合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
勞務(wù)零工合同篇一
代表人：
乙方：
代表人：
為滿足乙方生產(chǎn)（工作）需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限
1、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
3、甲方派遣__________，工作崗位：__________，期限：自______年______月______日至______年______月______日止。
4、當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止。
二、甲方派遣人員的管理
1、勞務(wù)關(guān)系
本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞務(wù)合同》，與派遣員工建立勞務(wù)關(guān)系。
2、社會_____
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。
3、人事檔案
甲方在與員工簽訂勞務(wù)合同后，負責調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案，并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù)。
4、員工日常管理
（1）甲方配合乙方對員工進行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系，維護乙方正常的工作秩序；
（2）乙方負責對甲方派遣的員工進行崗位職責、勞動紀律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育，并對員工日常工作情況、遵章守紀及出勤等情況進行考核和記錄。
5、為避免引發(fā)勞務(wù)爭議，在員工簽訂勞務(wù)合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進行協(xié)商，并辦理相關(guān)手續(xù)：
（1）乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時；
（2）派遣員工勞務(wù)合同或合同屆滿前，需提出該員工勞務(wù)合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。
（3）員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時。
三、甲乙雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的責任、權(quán)利和義務(wù)
（1）配合乙方對員工進行日常管理和教育，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員，維護乙方的正常工作秩序；
（2）負責與派遣員工簽訂勞務(wù)合同及員工社會_____的完善，人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作；
（3）按照乙方要求安排調(diào)整或補充人員的招聘、面試考核，組織落實人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員；
（4）及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議，配合乙方及時、妥善處理_____員工問題；
（5）配合乙方做好員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓工作；
（6）負責與乙方共同處理派遣員工傷、病、亡的善后處理，依照________省有關(guān)規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。
（7）負責在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位、薪酬和工作標準以及相關(guān)管理制度。
2、乙方的責任、權(quán)利和義務(wù)
（1）依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定，切實保證甲方員工的合法權(quán)益；
（2）負責派遣員工崗位職責、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育，進行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓；
（3）及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀情況；
（4）負責甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理；
（5）負責為甲方員工提供符合國家_____規(guī)定標準的工作環(huán)境、_____用品和勞動工具；
（6）員工發(fā)生疾病和工傷時，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。
（7）配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點逐步健全和完善員工崗位工作標準和相關(guān)管理制度。
四、合同期間的相關(guān)費用
1、派遣員工工資及社會_____費用
（1）每______月______日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會_____費用。
（2）派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì)，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，法定節(jié)假日加班，由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬。
（3）乙方向甲方支付派遣員工社會_____費后，由甲方負責為派遣員工繳納。
2、派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇，依照_____《工傷_____條例》和《_______省工傷_____實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務(wù)處理事宜由甲方負責。
3、派遣員工的管理服務(wù)費
（1）經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用名與甲方簽訂勞務(wù)合同或合同的員工，由乙方按使用每名員工每月______元，按月向甲方支付管理服務(wù)費。
（2）管理服務(wù)費由乙方隨社會_____費一并支付甲方。
3、今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費。
五、費用的支付與結(jié)算
1、本合同自簽訂之日起______日內(nèi)由乙方將派遣員工社會_____費及管理服務(wù)費按月支付甲方。
2、涉及本合同的社會_____費用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種、標準和繳費比例、基數(shù)時，本合同作相應(yīng)調(diào)整。
3、本合同終止后______日內(nèi)，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。
六、合同變更、續(xù)訂、終止與解除
勞務(wù)零工合同篇二
零工勞務(wù)服務(wù)協(xié)議書范本一
委托方(甲方)：
服務(wù)方(乙方)：
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方委托乙方提供勞務(wù)服務(wù)。協(xié)議內(nèi)容如下：
第一條：工作內(nèi)容：
第二條：合同價款：人民幣大寫：(小寫)
第三條：合同的生效期限及終止：
1、本合同經(jīng)雙方負責人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。
2、本合同因下列原因終止;
(1)合同期滿。
(2)雙方書面協(xié)商一致提前終止。
(3)因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經(jīng)不可能繼續(xù)履行本合同。
第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務(wù)期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內(nèi)一次性支付服務(wù)款，但也不再留扣乙方的質(zhì)保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應(yīng)付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發(fā)生了爭議，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院起訴。
第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(公章)
法定代表人(委托代理人)：法定代表人(委托代理人)：
日期：
餐廳零時工勞動合同范本二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內(nèi)乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
勞務(wù)零工合同篇三
工程承包單位(甲方)：
打更工(乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》和其他有關(guān)法律和地方規(guī)章制度。遵循平等、自愿、公平、互利和誠信的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成一致，訂立本合同。
一. 工程概況：
1. 工程項目名稱：
2. 工程地點：
二. 甲乙方職責
1. 乙方進入工地現(xiàn)場，必須遵守各項規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
2. 全天24小時值班下夜兩班倒，每班值勤時為6小時，每6小時換一次班，換班時交接人與被交接人必須清點所執(zhí)勤范圍內(nèi)的所有物件和材料，辦好交接班，如有遺失，乙方照價賠償。做好交接班記錄，以備公司檢查。
3. 值勤人在崗期間，甲方如發(fā)現(xiàn)有偷懶睡覺現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次罰款責任人50元，從每月的工資中直接扣除。
4. 每天工人下班時間，乙方必須要看守大門左右，進行檢查工人隨身攜帶物品，如發(fā)現(xiàn)有人偷拿工地財產(chǎn)，應(yīng)當場扣留人和物件，并及時通知甲方管理人員對此事進行調(diào)查處理。
5. 如因乙方自身行為導致傷殘或病亡的，甲方概不負責。均由乙方自身承擔。
6. 乙方在工作期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方所值勤區(qū)域有材料或物件丟失現(xiàn)象，乙方必須負完全責任，并且要照價賠償。情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)將其送至當?shù)嘏沙鏊M行調(diào)查審訊。
7. 乙方在值班期間要注意力高度集中，觀察周圍環(huán)境和動靜，發(fā)現(xiàn)可疑對象及時向值班的管理人員回報，并配合將其扣留進行詢問。
8. 工程結(jié)束后，甲方驗收乙方所值勤區(qū)域材料、物件、機具齊全無損，甲方將給予乙方一定數(shù)額的現(xiàn)金獎勵。
三. 工資支付及結(jié)算方式
1. 從進入工地工作時算起，工作滿兩個月，開始支付第一個月的工資，壓一個月工資做為履約保證金，工程完工后全部結(jié)清。如中途因乙方個人原因要求撤離工作崗位的，甲方有權(quán)拒絕結(jié)算保證金。因乙方自身原因給工地帶來經(jīng)濟損失的，乙方要無條件進行賠償，如無能力賠償將從工資和保證金中扣除。
2. 月工資為每月元，助(獎金)元。
四. 其他
本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。
五. 就以上合同內(nèi)容，甲乙雙方達成一致，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。工程完工后結(jié)算完合同自然終止。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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