個人工作計劃方案(優(yōu)質(zhì)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 20:50:07
個人工作計劃方案(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-17 20:50:07     小編:LZ文人

制定一個合理的方案對于解決問題和提高工作效率至關(guān)重要。方案中需要考慮資源的合理配置和利用,確保方案的可行性和有效性。以下是小編為大家整理的一些制定方案的經(jīng)驗和范例,供大家參考。希望這些范例可以啟發(fā)你們,幫助你們更好地制定和實施各種方案。無論是工作生活中的問題還是學(xué)習(xí)中的困難,只要我們有一個科學(xué)合理的方案,我們就能夠有針對性地解決問題,提高效率,取得更好的成果。讓我們一起來看看這些范例,為自己的方案制定提供一些思路和啟示吧。

個人工作計劃方案篇一

縣殘疾人聯(lián)合會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀切實履行“代表、服務(wù)、管理”職能按照殘疾人事業(yè)發(fā)展的新要求緊緊圍繞“改善殘疾人生活狀況”這個中心抓住“發(fā)展殘疾人事業(yè)為構(gòu)建和諧普安做貢獻(xiàn)”這個主題認(rèn)真實施重點工作和重點項目各項工作成績顯著?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況。

(一)推進(jìn)殘疾人權(quán)益保障的落實力。一是為保障殘疾人家庭子女及殘疾人學(xué)生順利進(jìn)入大專及以上院校就讀的權(quán)益,緩解其家庭經(jīng)濟(jì)困難,縣財政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合下文《關(guān)于規(guī)范殘疾人學(xué)生和生活困難殘疾人子女學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助工作的通知》(普殘聯(lián)〔〕1號),對當(dāng)年錄取大專及以上院校的殘疾人女子及殘疾人學(xué)生給予一次性資助元。同時,縣殘聯(lián)對4名學(xué)前教育兒童每人給予3000元資助;二是在城鄉(xiāng)低保提標(biāo)減員工作中,同等條件下,優(yōu)先安排殘疾人享受城鄉(xiāng)低保;三是加大《貴省州殘疾人保障條例》等法律法規(guī)宣傳力度。5月17日,全國第25個全國助殘日,縣殘聯(lián)、縣司法局、縣教育局、縣紅十字會等單位利用場天采取多種形式進(jìn)行宣傳。對殘疾人創(chuàng)業(yè)的`優(yōu)惠政策進(jìn)行了講解,并發(fā)放了《殘疾人保障法》、《殘疾就業(yè)條例》、《貴州省殘疾人保障條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳手冊、宣傳資料10000余冊,發(fā)放殘疾兒童輪椅10臺、向社會傳播了正能量,同時利用媒體、電視、短信等方式進(jìn)行宣傳,為關(guān)心和幫組殘疾人營造了一個良好的社會氛圍。

(二)殘疾人同步小康工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是按照省、州殘疾人創(chuàng)業(yè)示范點申報的有關(guān)要求,我縣制定出臺了《普安縣殘疾人同步小康創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施方案》(普府辦發(fā)〔〕179號文件,為殘疾人同步小康提供了政策支撐和保障。5月極積向州殘聯(lián)申報了殘疾人創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)(免燒磚廠)示范基地1個,目前該基地已安置了5位殘疾人就業(yè)、解決了他們生產(chǎn)生活問題,同時州、縣幫助解決扶持資金5萬元(州2萬元,縣3萬元)。二是幫助殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)戶14戶,每戶給予0.5萬元資金扶持。三是制定了殘疾人培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了分解,203月聘請黔西南州英才培訓(xùn)學(xué)校對我縣90名殘疾人進(jìn)行了種植、養(yǎng)殖方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)對部分學(xué)員發(fā)放了證書,對培訓(xùn)人員錄入了實名制系統(tǒng)進(jìn)行管理。四是制定殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶調(diào)查方案,做好殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶調(diào)查摸底,全縣納入精準(zhǔn)扶貧對象殘疾人為1219人。五是為全縣8戶貧困殘疾人家庭無障礙改造提供資助,每戶資助5000元。六是為9戶農(nóng)村貧困殘疾人實施危房改造,每戶補(bǔ)助改造資金6000元。(三)扎實有效開展殘疾人專項調(diào)查工作。一是根據(jù)省州殘聯(lián)的要求,我縣制定了《普安縣人民政府殘疾人工作委員會關(guān)于印發(fā)普安縣實施全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作方案的通知》(普殘工委〔2015〕2號文件,并成立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)專項調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,做到一級抓一級,層層抓落實,確保高質(zhì)量完成專項調(diào)查工作;二是積極做好動員部署,認(rèn)真開展調(diào)查培訓(xùn)。召開鄉(xiāng)專項調(diào)查動員會,安排部署我縣殘疾人專項調(diào)查工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是認(rèn)真開展入戶調(diào)查。從1月1日至2月19日,全縣445名專項調(diào)查人員深入村(社區(qū))、組對5117名持證殘疾人和98人未持證兒童進(jìn)行入戶調(diào)查。并將所有入戶調(diào)查人員錄入殘疾人信息系統(tǒng)。截止目前我縣殘疾人基本服務(wù)狀況和專項調(diào)查工作已全部完成。四是加大經(jīng)費投入,為確保工作順利開展。解決專項調(diào)查工作經(jīng)費了4.2萬元。

(四)進(jìn)一步規(guī)范殘疾人基層組織建設(shè)。一是按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實施意見》普府發(fā)〔2014〕35號文件,進(jìn)一步明確了基層殘疾人組織目標(biāo)任務(wù)、主要措施和工作職能,確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)編制2名。全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)配備專職理事長和專職委員、89個村(社區(qū))成立殘疾人協(xié)會,配備了89名殘疾人專職委員;二是抓好制度建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人工作。為統(tǒng)一基層殘疾人組織規(guī)范建設(shè),解決14萬元(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)購買電腦、辦公桌椅等設(shè)備,規(guī)范了制度、標(biāo)識牌,做到《殘疾人證辦理流程》和《殘疾就業(yè)條例》、《貴州省殘疾人保障條例》制度上墻。三是認(rèn)真落實好殘疾人專職委員待遇。四是加強(qiáng)殘疾人證核發(fā)管理工作,按照省、州關(guān)于辦理殘疾人證工作有關(guān)要求,加強(qiáng)辦證人員管理和教育,杜絕在核發(fā)證件過程中出現(xiàn)不規(guī)范行為。截止目前,共辦理殘疾人證5700人,辦證率為40.4%。

(五)切實開展殘疾人康復(fù)工作。一是我縣已將2014年12月30日前辦理殘疾證的一級重度殘疾人650人(動態(tài))按每人每月50元納入護(hù)理補(bǔ)貼(省、州、縣、按5:2:3)比例實施,2015年縣級承擔(dān)補(bǔ)貼資金11.7萬元已落實;二是按照“七彩夢行動計劃”,認(rèn)真組織實施各項康復(fù)任務(wù),已完成貧困聾兒“助聽器”3例,澳大利亞“天籟列車”助聽器捐項目15名;貧困肢體殘疾人兒童矯治手術(shù)3例;貧困殘疾兒童“輔助器具適配”1例,15歲以下貧困腦癱殘疾少年兒童搶救性康復(fù)訓(xùn)練4例;完成15歲以下貧困殘疾少年兒童矯治手術(shù)3例;三是做好殘疾人假肢安裝工作,共為28名肢體殘疾人安裝假肢;四是為13名聽力殘疾人配發(fā)助聽器,發(fā)放輔助器具65件。

(六)積極推進(jìn)殘疾人托養(yǎng)中心項目建設(shè)。得到省殘聯(lián)的支持,我縣在青山鎮(zhèn)營山村修建殘疾人托養(yǎng)中心,總投資630萬元,其中爭取中央資金450萬元,目前5棟樓主體工程已完成4棟,第5棟樓已完成80%,預(yù)計年度可完成全部主體工程的建設(shè)。

二、工作中的主要亮點。

推動康復(fù)服務(wù)相關(guān)保障制度的建立,逐步建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷增強(qiáng)為殘疾人康復(fù)服務(wù)的能力。

1、首先建立殘疾人基礎(chǔ)檔案,了解殘疾人對康復(fù)的需求,做到底子清,情況明。其次積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)和康復(fù)專業(yè)人才隊伍建設(shè),整合資源,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、福利企事業(yè)單位等現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人員的作用,大力開展社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù),將康復(fù)納入農(nóng)村基層建設(shè)、基層衛(wèi)生工作中,逐步推進(jìn)“康復(fù)進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)到家庭”的要求。

2、充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復(fù)工作有關(guān)的公益宣傳服務(wù)。

為切實抓好普及康復(fù)知識,提高全社會的殘疾預(yù)防意識和殘疾人及其親屬的自我康復(fù)意識。我們堅持重點開展“愛眼日”、“防治麻風(fēng)病日”等活動,有重點地開展宣傳教育,組織干預(yù)措施,積極配合衛(wèi)生部門進(jìn)行早期干預(yù)和早期康復(fù)訓(xùn)練。使殘疾人及其親友殘疾預(yù)防、康復(fù)知識普及率達(dá)到95%以上。

3、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),為構(gòu)建殘健同行的社會主義和諧社會搭建工作平臺。

為提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,我們始終堅持:在農(nóng)村抓基層,全面完成建立全縣89個社區(qū)、村殘疾人協(xié)會的工作,配齊專職委員和兼職聯(lián)絡(luò)員,夯實了基層組織基礎(chǔ),健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)體系。

二、存在問題。

一、我縣殘疾人多,貧困面大,離“人人享有康復(fù)目標(biāo)”甚遠(yuǎn)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長變動頻繁,影響殘疾人工作推動。

四是殘疾人就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻,機(jī)會少、障礙大、就業(yè)率低、扶持政策難以落實到位。

三、工作安排。

20是實施殘疾人事業(yè)“十三五”開頭年,也是完成“兩個體系”基本框架建設(shè)之年。指導(dǎo)思想是:以黨的“十八大”精神為指引,深入實施殘疾人事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,全力推進(jìn)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)殘聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè),提高殘疾人生活福利水平,加快殘疾人全面建成小康社會進(jìn)程??傮w工作思路是:改革創(chuàng)新,加快發(fā)展;強(qiáng)化管理,提升水平;優(yōu)化服務(wù),提高質(zhì)量;勤政廉政,讓群眾滿意。

一是加大殘疾人法律法規(guī)宣傳力度,確保各項殘疾人優(yōu)惠政策落到實處。

二是開展好殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作,針對殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶的“需求幫扶事項”進(jìn)行仔細(xì)分類,做好歸類建檔立卡工作,同時,制定具體的幫扶措施。

三是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)工作。一方面繼續(xù)做好殘疾人公益事業(yè)彩票公益金智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練工作;另一方面繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展“七彩夢行動計劃”、“省康復(fù)重點工程”項目肢體殘疾篩查工作。

四是加快推進(jìn)殘疾托養(yǎng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建進(jìn)度,爭取早日投入使用,為殘疾人造福。

五是按照依法治縣考核考核目標(biāo),認(rèn)真梳理,加大工作力度,確保圓滿完成各項考核指標(biāo)。

個人工作計劃方案篇二

完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設(shè)計、t恤衫圖案設(shè)計、水晶照片設(shè)計、同學(xué)錄設(shè)計、紀(jì)念冊設(shè)計等工作。

努力達(dá)到符合平面設(shè)計師任職要求:。

1.有獨立完成整個設(shè)計的工作能力。

2.熟悉各類平面設(shè)計用軟件,了解使用辦公軟件。

3.邏輯思維清晰,做事認(rèn)真、細(xì)致,表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的工作習(xí)慣。

4.具備團(tuán)隊合作精神,有很強(qiáng)的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來的較大壓力。

5.對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁面的能力。

6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

1.設(shè)計師負(fù)責(zé)完成公司對外設(shè)計任務(wù);。

2.設(shè)計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;。

3.設(shè)計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);。

4.設(shè)計師在業(yè)余時間應(yīng)注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高;。

5.設(shè)計師應(yīng)在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務(wù);。

6.設(shè)計師負(fù)責(zé)任保管業(yè)客戶技術(shù)資料;。

7.設(shè)計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的文件。

三、設(shè)計師接待客戶流程與話術(shù)表達(dá)指導(dǎo):

1.說:您好,我是設(shè)計師劉展,很高興為你服務(wù),請坐吧。

3.索要客戶照片材料,請求客戶大體描述自己的設(shè)計本意。

個人工作計劃方案篇三

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“四個主題年”活動要求,結(jié)合殘聯(lián)的工作實際,全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于對殘疾人工作的重大部署,發(fā)揮殘聯(lián)特點,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,努力完成各項殘疾人工作目標(biāo)。

一、積極穩(wěn)妥地做好殘疾人教育就業(yè)工作。

(一)認(rèn)真抓好殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn),合理設(shè)置培訓(xùn)項目內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量,將培訓(xùn)工作與殘疾人脫貧攻堅有機(jī)結(jié)合,加快培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)殘疾人增收。分別在道口鎮(zhèn)、大店鎮(zhèn)和洙邊鎮(zhèn)的就業(yè)扶貧基地開展殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)殘疾人300人,為每名殘疾人發(fā)放化肥等價值120元生產(chǎn)物資;舉辦殘疾人電商培訓(xùn)班1次,培訓(xùn)殘疾人30人次。組織2名殘疾人參加市殘聯(lián)組織的盲人按摩培訓(xùn)班。

(二)積極推進(jìn)規(guī)范殘疾人托養(yǎng)服務(wù)體系建設(shè)。借助紅十字心理醫(yī)院等機(jī)構(gòu)重點做好精神殘疾人托養(yǎng)照料,通過養(yǎng)老服務(wù)與托養(yǎng)服務(wù)融合發(fā)展和政府購買服務(wù)方式,解決好智力、重度肢體殘疾人托養(yǎng)照料服務(wù),共為150名貧困重度殘疾人提供托養(yǎng)服務(wù)解放更多家庭勞動力發(fā)展生產(chǎn)。

(三)省派“第一書記”幫包村致富奔小康項目,對省派“第一書記”幫包村的貧困殘疾人家庭繼續(xù)給予扶持,在原來每戶給予1300元的基礎(chǔ)上再扶持700元。

(四)落實彩票公益金項目。根據(jù)市殘聯(lián)《關(guān)于做好20___年殘疾人事業(yè)專項彩票公益金助學(xué)項目(學(xué)前教育)的通知》(臨殘聯(lián)函〔20___〕號)要求,為23名殘疾兒童,每人補(bǔ)助資金3000元。

(五)持續(xù)抓好殘疾人就業(yè)扶貧基地建設(shè),對各鎮(zhèn)街建立的17處殘疾人就業(yè)扶貧示范基地進(jìn)行鞏固提升,新增殘疾人就業(yè)扶貧示范基地2處;充分發(fā)揮基地的.輻射帶動作用,輻射帶動200多名殘疾人實現(xiàn)就業(yè),帶動更多殘疾人致富奔康。

二、堅持不懈地抓好殘疾人康復(fù)工作。

(一)開展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動。會同縣衛(wèi)計局啟動全縣殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)行動,并召開全縣精準(zhǔn)康復(fù)行動培訓(xùn)會,為1000名殘疾人提供社區(qū)康復(fù),為400名提供運(yùn)動及功能訓(xùn)練,免費發(fā)放輪椅500輛,腋拐200件,手杖300件,助行器500件,坐便椅500件,盲杖200件,閃光門鈴400件,助視器53件,語音血壓計90件,語音電飯煲60件,語音電磁爐12件,雷達(dá)盲杖30件,護(hù)理床2件。為10708名殘疾人提供各類康復(fù)服務(wù)。

(二)實施“助視工程”,啟動貧困白內(nèi)障患者復(fù)明救助項目,共為520名貧困白內(nèi)障患者免費實施了復(fù)明手術(shù)。

(三)實施“精神救助工程”,為320名精神病患者提供免費服藥和免費住院治療服務(wù),其中免費服藥300人,免費住院20人。

(四)實施“肢殘救助工程”,共完成假肢適配安裝69例,其中大腿義肢適配28例,小腿義肢適配28例,上肢適配11例,膝離斷適配2例。

(五)實施“骨病救助工程”,與縣紅十字永康醫(yī)院合作,救助110例貧困骨病患者。其中貧困股骨頭壞死患者20例,置換膝關(guān)節(jié)救助10例,貧困頸腰椎病患者免費住院治療80例。

(六)實施0-6周歲殘疾兒童搶救性康復(fù)工程,為154名各類貧困殘疾兒童提供免費搶救性康復(fù)救助。

(七)實施“社區(qū)康復(fù)站提升改造工程”,制定20___年社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)站提升改造項目實施方案,對76個村(社區(qū))康復(fù)站和2處康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行提升改造,已經(jīng)完成了康復(fù)器材的安裝適配及驗收、移交工作。

三、深入扎實地推進(jìn)殘疾人宣傳文化工作。

(二)做好山東省殘疾人文化從業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地申報工作,莒南縣運(yùn)達(dá)進(jìn)出口有限公司被評為山東省殘疾人文化從業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,目前我縣已有2家企業(yè)獲此殊榮。

(三)開展殘疾人宣傳文化進(jìn)家庭“五個一活動”。組織了以“譜寫心靈之歌,放飛人生夢想”為主題的全縣殘疾人文藝匯演,參演演員54名。選拔15名殘疾人6個節(jié)目,參加全市第九屆殘疾人文藝匯演,獲得第三名的成績。組織150名貧困殘疾人到山東省政府舊址、八路軍115師司令部舊址及莊氏家園開展參觀展覽及游園活動。統(tǒng)一采購圖書。

(四)做好助殘日系列宣傳及走訪慰問活動。在縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,到十字路街道永泰社區(qū)和縣特教中心進(jìn)行走訪慰問,為殘疾人送去了輪椅及生活學(xué)習(xí)用品。到縣紅十字光明眼科醫(yī)院看望慰問貧困白內(nèi)障患者及醫(yī)護(hù)人員。到縣星光啟智學(xué)校走訪慰問,現(xiàn)場捐助5000元。到縣心理醫(yī)院考察殘疾人輔助性就業(yè)扶貧基地,到山東省龍窩有限公司考察山東省殘疾人文化從業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地,到莒南縣洪祥茶盒包裝廠看望殘疾人創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。志愿助殘活動。組織20名助殘志愿者到縣文化廣場宣傳扶殘助殘政策,并到縣星光啟智學(xué)校獻(xiàn)愛心。

(五)安排部署殘疾人家庭無障礙改造工程。做好殘疾人家庭無障礙改造項目,全縣共有290戶殘疾人受益。

個人工作計劃方案篇四

方案,歡迎大家借鑒!

中共中央第xx屆五中全會通過的《關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出,“必須堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針……”,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

在新農(nóng)村建設(shè)過程中,要科學(xué)制定村莊發(fā)展規(guī)劃,發(fā)掘農(nóng)村的優(yōu)勢,通過規(guī)劃、建設(shè)和管理,改進(jìn)村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農(nóng)村建設(shè)的新生力量,我們大學(xué)生村官要深入學(xué)習(xí)“規(guī)劃”關(guān)于農(nóng)村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策,要充分認(rèn)識農(nóng)村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導(dǎo)下,利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野,為新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃提出更為科學(xué)的方向和建議。

成才。一樣的青春,一樣的夢想。村官之路剛剛啟程,三年的農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)與生活,期待我們共同奮進(jìn)。展望新的一年,寄予新的希望。20xx年即將過去,在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

“規(guī)模化生產(chǎn),市場化導(dǎo)向,產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,專業(yè)化服務(wù)”,這是泗洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。農(nóng)村工作的總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展高效農(nóng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民增收為目標(biāo),以標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,社會化服務(wù)為抓手,以工業(yè)化致富農(nóng)民,城市化帶動農(nóng)村,產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)為理念,推進(jìn)農(nóng)村農(nóng)業(yè)高效、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。新洪村要充分利用現(xiàn)有的土地資源,大力發(fā)展高效經(jīng)濟(jì)作物,重點支持發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè),以市場為導(dǎo)向,按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求,依據(jù)新洪村實際,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品,以此促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。

農(nóng)民是“三農(nóng)”的主體,是新農(nóng)村的建設(shè)者,是新農(nóng)村建設(shè)的主體。農(nóng)民素質(zhì)的高低會直接影響到新農(nóng)村建設(shè)能否持續(xù)有效和諧地發(fā)展。而目前農(nóng)村農(nóng)民普遍存在文化層次偏低,整體素質(zhì)不高的問題,新洪村1000多勞動人口中,超過一半以上的人未達(dá)到初中文化水平,這是制約農(nóng)民增收和農(nóng)村建設(shè)的主要根源。新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵是將大量農(nóng)村勞動力迅速培育成有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。這就需要加強(qiáng)農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn),可以通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺、職業(yè)教育學(xué)校等有關(guān)部門進(jìn)行開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),普及農(nóng)業(yè)實用技術(shù),搞好生產(chǎn)服務(wù)。通過園區(qū)建設(shè)、基地建設(shè)、試驗示范等形式,“做給農(nóng)民看,帶著農(nóng)民干,幫助農(nóng)民富”。

努力爭取“新洪村集中居住區(qū)建設(shè)”項目及康居示范村建設(shè)項目。目前,全村的大多數(shù)住房都是陳舊的磚瓦房,迫于新農(nóng)村建設(shè)的需要,建設(shè)質(zhì)量品位高、村莊特色明顯、基礎(chǔ)設(shè)施配套良好、環(huán)境整潔優(yōu)美的農(nóng)村集中居住區(qū),任務(wù)迫切而意義重大?!澳纤闭{(diào)”工程已經(jīng)在新洪村河道開工,可以考慮結(jié)合“南水北調(diào)”工程這一契機(jī),發(fā)展本村的觀光農(nóng)業(yè)。

朱湖鎮(zhèn)萬畝高效設(shè)施蔬菜基地位于s245省道與三岔河大橋兩側(cè),規(guī)劃面積1.2萬畝,計劃用三年時間建設(shè)。20xx年實施建設(shè)3000畝,20xx年計劃實施4000畝,20xx年計劃實施5000畝,涉及吳灣、黃圩、新行、莊塘等六個村莊,同時發(fā)展配套產(chǎn)業(yè),形成種植、加工、銷售一條龍服務(wù)。新洪村可以通過其輻射和聚焦效應(yīng),進(jìn)行聯(lián)村共建、資源共享、合作共贏。

在過去的幾個月里,反觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學(xué)生村官,他們在做好工作的同時,創(chuàng)業(yè)項目搞得也是有聲有色。在新的一年里,我們要主動向已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)項目的大學(xué)生村官學(xué)習(xí),集思廣益,積極開展創(chuàng)業(yè)項目甄選和實施,進(jìn)而帶動村民創(chuàng)業(yè)致富,這是我們新的一年的重要目標(biāo)。

作為一名新選聘到村的大學(xué)生村官,我要積極配合村黨支部和村委會開展村級各項工作;認(rèn)真了解村情、民情,及時掌握基層工作動態(tài),切實維護(hù)村民利益,成為促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的生力軍;利用熟悉電腦操作的優(yōu)勢,通過網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育為村民提供技術(shù)信息、市場信息、致富信息,關(guān)注群眾需求,立志打造一個“使黨員干部長期受教育,讓人民群眾長期得實惠”的平臺,為農(nóng)村科技致富提供智力支撐;積極投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,協(xié)助村委會開展政策宣傳,提高處理基層復(fù)雜問題的能力;利用自身較強(qiáng)的民主法治意識和積極健康、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,積極主動作為,為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入活力,給農(nóng)村帶來新的觀念和信息。

象牙塔里走出來的我們,或許還帶著那份年輕的驕傲,那份“天之驕子”的榮譽(yù)。選擇村官就是選擇了農(nóng)村基層,就是俯下身子將激情、青春、夢想的種子播種在這片廣闊的天地里,在這里生根、發(fā)芽、成長、成才。一樣的青春,一樣的夢想。村官之路剛剛啟程,三年的農(nóng)村工作、學(xué)習(xí)與生活,期待我們共同奮進(jìn)。

展望新的一年,寄予新的希望。20xx年即將過去,在新的一年里我將在以往的工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo),以為民謀利益為根本,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

1、加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際,向鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。繼續(xù)開展農(nóng)村調(diào)研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學(xué)習(xí),大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),研究市場,盡自己最大的努力為本村村民服務(wù)。

2、參加各種實踐,增強(qiáng)基層工作業(yè)務(wù)水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強(qiáng)解決糾紛技巧。同時,更充分利用遠(yuǎn)程教育平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學(xué)習(xí),并掌握一些先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技,形成強(qiáng)大的動力,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。組織培訓(xùn)好廣大黨員干部,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神文件和黨的惠民政策,提高廣大黨員干部思想素質(zhì)和為民服務(wù)的能力,解決群眾最關(guān)心熱點、難點問題,做好為群眾謀利,提高村支兩委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、繼續(xù)做好群眾工作和村委會日常事務(wù),推進(jìn)村務(wù)信息公開,貼近村民,打好群眾基礎(chǔ),在實際工作中樹立村干部良好的形象,構(gòu)建和諧的政民關(guān)系,以利于各項工作的開展。繼續(xù)做好以改善民生為重點的農(nóng)村各項工程的建設(shè),把群眾利益放在首位,真正為人民群眾做好事、做實事,切實提高農(nóng)村群眾整體生活質(zhì)量。

3、要更好的融入到群眾中去,與群眾們打成一片。在新的一年里,將會有新的工作任務(wù),要更多的走進(jìn)田間地頭、走進(jìn)弱勢群體、走進(jìn)工作一線。要及時了解村里各項工作的動向,多向村干部和村民們學(xué)習(xí),多與他們溝通交流,了解村里的各種問題,以便及時的解決。多走訪群眾,了解他們存在的困難和問題,并想辦法解決;并處理群眾之間一些簡單的矛盾糾紛,對他們動之以情,曉之以理,循循善誘。同時,還可以多向村民們學(xué)習(xí)一些農(nóng)業(yè)知識,參加一些農(nóng)村的實踐活動。

總之,在新的一年里,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,提高農(nóng)村工作本領(lǐng),努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農(nóng)村建設(shè)步伐做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),從而不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和支持。

個人工作計劃方案篇五

20xx年,縣殘聯(lián)的總體工作思路是:以政策推動為基礎(chǔ),以“兩大體系”建設(shè)為重點,從最直接的方面解決殘疾人最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題。

縣殘聯(lián)在20xx年將主要抓好以下5個方面的工作。

1、扎實抓好中央、省、市《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》的宣傳和貫徹落實工作,擬定并出臺我縣《關(guān)于促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》。

2、繼續(xù)抓好殘疾人綜合服務(wù)中心建設(shè),滿足7大服務(wù)功能,全面實現(xiàn)無障礙,爭取在20xx年4月底竣工投入使用,并發(fā)揮其陣地和平臺作用。

4、切實抓好殘疾人服務(wù)體系建設(shè)。一是在繼續(xù)做好白內(nèi)障復(fù)明工程、站立起來工程和精神病免費收治工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好0—6歲殘疾兒童搶救性康復(fù)治療工作;二是在總結(jié)現(xiàn)有社區(qū)康復(fù)示范點建設(shè)的經(jīng)驗上,加大推廣力度,力爭新建4個社區(qū)康復(fù)示范點,達(dá)到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個社區(qū)康復(fù)示范點,逐步實現(xiàn)“人人享有康復(fù)服務(wù)”;三是建好遠(yuǎn)安縣殘疾人就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng),加強(qiáng)與用人單位的溝通和聯(lián)系,挖掘適合殘疾人就業(yè)的工作崗位,做好城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,力爭實現(xiàn)60%的城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè);四是切實抓好農(nóng)村殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)和發(fā)展生產(chǎn)工作,力爭實現(xiàn)70%的農(nóng)村殘疾人家庭有發(fā)展項目,推動農(nóng)村殘疾人在家庭內(nèi)從業(yè)。

5、充分發(fā)揮各專門協(xié)會作用。一是發(fā)揮協(xié)會橋梁作用,收集和聽取殘疾人心聲;二是發(fā)揮協(xié)會組織紐帶作用,使殘疾人參與社會文化體育活動,共享社會改革發(fā)展成果。

個人工作計劃方案篇六

2016年,縣殘疾人聯(lián)合會在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實履行“代表、服務(wù)、管理”職能,按照殘疾人事業(yè)發(fā)展的新要求,緊緊圍繞“改善殘疾人生活狀況”這個中心,抓住“發(fā)展殘疾人事業(yè),為構(gòu)建和諧普安做貢獻(xiàn)”這個主題,認(rèn)真實施重點工作和重點項目,各項工作成績顯著?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況。

(一)推進(jìn)殘疾人權(quán)益保障的落實力。一是為保障殘疾人家庭子女及殘疾人學(xué)生順利進(jìn)入大專及以上院校就讀的權(quán)益,緩解其家庭經(jīng)濟(jì)困難,縣財政局、縣殘聯(lián)聯(lián)合下文《關(guān)于規(guī)范殘疾人學(xué)生和生活困難殘疾人子女學(xué)生助學(xué)補(bǔ)助工作的通知》(普殘聯(lián)〔2015〕1號),對當(dāng)年錄取大專及以上院校的殘疾人女子及殘疾人學(xué)生給予一次性資助2000元。同時,縣殘聯(lián)對4名學(xué)前教育兒童每人給予3000元資助;二是在城鄉(xiāng)低保提標(biāo)減員工作中,同等條件下,優(yōu)先安排殘疾人享受城鄉(xiāng)低保;三是加大《貴省州殘疾人保障條例》等法律法規(guī)宣傳力度。5月17日,全國第25個全國助殘日,縣殘聯(lián)、縣司法局、縣教育局、縣紅十字會等單位利用場天采取多種形式進(jìn)行宣傳。對殘疾人創(chuàng)業(yè)的`優(yōu)惠政策進(jìn)行了講解,并發(fā)放了《殘疾人保障法》、《殘疾就業(yè)條例》、《貴州省殘疾人保障條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識宣傳手冊、宣傳資料10000余冊,發(fā)放殘疾兒童輪椅10臺、向社會傳播了正能量,同時利用媒體、電視、短信等方式進(jìn)行宣傳,為關(guān)心和幫組殘疾人營造了一個良好的社會氛圍。

(二)殘疾人同步小康工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是按照省、州殘疾人創(chuàng)業(yè)示范點申報的有關(guān)要求,我縣制定出臺了《普安縣殘疾人同步小康創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動實施方案》(普府辦發(fā)〔2014〕179號文件,為殘疾人同步小康提供了政策支撐和保障。2015年5月極積向州殘聯(lián)申報了殘疾人創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)(免燒磚廠)示范基地1個,目前該基地已安置了5位殘疾人就業(yè)、解決了他們生產(chǎn)生活問題,同時州、縣幫助解決扶持資金5萬元(州2萬元,縣3萬元)。二是幫助殘疾人家庭創(chuàng)業(yè)戶14戶,每戶給予0.5萬元資金扶持。三是制定了殘疾人培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行了分解,2015年3月聘請黔西南州英才培訓(xùn)學(xué)校對我縣90名殘疾人進(jìn)行了種植、養(yǎng)殖方面的培訓(xùn),通過培訓(xùn)對部分學(xué)員發(fā)放了證書,對培訓(xùn)人員錄入了實名制系統(tǒng)進(jìn)行管理。四是制定殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶調(diào)查方案,做好殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶調(diào)查摸底,全縣納入精準(zhǔn)扶貧對象殘疾人為1219人。五是為全縣8戶貧困殘疾人家庭無障礙改造提供資助,每戶資助5000元。六是為9戶農(nóng)村貧困殘疾人實施危房改造,每戶補(bǔ)助改造資金6000元。(三)扎實有效開展殘疾人專項調(diào)查工作。一是根據(jù)省州殘聯(lián)的要求,我縣制定了《普安縣人民政府殘疾人工作委員會關(guān)于印發(fā)普安縣實施全國殘疾人基本服務(wù)狀況和需求專項調(diào)查工作方案的通知》(普殘工委〔2015〕2號文件,并成立了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)專項調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,做到一級抓一級,層層抓落實,確保高質(zhì)量完成專項調(diào)查工作;二是積極做好動員部署,認(rèn)真開展調(diào)查培訓(xùn)。召開鄉(xiāng)專項調(diào)查動員會,安排部署我縣殘疾人專項調(diào)查工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是認(rèn)真開展入戶調(diào)查。從1月1日至2月19日,全縣445名專項調(diào)查人員深入村(社區(qū))、組對5117名持證殘疾人和98人未持證兒童進(jìn)行入戶調(diào)查。并將所有入戶調(diào)查人員錄入殘疾人信息系統(tǒng)。截止目前我縣殘疾人基本服務(wù)狀況和專項調(diào)查工作已全部完成。四是加大經(jīng)費投入,為確保工作順利開展。解決專項調(diào)查工作經(jīng)費了4.2萬元。

(四)進(jìn)一步規(guī)范殘疾人基層組織建設(shè)。一是按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層殘疾人組織建設(shè)的實施意見》普府發(fā)〔2014〕35號文件,進(jìn)一步明確了基層殘疾人組織目標(biāo)任務(wù)、主要措施和工作職能,確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)編制2名。全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)配備專職理事長和專職委員、89個村(社區(qū))成立殘疾人協(xié)會,配備了89名殘疾人專職委員;二是抓好制度建設(shè),規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘疾人工作。為統(tǒng)一基層殘疾人組織規(guī)范建設(shè),解決14萬元(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1萬元)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)購買電腦、辦公桌椅等設(shè)備,規(guī)范了制度、標(biāo)識牌,做到《殘疾人證辦理流程》和《殘疾就業(yè)條例》、《貴州省殘疾人保障條例》制度上墻。三是認(rèn)真落實好殘疾人專職委員待遇。四是加強(qiáng)殘疾人證核發(fā)管理工作,按照省、州關(guān)于辦理殘疾人證工作有關(guān)要求,加強(qiáng)辦證人員管理和教育,杜絕在核發(fā)證件過程中出現(xiàn)不規(guī)范行為。截止目前,共辦理殘疾人證5700人,辦證率為40.4%。

(五)切實開展殘疾人康復(fù)工作。一是我縣已將2014年12月30日前辦理殘疾證的一級重度殘疾人650人(動態(tài))按每人每月50元納入護(hù)理補(bǔ)貼(省、州、縣、按5:2:3)比例實施,2015年縣級承擔(dān)補(bǔ)貼資金11.7萬元已落實;二是按照“七彩夢行動計劃”,認(rèn)真組織實施各項康復(fù)任務(wù),已完成貧困聾兒“助聽器”3例,澳大利亞“天籟列車”助聽器捐項目15名;貧困肢體殘疾人兒童矯治手術(shù)3例;貧困殘疾兒童“輔助器具適配”1例,15歲以下貧困腦癱殘疾少年兒童搶救性康復(fù)訓(xùn)練4例;完成15歲以下貧困殘疾少年兒童矯治手術(shù)3例;三是做好殘疾人假肢安裝工作,共為28名肢體殘疾人安裝假肢;四是為13名聽力殘疾人配發(fā)助聽器,發(fā)放輔助器具65件。

(六)積極推進(jìn)殘疾人托養(yǎng)中心項目建設(shè)。得到省殘聯(lián)的支持,我縣在青山鎮(zhèn)營山村修建殘疾人托養(yǎng)中心,總投資630萬元,其中爭取中央資金450萬元,目前5棟樓主體工程已完成4棟,第5棟樓已完成80%,預(yù)計年度可完成全部主體工程的建設(shè)。

二、工作中的主要亮點。

推動康復(fù)服務(wù)相關(guān)保障制度的建立,逐步建立和完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷增強(qiáng)為殘疾人康復(fù)服務(wù)的能力。

1、首先建立殘疾人基礎(chǔ)檔案,了解殘疾人對康復(fù)的需求,做到底子清,情況明。其次積極推進(jìn)殘疾人康復(fù)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)和康復(fù)專業(yè)人才隊伍建設(shè),整合資源,充分發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、福利企事業(yè)單位等現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、設(shè)施、人員的作用,大力開展社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù),將康復(fù)納入農(nóng)村基層建設(shè)、基層衛(wèi)生工作中,逐步推進(jìn)“康復(fù)進(jìn)農(nóng)村,服務(wù)到家庭”的要求。

2、充分利用宣傳媒體開展與殘疾人康復(fù)工作有關(guān)的公益宣傳服務(wù)。

為切實抓好普及康復(fù)知識,提高全社會的殘疾預(yù)防意識和殘疾人及其親屬的自我康復(fù)意識。我們堅持重點開展“愛眼日”、“防治麻風(fēng)病日”等活動,有重點地開展宣傳教育,組織干預(yù)措施,積極配合衛(wèi)生部門進(jìn)行早期干預(yù)和早期康復(fù)訓(xùn)練。使殘疾人及其親友殘疾預(yù)防、康復(fù)知識普及率達(dá)到95%以上。

3、不斷加強(qiáng)自身建設(shè),為構(gòu)建殘健同行的社會主義和諧社會搭建工作平臺。

為提高貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平,我們始終堅持:在農(nóng)村抓基層,全面完成建立全縣89個社區(qū)、村殘疾人協(xié)會的工作,配齊專職委員和兼職聯(lián)絡(luò)員,夯實了基層組織基礎(chǔ),健全完善縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)工作網(wǎng)絡(luò)體系。

二、存在問題。

一、我縣殘疾人多,貧困面大,離“人人享有康復(fù)目標(biāo)”甚遠(yuǎn)。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長變動頻繁,影響殘疾人工作推動。

四是殘疾人就業(yè)形勢依然十分嚴(yán)峻,機(jī)會少、障礙大、就業(yè)率低、扶持政策難以落實到位。

三、2017年工作安排。

2017年是實施殘疾人事業(yè)“十三五”開頭年,也是完成“兩個體系”基本框架建設(shè)之年。指導(dǎo)思想是:以黨的“十八大”精神為指引,深入實施殘疾人事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃,全力推進(jìn)殘疾人社會保障和服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)殘聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)和隊伍建設(shè),提高殘疾人生活福利水平,加快殘疾人全面建成小康社會進(jìn)程??傮w工作思路是:改革創(chuàng)新,加快發(fā)展;強(qiáng)化管理,提升水平;優(yōu)化服務(wù),提高質(zhì)量;勤政廉政,讓群眾滿意。

一是加大殘疾人法律法規(guī)宣傳力度,確保各項殘疾人優(yōu)惠政策落到實處。

二是開展好殘疾人精準(zhǔn)扶貧工作,針對殘疾人精準(zhǔn)扶貧戶的“需求幫扶事項”進(jìn)行仔細(xì)分類,做好歸類建檔立卡工作,同時,制定具體的幫扶措施。

三是繼續(xù)做好殘疾人康復(fù)工作。一方面繼續(xù)做好殘疾人公益事業(yè)彩票公益金智力殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練工作;另一方面繼續(xù)在全縣范圍內(nèi)開展“七彩夢行動計劃”、“省康復(fù)重點工程”項目肢體殘疾篩查工作。

四是加快推進(jìn)殘疾托養(yǎng)中心基礎(chǔ)設(shè)施建進(jìn)度,爭取早日投入使用,為殘疾人造福。

五是按照依法治縣考核考核目標(biāo),認(rèn)真梳理,加大工作力度,確保圓滿完成各項考核指標(biāo)。

個人工作計劃方案篇七

1、加強(qiáng)家具設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)與研究,了解本行業(yè)市場信息,從而慢慢創(chuàng)新新的設(shè)計理念。

2、業(yè)余學(xué)習(xí)繪畫、多看相關(guān)書籍,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進(jìn)。

二、自我期許。

1、擁有持之以恒的毅力。

2、對自己有足夠的自信,善待他人。

3、能夠?qū)W以致用。

4、每天自我反省。

5、更加勤奮,勤能補(bǔ)拙,勤奮出真知。

6、堅持,一定要堅持,堅持往往就是機(jī)遇,堅持就是勝利。

7、了解熟悉各類產(chǎn)品的材料。

三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1、清楚本廠的家具設(shè)計風(fēng)格及現(xiàn)有產(chǎn)品的風(fēng)格。

2、參考市場信息,掌握行業(yè)現(xiàn)有的設(shè)計風(fēng)格。

3、在工作中多于與領(lǐng)導(dǎo)溝通與交流。

4、加強(qiáng)自我專業(yè)技能,多去熟悉印刷后期制作及印刷工藝。

四、常態(tài)性學(xué)習(xí)。

1、上網(wǎng):每天花30分鐘上網(wǎng)了解行業(yè)信息及收集新的設(shè)計元素。

2、閱讀:每月讀兩本有利于個人提高與工作發(fā)展的書籍。

3、其他愛好:用業(yè)余時間練習(xí)繪畫。

4p學(xué)習(xí)法律,要學(xué)廣告法,還要學(xué)會去用法律保護(hù)自己。

五、備注。

在學(xué)習(xí)的過程中要持之以恒,切忌偷懶,并隨時修改不切實際之處,使計劃得以完善。

個人工作計劃方案篇八

一:做好對內(nèi)對外的工作:

1、對內(nèi)的工作情況。根據(jù)項目的情況及要求,每月的月底統(tǒng)計當(dāng)月的實際工程項目管理情況并及時圓滿處理解決項目現(xiàn)場隨時發(fā)生的問題。及時參加公司及公司項目進(jìn)度相關(guān)分析會議,對項目部每月的現(xiàn)場管理情況作出分析報告,對于工程進(jìn)展情況按每個樓層每個分項工程進(jìn)行分析及管理,及時給出合理化建議,并記錄全部的現(xiàn)場管理日志,及時將公司項目部及業(yè)主相關(guān)會議內(nèi)容作到上傳下達(dá),指定到位。

在實際的施工過程中,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,對工程設(shè)計管理中存在的問題做出科學(xué)化、合理化的調(diào)整,使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進(jìn)展得以順利的進(jìn)行。在平時的工作中尤其是工程設(shè)計方面總是積極地配合相關(guān)項目經(jīng)理進(jìn)行相關(guān)工程管理。

根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些工程管理及工程設(shè)計方面的文章及稿件,對工程項目現(xiàn)場進(jìn)行針對性的跟蹤管理。每月初完成本項目部的上月的實際項目管理任務(wù)(包括業(yè)主方及項目設(shè)計用材的講解、分析并及時向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報)。

在施工過程中,實行定向管理和項目設(shè)計跟蹤控制,為項目管理水平的提升,做到科學(xué)化、人性化的有利措施,同時為項目部及時提供一些經(jīng)營資料和相關(guān)數(shù)據(jù),及時做好項目的設(shè)計管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作。并及時參加項目的相關(guān)會議,按公司的規(guī)章制度進(jìn)行值班等。

2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理及材料供應(yīng)商等)的工作情況。每月月底向業(yè)主提交下月的材料計劃及項目設(shè)計工作安排,預(yù)計下月的施工管理及預(yù)測各項的管理中可能發(fā)生的相關(guān)問題,盡量控制和保證下月工程順利進(jìn)行。

并及時與監(jiān)理核對工程量,及時向業(yè)主進(jìn)行工程簽證,做好相關(guān)工程項目的管理工作,特別是一些工程設(shè)計方面的問題,及時的審核、確認(rèn)材料供應(yīng)商的深化加工圖紙,并積極的配合業(yè)主做好相關(guān)工作,以便使材料供應(yīng)商能及時加工生產(chǎn),使得工程順利施工。

總之,在工程項目設(shè)計管理上及時、準(zhǔn)確、實事求是、把握住管理方向,對內(nèi)對外相關(guān)管理工作資料齊全、用足政策、把握機(jī)會、隨時處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,隨時遇到工作問題,及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便尋找更好的解決問題的辦法,爭取為公司創(chuàng)造的利潤。

二、積極做好工程的設(shè)計管理工作。

做好了**大廈工程項目的設(shè)計管理、匯報及送審工作。

三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好公司及項目部的工作。

本人在工作中,吃苦耐勞,無怨無悔,以高度的責(zé)任心、榮譽(yù)感與高度的政治覺悟性,總是以公司利益為重,以公司大局為重,以公司榮譽(yù)為重。想為公司所想,做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關(guān)工作會議;積極參加工程現(xiàn)場管理;積極參加工程設(shè)計管理。無論自己在項目部的工作多忙,總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排,認(rèn)真執(zhí)行首長的命令;無論工程項目部的事情有多忙,本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識,加班加點,科學(xué)合理地利用時間,圓滿完成了項目部的各項任務(wù),同時又完成了公司安排的其他任務(wù)。

四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任心和榮譽(yù)感。

自從我加入公司以來,發(fā)現(xiàn)公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進(jìn)一步的完善,本人在強(qiáng)列的工作責(zé)任心和榮譽(yù)感的感召下,忘我而積極的適應(yīng)這種情況,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和精裝工程師的職業(yè)道德為準(zhǔn)則,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。

五、利用工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

我在工作之余非常注意收集國內(nèi)國際有關(guān)精裝設(shè)計資料及相關(guān)文件,并努力學(xué)習(xí)和鉆研建筑工程設(shè)計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識及建筑英語方面知識等,以便不斷的提高自己的工作效率和管理水平。

2.在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn)提升。我覺得每個人都要往前看,有所提高,有所進(jìn)步,對于個人來說是提高個人的品牌效應(yīng),也就是提高自己的競爭力,對于公司來所是提高公司的品牌效應(yīng),提升公司在市場上的綜合競爭力。對于我們房產(chǎn)服務(wù)性公司來說今年的行情,眾所周知是不容樂觀的,所以我們更有必要去不斷提高我們的競爭力。對于我個人來說,我覺得在設(shè)計上還可以有很大提升的,我覺得好設(shè)計師要創(chuàng)造出視覺興奮點來升華你的作品,另外平面設(shè)計的過程也是一個有計劃有步驟的漸進(jìn)式不斷完善的過程,設(shè)計的成功與否很大程度上取決于理念是否準(zhǔn)確,考慮是否完善。設(shè)計之美永無止境,完善取決于你自己態(tài)度。所以我會堅持這種態(tài)度來更好的提升自己。

在今年的工作計劃中,我會繼續(xù)服務(wù)好自己所負(fù)責(zé)的項目,比如熙龍灣,浪琴灣,北辰金座和綠野春天,八方的2個項目,學(xué)府商業(yè)廣場等幾個項目,在去年的工作當(dāng)中浪琴灣和熙龍灣的美墅館總體來說還可以,北辰項目也服務(wù)的比較順利,另外幾個項目我覺得在今年的工作當(dāng)中還需加強(qiáng)。我覺得今年在服務(wù)項目的過程中一定要把品質(zhì)放在第一位,時時刻刻貫徹“20xx-20xx年精耕細(xì)作?品牌升華年”這個理念,把尚銳制造成為在地產(chǎn)行業(yè)高品質(zhì)的一個品牌,最后希望和尚銳同仁們一起努力把尚銳的口碑做的更好!

個人工作計劃方案篇九

一、緊抓計劃生育,提升整體水平。

把“月積分”績效考核作為提升工作質(zhì)量的保障措施集中抓好,把計生隊伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的提高擺在突出位置重點抓好,把孕環(huán)情監(jiān)測、四項手術(shù)、政策符合率突出抓好。

二、化解矛盾糾紛,確保信訪穩(wěn)定。

堅持落實副科級包案責(zé)任制和開門接訪、帶案下訪工作;主動排查占地補(bǔ)償、窯業(yè)整頓、尾欠優(yōu)撫定補(bǔ)款等問題可能引發(fā)的信訪事項,發(fā)現(xiàn)問題及時疏導(dǎo)解決。著重抓好理清歷史帳務(wù)、核減不實債務(wù)、盤活國有資產(chǎn)等問題,確保信訪穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)組織建設(shè),夯實基層基礎(chǔ)。

按“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作要求抓黨建,著重抓好以黨支部為核心的村級配套組織建設(shè)。積極推進(jìn)黨建工作水平的提升。

四、常抓綜合治理,打造平安磚集。

認(rèn)真實施“七戶聯(lián)防”,啟動“燈光工程”將值班站崗的日常工作和治安防范集中行動相結(jié)合,推進(jìn)“萬鎮(zhèn)千村”治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

五、深化殯葬改革,倡導(dǎo)移風(fēng)易俗。

加大殯改的政策宣傳教育和執(zhí)法力度,堅決杜絕偷埋土葬現(xiàn)象發(fā)生,加大火化遺體骨灰入公益墓地的工作力度。

六、狠抓安全生產(chǎn),保障群眾利益。

嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)工作責(zé)任制和各項措施,狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和宣傳教育。

個人工作計劃方案篇十

__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

__年我村的工作思路是:堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神,圍繞村年度目標(biāo)任務(wù),在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下,堅持學(xué)習(xí)不松勁,努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖,千方百計提高村級可用財力,根據(jù)量力而行的原則,努力為民辦實事。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊伍建設(shè),加強(qiáng)勤政廉政教育,努力提高村干部的整體素質(zhì)。

2、增收節(jié)支,加強(qiáng)資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi),挖掘用活土地資源,一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,另一方面還能增強(qiáng)村級可用財力。,對原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造,和原土地租用金適當(dāng)提高,預(yù)計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上,還要節(jié)約開支,用活用好集體的每一筆資金,多為群眾辦好事、實事。

3、投入60萬元對村6000多米道路進(jìn)行硬化。

4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕,便利廣大村民就醫(yī)保健。

5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務(wù)室,加強(qiáng)對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,社會治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。

6、投入15萬元公開招聘保潔公司,對村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔,真正做到長效管理,長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復(fù)查。

7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,做好急需建房戶的思想工作,保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理,完善一支農(nóng)宅信息員隊伍,加強(qiáng)土地管理力度。

8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作,常抓不懈,確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo)。

我們望虞村黨委、村委一班人,有著較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,上下一心,全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為實現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!

始終如一地?zé)釔圩鎳?,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅持政治學(xué)習(xí),提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,寬于待人,關(guān)心同事的學(xué)習(xí)、生活,做在家的好朋友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

個人工作計劃方案篇十一

一、圍繞中心工作,找準(zhǔn)工作定位。

單位的中心工作是我們個人工作計劃的方向和前提,部門的工作計劃則是個人工作計劃的基礎(chǔ)和框架。做好個人來年工作計劃,一方面要圍繞中心工作,按照單位和部門來年的“工程圖”規(guī)劃自己的任務(wù),安排好添磚加瓦的工作;另一方面要找準(zhǔn)工作的邊界,不能越位,把墻砌到地基外肯定是不行的。

二、分析今年得失,鎖定來年目標(biāo)。

年終總結(jié)是前鑒,現(xiàn)實狀況是參照。鎖定來年目標(biāo),要翻翻舊賬回頭看,哪些工作不到位,哪些任務(wù)沒完成;要結(jié)合現(xiàn)狀向前看,哪些不足仍存在,哪些優(yōu)勢要保持。為了讓設(shè)定的目標(biāo)更加科學(xué)合理,可以請領(lǐng)導(dǎo)和同事以旁觀者的眼光幫助自己,看看目標(biāo)是不是定得太低或者過于理想化。

三、梳理工作內(nèi)容,量化工作任務(wù)。

為了保證來年計劃制定穩(wěn)妥扎實,要逐項梳理自己的工作內(nèi)容。認(rèn)真分析自己的工作分哪幾塊,每一塊中又有哪些組成要素。工作內(nèi)容要具體化,條塊清楚、目標(biāo)明確,多用具體數(shù)字來量化。即使難以量化的,也要預(yù)設(shè)一定的參照標(biāo)準(zhǔn)。有與他人合作進(jìn)行的工作任務(wù),可以與對方進(jìn)行溝通,商量具體的分工,便于明確任務(wù)、提前安排。

四、把控工作步驟,設(shè)定時間節(jié)點。

制定計劃時要分清輕重緩急,合理安排工作何時去做、何時做完。具有長期性、延續(xù)性的工作任務(wù)最好能夠按季度、按月甚至按周來量化,隨時查看進(jìn)度如何??梢灾谱饕粋€計劃進(jìn)度表,將大的任務(wù)細(xì)化到多個小節(jié)點,明確每一個節(jié)點需要做到什么程度,便于有條不紊地安排進(jìn)度,科學(xué)合理地管理時間。

善用現(xiàn)有條件,擬定具體措施。

制定來年工作計劃要根據(jù)主客觀條件,提出具體辦法,采取必要的措施與策略,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體。一般來說,要設(shè)定與目標(biāo)相對應(yīng)的指標(biāo)體系。如,完成一項任務(wù)要花費多少時間、需要多少經(jīng)費、任務(wù)承辦程序、順利完成的條件,等等。

預(yù)想突發(fā)情況,設(shè)定補(bǔ)充方案?!坝媱澸s不上變化”在工作中是常有的。客觀地說,事先制定的計劃很難保證判斷無誤,具體實施起來多少可能出現(xiàn)一些問題。因此,我們要未雨綢繆,留有一定空間,盡可能預(yù)想工作中可能出現(xiàn)的偏差、障礙、困難,并估計其對目標(biāo)計劃可能造成的影響,預(yù)設(shè)出現(xiàn)“意外”的防范手段和補(bǔ)救辦法,以免出現(xiàn)問題時工作陷于被動。只想成功、不計差池的計劃不是成熟、完整的計劃。

計劃制定的具體程序。

第一步,拉出單子。按照單位工作職責(zé)和本人工作崗位,在規(guī)定時間內(nèi),需要完成哪些工作,哪些具體工作需要本人去完成,哪些需要本人去配合,自己斟酌考慮,列出單子。原則上很小事的事不列入工作計劃的范圍。各項工作時間要穿插安排開,打足時間。各項工作措施要明確。即,計劃中要寫清楚要干什么工作,要怎么去干這項工作,要把這項工作基本上做到什么程度,達(dá)到的最低效果。

第二步,征求意見。征求上一級領(lǐng)導(dǎo)意見,認(rèn)真思考領(lǐng)導(dǎo)指出的意見,并將意見列為重要內(nèi)容,明確措施、時間進(jìn)度節(jié)點、形象進(jìn)度、最終基本效果。

第三步,綜合衡量。綜合考慮計劃事項是多了還是少了,多了要刪減,少了適當(dāng)增添;考慮計劃事項措施是否具體、可行;考慮依據(jù)這些措施能否保證達(dá)到最低成效;考慮領(lǐng)導(dǎo)點出的重要事項,如何更好得到實施,并增加定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報重要事項進(jìn)展情況的時間節(jié)點;考慮為臨時性工作留出空檔。

第四步:定稿。完成以上事項,對文稿從頭到尾進(jìn)行文字修飾、校對、排版、定稿。定稿時一定要把握好,不要把計劃的工作事項安排得太滿,應(yīng)該按照當(dāng)前工作完成情況的規(guī)定時間內(nèi)工作量的80%來掌握。充分留有余地。確保計劃能順利、圓滿得到完成。

原則上,計劃上列出的內(nèi)容,盡量的要求具體化、可操作性強(qiáng),但是對于如何完成計劃內(nèi)容,不應(yīng)該過于細(xì)化,那樣就存在僵化的傾向了。因為未來的形勢、情狀不可預(yù)料,計劃在執(zhí)行過程中允許有相應(yīng)的變動,所以如果一開始計劃制定得過于全面、過于細(xì)微,會影響整體計劃的執(zhí)行。

個人工作計劃方案篇十二

為了創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,我部將定期在院內(nèi)進(jìn)行學(xué)生寢室檢查,以監(jiān)督廣大同學(xué)做好歸寢問題和寢室安全問題,周五周日兩天必查,每周隨即抽查3-4次。但具體那天再另行通知。

二、加大抽查力度。

(2)嚴(yán)格檢查大功率電器的使用情況,對使用者的電器沒收給學(xué)院并交學(xué)院處理。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,維護(hù)寢室安全。以查宿舍違章電器為主,也會查酒瓶、煙頭等影響宿舍文明的東西。

三、查早操。

為了促使大一新生養(yǎng)成早起習(xí)慣,大一上學(xué)期周一至周五會出早操,我部主要和文體部配合完成監(jiān)督,記錄到勤情況。并每周公布一次上周檢查結(jié)果,對不出操的同學(xué)進(jìn)行通報批評并予以處分。

四、積極進(jìn)行部門內(nèi)部建設(shè)。

(1)加強(qiáng)對部門干事組織能力的培養(yǎng),組織安排干事對查寢、查早操、突檢,各項會議及活動等工作,視情況進(jìn)行合理分配。

(2)充分調(diào)動自律部成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮自律部成員的能力和特長,吸納他們對部門發(fā)展的意見和建議,加強(qiáng)成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動自律部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,熱情活潑,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)自律部工作的新局面。

(3)加強(qiáng)部門干事的語言表達(dá)能力和寫作水平能力的培養(yǎng),適當(dāng)安排干事寫一些部門工作計劃和總結(jié),與學(xué)生會其他部門在工作中要多溝通,多協(xié)助,共同干好團(tuán)委學(xué)生會的工作。

五、舉辦一些關(guān)于安全知識宣傳活動。

第一,和衛(wèi)生部共同舉辦文明寢室評比活動,加強(qiáng)同學(xué)們對寢室安全、寢室衛(wèi)生和諧生活環(huán)境的認(rèn)識意識。

第二,舉辦安全宣傳作品設(shè)計大賽,要求每班按照安全主題出一部作品,最后選出一二三等獎與優(yōu)勝獎,促使大家來意識到安全的重要性,并增加安全知識,是同學(xué)們更好的了解自律部,也能更好的配合我部的工作。

六、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好工作。

(1)在院級體育賽事及校運(yùn)動會上配合其他部門做好治安和服務(wù)工作,維護(hù)比賽秩序。

(2)在學(xué)院組織的大型活動上,要積極履行相關(guān)職能,維護(hù)現(xiàn)場秩序,使活動能夠持續(xù)良好進(jìn)行。

(3)和學(xué)生會其他部門建起密切關(guān)系形成相互競爭,相互幫助的良好氛圍,提高部門的整體辦事效率,樹立全新自律部形象。

個人工作計劃方案篇十三

1、把安全工作放在首位,強(qiáng)化安全防范意識,確保幼兒的安全。要把安全工作細(xì)致化,加強(qiáng)對師生的安全教育。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的接送制度,確保幼兒的安全,認(rèn)真做好晨檢、午檢,發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理。

2、要有一顆愛幼兒的心,讓愛心推動著工作的進(jìn)行。照顧好幼兒的用餐和午睡,為幼兒養(yǎng)成良好的就餐習(xí)慣,不挑食,飯菜不能灑在桌子上和地上,要愛惜糧食等等,午睡時注意觀察幼兒,及時為幼兒蓋上被子,為幼兒創(chuàng)造一個能夠安靜入睡的環(huán)境。幫助幼兒養(yǎng)成良好地衛(wèi)生習(xí)慣,飯前便后要洗手,不能把玩具等臟東西放到嘴里。積極配合班上其他老師做好班級內(nèi)外的衛(wèi)生,將物品擺放整齊,讓幼兒在一個干凈、舒適的環(huán)境了活動。

二、教育方面。

以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神為指導(dǎo),堅持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,全面提高教育水平。

1、注視思想素質(zhì)的提高,作為一名教師,優(yōu)秀的師德很重要,要有責(zé)任心,有團(tuán)結(jié)協(xié)助的精神。同事之間要相互尊重,不能斤斤計較。

2、讓自己專業(yè)化成長。積極參加教研活動,以及園內(nèi)各種培訓(xùn)活動,認(rèn)真聽評園內(nèi)組織的聽課活動,并做好筆記,提高教育教學(xué)水平。

3、根據(jù)幼兒特點,因材施教。開展豐富多采的教育活動,激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。尊重幼兒,耐心對待幼兒,結(jié)合一日生活進(jìn)行隨機(jī)教育,并要做到持之以恒。

4、認(rèn)真?zhèn)湔n,做到不馬虎對待任何一節(jié)課。汲取其他教師的經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質(zhì)量。

5、加強(qiáng)游戲在一日生活中的運(yùn)用,利用游戲激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。

三、家園溝通方面。

《規(guī)程》第四十八條指出:“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合,幫助家長創(chuàng)設(shè)教好的家庭教育環(huán)境,向家長宣傳科學(xué)保育,共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)”。

在幼兒時期,對幼兒影響最大的是家庭。教師和家長要積極合作,共同促進(jìn)每為幼兒的發(fā)展。

1、通過電話、家訪、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現(xiàn)。

2、認(rèn)真填寫家園聯(lián)系手冊,讓家長了解幼兒在園的活動及表現(xiàn),并及時督促家長及時反饋信息。

3、要善于“換位思考”。換個角度形象,相互理解,有助于家園溝通。

4、能夠聽取家長的意見,認(rèn)真思考,在理解的基礎(chǔ)上相互配合。

一切為了孩子,為了一切孩子,為了孩子一切。在新的學(xué)期,我將按照計劃嚴(yán)格落實,相信工作將更加得心應(yīng)手。

個人工作計劃方案篇十四

切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是。

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)。

2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求。

3、了解并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

個人工作計劃方案篇十五

一.加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),提高個人的教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)幼兒園班主任工作計劃的實行。使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展,并讓他們能夠從玩中學(xué),學(xué)中玩。

二.加強(qiáng)思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)責(zé)任心,規(guī)范言行,加強(qiáng)精神建設(shè),做到“五講、四美”,當(dāng)好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,緊跟形勢,適應(yīng)時代的要求。

三.認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,下班不提早,外出要報告。當(dāng)班教師不能擅自離崗,不能走廊閑談,避免意外事故發(fā)生。

四.做好安全、衛(wèi)生工作,強(qiáng)化安全管理,加強(qiáng)“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”,發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發(fā)生,確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當(dāng)班教師點名,并做好交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題匯報,妥善處理。

五.培養(yǎng)幼兒良好的.生活衛(wèi)生習(xí)慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習(xí)慣,保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

幼兒實際、切實可行的教育教學(xué)工作。注重幼兒的思想品德教育,做到正面教育,教育教學(xué)做到科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅持用普通話,積極開展教研活動,在改革創(chuàng)新方面有所建樹。

七.在新生開學(xué)前做好家訪工作,并做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護(hù)每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

八.在備課中,積極與其他教師共同研究,全面合作,努力促進(jìn)教學(xué)的進(jìn)度與學(xué)生的接受力相掛鉤。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師經(jīng)驗,切實提高備課和上課的質(zhì)量。

九.以上是我的個人工作計劃??傊?,我會在教學(xué)工作中會努力努力再努力,日常管理上勤奮勤奮再勤奮,不斷得使自己有所進(jìn)步,使自己走得更遠(yuǎn),更遠(yuǎn),更遠(yuǎn)。

個人工作計劃方案篇十六

在做工作計劃時要認(rèn)真思考,好的工作計劃應(yīng)像目錄樹一樣,層次分明,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系。下面小編給大家?guī)砹藛T工個人工作計劃方案,希望大家喜歡!

一、以情服務(wù)、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向領(lǐng)班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

根據(jù)我行今年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作主要從三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對這三個方面制定我營業(yè)部在__年的工作思路。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時點服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強(qiáng)與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計出納制度,嚴(yán)格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風(fēng)險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門,準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

在20_年中我主要完成了上級交給的任務(wù),具體內(nèi)容有:報表的審核、數(shù)據(jù)的整理、人員調(diào)動的安排,在每一項的工作中都做好詳細(xì)的記錄,并對每一階段的工作進(jìn)行定時的總結(jié),對于不同階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時的反思,并且認(rèn)真分析其原因,努力做到在下一次的工作中不會出現(xiàn)類似的問題。

二、20_年初步計劃。

在新一年度的工作計劃上主要從個人的思想、工作態(tài)度、和任務(wù)的完成三個方面來入手,爭取在新一年的工作中,全方位的提高自己。

(一)個人思想。

在新一年中,要更加明確自己的工作職責(zé),時刻關(guān)注公司的相關(guān)動態(tài),以“顧客至上”為工作準(zhǔn)則,真正踐行“服務(wù)思想”,而不是簡單地作為一句口號,所以這也就要求自己不斷的強(qiáng)化自身的思想認(rèn)知,用心去對待工作。因此計劃每周做一次自己的思想總結(jié),主要針對這一周的事情進(jìn)行簡短的自我反思。

(二)工作態(tài)度。

職場人的工作態(tài)度是始終需要重視的話題。這也是我不斷反省自己的,在過去的一年里,個人的工作態(tài)度并未存在較大的問題,但是在新一年的工作中我也不會放松警惕,因為工作都會存在一個“倦怠期”,而恰恰就是在這段時間里,自己的工作態(tài)度最容易出現(xiàn)問題,所以計劃每周的周五進(jìn)行一次工作狀態(tài)的分析,如果出現(xiàn)懈怠的情況就要及時的采取措施,具體的方案根據(jù)當(dāng)時的情況進(jìn)行制定。

(三)任務(wù)的完成。

在20_年中,工作內(nèi)容基本沒有變化,而為了更有效率的完成,計劃適應(yīng)的改變工作方式,那么具體適應(yīng)時間設(shè)置為三天,如果三天后發(fā)現(xiàn)工作完成效果并不理想,就做出進(jìn)一步的調(diào)整,同時對于此階段出現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)的分析記錄,方便日后對這一部分的總結(jié)。

每一份工作計劃的制定,都是對自己的一次規(guī)范,為了將工作變得更加的有調(diào)理,同時體現(xiàn)工作的意義,就必須提醒自己認(rèn)真完成所制定的計劃,絕不以敷衍的態(tài)度對待。那么本次的計劃也會根據(jù)20_年的具體工作進(jìn)行變化,希望在這一年中能夠取得新的成就。

20__年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年。進(jìn)入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了,回想這幾年的工作經(jīng)歷,確實也讓我成長了不少,從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學(xué)生走到現(xiàn)在,所有的經(jīng)驗教訓(xùn)時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?,但是所有的小成績又在不斷的激勵著我,促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想,實現(xiàn)她的途徑其實都普通得不能再普通,即是腳踏實地的努力,克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人,是你們讓我羽翼漸豐。在此,我訂立了20__年下半年工作計劃,以便使自己在新的半年里新的環(huán)境中有所進(jìn)步做出成績。

一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程。

二、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,跟進(jìn)項目情況。

學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有項目資料,了解公司業(yè)務(wù)范圍和運(yùn)作模式。目前主要了解資料,了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式,積極掌握項目跟進(jìn)程度,爭取盡快進(jìn)入項目角色,為項目順利進(jìn)行做好準(zhǔn)備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息,以便更好的補(bǔ)充完善項目進(jìn)度需求,在項目啟動前努力補(bǔ)給做好準(zhǔn)備工作。

三、制訂學(xué)習(xí)計劃。

學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向,來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學(xué)習(xí)方面還希望領(lǐng)導(dǎo)多多給與我支持和幫助。

四、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊意識、增強(qiáng)服務(wù)意識。

1、增強(qiáng)責(zé)任感古人云:“不患無策,只怕無心”責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)做的事情,是一種客觀需要,也是一種主觀追求。有了責(zé)任心,工作起來才有激情和動力。不講責(zé)任,不愿承擔(dān)責(zé)任,不敢承擔(dān)責(zé)任的行為,必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳,無所作為。所以我認(rèn)為責(zé)任心是做好工作的首要條件,一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上,不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。

2、增強(qiáng)團(tuán)隊意識眾人拾柴火焰高,在團(tuán)隊精神的作用下,團(tuán)隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感,在工作中能夠積極主動的為團(tuán)隊服務(wù),為團(tuán)隊補(bǔ)臺,并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽(yù),自覺地以團(tuán)隊的整體榮譽(yù)為重來約束自己的行為,從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強(qiáng)團(tuán)隊意識的同時,需要有效溝通,只有正確了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力,我們應(yīng)該努力加強(qiáng)自己的這種團(tuán)隊意識,通過發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,加強(qiáng)建設(shè)進(jìn)一步節(jié)省內(nèi)耗。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識很多時候服務(wù)意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程,這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務(wù)意識里,服務(wù)意識應(yīng)該在我們每一位員工心中,我們只有把服務(wù)意識轉(zhuǎn)化為具體的服務(wù),才能打動客戶打開市場。同樣,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面,很大程度上來說日常工作也是服務(wù)意識的優(yōu)先體現(xiàn),做好各個部門的配合工作也是服務(wù)于大家、服務(wù)于自我。

以上,是我在新的一年中對自己的要求和計劃,對于我來說這一年是嶄新的,是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作,完成新的任務(wù),做出工作成績。感謝領(lǐng)導(dǎo),感謝我的同事們!

一、熟悉公司的規(guī)章軌制和根基營業(yè)工作。保證公司收集的正常運(yùn)行,應(yīng)付各類突發(fā)狀況。作為一位新員工,本人經(jīng)由過程對此營業(yè)的接觸,使我對公司的營業(yè)有了更好地體味,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于新人來講是一年夜缺陷,但愿公司往后有時刻能按期為新員工組織進(jìn)修和培訓(xùn),以便于工作起來加倍得心隨手。

1、在第一季度,以營業(yè)進(jìn)修為主,因為我們公司正值各店開張時代,部門的打算擬定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我在做好本職工作的前提下會充實操作這段時刻填補(bǔ)相關(guān)營業(yè)常識和裝修常識,當(dāng)真進(jìn)修公司得規(guī)章軌制,與公司人員充實熟悉合作;協(xié)助發(fā)賣部工作;經(jīng)由過程上網(wǎng),電話,體味更多行業(yè)信息。

2、在第二季度的時辰,公司已正式走上軌道,市場會迎來一個小小的岑嶺期,在對營業(yè)有了必然體味熟悉得情形下,我會全力協(xié)助發(fā)賣部的工作和楊磊的裝修工作。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個精采的初步。而且,跟著我公司鋪設(shè)數(shù)目的增添,一些規(guī)模較年夜的客戶就可以慢慢滲入進(jìn)來了,為年尾的市場年夜戰(zhàn)做好充實的籌備。此時我會協(xié)同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步成長做出全力。

4、年尾的工作是一年傍邊的山頂顛峰時代,加之我們一年的全力工作,我相信是我們發(fā)賣部最熱火朝天的時段。我們部門會充實的按照現(xiàn)實情形、時刻特點去做好客戶開發(fā)工作,并按照市場轉(zhuǎn)變實時調(diào)節(jié)我部的工作思緒。爭奪把發(fā)賣業(yè)績做到最年夜化!

二、制訂進(jìn)修打算。做服裝行業(yè)是需要按照市場不竭的轉(zhuǎn)變場所排場,不竭調(diào)整經(jīng)營思緒的工作,進(jìn)修對于員工來說至關(guān)主要,因為它直接關(guān)系到一個員工與時俱進(jìn)的軌范和營業(yè)方面的生命力。我會當(dāng)令的按照需要調(diào)整我的進(jìn)修標(biāo)的目的來填補(bǔ)新的能量。服裝常識、營銷常識、部門打點等相關(guān)裝修的常識都是我要把握的內(nèi)容,良知知彼,方能百戰(zhàn)不殆。

三、增強(qiáng)自己思惟培植,增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)處事意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極自動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最年夜的能力減輕率領(lǐng)的壓力。

以上,是我在做好收集維護(hù)的前提下對的一些設(shè)想,可能還很不成熟,但愿率領(lǐng)匡正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我但愿獲得公司率領(lǐng)、部門率領(lǐng)的正確指導(dǎo)和輔佐。瞻望,我會加倍全力、當(dāng)真負(fù)責(zé)的去看待每一份工作,也力爭勝任自己的工作。相信自己會完成新的使命,能迎接新的挑戰(zhàn)。

1、繼續(xù)巡場。

2、繼續(xù)做好電話接待以及現(xiàn)場接待的工作。

3、繼續(xù)做好端茶遞水以及清理報架等工作。

4、努力做好領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)安排的工作。

5、努力協(xié)助其它同事做好工作。

6、仔細(xì)認(rèn)真的觀察環(huán)境,做到:我去主動尋找工作來做,而不是非要等到工作找我才做。

7、按照譚總的指示,在夏總有空的時候,適時的主動匯報工作。

個人工作計劃方案篇十七

1、新學(xué)期開始,納新工作正在進(jìn)行中,我們會認(rèn)真做好新成員的招募和培訓(xùn)的工作,為外聯(lián)部將來更好的發(fā)展打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會,同時也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程,供他們參考學(xué)習(xí),在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn),避免新人多走過去自己的彎路、死路。

2、同時,我部還會努力做好部門的內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。

3、納新完成后,由干事自行結(jié)伴分成若干組,定組長,明確組內(nèi)的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。

4、創(chuàng)新外聯(lián)方式,規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè),(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。

5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

6、建立評優(yōu)制度,每次外聯(lián)工作結(jié)束后,對表現(xiàn)突出的干事予以表揚(yáng)和鼓勵,提高部員工作的積極性。

二、中期外聯(lián)工作。

本學(xué)期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”,因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。

1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關(guān)注身邊(例天大,南大,醫(yī)科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

2、與過去有過交流的商家保持聯(lián)系,通過過去的了解和經(jīng)驗試圖再他們身上再次尋求合作的機(jī)會。保持良好的合作關(guān)系,努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。

3、拓展外聯(lián)的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯(lián)通)、尋找新的商機(jī)。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會和可能。

4、嘗試借助外聯(lián)這個平臺與校外的公益組織,環(huán)保組織,慈善組織聯(lián)系,讓同學(xué)們服務(wù)于社會,讓同學(xué)們受助于社會,豐富同學(xué)們的精神文化生活。

5、鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗和收獲,互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

6、做好贊助后期的信息反饋工作,學(xué)校與商家合作應(yīng)該是雙贏的,我們要為學(xué)校負(fù)責(zé),為商家負(fù)責(zé)。

三、后期的總結(jié)。

每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗都是寶貴的,所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流。

1、總結(jié)失敗或成功的原因,從中吸取經(jīng)驗與教訓(xùn)。

2、理清每次的外聯(lián)方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞。

3、與隊友交流彼此的經(jīng)驗,討論各自存在的問題。

個人工作計劃方案篇十八

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年——20x年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。出來工作已過4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了20x年度公司銷售工作計劃書,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,個性在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,務(wù)必以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

2、在第二季度的時候,以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。透過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有20x帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合潛力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶能夠安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,承辦費用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,代理費用每月至少達(dá)1萬元以上。

二、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。

知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

三、增強(qiáng)職責(zé)感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。用心主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的潛力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對20x年工作計劃,可能還很不成熟,期望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我期望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫忙。展望20x年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20x年新的挑戰(zhàn)。

個人工作計劃方案篇十九

一、召開學(xué)期初家長會。

向家長介紹班務(wù)工作計劃,讓家長能夠充分了解班級和幼兒的動態(tài),深入挖掘家長教育資源,使家長成為幼兒園課程的參與者和實施者,更好地提高教育質(zhì)量。這樣也能取得家長對班級工作的理解和支持,為更好的實施幼小銜接方案打下基礎(chǔ)。

二、綜合運(yùn)用多種方法,加強(qiáng)家園聯(lián)系。

1、堅持每月及時更換“家長園地”,使家長能即使了解幼兒在園的情況,鼓勵家長參與班級教學(xué),開展家長助教活動。

2、對新生進(jìn)行家訪、舊生預(yù)約訪談,加強(qiáng)平時電話聯(lián)系,特別是對未到園的幼兒要及時電話聯(lián)系,了解情況,取得家園教育的一致性。

3、利用接送孩子的時間多與家長進(jìn)行交流。要求家長配合教師,幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣,為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

4、鼓勵家長積極參加各種班級活動:“國慶節(jié)節(jié)”愛祖國活動;與主題相關(guān)的親子活動等。

三、發(fā)揮家委會的橋梁作用。

要充分發(fā)揮各級(幼兒園、班級)家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強(qiáng)教育合力。鼓勵家委會成員積極參與班級管理、班級大型共育活動。平時,發(fā)動家委會幫助家長了解幼兒園及班級教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系,配合我們做好工作,提高教育質(zhì)量。鼓勵家長根據(jù)自己的優(yōu)勢和特長來園培訓(xùn)老師,使家園合作更具威力。

四、認(rèn)真做好幼小銜接中的家長工作。

幼小銜接并不只是幼兒園和小學(xué)的事情,家庭和社會因素都起重要作用,其中家長的作用尤其不能忽視。因此,在幼小銜接工作中我們要非常重視做好家長工作。針對家長中的認(rèn)識問題,利用家長會等機(jī)會一起探討“幼小銜接問題”,向家長介紹幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和本班學(xué)期工作計劃以及幼小銜接工作的具體措施,使家長認(rèn)識到入學(xué)準(zhǔn)備不僅僅是知識上的準(zhǔn)備,還包括身體和心理上的準(zhǔn)備。同時還要充分發(fā)揮“家長園地”的作用,設(shè)立幼小銜接專欄,根據(jù)目標(biāo)有計劃地選擇和更換內(nèi)容,讓家長在小小的“園地”中,學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀、兒童觀。同時也可以邀請小學(xué)低年級的老師給家長進(jìn)行“幼小銜接”的專題講座,以提高家長的教育質(zhì)量,從而與幼兒園積極配合,為幼兒順利過度到小學(xué)作好全方位的準(zhǔn)備。

個人工作計劃方案篇二十

很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實,這是一種極端的想法,iso是一個持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時無依據(jù)可查,對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正實施iso,發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。

二、201_年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標(biāo)。

工作和人生一樣,在執(zhí)行的時候都會朝著一個方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人,管理的目的是事。在過去的一年里,每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確,是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證,更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負(fù)責(zé)的工作,都應(yīng)該制定一個較為合理,有效之目標(biāo),并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計,是否達(dá)到目標(biāo),甚至超過目標(biāo),并針對未達(dá)成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施。

三、計劃執(zhí)行度不力,造成等待浪費。

由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待,被稱為等待的浪費。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢必造成等待的浪費;每天的工作量變動幅度過大,有時很忙,有時造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題,導(dǎo)致下游工序無事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費的重要原因。

四、物料未能得到有效管理。

原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用,導(dǎo)。

致庫存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購的材料未申購,不該用的材料申購一大堆,惡性循環(huán)。造成庫存積壓,生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi),已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見,控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。

五、制造過多。

制造過多,過早,提前用掉了生產(chǎn)費用,失去了持續(xù)改善的機(jī)會。因五金部門間斷性空閑,為了不浪費生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費,帶來龐大的庫存量。

六、管理不當(dāng)。

常常問題發(fā)生以后,管理人員才采取相應(yīng)的對策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費。這些問題由于事先管理不到位而造,科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)。

每一個辦公區(qū),應(yīng)該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會有一份好的工作心情??墒牵静糠萑藛T卻常?;饸鉀_天,出言不遜。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

八、5s實施不到位所帶來之危害。

序號浪費表現(xiàn)危害。

1成員儀容不整有損企業(yè)形象,影響士氣,易生危險,不易識別。

2設(shè)備布置不合理半成品數(shù)目大,增加搬運(yùn),無效作業(yè)。

3設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)易生故障,增加修理成本,影響品質(zhì)。

4物品隨意擺放易混料,尋找費時間,易成呆料。

5通道不暢作業(yè)不暢,易生危險,增加搬運(yùn)。

個人工作計劃方案篇二十一

時間流轉(zhuǎn),又是一段工作的結(jié)束。但是身為___公司的一員,在過去一直勤勤懇懇的我,怎么會就在這種時候輸給_月的溫暖就這樣咸魚的度過_月?今年前段時間的工作我一直以來都是做的非常嚴(yán)謹(jǐn),無論是什么樣的事務(wù)都沒有放松過做為一名人事助理的工作要求。為了能在來年也能大聲的說出:“我無愧于我的工作!”這句口號。到了這樣容易疲勞的_月,我就更不因該把自己的工作態(tài)度放松下來,將自己這段時間的工作完美的完成!

為了讓自己的在_月的工作又個標(biāo)準(zhǔn)線,我把我_月需要準(zhǔn)備和做的事都仔細(xì)的列了出來,希望在之后的工作上我能認(rèn)真搞定這些事情。我的_月事物如下:

一、人事管理。

在前段時間有一些員工已經(jīng)離職,但是_月正是公司需要用人的時候,所以在六月到來之際,我首當(dāng)其沖的目標(biāo)就是招聘一些符合針對公司最近和之后開展的事物需要的人才,雖然現(xiàn)在是缺人的時候,但是公司的標(biāo)準(zhǔn)一直是我的信條,我也要在這個_月積極的把好關(guān),挑選適合的人員進(jìn)入公司。

還有之后的培訓(xùn)課程也需要提前做好準(zhǔn)備,因為是新的項目所以可能需要請其他公司來培訓(xùn)這批員工,要保證這次的培訓(xùn)的嚴(yán)格性,對于不能適合這種培訓(xùn)的員工要及時說明辭退。

還有由于之前公司的管理機(jī)制,很多的員工的檔案并不完整,我也希望在_月改革之際,我能及時的整理補(bǔ)充這些檔案資料。

二、管理方面。

_月是公司的改革月,許多的問題都會隨著這次的變接踵而來,我要按照_月前所制定的一些計劃方案好好的管理員工的問題。為了能給員工們帶來新的動力,物質(zhì)上的支持獎勵也是必不可少的。

還有在_月底可能還要舉行一次員工的集體培訓(xùn),雖然還只是待定狀態(tài)但我也該早早的備好方案,以防不時之需。

時間過得這么快,我也不能再拖下去了,實實在在的做好才是真的。仔細(xì)羅列下來自己也覺得這個_月會變得非常的繁忙,但是只要認(rèn)真的工作,就一定能夠完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報,雖然現(xiàn)在的我還只是人事助理,但我一定會憑著自己的努力去展現(xiàn)自己的價值,通過努力,讓自己能夠發(fā)出耀眼的`光彩!

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