通過總結，我們可以看到自己在學習和工作中的成長和進步?？偨Y的風格應簡明扼要，語言流暢，讓人易于理解和接受。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┓浅嵱玫目偨Y寫作技巧和方法。
記者站年度工作總結篇一
南昌大學軟件學院記者站（以下簡稱“記者站”）是學院創(chuàng)建的校園新聞媒體，是展示學院形象的重要宣傳陣地，是學院聯(lián)系師生員工、學校和學生家長的紐帶與橋梁，是學院溝通內外信息的重要新聞傳媒。記者站是在學院團委領導下的學生組織，主要任務是圍繞學院中心工作，開展校園宣傳報道；采編稿件，制作軟件學院院刊《e維》，豐富校園文化生活；同時培養(yǎng)學生新聞采寫、編輯、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調等各方面的能力，是學院重要人文素質培養(yǎng)基地之一。20xx屆記者站共有成員20人，其中老生7人，新生13人。
記者站在過去的一學期中完成了校運動會、前湖大舞臺、社團文化藝術節(jié)等多個系列報道，保證了新聞的時效性和準確性，獲得了軟件學院團委、學工辦的好評。此外，記者站還對20xx年南昌大學十大校園魅力人物、南昌大學春天獎學金獲得者王湘杰進行了專訪。
運動會期間，記者站成員深入各個賽場，報道了全部有軟件學院師生運動員參加的比賽項目，成為了體育健兒們榮耀的見證者。前湖大舞臺期間，記者站成員全方位跟蹤報道了我院學生比賽的情況，及時地向我院傳達了前湖大舞臺比賽現(xiàn)場的實時狀況以及比賽的成績。在社團文化藝術節(jié)中，記者站對我院各大社團進行了宣傳，對其準備的節(jié)目做出了相應的報道。12月，記者站還對20xx年南昌大學十大校園魅力人物、南昌大學春天獎學金獲得者王湘杰進行了專訪。并將訪談內容撰稿發(fā)表在了軟院e維上，進一步宣傳了我院學子的驕人成績。
記者站進行了多次業(yè)務培訓，向新生介紹了工作中需要注意的方方面面。11月，記者站邀請了學校學生通訊社社長及各部門負責人對新生進行業(yè)務指導，使得記者站成員快速學會了攝影技術以及技巧，使得他們的能力有了顯著提升。自有業(yè)務交流也達到了4次，涵蓋內容包括寫作、攝影、軟件操作等。記者站已經成為了成員們拓展充電的.環(huán)境。
同時，記者站還負責維護學院相關新聞在南昌大學團委網站“團學時空”以及南昌大學學生會網站“昌大致新網”的上傳。及時的向其提供稿件，及時的傳達學院內外的新聞情況。
在過去的一年里，記者站承擔了學院的各個重大事件的報道，在工作的過程中，我大致總結出幾個記者站各個成員需要改進的地方，如下：
一）應重點培養(yǎng)成員的寫作技巧。很多記者站成員自身文筆不錯，但不能把握院報的風格，而導致交稿多登稿少的情況，本學期應該予以避免。
二）應重點培養(yǎng)成員工作時的政治敏感度，新聞處處有，只是缺少發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛。嘗試帶大一成員參與各種例會，了解系工作重點，及院報需稿重點。
三）工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發(fā)表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現(xiàn)。工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息掌握不夠及時、準確。
四）工作時效性應加強注意，避免稿件因時間問題而被退稿的情況發(fā)生。
五）部內人員包括自身的學習成績還有待提高，求得學習工作共同進步！身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格要求自己，才不失為一名合格的學生干部。
記者站的常規(guī)性工作簡單但重要，需要每個人的細心和責任心。一個學期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，有以下幾點：
（一）對常規(guī)性的工作，分配好個各項工作的負責人，并統(tǒng)籌協(xié)調好成員間的工作，將部分主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
（二）帶領全部門人員參加校記者團所有活動，以增進部門的團結，以更好的開展工作。同時又積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的融入團委學生會這個大家庭。
（三）注重提高效率，要求記者站成員按時交稿交稿件，并要求定期對成員的工作進行總結，對她們工作上的不足加以指導相互學習，共同進步，為培養(yǎng)記者站的接班人奠定基礎。
（四）加強與各部門之間的聯(lián)系，在第一時間內得到信息，第一時間分配人員進行報道。
（五）提高工作態(tài)度，每周召開例會，定期表揚批評部內工作業(yè)績，從思想上提高工作認真的重視度。
（六）加強與院報老師之間的溝通，及時了解當期院報的風格重點，針對其當期主題寫稿，投稿。提高中稿率及工作效率。
不管怎樣我們總要向前走，經常看看過去或許能學到什么，或許更利于我們往前走。只要我們做到壞的有則改之，無則加勉，好的繼續(xù)發(fā)揚推崇，相信我們的工作會做得更好。
（注：由于記者站工作性質的特殊性，所有活動照片均為采訪報道的新聞照片。)。
記者站年度工作總結篇二
光陰似箭，不知不覺我部門招新工作完成已快一個月了，經過這段時間的磨合，部門新老干事配合具有一定的默契程度。將各項工作都運行得井井有條，并取得了一定成果，現(xiàn)將總結如下：
以學院團委的指示為中心思想，認真完成老師安排的各項工作任務以及全院新聞的報道工作。堅持不懈地培養(yǎng)各方面的能力。繼續(xù)秉承銳意進取、不斷創(chuàng)新、全心全意為學院服務的精神，切實履行“服務于學生，為學生服務”的工作宗旨。
記者站的定位：立足校園，著眼學生，真實、客觀、公正，及時地報道學校最新、最具新聞價值的信息，為構建和諧校園貢獻力量，成為學院內部宣傳及溝通外界與院方的紐帶。
1、傳授有關的新聞知識，為記者站成員盡可能多的創(chuàng)造社會實踐平臺。
2、積極配合學院的各項活動的宣傳報道工作。
3、本著積極熱情的態(tài)度，及時報道學院中能夠鼓舞激勵廣大學生的新聞事件，積極發(fā)現(xiàn)校園新聞，關注學院動態(tài)，從而向社會展示四川師范大學成都學院大學生的風采，讓記者站成為向外界展開的窗口。
2)進行了校團委記者站，各系記者團的文稿和攝影培訓；
1．工作中的優(yōu)點：
1）我站定期召開部門例會，針對工作中存在的問題，共同探討解決。并做好工作總結和工作計劃。
2）對常規(guī)性工作，分配好各項工作的負責人，并統(tǒng)籌協(xié)調好成員間的工作，將主動權交與各成員，提高其工作積極性。
3）積極配合校團委·學生會各部門的工作，做好各活動拍照存檔工作。
2.工作中的不足：
1）在工作中，存在溝通不足的`問題。
2）在工作中存在一些不足，對信息掌握不夠及時，部門內部信息傳遞出現(xiàn)問題。
3）內部成員及自身的學習成績還有待提高，求得學習和工作共同進步。
雖然各項工作在有序中順利進行并取得了出色的效果，但在中間也暴露了諸多問題成員們工作的積極性和主動性還有待提高，紀律觀念也有待加強。我們記者站只能必將長期堅持再接再厲發(fā)揚，為把記者站工作推向更高而奮斗，本部門干部會注意到這些問題的根本，并開展相應的專題會議。爭取共同創(chuàng)造更加優(yōu)秀的干部團隊，問題出現(xiàn)了及時解決了還是會達到預期效果以后再籌備個類型活動一定要負責的部門下發(fā)活動策劃書，并著力提高成員之間的協(xié)作意識。
以上是校團委學生記者站20xx-20xx學年第一學期十月的工作總結，本部門一定會團結一致，認真負責，實事求是，在做好本職工作的同時，盡力將自己所在的部門和其他部門有機、有序的結合在一起，為更好地為廣大同學服務而努力奮斗。
記者站年度工作總結篇三
南昌大學軟件學院記者站（以下簡稱“記者站”）是學院創(chuàng)建的校園新聞媒體，是展示學院形象的重要宣傳陣地，是學院聯(lián)系師生員工、學校和學生家長的紐帶與橋梁，是學院溝通內外信息的重要新聞傳媒。記者站是在學院團委領導下的學生組織，主要任務是圍繞學院中心工作，開展校園宣傳報道；采編稿件，制作軟件學院院刊《e維》，豐富校園文化生活；同時培養(yǎng)學生新聞采寫、編輯、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調等各方面的能力，是學院重要人文素質培養(yǎng)基地之一。20xx屆記者站共有成員20人，其中老生7人，新生13人。
記者站在過去的一學期中完成了校運動會、前湖大舞臺、社團文化藝術節(jié)等多個系列報道，保證了新聞的時效性和準確性，獲得了軟件學院團委、學工辦的好評。此外，記者站還對20xx年南昌大學十大校園魅力人物、南昌大學春天獎學金獲得者王湘杰進行了專訪。
運動會期間，記者站成員深入各個賽場，報道了全部有軟件學院師生運動員參加的比賽項目，成為了體育健兒們榮耀的見證者。前湖大舞臺期間，記者站成員全方位跟蹤報道了我院學生比賽的情況，及時地向我院傳達了前湖大舞臺比賽現(xiàn)場的實時狀況以及比賽的成績。在社團文化藝術節(jié)中，記者站對我院各大社團進行了宣傳，對其準備的節(jié)目做出了相應的報道。12月，記者站還對20xx年南昌大學十大校園魅力人物、南昌大學春天獎學金獲得者王湘杰進行了專訪。并將訪談內容撰稿發(fā)表在了軟院e維上，進一步宣傳了我院學子的驕人成績。
記者站進行了多次業(yè)務培訓，向新生介紹了工作中需要注意的方方面面。11月，記者站邀請了學校學生通訊社社長及各部門負責人對新生進行業(yè)務指導，使得記者站成員快速學會了攝影技術以及技巧，使得他們的能力有了顯著提升。自有業(yè)務交流也達到了4次，涵蓋內容包括寫作、攝影、軟件操作等。記者站已經成為了成員們拓展充電的環(huán)境。
同時，記者站還負責維護學院相關新聞在南昌大學團委網站“團學時空”以及南昌大學學生會網站“昌大致新網”的上傳。及時的向其提供稿件，及時的傳達學院內外的新聞情況。
在過去的一年里，記者站承擔了學院的各個重大事件的報道，在工作的過程中，我大致總結出幾個記者站各個成員需要改進的地方，如下：
一）應重點培養(yǎng)成員的寫作技巧。很多記者站成員自身文筆不錯，但不能把握院報的風格，而導致交稿多登稿少的情況，本學期應該予以避免。
二）應重點培養(yǎng)成員工作時的政治敏感度，新聞處處有，只是缺少發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛。嘗試帶大一成員參與各種例會，了解系工作重點，及院報需稿重點。
三）工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發(fā)表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現(xiàn)。工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息掌握不夠及時、準確。
四）工作時效性應加強注意，避免稿件因時間問題而被退稿的情況發(fā)生。
五）部內人員包括自身的學習成績還有待提高，求得學習工作共同進步！身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的.提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格要求自己，才不失為一名合格的學生干部。
記者站的常規(guī)性工作簡單但重要，需要每個人的細心和責任心。一個學期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，有以下幾點：
（一）對常規(guī)性的工作，分配好個各項工作的負責人，并統(tǒng)籌協(xié)調好成員間的工作，將部分主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
（二）帶領全部門人員參加校記者團所有活動，以增進部門的團結，以更好的開展工作。同時又積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的融入團委學生會這個大家庭。
（三）注重提高效率，要求記者站成員按時交稿交稿件，并要求定期對成員的工作進行總結，對她們工作上的不足加以指導相互學習，共同進步，為培養(yǎng)記者站的接班人奠定基礎。
（四）加強與各部門之間的聯(lián)系，在第一時間內得到信息，第一時間分配人員進行報道。
（五）提高工作態(tài)度，每周召開例會，定期表揚批評部內工作業(yè)績，從思想上提高工作認真的重視度。
（六）加強與院報老師之間的溝通，及時了解當期院報的風格重點，針對其當期主題寫稿，投稿。提高中稿率及工作效率。
不管怎樣我們總要向前走，經常看看過去或許能學到什么，或許更利于我們往前走。只要我們做到壞的有則改之，無則加勉，好的繼續(xù)發(fā)揚推崇，相信我們的工作會做得更好。
（注：由于記者站工作性質的特殊性，所有活動照片均為采訪報道的新聞照片。)。
前湖大舞臺軟件學院決賽后全體演職人員與領導合影。
軟件學院參加寢室樓棟設計大賽。
前湖賽場再創(chuàng)佳績軟院女籃力克四臨。
新生軍訓內務整理之疊被子訓練。
前湖賽場。
記者站年度工作總結篇四
伴隨著本學期期末的臨近，記者站的工作也接近了尾聲。自擔任站長以來的這一年里，伴隨著記者站一起成長，由先前的匆忙到如今的從容、有序的開展各項工作，一切都有條不紊的進行著。感謝校領導支持和老師的培養(yǎng)，感謝團委學生會各部的幫助，更加感謝記者站成員的積極配合，正是因為有了你們的支持與鼓勵，才有了今天的的成績。為了在20xx年新的一年里更好地完成任務，我將本年度工作情況總結如下：
作為一名站長、副站長，有責任去建設好自己的部門。只有內部的團結一致，才能帶領好整個團隊把部門工作做好。為此，自始至終都非常注重部門的內部建設，從各方面調動成員工作的積極性，不僅按既定的目標完成了工作，注重培養(yǎng)成員在工作中的合作精神，關心成員的學習生活等，讓其體驗到記者站的熱情與團結。在部門內部建設上，主要帶領部門開展了以下幾方面的工作：
（一）在團委的組織下，進行部門納新，調整部內成員。經過二輪面試，共招進6名新成員（高明、陳敏、魯慧珍、王巧慧、王文娟、王慧杰）。
（二）定期召開部門例會。針對工作中存在的問題，共同探討解決。并做好工作的總結和計劃工作。
（三）對常規(guī)性的工作，分配好個各項工作的負責人，并統(tǒng)籌協(xié)調好成員間的工作，將主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
（四）組織了一次校外活動。青年環(huán)保支援者，以增進部門團結的團結，以更好的開展工作。同時積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的溶入團委學生會這個大家庭。
（五）我們與校團委文學社聯(lián)合申請了一塊宣傳欄用于發(fā)表校園征集的新聞和文學稿件，成效顯著。
記者站的常規(guī)性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和責任心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，要求記者站成員定期交稿件，并要求定期對成員的工作進行總結，相互學習，共同進步！
一個學期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點：
（一）工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發(fā)表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現(xiàn)。
（二）工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息掌握不夠及時、準確。
（三）就自身而言，與老師的交流上還不夠，表達能力待人處事的能力還欠缺，也是今后努力的方向。
（四）部內人員包括自身的學習成績還有待提高，求得學習工作共同進步！
我與副站長及部員們商議在未來的一年里如何把記者站代向更高的一層，并在今年的工作上有更大的進步和提高。
身為一名學生干部，總感到自己身上的擔子很重。所以總是在不斷的學習，全面的提高。只有時刻保持一顆上進的心，從小事嚴格要求自己，才不失為一名合格的學生干部。在今后的學習和工作中，更要不斷努力，踏踏實實，一步一個腳印，用心去做好該做的事！
一直很欣賞一句話：“在我的字典里，只有一條路不能選擇——那就是放棄的路；只有一條路不能拒絕——那就是成長的路?！?/p>
我把我的大專比作一棵樹，學習是他的根，工作是他的葉，實踐是他的果。無論面對如何的處境，我都不會選逃避，我將用自己的汗水來澆灌這棵樹，讓他不斷伸枝，長出綠葉，結出碩果！
記者站年度工作總結篇五
作為一名副站長，有責任去建設好自己的部門。只有內部的團結一致，才能帶領好整個團隊把部門工作做好。為此，自始至終都非常注重部門的內部建設，從各方面調動成員工作的積極性，不僅按既定的目標完成了工作，注重培養(yǎng)成員在工作中的合作精神，關心成員的學習生活等，讓其體驗到記者站的熱情與團結。在部門內部建設上，主要帶領部門開展了以下幾方面的工作：
（一）對常規(guī)性的工作，分配好個各項工作的負責人，并統(tǒng)籌協(xié)調好成員間的工作，將主動權交于各成員，提高其工作的積極性。
（二）我們與校團委文學社聯(lián)合申請了一塊宣傳欄用于發(fā)表校園征集的新聞和文學稿件，成效顯著。
記者站的常規(guī)性工作簡單但重要，需要每個人的細心認真和責任心。在總結以往工作的基礎上，本學期更加注重提高效率，要求記者站成員定期交稿件，并要求定期對成員的工作進行總結，相互學習，共同進步！
一個學期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點：
（一）工作欠仔細，特別是在重要的工作上。如在發(fā)表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現(xiàn)。
（二）工作的嚴謹性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息掌握不夠及時、準確。
（三）就自身而言，與老師的交流上還不夠，表達能力待人處事的能力還欠缺，也是今后努力的方向。
（四）部內人員包括自身的學習成績還有待提高，求得學習工作共同進步！
記者站年度工作總結篇六
伴隨著淡淡的夏意送走了激情的五月。五月是收獲的季節(jié)，材料科學與工程學院團委記者站的全體成員始終如一的以飽滿的熱情投入到本職工作中。秉承著嚴謹、刻苦的工作態(tài)度努力為同學們服務。在五月份的各項活動中，記者站與其他各部門攜手開展了多項活動，并做好了各活動的宣傳與報道工作，使同學們及時、快速的了解院里動態(tài)。
一、對教職工運動會進行了全面的宣傳與報道，并把此次活動作為本月的重點工作之一。在活動中，本站成員始終以積極、熱情的態(tài)度投入其中，將運動會的賽況及時向廣大師生報道。
二、本月我校舉行了“春之聲”合唱比賽，我站積極做好了宣傳、報道工作，及時詳盡的將我院在比賽中表現(xiàn)出的精神風貌向全校展現(xiàn)。
三、以學院學生會網站為平臺，及時上傳了本月舉行的首屆“企業(yè)文化校園行”比賽的最新賽況。盡我們所能為同學們提供了一個了解企業(yè)文化，增強就業(yè)競爭力的信息平臺。
四、認真對待兩周一次的例會工作，使其詳盡落實，總結收獲與不足。
從同學中來到同學中去努力為同學辦好事辦實事材料科學與工程學院團委、學生會電子檔案。
五、認真做好早操、早讀的簽到工作，為學生的學習做好監(jiān)督，確保我院學生有良好的學習氛圍與健身環(huán)境。為我院的學習風氣建設貢獻力量。
以上五點為材料科學與工程學院團委記者站五月份的工作總結。我部門將堅定跟隨院團委的領導，踏實工作，開拓創(chuàng)新，為學院的工作添磚加瓦，認真完成學院的工作任務，將記者站的工作做到更好，努力為學院發(fā)展盡一份力！
記者站年度工作總結篇七
記者站高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，在麗江市委政府、區(qū)委區(qū)政府及中共區(qū)委宣傳部的堅強領導與社會各界同仁的關心支持下，在麗江日報社的精心指導下，牢牢把握先進文化的發(fā)展方向，堅持以科學的理論武裝人、正確的輿論引導人、高尚的精神塑造人、優(yōu)秀的作品鼓舞人，緊密團結，開拓創(chuàng)新，銳意進取，嚴格按照“三貼近”要求，廉潔自律，不搞有償新聞，堅持正面報道。緊密聯(lián)系麗江市政治、經濟社會全面發(fā)展新形勢，緊緊圍繞區(qū)委政府的中心工作，突出重點，形成特色，出色完成各項工作任務。
區(qū)記者站是一塊實踐的陣地，一塊為人民干事的陣地，更是一塊需要不斷學習，不斷充實的陣地。每一位記者都通過網絡、電視、報刊、書籍關注國際形勢，關心國家政策，關愛人民群眾。區(qū)委宣傳部對區(qū)記者站的學習更是常常督促，常抓不懈，每周定時集中學習、小結工作、點評報紙。學習中央到地方的各級會議文件精神，交流學習經驗與心得體會，分析全國乃至全世界的文化、思想、政治、經濟等動態(tài)，學習理論前沿知識，加強新聞工作者職業(yè)道德教育，撰寫心得體會，努力提升自身素質，力求在不斷的學習中在一定程度一定領域內引領思想領域的前衛(wèi)潮流。
在學習過程中，全體同志互相切磋文藝，相互總結、批評指正，共同探究業(yè)務技能、文法、哲學、法律、社科、自然、人文等系列科學，甚至為了確保新聞報道的準確性與嚴肅性，及時運用網絡、圖書館、區(qū)各部門材料，想盡辦法，千百萬計弄到相關法律、政策的條文規(guī)定，認真探討，選準角度，衡量報道價值、報道份量，準確把握新聞價值導向。
全站正式干部職工10名,其中6名同志參加了在職學歷教育其中3人完成本科學歷教育。全年業(yè)務點評17次。邀請麗江日報社資深記者給全站職工干部授課5次與云南日報、春城晚報、云南信息報記者學習交流合作采訪15次全站事業(yè)員工參加了由人事部門組織的培訓參學率達到100%。參加區(qū)委宣傳部和記者站內集體學習共50多次運用網絡優(yōu)勢學習交流54次。統(tǒng)一發(fā)放到職工手中的正式書面學習材料超過70份（本）。集中學習李長春同志在第十屆記者節(jié)上的講話精神2次。
單位現(xiàn)有4名中共黨員（其中2名榮獲區(qū)委委宣傳部黨支部優(yōu)秀共產黨員），其余員工均自愿地參加了黨章等內容的學習，參加了作風教育活動、解放思想大討論活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨風廉政教育活動，每次活動都認真書寫不少于5000字的讀書筆記和不少于字的心得體會。通過學習，不斷加深對黨的認識，更加堅定了永遠跟黨走的信念。
對區(qū)的各項發(fā)展思路、方針政策，作為以此為主線開展工作的區(qū)記者站要求每一位記者爛熟于胸，積極投身和諧文明小康建設。到位要求黨員領導干部每天學習一小時，每月讀一本書，每月進行一次集中學習，每個季度舉行一次講座（“四個一”）。同時繼續(xù)鞏固各項教育活動成果，對全站干部職工提出了更高的學習要求。單位緊密聯(lián)系實際，結合自身的工作特點，抽出時間，采用集中學習和自學相結合的方式，對重點學習的篇目進行了認真梳理，在努力提高同志們的思想覺悟，提升自身素質的同時，了解活動開展進程，積極關注宣傳動態(tài)，認真學習，提高理論素質與業(yè)務技能。區(qū)記者站在濃烈的學習氛圍中，不斷向成熟邁進。
區(qū)記者站全體職工干部始終堅守“四從四導”這個信條，服從黨委領導，跟從單位引導，聽從業(yè)人指導，遵從長輩教導，干好份內工作，恪盡職守，當好先鋒，作出榜樣。
區(qū)記者站緊緊圍繞黨委政府的工作核心開展工作，堅持為區(qū)建設幫忙而不添亂的原則。記者站同志曾多次先后被抽調到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組辦公室、行風評議辦公室、作風教育活動領導小組辦公室、林改辦、文明城區(qū)創(chuàng)建辦、動物疫情預防辦、黃金周環(huán)境衛(wèi)生整治辦等，在眾多的部門，出色完成上級部門交付的任務。與此同時，還擔負起區(qū)對外宣傳重點文章的策劃、撰寫等工作。
及《春秋》、《區(qū)年鑒》、《麗江市年鑒》等刊物涉及區(qū)委區(qū)政府的相關圖片征集；完成了解放思想大討、深入學習實踐科學發(fā)展觀等重大活動的宣傳報道和重要文章的撰寫；完成了建區(qū)五周年紀念畫冊《輝煌》的收集、編輯工作；完成了區(qū)獲得全國平安建設先進區(qū)后麗江日報的專題彩版策劃采寫組版工作；積極主動的宣傳報道了區(qū)的“三會”盛況；特別報道小組多次深入到社區(qū)、貧困山區(qū)農村，完成了社會主義新農村建設的系列報道，為區(qū)乃至整個麗江市的社會主義新農村建設收集了資料，同時對成功經驗進行了總結和有益探索；經過周密策劃和精心布置，全面深入地對林權制度改革、國防教育、節(jié)能降耗減排、城市“牛皮癬”整治、城市建設、違章建筑拆遷、農村產業(yè)結構調整、基層陣地建設、科普創(chuàng)建、文明城區(qū)創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建、社會主義新農村建設以及相關回顧等內容進行了專題報道，收到了良好的宣傳效果。
今年7月，因為工作需要，單位領導進行調整后，依然緊抓工作不放松。下半年內，緊密圍繞周書記、金區(qū)長的調研視察部署，早策劃、早行動，完成了區(qū)一中高考情況的系列報道。同時以教師節(jié)為契機，集中時段推出“育才扶智”專題專欄，全面展示區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略實施情況，努力做到至少每期1篇；緊密聯(lián)系區(qū)當前重點工作，結合深入學習和實踐科學發(fā)展觀活動，領導帶頭，深入基層采訪，推出“科學發(fā)展在”為總欄目，以“科普惠農”、“走進金江”、“保增長保民生保穩(wěn)定”、“感恩故事”等為子欄目的系列宣傳報道；緊密結合民生問題策劃了民生關注特別報道，對就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、住房、食品藥品安全、流感防治等進行了宣傳報道；針對區(qū)重大重點工程項目建設情況，確定了主要宣傳報道的項目工程，并精心策劃，派專人專訪，開設了“走進重點建設項目”欄目進行了宣傳報道；緊密結合建國60周年，推出“精彩?慶祝新中國成立60周年”特別專欄；針對旅游發(fā)展情況，策劃并實施以“提質增效推動文化旅游‘二次創(chuàng)業(yè)’”為主題的系列宣傳報道；按照區(qū)委書記的指示，對“七型社區(qū)”進行了重點系列報道；按要求進行了“慶祝區(qū)一中建校40周年”專題系列報道；加強了與旅游、農業(yè)、勞動、政法、民族企業(yè)的交流與合作；配合完成了麗江日報“經典麗江（珍藏版）”的采編工作。為完成區(qū)各類活動的輿論宣傳，本站干部職工充分挖掘先進典型，突出特色，展現(xiàn)全區(qū)各族人民在推進構建和諧社會進程中表現(xiàn)出來的新風貌、新舉措。全站干部職工還深入基層，接觸社會各行各業(yè)，及時對區(qū)的方針政策在基層的貫徹落實情況、社會主義新農村建設取得的成績和經驗進行了全方位報道，展現(xiàn)了區(qū)各族群眾、各行各業(yè)為建設和諧、小康、文明而努力奮斗的精神風貌。深入挖掘典型，全面總結經驗，對區(qū)開展深入學習實踐科學主觀活動進行全程報道。
區(qū)記者站全體員工講大局，講團結，為了工作大家分工不分家，專門負責又互相支持，靈活辦報，工作上協(xié)作、配合，生活上互幫互助，營造了既認真嚴謹，又民主活潑、心情舒暢、工作愉悅的環(huán)境與氛圍。每位記者都主動深入基層，深入災區(qū)，報道鮮活事例，去做人民群眾的好朋友、好幫手。今年上半年，全站干部職工共完成麗江日報220多個版面多篇稿件165萬多字200多幅圖片，撰寫40余篇重要文字材料。版面量、稿件量、好新聞稿件量均占區(qū)縣第一，受到了麗江日報和主管部門的充分肯定。
區(qū)記者站在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導與全體干部職工的辛勤努力下取得了可喜的進步。但挑戰(zhàn)才剛剛開始，新的工作、新的理念、新的體制、新的模式，一切需要摸索和不斷嘗試，也難免面臨更多、更新的困難和問題，全體干部職工有信心，有能力，在區(qū)委和宣傳部門的堅強領導下，攜手并進，不斷開創(chuàng)區(qū)記者站新的工作局面。
記者站年度工作總結篇八
為豐富學生的校園文化生活，鍛煉學生的能力，提高學生的綜合素質為目的，根據(jù)學校的要求，這學期我們組建了小記者團。經過一學期的學習，實踐，小記者團在不斷成長中?，F(xiàn)將工作總結如下：
上學期，我們采取先自愿報名，再由語文老師老師推薦的方式挑選成員。要求參加的學生具有較好的寫作功底，具有較強的語言表達能力。最終選出了xx名優(yōu)秀的同學參加小記者團。選拔后，我們對小記者進行了相關的培訓，培訓內容為新聞采寫、如何采訪等基礎知識，為小記者的采訪活動打下基礎。培訓時間是每周二下午第三四節(jié)課。
我們制定了小記者培訓計劃，建立了小記者考勤制度。指導老師努力在實踐中提高孩子的采訪寫作能力。特別是投稿數(shù)目登記制度，使孩子們有了工作的動力，寫稿投稿不再是完成老師布置的任務，而是主動參與和競爭的過程，有了“我以我眼看世界”的專業(yè)意識。
作為記者，就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快，平時要求學生關注校園內發(fā)生的事，并能及時記錄下來。實踐是最好的老師，本學期學校很多活動，都有我們小記者的身影，也是我們同學大展身手的好機會。xx月xx日下午，學校舉行了社團作品展活動，小記者們全程參與了活動，抓拍了許多感人的瞬間，還及時撰寫了報道稿，今天上午上稿，體現(xiàn)了新聞的時效性。
在開學時，小記者們采訪了學生家長，在采訪中，小記者們深切感受到家長對孩子學業(yè)的重視，同時也對家長們對學院的信任表示深深的謝意。本次采訪取得了良好的效果。相關報道展示在學校一級網站和微信公眾平臺。另外，社團雙選會、餐廳改革、運動會、健美操大賽等許多活動都有小記者的身影。
通過一段時間的學習和實踐，小記者的綜合能力也有了相應的提高，記者的意識也顯著增強了。小記者們在不斷成長著。更可貴的是，小記者們不僅學習到了記者采訪中的一些技巧，同時也真正體會到了新聞工作者的辛苦。
當然，我們也存在著不少的不足，如新聞的報道還不夠及時，新聞采訪的活動不夠豐富等。相信在未來日子里，“小記者團”的小記者們必將再接再厲，揚長避短，有更出色的表現(xiàn)。
記者站年度工作總結篇九
本著務實開拓、發(fā)揚文縣城關中學積極、奮進的精神，陶冶學生的情操，提高寫作能力，培養(yǎng)有敏銳新聞觸覺的小記者。把校園內外，課堂內外，學習與生活有機地聯(lián)系起來，及時捕捉、報道最新動態(tài)，宣傳先進典型、身邊事身邊人等。進一步活躍校園文化，豐富校園新聞資源，更好地體現(xiàn)學生的主體精神，為學生的健康成長提供一個鍛煉的平臺。
1、實踐“說孩子話，讓孩子說話，為孩子說話”這一理念，養(yǎng)成觀身邊事（人）、記身邊事（人）、寫身邊事（人）等好習慣。
2、更真實、快捷地反映多彩的校內外生活及其自己感悟經驗，全面、系統(tǒng)地報道名校、名師、名生。
3、通過課堂教育與新聞實踐活動的結合，培養(yǎng)小記者們成為具備良好的精神面貌和卓越的綜合能力的優(yōu)秀人才。
站長：米文娟。
副站長：杜博斌呂智。
組員：
1、學生小記者在所在班級語文老師的指導下，積極采訪、撰寫反映校園、社會生活或現(xiàn)象的優(yōu)秀稿件。
2、發(fā)現(xiàn)、追蹤、挖掘校內外各種熱點，為校園廣播站和校報《晨光》提供有價值的新聞報道。
3、在撰寫中，宣傳學校、歌頌老師、贊美同學，介紹好事物、好經驗、好習慣、好現(xiàn)象，批評壞習慣、壞作風等。
4、配合報社在校園中組織開展各項活動。
5、充當中國少年報和廣大讀者之間的橋梁，及時反饋意見，積極獻計獻策。
6、完成了對校園重大活動的報道、宣傳工作。在學校舉辦的運動會中，記者站的同學積極深入運動會中，配合校園廣播站，及時準確的完成了對各類運動的報道，活躍了校園的文化生活。
1、新老記者配對幫助，分組分工。
2、隨身攜帶筆和紙，有靈感的時候馬上動筆寫作或記錄，隨時記下在社會中、學校和家庭里的所見、所聞、所感、所悟。
3、每周都要及時收集消息，及時報道好人好事等，一周內至少寫三篇文章（一則消息，一篇報道，一篇任選題材的文章）。
4、每周星期五上午放學后召開小記者交流會。交流一個星期來的寫作感想，指出小記者站里其它成員的不足之處，在工作中發(fā)現(xiàn)錯誤，彌補錯誤?；ハ嗳￠L補短，并大致布置下周任務。
5、可能的情況下，組織一次小記者與大記者座談會、組織小記者們與大記者外出采訪活動。
6、在條件允許的情況下，每月組織一次社區(qū)采訪活動，逐步擴散到店鋪、企業(yè)等，拓寬視野，提升社會閱歷，提高社會實踐能力和綜合素質。
7、要激發(fā)其它同學的投稿熱情，使大家動起筆來積極參與學校記者站的工作，提高自身的寫作能力，積極參與學校的團隊組織活動和校園文化建設，并切實發(fā)揮核心作用。
8、要與老師之間形成默契的配合，全力完成每次的任務，不積累，一起為這份理想而努力。
記者站年度工作總結篇十
以下是村領導對過去一年的工作所做出工作總結發(fā)言：
各位黨員、村民代表同志們：
再過2天，就是2011年新年了。今天我們聚集在一起，總結2011年工作，籌劃2011年發(fā)展思路。
一、2011年工作回顧。
2011年，村三套班子在街道的正確領導下，在全體黨員、村民代表的大力支持配合下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務”的主線，以打造“和諧發(fā)展新農村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調、健康的發(fā)展。
現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務收支與基本建設情況：
(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。
收入總計為152.90萬元其中各項明細如下：
1、房租收入3.53萬元。
2、街道借款利息52.61萬元。
3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。
4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。
5、東南復合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結對資金收入15萬元。
6、一事一議資金收入6.3萬元。
(二)支出總計141.39萬元其中各項明細如下：
1、管理費用42.27萬元。
2、優(yōu)扶、助學其他支出1.95萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。
本年度收支結算盈余11.51萬元。
(三)開支較大的村重點建設工程建設：
1、建造完成宗興路東馬廁所，并對全村公廁進行了三格式改造。
2、完成東小路等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設情況：
今年上半年，黨總支、村委會換屆，產生了新一屆兩委會組織。
一是抓好班子建設。明確班子成員分工，職責到位。
換屆選舉后，村干部分工作了如下調整：
總支委員許國新同志負責新江路政策處理工作。
社長助理馬成慶同志負責新江路拆遷工作。
今年10月份開始，由總支委員孫清達同志兼任政工線工作。
本年度，出納工作變動較多。張金禮同志辭職后，出納工作由大學生鐘旭輝接任，8月份鐘旭輝調掌起工作后，由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務年度開始起，由大學生馬胡旦同志接任出納工作。
今年還做好了婦代會、團組織、科協(xié)等群團組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務，有兩名青年光榮入伍。
在11月份，開始按照街道要求，開展居家養(yǎng)殘活動。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有2名預備黨員辦理轉正手續(xù)，1名入黨積極分子轉為預備黨員，并發(fā)展2名入黨積極分子。
三做好抗震救災捐款工作，在為四川大地震的抗震救災中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費1萬余元。
籌備建立黨員關愛基金，根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針，村轉撥2萬元，黨員群眾募集3.76萬元，上級下?lián)?200元，共計籌集基金6.48萬元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質量。
三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎上，聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復評。
第四方面，綜治工作情況：
綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份，根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際，我們把綜治室搬遷到東周塘老村，使綜治室面積擴大到了200平方米，現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領導下，開展平安基層基礎規(guī)范化建設、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
2011年，在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下，各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一，外來人員的管理進一步規(guī)范，社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中，綜治線考核成績名列街道前列。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100%，綜合長效避孕率達到25%。在每年二次的五查二測活動中，全村共有90%的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓教育，參加人數(shù)達200余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人，對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。
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記者站年度工作總結篇十一
回首我在記者站里的一學期，這其中有汗水也有甜蜜，經過半年的學習、實踐，我們每個小記者也在不斷成長，在記者站里的點點滴滴也充實著我的大學生活。記者站的常規(guī)性工作簡單但重要，需要每個人的細心和責任心。一個學期下來，在開展工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題，不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點，為了高效且有序的進行下學期的各項工作，我做出以下小結：
（一）工作欠仔細，如在發(fā)表的新聞稿件上有不當詞語和錯字別字的出現(xiàn)。經過一學期的實踐，大家的工作能力已提高不少，但對工作的.認真態(tài)度仍不能放松，在出稿時要不斷檢查。
（二）工作的嚴謹性和敏感性還不夠，特別是重要的活動上面，對信息掌握不夠及時、準確，新聞采訪的活動也不夠豐富等等。
（三）就我自身而言，與老師的交流上還不夠，表達能力、待人處事的能力還欠缺。
（四）記者站工作有些脫離同學，以致其不能被廣大同學所熟知。因此我們需要將報道內容更好的與廣大同學相聯(lián)系，做到報道為同學提供信息，服務廣大同學的目的。并且加強記者站相關工作的宣傳事項。
（五）記者站全部人員應該積極參加校記者團所有活動，以增進部門的團結，以更好的開展工作。同時還要積極參加團委學生會組織的各項活動，以便于更好的融入團委學生會這個大家庭。
記者站的常規(guī)工作主要包括學校內一些大型活動的采訪工作，組織并編寫相關報道，讓全院師生了解最前沿的校園動態(tài)。在過去的一個學期里，我們記者站的每個成員都以積極主動、認真負責的態(tài)度開展各項院內布置的常規(guī)工作，針對學校的各項活動做出精彩的全程追蹤和高質量的信息報道。作為校園記者，就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快，平時要求學生關注校園內發(fā)生的事，并能及時記錄下來，讓全院師生了解動態(tài)。實踐是最好的老師，上學期學校的幾個大型的活動，都有我們小記者的身影，也是我們同學大展身手的好機會。
上學期，我們記者站有幸參與新生英語話劇表演和系內冬季運動會兩次這樣大型的活動，小記者們親身經歷并抓拍了許多感人的瞬間，也深有感觸地寫下了動人的文字。通過一段時間的學習和實踐，我能明顯發(fā)現(xiàn)自己的綜合能力有了相應的提高，記者的意識也顯著增強了。在此期間我們有了不少的收獲。
在接下來的一個學期，我們會一如既往的發(fā)揚院與記者站的優(yōu)良傳統(tǒng)，并在努力將本職工作做到最好的同時，希望可以基本達到所制定的目標。另外，我也有一些新的展望和規(guī)劃。
1.可以找機會推出專訪板塊，專訪一些校園內突出人物，如出色的師生代表，將他們的事跡發(fā)揚光大，以供全體師生效仿學習。
2.完成常規(guī)事項后，可以將采訪擴展到校外，將社會的一些新聞帶進校園，供師生參考學習，借鑒。
3.每周或每月向全學院同學征搞，鼓勵全院同學積極投稿，并挑選出精彩稿件，評選出“每月之星”。
記者站是學院的一個窗口，通過它我們將外部信息帶進來，將院內信息報道出去，在信息傳遞方面記者站無疑占有舉足輕重的地位。在上學期的工作中，記者站延續(xù)了這一傳統(tǒng)職能，并爭取圓滿的完成自身的工作。在今后的工作中，記者站也將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)，積極配合學生會各部門的工作，我們會在一次次實踐中積累經驗，改正不足，在完成常規(guī)工作的同時積極創(chuàng)新，在新的學年里爭取把記者站工作推向新高！
記者站年度工作總結篇十二
1、推出市場價值近萬元的小記者福利手冊。通過對培訓機構、消費市場的橫向聯(lián)合，以彼此共贏為合作基點，成功推出數(shù)十家單位參與的“商報實踐營小記者福利大禮包”，免費景區(qū)門票、免費自助餐券、免費培訓體驗券等帶給小記者家庭實實在在的福利，也讓商家看到商報小記者實踐營的`導流活力，實現(xiàn)多方共贏。
2、加大小記者實踐營的活動密度和質量。商報實踐營20xx年全年累計執(zhí)行周末實踐營活動、夏令營、秋令營、進?；顒拥冉?，活動參與人數(shù)約30000人次，進一步形成商報實踐營活動豐富多彩的良好形象。
3、20xx年底，在報社領導的支持下，利用閑置場地開設商報小記者活動中心，讓商報小記者有了自己的活動場所。在密集推出免費周末活動的同時，小記者活動中心收費作文培訓班也已開課，目前進展順利。
4、很好地組織了20xx年每日商報兩岸現(xiàn)場作文大賽，讓其成為杭州作文競賽的引領者。
5、加強職工紀律管理，基本杜絕因員工責任心缺乏而引起的服務投訴。在外部競爭加劇的情況下，必須以“打鐵還需自身硬”來苦練內功。為此，教育培訓部出臺了一系列內部管理制度，如小記者招募責任制、小記者活動標準流程、夏令營隨團記者職責等等，規(guī)范了小記者數(shù)據(jù)管理、服務流程和家長溝通的諸多方面。
二、通過與第三方合作的外部活動，進一步做大“羊毛出在豬身上”的平臺價值變現(xiàn)。
1、在20xx年跟著“詩詞游杭州”小記者活動基礎上，商報小記者實踐營結合文明辦和市領導中心工作，以“小手拉大手，文明跟我走”為主題，策劃組織了一系列小記者主題活動，小記者靚麗的身影，讓文明辦和全社會感受到小記者的正能量，實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙豐收。20xx年12月，小記者實踐營又與超山管委會達成全年活動（宣傳）協(xié)議，讓小記者活動與景區(qū)引流緊密結合。另有多個品牌合作活動正與小記者接洽。
2、20xx年暑假，商報小記者實踐營與出版社、作家、圖書館深度合作，以公益寫作培訓的形式，開設小作家訓練營。小記者反響熱烈，合作單位感到滿意，也獲得了一定的經濟收入。
3、兩岸作文大賽歷年獲獎作文得以結集出版，成為市場上的暢銷書，為商報贏得良好社會口碑，也很好地對小記者實踐營進行了品牌宣傳。
三、各項經營活動平穩(wěn)推進。
1、夏令營實現(xiàn)歷史最好收入和歷史最好效益。但市場競爭白熱化，對產品策劃提出更高要求，20xx年預計會有強大壓力。
2、小記者招募在團隊人數(shù)減少、都市快報強勢介入的影響下，實現(xiàn)2000多人的招募目標，與20xx年持平。
記者站年度工作總結篇十三
一、20xx年人力資源工作總述。
20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進一步做好人力資源基礎性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設;不斷開拓人力資源視野，把握人力資源動態(tài)，吸收國內外最新人力資源管理思想和理念，進行人力資源管理改革與創(chuàng)新。
二、人力資源基本情況。
截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人，其中公司本部67人，通驛1288人，廣東新粵300人，實業(yè)93人，威盛17人，東方思維115人。
南粵物流學歷情況：截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學歷482人，其中博士1人，碩士37人，本科242人，大專202人。
三、通過崗位分析與設置，做好定崗定員工作。
為配合做好公司經營業(yè)績和員工績效考核工作，加強人工成本控制，根據(jù)精干、高效的原則，各屬公司結合本公司主營業(yè)務情況進行定崗定員，具體情況如下：
(一)通驛分兩類進行定崗定員：1、各管理中心按里程、服務區(qū)對數(shù)以及業(yè)務范圍等關鍵指標進行分類;2、服務區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標分類。
確定各類管理中心和服務區(qū)的崗位和人員配備，力爭為新的服務區(qū)建設提供標準化模塊。
(二)廣東新粵應按公路工程交通安全設施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構、崗位和人員進行適當合理優(yōu)化，控制好人員數(shù)量和人工成本。
(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設材料供應量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術服務等不同業(yè)務情況來做好定崗定員工作。
(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務特點，在現(xiàn)有定編的基礎上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。
同時我們通過走訪廣珠北、大學城、曲江和后門服務區(qū)、廣梧等項目，對各項目定崗定員工作進行調研，掌握了第一手定崗定員資料。
四、積極推進人力資源管理制度建設，基本確立公司人力資源管理的制度體系，形成較為規(guī)范的人事管理，從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。
公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求，已經完成員工培訓辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。
其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。
廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外，完成iso質量認證。
通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法，修改完善公司員工考勤管理實施細則和服務區(qū)人事管理制度，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。
東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī)，結合公司的實際情況，明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關系等內容，逐步完善公司的勞動人事管理制度。
五、為適應公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要，各屬公司人力資源開發(fā)與培訓工作大大加強。
為不斷增強公司的競爭能力，提高員工的素質和能力，滿足公司及員工個人發(fā)展的需要，公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓辦法，在培訓規(guī)劃與協(xié)調方面做了相應的工作，但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓和公司本部員工的培訓需要加強。
通驛精心組織，認真做好各類培訓工作。
對新進員工進行上崗培訓，共舉辦三期服務區(qū)新員工培訓，每期20天共203人參加。
舉辦中層管理人員培訓班，39 人參加培訓。
進行服務區(qū)區(qū)長應知應會培訓，歷時近4個月，21人參加，培訓共分兩階段進行，第一階段：脫產培訓4天，主要進行服務區(qū)管理素質、業(yè)務流程、經營策略、財務管理、公文寫作等培訓;第二階段：業(yè)余自學法律法規(guī)及應知應會知識培訓近4個月，并進行了卷面考試。
舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001：2000質量管理體系內審員資格、注冊安全員、固定資產管理、財務會計基礎及檔案管理、稅務稅法、公文寫作、建設工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務技巧等各類專業(yè)技能培訓班，不同程度地提高了相關人員的理論知識和實際操作能力。
20xx年，對于我來說是特別值得銘記的一年。
已經在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我，因為一直太自我，很多東西沒有學會或者不愿去學。
一直以為自己成熟 了，后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚，做事那么地欠考慮。
20xx上半年，在我還沒有跨入人力資源這個行列時，發(fā)生了兩件事，讓我開始靜下來慢慢地沉思。
在 這個宦海沉浮的職場里，生存是多么藝術的一件事。
它遠不像我想的那么單純，只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了，它講究的是頭腦與技巧。
我總是對別人說，無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”，然而自己卻并未能做到，以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。
這讓我突然想起曾經一個人對 我說過的一番意味深長的話，當時我有些不太明白，后來通過這兩件事徹底清楚了。
他當時大致的意思是說：一定要懂得在工作上保護自己，謹小慎微，謹言慎行， 萬不可偕越他人。
是啊!在職場里我們如果想前進，想成功，就必須得擁有商業(yè)智慧，比謀略，我們得將“田忌賽馬”進行到底;比執(zhí)行，我們得將細節(jié)貫穿全局;比團隊，我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意，我們得打造最佳的case!
然而，想要做到這樣的高度，并不容易。
這需要有大量的知識和足夠經驗，而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。
20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學習的大舞臺、大家庭。
20xx年6月份，我調入了人力資源部門，開始從事本專業(yè)的工作。
大學學了四年的專業(yè)知識，因為兩年多的沒有觸碰，顯得有些生疏，面對新的崗位與挑戰(zhàn)，多少會顯露出自己的不足，而三茅恰恰為我補了這個不足。
進入人力資源部，我接手了培訓、社保、員工關系維護等工作，有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作，一時忙得不可開交。
因為上一任走的比較急，幾乎沒 有進行工作交接，以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛，工作效率可想而知。
而且，每個月20號到月底基本都是在跑外，單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順，就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結果。
大家都知道，現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務態(tài)度和辦事效率，多說一句話就像會要他 們的命，當然這基本已經形成了一個“正常”的社會現(xiàn)象，我們能做的只能是“獻上”自己“諂媚”的笑容，以期能夠更快、更方便的辦事。
廣東新粵培訓工作效果顯著。
一方面，新粵重點抓好技術人員培訓，通過賽寶認證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經理和高級項目經理培訓班;另一方面，認真抓好如下日常性的崗位業(yè)務學習：組織人力資源管理人員進行專題業(yè)務培訓學習，積極配合開發(fā)部、技術服務部進行內部技術管理培訓，新員工上崗培訓，戶外拓展能力培訓。
全年參加培訓的員工共81人次(其中：中層以上管理人員13人次)。
實業(yè)按照年度培訓計劃，加強了員工的教育培訓工作。
從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務流程、企業(yè)文化等角度對新員工進行了入職培訓。
組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學習。
對員工進行公司物流管理平臺的應用培訓。
六、著手進行績效考核與評估，客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績，激發(fā)員工潛能和工作熱情。
公司通過對員工進行日常與年度相結合的考核，將考核結果與員工的薪酬待遇、崗位調整、培訓開發(fā)及休假等掛鉤，建立能上能下、能進能出企業(yè)自我約束的用人機制，以實現(xiàn)人才在公司內部各崗位的優(yōu)化配置，促進公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用，建立高素質、精干、高效的員工隊伍。
特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關業(yè)績考核管理制度，將考核結果與浮動工資、年終獎金掛鉤，極大地提高了員工的工作積極性和主動性，在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。
七、以信息化建設為動力，積極配合集團做好人力資源管理信息化建設工作，強化人力資源管理技術創(chuàng)新。
根據(jù)集團總體信息化建設部署，為充分發(fā)揮集團和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術優(yōu)勢，提升信息化建設工作，特別是關鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻率。
我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃，完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設。
同時，為配合集團人力資源管理信息化工作的順利開展，我司從9月起，歷時4個月，完成了廣東交通集團現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作，該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊，包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術職務、技術工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能，該系統(tǒng)的有效應用，能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。
記者站年度工作總結篇十四
康平小學的小記者站從成立到現(xiàn)在雖然還沒有三個月，但是我們都能看到它的成長是可見可喜。為了充分發(fā)揮小記者站的宣傳作用，在學校領導的帶領和組織下積極開展了豐富、生動、有效的活動，現(xiàn)將有關活動總結如下。
由校長和相關負責老師成立小記者領導小組，然后根據(jù)我校的實際情況，在小組成員的認真討論后制定了完善的小記者站規(guī)章制度。其中包括了小記者的選拔，培訓，工作，獎勵，權利和義務等八個方面的詳細制度。
為了選拔出優(yōu)秀的小記者成員，我們在班主任的積極配合下開展了“小記者招聘會”，在班會課上讓孩子通過演講“如果我是小記者”的活動方式，從一到六年級中選拔出了43名康平小記者。
緊接著，大河報的小記者欄目與我校合作，舉辦了授牌儀式，在我校成立了大河報小記者站，在周一的升旗儀式上為這些小記者頒發(fā)了小記者證，記者服裝和采訪本，并對小記者進行了培訓。讓孩子們對記者行業(yè)有了更加深刻的認知和濃厚的興趣。
同時，河南商報小記者也積極與我校聯(lián)合，從我校選出來了40多名商報小記者。河南商報小記者站在我校正式成立。
1、稿件見報，碩果累累。
學習活動是小記者活動最根本的活動，學習也是迅速提高的最有效的途徑。
為孩子們提供了一個專門的投稿郵箱，定期公布征文主題，如，鼓勵孩子們多多投稿，并借助班主任老師的輔導，使得孩子們寫出了不少優(yōu)秀的作品，我們在通過篩選和整理后，投向各大報社的相關欄目。很快，同學們的作品頻頻見報，短短的三個月內，在《大河報》，《河南日報》，《河南商報》，《青年導報》上發(fā)表文章共20余篇，其中，河南商報的兩名小記者還贏得了稿費，更是使得孩子的積極性得到了加強。
2、作品展示，激發(fā)熱情。
為了鼓勵孩子，我們在學校大廳里設置了一個公告欄“我的作品發(fā)表啦”，把近期有我校同學作品發(fā)表的報紙張貼在公告欄上，并用漂亮的彩筆標識出來，然后在旁邊附上小作者的照片。在全校師生面前表揚的方式，激發(fā)了更多學生的寫作熱情。
3、采訪活動。
采訪活動是小記者最感興趣的活動，不可否認很多小記者參加到這個組織的元動力就是可以參加小記者的采訪活動。我們無權阻止孩子最單純的想法，為了實現(xiàn)孩子的愿望，我們安排了“我們心目中的校長”采訪活動，讓孩子真正的與校長直接面對面的接觸，進行交流，并合影留念。使得孩子們更加了解和熱愛自己的學校。
4、社會參與活動社會參與活動，在今年的六一節(jié)，我們聯(lián)合大河報主要安排了“共享一片藍天，攜手共度六一”活動。我校與金水區(qū)農民工子弟學校，德全小學進行了手拉手活動。小記者在此次活動中不僅僅體會到了農民工子弟學生的學習和生活狀態(tài)，而且更是對采訪，寫作，攝影等方面的小記者工作有了真實和深刻的實踐感受。
回首這段時間的工作和活動，我們的小記者站，有成功，有不足，還很年輕，還有很大的發(fā)展空間，未來我們將在學校領導，學校大隊部，小記者協(xié)會的領導下總結經驗，開創(chuàng)方法，將我們的小記者活動開展地更加快樂，更加生動，更加有效。使小記者活動的平臺成為更多學生邁向成功的舞臺。
記者站年度工作總結篇十五
近日，我鎮(zhèn)對轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生、柵欄進行了集中整治工作。各村、各單位在鎮(zhèn)黨委*的統(tǒng)一安排部署下認真組織，扎實工作。通過各級干部的共同努力，使我鎮(zhèn)沿路環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新，為我市“一節(jié)一會”的勝利召開美化了環(huán)境，營造了良好的節(jié)會氛圍?，F(xiàn)將全鎮(zhèn)兩項整治工作做一簡單總結。
一、高度重視，落實責任制。
7月23日在鎮(zhèn)黨委*統(tǒng)一安排部署之后，明確了各包村領導、各村支部*為第一責任人，包村組長和村主任為直接責任人，按照“屬地管理、站所包村”的原則，采取鎮(zhèn)領導包村、鎮(zhèn)村組干部包組的辦法，由各村自行組織實施。各村各單位在此項工作中都能高度重視，積極行動，嚴格考勤，每天定時點名，確保人員按時到位。尤其是河州堡村在柵欄整治上，人員到位率高，工作扎實，分工明確，一隊人割草扶柵欄，一隊人刷油漆，各項工作都能夠順利進行，保證了工作進度。個別同志為了不拖延工作進度，帶病工作，甚者白天工作晚上住院治療，精神可嘉。
二、突出重點，狠抓落實。
我鎮(zhèn)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題，對居住環(huán)境進行重點綜合整治。通過鎮(zhèn)、村、組三級干部頂高溫戰(zhàn)酷暑，奮力實干，在環(huán)境衛(wèi)生、柵欄整治工作中取得了一定的效果。集鎮(zhèn)辦成立由2人組成的督查組，每天逐村檢查，鎮(zhèn)主要領導不定時抽查。截至目前，全鎮(zhèn)投入300多人（次），動用機械15臺，清除垃圾70多方，拆除亂搭亂建數(shù)處；集中整治了6個村的柵欄，并對13公里的柵欄重新刷漆。
（一）重點問題重點整治。
板橋村新農村建設示范點與舊貨市場交界處街道上建筑物雜亂，
生活垃圾曝露，拆違后的建筑垃圾隨意堆放，影響街道容貌。包村組長和村上干部針對這一問題采取重點工作和環(huán)境衛(wèi)生整治相結合，在整治兩項工作的同時推進新農村建設，鋸齊板橋一組街道上的路沿，使整治后的街道整齊美觀。
（二）整治方式靈活多樣。
孟家橋村針對自身特點，在柵欄油漆時充分發(fā)揮主觀能動性，采用噴槍進行噴漆，使柵欄上漆的顏色著色均勻。
（三）充分發(fā)揮低保戶勸導員作用。
楊家堡村四組在整治環(huán)境衛(wèi)生工作時結合重點工程（楊家堡千家萬戶養(yǎng)羊小區(qū)），采取組織低保戶清理垃圾的辦法，收效明顯，部分低保戶年齡較大的作為環(huán)境衛(wèi)生勸導員，教育督促周邊農戶保持清潔，取得了一定的效果。
三、存在問題及建議。
在這次整治工作中，我們雖然取得了一定效果。但是部分村整治依然不到位，存在衛(wèi)生死角，柵欄整治效果不明顯。尤其是地理位置比較偏遠的，像姚家溝、楊家堡村，衛(wèi)生整治力度不夠大，有待進一步加強，各村居民點街道上仍然普遍存在亂堆亂搭亂放的現(xiàn)象。問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、個別村組織領導嚴重失職。武威廟村村組干部以私事為由，影響公事，在整治工作進行之初僅有機關干部整治柵欄，耽誤兩天時間。希望你村在總結之后認真進行干部作風整頓，明確干部工作職責，在今后工作中加強組織領導，每次活動分工明確，將工作責任落實到人。
二、個別村在前期整治工作時對工作重點把握出現(xiàn)偏差。姚家溝村在整治工作進行之初，忽略了養(yǎng)殖小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生，但在領導的督促下及時調整，之后工作進度效果明顯。
三、個別村工作標準要求不嚴。武威廟村沿路沿線垃圾屢見不鮮，
柵欄底座固定不穩(wěn)，風吹即搖晃，柵欄油漆著色不均勻，遠處即可看的非常明顯。建議你村在今后工作中提高工作標準，嚴格要求干部。
四、個別村環(huán)境衛(wèi)生整治區(qū)域劃分不明確，經常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，導致一些重點路段內垃圾無人清理。楊家堡村和姚家溝村在楊家堡小學后面交界處，垃圾坑至今仍劃分不明確。集鎮(zhèn)辦在今后兩個村環(huán)境衛(wèi)生整治中拿出具體工作方案并通知各村。
五、個別村村組干部及包村人員不敢下手認真管理，整治，不主動擔責，不積極上手解決問題。孟家橋村集鎮(zhèn)區(qū)存在的玻璃、化肥等垃圾長時間不能清理，而是一味的給領導上交矛盾。希望你村盡快重新組織，對集鎮(zhèn)區(qū)內三堆進行徹底清除，集鎮(zhèn)辦加強對孟家橋集鎮(zhèn)區(qū)整治工作的督查力度。
六、個別機關干部作風不實。有些干部尤其是年輕干部出工不出力，拈輕怕重，應付了事，造成工作進度進行緩慢。希望年輕干部端正工作態(tài)度，改變工作作風，主管機關的領導要加強對年輕干部的管理教育力度。
四、下一步工作重點。
為了使我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治取得突破性成效并形成長效機制，在今后工作中，我們工作的重點在：
（一）各村各單位要重新提高認識，加強重視。
首先做好村組干部以及黨員周圍環(huán)境衛(wèi)生保潔工作；其次要讓黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用向周圍群眾進行宣傳教育，讓廣大群眾認識到環(huán)境衛(wèi)生的重要性；最后要對前一段的整治工作落實不到位的，盡快落實解決。
（二）建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。
環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的，需要長期持續(xù)的進行。我們已經充分意識到這一點，通過資源整合，現(xiàn)已經初步建立符合實際的管理機制。
1、成立鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領導小組，領導小組由鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，其他領導班子成員、各站所長、各村黨支部*、村委會主任為組員，領導小組的主要職責是制訂相關政策，研究重要環(huán)境衛(wèi)生問題，指導各村、各站所開展工作。
2、加強居民社會公德的宣傳，促進居民良好習慣的形成。
3、每個村建成2個農村居民點環(huán)境綜合整治示范點，建立健全農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作機制。每月7日、17日、27日（臨時通知除外）為集中整治日，各村定期集中整治三次，并及時做好日常保潔確，保農村環(huán)境衛(wèi)生長期保持干凈整潔。
（三）加強重點路段環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育工作。
各村要采取互查、互學的辦法，每個村都建成一條樣板街，都有清潔隊，天天按時清垃圾，村內時時都干凈；學習楊家堡村四組的做法，充分發(fā)揮低保戶的作用，對周圍農戶進行宣傳教育。
（四）加強檢查督促力度。集鎮(zhèn)辦要根據(jù)制定出的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，嚴格落實，加大檢查通報力度。
各村要改善目前環(huán)境衛(wèi)生工作的方法，加強曝光、掛牌、談話、責任追究等工作的實施，讓農戶自覺形成環(huán)境衛(wèi)生長效保潔意識。結合沙洲鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法，對居民點上的農戶進行衛(wèi)生家庭的評選，切實加強全民保護環(huán)境衛(wèi)生的意識。
本次鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、柵欄整治行動，鎮(zhèn)、村、組干部的辛勤付出和干凈整潔的街道環(huán)境，得到了廣大村民的一致稱贊和肯定。當然，全鎮(zhèn)環(huán)境不可能通過一次整治就取得長久性效果，我們還面臨著很多難題，例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題，我們今后將繼續(xù)認真開展鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作，推動全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。
記者站年度工作總結篇十六
13號，是我來?？谡粋€月的日子。在過去的一個多月的時間里，我經歷了人生中另外一種生活，獨自一人面對生活，迎接每一天。
從他們的身上確實看到了一些記者特有的東西，實在，踏實，勤奮，努力，敢于付出，但是也有點慵懶，怠慢。特別是三亞之行，我的感受頗深。因為那只是一個小活動，可是主辦方卻是動了很多的人力物力，規(guī)模挺大的。但是，從我們衡量新聞價值來看，卻只是一個沒有多大意義的稿子。主辦方給我們這幾個全國性的媒體安排了房間，免費吃住五天?？墒?，到第三天的時候，我們都打道回府，只剩下一個想在三亞多玩兩天的北京小妹妹。雖然，大家都寫了稿件，但是發(fā)出來的并沒有幾家，包括我們的也沒有上。
所以，我說三亞的這一趟行程，可以說有些失望的。錢花了不少，但是玩沒玩好，稿件也沒見發(fā)。回來的路上我很失落，沒有想到第一次三亞之行是這樣結束的，沒有看到藍海，沒有拍很多美美照，只能說是去過三亞了，完成了一個早已期盼實現(xiàn)的愿望。
三亞回來后，我們還偶爾會在某些新聞發(fā)布會上遇見彼此，然后是互相聊聊目前有沒有好寫的題材，象認識很久的朋友一樣，這種感覺很好，我很喜歡。因為，我們大多都不是海南本地人，偶爾會在車上，共同對海南評頭論足，說這里的物價高，天氣熱，太陽大到把人曬成黑美人。
在?？诘倪@一個多月，享受到了“天倫之樂”。不懂能不能這樣說，因為同住的三個人都挺好的，待人很真誠，只是有些生活習慣不太適應。我們一起買菜，一個煮飯，一起逛街，象朋友一樣談學習談工作聊生活中遇到的好玩的奇怪的事情，還講鬼故事，直到把我們兩個單身的嚇得不得不一起睡。
雖然我說過來這邊實習不是為了發(fā)稿，只是為了來見識見識大報的風范。但是，這一個月我感受到的還不多，不知道是不是自己太遲鈍。我只是覺得，一個媒體應該有自己的個性和風格，不能一味跟風。現(xiàn)在，我面臨著怎么完成實習發(fā)稿任務的問題，我不知道是不是下個月我就要離開這里，回到當?shù)氐拿襟w實習。為了完成任務，為了以后的就業(yè)。
現(xiàn)在，站長出差了，我們成了放羊的了，所以我開始自己早題材，自己寫東西，嘗試著到處走走！但愿，手頭上的這三個料能順利搞定！祝福自己好運，加油！
記者站年度工作總結篇十七
前言：九月是一個收獲的季節(jié)，九月是踏上新的旅途的季節(jié)，時間在我們的指尖滑落，在全體團委學生會的帶領下我們順利完成了迎新工作和新生軍訓。為了吸納優(yōu)秀人才延續(xù)學生會，招新工作也是大力開展。在這個充實的九月記者站努力工作完成了九月的工作任務。
(1).學生會整體工作。
一．迎新工作:記者站在學生會團委的領導下參加11級迎新工作。
在迎新組中我們部門的主要任務是新聞報導，在報導之余我們帶新生走完所有報名流程。迎新兩天半我們負責的報道和圖片的收集將會在十月份出版的《生科院報》選登，學生會需要做相關的資料收集記者站提供資料。
二．招新工作：今年的招新工作開展比較早，招新工作開展的持續(xù)時間很長，在軍訓值班時記者站和其他部門一起給新生介紹學生會解答疑問，統(tǒng)一去方隊和宿舍宣傳。記者站為了吸引更多賢才參加我們部門，利用晚上的.時間去新生宿舍分發(fā)上學期期末做的《生科院報》，在初選面試后我們對每個報我們部們的新生進行面談。對于性格上不太溝通的新生我們通過素導助理來了解他們。筆試后根據(jù)前期面試和面談以及筆試結果來選擇實習助理。
三．軍訓工作:軍訓期間記者站參加學生會在操場的值班工作，采集相關軍訓訓練的圖片。為新生提供休息和飲水的場所，讓新生感受到溫暖。
一．常規(guī)新聞報導：新生到大學需要開展一系列的新生教育活動，學生會記者站負責發(fā)現(xiàn)新聞線索，采寫新聞，及時報導。
二．軍訓特刊《生科院報》:《生科院報》第十一期是針對大一新手所辦，九月份主要是版面的確定，資料的收集。現(xiàn)在版面四版，內容分為軍訓板塊，考研學子風彩，暑期社會實踐，新生報道。預計在十月中旬出版。
三．特色活動策劃：記者站舉辦的“生科大舞臺之第二屆主持人挑戰(zhàn)賽”策劃已經完成，后續(xù)的評分細則還在認真考慮中，10月17日開賽。
四．班級文藝稿和新聞稿件的考核辦法：記者站考慮到班級對文藝稿件的重視程度不夠，為了使考核更加的公平公正，本學期我們制作了相關的考核辦法準備在大一新生中試用。
五．部門第一次見面會:招新工作接近尾聲，為了更快的使新生融入到我們的團體中拉近部門之間的距離開展第一次見面會使新生了解記者站，增加工作的興趣，做好相關的吃苦耐勞的準備。
六．宣委見面會：準備開展宣委見面會，介紹記者站對于宣委需要配合的工作，以及考核的辦法。介紹記者站成員所負責的相關班級。
七．宣傳湖北省作文大賽：《湖北省第十屆新青年小說大賽》征稿中，此次大賽由湖北省團委.作協(xié).學聯(lián)主辦,湖北大學承辦。我校由梅南文學社負責收集稿件，為了使生科學子了解信息記者站聯(lián)系素導助理，通過口口宣傳，張貼通知引起文學愛好者注意。
總潔：a.在這一個月的工作中，作為部長我覺得常規(guī)工作做的還是不錯，但是在新聞的宣傳方面報導不及時，在新聞寫作上由于當助理時沒有相關的正式培訓新聞質量很差，在帶11級新生時必須嚴格規(guī)范新聞報道。
b.工作效率有待提高，完成任務慢。新聞線索的發(fā)現(xiàn)還需要更大的力度，平時觀察力不夠。
c.在和新生的面談中急于求成，給新生增加了心理壓力。
記者站年度工作總結篇十八
一年來，在畜牧局和鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，認真學習實踐“*”的重要思想、《自治區(qū)動物防疫條例》、《*動物防疫法》及相關的文件精神。按照上級畜牧部門下達的指標，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、*的安排部署，明確思路、制定目標、出臺措施;并根據(jù)市畜牧局的要求，真抓實干，堅持內抓管理，外塑形象，使我站的各項工作取的新的實效?；就瓿闪四瓿跎霞壪逻_的各項指標和任務，現(xiàn)將具體工作情況總結如下。現(xiàn)將具體工作情況總結如下：
一、狠抓動物防疫工作，保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
一是狠抓牲畜重大疫病的強制免疫工作。年初，鄉(xiāng)*成立了重大動物疫情工作領導小組，出臺突發(fā)重大動物疫情應急預案，應急及時啟動應急指揮系統(tǒng)，成立八個防控工作組和一個督查組。實行副科領導聯(lián)系村的督查和宣教活動。二是鄉(xiāng)*與各村黨支部*、村委會主任簽定了動物防疫目標責任書，并與村級防疫員簽定了動物防疫承包合同書，明確了職責，制定了村級防疫員管理辦法與考核標準，為春秋兩季重大疫病防治提供有利條件。三是在開展五號病防疫過程中，我站嚴格按照“一畜一標一證一針一帳”五個一的要求，堅持做到“四不漏”(鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針)四是狠抓高致病性禽流感的防控工作。由于鄉(xiāng)黨委、*組織得力，得到了村隊主要領導的重視，帶動了村級防疫員和黨員、團員參與禽流感緊急免疫注射，確保了畜牧業(yè)的安全健康發(fā)展。同時在我鄉(xiāng)設卡消毒1處，防止疫區(qū)的牲畜流動，由于組織得力，方法得當，使我鄉(xiāng)防疫工作開展順利。五是加強村級防疫員業(yè)務知識與現(xiàn)場技能培訓，提高綜合防治水*。加強規(guī)模養(yǎng)殖專業(yè)戶的培訓工作，有針對性舉辦規(guī)模養(yǎng)禽大戶防控高致病性禽流感知識培訓班。積極開展《重大動物疫情應急條例》的宣傳、貫徹活動，讓全體居民了解《條例》的各項規(guī)定。
二、加大品良宣傳力度，促進牲畜良種化。
在品種改良方面，結合本鄉(xiāng)實際，大力宣傳品改工作，發(fā)放宣傳材料500余份，組織123頭牛進行冷配，成功110頭，同時，加快種公畜的引進力度，加快推進我鄉(xiāng)牲畜的良種化程度。緊緊抓住黃牛冷配工作，確保牲畜良種化。
3、牧業(yè)科技推廣方面。
加大牧草業(yè)的科技推廣力度，提高畜牧業(yè)的科技水*。二006年，全鄉(xiāng)有標準暖圈4050*方米，青貯池19個，各項經濟指標基本完成。
4、檔案管理方面。
以創(chuàng)建“四好站所”、“文明示范窗口”為切入點，全面推進站務管理，一是抓學習不放松，年初根據(jù)局統(tǒng)一要求，我站認真總結站務實際，從建章立制抓起，結合重點行風評議工作，從征求意見，認真查找我站存在的問題。并結合實際的制定出了整改方案。一年來，通過我站干部職工的不懈努力。站容、站貌、檔案管理及全站人員的工作作風均得到實質性的改進。工作效率進而得以不斷提高。得到干部群眾的一致認可。
一年來，我們雖然作出了一些成績，但離我鄉(xiāng)的總體目標還有一些差距，時間緊，任務重。所以在下一年工作中我們將更加努力，克服困難，扎實工作，在市畜牧局和鄉(xiāng)黨委、*的正確領導下，力爭完成上級下達的畜牧業(yè)各項工作任務。
記者站年度工作總結篇十九
一年的時間很短，讓我覺得還沒有來得及做什么事情就過去了。我現(xiàn)在對記者站這一年以來的工作做一個總結。
記者站，一個完全從零開始的部門，記者站的前輩們沒有給我們留下任何可以參考借鑒的資料，記者站完全一點一滴積累經驗發(fā)展到現(xiàn)在。10月25日，我和何苗起草制定了《記者站工作計劃》和《記者站工作條例》，以指導和規(guī)范記者站工作。10月30日，記者站貼出了第一份招聘通知。11月3日，我和何苗以及團委副書記龍?zhí)鞄Z、喬曦在9109教室對報名競選記者站干事的200多名同學進行了面試，最終遴選出35名預備干事。
11月4日，我組織記者站35名預備干事召開了第一次記者站全體干事大會暨記者站工作動員大會。會上，我給35名預備干事全面仔細介紹了記者站這個部門，并向他們表明了記者站工作的特殊性和嚴峻性。我告訴他們，如果不能勝任記者站高強度、快節(jié)奏的團隊工作，現(xiàn)在就可以選擇離開。話語一出，沉默良久，讓我感到欣慰的是沒有一個人當逃兵。
隨即，記者站全面展開了緊張有序的工作，完成了學院大大小小活動的新聞報道和現(xiàn)場攝影工作。隨著工作的逐步推進，記者站內部問題開始出現(xiàn)，主要問題表現(xiàn)在以下兩點，一是干事工作懶散，缺乏工作主動性和積極性；二是工作效率不高，一篇新聞報道往往要等上幾天時間才能寫好，沒有突出新聞的時效性。我意識到了問題的嚴重性，在廣泛征求意見之后，我開始著手對記者站內部機制實施改革。改革主要體現(xiàn)在以下兩個方面，一是精簡人員，辭退了一批不能勝任記者站工作的干事；二是重新對記者站內部人員工作做出了調整，針對記者站干事的不同專長，在記者站設置四個工作組，分別是信息組、采訪組、編輯組、攝影組。各組成員分工明確，相互協(xié)作，責任落實到人。經過這樣一改革，記者站干事的工作主動性和積極性有了明顯提高，大家也不再感到無所事事，記者站工作效率也得到了提高，各類活動的新聞報道基本能在規(guī)定的時間內做好。
記者站在深化改革的同時不忘聽取各班同學的意見和建議。12月2日，我和何苗利用晚自習時間帶領記者站干事深入各班認真聽取了各班同學對記者站的意見和建議，并一一記錄下來，整理成文。在工作例會上，我和記者站全體干事共同分析了各班同學對記者站提出的意見和建議，并探討出解決這些問題的方式方法。通過記者站內部改革和聽取各班同學意見并探討出解決辦法之后，記者站工作邁上了新的臺階。
為豐富校園文化生活，同時展示記者站干事的工作風采，記者站成功舉辦了“基礎學院20xx冬季攝影展暨攝影作品評選大賽”。此次大賽歷時一個月，全院攝影愛好者積極參與，并為記者站出謀劃策。此次攝影展得到了全院師生的一致好評，并為記者站部門宣傳起到了較為深遠的影響。
記者站在工作中求改革，在改革中不斷發(fā)展進步。為適應新的挑戰(zhàn)，更好的做好學院各方面的新聞報道工作，積極引導正面輿論。經過一個寒假的思索，我和記者站干事一起籌劃本創(chuàng)辦了基礎學院第一份較為正式的校報《航院校報》，并得到了各級領導和同學們的支持和肯定?！逗皆盒蟆酚苫A學院副院長余英、學生科科長羅鈴擔任顧問，基礎學院團總支書記江婭琳擔任指導老師。3月8日，《航院校報》創(chuàng)刊號正式印制發(fā)行，此后不定期陸續(xù)發(fā)行十二期?！逗皆盒蟆沸畔⒑w面廣，不管是校園新聞、實用資訊、活動預報，還是哲思美文、真情祝福，《航院校報》應有盡有。隨著《航院校報》在學院的影響力逐步擴大，《航院校報》也成為團建宣傳的主要陣地之一。
記者站的同學懷著共同的愛好和理念從不同專業(yè)聚在了一起，為學院各方面的新聞宣傳報道而努力工作。由于文化背景、所接受的專業(yè)教育不一樣，雖然經過了一學期的鍛煉，但有些干事的業(yè)務能力仍然比較欠缺，請專業(yè)的老師為記者站干事進行業(yè)務指導培訓勢在必行。4月1日中午，我們有幸邀請到了學生科苑溢老師為記者站干事進行了一次時長一個半小時的專業(yè)授課，苑益老師為記者站干事進行了專業(yè)知識講解，并對記者站以后的工作指出了方向。通過這次授課，記者站工作再次邁向了一個新的臺階。
為更快速、高效的做好新聞報道工作，5月8日，記者站成功在校園論壇開辟了“院記者站”網絡板塊。每次活動后，記者站都在第一時間將活動報道和現(xiàn)場照片發(fā)到網上，一時間引起了廣泛的關注，由于出色的工作，記者站受到了各校區(qū)、各專業(yè)同學的一致好評。5月15日，江北校區(qū)團委記者站站長劉廷庭主動聯(lián)系到我，要求加入到我們的網絡宣傳里來。由此，一個完善的記者站網絡宣傳報道陣地正式形成。
6月28日，記者站召開年度工作總結會議。會議總結了一學年以來記者站所做的工作，評選出一學年以來在工作中表現(xiàn)突出的五名優(yōu)秀干事，并予以表彰。會議還聽取了各干事一學年以來的工作報告。
記者站在做好本職工作的同時還協(xié)助其他兄弟部門工作。記者站為組織部的團日活動、學習部的演講比賽、宣傳部的黑板報評比留下了眾多圖像資料，為廣播站和《心語》報送去了大量優(yōu)秀稿件，得到了兄弟部門的好評和稱贊。
記者站全體干事本著“做好新聞報道，積極引導正面輿論”的宗旨而努力工作，積極肯干，踏實認真，相互協(xié)作。出色地完成了學院各項活動的新聞宣傳報道，為各項活動留下了寶貴的影像資料，并完成了學校交給的其他工作。記者站各項工作雖然開展順利、成功，但依然存在不少不足之處，各干事的業(yè)務能力亦有待加強。記者站全體干事將會不斷學習，在學習中工作，在工作中進步，不斷提高自身能力，迎接新的挑戰(zhàn)，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，為學院的發(fā)展作出更大的貢獻。
20xx年7月2日。
記者站年度工作總結篇二十
一、11月7日，由烏魯木齊晚報社、烏魯木齊市教育局主辦，新疆農業(yè)大學承辦的“自治區(qū)第一屆校園記者節(jié)”文藝演出在校大禮堂舉行。校園記者站具體負責了活動的引導和服務工作，取得圓滿成功。我校校園記者站被評為“優(yōu)秀校園記者站”，韓兆輝、張金汕被評為精英校園記者并獲得采訪證。
二、2010月底，組織學生記者前往《烏魯木齊晚報》社進行參觀，與報社編輯和記者進行交流，了解了報紙的.出版流程。
三、2010年暑假期間，韓兆輝、陳瑩、吳曉雪三名同學在《烏魯木齊晚報》同學匯校園周刊進行實習，其中陳瑩同學參加了“百名記者塔城采風”活動的采訪。寒假期間，韓兆輝同學前往《烏魯木齊晚報》民生采訪部進行實習，發(fā)表各類新聞稿件14篇。
四、2010年10月份，由《烏魯木齊晚報》記者李衛(wèi)疆、陳星宇來我校為學生記者分別進行了三次培訓，培訓涉及校園周刊基本情況，新聞采訪和攝影等方面，通過培訓加強了學生記者的新聞知識。
五、學生記者參與了百名記者塔城采風、七坊街動漫節(jié)、七坊街創(chuàng)意集市、陽光少年夏令營、詩歌贊頌阿里木、自治區(qū)第一屆校園記者節(jié)、與新疆廣匯飛虎面對面交流等活動的采訪，觀看了四部電影，在《烏魯木齊晚報》、《新疆經濟報》等媒體發(fā)表作品38篇，照片60余幅。
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