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民政工作典型發(fā)言材料篇一
2016年以來,選礦廠認真貫徹落實公司重大會議精神,面對嚴峻的行業(yè)市場形勢和企業(yè)內(nèi)外部諸多不利因素,選礦廠上下積極努力扭轉(zhuǎn)被動局面,克服人員減少、供礦緊張、外部制約因素多等困難,加強基礎(chǔ)管理,不斷提高管理效能,持續(xù)優(yōu)化工藝,進一步理順新工藝流程,探索實施了量化考核和定崗定員,充分調(diào)動了職工的積極性。
一、主要工作亮點。
(一)以新工藝流程調(diào)試為突破口,實現(xiàn)生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
一年來,選礦廠始終圍繞著理順新工藝流程、穩(wěn)定設(shè)備開展工作,通過更換藥劑、摸索條件、優(yōu)化改造等工作,在6月份將新系統(tǒng)調(diào)試成功,使公司上下堅定了勝利的信心。在這個過程中,選礦廠領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。管理技術(shù)人員12小時跟班調(diào)試,靠在現(xiàn)場,摸索新流程的各工藝點最佳操作條件,并且根據(jù)不同礦石性質(zhì),通過實驗,探索不同供礦條件下的操作方法。
在日常生產(chǎn)中,以控尾提產(chǎn)為目標,加強對各拋尾點的控制,發(fā)現(xiàn)異常情況及時查明原因進行處理,防止了金屬流失。結(jié)合外礦加工,通過適當降低主體精礦品位,使精礦產(chǎn)量和綜合回收率得到提高。全年綜合金屬回收率在69.80%,比計劃提高了3.3個百分點。
(二)圍繞調(diào)試過程中暴露的問題,持續(xù)優(yōu)化完善工藝。
一是針對尾礦量大,兩臺高揚程泵輸送困難造成回水質(zhì)量差,影響選別的情況,實施了提高高濃度給礦壓力的改造,提高了高揚程的輸送能力,并且改善了回水質(zhì)量,為調(diào)試創(chuàng)造了條件。
二是針對前期調(diào)試過程中浮選藥劑暴露的問題,通過和藥劑廠家共同取樣實驗更換藥劑等,實現(xiàn)了新流程的順行。并且不斷和藥劑廠家溝通交流來優(yōu)化藥劑,先后實驗和使用了六種藥劑,而且初步實現(xiàn)了停開三段球磨的目標。
三是根據(jù)新流程的工藝條件變化,在掃選浮選應(yīng)用了陽離子捕收劑,而且實現(xiàn)了在掃選停開了二段球磨的目標。并用品位提升機代替了浮選機,大幅降低了運行成本。
四是圍繞簡化設(shè)備、崗位兼并,陸續(xù)實施了:新廠房篩下管道改造項目,老廠房淀粉攪拌槽配藥移位項目、老廠房精礦泵及泵箱上移項目等,既節(jié)省了人員、減少了設(shè)備,又實現(xiàn)了設(shè)備集中放置便于巡查。
五是在破碎實施了篩機改造,通過改造,提高了篩分效率,破碎從24小時生產(chǎn)到可以避峰3小時,既降低了成本,又為設(shè)備維護創(chuàng)造了條件。
所有的工藝改造和流程優(yōu)化項目的實施,首先離不開公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持。二是離不開選礦技術(shù)人員的前期論證和大量的基礎(chǔ)工作,還有廣大職工在調(diào)試過程中的辛勤付出。無論是在改造論證階段、工程施工階段還是后期調(diào)試階段,他們都盡最大的努力去做,正常工作時間不夠,就晚上和正常休息日加班去完成,首先是對一些濺礦、漏礦點的治理,為流程優(yōu)化和改造提供了技術(shù)保障。三是離不開選礦廣大職工的支持。檢修人員既要兼顧日常生產(chǎn)的正常檢修,又要加班加點完成連續(xù)的技改任務(wù),工作強度很大,壓力也很大。選礦廠實施了大大小小十幾項改造項目,無論是新廠房、掃選廠房的優(yōu)化,還是破碎改造,或是其他改造項目中設(shè)備安裝、工藝改造工作,都由他們自主完成,大家根據(jù)計劃,在確保質(zhì)量的同時,搶進度,不講條件,確保了各項改造工程順利完成。
(三)逐步摸清新設(shè)備故障規(guī)律,實現(xiàn)設(shè)備安全可靠運行。
一年來,他們總結(jié)查找新設(shè)備在運行過程中的特點與不足,逐漸摸清新設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律,以此確定設(shè)備的定修和維護周期,確保了設(shè)備安全穩(wěn)定順行。堅持設(shè)備檢查制度,加強設(shè)備維護巡檢力度,并對常出故障的設(shè)備及時進行改造,確保設(shè)備正常運行。
(四)實施量化考核和定崗定員,激發(fā)職工干勁。
6月份在破碎作業(yè)區(qū)探索實施了小范圍量化考核。破碎作業(yè)區(qū)由原來56名職工,量化和考核過后縮減到現(xiàn)在的38名職工,并且實現(xiàn)了操檢結(jié)合,提高了工作效率和職工收入,調(diào)動了職工的積極性。在尾礦作業(yè)區(qū)巡管道崗位和中礦放礦崗位實行了包崗,原來6人的崗位現(xiàn)在由2人進行了包崗。
按照公司決策部署開展了定崗定員各項工作,為了使職工正確理解和支持,調(diào)動職工的積極性,班子成員分別到各班組進行宣傳和正確引導(dǎo),本著雙向自由選擇的'原則,于8月份成功實施了定崗定員工作,由年初的236人縮減到現(xiàn)在的184人。
(五)加強黨群組織建設(shè),開展職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)。
一是認真抓好公司各類會議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實,重點對職工加強形勢任務(wù)教育、思想道德教育,大力宣傳公司的主導(dǎo)思路和改革的目的意義,減少職工焦躁情緒,取得職工的理解和支持。并及時掌握分析職工思想動態(tài),認真細致的做好了一人一事的思想政治工作,確保車間職工隊伍穩(wěn)定。二是積極落實好公司“務(wù)實、管用、貼中心”的總體要求,積極開展形式多樣的競賽激勵活動和文體活動,為車間生產(chǎn)任務(wù)的完成營造了良好的氛圍。三是結(jié)合新工藝流程,加強職工技能培訓(xùn)和安全教育。通過對皮帶、球磨、磁選、浮選等八個崗位的職工進行崗位技能培訓(xùn),使職工全面掌握了新流程操作技能。加強職工安全教育和監(jiān)督巡查力度,分別開展尾礦庫防洪應(yīng)急演練、安全知識競賽等活動,為選礦廠生產(chǎn)的安全順利奠定了基礎(chǔ)。
二、下步工作打算。
1、生產(chǎn)組織上,緊緊圍繞穩(wěn)定各項指標上下功夫。繼續(xù)探索各工藝點的最佳操作條件,在產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,探索高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn),實現(xiàn)效益的最大化。在主廠房重點圍繞品位提升機和磁浮柱各項參數(shù)的最佳配合,在保證浮尾盡量低的的前提下,保證磁浮柱精礦品位達到要求,并保證穩(wěn)定。在掃選廠房,在保證多回收的前提下,保證掃選精礦品位的穩(wěn)定。合理調(diào)配外礦、主廠房、掃選三礦礦量最終實現(xiàn)綜合精礦品位達到65%以上,以此確保提高綜合回收率,確保全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、繼續(xù)做好依靠科技進步的技術(shù)攻關(guān)工作。一是繼續(xù)做好全尾砂充填的后續(xù)工作,實現(xiàn)高揚輸送單臺運行,提高回水的利用率,將選礦現(xiàn)有的三臺回水泵合并為一臺或兩臺。二是盡快推進破碎洗礦項目的實施。三是加快過濾系統(tǒng)擴產(chǎn)能項目的實施,提高外礦的日加工量,實現(xiàn)選礦日產(chǎn)達到3000噸。四是將二號泵站尾礦回收的環(huán)磁機移至掃選9米濃密機,實現(xiàn)環(huán)磁精礦自流至掃選2#磁選機,而且也提高了高揚程的給礦壓力,更有利于增加高揚程的輸送量。五是將掃選的尾礦經(jīng)過濃縮排到濃縮池進行濃縮,增大回水量,減輕高揚程的壓力,停開掃選尾礦泵,確保全尾沙充填的實現(xiàn)。六是做好提高一段、二段磨礦效率的探索工作,提高磨礦細度,降低藥劑消耗。七是繼續(xù)分析和查找新工藝存在的問題,做好優(yōu)化和改進工作。
3、探索實施提高職工積極性的量化考核辦法?,F(xiàn)在破碎作業(yè)區(qū)已經(jīng)推廣了量化考核,效果也比較好。下一步要繼續(xù)將這項工作從體制、機制上推開,兼顧公司與職工利益、當前與長遠發(fā)展,進一步激發(fā)活力。在完善破碎量化考核的同時,繼續(xù)在條件成熟的工序進行推行。在過濾推行量化考核方式。在選礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量、品位和回收率來實行分配的考核方式。在尾礦作業(yè)區(qū)實行以產(chǎn)量來實行分配的考核方式。徹底釋放人員潛能,實現(xiàn)人員掙工資的制度,降低企業(yè)生產(chǎn)成本,最終確保和鞏固扭虧增盈目標的實現(xiàn)。
4、加強設(shè)備的基礎(chǔ)管理,保證設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。針對新設(shè)備要盡快摸清設(shè)備的故障規(guī)律和設(shè)備維護檢修的規(guī)律,以此確定設(shè)備的定修和維護周期,確保設(shè)備的安全穩(wěn)定順行。
5、抓好現(xiàn)場管理,改善現(xiàn)場環(huán)境。根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求,結(jié)合選礦廠制定的《現(xiàn)場整治管理辦法》,加大現(xiàn)場管理檢查考核力度,抓好問題整改,特別是做好濺礦、噴狂部位的治理,減輕職工的勞動強度,逐步改善現(xiàn)場環(huán)境。
6、繼續(xù)抓好降本增效工作。通過合理組織生產(chǎn),提高精礦產(chǎn)量來降低單耗,運用管理手段提高各班組的積極性,進一步降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,最終保證選礦廠生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
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民政工作典型發(fā)言材料篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
年初以來,開發(fā)區(qū)按照“保運轉(zhuǎn),促發(fā)展”的工作理念,全力做好財稅工作,確保區(qū)內(nèi)稅源應(yīng)收盡收,取得了明顯實效。具體情況匯報如下:
一、指標完成情況:
今年1-4月份,開發(fā)區(qū)實現(xiàn)公共財政預(yù)算收入為9224.9萬元(含入庫在途稅收360萬元),完成全年任務(wù)(28247萬元)的32.7%,比上年同期(6297.8萬元)增收2927.1萬元,增長46.5%。1-4月份累計實現(xiàn)財稅總收入13805.2萬元,比上年同期增收4908.8萬元,增長55.2%。
從稅收總量和增幅來,較去年同期都有一定增長,但在具體工作中,我們明顯感覺到困難與壓力越來越大。一是開發(fā)區(qū)企業(yè)基本屬于中小企業(yè),受國家宏觀經(jīng)濟影響,融資難、用工難、市場競爭激烈、原材料漲價等問題日益凸顯,企業(yè)運轉(zhuǎn)吃緊、增速放緩。二是一季度時逢傳統(tǒng)春節(jié),企業(yè)連續(xù)放假,生產(chǎn)經(jīng)營受到影響。三是年初氣溫持續(xù)寒冷,多項建筑工程開工遲緩,也影響了一季度的財稅收入。
二、下一步工作打算:
(一)積極培植稅源,重點圍繞“三重一大”項目,狠抓落實、大干快上,凸顯效益。一是積極幫助企業(yè)向上爭取政策和資金扶持,進一步加大千百度鞋業(yè)、南海皮廠、神龍巨力、蘇醇酒業(yè)、星星家電等重點企業(yè)和稅源大戶的服務(wù)和扶持力度,從土地、融資、用工、環(huán)評等方面切實幫助解決企業(yè)困難,加快實施老企業(yè)再造、增資擴股、自主品牌自主創(chuàng)新等發(fā)展步伐,不斷壯大企業(yè)實力,加快轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)跨越發(fā)展。二是進一步加快奇力機械、賓寶鞋業(yè)、九旭藥業(yè)、海鯊鞋業(yè)、服務(wù)外包園、國際汽車城、動感鞋業(yè)等在建項目建設(shè)步伐,力爭年內(nèi)竣工投產(chǎn)達效。
三是進一步加快區(qū)內(nèi)道路、管網(wǎng)綠化、亮化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快新城尚品、紅光小區(qū)、老年康復(fù)中心、開發(fā)區(qū)中心小學(xué)等民生實事工程建設(shè);加快總部經(jīng)濟大樓、金港建材市場、興寧皮材鞋材市場等重大城建項目的.建設(shè)步伐,促進新稅源盡快變現(xiàn)。
(二)強化稅收征管,確保任務(wù)完成。
下一步,我們將采取更加靈活有效的辦法和措施,一是充分調(diào)動一切積極因素,不斷激發(fā)內(nèi)在動力,全面開展稅源普查,強化目標責(zé)任落實。二是堅持依法征管,規(guī)范運行,進一步完善財稅征管體系,強化隊伍建設(shè)。三是加強工作調(diào)度,獎罰結(jié)合,努力做到“應(yīng)收盡收,不欠不漏”,為全年任務(wù)的完成奠定基礎(chǔ)。
(三)積極拓展總部經(jīng)濟招商工作,壯大區(qū)域經(jīng)濟實力。
我們始終將招商引資作為開發(fā)區(qū)第一要務(wù),牢牢抓住。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū)在客商資源、承載能力、服務(wù)水平等方面的比較優(yōu)勢,科學(xué)借鑒江西豐城等地的先進經(jīng)驗,成立了一支專業(yè)的總部經(jīng)濟招商隊伍,在縣總部經(jīng)濟辦公室的具體指導(dǎo)下,通過以商招商,橫向聯(lián)合,充分利用總部經(jīng)濟園、服務(wù)外包園等平臺載體,廣泛招引總部經(jīng)濟,積極增加財政收入。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,當前的發(fā)展形勢令人振奮,肩上的發(fā)展重任我們倍感壓力,下一步,我們將進一步統(tǒng)一思想,提高認識,緊緊圍繞縣委縣政府工作部署,攻堅克難,奮力拼搏,確保實現(xiàn)財稅收入“雙過半”,為全面完成今年財稅目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ),為全縣又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻!
謝謝大家!
民政工作典型發(fā)言材料篇三
(2016年11月)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討,不妥之處,懇請批評指正。
一、基本情況。
大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組,在冊戶數(shù)5556戶18325人,常住2581戶5876人,耕地6.7萬畝,其中水地3.5萬畝,退耕地2.4萬畝,大小畜3.4萬頭(只),境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn),新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè),鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套,膜下滴灌2.4萬畝,日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人,致貧原因主要是:因病致貧276人,因?qū)W致貧132人,因缺資金514人,因缺勞力138人,其他原因致貧155人。
二、主要措施。
(一)反復(fù)摸底對比,精準識別貧困戶。精準識別工作難度大,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量,我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議,研究部署具體識別工作,在識別確定貧困戶期間,我們以點帶面,先在一個村委會開展識別認定工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加村民大會,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題,有針對性研究制定措施,然后全鎮(zhèn)推開,為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查、摸底、識別、比對,最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。
(二)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險,確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明,扶持有措施,脫貧見成效,加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理,在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上,對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶,相互指導(dǎo)、相互促進,起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責(zé)這個村所有貧困戶之外,還負責(zé)該村其他工作,如:草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作,明確工作職責(zé),這樣干部身上有了壓力、就能沉下去,借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況,針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施,既拉近了干群關(guān)系,得到了群眾的認可和支持,又促進各項工作的開展。
(三)易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年,針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際,將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合,選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置,讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工,達到增收脫貧的目的。
(四)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢,根據(jù)各村委會特點,因地制宜,以產(chǎn)業(yè)扶持為主,積極培育集體經(jīng)濟,致力打造當?shù)仄放?,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
一是協(xié)調(diào)雛鷹集團,利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金,扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬,年收入保底7.5萬元,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失,又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向,第一批已簽訂合同14戶,因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮,鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司,流轉(zhuǎn)整合土地8000畝,農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司,貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成,合理安排不同的工種給貧困戶,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟,與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單,收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。
三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀,包村干部引導(dǎo)貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物,打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放?,?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法,使貧困戶增加收入。
四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚,貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營,主要種植蔬菜、花卉和鮮姜,今年試驗種植鮮姜獲得成功,畝產(chǎn)可達15000斤,明年計劃種植面積擴大到20畝,貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。
五是大六號村、大西溝村和廟灣村,圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地,將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工,增加收入。在有條件的村,政府引導(dǎo)發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖,打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式,實現(xiàn)整體脫貧。
(五)充分利用項目資金,加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助?!叭酱濉⑷綉簟表椖可婕?個村委會,2014―2015年度累計項目資金450萬元,按照項目村的規(guī)劃和實施方案,共新打機電井23眼并全部配套,新增水澆地面積4650畝,打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元,沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。2014年―2015年實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。
今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉猓渌呢毨?,繼續(xù)給予生產(chǎn)補助,養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料,種植業(yè)補給籽種化肥。
雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效,但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,最合理的與脫貧工作相結(jié)合,下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力,解放思想,創(chuàng)新思路,壯大村級集體經(jīng)濟,打造各村特色品牌,增強村委會自身發(fā)展動力,實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
民政工作典型發(fā)言材料篇四
(2016年11月)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討,不妥之處,懇請批評指正。
一、基本情況。
大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組,在冊戶數(shù)5556戶18325人,常住2581戶5876人,耕地6.7萬畝,其中水地3.5萬畝,退耕地2.4萬畝,大小畜3.4萬頭(只),境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn),新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè),鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套,膜下滴灌2.4萬畝,日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人,致貧原因主要是:因病致貧276人,因?qū)W致貧132人,因缺資金514人,因缺勞力138人,其他原因致貧155人。
二、主要措施。
(一)反復(fù)摸底對比,精準識別貧困戶。精準識別工作難度大,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量,我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議,研究部署具體識別工作,在識別確定貧困戶期間,我們以點帶面,先在一個村委會開展識別認定工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加村民大會,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題,有針對性研究制定措施,然后全鎮(zhèn)推開,為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查、摸底、識別、比對,最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。
(二)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險,確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明,扶持有措施,脫貧見成效,加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理,在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上,對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶,相互指導(dǎo)、相互促進,起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責(zé)這個村所有貧困戶之外,還負責(zé)該村其他工作,如:草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作,明確工作職責(zé),這樣干部身上有了壓力、就能沉下去,借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況,針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施,既拉近了干群關(guān)系,得到了群眾的認可和支持,又促進各項工作的開展。
(三)易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年,針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際,將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合,選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置,讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工,達到增收脫貧的目的。
(四)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢,根據(jù)各村委會特點,因地制宜,以產(chǎn)業(yè)扶持為主,積極培育集體經(jīng)濟,致力打造當?shù)仄放?,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
一是協(xié)調(diào)雛鷹集團,利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金,扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬,年收入保底7.5萬元,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失,又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向,第一批已簽訂合同14戶,因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮,鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司,流轉(zhuǎn)整合土地8000畝,農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司,貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成,合理安排不同的工種給貧困戶,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟,與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單,收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。
三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀,包村干部引導(dǎo)貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物,打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放?,?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法,使貧困戶增加收入。
四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚,貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營,主要種植蔬菜、花卉和鮮姜,今年試驗種植鮮姜獲得成功,畝產(chǎn)可達15000斤,明年計劃種植面積擴大到20畝,貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。
五是大六號村、大西溝村和廟灣村,圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地,將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工,增加收入。在有條件的村,政府引導(dǎo)發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖,打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式,實現(xiàn)整體脫貧。
(五)充分利用項目資金,加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助?!叭酱?、三到戶”項目涉及5個村委會,2014―2015年度累計項目資金450萬元,按照項目村的規(guī)劃和實施方案,共新打機電井23眼并全部配套,新增水澆地面積4650畝,打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元,沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。2014年―2015年實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。
今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?,其他的貧困戶,繼續(xù)給予生產(chǎn)補助,養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料,種植業(yè)補給籽種化肥。
雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效,但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,最合理的與脫貧工作相結(jié)合,下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力,解放思想,創(chuàng)新思路,壯大村級集體經(jīng)濟,打造各村特色品牌,增強村委會自身發(fā)展動力,實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
民政工作典型發(fā)言材料篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
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作思路,把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心,一年來各項中心工作取得了一定成績。
一、打好教育基礎(chǔ),提高全村人民文化素質(zhì)
二、加強計劃生育宣傳教育,全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化
為認真貫徹落實好上級的有關(guān)計生政策,我村支部、村民委結(jié)合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作,為了進一步得到廣大村民的認可,在工作中我們堅持以身作則,主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教等科學(xué)生育的觀念,以國家兌現(xiàn)獨生子女戶和二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策為契機,向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養(yǎng)、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務(wù)工的育齡婦女的情況,村兩委班子經(jīng)常到她們家中在生活和生產(chǎn)中給予力所能及的幫助,得到了廣大育齡婦女的理解和支持,逐漸在全村上下形成新的`婚育觀念和生育文化,有效地控制了人口的過快增長。
三、以增加人民群眾收入為核心,加大冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度
在2005年冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中,為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標,我村主要從以下幾個方面開展工作:一是廣泛宣傳,認真貫徹傳達鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認真開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指示精神,做到全民皆知。二是率先垂范,村兩委一班人從自身做起,將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農(nóng)作物。三是積極引導(dǎo),結(jié)合各家各戶實際情況認真搞好調(diào)查,統(tǒng)一向上級部門調(diào)配種子。四是要請鎮(zhèn)屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術(shù)培訓(xùn),提高群眾的種植興趣。
四、加強學(xué)習(xí),不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力
在加強村級班子建設(shè)過程中,認真貫徹落實好上級黨委的工作目標要求,抓好黨員的管理、教育、培訓(xùn)工作,認真組織召開民主生活會和支部委員會,規(guī)范各項制度,完善村規(guī)民約和村民自治章程,并全部規(guī)范上墻。利用遠程教育平臺,加強對黨員干部的法律、法規(guī)、科技教育,從根本上改善全村黨員的知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,提高廣大黨員的“雙帶”能力,進一步提高我村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力和號召力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在過去的一年里,xx村在各級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下,取得了一定的成績,但離上級的要求還相差很遠,跟兄弟村寨也存在著很大差距,但我們在今后的工作中一定會再接再厲,努力拼搏,為更好地建設(shè)自己的家園而努力奮斗。
民政工作典型發(fā)言材料篇六
新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂工作在縣治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及市國土資源局的正確指導(dǎo)下,通過全系統(tǒng)廣大干部職工的積極參與和社會各界的大力支持,工作達到了預(yù)期目標,得到了市國土資源局治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定?;仡櫵龅墓ぷ?,主要有以下幾點體會:
一、高度重視,周密部署,抓好組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好治理商業(yè)賄賂工作的前提。
我局一向把治理商業(yè)賄賂工作擺上了重要議事日程,成立了由鄒福根副局長任組長、局其他班子成員為副組長、機關(guān)股室負責(zé)人為成員的治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,抽調(diào)3名同志集中辦公。同時,制定了《新干縣國土資源局開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施方案》和《新干縣國土資源局組織開展國土資源領(lǐng)域不正當交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件的實施辦法》,對如何開展治理工作做出了詳細具體安排。為了進一步明確工作目標和要求,增強可操作性,將每階段工作安排表格化,使大家對各階段工作一清二楚,一目了然。
二、大造聲勢,濃厚氛圍,抓好宣傳發(fā)動是搞好治理商業(yè)賄賂工作的基礎(chǔ)。
為了動員全系統(tǒng)干部職工積極參與,取得社會各界的大力支持,我局采取多種形式認真抓了宣傳發(fā)動工作。一是以會議促宣傳。市局召開治理商業(yè)賄賂工作大會后,立即召開了班子會議專題研究此項工作,及時召開了系統(tǒng)干部職工動員大會,會上大家集中學(xué)習(xí)了上級下發(fā)的有關(guān)文件,認真學(xué)習(xí)了省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,并采取集中學(xué)習(xí)與分散討論相結(jié)合的方法,圍繞領(lǐng)導(dǎo)講話精神及專項工作重要環(huán)節(jié)和重點展開討論。先后2次召開了機關(guān)黨員大會,就我局去年發(fā)生的商業(yè)賄賂案件進行剖析,使大家真正認識到治理商業(yè)賄賂的重要性,提高積極投身于防治商業(yè)賄賂工作當中去的主動性。二是以授課促宣傳。請黨校教師和縣紀委的同志重點就如何搞好治理商業(yè)賄賂工作,如何抓好學(xué)習(xí)黨章維護黨章活動等進行授課,使大家進一步明確治理商業(yè)賄賂的緊迫性,主動增強治理商業(yè)賄賂的責(zé)任感。三是以輿論促宣傳。通過懸掛宣傳條幅、出宣傳欄、向社會新聞媒體投送稿件等方式,宣傳治理商業(yè)賄賂工作的目的、意義、內(nèi)容和要求,造成了一定的社會影響和聲勢,截止八月底,懸掛巨型宣傳條幅2條,出宣傳欄3期,向新聞媒體投稿20多篇,已錄用在國土報4篇,新干縣報4篇,新干縣國土資源政務(wù)信息網(wǎng)7篇。
三、內(nèi)外結(jié)合,深挖細找,抓好自查自糾是搞好治理商業(yè)賄賂工作的保證。
圍繞治理商業(yè)賄賂工作要求和治理重點,我們按照“自己找,群眾提”的辦法,主動查擺問題,認真剖析根源。一是及時向社會公布了治理商業(yè)賄賂舉報熱線電話,設(shè)立了舉報箱,方便群眾舉報。二是召開了系統(tǒng)干部職工大會、機關(guān)黨員大會、黨外人士座談會及治理商業(yè)賄賂警示教育專題會,著重圍繞治商業(yè)賄賂工作重點,結(jié)合我縣去年發(fā)生的賄賂案件和自身工作實際,主動查擺本系統(tǒng)和個人存在的問題及其根源,特別是新干縣國土資源局治理商業(yè)賄賂警示教育專題會上,全系統(tǒng)干部職工暢所欲言,深刻剖析問題,徹底查找根源,提出有力對策,會場氣氛熱烈,令人警醒,得到了上級的好評。三是機關(guān)各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所都召開了座談會,認真按照自查要求和重點,查擺本單位近幾年來存在的問題,深挖問題根源,自查材料。四是局機關(guān)各股室對2010年1月以來的土地出讓、土地登記發(fā)證、供地、查辦土地案件的臺帳進行了自查清理,并填寫好有關(guān)表格上報到了市局。五是對自查、群眾反映等多種渠道反饋上來的情況和市局督查組提出的問題和建議逐項進行梳理,歸納匯總,并以文件形式上報市縣、下發(fā)到局屬各單位,要求局屬各單位針對查擺出來的7個方面的問題,限期整改。
四、標本兼治,糾建并舉,抓好整改提高是搞好治理商業(yè)賄賂工作的關(guān)鍵。
針對全縣國土系統(tǒng)在治理商業(yè)賄賂方面存在的問題和產(chǎn)生問題的根源,對照上級有關(guān)文件精神,我局堅持知錯就改、邊整邊改、務(wù)求實效的原則,著力進行整改。
首先,關(guān)口前移,筑牢思想基礎(chǔ)。定期聘請司法機關(guān)業(yè)務(wù)人員到局授課,組織干部職工學(xué)習(xí)黨的反腐大政方針,經(jīng)常開展正面典型的示范教育和反面典型的警示教育,做到警鐘長鳴,力求使全系統(tǒng)干部職工的思想境界達到一定層次,真正從思想上筑牢拒腐防變的堤防,進一步提高“免疫力”。
其次,崗哨早設(shè),規(guī)范辦事程序。按照一切從實際出發(fā)和實事求是的原則,及時修改和制定新的規(guī)定,以適應(yīng)形勢新的發(fā)展要求,避免理論和實際脫節(jié),使制度真正發(fā)揮控制和規(guī)范行為的作用。我局將繼續(xù)推行“收支兩條線”規(guī)定,嚴格財務(wù)“雙簽”制,著手推行機關(guān)工作崗位輪換制。
再次,門窗常開,確保公開透明。堅持辦事程序、收費標準和項目等內(nèi)容上墻公示,大力倡導(dǎo)“陽光行政”,堅持決策民主化,防止個人說了算、少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生,不斷增強干部知情權(quán),大力疏通群眾參與渠道。對應(yīng)該公開的內(nèi)容,要全面、真實地進行公開,不篩選、不嬌飾。目前,我縣每宗招拍掛出讓用地,都在相關(guān)網(wǎng)站和報紙上及時進行了公告,縣城私房用地按程序?qū)徟蠖荚诳h有線電臺和《新干縣報》上公示,主動接受社會群眾的監(jiān)督。第四,警笛常鳴,做到防微杜漸。經(jīng)常開展剖析反面事例的警示教育和學(xué)習(xí)先進典型事跡的正面宣傳教育,發(fā)現(xiàn)問題早打招呼,早“扯袖子”,經(jīng)常開展談心活動,定期召開民主生活會,堅持批評與自我批評制度。
開展治理商業(yè)賄賂工作以來,我局按照縣委、縣政府要求,做了一些工作,也取得了一定成效,但與上級的要求和縣其他部門相比,還有較大差距,在很多方面,還存在不足。今后,我局一定要繼續(xù)抓好整改方面的各項工作,進一步加強廉政建設(shè),堅持把防治商業(yè)賄賂工作作為一項經(jīng)常性、長期性的工作深入持久地抓下去。
民政工作典型發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),全體與會的同志們:
大家好!我發(fā)言的題目是:領(lǐng)會精神抓落實,再鼓干勁鑄輝煌。
20__年,我們______鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以“基層建設(shè)年”建設(shè)為主線,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,全面加強全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會取得了長足的發(fā)展,全年共完成了財政收入3.45億元,完成固定資產(chǎn)投資12億元,引進縣外資金3億元,完成鐵精粉234.4萬噸,完成入統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值33.5億元。全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標全部實現(xiàn)了歷史最好水平。今天,全縣經(jīng)濟工作會議的召開,給我們繪就了藍圖,同時也向我們吹響了號角,擂響了戰(zhàn)鼓,我們將以全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導(dǎo),強力組織開展“項目攻堅年”活動,重點抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。在此,我表態(tài)如下:
一、領(lǐng)會精神,做好安排。
多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經(jīng)濟工作會議涉及到我鎮(zhèn)的工作重點,確定全鎮(zhèn)20__年經(jīng)濟社會發(fā)展的大盤子,分解到我鎮(zhèn)各部門,明確專人負責(zé),細化工作措施,營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。
二、抓住重點,實現(xiàn)突破。
會后,我們將根據(jù)會議精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,繼續(xù)加大工作力度,全面抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設(shè)施及二期建設(shè)。一是全員投入。鎮(zhèn)全體干部全部編入兩個項目組,加強力量,為春季重點項目的開展,開好局,啟好步。二是全面推進。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)分管副職,對項目進展過程中出現(xiàn)的問題,強化協(xié)調(diào),及時匯報,確保工作不耽擱,不出錯,按時序進度進行。三是全程服務(wù)。鎮(zhèn)各部門將按工作職能,對口對重點項目全程服務(wù),及時與業(yè)務(wù)主管部門溝通,確保工作效率一流,服務(wù)質(zhì)量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設(shè)施建設(shè)。
三、制定措施,抓好落實。
干部同獎同罰,嚴格考核,嚴格兌現(xiàn)。四是強化工作落實機制。建立“深入、監(jiān)督、細化、量化、硬化”的工作落實機制,用硬指標、硬措施保落實,形成上下齊心,層層抓落實的創(chuàng)事業(yè)工作格局。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,我們有信心、有決心,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以本次經(jīng)濟會議為契機,團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部群眾,同心同德,艱苦奮斗,咬定目標不放松,堅定信心不動搖,一心一意謀發(fā)展,專心致志創(chuàng)事業(yè),為建設(shè)“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”,做出我們應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
民政工作典型發(fā)言材料篇八
今年以來,**區(qū)以群眾需求為導(dǎo)向,堅持“民有所呼、我必有應(yīng)”,積極構(gòu)建推進政策落地、社會救助服務(wù)、幫扶困難群眾、推動移風(fēng)易俗等新型民政工作體系,開拓為民服務(wù)新模式,打造基層治理新格局。
一、抓牢“小網(wǎng)格”促進基層微治理。
堅持以網(wǎng)格化引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新,規(guī)范運行機制,明確五類12小項政策事項,構(gòu)建起“政策到戶、信息排查、業(yè)務(wù)辦理、結(jié)果反饋、督導(dǎo)評價”閉環(huán)管理體系。出臺《“聯(lián)鎮(zhèn)走村入戶”活動方案》,成立8個大走訪工作組,包片13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街區(qū)),開展全覆蓋走訪調(diào)研;以辦實事、解難題為出發(fā)點,在以管區(qū)為單位,召集村“兩委”成員和村民代表與群眾開展民政業(yè)務(wù)雙向交流活動,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;結(jié)合“聯(lián)鎮(zhèn)走村入戶”活動,加強村務(wù)公開內(nèi)容調(diào)研,梳理落實各類惠民惠農(nóng)政策,進一步拓展和豐富公開內(nèi)容、提升全區(qū)村務(wù)公開標準。完善專職協(xié)理員體系,落實薪酬待遇,通過走村入戶,為社會救助工作中村級協(xié)理員的主動發(fā)現(xiàn)機制上了“雙保險”。
二、打造“小品牌”改善民生微服務(wù)。
集中開展“聯(lián)鎮(zhèn)走村入戶”走訪活動,將民政工作細化分解為養(yǎng)老服務(wù)、社會救助、婚俗改革、殯葬改革、未成年人保護、社區(qū)治理體系建設(shè)六項重點工作任務(wù),逐項確定追趕目標和優(yōu)化措施,提高基層服務(wù)水平。一是健全訴求反映“零障礙”機制,制作“聯(lián)鎮(zhèn)走村入戶”便民卡,開通服務(wù)專線和公示平臺、社會大救助事項申請平臺等綜合服務(wù)平臺,實行“掃碼即辦”,覆蓋15個職能部門42項救助事項。二是健全政策獲取“零成本”機制,不僅將政策觸角延伸到戶,還在民政局網(wǎng)站、微信公眾號設(shè)置“政策公開”專欄,精準推送政策。三是推進“小改革”解決群眾急難愁盼,堅持政策宣講、社會救助、移風(fēng)易俗、干部作風(fēng)、“四位一體”推進,探索形成全覆蓋、深層次、系統(tǒng)化治理路徑,建立“事要解決”督導(dǎo)落實機制,以辦實事、解難題為出發(fā)點,設(shè)身處地為群眾著想,講真話、道真情,切實了解群眾所思所盼、急難愁盼,確保群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。自5月份以來,通過“聯(lián)鎮(zhèn)走村入戶”走訪活動,實現(xiàn)主動發(fā)現(xiàn)、主動救助、精準幫扶,已為104個符合政策的人員解決實際問題,其中納入特困供養(yǎng)人員9人,納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍62人,實施臨時救助33人。
三、抓準“小切口”促進農(nóng)村移風(fēng)易俗。
實施“1+3+n”工作體系,明確區(qū)民政局一個責(zé)任主體,鎮(zhèn)、管區(qū)、村三級管理隊伍,推行殯葬改革、婚俗改革、骨干宣講等多項措施,形成同向發(fā)力、協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用,強化紅白理事會組織建設(shè),對紅白理事會成員進行重點培訓(xùn),讓其成為移風(fēng)易俗的宣講骨干,制定“反對浪費、文明辦事”紅白事新標準,對宴席標準、殯葬改革等方面進行了明確規(guī)定,提倡“婚事新辦、喪事簡辦、小事不辦”,普及“新時代文明實踐結(jié)婚禮堂”“義務(wù)紅娘”等文明范式,將移風(fēng)易俗納入鄉(xiāng)村振興考核,在公益性安葬(安放)設(shè)施建設(shè)中,突出“噸半糧”項目區(qū)為重點,2022年新增覆蓋65個村莊建設(shè)任務(wù),并實現(xiàn)散亂墳頭遷入工作,可騰空210畝土地復(fù)耕。加強日常監(jiān)督監(jiān)管,督導(dǎo)村居、社區(qū)婚喪事辦理事前報備、事中監(jiān)督、事后公示,確保全區(qū)殯葬改革走深走實,切實把群眾從“人情債”中解放出來。
民政工作典型發(fā)言材料篇九
首先,我代表院黨委祝賀我們這次教學(xué)工作會議圓滿成功。自去年召開教學(xué)工作會議至今,已經(jīng)過去了整整一年,最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作,雖然出現(xiàn)了"非典"。
;等不利因素的影響,但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學(xué)工作方面的成績是有目共睹的:本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學(xué)督導(dǎo)組工作順利開展;學(xué)科建設(shè)深入人心;全體教師的心血之作--教學(xué)大綱成功付印;完全學(xué)分制的實施方案已經(jīng)確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面,為下學(xué)年全面推行學(xué)分制改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。
這次會議開得很好,同志們談到了很多問題,下面我著重就實行學(xué)分制問題談一點看法。我們這次教學(xué)工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學(xué)分制的實施方案。學(xué)分制改革可以說是時代的要求,進入新世紀,中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn),高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關(guān)注,同樣,高等美術(shù)教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學(xué)分制改革則是深化教育改革,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),合理配置教育資源,提高教育質(zhì)量和管理水平,全面推進素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學(xué)分制改革不僅是市教委的決定,而且也是我院師生的'迫切要求。________年秋季將在我院開始實施的學(xué)分制改革是院黨委的重要決定,黨委希望,這一步能走得扎實,走得成功?,F(xiàn)在距離________年9月在新生當中開始實施學(xué)分制只剩下不到十個月的時間,可以說我們已經(jīng)開始了倒計時。這次教學(xué)工作會議后,院黨委希望各教學(xué)單位抓緊落實會議精神,就我們這次會議研究的學(xué)分制實施方案廣泛宣傳征求意見,提出建議?,F(xiàn)在我代表院黨委向各教學(xué)單位提出幾點具體要求:
1、抓住機遇,加快發(fā)展。目前的整體形勢對我院全面推行學(xué)分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看,整個社會越來越關(guān)注教育改革,教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新,深化教育改革,鼓勵各高等學(xué)校推行學(xué)分制改革,相應(yīng)出臺了一些配套政策,這樣就為學(xué)校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學(xué)校自身看,近幾年來我院的各項工作都已經(jīng)逐漸步入正軌,招生規(guī)模不斷擴大,各種規(guī)章制度逐步完善,教學(xué)設(shè)施投入逐年增加,教師、學(xué)生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會,所以各教學(xué)單位要抓住這個大好時機,以推行學(xué)分制為契機,進一步深化我院的教學(xué)改革,使我院的各項工作再上一個新臺階。
2、緊抓落實,務(wù)求實效。這次的教學(xué)工作會后,大家身上的擔(dān)子很重。一方面各教學(xué)單位要抓緊時間消化會議精神,力求會議上的討論結(jié)果都能夠落到實處。同時各單位負責(zé)人還要做好宣傳工作,使全面推行學(xué)分制改革的意義、作用,我院學(xué)分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解,并廣泛征求他們的意見,使學(xué)分制能夠深入人心。另一方面,各教學(xué)單位還要針對學(xué)分制的實施方案重新修定本單位的教學(xué)計劃,這項工作要在下學(xué)期初完成不但時間緊迫、工作量相當大,而且還關(guān)系到我院學(xué)分制能否正常實施,所以希望各教學(xué)單位抓緊時間積極落實。
3、積極參與,正視困難。面對當前的大好形勢,我們既要以百倍的熱情投入到教學(xué)改革的工作之中,同時又要冷靜思考,認清各種有利因素與不利因素,認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學(xué)分制,是需要一段調(diào)整、磨合的時間的。學(xué)分制的施行對我們學(xué)院來講可以說是一項前所未有的新事物,在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的,同志們要有一定的思想準備,在面對問題時不能畏首畏尾,停滯不前,要正視困難,群策群力,相信能夠解決遇到的難題。
民政工作典型發(fā)言材料篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師大家好:
今天能夠參加這次新課改經(jīng)驗交流會,能夠與大家一起分享新課改的成果,交流新課改的經(jīng)驗,我感到特別榮幸。在縣教育局和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們結(jié)合自己班的實際,進行了大膽的課堂改革。經(jīng)過一段時間的嘗試,我們都有了很大的收獲,大家都知道,課堂改革最大的亮點就是小組合作探究學(xué)習(xí)。下面我就結(jié)合自己實施課改以來,小組建設(shè),小組合作探究學(xué)習(xí),以及小組合作探究學(xué)習(xí)的優(yōu)缺點這三方面的情況說說我的做法和幾點體會。不當之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多批評指正。
我們班有24名學(xué)生,以4人為一小組,我按照學(xué)生們的性別差異,性格特點,習(xí)慣愛好和學(xué)習(xí)成績,將全班學(xué)生合理搭配,組成6個學(xué)習(xí)小組,我采取民主選舉制度,每組選出一名小組長,一名紀律管理員,一名衛(wèi)生管理員,和一名記分員。做到了人人有事干,事事有人管,在公平的基礎(chǔ)上各負其責(zé),每件事都能找到負責(zé)的同學(xué),讓孩子們帶著責(zé)任感和使命感去管理自己的小組,尤其是小組長的選擇,我覺得每個小組的小組長一定要選擇那種學(xué)習(xí)認真,自覺性比較高的同學(xué),讓他們在組內(nèi)正真起到帶頭作用,小組長是一個小組的核心,一個做事認真負責(zé)的小組長能帶領(lǐng)這個小組積極向上。我們班現(xiàn)在每天早晨檢查課文背誦,檢查作業(yè)質(zhì)量都是由小組長來完成,課間由小組長提醒組員下一節(jié)上什么課,如果是語文課,組長就帶領(lǐng)組員考生詞或預(yù)習(xí)要學(xué)的課文。
俗話說沒有競爭就沒有進步,小組建設(shè)還應(yīng)該建立合理的評價機制,學(xué)生日常管理的每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該以小組為單位進行評價,讓學(xué)生明白,只有自己的團隊整體優(yōu)秀了,自己才是優(yōu)秀的,以此來強化團隊意識,督促學(xué)生在小組內(nèi)互相幫組,我的語文課,每個學(xué)生每節(jié)課的表現(xiàn)都是由各組記分員給加分,我也設(shè)計好了記錄表和評分標準,每兩周對分數(shù)高的小組獎勵一次,每個月對優(yōu)秀組長和優(yōu)秀組員獎勵一次,通過這些措施,現(xiàn)在各小組形成了你追我趕的競爭氛圍。
小組合作學(xué)習(xí)是新課改中教師教學(xué)的一種組織模式,首先教師應(yīng)該先給小組合作學(xué)習(xí)創(chuàng)造好環(huán)境。在學(xué)習(xí)一篇新課文時,我一般會引導(dǎo)學(xué)生在讀完課題后提出問題,比如說在教學(xué)三年級下冊第一課《燕子》時,我就問學(xué)生,讀了課題你們能提出哪些問題?他們經(jīng)過思考,提出很多問題,比如說燕子長得什么樣的?家在那里?有什么本領(lǐng)?等等,其實這些問題都能在課文中找到答案,然后我就讓學(xué)生們自由朗讀課文,解決同學(xué)們提出的問題,然后小組交流,四人小組在交流時,兩個發(fā)言,兩個補充,這樣就避免了小組內(nèi)出現(xiàn)不發(fā)言的現(xiàn)象,同時提醒發(fā)言的同學(xué)要聲音洪亮,內(nèi)容完整,聆聽的同學(xué)要認真聽,同時可以提出不同的意見和看法。
另外在小組合作的時候,教師也不能袖手旁觀,更不能做下一環(huán)節(jié)的準備工作,還應(yīng)該對每個小組的合作進行觀察和介入,針對學(xué)生合作中出現(xiàn)的各種問題進行及時有效地指導(dǎo),比如說在教學(xué)《路邊的橡樹》一課時,有這樣一個問題,工程師和工人們?yōu)槭裁磭@氣?從中你體會到了什么?當時我在巡視中發(fā)現(xiàn)學(xué)生們能理解意思,但是不知道怎么表達,我就在旁邊點撥,工程師看了修路計劃,說明計劃能不能改學(xué)生說:“不能”,我接著問:“橡樹能不能砍?學(xué)生們一起回答:“也不能”。然后再分析這個問題,學(xué)生就很容易回答了,也就是說修路計劃不能改,橡樹也不能砍,工程師和工人們不知道該怎么辦,所以嘆氣,從中體會到他們愛護樹木,保護環(huán)境的意識比較強,這樣就很容易把這個問題解決了。
通過小組合作學(xué)習(xí),我們班學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都被調(diào)動起來了,自從開始課改,課堂氣氛比以前活躍了,課上回答問題由老師的點名變成了學(xué)生搶答,這種開放自由的學(xué)習(xí)方式促進了小組合作,提高了學(xué)生們的語言表達能力,讓他們懂得了互相幫助,互相學(xué)習(xí),雖然他們一節(jié)課都很忙碌,但是他們很快樂,盡管有時候已經(jīng)到了下課時間了,他們還在積極地討論,不愿意下課,雖然課堂紀律挺亂,挺吵,但是學(xué)習(xí)效率挺高,這也正響應(yīng)了鄭州開發(fā)區(qū)一位校長曾經(jīng)講過的話,他說:“當孩子已經(jīng)畢業(yè)許多年,也許他已經(jīng)成家了,教師曾經(jīng)在課堂上對他講了什么他會忘記,教師曾經(jīng)在課堂上對他做了什么,他也會忘記,但教師曾經(jīng)帶給他的感受,他一生也難以忘記?!蔽蚁胛覀冊谧睦蠋熞惨欢〞沁@樣的老師。
與傳統(tǒng)的組織形式相比,小組合作學(xué)習(xí)有很多優(yōu)越性,但是在實際教學(xué)中還存在著一些問題,比如說最初分開組以后,學(xué)生們就不知道如何分工,如何對話,如何處理成員之間的矛盾。還有的學(xué)生在討論問題的時候東拉西扯,落實不到位。還有就是在一個小組中,發(fā)言人集中在某一個人或某兩個人身上,剩余的就成了聽眾,針對這些問題,我會通過自己的教學(xué)實踐來改善自己的教學(xué)方法。
民政工作典型發(fā)言材料篇十一
今天,作為參加女性創(chuàng)業(yè)座談會的嘉賓,我主要談下自已的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。步入40歲的年齡下崗,對于女性來說是個滅頂之災(zāi)。這么多年在企業(yè)辛苦忙碌,最后換來的……真不如自己創(chuàng)業(yè)。
一直以來我就比較關(guān)注健康產(chǎn)品,靠海邊近,海水倒灌,水中水垢重,加上最近幾年桶裝水二次污染等問題屢屢曝光,象去年北京政府出臺文件要求:“三星級以上賓館,為了顧客的健康,必須安裝凈化水設(shè)備,取代桶裝水……”
我個人認為,家庭凈水設(shè)備,一定是個消費趨勢,未來幾年家用桶裝水一定會被家庭淘汰,這是一個很好的商機。
在創(chuàng)業(yè)初期,也有許多彷徨、猶豫。但是聽了開發(fā)區(qū)考務(wù)培訓(xùn)中心陳在東主任和馬老師關(guān)于國家對下崗再就業(yè)方面的支持和待遇,又聽取了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程,對自主創(chuàng)業(yè)從工商登記到企業(yè)的人員組織、營銷策略有所了解,他們又請創(chuàng)業(yè)成功的人士給我們做經(jīng)驗分享,大大增加了我自主創(chuàng)業(yè)的信心。
看好就干,于是我到北京、無錫、寧波、濟南等地凈水設(shè)備生產(chǎn)廠家考察,最后選定給國內(nèi)知名品牌——美的、安吉爾、浪木凈水器做代工的科宇電器公司,取得了該公司“好自然”牌凈水器在的總代理權(quán)。
創(chuàng)業(yè)半年以來,我和我的團隊在商業(yè)旺角宣傳、進各個小區(qū)搞活動,終于功夫不負有心人,經(jīng)過半年多的努力,我現(xiàn)在有固定員工4人,兼職在校大學(xué)生6人,經(jīng)銷商6家,雖然目前,剛剛起步,但是我有信心將好自然凈水器送近千家萬戶。
民政工作典型發(fā)言材料篇十二
敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:
“每當我翻開一本書,書中的每一個類型都像一個快樂的孩子在為我歡呼和問候,我感到無比欣慰?!边@是高爾基的名言。是的,閱讀是一件快樂的事情,從中你可以獲得一些真理和知識。
小時候我媽跟我說《海的女兒》我看到一個善良漂亮的女孩?!度恍∝i》讓我意識到那群單純可愛的小豬;長大后,從看讓人捧腹大笑的連環(huán)畫,到看完小說后的小說,書讓我的童年變得更好更快樂,在童年的畫面上灑下五顏六色的水粉。
書的字里行間,作者的深情交融?!镀呱ā芬腋∠肼?lián)翩;《海的女兒》也讓我的眼淚像珠子一樣掉下來……我一拿著書,就會看起來如癡如醉。
莎士比亞說:“書籍是整個世界的養(yǎng)料?!蔽覑劭磿?。我像一個饑餓的孩子,貪婪地吮吸著書里的一切。翱翔在書海,讓知識之舟帶我去一個神秘的`世界!
記得有一次,我媽給我買了一本《純真年華》??吹臅r候忍不住喜歡上了:丁香花封面是我最喜歡的顏色!上面一朵含苞待放的花中間,睡著一個小女孩。打開一看,白紙上印著黑體字,好美!真是讓人愛不釋手!我立刻像豬一樣讀了起來。從文章中,我不僅積累了很多好詞好句,也明白了很多做人的道理。漸漸的,我的文章不再只是單調(diào)乏味,在我稚嫩的字跡里也多了一點平靜和包容。有同學(xué)對我的改變感到驚訝,但我的答案是多讀書,知識的豐富性取決于日積月累。
書籍是我成長的明燈。他們不僅為我
提供
了豐富的精神
食糧,還培養(yǎng)了我的性格,讓我知道了要成為什么樣的人。我喜歡書。她陪我走過無數(shù)風(fēng)雨。書是我的良師益友。她給我畫了很多美麗的風(fēng)景,教會了我大大小小的原則,教會了我無窮無盡的知識.感謝一路上有你,和我一起快樂成長!民政工作典型發(fā)言材料篇十三
村黨支部副書記,說白了就是一村官兒。但這是組織上對我的信任,是群眾對我的支持和鼓勵,不說“在其位,謀其政”吧,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,也得為大家做點事,不能辜負大家的一片期望啊!別看這官沒多大,可工作起來千頭萬緒,張家的樹讓羊啃了,李家的雞讓狗咬了,這些芝麻蒜皮的小事全找你,處理完這些,你還得整天想著怎么把大家都鼓搗富裕起來。我們村是典型的水田村,全村3098人,耕地面積16318畝,人均才5畝多地,除此之外,村里要企業(yè)沒企業(yè),要資源沒資源,前些年村里有點能耐的,先出去的早就掏上了,剩下的是老的老,小的小,只能看著人家蓋磚房,看彩電,騎摩托,過著紅火的日子,心里直著急,可就是沒轍。去年縣委明確提出村“兩委”班子主要領(lǐng)導(dǎo)要有一名常年在外帶領(lǐng)村民務(wù)工的要求后,我就和支書商量,利用農(nóng)閑時間把村里的剩余勞動力也帶出去打打工,掙點錢呢。可是這一想法剛提出來,就首先遭到家里所有人的反對,沒有一個支持我的;村民們也是七嘴八舌,議論紛紛。面對當時親人的勸阻和鄉(xiāng)親們的疑慮,是支書做起了我堅強后盾,告訴盡管放心大膽的走,家里的一切事都由他負責(zé),我一咬,心想豁出去了,就算是白干也得出去試試。經(jīng)過多方聯(lián)系,我在大慶市路橋公司六處當工長的一個親戚那找到活,去年4月份,我只身南下,在他那一干就是一個月,具體就是給修完的路面鋪設(shè)彩磚,經(jīng)過親身實踐,我一看年紀大點小點都能干,而且公司還很正規(guī),按時發(fā)放工資,我的心里有了譜。于是我找到公司老板說明了來這打工的目的和村里的情況,可能是農(nóng)民的質(zhì)樸和農(nóng)村落后的情況,博得了他的同情和信任,就答應(yīng)我?guī)为殠ьI(lǐng)一伙人在這施工,但談的條件卻是包吃包住每月750元,后來我又軟磨硬泡將工資提到了每月810元。
回想當時從家里出來的時候,真是不容易,自己犯有腰間盤突出,身體不好還得硬挺著出來;為了帶大家出來,家里兩坰地伺候不過來,還賣了半坰,盡管個人付出了些,可每當看到鄉(xiāng)親們拿到工錢時臉上露出開心的笑容,我的心里也感到了一絲的欣慰,辛苦總算沒有白費。 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,要想富,出勞務(wù),這話誰都明白,可這一年多來的經(jīng)歷使我深深體會到,農(nóng)民在外邊打工掙錢真是不容易,要是沒有組織,沒人引帶,更是難上加難。但是再難的路我們也要走下去,眼下,公司又需要50多人開展新的工程,我決心帶領(lǐng)村民們在今后的勞務(wù)輸出道路上腳踏實地的走下去,爭取讓更多的鄉(xiāng)親們早日過上
幸福
的生活。民政工作典型發(fā)言材料篇十四
(2011月)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討,不妥之處,懇請批評指正。
一、基本情況。
大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組,在冊戶數(shù)5556戶18325人,常住2581戶5876人,耕地6.7萬畝,其中水地3.5萬畝,退耕地2.4萬畝,大小畜3.4萬頭(只),境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn),新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設(shè),鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套,膜下滴灌2.4萬畝,日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人,致貧原因主要是:因病致貧276人,因?qū)W致貧132人,因缺資金514人,因缺勞力138人,其他原因致貧155人。
二、主要措施。
(一)反復(fù)摸底對比,精準識別貧困戶。精準識別工作難度大,涉及人員多,群眾關(guān)注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量,我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議,研究部署具體識別工作,在識別確定貧困戶期間,我們以點帶面,先在一個村委會開展識別認定工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加村民大會,及時總結(jié)發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題,有針對性研究制定措施,然后全鎮(zhèn)推開,為做好扶貧工作打下了扎實的基礎(chǔ)。經(jīng)過反復(fù)的調(diào)查、摸底、識別、比對,最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。
(二)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險,確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明,扶持有措施,脫貧見成效,加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理,在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎(chǔ)上,對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶,相互指導(dǎo)、相互促進,起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責(zé)這個村所有貧困戶之外,還負責(zé)該村其他工作,如:草原確權(quán)、土地確權(quán)、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作,明確工作職責(zé),這樣干部身上有了壓力、就能沉下去,借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況,針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施,既拉近了干群關(guān)系,得到了群眾的認可和支持,又促進各項工作的開展。
(三)易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年,針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際,將易地搬遷與脫貧工作有效結(jié)合,選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置,讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工,達到增收脫貧的目的。
(四)依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設(shè)施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢,根據(jù)各村委會特點,因地制宜,以產(chǎn)業(yè)扶持為主,積極培育集體經(jīng)濟,致力打造當?shù)仄放疲瑢崿F(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
一是協(xié)調(diào)雛鷹集團,利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金,扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬,年收入保底7.5萬元,實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失,又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向,第一批已簽訂合同14戶,因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮,鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。
二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司,流轉(zhuǎn)整合土地8000畝,農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司,貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構(gòu)成,合理安排不同的工種給貧困戶,實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟,與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單,收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。
三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀,包村干部引導(dǎo)貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物,打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放?,?gòu)建“貧困戶種植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法,使貧困戶增加收入。
四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚,貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營,主要種植蔬菜、花卉和鮮姜,今年試驗種植鮮姜獲得成功,畝產(chǎn)可達15000斤,明年計劃種植面積擴大到20畝,貧困戶可種植、就地務(wù)工或以分紅的形式增收脫貧。
五是大六號村、大西溝村和廟灣村,圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地,將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工,增加收入。在有條件的村,政府引導(dǎo)發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖,打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式,實現(xiàn)整體脫貧。
(五)充分利用項目資金,加強基礎(chǔ)建設(shè)和生產(chǎn)補助。“三到村、三到戶”項目涉及5個村委會,2014―累計項目資金450萬元,按照項目村的規(guī)劃和實施方案,共新打機電井23眼并全部配套,新增水澆地面積4650畝,打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元,沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。―實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。
今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求,除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?,其他的貧困戶,繼續(xù)給予生產(chǎn)補助,養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料,種植業(yè)補給籽種化肥。
雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效,但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮,最合理的與脫貧工作相結(jié)合,下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力,解放思想,創(chuàng)新思路,壯大村級集體經(jīng)濟,打造各村特色品牌,增強村委會自身發(fā)展動力,實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。
民政工作典型發(fā)言材料篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
走上臺來,我自己的臉發(fā)紅,腿發(fā)顫,心發(fā)慌。說句心里話,黃老師讓我在本次研討會上發(fā)言,我自己是心里滿是慚愧。雖然本人從事語文教學(xué)十余年了,但由于屆屆學(xué)生情況不同,課程改革不斷深化,總覺得實用的教學(xué)經(jīng)驗很少幾乎沒有。這次黃老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”,下面我自己就來談?wù)勎医踢@屆學(xué)生的具體做法和心得體會。但我有兩個目的,一是拋磚引玉,二是不當之處懇請各位老師批評指正。
我本人的這屆學(xué)生是自己從初一帶上來的,在教學(xué)中我做到了“六抓”:
我們大家都知道“強將手下無弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以,我很注重自身語文素養(yǎng)的提高。簡言之,我要求自己在平時做到兩個“別浪費”。
1、不要浪費時間。時間是構(gòu)成我們生命的材料,單從這一點上來說我們就應(yīng)該珍惜。著名的語文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學(xué)不來。但我卻做到了每天讀幾篇文章,兩天寫一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習(xí)慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎(chǔ),也為我的課堂教學(xué)引來了源頭活水。
2、不要浪費失敗。別人看重成功,我則看重失敗。因為成功只是暫時的,他只代表過去,不代表將來和現(xiàn)在,但失敗卻代表著自己的不足,他將影響著自己的現(xiàn)在和將來。所以,我提醒自己“別浪費失敗”。每一次失敗除了我都能樂觀的接受外,更多的是有反思之舉和彌補之措。堅決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點,相信同仁們比我做得好,我就不在這里多贅述了。
大家都知道這是我們教學(xué)上的重頭戲,抓住學(xué)生也就抓住了教學(xué)成績。大話美言咱這里不談了,道理誰都懂,具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù)。我抓學(xué)生的經(jīng)驗只有十二個字,乃是“關(guān)心全體學(xué)生,關(guān)注幾個學(xué)生?!薄瓣P(guān)心全體學(xué)生”就是熱愛學(xué)生喜歡學(xué)生,我們知道人心都是肉長的,四兩換半斤。但在我們師生之間可以說“四兩換斤半”。為此,只要我們關(guān)心全體學(xué)生,公平公正的對待每一個學(xué)生,學(xué)生就會喜歡我們的。
愛屋及烏,自然就會喜歡我們所教的語文。只要喜歡了就有了學(xué)習(xí)語文的興趣與動力,還怕語文學(xué)不好嗎?再就是要做到“關(guān)注幾個學(xué)生”,我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學(xué)科的領(lǐng)頭雁。有了優(yōu)秀生,也就有了學(xué)習(xí)語文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具體怎樣做到“關(guān)心全體,關(guān)注個別”,方法應(yīng)因人而異,但原則只有一條,乃是“剛?cè)岵薄?/p>
多年的教學(xué)使我自己體驗出了:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛,一種魅力。多年抓學(xué)生經(jīng)驗告訴我,人無剛則不能自強,不能自強則不能成功;人無柔則沒有親和力,沒有親和力則會陷入孤立。所以,在我們的語文教學(xué)中該“剛”時則不能心軟,該“柔”時則不能心狠,總之,應(yīng)做到“愛而有度,嚴而有格”。
課堂教學(xué),就是提高學(xué)生語文素養(yǎng)的主陣地。我們的語文教學(xué)要立足課堂,立足文本,著眼于從一個個標點、一個個詞語、一個個句子開始構(gòu)建或更新學(xué)生的語言世界,與此同時構(gòu)建或更新學(xué)生的人文世界。在我的具體教學(xué)中做到了“四簡”:
1、要有一個非常簡明的教學(xué)目標。一節(jié)課就45分鐘,我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節(jié)課都目標簡明,師生課堂上集中兵力,打殲滅戰(zhàn),學(xué)生就能在反復(fù)觸摸文本過程中獲得豐富的感受。
2、簡約的教學(xué)內(nèi)容。我們都知道語文學(xué)科具有人文性與工具性的特點。拿過一篇課文,需要我們教師確定教學(xué)內(nèi)容,我自己就從中提取最具語文價值的部分,并且積極主動地支付自己的語文教學(xué)經(jīng)驗庫存,然后形成符合學(xué)情的簡約的教學(xué)設(shè)想。
3、簡化的教學(xué)過程:我不敢說每節(jié)課都是一個思路明晰、重點突出、環(huán)節(jié)簡單的讀書思考過程,但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個過程中,我為學(xué)生觸摸語言、探究文本鋪路架橋,指引方向。我的學(xué)生在我的引領(lǐng)下始終是處在一種主動思考、積極探究、對話分享的課堂情境中,學(xué)習(xí)著語文,享受著語文。
4、簡便的教學(xué)手段。不怕老師們笑話,我自前面的精品課大賽中才剛學(xué)會了駕馭多媒體。平時我上課從不用,不是條件不具備,而是覺得用它弊大于利。
總之,語文教學(xué)不是灌輸?shù)?,而是點燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個場景,教師、學(xué)生,文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”,在學(xué)生和文本沒有相識之前,教師要多做引領(lǐng)、促合工作,一旦他們相識相近了,我們這個“紅娘”就馬上撤退,再滯留下去,就成了第三者了!實質(zhì)上就是“老師調(diào)動,學(xué)生發(fā)揮?!?/p>
讀書,是生命中一道美麗的風(fēng)景。在學(xué)生上初中的時候我就讓學(xué)生背熟了宋代著名理學(xué)家朱熹的《觀書》“半畝方塘一鑒開,天光云影共徘徊,問渠那得清如許,為有源頭活水來?!弊寣W(xué)生明白“觀書”猶如欣賞一道亮麗的風(fēng)景,讀書能使人才思敏捷,新水長流。然后我還寫了一篇《今生做“書”女》的文章讀給學(xué)生聽,以引導(dǎo)激勵學(xué)生愛上書。我要求學(xué)生每一學(xué)期必買兩本名著進行閱讀。
我們的語文難抓就難在這里了,當學(xué)生課下讀不讀,我們沒法檢查。所以我又讓“寫”。因為,讀書是吸入寫作是輸出嘛。寫在紙上的我們可以檢查,再說了學(xué)生不讀書就寫不出東西來,從而也培養(yǎng)了學(xué)生做一個生活中的有心人。我把全班學(xué)生四人一小組分開,然后讓學(xué)生寫循環(huán)日記。也就是四人出錢買一個大厚硬皮本,每人每周寫一篇,組長安排組員哪天寫就哪天寫,星期五交上來我認真判閱,按字數(shù)和質(zhì)量打分,選出優(yōu)勝組課堂上大大的表揚,再選出必欣賞篇和點讀篇,評出“周寫明星”。
學(xué)生的讀寫積極性空前的高。組長為了自己組得優(yōu)就會管制著組員認真寫;學(xué)生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣,寫作文成了學(xué)生最上心的事,而每周的日記欣賞課成了學(xué)生最期盼的課,那真是一種享受!初一初二兩年我們師生都在讀寫欣賞中度過,我們班涌現(xiàn)出了一些學(xué)生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的學(xué)生的考場作文不一定得高分,但讓他們寫生活隨筆的話,他們能在一夜之間寫出一萬多字的生活感悟來。現(xiàn)在我的語文循環(huán)日記停了,因為我每周的“中考一練”占去了我三節(jié)課,初三的課程太緊了,再加上日記是打基礎(chǔ)的,到現(xiàn)在是中考實練的時候了,我每周讓學(xué)生寫一篇中考作文。我認為這樣比較有利于中考。
我們都知道“不積硅步,無以至千里?!薄安环e小流,無以成江河。”“天才在于積累”。而我經(jīng)常對學(xué)生說的話是“聰明在于讀書,文才在于積累”。我們也都知道語文教師的重要任務(wù)是讓學(xué)生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習(xí)慣,而且在這個過程中不斷地梳理,不斷豐富自己的閱歷,不斷地豐富自己的知識。這個習(xí)慣的養(yǎng)成是一個長期的過程,也是一個非常必要的過程。
民政工作典型發(fā)言材料篇十六
老師好,叔叔阿姨好:
每個人都應(yīng)該有一套適合于自己的學(xué)習(xí)方法,要會學(xué),好學(xué),空談是不行的,必須有所行動,勝不驕,敗不餒。
以下是我總結(jié)的六三六后的學(xué)習(xí)經(jīng)驗:
學(xué)習(xí)首先要合理的安排時間,做一個作息時間表,讓自己分工明確,每個人可以根據(jù)自己的實際情況,制定出切實可行的奮斗目標??梢远ㄒ恍┬〉碾A段目標,不斷激勵自己成功。通過小目標的實現(xiàn),找到學(xué)習(xí)的信心。
不要簡單的和他人比較,那樣只能為學(xué)習(xí)增加痛苦。
希望同學(xué)們鼓足勇氣,相信自己的潛能。
有的同學(xué)經(jīng)常會忽略課前預(yù)習(xí),有的認為是多余的,認為反正有些內(nèi)容看不懂,預(yù)習(xí)就等于瞎子點燈白費蠟。
這些看法往往是造成學(xué)習(xí)成績下降的原因之一。
預(yù)習(xí)是課前偵查,可打有準備之仗,他可以使新舊知識結(jié)合起來,有利于掌握新知識,還可以克服聽課的盲目性,使聽課更專心,與老師配合更默契,從而提高自學(xué)能力。
預(yù)習(xí)的科目要以自己在學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)科為主,預(yù)習(xí)時間要根據(jù)實際情況而定,可以擠時間,預(yù)習(xí)要找難點,攻破它,這是關(guān)鍵,能證明一個人的能力,也能培養(yǎng)一個人的'能力。
學(xué)習(xí)的最佳時間是在課堂上,課上認真聽講45分鐘比課下復(fù)習(xí)1小時掌握的知識都多。
要充分利用課堂時間記好筆記。一邊聽課一邊記,不要逐字逐句地記。不僅浪費時間,還可能錯過老師講的重點知識。
復(fù)習(xí)時鞏固、深化、消化學(xué)習(xí)內(nèi)容的重要環(huán)節(jié),當天應(yīng)把所學(xué)知識認。
真復(fù)習(xí)一遍,該記的記下來,該理解的理解透了,有不懂得要圈出來,及時提問。
復(fù)習(xí)完以后再做作業(yè)。只有這樣,作業(yè)才有實際價值。假如每天都是先復(fù)習(xí)然后象考試一樣對待作業(yè),那就等于一天一次考試。
通過考試可以了解自己的學(xué)習(xí)情況,一邊總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進學(xué)習(xí)方法。
要正確對待考試,考得好,可以促進自己進一步努力學(xué),考得不好,也可促使自己認真分析原因,找出存在的問題。考前要做好充分準備,對各科功課進行系統(tǒng)認真的學(xué)習(xí)。
沒有獨思是學(xué)不好知識的。學(xué)問,就是有學(xué)有問。當遇到學(xué)習(xí)上的困難時,應(yīng)在自己思考的基礎(chǔ)上,求得別人的幫助,但最好不要質(zhì)問答案,而要共同探討。
學(xué)習(xí)必須先打好基礎(chǔ),還要靈活思維,要把書本上的知識經(jīng)過自己的理解變成有血有肉的知識,能發(fā)揮、運用和創(chuàng)造。
關(guān)于學(xué)習(xí)方法可以談很多,但重要的應(yīng)該注意以下三點:
一、多讀書,注意基礎(chǔ)。
二、多思考,注重理解。
三、多重復(fù),溫故而知新。
當你找到學(xué)習(xí)方法時,你會發(fā)現(xiàn)你整個人都發(fā)生了變化。
民政工作典型發(fā)言材料篇十七
今年以來,*市堅持畜牧產(chǎn)業(yè)振興與環(huán)境保護并重,分區(qū)管理、分類施治,強化對畜禽糞污資源化利用的指導(dǎo)服務(wù),積極推廣畜禽清潔養(yǎng)殖、標準化生產(chǎn)和種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)利用模式,加快畜禽糞污處理設(shè)施建設(shè)步伐,取得了一定成效。全市現(xiàn)有規(guī)模養(yǎng)殖場*家,配套建設(shè)糞污處理利用設(shè)施的*家,配建率達*%。*年*-*月,全市規(guī)模養(yǎng)殖糞便處理利用率*%,養(yǎng)殖廢水利用率*%,達到中央環(huán)保督察整改任務(wù)推進序時進度。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立健全工作機制。
一是強化黨建引領(lǐng),牢固樹立“四個意識”。
深入踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以強烈的責(zé)任感和使命感扛起生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任。半年來,局黨組會、局長辦公會先后*次聽取有關(guān)科室匯報,對畜禽糞污資源化利用工作進行專題研究部署。二是市政府出臺了《關(guān)于加快推進畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展的意見》,將養(yǎng)殖廢棄物資源化利用工作列入工作重點。成立工作推進小組,分管副市長任組長,市政府副秘書長、畜牧局局長為副組長,發(fā)改、科技、財政、環(huán)保、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門分管負責(zé)人為成員。三是聯(lián)合市環(huán)保局制定了《*市畜禽養(yǎng)殖污染專項整治“回頭看”行動方案》,要求各縣區(qū)進一步完善“三區(qū)”劃定方案,加強畜禽養(yǎng)殖場備案管理,推行畜牧業(yè)標準化生產(chǎn),實施畜禽養(yǎng)殖“三退一進”工程,努力構(gòu)建畜禽養(yǎng)殖廢棄物綜合利用長效機制。
二、建檔立卡,規(guī)范完善工作臺賬。
一是落實中央第三環(huán)保督察組督察反饋會整改要求,指導(dǎo)各縣區(qū)規(guī)范完善畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建臺賬。倒排工期,掛圖作戰(zhàn),限時完成工作任務(wù)。二是與環(huán)保部門密切協(xié)作,積極推進規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))環(huán)評工作。嚴格落實養(yǎng)殖業(yè)戶的環(huán)境保護主體責(zé)任,對畜禽養(yǎng)殖相關(guān)規(guī)劃依法依規(guī)開展規(guī)劃環(huán)境影響評價。對未執(zhí)行環(huán)評或“三同時”制度的規(guī)模養(yǎng)殖場依法予以處罰。全市查處規(guī)?;B(yǎng)殖企業(yè)環(huán)境違法行為*起,共處罰金*萬元。
三是下發(fā)了《關(guān)于進一步加強畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))糞污處理設(shè)施配建工作的通知》。
對全市畜禽糞便處理利用率、養(yǎng)殖污水處理利用率、畜禽糞污綜合處理利用率、規(guī)模養(yǎng)殖場畜禽糞污處理設(shè)施配建率實行月調(diào)度、季通報,按時向省局、市中央環(huán)保督察整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送整改任務(wù)推進情況。
三、督導(dǎo)指導(dǎo),扎實推進工作落實。
一是按照網(wǎng)格化監(jiān)管要求,我局成立*個督導(dǎo)組,由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,對各縣區(qū)畜禽糞污資源化利用工作和省市重點督辦整改問題進度情況進行督導(dǎo)。督導(dǎo)組現(xiàn)場檢查規(guī)模養(yǎng)殖場(小區(qū))*家,填寫《畜禽養(yǎng)殖場(區(qū))污染防治指導(dǎo)服務(wù)表》*份。二是開展畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建抽查。我局組織人員對臨沭縣、郯城縣畜禽養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施配建情況進行集中抽查,對存在問題在全市范圍內(nèi)進行通報。三是落實群眾舉報信訪案件。今年以來,我局處理畜禽養(yǎng)殖環(huán)保信訪案件*件,舉報人均表示滿意。我局通過政務(wù)網(wǎng)站專欄和官方媒體大力宣傳畜禽糞污資源化利用的生態(tài)效益和社會效益,增強了廣大養(yǎng)殖場戶的自律意識和社會責(zé)任。
四、標本兼治,多渠道開展糞污資源化利用。
一是結(jié)合開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”活動,積極探索總結(jié)畜禽糞污處理利用的技術(shù)和模式,撰寫的《全市畜禽糞污資源化利用調(diào)研報告》受到市委書記王玉君的肯定性批示。*月*日,市人大對我市畜禽養(yǎng)殖廢棄物處理與資源化利用工作進行專題調(diào)研,對取得的成績表示肯定,并提出了工作建議。二是配合市政府召開全市畜牧產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級現(xiàn)場會,市局兩次召開工作推進會,通報全市畜牧業(yè)綠色發(fā)展和養(yǎng)殖廢棄物處理利用情況,對重點工作進行部署。三是舉辦畜禽養(yǎng)殖糞污綜合利用和異味消除技術(shù)培訓(xùn)班,對關(guān)鍵技術(shù)、成熟經(jīng)驗和建設(shè)規(guī)范進行培訓(xùn)。
五、統(tǒng)籌安排,做好兩部委考核準備工作。
在整改自查的基礎(chǔ)上起草了《*市人民政府關(guān)于畜禽糞污資源化利用工作考核自查報告》,與各縣區(qū)簽訂了《*市畜禽糞污資源化利用目標責(zé)任書》,并聯(lián)合市環(huán)保局將工作任務(wù)分解到縣區(qū),組織各縣區(qū)對照考核指標開展自查并報送考核材料,做好畜禽規(guī)模場直連直報系統(tǒng)錄入工作。
雖然我市畜禽糞污資源化利用工作取得了一定成效,但是通過行業(yè)自查和市級督察,仍然發(fā)現(xiàn)不少問題。老舊養(yǎng)殖場(戶)提升改造難度大、部分養(yǎng)殖場戶配建標準低,有的縣區(qū)工作認識不足,存有畏難情緒。*月中旬,我市召開環(huán)保督察反饋問題整改推進會,市委王玉君書記作出“找問題、抓整改、求實效、強督導(dǎo)、嚴問責(zé)”的工作安排,要求整改落實不打任何折扣。
我市將以此次視頻會議為契機,進一步強化各項工作措施,全面加快我市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖糞污處理設(shè)施建設(shè)步伐,以更加求實的態(tài)度、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加扎實的工作,全力推動全市畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級綠色發(fā)展,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻!
民政工作典型發(fā)言材料篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)者:
大家好。在此,我代表會東縣人社系統(tǒng)對大家表示熱烈的歡迎!非常感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加這次創(chuàng)業(yè)項目實地巡診活動,希望大家對我縣的創(chuàng)業(yè)工作多多指導(dǎo),提出寶貴意見,推動我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作更好更快發(fā)展。
涼山州屬于貧窮落后地區(qū),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作起步晚、基礎(chǔ)差,但我縣依托縣域自然資源富集,青年人口多的優(yōu)勢,結(jié)合農(nóng)特產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地方特色,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作取得了大步進展。
目前,會東縣共建成1個孵化中心、1個產(chǎn)業(yè)園,5個“雙創(chuàng)”示范基地、10個青年人才實訓(xùn)基地,形成“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”的梯級孵化體系,培育各類雙創(chuàng)主體1300余戶,吸引了來自浙江、廣州、成都等地16家創(chuàng)客團隊落戶會東。
會東縣承辦了涼山州第x屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,在涼山州第x屆、第x屆雙創(chuàng)大賽上連續(xù)兩年斬獲金獎,四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽涼山賽區(qū)4個類別小組賽中,3個類別獲小組第一。
xxxx年x月x日,飛地論壇暨xxxx年xx省xx縣飛地創(chuàng)服活動在會東金江文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園舉行,活動取得巨大成功。同時,會東縣與四川省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中心簽訂“飛地創(chuàng)服”戰(zhàn)略合作協(xié)議,成為全省首批五個“創(chuàng)業(yè)飛地”試點縣域之一,建成三州唯一一個省級創(chuàng)業(yè)飛地孵化中心。力爭到2020年,全縣建成10個特色產(chǎn)業(yè)基地,培育創(chuàng)業(yè)主體1500個、孵化創(chuàng)新企業(yè)60家、各類專業(yè)合作社及家庭農(nóng)場3000個以上,力爭產(chǎn)值達到50億元。
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中往往會遇到各種難題、瓶頸,而創(chuàng)業(yè)項目實地巡診的最終目的就是要“對癥下藥”,治好創(chuàng)業(yè)過程中的“疑難雜癥”。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊通過實地查看創(chuàng)業(yè)項目的資源配置等情況,了解創(chuàng)業(yè)項目進展、發(fā)展態(tài)勢及在操作過程中遇到的困難,根據(jù)項目所需資源渠道、資金短缺、發(fā)展規(guī)劃等問題,為創(chuàng)業(yè)項目提供項目評估、管理咨詢、風(fēng)險控制等創(chuàng)業(yè)扶持服務(wù),為創(chuàng)業(yè)者梳通經(jīng)營思路,指明發(fā)展方向,規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。
所謂凝聚產(chǎn)生力量,為成功舉辦此次創(chuàng)業(yè)項目實地巡診活動,需要我們的工作人員、導(dǎo)師團隊以及創(chuàng)業(yè)者共同努力。
就業(yè)局:做好后勤保障服務(wù)工作,在服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中扮演好“后勤管理組”的角色。全力做好全方位服務(wù)工作,要把做好青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作作為當前和今后一段時期的重點工作來抓,通過開展就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“飛地創(chuàng)服”論壇,建立高校畢業(yè)生見習(xí)基地、雙創(chuàng)孵化園和文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園,辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼,做好創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)等路徑,特別是要開展好眼下的創(chuàng)業(yè)項目實地巡診活動,為青年創(chuàng)業(yè)者提供全程跟蹤式服務(wù),繼而逐步探索建立起一套系統(tǒng)性、成熟性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)體系,充分調(diào)動青年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)積極性,激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)熱情。
導(dǎo)師團隊:做好參謀規(guī)劃工作,在促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中扮演好“軍師”的角色。我們邀請來參加此次實地巡診活動的導(dǎo)師,都是在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績的精英楷模,他們在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面,擁有豐富的知識涵養(yǎng),熟悉各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),能為青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和有關(guān)法律、法規(guī)等方面的援助,幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),有效規(guī)避創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。在此次創(chuàng)業(yè)項目實地巡診活動中,導(dǎo)師團隊實地查看創(chuàng)業(yè)項目,了解創(chuàng)業(yè)項目發(fā)展現(xiàn)狀、面對的困境,為創(chuàng)業(yè)者分析問題產(chǎn)生的根源,為創(chuàng)業(yè)項目提供整改思路,指明發(fā)展優(yōu)勢和方向。
創(chuàng)業(yè)者:做好專業(yè)知識的重塑學(xué)習(xí)工作,在提升青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作中扮演好“學(xué)徒”的角色。青年創(chuàng)業(yè)者要完全把自己當做創(chuàng)業(yè)新人看待,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,將理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,熟練掌握創(chuàng)業(yè)過程中必備的財務(wù)、管理、營銷等專業(yè)知識,深入了解國家和地方出臺的各類政策法規(guī),虛心請教借鑒創(chuàng)業(yè)成功人士的有益經(jīng)驗并與自身創(chuàng)業(yè)實際相融合,更好地應(yīng)對變換莫測的市場。在此次巡診活動中,各位青年創(chuàng)業(yè)者不僅要相互交流學(xué)習(xí)、分享有益的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,還要多多向?qū)焾F隊求教,吸取經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,同時對導(dǎo)師提出的整改方案要認真思考,理順出一條新的經(jīng)營發(fā)展思路。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自上陣負責(zé)抓好此次巡診工作,加強督促指導(dǎo);各股室協(xié)助合作,制定實地巡診活動方案,明確責(zé)任分工,做好人員、經(jīng)費保障工作,保障此次巡診活動有效、順利開展。
二是加大宣傳力度。為了讓此次巡診活動惠及更多青年創(chuàng)業(yè)者,宣傳工作突出貼近基層的要求,通過多種宣傳渠道對重點創(chuàng)業(yè)人群進行重點宣傳,大力號召創(chuàng)業(yè)青年踴躍加入巡診活動。
三是注重總結(jié)經(jīng)驗。在巡診活動中,要注重收集各類文字、圖像資料,及時整理活動開展情況,形成簡報、總結(jié),作為后續(xù)宣傳資料。
民政工作典型發(fā)言材料篇十九
縣公安局森林分局組建于1997年,現(xiàn)有在崗民警和林業(yè)行政執(zhí)法人員28名,設(shè)有辦公室、法制辦、裝備股、消防股、偵審股、治安股和壺瓶山派出所七個二層股室。
工作先進單位”。我們分局在全省森林公安機關(guān)綜合考評中已連續(xù)四年被評為先進單位,并被縣委、縣政府連續(xù)四年授予目標管理先進單位,6月省森林公安局還給我們記集體三等功一次,元月又被國家林業(yè)局森林公安局記立了集體二等功。民警中先后60多人受到盛市縣各級政府和林業(yè)、公安部門的表彰和獎勵,我個人于11月被國家林業(yè)局森林公安局記立個人二等功一次,并于2月被評為全縣“十佳優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”。
一、堅持創(chuàng)為爭位,拓展森林公安發(fā)展空間。
森林公安建局以來曾一度遭遇困境和波折,兩屆領(lǐng)導(dǎo)班子被整體解散,與地方黨委政府和上級主管部門關(guān)系不夠融洽,基礎(chǔ)設(shè)施老化滯后,民警隊伍人心渙散,森林公安發(fā)展走入低谷。我們這屆領(lǐng)導(dǎo)班子一上任就把“有為有位、創(chuàng)為爭位”的理念作為開局之策,帶領(lǐng)全體民警在自主創(chuàng)業(yè)的同時大力開展“外力工程”,變“等”、“靠”、“要”為主動爭娶主動作為,改變了被動局面,贏得了縣委、縣政府、上級主管部門、各兄弟單位和廣大人民群眾的.重視、理解和支持。一是主動請示匯報,將森林公安工作“擠”入地方黨委、政府議事日程,促成建立了聯(lián)席辦公會議制度,縣委領(lǐng)導(dǎo)親自主持,相關(guān)部門參加,聽取森林公安工作情況匯報,協(xié)調(diào)解決困難和問題。12月,時任縣委書記朱曉平同志、時任縣長熊大順同志親率全體縣委棠委在分局召開現(xiàn)場辦公會議,實地考察森林公安工作,研究擬定森林公安發(fā)展大計,現(xiàn)場拍板解決了幾個重大問題。二是服從服務(wù)大局,森林公安民警在做好偵查破案、森林防火本職工作的同時,積極參加抗洪救災(zāi)、節(jié)慶保衛(wèi)、重大事故處置救助等重大行動,主動展示森林公安的整體形象,擴大了森林公安的知名度,也得到了上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾的肯定和好評。森林分局在建整扶貧、消赤減債、抗洪搶險、抗擊禽流感等多項工作中屢次被評為先進集體,在抗擊“非典”行動中更是受到縣委、縣政府的通令嘉獎。三是注重協(xié)調(diào)配合,我和政委經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層開展調(diào)查研究,主動做好與縣直科局和政法、農(nóng)口部門的協(xié)調(diào)配合,加強橫向聯(lián)系和縱向溝通。
二、堅持嚴管提質(zhì),打造一流實戰(zhàn)團隊
森林分局堅持從嚴治警與從優(yōu)待警相結(jié)合,嚴格要求,科學(xué)管理,提質(zhì)強能,打造出了一支精品團隊。一是強化班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子龍頭拉動作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子樹起“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標,充分汲取前幾任領(lǐng)導(dǎo)班子的教訓(xùn),深入開展“創(chuàng)建五好班子”活動,創(chuàng)造出濃厚的民主團結(jié)氛圍。全局上下一個聲音、一個步調(diào),形成了人人爭先進、事事創(chuàng)優(yōu)秀的良好局面。二是強化制度管警,實現(xiàn)管理機制規(guī)范化。分局在抓好“硬件”建設(shè)的同時,強力推進內(nèi)部管理“軟件”建設(shè),做到“軟硬”一齊上。嚴格民警工作
生活
紀律,科學(xué)規(guī)范民警日常行為,從值班備勤、警令暢通、公正執(zhí)法、警容風(fēng)紀、團結(jié)協(xié)作,清正廉潔等各個方面著手,建立了聯(lián)帶創(chuàng)星機制、績效考核機制、內(nèi)務(wù)規(guī)范機制、從優(yōu)待警機制、定期交流機制、違規(guī)預(yù)警機制等六項制度,激發(fā)了民警的工作積極性,營造出了團結(jié)活潑、緊張有序、奮發(fā)向上的良好氛圍。三是強化培訓(xùn)提質(zhì),民警隊伍素質(zhì)整體飛躍提升。民政工作典型發(fā)言材料篇二十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
金秋時節(jié),美麗的xxxx島和風(fēng)送爽,陽光明媚,喜迎嘉賓,首先,我代表中共xxxx縣委、xxxx縣人民政府,衷心感謝海洋漁業(yè)廳把這次全省秋冬季漁業(yè)安全生產(chǎn)工作會安排在xxxx召開,這是對我們工作的極大鼓勵和鞭策,我們感到非常榮幸。同時,對蒞臨我縣的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!借此機會,我們還要衷心感謝省海洋與漁業(yè)廳、市政府、市海洋與漁業(yè)局以及各兄弟海洋漁業(yè)部門長期以來對xxxx縣海洋與漁業(yè)工作的關(guān)心和支持,特別是吳廳長每次見面都熱心過問和指導(dǎo)我們的工作,對我們的漁業(yè)安全、海洋生態(tài)文明建設(shè)等工作有很大的支持和幫助,我們都非常感謝!
根據(jù)會議安排,我就xxxx縣開展創(chuàng)建“平安漁業(yè)示范縣”活動的情況向大家作個匯報,主要是五個加強,五個強化:
1.加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任。xxxx因海而生,因海而興,海洋漁業(yè)是xxxx的支柱產(chǎn)業(yè),漁業(yè)安全牽動全縣上下,涉及千家萬戶,縣委縣政府高度重視,成立了“全國平安漁業(yè)示范縣”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立起政府組織實施,部門各司其職,鎮(zhèn)、村基層單位與廣大漁民群眾五個層面共同參與的聯(lián)動機制。同時,切實強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實,每年年初縣政府均與漁業(yè)主管部門、有關(guān)鎮(zhèn)和村,層層簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書,形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。今年來,共簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書1200份,簽訂率達100%。
2.加強建設(shè),強化保障。硬件建設(shè)方面,我們進一步完善了大澳中心漁港、澳角一級漁港等漁港基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時維修航標等漁業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施。軟件建設(shè)方面,進一步完善了安全會議、安全值班、安全臺賬管理、安全責(zé)任追究、漁船編組生產(chǎn)、漁船安全隱患排查等十項制度,同時,制訂了船東船長職責(zé)、漁船安全管理守則等,從制度方面進一步規(guī)范漁業(yè)安全生產(chǎn)工作。
3.加強培訓(xùn),強化教育。一方面,對鎮(zhèn)、村(公司)漁業(yè)安全管理人員進行安全法律法規(guī)、隱患排查、臺賬管理等培訓(xùn),提升基層漁業(yè)安全管理者的管理水平;另一方面,利用春節(jié)、伏休期等時機,對船東船長(安全員)進行安全管理培訓(xùn)、對職務(wù)船員進行考證培訓(xùn)、對以外來民工為主的普通船員進行職業(yè)技能上崗培訓(xùn)。今年來共組織召開船東、船長安全生產(chǎn)警示教育宣傳動員大會8場、1600余人次,開展“進漁村、入漁戶、上漁船”宣傳教育活動4場、800余人次。目前累計培訓(xùn)漁業(yè)船員13793人,普通船員持證率達100%。
4.加強創(chuàng)新,強化管理。主要四個方面的創(chuàng)新:一是在全省率先出臺《漁業(yè)安全生產(chǎn)暫行規(guī)定》,進一步明確在漁業(yè)安全生產(chǎn)過程中,漁業(yè)船舶經(jīng)營者、船長的主體責(zé)任,以及鎮(zhèn)、村、相關(guān)監(jiān)管部門的工作職責(zé)和責(zé)任追究,有效預(yù)防和減少漁業(yè)船舶安全事故的發(fā)生。二是加強一線監(jiān)管,在全縣4個一線漁港設(shè)立監(jiān)督機構(gòu),做到機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場所“四落實”,推動漁業(yè)安全監(jiān)管“關(guān)口前移、重心下移”。三是完善救援平臺建設(shè),成立了海上搜救中心、應(yīng)急指揮平臺,定期開展應(yīng)急搜救演練;設(shè)立了“漁業(yè)船舶海上事故救助資金”,鼓勵漁民互幫互助參與海上救助行動,縣財政每年列支10萬元支持海上搜救中心開展日常工作,提高了海上應(yīng)急事故救助效率和成功率。自2008年成立以來,共開展1483艘次的海上救助行為,發(fā)放資金300多萬元。四是實施漁船編隊出海作業(yè),漁業(yè)生產(chǎn)組織化程度高。按照自愿組合的原則,對出海漁船進行編隊,登記造冊,提高了漁船海上自救互救能力。
5.加強獎懲,強化落實。一是落實獎懲,對遵守相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定的漁船,及時發(fā)放燃油補貼,做好年審等服務(wù)工作;對違反相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的漁船,一經(jīng)查實除了依法進行相應(yīng)的處罰外,還依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,分別給予不予發(fā)放或是扣發(fā)50%、25%、10%、5%當年燃油補貼資金的處罰。今年來共檢查漁船3037艘次,排查安全隱患480項,查獲違法違規(guī)漁船176艘,罰款51.4萬元。二是嚴格考核,把漁業(yè)安全工作納入年度工作目標考核范圍,制定下發(fā)《年度漁業(yè)安全生產(chǎn)目標責(zé)任的通知》,對各鎮(zhèn)漁業(yè)安全管理工作進行綜合排名,把排名靠后的鎮(zhèn)列為黃牌督辦單位,進行掛牌督辦。三是強化問責(zé),對違反漁業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的鎮(zhèn)、村或主管單位,嚴格追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任,給予相關(guān)責(zé)任人效能責(zé)任追究或組織處理;情節(jié)較重的給予政紀處分;構(gòu)成犯罪的移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
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