通過撰寫報(bào)告，我們可以更好地掌握并分享我們所學(xué)到的知識(shí)。報(bào)告的撰寫過程還可以培養(yǎng)我們的表達(dá)和溝通能力，對(duì)個(gè)人和職業(yè)發(fā)展具有積極的影響。以下是幾篇經(jīng)典的報(bào)告范文，它們涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，都值得一讀。
述職報(bào)告離退休工作篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
龍騰盛世，萬象更新，在2012年開端之際，按照黨委政府的安排，今天開展一年一度述職活動(dòng)，給我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，我就高橋支部一年來的工作開展情況，廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律情況，向各位進(jìn)行簡(jiǎn)要的匯報(bào)，并接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議。
一、一年來支部工作的回顧。
1、強(qiáng)班子，抓隊(duì)伍，促發(fā)展，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，去年支部通過民主推，薦民主選舉，產(chǎn)生了新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，為了在新的一屆里，有新起色、新氣象、新思路、新創(chuàng)意、新效果，為此我們著力抓了以下工作，一是建立健全村支兩委班子成員，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，切實(shí)推行支部書記負(fù)總責(zé)，認(rèn)真搞好黨建工作，建立健全各種制度，按時(shí)組織開好民主生活會(huì)，三會(huì)一課，黨員評(píng)議，民主評(píng)議干部述職等多項(xiàng)制度；二是開展支委帶黨員，黨員帶群眾，堅(jiān)持結(jié)對(duì)幫扶，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，牢固樹立支部爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)，黨員創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。真正形成一支團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二、認(rèn)真踐行承諾，促進(jìn)新村建設(shè)。
今年以來，在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全村上下奮力拼。
搏，爭(zhēng)創(chuàng)增收求變，進(jìn)中求新，千方百計(jì)謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，努力提升物質(zhì)文化生活水平，為此我們完成以下任務(wù)。
一是完成了高力水泥廠搬遷戶35戶居民，照明低壓線路工程1500米，解決35戶居民飲用主管道800米，總投資約14萬余元，其中自籌資金3萬余元；二是恢復(fù)了水毀五組抽水站一座，總投資2萬余元；三是即改和架接了二組、三組、五組核桃產(chǎn)業(yè)園300畝；四是配合天道煤業(yè)有限公司完成雙回線路高橋段5公里，解決和調(diào)處了，因此而發(fā)生賠償糾紛11起；五是全面落實(shí)惠民政策完成了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)100%，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)95%，完成了農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)和生豬保險(xiǎn)，老百姓得到了更多的實(shí)惠，享受了更多的成果。
三、營(yíng)造安定和諧的環(huán)境。
安居才能樂業(yè)，民安方顯國家盛，牢固樹立保穩(wěn)定，保民生，促發(fā)展的理念，一是著力解決影響群眾生活方面突出的問題；二是認(rèn)真搞好矛盾糾紛大調(diào)處，安全隱患常排查；三是經(jīng)常深入到組到戶了解民情，作好引到、宣傳、安扶等工作；四是堅(jiān)持村務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)、公開透明、陽光操作，接受群眾監(jiān)督一年來我村社會(huì)治安綜合治理保持穩(wěn)定，無群體性上訪，無刑事和治安案件發(fā)生，全村上下顯現(xiàn)出社會(huì)基本穩(wěn)定和良好局面。
四、存在的不是。
一是黨員的整體素質(zhì)有待提高；二是黨建工作有待加強(qiáng)；三是制度建設(shè)有待于強(qiáng)化；四是群眾增收門路方法簡(jiǎn)單，路子窄；五是無陣地建設(shè)，開展各種活動(dòng)難以推進(jìn)。
以上問題在今后工作中逐步加以化解。
五、來年的打算。
在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一是努力加強(qiáng)支部班子和黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)，著力踐行三個(gè)代表的重要思想，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，全面提升班子成員的整體素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)；二是支部始終牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持辦實(shí)事，求實(shí)效，新產(chǎn)業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)謀發(fā)展，一心一意抓建設(shè)；三是支部進(jìn)一步強(qiáng)化大局觀念，與黨同心，與民連心，與各級(jí)政府保持一致；四是支部班子成員始終保持勤奮敬業(yè)，清正廉潔，踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人，時(shí)刻保持清醒頭腦；五是強(qiáng)化民主意識(shí)，堅(jiān)持自治為民的理念，自覺接受民主監(jiān)督，努力增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們兔年辭歲，龍年歡歌，在新的一年里，接照十二五規(guī)劃，搶抓機(jī)遇，迎首挑戰(zhàn)，奮力拼搏，埋頭苦干，高橋明天一定更美好。
中共高橋支部。
2012年1月8日。
述職報(bào)告離退休工作篇二
加強(qiáng)組織建設(shè)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
---中共淮口鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)支部委員會(huì)黨建工作述職報(bào)告中共淮口鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨支部在教育局黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)下,以十八大精神為指導(dǎo),以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)建和諧校園”為工作主題,以弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和開展社會(huì)主義榮辱觀教育為主題,堅(jiān)持依法治教與以德治教相結(jié)合,圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),教師隊(duì)伍師德建設(shè),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校的教育。
教學(xué)。
工作提供精神動(dòng)力和組織保障。現(xiàn)將支部工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，全面調(diào)動(dòng)師生的積極性。
我校前身為淮口三小，2011年8月由于成阿工業(yè)園區(qū)的興建，學(xué)校從原淮口三小舊校址搬遷到了淮口四小臨時(shí)教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，過渡期1年。2012年9月學(xué)校搬遷至巴德鎮(zhèn)新校區(qū)，更名為淮口實(shí)驗(yàn)小學(xué)。在校學(xué)生大多數(shù)為成阿工業(yè)園區(qū)失地搬遷戶子女，而當(dāng)時(shí)成阿工業(yè)園區(qū)失地老百姓都不愿到巴德鎮(zhèn)居住，學(xué)校生源受到影響，政府的工作也困難重重。在這種情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo).黨員教師和其他老師們做了大量工作，克服重重困難，做通了家長(zhǎng)、學(xué)生的思想工作，順利搬遷到新校區(qū)，為政府分了憂解了難。
到新校區(qū)后，教師們克服各種困難，特別是交通方面的困難，每天天沒亮就出發(fā)，7:40左右全部到校，中午在校就餐，節(jié)約時(shí)間扎實(shí)工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主治校，采取自上而下、由下到上的形式，制定了淮口實(shí)驗(yàn)小學(xué)日常工作制度、績(jī)效考核方案，每位教職工均在方案上簽名，做到人人清楚，個(gè)個(gè)明白。
學(xué)校教職工視校為家，在學(xué)校經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺情況下，黨支部書記校長(zhǎng)曾遠(yuǎn)華同志以身作則,身體力行親自打掃衛(wèi)生,沖洗操場(chǎng)等。在他的影響下,全體教職工勤儉節(jié)約，克服工作時(shí)間上的沖突，利用課余、休息和雙休日等時(shí)間，25天完成學(xué)校圖書錄入5萬余冊(cè)，為學(xué)校節(jié)約資金3萬余元。
二、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。
繁榮，大部分人向錢看齊的今天，淮口實(shí)小卻出現(xiàn)了許多黨員教師利用課余時(shí)間無償輔助“學(xué)困生”的好現(xiàn)象。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，淮口實(shí)小黨支部以關(guān)愛學(xué)生為主要活動(dòng)載體，大力開展師德教育，廣泛開展向最美麗女教師張麗莉、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員彭秀英等先模人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)校涌現(xiàn)出許多先進(jìn)典型。
2、提升質(zhì)量，在教學(xué)實(shí)踐中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校積極開展教研教改活動(dòng)，深入開展“利用網(wǎng)絡(luò)資源，促進(jìn)樣本教研”等重要課題研究活動(dòng)。今年11月，我校結(jié)合“有效課堂教學(xué)競(jìng)賽”邀請(qǐng)縣教研室、兄弟學(xué)校教學(xué)精英到校觀摩評(píng)價(jià)，扎實(shí)認(rèn)真開展教研月活動(dòng)。在活動(dòng)中，黨員教師帶頭進(jìn)行公開教學(xué)，撰寫課題研究論文，學(xué)校教研氛圍濃厚，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
3、比學(xué)趕超，在學(xué)習(xí)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。學(xué)校黨支部以支部組織學(xué)習(xí)為核心，促進(jìn)黨員干部教育、教師思想道德教育。通過自學(xué)讀本、網(wǎng)上閱讀、集中輔導(dǎo)、舉辦講座、撰寫心得等方式重點(diǎn)加強(qiáng)了“兩會(huì)報(bào)告”、“七一講話”、“黨的十七屆六中全會(huì)”、“十八大精神”等會(huì)議精神理論學(xué)習(xí)。每周周例會(huì)集體開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4、環(huán)境育人，在校園文化建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。廣大教師積極響應(yīng)學(xué)校環(huán)境育人、活動(dòng)育人的號(hào)召，主動(dòng)參與學(xué)校文化和班級(jí)文化的建設(shè)。為了提高校園文化品位，營(yíng)造適合學(xué)生全面發(fā)展的校園氛圍，學(xué)校開展了“迎中秋、慶國慶；新生入隊(duì)儀式；評(píng)選美德少年之星；尊老愛老班級(jí)主題活動(dòng)；文明校園、文明家庭、綠色家園征文、繪畫比賽；美在我身邊班隊(duì)主題活動(dòng)；道德傳承公益演講活動(dòng)”等大型活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了環(huán)境文化體現(xiàn)和諧優(yōu)美，精神文化催人奮發(fā)向上。使校園真正成為學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃，教師成就事業(yè)的舞臺(tái)。
三、切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保組織先進(jìn)性。
一年來我校支部繼續(xù)在以往基礎(chǔ)上扎實(shí)工作，在任何時(shí)候，任何地方，牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。通過學(xué)習(xí)讓全體教職工知道，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的學(xué)校才會(huì)取得更大的發(fā)展，這才是我們一直以來都在不斷前進(jìn)的動(dòng)力。在不斷的發(fā)展中，我們有了更大的進(jìn)步。黨風(fēng)廉政建設(shè)就是這樣，一定要做好黨員的工作，這樣我們才會(huì)取得更大的發(fā)展，只要我們一直不斷的努力下去，我們才會(huì)有更大的發(fā)展。本年度，學(xué)校支部和行政一起，將學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和其他工作一起部署、落實(shí)、檢查和考核，認(rèn)真落實(shí)職責(zé)，深入推進(jìn)我校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持實(shí)行各項(xiàng)工作檢查通報(bào)制度。為切實(shí)改變干部、教師、職工的工作作風(fēng)，提高辦事效率，學(xué)校將繼續(xù)實(shí)行教學(xué)工作、德育工作、安全工作、財(cái)務(wù)工作的檢查、抽查制度，并將檢查情況在全體教職工大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對(duì)違反紀(jì)律和工作落后的教職工給予點(diǎn)名批評(píng)，并按學(xué)校制度給予相應(yīng)的處罰。以樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀為主題，開展了對(duì)黨員干部正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀教育。著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《黨章》的學(xué)習(xí)教育，將兩個(gè)條例分發(fā)到每個(gè)黨員手上，增強(qiáng)他們的法制觀念和法律意識(shí)，永葆黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)拒腐防變的能力。充分利用學(xué)校的多媒體、櫥窗、板報(bào)等陣地，大力宣傳廉政建設(shè)。
四、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)校支部在上級(jí)黨總支、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展組織建設(shè)。按要求送培入黨積極分子，開展黨員培訓(xùn)、發(fā)展新黨員。同時(shí)做好了退休黨員的管理服務(wù)工作。
五、認(rèn)真開展了民主評(píng)議工作。
遵照縣委，教育局黨委關(guān)于開展2012年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的委相關(guān)文件精神，認(rèn)真制定了《金堂縣淮口鎮(zhèn)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校2012民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作計(jì)劃》。學(xué)校支部根據(jù)計(jì)劃，緊緊圍繞市、縣中心工作和群眾突出反映的突出問題，把“四講”教育貫徹落實(shí)民主評(píng)議工作中，以切實(shí)解決在學(xué)校教育教學(xué)中群眾反映的突出問題，切實(shí)優(yōu)化教育環(huán)境，積極構(gòu)建和諧校園。以創(chuàng)建優(yōu)秀政風(fēng)行風(fēng)為契機(jī)，以辦好人民滿意的教育為目標(biāo)，以評(píng)促建，糾建并舉，以優(yōu)良的服務(wù)，規(guī)范的行為，良好的行風(fēng)，一流的質(zhì)量，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。具體工作：增強(qiáng)了服務(wù)學(xué)生意識(shí)，廣大教職工要樹立為學(xué)生服務(wù)的思想，創(chuàng)設(shè)良好的辦事環(huán)境，為學(xué)生、家長(zhǎng)及社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。學(xué)校招生分班實(shí)行陽光操作，沒拒收任何一個(gè)學(xué)生，沒設(shè)重點(diǎn)班或?qū)嶒?yàn)班，學(xué)生一律均衡分班，充分享受優(yōu)質(zhì)教學(xué)的資源。加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策。加強(qiáng)教輔資料選用的管理，堅(jiān)決執(zhí)行教育局一課一練的規(guī)定，嚴(yán)格按教培研中心和新華書店確定的教學(xué)用書目錄征訂，沒強(qiáng)制向?qū)W生推銷教輔用書。加強(qiáng)了師德建設(shè)，全體教師具有大局意識(shí)，保持教師良好形象。倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的良好教風(fēng)，堅(jiān)持依法治教，沒有體罰、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，沒有人侮辱學(xué)生人格，以教謀私，或違規(guī)從事有償家教，沒有人參與賭博和封建迷信活動(dòng)。
六、加強(qiáng)基層黨建工作保障，推進(jìn)了學(xué)校黨建“三有一化”我校支部克服了學(xué)校搬遷帶來的種種困難。做到了黨務(wù)工作有專人負(fù)責(zé)。學(xué)校擠出經(jīng)費(fèi)用于黨建設(shè)工作。確保了支部建設(shè)良好發(fā)展。
2012.12。
述職報(bào)告離退休工作篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?2021年，離退休工作處黨總支堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨***關(guān)于老齡工作的要求，以慶?！敖h一百周年”為主線，以抓好黨史學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，切實(shí)抓好老同志“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)，組織引導(dǎo)廣大離退休黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，采取有力舉措將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
黨總支自x月x日召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)以來，通過二級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部主題黨日、座談會(huì)、線上學(xué)習(xí)等形式積極開展學(xué)習(xí)教育，做到“開展有計(jì)劃、活動(dòng)有安排、任務(wù)有落實(shí)”。全年，二級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)x次，各黨支部總計(jì)開展專題學(xué)習(xí)、座談交流等x次，黨總支組織離退休黨員赴銅梁區(qū)邱少云紀(jì)念館開展考察x次，邀請(qǐng)校內(nèi)專家開展黨史宣講x場(chǎng)，組織觀影x場(chǎng)，各類教育活動(dòng)累計(jì)參與人數(shù)約x人次?！捌咭弧睉c祝大會(huì)、*********召開以來，黨總支、各個(gè)支部、各老年協(xié)會(huì)進(jìn)行了多層次的學(xué)習(xí)宣講，在學(xué)校廣大離退休老同志中產(chǎn)生了熱烈反響，總計(jì)開展各類學(xué)習(xí)會(huì)議x場(chǎng)次，出版宣傳櫥窗x期。
此外，我們還有針對(duì)性推送“紅巖青松”、離退休干部工作微信群公眾號(hào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)上的內(nèi)容在微信群中，購買并發(fā)放書籍x余冊(cè)，刊印大字版資料供老同志自學(xué)，著力提升學(xué)習(xí)內(nèi)容的“適老性”。“我為群眾辦實(shí)事”開展以來，黨總支共計(jì)為老同志解決住房漏。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看水、生活服務(wù)、待遇落實(shí)等各類事項(xiàng)x余件，辦結(jié)率在x%以上，老同志反響良好。x月，黨總支召開了專題組織生活會(huì)，查擺問題x項(xiàng)，提出x項(xiàng)工作舉措，黨員個(gè)人也相應(yīng)作出整改承諾。
一是開展系列慶祝活動(dòng)。今年x月，黨總支根據(jù)要求及時(shí)研究并制定了重點(diǎn)工作安排表，為積極營(yíng)造良好的慶祝氛圍打下基礎(chǔ)。x月，黨總支面向全體老同志征集書畫、詩詞攝影作品，累計(jì)收到稿件x余篇。x月上旬，結(jié)合工作安排和老同志投稿，出版《夕陽紅報(bào)——慶祝建黨x周年?？?，共計(jì)發(fā)放x余份，同時(shí)由老同志主辦專題夕陽紅櫥窗x期，受到廣泛好評(píng)。x月中旬，我校老年大學(xué)主辦的慶祝中國成立x周年手工作品展開展，共收到x余副作品，均為我校老年大學(xué)手工班學(xué)員利用課余時(shí)間收集廢舊物品親手制作，充分展現(xiàn)了老同志對(duì)建黨百年的深深祝福，其中x副作品入圍學(xué)校作品展。x月底，以“頌歌獻(xiàn)給黨，邁步新征程”為主題的歌舞頌晚會(huì)隆重舉行，我校x余名老同志通過演出向黨的百年華誕獻(xiàn)禮。
二是開展推優(yōu)評(píng)先，加強(qiáng)先進(jìn)典型宣傳。今年，黨總支共計(jì)向?qū)W校推舉優(yōu)秀黨員x人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者x人，先進(jìn)基層黨組織x個(gè)。根據(jù)要求，學(xué)校召開會(huì)議為“光榮在黨x年”的x名老黨員頒發(fā)紀(jì)念章，并上門看望部分老同志代表。除利用校內(nèi)媒體宣傳先進(jìn)典型外，協(xié)助離休干部錢中豪分別接受南岸報(bào)、南岸區(qū)融媒體、x日?qǐng)?bào)、x電視臺(tái)采訪，講述x解放的故事，配合南岸區(qū)委組織部、宣傳部、南岸區(qū)委黨史研究室完成黨史專題紀(jì)錄片拍攝。協(xié)助抗美援朝老戰(zhàn)士賴汝哲接受上海廣播新聞采訪，講述自己的六次入黨申請(qǐng)書的故事。
三是加強(qiáng)走訪慰問，強(qiáng)化黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制保障。黨總支常態(tài)化開展上門幫學(xué)送學(xué)，為異地居住的老同志寄送學(xué)習(xí)資料，讓無法參與集體學(xué)習(xí)的老同志同樣也能有組織的歸屬感。對(duì)于長(zhǎng)期無法參加集體活動(dòng)的黨員同志，探索建立“支委分片聯(lián)系制度”，由一個(gè)支委對(duì)應(yīng)聯(lián)系幾名黨員，通過節(jié)假日、大型活動(dòng)等機(jī)會(huì)主動(dòng)聯(lián)系黨員，關(guān)心他們的身體和心理狀況，并聽取這部分同志的思想?yún)R報(bào)。黨總支建立離休干部基本信息冊(cè)，開展結(jié)對(duì)聯(lián)系，每月至少電話或者上門聯(lián)系一次，及時(shí)了解離休干部的身心狀態(tài)，解決他們的實(shí)際困難和需求，年內(nèi)共計(jì)為離休干部解決家政服務(wù)、電器維修、學(xué)習(xí)資料遞送、購買生活用品、精神慰藉等服務(wù)x件。此外，每位工作人員結(jié)對(duì)聯(lián)系失能、高齡、經(jīng)濟(jì)困難老同志x人，年內(nèi)共計(jì)開展各類服務(wù)x余件。今年x月，各黨支部對(duì)生病、高齡等老同志開展集中走訪，共計(jì)x人。建黨節(jié)、建軍節(jié)、重陽節(jié)、元旦春節(jié)等重大節(jié)假日黨總支均開展了集中慰問活動(dòng)，全年共計(jì)走訪、上門慰問各類老同志x余人次。
黨總支將離退休老同志的意識(shí)形態(tài)和安全穩(wěn)定工作放在極端重要的位置，采取多種手段狠抓責(zé)任落實(shí)。全年開展意識(shí)形態(tài)專題研判x次，專題培訓(xùn)x次，每周部門例會(huì)均研判意識(shí)形態(tài)工作，每月向?qū)W校黨委宣傳部報(bào)告。梳理意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患防范化解重點(diǎn)任務(wù)臺(tái)賬及責(zé)任清單共計(jì)x項(xiàng)，開展意識(shí)形態(tài)談話x人次，發(fā)布課堂意識(shí)形態(tài)安全提示x則，開展旅居國外老同志的意識(shí)形態(tài)線上談話x人，梳理意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)人頭x人并建立臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)聯(lián)系關(guān)注。全天候監(jiān)管微信工作群，適時(shí)開展警示教育傳播正能量。涉及到部分有苗頭傾向性的老同志，我們采取“總支書記牽頭，支委共管”的策略開展談心談話，從歷史、現(xiàn)實(shí)、政策、情感共鳴等多角度進(jìn)行教育引導(dǎo)，收到了良好的效果。此外，嚴(yán)格落實(shí)校園網(wǎng)信息發(fā)布、內(nèi)部刊物的“三審三?！保皶r(shí)向宣傳部備案。同時(shí)，我們注重提升服務(wù)效能和業(yè)務(wù)能力，有效保障老同志的各項(xiàng)權(quán)益，及時(shí)回應(yīng)老同志的訴求，化解矛盾，使老同志心平氣順，切實(shí)防范利益矛盾中出現(xiàn)的問題演變?yōu)橐庾R(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。
黨總支召開專題研究布置廉政工作x次，梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x條，其中高風(fēng)險(xiǎn)x條，采取了x項(xiàng)措施進(jìn)行有效防范。黨總支、工作處經(jīng)費(fèi)使用、大宗物品采購等均由黨總支委員會(huì)、處務(wù)會(huì)集體研究決定。黨總支二級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作組積極發(fā)揮作用，全面列席各類會(huì)議，開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對(duì)黨總支落實(shí)巡視整改情況進(jìn)行督查，做到“以督促改”。全年開展工作作風(fēng)、廉政談話x次，開展節(jié)前談話提醒x次，全年共計(jì)開展違反黨紀(jì)法規(guī)、師德師風(fēng)“以案四說”警示教育x次，實(shí)現(xiàn)科以上干部談話全覆蓋。同時(shí)，黨總支倡導(dǎo)“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)需求”、“主動(dòng)掌握情況”、“主動(dòng)解決問題”的“三主動(dòng)”工作態(tài)度，建立離休干部“一人一策”、失能、高齡、困難人員精準(zhǔn)幫扶和“一事一復(fù)”工作機(jī)制，將組織的溫暖主動(dòng)送到最需要的老同志身上。此外，結(jié)合市委巡視工作要求，清查出有社會(huì)兼職的離退休黨員干部x人，并及時(shí)做好反饋和跟進(jìn)工作。配合學(xué)校黨委組織部及時(shí)回收保管x名離退休廳局級(jí)干部的因私護(hù)照和港澳通行證。
今年下半年，根據(jù)市委老干局的統(tǒng)一要求，黨總支對(duì)x名年滿x歲且身體欠佳的支委進(jìn)行了屆中調(diào)整，目前支委平均年齡下降至x歲，高齡化問題得到有效緩解。離退休黨員同志在學(xué)校疫情常態(tài)化防控和校園管理、南岸區(qū)人大代表換屆選舉、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)等各項(xiàng)工作中發(fā)揮了不可替代的作用。
今年x月，離退休工作處黨總支與生化學(xué)院黨總支結(jié)對(duì)共建，將學(xué)校服務(wù)育人和精準(zhǔn)幫扶工作融合開展。全年共計(jì)x余人次學(xué)生志愿者參與到為老同志開展的各類幫扶活動(dòng)中。老同志們發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，老黨員、老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂、進(jìn)服務(wù)站為大家講述親身經(jīng)歷和人生閱歷，開展座談交流、上黨課等活動(dòng)x次，對(duì)提高學(xué)生的思想覺悟，加強(qiáng)對(duì)黨和國家發(fā)展歷史的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”起到了重要的推動(dòng)作用。
此外，今年針對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象開展的“大走訪、大談心”活動(dòng)效果良好，涉及的x名統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象通過座談會(huì)、走訪、微信、電話等各種形式全部聯(lián)系到位，共計(jì)收到意見建議x條，涉及校園管理、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)保障等諸多方面，為學(xué)校發(fā)展提供了思路。
根據(jù)市委巡視反饋的意見，黨總支結(jié)合學(xué)校整改方案梳理形成了本總支整改清單，涉及x個(gè)方面的問題，其中x項(xiàng)已經(jīng)整改完畢，但對(duì)“深學(xué)篤用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有差距，政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)”的整改仍然未完全到位，主要體現(xiàn)在黨支部集中學(xué)習(xí)時(shí)研討交流階段老同志發(fā)言隨意性大，發(fā)言質(zhì)量不高方面，我們采取提前發(fā)放學(xué)習(xí)資料、提交發(fā)言提綱或發(fā)言稿等方式逐步督促整改中。黨總支將進(jìn)一步提升理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和豐富學(xué)習(xí)形式作為重要的整改任務(wù)來抓，充分利用視頻資源開展學(xué)習(xí)，各支部集中學(xué)習(xí)中增加交流分享環(huán)節(jié)，在保證嚴(yán)肅性和實(shí)效性的前提下，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
對(duì)于x年度學(xué)校黨委反饋的“記錄不規(guī)范”、“黨建工作質(zhì)量需要進(jìn)一步加強(qiáng)”等問題，黨總支在x年進(jìn)行了著力整改，并加強(qiáng)了對(duì)離退休黨支部的督促檢查，整改效果較為明顯。此外，我們的黨建工作還存在著以下不足：
四是老同志思想多元，校內(nèi)服務(wù)保障仍有諸多不足，各部門間交叉管理較多、職責(zé)界定較模糊，因問題解決不及時(shí)演變?yōu)檩浨榈囊庾R(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)始終存在。
四是強(qiáng)化思想引領(lǐng)和服務(wù)保障。貫徹落實(shí)“以人民為中心”的發(fā)展理念，解決好老同志的急難愁盼，化解矛盾。對(duì)部分有苗頭性傾向的老同志，敢于開展批評(píng)教育，確保安全穩(wěn)定。
述職報(bào)告離退休工作篇四
按照要求，現(xiàn)將20**年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
（一）抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。
20**年雖然疫情險(xiǎn)境，但是我依然沒有放松抓黨員學(xué)習(xí)，克服各種困難，以多種方法開展學(xué)習(xí)，比如視頻會(huì)議等，先后組織召開集中學(xué)習(xí)活動(dòng)7次126人次；上黨課2次42人次；主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)2次62人次；參加市委老干委組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次33人次。通過學(xué)習(xí)新中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)***總書記在云南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。
（二）履職責(zé)，強(qiáng)責(zé)任。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，全年召開黨建工作專題研討會(huì)議2次；二是認(rèn)真開展三會(huì)一課工作。召開支委會(huì)12次36人次，召開支部大會(huì)7次126人次，上黨課2次42人次，每月認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)；三是認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰(zhàn)斗歷史畫面，這次活動(dòng)大家對(duì)西雙版納的歷史有了更深刻的了解，更加敬重這些烈士，同時(shí)更堅(jiān)定了每人個(gè)黨員信念。四是狠抓組織建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力，7日28日順利完成了換屆選舉工作；五是完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。我支部全體黨員按照黨章規(guī)定每個(gè)人足額交納黨費(fèi)2772元，并及時(shí)上交市委組織部老干委員會(huì)。
（三）參重點(diǎn)，發(fā)余熱。一是多舉措?yún)⑴c疫情防控工作。2020年是一個(gè)特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發(fā)，全國進(jìn)入緊急防疫狀態(tài)，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當(dāng)政府號(hào)招為抗疫捐款倡議時(shí)，大家踴躍報(bào)名2次捐款，共計(jì)人民幣2580元，為抗疫斗爭(zhēng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)；二是積極開展黨群工作。積極聯(lián)系群眾與老年協(xié)會(huì)一起組織開展了2次活動(dòng)，九九重陽節(jié)，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動(dòng)，期間學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統(tǒng)文化，11月11日全民健身運(yùn)動(dòng)日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運(yùn)動(dòng)，提高健康意識(shí)，強(qiáng)身健體，不給組織找麻煩。三是爭(zhēng)當(dāng)文明排頭兵。今年是景洪市創(chuàng)建文明城市的關(guān)鍵年，我支部按照組織部老干委的要求，創(chuàng)建銀發(fā)離退休黨員干部志愿者，在創(chuàng)文期間，組織老黨員開展4次志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極投入到創(chuàng)建文明城市的工作中，爭(zhēng)當(dāng)文明的宣傳員、推進(jìn)員、示范者。
一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長(zhǎng)期生病臥床的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點(diǎn)有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)過程中，困難居多，有些工作沒有做到位；二是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面，我支部資金緊缼活動(dòng)難于開展；三是開展主題黨日的活動(dòng)不夠豐富，組織學(xué)習(xí)不夠，參加市委老干委組織萬名黨員進(jìn)黨校的學(xué)習(xí)的人數(shù)不夠多。
20**年按組織的要求開展了各項(xiàng)活動(dòng)，但是按照組織的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、***談治國理政思想和中央、省、市精神，二是進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。豐富三會(huì)一課學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全面落實(shí)黨員教育、意識(shí)形態(tài)等相關(guān)工作要求，充分調(diào)動(dòng)老黨員的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我的述職完畢，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
述職報(bào)告離退休工作篇五
今年以來，離退休工作處在院黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，在加強(qiáng)離退休人員思想政治建設(shè)與離退休工作制度建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”和組織開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)與文體活動(dòng)等方面取得了較好的成績(jī)。
一、離退休人員政治待遇得到較好的落實(shí)。
1.堅(jiān)持情況通報(bào)、及時(shí)傳達(dá)和閱讀文件制度。在開學(xué)初召開的離退休人員大會(huì)上，黨委書記周家華，副書記薛茂云出席并做有關(guān)情況通報(bào);舉辦離退休人員學(xué)習(xí)會(huì)并特邀請(qǐng)了江蘇省委研究室特約研究員儲(chǔ)東濤做了《關(guān)于當(dāng)前全國全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)研究》報(bào)告及省委組織部、省委老干部局舉辦的學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，共有180余人次的老同志參加。
2.為離退休人員訂閱《益壽文摘》30份及《銀潮》63份。
3.支持離退休人員參加老年大學(xué)的學(xué)習(xí)。
4.組織離退休人員80余人赴淮安周恩來故居與紀(jì)念館學(xué)習(xí)、參觀。
5.加強(qiáng)信息通報(bào)，上半年編印發(fā)放離退休工作簡(jiǎn)報(bào)兩期。
二、離退休人員生活待遇進(jìn)一步得到保障。
1.堅(jiān)持經(jīng)常走訪和重大節(jié)日慰問制度。離退休工作處平日隨時(shí)關(guān)心走訪生病住院、長(zhǎng)期患病困難的老同志遺屬，協(xié)調(diào)解決醫(yī)療、生活等方面的問題。上半年對(duì)有特殊困難的離退休人員及離退休人員遺屬進(jìn)行走訪慰問達(dá)50多人次。春節(jié)前夕離退休工作處陪同院黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別走訪慰問了離休干部、老領(lǐng)導(dǎo)及生病體弱的老同志、遺孀共計(jì)37人。2012年元旦、春節(jié)期間寄發(fā)新春賀卡120多張。
2.提高老同志福利待遇和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。今年為老同志發(fā)放春節(jié)食品及夏季茶葉、“五一”和“端午”節(jié)日費(fèi)等福利，并為有困難的老同志親自送物到家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年為離退休人員分送福利上門50余人次。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)異地安置老同志的關(guān)心。工作人員經(jīng)常和他們電話聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)心他們的生活和思想狀況，為他們辦理福利費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等。
4.周二、周五為老同志上醫(yī)院看病拿藥定期定點(diǎn)派車。
三、離退休工作思想政治建設(shè)和離退休制度建設(shè)得到加強(qiáng)。
1.召開黨總支會(huì)議四次，制定了全年工作計(jì)劃。
2.積極開展《銘黨恩兩代互動(dòng)話人生》為主題的系列迎建黨九十周年慶?；顒?dòng)：包含了1.“給青年人說說心理話”征文活動(dòng)，收到離退休黨員征文16篇;2.“聽黨話、跟黨走、書寫光輝人生”訪談活動(dòng)，由院團(tuán)委、黨委宣傳部委派的學(xué)生記者向8位離休老黨員進(jìn)行采訪互動(dòng);3.“銘黨恩、老少互動(dòng)話人生”退休黨員座談會(huì)，18位退休黨員與我院工程技術(shù)學(xué)院2012屆畢業(yè)生黨員座談互動(dòng)等。
3.今年離退休黨支部轉(zhuǎn)正黨員二名，為離退休黨組織增加了新鮮血液，鼓勵(lì)老同志退休不退志。
4.離退休黨總支響應(yīng)院黨委的號(hào)召，組織廣大老同志積極參加學(xué)院七一唱紅歌活動(dòng)。
5.總支響應(yīng)省委老干部局號(hào)召，開展了爭(zhēng)做“四好”(學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、發(fā)揮作用好、保持本色好)離退休干部黨員網(wǎng)上自愿簽名承諾活動(dòng)，我院71名離退休黨員全部參加。
6.全體離退休老黨員為學(xué)院貧困生捐助5270元，個(gè)人捐助8100元。
7.向省委老干部局上報(bào)了我院退休三支部創(chuàng)建“五好黨支部”(支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好)的材料。
四、老同志的文化活動(dòng)得到了有效提升。
1.依托離退休同志興趣小組正常開展周四文體活動(dòng)。
2.請(qǐng)南京市消防總隊(duì)教員為廣大老同志進(jìn)行了“家庭防火安全知識(shí)”講座，60多名老同志聽取了講座，反映良好。
4.加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)室的管理，不斷完善活動(dòng)室建設(shè)，今年提出了對(duì)活動(dòng)室改造的計(jì)劃，得到學(xué)院批準(zhǔn)并即將開工改造。
5.編印了二期《健康小常識(shí)》。
6.認(rèn)真做好老同志的來信來訪工作。
五、認(rèn)真開展關(guān)工委秘書處工作。
1、制定印發(fā)了院關(guān)工委年度工作計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)各工作小組及二級(jí)關(guān)工委的調(diào)研與溝通。
2、作為南京高校關(guān)工委三片片長(zhǎng)單位，積極準(zhǔn)備了“發(fā)揮高校特邀黨建組織員作用”、“發(fā)揮校關(guān)工委委員單位作用”、“加強(qiáng)學(xué)院二級(jí)關(guān)工委建設(shè)，組織發(fā)揮五老作用”等材料，參加了省教育關(guān)工委召開的相關(guān)座談會(huì)。
3、今年元月份，組織召開了南京高校關(guān)工委三片成員單位工作會(huì)議。5月份，召開了南京高校三片片長(zhǎng)單位秘書長(zhǎng)工作商討會(huì)。
4、組織部分院關(guān)工委成員赴南通大學(xué)、武漢軟件工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，接待中國礦業(yè)大學(xué)、河海大學(xué)、南京工程學(xué)院、南京曉莊學(xué)院、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院等兄弟院校的交流活動(dòng)。
5、上半年編印了院關(guān)工委工作簡(jiǎn)報(bào)一期。
2014年離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體目標(biāo)，按照廠黨委的部署和要求，扎實(shí)有效、逐步推進(jìn)完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、主要工作完成情況。
1、認(rèn)真落實(shí)好離退休員工的各種待遇。
一是堅(jiān)持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動(dòng)態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實(shí)事77件。對(duì)高齡、長(zhǎng)期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實(shí)際困難16件;二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時(shí)現(xiàn)象;三是及時(shí)發(fā)放上級(jí)部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金;四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關(guān)部門對(duì)離退休員工進(jìn)行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護(hù)。
2、結(jié)合實(shí)際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動(dòng)。
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項(xiàng)文體活動(dòng)。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺(tái)球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動(dòng)日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動(dòng)，組織得力，效果良好，受到上級(jí)部門的好評(píng)，也進(jìn)一步推動(dòng)了離退休員工隊(duì)伍的和諧與穩(wěn)定。
我們充分認(rèn)識(shí)到做好離退休員工信訪工作的重要性，對(duì)老同志的來信、來訪認(rèn)真對(duì)待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了老同志的信任，干群關(guān)系非常融洽。
(二)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“100%”和一個(gè)“零”
兩個(gè)“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時(shí)準(zhǔn)確率100%;熱心為離退休員工辦實(shí)事、解難事，服務(wù)滿意率100%。一個(gè)“零”即離退休員工隊(duì)伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅(jiān)持把抓好離退休員工思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本任務(wù)，增強(qiáng)離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的自覺性和堅(jiān)定性。按照上級(jí)各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實(shí)際情況，認(rèn)真抓好政治理論的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)會(huì)議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學(xué)習(xí)4次，尤其注重離退休員工中黨員的學(xué)習(xí)，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學(xué)習(xí)制度，在離退休員工中形成了一種自覺學(xué)習(xí)的氛圍。
二、不足之處。
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對(duì)其特殊性還理解不夠深刻，在面對(duì)、處理和解決離退休員工各項(xiàng)生活問題時(shí)，還沒做到完全地以人性化為核心，對(duì)某些特殊人群的關(guān)心程度還不夠，對(duì)某些問題還缺乏預(yù)判力，實(shí)際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進(jìn)一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設(shè)中的主觀能動(dòng)性還需進(jìn)一步挖掘和提高，這些都是我們?cè)谙乱徊焦ぷ饔绕湫枰攸c(diǎn)關(guān)注的問題。
三、2015年工作規(guī)劃。
離退休員工是吉林油田建設(shè)的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關(guān)心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務(wù)。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務(wù)體系，是2015年離退休辦公室的努力方向和工作要點(diǎn)。
(一)指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部門關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠領(lǐng)導(dǎo)對(duì)離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項(xiàng)待遇、加強(qiáng)對(duì)離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務(wù)、加強(qiáng)部門作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項(xiàng)服務(wù)性工作，努力構(gòu)建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系，將我廠2015年的離退休管理工作做得更好、更扎實(shí)，為實(shí)現(xiàn)我廠321管理升級(jí)和123發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。
1、確保實(shí)現(xiàn)離退休員工隊(duì)伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設(shè)中的傳幫帶作用，弘揚(yáng)“老有所為、以為促養(yǎng)、退而不休、樂于奉獻(xiàn)”的精神。
(三)具體措施。
針對(duì)上級(jí)部門和廠領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在2015年重點(diǎn)開展以下三項(xiàng)工作，確保工作目標(biāo)的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
(1)抓好日常服務(wù)穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補(bǔ)助金的及時(shí)發(fā)放以及醫(yī)療費(fèi)的定期報(bào)銷，并定期公布個(gè)人賬戶余額。對(duì)行動(dòng)不便的老同志上門服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進(jìn)行檔案式統(tǒng)計(jì)和問題銷項(xiàng)管理，通過與相關(guān)部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
(2)抓好精神服務(wù)振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點(diǎn)的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認(rèn)識(shí)黨的十八大報(bào)告中各項(xiàng)方針的重大意義，增強(qiáng)老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢(shì)統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學(xué)會(huì)運(yùn)用石油工業(yè)的發(fā)展形勢(shì)激勵(lì)老同志，學(xué)會(huì)運(yùn)用油田十二五發(fā)展藍(lán)圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵(lì)老同志。
(3)抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡(luò)管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強(qiáng)和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認(rèn)真對(duì)待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務(wù)。定期幫助行動(dòng)不便老人購買生活必需品、解決生活困難等。充分調(diào)動(dòng)支部和在職員工，共同為生病住院和行動(dòng)不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對(duì)于困難員工和家屬，想盡辦法，與各職能部門溝通，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請(qǐng)救助等，讓大家共同感受組織溫暖。
(4)抓好文體服務(wù)活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)。一月份，組織參與離退休職工秧歌隊(duì)“迎新春”秧歌匯演;三月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)臺(tái)球比賽;四月份，組織參與離退休職工門球愛好者活動(dòng)日;五月份，組織參與離退休職工“友誼杯”乒乓球比賽;六月份，組織參與離退休職工慶祝建黨92周年活動(dòng);七月份，組織參與吉林油田公司員工(離退休職工)門球比賽;八月份，組織參與離退休職工交誼舞比賽;九月份，組織參與離退休職工團(tuán)體健美操比賽;十月份，組織參與離退休職工羽毛球比賽;十一月份，組織參與離退休職工柔力球比賽;十二月份，組織參與離退休職工象棋、撲克、麻將比賽。
2、健全系統(tǒng)管理，確保基礎(chǔ)工作穩(wěn)健夯實(shí)。
(1)強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，確保信息全準(zhǔn)。認(rèn)真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時(shí)更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)離退休員工管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。
(2)提升工作效率，落實(shí)員工待遇。進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實(shí)做好離退休員工的各項(xiàng)待遇落實(shí)工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保黨建工作深入開展。
(1)老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設(shè)工作。在離退休黨員隊(duì)伍中開展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當(dāng)家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應(yīng)有的、特殊的貢獻(xiàn)。
(2)深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵(lì)離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì)議精神簡(jiǎn)明傳單，讓他們及時(shí)了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵(lì)他們?cè)陉P(guān)注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時(shí)，積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
離退辦在認(rèn)真完成以上重點(diǎn)工作的同時(shí)，將認(rèn)真、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
述職報(bào)告離退休工作篇六
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導(dǎo)劉曉民副書記的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì)和習(xí)近平同志的重要講話精神及教育部黨組《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見》，堅(jiān)持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以實(shí)干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀念、體制、機(jī)制和方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被xx市評(píng)為“敬老先進(jìn)單位”。
根據(jù)校離退休工作委員會(huì)會(huì)議上校領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)員單位提出的意見和建議，離退休處和離退休黨委反復(fù)研究，充分采納校離退休工作委員會(huì)上大家提出來的意見和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予黨委常委會(huì)和校離退休工作委員會(huì)審議獲得通過，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標(biāo)志著我校離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的管理體制改革工作正式展開，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開了全校離退休工作會(huì)議。會(huì)上，對(duì)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級(jí)單位介紹了離退休工作經(jīng)驗(yàn)，校主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上講話，強(qiáng)調(diào)離退休工作實(shí)行“兩級(jí)管理”的必要性，并對(duì)做好離退休工作提出了要求。這次會(huì)議的召開，對(duì)我校下步離退休工作的開展，指明了方向和工作目標(biāo)，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對(duì)接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調(diào)整和重新組合，出現(xiàn)了部分離退休人員需跨院系、跨校區(qū)歸屬單位的復(fù)雜問題。經(jīng)過近半年的調(diào)查摸底和走訪咨詢，將第一批納入“兩級(jí)管理”范圍的3000余名離退休職工，準(zhǔn)確的歸屬到各二級(jí)單位；及時(shí)與各二級(jí)單位進(jìn)行了管理交接，通過發(fā)放財(cái)務(wù)項(xiàng)目卡把經(jīng)費(fèi)劃撥給各二級(jí)單位，使各二級(jí)單位得以順利地開展離退休工作。
積極開展“創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)中心活動(dòng)”。離退休處把各校區(qū)活動(dòng)中心（室）建設(shè)當(dāng)做重點(diǎn)工作之一，在活動(dòng)中心（室）建設(shè)上很下功夫。采取各校區(qū)自查和處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的方法對(duì)各活動(dòng)中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對(duì)防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設(shè)備的使用保養(yǎng)、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動(dòng)室管理和安全防火制度的落實(shí)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對(duì)有問題的活動(dòng)中心（室）進(jìn)行及時(shí)的整改。經(jīng)過處里和各校區(qū)努力，各活動(dòng)中心（室）的軟硬件建設(shè)水平有了顯著的提高，老同志得以心情舒暢地在活動(dòng)室參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。老年大學(xué)在經(jīng)費(fèi)短缺、教學(xué)場(chǎng)地受限的不利條件下，增添了電子琴和數(shù)碼攝像兩個(gè)熱門專業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習(xí)；繼續(xù)通過電視臺(tái)、校報(bào)、校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)等媒介，報(bào)道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，邀請(qǐng)吉大電視臺(tái)進(jìn)行了“喜迎十八大：關(guān)注離退休老同志的.精神文化生活”專題報(bào)道，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴(yán)格各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。
6月初，由離退休處承辦召開了校老科協(xié)第三屆代表大會(huì)，會(huì)上，通過了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)。并對(duì)xx年度“老有所為”活動(dòng)中，做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在會(huì)議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機(jī)關(guān)和各校區(qū)進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來老有所為的成果。近兩年，處里加強(qiáng)了對(duì)前衛(wèi)校區(qū)老科協(xié)分會(huì)的支持、指導(dǎo)力度，使前衛(wèi)老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)爭(zhēng)取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng)業(yè)問題研究》、《高寒地區(qū)沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個(gè)課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛(wèi)老科協(xié)分會(huì)又自籌資金開辦了微機(jī)學(xué)習(xí)班，首次開班有40余名老同志參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在老科協(xié)日常工作中。根據(jù)新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)章程》規(guī)定，校老科協(xié)和各校區(qū)老科協(xié)分會(huì)定期例會(huì)研究布置工作，動(dòng)員更多的老同志參加老科協(xié)的活動(dòng)。新民校區(qū)定期組織各類健康講座；南湖校區(qū)和前衛(wèi)校區(qū)堅(jiān)持每月出一期《健康長(zhǎng)壽》小報(bào)和“健康長(zhǎng)壽之路”墻報(bào)，深受老同志的喜愛。朝陽校區(qū)退休教授李方正被中國老教授協(xié)會(huì)評(píng)為“老教授科教工作優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
在落實(shí)老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)”的落實(shí)。元旦春節(jié)期間，承辦了校“離退休職工情況通報(bào)暨迎春茶話會(huì)”，會(huì)上，校主要領(lǐng)導(dǎo)向老同志代表通報(bào)了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對(duì)學(xué)校發(fā)展建設(shè)的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開的各種重要會(huì)議；在校中層領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中，邀請(qǐng)老同志代表作為評(píng)委參與測(cè)評(píng)；處本部和各校區(qū)定期組織老同志召開財(cái)務(wù)監(jiān)督小組會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和使用進(jìn)行全程的監(jiān)督；為老同志訂閱各類報(bào)刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件呈送給校領(lǐng)導(dǎo)，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標(biāo)準(zhǔn)為全校離退休老同志提高了生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各校區(qū)完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)手續(xù)；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級(jí)離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。年初以來，校領(lǐng)導(dǎo)和離退休系統(tǒng)各級(jí)慰問困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續(xù)。前衛(wèi)校區(qū)、南嶺校區(qū)為570余名老同志過集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬元，把福利費(fèi)和部分活動(dòng)費(fèi)都用在了給老同志搞福利上。
述職報(bào)告離退休工作篇七
一是針對(duì)“集中學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)不嚴(yán)肅不認(rèn)真”的問題，制定了集中學(xué)習(xí)制度，將黨員每次學(xué)習(xí)到會(huì)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記記錄規(guī)范程度，知識(shí)測(cè)試答題情況納年年底黨員民主評(píng)議，督促黨員重視政治理論學(xué)習(xí)。二是針對(duì)“服務(wù)群眾不夠細(xì)心”的問題，聯(lián)合各業(yè)務(wù)口子共同制定各類業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，每月進(jìn)行一次相關(guān)業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的政策法規(guī)水平，提升服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平。
1、自身履職能力有所提升。堅(jiān)決貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于基層黨建工作的重要論述，履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。及時(shí)增補(bǔ)支部班子委員，全年主持召開支部集中政治學(xué)習(xí)19次，支部委員會(huì)9次，黨員大會(huì)4次，講黨課1次，帶動(dòng)支部黨員、積極分子參與主題黨日活動(dòng)9次。
2、抓支部隊(duì)伍建設(shè)初見成效。遵照發(fā)展黨員“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，今年4月2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員，1名發(fā)展對(duì)象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，4名申請(qǐng)入黨人被確定為入黨積極分子，5人主動(dòng)寫入黨申請(qǐng)書，全年與各類發(fā)展對(duì)象談心談話20余次。
3、帶隊(duì)伍積極投身疫情防控。今年年初，在全國上下抗擊疫情期間，機(jī)關(guān)黨支部全體黨員積極投身到抗擊疫情防控工作當(dāng)中，支部黨員、入黨積極分子多名同志連續(xù)一個(gè)半月吃住在單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理了中心全盤防疫工作;3月份支部11名黨員共為國家抗疫工作捐款5900元，其中大額捐款4000元;7月底，烏魯木齊出現(xiàn)疫情，得知本地封城的消息，支部在職黨員及入黨積極分子主動(dòng)參加所在社區(qū)抗擊疫情志愿活動(dòng)，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
4、積極創(chuàng)新工作方法。為全面掌握發(fā)展對(duì)象思想狀況，有效提高發(fā)展黨員質(zhì)量，支部針對(duì)發(fā)展對(duì)象每季度思想?yún)R報(bào)提高內(nèi)容、匯報(bào)形式進(jìn)行了統(tǒng)一要求，要求每一名發(fā)展對(duì)象思想?yún)R報(bào)在黨員大會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，參會(huì)黨員就發(fā)展對(duì)象思想?yún)R報(bào)情況，并結(jié)合其日常工作表現(xiàn)提出意見建議。
1、抓支部建設(shè)能力不足。抓支部工作仍然存在依賴中心主抓黨建領(lǐng)導(dǎo)幫助開展工作，批評(píng)教育管理黨員不大膽，集中學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)現(xiàn)有同志不守紀(jì)律，個(gè)別黨員學(xué)習(xí)筆記不規(guī)范等問題，主要是自己礙于情面不愿意直接指出，沒有做到大膽管理。
2、政治理論水平不高。知識(shí)面狹窄，講黨課內(nèi)容淺顯。吸引力不夠，政治學(xué)習(xí)讀文件、看視頻多，主要原因是很多文件精神自己沒有完全學(xué)深悟透，導(dǎo)致宣講黨的理論知識(shí)不能融匯貫通，講課乏味。
3、缺乏與年輕同志思想交流。因?yàn)槎鄶?shù)年輕同志在各居民服務(wù)站，忙于業(yè)務(wù)，平常思想交流較少，發(fā)現(xiàn)年輕同志不良表現(xiàn)沒有直面批評(píng)教育。主要原因是，批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)淡化。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理。新一年里要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)要求，以學(xué)習(xí)筆記、以考促學(xué)為抓手，每月進(jìn)行一次筆記質(zhì)量評(píng)比，每季度進(jìn)行一次政治理論答題測(cè)試，針對(duì)支部黨員存在的問題及時(shí)批評(píng)指正，學(xué)會(huì)大膽管理。
2、努力提升本人政治理論修養(yǎng)。作為支部書記，我要進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治修養(yǎng)，帶頭多學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史，提高知識(shí)儲(chǔ)備，逐漸提升自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)和核心意識(shí)，從思想上認(rèn)識(shí)到只有政治理論上的豐富扎實(shí)才能進(jìn)一步提升個(gè)人行動(dòng)上的積極主動(dòng)。
3、主動(dòng)與年輕同志進(jìn)行思想交流。充分利用下站點(diǎn)走訪和站上的同志來中心辦事的各種機(jī)會(huì)，主動(dòng)與他們多交流，多溝通，了解他們的思想情況，幫助新同志成長(zhǎng)進(jìn)步。
述職報(bào)告離退休工作篇八
離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長(zhǎng)短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識(shí)的原則，來建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識(shí)帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國老干部“雙先”表彰會(huì)的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會(huì)其精神。沒有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會(huì)制度。會(huì)上學(xué)習(xí)政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會(huì)議上討論，實(shí)行民主，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長(zhǎng)處，在明確分工中，要注意調(diào)動(dòng)積極性，文筆好的同志多寫材料，動(dòng)手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對(duì)搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。
1、為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問宴請(qǐng)了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長(zhǎng)通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對(duì)離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請(qǐng)示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
3、4月，召開了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議”情況通報(bào)會(huì)。結(jié)合會(huì)議精神，對(duì)我校2019年離退休工作的開展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國老干部‘雙先’表彰會(huì)”會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。同志們對(duì)黨中央要求各級(jí)黨委和政府貫徹落實(shí)xx屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)hjt同志關(guān)于對(duì)老干部工作的賀信和指示精神，加大對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。
4、發(fā)放2019年度5離休干部書報(bào)費(fèi)1490，并統(tǒng)一為離休干部和退休省廳級(jí)干部訂閱了《老年世界》。發(fā)放退休副教授、副處以上24干部的書報(bào)費(fèi)1452。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng)。
中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書記、高文嶺同志為副書記的新一屆支部委員會(huì)。
6、2019年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過了一次有意義的組織活動(dòng)。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專題片;二是聽取了原校黨委書記呂安全同志作的“關(guān)于xx屆三中全會(huì)”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長(zhǎng)孫震同志主持了我校離休干部自管會(huì)的換屆選舉工作;五是參觀如意開發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
7、2019年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近6x人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
9、2019年10月8上午，為了使離退休老同志深入了解本科教學(xué)工作水平評(píng)估的內(nèi)容，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，組織了由離休干部、離退休自管會(huì)成員、關(guān)工委成員、機(jī)關(guān)退休人員黨支部成員參加的會(huì)議。請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委書記劉文英同志對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣講。聽后，老同志們紛紛表示出：“內(nèi)大興我興、內(nèi)大榮我榮，一定為搞好我校評(píng)估做出自己的貢獻(xiàn)”的真誠愿望。
10、我處在學(xué)校迎接對(duì)本科教學(xué)工作水平評(píng)估期間，前往內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)了解考察兄弟院校老同志在迎評(píng)促建做了哪些的工作。同時(shí)，在活動(dòng)中心懸掛了橫幅，辦起了迎接本科教學(xué)工作水平評(píng)估的專欄，向廣大老同志進(jìn)行宣傳教育。專家組進(jìn)校后，配合學(xué)校完成了有關(guān)離退休人員方面的工作任務(wù)。
11、為10x名退休教職工更換、辦理了社會(huì)優(yōu)待證。
1、在“五一、十一”前后及平時(shí)走訪慰問20xxxx人次。在2019年元旦前慰問退休廳局級(jí)干部，今年滿70歲退休人員，身體不好的長(zhǎng)期有病人員4x人次。
2、2019年5月28日下午，組織了校工會(huì)同我處為我校年滿80歲的離退休老教工在草原樓會(huì)議室舉行得了“敬賀耄耋盛會(huì)”。
3、2019年6月30日下午，我處工作人員組成慰問小組，對(duì)校離休干部中年滿80周歲的老同志進(jìn)行了走訪和慰問。購買了鮮花籃，書寫了條幅，祝福老同志健康長(zhǎng)壽、家庭幸福、安度晚年。
5、協(xié)助原單位和家屬處理了3位去世退休老同志的喪葬事宜。
6、2019年10月7日上午，我處工作人員攜帶流感疫苗注射液，對(duì)住校外的離休干部進(jìn)行了預(yù)防注射，并向老同志們介紹學(xué)校下半年有關(guān)工作的情況，以及迎接教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估的情況。
做好老干部工作，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，要用創(chuàng)新思維研究老干部工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢(shì)下老干部工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務(wù)中，離退休人員管理處，在制度創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和途徑創(chuàng)新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。我們有針對(duì)性開展了以下工作：一是不能把對(duì)老干部的關(guān)懷當(dāng)成逢年過節(jié)的過場(chǎng)慰問，應(yīng)該在日常工作生活中無處不在的關(guān)愛。在原定于重大節(jié)假日走訪慰問的情況下，根據(jù)離退休老同志們的實(shí)際情況，制定了每周有重點(diǎn)的走訪、每月有普遍走訪的走訪慰問制度。通過深入走訪到離退休教職工家中，向老同志們講明形勢(shì)，通報(bào)情況，廣泛聽取老同志們的意見和建議，掌握和了解他們的思想和生活狀況。通過日常的走訪慰問，與老同志們溝通了情況，交流了思想，聯(lián)絡(luò)了感情，密切了與老同志們之間的關(guān)系。二是建立了《離退休工作信息》。針對(duì)我校老同志身體狀況，有的老同志行動(dòng)不便，不宜經(jīng)常參加會(huì)議，我處采用通訊方式，以《離退休工作信息》為媒介，將學(xué)校離退休工作的情況全面的反饋給老同志。同時(shí)，《離退休工作信息》是展示內(nèi)蒙古大學(xué)離退休工作的窗口;是將黨的方針政策宣傳好、解釋好的喉舌;是針對(duì)老同志關(guān)注的熱點(diǎn)問題講實(shí)情、講政策的紐帶;是承上啟下，連接主管部門，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)院、各單位的橋梁，有力地促進(jìn)了離退休工作的開展。三是實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化，管理信息化。為進(jìn)一步通過互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)與主管部門、兄弟院校、全國老干部工作等部門的信息交流，在學(xué)校和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院支持下，我處工作人員集思廣益、通過品牌了解、市場(chǎng)調(diào)研，購置了p4.120g的計(jì)算機(jī)4臺(tái)、數(shù)碼像機(jī)1臺(tái)及配套設(shè)備，加上原有的設(shè)備，使我處工作人員達(dá)到了每人一臺(tái)微機(jī)，實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化。為了使計(jì)算機(jī)不成為單一獨(dú)立的文字處理機(jī)，我們初步建立了小型局域網(wǎng)并連接了internet國際互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了信息共享、網(wǎng)絡(luò)傳遞和資料查閱等功能。在此基礎(chǔ)上，對(duì)全國已經(jīng)上網(wǎng)絡(luò)的高等院校按照區(qū)域劃分的x地區(qū)、3x省市、868所已建立了離退休處(部)網(wǎng)頁宣傳的高校，進(jìn)行了查閱比較，開通了《內(nèi)蒙古大學(xué)離退休人員管理處網(wǎng)頁》，該網(wǎng)頁內(nèi)容豐富，查詢方便使更多關(guān)心我校離退休工作的同志們，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)一步了解我們的狀況和內(nèi)蒙古大學(xué)離退休老同志的精神風(fēng)貌。四是發(fā)揮離退休人員工作的參謀作用。老干部工作部門，不僅僅是黨委在做好老干部工作方面的辦事部門，而且更重要的是起到黨委的參謀作用。我們先后深入到全校各單位、各學(xué)院進(jìn)行調(diào)研、通過匯報(bào)、座談等形式了解情況，調(diào)查的面廣而深，確實(shí)起到了督促、檢查、宣傳、指導(dǎo)和推動(dòng)工作的作用，在此基礎(chǔ)上寫了《關(guān)于對(duì)我校離退休人員管理與服務(wù)工作的。
調(diào)查報(bào)告。
》等報(bào)告;借此次全國老干部“雙先”表彰會(huì)的契機(jī)，向?qū)W校黨委提交了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我校離退休人員管理與服務(wù)工作的建議》，這都為學(xué)校黨委搞好離退休工作提供政策依據(jù)。
2019年3月12日下午，自治區(qū)黨委老干部局局長(zhǎng)王今、副局長(zhǎng)吳云霞、張忠和有關(guān)處室的領(lǐng)導(dǎo)親臨內(nèi)蒙古大學(xué)檢查指導(dǎo)我校老干部工作。在我校黨委書記劉麗華、紀(jì)委書記劉文英、離退休人員管理處孫震處長(zhǎng)、郭剛則調(diào)研員等陪同下，王今局長(zhǎng)一行參觀了我校離退休教職工活動(dòng)中心和校史展。與離退休人員管理處的同志進(jìn)行了座談，專門聽取了我校老干部工作情況的匯報(bào)，交流了老干部工作經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)上，劉文英書記和郭剛則調(diào)研員先后向王今局長(zhǎng)介紹了我校近幾年來老干部工作的基本情況、做好老干部工作的經(jīng)驗(yàn)和今后工作的設(shè)想。
王今局長(zhǎng)對(duì)我校近幾年來老干部工作所取得的成績(jī)給予了充分的肯定。他說，內(nèi)蒙古大學(xué)老干部工作之所以做得實(shí)實(shí)在在，工作很到位，說明認(rèn)識(shí)是到位的。我們是一條戰(zhàn)線上的同行，采取的措施，做出的成績(jī)，都是相通的?？梢曰ハ嘌a(bǔ)充，互相交流。商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域要樹立品牌，老干部工作也要樹立自己的品牌。做老同志的思想政治工作，要多方式多方法。善于溝通情況，理順情緒，搞好服務(wù)，形成共識(shí)。帶著感情作老干部工作，帶著感情理解各級(jí)黨委政府的困難。有些工作硬著來可能不好，不容易解決，所以，說話辦事要富有人情味，要說情況，舉數(shù)據(jù)，講政策。到上級(jí)和有關(guān)廳局為老同志去辦事，要把自己的架子放下來，臉皮厚一點(diǎn)，地位低一點(diǎn)，一次不行，就多去幾次。最后，王今局長(zhǎng)談到，內(nèi)蒙古大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)特別重視老干部工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，為老干部創(chuàng)造了比較好的活動(dòng)條件。老干部工作做得實(shí)實(shí)在在，很到位，作出了成績(jī)，對(duì)全區(qū)老干部工作很有借鑒作用。希望內(nèi)大老干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。我校劉文英書記代表內(nèi)大對(duì)王今局長(zhǎng)一行的到來表示熱烈的歡迎和感謝，并真切希望今后自治區(qū)黨委老干部局對(duì)內(nèi)蒙古大學(xué)的老干部工作給予更多的支持和關(guān)懷。
在實(shí)際工作中，，面對(duì)龐大的離退休人員隊(duì)伍，只有工作人員的離退休人員管理處，要想將工作搞好，真是力不從心。因此，使各單位、各學(xué)院提高對(duì)離退休工作的認(rèn)識(shí)，都能努把力，吃上勁，才能從根本上解決問題。今年，在本科教學(xué)工作水平評(píng)估前后，我們走訪考察了1x單位、學(xué)院，向他們宣傳離退休工作政策，與他們溝通交流情況，建立了信任，起到了一定的促進(jìn)作用。今后要加大力度建立起與各單位、各學(xué)院離退休工作的綠色通道。
離退休教職工活動(dòng)中心，是我校老同志們經(jīng)?；顒?dòng)的公共場(chǎng)所之一，為確保老同志的身心健康，新安裝排氣扇，使室內(nèi)空氣流通得以改善;繼續(xù)堅(jiān)持每天消毒、清潔制度不變;定期對(duì)公共器材和設(shè)備進(jìn)行消毒，預(yù)防傳染病的發(fā)生。為我校離退休老同志的健康，創(chuàng)造了一個(gè)舒適的活動(dòng)環(huán)境。
臺(tái)球活動(dòng)是離退休老同志比較喜愛的項(xiàng)目，因臺(tái)案長(zhǎng)期磨損，活動(dòng)受到了影響，此次對(duì)臺(tái)案進(jìn)行了大修，更換了臺(tái)呢、調(diào)平了臺(tái)面和更換了附屬零件等;并按老同們提出的要求，添置了球桿和球架。經(jīng)過三天的修理，使臺(tái)球活動(dòng)區(qū)的器材滿足了臺(tái)球愛好者的正?；顒?dòng)。
1、2019年3月8—9日，為慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)，在離退休教職工活動(dòng)中心，組織了我校離退休女教職工撲克比賽。
2、為慶?！拔逡弧眹H勞動(dòng)節(jié)暨內(nèi)蒙古自治區(qū)成立57周年，4月28日-30日，由內(nèi)蒙古自治區(qū)老年體協(xié)主辦、內(nèi)蒙古大學(xué)離退休人員管理處和內(nèi)蒙古政府辦公廳老干部處承辦的內(nèi)蒙古第二屆“伊利杯”老年門球邀請(qǐng)賽，在我校舉行。本次邀請(qǐng)賽在舉辦方的精心組織下，共有自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和單位38支老年門球隊(duì)參賽，在比賽場(chǎng)上，老同志們個(gè)個(gè)銳氣不減當(dāng)年，充分發(fā)揚(yáng)了“友誼第一、比賽第一、健康第一、風(fēng)格第一”的體育精神，體現(xiàn)了“老有所為、老有所樂”的精神面貌。
3、5月份，組織退休人員參觀考察了伊利工業(yè)園區(qū)，并游覽了金川開發(fā)區(qū)文化廣場(chǎng)和烏素圖國家森林公園。
4、組織了內(nèi)蒙古大學(xué)第三十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)離退休分賽場(chǎng)的比賽和離退休人員春季和秋季兩次娛樂體育運(yùn)動(dòng)會(huì)。在我處的精心策劃下，設(shè)立了適合老同志特點(diǎn)的集娛樂性和競(jìng)賽性為一體的1比賽項(xiàng)目。前后共有40x名老同志參加了競(jìng)賽活動(dòng)。通過比賽，體現(xiàn)了內(nèi)蒙古大學(xué)“關(guān)愛老年、關(guān)愛健康”的良好氛圍，活躍了老同志們的業(yè)余生活，使老同志們的晚年生活更加豐富多彩。
5、2019年6月10日，組織了由中央人民廣播電臺(tái)高級(jí)醫(yī)學(xué)顧問“指導(dǎo)骨骼健康工程”研究小組成員、副主任醫(yī)師楊麗秋，在我校離退休教職工活動(dòng)中心，為我校離退休老同志進(jìn)行了的“骨骼健康”知識(shí)的講座。
7、2019年7月23日，組織我校離休干部赴托縣參觀考察，沿途參觀了旭日公司的奶?；?，聽取了對(duì)公司的介紹。隨后赴托縣黃河岸邊參觀了黃河母親的塑雕。
8、2019年8月9日，組織了在離退休教職工活動(dòng)中心的由內(nèi)蒙古老年書畫研究會(huì)主辦，內(nèi)蒙古大學(xué)書法組分會(huì)承辦的“篆隸專題研討會(huì)”。
9、2019年8月18日，組織我校離退休健美操表演隊(duì)，參加了由中共呼和浩特市委宣傳部，老干部局、老齡委、文化局、技術(shù)局、廣播電視局組織的“呼和浩特市首屆老年人技能、才藝、成果大賽”并獲得二等獎(jiǎng)。通過活動(dòng)展示了我校離退休老同志的風(fēng)貌，使老同志們?cè)谖拿鹘】怠酚^向上中生活。為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、為我市政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮余熱，使老有所為得到充分的體現(xiàn)。
10、9月4日，組織3x名離退休老同志參觀了將軍衙署博物院和滿族民俗館。這次參觀由將軍衙署特聘顧問，我校滿學(xué)專家佟靖仁教授作導(dǎo)游解說。
11、9月9日，我處舉行了“慶老年節(jié)、教師節(jié)、迎國慶聯(lián)歡會(huì)”老同志們?cè)诼?lián)歡會(huì)上表演了大合唱、舞蹈、京劇等節(jié)目，精彩紛呈。在校的部分學(xué)生們也參加本次活動(dòng)，并演出京劇、現(xiàn)代舞等文藝節(jié)目為老同志們助興。
12、2019年9月12日至19日，我處組織離休干部及隨行家屬和退休廳局級(jí)干部赴承德、北戴河旅游。參加本次旅游的老同志年齡在80歲的有，余者都在70歲左右。
13、10月14日，組織部分能外出的黨員和幾位黨外離休干部，赴蒙牛乳業(yè)液態(tài)奶公司參觀。隨后又赴和林格爾縣百亭園和錢幣壇。午間休息時(shí)，離休干部直屬黨支部書記劉文舉同志談了今年組織生活情況，提出了要求。
14、在離退休教職工活動(dòng)中心門前，組織了與珍奧呼市健康服。
務(wù)中心“你健康、我自豪”的珍奧中老年全息保健操的教授活動(dòng)。
述職報(bào)告離退休工作篇九
今年x月份，我當(dāng)選為**老干部黨支部書記，突出黨建工作對(duì)老干部日常工作的引領(lǐng)作用，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，圍繞x委、x委組織部和局黨組工作要求，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，開展規(guī)定動(dòng)作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。
一是把學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。組織黨員干部采用自學(xué)、送學(xué)上門等多種形式學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學(xué)《思想綱要》和《論述摘編》，引導(dǎo)黨員干部原原本本學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章、悟原理。二是扎實(shí)推進(jìn)主題黨日工作。完善每周五黨員學(xué)習(xí)日和集中學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、書籍以及各級(jí)會(huì)議、文件精神，共組織集中學(xué)**次，上黨課x次。三是創(chuàng)新載體強(qiáng)化黨員黨性教育。引導(dǎo)廣大老黨員干部觀看《榜樣4》《最美奮斗者》等宣教片，組織部分條件允許的老黨員利用兩微一端、“燈塔-黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)***臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，有力的推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育。
二、突出基層組織建設(shè)，健全完善制度，打造黨員隊(duì)伍。
一是健全完善制度，層層夯實(shí)責(zé)任。出臺(tái)黨建工作責(zé)任、黨員管理等制度6項(xiàng)，進(jìn)一步明確黨支部委員會(huì)職責(zé)，各委員分工明確，協(xié)同辦公。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開展經(jīng)常性的支部活動(dòng)，不斷完善和改進(jìn)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員制度。開展黨員組織關(guān)系排查，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理全覆蓋。
三、扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。
(一)規(guī)定動(dòng)作做到位。
**老干部黨支部老干部黨支部現(xiàn)有黨員x人、離休干部x人，他們中年齡最大的x歲，年齡最小的x歲，平均年齡將近x歲，但“不忘初心，牢記使命”主題教育開展以來，老黨員們克服身體、家庭等等方面的困難，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作做到位，規(guī)定項(xiàng)目不拉漏，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)的開展。
1、主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。根據(jù)主題教育小組及局黨組安排，老干部黨支部于x月x日在老干部活動(dòng)中心召開“**老干部黨支部‘不忘初心、牢記使命’主題教育工作會(huì)”，支部書記**作了講話，對(duì)本支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作進(jìn)行了部署安排，對(duì)主題教育工作提出了明確的目標(biāo)和要求。黨組成員、副局長(zhǎng)**列席會(huì)議，對(duì)后續(xù)工作提出了明確的要求，對(duì)工作中的難點(diǎn)、要點(diǎn)做了歸納。
2、重溫入黨誓詞。活動(dòng)中，全體黨員佩戴黨徽亮明黨員身份，面對(duì)鮮紅的黨旗，莊嚴(yán)地舉起右拳，精神飽滿、鏗鏘有力地重溫入黨誓詞，錚錚誓言傳遞出老干部們心中對(duì)黨的無限忠誠。
3、交流座談會(huì)。根據(jù)活動(dòng)要求，組織廣大老黨員就如何踐行“不忘初心、牢記使命”開展了深入交流。交流座談會(huì)上，老黨員們，積極發(fā)言，紛紛表示，退休不退崗，離職不離崗，在“新”的崗位上以新的身份去發(fā)揮余熱，為**的發(fā)展繼續(xù)增磚添瓦。
(二)創(chuàng)新動(dòng)作不能少。
**老干部黨支部在完成“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，自主創(chuàng)新，針對(duì)支部人員年齡大、身體弱等情況，自主“創(chuàng)新動(dòng)作”，為活動(dòng)的開展注入活力。
1、兩兩結(jié)對(duì)，送學(xué)上門。為更好的組織廣大離退休干部開展“不忘初心，牢記使命”主題教育的學(xué)習(xí)，老干部黨支部聯(lián)合局機(jī)關(guān)支部部分青年干部開展“兩兩結(jié)對(duì)、送學(xué)上門”活動(dòng)。x月x日老干部黨支部x名身體素質(zhì)好的老黨員和局機(jī)關(guān)支部x名青年干部分別為x名行動(dòng)不便、不能及時(shí)參與黨支部的集中學(xué)習(xí)的老黨員進(jìn)行了“送學(xué)上門”。
2、自選讀本，互相交流。在征求廣大黨員的意見，老干部黨支部利用上級(jí)黨委撥付的工作經(jīng)費(fèi)，為每一名離退休老黨員購置《傅雷家書》、《之江新語》等學(xué)習(xí)讀物，并舉辦讀書會(huì)互相交流學(xué)習(xí)體會(huì)。
(三)整改落實(shí)邊查邊改，整改到位。
堅(jiān)持整改落實(shí)全程實(shí)施，確保實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊整改，立查立改，對(duì)查擺出的問題明確責(zé)任，確保件件有落實(shí)。黨支部專題組織生活會(huì)不流于形式，不拘于材料，批評(píng)和自我批評(píng)不講套話，不講客氣話，有力地推動(dòng)了支部工作的開展。
四、存在的問題及下步打算。
鑒于老干部黨支部黨員的自身情況，存在部分黨員活動(dòng)的參與度不高等問題，下部我們將僅以轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新求變，調(diào)動(dòng)廣大老黨員的學(xué)習(xí)積極性，推動(dòng)老干部支部工作更加有效地開展。
述職報(bào)告離退休工作篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
現(xiàn)將2020年履行抓基層黨建責(zé)任情況報(bào)告如下：
基層黨建工作與我司的運(yùn)行和發(fā)展規(guī)劃有著密切的關(guān)系，從新時(shí)期的發(fā)展形勢(shì)來看，習(xí)近平總書記將黨建工作納入了重點(diǎn)范疇內(nèi)，由此可以看出黨建工作的基礎(chǔ)在基層，核心也在基層。因此，需要將基層黨建工作當(dāng)作發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)和主陣地，將基層建設(shè)放在首位，保證基層成為黨組織優(yōu)化建設(shè)的戰(zhàn)略核心。作為一名基層黨支部書記要不斷提升自已的素質(zhì)水平及道德精神，以基層黨建工作為入手點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際情況制定并實(shí)施合理措施，提升黨建工作效率。
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。
以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。始終堅(jiān)持黨把方向、謀全局的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制訂了黨支部工作規(guī)程，召開黨支部會(huì)議9次，進(jìn)一步壓實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“固定黨日”、“三會(huì)一課”等制度，組織開展“愛國愛黨愛社會(huì)主義”等主題教育，積極推動(dòng)黨建工作與公司業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。
(二)履行主體責(zé)任情況。
把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任作為抓好基層黨建的基本保證，從落實(shí)從嚴(yán)治黨的新高度出發(fā)，推行“雙責(zé)雙評(píng)雙公開”黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合，常規(guī)和創(chuàng)新同評(píng)定，認(rèn)真履行基層黨建和廉政建設(shè)“雙責(zé)任”，積極實(shí)施考核過程和結(jié)果“雙評(píng)議”，嚴(yán)格落實(shí)黨建目標(biāo)向上級(jí)黨組織和黨員群眾承諾，考評(píng)結(jié)果向黨組織黨員和群眾媒體“雙公開”。在具體工作中堅(jiān)持把黨建作為黨支部書記主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合，努力做到“兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)”。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)情況。
一是持續(xù)開展思想建設(shè)。思想建黨是馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆一中、二中、三中、四中全會(huì)精神，持續(xù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及黨的理論知識(shí)，按照“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求，把學(xué)黨章黨規(guī)、將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿始終，把學(xué)習(xí)成果有效運(yùn)用到具體工作中;強(qiáng)化支部的凝聚作用，以“三會(huì)一課”為載體，以創(chuàng)新動(dòng)作為關(guān)鍵，切實(shí)解決發(fā)展中遇到的問題，形成“靶向式”“清單式”學(xué)習(xí)機(jī)制，有效提升學(xué)習(xí)實(shí)效，增強(qiáng)支部堡壘作用。強(qiáng)化黨員自主奮進(jìn)作用。全體黨員主動(dòng)堅(jiān)持讀原著，撰寫學(xué)習(xí)心得，通過結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)、帶著問題學(xué)、跟著形勢(shì)學(xué)，切實(shí)做到站穩(wěn)政治立場(chǎng)、思想上辨明方向、行動(dòng)上令行禁止。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格組織生活制度，根據(jù)黨建責(zé)任目標(biāo)，合理規(guī)劃全年組織生活，發(fā)揮示范作用，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、雙重組織生活等制度，帶頭講黨課、撰寫、落實(shí)支部計(jì)劃，嚴(yán)格按照普通黨員標(biāo)準(zhǔn)接受監(jiān)督，帶動(dòng)組織生活規(guī)范化。探索創(chuàng)新“三會(huì)一課”模式，打造黨員提升素質(zhì)、增長(zhǎng)知識(shí)、拓寬眼界的綜合平臺(tái)，使黨內(nèi)生活充滿新意和活力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”事項(xiàng)和涉及群眾切身利益的工作安排，均提交會(huì)議集體研究決策。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。從細(xì)節(jié)著手，持續(xù)深入向“四風(fēng)”問題開刀。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化整改實(shí)效。全面梳理在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、貫徹群眾路線、整治“四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中查找出來的各類問題，設(shè)立臺(tái)賬，分類統(tǒng)計(jì)、跟蹤督辦、及時(shí)反饋、公示通報(bào)，持續(xù)加強(qiáng)問題整改。從制度發(fā)力，不斷強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)查缺補(bǔ)漏，制定、修訂完善制度。四是嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩是“緊箍咒”，講紀(jì)律守規(guī)矩是對(duì)黨員黨性和對(duì)黨忠誠度的重要檢驗(yàn)，黨員是黨的事業(yè)的忠誠者、捍衛(wèi)者，必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩。黨支部應(yīng)把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為首要政治責(zé)任，促使黨員不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，自覺按照中央“五個(gè)必須”“五個(gè)決不允許”規(guī)范自己的言行，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，用實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)決擁護(hù)和絕對(duì)忠誠。五是創(chuàng)新黨建是激發(fā)基層黨建的活力之源。習(xí)近平總書記指出，“緊密結(jié)合新的形勢(shì)和任務(wù)，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作，特別要在擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面、創(chuàng)新活動(dòng)方式、有效發(fā)揮作用上下功夫”。通過開展黨建共建創(chuàng)新，將基層黨建從業(yè)內(nèi)延伸到社會(huì)、延伸到村寨，可以有效擴(kuò)大基層黨建的輻射力，提升黨組織的戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)作用。
(四)發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況。
黨建工作是保險(xiǎn)企業(yè)賴以發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在新時(shí)代下，加強(qiáng)保險(xiǎn)企業(yè)中的黨建工作，從而推動(dòng)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。第一，通過加強(qiáng)黨建工作，促使全企業(yè)的人員思想得到了提升，但依舊存在著一些難以解決的難題，通過進(jìn)行黨建工作的加強(qiáng)，將工作思路頭緒重新梳理，將保險(xiǎn)中出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)問題妥善解決，突破企業(yè)保險(xiǎn)開展進(jìn)行中的瓶頸。第二，加強(qiáng)企業(yè)中的黨建工作，將其組織核心作用進(jìn)行最大發(fā)揮，促使企來中員工的積極性得到最大的激發(fā)。黨支部對(duì)于企業(yè)保險(xiǎn)工作的進(jìn)行而言，具有保壘作用，能妥善解決各種矛盾。加強(qiáng)黨建工作，便能夠?qū)T工進(jìn)行一個(gè)深入科學(xué)思想工作，對(duì)人員的情緒進(jìn)一步的調(diào)節(jié)，提高企業(yè)員工的思想覺悟，并樹立科學(xué)的意識(shí)。第三，黨員的向?qū)Чδ芡七M(jìn)社會(huì)管理體制創(chuàng)新，特別是黨建工作運(yùn)用啟發(fā)，動(dòng)員、教育、監(jiān)督、批評(píng)等方法，引導(dǎo)和幫助人們樹立正確的思想觀念。把黨建工作融入社會(huì)建設(shè)中與企業(yè)的治理工作中，能夠?qū)⑵浔ｋU(xiǎn)功能進(jìn)行最大化的發(fā)揮，促進(jìn)整個(gè)企來良好的運(yùn)作發(fā)展。
(五)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況。
落實(shí)管黨治黨責(zé)任是加強(qiáng)基層黨建的前提。只有責(zé)任到位，管黨才能做到真管，治黨才能嚴(yán)治。一是切實(shí)擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任。強(qiáng)化黨建的主體意識(shí)，落實(shí)主體責(zé)任是《黨章》要求的根本之規(guī)，是基層黨組織職責(zé)所在、使命所系。強(qiáng)化“第一身份是黨的書記、第一職責(zé)是管黨治黨、第一政績(jī)是抓好黨建”的意識(shí)，做到黨建責(zé)任常思在心、黨建工作常抓在手。同時(shí)深化“一崗雙責(zé)”，即按照班子成員分工，樹立“在其位謀其政，任其職盡其責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，細(xì)化分解黨建工作任務(wù)，將黨建部署落實(shí)落細(xì)，落到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，明確各班子成員對(duì)分管處室的黨建工作責(zé)任，真正做到壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任層層到位，工作層層落實(shí)。二是積極開展廉政教育，筑牢不想腐的堤壩。按照以人為本、分類施教的原則，區(qū)別化、差異化開展反腐倡廉教育，真正提高黨員干部拒腐防變能力。
(一)有的基層單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識(shí)存在偏差，現(xiàn)有的基層單位黨建機(jī)構(gòu)不健全，投入人力、精力不夠，影響黨建的工作效果。二是有的基層單位沒有將黨建工作與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，做到同規(guī)劃、同安排，存在顧此失彼、厚此薄彼的現(xiàn)象，黨建工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，致使黨建工作和業(yè)務(wù)工作成兩張皮現(xiàn)象。三是黨員教育管理滯后，部分黨員黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)淡化，言行落后，工作中對(duì)自己有利的事?lián)屩?，無利的事不想干，不利的事對(duì)著干。四是有些黨員參加黨組織活動(dòng)不積極。不按時(shí)上交黨費(fèi)，不愿意參加組織活動(dòng)，認(rèn)為黨組織活動(dòng)是走形式，是“務(wù)虛”，對(duì)自己的要求等同于普通群眾，導(dǎo)致黨員與群眾在作用、形象表現(xiàn)等方面的“模糊化”。
(二)黨建與中心工作聯(lián)系不緊密，聯(lián)動(dòng)機(jī)制運(yùn)行不暢通。一是由于一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)不到位，重視業(yè)務(wù)輕黨建的情況普遍存在，沒有真正的將黨建工作置于應(yīng)有的位置。由此導(dǎo)致應(yīng)付考核和檢查，做表面文章，沒有形成有效的聯(lián)動(dòng)運(yùn)行機(jī)制。二是黨務(wù)干部兼職多，專職少，大部分黨務(wù)干部既承擔(dān)繁重的業(yè)務(wù)工作，又兼做黨務(wù)工作，顧此失彼的問題比比皆是。三是基層單位由于受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場(chǎng)所少，致使黨建工作得不到正常開展。四是黨務(wù)干部專門的培訓(xùn)不夠，缺乏從事黨建工作的專業(yè)知識(shí)和能力，許多工作沒有創(chuàng)新，方法呆板，大都停留在就文件落實(shí)文件的層面上，不適應(yīng)全面治黨工作要求。
(三)干部學(xué)習(xí)不到位，教育效果不明顯。一是黨員干部學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺性不足，態(tài)度不夠端正，認(rèn)為學(xué)習(xí)就是抄抄筆記，應(yīng)付檢查，對(duì)學(xué)習(xí)抱著一種無所謂的態(tài)度。二是學(xué)習(xí)方法刻板老套，臺(tái)上講的累，臺(tái)下聽著也累，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。三是“工學(xué)”矛盾處理的不好，缺乏有效的監(jiān)督，雖然也制定了一些學(xué)習(xí)制度和規(guī)定，但在執(zhí)行過程中，不能夠很好的堅(jiān)持，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠明顯。
(四)黨務(wù)活動(dòng)不到位，組織生活形式不豐富。一是黨組織開展工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺少靈活的方式方法，黨建工作效率低，針對(duì)性不強(qiáng)，有效性不高，適應(yīng)變化的新形勢(shì)還不夠快，思路、內(nèi)容、方法和創(chuàng)新不足。二是從活動(dòng)方式上來看，照本宣科的居多，從理論到理論，沒有真正觸及到干部的思想靈魂，不能適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的要求。存在上級(jí)黨組織要求組織活動(dòng)，支部安排活動(dòng)，黨員被動(dòng)參加活動(dòng)的狀況，活動(dòng)效果不明顯。三是民主測(cè)評(píng)黨員和民主生活會(huì)存在流于形式的傾向，缺乏大膽批評(píng)與自我批評(píng)的氛。
就目前來看，基層黨建工作還存在許許多多的客觀和主觀方面不容忽視和亟待解決的問題。新時(shí)代，面對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)下，如何搞好保險(xiǎn)公司基層黨組織建設(shè)，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來發(fā)展。
1、抓住關(guān)鍵，轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好基層黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。從“重業(yè)務(wù)輕黨建”的觀念轉(zhuǎn)變到“抓黨建、促發(fā)展”上來。要使基層負(fù)責(zé)人牢固樹立“抓黨建不離中心工作，抓業(yè)務(wù)不離黨建工作”的指導(dǎo)思想，把基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，使業(yè)務(wù)工作與黨建工作同步進(jìn)行，做到同部署、同要求、同檢查、同考核，并把業(yè)務(wù)工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓，以黨建工作促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。
2、夯實(shí)基礎(chǔ)，把握重點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織促和諧、共發(fā)展的作用。保險(xiǎn)公司基層黨組織的發(fā)展建設(shè)無疑是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證，而企業(yè)和諧發(fā)展的據(jù)氛圍必將進(jìn)一步鞏固基層黨組織建設(shè)。從保障保險(xiǎn)公司內(nèi)部和諧發(fā)展來看，基層黨組織最貼近群從眾，是黨與職工群眾緊密聯(lián)系的橋梁與樞杻，是黨思想陣地的最前沿。從保證市場(chǎng)穩(wěn)定、社會(huì)和諧發(fā)展來看，保險(xiǎn)作為能夠通過風(fēng)險(xiǎn)管理手段有效應(yīng)對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)機(jī)制，在社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮著不可替代的作用。因此保險(xiǎn)公司的內(nèi)部發(fā)展和穩(wěn)定不僅關(guān)乎公司的生存發(fā)展，而且利于社會(huì)和諧穩(wěn)定。
3、保險(xiǎn)公司基層黨組織建設(shè)必須堅(jiān)持以先進(jìn)文化凝聚集體力量，以“群從路線”為綱完善企業(yè)精神。保險(xiǎn)公司基層黨組織應(yīng)充分發(fā)揮文化的宣導(dǎo)引領(lǐng)作用，圍繞解放思想、共同愿景、核心價(jià)值以及發(fā)展方向等問題開展，堅(jiān)持不懈地對(duì)全體干部員工進(jìn)行核心價(jià)值觀，以此激發(fā)全體干部員工創(chuàng)業(yè)、守業(yè)的熱情，危急時(shí)刻為國家和人民排憂解難中、“一方有難、八方支援”的中華傳統(tǒng)美德得到弘揚(yáng)，使“愛與分擔(dān)”成為企業(yè)核心精神的重要文化元素，在共同的知識(shí)背景和文化背景的基礎(chǔ)上有效提高全體干部員工的認(rèn)同感和歸屬感，為企業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。
4、保險(xiǎn)公司基層黨組織建設(shè)必須堅(jiān)持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的原則。以黨章為根本遵循，把黨的政治建設(shè)擺在首位，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決糾正各種不正之風(fēng)，以零容態(tài)度懲治腐敗。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，從嚴(yán)發(fā)展黨員為方針，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍“入口”，做到質(zhì)量勝于數(shù)量。同時(shí)，以現(xiàn)代管理理論為指導(dǎo)，結(jié)合保險(xiǎn)行業(yè)特點(diǎn)和基層公司的工作實(shí)際，促進(jìn)基層黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化、做到事事有標(biāo)準(zhǔn)，有落實(shí)。
3、打造“學(xué)習(xí)型黨組織”，及時(shí)總結(jié)發(fā)展短板，虛心借鑒兄弟保險(xiǎn)公司的經(jīng)驗(yàn)。保險(xiǎn)公司基層黨組織建設(shè)要營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，使自已成為學(xué)習(xí)型黨組織。
述職報(bào)告離退休工作篇十一
2018年縣人大離退休老干部黨支部在縣人大黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和縣直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本人各方面工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)支部建設(shè)，不斷提高黨建工作水平。
黨支部始終把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)擺在重要位置，廣泛開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)學(xué)習(xí)十九大，大家深刻領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義和豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)了新思想提出的時(shí)代背景和歷史貢獻(xiàn)，體會(huì)了新思想的理論特色和實(shí)踐要求。
黨支部召開了專題會(huì)議，經(jīng)過討論研究，制定了2018年支部建設(shè)和活動(dòng)的工作計(jì)劃。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度。組織開展了“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動(dòng)?？h人大***主任帶領(lǐng)并有縣人大副主任***參加的縣人大離退休干部黨支部到壽縣小甸鎮(zhèn)――安徽農(nóng)村第一面黨旗升起的地方，開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和活動(dòng)，大家深刻認(rèn)識(shí)到，要緊跟中央部署，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決聽黨指揮，確保思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為黨和人民的事業(yè)增添正能量，不忘初心，永葆黨員本色。積極參加了在縣委黨校多次基層黨組織支部書記、黨務(wù)干部工作者培訓(xùn)活動(dòng)。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升組織力。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按期足額交納黨費(fèi)。黨支部每個(gè)季度召開一次支部黨員大會(huì)，每個(gè)月召開一次黨支部委員會(huì)，黨員們和委員們基本都能按時(shí)參加，對(duì)于特殊情況不能參會(huì)的黨員和委員也都履行了請(qǐng)假手續(xù)，會(huì)后送學(xué)上門。黨支部按照實(shí)事求是的原則對(duì)“三會(huì)一課”和黨員到位情況進(jìn)行了詳實(shí)的記錄。
在全體黨員的共同努力下，2018年支部榮獲**市老干部局表彰的“五好”離退休干部黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。
二、對(duì)標(biāo)存在差距，找實(shí)找準(zhǔn)黨建工作弱項(xiàng)。
一年來，本人雖然做了一些工作，但與組織的要求，黨員們的期望還有一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是抓黨建力度不夠，鑒于離退休老干部支部黨員大多是處級(jí)退休干部的實(shí)際，抓工作上還不敢大膽放開，有所顧忌；二是由于本人的年齡偏大，記憶力有所下降，工作的精力不夠，開拓創(chuàng)新精神不足，工作安于現(xiàn)狀，工作方法需要進(jìn)一步改進(jìn)等。
三、理清工作思路，不斷改進(jìn)黨建工作措施。
對(duì)于存在的不足，應(yīng)在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要不斷強(qiáng)化工作的責(zé)任感和使命感。要加強(qiáng)黨支部對(duì)黨員的教育，管理和監(jiān)督工作，要加強(qiáng)與黨員干部的溝通、交流，建立經(jīng)常性的談心談話，定期召開座談會(huì)，激發(fā)老黨員熱情，幫助他們發(fā)揮余熱，盡其所能發(fā)揮先鋒模范作用。二要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進(jìn)工作方法。聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，結(jié)合老干部黨支部特點(diǎn)和充分利用老黨員政治優(yōu)勢(shì)、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)、威望優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)開展支部活動(dòng)，積極引導(dǎo)老黨員們?yōu)?**發(fā)展提出寶貴的意見和建議，把老同志們的智慧、經(jīng)驗(yàn)充分落實(shí)到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決策和措施上來。
述職報(bào)告離退休工作篇十二
時(shí)值春節(jié)即將來臨之際，我們?cè)谀抢餁g聚一堂，相互交流離退休工作狀況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動(dòng)這項(xiàng)工作的開展。借此，我代表后勤集團(tuán)黨政向離退休的老前輩們問好！預(yù)祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。
后勤集團(tuán)現(xiàn)有在崗職工73xxxx，離退休人員41xxxx，占在職職工的56．xxxx，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強(qiáng)。這些離退休人員中有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的6xxxx。從分布到集團(tuán)各二級(jí)單位的狀況來看，也不均勻。如建安中心在職職工2xxxx，離退休職工就有4xxxx：附小在職職工3xxxx，離退休職工5xxxx；幼兒園在職職工4xxxx，離退休職工4xxxx。從離退休職工家庭經(jīng)濟(jì)狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關(guān)系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況，集團(tuán)黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對(duì)此項(xiàng)工作做出專門部署，構(gòu)成以集團(tuán)和二級(jí)單位共管，分工會(huì)密切配合的管理體制，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作狀況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認(rèn)為集團(tuán)對(duì)此項(xiàng)工作是重視的，對(duì)他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能到達(dá)，但他們是理解的。同時(shí)，他們殷切期望集團(tuán)得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。
20xx年集團(tuán)工作計(jì)劃中，明確提出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團(tuán)人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，各二級(jí)單位的工作計(jì)劃也務(wù)必體現(xiàn)這一工作，也要計(jì)劃必須經(jīng)費(fèi)用于這項(xiàng)工作，要把這項(xiàng)工作納入各單位年末考核之中。人事部負(fù)責(zé)檢查工作落實(shí)狀況，負(fù)責(zé)解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費(fèi)來源，召開離退休人員座談會(huì)的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì)、—次長(zhǎng)期從事后勤工作的處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)。各二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)自我部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長(zhǎng)期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對(duì)病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會(huì)，走訪離退休職工家庭等。集團(tuán)分工會(huì)負(fù)責(zé)解決離退休困難職工補(bǔ)助，春節(jié)組織慰問品，各二級(jí)單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查狀況看，工作計(jì)劃中安排的資料全部落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團(tuán)給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)40xxxx，慰問品近10xxxx，各類座談會(huì)、困難補(bǔ)助費(fèi)，生病離退休職工看望費(fèi)、后事處理約xxxx元，共用于離退休職工工作開支近3xxxx元。
后勤集團(tuán)離退休職工思想比較穩(wěn)定，對(duì)學(xué)校和集團(tuán)的發(fā)展十分關(guān)心，沒有給學(xué)校和集團(tuán)的工作造成負(fù)面影響。
后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)黨政認(rèn)為這是做好后勤工作的一支依靠力量，就應(yīng)充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不一樣的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的推薦，改善我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)；要加強(qiáng)對(duì)年青職工工作技能的培訓(xùn)；要建設(shè)一支技術(shù)型的后勤保障隊(duì)伍；要學(xué)習(xí)全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校際之間的橫向聯(lián)系；要關(guān)心后勤職工的思想進(jìn)步，學(xué)習(xí)提高，家庭生活，創(chuàng)造一個(gè)讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等推薦，十分重要，十分貼切，完全是長(zhǎng)期后勤工作的經(jīng)驗(yàn)之談。后勤集團(tuán)已采納他們的推薦，加強(qiáng)了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團(tuán)總經(jīng)理每年在年末座談會(huì)上都要把集團(tuán)—年來，工作取得的成績(jī)和存在的問題向老同志如實(shí)匯報(bào)，對(duì)下一年工作設(shè)想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團(tuán)的管理工作，讓他們明白集團(tuán)在做什么，想做什么，重大后勤集團(tuán)在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F(tuán)思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和推薦。我們也深刻的.體會(huì)到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財(cái)富。
我們?nèi)〉玫拿恳豁?xiàng)工作成績(jī)離不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關(guān)心和愛護(hù)，他們有職責(zé)參與集團(tuán)的工作，同時(shí)也有權(quán)利享受集團(tuán)發(fā)展帶來的成果。盡管集團(tuán)并不富裕，但我們把對(duì)他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實(shí)際問題，讓他們真切地體會(huì)到大家庭的溫暖，社會(huì)主義的優(yōu)越性，讓他們對(duì)生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對(duì)困難和長(zhǎng)期生病的離退休職工我們只要明白都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費(fèi)不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當(dāng)我們得知狀況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和人事處反映了該同志工傷的狀況，學(xué)校也及時(shí)將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當(dāng)我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)校對(duì)他們的關(guān)心，感謝黨對(duì)他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會(huì)到，對(duì)離退休職工的關(guān)心已不僅僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會(huì)主義制度的優(yōu)越性。每當(dāng)集團(tuán)組織老同志座談會(huì)，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭(zhēng)送到家中。由于組織上對(duì)他們的關(guān)心，集團(tuán)沒有一個(gè)離退休職工給集團(tuán)提出過過高要求，也沒有一個(gè)離退休職工對(duì)他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的狀況進(jìn)行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團(tuán)對(duì)他們表示衷心地感謝，并期望對(duì)我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地期望老同志們身體健康，生活愉快，長(zhǎng)命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂！
述職報(bào)告離退休工作篇十三
一、基本情況s0100。
****年，全局離退休工作緊緊圍繞貫徹落實(shí)勘探局工作會(huì)議精神和集團(tuán)公司老干局****年工作要點(diǎn)，結(jié)合全局離退休工作實(shí)際，以穩(wěn)定為核心，按照“三個(gè)代表”的重要思想認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇和“六有”方針，全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和年初制定的工作目標(biāo)，管理水平、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面較往年相比有了明顯提高。特別是在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和退管部門的努力下，通過積極為離退休職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，增強(qiáng)了凝聚力，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
截止12月底，全局離退休職工總數(shù)為13136人，比去年同期（13286人）減少了150人。其中新增退休職工27人（含托管油田公司退休職工7人），死亡離退休職工177人。目前有離休干部253人，退休干部3747人，退休工人8969人，退職人員167人。離退休職工中黨員6144人，占離退休職工總數(shù)的47%，設(shè)立黨總支21個(gè)，黨支部150個(gè)。全局共設(shè)立離退休職工管理科（站）30個(gè)，配備專職管理工作人員214名。
二、結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)“兩項(xiàng)”待遇。
按照“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)”的原則，狠抓了黨和政府以及集團(tuán)公司有關(guān)離退休職工“兩項(xiàng)”待遇政策的落實(shí)工作?；旧献龅搅朔舱咭?guī)定應(yīng)該享受的待遇，都按原則和實(shí)際情況進(jìn)行了落實(shí)。黨的“十六”大召開后，我們一方面要求各級(jí)退管部門組織離退休職工收看電視實(shí)況轉(zhuǎn)播，學(xué)習(xí)討論“十六”大報(bào)告，另一方面召開了老紅軍、老石油、老勞模座談會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)、討論、貫徹“十六”大精神。今年，根據(jù)甘肅省政府和局社保部門的通知，先后兩次為離休干部增加了養(yǎng)老金，一次為退休職工增加了養(yǎng)老金。老干部特殊情況用車、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放、參加重大政治活動(dòng)等，都得到了保證。銷售服務(wù)處、銀川燕鴿湖基地、咸陽干休所、煉化服務(wù)處等離休老干部居住比較集中的單位，組織老干部進(jìn)行了郊游參觀。鉆井總公司、水電廠、采油二處、油氣綜合服務(wù)處等單位定期召開會(huì)議向老同志通報(bào)情況。機(jī)械總廠、職工醫(yī)院、器材處、采油三處等單位經(jīng)常深入到老干部家中傳達(dá)有關(guān)文件。運(yùn)輸處、井下處、西安基地等單位及時(shí)對(duì)離退休職工黨支部進(jìn)行了調(diào)整改眩采油一處、測(cè)井處、第一助劑廠等單位定期召開大會(huì)組織離退休職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件。物探處、建設(shè)總公司、臨潼療養(yǎng)院、培訓(xùn)中心等單位在重大節(jié)日期間深入到老干部家中進(jìn)行訪慰問。
三、按照“三個(gè)代表”的重要思想扎扎實(shí)實(shí)為離退休職工辦實(shí)事。
1、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反映離退休職工的實(shí)際困難，積極協(xié)調(diào)解決存在的問題。為了及時(shí)解決離退休職工住房、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、養(yǎng)老金發(fā)放過程中存在的問題，我們一方面積極主動(dòng)地和有關(guān)部門取得聯(lián)系進(jìn)行協(xié)商解決，另一方面及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映老同志的困難和問題，替老同志說話辦事，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的重視。今年以來，離退休處先后在勘探局召開的有關(guān)會(huì)議上反映離退休職工購房、醫(yī)療費(fèi)等問題12次，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)10次，向勘探局和油田公司寫書面報(bào)告8次，向財(cái)務(wù)處、社保中心等涉老部門反映情況20多次。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和涉老部門協(xié)助下，絕大部分困難和問題得到了妥善處理和及時(shí)解決。
2、堅(jiān)持共享原則，讓廣大離退休職工分享油田發(fā)展成果。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷重視和退管部門的努力下，我局廣大離退休職工和在職職工一樣享受著企業(yè)的各種非生產(chǎn)性福利。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年“春節(jié)”、“老人節(jié)”等重大節(jié)日期間各單位給離退休職工發(fā)放的慰問金、慰問品，人均超過了300元。其中：第一助劑廠、第二助劑廠、咸陽干休所等單位的離退休職工和在職職工一樣享受著各種生活補(bǔ)貼。鉆井總公司隴東離退休管理站、西安基地等單位在慰問品發(fā)放中，選老同志代表和管理人員一道去附近面粉、清油生產(chǎn)廠家考查質(zhì)量、價(jià)格，使離退休職工得到了實(shí)惠。
3、加大了離退休職工活動(dòng)設(shè)施的投入。采取向勘探局申請(qǐng)費(fèi)用、節(jié)約活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、向基層單位募捐資金等辦法，加大了銀川燕鴿湖基地、西安涇河園基地、咸陽基地等將來離退休職工居住比較集中區(qū)域老年活動(dòng)設(shè)施投入。先后投入20多萬元用于銀川燕鴿湖基地老年活動(dòng)設(shè)施的建設(shè)，投入10多萬元用于銀川南門離退休職工防盜門安裝，投入30多萬元用于修建老年公寓，投入20萬元用于西安涇河園離退休職工活動(dòng)設(shè)施配套建設(shè)，投入5萬元用于井下處咸陽基地離退休職工活動(dòng)設(shè)施建設(shè)，投入130多萬元用于咸陽干休所鍋爐房煤改氣工程。與此同時(shí)，擠出資金30多萬元，扶持有特殊困難的單位創(chuàng)辦老年學(xué)校、開展文體活動(dòng)、慰問離退休職工、改善辦公條件等。
4、積極為離退休職工在西安、銀川等生活基地購房創(chuàng)造條件。為了實(shí)現(xiàn)廣大離退休職工在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，針對(duì)馬家灘、大水坑等地區(qū)離退休職工普遍關(guān)心的購房熱點(diǎn)問題，一方面向老同志正面宣傳解釋勘探局相關(guān)的購房政策，穩(wěn)定老同志的情緒，另一方面站在老同志的立場(chǎng)上，向局領(lǐng)導(dǎo)和房產(chǎn)部門如實(shí)反映隴東因舊房無法出售給老同志造成的經(jīng)濟(jì)損失，建議各單位在職工購房時(shí)應(yīng)優(yōu)先照顧離退休職工這個(gè)特殊群體。勘探局領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心老職工住房分配，積極想辦法實(shí)現(xiàn)廣大離退休老同志在城鎮(zhèn)購房居住的愿望，據(jù)統(tǒng)計(jì)，西安未央湖基地、涇河園基地、三橋基地、咸陽基地建成后，隴東地區(qū)大部分離退休職工將遷入，寧夏地區(qū)將有90%的離退休職工遷入銀川燕鴿湖基地。與此同時(shí)，今年給原局機(jī)關(guān)和三院55戶科級(jí)以下離退休職工在西安基地爭(zhēng)取到了低層的住房，解決了近幾年在隴東、富縣等地區(qū)退休高工以上50戶干部在西安基地購房的問題，下一步將對(duì)原助劑廠老干樓居住面積不達(dá)標(biāo)或樓層較高的20多名老干部調(diào)整住房。
5、解決了60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化統(tǒng)籌發(fā)放后，我局200多名60年代精簡(jiǎn)下放后落實(shí)政策改辦退休人員醫(yī)藥費(fèi)地方政府不承擔(dān)，為了化解矛盾，確保穩(wěn)定，我們多次向局領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門反映解決辦法，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，落實(shí)了這部分老同志的醫(yī)藥費(fèi)支出渠道。
6、積極為離退休職工排難解憂。一是及時(shí)走訪、看望、慰問了住院或有特殊困難的離退休職工，盡最大努力的解決了其困難。二是積極協(xié)助離退休職工辦理住院、子女陪護(hù)、借款、后事處理等工作。三是研究了勞司系統(tǒng)公司制改革后，離退休職工的管理服務(wù)問題。四是積極協(xié)調(diào)解決了離退休職工來信來訪中提出的問題，離退休處先后解決了80多名離退休職工來信來訪中反映的具體困難。
四、積極探索，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
1、充分發(fā)揮了離退休職工自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用。為了使離退休老同志逐步適應(yīng)社區(qū)化管理的發(fā)展趨勢(shì)，進(jìn)一步發(fā)揮自管組織的作用，今年，我們?cè)谌蛛x退休系統(tǒng)推廣了采油二處離退休職工自管小組規(guī)范化運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)。各單位離退休職工自管小組在組織老同志開展政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、生活服務(wù)等方面發(fā)揮了重要作用，基本改變了老同志過去任何事情都要依靠單位的觀念。特別是西安基地、銀川燕鴿湖基地、采油二處、運(yùn)輸處等離退休職工居住比較集中的單位，自管小組發(fā)揮著舉足輕重的作用，成為離退休工作不可缺少的一個(gè)管理層。
2、創(chuàng)辦了老年學(xué)校。為了切實(shí)加強(qiáng)離退休職工的思想政治工作，拓寬老有所教的形式、方法和內(nèi)容，我們及時(shí)推廣了水電廠創(chuàng)辦老年學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，要求離退休職工居住相對(duì)集中、人數(shù)較多的單位都要?jiǎng)?chuàng)辦老年學(xué)校。目前，在全局30多個(gè)基層單位中，有24個(gè)創(chuàng)辦了老年學(xué)校，開展了教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。水電廠、采油二處、井下處等單位的老年學(xué)校舉辦了離退休職工學(xué)習(xí)江總書記“5.31”講話培訓(xùn)班。運(yùn)輸處、建工集團(tuán)等單位的老年學(xué)校邀請(qǐng)本單位領(lǐng)導(dǎo)給離退休職工作形勢(shì)教育報(bào)告。測(cè)井處、采油一處等單位利用老年學(xué)校舉辦了英語、微機(jī)操作、器樂、舞蹈等培訓(xùn)班。銀川燕鴿湖基地、咸陽煉化服務(wù)處和當(dāng)?shù)乩夏甏髮W(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦了“銀川市老年大學(xué)石油城分校”和“咸陽市老年大學(xué)煉化區(qū)分?！?，參加各類培訓(xùn)班的學(xué)員達(dá)500多人。
3、在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體、協(xié)調(diào)委員。為了使離退休職工黨支部的工作貼近老年工作，更好地發(fā)揮黨支部在離退休職工思想政治工作中的核心作用、文體娛樂中的組織作用、解決鄰里矛盾和調(diào)節(jié)民事糾紛中的協(xié)調(diào)作用。今年，我們征得局黨委組織部的同意，在離退休職工黨支部委員會(huì)中增設(shè)了文體委員和協(xié)調(diào)委員，收到了良好的效果。
4、在咸陽干休所改造修建了“金秋老年公寓”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和退管部門的努力下，咸陽干休所“金秋老年公寓”于今年8月份正式投入使用，為我局部分孤寡老人和身邊無子女照顧的老同志創(chuàng)造了安度晚年的良好條件。
5、舉辦了“老少春秋”照片展。為了發(fā)揚(yáng)和繼承石油職工艱苦創(chuàng)業(yè)的光榮傳統(tǒng)，不忘記長(zhǎng)慶發(fā)展的戰(zhàn)斗歷程，今年，我們根據(jù)孫局長(zhǎng)“老少春秋、至尊至貴”的精神，“老人節(jié)”期間在西安基地舉辦了“老少春秋”照片展，在職工中引起了強(qiáng)烈反響，老同志看到他們當(dāng)年工作和戰(zhàn)斗的場(chǎng)面時(shí)，心情格外激動(dòng)，流連忘返。青年職工看后，從內(nèi)心敬佩石油老前輩，激發(fā)了他們熱愛長(zhǎng)慶、建設(shè)長(zhǎng)慶熱情。
6、召開了離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)。為了切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休職工的思想政治工作，激勵(lì)廣大離退休職工在兩個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，各級(jí)離退休職工管理部門結(jié)合工作實(shí)際，組織有寫作特長(zhǎng)的老同志和退管部門工作人員撰寫論文，取得了一定成果。****―****年共收到57篇論文，經(jīng)過認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)3篇，三等獎(jiǎng)6篇。今年11月份在臨潼療養(yǎng)院召開了全局離退休職工思想政治工作論文研討會(huì)，發(fā)布獲獎(jiǎng)?wù)撐?0篇，使研究成果及時(shí)的應(yīng)用于工作實(shí)踐。
7、推廣了集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)。水電廠、鉆井總公司隴東離退休職工管理站等單位，結(jié)合實(shí)際改進(jìn)為70歲以上老同志祝壽的方法，將單個(gè)上門祝壽改為“老人節(jié)”集中、集體祝壽，既給老同志減少了麻煩，又便于單位領(lǐng)導(dǎo)參加祝壽活動(dòng)。推廣集體祝壽的經(jīng)驗(yàn)后，深受高齡老同志和領(lǐng)導(dǎo)的歡迎。
8、為離退休職工配發(fā)了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)材料。為了正面引導(dǎo)離退休職工崇尚科學(xué)文化，抵制邪教“flg”、破除封建迷信，各級(jí)退管部門給離退休職工活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了一定數(shù)量的報(bào)刊雜志和圖書。離退休處統(tǒng)一為各單位訂閱了《老同志之友》、《金秋》等刊物，印制了著名心血管專家洪昭光教授編寫的《讓健康伴隨著您》一書。運(yùn)輸處、水電廠等單位的離退休管理部門，還將一些老年保艦生活常識(shí)、法規(guī)等方面的知識(shí)整理編輯成紀(jì)念冊(cè)發(fā)給離退休職工。離退休處給每個(gè)離退休職工印發(fā)一個(gè)以健康長(zhǎng)壽、記事為主要內(nèi)容的“老年工作手冊(cè)”。
五、大力開展了健康向上、豐富多采的文體活動(dòng)。
1、大力開展了適應(yīng)老年人特點(diǎn)的群眾性文體活動(dòng)。各級(jí)退管部門以豐富廣大離退休職工精神文化生活和強(qiáng)身健體為目的，充分利用現(xiàn)有的老年活動(dòng)場(chǎng)所，本著就地就近、小型多樣、經(jīng)常適量的原則，大力開展了拳、劍、操、舞等適應(yīng)老年同志特點(diǎn)的文體娛樂活動(dòng)，既豐富了老同志的晚年生活，又促進(jìn)了礦區(qū)精神文明建設(shè)。在紀(jì)念“7.1”，歡度“國慶節(jié)”、“老人節(jié)”、“春節(jié)”等重大節(jié)日期間，各單位普遍組織離退休職工進(jìn)行了文藝節(jié)目演出、小型運(yùn)動(dòng)會(huì)、游藝聯(lián)歡等活動(dòng)。鉆井總公司禮泉老年藝術(shù)團(tuán)在“老人節(jié)”期間專程到西安基地進(jìn)行了慰問演出。
2、舉辦了全局七個(gè)項(xiàng)目的文體比賽活動(dòng)。一是3月上旬在咸陽干休所舉辦了首屆全局離退休女工“三八”女子門球賽。二是3月上旬在咸陽干休所舉辦了全局首屆離退休女工地?cái)S球賽。三是4月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工門球賽。四是5月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局第十五屆離退休職工臺(tái)球賽。五是8月份在咸陽干休所舉辦了全局離退休職工地?cái)S球賽。六是10月份分別在燕鴿湖基地、馬嶺煉廠、運(yùn)輸處、療養(yǎng)院舉辦了四大賽區(qū)“老壽星”門球賽。七是11月份在臨潼療養(yǎng)院舉辦了全局離退休職工象棋賽。
3、組隊(duì)參加了3次局外老年文體賽事，并取得了較好的成績(jī)。一是3月份參加了陜西省在臨潼舉行的“三.八”女子門球賽，榮獲團(tuán)體第三名。二是8月份參加了在山東臨沂舉行的.“全國大型企業(yè)”門球賽，獲得了團(tuán)體第九名。三是10月份參加了在四川江油市舉行的全國石油職工第六屆“石油杯”門球賽，榮獲團(tuán)體第四名，進(jìn)入了八強(qiáng)隊(duì)。
六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化管理，狠抓了管理部門的自身建設(shè)。
2、開展了深入廣泛的調(diào)研活動(dòng)。今年，離退休處3次組織處室工作人員深入到各基層單位進(jìn)行調(diào)研，一方面?zhèn)鬟_(dá)貫徹勘探局的有關(guān)精神，另一方面針對(duì)離退休職工反映比較強(qiáng)烈的購房、藥費(fèi)報(bào)銷等熱點(diǎn)問題進(jìn)行正面宣傳教育，協(xié)調(diào)解決離退休工作中出現(xiàn)的矛盾。先后在本系統(tǒng)總結(jié)推廣了8個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了離退休工作整體水平的提高。與此同時(shí)，針對(duì)我處直接管理的六十年代精簡(jiǎn)下放后改辦退休、退職人員養(yǎng)老金、生活費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)等方面存在的問題，抽出專人深入到陜、甘、寧三省區(qū)的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村進(jìn)行調(diào)查，在走訪調(diào)查的43人中，有12人已經(jīng)死亡，及時(shí)的對(duì)死亡人員停發(fā)了各種費(fèi)用，堵塞了漏洞。
3、加強(qiáng)了離退休管理人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各級(jí)管理部門本著求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)地做了一些摸得著、看得見、深受老同志歡迎的具體工作，涌現(xiàn)出一大批情注金秋事業(yè)，心系老年工作的先進(jìn)離退休工作者。采油二處離退休管理站站長(zhǎng)馬有年同志被評(píng)為采油二處“十大標(biāo)兵”，水電廠離退休管理站站長(zhǎng)宋慧英同志被評(píng)為水電廠“二次創(chuàng)業(yè)先進(jìn)工作者”。與此同時(shí)，上半年選派了12名基層管理部門負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司老干局在無錫舉辦的老干部處（科）長(zhǎng)培訓(xùn)班。
4、積極為基層退休管理部門的同志創(chuàng)造便利條件。為了充分調(diào)動(dòng)基層管理部門工作人員的工作積極性，離退休處狠抓了全處職工的作風(fēng)建設(shè)，從有效管理入手，積極為基層提供方便，一方面從工作質(zhì)量上對(duì)基層高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，另一方面在辦事環(huán)節(jié)、解決問題等方面熱情為基層服務(wù)，工作上放手使用，生活上關(guān)心幫助，形成了上下齊心、相互信任支持、政令暢通的良好局面。
七、存在的問題。
1、費(fèi)用有明顯缺口。大部分單位對(duì)離退休職工管理部門實(shí)行“離退休職工開支的所有費(fèi)用包干”，而且對(duì)離退休管理部門負(fù)責(zé)人實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押1―2萬元不等，因包干指標(biāo)太低，影響了正常工作的開展。特別是醫(yī)藥費(fèi)、差旅費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用非常緊張。
2、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷矛盾特別突出。一是離退休職工在醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷中，由于不了解具體那一種藥是自費(fèi)藥或甲、乙類藥，造成老同志個(gè)人承擔(dān)藥費(fèi)較多的矛盾，離休干部對(duì)此意見很大。二是大病統(tǒng)籌后醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷手續(xù)太繁瑣，大醫(yī)院一般不出據(jù)處方、藥物明細(xì)等資料，一些老同志住院后長(zhǎng)期不能報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其中鉆井總公司有4名老同志已病故近半年，仍未報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。三是社保中心指定的某些合同醫(yī)院費(fèi)用太高，不利于老同志就醫(yī)，如寧夏地區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)院是銀川醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，在該院做一例普通的膽結(jié)石手術(shù)需要9000多元，而在解放軍第五醫(yī)院做同樣的手術(shù)則需要3000多元。四是老同志申報(bào)慢性病的條件苛刻，患慢性病的老同志意見很大，一部分患慢性病的老同志埋怨的說：“等到夠條件時(shí)，人也就不行了，用不著吃藥了”，而且要求集中檢查難度很大。
3、要求購房的老同志意見較多。一是馬家灘、大水坑居住的老同志迫切需要搬到銀川燕鴿湖基地，目前，馬家灘、大水坑等舊基地的治安狀況很差，當(dāng)?shù)匾恍┎环ǚ肿用鲹尠低凳录r(shí)常發(fā)生。二是隴東地區(qū)老同志在西安涇河園基地購房后，舊房無法出售，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，將是一個(gè)比較突出的不穩(wěn)定因素。
4、遺孀生活困難較多。一是生活費(fèi)太低，無法保障基本生活，目前，當(dāng)?shù)卣牡捅Ｋ揭话愣荚?80元/月左右，我局遺孀生活費(fèi)一般都在100元/月左右。二是隨著職工在銀川、西安等生活基地的入住，留在老基地的遺孀迫切希望遷入基地，因?yàn)槔匣刂伟矤顩r不好、物業(yè)服務(wù)管理跟不上。身邊無子女困難太大。
5、一些基層單位的離退休管理部門冗員現(xiàn)象比較普遍。主要原因是過渡型安排工作，我們始終要求基層單位不超過1%的比例配備管理人員，但有的單位仍達(dá)到了2%，造成人員老化，缺乏朝氣，工作創(chuàng)新力度不強(qiáng)。
6、個(gè)別基層單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老年工作不夠重視。一些單位的領(lǐng)導(dǎo)同志因工作忙等原因，對(duì)離退休職工重視支持不夠，極個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)缺乏對(duì)老同志的感情投入。
述職報(bào)告離退休工作篇十四
按照要求，現(xiàn)將2020年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
(一)抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。
2020年雖然疫情險(xiǎn)境，但是我依然沒有放松抓黨員學(xué)習(xí)，克服各種困難，以多種方法開展學(xué)習(xí)，比如視頻會(huì)議等，先后組織召開集中學(xué)習(xí)活動(dòng)7次126人次;上黨課2次42人次;主題黨日活動(dòng)學(xué)習(xí)2次62人次;參加市委老干委組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次33人次。通過學(xué)習(xí)新中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)***總書記在云南的重要講話，讓老黨員同志更明白不忘初心，牢記使命是加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。
(二)履職責(zé)，強(qiáng)責(zé)任。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，全年召開黨建工作專題研討會(huì)議2次;二是認(rèn)真開展三會(huì)一課工作。召開支委會(huì)12次36人次，召開支部大會(huì)7次126人次，上黨課2次42人次，每月認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng);三是認(rèn)真開展主題黨日活動(dòng)。2020年的7月1日，組織黨員在西雙版納烈士紀(jì)念碑前重溫入黨誓詞，緬懷革命先烈們各次戰(zhàn)斗歷史畫面，這次活動(dòng)大家對(duì)西雙版納的歷史有了更深刻的了解，更加敬重這些烈士，同時(shí)更堅(jiān)定了每人個(gè)黨員信念。四是狠抓組織建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力，7日28日順利完成了換屆選舉工作;五是完成黨費(fèi)收繳任務(wù)。我支部全體黨員按照黨章規(guī)定每個(gè)人足額交納黨費(fèi)2772元，并及時(shí)上交市委組織部老干委員會(huì)。
(三)參重點(diǎn)，發(fā)余熱。一是多舉措?yún)⑴c疫情防控工作。2020年是一個(gè)特殊的一年，新年伊始新冠病毒爆發(fā)，全國進(jìn)入緊急防疫狀態(tài)，在這種情況下，老黨員們自覺的遵守政府的要求，自覺的居家隔離，不給政府添亂。當(dāng)政府號(hào)招為抗疫捐款倡議時(shí)，大家踴躍報(bào)名2次捐款，共計(jì)人民幣2580元，為抗疫斗爭(zhēng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn);二是積極開展黨群工作。積極聯(lián)系群眾與老年協(xié)會(huì)一起組織開展了2次活動(dòng)，九九重陽節(jié)，組織黨員退休職工一起到蘑菇園活動(dòng)，期間學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化，宏楊中國尊老愛幼的傳統(tǒng)文化，11月11日全民健身運(yùn)動(dòng)日，組織老黨員老退休職工，竟步走開展健身運(yùn)動(dòng)，提高健康意識(shí)，強(qiáng)身健體，不給組織找麻煩。三是爭(zhēng)當(dāng)文明排頭兵。今年是景洪市創(chuàng)建文明城市的關(guān)鍵年，我支部按照組織部老干委的要求，創(chuàng)建銀發(fā)離退休黨員干部志愿者，在創(chuàng)文期間，組織老黨員開展4次志愿者服務(wù)活動(dòng)，積極投入到創(chuàng)建文明城市的工作中，爭(zhēng)當(dāng)文明的宣傳員、推進(jìn)員、示范者。
一是我支部共有26名黨員，80歲以上有5人，長(zhǎng)期生病臥床的5人，居住外地2人，年齡稍微小一點(diǎn)有的照顧老人，有的要帶孫子。所以在組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)過程中，困難居多，有些工作沒有做到位;二是在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)方面，我支部資金緊缼活動(dòng)難于開展;三是開展主題黨日的活動(dòng)不夠豐富，組織學(xué)習(xí)不夠，參加市委老干委組織萬名黨員進(jìn)黨校的學(xué)習(xí)的人數(shù)不夠多。
2020年按組織的要求開展了各項(xiàng)活動(dòng)，但是按照組織的要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神、***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、***治國理政思想和中央、省、市精神，二是進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。豐富三會(huì)一課學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容，全面落實(shí)黨員教育、意識(shí)形態(tài)等相關(guān)工作要求，充分調(diào)動(dòng)老黨員的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)提升基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我的述職完畢，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
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