衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路大全（18篇）

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衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇一

(一)惠民工程穩(wěn)步推進。一是新農(nóng)合工作逐步完善。進一步提高新農(nóng)合籌資標準。20xx年新農(nóng)合籌資標準增加到400元，參合人數(shù)增加到387.16萬人，籌資總額增加到15.67億元。及時調(diào)整20xx年補償政策。按照市政府辦印發(fā)的《宿遷市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》(宿政辦發(fā)〔20xx〕105號)，及時調(diào)整相關(guān)政策。一是提高了門診補償標準。二是調(diào)整住院補償政策。三是提高住院保底補償比例。四是提高外傷病人補償比例。五是增加大病保險規(guī)定。六是增設(shè)黑名單制度。全面推開農(nóng)村20種重大疾病補償。今年第一季度，全市共計救治重大疾病1351人，獲得新農(nóng)合大病保障1300萬元、醫(yī)療求助5.88萬元。二是創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。今年來，市委、市政府以及主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，創(chuàng)衛(wèi)各項工作扎實推進。對照國家衛(wèi)生城市10大類66項標準，我市已基本完成創(chuàng)建指標任務(wù)。4月16-17日，我市成功承辦國家衛(wèi)生城市暗訪工作培訓(xùn)班，會務(wù)組織等相關(guān)工作受到全國愛衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)和專家們一致好評。據(jù)了解，這也是全國愛衛(wèi)辦首次在尚未創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市的地區(qū)舉辦該培訓(xùn)班。5月8-9日，全國愛衛(wèi)辦國家技術(shù)評估組一行9人對我市創(chuàng)衛(wèi)工作進行了技術(shù)評估現(xiàn)場檢查。目前收到國家愛衛(wèi)辦書面反饋，我市順利通過，創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。三是基本藥物制度規(guī)范實施。加強評比考核，促進規(guī)范實施。繼續(xù)組織村衛(wèi)生室建設(shè)暨實施基本藥物制度現(xiàn)場觀摩，有效調(diào)動縣區(qū)工作積極性。開展基本藥物供貨企業(yè)積分考核以及集中采購考核評價，保障基本藥物供應(yīng)。上半年共考核供貨企業(yè)12家次，扣除12家供貨企業(yè)27.5分，對考核低于90分的12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行通報。強化人員培訓(xùn)，提高用藥水平。上半年，開展村醫(yī)合理用藥、科學(xué)采購、增補藥物臨床應(yīng)用指南和處方集集中培訓(xùn)，組織村醫(yī)上網(wǎng)收看“國家基本藥物臨床應(yīng)用專題講座”視頻，選送67名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員參加省廳培訓(xùn)，進一步提高合理使用基本藥物水平。截止5月底，全市上半年網(wǎng)上采購基本藥物1.07億元，配送0.96億元，配送率89.72%。四是標準化村衛(wèi)生室加快建設(shè)。一方面是加強村衛(wèi)生室標準化建設(shè)，提高服務(wù)水平。今年計劃建設(shè)742個標準化村衛(wèi)生室。截至6月20日，全市已建設(shè)完成262個村衛(wèi)生室，在建另有33個正在裝修。另一方面，加強村衛(wèi)生室一體化管理，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，倡導(dǎo)小病在基層診療，減輕群眾負擔。據(jù)統(tǒng)計，今年1-4月，全市村衛(wèi)生室新農(nóng)合門診補償358.71萬人次、補償4330.17萬元，農(nóng)民次均處方自付費用9.7元。與去年同期相比，門診補償人次和補償費用分別增加364%和302%，次均處方自付費用下降了56%，村衛(wèi)生室的公益性網(wǎng)底作用逐漸顯現(xiàn)。

(二)醫(yī)療事業(yè)加快發(fā)展。一是深化醫(yī)改有序推進。邀請北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部專家對我市醫(yī)療衛(wèi)生改革進行第三方評估，以確定下一步深化改革的相關(guān)措施。市委、市政府出臺了《關(guān)于加快推進社會組織培育發(fā)展的意見》，明確了民營醫(yī)院資產(chǎn)歸屬、待遇和稅收等政策，消除了投資人的相關(guān)疑慮，促進民營醫(yī)院加快發(fā)展。市政府辦公室出臺了《宿遷市專科醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》、《村衛(wèi)生室建設(shè)意見》?！秴^(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心實施意見》通過市政府常務(wù)會討論。市衛(wèi)校學(xué)歷教育取得突破，成功成為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專辦班點后，又與蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院實行“4+2”培養(yǎng)模式，實現(xiàn)兩種形式培養(yǎng)大專層次護理專業(yè)學(xué)生。加大對縣區(qū)落實市政府《關(guān)于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院發(fā)展的意見》督查力度，加快政策落實，21家達到一甲標準，44家達到一乙標準。鼓勵城市二級以上醫(yī)院采取多種形式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院合作、與上級醫(yī)院聯(lián)合，促進城市醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共同發(fā)展，建立“小病在基層、大病到醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”的就診模式。二是醫(yī)療服務(wù)逐步提升。深入開展“全面改善醫(yī)療服務(wù)專項活動”、“志愿者醫(yī)院服務(wù)活動”，繼續(xù)深入實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院、病房創(chuàng)建活動。26家二級以上醫(yī)院開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的病房數(shù)達221個，其中a類病房數(shù)72個。二級醫(yī)院聘請行風(fēng)監(jiān)督員，建立有效的社會監(jiān)督機制。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立和宣傳醫(yī)德醫(yī)風(fēng)典型，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)。從提升窗口服務(wù)、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程、改善患者就醫(yī)條件入手，進一步提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。三是醫(yī)院管理有效加強。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，加強“三基三嚴”訓(xùn)練。積極開展臨床路徑試點工作，將臨床路徑試點工作擴大至全市二級醫(yī)院。上半年開展臨床路徑試點病種98個，進入臨床路徑病例數(shù)876人。加強抗生素使用管理，落實合理用藥原則。沭陽縣人民醫(yī)院實施藥品集中招標、加強對“三合理”規(guī)范執(zhí)行情況考核，使住院費用比去年同期下降了10.7%。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，建立重大醫(yī)療糾紛應(yīng)急處置機制，健全醫(yī)患糾紛第三方人民調(diào)解機制，建立醫(yī)療糾紛“調(diào)保結(jié)合”新機制。重視醫(yī)院感染管理。召開院感工作會議，舉辦感染管理培訓(xùn)班，加強院感工作的監(jiān)管，確保將院感隱患消滅在萌芽狀態(tài)。完善院內(nèi)感染控制組織，形成一支較完整的院感監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范了院內(nèi)感染事件信息管理，保證能及時、依法、規(guī)范處理院內(nèi)感染事件。繼續(xù)開展院感常規(guī)監(jiān)測，組織開展基層醫(yī)療機構(gòu)院感專項檢查。加強醫(yī)院監(jiān)管，建立醫(yī)療機構(gòu)辦醫(yī)主體進入和退出機制。規(guī)范執(zhí)業(yè)管理，加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的準入管理，認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳手術(shù)分級管理規(guī)范，嚴格審批超范圍手術(shù)，開展超范圍手術(shù)專項整治工作。

(三)衛(wèi)生重點工程進度加快。市第一人民醫(yī)院外裝順利舉行，市婦產(chǎn)醫(yī)院內(nèi)外裝修加快進度，市紅十字眼科醫(yī)院順利封頂，市公共衛(wèi)生服務(wù)中心、市體檢康復(fù)中心項目取得選址紅線，加快樁基工程和土地掛牌，后續(xù)工作穩(wěn)步推進。

(四)疾控應(yīng)急得到加強。做好全市人感染h7n9流感防控工作，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展達菲、膠體金、甲流通用引物以及防護服等物資儲備情況排查，進一步規(guī)范各醫(yī)療機構(gòu)預(yù)檢分診制度，加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，加強發(fā)熱和不明原因肺炎病例的監(jiān)測和報告，抓好應(yīng)急值守，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”。截止6月初，全市未發(fā)現(xiàn)一起疑似人感染h7n9流感病例。

(五)公共衛(wèi)生努力開展。緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作目標任務(wù)，完善工作方案，加強項目管理，規(guī)范服務(wù)行為，強化督查考核，不斷提升項目運行質(zhì)量。20xx年1-5月全市共報告甲、乙、丙類傳染病21種，計6713例，死亡3例。與去年同期相比，發(fā)病數(shù)和死亡數(shù)分別下降19.00%、50.00%。至5月底，全市共報告afp病例10例，報告率為0.60/10萬，病例報告后相關(guān)處置指標均達到省標準要求。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。開展打擊非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)專項整治工作。全市共出動監(jiān)督執(zhí)法人員1200多人次，查處醫(yī)療機構(gòu)近千家家次，監(jiān)督檢查覆蓋率達60%，查處案件180件。印發(fā)《關(guān)于開展超范圍行醫(yī)專項整治監(jiān)督檢查的通知》，對全市專項整治工作開展情況進行督查。全市受理超范圍行醫(yī)案件35件，立案查處27件。加強公共場所監(jiān)管，創(chuàng)衛(wèi)期間，我市共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員3000多人次，檢查五小行業(yè)1500家次。開展涉水產(chǎn)品和餐飲具集中消毒專項整治活動。共檢查產(chǎn)品(批件)數(shù)17件，提出衛(wèi)生監(jiān)督意見43條，并下達監(jiān)督意見書責(zé)令限期整改。開展餐具集中式消毒企業(yè)專項檢查，檢查全市餐飲具集中消毒單位20余家，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。

(七)行風(fēng)建設(shè)常抓不懈。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行“一崗雙責(zé)”，積極推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制，開展“行風(fēng)建設(shè)示范窗口”活動，進一步規(guī)范廉政建設(shè)工作。與全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，不斷深入政行風(fēng)建設(shè)。截止今年5月底，我局在西楚網(wǎng)政(行)風(fēng)熱線網(wǎng)上平臺共受理135條咨詢投訴，均已按時調(diào)查處理并答復(fù)完畢，做到事事有回復(fù)，事事有結(jié)果。

(八)招商引資卓有成效。

成立了市衛(wèi)生局招商團，下設(shè)4個招商組。完善獎懲制度，提高獎勵標準，加大考核力度，嚴格落實責(zé)任追究。通過開展“春節(jié)招商”、“以商招商”、“猛攻東莞—招商引資鎮(zhèn)鎮(zhèn)行”活動，半年以來，局招商團外出招商6次，市直單位領(lǐng)導(dǎo)外出招商8次，共搜集招商引資線索36條，有效信息6條，招商引資工作取得了開門紅。引進江蘇德合力電動車科技有限公司落戶宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)并簽訂工業(yè)項目進區(qū)投資合同書，計劃投資5億元。引進江蘇榮大文化創(chuàng)意有限公司已經(jīng)落戶在蘇宿工業(yè)園，目前廠房即將封頂，已上報開工備案，計劃投資5千萬元。

二、下半年工作計劃。

(一)加快推動醫(yī)療改革。形成宿遷現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)的初步思路：在公共衛(wèi)生方面，以市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務(wù)中心為龍頭，9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐，所有行政村衛(wèi)生室為網(wǎng)底，2018年前建成“市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務(wù)中心——區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院——村衛(wèi)生室”為網(wǎng)絡(luò)的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，做強基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在醫(yī)療方面，縣級以上醫(yī)療全部放開，交給市場，滿足群眾不同層次醫(yī)療需求;強調(diào)政府保基本作用，在9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心提供基本醫(yī)療服務(wù)，實施基本藥物制度。協(xié)助北大盡快形成我市醫(yī)改評估報告。進一步完善區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心實施意見、醫(yī)療機構(gòu)“升級晉等”和臨床重點?？?學(xué)科)獎勵辦法，爭取政策年內(nèi)落地。全力支持南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷市人民醫(yī)院爭創(chuàng)三甲醫(yī)院。嚴抓衛(wèi)生重點工程質(zhì)量、狠抓安全生產(chǎn)，主動靠前服務(wù)，實行項目建設(shè)月報和現(xiàn)場督查制度，確保市第一人民醫(yī)院、市紅十字眼科醫(yī)院、市婦產(chǎn)醫(yī)院(佳寶兒童醫(yī)院)、市公共衛(wèi)生服務(wù)中心(健康體檢中心)等重點工程按序時進度順利推進。

(二)集中力量確保創(chuàng)衛(wèi)成功。按照國家技術(shù)評估組初步反饋意見，結(jié)合各組檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，組織人員進行集中整改，并舉一反三，以迎接省愛衛(wèi)辦考核驗收，確保取得國家衛(wèi)生城市稱號。重點做好：一是強化市容整治。二是健全長效機制。三是城鄉(xiāng)全面推進。四是提高創(chuàng)建水平。

(三)鞏固完善基本藥物制度。加強宣傳和人員培訓(xùn)培訓(xùn)，嚴格配送企業(yè)積分考核，提高基本藥物配送率。組織好4個月一次的現(xiàn)場觀摩，進一步規(guī)范基本藥物制度實施。進一步征求縣區(qū)政府和有關(guān)部門意見，推動政府研究解決業(yè)務(wù)用房、經(jīng)費保障和醫(yī)保政策對接問題，加快完善《社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實施基本藥物制度意見》，力爭年內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實施基本藥物制度，城鄉(xiāng)居民同等享受改革實惠。

(四)強化農(nóng)村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作。完善新農(nóng)合支付方式改革，落實重大疾病保障政策，住院政策補償比達75%以上。認真實施大病保險工作，進一步提高大病保障水平減輕群眾就醫(yī)負擔。進一步加強村衛(wèi)生室建設(shè)，確保20xx年完成總建設(shè)任務(wù)的40%，其中20%以上達到省示范化村衛(wèi)生室標準。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理，進一步細化并出臺各種管理制度，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，加強督導(dǎo)檢查，提高一體化管理水平。

(五)抓好疾病預(yù)防控制工作。以醫(yī)改疾病預(yù)防控制項目為抓手，突出抓好重性精神病管理、重點傳染病防控、艾滋病全人群檢測、慢病防治醫(yī)療機構(gòu)傳染病管理等重點工作。加大丙肝和h7n9禽流感防治知識宣傳，作好監(jiān)測與預(yù)警，切實落實各項防控措施。

(六)依法做好各類日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。繼續(xù)開展重點品種、重點場所食品安全專項治理行動，開展好食品安全宣傳周活動。做好舉報投訴應(yīng)急處置工作不斷提高舉報投訴處置工作質(zhì)量。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治和超范圍行醫(yī)行為清理工作，加大非法行醫(yī)案件的移送工作力度。推動衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，使衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的能力與承擔的工作任務(wù)相適應(yīng)。

(七)繼續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，定期開展多種形式黨性黨風(fēng)黨紀教育、廉政警示教育活動，繼續(xù)加大信訪查案力度，加強效能建設(shè)，深入政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“抓政風(fēng)，促行風(fēng)，滿意在衛(wèi)生”為主題的民主評議行風(fēng)活動，開展半年及年底系統(tǒng)內(nèi)政風(fēng)行風(fēng)評比活動。

(八)全力做好招商引資工作。繼續(xù)加大招商引資力度，抓緊落實已簽項目，確保全年目標任務(wù)過億元，爭取億元開工備案一個，信息備案三個以上。全力做好簽約項目的后續(xù)工作，重點抓好簽約項目落地建設(shè)的進一步跟蹤落實，提高簽約項目的履約率，確保項目順利實施。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇二

年工作總結(jié)。

我縣屬于全省第三批實施國家基本藥物制度的縣市，今年。

2

月

25。

日起在全縣。

15。

家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和。

79。

家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實施國家基本藥物制度，實行藥品零差率銷售。實施。

8

個月來總體運行情況較平穩(wěn)有序。與去年同期相比，門診人次增加了。

9

萬多人，增長率。

19.92%。

平均處方值由原來的。

80。

多元降至。

49.4。

元，下降了。

38.23%。

11。

名藥事專家，集體研究，共同選擇藥物。經(jīng)過增補，全縣基本藥物實施單位共使用。

740。

種藥品，并統(tǒng)一在網(wǎng)上集中采購。三是加強督查，規(guī)范基藥實施?？h領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊，對全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)行國家基本藥物制度情況進行了督查。我局也不定期下鄉(xiāng)督查指導(dǎo)，根據(jù)督查結(jié)果來看，實施單位執(zhí)行均比較到位。同時加強處方點評，規(guī)范用藥，逐步改變不良用藥習(xí)慣。四是完善制度，提高醫(yī)護人員積極性。在臨時人員中通過考錄轉(zhuǎn)正固定一批人員，到偏遠山區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。完成定崗定編，出臺績效考核方案以及分配補償機制的配套政策，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。

針對基層衛(wèi)生服務(wù)能力弱等問題，我局堅持硬件、軟件兩手抓，努力加強內(nèi)涵建設(shè)，大力推進衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)。

1

繼續(xù)推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

一是加快縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)?？h人民醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)項目經(jīng)縣政府常務(wù)會議批準同意新建，目前已完成選址、建議書批復(fù)等工作，并已初步完成設(shè)計方案招標工作。新城婦保院、疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所綜合業(yè)務(wù)用房項目，現(xiàn)已進入招投標階段。二是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。已經(jīng)完成始豐街道衛(wèi)生院改造工程；街頭中心衛(wèi)生院醫(yī)技綜合樓工程、三合鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建工程已完成工程招投標并動工建設(shè)；泳溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生院綜合樓工程正進行招標工作。三是加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。

19。

家計劃開工建設(shè)的服務(wù)站中，已完成。

8

家，動工建設(shè)。

7

家，還在籌備。

4

家；另外還有。

16。

家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站改造、新建計劃正在積極落實當中。

2

加強人才隊伍建設(shè)。

23。

次，共計培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員。

368。

人次，開展示范手術(shù)。

2

臺

教學(xué)查房。

30。

330。

余名各類衛(wèi)技人員集中進行。

4

次

14。

個專題全員培訓(xùn)。組織醫(yī)院人員到縣級及以上醫(yī)院進行短期培訓(xùn)，

年共有。

15。

名醫(yī)護人員得到進修培訓(xùn)。今年還完成。

2

名免費定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生任務(wù)，開展全科醫(yī)生繼續(xù)教育培訓(xùn)。

74。

名，安排培訓(xùn)基層復(fù)合型公共衛(wèi)生骨干。

2

名，城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生人才。

4

名，全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

9

名，社區(qū)護士。

15。

名，醫(yī)技人員。

6

名。

3

加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。

年共收取基金。

99.76。

萬元。完善人民調(diào)解委員會功能，今年共發(fā)生醫(yī)療糾紛。

37。

起，經(jīng)調(diào)解委員會調(diào)解成功。

33。

起，法院審理。

2

起，等待醫(yī)學(xué)會鑒定結(jié)論。

2

起。

4

探索公立醫(yī)院改革。

9

月份，我縣被確定為全省。

29。

472.07。

萬元。

5

加強科研重點學(xué)科建設(shè)。

積極開展和上級醫(yī)院合作辦醫(yī)，目前全縣共有。

9

1

個、獨立承擔市級科研項目。

3

個，通過中期評估市級重點專科。

1

個。

1

深入實施農(nóng)民健康工程。

50.43。

萬份，建立檔率。

86.72%。

啟動了第三輪參合農(nóng)民健康體檢工作，共體檢。

30.37。

萬人，體檢率。

63.13%。

對體檢發(fā)現(xiàn)新增加的。

3.96。

5.44。

萬人，其中有效管理高血壓患者。

40622。

名，糖尿病病人。

3956。

名，社區(qū)分級管理精神病人。

1334。

名。為。

302。

名貧困患者開展白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色，免費開展了。

12。

例穴位敷貼，

20。

例冬病夏治治療；免費開展。

120。

例中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治。

2

加快推進基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。

我縣新農(nóng)合工作從。

2004。

年開始試點，

6

年來，籌資水平和報銷比例不斷提高，保障能力持續(xù)增強。

年全縣農(nóng)業(yè)人口參合數(shù)為。

42.91。

萬人，參合率達到。

99%。

人均籌資標準達到。

300。

元，其中財政補助達到。

200。

元。繼續(xù)做好定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管工作，今年共抽查了。

45。

家定點醫(yī)療機構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并扣除違規(guī)金額。

20.3。

萬元，對。

1

家定點醫(yī)療機構(gòu)違規(guī)進行處罰并通報。工業(yè)濾布據(jù)統(tǒng)計，

年縣內(nèi)定點醫(yī)院人均住院費用為。

5481.73。

元，與上年同期基本持平，門診平均處方值為。

61.78。

元，與上年同期相比下降。

25.6%。

參合病人醫(yī)藥自負比例控制在。

10%。

基金收支基本平衡累計結(jié)余率控制在。

25%。

以內(nèi)，新農(nóng)合工作深入人心，群眾參合積極性進一步提高。

3

開展精神病人免費治療。

今年。

7

1000。

多萬元，有。

300。

多人提交免費治療申請。截止。

11。

月底，免費住院。

66。

人，

4103。

人次享受門診免費治療，已報銷住院治療費用。

20。

多萬元。

11。

月又建立了臺州二院聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度，由臺州二院抽調(diào)。

14。

名精神?？漆t(yī)師組成“重性精神病醫(yī)療隊”，分成。

3

7

場，接受培訓(xùn)對象達。

280。

余人次，診斷復(fù)核精神病人。

73。

名。

4

大力實施全民健康工程。

月份共深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展健康知識講座。

56。

場次，聽課人數(shù)達。

4500。

33。

場，聽課人數(shù)達。

4700。

余人次；義診。

40。

次，免費服務(wù)群眾。

1248。

人次。印發(fā)健康教育報。

12。

期，累計發(fā)放健康教育資料。

2.2。

萬余份。

1

做好重大疾病預(yù)防控制。

h1n1。

流感、霍亂及人禽流感等傳染病的防控工作，截止。

11。

月底，全縣無甲類傳染病病例報告。共報告乙、丙類傳染病。

1785。

例

比去年同期下降了。

31.58%。

24。

所中、小學(xué)校和。

76。

家托幼機構(gòu)進行防控措施指導(dǎo)。截止。

11。

月底，全縣累計報告手足口病。

785。

例

發(fā)病數(shù)比去年同期（。

862。

例）下降了。

8.93。

5

個歷史有螺鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面鋪開查螺工作，累計投工。

5100。

余人次，查螺。

50。

個村，查螺面積約。

90.5。

萬平方米。在赤城街道橫潭坎村、下洋張村發(fā)現(xiàn)殘存螺點約。

3

萬平方米。反復(fù)開展滅螺。

3

次，目前已完成滅螺工作。四是加強免疫規(guī)劃工作。進一步加強接種門診的規(guī)范化建設(shè)，建立健全預(yù)防接種各項規(guī)章制度，加強流動人口的免疫規(guī)劃管理，努力提高全縣接種率。

月份，全縣開展了卡介苗、麻疹疫苗等。

9

種國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種工作。經(jīng)實地抽查，接種率均符合省市要求。

2

依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作。

392。

家次，同時結(jié)合省級文明縣城復(fù)評工作，對。

362。

家小餐飲店，

142。

家小美容美發(fā)店、理發(fā)店，

122。

家旅店進行建檔管理，對無證和衛(wèi)生條件不合格的。

66。

家餐飲單位和。

25。

家小美容美發(fā)店、理發(fā)店發(fā)放整改通知書，均整改到位。

11。

5

月份我局還與縣教育局聯(lián)合組成。

7

個督查組，對全縣。

58。

6

10。

b

超等設(shè)備使用管理的專項督查。

3

大力推進婦幼保健工作。

87.4%。

健全孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)管理工作，全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率。

98.6。

％，住院分娩率。

100%。

產(chǎn)后訪視率。

99.03%。

；兒童系統(tǒng)管理率。

97.32%,。

新生兒疾病篩查率。

99.55%。

新生兒聽力篩查率為。

96.43%。

新生兒死亡率。

4.01。

‰，未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡。為。

3519。

名農(nóng)村育齡婦女免費補服葉酸，服用率達。

100%。

；落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

500。

元定額補助。

2126。

人，補助率達。

100%。

4

大力開展愛國衛(wèi)生運動。

192。

個行政村飲用水進行檢測。積極做好農(nóng)村改廁指導(dǎo)工作，完成中央農(nóng)村改廁項目。

1000。

戶。

二、

年我縣衛(wèi)生工作的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)衛(wèi)生強縣目標，深入推進兩項改革，完善三大體系，狠抓各項工作落實，促進我縣衛(wèi)生事業(yè)健康、穩(wěn)定、跨越發(fā)展。兩項改革即推進公立醫(yī)院綜合改革，深化基本藥物制度；三大體系，即醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、公共衛(wèi)生服務(wù)體系和新農(nóng)合醫(yī)療保障體系建設(shè)。

我縣被列為全省。

29。

個縣級醫(yī)院綜合改革試點縣之一，要以此為契機，開展公立醫(yī)院改革實施年活動，不斷增強公立醫(yī)院活力。

1

發(fā)揮縣級醫(yī)院的龍頭作用。

建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制，落實公立醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院技術(shù)指導(dǎo)和對口幫扶責(zé)任與職能，實行基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診；探索建立長期穩(wěn)定、制度化的協(xié)作機制。

2

探索建立縣級公立醫(yī)院補償新機制。

改變公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)的機制，逐步建立以醫(yī)療服務(wù)收費和財政投入為主的公立醫(yī)院補償機制。調(diào)整公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，實施藥品零差率銷售。提高手術(shù)費、治療費、護理費、診查費、床位費，增設(shè)一般診療費（含藥事服務(wù)費）。發(fā)揮醫(yī)療保險政策調(diào)節(jié)作用，引導(dǎo)病人合理就醫(yī)。落實財政保障政策，加大財政投入力度，凸顯公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。

3

不斷深化縣級公立醫(yī)院運行機制改革。

創(chuàng)新管理體制，探索建立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，推進醫(yī)院管理者隊伍建設(shè)。完善院長負責(zé)制，改革人事和收入分配制度，提高醫(yī)院運行效率。

4

提升縣級公立醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。

加強醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，推行疾病診療規(guī)范和藥物臨床應(yīng)用指南，開展臨床路徑管理，規(guī)范診療行為。嚴格醫(yī)療費用管理，加強醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療行為管理，保障患者安全。實施惠民便民措施，深入開展“三好一滿意”創(chuàng)建活動，降低就醫(yī)費用、優(yōu)化診療流程、改善就醫(yī)感受，緩解人民群眾看病就醫(yī)矛盾。

5

積極探索形成多元化辦醫(yī)格局。

積極鼓勵和引導(dǎo)社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進非公醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。加強對非公立醫(yī)院的監(jiān)管，引導(dǎo)其依法經(jīng)營、健康發(fā)展。

針對基本藥物制度實施近一年來的實際情況，要認真研究，努力解決出現(xiàn)的新問題，深入推進基本藥物制度，確保群眾得到實惠。

1

規(guī)范執(zhí)行基本藥物配備使用政策。

一是認真編制好基本藥物集中采購計劃，建立縣域基本藥物目錄，加強過渡期允許配備使用其他藥物的監(jiān)督管理，更好地適應(yīng)基層醫(yī)療機構(gòu)基本用藥需求。二是執(zhí)行好基層醫(yī)療機構(gòu)一般診療費收費標準，落實好醫(yī)保支付政策，合理確定新農(nóng)合支付比例。

2

完善績效考核分配激勵機制。

科學(xué)設(shè)定工作數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等指標，對基層醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員進行綜合量化考核，考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)補助和醫(yī)務(wù)人員水平掛鉤。全面落實績效工資，適當拉開醫(yī)務(wù)人員收入差距，根據(jù)考核結(jié)果，向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干、作出突出業(yè)績的人員和單位傾斜，調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。

3

努力解決部分社區(qū)服務(wù)站缺醫(yī)少藥問題。

進一步摸清部分社區(qū)服務(wù)站缺醫(yī)少藥問題，通過人事考錄、人才派遣、掛職鍛煉、巡回診療等多種形式，填補基本藥物制度實施后，新出現(xiàn)的服務(wù)空白點，努力解決部分社區(qū)服務(wù)站缺醫(yī)少藥問題。

1

加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

年計劃新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

10。

家。

2

加強內(nèi)涵建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平。

4

個月以上工作制度，通過以城帶鄉(xiāng)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員素質(zhì)。加強衛(wèi)生管理干部隊伍建設(shè)，積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，增強干部隊伍的生機和活力。二是加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理。加強醫(yī)療機構(gòu)、診療科目和醫(yī)務(wù)人員資格準入管理。繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”活動，健全以醫(yī)療安全核心制度為主要內(nèi)容的各項管理制度，開展好抗生素專項整治活動；加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，嚴格落實診療操作規(guī)程，開展好“優(yōu)質(zhì)護理年活動”，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查，促進醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的持續(xù)改進。三是加強重點學(xué)科建設(shè)?？h級醫(yī)院及中心衛(wèi)生院要根據(jù)自身實際，培植若干個重點學(xué)科。四是完善醫(yī)療糾紛第三方調(diào)處機制，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

3

加強中醫(yī)藥工作。

一是抓好衛(wèi)生院中醫(yī)科建設(shè)，充分發(fā)揮縣中醫(yī)院的龍頭作用，大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院盡可能恢復(fù)中醫(yī)科。二是加強中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)，積極扶持中醫(yī)特色專科發(fā)展，鼓勵和促進中醫(yī)藥科研工作，加強農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)特色專科（專?。╉椖拷ㄔO(shè)。三是加強中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè)。開展縣級名老中醫(yī)、中青年名中醫(yī)、基層名中醫(yī)選拔和名中醫(yī)帶徒工作；加快中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合人才培養(yǎng)。

1

加強傳染病預(yù)防控制，嚴防重大疫情發(fā)生。

加大麻疹防控力度，確保。

80%。

以上；適齡兒童和流動兒童的五苗接種率分別達到。

95。

％、

90。

％以上。

2

加大衛(wèi)生監(jiān)管力度，推進專項整治工作。

加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管，繼續(xù)做好粉塵與高毒危害物品等各項職業(yè)衛(wèi)生專項整治工作；繼續(xù)做好過度時期餐飲消費領(lǐng)域食品安全工作，開展各項食品安全專項整治工作，加強學(xué)校食堂和餐飲單位的管理，完成縣里各項大型活動的衛(wèi)生保障任務(wù)；做好公共場所衛(wèi)生管理，推行行業(yè)量化分級管理；加大醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為；加強飲用水水質(zhì)監(jiān)管工作，完成集中式供水的量化分級管理工作。以呼吸道、腸道傳染病等為重點，進一步加大重點傳染病防治監(jiān)督執(zhí)法力度。

3

全面開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)，提高居民健康素質(zhì)。

70%。

以上。繼續(xù)開展高血壓、糖尿病等慢病的規(guī)范化管理，重點做好。

60。

歲以上老年人的慢病管理。突出抓好社區(qū)精神病人分級管理，對精神病人實施免費治療；落實好重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為貧困白內(nèi)障患者免費開展復(fù)明手術(shù)。

4

推進婦幼保健工作，確保母嬰健康安全。

繼續(xù)以“母嬰健康工程”和“婦女健康促進工程”為載體，開展婦幼保健信息化管理，全面推進婦幼保健各項工作。加強中心衛(wèi)生院加強規(guī)范化婦幼門診建設(shè)，繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦和兒童的系統(tǒng)管理工作，進一步提高系統(tǒng)管理率。加強高危孕產(chǎn)婦的篩查和管理。加強各接產(chǎn)單位產(chǎn)科建設(shè)。抓好婦女病普查普治工作，提高普查率。做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助和育齡婦女補服葉酸工作。

5

加強衛(wèi)生應(yīng)急院前急救工作。

規(guī)范全縣。

120。

急救中心的指揮調(diào)度，健全衛(wèi)生應(yīng)急組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，進一步完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置預(yù)案；加強應(yīng)急隊伍培訓(xùn)，定期開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，落實各項應(yīng)急防控工作措施。

一是鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面，參合率穩(wěn)定在。

95%。

70%。

提高重大疾病醫(yī)療保障水平，探索擴大試點病種三是提高醫(yī)保管理水平，方便群眾辦事繼續(xù)完善新農(nóng)合“一卡通”，力爭實現(xiàn)參合人員省級醫(yī)院醫(yī)療費用即時結(jié)算加強新農(nóng)合對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管，強化定點醫(yī)療機構(gòu)動態(tài)管理四是積極探索按總額預(yù)付費、按病種付費等支付方式改革。

1

加強無償獻血工作，確保臨床用血安全。

進一步加大無償獻血普法宣傳，加快無償獻血志愿者隊伍建設(shè)，確保無償獻血率。

100。

％，成分輸血率。

80。

％以上；強化血液質(zhì)量管理，確保用血安全。

2

深入開展愛國衛(wèi)生運動。

繼續(xù)實施全民健康工程，加強健康教育工作，廣泛開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作。做好農(nóng)村改廁技術(shù)指導(dǎo)工作。

4

加強行風(fēng)建設(shè)，提升衛(wèi)生行業(yè)形象。

認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強衛(wèi)生行業(yè)反腐倡廉教育。進一步加強制度建設(shè)，完善醫(yī)德考評制度、處方點評制度、重點崗位和重點環(huán)節(jié)監(jiān)督機制、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不良行為記錄等制度。加大監(jiān)督管理力度，完善投訴渠道，接受社會監(jiān)督；加大對重點領(lǐng)域的監(jiān)管力度，繼續(xù)推進商業(yè)賄賂治理工作。

5

狠抓綜治計生安全生產(chǎn)等工作，確保平安穩(wěn)定。

強化社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)等工作。定期開展不穩(wěn)定因素排查整改工作，消除各種不安定因素和隱患，防止因醫(yī)患糾紛而引發(fā)的群體性上訪事件。認真落實計劃生育基本國策，抓好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部、職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規(guī)范化管理措施，嚴厲打擊“兩非”違法行為。認真抓好本系統(tǒng)的安全防范工作，確保綜治工作的落實。牢固樹立“安全第一”的思想，切實抓好全系統(tǒng)的消防、生產(chǎn)安全，保障醫(yī)療衛(wèi)生單位安全。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇三

xx年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，全面貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務(wù)，全面推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“保基本、強基層、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)為組長，院長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學(xué)習(xí)“醫(yī)改”配套文件，領(lǐng)會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結(jié)合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。

二、抓好醫(yī)療質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全加強醫(yī)院管理，改進服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強化質(zhì)量、提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量，控制院內(nèi)感染，減少醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。

落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務(wù)素質(zhì)按市局文件精神,從xx年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),多次組織職工學(xué)習(xí),傳達上級文件精神,并結(jié)合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)作為全院職工的行動指南，以提高服務(wù)素質(zhì)為重點，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員改變用藥習(xí)慣、規(guī)范用藥，指導(dǎo)群眾科學(xué)用藥。截止xx年6月我院累計購進基本藥物*元，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物*元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預(yù)防保健服務(wù)。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況。

事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績。

五、公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展情況。

1、居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來，共完成紙質(zhì)建檔人數(shù)*人，電子檔案份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人*人，健康體檢人數(shù)*人。

3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓*人;精神病人例;糖尿病。對慢性病患者實行了100%的管理。

4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理*人，上半年分娩*人，住院分娩*人，住院分娩率達100%。其中高危孕產(chǎn)婦有*人，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢*人，占比例的%，查出體弱兒童*人并進行管理，管理率達%。

7、完成免疫規(guī)劃運轉(zhuǎn)6次，新生兒應(yīng)建卡*人，實建卡*人，建卡率100%。乙肝應(yīng)接種人數(shù)*人，實接種*人，接種率100%。

8、認真落實疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者。現(xiàn)管理結(jié)核病人*人。

9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。

六、鎮(zhèn)村一體化管理。

加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設(shè)，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責(zé)任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導(dǎo)和管理力度。

七、存在的不足。

今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進一步提高。人才結(jié)構(gòu)不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，學(xué)科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。

八、下一步打算。

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風(fēng)，加強人才培訓(xùn)，全面提升醫(yī)院服務(wù)能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：

1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學(xué)習(xí)。

2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn)，并選送相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。

3、不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇四

20**年上半年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，緊緊圍繞《衛(wèi)生工作要點》，“以服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，認真學(xué)習(xí)，扎實工作”為準則，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，順利的完成了上半年工作計劃和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20**年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排如下:。

一、上半年工作開展情況。

(一)組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂主題實踐活動。20**年上半年，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合《實施方案》要求，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)“修、強、鑄”主題實踐活動宣傳、動員和推廣工作。通過走訪和聽取匯報，全市35家醫(yī)療衛(wèi)生單位都積極開展此項活動，做到有宣傳標語、有會議記錄、有學(xué)習(xí)心得，取得了預(yù)期的良好效果。有效地促進了衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的好轉(zhuǎn)，推動了全局中心工作和重點任務(wù)的順利完成。

(二)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定崗聘用和人員需求測算工作。上半年，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院符合條件因其它原因未聘的人員予以聘任;對退休或離崗人員予以解聘。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有人員情況，對所需衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和空缺工作崗位進行了周密的測算，提出了合理化意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策打下了堅實的基礎(chǔ)，為下半年衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員招聘工作做好了相關(guān)準備。

(三)認真謀劃績效工資前期測算和審批工作。2012年上半年，完成了全市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資補發(fā)與執(zhí)行的測算，并報市人社局審批。現(xiàn)已向市財政局申請補發(fā)績效工資，職工績效工資待《績效考核和分配實施方案》研究通過后，再予執(zhí)行。

(四)組織衛(wèi)生系統(tǒng)完成社會保障卡信息采集和登記工作。6月份，按照市政府統(tǒng)一安排和部署，組織全市衛(wèi)生系統(tǒng)在職和退休職工1393人，完成了換發(fā)社會保障卡信息采集和登記工作。

(五)做好計劃生育和綜合治理性別比工作。20**年上半年，完成了衛(wèi)生局管轄的市直醫(yī)療單位育齡婦女普查工作;配合市計生局完成了b超和從業(yè)人員登記備案工作;抽調(diào)精干力量會同計生、藥監(jiān)、公安等部門組建專職執(zhí)法檢查大隊，從嚴查處“兩非案件”。

(六)完成了黨務(wù)、婦聯(lián)、青年團、老干部等上級組織交辦的各項工作。完成《xx市組織史資料第六卷》書稿撰寫工作;完成黨的基層組織黨務(wù)公開工作;發(fā)展入黨積極分子5名，培養(yǎng)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3人;組織建立了市衛(wèi)生局關(guān)工委組織并匯報工作等。

(七)上半年受到的表彰的單位和個人。

市衛(wèi)生局黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)工作受市委“七一”表彰;。

市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心受xx市婦聯(lián)“三八紅旗集體”表彰;。

市疾控中心受市團委“五四青年團支部”表彰;。

蘇雨松同志受市團委“20**年度十大優(yōu)秀青年”表彰。

二、下半年工作安排：

1、繼續(xù)深入開展“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動，推動衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。

2、積極配合人社局、編辦，完成好市政府對全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員的招錄工作。

3、進一步完善衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位《績效考核和分配實施方案》，完成好事業(yè)單位職工績效工資補發(fā)和執(zhí)行工作。

4、根據(jù)醫(yī)改要求，積極穩(wěn)妥地完成好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置和人員核編定崗工作。

5、組織好衛(wèi)生系統(tǒng)年終考核工作。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇五

近年來，我縣衛(wèi)生人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本、黨管人才的原則，大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，以引進高層次衛(wèi)生人才、培養(yǎng)實用型衛(wèi)生人才、管理好衛(wèi)生技術(shù)人才為重點，加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，推動衛(wèi)生科技進步，衛(wèi)生科技總體水平不斷提高，促進了全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。

(一)人才培養(yǎng)機制不斷健全完善。

一是注重加強對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，落實了責(zé)任。完善了衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才信息庫，提高了管理水平和工作效率。二是大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，并強化措施，認真抓好落實。對事業(yè)心強、具有一定臨床經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干進行重點培養(yǎng)，選派到上級知名度高的醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。三是切實抓好“高青縣名醫(yī)、名護”的管理工作。通過加強宣傳，大張旗鼓的表彰學(xué)科帶頭人、名醫(yī)、名護，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。四是認真落實相關(guān)待遇，對市、縣級名醫(yī)、名護優(yōu)先安排參加上級部門組織的學(xué)術(shù)交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考察活動，認真落實工資、福利待遇，對名醫(yī)、名護及副高級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員每年進行一次健康查體。五是為促進“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，不斷推進醫(yī)學(xué)科技進步，提高醫(yī)療技術(shù)水平，縣衛(wèi)生局印發(fā)了《科教興醫(yī)獎勵辦法》和《專業(yè)技術(shù)人員就讀碩士研究生獎勵辦法》，并得到了實施。截止目前，全系統(tǒng)已有1名市級“名醫(yī)”；20名縣級“名醫(yī)”；10名縣級“名護”。

(二)衛(wèi)生科技隊伍素質(zhì)明顯提高。

一是建立了上下貫通的領(lǐng)導(dǎo)工作機制。把人才培養(yǎng)教育列入年度衛(wèi)生工作考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制。二是建立了任務(wù)目標落實機制。對確定的工作目標，分解了任務(wù)、落實了責(zé)任、強化了監(jiān)督，保證了人才工作計劃的落實。三是建立了行之有效的激勵制約機制。體現(xiàn)了“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”，使優(yōu)秀人才有地位、有待遇、有作為。近三年來，全系統(tǒng)有80名專業(yè)技術(shù)人員通過自學(xué)、函授等方式取得了本科以上學(xué)歷，聘請150多名(次)專家學(xué)者前來授課、現(xiàn)場指導(dǎo)手術(shù)，開辦各類學(xué)術(shù)講座120期，選派120名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。同時，獲得市、縣自然科學(xué)進步獎92項，發(fā)表醫(yī)學(xué)科技論文250余篇，開展新技術(shù)、新項目150余個。圓滿完成了xx醫(yī)學(xué)院在職研究生課程進修班高青教學(xué)點的學(xué)習(xí)工作，現(xiàn)有2名學(xué)員取得了碩士學(xué)位證書，13名學(xué)員獲得了結(jié)業(yè)證書，醫(yī)學(xué)科技含量明顯提升。每年組織1300余人次參加了山東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試，全縣繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達100%。為提高全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，局黨委積極向縣政府爭取，利用一年左右的時間，舉辦十期全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班，共投資20萬元。由于縣政府的大力支持，現(xiàn)已舉辦七期，共培訓(xùn)350人，取得了滿意的效果。

(三)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。

積極開展了爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人”和學(xué)習(xí)一本書《工作中無小事》活動，調(diào)動了全體衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能的積極性，“學(xué)習(xí)光榮，不學(xué)習(xí)可恥”蔚然成風(fēng)。認真組織開展了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)技術(shù)大比武活動，共有15個專業(yè)類別、1044名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了該項活動。實施過程中，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一試題，將理論知識和業(yè)務(wù)技能考試成績在全系統(tǒng)內(nèi)部通報，成績優(yōu)勝者給予表彰獎勵。技術(shù)大比武活動的順利開展，激發(fā)了廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、強業(yè)務(wù)的熱情和工作積極性，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力得到提高。我縣每位市、縣級名醫(yī)都確定了一項主攻課題，定期為全縣衛(wèi)生技術(shù)人員進行了授課。

(一)加快人才培養(yǎng)和引進步伐。

建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班，按結(jié)構(gòu)比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級人才。在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學(xué)術(shù)講座，聘請專家、學(xué)者前來授課、現(xiàn)場指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。有計劃的選派專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術(shù)、新療法，增強醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，開展全縣第三批名醫(yī)評選，落實各項激勵保障措施。

(二)繼續(xù)開展好技術(shù)大比武活動。

在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)重點突出“三基三嚴”(基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、嚴密、嚴肅、嚴謹)的考核。通過技術(shù)大比武活動的開展，鼓勵和引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)工作者學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。注重總結(jié)好的經(jīng)驗、好的做法，完善獎懲措施，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)理論、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能，促進醫(yī)療技術(shù)水平的不斷提高。同時，將技術(shù)比武基礎(chǔ)知識考試成績作為年終考核、評選名醫(yī)(名護)的重要條件。

(三)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭取達到100%。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，年終學(xué)分達不到要求的，按有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。

(四)繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人”活動。

激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情，大力營造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識考試等情況，評選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個人”，進行表彰獎勵。

一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，縣級各醫(yī)療機構(gòu)免費為其培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓(xùn)，按時完成規(guī)定的學(xué)時，加快知識更新的速度，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。

(六)加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。

加強對衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力實施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制，落實獎懲措施，加強調(diào)度與督導(dǎo)，責(zé)任到人，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，嚴格考核，確保我縣衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇六

本人在衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新科長的帶領(lǐng)下認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、衛(wèi)生局會計制度，堅持原則，嚴格遵守會計人員職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項工作制度，積極參加衛(wèi)生局的各項活動，嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定，認真做好自己的本職工作。作為衛(wèi)生局出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，為衛(wèi)生局做好管家婆，通過努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，及時辦理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié)，防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回衛(wèi)生局各項門診和住院收入，進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

1、熟悉國家的財政制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)衛(wèi)生局的財務(wù)報銷審核工作。

3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責(zé)編制發(fā)放衛(wèi)生局各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

1.加強收費控制與監(jiān)督，保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準，不違規(guī)收費和亂收費，根據(jù)內(nèi)部控制制度，加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理，對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對，按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。

2.加強會計檔案管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。衛(wèi)生局會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱，20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理，參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證，立卷歸檔。

3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作，保證工資福利按時發(fā)放20xx年，衛(wèi)生局東區(qū)搬遷，給工作帶來了不便，為了服務(wù)好全院職工和專家，對專家服務(wù)方面，熱情周到，保證專家的需求，工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4.完成社?；撕褪召M年審工作，配合學(xué)院對衛(wèi)生局20xx年和20xx年財務(wù)收支的審計工作。為20xx年社?；撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料，整理20xx-20xx年的財務(wù)制度，會計賬薄、憑證、報表，配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。

通過財務(wù)室全體人員的共同努力，財務(wù)工作得到了衛(wèi)生局的充分肯定，20xx年，財務(wù)室被評為衛(wèi)生局先進集體，同時本人補評為先進個人。

首先，由于衛(wèi)生局無基本賬戶，財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大，坐支現(xiàn)金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。其次，衛(wèi)生局業(yè)務(wù)量較大，財務(wù)人員較少，限于日常核算事務(wù)，不能為領(lǐng)導(dǎo)及時提供報表。最后財務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)需要更新和調(diào)整，在不斷更新專業(yè)知識的同時，還要學(xué)習(xí)新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇七

2020年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和大力支持下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督支持下，全市衛(wèi)生系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，突出能力建設(shè)，堅持依法行政，緊緊圍繞保障全市人民身體健康、生命安全，建設(shè)“四個株洲”的目標，扎實做好了衛(wèi)生各項工作，確保了全市沒有發(fā)生重大的疾病和傳染病，全市衛(wèi)生行政管理工作、公立醫(yī)院改革、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平保持在全省市州前列。在省群眾路線教育實踐活動辦公室組織的對全省重點單位作風(fēng)建設(shè)的民調(diào)中，我局在全省同行業(yè)排名第四、在全市排名第二。我局在全省創(chuàng)造性地建立公立醫(yī)院“患者回訪中心”的做法，得到市委活動辦的充分肯定，并作為全市唯一的單位被推薦到“湖南衛(wèi)視新聞聯(lián)播”予以宣傳報道。我局組織的“打擊非法執(zhí)業(yè)和違法出租臨床科室的專項行動”，代表湖南省迎接了國家的檢查評估。我市公立醫(yī)院改革工作，作為全國34個試點城市的8個代表之一，市政府參加了國務(wù)院組織的“公立醫(yī)院改革座談會”，并得到劉延?xùn)|副總理的肯定。無償獻血工作得到省衛(wèi)計委的充分肯定，第七次獲評“全國無償獻血先進城市”。

一、今年主要工作成效。

（一）民生100工程全面完成。今年，我局共承擔市政府“民生100”工程13項（含省為民辦實事2項），占全市總數(shù)的1/8左右。對此，我局明確責(zé)任分工，建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制，實行了一月一督辦、一季一調(diào)度的工作舉措。截止目前，13項實事已全部完成，其中有3項超額完成。

（二）公立醫(yī)院改革深入推進。一是全面啟動取消“以藥補醫(yī)”機制改革。全市22家公立醫(yī)院全面實施了取消藥品加成的綜合配套改革，實現(xiàn)了全域覆蓋。市直公立醫(yī)院藥占比、住院次均藥費與去年相比，分別下降4.02%、9.79%。二是探索推進多元化辦醫(yī)。引導(dǎo)各種成分的社會資本參與公立醫(yī)院改革。目前，市二醫(yī)院腫瘤醫(yī)院、市婦幼保健院生殖中心、市三三一護理院、市人民醫(yī)院老年病專科醫(yī)院等引入社會資本辦醫(yī)項目都在積極洽談推進中。三是探索推進分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)格局。通過建立出臺分級診療、雙向轉(zhuǎn)診指導(dǎo)意見和實施辦法，探索建立醫(yī)療聯(lián)合體及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等綜合配套制度，著力引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源向基層傾斜。市中心醫(yī)院長期派出專家團隊進駐株洲縣人民醫(yī)院；株洲縣探索組建醫(yī)療聯(lián)合體，派專家團隊進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，進行技術(shù)和管理的長期幫扶，帶動了基層醫(yī)療水平的提升。同時，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，做到疾病的早排查、早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。全市簽約服務(wù)工作以縣為單位實現(xiàn)全覆蓋，得到了省衛(wèi)計委的充分肯定。四是強化醫(yī)院運行成本控制。建立了醫(yī)院成本核算結(jié)果與醫(yī)院預(yù)算管理、績效考核相結(jié)合制度。嚴格控制醫(yī)院大型設(shè)備購置，在全市二級以上同級公立醫(yī)院實行檢驗檢查結(jié)果互認。五是積極推行便民舉措。實施了24小時預(yù)約診療服務(wù)和分時段候診機制，建立了患者回訪制度。湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視和湖南日報分別予以了宣傳報道。

（三）公共衛(wèi)生服務(wù)得到加強。一是基本公衛(wèi)項目全面落實。全市居民建檔率達到75.55%，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗報告接種率達95%以上，孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率控制在規(guī)定范圍內(nèi)，連續(xù)16年實現(xiàn)醫(yī)療臨床用血100%來自無償獻血，連續(xù)7次獲評“國家無償獻血先進城市”。天元區(qū)成功創(chuàng)建為全國慢性病示范區(qū)；職業(yè)病防控有效，全市無重大職業(yè)病危害及事故發(fā)生。二是重大疾病防控有效，成功應(yīng)對了h7n9禽流感、埃博拉等重大傳染病，麻疹發(fā)病率控制在全省最低水平，血吸蟲病防治達到“四無”目標，全市未發(fā)生重大傳染病疫情暴發(fā)。三是衛(wèi)生執(zhí)法堅強有力。加大了整頓醫(yī)療秩序和打擊非法行醫(yī)專項工作力度，代表湖南省迎接國家考核驗收。今年共查處無證行醫(yī)案件37起，沒收醫(yī)療器械19箱，移送公安機關(guān)1件。對8家違法違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告的醫(yī)療機構(gòu)予以了警告處罰，15家醫(yī)療機構(gòu)出租承包科室行為依法予以叫停糾正，全市公共場所未發(fā)生較大健康危害事故。

（四）醫(yī)療服務(wù)能力穩(wěn)步提升。一是人才隊伍建設(shè)方面。繼續(xù)推進衛(wèi)生人才“135”工程，啟動實施了第二批評選工作；積極對接市“萬名人才”計劃，其中1名專家入圍市領(lǐng)軍人才，27名專家入圍市核心專家。開展了2020年度人才引進和公開招聘工作，引進人才101人。組織系統(tǒng)70余名干部赴上海復(fù)旦大學(xué)進行“提升管理能力”的專題培訓(xùn)；完成40名全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試、考核工作，培訓(xùn)村醫(yī)2130人次。二是技術(shù)能力建設(shè)方面。根據(jù)全市的實際情況，我們遴選出5個疾病病譜覆蓋面廣，農(nóng)合、醫(yī)保資金市外流失較大，并又有一定臨床、教學(xué)、科研基礎(chǔ)的?？疲⒌玫绞姓母叨戎匾暫痛罅χС郑瑥?020年起到201x年，每年安排專項預(yù)算經(jīng)費1000萬元用于5個專科建設(shè)。通過以點帶面，著力提升全市醫(yī)療技術(shù)服務(wù)水平，以解決全市老百姓“看得好病”的問題。目前，5個?？品謩e與中國科學(xué)院北京阜外心血管病醫(yī)院、上海復(fù)旦大學(xué)附屬華山醫(yī)院和附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院、第二軍醫(yī)大學(xué)附屬東方肝膽醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅腫瘤病醫(yī)院（原湖南省腫瘤病醫(yī)院）等5個國內(nèi)頂級醫(yī)院建立了長期技術(shù)合作關(guān)系，并取得初步成效。市中心醫(yī)院心臟中心、腦血管中心、肝膽中心市外轉(zhuǎn)診率分別較去年下降27%、13%、10.1%。三是對外交流合作方面。成功舉辦市政府與上海市衛(wèi)計委推進公立醫(yī)院改革合作簽約儀式和中法心臟起搏高端論壇。四是科研能力方面。加大了學(xué)術(shù)科研力度，實現(xiàn)了衛(wèi)生系統(tǒng)在“市級科學(xué)技術(shù)進步獎”數(shù)量上的新突破。2020年，全市系統(tǒng)獲得市級科技進步二等獎3個、三等獎8個。

（五）基本醫(yī)療保障穩(wěn)步提高。一是鞏固提高新農(nóng)合保障水平。今年，全市參合農(nóng)民達272.39萬人，參合率98.64%，人均籌資提高到380元。今年，全市住院補償38.61萬人次，補償金額8.17億元，統(tǒng)籌地區(qū)新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費用平均補償率為75.82%。二是積極推進農(nóng)合支付方式改革。建立了以總額預(yù)付和單病種包干付費為主，按人頭付費、項目付費、平均付費相結(jié)合的復(fù)合式基金支付體系。株洲縣制訂了適合衛(wèi)生院的單病種目錄；醴陵市將單病種付費目錄擴大到100個病種。三是嚴格落實國家基本藥物制度。預(yù)計全年全市網(wǎng)上采購基本藥物9100萬元，直接讓利群眾1300余萬元。與此同時，中醫(yī)預(yù)防保健知識普及和基層中醫(yī)適宜技術(shù)扎實推進。

（六）衛(wèi)生項目建設(shè)加快推進。在市級：市婦幼保健院搬遷改擴建工程已完成可研、立項和設(shè)計，行政機關(guān)及兒科已完成搬遷；市人民醫(yī)院老年病醫(yī)院建設(shè)已完成征地拆遷工作；市三三一醫(yī)院護理院建設(shè)已與市國投公司簽訂出資意向協(xié)議；市中心血站核酸檢測項目已完成實驗室改造和設(shè)備安裝，即將投入試運行；市疾控中心食品安全風(fēng)險監(jiān)測能力建設(shè)項目已進入設(shè)備招標環(huán)節(jié)，預(yù)計年底完成設(shè)備安裝。在縣級：茶陵縣婦幼保健院、炎陵縣精神病防治所、荷塘區(qū)疾控中心及婦幼保健院改擴建已完成建設(shè)。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設(shè)31個，村衛(wèi)生室375個。

（七）衛(wèi)生行業(yè)形象穩(wěn)步提升。一是教育實踐活動成效顯著。結(jié)合衛(wèi)生實際，制定下發(fā)了《株洲市衛(wèi)生局關(guān)于開展堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為的實施方案》，重點抓好了五個專項整治和四個治理的專項活動。今年共查處各類醫(yī)療衛(wèi)生方面侵害群眾利益行為案例106個，誡勉示談話137人次，通報或公示1684人次，扣罰工資或獎金1684人次，有效提升了衛(wèi)生行業(yè)形象，并得到了市委督導(dǎo)組的多次肯定。在省委教育實踐活動辦對市州機關(guān)作風(fēng)民意調(diào)查中，我局在全市排名第二，全省同行業(yè)排名第四。二是行政效能明顯提升。制定出臺了衛(wèi)生行政許可、處罰“四分離”和行政監(jiān)管約談制度；實行了“一站式”衛(wèi)生行政許可審批服務(wù)流程。今年以來，我局政務(wù)中心窗口網(wǎng)上辦理衛(wèi)生行政許可審批事項共898件，均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，其受理率、辦結(jié)率和服務(wù)對象滿意率均勻100%。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。建立了醫(yī)生醫(yī)德考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核、績效工資等掛鉤制度。對連續(xù)2年醫(yī)德考評為較差的人員，作緩聘、低聘或解聘處理。

201x年我們主要從以下四方面著手：

（一）繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革。一是積極探索社會資本參與公立醫(yī)院改革。引導(dǎo)和支持市二醫(yī)院腫瘤病醫(yī)院、市婦幼保健院、市三三一護理院、市人民醫(yī)院老年病?？漆t(yī)院引入社會資本走合作辦醫(yī)模式。二是完善和提升衛(wèi)生信息化的功能和作用。建立遠程教學(xué)和遠程會診系統(tǒng)，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，將城區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和教學(xué)資源向基層引導(dǎo)，提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。加快推進縣級虛擬平臺搭建，實現(xiàn)市級區(qū)域平臺與縣級衛(wèi)生信息域平臺互聯(lián)互通與數(shù)據(jù)共享。三是進一步探索和建立有效的分級診療、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)格局。進一步總結(jié)和推廣株洲縣醫(yī)療聯(lián)合體制度，鼓勵縣級公立醫(yī)院派專家團隊長期支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建立綠色就轉(zhuǎn)診通道，形成利益共享的醫(yī)療聯(lián)合體。進一步強化家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。提高家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率，強化慢病摸排和管理，加強考核指導(dǎo)力度，實現(xiàn)疾病的早排查、早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，從源頭減輕群眾看病貴的問題。進一步完善醫(yī)保支付政策，充分發(fā)揮醫(yī)保的杠桿調(diào)解作用，引導(dǎo)和支持群眾首診在基層、康復(fù)回基層的就醫(yī)格局。同時，加大對公立醫(yī)院運行成本控制和監(jiān)管，建立科學(xué)高效的管理制度，著力降低醫(yī)院運行成本。

（二）繼續(xù)推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。一是落實基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。重點抓好健康檔案管理、國家免疫規(guī)劃、慢病管理和婦幼保健工作。二是抓好重大疾病防控工作。加強手足口病、艾滋病、結(jié)核病、埃博拉等重大傳染病防控。三是強化衛(wèi)生應(yīng)急工作。健全各類事件應(yīng)急預(yù)案和技術(shù)方案，推進衛(wèi)生應(yīng)急物質(zhì)市場化，提升衛(wèi)生應(yīng)急能力。四是提升衛(wèi)生行政和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平。嚴格實行行政審批一個“窗口”對外，規(guī)范和優(yōu)化行政審批運行程序，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場，促進醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)。

（三）繼續(xù)加強衛(wèi)生人才隊伍和專科建設(shè)。一是深入推進市衛(wèi)生人才“135”工程，啟動實施第三批培養(yǎng)人員評選工作。著力為市級核心專家和領(lǐng)軍人才創(chuàng)造有利條件，充分發(fā)揮領(lǐng)銜帶動作用。加強基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，積極向上爭取支持，實施村醫(yī)本土化培養(yǎng)工程。二是繼續(xù)推進株洲市臨床醫(yī)學(xué)重點?？平ㄔO(shè)三年行動計劃，制定株洲臨床重點專科庫管理辦法，力爭在我市培養(yǎng)一批在全省有一定影響的臨床重點專科和知名專家隊伍。三是加強科研能力建設(shè)，力爭有科研課題獲得省科技廳立項資助。

（四）加快推進衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。城區(qū)方面。加快推進市婦幼保健院整體搬遷改擴建、市三三一醫(yī)院護理院、市二醫(yī)院老門診樓改擴建、市人民醫(yī)院老年病院項目建設(shè)進度，力爭市中心醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)樓建成并投入使用。充分整合醫(yī)療資源，發(fā)揮資源共享作用，組建市診斷、市檢驗、市消毒供應(yīng)和市洗滌“四個中心”。縣域方面。啟動茶陵縣人民醫(yī)院住院大樓改擴建工程，加快推進株洲縣人民醫(yī)院項目建設(shè)，確保年內(nèi)完成全部建設(shè)工程。實施新一輪鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇八

xx年全縣衛(wèi)生工作以市衛(wèi)生局提出的“落實五項醫(yī)改任務(wù)，提升五種服務(wù)能力，完善五種工作機制，實現(xiàn)五種創(chuàng)新突破”為目標，全力做好疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、農(nóng)村衛(wèi)生、婦幼保健等工作，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

一、開展的主要工作。

(一)全面鞏固新農(nóng)合制度。xx年全縣參合農(nóng)民達31.29萬人，參合率達98.23%。在保持較高參合率的基礎(chǔ)上，重點實現(xiàn)基金運行平穩(wěn)和便民惠民政策。一是遏制醫(yī)藥費用不良增長。建立了多層次、多形式的新農(nóng)合費用監(jiān)測機制，采取有效措施控制不良增長。盡可能地把資金用于提高補償比例、擴大補償范圍。二是提高住院實際補償比。住院實際補償比是體現(xiàn)新農(nóng)合成效的最重要指標，是參合農(nóng)民感受新農(nóng)合實惠的試金石。近年來，我縣的住院實際補償比較低，均采取了二次補償?shù)霓k法。為了切實加以解決補償比低的問題，年初進行了認真分析研究，找準了問題癥結(jié)，力爭使住院實際補償比達到或略高于全省平均水平。三是加大支付方式改革力度。積極探索大病統(tǒng)籌按人頭付費、病種付費、總額預(yù)付和分段付費等支付方式改革，逐步擴大試點范圍，提高基金運行效率。

(二)切實加強國家基本藥物制度。進一步貫徹落實《**省建立國家基本藥物制度實施方案》和《**市建立國家基本藥物制度工作細則(暫行)》,深入推進網(wǎng)上藥品集中采購工作,全縣所有衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行基本藥物網(wǎng)上采購制度,并于每月的5日之前向縣局上報基本藥物的進展情況,提升實施基本藥物制度信息監(jiān)測能力。3月,召開了由縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長參加的醫(yī)藥購銷工作座談會。各單位分別從各自業(yè)務(wù)的范疇查找醫(yī)藥購銷工作中存在的問題和不足，并提出建設(shè)性的意見和建議。我局針對各單位提出的問題決定引入競爭機制，不限定在一家配送企業(yè)進藥。允許醫(yī)院網(wǎng)上招標，與有配送權(quán)的企業(yè)建立藥品購銷關(guān)系，按照比價格、比配送服務(wù)的原則進行采購。同時要求院長、經(jīng)辦人與藥商簽訂廉潔經(jīng)商責(zé)任書，如發(fā)現(xiàn)存在藥品回扣、提成或送“紅包”等現(xiàn)象，將把該企業(yè)列入黑名單，取消其藥品配送權(quán)。省政府督查組一行對我縣實施基本藥物制度進行了檢查，得到了好評。

(三)著力加大公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作。今年我局在基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面，以規(guī)范操作、提高質(zhì)量為重點，一是加強宣傳。向全縣人民發(fā)送手機短信3條，印制公共衛(wèi)生服務(wù)均等化圍裙4萬余條、健康教育知識圍裙4.5萬條發(fā)放給群眾，宣傳我縣公共衛(wèi)生均等化政策和保健知識，使城鄉(xiāng)居民了解基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的內(nèi)容和免費服務(wù)政策，讓群眾積極參與、接受免費服務(wù)。二是在全縣衛(wèi)生工作會議上下達了公共衛(wèi)生均等化工作責(zé)任狀及相關(guān)文件，進一步明確責(zé)任分工、工作進度、獎懲措施;同時,加強了日常監(jiān)管、做到年度考核結(jié)果與補助經(jīng)費掛鉤。三是抓好人員培訓(xùn)，加強工作督查。3月上旬舉辦了專項工作培訓(xùn)班并抽調(diào)3個工作組進行了督導(dǎo)，了解工作進展情況，進行查漏補缺。截止到5月底，我縣共建立居民規(guī)范化健康檔案10.95萬份，其中老年人管理人數(shù)2.24萬人，0-3周歲兒童1.28萬人，孕產(chǎn)婦0.44萬人，高血壓患者1.89萬人，糖尿病患者0.59萬人。

(四)大力加強疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督和衛(wèi)生應(yīng)急工作。一是鞏固xx年11月份省衛(wèi)生廳對我縣以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位兒童國家免疫規(guī)劃疫苗接種率達90%的考核達標成果。5月上旬，我局組織了縣疾控中心的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展了擴大國家免疫規(guī)劃和疫苗管理工作檢查，本次共檢查了17個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的18個醫(yī)療衛(wèi)生單位、51個村委會，共調(diào)查了969名適齡兒童的預(yù)防接種情況，調(diào)查結(jié)果顯示：建卡數(shù)969，建卡率100%，建證數(shù)969，建證率100%，卡介苗合格接種率100%，乙肝疫苗合格接種率99.6%。二是進一步狠抓了手足口病、霍亂、流行性腮腺炎等傳染病的防控工作，加強了流腦、流感、麻疹等傳染病的監(jiān)測工作，確保傳染病各項防控措施落實到位。4月中旬我局組織了縣衛(wèi)生監(jiān)督所的衛(wèi)生執(zhí)法人員對全縣各級各類醫(yī)療機構(gòu)進行了一次流行性腮腺炎等傳染病防控工作的執(zhí)法監(jiān)督檢查，督促各醫(yī)療機構(gòu)認真落實流行性腮腺炎等傳染病各項防控措施，對發(fā)現(xiàn)的問題當場責(zé)令整改;6月13日至15日對全縣各級各類學(xué)校(托幼機構(gòu))開展一次傳染病防控等衛(wèi)生安全檢查，以督促學(xué)校(托幼機構(gòu))落實傳染病各項防控措施。三是加強了結(jié)核病和艾滋病防控工作。共完成免費治療肺結(jié)核病人135例，其中新涂陽95例，占目標任務(wù)的56.55%(95/168)，涂陽病人治愈率95%以上，病人系統(tǒng)管理率100%;進行了3次督導(dǎo)，訪視病人84人次，舉辦鄉(xiāng)級防癆醫(yī)師培訓(xùn)2期共35人次;“3〃24”結(jié)核病防治日街頭宣傳1次，發(fā)放宣傳單500余份，發(fā)放宣傳物品700余份。通過加強對高危人群的行為干預(yù)，開展同伴教育、外展服務(wù)，免費發(fā)放宣傳材料和安全套，加強艾滋病自愿咨詢檢測和艾滋病病人、hiv陽性感染者的管理等有效措施，艾滋病疫情得到了有效遏制。全縣現(xiàn)存活的艾滋病病毒感染者及病人共有16人，已全部完成了流行病學(xué)調(diào)查任務(wù)，隨訪管理到位;發(fā)放艾滋病宣傳環(huán)保袋共1000個、女性防病須知20xx本、艾滋病知識宣傳折頁資料約20xx份(冊、張)、性病知識宣傳單20xx張。三是堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結(jié)合，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。在日常監(jiān)管的基礎(chǔ)上，抓住重點品種、重點對象、重點區(qū)域和重要時段，深入開展專項整治和執(zhí)法檢查，邊整治邊規(guī)范，針對市場出現(xiàn)的階段性問題，在全縣范圍內(nèi)先后組織開展了“打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑”、“徹查、清繳、鞏固問題奶粉”和“加強地溝油整治和餐廚廢棄物管理”等專項行動，對發(fā)現(xiàn)的問題依法予以查處，以嚴厲打擊各類違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。通過整治，有力地規(guī)范了食品市場秩序，使我縣食品質(zhì)量水平進一步提高，食品安全狀況進一步好轉(zhuǎn)。今年以來，共出動執(zhí)法人員150人次，執(zhí)法車輛60臺次，檢查各類餐飲服務(wù)單位440戶次，通過各部門協(xié)調(diào)配合，各項整治工作切實取得了成效。四是加強衛(wèi)生應(yīng)急工作。進一步建立健全了衛(wèi)生應(yīng)急值守、衛(wèi)生應(yīng)急響應(yīng)、衛(wèi)生應(yīng)急處置等工作制度，明確了應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的工作流程、處置程序、技術(shù)標準和控制措施。

(五)深入開展醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動。一是思想高度重視。繼全縣醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動動員大會后，我局召開了2次動員大會部署此項工作。局機關(guān)及各醫(yī)療衛(wèi)生單位均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，實行由縣紀委、局機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)及局分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負責(zé)人分別掛點包片督導(dǎo)的工作機制。二是加強宣傳。各單位均懸掛了宣傳橫幅，制作了宣傳板報，編寫了醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光?？O(shè)立了舉報箱，公布了舉報電話及郵箱。三是認真開展了自查自糾工作。針對各單位在采購藥品、醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務(wù)、收費等方面是否存在不正之風(fēng)印發(fā)了東鄉(xiāng)縣醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動自查表，要求各單位進行自查，自查需普及到醫(yī)院各科室及每個醫(yī)務(wù)人員;向各醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)出《廉潔行醫(yī)倡議書》，倡導(dǎo)廉潔行醫(yī)，杜絕腐敗;制作了《廉潔行醫(yī)承諾書》及《醫(yī)院醫(yī)療器械購銷責(zé)任狀》印發(fā)到各醫(yī)療衛(wèi)生單位，醫(yī)院、醫(yī)務(wù)人員要向社會進行廉潔承諾;在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標兵”、“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”、“十佳公衛(wèi)人員”、“十佳鄉(xiāng)村醫(yī)生”評選活動。四是開展牽手百家企業(yè)結(jié)對服務(wù)等活動?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院與全縣103家企業(yè)開展了結(jié)對服務(wù)，制作了醫(yī)療保健卡發(fā)放到各企業(yè)，卡上注明了服務(wù)醫(yī)院、醫(yī)生姓名、擅長專業(yè)、聯(lián)系電話、服務(wù)承諾，并為企業(yè)負責(zé)人進行了免費體檢。通過開展一系列的活動，努力提升我縣醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及形象，降低群眾就醫(yī)成本。

(六)全面落實重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目。一是全面實施“降消”項目。規(guī)范了縣級產(chǎn)科建設(shè)，繼續(xù)抓好母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作，強化了人員培訓(xùn)，組織了30名婦產(chǎn)科人員進行理論培訓(xùn)，同時按照《江西省孕產(chǎn)婦急救轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范》加強了高危孕產(chǎn)婦妊娠管理，健全了危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道，全面落實各項工作任務(wù)和目標。二是實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。為把此項工作抓到實處，我局加強了對住院分娩補助工作的監(jiān)督檢查，強化資金監(jiān)管，建立信息公示制度，公示補助程序、標準和基本服務(wù)內(nèi)容，通過對定點醫(yī)療機構(gòu)進行限價、提高新農(nóng)合補助等措施，確保農(nóng)村孕產(chǎn)婦在縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)正常產(chǎn)免費。截止5月底，共有1569名農(nóng)村孕產(chǎn)婦獲得了項目補助，補助資金為47.07萬元。三是實施免費補服葉酸項目。為加大出生缺陷干預(yù)工作，降低我縣神經(jīng)管缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，我局繼續(xù)抓好葉酸免費發(fā)放工作。截止5月底，共發(fā)放葉酸片8625瓶，2875名農(nóng)村婦女免費得到增補葉酸。四是抓好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作。今年為把此項工作做得更好，我局加強了部門間的協(xié)調(diào)，制定和落實了相應(yīng)的推進免費婚檢的對策措施，大力宣傳有關(guān)婚育知識，并進一步建立健全婚檢的各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程，規(guī)范服務(wù)流程，簡化操作環(huán)節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。截止5月底，共為2720對夫婦實施的免費婚檢。

(七)穩(wěn)步推進醫(yī)改相關(guān)工作。一是繼續(xù)做做好臨床路徑管理工作。在抓好xx年馬圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院試點工作的同時，xx年著力抓好崗上積中心衛(wèi)生院、占圩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的臨床路徑工作。同時要求我縣二級醫(yī)療機構(gòu)選擇不少于10個病種推行臨床路徑。規(guī)范診療行為。二是以電子病歷為核心醫(yī)院信息化管理工作。積極落實衛(wèi)生部《電子病歷基本規(guī)范》和《電子病歷功能規(guī)范》。完成縣醫(yī)院醫(yī)學(xué)影像存檔與通信系統(tǒng)(pacs系統(tǒng))建設(shè)，推進縣醫(yī)院信息化建設(shè)。三是繼續(xù)開展“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”。落實好重大公共衛(wèi)生項目“百萬貧困白內(nèi)障復(fù)明工程”260例手術(shù)任務(wù)。目前已完成40例，占總?cè)蝿?wù)的15.3%。四是組織開展農(nóng)村兒童白血病、兒童先天性心臟病等重大疾病醫(yī)療救治工作。目前已完成白血病救治任務(wù)3人、兒童先天性心臟病篩查數(shù)40人,其中34人符合救治標準,有10人已入接受治療。

(八)全力加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化管理系統(tǒng)建設(shè)。為推進我縣衛(wèi)生工作科學(xué)發(fā)展，提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理效率，達到資源共享這一目標，我局在元月份組織了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長到萬年縣衛(wèi)生局參觀了各醫(yī)院機構(gòu)的醫(yī)院管理系統(tǒng)建設(shè)，回來之后迅速組織實施，截止3月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理系統(tǒng)已全部完成安裝，并進行了培訓(xùn)。為了整體推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化管理系統(tǒng)建設(shè)，我局在5月份，召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長會議，要求各衛(wèi)生院務(wù)必在5月底前全部使用管理系統(tǒng)。通過醫(yī)院管理系統(tǒng)建設(shè)之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的藥品進出庫、基本藥物管理、醫(yī)院收費、電子病歷、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療保障、綜合管理等均實現(xiàn)了信息化管理，大大節(jié)約了工作成本，提高了工作效率，為今后實現(xiàn)了實現(xiàn)各級衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)信息無縫對接奠定了基礎(chǔ)。

(九)盡力加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全。一是加強醫(yī)療質(zhì)量管理與控制。推進全縣醫(yī)療質(zhì)量管理，組織開展重點臨床專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制工作;組織應(yīng)用綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制指標體系和診斷相關(guān)分組付費模式(drgs方法)，開展醫(yī)療質(zhì)量管理與控制;繼續(xù)組織開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，提供“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的醫(yī)療服務(wù)。二是加強醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理。繼續(xù)組織落實了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》，組織開展第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用審核工作;組織落實手術(shù)分級、麻醉分級管理。開展重大疾病規(guī)范化診療工程，組織開展植(介)入類技術(shù)、血液凈化、腫瘤性疾病、內(nèi)鏡技術(shù)等規(guī)范化診療工作。三是規(guī)范診療行為。按照“明確目標、分類指導(dǎo)、重點治理、務(wù)求實效”的原則，針對重點醫(yī)院、重點科室、重點病種、重點人群，選擇神經(jīng)外科、骨科、心內(nèi)科、心外科、腫瘤等科室的心血管介入、關(guān)節(jié)植入等植(介)入手術(shù)和腫瘤性疾病為重點，規(guī)范診療行為，加強醫(yī)療行為監(jiān)控。推行手術(shù)安全核查制度，實現(xiàn)病人安全目標。繼續(xù)做好臨床檢驗的質(zhì)量控制工作，為臨床診治提供準確、科學(xué)、有價值的依據(jù)。四是加強血液管理，保障臨床用血安全。優(yōu)化無償獻血人員結(jié)構(gòu)，加強無償獻血志愿服務(wù)工作，積極推動固定自愿無償獻血隊伍建設(shè)，建立了無償獻血工作持續(xù)發(fā)展長效機制。開展了合理用血培訓(xùn)及點評工作，提高醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員臨床科學(xué)合理用血水平。

二、存在的問題。

一是網(wǎng)上藥品采購存在配送企業(yè)少，無選擇余地;非目錄藥品價格偏高，配送藥品品種不全，一些慣用廉價藥品不配送;藥品配送不及時或量少不配送等問題。

二是均等化工作難度大。糖尿病人及孕產(chǎn)婦篩查及訪視難。三是衛(wèi)生防疫專業(yè)人員缺乏。全縣有專業(yè)學(xué)歷的衛(wèi)生防疫人員不足三分之一，且多為年老體弱之人，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件往往力不從心。

三、下半年工作計劃。

1、以創(chuàng)建全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣為總抓手,推動整體工作上水平。仔細對照標準，科學(xué)分解指標，查找不足，并落到實處，盡最大努力使全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣創(chuàng)建成功。

2、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展提升年活動為重點，推進農(nóng)村衛(wèi)生工作。做好衛(wèi)生能力建設(shè)，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部管理，抓好績效考核，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項服務(wù)適應(yīng)新形勢下的群眾需求。

3、以傳染病防治為基礎(chǔ)，加強疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強手足口病、結(jié)核病、艾滋病等重點傳染病的防控工作;加強日常監(jiān)督執(zhí)法，加大正面宣傳和典型案件曝光力度，做好餐飲服務(wù)行業(yè)監(jiān)管的銜接工作，加大打擊非食用添加劑的打擊力度，確保我縣飲食、飲水等公共衛(wèi)生安全。

4、以“民生工程”為紐帶，做好各項惠民工作。一是做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療，確保參合農(nóng)民一次性報帳率達90%以上。二是抓好農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目的實施，讓群眾真正享受到政府的優(yōu)惠政策。三是認真實施國家基本藥物制度，實施藥品銷售零差率。四是做好免費婚前醫(yī)學(xué)檢查工作，確?；闄z率達70%以上。五是做好“光明〃微笑”工程和兒童“兩病”免費救治工作。

5、以醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動為動力，提升醫(yī)療服務(wù)水平。加強醫(yī)療質(zhì)量管理，樹立先進典型，提高醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)的自覺性，筑牢醫(yī)務(wù)人員廉潔從醫(yī)的思想道德防線，保障我縣衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇九

2012年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務(wù)建設(shè)，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務(wù)基本完成。

一、20*年工作完成情況。

（一）加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè)，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進展順利。預(yù)計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務(wù)水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，進一步明確各部門職責(zé)。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務(wù)人員進行禽流感防控知識的全員培訓(xùn)和考核。

3、傳染病綜合防治和預(yù)防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學(xué)齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預(yù)防規(guī)范化門診建設(shè)工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定，確保免疫預(yù)防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預(yù)防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡(luò)專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務(wù)院“四免一關(guān)懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設(shè)標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，在規(guī)定時間完成建設(shè)，及時開診。（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結(jié)報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。

推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓(xùn)，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報醫(yī)療機構(gòu)的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構(gòu)和非法行醫(yī)點進行重點查處。

（二）優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。

配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展專科特色和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的定位目標，本著做精專科、做強社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學(xué)附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十

衛(wèi)生局團委積極響應(yīng)局黨委的號召，召開了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織‘xxxx’座談會”，開展了“健康促素質(zhì)?素質(zhì)促文明?文明促發(fā)展?發(fā)展促和諧”--社會主義榮辱觀宣傳教育實踐活動。我系統(tǒng)共設(shè)13個活動場所12家等單位的主管共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)、青年志愿者100余人，來到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、軍營、工地、孤寡老人家中、為社區(qū)百姓、外來務(wù)工人員進行健康宣教和義診。與街道辦事處聯(lián)合開展了“團結(jié)互助?共建和諧--為草園社區(qū)低保戶義診”活動，為xx余人進行了義診、咨詢、講課，為300名武警官兵講解了心理健康知識。

二、加強組織建設(shè)，鍛煉干部隊伍，增強團組織凝聚力。

1、通過公開、公正、公平競評，評選先進，促進共青團的活力。

為了使共青團的工作更富有活力，給團干部提供互相交流學(xué)習(xí)的機會，促進共青團工作，局團委采取公開競爭評比的方式評選出先進集體和個人。局團委將公開競評作為學(xué)習(xí)提高、改進工作的手段，而不是為了評選先進而評選先進。經(jīng)過評比，評出“五?四”紅旗團委1個，先進單位6家，“五?四”紅旗團支部5個。通過公開競評鍛煉了團干部的寫作能力和表達能力。召開了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“五四”表彰會，對先進集體和個人進行了表彰。為了更好地做好共青團工作，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對共青團工作的支持，有7位主管領(lǐng)導(dǎo)當選為“關(guān)心共青團工作好領(lǐng)導(dǎo)”。

2、推育并重，加大育優(yōu)力度。

推薦優(yōu)秀團干部、團員加入黨組織是共青團的一項重要工作，局團委在開展推優(yōu)工作中，加大了育優(yōu)力度，主動征求各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)意見，把那些政治覺悟高，思想素質(zhì)好，具備黨員基本條件的優(yōu)秀團員青年及時推薦給黨組織，做到成熟一個，推薦一個，全年，推優(yōu)38名，發(fā)展12名。

4、弘揚革命傳統(tǒng)塑造團隊精神。

以愛國主義、集體主義為核心，開展了“弘揚革命傳統(tǒng)?塑造團隊精神”主題教育，參觀了“永遠的豐碑”—鐵血忠魄革命英烈事跡展覽館，重溫了入團誓詞，并進行了拓展訓(xùn)練。通過開展此項活動，進一步激發(fā)團干部們愛黨、愛國、愛社會主義的革命熱情和永遠跟黨走的決心與信心;增強了團隊意識、集體意識和歷史責(zé)任感，收到了良好活動效果。

三、圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，開展形式多樣的活動。

1、繼續(xù)開展好“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”、爭當“天使”活動。

不斷完善充實“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”活動和爭當“天使”活動的工作內(nèi)容，突出實效性。今年是醫(yī)院管理年，局團委以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為契機，在青年護理人員中開展了“微笑服務(wù)暖人心?提高質(zhì)量顯本領(lǐng)”活動，在活動中突出一個“質(zhì)”字，在工作中提高質(zhì)量，從而樹立以人為本的工作理念。青年醫(yī)師們上交科技論文47篇，有13篇被刊登在《醫(yī)藥》上;評選出了14名“天使”，在青年護士中形成了比學(xué)習(xí)，比技術(shù)，比服務(wù)的良好氛圍，提高了護理質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度，護患關(guān)系，受到了患者的好評。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十一

加快我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)全面健康發(fā)展。

――在衛(wèi)生系統(tǒng)20工作會議上的報告。

（年1月16日）。

衛(wèi)生局黨委書記、局長趙國章。

同志們：

今天我們在這里召開2005年衛(wèi)生工作會議，會議的主要任務(wù)是，認真總結(jié)20工作，全面部署2005年目標任務(wù)。下面我代表衛(wèi)生局、局黨委做工作報告。

二00三年工作回顧。

年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，團結(jié)帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工，開拓創(chuàng)新、扎實工作，以科學(xué)的態(tài)度，勇敢的精神，全力以赴地投入到抗擊非典的斗爭中。全局上下堅持一手抗非典，一手抓業(yè)務(wù)，取得了抗擊非典和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。

一、全力以赴抗擊非典，奪取防治工作階段性勝利。

回顧2004年春天這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，每一個日夜都令人難忘，每一個事件都刻骨銘心。面對兇猛的非典疫情，衛(wèi)生局黨委發(fā)揮了強有力的中樞指揮作用，迅速組建了80人的流調(diào)隊伍、成立了診療專家組、開通了“綠色”救治通道、建立了發(fā)熱排查機制、加強了進京路口檢疫，先后6次調(diào)整戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一調(diào)度全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源，建立了覆蓋全區(qū)的非典防治網(wǎng)絡(luò)，明確了各部門的職責(zé)分工和工作流程，制定了嚴格的責(zé)任追究制度，做到了監(jiān)控、出診、流調(diào)、轉(zhuǎn)運和醫(yī)療服務(wù)五項關(guān)口前移。確保了組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、工作責(zé)任到位、后勤保障到位。確保了一線醫(yī)務(wù)工作者和流調(diào)隊員零感染。

廣大醫(yī)務(wù)工作者以保護全區(qū)人民群眾身體健康和生命安全為己任，臨危不懼、迎難而上、服從大局、勇挑重擔、恪盡職守、甘于奉獻，為有效控制非典疫情做出了突出貢獻。全系統(tǒng)先后有35名醫(yī)務(wù)人員向黨組織遞交了入黨申請書，500多人向組織遞交了請戰(zhàn)書、決心書、保證書，366名醫(yī)務(wù)人員戰(zhàn)斗在抗擊非典一線。區(qū)醫(yī)院被確定為發(fā)熱門診后，在最短時間內(nèi)完成了內(nèi)部改造和人力、物力、財力的整合，廣大醫(yī)護人員日夜堅守在隔離病區(qū)；中醫(yī)院、龍泉醫(yī)院、婦幼保健院等單位講政治、顧大局，克服各種困難承擔了區(qū)醫(yī)院、石龍醫(yī)院的診療任務(wù)，保證了正常醫(yī)療工作的有序運行；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院服從命令，聽從指揮，先后兩次整體搬離，毫無怨言；流調(diào)隊員冒著生命危險深入病區(qū)、社區(qū)、村鎮(zhèn)開展流行病學(xué)調(diào)查和消毒宣傳；衛(wèi)生院認真履行防控職責(zé)，加強進京路口檢疫，確保了一方平安。

非典期間，全區(qū)流調(diào)布控密切接觸者410人，對疫區(qū)、疫點消毒5萬平方米；排查、消毒進京車輛15137輛，人員41717人。衛(wèi)生局黨委、衛(wèi)生局分別被市委、市政府授予先進黨組織和先進集體，區(qū)醫(yī)院等11個單位被授予北京市防治非典先進集體；疾控中心等12個單位被授予門頭溝區(qū)防治非典先進集體；李紅霞等83名醫(yī)務(wù)工作者受到衛(wèi)生部、市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府的表彰。

為防止非典疫情反復(fù)，建立全區(qū)應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制。根據(jù)《北京防治傳染性非典型肺炎應(yīng)急預(yù)案》的要求，我局及時起草了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應(yīng)急預(yù)案》，并于9月初啟動了全區(qū)防控今冬明春非典疫情反復(fù)工作。組建了衛(wèi)生局非典辦公室，制定了《門頭溝區(qū)防治傳染性非典型肺炎應(yīng)急預(yù)案》配套工作方案、工作規(guī)范；建立了以區(qū)cdc為核心的覆蓋全區(qū)的2個監(jiān)測系統(tǒng)，嚴格疫情監(jiān)測和報告；設(shè)立京煤集團總醫(yī)院和區(qū)醫(yī)院發(fā)燒門診，在19個醫(yī)療機構(gòu)建立了分診篩查制度；建立了衛(wèi)生防病應(yīng)急小分隊，實行24小時值班；組織了醫(yī)務(wù)人員全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和非典防控綜合實戰(zhàn)演練；制定了區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心、醫(yī)療機構(gòu)防治非典物資儲備標準；加強了對鎮(zhèn)、辦事處、醫(yī)療衛(wèi)生單位及重點單位的督察；加強了流感疫苗、麻風(fēng)腮疫苗的預(yù)防接種工作。

二、克服非典疫情不利影響，各項工作全面完成。

（一）各項工作指標如期完成。盡管非典疫情給醫(yī)療衛(wèi)生工作造成了損失，影響了各單位工作的開展。但全系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)揚了不怕困難、連續(xù)作戰(zhàn)、勇奪損失的精神，堅持一手抗非典，一手抓業(yè)務(wù)，確保了全局各項工作指標的如期完成。2004年全局實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入8651萬元，同比增長7.3%,超額8.1%完成計劃指標。傳染病發(fā)病率、食物中毒等各項工作指標均達到北京市要求。

（二）市、區(qū)政府為民辦實事工程圓滿完成。一是完成了市政府為民辦實事項目。投資30萬元，在齋堂和色樹墳建立了兩個急救分站，加強農(nóng)村急救工作；二是如期完成了區(qū)政府為民辦實事項目。投資450萬元，改造區(qū)醫(yī)院門診樓，改造面積6400平方米；籌資126萬元，在8個鎮(zhèn)建立了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，全區(qū)參保農(nóng)民3.2萬人，占農(nóng)業(yè)人口的42.8%，超額100%完成年初確定目標.

（三）醫(yī)療服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。大力開展“改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”主題教育。確立2004年為“衛(wèi)生系統(tǒng)改善服務(wù)年”，通過采取有效措施，堅持軟件、硬件兩手抓，促進環(huán)境、質(zhì)量雙提高。一是服務(wù)環(huán)境明顯改善。區(qū)醫(yī)院融資萬元，購置了數(shù)字血管造影機、數(shù)字胃腸造影機、彩色b超、腹腔鏡、關(guān)節(jié)鏡、碎石機等先進的醫(yī)療設(shè)備，改造了門診大樓；中醫(yī)院添置了心電監(jiān)護、呼吸機、全自動生化分析儀等百萬元的醫(yī)療設(shè)備，完成了1680平方米的病房改造工程，開設(shè)了老年康復(fù)病房；婦幼保健院創(chuàng)建了“紅黃藍兒童早期開發(fā)中心”，成為全市首家醫(yī)療保健與教育融為一體的特色早教機構(gòu)；龍泉醫(yī)院針對精神專科特點，在院內(nèi)安裝專用設(shè)備，開展音樂治療，緩解患者情緒，增加服務(wù)內(nèi)容；中醫(yī)骨傷科醫(yī)院醫(yī)療資源調(diào)整后，為解決原轄區(qū)內(nèi)群眾預(yù)防保健和就醫(yī)難問題，千方百計創(chuàng)造條件，增設(shè)了4個社區(qū)服務(wù)點，解決了群眾的實際困難；色樹墳衛(wèi)生院為方便當?shù)厝罕娋歪t(yī)，新開設(shè)了骨傷科、放射科，并開展了“會員制”服務(wù)，受到群眾歡迎。軍莊衛(wèi)生院、雁翅衛(wèi)生院對院內(nèi)環(huán)境進行了全面粉刷，美化了醫(yī)院環(huán)境。二是服務(wù)質(zhì)量明顯提高。通過抓人才引進和培養(yǎng)，各單位服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，服務(wù)質(zhì)量得到提高。2004年各單位送市級醫(yī)院進修41人，其中5名副高職稱的學(xué)科帶頭人到人民醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院進行為期一年的深造，已全部結(jié)業(yè)；315名專業(yè)人員參加了在職學(xué)歷教育,全年培養(yǎng)學(xué)科骨干177名;引進大學(xué)本科和高級職稱人員15人。人才的成長有力帶動了服務(wù)質(zhì)量的提高。各單位全年新增技術(shù)服務(wù)項目20個。區(qū)醫(yī)院在人民醫(yī)院的支持下，開設(shè)了糖尿病專業(yè)門診和心導(dǎo)管室，開展了心內(nèi)導(dǎo)管介入治療、泌尿系統(tǒng)碎石治療、腹腔鏡手術(shù)、白內(nèi)障超生乳化治療等多項新技術(shù)；婦幼保健院成功開展了腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)，受到群眾的歡迎。

（四）社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生工作進一步加強。成立了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室。投入60萬元加強新建站的硬件建設(shè)和軟件管理，全年又有1個社區(qū)服務(wù)中心、3個站通過市局驗收。繼續(xù)鞏固衛(wèi)生支農(nóng)成果，按照自主選擇的原則，選派20名人員對口支援衛(wèi)生院工作，解決山區(qū)農(nóng)民就醫(yī)難問題。加強農(nóng)村急救工作，在齋堂和色樹墳建立了兩個急救站，投入150萬元，為衛(wèi)生院配備救護車6輛和檢測設(shè)備。

（五）預(yù)防保健工作繼續(xù)鞏固。全年報告?zhèn)魅静?2種454例，發(fā)病率為175.8/10萬,同比下降39.95%,明顯控制在了市下達的340/10萬指標之內(nèi),全區(qū)已連續(xù)29年無脊髓灰質(zhì)炎病例發(fā)生;兒童基礎(chǔ)計劃免疫接種疫苗達到8種,14793人次，報告接種率100%；婦幼衛(wèi)生工作保持了較高水平,孕產(chǎn)婦死亡率繼續(xù)保持零指標,嬰兒死亡率控制在3.31‰。健康教育、慢病防治工作不斷創(chuàng)新，全年播出《相約健康》電視專題欄12期。全區(qū)牙防工作取得新成績，獲得全國牙病防治先進區(qū)。

（六）執(zhí)法體系進一步理順，衛(wèi)生法制建設(shè)得到加強。充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的作用，將醫(yī)政、婦幼和獻血等監(jiān)督執(zhí)法職能納入監(jiān)督所管理，擴大了衛(wèi)生監(jiān)督所的行政執(zhí)法范圍；健全和完善了衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制和服務(wù)規(guī)范，逐級劃分責(zé)任范圍，形成了較為完備的行為約束機制；精簡審批項目，縮短審批時限，使審批項目由原來的14項精簡為9項，減少了35.7%，所有保留項目的審批時限均在原有基礎(chǔ)上減少3―7個工作日；加大執(zhí)法力度，強化日常監(jiān)管。全年共開展衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督6084戶次，查處違法案件318起，行政處罰85000元，同比增長54.02%，受理群眾投訴舉報116件，處理率100%；取締非法食品黑窩點32個，取締非法行醫(yī)9個，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)21個，保障了全區(qū)群眾的食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和醫(yī)療衛(wèi)生安全。

（七）人事分配制度改革進一步深化。制定了衛(wèi)生局關(guān)于進一步深化人事制度改革方案及配套措施，召開了衛(wèi)生系統(tǒng)人事制度改革動員會，全系統(tǒng)1458名職工與各自單位簽定了聘用合同，建立了契約關(guān)系。5個二級醫(yī)院全部實行了以成本核算為主要內(nèi)容的分配制度改革，結(jié)合各自實際，試行不同的分配方式。中醫(yī)院實行了以科室為單位的綜合目標管理責(zé)任制；區(qū)醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)工作性質(zhì)不同，實行了以成本核算為基礎(chǔ)的科室承包責(zé)任制；龍泉醫(yī)院、齋堂醫(yī)院根據(jù)工作任務(wù)完成情況發(fā)放工資和獎金。改革調(diào)動了職工的工作積極性，增強了成本意識，取得了較好的效果。

（八）黨的建設(shè)進一步加強?？箵舴堑鋺?zhàn)斗使我們的黨組織經(jīng)受了考驗，黨員隊伍經(jīng)受了鍛煉。各級黨組織充分發(fā)揮核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，始終戰(zhàn)斗在抗擊非典最前列，以自己的獻身精神和模范行動影響、激勵廣大職工同心同德，共渡難關(guān)。加強和改進干部隊伍建設(shè)，推出了院長聘任制，加大了對基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理考核力度；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)；認真落實信訪雙向責(zé)任制，積極開展矛盾排查調(diào)處工作，全年無集體上訪事件發(fā)生；大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立健全了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會評價制度》等行業(yè)紀律規(guī)范，采取多種有效措施強化職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀律教育；開展“黨員形象工程”，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)；開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，均取得了驕人成績，贏得了廣泛的社會好評。

2004年公民義務(wù)獻血、愛國衛(wèi)生、紅十字會、安全保衛(wèi)、工會、共青團等各項工作，都圓滿完成了任務(wù)指標，為我區(qū)三個文明建設(shè)做出了新貢獻。

同志們，回顧過去一年的工作，在充分肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，在全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中仍然存在著一些突出困難和問題，有些工作與黨和人民的要求還存在差距。一是抗擊非典斗爭的實踐，凸現(xiàn)了我區(qū)在公共衛(wèi)生建設(shè)方面存在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力不強，公共衛(wèi)生信息渠道不暢通，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法不到位，農(nóng)村衛(wèi)生工作仍然薄弱；二是衛(wèi)生體制改革步伐不大，醫(yī)院缺乏經(jīng)營意識，需要在轉(zhuǎn)換管理體制、運行機制、服務(wù)模式方面加強探索。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在整體推進上還不夠平衡，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，有待進一步提高和改善。四是重點學(xué)科建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng)有待新的突破，醫(yī)院辦院特色不夠突出，辦院條件、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施還需加大投入。我們要高度重視這些問題，在新的一年里采取有效措施努力加以解決。

二00四年工作目標和任務(wù)。

2005年，是新一屆區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)集體的屆首之年；是認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面落實區(qū)第九次，實施“一城帶四區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年；也是我區(qū)衛(wèi)生工作貫徹全國和北京市衛(wèi)生工作會議精神，抓住機遇，乘勢而上，加快發(fā)展的關(guān)鍵一年。堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為指導(dǎo)，堅持以發(fā)展為主題、以改革為動力、以加強黨建為重點、以人才建設(shè)為基礎(chǔ)，大力加強全區(qū)公共衛(wèi)生建設(shè)，加快衛(wèi)生體制改革，加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立完善的疾病預(yù)防控制體系，理順衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速反應(yīng)的能力，滿足城鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生服務(wù)需求，適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展是全區(qū)衛(wèi)生工作的總體目標。為此，要重點抓好以下幾個方面工作。

一、加強公共衛(wèi)生建設(shè)。

貫徹落實北京市公共衛(wèi)生工作會議精神，按照預(yù)防為主方針，以維護和增進全區(qū)人民身體健康和公共衛(wèi)生安全為宗旨，以建立完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機制和疾病預(yù)防控制體系、醫(yī)療救治體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系和公共衛(wèi)生信息體系為重點，全面提升公共衛(wèi)生的.服務(wù)能力和水平。

完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機制，建立統(tǒng)一決策指揮系統(tǒng)。根據(jù)《北京市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，結(jié)合我區(qū)實際制定《門頭溝區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》。并按照北京市應(yīng)急指揮系統(tǒng)的總體要求，將公共衛(wèi)生決策系統(tǒng)納入全區(qū)應(yīng)急指揮綜合系統(tǒng)。建立區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急指揮中心，負責(zé)全區(qū)緊急救援、醫(yī)療救治、預(yù)警報告、應(yīng)急反應(yīng)和現(xiàn)場處置工作。

完善疾病預(yù)防控制體系，加強疾病預(yù)防控制工作。根據(jù)市、區(qū)《關(guān)于加強公共衛(wèi)生建設(shè)的意見》精神，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，強化區(qū)疾控中心、婦幼保健院的職能作用，整合疾病預(yù)防控制資源，將結(jié)核病、性病、艾滋病、精神心理疾病和慢性非傳染性疾病納入疾病預(yù)防控制管理。加強疾病預(yù)防控制工作。切實落實“四早”原則，嚴格按照市、區(qū)兩級《預(yù)案》的要求，加強各項防控措施的落實，嚴防非典疫情反復(fù)。對重點地區(qū)、行業(yè)、單位、人群實行重點監(jiān)控，嚴防重大疫情、飲用水污染、群體性食物中毒和職業(yè)中毒等各類公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生。突出健康教育、健康促進，全面推進慢病防治、婦幼保健、精神衛(wèi)生等各項工作。繼續(xù)在社區(qū)、鄉(xiāng)村開展預(yù)防保健綜合示范點活動，提高公眾的預(yù)防保健意識和水平。

構(gòu)建緊急救援網(wǎng)絡(luò)，加強設(shè)施和隊伍建設(shè)。建設(shè)以區(qū)醫(yī)院急救分中心為基礎(chǔ)的醫(yī)療救治體系，建設(shè)和完善潭柘寺、王平、齋堂急救站。在其他衛(wèi)生院設(shè)立醫(yī)療急救點，進一步提高現(xiàn)場處置、緊急轉(zhuǎn)運、醫(yī)療救護等應(yīng)急能力，完善農(nóng)村三級醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)。同時要建立一支160人的應(yīng)急救治后備隊伍。

完善衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，加強衛(wèi)生法制建設(shè)。一是按照衛(wèi)生監(jiān)督所承擔的執(zhí)法任務(wù)，將醫(yī)政、婦幼、獻血等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法任務(wù)納入衛(wèi)生監(jiān)督所承擔，逐步理順執(zhí)法體系，歸并執(zhí)法職能，改善執(zhí)法辦案條件。籌建衛(wèi)生監(jiān)督所辦公用房，逐年配備車輛和現(xiàn)場快速檢測、采樣設(shè)備。二是進一步加強對執(zhí)法機構(gòu)的管理，深入開展普法宣傳和依法治理工作，嚴格依法行政。要加強衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，制定嚴格行為規(guī)范，實行一門受理、全程代辦的全程辦事代理制,采取有力措施，不斷提高監(jiān)督執(zhí)法人員法律知識、專業(yè)技能和執(zhí)法水平。三是加強綜合執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所要切實加大對重大傳染病、食物中毒、放射事故、職業(yè)中毒等嚴重危害群眾健康的公共衛(wèi)生事件的防范和查處力度，提高應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速反應(yīng)的執(zhí)法能力；加強醫(yī)療機構(gòu)、外來人口、學(xué)校、工地、餐飲單位、旅游景區(qū)、農(nóng)家樂的監(jiān)督管理，推行食品和公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，嚴防群體性食物中毒發(fā)生。進一步樹立衛(wèi)生執(zhí)法新形象。

建立完善公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)。加強公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立區(qū)公共衛(wèi)生信息中心，并以社區(qū)（村）衛(wèi)生服務(wù)站（室）為基礎(chǔ)，構(gòu)建運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)快速、渠道暢通的公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)。完成區(qū)公共衛(wèi)生信息中心與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)連接，實現(xiàn)區(qū)公共衛(wèi)生信息中心與公共衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心的網(wǎng)絡(luò)對接。

二、深化城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。

樹立市場意識，強化醫(yī)院經(jīng)營管理。要樹立市場意識，強化醫(yī)院經(jīng)營管理。加強市場調(diào)研和開發(fā)，通過對醫(yī)院服務(wù)進行優(yōu)勢、劣勢分析，明確醫(yī)院定位，確立發(fā)展目標，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢。要千方百計發(fā)揮優(yōu)勢，主動占領(lǐng)醫(yī)療市場，提高醫(yī)院的核心競爭力。要借鑒企業(yè)管理模式，進一步推行成本核算，劃小核算單位，降低經(jīng)營成本，提高效率。要按照所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)分離的思路，積極探索醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)國有資產(chǎn)管理的多種形式，推進醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)權(quán)制度改革。

樹立“以人為本”思想，加強醫(yī)院質(zhì)量管理。醫(yī)院管理者要樹立以人為本思想，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，充分發(fā)揮人力資本是第一資本的作用，有效調(diào)動醫(yī)院職工的主觀能動性，促進醫(yī)院良性發(fā)展。使人性化的服務(wù)滲透到醫(yī)療保健工作的全過程。各醫(yī)療單位要切實加強以質(zhì)量為核心的醫(yī)院管理，注重內(nèi)涵建設(shè)，通過比價格、比服務(wù)、比醫(yī)療質(zhì)量，讓患者就醫(yī)更加放心滿意。要逐步建立和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，建立以醫(yī)療護理質(zhì)量、院感管理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、三級查房、病人費用控制等為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量評價體系。加強單病種質(zhì)量管理，定期向衛(wèi)生局信息中心提供相關(guān)信息。要加大衛(wèi)生經(jīng)濟調(diào)控職能，加強內(nèi)部審計工作，擴大集中核算范圍，建立醫(yī)院債務(wù)風(fēng)險通報機制，充分發(fā)揮信息導(dǎo)向功能和社會中介組織作用，加強行業(yè)監(jiān)管。對一級以上醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量實行動態(tài)管理。組成門頭溝區(qū)醫(yī)療機構(gòu)評審委員會，完成一級及以下醫(yī)療機構(gòu)的評審任務(wù)。

完善全員崗位聘用合同制。各單位要按照“按需設(shè)崗、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”的原則，重點進行崗位聘任，打破身份，實行崗位管理，以崗定薪。同時完善聘后管理制度，建立健全崗位職責(zé)，制定崗位考核獎懲辦法，考核結(jié)果作為評優(yōu)、晉級、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。三是選擇條件成熟的單位進行分配制度改革試點，打破平均主義“大鍋飯”，適當拉開個人收入檔次。按照效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，完善收入分配機制，使分配向高風(fēng)險、責(zé)任大、技術(shù)水平要求高、對單位業(yè)務(wù)發(fā)展起重要作用的關(guān)鍵崗位傾斜；向有突出貢獻的專業(yè)技術(shù)人員傾斜；向有能力的管理干部傾斜。有效發(fā)揮分配激勵作用，實現(xiàn)一流業(yè)績，一流報酬。

加強城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設(shè)置、統(tǒng)一管理的要求，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)六項功能建設(shè)，提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。2005年要建一個社區(qū)衛(wèi)生示范中心、兩個示范站，達到人員、環(huán)境、設(shè)備、功能、管理規(guī)范化。逐步建立社區(qū)居民健康管理綜合信息網(wǎng)絡(luò)平臺，推動開展健康教育，建立健康檔案，加強慢病管理，搞好社區(qū)康復(fù)和計劃生育工作。按照完善設(shè)施、提高質(zhì)量的要求，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心作用，開展調(diào)查研究，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立考核獎懲機制。

充分發(fā)揮中醫(yī)中藥作用。認真貫徹實施《中醫(yī)藥條例》，堅持中西醫(yī)并重方針，突出中醫(yī)藥發(fā)展重點。充分發(fā)揮區(qū)中醫(yī)院的龍頭作用，在中國中醫(yī)研究院廣安門醫(yī)院的指導(dǎo)幫助下，建設(shè)重點專科。采取進修學(xué)習(xí)等多種形式，加強中醫(yī)藥人才培訓(xùn)。保護和發(fā)展民族醫(yī)藥事業(yè)，不斷完善城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定具體措施辦法，鼓勵中醫(yī)中藥進農(nóng)村。

三、加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

加強衛(wèi)生院功能和設(shè)施建設(shè)。按照衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)功能定位，利用三年時間完成衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的功能轉(zhuǎn)換工作，年內(nèi)完成軍莊衛(wèi)生院功能轉(zhuǎn)換任務(wù)。利用3-5年的時間，按照衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備配備標準，制定計劃，配齊所需的專用設(shè)備。年內(nèi)按標準改建妙峰山、雁翅衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，進一步改善農(nóng)村衛(wèi)生狀況和醫(yī)療條件。

加強農(nóng)村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進新型合作醫(yī)療制度。加強農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。年內(nèi)按標準改建黃塔、齊家莊、大村、田莊4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，新建付家臺、北嶺、曹各莊、新村4個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。加強村級衛(wèi)生組織規(guī)范化管理，做好機構(gòu)、鄉(xiāng)村衛(wèi)生執(zhí)業(yè)人員資格準入和監(jiān)管。積極推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，年內(nèi)參加合作醫(yī)療的人數(shù)要達到全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的55%以上。建立醫(yī)療巡診制度，配備專用車輛和人員，定期到偏遠的鎮(zhèn)村進行巡診，解決邊遠農(nóng)村農(nóng)民就醫(yī)問題。

大力開展愛國衛(wèi)生運動。由愛衛(wèi)會牽頭，在進一步調(diào)研的基礎(chǔ)上制定我區(qū)建設(shè)國家衛(wèi)生區(qū)的規(guī)劃，開展衛(wèi)生村、鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。重點加強農(nóng)村公廁和旅游廁所的建設(shè)、改造和管理，加大農(nóng)村改廁工作力度。2005年完成農(nóng)村戶廁無害化改造3000戶。積極開展禁煙和除“四害”工作。

四、加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)。

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強衛(wèi)生人才建設(shè)。

積極培養(yǎng)人才。通過實施學(xué)歷教育和繼續(xù)教育加強人才培養(yǎng)。一是加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。2005年起，城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中45歲以下衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員原則上應(yīng)取得本崗位本科學(xué)歷，衛(wèi)生院和一級醫(yī)院的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)取得本崗位?？苹蛞陨蠈W(xué)歷。對于達不到學(xué)歷要求的人員要逐步采取轉(zhuǎn)崗分流、待崗培訓(xùn)及系統(tǒng)內(nèi)部流動的方法。二是加強衛(wèi)生管理干部的培養(yǎng)。制定培養(yǎng)規(guī)劃，每年選拔一定數(shù)量的優(yōu)秀管理干部參加高層次的現(xiàn)代管理知識培訓(xùn)或研究生學(xué)歷教育，逐步提高管理干部的能力和水平。三是加強在職人員繼續(xù)教育。各單位要制定人員進修計劃和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，充分利用市級醫(yī)院與各單位的對口支援關(guān)系，選派素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到對口支援單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進修學(xué)習(xí)人數(shù)應(yīng)不低于單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10%。

大力吸引人才。衛(wèi)生局要進一步完善人才引進政策，吸引人才來來我區(qū)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。各單位要結(jié)合需要，加快學(xué)科帶頭人、大學(xué)畢業(yè)生和實用人才的引進力度。城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的引進重點是本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生、在職學(xué)科帶頭人；衛(wèi)生院引進重點是應(yīng)屆大專畢業(yè)生。各單位要加強對引進人才的管理，做好畢業(yè)生的培養(yǎng)和繼續(xù)教育工作，創(chuàng)造條件發(fā)揮學(xué)科帶頭人的作用。

努力用好人才。各單位要制定具體引進人才、留住人才、用好人才的措施和辦法，做到政治上信任、生活上關(guān)心，工作上放手，積極為引進人才提供學(xué)習(xí)、考察、提高、發(fā)展的機會，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機制和環(huán)境，做到用事業(yè)留人、感情留人、機制留人。

五、加強行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。

采取切實有效措施，加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀行為，把人民群眾滿意不滿意，作為評判衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣的標準，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會形象。衛(wèi)生局要建立衛(wèi)生信息發(fā)布制度，定期向社會通報食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療費用、行風(fēng)評議等關(guān)乎群眾健康和社會關(guān)注的信息；完善以醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要考核目標的指標體系，創(chuàng)新考核形式，引入社會監(jiān)督和民主評議機制，加強對各單位的督察考核。衛(wèi)生監(jiān)督所要推行“一門受理、全程代辦”的全程辦事代理制。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育。努力作到更新服務(wù)理念、轉(zhuǎn)變服務(wù)模式、改進服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行人文服務(wù)，實實在在為患者著想。堅決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀行為，構(gòu)建以醫(yī)療安全、合理治療、醫(yī)療費用、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為核心的誠信服務(wù)體系，打造讓群眾放心、滿意的誠信醫(yī)院。

六、切實加強和改進黨的建設(shè)。

以貫徹落實十六大精神為核心，加強黨的思想建設(shè)。各級黨組織要以統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、凝聚力量、鼓舞干勁為目標，切實加強黨員干部理論教育和培訓(xùn)，積極探索教育的新形式、新途徑、新載體，不斷增強教育的主動性、針對性、實效性，努力把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來。

以提升整體素質(zhì)為重點，加強和改進干部隊伍建設(shè)。大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立結(jié)構(gòu)合理、梯次配備、知識互補、專業(yè)相繼、氣質(zhì)協(xié)調(diào)、溝通靈敏的工作機制，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。加大選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，按照市委衛(wèi)生工委的有關(guān)要求，以45歲左右干部為主體，建立干部正常退出機制，切實增強干部隊伍活力。加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育，進一步改進干部管理工作，試行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部任期工作目標和年度工作目標管理機制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，積極探索選拔培養(yǎng)后備干部的新途徑。加強民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則、決策程序，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作機制。

以增強黨組織活力為目標，切實抓好基層黨組織建設(shè)。不斷創(chuàng)新黨建工作載體和工作方法，增強黨建工作的滲透力、影響力和有效性。2005年要完成基層黨組織換屆選舉工作；強化黨建工作目標管理和“五好黨支部”建設(shè)；積極探索多渠道、多形式發(fā)揮黨組織和黨員作用，進一步健全增強戰(zhàn)斗力的長效工作機制;切實加強和改進黨員隊伍建設(shè),加大黨員民主評議、民主考核力度，實行發(fā)展黨員“公示制度”、“末位黨員警告制度”、“黨員告誡警示制度”;強化黨員模范作用，努力使廣大黨員立足崗位，成為學(xué)習(xí)的模范、工作的模范、創(chuàng)新的模范、貢獻的模范。

以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，繼續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持“一崗雙責(zé)”，認真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)。通過加強廉政教育、完善廉政機制、強化廉政監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)。推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真完善落實信訪雙向責(zé)任制，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。

以精神文明創(chuàng)建活動為載體，加強思想宣傳工作。積極開展豐富多采的宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建活動；圍繞中心加強宣傳，樹立典型；充分利用一臺一報等媒體加大對外宣傳力度；充分發(fā)揮工會、共青團的“橋梁”、“紐帶”作用，積極開展建功創(chuàng)新活動，最大限度地調(diào)動發(fā)揮廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為衛(wèi)生改革和事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

同志們，進入新的一年，我們又站在一個新的起點。2005年全局工作要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把保護人民群眾的身體健康和生命安全放在首位。全體醫(yī)務(wù)工作者要在新一界區(qū)委、區(qū)政府和衛(wèi)生局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大力弘揚抗非典精神，解放思想，乘勢而上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以團結(jié)奮斗、加快發(fā)展的干勁和精神，按照黨的十六大和十六屆三中全會指引的方向，落實好各項工作任務(wù)，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面，努力實現(xiàn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的全面健康和可持續(xù)發(fā)展。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十二

20xx年6月15至8月12日，****市衛(wèi)生局依據(jù)《xxx食品衛(wèi)生法》、《****省食品用產(chǎn)品管理辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定，在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，開展了城區(qū)早點夜市專項整治行動，市區(qū)兩級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1358人次，監(jiān)督車輛272臺次，下達整改意見書917份，張貼食品安全警示牌1400份；督促配備垃圾桶（箱）1309個;收繳不合格一次性用紙碗、塑料碗12652個及大量不合格一性用塑料袋；責(zé)令改正917戶；依法實施警告等行政處罰603家。

通過衛(wèi)生監(jiān)督員的共同努力，基本完成了市委、市政府提出的專項整治工作目標，城區(qū)早點夜市經(jīng)營行為逐步得到了規(guī)范，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：

一是摸清了本底資料，為規(guī)范餐飲業(yè)管理提供了決策依據(jù)。

經(jīng)統(tǒng)計，城區(qū)現(xiàn)有各級各類早點夜市店（點）共1017家，其中早點店（點）726家（無固定場所占260家）；夜市店（點）291家（無固定場所占105家）;食品衛(wèi)生管理組織及制度不健全656家；防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設(shè)施配置不全593家；使用不合格一次性餐飲具和包裝袋612家；垃圾存放設(shè)施配備不足635家；食品原料和食品包裝容器采購索證不規(guī)范548家；從業(yè)人員未取得健康證明上崗482名。

二是進一步規(guī)范了早點夜市店（點）的經(jīng)營行為。

在專項整治行動中，通過衛(wèi)生監(jiān)督員的督促指導(dǎo)，大部分早點夜市店（點）業(yè)主食品衛(wèi)生安全責(zé)任意識逐步提高；從業(yè)人員法律意識逐步增強；健全了衛(wèi)生管理組織與制度；自覺配備、增加了必備的衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，衛(wèi)生狀況大為改觀，充分體現(xiàn)了專項整治成效。廣大市民對專項整治極為關(guān)注，并積極參與、配合，認為是政府為群眾辦的好事、實事。

至目前為止，除沒有固定門面的早點夜市店（點）外，其余早點夜市經(jīng)營戶基本符合《小型飲食店（點）基本衛(wèi)生要求（征求意見稿）》（****衛(wèi)辦函[20xx]31號），取得了臨時許可;絕大部分早點夜市經(jīng)營店（點）均配備了符合存放要求的垃圾存放設(shè)施;集中式消毒餐具使用率達80％以上;基本上禁用了不合格的一次性用紙碗、塑料碗和包裝袋;食品垃圾亂扔亂放現(xiàn)象從一定程度上得到了扼制，餐飲消費環(huán)節(jié)的衛(wèi)生狀況逐漸好轉(zhuǎn)。

城區(qū)早點夜市店（點）數(shù)量多、分布廣，實現(xiàn)預(yù)期的整治目標是對衛(wèi)生監(jiān)督部門的一項前所未有的挑戰(zhàn)。在專項整治工作啟動以后，市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門以高度的責(zé)任感和使命感，迎難而上，在這場關(guān)系到人民群眾身心健康的特殊戰(zhàn)役中發(fā)揮了十分突出的作用。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全。

為了確保此次專項整治行動有力、有序、有效開展，市衛(wèi)生局制訂了《黃岡市區(qū)早點夜市專項整治方案》，成立了以局長王萬福同志為組長，市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局長張志國、黃州區(qū)衛(wèi)生局局長徐方國同志為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了本次專項整治行動的指導(dǎo)思想和總體目標，確定了專項整治工作對象和重點整治內(nèi)容，為專項整治工作提供了可靠的組織與行動保障。

（二）落實責(zé)任，措施得力。

按照《專項整治方案》要求，整治工作分南北兩片共四個行動小組，由分管局長帶隊，采取“滾地毯”方式逐一上門，除做好耐心細致解釋工作外，切實做好指導(dǎo)、規(guī)范工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題，市衛(wèi)生局統(tǒng)一制作了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，提出了具有指導(dǎo)性、可操作性的監(jiān)督意見，并以監(jiān)督員“分片包干、責(zé)任到人”的形式督促落實到實處。整治行動期間，領(lǐng)導(dǎo)小組適時對責(zé)任監(jiān)督員工作完成情況進行監(jiān)督巡查，嚴格實行責(zé)任追究制度。

（三）教育為主，懲治結(jié)合。

我市整體經(jīng)濟環(huán)境與發(fā)達地區(qū)相比還存在較大的差距，下崗職工再就業(yè)還占有一定比例，加之公共衛(wèi)生設(shè)施投入不足，導(dǎo)致早點、夜市普遍存在問題。我們堅持“扶持一批、取締一批、處罰一批”的原則，依據(jù)《xxx食品衛(wèi)生法》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)規(guī)定，在07年全國食品衛(wèi)生專項整治的基礎(chǔ)上，加大衛(wèi)生行政處罰力度，對拒不接受整改意見的個別“釘子戶”實施了行政處罰，取到了較好的警示作用；對部分衛(wèi)生意識較為薄弱的經(jīng)營業(yè)主，堅持以說服教育為主，做到以理服人，達到“食品安全，預(yù)防為先”的目的。同時以點促面，通過“樹典型、立榜樣”等方式方法鞏固整治效果。

（四）積極宣傳，營造氛圍。

專項整治工作涉及面廣，需要社會方方面面的理解、支持與配合，為使專項整治工作深入人心，得到廣大餐飲業(yè)主及消費者的理解和支持，我們作了大量的宣傳工作。一是充分利用新聞媒體的輿論監(jiān)督作用，先后在黃岡電視臺、鄂東晚報等新聞媒體上開設(shè)專欄，廣泛宣傳相關(guān)衛(wèi)生知識，以提高消費者食品安全意識；二是張貼《食品安全警示牌》，使衛(wèi)生法律法規(guī)知識“家喻戶曉、人人皆知”，為專項整治工作順利開展營造了濃厚的工作氛圍。

（一）無證經(jīng)營問題。

按照《****省食品衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》要求：從事餐飲活動食品處理區(qū)和就餐場所必須設(shè)在室內(nèi)，且具備餐用具消毒保潔、垃圾存放容器等基本衛(wèi)生設(shè)施，其周邊25米內(nèi)無開放式垃圾箱等污染源方可進行許可。城區(qū)早點夜市店（點）尚有一部分無固定經(jīng)營場所，制售食品完全是在露天環(huán)境下，因而不具備許可條件處于無證經(jīng)營狀態(tài)，加之一次性碗筷等垃圾清運不及時，嚴重影響市容、市貌。時下正值高溫季節(jié)，一旦引發(fā)群體性食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事故，后果不堪設(shè)想。

建議城建、工商等政府各職能部門應(yīng)“各負其責(zé)、各司其職”，依法取締無證無照、占道經(jīng)營的違規(guī)經(jīng)營戶。

（二）采購索證問題。

為規(guī)范餐飲業(yè)食品采購索證、進貨驗收和臺帳記錄行為，保障餐飲消費安全，20xx年我省出臺了《湖北省餐飲業(yè)食品索證實施辦法》，正式實行米、面、油、肉、蔬菜等食品原材料采購索證制度。檢查發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)營業(yè)主為了牟利而私自采購貨源不明食品、一次性餐具，無任何采購記錄，更談不上建立《進貨臺賬》，無法做到追根溯源，給衛(wèi)生監(jiān)督工作帶來管理新課題。

（三）硬件設(shè)施配備問題。

由于很多早點夜市店（點）以家庭小作坊為經(jīng)營模式，投入小、成本低、利潤薄，從而忽視了基本衛(wèi)生設(shè)施的配置。如防蠅、防塵、防鼠、防潮等“四防”設(shè)施；冷藏、保鮮設(shè)施；餐具消毒、保潔設(shè)施等配置不足，情況更為嚴重的是一些流動攤點，無基本的上、下水設(shè)施，污水排放不暢，因而無法保證餐飲消費安全。

建議對于確有特色的地方小吃，由政府有關(guān)部門提供具有基本衛(wèi)生設(shè)施的經(jīng)營場所，“劃行歸市、規(guī)范經(jīng)營”。

（四）從業(yè)人員衛(wèi)生意識問題。

很多從業(yè)人員衛(wèi)生意識薄弱，食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識缺乏，未取得有效健康證明和培訓(xùn)合格證明從事食品生產(chǎn)經(jīng)營活動；工作時不按相關(guān)規(guī)定穿戴潔凈工作衣帽，甚至赤膊上崗，當衛(wèi)生監(jiān)督員對其說服教育時，抵觸情緒大，甚至惡語相加。

（五）部門職責(zé)范圍問題。

根據(jù)中編辦《關(guān)于進一步明確食品安全監(jiān)管部門職責(zé)分工有關(guān)問題的通知》（中編辦發(fā)[20xx]35號）文件規(guī)定，衛(wèi)生行政部門負責(zé)終端消費環(huán)節(jié)監(jiān)管，如果要從根本上改變我市食品衛(wèi)生安全狀況，政府食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，定期召開聯(lián)合成員單位信息互通會，以統(tǒng)一思想、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動。

目前需要迫切解決的問題是：

1、依據(jù)《無照經(jīng)營查處取締辦法》（xxx令第370號）規(guī)定，工商部門應(yīng)加大查處力度，依法取締無《衛(wèi)生許可證》、無《工商營業(yè)執(zhí)照》從事早點和夜市經(jīng)營店（點）。

2、借簽先進地區(qū)城市管理經(jīng)驗，合理配置街頭垃圾存放設(shè)施。

早點夜市專項整治工作雖然取得了一定的成績，但離市委、市政府要求還有較大差距。規(guī)范餐飲消費環(huán)節(jié)經(jīng)營行為“冰凍三尺，非一日之寒”，早點夜市店（點）長期積累的問題還客觀存在，優(yōu)化食品衛(wèi)生安全環(huán)境，還面臨十分繁重的任務(wù)和挑戰(zhàn)。保證餐飲消費安全是法律賦予衛(wèi)生行政部門的職責(zé)，是維護群眾利益，解決民生問題，促進社會和諧的長期任務(wù)，我們下階段將從以下幾個方面開展工作：

（一）鞏固成果，防止“反彈”

前階段整治取得的成果，僅僅是個開頭，我們將認真總結(jié)專項整治工作中的做法和經(jīng)驗，從重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)入手，“抓反復(fù)、反復(fù)抓”，嚴防可能出現(xiàn)的反彈問題。

（二）創(chuàng)新思路，建立長效監(jiān)管機制。

繼續(xù)推行和完善餐飲業(yè)食品索證制度、從業(yè)人員健康管理制度、衛(wèi)生監(jiān)督員公示制度，拓展新思路、解決新問題。

（三）加大監(jiān)管力度，促進行業(yè)自律。

繼續(xù)加大對廣大食品生產(chǎn)經(jīng)營者的法律法規(guī)宣傳及培訓(xùn)，增強依法生產(chǎn)經(jīng)營、保證食品衛(wèi)生質(zhì)量的自覺性，通過大力實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，不斷加強誠信體系建設(shè)。

（四）完善部門聯(lián)動、系統(tǒng)整合和社會參與工作機制，加大對違法行為的查處力度，及時曝光典型案例和大案要案，提高違法成本。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十三

為保障人民群眾生命健康安全，著力解決當前我縣食品安全方面存在的突出問題，我局精心組織開展了一系列整治行動，現(xiàn)將情況總結(jié)匯報如下：

一、提高認識精心組織。

我局高度重視食品安全工作，制定了各類專項整治方案，對工作進行了認真安排部署，成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，衛(wèi)生局法規(guī)科科長、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊大隊長等為成員。明確重點，狠抓落實，為食品安全工作的順利開展提供了有力的組織保障。

二、食品衛(wèi)生監(jiān)督成績顯著。

今年衛(wèi)生監(jiān)督工作是以專項整治為契機和重點，結(jié)合經(jīng)常性監(jiān)督，開展不同行業(yè)，不同層面的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

(一)摸清本底，建立分戶檔案。

開展拉網(wǎng)式的摸底調(diào)查，進一步摸清和刷新本底，建立分戶檔案。全縣共有餐飲單位全縣共有餐飲單位3886戶，有衛(wèi)生許可證證3073戶，持證率79.07%，共監(jiān)督餐飲單位10693戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，分戶檔案建檔率100%。

（二）、推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公示有力為進一步加大對轄區(qū)內(nèi)餐飲店的監(jiān)督管理，建立良好的社會監(jiān)督機制，促進行業(yè)自律，我局在餐飲單位大力推行衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，充分地調(diào)動了消費者和餐飲業(yè)主的積極性和主動性，強化了社會對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的監(jiān)督，提高了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和效能及社會影響力和社會地位。目前為止指導(dǎo)餐飲單位1925戶，發(fā)放宣傳資料2500余份，現(xiàn)已有1086戶餐飲單位建立了食品安全信息公示欄，建立餐廚垃圾備案登記的經(jīng)營單位521戶。

(三)積極宣傳三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入工作。

開展蔬菜、水果、食用菌三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入，通過衛(wèi)生監(jiān)督員的耐心細致的入戶宣傳，使經(jīng)營戶了解到此項工作的重要性，待雙流縣轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場實行三類食品市場準入后，大中型餐飲單位將立即開展準入工作。

（五）、開展專項整治，保障食品安全。

1、為確保乳制品質(zhì)量，防止問題乳粉流入餐飲消費環(huán)節(jié)，出動衛(wèi)生監(jiān)督員880人次，執(zhí)法車輛266車次，檢查餐飲單位1580戶。重點對轄區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位和集體食堂的食品庫房、操作間、糕點間、西餐制作間使用的乳制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查。未發(fā)現(xiàn)有使用來歷不明和有問題的乳品和含乳食品。

2、為進一步加強建筑工地食堂食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒和食源性疾患的發(fā)生，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員51人次，執(zhí)法車輛15車次，對轄區(qū)內(nèi)的16戶建筑工地食堂開展專項檢查，并發(fā)放了宣傳資料，切實保障了建筑工人的健康權(quán)益。

3、為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，盡快規(guī)范食用油市場秩序，出動衛(wèi)生監(jiān)督員803人次，執(zhí)法車輛183車次，開展了為期一個月的食用油脂來源和廢棄油脂去向的專項整治，共檢查餐飲單位1859戶，學(xué)校食堂311戶，集體食堂15戶。對我縣的鄧毛肚火鍋店使用不合格的食用油的行為進行了行政處罰，罰款人民幣3000元，同時責(zé)令改正其違法行為。

4、為進一步加強我縣餐飲消費環(huán)節(jié)中一次性塑料餐盒的監(jiān)管，確保公眾飲食安全，出動衛(wèi)生監(jiān)督員87人次，執(zhí)法車輛33車次，監(jiān)督檢查餐飲單位156戶，對15戶餐飲單位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行銷毀。

5、開展“元旦”、“春節(jié)”“五一”等節(jié)前和節(jié)日期間的專項整治，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1235人次，執(zhí)法車輛541車次，監(jiān)督檢查餐飲單位2146戶次，集體食堂225戶次，保障了節(jié)日期間的食品安全。

（六）“會、節(jié)“衛(wèi)生保障有力，杜絕了食物中毒和食源性疾患的發(fā)生：

全年共開展20xx年現(xiàn)代五項世界錦標賽、第50屆國際小姐世界大會、20xx年atp冠軍巡回賽等各類會節(jié)保障62起，其中國家級以上的會節(jié)保障13起，省級會節(jié)保障11起，市縣級會節(jié)保障38起。為保障會節(jié)期間的食宿安全，每起會節(jié)均與承辦單位簽訂的衛(wèi)生安全承諾書，監(jiān)督員到現(xiàn)場全程監(jiān)督食品的操作過程，做到了無一例食品安全事故的發(fā)生，保證了會議的正常進行。

（七）農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理，別具一格。

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理，今年初各中隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政府人員、協(xié)管員、流動廚師進行“02”號病的專題培訓(xùn)，共完成了26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，605人次的培訓(xùn)，受教育面100%。為預(yù)防食物中毒發(fā)生，推進我縣農(nóng)村群宴管理工作，在東升、華陽、西街辦等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共集中由政府投資10萬余元進行社區(qū)群宴集中辦宴餐館標準化建設(shè)，經(jīng)過精心指導(dǎo)和規(guī)范，已經(jīng)完成的有5家，正在建設(shè)的有4家，還沒有修建的有6家，新建的餐館都達到b級標準，為控制食物中毒起到了一定作用。

（八）舉報投訴處理及時。

接受處理來信、來訪、投訴、舉報27起，做到了每起事件有記錄，結(jié)果、有匯報，調(diào)查處理及時率100%，全年無處理不及時被投訴事件發(fā)生。

（九）食物中毒得到有效控制。

全年發(fā)生食物中毒1起，人數(shù)15人，發(fā)生率控制在1.5/10萬。對發(fā)生食物中毒的餐飲單位給予了行政處罰，罰款1.8萬元。

（十）成功舉辦食品衛(wèi)生管理員培訓(xùn)班：

對餐飲業(yè)單位的管理員進行了食品衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)范衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，并進行了考試，通過培訓(xùn)使管理員的水平有了明顯的提高，共培訓(xùn)人員291人。

（十一）、專項整治，監(jiān)督抽檢有機結(jié)合。

按照市衛(wèi)生局下達的抽檢計劃，對轄區(qū)內(nèi)一次性筷子、食用植物油、醬油、糕點、面包、肉餡、魚丸、涼粉等進行了監(jiān)督抽檢。一次性筷子和食用植物油抽檢合格率為100%，并在報刊上進行了公示。其它抽檢結(jié)果未出。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十四

今年以來，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)生局按照年初市人代會《政府工作報告》和《**市人民政府xx年重點工作安排意見》提出的全市衛(wèi)生工作任務(wù)和要求，根據(jù)市衛(wèi)生局年初制定的工作計劃，各項工作進展順利。現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作思路匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

(一)衛(wèi)生民生工程及重點項目建設(shè)。

1、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療。

自xx年起，我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險與新型農(nóng)村合作醫(yī)療并軌運行，執(zhí)行《**市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險管理辦法》。

xx年我市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參合人數(shù)339478人。截止6月份，共計補償474387人次，補償金額達4584.76萬元。

2、重大傳染病病人醫(yī)療救治。

(1)艾滋病病人醫(yī)療救治：全年任務(wù)數(shù)12人，救治資金。

5.76萬元。截至6月底，實際救治17人，補助金額5萬元。

(2)貧困結(jié)核病病人醫(yī)療救治：全年任務(wù)數(shù)60人，救治資金5.4萬元。截至6月底，已救治60人，補助金額5.4萬元。

(3)現(xiàn)癥晚期血吸蟲病病人醫(yī)療救治：全年任務(wù)數(shù)108人，救治資金54萬元。截至6月底，實際救治115人，補助金額57.6萬元。

3、提高婦女兒童健康水平。

(1)免費婚前醫(yī)學(xué)檢查：全年目標是婚前醫(yī)學(xué)檢查率達到90%以上，免費婚檢人數(shù)達5000人。截至6月底，已婚檢3534人，婚檢率97.73%。

(2)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助：目標任務(wù)是農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助人數(shù)達1850人。截至6月底，已補助1248人，補助金額37.44萬元。

(3)擴大國家免疫規(guī)劃接種補助：目標任務(wù)是各免疫規(guī)劃疫苗累計接種69256劑次，接種率達90%以上。截至6月底，對全市適齡兒童(包括流動兒童)22針次擴大國家免疫規(guī)劃疫苗免費接種40577劑次，接種率117.18%，補助接種資金17.69萬元。

4、市人民醫(yī)院住院綜合樓建設(shè)。

xx年計劃投資3000萬元，已完成投資1528萬元。目前施工已進入十二層結(jié)構(gòu)平面，墻已砌到四樓。預(yù)計年內(nèi)主體結(jié)構(gòu)封頂，開始裝飾裝潢，并完成三分之一的設(shè)備安裝，提前完成年度建設(shè)任務(wù)。

1、醫(yī)療機構(gòu)管理。嚴把醫(yī)療機構(gòu)準入關(guān)，上半年新設(shè)臵批準醫(yī)療機構(gòu)4家，完成了47家醫(yī)療機構(gòu)的重新審核換證及變更工作。與此同時，注重加強對各類醫(yī)療機構(gòu)的動態(tài)管理，使全市醫(yī)療機構(gòu)進一步規(guī)范。

2、醫(yī)療質(zhì)量管理。印發(fā)了《xx年**市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動方案》，努力在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實現(xiàn)“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的目標。完成省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的創(chuàng)建工作，并接受了省級評審。組織市人民醫(yī)院開展“癌痛規(guī)范化治療示范病房”申報。組織市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院及中心衛(wèi)生院參加宣城市第二屆急診急救技能大賽，共有3家醫(yī)院獲得團體獎項，4名選手獲得個人獎項。繼續(xù)在全市開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，在全市范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范醫(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房”和“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人”活動。市人民醫(yī)院獲得宣城市“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”先進單位、先進病房，該院和市中醫(yī)院獲得宣城市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人等榮譽。耐心細致調(diào)處醫(yī)患糾紛，及時化解糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。上半年，共調(diào)處醫(yī)療糾紛七起。積極配合司法部門做好市人民調(diào)解委員會醫(yī)療糾紛調(diào)解中心的籌建工作。

3、醫(yī)教管理。xx年上半年，為全市86名執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和32名執(zhí)業(yè)護士辦理首次注冊和變更注冊。組織開展全市醫(yī)師資格報名工作，共有184名考生報名。組織農(nóng)村在崗衛(wèi)生技術(shù)人員參加成人大專學(xué)歷教育報名工作。

4、中醫(yī)管理。做好基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣能力建設(shè)項目工作。組織市中醫(yī)院開展xx年度省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥科研課題的申報。繼續(xù)推進全市基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)中醫(yī)科室建設(shè)，確保實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心有1個標準化中醫(yī)科和1名以上中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中醫(yī)專業(yè)本科畢業(yè)生。

5、嚴格血液管理。進一步加強了醫(yī)療機構(gòu)臨床輸血管理，確保輸血規(guī)范、科學(xué)安全。無償獻血工作深入推進，上半年，共有1721人次參加無償獻血，獻血量達523990ml。

(三)疾病預(yù)防控制工作。

1、加強衛(wèi)生應(yīng)急各項工作。健全了**市衛(wèi)生應(yīng)急指揮工作領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生應(yīng)急專家組、衛(wèi)生應(yīng)急救援隊，制定并逐步完善了各類應(yīng)急預(yù)案，加強了應(yīng)急物資儲備，強化了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急演練。

2、重點傳染病的防治工作。

(1)艾滋病預(yù)防控制工作。以全球基金艾滋病項目為依托，大力實施艾滋病財政補助項目。利用電視等多種形式常年開展艾滋病防治知識宣傳;大力開展高危干預(yù)工作;組織檢測人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檢測能力。

(2)結(jié)核病預(yù)防控制工作。繼續(xù)執(zhí)行中央財政補助、全球基金結(jié)核病項目、結(jié)核病醫(yī)療救治工作。

(3)手足口病防治工作。

(4)血吸蟲病等地方病防治工作。

3、進一步加強了疫情網(wǎng)絡(luò)管理。

4、加強預(yù)防接種工作。依托規(guī)范化預(yù)防接種門診，通過常規(guī)免疫接種、查漏補種、入托入學(xué)兒童預(yù)防接種證查驗等措施，免疫規(guī)劃工作進一步深入推進，并實現(xiàn)了兒童預(yù)防接種信息常態(tài)化管理。

5、加強衛(wèi)生防病知識宣傳工作。充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，結(jié)合3·24世界防治結(jié)核病日、4·5全民義務(wù)查螺日、4·25全國預(yù)防接種宣傳日、5·15防治碘缺乏病日等宣傳日，廣泛開展衛(wèi)生防病知識的公益宣傳活動。

(四)婦幼保健工作。

大力實施“降消”項目，加強培訓(xùn)，婦幼保健人員素質(zhì)全面提高。繼續(xù)采取有效措施，堅持對剖宮產(chǎn)的嚴格管理和監(jiān)督，剖宮產(chǎn)率切實降低。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)婦幼保健規(guī)范化門診建設(shè)深入推進。農(nóng)村育齡婦女增補葉酸預(yù)防新生兒神經(jīng)管缺陷項目工作穩(wěn)步開展。全市婦幼保健網(wǎng)絡(luò)信息化管理水平不斷提高。

(五)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理及促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化進展順利。

1、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，繼續(xù)實行以“五統(tǒng)。

一、兩獨立”為基本內(nèi)容的一體化管理模式。同時，注重以不定期督查為工作抓手，一體化管理水平不斷提高。

2、截至6月底，全市已累計完成健康檔案26萬余份;發(fā)放宣傳資料24萬余份;完成常規(guī)基礎(chǔ)免疫近19萬劑次;傳染病疫情報告率100%;0-6歲兒童保健管理服務(wù)8.6萬余人次;孕產(chǎn)婦保健管理服務(wù)5.7萬余人次;65歲以上老人健康登記管理人數(shù)3.3萬人;高血壓患者管理2.9萬余人，糖尿病患者管理4600人;重性精神疾病管理821人;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相對人數(shù)1200余人。與此同時，基本公共衛(wèi)生服務(wù)信息化建設(shè)工作穩(wěn)步推進。

1、認真組織開展打擊非法行醫(yī)工作，上半年共出動衛(wèi)生執(zhí)法人員60人(次)，取締非法行醫(yī)點10個，立案查處3起，行政處罰金額1.1萬元，已結(jié)案2起;組織開展了對醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)、傳染病檢查、放射診療監(jiān)督檢查，對20家醫(yī)療機構(gòu)從事放射工作的29名人員繼續(xù)進行個人劑量監(jiān)測;加強對采供血機構(gòu)的檢查，對“**市綠十字單采血漿站有限公司”進行了2次監(jiān)督檢查，對存在的問題均下達了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》。

2、加強生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查。

3、加強對公共場所經(jīng)營單位的監(jiān)督管理。

(七)愛國衛(wèi)生運動。

上半年，愛國衛(wèi)生工作緊緊圍繞省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建扎實開展一系列工作。

1、加大省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建整改與督查工作力度。

2、深入開展第24個愛國衛(wèi)生月活動。

3、組織開展春季除“四害”工作。根據(jù)病媒生物監(jiān)測結(jié)果及春季傳染病防控要求，在全市范圍內(nèi)組織開展了二次集中除“四害”活動，鞏固了病媒生物達標考核成果。

(八)認真做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作。

1、加強食品安全綜合協(xié)調(diào)機制。

2、認真組織開展食品安全專項整治。

(一)深入開展好深化作風(fēng)建設(shè)年活動;繼續(xù)扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

(二)扎實開展安徽省衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。

(三)進一步做好手足口病等重點傳染病防控工作，進一步完善各類傳染病防控預(yù)案，加強應(yīng)急演練，增強防控能力，切實保障群眾健康。

(四)繼續(xù)做好婦幼衛(wèi)生保健工作。以提升孕產(chǎn)婦、0-6歲兒童系統(tǒng)管理率為抓手，繼續(xù)實施降消項目，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)婦幼保健門診規(guī)范化建設(shè)。

(五)扎實推進衛(wèi)生民生工程建設(shè)。

加強城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險工作。提高合作醫(yī)療管理和服務(wù)水平;加強監(jiān)管，確?；鸢踩?做好xx年全市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險籌資工作。

做好重大傳染病病人醫(yī)療救治工作。按規(guī)定要求繼續(xù)做好艾滋病、貧困結(jié)核病、現(xiàn)癥晚期血吸蟲病人的醫(yī)療救治工作，完成年度工作。

提高婦女兒童健康水平。繼續(xù)強化措施，推進免費婚前健康檢查工作;做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助工作;按要求做好免疫規(guī)劃接種工作。

(六)進一步加強醫(yī)政管理工作。深入開展“三好一滿意”活動;建立健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全;繼續(xù)加強中醫(yī)管理工作。

(七)繼續(xù)大力推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理、促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作。

(八)扎實推進重點項目工程建設(shè)。

繼續(xù)做好市人民醫(yī)院住院綜合樓建設(shè)工作，完成年度建設(shè)任務(wù)。

(九)進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督工作力度;認真做好食品安全綜合協(xié)調(diào)工作，建立健全食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，切實加大食品安全工作力度，深入開展食品安全專項整治，加強食品安全有獎舉報工作，嚴厲打擊食品安全違法犯罪行為。

(十)認真開展好民主考評市直單位百名科長、基層站所長和公共服務(wù)單位活動。

(十一)進一步做好招商引資工作。

(十二)全力做好信訪、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)和計劃生育工作。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十五

今年以來，衛(wèi)生系統(tǒng)緊緊圍繞醫(yī)改五項重點工作，按照“?；?、強基層、建機制”的總體要求和讓所有群眾看得上病、看得起病、看得好病的工作目標，迎難而上，主動作為。截止6月底，全區(qū)公立醫(yī)療機構(gòu)門急診人數(shù)184.30萬人次，比去年同期減少3.29%;出院20740人，比去年同期增20.33%。

(一)以減輕群眾負擔為出發(fā)點，居民健康保障水平逐步提高。

1.新農(nóng)合保障水平進一步提高。我區(qū)新農(nóng)合“一卡通”結(jié)報網(wǎng)絡(luò)已覆蓋所有區(qū)內(nèi)住院定點醫(yī)療機構(gòu)及寧波市各大市級醫(yī)療機構(gòu)。至6月底，全區(qū)住院補償7025人次，補償資金3176.67萬元，人均補償比去年增加了360.95元；門診統(tǒng)籌補償人次42.7萬人次，支付補償資金1722.85萬元，人均補償較去年增加了3.78元。新農(nóng)合意外傷害險累計獲賠269人次，總賠付金額達60.24萬元。認真做好參合農(nóng)民健康體檢，開展了“巡回醫(yī)療下基層，優(yōu)質(zhì)服務(wù)送健康”活動。

2.基本藥物制度實施范圍進一步擴大。進一步深化實施國家基本藥物制度，目前全區(qū)基層醫(yī)療單位使用國家基本藥物品規(guī)386只，省增補藥物221只，區(qū)增過渡藥物76只(部分區(qū)增藥品受醫(yī)保目錄限制未被省藥械采購中心納入中心平臺)，截至5月份全區(qū)當年共零差價銷售藥品14633.77萬元，讓利約近8200萬元。

3.重大公共衛(wèi)生服務(wù)進一步落實。全區(qū)開展新一輪“兩癌”篩查項目以來，共有6家單位相繼開展篩查工作。上半年，完成宮頸癌篩查2358人，乳腺癌篩查2376人。農(nóng)村育齡婦女免費補服葉酸服用率98.5%，依從率92.70%，流動戶籍葉酸增補率70.22%。加強乙肝、梅毒、艾滋病母嬰垂直傳播阻斷工作的管理與考核，減少傳染病的母嬰垂直傳播。上半年全區(qū)婚檢率82.8%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦當年補助459人，補助率93.1%。

(二)以項目建設(shè)為支點，基層醫(yī)療軟硬件建設(shè)同步提升。

1.繼續(xù)抓好項目建設(shè)。上半年對濱海新城醫(yī)院功能定位、管理模式及建設(shè)方案進行了調(diào)整，目前項目已完成主體結(jié)構(gòu)，進入專業(yè)工程招標階段。區(qū)第二人民醫(yī)院改擴建項目目前正實施各項室內(nèi)專業(yè)安裝工程，預(yù)計住院樓將于明年上半年竣工。白峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目進展順利，目前已基本完成主體結(jié)構(gòu)施工。宗瑞醫(yī)院門診樓局部改造項目和春曉衛(wèi)生院改造項目已完成項目立項，下步將組織招投標工作。

2.繼續(xù)完善社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的布點、機構(gòu)命名等進行科學(xué)調(diào)整和規(guī)范配置，進一步明確了基層醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置管理情況。完成小港街道新權(quán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的遷建工作，撤銷大碶街道徐洋、清水和青林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，有7家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7家規(guī)模較大的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建立了自助式健康小屋并面向社區(qū)居民開放，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進一步趨于完善。

3.繼續(xù)抓好衛(wèi)生信息化建設(shè)。積極開展數(shù)字化中心建設(shè)。按照積極做好新碶街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2013年度數(shù)字化中心創(chuàng)建工作。進一步規(guī)范與控制“雙向轉(zhuǎn)診”工作流程與“雙向轉(zhuǎn)診”過程中的病人信息流，開發(fā)建立了“數(shù)字化雙向轉(zhuǎn)診信息服務(wù)平臺”，該平臺已在霞浦、梅山及人民醫(yī)院試運行，下一步我區(qū)將全面推廣使用。積極推進科技防腐，推出醫(yī)療衛(wèi)生單位資金集中結(jié)算監(jiān)管信息平臺建設(shè)，從而實現(xiàn)衛(wèi)生資金“集中核算、事前控制、事中監(jiān)督、事后審計”的監(jiān)管新模式。

(三)以保障群眾就醫(yī)安全為落腳點，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得以優(yōu)化。

1.醫(yī)療護理質(zhì)量得以提高。充分發(fā)揮質(zhì)控組織作用，加強日常監(jiān)督管理，新成立超聲影像質(zhì)控中心。大力推進抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治行動，嚴格落實抗菌藥物臨床應(yīng)用分級管理度。組織實施醫(yī)院感染專項檢查和基層醫(yī)療機構(gòu)集中整治工作，深入推進臨床路徑管理試點，加強控費管理，嚴控均次費用增長，避免過度治療現(xiàn)象。積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，組織系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀護理人員赴臺灣學(xué)習(xí)先進的護理管理經(jīng)驗，并舉行了護理出境學(xué)習(xí)心得交流活動，積極推廣護理品管圈活動，不斷提高優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵質(zhì)量。

2.醫(yī)療安全管理水平得以加強。為保障醫(yī)療安全，降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生，上半年舉辦了醫(yī)療安全、醫(yī)患溝通等不同規(guī)模的安全培訓(xùn)共計十余次，接受培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員達到2000余人。擬訂了《北侖區(qū)醫(yī)療事故與重大醫(yī)療糾紛責(zé)任追究指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全。

3.社區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平得以提升。以創(chuàng)建促提升，戚家山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心已通過省衛(wèi)生廳領(lǐng)導(dǎo)小組創(chuàng)建侯選區(qū)評估工作，已向國家衛(wèi)生部報送創(chuàng)建全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心候選。繼續(xù)深入開展寧波市星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建活動。今年，全區(qū)共申報創(chuàng)建五星級站2家，四星級站3家，積極做好迎接市評審組評審驗收工作。全面推進社區(qū)全科醫(yī)生簽約工作截止目前，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽約工作均已啟動，已簽約家庭總戶數(shù)為970戶，簽約人數(shù)達2553人，其中慢性病人數(shù)為842人，60歲以上老年人為1113人。

4.中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展得以夯實。繼續(xù)加強中醫(yī)藥發(fā)展經(jīng)費的投入和中醫(yī)院建設(shè)，加強中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)，區(qū)中醫(yī)院啟動了首批名師帶徒工作，為中醫(yī)藥人才培養(yǎng)助推力量。組織20余名中醫(yī)人員參加中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作。上半年籌備啟動北侖區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程。

6.用血管理工作得以完善。上半年，我區(qū)完成無償獻血1675人次，獻血量504升，成分獻血83人次，成分獻血量1000u。開展醫(yī)療救治用血190人，臨床用血量達443升，開展自體輸血65例，回輸血量40850毫升，有效緩解臨床用血的壓力。同時加大對各用血單位的檢查和指導(dǎo)。急診和院前急救能力得以提高。

7.安全生產(chǎn)管理水平得以落實。積極開展“安全生產(chǎn)大檢查”、“除隱患、保安全”、深入開展“打非治違和隱患排查”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)大排查大整治”等活動，與14家醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，簽訂率100%;開展現(xiàn)場督查7次，預(yù)案演練14次，組織各類安全教育17場次，安全教育培訓(xùn)共千余人次，全系統(tǒng)安全生產(chǎn)各項制度得到了有效落實，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)。

8.民營醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展得以規(guī)范。按照醫(yī)療機構(gòu)基本標準，規(guī)范設(shè)置北侖口腔醫(yī)院和寧波海爾施醫(yī)學(xué)檢驗所，為積極引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，將民營醫(yī)療機構(gòu)納入各種質(zhì)量監(jiān)管體系，依托各質(zhì)控中心定期或不定期對民營醫(yī)療機構(gòu)進行技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)檢查，6月初，結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)校驗、換證及基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作，對民營醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)情況進行檢查、評估和審核，并依法進行不良執(zhí)業(yè)行為扣分處理。

(四)以“科技興醫(yī)、人才強衛(wèi)”為著眼點，人才、學(xué)科、技術(shù)服務(wù)逐步加強。

1.加強衛(wèi)生人才引進力度。一是做好中高級衛(wèi)技人才引進工作，利用調(diào)動、重建檔案等方式，為吸引更多優(yōu)秀人才進入我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作提供便利。截止目前今年上半年我區(qū)共引進中高級人才4名，其中正高級職稱1名，中級職稱3名。在引進中高級人才過程中，我們對擬引進人才進行嚴格的資格審查、面試、體檢、試崗及考核，以提高引進人才的質(zhì)量，確保人才引進工作取得實效。二是做好衛(wèi)技人員的招錄。在浙江中醫(yī)藥大學(xué)設(shè)專場招聘，共推出22個崗位36個招聘指標，報名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)131人，最終確定13名擬錄用人員。組織開展了面向醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生集中公開招聘工作，共推出19個崗位20個招聘指標，報名人數(shù)達到269人次，通過資格審查180人，實際參加考試132人，應(yīng)考率為73.33%，目前已確定擬錄用人員17名。

2.加強衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮衛(wèi)生進修學(xué)校的優(yōu)勢，為全區(qū)醫(yī)務(wù)人員搭建學(xué)習(xí)的平臺，上半年，研究生課程進修班共49名學(xué)員參加了同等學(xué)歷申請碩士學(xué)位的現(xiàn)場確認和碩士學(xué)位考試。護理、臨床、檢驗三個專業(yè)的專升本課程進修班已順利完成全部課程。30名護理人員報名參加2013級護理專升本科課程進修班。組織做好醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)工作，上半年共組織51名醫(yī)務(wù)人員參加崗位培訓(xùn)，572名衛(wèi)技人員參加了一類和二類學(xué)分考試。

3.加強衛(wèi)生科研項目建設(shè)。為進一步延續(xù)學(xué)科建設(shè)的良好氛圍，適時啟動第二輪區(qū)級醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)項目。上半年，我區(qū)新增省衛(wèi)生廳一般研究計劃項目2項目、省衛(wèi)生廳基層衛(wèi)生適宜技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用計劃項目1項。獲得北侖區(qū)科技進步獎二等獎1項、三等獎1項。上半年全區(qū)共獲各類繼教項目立項6項。

4.加強新技術(shù)新業(yè)務(wù)開發(fā)。區(qū)人民醫(yī)院泌尿外科新開設(shè)男科門診，并開展了輸尿管鏡下碎石術(shù)、超聲引導(dǎo)下前列腺穿刺活檢術(shù)等新技術(shù)。婦科新開展了腹腔鏡下宮頸癌根治術(shù)、腹腔鏡下深部內(nèi)異病灶切除術(shù)等。骨科在提高髖關(guān)節(jié)置換手術(shù)的療效方面取得顯著成效，縮短住院日。神經(jīng)內(nèi)科完成該院首例肌肉活檢病例與rt-pa溶栓病例3例，均取得滿意療效。

(五)以發(fā)揮公共衛(wèi)生職能為基點，公共衛(wèi)生服務(wù)能力不斷夯實。

1.衛(wèi)生應(yīng)急工作能力得到提高。上半年，人感染h7n9禽流感疫情突發(fā)，我區(qū)迅速反應(yīng)，立即啟動聯(lián)防聯(lián)控工作機制，健全應(yīng)急防控體系，及時下發(fā)了《關(guān)于加強人感染h7n9禽流感疫情防控工作的緊急通知》和《北侖區(qū)人感染h7n9禽流感醫(yī)療救治工作方案》，依法科學(xué)組織開展防控工作，啟動了h7n9禽流感防控信息日報告和零報告制度，截止目前我區(qū)無人感染h7n9病例報告。同時，為鞏固省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)創(chuàng)建成果，積極組織開展了市級衛(wèi)生應(yīng)急示范街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))創(chuàng)建活動，全區(qū)9家街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全員申報，該項工作有序開展。

2.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加強。上半年，對醫(yī)療市場監(jiān)管進一步加強，始終保持巡查高壓態(tài)勢，對民營醫(yī)療機構(gòu)實施在線監(jiān)控和醫(yī)療機構(gòu)信息公示制度，結(jié)合各類專項整治共檢查醫(yī)療機構(gòu)480戶次，共查處取締無證行醫(yī)窩點49戶次，檢查覆蓋率100%以上。環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管穩(wěn)步推進，共對各類公共場所實施監(jiān)督檢查2650戶次。啟動游泳場所夏季保健康專項行動，開展國家飲用水衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和浙江省飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)工作。進一步完善職業(yè)衛(wèi)生部門協(xié)作監(jiān)管的長效機制，共有6595人次進行職業(yè)健康體檢，篩檢出職業(yè)禁忌人員49人。學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管不斷深化，繼續(xù)推廣學(xué)校衛(wèi)生管理檔案信息化試點工作。

3.疾病防控措施得到有效落實。不斷提高疫情監(jiān)測報告質(zhì)量，法定傳染病報告及時率達100%，審核及時率達100%。上半年無突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告，無甲類傳染病報告，無傳染病死亡報告。加強免疫規(guī)劃安全接種和疫苗冷鏈管理，上半年，全區(qū)醫(yī)療單位產(chǎn)科活產(chǎn)嬰兒2633人，24小時首針乙肝疫苗及時率95.66%，卡介苗及時率94.71%。完成第二輪兒童麻疹、脊灰查漏補種工作，全區(qū)應(yīng)服脊灰490人次，實服484人次，補種率98.78%;應(yīng)種麻疹類疫苗291人次，實種288人次，補種率98.97%。積極開展慢性病社區(qū)綜合防治工作，啟動2013年適齡學(xué)生窩溝封閉預(yù)防齲齒工作，廣泛開展精神衛(wèi)生宣傳教育。

4.婦兒保工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。加強基層婦幼保健工作指導(dǎo)，成立了婦女、兒童保健醫(yī)療質(zhì)控中心，繼續(xù)與寧波市婦女兒童醫(yī)院簽訂城鄉(xiāng)對口支援計劃，同時向省、市婦女兒童醫(yī)院選派進修人員，通過專家傳、幫、帶長效機制，逐步培養(yǎng)一批專業(yè)性強、素質(zhì)高的婦幼保健人才。流動人口管理不斷加強，上半年流動人口孕產(chǎn)婦的保健覆蓋率為87.65%，7歲以下流動人口兒童保健覆蓋率74.2%，3歲以下流動人口兒童當年系統(tǒng)管理率54.9%，均較往年有所提高。

5.愛國衛(wèi)生工作成果繼續(xù)鞏固。積極做好國家衛(wèi)生城市復(fù)評工作，實行國衛(wèi)責(zé)任考核制度，進一步健全完善督查制度，組織開展巡查活動3次，問題督辦件20余份，通過部門聯(lián)運、城鄉(xiāng)聯(lián)動，抓出衛(wèi)生創(chuàng)建工作實效。鞏固各級創(chuàng)衛(wèi)成果，春曉鎮(zhèn)申報省級衛(wèi)生鎮(zhèn)。深入推進健康教育和健康促進工作，兩級“億萬農(nóng)民健康促進示范村”達87個。

(五)以開展群眾路線教育為重點，推動系統(tǒng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

1.嚴格落實黨風(fēng)廉政各項任務(wù)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定下發(fā)《北侖區(qū)衛(wèi)生局2013年反腐倡廉建設(shè)工作要點》、《北侖區(qū)衛(wèi)生局黨政領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》和《北侖區(qū)衛(wèi)生局2013年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任范圍》，并逐級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制，并列入年度目標管理考核。上半年，分批組織局管領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員、局機關(guān)干部赴區(qū)警示教育基地開展警示教育活動，局機關(guān)及衛(wèi)生監(jiān)督所、戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等單位開展廉政文化進機關(guān)、進醫(yī)院、進科室活動，不斷形成崇廉尚廉的濃郁氛圍。

2.加大醫(yī)療服務(wù)整風(fēng)力度。與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀》，將衛(wèi)生糾風(fēng)工作列入年度目標管理考核。加強對醫(yī)療機構(gòu)診療服務(wù)監(jiān)管，將廉潔行醫(yī)承諾制度列入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，建立局管領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案和醫(yī)務(wù)人員一人一檔的信用檔案，上半年，各醫(yī)療衛(wèi)生單位共收到上繳“三禮”價值5萬余元；拒絕或退回“紅包”4萬余元。深入實施“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程”，重點對藥品采購、配備、銷售等環(huán)節(jié)實施監(jiān)控，目前，對11家醫(yī)療機構(gòu)、5個季度的藥品收入占比、基本藥物使用金額比、抗菌藥物占藥品使用比等28項重點指標進行上網(wǎng)公示(市局要求12項指標)。

3.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)扎實推進。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”及區(qū)委作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。加大機關(guān)效能建設(shè)和行政效能監(jiān)察力度，嚴肅查處違反行為，嚴格落實責(zé)任追究，督促整改存在問題。上半年，在衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢干部和全體干部職工中分別開展了會員卡清退活動和違章建筑排除活動。規(guī)范“三公”管理，嚴格落實厲行節(jié)約措施，堅決杜絕各類浪費現(xiàn)象。

4.黨建工作水平不斷提高。進一步弘揚“三思三創(chuàng)”精神，努力實現(xiàn)市委王輝忠書記提出的“看病不太貴，看病有良醫(yī)”的目標，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展以“雙聯(lián)”“雙帶”為主要內(nèi)容的服務(wù)品牌創(chuàng)建活動。堅持群眾路線教育，成立機關(guān)黨員志愿服務(wù)隊并開展人民醫(yī)院晨曦志愿活動。注重黨員思想教育工作，邀請區(qū)委黨校老師開展黨的十八大精神講座。以基層組織建設(shè)年活動為抓手，不斷夯實基層組織基礎(chǔ)，局黨委直屬黨組織由六家擴大到八家。

5.衛(wèi)生宣傳工作再創(chuàng)亮點。上半年，依托區(qū)海享大舞臺舉行了“醫(yī)·揚風(fēng)采”衛(wèi)生系統(tǒng)專場文藝演出，第一次將文藝演出的舞臺由室內(nèi)變?yōu)槭彝?，由自娛自樂變?yōu)槿罕婞c評。為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，開展了衛(wèi)生系統(tǒng)愛心體驗---手語培訓(xùn)班，反響良好。同時，認真做好《北侖衛(wèi)生》欄目，上線“陽光熱線”電臺直播，在宣傳健康理念的同時，為群眾答疑解惑。認真傾聽人大代表和政協(xié)委員對衛(wèi)生發(fā)展的意見和建議，辦理答復(fù)提案議案主辦件22件，協(xié)辦件11件。目前，全區(qū)所有公立醫(yī)療衛(wèi)生單位均已開通微博，做好突發(fā)事件風(fēng)險溝通，針對今年h7n9疫情，及時主動引導(dǎo)社會輿論，有效回應(yīng)網(wǎng)民疫情傳言，維護社會穩(wěn)定。

二、工作中存在的問題。

當前和今后一段時期，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)大改革、大發(fā)展、大跨越的有利階段，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展正面臨著發(fā)展的黃金期、改革的攻堅期和矛盾的凸顯期。

(一)衛(wèi)生資源總量相對不足，資源結(jié)構(gòu)及分布有待改善。

我區(qū)衛(wèi)生資源總量仍顯不足，千人醫(yī)、護數(shù)及千人床位數(shù)目前均居市六區(qū)倒數(shù)第二位，特別是千人護士數(shù)和千人床位數(shù)距離規(guī)劃目標有較大差距。由于規(guī)劃人口采用戶籍人口，我區(qū)實際外來人口數(shù)遠遠超過本地人口，如按實際人口計算，資源缺口將進一步放大。另外，我區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源比重較低，地區(qū)分布不均衡，專科資源匱乏，也是影響群眾就醫(yī)感受的重要因素。

(二)人才問題影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展整體預(yù)期。

我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)起步較晚，衛(wèi)生人才基礎(chǔ)非常薄弱，衛(wèi)技人員總量仍難以滿足事業(yè)發(fā)展和規(guī)劃需求，雖然較早出臺衛(wèi)生人才政策，但成效與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際需求相比仍有差距，高端人才特別是學(xué)科領(lǐng)軍人才缺乏，隊伍總體結(jié)構(gòu)不優(yōu)，財務(wù)、信息化等非醫(yī)療關(guān)鍵領(lǐng)域人才嚴重匱缺，人才管理和政策環(huán)境有待進一步改善。當前各地紛紛引來醫(yī)院建設(shè)高潮，衛(wèi)生人才爭奪空前激烈，我區(qū)相較其他兄弟縣市區(qū)缺乏競爭優(yōu)勢，特別是衛(wèi)生人才政策優(yōu)勢不復(fù)存在，劣勢卻較為突出，如基層醫(yī)療機構(gòu)事業(yè)編制缺少增加空間、專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制、醫(yī)院整體發(fā)展水平不高、地處交通末端等等。以上問題如無改觀，長期以往必將影響我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大勢。

(三)衛(wèi)生信息化建設(shè)嚴重滯后。

系統(tǒng)內(nèi)的信息化管理人員匱乏和缺乏強有力的財政支撐，成為嚴重影響衛(wèi)生信息化建設(shè)的瓶頸。寧波市智慧健康保障體系北侖項目一期工程是按照寧波市智慧健康保障體系的重點工作要求進行規(guī)劃和設(shè)計，下階段的工作需要政府專項資金的保障。

三、下半年工作目標。

2013下半年，我們要繼續(xù)把穩(wěn)中求進作為工作的總基調(diào)，圍繞年初制定的“四個轉(zhuǎn)變”和“六項工程”為工作重點，充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生工作對改善民生、促進和諧、推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重要作用。

(一)努力實現(xiàn)醫(yī)改成果增效。

1.繼續(xù)積極推進公立醫(yī)院改革。加快完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，進一步深化區(qū)人民醫(yī)院與浙醫(yī)一院合作管理模式；深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)改革，完善國家基本藥物制度、補助政策及績效工資政策。推廣各類便民惠民舉措，進一步完善預(yù)約診療、雙向轉(zhuǎn)診等服務(wù)模式，深入開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，推動醫(yī)院科學(xué)化、精細化管理，提升公立醫(yī)院服務(wù)能力和水平。

2.繼續(xù)加快衛(wèi)生信息化建設(shè)。進一步完善“區(qū)域衛(wèi)生信息綜合管理平臺”建設(shè)。以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位，城鄉(xiāng)居民電子健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上，實時應(yīng)用率達到70%以上。統(tǒng)籌區(qū)域醫(yī)療資源配置，積極推進區(qū)域醫(yī)療共享平臺建設(shè)。充分調(diào)研，建立北侖區(qū)影像診斷中心、心電診斷中心等，提高醫(yī)療質(zhì)量與效益，切實為老百姓實現(xiàn)在家門口提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

3.繼續(xù)穩(wěn)步推進各項惠民政策。繼續(xù)深化國家基本藥物制度，加快推動村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站全面實施基本藥物制度。深化婦女“宮頸癌、乳房癌”篩查和普及工作，做好對準備懷孕婦女實施增補葉酸及孕產(chǎn)婦分娩住院補助工作。落實好新農(nóng)合政策，加大新農(nóng)合籌資與保障力度，縮小與周邊縣市區(qū)及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇差距，積極開展政策調(diào)整。

(二)努力實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)升級。

1.進一步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。加快區(qū)第二人民醫(yī)院改擴建、寧波濱海新城醫(yī)院新建、白峰鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建及宗瑞醫(yī)院院區(qū)改造等項目進度，優(yōu)化醫(yī)療資源總量和配置結(jié)構(gòu)，保障群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求。

2.進一步提高醫(yī)院管理水平。不斷推進臨床路徑管理試點工作，加強對已實施臨床路徑管理病種的質(zhì)量管理與控制，進一步細化各病種臨床路徑，優(yōu)化診療流程，明確治療藥物。健全急診急救工作機制，規(guī)范急診診療常規(guī)，完善相應(yīng)的設(shè)施和設(shè)備，不斷提高醫(yī)療急救水平，切實保障醫(yī)療安全。開展基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作，清理整頓不符合基本標準的醫(yī)療機構(gòu)。加強醫(yī)院用血管理，做好儲血點設(shè)置的調(diào)研工作。

3.進一步發(fā)揮中醫(yī)的特色和優(yōu)勢。鞏固和發(fā)揚中醫(yī)藥創(chuàng)建成果，深入開展北侖區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，努力培育中醫(yī)藥?？?、專病的特色服務(wù)品牌，適時啟動北侖區(qū)名中醫(yī)評選和中醫(yī)藥繼承帶教工作。

4.進一步確保民營醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。努力提高民營醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造公平公正的市場競爭環(huán)境，促進醫(yī)療衛(wèi)生資源的合理配置與有效利用，提升民營醫(yī)院的社會認知度和信譽度，更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)。

5.進一步暢通醫(yī)患溝通渠道。依托“六五”普法工作的開展，強化系統(tǒng)內(nèi)譜法依法治理工作力度，不斷加強醫(yī)患雙方交流，嚴格執(zhí)行告知制度，維護患方知情同意權(quán)，及時化解醫(yī)療隱患。加強系統(tǒng)內(nèi)安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)各項監(jiān)管措施，做好市級基層平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作。

(三)努力實現(xiàn)基層醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)擴面。

1.鞏固完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。做好新建或改擴建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和服務(wù)功能的拓展，繼續(xù)推進基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底建設(shè)，以街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為單位，規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)公有業(yè)務(wù)用房比例達到60%以上，緊密型一體化管理率、基本藥物制度實施率均達到60%以上。

2.促進基層衛(wèi)生服務(wù)不斷完善。開展好戚家山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全國社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范中心的創(chuàng)建工作，迎接國家級專家組評審驗收。深化“社區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”工作。實施簽約式家庭醫(yī)生制服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實施率達到100%。擴大與區(qū)級綜合性大醫(yī)院的雙向合作范圍，建立健全雙向轉(zhuǎn)診機制。

3.強化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范管理。制定實施《2013年度社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站考核評估標準》，強化對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的執(zhí)業(yè)活動、服務(wù)質(zhì)量和履行公共衛(wèi)生職能情況的監(jiān)督管理，完善量化考核、準入和退出機制。

(四)努力實現(xiàn)公共衛(wèi)生均等。

1.加強衛(wèi)生應(yīng)急管理水平。進一步加強疾控機構(gòu)的能力和規(guī)范化建設(shè)，提高各類疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)現(xiàn)和處置能力。規(guī)范院前急救內(nèi)部管理，加強急救分站建設(shè)，完善考評細則，加強院前急救聯(lián)網(wǎng)工作，實現(xiàn)院前急救工作全方位管控。

2.加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設(shè)。進一步完善工作布局，優(yōu)化執(zhí)法力量，加強人員業(yè)務(wù)能力建設(shè)，重點突出醫(yī)療衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管，同時確保職業(yè)衛(wèi)生職能移交前平穩(wěn)發(fā)展。優(yōu)化網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，做好各執(zhí)法系統(tǒng)與省衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口對接工作，以信息化技術(shù)促進衛(wèi)生監(jiān)督效能的全面提升。

3.加強疾控機構(gòu)能力和規(guī)范化建設(shè)。加強對醫(yī)療機構(gòu)疫情報告和管理工作的培訓(xùn)和督導(dǎo)，強化疫情數(shù)據(jù)分析利用，特別要做好學(xué)校、外來人口聚集地等重點場所各類傳染病疫情的監(jiān)測、報告、分析、預(yù)警和處理。做好重點傳染病防控，深入開展兒童計劃免疫接種門診規(guī)范化管理，提高接種質(zhì)量和接種率。加強慢性病報告工作指導(dǎo)和管理，迎接省、國家級對慢性病綜合防治示范區(qū)的復(fù)評審。完成全區(qū)的持證精神服藥病人的試點工作，完善社區(qū)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)體系。

4.提升婦幼保健工作水平。加強對今年創(chuàng)建星級門診的單位著重進行工作指導(dǎo)和專項工作質(zhì)量評估。強化流動人口管理，提高流動人口保健覆蓋率。繼續(xù)開展好孕期宣教、孕期體重管理、產(chǎn)前引導(dǎo)，掌握剖宮產(chǎn)指征，逐步降低剖宮產(chǎn)率。

(五)努力實現(xiàn)人才科研提質(zhì)。

1.注重基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要大力加強學(xué)習(xí)型班子建設(shè)，在創(chuàng)新中求突破，在干事中求實效，促進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)為目標，不斷加強班子思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，努力打造“思想先進、政治堅定、業(yè)務(wù)熟練、管理科學(xué)、團結(jié)有力、作風(fēng)扎實”的領(lǐng)導(dǎo)集體，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

2.提升衛(wèi)技人員素質(zhì)能力。進一步完善衛(wèi)生人才政策，加強衛(wèi)生人才儲備和引進力度，繼續(xù)做好高層次人才引進和衛(wèi)技人員招聘工作，嚴把人員入口關(guān)，不斷提高人才隊伍整體素質(zhì)；努力搭建衛(wèi)生人才交流平臺，通過上掛下派、傳幫帶等多種形式，逐步提高我區(qū)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)水平，建立起衛(wèi)技人員培養(yǎng)的長效機制，積極開展衛(wèi)生人才的引進、交流、培訓(xùn)和信息交流等多位一體的服務(wù)，逐步實現(xiàn)對全區(qū)衛(wèi)生人才信息的整合和規(guī)范化管理。同時積極推進區(qū)綜合醫(yī)療衛(wèi)生實習(xí)基地的建設(shè)工作，為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生提供一個實踐和發(fā)展的平臺。

3.推進科教管理工作。實施新一輪醫(yī)學(xué)重點學(xué)科建設(shè)和“柔性引才”合作戰(zhàn)略，努力完善我區(qū)衛(wèi)生科教政策激勵措施。充分發(fā)揮區(qū)衛(wèi)生進修學(xué)校職能，依托高等醫(yī)學(xué)院校的雄厚師資力量，開展醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育和學(xué)歷教育工作，逐步改善衛(wèi)技人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)，提升服務(wù)質(zhì)量。繼續(xù)加強與上級醫(yī)院的合作，通過“柔性引才”提升我區(qū)衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)水平，達到從“內(nèi)部培養(yǎng)”向“多方培養(yǎng)”的轉(zhuǎn)變。下大氣力狠抓干部隊伍建設(shè)，積極有效地按計劃、有步驟地組織干部的學(xué)習(xí)和各類崗位培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(六)努力實現(xiàn)黨建、宣傳水平創(chuàng)優(yōu)。

1.要繼續(xù)加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)。按照反腐倡廉重點工作責(zé)任書的要求，繼續(xù)深化醫(yī)藥回扣治理，堅決懲處違紀違規(guī)行為。抓好新錄用職工的崗前政紀、法紀培訓(xùn)。加強公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，完善領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定制度。全面推進“人民滿意醫(yī)院”評比活動，構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)便捷、醫(yī)療質(zhì)量放心、醫(yī)患關(guān)系和諧的新局面。深化實施“醫(yī)療服務(wù)陽光用藥工程”，將區(qū)內(nèi)較大型的民營醫(yī)院逐步納入，進一步擴大實施范圍。

2.要不斷提升系統(tǒng)黨群工作水平。認真貫徹上級黨委“群眾路線”的工作方針，落實好“雙聯(lián)”、“雙帶”各項工作要求，開展好具有衛(wèi)生特色的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，切實加強對工、青、婦等群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞區(qū)文明城市復(fù)評，開展好道德講堂，不斷加強系統(tǒng)職工職業(yè)道德建設(shè)。

3.要繼續(xù)做好衛(wèi)生文化宣傳工作。按照“質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意”的要求提升文化軟實力，進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識，注重培養(yǎng)和提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想素養(yǎng)，激發(fā)奉獻精神。加強衛(wèi)生工作宣傳力度，要加強新聞宣傳隊伍建設(shè)，要積極探索衛(wèi)生新聞宣傳工作的方式方法，客觀傳遞信息，做好突發(fā)事件風(fēng)險溝通，爭取主動權(quán)和話語權(quán)，提高自身公信力，努力在全社會形成衛(wèi)生工作的良好社會氛圍和輿論環(huán)境。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十六

一、20*年工作完成情況

（一）加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè)，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進展順利。預(yù)計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務(wù)水平的.作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，進一步明確各部門職責(zé)。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務(wù)人員進行禽流感防控知識的全員培訓(xùn)和考核。

3、傳染病綜合防治和預(yù)防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學(xué)齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預(yù)防規(guī)范化門診建設(shè)工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定，確保免疫預(yù)防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預(yù)防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡(luò)專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務(wù)院四免一關(guān)懷政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設(shè)標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，在規(guī)定時間完成建設(shè)，及時開診。

婦幼工作落實一法兩綱，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十七

20xx年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務(wù)建設(shè)，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務(wù)基本完成。

（一）加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，做好衛(wèi)生防病工作。

1、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè)，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進展順利。預(yù)計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務(wù)水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結(jié)合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，進一步明確各部門職責(zé)。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務(wù)人員進行禽流感防控知識的全員培訓(xùn)和考核。

3、傳染病綜合防治和預(yù)防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學(xué)齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預(yù)防規(guī)范化門診建設(shè)工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定，確保免疫預(yù)防各項工作管理規(guī)范化。

嚴格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預(yù)防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡(luò)專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務(wù)院“四免一關(guān)懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構(gòu)分別建設(shè)標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，在規(guī)定時間完成建設(shè)，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的.需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好個人工作總結(jié)報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。

衛(wèi)生局度工作總結(jié)和度工作思路篇十八

xx年以來,我局積極做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將工作匯報如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機構(gòu)，完善規(guī)章制度。

衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由局長擔任組長，其他三位副局長任副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。同時進一步健全組織網(wǎng)絡(luò)，要求各下屬單位建立相應(yīng)的機構(gòu)，確保雙擁工作的順利開展。

(二)統(tǒng)一思想，全員參與。

結(jié)合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)常化。

一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”、“六號”飛船發(fā)射成功等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。經(jīng)過學(xué)習(xí)教育，大家一致認為：建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設(shè)小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應(yīng)有的國際地位，甚至在政治、經(jīng)濟、外交等方面受致于人。

作為醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)該認真學(xué)習(xí)軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風(fēng)，以扎實細致的工作，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展、為實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。

二是國防教育以衛(wèi)校為重點，從學(xué)生抓起。學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地，學(xué)生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學(xué)生在清明節(jié)，五四青年節(jié)，國慶節(jié)到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。

三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優(yōu)質(zhì)兵員。

四是強化宣傳力度，每年八一建軍節(jié)，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設(shè)和部隊建設(shè)緊密結(jié)合，增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。

(三)優(yōu)撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。

一是做好擁軍優(yōu)待標識工作。在各醫(yī)院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設(shè)立軍人優(yōu)先標牌，落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。

二是落實各項優(yōu)惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等重點優(yōu)撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。各醫(yī)療單位開設(shè)健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診，可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院床位費、三大常規(guī)檢查費、外科換藥費)等優(yōu)惠待遇。

三是認真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認真做好轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉(zhuǎn)業(yè)干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業(yè)對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干。

四是開展結(jié)對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實效。市人民醫(yī)院與市消防大隊結(jié)成共建對子，市疾控中心把健康知識送進軍營，不定期地到部隊開設(shè)衛(wèi)生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊官兵建立健康檔案，每年為他們免費體檢。

五是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯(lián)誼會和組織有關(guān)文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。

并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。

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