報告通常包括背景信息、目的、方法、結果和結論等要素。最后，在完成報告之后，我們可以請同事或專家進行審閱和評估，以獲取反饋和改進建議。希望這些報告范文能夠起到激發(fā)創(chuàng)意、提高寫作技巧的作用。
巡視巡察工作報告篇一
第一段：引入巡察巡視的背景和意義（200字）。
在黨的建設中，巡察巡視是一項重要的制度安排，旨在加強黨的紀律和組織監(jiān)督，保持黨的團結統一，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。我作為一名黨員，近期有幸參與了一次巡察巡視工作，深感巡察巡視的重要性和意義。下面就我在巡察巡視中的一些心得體會做一些分享。
第二段：體現巡察巡視的方法和效果（200字）。
巡察巡視工作強調突出問題導向，采取暗訪、調研、詢問、審閱等方式進行全面監(jiān)督，通過查找問題、解決問題、推動整改等手段，來增強黨風廉政建設的效果。在我參與的巡察巡視中，我們毫不手軟地切入了一些黨員干部存在的問題，同時也走訪了廣大群眾，了解他們對黨風廉政建設的期望。通過這些方法，我們深入了解了基層干部的工作情況，發(fā)現了一些潛在問題，為下一步的整改提供了重要依據。
第三段：巡察巡視對個人成長的影響（200字）。
參與巡察巡視工作，對我個人來說是一次寶貴的成長機會。通過與領導和同事的合作，我提高了自己的溝通能力和團隊協作能力。同時，參與巡察巡視也讓我更深入地了解了黨的建設和紀律監(jiān)督的重要性，激發(fā)了我對黨的事業(yè)的熱愛和責任感。這次經歷讓我成長了很多，也讓我更加堅定了要做一名優(yōu)秀共產黨員的決心。
第四段：對巡察巡視工作的建議和期望（300字）。
在這次巡察巡視中，我也發(fā)現了一些不足之處。首先，部分干部對巡察巡視的重要性認識不足，導致工作效果不理想。因此，我建議加強對巡察巡視工作的理論培訓和操作技巧的學習，提高全體干部的工作素質和監(jiān)督能力。其次，要加強對巡察巡視結果的跟蹤整改，確保問題得到有效解決。最后，要進一步完善巡察巡視工作機制，確保工作不留死角，發(fā)揮更大的作用。希望未來的巡察巡視工作能進一步加強完善，取得更好的成效。
第五段：總結巡察巡視的意義和個人感悟（300字）。
總之，巡察巡視是紀檢監(jiān)察工作中不可或缺的一環(huán)，具有極其重要的意義。通過巡察巡視，我們可以發(fā)現和解決一些被掩蓋和滋生的問題，使黨的建設更加健康、規(guī)范，保持黨的先進性和純潔性。從個人角度來說，參與巡察巡視讓我有機會提高自身素質，增強了我的責任感，也深化了我對黨的工作的認識。我相信，在黨的堅強領導下，巡察巡視工作必將更上一層樓，為黨的事業(yè)發(fā)展和國家的繁榮做出更大貢獻。
巡視巡察工作報告篇二
巡視巡察是黨的重要組織制度，通過對黨的各級組織、黨員干部和國家機關、國有企事業(yè)單位等的監(jiān)督檢查，既能及時發(fā)現和糾正問題，又能激勵黨員干部不斷提高黨性修養(yǎng)和工作水平。在參與巡視巡察工作的過程中，我深刻體會到了巡視巡察的重要性和價值，積累了寶貴的經驗和領悟。
首先，巡視巡察是黨內監(jiān)督的重要方式。黨的監(jiān)督是黨的根本性制度安排，而巡視巡察作為黨內監(jiān)督的重要方式和手段，具有獨特的優(yōu)勢和效果。通過巡視巡察，黨組織能夠及時了解基層黨組織和黨員干部的思想狀況和工作情況，發(fā)現和解決問題，避免和糾正黨員干部的錯誤行為，提高黨的執(zhí)政水平和黨的建設質量。
其次，巡視巡察是促進黨員干部作風建設的重要抓手。作風建設是黨的建設的重要內容，巡視巡察不僅能夠強化黨員干部的紀律意識，更能夠推動黨員干部錘煉作風、擔當作為。在巡視巡察工作中，我看到一些黨員干部的問題往往與作風問題相關，比如敷衍塞責、推諉扯皮等。因此，在巡視巡察中及時糾偏、追責，對于推動黨員干部作風建設具有積極意義。
再次，巡視巡察是優(yōu)化政府治理的有力推動。政府治理是黨的執(zhí)政能力的重要體現，而巡視巡察工作能夠對政府執(zhí)政層面進行全面監(jiān)督，及時發(fā)現和排查各種問題；同時，又能以問題線索為紐帶，推動各級黨組織和政府機關依法依規(guī)、高效廉潔履職。通過巡視巡察，能夠促進政府決策更加科學合理，行政服務更加便民利民，同時能夠增強政府的責任感和動力。
最后，巡視巡察是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要著力點。全面從嚴治黨是黨的建設的總要求，而巡視巡察工作則是全面從嚴治黨的有力推動。巡視巡察通過對各級黨組織和黨員干部的監(jiān)督檢查，能夠及時發(fā)現和糾正不正之風、腐敗問題，切實提高黨員干部的政治敏銳性和斗爭精神，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進性和純潔性。
綜上所述，巡視巡察是一項重要的黨內監(jiān)督工作，具有重要的意義和價值。通過巡視巡察，黨組織能夠及時發(fā)現和解決問題，推動各級黨組織和黨員干部轉變作風、提高工作水平，優(yōu)化政府治理，推動全面從嚴治黨。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強巡視巡察，不斷完善制度，提高工作質量，以實際行動推動黨的建設和事業(yè)發(fā)展。
巡視巡察工作報告篇三
最近，我有幸參與了一次巡視巡察活動，親身體驗了巡視巡察的獨特魅力，并深深體會到這項工作的重要性。在巡視巡察中，我不僅收獲了許多寶貴的經驗和知識，更重要的是，我從中學到了許多珍貴的心得體會。下面，我將從不同的角度，結合我自身的體驗，總結出一些關于巡視巡察的心得體會。
第二段：深入了解了解被巡視單位。
在巡視巡察的過程中，我們首先要深入了解被巡視單位的情況。只有真正了解基層單位的實際情況，才能更好地完成任務。通過與干部職工溝通交流，了解單位的發(fā)展歷程、經濟情況、人事安排等，我意識到干部職工的問題是巡視巡察的重點。只有做到心中有數，才能更好地為他們排憂解難，推動工作的順利進行。
第三段：提高了自身的綜合能力。
巡視巡察不僅要了解被巡視單位的情況，還需要具備一定的綜合能力。在巡視巡察中，我學到了許多在平時工作中所沒有接觸到的知識。例如，了解反腐敗法律法規(guī)、規(guī)章制度，學習巡察手冊的使用方法等。這些知識的學習提高了我的綜合素質，讓我在巡視巡察中能夠更加從容應對各種情況，并為歪風邪氣的清除發(fā)揮更大的作用。
第四段：加強了黨風廉政建設。
巡視巡察是一種重要的黨風廉政建設形式，它通過嚴格的規(guī)范和制度，打擊腐敗行為，整治政治環(huán)境。在巡視巡察中，我親眼目睹了一些違背黨的紀律和法律法規(guī)行為的發(fā)生。而正是通過巡視巡察的力量，這些問題才能被及時發(fā)現并得到解決。巡視巡察促進了政治生態(tài)的凈化，提升了群眾對黨的信心和支持。
第五段：巡視巡察的啟示與展望。
通過這次巡視巡察的實踐，我不僅學到了很多知識，更深刻地認識到巡視巡察在黨風廉政建設中的重要作用。巡視巡察不僅僅是一種工作方式，更是一項深入人心的思想工作。它通過開展巡視巡察，提高了黨員干部的廉潔自律意識，增強了黨的執(zhí)政能力和清廉形象。未來，在黨風廉政建設的道路上，我們應該加強巡視巡察制度建設，進一步完善巡視巡察工作的組織方式和工作機制，不斷推動巡視巡察工作向縱深發(fā)展。
以上就是我個人對巡視巡察心得體會的總結。通過這次巡視巡察，我深刻認識到了巡視巡察的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經驗和知識。我相信，在黨的正確領導下，通過巡視巡察的不斷深入開展，黨風廉政建設一定會不斷取得更大的成績，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出積極貢獻。
巡視巡察工作報告篇四
20xx年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構和人員、巡視范圍和內容、工作方式和權限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關要求在巡視工作條例中得到了體現，“實現巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領導工作小組的職責，規(guī)范了巡視機構的設置和職責，對于領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構，跟巡視工作的關系十分密切，基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領導，以及各級紀檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。
巡視巡察工作報告篇五
麗水市檢察院創(chuàng)新性開展社區(qū)矯正巡視檢察工作。
2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實情況的報告》，標志著該院對白云司法所開展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。
2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、調看實時聯網監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對面談話等方式，對白云司法所社區(qū)矯正工作進行了全面檢察，并重點對社區(qū)矯正工作的制度落實、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內容進行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察，檢察組發(fā)現白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個別檔案資料內容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數在矯罪犯每月八小時學習勞動時間不足等問題。本著強化法律監(jiān)督，規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的，檢察組及時將巡視中發(fā)現的問題以書面形式向蓮都區(qū)司法局進行反饋。
身實際，對檢查中發(fā)現的問題進行舉一反三、查漏補缺，以求建立健全長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
據悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺《關于對全市基層司法所社區(qū)矯正工作開展巡視檢察的規(guī)定》以來，對轄區(qū)內基層司法所開展的一次有針對性的巡視檢察，在全省尚屬首創(chuàng)。
向省委巡視組匯報材料。
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設、和諧礦區(qū)建設，促進了企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經驗的系統總結和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結合我礦生產實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現運行中出現的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產經營的緊密結合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設，為企業(yè)生產經營和改革發(fā)展提供政治保障領導班子是完成各項任務，實現各項目標的關鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質。
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質。緊密結合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結協作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術、懂生產的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經驗交流，提升了干部的綜合素質。為了適應礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結構。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據工作需要及時對支部班子進行補充調整。目前，全礦支部數量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執(zhí)行力。
我們結合礦井生產實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的領導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設備采購、產品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關業(yè)務科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關責任人員實行責任追究。
黨風廉政建設情況自查報告。
近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領導下，團結全市檢察人員，緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處，干出實效，走在前列”的總體要求，以“深化落實、改進提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調，以“能動作為，和諧執(zhí)法，用心服務”為基本原則，以“創(chuàng)一流、爭第一”為目標要求，認真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務，堅持把黨風廉政建設和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項業(yè)務工作、隊伍建設統籌考慮，認真落實和完善黨風廉政建設責任制，進一步推動形成了齊抓共管的工作合力，各項工作整體推進，全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風和執(zhí)法行為進一步轉變，檢察機關的執(zhí)法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀違法問題的信訪舉報同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續(xù)兩年被表彰為省級文明機關，去年被省院記集體一等功，連續(xù)xx年被表彰為市直機關先進集體，并在“萬人評機關”活動中取得和保持了歷史最好位次，連續(xù)x年被表彰為“建設和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻單位”，并同時被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。
根據巡察監(jiān)督工作安排和步延增書記的動員講話精神，我院黨組對黨風廉政建設情況開展了自查，現將有關情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。
檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對督導檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報，帶頭落實有關規(guī)定，并對如何搞好督導檢查工作提出明確要求。市院在黨風廉政建設領導小組內設立了督導檢查辦公室，采取督察和專項檢查的形式，對基層院落實責任制情況進行了全面檢查考核，有力推動了黨風廉政建設責任制的落實。我們《堅持四抓四著力，確保落實廉潔從檢若干規(guī)定》的做法，在高檢和省院召開的落實黨風廉政建設責任制暨《廉政準則》經驗交流會上作了典型發(fā)言。五是嚴格責任追究，發(fā)揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發(fā)現的個別檢察人員違法違紀問題，堅決依法依紀查處，嚴格責任追究。堅持從嚴治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀和與檢察人員身份嚴重不符的言行，確保不因監(jiān)督不力產生腐敗丑聞，不因執(zhí)法不公釀成社會熱點，不因個別人的特權行為引發(fā)群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時，嚴肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領導責任，起到了警示作用。近年來，按照責任追究的有關規(guī)定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調離；對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調離了檢察機關。
二、落實市委、市紀委關于黨風廉政建設重點工作部署的情況。
入開展警示教育，使檢察人員時刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。今年初，市院被市紀委表彰為“全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設。市院機關在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實行廉政制度上墻，設立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網開辟廉政文化專欄，利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動，向檢察人員發(fā)放《檢察紀律手冊》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎。
（二）建章立制，積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。市院機關先后修訂完善了《檢察隊伍自身監(jiān)督管理辦法》，出臺了《設立網上監(jiān)督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀保證金制度（試行）》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項紀律承諾制度》、《檢察人員違法違紀舉報制度》、《內部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務職級晉升征求市紀委意見制度》、《對自偵案件重點環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)給每一名檢察人員學習和熟記。
巡視巡察工作報告篇六
部署巡視自查自糾工作會議上的講話。
徐培濤。
（2015年8月10日）。
同志們：
今天我們召開這次會議的主要任務是，傳達中材集團上周四召開的所屬單位主要負責人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認識到這次會議的重要性，專門對會議采取現場會的形式進行了說明，主要原因一是傳達的部分內容涉密，二是集團部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團高度重視此次巡視自查整改工作。
會上，還傳達了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團領導的講話中都重點強調了落實全面從嚴治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內容和有關要求。集團也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進行認真自查自糾。
因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。
一、深刻認識國有企業(yè)落實全面從嚴治黨的重要意義。
黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴厲地指出央企存在的黨的領導弱化、主體責任缺失、黨的紀律松弛、頂風違紀突出、權力尋租盛行、侵吞國有資產、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統性風險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領導弱化，全面從嚴治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現問題的比例最高。這也說明，我們全面從嚴治黨和黨風廉政建設的形勢依然十分嚴峻，任務依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務必高度重視。堅持黨的領導是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認識到目前落實全面從嚴治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調，巡視組發(fā)現的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責任擔起來。集團于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負責人都要切實提高政治意識、大局意識和責任意識，深刻認識落實全面從嚴治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎。
二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領導和建設。
習近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領導是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴治黨、加強黨的領導核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。
這次國資委黨委巡視工作領導小組已經明確，將在2016年進駐中材集團開展巡視，屆時將對集團各層級下屬單位進行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認識，并高度重視，不要停留在與我無關的思路上，查到誰有問題，誰就要擔責。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認真做好內部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領導和建設，強化紀律監(jiān)督功能和作用。
各部門、各子分公司的黨政主要負責人要切實履行主體責任，把自己擺進去，并通過組建工作機構或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責任人。
各級紀檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協助黨組織推進此項工作，重要情況要及時向公司紀委報告；要加強和改進紀律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現問題，認真做好問責，抓早抓小，尤其紀委書記或紀檢委員要敢于擔當、敢于負責，絕不允許尸位素餐。
2015年是問責之年，如果各級黨組織、紀檢組織發(fā)揮領導和監(jiān)督職能不力，沒有進行及時自查整改，出現任何問題，都將依據公司規(guī)定，予以嚴肅問責處理。
三、堅持突出重點和問題導向，確保全方位無死角。
在座的各位黨政主要負責人要深刻領會、認真?zhèn)鬟_今天的會議精神，按照公司黨委的統一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導向，切實抓好整改。
一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管。
理、資產處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進行嚴格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
重點單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團的三級以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點。因為在前期的央企巡視中，發(fā)現三級以下企業(yè)出現問題的比例很高，因此各子分公司的黨政一把手，一定要務必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認真自查整改。
此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀、作風不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進來。
二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責任”、落實中央八項規(guī)定、權利制約和監(jiān)督、班子建設和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規(guī)矩松弛，領導人員尋租、利益輸送，“四風”以及用人腐敗等問題。
版號：
工程巡查自查自糾報告。
編號：123。
今年以來，我局根據《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結合工作要點，認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現違法行為62起，現場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農田內發(fā)現違法行為4起，制止4起，立案1起?，F將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
一、嚴格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。
在《暫行辦法》的基礎上，緊密結合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內設各科室根據該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。
二、建立動態(tài)巡查責任制和激勵機制。
我局與四個內設科室簽定了工作目標責任狀。各科室的動態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區(qū)域具體分等定級，劃片包干，責任到人，明確分工。根據責任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領導、巡查內容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。
我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。
三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。
巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內容。如發(fā)現有違法行為必須記錄違法現狀、制止措施、當事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準確、真實。針對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。
四、加強動態(tài)巡查責任制度的網絡建設。
我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網絡。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯系。我局還設立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。
五、進行現場宣傳并及時制止違法行為。
對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時改正的，責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據具體情況下達了《責令停止土地（礦產）違法行為通知書》。
由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當地群眾發(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經7月27日現場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現象；在巡查過程中，還有走過場的現象。
對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。
桃源市國土資源監(jiān)察局。
二oo七年八月七日。
巡視巡察工作報告篇七
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料。
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網公司系統的基層供電企業(yè)，公司固定資產3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉型發(fā)展和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結合實際，實行集中學習和個人自學相結合，領導班子帶頭學習，深入調研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調查研究相結合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調研提綱。用科學發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發(fā)展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據明顯、分析透徹的調研報告奠定了基礎。公司召開了科學發(fā)展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網臺區(qū)改造，提高了供電質量，促進了農村經濟發(fā)展。
三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產管理，推行現場規(guī)范化作業(yè)和現場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現了連續(xù)安全生產天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾恚瑢Ψ欠ㄆ髽I(yè)斷電銷戶；積極協調施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當地群眾人身安全和供電企業(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經濟轉型發(fā)展。經濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉型發(fā)展的目標，我們結合公司系統拉動內需加大電網投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯合研發(fā)了計量信息綜合采集系統，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術人員成立服務隊現場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
為解決農村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯系開展pos機收費業(yè)務，另一方面積極向上級單位反映，增設收費點，方便客戶交費。
知識，免費為廣大農戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統總結，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
2014年中央巡視組第二輪巡視反饋情況截至發(fā)稿時，已有第八、第三巡視組分別向黑龍江、青海反饋了巡視情況。兩個巡視組均收到一些領導干部問題線索，已按規(guī)轉交。（10月29日《京華時報》）。
巡視發(fā)現，在黨風廉政建設方面，黑龍江省對省直機關和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一些地方買官賣官問題較為突出；有的地方和單位黨政一把手連續(xù)發(fā)案，農墾、森工、煤炭系統及工程建設、房地產開發(fā)領域違紀違法案件頻發(fā)；一些領導干部官商勾結，權錢權色交易問題較為突出，有的賤賣國有資產、向關系人輸送巨額利益，有的親屬子女在其管轄范圍內經商辦企業(yè)謀利，有的生活腐化、為情婦經商謀利提供方便，有的利用婚喪嫁娶和親屬生病收禮斂財。
僅就這段文字透露的信息來看，黑龍江官場的腐敗可以用“怵目驚心”來形容了，會不會像山西那樣“塌方”，也未可知。畢竟，還得看隨后大案要案會不會集中爆發(fā)。
正‘四風’問題、改進干部選拔任用工作等方面，不斷取得新成效。但巡視中干部群眾也反映了一些突出問題，主要是??”省略號部分，也就是《京華時報》摘錄的文字。
黑龍江曾在10年前爆發(fā)過“田（鳳山）韓（桂芝）大案”，買官賣官驚動中央，震驚全國。這次第八巡視組又特別指出：黑龍江省“吸取‘田韓’教訓不夠深刻”?！皩κ≈睓C關和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢?！边@樣的表述，應該是“不作為”的客套話，而《京華時報》上月披露的龍江銀行監(jiān)事長楊進先遭親屬舉報，省紀委拖著不辦，舉報人不得不請中紀委督辦的案例，也印證了巡視組的判斷。
四中全會決定再次強調要從嚴治黨，果真“從嚴”，那黑龍江出現如此嚴重腐敗的問題，肯定就要像山西那樣，有人認領責任。否則那“從嚴”就成了空話。因此，我們可以坐等黑龍江官場的好戲開場。
黨的十八大以來中央巡視工作的創(chuàng)新之處作者：孫琦趙曉呼。
來源：《黨政干部學刊》2015年第07期。
[摘;要]黨的十八大以來，巡視工作在全國范圍內廣泛開展，并取得顯著成效。通過巡視發(fā)現問題，從而為反腐提供強有力的證據，使反腐工作更加明確、更具針對性，有效的保障了反腐工作的持續(xù)、有效開展。在巡視工作的開展過程中，中央巡視組充分利用其自身特點，對巡視工作的方式、方法進行創(chuàng)新，以適應新形勢下巡視工作的需要。
[關鍵詞]十八大;巡視;黨風廉政建設;反腐敗。
一、創(chuàng)新組織構成，建立組長庫。
中央巡視機構由中央巡視工作領導小組、中央巡視工作領導小組辦公室和中央巡視組組成。中央巡視工作領導小組的職責是負責組織實施中央一級的巡視工作，指導、推動全國巡視工作的開展，并向中央負責并報告工作。目前，王岐山擔任中央巡視工作領導小組組長。中央巡視組負責在全國范圍內開展巡視工作，向中央巡視工作領導小組負責并報告工作。
2013年5月，中紀委對巡視組組長的任命模式進行了改革，建立巡視組組長庫，由原來的終身制，改為“一次一授權”，中央根據巡視的任務，再確定巡視組組長的人選?！耙淮我皇跈唷笔沟醚惨暪ぷ鞲哚槍π?，同時也可以提高巡視工作人員自身的責任意識。巡視組組長一般從已經離開一線崗位，但尚未滿70歲的省部級（正職）官員中選任。巡視工作宣告結束，巡視組組長的工作隨之結束。習近平在中央政治局常委會審議《關于中央巡視工作領導小組第一次會議研究部署巡視工作情況的報告》時指出：“巡視組組長作為?欽差大臣?，也不是?鐵帽子?，建立組長庫的辦法很好，組長庫人選有剛離開工作崗位的，也有現職的，一次一授權，誰參加巡視不固定，巡視什么地區(qū)和單位也不固定，這次到省（區(qū)、市）巡視，下次到企業(yè)金融單位巡視?！盵1]王岐山表示，摘掉“鐵帽子”是為了“打造一支作風過硬的巡視隊伍”。這種任務性的派遣把工作變成了臨時性的，保護了巡視組的獨立性，也使得被巡視單位和部門很難采取措施提前做準備，保證了巡視組的公正性。
巡視巡察工作報告篇八
巡察巡視是黨中央對基層黨組織和黨員干部的一種監(jiān)督方式，目的是及時了解黨指導思想和決策部署的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現問題、解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。參與巡察巡視是一項極具責任感和使命感的工作，需要心存敬畏之情，執(zhí)著追求真理，申謝愛黨愛國家的忠誠。
二、有效發(fā)揮巡察巡視作為黨內監(jiān)督的重要方式。
巡察巡視是發(fā)揮黨內監(jiān)督作用的重要手段，有助于發(fā)現和解決問題。在巡察巡視的過程中，我們要準確把握情況，除政府或單位現場，與工作肥體，堅決發(fā)現問題或問題。通過實地核查和與群眾深入交流，了解基層黨員干部運行情況，促進問題的解決，這也急需我們的慧眼與沉著，及時發(fā)現問題，真實地反映問題，采取有效措施解決問題。
三、保持紀律性和執(zhí)行力。
巡察巡視工作期間，要時刻保持紀律性和執(zhí)行力，堅持原則，秉持鐵面無私，自律自證，嚴守紀律和道德底線。我們要始終保持黨員的先鋒模范作用，嚴守黨紀黨規(guī)，確保巡察巡視工作的公正性和公正性。同時，我們要嚴格要求自己，自覺對照黨章和黨內法規(guī)，嚴肅黨內政策和紀律，并及時了解和修正巡察巡視紀律和處分的工作情況。
四、做巡察巡視的積極參與者和推動者。
巡察巡視的目的是發(fā)現問題，解決問題，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。作為巡察巡視隊伍的一員，我們要積極主動參與并推動工作的開展。首先，我們要真實地了解黨的政策和決策，對黨指導思想的貫徹執(zhí)行情況有清醒的認識。其次，我們要善于發(fā)現問題和解決問題，通過巡察巡視的方式，推動黨組織及黨員干部的積極工作，使政府工作向更好的方向發(fā)展。最后，我們要積極提供意見和建議，為黨的工作進行合理化和科學化提供支持。
巡察巡視工作是一項極具挑戰(zhàn)性和復雜性的任務，需要我們不斷總結經驗，提高自己的工作水平。只有在實踐中不斷提高自己的工作水平，才能更好地履行巡察巡視的職責，發(fā)揮黨內監(jiān)督的重要作用。因此，我們要始終保持學習的姿態(tài)，認真總結心得體會，及時反思和調整工作策略，突出重點，推動工作的深入發(fā)展。
在巡察巡視工作中，我們要力求在實踐中摸索經驗，不斷提高自己的工作水平。只有通過不斷學習和實踐，我們才能更好地履行巡察巡視的職責，發(fā)揮黨內監(jiān)督的重要作用。通過巡察巡視，我們的目標是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們積極參與巡察巡視工作，為黨的事業(yè)擔當起自己的責任。
巡視巡察工作報告篇九
為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神，我院高度重視，結合我院實際情況開展了自查行動，現將醫(yī)療方面自查情況總結如下：
(一)切實維護人民群眾健康權益。
1、推進醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結果互認制度》，規(guī)定同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互相認可，減少不必要的重復檢查，減輕患者經濟負擔。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務院長牽頭，醫(yī)務科、藥劑科、質控科等相關科室組成業(yè)務查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務查房，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現場點評，發(fā)現問題及時整改。醫(yī)務科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比，并將點評評比結果進行全院通報公示，并納入科室績效考核管理，臨床用藥管理委員會定期開會分析總結，促進藥品管理制度落到實處。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導。對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網及微信公眾號等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。
(二)支持和指導下級醫(yī)療機構，支援基層衛(wèi)生服務發(fā)展。
1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求，對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農工作列入目標責任體制與醫(yī)院年度工作計劃，制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》，成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農領導小組，完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務，為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務;完成了南安市石博會、農博會等大型會議的醫(yī)療保障任務。參加了防汛醫(yī)療救護應急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結成協作關系，簽訂了雙向轉診協議，福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診，病人不出遠門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務，受到廣大患者的好評。
(三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作，20xx年根據國家衛(wèi)計委有關文件精神，制定了我院臨床路徑實施方案，并對醫(yī)務人員進行了培訓，截止20xx月我院共制定臨床路徑78條，病種數100多個，每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。
(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
(五)醫(yī)院設置、功能和任務復核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)范化的定位要求。
1、承擔急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》，參加上級指派的.醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務。
(六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設。建立了衛(wèi)生技術人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓并考試，保證全員達標。
(七)圍繞患者為中心，建立科學的醫(yī)院管理體系，確?；颊甙踩?/p>
1、制定年度醫(yī)院質量與安全管理工作計劃、質量管理和持續(xù)改進方案，定期總結工作進展情況。20xx月份，我院成立質量控制科，由xx任質控科科長，協同相關科室定期到各科室督導檢查，各科室成立質控小組，定期對各科室質量控制情況上報，發(fā)現問題及時整改。
2、20xx年度我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質量、患者安全等相關知識培訓6次，20xx年已組織2次，要求醫(yī)務人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育，醫(yī)務科不定期進行督導檢查。
(八)加強臨床重點?？平ㄔO，提高醫(yī)院核心競爭力。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學科和特色專科發(fā)展規(guī)劃(20xx年)》，申請建立骨科、內科做為醫(yī)院重點?？?。通過加大對重點?？普邇A斜、設立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設置專項資金、購置醫(yī)療設備、培養(yǎng)人才等，在人、財、物方面給予重點支持。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》，預定利用20xx-20xx息化，全面提升我院綜合能力。
(九)加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
1、合理調配資源。抽調臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉，增強急診急力;急救設備和藥品標準化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。
2、落實首診負責制，嚴禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程，保證各環(huán)節(jié)服務接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報務科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
(十)優(yōu)化醫(yī)療服務系統與流程。
1、調整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結果查詢服務。
2、20xx年我院平均住院日為9.79天，20xx月平均住院日為9.76天，較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結算時間預約安排，減少患者等候時間。
4、我院采取增加服務窗口，縮短病人等候時間。對服務流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，并且對門診布局進行了調整，使就診布局更加合理，方便患者就醫(yī)。統一制作了科室標識，使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務措施，做到有導診服務，有候診椅，有飲水設施、有輪椅等。創(chuàng)造條件，開展了預約掛號和診間預約服務，方便廣大患者就醫(yī)。
(十一)維護患者的合法權益，履行知情告知義務，保護患者隱私。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務人員在在診療活動中履行告知義務，并簽署相關知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權益。
2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。
(十二)建立醫(yī)患溝通制度，構建和諧醫(yī)患關系。
1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》，設立醫(yī)患溝通辦公室，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內容。
2、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓，每年保證至少進行1次，并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內容，提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認識和醫(yī)患溝通的能力。
(十三)持續(xù)改進醫(yī)療質量，規(guī)范診療行為。
1、切實落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務科通過每天的業(yè)務查房、醫(yī)院半年目標考核、定期培訓考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導檢查，定期分析總結，并將檢查結果全院通報與公示，使核心制度落到實處，確保各項診療服務行為規(guī)范、合理，有效推進了合理檢查、合理用藥和合理治療。
2、建立健全了全院醫(yī)療質量管理與控制體系，起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務科目標管理與績效考核評價細則》，并準備試運行。
(十四)醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)。
1、醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)符合國家有關準入制度，嚴格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員，要求在規(guī)定時間內考試不合格者調離現工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴禁單獨從事所有醫(yī)療活動，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度，定期組織醫(yī)務人員進行《醫(yī)療相關法律法規(guī)知識培訓》，執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》，無違規(guī)違紀情況。
(十五)建立健全并嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。
1、制定了醫(yī)療質量管理和持續(xù)改進方案，并組織實施，定期分析總結，找出不足，提出整改意見，并監(jiān)督落實。
2、加強對醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質量管理。醫(yī)院成立質量控制科，定期對醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理。
(十六)加強醫(yī)療臨床技術管理，貫徹落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦嚴格落實《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》，已建立醫(yī)療技術目錄，實行醫(yī)療技術分類管理，落實手術分級與準入管理制度。
(十七)醫(yī)療安全防范處理。
1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預案，成立領導小組，并明確了各自分工職責，組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起，與去年同期相比減少。
2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》，明確“危急值”報告流程和相關規(guī)定。
3、制定了患者身份識別、手術安全核查制度與流程，提高了患者識別準確性，有效改進醫(yī)務人員之間溝通，減少醫(yī)療相關感染風險。建立相關評估制度，設置防滑、防跌倒設施，降低患者跌倒風險。
4、制定了《醫(yī)療事故責任追究制度》，對已經定性的醫(yī)療事故，按醫(yī)院規(guī)定對責任人進行相關處理。
(十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》，對不良事件的定性和上報流程，做出了具體規(guī)定，并督導實施。
2、完善了《輸血科輸血不良反應上報制度》。20xx年出現輸血不良反應事。
(一)不足。
1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉診制度及相關服務流程。
2、臨床路徑入住率低，不達標。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學和診斷能力。
4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點?？疲瑢W科。沒有承擔省級以上項目。
5、沒有學科帶頭人選撥與激勵機制。
(二)措施。
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉診工作并制定相關制度及服務流程。
2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務人員培訓，指導。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標。
3、對下級醫(yī)院的指導和培訓可以通過支農巡診講課等方式進行。
4、積極制訂學科帶頭人選撥與激勵機制。
綜合以上，依據福建省衛(wèi)計委關于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權益，為全面提升醫(yī)院綜合服務能力不懈努力。
2018年5月29日上午，蓮湖區(qū)委第一巡察組召開工作匯報會，先后聽取了團區(qū)委黨組、北關街道黨工委、區(qū)商務局黨組的工作匯報和區(qū)紀委派駐第三紀檢組、區(qū)紀委派出北關街道紀工委、區(qū)紀委派駐第一紀檢組的專題匯報。區(qū)委第一巡察組組長屈靜珍、副組長田廣賢、全體巡察組干部參加會議。會議由巡察組副組長田廣賢主持。
三家被巡察單位黨組織負責人緊密結合自身工作實際，主要匯報了近五年來的工作情況和黨組織在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨三大方面存在的突出問題，深入剖析問題發(fā)生的原因，并提出下一步工作打算。紀工委和紀檢組分別匯報了落實黨風廉政監(jiān)督責任的措施成效和監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中發(fā)現的主要問題。
區(qū)委第一巡察組組長屈靜珍指出，三家被巡察單位的工作匯報和紀檢組織的專題匯報客觀反映了工作成績，也認真查擺了自身存在的不足，下一步，三家被巡察單位要進一步提高政治站位，按照區(qū)委要求緊密配合巡察組開展工作。巡察組也要按照巡察計劃倒排節(jié)點，明確任務，有針對性的開展談話了解、實地暗訪、延伸巡察等工作，確保本輪巡察扎實穩(wěn)步推進，取得實效。
按照《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室關于開展十三屆縣委第七輪(第一批)巡察工作的通知》(xx號)文件要求，局黨組班子堅決貫徹落實深化政治巡視的要求，緊扣“六項紀律”，把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，圍繞脫貧攻堅任務，著重從責任落實、工作作風、腐敗問題方面入手，認真學習習近平總書記“六條要求”，深刻對照xx案反思認識，在認真學習討論、深入談心交心基礎上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面深入查擺突出問題，認真剖析問題根源，提出了針對性整改措施?，F匯報如下。
局黨組班子能夠嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化個人修養(yǎng)，認真履職盡責，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。經過對照檢查，還存在一些亟需解決的問題。
(一)理想信念方面。
一是理論武裝不夠到位。黨組集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就組織學什么，平時組織學習的計劃性不強，有的同志存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些股室以業(yè)務學習代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。二是群眾觀念不夠牢固。對聯系村和群眾反映的具體問題，被動解決的多，直接主動解決的少，深入群眾體察民情、訪貧問苦做得不夠，服務群眾的意識有所淡化。有的同志認為開展基層工作更多的是交任務、下命令，在幫助聯系村理思路、解難題上做得不夠。比如，有的同志專題研究扶貧工作少，幫助聯系村謀劃脫貧致富的根本之策少，與貧困群眾面對面、心貼心少。三是思想觀念還不夠解放。黨組成員思想還沒有完全跟上時代發(fā)展的步伐，工作視野不寬，習慣于跟過去比，在小范圍比，有時習慣于憑老方式老辦法想問題、做工作，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。比如，在創(chuàng)新招商引資改革工作方面，我們的思想還不夠解放，認識還不夠統一，措施還不夠到位，成效還不夠明顯。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
一是執(zhí)行政治紀律不夠嚴格。黨組成員在嚴格組織紀律、強化組織管理方面抓得還不夠緊，有的同志組織意識還不夠強，接受組織安排和紀律約束的自覺性還不夠高，有自由散漫的傾向。比如，有的同志組織紀律觀念薄弱，出差不打招呼、不請假。比如，有的同志請示報告制度堅持得不好，在有的事情上請示少、報告少。二是民主集中制貫徹得不夠好。黨組成員往往對分管領域以外的工作考慮不細，致使決策前有的工作聽取意見、醞釀討論不充分。決策中，黨組成員有對不分管的工作發(fā)表意見不積極、研究討論不深入的問題，集體領導作用沒有得到充分發(fā)揮。有時集中不夠到位，有的工作因思想認識不一致被拖延，有的股室執(zhí)行決策存在隨意性，致使工作難以不折不扣地落實。
(三)作風方面。
一是權為民所用的政治覺悟需進一步提高。個別同志對權力的來源認識不夠，對“權為民所賦、權為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多、對上級負責多，但對基層、對群眾負責做的不夠到位。二是持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。黨組會在推進工作時，親力親為方面還有欠缺，更多的是指導協調，沒能夠持續(xù)跟蹤問效、一抓到底，導致部分工作落實的效果不好。比如，國家電子商務示范縣項目推進過程中，110個村級站點設施設備購置還存在部分站點沒有落實問題，說明我們的工作抓得還不夠到位，在推進工作中持續(xù)跟蹤督辦力度不夠。
(四)擔當作為方面。
一是改革創(chuàng)新銳氣不足。有的同志對深化改革認識不足，認為改革更多靠頂層設計，自己按部就班落實就行。有的同志對改革創(chuàng)新心存畏懼，特別是對重點領域、重要環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，怕出紕漏，不敢闖、不敢試。有的同志做工作、干事業(yè)習慣吃老本，開拓創(chuàng)新精神不足。比如，個別領域改革進展不快、攻堅力度不大、成效不夠明顯。又如，我們大力推廣農產品銷售模式，但落地情況不理想。二是銳意進取勁頭不足。個別同志有當“安穩(wěn)官”的心理，創(chuàng)先爭優(yōu)的想法少了，銳意進取的勁頭減了，有了安于現狀、得過且過的思想苗頭，只求工作過得去，不求工作過得硬。
(五)落實全面從嚴治黨責任方面。
履行全面從嚴治黨主體責任不夠到位。重業(yè)務輕黨建的傾向在一些股室和領域還未根除，有的成員對業(yè)務工作抓得緊，對分管股室黨建工作過問較少，履行黨建主體責任宏觀部署多，微觀督促少。有的成員落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”不到位，對分管股室和聯系村黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，存在年初開個會、年底聽匯報等現象。
(六)脫貧任務方面。
在聚焦“兩不愁、三保障”，圍繞脫貧攻堅目標任務狠抓落實中，黨組班子成員能夠以身作則，率先垂范，帶頭開拓進取，帶頭狠抓落實。但還存在下鄉(xiāng)調研、駐村蹲點不夠的現象;有的同志創(chuàng)新進取勁頭不足，工作上爭先進、創(chuàng)一流的銳氣還不是很強。個別黨組成員工作主觀能動性不夠，有等靠組織安排，依靠組織推動的現象;有的同志抓工作韌勁不足，強調了就抓得緊，抓得好，標準就高一些，不強調了就抓得松，降低要求，得過且過;還有的同志有“船到碼頭車到站”，不求有功，但求無過的思想，一遇到問題，就有畏難情緒，遇到矛盾，能回避就回避，攻堅克難的意識還不夠強。
(一)思想政治建設有所放松。反思黨組班子存在的問題，源頭在于我們放松了思想政治建設，對黨的政治理論學習重視不足、抓得不嚴，把黨的理論路線方針政策內化于心、外踐于行做得不夠;根子在于“四個意識”不強，理想信念不夠堅定。正是因為“四個意識”不強，導致對一些深層次矛盾問題和社會現象產生了困惑，也就出現了自我約束不嚴、思想萎靡不振等這樣那樣的問題。黨組班子在思想政治建設方面出現問題，說明我們強化“四個意識”的自覺性、堅定性還不夠牢固，我們要切實警醒。
(二)黨性修養(yǎng)不夠嚴格。對照《條例》《準則》和習近平總書記關于從嚴治黨的要求，黨組班子成員還沒有完全做到從嚴從緊、自覺主動，持之以恒、鍥而不舍地加強黨性鍛煉。正是因為黨性鍛煉不夠嚴格，對遵守政治紀律、組織紀律情況缺乏經常深入的自糾自省，致使世界觀、人生觀、價值觀改造得不徹底，為民務實清廉的價值追求樹得不牢，所以推動工作就會出現浮躁和急功近利思想，就會有責任心缺失和特權思想等不良傾向，工作就會缺乏闖勁、干勁和韌勁，一些問題也就隨之而來。
(三)道德品行沒有堅持高標準嚴要求。講黨性、重品行、做表率的意識還不夠強，落實的不夠到位，在以黨性原則嚴格要求自己上，沒有堅持高標準，領導就是服務的觀念不夠牢固，特別是還沒能自覺地把以人為本作為一種價值取向，民主意識還不夠。歸根結底，還是沒有牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(四)權力觀地位觀利益觀存在偏差。黨組班子成員大多生長于農村，有長期在基層工作生活的經歷，愿意同群眾同甘共苦，打成一片，與群眾感情十分深厚。隨著職務的變動和工作崗位的變化，與群眾的距離逐漸遠了，與群眾同甘共苦的意識逐漸淡了，出現了疏遠群眾、脫離群眾等問題。從表象上看，這些問題是環(huán)境變化和時空距離拉長所致。深挖根源，根本原因還是在于權力觀、地位觀、利益觀存在偏差，沒有徹底根除“官本位”思想。
針對以上存在的問題，局黨組班子將切實以本次巡察為契機，對照巡查反饋問題，以最大程度的決心和勇氣抓好整改落實，確保取得實實在在的效果。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。
一是自覺端正學習態(tài)度。繼續(xù)系統學習黨章黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話，黨的十九屆二中、三中全會，省委十一屆三次全會，州委八屆四次、五次全會精神和縣委十三屆四次全會精神，從人類發(fā)展潮流、世界變化大格局、中國發(fā)展大歷史來認識和把握黨的基本路線，認真解決為什么黨的基本路線要長期堅持這個理想信念的關鍵，進一步提高黨組班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。二是健全黨組學習制度。堅持定期學習制度，深化學習效果，提升思想境界。認真落實聯系村黨支部“三會一課”制度，黨組班子成員以普通黨員的身份參與政治學習，帶頭講黨課，不斷加強黨性教育。三是堅持學以致用。大力弘揚理論聯系實際的作風，把理論學習與甘洛決勝全面小康的目標任務緊密聯系起來，找準貫徹落實中央、省州縣委各項決策部署的切入點，努力把理論知識轉化為推動商務經濟合作外事工作的具體思路和舉措。
(二)強化責任擔當，創(chuàng)新加快發(fā)展。
一是樹立正確政績觀。堅持從全局實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，千方百計抓好規(guī)上企業(yè)培育、清理入統，努力做到“做出來、統起來、應統盡統、應報盡報”;強化服務業(yè)聯席會議制度落實，在培育規(guī)上企業(yè)目標任務上下指標、下任務，促進企業(yè)壯大發(fā)展;從圍繞吸引市場主體、培育市場主體出發(fā)，共同營造招商引資的良好環(huán)境，積極為全縣招商引資獻計獻策，聯系實際，創(chuàng)造性地貫徹落實政策法規(guī)，并研究提出改善環(huán)境，吸引投資，促進全縣經濟發(fā)展的具體舉措，切實做好招商引資及投資服務工作。二是將繼續(xù)穩(wěn)固推進“國家級電子商務進農村綜合示范縣”，加大農產品上行綜合服務體系建設，特別是“四川扶貧”商標的認證及縣域優(yōu)勢農產品“三品一標”認證(無公害農產品、綠色食品、有機農產品和地理標志);加快農產品、鄉(xiāng)村旅游、文創(chuàng)產品在第三方電商平臺的運用;建設電子商務服務大數據平臺的應用、推廣(app)，將縣域企業(yè)特別是涉農企業(yè)引入平臺;加快推進縣級電商倉儲物流配送中心建設，使其具備初級農產品分揀、包裝、冷藏、倉儲、配送體系，建設縣域大數據物流調度中心和物流共同配送體系建設;繼續(xù)完善規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務站和村級電商服務站點建設，做到統一購置設備，統一店招店牌，統一規(guī)范服務功能，提高站點服務功能;加大電商培訓力度，加強與縣委黨校、縣人社、農業(yè)農村、縣團委等部門的協作，開展電商普及培訓、電商扶貧培訓、電商實際操作和職業(yè)經理人培訓，以優(yōu)異的成績迎接國家商務部、財政部、國務院扶貧辦的檢查驗收，真正體現商務助推“脫貧攻堅”的作用，為下一步的“鄉(xiāng)村振興”奠定堅實的基礎。
(三)堅持勤政廉潔，當好全縣表率。
一是堅持對黨忠誠純粹。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行《準則》《條例》各項規(guī)定，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅持以黨的旗幟來旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，當好政治上的明白人。二是發(fā)揚斗爭精神。嚴守紀律規(guī)矩，維護黨章黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權威性，堅決與影響黨的形象、不利于黨內團結的言行做斗爭。三是弘揚艱苦樸素作風。黨組成員帶頭落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)深入學習焦裕祿、楊善洲等先輩先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神。到基層調研輕車簡從，減少陪同、簡化接待、減少應酬。四是嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制，抓好聯系村黨支部“三會一課”常態(tài)化、制度化，開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這個“有力武器”，積極開展談心談話活動，做自我革命的戰(zhàn)士。
今年以來，我縣統計工作緊緊圍繞縣委、政府的總體部署和工作目標，認真貫徹落實國家、省、市統計工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以提升統計服務為目標，以提高統計數據質量為中心，以強化能力建設為保障，全面推進統計工作的科學發(fā)展。按照《中共縣委組織部關于開展縣直單位科級領導班子思想政治建設巡查工作的通知》(尋組發(fā)[]45號)要求,我局對照《縣統計局主要工作目標》認真對涉及的目標任務逐項進行了梳理檢查?，F將我局上半年各項工作開展情況匯報如下：
第一、圓滿完成各項統計報表上報工作。我局努力克服人手少、時間緊、任務重等困難，高標準、高質量完成了各專業(yè)年報、月報和季報任務，努力做到所收集、匯總、審核、上報的各種統計數據準確無誤。
第二、全面完成各項抽樣調查工作，用全面真實的統計數據準確反映全縣經濟社會發(fā)展水平和城鄉(xiāng)居民生活狀況。建立了全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統計制度，完成全縣19家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統計監(jiān)測和節(jié)能降耗統計工作。圓滿完成了地區(qū)生產總值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農民人均純收入、社會消費品零售總額等以縣為推算總體的抽樣調查工作。
第三、精心組織，周密部署，高質量完成第二次經濟普查工作。今年上半年，是我市第二次經濟普查的關鍵階段，我局精心組織，周密部署，全局上下科學分工、統籌安排，狠抓各項工作任務的落實，取得了較好的成效。
1、精心組織普查培訓。為切實提高培訓效果，確保填表登記質量，我縣通過召開全縣第二次經濟普查登記動員培訓會議，安排部署登記階段各項普查任務，通過開展普查培訓，使全縣每一個普查人員都能熟悉掌握普查業(yè)務知識和技能，勝任普查工作，從而確保經濟普查數據真實可靠。
2、嚴格控制普查數據質量。一是建立了縱橫交叉、上下互動的普查數據審核責任制。縣經普辦人員對包干負責縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)報表的數據質量，對基層上報的數據嚴格進行層層審核、層層把關。二是嚴格按照“三個一致”，即綜合表與基層表一致、計算機錄入表與原始表一致、原始表與企業(yè)臺帳一致的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的普查表進行逐張、逐項審核。三是嚴格邏輯審核。在審核中特別是對普查表中的數據邏輯性、生產指標與財務指標的匹配性以及生產指標、財務指標與企業(yè)相關指標的匹配關系進行嚴格審核，對審核中發(fā)現的不符合匹配關系的數據反復進行求證，經審核后確保每一個數據都有出處、有根據、符合普查對象實際、符合邏輯審核要求。
3、科學安排數據錄入。在經普數據錄入過程中，我縣采取了網絡在線的方式，這一方面節(jié)約了經費開支，另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在錄入過程中遇到問題，縣經普辦數據處理員可以在網上直接幫助解決，方便、快捷。這一錄入方式受到了省市統計局領導以及市經普辦的一致好評。
一是認真學習貫徹《統計違法違紀行為處分規(guī)定》。5月國家監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、國家統計局聯合制定出臺了我國第一部關于統計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章《統計違法違紀行為處分規(guī)定》，按照省、市統計局的安排部署我局積極對《規(guī)定》進行了學習貫徹。一方面在第一時間將從網上下載的《統計違法違紀行為處分規(guī)定》全文發(fā)布在內部辦公平臺上供全局職工學習;另一方面以文件形式將《規(guī)定》轉發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計員認真學習，同時將《規(guī)定》報鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導閱切實引起領導的高度重視，確保依法統計。
二是進一步加大統計執(zhí)法檢查力度。根據市統計局和市調查隊的安排部署，上半年我局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及19家規(guī)模以上企業(yè)開展了一次大范圍的統計執(zhí)法檢查，首先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)自查，然后市縣兩級進行抽查，此項工作目前正在開展之中。下一步針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺帳不健全，企業(yè)上報統計報表不及時、上報統計數據不全面等問題，我局限定時間進行整改并要求上報整改情況材料。通過不斷加強對統計數據質量的檢查，從而確保源頭數據質量，不僅有效保證了統計數據的準確性，而且也使統計信譽度大為提高。
在平時的工作中，我們除按月給縣委、政府領導以及相關部門提供《統計信息》以外我們還在政務信息網上，適時對我縣主要經濟指標進行公布，及時提供各專業(yè)統計數據，向社會公眾釋疑解惑，提供統計咨詢服務。每年都圓滿完成資料、年度統計公報、季度經濟運行分析、統計年鑒的編印工作。上半年完成經濟運行分析7篇，另外，外單位及社會公眾到我局進行咨詢和借閱資料只要持有單位介紹信或說明數據用途，我局在保證數據安全的前提下，一定盡力提供。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計體制改革自3月啟動，6月全面完成。此次改革的內容是鄉(xiāng)鎮(zhèn)設統計站作為縣統計局的派駐機構與農林水綜合服務中心合署辦公，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站實行雙重管理。機構性質為事業(yè)單位，人員編制按鎮(zhèn)3名，鄉(xiāng)2名核定。根據省市要求縣統計局成立了地方調查隊，機構為事業(yè)單位，人員編制7名。通過改革我縣基層統計力量得到明顯加強，統計隊伍進一步年輕化、專業(yè)化。通過農業(yè)普查和第二次經濟普查配備了相關設備及開展了大規(guī)模培訓，局機關以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站的軟硬件設施也大為改善。
按照縣委統一部署，在科發(fā)辦及指導組成員的指導下，統計局在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研與分析檢查階段過程中，加強領導、精心組織、營造氛圍、統籌兼顧，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作舉措，在完成規(guī)定動作的同時力圖常新，圓滿完成了學習實踐活動、學習調研階段和分析檢查階段的各項工作，取得了顯著成效?，F已圓滿完成第一、第二階段學習任務，順利轉入整改落實階段。
1、招商引資。，縣委政府下達我分局的招商引資任務為1200萬元人民幣(其中市外資金1000萬元，縣外資金200萬元)。截止目前，我分局共完成招商引資任務266.4萬元，還欠933.6萬元。目前正在上報投資380萬元的塘子散堆貨場項目。下步工作中，我們將積極參與并服務于全縣的招商引資工作，真正把招商引資作為加快經濟發(fā)展的重中之重，創(chuàng)新招商思路，搶抓機遇，開拓進取，努力完成全年招商引資任務。
2、加強黨建及黨風廉政建設。局黨組高度重視黨組織建設和領導班子建設，按照加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的要求，按時、按質、按量召開黨員會和黨員民主生活會。會上針對存在問題廣泛開展批評與自我批評，并提出具體整改措施，力爭在機關內部充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時在縣紀委和第八紀工委統一領導下，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求開展工作。
3、切實加強軟環(huán)境建設。我局深入全面開展了優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動，嚴格執(zhí)行四項制度，大力精簡審批項目、大力壓縮審批時限，局長在電視臺進行了優(yōu)化經濟社會發(fā)展軟環(huán)境服務承諾。通過軟環(huán)境建設，我局所有收費項目全部取消，原有的4項行政審批項目全部轉為社會服務項目。
4、做好部門掛鉤點的扶貧濟困工作。我局的扶貧掛鉤點是河口鄉(xiāng)化桃箐村，為搞好全局的扶貧工作，我們采取了結隊幫扶的形式，每個黨員群眾聯系掛鉤1戶貧困戶，上半年到掛鉤點慰問2次，投入資金折合人民幣萬余元。
一是繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。目前我局學習實踐活動即已轉入整改落實階段，將重點抓好兩項工作，一是制定整改落實方案;二是集中解決所反應出的問題，做好整改落實，確保學習實踐活動工作取得圓滿成功。
二是圓滿完成經濟普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經濟普查后續(xù)工作，組織好普查資料的開發(fā)和應用。做好第二次經濟普查的總結表彰工作。
三是做好第六次全國人口普查前期準備工作。國務院決定，將開展第六次全國人口普查，我局將按照《政府關于做好第六次人口普查工作的通知》要求，認真做好人口普查前期相關準備。
四是努力提高統計服務水平。緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把握經濟脈絡，提高統計信息的時效性和準確性，向全社會開展統計咨詢、分析服務工作，努力當好縣委、政府領導決策的參謀和助手。
五是加強機關效能建設。進一步落實局機關各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強工作作風建設，不斷提高工作效率。
巡察期間，在市委巡察工作領導小組領導和市委巡察辦的具體指導下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領導班子及領導干部有關情況調查問卷和民主測評表xx份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類xx項，財務賬冊xx本、憑證xx本。開展面上談話xx人次，深入談話xx人次，召開局機關黨員座談會并進行了問卷調查，實地調研了土地整治項目、礦山等xx個點位。核查領導干部個人有關事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務。
x月x日，市委巡察工作領導小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。xx年以來，國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設新xx”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經濟社會健康協調發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產出效益不高，單位gdp建設用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當前土地資源高效利用和高質量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強，恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。
3.黨的領導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協調能力有待提高，班子成員主動下基層調研少，部門科室間團結協作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務意識還需增強，不動產登記交易中心兩證合一的歷史信息數據整合不夠到位，稅務征收系統不夠健全，便民服務渠道不夠通暢。對辦證中出現的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設施農用地擅自改變用途、臨時設施用地后期恢復監(jiān)管、農村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)xx市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領域相關工作。意識形態(tài)陣地建設有待加強，宣傳形式單一，活動內容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，xx至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效，學習制度不健全，沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范，學習內容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清，個人對照檢查材料查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關于新形勢下黨內政治生活的若干準則不到位，民主生活會質量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領導干部以黨員身份參加支部活動次數少。談心談話制度落實不到位，主要領導與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況，黨課材料網上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領導和部門負責人的評價，缺少征求服務對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結構不平衡。機關事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現象。后備干部儲備不足，梯隊建設不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。
8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠，黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不夠經常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強，對職責范圍內的黨風廉政建設重視不夠，對分管科室廉政風險掌握不細、不準，風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務接待不規(guī)范。部分公務接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且xx年以來報廢注銷的車輛未及時申報調整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財務管理不規(guī)范。存在虛列支出現象。下屬參公事業(yè)單位預算結余年底轉入自收自支單位用于開支，致使預算資金使用失去監(jiān)管。固定資產管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據資產清查專項審計報告進行調賬，仍存在實物與財務賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經理資質要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領導。要深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質量，全力發(fā)揮服務經濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質環(huán)境恢復和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設。要健全完善議事決策制度，認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識，加強部門科室間溝通與協作，提高工作質量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系，加強陣地建設，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
2020年某市委巡察組政治巡查報告。
為更好地維護土地、礦產秩序，及時發(fā)現和制止土地、礦產各類違法行為，根據縣局的統一要求，我所本著“預防為主，全程監(jiān)督”的原則，嚴格制定了國土資源動態(tài)巡查制度，責任到人，嚴防死守，較好地維護了土地、礦產管理和利用的正常秩序?，F將洪山國土資源所開展動態(tài)巡查工作情況匯報如下：
洪山國土資源所以鄧小平理論和十七大精神及科學發(fā)展觀為指針，緊緊圍繞貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》，提高預防國土資源違法的能力，建立《動態(tài)巡查責任制度》、《舉報受理制度》、《信訪工作制度》等各項規(guī)章制度。并設立了舉報箱。及時制定了動態(tài)巡查工作實施方案，成立了動態(tài)巡查工作專班。為加強對動態(tài)巡查工作的領導，成立了國土資源動態(tài)巡查領導小組，由所長任組長，副所長任副組長，其余同志任成員。建立土地監(jiān)察體系，并聘請各村1名土地監(jiān)察信息員，全鎮(zhèn)有31名土地監(jiān)察信息員。對土地利用情況實行宏觀監(jiān)控，形成動態(tài)土地監(jiān)察系統，從組織上保證了動態(tài)巡查工作的順利進行。這支隊伍在土地執(zhí)法工作中發(fā)揮了重要作用，特別是偏遠鄉(xiāng)村只要出現違法用地苗頭，就可以通過監(jiān)察信息員逐級反映上來，做到及時發(fā)現、及時查處。
為進一步明確任務，落實責任，年初鎮(zhèn)政府組織與各村(居)委會簽訂耕地保護工作目標責任書，根據我鎮(zhèn)國土資源分布情況，劃分動態(tài)巡查區(qū)域，將鎮(zhèn)區(qū)、基本農田保護區(qū)域、本地重點礦區(qū)劃分為一級巡查區(qū)，將集鎮(zhèn)、縣級以上公路沿線劃分為二級巡查區(qū)，將其它地區(qū)劃分為三級巡查區(qū)。一級巡查區(qū)每15天巡查一次，二級巡查區(qū)每30天巡查一次，三級巡查區(qū)不定期巡查，落實了巡查人員和巡查范圍。嚴格要求全體巡查人員按制度要求作好巡查，并作好巡查記錄，及時匯報巡查情況和處理意見，并在年終考核時作為依據之一，嚴格獎懲，如發(fā)現問題推諉不辦造成群體越級上訪等現象，將追究有關人員責任。
(一)、采取與縣執(zhí)法監(jiān)察局聯合的形式，借助國家強制措施加強國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。對巡查中發(fā)現的重大疑難案件，請他們提前參與介入，即保證了執(zhí)法的規(guī)范性，又保證了辦案質量。
(二)、借助鎮(zhèn)政府城建辦、城建服務中心、城管所等城建專班力量聯動巡查，開展綜合執(zhí)法、聯合執(zhí)法。
一是建立監(jiān)察巡查信息互報制，我所根據群眾舉報、信息員反映和動態(tài)巡查中發(fā)現的違法行為，及時匯編信息，轉發(fā)給各巡查人員，使他們及時掌握監(jiān)察動態(tài)獲得巡查信息，在各自職能范圍內把好關，在辦理相關手續(xù)時互相溝通、協調。
二是設立違法行為舉報電話和舉報信箱。
三是聘請動態(tài)巡查義務監(jiān)督員，凡是有違法用地和有執(zhí)法人員違法違紀行為的都能夠及時反映上來，形成了一個齊抓共管的良好局面。
動態(tài)巡查工作關鍵在于常抓不懈，必須有一系列的制度、措施來保證動態(tài)巡查的質量，提高巡查的效果。為此，我們把動態(tài)巡查中及時發(fā)現和及時制止違法行為的效果，作為考核各片工作人員的重要內容，同時我所實施動態(tài)巡查情況進行定期，不定期檢查，并納入年度考核目標。
建立動態(tài)巡查工作責任制度和動態(tài)巡查獎懲和通報制度，實行目標管理責任制。對于在巡查中認真履行職責，成績顯著的年底考核上報縣局給予相應的獎勵。相反對不認真履行職責，造成嚴重后果的還要追究其行政責任。
通過近年來的動態(tài)巡查工作的實踐，效果是相當明顯的，據巡查臺帳統計，20xx年1-6月我鎮(zhèn)執(zhí)法動態(tài)巡查工作中，出勤69人次，共發(fā)現違法用地15起，發(fā)出停工通知書15份。截止目前發(fā)現各類違法行為數15起，其中制止違法行為數15起。對一些隨時可能發(fā)生的違法占地行為得到及時處理和制止，對動態(tài)巡查中發(fā)現問題，有效制止，及時解決，使違法案件的發(fā)生率逐年下降，制止率逐年減少，土地權屬爭議調解率到100%以上。巡查中無徇私舞弊，故意放縱等違法行為，并將每次巡查情況如實記載，依法處理，對重大案件及時上報。
(一)巡查工作中的問題。
1、由于缺乏工作經費，基層土地監(jiān)察員一年也沒有什么報酬，這就造成兼職信息員工作上不主動，不愿意得罪人，不愿意舉報等現象。建議上級部門能撥出一定經費，為基層的信息員給予一定報酬，使他們無后顧之憂。對及時舉報違法現象的有功人員給予物質獎勵。
2、執(zhí)法人員偏少，執(zhí)法水平和素質參差不齊，執(zhí)法巡查記錄和質量尚需進一步提高。
(二)幾點建議。
1、建議加強執(zhí)法人員的業(yè)務培訓和工作交流。
2、建議提高執(zhí)法人員的執(zhí)法津貼。
總之，在今后工作中，我們將嚴格按照縣局的要求，立足實際，積極主動地開展動態(tài)巡查工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作思路，更好地維護好土地、礦產資源管理秩序，為洪山鎮(zhèn)國土資源管理工作鑄造輝煌。
根據市委部署，截至日前，四屆市委第七輪巡察各巡察組分別向定邊縣、綏德縣、米脂縣、佳縣、清澗縣、吳堡縣、子洲縣等7個縣縣委反饋了巡察情況。
本輪巡察，巡察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅守政治巡察定位，堅決把落實“兩個維護”作為根本政治任務，以“四個意識”為政治標桿，突出“三個聚焦”的監(jiān)督內容，明確“十三個方面”的監(jiān)督重點，把脫貧攻堅工作落實情況、掃黑除惡專項斗爭開展情況以及領導干部違規(guī)插手干預工程建設、礦產開發(fā)和土地開發(fā)領域等方面存在的突出問題作為巡察重點。
通過廣泛開展個別談話，認真受理群眾來信來訪，調閱有關文件資料，深入了解情況，發(fā)現問題、形成震懾，順利完成了巡察任務。市委巡察工作領導小組聽取了巡察組的巡察情況匯報，并向市委書記專題會議報告了有關情況。
在反饋會上，市委巡察工作領導小組成員傳達了市委書記戴征社在聽取四屆市委第七輪巡察情況匯報會后的講話精神，對做好巡察整改工作提出要求。各巡察組組長分別向7個縣縣委書記和縣委領導班子反饋了巡察情況。
會議要求，7個縣縣委和被巡察黨組織要提高政治站位，充分認識做好巡察整改的重大意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，以抓好巡察整改的實際行動堅決做到“兩個維護”；要認真履行巡察整改主體責任，把解決問題作為推動工作的抓手，在抓整改落實上見真章、動真格、求實效，確保巡察整改落實落細落地。紀檢監(jiān)察機關和組織部門要認真履行監(jiān)督責任，強化日常監(jiān)督，用好問責武器，確保巡察整改取得實實在在的成效。對巡察整改落實情況，要以適當形式向社會公開，接受干部群眾的監(jiān)督。
7個縣縣委書記表示，將堅決扛起整改主體責任，持續(xù)強化政治自覺，夯實巡察整改責任，認真做好巡察“后半篇文章”，深刻反思、逐項梳理，做到全面整改、立行立改、即知即改、真改實改，建立健全整改長效機制，推進各項工作高質量發(fā)展?？h委將以巡察整改為契機，把整改要求轉化為改進工作的強大動力，確保中央重大決策部署、省委和市委各項工作要求落地生根。另外，在巡察過程中，巡察組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定交紀委監(jiān)委、組織部等有關方面處理。
市委巡察組向這7個縣反饋巡查情況摘錄登載如下：
定邊縣。
副縣級領導所在單位政治理論學習和意識形態(tài)工作抓得不緊不實，貫徹落實上級決策部署不到位，黨的全面領導作用發(fā)揮不充分，違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題依然存在，財經紀律執(zhí)行不嚴格，工程項目建設管理有漏洞，黨建工作較為薄弱，選人用人把關不嚴，履行管黨治黨政治責任不力；學習和貫徹落實習近平總書記脫貧攻堅重要思想和省市工作部署要求不到位，領導小組統籌協調作用發(fā)揮不充分，部分重點行業(yè)部門責任意識不強、工作措施不力，扶貧資金使用不夠精準，各類監(jiān)督檢查反饋問題整改不細、不實，一些幫扶干部工作作風不扎實，抓黨建促脫貧效果不夠明顯；掃黑除惡專項斗爭思想認識不深入，專項斗爭組織領導不夠有力，宣傳工作成效不夠明顯，基層組織仍有薄弱環(huán)節(jié)，協同作戰(zhàn)機制不完善，線索核查質效不高，問題整改不認真；石洞溝鎮(zhèn)趙墩村學習貫徹落實上級決策部署不到位，黨組織領導作用發(fā)揮不充分，財務紀律執(zhí)行不嚴格，基層黨建工作薄弱，組織生活開展不規(guī)范。
綏德縣。
政治意識不夠強、政策執(zhí)行有偏差、重大項目決策部署不科學、抓黨建促脫貧引領村集體經濟發(fā)展內生動力不足、全面從嚴治黨主體責任落實不到位、巡視整改工作開展不力；推進掃黑除惡專項斗爭工作決策部署不扎實、督導檢查力度不夠、后續(xù)工作跟進不足、亂象治理推而不動、齊抓共管合力不夠等問題。
米脂縣。
副縣級領導所在單位對意識形態(tài)工作抓得不嚴不實，推進改革有差距，執(zhí)行財經紀律不嚴格，對巡視巡察反饋問題整改不全面，落實全面從嚴治黨主體責任不到位，執(zhí)行黨內政治生活制度不嚴格，干部隊伍建設有待加強等問題。全縣對掃黑除惡專項斗爭工作重視程度不夠，廣泛動員、全民參與的宣傳格局還未形成，涉黑涉惡案件辦理質效不高，對上級監(jiān)督檢查反饋意見的整改工作落實不到位，標本兼治、源頭治本工作亟需推進。銀州街道宋鹼村黨支部落實年度工作責任制不到位，黨建基礎工作不扎實，村“兩委”班子執(zhí)行“四議兩公開”決策制度不嚴格，落實黨風廉政建設責任制不到位，民生設施建設整體規(guī)劃不足，村集體經濟發(fā)展滯后。
佳縣。
政治意識不夠強、聚焦主業(yè)主責不力、意識形態(tài)工作責任制落實不到位、項目建設推進緩慢、形式主義和官僚主義問題依然存在、財務制度執(zhí)行不嚴、黨建工作基礎薄弱、全面從嚴治黨“兩個責任”落實不力等。
清澗縣。
副縣級領導所在單位落實市委改革發(fā)展工作要求有差距，聚焦主責主業(yè)抓落實不夠有力；執(zhí)行財經紀律不嚴，項目建設管理不規(guī)范，基層組織建設薄弱，選人用人制度落實不到位；全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任落實不到位。貫徹落實脫貧攻堅政策措施要求還不到位，“三排查三清零”工作不夠扎實，巡視反饋問題整改不夠徹底，監(jiān)督責任落實不夠有力，有效發(fā)揮蘇陜扶貧協作項目帶貧益貧作用還不充分。貫徹落實掃黑除惡專項斗爭重大決策部署不到位，落實“六清”工作要求有差距，基礎工作推動不夠有力。寬州鎮(zhèn)陳家塔村執(zhí)行“四議兩公開”制度不規(guī)范，村集體經濟運營管理機制不健全，便民服務工作落實不到位，村支部領導班子“抓黨建、促發(fā)展”還不夠有力，黨員隊伍建設還較為薄弱。
吳堡縣。
副縣級領導所在單位落實重大決策部署不夠扎實，領導班子能力建設存在不足，相關制度落實不力，形式主義、官僚主義專項整治落實不力，履職盡責不夠精準，工作管理不夠嚴謹，黨的建設存在短板，選人用人制度執(zhí)行不嚴，全面從嚴治黨不夠嚴實的問題。工程項目建設領域存在未經會議研究、未經招投標、肢解分包、圍標串標問題。對掃黑除惡專項斗爭思想認識不到位，壓力傳導層層遞減；工作落實不到位，存在形式主義問題；線索摸排不細，處置緩慢；行業(yè)治亂力度不大，開展不夠到位；案件偵辦成績不突出；問題整改不徹底；信息報送不規(guī)范；宣傳工作不到位；工作保障有短板的問題。齊家山村提級巡察方面存在村委班子不健全，黨員隊伍年齡結構老化，黨員活動開展較少；村集體經濟發(fā)展緩慢，帶貧益貧效果不明顯；個別村務處置不夠及時，土地流轉費尚未兌付，易地搬遷舊宅基地騰退不及時。
子洲縣。
各單位職能作用發(fā)揮不夠有力，部分單位牽頭督導作用發(fā)揮不充分，理論學習中心組制度落實不到位，“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化未形成；黨建工作重視不夠，黨的組織生活制度落實不嚴格；意識形態(tài)工作責任制落實不到位；履行全面從嚴治黨責任不夠有力，糾治“四風”問題不徹底，違反中央八項規(guī)定精神問題突出；工程建設領域違規(guī)現象較為普遍。
巡視巡察工作報告篇十
巡視巡察是黨內監(jiān)督的重要內容，是推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要手段。巡視巡察通過深入基層單位，廣泛聽取干部群眾的意見建議，發(fā)現問題、解決問題，為黨的事業(yè)發(fā)展提供了有效的保障。我參與過一次巡視巡察工作，深感這是一次具有重大意義的經歷。下面我將分五個部分，對巡視巡察中的體會和心得進行闡述。
首先，巡視巡察工作要做到“四個不變”。在實踐中，我發(fā)現巡視巡察工作無論面對什么單位、什么領導干部，都要堅持問題導向，保持頭腦清醒，心存戒懼。要堅定不移地貫徹黨的路線方針政策，不偏不倚、一視同仁，旗幟鮮明、充滿激情地逐一巡察、逐一督查，維護黨的紀律和規(guī)矩的嚴肅性。要時刻保持謙虛謹慎、端正態(tài)度，切實做到公正廉潔，樹立起清正廉潔的形象。
其次，巡視巡察是一次深入了解基層的好機會。通過巡視巡察工作，我深入到了基層單位和干部群眾之間，了解到了基層的實際情況，體會到了他們的困難和需求。在調研過程中，我發(fā)現了一些問題，比如某單位存在組織領導不力、黨的基本建設薄弱等問題，我及時向上級反饋，并積極推動問題的解決。巡視巡察工作涉及眾多領域，我們要扎實工作，細致入微，通過多種方式收集問題線索，為黨和政府決策提供參考。
再次，巡視巡察要注重發(fā)現問題和解決問題相結合。巡視巡察不僅要發(fā)現問題，更要解決問題，只有將兩者相結合，才能發(fā)揮出最大的效能。在巡視巡察工作中，我及時向被巡視單位提出批評和建議，并跟蹤督促單位采取措施解決問題，取得了明顯的成效。同時，我也注意到巡視巡察要注重引導，通過宣傳教育和培訓等方式，提高干部群眾的黨性覺悟和紀律意識，推動他們糾正錯誤行為，保持清正廉潔的思想和行動。
再者，巡視巡察要積極主動地做好宣傳工作。巡視巡察的工作本身就是一種監(jiān)督，但是它也是一種宣傳，它要將工作結果向上級進一步報告，同時也要向被巡視單位進行宣傳。在實踐中，我認真學習領會上級關于巡視巡察的要求，積極參與相關培訓和學習，提高自身的業(yè)務素質。同時，我也要加強與被巡視單位的溝通，向他們宣傳巡視巡察的意義和目的，加強與他們的合作與配合，共同推動問題的解決。
最后，巡視巡察工作的重要性不可忽視。巡視巡察工作是一個長期的過程，可以通過一次次的巡視巡察，推動黨內各級干部改進作風、加強黨內監(jiān)督和黨風廉政建設。巡視巡察是一項艱巨繁重的任務，需要我們付出更多的努力和汗水。但是，只要我們始終堅持問題導向，更好地發(fā)揮巡視巡察的作用，相信通過我們的共同努力，黨的事業(yè)會越來越好。
總之，巡視巡察是黨內監(jiān)督的一種重要形式，是實行黨的全面從嚴治黨的一種重要手段，對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有重要意義。通過參與巡視巡察工作，我深刻體會到了它的重要性和必要性，在實踐中也積累了一些體會和經驗。希望我能夠繼續(xù)努力，推動巡視巡察工作的深入開展，為實現黨的領導力、生機力、戰(zhàn)斗力的提升作出自己的貢獻。
巡視巡察工作報告篇十一
20xx年8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，防震減災業(yè)務發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經濟決策落實、內控制度建設、財務收支預算執(zhí)行、資產完整性和安全性、領導班子及成員執(zhí)行財經紀律、重大項目等6方面內容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內比較全面的了解被巡視單位的經濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。
在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認真總結經驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現的不足，根據巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
巡視巡察工作報告篇十二
巡察巡視是一項重要的監(jiān)督工作，通過對基層單位的監(jiān)督檢查，可以及時發(fā)現問題、糾正錯誤，推動黨風廉政建設和黨的各項決策部署的貫徹落實。我從事巡察巡視工作已有一段時間了，在過程中積累了一些心得體會。本文將結合具體案例，分享一些關于巡察巡視的心得。
第二段：正文。
在巡察巡視過程中，我們要深入基層，了解真實情況，不能遠離群眾。一次巡察中，我們發(fā)現某個單位存在公款揮霍的問題，該單位的工作人員只顧著享受悠閑的辦公環(huán)境和昂貴的設備，而無心工作。我們立即召開會議，嚴肅處理了相關責任人，并引入了先進典型，提高了全體員工的工作積極性和責任感。
第三段：經驗總結。
在巡察巡視中，我們也發(fā)現了一些規(guī)章制度的松散執(zhí)行和監(jiān)管不到位的問題。我們意識到，要想保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，需要建立健全一系列的規(guī)章制度，并加強對其執(zhí)行的監(jiān)督檢查。只有工作規(guī)定明確，責任分工清晰，才能更好地推動工作向正確的方向進行。
第四段：團結同事。
巡察巡視的工作需要團結一致的團隊合作，只有大家心往一處想，勁往一處使，才能達到事半功倍的效果。在我們的團隊中，經常組織交流和培訓活動，不僅能夠增進相互之間的了解，還能夠提高彼此的工作能力，使我們的巡察巡視工作更加高效。
第五段：感悟與展望。
在巡察巡視的過程中，我深刻感受到了黨的領導力量的重要性。只有在黨的堅強領導下，才能有效地推動巡察巡視工作的開展。同時，我們也要不斷提高自己的政治意識和工作能力，不斷學習、鍛煉，為黨和人民的利益而努力。
總結：
巡察巡視是一項艱巨而重要的工作，通過深入了解基層單位的真實情況，及時發(fā)現和糾正問題，可以推動黨的各項決策部署的貫徹落實，為黨風廉政建設提供強有力的支持。在巡察巡視中，我們要深入基層，了解真實情況，及時處理問題。同時，我們需要總結經驗，強化規(guī)章制度的執(zhí)行，團結同事，共同努力。只有這樣，我們才能為黨和人民作出更大的貢獻。
巡視巡察工作報告篇十三
巡視巡察是中國共產黨強化內部監(jiān)督、監(jiān)督黨員干部履職盡責的重要機制，取得了顯著成效。我參與巡視巡察工作數年，身臨其境地親眼目睹了巡視巡察的力量和影響。通過這些經歷，我深刻體會到巡視巡察對于黨的建設和治理能力提升的重要性，也明白了巡視巡察工作的困難和挑戰(zhàn)。在未來的工作中，我將堅持原則、嚴格執(zhí)行巡視巡察任務，繼續(xù)發(fā)揮巡視巡察作為黨內監(jiān)督的利劍作用，推動黨的建設取得更大的成績。
首先，巡視巡察對于黨建的重要性是不言而喻的。通過巡視巡察，我們可以及時發(fā)現和糾正黨組織和黨員干部中的不正之風和腐敗問題，推動黨風廉政建設和反腐敗工作。巡視巡察面對黨組織和黨員干部的問責機制，使其意識到廉潔自律的重要性，提高了作風建設，加強了對黨員干部的監(jiān)督。巡視巡察不僅能夠從根本上治理黨員干部中的不正之風，而且能夠提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的工作更加高效有力。
其次，巡視巡察工作的困難和挑戰(zhàn)也值得我們深思。巡視巡察工作需要人力、物力、財力的支持，而這些資源并不總是充足的。同時，巡視巡察工作需要廣泛的人員配合，需要對不同層級、不同領域、不同對象的黨組織和黨員干部進行巡視巡察，這就對干部的素質和能力提出了更高的要求。此外，巡視巡察工作是一項反腐敗工作，它必將受到一些腐敗分子和不法分子的反對和阻礙，對于巡視巡察組來說是一場嚴峻的斗爭。
再次，巡視巡察需要堅持原則、加強監(jiān)督執(zhí)行力。在巡視巡察過程中，我們必須始終堅持黨的路線、方針、政策，堅持真實客觀的原則，嚴肅認真地履行巡視巡察的職責。同時，對于巡視巡察工作中發(fā)現的問題，必須果斷采取措施，不予猶豫，堅決查處并追責。只有嚴格執(zhí)行巡視巡察任務，才能進一步推動黨的建設和發(fā)展。
最后，巡視巡察工作需要不斷創(chuàng)新和學習。巡視巡察是一項具有復雜性和長期性的工作，在不斷變化的環(huán)境下，我們必須不斷學習和適應，保持對新形勢和新情況的敏感性和洞察力。同時，我們也要不斷創(chuàng)新工作方法和手段，提高巡視巡察的針對性和有效性。只有不斷創(chuàng)新和學習，才能更好地完成巡視巡察工作的任務。
總之，巡視巡察工作是一項十分重要的任務，對于加強黨的建設和黨員干部管理至關重要。通過多年的實踐，我深刻體會到巡視巡察的重要性，也明白了巡視巡察工作的困難和挑戰(zhàn)。作為一名黨員，我將堅持原則、加強監(jiān)督執(zhí)行力，努力創(chuàng)新和學習，在巡視巡察工作中做到公正、嚴謹、高效，為黨的建設和發(fā)展貢獻我的力量。
巡視巡察工作報告篇十四
隨著巡察實踐的深入開展，市縣巡察的程序和方式方法逐步規(guī)范化，巡察工作的政治性和權威性日益彰顯。然而，極少數被巡察黨組織不從自身落實管黨治黨主體責任上自我剖析、查找差距、落實巡察整改，反而想辦法敷衍應對巡察、隱瞞掩蓋真實情況，阻礙市縣巡察的進一步深化發(fā)展。
一是思想認識片面化。少數單位黨組織沒有把巡察工作作為上級黨組織對自身全面政治體檢的主要載體，反而當作影響單位形象和主要領導政績的麻煩事，想盡辦法層層設防，只求過關了事。有的在接受巡察前打聽與巡察有關的情況，包括巡察組組長個人情況、組員結構特點、巡察工作程序、訪談對象及要點提綱等，精心制訂應對巡察的預案，竭力回避問題。
二是匯報情況格式化。極少數基層黨組織沒有看到全面從嚴治黨的緊迫性、必要性、長期性和艱巨性，認為巡察工作只是一陣風，巡察結束就完事了。在對待上級黨組織開展的巡察時，特別重視形式和場面，在唱功和架勢上做文章，匯報工作談及成績頭頭是道、面面俱到，碰到問題大而化之、言之無物。具體表現為：第一，個性問題普遍化。有的單位在了解到是哪個巡察組來巡察時，就把該巡察組已經巡察過的相關單位表態(tài)發(fā)言、自查報告、整改方案等進行模式復制有的單位查找問題不敢刀刃向內，從網絡上搜集已經接受巡察的同行業(yè)單位的巡察反饋新聞稿或者整改報告，依葫蘆畫瓢談自身的問題。第二，原因分析浮于表面，套話連篇。最常見的有認識不足、學習不深、創(chuàng)新不夠、調研不多等，套路痕跡明顯；由于問題查擺不徹底，原因分析自然不會透徹，整改只能是用別人的藥治自己的病。第三，對待問題嚴重缺乏直面的勇氣。講成績全面具體、唯恐遺漏；講問題蜻蜓點水、避重就輕，特別是匯報上級關注、群眾關心的突出問題解決情況時避實就虛，甚至避而不談。
三是臺賬資料包裝化。隨著巡察工作的深入，巡察查閱的臺賬日趨規(guī)范，但是，調研發(fā)現有的單位出現過度留痕的形式主義傾向，有的單位甚至出現臺賬造假現象。如，巡察發(fā)現某單位臺賬顯示某日上午黨組書記主持開展黨建活動，而該單位網站卻顯示當天該負責同志在外省學習調研。調研還發(fā)現，一些單位在活動或會議結束后不及時完善臺賬整理，而是習慣在上級黨組織巡察前對臺賬進行加工整理，甚至無中生有地編造，臺賬信息嚴重失真。
四是個別訪談表面化。主要表現為三個不夠：配合不夠，有的黨組織懼怕被揭短，對干部職工或明或暗地施加影響，說什么家丑不能外揚不能做不利于單位團結的人和事等，導致訪談對象不愿談、不敢談；信任不夠，訪談對象雖然掌握一些情況，或擔心巡察干部靠不住會泄漏訪談信息，或擔心反映過的問題石沉大海，顧慮重重；深度不夠，一個單位的訪談對象少則數十人、多則上百人，要發(fā)現有質量的問題線索，為被巡察單位政治生態(tài)精準畫像，有時依靠單一的訪談模式并不一定奏效。
在實踐中，廣大巡察干部要有政治頭腦和政治境界，用好政治巡察方法論，不斷提升從政治上查找問題的本領，推動巡察監(jiān)督發(fā)揮應有的政治作用。巡視巡察必須牢牢把握兩個維護這個綱和魂，做到四個聚焦。
一要聚焦落實黨委（黨組）政治責任，監(jiān)督檢查黨的路線方針政策和黨中央決策部署落實情況，習近平總書記重要指示批示精神落實情況，防范化解重大風險情況，發(fā)現和推動解決上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等問題。
二要聚焦嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則等法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，著力發(fā)現政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違，當兩面派、兩面人、搞七個有之等問題，促進凈化政治生態(tài)。
三要聚焦破除形式主義、官僚主義，督促各級黨組織、黨員干部從政治上充分認識形式主義、官僚主義嚴重危害性，著力發(fā)現在貫徹落實黨中央重大決策部署、聯系服務群眾、服務經濟社會發(fā)展、學風會風文風及檢查調研等方面的形式主義、官僚主義問題，深入查找和糾治對黨中央決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現，以及空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責等突出問題，推動從思想根源上來破解，堅決消除形式主義、官僚主義滋生蔓延的土壤。
四要聚焦整治群眾身邊腐敗和作風問題，堅持以人民為中心，著力發(fā)現群眾反映強烈的人和事，推動解決關系群眾切身利益的實際問題，讓群眾感受到從嚴管黨治黨就在身邊、正風反腐就在身邊，不斷夯實黨執(zhí)政的政治基礎。要精準把握政治監(jiān)督內涵、范圍，實事求是分析判定問題，防止泛化、簡單化。
巡視巡察工作報告篇十五
近年來，巡視巡察成為了中國反腐敗斗爭的重要工具，也成為了黨風廉政建設的重要組成部分。我曾經參與過幾次巡視巡察工作，從中受益匪淺，得到了很多的啟示和收獲，也深深感受到這項工作的重要性。
第二段：正文一-了解情況。
巡視巡察的第一步就是了解情況。在這個階段，我們需要通過各種渠道，搜集相關的信息和資料，了解被巡視巡察單位的黨風廉政建設情況、工作業(yè)績和問題和建議等。這個階段的重點在于搜集，需要做到全面、客觀、準確、細致，并明確工作重點和方向。
第三段：正文二-發(fā)現問題。
巡視巡察的第二步就是發(fā)現問題。在巡視巡察的過程中，我們要對被巡視巡察單位的各項工作進行全面、深入的檢查，及時發(fā)現存在的問題和不足，并明確問題性質、影響和嚴重性。發(fā)現問題并不是簡單地列出一些具體問題，而是需要深挖根源、分析原因，找到問題的本質和關鍵，以便為后續(xù)的整改提供參考。
第四段：正文三-提出建議。
巡視巡察的第三步就是提出建議。在發(fā)現問題的基礎上，我們需要進一步分析和研究，提出具有實際操作性的建議，為單位的改進提供方案和措施。建議要貼切實際、具有可操作性，將問題與解決方案緊密結合，具有可操作性和指導性。
第五段：結束語。
綜上所述，巡視巡察是黨風廉政建設的必要手段，是凈化黨風政風的重要舉措，也是推動國家治理現代化的重要保障。通過巡視巡察，黨的紀律檢查機關可以及時了解被查對象的黨風廉政建設和工作情況，發(fā)現問題和短板，為后續(xù)整改提供參考，有力地促進了黨和政府的建設和治理能力。在今后的工作中，我們應當繼續(xù)堅持巡視巡察這一工作，努力提高工作質量和水平，推動黨的建設和國家治理現代化。
巡視巡察工作報告篇十六
巡視巡察是近年來黨的紀委監(jiān)委加強黨風廉政建設的重要措施之一，旨在加強對黨員干部的監(jiān)督，維護黨的形象和紀律。在參與過多次巡視巡察后，作者深刻感受到這項工作的重要性和必要性，并從中得到了一些體會和感悟，本文將從不同角度進行探討。
巡視巡察是對黨員干部進行管理和監(jiān)督的手段之一，它能夠及時發(fā)現和糾正黨員干部存在的問題，推動黨員干部遵紀守法、廉潔從政、積極履行各項職責。同時，巡視巡察還能夠加強對基層黨員干部的約束和監(jiān)督，提高黨的形象和凝聚力。因此，巡視巡察具有非常重要的意義和作用，對于維護紀律和推進黨風廉政建設極為關鍵。
第三部分：作為巡視對象的單位的感受。
巡視巡察不僅僅是對黨員干部的考驗和監(jiān)督，對于接受巡視的單位來說也產生了一定的影響。在巡視過程中，公司的領導們引起了高度重視，積極配合巡視工作，并迅速解決了存在的問題。在巡視結束后，公司的經營工作更加穩(wěn)步向前推進，基層黨員干部的意識和素質也得到了提升，真正實現了巡視巡察的目的。
第四部分：巡視期間的感受和感悟。
在巡視期間，由于要全面了解黨員領導干部在工作中的情況，我們需要考慮方方面面的問題，不斷挖掘與深入，從而有助于我們更全面和準確地把握問題的實質。巡視工作是一項極其細致的工作，不僅需要全面的思考和創(chuàng)新，還要做好策劃、組織和實施工作的各個環(huán)節(jié)，并積極與基層黨員干部交流，開展巡視主題教育活動。巡視巡察充分檢驗了黨員干部的素質和能力，并提高了運用工作，發(fā)掘了公司的潛力和優(yōu)勢。
第五部分：反思與總結。
通過對巡視巡察的過程和成果進行全面的反思和總結，我們可以更好地提高自己的工作素質和能力，進一步推動黨風廉政建設的發(fā)展。在巡視巡察過程中要注重團隊合作，發(fā)揮各自所長，加強溝通和交流，只有這樣才能激發(fā)工作的熱情，更好地完成巡視巡察的使命和任務。
結語：
通過巡視巡察的工作，我們能夠更全面地認識到黨風廉政建設的內涵和重要性，深刻認識到巡視巡察的作用和意義。只有不斷學習，不斷改進，不斷推進巡視巡察工作，才能更好地維護黨的形象，建設一個干凈、廉政、周到、高效的團隊，為實現中國夢的偉大未來作出積極貢獻。
巡視巡察工作報告篇十七
在中國的政治生活中，巡視巡察是非常重要的一個環(huán)節(jié)。自黨的十八大以來，巡視巡察的范圍不斷擴大，對于消除腐敗、推進黨風廉政建設、深入了解基層情況，乃至發(fā)現并糾正問題，巡視巡察起到了舉足輕重的作用。本文作者通過參加巡視巡察工作，體會到了其中的收獲和感悟。
第二段：認識到負責任的重要性。
在巡視巡察中，我們真正明白了“機關算盡一千八，還須防人一時”的道理。每一次巡視巡察，我們必須把民生大計、黨風廉政等重點問題心中牢記，認真掌握干部、特別是領導班子的思想政治水平、工作業(yè)績、優(yōu)缺點和家庭作風等方面的情況，通過聽取基層群眾意見、了解相關情況，深入分析問題，進而提出切實可行的解決方案。這個過程中，負責任的態(tài)度是非常重要的，只有嚴謹仔細，才能做到盡善盡美。
第三段：感悟到“知行合一”的重要性。
巡視巡察不僅需要負責任的態(tài)度，更需要“知行合一”的理念。作為一名巡視巡察工作人員，我們必須具備專業(yè)的知識水平，深入了解各個領域、行業(yè)的相關業(yè)務知識，同時在具體工作中，必須做到知情達理的同時，學以致用，把理論知識付諸實踐。其中，我們需要更加關注實際問題，注意實踐過程中產生的反饋信息，這有助于我們更好地推動問題的解決。此外，我們必須注意將專業(yè)知識與道德情操進行融合，強化核心價值觀，錘煉自己的良好風貌，以身作則地帶領著身邊的同事，共同推進黨風廉政建設。
第四段：思考權利與責任的互動。
在巡視巡察中，我們感到充滿自豪。同時，我們也很清楚，巡視巡察實際上是一項很重的工作，是黨委派出的權利，很多時候并不是我們自己職責范圍內的工作。這就需要我們認真思考權利和責任的關系。我們作為巡視巡察工作人員，在接受委派時已經承擔了相關責任。既然承擔了責任和義務，我們就必須認真執(zhí)著地完成這個工作，以最實際的動作，向人民大眾證明我們的執(zhí)政能力。因此，在承擔巡視巡察工作時，我們既要關注權利的本質，也要有責任心。
第五段：總結。
巡視巡察是檢視黨的領導干部的一項重要工作，它需要我們對工作負責，利用專業(yè)知識深入分析問題，注重將理論知識與實際經驗相結合，弘揚社會主義核心價值觀，承擔自己的權利與責任。通過這項工作，我們體會到了大量的豐碩收獲和感悟。巡視巡察旨在維護黨的權威和形象，保障黨的全面領導，是一項發(fā)揮黨員干部特質和力量的工作，更是推動黨風廉政建設的重要手段。只有牢記這些，我們才能夠更好地為黨和人民服務，共同推動中國特色社會主義事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
巡視巡察工作報告篇十八
作為一種目前基層黨建工作中重要的形式之一，巡視巡察的廣泛開展，不僅能夠發(fā)揮出對基層黨組織和干部的監(jiān)督和檢查作用，也能夠深入了解基層干部工作中存在的問題，幫助黨員干部更好地踐行黨的十九屆四中全會決策部署。在這一過程中，我有了一些心得體會。首先，巡視巡察是一項重要的制度創(chuàng)新。其次，巡視巡察要從“走過場”轉變?yōu)閯諏嵏咝АＴ俅?，要強化領導責任才能夠讓巡視巡察發(fā)揮更大的作用。最后，巡視巡察要一以貫之、長期堅持才能夠取得持續(xù)的效果。
作為一種重要的制度創(chuàng)新，巡視巡察能夠充分發(fā)揮其監(jiān)督和檢查作用，推動基層黨組織、干部、黨員以及群眾的積極性和創(chuàng)造性。在這個過程中，我們要深化對巡視巡察的認識，以加強黨的全面領導為核心，堅持全面從嚴治黨，以巡視巡察為重要手段，深入推進全面從嚴治黨落實全面從嚴治黨主體責任，從而推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保國家安全和社會穩(wěn)定。
在巡視巡察的具體實踐當中，我們必須要把工作從“走過場、形式主義”的狀態(tài)中轉變?yōu)閯諏嵏咝У碾A段，堅持問題導向，始終把為黨和人民守住一線的紅線底線作為核心任務，認真總結經驗，及時加以改進。巡視巡察要把嚴肅認真、持之以恒的風格上升到高度的制度化和規(guī)范化，使之成為制度和法律的強制規(guī)則，既要強調制度的針對性、對策性、可操作性和目標實現性，也要注重制度的有效性、權威性和威懾性。
在巡視巡察的過程中，加強對領導責任的強化，體現出“重于實踐、強于制度”的特征。領導干部要嚴肅認真對待問題，認真分析問題并制定詳細的整改方案，做到底線思維、底線敏感，嚴肅問責、實施到位。同時，要加強巡視巡察工作的組織領導和指揮協調，積極營造互相之間相互支持、知識共享和成果共贏的工作氛圍，提高工作效率。
最后，從長遠的角度來看，巡視巡察要一以貫之、長期堅持才能夠取得持續(xù)的效果。要把“四個意識”與“四個自信”落實到黨建工作當中，全面從嚴治黨，加強宣傳教育、強化制度建設、堅決糾正不正之風，有效推進黨的建設，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總之，巡視巡察是一個需要不斷創(chuàng)新、不斷積累工作經驗的過程。作為一名黨員干部，我們應該嚴格遵守黨的要求，不斷加強自身能力素質的提升，做到成熟和深入了解基層單位甚至是個人問題，達到在工作中進行全面貫徹黨的建設思路和方針的目標。只有把巡視巡察工作落實到實處，才能夠為黨的事業(yè)做出自己的貢獻。
巡視巡察工作報告篇十九
第一段：引言（100字）。
巡視巡察是黨和國家紀檢監(jiān)察機關貫徹落實全面從嚴治黨的具體舉措之一，對于加強黨風廉政建設、推動黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義。近年來，我參與了多次巡視巡察工作，從中不僅深刻認識到其重要性，也積累了寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在巡視巡察中的心得與體會。
第二段：巡視巡察的意義與重要性（200字）。
巡視巡察是對黨員干部的一種監(jiān)督和約束機制，旨在加強黨風廉政建設，保證黨的事業(yè)能夠健康持續(xù)發(fā)展。通過對各級領導干部的監(jiān)督，可以查處違紀違法行為，杜絕腐敗現象，營造風清氣正的政治生態(tài)。巡視巡察還能夠發(fā)現問題、解決問題、提出改進意見，有效推動黨的工作。
第三段：巡視巡察的工作模式與要求（300字）。
巡視巡察工作分為中央巡視巡察和地方巡視巡察。其中，中央巡視巡察由中央紀委國家監(jiān)委組織，對黨的中央和國家工作機關進行監(jiān)督；地方巡視巡察由省級紀委監(jiān)委組織，對地方黨委和政府機關進行監(jiān)督。巡視巡察的要求是全面、嚴格、深入，要真正做到發(fā)現問題，直面問題，解決問題。同時，巡視巡察還要保持政治建設的堅定性、思想建設的先進性、組織建設的針對性，確保工作的高效性。
在參與巡視巡察工作中，我深刻體會到要做到“兩個維護”的重要性。一方面，要維護職責，充分發(fā)揮巡視巡察的監(jiān)督作用；另一方面，要維護紀律，始終堅守黨的紀律，確保工作的廉潔性。此外，還需要具備扎實的理論基礎，熟悉黨章黨規(guī)，將黨的路線方針政策與具體工作相結合，形成有力的實踐。在實際操作中，要注重調研分析，了解干部隊伍的實際情況，及時發(fā)現問題和矛盾，并提出相應的整改建議。同時，巡視巡察工作需要注重團結協作，形成工作合力，凝聚監(jiān)督力量。
第五段：巡視巡察的展望（200字）。
巡視巡察是一項長期而艱巨的工作。在巡視巡察中，我看到了黨風廉政建設的新局面，也看到了一些問題的解決與改進，但同時也存在著新的挑戰(zhàn)和困難。未來的工作，巡視巡察應當繼續(xù)深化改革，創(chuàng)新工作模式，提高工作效果。更加注重教育引導，加強培訓，提高巡視巡察隊伍的業(yè)務能力和思想水平。同時，還需要加大對巡視巡察工作的宣傳力度，增強全民的監(jiān)督意識，使巡視巡察工作成為黨風廉政建設的常態(tài)化、長效化的重要環(huán)節(jié)。
結論（100字）。
通過參與巡視巡察工作，我深刻認識到了其重要性與意義，體會到了巡視巡察的各項要求和工作模式。同時，我也有了更多的思考和收獲，深感巡視巡察工作對黨的事業(yè)發(fā)展的推動力量和影響力，相信在以后的工作中，我會更加努力，做好巡視巡察工作的各項任務，為實現黨的目標和使命做出更大的貢獻。
巡視巡察工作報告篇二十
巡視巡察，作為黨的十八大以來全面從嚴治黨的一項重要制度安排，承載著黨中央對黨風廉政建設和發(fā)展的高度重視。近年來，我在工作中參與了巡視巡察工作的實踐，深感其對于黨的建設和凈化政治生態(tài)的重要作用。在這個過程中，我不斷總結經驗，積累實踐，深化了對巡視巡察工作的認識和理解。下面，我將就巡視巡察的目的、運行方式、成效以及在實踐中的心得體會進行闡述。
巡視巡察的目的在于嚴肅黨內政治生活，加強黨組織的自我凈化能力，進一步推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。通過對地方和中央單位的巡視巡察，可以發(fā)現和解決存在的問題和不正之風，促進干部隊伍的整體素質和廉政建設的加強。同時，巡視巡察也是落實黨風廉政建設責任制的具體措施，強化了黨的建設的監(jiān)督和指導作用，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有力支撐。
巡視巡察的運行方式分為兩個層面，即中央巡視和地方巡察。中央巡視是由中央紀委組織，對中央和國家機關黨組織進行全面監(jiān)督；地方巡察則是由地方紀委組織，對各級黨組織和領導干部進行全面監(jiān)督。在實際操作過程中，巡視巡察小組會制定巡視巡察方案，根據方案進行實地走訪和調查研究，在收集、匯總和分析大量資料后形成巡視巡察報告，并及時向黨的有關組織和領導匯報。通過這種方式，巡視巡察可以全面了解被巡視巡察單位的情況，并針對問題提出整改意見。
巡視巡察工作的成效主要表現在以下幾個方面。首先，巡視巡察發(fā)現了大量的問題線索，為打擊腐敗問題提供了有力依據。其次，巡視巡察整改措施得到了有效貫徹和落實，為紀檢監(jiān)察機關的工作提供了實踐基礎。再次，巡視巡察加強了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的制度保障，有效推動了黨的建設和凈化政治生態(tài)。最后，巡視巡察也通過監(jiān)督和指導改進了黨組織的工作作風和方式方法，加強了黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉政建設。
在實踐中，我感到巡視巡察工作需要堅持不懈，保持警鐘長鳴。首先，要堅定對巡視巡察工作的認識，深刻理解其目的和意義，才能真正做到心中有碼。其次，要保持良好工作作風，努力做到公正、廉潔、嚴肅、務實。只有這樣，才能贏得被巡視巡察單位和被巡視巡查對象的信任和尊重。最后，要加強學習和研究，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和綜合分析能力，做到既有深度又有廣度。只有不斷提高自身能力素質，才能更好地完成巡視巡察任務。
巡視巡察工作是一項長期而復雜的工作，需要凝聚全黨全社會的力量來共同推進。未來，巡視巡察工作應該在維護黨的紀律和規(guī)矩、推進黨的建設和凈化政治生態(tài)等方面發(fā)揮更大的作用。在這個過程中，要進一步加強制度建設，形成一套完善的巡視巡察機制，并加強對黨員干部的教育培訓，提高其思想覺悟和廉政素養(yǎng)。只有這樣，才能推動全面從嚴治黨的進一步發(fā)展，實現黨的建設和凈化政治生態(tài)的長遠目標。
在巡視巡察工作中，我深感其對黨風廉政建設和發(fā)展的重要意義。通過深入實踐和不斷總結，我更加堅定了對巡視巡察工作的信心和熱情。作為一名共產黨員，我將始終堅守初心使命，發(fā)揮先鋒模范作用，在巡視巡察工作中努力奮斗，為黨的建設和凈化政治生態(tài)做出自己的貢獻。
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