方案的成功與否往往取決于我們的執(zhí)行力和團隊的合作。方案的制定需要定期進行評估和修正。方案的不斷改進和創(chuàng)新是持續(xù)發(fā)展的核心要素。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇一
在中秋節(jié)、國慶節(jié)即將來臨之際，為了表達對曾經(jīng)為教育事業(yè)做出貢獻的退休教師、辭退教師和正在教學第一線的教職工，優(yōu)秀教師、教育工作者，體弱多病的教師們的感謝，為表達對品學兼優(yōu)、家境貧困的學生、留守兒童的關(guān)懷，進一步推進學?！皽嘏こ獭苯ㄔO(shè)，經(jīng)學校行政會研究決定，在全校范圍內(nèi)廣泛開展中秋節(jié)、國慶節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將活動方案擬定如下：
在“兩節(jié)”到來之際，開展送溫暖活動，是學校人文關(guān)懷的體現(xiàn)，是全校關(guān)心下一代工作委員會的重要任務，是關(guān)心少年兒童的重要舉措，是弘揚我黨優(yōu)良傳統(tǒng)，密切干群聯(lián)系師生關(guān)系的重要途徑；是推進“五個校園”建設(shè)，促進教育事業(yè)可持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的有力保證。為推動學校人文建設(shè)起著重要作用。
為加強活動的開展與落實，成立以校長書記為組長，副校長、退休小組組長、德育主任為副主長，教務處主任、總務處主任、少先隊大隊輔導員為成員的送溫暖活動領(lǐng)導小組。由校長親自帶隊，組織實施。
1．重點對象：（1）在職教職工。（2）優(yōu)秀教師、教育工作者。（3）退休教師、高齡教師、生病教師。（4）辭退教師。（5）品學兼優(yōu)家庭貧困的兒童、留守兒童，特殊學生、少數(shù)民族學生。
2．主要形式：采用走訪送溫暖到家的形式進行。
3．經(jīng)費保障：學校利用社會有關(guān)人士向?qū)W校捐贈的送溫暖基金，向參加此次活動的每位兒童送去價值100元的物品。
本次活動的人員由校長書記、主任、教師（含班主任）以及退休小組組長參加。
20xx年9月29日下午
本次送溫暖活動首先擬定活動方案，按照活動方案的要求，在送溫暖活動中，落實走訪對象，由學校工會、退協(xié)小組、德育處提供相關(guān)人員名單。由支部、工會、退協(xié)和少先隊大隊部進行資料收集并進行宣傳?；顒咏Y(jié)束后，加強對送溫暖活動的總結(jié)，總結(jié)材料于20xx年9月29日前交臨江鎮(zhèn)教管中心匯總。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇二
第一縷陽光，他們要為大家創(chuàng)造和諧環(huán)境，他們就是我們身邊的清潔天使―可親可敬的環(huán)衛(wèi)工人。為了讓他們感受到滴水公益給他們帶來的絲絲溫暖，讓我們犧牲些許與被窩抱團的時間，走出家門，為他們送上一份溫暖的祝福。江山市滴水公益服務中心開展：滴水傳遞愛心、溫暖城市天使的慰問活動。
二、時間：
20xx年2月19日 大年初一早上6:00-8：00，江山市虎山城三街稱心飯店。
三、活動地址：
菜場――民生南路――中山建行――環(huán)衛(wèi)處（婦保院）。
店――鹿溪大道――東方超市――解放路――中山路――婦保院――環(huán)衛(wèi)處。
四、成員及人數(shù)：江山滴水公益義工、熱心市民，()共計2o人左右。
五、報名方式、電話：江山滴水公益群、微信、微博、江山百姓網(wǎng)等，阿元：13645708166 （678166），花花 582130，老楊：563666。
六、物質(zhì)保障：1、100條愛心圍巾、100雙手套；由江山市多美歌門業(yè)捐贈；2、愛心早餐xx0份：由江山稱心飯店提供。
七、信息支持：江山電視臺、江山百姓網(wǎng)、江山信息網(wǎng)、江山新聞網(wǎng)等媒體。
八、 注意事項：
1、 各位參加義工志愿者要佩帶義工證件、注重滴水公益團隊形象舉止；活動當中要保管好自己貴重物品。
2、在參加活動來回的路上注意交通安全、義工成員們要看管好物品，以防不則事發(fā)生。
3、 所有參加的成員要聽從本次組織者的管理和活動安排。
4、 辦公室要負責本次參加活動義工志愿者的志愿服務登記、活動資料收集、信息宣傳報道。
九、免責條款： 本活動是純公益活動，存在著一定的危險因素，參加者要有一定的自理和處理事物的能力，本活動只接受完全民事行為能力人?；顒又邪l(fā)生意外事故，組織者有義務組織救援，但不承擔任何法律和經(jīng)濟責任，由受損害人依據(jù)法律規(guī)定和本組織者聲明依法解決，特此聲明?；顒娱_始后，本聲明將自動生效并表明你接受本聲明，否則，請在活動開始前退出。本組織者聲明中關(guān)于免除組織者賠償責任之約定效力，同樣及于本次活動其他志愿服務人員。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇三
一、活動名稱：“攜手你我、傳遞關(guān)愛”送溫暖活動。
二、活動目的：1.為荊楚理工學子提供一個人際交流、奉獻愛心、傳遞關(guān)愛的平臺，增強其精神文化素養(yǎng)。
2.為本社團成員提供一個展示自己才華和鍛煉自我能力的舞臺，增加社內(nèi)成員的凝聚力，豐富其大學生活。
3.與荊門民政部門、“紅十字會”、慈善機構(gòu)建立長期友好協(xié)作關(guān)系。
三、活動主題：為繼承中華民族仁愛的傳統(tǒng)美德，幫助社會弱勢群體，喚起荊楚理工學子的博愛之心，緩解愛心超市積壓物品過多的局面。
四、活動內(nèi)容：1.師范學院團委及荊楚理工學院團委以介紹信的形式將本社團介紹到荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)。
2.由本社團主要負責人與荊門市民政部門及紅十字協(xié)會、荊門市慈善機構(gòu)洽談，建立由愛心超市出物資上述部門出財力及聯(lián)系扶助地點的長期友好合作關(guān)系。
3.近期在民政部門、紅十字、慈善機構(gòu)的協(xié)助下舉辦一次向貧困地區(qū)捐贈衣服等其他物品的愛心活動。
四、活動單位：
主辦單位;荊楚理工學院師范學院學工處。
承辦單位：荊楚理工學院師范學院“映山紅”大學生愛心互助社(愛心超市)。
五、活動地點：觀澗4愛心超市。
六、活動時間：待定。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇四
成立春節(jié)慰問工作領(lǐng)導小組，由愛心社社長任組長，副社長任常務副組長，各縣區(qū)、社區(qū)會員等骨干志愿者任副組長，秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關(guān)科室為成員單位，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責領(lǐng)導小組的日常工作。
各社區(qū)要根據(jù)實際情況成立相應工作機構(gòu)。
1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶，1000元。
2、已經(jīng)調(diào)查落實的75歲以上特困家庭中的老人5人，500元。
3、看望資助過的學生(表現(xiàn)優(yōu)秀的：學習優(yōu)異或助人為樂的)5人，500元。
4、在看望過程中，號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈：食用油、大米、白面或群眾捐衣，估約需捐款3000余元。
合計需要慰問金5000元。各縣區(qū)根據(jù)實際情況而定，并將活動資料報于402愛心社團，由宣傳部通過騰訊、新浪微博、長城網(wǎng)論壇和百度貼吧對外公布進展情況。
以上慰問對象由愛心社團統(tǒng)一制定慰問對象情況登記審批表，由各社區(qū)或注冊志愿者調(diào)查摸底、審核后交愛心社統(tǒng)一匯總、綜合平衡而定。
(1)由愛心社團通過網(wǎng)絡募捐籌集。
(2)帶領(lǐng)社會志愿者走基層，深入山區(qū)或貧困家庭中直接送交。
2、各社區(qū)可發(fā)動當?shù)貑挝?、公司和愛心人士進行募捐，開展對口扶貧幫困，所募集善款和物資納入當?shù)氐乃蜏嘏顒赢斨小?/p>
由慰問工作小組根據(jù)愛心社團相關(guān)要求分類走訪慰問，慰問到戶到人。
1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問，慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
2、各社區(qū)、各縣區(qū)負責慰問當?shù)氐奶乩Ч聝?、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。
3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的，由各相關(guān)科室做好組織協(xié)調(diào)工作，慰問結(jié)束后在慰問工作總結(jié)中單獨造表報愛心社團。
走訪慰問工作在12月29日前全部完成，具體要求如下：
1、12月15日前完成對慰問對象調(diào)查的摸底工作，在12月17日前完成造表匯總工作，具體慰問明細表報領(lǐng)導小組批準后實施，并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。
2、12月19日-12月28日期間組織開展走訪慰問工作，確保所有的錢款物資發(fā)放到慰問對象手中。
3、各縣區(qū)于12月28日前做好工作總結(jié)交xxx愛心社團，慰問工作總結(jié)元月29日前交愛心社團宣傳部。
4、春節(jié)后，xxx愛心社團理事會和監(jiān)理會及宣傳部、財務科將分別對各社區(qū)走訪慰問工作進行專項督查。
各縣區(qū)、各位骨干志愿者及相關(guān)科室要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規(guī)定的時間內(nèi)將慰問金發(fā)放到慰問對象手中)。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇五
關(guān)注困難職工,開展好對困難職工的送溫暖工作,既是構(gòu)建和諧社會、和諧校園的要求,也是工會組織的職責。對送溫暖活動的實施制定方案，本文是小編整理的送溫暖活動實施方案，僅供參考。
一、指導思想
以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹海滄區(qū)關(guān)于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神，進一步發(fā)揚海滄區(qū)弱有所助、難有所幫、病有所醫(yī)的扶貧幫困的精神，為維護社會穩(wěn)定，促進海滄區(qū)各項工作的深入開展，充分發(fā)揮生力軍的作用。
二、活動時間
20xx年元旦前后
三、活動內(nèi)容
深入開展愛心捐助、走進社區(qū)、和義務演出等活動，各盡所能，確?！八蜏嘏?、獻愛心”活動取得實效。
1、送冬衣、獻愛心。
開展“冬衣暖人心”的活動，組織幼兒園全體幼兒和老師開展募捐工作，把 家中不穿的衣物捐獻出來，獻給更需要它的人。(1、衣物無明顯破損、無大面積污漬2、不接受貼身衣物)
2、走進社區(qū)。
(1)幼兒園組織幼兒用畫畫的形式表達自己的愛心，并且走訪慰問孤寡老人，送去關(guān)懷與溫暖。
(2)組織幼兒共同幫助社區(qū)打掃衛(wèi)生，發(fā)揮我們我園綠色教育的理念。
3、開展義演活動。
組織幼兒為社區(qū)帶來形式豐富多彩的表演，為社區(qū)帶來一場精彩的精神和視覺盛宴。
一、 時間：xxxx年12月31日(周三)
二、 地點：彭州市濛陽鎮(zhèn)敬老院
三、 參加人員：
公司 人;園區(qū)商家約 人;合計： 人。
四、 工作人員分工：
組長：何娟
組員：肖志峰
五、 活動所需物資：
棉被 床、棉衣 件、床上用品 套。
六、 活動責任制
1、 活動當天車輛安排、物資運送由行政部負責;
2、 禮品的清點與發(fā)放：何娟負責;
3、 園區(qū)商家的聯(lián)系、濛陽敬老院事前聯(lián)系工作：物管部負責;
4、 活動期間費用：財務部負責;
5、 宣傳橫幅設(shè)計制作、全程拍照：肖志峰負責;
七、 活動議程：
8:30：公司人員早上準時從公司出發(fā)，
9:20：公司人員到達園區(qū);
9:30：園區(qū)參與商家在園區(qū)物管部集合;
9:30：全體人員從園區(qū)出發(fā)前往濛陽敬老院;
9:50，抵達敬老院;
11:30，送溫暖活動結(jié)束，返回園區(qū)。
八、 相關(guān)聯(lián)系人：
何娟：13558811802
九：活動費用預算
棉衣： 件，單價 元/件，合計： 元;
棉被： 床，單價 元/床，合計： 元;
床上用品： 套，單價 元/套，合計： 元;
宣傳橫幅： 元。
不可預見費用： 元。
共計： 元。
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)市教育工委、教育委員會、教育工會委員會，關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關(guān)愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下：
一、指導思想：
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭 “兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導
為保證此項活動的順利進行，我校成立了“送溫暖”活動領(lǐng)導小組：
組長：童新武
成員：唐良言、李柏啟、楊新庭、嚴 帥
三、活動安排
1、20xx年12月10日， 為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的.生活情況，詳細關(guān)心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年12月12日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說：“真正的體現(xiàn)了學校關(guān)愛”。
四、今后標準
1、 對職工婚禮，學校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。
五、具體要求
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領(lǐng)導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領(lǐng)導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇六
午節(jié)來臨之際，我部決定組織黨員義工為敬老院送粽子送溫暖活動，為養(yǎng)老院的老人們提供力所能及的幫助，讓他們也能享受節(jié)日的快樂?，F(xiàn)制定以下實施方案：
情系端午節(jié)愛在敬老院。
發(fā)揚中華民族敬老愛老的傳統(tǒng)美德，為孤寡老人送去溫暖，讓他們度過一個歡樂的節(jié)日。同時，傳遞正能量，呼吁更多的人孝敬老人，關(guān)注老人，形成人人敬老愛老的社會氛圍。
時間端午節(jié)前一天地點：xx市養(yǎng)老院。
四、參加人員。
全體黨員義工。
到養(yǎng)老院為孤寡老人送去節(jié)日的祝福，現(xiàn)場與老人們一起包粽子，陪老人度過一個歡樂的節(jié)日。
(一)活動準備階段。
1.xx負責提前與敬老院聯(lián)系的聯(lián)系工作，商量好具體活動事宜。
2.xx負責做好材料采購工作，包括糯米、粽葉、白糖、紅棗、繩子、水果、蛋糕等物品。
3.xx負責統(tǒng)計確認當天可以參加活動的人員，并做好活動當天的簽到工作。
1.上午10:30全體人員于xx前集合，并做好簽到工作，然后乘車大巴到xx敬老院。
2.和老人們一起包粽子，在老人的指導下，學習包粽子，并進行包粽子比賽，并將包好的粽子煮熟。
3.和老人一起吃粽子，幫老人聊天、講笑話，活躍現(xiàn)場氣氛，營造歡樂的節(jié)日氛圍。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇七
深入貫徹落實中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇八
1.需資助的特別貧困家庭到所屬村（居），領(lǐng)取《海門慈善會20春節(jié)送溫暖慰問活動特別貧困家庭資助申請表》，內(nèi)容認真如實填寫，特別是家庭人口結(jié)構(gòu),成員是否有重大疾病、殘、癱、精神病，且喪失主要勞力等實際情況。
2.請各村（居）抓緊調(diào)查填表，按時間安排及時送到海門慈善會。12月21日開始接收申報，至年1月15日前，逾期不接收申報。此次活動資助范圍廣，資金大。為了切實做到精準扶貧，需逐戶上門調(diào)查。戶數(shù)多，花費時間長，請各村（居）在申報時間內(nèi)抓緊調(diào)查填表，隨報隨送，并配合調(diào)查。
3.請各學校義工隊積極參與，慈善會從月25日起將安排工作人員和義工逐戶上門調(diào)查核實，請各村（居）認真填寫申報對象現(xiàn)家庭詳實住址及狀況。經(jīng)調(diào)查審核不符條件的.，予以刪減。
4.每戶慰問金額：3000元―6000元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。特別貧困家庭視實際情況決定慰問具體金額。特別貧困指家庭喪失主要勞力，且有重大疾病患者，甚至有2人以上重大疾病患者或精神病人。
二．慰問困難家庭對象。
1.由各村（居）根據(jù)慈善會安排的名額統(tǒng)一調(diào)查，然后填寫《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動困難家庭對象申報明細表》,并于20xx年1月15日前報送，逾期不接收申報。
2.每戶慰問金額：800元；慰問物資：米2袋、食用油1瓶。
三．慰問海門敬老院。
慰問物資、資金、時間由慈善會自行安排，屆時慈善會將派員配合義工前往慰問和清潔衛(wèi)生。
四．特別貧困家庭對象和困難家庭對象，各村（居）請嚴格按《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動分配表》分配名額填報。以往慈善會派員調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)一些對象不知被列為申報對象，請各村（居）申請前對困難家庭先行調(diào)查，并與其溝通，做到知情、自愿。
五．此次受關(guān)愛慰問對象，特別貧困將逐戶上門調(diào)查，并經(jīng)慈善會常務理事會討論決定資助對象和具體資助金額。慰問對象將在海門有線電視公示，接受社會的監(jiān)督。同時歡迎社會各界人士提供遺漏的特困家庭或反映不符合貧困條件的家庭，使這次慰問活動能做到公平公正、扎扎實實，真正把愛心和溫暖精準送到困難家庭。
六．此次春節(jié)慰問活動的資金和物資發(fā)放儀式，將在海門慈善會舉行，請所有受助對象到現(xiàn)場進行領(lǐng)?。ù壬茣蓡T對部分特別貧困家庭進行慰問，并送上慰問金和慰問物資），具體時間另行通知。屆時請鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各村（居）委主要領(lǐng)導參加。各村（居）干部帶受助對象到慈善會參加，協(xié)助做好資金、物資的簽領(lǐng)手續(xù)。同時請義工隊參加，請鎮(zhèn)政府派員維持現(xiàn)場秩序和安全。
附表：
1.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動分配表》。
2.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動特別貧困家庭資助申請表》。
3.《海門慈善會20xx年春節(jié)送溫暖慰問活動困難家庭申報明細表》。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇九
工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想。
為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)。
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
三、慰問對象。
201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律罾щy的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
四、慰問資金安排。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。
五、主要內(nèi)容。
1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥囊?，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的工作總結(jié)。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，深入貫徹市文明辦的有關(guān)要求，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶，xx決定，在 20xx年廣泛開展“送溫暖、獻愛心”等一系列扶貧助殘社會公益活動。
以黨的十八屆三中、四中全會為指導，圍繞社會主義核心價值體系建設(shè)這條主線，以“三關(guān)愛”為主題，認真貫徹落實我市關(guān)于進一步解決好困難群眾生產(chǎn)生活問題的通知精神.
加強組織領(lǐng)導，充分認識新形勢下開展扶貧助殘等“送溫暖 送愛心”活動的重要意義。
1、開展走訪慰問活動。開展走訪慰問孤寡老人、貧困失學青少年、困難群眾等，送去黨組織的關(guān)懷與溫暖。
3、開展志愿服務社區(qū)活動。積極開展“服務社區(qū)、奉獻社會”黨員義工服務活動。
4、開展助學幫困“圓夢”活動。走訪慰問貧困家庭，幫助他們解決生活上的困難，為貧困學生捐款，動員社會力量。
5、開展義務宣傳教育活動。定期組織黨員志愿者通過向居民發(fā)放宣傳冊、設(shè)立咨詢服務站等形式。
1、高度重視，加強領(lǐng)導。把公益事業(yè)作為一項重大的政治任務，切實安排好各項活動的有關(guān)工作。
2、務求活動實效。了解困難群眾的需求，對活動作出計劃和具體安排，精心組織，整合資源，積極動員黨員干部廣泛參與，務求取得實效。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十一
以紀念學雷鋒xx周年暨全市青少年“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，共建文明城市”為主題，廣泛開展學雷鋒實踐活動，促進學雷鋒活動基層化、常態(tài)化、長效化，引導廣大少年兒童增強實現(xiàn)“中國夢”的歷史使命感和奮斗精神。
尊老扶幼、扶貧助困、送人溫暖。
四、活動地點：莊科社區(qū)居委會。
五、活動要求。
1、發(fā)揚敦誼的老傳統(tǒng)，堅持每年給沿河街居委會孤寡老人送溫暖，以個人自愿為原則，積極發(fā)動三年級的師生捐錢捐物，由年級組長統(tǒng)一管理，按居委會指定的人數(shù)進行分配。
2、每個班級選派一部分學生由班主任帶隊去沿河街進行送溫暖活動。政教處人員負責領(lǐng)隊和安全保衛(wèi)工作。
3.將活動引向深入，學生可以寫一篇主題作文，回家給長輩父母做一些力所能及的小事。例如：問一聲好、端一杯水、捶一次背、盛一次飯等等。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十二
為了進一步做好困難職工的幫扶救助工作，將開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動，下面本站小編給大家介紹關(guān)于送溫暖。
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工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
一、指導思想。
為了深入貫徹落實黨的精神，中國工會xx大會議精神，繼續(xù)加強以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發(fā)揮工會組織在推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展中的重要作用，切實加大對困難職工、農(nóng)民工，尤其是機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)在職特困職工的幫扶力度，構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。
二、慰問時間及慰問方式。
慰問時間：201x年春節(jié)前進行。(201x年1月29日)。
慰問方式：集中慰問與走訪慰問相結(jié)合。
未納入縣工會慰問的困難職工和農(nóng)民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區(qū)內(nèi)的困難職工和困難農(nóng)民工慰問活動。
三、慰問對象。
201x年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是節(jié)日堅守崗位的部分單位;二是省級勞動模范;三是困難農(nóng)民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因?qū)е律罾щy的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)職工。困難農(nóng)民和困難城鎮(zhèn)居民不納入慰問對象。
四、慰問資金安排。
根據(jù)《云南省勞動模范管理辦法》，發(fā)放省級勞模慰問金500元/人，困難職工、農(nóng)民工慰問1000元/人。201x年元旦、春節(jié)期間預算慰問資金15萬元。
五、主要內(nèi)容。
1.深入開展調(diào)查研究，進一步摸清底數(shù)。各基層工會要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒拥囊?，以送溫暖活動為契機，深入基層調(diào)查研究，全面掌握基層和職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯(lián)系。一是深入到企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)和困難職工較多的企業(yè)，通過召開座談會、研討會等形式，了解企業(yè)的困難狀況和原因，與企業(yè)共商發(fā)展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據(jù);三是深入到基層和困難企業(yè)，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據(jù)走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節(jié)期間權(quán)益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關(guān)部門，加大對拖欠農(nóng)民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業(yè)的工資追討和查處力度，幫助農(nóng)民工足額按時拿到工資平安返鄉(xiāng)過年;根據(jù)年終歲首勞動爭議高發(fā)的特點，各基層工會要加大勞動爭議調(diào)解和參與仲裁工作力度，推動已經(jīng)立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權(quán)益。
3.做好人文關(guān)懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質(zhì)幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關(guān)心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關(guān)懷與溫暖;二是新生代職工、農(nóng)民工群體。各基層工會可采取開設(shè)心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業(yè)等方式，對廣大新生代職工、農(nóng)民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關(guān)懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，增強他們的歸屬感;三是節(jié)日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農(nóng)民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據(jù)困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫(yī)療、教育、就業(yè)、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調(diào)查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶、已經(jīng)覆蓋但仍然十分困難的低保戶以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫(yī)療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業(yè)困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業(yè)生開展專項就業(yè)援助。
六、具體要求。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的組織領(lǐng)導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照中央財政專項幫扶資金管理辦法的要求使用送溫暖資金，并認真進行監(jiān)管。資金只能用于對困難職工(農(nóng)民工)群體開展扶貧濟困維權(quán)，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發(fā)現(xiàn)送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結(jié)經(jīng)驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關(guān)心和會在201x年12月30日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶?；顒娱_展結(jié)束后，請各基層工會于春節(jié)后(201x年2月20日前)報送“兩節(jié)”送溫暖的。
工作總結(jié)。
開展春節(jié)走訪慰問活動，是貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動要求、進一步保障和改善民生的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系的重要保障。各村(社區(qū))要牢固樹立執(zhí)政為民的理念，不斷提高解決困難群眾生活問題的責任意識，把思想統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)的工作要求上來，統(tǒng)一到街道黨工委、辦事處的工作部署上來，認真把送溫暖活動組織好、開展好、落實好，把黨工委、辦事處的溫暖送到千家萬戶。
(一)資金的組織安排。
本次活動共安排慰問經(jīng)費29.32萬元。市、區(qū)財政安排6.5萬元，按每戶200-600元標準，慰問155戶;區(qū)民政局安排救災救濟資金6.28萬元，按每戶200-400元的標準，慰問156戶;“雷鋒慈善會”安排2.7萬元，按每戶1000-20xx元的標準，慰問24戶。區(qū)委組織部安排離退村干部及黨員慰問資金2.76萬元，按每戶200-800的標準，慰問68戶;區(qū)殘聯(lián)安排慰問資金1萬元，按每戶400-600的標準，慰問21戶。街道另行安排慰問金10.08萬元，按每戶200-600元的標準，慰問327戶。其中征拆慰問對象按每戶400元的物資進行慰問。慰問資金專款專用，慰問物資到人，由街道民政辦、財政所、征拆辦管理調(diào)度，負責統(tǒng)一配發(fā)資金、物資到各村(社區(qū))，各村(社區(qū))應配套安排相應的慰問經(jīng)費。
(二)慰問對象的確定。
慰問對象包括一般慰問對象、特定慰問對象和重點慰問對象三大類。
一般慰問對象主要為全街道范圍內(nèi)困難的低保戶、五保戶、殘疾人、因災倒房戶、因病返貧戶、單親家庭、困難優(yōu)撫對象和復退軍人、空巢老人、困境兒童、計生困難對象。慰問標準原則上按200-600元/戶執(zhí)行。征拆慰問對象按400元/戶的物資進行慰問。
特定慰問對象為城鄉(xiāng)基層工作的老同志、老黨員、老勞模、學雷鋒先進代表、道德模范中的困難戶，離任困難村干部。慰問標準原則上按400-800元/戶執(zhí)行。
重點慰問對象為上述對象因以下情形之一造成家庭特別困難的：
1.患重病住院治療且自付比例超5萬元的;。
2.一戶多殘家庭且有一人需常年護理的;。
集中慰問活動時間為2月9日至10日。村(社區(qū))慰問活動由聯(lián)系村(社區(qū))的黨政負責干部牽頭，聯(lián)系各村(社區(qū))群眾工作站的市、區(qū)單位、網(wǎng)格干部和村(社區(qū))干部共同組織實施。各村(社區(qū))要將走訪慰問的。
活動總結(jié)。
和已簽字名冊于2月13日前交街道民政辦(慰問名冊要求手工填寫，經(jīng)慰問對象、經(jīng)手人簽字后加蓋村(社區(qū))行政公章)。慰問結(jié)束后街道黨工委、辦事處將根據(jù)慰問情況對慰問資金進行督察，確保資金發(fā)放到位。
三、明確工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)導。明確聯(lián)點領(lǐng)導統(tǒng)領(lǐng)全局，各村(社區(qū))書記為第一責任人，民政專干和聯(lián)點干部為主要負責人;各村(社區(qū))要根據(jù)自身實際情況，制定周密的。
工作方案。
要強化責任精心組織核準對象在規(guī)定的時間內(nèi)確保慰問資金到位。
(二)解決實際問題。春節(jié)慰問活動要力戒形式主義，不走過場，避免重復慰問。在核實對象上要了解困難群眾“難”在何處，“憂”從何來，“盼”為何事;在救助幫扶上要著力解決冬令期間困難群眾的吃飯、穿衣、住房、就醫(yī)等現(xiàn)實問題，確保特困群體過上一個平安、祥和的春節(jié)。
(三)強化責任意識。各村(社區(qū))要準確掌握特困群眾的第一手資料，切實做好春節(jié)慰問工作，確保一方平安。民政辦要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好春節(jié)慰問工作，嚴把重點困難對象審核關(guān)，確保慰問資金和物資及時、足額到位。經(jīng)發(fā)辦要及時調(diào)撥財政專項春節(jié)慰問資金。黨政辦要對慰問活動進行廣泛宣傳和綜合報道。各相關(guān)辦線要參與支持聯(lián)系村(社區(qū))的特困對象生活救助和走訪慰問工作。紀檢辦要加強監(jiān)督檢查，確保扶貧幫困資金?？顚Ｓ?，無截留、貪污、挪用行為。
一、指導思想。
深入貫徹落實中央領(lǐng)導關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神，積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務三位一體工作格局.通過送溫暖活動，繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活，加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求，團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好而奮斗。
通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶，按照省總要求，結(jié)合我縣實際，每戶給予300元救助，共需資金97500元。資金籌措主渠道：工會自籌，財政配套資金。
按照貴州省總工會的通知要求，結(jié)合我縣實際，201x年我縣送溫暖主要對象是：1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災害致困的職工;5、因子女上學家庭負擔過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象，每戶救助標準不低于300元。
四、送溫暖資金發(fā)放及要求。
1、送溫暖資金發(fā)放：20xx年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
2、送溫暖資金發(fā)放要求：送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格手續(xù)，加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》，確保送溫暖資金用于困難職工。同時，嚴格按照送溫暖資金發(fā)放標準、范圍進行，不得違規(guī)操作。
五、走訪慰問活動安排。
1、201x年1月5日前，分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
2、201x年1月6日至10日，全縣各級工會要結(jié)合“雙走訪，三服務”活動，廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的“兩節(jié)”生活，真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
六、加大輿論宣傳力度。
各級工會要充分利用各種形式，大力宣傳送溫暖工作，讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
七、設(shè)立特困職工熱線求助電話。
縣總工會將于“兩節(jié)”期間開通特困職工熱線求助電話24小時值班。對“兩節(jié)”期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災害的特困職工，在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十三
20xx年春節(jié)將至，根據(jù)縣委教育工委、縣教育委員會、縣教育工會委員會，關(guān)于開展20xx年元旦春節(jié)送溫暖活動的通知要求，為扎實有效的做好送溫暖活動，學校做好幫困工作，進一步提升廣大師生的慈善意識，讓貧困教職工得到實惠，全力營造關(guān)愛貧困離退休教師和教職工的社會氛圍，解除貧困家庭的后顧之憂，不斷加大“貧困家庭”關(guān)愛力度，根據(jù)上級文件精神，在全校統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一組織下，集中開展一次“送溫暖、活動。具體實施方案如下:。
一、指導思想。
“送溫暖、獻愛心”活動是以黨的xx大會議精神為指引，深入貫徹科學發(fā)展觀，以黨員干部積極帶頭、廣大師生廣泛參與為重點，進一步加大扶貧力度，切實安排好貧困家庭“兩節(jié)”期間生活為目標;讓困難群眾安全過冬、愉快過節(jié)，讓他們充分感受到黨和政府的溫暖，感受到社會的關(guān)愛，為建設(shè)和諧校園創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境。
二、組織領(lǐng)導。
1、20xx年2月8日，為感謝為學校教育事業(yè)奉獻了一輩子的離退休教師，學校在百忙中抽出時間，在校長陳遠平的帶領(lǐng)下我校黨政工一行慰問了離退休教師，向他們送上春節(jié)慰問品。慰問組在退休老教師家中拉起家常，了解他們的生活情況，詳細關(guān)心他們的身體情況和家庭情況，虛心聽取了他們對教育改革發(fā)展的意見和建議，并誠摯祝福他們健康長壽、新年快樂。老教師們對學校近幾年的發(fā)展和進步感到特別欣慰和高興，同時感謝學校領(lǐng)導、老師們的關(guān)心和問候，并祝愿學校在新的一年取得更大的發(fā)展。
2、20xx年2月9日，學校工會為身患大病的教師發(fā)放慰問金200元，患大病的職工感觸的說:“真正的體現(xiàn)了學校關(guān)愛”。
四、今后標準。
1、對職工婚禮，學校工會送禮200元。
2、對職工直系親屬(父母等)病故，送禮200元，并送花圈一個。
3、對自身患大病的職工，學校工會看望并送慰問金200元。
4、對遭受特大自然災害的職工，學校工會組織看望，并送慰問金200元。
5、對建卡貧困職工，元旦、春節(jié)適當給予慰問金。
五、具體要求。
1、廣泛宣傳，形成氛圍。全校要通過多種形式大力宣傳“送溫暖、獻愛心”活動的重大意義，形成濃厚的捐助氛圍。
2、加強領(lǐng)導，精心組織。實行“一把手”負責制，把此項活動納入重要工作來抓，抓好、抓落實。
總之，“扶危濟貧、樂善好施”是中華民族的傳統(tǒng)美德，是關(guān)系到和諧社會的創(chuàng)建，任重而道遠。我校力求在各級部門的領(lǐng)導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位教師都能感受集體的溫暖，社會的關(guān)愛。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十四
一、活動主題：
畢節(jié)學院大學生春暉社第一屆暑期“三下鄉(xiāng)”支教活動。
二、指導思想：
以春暉行動“受教育、長才干、做貢獻、奉真情”的宗旨，堅持以實踐育人、以愛心感化人，同時加強當代大學生的實踐能力和服務意識，同時也豐富學生的暑期生活為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)做出為響應團省委xx年提出的“春暉行動”，本社團堅持自己的一份努力，獻出自己的一份愛，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量，本社團決定于20**年暑假在赫章縣威奢鄉(xiāng)威奢中學進行長達20天地大學生“三下鄉(xiāng)”支教活動，為威奢中學的學生上課，一實踐行動彰顯“春暉行動”“弘揚中華文明，飲水思源，反哺故土親人?！钡淖谥肌?/p>
三、活動安排：
（一）、大學生暑期“三下鄉(xiāng)”支教活動。
1、活動時間：20**年7月15日——20**年8月5日。
2、活動地點：赫章縣威奢鄉(xiāng)威威奢中學。
（二）、以“三下鄉(xiāng)”支教活動為主題的有獎征文活動。
1、活動時間;20**年9月15日——20**年10月25日。
2、活動地點：畢節(jié)學院。
3、征文主題：內(nèi)容健康、積極向上，以“春暉行動”為主題的優(yōu)先。題材、體裁不限。（詳見征文策劃書）。
4、評委會：
組長：徐亮。
副組長:李正偉。
成員：成孟琴楊雪張德強劉顯揚曾凡乘彭秀英。
5、獎項設(shè)置：
一等獎：1名80元獎金加證書。
二等獎：2名50元獎金加證書。
三等獎：3名30元獎金加證書。
優(yōu)秀獎：4名獲得證書。
未獲得一等獎、二等獎、三等獎的無證書，所有作者都可獲得蓋有春暉社章的本期刊一本。
6、經(jīng)費預算：
證書：10個200元。
期刊:100套800元。
獎金：80元+100元+90元=270元。
共需經(jīng)費：200元+800元+270元=1270元。
（三）、外聯(lián)活動：
1、與威奢中學領(lǐng)導聯(lián)系商討“支教活動“事宜。
2、解決往返車費問題和飲食住宿問題。
3、媒體聯(lián)系：主要聯(lián)系貴州電視臺、畢節(jié)電視臺、貴州日報社、畢節(jié)日報社、赫章電視臺、赫章日報社、畢節(jié)學院廣播電臺、畢節(jié)學院報編輯部、畢節(jié)學院社團視野等傳媒。
4、聯(lián)系贊助商商討贊助事宜。
5、聯(lián)系團省委、團地委。
（四）、外聯(lián)小組;。
任務：
負責為本次活動拉取贊助，以及聯(lián)系活動地點等。
組長：楊雪成孟琴。
成員：外聯(lián)部全體成員。
（五）、安全問題（負責活動中所有突發(fā)事件的處理）：
組長：李正偉。
副組長：待定。
成員：待定。
（六）、支教活動開幕式安排：
1、領(lǐng)導及活動負責人就坐。
2、相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言。
3、活動負責人發(fā)言。
4、活動負責人對本次活動、“春暉行動”、春暉社等作簡要介紹。
5、相關(guān)領(lǐng)導宣布本次春暉社“三下鄉(xiāng)”支教活動正式開始。
（七）、“三下鄉(xiāng)”活動圖片資料展：
主題：
以本次“三下鄉(xiāng)”活動的圖片資料為主。
目的：
以“春暉行動”精神為宗旨，組織在校大學生回鄉(xiāng)支教，豐富當代大學生的服務意識并豐富其暑期生活，帶動家鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，為社會、為家鄉(xiāng)做我們當代大學生力所能及的事，培養(yǎng)當代大學生的社會適應能力和服務能力、服務意識。
1、展出時間：20**年9月15日——20**年10月5日。
2、展出地點：畢節(jié)學院中心廣場。
3、展出內(nèi)容：兩張大噴（一張為社團文字資料，一張為活動介紹及活動圖片）。
4、沖洗照片：
沖洗在本次活動中拍攝的活動圖片200張，作為對本次活動的情況記錄。
5、20**年9月16日——20**年9月18日安排三名社團成員在中心廣場對本社團的所有活動圖片進行展示，并對本社團的成立原因、社團宗旨及社團活動進行詳細介紹，吸納更多的同學參與到我們的活動中來，參與到春暉行動中去。
6、展出負責小組：
組長：**********。
副組長：**********。
成員：**********。
四、準備工作（詳見本策劃書）：
1、“三下鄉(xiāng)”支教申請書。
2、經(jīng)費籌措（贊助商資料收集、和拉取贊助）。
3、贊助合同擬定。
4、活動經(jīng)費預算。
5、活動地點選址、人員安排及活動時間擬定。
6、聯(lián)系媒體對本活動進行追蹤報道。
7、活動圖片及資料展。
五、經(jīng)費預算：
1、往返車費：20人每人100元，共xx元。
2、日用品費：20人每人30元，共600元。
3、服裝費用：20人每人30元，共600元。
4、禮品：600人共6000元。
5、生活費：20人每天20元，20天，共8000元.
6、噴繪：2張共140元。
7、橫幅：1張80元。
8、征文經(jīng)費：1270元。
9、沖洗照片：200張180元。
10、其他：300元，（包括打印復印費、拉贊助時的車旅費、通訊費等。）。
本此活動總需經(jīng)費：19170元。
六、安全工作：
任務：負責在整個活動中所發(fā)生的所有事件的處理及維持秩序。
安全小組工作安排：
組長：*******。
副組長：*******。
成員：*******。
七、后期工作：
1、在校園內(nèi)通過各種媒體對本次活動進行宣傳報道。
2、圖片資料展。
3、寫活動總結(jié)和活動心得。
4、以刊物形式在全校范圍內(nèi)進行一次征文活動。
八、附錄：
1、本次“春暉行動”暨“畢節(jié)學院大學生春暉社暑期‘三下鄉(xiāng)’支教”活動的具體工作安排由春暉社組委會研究決定之后對工作進行具體分工。
2、在活動中，一切行動須由活動負責人同意后方可行事，一切工作完全服從于活動負責人安排。
3、活動期間各志愿者必須隨時牢記“春暉行動”宗旨，把為社團、為學院樹立良好形象為己任。
4、必須在注重安全的前題下盡量把活動做好。
5、必須慎用每一筆活動經(jīng)費，勤儉節(jié)約。
6、活動中各小組組長由活動總負責人直接管理。
7、臨時委員會：
任務：擁有活動中最高指揮權(quán)、最高領(lǐng)導權(quán)和最高決定權(quán)。
8、后備小組：
任務：協(xié)助安全小組對活動中所遇到的困難進行處理。
組長：*******。
副組長：*******。
成員：*******。
9、未盡事宜，另行修改。
畢節(jié)學院大學生春暉社委員會。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十五
各相關(guān)單位：
一、指導思想。
二、總體要求。
（二）組織慰問，嚴明走訪紀律?！八蜏嘏被顒右钊牖鶎?，了解民情民意，關(guān)心群眾反映強烈的實際問題，對困難群眾按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
區(qū)內(nèi)的困難人員做到應問盡問。
（四）加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新社會管理緊密結(jié)合起來，除對困難人員的慰問外，同時對鎮(zhèn)幫扶人員和離退休同志實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到黨和政府的關(guān)懷。
三、慰問對象及標準。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括勞動模范、困難職工、黨員和離退休干部、新生代職工、節(jié)假日期間仍堅守崗位的職工、農(nóng)民工等七類類人員（總體經(jīng)費：20400元）。
（一）困難職工2名（500元/人）。
（二）離退休職工4名（500元/人）。
（三）苦難黨員4名（500元/人）。
（四）新生代職工、農(nóng)民工10名（100元/人）。
（五）職工子女入學苦難的20名（200/人）。
（六）結(jié)對幫扶”對象18戶（300元/人）。
（七）對口幫扶村的女性困難群眾5名（200元/人）。
（八）假期內(nèi)堅守崗位的職工代表20名（200元/人）。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在2014年1月15日至30日期間，共分三個階段：
第一階段：動員階段（1月15日——1月18日）。成立。
“送溫暖”領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)長xx任組長，黨委副書記、工會主席xxx、副鎮(zhèn)長xxx任副組長，全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員任組員。召開機關(guān)內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段：慰問階段（2014年1月18日——1月28日）。通過走訪、座談會等多種形式、采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段：總結(jié)階段（2014年1月28日至1月31日）。認真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報縣政府辦、縣總工會等相關(guān)部門。
“送溫暖”活動經(jīng)費來源主要由三部分構(gòu)成。一是上級安排專項慰問資金；二是鎮(zhèn)自籌資金；三是職工個人捐助資金。
聯(lián)系人：xxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxx。
xxx鎮(zhèn)工會工作委員會。
二0xx年十二月二十七日。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十六
通過慰問老人，為老人送溫暖，讓小學生從小培養(yǎng)敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的傳統(tǒng)美德，使他們從小就有一顆愛心，懂得關(guān)愛老人是我們每一個人的`責任。
11月6日3：40分準時在學校大門口集合。
調(diào)查好的幾位老人家中。
一（1）班全體學生及科任教師
1、介紹老人基本情況。
2、表演節(jié)目。
3、贈送小禮品（學生的手工制品。）。
4、領(lǐng)隊老師講話。
5、宣布活動結(jié)束。
1、聯(lián)系公交車兩輛。
2、組織學生用手工折紙或賀卡，每人給老人寫一段祝福的話，設(shè)計一份精致的特別禮物。
4、在來回行程中，能遵守紀律，不得出現(xiàn)打鬧雜亂現(xiàn)象。
5、到老人家時注意講衛(wèi)生，講禮貌。
6、同學們和老人交叉就座，演出開始后無節(jié)目者陪同老人觀看節(jié)目，隨時講解。老人如對節(jié)目內(nèi)容不感興趣，陪同人員設(shè)法調(diào)動老人們的積極性。
7、參加活動的同學每人精心準備一個高質(zhì)量的節(jié)目，形式可以是演唱，舞蹈，樂器演奏，當場書法作品書寫，小品等，表演所需服裝、道具自行準備。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十七
公司各工會小組：
根據(jù)市總工會、集團工會的部署，旗能公司工會決定于元旦春節(jié)期間，開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的送溫暖系列活動，活動的具體實施方案為：
一.指導思想。
積極協(xié)助黨委、政府落實各項保障民生、改善民生的政策措施，通過走訪慰問、扶貧濟困、權(quán)益維護、精神關(guān)懷、強化服務等，對廣大職工群眾特別是困難職工群體和勞動模范開展送溫暖活動，切實在推動科學發(fā)展、幫扶困難職工群體，維護職工合法權(quán)益、服務廣大職工、促進職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定中發(fā)揮組織的重要作用。
二，活動時間。
201月上旬至年春節(jié)前。
三，覆蓋對象。
面向困難群體，面向先進模范人物。
四、實施步驟。
資金保障。
2、救助對象。重點做好以下3類對象的幫扶救助工作：
(1)因重大疾病、子女教育、意外災害等原因致困的家庭;。
(2)生活困難的先進模范家庭;(3)元旦春節(jié)假期期間堅守崗位的職工。
3.加大對困難職工家庭的幫扶力度。對已經(jīng)建立困難職工檔案的困難職工、困難勞模進行全面走訪慰問，努力做到“全覆蓋、不遺漏”;對因患大病、子女上學造成生活困難的職工家庭積極提供醫(yī)療和助學救助。
4.積極開展人文關(guān)懷及精神幫扶工作。對表現(xiàn)先進的人物，要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式營造關(guān)心、尊重、學習、弘揚精神的氛圍。
五、具體要求。
1、制定計劃，做好統(tǒng)籌安排。按照走訪慰問與機制建設(shè)相聯(lián)動，救急濟難與深層次矛盾化解相協(xié)調(diào)，物質(zhì)資助與人文關(guān)懷相結(jié)合的要求，提出有具體目標、有黨政支持、有人員落實、有資金保障、有機制規(guī)范、有措施保證的計劃實施方案，并落到工作實處。
2、開展幫扶服務，力求多措并舉。一是做好勞模生活困難補助金、特殊困難幫扶金和2017年元旦、春節(jié)慰問金的'發(fā)放工作，切實做到及時、準確。二是大力疏通困難群眾利益訴求渠道，有效開展低收入群眾的援助服務。
3、強化政策幫困，力爭無縫鏈接。廣泛開展惠民政策的宣傳活動。
4、營造輿-論氛圍，擴大社會影響。各充分利用各種新聞媒體和宣傳陣地，及時報道對活動的關(guān)心和支持，大力宣傳送溫暖活動的典型經(jīng)驗、成功做法和主要成效，進一步擴大社會影響，努力營造全社會關(guān)愛困難職工、幫扶困難群眾的良好氛圍。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十八
每年的冬至，按照傳統(tǒng)風俗習慣，都要吃上一碗湯圓過節(jié)。在鹿城各社區(qū)都上演了“送湯圓、送溫暖”的溫馨一幕。
又是一年冬來到，但寒冷的天氣抵擋不住我們社區(qū)過傳統(tǒng)冬至佳節(jié)的火熱。12月22日早上,黎明西路社區(qū)“團團圓圓送溫暖”冬至佳節(jié)主題活動在社區(qū)辦公樓小院內(nèi)熱鬧舉行。社區(qū)居民代表、小組長、黨員代表和慈善義工都趕來參加了活動。
現(xiàn)場氛圍熱鬧活潑，不時傳來陣陣笑聲，社區(qū)老人還手把手教大家搓湯圓粉，包各類夾餡湯圓和擂沙湯圓，大家品嘗著親手制作的湯圓，笑容滿面，現(xiàn)場氛圍其樂融融。社區(qū)工作人員還專門給殘疾人、清潔工及部分行動不便的老人送去熱氣騰騰的湯圓，讓他們在寒冷的冬天里感受到社區(qū)和社會對他們的關(guān)懷和溫暖。
本次社區(qū)冬至活動傳承了溫州的民俗文化，弘揚了尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，進一步倡導奉獻和關(guān)愛，提升了傳統(tǒng)節(jié)日的氣氛，營造了和諧的社區(qū)環(huán)境。
仰義街道沿江社區(qū)冬至包湯圓活動。
冬至即將到來，為社區(qū)的居民過一個鄉(xiāng)情濃郁的傳統(tǒng)節(jié)日，12月20日，沿江社區(qū)組織社區(qū)老人，在居家養(yǎng)老照料服務中心舉辦“包住暖暖湯圓心，品出濃濃一家情”的包湯圓活動。
一大早，老人們就帶著材料就來到居家養(yǎng)老服務中心，顯然過節(jié)的激情不亞于年輕人。把材料在桌子上擺開，揉粉團的、燒開水的、擺碗筷的……大家忙得不亦樂乎。餐廳里有點擁擠，有些人被擠到外面空地上曬太陽嘮嗑了，老人們還在陸續(xù)到來，總共約有一百來人。人多力量大，一會兒，就燒出一鍋湯圓了。現(xiàn)場更熱鬧了，搓湯圓的、煮湯圓的、吃湯圓的……老人們來自社區(qū)的5個村，有些老人好久不見了，在這里吃湯圓相聚，少不了家長里短地嘮著，那親熱勁，讓人心饞。還有一部分低保困難老人因年老體弱沒來，就由工作人員上門送去湯圓，表達社區(qū)對他們的關(guān)懷。
活動結(jié)束時，老人們在說笑中把餐廳打掃干凈。他們說很高興參加活動，以后還會再來。
濱江街道浦東社區(qū)開展“冬至送溫暖，情系你我他”的活動。
x月x日上午，在冬至快要來臨之際，浦東社區(qū)舉辦了一場“冬至送溫暖，情系你我他”的活動。
在主任的帶領(lǐng)下，一行人來到羅灣錦苑和轄區(qū)志愿者一起制作湯圓、麻糍。隨后前往市救助管理站進行慰問。察看了流浪露宿人員臨時避寒場所，聽取了救助站負責人對救助工作情況的介紹。為被救助人員和街頭流浪人員送上了熱滾滾的湯圓、麻糍，并向他們致以親切的問候和誠摯的祝福，讓他們感受到家一般的溫暖。
我們始終相信“人間自有真情在”這句話，這次活動我們進行得非常順利，我們也一定會堅持下去。繼續(xù)關(guān)注社會公益事業(yè)，讓更多的人參與到我們的奉獻愛心活動中來，讓愛心永遠傳遞。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇十九
為確保特困勞模、特困職工度過一個歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)省、通化市工會的統(tǒng)一要求和市委的總體部署，市總工會就做好20xx年工會集中送溫暖活動，制定以下方案：
為做好20xx年工會集中送溫暖活動，市總工會按照“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進萬家”的原則，精心組織，扎實推進，目前已經(jīng)完成了活動的前期各項準備工作，送溫暖活動方案。
1、加強領(lǐng)導。為加強對集中送溫暖活動的組織領(lǐng)導，成立了集安市總工會20xx年集中送溫暖活動領(lǐng)導小組。組長由市總工會主席劉太平擔任，副組長金鑫、于志強，成員李正姬、孫玉春、高奎娟。領(lǐng)導小組召開了專題會議研究部署集中送溫暖工作，保證了集中送溫暖活動的順利開展。
2、調(diào)查摸底。20xx年11月，市總工會轉(zhuǎn)發(fā)了《通化市總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)吉林省總工會關(guān)于在全省開展職工生活大檢查的通知的通知》，安排全市各基層工會對職工生活情況進行了調(diào)查摸底，并對摸底情況進行了核實匯總，共確定困難職工447戶。
3、籌措資金。組織全市各級工會組織多方籌措資金，積極爭取有關(guān)部門的支持，保證今年集中送溫暖資金額度在往年基礎(chǔ)上有一定的提高。目前，已籌措送溫暖資金91,500元。其中：各級工會組織籌措20,000元；財政撥付送溫暖資金20,000元；民政部門專項支持20,000元；總工會經(jīng)費安排31,500元。
4、確定標準。市總工會于20xx年1月4日召開了主席辦公會議，專題研究布署了20xx年集中送溫暖活動。在去年一袋米、一袋面基礎(chǔ)上，確定今年每戶增加一桶油，金額達到200元。
此次集中送溫暖活動分集中走訪困難企業(yè)、集中走訪特困職工兩階段。
（一）集中走訪困難企業(yè)
動員大會后，集中走訪東方機械有限公司、正大養(yǎng)護公司、利源金礦和得利硼業(yè)等8戶企業(yè)，為這些企業(yè)送去慰問金，幫助企業(yè)解決籌集送溫暖資金困難，加大企業(yè)扶持困難職工力度，由企業(yè)按照每戶200元標準發(fā)放送溫暖物資，保證企業(yè)集中送溫暖活動的開展。
（二）集中走訪特困職工
1、召開動員大會。1月10日上午9時，召開由各有關(guān)系統(tǒng)工會主席參加的集中送溫暖活動動員大會，進行動員和具體布署，并向各系統(tǒng)工會統(tǒng)一發(fā)放米、面、油送溫暖物資。
2、市總工會與市主管領(lǐng)導一起走訪困難職工。請市委副書記李永杰、市政府副市長劉永福一起走訪2戶困難職工。每戶標準500元（300元現(xiàn)金、一袋米、一袋面、一桶油），比上年增加100元。
3、各系統(tǒng)工會組織走訪困難職工。會后，各系統(tǒng)工會組織按活動方案要求，立即組織開展集中送溫暖活動。
1、各工會組織要高度重視集中送溫暖活動，主席要親自抓，親自走訪慰問困難勞模和特困職工的走訪，傾聽困難職工的訴求，幫助解決生活中的實際困難，送去黨和政府的溫暖，使困難職工過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。
2、各工會組織要統(tǒng)一時間、統(tǒng)一行動、統(tǒng)一內(nèi)容，認真做好集中送溫暖活動。要深入基層了解情況，不漏掉一個需要幫助的困難職工，要保證在2月10日前將送溫暖物資發(fā)放到每一個困難職工手中，確保困難職工不因生活困難而發(fā)生意外。
3、各工會組織要加大送溫暖活動宣傳力度。要通過電臺、電視臺、簡報、板報等各種途徑廣泛宣傳，使全社會了解和支持工會開展的集中送溫暖活動，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
下鄉(xiāng)送溫暖活動方案篇二十
以建設(shè)“和-諧社會”為宗旨;以科學發(fā)展觀為指導，采用豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，使全校的困難教職工切實感受到學校和工會的關(guān)懷和溫暖。
二、總體要求。
(一)高度重視，提升活動認識。“送溫暖”活動是我校深入貫徹實踐科學發(fā)展觀和黨的群眾路線，構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要內(nèi)容，學校必須高度重視，真心實意為教職工多做好事實事。
(二)組織慰問，嚴明走訪紀律?！八蜏嘏被顒右钊虢搪毠?，了解民情民-意，關(guān)心教職工反映強烈的實際問題，對困難教職工按程序救助，切實讓群眾得到實惠。
(三)加強宣傳，擴大慰問范圍。做好宣傳工作，把此項活動與創(chuàng)新學校管理緊密結(jié)合起來。除對困難人員的慰問外，同時對結(jié)對退休教職工實行濟困幫扶和走訪慰問，讓他們充分感受到學校和工會的關(guān)懷。
(四)?？顚Ｓ?。安排專項慰問金，對困難教職工進行慰問，做到應問盡問。
三、慰問對象及標準。
根據(jù)困難人員的實際情況，“送溫暖”活動對象包括困難職工和退休教職工。
(一)困難職工3名(400元/人)。
(二)退休教職工1名(300元/人)。
四、時間安排。
“送溫暖”活動時間安排在20xx年12月15日至30日期間，共分三個階段:
第一階段:動員階段(12月15日至18日)。成立“送溫暖”領(lǐng)導小組。工會主席劉士俊任組長，工會委員任組員。召開校內(nèi)動員大會，進行全面部署，對慰問對象進行摸底。
第二階段:慰問階段(20xx年12月19日至28日)。通過走訪、座談會等多種形式，采取“送禮品、送資金”的方式，有針對性地幫扶，切實幫助他們解決實際困難。
第三階段:總結(jié)階段(20xx年12月29日至30日)。認真總結(jié)開展“送溫暖”慰問活動情況，并將慰問的結(jié)果匯總上報區(qū)教育局等相關(guān)部門。
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