員工離職報告(實用19篇)

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員工離職報告(實用19篇)
時間:2023-11-18 05:33:22     小編:翰墨

報告需要進行反復修改和完善,確保內(nèi)容的準確性和連貫性。那么在撰寫一份報告時,我們應該如何進行呢?首先,需要明確報告的目的和受眾,確定報告的范圍和深度。其次,應該搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)、資料和信息,進行充分的調(diào)研和研究。然后,根據(jù)調(diào)研結(jié)果,進行數(shù)據(jù)的整理和分析,提煉出核心問題和關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。接下來,應該清晰地組織報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,包括引言、背景介紹、主體部分和結(jié)論等。最后,對報告進行審校和修改,確保內(nèi)容的準確和可讀性。特別要注意,這些報告是根據(jù)不同目標群體和寫作目的編寫的,你可以從中借鑒并靈活應用于自己的報告中。

員工離職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

進入某某工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。在這段時間里,我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在某某學習與工作的這些日子里,我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān),但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,對此我萬分感謝。我知道,公司給了我成長的機會,往后也會給我更多的發(fā)展空間,這是金錢不能衡量的??墒峭ㄟ^這段時間的工作,我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,能否勝任往后的工作?,F(xiàn)在由于我私人種。種原因,父母為我安排了另一份工作,同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,所以我決定辭職。我知道,這是一種不負責的行為,或許有點任性,但我確實有許多不成熟的'思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,因此我作出了這個決定。

在某某的日子,我學到了許多,很感謝某某某和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇二

首先,我非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司的信任和關(guān)心,尤其是給了我一個發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

根據(jù)公司安排,20xx年6月1日,我作為安都集團國際總部基地項目總監(jiān),協(xié)助副總裁楊建勛參與項目監(jiān)理業(yè)務(wù)的前期工作。

本工程為樁筏基礎(chǔ),地下室四層,共37層,建筑面積95461。4㎡,工期30個月,質(zhì)量要求:標準化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。根據(jù)相關(guān)要求,項目總監(jiān)應具備1-3個類似項目的業(yè)績和監(jiān)理能力,熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境條件。而且施工單位對監(jiān)理人員的專業(yè)水平要求較高,對監(jiān)理人員的管理要求也比較嚴格。我從從事建筑行業(yè)開始,只擔任過不到六層的磚混、框架結(jié)構(gòu)項目的管理和監(jiān)理,也只做過兩年多的總監(jiān)。

到目前為止,我從未擔任過上述擬建項目要求的類似項目的任何管理和監(jiān)理工作,我確實不具備上述項目的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平。另外,我的業(yè)務(wù)水平確實有限,以我目前的情況根本無法勝任項目工作,更沒有能力承擔上述項目的相應責任。

除了個人和家庭原因,上班前和下班后還要幫助孩子照顧體弱多病的老人,不適合彭州以外的長途工作。為了避免今后給公司造成任何損失和麻煩,我懇請公司領(lǐng)導盡快安排和確定其他人員擔任項目總監(jiān),并請領(lǐng)導理解和考慮。

在我于20xx年7月26日電話和書面向公司領(lǐng)導匯報上述情況后,20xx年7月28日在醫(yī)院治療輸液時,副院長在病床前要求我進行討論,并指示我如果不能勝任項目,就寫一份辭職報告。本著對項目負責的態(tài)度,公司安排我?guī)еz憾給公司領(lǐng)導寫了辭職報告。

在此期間,我認真回顧了自己這十年的工作,覺得自己在公司工作很幸運。我一直很珍惜這份工作。在此期間,公司領(lǐng)導和同事對我的幫助表示了誠摯的感謝,同時對我的離開給您帶來的不便表示了深深的歉意。請領(lǐng)導批準。

衷心祝愿公司業(yè)績騰飛!公司領(lǐng)導和同事工作順利!

此致

敬禮

申請人:xxxx。

xxxx年xx月xx日。

員工離職報告篇三

尊敬的畢先生:。

您好!

首先,我很感激,剛來這個陌生的城市的時候,我孤身一人,沒有工作。你收留了我,讓我在工廠工作,提前給了我一個月的工資,讓我覺得生活中多了一份牽掛。直到現(xiàn)在,想到當時的情況,我都很感動。

但是,在工廠工作一年后,慢慢感受到了我們工廠的缺點,發(fā)現(xiàn)自己對工廠里的一些東西無法適應。我覺得既然關(guān)系很好,就沒必要變壞。為了不惡化我們的關(guān)系,也為了給對方留下好印象,我覺得我還是選擇離開吧。

在私企期間,我很清楚老板的辛苦,老板也很難纏,所以對我的利益從不表示任何不滿。受不了的時候,我就不干了。來到這個新環(huán)境,一開始感覺還不錯,真的很想努力。事實上,這是我在這里的第一份工作。我覺得,跟著一個睿智、果斷、有魅力的領(lǐng)導去工作,我就能發(fā)展,就有前途。但我覺得有些事情我必須要告訴你(我不說沒人會這么詳細的告訴你,這也是我想辭職的原因之一):。

領(lǐng)導者要敢于決策,做事不拖延。員工解決不了的事情找老板是天經(jīng)地義的。

1.用對人。為什么現(xiàn)在用人單位“挑三揀四”?他們害怕用錯人。一個以前在這里做攻牙的人,變成了小主管。當然也有人不服氣。所以可能他們沒有意識到“小主管”的能力和優(yōu)勢。以我為例。起初,我們不確定我的具體工作職責(我不知好歹嗎?),這讓我變得盲目,以至于我做的工作和我來工廠時的預期和想象完全不一樣。我想你還是不知道我擅長什么,我喜歡什么,我討厭什么。我只能默默的按照你的吩咐去做每一件事。

2.公平點。同樣在大車間工作,為什么有人無緣無故加薪?而努力的人不?也許他們很笨,不會做鬼臉?這對別人不公平。怎么能留住人心?這種伎倆完全是個人行為,不是企業(yè)行為。

3.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,公司的管理可以說是獨斷專行,公司的管理一塌糊涂,就看一個人最后的決定了。狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,小農(nóng)經(jīng)濟的典型思維模式。工廠也是如此。

4.我更喜歡自由工作,沒有束縛,有空間展示自己的能力。你的工廠不適合我。工廠就像一個小車間。和尚撞在一起,沒有安全感,大家都覺得混在一起了。不管以前多輝煌,至少現(xiàn)在工廠缺少氛圍。

5.重點關(guān)注重點。五金加工廠哪個部門最重要?可能大家想法不一樣,但了解之后,應該會打磨。這個部門的交貨質(zhì)量直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷量,所以我們首先要注意這一點。其次是壓鑄。再者就是手工部門??梢哉f任何人都可以做手工。在今天競爭激烈的商場里,只有這樣,我們才能做好產(chǎn)品,做到最好。自然會提升。這就是所謂的“酒不怕巷子深”。話這么好說,但最重要的是你要自己做,讓他們做好。在這種狀態(tài)下,你還讓別人控制,完全不靠譜。

總之,這次,我在這里工作不到一年就辭職了,因為工廠給了我有限的發(fā)展空間。而你不欣賞你的能力,或者說我根本沒有多少能力。

一代,誰缺了企業(yè)還在跑。最后,謝謝你訓練我,給我這個鍛煉的機會。

在我即將離開的時候,作為一名曾經(jīng)的員工和朋友,我希望你能改變你的管理方式和商業(yè)模式,我認為工廠的未來會更好。不像現(xiàn)在,生意不是很好,發(fā)展前景也不是很好。

我的離開不會給我們工廠帶來任何損失。這個自知之明我還是知道的。畢竟現(xiàn)在有很多有能力的人,也有很多像我一樣的普通人。離開我的工廠是正常的。最后祝我們廠的生意越來越好!祝你身體健康,萬事如意!

至此。

致敬。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇四

尊敬的xx人力資源部:

您好!

由于個人的原因,不得不提前離職,敬請批準。

在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

在這里,特別感謝各位領(lǐng)導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

申請人:xx。

20xx.9.28。

員工離職報告篇五

親愛的公司負責人:。

很抱歉因為這個報告打擾你。久而久之,我茫然回首。在三河工作三年一個月了。從女兒未出生到現(xiàn)在,我能清晰的叫爸爸,可謂是一星變,一指輕彈。我從剛?cè)肼殨r的懵懂,到熟悉人。在此期間,我不能幫助自己,但我不能離開公司領(lǐng)導和同事的熱情幫助。對此我深表感激,也不能忘記。

和xx事務(wù)所攜手工作三年,一點一點記錄,體會到的不僅僅是工作,還有只能用心體會的人性氣質(zhì)。就像領(lǐng)導說的,認真是一種態(tài)度,工作是一面鏡子,可以反映自己,也可以反映別人,到底是好是壞?捫心自問,回首三年,雖然工作中從來不敢偷懶,但因為自己的愚蠢,我不可能完美。追求的理由只有一個,沒有真正的天賦。

明知自己軟弱,也不能掩耳盜鈴,自欺欺人,所以三思而行,但聽天由命才是上策。事務(wù)所的發(fā)展,企業(yè)的興衰,都只是建立在人才的基礎(chǔ)上。既然沒有成就,也沒有能力,我就不知道羞恥和羞恥。因此,我小心翼翼地辭去了財務(wù)經(jīng)理助理的職務(wù),我為自己的職位感到羞愧,不能為公司領(lǐng)導一點一滴地分享這份工作。然而,如果有能力的人展示他的能力,聰明的人發(fā)揮他的智慧,公司就會繁榮,事業(yè)也會繁榮。

世界大,人才多,比我強。我從來不敢拿自己的私人利益去妥協(xié)事務(wù)所的利益。對公司來說,領(lǐng)導不應該不忠,但也不應該愚蠢。放棄是重新?lián)P起希望的風帆,毅力可以積聚力量,抱怨詛咒是沒有用的,失去的是大樹的精神。人不應該愿意貧窮,但也不應該因為想改變貧窮而失去性格。他們應該跟著這個沒有良心的世界,贊美和批判自己的春秋,我就是我。前人說過,人不可能爬更高的山,走更長的腳,學更寬的海,學浩瀚的海。

在xx事務(wù)所的三年時間里,我羞辱了事務(wù)所及其領(lǐng)導的期望。深感愧疚,望見諒。我深深的知道我的朋友已經(jīng)到了老年,我沒有太多的機會是自己和社會給的。因為吃苦,所以我是生活中的好老師。我出生在一個貧窮的地方,從小就不怕困難。只要我的生命還存在,我絕不會流落街頭,死在外地!

因為老婆最近身體不太好,即將暫時失業(yè),懇請事務(wù)所給她工資結(jié)算,風險錢。我和家人都很感激。請允許我在xx到xx之間離職。在此期間,我會一如既往的竭盡全力,站在最后一個崗位上,請求事務(wù)所和領(lǐng)導的認可?!爸x謝”這個詞并不能表達我對事務(wù)所這三年的感激之情。我只能真誠地祝愿公司更加繁榮昌盛,祝愿領(lǐng)導和同事們身體健康。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇六

各位領(lǐng)導:。

您好!

首先,我深表歉意和愧疚。很遺憾這個時候突然從公司辭職了。個人原因(家庭原因/身體原因等。)我無法在公司繼續(xù)發(fā)展!真的舍不得離開這個單位,舍不得離開同甘共苦的同事。謝謝你的真誠和善良。但我還是要決定離職,要求領(lǐng)導批準我辭職。

與此同時,我很榮幸成為傅園的一員,我很感謝有機會在這里工作和學習。在領(lǐng)導的指導和同事的關(guān)心下,我衷心祝愿傅園發(fā)展壯大,祝愿所有在傅園辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工離職報告篇七

填表日期:

一,代理人代為辦理,但所有一切責任仍由原移交人負責。

二、離職人員應將經(jīng)管之公文、公物、公款全部繳清,如有借用公有財物均應一并繳回,否則視為未辦完離職手續(xù),如有拒不移交、交待不清、虛偽、漏報、使公司蒙受損失等情事時,應負責賠償并得依法追究。

三、本表手續(xù)未完成即行離職,視為未辦完離職手續(xù)。

員工離職報告篇八

親愛的總統(tǒng):。

我懷著復雜的心情寫這封信。多虧你對我能力的信任,我才得以加入銀行,并在短短兩年內(nèi)獲得了許多機會和挑戰(zhàn)。在銀行工作兩年后,我學到了很多知識,積累了一些經(jīng)驗。對此我深表感謝!

由于個人原因,不允許申請,希望今年xx正式離職。

對于給銀行帶來的不便,我深表歉意。但同時也希望領(lǐng)導能對我的個人現(xiàn)實表示同情,考慮批準我的申請。

我在此交流。

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

員工離職報告篇九

各位領(lǐng)導:。

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀回復我的辭職報告;其次,這次辭職,我深感抱歉。

感謝大家的關(guān)心和照顧,我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月,從這里我學到和了解了很多人生道理。我能和所有的新老員工一起走過這平凡而難忘的北漂之旅,用任何語言都無法表達。再次衷心感謝您和所有部門經(jīng)理在過去幾天的無微不至的關(guān)心和幫助。

作為一名xx員工,雖然我已經(jīng)年過半百,但我依然非常認真負責地做好每一項工作,每天工作十幾個小時,星期天從不休息,自覺為一位老同志起到表率作用。但是工資收入和我的努力完全沒有體現(xiàn)出來。很抱歉,我只能提交辭呈。我敦促你安排合適的人員接替我的工作,并在同一天批準我的辭職。

接下來我還是會努力,站在最后一班,認真做好離職前的一切交接工作。最后,祝你和家人身體健康,工作順利!我也衷心祝愿北京xx酒店的三位分號客戶生意興隆。

此致

敬禮!

辭職人員:xx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導:

您們好!

我從年月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過照顧過教導過我的領(lǐng)導們說聲謝謝。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

祝華杰蓬勃發(fā)展,日勝一日!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

xxx。

員工離職報告篇十一

各位領(lǐng)導:。

從十七歲開始工作,上學,同時學習。這是我的第一份xx工作。我做過很多行業(yè),寫過很多辭職報告。遇到一個因為辭職不給錢的老板,也遇到一個辭職后給錢多希望還的老板。在這里工作會給我留下未來最美好的回憶。也許是來到一個陌生的城市,沒有地方住的時候,遇到了胡經(jīng)理。胡經(jīng)理是個好領(lǐng)導,和同事關(guān)系很好。雖然工資不高,但是感覺做起來還是有希望的,所以很感謝公司給我工作的機會。

因為很佩服一個店長,第一眼就忘不了,想有一天也能成為她那樣的店長,讓我的店在熙熙攘攘的大街上脫穎而出。所以大學報名考了一個和我專業(yè)無關(guān)的高級企業(yè)管理資格證,我也思考了在零售業(yè)競爭多、低價策略普遍的情況下,如何另辟蹊徑,更好地體現(xiàn)“服務(wù)”、“以客戶為中心”、“突出重圍”的理念。在這里我有機會理論聯(lián)系實際。現(xiàn)在我覺得即使當不了店長,我也會珍惜這段經(jīng)歷。

很抱歉,我沒有資格做這項工作。我要拿到第四個月的工資了,公司還讓我學習。對不起;我很抱歉;我很遺憾另一方面,因為拿著1800的工資無法繼續(xù)學習,所以23歲的我有很多機會學到很多東西。所以我決定找一個覺得我合適的公司,你們公司也方便找有能力的員工。再次說聲抱歉。

最后,懇請公司領(lǐng)導批準我的辭職,祝公司發(fā)展順利。

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇十二

當我提交這份辭職申請時,我的心情非常沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家的共同努力,但是因為個人原因,無法為公司做出相應的貢獻。于是我請求允許離開。

目前醫(yī)院處于忙碌階段,同事們斗志昂揚,雄心勃勃。但是此時由于個人原因無法為醫(yī)院分擔擔憂,深感抱歉。

希望醫(yī)院領(lǐng)導能從百忙之中抽出時間來討論工作交接。xx年xx月xx日申請辭職,希望得到醫(yī)院領(lǐng)導的許可!

感謝您在我住院期間的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成績和利益!

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xxx。

時間:xx,xx,xx,20xx。

員工離職報告篇十三

尊敬的銀行領(lǐng)導:

首先感謝銀行給我機會和信任,讓我在銀行的重要崗位上工作,獲得更多的生活經(jīng)驗。

自從來到銀行,我一直渴望銀行良好的發(fā)展前景,希望加入這個團隊,努力在銀行新的增長點或新項目中發(fā)揮自己的作用,與大家一起創(chuàng)造和見證銀行的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己的人生價值。

但是這半年多來,我在這里能玩的環(huán)境條件也隨之發(fā)生了變化,我的價值很難得到應有的體現(xiàn)。我越來越害怕我可能無法在銀行創(chuàng)造我原本期望的價值。因此,我在此請求從銀行辭職。

最后,衷心祝愿領(lǐng)導和同事們明天更加繁榮昌盛。

此致

敬禮!

離職人:xxx

時間:20xx年xx月xx日

員工離職報告篇十四

各位局長、局領(lǐng)導:

首先為前段時間沒有上班表示歉意,衷心希望各位領(lǐng)導諒解。

我從20xx年開始在這個單位工作,在這個工作過程中受到了你們領(lǐng)導的很好的照顧。在此表示深深的感謝!最近因為身體等原因,無法安心繼續(xù)工作。經(jīng)過慎重考慮,我決定請求辭職!離職后,我會更加關(guān)注我單位的工作,珍惜與領(lǐng)導和同事的深厚友誼!

提前謝謝大家的認可!

我在此交流。

敬禮!

×××。

員工離職報告篇十五

尊敬的__科長:

首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關(guān)懷。

來公司工作,不知不覺已經(jīng)四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的臟活,力氣活還能干點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會閱歷淺,用網(wǎng)絡(luò)上經(jīng)常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們干這些東西有點別扭(我估計每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西好難好難,第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關(guān)系,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天好像沒什么效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經(jīng)常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了,也掌握了不少業(yè)務(wù)內(nèi)容,然后在老板的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間,我明顯的感覺到老板和科長在逐漸的培養(yǎng)我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力干下去,但是(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之后我還是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)現(xiàn)對現(xiàn)在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心里沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經(jīng)質(zhì),脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒辦法。

也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。

請科長原諒我的啰嗦和這樣的決定。

懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮

申請人:___。

__年9月12日。

員工離職報告篇十六

尊敬的領(lǐng)導:

你好!很高興在那里工作了那么久,感激領(lǐng)導對我工作上的一路關(guān)心支持我,由于x些個人的原因,今日我在那里提出辭職。

在這個月職業(yè)培訓網(wǎng)司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感激公司。因為這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續(xù)并永久堅持下去。

我研究在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適宜人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接,使之盡量熟悉工作。另外,如果您覺得我在x個時間內(nèi)離職比較適宜,不妨給我個提議或盡早告之。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

簽名:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇十七

我很后悔這個時候從公司辭職。

首先我深表歉意,寫這封辭職信心情復雜愧疚,純屬個人原因,無法在貴公司繼續(xù)發(fā)展…。

非常感謝你最近幾個月在貴公司工作。這幾個月我學到了很多,也學到了很多關(guān)于道德的東西。我很榮幸成為貴公司的員工。

據(jù)屈直說,我在貴公司工作了xx個月。在這xx個月里,雖然我的工作并不完美,但我用12%的努力對待每一份工作,努力工作。但是猶豫了很久,我開始寫這封信。

我要離開公司了。

離開單位和同事真的很難過,但我覺得自己還很年輕,還有很大的發(fā)展空間。為了以后不后悔,我懷著很沉重的心情做了這個決定。努力發(fā)掘自己的能力,發(fā)展自己,所以請求單位原諒我離職,批準我的辭職申請。

同時,我很榮幸能成為xx公司的一員,我很感謝有機會留在這里工作和學習。衷心祝愿貴公司一步步輝煌,勤勞的員工工作順利,事業(yè)有成!

我在此交流。

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工離職報告篇十八

致親愛的老板:。

您好!

感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我知道你一定很忙,因為你從來沒有一個月按時發(fā)工資,這證明你的生意一定很重。

為了不耽誤你寶貴的時間,我就開門見山的給你解釋我想離開公司的原因:。

也許你不知道,我工作的部門每天都處于致命的危險之中。當門打開時,來自北風的強對流氣流會拉起天花的鐵板。據(jù)說公司裝修成這樣的天花是為了統(tǒng)一形象。但是我很清楚差不多50家分店的裝修費用是多少。為了降低成本,減少粘在天花板上的膠水是可以理解的。作為公司員工死了也沒什么大不了的。只是我心臟不好。天花板砸到客人,恐怕上班時間會狂笑,影響公司形象。

我非常感謝公司聘用我這樣的員工,因為我是一個“殘疾”員工。我天生只有一張嘴兩只手,不像有些同事有八只手。我怕我的體質(zhì)勉強繼續(xù)下去,會影響公司的工作效率和職業(yè)形象。因為我已經(jīng)盡力做好自己的工作,但是當我前面有三四個客人要求登記,身邊有兩個電話響的時候,往往會引起“沒人接電話”、“沒人招呼客人”的抱怨。

十幾次,客人經(jīng)常站在我們前臺問:“有人嗎?”有人問候我們嗎?“這樣的問題。我不敢回答他們,因為每次他們問這個問題的時候,雖然我們店里只有一兩個前臺員工,但是總是擠滿了報名的客人...有這樣問題的客人看到了什么?而眼前的是什么,想想都有點害怕。

我工作太慢,給公司造成了嚴重的經(jīng)濟損失。每次背對著店里角落的客人吃飯,顯然都是在工作前盡可能快地吃完,但還是達不到合格的水平。每次吃飯的時候總有人在我身后喊“先生,我想問……”我背對著客人,我覺得客人應該叫我?“怎么沒人~”

作為一個賣茶的,工資太高,太尷尬。我的工資比我的時間還多。有什么比時間更寶貴?我的工資比時間多得多。我沒有時間消耗我的工資。哦,我太高興了,我感到有點內(nèi)疚。

經(jīng)常遲到,回家也很晚,不過還好我家離公司不遠,就算經(jīng)常深夜回家也就20元/晚。而我是無序的。凌晨一兩點離開公司,三點左右才睡覺,所以第二天經(jīng)常遲到。雖然公司經(jīng)常鼓勵我們“加班不發(fā)加班費”、“遲到一分鐘不全勤”、“以錯班為反工處理”,但我還是忍不住遲到了。

綜上,我決定離開這個溫暖的家庭。希望公司繼續(xù)有大的成績,在財力上有大的進步。望批準,謝謝!

員工離職報告篇十九

尊敬的xx:

你好!我已決定于xx年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

最近在整理自己的簡歷,突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是xx年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我現(xiàn)在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到?,F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

望領(lǐng)導早日批準我的申請書,在此非常感謝!

此致

敬禮!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

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