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檔案工作交流發(fā)言材料篇一
**年,**市xxx機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)在局黨支部及市直機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》,積極履行工會(huì)職能,緊緊圍繞年度工作目標(biāo),積極開展工會(huì)之家的建設(shè),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)會(huì)員的積極性和創(chuàng)造性,推進(jìn)民主管理、推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)局機(jī)關(guān)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了良好效果。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高干部職工的政治和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)思想教育,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和xxxxxx系列重要講話精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神,勞動(dòng)精神,工匠精神,為營(yíng)造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”和“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。二是大力宣傳全國(guó)先進(jìn)事跡,以感人事例感染干部職工,以榜樣的力量鼓舞我們廣大會(huì)員,促使我們干部職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)。三是加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織了新進(jìn)工會(huì)會(huì)員學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識(shí),增強(qiáng)了干部職工的遵紀(jì)守法意識(shí)。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),發(fā)展新會(huì)員。堅(jiān)持依法治會(huì),規(guī)范自身行為,加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),始終按照工會(huì)法及市直機(jī)關(guān)工委的要求,積極宣傳,切實(shí)維護(hù)干部職工合法權(quán)益,組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。**年征訂了工人日?qǐng)?bào)和**工人報(bào),了解工會(huì)工作動(dòng)態(tài),吸納新入會(huì)會(huì)員7人,為工會(huì)輸送了一批新鮮血液,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
嚴(yán)格程序規(guī)范,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。按照《工會(huì)法》規(guī)定,積極依法足額交納工會(huì)經(jīng)費(fèi),收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),在使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的工作中做到制度健全,賬目清楚,使用合理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到??顚S茫?*年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于春節(jié)、中秋節(jié)慰問(wèn)全體會(huì)員,以及看望生病住院、困難會(huì)員的開支以及用于組織會(huì)員參加市直機(jī)關(guān)氣排球比賽購(gòu)買服裝、器材及誤餐開支。結(jié)轉(zhuǎn)至2018年工會(huì)經(jīng)費(fèi)為27627元。
大力開展“送溫暖工程”活活動(dòng),切實(shí)關(guān)心職工生活。在生活上關(guān)心職工,切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起“第一知情人”和“第一求助人”的責(zé)任,**年局機(jī)關(guān)工會(huì)為全體工會(huì)會(huì)員繳納了職工互助保障活動(dòng)費(fèi),辦理了參保手續(xù),組織探望生病工會(huì)會(huì)員3人次;春節(jié)、國(guó)慶期間,分兩次組織、聯(lián)系購(gòu)買了慰問(wèn)品,對(duì)全體工會(huì)會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)。
做好女工工作。為進(jìn)一步為職工辦實(shí)事,豐富我局干部單身干部職工交友途徑,切實(shí)關(guān)心和幫助單身干部職工解決婚戀問(wèn)題,機(jī)關(guān)工會(huì)組織了單身干部職工參加了“尋愛(ài)之旅”相親平臺(tái)的注冊(cè),豐富了單身會(huì)員的交友途徑,進(jìn)一步把女工工作落到實(shí)處。
檔案工作交流發(fā)言材料篇二
**市高度重視誠(chéng)信檔案工作,抓實(shí)推進(jìn)誠(chéng)信檔案建設(shè),取得了實(shí)實(shí)在在成效。
早在2004年,成立了由市委書記和市長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的**市信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室(市信用辦)作為常設(shè)機(jī)構(gòu),牽頭推進(jìn)全市信用體系建設(shè)工作。2014年11月,市信用辦的工作職能由市政府辦公廳調(diào)整納入市發(fā)改委。馬山縣、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)等單位也相繼掛牌成立了信用辦,市國(guó)稅局等單位組建了信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全市各層級(jí)信用建設(shè)組織架構(gòu)不斷延伸。
近年來(lái),在市委、市政府的重視下,全市社會(huì)信用體系建設(shè)步伐加快,部分單位正在建立社會(huì)信用體系建設(shè),如市工商行政管理局、住房保障局、金融企業(yè)等單位正式實(shí)施誠(chéng)信“紅黑名單”管理制度(試行),建立誠(chéng)信檔案,對(duì)被列入“紅黑名單”單位將給予相應(yīng)的激勵(lì)和懲戒。
至今,**市已有16個(gè)單位印發(fā)實(shí)施紅黑名單制度,為全市15萬(wàn)戶企業(yè)、753萬(wàn)自然人建立了信用檔案。
加快建設(shè),16個(gè)單位已實(shí)施紅黑名單檔案管理。讓“老賴”寸步難行,讓誠(chéng)信者暢通無(wú)阻,**市不斷出臺(tái)懲戒措施,建立健全各領(lǐng)域紅黑名單制度。目前,全市已有16個(gè)單位印發(fā)實(shí)施紅黑名單制度,8個(gè)單位正在征求行業(yè)紅黑名單制度修改意見(jiàn)。
構(gòu)建模式,15萬(wàn)戶企業(yè)753萬(wàn)人建立信用檔案。**市落實(shí)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度,匯集并公示企業(yè)法人統(tǒng)一社會(huì)信用代碼信息萬(wàn)條、社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼信息935條、黨政機(jī)關(guān)及群團(tuán)等統(tǒng)一社會(huì)信用代碼信息577條。全市穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)信用建設(shè),在安全生產(chǎn)、工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、交通運(yùn)輸、食品藥品管理、教育、環(huán)保等多個(gè)領(lǐng)域逐步建立并完善信用記錄歸集、事前信用承諾、信用等級(jí)分類管理等制度,初步建立了全市15萬(wàn)戶企業(yè)、753萬(wàn)自然人的信用檔案。
檔案工作交流發(fā)言材料篇三
**年,**市xxx在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)xxx的指導(dǎo)下,堅(jiān)持以服務(wù)黨委和政府工作大局為主線,強(qiáng)化檔案治理和服務(wù)能力,深入推進(jìn)“三個(gè)體系”建設(shè),重點(diǎn)抓好《**市檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》實(shí)施,深入推進(jìn)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。檔案工作亮點(diǎn)紛呈。
黨風(fēng)廉政建設(shè)有實(shí)效。深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”工作;落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力、層層抓落實(shí),落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任,進(jìn)一步提高拒腐防變能力;開展警示教育活動(dòng),用身邊人身邊事教育警示干部職工;把家庭家教家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,組織開展“好家風(fēng)家訓(xùn)”廉政家庭文化建設(shè),舉辦“弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng),倡導(dǎo)勤廉為本”宣講會(huì),以良好家風(fēng)促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。
國(guó)家檔案行政執(zhí)法檢查反饋意見(jiàn)整改工作全面落實(shí)。市委和市政府“兩辦”下發(fā)了《**市落實(shí)國(guó)家檔案行政執(zhí)法檢查反饋意見(jiàn)整改方案》,各縣(區(qū))黨委和政府也結(jié)合實(shí)際制定了整改方案并認(rèn)真整改,逐項(xiàng)落實(shí)。至年底,賓陽(yáng)縣、馬山縣、良慶區(qū)新館已投入使用,邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)通過(guò)竣工驗(yàn)收,**、武鳴區(qū)全面進(jìn)入裝飾安裝階段,青秀區(qū)完成新館初步設(shè)計(jì),新館建設(shè)取得顯著成效;全市檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)投入6369萬(wàn)元,配套了新館密集架、電梯、辦公家具等設(shè)施設(shè)備;干部隊(duì)伍建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。通過(guò)增加編制、公開招考、政府購(gòu)買服務(wù)等形式,逐步配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,合理配備檔案人員,改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)檔案人才隊(duì)伍建設(shè)。市xxx新增編制10個(gè),完成新招錄公務(wù)員7名;興寧區(qū)xxx完成新招錄公務(wù)員1名,新配副局長(zhǎng)1名;上林縣增加編制2名;同時(shí),加強(qiáng)檔案人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年共舉辦各類檔案培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)人數(shù)5640人次。
全面完成第十二屆中國(guó)(**)國(guó)際園林博覽會(huì)招商招展重點(diǎn)工作任務(wù)。在市人民政府副市長(zhǎng)朱會(huì)東的帶領(lǐng)下,赴海南省三亞市開展博覽會(huì)招展工作,與三亞市達(dá)成了參展有關(guān)事宜。目前中華園三亞園招展工作已完成了設(shè)計(jì)方案評(píng)審。市委下達(dá)的招展任務(wù)圓滿完成。
“三個(gè)體系”建設(shè)進(jìn)一步深化。檔案資源體系建設(shè)不斷拓展,檔案利用體系建設(shè)繼續(xù)推進(jìn),檔案安全體系建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
完善“五位一體”功能取得新進(jìn)展。愛(ài)國(guó)主義教育基地建設(shè)逐步完善,檔案安全保管基地建設(shè)得到強(qiáng)化,“三中心”建設(shè)步伐進(jìn)一步開展。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果明顯。城市社區(qū)檔案規(guī)范化建設(shè)工作情況在全區(qū)社區(qū)檔案工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流;市興寧區(qū)民生街道望州南社區(qū)開展創(chuàng)建“**市檔案工作示范社區(qū)”活動(dòng)并通過(guò)檔案管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)評(píng)定;邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)作為精準(zhǔn)扶貧檔案示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),新江鎮(zhèn)新江社區(qū)那蒙坡、蒲廟鎮(zhèn)良勇村那貴坡、百濟(jì)鎮(zhèn)紅星村壇里坡6個(gè)村坡列入自治區(qū)xxx《美麗鄉(xiāng)村建設(shè)檔案工作指南》項(xiàng)目試點(diǎn),是項(xiàng)目試點(diǎn)單位最多的縣區(qū);**軌道交通1號(hào)線百花嶺站土建工程列為全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目檔案管理示范工程單位;**市城市建設(shè)項(xiàng)目檔案工作在全區(qū)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。
定點(diǎn)扶貧幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在成效。幫扶貧困村**馬山鄉(xiāng)西竹村發(fā)展了1名預(yù)備黨員,完成26戶98人的脫貧任務(wù),統(tǒng)籌發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)74畝油茶大果種植,深入掛點(diǎn)村開展贈(zèng)送肥料,慰問(wèn)困難學(xué)生、貧困戶、困難黨員等,利用幫扶經(jīng)費(fèi)建設(shè)村委會(huì)議室宣傳led屏,發(fā)放一批種養(yǎng)項(xiàng)目補(bǔ)助19萬(wàn)多元。指導(dǎo)西竹村建設(shè)了布料玩具縫紉“扶貧車間”,通過(guò)“企業(yè)+扶貧車間+貧困戶”的模式,讓建檔立卡貧困群眾在家門口就業(yè)增收,實(shí)現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”。
檔案工作交流發(fā)言材料篇四
近日,**市**區(qū)xxx有幸參與“**歌圩”調(diào)研組,赴****村對(duì)**南采茶戲進(jìn)行實(shí)地采風(fēng)。在調(diào)研中,我們發(fā)現(xiàn),臨近年關(guān),****村里家家戶戶都沉浸在濃厚的新年氛圍中——沉寂已久的采茶戲終于回歸他們的生活。而這,還要從十幾年前開始說(shuō)起。
2002年,因?yàn)楦鞣矫娴脑颍?*村的戲班中斷演出。這個(gè)解放前由群眾自發(fā)組織起來(lái)的戲班,專唱采茶戲,在上世紀(jì)六十年代最為鼎盛,之后隨著歷史歷經(jīng)幾番浮沉。**南采茶戲源于贛南采茶歌,清道光、光緒年間,采茶歌由北向南流傳,逐漸傳入**。因各地方言差異,叫法也就有所不同。流行于**東南部的稱之為“**南采茶戲”,流行于**中北部的,則稱之為“**北彩調(diào)劇”。我國(guó)三百多個(gè)劇種按聲腔的傳播特點(diǎn),大致可分為昆腔、高腔、梆子腔、皮黃腔、本土腔五種聲腔系統(tǒng)?!?*南采茶戲”與“**北彩調(diào)劇”同屬本土腔,是根植于本地文化土壤的戲曲劇種,以鑼、鼓、鈸、梆子、嗩吶、笛子、二胡為主要伴奏樂(lè)器,具有本土濃烈的地方風(fēng)格及方言特點(diǎn)。
如果說(shuō)“三個(gè)女人一臺(tái)戲”,那么在采茶戲里就是“三個(gè)行當(dāng)一臺(tái)戲”。因戲中主要有生、旦、丑三個(gè)行當(dāng),又被稱為“三小戲”或“三角班”。生角扮演的人物大多是普通百姓,生產(chǎn)勞動(dòng)是他們的主要表演內(nèi)容。姑娘主要扮演旦角,表演常以歌舞相伴。懶漢、傻子等極富喜劇感的人物則由丑角扮演?!皯騽〉热松?,袞袞徒區(qū)區(qū)”。**南采茶戲與很多早期的地方戲一樣,以人們的現(xiàn)實(shí)生活為基點(diǎn)。它的內(nèi)容往往是對(duì)百姓生活原生態(tài)的模仿,讓被表現(xiàn)對(duì)象的可鄙、可笑躍然紙上,自行構(gòu)成生動(dòng)有力的諷刺,以達(dá)到以小見(jiàn)大的效果。
****村戲曲所面臨的現(xiàn)狀也是大多數(shù)地方戲曲不可回避的。為了生活而四處奔波的人們逐漸忽略了鄉(xiāng)村的文化陣地,漸漸淡化了對(duì)傳統(tǒng)戲曲的情感,也淡忘了戲曲所蘊(yùn)含的教育意義。隨之而來(lái)的是浮躁和人心的迷失。和戲曲一起被遺忘的,是一種曾經(jīng)屬于人們的詩(shī)意的生活方式,一種精神世界的滿足與安寧。而今天,在新的時(shí)期,古老的戲曲藝術(shù)和它所承載的人的精神與道德又該何去何從?2016年末,**村村委會(huì)集中老藝人和編劇商量重新組織戲班。時(shí)隔十五年,在戲班成員緊鑼密鼓的排演下,大年初一,**村的采茶戲終于再一次出現(xiàn)在人們眼前。
作為采茶戲的經(jīng)典劇目,《五子圖》自然也被搬上了舞臺(tái)。藝人們還能回憶起那些塵封多年的故事和生疏已久的唱腔。除了《五子圖》外,編劇還將一些在報(bào)紙、雜志或者古代文學(xué)上發(fā)現(xiàn)的的故事進(jìn)行改編,融入具有教育價(jià)值的故事情節(jié),再讓藝人以群眾能夠接受的方式進(jìn)行表演。千斤話白四兩唱,三分唱念七分作。臺(tái)上的人飽蘸濃彩,猛然抬頭,一口美髯在旋轉(zhuǎn),舞臺(tái)和帷幕,都在動(dòng)。琴聲清越,穿過(guò)花窗、翻過(guò)厚墻,在深巷中久久回蕩,臺(tái)下的人點(diǎn)頭叫好。在遠(yuǎn)離城市喧鬧的村子里,人們聽到了一片寧?kù)o。常言道:“戲如人生”。人們無(wú)從得知戲與人生真正的距離,但能在這虛實(shí)之間反觀自身也未嘗不是一種回歸初心的表現(xiàn)。
無(wú)論哪一劇種,中國(guó)戲劇的本質(zhì)是民間藝術(shù),是一種詩(shī)化、寫意又融時(shí)間性與空間性于一體的綜合體。對(duì)所有中國(guó)人而言,戲曲是中華文明的根和血脈,它清晰地傳遞著我們民族的審美藝術(shù)和精神價(jià)值。也許,這就是文化的積淀、品德的傳承,“**歌圩”的創(chuàng)新性傳承亦是如此。試想,假設(shè)未曾有過(guò)這些文化和品德,我們的思想勢(shì)必長(zhǎng)久停留在洪荒之際,混沌之時(shí),關(guān)雎不解窈窕,楊柳無(wú)關(guān)依依,情感粗糙如麻石,心靈荒蕪勝灌木?;蛟S有一天,臺(tái)上的人事會(huì)被淡忘,但文化的精髓和道德的價(jià)值卻永久地保存下來(lái),成為一代代人銘記于心的“聲音檔案”。
檔案工作交流發(fā)言材料篇五
(宿遷市國(guó)家xxx)。
在市委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市xxx的大力支持和指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《xxx檔案法》,著力抓好檔案管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使我局檔案管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行軌道,各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效,現(xiàn)將我局檔案管理工作開展情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。
建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度,使檔案管理工作得以有組織、有計(jì)劃、有程序的開展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善、細(xì)化了全局檔案管理的各項(xiàng)要求,規(guī)范、充實(shí)了《檔案管理制度》的內(nèi)容,使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,實(shí)行文件一月一清理制度,詳細(xì)整理每一年的各類文件資料,編制索引目錄,對(duì)清理人、核對(duì)人進(jìn)行登記,明確責(zé)任。
三、創(chuàng)新方式、提高效率。
度、創(chuàng)新檔案管理方式,不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。2010年9月10日。
鄉(xiāng)檔案管理工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能,加快檔案工作規(guī)范化管理這個(gè)重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《xxx檔案法》、《檔案法實(shí)施辦法》等相關(guān)法律法規(guī),通過(guò)廣泛的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)干部職工對(duì)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí),為我鄉(xiāng)檔案管理工作走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ),為上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)決定提高了重要保障,促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為使我鄉(xiāng)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們?cè)趯?shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,保證了我鄉(xiāng)檔案工作的有序開展。使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性。
三、加強(qiáng)制度建設(shè),完善管理措施,認(rèn)真抓好落實(shí),嚴(yán)防泄密。
檔案工作交流發(fā)言材料篇六
[找文章到文秘站()一站在手,寫作無(wú)憂!]___縣地處秦嶺東段南麓,商洛地區(qū)東北部,總面積2791平方公里,人口48萬(wàn)人,是一個(gè)“八山半水分半田”的土石山區(qū)。北面秦嶺將我縣與渭南地區(qū)隔離,南面蟒嶺把___與商州、丹鳳分開?!癬__猿人”聞名遐邇,“倉(cāng)頡造字”譽(yù)貫神州。xxx、劉志丹曾在此操戈秦蟒,揮師北上,建立紅色根據(jù)地。、等黨和xxx也先后到___視察工作。這是一個(gè)革命老區(qū),也是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,思想觀念陳舊,文化信息滯后,外地人才難以引進(jìn),本地人才嚴(yán)重流失的一個(gè)縣份。近年來(lái),我們?cè)诳h委、縣政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的重視和支持下,在緊緊抓住人才資源培養(yǎng)、吸引和使用三大環(huán)節(jié),大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),合理配置人才資源的同時(shí),加強(qiáng)流動(dòng)人才檔案管理,夯實(shí)檔案基礎(chǔ)建設(shè),加大檔案管理工作力度,有效發(fā)揮檔案的功能,進(jìn)一步促進(jìn)了人事工作的進(jìn)程,為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支持。現(xiàn)將我們的做法和體會(huì)匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人才檔案工作管理,我們克服各種困難,加大硬件投入,在辦公用房十分緊張的情況下,按照檔案管理的要求,把檔案室和辦公地點(diǎn)完全分開,專門租賃了縣xxx三間辦公用房,設(shè)立了流動(dòng)人才檔案室;面對(duì)資金匱乏的窘境,擠出專用經(jīng)費(fèi),購(gòu)置了鐵質(zhì)檔案柜36節(jié),配置了計(jì)算機(jī)等專用設(shè)備,配備了滅火器、打孔機(jī)、濕度計(jì)、干燥劑等檔案專用物品,投入資金購(gòu)買安裝了匯杰人事檔案管理系統(tǒng),使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了現(xiàn)代化管理的需要。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范檔案管理。
為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),規(guī)范檔案管理程序,我們按照《檔案法》的要求,從管理入手,整章建制,制定了檔案管理程序、借閱查閱工作制度、管理人員工作職責(zé)。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及的歸檔范圍及整理要求,使工作人員對(duì)檔案的接收、積累、收集、整理有據(jù)可依,從制度管理上做到了有章可循,以章辦事,嚴(yán)格管理,合理使用,沒(méi)有出現(xiàn)檔案損毀和丟失現(xiàn)象,保證了檔案管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),制定了《崗位責(zé)任制》和考核、獎(jiǎng)懲制度,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)了檔案工作人員的積極性。
為規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質(zhì)量,20__年,我們根據(jù)人才市場(chǎng)的需求和工作實(shí)際的需要,在全市率先安裝了《匯杰人事檔案管理系統(tǒng)》軟件。對(duì)所有的檔案信息經(jīng)整理后,全部輸入計(jì)算機(jī)管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。在調(diào)檔、歸檔過(guò)程中,全部使用計(jì)算機(jī)查詢,按照提示信息查閱,工作效率明顯提高,使我局的檔案工作逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化的管理軌道。
三、集中歸類整理,完善檔案內(nèi)容。
為了有效地發(fā)揮檔案的作用,首先,我們每年都要對(duì)當(dāng)年接收和采集到的檔案內(nèi)容進(jìn)行一次全面的整理。對(duì)移交的檔案實(shí)行逐人清理,按序編排,造冊(cè)登記。在整理過(guò)程中,我們印制了有“___縣人才交流中心檔案專用”的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)檔案袋和檔案專用封簽,對(duì)規(guī)格不一的檔案袋全部更換,重新編號(hào)登記,進(jìn)入微機(jī)管理,這樣以來(lái),檔案的外表更整潔,內(nèi)容更充實(shí),便于查閱,便于利用。其次進(jìn)行分類管理。將大中專學(xué)生、非普通高校畢業(yè)生、離職退職人員和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理人員的檔案采取分類整理,統(tǒng)一歸檔。按照人事的要求,按時(shí)為各類人才辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡認(rèn)定、評(píng)職調(diào)資等手續(xù),____對(duì)流動(dòng)人才培訓(xùn)進(jìn)修所取得的檔案材料進(jìn)行甄別審核,并將有關(guān)材料歸入本人檔案。三是嚴(yán)格整理程序。嚴(yán)格按照有關(guān)要求采購(gòu)檔案用品,虛心向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教,按章操作,及時(shí)歸檔。截止目前,共接收各類人事檔案2983份。其中大中專畢生2790份,非普通高校畢業(yè)生169份,離職退職人員3份,社會(huì)中介機(jī)構(gòu)管理人員21份。累計(jì)收集各類檔案材料1137份,無(wú)一起檔案泄密、丟失、損毀事件發(fā)生。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率。
編》、《歸檔文件整理規(guī)則匯編》等重要工具書,對(duì)檔案工作的開展,為我縣的流動(dòng)人才檔案管理邁上新臺(tái)階奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在問(wèn)題和今后打算1、檔案管理機(jī)制依然混亂。一是關(guān)系混亂,管理的主體不清。實(shí)行事業(yè)單位聘用制的人員檔案和事業(yè)單位新增人員的檔案目前在貧困地區(qū)仍然不能擺脫政府管理的窠臼,新的人事制度要求這些人員的檔案交由縣級(jí)以上政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,但實(shí)際工作中僅憑人才管理機(jī)構(gòu)無(wú)法扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。二是人檔分離,管理的環(huán)節(jié)疏松。新的就業(yè)形式為各類人才施展才能提供了豐富的舞臺(tái),但也給檔案管理帶來(lái)了很多的弊端。人事就業(yè)部門和人才交流中心缺乏就業(yè)信息的溝通,檔案調(diào)轉(zhuǎn)滯后,造成了少數(shù)“死”檔現(xiàn)象。三是私截檔案,管理的盲區(qū)增生。有相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏檔案管理的認(rèn)識(shí),認(rèn)為就業(yè)無(wú)望,不報(bào)到,不辦理人事,就擅自將個(gè)人檔案私自保管。希望上級(jí)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)人事制度改革宣傳力度,理順檔案管理體制,營(yíng)造和諧文明工作環(huán)境。
2、硬件設(shè)施有待進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)信息化程度越來(lái)越高。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)檔案現(xiàn)代化管理,有效發(fā)揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)檔案的規(guī)范化管理,不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
3、加大檔案管理人員培訓(xùn)力度,提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年,要進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作人員隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)檔案工作人員能力建設(shè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。提高檔案管理專業(yè)人員的素質(zhì),為提高流動(dòng)人才檔案管理水平奠定基礎(chǔ)。
檔案工作交流發(fā)言材料篇七
三、深挖題材,選準(zhǔn)切入點(diǎn),打造新聞亮點(diǎn)。
檔案工作總給人一種守舊、范圍窄、埋頭苦干、乏善可陳,甚至是一成不變的感覺(jué),其實(shí),當(dāng)我們掘地三尺,換一個(gè)角度,換一種思路,就能將平常的工作寫出別樣的韻味。在深挖題材、選準(zhǔn)切入點(diǎn)方面,我們的主要做法是:
一是從常態(tài)化工作中挖掘信息。檔案工作多是常規(guī)性工作,周而復(fù)始,反映這些工作的報(bào)導(dǎo)也常常帶有一定的重復(fù)性。而“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,我們有時(shí)換個(gè)通訊員,就能換個(gè)思維,選取的切入點(diǎn)不一樣,就會(huì)寫出不一樣的東西。比如數(shù)字化工作、學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神、檔案執(zhí)法檢查、“”國(guó)際檔案日宣傳活動(dòng)等,我們**年就寫出了不一樣視角的稿件。
二是從工作經(jīng)驗(yàn)中挖掘信息。檔案工作需要緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,在工作中,我們不斷地探索和嘗試,可能會(huì)找到一些好的做法和經(jīng)驗(yàn),也會(huì)經(jīng)歷一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程,而日常工作的原始信息是零亂分散的,為此,我們加強(qiáng)了對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提升,做到“取其精華,去其糟粕”,將原始材料進(jìn)一步提煉,變?nèi)睘槿?,形成專題式、綜合性信息,就能提高原有信息的價(jià)值。如《**區(qū)檔案館數(shù)字化工作的主要做法、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施》《開拓創(chuàng)新,穩(wěn)步推進(jìn),全力抓好檔案館基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)》就是從總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中提煉的。
三是從黨委、政府中心工作中挖掘信息。將新聞信息與時(shí)代大背景、黨委、政府中心工作聯(lián)系起來(lái),就能從海量的信息和工作中提取到有價(jià)值的稿件線索。緊扣時(shí)事和中心工作,我們寫出了《**市xxx加強(qiáng)對(duì)有搬遷任務(wù)的市直單位的檔案指導(dǎo)》《**區(qū)xxx開展慶“七一”主題黨日活動(dòng)》《**區(qū)xxx認(rèn)真收看十九大開幕盛況并組織座談會(huì)》《**區(qū)xxx開展精準(zhǔn)扶貧進(jìn)村入戶走訪活動(dòng)》等稿件。
檔案工作交流發(fā)言材料篇八
**鎮(zhèn)距離**市區(qū)1公里,總?cè)丝?0600人,有16個(gè)村、2個(gè)社區(qū),其中貧困村5個(gè),分別為:**村、**村、**村、**村、**村。貧困人口為1265戶4216人,2015年建檔立卡1161戶3854人,2016年**村脫貧。**年,在**區(qū)委、區(qū)人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,該鎮(zhèn)以“七個(gè)突出”模式,扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧檔案工作。截止目前,該鎮(zhèn)各村已基本完成扶貧檔案整理工作,其中已有2個(gè)村通過(guò)**區(qū)xxx驗(yàn)收,鎮(zhèn)級(jí)檔案整理已完成規(guī)范化整理。
一是突出完善機(jī)制。為避免檔案整理工作出現(xiàn)各村依賴鎮(zhèn)扶貧辦的不良現(xiàn)象發(fā)生,該鎮(zhèn)落實(shí)了由包村的副職領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓、包村工作組長(zhǎng)、第一書記、駐村隊(duì)員、村干部具體抓的工作機(jī)制。在實(shí)際操作中,按“一戶一檔”思路,下發(fā)材料清單,先由各幫扶負(fù)責(zé)人自行收集幫扶對(duì)象檔案材料,再把全村貧困戶檔案集中至村委,組織村干部進(jìn)行交叉檢查,及時(shí)查缺補(bǔ)漏后,由第一書記、駐村隊(duì)員逐份核查。在整理過(guò)程中,包村的副職領(lǐng)導(dǎo)按時(shí)間要求,定期進(jìn)行跟蹤督促。同時(shí),組織扶貧辦工作人員堅(jiān)持每月對(duì)18個(gè)村的檔案整理工作進(jìn)行1次專項(xiàng)督查,并利用周一例會(huì)進(jìn)行通報(bào)、下發(fā)整改清單、提出整改要求及整改時(shí)限,確保工作的落實(shí)。全年共開展11次督查、通報(bào)33期、發(fā)放整改清單54份。
二是突出配備設(shè)施。堅(jiān)持“檔案服務(wù)精準(zhǔn)扶貧”的理念,高度重視檔案整理工作。在鎮(zhèn)辦公樓二樓專設(shè)了一個(gè)檔案室,投入經(jīng)費(fèi)6萬(wàn)元,建成了半自動(dòng)化檔案工作室,檔案室設(shè)有電腦、桌椅、窗簾、空調(diào)、電風(fēng)扇、去濕器等硬件設(shè)施,面積為20平方米,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)歸檔、借閱,并劃分板塊,做到每村一柜。通過(guò)加強(qiáng)設(shè)施建設(shè),帶動(dòng)了全體干部對(duì)精準(zhǔn)扶貧檔案整理工作的重視。
三是突出示范帶動(dòng)。為做好表率,達(dá)到示范作用,該鎮(zhèn)選擇**村、小龍村作為試點(diǎn),并多次邀請(qǐng)區(qū)xxx專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、糾錯(cuò)。為擴(kuò)大全鎮(zhèn)扶貧檔案規(guī)范化整理的覆蓋面,我鎮(zhèn)先后組織16個(gè)村共150人次到鎮(zhèn)級(jí)檔案室及小龍、**村進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩。目前已有11個(gè)村借閱試點(diǎn)村檔案24卷,全鎮(zhèn)村級(jí)脫貧檔案整理工作正在有序推進(jìn)中。
四是突出嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。注重檔案材料收集“全”,嚴(yán)格按照“八有一超”、“十一有一低”等標(biāo)準(zhǔn),做到應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸,逐項(xiàng)收集、逐項(xiàng)核查,確保檔案完整。注重檔案材料內(nèi)容“真”,對(duì)檔案填寫情況進(jìn)行逐戶核查,主要圍繞貧困戶建檔立卡信息、扶貧措施的精準(zhǔn)性、幫扶干部入戶情況、收支明細(xì)等內(nèi)容進(jìn)行逐條核對(duì),對(duì)不實(shí)和不到位的問(wèn)題立即整改,確保了信息真實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。注重檔案材料整理“細(xì)”,鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后4次按“批改作業(yè)式”對(duì)照檔案清單逐一進(jìn)行審核把關(guān),仔細(xì)鑒別,查缺補(bǔ)漏。
五是突出服務(wù)工作。在檔案整理工作中,該鎮(zhèn)不等、不靠,及時(shí)主動(dòng)與區(qū)xxx請(qǐng)示、對(duì)接,并派出3名工作人員每周一到區(qū)xxx學(xué)習(xí)培訓(xùn),力爭(zhēng)基礎(chǔ)檔案相對(duì)規(guī)范后再送到區(qū)xxx把關(guān)、完善,在這里特別感謝區(qū)xxx的同志們經(jīng)常主動(dòng)上門為**鎮(zhèn)檔案工作指導(dǎo)、服務(wù)。
六是突出主動(dòng)培訓(xùn)。為提高精準(zhǔn)脫貧檔案整理質(zhì)量,該鎮(zhèn)先后召開培訓(xùn)3期2000人次,受訓(xùn)人員涉及鎮(zhèn)、村、屯三級(jí)干部及第一書記、駐村隊(duì)員,發(fā)放檔案整理注意事項(xiàng)、材料清單達(dá)1000份。通過(guò)開展培訓(xùn),提升干部的素質(zhì)。
七是突出攻克薄弱環(huán)節(jié)。由于**鎮(zhèn)許多貧困戶子女?dāng)y帶身份證、戶口本等證件外出打工,家中只有留守老人,還有些貧困戶常年外出務(wù)工,造成材料收集難度大,影響了整理檔案工作。為此,該鎮(zhèn)干部利用晚上時(shí)間或者中午休息時(shí)間,主動(dòng)與貧困戶進(jìn)行電話聯(lián)系,通過(guò)以微信、彩信等形式收集資料,對(duì)個(gè)別聯(lián)系不上的外出務(wù)工人員,由村干及村民小組長(zhǎng)密切關(guān)注,利用節(jié)假日務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī),及時(shí)收集缺漏的材料。截止目前,已電話聯(lián)系達(dá)500人次、彩信800條、微信1000條、短信1500條、收集材料2000份,通過(guò)以上措施,保證了檔案材料的齊全。
檔案工作交流發(fā)言材料篇九
近年來(lái),我們抓住xx被列為全國(guó)首批社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)單位的契機(jī),緊緊圍繞推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,大力培育非營(yíng)利性民間社工組織,整合聚集社會(huì)化公益性的服務(wù)資源,有效推動(dòng)了社工人才隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)。
積極適應(yīng)"小政府、大社會(huì)"的發(fā)展趨勢(shì),圍繞市、區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的總體目標(biāo),通過(guò)吸納整合社會(huì)服務(wù)資源,大力培育協(xié)助政府從事社會(huì)事務(wù),開展居家養(yǎng)老,幫助就業(yè)創(chuàng)業(yè),提供心理法律咨詢等社會(huì)服務(wù)類民間社工組織;大力培育社會(huì)福利型、文化教育型、醫(yī)療服務(wù)型等公共事業(yè)類的民間社工組織,積極承接政府職能轉(zhuǎn)變后的各類公共服務(wù);大力培育社會(huì)幫教、青少年教育等社會(huì)維穩(wěn)類民間社工組織,協(xié)助化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)秩序。目前,我區(qū)已培育發(fā)展了"心晴工作室"、"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"、"xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"、"xx頤樂(lè)老年養(yǎng)老中心"、"殘障兒童康復(fù)中心"等涉及公益類、服務(wù)類的民間社工組織25家,招募個(gè)人會(huì)員1550余名,集體會(huì)員180多個(gè),重點(diǎn)開展新市民培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、社會(huì)幫教、家庭教育、居家養(yǎng)老和殘障康復(fù)等專業(yè)化社工服務(wù)。同時(shí),我區(qū)在街道社區(qū)分類掛牌組建的以領(lǐng)銜志愿者姓名命名的"李永翠青少年教育特色工作室"等35個(gè)"志愿者特色工作室",逐步打造了多元化的社工人才服務(wù)品牌,進(jìn)一步提升了服務(wù)水平和質(zhì)量。
為推動(dòng)民間社工組織的高效運(yùn)行,我們建立了"黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動(dòng)、社會(huì)運(yùn)作、社工引領(lǐng)、各方參與"的社會(huì)工作模式和"三工聯(lián)動(dòng)"(專職社工-專業(yè)社工-義工)的運(yùn)行服務(wù)機(jī)制。專職社工由社區(qū)公共事務(wù)所內(nèi)的社區(qū)社工擔(dān)任,負(fù)責(zé)上下銜接、需求調(diào)查和資源調(diào)度;專業(yè)社工由熟悉法學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)管理學(xué)等專業(yè)的研究人員擔(dān)任,提供法律咨詢、心理咨詢和個(gè)案幫扶等專業(yè)化服務(wù);專業(yè)義工(志愿者)由各非營(yíng)利性民間社工組織面向社會(huì)招募具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能的人員組成,志愿從事義工服務(wù)等活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)與在蓉高校的交流合作,在14個(gè)街道社區(qū)掛牌成立了"社會(huì)工作教育實(shí)踐基地",形成了高校與地方社工人才在理論和實(shí)務(wù)方面共同推進(jìn)的良好局面。我區(qū)"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)創(chuàng)新運(yùn)作模式,推行了跨區(qū)域服務(wù)的"3+x"模式。"3"即1所高校+1個(gè)街道+1個(gè)社區(qū),"x"即為項(xiàng)目中參與的數(shù)支高校社團(tuán)的數(shù)名志愿者,參與項(xiàng)目的合作方涉及四川大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、xx中醫(yī)藥大學(xué)等8所高校43個(gè)社團(tuán),著力為農(nóng)村新型社區(qū)提供長(zhǎng)期服務(wù)。目前,我區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織已與區(qū)內(nèi)外70多家單位建立友好合作關(guān)系,分類組建了法律服務(wù)、心理咨詢、家庭教育、社會(huì)幫教、老年服務(wù)等專家資源庫(kù)12個(gè)180多人,招募專兼職義工(志愿者)890多名。
為進(jìn)一步加強(qiáng)非營(yíng)利性民間社工組織的規(guī)范化管理,加大培育扶持力度,我們制定出臺(tái)了《xx區(qū)非營(yíng)利性民間社工組織考核評(píng)估辦法》,將一些可以社會(huì)化、市場(chǎng)化運(yùn)作的公共服務(wù)事項(xiàng),以"購(gòu)買服務(wù)"和"項(xiàng)目管理"等方式委托給非營(yíng)利性民間社工組織實(shí)施。在考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)上,主要對(duì)非營(yíng)利性民間社工組織的社會(huì)工作服務(wù)量、服務(wù)成效和社工組織管理規(guī)范等三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估。每年底由區(qū)委組織部會(huì)同相關(guān)職能部門,采取定量評(píng)估與定性評(píng)估相結(jié)合的"綜合評(píng)估方式進(jìn)行考核,并根據(jù)考核分值確定評(píng)估等次,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。近三年來(lái),我區(qū)已向非營(yíng)利性社工組織出資購(gòu)買了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)、青少年心理調(diào)適、家庭教育、居家養(yǎng)老、司法矯正和殘障康復(fù)等15個(gè)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)17萬(wàn)元。通過(guò)項(xiàng)目考核評(píng)估、評(píng)選"年度優(yōu)秀社工組織"等方式,促進(jìn)了民間社工組織的規(guī)范化管理,調(diào)動(dòng)了服務(wù)居民群眾的積極性。
我們著眼培育發(fā)展社工人才隊(duì)伍自律性行業(yè)組織,在全省率先成立了"xx區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)",制定了社工協(xié)會(huì)《行業(yè)公約》和《自治章程》,吸納了來(lái)自機(jī)關(guān)、社區(qū)和民間社工組織200多名專兼社工自愿加入?yún)f(xié)會(huì),進(jìn)一步搭建了民間社工組織自我管理、自我服務(wù)、自我教育的平臺(tái),加強(qiáng)了民間社工組織之間的業(yè)務(wù)交流和行業(yè)自律,有效提高了專業(yè)社工的服務(wù)水平。社工協(xié)會(huì)成立以來(lái),已組織全區(qū)460多名社工人才參加全國(guó)職業(yè)資格考前培訓(xùn),我區(qū)有67人獲得助理社工師和社工師職業(yè)資格;組織編寫了《xx區(qū)社會(huì)工作案例集錦》,精選各類社工案例30多個(gè),為全區(qū)社工人才開展專業(yè)化服務(wù)提供了"實(shí)戰(zhàn)"參考。同時(shí),為提升社工人才隊(duì)伍的整體素質(zhì),我們還建立了社區(qū)社工人才專業(yè)職稱補(bǔ)貼制度,對(duì)取得助理社工師職業(yè)資格的給予每人每年1200元補(bǔ)貼,對(duì)取得社工師職業(yè)資格的給予每人每年2400元補(bǔ)貼。
我們積極引導(dǎo)社工組織牢固樹立"助人自助、服務(wù)社會(huì)"的價(jià)值理念,充分運(yùn)行個(gè)案工作、小組工作和社區(qū)工作等專業(yè)的社工方法,結(jié)合居民群眾的實(shí)際需求,深入開展優(yōu)質(zhì)化的社工服務(wù)。一方面,關(guān)注困難群眾,服務(wù)特殊人群。"xx居家養(yǎng)老服務(wù)中心"以關(guān)愛(ài)空巢老人為重點(diǎn),著力開展居家養(yǎng)老、心理慰籍服務(wù),全區(qū)1440名貧困空巢老人得到專業(yè)、溫馨的社會(huì)服務(wù);"心晴工作室"先后為問(wèn)題青少年提供咨詢服務(wù)830多人次,提供個(gè)案輔導(dǎo)121人次,幫扶社區(qū)矯正對(duì)象、刑釋解教人員和閑散青年53人;"xx殘障兒童康復(fù)中心"通過(guò)引入專業(yè)社工服務(wù)殘障兒童,先后為120多名殘疾兒童分類制定實(shí)施了生活自理、人際溝通、社會(huì)技能等個(gè)性化康復(fù)計(jì)劃。另一方面,緊扣中心工作,服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。"統(tǒng)籌城鄉(xiāng)青年服務(wù)社"通過(guò)引入"微軟(中國(guó))和國(guó)際計(jì)劃"ngo組織無(wú)償提供資金50萬(wàn)元,免費(fèi)培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工青年1500人次,培訓(xùn)內(nèi)容涉及理財(cái)、禮儀、心理知識(shí)等多個(gè)方面;"青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心"通過(guò)積極尋求國(guó)際ngo組織的支持,與美國(guó)國(guó)際計(jì)劃簽訂了進(jìn)城務(wù)工青年小額信貸項(xiàng)目,由荷蘭銀行無(wú)償提供100萬(wàn)元為我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)小額貸款。今年以來(lái),我區(qū)非營(yíng)利民間社工組織已服務(wù)居民群眾達(dá)6500余人次,群眾滿意率達(dá)90%以上,社工人才在參與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展背景下的社區(qū)公共服務(wù)和社會(huì)管理,化解社會(huì)矛盾,促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)等方面發(fā)揮了積極作用。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十
同志們:
今天召開的全市****會(huì)議,傳達(dá)了全區(qū)****會(huì)議精神,總結(jié)回顧了去年全市****,安排部署了今年的主要任務(wù),表彰了在****中做出突出成績(jī)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。近年來(lái),****在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入開展保密教育,嚴(yán)格秘密載體管理,全面推進(jìn)依法治密,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),保證了黨和國(guó)家重要秘密的安全,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表市委、市政府向工作在全市保密戰(zhàn)線上的同志們表示衷心的感謝,向受到表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!我就如何做好今后一個(gè)時(shí)期的****講四點(diǎn)意見(jiàn)。
機(jī)要****是黨和政府至上而下的一條的生命線、中樞線和指揮線,能不能保證這條生命線正常運(yùn)轉(zhuǎn),能不能維系這條指揮線暢通無(wú)阻,關(guān)系著黨的事業(yè)發(fā)展,關(guān)系著國(guó)家長(zhǎng)治久安。****者是幕后英雄。大家看過(guò)電影《永不消逝的電波》就是展現(xiàn)保密戰(zhàn)線上的故事??梢哉f(shuō),保密就是保政治、保大局、保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展。如果連自己的生命線都無(wú)法保證,還有什么秘密可言?所以,如何保證和維系這條生命線的暢通是各級(jí)黨委、政府和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)任。
(一)做好****是適應(yīng)新形勢(shì)的必然要求。當(dāng)前****面臨的新形勢(shì)異常復(fù)雜、繁重。國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻,世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)進(jìn)一步加劇,社會(huì)信息化和信息網(wǎng)絡(luò)化的觸角已延伸到社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。從國(guó)內(nèi)來(lái)看,****和全黨的其他工作一樣,既面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。各種敵對(duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我國(guó)家秘密,而且竊密主體增多、隱蔽性增強(qiáng),竊密領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,竊密方式多樣化,竊密的現(xiàn)代化水平不斷升級(jí),保密防范的難度越來(lái)越大。據(jù)統(tǒng)計(jì)1999年至2005年全國(guó)共發(fā)生泄密案件1000多起。其中涉及省部級(jí)干部9人、司局級(jí)干部46人、縣處級(jí)干部66人。從自治區(qū)來(lái)看,作為邊疆少數(shù)民族地區(qū),歷來(lái)是境內(nèi)外敵對(duì)分子滲透、破壞和竊密的重點(diǎn)地區(qū),處于竊密與反竊密的前沿,近幾年來(lái)先后發(fā)生過(guò)多起竊密和泄密案件,去年自治區(qū)就發(fā)生6起泄密案。從我市來(lái)看,分子和非法宗教組織想方設(shè)法搜集和竊取秘密,加以歪曲后進(jìn)行政治攻擊,破壞安定正常的社會(huì)秩序。各級(jí)保密部門和廣大****者,要充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下做好****的極端重要性和復(fù)雜性,切實(shí)增強(qiáng)做好****的責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),準(zhǔn)確定位****,科學(xué)謀劃****,大力推進(jìn)****.
(二)做好****是應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)的重要保障。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,電子黨務(wù)、電子政務(wù)、電子商務(wù)逐步開展,在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時(shí),如何確保黨委和政府事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)****來(lái)說(shuō)既是新的領(lǐng)域,也是新的挑戰(zhàn)。近年來(lái),雖然全市****取得長(zhǎng)足進(jìn)步,但與新形勢(shì)和新任務(wù)的要求相比,還存在著一定差距和不容忽視的隱患。主要表現(xiàn)為“三個(gè)不到位”,即思想認(rèn)識(shí)不到位,一些干部群眾思想上有一種誤區(qū),片面認(rèn)為現(xiàn)在科技如此發(fā)達(dá),設(shè)備如此先進(jìn),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用如此廣泛,存在“無(wú)密可?!?、“有密難?!钡乃枷?。如果我們頭腦里沒(méi)有憂患意識(shí)、沒(méi)有安全意識(shí)、沒(méi)有防范意識(shí),沒(méi)有保密意識(shí),那么這就是我們思想上最大的失密??梢哉f(shuō),思想上放松警惕,就可能出現(xiàn)隱患。監(jiān)督管理不到位,有的單位保密管理制度和各項(xiàng)制度措施不落實(shí),重點(diǎn)涉密人員和涉密文件管理松懈,涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位。由于長(zhǎng)期處于和平的環(huán)境,導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部滋生了麻痹思想,對(duì)****不夠重視,工作落實(shí)不夠到位?!?***無(wú)小事”,這些問(wèn)題如果得不到及時(shí)糾正,就可能出大問(wèn)題。因此,各區(qū)、各部門和各單位,一定要正視差距,克服不足,努力消除隱患,切實(shí)做好****,為加快全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮服務(wù)保障作用。
形勢(shì)是不斷發(fā)展的,情況也在不斷變化。****要根據(jù)形勢(shì)、任務(wù)的變化,與時(shí)俱進(jìn),把握工作重點(diǎn),抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保黨和國(guó)家重要秘密不泄露。要突出抓好四個(gè)方面的管理工作。
突出抓好重點(diǎn)涉密人員的管理。要切實(shí)提高重點(diǎn)涉密人員的保密意識(shí),督促他們自覺(jué)遵守各項(xiàng)****制度,嚴(yán)格按制度辦事,把保密制度變成日常工作的行動(dòng)。
突出抓好關(guān)鍵部位的管理。重點(diǎn)涉密部門、重要要害部門是各方關(guān)注的焦點(diǎn),****能否做好,能否確保不出問(wèn)題,主要看這些部門的工作做的好不好,能不能不出問(wèn)題。要按照《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》,對(duì)要害部門進(jìn)行嚴(yán)格管理,嚴(yán)格按照****程序和規(guī)范執(zhí)行。
突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。堅(jiān)持關(guān)口前移,積極防范,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問(wèn)題。對(duì)重要會(huì)議和重大活動(dòng),保密部門提前介入,參與制定工作預(yù)案,加強(qiáng)保密檢查。對(duì)公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、存檔、銷毀,要實(shí)行全方位管理,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密。
突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問(wèn)題已成為****的重中之重。要開展涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)認(rèn)證工作,加強(qiáng)技術(shù)力量,提高裝備水平,加大對(duì)互聯(lián)網(wǎng)泄密和涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的檢查力度。努力做到“三個(gè)配合”,配合市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)電子政務(wù)保密管理,建立上網(wǎng)信息嚴(yán)格把關(guān)制度;配合市網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,做好網(wǎng)絡(luò)安全的監(jiān)督和檢查工作;配合市清理互聯(lián)網(wǎng)有害信息領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有害信息進(jìn)行清理檢查。與此同時(shí),要與有關(guān)部門積極協(xié)商、配合,抓緊籌備建立保密技術(shù)檢查中心和公文銷毀站有關(guān)工作,開展經(jīng)常性的秘密銷毀督促檢查,保證各部門公文定點(diǎn)銷毀。
首先,以宣傳教育為先導(dǎo),不斷增強(qiáng)保密宣傳教育的實(shí)效性。做好****,需要強(qiáng)化全員的保密觀念和保密意識(shí),做好保密宣傳教育工作尤為重要。保密部門與新聞媒體密切配合,開展形式多樣的群眾性的保密宣傳活動(dòng)。舉辦保密知識(shí)競(jìng)賽、組織觀看保密宣傳教育片。加強(qiáng)各級(jí)黨校的保密教育工作,采取舉辦培訓(xùn)班、講座、研討會(huì)等形式,增強(qiáng)各級(jí)干部和涉密人員的保密觀念。
其次,以制度建設(shè)為保證,積極推進(jìn)依法治密工作?!皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”****的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),要靠制度作為保證。要不斷探索****的規(guī)律,并形成規(guī)章制度予以規(guī)范,以發(fā)揮長(zhǎng)效作用。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密,使定密工作做到法制化、經(jīng)?;⒁?guī)范化。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)軟盤、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用、保管、銷毀的管理。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制。按照《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部****責(zé)任制的規(guī)定》,今年要把此項(xiàng)工作列入年終領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核當(dāng)中,形成主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí),要認(rèn)真按照中辦、國(guó)辦下發(fā)的《手機(jī)使用保密管理規(guī)定(試行)》要求,高度重視并切實(shí)抓好手機(jī)、涉密筆記本電腦、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。
第三,以督促檢查為抓手,力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。工作重在落實(shí),而督促檢查則是有力的手段。要不斷強(qiáng)化“大督查”觀念,重視發(fā)揮督查的作用。要進(jìn)一步建立健全泄密案件查處工作機(jī)制,切實(shí)加大查處力度。要嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報(bào)告制度,對(duì)發(fā)生泄密事件不報(bào)的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。各級(jí)保密委員會(huì)要針對(duì)本地區(qū)、本部門****的薄弱環(huán)節(jié),組織不同內(nèi)容的專項(xiàng)檢查,查找問(wèn)題和漏洞,及時(shí)采取措施,消除泄密隱患。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委、政府要高度重視新形勢(shì)下的****,把****列入重要議事日程。要把****放到工作大局中去謀劃、去部署、去落實(shí),把****與業(yè)務(wù)工作同研究、同布置、同檢查,切實(shí)把****落到實(shí)處。
二是強(qiáng)化設(shè)施投入。在高科技的條件下,要保證****這條生命線的正常運(yùn)轉(zhuǎn),離不開技術(shù)設(shè)備的有力支撐。要按照國(guó)家和自治區(qū)保密技術(shù)“十一五”規(guī)劃的要求,把保密技術(shù)發(fā)展納入本地區(qū)本部門的總體規(guī)劃中,確保規(guī)劃項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處。要加大對(duì)****的投入,特別是對(duì)保密要害部門、部位配備必要的現(xiàn)代化保密技術(shù)設(shè)備,逐步實(shí)現(xiàn)保密技術(shù)的規(guī)范管理,不斷提高****的水平。今年我市對(duì)確定的要害部門、部位必須全部配備碎紙機(jī)。各區(qū)、各部門和各單位對(duì)保密機(jī)要設(shè)施裝備必須配備到位,必要的經(jīng)費(fèi)必須保證落實(shí)。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè),使****機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)與目前承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng),與我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)。要圍繞把保密部門建成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、把保密干部培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型干部的目標(biāo),切實(shí)抓好理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下****的特點(diǎn)和規(guī)律,著力提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力、依法行政能力、綜合防范能力、科學(xué)管理能力和應(yīng)急處置能力。
同志們,****面臨的任務(wù)十分艱巨,保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大,大家要不斷創(chuàng)新思路,開拓進(jìn)取,努力使****邁上一個(gè)新臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)“十一五”良好開局,為率先實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十一
截止目前,我局對(duì)所包的*、*和*個(gè)村慰問(wèn)*次,協(xié)調(diào)幫扶了*個(gè)項(xiàng)目,駐村隊(duì)員從中親身感受到了此次活動(dòng)給農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的巨大活力,積累了較為豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),給以后的工作和學(xué)習(xí)提供了極為有益的借鑒和啟示。
一是,強(qiáng)班子聚民心。
火車跑得快,全靠車頭帶。任何一個(gè)單位的發(fā)展和成績(jī)的取得,都離不開一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子,班子成員團(tuán)結(jié)一致,率先垂范,能夠增強(qiáng)班子和集體的凝聚力。為此,我局駐村隊(duì)員狠抓了所駐村的班子建設(shè),幫助他們建立了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、重大事項(xiàng)集體決策制度,使班子的決策更加科學(xué)正規(guī)。駐村隊(duì)員談工作感受時(shí)說(shuō),“抓村子,首先要抓班子,讓班子活起來(lái),動(dòng)起來(lái),這樣才能讓百姓真正感到有依靠?!?/p>
二是,抓產(chǎn)業(yè)促經(jīng)濟(jì)。
產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的引進(jìn)、開發(fā)、利用,可以對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生巨大的帶動(dòng)和輻射作用,是關(guān)系民生的一件大事。在我所包的村里,有的村從事傳統(tǒng)的宮廷家具生產(chǎn),有的村從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展,駐村隊(duì)員因地制宜,一村一業(yè),突出特色求發(fā)展。針對(duì)*具有傳統(tǒng)的仿古家具雕刻制作工藝,但多以家庭作坊為主的特點(diǎn),為該村出謀劃策,鼓勵(lì)他們擴(kuò)大再生產(chǎn),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)品牌意識(shí),爭(zhēng)創(chuàng)品牌,力爭(zhēng)把該村打造成仿古家具雕刻專業(yè)村。通過(guò)家具雕刻產(chǎn)業(yè)的開發(fā),大大促進(jìn)了該村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,讓老百姓嘗到了實(shí)實(shí)在在的'甜頭。
第三,投真情促和諧。
下得去,蹲得住,心系群眾,真干實(shí)幫,是對(duì)每一位下鄉(xiāng)工作隊(duì)隊(duì)員的嚴(yán)格要求。我局下鄉(xiāng)的隊(duì)員,深入基層一線對(duì)所包村情況進(jìn)行全面調(diào)查了解,摸清村子經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人口狀況的底數(shù),掌握第一手資料,排查矛盾,維護(hù)穩(wěn)定,幫助所在村兩委班子協(xié)調(diào)解決了大量的矛盾糾紛,促進(jìn)了村內(nèi)、村間、鄰里間的和諧共處。
總的說(shuō)來(lái),在這次“駐、聯(lián)、幫、解、促”活動(dòng)中,我們駐村隊(duì)員起到了百姓的主心骨、群眾的領(lǐng)航人作用,克己奉公,盡職履責(zé),使這次活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十二
黨的十八大,是在我國(guó)進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段召開的一次十分重要的大會(huì)。大會(huì)的主題是:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,改革開放,凝聚力量,攻堅(jiān)克難,堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn),為全面建成小康社會(huì)而奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大精神,是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。組織、老干部部門作為黨委重要職能部門和黨的建設(shè)偉大工程的“先鋒隊(duì)”,廣大離退休老同志作為黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富和黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源,更要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十八大精神上來(lái),把智慧和力量凝聚到“推進(jìn)河谷組群發(fā)展、建設(shè)xx市域副中心城市”奮斗目標(biāo)上來(lái),進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰、對(duì)走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信念、對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心,用實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好、落實(shí)好黨的十八大精神。
一要強(qiáng)化學(xué)習(xí),苦練本領(lǐng)。老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。隨著形勢(shì)發(fā)展,老干部工作任務(wù)越來(lái)越繁重,工作要求越來(lái)越高,對(duì)老干部工作者提出了新的更高的要求。全市各級(jí)老干部工作同志要把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任和提高自身綜合素質(zhì)、增強(qiáng)工作本領(lǐng)的有效手段,不斷增強(qiáng)求知欲,拓展知識(shí)面。要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握黨的十八大精神實(shí)質(zhì)和黨的老干部工作各項(xiàng)方針政策,提高執(zhí)行政策、運(yùn)用政策的能力和水平,切實(shí)做到用政策講話,按政策辦事;要學(xué)習(xí)和掌握為老干部服務(wù)的各種技能,真正成為既具備一定政策理論水平,又具備過(guò)硬的專業(yè)技能的“通用型”人才,努力把黨的十八大提出的“全面做好離退休干部工作”要求貫徹好、落實(shí)好。
二要履職盡責(zé),積極作為。老干部工作部門和同志承擔(dān)著為黨委分憂、為老同志解難重要職責(zé),黨的政策落實(shí)得如何、黨組織關(guān)心的怎樣是通過(guò)我們的工作來(lái)反映的,因此,要把服務(wù)老干部當(dāng)作一種責(zé)任和榮耀,進(jìn)一步增強(qiáng)從事老干部工作的光榮感、使命感、責(zé)任感,深懷敬老之情,恪盡為老之責(zé),善謀為老之策,多辦利老之事。要牢固樹立以人為本,服務(wù)為先的理念,把“讓黨委放心、老干部滿意”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),以全面落實(shí)老干部待遇為要?jiǎng)?wù),以基本滿足老干部需求為追求,認(rèn)真抓好每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié),扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作,盡其所能為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事,切實(shí)把涉及老干部切身利益的各個(gè)問(wèn)題處理好,把老干部的各項(xiàng)待遇落實(shí)好,把老干部服務(wù)管理工作做到位,不斷提升老干部的滿意度,為實(shí)現(xiàn)黨的十八大提出的奮斗目標(biāo)、把老河口建成襄陽(yáng)市域副中心城市營(yíng)造和諧的發(fā)展氛圍、提供強(qiáng)大的動(dòng)力支撐。
三要協(xié)作溝通,凝聚合力。老干部工作是一項(xiàng)涵蓋組織人事、社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化體育、民政等多部門、多領(lǐng)域的系統(tǒng)工程,做好這項(xiàng)工作僅僅依靠老干部工作部門和老干部工作者是不夠的,更需要得到組織、人事、財(cái)政、人社等相關(guān)部門的大力支持和配合。因此,老干部工作同志要善于協(xié)調(diào)各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的積極性,主動(dòng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取協(xié)作支持。要經(jīng)常與老干部接觸,主動(dòng)與老干部聯(lián)系,及時(shí)了解掌握老干部的所思、所想、所需、所盼。要堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,對(duì)工作中遇到的一些棘手問(wèn)題,要及時(shí)主動(dòng)地向所在黨委和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
四要精益求精,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。工作要出成績(jī),就必須精益求精。有些工作干到90%就可以了,但老干部工作具有特殊性,不能有1%的缺點(diǎn)和遺憾,1%的不足對(duì)老干部個(gè)人來(lái)說(shuō)就是100%的不滿。要善于把握新時(shí)期老干部工作的發(fā)展規(guī)律,著眼老干部工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢(shì)下老干部服務(wù)管理工作的有效方法和途徑。既要堅(jiān)持被實(shí)踐證明了的行之有效的方法手段,又要謀求以增添工作生機(jī)與活力的新方法、新思路,不斷推動(dòng)老干部工作的觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新,真正把貫徹落實(shí)黨的十八大精神融匯于工作的各個(gè)方面,讓老干部工作更加符合時(shí)代發(fā)展進(jìn)步的需要,更加符合黨委、政府的要求,更加符合廣大老同志的期盼。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓:
大家好!
很榮幸參加這次演講會(huì)。今天我演講的題目是《****時(shí)刻在我們心中》。
古人云:“時(shí)時(shí)檢飭,謹(jǐn)言慎行,守口要密,防意須嚴(yán)”,說(shuō)的是君子保守秘密,修德養(yǎng)性的處世之道。在今天,守君子之約為組織和他人保密,我們可以在別人心中有一席之地;為自己保密,我們可以守住心靈的凈境。不論是修身養(yǎng)性、錘煉品質(zhì),還是遵社會(huì)之紀(jì),守天下之法,唯有懂得保密,才能掌握人生與社會(huì)的天平。
作為一個(gè)社會(huì)人,我們是社會(huì)組織的螺絲釘;作為一名黨員,我們就是黨組織的堡壘之石,若隨心所欲、口無(wú)遮攔,不僅自己會(huì)身敗名裂,更會(huì)給組織帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。而作為一名城市規(guī)劃工作者,我們是城市發(fā)展的領(lǐng)跑者,工作中面對(duì)那一幅幅涉密地形圖與圖紙,一旦泄密那將會(huì)對(duì)我們的國(guó)家安全及政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等等方面造成不可估量的損失。
縱觀古今,無(wú)論是在平時(shí)還是戰(zhàn)時(shí),泄密地形圖與圖紙這項(xiàng)****顯得尤為重要。當(dāng)我們唱起“春花秋月何時(shí)了,往事知多少……問(wèn)君能有幾多愁,恰似一江春水向東流”這首李煜所寫的詞時(shí),就讓人不禁為南唐國(guó)的滅亡而嘆息。當(dāng)時(shí)的南唐國(guó)地處僻遠(yuǎn),地形復(fù)雜,宋朝原本無(wú)心消滅南唐國(guó)的。由于南唐主李煜沒(méi)有絲毫的保密意識(shí),輕信了宋朝使者所說(shuō)的收集各國(guó)地圖來(lái)制成完整地圖以造福后人的言辭,拱手將本國(guó)地形圖及人口分布圖交給宋朝使者,泄露了國(guó)家機(jī)密最終導(dǎo)致亡國(guó)覆滅的悲劇,這樣的慘劇時(shí)刻提醒著我們:保守國(guó)家秘密是一項(xiàng)十分重要而艱巨的工作。
早在的時(shí)候,當(dāng)時(shí)以色列,印度、韓國(guó)、泰國(guó)和俄羅斯等國(guó)相繼對(duì)谷歌地球發(fā)出警告,理由是各國(guó)擔(dān)心這項(xiàng)服務(wù)會(huì)泄露國(guó)家機(jī)密。通過(guò)谷歌這項(xiàng)地圖搜索服務(wù),使用戶輕易可取得某些城市敏感地區(qū)的地形圖,包括一些敏感的政府建筑和軍事設(shè)施,人們就開始擔(dān)心這樣會(huì)導(dǎo)致自己國(guó)家的隱私權(quán)受到侵犯,而更害怕這些詳細(xì)的地理信息可能被恐怖組織利用,進(jìn)而再發(fā)動(dòng)類似911事件的恐怖襲擊。從而最終迫使谷歌限制了各國(guó)地圖照片的分辨率。
在改革開放不斷深化,綜合國(guó)力不斷提升的和平年代,曾幾何時(shí),保密,盡管已是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),但竊密泄密事件還是屢屢發(fā)生。西安某研究所高級(jí)工程師張某在“跳槽”后,將原單位的近萬(wàn)張商業(yè)秘密技術(shù)設(shè)計(jì)圖紙“剽竊”到新單位技術(shù)工程有限公司。該公司先后用他盜竊的技術(shù)資料為數(shù)家企業(yè)做了多套設(shè)備工程圖紙,合同總額達(dá)二億三千多萬(wàn)元人民幣,使原本不具備設(shè)計(jì)能力的公司屢次中標(biāo),使原單位研究所失去應(yīng)有的市場(chǎng)份額,經(jīng)濟(jì)上蒙受了巨大的損失。這位張工程師也因其行為觸犯法律,構(gòu)成泄密罪而受到法律的嚴(yán)懲。這一幕幕鮮活的事實(shí),無(wú)不時(shí)刻敲響著****的警鐘,也昭示著:****的成功與否,小可影響一人一物,中可影響一行一業(yè),大可影響一國(guó)一城。前車之鑒,數(shù)不勝數(shù),古今中外,無(wú)不如此。
朋友們,在“千米高空能辨蚊子公母,萬(wàn)里深海能分游魚雌雄”的今天,****更顯得尤為重要。新形勢(shì)下要求我們盡職盡責(zé)做好****,認(rèn)真落實(shí)黨的保密方針政策,刻苦學(xué)習(xí)保密知識(shí),積極宣傳保密法規(guī),熟練掌握保密技能,保障國(guó)家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密的絕對(duì)安全。
為了社會(huì)的穩(wěn)定,為了國(guó)家的富強(qiáng),為了人民的幸福,讓****時(shí)刻在你心中,在我心中,在我們大家心中!用我們的愛(ài)心和責(zé)任心筑成一道堅(jiān)不可摧的銅墻鐵壁,像生命一樣去呵護(hù)她吧!
檔案工作交流發(fā)言材料篇十四
精準(zhǔn)扶貧檔案是記錄精準(zhǔn)扶貧工作全過(guò)程的原始憑證,是脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的“見(jiàn)證者”和“記錄者”,精準(zhǔn)扶貧檔案是否齊全完整、真實(shí)有效、系統(tǒng)規(guī)范,直接反映精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作完成的質(zhì)量和水平。因此,在精準(zhǔn)扶貧工作中,必須做到對(duì)精準(zhǔn)扶貧檔案“應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸”,以便更好地為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)服務(wù)。然而,隨著精準(zhǔn)扶貧檔案管理工作的不斷推進(jìn),在具體工作中也暴露了一些問(wèn)題,需要進(jìn)一步加以解決?,F(xiàn)就欽南區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案管理工作中遇到的問(wèn)題及對(duì)策作簡(jiǎn)要的闡述。
一、存在問(wèn)題。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。一是分管工作不到位。盡管各鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道都安排了分管領(lǐng)導(dǎo),但是由于欽南區(qū)中心工作多、征地拆遷任務(wù)重,扶貧檔案工作僅僅停留在應(yīng)付檢查上,沒(méi)有將扶貧檔案工作與扶貧整體工作同時(shí)部署,沒(méi)有把扶貧檔案工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作進(jìn)行安排和督促,致使對(duì)扶貧檔案管理工作分而不管或者管理不到位時(shí)有發(fā)生。二是檔案管理人員不夠穩(wěn)定。大部分扶貧檔案管理人員都是口頭指定安排,且兼職過(guò)多,工作繁雜,精準(zhǔn)扶貧檔案工作時(shí)間沒(méi)有保障,工作職責(zé)不清,任務(wù)不明,只有在迎檢時(shí)應(yīng)付了事。
(二)檔案管理不夠規(guī)范。一是資料收集不齊全。部分鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道沒(méi)有嚴(yán)格按照《區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶四級(jí)精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔清單》的要求進(jìn)行收集。有的文件辦理手續(xù)不全,缺少發(fā)文底稿;有的雖然辦理了簽發(fā)手續(xù),但基本上沒(méi)有一并裝訂;有的同類文件材料(如同類表格、同一次會(huì)議、請(qǐng)示與批復(fù)等)沒(méi)有完整收集并統(tǒng)一歸類裝訂;有的只注重文書檔案的收集,而忽視了對(duì)項(xiàng)目檔案、聲像檔案、電子檔案、實(shí)物檔案等特殊載體檔案的收集,影響了檔案的完整性。二是檔案業(yè)務(wù)不夠熟悉。區(qū)指揮部雖然印發(fā)了《自治區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案管理辦法》,但多數(shù)檔案工作人員“讀不懂”,致使各單位在執(zhí)行自治區(qū)xxx、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于印發(fā)**壯族自治區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案管理方法的通知》(**檔發(fā)【**】14號(hào))要求上標(biāo)準(zhǔn)不一,五花八門,各自為政。
(三)檔案保障條件落后。大部分的鎮(zhèn)(場(chǎng))、街道都沒(méi)有專門的精準(zhǔn)扶貧檔案庫(kù)房,沒(méi)有滿足扶貧檔案所需的合格檔案裝柜,沒(méi)有專用電腦和檔案管理軟件設(shè)備,全部用朔料盒分裝扶貧材料,所用裝訂材料為鐵質(zhì)訂書釘或長(zhǎng)尾夾、曲別針。各種載體歸檔文件材料大多分散在各組、室和各自的電腦內(nèi),未能及時(shí)、系統(tǒng)地匯集,存在丟失、損壞、混亂等嚴(yán)重隱患。
二、工作對(duì)策。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高檔案管理水平。一是抓好資料收集工作。檔案材料收集要嚴(yán)格按照自治區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制訂的區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶精準(zhǔn)扶貧檔案歸檔清單執(zhí)行,遵循“門類齊全、材料完整、手續(xù)完備,應(yīng)收盡收、應(yīng)歸盡歸”的原則,做到齊全完整,不缺不漏,既要重視文字、圖表等紙質(zhì)材料的收集,也要重視具有保存價(jià)值的音像、電子數(shù)據(jù)、實(shí)物等材料的收集。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照自治區(qū)xxx、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于印發(fā)**壯族自治區(qū)精準(zhǔn)扶貧檔案管理方法的通知》(**檔發(fā)【**】14號(hào))要求,舉辦包括區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和檔案人員的扶貧檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高文書檔案、扶貧項(xiàng)目檔案、脫貧戶檔案、扶貧資金檔案、錄音、錄像檔案、照片檔案、實(shí)物檔案、電子檔案的歸檔整理水平。三是抓好典型,示范帶動(dòng)。建立鎮(zhèn)、村兩級(jí)扶貧檔案工作示范點(diǎn),供各鎮(zhèn)、場(chǎng)、街道觀摩學(xué)習(xí),發(fā)揮示范效應(yīng)。通過(guò)以點(diǎn)帶面,推動(dòng)全區(qū)扶貧檔案整理工作的全面開展,確保扶貧檔案工作高效、優(yōu)質(zhì)。
(三)加大資金投入,改善檔案保管及辦公條件。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)要設(shè)立了專門的檔案室,完善檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),添置檔案柜、除濕機(jī)、滅火器等硬件設(shè)施設(shè)備,改善檔案保管條件;要加大經(jīng)費(fèi)投入,解決扶貧檔案工作人員的辦公場(chǎng)地和必須的計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、管理軟件等辦公設(shè)備。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十五
近日,因提升檔案管理水平,讓檔案工作能適應(yīng)現(xiàn)代化管理需要,我們公司在分管辦公室主任的帶領(lǐng)下,來(lái)到檔案工作搞得比較好的單位學(xué)習(xí)取經(jīng),并向其下屬的2個(gè)先進(jìn)優(yōu)勝單位:豐收車站、天樂(lè)大酒店進(jìn)行檔案基礎(chǔ)資料管理學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)補(bǔ)我公司檔案的缺。
**月**日早*點(diǎn)**分,我們用完早餐,乘大巴來(lái)到豐收車站進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),他們的熱情讓我們感動(dòng),他們辦公室負(fù)責(zé)檔案工作的主任熱情地接待了我們,我們參觀了車站的檔案資料室,并向我們?cè)敿?xì)的介紹如何進(jìn)行分類建檔\健全檔案資料,面對(duì)著井井有條的檔案資料,電腦化操作的一目了然,我們心悅誠(chéng)服,本人就參觀的心得向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力,全員熱心齊抓共管。
他們從領(lǐng)導(dǎo)到基層,從來(lái)沒(méi)有小看檔案資料的重要性,特別是領(lǐng)導(dǎo)很重視基礎(chǔ)資料的健全性,每次學(xué)習(xí)和會(huì)議都要求全員參與,全程記錄,把檔案工作當(dāng)作大事來(lái)抓。
2、專項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到班組,再由班組具體分配到個(gè)人:
如:內(nèi)控的資料交由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé);安全生產(chǎn)、消防管理、質(zhì)量監(jiān)督等資料則交由后勤保障部門負(fù)責(zé);與穩(wěn)定工作的資料由工會(huì)負(fù)責(zé);勞資方面的資料則由人事部門負(fù)責(zé);總之一句話:業(yè)務(wù)對(duì)口,誰(shuí)的資料誰(shuí)負(fù)責(zé)健全。
3、重視對(duì)基礎(chǔ)資料的歸檔管理:
每一次工作會(huì)議或小組會(huì)議都有統(tǒng)一的記錄本,分門別類的分發(fā)到個(gè)人進(jìn)行詳盡記錄。記錄本有專人負(fù)責(zé)發(fā)放與收集,保證基礎(chǔ)資料的完整,便于隨時(shí)掌握全體員工的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)思想。
4、按考核大綱編寫制度,準(zhǔn)備資料:
對(duì)檢查工作組進(jìn)行考核的內(nèi)容,針對(duì)性地進(jìn)行資料的完善與匯編,檢查什么就準(zhǔn)備什么。
看到她們滿柜滿桌劃分整齊的資料盒,及明亮潔凈的資料室,不由的感到身上擔(dān)子的沉重,感到我們公司與她們之間的差距:
1、原始資料的空缺與不完整。
公司由于才劃撥到公共事業(yè)處沒(méi)多久,原始資料的欠缺與不完整,是我們和**不可比的。
2、專項(xiàng)工作落實(shí)不到位。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作到班組,在由班組分配到個(gè)人,但總因這事那事而耽誤了任務(wù)的完成,致使工作上的延誤與不及時(shí)。
3、基礎(chǔ)資料的保管不善及無(wú)專人負(fù)責(zé)。
公司下設(shè)8部一室,共九個(gè)班組。由于各個(gè)班組的獨(dú)立性,無(wú)專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)各班組的資料整理匯總,再加上保管不善而導(dǎo)致資料的丟失和空缺,從主觀上和人為上就造成基礎(chǔ)資料的不健全。
4、設(shè)施設(shè)備的不齊全。
有些辦公室因無(wú)資料柜不方便資料的保存,再加上保管不善,而導(dǎo)致一些資料的丟失,造成殘缺不完整。
從以上幾個(gè)方面來(lái)看,我們?cè)跈n案基礎(chǔ)資料的建設(shè)與管理上和**是存在著一定的距離。抱著“邊考察邊學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中找差距”的態(tài)度,發(fā)揚(yáng)我們公司“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的精神指導(dǎo)方針,把**優(yōu)秀的資料管理經(jīng)驗(yàn)融入到公司的檔案基礎(chǔ)資料建設(shè)上來(lái)。
到了10點(diǎn)20分左右,處檢查工作組來(lái)到了**。我們有幸旁聽了檢查工作組對(duì)**的檢查工作內(nèi)容和檢查過(guò)程。檢查組按照下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)要求**先匯報(bào),再檢查,再講評(píng)。首先是**園長(zhǎng)就行政建設(shè)上的成績(jī)向工作組進(jìn)行了簡(jiǎn)練的匯報(bào),再由**黨支部書記在思想建設(shè)上進(jìn)行補(bǔ)充總結(jié),匯報(bào)完后就開始按檢查的內(nèi)容進(jìn)行專人審核評(píng)比,除了一個(gè)項(xiàng)目上扣掉了分外其他均獲滿分。看著評(píng)比的結(jié)果,我們感到身上的責(zé)任和壓力。與此同時(shí),檢查工作組的領(lǐng)導(dǎo)注意到我們來(lái)此的學(xué)習(xí)目的,對(duì)我們提出了幾點(diǎn)建議和要求:
1、**是有特色的,專業(yè)性強(qiáng),管理模式上不一定適合張家界培訓(xùn)中心,但經(jīng)驗(yàn)可取。
2、張家界培訓(xùn)中心的工作環(huán)境與油田不一,是一個(gè)對(duì)外的四星級(jí)旅游酒店,要結(jié)合自身特點(diǎn),按照四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)一個(gè)適合自身發(fā)展的管理模式。
3、管理上要從動(dòng)態(tài)和靜態(tài)兩個(gè)方面入手。動(dòng)態(tài)上要根據(jù)自身發(fā)展,地方要求著手建立;靜態(tài)上則要嚴(yán)格按照局里、處里下發(fā)的各項(xiàng)文件內(nèi)容開展工作。
4、檔案資料準(zhǔn)備上要有4個(gè)必備的記錄本。黨務(wù)、工會(huì)(紅皮本)、綜治、維穩(wěn)(藍(lán)皮本)。其他資料則按考核內(nèi)容分門別類的建檔入盒,有幾項(xiàng)考核內(nèi)容就準(zhǔn)備幾個(gè)資料盒。
5、檔案資料的歸檔匯總要分部室、分班組去開展工作,按各負(fù)責(zé)人所轄事務(wù)具體整理資料。
6、在管理上要進(jìn)行合同管理,杜絕糾紛。
7、要成立兩個(gè)小組:領(lǐng)導(dǎo)小組;計(jì)劃生育小組。
對(duì)于檢查組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的建議和要求,結(jié)合**在檔案資料管理上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),及我們?cè)?*的學(xué)習(xí)心得,我們大膽地對(duì)下一步工作開展提出幾點(diǎn)建議:
1、各負(fù)其責(zé),制度建設(shè)落實(shí)到人。
2、建立機(jī)制,專項(xiàng)制度歸檔,專人負(fù)責(zé)。
3、平時(shí)要求各部室對(duì)基礎(chǔ)資料的健全管理,專人負(fù)責(zé)對(duì)各部室資料的收集與整理。
4、統(tǒng)一歸檔備案,便于工作開展,資料查詢。
5、個(gè)人學(xué)習(xí)資料務(wù)必要求詳盡,專人負(fù)責(zé)管理,進(jìn)行發(fā)放、收集、審核。
6、基礎(chǔ)資料內(nèi)容要做到詳實(shí)、細(xì)化,嚴(yán)格按照目錄進(jìn)行編排。
7、資料要統(tǒng)一匯編成冊(cè),便于查閱。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十六
作為一名農(nóng)商銀行的青年員工,我始終有一種“三農(nóng)情結(jié)”,猶如一顆種子在內(nèi)心深處生根發(fā)芽。在進(jìn)辦公室工作之前,我是一名支行客戶經(jīng)理,每天主要的工作就是與農(nóng)貸戶打著交道,每天周而復(fù)始的做著同樣的事情。但正是這樣看似簡(jiǎn)單而又單調(diào)的工作,讓我從中深深感受到了老百姓對(duì)農(nóng)商銀行深厚的感情,他們信任我們就像信任自己的土地一樣,在糧食收獲前就知道自己能打多少糧食。70多年比肩同行,共同的櫛風(fēng)沐雨,雙方早已結(jié)下了濃濃的“農(nóng)商魚水情”。
在辦公室工作后,我接觸到各類文章材料多了起來(lái),也有幸能聽到行領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)農(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展的講話?!班l(xiāng)村振興、支農(nóng)支小支微支民、金融精準(zhǔn)扶貧、整村授信、黨建互聯(lián)互助”等,這些是近期耳邊常聽的詞匯,行領(lǐng)導(dǎo)的話語(yǔ)間始終都離不開“三農(nóng)”。改名不改姓,改制不改向,我從中深深感受到了農(nóng)商銀行在服務(wù)“三農(nóng)”上的決心和努力。我想這就是農(nóng)商銀行的“本色”。
我從農(nóng)村里來(lái),深愛(ài)著自己成長(zhǎng)的土地,能夠在在農(nóng)商銀行工作并服務(wù)于自己熟知的'農(nóng)民朋友,我感到幸運(yùn),也感到滿足。我想有這種感覺(jué)的,肯定不止我一人,因?yàn)槲覀兊膯T工均來(lái)自腳下這片熟悉的土地,我們的單位早在成立之初就把自己的根深深地埋進(jìn)了這片土地,工作于“城鄉(xiāng)人民自己的銀行”,服務(wù)于縣域地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是大家共同的夢(mèng)想。
工作中,我有幸遇到一位睿智的農(nóng)商行前輩,他的親身經(jīng)歷讓我感受到了他們年輕時(shí)代在服務(wù)“三農(nóng)”上的堅(jiān)守與忠誠(chéng)。他們的故事深深感染了我,讓我真心愛(ài)上了這份工作。他講到“作為一名客戶經(jīng)理,當(dāng)你只有做到走進(jìn)包片村里,每一戶家中養(yǎng)著的狗能朝著你搖尾巴、農(nóng)戶能拉你進(jìn)去喝一杯茶,你的工作才做到位,才是一名合格的客戶經(jīng)理”。
前輩的話深深震撼了我,讓我內(nèi)心也產(chǎn)生了哪天自己能得到前輩們這樣“待遇”的向往。但當(dāng)我向他抱怨,現(xiàn)在的農(nóng)民朋友很忙,忙著圈里的的豬等著他去喂,后山的羊等著他牽回,地里的土豆正等著他去收獲,而不“搭理”我,甚至家中的狗沒(méi)有主人的許可,不讓我進(jìn)入主人的院子時(shí)。前輩則語(yǔ)重心長(zhǎng)的說(shuō)道“時(shí)代在變,現(xiàn)在的農(nóng)民朋友比以前更勤勞,不是他們不搭理你,而是你選擇的時(shí)間不對(duì)。農(nóng)民朋友對(duì)我們是認(rèn)可的,你為什么不能等到傍晚或者去田里找他呢,只要用心去做、真心相待,再經(jīng)常走訪,喝上農(nóng)戶一杯熱茶,甚至留你吃上一頓飯都是常有的事······”
當(dāng)我?guī)е拜叺脑捵呱闲刨J崗位上時(shí),以至在現(xiàn)在辦公室崗位上時(shí),我驚奇的發(fā)現(xiàn),原來(lái)前輩對(duì)我講的話,大家都在很好的踐行,他們?cè)鶎樱?wù)“三農(nóng)”的精神,大家都在傳承。近期全行開展的“十公里行動(dòng)”,男女老少、干部員工齊上陣,一村一戶細(xì)細(xì)走訪,一筆一劃認(rèn)真記錄,行動(dòng)開展的熱火朝天,我想這就是農(nóng)商銀行“三農(nóng)”情結(jié)的完美體現(xiàn)。
檔案工作交流發(fā)言材料篇十七
各位同仁:
大家好!非常高興有這樣的機(jī)會(huì)與大家學(xué)習(xí)交流,下面我就宣傳部辦公室工作與大家探討交流。
宣傳部始終堅(jiān)持“常學(xué)常新,常思常行”的部務(wù)文化。目前有四個(gè)科室:理論課、新聞宣傳科、文化建設(shè)科、網(wǎng)絡(luò)信息安全科,沒(méi)有綜合科,部里面辦公室工作,就由我統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。雖然沒(méi)有綜合科,但我認(rèn)為辦公室工作在部里面依然是舉足輕重的,是一項(xiàng)綜合性事務(wù)處理工作,具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能,擔(dān)當(dāng)著承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外,溝通四方的作用。要履行這些職能,發(fā)揮這些作用,就要在工作中做到以下幾點(diǎn)。
一是筆桿子,即做好文字工作。文字工作可以說(shuō)是宣傳部最難的工作,要絞盡腦汁。文字工作包括綜合性和專題性會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、報(bào)告、新聞宣傳、及其他文字材料等。領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告要求高,既要有理論高度,又要聯(lián)系實(shí)際,指導(dǎo)工作,其中還要有一定文采。要想寫好報(bào)告,一要善于觀察和揣摩。平時(shí)工作中,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、工作方法、工作特點(diǎn),甚至領(lǐng)導(dǎo)的性格、講話特點(diǎn)、行為方式等,寫報(bào)告時(shí)將自己融入領(lǐng)導(dǎo)背影中。
二是嘴皮子,即做好溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室辦文、辦會(huì)、辦事,離不開與他人的協(xié)調(diào)溝通。匯報(bào)情況、傳達(dá)指示、聯(lián)系工作等,都需要語(yǔ)言交流。因此,負(fù)責(zé)辦公室工作就要掌握一定的語(yǔ)言藝術(shù),具備一定表達(dá)能力,善于表達(dá)。匯報(bào)情況、聯(lián)系工作時(shí),抓住要領(lǐng),簡(jiǎn)明扼要,有話則長(zhǎng),無(wú)話則短。辦公室是單位的“信息部”,我還兼辦公室的保密員,所以要有保密意識(shí),管住自己的嘴,不當(dāng)說(shuō)的守口如瓶。
三是腳步子,即做好日常事務(wù)。宣傳部人不多,但是日常事務(wù),辦公室管理需要建章立制,明確職責(zé)任務(wù),確保每一項(xiàng)工作做到“精、嚴(yán)、細(xì)、準(zhǔn)”,不馬虎、不拖沓,一絲不茍,不出任何差錯(cuò)。通過(guò)上學(xué)期的摸索,宣傳部已完成了辦公室內(nèi)部管理規(guī)范、一周一匯報(bào)、績(jī)效考核管理辦法、招標(biāo)管理辦法以及完善科室對(duì)接部門等6項(xiàng)工作,管理標(biāo)準(zhǔn)與多項(xiàng)制度相繼出臺(tái)。管理的流程化、規(guī)范化,使部里每位成員做到了各司其職、相互配合。
以上是宣傳部的一些做法和體會(huì),希望大家批評(píng)指正。通過(guò)這次辦公室業(yè)務(wù)員系統(tǒng)工作培訓(xùn),我們也看到了與其他單位的差距和不足,我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平。謝謝大家!
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