人們通過閱讀書籍可以開闊眼界，豐富知識。要注重總結的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。運動不僅可以提高身體素質，還可以培養(yǎng)堅韌和毅力，以下是一些相關的文章。
領導干部集體談話主持詞篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)干部任用相關規(guī)定和組織程序，今年召開這次會議，對新任職的干部進行一次集體談話。通過集體談話這種形式，使大家進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以飽滿的工作熱情、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和嚴以律己的工作作風，在新的崗位上作出新貢獻、新業(yè)績。
會議共有五項議程。
首先，會議進行第一項，請黨委委員xxx同志宣布干部任職決定。
當前隱藏內容免費查看……。
下面，會議進行第二項，請新任職的同志作表態(tài)發(fā)言，從xxx同志開始，從左往右，依次進行。
……。
下面，會議進行第三項，觀看廉政警示教育片。
……。
下面，會議進行第四項，請紀委書記xxx同志對新任職人員進行廉政談話。
……。
下面，會議進行第五項，請黨委書記xxx同志對新任職人員進行集體談話。
……。
同志們，剛才，xxx同志宣布了干部任職決定。xxx同志對新任職干部如何進一步加強自身修養(yǎng)、廉潔自律、擔當作為等方面作了重點強調。特別是xxx同志站在全局的高度作了講話，對所有新任職干部提出了明確要求，寄予了殷切的希望。同志們一定要深刻領會講話精神，立足崗位，積極作為，以過硬的紀律作風和良好的工作業(yè)績回應組織的信任和群眾的期盼。
借此機會，再向大家提三點要求和希望：
當前，公司改革發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，我們面臨著生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、權證辦理、探礦增儲等多重挑戰(zhàn)和艱巨任務，每一名干部都肩負著沉甸甸的擔子。作為新任職的干部，大家一定要勤奮學習，把學習作為提高工作能力和管理水平的首要任務，堅持向群眾學、向實踐學、向書本學，強化理論武裝，更新思想觀念，增長知識才干。
干部是推動和引領發(fā)展的關鍵，這次干部調整正是加快公司改革發(fā)展的切實需要。發(fā)展藍圖已經(jīng)繪就，奮斗征程已經(jīng)開啟?！案伞弊之旑^是擺在我們面前的首要任務。作為新任職的干部，要牢固樹立爭先爭上意識，大力弘揚創(chuàng)新進取精神，著力倡導務實有為的工作態(tài)度，踐行雷厲風行的工作作風，講實話，出實招，辦實事，靠實干加快發(fā)展，靠實干樹立形象。
廉潔從業(yè)是對干部最基本的要求。作為新任職干部，大家要牢固樹立規(guī)矩意識、紀律意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，嚴格落實***八項規(guī)定精神和各項廉潔自律規(guī)定，不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，牢固堅守紀律和法律底線。在新的工作崗位，要堅持做到講黨性、重品行、作表率，堅持廉潔奉公，勤儉務實，一身正氣，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心、讓群眾滿意的干部。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，發(fā)光發(fā)彩。
會議到此結束，散會。
領導干部集體談話主持詞篇二
“不聽話”，不要怕親朋說你“真沒用”，不要怕部屬說你“假正經(jīng)”。你真講感情，首先想一想人民群眾的感情;你想講所謂的“感情”，首先想一想紀律允不允許你講感情。
“不受約束”的架子。還有少數(shù)領導干部，總覺得規(guī)矩是上面給下面定的，“手電筒”是照別人的，因此只想讓下級守規(guī)矩，而自己不受約束，特別是有時候雖然自己也怕出事、也想守規(guī)矩，但在下級面前不好意思，于是乎，說了不該說的，做了不該做的。這幾年反“四風”為什么效果好，也正是因為是像掃樓梯一樣，從上往下掃的。所以，“欲正人必先正己”，紀律面前人人平等，有些同志那種“領導干部不受約束”、“刑不上大夫”的觀念早應該成過去式了。
三、當好公仆。就是要時刻按照黨員干部的標準要求自己，因為我們從入黨、當干部的那一天起，我們已經(jīng)是黨的人了，我們已經(jīng)不完全屬于自己了。具體講要正確認識三個問題：一是入黨別想沾光。革命戰(zhàn)爭年代，沒有堅定的理想，沒有獻出生命的勇氣，是不敢加入中國共產(chǎn)黨的。而我們入黨時，雖然都曾面向黨旗，莊嚴宣誓“為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切”，但風平浪靜的環(huán)境下，畢竟缺乏血與火的考驗。很多人只是把入黨當成撈取好處的“敲門磚”，而不是真要去為人民服務。入黨的初衷就不對!正因為如此，一旦真正面臨利益取舍時，一些黨員心理失衡、行動失范，覺悟和境界還不如普通群眾。本來想沾光的，結果吃了虧，那么當初入黨時為什么不想到這個問題呢?所以，黨員要有黨員的樣子，任何時候別忘了自己黨員的身份，該吃虧吃虧，該奉獻奉獻，沒有什么條件可講。二是當官別想發(fā)財。習主席講，要當官就別想發(fā)財，要發(fā)財就別去當官。因為我們共產(chǎn)黨的官，講的是為民務實清廉，不是封建社會那一套，“三年清知府、十萬雪花銀”。如果非要把權力變成權錢交易、非法撈錢的工具，不僅官當不成，還會淪為階下囚，走到黨和人民的對立面。過去一些同志想方設法當領導，不乏用錢方便之類的考慮，但大家也都看到了，這些年當了官發(fā)財?shù)模欢歼M去了嗎?除了狹窄的牢房、灰暗的天空、無盡的鄙視，最后什么也沒有。所以，大家務必牢記，官有官道，財有財路，當官和發(fā)財是兩條道，我們既然選擇了當官，就一定要扣好扣子、堅守氣節(jié)。尤其好不容易當了官的同志，廉貪一念間、榮辱兩重天，不要感慨自己“提得太晚、沒趕上好時候”，真趕上了說不定你也進去了。三是在位別想輕松。什么叫領導?領導是一個單位處于主導和核心地位的人，一切責任都在領導肩上。換而言之，領導就是單位的“大個子”，什么事都得擔著，別人沒法替你。但有一些同志卻覺得，媳婦好不容易熬成婆，當上領導該輕松輕松、享受生活了，什么事都讓下級代勞，一旦多干一點就夸大其詞放衛(wèi)星，遇到點困難、挫折、壓力，還擔不起、受不了、不愿意。大家都知道，習主席日理萬機，都還要親自調研，有時親自寫稿改稿，我們芝麻大的官，有什么理由找自在?所以提醒大家，在其位必須謀其政，必須親力親為、擔當責任、面對考驗、承受壓力。
領導干部集體談話主持詞篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
穩(wěn)心盡責，不僅源于對事業(yè)的敬畏，更是趨于對自己的尊重。因此，我們要把提領思想和解難幫困融為一體，，傾聽心聲，關注需求，堅持做到門好進、臉好看、事好辦。，匡正選人用人風氣，不搞論資排輩，先進的優(yōu)先使用，盡責的提前晉職。，在子女就學、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實問題上，真心關注、細心了解、盡心解決，讓組織溫暖照耀心間，提升獲得感。
領導干部集體談話主持詞篇四
同志們：
今天，我們在這里召開20__年集體廉政談話會，主要目的就是要對各位新上任或新調整崗位的鄉(xiāng)村干部早上廉政課、多打預防針、常敲警示鐘，使大家倍加珍惜人民賦予的權力，倍加珍惜在各自崗位上干事創(chuàng)業(yè)的機會，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，在思想上筑牢道德觀念和黨紀國法兩道防線，在行動上處理好做人與做官的關系。走上新的崗位，是個人努力、群眾認可的結果，也體現(xiàn)了組織的關心和信任，希望大家在新的崗位上不辱使命，奮發(fā)有為，用你們的智慧才能，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做出積極貢獻。
下面，我從四個方面與大家交流、共勉。
一、不斷加強學習，練就干事創(chuàng)業(yè)本領。
領導干部不勤政也是一種腐敗行為。加強學習，是勤政為民、做好工作的重要前提。新提拔調整的領導干部步入新的工作崗位后，承擔的工作重，關注的人多。大家要把加強學習作為保持正確的政治方向、提高領導水平、打開工作局面、提高履職能力的有效方法。一要樹立恒心勤于學。一個人今天獲取的信息，也許明天就會過時，這就需要用不斷的學習來進行知識更新，增長才干。因此，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，常抓不懈，持之以恒，不斷提高政治敏銳性和洞察力，深化對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的認識，增強落實各項政策措施的自覺性和堅定性，造就適應形勢發(fā)展需要的專業(yè)型、復合型黨員領導干部。二要突出重點全面學。領導干部要在重點學習業(yè)務知識的基礎上，力求學習的深度和精度，在學習的廣度上下功夫，不斷拓展知識面。同時，大家還要全面掌握市委市政府、鄉(xiāng)黨委政府當前的重點工作和重點項目內容，要自覺地把思想統(tǒng)一到大局中來，深入思考、精心謀劃，準確分析和把握形勢，切實深化對縣情、鄉(xiāng)情的認識，進而實現(xiàn)經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展。三要聯(lián)系實際潛心學。要善于把學習的知識及時運用到工作中去，做到先學先知，先知先用。要牢牢抓住當前工作中的熱點、焦點、難點問題，有重點、高質量、深入地開展調研工作，做到理論實踐有機結合。
二、堅持廉潔從政，常懷敬畏之心。
權力是一把“雙刃劍”。一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差，把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具，就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用，滑向腐敗的深淵。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權的同時就意味著風險，做官的背后可能就是坐牢?，F(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路，根本原因就是手中有了權力就忘乎所以，以權謀私、為所欲為，最終落得個身敗名裂的下場。指出："領導干部工作上要大膽，用權上則要謹慎，要常懷敬畏之心，戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。"講話語重心長，有很強的針對性，意在提醒我們的領導干部，要常懷敬畏之心，嚴于律己，謹慎從事，秉公用權，廉潔從政，干凈干事，造福百姓。心存敬畏，就能夠自重、自省、自警、自勵，就能做到慎獨、慎初、慎微、慎行。領導干部肩負著組織的重托和人民的期望，對組織、對權力、對群眾、對法制、對人生一定要有真真切切的敬畏，以此堅定理想信念，陶冶品行情操，加強黨性修養(yǎng)，樹立品格高尚、勤政為民、清正廉潔的良好形象。一要畏法。黨紀國法具有很強的權威性，領導干部要進一步強化法紀意識，時刻牢記黨紀國法是不能觸碰的“高壓線”和不可逾越的“紅線”。要時刻敬畏黨紀國法，自覺遵紀守規(guī)、嚴格自律、謹慎行事，不斷強化自我約束、自我控制，做到在生活圈子中守住規(guī)矩、抗拒誘惑，在交往圈子中分清良莠、慎重交友，真正實現(xiàn)“大道”不偏離、“小節(jié)”不喪失。二要畏權。領導干部手中都掌握著一定權力，運用的好，就能夠成就事業(yè)、造福一方；運用的不好，就會失職、瀆職，甚至以權謀私，毀掉前程。我們要深切認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎。要深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，讓人民群眾得到更多實惠，確保人民賦予的權力始終用來為人民服務。三要畏民。天下安寧在于民樂，天下可畏在于民怨。領導干部敬畏群眾，以感恩之情勤勉工作、回報人民，這不僅是黨性要求、為政準則，更是做人的根底。目前，有的地方干群關系緊張，矛盾突出，一個重要原因就是一些領導干部對群眾感情淡薄，與群眾的距離越來越遠，甚至在群眾面前高高在上。我們一定要增強密切聯(lián)系群眾的意識，真正相信群眾、依靠群眾、學習群眾，善于宣傳群眾、團結群眾、發(fā)動群眾，充分調動和發(fā)揮群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，和人民群眾一道把我們的事業(yè)不斷推向前進。
三、自覺接受監(jiān)督，爭當勤廉表率。
權力不受監(jiān)督，必然導致腐敗；干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題。領導干部要在“糖衣炮彈”面前站得正、立得直、挺得住，除了有堅定的理想信念，有健全的"他律"機制，還必須自覺接受監(jiān)督。在座的每一位同志都要吸取腐敗案件的教訓，切實增強主動接受監(jiān)督的意識，擺正自律與監(jiān)督、警戒與自覺的關系，常洗“陽光浴”，常聽“批評語”，常敲“廉政鐘”，真心實意地聽取各方面的意見，積極主動地接受各方面的監(jiān)督。一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，更不是整人，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過？一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說話，天塌不下來；不讓人說話，總有一天要唱《霸王別姬》”。作為一名新任職的領導干部，手中都握有一定的權力，切不可自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要有主動接受監(jiān)督的胸懷，明白"忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病"的道理，要把組織的監(jiān)督看作是對自己的培養(yǎng)，把上級的監(jiān)督看作是對自己的愛護，把同級監(jiān)督看作是對自己的幫助，把下級監(jiān)督看作是對自己的信任，切實把接受監(jiān)督作為自己生活的常態(tài)，習慣在監(jiān)督下行使權力、開展工作。二要積極主動自我監(jiān)督?！墩撜Z》中把"吾日三省吾身"當作反省和克服各種不正確思想的辦法。廉由心生，心不廉則無所不取，心無防則無所不為，只有內廉于心，才能外廉于行。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家能切實領會其含義。三要積極主動開展監(jiān)督。現(xiàn)在對于領導干部的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越多樣，關鍵是要運用好。要認真貫徹《黨內監(jiān)督條例》等相關規(guī)定，認真落實重大事項報告、重要情況通報等制度；要爭做執(zhí)行改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關規(guī)定的表率；要積極開展批評與自我批評，勇于剖析自己，虛心接受意見，真正改正不足。
四、始終激情干事，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
激情不僅是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質，更是干事創(chuàng)業(yè)的動力。一個缺乏激情的人，很難想象能把工作干好。新班子要有新面貌，新領導要有新氣象。我想在座的各位，很多到了新的工作崗位上之后，不能只是在單位中增加幾個新的面孔，更重要的是要換來一股清新的風氣。一要真情投入，推動本職工作快速發(fā)展。要始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，始終保持那么一股勁、那么一股熱情，把干事創(chuàng)業(yè)作為自己的天職，滿懷激情投入工作。把心思集中在“真干事”上，把本領用在“多干事”上，把目標放在“干成事”上。時刻把發(fā)展系于心弦，永遠把工作放在首位，始終沖在項目建設、經(jīng)濟社會發(fā)展的第一線，努力創(chuàng)造出新的更大的業(yè)績。二要敢闖敢干，狠抓工作落實。領導、領導，就得引領、指導；干部、干部，就得先干一步。在我們這一層次上，主要就是要強化工作落實，在確保工作目標任務完成的基礎上，鼓勵大家創(chuàng)新性地開展工作。希望大家要按照鄉(xiāng)黨委、政府要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)確定的工作目標，積極開動腦筋，深入思考，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、昂揚向上的干事激情，腳踏實地的工作作風，以一流的工作思路和措施，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。三要心系群眾，著力解決群眾關心、關注的難點、熱點問題。攻堅克難是領導能力的具體體現(xiàn)。困難和成績是成正比的，關鍵是你怎么看、怎么干。當前，我們正處在加快發(fā)展的黃金期、社會矛盾的多發(fā)期，結構調整、項目建設和民生改善會遇到很多難題，一些事關百姓利益的敏感問題，比如征地拆遷等，處理時也很棘手。只有敢于承擔難事、棘手的事，才能迅速打開工作局面，才能有所新的突破。要嚴格執(zhí)行好鄉(xiāng)黨委、政府關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關要求，心系百姓冷暖，胸懷百姓憂樂，改進作風，深入基層，跟百姓心貼心地交流，實打實地解決問題，主動幫助群眾出謀劃策，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，把新的工作崗位當作施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。今年，我們將在全鄉(xiāng)范圍內，針對黨員領導干部作風建設和黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，加大問責力度，堅決整治"庸懶散亂浮私奢驕"等八個方面的不良風氣，營造勤政廉潔、務實高效的機關作風，打造勤奮敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的干部隊伍。
同志們，剛才和大家交流了一些想法，主要是通過交心談心方式對大家有一些啟發(fā)。大家從眾多的干部中脫穎而出，走上領導崗位，是非常不容易的，希望大家珍惜崗位，珍惜自己的政治前途，珍惜名譽，珍惜群眾的信任、組織的期待，把職務升遷變動作為新的起點，主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以優(yōu)異的成績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
領導干部集體談話主持詞篇五
前面，組織部長xx同志宣布了xx人事任免決定，xx書記作了重要講話，希望大家認真領會xx書記的講話精神，堅決服從xx委的決定，以飽滿的精神狀態(tài)投入新的工作，為xx的經(jīng)濟建設和社會發(fā)展作新的貢獻。這里，我就領導干部認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,嚴格遵守廉政紀律，作如下要求：
一、正確用權，造福于民。
同志們手中掌握著組織和人民賦予的權力。如何認識權力，怎樣運用權力，是同志們必須認真面對和正確處理好的一個重要問題。只有正確認識權力，正確運用權力，才能最終掌好權，辦好事，當好人民的勤務員；才能最終多辦好事，善抓大事，不干壞事；才能最終不負重望，不辱使命，成就事業(yè)。
正確用權，必須正確認識權力。正確認識權力，是正確運用權力的前提和基礎。共產(chǎn)黨人的權力來源于黨，來源于人民，它姓“公”而不姓“私”，是公權而不是私權，是責任而不是組織對個人的補償，是奉獻人民的手段而不是個人索取的工具，是黨和人民賦予的重擔而不是貪圖享樂的溫床。因此，領導干部手中的權力必須受黨紀國法的約束，受人民群眾的監(jiān)督。
正確用權，必須用權公正。領導干部必須嚴格遵守黨紀國法，必須對人民群眾高度負責，必須依法辦事、依法行政，必須公正用權、正確用權。做到用權不越權，用權不棄權，權力不轉讓。恪盡職守，立黨為公，掌權為民，不棄權棄責。要管好家屬、子女、身邊工作人員，如果他們出了問題，同樣要追究領導干部責任。
正確用權，必須做到不濫用權力。不要認為，在自己管轄范圍內，權力想怎么用就怎么用，這種認識在理論上是錯誤的，在實踐中更是非常危險的。領導者濫用權力，必然導致腐敗，那些腐敗分子的可悲下場就是以權謀私、濫用權力的必然結果!大家應該時刻牢記“立黨為公、掌權為民”的宗旨，牢記民意不可違，民心不可欺，民利不可奪，公道正派，潔身自好，公正用權，為民謀利。
在權力運行過程中，同志們要經(jīng)常思考三個問題：一是共產(chǎn)主義信念是否堅定。二是民主集中制原則是否堅持。三是全心全意為人民服務的宗旨是否牢記。要時刻躬身自省，模范實踐“三個代表”，自覺做到“五個不允許”：即不允許有令不行、有禁不止，不允許先斬后奏、斬而不奏，不允許獨斷專橫、把自己凌駕于組織之上，不允許與民爭利、以權謀私，不允許稱王稱霸、欺壓群眾。
二、清正廉潔，取信于民。
人民群眾答應不答應、滿意不滿意、高興不高興作為我們治事的出發(fā)點和落腳點，始終把黨的利益、人民的利益放在至高無上的位置，決不能也不允許為本部門、本行業(yè)、本單位謀取私利，保持領導者吃苦在前、享受在后的良好形象。
清正廉潔，重要的是工作上要廉潔。任何一個領導，都有大小不等的權力，都能辦大小不等的別人想辦而辦不成的事情，應當看到：領導者的權力是發(fā)展經(jīng)濟和造福人類的手段，而不是為個人、小團體謀利益的工具，在社會主義現(xiàn)代化建設中，領導者應該廉潔自律，而不應該以權謀私，損公肥私，假公濟私。領導干部應該有“看個人名利淡如水，視人民利益重于山”的坦蕩胸懷，不被名利所困，不為人情所累，不作金錢之俘。
清正廉潔，尤其在生活上要廉潔。“詩堪入畫方為妙，官到能貧乃是清”。我們是黨的干部，是人民的公仆，我們的根基在人民，我們的血脈在人民，全心全意為人民服務，既是黨對我們領導干部的基本要求，又是領導干部健康成長、成就事業(yè)、寫就美好人生的基礎和條件，因此，我們工作上要高標準，生活上要低要求，“樸字當頭，富民為先”，永遠保持共產(chǎn)黨人的清平本色，在清正廉潔上做出表率。
清正廉潔，領導干部必須潔身自好。領導干部廉潔自律是端正黨風政風的關鍵。要嚴格執(zhí)行領導干部不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；要繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；不允許利用領導干部的職權和影響謀取非法利益,要堅決剎住領導干部及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、跑官要官、參與賭博等歪風。好的風氣是抓出來的，也是帶出來的。領導干部既要以身作則、嚴格自律，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。領導干部要牢固樹立執(zhí)政為民的理念,認真解決損害群眾利益的突出問題。要懷著對人民群眾的深厚感情做工作,凡是不能使絕大多數(shù)群眾受益的事情堅決不做,凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解支持的政策堅決不出臺。要切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,按照構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,堅持用改革的辦法解決誘發(fā)腐敗的深層次問題,努力消除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤和條件。
三、艱苦奮斗，垂范于民。
率先垂范。應該說一個艱苦奮斗的領導班子，肯定能帶出一支艱苦奮斗的干部隊伍，一支艱苦奮斗的干部隊伍必定能帶動一批艱苦奮斗的人民群眾。我們必須樹立正確的義利觀，不能見利忘義，唯利是圖，不能以犧牲大多數(shù)人的共同利益來換取少部分人的利益。黨員領導干部，應該忍得住清貧，頂?shù)米≌T惑，耐得住寂寞，受得了委屈，抗得住挫折，這樣才能經(jīng)受得起市場經(jīng)濟的考驗，才能全身心地奉獻自己的力量，不負黨和人民的重托，也才能實現(xiàn)自己的人生追求和價值。
四、接受監(jiān)督，置身于民。
任何領導，都是人民群眾中的一員，歷史上沒有不受制約的權力，也沒有不受監(jiān)督的領導。領導干部要不斷加強黨性鍛煉，把組織的監(jiān)督，領導班子成員間的監(jiān)督和普通群眾的監(jiān)督看作是對自己的關心和愛護。正確對待權力、名位，堂堂正正做人，清清白白做官，勤勤懇懇做事。防止因自律不嚴、自勵不夠、自重不慎而犯錯誤。要嚴格要求自己，經(jīng)常檢查自己、審視自己、反省自己，想想看自己思想、品德、行為是否符合黨的章程和黨的紀律，是否符合國家政策和法律法規(guī)，真正做一個品行高潔，立場堅定，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，遵紀守法的優(yōu)秀領導干部。
政協(xié)的監(jiān)督、紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督、新聞輿論的監(jiān)督。
五、遵守紀律，確保換屆工作順利進行。
換屆工作是對領導干部黨性原則和黨性修養(yǎng)的重要考驗。各級領導干部要講黨性、守紀律、顧大局、講服從，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、紀律意識。在政治上、思想上、行動上同xx委保持高度一致，堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行好xx委的重大決策和工作部署，按照“思想不散、秩序不亂、發(fā)展不?！钡目傮w要求，做好換屆期間的各項工作。領導干部要帶頭自覺遵守換屆工作的有關規(guī)定和紀律，嚴于律己，為人表率。對違反換屆工作紀律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先免職，再按有關規(guī)定從嚴給予黨紀政紀處分。
不準在干部選拔任用工作中收受或索取賄賂；不準封官許愿，為他人提拔調動說情、打招呼；不準采取授意、暗示等方式把個人意志變?yōu)橐越M織名義推薦干部；不準干預原工作地區(qū)（單位）的干部選拔任用工作；不準要求提拔本人的配偶、子女、其他親屬及身邊工作人員；不準在干部考察中弄虛作假，隱瞞和歪曲事實真相；不準傳播小道消息，造謠誣陷他人；不準拒不執(zhí)行調動和交流的決定。
在換屆期間要嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)紀律和國有資產(chǎn)管理的有關規(guī)定，堅決反對任何形式的奢侈浪費行為，不準借機濫發(fā)錢物，違反規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金、補貼、禮品等；不準借機組織公款旅游，組織高消費娛樂活動；不準借機迎來送往，公款大吃大喝；不準借機贈送或接受禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品；不準借機處理國有資產(chǎn)。
要高度重視選舉工作，把加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法選舉有機統(tǒng)一起來，充分保障選民和代表自由行使選舉權和被選舉權。不準在選舉中搞拉幫結派、結小圈子、請客送禮、拉票賄選；不準以暴力、威脅、欺騙或者其他手段妨害選民和代表自由行使選舉權和被選舉權；不準偽造選舉文件、虛報選舉票數(shù)；不準對控告、檢舉選舉中違法行為的人進行壓制和報復。
大家即將走上新的崗位，擔子異常沉重，責任重于泰山!
希望同志們加強學習，解放思想，不斷進取，勤奮工作，爭創(chuàng)一流。相信大家能夠認真踐行xx重要思想，成為清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻、開拓創(chuàng)新的楷模，能夠成為發(fā)揚光大xx人精神、敢抓大事、善辦好事的典范，為xx各項事業(yè)的快速發(fā)展作出不懈努力和更大貢獻。
領導干部集體談話主持詞篇六
我作為一名新任職的年輕干部，今天有幸能夠參加縣紀委組織的集體廉政談話活動，深切地感受到了組織上對我的關心和愛護，受到了極大的鼓勵和鞭策。在工作中，我將堅持做好以下幾點：
一、勤學善思，不斷提高綜合素質。
我深知，雖然工作職位上得到了提升，但是與新職位所要求的領導水平和素質相比，自身還有一定的差距。因此，我將加倍努力學習，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，不斷提高理論素養(yǎng)，提高完成新任務的能力，盡快適應新角色對自己工作的新要求。我將一如既往地堅持政治理論學習，始終保持清醒的政治頭腦；學習法律知識和政策規(guī)定，牢記和嚴格遵守黨紀國法；博學各類知識，特別是學習業(yè)務知識和領導藝術。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，切實將理論學習的成果轉化為推進科學發(fā)展的能力。
二、認真履職，不斷創(chuàng)造一流業(yè)績。
干事的良好氛圍，以反腐倡廉的實際成果促進各項工作的開展。我將更加自覺地把做好本職工作同推動蕪湖縣科學發(fā)展統(tǒng)一起來，學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法來把握規(guī)律、指導實踐，更好地履行職責。注重加強與班子成員以及干部群眾的團結合作，切實協(xié)調好與各單位、各部門之間的關系，樹立和弘揚優(yōu)良作風，發(fā)揚民主，凝聚合力，完成好黨和人民交給的工作任務。
三、嚴于律己，認真做人清白為官。
新的崗位，或多或少有了一定的權力。因此，我時刻警醒告誡自己，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持原則，秉公辦事。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，決不以手中的權力謀取任何私利。廣泛聽取并虛心接受各方面的意見和建議，主動接受人民群眾的監(jiān)督。牢記“兩個務必”，帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風，自學抵制享樂主義和奢侈之風，反對鋪張浪費。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自覺抵制各種腐朽的思想觀念的侵蝕。同時，加強對身邊工作人員和家屬子女的教育。堅持清清白白做人，堂堂正正為官，努力當好人民的公仆，為蕪湖縣加速率先崛起作出自己應有的貢獻。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
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領導干部集體談話主持詞篇七
今天的會議是局黨委研究決定召開的，主要是宣布教育局干部調整意見，對調整的干部進行集體談話。參加這次會議的有：調整的干部、涉及調整干部單位的校長和局機關中層以上干部。會議共有兩項議程：一是宣讀調整意見;二是****局長講話。
下面，我先宣讀一下。
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教育局干部調整意見。
下面，請**局長講話，大家歡迎了。
剛才，宣布了干部調整意見，**局長作了重要講話。陳局長在講話中，明確了這次干部調整遵循的原則，并對新調整的干部從思想、工作、作風、廉潔等方面，提出了非常具體、實在的要求。特別是對同志之間如何搞好團結，如何適應新的工作崗位、迅速進入工作角色，講了很好的意見。希望大家一定要高度重視，深刻領會陳局長的講話精神，認真抓好落實。下面，我強調幾點：
一、要嚴格遵守組織紀律。會議結束后，每一位被調整的同志都要正確對待個人的調整，無條件地服從組織決定。同時，每一位同志都要自覺地做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，嚴禁散布不利于團結的言論。凡是說話不負責任，造成不良影響的，要追究其責任。
二、維護正常的工作秩序。所有被調整的干部，利用今天這段時間抓緊交接，一律于8月日上午(星期)8:30到新的工作崗位報到，盡快熟悉情況，進入角色，集中全部精力履行好新崗位的工作職責。調整期間，全體干部都要恪盡職守，保持正常工作，維護正常的工作秩序，確保政令暢通。
三、要嚴格遵守廉政紀律。干部調整過程中，要嚴守廉政紀律，不搞迎來送住，吃吃喝喝，鋪張浪費。這次工作變動的同志，要自覺遵守廉政建設制度，搞好辦公用品的交接，同志之間提倡清茶一杯相送，任何單位和個人，不得搞吃喝迎送，不準以任何名義贈送和接收禮品、紀念品。凡不遵守廉政紀律的，一旦發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
四、要再接再厲、再創(chuàng)佳績。所有調整的同志到崗到位以后，都要始終保持良好的精神狀態(tài)，以嶄新的精神風貌，樹立敢于超越過去的信心和勇氣，明確新目標，制定新措施，開拓進娶扎實工作，在新的工作崗位上，為濰城教育事業(yè)發(fā)展，做出新的、更大的貢獻。
散會。
2.
現(xiàn)在開會。
態(tài)度，團結一致，扎實工作，確保全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
參加這次會議的有：各鎮(zhèn)街黨政正職，區(qū)直綜合部門主要負責人，涉及單位的主要負責人，以及這次干部調整涉及的同志。區(qū)委對這次會議非常重視，張書記、x區(qū)長、區(qū)委各位副書記，區(qū)委常委、組織部長xx-x同志出席這次會議。
這次會議的議程有兩項：一是由區(qū)委常委、組織部長xx-x同志宣布干部調整方案;二是請區(qū)委書記xx-xx同志作重要講話。
下面，請區(qū)委常委、組織部長xx-x同志宣布對有關同志職務任免的決定。
下面，請區(qū)委書記xx-x同志作重要講話。
剛才，區(qū)委常委、組織部長xx-x同志宣布了區(qū)委對有關同志職務任免的決定。張書記代表區(qū)委作了重要講話，特別是對這次調整涉及的同志，提出了明確要求和殷切期望。張書記的講話，語重心長，寓意深刻，針對性強，對加強領導班子和干部隊伍建設，做好今后各項工作，具有很強的指導意義。希望同志們一定要深刻領會講話精神，結合本鎮(zhèn)街本單位的實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再重點強調幾個具體問題。
方案，是嚴格按照有關組織程序，經(jīng)過全面考察、反復醞釀和認真研究確定的，是區(qū)委常委會集體決策的結果。區(qū)委的安排是從全局考慮的，既是對全區(qū)的事業(yè)負責，也是對每個干部負責。希望大家端正態(tài)度，正確對待組織的安排和使用，正確對待個人的進退留轉，黨和人民需要你到更高層次從事領導工作，就振奮精神，開拓進取，以一流的工作回報黨和人民的信任;需要你從領導崗位上退下來，就愉快地把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，一棒一棒傳下去;需要你繼續(xù)留在現(xiàn)職領導崗位上，就要發(fā)揚成績，克服不足，進一步解放思想，扎實工作，更好的為人民服務;需要你到另一條戰(zhàn)線、另一個崗位工作，就愉快的到那里開創(chuàng)新局面，做出新貢獻?？傊?，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服從組織的安排，真正做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，全身心投入到工作中去。
紀律，自覺接受黨組織、人民群眾和社會各界的監(jiān)督，不作特殊黨員，不作特殊領導，不作特殊公民。要時刻牢記“兩個務必”，及時掃除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰塵，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要時時處處發(fā)揮領導干部的帶頭作用，做鉆研理論、不斷進取的表率，解放思想、與時俱進的表率，堅持原則、維護團結的表率，改進作風、聯(lián)系群眾的表率，敢為人先、爭創(chuàng)一流的表率。關于報到的時限等問題，張書記提出了明確具體的要求，每個同志都要嚴格要求自己，自覺遵守各項紀律規(guī)定，及時到崗到位。凡涉及職務變動的同志，要及時辦理交接手續(xù)，有的可以先報到后交接。要自覺遵守財經(jīng)紀律，嚴禁調整期間突擊花錢，調出干部不準將通訊工具等財物帶到新單位使用，更不準將公共財物據(jù)為己有。對調整人員不準迎送，不準用公-款相互宴請、大吃大喝，不準贈送紀念品。
風，多學習、多下基層、多接觸群眾、多解決實際問題，少應酬、少講空話、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成點事。各鎮(zhèn)街各部門要對年初確定的目標任務完成情況，進行一次認真的摸底排查，工作任務沒完全落實的，要盡快采取補救措施，堅決落實到位，確保完成全年各項任務目標。同時，要在深入調查研究的基礎上，科學謀劃好明年的工作，制定加快發(fā)展的新措施，開辟加快發(fā)展的新途徑，做到思想不松懈、工作不間斷、發(fā)展不停步。
同志們，當前我區(qū)的發(fā)展環(huán)境非常好，希望大家走上新的領導崗位后，一定要放心大膽的干事創(chuàng)業(yè)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，一鼓作氣，一往無前，扎扎實實的抓好各項工作，不要辜負區(qū)委、群眾的厚望，切實以嶄新的姿態(tài)、出色的工作、一流的成績，向組織和人民交一份合格的答卷，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!
領導干部集體談話主持詞篇八
同志們：
為貫徹全面從嚴治黨要求，落實省委黨風廉政建設約談制度和市委關于新任領導干部集體廉政談話制度，今天市委專門組織召開領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，組織各部門各單位主要負責同志、今年新提拔的委管干部一起進行集中廉政談話，目的就是為了督促大家進一步增強廉潔自律和依法依規(guī)履職的意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。剛才，3位今年新提拔的同志結合自己的思想和工作實際作了發(fā)言，認識都很深刻，講得很好。我認為，在廉潔從政、廉潔從業(yè)問題上，我們每名領導干部都要永葆忠誠之心、敬畏之心、廉潔之心、進取之心。
一、永葆忠誠之心。
對黨員領導干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
一是忠誠于信仰。心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是******人的政治靈魂。全市各級黨員領導干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學習馬克思主義基本理論，深入學習******新時代中國特色社會主義思想特別是******治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際相結合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展的向往作為奮斗目標，敢于擔當，苦干實干，用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
二是忠誠于組織。向組織如實申報個人有關事項，是黨員領導干部對組織忠誠的基本要求。2018年9月，市委印發(fā)《關于嚴格執(zhí)行領導干部重要事項請示報告制度的通知》，嚴格規(guī)定領導干部個人需要報告的有關事項；今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則，對黨員領導干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。前不久，市委下文通報了近年來市領導干部個人有關事項報告的情況，從總體上看，2017－2020年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領導干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴重受到黨紀處分。除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是******人必須具備的優(yōu)秀品格，是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。全市各級黨員領導干部要高度重視，切實增強組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實，言行一致。
三是忠誠于事業(yè)。******強調，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結、奉獻、科學、創(chuàng)新”市精神，干好經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。這一點，在老一輩市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的院士，在經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學求實，帶領設計團隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在建設工地，今年被***評為“最美奮斗者”，是新時期市人學習的楷模。還有今年我們樹立的個先進典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應該學習的典范。在座的各位領導干部要牢記市人的職責使命，帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
二、永葆敬畏之心。
心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領導干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權力，都要永葆“敬畏之心”。
一是敬畏黨紀國法。黨紀國法是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予名局級干部、名處級干部黨紀政務處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理人次，其中第一種形人次，第二、三種形態(tài)人次，這人當中有人違反黨紀、人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。這些案例教訓深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是敬畏規(guī)章制度。要強化制度意識。***四中***對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了重大決策部署。貫徹落實***四中***精神，要求廣大黨員領導干部必須對制度心存敬畏，牢固樹立“制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，依法履職，依規(guī)辦事。要扎緊制度籠子。堅持問題導向，針對主題教育、巡視巡察、檢查考核、審計等發(fā)現(xiàn)的問題，及時對“三重一大”、“三公經(jīng)費”、津貼補貼、出差待遇、婚喪嫁娶等方面的制度進行全面梳理，認真檢視制度建設方面存在的監(jiān)管盲區(qū)、執(zhí)行漏洞、模糊邊界，扎緊扎牢制度籠子，從源頭上防范廉政風險。要帶頭遵循制度。制度的生命力在于執(zhí)行。領導干部要帶頭維護制度權威，做制度執(zhí)行的表率，帶動全市干部職工自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度；要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，真正將制度優(yōu)勢轉化為單位發(fā)展的治理效能。
三是敬畏手中權力。權力既是組織的重托和信任，也是責任和考驗，用權不可任性。要正確看待權力。在座的各位領導，不論是在機關，還是在事業(yè)、企業(yè)，都或多或少擁有一定的職權。這個職權是組織為了保障履責需要而賦予你的。大家要正確看待職務和權力，真正做到在任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米⊥犸L，管得住自己。要正確行使權力?！胺o授權不可為”。按照“放管服”改革要求，市里正在穩(wěn)步推進水行政審批制度改革，今年制定出臺了行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等三項制度，修訂《市行政許可實施程序規(guī)定》，推進水行政審批法治化規(guī)范化公開化。大家要依法依規(guī)行使權力。要自覺接受監(jiān)督。不受監(jiān)督的權力必然導致腐敗，陽光是權力最好的防腐劑。要進一步健全完善水行政審批目錄清單，進一步規(guī)范水行政審批事項，敢于“曬”出權力清單，亮出行政審批項目“底數(shù)”，接受社會監(jiān)督；要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力的良好習慣。
三、永葆廉潔之心。
清正廉潔做表率是建立“不忘初心、牢記使命”制度的具體目標之一，也是黨員領導干部應有的政治品質。大家要按照主題教育的目標要求，始終保持為民務實清廉的政治本色，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
一是廉政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。主題教育聚焦人民立場，將形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題作為專項整治內容，在鞏固主題教育成果中要求基層支部“為身邊群眾至少辦一件實事好事”。市委今年大力推進行政審批“四個一”建設，深入開展黨內幫扶，集中整治形式主義、官僚主義，取得了一定的成效。在座的領導干部，特別是主要負責同志，要樹立正確政績觀。要以職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的工作，力戒形式主義官僚主義。要樹立良好的工作作風。經(jīng)常深入基層一線開展調研，增進同基層職工群眾的溝通聯(lián)系，學會從基層實踐中找到解決問題的方式方法，著力解決職工群眾反映較多、關當前隱藏內容免費查看心關切的困難和問題。
二是廉潔修身。領導干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須要自我修煉、自我提升。全市廣大黨員領導干部要堅守******人的精神追求，要立志做大事，正確處理好公和私、名和利、得和失的關系，撲下身子干工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展中奉獻自己的力量。要經(jīng)常自省自警。今年市全面修訂廉政風險防控手冊，要求將廉政風險防控責任落實到崗，落實到人。領導干部要帶頭查找本崗位的廉政風險點，帶頭制定防控措施，對本職崗位的廉政風險要做到心中有數(shù)、風險可控。主題教育期間，要求領導干部高質量開好專題民主生活會、專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，目的也是督促領導干部通過自省自警，擰緊思想上的總開關，從思想源頭上防范廉政風險。
三是廉以齊家。領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。今年我市對領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項整治，全市近名副處及以上干部開展了自查自糾，有名領導干部的特定關系人（配偶或子女）存在經(jīng)商辦企業(yè)問題，其中有名領導干部的特定關系人所辦企業(yè)在其職務影響范圍內，均被作為廉政風險點納入了監(jiān)控范圍。領導干部要把家風建設擺在重要位置，自覺傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)家風，加強對親屬的教育和約束，建設廉潔家風。要自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，嚴格禁止朋友、身邊工作人員利用自己的影響謀取私利。要在本部門（單位）的廉潔文化建設中當好榜樣、做好表率，積極弘揚市優(yōu)良家風，講好市人的家風故事，促進本部門（單位）黨風作風持續(xù)向好。
四、永葆進取之心。
************強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記市人的經(jīng)濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
一是當好“領頭雁”。新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。今年市委修訂的貫徹落實《中國******問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
二是種好“責任田”。今年全市共收到信訪舉報件，梳理出問題線索件，從層級上看，件來自縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位，占％；前面談到第二、三種形態(tài)處理的個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。可見，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。今年市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
三是樹好“風向標”。各部門（單位）主要負責同志，作為黨風廉政建設第一責任人，要把管班子、帶隊伍的職責扛在肩上、抓在手上、落到實處。要加強團結協(xié)作。要堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持重大問題集體研究，做到民主決策、科學決策；要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
領導干部集體談話主持詞篇九
同志們：
新年伊始，按照談心談話相關要求，我代表區(qū)委與全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）主要負責同志及縣級領導干部進行集體談心談話。下面，我講六個方面的內容與大家共勉：
一、行成于思，而毀于隨，要始終做到信念過硬。
“革命理想高于天”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。全區(qū)各級領導干部，特別是主要領導干部和縣級領導干部，要始終把堅定的理想信念作為人生的頭等大事，堅決用新時代新思想武裝頭腦，樹牢“四個意識”，強化“四個自信”，堅守人民立場，秉持高尚情懷。要按照中央和省市區(qū)委相關要求，切實深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，學習鉆研馬列主義哲學、共產(chǎn)黨宣言、“老三篇”等理論著作，進一步鞏固思想基礎，形成理想信念自覺，補足精神之“鈣”。進而解決三觀不正、境界不高、人云亦云、隨波逐流等影響我們政治定力及在作風方面還依然存在的問題。
二、行勝于言，而敗于懈，要始終做到政治過硬。
正所謂：“忠誠不絕對就是絕對不忠誠”。忠誠于立身，是一種為人的品格；
忠誠于工作，是一種為事的品格；
必須用政治立場分析事，要有堅定而清晰的政治立場，時刻保持清醒的政治頭腦；
必須用政治方法推動事，統(tǒng)籌兼顧，主動克服工作中存在的一系列問題，消解負面影響、彰顯公平正義，進一步強化政治擔當，切實增強政治敏銳性，提高政治能力。
三、業(yè)精于勤，而荒于嬉，要始終做到能力過硬。
要全力對標新時代新要求，勤于學習，善于學習，努力提升履職盡責的應變能力、決斷能力、適應能力以及協(xié)調能力，努力成為熟悉政務的“政策通”，干事創(chuàng)業(yè)的“領頭羊”，全面發(fā)展的“多面手”。與此同時，要以務實苦干的精神去深入研究、分析解決工作推動中的問題，著力解決面對困難和問題找不到方法路徑，“狗咬烏龜無從下口”、“兩眼一抹黑”等問題，著力解決工作只安排，不跟蹤、不督導，當“甩手掌柜”的問題。要切實做到工作安排有督導、有跟進、有擔當，不僅要謀大事、明趨勢，更要抓要事、干實事，不僅要把方向、定方位，更要善謀事、善決斷，特別是基層黨委的同志不能搞“上下一般粗”，要切實與中央和省市區(qū)委各項工作同安排、同部署、同落實。
四、威生于廉，而湮于私，要始終做到廉潔過硬。
“公生明，廉生威”。廉潔自律是每位領導干部應具備的道德規(guī)范和基本準則。全區(qū)各級領導干部在政治上要追求清明，道德上要堅守清白，生活上要甘于清貧。要始終把廉潔抓在手上，在思想上一刻都不能放松要求，在行動上一刻都不能降低標準，在作風上一刻也不能松馳懈怠。要始終做到公私分明，先公后私，努力做到公而忘私、積極追求大公無私，贏得群眾好口碑。特別是縣級領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要負責同志，要嚴格遵照習近平總書記在中紀委二次全會上的講話精神，保持堅定的抵腐定力，旗幟鮮明的開展好反腐倡廉及廉潔自律各項工作。
五、功建于責，而沒于諉，要始終做到責任過硬。
“擔當”“盡責”是賡續(xù)千年的傳統(tǒng)美德?！爸熑握?，大丈夫之始也。行責任者，大丈夫之終也”。建功立業(yè)必須責任擔當，有崗位就必須有擔當，能否擔當是一種格局，需要一種境界。全區(qū)各級領導干部要切實解決好思想“格局”問題，必須做到胸懷理想，不忘初心，牢記使命，發(fā)揚求真務實，真抓實干的作風，以釘釘子的精神擔當盡責。切實解決在責任擔當上安于現(xiàn)狀、拼搏進取精神不足、“怕惹事”、“嫌麻煩”、“多一事不如少一事”等問題，特別是各黨委（黨組）書記要管好副職，督促指導其承擔起責任把工作做到位，切實為群眾辦實事，絕不允許為了“不出事”而“不干事”的現(xiàn)象存在。
六、事成于實，而騖于虛，要始終做到作風過硬。
凡事要腳踏實地的去做，不馳于空想，不騖于虛聲。干不干，怎么干，干得怎么樣，是對我們領導干部作風、擔當、境界、能力的一種現(xiàn)實檢驗。干就要“會干”，就要“真干”，就要“實干”，就要“苦干”。全區(qū)各級領導干部要把中央大政方針實化、細化、具體化，找準契合點、切入點，切實開展好“怎么看，怎樣干”大討論，謀劃好今年各項工作，同時，在工作的落實上檸緊每一個環(huán)節(jié)的螺絲，盯緊每一個開始的起步，把牢每一個關鍵的責任，把進度作為標準，把效果作為檢驗，聚焦問題，聚力一線，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，舍我其誰、功成有我的責任感，苦干、實干、加油干，推動今年確定的各項任務目標，縣級領導干部要帶頭擔當責任，當好頭雁，展現(xiàn)作風，切實推動有關工作落實落地。
同志們，前途多風景，惟有努力攀，相信在大家的共同努力下，以更加過硬的狀態(tài)，更加過硬的黨性，一定能順利完成今年組織交給的任務，實現(xiàn)“四個x”的新發(fā)展！
領導干部集體談話主持詞篇十
同志們：
這次會議，主要是按照干部選拔任用的有關規(guī)定，與新調整的干部進行集體談話。這次調整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、各項工作沖刺提升的關鍵時期的一次調整，也是充實干部隊伍后備人才、加強干部隊伍領導力量、優(yōu)化干部隊伍梯隊結構的一次調整。毛澤東同志有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@次干部調整，對于推動高質量發(fā)展必將產(chǎn)生重要而長遠的積極作用。
剛才，xx同志宣讀了干部調整的方案。從宣布的名單來看，在這次調整中，有的同志是新提拔到了領導崗位上的，有的同志調整交流到了新的領導崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點是相同的，就是都是各個工作崗位上的骨干，是推動發(fā)展的中堅力量。
干部就要有干部的標準，當干部就要努力爭當“好干部”。關于“好干部”，總的標準和要求，就是習近平總書記提出的“20字”：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。其中，“信念堅定”是價值所依，“為民服務”是使命所在，“勤政務實”和“敢于擔當”是一貫作風和可貴品質，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準繩，也應當是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實履行好崗位職責，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。
下面，我代表黨委講幾點意見：
一、堅持講政治、顧大局，堅決服從黨委決定。
“85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部隊伍的學歷結構、年齡結構更加優(yōu)化.
二要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；
三要服從，堅決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進步的支持鼓勵，切實把組織的信任和重托，轉化為干好工作、推動發(fā)展的強大動力。
二、堅持講學習、強素質，提高領導水平和履職能力。
習近平總書記指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！痹?0xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習總書記對年輕干部提出了提高“七種能力”的要求，即提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。這是新時代對各級干部特別是年輕干部提出的新要求。
這次調整之后，大家的職務和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務和工作環(huán)境的考驗。我們要認識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要通過不斷學習、不斷充實提高自己，才能更好地適應新崗位的要求。要成為一名合格的領導干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事。要始終把學習作為政治責任、精神追求，作為安身立命、履職盡責的內在需要，牢固樹立學習“沒有終點，只有起點”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅持學理論、學知識、學經(jīng)驗，勤于學、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結構，努力使自己的知識、能力、水平與承擔的職責職務相匹配，打牢履職盡責的知識基礎。要堅持把理論武裝放在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習中央、省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。要加強對政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習研究，不斷提高把握政策、運用政策的能力，增強工作的指導性、原則性和預見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強對高職教育、教育教學等業(yè)務知識的學習研究，進一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結構。同時，要注意學習運用領導方法和領導藝術，善于運用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅定。
三、堅持講擔當、重實干，更好地服務高質量發(fā)展。
要善于擔當，認真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落實。對手頭的各項工作，要身體力行抓落實、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實、把干勁鼓足、把工作夯實，確保承擔的任務不打折扣、落實到位。
四、堅持講團結、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
團結就是生產(chǎn)力，是對領導干部最起碼的要求。通過調整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團結，才能思想統(tǒng)一、目標一致，才能取長補短、揚長避短，形成工作合力，促進事業(yè)健康發(fā)展，才會出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關系、個人與組織的關系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，著眼全局考慮問題，確保上下貫通聯(lián)動，左右協(xié)調一致，切實做到一條心、一股勁、“一盤棋”。要以原則為紐帶增強團結協(xié)調，在堅持原則的基礎上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風格，經(jīng)常交流思想、增進互信，努力做維護團結的模范，保證各個方面團結協(xié)調、運行順暢、推進有力。
五、堅持講紀律、重品行，樹立領導干部的良好形象。
為政清廉是對領導干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔當。要加強政德修養(yǎng)，強化道德修養(yǎng)，當老實人、說老實話、辦老實事。要把嚴格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于領導干部廉潔自律、改進作風的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚社會主義核心價值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
同志們，新崗位，新形象，新作為。希望大家以這次調整為契機和動力，進一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
領導干部集體談話主持詞篇十一
同志們：
首先，對各位提拔和任用表示熱烈的祝賀！按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《xx省新任黨員領導干部廉政談話實施辦法》等制度規(guī)定，今天，我們召開調整任用干部任前集體談話會。任前廉政談話是黨內一項重要制度安排，是落實全面從嚴治黨要求、把紀律和規(guī)矩挺在前面的重要舉措。今天的任前廉政談話，既是提希望、提要求，也是談談心、提提醒。希望在座同志們進一步增強黨紀黨規(guī)意識和廉潔從政意識，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，把握好自己新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步，走正路、不掉隊，努力做一名組織放心、群眾滿意的黨員領導干部，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
這次干部調整是縣委充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際、領導空缺、班子現(xiàn)狀和干部個人特長，反復醞釀、通盤考慮，經(jīng)過慎重研究決定的。主要突出三個導向：一是基層導向。這波調整，人大主席均從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副書記中直接提拔，轉任副書記的也基本從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔，而且動達到了所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是實績導向。這次我們調整的xx個干部，沒有誰是有跟我打過招呼的，都是唯干部能力、唯工作實績，我們的目的和導向就是要真正提拔重用那些一貫表現(xiàn)優(yōu)秀、啃得下硬骨頭的干部，而且公示到現(xiàn)在，沒有收到影響任職的來信來電來訪，說明社會反映良好、普遍認可。三是梯隊導向。我稍微梳理了一下，這波調整完，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席基本上都是x年以后的；這批提副書記的大部分是x后，還有幾個是x后，但還不夠，接下去，只要這些年輕干部夠優(yōu)秀、敢擔當，縣委也會再適時提拔一批，為xx今后發(fā)展儲備一支相對年輕、梯次合理的干部隊伍，這樣才能逐步解決xx干部隊伍老化嚴重的問題。
剛才，xx同志宣布了縣委人事調整決定，并對縣委調配工作原則作了詳細說明。下面，我再重點強調四點要求：
一要知恩感恩?？h委歷來高度重視干部隊伍的建設，對干部的努力和付出都看在眼里、記在心上，絕不會讓你們流汗又流淚、吃苦又吃虧。大家能夠走上今天的領導崗位，包括這次從人大主席退下來、晉升職級的，除了個人的努力，更多的還是組織的培養(yǎng)、同事的幫助和家庭的支持，在任何時候，你們都要心存感恩，從講政治的高度，正確理解縣委意圖，正確對待組織安排。要強化大局意識，珍惜共事緣分、珍惜崗位平臺，盡快進入角色、善于團結同事，形成“互相補臺、好戲連臺”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二要知短補短。基層工作千頭萬緒、錯綜交織，個人能力的提升尤為重要，特別是你們將來還要走上更重要的崗位，更要勤學善悟、投資自己。要把基層當作練兵場，保持“空杯”心態(tài)，干什么學什么、缺什么補什么，在融入大局中提升格局、拓寬視野，在實踐歷練中錘煉本領、掌握方法，真正把基層情況摸透、上級政策讀透、工作難點吃透，善于把面上問題具體化、把復雜問題簡單化，成為抓項目攻堅、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興的行家里手。要少一些“書生氣”，多一些“泥土味”，把群眾當老師、當親人，懂得傾聽群眾建議，學會調節(jié)矛盾關系，更多地動員群眾做群眾工作，切實提升與群眾打交道的能力。
三要知責明責。干部最大的競爭力不是年輕、也不是學歷，而是實干擔當?？h委把你放到這個位置，你就要扛好肩上這個擔子，不要想著再過一年就換屆了，工作熟悉幾個月，混過今年、明年又有機會提拔了，那你就愧對組織、愧對自己、愧對xx這片土地。要把心思放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在貢獻上，爭當獅子型干部，敢于擔責擔當,勇于碰硬碰難,善于創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，頂著壓力沖、放開手腳干，不遺余力干事創(chuàng)業(yè)，真正把縣委、縣政府各項決策部署落實到最后一公里。要把群眾口碑作為最大政績，用心用情抓好脫貧攻堅、村財增收、民生基礎設施建設、農(nóng)村人居環(huán)境整治等，多做得排憂解難、扶危濟困、雪中送炭的好事，多做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的工作，努力讓群眾看到變化、得到實惠。
四要知紀守紀。干部最可貴的是——做人一生正氣，為官一塵不染。你們大都摸爬滾打了一、二十年，一路走來，歷經(jīng)酸甜苦辣，都很不容易，一定要始終保持清醒頭腦，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，守住底線，不碰紅線，不因一時糊涂誤了自己、對不起家人。要把守紀當做一種定力，時刻繃緊黨規(guī)黨紀這根弦，始終嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴格遵守黨章和《準則》《條例》，認真履行“一崗雙責”，以實際行動為廣大干部做好表率。要把權力當作一種責任，依法用權、秉公用權、廉潔用權，踐行維護親、清政商關系，不鉆空子、不開口子，真正做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。要把廉潔當作一種習慣，在細微處保持警惕、警覺、警醒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不該拿的不拿，不該送的不送，不該吃的不吃，不該喝的不喝，不被各種拉拉扯扯、吃吃喝喝所困所累。這里，我特別強調一點：一律不允許搞任何形式的迎來送往，今天一場“歡送宴”、明天一場“接風宴”，我也會交代紀檢部門好好盯一盯，看看誰撞在槍口上。
同志們，履新就是“趕考”，明天更需努力。xx的底氣在干部，xx的未來靠打拼。希望大家在新的領導崗位上，主動擔當起管黨治黨的責任，在嚴格管好自己的同時，履行好“一崗雙責”，開拓進取、奮發(fā)有為，不辱使命、不負重托，用具體行動踐行一名黨員領導干部的責任擔當，以一流業(yè)績、硬核答卷回報縣委的信任和群眾的期待。
最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福！
領導干部集體談話主持詞篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為貫徹全面從嚴治黨要求，落實省委黨風廉政建設約談制度和市委關于新任領導干部集體廉政談話制度，今天市委專門組織召開領導干部集體約談暨新提拔領導干部廉政談話會，組織各部門各單位主要負責同志、今年新提拔的委管干部一起進行集中廉政談話，目的就是為了督促大家進一步增強廉潔自律和依法依規(guī)履職的意識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。剛才，3位今年新提拔的同志結合自己的思想和工作實際作了發(fā)言，認識都很深刻，講得很好。我認為，在廉潔從政、廉潔從業(yè)問題上，我們每名領導干部都要永葆忠誠之心、敬畏之心、廉潔之心、進取之心。
一、永葆忠誠之心。
對黨員領導干部而言，對黨忠誠始終是第一位的。忠誠必須體現(xiàn)在對信仰的忠誠上，體現(xiàn)在對組織的忠誠上，體現(xiàn)在對事業(yè)的忠誠上。
心中有信仰，行動有力量。對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義和社會主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。全市各級黨員領導干部要帶頭做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要不斷鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深入學習馬克思主義基本理論，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記治水興水重要論述精神，不斷提高政治思想覺悟和理論水平，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。要把馬克思主義信仰與經(jīng)濟社會發(fā)展工作實際相結合，堅守人民立場，努力把全市人民對生態(tài)美好、經(jīng)濟發(fā)展的向往作為奮斗目標，敢于擔當，苦干實干，用實際行動踐行自己的信仰與忠誠。
今年8月，部黨組制定印發(fā)貫徹落實《重大事項請示報告條例》的實施細則，對黨員領導干部向黨組織請示報告的事項提出明確要求，市委也在抓緊細化請示報告的事項及程序要求。前不久，市委下文通報了近年來×市領導干部個人有關事項報告的情況，從總體上看，2017-2020年，個人事項報告合格率穩(wěn)步上升，但仍然有部分領導干部存在漏報或者瞞報的問題。有的同志因為漏報房產(chǎn)面積被暫緩提拔，有的同志因為瞞報親屬經(jīng)商辦企業(yè)被誡勉處理，甚至還有同志因為瞞報問題嚴重受到黨紀處分。除了個人事項報告，近幾年對組織函詢不如實說明問題的同志也是有的。這些問題，都是對組織不忠誠的具體表現(xiàn)。對黨忠誠是共產(chǎn)黨人必須具備的優(yōu)秀品格,是我們每名黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。全市各級黨員領導干部要高度重視，切實增強組織觀念，自覺遵守組織程序和組織紀律，重大事項必須向組織請示報告，對組織忠誠老實，言行一致。
習近平總書記強調，對黨忠誠必須始于足下。如果連本職工作都沒做好，把黨組織交給的“責任田”撂荒了甚至弄丟了，那就根本談不上對黨忠誠。對×市人而言，踐行“忠誠、干凈、擔當，科學、求實、創(chuàng)新”新時代傳統(tǒng)精神和“團結、奉獻、科學、創(chuàng)新”×市精神，干好經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)，就是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。這一點，在老一輩×市人身上得到了生動的詮釋。比如，大家比較熟悉的×院士，在經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)線上奮斗了×年，一心撲在工作上，刻苦鉆研、科學求實，帶領設計團隊攻克一道道世界級難題，不居功、不爭名，生活儉樸、甘于清貧，數(shù)十年堅守在×建設工地，今年被中央評為“最美奮斗者”，是新時期×市人學習的楷模。還有今年我們樹立的×個先進典型，都是忠誠于事業(yè)的代表，都是大家應該學習的典范。在座的各位領導干部要牢記×市人的職責使命，帶頭開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績。
二、永葆敬畏之心。
心有敬畏，行有所止。倘若一個人沒有敬畏之心，面對誘惑，就會逐漸迷失自我，最終滑落到犯罪的深淵。每位領導干部面對黨紀國法、規(guī)章制度以及手中的權力，都要永葆“敬畏之心”。
黨紀國法是黨員領導干部的“緊箍咒”，也是“護身符”。去年11月29日召開的全市警示教育大會上，市紀委通報了2019年查處的違紀違法案件，共給予×名局級干部、×名處級干部黨紀政務處分。2019年全市運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理×人次，其中第一種形×人次，第二、三種形態(tài)×人次，這×人當中有×人違反黨紀、×人酒駕入刑，均觸犯了黨紀國法。這些案例教訓深刻，原因很多，但是黨紀國法意識淡薄是一個非常重要的原因。大家要牢記紀律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，時時檢點自己、約束自己，自覺把敬畏黨紀國法融入到工作、生活之中，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
要加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，真正將制度優(yōu)勢轉化為單位發(fā)展的治理效能。
要進一步貫徹落實民主集中制要求及“三重一大”決策制度等規(guī)定，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力的良好習慣。
三、永葆廉潔之心。
清正廉潔做表率是建立“不忘初心、牢記使命”制度的具體目標之一，也是黨員領導干部應有的政治品質。大家要按照主題教育的目標要求，始終保持為民務實清廉的政治本色，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。主題教育聚焦人民立場，將形式主義官僚主義、漠視侵害群眾利益等問題作為專項整治內容，在鞏固主題教育成果中要求基層支部“為身邊群眾至少辦一件實事好事”。市委今年大力推進行政審批“四個一”建設，深入開展黨內幫扶，集中整治形式主義、官僚主義，取得了一定的成效。在座的領導干部，特別是主要負責同志，要樹立正確政績觀。要以職工群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準，不定不切實際的目標，不開不解決問題的會議，不發(fā)沒有實質內容的文件，不做“只留痕不留績”的工作，力戒形式主義官僚主義。要樹立良好的工作作風。經(jīng)常深入基層一線開展調研，增進同基層職工群眾的溝通聯(lián)系，學會從基層實踐中找到解決問題的方式方法，著力解決職工群眾反映較多、關心關切的困難和問題。
領導干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，必須要自我修煉、自我提升。全市廣大黨員領導干部要堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，要立志做大事，正確處理好公和私、名和利、得和失的關系，撲下身子干工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)改革發(fā)展中奉獻自己的力量。要經(jīng)常自省自警。今年×市全面修訂廉政風險防控手冊，要求將廉政風險防控責任落實到崗，落實到人。領導干部要帶頭查找本崗位的廉政風險點，帶頭制定防控措施，對本職崗位的廉政風險要做到心中有數(shù)、風險可控。主題教育期間，要求領導干部高質量開好專題民主生活會、專題組織生活會，認真開展批評與自我批評，目的也是督促領導干部通過自省自警，擰緊思想上的總開關，從思想源頭上防范廉政風險。
領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要表現(xiàn)。今年我市對領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題開展了專項整治，全市近×名副處及以上干部開展了自查自糾，有×名領導干部的特定關系人（配偶或子女）存在經(jīng)商辦企業(yè)問題，其中有×名領導干部的特定關系人所辦企業(yè)在其職務影響范圍內，均被作為廉政風險點納入了監(jiān)控范圍。領導干部要把家風建設擺在重要位置,自覺傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)家風，加強對親屬的教育和約束，建設廉潔家風。要自覺凈化社交圈、朋友圈、生活圈，嚴格禁止朋友、身邊工作人員利用自己的影響謀取私利。要在本部門（單位）的廉潔文化建設中當好榜樣、做好表率，積極弘揚×市優(yōu)良家風，講好×市人的家風故事，促進本部門（單位）黨風作風持續(xù)向好。
四、永葆進取之心。
習近平總書記強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經(jīng)濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。今年市委修訂的貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢?，我市全面從嚴治黨“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。今年×市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
在座的新提拔、交流的領導干部，要保持一顆平常心，正確對待職務的升遷。走上新的崗位，既是提拔，更是考驗。要主動學習、積極工作、提升能力，盡快適應新崗位、新環(huán)境、新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
領導干部集體談話主持詞篇十三
同志們：
剛才，xxx部長宣讀了x委的人事決定，xxx書記做了一個很x好的廉政談話，對大家提出了具體要求，我完全同意。希望大家堅決貫徹、認真執(zhí)行。我們這次干部調整涉及的干部有xxx多人。其中，xx名同志退出了行政正副職領導崗位，如果加上事業(yè)干部，退出領導崗位的大概將近xxx人。同時，我們也新提拔了一批干部，其中，年齡最小的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長xxxx年出生，副職里最小的有三名同志，是xx年出生的，今年xx歲。這次調整中，最重要的崗位，在座的各位位列其中。組織有要求，群眾有期盼，社會有評論，輿論有監(jiān)督，位置變了、權力變了、眼界變了，我們在座的各位應該怎么做?我強調三點意見:。
第一，是講規(guī)矩。
剛才，x強調了廉潔紀律。紀律紅線就是規(guī)矩。
講規(guī)矩是一個底線。講規(guī)矩是對干部的基本要求。我們在體制內生活，首先要講規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。不懂規(guī)矩，不用規(guī)矩，不守規(guī)矩，無所顧忌，無視組織，目無法紀，任意妄為，退早會出問題。崔波大家都很熟悉，原xx鎮(zhèn)黨委書記，工作還是不錯的，但就是因為廉潔出了問題，現(xiàn)在面臨著牢獄之災。誰愿意后半生在監(jiān)獄中度過?所以，當干部首先要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。大家今天能走到這個位置都是不容易的，是飽經(jīng)風霜雪雨、大汗淋漓之后換來的，飽含著組織的培養(yǎng)、領導們的關愛、家人們的付出。今天的擁有，來之不易，今天的擁有一定要珍惜。所以，講規(guī)矩是一個底線，沒有這個底線什么都沒有。
講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。一個有修養(yǎng)的好干部，必定是明方向的干部，必定是懂大小的干部，必定是曉事理的干部，必定是知榮辱的干部，必定是講規(guī)矩的干部。首先，是明方向的干部。明方向是說要做政治上的明白人。政治上的明白人就是要和黨中央保持一致，堅持“四個意識”、做到“兩個維護”，黨中央要求我們干什么，我們就干什么，我們就是要做政治堅定的干部。第二，是懂大小的干部。作為基層一線，我們是在省委、市委、x委領導下的，對黨忠誠，對黨盡職，首先是要按省委、市委、x委的部署來落實我們的工作，不能陽奉陰違。市委書記、x委書記在上面講，你在下面，心里打小九九。x委書記安排的就干，副x長安排的就不干，表面上答應干，私底下里面“繞圈兒”，這種干部就是不懂規(guī)矩的干部。第三，是曉事理的干部。曉事理就是工作一定要按程序來辦，不能一個人說了算?，F(xiàn)在，我們整個國家的運行制度都已經(jīng)非常嚴謹和規(guī)范，包括資產(chǎn)的處理、干部的任用、三重一大事項等，都有嚴格程序?我看x案子很重要的一點，就是他不按規(guī)矩辦事，不按程序辦事，不曉事理、不守規(guī)矩。講規(guī)矩是一種素養(yǎng)。
講規(guī)矩是一種本分。我們說，當一名領導干部要有本事。但是，有本事和守本份是車之雙輪、鳥之兩翼。有本事不本份一定會出事，沒本事光本份肯定會誤事，有本事守本份才能成事，我們希望的干部是有本事守本分的。大家從今天開始就走上領導崗位了，原來是副職，現(xiàn)在成了正職，原來是鄉(xiāng)長，現(xiàn)在成了書記。你是一把手，一把手往往容易失去監(jiān)督。這個時候，一定要對自己嚴格要求，對蛆織、對紀律心存敬畏，心里要有一個規(guī)矩意識。剛才，xx講的，廉潔自律準則、中央八項規(guī)定精神、黨風廉政建設等一系列制度，包括剛才講的主體責任和一崗雙責，我們在這個位置就要堅決履職。我考慮，干部到位之后，我們要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長進行相關制度的培訓。自己現(xiàn)在搞不清的時候不要隨便拍板，特別是剛下去的年輕人沒有當過一把手，先不要隨便發(fā)表意見，底下清示過來，先放一放、了解一下，不丟人，誰都是從不懂到懂的。誰都不是天生下來就是做鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不懂沒有關系。自己不清楚的時候，要多向老同志清教，向專業(yè)人士清教，向懂規(guī)矩的人請教，不要盲目決策、盲目拍板，在不懂的情況下觸犯紀律。同時，大家還要管住自己和親屬以及身邊的工作人員?，F(xiàn)在你當了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長了，手中有權力了，在這種情況下一定要管住自己，管住自己的親屬，管住自己身邊的工作人員。真正的鐵哥們，你的親爹親媽，絕對不會讓你違規(guī)冒風險、自己去賺錢。大家腦子一定要清楚，什么時候都不要把自己置于危險的境地，這是當干部的底線。
第二，是講情懷。
當干部還是要講情懷的。一屆政府有一屆政府的使命，一任干部有一任干部的職責。現(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒，已經(jīng)交到我們這一任的手上。從我的來講，xx書記漂亮地完成了自己的任期，已經(jīng)把接力棒交到我的手上，從大家的角度來講，上一任也把接力棒交到你們的手中。我記得我父親臨終的時候，和我說過一句話，他說：xxxx萬人，一人當一年x長的話還得xx萬年，所以可得好好干了。我們在座的各位都一樣，如果你只是一個家長的話，一家老婆孩子生活好不好，和你是有關系的?，F(xiàn)在我們當了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，整個這方土地上幾萬老百姓的身家安穩(wěn)都系于你身上，老百姓生活的好不好和我們息息相關。
我在xx微信公眾號看到，我來xx任職的新聞，點擊率有x。x萬次，底下網(wǎng)友有很多留言，我確實是感到自己身上背員著沉甸甸的責任，在這個位置上如果不好好干，耽誤了xx的發(fā)展，愧對這個位置啊，所以，我很珍惜這個崗位。在座的各位也一樣，群眾對我們有很高的期盼，如果我們在這個位置上什么事情都不干，耽誤了xx的發(fā)展，還不如不做這個官?，F(xiàn)在，xx發(fā)展的接力棒共同交到我們這一任的手中，我們以什么樣的答卷向xx人民交賬，向xx的歷史和未來交賬，需要我們用行動來回答。
我們現(xiàn)在干什么事，干成什么事，是要記入左枳歷史的。這_屆x委書記和x長帶領這幫鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在未來有限的幾年之內，干了哪些事情，我們今天做的每件事情，都要寫入x志的。再過百年干年以后，大家翻開史志看看這些人，如果什么也沒做成，我們如何向xx人民交賬?如何向xx的歷史和未來交賬，這不是空話和大話，需要我們用行動來回答。
這次在干部的任用方面，x委下決心提拔了一批有潛力的年輕干部，就是想為xx未來發(fā)展做人才儲備。同時，一批老領導積極配合x委，退出領導崗位。剛才我講了，光行政切下xx個人來，加企事業(yè)的話將近xxx人。這些老同志高風亮節(jié)，支持配合x委工作，在整個談話的過程中非常令人感動。x委想通過這次干部調整，激發(fā)起全x干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。同志們，今天這樣的干部結構是來之不易的，飽含著社會的期盼、組織的厚望和老干部們的奉獻，所以我們今天走上這個崗位，要珍惜這樣一個平臺，珍惜這樣一個為xx人民服務的機會。
毛主席講，“人總是要有點精神的?！卑嘤幸痪湓?，“為什么我們眼中常含淚水?因為我們對這塊土地愛的深沉?！痹谧母魑欢际峭辽灵L的xx人，我們曾經(jīng)為xx取得的成績叫好，我們脫貧攻堅實現(xiàn)了，民歌匯全國都知道了，我們?yōu)榧亦l(xiāng)驕傲，也曾經(jīng)為xx的貧困而落淚。
人一生的時間是非常有限的，工作的時間也是非常有限的。我當鄉(xiāng)長的時候xx歲，現(xiàn)在眨眼已經(jīng)是xx歲了。大家算一算，你現(xiàn)在xx歲的人、xx歲的人，未來工作的時間還有多長時間，滿打滿算，沒有幾年了。我們一定要珍惜人生有限的工作機會，在崗一天就要盡責xx小時。我經(jīng)常想到《鋼鐵是怎樣煉成的》主人公保爾?柯察金說的那句話，當他回首往事的時候，不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧，這絕對不是空話和大話。人活著是為了啥呢?總得有點事情干。大家想一想，一年xxx天，法定節(jié)假日就xxx天，真正一年干活的時間就xxx天，現(xiàn)在三個月已經(jīng)過去了，你想想，你在xx鎮(zhèn)的黨委書記崗位上也好，xx鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長崗位上也好，你能干幾年?滿打滿算也沒有多少時間。到時候，我們回過頭來看的時候，在xx鎮(zhèn)這個崗位上給人家干啥了?老百姓是怎么評價你的?我們現(xiàn)在面臨著非常繁重的發(fā)展任務和發(fā)展機會，xx脫貧攻堅剛剛完成，鄉(xiāng)村振興銜接馬上就要開始。實事求是地講，我們在整個經(jīng)濟社會發(fā)展的過程中，還有很多差距和短板，所以我想和大家說一句話就是，落后的xx不能再落后了。我希望，等新的局長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到位之后，xx部長要分期分批組織走出去，去東部沿海發(fā)達地x看一看，外面已經(jīng)發(fā)展到什么樣的情況，去xx的農(nóng)村去看一看，去xx學院和xx大學去學一學，去看看外面的世界。
我希望在座的各位，要有一種只爭朝夕的工作狀態(tài)，一種激情四射的精神狀態(tài)，一種只爭當?shù)谝?、不甘落后的精神狀態(tài)。我今天和大家講，各個局的局長要保證xx任何一項工作，不能在xx市排名到后三位，排名后三位的話你要說清楚情況。第一次要說明情況，第二次常委會做檢查，第三次還是排名倒數(shù)后三位，要就地免職。各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，每年都要交賬，年底大家都拉出來，看看你今年干了什么，觀摩觀摩，讓大家去看一看，看完以后要述職，隨后進行整體的一個社會評價，就是要看哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最好，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長干得最差，大家真正有本事沒本事拉出來溜溜，以后的任職就是按實績來說話。所以，希望大家盡快進入角色，抓緊有限的時間，用自己的行動證明自己。
第三，是講擔當。
干部干部，干字當先。干部就是干活的，不干活我們有什么資格當干部?所以我們這次換屆把大家放到領導崗位，是讓你來干活的，不是讓你來享受待遇，不是讓你做太平官的。我記得樓書記曾經(jīng)講過，省委書記是施工隊長。省委書記都是施工隊長，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是干嘛的?就是一個搬磚的、干活的。今天，在這個場合要和大家說清楚，xx不允許有不干活的干部、不擔當?shù)母刹?、不負責的干部，你絕不能既享受這個位置帶給你的榮光，又不承擔該承擔的責任。不想干活可以，大家提出來，可以把你安排到不擔責的崗位，在重要部門和重要崗位就要承擔應該承擔的責任。
這次，我們在干部調整的過程中，了解到有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢書記，怕得罪人，不干活，不作為，紀檢書記怕得罪人，紀檢書記不查案，要你有什么用?所以我們直接拿回來，放到干部周轉池里面去，多會想清楚，多會再說。這種干部，xx不需要。多鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和局長們也這樣，不想干活，不作為，怕承擔責任就不要在這個崗位，以后我們就要建立起干部的流動周轉制度，不行的干部先參回來、先晾起來，不管你的素質再高，不管你是什么樣的關系，不干活要你有什么用?現(xiàn)在我們在經(jīng)濟社會發(fā)展過程中也面臨著一些問題。比如在教育質量上，不要說是和xx地x相比、和xxx比，xx、xx都比不過。新任的教育局局長首先在這個問題上必須要有說法，要認真琢磨這個事情，要動大手術，教學質量上不去，怎么和老百姓交賬?還有衛(wèi)體局局長，xxx人民醫(yī)院是全省最差的人民醫(yī)院，新任衛(wèi)體局局長就要擔起責任來，拿出整個提升我們人民醫(yī)院質量的方案。人民群眾對xx的經(jīng)濟發(fā)展?jié)M懷企盼，工信局局長在工業(yè)經(jīng)濟、招商引資上還要再下功夫。還有文旅產(chǎn)業(yè)，文旅產(chǎn)業(yè)承載著xx的未來和希望，一定要有扎扎實實的市場思維?這一塊，接下來幾個局要一個一個的研究，如果要是干不了、不敢擔責的干部，及早提出來。同志們，一年之計在于春。今天已經(jīng)是xxx。嶄新的一年、嶄新的崗位擺在大家面前。大家是新人，我也是新人，新人要有新氣象，新年要有新氣象，讓我們大家一起努力，給xx人民共同展示一個新的氣象。
領導干部集體談話主持詞篇十四
習近平總書記強調，要正確處理干凈和擔當?shù)年P系，把勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。各級領導干部對待經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)要始終保持進取之心，牢記×市人的經(jīng)濟社會發(fā)展使命，圍繞“抓保護促發(fā)展、補短板強監(jiān)管”新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作定位，勇于擔當，積極作為，推動經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)不斷發(fā)展。
一是當好“領頭雁”。新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作對領導干部的能力提出了更高的要求。在座的領導干部特別是主要負責同志要不斷增強本領。要主動適應新階段經(jīng)濟社會發(fā)展工作的新要求，切實增強學習的自覺性，不斷學習新知識，熟悉新領域，開拓新視野，掌握新本領。
要勇于攻堅克難。新時代，全市人民的幸福感、獲得感和安全感與經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)高質量發(fā)展的關聯(lián)度越來越高，人們對防洪安全、用水安全、生態(tài)安全的依賴度越來越強，×市干部職工的幸福感、獲得感和歸屬感與單位又好又快發(fā)展的聯(lián)系越來越緊密。我們做的決策、出臺的措施，關系到萬家憂樂、民生冷暖，我們當前的很多工作，都需要以強烈的責任感和使命感，積極推動，攻堅克難。要敢于容錯糾錯。
今年市委修訂的貫徹落實《中國共產(chǎn)黨問責條例》實施細則，規(guī)定對在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤等情形，不予問責或者免予問責，對受到問責、過后表現(xiàn)突出的干部，符合條件該使用的可繼續(xù)使用。在座的各位領導干部，特別是主要負責同志要認真貫徹市委實施細則精神，真正為擔當者擔當、為盡責者盡責，既要體現(xiàn)嚴管的力度，更要體現(xiàn)厚愛的溫度。
單位，占×%;前面談到第二、三種形態(tài)處理的×個同志，基本上都是來自縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？梢姡沂腥鎻膰乐吸h“上熱中溫下冷”現(xiàn)象尚未得到徹底扭轉。大家要深刻認清全面從嚴治黨新形勢，各部門各單位主要負責同志要自覺擔起管黨治黨“第一責任人”職責，班子成員要履行好“一崗雙責”，切實種好各自的“責任田”。
今年×市先后印發(fā)了《關于加強溝通協(xié)調合力推進全面從嚴治黨的意見》《進一步推進全面從嚴治黨加強監(jiān)督工作的指導意見》，發(fā)揮信訪人事、財務審計、黨務紀檢等部門職能監(jiān)督作用，將“兩個責任”貫通協(xié)同，推動形成監(jiān)督合力。大家要抓好這兩個文件的貫徹落實，推動管黨治黨責任向基層延伸、向縱深發(fā)展。
要遵循“一把手”末位表態(tài)制度，在日常工作中，按照班子成員分工，各負其責，團結協(xié)作，形成工作合力。要堅持正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，選拔信念堅定，政治過硬，作風正派，忠誠可靠的好干部。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕干部，建立健全優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)機制，暢通干部人才流動渠道。
要加強干部監(jiān)督管理。好干部是“選”出來的，更是“管”出來的。要建全干部監(jiān)督制度，扎緊制度籠子，從嚴管理干部，防止重選拔，輕管理。要落實廉政約談、談心談話等制度，經(jīng)常敲敲警鐘、提提醒，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時談心談話、約談提醒，防止“小毛病”演化成“大問題”。
積極。
工作。
提升能力，盡快適應新崗位新環(huán)境新要求。要努力保持平和心態(tài)，看淡個人的榮辱和得失，心無旁騖努力工作，在新的崗位創(chuàng)造出新的更好的業(yè)績，不辜負組織和群眾的重托。
領導干部集體談話主持詞篇十五
一堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象。以臨汾公安局原副局長涉黑案為例，通過剖析案例、廉政提醒特權思想和特權現(xiàn)象腐蝕黨員干部靈魂，敗壞黨風政風和社會風氣，破壞黨群干群關系，削弱黨和政府公信力。堅決向特權現(xiàn)象說“不”，是新時代中國共產(chǎn)黨人的堅定政治宣示。二排查廉政風險點，提高防控能力。要培育底線思維，通過定期查擺問題，全面準確的找出崗位職責中存在的廉政風險點，建章立制、提前預防、時刻警醒、及時解決，整改到位。三抓早抓小，防范未然。黨組、班子成員要把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，突出抓早抓小，把強化對干部的警示提醒和教育感化作為反腐倡廉建設的一項重要內容和基礎工作，對問題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理，幫助黨員干部打好“預防針”、牢筑“防火墻”、增強“免疫力”，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨，努力建設風清氣正的政治生態(tài)。
02。
嚴格履行防控工作第一責任人職責，堅持疫情防控與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，真正做到“兩手抓兩不誤兩促進”。
嚴肅過節(jié)紀律。為預防“節(jié)日病”的發(fā)生，進一步嚴肅過節(jié)紀律，提出嚴禁收受管理、服務對象禮品、禮金、消費卡和購物券等“八個嚴禁”紀律要求。要求黨員領導干部帶頭遵守黨紀國法，帶頭廉潔自律，從嚴管好家屬子女和身邊工作人員。
嚴格監(jiān)督檢查。節(jié)日期間，區(qū)紀工委監(jiān)察工委組成檢查組，通過明察暗訪、專項檢查、隨機抽查等方式，對重點時段、重點場所、重點區(qū)域進行監(jiān)督檢查，對無視規(guī)定、有令不行、有禁不止、頂風違紀的，一查到底，從嚴處理，不斷增強監(jiān)督檢查的針對性和實效性。
03。
一要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺將忠誠、干凈、擔當貫穿于履職用權全過程；
二要強化責任擔當，切實履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”；
三要以身作則率先垂范，帶頭樹好廉潔自律“風向標”；
四要勤于學習，加強修養(yǎng)，不斷提高綜合素質。
04。
一要強化主業(yè)意識，全力抓好基層黨建。村黨支部書記第一職務是書記，是黨在最基層的代言人。因此，必須樹立起抓黨建的主責主業(yè)意識，不斷強化“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的觀念，全面抓、親自抓、抓具體。二要強化責任意識，認真履行黨廉職責。加強廉潔自律，是對每位黨員保持先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。各村黨支部書記、副書記都是村上的“領頭羊”、全村群眾的“主心骨”，是農(nóng)村工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體，必須盡快轉變角色，在今后的工作中，既要抓好各項重點工作，也要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好“一崗雙責”。三要強化宗旨意識，自覺接受群眾監(jiān)督。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻，用得不好，也可以害人害已。作為一名村干部，主責主業(yè)是為人民服務，所以要正確認識手中的權利，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。四要強化學習意識，不斷加強綜合素質。作為一名基層干部，一定要充分認識加強理論學習、提高理論水平的重要性，自覺加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和工作能力。
05。
三是大家要互相監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，營造風清氣正的節(jié)日環(huán)境。
06。
要加強學習、善于思考、求真務實，做“知識型”、“創(chuàng)新型”、“實踐型”領導干部；
要轉換角色，認真履行職責，高標準、嚴要求，切實增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性；
要嚴于律己，清正廉潔，永葆人社隊伍純潔性。
一要提高政治站位，堅定政治立場，聚焦中央和省市決策部署，拉高工作標桿；
二要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴守黨紀國法；
三要認真履職盡責，強化責任擔當，發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，為加快建設“三地一區(qū)”兩中心、實現(xiàn)“五個更加”，奮力開創(chuàng)新階段現(xiàn)代化美好蚌埠跨越發(fā)展新局面作出積極貢獻。
07。
一是要落實請示報告制度，工作中重大問題和個人有關事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。二是要抓制度執(zhí)行，在制度面前不搞特權，不搞下不為例，堅決不越“雷池”、不闖“紅燈”。三是要嚴肅查處違反制度的行為，對有令不行、有禁不止、隨意變通、肆意規(guī)避等行為，敢于較真碰硬，嚴肅追究責任。四是要嚴格財務紀律，從嚴落實財務管理、公務接待和公務用車管理制度，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出報批審核制度。
08。
一是旗幟鮮明講政治，増強廉潔意識。切實増強政治堅定性、政治敏銳性、政治鑒別力和政治執(zhí)行力，在大是大非面前一定要站穩(wěn)腳跟。二是嚴守紀律講規(guī)矩，做好廉潔表率。黨員、領導干部要發(fā)揮表率作用，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實重大事項請示報告制度，堅決杜絕打折扣、做選擇、搞變通等行為。三是堅守廉潔自律底線，保持廉潔本色。全體黨員干部要深入貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金、禮物，搞公款吃喝等隱形“四風”問題。四是強化宣傳，開展廉潔行動。要通過召開會議、微信、約談、提醒等多種形式，廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求。
09。
一是提高思想認識，加強作風建設，在工作中做到“講黨性、重品行、作表率”。二是認真履職，努力做好本職工作，主動提升服務意識。三是遵紀守法，堅決做到廉潔自律，正確行使權力，自覺接受群眾監(jiān)督。四是增強法紀意識，自覺遵紀守法，切實做到依法辦事，不以權謀私，嚴禁“吃拿卡要”現(xiàn)象。五是樹立團隊精神，工作上不推諉扯皮，堅決杜絕“門難進、事難辦”和“不作為、亂作為”現(xiàn)象，努力為群眾提供利民、廉潔、高效的政務服務，以更加優(yōu)異的成績向中國共產(chǎn)黨建黨一百周年獻禮。
10。
一要在強化學習中提高政治判斷力。樹立終身學習的理念，旗幟鮮明講政治，“雙輪”驅動加強政治理論學習和紀檢監(jiān)察專業(yè)知識學習，做到善學、善謀，練就擔當作為的“真本事”。二要在貫徹落實中提高政治領悟力。紀檢監(jiān)察機關是黨和國家監(jiān)督專責機關,要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三要在履職盡責中提升政治執(zhí)行力。準確把握新時代新階段對紀檢監(jiān)察工作的新要求，自覺把高質量發(fā)展作為工作主題，在學思踐悟中提升自身格局，在奮發(fā)有為中開拓創(chuàng)新。四要自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督。切實增強紀律意識、規(guī)矩意識，不斷強化自我約束，帶頭遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度要求，將把作風建設作為終身課題，在大是大非面前經(jīng)得住考驗，在日常小事上守得住操守，爭當忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。
11。
決不能封官許愿，利用職務之便違反規(guī)定干預干部選拔任用工作；
決不能干預行政執(zhí)法和司法活動，不插手具體案件辦理；
決不能濫用職權違規(guī)減免和使用財政資金；
決不能利用職權或職務上的影響，為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。
12。
要擔好提醒之責，及時發(fā)現(xiàn)問題，通過日常監(jiān)督、風險排查、問題篩查等方式，著力發(fā)現(xiàn)黨員干部在“六大紀律”“八項規(guī)定”“四風”方面的初病和隱患，及時開展談心談話，糾正黨員干部行為偏差，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
13。
要講政治，堅決服從組織安排。干部人事工作是一項嚴肅認真的工作，崗位調整是職責任務的重新定位。此次選拔任用和交流調整，是分局黨委從優(yōu)化干部隊伍建設，有利于江寧公安工作長遠發(fā)展角度，經(jīng)過反復醞釀、認真研究、充分討論做出的一項慎重決定，每位同志要講政治、講大局，把思想認識與分局黨委決策部署同頻共振、步調一致，又快又好適應新崗位、融入新集體、爭創(chuàng)新成績。要有擔當，不斷提高履職本領。工作崗位是履職盡責的平臺，擔當作為是履行好職責的根本所在。面對新崗位、新任務、新要求，要緊緊圍繞分局黨委中心工作，注重加強自身學習，善于思考問題、解決問題，始終在研究的狀態(tài)下開展工作，全面融入江寧公安工作發(fā)展大局，不斷增強履職盡責本領，做到帶頭干、帶動干、帶領干，全力完成好分局黨委交予的各項工作任務。要傳承好，奮力爭創(chuàng)嶄新業(yè)績。近年來，分局始終堅持以實績論英雄鮮明導向，將工作業(yè)績作為評價識別重要依據(jù)，一批骨干人才走上領導崗位，立足本職崗位做出了突出貢獻，分局整體工作質態(tài)持續(xù)提升，全區(qū)公安隊伍倍感榮光，黨委政府、人民群眾、分局民警多方滿意。要傳承發(fā)揚江寧公安不懈進取的奮斗精神，牢牢把握能力素質這一立身之本，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭實干、奮力拼搏，努力展現(xiàn)新作為、做出新貢獻。要知敬畏，守好清正廉潔底線。要時刻嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴把選人用人正確導向，端正心態(tài)、放好樣子、做好表率，抓好細節(jié)小節(jié)，認真審視看清自我，自覺營造風清氣正警營環(huán)境。要對照出經(jīng)驗、出典型、出干部標準，常懷感恩之心，心無旁騖抓工作、帶隊伍，既比業(yè)務成績，也比隊伍士氣，進一步助推分局整體工作質態(tài)持續(xù)穩(wěn)步提升。
14。
廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，同志們要牢記黨的紀律和廉政規(guī)定，認識新常態(tài)，明確兩個責任，適應新常態(tài)，強化作風建設。教育在先，預防在前，是對黨員干部真正的關心，真正的愛護。要帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。要做到廉潔從政，就要嚴以用權，就是要踐行“三嚴三實”。權力就是服務，權力就是責任，權力就是黨和人民對我們在座黨員干部的信任和重托，必須堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，不搞特權，不以權謀私。要牢固樹立為民意識，要心為民所系，權為民所用，始終扎根人民、心系群眾，對權力常懷敬畏之心，真正把權力用在為民辦實事、辦好事上，用在促發(fā)展、惠民生的各項發(fā)展改革事業(yè)中。
15。
一是深刻認識特殊之年黨風廉政建設的重大意義。做好黨風廉政建設，以清廉之風做好2021年老干部工作。要認真學習貫徹十九屆中央紀委五次全會、省紀委十一屆五次、市紀委十三屆六次、區(qū)紀委四屆六次全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是堅定確立建設“清廉老干”目標，全面落實從嚴治黨各項任務。區(qū)紀委全會提出以政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)為目標，以“清廉”襄州為抓手，推進黨風廉政建設。為此，我局要緊跟區(qū)委和區(qū)紀委部署，亮出建設“清廉老干”旗幟，打造風清氣正、心齊氣足的模范機關。
16。
開展服務年活動，要打造服務金字招牌，推出服務行動，馳而不息糾正“四風”、懲治腐敗、嚴格中央八項規(guī)定，開展風險點排查，深化標本兼治。三是緊緊牽住主體責任牛鼻子，奪取全面從嚴治黨新成績，深入學習貫徹主體責任規(guī)定，切實履行一崗雙責，實行廉政問題一票否決，用好“四種形態(tài)”，努力實現(xiàn)零違規(guī)，爭創(chuàng)黨風廉政建設先進單位。
17。
要做到廉潔齊家、嚴格治家，注重家庭、家教、家風，教育好配偶和子女，真正使家人成為廉潔的后盾，家庭成為清廉的港灣。
18。
節(jié)日期間是廉潔問題的敏感期，全體干部職工要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺遵守中央八項規(guī)定精神，時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，不可有麻痹思想和僥幸心理，始終做到干凈擔當。特別是春節(jié)期間，要堅決杜絕違規(guī)吃喝、收送禮金禮品等行為，做到不該吃的不吃、不該去的地方不去、不該拿的東西不拿，同時遵守春節(jié)期間防疫各項措施，過一個廉潔、節(jié)儉、文明的春節(jié)。
19。
在當前新時代、新形勢、新任務下，領導干部權力越大、責任越大、風險也越大，希望大家在今后的工作、生活中嚴于律己，不忘初心，牢記使命。要守紀律、講規(guī)矩，做政治上的明白人，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要除貪欲、守底線，做經(jīng)濟上的清白人，要“想干事”，還要“能干事”，還得“干成事”，最后必須“不出事”。要踐宗旨、強擔當，做作風上的帶頭人，要發(fā)揮“火車頭”“領頭雁”“排頭兵”作用，將帶頭作用體現(xiàn)在理想信念、干事創(chuàng)業(yè)、遵規(guī)守紀等方面。
20。
一是要扎實做好保供穩(wěn)價重點工作，按照國家、省、市統(tǒng)一部署，會同有關部門執(zhí)行好各項政策措施，確保節(jié)日期間重要民生商品價格穩(wěn)定、供應充足。二是要切實抓牢能源糧食安全生產(chǎn)保障工作，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要壓實責任，加大風險排查、督導力度，確保節(jié)日期間油氣長輸管線、電力設施、糧食及物資儲備企業(yè)不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。三是要繼續(xù)做好我市“十四五”規(guī)劃《綱要》完善工作，各有關科室要依據(jù)市委常委會議要求，及時修改完善《綱要》，做好提交市人代會審議各項準備。四是要積極做好“十三五”成就“十四五”展望有關宣傳工作，按照既定節(jié)點積極推進，高質量做好短片、圖冊及展板的各項籌備工作。五是要持續(xù)開展“十送”活動，利用春節(jié)假期期間，有關領導及科室要組織對過節(jié)不停工的項目單位開展好“十送”活動，確保項目單位的廣大職工特別是外地職工度過一個健康平安祥和的春節(jié)。六是要高度重視疫情防控工作，嚴格執(zhí)行各項防疫措施，出行不到中高風險地區(qū)，確保健康過節(jié)。七是要認真做好節(jié)假日值班工作，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，遇突發(fā)事件或重要緊急情況，要第一時間知曉、第一時間報告、第一時間處理。
21。
務必嚴格按規(guī)定的規(guī)則程序來處理業(yè)務，特殊情況及時如實向上級報告并指出承擔的法律后果，決不要擅自違反程序辦理。
管住自己的手，不義之財不取、不法之物不拿；
不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；
不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。在規(guī)范好自身的同時，要帶好隊伍，多強調，多提醒，管理好科室、所的其他同志，對他們本人、親人和家庭負責。
齊心協(xié)力，勇于責任擔當。單位是一個大家，能在一個單位工作就是一種緣份。機構改革和人員調整后，我們已真正融合成一個自然資源和規(guī)劃局，這就是我們的家，我們要像愛護自己小家一樣愛護自己的單位。對內我們一定要一起經(jīng)營好這個家，對外要竭力維護好單位形象，維護好單位工作，維護好單位職能。只要有利社會的事，有利于群眾的工作，不分科室，不分崗位，我們坦城、無私地去做，不要怕得罪誰，這也是一種敢于擔當?shù)木瘛Ｎ覀円欢ㄒ鲆粋€擔當、忠誠、干凈做事的人。
22。
一是要強化責任擔當。街道領導班子成員和科室負責人要切實履行好“一崗雙責”，不僅要率先垂范，更要管好自己的干部隊伍。各社區(qū)黨支部書記要自覺履行“第一責任人”職責，教育管理監(jiān)督好本社區(qū)班子成員和社區(qū)黨員，嚴格遵守紀律規(guī)矩，守住“底線”、不觸“紅線”，堅決杜絕“節(jié)日腐敗”。二是要增強守紀意識。元旦、春節(jié)期間是請客送禮等“四風”問題的高發(fā)期，也是深化黨風廉政建設的關鍵節(jié)點，要進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識，堅決做到知敬畏、明底線。嚴禁發(fā)放津貼、補貼、獎金、購物卡或巧立名目借節(jié)日之機突擊花錢;嚴禁借節(jié)日走訪用公款送禮、宴請，或在內部食堂以及隱蔽場所大吃大喝。三是要做好節(jié)日工作。要嚴格執(zhí)行節(jié)日期間值班制度，忠于職守，認真負責。要時刻繃緊疫情防控之弦，認真落實好各方面防控措施，全力保障轄區(qū)群眾健康安全。要認真做好2021年元旦春節(jié)期間各項工作，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步。
23。
強化廉潔自律意識，不越法紀紅線、道德底線；
自覺接受組織和人民的監(jiān)督，始終做到謹慎用權、清正廉潔，旗幟鮮明支持保障紀檢監(jiān)察組織工作，主動接受監(jiān)督。以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實推進各項工作往深處走往實里落，努力向黨和人民交出一份不負時代的合格答卷。
24。
一要加強廉潔自律，樹立清正形象。要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終把群眾放在心里，時刻接受群眾監(jiān)督，自覺做到風清氣正、求真務實;二要強化學習教育，提升自身修養(yǎng)。加強黨規(guī)黨紀和政策理論知識的學習，牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，帶頭嚴格遵守黨紀國法，做守紀律、講規(guī)矩的表率;三要維護班子團結，加強隊伍建設。貫徹落實好民主集中制和黨內組織生活制度，提高支部班子建設能力，充分發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;四要勇于擔當作為，大膽干事創(chuàng)業(yè)。把提高群眾的生活質量作為努力方向，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻力量。
25。
以學促行，增強“不想腐”的自覺。街道紀工委書記帶領大家共同學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》，對《政務處分法》的適用人群、內容、原則等重點條款進行闡釋說明。要求社區(qū)全體工作人員時刻牢記身份，把黨風廉政建設內化于心、外化于形，努力做到學法懂法守法，將自律意識豎起來、紀律規(guī)矩挺起來、紀律執(zhí)行立起來，切實增強責任意識、法紀意識、廉政意識。
26。
以談促廉，筑牢“不能腐”的底線。街道黨工委書記結合當前工作，對新一屆社區(qū)“兩委”成員提出具體要求：一要加強學習，提高自身素質。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神和黨紀黨規(guī)，加強政策理論學習，學以致用，提高業(yè)務能力水平。二要愛崗敬業(yè)，增強責任意識。主動適應當前社區(qū)工作新模式，老同志要發(fā)揮“傳幫帶”作用，新同志要端正態(tài)度、保持虛心，積極主動向老同志學習，使自己盡快成熟起來，切實做好服務群眾“最后一公里”工作。三要團結協(xié)作，加強溝通理解?！皟晌卑嘧右獔F結協(xié)作，凝心聚力，做好社區(qū)各項工作，更好的為轄區(qū)群眾服務。四要嚴格紀律，加強自律。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，禁止集體吃喝、請客送禮等問題。加強自我監(jiān)督，慎權、慎獨、慎微、慎友，時時做到自警自省，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，讓權力在“陽光”下運行。
27。
以案示警，強化“不敢腐”的震懾。為加強社區(qū)干部隊伍作風建設，充分發(fā)揮反面教材警示教育震懾作用，“兩委”成員集中觀看《正風反腐就在身邊》（第一集）警示教育片。通過對木里礦區(qū)非法采煤事件領導干部和公職人員失職瀆職、侵害群眾利益腐敗問題的查處，讓社區(qū)干部清醒認識到黨中央對漠視群眾利益、違紀違規(guī)行為的“零容忍”態(tài)度。進一步警醒社區(qū)干部在日常工作和生活中，要始終保持清醒頭腦，強化廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
28。
開展集體廉政談話，是按照“把紀律挺在前面”工作的要求，加強廉潔自律教育、筑牢拒腐防腐思想防線、保證大家不犯錯誤、少犯錯誤的重要舉措。評估中心作為生態(tài)環(huán)境管理技術支撐單位，必須轉變觀念，適應新形勢新要求，強化遵規(guī)守紀意識，特別是在項目評估過程中，要始終繃緊“廉潔弦”，做到廉潔自律，潔身自好，守住底線。中層以上干部要認真履行“一崗雙責”，切實擔負起抓黨風廉政建設和業(yè)務工作的雙重責任，切實把黨的建設與業(yè)務工作結合起來，實現(xiàn)黨的建設帶動業(yè)務，促進生態(tài)環(huán)境管理技術支撐能力的提升，不辜負中心黨支部和干部職工的期望。
29。
一是要切實加強政治理論和業(yè)務知識學習，做提升履職能力的表率。中層以上干部要充分認識生態(tài)環(huán)境管理具有政策性強、敏感度高、風險和責任大等特點，不斷加強學習和思考，將學習的知識轉化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，提高解決復雜矛盾和實際問題的能力，全面提升綜合服務能力。二是要進一步增強責任意識和服務意識，做嚴于律己的表率。自覺接受紀檢監(jiān)督，做到“不收”、“不送”、“不吃請”“不打招呼”、“不違紀法”，嚴格依法履職、依章辦事，做到心中有戒尺、腳下有底線。三是要堅持做到業(yè)務工作與廉政建設“兩手抓，兩手硬”。對部門黨員職工要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理，充分運用談心談話、警示教育等方式加強對部門干部職工的日常教育和管理，確保中心黨風廉政建設深入扎實開展，做到守土有責、盡職盡責。
30。
一要提高政治站位，遵守政治紀律，嚴于律己，帶頭遵守廉潔紀律，做到看“權”要自重，掌“權”要自省，用“權”要自律，認真履行全面從嚴治黨主體責任，落實好“一崗雙責”，筑牢拒腐防變防線。二要以堅持以人民為中心，牢記宗旨，自覺接受上級、同級、下級的監(jiān)督，認真開好民主生活會和組織生活會，全心全意為人民服務，關注民生，加大對交通工程建設項目、工信企業(yè)項目的監(jiān)督檢查。三要勤于學習，提高自身修養(yǎng)。加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，切實提高履職能力，強化責任意識，全面完成年初制訂的目標任務。四要加強作風建設，狠抓工作落實，對照本職工作查漏補缺，全面完成市委市政府部署的各項工作任務，認真謀劃2021年工作。
31。
一是鞏固巡察整改成果，落實長效管理，著力做好巡察整改“后半篇文章”；
二是深入糾治“四風”，深化作風建設，切實營造求真務實、清正廉潔的新風正氣；
三是抓好廉潔教育，樹牢底線思維，積極弘揚集團“清廉、勤儉、正道”廉潔理念；
四是扎牢制度籠子，健全防控體系，切實提升企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
32。
一要提高政治站位，爭做“兩個維護”的表率，不折不扣貫徹落實上級決策部署；
二要加強作風建設，爭做干事創(chuàng)業(yè)的表率，切實以作風建設良好成效助推企業(yè)高質量發(fā)展；
三要堅持嚴于律己，爭做清正廉潔的表率，不斷提升依法依紀依規(guī)開展工作的能力和水平。
33。
一要勤于學習，包括學習檢察業(yè)務和黨紀政紀；
二要愛崗敬業(yè)，加快角色轉變的適應，熱愛自己的崗位；
三要勤政廉潔，做到思想上高度重視，行動上持之以恒，嚴守檢察紀律和職業(yè)道德。
34。
一是要加強學習，求知求進，強化學法用法意識，時刻保持敬畏之心；
三是要遵守單位規(guī)章制度，嚴格遵守工作紀律；
五是正確行使權力，嚴格按照規(guī)定程序和權限開展工作，依法履行職責，自覺接受組織、社會和群眾的監(jiān)督。
35。
集體廉政談話既是學習勉勵過程，也是警示教育過程，強調黨員干部要切實增強廉潔履職意識、筑牢思想道德防線、提高反腐倡廉能力，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的意識。同時，對全體黨員干部提出三點要求：一是提高站位，樹牢責任意識。認真抓好黨風廉政建設的主體責任，做到層層傳導壓力，層層抓好落實。二是嚴格自律，發(fā)揮“頭雁效應”。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。三是樹牢“以人民為中心”的思想，深化“最多跑一次”改革，不斷提升業(yè)務能力和服務水平。
36。
一是分工不分家?；ハ嘌a臺不拆臺，全體鎮(zhèn)村干部要迅速進入工作狀態(tài)，精心謀劃全年工作，上下同心、形成合力，全力保障完成好全年目標任務;二是珍惜現(xiàn)有崗位。鎮(zhèn)村干部要正確行使手中的公權力，時刻把黨委、政府的重大決策和工作部署貫徹好、落實好，切實為群眾謀福祉;三是加大督查考評。能否不折不扣地完成全年目標任務，取決于能否把各項工作一著不讓落到實處，必須進一步發(fā)揮督查考核的“指揮棒”作用，強化考核結果運用，以督查考核推動各項工作取得實效;四是注重細節(jié)把握。細節(jié)決定成敗，要注重工作和生活中的“小事小節(jié)”，嚴格規(guī)范自身行為，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，務必做到慎獨慎微。
37。
全面從嚴治黨，只有起點，沒有終點；
班子成員要帶頭履責，將黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同部署、同推進、同落實。各科（室、中心）、各直屬單位負責人要主動履責，做到一手抓業(yè)務，一手抓廉政，真正做到知責、明責、擔責、盡責。
38。
局機關紀委要全力配合紀檢監(jiān)察組工作，緊盯違規(guī)公務接待、公款購買煙酒、違規(guī)使用公車或私車公養(yǎng)、違規(guī)收受紅包禮金、借公務之機繞道旅游等行為，深入治理享樂主義、奢靡之風隱形變異問題，確保黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效，推動全市應急系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展、新成效。
39。
一要嚴于律己，堅定理想信念，堅守底線，不越紅線，始終做到廉潔從業(yè)本心。二要抓好本部門的黨風廉潔建設，不僅自己要廉潔勤政，還要帶好部門職工，要做到一級抓一級，層層落實。三要認真履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉潔建設與反腐敗工作納入業(yè)務工作總體布局，加強對部門員工的廉潔教育、思想作風建設，防止出現(xiàn)廉潔風險，把做好企業(yè)發(fā)展和日常工作緊密結合，不斷提升企業(yè)發(fā)展的質量。四要敢于擔當作為，勇于開拓創(chuàng)新，擼起袖子加油干，凝聚形成擔當創(chuàng)新的強大合力。
40。
一要將學習貫徹十九屆中紀委五次全會和七屆兵團紀委五次全會精神同學習貫徹《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳風險提示的函》精神相結合，深刻認識黨中央對全面從嚴治黨形勢的科學判斷，準確把握黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，深入研究、分析研判養(yǎng)老保險一次性補繳等面臨的風險挑戰(zhàn)，提高預見性，在防范和化解風險上自覺擔當、主動作為，把全面從嚴治黨的要求落到實處，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二要將十九屆中紀委五次全會和七屆兵團紀委五次全會精神、《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳風險提示的函》精神傳達至所在單位每位黨員干部，切實提高黨員干部的廉政風險意識，將各項風險防控措施落實到位。三要將《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳風險提示的函》轉發(fā)給各師市分管領導及人社部門，切實做好人社系統(tǒng)黨風廉政建設和風險防控工作。四要認真抓好《關于企業(yè)職工養(yǎng)老保險一次性補繳風險提示的函》的貫徹落實，結合兵團黨委社保專項巡視整改，年中再針對以上單位執(zhí)行情況聽取一次專題匯報。
41。
一要認清反腐形勢，始終保持清醒頭腦。組織部門要深刻認識嚴的形勢，主動適應嚴的氛圍，自覺遵守嚴的規(guī)定，切實做到頭腦清醒、警鐘長鳴，切不可抱有麻痹心理、僥幸心理。二要認清腐敗危害，做廉潔自律的表率。在任何時候、任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。三要認清工作方向，監(jiān)督會越往后越嚴、越往后越細，對有令不行、有禁不止、我行我素的頂風違紀者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，從重從嚴，絕不手軟;對落實中央八項規(guī)定精神態(tài)度不堅決、措施不得力，造成管轄范圍內出現(xiàn)頂風違紀的，既查處當事人，也要追究相關領導責任，形成警示震懾。
42。
領導干部集體廉政談話的必要性。一是政治責任所在。《中共四川省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》明確指出，黨委（黨組）主要負責人是黨風廉政建設的第一責任人，必須加強對領導班子成員及下一級黨委（黨組）主要負責人的教育監(jiān)管，作為市委書記，對大家開展集體廉政談話，就是履行第一責任人職責，提醒大家依法用權、廉潔從政，推動黨風廉政建設各項部署落地落實。二是干部調整所需。2019年以來，廣安市、縣兩級不少領導干部進行了調整，有必要幫助大家一開局、一起步就繃緊黨風廉政建設這根弦，把好行權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，在人生之路、從政之路上行穩(wěn)致遠。三是反腐形勢所迫。2018年以來，市委持續(xù)用力修復凈化政治生態(tài)，全市政治生態(tài)正在向好，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，必須大吼一聲、猛擊一掌，提醒大家警醒起來。
43。
始終敬畏黨紀國法，加強家德家風建設，過得了“金錢關”“美色關”。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。要規(guī)范對外交往行為，構建親清政商關系。要自覺接受監(jiān)督，習慣在監(jiān)督環(huán)境下開展工作、在“放大鏡”“聚光燈”下健康生活。
44。
如何履行全面從嚴治黨第一責任？要把黨的工作當成首要之責、分內之事，增強責任感、使命感。主動擔當作為，切實履行好第一責任人職責，推動黨風廉政建設落地落實。緊盯關鍵環(huán)節(jié)，嚴格監(jiān)督管理，深化系統(tǒng)治理，扎牢制度籠子，著力正本清源。加強干部教育監(jiān)管，常態(tài)化開展思想政治教育、黨紀國法教育、案件警示教育，時常“敲打”提醒，及時“咬耳扯袖”，做到嚴管厚愛。
45。
要講政治，增強廉潔意識，講規(guī)矩，做好廉潔表率；
要自覺接受監(jiān)督，做到有則改之、無則加勉；
要嚴格遵守元旦節(jié)前集團紀委下發(fā)的“十一個嚴禁”紀律通知以及湘潭市疫情防控領導小組落實疫情防控的有關要求和規(guī)定。
46。
一是要深入對照巡視整改反饋問題做好自查自糾，梳理各科室風險點，制定防控舉措，避免出現(xiàn)廉政風險。二是要認真學習政府采購法和相關政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行政府采購管理制度，規(guī)范采購程序，確保采購行為公開透明、公平公正。三是要嚴守紀律規(guī)定，強化廉潔從政意識，管好自己和“身邊人”，做到不越底線，不踩紅線。
47。
全校干部職工要認真汲取典型案例教訓，始終遵循法紀，嚴于律己，做好表率。一是要樹立紀律意識，把牢思想上的“總開關”。時刻繃緊“廉潔自律”這根弦，將廉潔自律作為一切工作開展的前提和底線，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為每名黨員干部的行動自覺。二是要認真學習相關制度規(guī)定和業(yè)務知識，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守廉潔底線，提高拒腐防變本領能力。三是要敢于擔當，敢于負責，依法行政，嚴格執(zhí)行制度、規(guī)定、要求，真正把責任落在平時，嚴在經(jīng)常，切實抓緊抓實黨風廉政建設。
48。
所紀委要履行好監(jiān)督職責，加強節(jié)日期間監(jiān)督檢查、明察暗訪力度，嚴格執(zhí)紀問責，確保節(jié)日期間風清氣正。
49。
要保持清醒頭腦，做到務實節(jié)儉文明清廉過節(jié)。要堅持以身作則，增強廉潔自律主動性。全市公安機關各級領導干部要切實擔負起從嚴管黨治警政治責任，始終保持“趕考”的清醒，保持對“腐敗”“圍獵”的警覺，把嚴的主基調長期堅持下去。要嚴守紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防變思想防線。要毫不動搖糾治“四風”，堅決防止形式主義、官僚主義滋生蔓延。要嚴守紀律規(guī)矩，狠抓五個嚴禁，自覺接受監(jiān)督，扎實筑牢拒腐防變的思想防線。要加強監(jiān)督問責，保持節(jié)日反腐高壓態(tài)勢。各縣(市、區(qū))公安局紀檢監(jiān)察部門，分局、局直單位內設監(jiān)督執(zhí)紀部門，要落實落細監(jiān)督職責，以精準有力的監(jiān)督切實保障中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行到位。對節(jié)日期間“四風”易發(fā)多發(fā)問題深挖細查，對頂風違紀行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，保持“節(jié)日反腐”高壓態(tài)勢，持續(xù)營造風清氣正節(jié)日氛圍。
50。
開展干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，并提出五“心”要求：一要預防“軟骨病”，警惕“飄渺心”，養(yǎng)成主動學習的好習慣。不斷加強理論學習，補足精神之鈣，夯實理想信念之基，筑牢思想防線。二要規(guī)范用公權，警惕“貪婪心”，養(yǎng)成清正廉潔的好習慣。時刻保持人民公仆的本色，時刻牢記初心使命，坦蕩清白、淡泊名利、心底無私。三要嚴守規(guī)矩，摒棄“享樂心”，養(yǎng)成不斷總結的好習慣。牢記堤潰蟻孔、氣泄針芒的古訓，慎獨慎初慎微慎欲，不斷總結教訓，加強修養(yǎng)，提升自己。四要踏實干事，遠離“作秀心”，養(yǎng)成勤政務實的好習慣。言行一致，實事求是，是黨性原則的重要體現(xiàn)。踏踏實實干事，多接地氣、多深入基層、多聯(lián)系群眾去工作。五要履職盡責，防范“懶惰心”，養(yǎng)成強身健體的好習慣。堅持在其位謀其政，任其職盡其責，黨內法規(guī)對不作為慢作為、任性甩鍋的慵懶無為者上了“緊箍咒”。身體是革命的本錢，養(yǎng)好良好的生活習慣，終身受益。
51。
開展會前和節(jié)前廉政提醒談話，體現(xiàn)嚴管就是厚愛、監(jiān)督就是保護，目的是督促機關各單位在重要時間節(jié)點進一步壓實責任，轉變工作作風，增強紀律觀念，打好廉潔“預防針”，念好廉政“緊箍咒”，自覺做到嚴守“底線”，不越“紅線”，筑牢“防線”，確保廉潔過節(jié)，確保代表大會風清氣正。
52。
要堅持“嚴”的標準，馳而不息正風肅紀，對有令不行、有禁不止，不收斂、不收手的頂風違規(guī)違紀問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。
53。
歲末年初各項工作任務繁雜，容易顧此失彼，也是不正之風和腐敗問題易發(fā)、高發(fā)之時；
通過本次廉政談話給大家再提提醒、緊緊弦、加加壓，在做好業(yè)務工作的同時，筑牢隊伍思想防線，堅決杜絕腐敗問題發(fā)生，切實將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到清白做人、干凈做事。
54。
黨員干部要切實增強廉潔履職意識、筑牢思想道德防線、提高反腐倡廉能力，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的意識。三點要求：一是提高站位，樹牢責任意識。認真抓好黨風廉政建設的主體責任，做到層層傳導壓力，層層抓好落實。二是嚴格自律，發(fā)揮“頭雁效應”。按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。三是樹牢“以人民為中心”的思想，深化“最多跑一次”改革，不斷提升業(yè)務能力和服務水平。
55。
廉潔從政是對每一名領導干部最基本的要求，也是當前形勢下最重要的底線。做到“三個堅定”，即堅定教育工作者的初心使命，努力提升自身素質，全心全意辦好人民滿意的教育。堅定教育工作者的大局觀和團結協(xié)作精神，自覺站在教育發(fā)展的高度思考問題，站在整體利益與局部利益的協(xié)調統(tǒng)一上處理事情，對得起組織重托和師生員工的期望。堅定教育工作者的廉潔從政底線意識，帶頭恪守各項紀律規(guī)矩，遵守法律法規(guī)，依規(guī)依紀依法辦事，在各自的崗位上，珍惜個人榮譽、珍惜組織信任，把各項工作做深做細做實，做出成效，為營造良好政治生態(tài)做出自己應有的貢獻。
56。
一是要以案為鑒，警鐘長鳴，做到知敬畏、存戒懼；
二是要守住底線，嚴格遵守六種紀律，慎思慎獨，善于自我校正、自我反??；
三是要加強機制建設和重點崗位監(jiān)督，扎實構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制，確保節(jié)日風清氣正。
57。
一是要提高政治站位，保持政治定力，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩；
四是要深化違規(guī)收送禮金問題專項整治，時刻自省，持續(xù)推動完善機制建設，抓“四風”要做到寸土不讓。
58。
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