總結(jié)可以激勵(lì)我們?yōu)閷?lái)的學(xué)習(xí)和工作設(shè)定更高的目標(biāo)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行分析和總結(jié)。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們對(duì)總結(jié)寫(xiě)作有更深入的了解和把握。
提任干部工作總結(jié)篇一
從xx年10月到社區(qū)工作以來(lái)，我努力工作，虛心向老同學(xué)習(xí)，在我們街道書(shū)記的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四知四清四掌握”的工作機(jī)制，積極探索完成人口和計(jì)劃生育工作的新思路、新途徑，堅(jiān)持“以人為本，服務(wù)為重，民以為先”的工作理念，按照管理上檔次，服務(wù)上臺(tái)階，整體上水平的工作思路開(kāi)展社區(qū)工作?，F(xiàn)將這兩月的工作總結(jié)如下：
一、做好基礎(chǔ)工作。
剛來(lái)時(shí)，由于對(duì)社區(qū)工作不熟，未被安排具體崗位。先要對(duì)社區(qū)基本工工作有初步的認(rèn)識(shí)和了解，要做好“四知死清四掌握”的各項(xiàng)工作，這也是每個(gè)社區(qū)工作人員的基本職務(wù)要求。為了能完成這份基本工作，我曾多次進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)了解，終于在一個(gè)月之后，對(duì)社區(qū)居民入戶(hù)率，走訪(fǎng)率達(dá)到了100%。負(fù)責(zé)區(qū)域：圣果名苑石榴園七號(hào)樓三單元----十號(hào)樓。共有210戶(hù)，空房10戶(hù)。期間還協(xié)助同事工作：10月18日協(xié)助綜治上路執(zhí)勤;10月22日協(xié)助綜治，建設(shè)派出所進(jìn)行大清查活動(dòng)。
二、做好計(jì)劃生育工作。
10月底被安排懂到計(jì)劃生育的工作崗位，主要負(fù)責(zé)pis系統(tǒng)錄入和每月報(bào)表的工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育各工作平臺(tái)管理系統(tǒng)，掌握操作技能，對(duì)社區(qū)遷移人口，出生人口，新婚人口，現(xiàn)孕人口，已婚育齡婦女采取的措施服務(wù)等信息完整無(wú)誤輸入電腦，并做好增減變更。同時(shí)也做好常住人口出生臺(tái)賬，流動(dòng)人口出生臺(tái)賬等。
三、做好計(jì)生服務(wù)宣傳工作。
社區(qū)加大以“人口和計(jì)劃生育”為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度，開(kāi)展了多樣式的宣傳活動(dòng)。例如10月28日是男性健康日，為了進(jìn)一步在廣大居民群眾中宣傳計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識(shí)，在圣果名苑正門(mén)設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳資料和避孕套。
通過(guò)這兩月的努力學(xué)習(xí)，使我對(duì)社區(qū)工作有更深的了解，特別是計(jì)生工作，xx年即將過(guò)去，明年我將繼續(xù)按照上級(jí)具體指示，深入細(xì)致做好計(jì)劃生育工作，重點(diǎn)是pis系統(tǒng)錄入和報(bào)表。當(dāng)然在工作中我也有很多不足：對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不熟練，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐;入戶(hù)走訪(fǎng)還不夠，居民還不太認(rèn)識(shí)，所以要加大入戶(hù)頻率。希望在今后的工作中，通過(guò)自身不斷努力學(xué)習(xí)，使我能將社區(qū)工作干得游刃有余，得心應(yīng)手。
10.社區(qū)黨務(wù)公開(kāi)年終工作總結(jié)。
提任干部工作總結(jié)篇二
來(lái)繁重的工作壓力，統(tǒng)籌兼顧，團(tuán)結(jié)辦公室同志，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是著力服從服務(wù)大局，努力把各項(xiàng)重點(diǎn)工作事項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)到位。堅(jiān)持圍繞全局中心工。
要點(diǎn)；制定“雙三”工作意見(jiàn)，推動(dòng)全市財(cái)政系統(tǒng)重抓三大創(chuàng)品牌工作、三項(xiàng)重點(diǎn)科研課題。
研究工作，促進(jìn)財(cái)政工作上水平。及時(shí)分解落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)、為民辦實(shí)事項(xiàng)目、
“三重工作”、“兩會(huì)”提案議案答復(fù)，如期完成承辦的xxx件“兩會(huì)”提案議案答復(fù)工作。
在全省率先制定出臺(tái)全市財(cái)政系統(tǒng)信息通報(bào)制度，加強(qiáng)市縣財(cái)政工作聯(lián)系互動(dòng)，深化構(gòu)建新。
型市縣財(cái)政關(guān)系。
二是開(kāi)創(chuàng)財(cái)政宣傳信息工作局面，努力在外樹(shù)形象、內(nèi)聚力量上求突破。把加強(qiáng)財(cái)政宣。
傳信息作為辦公室品牌工作，進(jìn)一步健全完善考核制度，增強(qiáng)工作合力，推動(dòng)財(cái)政信息工作。
辦”和省廳信息考核中繼續(xù)保持領(lǐng)先位次。配合處室做好。
“財(cái)政宣傳月”活動(dòng)策劃組織工作，在全省率先啟動(dòng)。
力提高財(cái)政政策利用水平，得到省廳領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)。
三是著力抓好內(nèi)部管理，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)保障工作高效優(yōu)質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。xxx3年，全面創(chuàng)新優(yōu)化。
接待、車(chē)輛、公文、印章等五個(gè)方面的管理新規(guī)，在“三公”經(jīng)費(fèi)審批報(bào)銷(xiāo)中，在市級(jí)機(jī)關(guān)。
率先實(shí)行由監(jiān)察局先簽字把關(guān)的制度，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)明的紀(jì)律，著力把市財(cái)政部門(mén)。
建設(shè)成為全省財(cái)政系統(tǒng)和市級(jí)機(jī)關(guān)管理的樣板、財(cái)務(wù)管理的標(biāo)桿。
提任干部工作總結(jié)篇三
三年來(lái)，自己認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)，很好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)：
年重點(diǎn)協(xié)助做好了全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。無(wú)論在前期的個(gè)體戶(hù)和工商戶(hù)摸排、還是后期的相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)中，自己都加班加點(diǎn)認(rèn)真工作，確保了在上級(jí)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)一次性通過(guò)。由于個(gè)人工作出色，被省經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予“全省經(jīng)濟(jì)普查先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
年重點(diǎn)協(xié)助做好了省安全社區(qū)創(chuàng)建工作。在該項(xiàng)工作中，我和辦公室的一班人在三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)加班加點(diǎn)到村、企業(yè)一線(xiàn)幫助指導(dǎo)整理資料，并獨(dú)自擔(dān)任了《樂(lè)平鋪鎮(zhèn)安全社區(qū)工作報(bào)告》的一書(shū)收編工作。由于工作到位，我鎮(zhèn)一次性通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，并被x省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、x省安全生產(chǎn)管理協(xié)會(huì)授予“省級(jí)安全社區(qū)”。
年，重點(diǎn)做好了全鎮(zhèn)的工業(yè)、服務(wù)業(yè)的報(bào)表工作我鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上企業(yè)34家、縣額服務(wù)業(yè)10家。在每月的報(bào)表工作中，自己都深入到企業(yè)核實(shí)企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)，確保了上報(bào)數(shù)據(jù)的正確性。
三年來(lái)，我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)禁、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)，腳踏實(shí)地埋頭苦干。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；堅(jiān)持做到不利于形象的事不做，不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護(hù)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的良好形象。
三年來(lái)，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和法律的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以對(duì)工作、事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期待。
提任干部工作總結(jié)篇四
干部考察材料的標(biāo)題應(yīng)為《xxx同志考察材料》?？疾觳牧弦娣从掣刹康?、能、勤、績(jī)、廉方面的情況：一是干部的思想政治素質(zhì)。包括學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動(dòng)中的表現(xiàn)，準(zhǔn)確反映出干部的理想信念、政治傾向和宗旨觀念。二是干部的政策理論水平、發(fā)展觀和政績(jī)觀、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、選人用人能力、依法辦事能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、思想品德和作風(fēng)、黨風(fēng)廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策和履行崗位職責(zé)過(guò)程中取得的工作實(shí)績(jī)。三是寫(xiě)清楚干部的主要缺點(diǎn)和不足。四是要如實(shí)介紹此次民主測(cè)評(píng)和民主評(píng)議、民主推薦、民意調(diào)查、德的表現(xiàn)情況調(diào)查和考察情況并提出使用建議。
性特征，突出一個(gè)“像”字?？疾觳牧弦獙?xiě)出干部的主要特點(diǎn)，要讓人看后“如見(jiàn)其人”，要抓住考察對(duì)象主要特點(diǎn)和內(nèi)在的差異性，著力刻畫(huà)其個(gè)性特征，切忌公式化、形式化，避免千人一面。對(duì)思想政治素質(zhì)、主要特點(diǎn)的表述要根據(jù)考察對(duì)象擬任職務(wù)的要求有所側(cè)重。三是評(píng)價(jià)恰如其分，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字?？疾觳牧蠈?duì)考察對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)和缺點(diǎn)的評(píng)價(jià)一定要準(zhǔn)確、恰當(dāng)，不能含混其辭、模棱兩可，或隨意拔高、隨意貶低。不要把集體取得的成績(jī)，簡(jiǎn)單地說(shuō)成是某個(gè)考察對(duì)象的政績(jī)，而應(yīng)重點(diǎn)反映考察對(duì)象在其中的作用。四是詳略得當(dāng)，突出一個(gè)“精”字。撰寫(xiě)考察材料要善于畫(huà)龍點(diǎn)睛，要精心提煉觀點(diǎn)，挖掘典型事例，切忌堆砌材料，記流水帳。在文字表述上，文字要簡(jiǎn)練，條理要清楚，層次要分明。五是反復(fù)醞釀，突出一個(gè)“慎”字。考察材料關(guān)系對(duì)干部一定時(shí)期是非功過(guò)的評(píng)價(jià)，要存入干部本人檔案，長(zhǎng)期保存，需要慎重對(duì)待。
考察材料的篇幅一般在1500字左右。如遇有必須要說(shuō)明的問(wèn)題，在考察材料中又不易說(shuō)清楚的，可另附專(zhuān)題材料?？疾觳牧媳仨毷墙诳疾熳珜?xiě)的材料，不能使用過(guò)時(shí)的考察材料。署名為縣委第x干部考察組及考察組成員姓名。
附：xxx同志考察材料（樣式）。
xxx同志考察材料。
（16開(kāi)紙打?。?。
思想政治素質(zhì)xx。該同志能自覺(jué)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。政治信念堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力，大是大非面前，頭腦清醒。較好地貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和縣委、縣政府的決定和工作部署。勤于學(xué)習(xí)，注重學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技和管理知識(shí)，不斷提高自身政治素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，具有較高的政策理論水平。組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，工作中服從分配，顧全大局，不計(jì)較得失。
村生產(chǎn)生活的落后面貌。二是協(xié)調(diào)發(fā)展社會(huì)事業(yè)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展同步推進(jìn)，教育、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視、計(jì)劃生育等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，社會(huì)保障體系逐步健全，就業(yè)和再就業(yè)工作成效明顯。三是妥善處理重大突發(fā)性事件。能夠臨危不亂、果斷處置重大突發(fā)性事件，較好地處理了“xx”特大xx事故，及時(shí)地排解了各種動(dòng)物疫病和重大自然災(zāi)害對(duì)人民群眾生產(chǎn)生活和生命財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)的不利影響。
產(chǎn)基地，xx被列為全國(guó)三大基地之一。三是工業(yè)經(jīng)濟(jì)初具規(guī)模。通過(guò)企業(yè)改制有效盤(pán)活固定資產(chǎn)x億多元，消化欠債x億多元，妥善安置下崗職工x萬(wàn)多名，著力培植壯大一批以民營(yíng)企業(yè)為主的企業(yè)，基本構(gòu)建了以xx、xx、xx、xx為主的優(yōu)勢(shì)工業(yè)體系。四是城鎮(zhèn)面貌有較大改觀。大力推進(jìn)城鎮(zhèn)的舊城改造和新區(qū)拓展，擴(kuò)大建成區(qū)面積xx平方公里，新增城鎮(zhèn)綠地xx公頃，森林覆蓋率達(dá)到xx%，成功創(chuàng)建了市級(jí)山水園林城鎮(zhèn)。200x年，該鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)總產(chǎn)值、財(cái)政收入分別在200x年基礎(chǔ)上翻了一番，年均增速分別達(dá)到11.5%、15.1%、23.3%，全社會(huì)固定資產(chǎn)在200x年基礎(chǔ)上翻兩番，年均增速達(dá)到38%，農(nóng)民人均純收入由200x年的xxx元增長(zhǎng)到xxxx元，年均增速11.91%，排名全縣第x。
作風(fēng)比較民主，團(tuán)結(jié)同志，自我要求嚴(yán)格。該同志能較好的貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決定，注重聽(tīng)取不同意見(jiàn)，能與同志坦誠(chéng)相見(jiàn)，在思想上注重溝通，在工作上相互支持，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，較好發(fā)揮了班子的整體效能。同時(shí)工作中敢抓敢管，雷厲風(fēng)行，作風(fēng)深入扎實(shí)，在干部群眾中有較高的威信。對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)守紀(jì)律，考察中沒(méi)有不廉潔反映。
主要不足：批評(píng)同志不太注意方式方法。有時(shí)工作管得。
過(guò)細(xì)，發(fā)揮部門(mén)工作積極性不夠。
綜合分析評(píng)價(jià)及使用建議：
××××年×月×日，縣委干部考察組在xx鎮(zhèn)召開(kāi)了民主測(cè)評(píng)和民主推薦大會(huì)，共××人參會(huì)。在測(cè)評(píng)中，××同志獲得優(yōu)秀票，稱(chēng)職票，基本稱(chēng)職票，不稱(chēng)職票。全額民主推薦會(huì)議投票推薦得票，列第名；個(gè)別談話(huà)推薦得票，列第名。建議本地提任票，本地繼任票，異地提拔交流票，異地平級(jí)交流票，改非票，降級(jí)票；民意調(diào)查得分，德的調(diào)查得分?？疾鞂?duì)象在個(gè)別談話(huà)中，人同意提拔；領(lǐng)導(dǎo)班子成員和換屆考察對(duì)象均應(yīng)加上遵守?fù)Q屆紀(jì)律情況。
根據(jù)xxx同志的德才表現(xiàn)，建議繼任xxx職務(wù)。
（后備干部考察對(duì)象為：根據(jù)xxx同志的德才表現(xiàn)和考察情況，考察組對(duì)xxx同志的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)是：建議作為后備干部，可以中期使用。）。
縣委干部考察第××組。
組長(zhǎng)：××。
成員：××、××。
（以上均為手寫(xiě)簽名）。
2011年10月×日。
提任干部工作總結(jié)篇五
自擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái),我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的大力支持和幫助下，能夠以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
一、遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
投入80余萬(wàn)元，為村支部配齊了辦公桌椅、檔案櫥、電視機(jī)、空調(diào)、喇叭播放器等硬件設(shè)施，完善了檔案盒、標(biāo)語(yǔ)、黨員學(xué)習(xí)筆記等軟件設(shè)施;精心組織實(shí)施村級(jí)換屆選舉工作。以提高素質(zhì)，完善結(jié)構(gòu)、降低年齡，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把關(guān)，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進(jìn)班子，在村級(jí)換屆選舉工作，我積極調(diào)查研究，認(rèn)真制訂換屆選舉工作實(shí)施方案，主動(dòng)掌握各村的情況和動(dòng)態(tài)，并及時(shí)指導(dǎo)。全鎮(zhèn)83個(gè)村的“兩委”換屆工作，在鎮(zhèn)的精心組織和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，在各村干部的共同努力下，全面完成了換屆選舉任務(wù)。通過(guò)選舉，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，其中45歲以下的村兩委干部175人，占55%，高中學(xué)歷169人占52.6%;村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一人兼”達(dá)70人，占86.4%。
(三)強(qiáng)化教育管理，提升黨員干部素質(zhì)。一是堅(jiān)持從源頭上抓起，規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力，共納入村干部后備人選240余名;二是把教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，著力提升農(nóng)村基層組織帶頭人能力素質(zhì)。每年組織村黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)至少4次，開(kāi)展全鎮(zhèn)黨員集中輪訓(xùn)至少2次，每次輪訓(xùn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶頭上黨課，同時(shí)還邀請(qǐng)縣委黨校教師、縣紀(jì)委副書(shū)記、農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家等以黨的政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等為主要內(nèi)容舉辦講座;三是把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦、群眾反映好的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，實(shí)行“黨員推優(yōu)”和“群眾推優(yōu)”相結(jié)合的雙推機(jī)制，組織支部全體黨員和群眾代表以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行推薦，以確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，從源頭上保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。20xx年以來(lái)，共發(fā)展黨員176名，培養(yǎng)入黨積極分子455名。四是注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，使黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在新農(nóng)村建設(shè)中，還是在民生事業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)力量。
(四)做好老齡工作。認(rèn)真抓好老干部和關(guān)心下一代工作，關(guān)心老干部生活，適時(shí)開(kāi)展有益老干部的各項(xiàng)主題活動(dòng)。關(guān)注農(nóng)村老年人，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的老齡工作目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村老齡工作健康有序發(fā)展。在每年七一建黨前夕，組織黨政班子成員、包村干部、民政所工作人員、村組干部慰問(wèn)困難老人和高齡老人，增強(qiáng)全鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老意識(shí)，不斷營(yíng)造關(guān)愛(ài)老人的良好氛圍。同時(shí)為豐富鎮(zhèn)區(qū)老年人的文娛生活，組織各村成立了“老年活動(dòng)中心”，組織老年人、文藝愛(ài)好者跳健身舞,組織老年人學(xué)習(xí)，讀書(shū)，陶冶情操，豐富了老年人的精神文化生活。
(五)抓好管理區(qū)工作。主包管理區(qū)工作中，做到了管區(qū)內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)與同志的團(tuán)結(jié)，生活上廉潔，事事以全鎮(zhèn)大局為重，以工作為重，緊跟黨委、政府的旗幟和步伐，保持了各項(xiàng)中心工作的先進(jìn)性，一心一意干好工作;協(xié)調(diào)處理了部分村級(jí)干部之間、村干部與下臺(tái)老干部之間、村干部與群眾之間的一些矛盾問(wèn)題，處理了村級(jí)部分遺留問(wèn)題;帶領(lǐng)管區(qū)一班人較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的每一項(xiàng)工作，楊堯管區(qū)整體工作在全鎮(zhèn)名列前茅。
提任干部工作總結(jié)篇六
1、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計(jì)劃時(shí)，都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標(biāo)和重要議事日程之中。一年來(lái)，認(rèn)真地落實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的“雙十條”制度，街道黨工委定期召開(kāi)會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)到老干部工作對(duì)深化改革開(kāi)放，保持社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)大局等方面具有重大意義，領(lǐng)導(dǎo)班子就在落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇上達(dá)成文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!了共識(shí)，如：醫(yī)療保險(xiǎn)(含企業(yè)離休干部喬治)、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費(fèi)，健康療養(yǎng)等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部還與離休干部結(jié)對(duì)子，定期談話(huà)，并將其納入目標(biāo)管理，并且與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。此外還要求主管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作，指導(dǎo)負(fù)責(zé)工作的同志，把老干部的工作做好、做細(xì)，熱心主動(dòng)地為老干部服務(wù)，讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對(duì)他們的關(guān)懷。
2、黨政一把手親自參加老干部的各種會(huì)議，聽(tīng)取老干部工作落實(shí)情況匯報(bào)。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)王書(shū)記、謝主任經(jīng)常深入科室，及時(shí)掌握老干部工作的具體情況，了解并督促老干部的“兩個(gè)待遇”落實(shí)問(wèn)題。一年來(lái)，街道凡有重要會(huì)議，均邀請(qǐng)部分老干部代表列席參加。如年初制定老干部工作計(jì)劃、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省十次黨代會(huì)精神、開(kāi)展“先進(jìn)文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等，都邀請(qǐng)老干部參加并征求老干部意見(jiàn)和建議。20xx年底，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，街道開(kāi)展“解放思想，加速振興”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，黨工委及時(shí)組織老干部召開(kāi)座談會(huì)，向老干部通報(bào)街道開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)的情況，征求老干部對(duì)街道各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，并及時(shí)把解決的措施落到實(shí)處，務(wù)求讓老干部滿(mǎn)意。
二、依據(jù)政策，落實(shí)待遇。
20xx年以來(lái)，___街道黨工委采取各種措施，切實(shí)把老干部生活待遇落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇。
1、落實(shí)生活待遇。一是老干部的經(jīng)費(fèi)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，任何情況下都給予保證。20xx年財(cái)務(wù)改革后，街道財(cái)務(wù)交到區(qū)財(cái)務(wù)中心，在這種情況下，我們提前打報(bào)告、及早的把老干部特需經(jīng)費(fèi)發(fā)到老干部手中，老干部張素賢同志今年，即參加區(qū)老干部局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)到外地參加門(mén)球比賽及個(gè)人又購(gòu)買(mǎi)球拍，個(gè)人經(jīng)費(fèi)已經(jīng)超支，但辦事處都給予報(bào)銷(xiāo)。全年，街道補(bǔ)貼老干部近300。二是積極籌措資金，保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。20xxxx年，街道財(cái)力雖然好轉(zhuǎn)，但當(dāng)交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時(shí)，街道資金暫時(shí)困難，街道領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)，及時(shí)從其它渠道酬款，給老干部交錢(qián)，保證老干部看病、治病，黨、政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：寧可我們少用點(diǎn)，也要保證老干部用錢(qián)，讓他們體會(huì)到組織的關(guān)懷。三是節(jié)假日，積極給老干部謀福利。每次在節(jié)假日機(jī)關(guān)同志謀福利時(shí)，老干部同樣享受，而且在標(biāo)準(zhǔn)上高于退休干部。如：春節(jié)、八月節(jié)等，每次支出都在350左右。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)病號(hào)。今年在200左右，如：離休老干部譚德庫(kù)同志今年幾次有病住院，辦事處領(lǐng)導(dǎo)都能到醫(yī)院看望，老干部的工資及各種補(bǔ)貼，都是足額發(fā)放，不拖不欠，老干部報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)都是工作人員親自核對(duì)并送到區(qū)公費(fèi)醫(yī)療辦，全年沒(méi)有出現(xiàn)出一筆差錯(cuò)。特別是今年在春節(jié)后，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，副書(shū)記到任后，利用“五、一”假日前，到街道五位離休老同志家中走訪(fǎng)，老同志都說(shuō)：從新領(lǐng)導(dǎo)來(lái)，就看出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的高度重視，離休干部，張素賢就此寫(xiě)了一篇文章，在×××老同志報(bào)上刊登，表達(dá)對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的感謝之情。
2、落實(shí)政治待遇。一是定期召開(kāi)老干部會(huì)，組織他們來(lái)到一塊，交流思想，學(xué)習(xí)文件及有關(guān)時(shí)事政治，并和組織者在一起討論研究有關(guān)文件的條款。二是按照政策要求，統(tǒng)一給他們訂閱部分報(bào)紙和雜志(晚晴報(bào)、老同志之友)，其享受的報(bào)紙和雜志按要求在來(lái)年五一前給予報(bào)銷(xiāo)。三是定期走訪(fǎng)老干部，給老干部年事已高，行動(dòng)不便，我們定期走訪(fǎng)他們，一是給他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn)。解決老干部的疑慮，二是看老同志家中有什么困難，需要我們幫助和解決。
三、抓大管理，促進(jìn)提高。
今年，街道黨工委加大了對(duì)老干部的管理力度，對(duì)老干部的管理做到了建章立制，對(duì)老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了基本維護(hù)，保證了數(shù)據(jù)的完整良好。此外，明確要求負(fù)責(zé)老干部工作的同志，落實(shí)自己的責(zé)任，自覺(jué)熟悉老干部工作政策，要對(duì)老干部的身體和家庭狀況，做到心中有數(shù)。街道要求要十分重視做好老干部的思想政治工作，要把上級(jí)有關(guān)的會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給他們，同時(shí)，重點(diǎn)解決他們實(shí)際生活中的困難，保證他們老有所養(yǎng)、老有所為，為社會(huì)穩(wěn)定工作做出貢獻(xiàn)。
提任干部工作總結(jié)篇七
自擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái),我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)下，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的大力支持和幫助下，能夠以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
一、遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。
投入80余萬(wàn)元，為村支部配齊了辦公桌椅、檔案櫥、電視機(jī)、空調(diào)、喇叭播放器等硬件設(shè)施，完善了檔案盒、標(biāo)語(yǔ)、黨員學(xué)習(xí)筆記等軟件設(shè)施;精心組織實(shí)施村級(jí)換屆選舉工作。以提高素質(zhì)，完善結(jié)構(gòu)、降低年齡，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，堅(jiān)持按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t為黨委把關(guān)，真正按照組織、群眾意愿推薦選拔優(yōu)秀干部進(jìn)班子，在村級(jí)換屆選舉工作，我積極調(diào)查研究，認(rèn)真制訂換屆選舉工作實(shí)施方案，主動(dòng)掌握各村的情況和動(dòng)態(tài)，并及時(shí)指導(dǎo)。全鎮(zhèn)83個(gè)村的“兩委”換屆工作，在鎮(zhèn)的精心組織和強(qiáng)有力的指導(dǎo)下，在各村干部的共同努力下，全面完成了換屆選舉任務(wù)。通過(guò)選舉，村級(jí)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善，其中45歲以下的村兩委干部175人，占55%，高中學(xué)歷169人占52.6%;村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一人兼”達(dá)70人，占86.4%。
(三)強(qiáng)化教育管理，提升黨員干部素質(zhì)。一是堅(jiān)持從源頭上抓起，規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生氣和活力，共納入村干部后備人選240余名;二是把教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，著力提升農(nóng)村基層組織帶頭人能力素質(zhì)。每年組織村黨組織書(shū)記集中培訓(xùn)至少4次，開(kāi)展全鎮(zhèn)黨員集中輪訓(xùn)至少2次，每次輪訓(xùn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)班子成員都帶頭上黨課，同時(shí)還邀請(qǐng)縣委黨校教師、縣紀(jì)委副書(shū)記、農(nóng)業(yè)技術(shù)專(zhuān)家等以黨的政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等為主要內(nèi)容舉辦講座;三是把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”。注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦、群眾反映好的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，實(shí)行“黨員推優(yōu)”和“群眾推優(yōu)”相結(jié)合的雙推機(jī)制，組織支部全體黨員和群眾代表以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行推薦，以確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，從源頭上保證了黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。20xx年以來(lái)，共發(fā)展黨員176名，培養(yǎng)入黨積極分子455名。四是注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理。通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，使黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。不論在新農(nóng)村建設(shè)中，還是在民生事業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)力量。
(四)做好老齡工作。認(rèn)真抓好老干部和關(guān)心下一代工作，關(guān)心老干部生活，適時(shí)開(kāi)展有益老干部的各項(xiàng)主題活動(dòng)。關(guān)注農(nóng)村老年人，堅(jiān)持“黨政主導(dǎo)、社會(huì)參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的老齡工作目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)村老齡工作健康有序發(fā)展。在每年七一建黨前夕，組織黨政班子成員、包村干部、民政所工作人員、村組干部慰問(wèn)困難老人和高齡老人，增強(qiáng)全鎮(zhèn)的養(yǎng)老敬老意識(shí)，不斷營(yíng)造關(guān)愛(ài)老人的良好氛圍。同時(shí)為豐富鎮(zhèn)區(qū)老年人的文娛生活，組織各村成立了“老年活動(dòng)中心”，組織老年人、文藝愛(ài)好者跳健身舞,組織老年人學(xué)習(xí)，讀書(shū)，陶冶情操，豐富了老年人的精神文化生活。
(五)抓好管理區(qū)工作。主包管理區(qū)工作中，做到了管區(qū)內(nèi)部與領(lǐng)導(dǎo)與同志的團(tuán)結(jié)，生活上廉潔，事事以全鎮(zhèn)大局為重，以工作為重，緊跟黨委、政府的旗幟和步伐，保持了各項(xiàng)中心工作的先進(jìn)性，一心一意干好工作;協(xié)調(diào)處理了部分村級(jí)干部之間、村干部與下臺(tái)老干部之間、村干部與群眾之間的一些矛盾問(wèn)題，處理了村級(jí)部分遺留問(wèn)題;帶領(lǐng)管區(qū)一班人較好的完成了鎮(zhèn)黨委、政府安排的每一項(xiàng)工作，楊堯管區(qū)整體工作在全鎮(zhèn)名列前茅。
一、統(tǒng)一思想，領(lǐng)導(dǎo)重視。
1、街道黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)非常重視老干部工作,每年初制定全年。
工作計(jì)劃。
時(shí)，都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標(biāo)和重要議事日程之中。一年來(lái)，認(rèn)真地落實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的“雙十條”制度，街道黨工委定期召開(kāi)會(huì)議，充分認(rèn)識(shí)到老干部工作對(duì)深化改革開(kāi)放，保持社會(huì)穩(wěn)定，維護(hù)大局等方面具有重大意義，領(lǐng)導(dǎo)班子就在落實(shí)老干部?jī)蓚€(gè)待遇上達(dá)成文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!了共識(shí)，如：醫(yī)療保險(xiǎn)(含企業(yè)離休干部喬治)、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費(fèi)，健康療養(yǎng)等問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部還與離休干部結(jié)對(duì)子，定期談話(huà)，并將其納入目標(biāo)管理，并且與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。此外還要求主管此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過(guò)問(wèn)老干部工作，指導(dǎo)負(fù)責(zé)工作的同志，把老干部的工作做好、做細(xì)，熱心主動(dòng)地為老干部服務(wù)，讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對(duì)他們的關(guān)懷。
2、黨政一把手親自參加老干部的各種會(huì)議，聽(tīng)取老干部工作落實(shí)情況匯報(bào)。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)王書(shū)記、謝主任經(jīng)常深入科室，及時(shí)掌握老干部工作的具體情況，了解并督促老干部的“兩個(gè)待遇”落實(shí)問(wèn)題。一年來(lái)，街道凡有重要會(huì)議，均邀請(qǐng)部分老干部代表列席參加。如年初制定老干部工作計(jì)劃、傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx大精神和省十次黨代會(huì)精神、開(kāi)展“先進(jìn)文化進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)等，都邀請(qǐng)老干部參加并征求老干部意見(jiàn)和建議。20xx年底，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，街道開(kāi)展“解放思想，加速振興”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)以來(lái)，黨工委及時(shí)組織老干部召開(kāi)座談會(huì)，向老干部通報(bào)街道開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)的情況，征求老干部對(duì)街道各項(xiàng)工作的意見(jiàn)，并及時(shí)把解決的措施落到實(shí)處，務(wù)求讓老干部滿(mǎn)意。
二、依據(jù)政策，落實(shí)待遇。
20xx年以來(lái)，___街道黨工委采取各種措施，切實(shí)把老干部生活待遇落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視落實(shí)老干部的生活待遇和政治待遇。
1、落實(shí)生活待遇。一是老干部的經(jīng)費(fèi)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，任何情況下都給予保證。20xx年財(cái)務(wù)改革后，街道財(cái)務(wù)交到區(qū)財(cái)務(wù)中心，在這種情況下，我們提前打報(bào)告、及早的把老干部特需經(jīng)費(fèi)發(fā)到老干部手中，老干部張素賢同志今年，即參加區(qū)老干部局組織的各項(xiàng)活動(dòng)，同時(shí)到外地參加門(mén)球比賽及個(gè)人又購(gòu)買(mǎi)球拍，個(gè)人經(jīng)費(fèi)已經(jīng)超支，但辦事處都給予報(bào)銷(xiāo)。全年，街道補(bǔ)貼老干部近300。二是積極籌措資金，保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。20xxxx年，街道財(cái)力雖然好轉(zhuǎn)，但當(dāng)交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時(shí)，街道資金暫時(shí)困難，街道領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)，及時(shí)從其它渠道酬款，給老干部交錢(qián)，保證老干部看病、治病，黨、政領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：寧可我們少用點(diǎn)，也要保證老干部用錢(qián)，讓他們體會(huì)到組織的關(guān)懷。三是節(jié)假日，積極給老干部謀福利。每次在節(jié)假日機(jī)關(guān)同志謀福利時(shí)，老干部同樣享受，而且在標(biāo)準(zhǔn)上高于退休干部。如：春節(jié)、八月節(jié)等，每次支出都在350左右。四是走訪(fǎng)慰問(wèn)病號(hào)。今年在200左右，如：離休老干部譚德庫(kù)同志今年幾次有病住院，辦事處領(lǐng)導(dǎo)都能到醫(yī)院看望，老干部的工資及各種補(bǔ)貼，都是足額發(fā)放，不拖不欠，老干部報(bào)銷(xiāo)藥費(fèi)都是工作人員親自核對(duì)并送到區(qū)公費(fèi)醫(yī)療辦，全年沒(méi)有出現(xiàn)出一筆差錯(cuò)。特別是今年在春節(jié)后，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整，副書(shū)記到任后，利用“五、一”假日前，到街道五位離休老同志家中走訪(fǎng)，老同志都說(shuō)：從新領(lǐng)導(dǎo)來(lái)，就看出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的高度重視，離休干部，張素賢就此寫(xiě)了一篇文章，在×××老同志報(bào)上刊登，表達(dá)對(duì)新領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的感謝之情。
2、落實(shí)政治待遇。一是定期召開(kāi)老干部會(huì)，組織他們來(lái)到一塊，交流思想，學(xué)習(xí)文件及有關(guān)時(shí)事政治，并和組織者在一起討論研究有關(guān)文件的條款。二是按照政策要求，統(tǒng)一給他們訂閱部分報(bào)紙和雜志(晚晴報(bào)、老同志之友)，其享受的報(bào)紙和雜志按要求在來(lái)年五一前給予報(bào)銷(xiāo)。三是定期走訪(fǎng)老干部，給老干部年事已高，行動(dòng)不便，我們定期走訪(fǎng)他們，一是給他們傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件及標(biāo)準(zhǔn)。解決老干部的疑慮，二是看老同志家中有什么困難，需要我們幫助和解決。
三、抓大管理，促進(jìn)提高。
今年，街道黨工委加大了對(duì)老干部的管理力度，對(duì)老干部的管理做到了建章立制，對(duì)老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行了基本維護(hù)，保證了數(shù)據(jù)的完整良好。此外，明確要求負(fù)責(zé)老干部工作的同志，落實(shí)自己的責(zé)任，自覺(jué)熟悉老干部工作政策，要對(duì)老干部的身體和家庭狀況，做到心中有數(shù)。街道要求要十分重視做好老干部的思想政治工作，要把上級(jí)有關(guān)的會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)給他們，同時(shí)，重點(diǎn)解決他們實(shí)際生活中的困難，保證他們老有所養(yǎng)、老有所為，為社會(huì)穩(wěn)定工作做出貢獻(xiàn)。
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提任干部工作總結(jié)篇八
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞“20**年全縣組織工作要點(diǎn)”提出的要求，以“黨建活動(dòng)年”、“干部教育年”為主題，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為主要目標(biāo)，在繼承和發(fā)揚(yáng)干部工作歷年來(lái)積累的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的工作方法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷創(chuàng)新、完善干部工作機(jī)制和相關(guān)制度，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，認(rèn)真做好干部選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作，整體工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
一、著眼機(jī)制創(chuàng)新，增強(qiáng)了選人用人的準(zhǔn)確性。
嚴(yán)格按照《干部任用工作條例》的規(guī)定和德才兼?zhèn)湓瓌t，積極推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持和不斷完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、考察預(yù)告、差額考察、票決制、任前公示、任職試用期等制度，推行干部考察、測(cè)評(píng)反饋制度，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大了干部工作中的民主，更好地落實(shí)黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年以來(lái)，共調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部131人，其中新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部44人，異地交流44人，任命非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15人，因各種原因免職28人。
1、完善考察機(jī)制，改定人考察為定崗選人，拓寬了選人視野。針對(duì)過(guò)來(lái)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直班子調(diào)整補(bǔ)充過(guò)程中，根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和單位黨組織推薦人選，進(jìn)行等額考察所存在的弊端，今年以來(lái)，我們進(jìn)一步完善了干部考察方式，全面推行“考察預(yù)告制”和“干部民主推薦制”，規(guī)定凡新提拔干部，必須經(jīng)所在單位進(jìn)行民主推薦。首先由部務(wù)會(huì)根據(jù)單位職位空缺情況和實(shí)際工作需要，研究確定需調(diào)整補(bǔ)充的職位，然后組織單位全體干部職工、二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和離退休人員代表，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還包括部門(mén)代表、村干部代表、在鄉(xiāng)的縣人大代表及政協(xié)委員代表，針對(duì)具體職位進(jìn)行民主推薦，產(chǎn)生數(shù)名考察對(duì)象，實(shí)行差額考察。從而拓寬了選人用人的視野，從機(jī)制上克服了等額考察所存在的片面性。同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持了新提領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制，將試用期表現(xiàn)作為今后使用的重要依據(jù)，并在試用期滿(mǎn)時(shí)組織任職基本知識(shí)考試，規(guī)定從今年開(kāi)始，考試不及格的延長(zhǎng)3個(gè)月試用期，補(bǔ)考合格后方可正式任職。今年對(duì)44名試用期干部進(jìn)行了任職基本知識(shí)考試，其中3人因考試不及格被延長(zhǎng)試用期。
2、完善競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，改權(quán)性選人為競(jìng)爭(zhēng)選人，增強(qiáng)了隊(duì)伍活力。堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到干部工作中來(lái)，努力營(yíng)造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。今年7月，我們?cè)谶B續(xù)三次公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大膽探索，進(jìn)一步完善了公選制度，成功地組織了面向全市公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。此次公選共設(shè)6個(gè)職位，包括：團(tuán)縣委副書(shū)記、縣司法局副局長(zhǎng)、縣城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理辦公室主任、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)、縣水利局副局長(zhǎng)、縣農(nóng)機(jī)局副局長(zhǎng)，報(bào)名人數(shù)達(dá)到256人，其中外地前來(lái)報(bào)名參考的19人。從制定公選方案到擬任人選任前公示、任命，每個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)不體現(xiàn)了公正、公平、公開(kāi)的的理念，以及對(duì)人才成長(zhǎng)過(guò)程中各種禁錮的解放。在報(bào)考條件上實(shí)現(xiàn)了由確定“臺(tái)階”到取消“臺(tái)階”、由限定身份到取消身份限制、由過(guò)于強(qiáng)調(diào)年輕化到不唯年齡用人的突破；在地域上實(shí)現(xiàn)了縣內(nèi)考選到全市范圍內(nèi)考選的突破；在職位設(shè)置上實(shí)現(xiàn)了由選拔副職到選拔正職、由單純選拔領(lǐng)導(dǎo)管理人才到選拔專(zhuān)業(yè)人才的突破；在考選方式上實(shí)現(xiàn)了由單純的考試、考核到結(jié)合實(shí)際操作能力和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)考查的突破；在公選工作組織上實(shí)現(xiàn)了由一家主管到多家參與的突破。同時(shí)，我們?cè)诳h直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極推行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部競(jìng)聘上崗制，在政法系統(tǒng)推行績(jī)效考核、末位淘汰和引咨辭職制，暢通了領(lǐng)導(dǎo)干部“下”的渠道，增強(qiáng)了干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。今年有一名法庭庭長(zhǎng)引咨辭職，一名公安派出所長(zhǎng)因績(jī)效考核排名末位免職，且均未保留職級(jí)。
3、完善基礎(chǔ)工作，改單向思維為立體思維，注重了班子結(jié)構(gòu)改善。為進(jìn)一步明晰我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，我們就此進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研，并從基礎(chǔ)工作抓起，新建了《年輕干部、婦女干部、非黨干部配備情況一覽表》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直到齡（分別按機(jī)構(gòu)改革前和機(jī)構(gòu)改革時(shí)的劃線(xiàn)）領(lǐng)導(dǎo)干部一覽表》，摸清了底子。在班子補(bǔ)充調(diào)整過(guò)程中，不僅考慮班子的年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化，而且進(jìn)一步突出了班子的性別結(jié)構(gòu)和黨派結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，突出了婦女干部和非黨干部的培養(yǎng)使用。今年以來(lái)，共新提拔優(yōu)秀婦女干部9人，優(yōu)秀非黨干部4人。
二、著眼能力建設(shè)，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對(duì)性。
1、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，召開(kāi)了全縣干教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，及時(shí)研究解決了干教工作中存在的突出問(wèn)題，規(guī)劃了全年干教工作?？h委領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注干部教育培訓(xùn)，在舉辦青干班期間，縣委書(shū)記彭建忠、副書(shū)記郭谷軒親自召開(kāi)青干班學(xué)員座談會(huì)，一起交流思想，并對(duì)學(xué)員提出了殷切希望，對(duì)年輕干部的成長(zhǎng)給予了極大的關(guān)懷和鼓舞。
2、增大了培訓(xùn)規(guī)模。按照市組部的要求，認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，全年共舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3254人，其中青干班1期，培訓(xùn)干部104人，培訓(xùn)時(shí)間2個(gè)月；科干班1期，調(diào)訓(xùn)對(duì)象85人，培訓(xùn)時(shí)間1個(gè)月。全年辦班期數(shù)和培訓(xùn)人數(shù)與去年同比分別增長(zhǎng)109%和199%。同時(shí)，繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，新招本科班1個(gè)，學(xué)員59人，專(zhuān)科班學(xué)員48人。
3、規(guī)范了辦班管理。加強(qiáng)了干部教育宏觀管理，主動(dòng)與有辦班要求的縣直部門(mén)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，進(jìn)一步規(guī)范了辦班秩序，嚴(yán)格了培訓(xùn)紀(jì)律，保證了辦班培訓(xùn)效果。
4、加大了課程改革力度。按照“理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，結(jié)合安化的實(shí)際，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，既注重了理論的系統(tǒng)把握，又注重了領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)和實(shí)際能力的`培養(yǎng)，在繼續(xù)抓好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論培訓(xùn)的同時(shí)，加大了經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識(shí)的培訓(xùn)。5月19日，專(zhuān)程邀請(qǐng)湖南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理局局長(zhǎng)龔世益來(lái)安化授課，培訓(xùn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直機(jī)關(guān)一把手及相關(guān)人員達(dá)300人。同時(shí)，創(chuàng)新教學(xué)手段，充分利用縣委黨校的遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)和多媒體教學(xué)系統(tǒng)進(jìn)行多媒體教學(xué)，邀請(qǐng)縣直赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)和廣東惠州掛職鍛煉的干部到培訓(xùn)班談心得體會(huì)等，進(jìn)一步豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，提升了教學(xué)品位。
三、著眼預(yù)警糾偏，增強(qiáng)了干部監(jiān)督管理的前置性。
1、加強(qiáng)了法律法規(guī)學(xué)習(xí)。把“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)作為今年干部監(jiān)督工作的一個(gè)重要內(nèi)容，列入了各級(jí)中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并舉辦了一個(gè)110人參加的骨干培訓(xùn)班，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部接受黨內(nèi)監(jiān)督的自覺(jué)性。
2、加強(qiáng)了執(zhí)紀(jì)執(zhí)法聯(lián)系。堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系制度，定期交流情況。凡新提干部，以書(shū)面形式征求各執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)和計(jì)生部門(mén)意見(jiàn)。對(duì)出現(xiàn)的帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題，及時(shí)采取措施予以糾正，今年以來(lái)共對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話(huà)。
3、加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。將離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的范圍由副科級(jí)以上部門(mén)一把手?jǐn)U大到經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算、有較大自主權(quán)的單位負(fù)責(zé)人或重要崗位工作人員。以上人員凡新提拔的，在提拔前均進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，全年來(lái)共發(fā)出委托審計(jì)書(shū)4份，審計(jì)對(duì)象18人，審計(jì)結(jié)果作為提拔使用的重要依據(jù)之一，有效防止了干部“帶病”提拔現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，在堅(jiān)持離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度的基礎(chǔ)上，加大了領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度，增強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督的預(yù)警性作用。
4、加強(qiáng)了信訪(fǎng)監(jiān)督。4月份，我部與紀(jì)委聯(lián)合制定了《中共xx縣紀(jì)委、中共xx縣委組織部、xx縣監(jiān)察局信訪(fǎng)監(jiān)督制度》，規(guī)定了信訪(fǎng)監(jiān)督的對(duì)象和范圍，監(jiān)督的形式、方法和程序，進(jìn)一步完善了干部監(jiān)督工作機(jī)制，拓寬了干部監(jiān)督工作的渠道。
5、加強(qiáng)了對(duì)副科級(jí)單位正職和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的管理。在今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考察中，首次將公安派出所所長(zhǎng)、教導(dǎo)員、法庭庭長(zhǎng)、計(jì)生辦主任等副科級(jí)單位正職列入了民主測(cè)評(píng)和考察范圍，全面了解掌握了這部分干部的表現(xiàn)情況，為今后這些職位的調(diào)整提前做好了充分的準(zhǔn)備，扭轉(zhuǎn)了過(guò)來(lái)在以上職位調(diào)整中臨時(shí)抱佛腳的被動(dòng)局面。同時(shí)，針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)存在的任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，特別是由實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)崗位改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，思想上放松，工作積極性、主動(dòng)性下降，工作干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象，今年把鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理員納入了考察范圍，并將逐步探索建立一套行之有效的管理辦法和激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)這部分人的積極性，使他們的作用得到更好的發(fā)揮。
四、著眼人才儲(chǔ)備，增強(qiáng)了人才工作的持續(xù)性。
1、注重了后備人才培養(yǎng)。對(duì)科級(jí)后備干部進(jìn)行滾動(dòng)管理的同時(shí)，今年又推行了差額推薦制度，對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整，全縣共有206名優(yōu)秀年輕干部被列入后備干部。并從后備干部中選擇了104人參加了青干班培訓(xùn)，不斷提高其綜合素質(zhì)。目前，青干班學(xué)員中已提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有9人。同時(shí)，今年還從縣直單位選派了2名優(yōu)秀年輕干部到市直單位跟班學(xué)習(xí)。
2、注重了專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)。今年以來(lái)，從各大專(zhuān)院校選錄了50名優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)口安排到教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和計(jì)劃物價(jià)局、畜牧局等縣直部門(mén)，同時(shí)公開(kāi)考錄了25名國(guó)家公務(wù)員，充實(shí)了專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍和公務(wù)員隊(duì)伍，改善了干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
提任干部工作總結(jié)篇九
1、財(cái)政收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，財(cái)政保障能力不斷加強(qiáng)。
財(cái)政收入執(zhí)行正常。一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)市縣財(cái)政會(huì)議精神，積極采取措施，加強(qiáng)財(cái)政收入征管，充分挖掘增收潛力；加強(qiáng)非稅收入管理，加大查處力度；堅(jiān)持“量入為出、量力而行、量財(cái)辦事”原則，保證了政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。1-11月，全鎮(zhèn)一般預(yù)算收入累計(jì)完成__萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)，增收49萬(wàn)元；一般預(yù)算支出累計(jì)完成__萬(wàn)元，與去年同期基本持平。今年已消化政府性債務(wù)__萬(wàn)元。
財(cái)政預(yù)算管理加強(qiáng)。在鄉(xiāng)財(cái)鄉(xiāng)用縣管的基礎(chǔ)上鞏固部門(mén)預(yù)算成果，細(xì)化預(yù)算編制，實(shí)行“陽(yáng)光財(cái)政”。1—11月，全鎮(zhèn)部門(mén)預(yù)算累計(jì)完成萬(wàn)元，占年度預(yù)算的。進(jìn)一步完善了財(cái)政資金撥付管理辦法，規(guī)范了審批程序，確保了專(zhuān)項(xiàng)資金安全。1—11月累計(jì)撥付各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)資金__萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)轉(zhuǎn)借和挪用情況。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)后勤管理，對(duì)人、車(chē)、話(huà)費(fèi)進(jìn)行了定額包干和限額使用，強(qiáng)化了公務(wù)用車(chē)管理和辦公用品政府統(tǒng)一采購(gòu)辦法，節(jié)約經(jīng)費(fèi)30%以上。建立政府文印室，嚴(yán)格管理，節(jié)約資金40%以上。
國(guó)有資產(chǎn)管理不斷加強(qiáng)。對(duì)政府機(jī)關(guān)及其站、所、室的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了認(rèn)真清理盤(pán)點(diǎn)，規(guī)范了管理制度，建立卡片臺(tái)賬，嚴(yán)格報(bào)廢申批程序。
2、強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，促進(jìn)__社會(huì)和諧。
一年來(lái)，我認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)分析會(huì)議，每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合檢查，經(jīng)常與安監(jiān)辦的同志親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮排除安全隱患，解決一些疑難問(wèn)題，確保了__到目前為止沒(méi)有安全事故的發(fā)生，為構(gòu)建和諧__奠定了基礎(chǔ)。全年加大了對(duì)道路交通、水上交通、非煤礦山煤礦、危化物品、森林防火、地質(zhì)隱患、教學(xué)設(shè)施、建筑施工、藥品食品等安全執(zhí)法檢查，糾正道路違章198車(chē)次，設(shè)置了19處危險(xiǎn)路段的警示標(biāo)志，對(duì)4處建筑工程和2處地質(zhì)災(zāi)害隱患落實(shí)了補(bǔ)救措施。
積極爭(zhēng)取縣供電公司的理解與支持，在__場(chǎng)鎮(zhèn)新增設(shè)了200千伏安和100千伏安變壓器各一臺(tái)，切實(shí)解決了場(chǎng)鎮(zhèn)用電不穩(wěn)定和經(jīng)常停電的難題，有效改善了__的投資環(huán)境。
3、招商引資成績(jī)顯著，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)展順利。一年來(lái)，我始終把招商引資作為促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵一環(huán)來(lái)抓，完成了五龍磚廠(chǎng)、__大米加工廠(chǎng)和__煤礦“一改四”等工程的技術(shù)改造，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成功引進(jìn)了意杰飾品公司落戶(hù)__，有力地支撐了財(cái)政收入的增長(zhǎng)。同時(shí)，我放手發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)了全鎮(zhèn)工商貿(mào)易的蓬勃發(fā)展。全鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)達(dá)__戶(hù)，“小巨人”企業(yè)達(dá)__家，1—11月已實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值__萬(wàn)元，工商稅收實(shí)現(xiàn)收入__萬(wàn)元。
4、人飲工程卓有成效，金融貿(mào)易發(fā)展平穩(wěn)。
今年以來(lái)，爭(zhēng)取人畜飲水工程2個(gè)，__余萬(wàn)元，現(xiàn)已完成中心村人畜飲水安全工程項(xiàng)目，投入人飲安全資金50余萬(wàn)元，鋪設(shè)管道公里，解決了20__人的人飲安全問(wèn)題；林家溝取水源改造工程已完成管溝開(kāi)挖回填公里，安裝管道公里，20__年春節(jié)即可完工，屆時(shí)__鎮(zhèn)4萬(wàn)人口的飲水問(wèn)題將得到徹底解決。
提任干部工作總結(jié)篇十
進(jìn)一步服務(wù)黨員干部的十八條措施。
等相關(guān)文件的要求認(rèn)真查找并解決工作中存在的突出問(wèn)題做到了學(xué)以致用。
打招呼。
一言堂。
現(xiàn)象發(fā)生六是實(shí)行試用期制。從1999年以來(lái)我委機(jī)關(guān)凡晉升處級(jí)職務(wù)的干部都實(shí)行一年的試用期。這些措施使我委的干部任免工作更加規(guī)范有序。證明效果較好。2003年7月以來(lái)委黨組根據(jù)工作需要對(duì)機(jī)關(guān)處級(jí)及以下干部進(jìn)行調(diào)整、交流、輪換共40人次。其中處長(zhǎng)轉(zhuǎn)任員2人副處長(zhǎng)晉升處長(zhǎng)4人助理調(diào)研員晉升調(diào)研員1人、轉(zhuǎn)任副處長(zhǎng)3人確任軍轉(zhuǎn)干部助理調(diào)研員1人科員晉升副處長(zhǎng)8人、晉升助理調(diào)研員6人副主任科員晉升主任科員8人科員晉升副主任科員2人。交流到直屬單位任職5人這些干部的晉升、調(diào)整和交流均按干部任免的任職條件在編制職數(shù)限額內(nèi)調(diào)整沒(méi)有超編超職數(shù)配備干部。
五公開(kāi)。
知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)使我委的干部任用工作得到了省直人口計(jì)生系統(tǒng)廣大干部群眾的認(rèn)同。
四、認(rèn)真落實(shí)。
十八條措施。
規(guī)范人事部門(mén)干部行為按照。
十條禁令、和。
三個(gè)代表。
堅(jiān)持在干部選拔任用工作中程序不變通不走樣嚴(yán)格按程序辦事自覺(jué)抵制不正之風(fēng)確保選人用人的程序準(zhǔn)確到位。在規(guī)范辦事程序方面我們也做了大量具體細(xì)致的工作。特別是人事處在承辦干部任免材料中嚴(yán)格按照省委組織部的要求認(rèn)真規(guī)范干部任免材料。凡是要報(bào)省委審批的從請(qǐng)示報(bào)告的內(nèi)容黨組討論記錄、紀(jì)要民主推薦情況考察報(bào)告的撰寫(xiě)到任免報(bào)告表的填寫(xiě)制作以及收集擬任副廳級(jí)干部個(gè)人的照片、制作軟盤(pán)等都嚴(yán)格按照要求認(rèn)真辦理。對(duì)委黨組管理的干部任免也按照省委組織部的要求規(guī)范任免材料。在材料內(nèi)容的填寫(xiě)上做到了客觀、準(zhǔn)確、細(xì)致不重、不漏不犯技術(shù)性的錯(cuò)誤。近年來(lái)我委在干部選拔任用工作方面認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》和《辦法》不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、積極探索進(jìn)行了一些實(shí)踐也積累了一些經(jīng)驗(yàn)但此項(xiàng)工作還需進(jìn)一步完善。
提任干部工作總結(jié)篇十一
政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定?，F(xiàn)將本人。
三年來(lái)的思想。
責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，始終做到。
“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)。
系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和_、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)理論。
知識(shí)和重要會(huì)議精神，認(rèn)真撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法。
規(guī)知識(shí)，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過(guò)學(xué)習(xí)，我拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，牢固樹(shù)。
立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政。
府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始。
律，堅(jiān)決服從黨委的安排部署，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
婦、_等工作，為做好每一項(xiàng)工作，我都深入實(shí)際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定。
方案措施，做到有的放矢。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)持做到大事講原。
探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大。
工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，
工青婦、_工作實(shí)現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進(jìn)展，各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充。
分肯定。
提任干部工作總結(jié)篇十二
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用一直受到社會(huì)各界的關(guān)注，關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰成敗，也是最易受人們?cè)嵅〉闹黝}。近幾年，通過(guò)不斷加強(qiáng)整治力度雖然取得和大成績(jī)，但用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度的頒布實(shí)施，是我黨在新的歷史條件下提出的干部準(zhǔn)入制度和對(duì)干部言行規(guī)范和職業(yè)道德的要求，是與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代產(chǎn)物，對(duì)進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，有重要的現(xiàn)實(shí)和指導(dǎo)意義。學(xué)習(xí)貫徹干部任用政策法規(guī)是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求?，F(xiàn)將本人對(duì)此政策法規(guī)的學(xué)習(xí)心得總結(jié)如下。
一、要堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t。
_副主席說(shuō)過(guò)，要拓寬選人用人視野，堅(jiān)持五湖四海，任人唯賢。拓寬任用干部視野，就是要關(guān)心那些戰(zhàn)斗在環(huán)境艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜、長(zhǎng)期默默貢獻(xiàn)的一線(xiàn)同志，就是要關(guān)心那些心系群眾、勤勤懇懇、做人正派、不走門(mén)路的同志；堅(jiān)持“五湖四?！保拍懿蝗稳宋ㄓH，才能任人唯賢，形成良好的選拔任用風(fēng)氣，才能團(tuán)結(jié)更多的力量一起投入到社會(huì)事業(yè)建設(shè)中去；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，要注重干部的才能，更要注重干部的品德。?dāng)有心系群眾的“德”作為前提條件，才能引導(dǎo)我們廣大干部真正地將“才”用到全心全意為人民服務(wù)的工作當(dāng)中去。因此，把政治堅(jiān)定、能力突出、作風(fēng)過(guò)硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔上來(lái)是黨和人民對(duì)干部任用的一致要求。
二、要始終不渝地堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
國(guó)以人興，政以才治。領(lǐng)導(dǎo)干部是一種特殊的社會(huì)職業(yè)，它是一個(gè)社會(huì)的“領(lǐng)導(dǎo)者”也是服務(wù)者，是社會(huì)這艘巨艦的掌舵人，是引領(lǐng)社會(huì)前進(jìn)的主流，因此選拔任用優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和人民的必然要求。“公開(kāi)”是前提，只有堅(jiān)持公開(kāi)，才能使廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，才能避免“暗箱操作”，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)干部任用的監(jiān)督；“平等”是基礎(chǔ)，只有堅(jiān)持平等，才能真正體現(xiàn)以人為本，才能最大限度地取得社會(huì)的一致認(rèn)同；“競(jìng)爭(zhēng)”是手段，只有堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)，才能最大限度地使用人力資源，不斷提高我國(guó)公務(wù)人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；“擇優(yōu)”是結(jié)果，只有堅(jiān)持擇優(yōu)，才能最大限度地選拔對(duì)中國(guó)特設(shè)社會(huì)主義建設(shè)有用的人才，才能選拔出黨和人民滿(mǎn)意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“民主集中制”的原則。
簡(jiǎn)單來(lái)講，民主集中就是“民主基礎(chǔ)上的集中，集中指導(dǎo)下的民主”，我們要“集中”，但更需要民主。民主集中制，是我們黨和國(guó)家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，也是實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的根本保證，同時(shí)，也是制約和監(jiān)督權(quán)力的有效手段，能夠有效防止“一言堂”和“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。只有擴(kuò)大民主，注重讓人民群眾參與干部任免的過(guò)程，切實(shí)落實(shí)群眾對(duì)干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，才能真正實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中，才能真正有效地預(yù)防和治理用人方面的不正之風(fēng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治水平、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)如何，人民群眾是最具有發(fā)言權(quán)的，因此傾聽(tīng)人民群眾對(duì)提名干部的反映是最能反映民意的渠道。采納群眾意見(jiàn)選拔出來(lái)的干部才具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，才能取得人民群眾的信賴(lài)和支持，進(jìn)而全心全意為人民服務(wù)。
總之，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等各項(xiàng)制度互為補(bǔ)充，各有側(cè)重，配套銜接，初步構(gòu)成一個(gè)事前要報(bào)告、事后要評(píng)議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的干部選拔任用監(jiān)督體系，使選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，都置于嚴(yán)格的監(jiān)督之下。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例等制度的制定實(shí)施，是加強(qiáng)干部選拔任用監(jiān)督工作的一項(xiàng)創(chuàng)新性的重大舉措，反映了全黨同志的愿望和人民群眾的期待，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移地推行治國(guó)必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心，必將推動(dòng)黨政干部選拔任用工作沿著更公開(kāi)、更透明的軌道前進(jìn)。
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