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基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇一
20xx年在x區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在x辦事處黨工委與x社區(qū)黨委的幫助、指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),認(rèn)真抓了非公企業(yè)的黨建基礎(chǔ)工作,促進(jìn)了黨支部的健康發(fā)展,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
(一)抓責(zé)任、有擔(dān)當(dāng),防控疫情、助力復(fù)工。疫情發(fā)生后,主動(dòng)提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,壓實(shí)疫情防控責(zé)任;積極利用網(wǎng)站、報(bào)刊和“兩微一端”等媒介宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和市、區(qū)重大決策部署,引導(dǎo)督促?gòu)V大會(huì)員在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;及時(shí)發(fā)出倡議和號(hào)召,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),幫助會(huì)員科學(xué)防疫;積極宣傳本行業(yè)和會(huì)員企業(yè)在疫情防控、捐款捐助、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等方面的先進(jìn)典型和感人事跡,切實(shí)增強(qiáng)打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心和決心。
(二)抓學(xué)習(xí)、促提高,不忘初心、踐行使命。黨支部始終把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”作為黨建的重點(diǎn)工作。經(jīng)常組織支部班子和黨員學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要講話精神。先后3次召開理論學(xué)習(xí)座談會(huì),結(jié)合商會(huì)實(shí)際,把重大教育與筑牢理想信念有機(jī)結(jié)合起來。對(duì)照政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的要求,引導(dǎo)黨員、會(huì)員強(qiáng)化政治意識(shí)、看齊意識(shí),保持政治本色,把理想信念體現(xiàn)在行動(dòng)上,自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(三)抓基礎(chǔ)、搞建設(shè),落實(shí)制度、規(guī)范統(tǒng)一。黨支部從抓基礎(chǔ)工作入手,開展各項(xiàng)黨務(wù)工作,堅(jiān)持三會(huì)一課制度,堅(jiān)持每月召開1次支委會(huì),上1次黨課,每半年召開1次民主生活會(huì);堅(jiān)持每季度召開1次黨員大會(huì),黨小組活動(dòng)經(jīng)常;建立完善了黨建制度。黨支部把中央八條規(guī)定、“六條禁令”以及黨支部工作職責(zé)、民主生活會(huì)制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)和權(quán)利等印成牌匾,掛在黨員活動(dòng)室墻上,大家一目了然。黨支部還把已制定的42項(xiàng)規(guī)章規(guī)定裝訂成本,發(fā)給黨員、會(huì)員人手一本,方便學(xué)習(xí)和落實(shí);規(guī)范黨務(wù)建設(shè)的資料,各類會(huì)議記錄本、學(xué)習(xí)材料,黨員花名冊(cè)齊全整齊。
(四)抓典型、樹導(dǎo)向,評(píng)選創(chuàng)優(yōu)、激勵(lì)士氣。為調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性,商會(huì)黨支部把x家企業(yè),按行業(yè)性質(zhì)劃分7個(gè)小組,每個(gè)小組可以單獨(dú)開展工作,組與組之間開展競(jìng)賽,年終進(jìn)行評(píng)先。黨支部專門下發(fā)了《關(guān)于開展評(píng)選優(yōu)秀活動(dòng)小組的決定》和《開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的決定》兩個(gè)文件。對(duì)每年評(píng)選出的優(yōu)秀企業(yè)、公益活動(dòng)、守法誠(chéng)信、“五好會(huì)員”的單位和個(gè)人和優(yōu)秀活動(dòng)小組,都在年終大會(huì)上進(jìn)行表彰,極大地調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員的工作熱情和積極性。
(五)抓隊(duì)伍、嚴(yán)管理,穩(wěn)控思想、化解矛盾。在商會(huì)內(nèi)部會(huì)員之間,也有很多需要協(xié)調(diào)解決的問題和矛盾,如處理不好,很容易影響商會(huì)的團(tuán)結(jié),黨支部把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)主要工作來抓。采取抓管理、抓現(xiàn)象、抓苗頭、抓談心、抓思想等措施,使很多問題得到了解決。據(jù)了解,會(huì)員之間、黨員之間相互談心,交流x人次,開展批評(píng)和自我批評(píng)x次,主動(dòng)道歉x次,化解矛盾x起,起訴到法院后主動(dòng)撤訴x起。很多同志達(dá)到了新的團(tuán)結(jié)。
(六)抓公益、送溫暖,拓展活動(dòng)、服務(wù)人民。商會(huì)先后與x小學(xué)、x中學(xué)、x家敬老院建立了共建扶助關(guān)系。商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員在企業(yè)、商貿(mào)不景氣的情況下繼續(xù)為共建單位和扶貧資助。2020年x月x日,會(huì)長(zhǎng)x在市工商聯(lián)召開的攻堅(jiān)扶貧大會(huì)上,當(dāng)場(chǎng)捐資x萬元,x月x日,副會(huì)長(zhǎng)x在x市舉辦的《x》大型公益捐贈(zèng)晚會(huì)上,以個(gè)人名義現(xiàn)場(chǎng)捐贈(zèng)x萬元。2020年x月x日,商會(huì)組織到x縣扶貧,黨員去的最多,購(gòu)買愛心西瓜最多,充分顯示了黨員的先鋒模范作用,x報(bào)、x網(wǎng)、x晚報(bào)等多家媒體報(bào)道了x購(gòu)買愛心西瓜的先進(jìn)事跡。多次受到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。受到市領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)人員高度贊揚(yáng)。x月x日,常務(wù)會(huì)長(zhǎng)x向x區(qū)x小學(xué)x名貧困生捐款人民幣x元和部分學(xué)習(xí)用品。副會(huì)長(zhǎng)x向x市慈善協(xié)會(huì)捐款x萬元。商會(huì)把這些先進(jìn)事跡和積極因素通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、報(bào)刊進(jìn)行廣泛宣傳,以調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員做好公益活動(dòng)的積極性。
這幾年商會(huì)黨支部黨建工作取得了一些成績(jī),總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn),應(yīng)歸公于黨支部,歸公于社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)的結(jié)果。經(jīng)過反復(fù)思考,就黨支部和本人來講,還存在一些不足之處:一是黨支部班子成員重點(diǎn)存在學(xué)習(xí)不夠、不深入,進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)不夠;履行職責(zé)不到位,帶頭引領(lǐng)作用不力。沒有很好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是宗旨意識(shí)不牢,服務(wù)會(huì)員欠主動(dòng)、加強(qiáng)商會(huì)思想政治工作不夠等問題。黨員隊(duì)伍重點(diǎn)存在黨員意識(shí)淡薄,缺乏榮譽(yù)感、責(zé)任感,履行黨員義務(wù)不積極。沒有一個(gè)黨員一面旗,一個(gè)黨員帶一片的作用。只顧自己做事,不管他人經(jīng)營(yíng),把一個(gè)黨員混同于普通老百姓。三是組織紀(jì)律觀念淡化,參加黨支部活動(dòng)不積極,有的黨員總認(rèn)為商會(huì)黨支部是一個(gè)臨時(shí)單位,參加不參加無所謂,敬業(yè)精神不強(qiáng),經(jīng)商質(zhì)量不高,先鋒模范作用發(fā)揮不好等問題。四是思想工作不夠深入,對(duì)黨員和會(huì)員的思想情況、經(jīng)營(yíng)情況、家庭情況雖然有所了解,有針對(duì)性的做思想工作不多。五是支部“一班人”開展相互批評(píng)不夠主動(dòng),往往是開展批評(píng)少,說對(duì)方缺點(diǎn)少,自我批評(píng)多,自我檢討多,民主生活不夠活躍。六是組織黨員隊(duì)伍單獨(dú)活動(dòng)少,學(xué)習(xí)、參觀、做公益活動(dòng)都與會(huì)員一起搞,顯示不出黨員隊(duì)伍的先鋒模范帶頭作用。七是個(gè)人干勁不足??傉J(rèn)為自己是老黨員,黨齡長(zhǎng),上進(jìn)心不強(qiáng);以前總認(rèn)為商會(huì)是松散的社會(huì)團(tuán)體,有著干一天算一天的思想,對(duì)商會(huì)黨支部和廣大會(huì)員要求不嚴(yán),總感到能過的去就行。
(一)學(xué)習(xí)為先,努力提升黨性素養(yǎng)。要帶著問題自主學(xué)。黨支部班子成員要帶頭讀原著、悟原理,帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué)。黨員按照黨支部規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求,要圍繞專題抓討論。特別是要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。黨支部召開全體黨員會(huì)議,組織黨員開展專題學(xué)習(xí)討論。學(xué)習(xí)討論要緊密結(jié)合現(xiàn)實(shí),聯(lián)系個(gè)人思想、生活實(shí)際,看自己在新任務(wù)新考驗(yàn)面前,能否堅(jiān)守共產(chǎn)黨人信仰信念宗旨,能否正確處理公與私、個(gè)人與組織、個(gè)人與群眾的關(guān)系,能否保持追求高尚道德情操、帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩,能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合專題學(xué)習(xí)討論,對(duì)黨課內(nèi)容、時(shí)間和方式等作出安排。黨支部書記、普通黨員要聯(lián)系實(shí)際講黨課。注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法,強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑,增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。
(二)彰顯特色,規(guī)范有序管理黨員。認(rèn)真落實(shí)一名黨員一本學(xué)習(xí)、評(píng)議、整改手冊(cè),一月一次主題集中學(xué)習(xí),雙月一次"四講四有"交流研討,一季度上一堂黨課,“七一”前后開展一次評(píng)先表彰,年底一次專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),集中開展一次黨員民主評(píng)議,重點(diǎn)完善一批務(wù)實(shí)管用制度等“10個(gè)一”要求,確保學(xué)習(xí)教育規(guī)定動(dòng)作落實(shí)到位,力求自選動(dòng)作凸顯商會(huì)特色。
(三)嚴(yán)肅認(rèn)真,落實(shí)組織生活制度。對(duì)照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求和崗位職責(zé),黨支部要面向黨員和會(huì)員廣泛征求意見,黨員個(gè)人要認(rèn)真找出存在的問題和不足。在此基礎(chǔ)上,召開組織生活會(huì),進(jìn)行黨性分析,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),找準(zhǔn)思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時(shí)組織黨員開展民主評(píng)議。黨支部班子成員要與每名黨員談心談話。黨支部綜合民主評(píng)議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評(píng)議等次,對(duì)優(yōu)秀黨員予以表?yè)P(yáng)。
(四)立足崗位,開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。黨支部把當(dāng)好會(huì)員、做好經(jīng)營(yíng)為基本要求,優(yōu)秀企業(yè)、誠(chéng)信企業(yè)、守法企業(yè)、五好會(huì)員,評(píng)創(chuàng)活動(dòng),引導(dǎo)黨員牢記身份,明確標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)營(yíng)建功當(dāng)先鋒,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。黨支部要管好班子、帶好黨員、履行盡責(zé)、踐行宗旨。普通黨員要立足崗位、堅(jiān)定信念、愛崗敬業(yè)、克難攻堅(jiān)、發(fā)揮作用。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇二
組織部門是政治機(jī)關(guān)。習(xí)近平總書記對(duì)組織部門的第一位要求就是講政治,對(duì)組工干部的第一位要求就是政治上絕對(duì)可靠,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。作為組織部長(zhǎng),在這方面更要走在前、作表率。
(一)忠誠(chéng),要有堅(jiān)定的政治信仰。
習(xí)近平總書記指出,一名干部有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)、一切及時(shí)行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風(fēng),歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的,給人以星火者,必懷火炬,自己在靈魂深處,更要有對(duì)信仰的深刻感知、執(zhí)著堅(jiān)守,努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。習(xí)近平總書記指出,政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來,必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命,如果缺乏理論思維,是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的,也是難以不斷前進(jìn)的。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義,是指引全黨的偉大思想旗幟。
加強(qiáng)思想理論武裝,最根本的任務(wù)就是要學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。大家作為組織部長(zhǎng),必須在學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵。要在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。把《習(xí)近平談治國(guó)理政》等經(jīng)典著作、習(xí)近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻(xiàn)”作為案頭書,把習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循,原汁原味、反反復(fù)復(fù)學(xué),從中品味出“真理的味道”,努力掌握做好新時(shí)代山西工作的“金鑰匙”。
要在深思細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫。要同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來,同我們正在做的工作和實(shí)踐結(jié)合起來,努力掌握和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,深入認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)思想方法和工作方法分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作,做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在解決問題。
要按照樓陽(yáng)生書記在全省組織部長(zhǎng)會(huì)上提出的要求,切實(shí)解決好理想信念、“三觀”信仰,思維方式、思想水平,眼界視野、胸襟胸懷,做人格局、工作格局,實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、歷史檢驗(yàn)五個(gè)方面的思想根子問題,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走,努力做到謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作,都自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想,看習(xí)近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)研究、一件一件落實(shí)。
堅(jiān)持以人民為中心,不惜代價(jià)保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾,凝聚起堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌運(yùn)用綜合國(guó)力,緊緊依靠科技進(jìn)步,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)國(guó)際交流合作,展現(xiàn)了中國(guó)力量、中國(guó)精神、中國(guó)效率?!爸袊?guó)之治”和“西方之亂”的鮮明對(duì)比,再次證明中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度、我國(guó)國(guó)家治理體系具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性,能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻,能夠?yàn)槿祟愇拿鬟M(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。作為組織部長(zhǎng),一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng),在道路和制度這個(gè)問題上更加自信、更加堅(jiān)定,在胸懷大局、把握大勢(shì)中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑?。?xí)近平總書記指出,
不忘初心。
牢記使命,不是一陣子的事,而是一輩子的事。樓陽(yáng)生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾,大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長(zhǎng),但字字千鈞,把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀(jì)律要求講得明明白白。
記住誓言并不難,難的是終身堅(jiān)守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責(zé)部門,更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng),經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),做到每日三省己身,為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎,檢視自己的理想信念和思想言行,永遠(yuǎn)不忘初心來路,勇?lián)姑氊?zé)。
(二)忠誠(chéng),要有高遠(yuǎn)的政治站位。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,政治站位具有先導(dǎo)作用,決定著認(rèn)識(shí)問題的高度、深度和推動(dòng)工作的力度、精度。只有方向?qū)α恕⒄疚桓吡?,才有大格局、大境界,才能不畏浮云遮望眼,才能越是艱險(xiǎn)越向前。
一要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)。習(xí)近平總書記在陜西考察時(shí)指出,要自覺講政治,對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù),要時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。作為一名縣委組織部長(zhǎng),不能以基層之遠(yuǎn)而忘記大局、偏離方向,更不能當(dāng)“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時(shí),學(xué)會(huì)“仰望星空”,善于登高望遠(yuǎn),對(duì)事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗,具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”,等等。對(duì)這些大局大勢(shì)大事有比較清晰的認(rèn)知,并以之指引現(xiàn)實(shí)工作。
二要充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線,黨的組織就蓬勃發(fā)展,黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差,黨的組織就遭到破壞,黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?!庇纱丝梢?,黨的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用,站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機(jī)活力,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作,提高自覺性、增強(qiáng)責(zé)任感。
三要主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者,不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路,除此別無他途。當(dāng)前最緊迫、最重要的,就是按照習(xí)近平總書記要求,率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此,省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求,樓陽(yáng)生書記在省委十一屆十次全會(huì)上,進(jìn)一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個(gè)方面、重點(diǎn)實(shí)施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個(gè)關(guān)系,吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號(hào)”,同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新要求。全省各級(jí)組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作,緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強(qiáng)治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
(三)忠誠(chéng),要有過硬的政治擔(dān)當(dāng)。
肩扛千斤謂之責(zé),背負(fù)萬石謂之任。組織部門擔(dān)負(fù)著選干部、抓基層、聚人才的重大職責(zé),一定要責(zé)任在心,擔(dān)當(dāng)在肩。
一要扛起政治責(zé)任。黨和人民把大家放到組織部長(zhǎng)這個(gè)位置上,必須要有“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的責(zé)任感、“倍加珍惜”的榮譽(yù)感、“如履薄冰”的負(fù)重感。要經(jīng)常想一想,組織上把我們放在這個(gè)崗位上為什么,我們?cè)谶@個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么,才不負(fù)組織的信任和重托,這樣才能把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。沒有規(guī)矩,不成方圓。遵守紀(jì)律對(duì)組織部長(zhǎng)來說很重要,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更為重要。要在思想上政治上行動(dòng)上,同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上,必須講政治、顧大局、守紀(jì)律。做到對(duì)黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),不拖延、不打折;對(duì)黨中央禁止的堅(jiān)決不做,不繞道、不變通;對(duì)黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實(shí)際結(jié)合起來,無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中,政治能力是第一位的”。作為組工干部,要切實(shí)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練,遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè),培養(yǎng)選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn),教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,基層組織建設(shè)要突出政治功能,人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。
要練就一雙政治慧眼,草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋,做到見微知著,防患未然。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題,把可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),同各種“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨膽魄。
二、公道正派選賢能,固風(fēng)清氣正之本。
習(xí)近平總書記指出,組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅(jiān)持公道正派,其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來。要以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。落實(shí)總書記的指示要求,組織部長(zhǎng)要作表率,堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,鍛造“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。
(一)要心底無私。
公道來自無私,無私才能正派。心中有親疏,看人有遠(yuǎn)近,就沒有公道可言。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。
一要堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部,是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則,這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的,執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān),在這個(gè)問題上必須理直氣壯。該堅(jiān)持的一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持,該反對(duì)的一定要旗幟鮮明地反對(duì)。只有這樣,才是真正對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。
二要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風(fēng)時(shí),毛澤東同志就提出要堅(jiān)決反對(duì)宗派主義,在用人上要搞“五湖四?!?,不要搞小圈子。組織部選人用人,一定要從事業(yè)出發(fā),從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心,放開視野選人,對(duì)一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部,在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下,大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對(duì)錯(cuò)分明、獎(jiǎng)罰分明。我們堅(jiān)持公道正派,就要實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確反映干部情況,好就是好、差就是差,形成明確的意見,這是對(duì)干部負(fù)責(zé),也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非,當(dāng)“好好先生”。在干部?jī)?yōu)和劣、對(duì)和錯(cuò)、獎(jiǎng)和罰上旗幟鮮明,用公道正派的辦法選公道正派的人,讓干部群眾感受到組織上的公心。
(二)要準(zhǔn)確識(shí)人。
公道正派的前提是準(zhǔn)確識(shí)人?!安恢酥?,不知人之長(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短中之長(zhǎng),則不可以用人,不可以教人?!睂?duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺和印象上,必須以事察人、知事識(shí)人,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解,做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠,那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性,但也有識(shí)別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如,這次抗擊新冠肺炎疫情,就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn)。在這次大戰(zhàn)大考中,大部分干部經(jīng)受住了考驗(yàn),但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時(shí)就能清楚地識(shí)別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗,要把這些同志選出來放到相應(yīng)的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治,在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)兩面派、兩面人要識(shí)別出來,已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的也要堅(jiān)決調(diào)整下來。
要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望,頂?shù)米≌T惑、守得住底線,清醒、堅(jiān)定、有毅力的干部。要看“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一生中會(huì)面對(duì)很多次“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,不能“進(jìn)”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對(duì)“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,堅(jiān)決服從組織決定的干部。
二要看作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)看是不是肯干能干、開拓進(jìn)取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中,能不能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來。比如在推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中,能不能自覺在“率先”上搶先機(jī)、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>
三要看能力水平。面對(duì)困難問題,要有應(yīng)對(duì)招數(shù),有兩把刷子,而且業(yè)績(jī)突出。最近,按照省委的要求,省委組織部正在研究制定干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,關(guān)鍵是“三個(gè)聚焦”,即聚焦到“人”,干部述職、評(píng)價(jià)分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”,以事實(shí)為依據(jù),用具象、實(shí)際的例證說明干部實(shí)績(jī)等方面情況。聚焦到“評(píng)”,從“具體事”中評(píng)“具體人”,看干部在其中起了什么作用,識(shí)別德能勤、才識(shí)膽。各級(jí)組織部門都要探索建立干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,對(duì)干部作出全面客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。
四要看人品操守。古人講,“用一賢人則群賢畢至,用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊,智小而謀大,力小而任重,鮮不及矣?!边@些話,核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部,組織一再教育我們,要立志做大事,而不是做“大官”。我們選拔任用干部,很重要的一點(diǎn)要看他是不是做好了眼前的本職工作,當(dāng)局長(zhǎng)的有沒有把本單位抓好,當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好,以此來判斷一個(gè)干部為政做人的基本操守,看是否能夠適應(yīng)更高職務(wù)的要求。
五要注重方式方法。主觀上,我們想把每個(gè)人都選準(zhǔn)用好,但真正做到并不容易,必須采取一些科學(xué)的方式方法,練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強(qiáng)班子分析研判,及時(shí)跟蹤了解班子運(yùn)行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時(shí)。在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中了解干部,在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠(chéng),這樣干部才能講真話、說實(shí)話;還要守住原則、守住底線,這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來,形成一致的、正確的用人意見。
(三)要合理用人。
公道正派,最終體現(xiàn)在科學(xué)合理地使用干部,做到用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才。
一要用其所長(zhǎng)。古人講,“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟?!睂?duì)干部看準(zhǔn)了,是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上,去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯(cuò)了位置,既使事業(yè)發(fā)展受到影響,個(gè)人干得也受罪。
二要用當(dāng)其時(shí)。用人是藝術(shù),什么樣的崗位、什么樣的階段、面對(duì)什么樣的任務(wù),就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,需要能打硬仗的干部,這不是講一二一齊步走的時(shí)候,必須堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時(shí)要多加留意、善加對(duì)待那些老實(shí)做人、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人。充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性,在干部隊(duì)伍中樹立起實(shí)干實(shí)績(jī)得實(shí)惠的導(dǎo)向。
三要為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。
組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才有底氣改革探索,不可能一蹴而就,也不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)有這樣或者那樣的失誤,一味求全責(zé)備只會(huì)打擊干部積極性組織部長(zhǎng)要切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來”,為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近,省委組織部出臺(tái)辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”,為受到誣陷的干部及時(shí)澄清正名,為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級(jí)組織部門要堅(jiān)決執(zhí)行好。
(四)要堅(jiān)持原則。
人們看組織部長(zhǎng)是不是公道正派,很大程度上是看他能否敢于堅(jiān)持原則。組織部長(zhǎng)要公平對(duì)待和使用干部,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,敢于斗爭(zhēng)、公正無私,不拿原則做交易,使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞,把干部風(fēng)氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事,不徇私情。情,每個(gè)人都離不開。組織部長(zhǎng)做人的工作,不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長(zhǎng)要正確對(duì)待上情,支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照事業(yè)需要選人用人,實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況,不說違心話,不惟命是從。要正確對(duì)待恩情,對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領(lǐng)導(dǎo)的要求,不符合原則的要耐心做工作,不該辦的事堅(jiān)決不辦,要不然不僅自己違反原則,也會(huì)損毀老領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)。要正確對(duì)待友情親情,對(duì)自己的親屬子女務(wù)必更嚴(yán)要求,不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋,尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們?cè)诨鶎庸ぷ麟y免會(huì)遇到這種情況,希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子,一量到底。與個(gè)人的覺悟相比,制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。堅(jiān)持公道正派選干部,必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的,這把“尺子”已經(jīng)向全社會(huì)公開。組織部長(zhǎng)要用好這把“尺子”,一量到底,做到制度面前人人平等,維護(hù)好干部工作的公正性。
三要一身正氣,抵制歪風(fēng)。習(xí)近平總書記指出,選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當(dāng)組織部長(zhǎng)一定要一身正氣、不信邪,面對(duì)跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時(shí),不管來自哪里、不管什么背景,都要堅(jiān)持一是一、二是二,敢于抵制、敢于斗爭(zhēng),當(dāng)好黨性原則的“守門員”,決不能混淆原則界限,甚至拿原則做交易。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇三
20-年,-鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,通過全體我鎮(zhèn)黨建工作者的勤奮工作,取得了較好的成績(jī),全面提升了非公有制企業(yè)黨建工作水平,推動(dòng)我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。非公有制企業(yè)黨組織是黨在非公有制企業(yè)全部工作的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘,是推動(dòng)非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展的重要促進(jìn)力量。我鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全心全意依靠職工群眾,緊緊圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,積極加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨組織的組織和領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好,黨員隊(duì)伍好,工作機(jī)制好,發(fā)展業(yè)績(jī)好,群眾反映好”“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn),把非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
(三)健全機(jī)制、表彰先進(jìn)。為了有效促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作,鎮(zhèn)黨委落實(shí)了各種制度。一是協(xié)調(diào)會(huì)議制度。鎮(zhèn)黨委每季度召開一次非公企業(yè)黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議,互相討論交流,及時(shí)解決工作中提出的有關(guān)問題,研究部署工作,達(dá)到整合資源、形成合力、服務(wù)大局的目的。二是上門服務(wù)制度。鎮(zhèn)黨委班子成員每月至少一次主動(dòng)上門到企業(yè),和黨組織、黨員聯(lián)系,幫助企業(yè)解決發(fā)展中出現(xiàn)的問題,為企業(yè)排憂解難。三是評(píng)議反饋制度。鎮(zhèn)黨委每年對(duì)各非公企業(yè)黨組織建設(shè)的情況進(jìn)行評(píng)議,并向其反饋結(jié)果。四是評(píng)選表彰制度。每年開展一次非公企業(yè)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),在非公企業(yè)黨組織中,評(píng)選表彰積極支持非公黨建,為企業(yè)建設(shè)做出貢獻(xiàn)的“先進(jìn)黨組織”和“先進(jìn)個(gè)人”。
一年來,在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,積極開展非公有制企業(yè)的黨建活動(dòng),有效地促進(jìn)了非公企業(yè)的發(fā)展。
(一)“三力”得到不斷加強(qiáng)。企業(yè)黨支部在支部書記的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,自覺加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),不斷提高支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)班子的“三力”。在平時(shí)的工作中,支部主動(dòng)與企業(yè)加強(qiáng)溝通,密切配合,關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等重大問題,積極向企業(yè)提出企業(yè)管理意見、建議,引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及員工的思想教育,真正做到圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展。
經(jīng)常性地組織黨員學(xué)習(xí),教育黨員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,還積極探索非公企業(yè)黨支部的活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和工作方法,在黨員中積極開展“愛崗敬業(yè)”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)比武”等各項(xiàng)活動(dòng),充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,全面提高黨員的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能,建設(shè)了一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍,促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。每逢節(jié)假日,企業(yè)黨支部還根據(jù)員工的愛好,開展豐富多彩的文體活動(dòng),如籃球、象棋、拔河等比賽,活躍了企業(yè)員工的文化生活。企業(yè)黨支部還認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),為黨組織增添新鮮的血液。今年新發(fā)展了黨員3名,培養(yǎng)入黨積極分子5名。
(三)積極為民辦好事實(shí)事。非公企業(yè)黨支部堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓,積極倡導(dǎo)奮發(fā)向上的企業(yè)文化,發(fā)揮黨支部在精神文明和企業(yè)形象建設(shè)中的導(dǎo)向作用,注意傾聽黨員、員工的意見,急他們之所急,想他們之所想,想方設(shè)法解決企業(yè)員工和企業(yè)周邊群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,為民辦好事實(shí)事。不論是各村村路鋪設(shè)和街道鋪設(shè),還是學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等社會(huì)公益事業(yè),企業(yè)都積極響應(yīng),慷慨解囊,共捐出各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)近10萬元。
我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)黨建工作也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
(一)黨組織組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看,與非公企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相比顯得還不是很相稱。
(二)黨組織缺少應(yīng)有的政治地位。非公黨組織內(nèi)部,一切由業(yè)主說了算,黨組織大多處于服從地位。人事、經(jīng)濟(jì)及工作崗位均依附于企業(yè),獨(dú)立工作的條件、創(chuàng)新的動(dòng)力都不足,制約了黨組織政治核心作用的發(fā)揮。
(三)黨組織開展活動(dòng)的物質(zhì)條件無保障。黨組織缺少固定的活動(dòng)陣地,電教設(shè)備和活動(dòng)器材不足。黨組織活動(dòng)時(shí)間得不到保證,大多數(shù)利用工余時(shí)間開展活動(dòng),或減少活動(dòng)次數(shù),或縮短活動(dòng)時(shí)間,甚至不活動(dòng)。
(一)加強(qiáng)對(duì)非公制企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。我們以先進(jìn)性教育、黨的十七大等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)為契機(jī),以重點(diǎn)企業(yè)為龍頭,先后舉辦了企業(yè)上網(wǎng)知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)等一系列講座,激發(fā)廣大黨員群眾加快發(fā)展的激情和魄力,提高企業(yè)主和員工的政治熱情,使廣大員工堅(jiān)信,自己在非公有制企業(yè)從業(yè)同樣是在創(chuàng)造稅收、創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。目前,已有5位非公企業(yè)員工向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,非公有制企業(yè)員工入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。
(二)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)員工的教育。抓好對(duì)現(xiàn)有黨員的教育管理,抓緊跟蹤培養(yǎng),對(duì)條件成熟的及時(shí)吸收入黨組織。通過認(rèn)真調(diào)查摸底,掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況,加強(qiáng)與他們的溝通聯(lián)系,對(duì)他們進(jìn)行耐心的思想教育,使他們?cè)鰪?qiáng)對(duì)黨組織的信任。加強(qiáng)陣地建設(shè),積極籌措資金,在非公有制企業(yè)里建立了黨員電教室、活動(dòng)室,添置各類硬件設(shè)施,使他們有良好的學(xué)習(xí)和活動(dòng)陣地。
(三)營(yíng)造良好的黨建工作氛圍。繼續(xù)開展企業(yè)和居民都喜聞樂見的黨建活動(dòng)。提高企業(yè)業(yè)主和員工的思想政治素質(zhì)的同時(shí),服務(wù)企業(yè)員工和附近居民,切實(shí)發(fā)揮黨組織的先鋒作用和思想政治保障作用,逐步引導(dǎo)企業(yè)提高社會(huì)服務(wù)意識(shí)和黨建工作認(rèn)識(shí),為非公有制企業(yè)黨建工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇四
中共長(zhǎng)子縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織工作委員會(huì)是2011年8月,在縣委、縣政府和組織部的支持下在長(zhǎng)子縣工商局掛牌成立的。
縣非公工委成立之際,正值“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)如火如荼開展之時(shí),我委克服非公經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、時(shí)間緊、任務(wù)重、的重重困難,以基層組織建設(shè)年為契機(jī),以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體,以非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作為重心,扎實(shí)有效地在全縣非公經(jīng)濟(jì)組織中開展了黨建工作。下面將具體的工作匯報(bào)如下:
我委認(rèn)真貫徹落實(shí)全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建電視電話會(huì)議精神,在縣委、縣政府和組織部的支部下,對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織集中組建工作計(jì)劃進(jìn)行了專題研究和安排部署。首先召開了集中組建啟動(dòng)儀式大會(huì),成立了四個(gè)黨建工作指導(dǎo)站,印發(fā)了《致全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織的公開信》500份,在此基礎(chǔ)上對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行了全面摸底調(diào)查。
工作中,實(shí)行拉網(wǎng)式排查,堅(jiān)持全覆蓋、零遺漏,確保做到“五清”:一是摸清轄區(qū)內(nèi)有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織及黨員數(shù);二是摸清有多少符合單獨(dú)組建條件卻未及時(shí)組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;三是摸清有多少宜建聯(lián)合黨組織而未建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織;四是摸清有多少重點(diǎn)組建對(duì)象;五是摸清有多少非公有制經(jīng)濟(jì)組織已建立黨組織及組建形式。在做到“五清”的基礎(chǔ)上,建立健全黨建工作臺(tái)帳和數(shù)據(jù)庫(kù),同時(shí)做到網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)管理,為確保集中組建工作不留空白、不留死角打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以2012基層組織建設(shè)年為契機(jī),圍繞“應(yīng)建組織不留空白,黨員活動(dòng)不漏一人”的總目標(biāo),對(duì)全縣非公經(jīng)濟(jì)組織,按照3名以上黨員單獨(dú)建,有黨員但不足3人的按地域相鄰、行業(yè)相近的原則聯(lián)合建等多種形式組建黨組織。一是對(duì)全體黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行了專題培訓(xùn)和考核;二是召開了集中組建推進(jìn)會(huì),加大組建工作力度;三是對(duì)已組建成立的非公企業(yè)黨組織,實(shí)施“四送四贈(zèng)”工程,為非公企業(yè)黨組織贈(zèng)送1面黨旗、1枚印章、1塊牌子和1套黨建學(xué)習(xí)資料;對(duì)黨員贈(zèng)送1枚共產(chǎn)黨員徽章、1本中國(guó)共產(chǎn)黨章程、1個(gè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)筆記本和1支筆,使全體非公經(jīng)濟(jì)組織黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策和文件精神,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)和黨組織建設(shè),積極投入到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性教育”活動(dòng)中。
5月20日,我委經(jīng)過不懈努力,提前完成了全覆蓋目標(biāo),全縣354戶非公經(jīng)濟(jì)組織全部通過單建、聯(lián)建方式建立了黨組織,共有非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織60個(gè),其中黨委2個(gè),黨總支1個(gè),黨支部57個(gè),其中聯(lián)合黨支部20個(gè),實(shí)現(xiàn)了全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織和黨的工作全覆蓋。同時(shí)成立了非公黨工委的工、團(tuán)、婦組織,在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展群團(tuán)組織的建立健全工作,“黨建帶群建,群建促黨建”效果明顯。
二個(gè)作用和黨員先鋒模范作用開展了多項(xiàng)工作。
(一)加強(qiáng)黨建知識(shí)培訓(xùn),提升黨建工作水平。一是舉辦了長(zhǎng)子縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織書記及黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)班;二是召集各非公企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人召開黨建工作座談會(huì)和黨建工作推進(jìn)會(huì)。
(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是在非公企業(yè)中設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、示范崗、標(biāo)兵崗等亮牌的形式,突出黨員先鋒模范帶頭作用,開展創(chuàng)先進(jìn)黨組織,爭(zhēng)模范黨員活動(dòng);二是“雙找雙培”活動(dòng),把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干,把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,培養(yǎng)后備力量。
(三)發(fā)揮黨組織政治核心和政治引領(lǐng)作用。一是抓好“雙強(qiáng)六好”創(chuàng)建活動(dòng),在非公企業(yè)開展“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、勞動(dòng)關(guān)系好、群眾反映好”和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。二是開展“企業(yè)發(fā)展我先行”和創(chuàng)建“十好”非公黨組織活動(dòng);三是是開展多種形式的黨組織活動(dòng)。如七一前夕,組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和黨員舉行了“對(duì)黨忠誠(chéng),永葆黨的純潔性”黨員簽名活動(dòng);組織全體非公黨組織負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀黨員到紅色革命圣地西柏坡舉行重溫入黨誓詞宣誓再教育活動(dòng);在非公企業(yè)黨員中開展“黨旗飄揚(yáng)助我行”演講比賽等一系列活動(dòng),極大地激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。
由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織數(shù)量大、分布廣、規(guī)模不一,在非公黨建工作開展中主要存在三方面問題:
一是經(jīng)費(fèi)保障和作用發(fā)揮。非公企業(yè)注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),看重利潤(rùn)回報(bào),未能充分認(rèn)識(shí)到黨組織建設(shè)帶來的利好作用,對(duì)黨建工作投入較少,黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到充實(shí)保障,影響黨組織的作用發(fā)揮。
二是人才培養(yǎng)。中小型非公企業(yè)缺乏人才,導(dǎo)致對(duì)黨建工作的理解認(rèn)識(shí)不足,黨組織工作和活動(dòng)開展方面不到位。
三是黨員流動(dòng)。部分非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益有波動(dòng),待遇和收入影響人員穩(wěn)定,黨員流動(dòng)性較大,組織關(guān)系不愿意轉(zhuǎn)入,存在一些“隱形”黨員和“口袋”黨員。
在今后的工作中,非公黨工委將轉(zhuǎn)變工作重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,保證黨的組織和黨的工作在非公經(jīng)濟(jì)組織中的動(dòng)態(tài)全覆蓋,重點(diǎn)抓好以下三方面工作:
一是本著“成熟一個(gè),組建一個(gè)”的原則,重點(diǎn)抓好3名黨員以上、職工50人以上、注冊(cè)資金1000萬元以上三類非公企業(yè)的黨組織單獨(dú)組建工作,鞏固和加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織全體黨員的政治理論學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)對(duì)黨組織書記的培訓(xùn)工作,在提高黨員綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)好,提升非公黨建工作水平。
三、開展形式多樣的黨組織活動(dòng),調(diào)動(dòng)黨員的積極性,發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的二個(gè)作用。通過黨組織活動(dòng)的開展,培樹先鋒模范黨員和先進(jìn)示范黨組織典型,增強(qiáng)黨員和職工的凝聚力和向心力,充分發(fā)揮基層黨組織在企業(yè)職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用,成績(jī)就是新起點(diǎn),我委將再接再厲,在上級(jí)各部門的指導(dǎo)和支持下,及時(shí)總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真解決存在的突出問題,繼續(xù)堅(jiān)持不懈地努力做好各項(xiàng)工作,引導(dǎo)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和廣大黨員積極投身到非公企業(yè)黨建工作的主流中,為實(shí)現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、沖刺中部百?gòu)?qiáng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇五
今年以來縣科技局黨支部認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的各項(xiàng)部署,全面落實(shí)《中共縣委辦公室印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作方案〉的通知》(辦發(fā)〔20xx〕18號(hào))精神,按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)的具體要求,履行職責(zé),求真務(wù)實(shí),積極作為,扎實(shí)工作。各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)展順利,有力地促進(jìn)了支部黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。
(一)高度重視,安排部署到位。
全縣“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案印發(fā)后,縣科技局黨支部及時(shí)召開專題會(huì)議,全面?zhèn)鬟_(dá)了縣委工作要求,對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了安排部署,成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案和任務(wù)清單,細(xì)化了主要任務(wù)、教育形式、工作措施。引導(dǎo)全體黨員干部自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來,將學(xué)習(xí)教育作為今年和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作的首要任務(wù),從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。
(二)狠抓學(xué)習(xí),教育效果到位。
突出基礎(chǔ)在“學(xué)”導(dǎo)向,制定了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)審閱制度,力求做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四到位,確保黨員學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。
一是突出重點(diǎn)深學(xué)。黨支部制定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確了每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和領(lǐng)學(xué)人員,組織黨員干部認(rèn)認(rèn)真真讀原著、學(xué)原文、悟原理,全面把握蘊(yùn)含其中的豐富內(nèi)涵和核心要義,深刻領(lǐng)會(huì)貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法。學(xué)黨章黨規(guī),明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范;學(xué)系列講話,加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動(dòng),精準(zhǔn)發(fā)力,聯(lián)系個(gè)人思想工作生活實(shí)際,對(duì)照入黨誓詞、入黨志愿書和個(gè)人一貫表現(xiàn),開展“四問”自查,以提高黨員的思想認(rèn)識(shí),找到差距不足,明確努力方向。查擺出黨支部建設(shè)、黨員教育管理、組織生活制度落實(shí)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員五個(gè)方面存在的問題,制定了整改措施,明確了整改時(shí)限,細(xì)化了整改進(jìn)度要求,目前上述問題已全部整改完畢。通過學(xué)習(xí)教育和問題整改,進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)人道德修養(yǎng),牢記黨章黨規(guī)、養(yǎng)成紀(jì)律自覺、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為,為推進(jìn)科技工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
(三)統(tǒng)籌兼顧,各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
堅(jiān)持把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與推動(dòng)單位黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,確保做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任,黨支部書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持定期研究部署、聽取匯報(bào)、分析研判、督促檢查,充分發(fā)揮了基層黨組織在思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持將平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合,逐步建立起對(duì)黨建思想政治工作績(jī)效考核的新機(jī)制。
二是全力做好推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧等工作。按照縣委的工作要求,5月10日,知識(shí)產(chǎn)權(quán)局副局長(zhǎng)周春玲、縣科技局副主任科員郭英帶隊(duì)到韓崗鎮(zhèn)房村村、何莊村開展了走訪宣傳活動(dòng)。為讓農(nóng)民群眾更加充分的了解、享受強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,并對(duì)部分村民比較關(guān)心的新農(nóng)保和新農(nóng)合等強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策進(jìn)行了宣傳解釋。為了更好的收集群眾困難訴求情況,走訪過程中,填寫了社情民意調(diào)查表,進(jìn)一步梳理完善了群眾反映問題工作帳。對(duì)接落實(shí)好省、市、縣出臺(tái)的各項(xiàng)配套扶持政策,進(jìn)一步創(chuàng)新幫扶思路,強(qiáng)化幫扶責(zé)任,統(tǒng)籌幫扶力量,落實(shí)好幫扶各項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保貧困群眾早日脫貧。在“七一”來臨之際,為充分體現(xiàn)縣科技局黨支部對(duì)生活困難黨員群眾的關(guān)心關(guān)愛,6月28日,縣科技局局長(zhǎng)王弘帶領(lǐng)一行4人到所駐村莊馬營(yíng)鎮(zhèn)郝莊村開展走訪慰問生活困難黨員活動(dòng)。每到一戶困難黨員家中,都仔細(xì)詢問他們的生活狀況,將慰問品米、油送到他們的手中,并特別關(guān)照老人們要多注意身體,保持良好的心態(tài),發(fā)揮余熱,一如既往的支持黨的工作。與聯(lián)建村共過組織生活,增進(jìn)互動(dòng)交流??h科技局黨組書記、局長(zhǎng)王弘為村莊的黨員作了《學(xué)做統(tǒng)一,做“四講四有”合格黨員》的專題黨課報(bào)告。與聯(lián)建村黨員共同重溫入黨誓詞,進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念,增強(qiáng)黨員意識(shí),自覺遵守黨的紀(jì)律,確保做一名合格的共產(chǎn)黨員。通過重溫入黨誓詞,聯(lián)建村的全體黨員再次萌發(fā)出一種奮起而前行的動(dòng)力,紛紛表示今后一定要增強(qiáng)自身的黨性觀念,牢記黨的宗旨,在自己的崗位上,堅(jiān)持發(fā)揮先鋒模范作用,做一名無悔于黨員稱號(hào)、無悔于入黨誓詞的一名真正的共產(chǎn)黨員,以實(shí)際行動(dòng)為黨旗增光添彩。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效落實(shí)到體現(xiàn)黨員先進(jìn)性、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、發(fā)揮黨員先鋒模范作用上,教育引導(dǎo)全體黨員以廉潔奉公的作風(fēng)、夙夜在公的勤勉、求真務(wù)實(shí)的工作追求,扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,以忠實(shí)于黨和人民的行動(dòng)贏得群眾擁護(hù),無愧于肩上責(zé)任,履行好光榮使命。
四是扎實(shí)推進(jìn)科技業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣委各項(xiàng)決策部署,緊扣“穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的總體要求,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的發(fā)展環(huán)境,大力推進(jìn)科技改革發(fā)展。
二、切實(shí)把基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神。
把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹xx屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神的熱潮,確保全會(huì)精神和黨代會(huì)精神在全體黨員干部中人人皆知、入腦入心。
一是突出重點(diǎn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神作為理論武裝工作的重點(diǎn)任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神結(jié)合起來,把xx屆六中全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,與建設(shè)魅力、和諧、幸福、美麗結(jié)合起來,領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一層,帶頭抓學(xué)習(xí)、談體會(huì)、講黨課、作報(bào)告,為全體黨員干部做出示范。
二是豐富形式。充分發(fā)揮黨支部主體作用,加強(qiáng)督促檢查,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,讓每一名黨員干部對(duì)全會(huì)精神、《準(zhǔn)則》和《條例》入腦入心,讓每一名黨員干部對(duì)政治、大局、核心、看齊“四種意識(shí)”、“四講四有”合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)、黨的組織原則、黨的思想路線等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容了然于心,確保學(xué)習(xí)教育見到行動(dòng)、收到實(shí)效。
三是營(yíng)造氛圍。充分運(yùn)用微信及單位黨建宣傳欄等媒介全方位、大力宣傳全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神,加強(qiáng)深度闡釋。集中宣傳黨員干部對(duì)全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神的熱烈反響,集中宣傳學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神和省第十一次黨代會(huì)精神,集中宣傳在學(xué)習(xí)貫徹過程中創(chuàng)造出的新經(jīng)驗(yàn)和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,在全體黨員干部中迅速營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)習(xí)聲勢(shì)。
(二)扎實(shí)開展基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。
一是認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系集中排查。嚴(yán)格按照要求對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行了集中排查,通過查閱黨員人事檔案,核實(shí)黨員身份信息、入黨時(shí)間、轉(zhuǎn)正時(shí)間、黨員檔案存放、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等資料,進(jìn)一步核準(zhǔn)了黨員信息、規(guī)范了黨員檔案。目前,縣科技局黨支部所屬23名黨員組織關(guān)系正常,未發(fā)現(xiàn)流動(dòng)黨員、失聯(lián)黨員等現(xiàn)象,有力地推動(dòng)形成了建強(qiáng)支部、嚴(yán)管黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。
二是認(rèn)真開展黨組織和黨員信息采集工作。全縣黨組織和黨員信息采集會(huì)議召開后,縣科技局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確了信息采集工作的分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職黨務(wù)工作者負(fù)責(zé)信息采集工作,并配備了專門電腦,安裝了“燈塔-黨建”綜合管理服務(wù)平臺(tái)。采集信息結(jié)束后,一一進(jìn)行打印并讓本人簽名進(jìn)行核對(duì)。
三是扎實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于做好20xx年上半年黨費(fèi)收繳工作的通知》,縣科技局高度重視,專門召開會(huì)議,安排部署在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作。將其作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容和檢驗(yàn)合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn),教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí),切實(shí)履行黨員義務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》要求,嚴(yán)格按照規(guī)定比例繳納,對(duì)照黨支部黨員花名冊(cè)、黨員工資表,認(rèn)真計(jì)算繳納基數(shù)和應(yīng)交黨費(fèi)總額,確保支部每名黨員足額按時(shí)繳納黨費(fèi)。
在落實(shí)科技局黨建工作責(zé)任的工程中,全局要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn),一是以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范行為,嚴(yán)格要求,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,做群眾的榜樣。二是進(jìn)一步履行黨組書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,做到“守土有責(zé),守土盡責(zé)”,不斷把科技局的基層黨建工作推上新的臺(tái)階。三是全面落實(shí)從嚴(yán)管理黨員干部的要求。加強(qiáng)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,讓廣大黨員、干部受警醒、明底線、知敬畏,主動(dòng)在思想上劃出紅線,在行為上明確界限,真正做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。四是著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。開展好“兩學(xué)一做”活動(dòng),持之以恒地抓好作風(fēng)建設(shè),不斷強(qiáng)化制度剛性約束,使黨員干部把規(guī)章制度當(dāng)成高壓線、警戒線,用制度管人。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
同志們,我相信只要大家共同努力,×區(qū)黨的事業(yè)會(huì)更加美好。希望大家以此次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力,牢記自己的使命,提高能力素質(zhì),明確職責(zé)任務(wù),理清工作思路,狠抓工作落實(shí),以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到社區(qū)黨建工作中去,用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)上級(jí)黨組織和廣大黨員群眾的信任。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
大家上午好!
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一安排,自今天開始,我們開展為期一周的基層黨組織書記培訓(xùn)班。公司黨委高度重視基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),黨委書記***同志親自審定培訓(xùn)方案,排定課程設(shè)置,明天還將專門為大家作專題輔導(dǎo)報(bào)告,大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。今天,我們?cè)谶@里舉辦開班式,在此,我講三點(diǎn)意見。
一、持續(xù)提升做好支部工作的責(zé)任感使命感。
要讓支部在基層工作中唱主角,成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》中開門見山地指出:黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨組織開展工作的基本單元,是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。**省公司黨委在今年的黨建工作會(huì)上,提出要“堅(jiān)持強(qiáng)基固本加基礎(chǔ),全面提升黨建戰(zhàn)斗力”,并明確了“抓實(shí)制度建設(shè)”“促進(jìn)規(guī)范管理”“深化載體融合”等5個(gè)方面的工作重點(diǎn),對(duì)支部建設(shè)做出了具體安排,是我們做好基層支部工作的重要指導(dǎo)和遵循。
職能部室行政領(lǐng)導(dǎo)與支部書記交叉任職,責(zé)任無法壓實(shí);
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后,原有組織被打散,基層黨組織設(shè)置需優(yōu)化。
為了解決這些問題,公司黨委將今年確定為基層支部建設(shè)“固本增效年”,重點(diǎn)開展“五大建設(shè)”,這次黨組織書記培訓(xùn)班就是“能力建設(shè)”的重要內(nèi)容。大家要從思想上提高對(duì)本次培訓(xùn)、以及基層支部工作的重視程度,認(rèn)真貫徹黨中央、上級(jí)公司和公司黨委要求,持續(xù)樹牢“大抓基層”的鮮明導(dǎo)向,手心向下,身子下沉,把黨支部建設(shè)作為固本強(qiáng)基的重要舉措,切實(shí)抓緊抓實(shí)抓好,把每個(gè)支部建設(shè)成落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
二、不斷增強(qiáng)基層黨組織工作的活力和實(shí)效。
做好新時(shí)代的基層黨組織建設(shè)工作,要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng),結(jié)合上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際,堅(jiān)持打牢基礎(chǔ)、補(bǔ)齊短板,持續(xù)創(chuàng)新思路、方法和載體,不斷提高工作質(zhì)量實(shí)效,以黨建成效促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展工作,促進(jìn)公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
一要突出政治功能。國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施辦法明確規(guī)定,基層企業(yè)黨組織的首要職責(zé)是“保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策,黨中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)公司的決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行”。我們作為基層黨支部書記,首要任務(wù)就是要提高政治站位,深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,統(tǒng)籌“兩個(gè)大局”,胸懷“國(guó)之大者”,善于從政治上看問題、干工作,自覺經(jīng)常同黨中央對(duì)表,向黨中央看齊,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,將中央精神和上級(jí)黨組織要求在基層不折不扣貫徹到位,帶動(dòng)黨員以及支部群眾以實(shí)際行動(dòng)積極參與和落實(shí)中央重大戰(zhàn)略和決策部署。
二要夯實(shí)基礎(chǔ)管理。要以基層支部建設(shè)“固本增效年”為契機(jī),抓好支部日常工作,強(qiáng)化黨員教育管理。要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)能手、團(tuán)員青年中優(yōu)秀人才的聯(lián)系和培養(yǎng),及時(shí)把他們吸收到黨的隊(duì)伍中來。要加快推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化,堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事辦好事,加強(qiáng)革命傳統(tǒng)、形勢(shì)任務(wù)、斗爭(zhēng)精神的學(xué)習(xí)教育。要嚴(yán)格組織生活,增強(qiáng)政治性、原則性、時(shí)代性、戰(zhàn)斗性,經(jīng)常、嚴(yán)肅、認(rèn)真地開展“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員等工作。要加強(qiáng)思想政治工作,守好意識(shí)形態(tài)陣地,引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走,在事關(guān)政治方向和重大原則性問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明。要把支部工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合,成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾攻堅(jiān)克難、推動(dòng)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
三要兼顧守正創(chuàng)新。當(dāng)前,全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)、世界百年未有之大變局加速演進(jìn)、國(guó)企改革三年行動(dòng)即將收官、信息技術(shù)飛速發(fā)展、職工群眾思想觀念多樣等,都對(duì)企業(yè)黨建工作提出了新課題新要求新挑戰(zhàn),我們要深入研究、積極探索。一方面要把握原則,要對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)照總書記講話精神,對(duì)照上級(jí)黨組織要求,對(duì)工作進(jìn)行梳理盤點(diǎn),查擺和整改在日常管理方面的流程不規(guī)范、細(xì)節(jié)有偏差等問題。比如,**支部今年發(fā)展黨員還采取舉手表決的方式,這種細(xì)節(jié),一旦被黨建檢查或者政治巡察指出,會(huì)對(duì)公司造成非常大的影響。另一方面要?jiǎng)?chuàng)新求變。不斷尋求新方式、新載體、新內(nèi)容。特別是隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展,新技術(shù)新應(yīng)用層出不窮,大家要高度重視當(dāng)前信息傳播快、覆蓋面廣、社會(huì)動(dòng)員能力強(qiáng)的新情況新形勢(shì),探索通過網(wǎng)絡(luò)更好地促進(jìn)黨建工作的方式方法,絕對(duì)不能忽視和漠視互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)陣地。
四要注重方式方法。有的黨組織書記聊天時(shí)反映,年輕人對(duì)政治“事不關(guān)己,高高掛起”、對(duì)時(shí)事政治不感興趣,開展思想政治工作的難度比較大。我想,歸根結(jié)底,是我們思想政治工作的方式方法出了問題,不接地氣。希望大家在工作中要堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一,符合人的心理和行為習(xí)慣,善于把大原則轉(zhuǎn)化為小道理,走到職工群眾的心里去。明后天的培訓(xùn)中,公司黨委安排幾個(gè)黨支部書記介紹微信里的黨史課、黨建融入創(chuàng)新創(chuàng)效工作、流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育等一系列經(jīng)驗(yàn)做法,都是基層黨組織在當(dāng)前形勢(shì)下的創(chuàng)新舉措,是黨的工作到支部、通過黨員起作用的生動(dòng)體現(xiàn),值得我們學(xué)習(xí)、借鑒、推廣。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),從中有所感悟。
三、共同推動(dòng)本次培訓(xùn)取得圓滿成功。
這次培訓(xùn)工作是公司黨委全年的重點(diǎn)工作之一,公司黨委系統(tǒng)謀劃,創(chuàng)新課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)形式和教學(xué)組織,確保培訓(xùn)質(zhì)量和實(shí)效。大家要利用好5天的寶貴時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻總結(jié),確保培訓(xùn)實(shí)效。
一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)。這次課程涵蓋了習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神、黨的基本理論、基本知識(shí)、基本要求,以及支部書記的基本職責(zé)任務(wù)、基本工作方法、基本紀(jì)律規(guī)矩,還有一些履職的必備知識(shí)和基層黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,主要突出務(wù)實(shí)管用,不追求“高大上”,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真正解決工作中遇到的實(shí)際問題。大家要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),認(rèn)認(rèn)真真學(xué)懂弄通,切實(shí)提升自己履職能力和解決問題的能力。
二是要注重交流。這次除了黨委*書記和外部專家的專題輔導(dǎo)之外,我們還安排了現(xiàn)場(chǎng)觀摩、案例教學(xué)、學(xué)員論壇等多種方式,注重領(lǐng)導(dǎo)講與參訓(xùn)支部書記講相結(jié)合,講黨務(wù)理論與講工作技能相結(jié)合,課堂學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)學(xué)相結(jié)合,一人講與大家說相結(jié)合,集中講授與論壇交流相結(jié)合,學(xué)習(xí)知識(shí)與解決問題相結(jié)合,運(yùn)用傳統(tǒng)方法與借助現(xiàn)代信息手段相結(jié)合,針對(duì)性和操作性都很強(qiáng)。大家要把握好機(jī)會(huì),多與老師、同學(xué)交流復(fù)盤,從思想碰撞中理清思路,從溝通反思中明確措施,實(shí)現(xiàn)互促共進(jìn)、一體提升的目的。
三是要加強(qiáng)總結(jié)。這一方面主要是兩個(gè)方面的意思,其一是參加培訓(xùn)的支部書記要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)思踐悟,認(rèn)真總結(jié),在自身工作中加以運(yùn)用,不斷提升基層黨組織建設(shè)工作水平。另外,黨委組織部、宣傳部也要廣泛聽取基層同志的意見建議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足,為下次。我們也歡迎參培提職提出中肯的意見建議,為下一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者能力建設(shè)、提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍整體素質(zhì)提供有益借鑒。
最后,預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功,謝謝大家!
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇八
新年伊始,深圳市大鵬新區(qū)針對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)保障不足、標(biāo)準(zhǔn)不一等問題,創(chuàng)立黨建經(jīng)費(fèi)保障科目單列制度、明確基層黨建10大類規(guī)范保障標(biāo)準(zhǔn),在全市率先建立主體明晰化、保障標(biāo)準(zhǔn)化、核算獨(dú)立化、評(píng)估精準(zhǔn)化的黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,20xx年度黨建經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額同比增長(zhǎng)163%,為基層黨建基礎(chǔ)工作提供了有力保障。
近年來,大鵬新區(qū)在黨建工作中牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,重視基層、關(guān)心基層、支持基層,推動(dòng)資源、服務(wù)、管理等各種要素下沉,把黨建當(dāng)作基層治理的“第一引擎”,努力營(yíng)造共建共治共享的社會(huì)治理格局。該區(qū)通過尊重和鼓勵(lì)基層創(chuàng)新,激發(fā)基層源源不竭的活力和動(dòng)力,全面推進(jìn)基層黨建邁上新臺(tái)階;通過深化普遍直接聯(lián)系群眾的工作機(jī)制,打通了服務(wù)群眾“最后一公里”,用黨員干部的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”;通過打造高質(zhì)量的黨群服務(wù)中心矩陣體系,辦好社區(qū)民生微實(shí)事,全面增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力。
改革創(chuàng)新強(qiáng)基層。
年底交總結(jié)是各單位的家常便飯,然而對(duì)大鵬新區(qū)大鵬街道辦下轄的7個(gè)社區(qū)黨委書記來說,20xx年的工作總結(jié)不再是提交一份材料那么簡(jiǎn)單了,而是要帶領(lǐng)黨委班子成員組團(tuán)向上級(jí)黨委分領(lǐng)域報(bào)告工作。聽取匯報(bào)的不僅有上級(jí)黨組織的班子成員,還有人大代表、政協(xié)委員、老黨員代表等。在口頭匯報(bào)之后的互動(dòng)環(huán)節(jié),社區(qū)黨委班子成員們要現(xiàn)場(chǎng)解答大家的提問和質(zhì)詢,給各界人士一個(gè)滿意的答復(fù),最終再接受民主測(cè)評(píng),全過程長(zhǎng)達(dá)兩小時(shí)。前不久剛接受過這一“考試”的布新社區(qū)黨委書記鐘思喜坦言,這一匯報(bào)方式和過去相比壓力更大,如果平常工作不扎實(shí),很難應(yīng)對(duì)各方意想不到的提問和質(zhì)詢,不過也因此感到工作動(dòng)力更大了。
大鵬街道黨工委組織部部長(zhǎng)歐陽(yáng)家強(qiáng)介紹說,這就是他們于20xx年5月創(chuàng)新推出的基層黨委報(bào)告制度,該做法實(shí)施半年多來,最大的感受就是各下級(jí)黨組織的內(nèi)生動(dòng)力激活了,通過將基層黨建領(lǐng)導(dǎo)職能、監(jiān)督職能、服務(wù)職能關(guān)口前置,實(shí)現(xiàn)了基層黨建從層層“壓擔(dān)子”向注重“搭梯子”轉(zhuǎn)變、從組織“聽曲子”向多人“評(píng)卷子”轉(zhuǎn)變、從自己“摸路子”向眾人“想點(diǎn)子”轉(zhuǎn)變、從一味“打板子”向集體“照鏡子”轉(zhuǎn)變、從被動(dòng)“學(xué)樣子”向主動(dòng)“擼袖子”轉(zhuǎn)變。
“想讓基層黨務(wù)工作者們從‘要我黨建’變?yōu)椤乙h建’,建立管用的制度是一方面,但不能光給基層下達(dá)‘過河’的任務(wù),還必須給他們過河的橋和船,說得通俗一點(diǎn),就是必須人往基層走、錢往基層投、制度向基層傾斜?!贝簌i新區(qū)組織人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。
本著這一思路,著力資源下沉強(qiáng)保障,新區(qū)在大鵬街道試點(diǎn)推出了黨建履職經(jīng)費(fèi)制度,分別給予社區(qū)黨委第一書記、居民小組黨支部第一書記和黨建指導(dǎo)員每年20萬、2萬和3萬的履職經(jīng)費(fèi)額度,既讓基層黨組織有能力有資源為群眾辦事,又讓機(jī)關(guān)、社區(qū)、居民小組三級(jí)黨建力量在最基層的居民小組匯集形成合力,讓這些最接近群眾的黨建工作者們能夠方便迅速地為群眾辦好事、辦實(shí)事、快辦事、辦成事,有力地提升了基層黨組織的威信,從根本上改觀了過去一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化的狀況,真正地把黨心、民心凝聚起來,居民群眾在得到實(shí)惠后紛紛向基層黨支部書記伸出大拇指,夸:“共產(chǎn)黨好!”
干部走訪解民憂。
在大鵬,沉下去的不只是經(jīng)費(fèi)和關(guān)注,還有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年底,新區(qū)黨工委書記王京東到掛點(diǎn)的大鵬街道下沙社區(qū)走訪困難群眾,了解到多位老人患有白內(nèi)障。在他的建議下,街道辦聯(lián)合深圳市眼科醫(yī)院,在轄區(qū)篩查出101位老人患白內(nèi)障,并為有需要的75位老人免費(fèi)做了手術(shù)。
自20xx年底成立以來,大鵬新區(qū)黨工委始終堅(jiān)持基層導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,不斷深化領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾工作機(jī)制,著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”,邁出聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一步路”。王京東表示,“普直聯(lián)機(jī)制是大鵬黨建的關(guān)鍵著力點(diǎn),我們堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長(zhǎng),不斷深化普遍直接聯(lián)系群眾工作,對(duì)‘四風(fēng)’問題始終保持高度重視,堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣出現(xiàn)?!?/p>
20xx年8月,大鵬新區(qū)黨工委又開始推行“一線工作法”,班子成員率先垂范,按照“同吃同住同勞動(dòng)”的方式,帶頭到掛點(diǎn)社區(qū)開展“帶頭領(lǐng)題、一線解題、黨建破題”調(diào)研活動(dòng),通過民情懇談、入戶走訪、調(diào)閱資料、隨機(jī)訪問、實(shí)地體驗(yàn)等方式,與社區(qū)第一書記、“兩委”成員等24類對(duì)象交流談心。20xx年共入戶走訪9101戶,走訪駐社區(qū)單位221家,走訪個(gè)體工商戶6015戶,均超額完成任務(wù),推動(dòng)解決了一批歷史遺留問題,取得良好的社會(huì)反響。
組織矩陣惠民生。
20xx年9月16日,歷史罕見的超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“山竹”在廣東登陸,位于深圳東部沿海的大鵬半島受到巨大沖擊,屬于受災(zāi)最嚴(yán)重的區(qū)之一。為應(yīng)對(duì)臺(tái)風(fēng),新區(qū)黨工委組建了覆蓋3個(gè)街道、7個(gè)片區(qū)的黨員志愿服務(wù)隊(duì)。黨組織統(tǒng)籌組織,黨員干部沖鋒在最前、堅(jiān)守到最后,許多黨員連續(xù)幾天沒合眼,成為風(fēng)暴中人民群眾堅(jiān)定的后盾,共組織轉(zhuǎn)移安置群眾超過全區(qū)人口總數(shù)的10%,成功實(shí)現(xiàn)人員“零傷亡”。
能夠在關(guān)鍵時(shí)刻組建覆蓋全區(qū)的黨員志愿服務(wù)隊(duì),得益于大鵬這兩年推動(dòng)社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化向“標(biāo)準(zhǔn)+”邁進(jìn),著力加強(qiáng)黨的組織建設(shè),提高“兩個(gè)覆蓋”比例,將工作重點(diǎn)放在填補(bǔ)基層黨建空白點(diǎn)上,居民小組黨支部單獨(dú)組建率從20xx年的40%提升到20xx年的80.3%、再到目前的90%。20xx年,大鵬新區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建成總面積3141平方米的新區(qū)黨群服務(wù)中心,25個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo),又在有條件的居民小組、景區(qū)、“兩新”組織建成68個(gè)黨群服務(wù)站、服務(wù)崗。如今,大鵬已形成“1+25+x”黨群服務(wù)中心矩陣體系,實(shí)現(xiàn)了三級(jí)陣地的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
據(jù)了解,目前大鵬新區(qū)正在著力打造新區(qū)、街道、社區(qū)、居民小組四級(jí)“黨建共同體”,推動(dòng)“公轉(zhuǎn)”帶“自轉(zhuǎn)”,實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建“一盤棋”融合發(fā)展。例如,通過抓“工作共議”,建立黨建聯(lián)席會(huì)議等制度,吸納駐街或駐社單位的黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任街道或社區(qū)黨委的兼職委員,引領(lǐng)各單位、企業(yè)黨組織、黨員積極參與街道、社區(qū)災(zāi)后重建、社會(huì)治理;通過抓“實(shí)事共做”,推動(dòng)所有黨群服務(wù)中心(站)向各領(lǐng)域黨組織和黨員以及本地群眾、外來游客開放,機(jī)關(guān)與社區(qū)黨組織實(shí)現(xiàn)100%結(jié)對(duì)共建;通過抓“難題共解”,建立居民議事會(huì)、居民公約等平臺(tái)和機(jī)制,推動(dòng)民事民議民決,有效解決天然氣進(jìn)老舊小區(qū)、危舊房改造等一批群眾反映強(qiáng)烈的問題。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇九
非公企業(yè)黨建是黨的建設(shè)工作的一個(gè)重要領(lǐng)域,也是黨建工作的難點(diǎn)。從20-年我鄉(xiāng)建立第一家非公企業(yè)黨支部以來,非公企業(yè)黨建工作鄉(xiāng)黨委十分重視,多次召開黨建專題會(huì)議,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織快速健康發(fā)展,不斷深化我鄉(xiāng)當(dāng)前的非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作。
一、1、建立健全黨的組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。鄉(xiāng)黨委始終以十七屆四中全會(huì)重要思想為指導(dǎo),加大非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè),是更好地在非公經(jīng)濟(jì)組織中開展黨建工作的基本要求。圍繞中心工作任務(wù),鄉(xiāng)黨委同各非公有制經(jīng)濟(jì)組織緊密聯(lián)系,對(duì)于我鄉(xiāng)轄內(nèi)有條件且有意愿的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶,根據(jù)每個(gè)企業(yè)的不同情況,制定詳細(xì)工作實(shí)施方案,并切實(shí)抓好工作開展落實(shí),對(duì)于我鄉(xiāng)的非公企業(yè)工作進(jìn)行了積極地探索和實(shí)踐,取得了初步成效。2014年,我鄉(xiāng)新成立了揚(yáng)帆玩具有限公司和太生蔬菜專業(yè)合作社兩個(gè)黨支部,共有黨員六人,并且在今年七一期間推薦了十多名的入黨積極分子參加鄉(xiāng)組織的入黨積極分子培訓(xùn),有力地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè),促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展,為推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加財(cái)政收入,實(shí)施再就業(yè)工程,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,起到了積極的作用。
預(yù)財(cái)務(wù)核算,協(xié)助開源節(jié)流,建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實(shí)效,贏得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動(dòng),圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,讓業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的,從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
3、明確非公企業(yè)生產(chǎn)需求,積極抓好工作開展。鄉(xiāng)黨委結(jié)合非公企業(yè)建立的情況,把黨建工作的開展同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合,在各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)上注重發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,真正把黨建工作同企業(yè)生產(chǎn)相聯(lián)系,明確各項(xiàng)工作的有力開展,保證企業(yè)生產(chǎn)和黨建兩項(xiàng)工作都能夠及時(shí)有序開展,以黨建工作的開展不斷促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有序進(jìn)行。
黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),按照“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為黨員所歡迎,為員工所擁護(hù)”的要求,創(chuàng)新活動(dòng)載體,充分發(fā)揮“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。
1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系,適時(shí)調(diào)整黨支部人選,構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺(tái)。主要途徑是幫助非公企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),非公企業(yè)當(dāng)中的黨員,在各自的工作崗位上,開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把活動(dòng)的開展直接反應(yīng)在工作當(dāng)中,通過員工黨員的工作,做好企業(yè)發(fā)展的工作,為企業(yè)的發(fā)展增添黨員動(dòng)力。
者,企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人,幫助員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)、正確看待業(yè)主,正確定位自己,增強(qiáng)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢(shì)??b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢(shì),企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì),解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢(shì)。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高,大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的骨干,黨組織要集中這些黨員的智慧,向企業(yè)提出合理化建議,提高企業(yè)品位,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
3、開展扎實(shí)有效的黨建活動(dòng),鞏固和擴(kuò)大黨組織的影響力。要用先進(jìn)的思想武裝黨員,把黨員的先進(jìn)性變成建設(shè)企業(yè)的動(dòng)力和凝集人心的導(dǎo)體。要用先進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)吸納黨員,對(duì)承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”的優(yōu)秀分子吸納到黨內(nèi)來,發(fā)展新生力量,增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)。同時(shí),要組織開展一些形式活潑、內(nèi)容豐富的活動(dòng),吸引黨員和員工參與,不斷塑造良好的非公企業(yè)黨組織形象,增強(qiáng)黨的影響力和凝聚力。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,xx鄉(xiāng)在今后的工作中將繼續(xù)本著"因地制宜、突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)、全面覆蓋、實(shí)踐創(chuàng)新"的原則,努力推進(jìn)我鄉(xiāng)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作再上新水平。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十
同志們,經(jīng)過局黨組研究,報(bào)請(qǐng)市委主題教育第*指導(dǎo)組同意,協(xié)調(diào)市委黨校,從今天開始到*日,采取“脫產(chǎn)培訓(xùn)”的方式,組織全市基層黨組織“兩級(jí)書記”主題教育專題學(xué)習(xí)班,這次機(jī)會(huì)十分難得,希望各位學(xué)員要高度重視,全身心投入,根據(jù)議程,我做簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T。
今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年,各項(xiàng)事業(yè)要開創(chuàng)新局面,基層黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)有新成效新作為,重點(diǎn)要做到“7個(gè)持續(xù)發(fā)力”,即在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、推動(dòng)黨的二十大決策部署落地見效上持續(xù)發(fā)力,在開展主題教育上持續(xù)發(fā)力,在增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能上持續(xù)發(fā)力,在深化“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,在全面提升黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力,在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的專兼職黨務(wù)干部隊(duì)伍上持續(xù)發(fā)力,在落實(shí)黨建責(zé)任上持續(xù)發(fā)力。各級(jí)黨組織書記是黨建工作的重要骨干力量,要自覺提高各方面能力素質(zhì),在履職盡責(zé)中施展才華、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記高度重視基層黨組織建設(shè)并作出一系列重要指示,特別對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提出明確要求,強(qiáng)調(diào)鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。各部門要從基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的地位作用、增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能這個(gè)目標(biāo)任務(wù)、樹立大抓支部的鮮明導(dǎo)向、增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)針對(duì)性和有效性、把抓重大任務(wù)落實(shí)作為基層黨組織建設(shè)成效的衡量標(biāo)準(zhǔn)、層層壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任等6個(gè)方面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、抓好貫徹落實(shí)。
一是通過主題教育,著力提升政治能力。我們黨作為馬克思主義政黨,講政治是突出特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。新時(shí)代,以習(xí)近平同志為核心的黨中央把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),把政治能力作為領(lǐng)導(dǎo)干部的首要履職能力。從提出“全面從嚴(yán)治黨首先要從政治上看”“政治問題要從政治上來解決”,到提出“提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”等,習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的關(guān)于提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力的重要論述,深刻闡明了新時(shí)代提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力的重要意義、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。要結(jié)合新時(shí)代我們黨抓住政治建設(shè)這個(gè)“牛鼻子”、根本扭轉(zhuǎn)了管黨治黨寬松軟狀況的不平凡歷程,深刻學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要論述,對(duì)“國(guó)之大者”了然于胸,善于從黨和人民的立場(chǎng)、黨和國(guó)家工作大局出發(fā)想問題、作決策、辦事情。練就一雙政治慧眼,學(xué)會(huì)從政治上分析問題、解決問題,善于從繁雜問題中把握事物的規(guī)律性、從苗頭問題中發(fā)現(xiàn)事物的趨勢(shì)性、從偶然問題中認(rèn)識(shí)事物的必然性,看清本質(zhì)、抓住根本。增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,善于駕馭復(fù)雜局面、凝聚社會(huì)力量、防范政治風(fēng)險(xiǎn),切實(shí)擔(dān)負(fù)好黨和人民賦予的政治責(zé)任,真正成為政治上的明白人。
二是通過主題教育,著力提升思維能力。掌握和運(yùn)用科學(xué)思想方法是我們黨不斷取得勝利的寶貴經(jīng)驗(yàn)。只有把思想方法搞對(duì)頭,認(rèn)識(shí)問題才能站得高,分析問題才能看得深,才能有效提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,既部署“過河”的任務(wù),又指導(dǎo)解決“橋或船”的問題,為我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題樹立了典范。要準(zhǔn)確把握包括“六個(gè)必須堅(jiān)持”在內(nèi)的習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,將其轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思想方法,作為研究問題、解決問題的“總鑰匙”。從新時(shí)代十年我們黨攻克難題挑戰(zhàn)、辦成大事要事的過程,深刻體會(huì)其中的科學(xué)思想方法,切實(shí)提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、歷史思維、法治思維、底線思維能力,做到善于把握事物本質(zhì)、把握發(fā)展規(guī)律、把握工作關(guān)鍵、把握政策尺度,做到方向明確、頭腦清醒、應(yīng)對(duì)有方、行動(dòng)有力。
三是通過主題教育,著力提升實(shí)踐能力。堅(jiān)持認(rèn)識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合、理論和實(shí)際相聯(lián)系、改造主觀世界和改造客觀世界相統(tǒng)一,是我們黨歷次開展主題教育的一貫要求。通過理論學(xué)習(xí)增長(zhǎng)的智慧最終要轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐能力,不斷破解改革發(fā)展難題、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。全面把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想一系列新理念新思想新戰(zhàn)略的實(shí)踐要求,增強(qiáng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)群眾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng),加強(qiáng)斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)養(yǎng)成,著力增強(qiáng)防風(fēng)險(xiǎn)、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力?,F(xiàn)在,我國(guó)發(fā)展領(lǐng)域不斷拓寬、分工日趨復(fù)雜、形態(tài)更加高級(jí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)聯(lián)動(dòng)更加緊密,這些都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和素質(zhì)提出了更高要求。要及時(shí)填知識(shí)空白、補(bǔ)素質(zhì)短板、強(qiáng)能力弱項(xiàng),不斷豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、涵養(yǎng)專業(yè)精神,多掌握“幾把刷子”,努力成為本職工作的行家里手,更好履行黨和人民賦予的職責(zé)使命。
我們要把握好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論,堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,特別是熟練運(yùn)用其中蘊(yùn)含的領(lǐng)導(dǎo)方法、思想方法、工作方法解決問題、推動(dòng)工作,提高履職盡責(zé)能力水平,努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和人民檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
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基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
按照市委的安排部署,在各位授課老師的精心講解和全體學(xué)員的共同努力下,為期5天的基層黨建專題培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。在這五天的培訓(xùn)討論課上,各位學(xué)員圍繞各類議題,展開卓有成效的討論,也提出了不少意見建議,增強(qiáng)了我們建強(qiáng)基層黨組織做好群眾工作的信心,希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。
為開展好此次培訓(xùn),市委xxx書記親自審定培訓(xùn)方案、確定培訓(xùn)課程,市委組織部做了大量籌備工作。培訓(xùn)采取市領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)題”講座、集中觀看典型經(jīng)驗(yàn)視頻、組織專題討論等方式,在課程設(shè)置、教學(xué)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看方式和學(xué)員管理等方面也進(jìn)行了卓有成效的創(chuàng)新。這次培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重、參訓(xùn)人員多,對(duì)培訓(xùn)組織、學(xué)員學(xué)習(xí)管理都是一次考驗(yàn),但在五天的集中培訓(xùn)過程中,大家自覺做到從工作到學(xué)習(xí)、從干部到學(xué)員、從家庭生活到集體生活的轉(zhuǎn)變,克服困難,刻苦學(xué)習(xí)、深入思考、嚴(yán)格自律、相互交流,表現(xiàn)出良好的學(xué)習(xí)精神、大局意識(shí)和組織紀(jì)律觀念。許多學(xué)員利用休息時(shí)間做讀書筆記、準(zhǔn)備座談?dòng)懻摪l(fā)言;有的學(xué)員克服孩子年幼、無人照看等家庭實(shí)際困難,按時(shí)參加培訓(xùn);有的學(xué)員帶病堅(jiān)持學(xué)習(xí),沒有缺一堂課,沒有落下一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié);全體學(xué)員支持配合班主任做好班級(jí)管理,積極參加班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),保證了教學(xué)工作和班級(jí)活動(dòng)的順利開展。五天的學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,這次培訓(xùn)的內(nèi)容,既突出了政治理論、政策規(guī)定,又安排了實(shí)地觀摩和現(xiàn)場(chǎng)討論,通過學(xué)習(xí),拓寬了視野,開闊了思路,積累了知識(shí),掌握了方法。同志們收獲很大,提高了政治理論水平,增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),提升了工作能力。
根據(jù)市委安排,集中培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要回到各自的村(社區(qū))開展工作,進(jìn)一步強(qiáng)化集中培訓(xùn)效果。今天的會(huì)議,既是集中培訓(xùn)的總結(jié),又是以后以學(xué)為用的動(dòng)員。下面,我就各位在各自村(社區(qū))進(jìn)一步發(fā)揮好自身作用,講幾點(diǎn)意見。
這次專題培訓(xùn),大家學(xué)到了一些新知識(shí)、新方法,但學(xué)習(xí)的任務(wù)是長(zhǎng)期的,大家學(xué)習(xí)的勁頭絕不能放松。只有學(xué)習(xí)研究,才能精準(zhǔn)把握自治區(qū)黨委、市委的要求,才能做到工作落實(shí)精準(zhǔn)高效,希望在座每一名黨支部書記都要形成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)安排的課程豐富、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí),提高知識(shí)層次、開闊視野,要融會(huì)貫通、學(xué)用結(jié)合,學(xué)習(xí)不只是記筆記,更要運(yùn)用到實(shí)踐,這幾天培訓(xùn)結(jié)束后你們就要立即返回村中開展工作,要趁熱打鐵,將學(xué)習(xí)的東西吸收運(yùn)用、指導(dǎo)工作。同時(shí),在日常工作中也要經(jīng)常學(xué)習(xí),從自治區(qū)、市委相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神,從中找思路、找方法、找抓手、找動(dòng)力。
要堅(jiān)定理想信念、站穩(wěn)人民立場(chǎng)、積極投身實(shí)踐、發(fā)揚(yáng)革命精神,將心比心、以心換心,引導(dǎo)廣大群眾在社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)觀察中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。要緊緊圍繞xxx工作機(jī)制開展大練兵,做到學(xué)以致用,和其它各支力量搞好團(tuán)結(jié),遇事常溝通、勤商量、多探討,把學(xué)到的知識(shí)和方法運(yùn)用到今后的工作中去。
在座各位都是經(jīng)過組織千挑萬選的黨支部書記,優(yōu)秀干部的代表,與駐村各支力量朝夕相處,與廣大群眾密切聯(lián)系,希望大家切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),謹(jǐn)言慎行,時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的銳氣、干事創(chuàng)業(yè)的激情和務(wù)實(shí)的作風(fēng),做好表率。同時(shí),你們的日常工作生活在群眾中,一言一行群眾都看在眼里、記在心上,更要樹牢群眾觀念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、遵守工作紀(jì)律,在群眾當(dāng)中樹立良好形象。希望同志們切實(shí)增強(qiáng)提高自身能力素質(zhì)的自覺性,增強(qiáng)維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任感,增強(qiáng)服務(wù)群眾的創(chuàng)造性,不辱使命,不負(fù)重托,真正承擔(dān)起構(gòu)建服務(wù)群眾、鄉(xiāng)村振興第一道防線的職責(zé),做一名不愧于時(shí)代的村級(jí)黨支部書記。
同志們,廣闊天地,大有作為。希望大家在以后的工作中,堅(jiān)持政治性、突出思想性、注重實(shí)踐性,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),全力推進(jìn)村(社區(qū))各項(xiàng)工作的深入開展,圓滿完成xx省委、市委交給的光榮任務(wù),為xxx的社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安作出新的更大貢獻(xiàn)。
最后,祝同志們身體健康,工作愉快,返程順利!
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十二
組織部是塊“金字招牌”。對(duì)于組工干部,人們往往高看一眼、厚待一分,這不僅是對(duì)同志們夜以繼日辛勤工作的認(rèn)可,同時(shí)也是激勵(lì)和鞭策?!敖鹱终信啤睘橥緜儙砹藰s譽(yù),更需要全體同志共同維護(hù)。組織部長(zhǎng)更要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律,嚴(yán)作風(fēng)、正“家風(fēng)”,使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。
(一)規(guī)矩要嚴(yán)。
規(guī)矩是約束,更是對(duì)大家的保護(hù)。組織部長(zhǎng)必須懂規(guī)矩。
一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長(zhǎng),一言一行都備受關(guān)注。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,在黨言黨,使自己的言論符合黨和國(guó)家大政方針、符合黨的紀(jì)律要求,絕不能口無遮攔。對(duì)一些社會(huì)上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實(shí)報(bào)道,不僅自己不信不傳,還要進(jìn)行堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。特別是在干部問題上,不該問的不問、不該說的不說,決不能跑風(fēng)漏氣。
二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強(qiáng),辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事干部行為規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,做到行必有法,有板有眼、中規(guī)中矩,嚴(yán)格按照組織程序辦事。
三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長(zhǎng)面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)很多。要樹牢職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防止因手中的權(quán)力而成為別人圍獵的對(duì)象。要慎用手中權(quán)力,辦事出以公心,不要讓別有用心的人在我們身上打開缺口。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦,慎獨(dú)慎初慎微、自警自省自勵(lì),在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈,與朋友之間、與干部之間保持正常的關(guān)系,防止被那些刻意結(jié)交、另有所圖的人利用。
(二)作風(fēng)要實(shí)。
習(xí)近平總書記指出,“組織部門只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了,管理才有底氣,嚴(yán)格才能讓人服氣”。組織部長(zhǎng)要繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng),帶頭樹立良好形象。
一要力戒形式主義、官僚主義。當(dāng)前,整治形式主義、官僚主義取得了新成效,但文山會(huì)海的問題仍舊突出。有時(shí),上面一個(gè)電話,可能底下就要忙活半天,會(huì)議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面,組織部門應(yīng)該作表率。會(huì)不在多、管用才行,文不在繁、說透才行,要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn),破除“繁瑣哲學(xué)”的思想。希望同志們主觀上認(rèn)真把工作梳理好,積極為基層減負(fù)。我在去年部機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)上推薦過一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》,建議大家有功夫讀一讀,會(huì)有一些啟發(fā)意義。
二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。組織部長(zhǎng)密切聯(lián)系群眾,首先是直接為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,同時(shí)也是把握政策依據(jù)、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作方法的重要途徑。在干部工作方面,干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐、干部聲名在民間,要多到干部和群眾當(dāng)中,多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。在基層組織建設(shè)方面,適應(yīng)社會(huì)組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等新變化,筑牢黨執(zhí)政大廈的地基,需要我們多到基層,傾聽黨員干部和群眾的意見、要求和呼聲。在人才工作方面,改革人才發(fā)展體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策,打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”,需要我們深入了解實(shí)際情況,找準(zhǔn)問題癥結(jié),提出相應(yīng)措施。
三要甘為人梯。組織部長(zhǎng)就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實(shí)、平和的心態(tài),默默地、踏踏實(shí)實(shí)地為干部做工作,甘于奉獻(xiàn)、無怨無悔。要有“為干部健康成長(zhǎng)而喜”的胸懷,“為干部出現(xiàn)問題而憂”的品格,以黨和人民事業(yè)為重育才用才,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)綠葉。面對(duì)干部的誤解和質(zhì)疑,要耐心細(xì)致做思想工作,講政策、講原則,盡力排憂解難,贏得理解和支持。
四要保持良好心態(tài)。組織部長(zhǎng)是一個(gè)備受人們關(guān)注的崗位,議論比較多,也常常成為矛盾的焦點(diǎn),工作壓力很大,有時(shí)還不得不得罪人、承擔(dān)一些責(zé)任、受一些委屈,這都是正常的。任勞任怨,任勞不易,任怨更難,正因?yàn)殡y,才難能可貴。既然我們?cè)谶@個(gè)崗位上,就要有面對(duì)各種復(fù)雜工作的思想準(zhǔn)備,勇敢地挑起這副擔(dān)子。只要我們出以公心,就不必為此煩惱。凡事看得開一點(diǎn),超脫一點(diǎn),拿得起,放得下,我們后面有組織作強(qiáng)大后盾,只要廣大干部群眾能理解我們,就沒有什么大不了的事情。
一方面要保持樂觀的心態(tài),相信辦法總比困難多,受得起委屈,經(jīng)得起挫折,善于排解心理壓力和困擾;另一方面要善于與人溝通,學(xué)會(huì)舒解心理壓力,克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個(gè)人愛好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。大家的工作都很辛苦,但無論工作再忙,也要注意保持身體健康,勞逸結(jié)合,加強(qiáng)鍛煉。
(三)家風(fēng)要正。
組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”,就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。
一要增強(qiáng)家的親和力。當(dāng)前,一些黨員、干部和人才對(duì)組織部門有陌生感、疏遠(yuǎn)感,敬而遠(yuǎn)之,不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們?cè)凇叭齻€(gè)之家”建設(shè)上還有差距,還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講,組織部是干部的“娘家人”。一個(gè)“娘家人”闡釋了組織部門的特質(zhì)。要牢固樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“衙門”做派,滿腔熱情地搞好服務(wù),從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門保密但不神秘。要走進(jìn)干部心中,讓干部有話敢對(duì)組織部長(zhǎng)講。要主持公道,對(duì)受到不公正對(duì)待的干部,敢于替他們說話,使黨員、干部和人才對(duì)組織部門真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒?fù)緜兊碾y處,維護(hù)他們的合法權(quán)益,特別關(guān)心幫助生活困難的同志,真正讓服務(wù)對(duì)象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績(jī)?cè)阜窒?,讓家更有歸屬感。
二要保持謙虛低調(diào)。組織部長(zhǎng)是比較受人尊重的崗位,但能不能真正得到大家的尊敬,關(guān)鍵看在這個(gè)崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實(shí)際行動(dòng),靠扎實(shí)的業(yè)績(jī)把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信,當(dāng)優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。
三要從嚴(yán)帶好隊(duì)伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,善于聽取大家的意見,注意放手讓每位班子成員大膽工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)不適合在組織部門工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整,對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的要嚴(yán)肅查處、絕不姑息,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機(jī)會(huì)沉心靜氣、全身心地投入到培訓(xùn)中嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神和培訓(xùn)紀(jì)律要求在深學(xué)細(xì)照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責(zé)圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十三
根據(jù)年度政治工作安排,從今天開始,我們利用半個(gè)月時(shí)間,組織基層黨組織書記、組織委員、黨務(wù)工作者進(jìn)行一次集中培訓(xùn)。這次基層黨建工作集訓(xùn),不僅是我鎮(zhèn)年度政治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,更是為大家理清工作思路、拓寬認(rèn)識(shí)角度、增強(qiáng)分析能力、提升思維層次提供了一個(gè)有力平臺(tái)。希望大家珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),集中精力認(rèn)真思考問題,努力有所收獲、有所提高。為把這次集訓(xùn)搞得深入扎實(shí)、富有成效,達(dá)到明確使命責(zé)任、提高能力素質(zhì)、增強(qiáng)工作信心的目的,下面,我就這次集訓(xùn)作個(gè)簡(jiǎn)要?jiǎng)訂T,講三個(gè)方面問題。
一、講一講這次集訓(xùn)的基本考慮。
當(dāng)前,年度各項(xiàng)工作已全面展開,疫情防控依然形勢(shì)緊張,方方面面的矛盾和壓力非常大,在這種情況下,鎮(zhèn)黨委仍然下決心把大家集中起來進(jìn)行培訓(xùn),主要基于以下三點(diǎn)考慮:
首先,組織這次集訓(xùn)是貫徹落實(shí)習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)基層建設(shè)指示要求的需要。習(xí)近平總書記在×考察時(shí)強(qiáng)調(diào),只有把基層黨組織建設(shè)強(qiáng)、把基層政權(quán)鞏固好,中國(guó)特色社會(huì)主義的根基才能穩(wěn)固?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),擔(dān)負(fù)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾等重要職責(zé)。任何時(shí)候任何情況下,抓黨的基層組織建設(shè)都不可放松?!凹訌?qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。”習(xí)總書記的指示語(yǔ)重心長(zhǎng)。去年×月份,上級(jí)專門組織了基層村居示范集訓(xùn),區(qū)委書記×親臨現(xiàn)場(chǎng)講話作指示,并要求各單位參照區(qū)的做法,抓好基層“頭雁”和“群雁”的集訓(xùn)??梢?,采取強(qiáng)有力的措施抓基層黨建工作培訓(xùn)、加強(qiáng)基層建設(shè)是大勢(shì)所趨,勢(shì)在必行。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)指示精神,增強(qiáng)使命感責(zé)任感,通過培訓(xùn)提升全面素質(zhì),使代為建設(shè)在我們的手中牢固起來。
其次,組織這次集訓(xùn)是提高我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體水平的需要。從我鎮(zhèn)基層建設(shè)整體形勢(shì)看,盡管近年來有新的進(jìn)步,但無論是黨支部建設(shè)、思想政治教育,還是意識(shí)形態(tài)工作,也還存在一些問題,基層建設(shè)基礎(chǔ)還不是很牢固。就目前基層建設(shè)實(shí)際看,支部抓工作統(tǒng)籌能力弱、工作思路不夠清晰、骨干作用不明顯、基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)的情況還比較普遍。支部班子自身建設(shè)抓得不夠緊,組織生活“七性”制度落實(shí)不好、兩個(gè)群眾性組織若有若無的問題仍然存在。在前期黨建研討分析任務(wù)部署會(huì)上,區(qū)委副書記×深刻指出,組織功能弱化、黨員意識(shí)淡化、支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用發(fā)揮不好,是這些年基層組織軟弱渙散的根源性癥結(jié)。這種傾向和苗頭不容忽視,加強(qiáng)基層單位的幫建幫帶工作已經(jīng)刻不容緩。我們?cè)谧母魑惶幵诩訌?qiáng)基層全面建設(shè)的特殊位置上,是關(guān)鍵中的關(guān)鍵、重點(diǎn)中的重點(diǎn)。因此搞這次集訓(xùn)很有必要、非常及時(shí)。
反之,問題就多,工作就平平沓沓。
因此,我們不能把這次集訓(xùn)看成是一項(xiàng)例行的工作、或是一次普通的年度集訓(xùn),要把它放到推動(dòng)全鎮(zhèn)建設(shè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的大背景上來,放到“喜迎建黨100周年”的大背景下,強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),只有這樣,我們才能增強(qiáng)緊迫感,才有了前進(jìn)的方向,才有了明確的目的,就能把集訓(xùn)搞好。
二、講一講此次集訓(xùn)的指導(dǎo)思想和大體安排。
這次集訓(xùn),以習(xí)總書記關(guān)于抓基層打基礎(chǔ)一系列重要指示為指導(dǎo),以《黨章》、《黨支部工作條例》等法規(guī)為依據(jù),以掌握基本內(nèi)容、明確基本要求、提高基本技能為目標(biāo),采取學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、交流討論、案例分析、示范觀摩等形式,進(jìn)一步幫助大家理清工作思路、規(guī)范工作程序、掌握具體招法、增強(qiáng)能力素質(zhì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是示范觀摩規(guī)范程序,觀摩×、×和×三個(gè)基層單位召開支委會(huì)、支委民主生活會(huì)和思想骨干匯報(bào)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)演示,引導(dǎo)大家進(jìn)一步熟悉會(huì)議的組織程序,揣摩掌握開好會(huì)議的要領(lǐng)和方法,領(lǐng)悟黨內(nèi)生活的本質(zhì)特征和基本要求。第三步是集訓(xùn)總結(jié)。請(qǐng)×對(duì)此次集訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)。
三、對(duì)此次集訓(xùn)強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)要求。
這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),安排的內(nèi)容比較多,時(shí)間節(jié)奏比較緊。希望大家以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)刻苦的學(xué)風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的精神,積極參加集訓(xùn),力求學(xué)有所得、學(xué)有所獲。
一是要端正思想認(rèn)識(shí)。在當(dāng)前工作頭緒多,任務(wù)十分繁重的情況下,把大家集中起來進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委對(duì)這項(xiàng)工作的高度重視。前面我已經(jīng)講過這次培訓(xùn)的基本著眼和考慮,這里我要強(qiáng)調(diào)的是,大家一定要對(duì)培訓(xùn)提起高度重視,端正思想認(rèn)識(shí)。以往我們搞培訓(xùn),給大家的印象就是聽了兩堂輔導(dǎo)課,看了幾個(gè)錄像片,實(shí)際效果并不好。這次培訓(xùn)安排的內(nèi)容都是在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上機(jī)關(guān)多次研究確定的,具有很強(qiáng)的針對(duì)性,希望大家能夠把這次集訓(xùn)作為提升能力素質(zhì)的重要途徑,以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度投入到培訓(xùn)中,切實(shí)達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目的。
二是要搞好學(xué)習(xí)消化。這次集訓(xùn),我們安排了法規(guī)學(xué)習(xí)、錄像輔導(dǎo)、案例分析、示范觀摩、討論交流等,內(nèi)容比較多,目的是想讓大家強(qiáng)化基層建設(shè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)運(yùn)用,熟悉基層日常工作、組織生活制度規(guī)范,掌握具體的工作方法,學(xué)會(huì)處理一些疑難問題,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和工作能力。希望大家抓緊用心領(lǐng)會(huì),認(rèn)真消化,變成自己的知識(shí)儲(chǔ)備,更好地指導(dǎo)工作,成為基層建設(shè)的行家里手和明白人。
三是要積極主動(dòng)思考。在籌劃集訓(xùn)和制定方案的過程中,我們的基本考慮是突出實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合,用問題牽引集訓(xùn)、用集訓(xùn)解決問題。機(jī)關(guān)在集訓(xùn)計(jì)劃中征集了許多與基層實(shí)際緊密結(jié)合的討論思考題、案例分析背景題供大家研究討論、思考對(duì)策。大家要圍繞這個(gè)思路,既要下功夫聽、看、記,更要花氣力講、做、悟,積極開動(dòng)腦筋、深入思考,踴躍發(fā)言,形成濃厚的研討氛圍,在集訓(xùn)中相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高,努力把書本的知識(shí)、別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱膶?shí)際本領(lǐng),做到帶著問題來,帶著成果回去,以自身能力的提高,帶動(dòng)所在基層黨組織解決自身問題的能力、領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力。
同志們,師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。能不能學(xué)有所成,學(xué)有所獲,關(guān)鍵靠自己,我們的要求是一個(gè)方面,這是條件,更重要的是大家的自覺性,這是內(nèi)因。只有同志們真正端正了態(tài)度,全身心地投入到集訓(xùn)之中,認(rèn)真學(xué)習(xí),勤于思考,這次集訓(xùn)才能真正達(dá)到目的,才能不辜負(fù)鎮(zhèn)黨委、機(jī)關(guān)和全體黨員群眾對(duì)大家的期望。最后,預(yù)祝集訓(xùn)取得圓滿成功!
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
按照區(qū)委統(tǒng)一部署,今天,我們?cè)谶@里舉辦新任社區(qū)黨組織成員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要任務(wù)是集中學(xué)習(xí)黨的***五中***精神及省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)工作要求,掌握基層黨建工作基本知識(shí)和工作方法,落實(shí)區(qū)委屆次***關(guān)于全面推進(jìn)黨的建設(shè)有關(guān)要求,切實(shí)提高全區(qū)新任社區(qū)黨組織干部黨建理論水平和實(shí)際工作能力,推動(dòng)全區(qū)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。為保證本次培訓(xùn)效果,我提三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握社區(qū)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)
在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,社區(qū)黨組織換屆圓滿落幕。組織這次集中培訓(xùn),是區(qū)委著眼于全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作發(fā)展的新形勢(shì)、新要求,研究決定舉辦的。本次培訓(xùn)我們有幸邀請(qǐng)到市委黨校的專家教授為大家做專題輔導(dǎo),舉辦如此高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)黨組織干部集中培訓(xùn),既體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)全區(qū)基層黨建工作的高度重視,更是在新形勢(shì)下加強(qiáng)我區(qū)基層黨建工作的重要舉措,具有重大意義。
當(dāng)前,基層黨建工作面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)更為艱巨。在座的各位有連任的社區(qū)書記、副書記和黨委委員,也有新上任的,大家對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)理解不盡相同,這次培訓(xùn)是為了適應(yīng)新時(shí)代新思想的需要,用最新的黨建理論和要求來武裝頭腦,用科學(xué)的工作舉措和方法來指導(dǎo)實(shí)踐,為廣大基層黨組織干部思想“充電”、業(yè)務(wù)“補(bǔ)能”。希望大家能珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),切實(shí)將思想統(tǒng)一到***、省、市、區(qū)委黨建精神上來,將行動(dòng)落實(shí)到工作中去。
社區(qū)黨組織干部工作生活在群眾之間,離群眾最近,最具備聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的優(yōu)勢(shì)。年初以來,社區(qū)創(chuàng)新實(shí)施了“五步協(xié)商法”,在以居民自治形式推動(dòng)老舊散改造、棄管小區(qū)治理方面取得了突出的成績(jī)。取得成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)及時(shí)看到工作中存在的問題,比如:抓組織建設(shè)的本領(lǐng)不高、思路不寬,黨建工作創(chuàng)新力仍不足等。通過學(xué)習(xí),希望各社區(qū)黨組織干部能夠牢固樹立“基層治則天下安”的理念,希望大家能夠從全局的高度,牢固樹立抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,把黨建引領(lǐng)寓于服務(wù)群眾之中,切實(shí)提升基層黨建工作能力,進(jìn)一步以黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理創(chuàng)新。
支部強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵看“頭羊”。社區(qū)黨組織書記和黨務(wù)干部的素質(zhì),直接關(guān)系到基層黨建工作的實(shí)際成效。目前看,我區(qū)基層黨組織書記和黨務(wù)干部的整體素質(zhì)是好的,在新一屆社區(qū)黨組織班子隊(duì)伍中,本科及以上學(xué)歷人數(shù)超過總?cè)藬?shù)的四分之三。但是,與新形勢(shì)下基層黨建工作提出的新要求相比,黨務(wù)干部隊(duì)伍還存在一些不適應(yīng)的地方,特別是今年社區(qū)“兩委”換屆后出現(xiàn)了不少新面孔,新同志對(duì)黨建工作還不夠了解、不夠適應(yīng)。因此,開展集中陪訓(xùn),對(duì)于新任干部來說是急需,對(duì)于原任干部來講是必需,各位黨組織成員都需要從不同方面、不同角度、不同層次來充實(shí)提高自己,盡快融入到推進(jìn)黨建工作新躍升的工作中來。
二、知行合一,著力推進(jìn)黨建工作實(shí)踐的新思路、新舉措
培訓(xùn)只是手段,最終目的是希望大家能夠切實(shí)提升理論修養(yǎng)和工作能力,切實(shí)以政治引領(lǐng)推動(dòng)基層各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,因此,希望大家能夠以本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī),堅(jiān)持知行合一,切實(shí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)、提高四個(gè)能力。
新時(shí)代基層黨建工作形式有了新的變化,僅憑經(jīng)驗(yàn)是不夠的,必須勤于學(xué)習(xí)、善于思考,只有這樣才能跟得上形勢(shì),工作起來才能得心應(yīng)手。大家在基層工作頭緒多、任務(wù)繁重,盡管如此,大家還是要抽出一定時(shí)間學(xué)習(xí),除了集中安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,更多要靠個(gè)人自覺學(xué)習(xí),主要包括四個(gè)方面:一是學(xué)理論。作為社區(qū)黨組織干部,首先要學(xué)理論、學(xué)黨的***五中***精神和新黨章、學(xué)習(xí)******系列重要講話精神,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性錘煉。二是學(xué)政策。深入領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策和上級(jí)精神要求,尤其是對(duì)社會(huì)保障、優(yōu)撫救助、計(jì)劃生育等方面的政策法規(guī),盡量多學(xué)習(xí)多掌握。三是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。凡是發(fā)展快、管理好、和諧穩(wěn)定的地方,都有許多成功經(jīng)驗(yàn)和工作典型,各社區(qū)黨組織干部要主動(dòng)學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,結(jié)合本地實(shí)際借鑒運(yùn)用,啟發(fā)思路,推動(dòng)發(fā)展。
社區(qū)黨組織干部要把經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾作為基本功。一方面,心里要裝著群眾。廣大社區(qū)黨組織干部要帶頭堅(jiān)持黨的群眾路線,時(shí)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看刻把群眾的生產(chǎn)生活、安危冷暖看在眼里、放在心里。要始終把群眾的小事當(dāng)做大事來辦,實(shí)心實(shí)意為群眾做好服務(wù)。另一方面,要經(jīng)常上門入戶。要將入戶走訪作為常態(tài)化機(jī)制來堅(jiān)持和推進(jìn),制定詳細(xì)的走訪時(shí)間表,與群眾面對(duì)面溝通、心貼心交流溝通,只有這樣,我們才能更加了解群眾所思所想、及時(shí)幫助群眾解決困難,不斷加深與群眾的感情,久而久之就能贏得群眾的信賴和支持。“公生明,偏生暗”。社區(qū)黨建工作最重要的原則是堅(jiān)持民主公開,遇到事情要與群眾多商量,始終做到“一碗水端平”。要堅(jiān)持民主管理,依法辦事,進(jìn)一步健全“兩委”議事協(xié)調(diào)、決策聽證、監(jiān)督評(píng)議等制度。凡是涉及群眾利益重大事項(xiàng)的決策,都要通過召開黨員大會(huì)、群眾代表會(huì)議或群眾大會(huì)討論決定。要積極推進(jìn)社區(qū)大黨委制,推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開,創(chuàng)新社區(qū)治理模式,完善居民自治載體,有效拓寬群眾參與公共事務(wù)決策、管理、監(jiān)督渠道,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
全面依法治國(guó)已然成為一種新常態(tài)。作為基層黨組織書記和干部,長(zhǎng)期工作在一線,要盡快適應(yīng)這一形勢(shì),堅(jiān)持依法治國(guó)和依規(guī)治黨有機(jī)統(tǒng)一,強(qiáng)化法治意識(shí),帶頭學(xué)法、守法、用法。要堅(jiān)持清正廉潔,做到以廉當(dāng)福、視貪為禍,把好關(guān)口,守住底線,時(shí)刻保持公平正派、潔身自好的優(yōu)良作風(fēng)。要不斷提升依法辦事能力,牢固樹立法治觀念,熟悉與工作密切相關(guān)的法律知識(shí),建立權(quán)力清單和職責(zé)清單,依法依規(guī)、科學(xué)服務(wù)。要堅(jiān)持法治思維,善于運(yùn)用法治方法,處理突出問題,化解矛盾糾紛,切實(shí)提升居民群眾滿意度,推進(jìn)工作有效開展。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實(shí)保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的再深化、再提升
這次培訓(xùn)時(shí)間短、任務(wù)重,希望在座的各位能正確處理工學(xué)關(guān)系,克服困難,靜下心來,認(rèn)真學(xué)習(xí),真正達(dá)到提高自身素質(zhì)、推動(dòng)各項(xiàng)工作的目的。
強(qiáng)化管理、嚴(yán)守紀(jì)律是保證培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。希望每一個(gè)學(xué)員都能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)作息時(shí)間,按時(shí)參加每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不無故遲到、早退,不無故曠課、缺勤,嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到更多的知識(shí)。
各社區(qū)黨組織新任干部要以培訓(xùn)為契機(jī),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合,課上認(rèn)真聽、課后多交流。及時(shí)討論交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì),相互學(xué)習(xí),相互借鑒,不斷提高培訓(xùn)效果。
大家要認(rèn)真聽講,做好筆記,課后積極思考,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,結(jié)合工作、學(xué)以致用。要在全面了解和分析當(dāng)前基層黨建中所面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)的基礎(chǔ)上,積極研究加強(qiáng)基層黨建工作的新措施新途徑。
同志們,這次培訓(xùn)給大家提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。雖然大家工作任務(wù)很重,時(shí)間非常寶貴,但有一句話叫作“磨刀不誤砍柴功”,希望大家能靜下心來,以謙虛的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,進(jìn)一步充實(shí)和提高自己,為下一步工作打下良好的基礎(chǔ)。
最后,祝同志們學(xué)習(xí)順利!預(yù)祝這次培訓(xùn)圓滿成功!謝謝!
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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同志們,大家好,市委組織新任基層黨組織書記培訓(xùn),是貫徹落實(shí)市第x次黨代會(huì)會(huì)議精神的重要?jiǎng)幼?,通過對(duì)新任基層黨組織“帶頭人”進(jìn)行集中培訓(xùn),目的是讓大家深刻領(lǐng)會(huì)市黨代會(huì)會(huì)議精神,以達(dá)到統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),掌握工作方法,快速融入角色,更加勝任崗位的目的,剛剛x部長(zhǎng)對(duì)此次培訓(xùn)進(jìn)行了很好的總結(jié),關(guān)于如何在今后的工作中精準(zhǔn)貫徹落實(shí)市黨代會(huì)會(huì)議精神,我再提五個(gè)方面的希望和要求,與同志們共勉。
第一,要堅(jiān)定理想信念,做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。我們要把堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)作為最基本、最重要的政治品質(zhì)來堅(jiān)守,切實(shí)加強(qiáng)理論武裝,深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。當(dāng)前尤其是要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù),常態(tài)化開展黨史學(xué)習(xí)教育,帶頭學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。要講政治顧大局,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),在事關(guān)大是大非的政治原則問題上頭腦清醒、旗幟鮮明。要嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,自覺主動(dòng)地向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,確保各項(xiàng)決策部署在基層得到全面貫徹落實(shí)。
第二,要狠抓工作落實(shí),做苦干實(shí)干的表率。新任基層黨組織書記是落實(shí)上級(jí)組織決策部署、建設(shè)幸福美好新生活的引領(lǐng)者、組織者、推動(dòng)者。各位既要謀全局、把方向,更要抓落實(shí)、管具體,堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一、全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)一、分管工作與中心大局相統(tǒng)一,按照各自分工,緊密聯(lián)系實(shí)際,抓部署、抓推進(jìn)、抓協(xié)調(diào)、抓督辦、抓落實(shí)。要按照黨代會(huì)提出的“1234”工作思路(一個(gè)目標(biāo)、“兩手抓”、“三項(xiàng)建設(shè)”、“四大工程”),圍繞“六大奮斗目標(biāo)”和“六個(gè)第一”的重點(diǎn)任務(wù),堅(jiān)持掛圖作戰(zhàn),及時(shí)把工作任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)責(zé)任主體、每個(gè)具體環(huán)節(jié)、每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時(shí)限,堅(jiān)持每季度開展一次大督查大調(diào)研活動(dòng),推動(dòng)各項(xiàng)決策部署全面落實(shí)。大家要按照各自職責(zé),深入一線,靠前指揮,對(duì)各項(xiàng)工作每月進(jìn)行一次全面細(xì)致的“回頭看”,認(rèn)真解決存在的困難和問題,確保全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
第三,要踐行黨的宗旨,做執(zhí)政為民的表率。黨的十九屆六中全會(huì)指出,全黨必須貫徹黨的群眾路線,為群眾辦實(shí)事、解難事,當(dāng)好人民公仆。我們要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,到熱點(diǎn)難點(diǎn)集中的地方去了解訴求,到困難矛盾多的地方去排憂解難,到工作艱巨繁重的地方去打開局面,真正讓群眾能夠在最需要的時(shí)候感受到黨的溫暖、看得見干部的作為。要把民之所望作為施政所向,把辦好涉及群眾切身利益的事作為頭等大事,時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上,從群眾最迫切、最現(xiàn)實(shí)、最亟待解決的問題入手,下大氣力解決好就業(yè)、上學(xué)、就醫(yī)和住房、養(yǎng)老等事關(guān)民生的突出問題,多辦順民意、解民憂、惠民利的實(shí)事好事,努力讓全市百姓的收入更高、生活更好。
第四,要大力發(fā)揚(yáng)民主,做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。團(tuán)結(jié)是班子的生命,是事業(yè)成功的保證,我們要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),時(shí)刻以黨和人民事業(yè)為重,以工作大局為重,倍加珍視團(tuán)結(jié),精心維護(hù)團(tuán)結(jié),自覺加強(qiáng)團(tuán)結(jié),以班子的同心同德、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)和堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),凝聚整體力量。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,進(jìn)一步健全完善市委議事規(guī)則和決策機(jī)制,著力推進(jìn)決策的科學(xué)化民主化,凡事關(guān)發(fā)展的重大事項(xiàng),都要堅(jiān)持事先調(diào)研,聽取有關(guān)方面意見,進(jìn)行專家咨詢后,提交黨組織進(jìn)行充分討論,集體決定。要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,帶頭落實(shí)中央《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,堅(jiān)持好“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和談心談話等制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)思想武器,切實(shí)形成黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真的新常態(tài)。特別是基層黨組織書記作為“班長(zhǎng)”要強(qiáng)化黨的意識(shí),時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員,強(qiáng)化組織觀念,服從組織安排,做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。
第五,要嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),做清正廉潔的表率?;鶎狱h組織書記肩負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和落實(shí)責(zé)任,一舉一動(dòng)干部群眾都在看在眼里,一言一行干部群眾都十分關(guān)注。我們要始終尊崇黨章、嚴(yán)守黨紀(jì)、敬畏法律,牢記權(quán)力姓“公”,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、為民用權(quán),時(shí)刻自警、自省、自律。要帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德,培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求。要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,真誠(chéng)對(duì)待監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定特別是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng),用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。要自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,管好親屬和身邊工作人員,坦坦蕩蕩做人、清清白白從政、實(shí)實(shí)在在干事。要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)管理監(jiān)督干部隊(duì)伍,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
同志們,市第x次黨代會(huì)描繪了今后五年全市改革發(fā)展的新藍(lán)圖,開啟了向第二個(gè)百年目標(biāo)奮進(jìn)的新征程。各位一定要倍加珍惜組織的厚望和重托,倍加珍惜廣大黨員干部群眾的信任和期望,倍加珍惜趕超進(jìn)位的發(fā)展勢(shì)頭和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面,全面落實(shí)市第x次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),向全市人民交一份滿意的答卷,用優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十六
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干,在其位就要謀其政,就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,都想在自己的崗位上干得精彩,而且不斷出彩,不負(fù)黨和人民的重托。同時(shí),我們也要明白,組織工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),光有一腔熱血還不夠,必須發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神,努力鉆研組工業(yè)務(wù),練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神,不斷提高組織工作水平,干出一流業(yè)績(jī)。
(一)方向要明。
大家都知道,力有三要素,方向、作用點(diǎn)和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯(cuò)了,就會(huì)適得其反。新時(shí)代黨的組織路線,為我們做好組織工作指明了方向。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話,貫徹落實(shí)“五個(gè)抓好”基本要求,推動(dòng)組織工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。
增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體到我們山西,就是要認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,按照省委十一屆十次全會(huì)的安排部署,把全省各級(jí)黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來,把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來,乘勢(shì)而上書寫山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。
成果,建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破,抓好干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn),著力提升各級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn),著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。要推動(dòng)省市縣直單位深入開展“政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)、督辦機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來、實(shí)起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜,?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運(yùn)用好,努力營(yíng)造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴(yán)管理和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要扎實(shí)做好公務(wù)員各項(xiàng)工作,鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果,提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才,全力抓好“人才新政”落地,構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,打造一流人才高地。
五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系,是從制度上保證全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處的重要條件。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要強(qiáng)化制度意識(shí),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺維護(hù)組織制度。要強(qiáng)化配套細(xì)化,結(jié)合我省實(shí)際,把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化,建立健全完整的組織制度體系。要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行,建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制,推動(dòng)制度執(zhí)行到位,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
(二)觀念要轉(zhuǎn)。
樓陽(yáng)生。
書記。
講,轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)堅(jiān)持,同時(shí)又必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷對(duì)組織工作的方式方法、理念思維進(jìn)行改革創(chuàng)新,更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。
一要強(qiáng)化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中,人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作,我們把人的工作做好了,把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來,就能夠有力地促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如,干部能力有欠缺,我們就開展專業(yè)提升培訓(xùn),為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應(yīng),我們就推動(dòng)優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動(dòng)力不足,我們就改革考核辦法,發(fā)揮“指揮棒”作用,獎(jiǎng)罰分明激發(fā)干事動(dòng)力;基層組織作用發(fā)揮不夠,我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu),我們就結(jié)合實(shí)際出臺(tái)12條人才新政,不斷優(yōu)化人才環(huán)境,全力打造一流創(chuàng)新生態(tài),集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展,等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起,積極有效地發(fā)揮職能作用,推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二要強(qiáng)化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊(duì)伍的理念。樓陽(yáng)生書記在講機(jī)構(gòu)改革時(shí),要求把官僚機(jī)構(gòu)變成作戰(zhàn)隊(duì)伍,實(shí)施重塑性改革。組織部門要帶頭落實(shí)好這一要求。要推動(dòng)工作項(xiàng)目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細(xì)化分解為6方面、65條、334項(xiàng)具體任務(wù),以項(xiàng)目化形式推動(dòng)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。組織部門也要推動(dòng)工作項(xiàng)目化,把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來推動(dòng),一件一件盯住干,一項(xiàng)一項(xiàng)去攻關(guān),最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動(dòng)業(yè)績(jī)戰(zhàn)果化。像部隊(duì)那樣,層層立軍令狀,列出量化指標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限,兌現(xiàn)承諾,干出業(yè)績(jī)。要推動(dòng)諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備,形成推動(dòng)工作的合力,增強(qiáng)整體功能。
三要強(qiáng)化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,對(duì)組織工作也是如此。作為組織部長(zhǎng),要把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來,努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”,要從小事做起。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如,我們今年開展的選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職,就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實(shí)招。
創(chuàng)新要有改革意識(shí)。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法,就大膽地試、大膽地用。比如,為了提升目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性針對(duì)性,我們按照省委“分類分考、分別計(jì)獎(jiǎng)”的要求,全面改革了考核辦法。要有開放意識(shí)。
破除廣大干部群眾對(duì)組織工作的神秘感,大膽地、理直氣壯地講好組工故事,讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接獲取支持、主動(dòng)借鑒他山之石,等等。比如,今年我們?cè)凇吧轿鹘M工”開設(shè)“晉組新語(yǔ)”專欄,用清新文風(fēng)解讀政策,干部群眾認(rèn)可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。
善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來,拓展工作空間,提升工作效率。比如,疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓(xùn),建立干部監(jiān)督“八庫(kù)一平臺(tái)”,運(yùn)用“三晉先鋒”app助力隨機(jī)調(diào)研督查,等等,使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念,樓陽(yáng)生書記在省委十一屆十次全會(huì)上的講話就是我們當(dāng)前結(jié)合山西實(shí)際、提升創(chuàng)新思維最好的教材,大家要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真悟,不斷解放思想,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
(三)方法要靈。
要把思想方法搞對(duì)頭,最要緊的是學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學(xué)教會(huì)我們?nèi)娑皇瞧妗⒙?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題,防止主觀主義和形而上學(xué)。從這個(gè)意義上講,馬克思主義哲學(xué)是組工干部應(yīng)該學(xué)好的明白學(xué)、智慧學(xué)。
比如,針對(duì)組織工作涉及面廣、工作量大的特點(diǎn),按照主要矛盾和次要矛盾對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn),抓住那些主要的、起決定作用的矛盾,集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年,我們通過開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作,帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如,針對(duì)一些關(guān)系全局、經(jīng)驗(yàn)又不足的重要工作,按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn),把全面推進(jìn)與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合起來,堅(jiān)持試點(diǎn)先行,取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開。今年我們?cè)谶x派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部進(jìn)村任職時(shí),就在臨汾先行開展試點(diǎn),取得成功經(jīng)驗(yàn)后再向全省推廣。比如,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,想問題、辦事情、作決策一切都從實(shí)際出發(fā)。
今年在出臺(tái)全省基層。
黨建。
學(xué)習(xí)。
中央重大決策部署、省委的要求,各處室負(fù)責(zé)人登臺(tái)述職,用ppt來說明工作思路,在不斷。
總結(jié)。
中深化對(duì)做好新時(shí)代組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,等等。
這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們,堅(jiān)持用唯物辯證法看問題、辦事情,就能夠從實(shí)際出發(fā),抓住事物的本質(zhì),區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題,分析矛盾,防止片面性和絕對(duì)化;就能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),把握事物的發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。希望同志們把馬克思主義哲學(xué)作為一門基本課程,下功夫來學(xué)習(xí)和鉆研,特別是要把其中的基本理論觀點(diǎn)和基本思維方法,真正搞清楚、弄明白,并和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來,不斷提高認(rèn)識(shí)水平、增強(qiáng)工作能力。
(四)干事要拼。
有一句歌詞叫“愛拼才會(huì)贏”。山西要率先蹚出一條新路來,沒有拼的精神是不行的。組織部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以黨和人民的事業(yè)為重,以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動(dòng)工作。
一要激情干事。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情?!边M(jìn)入新時(shí)代,組織工作責(zé)任越來越重、要求越來越高、難度越來越大,作為組工干部,如果工作沒激情,整天機(jī)械應(yīng)付、得過且過、滿足現(xiàn)狀,工作不會(huì)有大的發(fā)展、大的進(jìn)步,更談不上出精品、出亮點(diǎn),就自身而言,只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭(zhēng)一流。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、創(chuàng)新加速的時(shí)代,組織工作必須樹立起高的標(biāo)準(zhǔn),才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動(dòng);否則,必然喪失良機(jī)、被動(dòng)落后。這些年來,我們的工作有所進(jìn)步,但與中央、省委的要求相比,與發(fā)達(dá)地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷,還要有勇于跳起來摘桃子,敢為人先、先行先試的志氣和膽魄,打造更多響當(dāng)當(dāng)?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長(zhǎng)要帶頭在各級(jí)組織部門營(yíng)造對(duì)標(biāo)一流、動(dòng)真較勁的氛圍,給自己樹立對(duì)標(biāo)超越的假想敵,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰,共同推動(dòng)山西組織工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣。
三要只爭(zhēng)朝夕?!榜R上就辦”是習(xí)近平總書記的一貫主張和工作作風(fēng),也應(yīng)成為組織部門的工作作風(fēng)。當(dāng)前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期,實(shí)現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù),抓落實(shí)比任何時(shí)候都更加迫切,必須拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭。
首先謀劃要快,掌握主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入新時(shí)代,組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應(yīng)這一變化,對(duì)最新的文件政策,要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力,第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),想清楚、弄明白怎么干,下好先手棋,打好主動(dòng)仗。第二,推進(jìn)要快,全面提升效率。樓陽(yáng)生書記強(qiáng)調(diào),不怕沒有,就怕不起步,不怕做成的事情小,就怕不積累。
很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊(duì)的。我們有些改革和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比晚了許多年,人家很多年前干的事,我們現(xiàn)在還沒有干,能不落后嗎?對(duì)既定的工作,要雷厲風(fēng)行,說了就算,定了就干,快速啟動(dòng),立說立行,不拖、不等、不靠,以快制勝、先做起來。第三,見效要快,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。檢驗(yàn)工作質(zhì)量最后還是要看實(shí)際的效果好不好,是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績(jī)是最好的匯報(bào)。不能“說了”就是“做了”,“動(dòng)了”就是“成了”。要真抓實(shí)干,出實(shí)策、辦實(shí)事、見實(shí)效。
基層?jì)D聯(lián)組織成員培訓(xùn)班講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣級(jí)組織部是組織工作的前沿指揮部和一線作戰(zhàn)部??h委組織部長(zhǎng)崗位特殊、職責(zé)重要,當(dāng)好不易。今天,我圍繞貫徹落實(shí)*********“努力把各級(jí)組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門”的要求,圍繞貫徹落實(shí)x同志對(duì)組工干部提出的“六個(gè)表率”的要求,以“努力做新時(shí)代黨的組織路線的忠誠(chéng)踐行者”為題,從四個(gè)方面,面對(duì)面與大家談一些認(rèn)識(shí)和體會(huì),與大家交流、共勉。
組織部門是政治機(jī)關(guān)。*********對(duì)組織部門的第一位要求就是講政治,對(duì)組工干部的第一位要求就是政治上絕對(duì)可靠,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。作為組織部長(zhǎng),在這方面更要走在前、作表率。
*********指出,一名干部有了堅(jiān)定的理想信念,站位就高了,心胸就開闊了,就能堅(jiān)持正確政治方向,做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。信仰認(rèn)定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點(diǎn)、一切及時(shí)行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風(fēng),歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的,給人以星火者,必懷火炬,自己在靈魂深處,更要有對(duì)信仰的深刻感知、執(zhí)著堅(jiān)守,努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅(jiān)持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦。*********指出,政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來,必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。面對(duì)十分復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,肩負(fù)繁重的執(zhí)政使命,如果缺乏理論思維,是難以戰(zhàn)勝各種風(fēng)險(xiǎn)和困難的,也是難以不斷前進(jìn)的。***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義,是指引全黨的偉大思想旗幟。加強(qiáng)思想理論武裝,最根本的任務(wù)就是要學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。大家作為組織部長(zhǎng),必須在學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵。要在讀原著學(xué)原文悟原理上下功夫。把《***談治國(guó)理政》等經(jīng)典著作、*********視察山西重要講話重要指示以及“三篇光輝文獻(xiàn)”作為案頭書,把*********關(guān)于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循,原汁原味、反反復(fù)復(fù)學(xué),從中品味出“真理的味道”,努力掌握做好新時(shí)代山西工作的“金鑰匙”。要在深思細(xì)悟、融會(huì)貫通上下功夫。要同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史結(jié)合起來,同我們正在做的工作和實(shí)踐結(jié)合起來,努力掌握和運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義,掌握貫穿其中的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,深入認(rèn)識(shí)***執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)思想方法和工作方法分析問題、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作,做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在解決問題。要按照x書記在全省組織部長(zhǎng)會(huì)上提出的要求,切實(shí)解決好理想信念、“三觀”信仰,思維方式、思想水平,眼界視野、胸襟胸懷,做人格局、工作格局,實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)、歷史檢驗(yàn)五個(gè)方面的思想根子問題,推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走,努力做到謀劃、推動(dòng)每一項(xiàng)工作,都自覺對(duì)標(biāo)對(duì)表新思想,看*********有哪些重要指示、黨***有哪些部署要求,一條一條梳理、一項(xiàng)一項(xiàng)研究、一件一件落實(shí)。
二要堅(jiān)定道路和制度自信。***四中***系統(tǒng)總結(jié)了中國(guó)特色社會(huì)主義制度13個(gè)方面的顯著優(yōu)勢(shì),有力揭示了中國(guó)的成功密碼和制度基因。這次抗擊新冠疫情的偉大斗爭(zhēng),更是一堂制度自信的實(shí)踐課、公開課。以***同志為核心的黨***,堅(jiān)持黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政軍民學(xué)、東西南北中一體行動(dòng);堅(jiān)持以人民為中心,不惜代價(jià)保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾,凝聚起堅(jiān)不可摧的強(qiáng)大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢(shì),統(tǒng)籌運(yùn)用綜合國(guó)力,緊緊依靠科技進(jìn)步,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,加強(qiáng)國(guó)際交流合作,展現(xiàn)了中國(guó)力量、中國(guó)精神、中國(guó)效率?!爸袊?guó)之治”和“西方之亂”的鮮明對(duì)比,再次證明中國(guó)***領(lǐng)導(dǎo)和我國(guó)社會(huì)主義制度、我國(guó)國(guó)家治理體系具有強(qiáng)大生命力和顯著優(yōu)越性,能夠戰(zhàn)勝任何艱難險(xiǎn)阻,能夠?yàn)槿祟愇拿鬟M(jìn)步作出重大貢獻(xiàn)。作為組織部長(zhǎng),一定要站穩(wěn)政治立場(chǎng),在道路和制度這個(gè)問題上更加自信、更加堅(jiān)定,在胸懷大局、把握大勢(shì)中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑?********指出,不忘初心、牢記使命,不是一陣子的事,而是一輩子的事。x書記明確提出“一句誓言、一生作答”的要求。誓言是最高的承諾,大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長(zhǎng),但字字千鈞,把我們黨的理想信念、根本宗旨、最高利益、組織原則、紀(jì)律要求講得明明白白。記住誓言并不難,難的是終身堅(jiān)守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責(zé)部門,更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng),經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),做到每日三省己身,為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎,檢視自己的理想信念和思想言行,永遠(yuǎn)不忘初心來路,勇?lián)姑氊?zé)。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,政治站位具有先導(dǎo)作用,決定著認(rèn)識(shí)問題的高度、深度和推動(dòng)工作的力度、精度。只有方向?qū)α恕⒄疚桓吡?,才有大格局、大境界,才能不畏浮云遮望眼,才能越是艱險(xiǎn)越向前。
一要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)。*********在陜西考察時(shí)指出,要自覺講政治,對(duì)國(guó)之大者要心中有數(shù),要時(shí)刻關(guān)注黨***在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么,深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益、什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)。作為一名縣委組織部長(zhǎng),不能以基層之遠(yuǎn)而忘記大局、偏離方向,更不能當(dāng)“不知有漢,無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時(shí),學(xué)會(huì)“仰望星空”,善于登高望遠(yuǎn),對(duì)事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)興衰成敗,具有全局性、方向性。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如,“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個(gè)偉大”,等等。對(duì)這些大局大勢(shì)大事有比較清晰的認(rèn)知,并以之指引現(xiàn)實(shí)工作。
二要充分認(rèn)識(shí)組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位。*********在***政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)“什么時(shí)候堅(jiān)持正確組織路線,黨的組織就蓬勃發(fā)展,黨的事業(yè)就順利推進(jìn);什么時(shí)候組織路線發(fā)生偏差,黨的組織就遭到破壞,黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?!庇纱丝梢?,黨的組織建設(shè)在黨的建設(shè)中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認(rèn)識(shí)組織工作的重要地位和作用,站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、永葆黨的生機(jī)活力,推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作,提高自覺性、增強(qiáng)責(zé)任感。
三要主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者,不足以謀一域。轉(zhuǎn)型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路,除此別無他途。當(dāng)前最緊迫、最重要的,就是按照*********要求,率先在轉(zhuǎn)型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此,省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求,x書記在省委十一屆十次***上,進(jìn)一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉(zhuǎn)型的8條路徑、2025年“轉(zhuǎn)型出雛型”體現(xiàn)的十個(gè)方面、重點(diǎn)實(shí)施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個(gè)關(guān)系,吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號(hào)”,同時(shí)也對(duì)組織工作提出了新要求。全省各級(jí)組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作,緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展選干部配班子、抓基礎(chǔ)強(qiáng)治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
肩扛千斤謂之責(zé),背負(fù)萬石謂之任。組織部門擔(dān)負(fù)著選干部、抓基層、聚人才的重大職責(zé),一定要責(zé)任在心,擔(dān)當(dāng)在肩。
一要扛起政治責(zé)任。黨和人民把大家放到組織部長(zhǎng)這個(gè)位置上,必須要有“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的責(zé)任感、“倍加珍惜”的榮譽(yù)感、“如履薄冰”的負(fù)重感。要經(jīng)常想一想,組織上把我們放在這個(gè)崗位上為什么,我們?cè)谶@個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么,才不負(fù)組織的信任和重托,這樣才能把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。沒有規(guī)矩,不成方圓。遵守紀(jì)律對(duì)組織部長(zhǎng)來說很重要,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律更為重要。要在思想上政治上行動(dòng)上,同以***同志為核心的黨***保持高度一致,在干部、組織、人才、公務(wù)員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上,必須講政治、顧大局、守紀(jì)律。做到對(duì)黨***提倡的堅(jiān)決響應(yīng),不拖延、不打折;對(duì)黨***禁止的堅(jiān)決不做,不繞道、不變通;對(duì)黨***決定的堅(jiān)決執(zhí)行,抓到底、落到位。特別是要把***大政方針與本地區(qū)具體實(shí)際結(jié)合起來,無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。*********強(qiáng)調(diào),“在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中,政治能力是第一位的”。作為組工干部,要切實(shí)加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練和政治實(shí)踐歷練,遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響,切實(shí)提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項(xiàng)工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要突出政治建設(shè)和思想建設(shè),培養(yǎng)選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn),教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,基層組織建設(shè)要突出政治功能,人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納。要練就一雙政治慧眼,草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋,做到見微知著,防患未然。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題,把可能引發(fā)政治風(fēng)險(xiǎn)的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨***權(quán)威的現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),同各種“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),始終保持***人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨膽魄。
*********指出,組工干部特別是組織部長(zhǎng)要把公道正派作為立身之本,以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅(jiān)持公道正派,其他都會(huì)變得簡(jiǎn)單起來。要以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)的山清水秀。落實(shí)******的指示要求,組織部長(zhǎng)要作表率,堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求,鍛造“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。
公道來自無私,無私才能正派。心中有親疏,看人有遠(yuǎn)近,就沒有公道可言。要堅(jiān)持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,大膽選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部。
一要堅(jiān)持黨管干部原則。黨管干部,是干部工作必須始終堅(jiān)持的一項(xiàng)根本原則,這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的,執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關(guān),在這個(gè)問題上必須理直氣壯。該堅(jiān)持的一定要毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持,該反對(duì)的一定要旗幟鮮明地反對(duì)。只有這樣,才是真正對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)。
二要堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風(fēng)時(shí),毛澤東同志就提出要堅(jiān)決反對(duì)宗派主義,在用人上要搞“五湖四海”,不要搞小圈子。組織部選人用人,一定要從事業(yè)出發(fā),從轉(zhuǎn)型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心,放開視野選人,對(duì)一切有利于轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的干部,在把住政治關(guān)、廉潔關(guān)的前提下,大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對(duì)錯(cuò)分明、獎(jiǎng)罰分明。我們堅(jiān)持公道正派,就要實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確反映干部情況,好就是好、差就是差,形成明確的意見,這是對(duì)干部負(fù)責(zé),也是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非,當(dāng)“好好先生”。在干部?jī)?yōu)和劣、對(duì)和錯(cuò)、獎(jiǎng)和罰上旗幟鮮明,用公道正派的辦法選公道正派的人,讓干部群眾感受到組織上的公心。
公道正派的前提是準(zhǔn)確識(shí)人?!安恢酥蹋恢酥L(zhǎng),不知人長(zhǎng)中之短,不知人短中之長(zhǎng),則不可以用人,不可以教人。”對(duì)干部的認(rèn)識(shí)不能停留在感覺和印象上,必須以事察人、知事識(shí)人,多渠道、多層次、多側(cè)面深入了解,做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠,那樣的人本領(lǐng)再大也不能用。必須堅(jiān)持黨的好干部標(biāo)準(zhǔn),把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性,但也有識(shí)別的辦法。要看重大關(guān)頭面前的表現(xiàn)。比如,這次抗擊新冠肺炎疫情,就是重大關(guān)頭的重大考驗(yàn)。在這次大戰(zhàn)大考中,大部分干部經(jīng)受住了考驗(yàn),但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時(shí)就能清楚地識(shí)別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗,要把這些同志選出來放到相應(yīng)的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治,在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)兩面派、兩面人要識(shí)別出來,已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位的也要堅(jiān)決調(diào)整下來。要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望,頂?shù)米≌T惑、守得住底線,清醒、堅(jiān)定、有毅力的干部。要看“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”面前的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部一生中會(huì)面對(duì)很多次“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,不能“進(jìn)”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉(zhuǎn)”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對(duì)“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”,堅(jiān)決服從組織決定的干部。
二要看作風(fēng)擔(dān)當(dāng)。重點(diǎn)看是不是肯干能干、開拓進(jìn)取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭(zhēng)中,能不能在關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來。比如在推進(jìn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展中,能不能自覺在“率先”上搶先機(jī)、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗(yàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗湍サ妒?/p>
三要看能力水平。面對(duì)困難問題,要有應(yīng)對(duì)招數(shù),有兩把刷子,而且業(yè)績(jī)突出。最近,按照省委的要求,省委組織部正在研究制定干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,關(guān)鍵是“三個(gè)聚焦”,即聚焦到“人”,干部述職、評(píng)價(jià)分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”,以事實(shí)為依據(jù),用具象、實(shí)際的例證說明干部實(shí)績(jī)等方面情況。聚焦到“評(píng)”,從“具體事”中評(píng)“具體人”,看干部在其中起了什么作用,識(shí)別德能勤、才識(shí)膽。各級(jí)組織部門都要探索建立干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)辦法,對(duì)干部作出全面客觀的評(píng)價(jià)結(jié)論。
四要看人品操守。古人講,“用一賢人則群賢畢至,用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊,智小而謀大,力小而任重,鮮不及矣?!边@些話,核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部,組織一再教育我們,要立志做大事,而不是做“大官”。我們選拔任用干部,很重要的一點(diǎn)要看他是不是做好了眼前的本職工作,當(dāng)局長(zhǎng)的有沒有把本單位抓好,當(dāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好,以此來判斷一個(gè)干部為政做人的基本操守,看是否能夠適應(yīng)更高職務(wù)的要求。
五要注重方式方法。主觀上,我們想把每個(gè)人都選準(zhǔn)用好,但真正做到并不容易,必須采取一些科學(xué)的方式方法,練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強(qiáng)班子分析研判,及時(shí)跟蹤了解班子運(yùn)行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時(shí)。在重大事件、關(guān)鍵時(shí)刻、急難險(xiǎn)重任務(wù)中了解干部,在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠(chéng),這樣干部才能講真話、說實(shí)話;還要守住原則、守住底線,這樣才不使同志關(guān)系庸俗化。要依靠黨委集體把關(guān)。把大家的“眼光”聚焦起來,形成一致的、正確的用人意見。
公道正派,最終體現(xiàn)在科學(xué)合理地使用干部,做到用當(dāng)其時(shí),知人善任、人盡其才。
一要用其所長(zhǎng)。古人講,“駿馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟?!睂?duì)干部看準(zhǔn)了,是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上,去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯(cuò)了位置,既使事業(yè)發(fā)展受到影響,個(gè)人干得也受罪。
二要用當(dāng)其時(shí)。用人是藝術(shù),什么樣的崗位、什么樣的階段、面對(duì)什么樣的任務(wù),就要選什么樣的干部。山西正處在轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,需要能打硬仗的干部,這不是講一二一齊步走的時(shí)候,必須堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時(shí)要多加留意、善加對(duì)待那些老實(shí)做人、埋頭苦干、不事張揚(yáng)的人。充分調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性,在干部隊(duì)伍中樹立起實(shí)干實(shí)績(jī)得實(shí)惠的導(dǎo)向。
三要為擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)。組織敢于擔(dān)當(dāng),干部才有底氣。改革探索,不可能一蹴而就,也不可能一帆風(fēng)順,難免會(huì)有這樣或者那樣的失誤,一味求全責(zé)備只會(huì)打擊干部積極性。組織部長(zhǎng)要切實(shí)做到“三個(gè)區(qū)分開來”,為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢抓敢管的干部撐腰,保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。最近,省委組織部出臺(tái)辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”,為受到誣陷的干部及時(shí)澄清正名,為擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”。各級(jí)組織部門要堅(jiān)決執(zhí)行好。
人們看組織部長(zhǎng)是不是公道正派,很大程度上是看他能否敢于堅(jiān)持原則。組織部長(zhǎng)要公平對(duì)待和使用干部,堅(jiān)持原則、實(shí)事求是,敢于斗爭(zhēng)、公正無私,不拿原則做交易,使干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞,把干部風(fēng)氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事,不徇私情。情,每個(gè)人都離不開。組織部長(zhǎng)做人的工作,不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長(zhǎng)要正確對(duì)待上情,支持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按照事業(yè)需要選人用人,實(shí)事求是反映干部的真實(shí)情況,不說違心話,不惟命是從。要正確對(duì)待恩情,對(duì)老領(lǐng)導(dǎo)特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領(lǐng)導(dǎo)的要求,不符合原則的要耐心做工作,不該辦的事堅(jiān)決不辦,要不然不僅自己違反原則,也會(huì)損毀老領(lǐng)導(dǎo)的聲譽(yù)。要正確對(duì)待友情親情,對(duì)自己的親屬子女務(wù)必更嚴(yán)要求,不能利用自己的權(quán)力和影響為他們鋪路搭橋,尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們?cè)诨鶎庸ぷ麟y免會(huì)遇到這種情況,希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子,一量到底。與個(gè)人的覺悟相比,制度更帶有根本性、長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。堅(jiān)持公道正派選干部,必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的,這把“尺子”已經(jīng)向全社會(huì)公開。組織部長(zhǎng)要用好這把“尺子”,一量到底,做到制度面前人人平等,維護(hù)好干部工作的公正性。
三要一身正氣,抵制歪風(fēng)。*********指出,選人用人上的不正之風(fēng)同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當(dāng)組織部長(zhǎng)一定要一身正氣、不信邪,面對(duì)跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時(shí),不管來自哪里、不管什么背景,都要堅(jiān)持一是一、二是二,敢于抵制、敢于斗爭(zhēng),當(dāng)好黨性原則的“守門員”,決不能混淆原則界限,甚至拿原則做交易。
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干,在其位就要謀其政,就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭,都想在自己的崗位上干得精彩,而且不斷出彩,不負(fù)黨和人民的重托。同時(shí),我們也要明白,組織工作是一門科學(xué),專業(yè)性很強(qiáng),光有一腔熱血還不夠,必須發(fā)揚(yáng)“安專迷”的精神,努力鉆研組工業(yè)務(wù),練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神,不斷提高組織工作水平,干出一流業(yè)績(jī)。
大家都知道,力有三要素,方向、作用點(diǎn)和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯(cuò)了,就會(huì)適得其反。新時(shí)代黨的組織路線,為我們做好組織工作指明了方向。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*********在***政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話,貫徹落實(shí)“五個(gè)抓好”基本要求,推動(dòng)組織工作始終沿著正確的方向前進(jìn)。
一要堅(jiān)定不移堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義。黨的組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,加強(qiáng)組織建設(shè)根本目的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,首要的任務(wù)是教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和全體黨員干部自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以***同志為核心的黨***保持高度一致,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。具體到我們山西,就是要認(rèn)真落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,按照省委十一屆十次***的安排部署,把全省各級(jí)黨委(黨組)、各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來,把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來,在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路來,乘勢(shì)而上書寫山西踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新篇章。
二要持之以恒加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝。*********指出,組織是“形”、思想是“魂”,加強(qiáng)黨的組織建設(shè)既要“造形”、更要“鑄魂”。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)馬克思主義特別是***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論武裝,推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢掌握馬克思主義理論武器。要持續(xù)不斷鞏固拓展不忘初心、牢記使命主題教育成果,建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要抓好黨的***四中***精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破,抓好干部專業(yè)化能力提升培訓(xùn),著力提升各級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強(qiáng)組織體系建設(shè)。嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,必須強(qiáng)化系統(tǒng)思維、堅(jiān)持一體推進(jìn),著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系。要推動(dòng)省市縣直單位深入開展“政治機(jī)關(guān)、樞紐機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)、參謀機(jī)關(guān)、督辦機(jī)關(guān)”“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建,著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會(huì)組織等各領(lǐng)域基層組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量,推動(dòng)黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴(yán)起來、實(shí)起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜,?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要緊緊圍繞高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”,持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運(yùn)用好,努力營(yíng)造“以結(jié)果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴(yán)管理和激勵(lì)保護(hù)機(jī)制,最大限度調(diào)動(dòng)干部積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要扎實(shí)做好公務(wù)員各項(xiàng)工作,鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度成果,提高公務(wù)員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才,全力抓好“人才新政”落地,構(gòu)建具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系,打造一流人才高地。
五要嚴(yán)格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設(shè)。建立健全完整的組織制度體系,是從制度上保證全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處的重要條件。貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,要強(qiáng)化制度意識(shí),教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)組織制度、嚴(yán)格遵守組織制度、自覺維護(hù)組織制度。要強(qiáng)化配套細(xì)化,結(jié)合我省實(shí)際,把黨的組織法規(guī)和***的要求具體化,建立健全完整的組織制度體系。要強(qiáng)化貫徹執(zhí)行,建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機(jī)制,推動(dòng)制度執(zhí)行到位,不斷提高黨的組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
x書記講,轉(zhuǎn)型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,而是全方位、各領(lǐng)域、系統(tǒng)性的。當(dāng)前組織工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗(yàn)要繼續(xù)堅(jiān)持,同時(shí)又必須解放思想、與時(shí)俱進(jìn),不斷對(duì)組織工作的方式方法、理念思維進(jìn)行改革創(chuàng)新,更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。
一要強(qiáng)化組織工作服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中,人是最關(guān)鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作,我們把人的工作做好了,把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)起來,就能夠有力地促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。比如,干部能力有欠缺,我們就開展專業(yè)提升培訓(xùn),為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應(yīng),我們就推動(dòng)優(yōu)秀干部人才資源向轉(zhuǎn)型一線集結(jié);干部動(dòng)力不足,我們就改革考核辦法,發(fā)揮“指揮棒”作用,獎(jiǎng)罰分明激發(fā)干事動(dòng)力;基層組織作用發(fā)揮不夠,我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu),我們就結(jié)合實(shí)際出臺(tái)12條人才新政,不斷優(yōu)化人才環(huán)境,全力打造一流創(chuàng)新生態(tài),集聚更多人才服務(wù)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展,等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起,積極有效地發(fā)揮職能作用,推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
二要強(qiáng)化組織部門也是轉(zhuǎn)型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊(duì)伍的理念。x書記在講機(jī)構(gòu)改革時(shí),要求把官僚機(jī)構(gòu)變成作戰(zhàn)隊(duì)伍,實(shí)施重塑性改革。組織部門要帶頭落實(shí)好這一要求。要推動(dòng)工作項(xiàng)目化。省委把******視察山西重要講話重要指示細(xì)化分解為6方面、65條、334項(xiàng)具體任務(wù),以項(xiàng)目化形式推動(dòng)條條落實(shí)、件件落地、事事見效。組織部門也要推動(dòng)工作項(xiàng)目化,把重點(diǎn)任務(wù)分解成一個(gè)個(gè)具體的項(xiàng)目來推動(dòng),一件一件盯住干,一項(xiàng)一項(xiàng)去攻關(guān),最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動(dòng)業(yè)績(jī)戰(zhàn)果化。像部隊(duì)那樣,層層立軍令狀,列出量化指標(biāo)、工作措施和完成時(shí)限,兌現(xiàn)承諾,干出業(yè)績(jī)。要推動(dòng)諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強(qiáng)化各業(yè)務(wù)模塊之間的協(xié)同配備,形成推動(dòng)工作的合力,增強(qiáng)整體功能。
三要強(qiáng)化以創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,對(duì)組織工作也是如此。作為組織部長(zhǎng),要把思想認(rèn)識(shí)從不合時(shí)宜的觀念束縛中解放出來,努力使組織工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”,要從小事做起。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如,我們今年開展的選派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到村任職,就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實(shí)招。創(chuàng)新要有改革意識(shí)。凡是符合轉(zhuǎn)型蹚路的要求,有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長(zhǎng)、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法,就大膽地試、大膽地用。比如,為了提升目標(biāo)責(zé)任考核的科學(xué)性針對(duì)性,我們按照省委“分類分考、分別計(jì)獎(jiǎng)”的要求,全面改革了考核辦法。要有開放意識(shí)。破除廣大干部群眾對(duì)組織工作的神秘感,大膽地、理直氣壯地講好組工故事,讓更多的人了解關(guān)注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動(dòng)與上級(jí)部門對(duì)接獲取支持、主動(dòng)借鑒他山之石,等等。比如,今年我們?cè)凇吧轿鹘M工”開設(shè)“晉組新語(yǔ)”專欄,用清新文風(fēng)解讀政策,干部群眾認(rèn)可度、關(guān)注度不斷提升。要有跨界思維。善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來,拓展工作空間,提升工作效率。比如,疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓(xùn),建立干部監(jiān)督“八庫(kù)一平臺(tái)”,運(yùn)用“三晉先鋒”app助力隨機(jī)調(diào)研督查,等等,使我們的工作更加便捷。關(guān)于創(chuàng)新還有很多理念,x書記在省委十一屆十次***上的講話就是我們當(dāng)前結(jié)合山西實(shí)際、提升創(chuàng)新思維最好的教材,大家要反復(fù)學(xué)、認(rèn)真悟,不斷解放思想,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
要把思想方法搞對(duì)頭,最要緊的是學(xué)習(xí)和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學(xué)教會(huì)我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題,防止主觀主義和形而上學(xué)。從這個(gè)意義上講,馬克思主義哲學(xué)是組工干部應(yīng)該學(xué)好的明白學(xué)、智慧學(xué)。
比如,針對(duì)組織工作涉及面廣、工作量大的特點(diǎn),按照主要矛盾和次要矛盾對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn),抓住那些主要的、起決定作用的矛盾,集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年,我們通過開展干部工作“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作,帶動(dòng)和促進(jìn)組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如,針對(duì)一些關(guān)系全局、經(jīng)驗(yàn)又不足的重要工作,按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn),把全面推進(jìn)與個(gè)別指導(dǎo)結(jié)合起來,堅(jiān)持試點(diǎn)先行,取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開。今年我們?cè)谶x派機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部進(jìn)村任職時(shí),就在臨汾先行開展試點(diǎn),取得成功經(jīng)驗(yàn)后再向全省推廣。比如,堅(jiān)持實(shí)事求是,注重調(diào)查研究,想問題、辦事情、作決策一切都從實(shí)際出發(fā)。今年在出臺(tái)全省基層黨建工作要點(diǎn)時(shí),就組建了5個(gè)專題調(diào)研組,采取“四不兩直”方式,分赴11個(gè)市對(duì)全省基層黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行了為期兩周的集中調(diào)研。比如,遵循實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的馬克思主義認(rèn)識(shí)論,每完成一項(xiàng)重點(diǎn)工作,都要進(jìn)行總結(jié)。去年底省委組織部部機(jī)關(guān)召開了務(wù)虛會(huì),學(xué)習(xí)***重大決策部署、省委的要求,各處室負(fù)責(zé)人登臺(tái)述職,用ppt來說明工作思路,在不斷總結(jié)中深化對(duì)做好新時(shí)代組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),從而增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性,等等。
這些經(jīng)驗(yàn)告訴我們,堅(jiān)持用唯物辯證法看問題、辦事情,就能夠從實(shí)際出發(fā),抓住事物的本質(zhì),區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題,分析矛盾,防止片面性和絕對(duì)化;就能夠不斷把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),把握事物的發(fā)展規(guī)律,增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,掌握工作的。希望同志們把馬克思主義哲學(xué)作為一門基本課程,下功夫來學(xué)習(xí)和鉆研,特別是要把其中的基本理論觀點(diǎn)和基本思維方法,真正搞清楚、弄明白,并和自己的工作實(shí)際結(jié)合起來,不斷提高認(rèn)識(shí)水平、增強(qiáng)工作能力。
有一句歌詞叫“愛拼才會(huì)贏”。山西要率先蹚出一條新路來,沒有拼的精神是不行的。組織部長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)以黨和人民的事業(yè)為重,以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動(dòng)工作。
一要激情干事。*********強(qiáng)調(diào),“對(duì)工作對(duì)事業(yè)要富于激情。”進(jìn)入新時(shí)代,組織工作責(zé)任越來越重、要求越來越高、難度越來越大,作為組工干部,如果工作沒激情,整天機(jī)械應(yīng)付、得過且過、滿足現(xiàn)狀,工作不會(huì)有大的發(fā)展、大的進(jìn)步,更談不上出精品、出亮點(diǎn),就自身而言,只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),在推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭(zhēng)一流。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、創(chuàng)新加速的時(shí)代,組織工作必須樹立起高的標(biāo)準(zhǔn),才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動(dòng);否則,必然喪失良機(jī)、被動(dòng)落后。這些年來,我們的工作有所進(jìn)步,但與***、省委的要求相比,與發(fā)達(dá)地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷,還要有勇于跳起來摘桃子,敢為人先、先行先試的志氣和膽魄,打造更多響當(dāng)當(dāng)?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長(zhǎng)要帶頭在各級(jí)組織部門營(yíng)造對(duì)標(biāo)一流、動(dòng)真較勁的氛圍,給自己樹立對(duì)標(biāo)超越的假想敵,堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),帶領(lǐng)大家一起勇攀高峰,共同推動(dòng)山西組織工作進(jìn)入全國(guó)第一方陣。
三要只爭(zhēng)朝夕?!榜R上就辦”是*********的一貫主張和工作作風(fēng),也應(yīng)成為組織部門的工作作風(fēng)。當(dāng)前正是山西發(fā)展最為關(guān)鍵的窗口期,實(shí)現(xiàn)五年轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù),抓落實(shí)比任何時(shí)候都更加迫切,必須拿出只爭(zhēng)朝夕的勁頭。首先謀劃要快,掌握主動(dòng)權(quán)。進(jìn)入新時(shí)代,組織工作的節(jié)奏和任務(wù)量都比以往有了大的提升。要適應(yīng)這一變化,對(duì)最新的文件政策,要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力,第一時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),想清楚、弄明白怎么干,下好先手棋,打好主動(dòng)仗。第二,推進(jìn)要快,全面提升效率。x書記強(qiáng)調(diào),不怕沒有,就怕不起步,不怕做成的事情小,就怕不積累。很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊(duì)的。我們有些改革和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相比晚了許多年,人家很多年前干的事,我們現(xiàn)在還沒有干,能不落后嗎?對(duì)既定的工作,要雷厲風(fēng)行,說了就算,定了就干,快速啟動(dòng),立說立行,不拖、不等、不靠,以快制勝、先做起來。第三,見效要快,強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向。檢驗(yàn)工作質(zhì)量最后還是要看實(shí)際的效果好不好,是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績(jī)是最好的匯報(bào)。不能“說了”就是“做了”,“動(dòng)了”就是“成了”。要真抓實(shí)干,出實(shí)策、辦實(shí)事、見實(shí)效。
組織部是塊“金字招牌”。對(duì)于組工干部,人們往往高看一眼、厚待一分,這不僅是對(duì)同志們夜以繼日辛勤工作的認(rèn)可,同時(shí)也是激勵(lì)和鞭策。“金字招牌”為同志們帶來了榮譽(yù),更需要全體同志共同維護(hù)。組織部長(zhǎng)更要帶頭講規(guī)矩、守紀(jì)律,嚴(yán)作風(fēng)、正“家風(fēng)”,使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。
規(guī)矩是約束,更是對(duì)大家的保護(hù)。組織部長(zhǎng)必須懂規(guī)矩。
一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長(zhǎng),一言一行都備受關(guān)注。要嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,在黨言黨,使自己的言論符合黨和國(guó)家大政方針、符合黨的紀(jì)律要求,絕不能口無遮攔。對(duì)一些社會(huì)上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實(shí)報(bào)道,不僅自己不信不傳,還要進(jìn)行堅(jiān)決抵制和斗爭(zhēng)。特別是在干部問題上,不該問的不問、不該說的不說,決不能跑風(fēng)漏氣。
二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強(qiáng),辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守組織人事干部行為規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,做到行必有法,有板有眼、中規(guī)中矩,嚴(yán)格按照組織程序辦事。
三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長(zhǎng)面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)很多。要樹牢職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防止因手中的權(quán)力而成為別人圍獵的對(duì)象。要慎用手中權(quán)力,辦事出以公心,不要讓別有用心的人在我們身上打開缺口。要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦,慎獨(dú)慎初慎微、自警自省自勵(lì),在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈,與朋友之間、與干部之間保持正常的關(guān)系,防止被那些刻意結(jié)交、另有所圖的人利用。
*********指出,“組織部門只有帶頭把自身作風(fēng)搞好了,管理才有底氣,嚴(yán)格才能讓人服氣”。組織部長(zhǎng)要繼承發(fā)揚(yáng)組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和部風(fēng),帶頭樹立良好形象。
一要力戒形式主義、官僚主義。當(dāng)前,整治形式主義、官僚主義取得了新成效,但文山會(huì)海的問題仍舊突出。有時(shí),上面一個(gè)電話,可能底下就要忙活半天,會(huì)議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面,組織部門應(yīng)該作表率。會(huì)不在多、管用才行,文不在繁、說透才行,要學(xué)會(huì)化繁為簡(jiǎn),破除“繁瑣哲學(xué)”的思想。希望同志們主觀上認(rèn)真把工作梳理好,積極為基層減負(fù)。我在去年部機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)上推薦過一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》,建議大家有功夫讀一讀,會(huì)有一些啟發(fā)意義。
二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門的好傳統(tǒng)好作風(fēng)。組織部長(zhǎng)密切聯(lián)系群眾,首先是直接為群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事,同時(shí)也是把握政策依據(jù)、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作方法的重要途徑。在干部工作方面,干部業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)踐、干部聲名在民間,要多到干部和群眾當(dāng)中,多在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中了解干部。在基層組織建設(shè)方面,適應(yīng)社會(huì)組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等新變化,筑牢黨執(zhí)政大廈的地基,需要我們多到基層,傾聽黨員干部和群眾的意見、要求和呼聲。在人才工作方面,改革人才發(fā)展體制機(jī)制、創(chuàng)新人才政策,打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”,需要我們深入了解實(shí)際情況,找準(zhǔn)問題癥結(jié),提出相應(yīng)措施。
三要甘為人梯。組織部長(zhǎng)就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實(shí)、平和的心態(tài),默默地、踏踏實(shí)實(shí)地為干部做工作,甘于奉獻(xiàn)、無怨無悔。要有“為干部健康成長(zhǎng)而喜”的胸懷,“為干部出現(xiàn)問題而憂”的品格,以黨和人民事業(yè)為重育才用才,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)綠葉。面對(duì)干部的誤解和質(zhì)疑,要耐心細(xì)致做思想工作,講政策、講原則,盡力排憂解難,贏得理解和支持。
四要保持良好心態(tài)。組織部長(zhǎng)是一個(gè)備受人們關(guān)注的崗位,議論比較多,也常常成為矛盾的焦點(diǎn),工作壓力很大,有時(shí)還不得不得罪人、承擔(dān)一些責(zé)任、受一些委屈,這都是正常的。任勞任怨,任勞不易,任怨更難,正因?yàn)殡y,才難能可貴。既然我們?cè)谶@個(gè)崗位上,就要有面對(duì)各種復(fù)雜工作的思想準(zhǔn)備,勇敢地挑起這副擔(dān)子。只要我們出以公心,就不必為此煩惱。凡事看得開一點(diǎn),超脫一點(diǎn),拿得起,放得下,我們后面有組織作強(qiáng)大后盾,只要廣大干部群眾能理解我們,就沒有什么大不了的事情。一方面要保持樂觀的心態(tài),相信辦法總比困難多,受得起委屈,經(jīng)得起挫折,善于排解心理壓力和困擾;另一方面要善于與人溝通,學(xué)會(huì)舒解心理壓力,克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,正確選擇個(gè)人愛好,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。大家的工作都很辛苦,但無論工作再忙,也要注意保持身體健康,勞逸結(jié)合,加強(qiáng)鍛煉。
組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”,就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。
一要增強(qiáng)家的親和力。當(dāng)前,一些黨員、干部和人才對(duì)組織部門有陌生感、疏遠(yuǎn)感,敬而遠(yuǎn)之,不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們?cè)凇叭齻€(gè)之家”建設(shè)上還有差距,還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講,組織部是干部的“娘家人”。一個(gè)“娘家人”闡釋了組織部門的特質(zhì)。要牢固樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),堅(jiān)決反對(duì)“衙門”做派,滿腔熱情地搞好服務(wù),從政治上、工作上、生活上關(guān)心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門保密但不神秘。要走進(jìn)干部心中,讓干部有話敢對(duì)組織部長(zhǎng)講。要主持公道,對(duì)受到不公正對(duì)待的干部,敢于替他們說話,使黨員、干部和人才對(duì)組織部門真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒?fù)緜兊碾y處,維護(hù)他們的合法權(quán)益,特別關(guān)心幫助生活困難的同志,真正讓服務(wù)對(duì)象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績(jī)?cè)阜窒恚尲腋袣w屬感。
二要保持謙虛低調(diào)。組織部長(zhǎng)是比較受人尊重的崗位,但能不能真正得到大家的尊敬,關(guān)鍵看在這個(gè)崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實(shí)際行動(dòng),靠扎實(shí)的業(yè)績(jī)把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信,當(dāng)優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。
三要從嚴(yán)帶好隊(duì)伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,善于聽取大家的意見,注意放手讓每位班子成員大膽工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)組工干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,對(duì)不適合在組織部門工作的干部要堅(jiān)決予以調(diào)整,對(duì)違反有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定的要嚴(yán)肅查處、絕不姑息,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
同志們,組織縣級(jí)黨委組織部長(zhǎng)開展培訓(xùn),近年來還是第一次。這次培訓(xùn)專門集中一周時(shí)間,安排了專題輔導(dǎo)、部長(zhǎng)面對(duì)面、警示教育、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、分組研討等豐富形式,邀請(qǐng)了中組部有關(guān)同志為大家授課,充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機(jī)會(huì),沉心靜氣、全身心地投入到培訓(xùn)中,嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神和培訓(xùn)紀(jì)律要求,在深學(xué)細(xì)照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責(zé),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)。
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