學(xué)生會(huì)招新方案書(優(yōu)秀13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-18 04:17:14
學(xué)生會(huì)招新方案書(優(yōu)秀13篇)
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方案的制定應(yīng)該是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,隨時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。正確的方案不僅要解決問題,還要提高效率。以下是一些方案制定的參考書目,供你進(jìn)一步學(xué)習(xí)和研究。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇一

(2)加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系,盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)。

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。

(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。

?為保證部門有新的血液的流動(dòng),有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

(一)、招新對(duì)象:xx級(jí)系新生。

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數(shù):6人。

(四)、招新形式。

(1)在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇二

為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新方案,歡迎閱讀與收藏。

金秋的校園,又將迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年、新希望,所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望!

為了保證院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、招新對(duì)象

20xx屆新生

2、招新要求(學(xué)習(xí)部)

學(xué)習(xí)部以"豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氣氛"作為宗旨,努力為城職的每個(gè)學(xué)子提供一個(gè)濃厚學(xué)術(shù)氣氛的平臺(tái),激發(fā)全校學(xué)生的學(xué)術(shù)氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊(yùn)。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度好;

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);

3)擅長(zhǎng)交際溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

5)對(duì)待問題有自己獨(dú)到的見解,不畏懼困難;

6)有團(tuán)隊(duì)合作精神,有服務(wù)學(xué)生的意識(shí);

7)作為學(xué)習(xí)部的以員,應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

附:

2)曾經(jīng)參與過學(xué)生會(huì)的工作,并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮;

3)曾經(jīng)有過活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。

3、招新人數(shù)25人

4、招新形式

在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人將個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)各部門部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)習(xí)部工作。

三、招新時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:待定

2、地點(diǎn):待定

四、招新流程

1、前期宣傳

1)利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2)提前聯(lián)系20xx級(jí)各班班長(zhǎng),通知招新動(dòng)員大會(huì)的各項(xiàng)事宜及對(duì)簡(jiǎn)歷的要求。

2、報(bào)名面試階段

1)報(bào)名部分

a)在招新正式開始前,召開招新動(dòng)員大會(huì),宣傳告知同學(xué)們我們學(xué)習(xí)部的主要工作、職責(zé)。

b)動(dòng)員大會(huì)結(jié)束后,由一個(gè)人負(fù)責(zé)登記報(bào)名并接收部分簡(jiǎn)歷,有些未準(zhǔn)備的,允許在面試時(shí)一并上交。

2)面試部分

a)通過簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步的篩選;

b)通過三分鐘演講表現(xiàn)結(jié)合簡(jiǎn)歷介紹由部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)提問,根據(jù)每位同學(xué)的應(yīng)答情況最后確定人員。

3、召開新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成立大會(huì)

a)公布新一屆學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部成員名單;

b)召開新一屆學(xué)習(xí)部干事,各成員間相互了解,安排下一步工作。

自動(dòng)化與電氣工程學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

學(xué)生會(huì)招新方案書篇三

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

二、總體流程。

1、宣傳階段。

4、正式開始招新。

三、具體招新流程:

1、宣傳:

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。

1)10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。

1)申請(qǐng):10月15—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)。

(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見)。

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。

9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇四

昌航,又一次注入一股新的能量,迎來了一批滿懷期待與夢(mèng)想的20xx屆新生。新學(xué)年,新氣象,新夢(mèng)想,新起航。我們學(xué)習(xí)部也不甘沉默,所以我們也正全心投入招新計(jì)劃中,從而給我們學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會(huì)給我們帶來身心上的觸感,給我們的校園帶來燦爛亮麗的天地,給我們學(xué)院贏來一片喝彩和歡呼。

一、招新目的。

為了保證學(xué)習(xí)部有新的能量注入,有助夠高的后備力量,能更有效地開展兩委會(huì)學(xué)習(xí)部的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)不的新老交換,培養(yǎng)和壯大學(xué)習(xí)部隊(duì)伍,保證學(xué)習(xí)部工作上的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)也進(jìn)一步提高大家的工作能力,為今后在社會(huì)上更好的全面發(fā)展自己墊好基礎(chǔ),提高自己對(duì)服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的意識(shí)。

二、招新介紹。

20xx屆新生。

2、招新要求。

學(xué)習(xí)部以“豐富校園學(xué)術(shù)文化,增強(qiáng)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,提高學(xué)術(shù)水平,營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍作為宗旨,努力為我們學(xué)院提供一個(gè)好的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。

招新要求:

1)思想品德端正,待人禮貌,學(xué)習(xí)態(tài)度端正;。

2)能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng);。

3)善于交際和溝通,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;。

4)思維活躍,有較強(qiáng)的工作能力和組織能力,能夠發(fā)散性的發(fā)展日后的工作;。

5)對(duì)待問有自己獨(dú)到的見解,不畏懼困難;。

6)有團(tuán)隊(duì)意識(shí),合作精神,有服務(wù)同學(xué)的意識(shí);。

7)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異。

2)曾經(jīng)擔(dān)任過班干部,組織能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮;。

3)自己可以另附自己的資料。

3、招新人數(shù)。

x人。

4、招新形式。

三、招新時(shí)間及地點(diǎn)。

1、時(shí)間:

2、地點(diǎn):

1、前期宣傳。

1)學(xué)院會(huì)在各樓棟張貼學(xué)習(xí)部招新計(jì)劃。

2、面試環(huán)節(jié)。

1)應(yīng)聘者前三到五分鐘時(shí)間做自我介紹,接著再由學(xué)習(xí)部成員對(duì)其進(jìn)行提問。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇五

一、招新目的:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新委員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作用這個(gè)宗旨,同時(shí),響應(yīng)國(guó)家素質(zhì)教育要求,全面提高中學(xué)生的能力。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下開展學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

二、招新要求與方向:

1、方向:面向全校高一、高二有志進(jìn)入校學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動(dòng)細(xì)致;有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),個(gè)人能夠服從組織安排。

三、招新時(shí)間與地點(diǎn):

1、招新時(shí)間:20xx年9月7日中午十二點(diǎn)前到班長(zhǎng)處報(bào)名,班長(zhǎng)在9月7號(hào)晚上7點(diǎn)至8點(diǎn)把報(bào)名表交到團(tuán)委辦公室。9月9日晚上7:30進(jìn)行面試。

2、面試地點(diǎn):科學(xué)樓5樓多媒體室。

四、招新與錄用指導(dǎo):

在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個(gè)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部委員之間的。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇六

為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液注入和完成新老生的交接并儲(chǔ)備足夠的高素質(zhì)的高素質(zhì)的后備力量,能更好的開展宣傳部的工作培養(yǎng)和壯大干部隊(duì)伍保證工作的連續(xù)性。同時(shí),也是響應(yīng)國(guó)家提高素質(zhì)教育的號(hào)召,全面提高大學(xué)生能力,鼓勵(lì)大學(xué)生除了在校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展,以培養(yǎng)自己的服務(wù)精神。

1、招新對(duì)象:2016屆管理系大一新生。

2、招新要求:

(1)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。

(4)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。

(5)優(yōu)先錄取具有一定的繪畫能力的,對(duì)軟、硬筆字有一定的駕馭能力,有一定文字功底、排版等方面才能的學(xué)生。

3、招新人數(shù):10人左右,男女不限。

4、招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定地點(diǎn):待定。

5、招新流程。

(一)前期宣傳。

(1)利用海報(bào)形式宣傳學(xué)生會(huì)招新的信息。

(2)根據(jù)宣傳部職能的特殊性,宣傳部將利用先與各班宣傳委員溝通,使其協(xié)助宣傳部的招新工作。

(3)宣傳部到各班級(jí)進(jìn)行部門介紹,并發(fā)報(bào)名表。

(二)中期招新。

1、具體流程。

(1)宣傳部到各班宣傳并分發(fā)每班2份的宣傳部報(bào)名表。

(2)招新工作人員需積極主動(dòng),工作熱情,以表現(xiàn)出學(xué)生會(huì)良好的精神面貌。向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹本部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。向應(yīng)聘者發(fā)放“招新信息表”,要求其認(rèn)真填寫并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。(需與主席協(xié)商,提前獲悉)。

(3)并安排下次面試時(shí)上交個(gè)人作品(毛筆字、繪畫、海報(bào)、pop、幻燈片、噴繪設(shè)計(jì)等),通知下次面試時(shí)間和地點(diǎn)。

2、第一輪面試——才藝展示(※技能、創(chuàng)意度測(cè)試)方式:提前準(zhǔn)備。

(1)自我介紹(一分鐘以內(nèi))。

(2)在面試中了解其對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)、態(tài)度以及其執(zhí)行能力,

(3)介紹前期準(zhǔn)備的書畫、海報(bào)、pop等作品,包括其內(nèi)容構(gòu)思等。

(4)最后確定人數(shù)在50人——60人。

第二輪面試:能力測(cè)試(※人際交流能力、工作態(tài)度、個(gè)人志趣等了解與評(píng)估)。

方式:現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮。

(1)面試官對(duì)同學(xué)進(jìn)行提問(每人一到兩問),對(duì)其回答進(jìn)行記錄并篩眩。

(2)結(jié)束后,告知應(yīng)聘者我們會(huì)以短信方式通知成功入選者。

(3)最后確定人數(shù)在15人——20人。

第三輪面試。

(1)做自我介紹,要新穎。

(2)準(zhǔn)備幾個(gè)主題,新生成員隨機(jī)分配成幾個(gè)小組,進(jìn)行模擬策劃,限時(shí)5分鐘,講解結(jié)束再進(jìn)行相應(yīng)的提問?,F(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)突出者確定入眩最后確定人數(shù)在10人左右。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇七

新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會(huì)的力量,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計(jì)劃如下:

一,領(lǐng)導(dǎo)小組:

指導(dǎo)老師:

負(fù)責(zé)人:

二、招新對(duì)象:06級(jí)新生。

招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長(zhǎng)將本部門本學(xué)年的招新計(jì)劃上交院團(tuán)委。

招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級(jí)為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。

三.招新流程:

招新由報(bào)名和考核二部分組成。

(一)報(bào)名:

報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排。

時(shí)間:*月*號(hào)——*月*號(hào)。

地點(diǎn):涉外學(xué)院。

流程:

1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。

2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會(huì)各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會(huì)工作守則》)。

可選擇性的播放音樂以吸引新生。

要求:1)報(bào)宣傳形式要求多樣化,形式新穎。

2)廣播站在一定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計(jì)專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡(jiǎn)介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。

二)行政招新。

時(shí)間:*月*號(hào)——*月*號(hào)。

地點(diǎn):涉外學(xué)院。

流程:

2)在班級(jí)內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。

3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

(二)考核部分(共二輪):

第一輪考察由競(jìng)職演講的表現(xiàn)及簡(jiǎn)歷決定,計(jì)劃如下:

前期準(zhǔn)備:1)各部門在*月*分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會(huì)場(chǎng);體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序;辦公室負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的計(jì)時(shí)和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)...

2)由宣傳部于*月*在各學(xué)院內(nèi)出通知;。

3)廣播站于月*出*廣播通知應(yīng)聘者參加競(jìng)職演講;。

4)面試時(shí)間:*月*日:—:

面試地點(diǎn):待定。

面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競(jìng)選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;。

面試流程:a)會(huì)前的招新鼓勵(lì)大會(huì);。

b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;。

c)評(píng)委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時(shí)公布;。

d)各部取前*名進(jìn)入第二輪;。

第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成:

一,實(shí)踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況,按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生。

二,面試環(huán)節(jié)。

面試意義:

1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會(huì)的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

2)面試能加深新生對(duì)團(tuán)委學(xué)生會(huì)的了解,面試的過程就是對(duì)新生培訓(xùn)的過程;。

3)對(duì)面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會(huì)的成員。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇八

與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。

完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。

(一)、招新對(duì)象:xx級(jí)xxxx系新生。

(二)、招新要求:

秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數(shù):6人。

(四)、招新形式。

在招新期間,申請(qǐng)人交表報(bào)名,到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。

通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。

由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

學(xué)生會(huì)招新方案書篇九

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系,為系里舉辦的活動(dòng)拉到贊助。

(4)完成校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及主席團(tuán)交辦的其他工作。

為保證部門有新的血液的流動(dòng),有足夠高素質(zhì)的后背力量,能更好的開展工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)隊(duì)伍,保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)作用,同時(shí)為了鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外,還應(yīng)積極投入到學(xué)校的各種活動(dòng)中去,積極鍛煉自己,努力提高自身各方面的能力。

(一)、招新對(duì)象:xx級(jí)xxxx系新生。

(二)、招新要求:

(1)秉承學(xué)生會(huì)章程,自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)態(tài)度端正,工作積極,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),

(3)能獨(dú)立思考,能自我管理,自我鍛煉,有組織能力。

(4)有團(tuán)隊(duì)精神,能積極向組織靠攏。

(三)、招新人數(shù):6人。

(四)、招新形式。

(2)通過篩選后的申請(qǐng)人進(jìn)行第二輪面試。

(3)由兩名部長(zhǎng)共同確定新一輪干事名單。

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實(shí)踐部吧,實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺(tái),你可以在上面盡情演繹你們的才華,在演繹中鍛煉你們的膽力,提升你們的能力。不要猶豫了,加入我們的團(tuán)隊(duì)吧,讓我們一起綻放我們的光彩!

學(xué)生會(huì)招新方案書篇十

為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的`血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

1、宣傳階段。

2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì)。

4、正式開始招新。

1、宣傳:

1)請(qǐng)廣播站幫忙做出一個(gè)廣告,每天播報(bào),宣傳學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)。

2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)。

3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單。

4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知。

10月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能,介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成績(jī),發(fā)布學(xué)生會(huì)總體發(fā)展方向。主要參與者:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生咨詢交流活動(dòng),介紹學(xué)生會(huì)情況,分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)),加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動(dòng)的宣傳海報(bào))。

4、正式招新。

1)申請(qǐng):10月15—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。

2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)。

10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作)。(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表,附班主任推薦意見)。

11月2日進(jìn)行第二輪面試,由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。

附:在第一輪面試主要針對(duì)選取人才,在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才挑選,根據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整。

5、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

6、考核:20xx年11月4日—20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé),主席團(tuán)總觀,對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。

7、2月8號(hào)晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解,題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定,各部門擬招干事3—4名。

8、競(jìng)選演講,由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講,每個(gè)人2—3分鐘,參加人員:學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)。

9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單。

10、公布學(xué)生會(huì)干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

11、學(xué)生會(huì)成立大會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)公布初定學(xué)生會(huì)干事名單,參加人員:學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生處處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇十一

1、根據(jù)總方案擬訂簡(jiǎn)易的班級(jí)計(jì)劃,填好電子表格直接發(fā)自“每月一事”班級(jí)主題帖。(10分)。

2、班級(jí)建有圖書角,每生至少擁有適合本年段閱讀的圖書各一本。班級(jí)圖書有專人管理,有圖書登記簿,有借閱記載,使用效率高。(10分)。

3、每星期至少要利用兩節(jié)早讀課創(chuàng)造性地開展“讀一讀,賽一賽,品一品”等活動(dòng),各年級(jí)可以自主選取詩文作為晨讀教材。(10分)。

4、利用每天午讀的時(shí)間進(jìn)行閱讀,可以自主讀書,可以老師帶讀,也可以學(xué)生帶讀等。(10分)。

5、每周至少一次,利用班會(huì)課、綜合實(shí)踐課,自選方式進(jìn)行讀書展評(píng)互動(dòng)活動(dòng),在過程性資料跟帖時(shí)要有所體現(xiàn)。(20分)。

7、利用晨會(huì)、班會(huì)、綜合課等時(shí)間商定美化教室,遵循整潔性、美觀性、特色性的原則。(10分)。

8、學(xué)生整班美文齊誦,有感情、有韻味,情緒飽滿,表現(xiàn)力強(qiáng)。(10分)。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇十二

宣傳部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手,一個(gè)開路先鋒的作用,作為社聯(lián)的一個(gè)重要部門,由于其工作的性質(zhì)和本身的功能,決定了它不僅要讓社聯(lián)更好地發(fā)展,而且還要積極地配合其它部門開展各種活動(dòng)。

同時(shí)為了更好地做好宣傳工作,在面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我部門對(duì)本學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)工作及計(jì)劃展望如下:

1、招新前期工作:

1)進(jìn)行招新的前期宣傳工作,到班里口頭宣傳社聯(lián)簡(jiǎn)介及職能,介紹社聯(lián)。

成績(jī),鼓勵(lì)新生踴躍競(jìng)眩。

2)制作海報(bào)更進(jìn)一步地進(jìn)行招新宣傳。

3)嚴(yán)格選拔,認(rèn)真對(duì)待此招新工作,積極發(fā)現(xiàn)人才,并在此過程中,加大對(duì)。

社聯(lián)及社團(tuán)的宣傳。

2、招新后期工作:(工作交接及新干部的培訓(xùn))。

1)社聯(lián)新招到的這一批干部,人數(shù)要求宜精不宜多,暫定為4位,預(yù)計(jì)美術(shù)人。

才2名,書寫方面2名。

2)必須與新干事先交流思想,讓其熟悉宣傳部的工作,以達(dá)到工作效率。

3、社宣常規(guī)活動(dòng):

1)配合組織部對(duì)每月優(yōu)秀社團(tuán)的評(píng)比活動(dòng)進(jìn)行頒布。

2)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)海報(bào)進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)范,要求其粘貼地點(diǎn)與大小組內(nèi)容與形式。

鼓勵(lì)其積極創(chuàng)新,以海報(bào)、宣傳報(bào)為主要形式用鮮明新穎的色彩和藝術(shù)字體及圖畫來吸引大家的眼球。

3)節(jié)日及活動(dòng)前要出好高質(zhì)海報(bào),使社聯(lián)形象深入人心。

4、擴(kuò)展思路:

1)配合所有其它部門的活動(dòng)宣傳,確保我系每項(xiàng)社團(tuán)學(xué)生活動(dòng)的順利開展。

由于宣傳部的工作多難免會(huì)有沖突,所以為使宣傳工作到位,希望其它部門有建。

議提前通知我部,以便本部門有更充分的時(shí)間去設(shè)計(jì),創(chuàng)作。

2)對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)宣傳工作進(jìn)行備案,盡量詳細(xì)、完整地把宣傳工作記錄保存下來并和各部門密切合作,全方位多層次的開展宣傳工作。

3)與團(tuán)、學(xué)的宣傳部部長(zhǎng)保持緊密聯(lián)系,加強(qiáng)交流,努力開展宣傳我系的特色活動(dòng);。

4)適時(shí)開展系書法、墻報(bào)、繪畫等形式靈活的比賽,充分挖掘我系同學(xué)們的宣傳才華,加強(qiáng)系文化氛圍,開發(fā)出一片新的宣傳陣地。

5)隨著學(xué)校社團(tuán)的不斷發(fā)展,社聯(lián)也在不停的壯大,建立一個(gè)屬于自已的會(huì)徽十分必要,可在既豐富自已文化的同時(shí)提升我系形象。

相信這界團(tuán)學(xué)社一定會(huì)給予宣傳部各方面的支持,共同把宣傳工作做好。

以上就是我部對(duì)以后工作的計(jì)劃、展望,如有疏漏及不當(dāng)之處望領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)訂正。我們將攜手把新一年的工作做到最好。

學(xué)生會(huì)招新方案書篇十三

一:活動(dòng)主旨:新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會(huì)新會(huì)員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺(tái),保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園活動(dòng)的組織帶頭作風(fēng)這個(gè)宗旨,在學(xué)校院團(tuán)委的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

二:活動(dòng)時(shí)間:x月x日。

三:活動(dòng)地點(diǎn):新老校區(qū)食堂門口。

四:活動(dòng)內(nèi)容。

1:前期準(zhǔn)備和宣傳:(1)在活動(dòng)開始前兩周,由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。(2)設(shè)計(jì)報(bào)名表并打印足夠份額,制作各部門簡(jiǎn)介以及其他指示性紙張。(3)提前申請(qǐng)場(chǎng)地、桌椅。

3確定報(bào)名人數(shù):報(bào)名截止后,各部門積極協(xié)作,確定報(bào)名人數(shù),認(rèn)真做好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

五:面試內(nèi)容:

1:面試公告海報(bào):各部門將面試時(shí)間、地點(diǎn)、提前交到宣傳部,由其制作海報(bào)并在宣傳墻張貼,每個(gè)部門面試具體時(shí)間點(diǎn)詳見海報(bào)欄,如有變動(dòng),另行通知。

2面試內(nèi)容:工作。

3面試結(jié)束:由負(fù)責(zé)人進(jìn)行挑選,統(tǒng)計(jì)人數(shù),告知并做海報(bào)進(jìn)行張貼(注:個(gè)別部門需要復(fù)試,自行通知面試成員)。

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