每個團隊都應該制定一個詳細的方案，以確保工作的有序進行。方案中的數(shù)據(jù)和信息要準確可靠，并以合適的方式呈現(xiàn)給各方。以下是小編為大家整理的方案范本，供大家參考和借鑒。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇一
為深入貫徹全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，進一步加強領導，落實責任，全面做好2020年創(chuàng)建全國文明城市各項迎檢工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全區(qū)精神文明建設工作推進會暨自治區(qū)文明委全體會議精神，按照《全國文明城市測評體系》、《未成年人思想道德建設測評體系》要求，進一步提升全國文明城市創(chuàng)建工作水平，著力打造城市品牌，傾力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀文化，為成功創(chuàng)建全國文明城市提供有力保障。
（名單見附件）。
（一）綜合組。
組長：鐘麗容。
成員：由黨政辦人員組成。
1、負責落實鎮(zhèn)創(chuàng)城迎檢指揮部指示精神及工作部署；
2、負責了解掌握各項創(chuàng)建工作進展并向創(chuàng)城工作指揮部匯報情況、提出參考建議；
3、負責協(xié)調(diào)督辦指揮部批辦的事項；
4、負責起草有關文件、會議紀要和領導講話，編發(fā)相關資料；
5、負責與上級保持聯(lián)絡、反饋創(chuàng)建工作情況；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（二）圩鎮(zhèn)整治組。
組長：陳鋼。
副組長：龍俊宇。
成員：由鎮(zhèn)政府干部、國規(guī)站、派出所、市監(jiān)所、市場物業(yè)中心人員及脫貧攻堅工作隊員組成。
第一隊由組長陳鋼帶隊，整治路線：政府門口至派出所路口（包括三板路口）。第二隊由副組長龍俊宇帶隊，整治路線：寨境廟至佳潤超市門口三角嘴路口至衛(wèi)生院。
1、開展圩道整治行動，按照測評要素開展全鎮(zhèn)集貿(mào)市場專項整治。重點整治集貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生臟亂差、硬件設施老破舊、占道經(jīng)營和車輛亂停放亂象突出、私搭亂建現(xiàn)象嚴重等突出問題。加強對市場經(jīng)營主體的宣傳教育管理，推動市場規(guī)范有序經(jīng)營。按照測評要素對大坡外圩道路及公共設施進行凈化、修補和完善；對圩道的私搭亂建、亂堆雜物、亂停亂放、亂貼亂畫、亂擺亂買、樓道污損、照明設施損壞等進行整治，確保全鎮(zhèn)市場、道路檢查合格。對亂停亂放、占道經(jīng)營、不雅廣告及未審批商業(yè)廣告進行整治；加強對小廣告亂象的整治；確保全鎮(zhèn)鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌及環(huán)境衛(wèi)生檢查合格。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）交通整治組。
組長：盧廣宇。
副組長：黃云。
成員：由大坡外圩居委會人員組成。
1、負責開展交通秩序?qū)ｍ椪涡袆?。按測評要素要求促進城市主次干道及重要交通路口交通秩序?qū)崿F(xiàn)常態(tài)化管理；科學規(guī)劃設置公共停車位和道路臨時停車區(qū)域，著力解決停車難問題；做好運營車輛內(nèi)公益廣告宣傳，負責對其駕駛員進行教育和文明培訓；對行人、機動車、非機動車進行有序管理；加大對農(nóng)機車輛和出租車行業(yè)不規(guī)范行為的整治。
2．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（三）未成年人思想道德教育組。
組長：羅劍鋒。
成員：由中心校及各中小學相關人員組成。
2、負責未成年人心理健康輔導站標牌、場地和各種功能室配備，并開展工作；
4、負責完成未成年人思想道德建設網(wǎng)上材料收集整理，并做好歸檔工作；
5、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（四）網(wǎng)上材料申報組。
組長：李偉裕。
成員：由黨政辦人員組成。
3、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（五）公益宣傳和民調(diào)提升組。
組長：羅劍鋒（兼）。
成員：由文廣站及各村居等有關單位人員組成。
1、負責全鎮(zhèn)公益廣告專項整治工作，按照北流創(chuàng)城公益廣告標準，對全鎮(zhèn)公益廣告進行統(tǒng)一規(guī)劃，全面整合各種社會宣傳資源，確保創(chuàng)城公益廣告到點到位。重點清理撤換破損、陳舊、錯漏、過時的公益廣告，并進行日常維護，建立長效常態(tài)管理機制。
2、面向社會廣泛征集與大坡外鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村景觀相融合、與城市歷史文化相承接、與群眾欣賞習慣相契合的創(chuàng)城公益廣告作品。推進彩化美化工程，推動圩鎮(zhèn)重要節(jié)點和公園景區(qū)的'景觀造型升級。
4、制作完成公益宣傳圖片資料和音像資料；
6、完成指揮部領導交辦的其他事項。
（六）督查指導組。
組長：龍俊宇（兼）。
成員：由鎮(zhèn)紀委辦人員組成。
1．負責對創(chuàng)建全國文明城市各項工作進展情況進行檢查、督查、督辦；
3．完成指揮部領導交辦的其他事項。
（一）鞏固提高階段（2020年6月上旬至7月上旬）。
制定迎檢工作總體方案。各責任單位制定本地、本單位的迎區(qū)檢、國檢具體計劃。進一步營造創(chuàng)建氛圍，召開動員大會，進行全面整改集中力量抓好薄弱環(huán)節(jié)和重點難點問題的達標升級和整改，鞏固提高創(chuàng)建成果，進一步提升創(chuàng)建質(zhì)量和水平。
（二）迎區(qū)檢階段（2020年7月上旬至7月底）。
高質(zhì)量完成各項創(chuàng)建準備工作，強化督查督辦力度，對各責任單位的創(chuàng)建工作進行全面達標驗收，進一步掀起創(chuàng)建宣傳高潮，廣泛宣傳動員迎檢“區(qū)檢”。
（三）迎國檢階段（2020年7月底至9月）。
各創(chuàng)建責任單位按照實地考察、調(diào)查問卷、網(wǎng)報材料的標準對照區(qū)檢反饋存在問題，迅速開展整改，全面提升創(chuàng)建水平，將各項創(chuàng)建工作轉(zhuǎn)化為常態(tài)化管理，以最佳狀態(tài)迎接“國檢”，確保“國檢”的順利通過。
（四）總結評議階段（2020年10月至11月）。
做好全鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市的總結評議工作，表彰在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，對因工作不落實造成文明城市測評失分的單位和個人進行責任倒查，籌備召開創(chuàng)建全國文明城市工作總結大會，推動創(chuàng)建工作繼續(xù)深入開展。
（一）高度重視，加強領導。在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，各村（社區(qū)）包干領導要到各聯(lián)系村（社區(qū)）進行督查檢查，確保工作落實到位。各鎮(zhèn)村（社區(qū)），各責任單位要按照工作不松勁，節(jié)奏不放慢的工作要求，繼續(xù)保持昂揚的斗志和扎實的作風，在廣深細實上狠下功夫，理清思路，進一步鞏固創(chuàng)建成果，全面梳理工作任務，確保完成各項區(qū)檢、國檢迎檢工作。
（二）明確分工，落實責任。各迎檢工作組要根據(jù)本方案和所承擔的工作職責，制定具體工作方案，抽調(diào)專門的業(yè)務骨干參與工作，明確時問、任務和分工，將工作任務責任落實到單位和個人，確保按時按質(zhì)完成各項創(chuàng)建工作。
（三）加強溝通，協(xié)調(diào)推進。要加強單位之間、單位與包片村（社區(qū)）之間的協(xié)調(diào)，相互支持，相互配合，形成工作合力，共同推進創(chuàng)城工作的開展，為順利完成創(chuàng)建全國文明城市的目標努力奮斗。各村（社區(qū)）要發(fā)揮屬地管理職能，集中力量抓好宣傳、發(fā)動群眾，整治城區(qū)環(huán)境、交通秩序提升市民文明素養(yǎng)等重點工作，積極配合迎區(qū)檢、國檢工作。
（四）強化督查，嚴明獎懲。對創(chuàng)建全國文明城市迎檢工作，要嚴格執(zhí)行《北流市創(chuàng)建全國文明城市、鞏固國家衛(wèi)生城市問責辦法》，由督察組實行定期和不定期檢查（或抽查）、通報制度，以加強對創(chuàng)建文明城市迎檢工作的動態(tài)管理。確保各項工作落實到位。要把創(chuàng)建工作列入目標責任考核內(nèi)容。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰獎勵；對工作不力，進展緩慢，未按期完成任務的，按照問責辦法嚴肅處理。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇二
20xx年為廣德市創(chuàng)建全國文明城市決勝年，為進一步深入推進創(chuàng)建全國文明城市各項工作扎實開展，以扎實有效的工作成效，順利通過綜合測評，結合我鎮(zhèn)工作實際，特制定本方案：
為了順利迎接綜合測評，根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署和要求，成立柏墊鎮(zhèn)文明城市迎檢領導組，全面落實創(chuàng)建任務和責任分工，以昂揚斗志、舉全鎮(zhèn)之力確保全國文明城市迎檢工作“零失誤”。領導組成員如下：
（名單見附件）。
一是按照《廣德市20xx年創(chuàng)建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》廣創(chuàng)建辦〔20xx〕50號文件要求，通過高炮廣告、墻體廣告、電子顯示屏、宣傳欄等廣泛刊播公益廣告，做到抬眼可見的效果，內(nèi)容設置嚴格參照《廣德市20xx年創(chuàng)建全國文明城市公益廣告宣傳設置指引》要求，選擇最新發(fā)布的公益廣告庫通稿，做好對破舊、翹邊、褪色、過時公益廣告的及時更換。二是徹底清理“牛皮癬”、男科、婦科等低俗、劣質(zhì)商業(yè)廣告，對于清理不徹底不干凈的“牛皮癬”實行二次清理。三是加大入戶宣傳力度，增加群眾的滿意度與支持率。四是各村（社區(qū)）廣泛發(fā)動黨員、群眾，積極投身參與到文明創(chuàng)建工作中來，在轄區(qū)內(nèi)主要、重要路段招募志愿者開展志愿創(chuàng)建活動，提升氛圍。
確定任務，達成目標。
按照《廣德市創(chuàng)建全國文明城市實地考察點測評標準指引（20xx版）》，堅持對標達標、精準創(chuàng)建，著力推動創(chuàng)建任務全面落實。
（一）全面完成各村（社區(qū)）沿線主干道違章搭建拆除、旱廁清除，加快基礎設施建設，盡快完成在建工程。
（二）持續(xù)推進精神文明創(chuàng)建工作，營造良好的創(chuàng)建氛圍。完善新時代文明實踐站（所）與“六大功能室”建設，廣泛開展志愿服務活動，扎實開展未成年人工作，大力推進鄉(xiāng)風文明建設。
（三）規(guī)范車輛停放秩序，強化集鎮(zhèn)車輛管理。
（四）全面落實集鎮(zhèn)“門前三包”責任制和生活垃圾分類化，延長保潔時間，提高清掃保潔質(zhì)量。
（五）認真抓好農(nóng)村清潔管理工作。確保農(nóng)村生活垃圾轉(zhuǎn)運及日產(chǎn)日清，在中心村及集鎮(zhèn)加大投入清潔人力及清潔工具，凈化鎮(zhèn)村環(huán)境。
（六）抓好集貿(mào)市場經(jīng)營秩序管理，嚴格落實監(jiān)管，規(guī)范攤點擺放；加大市場環(huán)衛(wèi)清掃力度，加強引導商戶自主保潔；禁止出售過期變質(zhì)偽劣食品，食品安全事故及時查處。
（七）全面落實各項工作要求，明確各單位各部門工作職責，加強文明創(chuàng)建動態(tài)管理，做好軟件資料的收集與管理。
各片區(qū)各單位嚴格對照以下任務分解，各司其職，認真按照創(chuàng)評要求逐項加以落實。
（一）加強督查，及時整改。
鎮(zhèn)紀委、督查督辦室、創(chuàng)建辦將在迎檢期間每天對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作及全鎮(zhèn)范圍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行全面督查。各單位、各路段要按照方案總體要求，進一步分解任務，細化工作方案，找出工作中的不足，及時整改。
（二）完善機制，提升水平。
堅持問題導向，總結經(jīng)驗，查找不足，著力解決創(chuàng)建短。
板和薄弱環(huán)節(jié)。堅持項目推動，各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直各單位結合實際定人、定責、定進度，加強創(chuàng)建工作經(jīng)費保障。堅持創(chuàng)新驅(qū)動，積極探索社會化運作和獎補機制。堅持黨員引領，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。加強品牌培育和建設，增強柏墊創(chuàng)建內(nèi)涵和軟實力。
（三）凝心聚力，樹立一盤棋思想。
從大局出發(fā)認真履行職責，做好協(xié)調(diào)配合，樹立一盤棋思想，務必在迎檢工作中取得實效，積極全面地為我鎮(zhèn)形象建設和我市創(chuàng)成全國文明城市工作而努力。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇三
為鞏固提高馬槽社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市各項工作，對照《20xx年度全國文明城市創(chuàng)建西秀區(qū)實地考察點位任務分解》，結合社區(qū)實際，特制定本方案。
圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，強化創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建育民的工作理念，激發(fā)社會熱情，拓展覆蓋領域，構建長效機制，不斷提升城市功能和管理精細化水平，提升社會文明程度和市民幸福指數(shù)，提升城市形象和綜合競爭力。
對照《20xx年度全國文明城市創(chuàng)建西秀區(qū)實地考察點位任務分解》，全面完成各項考核指標，改善轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量，確保各項指標達到國家規(guī)定的標準。
為加強領導，確保迎檢工作有效順利進行，成立馬槽社區(qū)創(chuàng)建全國文明城市迎檢指揮部，組成人員如下:。
（名單見附件）。
指揮部下設辦公室在馬槽社區(qū)服務中心綜合工作部，肖航萍同志任辦公室主任，辦公室成員:支艷華、齊興勇、范賢慧具體負責具體工作。
指揮部下設6個工作組:。
(一)綜合協(xié)調(diào)組。
組長:肖航萍。
成員:楊賢、沈水英、支艷華、韓韋韋、張福林、胡猛、張曉麗。
主要職責:負責全國文明城市創(chuàng)建工作的全面指導、協(xié)調(diào)調(diào)度、督促檢查與責任考核。
組長:楊賢。
成員:廖飛飛、郭秋君、梅霞、毛國輝、王丹。
責任單位:社會事務部、黨政工作部、各居委會。
主要職責:負責精神文明創(chuàng)建活動及宣傳、干部學習教育、思想道德建設、文體活動與文體設施、科學普及、家長學校、未成年人思想道德教育等。
(三)志愿服務、衛(wèi)生、健康教育組。
組長:楊賢。
成員:韓韋韋、李友鵬、張聲柱。
責任單位:社會事務部、各居委會。
主要職責:負責轄區(qū)衛(wèi)生督促檢查、志愿服務、基層民主建設、健康教育和健康促進等。
(四)城市管理組。
組長:肖航萍。
副組長:張福林、胡猛、張曉麗。
成員:范賢慧、郭明星、舒青、夏玉萍、陳莉莎、胡澤惠。
責任單位:綜合工作部、城管四中隊、各居委會。
主要職責:。
1、負責市場、馬路、臨街門面秩序管理，門前三包以及亂搭亂建治理；
2、市政設施維修及更換；
3、環(huán)衛(wèi)清掃保潔。
(五)社會環(huán)境管理組。
組長:陸愛民。
成員:齊興勇、宋薇、劉薇、葉陽、甘露丹。
責任單位:綜合工作部、各居委會。
主要職責:負責法制宣傳教育與法律援助、公民權益維護、調(diào)解、信訪、公共安全、社會治安、校園周邊環(huán)境治理、小區(qū)管理等。
(六)宣傳氛圍營造組。
組長:肖航萍。
成員:楊賢、沈水英、支艷華。
責任單位:黨政工作部、社會事務部、綜合工作部、各居委會。
主要職責:負責全國文明城市測評問卷知曉率、未成年人思想道德建設工作測評問卷集中和入戶宣傳，做好測評工作氛圍營造，并在轄區(qū)主次干道、小區(qū)院落、背街小巷廣泛傳播核心價值觀、志愿服務、未成年人思想道德建設公益廣告宣傳。
(一)領導包保，強化責任。創(chuàng)建工作實行領導包保責任制，把任務責任落實到人，加強領導，精心組織，認真落實，結合實際創(chuàng)新工作。
(二)整合力量，形成聯(lián)動。創(chuàng)建全國文明城市，涉及到社會方方面面，各部室。各居委會要將文明城市創(chuàng)建與各項業(yè)務工作結合起來，有效整合資源、提高創(chuàng)建效能。同時，各部室要認真負責，各司其職、各盡其責，各居委會要主動積極配合，加強協(xié)作，防止推諉扯皮，確保每一項任務都有人管、有人辦。各居委會要廣泛開展創(chuàng)建宣傳，充分利用轄區(qū)公益公告、電子顯示屏等多種宣傳媒介，引導群眾自覺參與到創(chuàng)建工作中去，充分發(fā)揮群眾工作的優(yōu)勢，營造全社會共同參與的良好氛圍，形成創(chuàng)建工作合力。
(三)加大投入，整體推進。創(chuàng)建全國文明城市是一項實實在在的民生工程，是增強人民群眾幸福指數(shù)的重大舉措，要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展、整體推進。既要搞好基礎設施等硬件建設，又要強化市民素質(zhì)的軟件建設；既要關心教育服務城市居民，也要關心教育服務進城務工農(nóng)民及外來經(jīng)商、務工人員，把群眾的呼聲作為第一信號，努力讓生活和工作在馬槽的人民群眾共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果和創(chuàng)建文明城市活動的成果。要進一步加大人力物力財力投入，不斷完善公共基礎設施，美化城市環(huán)境。同時，要廣泛調(diào)動社會各方面參與創(chuàng)建的積極性，為創(chuàng)建工作提供有力的人財物支撐。
(四)嚴格考核，獎罰分明。把創(chuàng)建工作納入年終績效考核。對凡在市、區(qū)級以上文明指數(shù)測評工作和定期、不定期督查工作中，因迎檢工作不到位、多次通報仍然整改不到位的單位，嚴格獎懲兌現(xiàn)。對迎接工作造成嚴重影響的，進行追責問責。
(五)統(tǒng)一要求，規(guī)范建檔。《全國文明城市測評體系》明確規(guī)定了一系列考核指標，既有實地考察，又有資料審核。各部室、各居委會要明確一名資料員，及時完善充實文字、音像、圖片等檔案資料，統(tǒng)一整理建檔，及時、優(yōu)質(zhì)報送。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇四
以經(jīng)濟建設為中心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領新農(nóng)村示范村建設，以思想道德教育為主線，以各種形式的文明戶創(chuàng)建為基礎，以解決村民普遍關心的突出問題為突破口，動員和吸引廣大村民積極參與創(chuàng)建活動，不斷提高村民素質(zhì)和村的文明程度，促進村兩個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力形成對社會負責、為人民服務、讓群眾滿意的文明新風，為構建和諧社會盡心盡責，添磚加瓦。
村級經(jīng)濟不斷壯大。深化農(nóng)村改革，努力構建適應社會主義市場經(jīng)濟的所有制結構和產(chǎn)業(yè)結構，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程較快，工業(yè)和農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;不斷增加投入，農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，村級經(jīng)濟逐步壯大，力爭年內(nèi)村級集體經(jīng)濟總收入96萬元，經(jīng)濟發(fā)展速度超過所在省轄市村的平均水平。建立農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的社會化服務組織，積極為農(nóng)民服務;尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，保護農(nóng)民的合法權益，切實減輕農(nóng)民負擔，農(nóng)民人均收入及增長幅度超過所在省轄市平均水平。大力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作組織建設;農(nóng)民實際生活水平明顯提高，人均住房面積、電話、電腦擁有率超過所在轄區(qū)農(nóng)村平均水平。
思想教育成效顯著。加強對村民進行愛國主義、集體主義、社會主義和黨的基本路線、方針政策教育，引導農(nóng)民正確處理國家、集體、個人三者關系，思想政治工作進村入戶，宣傳教育陣地健全，村設有對村民進行教育的專門場所;廣泛開展文明戶等家庭文明創(chuàng)建活動，活動開展率達95%以上，鄰里團結，家庭和睦，男女平等，尊老愛幼，社會風氣良好;大力倡導健康、文明的生活方式，形成良好的行為習慣;移風易俗，有效遏制封建迷信、大操大辦的現(xiàn)象。
村容村貌整潔優(yōu)美。按照農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，農(nóng)村城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)一體化的總體要求，積極推進現(xiàn)代化示范小區(qū)建設，有村建設總體規(guī)劃;村容村貌整潔，道路平坦，無違法用地、無亂占亂建現(xiàn)象;公共設施齊全，自來水入戶率達到100%，綠化工作達到市級先進標準，全面實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理，達到生態(tài)村考核標準;環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染控制達標;建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效投入與管理機制，村莊環(huán)境整潔優(yōu)美。
社會治安秩序良好。民主法治宣傳教育經(jīng)常化、制度化，認真完成普法任務;民調(diào)組織健全，人員、措施落實，積極化解矛盾，解決糾紛，無越級上訪、群訪事件和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生;無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件和邪教及利用宗教進行的非法活動，有力打擊賣淫*娼、吸毒販毒、聚眾賭博等社會丑惡現(xiàn)象;娛樂服務和電子游戲經(jīng)營場所管理規(guī)范，依法經(jīng)營;維護婦女兒童合法權益，社會治安綜合治理、安全文明達到省級先進標準。
科教文衛(wèi)穩(wěn)步發(fā)展。尊師重教，認真貫徹《義務教育法》，積極組織開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓、農(nóng)業(yè)實用技術培訓和創(chuàng)業(yè)培訓;科技投入不斷增加，對農(nóng)民有計劃進行科普教育，積極推廣農(nóng)民致富實用技術;積極開展健康向上的群眾性文化體育活動，村建有“一室多用”的文化活動室，扎實推進“農(nóng)家書屋”工程和農(nóng)民體育健身工程，努力建好公共服務中心和文化信息資源共享工程基層點;醫(yī)療初級保健成效顯著，村設有醫(yī)務室并達到市建設標準，新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋全村居民;計劃生育工作達標;有線電視入戶率達到規(guī)定的要求。領導班子堅強有力。村領導班子認真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策，黨支部一班人發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;“兩個率先”意識強，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;基層組織創(chuàng)建意識強，創(chuàng)建文明村工作有規(guī)劃、有制度、有活動、有經(jīng)費，做到“四落實”;黨、政及群團組織各負其責，齊抓共管;黨支部一班人團結協(xié)作，注重自身建設，作風民主，堅持原則，以身作則，公正廉潔，公道正派，在群眾中有較高的威信;村務公開，形成制度，全面推進村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。保證農(nóng)民群眾依法行使選舉權、知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權。
1、統(tǒng)一思想認識。
開展創(chuàng)建區(qū)文明村是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。深入開展文明村創(chuàng)建，是加快村經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，是推進農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進程的客觀需要，是促進農(nóng)村民主法治建設的重要舉措，是不斷提高農(nóng)村廣大干部群眾思想道德和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義新型農(nóng)民的有效途徑，也是落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會的前提，更是廣大農(nóng)民群眾的迫切要求。
2、注重創(chuàng)建實踐。
加強對創(chuàng)建工作的領導。黨政主要領導親自掛帥，分管領導全力以赴，班子其他成員積極配合，共同抓好創(chuàng)建工作建立健全創(chuàng)建工作機制。要切實加強對文明村創(chuàng)建的領導，有相應的機構和人員負責創(chuàng)建工作，建立健全創(chuàng)建工作的管理機制、投入機制和激勵機制制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。從本村實際情況出發(fā)，認真制定創(chuàng)建規(guī)劃并把創(chuàng)建的目標、任務層層分解，落實到崗，責任到人，定期檢查、考核。組織干部群眾廣泛參與。要教育、引導全體干部群眾不斷增強創(chuàng)建意識，使之了解本村創(chuàng)建工作的規(guī)劃、目標、任務和具體措施。要精心設計活動載體，廣泛開展各種形式的文明戶評選活動，吸引廣大農(nóng)民群眾積極參與。開展同創(chuàng)共建活動。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇五
為深入推動我院精神文明建設健康發(fā)展，鞏固省級文明單位成果，經(jīng)院黨組研究決定，制定本實施方案。
堅持“科學發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結合檢察工作實際，切實履行檢察職能，全面加強各項文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級文明單位標兵，力爭實現(xiàn)由“業(yè)務大縣”向“檢察工作強縣”的轉(zhuǎn)變，為文明固始建設提供有力的司法保障。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，高標準、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務，進一步強化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
（一）調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領導小組
組長：陳軍
常務副組長：馬洪斌、肖國兵
副組長：院黨組成員
成員：各部門負責人
領導小組下設精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負責創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導和宣傳報道以及復查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
（二）領導小組下設六個小組
1、綜合協(xié)調(diào)組
組長：馬洪斌成員：喻杰、羅明海、葉青
職責：主要負責組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組
組長：朱衛(wèi)東成員：羅明海、趙國玉、梅培嘉
職責：主要負責方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡報送、總結經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組
組長：梅世明成員：駱健、劉文栓、吳曉軍
職責：主要負責向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組
組長：肖國兵成員：霍斌、王建、趙國玉
職責：主要負責創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組
組長：汪克家成員：葉青、霍斌、吳高映
職責：主要負責環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組
組長：馬洪斌成員：霍斌、姚學明、趙國玉
職責：主要負責經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補充等工作。
按照《20xx年省級文明單位（標兵）測評體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動，活動時間為20xx年1月至12月。
（一）加強創(chuàng)建工作組織領導
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設專題會議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計劃8月份嚴格按考核標準進行自查補缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結合年終總結，抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結和獎懲工作。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
2、院精神文明建設組織領導機構健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設方案計劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計劃。（責任組長：趙國玉；組員：周紅梅）
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。（責任組長：姚學明；組員：周紅梅）
（二）抓好理想信念教育
4、持續(xù)開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手，推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學習，要求會議有記錄，每名黨組中習組學習成員有筆記。（責任組長：趙國玉；組員：高金鳳）
5、開展中國特色社會主義和中國夢學習教育活動，利用“周一大講堂”學習平臺，組織全體干警集中學習不少于2次，并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
6、加強學習型單位建設，廣泛開展干警閱讀活動，組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等，做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會，開展讀書心得體會評選活動，召開“破解難題，補齊短板”主題業(yè)務研討會。要做到會議有記錄，討論有筆記，評比有通報。（責任組長：丁于琪；組員：祝旭東）
（三）自覺踐行社會主義核心價值觀
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。（責任組長：張秀蘭；組員：范娟）
8、深化“文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。
（1）開展文明服務活動，舉辦文明服務培訓，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設，設立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對常規(guī)檢察業(yè)務實行限時辦理，提高服務水平。
（2）開展文明執(zhí)法活動，要認真學習刑法、刑事訴訟法等相關法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實的具體措施。
（3）開展文明經(jīng)營活動，懸掛誠信宣傳標語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強與工商局、稅務局等相關部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。
（4）開展文明交通行動，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報，組織志愿者服務隊上街開展文明交通志愿服務活動等。
（5）開展文明旅游行動，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。
（6）開展文明餐桌行動，組織文明用餐簽名活動，每季度對機關食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進行檢查，開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。（其中文明交通、文明旅游責任組長：張秀蘭；組員：范娟。文明服務、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責任組長秦世國；組員：張遠）
（四）加強道德建設
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動，樹立典型，表彰先進，用身邊事教育身邊的人。（責任組長：劉士磊；組員：許倩）
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎，推行“八個一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時，結合實際適時增添互動環(huán)節(jié)，增強活動效果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學習市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗學習成果。（責任組長：梅培嘉；組員：吳曉軍）
（五）抓好法治建設
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點，定期舉辦一次法律業(yè)務知識講座，開展干警普法教育活動。結合檢察機關“五進”系列法治宣傳教育活動，組織青年志愿服務隊開展法律援助志愿服務，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進校園活動。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
13、結合法律知識學習和講座，組織法律知識業(yè)務考試。根據(jù)辦案實際，組織優(yōu)秀法律文書評選。結合業(yè)務工作，收集整理推進依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。（責任組長：周雪蓮；組員：唐榕青）
（六）加強誠信建設
14、制定開展誠信建設活動的年度總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動，活動要有記錄。組織誠信簽名活動，營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
15、開展檢察業(yè)務誠信創(chuàng)建活動，評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機關叫得響、立得住、群眾公認的先進典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。（責任組長：程其靜；組員：孟欽涵）
（七）抓好服務型單位建設
16、結合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務主題活動，制定優(yōu)質(zhì)服務承諾。布置服務承諾公示欄，認真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務月活動；依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務站”等活動，方便來訪群眾；結合我院服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務企業(yè)活動，擴大“檢察護航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務先進集體、先進個人進行表彰獎勵。（責任組長：孔飛鴻；組員：李娜）
（八）搞好學雷鋒志愿服務活動
17、制定年度學雷鋒志愿服務活動總體方案，明確具體責任部門、責任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務隊，注冊志愿者人數(shù)占總人數(shù)30%以上。建立黨員志愿者服務隊伍，制定黨員進社區(qū)志愿服務活動計劃，每年組織活動4次以上，活動分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動，提高志愿服務質(zhì)量。（責任組長：劉文栓；組員：王雪鋮）
（九）加強網(wǎng)絡文明傳播
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn)，保證及時更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。（責任組長：劉川；組員：陳爽）
（十）開展文化體育活動
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設領導小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組，經(jīng)常舉辦各類活動，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動，重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。（責任組長：張啟平；組員：蔡巍偉）
（十一）認真履行社會責任
21、結對幫扶文明后進村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻愛心”活動。對確定幫扶的貧困學生，爭取雨露計劃，開展捐資助學活動。（責任組長：汪暉；組員：丁瑞）
（十二）加強氛圍營造
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風”、文明河南建設、尊徳守禮公益廣告；有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負責維護、及時向院申請補充器材和資料，經(jīng)常開展活動。（責任組長：趙國玉）
（十三）搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生
23、投入專項資金對辦公區(qū)進行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角；無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細，秩序井然，綠化良好。大力倡導和實行“八不”（不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則）。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進行督查通報，每月各部門要集中組織一次掃除活動，每季度全院組織一次大掃除活動。（責任組長：姚學明）
（十四）加強文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。（責任組長：趙國玉）
25、撰寫精神文明建設工作稿件，力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用，組織網(wǎng)絡文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。（責任組長：駱?。?/p>
26、業(yè)務工作在本系統(tǒng)處于領先水平，工作實績顯著。各項檢察業(yè)務工作要持續(xù)推進，各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處，便于統(tǒng)計歸檔。（責任組長：王春陽）
（一）思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務重、要求嚴、標準高。各部門必須高度重視，明確目標，細化任務，全面動員，全員參與，全力保障，確保認識到位、領導到位、責任到位、各項工作落實到位。
（二）嚴密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認真落實創(chuàng)建工作責任制，層層分解責任目標，做到事事有人管，層層抓落實，要加強與縣文明辦及有關單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務圓滿完成。
（三）加強宣傳報道。要精心組織新聞宣傳，加強宣傳引導，加大對文明行為的宣傳教育，使文明創(chuàng)建活動成為廣大干警的自覺實踐、自我教育、自主管理的過程，營造共同參與文明創(chuàng)建工作的良好氛圍。
（四）嚴格考核獎懲。將文明創(chuàng)建工作納入全年目標考評，落實“一崗雙責”，與年終目標考評掛鉤，對完不成工作任務的不得評先、不得選拔，形成人人有責任，人人有任務，人人爭當文明干警的良好局面。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇六
為認真貫徹縣委縣政府的相關工作要求，全面做好創(chuàng)建全國文明城市暗訪測評重點點位迎檢工作，特制定本工作方案。
九月中下旬，具體時間另行通知。
（一）測評前，對照《新昌縣文廣旅游局創(chuàng)建全國文明城市重點任務清單》中的各項要求完成一輪自查，并對不符合要求的點位立即完成整改。
（二）測評過程中，安排專人值守點位，對于測評組成員提出的問題做好解釋和現(xiàn)場整改工作，確保通過測評組暗訪。
（三）測評完成后，根據(jù)結果反饋情況對各點位創(chuàng)建情況進行提升完善。
三、重點迎檢點位及責任科室（單位）。
（一）公園廣場：康樂廣場。
責任單位：文化中心。
（二）公共文化場館：新昌縣圖書館、新昌縣博物館、新昌縣文化館。
責任科室（單位）：公共服務科、圖書館、博物館、文化館。
責任科室：行業(yè)管理科。
責任科室：文化市場綜合行政執(zhí)法隊。
（一）強化組織領導，切實提高認識。創(chuàng)建全國文明城市是我局今年一項重點工作。請各責任科室（單位）要高度重視，切實提高認識，進一步強化工作作風，確保我局所涉創(chuàng)建工作圓滿完成。
（二）強化責任落實，確保創(chuàng)建實效。各責任科室（單位）要理清工作職責，結合實際舉一反三，提前思考是否還有未盡事宜，切實保證我局創(chuàng)建工作落實落地。
（三）強化宣傳引導，加強點位督導。要加強對重點點位工作人員的宣傳發(fā)動，引導點位工作人員積極參與文明創(chuàng)建，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。值守人員在點位期間應全程著志愿者服裝，配合點位工作人員做好疫情防控工作，并及時開展點位督導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇七
為打贏首場創(chuàng)城國家測評的攻堅戰(zhàn)，按照雅安市誓師大會及雅安市雨城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市迎國檢攻堅大會要求，打好迎接首次創(chuàng)城年度測評攻堅戰(zhàn)，特制定本方案：
按照《關于印發(fā)〈雅安市雨城區(qū)創(chuàng)建全國文明城市測評體系（20xx年版）責任分工〉的通知》（雨創(chuàng)文指〔20xx〕1號）《關于印發(fā)〈全國未成年人思想道德建設工作測評體系責任分解〉的通知》（雨創(chuàng)建辦發(fā)〔20xx〕2號）責任分工以及標準要求為指導，精心組織、充分準備，抓好教育，積極整改，努力提升我鎮(zhèn)文明城市創(chuàng)建水平，全面做好全國文明城市年度測評。
圍繞市委、市政府，區(qū)委、區(qū)政府對全國文明城市創(chuàng)建工作的總體部署，突出重點、突破難點、主攻弱點，全力做好迎檢階段的整治提升、宣傳教育和常態(tài)管理工作，為順利通過“全國文明城市”測評做出積極貢獻。
明確創(chuàng)城責任，切實履職盡責，做到守土有責、守土負責，成立碧峰峽鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作領導小組。領導小組成員名單如下：
組長：夏六虎張余琳。
副組長：陳嘉詠凌佳李宗華。
徐成鳳吳大偉虞波。
李斌。
成員：各村支部書記、村主任。
領導小組下設辦公室（設在黨政辦），由陳嘉詠兼任辦公室主任具體負責創(chuàng)建全國文明城市各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進我鎮(zhèn)各項創(chuàng)建任務的落實，并收集整理相關創(chuàng)建資料。
各村召開動員會，做到創(chuàng)城家喻戶曉、人人擁護，激發(fā)村民的責任感、使命感和主人翁意識，做好街頭攔訪和問卷調(diào)查的準備。開展“十不準、十嚴禁”主題教育，發(fā)揮黨員干部的示范引導作用，讓“十不準、十嚴禁”深入人心，成為市民的行為規(guī)范。要做好創(chuàng)城氛圍營造，在場鎮(zhèn)，各村人員集中地點懸掛宣傳標語，組織學校開展“小手牽大手、文明一起走”等主題活動，達到“教育一個學生，帶動一個家庭，文明整個社會”的目的。要開展系列創(chuàng)城群眾文化活動，讓群眾在樂起來、美起來的同時，了解支持創(chuàng)城。
建立健全門前“五包”制度，簽訂門前“五包”責任書，制定行之有效的工作舉措，實行嚴管重罰，確保衛(wèi)生、秩序、容貌綠化、設施“五包”包到位。
對照創(chuàng)城指標，開展“五亂”集中整治，對城市設施、農(nóng)貿(mào)市場、老舊社區(qū)、背街小巷、停車場等要進行一次徹底的大整治，切實解決亂擺、亂停、亂建、亂貼、亂扔等問題，解決臟亂差問題。
鎮(zhèn)創(chuàng)建辦將根據(jù)全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作的時間節(jié)點，對各村創(chuàng)建工作開展情況開展定期和不定期的檢查督查，并進一步建立和完善創(chuàng)建工作的通報制度，切實保障創(chuàng)建工作落實到位，責任落實到人。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇八
為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進精神文明建設工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結合xxx年工作實際，特制定本方案。
深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動。
通過創(chuàng)建活動，使機關上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創(chuàng)新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。
（一）強化思想道德宣教。
1、開展政治理論學習教育。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
2、強化機關黨建工作。加強黨風廉政建設的組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務實清廉、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的領導班子隊伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、打造道德講堂活動陣地。精心布置道德講堂活動陣地，體現(xiàn)社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。
4、弘揚社會主義核心價值觀。充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務水平。
1、健全內(nèi)部管理制度。健全單位內(nèi)部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規(guī)章制度規(guī)定。維護優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。
2、強化公益服務品牌建設。充分發(fā)揮機關支部和志愿者服務隊在文明創(chuàng)建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網(wǎng)絡文明傳播、文明交通勸導等志愿服務活動。
3、開展職業(yè)道德教育。引導干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，認真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。
（三）切實履行社會責任。
1、倡導積極健康的生活方式。做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務、結對社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉(xiāng)移風易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控煙”等活動。
2、加強志愿者組織建設。倡導干部職工以志愿者的身份開展志愿服務，成立xxx志愿者服務隊，做好志愿服務崗前培訓，單位90%以上的人員參與志愿服務活動，并在全國志愿服務信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺記錄服務時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務時間不少于25小時且有規(guī)范的服務記錄的要求。
3、開展誠信主題教育實踐活動。通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質(zhì)，引導干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務，在社會誠信建設方面起到表率作用。
4、營造積極向上的文化氛圍。經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動?；顒忧坝杏媱潱顒又杏杏涗?，活動后有宣傳。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動時間緊、事項多、任務重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅持圍繞中心服務大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進業(yè)務工作發(fā)展。注重充實創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，緊密結合實際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設與業(yè)務工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務人人”的良好氛圍。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇九
根據(jù)揚州市教育局20xx年文明行業(yè)創(chuàng)建工作精神，結合本園實際情況，我園今年精神文明創(chuàng)建工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以20xx年園務工作目標為統(tǒng)領，以“服務幼兒、服務家長”為宗旨，以講職業(yè)道德、樹校園新風為主要內(nèi)容，以系列文明評比為手段，以創(chuàng)人民滿意學校、平安校園、和諧校園為目標，努力營造“服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、人民滿意”的幼兒園新形象，促進教育系統(tǒng)文明行業(yè)創(chuàng)建。
(一)重建設，保先進，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強領導班子建設，改變工作作風。班子成員要帶頭學習，努力提高自身素質(zhì)，以自身進取精神，帶動全體教師，形成積極進取的氛圍。營造“敬業(yè)、奉獻、積極、進取”的園風，增強幼兒園的凝聚力。通過學習不斷提高工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。碰到問題及時溝通研究對策，以針對性采取措施，有效地解決問題，提高工作效率。通過學習不斷改變工作方式，改進工作作風，要教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，結合各自的工作實際，增強黨員的公仆意識，提高工作效率，提高服務水平。把先進性教育活動的整改措施落實體現(xiàn)在促進當前的各項工作上。通過多種形式，了解群眾的想法、建議，切實為他們解決實際問題，提高群眾的滿意度。
2、推行“一員雙崗”制度，建立先進性教育的長效機制。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署，鞏固及擴大黨員先進性教育活動的成果，在黨員中推行“一員雙崗”制度，繼續(xù)在黨員中開展以“心系教育，情系師生，服務社會”為主題的“五個一”實踐活動。使廣大黨員在新時期始終保持先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。具體要求見3。加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每月至少應開展一次民主生活會。要貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，發(fā)展新黨員，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。推廣“入黨積極分子評分考核法”，要加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，要注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。在黨員發(fā)展過程中，要嚴格執(zhí)行發(fā)展程序，實行公示制、票決制，把好“入口”關，保證新黨員的質(zhì)量。今年準備轉(zhuǎn)正一名黨員，吸收預備黨員二名，確定入黨積極分子一名。
(二)重學習、講師德，構建一支具有良好素質(zhì)的師資隊伍。
1、加強師德修養(yǎng)，樹立良好形象。幼兒園逐步營造一種講先進、學先進、爭先進的良好氛圍。以優(yōu)秀教師的先進事跡，引導一線保教人員，立足崗位，敬業(yè)奉獻，把日常保教工作做細、做實、做到位，以良好的師德形象，服務幼兒，服務家長，爭做人民滿意教師。結合師德培訓，開展“在教壇閃光，當教改先鋒”演講比賽。
2、加強園本研訓，提高業(yè)務素質(zhì)。開展形式多樣的園本培訓，注重對不同層次教師的培訓及指導。充分發(fā)揮骨干教師引領作用，以點帶面，全面提高全體教師的能力。注重青年教師的培養(yǎng)。以年級組為單位，以老帶新，給任務壓擔子，促使青年教師在實踐中成長。其它教師根據(jù)自己存在的問題及自定目標，參與或自己開展課題研究，實現(xiàn)教育教學能力不斷攀升。
(1)制定個人成長規(guī)劃。每一位教師要根據(jù)幼兒園三年發(fā)展目標，在學歷進修、教育教學水平，技能技巧、教育教學研究等方面制定出目標，自我加壓、自我完善，促使自己不斷努力，不斷提高。
(2)重視教師的專業(yè)化成長。自我反思與課題研究是教師專業(yè)化成長的兩條重要途徑。提倡教師自覺對自身教育教學行為的反思，要善于從幼兒的表現(xiàn)中反思自己的教育教學行為是否合適，從而不斷調(diào)整教育教學行為，不斷提高自身觀察、分析、反思能力。營造良好的研究氛圍，鼓勵教師在課題研究中，大膽探索，不斷革新，成為一名研究型教師，促進全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。
3、增強特色意識，謀劃今后發(fā)展。根據(jù)特色學校創(chuàng)建工作意見要求，組織全體教師學習相關文件精神，分析本園教師所具有的優(yōu)勢，增強創(chuàng)建特色意識，商討幼兒園特色項目推出，上下形成共識，謀劃今后發(fā)展。
(三)建制度、爭先進，營造和諧向上積極進取的良好園風。
文明班級、文明職工、文明孩子、文明家長等系列評比活動，是我園文明單位創(chuàng)建工作有效載體，推動了幼兒園良好園風的形成。但在具體實施過程，如何使這些評比更有效促進個體整體素質(zhì)的提高，有助于促進幼兒園各項工作可持續(xù)發(fā)展，今年我園設想對這些評比內(nèi)容、方式作進一步調(diào)整，進一步完善評比標準。
如：“文明孩子、文明家長”的評比，在原有班級評比的基礎上，設想幼兒園層面上開展評比，擴大這兩項評比影響力度和輻力度。在評比的項目上增加與特色幼兒創(chuàng)建評比項目，如：文明職工評比進行星級員工評比，更有利于激勵教職工工作的積極性。
1、加強班級管理，提高班級保教質(zhì)量。班級是幼兒園的基本單位，班級保教質(zhì)量的好壞直接影響向幼兒園保教質(zhì)量的提升。因此班級三位保教人員團結協(xié)作、做到分工不分家，共同做好班級保教工作。保教人員要樹立二種意識(服務意識、責任意識)，提高三種能力(提高協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織管理能力)，抓好四項工作(抓安全、抓出勤、常規(guī)、抓家長工作)。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項任務，提高幼兒、家長的滿意度，爭創(chuàng)先進班級。
2、繼續(xù)深入開展“三滿意”主題教育活動及系列文明創(chuàng)建評比活動。以創(chuàng)高質(zhì)量揚州市文明單位為目標，深入在全體師生、家長中開展文明職工、文明班級、文明幼兒、文明家長等系列創(chuàng)建活動，努力營造“積極、向上、有序、和諧”的良好園風。在“六一節(jié)”前夕，表彰一批好娃娃、好家長。年終評出家長滿意教師。
3、完善修訂《實幼工作手冊》?！妒謨浴肥怯變簣@園務管理的依據(jù)，也是全體教職工的行為準則。為了進一步規(guī)范幼兒園的內(nèi)部管理，在充分聽取教職工意見及建議基礎上，不斷完善《手冊》。修訂各類獎懲制度，補充群團、評優(yōu)、職評等制度。
(四)重教育、抓落實，爭創(chuàng)平安校園。
師生平安是我們的目標，本著為全園師生安全負責的態(tài)度，我園主要從加強對師生安全意識的教育、完善安全工作制度，落實安全防范措施制度，確保幼兒園全年無事故，爭創(chuàng)平安校園。具體工作：
1、進一步落實安全責任制。幼兒園與安全領導小組和各班簽訂安全責任書，做到層層落實，一級對一級負責。安全領導小組成員及班級保教人員，要樹立較強的安全意識，切實承擔起自己負責的安全責任，認真履行好自己的安全職責。做到發(fā)現(xiàn)隱患及時上報及時整改，不斷完善安全制度，確保事故不發(fā)生、少發(fā)生。
2、各班教師把安全教育納入教育教學計劃，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)及加強一日活動全過程的安全管理。安全教育的內(nèi)容要根據(jù)班級幼兒實際情況，強調(diào)安全教育針對性及實效性。
3、定期請專人負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設備及其它設施，發(fā)現(xiàn)問題及時記載、維修和保養(yǎng)，延長設備的使用期限。
4、督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。
5、加強做好食品衛(wèi)生、安全工作。食品存放由專人保管，閑人莫入;與采購各單位簽訂衛(wèi)生安全保證合同，每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查。
(五)重德育，強素質(zhì)，促進幼兒全面和諧發(fā)展。
1、重視對幼兒的德育教育。認真落實《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》，積極構筑幼兒園、家庭相互配合的教育網(wǎng)絡，把幼兒的'思想道德教育融于一日活動和生動具體的活動中，努力營造有利于未成年人成長的外部環(huán)境。在幼兒中廣泛開展以愛園、愛家鄉(xiāng)、愛祖國為核心的民族精神教育。教師要關愛性格內(nèi)向，行為有偏差、學習、生活自理有困難的幼兒，樹立以人為本的理念，承認人的個體差異，尊重幼兒，創(chuàng)設有利于個性健康發(fā)展的精神環(huán)境。
2、堅持“以人為本”，促進幼兒全面發(fā)展。新《綱要》指出：“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，它要為“幼兒一生的發(fā)展打好基礎”。因此，我們要牢固樹立“以人為本”的教育思想，從培養(yǎng)健全人格，強壯體魄，創(chuàng)新能力角度出發(fā)，堅持面向全體，注意個別差異，促進幼兒具有個性化的全面發(fā)展。
(1)創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。幼兒園應積極創(chuàng)設寬松、和諧、寬容、信任的育人環(huán)境，努力優(yōu)化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態(tài)度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。
(2)創(chuàng)設良好物質(zhì)環(huán)境。幼兒園應為幼兒提供整潔、溫馨的教育環(huán)境，開辟各類游戲角，及時捕捉孩子感興趣的事，把幼兒生活中熟悉的事物遷移到學習與游戲中，并在游戲區(qū)中投放各種動手操作材料，給予孩子充分的操作探索機會，使游戲區(qū)角成為幼兒開展自主學習的主陣地。墻飾布置做到教育化、藝術化、個性化，注重幼兒的參與。結合春季主題教育進行教育環(huán)境的評估活動。
(3)開展節(jié)日教育活動。豐富多彩的幼兒活動，有利于幼兒的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)健康活潑的性格。利用節(jié)日開展豐富多彩的活動，促進幼兒心和諧發(fā)展。利用民間節(jié)日，如：元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等，開展元宵燈籠展、清明掃墓、包粽子等活動讓幼兒在了解我國傳統(tǒng)節(jié)日文化的同時，體驗活動帶來的樂趣。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十
為貫徹落實貴港市創(chuàng)建文明城市的安排部署，扎實推進各項創(chuàng)建工作的順利開展，進一步提高群眾綜合素質(zhì)和城市文明程度，根據(jù)《貴港市20xx—20xx年創(chuàng)建文明城市工作方案》要求，結合我局實際，特制定本方案。
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立高質(zhì)量發(fā)展理念，以惠民、育民、靠民為宗旨，精心規(guī)劃、精致建設、精細管理、精美呈現(xiàn)，全面完善城市功能，不斷提高城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量，打造舒適優(yōu)美的人居環(huán)境，提升城市品質(zhì)和形象。
20xx年，以提升城市形象、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高市民生活質(zhì)量為根本目標。以創(chuàng)建全國文明城市工作為抓手，不斷完善城市基礎設施，加強城市精細化管理，推動城市人居環(huán)境明顯改善，為廣大人民群眾提供一個環(huán)境優(yōu)美、生活舒適、綠色環(huán)保的城市生活環(huán)境；持續(xù)開展國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作，推動城市市容環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，管理水平顯著提升；深入開展大氣污染防治工作，確保環(huán)境空氣質(zhì)量達到自治區(qū)下達貴港市約束性目標任務。
成立文明創(chuàng)建領導小組，組建由涂敬雙局長任組長的創(chuàng)建專班，明確專人負責，按照市創(chuàng)建辦的要求，創(chuàng)建領導小組對未完成的任務和項目，認真制定具體實施方案，整改落實到位。
（一）加大宣傳力度。
利用各類媒體報道創(chuàng)建活動的進展情況，宣傳先進典型、經(jīng)驗和做法。發(fā)動黨員干部、志愿者深入聯(lián)點社區(qū)，利用宣傳欄、標牌、電子顯示屏等載體發(fā)放和宣傳資料,不斷提高文明創(chuàng)建的知曉率和參與率，努力營造全民創(chuàng)建的濃厚氛圍。
(二)開展創(chuàng)建活動。
開展攤點亂擺亂賣、超門店經(jīng)營專項整治。主要道路嚴禁沿街店鋪超出門、窗進行店外經(jīng)營、作業(yè)、展示商品等，推動落實“門前三包”責任制。劃定攤販嚴管核心區(qū)，嚴禁沿街叫賣、占道設攤，在鞏固的基礎上，擴大嚴管核心區(qū)域。疏導區(qū)要規(guī)范管理，對各類疏導點、便民服務點和馬路市場進行全面清理整治，落實執(zhí)法人員駐點嚴格管理。對不符合疏導點設置條件的馬路市場堅決予以取締。
2.開展戶外廣告、小廣告治理行動。清理整治中山南路、江南大道、廉石路、港南路、悅港街、建政路等主次干道戶外廣告，實現(xiàn)主次干道兩側無橫幅亂拉、無“牛皮癬”小廣告、無一店多牌等亂象，發(fā)現(xiàn)一處、清除一處，使道路兩側干凈整潔。
3.開展城區(qū)渣土撒漏污染專項整治。整治渣土運輸車輛渣土車沿路撒漏、建筑工地車輛和進城車輛帶泥上路等污染城市環(huán)境衛(wèi)生、影響空氣環(huán)境質(zhì)量的行為。實行嚴抓嚴罰，確保市政道路無拋撒遺漏，無揚塵污染現(xiàn)象。
4.開展農(nóng)貿(mào)市場周邊專項整治。加強對南江、木松嶺、南江大轉(zhuǎn)盤等農(nóng)貿(mào)市場周邊和新銀路便民一條街周邊的管理，保證市場周邊市容環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序和群眾正常生活秩序，流動商販管理規(guī)范。
（三）開展市政硬件設施升級改造工程。
1、新建貴港市港南區(qū)城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站1座。設計垃圾轉(zhuǎn)運能力80噸/天；新建江南工業(yè)園區(qū)生活垃圾中轉(zhuǎn)站1座。設計垃圾轉(zhuǎn)運能力40噸/天（第一期）；改造南山垃圾中轉(zhuǎn)站1座。
2、新建市政環(huán)保公廁18座。在港南城區(qū)新建市政環(huán)保公廁12座，在江南工業(yè)園新建市政環(huán)保公廁4座，在新塘產(chǎn)業(yè)園新建市政環(huán)保公廁2座；拆舊建新市政環(huán)保公廁1座；改造市政公廁14座。
（四）實施市容環(huán)境美化、亮化、規(guī)范化、標準化整治行動。開展深化環(huán)境衛(wèi)生整治大行動，對城區(qū)主次干道開展專項整治，全面清理衛(wèi)生死角；加強城區(qū)主次街道機械沖洗清掃，確保道路及橋梁護欄、路沿石、公交站臺、安全島干凈整潔；加強對生活垃圾收集容器的經(jīng)常性清洗保潔，及時更新老舊垃圾箱和果皮箱等環(huán)衛(wèi)設施；打擊道路兩側亂倒生活垃圾、建筑垃圾、亂排污水等不文明行為，清理露天垃圾堆，確保無雜物堆積。
（五）實施背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部提檔升級工程。補齊城市衛(wèi)生短板，加強背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結合部等區(qū)域環(huán)境治理，解決亂扔垃圾等問題，排查整治垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁，以及農(nóng)貿(mào)市場、屠宰場等周邊環(huán)境衛(wèi)生問題，消除病毒細菌滋生、交叉污染等隱患，提高城市公共衛(wèi)生水平。
（六）開展環(huán)衛(wèi)設施整治。按要求設置果皮箱、分類垃圾收集箱、垃圾轉(zhuǎn)運站和公共廁所。垃圾容器有蓋，不容許有露天垃圾池。嚴禁垃圾長期積存，做到垃圾密閉運輸和日產(chǎn)日清，及時清運，清運率100%。公共廁所數(shù)量達標，有專人管理，廁所內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。
（七）進一步推進垃圾分類工作。根據(jù)全市城市生活垃圾分類工作要求及部署，區(qū)分類辦成立了以黨政“一把手”為組長的生活垃圾分類工作領導小組，統(tǒng)籌謀劃、系統(tǒng)推進生活垃圾分類工作，并初步建立起市、區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動工作機制，重點開展碧桂園示范小區(qū)及港南一小宣教基地的示范創(chuàng)建工作，以點帶面引領全區(qū)垃圾分類工作，并逐步擴大分類覆蓋范圍。
（八）全面做好大氣污染防治工作。根據(jù)《貴港市人民政府辦公室關于印發(fā)貴港市污染天氣應急預案的通知》（貴政通〔20xx〕57號）、《貴港市中心城區(qū)道路沖洗保潔噴霧抑塵作業(yè)方案》及上級相關文件精神，科學統(tǒng)籌排班開展道路沖洗、灑水、抑塵作業(yè)，確保港南城區(qū)主要城市道路整潔、干凈、無積塵，最大幅度降低道路揚塵污染對空氣質(zhì)量的影響，確保不因道路揚塵污染而發(fā)生污染天氣。
（一）提高認識，加強領導。創(chuàng)建文明城市是精神文明建設的重要組成部分，是全市人民的一項重要任務。要提高認識，加強領導，明確責任，把創(chuàng)建工作納入重要議事日程。實行“一把手”負總責，按照“誰主管、誰負責”的原則，對照工作任務，對目標任務再細化、再分解，做到定人員、定任務、定進度、定時限，做到事事有人過問，件件有人落實，保證各項任務落到實處。
（二）采取多種形式，搞好宣傳發(fā)動。要廣泛深入地宣傳創(chuàng)建文明城市的意義、目標和任務，動員、引導港南區(qū)城市管理監(jiān)督局全體干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、真抓實干。結合本單位的特點，充分利用公開欄、網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作中的做法和經(jīng)驗。要搞好社會宣傳，配合市創(chuàng)建文明城市工作領導小組辦公室在本單位張貼宣傳標語、條幅等，使創(chuàng)建工作家喻戶曉，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
（三）求真務實，把各項任務落到實處。根據(jù)《貴港市20xx—20xx年創(chuàng)建文明城市工作方案》及有關要求，以求真務實的態(tài)度逐項抓好落實，扎扎實實開展創(chuàng)建文明城市工作。要認真研究、切實解決工作中的難點熱點問題，不定期開展督查活動，確保各項任務落到實處。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十一
為全面落實創(chuàng)建全國文明城市各項工作任務，全力以赴做好20xx年度測評迎檢工作，結合我局實際，特制訂本方案。
堅持對標達標、提速增效、精準創(chuàng)建，按照《20xx年全國文明城市年度測評迎評工作方案》部署，對標全國文明城市測評體系要求，在保持城市管理常態(tài)長效的同時，全面摸排城市管理問題和弱項環(huán)節(jié)，逐一梳理排查，分類施策，確保城市管理工作在此次測評中取得優(yōu)異成績。
一是加強組織領導。測評體系是年度文明城市測評的重要依據(jù)，任務涉及各部門、各單位，要認真對照梳理進行內(nèi)部任務分工，逐條明確分管領導和責任部門，推動各項任務落到實處。
二是加強工作推動。要針對實地考察、網(wǎng)上材料申報和問卷調(diào)查不同測評方式，采取有效手段，常態(tài)長效推動。材料申報方面，責任單位要積極推動有關工作常態(tài)化開展，所有軟件材料須經(jīng)分管領導審核、簽字后匯總到執(zhí)法大隊綜合科，并由其統(tǒng)一向區(qū)委文明辦報送。實地考察方面，各部門、各單位要認真對照標準要求，對涉及責任事項存在問題進行整治，確保不留死角。
三是加強宣傳引導。各部門、各單位要深入基層，密切聯(lián)系群眾，采取群眾喜聞樂見的形式，加大對創(chuàng)城工作和相關問卷調(diào)查測評內(nèi)容的宣傳引導，傾聽群眾意見建議，多為群眾辦實事、解難事，讓群眾真正感受到文明城市創(chuàng)建帶來的實惠和好處，贏得群眾對創(chuàng)建全國文明城市更高的評價、更大的支持。
四是嚴防“負面清單”。全國文明城市實施動態(tài)管理措施（負面清單），各級各部門要采取有力措施，嚴防重大違法違紀案件、重大消費安全事件、重大食品藥品事件、重大侵犯知識產(chǎn)權事件、重大非法金融事件等各類影響城市形象事件的發(fā)生，維護好全國文明城市的良好形象，確保負面清單不扣分。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十二
為推動爭創(chuàng)全國文明城市工作深入開展，提升市民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度，促進文明單位自覺履行、落實社會責任。經(jīng)市文明委研究決定，在新一屆全國和省級文明單位申報創(chuàng)建單位中開展結對幫扶困難戶共建活動，現(xiàn)將有關事項安排如下：
以深化我市新一輪文明創(chuàng)建為主線、以提高居民文明素質(zhì)和文明程度為主要目標，通過開展結對幫扶共建活動，使文明單位的先進性和示范性向社區(qū)輻射、延伸，形成培育新市民、樹立新風尚的合力，提升全市精神文明建設整體水平。
結對幫扶時限自20xx年1月至20xx年12月，為期三年。結對幫扶范圍為新一屆全國和省級文明單位申報創(chuàng)建單位。為確保幫扶活動的針對性和實效性，市委文明辦會同相關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、場從低保戶中篩選出特困戶家庭，以“一幫多”的方式結成幫扶對子。
1、共育新市民。以提高居民綜合素質(zhì)為目的，各單位結合行業(yè)特點和困難群眾生活實際需求，建立授課送學制度，經(jīng)常性地為幫扶對象提供科技知識、實用技術培訓，提高居民科學文化素質(zhì)；組織開展教育、衛(wèi)生、法律知識和文明禮儀進基層活動；幫助開展創(chuàng)業(yè)式的勞動力轉(zhuǎn)移培訓工程，促進勞動力就業(yè)，努力建設培育一批新市民。
2、共倡新風尚。以實現(xiàn)社會和諧發(fā)展為目的，開展扶貧濟困工程。根據(jù)閩委文明辦〔20xx〕25號文件要求，我市申報創(chuàng)建新一屆全國和省級文明單位的單位幫扶困難戶3戶，每年每戶至少要幫扶救助3000元以上的錢款或物資。在幫扶共建活動中，要積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，重點幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，盡早擺脫貧困。對困難戶中的在校生應重點在經(jīng)濟上資助，確保其順利完成學業(yè)；開展星級文明戶、五好文明家庭等各類文明創(chuàng)建評選活動，形成鄰里團結、家庭和睦、尊老愛幼的良好風尚；大力宣傳公民道德規(guī)范和社會主義榮辱觀，倡導文明新風；廣泛開展送書送報活動，引導居民多看書、看好書，解放思想，更新觀念，移風易俗，形成健康文明的生活方式。
3、共推新道德。組織文明單位職工子女與結對困難戶的未成年人，特別是留守兒童、貧困兒童等特殊未成年人結成對子，并結合六一、寒暑假等組織結對雙方未成年人開展聯(lián)誼、社會實踐活動，相互體驗生活，相互學習和幫助；積極配合結對戶所在社區(qū)搞好未成年人思想道德教育，實施未成年人思想道德建設凈化工程，構建學校、家庭和社會相結合的未成年人思想道德教育體系，營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境。
1、提高思想認識，加強組織領導。各單位要把此次結對幫扶活動作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容，作為展示文明單位形象、提高自身文明創(chuàng)建水平、履行社會責任的有效載體。結對雙方要相互理解、支持與溝通，確保結對幫扶工作取得實效。文明單位開展結對幫扶工作的成效將納入《文明單位測評體系》進行考核。
2、落實幫扶措施，鞏固活動成果。建立完善包括領導責任、協(xié)議簽訂、活動聯(lián)絡、情況報告、考核獎懲在內(nèi)的各項共建活動管理制度，使共建活動有章可循，順利開展。各單位應于12月31日前與幫扶對象簽訂《結對幫扶協(xié)議書》，并報送市委文明辦存檔一份。實施年度結對幫扶計劃，有關活動開展情況請?zhí)顚懜奖怼秞x市文明單位幫扶共建活動情況記錄表》。市委文明辦聯(lián)系電話：xx。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十三
20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)提供強大的精神動力,營造良好的社會環(huán)境。
20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運輸行業(yè)承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創(chuàng)市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業(yè)新形象。
一是開展窗口文明服務創(chuàng)建活動。加強窗口服務的規(guī)范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運輸風采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標兵”評選活動;以“誠信經(jīng)營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發(fā)揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態(tài)化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環(huán)境綜合整治活動。結合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動，重點對轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實單位門前區(qū)域“三包”責任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運輸法律法規(guī)知識咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統(tǒng)籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業(yè)管理力度。加大對客運出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創(chuàng)城知識專題培訓，積極開展爭創(chuàng)“誠信客運出租企業(yè)”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點區(qū)域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區(qū)所、王哥莊所。
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。
九是積極開展節(jié)能減排活動。嚴格執(zhí)行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業(yè)車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監(jiān)督管理，對達到國家規(guī)定報廢標準或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續(xù)從事道路運輸經(jīng)營活動。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點，大力開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產(chǎn)責任制。結合信譽資質(zhì)考核，落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)責任目標管理考核評價制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項安全生產(chǎn)活動，強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高應急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規(guī)章制度，為創(chuàng)建工作提供保障。進一步轉(zhuǎn)變機關作風，完善規(guī)章制度，規(guī)范機關管理，形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業(yè)務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務素質(zhì)。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設。結合創(chuàng)建學習型、服務型機關活動，將精神文明創(chuàng)建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創(chuàng)建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導思想、創(chuàng)建目標、任務分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。
第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動。召開創(chuàng)建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求，為爭創(chuàng)市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20xx年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創(chuàng)建各項任務。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創(chuàng)建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強創(chuàng)建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創(chuàng)建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。
(二)健全組織，加強領導。
為加強創(chuàng)建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創(chuàng)建活動的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創(chuàng)建活動中的典型經(jīng)驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創(chuàng)建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創(chuàng)建目標任務按計劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領導小組將通過召開調(diào)度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創(chuàng)建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創(chuàng)建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創(chuàng)建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規(guī)范管理，對創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區(qū)文明辦和區(qū)直機關工委。各部門創(chuàng)建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十四
對酒駕醉駕違法犯罪行為“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法”，經(jīng)過“零酒駕”創(chuàng)建工作開展，使酒駕醉駕違法犯罪行為得到有效遏制，酒駕醉駕交通事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)實現(xiàn)“三下降”，杜絕因酒駕、醉駕導致的一次死亡3人以上的.重大道路交通事故。
成立球川鎮(zhèn)“零酒駕”創(chuàng)建領導小組，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長邱雪芳任組長，分管交通的黨委委員：周水剛任副組長，班子成員：龔志昌、何月偉、應華鋒、徐高敏、王季、方高生、洪玲玲、童海霞、姚江。領導小組下設辦公室，姜偉建任辦公室主任，交通員及各駐村（居）干部為成員。
（一）強化研判，創(chuàng)新治理。
要定期同交警城區(qū)中隊一起分析酒駕醉駕違法犯罪和交通事故規(guī)律特點，建立酒駕醉駕重點人員名單，有效利用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)酒后代駕熱力圖和本地代駕行業(yè)數(shù)據(jù)，確定酒駕醉駕整治的重點區(qū)域、道路，精準研判酒駕醉駕嫌疑車輛信息。
（二）統(tǒng)一行動，強化檢查。
針對酒駕、醉駕違法犯罪行為，聯(lián)合交警白石中隊結合實際對各重點路段加強巡查力量，營造“零酒駕”整治氛圍。
（三）明確標準，積極創(chuàng)建。
積極對接縣交警大隊，明確創(chuàng)建標準，20xx年爭取創(chuàng)建5個“零酒駕”村（社區(qū)），通過示范引領、以點帶面、輻射帶動，營造全社會自覺抵制酒駕氛圍。
（四）聯(lián)合行動，社會共治。
要加強與文明辦、交通運輸和交警大隊等部門的協(xié)調(diào)配合，推動做好“零酒駕”創(chuàng)建活動。要加強與派出所聯(lián)動治安，形成交警主導、鎮(zhèn)政府配合的酒駕醉駕聯(lián)合治理機制。要組織餐飲娛樂行業(yè)協(xié)會和飯店、賓館、娛樂等涉酒場所及停車場管理人員，開展酒駕醉駕共治勸阻活動。要設立交通違法舉報平臺，鼓勵市民監(jiān)督、舉報酒駕醉駕違法犯罪。
（五）廣泛宣傳，營造氛圍。
要廣泛宣傳引導公眾堅決拒絕酒駕醉駕違法犯罪行為，通過邀請媒體記者現(xiàn)場執(zhí)法直播等方式，宣傳營造酒駕醉駕嚴管高壓氛圍。每季度集中曝光一批典型酒駕醉駕違法犯罪和交通事故案例，提高執(zhí)法震懾和懲戒力度。對查處的酒駕醉駕違法犯罪行為，要及時公開公示。
（一）提高認識，加強領導。
各村（居）和有關辦公室要充分認識創(chuàng)建活動的重要性，加強組織領導，制定切實可行的方案，強化措施、落實責任、精心組織，確保創(chuàng)建工作如期完成。
（二）強化責任，加強巡查。
街道領導小組結合工作實際，切實履行監(jiān)督管理職責，加強對創(chuàng)建工作的督促指導，定期開展對各村（社區(qū)）的督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，層層壓實責任，提升整治實效。
（三）加強宣傳，廣泛發(fā)動。
由鎮(zhèn)交通安全管理站牽頭，對近期發(fā)生的酒駕、醉駕違法犯罪案例制作成展板，并制印專題宣傳單，赴村（居）、進企業(yè)、到學校、入場所開展宣傳；各村（居）組織相關人員對轄區(qū)內(nèi)餐飲娛樂場所、農(nóng)貿(mào)市場等開展宣傳教育，讓更多人“開車不喝酒喝酒不開車”的安全常識。各村（居）確定一名工作聯(lián)系人，按照相關要求按時報送相關材料及數(shù)據(jù)。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十五
為加強我村精神文明建設活動，促進物質(zhì)文明建設和精神文明建設同步發(fā)展，現(xiàn)結合本村實際，特制定本方案：
以十七屆四中、五中、六中全會和科學發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導，以經(jīng)濟建設為中心，以提高村民的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，通過廣泛深入持久地開展“十”文明戶和“好媳婦、好婆婆”、“好村民”評選等活動，將精神文明和物質(zhì)文明緊密地結合起來。
成立精神文明建設領導組，下設精神文明辦公室、道德評議會、紅白理事會、社會治安綜合治理領導組、志愿者服務隊。
(一)支部書記負責精神文明建設的全面工作，制定方案，規(guī)劃和開發(fā)計劃，負責指導協(xié)調(diào)工作。
(二)精神文明辦公室職能
1、對所屬各單位的黨員教育、老年活動、青年民兵等陣地建設和活動，督促檢查。
2、抓好“十”文明戶、文明村民的創(chuàng)建活動。
3、組織文明戶評選、打分、掛牌、獎懲工作。形成人人講文明、戶戶講文明、處處都文明的良好新風尚。
4、抓好村民教育。組織村民外出學習和取經(jīng)。
(三)道德評議會職能
1、對村民進行“三觀”教育、“三德”教育，樹立正確的人生觀、世界觀、道德觀。進行職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育，用高尚的道德觀念規(guī)范人們的言行，約束人們的言行。人人信守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范。
2、制定符合實際的《村民文明公約》、《文明村民道德規(guī)范》。
3、每月評議一次村民之間、黨員、干部的道德行為。
4、協(xié)助文明辦公室做好“十”文明戶、“好媳婦、好婆婆”、鄉(xiāng)村好人的評比。
5、做好村民思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)紅白理事會職能
1、制定全村《紅白大事的有關規(guī)定》，使村民有章可循，照章行事。
2、對紅白事進行指導，幫助解決具體問題或困難。
3、對婚喪事簡辦的人(戶)進行獎勵，對違返本村規(guī)定、大操大辦的進行批評教育和適度懲罰。
4、協(xié)助文明辦公室搞好文明戶季評、年評工作。在精神文明建設創(chuàng)建活動中，要互相配合，互相支持，齊抓共管。
(五)社會治安綜合治理領導組職能
1、研究貫徹黨和國家關于社會治安綜合治理的方針政策。
2、對本村一個時期的社會治安綜合治理工作作出總體部署，并監(jiān)督實施。
3、組織、協(xié)調(diào)一室(警務協(xié)防室)、兩會(治保會、民調(diào)會)、一隊(治安巡邏隊)、各村民小組、村辦企業(yè)共同解決村內(nèi)突出的治安問題。
4、組織開展社會治安綜合治理創(chuàng)建達標活動。
5、總結推廣典型經(jīng)驗，表彰先進，推動后進。
(六)志愿者服務隊職能
1、在農(nóng)村黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施農(nóng)村黨員為主體的各項服務活動。
2、根據(jù)志愿者的專業(yè)特長將志愿者分為若干服務支隊。如政策咨詢隊、就業(yè)服務隊、環(huán)境衛(wèi)生保潔隊、治安巡邏隊、家電維修隊等等，各支隊活動由農(nóng)村黨組織具體負責指導與協(xié)調(diào)。
3、服務活動采取定期或不定期的活動方式，開展為農(nóng)村居民服務活動。平時服務活動采取靈活多樣的形式開展，黨組織根據(jù)居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協(xié)調(diào)志愿者開展服務活動。
4、志愿者在開展服務活動時，應時刻注意樹立良好社會形象。
5、參加志愿者服務隊的成員要維護集體榮譽，顧全大局，遵守黨組織的各項規(guī)章制度和工作紀律。
6、農(nóng)村黨組織對志愿者的各項活動和服務情況要及時向志愿者所在單位及相關部門反饋，予以鑒定，進行必要的'宣傳、鼓勵。
7、農(nóng)村黨組織每月召開一次成員會議，總結上月服務活動情況，討論安排下月服務活動。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十六
市水利系統(tǒng)精神文明建設工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實全國水利精神文明工作會議、市委宣傳思想工作會議精神，圍繞年水利工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進可持續(xù)發(fā)展水利打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍，培育文明的道德風尚。
按照這一指導思想，精神文明建設工作的主要任務是：
貫穿“一條主線”，就是圍繞深入學習宣傳科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。
要以處級以上領導干部為重點，切實健全學習組織、學習檔案，嚴格執(zhí)行學習制度，全年集中學習不得少于12天，每周自學不得少于6小時，努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用，用有所成，著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。
上半年對各單位中心組理論學習情況進行檢查驗收，樹立中心組先進典型。繼續(xù)開展領導干部理論學習“三個一”活動和“萬名書記講黨課”活動。搞好黨員教育培訓工作，通過集中培訓、輔導講座、板報櫥窗、網(wǎng)絡等有效形式，進一步抓好廣大黨員群眾的理論學習。繼續(xù)堅持將政治理論學習情況作為年度考核指標的做法。
充分發(fā)揮思想政治工作研究會的載體作用，深入開展調(diào)查研究，不斷探索新形勢下思想政治工作的新方法、新途經(jīng)，總結新經(jīng)驗，推出新成果。進一步活躍政研會工作，組織形式多樣的研討、交流活動。
圍繞“一個目標”，就是圍繞服務水利發(fā)展這個目標，通過精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高水利隊伍素質(zhì)，提高水利管理水平，提升水利行業(yè)形象。
全面推進職工素質(zhì)工程，不斷提高隊伍素質(zhì)。對素質(zhì)工程工作進行全面總結，對學習型單位、知識型職工進行表彰，制定今后五年實施職工素質(zhì)工程工作計劃。進一步完善職工素質(zhì)工程檔案，推行職工素質(zhì)工程目標管理評估體系管理工作。抓好勞動競賽、技術創(chuàng)新、技術比武和提合理化建議活動。評選年度先進集體、先進個人。
進一步深化文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明工地、文明閘站(所)、文明窗口創(chuàng)建的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，并評選表彰年度市水利系統(tǒng)文明工地、文明閘站(所)、文明窗口。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。各單位根據(jù)實際情況，繼續(xù)深入開展文明單位、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)等的創(chuàng)建和評比表彰活動。獲得市部級文明單位榮譽稱號的單位要進一步完善創(chuàng)建檔案等各項基礎工作，做好接受審查、復審的準備。
進一步加強行風建設，不斷提升行業(yè)形象。
一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧水利建設的不和諧音。
二要進一步加強機關效能建設。建立行政效能投訴機制，對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。
三要加強對行政審批服務大廳、招投標管理站、水政監(jiān)察等窗口單位的監(jiān)督管理。
把握“一個基調(diào)”，就是堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，用奮斗目標激勵人心，用發(fā)展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩(wěn)定人心，努力為水利發(fā)展營造良好輿論氛圍。
扎實做好防汛抗旱宣傳。按照市委、市政府關于防汛抗旱的部署和要求，著力宣傳水利部門積極防汛抗旱、促進節(jié)約用水、確保供水安全的工作部署、措施和成效，為社會提供正確的輿論信息，做好輿論引導，進一步增強全市的節(jié)水和水患意識。
扎實做好重點水利建設宣傳。xx年市級水利基本建設預計安排投資117.3億元，任務十分繁重。認真做好各工程的宣傳，為各項建設工程的順利進行營造良好的社會輿論，形成全社會支持水利建設的氛圍。
抓住“一個切入點”，就是要以踐行社會主義榮辱觀為切入點，堅持不懈、持之以恒地抓下去，教育和引導廣大干部職工知榮辱、明是非、辯美丑，更好地引導廣大干部職工構筑牢固的思想道德防線，有效地遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進和諧水利建設。
深化社會主義榮辱觀教育。充分利用各種宣傳陣地和窗口，宣傳社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，宣傳獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，宣傳踐行社會主義榮辱觀的典型事例和經(jīng)驗，營造濃厚的學習氛圍。黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭用社會主義榮辱觀規(guī)范自己的言行，大力倡導八個方面的良好作風，引領和帶動廣大職工群眾的思想道德建設。
要積極開展道德實踐活動，緊密圍繞水利中心工作，組織廣大干部職工參加抗洪搶險、扶貧濟困、義務奉獻等活動，使干部職工在實踐中受到教育熏陶。
要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。深入開展愛國主義、革命傳統(tǒng)和改革開放教育，大力弘揚民族精神和時代精神，進一步增強水利干部職工的民族自尊心、自豪感。
進一步加強和改進思想政治工作。堅持以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，進一步增強思想政治工作的針對性、時效性。要把培育和諧精神、樹立和諧理念、促進心里和諧作為思想政治工作的重要內(nèi)容，注重人文關懷和心里疏導，引導人們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，用和諧的方式處理矛盾，努力形成和諧的人際關系。深入基層，深入群眾，了解實情，化解矛盾，認真落實各項談話制度。
推進和諧水利建設。緊緊圍繞和諧建設的實際，認真開展和諧單位建設的理論研究和實踐，切實解決群眾關心的熱點問題，以單位和諧促進社會和諧。進一步加強民主管理，深入開展黨務、處(企)務公開工作。實施送溫暖工程，慰問困難職工和節(jié)假日堅守工作崗位一線職工，解決他們的實際困難。開展豐富多彩的文化體育活動，豐富業(yè)余生活，陶冶情操，鼓舞干勁。加強社會治安綜合治理，營造良好的工作環(huán)境。
完善“一個機制”，就是進一步健全完善“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、文明辦組織協(xié)調(diào)、有關部門各負其責、全體職工共同參與”的工作機制。
進一步健全精神文明建設的領導機構和工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導重點抓，黨政工團齊抓共管，文明辦協(xié)調(diào)指導，各部門和干部職工積極參與精神文明建設的工作格局。認真落實精神文明建設的領導目標責任制，各單位黨組織一把手要負起第一責任人的職責，把業(yè)務工作與精神文明建設作為統(tǒng)一的目標，一起安排部署，一起推進落實，一起檢查考核，一起總結表彰。
充分發(fā)揮精神文明建設領導小組成員單位的作用，各負其責，團結奮斗，形成精神文明創(chuàng)建的綜合優(yōu)勢。加強精神文明建設工作隊伍建設，組織理論培訓和業(yè)務培訓，評選表彰一批市水利系統(tǒng)精神文明建設先進工作者。
精神文明創(chuàng)建迎檢方案篇十七
繼續(xù)以創(chuàng)建文明校為抓手，認真學習貫徹素質(zhì)教育精神，提高辦學質(zhì)量。進一步落實創(chuàng)建文明工作，爭取學校創(chuàng)建文明工作再上一個臺階。
加強領導班子自身建設，充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”，又會“導”，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，深入教學第一線，勇挑重擔，以身作則，真抓實干。作風上講民主，關系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經(jīng)常，工作上講扎實。精誠團結，明確職責，分工協(xié)作。
1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發(fā)揮核心作用，把德育工作列為重要議事日程，進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面，抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”，上上下下、縱橫交錯、校內(nèi)校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要實行科學管理，要遵循學生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律，建立健全工作制度，制訂切實可行的工作計劃。
3、重視德育工作隊伍建設，提高德育工作隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強，教育思想端正，熱愛學生，作風正派，有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式，增強班主任的光榮感和責任感，提高班主任的理論水平和工作能力。
4、立足課堂教學主陣地，積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑，對學生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學方法實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，一是從說教式轉(zhuǎn)變?yōu)闈B透式；二是從保姆式轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?，課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非，以形成道德觀念；三是從單一化轉(zhuǎn)變?yōu)閷哟位?。四是從封閉型轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放型，面對社會現(xiàn)實，讓學生接觸社會，了解生活。
5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。中小學生的德育教育，以其年齡特點，要側重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規(guī)范”的.教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。
6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡體系，全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環(huán)節(jié)，要根據(jù)學校的工作實際，不斷充分和加強德育領導班子，建立一支“管理育人，教書育人，服務育人”的德育工作隊伍。
7、充分發(fā)揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質(zhì)教育的過程中，要著眼于學生思想的發(fā)展，著眼于學生能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展少先隊工作。
8、堅持開展學雷鋒活動，扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會，各班成立學雷鋒小組，開展學雷鋒送溫暖活動，扶老助殘活動。
1、加強師德教育，提高教師素質(zhì)。廣泛開展教師職業(yè)道德教育，學習先進教師的事跡，組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內(nèi)容，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨，把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α?/p>
2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)，樹立良好的形象。加強崗位培訓，規(guī)范行業(yè)行為，樹立行業(yè)新風，表彰師德標兵，發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律，而且要求遵守社會公德，遵紀守法，學會文明生活，文明工作，文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動，無一違法犯罪現(xiàn)象。
學校把精神文明建設列入學校重要議程，想方設法增加投入。
1、為了滿足教師看書需要，學校訂閱黨報黨刊，同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物，開設教師閱覽室，由專人看管。
2、為了豐富校園文化生活，開設職工之家，豐富教師文化生活。
3、積極開展藝術教育活動。
1、優(yōu)化育人環(huán)境，把教師能否做到平等對待家長，熱愛學生，作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言，禁止使用教師忌語，使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語，使學校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組開展衛(wèi)生評比，讓學生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習慣，校園內(nèi)無臟、亂的地方。
3、加強校園文化建設，對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園，我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地，每一面墻壁，每一項細小的設計都能給人以美的感染，藝術的熏陶，使學生感受到健康向上，奮發(fā)進取的力量，使其精神得到凈化。
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