檢察院競爭上崗演講稿范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 21:03:16
檢察院競爭上崗演講稿范文(20篇)
時間:2023-11-17 21:03:16     小編:字海

演講稿通常包含了開頭、正文和結尾三個部分,這有助于將信息有序地呈現(xiàn)給聽眾。在撰寫演講稿之前,先確定演講的目的和主題是非常重要的。這篇演講稿的內容觸及了很多人關心的社會問題,具有很高的現(xiàn)實意義。

檢察院競爭上崗演講稿篇一

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

首先,感謝公司領導能給我這樣一個展示自己的機會和平臺。

對于我,大家可能不并陌生。但在這樣正式的場合,我還是想正式的、隆重的介紹一下我自己。

長一職。如何認知、理解倉儲部段長工作呢?我認為首先就要認清角色、擺正位置、端正態(tài)度、認真履行,但要用與生產、營銷緊密溝通,為公司正常、高速運轉提供應盡職責。

對于未來的工作,我有以下幾點想法:

一、我想現(xiàn)在是信息的時代,是數(shù)字的時代,一切只用數(shù)據(jù)來說話,要提高保管員的對平日數(shù)據(jù)的積累,以便及時為保障部門提供準確的數(shù)據(jù)信息,讓領導能第一時間掌握最新動態(tài)、靜態(tài)數(shù)據(jù)。

二、溝通無處不在,既便在企業(yè)內部,都要學會溝通交流,人與人之間的交流、部門與部門之間的交流,倉儲為服務窗口,有對外、對內的各種業(yè)務,如果加強溝通交流,不僅能掌握更多及時地信息,也會使企業(yè)運轉流程更快速、更流暢。

三、要加強業(yè)務學習、加強團隊精神。倉儲是一個帳目核心的部門,爭取能讓每一名保管員都能掌握過硬的業(yè)務技能,在實踐中,要讓老保管員,發(fā)揚幫、傳、帶的精神,使新同事能更快的適應工作,掌握技能。經常組織大家學習的機會,別人做的好的地方可以學習、介鑒,相互配合,緊密合作,才能使團隊做得更好。

尊敬的各位領導,競爭上崗就會有上有下、有進有退,進固然可喜可賀,退也依然不氣不餒,仍要一片丹心為公司、為企業(yè)。我不敢奢求什么,只想讓大家更多地了解我、認識我,感謝公司,感謝領導,給我這樣一個展示自己的機會。無論結果怎樣,這次競聘都給我都是一種莫大的動力,促使我在以后的工作中,努力學習、努力工作,以綿薄之力回報企業(yè)、回報譚總、回報各位領導對我的培養(yǎng)與鼓勵。

本職工作,以服務生產為目的,為生產提供及時的保證、優(yōu)質的服務,為營銷提供準確的數(shù)字,雖為保障單位我到公司工作的一年來,見證了北城,南城的開業(yè)運營,深深的感受到我們商服部團隊的團結精神和執(zhí)行力,團結乃團隊之基,它是一種凝聚力!執(zhí)行力就是一種把想法變成行動,把行動變成結果從而保質保量完成任務的能力。對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力!我們之所以能完成公司下達每一個的工作任務,靠的就是這種團結互助精神、靠的'就是這種雷厲風行的執(zhí)行力,我認為這就是我們這支團隊的靈魂!事實證明不管人員變動,時間更替,我們團隊的靈魂永在!因此我愿意投入在這支團隊中工作,滿懷豪情的來競聘二級商服專員的崗位!

總之,通過一年來的工作,我熟悉了商服部的工作內容、工作流程,也提高工作能力、積累工作經驗,這些都有利于我盡快進入二級商服專員工作角色!

檢察院競爭上崗演講稿篇二

演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編整理的檢察院副科長競爭上崗演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

我叫xx,中共黨員,本科學歷,法學學士。衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的.舞臺,施展自己的才能。我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。多年來連年被評為先進工作者,20xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,20xx年被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。工作起來雷厲風行,踏踏實實。不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ?,包括文秘、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。從檢14年來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協(xié)調能力。我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。20xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協(xié)調。心平氣和,善解人意。處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。不過,換種思維,年輕也是生機,也是希望?!安灰砸粫r之得意,自夸其能;更不以一時之失意,自墜其志”,無論今天的結果如何,我都會一如既往地扎扎實實做事,老老實實做人。如果承蒙領導和同志們信任,讓我走上責任更大的工作崗位,我一定用一顆年輕火熱的心,勤學、苦干、自律、創(chuàng)新,為開發(fā)區(qū)檢察院的發(fā)展,為xx人民的檢察事業(yè),做出更大的貢獻!

謝謝大家對我的支持!

檢察院競爭上崗演講稿篇三

各位領導、各位同事:

大家好!

三年前,我經歷了人生中第一次競爭上崗演講,那回我比較自信,充滿激情,得到大家認同及領導的看重,在此我要表示我的感激之情,非常感謝大家感謝大家對我的關心幫助和支持。

于是我調整了心態(tài),帶著自信,滿懷著希望,我又來了,這自信不是盲目的,它來自于我有比較好的基本素質,我對自己是這樣評價的,總體上說是一個不滿的人,真誠善良、堅毅向上,有正義感、有責任心、有事業(yè)心,簡單地說就是五個字:正派有能力。我不吹牛拍馬,是個實在的人,我行事謹慎、辦事細致、有條不紊,是個嚴謹?shù)娜?。多年來,誠實守信的為人原則沒變,嚴謹忠實的做事風格沒改,堅毅向上的精神沒丟,正義善良之心依舊。

我的人生經歷并不復雜,1988年江西醫(yī)學院兒科系畢業(yè),九三學社成員,多年來一直從事管理工作。從1998年原附屬醫(yī)院兒科主任到我校的兒科教研室主任,到臨床部副主任,多年的管理工作積累一定的管理經驗,能力是有目共睹的。

我選擇圖書館館長這崗位有兩點考慮:

第一是符合條件,5年的全日制本科畢業(yè),能熟練應用電腦辦公軟件,有人會問你的優(yōu)勢在哪呢?當然,每個人都有自己的工作方式,各人有各人的優(yōu)點,我認為我的優(yōu)勢在于平和向上的心態(tài),有凝聚人心的能力和不斷創(chuàng)新的個性。

第二是做圖書館工作是一件有意義的工作。我想為大家、為學校做點事。我想把我校網絡上的圖書館辦得獨特而有個性,把圖書館儲存的大量電子圖書資料呈現(xiàn)在廣大師生面前,并開發(fā)應用于教學第一線。

如果我有幸競爭成功,我的承諾是:服務更廣泛、更方便、更快捷。

具體從以下兩方面來進行工作:

一方面進一步完善和落實以前的計劃工作和交辦的任務。在工作中做到公、廉、巧、實。公即為人處事公道正派,堂堂正正做人,淡泊名利,以公正樹正氣,所謂公生明。廉即清正廉潔、嚴于律已,所謂廉生威。巧就是博采眾長,解放思想不斷更新業(yè)務知識和管理技巧。實就是扎實工作。

另一方面進行改革創(chuàng)新。主要在滿足讀者需求方面進行改革創(chuàng)新,并且充分借助計算機技術和圖書館管理軟件來提升圖書館各項管理工作。讓大家都來關注和應用圖書資料,盡快建立一個有些獨特而有個性的網絡圖書館,使獲取圖書資料更廣泛、更方便、更快捷。并且在工作中積極探索新思路、新方法,講究技巧、追求效率,力創(chuàng)圖書館工作的新局面。

最后,我要強調站在你們面前的是一個完全值得你們依賴和放心的人,請支持我吧,我不會讓你們失望的。

謝謝!

檢察院競爭上崗演講稿篇四

各位領導、各位同事:

大家好!

在那里我以平常人的心態(tài),參與銀行員工競爭。首先應感激支行領導為我們創(chuàng)造了這次競爭上崗的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情景下實現(xiàn)自己的人生價值。

經過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點。當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中構成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我的員工得到認可,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

假如組織和大家信任,能讓我擔當此重任,我將樹立“五種意識”,作為保證。一是樹立學習意識??炭嚆@研,業(yè)務熟練,解決辦事“有本事”的問題,使自己更加勝任本職工作,成為本職工作的行家里手。二是樹立全局意識。僅有著眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與團體、局部與整體的利益關系,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創(chuàng)新意識。當今時代是創(chuàng)新的時代,需要我們不斷探索和創(chuàng)新。僅有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統(tǒng)做法,以增強工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻、敢于承擔職責的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。協(xié)助各級領導做好各項工作,起到一個承上啟下的作用。五是樹立團結意識。僅有講團結,求人和,才能凝聚人心、集中智慧、充滿生機、構成合力;僅有講團結,靠大家的力量,才能提高工作效率,發(fā)揮整體作用,當好參謀助手。我相信有這五種意識,就能夠競爭上崗。

如果我有幸競聘成功,我將有理由讓各位領導相信這樣一句話:今日你們給我一個上崗的機會,明天我將還給大家一個成功的驚喜。因為我相信:去做不必須成功,不去做就永遠不會成功!我也相信:認真做事,只能把事情做對,用心做事,才能把事情做好!

各位領導,同志們,勤懇奉獻的你們,讓我學會了如何做事業(yè);公正而有職責感的你們,讓我懂得了要堂堂正正做人。我不敢用謊言去賺起一份信任,因為時間會把我還原,我不敢用短暫的熱情和沖動來表現(xiàn)一時的自己,因為生生不息的組織事業(yè)需要澆注永恒的心血。我將用青春與活力彈奏起“創(chuàng)先爭優(yōu)”的交響,用智慧與本事描繪出錦繡的前景。我認為我們每個參與競爭上崗的人都擁有了一次寶貴的人生經歷,我們的生命將所以而更加絢爛。奧林匹克運動有一句口號,“參與即是勝利”。所以,勝利屬于我們每一個人。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”最終,我以一幅對聯(lián)來結束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。不管結果怎樣,今后,我將一如既住的勤奮學習,努力工作。

這就是我的競聘演講,多謝大家。

檢察院競爭上崗演講稿篇五

尊敬的各位領導:

下午好!

我今年32歲,xx年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,xx年畢業(yè)后回到安廣師范任教,xx年至xx年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之工,“在教科產結全日益緊密的今日,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職,會盡全力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調查,反復論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調關系,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的未來而奮斗。

檢察院競爭上崗演講稿篇六

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持。進入xxx公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助。在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了。xxx公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。

我叫xx,20xx年x月進入xxx公司以來,努力學習公司的企業(yè)文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來在xxx的工作。

在業(yè)務工作中,我有強烈的事業(yè)心和責任感,對事業(yè)有堅定信念和追求,始終把xxx企業(yè)的發(fā)展看得比自己生命還重要;善于學習和鉆研,善于經常性地回顧總結提高;長期的工作歷練,培養(yǎng)了我勤于思考、敢于創(chuàng)新、勇于實踐、不斷超越自己的工作風格。熟悉公司管理綜合業(yè)務技術、經營模式、銷售策劃、產品宣傳、在多年的工作中取得了良好的工作業(yè)績。

在個人品德修養(yǎng)方面,我待人誠懇、友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關系。辦事公道正派,責任不推諉,遇難不回避,敢于承擔責任。同時善于營造活潑、寬松、進取的工作氛圍,善于調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展;有強烈的務實、實干精神,能踏實做事,不唯上,只唯真富有創(chuàng)新精神,在“思想上敢于大膽設想,操作上小心求證”。

在廉潔自律方面,我始終堅持把國家和金玉普惠企業(yè)的利益放在首位,認真貫徹廉潔自律各項規(guī)定,在紛繁復雜的市場經濟中,始終保持清醒的頭腦,“不以善小而不為、不以惡小而為之”,廉潔自三思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的班級團隊。

一做到以身作則,敢為人先。工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。二加強自身文化學習,努力學習金玉普惠公司文化,商業(yè)管理等與金玉普惠公司業(yè)務相關的法律知識。使自己在管理上更加得心應手。三加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習金玉普惠公司的專業(yè)知識,使自己對工作更加了解。

以上是我的競聘演講,我深信在我們金玉普惠公司我一定能夠帶出一個好的團隊,希望大家批評教育,謝謝。

檢察院競爭上崗演講稿篇七

尊敬的各位領導、同志們:大家好!

我叫**,中共黨員,本科學歷,法學學士。

衷心感謝你們給予我這次難得的機會,讓我匯報工作以來,在xx這塊豐饒的土地上,曾經作過和正在努力的探索和追求,接受領導和同事們的檢閱、指導。

每一個有志青年,都熱切地希望自己能盡快地成長成才,希望自己能在事業(yè)上孜孜以求、有所作為,希望自己能不斷地接受挑戰(zhàn),獲得更廣闊的舞臺,施展自己的才能。

我正處于能吃苦、干事業(yè)的年齡,我有什么理由享樂懈怠,又有什么理由畏首畏尾、停步不前?虛心學習、經受磨練、增長見識,是我參與競爭的原動力。

三十四歲的我,思想活躍,精力旺盛,有朝氣,有活力,工作投入、踏實。

我21歲畢業(yè)后投身檢察事業(yè),風里來雨里走,艱苦跋涉,默默奉獻,一干就是十四個年頭。

這期間,有艱辛,有苦澀,有淚水,也有甘甜,有喜悅,有收獲。

多年來連年被評為先進工作者,xx年被xx市檢察院榮立個人三等功一次,被授予“全市十佳檢察官”榮譽稱號,被省檢察院評為全省檢察宣傳工作先進個人,被《xx日報》、《大眾網》等多家媒體評為優(yōu)秀通訊員。

因為年輕,對新事物新知識求之若渴,生怕落伍;因為年輕,對他人的優(yōu)點長處便看在眼里、記在心里;因為年輕,才勇于實踐,敢想敢為,敢闖敢干。

我有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。

我出生于貧苦的農民家庭,母親英年早逝,是父親一手把我拉扯成人。

十七歲那年離開家人,遠走他鄉(xiāng)艱難求學。

艱苦的生活環(huán)境,坎坷的生活經歷,塑造了我“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻”的倔強性格。

工作起來雷厲風行,踏踏實實。

不管在什么崗位,不管干什么工作,從不講價錢,從不計得失,干一行,愛一行,只求把工作做好,再做好,做得更好。

6年前,我從業(yè)務部門來到人手緊缺的政治處,從事清苦的文字工作。

就當時來講,我除了承擔教育培訓、宣傳工作外,還要協(xié)助政工綜合、黨建、老干部、專項活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作,工作任務十分繁重。

每年除完成日常工作任務外,還編發(fā)各類信息40余期,各類總結、匯報材料50余份。

今年4月,我有幸成為開發(fā)區(qū)檢察院這個大家庭里的一員,由于人員少,任務重,我?guī)缀醭袚巳旱乃形淖止ぷ鳎ㄎ拿?、政研、檢察宣傳等多項工作,對于此,我毫無怨言,默默無聞地工作者、奉獻者。

我有嚴于律己、誠信待人的優(yōu)良品質。

在日常生活和工作中,注重加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,虛心接受同志們的批評和意見。

我始終覺得同志的批評,是對我進步的關心;同志的意見,是對我工作的支持。

工作中難免有矛盾、有沖突,我必須坦誠相待,真心面對,必須受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經得起考驗。

同志們不理解,說明我工作還沒有做到位;同志們有意見,說明我努力得還不夠。

我只有主動地融入到同志當中,與大家一起,集中精力,齊心協(xié)力,才能把工作干好。

正因為這樣,我才得到了大家廣泛的支持,工作才開展得有聲有色。

豐富的工作經歷給了我鍛煉,也給了我知識和能力。

從檢來,我先后在反瀆局、政治處、辦公室等部門從事檢察業(yè)務及綜合服務工作,積累了豐富的工作經驗,具備了一定的組織和協(xié)調能力。

我從《檢察日報》社買來書籍,潛心鉆研,默默耕耘,寫作水平不斷提高,不斷從新聞視角捕捉新人新事、好人好事,樹立了檢察機關的良好形象。

xx年以來,共在各類新聞媒體上發(fā)表文章500余篇,其中國家級媒體占300余篇。

我認為作為副科長,既要參與決策,又要忠實地執(zhí)行決策。

在檢察工作中,要事業(yè)第一,工作第一,不怕吃虧,不怕吃苦,淡泊名利,樂于奉獻,工作中要多請示,多匯報,多溝通,多承擔責任,甘當馬前卒。

對自己從事的工作,要盡心盡力,盡職盡責,特別是遇到棘手的事和難以處理的事,不躲藏,不避讓,迎難而上,勇挑重擔。

當自身工作與大局工作發(fā)生矛盾時,要服從大局,正確處理個人利益與全局利益的關系,局部利益與全局利益的關系,多溝通,多讓步,多協(xié)調。

心平氣和,善解人意。

處逆境冷靜思索,遇難題耐心化解。

今天,我參加副科長的崗位競爭,您或許會認為我太年輕。

是的,在檢察戰(zhàn)線上,我還算個新兵;站在你們面前,我還不夠成熟。

檢察院競爭上崗演講稿篇八

尊敬的檢察長、各位評委,親愛的同志們:

大家好!

在這春暖花開、春意盎然,大家翹首以盼綦江升。

區(qū)的美麗時刻,迎來了我院中層干部的競爭上崗,我衷心的感謝院黨組給我這樣一個機會,同時也感謝同志們對我的信任和支持。

競爭是一種本能,競爭是一種精神,競爭更能提振精氣神??崎L不僅僅是一個工作職位,更是一分責任和義務的代名詞??崎L作為院黨組決策的傳達者和執(zhí)行者,要處處事事維護黨組威信,維護集體利益,維護干部職工的利益??崎L是一座架橋,他是架通上下級的心靈之橋;科長是一面旗,他敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;科長是一盆火,他不斷燃燒自己照亮別人;科長是人民的公仆,為民伸張正義,主持公道。只有準確把握“科長”這一角色,才能在這一位置上有所作為而有所不為。

我現(xiàn)任民行科副科長,競爭民行科科長,我的競爭優(yōu)勢有:

多年來,我始終以共產黨員的條件嚴格要求自己,擁護黨的路線、方針、政策,始終堅持“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念,堅持三個至上,恪守檢察職業(yè)道德,弘揚“忠誠廉明、守護正義”的重慶檢察精神,多次被評為院的先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀工會會員。

我始終堅持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨,認認真真、勤勤懇懇、一絲不茍,秉公辦案,贏得了申訴人的信任和支持。一年多來,我先后辦理民事行政申訴案件件,立案件件,不立案件,提請抗訴件,建議再審檢察建議件,獲得法院改判件,其余案件正辦理中。2010年,民行檢察工作目標考核,在全科同志的艱苦努力下,從2009年的第38名躍升到第18名,完成了院黨組下達的目標考核任務。特別是在辦理“綦騰公司系列”案件中,檢察長同志,親自指揮,主持申訴人與被申訴的和解工作,在分院民行處的支持下,最終以抗訴促成當事人和解,創(chuàng)造了抗訴檢察工作的“綦騰”模式,這是一條成功的經驗,值得繼承和發(fā)楊。

自1986年在東溪化工廠參加工作以來,先后在xx縣衛(wèi)生局、丁山鎮(zhèn)人民政府、檢察院、公安局工作。在黨組織的關心和培養(yǎng)下,先后擔任擔任過機電設備科副科長,鎮(zhèn)長助理,丁山湖旅游管理所所長,監(jiān)所科副科長、控申科副科長、民行科副科長,機關第四黨支部副書記,院工會組織委員。在檢察院擔任副職已經7年了。在擔任副職期間,全力協(xié)助科長工作,當好參謀,充分發(fā)揮助手的作用,全面完成了院黨組下達的各項任務。2009年,控申工作取得全市目標考核第一名的佳績。在這些不同崗位工作,我總是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行,一步一個腳印走到今天,走向明天。

書山有路勤為徑,學海無崖苦作舟。我從xx市輕工校工業(yè)電氣自動化專業(yè)中專畢業(yè)以來,先后完成了經濟管理大專學業(yè)、政法專業(yè)本科學業(yè)、法學專業(yè)本科學業(yè)2008年,還參加了xx市首屆政法干警現(xiàn)代經濟知識的短期培訓。特別感到心慰的是,2007年,在我42歲的時候,通過了被稱為天下第一考的司法考試,使我基本掌握了從事檢察工作的法律專業(yè)知識,為開展民事檢察工作打下了堅實的法律理論基礎。

此外,在檢察工作,積極鉆研、勤于思考,不斷總結提高,有較強寫作和調研能力。如2010年,本人負責,民行科全體干警參加,高質量的完成了院黨組的安排支持起訴問題調研科題?!蛾P于基層檢察院支持起訴的困惑和分析》調研文章,在檢察機關服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研討會征文中獲得三等獎。

金無赤足、人無完人,雖然我上面談到一些優(yōu)勢,但也還存許多缺點,在今后的工作一定努力改正。

假如今天我將競爭上民行科科長職務,本人的工作思路是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動,大力推進民行檢察工作邁上新臺階,全面完成院黨組安排的各項任務。

當前的首要工作目標是:堅定不移、不折不扣、不移余力,堅決完成院黨組確定的2011年民行工作目標考核進入全市前十五名的任務。

主要的工作措施是:

盡管民行管理工作任務繁重,但工作重點是市院的目標考核任務。因此,要針對市院目標考核調整的實際情況,把工作的重點放到辦理再審檢察建議和抗訴案件主要業(yè)務中,因為建抗案件占整個目標考核的70%。在工作方法上,要集中力量辦理重點案件,積極主動爭取院黨組的支持,按照去年“騎騰公司系列案件”的模式,加強與其他單位的溝通協(xié)調,力爭“東貿公司系列案”成功辦理,就一定能夠完成院黨組下達的任務。

在集中力量辦理重點案件的同時,要樹立整體推進不遺漏的工作思路,確保目標任務的全面完成。要在監(jiān)督法院執(zhí)行案件的難點上有所突破,積極開展支持起訴、督促起訴、公益訴訟和社會管理創(chuàng)新上創(chuàng)造亮點,積極編寫案例,爭取零的突破,同時加強與職偵部門的聯(lián)系,積極移送職偵線索。

要加強與行政執(zhí)法和社會管理部門的聯(lián)系,特別是本院的檢察聯(lián)絡室、律師事務所、司法局法律援助中心的聯(lián)系與溝通,廣辟案源,尋找民事檢察工作新的亮點。尤其要加強與法院立案庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行庭的溝通與交流,提高再審檢察建議的采納率和改判率。

要向職偵局學習,要徹底改變過去單打獨斗的辦案模式,實行集中辦案的模式,讓有經驗的老同志把脈,從繁瑣的事務中解脫出來,讓年輕的同志辦理法律文書的撰寫,網上辦案的操作等工作,這樣集中力量辦理建抗案件,爭取在建抗案件數(shù)量上有重大突破。

各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。

最后,我想以偉大的科學家阿基米德名言結束本人的這次演講:“假如給我一個支點,我將撬起整個地球”,假如今天你們給我一個機會,明天,我將為你們創(chuàng)造一個奇跡。

檢察院競爭上崗演講稿篇九

尊敬的各位領導、同志們:。

大家好!

鎮(zhèn)鄉(xiāng)中層干部是構筑我們事業(yè)大廈的堅固基石,是工作計劃的忠實執(zhí)行者,是目標任務的落實者,是不可或缺的中堅力量,因此,我為能參加白羊鎮(zhèn)中層干部競爭上崗而感到無比自豪;我競爭的崗位是安全生產監(jiān)督管理辦公室主任。

我演講的內容分為四個部分:

一、工作經歷;

二、我的有利條件;

三、對崗位的認識;

四、工作設想;

我生于xx年9月,前學歷高中,后學歷大專。xx年參加工作,xx年擔任石龍鄉(xiāng)綜治辦主任,20xx年合并到白羊鎮(zhèn)后繼續(xù)擔任白羊鎮(zhèn)綜治辦主任至20xx年9月,20xx年6月至20xx年10月任白羊鎮(zhèn)城建辦執(zhí)法大隊隊長,20xx年11月至今任白羊鎮(zhèn)清潭村黨支部書記。

多年擔任綜治辦主任的經歷,為我積累了豐富的安全生產監(jiān)督管理經驗,練就了較強的安全生產管理能力,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是具有領導、團結能力,能夠獨當一面;二是具有綜合協(xié)調、依法處置化解矛盾的理念和應變能力;三是具有完成各項任務的執(zhí)行能力;四是能深刻領會安全生產法律法規(guī),并運用于實際工作的能力;五是具有控制突發(fā)事件局勢并妥善化解矛盾的現(xiàn)場應變能力;六是具有能吃苦、敢干事、勇負責的敬業(yè)精神;七是為人正直、具有誠實的個人品質和充沛的精力。

假如組織信任,同志們支持,讓我當選,我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,具體工作思路如下:

(一)適應形勢的需要,加強安全監(jiān)督工作業(yè)務的學習。

新的工作崗位,需要知識的更新,所以必須深入學習安全監(jiān)督相關的法律法規(guī),不斷提高工作管理水平和業(yè)務水平,才能為開展工作打下良好基礎,打開工作新局面。

(二)抓住重點領域,解決突出問題。

1、加強對農村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業(yè)的安全監(jiān)管。

2、加強農機和鄉(xiāng)鎮(zhèn)運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作,要求檢驗合格,司駕人員持證上崗。

3、鎮(zhèn)消防安全。積極發(fā)展多種形式的消防隊伍,全面落實防滅火措施,配備必要的消防設備。

4、鎮(zhèn)道路安全。合理設置和管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村客運站點,加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設施完整有效,事故多發(fā)路段、學校附近等重點路段應當設立安全警示標志和必要的安全防護設施。

幼兒園進行安全教育,提高廣大師生的安全意識和自己防范能力。

(三)以人為本,強化管理,精心辦好事服好務。

服務是做好各項工作的天職,要提高工作效率、搞好服務必須做到;

1、制定各項規(guī)范的管理制度,定崗定責,保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力的辦好事服好務。

2、注重人性化管理;團結出效益,協(xié)作出水平,只有不斷強化服務意識,在工作中始終充滿人文關懷,才能充分調動大家的工作積極性,在工作出效益上臺階的同時,讓我們工作的環(huán)境處處洋溢著溫馨和睦、團結友好的氣氛。

最后,對于這次競爭上崗我相信群眾的評判,組織的選擇,無論結果如何,我會服從組織安排,并將以此為新的起點,嚴格要求自己,以更加努力的工作來回報社會。演講完畢,謝謝大家!

檢察院競爭上崗演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

首先感謝組織給我提供了這樣一個展示自己和向大家學習的平臺,同時,也真心地感激在座的各位一直以來對我的關心和幫助。我很珍惜這次提高自已、鍛煉的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。今天,我競爭的崗位是黨政辦秘書,演講的題目是“踏實工作,竭誠服務,在默默奉獻中實現(xiàn)自己價值”。

我叫李林,1980年出生、本科學歷,法律專業(yè)。xxxx年9月至20xx年7月,在廣南縣五珠鄉(xiāng)小學當代課老師;20xx年12月至20xx年10月分別在原阿基鄉(xiāng)、現(xiàn)阿猛鎮(zhèn)黨政綜合辦工作;20xx年10月至今在硯山縣統(tǒng)計局稼依統(tǒng)計站工作。

我之所以競爭這一崗位,主要是居于以下幾方面的考慮:一是我有過三年的黨政辦秘書工作經歷,對辦公室秘書工作有一定的基礎。二是責任心強。在任辦公室秘書期間,充分認識到辦公室工作頭緒繁雜、任務繁重,是一個單位的中樞系統(tǒng),是參與政務、處理事務的重要職能部門。因此,從那時起,我就與記事本結下結下了不解之緣,每接到一個任務、遇到一件事情,都習慣地把它寫在記事本上,然后分清輕重緩急一一解決。:“大事不誤”,“小事不漏”;從事統(tǒng)計工作期間,雖然統(tǒng)計站就我一人,雖然剛接觸統(tǒng)計時不懂的地方很多,但我絕不馬虎了事,告訴自己:少找借口,多找方法,不折不扣完成工作任務。20xx、20xx連續(xù)兩年被授予嘉獎,20xx年考核榮獲全縣一等獎。三是能吃苦,我有6年的代課教師經歷,這6年,經歷過艱苦生活的磨練,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。四是具有一定的文字功底。曾在《文藝大觀》上發(fā)表散文詩《光》,在《文山日報》發(fā)表散文“愿望”、“村干部”,在《文山統(tǒng)計》雜志發(fā)表“統(tǒng)計站,我的陣地”。當然,自進政府機關工作以來,常寫材料和閱讀文件,加上領導和同事的幫助、培訓和到上級機關學習,公文寫能力也得到了很大程度的提高。平時,我喜歡剪報、摘錄,收集來自各方面的資料、信息,以便在寫作中做到厚積薄發(fā)。

如果我競崗成功,我將從以下幾方面開展工作:

第一、找準位置,到位不越位。秘書處在“兵頭將尾”的位置,既要當好主角,起主導作用的一面,又要當好配角,居于次要的一面。我將把握好適度,扮好角色,準確把握“角色”的內涵和定位,做到攬事不攬權、參與不拍板、到我不越位。大事不擅自做主,小事不隨意推脫。既當好“演員”,又當好“導演”。

第二、努力提高文稿質量,加強政務服務。文稿的起草、修改是秘書工作的重點,也是一個難點。要提高文稿質量,我將從以下三方面著手:一是加強政治理論學習,提高理論水平,還要認真學習各種文件、講話及相關知識;二是要認真領會領導意圖。掌握領導的“關注點”,發(fā)現(xiàn)“閃光點”,并圍繞領導意圖進行創(chuàng)造性思維;三是要在內容和文字上狠下功夫。對大的講稿、文稿,動筆之前要主動征求領導意見,和辦公室人員共同討論,集思廣益,動筆之后要認真提煉,反復修改,使文稿達到內容充實新穎、符合要求、結構精巧、篇幅適中、語言精練。

第三、超前參政設某,做到主動不被動。作為秘書,我將努力提高“能謀”、“善謀”的過硬本領??紤]問題盡可能快半拍、早半拍,凡事想得遠一點,挖深一點。一個時期、一個階段,應該做到那些事情,要注意那些問題,都要及早考慮,并提出自己的意見和建議,供領導參考。自覺做到“想在領導之前當參謀、在領導交辦后抓落實”。

第四、做好協(xié)調工作,確保各項工作良性運轉。秘書處在溝通上下、聯(lián)系左右、銜接內外的“樞紐點”上,工作頭緒多、協(xié)調任務重,為了牽好頭、辦好事,我將站在單位全局的高度,圍繞領導的決策和意圖,理順關系、化解矛盾、凝聚合力。使各項工作不因中間助力而夭折,不因環(huán)節(jié)出錯而延誤。

第五、腦勤眼快,做到多思不亂言。作為秘書,參與政務、事務較多,工作涉及方方面面,出于上下關注的“焦點”,而很多事情又是代表領導去辦理的。因此,我將做到腦勤眼快,確保“大事不誤、小事不漏”。遇是冷靜思考,不亂表態(tài)、不走漏風聲、不人云亦云,別人能說得,秘書不一定能說。

第六、默默奉獻,做到實干不張揚。秘書工作多為幕后工作,大量具體工作需要在一線沖鋒陷陣,但登臺亮相、出頭露面的機會少。在工作中,我將愛崗敬業(yè)、任勞任怨、不爭位次、不搶鏡頭,多干事、少表現(xiàn),踏踏實實、默默奉獻。

各位領導,各位評委,同事們,我的演講就要接近尾聲了。此次競崗,也許成功,也許失敗,但此時我已無憾,因為競爭猶如沖過鐵索橋,萬馬奔騰,直沖目的地,目的不二,可結果不一。有沖到岸者,也有中途落馬者。到岸者是成功和幸運的,落馬下水者也不失為一名勇士。勇士的精神將會豐富成功者和幸運者的拼搏精神和人生內涵。我信奉奧林匹克的一句格言:重要的在于參與。我覺得參與本身就是一種對自己人身價值的最好體現(xiàn)。各位領導,各位評委,同事們,我也許不是最優(yōu)秀的,但我會是最努力的。無論結果如何,勝敗幾分,我都要真誠地向各位說一聲:“請為我加油!”

謝謝大家!

檢察院競爭上崗演講稿篇十一

大家好!

首先,感謝公司領導為我提供這個展示自我的機會。我是來自b店的**,在新的一年里,我要以鍛煉為本,學會成長;以修進為本,學會求知;以進德為本,學會做人;以適應為本,學會生存,在業(yè)務技能上精益求精,在業(yè)績成效上更進一步。我競聘的崗位是n店店長一職。

我是**年加入**大藥房,在報曉新村學習收銀工作,在明店長的細心指導下,和同事們的幫助下,我很快的適應了這份工作,過了一個月的時間,我被調到了平橋北區(qū)分店。除收銀工作之外,通過魏店長的精心指導,我從那里學會了做報表,對自采產品的進銷存流程熟知,向老員工學習銷售技巧及業(yè)務知識,不斷的積累相關經驗,以及應急事物的處理。認真完成店長安排的任何事情,貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。在這近兩年的時間里,通過店長的用心指導,我迅速掌握收銀流程,嚴格按照公司要求,達到賬目清晰有條有理。工作中,店長用它歷年來的經驗指導著我,使我學到了很多知識,她的嚴格要求,讓我對工作有了更進一步的發(fā)展。

下面是我個人對新店周圍商圈做以分析:n分店接橋最大的亞興購物廣場,對面是n菜市場入口,人流量較大,平橋區(qū)最大的縣醫(yī)院,以及平橋區(qū)幼兒園、大別山商場、平橋區(qū)一小這些都是人流量比較多的地方,我們要很好的利用好周圍的資源,加上**的品牌效應,拉攏顧客,提高店內客流量。平橋一部、二部、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力,因為價格低已經讓顧客對他們有了很好的口碑,n分店首先就要打造價格低的形象,深入人心。我認為此次競聘n店是對我成長路上的一次更高的挑戰(zhàn),如果這次能夠順利競聘成功,我將從以下幾個方面工作做起,盡快進入角色,履行自己的崗位職責。

一、 商品齊全。做好每次補貨申請,跟蹤門店實時銷售,及時合理的進行補貨備貨,每天關注海典機構庫存,對產品的結構、月銷量進行分析,補貨時根據(jù)電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報和漏報品種。對于冷備商品的.備貨要跟蹤消費人群,留好顧客的聯(lián)系方式,合理進行備貨。關注醫(yī)院處方,發(fā)現(xiàn)有新藥品在市場流通時要及時和業(yè)務部聯(lián)系,為公司做好市場調查,引進更多適合門店銷售的產品。

二、 價高退差。讓顧客知道我們的藥品價格最實惠。只要對手和我們藥店藥品一樣的產品,我們要做到比他們的價格更加優(yōu)惠。

三、 加強會員管理,初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作,落實公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠以及更加優(yōu)越的服務待遇,而不是簡單辦理,要把會員管理工作做到細致,會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關重要的作用,所以我們必須認真做好此項工作,維系老顧客,開發(fā)新顧客,為公司爭取更多忠實顧客。

四、 免費服務要做到實處。我們要堅持每周做一次免費測量血糖,每天在店里免費測量血壓,免費供應茶水,免費送貨上門服務。

五、 人員管理,對于公司的規(guī)章制度要堅決按公司要求執(zhí)行,認真落實好各項行政管理工作。加強員工對專業(yè)知識以及服務意識的學習,除公司組織的培訓外,對于店內引進的新品也要組織大家對新品的賣點和關聯(lián)銷售進行分享。對于銷售過程的銷售技巧也相互學習,每個人都有各自不同的銷售技巧,學習之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升。

檢察院競爭上崗演講稿篇十二

我的履職演說主要分三個部分:一是我有較豐富的前線基層隊工作經驗;二是對指導員崗位的認識;三是談談當好基層隊指導員的想法。

一、基層工作經驗較豐富

在一線摔打18年,我從普通工人到生產骨干,從操作工人到管理人員,從鉆井專業(yè)到成本管理,從實際操作到生產、隊伍管理,歷經了多個工種多個崗位的實踐鍛煉、學習積累,有較豐富的基層工作和管理經驗,熟悉鉆井、試油及修井的工藝流程、操作規(guī)范;熟悉鉆井、試油生產管理、材料管理、成本管理,能正確判斷井下情況和獨立指揮生產。

1、牢固樹立以人為本,安全第一,預防為主的思

想,把安全工作作為重中之重

2、 加強隊伍的三基工作,大塑隊伍形象

搞好隊伍的三基工作,是內強素質、外樹形象的客觀要

求。作為副隊長和指導員,我與隊長一起,從強三基 著手,一是加強了以黨支部建設為核心的基層建設。狠抓了黨員隊伍建設,生產班組達到了班班有黨員,結合生產開展以黨員先鋒工程為主的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。狠抓了班子建設,班子成員事事處處嚴格要求自己,形成了堅強有力的班子。狠抓了職工隊伍建設,以制度嚴格管理隊伍,從嚴治隊,同時借鑒兄弟單位先進管理經驗,持續(xù)改進管理方法。生活上關心職工疾苦,力所能及解決職工的實際困難,形成了團結、凝聚、士氣高昂的職工隊伍;二是夯實以崗位責任制為中心的基礎工作。生產運行的重點在基層,關鍵在班組,要害在崗位。為此,我與隊上班子成員一起,修訂、完善了 qhse體系,結合實際大力推行體系運行,持續(xù)改進。建立健全了各個崗的崗位責任制、崗位規(guī)范、工作程序,以抽考、檢查、查崗等方式進行考核,并將崗位責任制的執(zhí)行情況與完井獎掛鉤;三是大力開展以培訓、崗位練兵為重點的基本功訓練。利用倒班、班前班后會等時間,學習鉆井、試油技術標準、操作規(guī)程,開展了安全生產、各崗位應知應會、專業(yè)技能等知識培訓,開展了崗位練兵、技術比賽、師帶徒、各種演練等活動,不定期考試,檢驗學習、培訓效果,考試成績在完井獎中體現(xiàn)。從而增強了職工的基本功。

檢察院競爭上崗演講稿篇十三

尊敬的各位領導:

下午好!

我今年32歲,**年畢業(yè)于安廣師范,后保送至長春師院體育系,**年畢業(yè)后回到安廣師范任教,**年至**年在東北師大體育系函授畢業(yè),自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。我們學校的發(fā)展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之工,“在教科產結全日益緊密的今日,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職,會盡全力做好以下幾方面工作:

要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現(xiàn)狀,合理論證,找出規(guī)律,這里,了解市場,對市場心中有數(shù)是很關鍵的,現(xiàn)在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩(wěn)定性,比如下崗人員多,商業(yè)活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業(yè)效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對項目的開發(fā)要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,并將這一項工作定為常規(guī)工作之一。

就我院的實際情況,如果開發(fā)新項目,應重點考慮我校的現(xiàn)有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現(xiàn)有的資源的閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業(yè)或資料書店待去經營,再有我院北區(qū)附近也正處開發(fā)之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發(fā)項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創(chuàng)造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業(yè)解決。

面向市場,更應從實際出發(fā),選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調查,反復論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

校辦企業(yè)是一種社會商業(yè)活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規(guī)則,依法行事,旦創(chuàng)建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業(yè)運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業(yè)、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業(yè)要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協(xié)調關系,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。

總之,我認為,管理好學校的企業(yè)是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創(chuàng)造更多的效益,為學校美好的未來而奮斗。

檢察院競爭上崗演講稿篇十四

各位領導,同事們:

大家好!首先,非常感謝領導給我這次參加競聘的機會,我走進區(qū)民政局機關已有個年頭,回首過去,使我對民政工作產生深深眷戀之情。走進局辦公室一年,讓我真正理解民政工作的全部內涵;走上低保領導崗位以來,讓我體會到誰是最需要幫助的人?;厥走@年來民政經歷,我對自已的一貫要求就是:踏實做事,誠實做人,在做事中去體現(xiàn)做人。

目前,作為區(qū)民政局低保中心副主任,主要負責低保工作,我的工作目標就是:建立一套規(guī)范化的低保運行機制,實現(xiàn)低保的“陽光操作”,實現(xiàn)低保的動態(tài)管理,實現(xiàn)低保的應保盡保。為了達到上述目標,我的工作思路就是:堅持一個觀點,創(chuàng)新兩個措施,加強三個力度,突出四個重點,樹立5個做人理念,簡稱1、2、3、4、5。堅持一個觀點,就是“依法施?!钡挠^點。不論是取消麻木的,還是沒有退休費的,能否享受低保都要依據(jù)《低保條例》和現(xiàn)行低保政策來決定,必須將“符合低保條件才能納入”作為前提條件。

創(chuàng)新兩個措施。一是實行限期低保,即對有脫貧能力的低保戶,按照實際情況的不同,確定不同保障期限,期限一到,低保就自動取消,解決低保好進不好出的問題;二是實行低保戶標識制度,即對享受低保待遇的家庭,必須按規(guī)定、在其門前懸掛“低保戶”標識牌,便于群眾識別,從而達到有效監(jiān)督。

加強三個力度。一是加強低保政策的宣傳力度,讓群眾全面、正確地掌握政策;二是加強對低保專干的培訓力度,努力提高他們思想素質、政策水平和業(yè)務能力,建立一支穩(wěn)定、專業(yè)、高效低保工作隊伍;三是加強對全區(qū)低保工作檢查、督辦考核力度。突出四個重點。一是以入戶調查為重點,掌握家庭情況,核準家庭收入,堅持“誰入戶、誰調查、誰簽字、誰負責”責任追究制度;二是以評議、評審為重點,做到民主、公正,不搞一人說了算;三是以張榜公示為重點,發(fā)揚群眾監(jiān)督,吃不吃低保,群眾說了算;四是以規(guī)范化管理為重點,堅持和完善低保的評審、評議制度,公示制度,分類管理制度,續(xù)保登記制度,參加公益勞動制度;盡快建立區(qū)低保信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)低保信息網絡化傳輸、數(shù)字化處理,提高工作效率。

樹立5個做人的理念。一是樹立誠信的理念、與人交往,以誠為本,誠信就是最好的通行證;二是樹立辯證的理念,塞翁失馬、焉知非福,用聯(lián)系、發(fā)展、矛盾的觀點去看問題;三是樹立淡泊的理念,學會寬容、海納百川,其容乃大;四是樹立學習的理念,現(xiàn)在是知識的社會、信息的社會、不學習就會被這個社會所拋棄、所淘汰;五是樹立助人為樂的理念,即為人民服務的理念、把幫助有困難的朋友、同志作為自己的快樂之本,作為一名合格民政干部起碼要求。

各位領導、各位同事,今天參加演講的,都是民政局最有實力的年輕精英,作為有資格參加這次競選,我感到一種自豪。我相信局黨委的公正、公平,相信大家的眼睛,如果我競選失敗,證明自己在各方面還有差距,今后更要努力迎頭趕上;如果我競選成功,這是大家的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風,進取的工作精神,誠信的做人原則,去爭取更大的工作成績,去實現(xiàn)自己的諾言。最后、希望各位領導,將您手中神圣的一票、投給誠實有能力的胡傳會,最后的勝利一定屬于自信的我。

我的演講結束了,謝謝大家!

檢察院競爭上崗演講稿篇十五

一、本人自然情況:我××年××月出生于××。今年××歲,××年××月畢業(yè)于××××。畢業(yè)后,我被分配到××工作,(……工作經歷)。

從××年至今,××年的工作實踐中,在組織部門的培養(yǎng)下,在同志們的關心和鼓勵下,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學習,嚴于律己。政治思想不斷成熟,工作經驗不斷豐富,知識儲備不斷增長,感覺可以更好地為我院的發(fā)展服務,希望有一個進一步施展才華的實踐平臺。我具有競聘副院長的優(yōu)勢條件。

管理流程,熟悉人力資源管理。在工作中能夠做到識大體、顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復雜情況下,獨自一人完成千頭萬緒的工作。在實踐中,注重調查研究、創(chuàng)新管理方法,每年起草黨委、行政總結講話、報告、經驗材料數(shù)十萬字,先后在省部級以上級別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇,并有部分獲得一定層次獎項。(……發(fā)表過的作品與獲得的榮譽)。

辦公室分管業(yè)務繁雜,上至機關,下至生活后勤服務,必須充分發(fā)揮綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調作用。在工作中,我努力做到:機關職能以“服務、落實、保障、創(chuàng)新”為目標,督查督辦,準確到位,為提高黨務政務活動質量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點,采取主動服務、超前服務的方式,深入全院每周搜集一次問題,每月召開分析會,分清主次,逐一解決,使被動服務、滯后服務的狀況有所改善。

辦公室工作面對各層次、各范圍人員,尤其實行有償買斷和退養(yǎng)措施以來,再加治安形勢的不容樂觀,突發(fā)事件和激烈局面時有發(fā)生。在堅決貫徹油田大政方針前提下,努力做到沉著應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,把問題盡量解決在基層。

多年來,堅持用擺正位置,謹言慎行來嚴格要求自己,避免由于個人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實穩(wěn)健的工作作風,多想工作,少論得失我遵循誠實待人、嚴于律己之道。在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責。從不攬功諉過、假公濟私、與人爭名爭利。用良好的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立了深厚的感情,受到職工的擁護,有很好的基層基礎。

我在工作中,不斷加強學習,做到學以致用,學習方向與工作實踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長期持續(xù)的學習使我不斷更新自身的知識結構,及時了解、掌握新知識、新動態(tài),與我院的發(fā)展和時代的發(fā)展相適應。誠然,人無完人,在認識自己優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己的不足。平時由于忙于工作,時間不太充分,對理論知識學習的還不夠深刻。不過,我有信心在今后的工作實踐中,在領導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開拓進取。進一步加大理論學習力度,進一步提高政策水平和政治水平;進一步樹立創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作;增強工作的主動積極性。在追求設計院發(fā)展壯大的過程當中與廣大職工共同進步。如果領導和同志們信任我,給我一個機會,我將以實際行動回報你們的期望。

如果能夠當選,我的工作設想如下:

職工的工作熱情、工作態(tài)度對組織的認同是極為重要的。通過方方面面的措施,贏得設計人員對我院前景的信心,必將極大地發(fā)揮職工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使職工能夠理解、支持我院的決策,營造良好的團隊精神。培養(yǎng)求實進取、誠信文本的理念。

積極掌握我院的各種動態(tài)信息,進行分析加工,提供有價值的建議和主張,協(xié)助院長做出科學決策;其次要統(tǒng)籌兼顧,作好院長的參謀助手。做出的決策既要符合我院的利益,又能滿足我院廣大職工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。

只有團結,工作才能形成合力,平時工作難免有矛盾。在工作中,協(xié)助院長拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽取廣大職工的意見,兼聽則明,偏信則暗,做好領導和職工、職工和職工之間的協(xié)調。多和大家交朋友,努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系;諧的工作環(huán)境;一既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。

檢察院競爭上崗演講稿篇十六

尊敬的各位領導、各位評委老師們:

大家好!

教師對教育教學崗位的公開選聘,是現(xiàn)行教育發(fā)展必然。對于教育人事制度而言,它是一次機制的`進步,是一次民主的嘗試;對于教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風般吹綠大地,它表示著一種力量,指引著一個方向,傳遞著一種聲音,昭示著一種希望,它必將對整個教育的發(fā)展產生廣泛而深遠的影響。這次,非常感謝學校為我提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。

我叫高成仁,男,漢族,xxx*年x月出生,現(xiàn)年x*歲,xxxx年x月畢業(yè)于銅仁師專中文系漢語言文專業(yè),同年通過縣招考安置在青陽九年制學校,現(xiàn)根據(jù)學校崗位的設置,我競聘的是初中語文教師。下面,我從以下幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

一、對競聘崗位的認識

“語文學科是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分”,新的語文課程標準在充分肯定現(xiàn)行語文教學大綱對于語文性質認識的基礎上,又增加了“工具性與人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點”這樣新的表述。這一表述,擺脫了長期以來人們關于語文學科功能的爭論,正面論述了語文的學科性質和地位,即不能單純強調二者中的某一方面,應在二者統(tǒng)一協(xié)調發(fā)展的基礎上,致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。

二、競聘優(yōu)勢

x、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心,面對著一群十五六歲的孩子。我揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。

三、工作思路

各位評委,如果我競聘成功,我會做好本職工作,發(fā)揚自己的優(yōu)點,愛崗敬業(yè)、愛生、努力作到:

x、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

x、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據(jù)不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用語文知識解決生活實際問題。

x、語文學科是一門綜合性強的學科,生活有多寬廣,語文就有多廣闊。立足課堂的教學已經不能滿足學生的求知欲望。應拓寬視野,多看書籍,為適應時代的需要,要不斷更新自己的教育教學理念。

檢察院競爭上崗演講稿篇十七

各位教職工,晚上好!

我競聘的崗位是政教處副主任。

我于19xx年畢業(yè)并分配到××中學工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認真負責,長期滿負荷甚至超負荷工作。連續(xù)多年擔任班主任工作,于xx年9月起擔任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經過多年的教學實踐,積累了一點教學經驗,有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨立工作的能力,形成了和諧、團結、進取的班風,xx年至xx年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學校評為五星級團支部,xx年所帶的高二(4)班被學校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團支部”??梢哉f,是××中學這片沃土培養(yǎng)了我,在學校需要充實中層隊伍的情況下,希望能夠為學校的發(fā)展建設貢獻一點自己的力量。

中層副職是學校領導與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務于教育教學管理,更多地是要盡義務。

如果我能當選,將在做好自己本職工作的基礎上,

一方面,圍繞學校的辦學目標,貫徹落實學校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項常規(guī)工作的基礎上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學生的德育潛能,注重引導,培養(yǎng)學生自主、自立、自強、進取的良好習慣,更好地服務于學校的教育教學工作。

另一方面,經常了解教育教學過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

如果能當選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當然,如果不能當選,表明我還存在不足,還需要進一步改進與完善自己。

檢察院競爭上崗演講稿篇十八

尊敬的各位領導,各位老師:

大家下午好。很感謝大家能夠在這里聽我的競崗演講,我所競聘的崗位是系辦公室副主任。

孔子有云:“三十而立”。作為已進入而立之年的我,希望能為我系的發(fā)展盡自己一點微薄之力。因此,今天我來到這里,站在了這個演講臺上。下面我談談自己對系辦公室副主任這一崗位的認識。

沒有規(guī)矩,不成方圓。作為直接面對學生,培養(yǎng)學生的單位,同樣具有龐雜的日常行政工作需要處理。比如各級領導所下發(fā)的學習文件,需要辦公室組織學習;系部及學院相關的會議,需要辦公室通知提醒;每位職工的業(yè)務檔案,需要辦公室整理保存;系上舉行活動之后,需要辦公室撰稿上報。因此,作為辦公室的一份子,這個崗位第一項職責就是協(xié)助系主任、黨總支書記及辦公室主任處理好日常行政工作。綱舉目張,日常行政工作理順了之后,會為其他職能科室的工作帶來便利。

其次,作為辦公室副主任,還需要負責系里教務管理及協(xié)調工作,主要包括日常教學管理、實習組織管理、教研室建設、專業(yè)群建設、“教風”建設、精品課程建設及人才培養(yǎng)方案修訂等工作。日常教學工作看似瑣碎,實則重要,這將直接影響教師教學水平的發(fā)揮、教學效果的體現(xiàn)。作為培養(yǎng)學生的教學單位,良好的教學質量是發(fā)展的硬道理。

對于高職院校而言,在培養(yǎng)學生理論知識水平的同時,還需要兼顧實踐能力的培訓,落實好“工學結合,校企合作”的人才培養(yǎng)模式,從根本上體現(xiàn)職業(yè)教育的優(yōu)勢。而具體到我系的實際情況而言,需要針對專業(yè)特點和季節(jié)性安排各類實習。這不僅是教育部的要求,也是企業(yè)、教師及全體學生的期許。只有做好了實訓教學,學生才能夠運用專業(yè)技術知識解決實際問題,學到真本領。而學生學到真本領之后,我們才能夠在培養(yǎng)合格專業(yè)人才的同時擴大招生規(guī)模,使我系有更好的發(fā)展前景。

我是20xx年畢業(yè)后進入生物工程系工作的,20xx年3月任系辦公室黨務干事一職,隨后于20xx年擔任畜牧獸醫(yī)、微生物技術及應用專業(yè)綜合教研室主任。就我個人而言,在辦公室行政工作及教學規(guī)律掌握上都有一定的經驗,同時我本人具有較強的責任之心和對生物工程系的熱愛之情。因此我認為自己完全能夠勝任系辦公室副主任這一崗位,也希望大家能夠給我這個展現(xiàn)自我,為大家服務的機會。

如果我能夠贏得大家的信任,我會兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作,為大家服好務,為我系的發(fā)展貢獻自己的力量。如果沒有選上,那表明我的能力還有所欠缺,我會在勤勤懇懇干好本職工作的基礎上加強自身修養(yǎng)、鍛煉自身素質,爭取在下一次站在這個位置時能得到大家的認可。最后,我想借用劉禹錫的一句詩來結束我的演講:“千淘萬漉雖辛苦,吹盡黃沙始到金。”我相信,是金子一定會發(fā)光的!謝謝大家。

檢察院競爭上崗演講稿篇十九

尊敬的各位領導,各位同事:。

大家好!首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,也感謝同志們對我的理解、信任和支持。

我是在本次競職演講中年紀最輕,資歷最淺的一個,在報名參加競職之前,曾經有人勸我放棄,因為我太年輕,競爭副主任根本就沒什么希望,與其獻丑,不如藏拙。但我不這么認為,既然我符合競職條件,組織給了我公平競爭的機會,我就一定要珍惜它,把握它,充分挑戰(zhàn)自我,展示自我。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。

二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。

三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

檢察院競爭上崗演講稿篇二十

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好!

我叫xx,現(xiàn)年xx歲。自從我2001年踏入學習幼師專業(yè)的門檻起,就和幼教事業(yè)結下了不解之緣。2003年6月,我到實驗幼兒園實習,和孩子們生活在一塊,接觸了他們、親近了他們、了解了他們后,更加堅定了自己從事幼兒教育工作的決心。

在這里我首先要感謝各位領導給我站在這個舞臺上競聘的機會,謝謝大家。根據(jù)自身的情況,我今天要競聘的崗位是幼兒教師!

在學習中,我了解了系統(tǒng)的幼兒教育理論和教育方法,先后學習了《教育學》、《兒童心理學》、《音樂》、《美術》等課程;特別是在音樂方面具有特長,精通鋼琴、手風琴等器樂,更擅長聲樂唱歌,曾獲得學校組織的小合唱二等獎、歌唱比賽一等獎。在實習中,我掌握了具體的教育過程與教育技能。會在孩子的笑意里找出內容,會在孩子的哭聲中找到原因,會在孩子各種形體動作中找到答案。我相信,這一切都是我從事幼兒教育工作堅實基礎和先決條件。

一個孩子就是一個太陽。這不僅是熱愛孩子的父母的“心語”,也是有心的社會學家對未來展望的結論。如何讓孩子燦爛在家庭、社會未來的天空,成為照徹歷史的真正太陽,這是每個教育工作者應盡的義務和責任。

作為啟蒙教師的我們責任重大。我們要通過幼兒園在他們幼小的心靈里播種真善美的種子,排除假丑惡的陰影,讓他們的人生從一開始就邁開正步,走上大路。這是我們的良好愿望,也要成為我們自覺的行動。我愿為這一切而努力。如果實驗幼兒園接納我,使我榮幸地成為其中光榮的一員,我將毫無保留地讓青春的汗水灑在幼兒教育的天地里,澆灌祖國未來的花朵常年盛開,茁壯成長!

具體來說,我會做到以下幾點:

對待孩子要有正確的態(tài)度和耐心,不管你有多忙多煩,都應該做到孩子問什么,就回答什么,在向孩子傳播知識和方法時決不能嫌麻煩,敷衍塞責,應付了事,一定要讓孩子們學懂學會。要象當媽媽那樣關愛孩子,使孩子快樂、幼兒園滿意、家長放心。

要了解每個孩子是否都來上課了,不來的原來是什么?來了的孩子是否學會了所教的內容?密切關注孩子的方方面面。處處、時時、事事想著幼兒教育,想著幼兒,想著幼兒園。

一個富有愛心的幼兒教師才是合格的。作為幼兒教師,應當用自己的愛心引導孩子,與他們建立良好的感情,形成同伴關系,讓他們盡快適應幼兒園的生活,讓他感覺到幼兒園就是他們的家。

謝謝大家。

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