心得體會(huì)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)經(jīng)歷、感悟和收獲的總結(jié)和歸納。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確性和用詞的恰當(dāng)性，不要出現(xiàn)模糊和含糊不清的描述。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇一
從9月份到11月份，我在米德蘭獨(dú)立學(xué)校地區(qū)當(dāng)了三個(gè)月的代課老師，增長了不少經(jīng)驗(yàn)和當(dāng)老師的自信，收獲頗多，現(xiàn)總結(jié)一下，以己鑒查并與眾朋友分享。
三個(gè)月中，有五分之三時(shí)間在小學(xué)。三年級(jí)以下基本都采用相同的課堂管理方法：在教室的某一角有4種顏色的用塑料封起來的四個(gè)方塊硬紙，四種顏色分別為綠色、藍(lán)色、黃色和紅色。所有學(xué)生的名字寫在木架子上，一天開始前都夾在綠色的紙上，如果學(xué)生不守紀(jì)律，就移到藍(lán)色為警告。如果再犯，就移到黃色，意味著在自由活動(dòng)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)玩。如果還犯，就到紅色，意味著老師要打電話給家長了。
五分之一的時(shí)間在初中（六年級(jí)到八年級(jí)），這個(gè)階段的孩子最讓我頭疼了。有的女孩子油槍滑舌的，她們的理由一套一套的。有的不做功課，光說話。我警告幾次不管用，就記名字，人家說，“我不在乎”，我說“你在乎去校長辦公室嗎？”人家說“走，我?guī)湍闳?！”還故作滑稽裝引得整個(gè)課堂哄堂大笑。有的男孩子更直接干脆：“l(fā)eavemealone”（別管我），爬在桌上睡覺。對(duì)于這種，我就記下名字留個(gè)條給他們的老師處置。最難的`是一個(gè)班上有三四個(gè)不尊敬老師、跟老師頂嘴上陣的小團(tuán)體，我先把他們分開，如果不管用，就記名。如果有的很不尊敬老師，我就把這些刺兒頭所說的話記下來，當(dāng)證據(jù)寫在referal（告校長單），送學(xué)生到校長辦公室。這招是殺手锏。有個(gè)女孩在我寫了referal后，敲門說有沒有落下她的鉛筆，其實(shí)是想借機(jī)跟我道歉，但我還是無情地送到校長辦公室了。因?yàn)檫@個(gè)女孩太不像話了，不寫作業(yè)光盯著我看像是跟我玩似的，還不時(shí)地說笑，課堂上我給她機(jī)會(huì)讓她當(dāng)眾道歉，她都油嘴滑舌的，當(dāng)我真的寫referal了，這才后悔了，哼，晚了，娃娃！叫你不尊敬老師！有的黑人女孩更是邪惡！給我擺出一大堆理由，說的時(shí)候頭搖的卜楞兒卜楞兒的，白眼珠一翻一翻的，說的話像rapping一樣。我照樣送校長辦公室，叫你牛！
跟這些猖狂的小崽子們，不能心軟，如果你給他們一寸，他們就要一尺。所以有苗頭了，就馬上采取行動(dòng)制止，不然越演越烈。我提醒自己不說挑戰(zhàn)的話（盡管我有時(shí)被他們刺激得變得諷刺挖苦起來），其中一個(gè)對(duì)策是用機(jī)智讓這些出風(fēng)頭的家伙當(dāng)眾被譏笑，但我還沒有練到這個(gè)功夫呢?，F(xiàn)在我做到就是一開課丑話說在前，“我是你們的代課老師，也是你們今天的老師，學(xué)習(xí)在這個(gè)教室里還如以往的繼續(xù)，如果有任何人不守紀(jì)律、不尊敬老師，第一次我給你警告，第二次我記名，第三次，我寫referal送你到校長辦公室。我說到做到，我希望我們好好配合。明白我的意思了嗎？”“明白！”說的時(shí)候，我非常嚴(yán)肅，非?？隙ǎ於擞行虻恼n堂基調(diào)。每天的學(xué)生不一樣，每一節(jié)的學(xué)生不一樣，每天發(fā)生的故事不一樣，當(dāng)我自信肯定地站立在學(xué)生面前，讓他們知道我是很嚴(yán)肅很負(fù)責(zé)的代課老師。課堂中的偶爾的一笑或幽默的和學(xué)生間的對(duì)話會(huì)拉近跟學(xué)生的距離，但基于代課老師的代課任務(wù)只是一天，所以建立關(guān)系是不實(shí)際的。但有的學(xué)校我去的次數(shù)多點(diǎn)，有的學(xué)生叫我的名字跟我打招呼，讓我很高興。
另五分之一的時(shí)間在高中（九年級(jí)到十二年級(jí)）。這個(gè)年齡段的學(xué)生不像初中那么叛逆，敢于挑戰(zhàn)老師，但也不差離乎呢。他們最喜歡前后左右說話了。這也不怪他們，課間只有5分鐘的時(shí)間從一個(gè)教室轉(zhuǎn)到另一個(gè)教室，根本沒有社交的時(shí)間。所以除了我在課堂開始時(shí)強(qiáng)調(diào)了課堂紀(jì)律后，我還告訴他們，如果他們表現(xiàn)好，做好我叫他們做的作業(yè)，我就可以獎(jiǎng)勵(lì)他們?cè)谡n堂快結(jié)束前自由說話時(shí)間3分鐘。這招不是很有效，所以我讓他們獨(dú)立做功課30分鐘后再小組合作20分鐘，這樣他們就可以邊做作業(yè)別滿足他們的社交需要了。我不是故意讓他們說話，是我覺得他們需要一定的社交時(shí)間，有時(shí)小組合作比一個(gè)人做要更有效。但我告訴他們?nèi)绻〗M合作的話，就必須在課堂結(jié)束前完成作業(yè)。如果有人不做功課一直講話，他們就得回到原先的獨(dú)立做工。小組合作時(shí)，我會(huì)稍微對(duì)他們要求松些，我知道他們很多人在喜歡講話，但是只要能完成作業(yè)，不花很多時(shí)間講話，不抄作業(yè)，就可以。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇二
時(shí)間飛梭，光陰流轉(zhuǎn)，三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了。回想起過去的三個(gè)月的時(shí)間，我為自己選擇了xx公司感到高興。從x月x日正式進(jìn)入公司的那天起，我就深深地感覺到公司的有一種學(xué)習(xí)的文化，也使我很快融入到了這一片土壤中。領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)、前輩的教導(dǎo)、同事的幫助，使我這段時(shí)間過得充實(shí)而快樂。我一直認(rèn)為年輕人的第一份工作是至關(guān)重要的，而我非常慶幸自己選擇了xx公司這樣一個(gè)富于挑戰(zhàn)的集體。公司給了我展示自己提高自己的舞臺(tái)，讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作，現(xiàn)將這三個(gè)月來的工作總結(jié)如下：
1.認(rèn)真完成公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)。
進(jìn)入公司的前兩個(gè)月時(shí)間都是在培訓(xùn)中度過的，這對(duì)于初次參加工作，剛剛進(jìn)入公司的我來說是一個(gè)至關(guān)重要的階段。在公司培訓(xùn)的過程中，我對(duì)公司文化、業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認(rèn)識(shí)，使我真正意義上了解了xx，對(duì)xx的認(rèn)識(shí)不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓(xùn)中，我對(duì)部門的產(chǎn)品進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對(duì)部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認(rèn)識(shí)，這個(gè)過程中我深刻地感受到大學(xué)期間的專業(yè)課學(xué)習(xí)至關(guān)重要，為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎(chǔ)。同時(shí)培訓(xùn)中涉及到了其他專業(yè)的知識(shí)，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓(xùn)期間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我在考試中取得了令人滿意的成績。
2.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，盡快掌握所需技能。
在培訓(xùn)的兩個(gè)月時(shí)間里，我還利用業(yè)余時(shí)間對(duì)科室的部分產(chǎn)品進(jìn)行了細(xì)致的學(xué)習(xí)。在xx老師的細(xì)心指導(dǎo)下，我和新同事一起對(duì)xx系列裝置的各項(xiàng)功能進(jìn)行了全面熟悉和測(cè)試。這個(gè)過程中xx老師的指導(dǎo)對(duì)我的幫助很大，他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題，然后自己尋找問題的答案，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給予正確的指導(dǎo)，因此培養(yǎng)了我獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力，對(duì)我后期的工作影響很大。正是這兩個(gè)月業(yè)余時(shí)間的自主學(xué)習(xí)，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識(shí)，為之后測(cè)試工作的展開打下了基礎(chǔ)。
3.裝置功能測(cè)試及文檔整理。
培訓(xùn)過后的第一項(xiàng)任務(wù)是xx裝置和xx操作箱的功能測(cè)試及文檔整理，因?yàn)檫@一批次的裝置數(shù)量較少，因此每臺(tái)裝置都由我進(jìn)行全面測(cè)試，當(dāng)然這個(gè)過程中不可缺少嵌入式技術(shù)室同事的協(xié)助。另外，兩種型號(hào)裝置的調(diào)試檢驗(yàn)文件的整理也是一項(xiàng)非常繁重的任務(wù)。文字工作要求細(xì)致認(rèn)真，稍有差錯(cuò)就會(huì)影響以后批量生產(chǎn)過程中的調(diào)試檢驗(yàn)工作。在文檔整理的過程中，我虛心請(qǐng)教xx老師，他嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)對(duì)我產(chǎn)生了很大影響，在x老師的幫助下，我按時(shí)完成了文檔的整理工作。
隨后的xx裝置的測(cè)試讓我感覺緊張又刺激，我再次感受到書本上的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際設(shè)計(jì)、生產(chǎn)中的新鮮感，知識(shí)不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯，而是看得見摸得著的產(chǎn)品，可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)物。在測(cè)試過程中，我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題，有些是軟件方面的小瑕疵，有些是軟件和裝置顯示的不匹配，都及時(shí)做了記錄，并和同事、老師交流。自己事先編寫的測(cè)試記錄在測(cè)試過程中起到了十分重要的指導(dǎo)作用，它就像一個(gè)導(dǎo)航儀，告訴我每一步該怎么走，不會(huì)漏掉任何一個(gè)步驟，也不會(huì)漏測(cè)任何一個(gè)功能。在緊張有序的節(jié)奏中，我按時(shí)完成了第一階段的測(cè)試任務(wù)。
三個(gè)月來，我本著積極認(rèn)真的態(tài)度，能夠按時(shí)保質(zhì)地完成各個(gè)階段的工作任務(wù)，但其中也存在一些問題：
第一，理論知識(shí)的深度不夠，雖然繼電保護(hù)方面的知識(shí)掌握不錯(cuò)，但微機(jī)實(shí)現(xiàn)方面的知識(shí)有待加強(qiáng)，尤其是各種微機(jī)算法及其在不同保護(hù)功能中的應(yīng)用。
第二，需要培養(yǎng)細(xì)致耐心的工作態(tài)度，與科室有多年工作經(jīng)驗(yàn)的前輩相比，我深刻感受到我們的工作再細(xì)致也不為過，這取決于我們對(duì)裝置性能的高要求，更取決于客戶對(duì)電力系統(tǒng)運(yùn)行安全性的高要求。
第三，軟件方面知識(shí)需要熟悉，因?yàn)橛衏語言基礎(chǔ)，因此對(duì)源碼可以進(jìn)行基本的閱讀，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。
在接下來的工作中，我會(huì)努力彌補(bǔ)不足，提高自身能力，為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。我想我應(yīng)該做到：
第一，鞏固理論知識(shí)，并結(jié)合實(shí)際應(yīng)用進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步提高自己的理論水平。
第二，對(duì)于工作中遇到的不懂的東西，虛心向同事和前輩請(qǐng)教，對(duì)于有疑問的地方，積極與他們進(jìn)行討論，勇敢提出自己的想法，爭取為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出建設(shè)性意見。
第三，逐步培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真有序的工作作風(fēng)，以優(yōu)秀的前輩為榜樣，做一個(gè)合格的技術(shù)工作者。
總結(jié)起來，這三個(gè)月的工作更多地是一種學(xué)習(xí)過程，學(xué)習(xí)知識(shí)技能，學(xué)習(xí)為人處世，學(xué)習(xí)工作態(tài)度，而公司展現(xiàn)給我的是一個(gè)包容并蓄、知識(shí)共享、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。我也會(huì)不斷學(xué)習(xí)不斷提高，讓自己成為更有價(jià)值的人，更好地完成自己的工作。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇三
進(jìn)入這家公司是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)變，也是我追求職業(yè)生涯新階段的起點(diǎn)。從開始到現(xiàn)在，一個(gè)月的時(shí)間里，我有許多感悟和收獲。
首先，我明白了責(zé)任的重要性。在工作中，每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對(duì)待，每一個(gè)任務(wù)都需要全力以赴。這一個(gè)月里，我見證了團(tuán)隊(duì)成員如何以專業(yè)和敬業(yè)精神來處理每一個(gè)細(xì)節(jié)，這讓我更加明白了責(zé)任的含義。
其次，我也體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。每個(gè)人都在為了共同的目標(biāo)而努力，每個(gè)人的工作都與整個(gè)項(xiàng)目息息相關(guān)。這種緊密的團(tuán)隊(duì)合作讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，也讓我明白了自己的價(jià)值。
同時(shí)，我也深深感受到了提升自我能力的重要性。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，解決各種問題。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷提升自我，才能在工作中更好地發(fā)揮自己的能力。
最后，我也體驗(yàn)到了改變帶來的挑戰(zhàn)。新的工作環(huán)境、新的工作內(nèi)容，都需要我重新學(xué)習(xí)、適應(yīng)。但是，我也發(fā)現(xiàn)，這種挑戰(zhàn)讓我更加充實(shí)和成長。
總的來說，這一個(gè)月的經(jīng)歷讓我更加明白了自己的價(jià)值和能力，也讓我更加明白了工作的重要性和挑戰(zhàn)。我期待在未來的工作中，繼續(xù)學(xué)習(xí)、成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇四
在一個(gè)月前，我迎來了自己進(jìn)入職場(chǎng)的第一天。當(dāng)時(shí)，心中充滿了期待和忐忑。剛開始的幾天，我被分配到了一個(gè)新團(tuán)隊(duì)，并且負(fù)責(zé)一項(xiàng)重要的項(xiàng)目。面對(duì)這個(gè)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)，我感到有一些無所適從，不知道如何上手。然而，通過觀察和學(xué)習(xí)，我迅速適應(yīng)了工作節(jié)奏，開始投入到項(xiàng)目中，并獲得了對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的第一手經(jīng)驗(yàn)。
第二段：工作技巧的積累。
在這一個(gè)月的工作中，我積極主動(dòng)地向同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。他們?cè)谖覍W(xué)習(xí)過程中給予了很多幫助和指導(dǎo)，尤其是一些工作技巧的傳授。通過他們的指導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了如何高效地處理工作事務(wù)，更好地與同事合作，以及如何管理時(shí)間。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己在工作上更加熟練和自信，能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
在團(tuán)隊(duì)工作中，我深切體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我的團(tuán)隊(duì)成員都有著不同的職責(zé)和專長，每個(gè)人都能通過自己的優(yōu)勢(shì)為項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)會(huì)議和討論中，大家積極參與，共同解決問題，不斷進(jìn)一步完善項(xiàng)目。通過這樣的合作，團(tuán)隊(duì)的效率和績效都得到了提升。我逐漸明白，只有在一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍中，才能夠發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，取得更好的成績。
第四段：個(gè)人成長與自我管理。
在這一個(gè)月的工作中，我意識(shí)到自我管理的重要性。工作中遇到了各種各樣的問題和壓力，但是我學(xué)會(huì)了如何正確的管理情緒，保持積極向上的態(tài)度。我也發(fā)現(xiàn)了自己在某些領(lǐng)域的不足，例如溝通能力和匯報(bào)能力。通過不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，我試圖彌補(bǔ)這些不足，并漸漸提高自己的能力。這個(gè)過程雖然不易，但是我相信只有不斷地提高自己，才能夠有更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：展望和總結(jié)。
通過這一個(gè)月的工作，我深刻地認(rèn)識(shí)到了職場(chǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這個(gè)過程中，我不僅獲得了專業(yè)知識(shí)和技能的提升，更重要的是，我學(xué)會(huì)了如何與人相處，如何合理安排時(shí)間以及如何處理各種問題。這些經(jīng)驗(yàn)將為我今后的職業(yè)生涯提供寶貴的參考。我相信只要繼續(xù)努力，在未來的工作中，我一定能夠取得更好的成績。
通過一個(gè)月的上班工作，我初步感受到了職場(chǎng)的魅力和挑戰(zhàn)。這個(gè)階段的經(jīng)歷既有機(jī)會(huì)提升自己，也有壓力和挑戰(zhàn)。但是，通過與同事的合作、不斷學(xué)習(xí)和提升，我相信自己能夠在職業(yè)生涯中取得更好的成果。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇五
不知不覺，進(jìn)入xx集團(tuán)電腦部就職已經(jīng)有接近一個(gè)月的時(shí)間了，在這段時(shí)間里最大的感覺是：我當(dāng)初的求職選擇是正確的!xx集團(tuán)是一個(gè)與我的期望相當(dāng)，甚至超越我期望的公司，集團(tuán)有壯實(shí)深厚的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。
第一次對(duì)集團(tuán)有了初步的了解源于人事部組織的入職培訓(xùn)。在一天的培訓(xùn)中，我了解到集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團(tuán)，并對(duì)集團(tuán)的主要組織構(gòu)成和榮譽(yù)有了初步的了解。其中，彭先生簡介中的信條讓我印象深刻：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對(duì)事物的高要求，才會(huì)點(diǎn)滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團(tuán)里面，我確信會(huì)有很多值得我服務(wù)與學(xué)習(xí)的地方。
我所任職的部門是xx集團(tuán)屬下房地產(chǎn)公司的電腦部，部門經(jīng)理是何xx先生，部門主要負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化建設(shè)與相關(guān)的維護(hù)工作，我的日常工作的所有內(nèi)容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、傳真、申請(qǐng)審批、辦公用品、公文管理、會(huì)議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓(xùn)，制定相關(guān)文檔制度提高辦公效率和管理手段等。
因前崗位同事已離職兩個(gè)月，期間工作由采購組同事兼任，部分工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經(jīng)驗(yàn)，故對(duì)職責(zé)事務(wù)的熟悉和接收資料的整理難度加大及需時(shí)較多，但經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐，在何x和同事們的指引幫助下基本掌握所在崗位各項(xiàng)工作的方法與技巧。電腦部是一個(gè)技術(shù)性的部門，內(nèi)部相互間交流不算太多，感覺各位同事都踏實(shí)工作，對(duì)各自的責(zé)任和工作都積極接受和執(zhí)行，部組之間對(duì)任務(wù)的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表現(xiàn)在部門新接手的集團(tuán)it采購工作，在何生的指導(dǎo)下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢(shì)下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風(fēng)氣，使得集團(tuán)it采購較以往取得了價(jià)格和服務(wù)上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進(jìn)一步了解了部門經(jīng)理對(duì)工作任務(wù)的高要求與嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。
另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設(shè)備與知識(shí)，這是我之前較少接觸和了解的，導(dǎo)致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個(gè)月里，在空閑時(shí)間會(huì)加大it類知識(shí)的學(xué)習(xí)，以更好地完成本職工作。
迄今接觸到的各項(xiàng)工作中，感覺本職工作主要對(duì)個(gè)人的溝通理解能力、信息提取整合分析能力、文書能力、自我管理能力都有較高的要求。
個(gè)人溝通理解能力的要求體現(xiàn)在我的職位處于一個(gè)承上接下的位置，需要很好地理解并協(xié)助部門經(jīng)理把一些要求和精神傳達(dá)到各位經(jīng)理主管，各經(jīng)理主管工作都較為繁忙，并且有自身的工作習(xí)慣和標(biāo)準(zhǔn)，所以需要在禮貌的基礎(chǔ)上盡可能簡短明確地表述要求，最好己就是一個(gè)差生，優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時(shí)候覺得自己真的很自卑，我是一個(gè)很好強(qiáng)的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會(huì)上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的`努力，不過還好他們都會(huì)幫助我，我相信總有一天我也會(huì)成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個(gè)十分細(xì)心的人，我的同伴也是一個(gè)很細(xì)心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細(xì)心的人，我想和他們?cè)谝粔K我會(huì)逐漸學(xué)到很多的東西，不論是知識(shí)層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會(huì)有逐漸地改變。
主管說的一句話，不論工作還是生活必須動(dòng)腦子，這樣雖然會(huì)覺得很累，但是帶來的結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過程，可是生活卻是結(jié)果和過程同樣重要。
總結(jié)一句話：努力+細(xì)心+思考=成功。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇六
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼我來寧波xx_已將近一個(gè)自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對(duì)于我來說，所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實(shí)習(xí)，然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個(gè)月下來，或多或少也有些感觸吧，說下在這一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)和自己的心得體會(huì)。
自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的`，哪些是你感興趣的。
積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
再來談一下實(shí)習(xí)的意義。
我個(gè)人感覺實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
最后，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)做到自主學(xué)習(xí)。
在工作中，是不允許絲毫的馬虎的，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證。我想，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會(huì)為了一點(diǎn)挫折而放棄任何進(jìn)步的機(jī)會(huì)的，為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏，堅(jiān)信自己的信念，相信自己!
個(gè)月工作心得體會(huì)篇七
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼我來寧波已將近一個(gè)自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對(duì)于我來說，所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實(shí)習(xí)，然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西，也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個(gè)月下來，或多或少也有些感觸吧，說下在這一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)和自己的心得體會(huì)。
自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路;集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團(tuán)隊(duì)精神。工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師、家長，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
再來談一下實(shí)習(xí)的意義。
我個(gè)人感覺實(shí)習(xí)是一種對(duì)用人單位和實(shí)習(xí)生都有益的人力資源制度安排。對(duì)接受實(shí)習(xí)生的單位而言，是發(fā)展儲(chǔ)備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會(huì)成員(如實(shí)習(xí)生)了解用人單位的文化和理念，從而增強(qiáng)社會(huì)對(duì)該組織的認(rèn)同感并贏得聲譽(yù)。
對(duì)學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置。
最后，我想我在學(xué)習(xí)和工作我還有以下問題需要解決。
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)，隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，我想我會(huì)逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
工作態(tài)度不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工作做時(shí)可能就會(huì)松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊裕瑳]有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)做到自主學(xué)習(xí)。
在工作中，是不允許絲毫的馬虎的，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會(huì)在我以后的實(shí)際工作中不斷地得到印證。。我想，我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會(huì)為了一點(diǎn)挫折而放棄任何進(jìn)步的機(jī)會(huì)的，為了自己的既定目標(biāo)而奮力拼搏，堅(jiān)信自己的信念，相信自己!
個(gè)月工作心得體會(huì)篇八
每個(gè)月對(duì)于自己的工作進(jìn)行總結(jié)，可以回顧過去的工作，為未來的工作鋪墊。下面是小編帶來的工作一個(gè)月。
歡迎大家閱讀。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，在xx公司已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)月的時(shí)間了，這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。來這里的第一天，公司的領(lǐng)導(dǎo)就和我們說了，你們還沒有什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以不管以后你們想進(jìn)公司的哪個(gè)部門，首先都是要從車間開始的。
在車間的時(shí)候，車間主任不要求我們做很多事情，但確實(shí)也沒什么事情做。主要就是看看圖紙和認(rèn)識(shí)電氣設(shè)備，主要是電氣原理二次圖，而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的大部分是一次圖，突然接觸二次圖感覺有點(diǎn)那么的陌生，有種云里霧里的感覺。但在這里識(shí)圖有編輯。個(gè)在學(xué)校沒有的優(yōu)勢(shì)，就是我們可以拿著圖紙看相對(duì)應(yīng)的已經(jīng)裝配好的設(shè)備，這非常有利于識(shí)圖，一些在學(xué)校沒見到過的設(shè)備在里的都可以見到。這讓我感到一臺(tái)偌小屏柜里面的工程浩大，里面的接線如此復(fù)雜，這就蘊(yùn)含了xx公司的結(jié)晶。
后來由于領(lǐng)導(dǎo)的安排，我去了設(shè)計(jì)部，設(shè)計(jì)部的責(zé)任很重大，車間所有的接線圖、原理圖、布置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設(shè)計(jì)部出來的，剛?cè)サ那皫滋?，部長也不要求我們做什么事，只是叫我看看cad圖，認(rèn)識(shí)下里面的元器件與客戶的項(xiàng)目要求，熟悉下一些基本的軟件。他們卻很忙，整天有忙不完的事情，這個(gè)要校核呀，那個(gè)還沒打印呀!反正他們很忙，我卻很閑。過了幾天后，部長開始分配我任務(wù)了，主要就是校核圖紙。開始找不到方法，主要還是對(duì)cad軟件熟悉的程度不高，所以在校核中耗費(fèi)了大量的時(shí)間，一個(gè)圖紙要看上幾個(gè)小時(shí)，看的頭的都有點(diǎn)暈了。但值得我慶幸的是，在遇到困難的時(shí)候部長和其他幾位同事都會(huì)很熱情的給我講解與分析，他們曉得我剛來做事情很慢，所以從來不催促我做完某些事，讓我感覺到設(shè)計(jì)部是溫暖的，xx公司是溫暖的。
今天為止我已經(jīng)正式工作一個(gè)月了，和我以前想的完全不一樣，原來我步入社會(huì)以后不再是校園里愛說愛笑愛玩愛鬧的那個(gè)人了。不知道是因?yàn)槭墉h(huán)境的影響，還是我本身就是這樣的一個(gè)人。還是我還沒有適應(yīng)有學(xué)生想上班族的一個(gè)轉(zhuǎn)變。
工作一個(gè)月，感想很多，我想經(jīng)過這一個(gè)月我已經(jīng)把心塌下來了，全身心投入到這個(gè)行業(yè)中來了。現(xiàn)在才知道能人是那么的多，自己是那么的渺小，要學(xué)的東西都可以堆成山長白山了，甚至不知道從哪里下手開始學(xué)習(xí)，人都說社會(huì)是殘酷的，也許的確如此，雖然在我身上沒有感受到社會(huì)競爭的激烈，但是我身邊的人經(jīng)歷卻讓我覺得如果不努力真的是沒有出路。而且沒有內(nèi)涵是一件多么痛苦的事，真后悔上學(xué)時(shí)沒有多讀幾本書。
參加工作了才知道，自己很笨，學(xué)東西很慢，總結(jié)這一個(gè)月以來學(xué)到了什么，雖說學(xué)東西慢但是并不是一點(diǎn)收獲也沒有，一個(gè)月的生活足以讓我變成另外一個(gè)人，將我在校園的那一點(diǎn)點(diǎn)的優(yōu)越感磨得所剩無幾，在這里讓我覺得自己就是一個(gè)差生，優(yōu)秀的學(xué)生遙遙領(lǐng)先，我在后面吃力的追，我和同伴在一起有的時(shí)候覺得自己真的很自卑，我是一個(gè)很好強(qiáng)的人，不喜歡跟在別人的后面或者被人超越，但是社會(huì)上的能人那么多，我必須是十倍二十倍的努力，不過還好他們都會(huì)幫助我，我相信總有一天我也會(huì)成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)里的領(lǐng)先者。重拾我的那種優(yōu)越感，我不喜歡沒有自信的自己，我不喜歡被人落在后面的自己。
參加工作了才知道原來自己的總是那么粗心大意，我們老總是一個(gè)十分細(xì)心的人，我的同伴也是一個(gè)很細(xì)心的人，這讓我覺得自己二十二的生活過的都很糙，而生活中最忌諱的就是什么事都不懂的細(xì)心的人，我想和他們?cè)谝粔K我會(huì)逐漸學(xué)到很多的東西，不論是知識(shí)層面還是內(nèi)涵甚至是生活方面會(huì)有逐漸地改變。
主管說的一句話，不論工作還是生活必須動(dòng)腦子，這樣雖然會(huì)覺得很累，但是帶來的結(jié)果遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的累。工作我們要的是結(jié)果并不是你所做的過程，可是生活卻是結(jié)果和過程同樣重要。
總結(jié)一句話：努力+細(xì)心+思考=成功。
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個(gè)大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓(xùn)，我對(duì)公司的概況、企業(yè)文化、相關(guān)。
規(guī)章制度。
有了一個(gè)大致的了解和認(rèn)識(shí)，明確了作為一個(gè)航三人的基本行為準(zhǔn)則，同時(shí)也做好了從一名剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生向一名合格的社會(huì)職業(yè)人轉(zhuǎn)變的心理準(zhǔn)備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價(jià)值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實(shí)實(shí)的將項(xiàng)目工程做細(xì)、做好，保質(zhì)、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造中交一航的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強(qiáng)做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持做強(qiáng)、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設(shè)成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個(gè)大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會(huì)很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應(yīng)、務(wù)實(shí)、自強(qiáng)的企業(yè)文化內(nèi)核，本著一顆踏實(shí)肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準(zhǔn)備，也做好了角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預(yù)想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領(lǐng)導(dǎo)，周圍的新同事都很好相處，對(duì)我們很關(guān)心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實(shí)，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習(xí)慣了平時(shí)散漫的生活節(jié)奏，對(duì)于職場(chǎng)的快節(jié)奏工作方式有些不太適應(yīng)，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實(shí)。因?yàn)槠髽I(yè)需要我，我有自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值和環(huán)境。在新的工作領(lǐng)域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學(xué)習(xí)的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對(duì)象，他們不僅有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且有著踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學(xué)到很多東西。他么不但對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，而且待人誠懇，很關(guān)心照顧我們這些新員工，這著實(shí)讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會(huì)因?yàn)槲覀兊募尤攵虞x煌!這句話對(duì)我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，盡快掌握工作業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，盡快進(jìn)入航三人的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
個(gè)月工作心得體會(huì)篇九
第一段：工作心得的重要性及概述（200字）。
在我們每個(gè)人的工作中，工作心得是與日俱增的寶貴財(cái)富。無論是在個(gè)人的成長還是在職場(chǎng)的發(fā)展中，我們都需要不斷地總結(jié)和歸納自己的工作心得，以便更好地提高自己的工作能力。對(duì)于我個(gè)人來說，過去的一段時(shí)間里，我有幸經(jīng)歷了一個(gè)月的工作，我學(xué)到了許多寶貴的工作心得，對(duì)此我想進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：對(duì)于工作積極主動(dòng)的重要性（300字）。
通過我的工作經(jīng)驗(yàn)，我意識(shí)到積極主動(dòng)對(duì)于成功的重要性。在工作中，我們經(jīng)常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，只有通過自己的努力和積極主動(dòng)的態(tài)度，才能夠解決問題并取得成果。我從自己的工作中體會(huì)到，只有積極主動(dòng)地主動(dòng)尋找問題的解決方式，并主動(dòng)與同事溝通合作，才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶樌透咝?。在下一個(gè)月的工作計(jì)劃中，我將會(huì)更加注重積極主動(dòng)，不斷挑戰(zhàn)自我并提高自身的能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作的力量（300字）。
在過去的一段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。工作中，我們往往需要與同事密切合作，共同完成項(xiàng)目和任務(wù)。通過與團(tuán)隊(duì)的合作，我了解到每個(gè)人的能力和技能都是有限的，而與團(tuán)隊(duì)的力量相結(jié)合，可以讓我們?nèi)〉酶玫某晒?。團(tuán)隊(duì)合作不僅可以共同解決問題，還可以互相學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)人的工作能力。在未來的工作中，我會(huì)更加注重與團(tuán)隊(duì)的合作，發(fā)掘每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，并將這些優(yōu)勢(shì)整合到團(tuán)隊(duì)中，以實(shí)現(xiàn)更好的工作效果。
第四段：跨部門溝通的重要性（300字）。
在我的工作中，我意識(shí)到跨部門溝通的重要性。在一個(gè)復(fù)雜齊全的組織中，不同的部門扮演著不同的角色，而跨部門溝通則是將這些角色有效結(jié)合的關(guān)鍵。通過與其他部門的溝通和合作，我能夠更好地理解整個(gè)工作流程，并提高自己在工作中的綜合能力。我會(huì)主動(dòng)與其他部門的同事進(jìn)行溝通，了解他們的需求和問題，并與他們一起尋找解決方案，以更好地發(fā)揮我們的工作效果。
第五段：自我管理和專業(yè)成長（300字）。
在工作的過程中，自我管理和專業(yè)成長也是非常重要的。只有通過良好的自我管理，我們才能更好地掌握自己的工作進(jìn)度，并確保按時(shí)高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。同時(shí)，通過專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們可以不斷提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)，使自己能夠在工作中更加出色。因此，我將會(huì)制定并嚴(yán)格執(zhí)行我的工作計(jì)劃，不斷提高自己的專業(yè)能力，以便在工作中取得更好的成績。
在總結(jié)這段時(shí)間的工作心得后，我深刻地認(rèn)識(shí)到，積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作、跨部門溝通以及自我管理和專業(yè)成長都是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氄莆盏闹匾芰?。通過不斷地總結(jié)和反思，我將會(huì)進(jìn)一步提升這些能力，并在未來的工作中取得更大的成就。同時(shí)，我也希望通過我的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，希望能對(duì)各位讀者在工作中有所啟發(fā)和幫助。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十
入職半個(gè)月，是一個(gè)新員工適應(yīng)新環(huán)境、學(xué)習(xí)新知識(shí)、融入新團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵時(shí)期。在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了許多新鮮而挑戰(zhàn)的事情。在綜合吸收和學(xué)習(xí)過程中，我不僅對(duì)公司的文化有了更深入的了解，也對(duì)自己在工作中的定位和發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在此，我想分享我在入職半個(gè)月期間所積累的一些工作心得和體會(huì)。
剛開始的時(shí)候，我對(duì)公司的業(yè)務(wù)了解較少，很多工作都不太熟悉，但我通過虛心請(qǐng)教同事和領(lǐng)導(dǎo)，并積極參加培訓(xùn)，努力去學(xué)習(xí)和消化吸收知識(shí)。我發(fā)現(xiàn)，與同事多交流、互助是非常重要的，他們的經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)讓我更快地適應(yīng)了工作環(huán)境。此外，我還通過閱讀公司的規(guī)章制度和相關(guān)資料，深入了解公司的運(yùn)作模式和流程，有助于提高我的業(yè)務(wù)水平。
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)是工作順利開展的基石，也是個(gè)人成長的保障。在參與團(tuán)隊(duì)工作的過程中，我不僅要主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和工作進(jìn)展，還要積極與他們互動(dòng)、學(xué)習(xí)，在合作中提高自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。同時(shí)，我也要注重培養(yǎng)自己的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意承擔(dān)一些可以讓團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展的額外工作。通過與團(tuán)隊(duì)緊密合作，我更加深入地了解到優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)背后的凝聚力和默契。
第四段：合理分配時(shí)間和精力的心得體會(huì)。
工作中，時(shí)間和精力的合理分配非常重要。在入職半個(gè)月期間，我逐漸意識(shí)到了合理規(guī)劃工作和生活的重要性。我學(xué)會(huì)了提前做好時(shí)間安排，將工作按照優(yōu)先級(jí)進(jìn)行合理的分配，減少時(shí)間上的浪費(fèi)。此外，我也更注重調(diào)節(jié)和保持身心的平衡，積極參加體育鍛煉以及其他意義的活動(dòng)，以保持良好的工作狀態(tài)。
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我意識(shí)到自己必須保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。在入職半個(gè)月中，我定期進(jìn)行總結(jié)和反思，分析自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并制定相應(yīng)的自我提升計(jì)劃。此外，我也積極參加公司內(nèi)外的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，擴(kuò)展自己的知識(shí)面和交際圈。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我相信我能夠在工作中更加出色地表現(xiàn)，并取得更好的發(fā)展。
總結(jié)：入職半個(gè)月不僅是一個(gè)新員工融入工作的過程，也是一個(gè)人經(jīng)歷成長和鍛煉的關(guān)鍵時(shí)期。通過適應(yīng)和學(xué)習(xí)，與團(tuán)隊(duì)的合作，合理分配時(shí)間和精力，以及堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，我在這段時(shí)間里獲得了很多收獲和體會(huì)。我相信，這些心得和體會(huì)會(huì)成為我未來工作和成長的有力支持，讓我更好地適應(yīng)職場(chǎng)、發(fā)展事業(yè)。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十一
我叫xxx，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個(gè)大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓(xùn)，我對(duì)公司的概況、企業(yè)文化、相關(guān)規(guī)章制度有了一個(gè)大致的了解和認(rèn)識(shí)，明確了作為一個(gè)“航三人”的基本行為準(zhǔn)則，同時(shí)也做好了從一名剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生向一名合格的社會(huì)職業(yè)人轉(zhuǎn)變的心理準(zhǔn)備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價(jià)值觀是：“干一流的，做最好的”。中交一航，通過扎扎實(shí)實(shí)的將項(xiàng)目工程做細(xì)、做好，保質(zhì)、保量，高速、高效的滿足業(yè)主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業(yè)競爭力，打造“中交一航”的企業(yè)品牌，不斷將企業(yè)做強(qiáng)做大。中交一航的發(fā)展戰(zhàn)略是：全面建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持做強(qiáng)、做大、做精、做優(yōu)，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設(shè)成為具有一定國際競爭力的綜合型現(xiàn)代化大型建筑企業(yè)。
一航三有著優(yōu)秀的業(yè)績，能夠加入這樣一個(gè)大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環(huán)境會(huì)很艱苦，但是秉承著一航三“誠信、適應(yīng)、務(wù)實(shí)、自強(qiáng)”的企業(yè)文化內(nèi)核，本著一顆踏實(shí)肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準(zhǔn)備，也做好了角色轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備，積極樂觀的迎接工作的挑戰(zhàn)。
來到一航三第九分公司，我發(fā)現(xiàn)，一切并沒有我預(yù)想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環(huán)境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領(lǐng)導(dǎo)，周圍的新同事都很好相處，對(duì)我們很關(guān)心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實(shí)，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習(xí)慣了平時(shí)散漫的生活節(jié)奏，對(duì)于職場(chǎng)的快節(jié)奏工作方式有些不太適應(yīng)，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實(shí)。因?yàn)槠髽I(yè)需要我，我有自我實(shí)現(xiàn)的價(jià)值和環(huán)境。在新的工作領(lǐng)域中，我發(fā)現(xiàn)自己懂得太少，要學(xué)習(xí)的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對(duì)象，他們不僅有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，而且有著踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，這讓我可以從他們身上汲取營養(yǎng)，學(xué)到很多東西。他么不但對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，而且待人誠懇，很關(guān)心照顧我們這些新員工，這著實(shí)讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發(fā)展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會(huì)因?yàn)槲覀兊募尤攵虞x煌!這句話對(duì)我們來說，既是期盼，也是挑戰(zhàn)。我們已經(jīng)做好準(zhǔn)備，積極迎接挑戰(zhàn)，通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，盡快掌握工作業(yè)務(wù)技能，不斷提高自身綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，盡快進(jìn)入“航三人”的角色，盡早為第九公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十二
進(jìn)入工作崗位的第一個(gè)月，對(duì)于任何人來說都是一個(gè)新的環(huán)境和角色的適應(yīng)期。在這個(gè)階段，我不僅需要熟悉公司的制度和流程，還需要理解和適應(yīng)新的工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)合作方式。由于工作與以往學(xué)習(xí)的內(nèi)容存在不同，一開始我感覺到了一定的壓力。但是，我堅(jiān)信只要努力去學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，我就能夠逐漸適應(yīng)并融入新的工作環(huán)境中。因此，我在這個(gè)階段的主要任務(wù)是盡快熟悉工作崗位和公司制度，并與同事們建立良好的工作關(guān)系。
第二段：技能的學(xué)習(xí)與提升。
在適應(yīng)期過后，我慢慢開始注意到自己在工作中存在的不足和需要提升的技能。為了更好地適應(yīng)工作，我主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并積極查找工作心得和經(jīng)驗(yàn)分享。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了一些關(guān)鍵技能，例如時(shí)間管理和溝通能力的提升。我發(fā)現(xiàn)在工作中，合理分配時(shí)間和高效溝通能夠幫助我更好地完成工作任務(wù)，而且與同事們的良好溝通也有助于我獲得更多的幫助和支持。因此，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)工作的要求。
第三段：挑戰(zhàn)與成長。
在工作的過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，這對(duì)我而言是一次寶貴的成長機(jī)會(huì)。我在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，首先會(huì)審視自己是否有能力解決問題。如果我覺得自己暫時(shí)無法應(yīng)對(duì)，我會(huì)尋求幫助和意見，以便更好地解決問題。通過這樣的面對(duì)挑戰(zhàn)和解決問題的過程，我逐漸學(xué)會(huì)了獨(dú)立思考和解決問題的能力，并且對(duì)自己的成長有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我相信，在這個(gè)過程中不僅能夠提升自己的工作能力，也能夠提升自己的綜合素質(zhì)。
第四段：價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與認(rèn)可。
一個(gè)月的工作時(shí)間雖然不長，但我已經(jīng)逐漸意識(shí)到自己在工作中的價(jià)值，并得到了同事們的認(rèn)可。通過不斷地學(xué)習(xí)和成長，我能夠更好地完成自己的工作任務(wù)，體現(xiàn)了自己的價(jià)值。同時(shí)，我也意識(shí)到自己的成長并非孤立的，而是與身邊的同事們的幫助和支持密不可分。他們的鼓勵(lì)和認(rèn)可讓我更加堅(jiān)定了繼續(xù)努力的決心，同時(shí)也激發(fā)了我對(duì)工作的熱情和投入度。在我看來，工作無論大小，只要認(rèn)真對(duì)待，都能在其中找到自己的價(jià)值。
第五段：未來的展望與目標(biāo)。
一個(gè)月的工作心得讓我看到了自己的優(yōu)勢(shì)和不足，同時(shí)也讓我有了一個(gè)更清晰的未來目標(biāo)。我希望通過不斷地學(xué)習(xí)和努力，提升自己在職場(chǎng)上的競爭力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)各種職業(yè)技能，并不斷與同事們進(jìn)行溝通和交流，以保持自己的成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并不斷拓寬自己的視野和知識(shí)面。通過這樣的努力，我相信未來我能夠在工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和公司的共同發(fā)展。
總結(jié)：
在一個(gè)月的工作時(shí)間里，我經(jīng)歷了適應(yīng)和調(diào)整、學(xué)習(xí)和提升、挑戰(zhàn)和成長、價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和認(rèn)可，同時(shí)也為未來的展望與目標(biāo)制定了明確的計(jì)劃。這個(gè)過程中，我深刻意識(shí)到堅(jiān)持和努力的重要性，也體會(huì)到了自己的成長和進(jìn)步所帶來的滿足感和自豪感。通過一個(gè)月的工作心得，我更加堅(jiān)信只要堅(jiān)持不懈地努力，就一定能夠在工作中發(fā)揮出自己的潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和成長。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十三
雖說時(shí)間上有一個(gè)月，但實(shí)際上我們上班只有三個(gè)星期，從今天開始這個(gè)月的月假就開始啦！從報(bào)到省公司組織紅云紅河集團(tuán)、紅塔集團(tuán)和煙草研究院在一起培訓(xùn)開始，我就告訴我自己，從今以后就踏入社會(huì)了，要秉著活到老學(xué)到老、謙虛謹(jǐn)慎、少說多做、三省吾身等等想法去工作和生活，從這個(gè)月生活和工作下來看，80%我還是滿意呢！
來到單位后又進(jìn)行了一次培訓(xùn)，之后分配給我們住房，雖然與我之前想象的有些差別，但是一間房有床有桌椅、免費(fèi)4m網(wǎng)絡(luò)、免費(fèi)數(shù)字電視、有專人打掃衛(wèi)生、現(xiàn)在還可以洗熱水澡了；每個(gè)星期休息一天，這樣每個(gè)月的月末基本上最少都能休息一個(gè)星期（今年的3月份師傅們只上班3天就休息了），這是同行業(yè)之間其他煙廠之間沒有的；發(fā)到手里的工資也還是不錯(cuò)呢，同行業(yè)之間有些煙廠還低呢，而且我們還只發(fā)基本的崗位工資，五險(xiǎn)兩金都扣，這些對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生我想足夠了。
。今天輪到我們班保養(yǎng)機(jī)器，我跟著師傅們把機(jī)器拆了又裝起來，我非常感興趣，是我上班以來最干興趣的一天啦，也許這是工科學(xué)生的通病吧！我的想法就是開機(jī)器就是為了不開機(jī)器，那么就要把機(jī)器開好，產(chǎn)量提高，只有搞懂機(jī)器的原理，機(jī)器有了問題就能很快很好的處理，機(jī)器也是有靈性的，你把它管理好了，它自然安安穩(wěn)穩(wěn)的，保養(yǎng)機(jī)器也就是這個(gè)道理。
）就一直和我談心我也就專心的聽著，再后來談完大家就都走了，回來宿舍后又自己吃了一頓。
！有時(shí)候前幾屆來的大學(xué)生也回來找我們聊聊天，我們今年來的20幾個(gè)也是挺好玩的，經(jīng)常在一起聊天、打牌、游戲、自己做飯吃，反正就自娛自樂挺默契的。
現(xiàn)在呢，我就認(rèn)認(rèn)真真的工作，確立好自己的職業(yè)目標(biāo)，樹立好自己的人生坐標(biāo)，最起碼要讓周圍的人看好我，嘿嘿！至于房子、車子、老婆么，慢慢的來吧！
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十四
在護(hù)理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時(shí)進(jìn)行的，甚至有些時(shí)候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責(zé)任護(hù)士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識(shí)到護(hù)理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運(yùn)用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張?jiān)斐傻木o張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護(hù)士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細(xì)心，獲取患者的舒心!
【篇三】。
護(hù)士與患者之間的溝通是指護(hù)士護(hù)理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護(hù)士做好心理護(hù)理的主要表現(xiàn)形式和手段，是完成護(hù)理任務(wù)的重要保證。但臨床上由于各種原因，導(dǎo)致護(hù)士與患者之間的溝通非常有限，為更好地提高護(hù)理質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)患和諧，筆者就護(hù)患溝通失敗的原因作如下分析。
1護(hù)患失敗的原因。
1.1觀念差異是護(hù)患溝通的障礙;傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認(rèn)為醫(yī)生是上級(jí)，護(hù)士只是被動(dòng)執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行操作，對(duì)護(hù)士沒有與患者進(jìn)行交流溝通指導(dǎo)的要求，致使護(hù)士缺乏與患者溝通的主動(dòng)性和自覺性，護(hù)士不愿溝通或很勉強(qiáng)進(jìn)行溝通，甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。
1.2溝通信息的偏差;護(hù)士使用方言或較多的專業(yè)術(shù)語，往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情，評(píng)價(jià)治療效果時(shí)，過多使用“沒事”“肯定會(huì)”“不會(huì)”等不負(fù)責(zé)任或模棱兩可的話，容易造成患者誤解或斷章取義，從而影響溝通效果或根本無法溝通。還有護(hù)士在工作緊張、繁忙，工作量大時(shí)急于求成，與患者溝通時(shí)不注重方法，技巧、速度太快，給患者過大的信息量，超過患者的承受力，致使患者難以接受，再有溝通信息認(rèn)識(shí)的差距也是造成護(hù)患溝通失敗的原因之一，如在進(jìn)行住院評(píng)估時(shí)，問到病人的文化程度時(shí)，問：“你有文化嗎”“你哪畢業(yè)的”造成患者無法回答，影響溝通結(jié)果。
1.3對(duì)溝通時(shí)機(jī)掌握不適宜;護(hù)士與患者進(jìn)行溝通時(shí)，不重視對(duì)方的想法和反應(yīng)以及對(duì)此的理解程度，只考慮自己能夠完成工作，如入院宣教等;溝通內(nèi)容與日常護(hù)理操作相分離，缺乏靈活機(jī)動(dòng)性，甚至在患者病重或病痛不安，難以接受外來信息的情況下，不合時(shí)宜地自顧自地進(jìn)行說話，從而達(dá)不到溝通的效果。
1.4護(hù)士自身知識(shí)不足或缺乏溝通技巧;個(gè)別護(hù)士本身對(duì)護(hù)理工作不感興趣，不能主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，且對(duì)?？谱o(hù)理知識(shí)缺乏全面深入的了解和掌握，當(dāng)患者咨詢問題或?qū)Σ∏?、治療等感到恐懼和焦慮時(shí)，護(hù)士不能得心應(yīng)手地運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為患者解惑釋疑，做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作，也不能進(jìn)行有效溝通。
2護(hù)患溝通的方法。
2.1護(hù)士首先應(yīng)在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整潔端莊，舉止得體語言動(dòng)作表情上表現(xiàn)出對(duì)患者的友善同情和溫和如站立迎接，主動(dòng)問候，使用尊稱，熱情接待和介紹，給病人的渴望以滿足，痛苦以安慰，恐懼以保護(hù)，處處體現(xiàn)慈愛、關(guān)懷和體貼，把握說話的語調(diào)、語氣、語速，使病人產(chǎn)生親近感，即提高病人接受治療護(hù)理的情緒，也為今后的溝通，交流打下基礎(chǔ)。
2.2護(hù)士要了解不同病人的知識(shí)背景，根據(jù)不同的對(duì)象，不同的文化和職業(yè)，性別選擇談話內(nèi)容與方法，消除患者的思想顧慮，解釋疑難，多應(yīng)用開放式談話方式，鼓勵(lì)病人陳述，并用點(diǎn)頭“嗯”表示接受或重復(fù)病人的陳述等方式鼓勵(lì)病人。對(duì)病人的提問不可急于回答，應(yīng)先了解病人為什么會(huì)有這樣的想法或問題，以便獲得某些人有意義的資料。對(duì)一時(shí)不能解答的問題不可斷然拒絕，可請(qǐng)病人稍等，告知我一會(huì)來幫你解決或?qū)Σ黄?，我?guī)湍悴橐幌碌日Z言并付之行動(dòng)。
2.3環(huán)境是保護(hù)患者康復(fù)不可忽視的原因之一，它直接影響著患者的情緒，護(hù)士與病人交流多在病房，且24小時(shí)觀察了解病人，關(guān)心他們的一事一物，故在完成護(hù)理工作時(shí)，時(shí)刻為患者創(chuàng)造一個(gè)清潔、安靜、舒適、安全的休養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時(shí)時(shí)刻關(guān)注病人，了解其病情進(jìn)展感受，及時(shí)解決實(shí)際存在的問題，在評(píng)估病情過程中選擇合適的時(shí)間，環(huán)境對(duì)病人的病情、治療、預(yù)后方面的問題要有科學(xué)依據(jù)，不可主觀臆斷，根據(jù)病情變化及時(shí)修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任，從而促進(jìn)雙方的溝通且談話內(nèi)容應(yīng)通俗易懂。
2.4護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通技巧的學(xué)習(xí)，在工作中不斷經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高自己各方面的素質(zhì)，用精湛嫻熟的護(hù)理技術(shù)使患者對(duì)護(hù)士產(chǎn)生依賴性和安全感。
2.5學(xué)會(huì)換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對(duì)護(hù)理工作有意見時(shí)，護(hù)士要抱著理解對(duì)方的態(tài)度。與病人進(jìn)行心理交換。盡量消除誤會(huì)，使病人從護(hù)士的語言上得到心理上的滿足，對(duì)偶爾對(duì)護(hù)士出現(xiàn)的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批評(píng)訓(xùn)斥、善于對(duì)病人安慰鼓勵(lì)，體會(huì)對(duì)方的心理。護(hù)士也應(yīng)學(xué)會(huì)角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒，使病人心情愉快的接受治療。
總之，護(hù)患溝通是護(hù)理工作不可缺少的部分，是減少醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解掌握病人的思想情感及心理需求，加強(qiáng)與病人的溝通協(xié)調(diào)，搞好護(hù)患關(guān)系，才能保證病人的身心健康。
個(gè)月工作心得體會(huì)篇十五
用學(xué)習(xí)到的護(hù)士理論往利用于臨床，實(shí)在是非常新鮮而成心思。然后，要在病人身上操縱，要想真正地透過癥狀看到疾病本質(zhì)，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。
也曾問過很多實(shí)習(xí)同學(xué)，各說紛紜?？傊恰叭缛孙嬎?，心里有數(shù)”。但有一點(diǎn)是明確的使用曉得知識(shí)的真正把握是把它用于實(shí)踐，用實(shí)踐來驗(yàn)證及鞏固所學(xué)。學(xué)會(huì)如何與病人、老師交換是非常重要的，不善于與人接觸是我的一大弱點(diǎn)，那種膽怯與不自然會(huì)使我失往很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，所以我覺得溝通也是一門藝術(shù)，學(xué)好了將使你收獲頗豐。經(jīng)過這近五個(gè)月的實(shí)習(xí)，我也有了這層體會(huì)。在此，我總結(jié)了以下幾點(diǎn)：
一、理論知識(shí)的題目。
之前當(dāng)?shù)囊恢笔菍W(xué)生，學(xué)校是以學(xué)生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動(dòng)地接受那末多的知識(shí)，固然考試考了那末屢次，但現(xiàn)在我的知識(shí)在腦海中仿佛沒了蹤影，只好不斷翻書。當(dāng)在老師的發(fā)問下一次次張口結(jié)舌時(shí)，才熟悉到自己記的粗淺，沒有時(shí)間經(jīng)過的記憶如同沙灘上的足跡，當(dāng)時(shí)仿佛深入明顯，卻耐不住時(shí)光的清洗。
二、角色轉(zhuǎn)化題目。
實(shí)習(xí)剛開始，很多東西都不了解，固然之前也曾見習(xí)過，但真實(shí)的要實(shí)際操縱了，我仍覺得底氣不足。我會(huì)不會(huì)弄錯(cuò)了，萬一弄錯(cuò)了怎樣辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊實(shí)習(xí)的同學(xué)表現(xiàn)都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情仿佛也輪不到我頭上，天天盲目隨著做基礎(chǔ)護(hù)理，隨著操縱。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉(zhuǎn)化是個(gè)坎，我一定要努力克服這一點(diǎn)。方法主要是靠主動(dòng)吧，我發(fā)現(xiàn)，只要主動(dòng)發(fā)問，主動(dòng)提出操縱的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學(xué)校里那樣等著老師要求干甚么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對(duì)病人，特別是外科的病人，見到血是常常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操縱的時(shí)候，心總會(huì)提到嗓子眼，因此而謹(jǐn)慎翼翼，束手束腳，反而會(huì)給病人造成更大的痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點(diǎn)，再大一點(diǎn)。膽大心細(xì)是我尋求的目標(biāo)，只有正確迅速才能早點(diǎn)解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規(guī)范化操縱。
在外科實(shí)習(xí)這段時(shí)間，每一個(gè)老師都夸大無菌觀念，因次，我深入熟悉了無菌觀念，操縱中便不自覺地往遵守。而規(guī)范化操縱也實(shí)在是個(gè)很守舊和安全的做法!至于新辦法，創(chuàng)新思惟，那也得熟習(xí)情況了再說吧。
五、微笑服務(wù)。
在這里，我看到的是笑臉可掬的面孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，假如我是一名病人，我會(huì)絕不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，天天保持陽光燦爛的笑臉，讓病人感到暖和!
總而言之，這五個(gè)月，是適應(yīng)的進(jìn)程，很多不足的地方需要改進(jìn)，這是學(xué)習(xí)的進(jìn)程，很多觀念得到修正，固然辛勞疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是實(shí)習(xí)之初，今后還需要不斷地摸索，同時(shí)必須對(duì)自己有所要求，才會(huì)有所收獲。我想接下來的實(shí)習(xí)是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇，我一定要好好掌控這個(gè)機(jī)遇。
從小覺得護(hù)士是圣潔而美麗的。當(dāng)穿上護(hù)士服第一次踏進(jìn)病房，看見那一個(gè)個(gè)在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛，從那時(shí)起我就有了一種使命：我明白了護(hù)士的價(jià)值和“天使”背后的無私的奉獻(xiàn)。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測(cè)量體溫、打針?biāo)退?，?dāng)給病人穿刺，一針見血時(shí)，心里是快活的;當(dāng)病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的;當(dāng)病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內(nèi)心是愜意的;當(dāng)看到自己護(hù)理的病人康復(fù)時(shí)，心情真是無比的舒暢。當(dāng)看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時(shí)的痛不欲生到出院時(shí)的神采飛揚(yáng)，我感到一種欣慰。記得有位患者出院時(shí)對(duì)我說：你笑起來很漂亮，很好看。雖然只是很平常的一句話，卻讓我很感動(dòng)。作為一名平凡的護(hù)士，我不求感謝，不求回報(bào)，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時(shí)，能收獲一份尊重、理解和支持。
真實(shí)護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半。護(hù)士是一個(gè)平凡的崗位。既然。你選擇了護(hù)理工作，就是選擇了奉獻(xiàn)。記得一首詩里寫道：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定要去流浪;我想用我的一生，來抹平你心頭的創(chuàng)傷。
由于工作需要，我離開了護(hù)士這個(gè)光榮的崗位，但我一直珍惜這段難以忘卻時(shí)光。對(duì)護(hù)士工作和護(hù)士這個(gè)職業(yè)，仍懷有一種特殊的情感。在此，祝所有的護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂!向你們道聲，辛苦了。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12856488.html】
