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衛(wèi)生局團委工作總結篇一
按照局黨委、團區(qū)委的統(tǒng)一部署，結合全系統(tǒng)共青團工作的實際，衛(wèi)生局團委工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為宗旨，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，全面落實科學發(fā)展觀，以“增強團員意識，夯實基層組織，活躍支部工作”為目標，以教育團員青年崗位建功立業(yè)，提高團員青年整體素質為重點，努力增強團組織的自主創(chuàng)新能力，引導團員青年在投身社區(qū)衛(wèi)生服務改革和促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展中創(chuàng)造一流的青春業(yè)績。
一、加強思想教育建設，構筑青年的精神支柱，增強主人翁責任意識。
xx年，局團委帶領我系統(tǒng)廣大團員青年認真學習，認真落實科學發(fā)展觀，努力實踐社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容，教育引導廣大青少年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，成長成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
1、注重建設、夯實基礎，努力提高團干部素質。
以慶祝建黨85周年和長征勝利70周年為契機，圍繞“團干部素質提升工程”的深入實施，局團委繼續(xù)堅持團干部理論學習制度，舉辦了團部理論培訓班，開展了“學習《文選》”活動，為各單位團干部購買了《社會主義榮辱觀教育讀本》、《永遠跟黨走—增強強團員意識教育學習讀本》、《永遠跟黨走—增強團員意識教育學習問答》、《文章例話》等書籍，要求團干部在通讀的基礎上，認真做好讀書筆記，并舉辦行了“團干部讀書筆記的評比展”，評出了一等獎一個，二等獎二個，三等獎三個。開展了“知榮辱?樹新風?學新知?見行動”—--做一名讓黨放心的團員青年征文活動;舉辦了“知榮辱是非，揚時代精神，青年風采展示會”—征文演講及才藝比賽。
2、結合團員青年的特點，開展了一系列適合青年特點的思想教育活動。
結合衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)特點，繼續(xù)開展了“增強團員意識教育活動”，觀看了市共青團“增強團員意識教育工作總結視頻會議”，認真學習了關成華書記提出的深化開展團員意識教育活動、扎實推進團的基層組織建設的四點意見。衛(wèi)生局團委獲得市開展增強團意識教育先進單位、我局開展的“增強團員意識，強化教育，服務中心工作，情系團員”活動獲優(yōu)秀主題團日活動獲銀獎。
在全系統(tǒng)開展了“愛崗敬業(yè)?青春無悔”主題思想教育活動，全系統(tǒng)13家單位的22個團支部參加了活動，這些活動活動特色鮮明、形式新穎、制作精美、成效顯著。開展了以“多讀書?讀好書?精讀書”為主題的創(chuàng)建學習型團組織活動。通過這些活動，增強了團員的團員意識、組織意識、責任意識，錘煉了一批新上任的團干部，使他們從策劃創(chuàng)意、溝通協(xié)調(diào)、組織實施、文字寫作等方面得到了鍛煉與提高。達到了以活動促進團內(nèi)建設、以活動樹立外部形象，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。
衛(wèi)生局團委工作總結篇二
衛(wèi)生局團委積極響應局黨委的號召，召開了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團組織‘xxxx’座談會”，開展了“健康促素質?素質促文明?文明促發(fā)展?發(fā)展促和諧”--社會主義榮辱觀宣傳教育實踐活動。我系統(tǒng)共設13個活動場所12家等單位的主管共青團工作的領導、青年志愿者100余人，來到社區(qū)衛(wèi)生服務站、軍營、工地、孤寡老人家中、為社區(qū)百姓、外來務工人員進行健康宣教和義診。與街道辦事處聯(lián)合開展了“團結互助?共建和諧--為草園社區(qū)低保戶義診”活動，為xx余人進行了義診、咨詢、講課，為300名武警官兵講解了心理健康知識。
二、加強組織建設，鍛煉干部隊伍，增強團組織凝聚力。
1、通過公開、公正、公平競評，評選先進，促進共青團的活力。
為了使共青團的工作更富有活力，給團干部提供互相交流學習的機會，促進共青團工作，局團委采取公開競爭評比的方式評選出先進集體和個人。局團委將公開競評作為學習提高、改進工作的手段，而不是為了評選先進而評選先進。經(jīng)過評比，評出“五?四”紅旗團委1個，先進單位6家，“五?四”紅旗團支部5個。通過公開競評鍛煉了團干部的寫作能力和表達能力。召開了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“五四”表彰會，對先進集體和個人進行了表彰。為了更好地做好共青團工作，爭取各級領導對共青團工作的支持，有7位主管領導當選為“關心共青團工作好領導”。
2、推育并重，加大育優(yōu)力度。
推薦優(yōu)秀團干部、團員加入黨組織是共青團的一項重要工作，局團委在開展推優(yōu)工作中，加大了育優(yōu)力度，主動征求各單位黨政領導意見，把那些政治覺悟高，思想素質好，具備黨員基本條件的優(yōu)秀團員青年及時推薦給黨組織，做到成熟一個，推薦一個，全年，推優(yōu)38名，發(fā)展12名。
4、弘揚革命傳統(tǒng)塑造團隊精神。
以愛國主義、集體主義為核心，開展了“弘揚革命傳統(tǒng)?塑造團隊精神”主題教育，參觀了“永遠的豐碑”—鐵血忠魄革命英烈事跡展覽館，重溫了入團誓詞，并進行了拓展訓練。通過開展此項活動，進一步激發(fā)團干部們愛黨、愛國、愛社會主義的革命熱情和永遠跟黨走的決心與信心;增強了團隊意識、集體意識和歷史責任感，收到了良好活動效果。
三、圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作，開展形式多樣的活動。
1、繼續(xù)開展好“青年醫(yī)師素質工程”、爭當“天使”活動。
不斷完善充實“青年醫(yī)師素質工程”活動和爭當“天使”活動的工作內(nèi)容，突出實效性。今年是醫(yī)院管理年，局團委以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為契機，在青年護理人員中開展了“微笑服務暖人心?提高質量顯本領”活動，在活動中突出一個“質”字，在工作中提高質量，從而樹立以人為本的工作理念。青年醫(yī)師們上交科技論文47篇，有13篇被刊登在《醫(yī)藥》上;評選出了14名“天使”，在青年護士中形成了比學習，比技術，比服務的良好氛圍，提高了護理質量，改善了服務態(tài)度，護患關系，受到了患者的好評。
衛(wèi)生局團委工作總結篇三
2012年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
一、20*年工作完成情況。
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。（本文來源于www./大學生個人簡歷網(wǎng)）。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。
推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革，實行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進行綜合執(zhí)法培訓，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案，啟動試點。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結合。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月，在*區(qū)餐飲企業(yè)實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡直報醫(yī)療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫(yī)療機構和非法行醫(yī)點進行重點查處。
（二）優(yōu)化醫(yī)療資源，強化醫(yī)院管理。
配合*區(qū)城市改造，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機構發(fā)展?？铺厣蜕鐓^(qū)衛(wèi)生服務的定位目標，本著做精?？?、做強社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源。原護國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學附屬護國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢。資源整合、互補優(yōu)勢的舉措初見成效。
衛(wèi)生局團委工作總結篇四
今年以來，衛(wèi)生局團委深入開展了以理念文化、品牌文化和志愿文化為內(nèi)涵的衛(wèi)生青年文化優(yōu)化工程。通過先進文化的引領力，進一步提升了衛(wèi)生系統(tǒng)青年醫(yī)務工作者的職業(yè)道德素養(yǎng)，提升了青年隊伍素質，激發(fā)了青年團員積極投身現(xiàn)代化的工作激情。
在理念文化建設上，努力培育衛(wèi)生核心價值觀。一是重引導。開展**衛(wèi)生行業(yè)精神大討論、征文，“觀心術、論醫(yī)德、樹形象”主題沙龍，醫(yī)務工作者座談會等活動，圍繞“青年醫(yī)務工作者如何堅持以人為本、傳承高尚醫(yī)德、增強服務能力”等內(nèi)容展開討論，共征集了征文近百篇。二是樹典型。組建了一支青年醫(yī)務工作者巡講團，開展了“德技雙馨展風采，敬業(yè)為民勇爭先”職業(yè)道德巡回宣講活動，大力弘揚戴德純、劉琴、張宏春等青年醫(yī)務工作者的.先進事跡。三是優(yōu)載體。不斷豐富青年樂于參與的活動載體，開展了“決勝現(xiàn)代化、譜寫新篇章、青年做貢獻”主題演講比賽知識競賽，衛(wèi)生執(zhí)法人員軍訓和野外拓展訓練，祭掃革命烈士陵園等形式多樣的教育活動，激發(fā)了廣大青年醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)的工作熱情和積極投身決勝現(xiàn)代化的決心。
在品牌文化建設上，全力打造“健康關愛”服務品牌。一是堅持優(yōu)質服務。堅持以青年醫(yī)務工作者為主力，持續(xù)推進優(yōu)質護理示范工程、深化一站式服務內(nèi)涵，堅持實行早門診、夜門診等惠民舉措。開展“年輕護士三基理論競賽”、“衛(wèi)生應急技能比武”、“醫(yī)護技能競賽”，切實提升醫(yī)療技術水平。二是注重規(guī)范服務。制定醫(yī)療衛(wèi)生崗位服務的“六五四”服務規(guī)范，開展青年文明服務示范窗口（科室）評選，使廣大醫(yī)務工作者做有標準，行有準則。三是推出創(chuàng)新服務。以系統(tǒng)內(nèi)青年業(yè)務骨干為主力全面開展服務創(chuàng)新工作，確立實施“建立婦幼保健家庭醫(yī)師服務團隊”、“創(chuàng)建特色?？漆t(yī)生網(wǎng)站”等3項服務創(chuàng)新項目。
在志愿文化建設上，努力營造樂在志愿的氛圍。一是努力彰顯衛(wèi)生志愿服務特色。堅持以奉獻愛心、服務患者、服務群眾為主題，以方便人民群眾看病就醫(yī)和提高健康素質為內(nèi)容，始終把醫(yī)療惠民的公益性放在首位，堅持貼近患者、貼近基層、貼近群眾，在全系統(tǒng)內(nèi)廣泛普及、弘揚志愿服務理念，努力構建和諧醫(yī)患關系。二是深化“志愿服務在醫(yī)院”活動內(nèi)涵。以12355志愿者服務點建設為抓手，完善志愿服務規(guī)章制度，增加院內(nèi)志愿服務項目，積極招募院外志愿者來院服務，不斷深化院內(nèi)志愿服務內(nèi)涵。三是積極開展主題性志愿服務。積極開展助學、扶貧、幫困等關愛系列志愿服務；學雷鋒月、衛(wèi)生日、防治日等主題日系列志愿服務；無償獻血、文明交通、愛護環(huán)境等公益系列志愿服務。
衛(wèi)生局團委工作總結篇五
xx年，我院在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，狠抓服務，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)得到了較快的發(fā)展，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作開展情況匯報如下：
一、深入貫徹，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
為了確保醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫(yī)改“?；?、強基層、建機制”的基本原則，我鎮(zhèn)成立以分管鎮(zhèn)領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫(yī)改領導小組，確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推行認真組織學習“醫(yī)改”配套文件，領會并把握“醫(yī)改”方向，認清并緊跟“醫(yī)改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫(yī)改工作中來。
二、抓好醫(yī)療質量，提高醫(yī)療水平，確保醫(yī)療安全加強醫(yī)院管理，改進服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，確保醫(yī)療安全，控制醫(yī)藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法行醫(yī)，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)。健全管理組織、強化質量、提高基礎醫(yī)療和護理質量，控制院內(nèi)感染，減少醫(yī)療糾紛，構建和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)療服務的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務。
三、嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度。
落實醫(yī)改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質按市局文件精神,從xx年11月20日起,我院嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發(fā)展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質為重點，引導醫(yī)務人員改變用藥習慣、規(guī)范用藥，指導群眾科學用藥。截止xx年6月我院累計購進基本藥物*元，轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室累計購進基本藥物*元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫(yī)療衛(wèi)生和預防保健服務。
四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展情況。
事，通過我院得不懈努力，合療工作取得了良好的成績。
五、公共衛(wèi)生服務項目開展情況。
1、居民健康檔案完成情況：自公共衛(wèi)生服務工作開展以來，共完成紙質建檔人數(shù)*人，電子檔案份。
2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮(zhèn)6個行政村登記管理65歲及以上老年人*人，健康體檢人數(shù)*人。
3、慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓*人;精神病人例;糖尿病。對慢性病患者實行了100%的管理。
4、完成孕產(chǎn)婦建檔管理*人，上半年分娩*人，住院分娩*人，住院分娩率達100%。其中高危孕產(chǎn)婦有*人，全部實行高危管理。高危管理率100%。
5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農(nóng)村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。
6、0——36月齡兒童健康體檢*人，占比例的%，查出體弱兒童*人并進行管理，管理率達%。
7、完成免疫規(guī)劃運轉6次，新生兒應建卡*人，實建卡*人，建卡率100%。乙肝應接種人數(shù)*人，實接種*人，接種率100%。
8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規(guī)范的管理確診的結核病患者?，F(xiàn)管理結核病人*人。
9、傳染病管理：加強門診監(jiān)測對傳染病人做到“早發(fā)現(xiàn)、早上報、早治療”。發(fā)現(xiàn)傳染病例。
10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發(fā)放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區(qū)居民的健康意識，保健意識。
六、鎮(zhèn)村一體化管理。
加強對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室管理，嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)準入制度，加強村衛(wèi)生室人才隊伍建設，年初衛(wèi)生室分別與各村衛(wèi)生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現(xiàn)獎懲，每月定期召集村醫(yī)進行培訓學習，不斷提高業(yè)務水平，同時不斷加強對各村衛(wèi)生室的督導和管理力度。
七、存在的不足。
今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。今年以來，衛(wèi)生院的各項工作開展較好，但是，我們也清醒地看到了自己的不足，在人才建設、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高。人才結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業(yè)技術人員的業(yè)務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業(yè)人才，人才斷檔現(xiàn)象存在。
八、下一步打算。
在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫(yī)院服務能力，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：
1、加大對功能科室的人才培養(yǎng)，派送人員到上級醫(yī)院觀摩、學習。
2、進一步抓好繼續(xù)教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫(yī)療單位組織的各種培訓，并選送相應專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習。
3、不斷總結經(jīng)驗，完善醫(yī)院管理，提高服務質量和效率。
衛(wèi)生局團委工作總結篇六
20xx年市直衛(wèi)生系統(tǒng)共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹各級黨、團重大會議和全市衛(wèi)生工作會議精神，緊緊圍繞“一個中心”、結合“兩個載體”、突出“兩個重點”、夯實兩個基礎，努力實現(xiàn)“一個目標”。
一、繼續(xù)鞏固團員青年思想道德基礎。
繼續(xù)深入開展黨的十七大、十七屆四中全會和團的十六大精神學教活動，廣泛開展中國特色社會主義理論體系教育活動。緊緊抓住“五四”、“十一”等重大時間節(jié)點，廣泛開展“祖國發(fā)展我成長”、“國旗下的講話”等愛國主義主題教育，增強廣大團員青年的民族自信心和自豪感。以“兩好一滿意”活動為載體，組織開展豐富多彩、形式多樣的宣教活動，引導團員青年立足自身崗位，定一流目標、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績。持續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型團組織活動，組織團員青年努力學習衛(wèi)生業(yè)務知識，不斷擴展知識面，提高自身素質。通過舉辦形勢政策報告會、到革命圣地參觀學習和演講比賽等形式，教育廣大團員青年堅定理想信念，提高政治覺悟和理論修養(yǎng)。
二、全面深化青年文明號創(chuàng)建活動。
充分發(fā)揮青年文明號集體在“兩好一滿意”活動中的模范表率作用，把開展“兩好一滿意”活動情況作為青年文明號評選、考核的重要依據(jù)。組織開展青年文明號“愛心同行——真情助困進萬家”等活動，倡樹衛(wèi)生行業(yè)文明。以爭創(chuàng)“號、手”活動為載體，組織廣大團員青年廣泛開展技能培訓、技能練兵、技術比武活動，努力培養(yǎng)一批知識型、技術性、創(chuàng)新型的業(yè)務人才。加強對青年文明號的動態(tài)管理，積極培養(yǎng)推薦國家級、省級青年文明號。積極組織青年文明號負責人參加上級團委舉辦的培訓，提高青年文明號管理水平。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，推樹一批德才兼?zhèn)涞那嗄陯徫荒苁帧?/p>
三、積極推進青年志愿服務工作。
加強機制建設，成立xx市青年志愿者協(xié)會衛(wèi)生分會。做好經(jīng)常性志愿服務活動，在“3.5青年志愿者服務日”前后，組織開展“學雷鋒”志愿者集中活動；在植樹節(jié)期間，開展保護母親河志愿者植綠護綠及環(huán)境保護活動；在五四青年節(jié)期間，開展共青團工作宣傳活動；在中國國際航空節(jié)、中國鋼博會舉辦期間，開展“服務航空節(jié)”、“服務鋼博會”志愿者服務活動；在九九老人節(jié)期間，開展志愿者服務老年人活動；積極參與全國城市公共文明指數(shù)測評志愿服務活動；“12。5國際志愿者日”前后，開展志愿者品牌宣傳活動。此外，結合衛(wèi)生行業(yè)特點，組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)、無償獻血、健康教育和衛(wèi)生應急工作等內(nèi)容豐富、形式多樣的青年志愿服務活動。
四、不斷完善團的組織建設。
以市第十六次團代會召開為契機，督促指導團組織按時換屆。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)團組織牽手共建工作，適時開展城鄉(xiāng)青年共同參與的活動，引導城市團建資源向農(nóng)村合理流動。以“基層團組織創(chuàng)新獎”為抓手，鼓勵團組織積極開展工作方式方法的創(chuàng)新。加大團干部培訓力度，積極組織團干部參加各類團內(nèi)培訓活動。深入開展爭創(chuàng)“五四紅旗團委”活動，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。積極舉薦優(yōu)秀團員青年參加“萊蕪十大杰出青年”評選活動?！拔逅摹鼻昂?，對20xx年度市直衛(wèi)生系統(tǒng)先進團組織和優(yōu)秀個人進行表彰。進一步做好“推優(yōu)”工作，使團組織成為發(fā)展青年黨員和培養(yǎng)青年干部的重要渠道，不斷為黨組織輸送新鮮血液。
五、切實加強衛(wèi)生青年文化建設。
利用春節(jié)、五四、國慶等重大節(jié)日，積極開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，增強共青團組織的活力，活躍團員青年文化生活。進一步加強市直各衛(wèi)生單位團組織之間的橫向聯(lián)系，通過青年聯(lián)誼活動等多種形式，搭建團員青年之間相互交流溝通的平臺。選拔優(yōu)秀節(jié)目參加全市第十九屆青年文化藝術節(jié)等活動，進一步提升衛(wèi)生行業(yè)的社會形象。進一步完善團內(nèi)信息報送工作，充分利用網(wǎng)絡、報刊等媒體加強共青團工作的宣傳，努力提高共青團工作的領導關注度和社會認可率，擴大對團員青年的影響力和號召力。
第一，確立“一個目標”：爭當“共青團科學發(fā)展的試驗市”，包括四項內(nèi)容，即“體制創(chuàng)新的領先市、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范市、新型社團建設的模范市、青少年綜合事務改革的先行市”。
第二，加強“五個結合”。即要“把調(diào)整組織結構與提高覆蓋水平相結合；把推動工作創(chuàng)新與培養(yǎng)發(fā)展新興載體相結合；把資源優(yōu)化配置與推進工作落實相結合；把堅持促進、服務青年與引導青年相結合；把加強學習交流與人才培訓、培養(yǎng)相結合”。
第三，推動“四個轉變”。要著力推動全市共青團工作“由以活動建設為主，向創(chuàng)造良好環(huán)境、推動青少年健康成長轉變；由以提供活動性的公共物品為主，向以提供政策性、項目性、路徑式的公共物品轉變；由以團組織覆蓋為主，向以綜合性的青年社團建設、吸納全社會全面參與的多元化覆蓋轉變；由以組織動員為主，向以組織動員與社會動員并重轉變”。
第四，體現(xiàn)“六個思路”。分別是“以轉變服務與覆蓋方式為重點，加快組織結構的優(yōu)化升級；以分類引導為目標，加快推進城鄉(xiāng)青年工作的整體化發(fā)展；以提升形象為目標，加強共青團組織的凝聚力建設；以主體功能陣地建設為目標，加強綜合服務載體平臺的建設；以‘科學發(fā)展，先行先試’為目標，不斷深化重點領域及關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新發(fā)展；以建設學習型組織為目標，不斷加強人才隊伍建設”。
第五，突出“十項工作”。
1、繼續(xù)把團建創(chuàng)新作為重點抓好，尤其重視分類引導、創(chuàng)新試點的深化，加強經(jīng)驗總結和理論提升，推動探索成果的實踐轉化。
2、把抓基層、打基礎、培養(yǎng)基本工作力量的“三基”工作持續(xù)抓好，尤其是要加強對村劇團干部的輪訓與培養(yǎng)。
3、重視共青團的工作力量在自主創(chuàng)新領域中的載體打造與項目推進，以青年創(chuàng)新領軍人物選樹和青年技術人才培養(yǎng)為抓手，組織青年開展各類技能培訓、崗位競賽、技術比武等活動。
4、加強共青團的工作空間拓展與關鍵環(huán)節(jié)突破，把駐外團工委、在校大學生協(xié)會、行業(yè)協(xié)會、學生社團、非公組織等作為團建重點，尤其是做好駐外團工委和非公土建量化指標的突破。
5、進一步加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將見習基地的質量建設與創(chuàng)業(yè)扶持的體系建設作為重點，切實服務青年職業(yè)成長。
6、加強青年普遍性利益訴求的信息獲取、調(diào)查研究和表達路徑建設，以人大代表、政協(xié)委員與共青團面對面、走進青年、青年聚議廳、網(wǎng)友見面會等為載體，狠抓話語平臺、政策路徑、權益發(fā)展三項工作，重點做好、的貫徹落實檢查。
7、重視媒體整合與宣傳，尤其是網(wǎng)絡媒體在加強青年歸屬感、提升組織影響力和體現(xiàn)組織存在等方面的作用，不斷提升共青團組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
8、加強全團作風建設，打造學習型、務實型、創(chuàng)新型工作隊伍。
9、推進重點領域與關鍵環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，緊跟黨委決策部署，圍繞基本公共服務均等化、簡政強鎮(zhèn)等改革配套創(chuàng)新團的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局、擴權強鎮(zhèn)等機制創(chuàng)新。
10、重視共青團組織服務青年、服務基層的能力建設，加強載體打造，凝聚各類青年社團、青年自組織等力量與資源，打造廣覆蓋、深覆蓋、搶覆蓋的工作格局。
衛(wèi)生局團委工作總結篇七
為保障人民群眾生命健康安全，著力解決當前我縣食品安全方面存在的突出問題，我局精心組織開展了一系列整治行動，現(xiàn)將情況總結匯報如下：
一、提高認識精心組織。
我局高度重視食品安全工作，制定了各類專項整治方案，對工作進行了認真安排部署，成立了食品安全工作領導小組，由局長任組長，分管副局長為副組長，衛(wèi)生局法規(guī)科科長、衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督大隊大隊長等為成員。明確重點，狠抓落實，為食品安全工作的順利開展提供了有力的組織保障。
二、食品衛(wèi)生監(jiān)督成績顯著。
今年衛(wèi)生監(jiān)督工作是以專項整治為契機和重點，結合經(jīng)常性監(jiān)督，開展不同行業(yè)，不同層面的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。
(一)摸清本底，建立分戶檔案。
開展拉網(wǎng)式的摸底調(diào)查，進一步摸清和刷新本底，建立分戶檔案。全縣共有餐飲單位全縣共有餐飲單位3886戶，有衛(wèi)生許可證證3073戶，持證率79.07%，共監(jiān)督餐飲單位10693戶次，監(jiān)督覆蓋率100%，分戶檔案建檔率100%。
（二）、推進衛(wèi)生監(jiān)督信息公示有力為進一步加大對轄區(qū)內(nèi)餐飲店的監(jiān)督管理，建立良好的社會監(jiān)督機制，促進行業(yè)自律，我局在餐飲單位大力推行衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，充分地調(diào)動了消費者和餐飲業(yè)主的積極性和主動性，強化了社會對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的監(jiān)督，提高了衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和效能及社會影響力和社會地位。目前為止指導餐飲單位1925戶，發(fā)放宣傳資料2500余份，現(xiàn)已有1086戶餐飲單位建立了食品安全信息公示欄，建立餐廚垃圾備案登記的經(jīng)營單位521戶。
(三)積極宣傳三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入工作。
開展蔬菜、水果、食用菌三類農(nóng)產(chǎn)品市場準入，通過衛(wèi)生監(jiān)督員的耐心細致的入戶宣傳，使經(jīng)營戶了解到此項工作的重要性，待雙流縣轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)貿(mào)市場實行三類食品市場準入后，大中型餐飲單位將立即開展準入工作。
（五）、開展專項整治，保障食品安全。
1、為確保乳制品質量，防止問題乳粉流入餐飲消費環(huán)節(jié)，出動衛(wèi)生監(jiān)督員880人次，執(zhí)法車輛266車次，檢查餐飲單位1580戶。重點對轄區(qū)內(nèi)大中型餐飲單位和集體食堂的食品庫房、操作間、糕點間、西餐制作間使用的乳制品進行逐產(chǎn)品、逐批次的徹底清查。未發(fā)現(xiàn)有使用來歷不明和有問題的乳品和含乳食品。
2、為進一步加強建筑工地食堂食品衛(wèi)生管理，防止食物中毒和食源性疾患的發(fā)生，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員51人次，執(zhí)法車輛15車次，對轄區(qū)內(nèi)的16戶建筑工地食堂開展專項檢查，并發(fā)放了宣傳資料，切實保障了建筑工人的健康權益。
3、為嚴厲打擊將“地溝油”作為食用油使用的不法行為，盡快規(guī)范食用油市場秩序，出動衛(wèi)生監(jiān)督員803人次，執(zhí)法車輛183車次，開展了為期一個月的食用油脂來源和廢棄油脂去向的專項整治，共檢查餐飲單位1859戶，學校食堂311戶，集體食堂15戶。對我縣的鄧毛肚火鍋店使用不合格的食用油的行為進行了行政處罰，罰款人民幣3000元，同時責令改正其違法行為。
4、為進一步加強我縣餐飲消費環(huán)節(jié)中一次性塑料餐盒的監(jiān)管，確保公眾飲食安全，出動衛(wèi)生監(jiān)督員87人次，執(zhí)法車輛33車次，監(jiān)督檢查餐飲單位156戶，對15戶餐飲單位所使用的不符合要求的一次性塑料餐盒要求其自行銷毀。
5、開展“元旦”、“春節(jié)”“五一”等節(jié)前和節(jié)日期間的專項整治，共出動衛(wèi)生監(jiān)督員1235人次，執(zhí)法車輛541車次，監(jiān)督檢查餐飲單位2146戶次，集體食堂225戶次，保障了節(jié)日期間的食品安全。
（六）“會、節(jié)“衛(wèi)生保障有力，杜絕了食物中毒和食源性疾患的發(fā)生：
全年共開展20xx年現(xiàn)代五項世界錦標賽、第50屆國際小姐世界大會、20xx年atp冠軍巡回賽等各類會節(jié)保障62起，其中國家級以上的會節(jié)保障13起，省級會節(jié)保障11起，市縣級會節(jié)保障38起。為保障會節(jié)期間的食宿安全，每起會節(jié)均與承辦單位簽訂的衛(wèi)生安全承諾書，監(jiān)督員到現(xiàn)場全程監(jiān)督食品的操作過程，做到了無一例食品安全事故的發(fā)生，保證了會議的正常進行。
（七）農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理，別具一格。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村群宴的監(jiān)督管理，今年初各中隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對政府人員、協(xié)管員、流動廚師進行“02”號病的專題培訓，共完成了26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，605人次的培訓，受教育面100%。為預防食物中毒發(fā)生，推進我縣農(nóng)村群宴管理工作，在東升、華陽、西街辦等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共集中由政府投資10萬余元進行社區(qū)群宴集中辦宴餐館標準化建設，經(jīng)過精心指導和規(guī)范，已經(jīng)完成的有5家，正在建設的有4家，還沒有修建的有6家，新建的餐館都達到b級標準，為控制食物中毒起到了一定作用。
（八）舉報投訴處理及時。
接受處理來信、來訪、投訴、舉報27起，做到了每起事件有記錄，結果、有匯報，調(diào)查處理及時率100%，全年無處理不及時被投訴事件發(fā)生。
（九）食物中毒得到有效控制。
全年發(fā)生食物中毒1起，人數(shù)15人，發(fā)生率控制在1.5/10萬。對發(fā)生食物中毒的餐飲單位給予了行政處罰，罰款1.8萬元。
（十）成功舉辦食品衛(wèi)生管理員培訓班：
對餐飲業(yè)單位的管理員進行了食品衛(wèi)生法律法規(guī)、操作規(guī)范衛(wèi)生知識的培訓，并進行了考試，通過培訓使管理員的水平有了明顯的提高，共培訓人員291人。
（十一）、專項整治，監(jiān)督抽檢有機結合。
按照市衛(wèi)生局下達的抽檢計劃，對轄區(qū)內(nèi)一次性筷子、食用植物油、醬油、糕點、面包、肉餡、魚丸、涼粉等進行了監(jiān)督抽檢。一次性筷子和食用植物油抽檢合格率為100%，并在報刊上進行了公示。其它抽檢結果未出。
衛(wèi)生局團委工作總結篇八
20xx年，xx區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
(一)加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20xx年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20xx年1-10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率十萬，與去年同期相比(去年發(fā)病2623例)上升，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20xx年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在xx區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20xx年1-10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《xx區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。
衛(wèi)生局團委工作總結篇九
近年來，我縣衛(wèi)生人才工作在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以人為本、黨管人才的原則，大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，以引進高層次衛(wèi)生人才、培養(yǎng)實用型衛(wèi)生人才、管理好衛(wèi)生技術人才為重點，加強衛(wèi)生人才隊伍建設，推動衛(wèi)生科技進步，衛(wèi)生科技總體水平不斷提高，促進了全縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。
(一)人才培養(yǎng)機制不斷健全完善。
一是注重加強對人才工作的領導，明確了分管領導和責任科室，落實了責任。完善了衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人才信息庫，提高了管理水平和工作效率。二是大力實施“科教興醫(yī)”、“人才強醫(yī)”戰(zhàn)略，并強化措施，認真抓好落實。對事業(yè)心強、具有一定臨床經(jīng)驗的業(yè)務骨干進行重點培養(yǎng)，選派到上級知名度高的醫(yī)院進修學習。三是切實抓好“高青縣名醫(yī)、名護”的管理工作。通過加強宣傳，大張旗鼓的表彰學科帶頭人、名醫(yī)、名護，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。四是認真落實相關待遇，對市、縣級名醫(yī)、名護優(yōu)先安排參加上級部門組織的學術交流、學習培訓和考察活動，認真落實工資、福利待遇，對名醫(yī)、名護及副高級以上職稱的專業(yè)技術人員每年進行一次健康查體。五是為促進“科教興醫(yī)”戰(zhàn)略的實施，不斷推進醫(yī)學科技進步，提高醫(yī)療技術水平，縣衛(wèi)生局印發(fā)了《科教興醫(yī)獎勵辦法》和《專業(yè)技術人員就讀碩士研究生獎勵辦法》，并得到了實施。截止目前，全系統(tǒng)已有1名市級“名醫(yī)”；20名縣級“名醫(yī)”；10名縣級“名護”。
(二)衛(wèi)生科技隊伍素質明顯提高。
一是建立了上下貫通的領導工作機制。把人才培養(yǎng)教育列入年度衛(wèi)生工作考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制。二是建立了任務目標落實機制。對確定的工作目標，分解了任務、落實了責任、強化了監(jiān)督，保證了人才工作計劃的落實。三是建立了行之有效的激勵制約機制。體現(xiàn)了“一流人才、一流業(yè)績、一流報酬”，使優(yōu)秀人才有地位、有待遇、有作為。近三年來，全系統(tǒng)有80名專業(yè)技術人員通過自學、函授等方式取得了本科以上學歷，聘請150多名(次)專家學者前來授課、現(xiàn)場指導手術，開辦各類學術講座120期，選派120名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習。同時，獲得市、縣自然科學進步獎92項，發(fā)表醫(yī)學科技論文250余篇，開展新技術、新項目150余個。圓滿完成了xx醫(yī)學院在職研究生課程進修班高青教學點的學習工作，現(xiàn)有2名學員取得了碩士學位證書，13名學員獲得了結業(yè)證書，醫(yī)學科技含量明顯提升。每年組織1300余人次參加了山東省繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試，全縣繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%。為提高全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)，局黨委積極向縣政府爭取，利用一年左右的時間，舉辦十期全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，共投資20萬元。由于縣政府的大力支持，現(xiàn)已舉辦七期，共培訓350人，取得了滿意的效果。
(三)學習氛圍更加濃厚。
積極開展了爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”和學習一本書《工作中無小事》活動，調(diào)動了全體衛(wèi)生技術人員學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能的積極性，“學習光榮，不學習可恥”蔚然成風。認真組織開展了全縣衛(wèi)生系統(tǒng)技術大比武活動，共有15個專業(yè)類別、1044名衛(wèi)生專業(yè)技術人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了該項活動。實施過程中，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一試題，將理論知識和業(yè)務技能考試成績在全系統(tǒng)內(nèi)部通報，成績優(yōu)勝者給予表彰獎勵。技術大比武活動的順利開展，激發(fā)了廣大醫(yī)務人員學技術、強業(yè)務的熱情和工作積極性，整體業(yè)務素質和醫(yī)學科技創(chuàng)新能力得到提高。我縣每位市、縣級名醫(yī)都確定了一項主攻課題，定期為全縣衛(wèi)生技術人員進行了授課。
(一)加快人才培養(yǎng)和引進步伐。
建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全縣衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現(xiàn)場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，拓寬知識面，提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，開展全縣第三批名醫(yī)評選，落實各項激勵保障措施。
(二)繼續(xù)開展好技術大比武活動。
在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)重點突出“三基三嚴”(基礎知識、基本理論、基本技能、嚴密、嚴肅、嚴謹)的考核。通過技術大比武活動的開展，鼓勵和引導全體醫(yī)務工作者學習新知識、鉆研新技術、掌握新技能，營造良好的學習氛圍。注重總結好的經(jīng)驗、好的做法，完善獎懲措施，鼓勵專業(yè)技術人員學理論、學技術、學技能，促進醫(yī)療技術水平的不斷提高。同時，將技術比武基礎知識考試成績作為年終考核、評選名醫(yī)(名護)的重要條件。
(三)大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。
完善以學分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100%。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
(四)繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。
激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據(jù)各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵。
一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平，縣級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓，按時完成規(guī)定的學時，加快知識更新的速度，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。
(六)加強領導，狠抓落實。
加強對衛(wèi)生人才工作的領導，大力實施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責任追究制，落實獎懲措施，加強調(diào)度與督導，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，確保我縣衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。
衛(wèi)生局團委工作總結篇十
20xx年，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加強公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的.需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
4、做好個人工作總結報告，不斷加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，保證人民群眾健康。
衛(wèi)生局團委工作總結篇十一
(一)惠民工程穩(wěn)步推進。一是新農(nóng)合工作逐步完善。進一步提高新農(nóng)合籌資標準。20xx年新農(nóng)合籌資標準增加到400元，參合人數(shù)增加到387.16萬人，籌資總額增加到15.67億元。及時調(diào)整20xx年補償政策。按照市政府辦印發(fā)的《宿遷市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法》(宿政辦發(fā)〔20xx〕105號)，及時調(diào)整相關政策。一是提高了門診補償標準。二是調(diào)整住院補償政策。三是提高住院保底補償比例。四是提高外傷病人補償比例。五是增加大病保險規(guī)定。六是增設黑名單制度。全面推開農(nóng)村20種重大疾病補償。今年第一季度，全市共計救治重大疾病1351人，獲得新農(nóng)合大病保障1300萬元、醫(yī)療求助5.88萬元。二是創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。今年來，市委、市政府以及主要領導繼續(xù)高度重視創(chuàng)衛(wèi)工作，創(chuàng)衛(wèi)各項工作扎實推進。對照國家衛(wèi)生城市10大類66項標準，我市已基本完成創(chuàng)建指標任務。4月16-17日，我市成功承辦國家衛(wèi)生城市暗訪工作培訓班，會務組織等相關工作受到全國愛衛(wèi)辦領導和專家們一致好評。據(jù)了解，這也是全國愛衛(wèi)辦首次在尚未創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市的地區(qū)舉辦該培訓班。5月8-9日，全國愛衛(wèi)辦國家技術評估組一行9人對我市創(chuàng)衛(wèi)工作進行了技術評估現(xiàn)場檢查。目前收到國家愛衛(wèi)辦書面反饋，我市順利通過，創(chuàng)衛(wèi)工作取得決定性勝利。三是基本藥物制度規(guī)范實施。加強評比考核，促進規(guī)范實施。繼續(xù)組織村衛(wèi)生室建設暨實施基本藥物制度現(xiàn)場觀摩，有效調(diào)動縣區(qū)工作積極性。開展基本藥物供貨企業(yè)積分考核以及集中采購考核評價，保障基本藥物供應。上半年共考核供貨企業(yè)12家次，扣除12家供貨企業(yè)27.5分，對考核低于90分的12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行通報。強化人員培訓，提高用藥水平。上半年，開展村醫(yī)合理用藥、科學采購、增補藥物臨床應用指南和處方集集中培訓，組織村醫(yī)上網(wǎng)收看“國家基本藥物臨床應用專題講座”視頻，選送67名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學人員參加省廳培訓，進一步提高合理使用基本藥物水平。截止5月底，全市上半年網(wǎng)上采購基本藥物1.07億元，配送0.96億元，配送率89.72%。四是標準化村衛(wèi)生室加快建設。一方面是加強村衛(wèi)生室標準化建設，提高服務水平。今年計劃建設742個標準化村衛(wèi)生室。截至6月20日，全市已建設完成262個村衛(wèi)生室，在建另有33個正在裝修。另一方面，加強村衛(wèi)生室一體化管理，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力，倡導小病在基層診療，減輕群眾負擔。據(jù)統(tǒng)計，今年1-4月，全市村衛(wèi)生室新農(nóng)合門診補償358.71萬人次、補償4330.17萬元，農(nóng)民次均處方自付費用9.7元。與去年同期相比，門診補償人次和補償費用分別增加364%和302%，次均處方自付費用下降了56%，村衛(wèi)生室的公益性網(wǎng)底作用逐漸顯現(xiàn)。
(二)醫(yī)療事業(yè)加快發(fā)展。一是深化醫(yī)改有序推進。邀請北京大學醫(yī)學部專家對我市醫(yī)療衛(wèi)生改革進行第三方評估，以確定下一步深化改革的相關措施。市委、市政府出臺了《關于加快推進社會組織培育發(fā)展的意見》，明確了民營醫(yī)院資產(chǎn)歸屬、待遇和稅收等政策，消除了投資人的相關疑慮，促進民營醫(yī)院加快發(fā)展。市政府辦公室出臺了《宿遷市專科醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃(20xx-2020)》、《村衛(wèi)生室建設意見》。《區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見》通過市政府常務會討論。市衛(wèi)校學歷教育取得突破，成功成為江蘇聯(lián)合職業(yè)技術學院大專辦班點后，又與蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院實行“4+2”培養(yǎng)模式，實現(xiàn)兩種形式培養(yǎng)大專層次護理專業(yè)學生。加大對縣區(qū)落實市政府《關于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院發(fā)展的意見》督查力度，加快政策落實，21家達到一甲標準，44家達到一乙標準。鼓勵城市二級以上醫(yī)院采取多種形式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院合作、與上級醫(yī)院聯(lián)合，促進城市醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院共同發(fā)展，建立“小病在基層、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))”的就診模式。二是醫(yī)療服務逐步提升。深入開展“全面改善醫(yī)療服務專項活動”、“志愿者醫(yī)院服務活動”，繼續(xù)深入實施“優(yōu)質護理服務示范工程”，開展優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院、病房創(chuàng)建活動。26家二級以上醫(yī)院開展了優(yōu)質護理服務，開展優(yōu)質護理服務的病房數(shù)達221個，其中a類病房數(shù)72個。二級醫(yī)院聘請行風監(jiān)督員，建立有效的社會監(jiān)督機制。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，樹立和宣傳醫(yī)德醫(yī)風典型，倡導廉潔行醫(yī)。從提升窗口服務、優(yōu)化醫(yī)療服務流程、改善患者就醫(yī)條件入手，進一步提高服務水平，構建和諧醫(yī)患關系。三是醫(yī)院管理有效加強。加強醫(yī)療質量管理，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，加強“三基三嚴”訓練。積極開展臨床路徑試點工作，將臨床路徑試點工作擴大至全市二級醫(yī)院。上半年開展臨床路徑試點病種98個，進入臨床路徑病例數(shù)876人。加強抗生素使用管理，落實合理用藥原則。沭陽縣人民醫(yī)院實施藥品集中招標、加強對“三合理”規(guī)范執(zhí)行情況考核，使住院費用比去年同期下降了10.7%。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，建立重大醫(yī)療糾紛應急處置機制，健全醫(yī)患糾紛第三方人民調(diào)解機制，建立醫(yī)療糾紛“調(diào)保結合”新機制。重視醫(yī)院感染管理。召開院感工作會議，舉辦感染管理培訓班，加強院感工作的監(jiān)管，確保將院感隱患消滅在萌芽狀態(tài)。完善院內(nèi)感染控制組織，形成一支較完整的院感監(jiān)測網(wǎng)絡，規(guī)范了院內(nèi)感染事件信息管理，保證能及時、依法、規(guī)范處理院內(nèi)感染事件。繼續(xù)開展院感常規(guī)監(jiān)測，組織開展基層醫(yī)療機構院感專項檢查。加強醫(yī)院監(jiān)管，建立醫(yī)療機構辦醫(yī)主體進入和退出機制。規(guī)范執(zhí)業(yè)管理，加強醫(yī)療技術臨床應用的準入管理，認真執(zhí)行省衛(wèi)生廳手術分級管理規(guī)范，嚴格審批超范圍手術，開展超范圍手術專項整治工作。
(三)衛(wèi)生重點工程進度加快。市第一人民醫(yī)院外裝順利舉行，市婦產(chǎn)醫(yī)院內(nèi)外裝修加快進度，市紅十字眼科醫(yī)院順利封頂，市公共衛(wèi)生服務中心、市體檢康復中心項目取得選址紅線，加快樁基工程和土地掛牌，后續(xù)工作穩(wěn)步推進。
(四)疾控應急得到加強。做好全市人感染h7n9流感防控工作，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展達菲、膠體金、甲流通用引物以及防護服等物資儲備情況排查，進一步規(guī)范各醫(yī)療機構預檢分診制度，加強醫(yī)務人員培訓，加強發(fā)熱和不明原因肺炎病例的監(jiān)測和報告，抓好應急值守，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療”。截止6月初，全市未發(fā)現(xiàn)一起疑似人感染h7n9流感病例。
(五)公共衛(wèi)生努力開展。緊緊圍繞基本公共衛(wèi)生服務項目工作目標任務，完善工作方案，加強項目管理，規(guī)范服務行為，強化督查考核，不斷提升項目運行質量。20xx年1-5月全市共報告甲、乙、丙類傳染病21種，計6713例，死亡3例。與去年同期相比，發(fā)病數(shù)和死亡數(shù)分別下降19.00%、50.00%。至5月底，全市共報告afp病例10例，報告率為0.60/10萬，病例報告后相關處置指標均達到省標準要求。
(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護航。開展打擊非法行醫(yī)、超范圍行醫(yī)專項整治工作。全市共出動監(jiān)督執(zhí)法人員1200多人次，查處醫(yī)療機構近千家家次，監(jiān)督檢查覆蓋率達60%，查處案件180件。印發(fā)《關于開展超范圍行醫(yī)專項整治監(jiān)督檢查的通知》，對全市專項整治工作開展情況進行督查。全市受理超范圍行醫(yī)案件35件，立案查處27件。加強公共場所監(jiān)管，創(chuàng)衛(wèi)期間，我市共出動衛(wèi)生監(jiān)督人員3000多人次，檢查五小行業(yè)1500家次。開展涉水產(chǎn)品和餐飲具集中消毒專項整治活動。共檢查產(chǎn)品(批件)數(shù)17件，提出衛(wèi)生監(jiān)督意見43條，并下達監(jiān)督意見書責令限期整改。開展餐具集中式消毒企業(yè)專項檢查，檢查全市餐飲具集中消毒單位20余家，監(jiān)督檢查覆蓋率達100%。
(七)行風建設常抓不懈。落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，積極推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，開展“行風建設示范窗口”活動，進一步規(guī)范廉政建設工作。與全市二級以上醫(yī)療機構簽訂行風建設責任狀，不斷深入政行風建設。截止今年5月底，我局在西楚網(wǎng)政(行)風熱線網(wǎng)上平臺共受理135條咨詢投訴，均已按時調(diào)查處理并答復完畢，做到事事有回復，事事有結果。
(八)招商引資卓有成效。
成立了市衛(wèi)生局招商團，下設4個招商組。完善獎懲制度，提高獎勵標準，加大考核力度，嚴格落實責任追究。通過開展“春節(jié)招商”、“以商招商”、“猛攻東莞—招商引資鎮(zhèn)鎮(zhèn)行”活動，半年以來，局招商團外出招商6次，市直單位領導外出招商8次，共搜集招商引資線索36條，有效信息6條，招商引資工作取得了開門紅。引進江蘇德合力電動車科技有限公司落戶宿遷經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)并簽訂工業(yè)項目進區(qū)投資合同書，計劃投資5億元。引進江蘇榮大文化創(chuàng)意有限公司已經(jīng)落戶在蘇宿工業(yè)園，目前廠房即將封頂，已上報開工備案，計劃投資5千萬元。
二、下半年工作計劃。
(一)加快推動醫(yī)療改革。形成宿遷現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生體系建設的初步思路：在公共衛(wèi)生方面，以市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心為龍頭，9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心為樞紐，所有行政村衛(wèi)生室為網(wǎng)底，2018年前建成“市、縣(區(qū))公共衛(wèi)生服務中心——區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心)——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院——村衛(wèi)生室”為網(wǎng)絡的公共衛(wèi)生服務體系，做強基本公共衛(wèi)生服務。在醫(yī)療方面，縣級以上醫(yī)療全部放開，交給市場，滿足群眾不同層次醫(yī)療需求;強調(diào)政府?；咀饔?，在9個區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心和35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心提供基本醫(yī)療服務，實施基本藥物制度。協(xié)助北大盡快形成我市醫(yī)改評估報告。進一步完善區(qū)域公共醫(yī)療衛(wèi)生服務中心實施意見、醫(yī)療機構“升級晉等”和臨床重點?？?學科)獎勵辦法，爭取政策年內(nèi)落地。全力支持南京鼓樓醫(yī)院集團宿遷市人民醫(yī)院爭創(chuàng)三甲醫(yī)院。嚴抓衛(wèi)生重點工程質量、狠抓安全生產(chǎn)，主動靠前服務，實行項目建設月報和現(xiàn)場督查制度，確保市第一人民醫(yī)院、市紅十字眼科醫(yī)院、市婦產(chǎn)醫(yī)院(佳寶兒童醫(yī)院)、市公共衛(wèi)生服務中心(健康體檢中心)等重點工程按序時進度順利推進。
(二)集中力量確保創(chuàng)衛(wèi)成功。按照國家技術評估組初步反饋意見，結合各組檢查中發(fā)現(xiàn)的具體問題，組織人員進行集中整改，并舉一反三，以迎接省愛衛(wèi)辦考核驗收，確保取得國家衛(wèi)生城市稱號。重點做好：一是強化市容整治。二是健全長效機制。三是城鄉(xiāng)全面推進。四是提高創(chuàng)建水平。
(三)鞏固完善基本藥物制度。加強宣傳和人員培訓培訓，嚴格配送企業(yè)積分考核，提高基本藥物配送率。組織好4個月一次的現(xiàn)場觀摩，進一步規(guī)范基本藥物制度實施。進一步征求縣區(qū)政府和有關部門意見，推動政府研究解決業(yè)務用房、經(jīng)費保障和醫(yī)保政策對接問題，加快完善《社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度意見》，力爭年內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務站實施基本藥物制度，城鄉(xiāng)居民同等享受改革實惠。
(四)強化農(nóng)村衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作。完善新農(nóng)合支付方式改革，落實重大疾病保障政策，住院政策補償比達75%以上。認真實施大病保險工作，進一步提高大病保障水平減輕群眾就醫(yī)負擔。進一步加強村衛(wèi)生室建設，確保20xx年完成總建設任務的40%，其中20%以上達到省示范化村衛(wèi)生室標準。完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構一體化管理，進一步細化并出臺各種管理制度，強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓，加強督導檢查，提高一體化管理水平。
(五)抓好疾病預防控制工作。以醫(yī)改疾病預防控制項目為抓手，突出抓好重性精神病管理、重點傳染病防控、艾滋病全人群檢測、慢病防治醫(yī)療機構傳染病管理等重點工作。加大丙肝和h7n9禽流感防治知識宣傳，作好監(jiān)測與預警，切實落實各項防控措施。
(六)依法做好各類日常衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作。繼續(xù)開展重點品種、重點場所食品安全專項治理行動，開展好食品安全宣傳周活動。做好舉報投訴應急處置工作不斷提高舉報投訴處置工作質量。繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項整治和超范圍行醫(yī)行為清理工作，加大非法行醫(yī)案件的移送工作力度。推動衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，使衛(wèi)生監(jiān)督機構的能力與承擔的工作任務相適應。
(七)繼續(xù)深入開展政風行風建設。堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風”的原則，定期開展多種形式黨性黨風黨紀教育、廉政警示教育活動，繼續(xù)加大信訪查案力度，加強效能建設，深入政風行風建設。繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)開展“抓政風，促行風，滿意在衛(wèi)生”為主題的民主評議行風活動，開展半年及年底系統(tǒng)內(nèi)政風行風評比活動。
(八)全力做好招商引資工作。繼續(xù)加大招商引資力度，抓緊落實已簽項目，確保全年目標任務過億元，爭取億元開工備案一個，信息備案三個以上。全力做好簽約項目的后續(xù)工作，重點抓好簽約項目落地建設的進一步跟蹤落實，提高簽約項目的履約率，確保項目順利實施。
衛(wèi)生局團委工作總結篇十二
一、20*年工作完成情況
（一）加強公共衛(wèi)生體系建設，做好衛(wèi)生防病工作。
1、以公共衛(wèi)生大廈建設為標志，加強公共衛(wèi)生體系建設，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式。不斷完善以一個機制、四個體系構架的公共衛(wèi)生建設，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置。公共衛(wèi)生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務水平的.作用。
2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。
聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作。結合區(qū)位特點，制定完善了禽流感防控工作方案和應急預案，進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法，向居民開展宣傳和教育，強化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點，組織對醫(yī)務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。
3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。
20*年1－10月份，甲、乙類傳染病發(fā)病2625例，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發(fā)，無暴發(fā)流行。未發(fā)生脊髓灰質炎病例，未發(fā)生飲水污染事故。
繼續(xù)保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區(qū)學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規(guī)范化門診建設工作。嚴格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關規(guī)定，確保免疫預防各項工作管理規(guī)范化。
嚴格傳染病網(wǎng)絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情。
加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網(wǎng)絡專報；加大重點人群監(jiān)測力度，落實國務院四免一關懷政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。
落實市政府關于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設的折子工程，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協(xié)調(diào)和督導，在規(guī)定時間完成建設，及時開診。
婦幼工作落實一法兩綱，指標繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現(xiàn)居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。
精神衛(wèi)生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查。截至10月，為無職業(yè)、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍事件。
堅持落實《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。
衛(wèi)生局團委工作總結篇十三
今年我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局的具體指導下，全面加強醫(yī)療質量管理，大力推進基層衛(wèi)生工作，堅持抓好預防保健，努力提高人民健康水平，現(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、全面加強醫(yī)療質量管理。
(一)嚴格準入，把好醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證校驗關。
我們按照評審標準，重點對98家醫(yī)療單位進行了上戶評審驗收，并寫出了監(jiān)督意見書，對全區(qū)188家醫(yī)療單位進行了校驗（其中集體87家，個體101家），目前尚有32家由于人員資格及設施條件達不到要求而暫緩驗證。
(二)規(guī)范管理，全面整治醫(yī)藥市場。
一是依據(jù)衛(wèi)生部《處方管理辦法》、《病歷書寫規(guī)范》等有關文件精神，統(tǒng)一規(guī)范了我區(qū)各醫(yī)療機構的病歷與處方，并將合格規(guī)范的病歷與處方列為年終考核的一項重要內(nèi)容。
二是嚴格規(guī)范各醫(yī)療機構的醫(yī)療服務行為，進一步加大了醫(yī)療服務市場的清理整頓力度。在上半年對各醫(yī)療機構進行的經(jīng)常性監(jiān)督檢查中，共查處超范圍執(zhí)業(yè)的1家，無證執(zhí)業(yè)的1家，擅自變更執(zhí)業(yè)地點的1家，均依法進行了行政處罰，并及時提出了整改意見，共罰款3家，計2800元。嚴厲打擊了各種違法行醫(yī)行為，切實保證了醫(yī)療安全。
三是根據(jù)全國整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作領導小組的總體部署，及省衛(wèi)生廳、科技廳、計生委、公安廳、監(jiān)察廳、省軍區(qū)后勤部、武警湖南省總隊后勤部關于聯(lián)合開展非法行醫(yī)專項整治活動的要求，制定了《湘潭市雨湖區(qū)深入開展非法行醫(yī)專項整治工作方案》，明確了專項整治目標、整治內(nèi)容及整治工作步驟，并成立了非法行醫(yī)專項整治工作領導小組。
四是認真抓好個體醫(yī)協(xié)工作。年初組織召開了全區(qū)個體醫(yī)務工作者協(xié)會及上年度總結表彰大會，對個體醫(yī)療機構的執(zhí)業(yè)情況進行了認真的講評，并對通過考核后評選出來的10家先進診所（包括村衛(wèi)生室及營利性單位醫(yī)務室）及15位先進個人給予了表彰通報，提出了來年的工作設想和要求。完成了區(qū)個體醫(yī)協(xié)團體法人證書的年審工作。
（三）積極開展醫(yī)院管理年活動。
為推動醫(yī)院管理年活動深入扎實地開展，圍繞質量、安全、服務、費用等醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，制定了《雨湖區(qū)醫(yī)院管理年活動實施方案》，明確了醫(yī)院管理年活動的重點內(nèi)容、實施步驟和工作措施，掀開了雨湖區(qū)“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務質量為主題”的.醫(yī)院管理年活動的序幕。
（四）切實加強醫(yī)務人員隊伍建設。
2、進一步加大了對醫(yī)務人員的培訓工作，重點抓好農(nóng)村衛(wèi)生人員的培訓工作。先后組織5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的衛(wèi)生技術人員共42人次參加市局舉辦的相關專業(yè)知識培訓班。并做好了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村中醫(yī)藥人員學歷教育培養(yǎng)對象的摸底工作，上報了13名學歷教育培養(yǎng)對象的有關資料。積極組織衛(wèi)生技術人員參加市內(nèi)舉辦的有關業(yè)務知識培訓班3期，參學人員42人，參加市級各類學術活動5次，參學人員78人。
3、加強了護理隊伍的建設和管理，積極樹立“白衣天使”良好形象，組織做好一年一度的“5.12”護士節(jié)慶祝及相關宣傳活動，楠竹山衛(wèi)生院賓芯被評為“湘潭市優(yōu)秀護士”。
為鞏固社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)成果，我局進一步完善和規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務工作，年初即制定了工作考核標準，明確了各項工作任務。今年各社區(qū)衛(wèi)生服務中心共計建檔人數(shù)達192135人，建檔率83%，簽訂上門服務合同人數(shù)73421人，簽訂合同率35%?；踞t(yī)療：門診83241人次，上門服務11846人次，雙向轉診1977人次，計劃免疫10912人，防治28840人次，保健20558人次，康復13889人次，健康教育以40303人次，計劃生育技術指導7775人次。
今年上半年各社區(qū)衛(wèi)生服務中心均對轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生作了一次全面的調(diào)查與診斷，并編寫了科學、客觀、合理的診斷報告，掌握了相關的準確數(shù)據(jù)，為社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展方向、工作重點提供了科學依據(jù)。
一是規(guī)范了先鋒、護潭二個鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作制度，先鋒和護潭衛(wèi)生院均與各村衛(wèi)生室簽訂了目標管理責任狀。二是對長城鄉(xiāng)要設置的14個村衛(wèi)生室進行了現(xiàn)場查看，并提出了設置指導意見，現(xiàn)有4個村衛(wèi)生室按要求已驗收合格，其余10個正在按要求進行建設。三是落實省委、省政府為民辦的第六件實事，搞好楠竹山衛(wèi)生院的改造、擴建工程，目前該院的規(guī)劃設計圖紙已經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門審查通過，正在按要求進行施工建設。
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衛(wèi)生局團委工作總結篇十四
20xx年我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以落實黨的十八大提出的“建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平”為根本，以解決醫(yī)療衛(wèi)生熱點、難點問題為切入點，突出“以人為本”服務理念，結合建設“馬尾新城”，加大重點項目建設力度、加強農(nóng)村衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生等工作，狠抓醫(yī)院管理及人才隊伍建設，深入開展醫(yī)療衛(wèi)生重點改革，不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療保健需求，順利完成預定工作，總結如下：
（一）加快衛(wèi)生項目建設，提升衛(wèi)生服務整體水平
以推進基本公共服務均等化“十二五”規(guī)劃結合《福州市委、市政府關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》通知精神，加大基本建設、大型儀器設備、公共衛(wèi)生經(jīng)費投入，根據(jù)《馬尾區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃》，科學統(tǒng)籌我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務體系建設，制定馬尾區(qū)衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，20xx年推進的醫(yī)療機構建設項目：工程總投入1、38億元，建筑面積2萬平方米，擁有200張床位的瑯岐醫(yī)院已于10月份動工新建；快安片區(qū)控規(guī)調(diào)整出95畝的醫(yī)療用地，已著手協(xié)調(diào)引進三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。
加快醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎建設，20xx年爭取投入1500萬元（其中開發(fā)區(qū)醫(yī)院1000萬元用于購置醫(yī)療設備包括生化分析儀、ct、dr、x線機、呼吸機、急救車等，馬尾鎮(zhèn)衛(wèi)生院用于新院建設的醫(yī)療配套設備經(jīng)費300萬元，另為完善基層衛(wèi)生院添置基礎設備200萬元），為促進醫(yī)療養(yǎng)老服務體系的完善提供醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。
（二）完善新農(nóng)合制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平
加強農(nóng)合醫(yī)規(guī)范管理，提高履職能力。區(qū)、鎮(zhèn)、村分別成立新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理領導小組，宣傳貫徹合作醫(yī)療政策并做好本轄區(qū)每年度的宣傳動員繳費工作，及時對參合人員的核實、造冊登記，落實政策追溯補償、大病補充補償、社?？ǖ牡怯浐藢Α⒅貜蛥⒈Ｈ藛T的核對等日常工作，確保每年度新農(nóng)合政策的有效實施，20xx年我區(qū)農(nóng)合醫(yī)參合率達到100%，做到應保盡保。
推進村級普通門診即時結算擴面，提升便民服務水平。根據(jù)《福建省新型農(nóng)村合作醫(yī)療支付方式改革指導方案（試行）》有關精神，結合我區(qū)實際，制定《馬尾區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療普通門診總額預付試點實施方案》，完成對4家村衛(wèi)生所進行試點任務。
著力擴大新農(nóng)合制度受益面，提高新農(nóng)合保障水平，20xx年我區(qū)新農(nóng)合籌資標準提高到每人每年360元，通過增加財政投入、提高資金使用率、二次補償、提高監(jiān)管、提高服務、完善信息平臺進一步提高參合率，積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險與社會基本醫(yī)療保險制度的銜接，穩(wěn)步提高基本醫(yī)療保障水平。
（三）鞏固基礎衛(wèi)生工作，進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生整體水平
建立區(qū)級公立醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援和分工協(xié)作的公共醫(yī)療衛(wèi)生服務保障機制。已實行區(qū)醫(yī)院對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口協(xié)作、定期派專家下基層的衛(wèi)生城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，推進農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構鎮(zhèn)村一體化管理。
投入36萬元積極推行鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理：其中投入22、5萬元用于全區(qū)62個村衛(wèi)生所進行改造，投入xx。5萬元為轄區(qū)27個村衛(wèi)生所配備電腦、打印機、讀卡器等，完善信息網(wǎng)絡；完善績效考核督導村醫(yī)落實公共衛(wèi)生服務工作，實施每年2次由區(qū)、鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生技術人員組織的對基層的工作考核。
（四）統(tǒng)籌規(guī)劃實施，積極構建完善的社區(qū)衛(wèi)生服務體系
加快社區(qū)衛(wèi)生服務中心房屋標準化建設，探索建立“全科醫(yī)生簽約服務”、“家庭醫(yī)生團隊”的新模式，著力為轄區(qū)居民提供主動、方便、連續(xù)的健康管理服務，城市居民健康檔案規(guī)范，兒童保健、孕產(chǎn)婦保健水平進一步提高，堅持便民服務、特色服務，不斷增強社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展活力，社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋比例達100％以上，預計年底以家庭為單位，社區(qū)居民健康檔案建檔率達到80％以上，達到省級標準。
（五）提高醫(yī)療服務質量，緩解群眾“看病難、看病貴”問題
1、落實國家基本藥物制度，緩解“看病貴”問題
將《福建省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用藥目錄》內(nèi)的藥品全面納入?yún)^(qū)基本醫(yī)療保障和新農(nóng)合報銷目錄，不設自付比例；針對一些價格低、療效好的基本藥物實行直接掛網(wǎng)采購和零差率銷售；推行藥品統(tǒng)一招標、跟標采購，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心已全部采購、使用全省統(tǒng)一招標的藥品，20xx年藥品招投標、跟標2565萬元，占醫(yī)療使用藥品98％以上，緩解群眾看病貴問題。
組織醫(yī)藥費用控制情況自查，及時對每人次門診收費，對每季度開展抽查醫(yī)療費用執(zhí)行情況、大處方、大金額、用藥量大的前10種藥品和前5位醫(yī)生，將檢查結果與績效考核獎金掛鉤，并予以公示等，確保群眾的利益得到落實。
2、公平合理醫(yī)療資源配置，解決“看病難”問題
區(qū)級醫(yī)院開通12320預約診療服務，患者可撥打預約電話或登錄網(wǎng)站進行預約，由醫(yī)院導診臺負責具體辦理預約掛號手續(xù)、登記聯(lián)絡、領取預約就診號、提供咨詢等服務；區(qū)醫(yī)院于新病房大樓投入使用時，設立收費處及西藥房自動排隊叫號系統(tǒng)。設立病人自動服務系統(tǒng)：區(qū)醫(yī)院已在一樓大廳設立就診費用自動查詢、繳費機，方便就診患者使用。區(qū)醫(yī)院已經(jīng)進行his系統(tǒng)升級，待完善后化驗結果自助查詢系統(tǒng)即可投入使用。區(qū)醫(yī)院已實行《門診病歷》通用。開展推行醫(yī)學檢驗、檢查互認工作，推行節(jié)假日門診。
（六）加強衛(wèi)生執(zhí)法，保障公共衛(wèi)生安全
1、加強公共衛(wèi)生監(jiān)管
認真落實衛(wèi)生部《關于衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的實施意見》，初步構建區(qū)級監(jiān)督、鎮(zhèn)級協(xié)助管理的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系。深入開展食品衛(wèi)生、飲用水、公共場所專項整治工作。加大飲用水衛(wèi)生日常性監(jiān)督管理力度，福州匯津水務公司、開發(fā)區(qū)白眉供水有限公司的源水和出廠水、全區(qū)15個管網(wǎng)末梢點水質抽樣監(jiān)測合格率為100%；深入開展食品衛(wèi)生專項整治工作，確保對無證經(jīng)營單位查處率、原料索證率、對使用死因不明和有毒有害原料檢查覆蓋率達標，20xx年至今我區(qū)無發(fā)生食物中毒事件。
2、嚴格規(guī)范醫(yī)療市場
全面貫徹落實《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理辦法》和《醫(yī)療機構管理辦法》，堅持醫(yī)療機構按規(guī)劃設置、按法律管理、按標準評審，有效促進了醫(yī)療機構和醫(yī)護人員的規(guī)范化、法制化管理。截至目前全區(qū)醫(yī)務人員744人（含村醫(yī)），已注冊醫(yī)師427人，已注冊護士317人；完成審核醫(yī)師參加全國執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試。積極開展“依法治區(qū)”等普法宣傳，提高衛(wèi)生法律法規(guī)的普及率，嚴厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療服務市場。
3、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)化、規(guī)范化、常態(tài)化
職業(yè)病被列為全省職業(yè)健康狀況調(diào)查的重點區(qū)（縣）之一，職業(yè)危害監(jiān)測與服務工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。對職業(yè)危害作業(yè)場所進行監(jiān)測；對接觸有毒有害作業(yè)人員在崗健康體檢，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例和職業(yè)病危害事故。
（七）強化公共衛(wèi)生管理，做好突發(fā)應急衛(wèi)生工作
1、加強傳染病管理工作
20xx年全區(qū)未報告甲類傳染病，無重大傳染病暴發(fā)流行，實施兒童卡介苗、小麻糖丸、百白破、麻疹疫苗、乙肝疫苗、乙腦、流腦、甲肝“八苗”基礎免疫接種率達100%；加大艾滋病防治力度，完善政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與的防治工作機制；規(guī)范肺結核病患者的發(fā)現(xiàn)、治療、追蹤和全程督導管理；建立有效的職業(yè)病防治體系，提高職業(yè)病防治能力。建立健全突發(fā)衛(wèi)生事件應急預案，加強應急演練和業(yè)務技能培訓，做好重大活動安全保障，提高衛(wèi)生應急反應和處置能力。
2、強化母嬰保健工作
繼續(xù)實施“母嬰安全”項目，加強婦幼保健人員培訓，不斷提高服務能力，切實提高住院分娩率，確保孕產(chǎn)婦生育安全。落實婦幼管理，全區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%；孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬，出生缺陷發(fā)生率7、08/千，高危孕產(chǎn)婦管理率100%，婚前醫(yī)學檢查率達到100％，進一步實現(xiàn)降低出生缺陷和殘疾，提高人口素質目標。
3、提高公共突發(fā)應急事件處置能力
推進突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急體系建設。以創(chuàng)建省級衛(wèi)生應急示范區(qū)為抓手，扎實推進基層衛(wèi)生應急能力建設。健全衛(wèi)生應急指揮與決策系統(tǒng)，提高應急決策指揮能力，加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測預警和綜合分析，提高信息報告的及時性、準確性。針對人感染h7n9禽流感開展防控工作：強化宣傳工作，向村、居、學校、公共場所發(fā)放各類應急宣傳材料9、1萬份，更新村、居健康宣傳欄以及衛(wèi)生所等醫(yī)療機構206面健康宣傳板報，對全區(qū)基層醫(yī)務工作人員開展相關突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置培訓6場，培訓人數(shù)700余人次；投入5萬多元購置防護服、n95口罩、眼罩、防護雨靴等防護用品，配備急救綜合箱、急救擔架等應急搶救設備等；加強突發(fā)公共衛(wèi)生應急實地演練，開展應急演練，建立發(fā)熱病人監(jiān)測哨等，確保各項突發(fā)公共衛(wèi)生應急防控工作的落實。
（八）積極探索醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，推進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展
結合區(qū)委、區(qū)政府有關加大衛(wèi)生人才引進的精神制定《馬尾區(qū)關于引進衛(wèi)生人才優(yōu)惠政策的暫行辦法》，對引進人才引進省（自治區(qū)、直轄市）級有突出貢獻中青年專家、優(yōu)秀專業(yè)技術人才、學術技術帶頭人可享受一次性安家補助。加大人才培養(yǎng)、引進和招聘工作，20xx年共招聘49名衛(wèi)生技術人員。
進一步提高基層醫(yī)務人員待遇。全面建立新的補償機制和收入分配機制，出臺《關于進一步馬尾區(qū)完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配機制的實施意見》，準確核定基層醫(yī)療機構績效工資總量，保證醫(yī)務人員的績效工資水平與其他事業(yè)單位水平同步增長，對于專業(yè)技術人員按高級、中級、初級分別為每月500元、400元、300元發(fā)放；在省級補助的基礎上，在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的提高到每年每人1、2萬元，在社區(qū)衛(wèi)生服務中心和非邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的，按職稱及具體從事的崗位確定補助金額。對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構引進的中級和高級職稱人才（含返聘人員）實行鼓勵補助，。
加快公立醫(yī)院改革，為提高福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療服務水平，依據(jù)福州市委、市政府《關于促進福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)加快發(fā)展的意見》和《福州市衛(wèi)生局關于支援福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的意見》及有關政策法規(guī)，探索福州市第二醫(yī)院與福州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療合作模式，由福州市第二醫(yī)院參與對開發(fā)區(qū)醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、護理和預防保健等業(yè)務管理，以互惠互利的合作方式，從管理水平、醫(yī)療技術、人才培養(yǎng)等方面提升醫(yī)療服務水平，加快形成我區(qū)醫(yī)療中心的建設，力爭20xx年前，醫(yī)院達到“二級甲等綜合醫(yī)院”評審驗收。
探索資源共享服務模式。聘請省級專家為開發(fā)區(qū)醫(yī)院專家顧問，建立醫(yī)師執(zhí)業(yè)綠色通道，市二醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)業(yè)務范圍包含分院（開發(fā)區(qū)醫(yī)院），協(xié)調(diào)有關部門，將福州市二醫(yī)院分院（開發(fā)區(qū)醫(yī)院）、亭江衛(wèi)生院、瑯岐衛(wèi)生院列入市二醫(yī)院醫(yī)生晉升之前的下鄉(xiāng)醫(yī)療點，使得馬尾區(qū)群眾能夠以花費二級醫(yī)院或衛(wèi)生院治療標準而享受到三甲醫(yī)院專家服務，更好滿足當?shù)厝罕娋歪t(yī)需求。
（九）深入開展創(chuàng)建文明城市工作
加快建立全面醫(yī)保體系，推進開發(fā)區(qū)醫(yī)院改革，完善基本藥物制度和基層醫(yī)療單位運行新機制，新農(nóng)合重大疾病保障病種總數(shù)逐步增加。積極推進的醫(yī)療機構項目建設，盡快落實三級規(guī)模的醫(yī)院落戶馬尾。加大醫(yī)療設備投入，改善醫(yī)療服務環(huán)境，確?；鶎俞t(yī)療機構設施設備達標，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)揮應有的服務功能。
四是利用醫(yī)療聯(lián)合體等試點單位，進一步減輕群眾醫(yī)療服務費用，通過取消區(qū)醫(yī)院與市二醫(yī)院、瑯岐衛(wèi)生院與市二醫(yī)院由托管或醫(yī)聯(lián)體運轉中醫(yī)療轉診產(chǎn)生的新農(nóng)合和醫(yī)保的二次起付線，減輕群眾負擔。
六是加強村衛(wèi)生所建設，實現(xiàn)消滅衛(wèi)生所空白村的目標；
七是加強公共衛(wèi)生應急處置能力建設，提升突發(fā)公共衛(wèi)生應急能力。
衛(wèi)生局團委工作總結篇十五
xx年以來,我局積極做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作,以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實雙擁工作的各項方針政策，按照市雙擁工作的具體要求，立足實際，狠抓落實，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會氛圍，為國家和部隊建設，為改革開放和經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境?，F(xiàn)將工作匯報如下：
(一)領導重視，建立健全機構，完善規(guī)章制度。
衛(wèi)生局領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由局長擔任組長，其他三位副局長任副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，領導小組下設辦公室。同時進一步健全組織網(wǎng)絡，要求各下屬單位建立相應的機構，確保雙擁工作的順利開展。
(二)統(tǒng)一思想，全員參與。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)?；?/p>
一是利用“八·一”建軍節(jié)、神舟“五號”、“六號”飛船發(fā)射成功等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現(xiàn)代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。經(jīng)過學習教育，大家一致認為：建立鞏固的國防是現(xiàn)代化建設的戰(zhàn)略任務，是維護國家安全統(tǒng)一和全面建設小康社會的重要保障;沒有強大的國防作后盾，就不可能贏得應有的國際地位，甚至在政治、經(jīng)濟、外交等方面受致于人。
作為醫(yī)務工作者應該認真學習軍隊的“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的優(yōu)良傳統(tǒng)和頑強作風，以扎實細致的工作，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展、為實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化的奮斗目標做出新的更大的貢獻。
二是國防教育以衛(wèi)校為重點，從學生抓起。學校是培養(yǎng)人才的搖籃和基地，學生是祖國的花朵，未來的希望，每年組織學生在清明節(jié)，五四青年節(jié)，國慶節(jié)到新四軍紀念館和烈士陵園進行愛國主義和國防教育活動。
三是把征兵體檢作為雙擁的一項重要工作，每年配合人武部門做好全市的征兵體檢工作，保證向部隊輸送優(yōu)質兵員。
四是強化宣傳力度，每年八一建軍節(jié)，張貼宣傳標語，專題制作宣傳欄，把地方建設和部隊建設緊密結合，增強擁軍優(yōu)屬擁政愛民的良好社會氛圍。
(三)優(yōu)撫工作形式多樣、扎實有效，雙擁工作有序開展。
一是做好擁軍優(yōu)待標識工作。在各醫(yī)院掛號、取藥、收費、就診等窗口均設立軍人優(yōu)先標牌，落實軍人就醫(yī)優(yōu)先政策。
二是落實各項優(yōu)惠政策，廣泛開展面向革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等重點優(yōu)撫對象的“獻愛心活動”，進一步建立健全優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。各醫(yī)療單位開設健康門診，堅持免費體檢，憑“重點優(yōu)撫對象醫(yī)療證”就診，可享受“四優(yōu)先”(優(yōu)先掛號、就診、取藥、住院)、“兩免”(免交掛號費、注射費)、“三減半”(減半住院床位費、三大常規(guī)檢查費、外科換藥費)等優(yōu)惠待遇。
三是認真做好退役軍人安置工作。3年來，我局克服困難，認真做好轉業(yè)干部、退役士兵及隨軍家屬的安置工作，共安置轉業(yè)干部1人、退役士兵7人、隨軍家屬1人，按照專業(yè)對口，方便生活的原則，把他們安置在效益較好的在城單位，并進行政策傾斜，鼓勵他們愛崗成材，現(xiàn)在已有多人成為單位的骨干。
四是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經(jīng)常、關系融洽、注重實效。市人民醫(yī)院與市消防大隊結成共建對子，市疾控中心把健康知識送進軍營，不定期地到部隊開設衛(wèi)生知識、心理咨詢等講座，為駐軍部隊官兵建立健康檔案，每年為他們免費體檢。
五是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等，3年以來走訪慰問送去慰問款近萬元。同時，通過召開各種座談會、聯(lián)誼會和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。
并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉業(yè)干部和軍屬座談會，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們?nèi)砸鞍俪吒皖^，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
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