總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)學(xué)習(xí)和工作生活等方面的總結(jié)和概括。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和完整性。下面是一些備受贊譽(yù)的總結(jié)范文，讓我們一起來領(lǐng)略其中的魅力和深意。
法院后勤工作總結(jié)篇一
xx學(xué)年第二學(xué)期結(jié)束了，本學(xué)期在園長和業(yè)務(wù)園長的支持下，后勤工作繼續(xù)以教育指導(dǎo)《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo)，圍繞幼兒園的中心工作，全體后勤人員以團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友好的精神，在營養(yǎng)保育、綜合治理、衛(wèi)生保健、資產(chǎn)管理等方面有了明顯提高，取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了期初各項工作計劃。為了今后更好的提升后勤服務(wù)水平與質(zhì)量，體現(xiàn)以人為本的新教育理念，現(xiàn)把這一學(xué)期后勤管理工作總結(jié)如下：
定期開展后勤人員的政治學(xué)習(xí)和思想教育。我們通過開展學(xué)習(xí)，使后勤人員進(jìn)一步正確認(rèn)識自己的工作，了解到后勤服務(wù)工作是幼兒園開展各項工作的基礎(chǔ)，是教師做好教育教學(xué)工作的保障。我們不僅是一名勞動者，同時也是一名教育者，引導(dǎo)大家樹立愛幼兒，愛本職工作的思想，積極認(rèn)真地做好服務(wù)工作。
我們通過組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的理論知識，用來指導(dǎo)實際操作。通過理論與實踐相結(jié)合的形式，對保育員和營養(yǎng)員的各個操作環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查評比，及時進(jìn)行交流與反饋，以發(fā)現(xiàn)問題、找出不足、不斷反思，有效提高了后勤人員的保教能力。
“三大員”的嚴(yán)格管理和規(guī)范操作是我們后勤工作中的重中之重，除在思想上重視外，在實踐中也要嚴(yán)格要求，為此，我們加強(qiáng)不定期檢查并做好檢查記錄，促使三大員形成良好的規(guī)范意識、養(yǎng)成良好的規(guī)范習(xí)慣。
（一）加強(qiáng)保健老師的晨檢工作，切實做到一摸、二看、三問、四查。并根據(jù)季節(jié)變化、幼兒園實際情況嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，做好各類預(yù)防性消毒與措施、傳染病發(fā)生后的加強(qiáng)性消毒及幼兒隔離工作，加強(qiáng)衛(wèi)生管理的力度。
（二）加強(qiáng)保育員的規(guī)范操作。要求保育員必須認(rèn)真按照工作要求，對室內(nèi)外環(huán)境天天進(jìn)行清潔和消毒，對幼兒的生活用房，如廁所、餐廳等保持整潔安全，為幼兒創(chuàng)設(shè)舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。關(guān)注幼兒的每日生活，根據(jù)季節(jié)、氣候變化做好幼兒的冷、暖調(diào)節(jié)。要配合教師一起做好對幼兒的保育工作，特別是對幼兒生活活動中的指導(dǎo)，這方面是我們保育員的薄弱環(huán)節(jié)，但通過這學(xué)期的不斷學(xué)習(xí)、不斷努力，在加強(qiáng)對孩子的護(hù)理與生活習(xí)慣的培養(yǎng)督促中，如午餐習(xí)慣、活動中的自我保護(hù)、護(hù)理等方面有了一定的進(jìn)步。
（三）加強(qiáng)營養(yǎng)員的工作指導(dǎo)與檢查，督促營養(yǎng)員遵照工作制度合理、規(guī)范操作，堅決做好個人衛(wèi)生；堅持對操作間、備餐間、倉庫天天清潔與消毒，特別對食品原料每天嚴(yán)格檢查驗收，發(fā)現(xiàn)食品原料有過期和變質(zhì)的堅決按規(guī)定處理。
膳食管理是幼兒園保教工作的基礎(chǔ)，也是家長最為關(guān)心的問題。本學(xué)期對食堂進(jìn)行了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理，根據(jù)他們的各自情況作了職責(zé)分工。對食品認(rèn)真檢驗與加工，變質(zhì)過期食品堅決不用。為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，保健老師嚴(yán)格按照幼兒營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真制定好每周食譜，每天的菜譜對家長進(jìn)行了公示。每天由配菜中心送來的菜，由保健老師及營養(yǎng)組長共同驗收，并做好記錄，以確保食物質(zhì)量。不吃隔夜食物，食物不留存冰箱，不外買熟食，食物堅持燒熟煮透，從源頭上堵住一切病原體的侵入，保證了全園師生的身體健康。由于我們始終堅持對食堂衛(wèi)生工作嚴(yán)格要求，因此我園無任何食物中毒事件發(fā)生。
“安全第一”是我們后勤人員堅守的工作準(zhǔn)則，為使安全工作保質(zhì)保量正常開展，我們經(jīng)常開展安全教育，增強(qiáng)教師安全意識，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求，互相監(jiān)督，互相協(xié)助，將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。
財務(wù)室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務(wù)室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務(wù)制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設(shè)施，我們還建立了嚴(yán)格的安全管理制度，安全責(zé)任人經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。
加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度，閑散人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。完善幼兒接送制度，家長接送幼兒一律憑接送卡且一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強(qiáng)巡視，維護(hù)校園安全。
健全防火安全機(jī)制，完善消防安全設(shè)施。我們在重點區(qū)域添置了滅火器材，制訂了消防應(yīng)急預(yù)案，與各班組簽定了防火安全工作責(zé)任書，安全負(fù)責(zé)人參加了消防培訓(xùn)，對園內(nèi)的消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查，確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品，嚴(yán)格規(guī)范安全用電，指導(dǎo)大家安全使用電器。
保證熱源遠(yuǎn)離幼兒，嚴(yán)禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖，冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設(shè)置為35度左右，確保用水安全。熱水瓶、塑封機(jī)等物一律不準(zhǔn)進(jìn)班。保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴(yán)格的進(jìn)出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，確保安全使用。
做好校園綠化，保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美，我們認(rèn)真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細(xì)致化。要求教職工增強(qiáng)做好衛(wèi)生工作的自覺性，辦公室、電腦房經(jīng)常清掃，整潔有序；保育員和營養(yǎng)員每天做好班級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒，做到窗明幾凈；衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進(jìn)行清潔打掃，保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護(hù)，科學(xué)管理，按時進(jìn)行澆灌、噴藥、施肥、修剪，未成活樹木及時補(bǔ)種，防暑防凍措施到位，使園內(nèi)綠樹成蔭，四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域進(jìn)行專門打掃與清理，防止蚊蠅蟲蟻孽生，進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境，為全園教職工、幼兒的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍。
財務(wù)室建立健全崗位職責(zé)和內(nèi)部控制制度，并落實到日常工作中。財務(wù)人員正確編報預(yù)、決算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，統(tǒng)一管理全園預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)，定期向園長報告經(jīng)費(fèi)的使用情況。各項費(fèi)用來源渠道分清，?？顚Ｓ?。教職工、幼兒伙食賬嚴(yán)格分開，做到收支平衡；記錄好各種帳目，做到帳實相符、帳證相符，嚴(yán)把資金使用關(guān)，切實遵守幼兒園經(jīng)費(fèi)先申請后使用的有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)操作，協(xié)助園長搞好財務(wù)結(jié)算；加強(qiáng)日常管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真保管和按規(guī)定使用財務(wù)章，嚴(yán)格一支筆審批制度；切實遵守現(xiàn)金管理辦法，做好現(xiàn)金的管理工作，每天庫存現(xiàn)金不能超過財務(wù)制度規(guī)定的限額；完善各項財務(wù)制度，會計、出納職責(zé)分明，堅決做到幼兒園財務(wù)一月一算一公布；及時做好托費(fèi)、獎金等各項費(fèi)用的收發(fā)工作，按章辦事，不亂收費(fèi)、多收費(fèi)。送交上級主管部門的各類統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面，決不弄虛作假。我園各種教學(xué)用品設(shè)備的采購也全部按《政府采購法》的規(guī)定程序進(jìn)行了操作。
為了積極參與幼教改革，深化我園后勤工作改革制度，我們建立并不斷健全競爭機(jī)制和激勵機(jī)制，制定了相應(yīng)的后勤人員考核制度，確立以月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的過程評價機(jī)制。首先，定崗、定責(zé)、定人，制訂每月考核要點，加強(qiáng)對保育員和營養(yǎng)員平時定期與不定期的觀察與檢查，結(jié)合自評與組長雙考評價的形式進(jìn)行月考，并設(shè)立相應(yīng)的月考核獎金；其次，注重學(xué)期考核的針對性，根據(jù)不同的崗位制定相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣，適當(dāng)拉開差距，不搞平均主義。學(xué)期末開展了后勤服務(wù)明星的公開評選，并給予一定的獎勵，有效地激勵了后勤職工的工作實效性、積極性。
提高三大員在規(guī)范操作中的軟性要求，三大員的服務(wù)意識與工作能力是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié)，盡管我園的保育員通過學(xué)習(xí)與實踐，基本上掌握了操作程序，工作有所進(jìn)步，但也存在不少問題：人員流動性大，文化素質(zhì)參差不齊，階段性懈怠現(xiàn)象、不注重平時工作的規(guī)范性、對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導(dǎo)不主動、不全面等。為此，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與操作指導(dǎo)，加強(qiáng)培訓(xùn)，注重工作的規(guī)范性與實效性，不斷提高后勤人員的服務(wù)水平，使我園的后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。
法院后勤工作總結(jié)篇二
后勤工作是學(xué)校工作重點中的一部分，后勤工作是學(xué)校正常開展教育教學(xué)的必要保證，我校的后勤工作是在遵循學(xué)?？傮w工作思路和后勤工作計劃的前提下，以校風(fēng)校訓(xùn)為一切工作的指導(dǎo)思想，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)于教育教學(xué)，服務(wù)于師生生活”為宗旨，以“能否保障教育教學(xué)的順利進(jìn)行和能否方便廣大師生的工作、學(xué)習(xí)、生活”為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。本學(xué)年以來，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)下，后勤處全體人員團(tuán)結(jié)一心，同心同德，主動服務(wù)意識不斷加強(qiáng)，快節(jié)奏，高效率，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了學(xué)校交辦的相關(guān)后勤工作和任務(wù)。為了能揚(yáng)長避短，總結(jié)經(jīng)驗，提升工作效率，將本學(xué)期的工作做如下總結(jié)：
一、食堂工作。
1、持證上崗、消除安全隱患。作為一個學(xué)校食堂，嚴(yán)格落實食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位師生身體健康的大事。首先，對食堂工人進(jìn)行崗前體檢。每位食堂工作人員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗，并規(guī)定食堂工人必須辦理健康證，做到人人持證上崗。其次，對食堂工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由于食堂工人多數(shù)受教育程度有限，而后勤服務(wù)處是學(xué)校的服務(wù)窗口，所以除了對食堂工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)之外，在日常工作中，還做到不定期的對工作人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與食堂工人簽訂合同，此外，為食堂工人購買意外傷害險，增強(qiáng)食堂工人的法律意識的同時強(qiáng)化其服務(wù)意識。再次，切實做好我校食堂的食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時到位。全體工作人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、強(qiáng)化軟件管理。學(xué)期開學(xué)，食堂管理人員和工作人員一起學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，提高每位工作人員的思想上認(rèn)識。本年度，先后制定了各項規(guī)章制度并上墻，特別完善了食物中毒上報流程圖(上墻)和食物中毒防治預(yù)案，從制度上保障學(xué)校食堂的安全和規(guī)范。定時定期對食堂工作人員進(jìn)行法律法規(guī)、工作規(guī)范的培訓(xùn)，做到以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，辦好學(xué)校的集體食堂。在此基礎(chǔ)上又專設(shè)食品質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員、倉庫保管員，實行輪流采購并保證每次采購不少于3人，嚴(yán)格把關(guān)，并嚴(yán)格控制各種主料，從根本上杜絕了食品安全隱患。
3、規(guī)范操作，落實到位。本學(xué)期學(xué)校制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責(zé)任制、服務(wù)人員行為規(guī)范等，分別對食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、炊事員的個人衛(wèi)生、原材料采購、驗收、保管、加工、餐具消毒提出明確要求，做到職責(zé)明確，管理制度齊全，環(huán)環(huán)相扣，層層把關(guān)，流程合理，操作規(guī)范。堅持生熟分開、嚴(yán)格餐具消毒和保潔。對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴(yán)格把關(guān);對不符合要求的原料堅決拒收。對衛(wèi)生嚴(yán)格制度化管理，分工清楚，責(zé)任明確。在對員工的日常管理中，我們制度加情感，用自己的行動去管理，用指導(dǎo)去管理，在不斷的教導(dǎo)下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉(zhuǎn)變。
二、其他方面。
我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，而人員少。服務(wù)對象上有130多位教師和1700多名學(xué)生。我們根據(jù)后勤處臨時性任務(wù)多的特點，除了管理好食堂還積極做好以下幾個方面的工作。
1、加強(qiáng)對超市和小賣鋪的規(guī)范化管理。從衛(wèi)生檢查到食品安全的檢查，從管理制度的落實到責(zé)任制度的追究處罰，進(jìn)行衛(wèi)生區(qū)域的劃分，把環(huán)境衛(wèi)生落到實處；進(jìn)行“三無”產(chǎn)品的檢查，做到即查即處，真正把好食品質(zhì)量安全關(guān)。
2、加強(qiáng)書吧的運(yùn)營管理。本學(xué)年，除了日常工作中的監(jiān)督與管理之外，在期末結(jié)束還對書吧油印進(jìn)行成本核算，盡量節(jié)約成本，服務(wù)廣大師生。
3、對洗衣間的規(guī)范化管理。改善洗衣間的運(yùn)作模式，從起初的刷卡消費(fèi)改為投幣消費(fèi)，為廣大師生提供了一個方便的洗衣環(huán)境。
4、加強(qiáng)對面食店的管理。本學(xué)年，我校后勤處引進(jìn)了面試專職人員經(jīng)營面食店，并與之簽訂合同，在日常工作中，后勤處工作人員加強(qiáng)對面食店的監(jiān)督與管理，發(fā)現(xiàn)有收現(xiàn)金的現(xiàn)象，加強(qiáng)了對此的管理力度，并通過罰款、警告的方式杜絕了這類事件的發(fā)生。
雖然在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了我們存在的一些不足，不過我們相信通過我們的不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，不斷規(guī)范，我們會克服困難，總結(jié)經(jīng)驗，把后勤工作做的更好。我們后勤處工作樹立的是學(xué)校優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念，將食堂、超市、洗衣室、澡堂、書吧等等后勤管理服務(wù)方面通盤考慮，不斷完善各種制度，搞活機(jī)制，建立一支熱心為教學(xué)服務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，能動手實干，特別是具有高度服務(wù)意識和責(zé)任感的后勤工作隊伍，使后勤工作成為學(xué)校發(fā)展的堅實后盾。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務(wù)”，使學(xué)校后勤工作走上市場化和社會化的新路子，形成學(xué)校工作的強(qiáng)大合力，我校后勤處工作將會開創(chuàng)出一片新的天地。
法院后勤工作總結(jié)篇三
一學(xué)年來，后勤處全體同志精誠團(tuán)結(jié)，克勤克儉，無私奉獻(xiàn)，在改善辦學(xué)條件、促進(jìn)學(xué)校安全穩(wěn)定發(fā)展及全心全意為師生服務(wù)等方面付出了艱苦努力，并做了大量的工作，現(xiàn)將我們工作的主要方面總結(jié)如下。
一、積極創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城，構(gòu)建文明校園。
1、利用春秋兩季，補(bǔ)栽小葉女貞4000株，并補(bǔ)栽了櫻花、七葉樹等，增加了校園綠化覆蓋面積，平時做好校園花木的修剪與養(yǎng)護(hù)，美化了校園環(huán)境。
2、先后兩次粉刷了校園文化墻，書寫了創(chuàng)衛(wèi)標(biāo)語。創(chuàng)辦了6期健康教育和衛(wèi)生知識宣傳欄，整理、完善了創(chuàng)衛(wèi)檔案資料，為周至縣創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、新購環(huán)保垃圾箱12個。利用板報、標(biāo)語等宣傳工具，號召全校師生保持校園衛(wèi)生。為廣大師生的生活學(xué)習(xí)創(chuàng)造了清新舒適的環(huán)境。
二、全心全意服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生，努力改善辦學(xué)條件。
1、在學(xué)校經(jīng)費(fèi)極其緊張的情況下，千方百計開源節(jié)流，籌措資金，投資20多萬元，為高。
二、高三年級28個班配備了1500多套新桌凳，使學(xué)生有了更加舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、投入10萬余元添置了理化生實驗室藥品、儀器，購置了體育器材，為培養(yǎng)學(xué)生的實驗操作能力及體育活動的開展創(chuàng)造了更好的條件。
3、向國家申請資金90萬元，為我校增加了一個模擬駕駛實驗室，一個機(jī)器人實驗室；為物理數(shù)字實驗室和生化數(shù)字實驗室增加了實驗器材及部分電腦，有力推進(jìn)了學(xué)校的部室建設(shè)進(jìn)程。
4、響應(yīng)國家低碳、環(huán)保的號召，投資10多萬元，我校新建了天然氣鍋爐房，購買了天然氣鍋爐。
5、投資12000余元，用鈦鋅板對大門門柱進(jìn)行了裝修，使學(xué)校大門煥然一新。
6、投資10萬多元，更換了教室門和綜合樓通道大門，使教學(xué)大樓更美觀、更安全。
8、投資14萬元，為各教研組辦公室安裝了空調(diào),改善了辦公條件。
9、為解決教職工住宿難的問題，我校申請國家集中連片貧困地區(qū)普通高中校舍建設(shè)專項資金500萬元，擬建一棟五層框架結(jié)構(gòu)、總面積為2520.3平方米的教職工宿辦樓，招標(biāo)工作已經(jīng)結(jié)束，近期即可開工建設(shè)。
三、高度重視安全工作，為教育教學(xué)和學(xué)校發(fā)展提供安全保障。
（一）、食品衛(wèi)生安全。
1、完善了食品衛(wèi)生安全管理制度，制訂了食物中毒預(yù)案，成立了“周至一中師生灶管理委員會”，通過制度的完善和機(jī)構(gòu)的建全進(jìn)一步強(qiáng)化管理。
2、加強(qiáng)源頭管控。米、面、油等主要食品原料由學(xué)校統(tǒng)一采購，確保了食品主要原料的安全。
3、嚴(yán)格執(zhí)行索票、索證制度。采買主要食品原料、添加劑、菜、肉、蛋時，在現(xiàn)場看貨的基礎(chǔ)上必須索要經(jīng)銷商和生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)加工許可證、檢驗合格報告，索要購物發(fā)票，保證原材料、添加劑等符合國家食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)。
4、堅持食品留樣制度。一日三餐，無論主食副食，必須專柜留樣，專人記錄，且留樣食品保存不少于48小時。
5、建立了食品安全臺賬。食品原料，添加劑的進(jìn)貨日期、品種、名稱、數(shù)量必須在臺賬上詳實記錄，原始發(fā)票或復(fù)印件必須如實粘貼，票據(jù)上的品種、數(shù)量和日期必須和記錄相符。
6、制定了食品安全問責(zé)制度。學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)及伙管員、炊事員層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自責(zé)任，一旦發(fā)生食品安全事故，將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理。
7、學(xué)校每年對伙管員、炊事員統(tǒng)一組織，進(jìn)行崗位培訓(xùn)和體質(zhì)檢查，對培訓(xùn)或體檢不合格的炊事員堅決予以辭退。伙管員、炊事員必須著專業(yè)服裝、佩戴健康證上崗。
8、高度重視環(huán)境衛(wèi)生工作。師生兩灶必須嚴(yán)格按照食品藥品監(jiān)督部門的有關(guān)要求和規(guī)定，搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，要求師生兩灶對內(nèi)外環(huán)境必須每天一小掃，每周一大掃，確保食堂內(nèi)外干凈、整潔、美觀。與此同時，學(xué)校還要求每個炊管人員必須以“周至一中個人衛(wèi)生制度”嚴(yán)格要求自己，做到勤剪指甲、勤洗頭、勤刮胡子，以良好的個人形象從事餐飲服務(wù)工作。
9、定期召開生活干事會，認(rèn)真聽取學(xué)生對食堂的意見和建議，3根據(jù)大家的要求及時調(diào)整飯菜花色品種，千方百計降低飯菜成本，提高飯菜質(zhì)量，在實現(xiàn)學(xué)生對食堂進(jìn)行全面監(jiān)督的基礎(chǔ)上向大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
10、堅持人防與技防相結(jié)合，加大檢查防控力度，加強(qiáng)過程性管理。學(xué)校在食堂窗口、銷售間和操作間安裝了攝像頭，24小時全方位不間斷地對食堂內(nèi)外進(jìn)行監(jiān)控。與此同時，還要求伙管員和兩名后勤干事每天對食堂進(jìn)行巡查，對餐具消毒、食品留樣、滅“四害”、“三防”措施落實等工作進(jìn)行重點檢查，如實填寫食品衛(wèi)生安全檢查登記表。后勤處領(lǐng)導(dǎo)和灶委會成員每周進(jìn)行一次食品衛(wèi)生安全大檢查，真正做到了食品衛(wèi)生安全工作無漏洞，無死角，保證了廣大師生的飲食安全。
（二）、消防安全。
1、每學(xué)期組織全體教師進(jìn)行一次消防安全知識培訓(xùn)，并通過他們向?qū)W生進(jìn)行消防知識宣傳。
2、每學(xué)期定期檢查維修消防設(shè)施，更換滅火藥劑。
3、每月由學(xué)校組織一次緊急疏散演練，做到消防安全工作常抓不懈，有備無患。
（三）、水電安全。
1、專人管理，專人負(fù)責(zé)。未經(jīng)學(xué)校及電工許可，任何人不得私接亂拉電源及用電器。
2、每周一、周五對校園內(nèi)水電線路及用電器進(jìn)行兩次全面細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即維修或更換，并填寫檢修單。
3、對水電線路檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及各班學(xué)生報修項目建立專門的登記表，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，指定專人維修處理。確保水電安全維修項目不拖延、不過夜。
（四）、校舍及公物安全。
1、每學(xué)期開學(xué)初及期末，先后兩次對校舍安全進(jìn)行全面細(xì)致的排查，對固定資產(chǎn)和公物進(jìn)行嚴(yán)格認(rèn)真的檢查，并登記造冊。發(fā)現(xiàn)隱患和問題，及時排除、及時維修。
2、加強(qiáng)了宿舍的安全管理，完善了各種安全管理制度，確定了相關(guān)的安全責(zé)任人，簽訂了安全責(zé)任書。每周后勤處組織人員對宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全進(jìn)行不定期檢查，宿管員每晚11點清點住宿學(xué)生人數(shù)并及時向班主任、值班領(lǐng)導(dǎo)通報檢查結(jié)果，后勤處兩名干事每天對宿舍進(jìn)行安全、紀(jì)律、衛(wèi)生巡查登記，月底對檢查情況進(jìn)行匯總，評出文明宿舍在校會上進(jìn)行表彰。保證了宿舍無安全隱患，無安全事故發(fā)生。
3、冬季是安全事故多發(fā)期，后勤處加強(qiáng)了防火、防盜、安全用電方面的管理，協(xié)同教導(dǎo)處、政教處、辦公室與相關(guān)人員簽訂了安全責(zé)任書。每天組織人員對學(xué)校重點場所進(jìn)行安全檢查。
4、如遇極端天氣（暴雨、大雪、大風(fēng)）學(xué)校立即啟動“災(zāi)害天氣應(yīng)急預(yù)案”，相關(guān)人員立即到崗，晝夜巡邏，確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全。
（五）、積極做好傳染病防控工作。
5用84消毒液進(jìn)行消毒，使公共場所“84化”，在教室用食醋進(jìn)行熏蒸，確保了對病毒、病菌的殺滅率。
2、重視滅四害工作。在廁所、垃圾箱等場地，由專人負(fù)責(zé)投放鼠藥、噴灑滅蠅、滅蚊、滅蟑螂藥劑，消除四害，阻斷傳染源。
3、堅持“晨檢、午檢”及“零匯報”制度。發(fā)現(xiàn)傳染病源立即與上級主管部門和縣疾控中心取得聯(lián)系，使患病師生得到及時處理和救治。
一、高二學(xué)生的體檢及結(jié)核病毒測試工作。
本年度，雖然我們已取得了不少的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，困難與機(jī)遇并存，挑戰(zhàn)與成功同在，在新的教育發(fā)展形勢下，校際之間、地區(qū)之間的競爭日趨激烈，人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育資源的期望值越來越高，創(chuàng)辦人民滿意的教育是我們神圣的使命，責(zé)任重于泰山，事業(yè)壓倒一切，讓我們緊緊把握教育優(yōu)先發(fā)展的大好機(jī)遇，攜手并肩，戒驕戒躁，奮力拼搏，為開創(chuàng)周至一中更加美好的明天做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
周至縣第一中學(xué)2014年6月20日。
法院后勤工作總結(jié)篇四
本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，基本完成了學(xué)期初制定的計劃指標(biāo)，下面分三個方面做以總結(jié)：
一、 主要做的幾項工作
1、 調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。
2、 安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。
3、 對各班桌椅進(jìn)行了兩次維修，每月檢查一次。
4、 落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進(jìn)行了消防安全檢查，落實了責(zé)任。
5、 落實了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點、報表工作。
6、 完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。
7、 落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)行了布置安排。
8、 財會人員完成了費(fèi)用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作。
9、 食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動。
10、 強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。
二、 工作主要表現(xiàn)
1、 食堂工作方面
六、七個小時的作業(yè)，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚(yáng)。
2、 住宿生方面
一、五年
二、三年
一、三年
三、以上班級提出表揚(yáng)，最后一個月六年二也出現(xiàn)了高潮達(dá)到了十五人。
3、 賣店工作
賣店工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的健康，經(jīng)一學(xué)期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo)。
再值得表揚(yáng)的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意 ，開始在食堂幫忙，后來修桌椅干雜活哪用哪到，現(xiàn)在清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。
三、 存在問題。
1、 住宿生在活動和管理上還有待改進(jìn)。
2、 食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。
3、 電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。
以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。
法院后勤工作總結(jié)篇五
2014年，后勤處在院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)院提出的“一二三四五八十”總體發(fā)展思路，貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步樹立為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的思想理念，積極投入到學(xué)院改革發(fā)展的工作大局中去，為實現(xiàn)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、跨越發(fā)展努力奮斗。較好的完成了2014年度的各項工作?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、堅持政治理論學(xué)習(xí)，提升服務(wù)能力。
2014年是我院的項目建設(shè)年，后勤處以“本千萬工程”為統(tǒng)領(lǐng)，以四制工作法為抓手，堅持政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中、四中全會精神，習(xí)近平總書記系列重要講話精神，中央八項規(guī)定、焦裕祿精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。圍繞為師生服務(wù)，開展批評和自我批評，不斷發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉工作的優(yōu)良作風(fēng)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過精打細(xì)算，嚴(yán)格控制各項支出，統(tǒng)籌使用經(jīng)費(fèi)，保證了后勤處各項工作的順利進(jìn)行。
二、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
結(jié)合工作實際，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，開展反腐倡廉和紀(jì)律教育。通過不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了勤政廉政意識，并在實際工作中完善和落實了各項廉政建設(shè)制度，從機(jī)制上避免人為因素和不正之風(fēng)，加大管理和監(jiān)督的力度，加強(qiáng)與職工的溝通，提高管理透明度。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照責(zé)任書的要求，做好每項工作。
三、堅持服務(wù)師生宗旨，全方位搞好后勤保障。
1、確保維修質(zhì)量，保證水電正常運(yùn)行。
1一年來，完成了多項日常水電維修維護(hù)任務(wù)、維修改造工程和突發(fā)性應(yīng)急維修工作，如：照明改造項目：教學(xué)樓、行政樓照明設(shè)施維護(hù)改造led聲控?zé)舾鼡Q完成；節(jié)水改造工程：洗手間廁所自動沖水和盥洗池裝鏡子改造完成；宿舍供水水泵故障急修工作等。暑假期間為迎接新生入校，完成了學(xué)生宿舍、實驗室、辦公室、食堂等維修改造工程和突發(fā)性應(yīng)急維修工程；同時，預(yù)先對所管轄的水電設(shè)施進(jìn)行全面檢測與維護(hù)保養(yǎng)，確保了學(xué)院水電正常供應(yīng)。
2、強(qiáng)調(diào)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保飲食安全。
后勤處和服務(wù)中心一直將飲食安全質(zhì)量放在首位，提高服務(wù)意識，積極應(yīng)對物價上漲等問題，努力提高飲食服務(wù)和安全質(zhì)量。南校區(qū)學(xué)生餐廳改造工作完成。二樓特色餐廳在時間短、任務(wù)重、資金缺失的情況下，10月份順利開業(yè)，餐廳服務(wù)水平和質(zhì)量得到師生的一致好評。經(jīng)過努力，學(xué)院食堂整體標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)得到提升。
3、搞好綠化衛(wèi)生，確保校園整潔美麗。
校園環(huán)境綠化衛(wèi)生是體現(xiàn)校園管理水平的重要窗口。后勤處在綠化、衛(wèi)生保潔工作社會化的基礎(chǔ)上將管理的要求細(xì)化，對衛(wèi)生保潔工作責(zé)任進(jìn)行進(jìn)一步區(qū)分和明確，有效地調(diào)動了合作對象的積極性，強(qiáng)化了管理。
校園整體樹木移栽、靚化按計劃順利進(jìn)行，增設(shè)了兩處景觀美化了校園。南校區(qū)大門外亮改造項目基本完成，提升了學(xué)院形象，得到師生的好評。
4、在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合建房委員會進(jìn)行教師公寓樓的推進(jìn)工作。
不辭辛勞，不辜負(fù)黨委和教師們的期望，認(rèn)真細(xì)致地把每項配合工作做好，力爭使每一個教師滿意我們的工作。
5、抓好綜合管理，確保日常服務(wù)。
2主要是積極承接并完成了南區(qū)家屬院遺留的工程；二是積極做好春季運(yùn)動會的后勤保障工作；三是積極協(xié)助院“愛委會”，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查，極大程度改善了校容校貌；四是配合市衛(wèi)生局對我院伙房、超市食品衛(wèi)生安檢工作、完成市相關(guān)部門對我院節(jié)能減排的考評工作等。
6、固定資產(chǎn)管理工作（1）加強(qiáng)日常固定資產(chǎn)管理。
嚴(yán)格賬、卡、物三對照；杜絕資產(chǎn)長期閑置、私用、浪費(fèi)、甚至損壞后找不到責(zé)任人；進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的增減手續(xù)；及時辦理已拆除、報廢的資產(chǎn)報廢手續(xù)，杜絕長期掛賬；做好固定資產(chǎn)使用人變更的登記；做好設(shè)備設(shè)施處理后殘值的回收；杜絕爭資源，搶設(shè)備，使全院固定資產(chǎn)形成資源共享，確?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)安全高效地使用。
（2）做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進(jìn)行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。
（3）嚴(yán)格固定資產(chǎn)報廢手續(xù)。對各單位的報廢物品進(jìn)行認(rèn)真檢修，經(jīng)檢修能用的堅決不報廢，不能用的收繳學(xué)校倉庫，其殘值上繳學(xué)校。
7、完成學(xué)院及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
一年來，在腳踏實地努力工作的同時，自身還存在著一些不足和需要改進(jìn)的地方。今后，后勤處不斷提高為師生員工的服務(wù)意識，力爭工作再上一個臺階。
2014年12月30日。
法院后勤工作總結(jié)篇六
守紀(jì)律”主題教育整頓活動和省高級人民法院的統(tǒng)一部署，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的做法和成效。
紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動中，全院干警立足實際，積極參與、認(rèn)真完成規(guī)定動作，不斷創(chuàng)新自選動作，真抓實干，務(wù)求實效，各項工作進(jìn)展順利，發(fā)展健康，取得了明顯效果，社會反映較好。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，動員深入，紀(jì)律作風(fēng)教育活動開局良好。
院黨組對這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動高度重視，及時召開專題會議研究部署，在認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)的講話和文件精神的同時，結(jié)合實際研究制定了活動方案，并成立了以黨組書記、院長唐源同志任組長，三位副院長為副組長，各庭、室、處、局、隊主要負(fù)責(zé)人為成員的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，在紀(jì)檢組設(shè)立了教育整頓活動辦公室，負(fù)責(zé)處理教育整頓期間的相關(guān)具體事宜。于6月1日，在院里召開了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓動員大會。會上，黨組書記、院長唐源武同志作了動員講話，要求全院干警要深刻領(lǐng)會開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動對法院在司法實踐中樹立和維護(hù)良好形象的極端重要性，要以飽滿的精神和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度投入到活動中去。會后，大家普遍認(rèn)為，黨組對開展活動認(rèn)識充分，總是抓得準(zhǔn)，開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓的目標(biāo)明確，措施得力，安排具體，不僅符合上級要求精神，而且聯(lián)系了法院的工作實際和隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀。由于領(lǐng)導(dǎo)重視和深入動員，使干警統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好活動的信心和決心，提高了參加活動的積極性和自覺性，為確保活動的有序開展、取得實際效果打下了堅實基礎(chǔ)。
（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，提高對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動重要性的認(rèn)識。學(xué)習(xí)的好壞，認(rèn)識程度的高低，是能否搞好這次整頓活動的關(guān)鍵。為此，廣南縣人民法院積極采取有效措施，努力推動活動的健康開展。一是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和請銷假制度對因特殊原因請假的人員，實行層層審批，對無故缺席的，給予通報批評，因事或因請假沒有參加學(xué)習(xí)的，要求所在部門負(fù)責(zé)為其補(bǔ)課，做到了不留死角，不留真空，不漏一人。二是采取有效方式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。結(jié)合本院實際，采取專題講座、收看錄像、組織交流學(xué)習(xí)體會等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開展活動以來，院黨組成員人人撰寫專題報告，全體干警個個寫有。
心得體會。
還組織全院干警收看錄像10次。同時還廣泛開展了向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的活動進(jìn)一步掀起了向辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋魚水等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的高潮充分發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用弘揚(yáng)了正氣。三是深入開展警示教育將近幾年來發(fā)生在全省法院系統(tǒng)的典型案例在全院干警大會上進(jìn)行通報和講評警示教育全院干警自省、自警、自勵。在學(xué)習(xí)中要求每個干警必須撰寫2篇以上的心得體會和5篇讀筆記。通過學(xué)習(xí)院黨組切實增強(qiáng)了“抓好管理、帶好隊伍”的責(zé)任意識、“率先垂范、嚴(yán)守紀(jì)律”的自律意識和“安全第一、防范在先”的安全意識。
（三）廣泛征求意見，認(rèn)真梳理。為使紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動真正取得實效，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題，廣南縣人民法院采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放《征求意見表》等措施，向社會各界征求縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子在紀(jì)律作風(fēng)、隊伍建設(shè)者、審判作風(fēng)、司法為民、司法公正、職業(yè)道德和辦案質(zhì)量等方面存在的問題和差距。共發(fā)出《征求意見表》73份，到三個法庭所在地黨委政府和扶貧聯(lián)系點走訪調(diào)查，召開退休干部座談會。經(jīng)過認(rèn)真梳理，共征求到肯定意見71條，意見建議30條，其內(nèi)容主要包括審判執(zhí)行、隊伍建設(shè)、制度落實、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題，為撰寫分析檢查報告、研究制定整改措施，認(rèn)真整改提供了基礎(chǔ)。
（四）找準(zhǔn)存在問題，剖析原因。
所征求到的意見建議中肯、客觀，反映了人民群眾在新的歷史條件下的司法需求，反映了在構(gòu)建和諧社會、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中人民群眾對人民法院的新期盼，經(jīng)黨組認(rèn)真討論，歸納起來主要包括審判執(zhí)行、制度落實、紀(jì)律作風(fēng)、隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的問題。針對存在的問題，剖析其根源，主要情況是：
一是在審判執(zhí)行工作方面存在的問題。表現(xiàn)在:有的審判人員沒有完全樹立正確的司法理念,辯法析理、定紛止?fàn)幍哪芰Σ粡?qiáng)；有的審判人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，對情與法的尺度把握不好，庭審不夠規(guī)范，駕馭庭審能力不強(qiáng)；有的審判人員工作責(zé)任心不強(qiáng)，存在對待當(dāng)事人判后答疑工作不到位、不耐心等問題；有的審判人員就案辦案，不顧大局，案件審判的社會效果與群眾的要求和愿望還有差距；有的案件審判質(zhì)量不高，辦案周期長，拖案壓案，審判效率不高；執(zhí)行工作機(jī)制還不夠完善，執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行理念還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求；有的案件執(zhí)行不力，勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益不能得到及時保護(hù)。究其原因，主要是：用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作的能力不強(qiáng)。對如何推進(jìn)科學(xué)發(fā)展在理念、模式、路徑等方面研究得還不夠深入透徹，用科學(xué)發(fā)展觀的方法討論問題、謀劃指導(dǎo)工作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展還有缺失；在把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為有效工作舉措方面還有一定差距，對司法實踐中深層次的矛盾和問題調(diào)查研究得不夠深入，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線方針政策的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，把思路變?yōu)椴渴?、部署變?yōu)樾袆拥男什桓?，以人為本的理念在實際工作的落實上還有偏差和不到位的地方，對廣大干警目前在想什么、需要我們做什么，調(diào)查研究不夠深入，了解相對較少。二是在制度措施落實方面存在的問題。表現(xiàn)在：剛剛開展的司法救助基金這一舉措還未能較好地協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門，按一定程序給予申請人適當(dāng)救助或納入民政部門救濟(jì)范圍，運(yùn)行處于緩慢狀態(tài)。究其原因，主要是：改革創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng)、力度還不夠大。創(chuàng)新成果還不夠顯著，對如何發(fā)揮制度、機(jī)制建設(shè)在引導(dǎo)法院又好又快發(fā)展中的作用認(rèn)識不到位，特別是在建立符合科學(xué)發(fā)展觀的實績考核評價體系方面，需要認(rèn)真分析研究，大膽改革創(chuàng)新，促進(jìn)各項制度措施的落實。三是在隊伍建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：一崗雙責(zé)落實不到位；案多人少的矛盾仍很突出，干警長期處于超負(fù)荷工作狀態(tài)；少數(shù)干警的思想觀念、業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)新時期審判工作的需要，實現(xiàn)案結(jié)事了的水平不高；個別干警落實司法為民措施不到位，在接待群眾和當(dāng)事時還不夠冷靜、耐心、熱情，表現(xiàn)出急躁情緒，有言行不文明、不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生；個別干警工作紀(jì)律松弛、自我要求不嚴(yán)；個別干警在平時或八小時以外不注意自己的言行，做出有損害法院和法官形象的行為。究其原因，主要是：隊伍教育管理工作還不夠科學(xué)合理。缺少有系統(tǒng)與審判業(yè)務(wù)實際聯(lián)系起來的教育內(nèi)容，認(rèn)為隊伍教育管理是屬于務(wù)虛工作，因此，在一定程度上沒有引起足夠的重視，不如業(yè)務(wù)工作抓得牢靠、抓得實在；在方法上，只是一味地組織學(xué)習(xí)理論和制度，還存在“重他律、經(jīng)自律”的問題，試圖用監(jiān)督、強(qiáng)制、處理的方法解決思想認(rèn)識的問題，致使隊伍教育管理工作還不夠科學(xué)合理。四是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面存在的問題。表現(xiàn)在：廣南縣大民貧，辦案成本高，按照目前的保障標(biāo)準(zhǔn)，辦案經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，辦公大樓欠款較大；信息化建設(shè)還需加強(qiáng)，數(shù)字化法庭建設(shè)力度要不斷加大；珠街、珠琳法庭建設(shè)步伐力度不大。究其原因，主要是：認(rèn)為辦公大樓欠款幾百萬，不是一天兩天、一年兩年能解決的事，有慢慢來的思想；法庭建設(shè)、信息化建設(shè)問題，認(rèn)為上面的資金不到位，有等和靠思想；實質(zhì)上是信心不足的表現(xiàn)。
（五）邊整邊改，確保整頓活動取得實際效果。
廣南縣人民法院在活動中十分重視邊整邊改，堅持把整改貫穿于活動的全過程，對發(fā)現(xiàn)的問題不等、不拖、不靠，及時采取有力措施加以整改，同時追根求源，找出問題存在的原因，并舉一反三，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度，堅決避免類似問題的再次發(fā)生。院黨組一班人以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以“人民法官為人民”學(xué)習(xí)活動為動力，認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育工作，在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極深入庭室，深入基層，深入扶貧點調(diào)查研究，與干警一道審難案、解疑惑，與群眾一道謀劃發(fā)展大局，做到邊整邊改，以自身的模范行為教育和引導(dǎo)干警投身學(xué)習(xí)實踐活動，激發(fā)了廣大干警的學(xué)習(xí)熱情和工作熱情。各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)文件材料，強(qiáng)化思想政治建設(shè)，全體干警克服人少案多、任務(wù)繁重的困難，積極參與，深刻領(lǐng)會，比、學(xué)、趕、幫，切實把教育整頓活動的效果體現(xiàn)到完成各項審判執(zhí)行任務(wù)中，努力在各自的崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當(dāng)審判執(zhí)行標(biāo)兵，促進(jìn)了各項工作的順利開展。
（六）求真務(wù)實，紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作見成效。
通過扎實有效的學(xué)習(xí)、教育和整頓，廣南縣人民法院的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作取得了明顯的成效。
一是強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)，樹立了良好學(xué)風(fēng)，提高了政治思想素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，全院上下形成了創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位、做學(xué)習(xí)型法官的良好氛圍，樹立了“人人是學(xué)習(xí)之人，處處是學(xué)習(xí)之所”的學(xué)習(xí)理念，學(xué)風(fēng)明顯增強(qiáng)。干警的政治思想素質(zhì)得到顯著提高，黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，對“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)、社會主義法治理念五個方面的深刻內(nèi)涵有了更深刻的理解和把握，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。
二是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，公正司法意識和為民服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。通過紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和學(xué)習(xí)，全院干警進(jìn)一步統(tǒng)一了“公正司法、一心為民”的指導(dǎo)思想，明確了法官自身擔(dān)負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)公正司法的使命感和責(zé)任感，不斷提高司法水平，努力增強(qiáng)司法能力，積極研究新形勢下審判工作為民服務(wù)的思路和途徑，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流業(yè)績，更好地為創(chuàng)建“平安廣南”做貢獻(xiàn)。三是強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)章制度，提高工作效率。在學(xué)習(xí)整頓期間，結(jié)合廣南縣人民法院實際情況，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作紀(jì)律，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范了各項工作行為。全院干警切實增強(qiáng)了審判執(zhí)行工作的主動性和自覺性，工作效率有了顯著提高，做到了邊學(xué)習(xí)邊工作，邊學(xué)習(xí)邊整頓，學(xué)習(xí)工作兩促進(jìn)、兩不誤。四是干警的司法為民意識進(jìn)一步增強(qiáng)。全體干警在院黨組的帶領(lǐng)下，自覺把紀(jì)律作風(fēng)教育整頓和實踐科學(xué)發(fā)展理念有機(jī)結(jié)合起來并融入到審判執(zhí)行工作的各個環(huán)節(jié)，以實際行動推進(jìn)各項工作的穩(wěn)步開展。執(zhí)行局全體執(zhí)行干警以開展學(xué)實踐活動為動力，切實加大執(zhí)行“清積”工作力度，狠抓各項措施的落實，全力打好執(zhí)行工作殲滅戰(zhàn)，至6月30日，共執(zhí)結(jié)各類積案1196件，執(zhí)行率為99.17%，較好地完成了“清積”執(zhí)行工作任務(wù)。1至8月，全院共依法受理各類訴訟案件976件，審結(jié)764件，結(jié)案率為78.28%，其中民商事案件調(diào)解結(jié)案的351件，占結(jié)案數(shù)的83.36%，基本達(dá)到了“案結(jié)事了”的目標(biāo)，共收各類執(zhí)行案件297件（含舊存15件），已執(zhí)行161件，執(zhí)行率為54.21%。審判監(jiān)督庭按照黨組的要求，切實加大監(jiān)督力度，對半年來審結(jié)執(zhí)結(jié)案件進(jìn)行了質(zhì)量平查，未出現(xiàn)涉法上訪案件和干警違紀(jì)違法案件，未發(fā)現(xiàn)違法辦案現(xiàn)象。司法宣傳穩(wěn)步推進(jìn)，1至8月，全院干警共向新聞媒體投稿271篇，被各級媒體采用179篇，其中：國家級采用115篇，省級采用24篇，州級采用31篇，縣級采用9篇；編發(fā)信息簡報52期，舉辦宣傳欄16期?？傊w干警通過開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，科學(xué)發(fā)展意識進(jìn)一步樹立，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，和諧意識明顯提高，司法能力得到加強(qiáng)，司法水平不斷提升，工作效率顯著提高，科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念入心入腦，落實“公正司法，一心為民”方針，踐行“為大局服務(wù)，為人民司法”主題逐步成為廣大干警的自覺行動，人民群眾對法院的滿意度明顯上升。
二、存在的問題和下步工作。
（一）存在的問題。
在總結(jié)取得成績的同時，我們也清醒地看到我們在學(xué)習(xí)教育整頓活動中仍然存在一些問題，主要是：個別干警對開展紀(jì)律作風(fēng)教育活動認(rèn)識不足，積極性、主動性不夠。個別部門組織干警學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)的深度不夠，致使個別干警在整個學(xué)習(xí)教育整頓中理解浮于面上，理解不夠深刻。
（二）下步工作。
廣南縣人民法院將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《實施方案》要求，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)理解把握紀(jì)律作風(fēng)教育的精神實質(zhì)，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，建立標(biāo)本兼治的監(jiān)督和懲戒機(jī)制，通過削減權(quán)力、分解權(quán)力、制衡權(quán)力、公開權(quán)力等一系列制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大法官行使權(quán)力的過程進(jìn)行監(jiān)督和制約，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不出格；切實把握“教育、查處、預(yù)防”的總體工作思路，狠抓各項廉政建設(shè)制度的落實，努力形成一套包括“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制和“不能為”的防范機(jī)制，切實加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察在紀(jì)律作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中作用；確保“為大局服務(wù)、為人民司法”主題的實現(xiàn)。努力把教育整頓活動的過程切實轉(zhuǎn)化為落實各項工作任務(wù)過程，以工作的成效體現(xiàn)學(xué)習(xí)整頓活動的效果，為建設(shè)富裕、文明、開放、和諧廣南，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保證和法律服務(wù)。
法院后勤工作總結(jié)篇七
雖然在法院實習(xí)時間很短，但確實給了我很多經(jīng)驗。很多同學(xué)經(jīng)常抱怨，大部分人都要送上法庭，只能跑腿，但我想，我們來到社會，誰能一開始就不送呢？即使你是自己的老板，也需要付出更多的硬代價。至于跑腿，如上所述，每個人都要從基層做起，只要在基層努力，積極主動，還是能學(xué)到很多意想不到的東西，包括一些理論的貫徹，包括感受工作氛圍，以及和小團(tuán)體的人打交道。
專科生的實習(xí)經(jīng)歷對于每一個法學(xué)專業(yè)的學(xué)生來說可能都是一件很重要很有趣的事情，就像和很多同學(xué)聊天時說的：通過實習(xí)，我們似乎對未來的研究方向或者職業(yè)方向有了清晰的認(rèn)識。這并不是因為實習(xí)真的幫助我們學(xué)生選擇未來的職業(yè)。從理論上講，畢業(yè)實習(xí)作為培養(yǎng)法律人才從學(xué)習(xí)階段走向職業(yè)階段的重要教育方式和手段，實際上只是看到司法官僚運(yùn)作乃至“普法”的一個環(huán)節(jié)。
隨著法學(xué)專業(yè)的擴(kuò)大，學(xué)生越來越多，實習(xí)需求自然也在上升。但是沒有“相應(yīng)增加”的實習(xí)單位，以后從事法律職業(yè)的可能性不大，尤其是司法業(yè)務(wù)的學(xué)生，自然沒有以前那么熱情了，所以實習(xí)工作越來越簡單，要求也在不斷降低。反而嘲諷大學(xué)這三年的理論學(xué)習(xí)只是學(xué)習(xí)法律制度和法律文本的框架。
或者是被動部署的機(jī)會，可以多了解一下實踐中應(yīng)用的某個部門法的法律文本，會覺得除了對這個部門法有更好的理解之外，其他法律文本真的很奇怪，從而產(chǎn)生類似初戀情結(jié)的對這個部門法方向的好感。
通過這次實習(xí)，我對法院的工作和那里的工作人員有了一定的認(rèn)同感，這種認(rèn)同感可能是司法改革中各類法律工作者應(yīng)該有的共同語言，是一種職業(yè)認(rèn)同感。我覺得實習(xí)的價值可能就在這里；第一，這次實習(xí)之后，覺得需要注意上面說的好態(tài)度，也感受到了法律職業(yè)素養(yǎng)之一的重要性。畢竟法律工作的性質(zhì)不同于其他工作，保密意識是基本的工作要求。作為一名實習(xí)生，我也有和別人分享新鮮事物的沖動，但我能慢慢適應(yīng)“沉默是金”的感覺。
那么在和領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候，一定要注意分寸感和認(rèn)同感：我因為一些原因，不得不跟著幾個文員和評委。其實，當(dāng)你名義上“屬于”一個合議庭的時候，千萬不要幫其他合議庭做太多的事情，至少不要影響你該做的事情。對于這一點，我很無奈，畢竟我也很被動。
最后，謙虛謹(jǐn)慎：不要對法官、書記員甚至其他實習(xí)生過于鋒芒畢露。保持沉默，抓住關(guān)鍵機(jī)會就好。做人一定要讓人覺得淡定踏實。太輕浮的人是不會有什么朋友的。
法院實習(xí)讓我知道了自己的不足。深入了解后，我意識到了自己的盲目自大和無知。不出去冒險，你永遠(yuǎn)不知道自己有多少斤。如果你在法院實習(xí)期間做錯了什么，法官和書記員都可以說你還是學(xué)生，可以原諒你。然而，如果你在就職后再次犯錯，你必須承擔(dān)責(zé)任。如果你是法官，當(dāng)你在判決書上簽名時，意味著神圣的責(zé)任。實習(xí)讓我在學(xué)生和步入社會之間有了一個很好的過渡，這是我人生中重要的經(jīng)歷和重要的一步。
實習(xí)期間，我從其他案例中學(xué)到了很多。在兩周的實習(xí)中，基本掌握了文件整理、清卷、定卷、封卷的具體操作細(xì)節(jié)；在實踐中，合并了執(zhí)行通知書、結(jié)案登記表、變更指控證明、上訴狀、開庭公告、指控書、傳票等司法文書的寫作。進(jìn)一步鞏固了司法程序的一些具體知識，如：刑事和行政審判中的簡易程序和普通程序。這次實習(xí)是我大學(xué)生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，收獲和意義可見一斑。
通過實踐，我把知識運(yùn)用到實際工作中。理論和實踐密不可分。在實踐中，我的知識得到了鞏固，解決問題的能力得到了鍛煉。這次實習(xí)開闊了我的視野，讓我了解了法律在現(xiàn)實中的運(yùn)作，對專業(yè)術(shù)語有了進(jìn)一步的把握；此外，我還和法官、律師交了很多朋友。我們互相交流，互相促進(jìn)。從他們身上，我學(xué)會了很多待人接物的方法，這些都是我在書本上學(xué)不到的。實習(xí)讓我把漫長而充實的公開課帶到了人生的另一個階段，讓我終生難忘。
法院的實習(xí)證明。
法院個人實習(xí)報告。
實習(xí)法院自我鑒定。
法院實習(xí)鑒定評語。
法院后勤工作總結(jié)篇八
本人在平時的工作中能做到踏踏實實，勤勤懇懇。__年上半年，作為一名駐基層法庭的法警，本人能不折不扣的完成值庭任務(wù)，維護(hù)正常的庭審秩序，保障審判工作的順利進(jìn)行。完成庭長及審判人員交辦的送達(dá)及其他工作。下半年回到法警隊工作，在短時期很快進(jìn)入角色，順利完成大隊領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)。依照《四項規(guī)則》等有關(guān)程序法的規(guī)定，進(jìn)行規(guī)范性的操作提押、值庭、臨時看管、排妨、送達(dá)訴訟文書和協(xié)助民事執(zhí)行等各項調(diào)警任務(wù)，不怕辛苦，毫無怨言。
在過去的一年中，本人能嚴(yán)格遵守“五個嚴(yán)禁”、“六條禁令”以及院、庭、隊各項規(guī)章等一系列廉政制度，特別是在人民法院組織學(xué)習(xí)司法警察警示教育活動以來，我能更加嚴(yán)格要求自己，時時處處督促自己養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規(guī)定，在思想上保持警鐘長鳴，不做任何違法違紀(jì)的事情，用自己的實際行動維護(hù)法院清正廉潔的形象。
當(dāng)然本人還存在一些不足之處，本人將在以后的工作中更加嚴(yán)格加求自己，改進(jìn)不足，爭取更大的進(jìn)步。
法院后勤工作總結(jié)篇九
今年是全面貫徹落實十九大精神的開局之年，是法院司法體制改革承啟之年，人民法院肩負(fù)的責(zé)任更加重大，面臨的任務(wù)更加艱巨。面對新形勢、新要求，如何提升爭先進(jìn)位的成效，加快爭創(chuàng)一流的步伐，需要我們認(rèn)真思考、深入研究、積極應(yīng)對。
2020年是經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢更加復(fù)雜、工作任務(wù)更加繁重的一年。反映到司法領(lǐng)域，呈現(xiàn)出案件數(shù)量持續(xù)上升、群眾訴求明顯增多、司法難度越來越大的新特點，各種法律問題與社會問題相互交織，導(dǎo)致法院工作環(huán)境更加復(fù)雜。今年除了常規(guī)工作外，我們還要試行司法改革，重新整合審判資源，這些都會給審判工作造成一定的影響，導(dǎo)致我們的工作更加繁重。
2020年是我院創(chuàng)新發(fā)展更加關(guān)鍵的一年。去年我院的工作呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的良好態(tài)勢。但是，要清醒地認(rèn)識到，與人民群眾的期望相比，與上級要求相比，在許多方面還存在差距：一是在素質(zhì)能力上有差距。二是在法院管理上有差距。三是在司法作風(fēng)建設(shè)上有差距。四是整體工作水平還不高，各部門之間、各審判業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡，短板效應(yīng)明顯。這些現(xiàn)象必須引起我們的高度重視，及時加以改進(jìn)。
法院后勤工作總結(jié)篇十
2020年度，全院上下充分發(fā)揮審判職能作用，各項工作在奮進(jìn)中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了顯著成績，主要有以下特點：
一是抓主業(yè)，收結(jié)案數(shù)量與案件質(zhì)量同步提升。全年共受理各類案件3360件，辦結(jié)3012件，結(jié)案率為89.64%。通過兩次結(jié)案大會戰(zhàn)活動，一舉擺脫了結(jié)案率低的困惑，審判執(zhí)行工作成效顯著，得到市院主要領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
二是抓服務(wù)，司法職能發(fā)揮出新水平。把服從和服務(wù)于中心工作作為第一責(zé)任，充分發(fā)揮能動司法作用，審慎處理百花集團(tuán)拆遷安置等矛盾糾紛，依法調(diào)解了鐵路地區(qū)眾多百姓狀告物業(yè)部門房屋實際面積與房照不符等各類棘手案件，對于涉眾性、敏感性案件和事件處置得當(dāng)，為推動經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有作用。
三是抓隊伍，干警素質(zhì)實現(xiàn)新提高。扎實開展各種聚焦正能量活動和社會主義核心價值觀教育活動，精心組織調(diào)整和配備了部門正副職干部，推行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、綜合部門法官參與辦案制度，加大宣傳、信息、調(diào)研工作力度，干警綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升。
四是抓規(guī)范，司法政務(wù)有了新成效。完善健全了各部門管理制度，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理和精細(xì)化管理，推行工作任務(wù)分解、交辦和督辦制度，各自為政現(xiàn)象基本得以解決，工作效能得到提升。
五是抓基礎(chǔ)，基本建設(shè)邁出新步伐。完成了辦公、辦案區(qū)域裝修工作，改建了訴訟服務(wù)中心，合理調(diào)整了部門干警格局，新招錄了5名干警、聘任了一批司法輔助人員，使審判力量得到充實。完成了人民陪審員倍增計劃，加強(qiáng)了庭審錄播工作，提高了信息化技術(shù)應(yīng)用效果。
總的看，過去的一年，我院工作在奮進(jìn)中發(fā)展，在挑戰(zhàn)中前行，經(jīng)受住了考驗，取得了較好成績，有多個集體、個人獲省、市級以上表彰，專家顧問委員會、青研會、法官聯(lián)席會成員各司其職，全院干警勠力同心，在進(jìn)入秋季之后有的干警在法定假日幾乎沒有休息過，我們的干警甚至在結(jié)案會戰(zhàn)中住進(jìn)醫(yī)院依然心系審判執(zhí)行工作。在此，我代表院黨組向各位干警頑強(qiáng)拼搏和無私奉獻(xiàn)的精神表示衷心的感謝!
法院后勤工作總結(jié)篇十一
“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，踐行“公正司法、一心為民”指導(dǎo)方針，通過全院干警團(tuán)結(jié)拼搏、共同努力，各項工作取得新的進(jìn)展，為我縣實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會提供了有力的司法服務(wù)和保障。全年共受理各類訴訟案件921件，審結(jié)869件，結(jié)案率為94.35;受理各類執(zhí)行案件134件，已執(zhí)結(jié)107件，執(zhí)結(jié)率為79.85。
一、緊緊圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮審判職能作用，為我縣經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展提供有力的司法保障。
年初以來，我院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，著眼于實現(xiàn)社會公平正義和促進(jìn)社會全面進(jìn)步，以全面提高工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)、社會和諧發(fā)展提供了有力的司法保障。
(一)堅持依法嚴(yán)打不動搖，切實維護(hù)社會穩(wěn)定。按照縣委的安排部署，我院積極投入到“嚴(yán)打”整治斗爭中，穩(wěn)、準(zhǔn)、狠地打擊各類嚴(yán)重犯罪活動。今年共受理各類刑事案件185件，審結(jié)183件，結(jié)案率為98.92。共判處被告人236名，其中判處10年以上有期徒刑的15名，5年以上10年以下有期徒刑的29名。召開了三次公判大會，有力地震懾了犯罪分子，為確保我縣長治久安起到了極其重要的作用。一是依法從重從快打擊了一批搶劫、強(qiáng)奸、盜竊、販賣毒品等嚴(yán)重破壞社會治安的犯罪，依法嚴(yán)懲了一些嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序，危害農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的犯罪分子，為我縣“嚴(yán)打”整治斗爭取得勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是堅持罪刑法定原則，嚴(yán)把案件審查關(guān)、證據(jù)關(guān)和法律適用關(guān)，確保案件質(zhì)量。同時加大刑事附帶民事訴訟案件的調(diào)解力度，采取庭前、庭中、庭后“三步”走的調(diào)解方式，共受理附帶民事案件41件，其中調(diào)解結(jié)案附帶民事訴訟案件30件，調(diào)解率73.2，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失44萬余元。三是堅持“教育、感化、挽救”相結(jié)合的方針，繼續(xù)抓好未成年人犯罪案件審理工作，共審結(jié)未成年人犯罪案件25人，其中對初犯、偶犯的未成年罪犯，本著有利教育的目的，分別情形單處罰金或者宣告緩刑，給他們一個改過自新的機(jī)會，為挽救失足青少年和促進(jìn)青少年健康成長作出了積極的貢獻(xiàn)。四是針對自訴案件取證困難、矛盾易激化的特點，下大氣力做好自訴案件的調(diào)解工作，全力防止矛盾激化，杜絕糾紛升級，維護(hù)社會穩(wěn)定。
我們還積極落實措施，參與社會治安綜合治理;參加“平安___”、“和諧___”創(chuàng)建活動;開展“掃黑除惡”、“一打三整”等專項打擊和治安整治斗爭，在省高院綜治考評中我院名列全州法院第二位，收到了很好的效果。
(二)全面開展民商事、行政審判，定紛止?fàn)?，化解矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧。全年共受理民商事案件715件，審結(jié)665件，結(jié)案率為93，其中調(diào)解(含撤訴)結(jié)案率為58.34。一是依法妥善處理婚姻家庭、民間借貸及人身損害賠償?shù)扰c人民切身利益相關(guān)的民事案件，止?fàn)幭⒃V，維護(hù)社會安定團(tuán)結(jié)。如在州民二中“6、6”兇殺案突發(fā)性事件中，縣里抽調(diào)我院民一庭兩名干警進(jìn)入專案組，就民事賠償部分對雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，辯法釋理，經(jīng)過兩天一夜的艱辛努力，使該事件順利解決，受到領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評。二是著重抓好企業(yè)破產(chǎn)案件的審理工作，確保全縣企業(yè)改制工作的順利進(jìn)行。全年共受理破產(chǎn)案件12件，審結(jié)9件，為破產(chǎn)企業(yè)依法清收債權(quán)40余萬元，最大限度地保護(hù)了債權(quán)人的利益。三是立足化解和疏導(dǎo)矛盾，積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛，將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合，充分發(fā)揮調(diào)解工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢，做到了“案結(jié)事了”。四是依法妥善處理涉及林地的各類民事糾紛案件，通過宣傳法律、政策，深入細(xì)致地做調(diào)解工作，平息了大量的糾紛。全年共審結(jié)各類林業(yè)案件15件，其中依法調(diào)處各類涉及林地的民事糾紛案件8件。
我院從推進(jìn)依法治縣進(jìn)程的高度，開展行政審判工作，努力促進(jìn)依法行政。全年共受理行政案件21件，審結(jié)21件，結(jié)案率為100。在各類行政案件審理過程中，重點圍繞土地資源行政管理、土地征用等與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)和人民生活密切相關(guān)的案件，依法辦案，積極促成“官”與“民”之間的相互理解和支持，為我縣城市化進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境。
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法院后勤工作總結(jié)篇十二
同志們：
今天按照張院長的安排，我們利用集中學(xué)習(xí)的時間對中院今年上半年的工作進(jìn)行簡要總結(jié)。
一、上半年完成的主要工作：
以來，中院在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大的監(jiān)督下，堅持以三個代表重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞院黨組提出的圍繞一個中心、突出一個主題、抓好五項建設(shè)、爭創(chuàng)四個一流、提升一個形象的工作思路，全面實施素質(zhì)建院、質(zhì)量立院、創(chuàng)新興院、文化育院、科技強(qiáng)院的五院方略，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化了隊伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的法官隊伍。
今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設(shè)年活動的要求，堅持把隊伍建設(shè)特別是提高干警的整體素質(zhì)放在第一位，繼續(xù)深化重教、嚴(yán)管、厚愛六字方針，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
(一)認(rèn)真堅持了五個一系列化學(xué)習(xí)制度。今年上半年，我院結(jié)合法院實際，將每周一部門組織學(xué)習(xí)改為由院集中組織，確保了各項學(xué)習(xí)制度的落實。半年來，共組織學(xué)習(xí)19次，學(xué)習(xí)講評會2次，參加組織全省英模事跡報告會1次，學(xué)習(xí)交流1次。民二庭還結(jié)合本庭工作在積極參加院組織的學(xué)習(xí)活動的同時，還確定每周五下午組織一次全庭學(xué)習(xí)例會，每月第四周周二下午組織一次全庭學(xué)習(xí)講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。
(二)開辦了法院大學(xué)。結(jié)合我市法院經(jīng)費(fèi)緊張、案多人少、任務(wù)繁重，無法使更多干警進(jìn)行脫崗或半脫崗參加學(xué)歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當(dāng)學(xué)院，把書本當(dāng)老師，全體干警當(dāng)學(xué)員，業(yè)余時間當(dāng)課堂，倡導(dǎo)人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現(xiàn)由學(xué)歷培訓(xùn)到能力素質(zhì)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變，努力打造一支專家型、復(fù)合型的法官隊伍。
(三)積極開展隊伍建設(shè)年活動和大學(xué)習(xí)、大討論活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了大學(xué)習(xí)、大討論和隊伍建設(shè)年活動?；顒又?，各部門都能夠緊密聯(lián)系實際，抓住關(guān)鍵，把大學(xué)習(xí)、大討論和隊伍建設(shè)年活動的成效落實到審判和執(zhí)行工作的更加公正高效上、落實到司法為民的實處上、落實到法官隊伍素質(zhì)的明顯提高上、落實到基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。
二是進(jìn)一步完善了審判監(jiān)督機(jī)制，辦案的質(zhì)量和效率全面提升。
審判工作是法院工作的主業(yè)，案件質(zhì)量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業(yè);辦理一個案件，穩(wěn)定一個地方;辦理一個案件，發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)作為檢驗辦案質(zhì)量、辦案效率和辦案效果的標(biāo)尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理四無目標(biāo)。即把無發(fā)回、無改判、無超期、無上訪作為每一個辦案法官的工作準(zhǔn)則和追求的目標(biāo)，盡最大努力把每一起案件都辦成案結(jié)事了、群眾滿意的精品案件，構(gòu)筑經(jīng)得起黨和人民檢驗的鐵案工程。
(一)建立健全了干警執(zhí)法檔案。為全面規(guī)范法院干警的執(zhí)法行為，有效增強(qiáng)干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責(zé)任意識。院黨組指定在質(zhì)檢室建立干警執(zhí)法檔案室，對每一名干警的辦案質(zhì)量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進(jìn)行詳細(xì)記載，定期匯總通報，并將其與個人績效考核、部門績效考核掛鉤，以此促使廣大干警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執(zhí)法人員的檔案已全部建立。
(二)全面實行了審判流程管理系統(tǒng)。為切實保護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利，建立規(guī)范化、專門化、信息化的審判流程管理機(jī)制，我院于今年初出臺了《___市中級人民法院審判流程管理實施細(xì)則》和《___市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規(guī)范性文件，并充分利用法院局域網(wǎng)對進(jìn)入審判環(huán)節(jié)的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，并指定由立案庭和行政處網(wǎng)管科負(fù)責(zé)該項工作，此舉極大地促進(jìn)了立案及各項審判業(yè)務(wù)工作的改善，大大提高了辦案的效率。
三是注重文化建設(shè)，積極培育和弘揚(yáng)法院先進(jìn)文化。
(一)積極創(chuàng)造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文并茂的形式詳細(xì)記載了__年年以來___中院踐行社會主義法治理念，堅持公正與效率工作主題，落實公正司法、一心為民指導(dǎo)方針?biāo)扇〉拇胧┘叭〉玫某删?，?nèi)容包括接受領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)、文化建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、便民機(jī)制、司法禮儀等法院工作的方方面面。
(二)積極開展文體活動，不斷提升干警的精神境界。為豐富法院干警的文化生活，院黨組研究成立了一團(tuán)一社三協(xié)會，即法官文化藝術(shù)團(tuán)、文學(xué)社、體育協(xié)會、書畫協(xié)會和攝影協(xié)會，定期舉辦各類文體活動，為豐富干警業(yè)余文化生活提供了良好的平臺。一團(tuán)一社三協(xié)會成立以來，在我市組織的多次比賽中發(fā)揮了積極作用，取得了較好的成績。
(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與___市文化局聯(lián)合舉辦了___市首屆天平杯廉政文化書畫作品大賽活動，征集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和省法院領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式，并給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先后來我院參觀。
之后，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭將這些字畫懸掛于法院辦公樓的走廊里，在法院內(nèi)部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大干警在品讀中受到教育，在鑒賞中得到啟發(fā)，于潛移默化中豐富升華自身的素養(yǎng)，自覺成為一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻(xiàn)的新時代法官。
(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環(huán)境。今年以來，我院充分利用后院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000余平方米，種植各類樹木500余株，并建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設(shè)成花園式、園林式的機(jī)關(guān)。
四是加大科技投入，信息化管理邁上新臺階。
強(qiáng)化科技強(qiáng)院意識，加大信息化建設(shè)力度，逐步實現(xiàn)審判管理網(wǎng)絡(luò)化、機(jī)關(guān)辦公無紙化、后勤管理智能化。
(一)開通了___法院網(wǎng)。我院在經(jīng)費(fèi)緊張的情況了，拿出專項資金，投入法院網(wǎng)建設(shè)。今年1月18日，順利開通了___法院網(wǎng)，這是全省中級法院開通的第三家網(wǎng)站。網(wǎng)站開通以來，我院堅持及時發(fā)布法院審判執(zhí)行工作、隊伍建設(shè)、司法便民措施落實等重要工作情況，自覺將法院工作置于社會各界的監(jiān)督之下。
(二)建立了案件公開查詢信息系統(tǒng)，方便當(dāng)事人查詢案件的進(jìn)展情況，把審判、執(zhí)行工作切實置于人民群眾的監(jiān)督之下。
(三)在各審判庭和接待場所安裝電子監(jiān)控設(shè)施，全程掌握審判人員的工作作風(fēng)和庭審情況，有效監(jiān)督法官的審判行為。
可以說，這些工作的完成和展開，有效地促進(jìn)了法院以審判為中心的各項工作的全面開展。前不久，省法院張立勇院長、市委_書記、市人大_主任、市政協(xié)主席_、市委政法委_書記等省市領(lǐng)導(dǎo)來我院視察調(diào)研時，對法院各項工作予以充分肯定和高度評價?！度嗣穹ㄔ簣蟆吩陬^版頭題配發(fā)短評對我院的便民導(dǎo)訴接訪工作進(jìn)行了詳細(xì)報道?！督袢瞻矆蟆芬浴洞簌i展翅云飛揚(yáng)》為題對我院的隊伍建設(shè)、審判執(zhí)行等全面工作進(jìn)行了大篇幅報道。
二、存在的問題。
回顧過去半年來的工作，雖然在各部門的共同努力下，我院取得了許多的成績，但是，從部門績效考核結(jié)果中也反映出我們還存在著一些不容忽視的問題，這些問題的存在一定程度上影響了我院的整體形象。
一是在案件審理過程中超審限的問題依然嚴(yán)重。雖然我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來，一直在強(qiáng)調(diào)辦理案件的質(zhì)量和審限問題，并采取了一系列的措施，但是有些部門卻沒有引起高度重視，個別案件久拖不決、久拖不執(zhí)的問題仍然存在。從本次考核結(jié)果來看，12個業(yè)務(wù)部門有7個部門存在案件超審限問題，占全院業(yè)務(wù)部門的58.33%，情況不容樂觀。
二是參加集體活動情況不均衡。今年上半年，大部分庭(處、室)都能夠按照院黨組的安排，積極主動地參加院組織的各類集體活動，取得了一定的成績。從各部門得分中可以看出，大多數(shù)部門對院組織的各項活動都能夠做到積極主動參與，甚至于許多同志犧牲個人休息時間，為我院各項活動取得圓滿成功加班加點，付出了辛勤勞動，做出了積極的貢獻(xiàn)。少數(shù)部門對本院組織的活動參加的就比較少、標(biāo)準(zhǔn)也比較低。雖然客觀上部門之間存在人員多少不均的問題，但是積極性高低的問題還是值得考慮。
三是對信訪案件的辦理還存在差距。今年以來，省法院通過組織大接訪活動，向我院交辦了部分信訪辦案，并提出了具體的辦理要求。為使此類案件得到及時高標(biāo)準(zhǔn)的完成，許多庭室做了大量的工作，在院黨組規(guī)定的時間內(nèi)，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。但是個別庭室承辦的案件不能限時完成，甚至拖了全院信訪工作的后腿。
同志們，今年是我國改革開放30周年，也是我國舉辦奧運(yùn)會之年，更是我院實現(xiàn)三年奮斗目標(biāo)至關(guān)重要的一年。這就要求全院各部門和全體干警，要緊緊圍繞年初制定的工作規(guī)劃，以爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院為目標(biāo)，以開展隊伍建設(shè)年和在學(xué)習(xí)、大討論活動為契機(jī)，在今后的工作中，著重做好以下幾方面的工作：
1、繼續(xù)強(qiáng)化隊伍建設(shè)，力爭在隊伍管理上取得新成績。要堅持重教、嚴(yán)管、厚愛的干部管理方針，繼續(xù)抓好向凡心友、王洪彬同志等先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動，充分發(fā)揮典型人物的引導(dǎo)作用;繼續(xù)抓好干警廉政建設(shè)，充分發(fā)揮廉政檔案、執(zhí)法檔案的監(jiān)督制約作用;繼續(xù)抓好法院大學(xué)各項工作的落實，發(fā)揮其文化引導(dǎo)作用，全面提升法院隊伍的整體素質(zhì)和司法能力，確保法院各項工作的深入開展，力爭在法院隊伍管理上取得新成績。
2、大力加強(qiáng)審判工作，力爭在質(zhì)量和效率上有新突破。要始終堅持從全局的高度來觀察、分析、解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來，防止和避免因機(jī)械辦案而導(dǎo)致矛盾激化。要通過開展好社會主義法治理念教育、隊伍建設(shè)年活動以及大學(xué)習(xí)、大討論活動，切實轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，以確保穩(wěn)定為出發(fā)點，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，以妥善化解矛盾為切入點，大力加強(qiáng)民商事和行政審判工作，以化解執(zhí)行難為突破點，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)行工作，力爭在提高審判質(zhì)量和效率上有新突破。
3、認(rèn)真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發(fā)展。要進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理績效考核，各有關(guān)職能部門要結(jié)合任務(wù)分工，按照要求完成相關(guān)的通報，并及時報送有關(guān)考核辦公室。各考核辦公室也要根據(jù)考核辦法的要求，在規(guī)定的時限內(nèi)完成對基層法院、中院各部門、中院干警的績效考核，并將結(jié)果及時進(jìn)行通報。院黨組將把績效考評結(jié)果與干部使用、年度評先等工作掛鉤，力爭通過三大績效考核制度的落實，促進(jìn)法院全面工作的發(fā)展。
4、努力創(chuàng)新便民機(jī)制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續(xù)完善導(dǎo)訴、接訪、處理、督查工作機(jī)制，切實以公正、高效、優(yōu)質(zhì)、便捷的司法服務(wù)最大限度地維護(hù)好人民群眾的根本利益。堅持以開展全國優(yōu)秀青少年維權(quán)崗、青年文明號等創(chuàng)建活動為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構(gòu)建審判貼近群眾的司法為民機(jī)制，確保從源頭上減少沖突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環(huán)節(jié)探索和完善便民利民服務(wù)新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創(chuàng)新局面。涉訴信訪案件的處理，關(guān)系到法院在人民群眾中的威信，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建。因此，要高度統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，克服疲憊厭戰(zhàn)情緒，采取切實有效的措施，進(jìn)一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出一個重點，解決五個難點。一個重點，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作;五個難點，即重復(fù)上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進(jìn)信訪工作良性發(fā)展，確保法院信訪工作出現(xiàn)新局面。
總之，在今后的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮斗目標(biāo)，按照崗位目標(biāo)責(zé)任書的要求，逐項進(jìn)行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經(jīng)驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎扎實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新臺階，為構(gòu)建平安社會、和諧社會，實現(xiàn)社會追趕型、跨越式發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
法院后勤工作總結(jié)篇十三
一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。主要做了以下工作：
(一)認(rèn)真做好司法統(tǒng)計工作。準(zhǔn)確、及時向上級法院和有關(guān)部門提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，充分利用人民法院司法統(tǒng)計所擁有的數(shù)據(jù)資源，突出開展司法統(tǒng)計分析這個重點，總結(jié)出帶共性或規(guī)律性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更有價值的參考。綜合利用各種資源，注重資源的整合和多途徑利用，利用司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行的專題分析，進(jìn)一步進(jìn)行理論深化轉(zhuǎn)化成調(diào)研文章。
(二)認(rèn)真做好網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。及時處理各部門工作人員反應(yīng)的軟件運(yùn)行問題，并把所有問題收集起來，和邁維公司合作，對系統(tǒng)軟件進(jìn)行了20余次修改，修正了系統(tǒng)錯誤和缺陷，結(jié)合本院實際情況，修改系統(tǒng)適應(yīng)本院實際工作。處理解決網(wǎng)上辦案問題800余次，到庭室講解審判管理和網(wǎng)上辦案技巧30余次，促進(jìn)了網(wǎng)上辦案系統(tǒng)的使用。
(三)認(rèn)真做好機(jī)房的管理工作。定期不定期的監(jiān)控。
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