鋼廠辭職報告(專業(yè)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 05:26:06
鋼廠辭職報告(專業(yè)20篇)
時間:2023-11-18 05:26:06     小編:BW筆俠

報告需要準確、清晰地陳述問題,并提供恰當?shù)慕鉀Q方案或建議。在撰寫報告之前,需要全面收集和整理相關的數(shù)據(jù)和信息。報告的內容和形式應該與受眾的需求和背景相匹配,避免過于專業(yè)或晦澀。

鋼廠辭職報告篇一

尊敬的公司領導和同事們:

在鋼材銷售形勢最為艱難的時刻,我懷著一顆萬分內疚之心向公司提出辭呈。

十四年前剛邁出校園,懵懂無知我有幸跨進銷售公司溫暖的懷抱,光榮地成為鋼鐵大軍中的一員。這艘企業(yè)之巨輪,不僅載著我的職業(yè)生涯起航,更成為我事業(yè)平臺的擺渡者。

為了錘煉與培養(yǎng)我,公司先后提供了五個工作崗位,給予我放飛夢想的平臺,讓我磨礪、催我前行。我以滾燙之心、赤誠之愛、恪守職業(yè)準則,盡心履職。被同事首肯過、被領導褒獎過、更戴過“模范黨員”的大紅花……我的成長關乎所有人的愛,對生命中知遇知恩的人充滿了感激的情愫!感謝在我人生與事業(yè)旅途上,給予我巨大支持和鼓勵的領導和同事們!

我為自己曾有的幼稚、錯誤和局限而懊悔,生命個體的能力非常有限,這是一種深刻的悲觀的基礎。對完美事物的追索更難以讓我做到對個人滿意、令公司滿意。當對工作的熱情與對企業(yè)的熱愛,在日積月累的歲月里成為習慣,滲入骨髓的時候,我難以用割舍不斷的悲愴,清晰地闡述掙脫職業(yè)的緣由?!皳Q一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。離職前我將做好工作交接。

活動力的方向。請領導和同事們放心!

一切轉眼即逝將成過去,而過去的一切都會顯得美妙。大愛無疆,我對公司的關注勝過一切,領導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十,遙望那碧藍的星空,祝福所有關心過我的人事業(yè)有成,生活幸福!

我懇請領導和同事們原諒我的離開,懇請公司接受我的辭職請求!

(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

鋼廠辭職報告篇二

尊敬的領導:

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。

現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開xx廠,離開這里。

我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇三

尊敬的各位領導:

您好!

首先感謝廠全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

我來到廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的.時間里,我深深感到廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務,但我仍然祝愿廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇四

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現(xiàn)實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

20xx年3月我來到xx廠,正式成為噴漆車間的主任。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這五個多月之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成生產(chǎn)任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。

最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,明天會更好!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇五

尊敬的質檢部經(jīng)理:

您好!

自從我大學畢業(yè)就進入了公司從事質檢員工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產(chǎn)品出售前的質量檢查工作,對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作,產(chǎn)品率的分析工作,協(xié)助做好產(chǎn)品質量保證體系的標準,協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。

我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現(xiàn)在除了感謝和抱歉,我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇六

尊敬的各位領導:

您好!

首先感謝廠全體同仁這五年來對我的關心、照顧,特別是,然而今天我卻要提出辭職申請,我之所以辭職是我自已的原因,我的辭職理由如下:

我來到廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里,我深深感到廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務,但我仍然祝愿廠在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇七

尊敬的廠長:

自從職位以來,我一直都很享受這份工作,感謝廠長的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間里,利用廠部給予良好學習機會,我學習了很多新的知識充實了自己,并增加自己很多的實踐經(jīng)驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養(yǎng)!

在我們廠發(fā)展的關鍵時期,我選擇離職,真的感覺很是內疚,有一種背叛感,覺得自己似乎是個罪人,欠廠里的實在是太多太多,卻又來不及報答。但由于自己個人的原因,經(jīng)過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職,對此我內心十分矛盾,也很痛苦??偨Y自己要選擇離職的理由主要有以下幾點:

第一,作為一個專科畢業(yè)的我,總是覺得自己沒有一技之長,沒有一技之長心里便沒有安全感。在廠里上班這么長時間里,我一直在為自己沒有技術苦惱著,也曾想學車工技術,當我努力地學了好一段時間才發(fā)現(xiàn)自己根本就學不進去,對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感,于是我就在想,我倒底對什么感興趣,倒底要學什么技術,前后思量,覺得只有回歸到自己的專業(yè)上來才是對的,走其它的路都可能是一種錯誤,畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。

第二,我在本廠工作快一年了,工作是我一直盼望的懇求,但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔,一個沒有用的人。對此我很是苦惱但卻找不到出路,自幾月以來,這種苦惱是越來越強烈,發(fā)現(xiàn)自己工作也少了很多激情,再也找不到剛進廠時的那種工作動力了,自己都發(fā)現(xiàn)越來越有敷衍工作的傾向,這樣的態(tài)度對待工作,也必然不能把工作做好,深感自己已經(jīng)遠遠地不能在持續(xù)廠里的員工崗位,本著對廠的未來更大發(fā)展負責,我不能再拖廠部的后腿了,經(jīng)過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。

這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因,對于我的離職給廠部造成的諸多不便,我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任,但同時懇望廠部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

最后,祝愿昆明日菱未來蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇八

鋼廠質檢辭職報告1尊敬的項目領導:你們好!很慚愧,我辜負了你們的殷切希望,沒能將工作干好,綜其原因有以下幾點:

1、自身素質不高,沒能及時領會領導的意圖。對親兵和外圍隊伍的界限沒有劃分分明。

2、性格軟弱,沒能理解領導對于工程進度的狂熱,總是自認負責的阻撓工程進度。但當領導命令一出時,又不敢違背!3、腿腳太少,沒有分身術,不能同時出現(xiàn)在若干個地方。讓領導看見!4、不認命!當工程質量出現(xiàn)問題時,不肯為領導背黑鍋!讓領導難堪。

總上所述,我認為不能再在這個單位為領導惹禍,很認真的提出辭職申請。

此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日

鋼廠質檢辭職報告2尊敬的領導:您們好!我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向領導提出辭職請求。

來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

您好!自從我大學畢業(yè)就進入了公司從事質檢員工作,到現(xiàn)在已經(jīng)三年了,在這里我完成了從學生到職員角色的.轉變。很感謝公司全體同仁對我工作上的細心指導,生活上的照顧。作為質檢員,我負責公司產(chǎn)品出售前的質量檢查工作,對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作,產(chǎn)品率的分析工作,協(xié)助做好產(chǎn)品質量保證體系的標準,協(xié)助做好公司iso9000質量管理標準,可以說這些也是質檢員應該做的。

我辭職的主要理由還是工資問題,我工作三年了,然而我的工資并沒有漲多少,還是保持在二千多的水平,隨著我年齡的增長,又有結婚的打算,如今的收入已經(jīng)無法滿足我的需要,所以我決定辭職。決定辭職后,我現(xiàn)在除了感謝和抱歉,我已經(jīng)不能再為公司做什么事了。祝愿公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬禮!辭職人:20xx年xx月xx日

您好!感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關心和照顧,從20xx年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。

此致敬禮!辭職人:xx20xx年xx月xx日

鋼廠辭職報告篇九

尊敬的領導:

您好!

我是xx煉鋼廠xx車間xxx號員工xxx,此次,我感到萬分的抱歉,正值工廠缺乏人手的時候,我卻向您遞交了這份辭職信,給您添麻煩了,真的很對不起!

作為一名在20xx年就加入xx煉鋼廠的員工,我對xx也同樣有著很深的感情。我很喜歡這里,更喜歡在這里的大家!回想起當初那個毫無經(jīng)驗的我來到這里的時候,正是煉鋼廠的大家接納了我,教導了我,讓我從此在這個溫暖的大家庭里不斷的成長,不斷的進步!這才有了如今的我!

但是,也許這正是命運的安排吧,正在我想在xxx煉鋼廠繼續(xù)努力發(fā)展的時候!我家中卻突然給我傳來消息,讓我要回家,讓我到家鄉(xiāng)那里去發(fā)展,工作!在當時,這是多么讓我震驚的消息啊!但我甚至都沒有細想,就直接的拒絕了。對此,家里也是一勸再勸,但我還是堅持想要留在xxx煉鋼廠!

最終,我留下來了,繼續(xù)在這里工作、鍛煉。這些年來,確實也學到了不少的知識和技術,讓我在工作中也越發(fā)的有能力。但是,就在這時,我卻聽到了家中一些糟糕的情況。前幾次的我趕回家,也看到了家里的情況。這時我才意識到,自己已經(jīng)xx歲了,已經(jīng)是不小的年紀了!如今我越來越大,家中的父母卻越來越老!他們孤身在家,既沒有其他的親人陪伴,生活做事也會有許多不便。但在這樣的情況下,他們唯一的孩子也不愿意回到家鄉(xiāng)!這實在是讓我慚愧不堪!

作為子女,我卻不能考慮到父母的情況!這實在是不孝!如今,經(jīng)過了幾番考慮和準備,我最終還是決定向您辭職!好讓我在今后能回到的父母身邊,多多陪伴他們。照顧他們的生活!

我很抱歉,在如今這個時間回去,但畢竟我家中也非常雜亂,我希望能盡早的回去,而我在目前也沒有特別負責什么任務,為此,我希望能在此向您申請辭職,并于x月x日左右正式離開崗位。

我很抱歉,我深知自己在過去的工作中給您帶來了很多的麻煩,也受到了您很多的照顧和幫助。但我不會忘記自己在xxx煉鋼廠工作的每一天,更不會忘記xx車間的xx名同事和領導們。我感謝你們的幫助,感謝你們,在過去對我的照顧!但畢竟生活是多變的,我也必須為了自己的家庭,改變自身!

最后,我在此祝愿xxx煉鋼廠的每一位領導,每一位同事,在今后的工作中一帆風順,平平安安,步步高升!祝愿xxx煉鋼廠越辦越好!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx。

20xx年x月x日。

鋼廠辭職報告篇十

各個部門的溝通要流暢,堅持高度的和-諧。

提議改善的方法:加強各門門之間的感情的溝通,在不損壞各部門利益的基礎之上要使各個部門的小利益同廠的大利益相互和-諧,使幾個目標和為一齊,這樣我們的工作才能取得較大的提高。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定,必須要全面的落實,異常是銷售和財務部門要及時地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實在解決,那時不僅僅事倍功半,同時也會嚴重的影響進取性。

鋼廠辭職報告篇十一

就是獎罰制度的完善,真的要有個完善的制度。

罰那是廠嚴格的制度,獎勵真的是廠的助力器。像你說的人真的是需要表揚的,

哪怕沒什么物資獎勵,一句話語也讓員工覺的付出還是有收獲的。如果需要我能夠盡我的本事為廠做出獎懲制度。

鋼廠辭職報告篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是咱們鋼廠的一名員工,我叫xxx,來到咱們鋼廠已經(jīng)差不多一年了。這一年的時間讓我改變了不少,但是我也認識到了自己還有很多的問題沒有解決好。所以這次我還是決定辭去這一份工作,先去解決自己的問題,然后再處理自己的工作。希望領導您能夠諒解我的想法和心情,我在此感激不盡。

今年過完年我就出來了,后來面試上了我們鋼廠,我就一直在廠里工作。廠里的生活很單調,但是好在身邊有一群很有趣的同事和朋友,才讓我的生活變得豐富多彩了一些。在工作上,我慢慢的適應著,并且最后也能夠得心應手了。但是越到后面,我就越發(fā)現(xiàn)自己沒有那么大的耐心了。平時我總是覺得自己有一些有心而力不足了,想去做一件事情但是沒有這樣的力氣和激情,所以我也總是在想,是不是自己在什么方面出現(xiàn)了一些問題。后面我也總結出,現(xiàn)在還是要去先把自己的心態(tài)調整好,所以我想接下來的一段時間,或許我真的沒有這樣的心力去做這樣的一件事情了。所以才選擇了辭職。

這段時間,我的生活和我的工作都發(fā)生了很多的事情。由于崗位的變動和調整,我離開了原來的那個崗位,來到了一個新的崗位上,又要重新開始適應和接觸。其實工作久了之后,我是很抗拒這樣的事情的,因為這會浪費我太多的精力和時間了,所以這段日子我也很糾結,更是沒有太大的激情去做這一件事情了。

我原本是今年準備結婚的,但是由于一些事情的影響,我女朋友和我之間也鬧了不小的矛盾,這段時間就更加的嚴重了,嚴重到影響到了平常的生活作息和情緒,更是影響到了我的工作。如果還這樣拖下去,我不知道會出現(xiàn)一些什么樣的問題。所以我真的也很痛苦和糾結,更是對這樣的生活感到麻木。

我自己也冷靜的想了很久,最后還是覺得應該要重新調整一下自己了。我現(xiàn)在還很年輕,還有很遠的路可以走,有很多選擇可以做。所以我也希望自己能夠在未來的道路上有一個更加明確的目標。現(xiàn)在或許我可以先讓自己冷靜一段時間,然后再作出決定。在這里我也希望領導您能夠對我這個決定多加諒解,感謝你們一直對我的幫助和付出,也感謝鋼廠對我的培養(yǎng),我不會忘記這一切,我會帶著這一份感恩繼續(xù)前行的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

鋼廠辭職報告篇十三

廠文化的總結和提煉到幾條廠精神。

廠文化應當是經(jīng)過時間和經(jīng)歷來沉淀的,在文化理念的總結和提煉上,不應當存在領導“拍腦袋”現(xiàn)象,因為由幾個人生硬總結出來的東西是沒有生命力的,也不會被員工理解并認同。文化理念的總結和提煉,也不是屬于某一部門甚至某一領導的職責或義務,這是一個需要全員參與的工程,應建立在廣泛征集員工意見的基礎上。

新的企業(yè)應當建立企業(yè)價值觀(簡單到幾句話)、企業(yè)精神(簡單到幾條),其它的文化應當是在歲月沉淀中所構成的具有自身特點的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合,必須具有宏聚房地產(chǎn)廠的個性化。

鋼廠辭職報告篇十四

領導、經(jīng)理:

您好!

安好,見信如面!于此刻辭職,余心惶惶然!進司一年有余,承蒙領導垂青照拂,而經(jīng)理關照尤甚!借此,愚蒙得以有機歷練良多,頓生如家之覺。然愚蒙不才,枉費經(jīng)理一腔熱忱與信任。離別時分,致謝雖發(fā)自肺腑亦顯得蒼白無力,而感激之情則無以言表。人之百年,如白駒過隙,然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù);盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所,縱浪大風急,彼岸渺茫,愚蒙亦無所懼,一心向前。共事一室,同做同息,與吾友離別,心下不忍,;淳淳教導,信任有加,與經(jīng)理離別,情更不堪!惟愿吾司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。臨表頓首,辭職皆愚蒙個中原因。希領導見諒,閱而納之!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇十五

樹立員工節(jié)儉的觀念。

企業(yè)要做得好,除了增效還要節(jié)流,要樹立員工節(jié)儉的好習慣,例如1、將日常書寫過的紙張積攢起來二次利用,用于不重要的書寫和日常辦公之用。這樣既環(huán)保又降低了辦公費用,一箱a4紙10包250元,一包紙500張,每人每一天使用二次用紙10張,50人一天將節(jié)儉500張,即一包紙25元,一年下來可節(jié)儉9125元。2、養(yǎng)成隨手關燈和電腦顯示屏的習慣,尤其是中午吃飯或出去較長時間的時候,這樣能夠替廠節(jié)儉很多電費開支(一般大的廠都這么要求員工)。

鋼廠辭職報告篇十六

尊敬的公司領導:

您好!

我很遺憾的在此時向您提出我的此致申請,希望您能夠閱后批準!

此刻我提出辭職申請也是逼不得已的,很多的現(xiàn)實情況就是這樣,不是自己能夠左右的,這是我最感到遺憾的地方,我不得不辭職。本來我想在公司繼續(xù)努力下去,一直工作下去,可是現(xiàn)在的我卻沒有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

3月我來到xx廠,正式成為噴漆車間的主任。對于這一點,真誠的感謝機緣。截止到今天,已然過去了五個多月。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這五個多月之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,所有同事的慷慨。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。

有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的`工作安排,也不能按期完成生產(chǎn)任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。

最后我希望自己的離開不能夠給公司帶來損失,也希望公司領導和同事身體健康,萬事如意!祝愿公司的發(fā)展越來越大,明天會更好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

xx月xx日。

鋼廠辭職報告篇十七

尊敬的領導:

您好!

我是咱們鋼廠的一名員工,我叫xxx,來到咱們鋼廠已經(jīng)差不多一年了。這一年的時間讓我改變了不少,但是我也認識到了自己還有很多的問題沒有解決好。所以這次我還是決定辭去這一份工作,先去解決自己的問題,然后再處理自己的工作。希望領導您能夠諒解我的想法和心情,我在此感激不盡。

今年過完年我就出來了,后來面試上了我們鋼廠,我就一直在廠里工作。廠里的生活很單調,但是好在身邊有一群很有趣的同事和朋友,才讓我的生活變得豐富多彩了一些。在工作上,我慢慢的適應著,并且最后也能夠得心應手了。但是越到后面,我就越發(fā)現(xiàn)自己沒有那么大的耐心了。平時我總是覺得自己有一些有心而力不足了,想去做一件事情但是沒有這樣的力氣和激情,所以我也總是在想,是不是自己在什么方面出現(xiàn)了一些問題。后面我也總結出,現(xiàn)在還是要去先把自己的`心態(tài)調整好,所以我想接下來的一段時間,或許我真的沒有這樣的心力去做這樣的一件事情了。所以才選擇了辭職。

這段時間,我的生活和我的工作都發(fā)生了很多的事情。由于崗位的變動和調整,我離開了原來的那個崗位,來到了一個新的崗位上,又要重新開始適應和接觸。其實工作久了之后,我是很抗拒這樣的事情的,因為這會浪費我太多的精力和時間了,所以這段日子我也很糾結,更是沒有太大的激情去做這一件事情了。

我原本是今年準備結婚的,但是由于一些事情的影響,我女朋友和我之間也鬧了不小的矛盾,這段時間就更加的嚴重了,嚴重到影響到了平常的生活作息和情緒,更是影響到了我的工作。如果還這樣拖下去,我不知道會出現(xiàn)一些什么樣的問題。所以我真的也很痛苦和糾結,更是對這樣的生活感到麻木。

我自己也冷靜的想了很久,最后還是覺得應該要重新調整一下自己了。我現(xiàn)在還很年輕,還有很遠的路可以走,有很多選擇可以做。所以我也希望自己能夠在未來的道路上有一個更加明確的目標。現(xiàn)在或許我可以先讓自己冷靜一段時間,然后再作出決定。在這里我也希望領導您能夠對我這個決定多加諒解,感謝你們一直對我的幫助和付出,也感謝鋼廠對我的培養(yǎng),我不會忘記這一切,我會帶著這一份感恩繼續(xù)前行的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

鋼廠辭職報告篇十八

明確任務標準并切實執(zhí)行,讓員工時刻以一種負職責的心態(tài)對待自我的工作,廠不理解任何關于任務未達成的借口。

目前廠大部分員工的工作狀態(tài)尚停留在“要我做什么”的意識階段,而不是“我要做什么”,這種理念導致員工工作被動,缺乏創(chuàng)造力。并且在目標執(zhí)行過程中,如果員工執(zhí)行工作任務出現(xiàn)偏差或沒有到達預期的效果,領導是否理解借口和理由所以,在目標執(zhí)行過程中,目標什么時候能夠完成這個目標由誰來做做到什么程度(以上是我們目前做到的步驟),可是如果沒有達成廠將采取什么措施以往廠在對待理由和借口上的寬容態(tài)度必將使我們的員工產(chǎn)生懈怠情緒或僥幸心理,從而構成一種惡性循環(huán)。

如果職責的氛圍不夠濃,大家遇到問題、遇到困難、工作完不成就找理由、找借口,很少去分析自我個人在這件事上到底應當負有多大的職責,出現(xiàn)問題的原因是什么,有什么補救措施,今后應如何避免。僅有以職責者的心態(tài)對待工作,我們的產(chǎn)品品質和人員素質才能得到切實地提升,所以廠的管理層不應當理解理由和借口,這樣造成員工職責意識的淡薄。

鋼廠辭職報告篇十九

尊敬的質檢部經(jīng)理:

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向工廠提出辭職申請。

由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入質檢部從事質檢工作,并且組織學習來提高個人能力,經(jīng)過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請?,F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,希望能在__月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。

對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

辭職人:__。

20__年__月__日。

鋼廠辭職報告篇二十

一切要以事實說話。

提議改善的方法:在我們的工作過程中,一切要以事實為依據(jù),根據(jù)現(xiàn)實問題反映出來的問題進行對癥下藥,不僅僅要進行全面地了解,還要進行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時的溝通。沒有調查就沒有發(fā)言權,及時給你機會也不要信口開河,為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領導看的,而是要有所收獲。不要拿著廠的資源給自我謀利益。

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