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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
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簡(jiǎn)歷編號(hào)：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場(chǎng)/營(yíng)銷、高級(jí)管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級(jí)。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績(jī)效考評(píng)方案，并進(jìn)行有效評(píng)估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場(chǎng)信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測(cè)計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷人員有業(yè)績(jī)管理，新營(yíng)銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級(jí)匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購(gòu)專員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施原材料采購(gòu)，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購(gòu)合同。
3、協(xié)助采購(gòu)主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購(gòu)訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場(chǎng)進(jìn)行情況提供采購(gòu)報(bào)告，編制各項(xiàng)采購(gòu)活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購(gòu)計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤(rùn)；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣西平南縣大安高級(jí)中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
通過(guò)多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問(wèn)題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語(yǔ)言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語(yǔ)流利，有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長(zhǎng)處理業(yè)務(wù)往來(lái)文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠(chéng)信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請(qǐng)勿致電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
初級(jí)會(huì)計(jì)師。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長(zhǎng)概括：
無(wú)
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評(píng)價(jià)。
我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來(lái)不服輸，作為積極樂(lè)觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來(lái)目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)。
9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
新東方培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語(yǔ)言。
外語(yǔ)語(yǔ)種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
化驗(yàn)員。
工作描述：
離職原因：
技能專長(zhǎng)。
獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證，能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù)；
自我評(píng)價(jià)我是08級(jí)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕?，本人具有良好的基礎(chǔ)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對(duì)口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來(lái)不服輸，作為積極樂(lè)觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來(lái)目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規(guī)定，對(duì)應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時(shí)完成排列、上架等工作。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對(duì)各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
4、對(duì)室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確，提高工作效率。
5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。
9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。
1、熟悉《檔案法》及黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛(ài)檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對(duì)檔案知識(shí)不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)。
2、能夠按規(guī)定要求、時(shí)限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時(shí)完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)。
3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)。
4、對(duì)室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時(shí)準(zhǔn)確得滿分。沒(méi)有檢索工具，調(diào)卷不及時(shí)扣3分。(10分)。
5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒(méi)有查閱記錄扣2分。(10分)。
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)。
7、能夠定期檢查室藏檔案的'保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)。
8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對(duì)失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)。
本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評(píng)占30%。
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資;考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資。
2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己;未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個(gè)人自付繳納林場(chǎng)。
本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日。
(單位負(fù)責(zé)人簽名)xxx。
(責(zé)任人簽名)xxx。
xx年x月xx日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
檔案管理員的個(gè)人品質(zhì)在求職中是一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)，所有用人單位在招聘人才的時(shí)候都會(huì)重視其品質(zhì)，包括個(gè)人的職業(yè)也操守、求職者的個(gè)性、責(zé)任心、工作態(tài)度等等。那么在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有關(guān)自己的良好個(gè)人品質(zhì)也可以有意識(shí)的補(bǔ)充到位。
個(gè)人信息。
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：26。
戶口所在：河源。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來(lái)源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過(guò)窄應(yīng)加襯邊;材料過(guò)寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過(guò)棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
?
個(gè)人信息。
目前所在：肇慶。
年齡：25。
戶口所在：肇慶。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：158cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，檔案管理員。
工作年限：3職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：肇慶,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：項(xiàng)目資料員。
工作描述：于佛山奧園五期工程項(xiàng)目部施工方資料員。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2008年5月17日至2009年11月于開平建安建筑公司順德容桂凱藍(lán)名都一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)監(jiān)理員。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：工程資料員。
工作描述：2007年12月14日至2008年4月30日于浙江東陽(yáng)建工集團(tuán)廣州分公司金域藍(lán)灣一期項(xiàng)目部擔(dān)任工程資料員負(fù)責(zé)工程質(zhì)量技術(shù)資料的編制,組卷及工程日常工作聯(lián)系函和文件的收發(fā),整理.
離職原因：工程竣工。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：韶關(guān)學(xué)院。
專業(yè)一：城鄉(xiāng)規(guī)劃(城鎮(zhèn)建設(shè)與工程監(jiān)理)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
于2006年6月通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)國(guó)家三(a)級(jí)考試，并已修完建筑類專業(yè)英語(yǔ)。
2006年12月參加了廣東省監(jiān)理員教育培訓(xùn)并取得此上崗證書。
2007年7月參加了全國(guó)造價(jià)員培訓(xùn),多工程造價(jià)具有一定程度的認(rèn)識(shí)及了解.
自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。有兩年多工程資料編制(省統(tǒng)表)及送檢經(jīng)驗(yàn)，懂得辦公室軟件及cad操作。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
大學(xué)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
番禺區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河源。
身材：
162cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
文秘/文員、生產(chǎn)文員、
工作年限：
1
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的.檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
離職原因：
個(gè)人原因。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
物流管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州城建職業(yè)學(xué)院。
物流管理。
-畢業(yè)證書。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
一個(gè)求職簡(jiǎn)歷所針對(duì)的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對(duì)其職位來(lái)寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒(méi)有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理總經(jīng)理/營(yíng)銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營(yíng)銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級(jí)經(jīng)營(yíng)/管理運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤(rùn)貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績(jī)效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊(cè)設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評(píng)價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對(duì)現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷有何講究。
編寫求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步，而個(gè)人簡(jiǎn)歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過(guò)程中起到非常重要的作用，因此人們?cè)诰帉懬舐毢?jiǎn)歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷。所謂高質(zhì)量的求職簡(jiǎn)歷也就是能夠順利通過(guò)篩選的簡(jiǎn)歷，怎樣寫好簡(jiǎn)歷呢?也是有技巧可循，比如說(shuō)在求職簡(jiǎn)歷語(yǔ)言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫求職簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡(jiǎn)歷的原則。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來(lái)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡(jiǎn)歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來(lái)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅上，要求遵循精簡(jiǎn)的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡(jiǎn)歷的美觀度。
個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠吸引對(duì)方的因素有很多，除了簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此，在個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對(duì)方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來(lái)，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡(jiǎn)歷的打印效果。
最后在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡(jiǎn)歷成形并投遞出去的重要部分。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
項(xiàng)目檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份
檔案管理員助理專業(yè)簡(jiǎn)歷模板
閱讀，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享企業(yè)檔案管理專業(yè)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷范文
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月1日)
居住地：蘭州
電話：152******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：建筑/建材/工程
職位：項(xiàng)目檔案管理員
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：土木工程
學(xué)校：蘭州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：建筑/建材/工程
目標(biāo)地點(diǎn)：蘭州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：項(xiàng)目檔案管理員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 協(xié)助公司做好客戶資料的收集、整理與上傳工作。
2. 對(duì)各種資料進(jìn)行科學(xué)規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。
3. 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
2012/9 — 2013/12：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
資料部項(xiàng)目檔案管理員
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、及內(nèi)業(yè)管理工作、工程合同的存檔、合同臺(tái)賬的建立。
2. 對(duì)工程相關(guān)的所有付款進(jìn)行整理、記錄，建立部門內(nèi)部的付款臺(tái)賬，與財(cái)務(wù)部、施工單位完成對(duì)賬工作。
3. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的'接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔工作。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 蘭州大學(xué)土木工程本科
證書
2009/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠(chéng)，有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力等方面比較強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的號(hào)召力和凝聚力。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷、大學(xué)畢業(yè)生寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)要按實(shí)際情況而寫大學(xué)生推薦以下這篇檔案管理員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢
目前所在地：
廣州花都。
年齡：
27。
戶口所在地：
廣州花都。
婚姻狀況：
未婚。
最后登陸時(shí)間：
2011-8-245:35:12。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：
電腦操作員|打字員、圖書|資料|檔案管理員、
人才類型：
全職。
職稱：
工作年限：
5
可到職日期：
隨時(shí)。
求職類型：
全職。
希望工作地區(qū)：
廣州花都廣州天河。
2月至9月大塘燒鵝倉(cāng)庫(kù)打單員。
2011月至2月澳虹興拉鏈公司電腦打單員。
教育背景。
畢業(yè)院校：
花東中學(xué)。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
生物學(xué)類。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至207月花東中學(xué)讀高中生物專業(yè)獲高中畢業(yè)證。
年8月至2004年11月世紀(jì)2000職業(yè)培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)中心電腦初中級(jí)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)。
外語(yǔ)水平：
一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長(zhǎng)助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對(duì)公對(duì)外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
韶關(guān)大學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒(méi)有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來(lái)鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙?lái)的發(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營(yíng)的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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廣州白云區(qū)。
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檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
年齡：26。
戶口所在：河源。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：162cm。
體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：資料員。
工作年限：3職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～6499元希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
工作描述：(一).檔案材料的收集：
1.建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔范圍、歸檔時(shí)間、保管期限;。
2.對(duì)遺缺不全的檔案，采取不同措施，積極收集齊全;。
3.及時(shí)催辦理完畢的文件上交回收，在次年檢查齊全后整理立卷歸檔。
(二).檔案的歸檔、立卷與管理。
1.區(qū)分全宗，確定立檔單位。
2.分類。依據(jù)檔案來(lái)源、時(shí)間、題目、內(nèi)容、字母順序分成若干層次和類別。
3.歸檔前將資料分類，分組放置在待辦卷宗內(nèi)。
4.案卷排列。立卷按永久、長(zhǎng)期、短期分別組卷，卷內(nèi)文件把正文、底稿、附件請(qǐng)示和批復(fù)放在一起，編制案卷目錄和案內(nèi)目錄，并復(fù)印出四至五份。
5.整理案卷，使之厚度適宜，控制在1cm至2cm之間，材料過(guò)窄應(yīng)加襯邊;材料過(guò)寬應(yīng)折疊整齊;字跡難辨認(rèn)的.，應(yīng)附抄件;以每一案卷端正書寫標(biāo)題。
6.對(duì)所有公司檔案系統(tǒng)排列，確定保管期限，編制檔案目錄(卡片)，按一定次序排列和存放。
7.每年對(duì)檔案進(jìn)行一次清理：
1.清除不必要保存的材料;。
2.對(duì)破損和褪色的材料進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。
(三).檔案的鑒定：
1.從檔案的內(nèi)容、來(lái)源、時(shí)間、可靠程度、名稱等方面鑒別檔案的價(jià)值。
公司檔案保管期限分永久、長(zhǎng)期、短期三種。介于兩種保管期限的，保管期限從長(zhǎng)。
(五).檔案的銷毀：
1.對(duì)已失效的檔案，認(rèn)真鑒定，編制銷毀清冊(cè)，該清冊(cè)永久保存;。
2.辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)，方能銷毀;。
3.銷毀時(shí)要有二人以上監(jiān)銷，關(guān)在清冊(cè)上簽字。
1.公司終止、解散時(shí)，檔案應(yīng)移交控股股東或主管部門或當(dāng)?shù)貒?guó)家檔案館。
2.公司應(yīng)采取嚴(yán)密管理措施，防止檔案失密和泄密。
(六).檔案借閱、利用工作。
2.案卷一般僅供在檔案室閱看，立卷的文件、資料可外借。外借的須辦理登記手續(xù)。
3.借閱期限不得超過(guò)棗星期(如三個(gè)星期)，到期歸還;如需再借，應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)。。
4.公司內(nèi)檔案利用的方式有：
1).提供檔案原件;。
2).提供檔案復(fù)印件;。
3).提供文獻(xiàn)索引資料。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州城建職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)和提供利用的。
2、按照《檔案管理工作規(guī)范條例》，負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、持有資料員證。
自我評(píng)價(jià)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機(jī)密，維護(hù)涉密檔案的安全，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守。
3、本公司檔案資料實(shí)行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全，任何個(gè)人不得將檔案資料據(jù)為己有。
3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動(dòng)中直接形成的，具有保存價(jià)值的不同載體，不同形式文件材料檔案的積累、整理、歸檔工作;檢查、驗(yàn)收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。
4、檔案人員參與重大活動(dòng)，基建工程竣工驗(yàn)收、設(shè)備到貨開箱驗(yàn)收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整。
5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作，對(duì)庫(kù)存檔案進(jìn)行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號(hào)，排列入柜，并實(shí)行微機(jī)管理。
6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁(yè)號(hào)準(zhǔn)確，編目填寫清楚工整，案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明扼要、表述準(zhǔn)確，保管期限劃分科學(xué)、合理，裝訂整齊、美觀。
7、檔案人員要嚴(yán)格遵守其職責(zé)和工作紀(jì)律，熱情服務(wù)，及時(shí)耐心地回答檔案利用者的'詢問(wèn)，采用現(xiàn)代化管理手段，積極開展檔案咨詢服務(wù)和提供利用工作。
8、做好檔案的借閱和催還工作。借閱檔案人員，必須保守檔案的秘密，保證檔案的完整與安全。不得隨意損毀、丟失、抽娶涂改、偽造，擅自抄錄，復(fù)制和公布檔案造成直接經(jīng)濟(jì)損失，違者追究法律責(zé)任。檔案人員對(duì)外借歸還的檔案，應(yīng)進(jìn)行逐頁(yè)檢查，確無(wú)少頁(yè)、無(wú)損壞等其他問(wèn)題，方可歸還。
9、做好檔案庫(kù)房的管理和各種儀器的維護(hù)和使用工作。庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放與檔案及其保護(hù)設(shè)備無(wú)關(guān)的物品，嚴(yán)禁存放易燃、易爆、易霉變的物品。檔案人員應(yīng)定期對(duì)庫(kù)房的防盜、防火、防蛀、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等設(shè)施進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
10、做好到期檔案的清理鑒定、銷毀。檔案的鑒定銷毀是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須慎重處理，對(duì)一些較重要又無(wú)保存價(jià)值準(zhǔn)備銷毀的檔案，可暫時(shí)附存，延期執(zhí)行。
11、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加公司舉辦的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
1、負(fù)責(zé)管理公司各個(gè)部門產(chǎn)生的檔案材料，包括文件材料的接收、整理，檔案的提供利用等。
3、責(zé)任心強(qiáng)，維護(hù)公司檔案歷史真跡，確保檔案的真實(shí)性和安全性，據(jù)實(shí)用檔，切實(shí)履行保密義務(wù)。
4、對(duì)公司各個(gè)部門的兼職檔案員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保檔案收集工作的規(guī)范性，并督促各部門及時(shí)歸檔。
5、完整接收各部門移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。
6、做好公司檔案編研工作，整理公司大事記，為公司宣傳工作提供數(shù)據(jù)和信息。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)本部門各種文件資料的'收集、登記、保管工作。
2、隨時(shí)收集、整理本部門業(yè)務(wù)工作所產(chǎn)生的檔案資料，及時(shí)做好本部門資料的收集、登記和移交工作。
3、對(duì)本部門的檔案資料認(rèn)真進(jìn)行檢查，資料不齊、不完備的要隨時(shí)補(bǔ)正，確保檔案資料齊全、內(nèi)容完整。
4、按照規(guī)定時(shí)間把整理好的檔案資料移交檔案室。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
1、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程檔案資料管理規(guī)范》，及時(shí)收集、整理建設(shè)工程項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件材料，建立健全建設(shè)工程項(xiàng)目檔案。
2、認(rèn)真做好建設(shè)工程項(xiàng)目檔案管理，接受市城建檔案館的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
3、在工程項(xiàng)目第一次例會(huì)時(shí)，對(duì)施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行資料交底，在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收前15天內(nèi)，通知施工單位及監(jiān)理單位對(duì)竣工資料進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，對(duì)預(yù)驗(yàn)收提出的問(wèn)題要求施工單位及監(jiān)理單位及時(shí)進(jìn)行整改、回復(fù)，保證竣工驗(yàn)收順利通過(guò)。
4、在建設(shè)工程項(xiàng)目竣工后，3個(gè)月內(nèi)要求監(jiān)理單位及施工單位按相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)向建設(shè)房管局檔案館報(bào)送完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的建設(shè)工程項(xiàng)目檔案，并確保全部是原件。
特此承諾！
2018年3月1日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
2、監(jiān)督檢查施工、監(jiān)理單位資料的編制、管理，做到準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步;對(duì)施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、材料物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
3、在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司，向城建檔案館及公司做好檔案移交工作。
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
1、制定檔案管理的相關(guān)制度。
2、負(fù)責(zé)對(duì)各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理，對(duì)于重要資料建立電子化管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。
3、完整接受各個(gè)部門移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門定時(shí)催收。
4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。對(duì)保管期限已滿的檔案進(jìn)行鑒定并負(fù)責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理。
5、積極做好檔案信息資源的開發(fā)工作，開發(fā)出有價(jià)值的內(nèi)容，對(duì)業(yè)務(wù)部門做支撐。不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。
6、樹立和加強(qiáng)保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。
7、負(fù)責(zé)檢查入庫(kù)或到期歸還檔案資料的完整性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告處理。
8、負(fù)責(zé)檔案資料保密工作，并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度。
9、辦理檔案借閱登記手續(xù)，檢查到期歸還的資料是否完整無(wú)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和處理。
10、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和資料規(guī)整分類能力，能夠熟練掌握和運(yùn)用電腦完成日常工作。
11、負(fù)責(zé)對(duì)文件資料的收集、裝訂、編號(hào)，按要求進(jìn)行發(fā)放和借閱,做好各種表格的登記工作。
12、在庫(kù)房?jī)?nèi)不得存放易燃品和私人物品，嚴(yán)禁吸煙。做好通風(fēng)、降濕、防火、防盜和衛(wèi)生工作。
13、做好印章管理和用印臺(tái)賬。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
3、負(fù)責(zé)行政部會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文收集、整理及匯總;。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)資質(zhì)維護(hù)管理及申報(bào)的工作;。
5、負(fù)責(zé)各部門檔案的整理、分類、建檔、歸檔工作的管理;。
6、負(fù)責(zé)劃分文書檔案的`密級(jí)和保管期限;。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
xx經(jīng)理：
您好！
我寫此信應(yīng)聘貴公司招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，如國(guó)際貿(mào)易，國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)，國(guó)際商務(wù)談判，國(guó)際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計(jì)劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求！
此致
敬禮！
您真誠(chéng)的朋友：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)查看我的求職信，希望我能為貴公司的輝煌盡一份力！
我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，來(lái)自***，農(nóng)村生活鑄就了我淳樸、誠(chéng)實(shí)、善良的性格，培養(yǎng)了我不怕困難挫折，不服輸?shù)膴^斗精神。在大學(xué)三年期間，通過(guò)全面，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我不僅理解和掌握了文秘專業(yè)這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，而且還具備了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。對(duì)于office辦公軟件,常規(guī)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)都能簡(jiǎn)單應(yīng)用.并參加了中級(jí)秘書資格培訓(xùn)、人力資源師培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還十分重視培養(yǎng)自己的動(dòng)手實(shí)踐能力，利用2015年暑假到***實(shí)習(xí)，工作塌實(shí)、認(rèn)真，并得到單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
尋找一個(gè)掌握扎實(shí)專業(yè)知識(shí)并具有一定工作能力和組織能力的部下，是你的愿望。謀求一個(gè)充分發(fā)揮自己專業(yè)特長(zhǎng)的.工作單位，并能得到你的關(guān)照，是我的期盼；得力的助手，有助于你工作順心；合適的工作單位，有助于我施展才華?；蛟S我們會(huì)為著一個(gè)共同的目標(biāo)而站在一起，那就是:將貴單位的輝煌歷史寫得更加繽紛！愿為貴單位工作，并奉獻(xiàn)自己的青春和才華。期盼和感謝你的選擇！
作為大三畢業(yè)的學(xué)生，雖然工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我會(huì)虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠(chéng)懇希望得到貴單位的接約或給予面試的機(jī)會(huì)，以期進(jìn)一步考查我的能力。
此致
敬禮！
自薦人：xx-x
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
職責(zé):。
4、負(fù)責(zé)對(duì)文書、科研、特載檔案進(jìn)行掃描保存。
6、負(fù)責(zé)對(duì)每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。
7、負(fù)責(zé)對(duì)每月新增各類合同進(jìn)行分類，并設(shè)立預(yù)立卷。
10、協(xié)助部門收集整理項(xiàng)目過(guò)程中的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工等項(xiàng)目有關(guān)的資料。
任職要求：
1、建筑業(yè)企業(yè)3年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)歷;。
4、具有初/中級(jí)助理館員職稱證書者優(yōu)先或從事檔案管理工作退休者也可考慮。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校綜合檔案管理，提高我校檔案綜合管理水平，擴(kuò)大檔案的利用程度，節(jié)約成本，提高辦公效率，逐步實(shí)現(xiàn)檔案工作的自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化的同時(shí)，確保在使用“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)過(guò)程中檔案信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及網(wǎng)絡(luò)信息利用的安全性，特簽訂本承諾書。
一、部門專兼職檔案人員為“希望之屋”檔案管理系統(tǒng)的用戶。部門負(fù)責(zé)人指定本部門專兼職檔案人員為該賬號(hào)的具體使用人；專兼職檔案人員向?qū)W校綜合檔案部門領(lǐng)取本部門賬號(hào)與初始密碼。其他個(gè)人如需申請(qǐng)賬號(hào)，必須書面向?qū)W校綜合檔案部門提出申請(qǐng)，方可成為該系統(tǒng)用戶。
二、用戶使用學(xué)校綜合檔案部門根據(jù)檔案管理要求為其設(shè)置賬號(hào)及密碼，不得使用其他用戶名登錄該系統(tǒng)，也不得轉(zhuǎn)讓給其他部門或其他人員使用，同時(shí)做好本部門或個(gè)人用戶密碼的保密工作。
三、用戶使用該賬號(hào)及密碼登錄檔案管理系統(tǒng)，并在其權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行檔案查閱、錄入、上傳、打印等操作。
四、用戶進(jìn)行查閱檔案時(shí)，應(yīng)遵守《廣州中醫(yī)藥大學(xué)檔案保密制度》，不得泄密，不得對(duì)檔案網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行惡意下載、復(fù)制、傳播等操作。
五、用戶在錄入本部門檔案材料時(shí)，應(yīng)按照學(xué)校綜合檔案部門的要求，按規(guī)定進(jìn)行錄入及上傳，不得提供虛假、缺漏的文件信息，應(yīng)保證所錄入的檔案資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。
六、各部門如因工作需要，須增加賬號(hào)或使用權(quán)限，應(yīng)說(shuō)明理由并以書面形式向?qū)W校綜合檔案部門申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校綜合檔案部門審核后方可增加。
七、當(dāng)本部門的專兼職檔案人員發(fā)生變更時(shí)，該部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排其他人員接手其賬號(hào)及密碼，并上報(bào)學(xué)校綜合檔案部門。
八、其他個(gè)人用戶如因工作崗位變更，也必須及時(shí)報(bào)學(xué)校綜合檔案部門，由檔案部門根據(jù)實(shí)際更改或取消該賬號(hào)及其權(quán)限。
九、用戶不得做任何有害網(wǎng)絡(luò)安全的操作。
十、用戶應(yīng)遵守《大學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)管理暫行條例》及學(xué)校其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理制度和管理?xiàng)l例。
十一、學(xué)校檔案綜合管理部門有權(quán)對(duì)用戶及其權(quán)限進(jìn)行更改或取消，用戶不得有任何異議。
如有違反上述行為，學(xué)校綜合檔案部門將有權(quán)對(duì)用戶的權(quán)限進(jìn)行更改或取消等設(shè)置，甚至取消其賬號(hào)。同時(shí)，用戶將自愿承擔(dān)全部責(zé)任。
部門負(fù)責(zé)人：
部門專兼職檔案人員(簽名)：
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時(shí)間：2010年月日。
檔案管理員的個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
從6月份，公司倡導(dǎo)創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組活動(dòng)以來(lái)，我與班組人員一同認(rèn)真學(xué)習(xí)公司創(chuàng)建“誠(chéng)信自律”班組的有關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和內(nèi)部試運(yùn)行，我認(rèn)真編寫了硫酸廠生產(chǎn)工段一班“誠(chéng)信自律”班組申報(bào)材料以及班組詳盡的規(guī)章制度，通過(guò)一年來(lái)不斷的學(xué)習(xí)、改進(jìn)，我們從最開始的“毫無(wú)頭緒”到如今大家在工作和生活中都形成了自覺(jué)意識(shí)。
同時(shí)我還肩負(fù)著對(duì)硫酸廠稿件的審核工作，為提高自己的寫作水平，搞好新聞寫作，我對(duì)公司局域網(wǎng)上刊登的文章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，時(shí)刻了解公司工作動(dòng)態(tài)，保證了硫酸廠新聞稿件的針對(duì)性、及時(shí)性和真實(shí)性。在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)在生產(chǎn)崗位中涌現(xiàn)出的典型事跡、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制進(jìn)行了宣傳報(bào)導(dǎo)，鼓舞了員工的士氣。多層次，全方位的展示了硫酸人的精神風(fēng)貌和工作中取得的優(yōu)秀成績(jī)，為硫酸廠宣傳報(bào)道盡了一份自己的力量，作為硫酸廠稿件負(fù)責(zé)人，我認(rèn)真排版校對(duì)，在自己負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)避免稿件的失誤，因表現(xiàn)突出，我在宣傳報(bào)道中被評(píng)為“硫酸廠宣傳報(bào)道先進(jìn)個(gè)人”。
7月1日，我通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入行政部檔案管-理-員工作崗位，主要負(fù)責(zé)公司檔案管理方面的工作。我非常珍惜與熱愛(ài)這份工作，入職以來(lái)，我一直希望呈現(xiàn)給大家一個(gè)真誠(chéng)、理性、執(zhí)著、堅(jiān)毅的我。 平時(shí)我認(rèn)真做好公司檔案管理、存檔、借閱、復(fù)印等每一項(xiàng)工作。檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)檔案管理的工作，在以后的工作中我會(huì)明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，盡快令自己能夠順利開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。今后我將努力改正我的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，再接再厲把工作做的更好。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是 /很多，很多工作還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里，我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。
作為一名普通物業(yè)管-理-員，我的'工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，與時(shí)俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;第二是將學(xué)到的理論知識(shí)用于指導(dǎo)自己的實(shí)際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系;、配合公司對(duì)8s管理活動(dòng)的全面推進(jìn)，并對(duì)接相關(guān)標(biāo)識(shí)的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標(biāo)牌的制作;起草園區(qū)各項(xiàng)對(duì)外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會(huì)對(duì)接的函件等;資料管理：嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時(shí)確保了資料的保密性，嚴(yán)格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。因此我感到“祥祺”公司是每位有志之士施展自己才華的大舞臺(tái)，也是一個(gè)“關(guān)愛(ài)”的大家庭，沒(méi)想到我來(lái)“祥祺”才一年多時(shí)間，就親身感受到了“祥祺”的這份愛(ài)?，F(xiàn)在我終于明白在深圳這個(gè)人才流動(dòng)頻繁的城市，為什么有的員工在這里一干就是十年，有的竟表明只要“祥祺”不炒他，他愿意在這里奮斗終身。
在物業(yè)部的各項(xiàng)勞動(dòng)中始終能沖鋒在前，吃苦在前享樂(lè)在后，掃雪時(shí)自己的環(huán)境區(qū)掃完后幫助還沒(méi)有打掃完的部門打掃，從不計(jì)較個(gè)人得失，積極向優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。當(dāng)然在我的身上還存在很多的不足之處：有是候很消極，工作不主動(dòng)，帶著情緒工作，這樣在工作中會(huì)出現(xiàn)很多的問(wèn)題，工作沒(méi)有效率，在今后的工作中我會(huì)努力克服自身的不足，我相信困難是暫時(shí)的前途是光明的。為此，我們也只有扎實(shí)干工作，才無(wú)愧于公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，無(wú)愧于這樣一個(gè)“重人才、有關(guān)愛(ài)”的大家庭。
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