心理是研究人的心理活動和行為的一門科學。如何處理人際關系，建立和諧的社交網(wǎng)絡？以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇一
在信息時代，網(wǎng)絡工作至關重要，可以說是明辨是非、洞察秋毫的千里眼，是化解矛盾、維護民生的好幫手，是哪里需要哪里去的突擊隊，是搶時間爭主動、克敵制勝的生力軍。全面科學地認識網(wǎng)絡，學會與網(wǎng)絡打交道，是各級黨委政府和廣大領導干部面臨的重大課題。
我理解，網(wǎng)絡首先是一個“輿論場”，在這個“場”中，誰都可以成為輿論的制造者和傳播者，成為掌控輿論的主人翁。在這種情況下，如果黨委、政府的聲音缺失，網(wǎng)絡的自發(fā)輿論就會成為社會輿論的主要形式。
要學會與網(wǎng)絡打交道。領導干部上網(wǎng)，也是一種現(xiàn)代社會的“微服私訪”。在網(wǎng)上，我們可以聽到最基層的聲音，了解最真實的情況。網(wǎng)民所議所提雖是個人意見，但來源于生活，出自于社會，代表著一個群體，不管是粗言、苦藥，還是牢騷、怪話，只要我們帶著感情、帶著負責任的態(tài)度，去其糟粕、取其精華，都能為決策提供有益的參考。
實踐一再表明，對待網(wǎng)絡事件，“躲”肯定不行，“堵”也不是辦法，“拖”更解決不了問題，消極必然被動，積極才能主動。起碼有兩個方面需要引起重視：
首先，快速反應是基本要求。在網(wǎng)絡高度發(fā)達的今天，阻止公眾知情權的實現(xiàn)，往往會適得其反，甚至付出成倍的代價。因此，必須第一時間捕捉信息，第一時間站出來說話，既要上網(wǎng)看又要上網(wǎng)說，既不能失語又不能妄言，既需要快速又需要謹慎，“看”是為了掌握情況，“說”是為了澄清事實，對事件基本情況的公開要快速，對事件發(fā)生原因的解釋要謹慎。應當講，多數(shù)網(wǎng)民是通情達理的，他們比較在乎的往往就是一種尊重和態(tài)度。
其次，解決問題是最終目的。上網(wǎng)不是形式，更不是作秀，不僅要“上得去”，更要“下得來”。上得去是要通過上網(wǎng)了解情況，得到有價值的信息；下得來，是要把得到的信息進行分析研究，分清真?zhèn)?，給網(wǎng)民一個負責任的答復，推動問題的有效解決。這是一種運用網(wǎng)絡的能力和智慧。
網(wǎng)絡在給我們執(zhí)政黨建設帶來挑戰(zhàn)的同時，也創(chuàng)造了前所未有的機遇，用得好完全可以通過網(wǎng)絡來推進新時期黨的建設。過去，我們是“支部建在連隊上”，現(xiàn)在則要把“支部建到網(wǎng)絡上”，也就是要運用信息網(wǎng)絡技術來加強和改進黨的建設，提高黨建工作效率。這種探索是永無止境的。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇二
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子?；鶎咏M織是黨在基層一切工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊伍建設及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強，在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展。“發(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準發(fā)展的切入點，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助群眾增收致富。當然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠。第三，要辦實事，要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎設施，努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權等方面實際困難，想方設法完成好公開承諾事項，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅持穩(wěn)定是第一責任，發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內(nèi)容，認真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細記錄群眾的實際情況，真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上，重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好?？h委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇三
座談會研究是定性的，指導性的。如果要獲取定量的信息，通常在座談會之后結(jié)合大樣本調(diào)查：通過座談會找到一個問題的相關影響因素，而通過大樣本調(diào)查找到一個影響因素定量的影響程度要開好一個座談會，首先要明確它的主題、目的，事前做大量的調(diào)查研究，多查一些數(shù)據(jù)性的資料，分析研究，得出最后的結(jié)論。下面就是本站小編給大家整理的座談會領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足;二是聽聽大家對擔任“第一書記”的認識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個相互交流、互相學習的平臺，取長補短，更好地把到村擔任“第一書記”工作做實做好。
剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實在。盡管大家到村任職只有半年時間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實實在在為村里做了些好事和實事，一方面展示了機關干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領導干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領導班子成員擔任后進村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學生村官擔任“較好”村、“先進”村“第一書記”，實現(xiàn)了村村有全覆蓋。
大家在擔任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設大局，著眼于服務農(nóng)村、服務農(nóng)業(yè)、服務發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強基礎設施建設，改善存在環(huán)境面貌。二是促進了農(nóng)村和諧。
大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實際困難得到妥善解決，維護了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗，不僅學到了如何做群眾工作，也學到了如何協(xié)調(diào)關系和發(fā)展經(jīng)濟，在干中學、在學中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實事。初步統(tǒng)計，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實事好事628項，已順利完成525項，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關系。
下面，我就如何當好“第一書記”，再提幾點要求。
(一)思想認識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強基層組織建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機關作風、密切黨群關系的有效手段，更是在實踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強農(nóng)村班子的迫切需要。當前的農(nóng)村班子確實存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機關黨員干部到村擔任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強化農(nóng)村班子建設，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強干群關系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進黨群關系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔任“第一書記”的一個重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領，補上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機關干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實惠?？傊?，無論是從發(fā)展大局，還是干部個人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項意義深遠的工作。希望在座的各位“第一書記”要進一步提高認識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當成包袱和額外負擔，而是作為人生中一段重要歷練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實做好。
(二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關系，做到工作到位不越位，參與不干預，積極參與村上事務，充分發(fā)揮三個方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強教育指導，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當好參謀助手，把好關，要把決策權交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔著“聯(lián)絡員”職責，工作上的事，要多向所在部門領導請示、匯報，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時反映問題、報告動向，征求意見建議、學習解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關系，加強教育，引導他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和維護和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導作用，大家要盡心盡力當好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護村班子，說我們黨好。
(三)履職服務要盡責。結(jié)合上級要求和我縣實際，我們選派第一書記要重點要圍繞以下幾個方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設為民服務提升年，后進村整建也是當前基層組織建設工作的一項重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時間里著力抓好班子建設，特別是支部書記隊伍建設、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設，要指導幫助村里建立健全班子運行、民主公開、決策議事、村務管理監(jiān)督等。
規(guī)章制度。
不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平保證黨員隊伍建設及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強在大家任期結(jié)束后達到效果好不反彈。第二要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去就是幫助村上修好了橋、鋪好了路效果也不會維持長久。說到發(fā)展就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務積極轉(zhuǎn)變思路發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢找準發(fā)展的切入點幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃培育發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體經(jīng)濟幫助群眾增收致富。當然發(fā)展產(chǎn)業(yè)一定要立足實際因地制宜不能貪大求快做表面文章一定要利長遠。第三要辦實事要從群眾最急需、反映最強烈的事情著手幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件完善基礎設施努力幫助群眾解決上學、就醫(yī)、維權等方面實際困難想方設法完成好公開承諾事項取信于群眾把工作做到群眾的心坎上不斷提高群眾的滿意度。第四抓穩(wěn)定就是堅持穩(wěn)定是第一責任發(fā)揮熟業(yè)務、懂法律、曉政策的優(yōu)勢多深入群眾中做好矛盾糾紛排查化解工作及時掌控村情民意、思想動向發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項目更重要的是要聯(lián)系群眾、服務群眾把握好群眾脈搏拉近黨和群眾的關系。要把聯(lián)系服務群眾作為“第一書記”工作的關鍵內(nèi)容認真研究做群眾工作的好方法主動放下架子沉下身子學會用群眾語言與群眾打交道用群眾接受的辦法來做群眾工作帶著感情與群眾拉家常、說知心話真正融入群眾不斷增強做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務與部門工作的關系不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作確保駐村期間走訪群眾全覆蓋記好民情日志和民情臺賬詳細記錄群眾的實際情況真實地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎上重點走訪困難戶、上訪戶等特殊群體深入了解村情問題隨時掌握思想動向穩(wěn)控新增矛盾隱患幫助解決實際問題化解不穩(wěn)定因素要在實踐中密切同群眾的聯(lián)系增強與群眾的感情提升群眾的滿意度提高黨在群眾心目中的形象。
(五)工作紀律要嚴肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔任“第一書記”，就要自覺把自己當作基層的一員，要時刻注意，謹小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學到在機關學不到的東西，掌握在機關難以掌握的本領。大家一定要強化自我約束意識，嚴格遵守“八項規(guī)定”，遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律，主動“接地氣”，自覺維護機關黨員干部的良好形象。
到基層擔任“第一書記”是次難得的鍛煉機會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時間里，靜下心來，沉下身子,認真思考謀劃今年的工作，以嚴謹細致、求真務實的工作態(tài)度，切實做好履職服務工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實際問題、應付復雜局面的能力。同時，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關心、指導、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
尊敬的各位領導，各位來賓：.
大家好。陽春布德澤，萬物生光輝。在這個春光明媚，鮮花盛開的季節(jié)里，我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會，我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院全體師生員工向與會的各位領導，表示熱烈的歡迎，向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。
校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合，培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人才素質(zhì)的需要，校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致，實現(xiàn)了學校和企業(yè)的雙贏，促進了教學改革的不斷深化。
校企合作，可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢，準確把握企業(yè)用人需求，為學生營造真實的工作氛圍，使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作，以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。
學校作為“人力資源中心”，企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”，通過校企合作，校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作，為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。
中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月，是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司，負責管理中電投集團在新疆的資產(chǎn)和股權，本部設在烏魯木齊市。
中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務，總體發(fā)展戰(zhàn)略是：緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線，立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊，突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域，大力促進產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展，到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上，其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元，建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。
中電投新疆公司成立以來，自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型大局，全面融入自治區(qū)開發(fā)建設大潮，全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè)，發(fā)展呈現(xiàn)結(jié)構優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。
乘中央新疆工作座談會的東風，承載自治區(qū)黨政的厚重期望，肩負中電投集團的光榮使命，奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇，不斷把建設產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進，以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。
我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一，自1996～20xx年，先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質(zhì)局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試，主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源，教學地點設在企業(yè)，采取“半工半讀”的形式開展教學，企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫，理論教學由學校負責，實踐性教學由企業(yè)實施，取得了良好的效果。
近年來，隨著我院專業(yè)布局的調(diào)整和人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高，學院的社會聲譽不斷提升，很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來，主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿，學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡，企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前，我院與氣象部門、甘肅省煤田地質(zhì)局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合，逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體，企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來，共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質(zhì)量、共建學生資助與獎勵體系。
為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關工作，明確校企雙方的責任，培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感，確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索：一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關人員就有關教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關問題進行溝通，共商解決的辦法。對于教學過程中出現(xiàn)的新情況，采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的責任意識，增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識;三是設立企業(yè)獎學金或?qū)彝ソ?jīng)濟困難學生進行資助。近年來，中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設立了獎學金，每學年評定一次，獎勵金額分為300元、600元、1000元，凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經(jīng)濟困難學生，企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心，由企業(yè)布展，介紹企業(yè)的發(fā)展前景，宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學校教學與企業(yè)技術要求之間的“無縫對接”，較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質(zhì)量就業(yè)問題，得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同，較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。
站在新的歷史起點上，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。
最后，祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。
尊敬的各位老領導、老干部、同志們：
在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
在座的各位老領導，都是半個多世紀發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關心和支持建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
一是積極投身經(jīng)濟建設。很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
二是積極支持縣委、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在。
先進性教育。
活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。三是高度關注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的積極投身到關心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡結(jié)構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。
四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫。
詩詞。
協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳、推介、發(fā)展旅游起到了積極作用。
總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意!
老干部是我們黨的寶貴財富?？h委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心;全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題;徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼;重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。
一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有今天。而今天建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。
二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、盛市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體;給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高;對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果;對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇四
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
“五。一”國際勞動節(jié)即將來臨，它是全世界勞動者的節(jié)日，它讓我們知道勞動是最光榮。為什么說勞動最光榮，因為勞動創(chuàng)造了世界。
凡是了解歷史的人都知道，從人猿到人的過程中，勞動起了決定性的作用。古猿人之所以能夠直立行走，能夠最終走出森林成為真正意義上的人類，勞動的作用是無可替代的。正是由于勞動，才能使我們祖先由動物進化成現(xiàn)在的人類。人類的發(fā)展史其實就是一部勞動史，是勞動創(chuàng)造了歷史，是勞動改變了世界。
同學們，每當我們背著書包走在平坦寬闊的柏油馬路上的時候；每當我們漫步在綠樹成蔭、繁花似錦的人工花園的時候；每當我們經(jīng)過喧囂的建筑工地的時候；你們是否想到了他們——那些為我們創(chuàng)造美好生活的`勞動者。
從古到今，熱愛勞動就是中華民族有傳統(tǒng)美德，我們少先隊員也要以愛勞動為美德，養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。
讓我們從自己做起，從身邊做起。在家里，我們可以做力所能及的家務事，自己的事自己做，讓我們從心底鄙視那些飯來張口，衣來伸手的“寄生蟲”；在學校里，我們可以積極做老師的小幫手，同學的好朋友，每天早來學校幾分鐘，就可以把教室打掃得窗明幾凈，讓同學們和你一起分享勞動的快樂。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇五
同志們：
改革開放以來，特別是近13年，東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗。我看這些經(jīng)驗主要是：
一、中心意識濃，始終把發(fā)展作為第一要務。順德人面對發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅持“不爭論、不刮風、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時間，形成了抓經(jīng)濟建設的強大合力。平湖市一切服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，以“招商引資年”、“基礎設施建設年”、“作風建設年”為載體，推動經(jīng)濟建設不斷上新臺階，全市經(jīng)濟綜合發(fā)展指標列全國百強縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟建設為中心、加快發(fā)展是解決前進道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗雄辯地證明了這一點。
二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時俱進的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營經(jīng)濟同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟放在同等重要的地位，一視同仁，平等對待，在全社會營造政治上認同、經(jīng)濟上正位、社會上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營經(jīng)濟占到全市國內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅持“變是唯一的不變”，以市場化為取向，率先在全國開展了以產(chǎn)權為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機構改革，建立起了社會主義市場經(jīng)濟的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競爭性行列，促進了民間投資和外資的進入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時俱進的具體體現(xiàn)。
三、機遇意識強，不放過任何一個發(fā)展機會。早在20年前，沿海地區(qū)就抓住國家加快東南沿海開放開發(fā)的機遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機遇，揚長避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進投入的新發(fā)展；迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進企業(yè)的再發(fā)展；迎接新需求，加快“后花園”建設的步伐，促進三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個大的機遇期，xx年進入了中國綜合實力百強縣行列。平湖市抓住外商看好我國的有利機遇，把招商引資作為“一號工程”，全黨動員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術的特色經(jīng)濟。機遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機遇，把握機遇，利用機遇，才能搶占發(fā)展的先機。
四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟還不富裕之時，面對交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋；投資2.5億元在相鄰的兩個富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級路，橋路的建設，使高明24萬人實施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場在兩頭在外的新型經(jīng)濟，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國最大的膠合板生產(chǎn)基地；沒有發(fā)達畜牧業(yè)的海寧市成為全國最大的皮革生產(chǎn)基地；沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟現(xiàn)象”。日照市面對城市建設資金的嚴重不足，在經(jīng)營城市上做文章，在動員社會各界參與上下功夫，順利地實施了城市基礎設施和新區(qū)開發(fā)帶動戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地；勇于創(chuàng)新，不斷進取，才是實現(xiàn)經(jīng)濟跨越，后來居上的最佳途徑。
宋書記在三屆八次全會上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個座談會的根本出發(fā)點。解放思想四個字，說起來容易，但真正做起來確實不是一件容易的事。衡量一個地區(qū)、一個部門、一個領導干部，甚至一個普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個標準，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個說法成立，那么，對我們這樣一個西部欠發(fā)達的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實際，我覺得我們解放思想目前最關鍵的是要在五個方面下功夫、求實效：
一是要在完善經(jīng)濟體制上實現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關系全市經(jīng)濟建設和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個體小規(guī)模生產(chǎn)與社會化大市場的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟如何向高附加值經(jīng)濟轉(zhuǎn)化的問題、解決好國有企業(yè)動力不足活力不強的問題、解決好經(jīng)濟結(jié)構戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動了！
二是要在擴大對外開放上實現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達地區(qū)相比，我市的對外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)，后來被一家民營企業(yè)老板控股經(jīng)營，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領導和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領導思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當初廠里領導有遠見、有膽識，要不現(xiàn)在恐怕生計都成問題了！我們“如意”廠前十年就和長虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯失良機，現(xiàn)在長虹紅遍中國，如意很不如意。舉這兩個例子無非告訴大家在擴大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績會說明一切。
三是要在推進招商引資上實現(xiàn)解放思想的新突破。這一點全市招商引資動員大會已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實把招商引資作為建設西部經(jīng)濟強市的第一要務，積極行動起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟一體化”的機遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應成為招商引資的領頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動助手，去影響和帶動部下，讓我們的每一位干部，每一個群眾，都能認識到招商引資對于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動我市招商引資工作上新的臺階。
四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個人理解，一方面是對現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和開放的擴大，現(xiàn)在投資者越來越關心的是一個地區(qū)能否形成一個產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢集群進而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動力市場和先進的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務性行業(yè)以及基礎性設施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進而出現(xiàn)投資的強大吸引力。所以說，今后一個時期，一個地區(qū)是否能從自己的實際出發(fā)，以立市、立縣項目為支撐，培育和形成一個或幾個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。
五是要在轉(zhuǎn)變干部作風中實現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應該說，市委三屆八次全會為我們描繪了美好的藍圖，前幾天召開的招商引資動員大會為我們加快發(fā)展安上了強勁的助推器，現(xiàn)在最關鍵就是落實。省政府收假后召開的第一個會就是抓項目、抓落實會，會上響亮提出，項目落不實，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風不要說和發(fā)達地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達地區(qū)干部踏踏實實干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風，能對我們加快“四化”進程，構建經(jīng)濟強市有所促進。
我就講這么多，謝謝大家！
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇六
親愛的同志們：
大家好！
一段時期以內(nèi)，旅游投資將保持持續(xù)增長的態(tài)勢，具體而言，有三個方面的重要因素推動旅游投資的增長：
第一，旅游需求持續(xù)增長是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求。目前，我國人均gdp已經(jīng)達到xx美元，這是世界旅游界公認的旅游業(yè)爆發(fā)性增長階段?，F(xiàn)在，我們剛剛實現(xiàn)每年人均出游1次的目標，而世界上的發(fā)達國家美、日、韓人均出游均在7次以上，我國旅游市場成長潛力巨大。特別是這幾年，我國高速公路、高速鐵路、民航等基礎建設速度加快和社會公共服務體系不斷完善，我國旅游業(yè)必將出現(xiàn)新一輪的發(fā)展，在未來5-10年內(nèi)處于快速發(fā)展的上升期。
第二，發(fā)展旅游業(yè)是擴大內(nèi)需、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構的必然選擇。長期以來，我國經(jīng)濟增長主要依靠投資和外貿(mào)拉動，消費不足、服務業(yè)比重過低，第三產(chǎn)業(yè)占經(jīng)濟總量比重僅為40%多，不僅低于發(fā)達國家70%左右的水平，低于64%的世界平均水平，還低于印度50%左右的水平。旅游業(yè)作為現(xiàn)代服務業(yè)的龍頭，將成為拉動第三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，獲得充裕的發(fā)展空間。
第三，旅游產(chǎn)品供給總量不足、結(jié)構性短缺，在相當長的時期內(nèi)是我國旅游業(yè)發(fā)展的客觀存在。大眾旅游需要大眾化產(chǎn)品，當前大眾消費的熱點正在由觀光旅游向觀光與休閑度假并重轉(zhuǎn)變，消費方式靈活多變。但長期以來，我們的旅游產(chǎn)品以觀光景區(qū)為主，全國各類旅游景區(qū)景點2萬多家，其中具有休閑度假功能的景區(qū)景點不足10%，遠遠滿足不了大眾休閑的需要，需要我們在產(chǎn)品體系建設上加大投資力度。
解決我國旅游產(chǎn)品體系結(jié)構性失衡的矛盾，就是要堅持把開發(fā)大眾旅游產(chǎn)品擺在優(yōu)先位置，以大眾需求為導向，擴大供給總量、增加產(chǎn)品種類、豐富產(chǎn)品層次。當前，大眾旅游的熱點集中在假日休閑。隨著居民收入水平的提高和全年115天假期的進一步落實，國內(nèi)居民度假休閑的需求日益強烈，長三角、珠三角、環(huán)渤海灣地區(qū)和大中城市周邊地區(qū)，度假休閑已經(jīng)成為旅游消費的重要方式，市場規(guī)模持續(xù)增長。所以，旅游投資要更多地關注都市休閑產(chǎn)品、康體健身娛樂產(chǎn)品、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)品，著力打造旅游休閑度假的新熱點，創(chuàng)造文化旅游消費的新亮點。要注意在滿足大眾多方面需求的前提下，加快度假休閑設施的建設，推動經(jīng)濟型酒店發(fā)展，開發(fā)鄉(xiāng)村旅社以及汽車旅館、度假營地、房車等符合大眾休閑需求的產(chǎn)品。
目前，我國的大眾化旅游還處于初級階段，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，大眾旅游需求還將進一步發(fā)展演化，不斷催生一些新的旅游產(chǎn)品和旅游新業(yè)態(tài)，形成新一輪旅游業(yè)發(fā)展的支撐力量。比如海洋旅游、沙漠旅游、冰雪旅游、自駕車旅游、高爾夫旅游、郵輪旅游等等，都有可能成為都市休憩產(chǎn)品之后新的重點領域，需要我們緊密跟蹤旅游需求發(fā)展變化的趨勢，及時調(diào)整投資方向，使旅游產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
對于旅游投資而言，不僅僅在投資時要關注需求動態(tài)，在投資建設的過程中也要緊密關注需求動態(tài)，不斷調(diào)整完善產(chǎn)品內(nèi)容，注意用新理念、新技術、新材料開發(fā)旅游產(chǎn)品。有一句話叫做“建不完的迪斯尼”，說的就是旅游項目要不斷推陳出新，保持持久的活力。
當前旅游項目提升的一個重要方向是提升信息化水平。席卷全球的信息化浪潮，特別是網(wǎng)絡化浪潮，改變了人們的生活方式和消費方式，對旅游投資經(jīng)營模式產(chǎn)生了深遠的影響。我們的旅游項目要做大做強，就要抓住信息化這個關鍵環(huán)節(jié)，運用現(xiàn)代信息技術等高科技手段改造提升素質(zhì)，由滿足旅游基本需求向為市場提供高質(zhì)量的旅游服務轉(zhuǎn)變，由粗放型向集約化轉(zhuǎn)變，推動旅游項目不斷創(chuàng)新發(fā)展。
旅游投資離不開社會經(jīng)濟的支持，離不開基礎環(huán)境的支持，今后旅游投資要更加注意與國家的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相契合，與市場環(huán)境相適合，借力發(fā)力，實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。一是要結(jié)合國家主體功能區(qū)的劃分標準，處理好資源開發(fā)與環(huán)境保護的關系，在合適的地點投資建設合適的項目。二是要根據(jù)國家重大交通等基礎設施建設規(guī)劃，合理規(guī)劃旅游項目。三是要根據(jù)市場分工和市場環(huán)境的變化，根據(jù)不同區(qū)域的資源特色，揚長避短，尋找適宜的投資方向。東部地區(qū)最大的優(yōu)勢在市場，要立足于發(fā)達的市場經(jīng)濟、雄厚的經(jīng)濟實力和發(fā)達的旅游業(yè)基礎，在開發(fā)休閑度假產(chǎn)品、開拓旅游消費新領域、提高產(chǎn)品開發(fā)水平方面繼續(xù)發(fā)揮引領作用，走創(chuàng)新升級之路。西部地區(qū)的優(yōu)勢在資源，要進一步挖掘資源優(yōu)勢，集中力量打造觀光精品，重點推出一批在國際、國內(nèi)有影響的拳頭產(chǎn)品、名牌產(chǎn)品，形成旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟規(guī)模，走突破發(fā)展之路。中部地區(qū)的優(yōu)勢在區(qū)位，要深入挖掘資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮客源集散便利的特點，接續(xù)東部市場，拓展西部資源，在完善傳統(tǒng)精品景區(qū)的基礎上，構建觀光、休閑度假、專項產(chǎn)品三足鼎立的格局，走加快發(fā)展之路。
旅游產(chǎn)品的結(jié)構性短缺需要大量的.資金。吸納大量投資需要建立適合旅游業(yè)發(fā)展的投資機制。旅游業(yè)是一個競爭性行業(yè)，旅游投資必須遵從市場法則，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用。目前社會資金進入旅游業(yè)比較困難，在直接投資和間接融資方面存在諸多限制，所以，我國旅游企業(yè)從總體上看規(guī)模偏小、組織化程度低，競爭力較弱，相對于其它產(chǎn)業(yè)，市場化的程度遠遠不足。目前我國以旅游業(yè)務為主業(yè)的上市公司僅為24家，大大低于其他行業(yè)的發(fā)展水平。要改善目前的投資狀況，首先就要打破社會資金進入旅游行業(yè)的政策壁壘，創(chuàng)造有利于公平競爭、有利于創(chuàng)新的政策環(huán)境。要運用現(xiàn)代資本理念，建立旅游產(chǎn)權交易平臺，使社會資金能夠在旅游產(chǎn)業(yè)中自由流動。其次是推動旅游融資機制創(chuàng)新，大力發(fā)展旅游資產(chǎn)評估、旅游擔保等旅游金融服務組織，針對鄉(xiāng)村旅游和中小旅游經(jīng)營者，建設資金融通的可靠渠道，用市場集合的資金推動旅游業(yè)的市場化發(fā)展。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇七
尊敬的各位老總、朋友們：
大家好！
首先我代表xxx市國稅局感謝各位在百忙之中抽出時間出席座談會。在座的各位，代表的都是我們xxx市的重點稅源企業(yè)，是我市的重要財源支柱，也是我們國稅局的主要服務對象，國稅事業(yè)的發(fā)展與在座的各位息息相關。在此，我衷心的感謝大家，感謝你們一直以來對國稅及電信工作的理解和支持。也真誠的希望借助這個平臺進一步增強稅企之間的交流溝通，共促和諧發(fā)展。
xxx年受經(jīng)濟危機的影響，企業(yè)經(jīng)濟效益普遍下降，面對這種情況，我局頂住完不成稅收任務的壓力，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策在力所能及的范圍內(nèi)為企業(yè)排憂解難，做到了應收盡收堅決不收過頭稅。xxx年我局共完成稅收4.52億元，距上級下達任務xxxx億還有很大的差距。xxx年我們的稅收任務是xxxx億，比去年實際完成額增長xxxx，就目前的經(jīng)濟形勢來看，要完成這一任務壓力還是很大的。希望xxxx年你們都能夠積極發(fā)展生產(chǎn)，在增加企業(yè)利潤的同時為稅收事業(yè)多做貢獻。有困難及時與我們溝通，國稅局一定繼續(xù)本著“稅收服務經(jīng)濟發(fā)展，稅收服務民生”的原則，在原則允許的范圍內(nèi)盡力為你們提供方便。
在過去的幾年中我們xxx市國稅局一直在努力優(yōu)化納稅服務、規(guī)范執(zhí)法行為，為構建和諧的征納關系不懈努力。我們先后推廣了12366網(wǎng)上辦稅平臺，建立了稅企互動qq群，目前正在推廣稅企互動平臺。同時我們也在不斷加強對干部的管理，規(guī)范執(zhí)法行為，力爭為企業(yè)辦稅提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務。希望通過我們稅企的共同努力，營造出和諧融洽的征納環(huán)境，做好xxxxx年的稅收工作。
新春佳節(jié)即將來臨，借此機會真誠的祝愿企業(yè)新的一年生意興隆，祝愿各位身體安康。預祝xxxx年的稅收工作在各位的大力支持下取得優(yōu)異的成績。
謝謝大家！
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇八
敬的各位領導、親愛的新同事們：
下午好!首先感謝學校領導對我們新教師的重視和關心，為我們提供這樣一個聆聽領導教誨和同事間相互交流的機會。我很榮幸能夠作為新班主任教師代表在此發(fā)言，我在深感榮幸的同時，更多的是慚愧和愧疚。因為在班級管理當中我也沒什么經(jīng)驗，做的也不夠好，更重要的是最近的幾天我班出現(xiàn)了一些不和諧的事情。接下來我簡單的談一談一年多以來在管理班級工作中的點滴做法，不當之處敬請大家批評指正。
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，班主任不但要教好所任教的學科，還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
我去年5月份來到學校，在領導的信任和幫助下，讓我擔任13秋白酒釀造2班的班主任，剛從大學畢業(yè)轉(zhuǎn)身又來到學校，而且還要擔任班主任，尤其是白酒釀造班的班主任，讓我一下子有點喘不過氣來。還好今年上半年他們順利畢業(yè)。感謝領導的信任，今年下半年又讓我擔任15秋白酒釀造2班班主任，因為大家都知道咱們中職學校學生的特殊情況，他們在初中時期，大部分成績不是很好，甚至有的學生是個別教師“遺忘的角落”;因此，在很大程度上，這一批學生心理上都存在一定的缺陷，這對于職校的班主任和任課教師來說，在工作上存在了很大的難度;加上大部分學生理論學習熱情不高，缺乏學習動機，學習目標不明確;并且，他們的信息來源非常廣泛，外界誘惑非常大，因此課程學習遠遠不能滿足他們的心理需要，他們熱衷于網(wǎng)絡、游戲、追星、享樂等，根本無心學習。另外，現(xiàn)在的學生多是獨生子女，環(huán)境優(yōu)越，從小缺乏艱苦的鍛煉，心理脆弱、無法正確對自己做出評價，做事處世急于求成，對社會回報期望值明顯偏高。
現(xiàn)在冒昧說一下我擔任兩屆班主任這以來的個人感想。
第一、我們要做好角色轉(zhuǎn)變，做愛崗敬業(yè)的班主任。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事?！苯處煂ψ陨愆p對自己所做事情的定位一定要準確。從來校報到的那天起，我們已成為一名人民教師，要轉(zhuǎn)換學生時代的思維和行為方式，學會用教師的眼光看問題，用教師的身份處理問題，樹立起教師角色，讓學生敬畏你。作為班主任，不要單純地想著做學生的“朋友”、“哥們兒”，更不要做學生的敵人。我們很多年輕班主任在任教之初，總是試著和學生做朋友，包括我自己也曾經(jīng)這樣努力過，試圖以和學生一塊學、一塊玩的方式拉近師生關系。這也是很多教育專家的理念?？上Ч⒉皇侨绱?，關系處得越好，學生對你的崇敬觀念越淡薄。關系拉近了，師道尊嚴沒了。而另一部分青年班主任則走了另一個極端，把自己和學生完全對立起來，認為班主任就應該是“護法大神”，一定要和違紀學生斗智斗勇、周旋到底。但我們是一個人在戰(zhàn)斗，而對方卻是四五十個思想活躍的孩子，咱們哪里是對手呀?所以我們不需要刻意去“結(jié)交”學生，更不能站在學生的對立面。我們要做的是，以自己的學識教育學生，以自己的人格魅力去感化學生。
第二、保持對不同學生有不同的期望值。
我們的學生在初中由于文化課成績差，得不到老師的關注，這無形中是在否定他們作為學生學習的意義，對學生無疑是一種摧殘，我個人認為這也是他們?nèi)粘Ｐ袨橐?guī)范差的根源所在，因為自己的努力得不到別人的認可，也就少了信心和興趣，從而學會自暴自棄。在這點上，作為班主任首先要做的不是首先改變學生的行為習慣，而是，要怎樣為了他們?nèi)ジ淖儗W習環(huán)境，或者說怎樣去營造他們曾經(jīng)缺失的那種學習環(huán)境。從學生進入我的班級開始，我首先做的事不是怕學生惹事，而是故意給他們留一點點空間活動，然后我觀察他們的行為，從中發(fā)現(xiàn)問題。在這，我找的不是他們的缺點，而是他們的長處，也或許說是他們的興趣所在，然后根據(jù)他表現(xiàn)我個人認為可以看成是優(yōu)點亦或是可以塑造的興趣、愛好，當眾給予充分的肯定，夸張點說我把它看成是我羨慕的特長，并提出我對他的期望，給他點發(fā)展方向上的心理暗示。這一年半的班主任經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)老師的期望值對于學生來說，就像無形中的一股力量，讓他們從新找到那種丟失的愛，他就會自然而然的跟隨你事先為他設定好的軌跡去發(fā)展，學生在自身得到別人欣賞的同時就有信心去更加努力，慢慢地，他之前所有不好的行為習慣就會一點一點的糾正過來，不需要班主任刻意地去要求和強調(diào)怎么改變，我只需要針對學生差得行為習慣簡簡單單的一個提示(這種提示通常是在背著其他學生給他點出)，每次我都會說：我給你時間，一個月不行我給你兩個月的時間給我一點點得改掉，但是你得讓我在這段等待的時間中看見你的改變。就這樣，學生犯錯首先不是去劈頭蓋臉的一通罵，而是和他說出他得優(yōu)點所在和我對他得期望，讓學生自己領會，他們絕大部分的學生自會知錯就改。
第三、樹立學生正確的價值觀。
正確的引導學生的價值取向是班主任的重要工作。這許許多多的問題，都需要我們?nèi)ブ笇В倚枰獜囊唤邮职嗉?，就要明確給學生：哪些是道德的，哪些是不道德的，哪些是該做的、那些事是一定不要做的。而且應該反反復復強調(diào)，使這些是非觀念在學生心里深深地扎根。這樣，你的學生就不會輕易去做一些違法亂紀的事，因為他們已經(jīng)達成共識，認為這些違紀行為是可恥的。
第四、班主任要切實關心學生。班主任和一般任課教師相比，和學生關系更加密切。實話說，孩子們離家在外求學，不容易。面對這些大孩子，我們應該多給他們一些關心。這些關心，不能考慮我這樣做有多少學生看到、有多少學生感動，而應該是發(fā)自內(nèi)心的、不計報酬的。生活中的一些小事，我們只要做到了，就不會被學生所忽視。
第五、完善班級管理。
班主任必須善于組織和管理學生，作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每學期工作計劃，期末總結(jié)，每周班會，班級板報，班主任手冊的填寫，班級打掃衛(wèi)生，組織大課間，關注學生參加學校組織的各種活動，班主任都得到場。如果每項事情都要求班主任百分百的全程參與，并且百分百的費心很顯然是不可能做到的。那么，作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力，要注意培養(yǎng)班級的骨干力量，班級工作明確到個人，讓學生自己管理自己，這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。
作為新老師，在工作中，難免會遇到很多棘手的問題。曾經(jīng)我所帶的班級學生很調(diào)皮，現(xiàn)在的班也調(diào)皮，我也差點被氣哭了，所以想過放棄。但在相關領導和周圍老師的幫助下，我堅持了下來。作為新班主任，首次面對調(diào)皮的學生時，我們往往是束手無策，這時我們應該站在學生的立場想一想你為什么這樣做?如果你想放棄了，你就想想你當初為什么會選擇教書育人這個行業(yè)，只要你堅持最初的夢想，再多的困難和壓力都會過去的。同時我們要多向周圍有經(jīng)驗的老師請教，他們往往都是這方面的能手。這樣慢慢的就會積累更多的班級管理的經(jīng)驗。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇九
全校廣大團員青年朋友們：
今天是“五四”青年節(jié)，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立的__周年、“五四”運動__周年紀念日。在這喜慶的節(jié)日，校團委向全校團員青年朋友們致以節(jié)日的祝賀！向全校各級共青團干部和青年工作者致以親切的問候！
紅色的五月，火紅的青春。__年前，偉大的“五四”運動吹響了近代中國向民主、科學進軍的號角，青年學生率先舉起了反帝反封建的大旗，掀開了中國新民主主義革命的序幕。95年來，愛國、進步、民主、科學的“五四”精神以其永不磨滅的光輝，激勵著一代又一代青年為中華崛起而努力奮斗，我校團員青年在這一浪高過一浪的奮斗征程中不甘落后，勇往直前。
__年，是我校迎評促建、深化校園文化建設的重要一年，廣大團員青年應緊密圍繞學校的一個中心、兩條主線的目標任務，高揚“五四”精神，腳踏實地，以樂觀向上、積極進取、頑強拼搏的精神風貌投身于我?？茖W發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的實踐中，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇立潮頭，唱響青春之歌、描繪青春畫卷。
青春需要奮斗、更需要奉獻。我校青年要借助步長大學生論壇、寒暑期科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者服務等品牌活動為平臺，進一步弘揚社會正氣，崇尚文明新風，踐行志愿者誓言，積極參與社會公益活動，努力構建文明和諧的社會氛圍。
希望當代團員青年秉承民族精神，高舉“五四”大旗，肩負時代責任，讓我們用知識加汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)造、去擁抱新希望。
祝全校廣大團員青年朋友們節(jié)日愉快，學業(yè)有成！
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十
志們：
今天我們聚在一起為我們的*局長送行，心里充滿著感激、不舍，也有對他榮遷的祝賀和祝福。作為我們的領導，*局長政治堅定，思想解放，組織觀念強，富有魄力，具備全面豐富的知識和領導才能，是我們難得的一位好領導。他的思想政治素質(zhì)、奮發(fā)進取精神、工作業(yè)務能力和領導水平是全局上下有目共睹、也是大家所公認的。我想用“四個一”說說我們這位**局的“一把手”。
第一個“一”是“一身正氣”。政治立場堅定，努力提高政治理論水平。他講政治、講正氣、講黨性，在工作中他敢于堅持原則，他剛來任稅政科副科長，負責整個分局發(fā)票的領購審批工作，擔當起分局“守門員”的角色。在國地稅分設初期，為了強化征收，以票管稅是當時工作的重要手段之一。他頂住各方壓力，堅持對未按規(guī)定申報、入庫或未按計劃清欠的納稅人一律不予供票，通過一個階段，使納稅人逐漸轉(zhuǎn)變了觀念，分局的按期申報率和征期入庫率、清欠指標不斷提升，維護國稅良好稅收秩序。擔任分局主要領導后，他更是嚴把“人情關”，堅持自重、自省、自警、自勵，不失于輕浮流俗，不狂妄自大，堅持真理，抵得住誘惑，無論身處怎么樣的環(huán)境，都保持那么一股勁，那么一種積極向上的精神。真正做到“不實之名不圖，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不為”。
第二個“一”是“一往情深”。我敢說*局傾注于國稅事業(yè)的精力比其他任何事情都多，正是憑證對國稅工作的無比熱愛，才有他今天的成績。他是在97年國稅機構分設到工作的，剛來工作時，他以分局為家，幾年中他除了節(jié)假日就住在，后來工作理順了些，他坐了幾年公交車往返于單位和家庭，為了工作他克服了許多困難。十三年來他努力學習鉆研業(yè)務，從基層做起先后擔任稅政科副科長(稅政科即為后來的綜合業(yè)務科)、綜合業(yè)務科科長、分局局長助理、分局副局長、分局副局長全面主持工作、分局局長、黨總支書記。無論在哪個崗位，無論寒冬酷暑，*局上班比其他同志早，下班比其他同志晚，如果不是對國稅事業(yè)的“一往情深”，我想很難一直保持高度的工作熱情。
第三個“一”是“一馬當先”。無論是在基層管理崗上還是在領導崗位上，他都沖在工作的一線，并以卓越的成績得到了領導和同事的肯定。機構分設不久，電腦系統(tǒng)分別上線，先是zt97,接下來是zt20xx，之后才是ctais系統(tǒng),系統(tǒng)的更替時，有大量的數(shù)據(jù)采集、比對、分類、輸入工作，*局長更是與其他同志一起，加班加點好幾個月。20xx年，*局擔任分局主要領導后，他立足國稅分局實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)性的開展工作，實現(xiàn)稅收收入三級跳，20xx年完成稅收收入93961萬元，為市局計劃的105.71%，20xx年稅收收入超10億，20xx年，在國際經(jīng)濟危機這樣艱難的環(huán)境下，帶領廣大干部克服時艱，稅收收入突破12億大關;今年更是在消化去年水分的基礎上，全面完成市局目標任務。在隊伍建設方面，特別強調(diào)干部隊伍的勤政廉政意識，引導干部轉(zhuǎn)變納稅服務觀念，堅持“人盡其才”的用人制度，帶領學習黨的xx大精神、科學發(fā)展觀等理論知識，以“干部素質(zhì)提升年”為契機，加強干部業(yè)務培訓，促使黨員干部綜合素質(zhì)提高。在他的帶領下，分局20xx-20xx年被省局評為省級稅務系統(tǒng)文明單位，20xx-20xx年分局被市局記集體三等功，20xx-20xx連續(xù)多年被評為區(qū)“滿意工程”先進單位，辦稅務服務廳和稅源管理科室被評為市級群眾滿意基層站所(窗口)，辦稅服務廳獲市“巾幗文明崗”稱號，團支部被評為20xx-20xx年度“志愿服務先進集體”。在日常的生活和工作過程中，*局又特別為干部著想，盡他的努力為干部爭取最大的利益，十分關心關懷下級的工作狀況和生活情況，食堂伙食改善了，職工的住宿條件提高了，今年在住宿緊張的情況下，為了讓他們住的更加舒服，*局把自己的休息室讓給新進大學生。
我想說的最后一個“一”是祝他“一生幸?！?。相處是緣分，合作更是緣分。今天我們在這里歡送*局，我想，在座各位和我的心情一樣，既為他的榮遷感到高興，同時也難舍依依惜別之情。在此，我們由衷地祝愿我們年輕的老班長、老領導在新的工作崗位上一順百順、得心應手、更上一層樓!如果記得沒錯的話，在今年湖州國稅愿景構建時，*局當時提出的個人愿景是“健康、平安、快樂”，在這里也真誠地祝福他及他的家人生活愉快、身體健康、平安幸福!
*局長，在你即將奔赴新的工作崗位之際，請允許我代表分局局長室、代表分局全體干部向您說聲謝謝，感謝你為分局打下了良好的基礎，感謝你在平日里對我們工作和生活上的關心。海明威有一句詩：“假如你有幸在巴黎度過青年時代，那么無論走到哪里，巴黎都會在你心中，因為巴黎是一個流動的圣節(jié)。”而在我看來，*局在分局工作那么長時間，分局在他心中永遠是一個流動的圣節(jié)。所以我們都希望，*局你在今后經(jīng)常抽空來看看，是你多年工作的地方，是你為之奉獻青春的地方，這里留下了你辛勤的汗水和奮斗的足跡，?；丶铱纯?。
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十一
各位領導、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻表示衷心的感謝!
近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關心和支持下，發(fā)展迅速，戰(zhàn)略地位在逐步提升，影響力進一步增強，各項工作有了長足的發(fā)展。
為增加招商引資力度，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè)，除了外，還有、等。
20xx年，我們增添新成員——*公司，這既是發(fā)展史上的一件大事，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實現(xiàn)自己的發(fā)展遠景。
今后，我們將一如既往的大力支持及相關配套企業(yè)，實現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發(fā)展機遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強交流與合作，互相支持，最終實現(xiàn)互利互贏。謝謝!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十二
座談會不同于一問一答式的面訪。因為是多人討論，在有經(jīng)驗的主持人的主持下，受訪者互相之間有一個互動作用，一個人的反應會成為對其他人的刺激，這種互動作用會產(chǎn)生比同樣數(shù)量的人做單獨陳述時所能提供的更多的信息。下面就是本站小編給大家整理的企業(yè)座談會領導講話，僅供參考。
同志們：
今年以來，省、市高度重視非公經(jīng)濟建設，先后召開了專題會議，研究部署發(fā)展非公經(jīng)濟的對策和措施。為此，縣委、縣政府決定召開這次民營企業(yè)家座談會，聽聽大家的建議和意見，為下一步科學決策提供依據(jù)。剛才，秦局長通報了全縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況，各位企業(yè)家發(fā)表了很好的建議和意見，有助于我們完善機制，強化措施，進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展。下面，我簡單講幾點意見。
一、我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。
1.4萬多人，占到農(nóng)村剩余勞動力總數(shù)的52%，吸納下崗職工1400人，促進了城鄉(xiāng)居民收入的不斷增加。商貿(mào)流通、餐飲服務、旅游、房地產(chǎn)等第三產(chǎn)業(yè)，第三產(chǎn)業(yè)不斷壯大，非公經(jīng)濟發(fā)展活力明顯增強。酒廠、運輸公司、縣招待所、乳品廠、面粉廠、藥廠等國有企業(yè)成功改制，國有資產(chǎn)有序退出，企業(yè)競爭力明顯增強，經(jīng)營效益穩(wěn)步增長。以金醇古酒業(yè)有限公司、通達果汁廠、通達鑄造廠、永德宏購物中心、美樂多購物中心、長武賓館為龍頭的一批骨干企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機，縣域經(jīng)濟結(jié)構不斷優(yōu)化，發(fā)展水平顯著提升。
在看到成績的同時，我縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展仍存在一些問題：一是民營企業(yè)數(shù)量不多、規(guī)模不大。目前，全縣民營企業(yè)144戶，其中資產(chǎn)在100萬元以上、500萬元以下的66戶，500萬元至1000萬元的8戶，1000萬元以上的僅20戶。在20xx年咸陽市前五十名非公有制經(jīng)濟綜合實力排名中，彬縣有4戶企業(yè)入圍，彬縣火石咀煤礦以營業(yè)收入7.59億元、利潤總額9108萬元位列第二名，而我縣只有通達果汁廠以營業(yè)收入1.54億元、利潤總額739萬元入圍，且僅位列第32名。全市非公有制經(jīng)濟占全市國民生產(chǎn)總值的46%，而我縣非公有制經(jīng)濟僅占全縣國民生產(chǎn)總值的14%，比全市低32個百分點。二是民營企業(yè)發(fā)展資金短缺。由于我縣的民營企業(yè)普遍規(guī)模較小，可抵押資產(chǎn)較少且缺乏充足的資本積累，發(fā)展資金緊張、貸款難度較大。三是知名企業(yè)和知名品牌少、科技含量低。我縣非公經(jīng)濟企業(yè)主要從事產(chǎn)品的初加工，科技含量和產(chǎn)品附加值偏低，原有的乳酸菌奶粉、痰凈片等產(chǎn)品已輝煌不在。目前，僅有陜西省名牌產(chǎn)品金醇古1個，主要市場在咸陽市及周邊地區(qū)，影響范圍有限。四是經(jīng)營管理人才匱乏。企業(yè)經(jīng)營者和管理者的文化層次偏低，經(jīng)營管理理念比較落后，在經(jīng)營管理上多實行家長式管理、集權化領導、專制式?jīng)Q策，企業(yè)短視行為比較突出，滿足于小富即安，滿足于已有成績，產(chǎn)品更新?lián)Q代緩慢，不能適應市場需求的變化。
當前，西部與東部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的差距，主要表現(xiàn)在非公有制經(jīng)濟發(fā)展上，表現(xiàn)在人民群眾的經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入偏低。我縣群眾收入低的一個重要原因就是非公有制經(jīng)濟發(fā)展滯后。黨的xx大指出：要繼續(xù)“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”、“推進公平進入，改善融資條件，破除體制障礙，促進個體私營經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展”。全縣各級各部門要從推動科學發(fā)展、促進社會和諧的高度，充分認識加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重要性和緊迫性，加大支持力度，優(yōu)化服務環(huán)境，齊心協(xié)力推動非公有制經(jīng)濟更好更快發(fā)展。
二、突出重點，強化措施，奮力開創(chuàng)我縣非公制經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
一要完善機制，開拓市場。經(jīng)發(fā)部門要繼續(xù)深化企業(yè)產(chǎn)權制度改革，建立和完善歸屬明晰、權責明確、流轉(zhuǎn)順暢的現(xiàn)代產(chǎn)權制度;要大力推進以投資、激勵分配為重點的企業(yè)創(chuàng)新工作，激活企業(yè)的發(fā)展活力，提升企業(yè)的競爭力;要夯實基礎管理、強化專項管理，使重點企業(yè)建立和完善規(guī)范、科學、高效的現(xiàn)代企業(yè)管理體系。經(jīng)發(fā)、質(zhì)檢、工商等部門要積極鼓勵和支持企業(yè)爭創(chuàng)國家和省、市名牌產(chǎn)品、地理標志保護產(chǎn)品，促進產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)品上檔。經(jīng)發(fā)等有關部門要支持企業(yè)加快信息化建設，改善經(jīng)營手段，逐步建立和完善企業(yè)信息網(wǎng)絡，努力增強市場開拓能力。
二要拓寬資金投入渠道。經(jīng)發(fā)部門要積極組織建立企業(yè)信用擔保體系，鼓勵民間資本和縣境外資本投資設立融資擔保機構和企業(yè)間互助性擔保機構。要積極爭取省、市財政專項資金扶持，支持中小企業(yè)成長。要按照“政府主導、多元化籌資、市場化運作、資本金保值”的原則，探索組建全縣融資擔保中心，開展貸款擔保業(yè)務，促進非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
三要營造良好發(fā)展環(huán)境。經(jīng)發(fā)、工商、環(huán)保、國土等部門要認真落實各級關于發(fā)展非公有制經(jīng)濟的政策、法規(guī)精神，按照“非禁即入”的原則，允許民間資本進入法律、法規(guī)未明令禁止進入的行業(yè)和領域，鼓勵民營資本參與國企改制，鼓勵民營資本以獨資、參股、合作、聯(lián)營等方式涉足能源開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設等領域，引導民營資本參與社會事業(yè)、公用事業(yè)和基礎設施投資、建設與經(jīng)營，在投資核準、融資服務、財稅政策、土地使用等方面享受與國有企業(yè)同等待遇。經(jīng)發(fā)部門要根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和產(chǎn)業(yè)指導目錄，結(jié)合我縣非公經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，確定并公布扶持重點，從政策、資金、信息、服務等方面給予引導扶持，促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
四要深入推進各類創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)發(fā)等相關部門要結(jié)合“三大創(chuàng)業(yè)”活動，積極探索和建立創(chuàng)業(yè)基地，鼓勵大學生、復轉(zhuǎn)軍人自主擇業(yè)創(chuàng)辦企業(yè);鼓勵下崗人員、農(nóng)村能人、務工返鄉(xiāng)人員積極創(chuàng)辦企業(yè)。經(jīng)發(fā)等部門要切實履行職責，認真做好對創(chuàng)業(yè)者的信息咨詢、法律咨詢、技能培訓等工作。工商、稅務及相關部門要簡化辦事程序，提高辦事效率，在審批手續(xù)辦理上，除國家法律法規(guī)規(guī)定外，企業(yè)登記的前置審批條件一律取消，最大限度激發(fā)民間資本的活力。
五要加強領導，提供保障。各有關部門要把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為一項戰(zhàn)略任務來抓，及時解決民營經(jīng)濟發(fā)展的重點、難點問題，確實做到領導力量到位，工作責任到位，政策措施到位。要細化獎罰目標，落實獎罰措施，促進非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展。要嚴格按照省政府出臺的《關于加快發(fā)展非公有制經(jīng)濟發(fā)展的指導意見》的要求，堅決清理限制非公有制經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)章和政策性規(guī)定，徹底清除政策落實過程中的思想阻力，人為障礙，確保政策不縮水，力度不減弱，要求不走形。要充分利用媒體，廣泛宣傳發(fā)展非公有制經(jīng)濟的優(yōu)惠政策，增強投資的吸引力，調(diào)動創(chuàng)業(yè)者的積極性，宣傳、推廣一批先進典型，激勵一層人，調(diào)動一群人，促進更多的人參與非公經(jīng)濟建設。
同志們，加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展，是縣委、縣政府加快我縣跨越發(fā)展的重要舉措。希望縣級各部門和全縣廣大企業(yè)家進一步提高認識，轉(zhuǎn)變作風，放開手腳，真抓實干，迅速掀起新一輪非公有制經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，不斷開創(chuàng)我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新局面。
各位來賓：
大家好!
一部分人。
不會忘記你們，家鄉(xiāng)政府時刻在牽掛著你介1。
施展才華，建功立業(yè)，造福于民。
充滿生機與活力的長垣，將展現(xiàn)在我們面前.
謝謝大家!
同志們，各位企業(yè)家朋友們：
在區(qū)委全會、區(qū)人大、政協(xié)“兩會”剛剛結(jié)束之際，我們把大家召集在一起，主要目的是向大家征求區(qū)委、區(qū)政府如何進一步加大對民營企業(yè)的支持，如何共同攜手推動寶塔區(qū)“”期間經(jīng)濟社會加快發(fā)展的意見和建議，真正體現(xiàn)群策群力，互惠雙贏?，F(xiàn)在，我先談幾點意見。
一、民營經(jīng)濟在全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中做出了巨大貢獻近年來，區(qū)委、區(qū)政府把加快民營經(jīng)濟發(fā)展作為全區(qū)經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重點，民營經(jīng)濟呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好態(tài)勢，整體素質(zhì)不斷提高，發(fā)展速度明顯加快，企業(yè)規(guī)模逐步擴張，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻越來越大?！駹I經(jīng)濟已成為全區(qū)國民經(jīng)濟的重要組成部分。“”期間，民營經(jīng)濟增加值增幅超過全區(qū)平均速度，成為全區(qū)新的經(jīng)濟增長點。20xx年，全區(qū)非公有制經(jīng)濟實現(xiàn)增加值48.3億元，同比增長32.65%，占全區(qū)gdp的33%;上繳稅金4.05億元，同比增長15.38%。
——民營企業(yè)規(guī)模和實力顯著增強。到20xx年底，全區(qū)非公有制企業(yè)已發(fā)展到2836戶，注冊資本120億元，資產(chǎn)過千萬元的企業(yè)達到283家，年營業(yè)額過千萬元的企業(yè)達153家，其中延百集團、延安治平集團、延安慧澤有限責任公司、延安川建集團、延安嘉盛石油機械有限公司、延安王家坪實業(yè)發(fā)展集團、延安守山機械制造有限公司、延安雄達實業(yè)(集團)公司等15戶企業(yè)年營業(yè)額都在億元以上。
——民營經(jīng)濟已成為吸納社會就業(yè)和承接農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的主要渠道?！啊逼陂g，民營經(jīng)濟創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。截止目前，全區(qū)民營經(jīng)濟從業(yè)人員已達9.83萬人。20xx年，全區(qū)新增就業(yè)崗位近1.8萬個，其中60%以上是民營經(jīng)濟提供的，不僅有效地緩解了下崗職工和城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員的就業(yè)問題，而且還吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力，在維護社會穩(wěn)定方面發(fā)揮了重要作用。
2.87億元，民營資本直接進入改制企業(yè)達2億元，安臵下崗職工1500人。通過企業(yè)產(chǎn)權制度改革，重新優(yōu)化了資源配臵，明晰了企業(yè)與政府和市場的關系，使多數(shù)改制企業(yè)走出困境，重現(xiàn)生機。
——民營企業(yè)已經(jīng)成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扶貧幫困的中堅力量。幾年來，廣大民營企業(yè)家致富思源、富而思進，奉獻愛心、回報社會。到20xx年底，我區(qū)參與慈善公益事業(yè)的民營企業(yè)家已達100多人，累計捐款捐物達2億元。治平集團、王家坪汽車聯(lián)營公司等15家企業(yè)參與新農(nóng)村建設，創(chuàng)辦了養(yǎng)雞場等5個農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，安臵農(nóng)村剩余勞動力1000人，資助貧困學生1560名，幫助2207人脫貧。
寶塔區(qū)的每一處發(fā)展，每一個進步，每一點成績，都凝結(jié)著在座各位企業(yè)家朋友的心血和汗水，你們在為企業(yè)謀求發(fā)展的同時，也為寶塔區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展做出了突出的貢獻。在此，我代表區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)向你們表示衷心的感謝!
二、真誠歡迎廣大民營企業(yè)參與到寶塔區(qū)“”發(fā)展建設中來。
“”時期是寶塔區(qū)調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要機遇期。這個時期，國家深入實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》和陜甘蒙寧“金三角”經(jīng)濟區(qū)建設，省委、省政府提出了延安率先實現(xiàn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求。為了全面貫徹落實中、省、市的戰(zhàn)略部署，區(qū)委、區(qū)政府于去年7月就著手謀劃“”區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略及其重大項目建設，并集中開展了多個方面的調(diào)研，在發(fā)展城市經(jīng)濟方面形成了9個。
調(diào)研報告。
制定出臺了8個加快城市經(jīng)濟發(fā)展的政策性文件確定了今后5年乃至更長一個時期統(tǒng)籌發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的宏偉藍圖。并在此基礎上制定了《寶塔區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五個規(guī)劃綱要》旗臶鮮明地把擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟確定為城市經(jīng)濟發(fā)展的主攻方向。
“”時期，我們將圍繞一個主題(科學發(fā)展、富民強區(qū))，堅持兩個戰(zhàn)略(工商強區(qū)、產(chǎn)業(yè)富民)，打造四個寶塔(富裕、和諧、生態(tài)、文明)，強化五項措施(科教引領、城鎮(zhèn)帶動、民營推進、園區(qū)集聚、項目支撐)，抓好三項工作(城市經(jīng)濟、“三農(nóng)”工作、社會事業(yè))，發(fā)展八大產(chǎn)業(yè)(城市五大支柱產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村三大主導產(chǎn)業(yè))，實現(xiàn)六大目標(經(jīng)濟強區(qū)、產(chǎn)業(yè)大區(qū)、旅游名區(qū)、黨建先進區(qū)、全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的示范區(qū)、革命圣地延安的首善之區(qū))。
“”時期，我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的預期目標是：——注重提升綜合實力，基本實現(xiàn)經(jīng)濟大區(qū)目標。到“”末，實現(xiàn)“三個翻一番”、“一個突破”、“一個調(diào)整”，即：生產(chǎn)總值、地方財政收入、社會消費品零售總額分別翻一番;固定資產(chǎn)投資突破200億元，年均增長11%;三次產(chǎn)業(yè)比例調(diào)整為5:44:51。
——注重可持續(xù)發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變增長方式。到“”末，萬元gdp能耗降低16%，中水利用率達到44%，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率達到95%，城鎮(zhèn)生活污水處理率提高到85%，森林覆蓋率達到44.4%。
——注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，實現(xiàn)引領全市目標。到“”末，區(qū)域經(jīng)濟實力明顯增強，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，城鄉(xiāng)基礎設施更加完善，城鎮(zhèn)化水平達到65%。各項改革全面深化，農(nóng)村公共事業(yè)建設得到加強，重點鎮(zhèn)建設步伐加快，城鄉(xiāng)一體化發(fā)展格局初步形成。
——注重增加城鄉(xiāng)居民收入，使人民生活更加幸福。到“”末，城鄉(xiāng)居民收入快速增長，消費結(jié)構日趨合理，生活質(zhì)量不斷提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入翻一番，年均分別增長15%和19%。居住、交通、教育、文化、衛(wèi)生和環(huán)境等方面的條件明顯改善，人均受教育年限達到20xx年以上，萬人擁有醫(yī)生數(shù)和病床數(shù)超過72人和70張，人口自然增長率控制在6‰以內(nèi)。
——注重加強和諧建設，公平正義成為時代主題。到“”末，就業(yè)政策得到全面落實，城鄉(xiāng)居民相對充分就業(yè)的目標基本實現(xiàn)，每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)4700人，新增跨區(qū)域轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。社會保險、社會救助、社會福利與慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系更加完善。民主法治建設和精神文明建設取得新進步，社會治安和安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn)，和諧寶塔建設取得新進展。
要實現(xiàn)上述目標任務，我們清醒地認識到項目謀劃、資本吸納缺一不可，特別是民營資本注入將是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力和源泉。今后五年，我們將從六個方面制定政策，創(chuàng)造環(huán)境、搭建平臺、開辟通道、開放領域吸納各方資本進入。一是以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流商圈吸納資本;二是以重點鎮(zhèn)、中心村建設，城中村改造開發(fā)吸納資本;三是以資源開發(fā)及其配套產(chǎn)業(yè)服務吸納資本;四是以農(nóng)副產(chǎn)品深加工，發(fā)展“莊園經(jīng)濟”吸納資本;五是以旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)、地產(chǎn)開發(fā)、會展經(jīng)濟、電子商務、餐飲住宿業(yè)吸納資本;六是開放政府社會事業(yè)公共服務吸納資本。對于這六個方面，我們的思路是：“發(fā)展優(yōu)先、投入優(yōu)先、支持優(yōu)先、培育優(yōu)先”。經(jīng)過五年的發(fā)展建設，努力把寶塔區(qū)建設成為“資源利用示范區(qū)、倉儲物流核心區(qū)、紅色旅游展示區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗區(qū)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展引領區(qū)”。
“”期間，我們將重點實施4大類、20個項目，投資規(guī)模達到130億元以上，其中生產(chǎn)類項目2個(延安寶塔中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園、煤炭資源整合)，總投資10億元;基礎設施和生態(tài)環(huán)境建設項目10個(黃蒿洼片區(qū)麻塔新村開發(fā)、扶貧開發(fā)、易災區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、三北防護林建設、天然林保護、南泥灣旅游景區(qū)建設、萬花旅游區(qū)建設、棗園天河風景區(qū)建設、區(qū)委區(qū)政府遷建、退耕還林成果鞏固)，總投資88億元;物流服務業(yè)項目4個(天寶盛世建材家具城、東方國際大廈、農(nóng)村現(xiàn)代物流網(wǎng)絡建設、火車北站物流中心)，總投資24.69億元;社會事業(yè)項目4個(校建工程、公益性公墓建設、衛(wèi)生服務體系建設、應急體系建設)，總投資7.9億元。
“”期間，我們還將實施延安城區(qū)城中村改造、馬家灣二期開發(fā)、碾莊機械制造區(qū)、河莊坪重點鎮(zhèn)、南泥灣景區(qū)建設、萬花旅游區(qū)建設、城郊物流園建設、煤炭資源整合、油氣開發(fā)配套等一大批開發(fā)建設項目，同時，最近市委、市政府將委托我區(qū)對北起嘉嶺橋，南到黃蒿洼園丁小區(qū)區(qū)域;南門坡、南洼山片區(qū)進行整體開發(fā)改造。這些項目投資量大，經(jīng)濟社會效益大，需要各個方面的參與，這也是全區(qū)廣大民營企業(yè)加快發(fā)展、壯大自身的良好機遇。各企業(yè)可以從現(xiàn)在起就多與區(qū)級有關部門聯(lián)系溝通，及時籌措資金，搞好規(guī)劃，做好準備。我們真誠地期望各位民營企業(yè)家能夠克服一切困難，想方設法籌集資金(與區(qū)外企業(yè)合作、以商招商)，集中人力物力參與到我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展建設中來，為寶塔區(qū)的發(fā)展貢獻自己的力量，實現(xiàn)企業(yè)價值和人生價值。
三、全力以赴支持民營企業(yè)加快發(fā)展。
多年來，我區(qū)在民營企業(yè)發(fā)展中，全面貫徹落實中省市出臺的優(yōu)惠政策，制定出臺了多個支持民營經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，有力地推動了民營經(jīng)濟的發(fā)展壯大。但是，在民營企業(yè)的發(fā)展過程中，仍然存在著手續(xù)辦理難、征地拆遷難、融資難、服務不夠細致周到等方面的問題。這些問題既有市區(qū)同處一城體制機制不順暢的原因，也有我們政府在謀劃、領導、協(xié)調(diào)、服務、支持不夠的問題。諸多因素導致我區(qū)民營經(jīng)濟的發(fā)展還不夠理想，發(fā)展速度還不夠快，與寶塔區(qū)的政治、經(jīng)濟地位不相符合?？吹絾栴}是基本的，解決問題才是最根本的。想發(fā)展、要發(fā)展、快發(fā)展不僅是區(qū)政府和各位民營企業(yè)共同的目標，也是全區(qū)人民的共同心愿。今天，是我們共謀良策，同謀發(fā)展的新起點，作為政府區(qū)長，我將帶領政府一班人和各位民營企業(yè)家團結(jié)協(xié)作，同甘共苦，奮力拼搏，努力使民營經(jīng)濟在“”末真正實現(xiàn)“三分天下有其二”的目標。
一是更加重視民營經(jīng)濟的發(fā)展。今后，區(qū)政府將按季召開政府企業(yè)聯(lián)席會議制度，聽取民營經(jīng)濟發(fā)展有關情況匯報，集中解決民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題和困難，屬于區(qū)上的由相關部門限期解決答復，屬于區(qū)以上的由包抓區(qū)級領導親自負責與企業(yè)和相關部門一道到市赴省進京協(xié)調(diào)解決，確保把區(qū)委、政府的重視落到實處。
二是全面落實區(qū)級領導包抓重點民營企業(yè)制度。近期，我們將由區(qū)非公有制經(jīng)濟局負責，制定區(qū)級領導包抓重點民營企業(yè)方案，落實每個區(qū)級領導包抓一戶民營企業(yè)，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處為責任部門，實行屬地管理，協(xié)助企業(yè)解決日常生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的矛盾和問題。同時，推行民營企業(yè)掛牌制度。今后，各項檢查必須經(jīng)包抓區(qū)級領導核準，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主要領導簽字同意，方可進行，確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。
三是實行違規(guī)違紀行為舉報制度。今后，在服務民營企業(yè)過程中，凡是區(qū)屬部門在手續(xù)辦理上不靈活應用政策、一味照搬政策，出現(xiàn)“卡、堵”現(xiàn)象的;故意刁難，向企業(yè)伸手要錢要物，出現(xiàn)“吃、拿”現(xiàn)象的，各企業(yè)家可直接向包抓區(qū)級領導舉報，由包抓區(qū)級領導負責，組織相關部門限期調(diào)查處理，一經(jīng)核實，相關責任人調(diào)離該崗位，單位主要負責人做出相應組織處理。
四是實行協(xié)辦服務制度。由區(qū)非公有制經(jīng)濟局負責，財政、經(jīng)濟發(fā)展、工商、國土、城建、地稅、國稅、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生等相關部門參與，成立寶塔區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)辦公室，協(xié)助民營企業(yè)辦理項目建設中土地、規(guī)劃、環(huán)評、折遷等相關手續(xù)，提高辦事效率;推行民營企業(yè)公開評價職能部門制度，由非公有制經(jīng)濟局負責，文明辦、廣電、考核辦、監(jiān)察局和媒體參與，組織民營企業(yè)對區(qū)級職能部門進行公開評價，將評價結(jié)果應用于部門年度目標責任考核，為民營經(jīng)濟營造更加順暢的發(fā)展環(huán)境。
五是建立政府與金融機構的聯(lián)席會議制度。加快建立寶塔區(qū)政府與轄區(qū)金融機構聯(lián)席會議制度，發(fā)揮金融機構在經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。由區(qū)金融辦負責，非公有制經(jīng)濟局、商務局、招商局、財政局參與，定期召開區(qū)政府與金融機構聯(lián)席會議，爭取金融機構對非公有制經(jīng)濟的支持。
六是全面落實民營企業(yè)發(fā)展專項資金。按照20xx年區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》規(guī)定，區(qū)財政每年安排500萬元民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金，主要用于民營企業(yè)基礎設施建設的貸款貼息補助。從今年起，由非公有制經(jīng)濟局、經(jīng)濟發(fā)展局和財政局負責，落實500萬元扶持資金，專項資金重點用于財源性項目建設的貸款貼息補助和跑省進京專項協(xié)調(diào)所需。
同時，我也向大家提幾點希望：一是希望大家能夠不斷解放思想、更新觀念，盡快破除企業(yè)發(fā)展的思想障礙和體制障礙，積極引進先進的經(jīng)營理念和生產(chǎn)技術，以全新的姿態(tài)參與寶塔區(qū)經(jīng)濟社會建設。二是希望大家樹立干大事業(yè)、求大發(fā)展的思想，進一步把企業(yè)做大做強，做出高水準的企業(yè)品牌。三是希望大家通過多種方式，引薦更多的客商和朋友來寶塔區(qū)考察項目，投資建廠，實現(xiàn)事業(yè)的更大發(fā)展。
最后，真誠祝愿大家在新的一年中，在寶塔區(qū)這片熱土上發(fā)展得更快、經(jīng)營得更好，取得更加輝煌的業(yè)績!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十三
尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術界同仁，女士們、先生們：
大家下午好!
又是一年春來早，又是會員重逢時。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執(zhí)著地堅守攝影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!
歷史的機遇交匯，指明了我們前進的方向?；仨?0__年，廣大會員們以昂揚的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術勞動，積極順應人民和時代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機遇，面對時代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團的帶領下不負重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進步與發(fā)展，是擺在整個攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時代必然誕生偉大的藝術，這要求我們要牢牢把握這個難得的歷史機遇，抓緊_內(nèi)功，以自己的精品力作贏得藝術界和整個時代的認可，作品永遠勝于雄辯。我們深信，一個崇高的目標，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍圖!
迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康!?；h攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十四
在這春風得意，春雨瀟灑的三月，在這舉國上下同慶“兩會”勝利召開的日子里，我們又迎來了第??個“三八”國際勞動婦女節(jié)。在此，我謹代表校委會及所有男教工向全體女同胞致以節(jié)日的祝賀：祝福你們工作順利，家庭幸福;萬事如意，笑口常開。
我校女教工們一貫以來，在教育教學管理和服務等崗位上，踏實工作，敬業(yè)奉獻，與時俱進，奮發(fā)創(chuàng)新，為我校的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻;兼之，你們個個風雅綽約，青春陽光，博愛友善。你們不僅是我校一道美麗的風景，更將會是我校發(fā)展史上的一座豐碑!
人們常說“巾幗不讓須眉”，如今的“半邊天”們，在家庭和事業(yè)上肩負著雙重重任，實在不容易。特別是你們這些從事教書育人這一行業(yè)的知識女性更是不容易：既要面對渴求知識的孺子們，使其個個學有所成，又要兼顧各自家庭的和美幸福，在教師、妻子、母親、女兒這多重角色中尋找平衡和諧，還要為自己的進步和成長不斷學習，修善自我。此刻，良心發(fā)現(xiàn)的我，要情不自禁的.代表男爺們向你們真誠的道一聲：你們太辛苦了!你們太不簡單了!
從美國芝加哥女工為了生存而斗爭到1924年何向凝女士為女權振臂一呼，中國迎來了第一個“三八”節(jié)以來，黨和國家領導人及三溪中學歷屆領導對“三八”節(jié)的高度重視，是對女同胞們政治地位和社會地位的崇敬的象征。我希望女同胞們不驕不躁，一如既往地用自己的智慧和勤勞，讓女性的風采更加熠熠生輝!
在企業(yè)座談會上的領導講話稿篇十五
同事們:
大家下午好!
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦。
精神。
但是沒有目標不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學會抬頭尋找前行的路甚至還要學會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復走彎路才會在。
總結(jié)。
和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學校的中堅力量，很多教師在教學上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，花費了很多精力，也取得了良好的教學效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標不明確。
有這樣一句話:你的目標將決定你能到達的高度。
把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，
通過。
自己了解過程，輔助自己到達成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細對照一下太倉市中小學骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
目標和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標與良好的心態(tài)。那么，青年教師應具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
1、要懂得學習是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學習的過程。一個優(yōu)秀的教師就應有極其開闊的教學視野。僅僅讀教育教學方面的書還是遠遠不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”作為教師，閱讀資料要不斷擴大，涉獵科學、美學、文學、藝術等領域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應手，揮灑自如。廣闊的教學視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴大自己的知識面，在教學中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。
篇
文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。
剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。
網(wǎng)
絡，進論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。
網(wǎng)
上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導的作用。
，學習他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應更敏捷，教學手段更周全更到位。
舍得付出是一種。
精神。
也是一種作風更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學習才積累起來的。
課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學情、寫出教學思路、做好輔助教學的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:。
精神。
上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當成一項任務去完成，就會覺得這樣不斷地重復，十分枯燥，十分乏味。如果把它當作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學習的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
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