在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿（匯總22篇）

總結(jié)不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進，還可以提高我們的觀察能力和分析能力?？偨Y(jié)是一個推敲和精細化的過程，需要經(jīng)過不斷的修改和調(diào)整，才能最終達到完美。以下是小編為大家整理的相關文獻資料，供大家參考。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇一

自__年10月1日正式接管以來，我服務區(qū)安全生產(chǎn)工作在公司的正確領導下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)整治的各項措施，狠抓安全生產(chǎn)基礎工作，強化重點區(qū)域和行業(yè)的專項整治和管理，保持了我服務區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。

自查自糾情況。

1、水電情況：目前服務區(qū)的供水問題經(jīng)過我們的努力現(xiàn)已解決，水電都能保證服務區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。

2、防火防盜情況：各樓層消防設施設備齊整，使用狀態(tài)正常，疏散通道標志清楚。

服務區(qū)的綜合治理情況。

服務區(qū)將抱著對集團對公司和對廣大司乘人員高度負責的態(tài)度，充分認識社會治安綜合工作的重要性，我們將把搞好治安、維護穩(wěn)定作為自己義不容辭的責任，認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，制定切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題進行專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患，服務區(qū)與屬地經(jīng)營單位簽訂《服務區(qū)治安綜合治理責任書》，將服務區(qū)治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責任、任務落實到經(jīng)營單位，分解任務，分清責任，同時我們要進一步加大督查力度，加強綜治工作的檢查、指導，對發(fā)生重大問題的還將依據(jù)集團、公司有關規(guī)定追究責任。

服務區(qū)的安全管理工作情況。

1、雖然我服務區(qū)正式接管不久，但組織機構(gòu)健全，工作有落實，成立了由服務區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)工作領導小組。

2、完善安全生產(chǎn)制度建設，建立長效機制。

我們努力完善服務區(qū)各項安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細化各項安全生產(chǎn)工作措施，落實好服務區(qū)各項安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制，志在提高各員工的安全生產(chǎn)意識。

3、抓好服務區(qū)日常安全生產(chǎn)的管理工作。

(1)認真做好服務區(qū)內(nèi)部治安防范工作。隨著年終服務區(qū)的車流量不斷增加，針對出入服務區(qū)人流量的復雜的特點，服務區(qū)始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，保安人員在日常工作中加強對各重點部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改;加強對夜間進入服務區(qū)的可疑人員的排查力度，防止治安事件的發(fā)生。

(2)認真做好服務區(qū)的消防安全工作，防止火災事故的發(fā)生，在重大節(jié)日前均對消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改;綜合辦公室每月對服務區(qū)的消防系統(tǒng)進行檢查，保障消防系統(tǒng)的正常運行;給司乘人員一個安全、優(yōu)質(zhì)的服務環(huán)境。

(3)加大對服務區(qū)停車場的管理，給司乘人員提供一個良好的停車環(huán)境，隨著年終的臨近和車流量的加大，為保障安全我們對危險品運輸車進行指定地點停放，保障車輛安全，并做好登記工作。

__年的工作計劃。

一、進一步增強搞好安全生產(chǎn)的緊迫感、責任感和使命感。

牢固樹立“安全第一”的思想，進一步增強對安全工作的責任感、緊迫感，切實履行職責，把安全工作當作重中之重工作，確保__年我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更上一層樓。

二、進一步完善隱患排查治理工作，積極主動排除事故隱患。

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)領域的重要工作內(nèi)容，檢查是為了發(fā)現(xiàn)隱患，整治隱患是安全生產(chǎn)最主動、最積極、最有效的行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要積極落實整改措施、整改資金、整改進度，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三、進一步做好矛盾糾紛、排查化解工作。

我們將把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防治激化”的原則，并與所在地區(qū)派出所、司法所、綜治辦等有關單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，維護職工及廣大司乘人員的合法權(quán)益，著力解決職工及廣大司乘人員的實際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強主動性和預見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響服務區(qū)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的事件。

做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的責任重于泰山，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，認清不足，進一步深入落實集團、公司關于做好安全生產(chǎn)工作的部署和要求，一絲不茍、全力以赴地保障我區(qū)良好的安全生產(chǎn)形勢，為婺源服務區(qū)的安全生產(chǎn)及和諧穩(wěn)定作出應有的貢獻!

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇二

四月份在公司正確領導下，安環(huán)處以安全標準化建設為切入點，以加強安全檢查工作和員工安全教育培訓為基礎，加強隱患和整改，不斷提高安全管理水平，實現(xiàn)了我公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將四月份安全工作做如下總結(jié)：

一、大力加強安全培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

四月份我們共安全教育培訓347人，其中新入廠員工9人，轉(zhuǎn)崗培訓275人，煤氣操作人員培訓13人，天車工辦證審證培訓50人，全部經(jīng)過考試合格上崗，為在以后生產(chǎn)過程中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎。培訓中我們廣泛宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識技能，通過觀看光碟并結(jié)合有關安全報道和事故案例增強安全教育的直觀性、生動性，部分員工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使員工安全思想意識和綜合素質(zhì)有了進一步提高。

二、強化安全生產(chǎn)意識，扎實做好安全管理工作。

四月份我們繼續(xù)完善和落實安全生產(chǎn)責任制，重點推行安全標準化工作。四月份我們要求各級安全管理人員認真履行各自的安全職責，層層抓管理、層層抓落實，形成全方位的安全生產(chǎn)責任體系。四月份我們繼續(xù)對安全體系認證進行審核，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實施，夯實班組安全管理基礎，是大家明確職責，落實責任，完善標準化工作。

三、強力推行安全隱患排查、整改工作。

四月份我們強化日常安全檢查，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產(chǎn)進行了全程監(jiān)護，對各種安全防護設施進行了檢查，共查出安全隱患46項，其中公司組織聯(lián)查發(fā)現(xiàn)隱患10項。以上各項安全隱患全部下發(fā)整改通知相關單位進行整改，并跟蹤隱患整改情況，做到整改率100%，預防和減少了各類事故的發(fā)生。四月份我們現(xiàn)場監(jiān)護49次，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進行了現(xiàn)場搶修和監(jiān)護，消除了隱患，有效的保證了公司煤氣管網(wǎng)的正常安全運行。

四、加強員工勞動紀律檢查，杜絕違章違紀。

為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀而引發(fā)的安全事故。四月份我們加大了對員工勞動紀律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯(lián)合查崗工作，共查處各類違章違紀23起并對其考核，從而達到了教育和警示大家的目的。

五、工傷事故情況。

四月份發(fā)生重傷事故一起，我們及時對受傷人員進行了有效救治并按照公司考核辦法對相關責任人進行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認定工作，對五人進行了工傷認定，通過工傷認定對受傷人員后續(xù)治療得到了有效的保證。

四月份已經(jīng)過去，我們雖然取得了一定的成績，但我們的生產(chǎn)形勢仍然是嚴峻的，我們的責任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產(chǎn)責任制，繼續(xù)推行安全標準化工作，形成一級抓一級、一級向一級負責全方位安全責任體系，認真履行安全職責，扎實工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)更好的發(fā)展，有效的推動各項生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進行.

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇三

20xx年,我院認真貫徹市農(nóng)委關于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，全面落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念，強化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點環(huán)節(jié)，提前防范，求真務實，扎實工作，較好的完成了20xx年度安全生產(chǎn)工作。現(xiàn)將本年度的主要工作匯報如下:。

一、強化組織領導。

定期召開安全生產(chǎn)專項會議，總結(jié)交流我院安全生產(chǎn)、消防工作聯(lián)查情況，部署我院春節(jié)、兩會期間等特殊時間安全穩(wěn)定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯(lián)查工作，院屬各單位間交叉互查，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改，行政處對整改結(jié)果進行復檢查。

二、抓實隱患治理。

著重對特種設備、?；?、電動自行車、辦公區(qū)域用電安全扎實開展各種專項隱患排查工作。強化院屬單位各實驗室危險化學品安全管控，要求各單位購買專業(yè)儲存柜，切實減少危化品庫存量，壓實“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項治理工作，杜絕在辦公樓內(nèi)違規(guī)停放、充電車現(xiàn)象。

加大日常安全檢查的次數(shù)與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發(fā)現(xiàn)安全隱患75處，均已整改完成。同時對農(nóng)科大廈承租單位的內(nèi)部改造施工情況派專人每天進行巡查，嚴格按照相關要求督導管理。

三、加大宣傳教育。

做好消防法律法規(guī)的宣傳教育工作，將《消防安全責任實施辦法》等內(nèi)容列入院領導中心組學習內(nèi)容，集中組織院屬單位負責人學習了《消防法》相關內(nèi)容，進一步強化各單位負責人安全意識，進一步壓實主體責任。組織全員安全培訓2次，開展安全生產(chǎn)培訓260人次，開展建筑消防設施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產(chǎn)消防安全宣傳畫50副，發(fā)放安全生產(chǎn)知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應急演練合計19次。

四、完善安全設施。

加大安全生產(chǎn)設施維修,全年累計投入資金130余萬元。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業(yè)電力公司對農(nóng)科大廈及核心區(qū)進行了用電檢測，確保電力設施安全。

五、做好值班應急值守。

加強值班值守工作，強化信息報送，嚴格執(zhí)行應急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災害預警預防工作，保障應急物資的儲備，進一步完善各單位應急預案，因地制宜的開展好應急預案演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，第一時間開展應急救助工作，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇四

根據(jù)滎經(jīng)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)〈滎經(jīng)縣旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作方案〉的通知》(滎旅產(chǎn)辦〔20xx〕10號)文件要求，我鎮(zhèn)認真集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作?，F(xiàn)將近期工作開展情況總結(jié)如下：

一、領導重視，責任明確。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作，根據(jù)文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負責人為成員的旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查領導小組，明確各部門職能職責，務求大檢查各項措施落到實處，確保汛期、暑期旅游高峰不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，細化措施。

鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)近期開展旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查的實際和各條塊情況，制定了切實可行的集中開展安全大檢查實施方案。由鎮(zhèn)分管領導牽頭，按照分管行業(yè)和領域按照職責分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負責對?；?、煙花爆竹、民爆物品等安全進行檢查;二是組織農(nóng)業(yè)服務中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負責對水利設施、地質(zhì)災害、森林防火、農(nóng)村用電、農(nóng)村綜合安全等安全進行檢查;三是景區(qū)涉旅餐飲安全方面，重點檢查蘭家山景區(qū)、各涉旅行業(yè)農(nóng)家樂餐飲安全是否符合食品安全相關規(guī)范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負責對網(wǎng)吧等人員密集場所、學校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃氣和天然氣管道、建筑施工、農(nóng)家樂游泳池等安全進行安全檢查。力求進行拉網(wǎng)式大檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即落實措施、經(jīng)費、人員、責任進行整改。一時不能整改的要求采取強力措施，加以防控;該停產(chǎn)的要停產(chǎn)、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權(quán)限內(nèi)不能整改的馬上按要求向相關部門上報，并落實防控措施，加強巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)汛期安全。

三、組織有序，檢查到位。

檢查組根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署和實施方案規(guī)定，在本周發(fā)放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個，安全大檢查中共計發(fā)現(xiàn)各類安全隱患共計30余條(處)，現(xiàn)場責令整改30條(處)，切實將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強了未處置隱患的巡查監(jiān)控，保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

四、劃分責任，明確要求。

針對當前形勢和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組對各生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了嚴格要求：一是必須落實企業(yè)主體責任，加強領導，明確責任;二是采取強有力措施，集中精力。認真抓好自查自糾工作，切實消除安全隱患。三是加強值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴肅紀律，嚴格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發(fā)生事故的，一律從嚴處理。五是加強《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作，切實提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。確保檢查到位，隱患整改到位，促進全鎮(zhèn)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇五

同志們：

這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會，主要是貫徹縣委中心學習組、縣政府工作會議和全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)場會議精神，進一步理清今年下半年的工作思路，有針對性的研究探討抓落實的措施和辦法，確保完成或超額完成各項目標任務。前面幾位副局長對各自分管的工作進行了總結(jié)，就做好當前的工作講了具體的意見，提出了要求,可以說，目標明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我再講幾點意見。

一、上半年工作的簡要回顧。

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在省、市業(yè)務主管部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團結(jié)帶領全局干部職工，以貫徹中央一號文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以落實糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動力，以實現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點，充分發(fā)揮部門職能作用，強服務、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎，扎實推進了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。

我們主要在以下三個方面取得了成績：

（一）常規(guī)工作上臺階。

一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強。據(jù)統(tǒng)計，全縣2005年小春糧食播面31.9萬畝，比去年增加2.99萬畝，預計小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長5.3。大春生產(chǎn)基礎扎實，全縣玉米種植面積26.5萬畝、比去年增加1.4萬畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬畝、比去年增加4.9萬畝、增27，已栽紅苕16.8萬畝，超市下達計劃27，整個大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務進一步加強，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時、精細，病蟲防治較早的局面。

二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個，落實優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達98。

三是先進技術(shù)推廣進程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過設立科技咨詢服務臺，舉行科技培訓、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報進行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時、準確的信息服務。加強農(nóng)作物病蟲測報，分別在高山、中山、低山建立了三個病蟲害監(jiān)測點，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報工作，及時有效地指導了我縣大面積病蟲害防治。開展科技下鄉(xiāng)活動30余次，印發(fā)資料10萬余份，并通過電視講座宣傳科技知識和農(nóng)村政策及農(nóng)村財務管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進一步提高。

四是綠色經(jīng)濟迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點，建立金銀花標準化專業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計栽植金銀花面積達14.2萬畝，投產(chǎn)面積近6萬畝。預計今年可產(chǎn)干花400萬公斤，已加工銀花茶22萬公斤，可實現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬元。2005年4月，南江金銀花國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護通過專家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進入《中國藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點場園建設，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬公斤，其中名優(yōu)茶15萬公斤，產(chǎn)值2650萬元。

五是示范點建設影響深遠。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點村社為基礎，規(guī)劃落實“三百”工程示范面積28萬畝。其中水稻示范片10萬畝；玉米示范片12萬畝；玉-苕-豆示范片6萬畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實訂單水稻15萬畝、訂單玉米10萬畝。示范片點實現(xiàn)了統(tǒng)一供應良種、統(tǒng)一培訓技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動時間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲害等實用技術(shù)得到了較好的應用。中心示范片良種統(tǒng)供達100，玉米地膜覆蓋達100，水稻旱育秧達90以上，規(guī)范栽培達100，科技入戶率100。在長赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領導的檢查與驗收，并受到好評，為項目爭取奠定了基礎。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長赤鎮(zhèn)龍池村、趕場鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國務院總理溫家寶和國家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領導的高度評價和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專家們的好評，有力地推動了依靠科技增糧增收的措施落實。

子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關壩鄉(xiāng)關壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。

七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。

（二）項目工作創(chuàng)佳績。

二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設、南江金銀花中藥材基地建設、野生大豆原生境保護點建設、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。

三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。

四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。

（三）先教工作有特色。

我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。

通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關注的內(nèi)部熱難點問題。

上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。

二、下半年工作的幾點要求。

（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。

之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。

之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。

（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。

當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領導在期待，兄弟同仁單位在關注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關。

二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。

三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。

（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。

我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。

當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。

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子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進一步凈化了農(nóng)資市場。加強對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負擔管理工作，強化“農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務監(jiān)督卡14.2萬份；加強來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務骨干，依法妥善處理了關壩鄉(xiāng)關壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。

七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運轉(zhuǎn)正常。

（二）項目工作創(chuàng)佳績。

二是項目傾斜力度逐漸加大。重點抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設、南江金銀花中藥材基地建設、野生大豆原生境保護點建設、測土配方施肥等項目的編制、申報、規(guī)劃和實施工作，受到了上級業(yè)務主管部門的高度重視和大力支持。

三是項目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目已經(jīng)省財政廳立項并上報財政部，擬在我縣實施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實施，工作中，行動快、工作實，做到了“三到位、三結(jié)合”。

四是項目實施穩(wěn)步推進。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項目、糧食三百工程等在建項目進展順利。

（三）先教工作有特色。

我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。在學習動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認識，組織了專門的學習討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實，學習動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的`方向，實事求是地進行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實惠，充分發(fā)動干部和群眾獻計獻策，反復征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領導班子成員和各下屬單位認真修改完善，并報上級領導審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強黨風廉政建設，積極解決群眾提出的熱點和難點問題，保持共產(chǎn)黨員先進性，嚴格工作紀律為重點的整改方案。重點落實了加強農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預報、農(nóng)技110服務臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設、加強農(nóng)民負擔管理等9大便民服務措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實了責任人，明確處理時限，實行承諾公示，接受監(jiān)督。

通過幾個月的學習教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務的觀念和措施，增強了團結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進了各項業(yè)務工作的開展，解決了單位職工關注的內(nèi)部熱難點問題。

上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領導，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領導班子的精誠團結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進。一是遺留問題較多；二是機關運轉(zhuǎn)經(jīng)費吃緊；三是繁雜的事務壓力很大。

二、下半年工作的幾點要求。

（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。

之所以精彩，一是因為這里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因為這里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因為我們創(chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因為近幾年我縣糧油生產(chǎn)實現(xiàn)恢復性增長，農(nóng)民心里踏實，農(nóng)村穩(wěn)定了。

之所以遺憾，一是因為近幾年農(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因為近幾年農(nóng)業(yè)局的工作無亮點，沒有了地位；四是因為近幾年農(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴重，沒有了形象。

（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。

當前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費緊張，保運轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點示范、建設文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟等重重任務擺在面前），社會壓力（當前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領導在期待，兄弟同仁單位在關注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領導成員之間要相互溝通，達成共識，在局領導班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團結(jié)，各單位中層干部要承擔起責任，切實加強對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機關。

二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔的義務和責任，要成立遺留問題處理領導小組，針對社會和職工反響強烈、嚴重阻礙我們工作前進的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。

三需要我們求真務實，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。

（三）農(nóng)業(yè)局的未來機遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟，再創(chuàng)輝煌。

我們面臨著難得的歷史機遇：上有千載難逢的項目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點，以項目的爭取和實施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務實高效，以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。

當前我們面臨的任務既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責，嚴格要求，立足長遠，狠抓當前，雷厲風行，務求實效，落實、落實、再落實。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認真落實快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。

《在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在農(nóng)業(yè)局半年工作總結(jié)會上的講話。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇六

這次局長辦公會議，用了一天半的時間，聽取了認監(jiān)委、標準委和各司局、有關事業(yè)單位2011年一季度重點工作完成情況匯報，聽取了質(zhì)量司、通關司、食品司三個司所作的有關國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、進出口產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全分析情況匯報。從這次匯報的總體情況看，各單位思想重視，態(tài)度認真，花了很大的精力，作了充分的準備。所作的匯報實事求是，言之有物，有深度，有高度，有分析，有對策，既有宏觀的把握，也有很強的針對性，還有很好的工作建議。通過這次會議，相信大家對一季度的工作有了一個比較全面的了解，對產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況有了一個比較清晰的認識。

從去年開始，我們邊探索邊實踐，按季度聽取工作情況匯報，對質(zhì)量安全狀況進行分析，從開始的重點部門、重點工作逐步擴展到面上，聽取各單位工作情況匯報。應該說，這種嘗試和探索很有意義，很有價值，應該作為一種制度堅持下去，并在實踐中不斷完善，不斷改進，不斷提高。通過這種形式，一是及時進行工作梳理。各項工作重點抓了什么，進展情況怎么樣，還有什么問題和不足，通過總結(jié)很好地進行了梳理、盤點，做到心中有數(shù)。二是相互學習借鑒。聽取工作匯報也是一個相互比較、相互學習、相互借鑒，相互啟發(fā)的過程。各單位圍繞全國質(zhì)檢工作會議的安排部署和黨組的要求，結(jié)合各自職責，在很多方面作出積極探索，各有所長，都有好的作法和經(jīng)驗。通過相互學習借鑒，取人之長，補己之短，促進工作能力和水平的提高。三是促進工作落實?？偨Y(jié)的過程就是督促檢查抓落實的過程，這本身對下一步的工作就是促進。結(jié)合大家的匯報，剛才黨組的幾位同志講了很好的意見和建議，我都同意。希望大家認真學習借鑒，充分利用好這次會議成果。下面，我講兩點意見。

一年之計在于春。一季度，從總局到全系統(tǒng)，上下一心，團結(jié)奮進，振奮精神，真抓實干，各項工作按照既定部署全面展開，開局良好。從各單位匯報情況看，各個部門都自覺按照年初工作會的安排部署，把自己的工作主動融入質(zhì)檢工作全局，講大局，謀發(fā)展，求進步，各項工作邁出新步伐，改革創(chuàng)新方面有新探索，機關管理方面有新嘗試，應對突發(fā)事件方面有新進步，各方面工作呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。

（二）重點工作推進有力。今年開局以來，各單位注意把握重點，抓重點，重點抓，重點帶動，以點帶面，推動工作開展。一是狠抓了質(zhì)量提升活動的啟動工作。出臺了在全系統(tǒng)開展質(zhì)量提升活動的意見，召開全系統(tǒng)電視電話會議進行了部署，與中宣部、工信部、住房和城鄉(xiāng)建設部、中國機械聯(lián)合會等部門和行業(yè)協(xié)會召開了聯(lián)系會，已經(jīng)組織開展了系列活動，各地兩局都成立了由一把手任組長的領導小組和辦事機構(gòu)?？梢哉f，質(zhì)量提升活動在全系統(tǒng)已經(jīng)蓬勃開展，成為今年工作的一個總抓手。檢測機構(gòu)整頓工作作為質(zhì)量提升活動的一項重要內(nèi)容，在前期充分調(diào)研的基礎上，在全系統(tǒng)做出部署，各地按照總局部署和要求，正在扎實推進。二是質(zhì)量安全狀況分析工作逐步深入。質(zhì)量安全狀況分析工作是作好質(zhì)量宏觀管理的重要基礎性工作，是質(zhì)檢部門的重要職責。從去年開始，我們加大探索力度，加強質(zhì)量安全狀況的分析。這項探索逐步深入，從概念的界定到體系的確立，再到指標體系的逐步完善，都作出可貴的探索，邁出較大的步伐。三是積極探索大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設。各單位都主動樹立起“兩大”工作理念，主動加強協(xié)作配合，主動加強對外溝通聯(lián)系，作出積極探索。一季度總局與廣西自治區(qū)政府、陜西省政府簽署了合作備忘錄，積極落實地方政府對質(zhì)量安全負總責的責任，進一步探索建立大質(zhì)量工作機制。食品司、食品局聯(lián)合召開了工作會議，對國內(nèi)食品監(jiān)管和進出口食品監(jiān)管工作統(tǒng)籌做出安排，一并進行部署。監(jiān)督司和檢驗司也聯(lián)合召開會議，對國內(nèi)產(chǎn)品監(jiān)管和進出口商品檢驗監(jiān)管如何聯(lián)合互動做出安排，提出要求。這幾個司局的做法符合總局的工作要求，這種轉(zhuǎn)變看似簡單，但潛移默化中改變了以往的作法，是對建立大質(zhì)量工作機制，建設大質(zhì)檢文化的有益探索。由辦公廳牽頭，現(xiàn)已研究制定了大質(zhì)檢文化建設方案，在實踐層面也邁出了探索性步伐。四是啟動了“十二五”規(guī)劃編制工作，研究提出了編制工作初步方案，向國家發(fā)改委報送了建議納入國家“十二五”規(guī)劃的質(zhì)檢主要內(nèi)容和擬編制質(zhì)檢專項規(guī)劃的計劃。五是總局和兩委質(zhì)量管理體系起步運行。進行了體系運行后的第一次內(nèi)審，查找了190多個問題，反饋各單位后都在積極制定改進措施，體系信息應用平臺建設也在加快進行。以質(zhì)量管理體系為平臺，質(zhì)量管理基礎性工作得到加強，嚴格規(guī)章制度，嚴格日常管理，無論在質(zhì)量宏觀管理還是專業(yè)管理方面，深入研究，機關管理有所改進。六是各項執(zhí)法監(jiān)管工作有力有序有效。按照岐山副總理“質(zhì)量是基礎，安全是底線”的要求，切實轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風，嚴格執(zhí)法把關和監(jiān)管，不斷加強風險監(jiān)控，大力加強應急處置，突出一個“早”字，加強一個“控制”，體現(xiàn)一個“引導”，強化一個“溝通”，工作很辛苦，也很有成效，基本完成了黨中央、國務院交付我們的任務，沒有出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性安全風險，沒有形成熱點問題。尤其應對突發(fā)事件方面，我們的處置經(jīng)驗更加豐富，措施更加有效。年初以來，按照國務院的`部署，在國家食品安全整頓工作辦公室的指導下，我們與有關部門加強配合，督促地方開展了問題乳粉徹查銷毀工作，指導各地質(zhì)監(jiān)局對乳制品生產(chǎn)企業(yè)開展清查，派出14個督查組對地方銷毀情況進行監(jiān)督，保證按國務院規(guī)定期限完成銷毀任務，配合衛(wèi)生部及時向國務院提交總結(jié)報告，向社會發(fā)布了新聞通稿，有效平息了社會輿論。在豐田汽車召回事件中，我們主動多次和豐田公司協(xié)調(diào)，及時、果斷、科學地予以應對，盡力化解矛盾，依法依規(guī)予以處理，最大程度地維護了消費者的利益。

一季度工作成效體現(xiàn)在方方面面，我在這里就不一一列舉了?？傊?，一季度各單位以質(zhì)量管理體系為抓手，都注重加強機關管理，加強隊伍建設，改進工作作風，干部隊伍的精神進一步振奮，表現(xiàn)出了顧全大局、情系質(zhì)檢、開拓進娶奮勇爭先的精神，各項工作有了新的進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。借此機會，我代表總局黨組，向在座的各位表示衷心的感謝！

同時，我也從這次匯報會中感受到了一些問題和不足。一是工作進展不平衡。在工作進度上，有的快一些，有的慢一些。尤其是重點工作，有的還停留在方案制定階段，方案制定不細化，組織不健全，責任不明確。有的是剛剛開始起步，如質(zhì)檢工作聯(lián)系點工作、抓典型工作等，這中間存在一些客觀因素，但我們更要分析和查找主觀上的原因。二是改革創(chuàng)新不夠。形勢在不斷變化，黨中央、國務院不斷對我們的工作提出新的要求。我們面對的質(zhì)量安全形勢不容樂觀，一些重點行業(yè)和區(qū)域的質(zhì)量安全隱患一直沒有消除，必須死盯不放，嚴防死守。還有特種設備安全問題，世博會、亞運會檢驗檢疫保障問題，技術(shù)性貿(mào)易壁壘問題等，都使我們面臨很大的壓力。面對新情況、新問題、新要求，有的單位還是習慣于過去的做法，在工作思路和觀念的轉(zhuǎn)變上還是不夠解放，對制約事業(yè)發(fā)展和工作開展的一些難點問題還在繞道走，對新辦法、新措施思考和研究不夠。三是黨風、行風、作風建設沒有明顯好轉(zhuǎn)。一季度，系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀案件仍有發(fā)生，涉及到一些領導人員，給我們再一次敲響警鐘，黨風廉政建設必須一刻都不能放松，行風、作風建設必須改進。

對于存在的這些問題，必須引起我們的足夠重視，采取切實措施加以解決?？偩謾C關和兩委，要帶頭轉(zhuǎn)變作風，扎實苦干，給全系統(tǒng)帶個好頭，做好表率。要進一步加強學習，研判形勢，加強業(yè)務研究和指導，全面推動各項工作。

質(zhì)檢工作面臨各項任務依然十分繁重，我們要以更加振奮的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，再接再厲，乘勢而上，按照既定目標扎實推進，確保圓滿完成全年各項工作任務。

（一）抓重點工作。今年的各項工作，要以推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設為契機，狠抓重點，統(tǒng)籌推進，通過重點工作帶動全面工作的落實。在這里，我再強調(diào)幾項重點工作。

一是抓質(zhì)量提升活動。要按照總局開展質(zhì)量提升活動總體方案的要求，抓推進，抓深入，抓落實。同時，以此為平臺和抓手，進一步加強系統(tǒng)內(nèi)部建設、能力建設、制度建設以及人員管理工作，抓好檢測機構(gòu)整頓工作，使我們整個系統(tǒng)監(jiān)管能力和履職水平得到新的提升，促進全國產(chǎn)品質(zhì)量水平的提升。

二是編制好“十二五”規(guī)劃。“十二五”規(guī)劃關系到質(zhì)檢事業(yè)未來五年發(fā)展，是涉及全局的一項重要工作?？偩殖闪ⅰ笆濉币?guī)劃編制領導小組和辦公室，研究提出編制工作方案，確定重點研究課題、全系統(tǒng)征文等工作，并指導全系統(tǒng)做好編制規(guī)劃工作，爭取質(zhì)檢工作在國家和地方的規(guī)劃中得到應有的體現(xiàn)。同時，認真總結(jié)實施《質(zhì)量振興綱要》的經(jīng)驗，抓緊起草新的質(zhì)量發(fā)展綱要，研究提出今后一個時期質(zhì)量發(fā)展的階段性目標、主要任務和工作措施。在扎實深入調(diào)研的基礎上，研究建立質(zhì)量評價指標體系，不斷完善和提高質(zhì)量安全狀況分析水平，為各級政府宏觀決策服好務。

三是抓好“兩大”建設?！皟纱蟆苯ㄔO既是當前一項重點工作，也是一項關乎質(zhì)檢長遠發(fā)展的重要工作，要聚集全系統(tǒng)智慧和力量推進大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設。大質(zhì)檢文化建設側(cè)重于系統(tǒng)內(nèi)部，大質(zhì)量工作機制側(cè)重于全社會，但有內(nèi)在聯(lián)系。下一步，總局要成立一個統(tǒng)一的領導小組，下設兩個工作組，全面負責“兩大”建設，確?！皟纱蟆苯ㄔO齊頭并進。當務之急是制定好建設方案，把大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化的內(nèi)涵、外延界定清楚，明確研究路徑，搞好理論研究和實踐探索，確保相互促進。辦公廳已經(jīng)提出了大質(zhì)檢文化建設方案，正在征求各司局意見，要盡快提交黨組會審議，下發(fā)實施，并注意在實踐中不斷修正完善；大質(zhì)量工作機制建設方案，牽頭司局要盡快制定。

四是抓好檢測機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略研究。檢測機構(gòu)整頓是一項年初并沒有部署，根據(jù)實際情況及時調(diào)整的重要工作。要按照4月15日全系統(tǒng)檢測整頓工作視頻會議的部署，扎實做好整頓工作，確保責任到位、措施到位。在今年全面整頓、全面摸清底數(shù)的基礎上，積極推進面向市場的檢測機構(gòu)改革，加快檢測機構(gòu)的體制機制改革步伐，探索實行股份制改造等。改革關系到檢測機構(gòu)的長遠發(fā)展，也是一個長期的過程。認監(jiān)委要充分做好調(diào)研，制定出切實可行的實施方案。

六是繼續(xù)抓好總局和兩委機關質(zhì)量管理體系建設。根據(jù)第一次內(nèi)審情況，做好內(nèi)審后的糾正及糾正措施的跟蹤驗證工作，確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。抓緊做好信息應用平臺的試運行工作，推動機關的規(guī)范化管理。由人事司牽頭，抓緊拿出機關工作績效考核辦法和對各地兩局、直屬事業(yè)單位、企業(yè)的績效考核辦法，制定考核指標體系，明確考核標準，盡快出臺實施。要切實加強考核工作，以考核促進機關工作效率和服務水平的提高。

七是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)控和應急管理工作。這是做好質(zhì)量安全監(jiān)管的重中之重。要不斷完善質(zhì)量安全風險監(jiān)管體系，加快完善產(chǎn)品質(zhì)量安全風險監(jiān)測、風險研判、風險預警和快速處置機制。要在意識上不斷加強，應急處置上不斷完善，對區(qū)域性、行業(yè)性、系統(tǒng)性安全風險，群眾反映強烈的質(zhì)量安全問題，領導批示的重點問題，發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，通過質(zhì)量安全風險監(jiān)控，實現(xiàn)質(zhì)量安全風險早發(fā)現(xiàn)、早研判、早預警、早通報、早處置，采取有針對性的措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

八是切實抓好黨風、行風、作風建設。要全面加強機關黨的建設，進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。廉政建設這根弦任何時候都不能有絲毫放松，要認真落實黨風廉政建設責任制，促進反腐倡廉各項任務的落實。要加強行風建設，增強制度執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格制度執(zhí)行程序和環(huán)節(jié)。要大力推進服務型機關建設，不斷增強服務意識，改善服務態(tài)度，強化服務措施?？偩謾C關一定要帶好頭，起到表率作用，以質(zhì)量管理體系建設為抓手，進一步規(guī)范工作程序，落實崗位職責，切實提高機關管理水平和服務水平。

我在這里點到的是涉及全局性的重點工作，涉及多個司局。各司局一定要高度重視，牽頭單位要認真履行牽頭責任，配合單位要全力做好配合，密切協(xié)作，共同推進。在抓住重點的同時，各項日常工作也不能放松。要確保重點工作有突破，全面工作有進步。

（二）抓推進落實。對部署的各項工作，重在落實，重在持之以恒，重在嚴格管理。對各項工作，只要有部署、有安排、有要求，就要雷厲風行，狠抓落實。下一階段的工作，我們要在第一季度良好開局的基礎上，圍繞督促落實這條主線，加強對決策部署和各項工作的督促檢查，完善層級督查機制，加大檢查考核力度，嚴格獎懲措施，嚴肅工作紀律，促進各項工作落實，推動各項工作開展。

（三）抓工作進度。針對工作不平衡的問題，既有工作質(zhì)量水平的不平衡，也有工作進度上的不平衡。對部署的各項工作，在解決質(zhì)量問題的同時，要加快工作進度。各項工作要不等不靠，盡量往前趕，在進度上想辦法。當然，進度要服從于質(zhì)量，不能講進度就不講質(zhì)量。要按照既定部署，扎實向前推進，要有一種時不我待、鍥而不舍的精神。各有關司局要進一步加強協(xié)調(diào)配合，制定切實可行的工作方案，推進重點工作的開展，無論遇到什么困難，都要一步一個腳印地扎實抓下去。

（四）抓督促指導。對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)要一一進行梳理，制定責任分解，分門別類拿出工作方案，按時間進度要求進行督促檢查，把各種薄弱環(huán)節(jié)逐個予以克服和解決。各單位工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，司局長要親自抓，親自負責，制定切實措施，該解決的問題盡快解決，只有這樣，才能提高工作。對工作落實中的各類問題和困難，各單位要加強調(diào)研，及時進行研究，努力加以克服解決，不斷推進工作落實。兩委也好，各司局也好，都是牽頭抓總的，都承擔著對全系統(tǒng)進行指導的職責。各單位一定要在提高工作質(zhì)量上下功夫，多思考工作，多研究工作，多思索如何提高工作水平，做好對全系統(tǒng)的指導。

（五）抓開拓創(chuàng)新。這是一個常說常新的話題。大家要看到，形勢的發(fā)展不斷對我們的原有工作體制機制提出挑戰(zhàn)，老辦法解決不了新問題，沒有創(chuàng)新就沒有出路。我們要從事業(yè)發(fā)展興衰成敗的高度，切實增強創(chuàng)新意識，實事求是，積極創(chuàng)新，針對質(zhì)檢工作的熱點、難點問題，不等不靠，大膽創(chuàng)新，積極主動地深化各項改革，通過改革創(chuàng)新，不斷完善體制機制，提升質(zhì)檢工作能力和水平。特別是在大質(zhì)量工作機制和大質(zhì)檢文化建設方面，需要大家齊心協(xié)力，共同探討，共同研究。希望各單位在下一階段的工作中拿出更多精力、更多時間研究這項工作，推進這項工作。

同志們，今年的工作已全面鋪開，有了堅實基礎，出現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。我們面臨的任務還很重、頭緒還很多、壓力也很大。讓我們以更加昂揚向上、攻堅克難的精神狀態(tài)，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，確保全面完成今年的各項工作任務，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出應有的貢獻。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇七

同志們：

今天，我們在這里召開迎接市“四五”普法活動檢查動員會，主要任務是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開展全市“四五”普法檢查驗收工作，布置相關單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗收工作事項。剛才，xxx同志就有關工作作了說明。同志們會后要按照這次會議部署，認真落實相關工作，做好充分準備，迎接全省“四五”普法考核驗收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強調(diào)三點意見。

一、充分認識新時期普法工作的重要性，進―步增強做好普法工作的責任感。

加強普法工作，是社會主義法制建設的重要內(nèi)容，是實施依法治國基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護社會穩(wěn)定的基礎工。作。黨的十六大把“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實，人民的政治、經(jīng)濟和文化權(quán)益得到切實尊重和保障”作為全面建設小康社會的重要目標，強調(diào)要“加強法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會強調(diào)要堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一，進一步貫徹好依法治國基本方略。這對我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認識做好新時期普法工作的重要性，進一步增強做好普法工作的責任感。

(一）做好普法工作，是加強競的執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平的一項重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會提出加強黨的執(zhí)政能力建設，強調(diào)要堅持科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一項重要內(nèi)容，它要求各級政府和廣大干部要牢固樹立法制意識，按照依法治國方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識，依法行使權(quán)利和履行義務，依法參與管理國家經(jīng)濟、政治和社會事務，努力在全社會營造―種良好的法治環(huán)境。只有通過加強普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強黨的執(zhí)政能力建設，提高執(zhí)政水平。

(二)做好普法工作，是維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會的重要思想基礎，是推進xx現(xiàn)代化建設的重要保障。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的目標，省委和市委也分別提出了建設和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強普法工作，做到普法工作先行。普法工作開展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標，堅持不懈地做好普法工作，努力在全社會營造學法、知法、守法、用法、護法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機關嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護和促進社會穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標才能順利推進。

(三)做好普法工作，是規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場經(jīng)濟就是法制經(jīng)濟。建立和完善市場經(jīng)濟秩序，就是要依法管理市場，運用法律和經(jīng)濟手段引導和規(guī)范市場行為，創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境。就我市來說，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設“***經(jīng)濟強市”的宏偉目標。這些戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)離不開健全完善的法制環(huán)境，離不開公民的良好素質(zhì)和自覺遵紀守法意識作基礎。因此，我們必須做好普法工作，切實提高全民的法律意識和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂園，廣泛吸引各類生產(chǎn)要素向xx流動和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟社會才能健康發(fā)展，建設“***經(jīng)濟強市”的目標才能如期實現(xiàn)。

二、以科學發(fā)展現(xiàn)為指導，切實抓好今年普法教育各項工作。

科學發(fā)展觀是我們黨領導社會主義建設和改革開放實踐的科學總結(jié)，是解決經(jīng)濟社會發(fā)展中突出問題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀新階段關系全國發(fā)展全局的指導方針。做好普法工作，要求我們必須樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持用科學的發(fā)展觀指導普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領導小組成員會議的要求，重點抓好如下幾項工作：

用法工作，領導干部也要樹立起自覺學法用法的新理念，通過學法用法，進一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進社會的法治化、規(guī)范化。

(二）針對校園安全問題，切實抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問題比較突出，是現(xiàn)階段一個不容忽視的社會問題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會的高度重視。青少年法制教育是一項社會系銑工程，需要堅持多管齊下，有關部門、學校、家庭、社會齊抓共管。各級教育部門要負起主要的法制教育責任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門要積極配合協(xié)調(diào)，切實加強法制教育，嚴格管理，嚴加防范，進一步做好預防青少年違法犯罪工作，讓家長和學生增加安全感。要認真落實中央維穩(wěn)和綜治委等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關于規(guī)范兼職法制副校長職責和選聘管理工作的意見》，調(diào)整充實中小學校法制副校長，加強業(yè)務培訓，幫助、指導他們開展法制宣傳教育土作，及時發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗，促進青少年法制教育的扎實開展。同時，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢，努力構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡，不斷提高青少年學生法制教育的質(zhì)量效果。

(三)圍繞社會穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動這項工作。去年，我們采取了一系列嚴打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動不可能畢其功于一役，必須堅持常抓不懈；如果稍一放松，就會死灰復燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，使廣大市認清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會共同討伐的氛圍。要堅持專項整治與經(jīng)常性打擊活動相結(jié)合，以政法機關為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，堅決打好這場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇八

同志們：

今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當前面臨的新形勢、新任務，進一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實基礎。

剛才，各科室主要負責人都對上半年工作進行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實事，各項目標任務達到了“時間過半，任務超半完成”的要求。

下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點講三點意見：

一、積極進取，上半年工作成績喜人。

今年以來，我局堅定不移的貫徹落實“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點，狠抓落實，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達目標進度較快。人才工作扎實推進。引進本科以上學歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟建設。公務員培訓712人，人事代理已達8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進。兩個確保得到進一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟增長較快的時機，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達目標的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費729萬元，完成市達目標的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實事逐步落實。啟動實施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡初成形成。下崗失業(yè)人培訓291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點工作開展井然有序。組建了勞動保障事務站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實施，保證了特困群體的基本生活；政務公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學習了我局的先進經(jīng)驗。此外，農(nóng)保、社?；?、機關事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點，一是堅持以人為本，抓隊伍建設。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學習型機關活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風，抓黨風，抓人的建設，提高綜合素質(zhì)和服務水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風明顯好轉(zhuǎn)，為各項工作提供了強有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實十項工作的要求。全局上下圍繞這十項工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領導的一致認可。三是站要維護穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎。今年，局班子始終把維護社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點，才把握住各項人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。

作中缺少一股實勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進展，但離目標還有一定距離；三是主觀能動性不強，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進一步加強，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強調(diào)注意的事情，科室落實不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設法去完成創(chuàng)收任務，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。

二、認清形勢，堅定做好工作的信心。

當前，已進入七月份，是完成全年目標任務的關鍵時期。為此我們必須正確認清當前形勢。首先要有榮譽感和使命感，我局各項工作歷來是社會各界所關心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機感和緊迫感，從目前各項目標完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實到位；社會保險擴面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴面工作向前推進所受到的阻力將進一步增強，清欠工作難度會進一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實施，到目前我縣尚未實施，新老工傷保險的正常接軌已成為當務之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進力度還需進一步加強，應引進的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機制不匹配；目前適當放開定點藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項挑戰(zhàn)。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇九

尊敬的各位領導：

我是武漢市第三十八中學校長沈連柱。我想就出國留學對我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會。我先從“分享”這兩個字說起。我第一次注意這個詞，是xx年在北師大參加校長培訓學習時經(jīng)常聽會議或課程主持人講。xx年在新加坡聽新加坡教育部吳中博副司長《知識管理》講座時，對“分享”又有了新的認識。知識有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會損耗性”，知識也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂。成果和快樂不會在分享中損耗，反而能夠增值。

xx年年2月4日回國，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書由我們市教育局謝世腰局長寫序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個沖動：寫一本自己成長經(jīng)歷的書，不能出版就自己看。說干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來的體會、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報道、在新加坡寫的作業(yè)等整理成一本《一個普通中學校長的成長歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進西藏、初為校長、留學南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬多字。整理過去的材料，雖然過程很辛苦，但是對自己成長的歷程、對自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。

臨回國前，王磊、楊延昭等同學曾經(jīng)考我：回國后你怎么向領導匯報留學情況？我當時的想法是從三個方面匯報：學一點微觀經(jīng)濟學知識，更好地工作和生活；學一點系統(tǒng)思維理論，加強五項修煉；學一點平衡計分卡操作技術(shù)，應對教育變革的管理。

何謂平衡計分卡？三部分：評價系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟500強有80%的企業(yè)正在運用卡普蘭的平衡計分卡，新加坡xx年年會有10多所學校引入平衡計分卡，據(jù)說，上海也有學校正在引入平衡計分卡。我想，武漢什么時候也有學校走在世界管理變革的前沿？通過研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計分卡》，我對幾個過去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價值觀、遠景、戰(zhàn)略、目標、指標等有了更深的認識。同時也重新審視了有關個人的平衡：修身、齊家、治國、平天下。修身：學習知識技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關系。治國：扎扎實實做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗出發(fā)，擴展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。

系統(tǒng)思維的基本觀點：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動關系不良或配合不良，整個系統(tǒng)也會不良。提倡：不僅把每個部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項修煉指：

1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動力。

2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。

3、共同愿景，指的是集體的心、是動力。

4、團隊學習，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。

5、系統(tǒng)思維，就是。

第五項修煉的重點，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。

《微觀經(jīng)濟學原理》不僅對我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門課程一再告誡我們：像經(jīng)濟學家一樣思考。經(jīng)濟學是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對社會影響的科學。其核心原理：1.稀缺原理（也稱為無免費午餐原理）：人的需求無限，但是可以獲得的資源有限。因此對一種商品擁有越多，必然導致對另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當且僅當交易的額外收益越過額外成本時，個人（企業(yè)或者社會）才會進行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機會成本以及邊際成本和收益）會對決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒成本以及平均成本和收益）與決策無關。其關鍵詞：經(jīng)濟剩余、機會成本、邊際成本、邊際收益、沉沒成本等。

例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個理性經(jīng)濟人做清潔衛(wèi)生不會追求100%的干凈。

例2：對會議遲到的管理舉措：獎勵準時到會者。機會成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機會成本很高，若遲到得不到獎勵的，若20元/次，則機會成本是1200元-240元/小時，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會遠小于機會成本。若與會者是一個理性經(jīng)濟人，他就不會選擇遲到。

謝謝各位！

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十

為了認真貫徹落實集團“關于在集團范圍內(nèi)集中開展安全生產(chǎn)大檢查”的指示精神，根據(jù)《_____公司安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》的工作安排，整改于20__年7月5日至9月期間為“百日安全”活動，確立每周三為安全標準化創(chuàng)建大檢查日，作為制度長期堅持下去，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作?，F(xiàn)將安全大檢查工作情況總結(jié)匯報如下：

一、提高認識，明確目標和要求。

根據(jù)____集團有限公司安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案，公司在__水泥安全檢查檢查組“6.22”檢查之后，在公司大修預留問題較多，安全安全隱患整改滯后、檢查結(jié)果名次最后的不利情況下，為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生“臟、亂、差”和安全隱患整改工作滯后局面，公司領導于7月1日先行召開了專題會議，李繼東董事長、謝泰堅總經(jīng)理親自部署，落實任務。會議將此次活動定為“百日安全”活動，要求各部門針對本次活動，精心組織，制定檢查方案，明確分工，落實責任。按照全覆蓋、零容忍、嚴查處、重實效的總要求，在6月“安全生產(chǎn)月”活動中開展的安全生產(chǎn)大檢查基礎上，進一步全面深入、細致徹底地開展安全大檢查活動。要求將安全檢查覆蓋到公司每個部門、車間、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個生產(chǎn)崗位，不留死角和盲區(qū);檢查過程中檢查出的隱患和問題，以“零容忍”的態(tài)度進行治理和整改，不放過任何一個隱患;以“嚴”字當頭，對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關責任人嚴肅處理;檢查結(jié)果“重實效”，不能走過場。

二、加強領導，認真部署。

為認真貫徹落實以上各項工作，公司成立安全檢查領導小組，以董事長組長，總經(jīng)理為副組長，其他部門主要負責人為主要成員。公司在7月1日召開20__年下半年工作會議時，制定了公司每周三下午進行一次安全標準化綜合大檢查的制度。由董事長、總經(jīng)理親自帶領導，安環(huán)部牽頭分別組成電氣組、設備組、工藝組、消防組、礦山組等檢查小組。將中材集團和中材水泥的華南檢查組對本公司檢查出來的安全整改項作為安全工作的首要任務。同時，將每周安全檢查作為安全標準化創(chuàng)建重點項目之一，以水泥部作為安全標準化建設示范班組試點，以預熱發(fā)電作為安標創(chuàng)建試點車間，以點帶面帶動公司全面安全標準化工作。

三、檢查安排。

第一階段，7月5日前由安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案并組織召開動員會議，部署各項工作。對“6.22安全月”檢查出的安全隱患制定整改計劃、方案落實整改內(nèi)容。

第二階段，7月5日-9月18日，由安環(huán)部組織，董事長、總經(jīng)理、主管生產(chǎn)總經(jīng)理助理、主管技術(shù)的副總工公司領導帶領，各車間、部門第一負責人、專業(yè)負責人參加參加的，安全標準化創(chuàng)建周大檢查制度，創(chuàng)立到實施共進行了10次，檢查出的的安全隱患和落實到責任部門、責任人限期整改。

在進行安全生產(chǎn)大檢查，并同時開展落實“7.25”中材集團和中材水泥檢查整改工作，對中材集團23個項目，分解成135個小項分工到車間部門，落實責任人，分階段、分層級，落實整改，到9月18日已整改了94項，還剩41項整改任務在持續(xù)推進中。

第三階段，9月18日-9月20日進行安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)。

公司(本部)檢查組成員：_____。

四、重點安全管理工作。

1、6月10日至8月10號水泥庫鋼板庫結(jié)構(gòu)加固工程;。

4、9月2日至10月2日為1號水泥庫清庫工程，將質(zhì)量、進度、現(xiàn)場、安全的落實到人，綜合協(xié)同對清庫工程行使甲方監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍資質(zhì)，人員培訓，特種作業(yè)資格，施工方案、開工申請等審核，現(xiàn)場檢查，防護措施落實等有效監(jiān)控，使該項工作按方案計劃推進中。

5、依據(jù)安標的要求和制度完善的需要，修訂、編制了公司的《外包單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議(20__08修訂)》、《gc039外包工程施工安全管理制度》(試行)。

6、公司在7月1日至今的“百日安全”活動持續(xù)了80天，公司將嚴格檢查、按個考核、落實考核，爭取完成“百日安全無事故，生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生根本改變，安標整改工程持續(xù)快速推進”的目標。

五、存在問題和措施。

1、整改進度較慢。

公司本部生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境有了大的改善，集團“7.25”的安全隱患整改項截止今日，完成了99小項，還有36項(__集團23個大項分解成135個小項)未完成率73.3%，__礦業(yè)已全部完成4項安全隱患整改項;幾個未完成小項的項目在整改期限內(nèi)，或因土建工程投入、施工難度及場地限制等原因稍有滯后。公司已決定盡快補充設備電氣專業(yè)人員。彌補特種作業(yè)人員少，工實施推進慢的缺陷。

2、設備隱患多。

今年的廣東7、8兩月多雨，物料含水量大，公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷問題突出，下料漏斗多處堵塞，耗費大量的人力;主要設備因軸承或廠家質(zhì)量問題，設備故障多(生料提升機、8臺水泥出入庫斗提鋼繩膠帶多次斷裂、輥壓機軸承頻繁更換、石灰石堆取皮帶等)，生產(chǎn)系統(tǒng)的設備“跑冒滴漏”的問題還沒有根本解決是大量物料漏出的主要原因。大量的人力用于清掃漏料和修復設備，擠占了精力和時間。

公司已決定加強對生產(chǎn)主要設備的運行管理，嚴把主要設備采購的質(zhì)量關，防止不合格設備進廠，對設備故障多發(fā)和頻發(fā)問題進行專項研究，定人限期解決。

3、公司干部、員工對安全標準化的學習培訓效果差，對安標的認識較淺，自身安全標準不高，巡檢、記錄、檢查考核、評價的完整的工作習慣沒有養(yǎng)成，工作的隨意性陋習難改，是治理生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境治理得不到保持的主因。

公司已決定對全體員工進行安全標準化在培訓，首先對車間主任、各部門部長，各專業(yè)負責人，及公司領導先行培訓，安環(huán)部注冊安全工程師已準備好了培訓課件。近日實施。另外，重新修編安全標準化工作獎罰制度，從9月25日起加大檢查考核力度，強力督促安全整改工作的落實。

____________公司。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十一

20xx年，我們認真貫徹落實兩級公司安全工作要求，堅持以風險預控管理為手段，狠抓安全責任落實，突出現(xiàn)場隱患排查、員工不安全行為治理，強化過程管控，不斷夯實管理基礎，安全生產(chǎn)工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產(chǎn)任務，安全生產(chǎn)總體形勢較好，完成年度安全工作目標，安全生產(chǎn)周期進一步延長，安全生產(chǎn)天數(shù)達到2916天。

一、安全工作開展情況。

1、安全責任落實到位。

年初，中心與各科室、區(qū)隊簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產(chǎn)的目標、任務、措施和獎懲標準，逐級分解落實了安全生產(chǎn)責任。建立健全了各級安全生產(chǎn)崗位職責，嚴格落實“黨政同責，一崗雙責”。推行業(yè)務歸口管理、不安全行為實行連帶責任處罰和全員安全風險抵押金等管理制度，進一步強化現(xiàn)場安全責任落實。創(chuàng)新安全績效考評機制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責任心和使命感。安全工作有計劃、有措施、有落實，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡。

2.隱患治理常抓不懈。

加強現(xiàn)場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關鍵節(jié)點;項目部嚴格執(zhí)行安全準入制度，現(xiàn)場作業(yè)堅持跟班隊領導、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現(xiàn)場安全隱患，實現(xiàn)作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后全面控制。20xx年共開展各類大檢查35次，現(xiàn)場排查安全隱患354次，下發(fā)安全隱患整改通知單并監(jiān)督整改155次，查處個人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。

3.作業(yè)流程日趨完善。

嚴格按照施工組織設計、作業(yè)規(guī)程開展工作，規(guī)范作業(yè)流程，落實工藝標準。通過專項檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發(fā)生;實施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進行幫教、談心，有效遏制了員工習慣性“三違”現(xiàn)象;《施工組織設計》、《作業(yè)規(guī)程》實施分級審批;針對危險性較大的單項工程，制定專項安全技術(shù)措施，從根本上降低了各類技術(shù)風險。

4.工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

中心積極推進工程質(zhì)量標準化建設，努力創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化工程。為全面提升工程質(zhì)量標準化水平，中心結(jié)合各服務礦井施工實際情況，修訂了具有可操作性的《安全質(zhì)量標準化考核標準》和《安全質(zhì)量標準化驗收標準》，分解責任目標，將各區(qū)隊的安全質(zhì)量標準化工作開展情況納入月度考核,確保質(zhì)量標準化管理目標順利完成，20xx年中心共完成21撤23安，精品工程達到100%。

二、主要安全工作開展情況。

1.健全和完善了各項安全管理制度。重新修訂了《安全管理考核辦法》、《安全獎罰實施細則》、《安全風險抵押管理辦法》、《事故應急處理預案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執(zhí)行效率進一步提高。

2.落實安全費用使用。20xx年中心安全費用總計發(fā)生43.2萬元，其中采購三防物資0.79萬元，安全生產(chǎn)物資9.14萬元，各類安全儀器19.75萬元，消防器材2.06萬元，氣體檢測儀校驗4.2萬元，氣體檢測儀維修7.2萬元。該費用集中用于施工現(xiàn)場的安全防護、安全監(jiān)測、安全設施等，為中心安全管理工作奠定了堅實的基礎。

3.強化員工安全教育培訓。20xx年中心完成了安管人員培訓、班組長培訓和特種作業(yè)人員培訓、入井證復訓、新員工入職培訓等業(yè)務，全年累計參加各類培訓35批次，累計培訓人次613人，合格率達到100%，參與產(chǎn)業(yè)大講堂共計184人;開展專業(yè)小講堂48節(jié)，參加人數(shù)1653人次;參加十分鐘教育共計9626人次，周案例分析共計325人次，外出考察學習3人次。中心始終堅持“提高安全意識，打造本安員工”的理念，著力開展安全生產(chǎn)宣傳活動、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業(yè)“小講堂”、周案例學習、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動，積極宣傳《安全生產(chǎn)法》、《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》、20xx版《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)常識、公司安全文化內(nèi)涵以及與職工切身利益相關法律法規(guī)。

4.強化應急演練落實。中心在6月29日開展了頂板事故演練(桌面)，11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應急演練，通過活動開展，強化了各科室、區(qū)隊之間的協(xié)作配合，增強了員工應對突發(fā)重大事故的救援能力和應急意識，提高了中心整體的應急管理水平。

5.中心針對每項工程，按照《煤礦重大災害防治和有效防范重特大事故工作方案》進行招標前和開工后安全風險評估，共計完成報告94份，避免中心施工過程中出現(xiàn)重大安全隱患，確保各項工程順利完成。

三、安全工作面臨的主要問題。

1.安全監(jiān)督檢查不全面，忽視了危險性較小環(huán)節(jié)的監(jiān)管、檢查。

2.生產(chǎn)過程管控不夠嚴格，監(jiān)督檢查力度有待進一步加強，隱患整改落實力度還需加大。

3.安全宣傳教育有待加強，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。

4.安全管理人員業(yè)務能力有待進一步提升。

5.中心全年發(fā)生1起輕微傷害事故(5月26日安裝隊劉喜平右手無名指受傷事故)，1起輕傷事故(7月4日趙龍左腿骨折事故)。

第二部分20xx年安全工作安排。

20xx年，中心安全生產(chǎn)工作必須深入貫徹黨的xx屆六中全會和公司安全工作會議精神以《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》精神為引領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強化紅線意識和底線思維，堅持以全面落實安全風險預控管理為基礎，突出責任落實、杜絕不安全行為，狠抓業(yè)務保安、重點環(huán)節(jié)盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實安全管理基礎，努力提升安全生產(chǎn)科學化管理。

安全工作目標：

(一)杜絕一般及以上生產(chǎn)安全責任事故、較大涉險責任事故、較大火災事故和食品安全事故，力爭實現(xiàn)零事故、零重傷、零死亡的奮斗目標。

(二)井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。

(三)杜絕一般及以上環(huán)境污染事故，無環(huán)境保護違法違規(guī)行為，各類污染物達標排放。

(四)中心安全質(zhì)量標準精細化保持行業(yè)一級。

(五)安全基礎管理、環(huán)?；A管理保持企業(yè)一級。

(六)完成全年安全費用和安全培訓計劃。

圍繞上述工作目標，重點抓好“六個強化”：

一、強化落實安全責任，嚴格安全生產(chǎn)考核問責。

中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識，切實履行好安全管理職責。一是落實各級安全管理責任，明確管理職責，確保安全管理責任到人，重點工作落實到位，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，創(chuàng)造性開展安全管理。二是提高認識，認真落實《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》，嚴格履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“黨政同責，一崗雙責”的要求。三是按照“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責”的原則，督促落實中心安全生產(chǎn)主體責任，形成“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡格局。

二、強化隱患排查治理，健全風險評估體系建設。

1.構(gòu)建區(qū)隊、班組隱患自查治理機制。持續(xù)開展以區(qū)隊、班組為主體的隱患排查治理，明確區(qū)隊、班組自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環(huán)節(jié)責任，推進區(qū)隊、班組由被動接受安全監(jiān)管向主動開展安全管理轉(zhuǎn)變。

2.構(gòu)建隱患排查治理閉環(huán)管理機制，明確安檢員組織、監(jiān)督和指導各區(qū)隊、班組開展隱患排查治理的責任，促進中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導區(qū)隊、班組全員開展隱患排查轉(zhuǎn)變。

3.構(gòu)建隱患排查突擊檢查管理機制，組織不定期安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，落實責任單位進行整改和報告，實施有針對性的安全生產(chǎn)隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機制。

三、強化現(xiàn)場安全管理，完善作業(yè)過程控制。

“安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實”，中心多年來始終堅持安全管理以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點，不斷加大隱患排查治理力度。安監(jiān)員每班巡查，實施對現(xiàn)場人、機、環(huán)全程控制管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質(zhì)量大檢查，認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)，及時消除事故隱患，保障中心安全生產(chǎn)。

四、強化科技興安，健全安全保障體系。

1.積極推進安全文化建設。依靠科技進步，加大中心關鍵環(huán)節(jié)技術(shù)改造力度，努力建設安全、高效的現(xiàn)代化搬家倒面隊伍。

五、強化安全文化建設，健全安全宣傳教育體系。

1.強化安全培訓，增強全員安全意識。為提高安全管理水平和員工安全意識，中心將積極開展安全基礎知識、技術(shù)技能和相關法律法規(guī)的培訓教育，重視《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》的學習，每月對員工學習情況進行檢查。進一步落實安全管理人員應知應會的學習，提高中心安全管理人員的安全意識和安全技能，有效防范安全事故的發(fā)生。

2.加大安全宣傳力度，提高員工安全意識。各科室、區(qū)隊要認真組織，周密部署，加強教育，擴大宣傳，在施工現(xiàn)場和生產(chǎn)廠區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識，增強員工安全自我防范能力。

六、強化職業(yè)衛(wèi)生體系建設，加強環(huán)境保護管理。

1、認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》，強化職業(yè)危害培訓教育，提升員工職業(yè)危害防護意識;依法配備符合規(guī)定的職業(yè)健康防護用品;加強井下施工過程中的有毒有害氣體的監(jiān)測、監(jiān)控，落實綜合防塵措施，為廣大員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，有效預防塵肺病等各類職業(yè)病，保障員工身體健康。

2、落實環(huán)境保護“黨政同責，一崗雙責”，不斷提升員工環(huán)境保護意識;落實環(huán)境保護管理目標;加強環(huán)保管理制度建設和環(huán)保監(jiān)管能力建設，規(guī)范環(huán)保基礎管理，強化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置;推廣新技術(shù)，新材料，從源頭控制，減少污染;開展突發(fā)環(huán)境事件應急演練，提升應對突發(fā)環(huán)境事件的處置能力。

同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮斗。我們要清醒地認識到安全工作的長期性、艱巨性和復雜性。讓我們在中心黨政的正確領導下，恪盡職守，堅定信心，瞄準“三零”不放松，嚴抓細管不懈怠，為實現(xiàn)中心全年安全工作目標而不懈努力!

謝謝大家!

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十二

今天會議的主要任務是，傳達貫徹xx關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議精神，總結(jié)我xx黨風廉政建設和反腐敗工作，安排部署下一步工作，進一步加強我市黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任以及紀檢監(jiān)察機關“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風)工作的全面落實，為我市經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。下面，我立足工作實際，就貫徹落實中央、省委關于全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，提四點意見：

一、清醒認識當前反腐敗形勢。

今年以來，中紀委先后召開x次專題會議，共派x人前往各地進行調(diào)研，我省共迎接xx次檢查，都傳遞出強烈信號，就是當前反腐敗形勢十分嚴峻，中央、省委對當前的黨風廉政建設高度重視。我們各級領導干部要有清醒認識，自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任和主體責任。

1.要看到當前反腐敗形勢依然嚴峻復雜。黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進全面從嚴治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時也要看到，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。我們黨員干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風險，現(xiàn)實一再表明，反腐敗斗爭不能退，也無處可退，必須將“嚴”字長期堅持下去，黨風廉政建設是治黨治國的永恒課題。從中紀委的通報來看，一年來，僅查處的省部級“大老虎”就有xx多個。查處的違反八項規(guī)定的有xx起，處理黨員干部有xx人，給予黨紀政紀處分的有xx人。從全省來看，僅今年就有xx名廳局級干部、xx名縣處級干部被省紀委查處,全省共處理違反“八項規(guī)定”的黨員干部xx人，給予黨紀政紀處分xx人。從我市來看，自“xx案件”以來，xx多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案，是不是就等于沒有腐敗問題呢?答案是否定的。去年省黨風廉政建設考核我市時，在征求群眾對反腐敗方面的意見中，都發(fā)現(xiàn)了我市反腐力度不大，沒有查辦大案要案等問題。今年，我市查處的“四風”問題，包括違規(guī)配備使用公務用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發(fā)津貼補貼等人員達xx人，其中給予黨紀政紀處分xx人，通報批評xx人，進行誡勉談話xx人。在中央前所未有的高壓反腐態(tài)勢之下，仍有不少人頂風違紀、以身試法，可見形勢之嚴峻。我們必須繼續(xù)深化對黨風廉政建設和反腐敗斗爭嚴峻形勢的認識，充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步增強推進反腐敗斗爭的責任感和緊迫感，提高落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的自覺性、堅定性。

2.要看到加強反腐敗斗爭是形勢所迫、職責所系、執(zhí)政所需、群眾所盼。當前，反腐敗斗爭形勢嚴峻程度前所未有，人民群眾對反腐敗斗爭的關注程度、期望程度前所未有。據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查，“反腐敗”連續(xù)三年排在中國十大熱門關鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛，最希望我黨嚴厲懲治腐敗、糾正“四風”。反腐敗斗爭成效直接關系我黨的公信力。xx在省委落實“兩個責任”工作會議上強調(diào)，腐敗問題正在威脅黨執(zhí)政的群眾基礎。只有嚴厲反腐，只有堅決鏟除腐敗，才能贏得人民群眾的擁護，才能鞏固黨的執(zhí)政根基，才能不斷增強黨的生命力、戰(zhàn)斗力。我在查看各位的民主生活會個人對照檢查材料以及和有的干部交流中，我感覺到還有相當一部分主要領導干部對這個問題認識不深。近期，我在網(wǎng)上和群眾的舉報信件中看到，仍然有個別單位的主要領導對這項工作不重視，有個別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的，上到中央高層的高級領導干部，下到縣處級干部，大家要清楚認識到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點，也不要讓墻內(nèi)的哭聲多一點。

3.要看到反腐敗的長久性，不是“一陣風”。有的人認為當前作風建設和反腐敗來勢確實兇猛，但可能就是“一陣風”，刮一刮就會過去，不會持久，指望這陣風早點過去。這種認識是極端錯誤的。腐敗現(xiàn)象是一種長期存在的社會現(xiàn)象，反腐敗斗爭必定是長期的，反腐敗不存在結(jié)束的問題。腐敗問題是重病，既需要下猛藥，凈化血管，清除病毒，又要注重保健，逐步恢復元氣。因此，我們要堅決破除“刮風論”，作好長期作戰(zhàn)的準備，在這個問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面對依然嚴峻的反腐敗形勢，必須深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭。結(jié)合我市實際要突出抓好以下幾點：

1.強化主體責任意識。要認識到，落實主體責任，是關系黨風廉政建設成效的決定性因素和總根子。領導干部的個人腐敗問題是黨風廉政建設的重要源頭，但是如果領導干部只是管好自己，明哲保身，而主體責任抓不到位，那么個人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風廉政建設責任沒有認真領會，沒有搞清楚該負什么責任，怎樣承擔責任，甚至把黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作責任制，淡化了責任意識。有的領導干部認為黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的具體業(yè)務工作，對貫徹落實責任制滿足于一般部署與要求，只是提要求、口頭表態(tài)、簽責任書，認為這樣就履行了第一責任，很少具體研究和推動黨風廉政建設相關工作。黨委承擔主體責任，就是指要堅持兩手抓、兩手硬，把反腐敗與抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執(zhí)行者的職責。

2.要切實履行好主體責任。各級主體責任串聯(lián)到一起就形成一個系統(tǒng)，形成一張網(wǎng)。各級黨委政府是抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭這張大網(wǎng)中的一個網(wǎng)眼、一個目。中央已經(jīng)把“綱”舉起來了，我們要“目”張，構(gòu)成黨風廉政建設的天羅地網(wǎng)。結(jié)合我市工作實際，要切實履行好張目之責。落實好主體責任，要突出抓好三個方面：一是主要負責同志要切實履行“第一責任人”責任。各級黨委(黨組)主要負責同志作為“班長”，要對黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是班子其他成員要認真落實“一崗雙責”。主要負責同志在切實履行好“第一責任人”責任的同時，要督促其他班子成員根據(jù)分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。三是要突出抓好五個方面源頭性工作。一要落實好“用人”責任，要選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人腐敗。二要落實好“糾正”責任，堅決糾正損害群眾利益的行為，特別是對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實好“監(jiān)督”責任，要帶頭執(zhí)行“一把手”“四不直接分管”和末位發(fā)言等制度。四要落實好“撐腰”責任，為執(zhí)紀執(zhí)法機關開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。五要落實好“管理”責任，黨委主要負責同志要在其位謀其政，對職責范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當“老好人”，不做“太平官”。

3.要強化主體責任考核。今年，我們要把落實主體責任、作風建設、執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦作為重點，納入全市黨風廉政建設責任制考核。同時，還要重點抓好五個方面的制度建設：一是履責報告制度。根據(jù)省委意見要求，各級黨委和黨委主要負責同志每年要以書面形式，分別向上一級黨委和紀委報告上年度履行黨風廉政建設主體責任情況。對這項制度，市委、包括我本人要帶頭抓好落實，大家也要按照規(guī)定要求抓好落實。二是述職述廉制度。黨委主要負責同志要向紀委全會述廉，集中報告本人履行黨風廉政建設、個人廉潔自律等情況，并由紀委委員進行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀委后，要接受紀委委員的審閱、評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯(lián)系單位的主要負責同志，每年廉政談話不少于1次，及時提醒督促談話對象抓好主體責任的落實。五是責任追究制度。就是建立責任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度，對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任，導致不正之風長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一案雙查”、責任倒查，做到有錯必究、有責必問。

三、要切實落實紀委黨風廉政建設和反腐敗斗爭的監(jiān)督責任。

落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監(jiān)督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實踐證明，一個地方或單位紀委監(jiān)督主體意識強，查處違紀違法案件堅決有力，黨委關于黨風廉政建設的決策部署和工作安排就能落到實處，主體責任就能落實到位。市紀委要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委對黨風廉政建設和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實落實紀委的監(jiān)督責任，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。重點是要通過抓好“三轉(zhuǎn)”，處理好“四個關系”，來實現(xiàn)“兩個責任”的良性互動，推動紀委監(jiān)督責任的落實。

1.要正確處理主體責任與監(jiān)督責任的關系。這主要是解決“轉(zhuǎn)職能”方面的問題。轉(zhuǎn)職能，簡而言之就是聚焦職能、專一履職，突出主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關要把協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任，作為落實紀委監(jiān)督責任的第一職責。一是干主業(yè)。前段時間，我們已對市紀委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理，目前保留或繼續(xù)參與xx個，取消和退出xx個。這就要求各級紀檢部門務必落實好紀檢體制改革精神，轉(zhuǎn)變職能，回歸主業(yè)，收攏五指攥成拳，把有限的力量集中到作風建設、執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件上，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。在這里，我要強調(diào)一下，有極少數(shù)同志說，現(xiàn)在紀檢監(jiān)察機關工作覆蓋面過于擴大，有些工作逾越了職能邊界，主業(yè)被淹沒在眾多具體行政執(zhí)法工作中。這種認識是有失偏頗的。紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要正確理解和把握好主業(yè)和副業(yè)的關系。實質(zhì)上，兩者是相連的，有時候是相互交叉的。比如發(fā)展環(huán)境整治、效能建設、行風監(jiān)督等問題，說起來是副業(yè)，但從某種意義上講都是作風監(jiān)察、效能建設、行風管理，這也是主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關雖不直接參與中心工作，但也要強化服務中心、服務發(fā)展的意識，要通過積極主動地干好主業(yè)、副業(yè)，為政令暢通掃清障礙，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。二是當主力。今年，我們規(guī)范了全市紀委書記(紀檢組長)的分工、排序，這就是為了讓紀檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀檢部門既要加強對下級的監(jiān)督，也要加強對同級黨委的監(jiān)督，做到不缺位、不錯位，全面履職，當好監(jiān)督的主力。在這里強調(diào)，支持和保障紀委履行監(jiān)督責任是黨委主體責任的重要組成部分，各級黨委必須支持好。今后，如果紀委的監(jiān)督責任在履行過程中出現(xiàn)這樣那樣的障礙，執(zhí)行不好，就是同級黨委主體責任沒有盡到的表現(xiàn)。在中紀委關于衡陽賄選案的通報中，明確指出當?shù)丶o委對黨委監(jiān)督不夠，負有監(jiān)督責任。也就是說，今后如果追究一個地區(qū)、部門主體責任的同時，也要追究同級紀委的監(jiān)督責任。對發(fā)生問題的地區(qū)和部門，紀委書記對黨委、黨委負責人有沒有正式的監(jiān)督提醒，有沒有監(jiān)督提醒的正式憑據(jù)，都是檢查紀委有沒有盡到監(jiān)督責任的重要依據(jù)。三是做主參。對事關黨風廉政建設全局性工作要給黨委當好參謀，出好點子，協(xié)助地方黨委和部門黨組落實主體責任，制定切實可行的責任追究辦法，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的地方和部門實行“一案雙查”，倒追責任。鴻忠書記在幾次會議上提醒省直部門和各市州的主要負責同志注意，衡陽的這起賄選案件中，衡陽的書記沒有拿一分錢，他沒有腐敗問題，但還是受到責任追究，這是我們國家近些年來第一個沒有貪污腐敗因失職移送司法機關依法懲處的省級干部。各地各部門主要負責同志一定要有既管好自己，又管好隊伍的責任意識。

2.要正確處理敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系。這主要是解決“轉(zhuǎn)方式”方面的問題。轉(zhuǎn)方式，核心是提升工作效果，治標與治本相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮教育、預防、懲治的效果。一是在監(jiān)督方式上，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。重點在工程建筑、征地拆遷、項目招投標、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、行政審批、招投標、政府采購、教育亂收費、公路“三亂”、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務等領域發(fā)揮“再監(jiān)督”的作用。二是在案件辦理方式上，做到“快辦快結(jié)”。建立健全案件線索排查會診機制、案件查辦協(xié)調(diào)機制、案件管理績效考評制度。三是在執(zhí)紀方式上，立足于“抓早抓小”。建立領導干部廉情預警機制，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，從發(fā)現(xiàn)小問題時就進行提醒、預警和糾正。加大典型問題曝光力度，對于違反“八項規(guī)定”和“四風”方面的典型問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，做到點名道姓、公開曝光。四是在落實方式上，立足于“步步為營”。要從小處著眼，從容易的做起，從群眾最反感、最敏感的問題抓起，積小勝為大勝，將工作落到實處。

3.要正確處理監(jiān)督別人與被監(jiān)督的關系。這主要是解決“轉(zhuǎn)作風”方面的問題。轉(zhuǎn)作風，是對轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式的工作保障。紀委作為專門監(jiān)督機關，不能以監(jiān)督者自居，正人先要正己。俗話說，打鐵還需自身硬。紀檢干部只有對自己要求更嚴，要求別人不做的自己帶頭不做，要求別人遵守的自己帶頭遵守，主動接受監(jiān)督，這樣才能讓人信服，才能有硬氣和底氣來監(jiān)督別人。希望大家自覺做到“三個帶頭”。一是帶頭落實民主集中制。民主集中制是一項基礎性的監(jiān)督制度。紀檢監(jiān)察機關要率先完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，凡是“三重一大”事項都經(jīng)集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀律。要嚴格遵守《市紀檢監(jiān)察干部“十個不準”》規(guī)定，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。特別是把辦案紀律作為紀檢監(jiān)察機關的重要紀律嚴格執(zhí)行，希望紀委在這個問題上高度重視，對跑風漏氣、以案謀私的，要嚴肅查處。對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的，要堅決調(diào)離。三是帶頭改進作風。要主動拓寬接受監(jiān)督的渠道，紀檢監(jiān)察干部要自覺樹立接受監(jiān)督的意識，習慣在黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督下開展工作。

4.要正確處理“人情關”與嚴格執(zhí)紀的關系。人情風，是不講黨性原則的不正之風。紀檢監(jiān)察干部要敢于破除“執(zhí)紀阻力”，多當“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”：一是樹牢“監(jiān)督是關心”的觀念。要從關心愛護干部的角度，編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀。加強對黨員干部的日常監(jiān)督，勤拉衣袖常提醒。平時加強監(jiān)督和善意的提醒，是對組織、對黨員干部最大的負責。二是樹牢“講團結(jié)也要講監(jiān)督”的觀念。講團結(jié)，不是不講原則的一團和氣。真正的團結(jié)，是相互信任、彼此坦誠和關心。這種信任和坦誠，只有在監(jiān)督制度的保障下才能更有效、更持久。監(jiān)督，是防止干部犯錯的陽光劑，是增進干部之間相互信任和團結(jié)的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題，要關口前移，超前防范，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。

四、堅持反腐倡廉與改革發(fā)展力度相統(tǒng)一。

當前在黨風廉政建設力度不斷加大的形勢下，我們少數(shù)黨員干部存在著一些錯誤認識，分割、對立了反腐倡廉與改革發(fā)展的關系，有的認為反腐敗影響了改革發(fā)展，存在著“影響論”;有的認為當清官與事業(yè)有為是矛盾的，并以“為官不易”為借口，在工作中“為官不為”，當庸官、混官、懶官，存在著“矛盾論”。這些現(xiàn)象在我市黨員干部中也有表現(xiàn)。這些錯誤認識，是政治上不敏銳、不清醒的表現(xiàn)，將會對我們抓黨風廉政建設、抓作風建設、促改革發(fā)展產(chǎn)生不利導向，危害當前發(fā)展的態(tài)勢。我們必須用力度統(tǒng)一論去澄清認識，扭轉(zhuǎn)錯誤傾向，撥正各級黨員干部的努力方向，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是要正確看待所謂“為官不易”的問題。當前，社會上所謂的“為官不易”的言論，是中央一系列禁令出臺以后的高壓態(tài)勢形成的，是一部分黨員干部對禁令頒布前后對比產(chǎn)生的感慨，是其工作、生活得到真實有效規(guī)范后的內(nèi)心寫照，是一些人在正風肅紀之下，不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為、自由散漫了，是面對當前群眾的更高期盼、從政的更嚴標準、肩上更重的擔子，并且一言一行都得接受組織、群眾和社會嚴格監(jiān)督的嚴重不適應。這應該是這部分人“為官不易”感嘆的真實原由。對于黨員干部來講，就應該清正廉明。習總書記講，當官就不要想發(fā)財。中央出臺的“清規(guī)戒律”是對為官從政的行為規(guī)范，有些制度還會越來越規(guī)范，我們每一名黨員干部都要增強政策意識、法紀意識。近年中央的一系列治吏之舉，劍指的都是老百姓深惡痛絕的問題。如果我們守不住遵紀守法底線，伸手了，就會整天提心吊膽，為官就真的很難了。但如果我們一心想干好事業(yè)，甚至“5+2”、“白加黑”，加班加點、日夜操勞，工作經(jīng)常逼得緊，雖然很苦很難，但保持了清廉，就是再苦再難，也會覺得心底坦蕩，身累而心不累。我們黨員干部一定要正確認識這個問題，不要把“為官不易”當作不作為、慢作為、亂作為的借口，既要敢作敢為，又要嚴于自律;既要潔身自好，又要勇于擔當。

二是要大力支持“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。一方面，我們要樹立正確的用人導向，讓“清廉為官、事業(yè)有為”的干部有為有位。對政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事，想干事、能干事的黨員干部，在政治上給予更多的關心、支持和保護。同時，要立足于教育，著眼于防范，幫助這些干部筑牢思想道德防線，始終保持清醒頭腦，經(jīng)受住各種考驗;要幫助他們排除干擾，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂;要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時提醒，防患于未然;對有缺點和不足的干部，要關心教育、批評幫助;對工作中出現(xiàn)失誤的干部，要幫助補救，及時處理;對犯了錯誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。另一方面，要嚴厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為，要通過治庸問責、電視問政、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，將“為官不為”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動工作。

三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個問題鴻忠書記在多個會議上強調(diào)過。對于加快發(fā)展來講，營造有利于發(fā)展的環(huán)境至關重要，特別是營造鼓勵干部解放思想、大膽干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更重要。市場經(jīng)濟是利益經(jīng)濟、風險經(jīng)濟，有時候發(fā)展需要創(chuàng)新和突破，才能打開局面。這就需要為黨員干部創(chuàng)造一個大膽開拓的做事空間，營造一個寬容的社會環(huán)境，讓干事的人能心無旁騖、毫無擔心地干事創(chuàng)業(yè)。如果一個干部為了地方的發(fā)展踩了“紅線”，旁邊的人不僅不理解，還指指點點、說三道四、評頭論足，有的甚至放冷槍，這樣誰還敢甩開膀子干事，誰還敢大膽工作?在當前這種形勢下，天門要加快發(fā)展，固步自封、墨守陳規(guī)是干不成事的，我們需要敢于創(chuàng)新突破的干部，要支持這樣的干部。鴻忠書記講，鼓勵改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者，這是省委一直以來的鮮明態(tài)度。這幾年查處的干部，包括中紀委查處的我省的干部，都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說，郭有明案件，如果是因為工作失誤、是為公之過，組織來擔責任，但郭有明的問題是為私的問題。可見，中央和省里的態(tài)度非常明確，我們要嚴格區(qū)分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創(chuàng)新突破的同志在遵守底線的情況下，大膽去干。組織上要為敢于擔當發(fā)展之責而出現(xiàn)工作失誤或得罪人的干部擔責撐腰、擔責、分責，要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。

四是要充分發(fā)揮查辦案件的綜合效果。市紀委要整合各方力量，放大查辦案件的綜合社會效應。要立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，正確區(qū)分工作失誤與故意違紀行為，正確區(qū)分探索創(chuàng)新與有法不依行為，大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵實干者、追究違紀者。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，寬嚴相濟，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，查處與保護相結(jié)合。注重剖析案件發(fā)生的原因，著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風氣。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十三

老師們，同學們：

大家好!

我是來自___年級___班的___。書是人類進步的階梯，它可以讓我們陶冶情操，也可以讓我們增長知識。每讀一本書都可以帶給我們不同的感受。

讀《紅樓夢》悲慘的結(jié)局時，不禁眼淚花花;當我讀《仙女蜜兒》時，明白了人不要只看人缺點，也要多想想別人的好處;當我讀《西游記》時被一個個活靈活現(xiàn)的人物吸引;當我讀《滿足》時明白了人不可以一味索取，而是要懂得付出。

雖然我讀過這么多書，可是我也是曾經(jīng)一個不愛讀書的人。四歲時我喜歡和爸爸媽媽一起去旅游，爸爸媽媽也經(jīng)常帶我玩?？墒怯幸惶彀职謰寢尶匆妱e人家的孩子已經(jīng)會背好幾首古詩了，可是我還什么也不會背。

讓我看書我又不肯，于是爸爸就把我鎖到屋里，扔了我一本《格林童話》和幾本別的童話書，起初我不停的哭鬧，希望爸爸可以放我出來，可是一點用都沒有，我覺得十分無趣，后來我打開書，里面的人物十分生動，美麗、善良的白雪公主，變成天鵝的丑小鴨，善良的喬冶，狠毒的獵人，可憐的王子，我被其中的故事情節(jié)深深的吸引，仿佛身在其中，原來讀書這么有樂趣。

讀書很快樂，我希望每個人加入到讀書的行列里，體會到讀書的樂趣!

謝謝大家!

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十四

同志們：

經(jīng)部務會研究，今天召開部機關20*年上會議，主要任務是總結(jié)回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據(jù)部務會研究的意見，我講三個方面問題。

一、肯定成績，正視問題，認真總結(jié)回顧上半年工作。

上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

（一）圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員活動××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。

（二）對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調(diào)訓任務。

（三）進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調(diào)整工作，完成了20*年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。

（四）切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環(huán)境。

（五）著力推進了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。/10。

（七）以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動為載體，在部機關扎實開展了先進性教育活動，確定了年內(nèi)擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：

二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結(jié)構(gòu)進一步改善。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、減少職數(shù)、配強班子的目標，按照省委部署要求，緊密結(jié)合我市工作實際，及早準備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召××縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導組，加強指導，強化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數(shù)減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記4名，比換屆前減少121名。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導思想，迅速成立了相關機構(gòu)，落實了辦公場所，抽調(diào)了精兵強將，與各試點縣（市、區(qū)）簽訂了目標，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。

總的來看，上半年全市組織工作進展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應；工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：

二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標準、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關干部的工作狀態(tài)、精神風貌還不夠好，隊伍建設任務還很重。

三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調(diào)研什么，心中無數(shù)，甚至主觀上認為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內(nèi)容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。

二、明確目標，自我加壓，切實做好下半年組織工作。

下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，重點抓好八個方面的工作：

（二）集中精力做好市九次黨代會有關工作。要認真總結(jié)縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗，探索完善新的領導體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關工作，確保換屆工作圓滿成功。

（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規(guī)模培訓干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。認真落實大規(guī)模培訓干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓班等各類培訓計劃。

（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進人才隊伍建設。要根據(jù)我市“*”經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導和鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學生村干部”；積極爭取第四批省博士服務團到我市掛職鍛煉，認真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的命名表彰工作。

（六）圍繞保持先進性、擴大覆蓋面、增強凝聚力，推進黨員隊伍和基層黨組織建設。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農(nóng)村黨支部書記、村委會主任的培訓力度，年內(nèi)培訓率分別達到100%和20%。二要突出工作重點，著力抓好農(nóng)村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設。在農(nóng)村積極推行“支部加協(xié)會”的做法，在社區(qū)進一步推進“六大服務中心進社區(qū)”工作，加強對社區(qū)“三建”工作的督導，改進農(nóng)村、社區(qū)黨組織的設置方式和活動方式。三要扎實推進村級黨組織活動場所建設，要貫徹爭當?shù)谝坏乃枷?，切實加強督促檢查，協(xié)調(diào)指導，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設任務，11月份進行驗收。四要認真做好現(xiàn)代遠程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現(xiàn)代遠程教育終端接收站點。同時，要進一步澄清底數(shù)，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。五要認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設的先進典型，提高基層黨建工作的整體水平。

三、搶抓機遇，真抓實干，確保全年工作的各項任務落到實處下半年的組織工作任務十分繁重，部機關每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務實之風，認真抓好各項工作任務的落實，努力使各項工作取得新成效。

第一，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。

第二，強化機遇意識。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。每位同志都要準確把握新形勢帶來的新機遇，積極應對新任務帶來的新挑戰(zhàn)，認真總結(jié)新時期做好組織工作的新經(jīng)驗，在實踐中探索，在探索中總結(jié)，在總結(jié)中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十五

我們第四小學現(xiàn)有30個教學班，在校學生1597人，教職工108人，一年來，在各級領導的親切關懷正確領導下，以王榮韜校長為首的學校領導班子帶領全體教職工全面貫徹黨的教育方針，以“讓每個孩子享受快樂的童年，使每個孩子擁有健康的身心，為每個孩子奠定幸福的人生”為辦學理念，秉承“學生的成長在我的心上，學校的興盛在我的肩上?！钡墓ぷ骼砟?，在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協(xié)力使教育教學各項工作都走在了準期基礎教育的前面。在過去的一學期里，我校所迎接的自治區(qū)、鄂爾多斯市、旗人民政府等各級、各項工作檢查評比成績突出，連續(xù)五年獲全旗城鎮(zhèn)小學督導評估驗收第一的殊榮，在全旗教學質(zhì)量抽檢中成績名列前茅。特別值得驕傲的是今年10月18日在全市中小學幼兒園教學管理現(xiàn)場會上四小作為準旗的窗口學校受到與會專家領導的高度評價，教育部官員劉永勝教授說：“四小是代表基礎教育的一面旗，辦學方向、思想、理念已走在全國的前列。”鄂爾多斯市教體局鄭軍局長講：“四小是全市小學的樣板”。在11月1日自治區(qū)人民政府檢查團檢查準期政府教育時第四小學作為窗口學校贏得檢查團領導自治區(qū)總督學陳聯(lián)主任的表揚，用他的話說：一進學校賞心悅目，深入其中心曠神怡，告別學校流連忘返，再過幾年記憶猶新。截止現(xiàn)在，學校先后被評為全國青少年文明禮儀教育示范基地、全國校園法制安全教育示范基地、全國養(yǎng)成教育實驗學校、國家級漢語言文字規(guī)范化示范學校（全市唯一）、國家級綠色環(huán)保學校、國家級語文教育特色校、國家級重點課題科研單位、科研興教先進單位、內(nèi)蒙自治區(qū)素質(zhì)教育特色學校、自治區(qū)書法教育實驗學校、全旗科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀單位、國家級中小美術(shù)書法大賽特等獎，在全國希望杯語文數(shù)學英語邀請賽中多名學生分別獲一二三等獎，在今年的小學六年級畢業(yè)統(tǒng)考中全旗第一名喬紅霞就出自四小六年四班，升入初中的孩子老師反饋學習潛力大、有后勁、習慣好、興趣廣。

幾年來學校注重對硬件的投入，粉刷裝修一新的教學樓，綜合樓，各種功能室如形體訓練室、舞蹈室、計算機室、音樂室、美術(shù)室等一應俱全，投資近50萬元led顯示屏，教室窗明幾凈，28班開通多媒體，開通校園局域網(wǎng)，干凈整潔的塑膠操場，設備完美的沖水廁所，為孩子們提供了很好的學習環(huán)境，校園文化氛圍更是日漸濃厚，名人名言，諸子百家，從中國各地的行政圖到世界奧林匹克運動會標，從國學經(jīng)典到孩子身邊優(yōu)秀事跡，使學生耳濡目染，在不經(jīng)意中受到美的熏陶，做人的教育，現(xiàn)在硬件設施外部環(huán)境堪稱一流，為孩子一生發(fā)展打下了良好的基礎。

第二部分和各位談談我們學校文化。

幾年來，我們從學校的現(xiàn)狀實際出發(fā)，確立了走“抓內(nèi)涵促發(fā)展，強管理創(chuàng)特色”的發(fā)展之路，明確提出學校的辦學方針：德育為先，夯實基礎、培養(yǎng)能力、拓展閱讀、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新。為實現(xiàn)辦學目標的教育策略是：以賞識教育為主線，以自主學習為途徑，以全面發(fā)展為目標，以突出個性為特色，以文明禮儀為導向，以快樂成長為目的。把學校辦成師資一流、質(zhì)量領先，設施先進，全旗第一的窗口學校并依此開展工作。

首先狠抓德育，教育學生做人為先。

“立身以立學為本，立學以做人為先”。有專家提出：學習不好是次品，身體不好是廢品，心里不好是危險品，思想不好是危害品。為了讓孩子成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，我們通過文明禮儀校本教材利用每周一的晨會，每周一的國旗下講話，用身邊事教育身邊人，每學期一次的班隊會，如感恩教育、“五自”活動，我們要求學生“進校一條線，離校四路站，校內(nèi)三人行成一行”每天進出校門的整齊隊形，課間操的十六字“文明守紀、健康向上、勤奮學習、立志成才、心存感恩、報效祖國”口號宏亮，日復一日，學生形成完美的人格，在家里懂事了，懂得孝敬父母了，在校園里文明守紀，在公共場合不大聲喧嘩，出入有序，碰到老師同學主動問好，衣著整齊，普通話成為共同語言。

我們?yōu)榱俗尦砷L中的孩子們體形端正，同時擁有一筆好字，創(chuàng)新地開設了形體訓練課和寫字課，使孩子們落落大方，站坐有樣，從小有氣質(zhì)、有風度。寫字更是培養(yǎng)孩子一生受用的精神財富，另外每月一主題的節(jié)日活動，如：三月份的讀書節(jié)，四月份的英語節(jié)，五月份的感恩節(jié)，六月份的藝術(shù)節(jié)，十月份體育節(jié)，十一月份數(shù)學節(jié)，十二月份說話節(jié)，現(xiàn)在我們舉辦陶藝、美術(shù)、空竹、籃球、田徑、葫蘆絲、舞蹈、書法、計算機動漫、圍棋、手風琴等13個興趣班，全員參與，全面發(fā)展，通過各類活動為孩子們成才提供展示舞臺，體會成功的快樂?！案褂性姇鴼庾匀A”學校還開展了頌讀經(jīng)典詩文活動，每周推出二首，要求全體同學背會，同時將誦讀與其他活動結(jié)合起來，拓展延伸，學生在六年時間要求熟背160首古詩詞，并能學以致用，出口成章，那將是一筆取之不盡用之不竭的財富。我們?yōu)榱寺鋵崱?+1”項目，將活動引進課程，器樂引進課堂，真正落實大課間活動，讓孩子從小學會兩項體育技能，一項音樂特長，成為一生受用的財富。

第三部分狠抓抓好傳統(tǒng)教學，促進教育教學全面改革。

教學改革不是對傳統(tǒng)教學的徹底摒棄，而是在繼承中創(chuàng)新，對傳統(tǒng)教學中的弊端加以革除，對科學的東西加以繼承發(fā)揚，并進行改革創(chuàng)新。第四小學正是在繼承和創(chuàng)新中與時俱進、大膽改革，狠抓常規(guī)教學，努力構(gòu)建高校課堂，才使學校的發(fā)展和教育教學質(zhì)量始終走在全旗同類學校前列。

這些考核和評價方法極大地提高了學生的學習積極性，保護了學生的自尊心，對教育教學質(zhì)量的提高和學校管理都起到了積極的作用。

第四部分強化課題研究，不斷提升教改科研水平。

教育科研對于教育改革和創(chuàng)新具有極其重要的引領作用，一個學校的教科研水平是其辦學水平的重要標志。基于這一認識，第四小學經(jīng)過幾年的努力，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)教學到科研創(chuàng)新的基本轉(zhuǎn)型。教師走上了從經(jīng)驗型到學者型的專業(yè)化成長道路。一年來，學校堅持集體備課并取得了顯著成效，學校按同學科劃分教研小組，由學校統(tǒng)一安排教研時間，各教研小組根據(jù)本學科的教學實際，確立本組的教研課題，中層以上領導深入到各組參加教研活動。學校每學期都要舉行公開課、示范課、和研討課活動，組織教師積極參加市教研室舉行的校際教研活動和省市有關優(yōu)（）質(zhì)課評比活動，組織專門力量進行校本研訓，要求教師每周寫一篇我的教育故事，周一例會進行案例分享，每學期寫出5篇有質(zhì)量的教學反思等。這些教研活動的開展，使學校的教研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，教師的教科研能力得到了大幅提升，許多教科研經(jīng)驗得到了專家的肯定，在旗教研室舉辦的各屆示范小學課堂教學競賽中，我校均取得好成績。

第五部分存在的問題。

師資隊伍建設。雇員教師多，教師不穩(wěn)定。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十六

xx中心學校位于xx鎮(zhèn)xx村，新建學校于2012年11月投入使用，結(jié)構(gòu)為框架結(jié)構(gòu)，建筑面積2224平方米。工程于2011年8月12日開工，按照單軌制設計，各功能教室齊全，可容納300名學生，覆蓋6個自然村，輻射人口6000人以上。目前，我校有教職工13人，班級6個，學生165人。

學校在職教職工13人，其中專任教師11人，管理人員2人。大學本科學歷1名，大學?？茖W歷11人，中等專業(yè)1名。學校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學思想，培養(yǎng)學生全面發(fā)展的辦學目標，一切為了學生發(fā)展的辦學宗旨，依法治校，規(guī)范管理的辦學模式，真正到達一流的領導班子，一流的管理水平，一流的教師隊伍，一流的辦學條件，一流的教育教學質(zhì)量，使辦學有特色，學生有特長，教學有特點，科研有效，貼合現(xiàn)代教育理念的一流學校。

本年度，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，切實推進素質(zhì)教育進程。工作中深化課程改革，與時俱進，不斷探索，進一步完善學校可持續(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，加強師資隊伍建設，以學生為根本，開展教育教學研究，培養(yǎng)學生的綜合潛力，走出了一條貼合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又邁上一個新臺階。現(xiàn)將本年度我校教育教學工作匯報如下：

一、加強領導班子建設，全面提高工作效率。

我鎮(zhèn)文教室十分重視領導班子的自身建設，2013年底班子成員進行了輪崗，我和王主任同時調(diào)到善來營中心校，工作中我們踐行科學發(fā)展觀，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為班子成員追求的目標。由于我們是新建校，各項工作有待完善。今年又是督導年，時間緊任務重，因此，我們正月初三就投入了工作，至今沒有修過節(jié)假日。

首先，我們確立了學校領導機構(gòu)，明確分工，各司其職，同時又努力做到分工不分家。寒假前我們規(guī)劃了各功能教室的使用，確立了各室負責人。正月初十六全體老師正式上班，清理了庫房、水房，整理各類儀器，分類搬運入各室，拆箱入廚、登記造冊，各室負責人在上好課的同時，利用課余時間不辭辛勞、盡職盡責的完成自己的兼職，沒有一個懈怠。各室的檔案建設和布置都是教師利用休息時間制作完成的。再次，各項工作做到公開、透明、公正、群策群力。我們建立了校務公開領導小組，布置了校務公開欄，設立了學校工作舉報電話，定期召開班子成員會議，研究學校發(fā)展現(xiàn)狀，解決工作中存在的問題，努力營造和諧、民主、團結(jié)，奮進的教師群眾。

二、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質(zhì)。

1、我校的校訓是修德、博學、健體、尚美，德育工作始終放在學校工作的首位，本學期，我們利用國旗下講話、校園廣播、主題周會對學生進行思想和德育教育，定期召開家長會、組織教師進行多渠道多角度的家訪活動（電話匯報、入戶家訪、家長來校參與學生管理等），加強家?；ヂ?lián)，將德育工作滲透于家庭，為學生身心健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境。

在抓好學生思想教育的同時，我們組織全體教師認真學習教育法律法規(guī)，進一步規(guī)范教師行為。并且要求全體教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，逐步打造出一支團結(jié)、進取、拼搏、向上的教師隊伍。

2、重視教師的業(yè)務素養(yǎng)訓練。本年度，我校用心組織教師參加上級組織省、市、縣的各種業(yè)務培訓和專家講座，增長教師的業(yè)務知識，提高業(yè)務潛力，盡最大努力為教師帶給學習和交流的平臺。同時加強全校教師校本培訓，舉辦教學主題研究活動，根據(jù)學校實際我們開展了《小學生閱讀習慣》調(diào)查研究和《小學生不愛完成作業(yè)原因初探》的調(diào)查研究活動。此外，學校十分重視骨干教師的引領作用，用心發(fā)展骨干教師力量，由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛華等組成的教學、班級管理、班級文化建設等骨干力量，帶動學校全體教師共同進步，構(gòu)成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

三、加強學生常規(guī)管理，全面彰顯辦學特色。

本學期我們繼續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。

1、堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話。開學初，根據(jù)每周的具體情境確立講話主題，制定出學期國旗下講話安排，師生共同參與，在資料安排上設立安全、環(huán)保、德育、倡議書等資料，講話形式根據(jù)資料自行選取。透過活動讓學生得到了禮儀、行為規(guī)范、健康教育、愛國愛校和助人為樂等方面教育和培養(yǎng)。

2、學校制定了嚴格的考核、評比和督查制度，鼓勵先進，帶動落后。堅持開展每周一次的衛(wèi)生評比和每月一次的禮貌禮儀班級評比活動，每日的衛(wèi)生職責人公開上墻，周周有記錄，天天有監(jiān)督，加強學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的良好行為習慣，為潔凈的校園環(huán)境和禮貌的校園氛圍奠定了扎實的基礎。

3、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。重視學生干部選撥和培養(yǎng)，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以點帶面促進班級各項工作的順利進行。

4、堅持抓好校園文化建設。學校十分重視校園環(huán)境建設，四月中旬對校園進行了綠化改建，學校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉，對校園環(huán)境進行了美化。教學樓走廊布置了富有教義的各類詩畫，樓梯自行設計了經(jīng)濟實用的安全警示標語，開展了學生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動，充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高品位的校園文化熏陶下，建立愛心，提升職責心，增強光榮感。

5、開展形式多樣的學生活動。本年度我們舉辦了拔河比賽、朗讀比賽、《我與安全手拉手》征文競賽，《我愛春天》和《清明祭英烈》手抄報大賽、低年級寫字大賽、課間操大賽等活動，在活動中引導學生熱愛生活，勤奮學習，用心鍛煉、健康成長。

6、教室是學生教育的主陣地，利用教室活動板塊，訓練學生的動手動腦潛力，激勵學生求知進步，愛校、愛家、愛人。課堂教育，正確認知，明確做人方向，講衛(wèi)生，厲行節(jié)約，遵守公共秩序。

7、班主任是學生的管理者和引路人，本年度我們注重了班主任的選撥和任用，加強了班主任考核管理，還利用班主任例會加強學習交流，提高了她們的管理潛力。同時將后進生轉(zhuǎn)化工作納入班級管理的重要日程，要求每一位教師根據(jù)班級學生實際，確立后進生轉(zhuǎn)化對象，做好每日每周的轉(zhuǎn)化計劃，做好跟蹤記錄?？偨Y(jié)每日每周的成長過程，工作的得與失，及時點亮后進生的閃光點，讓他們快樂學習，建立信心，不斷進步，協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、加強教育教學管理，全面提高教學質(zhì)量。

1、強化教育教學制度化管理，實行了教師評價考核制度，開展了教師自評、教師互評、學生評價和家長評價等活動，收到了良好的效果。做到了工作有計劃，過程有監(jiān)督，結(jié)果有反思，改善有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了教師評價活動，參評的13位教師中，42%的教師是優(yōu)秀，50%得到良好，8%為合格。

2、抓好教學常規(guī)，注重過程管理。為提高教育教學質(zhì)量，推進素質(zhì)教育的發(fā)展進程，我們校長、主任進行兼課，根據(jù)我校實際狀況，校長擔任1、2年級的體育教學，主任擔任1d6年級的法制安全、心理健康課教學，并且加強了聽評課活動以及教學常規(guī)視導，總結(jié)教學中的成功與不足，完善課堂教學體系。

3、開齊開全課程，大力推進素質(zhì)教育。學校立足開齊開全課程，由于我校教師數(shù)量少，科任教師兼課較多，語文老師兼職音樂、美術(shù)、品社、校本課程，數(shù)學教師兼職科學、體育、綜合實踐等課程，音、體、美課堂倡導教師加強學生特長培養(yǎng)，鼓勵學生展示才能。開學初，為了上好兩操，校長、主任親自教授全體學生第九套小學生廣播體操，一周正式出操。眼保健操圖片以及視頻資料上傳于善來營中心校博客，各年級教師根據(jù)班級自行安排上眼保健操的時間，從開學到此刻從未間斷，上好了兩操。本學期，我們更加注重陽光體育活動，推出了陽光體育實施方案，并且推薦了陽光體育活動項目，安裝了健身器材，為學生的活動帶給了良好的運動場地和種類多樣體育活動器材和設備，為學生的健康成長打下了堅實的基礎。在各項活動中，充分挖掘了學生潛能，讓他們都能找到自己的閃光點。

本學期，我校三級課程的開設也卓有成效。校本課程有教材，有實施方案，教師根據(jù)教材編寫教案，然后推選出優(yōu)秀教案編寫成冊，供全體教師教學參考使用。并且王秀君老師作課的《大清河畔》在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。

4、強化教育科研，提升科研潛力。我校注重教研活動的開展，除了每周的學科小組教研，學校每雙周舉辦一次主題教研活動，我們開展了《如何提高課堂教學效率》《群眾備課》《班級管理研討》《學困生轉(zhuǎn)化的方法探究》《優(yōu)秀教學設計》等有針對性、實效性的`教研活動，并且記錄了活動實施的全過程，通知、教研活動安排、過程記錄、總結(jié)以及圖像資料等歸總?cè)霗n。教研工作逐步成為教師的自覺行為，認真學習，努力探究教學有效性。涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀課例和教學能手，撰寫了超多的學習心得、優(yōu)秀教育教學論文，制作了精品課件，并用心參加了各類教學活動評選，并且取得了優(yōu)異的成績。王xx的優(yōu)質(zhì)課在市教育局獲獎，王xx的論文獲市級獎，廣大教師學本領提潛力的風氣已蔚然成風。

五、加強安全教育管理，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話。學校工作，安全先行，是我校的辦學宗旨。

1、完善安全制度，落實安全措施。

本學期我們建立了安全檢查機構(gòu)，健全了安全檔案，簽訂了安全職責書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。有安全日計劃、周計劃、月計劃、半年計劃和年計劃，安全檢查時時抓，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，建立了安全檢查縣月報臺賬和學校安全檢查臺賬，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時還注重學生安全自我管理和良好的習慣養(yǎng)成。班級中建立安全管理體系，按時召開安全委員例會，學習安全知識，完善安全管理，把安全工作落實到每個班，每個人。

2、狠抓安全教育，樹立安全意識。

安全工作教育為先，本學期我們請縣司法局的領導到我校舉辦了一次法制講座，同時學校開設的每周每班一節(jié)的法制安全課對學生進行了《校園安全》《家居安全》和《學會自我保護》《自然災害天氣的預防》等安全知識、法律知識和自救潛力的教育，增強了師生的安全意識。

搞好安全主題教育，本年度我們成功舉辦了全校師生避險逃生消防安全大演練。增強了師生的安全防范意識和避險潛力，讓安全意識入心踐行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護潛力。

同時我們還充分利用周會、國旗下講話、校園廣播、手抄報和告家長書等形式，進行安全知識的宣傳活動，進一步增強了全體師生的法制觀念和安全意識。對校園周邊環(huán)境時時關注，對任何一點不安全因素都進行及時的警告和排除，切實做到了學校工作安全先行。

3、加強安全檢查，防范于未然。

加強了安全設施的檢查和整改力度，我校定期對安全設施的運行狀況進行檢查，及時消除隱患。同時，我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、鍋爐、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。確保了學校平安。本期我校實現(xiàn)了安全事故零目標。建立了“平安校園”。

六、加強后勤保障工作，全面推進學校整體建設。

1、學校規(guī)范了收費行為，不向?qū)W生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢。

2、合理開支，從節(jié)約出發(fā)，用心籌措資金，確保學校正常開支。

3、加強對食堂的管理，提高服務質(zhì)量，確保食品安全衛(wèi)生。

4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。

七、改善辦學條件。

一年來，學校高度重視基礎建設工作，改善辦學條件，加快教育現(xiàn)代化步伐，投入40000元裝備了空調(diào)，預計投資鍋爐維修11700元、防盜門窗14730元、書櫥13000元，為廣大師生營造良好的教育教學環(huán)境。

本學年我們雖然做了不少的努力，工作中還存在著許多不足之處，校園綠化設計還需加大投入力度，硬件設施配套設備還有待改善和完善，功能教室的使用還需更合理話發(fā)揮其最大功效?？傊?，我們將不斷反思和總結(jié)教育教學工作得與失，努力完善探求教育的新思路、新方法，用科學的管理，先進的理念，高效的措施，安全的保障為xx中心校的明天增色添彩！

xx中心學校。

日

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十七

剛剛**主席就下半年的工作做了具體的安排和部署，我認為講得非常實也非常細，希望大家結(jié)合他的講話，按照年初制定的工作要求，將下半年工作繼續(xù)落實好繼續(xù)開展好。下面就2009年工會下半年工作，我講六點意見：

一、工會工作要為科學發(fā)展添光彩，為經(jīng)濟建設搞服務，為人民群眾謀福祉，為“兩個率先”做貢獻；當前工作的主要任務是“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務；工會組織應該發(fā)揮社會和諧穩(wěn)定器的作用。

二、工會工作要為企業(yè)發(fā)展保活力；企業(yè)是社會經(jīng)濟的細胞，企業(yè)有活力了，經(jīng)濟就會有活力，進而人民群眾就有活力。

三、工會工作要為職工發(fā)展搭平臺；職工的喜怒哀樂就是社會的晴雨表，職工個人發(fā)展得好，整個社會的發(fā)展就更加和諧穩(wěn)定。在搭建學習平臺方面，企業(yè)要舍得花成本，更多地采取“請進來”（請專家學者深入基層工會傳道授業(yè)）、“送出去”（積極推薦職工赴經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)學習）等方式提升職工水平、能力。與此同時，還要積極地為職工搭建創(chuàng)新平臺和交友平臺，鼓勵職工創(chuàng)新，在創(chuàng)新中增效；保障職工的社交需求，在交流中完善自我，實現(xiàn)自我價值。

四、工會工作要為弱勢群體辦實事。要為弱勢群體撐起一片藍天，積極做好弱勢群體的基本生活保障工作，為弱勢群體筑起一道“擋風墻”、撐起一把“保護傘”，切實維護弱勢群體的合法權(quán)益，為全市的穩(wěn)定做出積極的`貢獻。

五、工會工作要為自身發(fā)展做探索?！肮M織是什么”這個問題一定要琢磨透、分析清、理解實，工會是黨委和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，是社會事務助力器，是社會和諧穩(wěn)定器，是聯(lián)系群體溫暖之家。

六、工會工作要為實現(xiàn)全年的工作目標盡責任。匯報會既是一次總結(jié)會，又是一次現(xiàn)場辦公會。針對下半年的工作進行了布置和安排，希望各級工會按照要求完成下半年的工作任務。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十八

我們第四小學現(xiàn)有30個教學班，在校學生1597人，教職工108人，一年來，在各級領導的親切關懷正確領導下，以王榮韜校長為首的學校領導班子帶領全體教職工全面貫徹黨的教育方針，以“讓每個孩子享受快樂的童年，使每個孩子擁有健康的身心，為每個孩子奠定幸福的人生”為辦學理念，秉承“學生的成長在我的心上，學校的興盛在我的肩上?！钡墓ぷ骼砟?，在學校教育教學的各個方面，下真功夫，下實功夫，下苦功夫，狠抓校風校紀，上下一致，齊心協(xié)力使教育教學各項工作都走在了準期基礎教育的前面。在過去的一學期里，我校所迎接的自治區(qū)、鄂爾多斯市、旗人民政府等各級、各項工作檢查評比成績突出，連續(xù)五年獲全旗城鎮(zhèn)小學督導評估驗收第一的殊榮，在全旗教學質(zhì)量抽檢中成績名列前茅。特別值得驕傲的是今年10月18日在全市中小學幼兒園教學管理現(xiàn)場會上四小作為準旗的窗口學校受到與會專家領導的高度評價，教育部官員劉永勝教授說：“四小是代表基礎教育的一面旗，辦學方向、思想、理念已走在全國的前列?！倍鯛柖嗨故薪腆w局鄭軍局長講：“四小是全市小學的樣板”。在11月1日自治區(qū)人民政府檢查團檢查準期政府教育時第四小學作為窗口學校贏得檢查團領導自治區(qū)總督學陳聯(lián)主任的表揚，用他的話說：一進學校賞心悅目，深入其中心曠神怡，告別學校流連忘返，再過幾年記憶猶新。截止現(xiàn)在，學校先后被評為全國青少年文明禮儀教育示范基地、全國校園法制安全教育示范基地、全國養(yǎng)成教育實驗學校、國家級漢語言文字規(guī)范化示范學校（全市唯一）、國家級綠色環(huán)保學校、國家級語文教育特色校、國家級重點課題科研單位、科研興教先進單位、內(nèi)蒙自治區(qū)素質(zhì)教育特色學校、自治區(qū)書法教育實驗學校、全旗科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀單位、國家級中小美術(shù)書法大賽特等獎，在全國希望杯語文數(shù)學英語邀請賽中多名學生分別獲一二三等獎，在今年的小學六年級畢業(yè)統(tǒng)考中全旗第一名喬紅霞就出自四小六年四班，升入初中的孩子老師反饋學習潛力大、有后勁、習慣好、興趣廣。

幾年來學校注重對硬件的投入，粉刷裝修一新的教學樓，綜合樓，各種功能室如形體訓練室、舞蹈室、計算機室、音樂室、美術(shù)室等一應俱全，投資近50萬元led顯示屏，教室窗明幾凈，28班開通多媒體，開通校園局域網(wǎng)，干凈整潔的塑膠操場，設備完美的沖水廁所，為孩子們提供了很好的學習環(huán)境，校園文化氛圍更是日漸濃厚，名人名言，諸子百家，從中國各地的行政圖到世界奧林匹克運動會標，從國學經(jīng)典到孩子身邊優(yōu)秀事跡，使學生耳濡目染，在不經(jīng)意中受到美的熏陶，做人的教育，現(xiàn)在硬件設施外部環(huán)境堪稱一流，為孩子一生發(fā)展打下了良好的基礎。

第二部分和各位談談我們學校文化。

幾年來，我們從學校的現(xiàn)狀實際出發(fā)，確立了走“抓內(nèi)涵促發(fā)展，強管理創(chuàng)特色”的發(fā)展之路，明確提出學校的辦學方針：德育為先，夯實基礎、培養(yǎng)能力、拓展閱讀、全面發(fā)展、注重創(chuàng)新。為實現(xiàn)辦學目標的教育策略是：以賞識教育為主線，以自主學習為途徑，以全面發(fā)展為目標，以突出個性為特色，以文明禮儀為導向，以快樂成長為目的。把學校辦成師資一流、質(zhì)量領先，設施先進，全旗第一的窗口學校并依此開展工作。

首先狠抓德育，教育學生做人為先。

“立身以立學為本，立學以做人為先”。有專家提出：學習不好是次品，身體不好是廢品，心里不好是危險品，思想不好是危害品。為了讓孩子成為德才兼?zhèn)涞挠杏萌瞬?，我們通過文明禮儀校本教材利用每周一的晨會，每周一的國旗下講話，用身邊事教育身邊人，每學期一次的班隊會，如感恩教育、“五自”活動，我們要求學生“進校一條線，離校四路站，校內(nèi)三人行成一行”每天進出校門的整齊隊形，課間操的十六字“文明守紀、健康向上、勤奮學習、立志成才、心存感恩、報效祖國”口號宏亮，日復一日，學生形成完美的人格，在家里懂事了，懂得孝敬父母了，在校園里文明守紀，在公共場合不大聲喧嘩，出入有序，碰到老師同學主動問好，衣著整齊，普通話成為共同語言。

我們?yōu)榱俗尦砷L中的孩子們體形端正，同時擁有一筆好字，創(chuàng)新地開設了形體訓練課和寫字課，使孩子們落落大方，站坐有樣，從小有氣質(zhì)、有風度。寫字更是培養(yǎng)孩子一生受用的精神財富，另外每月一主題的節(jié)日活動，如：三月份的讀書節(jié)，四月份的英語節(jié)，五月份的感恩節(jié)，六月份的藝術(shù)節(jié)，十月份體育節(jié)，十一月份數(shù)學節(jié)，十二月份說話節(jié)，現(xiàn)在我們舉辦陶藝、美術(shù)、空竹、籃球、田徑、葫蘆絲、舞蹈、書法、計算機動漫、圍棋、手風琴等13個興趣班，全員參與，全面發(fā)展，通過各類活動為孩子們成才提供展示舞臺，體會成功的快樂?！案褂性姇鴼庾匀A”學校還開展了頌讀經(jīng)典詩文活動，每周推出二首，要求全體同學背會，同時將誦讀與其他活動結(jié)合起來，拓展延伸，學生在六年時間要求熟背160首古詩詞，并能學以致用，出口成章，那將是一筆取之不盡用之不竭的財富。我們?yōu)榱寺鋵崱?+1”項目，將活動引進課程，器樂引進課堂，真正落實大課間活動，讓孩子從小學會兩項體育技能，一項音樂特長，成為一生受用的財富。

第三部分狠抓抓好傳統(tǒng)教學，促進教育教學全面改革。

教學改革不是對傳統(tǒng)教學的徹底摒棄，而是在繼承中創(chuàng)新，對傳統(tǒng)教學中的弊端加以革除，對科學的東西加以繼承發(fā)揚，并進行改革創(chuàng)新。第四小學正是在繼承和創(chuàng)新中與時俱進、大膽改革，狠抓常規(guī)教學，努力構(gòu)建高校課堂，才使學校的發(fā)展和教育教學質(zhì)量始終走在全旗同類學校前列。

這些考核和評價方法極大地提高了學生的學習積極性，保護了學生的自尊心，對教育教學質(zhì)量的提高和學校管理都起到了積極的作用。

第四部分強化課題研究，不斷提升教改科研水平。

教育科研對于教育改革和創(chuàng)新具有極其重要的引領作用，一個學校的教科研水平是其辦學水平的重要標志?；谶@一認識，第四小學經(jīng)過幾年的努力，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)教學到科研創(chuàng)新的基本轉(zhuǎn)型。教師走上了從經(jīng)驗型到學者型的專業(yè)化成長道路。一年來，學校堅持集體備課并取得了顯著成效，學校按同學科劃分教研小組，由學校統(tǒng)一安排教研時間，各教研小組根據(jù)本學科的教學實際，確立本組的教研課題，中層以上領導深入到各組參加教研活動。學校每學期都要舉行公開課、示范課、和研討課活動，組織教師積極參加市教研室舉行的校際教研活動和省市有關優(yōu)（）質(zhì)課評比活動，組織專門力量進行校本研訓，要求教師每周寫一篇我的教育故事，周一例會進行案例分享，每學期寫出5篇有質(zhì)量的教學反思等。這些教研活動的開展，使學校的教研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的態(tài)勢，教師的教科研能力得到了大幅提升，許多教科研經(jīng)驗得到了專家的肯定，在旗教研室舉辦的各屆示范小學課堂教學競賽中，我校均取得好成績。

第五部分存在的問題。

師資隊伍建設。雇員教師多，教師不穩(wěn)定。

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

當前，首要政治任務是學習貫徹和落實好黨的十九屆五中全會精神，希望xx縣以全面落實黨風廉政建設責任制為契機，主動謀劃、抓緊行動、實干苦干，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全力以赴抓工作落實，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇二十

根據(jù)年初工作安排，這次市人大黨組主任會議主要是視察并聽取“兩院”工作匯報。上午和下午會議前，視察組同志實地視察了市法院、檢察院以及如東法院、檢察院相關工作，對市、縣“兩院”工作有了更感性的認識。今天下午我們假座如東召開黨組主任會議，主要內(nèi)容是聽取市中級人民法院和市人民檢察院上半年工作情況匯報。剛才，曹忠明院長和俞昕水檢察長分別匯報了今年上半年的工作情況，并介紹了今后一段時期的工作思路。兩個單位的匯報內(nèi)容精煉，重點突出，對工作成績總結(jié)實事求是，對存在的困難分析到位，下一步工作安排很具體、很明確，給在座同志留下了深刻印象。葛主任和人大常委會有關委室的同志對“兩院”工作情況談了看法，提出了很好的意見、建議，我完全贊同。

今年以來，法檢“兩院”堅持以司法為民、公正司法為基本遵循，緊緊圍繞全市工作大局，充分發(fā)揮審判和檢察職能，在嚴格公正司法、提高辦案質(zhì)量、深化司法改革、提升司法公信等方面取得較好成績，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的司法保障。概括地講，實現(xiàn)了三個提升：一是司法綜合能力有新的提升?！皟稍骸痹谒痉☉獙κ侄紊嫌欣^承、有發(fā)展，有改革、有探索，措施有力，亮點很多，在“兩院”剛才的匯報材料里作了很詳實的介紹，這里就不具體說了。二是司法改革成效有明顯提升。隨著國家司法體制改革的不斷推進，我市司法體制改革邁出了實質(zhì)性的步伐。以員額制改革為重點的司法人員分類管理制度、司法人員職業(yè)保障制度順序完成，司法責任制和地方法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理制度有序推進，這些措施為“兩院”司法職能注入了新的活力。三是總體工作實效明顯提升?！皟稍骸泵闇使ぷ髂繕斯瘫緩娀?、固強補弱，班子建設、隊伍建設、作風建設各方面都上了一個新的臺階，司法效率、百姓滿意率都有新的提高。

當然，對于現(xiàn)階段存在的諸多挑戰(zhàn)、問題和不足，“兩院”也都保持了清醒的頭腦。在新形勢下，我們所有工作都要多看一些不足和短板，這對推動“兩院”工作的開展大有益處。借此機會，我就如何做好當前及今后法檢“兩院”的工作，談一些想法，供大家參考。

堅定不移地以服務大局為重。

當前，國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境錯綜復雜，經(jīng)濟社會處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中，各種問題矛盾交織疊加，對審判和司法工作提出了新的更高要求，法檢“兩院”要旗幟鮮明講政治，堅定不移保穩(wěn)定，圍繞中心、服務大局，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障。特別是要結(jié)合工作實際，認真學習貫徹習近平總書記“7·26”重要講話精神，充分認識重要講話的重大意義，深刻領會重要講話的精神實質(zhì)，堅持以重要講話精神為指導，扎實做好各項工作。

一要強化大局意識。7月17日，《人民日報》刊登了中紀委書記王岐山的一篇署名文章，他指出：“沒有離開業(yè)務的政治，更沒有離開政治的業(yè)務”。法檢“兩院”要進一步強化大局意識，牢固樹立“一盤棋”的思想，始終堅持把法檢“兩院”工作放在全市工作大局中來謀劃部署，始終以服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展為要務。要正確處理好“公轉(zhuǎn)”與“自轉(zhuǎn)”的關系：“公轉(zhuǎn)”即看齊黨委、主動靠前、主動匯報，自覺把工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局?！白赞D(zhuǎn)”，即統(tǒng)籌推進司法體制改革，依法充分獨立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，走好內(nèi)涵式發(fā)展道路，在實踐中提升做好審判和檢察工作、應對復雜局面、處理實際問題的能力。

二要強化服務意識。要找準“兩院”工作。

服務全市發(fā)展大局的結(jié)合點和著力點，對變化的新情況精準發(fā)力，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。服務好重大項目?！皟稍骸币鲃訛轫椖拷ㄔO，特別是一些重大的項目建設做好協(xié)調(diào)對接，提供司法服務和司法保障，努力為項目建設營造良好寬松、保護有力的法治環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。服務好“瀕?！逼髽I(yè)。在現(xiàn)階段供給側(cè)改革的大環(huán)境下，有的企業(yè)生存和發(fā)展受阻，還有的企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，市中院成立清算與破產(chǎn)庭，對僵尸企業(yè)推進“執(zhí)改破”，這方面好的經(jīng)驗和做法，要及時總結(jié)并發(fā)揚推廣，確保這類企業(yè)員工合理分流、資產(chǎn)有效盤活，順利實現(xiàn)平穩(wěn)過渡，切實解決新的矛盾、化解新的問題。服務好企業(yè)家群體。去年，市人大常委會作出決定將每年5月23日定為xx企業(yè)家日。今年5月，在“xx企業(yè)家日”設立一周年之際，市委市政府舉辦了江海博覽會暨首屆通商大會，市人大召開了法企互動座談會，法檢“兩院”要多開展法企互動，通過送法上門、現(xiàn)場辦公等形式，及時回應企業(yè)家的關切和期盼，支持和幫助企業(yè)家化解發(fā)展中遇到的瓶頸和困難，助力營造我市親商安商、尊重企業(yè)家的社會氛圍。服務好金融安全。在最近召開的全國金融工作會議上，總書記強調(diào)，“要緊緊圍繞服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務”，“推進構(gòu)建現(xiàn)代金融監(jiān)管框架，健全金融法治，保障金融安全”。隨著我國金融業(yè)快速發(fā)展，金融產(chǎn)品日益豐富，但也出現(xiàn)e租寶等涉眾型的非法融資案件，可見金融風險的化解與防范能力仍有待提高。法檢“兩院”要高度關注金融領域的案件，為全市金融安全保障工作提供司法保障。

三要強化人大意識。法檢“兩院”這方面工作舉措很實，成效也很明顯。比如，積極主動加強與市人大常委會、市人大代表的聯(lián)系溝通，在加強與人大代表互動方面每年都有新思路、新舉措。在新的形勢下，要把接受人大及其常委會監(jiān)督作為法檢“兩院”的法定職責和義務。要進一步深入貫徹執(zhí)行《代表法》和《監(jiān)督法》，牢固樹立監(jiān)督就是愛護，監(jiān)督就是支持，監(jiān)督就是幫助，監(jiān)督就是指導的意識，增強接受人大監(jiān)督的自覺性。同時，積極采取多種措施，拓寬接受人大監(jiān)督的渠道。要以向人大常委會報告上半年工作情況為契機，使市人大常委會組成人員及時了解司法工作最新動態(tài)，把好司法工作主動脈，準確抓住司法監(jiān)督主攻方向，要把人大常委會聽取半年度工作報告與人代會聽取“兩院”工作報告實現(xiàn)有效銜接。當然，市人大常委會也將一如既往地關心“兩院”工作，切實支持“兩院”依法履職。

二、始終不渝地以“為民司法”為重。

對于經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中累積的舊矛盾和不斷產(chǎn)生的新矛盾，“兩院”的同志們要一如既往地為民司法，讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義。

一要取信于民。要抓住人民群眾最關切的權(quán)益保障問題、最關心的司法需求問題、最關注的法律監(jiān)督問題，充分發(fā)揮審判、審查職能作用，消除社會隱患。諸如電信詐騙、非法集資、校園貸、食品藥品質(zhì)量問題等等，都是與人民群眾生命財產(chǎn)安全息息相關的熱點和重點，法檢“兩院”對這些案件要認真受理、依法查辦，確保審判無誤、執(zhí)行到位、取信于民。

二要公正護民。法檢“兩院”是保障群眾合法權(quán)益、維護社會公平正義的“最后屏障”。與抽象的法律條文和司法數(shù)據(jù)相比，個案更能讓公眾感受到司法的公平正義。要把“100-1=0”的道理理解得更透徹，1個錯案的負面影響，足以摧毀99個公平裁判積累起來的良好形象。法檢“兩院”要秉承公平正義的司法精神，堅持司法良知，帶著深厚的感情為群眾排憂解難，嚴格依法辦案，維護法律權(quán)威，確保正義能伸張、冤情能申訴、公正能體現(xiàn)，讓司法公正真正“看得見”“摸得著”。

三要高效便民。在審理各類民商事糾紛上，要從利民、便民的高度出發(fā)，完善“快辦案”機制，強化審限管理，加快清理長期未結(jié)案件，提高工作效率。要依法保護婚姻家庭、建設工程等案件中的涉訴民生權(quán)益。特別在執(zhí)行工作上，要不斷完善便民利民舉措，關愛弱者，用好、用足法律賦予的執(zhí)行手段，最大限度地維護當事人的合法權(quán)益，不斷提升群眾的司法滿意度。

三、堅持不懈地以自身建設為重。

規(guī)范執(zhí)法、文明辦案是司法機關履行職責、維護國家法治的統(tǒng)一、尊嚴和權(quán)威的基礎。法檢“兩院”要主動適應司法管理體制改革的新形勢新任務，積極應對司法責任制改革提出的新要求，進一步打造信念堅定、清正廉潔、實力過硬、業(yè)務精湛的司法隊伍。始終把思想政治建設擺在首位，不斷增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅決落實全面從嚴治黨各項要求，加強黨風廉政建設和紀律作風建設。著力提高四個方面的能力：

力。

二是定紛止爭能力。調(diào)解矛盾、定紛止爭，是我們xx司法工作的一張名片。通過調(diào)解平息矛盾糾紛，可以很好地降低司法成本和司法壓力，尤其面對當前“案多人少”的壓力，更要堅持“當調(diào)則調(diào)，當判則判”?！皟稍骸币粩嗵岣哧犖榈娜罕姕贤芰兔軈f(xié)調(diào)能力，找準化解糾紛的切入點和突破口，盡可能實現(xiàn)案結(jié)、事了、人和的效果。

三是科技應用能力。習總書記指出，“要遵循司法規(guī)律，把深化司法體制改革和現(xiàn)代科技應用結(jié)合起來?！笨萍蓟?、信息化是當今和未來的大趨勢和大方向，法檢“兩院”要更加積極主動邁入大數(shù)據(jù)、人工智能新時代，把現(xiàn)代科技應用和法律制度完善結(jié)合起來，要加快“智慧法院”“智慧檢察”建設和運用，提高隊伍的科技應用能力，努力構(gòu)建人力和科技深度融合的司法運行新模式。

四是綜合ww能力?！皟稍骸痹谛旁Lww工作中形成了一些好的經(jīng)驗和做法，比如涉法涉訴信訪改革，律師代理和參與化解信訪等，在全省處于領先位置，對于這些先進做法要多宣傳、多總結(jié)。同時，要多探索、多創(chuàng)新，在保持已有成績基礎上，進一步加大社會矛盾排查化解、息訴穩(wěn)控工作的力度，不斷提高隊伍的綜合ww能力。特別是在黨的十九大即將勝利召開之際，“兩院”更要進一步加強責任意識、擔當意識，善于發(fā)現(xiàn)、有效穩(wěn)控、妥善化解各類信訪矛盾，確保重要時期不發(fā)生影響社會和諧穩(wěn)定的負面性事件。

總之，“兩院”在全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局中職責重要、使命光榮，希望“兩院”以迎難而上、開拓進取的精神和勇氣，認真抓好執(zhí)法辦案，扎實工作，奮發(fā)有為，努力服務“兩聚一高”和“法治xx”建設，為建設“強富美高”新xx提供更加堅強有力的司法保障，全面開創(chuàng)法、檢工作的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在全市上下深入學習貫徹黨的xxx***精神之際，市委決定對落實黨風廉政建設“兩個責任”進行年度檢查考核，這是貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，深入推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措，也是對今年來各地各部門開展黨風廉政建設情況的一次集中檢驗。根據(jù)市委安排，由我?guī)ш牐瑇xx同志擔任檢查考核組長，對xxx縣落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核。

總體來看，xxx縣各級黨組織從嚴治黨、履職盡責的意識有所增強，各級紀檢組織聚焦主責主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀問責的能力有所提高，黨員干部守紀律、講規(guī)矩的自覺性有所增強。這些成績來之不易，還需要在今后的實踐中不斷鞏固和深化。在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到xxx縣黨風廉政建設嚴峻復雜局面沒有得到根本扭轉(zhuǎn)：一是“兩個責任”落實有待進一步深入，還存在責任追究失之于寬、失之于軟；二是違規(guī)進人和編制管理混亂等問題還有相當繁重的整治任務；三是少數(shù)干部“為官不為”，“四風”問題仍屢禁未止。要高度重視這些問題，進一步牢固樹立問題導向，緊密聯(lián)系實際，切實把黨風廉政建設中存在的突出問題研究解決好。

黨的十八大以來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，以******同志為******的黨***高度重視黨風廉政建設，堅持有貪必肅、有腐必反，“老虎蒼蠅一起打”，黨風民風為之一新，黨心民心為之一振。抓好黨風廉政建設責任制落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措，也是檢驗各級領導班子和領導干部抓反腐倡廉建設政治責任的重要標準，決不能寫在文件上，貼在墻面上，而是要層層抓落實。下面，根據(jù)省委和市委的要求，結(jié)合這次檢查考核情況，我強調(diào)四點意見。

在黨風廉政建設中，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，是必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律，來不得半點含糊，打不得半點折扣。要注重發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。只有抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，才能有效地把責任壓力一級一級傳到下去。各級黨組織要牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實把主體責任扛在肩上，擔當用人之責、監(jiān)督之責、懲處之責、示范之責，敢抓敢管、敢于碰硬，一級抓一級，一級管一級，逐級落實、逐層壓緊；強調(diào)抓“關鍵少數(shù)”，最根本就是要“抓一把手，一把手抓”。黨風廉政建設就是黨委書記的事，出了問題首先要追究黨委書記的責任。各級黨委（黨組）書記要當好從嚴治黨的書記，帶好頭、帶頭抓；各級各部門班子成員、領導干部要認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，管好自己的人、看好自己的門、種好自己“責任田”。同時，要用好問責“殺手锏”，強化責任追究。前段，***通報了xxx縣委書記因主體責任落實不到位被免職、縣紀委因履行監(jiān)督責任不力被中紀委點名批評；上幾天，省紀委又通報xxx縣縣長、公安局長和檢察長嚴重違紀違法被查處，縣委書記和紀委書記因落實“兩個責任”不到位，均被免職并調(diào)離。從上級通報的這些案例來看，盡管他們自身沒有問題，但由于導致了區(qū)域性、系統(tǒng)性的違紀違法問題發(fā)生，作為主要領導或直接領導就必須承擔責任、必須付出代價。嚴管就是厚愛，同時也是對黨負責、對事業(yè)負責、對自己負責。作為領導干部，既要切實當好履行“兩個責任”的推動者、示范者，更要堅持原則，敢抓敢管，堅持問題導向，強化責任追究，千萬不能當你好、我好、大家都好的“好好先生”，要以“有責必履、失責必究”的嚴責氛圍確?！皟蓚€責任”落地生根、擲地有聲。

落實“兩個責任”、全面推進從嚴治黨，首先就是要守紀律講規(guī)矩。無數(shù)案件表明，黨員干部違紀違法大多是從破壞紀律和規(guī)矩開始的。違背制度多了，紀律就靠近了；違反紀律多了，法律就靠近了。紀律就是懸崖邊的護欄，越過護欄就是萬丈深淵。黨員干部守住了紀律，就不至于滑向違法犯罪的深淵。黨***、***紀委反復強調(diào)，要把紀律和規(guī)矩挺起來、立起來、嚴起來，把黨的紀律挺在最前沿，就是這個道理。各級黨組織要堅持紀嚴于法、紀在法前，拉起“高壓線”，列出“負面清單”，讓遵紀守規(guī)的“木魚”天天敲。各級各單位要將《準則》、《條例》作為中心組學習、干部教育培訓的重要內(nèi)容，切實抓好學習宣傳和貫徹落實，引導黨員干部堅持高標準不松、恪守底線不跨。要始終高懸反腐“利劍”，持續(xù)加大紀律審查力度。緊摳“六大紀律”，對頂風違紀、不收手不收斂行為，堅決做到無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，讓紀律真正成為“帶電高壓線”。要認真落實運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、動輒則咎，經(jīng)常性地開展教育警示、函詢談話工作，加強日常監(jiān)管，治未病、治初起、治“微恙”，從根本上改變要么是“好同志”，要么是“階下囚”的極端狀況。要繼續(xù)堅持“老虎蒼蠅一起打”，進一步加大對發(fā)生在群眾身邊的“雁過拔毛”式腐敗的懲治力度，讓群眾切實感受到從嚴治黨的決心和力度，堅定反腐敗的信心。

當前，“四風”問題樹倒根還在，藥到病未除，防反彈任務依然十分艱巨。一些基層黨員干部邊整邊犯、頂風違紀問題依然比較突出；“四風”問題出現(xiàn)新變種，穿上隱形衣，隱蔽性、私密性更強，如宴請走進食堂、變相公款旅游、改送電子禮品等；基層“四風”和腐敗問題突出，群眾反映強烈。要突出抓好重要節(jié)點。今年的中秋、國慶“雙節(jié)”，縣委做出了專門部署，縣紀委開展專項督查整治“四風”，效果很好。xxx縣也采取了不少措施，有一定成效。元旦、春節(jié)又快來了，各級各部門要早做準備，咬住不放，越往后執(zhí)紀越嚴，寸步不讓。要抓平時、管平時、治平時、嚴平時?，F(xiàn)在，一些“四風”問題避開“頂峰”搞“錯峰”，有的換上新馬甲、穿上隱身衣、進入青紗帳，等等。這些問題都需要我們把功夫下在平時，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，不留半點縫隙，持續(xù)發(fā)力、久久為功、潛移默化、形成習慣。要破陋習樹新風。堅持以重點突破帶動整體推進，緊緊圍繞整治公款吃喝、收受紅包禮金、吸毒、賭博、大操大辦等舊規(guī)陋習，以及不作為、慢作為、亂作為等，通過受理群眾舉報、隨機暗訪抽查等方式，一項一項整治、一個一個突破。通過一步一步凈化作風，凈化人際關系，把公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、家規(guī)家風等新風正氣樹起來。

今年省委巡視xxx組在巡視xxx期間，省委巡視組指出了三大類xxx個問題，省委組織部選人用人專項檢查組指出了五大類xxx個問題，所指出的問題直接、尖銳、深刻。希望大家充分認識到，發(fā)現(xiàn)問題、指出問題只是上半篇，解決問題、用好成果才是下半篇，巡而不改，不如不巡，要切實做到敢于擔當、鐵面執(zhí)紀、寸步不讓，態(tài)度鮮明、一以貫之、毫不松懈地把巡視成果用好、用足、用到位。要在整改落實上見成效。xxx縣委要切實擔負起組織落實整改工作的主體責任，xxx同志要履行好落實整改工作第一責任人責任，針對巡視反饋意見，立行立改，全面整改。對于責任不落實，以及整改不及時、不到位的，該函詢的要函詢，該約談的要約談，該問責的要問責。要在線索處置上動真格。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用好批評教育、組織處理、紀律處分、立案審查四種監(jiān)督執(zhí)紀形態(tài)，做好問題線索處置工作。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“蟻官巨腐”“雁過拔毛”式腐敗問題，用基層反腐敗斗爭的新成效取信于民。要在標本兼治上下功夫。著眼治本加強頂層設計，結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、堵塞漏洞上找辦法，推動深化改革，扎緊制度籠子。

今年的檢查考核工作時間緊、任務重、要求高。xxx市委、市紀委要全力做好配合，確保考核工作扎實有序推進?？己私M要嚴肅認真，真正把情況摸透，把問題找準，提出相對科學的考核評定意見。要嚴格遵守考核工作紀律，自覺落實***“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”。要切實用好成果，深化檢查考核成效。檢查考核絕不能簡單地“一考了之”“為考而考”。檢查考核結(jié)果要作為黨政領導班子和領導干部政績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。把檢查考核發(fā)現(xiàn)問題的整改作為重頭戲，完善檢查考核機制，不斷提升檢查考核工作科學化水平。

當前，首要政治任務是學習貫徹和落實好黨的xxx***精神，希望xxx縣以全面落實黨風廉政建設責任制為契機，主動謀劃、抓緊行動、實干苦干，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全力以赴抓工作落實，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮！

在安全生產(chǎn)檢查匯報會上講話稿篇二十二

“同志們，今天我們召開的這個“”為主題的大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。剛才公司團委書記---(領導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結(jié)，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。***(領導)在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結(jié)了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。最后祝大家*********。散會!”

同志們：

遠的影響。這次會議的主要特點是：

一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發(fā)展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉(zhuǎn)變的開始，預示著我們改革和發(fā)展進入了一個新階段。

二是內(nèi)容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內(nèi)容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求；既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論；既總結(jié)了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發(fā)展確立了努力方向和奮斗目標。

三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現(xiàn)了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。這次會議的重要收獲是：

一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。

二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現(xiàn)更大宏偉目標的信心和決心。

三是交流了經(jīng)驗，開闊了視野，增強了奮發(fā)有為、建功立業(yè)、勇于進取、開拓創(chuàng)新的意識。

會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”：

一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統(tǒng)一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。

二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。

三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。

四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現(xiàn)。

五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。特別強調(diào)一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是：一要迅速傳達；二要原原本本；三要結(jié)合實際；四要及時反饋。最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。

風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

同仁一起商榷，下面我就怎樣做好一名分管血防工作的基層領導談談個人的想法。

不盲從、尊重不諂媚、建言獻策、參謀決策。四、要創(chuàng)新工作思路，努力提高工作效率。大家都知道，血防工作無非就是查、治、滅、管、防，我們能否從平時按步就搬的工作中，找出一條精練高效的工作方法來，是我們每位分管血防工作的領導者努力探索的目標，但是，要想真正達到這樣的目標，我認為首先要具備以下幾個方面的條件：其一，要有一套完善的管理機制，機制的建立，使我們明確各自的職責其次，我們要有一套完整的工作計劃，有了完整的工作計劃，我們才能有的放矢的開展工作其三，我們要有一支穩(wěn)定的隊伍，有了穩(wěn)定的隊伍，我們的工作才不至于斷層、掉鏈。其四、我們更要有務實的工作作風，有了務實的工作作風，我們就有了戰(zhàn)無不勝的工作法寶。這些條件的建立，也無非就是要求我們在平時的工作中，多開動一些腦h，多活動活動手腳，多體諒一下下屬，工作中再往底下沉一點而已。因此，我相信，在局黨委的正確領導下，在血防辦和血防所領導的關心和支持下，只要我們在今后的工作中求真務實、揚長避短、克難奮進，就能夠把我們的工作推上一個更高的臺階。

前行】。

7月12日是xx集團2015年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃落實推進會召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個正常時間、特殊時期、召開的不同尋常的會議。不同尋常是指當前公司發(fā)展狀況與國家經(jīng)濟發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴峻考驗。本年度的時間已經(jīng)過半，每個部門、每個人都要為過去的工作進行反思，都要為下一階段的工作進行思考。xx應該用什么樣的措施，應該用什么樣的方法來克服當前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅克難，邊前進邊發(fā)展是我們每個人都應該正視、不能回避的。

一、有難沒倒成績太小問題不少。

本次應該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團上半年的工作可以用十二個字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自2014年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個行業(yè)并行發(fā)展使公司流動資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項目部各項工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進，取得了一定的成績，但成績與預期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標相比太小。

問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當多的工作和項目沒有達到董事會的要求。自年初以來，某些部門某些項目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應完成的工作沒在規(guī)定的時間內(nèi)完成，有些應取得的效益沒達到預期的目標。

針對以上存在的問題，在這個正常時間、特殊時期、不同尋常的會議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚長避短，加壓快進”。只有形成一個共識，統(tǒng)一一個思想，在今后的工作中揚長避短，各部門肩負重壓、共同努力，才能實現(xiàn)公司的健康發(fā)展。

二、獎罰分明攻堅克難雙效發(fā)展。

力強、以身作則的領導，這樣才能帶動下屬的執(zhí)行力。

“有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團取得了良好的社會反響，但部分項目并沒有取得經(jīng)濟效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責任分工不夠明確造成的，因為這些問題導致工作效率低下，內(nèi)耗嚴重，影響了工作效率。

二，實施的措施——嚴制度重執(zhí)行精實基層，事有人過必責獎罰分明。

“嚴制度重執(zhí)行精實基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個項目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強壯基層隊伍。

“事有人過必責獎罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯必須有人負責，表現(xiàn)優(yōu)異要進行獎勵。為了使工作做好，各項工作一定要落實到個人，確定責任人，因為“人人都管，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I功”的不良現(xiàn)象。獎罰分明是xx對員工成績、過錯的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎獎給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎罰分明的直接體現(xiàn)。

三，下半年任務——攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏。

今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時間，2015年就要過去。短短100多天時間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成？根據(jù)各部門所報的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當前工作中的重點和難點。如何去突破重點克服難點取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務的輕重緩急，在下半年要重點做好“攻地產(chǎn)堅克資金難挺住，危機中抓機遇行穩(wěn)快贏”。xx六號是公司回沈丘以來最大的項目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時，都可以為xx的交房和開盤建言獻策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。

“危機中抓機遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會遇到困難和危機，目前的xx處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關鍵時期，各方面的危機也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認識到，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險的工作作風。只要我們腳踏實地，實事求是，科學合理地把目標確定好，把規(guī)劃落實好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。

四，下階段目標——落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)，實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展。

xx是目前公司最重要的項目，市政園林、有機農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項目，如何實現(xiàn)在非常時期實現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應該做到“落實三轉(zhuǎn)三嚴三實三創(chuàng)實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”。

“三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領導要帶頭轉(zhuǎn)變思想；對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實干小事、干實事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實現(xiàn)從社會效果向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴”是指“嚴于律己、嚴于修身、嚴于用權(quán)”，“三實”是指“謀事要實、做人要實、創(chuàng)業(yè)要實”，這是習主席對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實現(xiàn)能夠單獨負責項目的創(chuàng)業(yè)。

“實施戰(zhàn)略布局實現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實現(xiàn)在這些布局中要實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會效果，經(jīng)濟效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟效益”放到“社會效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實的硬實力。

三、腳踏實地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。

“特事特辦”是指要對特殊時期的特殊業(yè)務給予各項優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務，為了確保8月16日前實現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財務等各部門要在不違反公司制度的基礎上，加大對xx的支持?！疤鬲勌亓P”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻或嚴重侵害公司利益的人，要加大獎勵和處罰的力度?！疤厝颂胤ā本褪菍Υ龀鐾怀鲐暙I或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎特罰”。

二，從小事做起、從實事做起、從基層做起。

“從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠，把工作分解成一個個小事情，小事情都完成后也就完成了整個工作。“從實事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個人、最能體現(xiàn)一個人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。

三，集優(yōu)聚力、攻堅克難、突破發(fā)展。

這三個要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標。在某一特定時期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財力物力和后勤全力支持重點項目，打好當前階段的攻堅戰(zhàn)，帶動其它項目的發(fā)展，以突破實現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。

同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍圖都是靠一個個小目標的實現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實把心思放在干實事上，把作風轉(zhuǎn)到快干事上，把目標定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發(fā)展上有為。

相信只要每位xx人團結(jié)一心、腳踏實地、埋頭苦干，一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，公司就能實現(xiàn)第四個“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關要求，每位xx人也都能實現(xiàn)自己的“xx夢”！

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