游設施的安全性，旅游場所的合法性進行重點檢查，堅決打擊各種非法經(jīng)營旅行社業(yè)務，依法打擊非法從事導游活動，規(guī)范旅行社經(jīng)營和導游服務行業(yè)，創(chuàng)造良好的旅游氛圍，為游客提供一個文明、安全的旅游環(huán)境。
2、副市長親自率對突擊檢查玉溪旅游市場。xxxx年x月xx日，由市李副市長帶領市旅游局、市交通局、市衛(wèi)生局、市公安局、市撫仙湖管理局等有關部門共同組成的聯(lián)合檢查組分別對我市紅塔區(qū)的玉江路收費站、中玉酒店、紅塔大酒店、高倉收費站、昆林烤鴨店、映月潭、匯龍生態(tài)園，澄江祿充風景區(qū)和江川孤山風景區(qū)進行了安全衛(wèi)生和服務質量檢查。李副市長對存在的問題提出整改意見，并堅決要求各部門、各旅游接待單位進一步增強安全意識和安全觀念，嚴格做好各項防控措施的落實，杜絕各類旅游安全事故的發(fā)生。此外，還要樹立游客至上的觀念，認真做好各項服務接待工作，切實提高服務水平和質量，優(yōu)化旅游秩序，營造優(yōu)良旅游環(huán)境，樹立玉溪良好形象。
（三）今年黃金周旅游特點突出，旅游新亮點不斷涌現(xiàn)。
1、旅游黃金線路開通。由我局與云南旅游散客集散中心合作的玉溪“紅塔山——撫仙湖”滇中黃金旅游線定線、定點的旅游包車于十月二日正式開通。游覽線路分別是：昆明——祿充景區(qū)——孤山景區(qū)——李家山青銅博物館——通海秀山——昆明；另一條是：昆明——紅塔區(qū)大營街——通海秀山——昆明。xx余位佳賓成為首批乘坐旅游定點包車游覽“紅塔山——撫仙湖”滇中黃金旅游線的幸運游客，以更加人性化和個性化的方式游覽玉溪美麗的風光。
2、旅游氛圍濃郁。通海舉辦了“文化藝術之旅”系列活動，原生態(tài)民族民間歌舞大匯演、妙善洞經(jīng)演奏，滇國古樂表演、通海和會澤兩縣歷史文化名城“名家書畫”藝術聯(lián)展等各項活動吸引了八方游客；花腰傣主要聚集地之一的新平嘎灑鎮(zhèn)舉辦的“首屆歌舞比歌會”及各種富有傣族傳統(tǒng)的群眾性娛樂節(jié)目使游客大飽眼福；紅塔區(qū)匯龍生態(tài)園、玉泉寺、匯溪公園、映月潭等旅游區(qū)成為休閑娛樂療養(yǎng)游的新游點。
3、體驗生態(tài)茶文化旅游成新寵。體驗生態(tài)文化旅游成為今年黃金周峨山旅游的新寵。黃金周期間到峨山高香生態(tài)茶文化旅游區(qū)的游客近千余人，藍天白云下，青山綠水間，滿目蒼綠的茶園到處都是游客采茶、制茶的身影，夜晚的篝火晚會讓人陶醉，大部分酒店爆滿。
4、自駕車旅游持續(xù)升溫。“十一”黃金周期間，各地自駕車旅游增多，特別是易門縣得天獨厚的旅游資源條件、區(qū)位條件，使其成為自駕車旅游的理想之地，都市人向往的旅游休閑勝地，僅x—x日，就有xxxx輛外地車駛入易門。
5、旅游秩序良好，整個黃金周期間只接到一起旅游投訴事件，這是近幾年來我市旅游投訴最少的一個黃金周，這與節(jié)前及節(jié)日期間各部門、行業(yè)做的安全預防措施的得力有關。
（一）雖有旅游新亮點的出現(xiàn)，但以撫仙湖為龍頭產(chǎn)品的帶動力不夠，具有地方特色及體現(xiàn)民族風情的旅游產(chǎn)品不多，吸引力不強，而且景區(qū)老化，替代產(chǎn)品無法及時跟上的現(xiàn)象日益明顯，形不成新的吸引力，這必然造成游客的減少，停留天數(shù)的縮短（全市平均停留天數(shù)為xxx天），游客平均消費水平的降低。
（二）旅游接待設施和服務水平問題。首先是當前旅游接待設施和服務水平還不能適應游客快速增長的需要。其次是接待賓館、飯店的設施和服務與相應的星級標準不相符問題。再次是旅游服務人員整體水平不高。據(jù)統(tǒng)計資料顯示，我市現(xiàn)有在冊導游xxx人，沒有x人獲得中級或高級導游證。賓館、飯店的服務人員的總體服務水平也不高。極少數(shù)景區(qū)工作人員素質差，服務意識淡薄，甚至粗暴待客。有個別景區(qū)少數(shù)工作人員對待客人不文明，不禮貌，不細心，不周到，“窗口”的服務意識不強，一定程度上影響了玉溪旅游經(jīng)濟的發(fā)展。
（三）旅游區(qū)內(nèi)設施不完善的問題。由于資金投入問題，導致景區(qū)內(nèi)一些老化設施得不到更新完善，在加上服務人員意識淡薄，未能及早預見問題或出現(xiàn)問題得不到重視。這次黃金周出現(xiàn)的投訴事件就是由于景區(qū)內(nèi)旅游標識不夠完善和規(guī)范，給自駕車游客和部分散客造成旅游線路誤導而引起的。
針對存在的問題，我們必須高度重視，專題研究，逐一解決。
（一）黃金周旅游是一種具有中國特色的特殊的經(jīng)濟形式，必須有賴于政府的調控、指揮和協(xié)調，要進一步完善黃金周的指揮系統(tǒng)，建立協(xié)調機制，加強假日辦的職能建設，加強值班制度建設。
（二）在充分利用現(xiàn)有旅游資源的同時充分挖掘潛在資源，加強資源組合，加大宣傳力度，完善基礎設施建設，規(guī)范旅游市場，加強各縣區(qū)之間及與周邊地區(qū)的合作交流，努力營造寬松的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。
（三）加強旅游服務質量管理，加強旅游服務行風建設和整治工作，提高旅游接待服務質量。增設游客服務區(qū)，在旅游主干線沿途增設觀景臺，觀景區(qū)方便游客。
事件分析報告篇七
6年前，朱伯榮從部隊轉業(yè)到浙江！
“士兵突擊”
9月，已有15年軍齡的朱伯榮成了德清縣紀委的一名“新兵”。這意味著，他將從零開始新的職業(yè)生涯，只有拿出比在部隊爭第一、當標兵更大的干勁，才能在新的陣地有所作為、不辱使命。他付出了巨大的努力，很快就從一名紀檢監(jiān)察隊伍的“新兵”，變成了業(yè)務工作的“行家里手”。
而這一切都得從學習開始。到紀委工作后，他一邊抓緊自學法律法規(guī)、規(guī)章制度和相關業(yè)務知識，一邊自費參加了法律專業(yè)成人自學考試。步入紀委的頭三年，他的業(yè)余時間全部用在了學習上，沒有參加過一次同學、戰(zhàn)友聚會。
幾年來，他記下的讀書筆記有100余萬字，撰寫各類體會文章50余篇，先后向縣委、縣政府和紀委監(jiān)察局提交了《當前農(nóng)村財務管理現(xiàn)狀》《涉企收費一費制改革》等10余篇調研報告，為領導正確決策提供了第一手資料。他撰寫的《關于有效遏制工程建設領域違規(guī)違紀問題的對策研究》，被評為當年全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)優(yōu)秀調研文章。
4月，他負責調查一起醫(yī)療糾紛，為在第一時間內(nèi)摸清糾紛情況，防止事態(tài)擴大，他及時找相關醫(yī)務人員了解情況，連續(xù)工作7天，使糾紛得到圓滿解決。隨后，他針對全縣醫(yī)療糾紛的預防與處置制度存在的不足，主動擔負起解決醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的專題調研，歷時半月完成了《關于如何規(guī)范全縣醫(yī)療糾紛處置的調查報告》，得到了縣主要領導的批示和好評，縣政府根據(jù)調研成果及時出臺了《縣醫(yī)療糾紛處置辦法》。
近幾年，他始終盯牢征地拆遷、土地出讓、農(nóng)民減負、食品藥品安全、安全生產(chǎn)等熱點焦點問題開展監(jiān)督檢查，及時協(xié)調解決群眾反映強烈的突出問題，先后參與安全生產(chǎn)事故調查25起，處罰金額萬元，移送司法機關2人，沒有一起當事人要求行政復議；組織開展強農(nóng)惠農(nóng)、農(nóng)民減負檢查，共清退違規(guī)資金300余萬元；受理調處征地拆遷件12件，件件有回音、事事有著落，切實保護了群眾的利益。
撬不動的腦筋。
朱伯榮擔任執(zhí)法監(jiān)察室主任這幾年，找上門來的老同學、老戰(zhàn)友以及親戚朋友越來越多，有的希望他在執(zhí)法監(jiān)察當中對自己的項目睜只眼閉只眼，有的想請他與項目老板打招呼照顧自己的生意，還有的想讓他在招投標等活動中給予協(xié)調幫助，等等。面對一張張熟悉、親切的笑臉，他總是堅持原則，耐心勸說。
去年9月，全縣經(jīng)濟適用房安置進入審核階段，有一位老同學打電話來，說他的一個親戚已經(jīng)提出申請，并經(jīng)所在居委會同意報到了縣房管處，要他在審核時給予關照。作為審查監(jiān)督小組成員，朱伯榮對此事異常謹慎，在集體會審時，他發(fā)現(xiàn)同學親戚的家庭實際收入要比報告數(shù)額多出一倍，不具備享受經(jīng)濟適用房資格，表決時投了反對票。事后的一次聚會上，這個同學當面指責他：“朱主任在部隊時間呆長了,腦子一點都不開竅！”他坦然地說：“我在部隊就是鋼鐵戰(zhàn)士,所以我的腦子你們是撬不開一絲縫隙的?！?/p>
對待身邊親朋好友違反原則的求助他無動于衷，對待那些有求于自己的工程老板、企業(yè)主甚至是相關部門的領導，他同樣鐵面無私。底，一位機關部門的領導給他介紹了一個做辦公用品的老板，希望他給政府采購辦打個招呼、幫個忙，他當時就婉言推脫了，表示政府采購辦雖在自己的監(jiān)督范圍之內(nèi)，但自己沒有能力去控制采購招投標活動。沒想到那個做辦公用品的老板卻三番五次找到他家中，先是送煙酒、購物卡，被他一一退回后，最后竟然在他家里偷偷放了一萬元現(xiàn)金，他知道后當即跑到這位老板辦公室，把錢退回。
到縣紀委監(jiān)察局工作以來，朱伯榮從不，不貪占任何便宜，以自己廉潔從政的實際行動，在機關和監(jiān)察對象中樹立了良好形象。
兩難中的選擇。
這么寫道。他也是這么做的。他的父母年近70，而且兩位老人分別在前些年遭遇車禍，留下了嚴重的后遺癥，無法從事體力勞動，尤其是經(jīng)過開顱手術的老父親，落下了癲癇后遺癥，需要長年吃藥才能控制病情。屋漏偏逢連陰雨。近幾年，他的岳母患上了直腸癌，手術化療之后，生活無法自理；岳父又被診斷患上了前列腺癌，因年事已高，醫(yī)院采取了藥物控制的保守治療辦法。在如此嚴峻的家庭困難面前，朱伯榮雖然來回奔波，忙得焦頭爛額，但他始終把事業(yè)和工作放在首位，沒有因為照顧家中老人而降低工作標準。他剛調執(zhí)法室監(jiān)察室擔任主任時，在編人員就他一個，是名副其實的“光桿司令”，后來臨時借調了一個同志幫忙，也因業(yè)務不熟悉，只能邊學習邊工作。面對工作頭緒多、任務重、壓力大以及家中4位老人急需照顧的困難，他不怨天尤人，而是咬緊牙關，默默承受，拿出比常人多出數(shù)倍的時間和精力為崗位盡責、為老人盡孝。
7月中旬的一個下午，朱伯榮的老父親突發(fā)癲癇病，與此同時，他的老岳父也高燒不止，兩位老人的病情都非同小可，稍有耽擱就有生命之憂。他匆忙將兩位老人送進醫(yī)院治療，剛跑完各種手續(xù)、把兩位老人安頓好，領導的電話打了過來，告訴他一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的石礦出了安全事故，讓他立即趕赴現(xiàn)場處理。一邊是兩位正躺在病床上掛水吸氧的親人，一邊是安全事故可能隨時引發(fā)的不安定因素。雖然內(nèi)疚，但沒有絲毫猶豫，他馬上跟愛人打了個電話，請她兩邊兼顧兩位老人，隨后火速趕往發(fā)生礦山安全事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)場調查了解情況、協(xié)助領導處置善后事宜、面對面地疏導圍觀群眾，一直忙到次日下午。當他帶著一身塵土再次走進醫(yī)院病房時，兩位老人都已轉危為安，他一顆懸著的心終于放了下來。
這些年，類似這樣置他于兩難境地的事情發(fā)生過很多次，而他選擇的總是崗位職責。用他自己的話來概括：“我是軍人出身的黨員干部，再苦、再累、再難，陣地不能丟！”
事件分析報告篇八
根據(jù)晉江市人民政府辦公室轉發(fā)xxx辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知（晉政辦明電?2011?8號）和關于做好2010年政府信息公開工作年度報告有關事項的通知（晉政辦明電?2011?7號）的要求，我局認真開展政府信息公開審查工作自查活動，堅持把政務公開作為加強機關效能和黨風廉政建設的一項重要內(nèi)容，全面推行了政務公開制度，嚴格按照工作職責及程序辦事，收到了較好的成效?，F(xiàn)就我局政務公開自查情況總結匯報如下：
一、明確職責任務，突出規(guī)范程序內(nèi)容。為進一步深化政務公開工作，我局成立了政府信息公開保密審查工作小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各科室負責人任成員，政務公開辦公室掛靠局機關辦公室,負責政務公開工作的監(jiān)督檢查，制定了晉江市僑臺外事局關于進一步深化辦事公開工作的實施方案。一是開展民主評議活動，設立公開欄；二是在審批窗口工作中，實行“一站式”服務，方便了外來辦事人員；三是對公開的內(nèi)容進行了規(guī)范，確保對內(nèi)對外公開內(nèi)容達到保密要求；四是對公開程序進行了規(guī)范，要求各有關科室對應該公開的內(nèi)容把關審核，審查通過后，分門別類地在公開。
二、強化內(nèi)部管理，重點加強制度建設。為有效推進政務公開的實施，加大政府決策的落實力度，實現(xiàn)建立學習型、效能型、廉政型、服務型機關的目標，我局認真制定了信息公開審查保密制度，在具體管理過程中，我們根據(jù)各科室的職能范圍，對每項制度的具體落實和監(jiān)督又明確到職能科室，從制度上強化保證。為了使各項制度的執(zhí)行及落實情況達到最佳效果，我們充分發(fā)揮政務公開監(jiān)督檢查組和民主評議的作用，不定期對政務公開情況進行監(jiān)督檢查和民主評議，同時，還要求每個科室在每月工作例會上，都要把制度的執(zhí)行情況作為一項主要內(nèi)容進行匯報，以推進管理制度的進一步落實。
三、堅持齊抓共管，注重公開實效。在開展政務公開工作過程中，我們堅持齊抓共管、同履其職的原則，從總體部署到具體操作，從任務分解到職責分工，從監(jiān)督檢查到檔案管理等方面，都提出了具體要求和標準。一是把抓黨風廉政建設與深化政務公開工作結合起來，把政務公開作為建設“廉潔、勤政、務實、高效”部門的重要途徑。二是把政務公開工作同創(chuàng)建精神文明工作緊密結合起來，通過政務公開工作的逐步深入，加大精神文明創(chuàng)建工作的力度，讓廣大干部職工積極參與單位的精神文明創(chuàng)建工作。三是將政務公開工作同開展干部職工思想政治工作緊密結合起來，把政務公開工作作為建設和諧部門、和諧單位的一項重要內(nèi)容。四是把政務公開與轉變機關工作作風有機地結合起來，各科室根據(jù)不同業(yè)務的內(nèi)容制定了各自公開的內(nèi)容，把科室的職責、權限、辦事程序、工作紀律公諸于眾，方便群眾辦事。
長治學院2013年。
外國文教專家資格年檢自查報告。
為了提高我院教學質量和科研水平，提升我院外語口語水平和促進英語教學教研氛圍，我院自獲得由國家外籍教師局頒發(fā)的《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，認真積極的做好外籍教師聘用工作?，F(xiàn)將本學年的工作加以總結，以使外事辦的工作更好地為學校的教育教學和發(fā)展服務。
一、增強相關法律法規(guī)的學習，提升外專管理人員和外籍教師的法律意識為了做好外專工作，保證各項工作的順利進行，我院所有參加外專管理工作的人員都認真學習外專管理工作的各項法律法規(guī)，深入學習各級領導近年來對外專工作的重要指示，增強我院外專管理人員的法律法規(guī)意識，深入掌握新形勢下外專管理工作常識，從而為我院外事工作的開展建立了扎實的基礎。此外，外專管理人員還對外籍教師進行法律法規(guī)的宣傳，使他們了解和遵守中國的法律法規(guī)。從外籍教師來校的第一天起，外事處就對其宣傳了國家的相關政策和法規(guī)，不允許外籍教師在學校宣傳政治和宗教等和教學無關的言論，以保證學生的正當利益和社會的穩(wěn)定。
二、貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)，使外事工作做到依法辦事。
我院自取得《聘請外國文教專家單位資格認可證書》以來，嚴格按照《外事人員工作守則》、《xxx外國人入境出境管理法》、《xxx外國人入境出境管理法實施細則》、《xxx境內(nèi)外國人宗教活動管理規(guī)定》等國家政策和法規(guī)執(zhí)行，堅持“外事無小事，事事須請示”的原則。隨時保持與山西省外籍教師局、長治市外籍教師局、長治市公安局出入境管理處、長治市教育局以及外籍教師居住地派出所的聯(lián)系，匯報學校外事工作的開展工作和聽取外事工作的指導。
治、宗教的外事糾紛。同時，我們也深切體會到對在從事外事工作的過程中，首先要依法執(zhí)政，服務中還要以理服人、以誠代人、以情動人。因此，我們在管理和服務過程中，堅持“法與情相結合的原則”，不僅嚴格執(zhí)法，按各項法律法規(guī)辦事，而且在服務外籍教師的過程中，切實做到為他們著想，從他們的利益出發(fā)，隨時隨地為他們提供貼心的服務。
三、完善管理機構設置，為外專工作建立良好的環(huán)境。
為推進學校外事工作全面、健康地發(fā)展，經(jīng)學院研究決定，設立了院長辦公室下屬的外事辦公室，承擔著對外交流、外事保障、教學管理三大任務。同時配備專職人員，負責外籍教師的聘用和管理工作。我院外事辦設主任一名。外事工作實行院長負責制，確保了外專管理工作能夠有效的實施，同時還經(jīng)常請教外事工作經(jīng)驗豐富的其他兄弟院校，指導我院外事管理工作。
此外，學院各部門積極配合外專工作，促進我院外專管理工作的和諧發(fā)展。教務處和外事辦確定外籍教師工作任務，制定教學計劃，審定教學使用教材，建立聽課制度，定期檢查其教學工作；后勤處提供外籍教師住宿，確保外籍教師有舒適的生活環(huán)境；保衛(wèi)科負責外籍教師的安全防護工作，保證外籍教師的人身和財產(chǎn)安全。
四、嚴格執(zhí)行聘用合同，使外專工作做到按原則辦事我院嚴格按照國家外籍教師局的要求，在招聘外籍教師時簽訂標準合同。合同對雙方都起到很好的約束作用，保護了雙方的權利。（1）我院為外籍教師提供溫馨的環(huán)境。有專門的外籍教師公寓樓，為外籍教師提供兩室一廳住房（房內(nèi)配齊合同規(guī)定的所有家用電器及生活用品，包括家具、電視機、洗衣機、熱水器、電腦等）。并根據(jù)需要對住房進行定期檢查、維修。（2）按照有關規(guī)定，我們?yōu)橥饧處熮k理了合同期內(nèi)足額的人身保險和醫(yī)療保險。（3）在外籍教師公寓樓安排專人負責外籍教師飲食、住房的衛(wèi)生和清潔打掃工作。（4）按照xxx的文件，根據(jù)外籍教師的學歷、教學經(jīng)驗、教學層次等方面來確定外籍教師的工資。我院認真履行了合同的權利和義務，工作至今并未出現(xiàn)任何合同糾紛等問題。
五、制定風險防范和應急處理預案，保證外籍專家人身財產(chǎn)安全。
理人員負責外籍教師的安全教育工作，做到防范于未然。同時保衛(wèi)處、外籍教師使用單位定期檢查、指導外籍教師用水、用電、飲食等安全防范及安全保衛(wèi)工作。
（2）外事辦工作人員隨時掌握外籍教師思想動態(tài)，做到手機隨時暢通，外籍教師有事可隨時聯(lián)系到外事辦工作人員。外事辦保持和公安機關、國安機關相關人員的隨時聯(lián)系，出現(xiàn)突發(fā)事件可以做到快速反應。（3）保衛(wèi)科負責外籍教師安全保衛(wèi)工作，尤其是夜間巡邏，負責其人身及財產(chǎn)安全。外籍教師公寓樓設有24小時監(jiān)控裝置，隨時掌握外籍教師生活區(qū)域的安全情況。（5）我院建立了外籍教師安全防范制度。對外籍教師突發(fā)事件不隱瞞，及時報告、及時處置，包括人身意外傷亡事件，醫(yī)療衛(wèi)生事件，經(jīng)濟安全事件，和其他危及政治、宗教、公共安全事件等。截止目前，我院未出現(xiàn)過外籍教師人身財產(chǎn)安全問題和其他政治宗教問題。
六、外專工作取得的主要成績。
由于有上級部門的關心和支持，學校各部門的合作，今年外事辦的工作進展得很順利，也取得了很好的成績。我院在外籍教師教學管理上積累了相應的經(jīng)驗，學校的外語教學與活動開展的有聲有色，形成了一些可操作可利用的教學資源。我院進一步規(guī)范了學校對外籍教師的日常教學管理、協(xié)調和服務工作，定期對外籍教師的教學活動的情況進行了問卷調查和信息反饋。尤其注重了來自學生方面的信息反饋并以此為依據(jù)加強與外籍教師的意見交流工作，使外籍教師的教學管理更加規(guī)范和有效，也使外籍教學和交流工作更上一個臺階。今年我院共聘請了來自美國、澳大利亞、新西蘭等國的5名外籍教師，他們備課認真，上課積極，還利用課余時間組織英語角，英語沙龍等活動，來提高學生的口語表達能力。學生對外籍教師工作的滿意程度均超過了90%，其教學得到學生的普遍認可和贊同。
其次，我院還加強了外籍教師對當?shù)亟逃虒W和文化傳播的工作和國際教育交流合作。我院組織外籍教師參與了學校的教育和教研活動，參加各種校內(nèi)外活動，大力宣傳學校，樹立學校形象。從日常教育教學活動到英語教研組的教育教學研究，從普通教學手段到多媒體的使用，都與外籍教師進行了積極的合作和探討。我院還不斷加強中西方文化交流，組織外籍教師參加每年的各種中西方傳統(tǒng)節(jié)日活動。這不僅增強了外籍教師的歸屬感，更有利于學生學習西方文化。
七、存在的問題和改進措施。
雖然我院外專工作取得了很大的成績，但還存在一定的問題。
我院外專工作管理人員嚴重不足。我院急需專職人員從事外專工作，專門負責外籍教師的生活、學習等。因為人員不足，可能會出現(xiàn)外專工作處理不及時和對外籍教師服務不到位等現(xiàn)象。我院正在積極尋找合適的管理人員，以便使外專工作更加的專業(yè)，對外籍教師的服務更加的周到。
我院外籍教師住宿環(huán)境還有待改善。隨著我院對外籍教師需求的增大，外籍教師聘用數(shù)量的增多，原外籍教師公寓樓有所緊缺，配套設施稍顯陳舊。針對此問題，我院正在積極尋求解決辦法，希望通過租用公寓樓或建設新的專家樓、提高外事辦資金投入等方法來改善外籍教師住宿環(huán)境，為他們提供更好、更溫馨的生活環(huán)境。
長治學院外事辦。
二零一三年十一月十日篇三：外事工作管理制度。
外國文教專家管理辦公室工作職責。
外國專家辦公室負責對外交流與合作、外國專家的聘請與管理等工作，其工作職責如下：
1、外國文教專家管理辦公室成員應根據(jù)文件規(guī)定，明確分工，責任到人。
2、嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的對外方針政策及有關規(guī)定，并根據(jù)我校外事工作的具體情況制定和完善涉外工作的各項規(guī)章制度，負責協(xié)調各部門的貫徹執(zhí)行情況。
3、做好外事歸口管理工作。認真做好外教的選聘及合同簽訂工作。審核、辦理外國專家來華工作的有關手續(xù)和證件。
4、做好外教的工作及日常生活保障工作，確保外教在校期間工作及生活舒心。
5、嚴格按照合同安排外教的教學工作，及時告知外教有關教學、作息時間及節(jié)假日等事宜。
6、負責審定外教的教學計劃、教學內(nèi)容和教材，了解和檢查外國專家教學進度，并對外國文教專家的課程課件進行指導和存檔。
7、建立聽課和評估制度，及時了解外教的教學態(tài)度和教學效果。
8、妥善安排好學期和年度外國專家考核工作，制定相應表格并進行教學比武和表彰。
9、做好外國專家調研工作，為學校外事決策提供意見和建議。
10、負責組織接待來我校參觀指導的其他重要貴賓；接待來我校進行外事公務活動的政府工作人員；統(tǒng)籌安排校黨政領導會見外國專家和會談禮儀等有關事宜。
外事工作紀律。
外事紀律的內(nèi)容和要求：涉外活動涉及政治、經(jīng)濟、文化、軍事等各個方面，因而，外事紀律作為涉外活動的行為規(guī)則，在內(nèi)容和要求上都作了明確的規(guī)定。這些規(guī)定是：
一、不得違反紀律。在涉外活動中，個人的所作所為不得觸犯國內(nèi)法律，損害國家的尊嚴和利益，造成政治上的惡劣影響。同時，也不得觸犯所到國家法律、法令和宗教習慣，造成在國外的影響。
二、不得背叛祖國。涉外人員不得為了個人的利益，在金錢和美色的引誘下，為國外情報機關和敵特機關服務，出賣黨和國家的秘密、投敵叛變、參加敵視我國的反動組織、對外發(fā)表反對黨和政府的言論。
三、不得違反規(guī)定。凡臨時出國、出境團（組）或人員，不得擅自提前出國、出境，延長在國外、境外期限或變更路線，增加出訪國，造成不良影響和經(jīng)濟損失。在國外活動期間，不得擅自脫離組織、行動失控。
五、不得泄露秘密。在涉外活動和國際間通訊中，不得泄露國家秘密和商業(yè)秘密；未經(jīng)批準，不得攜帶涉密載體（包括紙質文件和電磁介質等）；未經(jīng)批準，不得對外提供內(nèi)部文件和資料；不得在非保密場所談論涉密事項。
六、不得瀆職謀私。在個人或親友過國、出境申請證照的過程中，不得弄虛作假、偽造證件、改變身份，或利用工作之便，在經(jīng)濟或其他方面損害國家利益。在出國、出境審批工作中，不得失職瀆職，為持假邀請函、無實質內(nèi)容、純屬公款旅游等不符合條件的人員辦理證照。
在對外交往中，不得索賄受賄、貪污、盜竊、投機倒把、走私販私、逃匯套匯、挪用外匯。在對外經(jīng)濟交往活動中，不得損害國家利益。
以上規(guī)定，無論違反哪一項，都將構成違紀，都要受到各類紀律處分。構成違法的，要追究法律責任。
外事人員工作制度。
第一條為使外事人員的工作規(guī)范化，加強外事工作管理，特制定本工作制度。
第二條外事工作堅持統(tǒng)一領導原則，必須在授權范圍內(nèi)開展。
第三條外事工作計劃的制定：根據(jù)學校需要，由外事處負責外國教師的招聘，提供候選人材料，校領導會議決定聘請人選。
第四條外事工作的主要事項：聘請外籍教師；負責與相關部門協(xié)調為外籍教師辦理來華工作的相關手續(xù)；為外教提供在華日常服務。
第五條外事工作的備案報告：每年年終須向校領導遞交外事工作的年度報告，并向上級有關部門報送年度聘請外教自查報告。
第六條外事信息溝通機制：與湖南省外國專家局、邵陽市人社局、邵陽市公安局、邵陽市外xxx、邵陽市教育局等上級政府部門建立長效信息溝通機制，確保各部門及時掌握外籍人員在邵工作、生活信息。
第七條突發(fā)事件應急預案：制定突發(fā)事件應急預案，如遇突發(fā)事件，應按照專人專辦原則，將事件信息及時準確上報湖南省外國專家局、邵陽市人社局、邵陽市公安局、邵陽市旅游外事僑務局、邵陽市教育局等相關部門，依據(jù)上級指示果斷處理，并將處理結果向上級匯報。
第八條外事人員守則。
（一）維護國家利益，不做任何不利于黨和國家的事，不說任何不利于黨和國家的話。
（二）嚴格遵守外事工作總原則，按規(guī)定、政策辦事。
（三）處理日常管理工作外的事務要嚴格遵守請示報告制度。
外事專干職責。
一、認真貫徹和執(zhí)行黨和國家有關外事工作的方針，政策和規(guī)定。做好學校各項涉外工作。
二、負責制定學校外事工作年度計劃，經(jīng)費預算，做好各種年度統(tǒng)計，報表和外事工作年度總結建立外事檔案。
三、負責審查和接待外國文教專家來校工作和訪問。
1、負責審核學校聘任人選，聘任合同及其月度或年度工資和福利開支的結算。
2、為專家辦理審批手續(xù)和入境簽證文件，辦理在華期間所需各種證件、證明、文件及換匯工作。
3、負責協(xié)調、安排和落實專家在我校的學術交流和教學。
四、負責協(xié)調和安排外教在各部門的課程和活動等，并在各部教務辦和英語教研組的協(xié)助下監(jiān)督和指導外教的教學，及時反饋學生的意見和教師的建議，必要時可以按照合同規(guī)定對外教進行考核。
五、負責協(xié)助組織英語角活動、外教講座等活動。負責于每月1日向部門書面報告上月外教的課堂出勤、工作紀律等情況。
六、注意與學校各部門配合，完成校領導和上級機關交辦的其他外事工作。
生活專干職責。
一、認真貫徹和執(zhí)行黨和國家有關外事工作的方針，政策和規(guī)定。做好學校各項涉外工作。
二、負責協(xié)調，安排外國文教專家的生活安排。
三、協(xié)助安排外國文教專家節(jié)假日參加慶?；顒雍屯獾芈糜问乱?。
四、負責向外國文教專家介紹我國有關法律，法規(guī)，政策和規(guī)定，以及學校情況。
五、負責涉外信函，文件和包裹的收發(fā)工作。做好收發(fā)登記并及時轉交當事人。
六、切實做好外教的生活服務并保障外教的校內(nèi)安全。負責將學校所有涉及到外教工作、生活等方面的活動、安排及有關會議、水電、交通、就餐、課表臨時變動等及時地告知外教。
七、注意與學校各部門配合，完成校領導和上級機關交辦的其他外事工作。
事件分析報告篇九
?？谑型馐聝S務辦公室概況。
一、主要職能。
二、部門預算單位構成第二部分?？谑型馐聝S務辦公室2018年部門預算表。
一、財政撥款收支總表。
二、一般公共預算支出表。
三、一般公共預算基本支出表。
四、一般公共預算“三公”經(jīng)費支出表。
五、政府性基金預算支出表。
六、部門收支總表。
七、部門收入總表。
八、部門支出總表。
九、項目支出績效信息表。
十、省級財力安排的專項轉移支付預算表。
第三部分海口市外事僑務辦公室2018年部門預算情況說明第四部分名詞解釋。
第一部分海口市外事僑務辦公室概況。
一、主要職能。
（一）貫徹執(zhí)行黨、國家和省有關外事、僑務、港澳工作的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章；負責起草相關地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，依法擬定并組織實施本市外事、僑務、港澳事務、引進國外智力工作的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。
（二）負責歸口統(tǒng)籌和協(xié)調全市外事、僑務、港澳工作。
（三）負責全市臨時因公出國（境）審批或審核工作；負責辦理因公護照、簽證和因公赴港澳通行證、簽注等有關事宜；負責申辦?？诘貐^(qū)民營企業(yè)人員apec商務旅行卡及管理工作。
（四）協(xié)助做好全市公民在境外的領事保護工作；會同有關部門協(xié)調處理本市轄區(qū)（含口岸）的涉外事宜。
（五）歸口管理全市國際交流事務，承辦邀請和接待重要外國官方代表團及重要外賓、華僑華人和港澳地區(qū)重要人士來訪事宜；承辦市級領導對外交往事務。
（六）根據(jù)授權聯(lián)系外國駐華使領館和國際組織駐華機構及我駐外使領館和其他駐外機構；統(tǒng)籌安排和管理本市各部門、各單位與外國領事機構的交往活動。
（七）負責審核報批在本市舉辦的國際會議和大型國際活動；協(xié)助做好境外非政府組織在我市活動管理工作。協(xié)同有關部門做好本市涉外賓館、酒店、參觀點管理工作。
（八）指導民間對外交往工作；負責本市對外締結友好關系的協(xié)調、報批工作；負責管理我市參加世界城市和地方政府聯(lián)合組織（uclg）、世界大都市協(xié)會（metropolis）、亞洲市長論壇（amf）等國際組織的各種事務，并歸口協(xié)調我市加入的其他國際組織。
（九）依法管理外國和港澳特別行政區(qū)駐海口地區(qū)的新聞機構和常駐記者，協(xié)調外國和港澳媒體記者來訪活動；協(xié)助開展對外宣傳工作。
（十）負責指導和開展對華僑華人、港澳同胞及其社團的聯(lián)誼、服務工作，指導推動涉僑、涉港澳地區(qū)經(jīng)濟、科技、宣傳、文化交流合作和華文教育工作。會同有關部門開展僑務對臺工作。
（十一)負責組織實施涉僑法律法規(guī)宣傳工作，依法組織、協(xié)調、監(jiān)督、檢查本市歸僑、僑眷、港澳同胞眷屬和海外僑胞在本市的合法權益維護工作；協(xié)助做好落實僑房政策工作；負責僑務信訪工作，協(xié)調配合有關部門處理涉僑、涉港澳同胞及其眷屬信訪、投訴案件。
（十二）負責對華僑捐贈工作的指導、協(xié)調、服務、管理和監(jiān)督工作；負責做好歸僑、僑眷的扶貧救濟工作。
（十三）負責華僑、歸僑、僑眷、“三僑”學生身份確認工作；受理并會同市公安機關辦理華僑在本市定居的審核報批工作。
（十四）負責本市僑資、僑屬企業(yè)確認，依法維護僑資企業(yè)的合法權益，協(xié)調有關方面建立健全僑資僑屬企業(yè)行政和法律維權機制。
（十五）負責向省、市政府推薦表彰對我市建設有突出貢獻的境外人士；負責審核報批授予境外人士“海口市榮譽市民”稱號工作；協(xié)助有關部門做好推薦本市xxx歸僑僑眷代表候選人的工作。
（十六）負責海外智囊團日常管理工作及承辦市政府海外高級顧問的聘任事務。
（十七）負責全市引進國外智力工作和在本市的外國專家的管理、服務工作；負責實施我市引進海外高層次人才工作；負責本市因公境外培訓計劃和引進外國專家項目計劃的申報、組織實施工作。
（十八）負責對所屬事業(yè)單位貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)和規(guī)章的情況監(jiān)督檢查，協(xié)同有關部門監(jiān)管其非經(jīng)營性國有資產(chǎn)。
（十九）指導各區(qū)外事、僑務、港澳事務和引進國外智力工作。（二十）承辦市政府和上級部門交辦的其他工作。
二、部門預算單位構成納入海口市外事僑務辦公室2018年部門預算編制范圍的二級預算單位包括：
1.?？谑型馐聝S務辦公室本級。
第二部分。
?？谑型馐聝S務辦公室2018年部門預算表。
（此部分內(nèi)容即為部門預算公開表）。
第三部分?？谑型馐聝S務辦公室2018年部門預算情況說明。
一、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年財政撥款收支預算情況的總體說明。
?？谑型馐聝S務辦公室2018年財政撥款收支總預算萬元。其中，收入總計萬元，包括一般公共預算本年收入萬元；支出總計萬元，包括一般公共服務支出萬元、社會保障和就業(yè)支出萬元、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出萬元和住房保障支出為萬元。
二、關于海口市外事僑務辦公室2018年一般公共預算當年撥款情況說明。
（一）一般公共預算當年規(guī)模變化情況。
海口市外事僑務辦公室2018年一般公共預算當年撥款萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是人員工資的增加、社會保障和就業(yè)支出增加。
（二）一般公共預算當年撥款結構情況。
一般公共服務（類）支出萬元，占；社會保障和就業(yè)支出萬元，占；醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出萬元，占；和住房保障支出為萬元，占。
（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況。
1.一般公共服務（類）人大事務（款）行政運行（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是人員工資福利支出的增加。
2.一般公共服務（類）人大事務（款）一般行政管理事務（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是引進海外智力經(jīng)費增加及增加黨建經(jīng)費。
4.一般公共服務（類）人大事務（款）機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費支出（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是機關養(yǎng)老和職業(yè)年金的增加。
5.一般公共服務（類）人大事務（款）行政單位醫(yī)療（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是公務員的醫(yī)療補助增加。
6一般公共服務（類）人大事務（款）行政單位醫(yī)療支出（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)增加萬元，主要是醫(yī)療保險增加。
7.一般公共服務（類）人大事務（款）住房公積金（項）2018年預算數(shù)為萬元，比上年預算數(shù)減少萬元，主要是人員減少。
三、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年一般公共預算基本支出情況說明。
?？谑型馐聝S務辦公室2018一般公共預算基本支出為萬元，其中：
人員經(jīng)費萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費、公務員醫(yī)療補助繳費、其他社會保障繳費、住房公積金、醫(yī)療費、獎勵金、其他工資福利支出;公用經(jīng)費萬元，主要包括：辦公費、咨詢費、手續(xù)費、郵電費、差旅費、會議費、培訓費、工會經(jīng)費、福利費、公車用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、辦公設備購置。
四、?？谑型馐聝S務辦公室2018年“三公”經(jīng)費預算情況說明。
?？谑型馐聝S務辦公室2018年“三公”經(jīng)費預算數(shù)為萬元，其中：
因公出國（境）經(jīng)費122萬元，與較上年預算增長28%。增長的主要原因包括：計劃出訪團組數(shù)和人數(shù)增加。根據(jù)海南省外事僑務辦公室批準的2018年出國計劃，擬安排我市領導出國（境）團組12個，出國（境）24人次。
公務用車購置及運行費萬元（其中，公務用車購置費0萬元，公務用車運行費萬元），較上年預算下降73%。下降的主要原因包括：公車改革后，公務車保有數(shù)量減少。
公務接待費30萬元，較上年預算下降。下降的主要原因包括：厲行節(jié)約，控制接待成本。
五、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年政府性基金預算當年撥款情況說明。
（一）政府性基金預算當年規(guī)模變化情況。
（二）政府性基金預算當年撥款結構情況。
科學技術支出（類）支出0萬元，占0%；文化體育與傳媒支出（類）支出0萬元，占0%；社會保障和就業(yè)支出（類）支出0萬元，占0%；節(jié)能環(huán)保（類）支出0萬元，占0%；主要是海口市外事僑務辦公室沒有政府性基金的支出。
（三）政府性基金預算當年撥款具體使用情況1.科學技術支出（類）核電站乏燃料處理處置基金支出（款）乏燃料運輸（項）2018年預算數(shù)為0萬元，與上年預算數(shù)持平，主要是?？谑型馐聝S務辦公室沒有政府性基金預算的支出。
2.科學技術支出（類）核電站乏燃料處理處置基金支出（款）乏燃料離堆貯存（項）2018年預算數(shù)為0萬元，與上年預算數(shù)持平，主要是?？谑型馐聝S務辦公室沒有政府性基金預算的支出。
六、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年收支預算情況的總體說明。
按照綜合預算原則，?？谑型馐聝S務辦公室所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算收入；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出、住房保障支出。?？谑型馐聝S務辦公室2018年收支總預算萬元。
七、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年收入預算情況說明。
?？谑型馐聝S務辦公室2018年收入預算萬元，其中：上年結轉0萬元，占0%；經(jīng)費撥款收入萬元，占100%。
八、關于?？谑型馐聝S務辦公室2018年支出預算情況說明。
?？谑型馐聝S務辦公室2018年支出預算萬元，其中：基本支出萬元，占53%；項目支出萬元，占47%。
九、其他重要事項的情況說明。
（一）機關運行經(jīng)費。
2018年?？谑型馐聝S務辦公室本級的機關運行經(jīng)費預算萬元。
（二）政府采購情況。
2018年?？谑型馐聝S務辦公室本級政府采購預算總額萬元，其中：政府采購貨物預算0萬元，政府采購工程預算0萬元，政府采購服務預算萬元。
（三）國有資產(chǎn)占有使用情況。
截至2018年12月31日，?？谑型馐聝S務辦公室本級共有車輛3輛，其中，領導干部用車0輛，機要通信應急用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術用車0輛、其他用車3輛。單位價值100萬元以上設備無。
（四）績效目標設置情況。
2018年?？谑型馐聝S務辦公室3個項目實行績效目標管理，涉及一般公共預算326萬元。
第四部分名詞解釋。
一、一般公共預算收入：指用于反映稅收收入、專項收入、行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、國有資源（資產(chǎn)）有償使用收入、政府住房基金收入、捐贈收入等財政收入。
二、政府性基金收入：指是用于反映政府為支持某項事業(yè)發(fā)展或特定基礎設施建設，依法依規(guī)向公民、法人和其他組織征收的以及出讓土地、發(fā)行彩票等方式取得的具有專門用途的資金。
三、其他財政資金收入：指用于反映政府為履行職責，依法依規(guī)收取、提取和安排使用的未納入預算管理的除教育收費以外的各種財政性資金。
四、收回存量資金收入：指用于反映各級財政部門收回的上繳國庫但不列入預算的存量資金，包括收回單位實有賬戶存量資金、收回國庫集中支付結余資金、收回轉移支付存量資金和收回財政專戶存量資金。。
五、事業(yè)收入：指用于反映事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及輔助活動所取得的收入。
六、事業(yè)單位經(jīng)營收入：指用于反映事業(yè)單位在專業(yè)活動及輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
七、其他收入：指用于反映除上述一般公共預算收入、政府性基金收入、其他財政性資金收入、收回存量資金收入、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營收入和往來收入以外的收入。
八、用事業(yè)基金彌補收支差額：指用于反映事業(yè)單位在預計當年“一般公共預算收入”、“政府性基金”、“教育收費收入”、“其他財政性資金收入”、“收回存量資金收入”、“單位自有資金收入”收入不足安排支出的情況下，使用以前年度積累的事業(yè)基金（事業(yè)單位當年收入和支出相抵后按國家規(guī)定提取，用于彌補以后年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。
九、上年結轉結余收入：指用于反映以前年度尚未完成、結轉到本年仍按規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金等。
十、一般公共服務（類）××事務（款）行政運行（項）：指××用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。
十一、一般公共服務（類）××事務（款）一般行政管理事務（項）：指用于××等未單獨設置項級科目的項目支出。
十二、基本支出：指行政事業(yè)單位用于為保障其機構正常運轉、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
十三、項目支出：指在基本支出之外為完成特定的行政工作任務或事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
十四、“三公”經(jīng)費：包括因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費指單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
十五、機關運行經(jīng)費：包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
事件分析報告篇十
在2011年伊始，我部門以大力發(fā)展留學生工作為重點，努力開拓留學生工作新局面，同時繼續(xù)做好教師出國培訓、學生公派交流，專家引智工作，不斷提升海外交流合作院校層次，努力開拓中外合作辦學新模式的工作目標。以下是我部門2011年度外事工作中精神文明自查報告：
一、統(tǒng)籌規(guī)范，積極有序開展國際交流活動。
2011年度，我部門重視規(guī)范外事工作，宣傳外事工作紀律，統(tǒng)籌學校對外資源，協(xié)調各部門對外事務，并取得了一定的效果。同時，針對我校教師國際交流活動日益頻繁的狀況，我部門努力規(guī)范全校國際交流活動，靈活掌握政策，嚴格涉外活動請示報告制度，著重強調外事工作的整體性、全局性及安全性。
今年各類外事活動絡繹不絕，我部門尤其注重加強外事紀律宣傳，對于各類出國進修、參加國際會議、訪問講學以及舉辦國際會議都嚴格按照學校相關程序和規(guī)定進行。對于因公出訪人員，我部門嚴格要求出訪人員遵守請示報告制度，嚴格遵守公務護照管理制度，對于因公出訪人員進行訪前培訓，并對出訪情況進行跟蹤統(tǒng)計。
在教師公派方面，2011年度我校先后有56名中青年教師分赴美國、加拿大英國、法國、日本、韓國、新加坡、香港、澳門、臺灣等國家和地區(qū)訪問進修。共有33人次教師及行政管理人員分赴美國、加拿大、英國、德國、法國、瑞典、古巴、阿根廷、比利時、意大利、南非、埃及、日本、韓國、新加坡、印度尼西亞、泰國、越南及港澳臺地區(qū)參加各類學術會議及交流活動。這些出訪計劃均獲得了圓滿成功。出訪成員不僅開闊了眼界，增進了友誼，學習了國外相關院校先進專業(yè)知識及管理經(jīng)驗，同時也為提高學校在世界各國知名度創(chuàng)造了條件。
二、抓重點，夯實國際化平臺建設。
1根據(jù)“上海市十二五規(guī)劃”及“上海市教委085內(nèi)涵建設”的要求，我部門在2011年提出建設“高水平特色法學學科建設與人才培養(yǎng)國際化平臺建設”計劃，此項建設包含三個子項目：高水平特色法學學科國際合作研究項目、高端法律人才國際化培養(yǎng)項目、法學國際教育園區(qū)建設項目。
1、高水平特色法學學科國際合作研究項目旨在為高水平特色法學學科的國際科學研究與合作提供路徑與平臺，包括教師國際科研合作項目與建設若干國際性法學研究中心項目。教師國際科研合作項目包括：海外發(fā)表文章或著作、舉辦國際學術會議、加入大學聯(lián)盟等。
三、其他常規(guī)工作簡介。
1、外事接待。2011年我部門接待了來自美國、英國、愛爾蘭、西班牙、加拿大、日本、德國、澳大利亞、荷蘭、意大利、南非、韓國、香港、臺灣等國家和地區(qū)政要、大學官員等66批次共計158人次外國友人。重要的團組包括：澳2大利亞前總理鮑伯﹒霍克（bobhawke）先生率領的澳大利亞商貿(mào)代表團、美國聯(lián)邦上訴法院院長瑞德（randall）大法官。
2、國際學術合作。為更好提升我校的國際知名度，為我校教師培訓創(chuàng)造條件，在2011年度的工作中我部門十分重視開拓新的國際交流渠道、提高整體國際交流層次。在教師交流工作上，鼓勵教師參加國際會議，與合作院校加強研究型學術交流。
2011年度我部門積極拓展與國外大學的交流合作。本年度中，我部門與美國的天普大學、約翰馬歇爾法學院、凱斯西儲大學、北肯塔基大學、伊州理工學院、英國的利茲大學、雷丁大學、法國的巴黎二大、保羅塞尚大學、勃艮第大學、澳大利亞的昆士蘭大學、弗林德斯大學、日本熊本大學等簽訂了新的交流協(xié)定、諒解備忘錄達35份，使我校的海外合作院校達到了90所。
我部門還積極派員參加各類國際會議。本年度中，我校先后派員赴盧森堡參加歐洲法律家大會，赴波多黎各參加“國際圖聯(lián)大會”，赴葡萄牙參加“第19屆國際法庭科學會議（iafs）、第5屆地中海法庭科學會議（mafs）、第9屆世界警察醫(yī)學會議（wpmo），赴俄羅斯參加“《民法與社會發(fā)展的關系》國際學術會議”，赴韓國參加“三國大學國際學術研討會”和“東亞三國知識產(chǎn)權論壇”等一系列高端國際和地區(qū)學術會議。
3、學生公派交流工作。隨著國際交流與合作的不斷深化和拓展，本年度我部門在學生交流方面取得了一個又一個的突破。本年度共派出本科交流生72名，研究生29名。本科生交流方面新增派出院校7所，為更多的本科生創(chuàng)造了就讀期間出國交流的機會。在研究生海外游學方面也取得了顯著成果，我校碩士學生公派留學的院校在原有的基礎上，雙學位項目又增加了美國威拉姆特大學和美國約翰馬歇爾大學。海外交流學習項目新增德國科隆大學。
本年度我們還新增了一個學生海外實習項目，分別有一名本科生和碩士研究生入選，赴澳大利亞豪力律師事務所進行為期8周的實習，使我校海外專業(yè)實習項目達到了3個。
同時，在本科生短期公派項目上，本年度共組織了全校近100名學生赴美國馬里蘭大學、威拉姆特大學、瑞曼坡大學、瑞典隆德大學等4個暑期海外培訓項目，在學生中收到了良好的反響，取得了積極的效果。
32011年5月我部門與英國利茲大學正式簽署了3+1碩士培養(yǎng)項目協(xié)議并于2011年9月正式啟動了該項目，我校共有25名本科四年級學生入選該項目，作為交換學生赴利茲參加法律碩士學位課程的學習，這些學生有望4年內(nèi)獲得我校本科及利茲大學的法律碩士學位。
另外，我部門開發(fā)的面對國際學生的法律碩士全英文授課課程進入了第二期，除參加該項目學習的學位生外，該項目吸收了一部分我校歐美合作院校的交換生，緩解了我校因長期無法接收交換生而制約派出交換生的矛盾，也使本項目的學生構成更為合理化；同時該項目有利于我校國際化師資的培養(yǎng)及國際化品牌項目的建設。
4、中外合作辦學。本年度我們在中外合作辦學項目上的兩個重大突破也具有重要意義。我校與美國威斯康星大學麥迪遜分校舉辦的聯(lián)合培養(yǎng)高級法律碩士項目獲得了教育部的許可，并于2011年正式招生，2011年度共招收了20名學生參加該項目。
5、留學生工作。本年度我校留學生的數(shù)量和質量穩(wěn)中有升。目前我們有長期留學生、短期留學生，既有學位生也有進修生。
在長期留學生方面，我校留學生數(shù)量保持了良好的發(fā)展勢頭。2011年新招收博士研究生3人，碩士研究生46人，本科生38人，校際學分交換生30人，語言生136人，2011年總計新招收留學生253人。本年度xxx開設了美國威拉姆特大學、澳大利亞悉尼大學、日本青山學院大學、澳大利亞迪肯大學、澳大利亞福林德斯大學、加拿大道格拉斯學院、蒙特利爾大學等7個短期留學生班，2011年我校長短期留學生人數(shù)已超過500人次。
另一方面我部門在留學生管理工作上做了大量的工作。除了常規(guī)的留學生管理工作以外，我部門制定了《學校來華留學生本科學籍管理暫行辦法》，現(xiàn)已正式實施，該學籍管理辦法對留學生的培養(yǎng)變結果考核為過程考核，以期切實的提高我校留學生培養(yǎng)質量，實現(xiàn)留學生工作的可持續(xù)發(fā)展。同時我們還制定了一系列留學生工作的實施細則，保證了我校留學生工作的順利有序開展。漢語語言生招生在去年的基礎上又有增長，培訓的人數(shù)更是達到了136人，我部門在2011年9月開始在松江校區(qū)開設了漢語言預科項目，招收了25名左右同學。該項目以培養(yǎng)在我校參加學位學習的學生為主要目的，課程設置注重漢語提高和學術漢語能力4培養(yǎng)的結合，目前得到了學生和教師的積極反饋與評價。在招生方面，我們繼續(xù)派員赴韓國、蒙古、克羅地亞等地進行招生宣傳，在招生工作上實現(xiàn)了一定的突破。在硬件設施上，學校在長寧和松江校區(qū)均配備了留學生宿舍，使留學生住宿問題得到一定程度緩解。同時根據(jù)上海市教委的要求，我部門本年度組織評選了本年度外國留學生政府獎學金，其中評選出b類獎學金17名，c類獎學金16名。
6、港澳臺僑工作。
1）隨著我校港澳臺學生的不斷增多，我部門開展港澳臺僑學生獎學金評選，協(xié)調港澳臺學生日常事務等方面也開展了大量的工作。2）接待了xxx港澳臺辦及教育部港澳臺辦調研工作人員，就調研工作提出的我校與香港院校開展合作情況，在學校相關部門的配合下，圓滿完成并上報上級主管部門。3）2011年度港澳僑臺學生的獎學金評審工作正在進行之中，年底有望順利完成工作評選工作。4）有部分學生赴港澳臺等地區(qū)參加學校的公派項目和交換生項目；每年我校有部分中青年教師赴港澳臺地區(qū)進行訪問進修，有部分教師及行政管理人員赴港澳臺地區(qū)參加各類學術會議及交流活動。今年我校選派教師赴香港參加“中國的婚姻工作坊”，赴澳門參加“十字門法學名家講壇”，赴臺灣參加“第三屆兩岸四地版權法律制度研討會”、“2011年第三屆亞洲犯罪學會年會”、“臺灣書法教育學術研討會”、“2011年警學與安全管理研討會”、“2011年海峽兩岸國際私法學術研討會”、“第二屆海峽兩岸法學院校長論壇”，并取得了很大的收獲。
7、外籍專家管理工作。
在本年度中，在學校領導的高度重視下，在學校提高外籍專家經(jīng)費預算的保證下，我部門的“引智”工作取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在一下幾個方面：首先，“引智”渠道的拓寬，提高了我校外籍專家的質量。本年度，我校與國際人才教育交流協(xié)會合作，拓寬了“引智”渠道，經(jīng)過本年度的調整，目前，我校外籍專家除兩名日語口語教師為日本籍專家外，英語及法律英語專家均為以美式英語為母語的美籍專家。我部門繼續(xù)開辦的拉丁語及意大利語課程，并聘請意大利籍教師專門授課。我校所有法律英語教師均擁有美國法律博士學位及豐富的法律實踐背景。同時在本年度我部門還接受了一名富布賴特學者來校作訪問學者。其次，本年度中，我部門對外籍專家管理工作的規(guī)范也取得了一定的成果。如在本5年度中，我們規(guī)范了外籍專家的工資水平、根據(jù)國家外國專家局文件精神的要求，為每位有需要的外籍專家投保了基本醫(yī)療保險、提高了外籍專家的交通及住宿補貼。定期組織外籍專家活動等，使我校外籍專家的管理工作得到進一步規(guī)范。同時集中修繕并更新了專家樓及專家辦公室的一些設施和家具家電等，給外籍專家創(chuàng)造了更好的生活及工作環(huán)境。
四、外事工作中的不足及整改意見。
1、2011年，我部門外事活動頻繁，大部分活動在推動我校對外交流、開闊學生視野方面起到了非常積極的作用。與此同時，我們也注意到有些外事活動并沒有實質性的成果。在今后的工作中，我們需要進一步提高外事活動質量，避免頻于應付大量來訪狀況的發(fā)生。
2、由于國際經(jīng)濟環(huán)境影響，我校短期留學生項目受到很大的影響，人數(shù)銳減。在今后的工作中我部門將積極開拓創(chuàng)新，使傳統(tǒng)項目得以保持，新項目得以開拓，進一步擴大我校在國際上的影響力。
3、我部門在2011年制定了一系列留學生管理規(guī)定及實施細則，這更有利于我校留學生工作的順利有序開展。但是我校留學生工作起步較晚，基礎設施有待完善。在今后的工作中，我部門將進一步落實留學生管理及服務，提高留學生教育軟件及硬件配套設施，使我校留學生工作得到實質性的加強。
4、在過去的一年里，我部門的國際交流工作取得了一定的成績。然而，我們也清醒的認識到，隨著國際形勢的不斷變化，隨著市政府對于外事工作的重視，隨著學校整體工作的全面發(fā)展，對我部門國際交流工作有了更高的要求，我們的工作中還存在著許多的不足，在今后還需進一步加強。
國際交流處。
國際文化交流學院。
二零一二年三月。
事件分析報告篇十一
這個故事很經(jīng)典，提到贏家，不由想起了蘇聯(lián)衛(wèi)國戰(zhàn)爭中朱可夫指揮的白俄羅斯戰(zhàn)役。
在粉碎德軍對xxx格勒的包圍后，蘇聯(lián)統(tǒng)帥部一直在籌劃對德反擊作戰(zhàn)，這個任務自然交給了“救火隊長”朱可夫。
在仔細觀察了局勢和地形之后，朱可夫決定，從白俄羅斯方向發(fā)動反擊。
盡管白俄羅斯方向距離德國本土最近，但德國人顯然不認為蘇軍會從這兒發(fā)動進攻——那兒寬闊的沼澤，發(fā)動進攻所必須的重武器是沒法從這里通過的。
朱可夫當然也知道這一點，但他就是這樣決定的。反擊開始了，蘇軍步兵用大草鞋套在軍靴上，淌過了沼澤，同時，一部分人肩扛圓木，在沼澤里鋪出了數(shù)不清的`通道，著名的t——43就從這些通道上開過了沼澤，沖向了幾乎沒有重武器的德軍——德軍的裝甲部隊全被調到了北面陣地。
戰(zhàn)役結局可想而知，德軍慘敗，留在蘇聯(lián)國土上的坦克成了蘇軍的炮靶。
感悟：既然敵人認為那個方向不會遭到進攻，那我們就偏要從那個方向發(fā)起進攻。
事件分析報告篇十二
1889年，愛德華·米其林在法國克萊蒙費朗創(chuàng)辦了一家輪胎作坊，因為需求量大，他的輪胎作坊沒幾年就成了一家大公司。
愛德華的商業(yè)帝國越來越大，就在他慢慢成為克萊蒙費朗最有錢的人時，問題開始出來了。他每天都忙得精疲力盡，可幾年后，包括輪胎公司在內(nèi)的所有業(yè)務都開始虧損?！盀槭裁次疫@么努力卻還是做不好?”愛德華納悶極了。
有一天，愛德華因為釀酒公司原材料的問題來到一座葡萄園考察，他看到農(nóng)戶們把一些青葡萄摘下來倒掉，不無心疼地問：“這些葡萄看上去并沒有什么問題，為什么要把它們摘下來扔掉?”
“如果不摘掉部分葡萄，所有葡萄都只會相互搶奪養(yǎng)分，最終都長不大，不夠甜，而摘掉一部分就能為其它葡萄省下更多養(yǎng)分，這樣不僅產(chǎn)量高，價格也能賣得更好?！鞭r(nóng)戶們補充道，“如果舍不得摘掉它們，我們反而會損失更多呢?！?/p>
農(nóng)戶們說著，繼續(xù)忙活兒去了。愛德華則反復咀嚼他們的話，從中總結出了一個道理——“這和我管理公司又何嘗不是一樣呢?我總以為攬下的業(yè)務越多就是越成功，其實這是在分散我的精力，結果連一件事也做不好了?！?/p>
那一刻，愛德華做了一個決定，摘掉那些分散自己精力的業(yè)務!短短半年，愛德華就先后關閉了除輪胎以外的所有公司，全力以赴地做一件事，到現(xiàn)在，他的輪胎業(yè)務已覆蓋了全球200多個國家和地區(qū)。這就是被譽為“全球輪胎科技的”——米其林!
“舍得放棄，才能擁有更多?！睈鄣氯A在晚年時這樣教導子孫，“專注地做好一件事才能真正創(chuàng)造成就，貪心不足只能讓自己一事無成!”
事件分析報告篇十三
二0一一年在縣委、政府的領導下，我縣外事工作取得顯著成效。一是配合縣紀委、組織部牽頭開展了全縣公款出國（境）旅游專項工作治理，出臺了《南江縣治理2011年公款出國（境）旅游專項工作方案》和《南江縣治理公款出國（境）旅游專項工作督查方案》，形成長效機制；二是派出了4名同志赴香港、新加坡進行考察、學習，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)2名，教育系統(tǒng)2名，這4名同志在外考察期間嚴格遵守各項因公出國制度，未發(fā)生任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象，學習成效顯著；三是通過市外事辦聯(lián)系澳大利亞籍華僑魏基成夫婦和臺灣蔡東義夫婦無償捐贈1500件防寒衣給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“9〃16”受災農(nóng)戶，并派專人到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織捐贈，確保物資發(fā)放到每個受災農(nóng)戶手中；四是與西安市未央?yún)^(qū)締結友好城市；五是配合紅十會聯(lián)系日本紅十字會捐贈500萬元援建碾盤九義學校；六是配合縣宣傳部，協(xié)助香港鳳凰衛(wèi)視拍攝巴山獨腿羊倌－鐘有華專題片。
二、主要措施。
（一）進一步規(guī)范外事管理工作，完善和落實各項規(guī)章制度。
1、認真做好外事審批工作。嚴格執(zhí)行審批程序，所有因公出國團組都必須按照規(guī)定辦理相關手續(xù)，提交相關材料，領導干部出訪要嚴格遵守外出請假制度，對未按規(guī)定程序審批的團組，堅決不予批準。
2、堅持做好團組出訪前的教育工作。在團組出訪前，堅持對每個團組進行外事教育，要求出國人員堅持外事無小事的原則，嚴格遵守外事紀律和保密紀律，維護黨、國家和自身形象，確保出訪活動的圓滿成功。
3、做好因公出國出訪總結工作。按照市外辦的規(guī)定，要求我區(qū)的因公出國團組和人員回國后15天內(nèi)，必須上交出訪總結。以便我們及時了解團組出訪情況，總結經(jīng)驗和教訓，為今后其他團組的出訪成功創(chuàng)造條件。
（二）進一步強化外事工作服務職能。
積極推進外事工作職能轉變，加大服務經(jīng)濟力度。特別是加強了對經(jīng)貿(mào)團組的服務力度，做到急件急辦，保證出國團組如期出訪。同時我們想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，千方百計的為企業(yè)解決困難。
（三）加強與有關部門的溝通、協(xié)調和配合。
隨著我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，對外交流活動日益頻繁，為保證外事工作的順利進行，我們與市外辦保持緊密的聯(lián)系和溝通，及時了解當前的國際形勢和我國外交工作的重點，并提供給有關領導決策時參考。在遇到一些敏感性事件的時候，及時請示市外辦，確保工作中不出現(xiàn)大的紕漏。
其次，加強與縣紀委、組織部、公安局等有關部門的協(xié)調配合，及時溝通發(fā)現(xiàn)的問題，相互配合，妥善處理。在縣委、縣政府的正確領導下，在各相關部門的協(xié)調、配合下，2011年我縣未出現(xiàn)一起出訪團組違反外事紀律、違反有關規(guī)定的事件發(fā)生，未發(fā)生一起嚴重涉外事件。
三、二0一二年工作打算。
（二）增強經(jīng)濟外交意識，加強外事為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的力度。
（三）解放思想，進一步加強外事隊伍建設。
扎實抓好機關黨風廉政建設，加強外事隊伍的學習和培訓，不斷提高外事干部的思想水平，深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步解放思想、更新觀念、開闊視野、創(chuàng)新方法，把外事工作重點放在促進我縣改革開放、科學發(fā)展的大局中，努力我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
事件分析報告篇十四
臺灣有個大學生，畢業(yè)后很想創(chuàng)業(yè)，一直舉棋不定。轉眼，他已經(jīng)娶妻生子，擁有穩(wěn)定的工作、和諧的家庭，但創(chuàng)業(yè)的夢想仍然時刻侵擾著他。
他把自己的想法向岳父傾訴，岳父不贊成，跟他算了筆賬：“以我?guī)资甑慕?jīng)驗來看，在你們年輕人中，有90%的人想過創(chuàng)業(yè);在想過創(chuàng)業(yè)的人中，有90%的人只是想想而已;在付諸實踐的創(chuàng)業(yè)者中，有90%的人失敗了，失敗的原因不在于努力不夠，而是沒有碰到好的項目;在碰到好項目的人中，有90%的人只是小有成就而已。要想成為大企業(yè)家，好比爬上金字塔的頂尖，難上加難呀?！?/p>
岳父本想讓他知難而退，沒想到他興奮地說：“謝謝您的點撥，我知道該怎么做了?！?/p>
不久，他便辭去工作，取出所有積蓄，又向父母借了點錢，果斷地踏上創(chuàng)業(yè)的征途。他從電視機零件生產(chǎn)起家，淘到第一桶金后，又投資建模具廠。
那年，臺灣的房地產(chǎn)市場紅火，商人們紛紛轉戰(zhàn)地產(chǎn)界。他沒有買房置地，一心經(jīng)營自己的模具廠。一年以后，地價整整翻了一番，不少人勸他把模具廠賣了，進軍房地產(chǎn)，他固執(zhí)地拒絕了。幾年后，房地產(chǎn)市場逐步萎縮，而他的模具廠無論技術水平還是效益都突飛猛進，成為同行業(yè)中的佼佼者。
上世紀80年代，電腦工業(yè)起飛，他以成熟的模具技術進入個人電腦連接器領域，從此，他的連接器王國建立起來。1999年，他一口氣吞下眾多中小企業(yè)，使公司從地區(qū)性企業(yè)搖身一變，成為集團，企業(yè)員工從最初的10名增加到遍布全球的5萬多人。他便是如今叱咤風云、縱橫四海的臺灣科技首富——鴻海集團董事長郭臺銘。
記者問他：“您在30歲時還名不見經(jīng)傳，后來是如何一步步走向成功的?”
他幽默地說：“長輩們告訴過我，最后的成功者好比爬上金字塔的頂尖，我的成功正是一步步地‘算’出來的。”
記者不解，他笑而不答，似乎頗有玄機。幾年后，在一個企業(yè)家論壇上，他發(fā)表演講，這樣描繪自己的發(fā)展軌跡：“有人說，想創(chuàng)業(yè)的人90%沒有付諸實踐。我想當那10%，因此，我果斷地創(chuàng)業(yè);有人說，創(chuàng)業(yè)的人90%沒有成功，主要是因為項目沒選對。我要當那10%，因此，當房地產(chǎn)火爆時，我冷靜觀察、理性分析，堅持選擇了更熟悉、更有興趣的模具行業(yè);有人說，項目選對的人中90%只是小有成就。我想當那10%，因此放眼全球，進行了一番科學規(guī)劃，有效地整合資源，大膽創(chuàng)新，這才有了鴻海集團的今天?！?/p>
看了這段話，我忽然明白，失敗者與成功者的區(qū)別就在于：前者總是看到90%的失敗而畏懼不前，后者卻看到10%的成功而欣喜若狂。金字塔尖向來只屬于看到并樂于追求那10%的人。
事件分析報告篇十五
“如果你控制了石油??”
20世紀70年代，世界市場上石油價格飆升了400%，糧食嚴重不足，給這個世界帶來了巨大的沖擊。美國國務卿亨利基辛格——當時華盛頓和西方世界最有權勢的人物——曾說過：“如果你控制了石油，你就控制住了所有國家；如果你控制了糧食，你就控制住了所有的人；如果你控制了貨幣，你就控制住了整個世界?！?/p>
“天上沒有鳥，地上沒有草，風吹石頭跑，氧氣吃不飽”這里是位于柴達木盆地西北邊緣的冷湖。6月底的正午時分，烈日和冷風的迎接，讓來自遠方的記者一下子分不清楚季節(jié)。直到被瘋狂聚集的高原蚊子襲擊，才知道這就是高山戈壁的夏天。
冷湖3號基地上全部的28名隊員一齊出現(xiàn)在記者面前，在他們的臉上綻放著或欣喜或羞澀的笑容。欣喜與羞澀源自寂寞。在這里工作17年的采油工馮永剛告訴記者，平時只能偶爾見到運輸車的司機，大概一個星期有2到3輛運輸車從這里經(jīng)過?；疽姴坏絼e人。
這里離哪里都遠，條件艱苦，就連我們吃到的“新鮮菜”都是從基地3天以后才能運到的。
忍受寂寞為的是在這片荒涼土地中蘊含的石油。這種發(fā)現(xiàn)于100多年前的能源，驅動著世界經(jīng)濟的發(fā)展，人們很難想象失去這種黑色的液體，世界將會怎樣？因為湖水冰冷的得名的冷湖曾經(jīng)是建國之初中國石油的四大金剛之一。54年前，這里的原油是噴薄而出3天3夜，日噴量達到了達到800噸。然而，與當年人聲鼎沸的場面相比，今天的冷湖是寂寞荒涼的。曾發(fā)現(xiàn)自噴油井的地中四井，早已在78年停產(chǎn)。如今自噴井已經(jīng)絕跡，取爾代之的是機械壓采抽油機，也就是俗稱的“磕頭機”。從噴薄而出的原油，到人為擠壓抽取，采油方式的悄然變化暗含著石油資源的逐步枯竭。冷湖3號基地隊長李強嘆息，即便用這種“壓榨”的手段有些油井一天的產(chǎn)量只有不到100公斤。后來，冷湖油田的好多井都只能產(chǎn)噸了，但是沒有放棄，這是戰(zhàn)略物資嘛。為了國家的利益，雖然產(chǎn)量很低，但是工作量很高。
“戰(zhàn)斗”，而這10噸原油轉化而成的3800升汽油，僅僅能保障幾千多公里外的北京70幾輛汽車一天的耗油。伊拉克的石油都是自噴井，形象地講，拿鐵鍬在砂子里面挖幾鍬，油就出來了。而我們一口井打下去幾千米，還不見東西（油），你得射孔、壓裂多重措施。一口井，上百萬。一口井投入上百萬，但是油井打好后，由于儲量不同，壓力不同，開采的成本同樣令人驚愕。伊拉克一桶油的開采成本只要3美元，而在青海油田一桶油的成本要20美金，是前者的近七倍。上游采油成本高昂，但是，對處于下游的煉化板塊來說，形勢更不容樂觀。青海油田格爾木煉油廠黨委書記淡明盛的話耐人尋味：“我們曾經(jīng)到了一個什么程度，液化氣已經(jīng)一滴賣不出去了，如果是地煉就很靈活，虧損就可以不加工了，而我們虧損也還要加工，這就是我們責任和靈活性操作的問題。”（記者：那咱們?nèi)ツ耆晏潛p了多少？）我們在中國石油排名還屬于中游，還算虧得少呢，誰煉得多，誰虧得就多。一邊是國內(nèi)對稀缺能源的高成本投入，一邊是國外價格相對低廉的原油，我們?yōu)楹尾恢苯舆x擇石油進口？國家發(fā)改委價格司副司長周望軍一句道破天機：油價背后，不僅是價格博弈，更是國際政治博弈。
根據(jù)《2011年國內(nèi)外油氣行業(yè)發(fā)展報告》顯示，預計2012年中國石油消費量接近5億噸，同比增長5%。2011年，中國全年原油產(chǎn)量只有2億噸左右，超過56%的原油依靠進口，這種態(tài)勢還將繼續(xù)攀升。
（220萬桶/天）、法國（160萬桶/天）、西班牙（120萬桶/天）、意大利（110萬桶/天）和臺灣（110萬桶/天）。我們國家原油進口，中東是最主要的進口來源地。第二大進口來源地是從西非，第三大進口來源地是俄羅斯和中亞地區(qū)。我們的原油進口，目前來講就是中東、西非加上中亞、俄羅斯地區(qū)。從國家來講，包括沙特，包括安哥拉，包括俄羅斯，包括哈薩克斯坦，這些都是我們重要的進口來源地。此外還有其他的一些量相對小一些的，將來可能會包括從南美這些地區(qū)增大原油的進口量。
目前中國90%以上進口的石油需要從海上船運，其中90%的海上船運由外輪承擔。中石油、中石化、中石化龍禹公司三大石油公司的油運業(yè)務，大多是從國際油輪聯(lián)營體、環(huán)球航運、韓國現(xiàn)代等海外油輪公司租船承運。這使得中國的原油運輸受制于人，一旦遇到戰(zhàn)爭、外交或是其他不可抗拒的風險，中國的石油運輸安全將處于極為被動的局面。我們是一個發(fā)展中大國，也是一個處在工業(yè)化初級階段的國家。這么大的國家完全依賴石油進口是不可想象的。一旦遇到國家戰(zhàn)爭或者自然災害，國外石油供應一斷，就是死路一條。國內(nèi)的自給率是必須保證的。國際油價和地緣政治相關，環(huán)境惡劣，變化復雜。
我們的需求量太大，增長速度太快，必須兩條腿走路。僅僅靠進口，或者僅僅靠國內(nèi)石油開發(fā)都不能解決這個問題。所以我們只能兩條腿走路，一方面在國內(nèi)加大勘探開發(fā)力度，另一方面千萬百計找資源，才能滿足我們的需要。
事件分析報告篇十六
正能量，不就是一盞明燈，照亮我們前進的道路，也不就是我們自身的一種力量嗎?在我們的生活中，也常常有正能量的存在。
在生活中，有這樣的一些人。他們是一些平凡的工人，在生活中，他們是最普通的勞動者，但他們卻有著令人敬仰的品質。他們就是——清潔工，他們不畏臟，為人們做出了許多貢獻。
在我們這個城市，有著許多不起眼的清潔工人。有的人不怕苦，不怕臟，默默奉獻，不辭辛勞的為人們服務;有的人只是默默無聞的在工地里辛勤的打掃衛(wèi)生;還有的人是默默的掃地……他們的職位雖然卑微，但他們?yōu)榱顺鞘?，為了社會，為了我們的生活，在默默的做著貢獻。
在一個烈日當頭的日子里，我和我哥哥在家里做作業(yè)，我們寫著寫著，突然，我的筆不知被誰給弄掉了，就在我要把這支筆的時候，我哥哥看見了，就跑過來對我哥說：“我來幫你。”說著哥哥就跑過來幫我把筆給我哥哥。我哥哥看到了筆，就對我哥哥說：“哥哥我要這支筆?！蔽腋绺缯f：“不要，那你不用。”我哥哥看到了那支筆，就說：“哥哥我要那支筆?！蔽腋绺缇徒o我哥哥說：“我不要了我不要了我給你吧?！备绺缈戳丝茨侵ЧP，就說：“你要好好的把那支筆給我，我還要那支筆呢。”我哥哥就說：“我要那只筆給你，不要了。”我哥哥一聽，就說：“不要了，我要那支筆?！蔽腋绺缇驼f：“不要了，我還要那支筆?！备绺缇驼f：“你要那只筆，我?guī)湍惆涯侵ЧP給弄掉?！备绺缇驼f：“不要了，我?guī)湍闩?。”我哥哥就說：“不要了，不要了你。”
我哥哥就這樣幫助了我哥哥，讓我哥哥感到了溫暖，讓我哥哥心里感到了一種力量，這種力量是偉大的，讓我心里感到了一股暖流。
正能量是一盞明燈，指引著我們前行的道路，也是我們?nèi)松囊粋€指南針。它時時刻刻都在伴我們成長，也在我們的身邊，讓我們感到幸福、快樂!
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