記者站年度工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)

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記者站年度工作總結(jié)(優(yōu)秀15篇)
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總結(jié)是對過去一段時間的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)驗進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時要注意時態(tài)和人稱的一致,避免文章的混亂和不連貫。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思考和觀點。

記者站年度工作總結(jié)篇一

南昌大學(xué)軟件學(xué)院記者站(以下簡稱“記者站”)是學(xué)院創(chuàng)建的校園新聞媒體,是展示學(xué)院形象的重要宣傳陣地,是學(xué)院聯(lián)系師生員工、學(xué)校和學(xué)生家長的紐帶與橋梁,是學(xué)院溝通內(nèi)外信息的重要新聞傳媒。記者站是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織,主要任務(wù)是圍繞學(xué)院中心工作,開展校園宣傳報道;采編稿件,制作軟件學(xué)院院刊《e維》,豐富校園文化生活;同時培養(yǎng)學(xué)生新聞采寫、編輯、團(tuán)隊協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等各方面的能力,是學(xué)院重要人文素質(zhì)培養(yǎng)基地之一。20xx屆記者站共有成員20人,其中老生7人,新生13人。

記者站在過去的一學(xué)期中完成了校運動會、前湖大舞臺、社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)等多個系列報道,保證了新聞的時效性和準(zhǔn)確性,獲得了軟件學(xué)院團(tuán)委、學(xué)工辦的好評。此外,記者站還對20xx年南昌大學(xué)十大校園魅力人物、南昌大學(xué)春天獎學(xué)金獲得者王湘杰進(jìn)行了專訪。

運動會期間,記者站成員深入各個賽場,報道了全部有軟件學(xué)院師生運動員參加的比賽項目,成為了體育健兒們榮耀的見證者。前湖大舞臺期間,記者站成員全方位跟蹤報道了我院學(xué)生比賽的情況,及時地向我院傳達(dá)了前湖大舞臺比賽現(xiàn)場的實時狀況以及比賽的成績。在社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)中,記者站對我院各大社團(tuán)進(jìn)行了宣傳,對其準(zhǔn)備的節(jié)目做出了相應(yīng)的報道。12月,記者站還對20xx年南昌大學(xué)十大校園魅力人物、南昌大學(xué)春天獎學(xué)金獲得者王湘杰進(jìn)行了專訪。并將訪談內(nèi)容撰稿發(fā)表在了軟院e維上,進(jìn)一步宣傳了我院學(xué)子的驕人成績。

記者站進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),向新生介紹了工作中需要注意的方方面面。11月,記者站邀請了學(xué)校學(xué)生通訊社社長及各部門負(fù)責(zé)人對新生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),使得記者站成員快速學(xué)會了攝影技術(shù)以及技巧,使得他們的能力有了顯著提升。自有業(yè)務(wù)交流也達(dá)到了4次,涵蓋內(nèi)容包括寫作、攝影、軟件操作等。記者站已經(jīng)成為了成員們拓展充電的環(huán)境。

同時,記者站還負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)院相關(guān)新聞在南昌大學(xué)團(tuán)委網(wǎng)站“團(tuán)學(xué)時空”以及南昌大學(xué)學(xué)生會網(wǎng)站“昌大致新網(wǎng)”的上傳。及時的向其提供稿件,及時的傳達(dá)學(xué)院內(nèi)外的新聞情況。

在過去的一年里,記者站承擔(dān)了學(xué)院的各個重大事件的報道,在工作的過程中,我大致總結(jié)出幾個記者站各個成員需要改進(jìn)的地方,如下:

一)應(yīng)重點培養(yǎng)成員的寫作技巧。很多記者站成員自身文筆不錯,但不能把握院報的風(fēng)格,而導(dǎo)致交稿多登稿少的情況,本學(xué)期應(yīng)該予以避免。

二)應(yīng)重點培養(yǎng)成員工作時的政治敏感度,新聞處處有,只是缺少發(fā)現(xiàn)新聞的眼睛。嘗試帶大一成員參與各種例會,了解系工作重點,及院報需稿重點。

三)工作欠仔細(xì),特別是在重要的工作上。如在發(fā)表的新聞稿件上有不當(dāng)詞語和錯字別字的出現(xiàn)。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性還不夠,特別是重要的活動上面,對信息掌握不夠及時、準(zhǔn)確。

四)工作時效性應(yīng)加強注意,避免稿件因時間問題而被退稿的情況發(fā)生。

五)部內(nèi)人員包括自身的學(xué)習(xí)成績還有待提高,求得學(xué)習(xí)工作共同進(jìn)步!身為一名學(xué)生干部,總感到自己身上的擔(dān)子很重。所以總是在不斷的學(xué)習(xí),全面的.提高。只有時刻保持一顆上進(jìn)的心,從小事嚴(yán)格要求自己,才不失為一名合格的學(xué)生干部。

記者站的常規(guī)性工作簡單但重要,需要每個人的細(xì)心和責(zé)任心。一個學(xué)期下來,在開展工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,有以下幾點:

(一)對常規(guī)性的工作,分配好個各項工作的負(fù)責(zé)人,并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好成員間的工作,將部分主動權(quán)交于各成員,提高其工作的積極性。

(二)帶領(lǐng)全部門人員參加校記者團(tuán)所有活動,以增進(jìn)部門的團(tuán)結(jié),以更好的開展工作。同時又積極參加團(tuán)委學(xué)生會組織的各項活動,以便于更好的融入團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭。

(三)注重提高效率,要求記者站成員按時交稿交稿件,并要求定期對成員的工作進(jìn)行總結(jié),對她們工作上的不足加以指導(dǎo)相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,為培養(yǎng)記者站的接班人奠定基礎(chǔ)。

(四)加強與各部門之間的聯(lián)系,在第一時間內(nèi)得到信息,第一時間分配人員進(jìn)行報道。

(五)提高工作態(tài)度,每周召開例會,定期表揚批評部內(nèi)工作業(yè)績,從思想上提高工作認(rèn)真的重視度。

(六)加強與院報老師之間的溝通,及時了解當(dāng)期院報的風(fēng)格重點,針對其當(dāng)期主題寫稿,投稿。提高中稿率及工作效率。

不管怎樣我們總要向前走,經(jīng)??纯催^去或許能學(xué)到什么,或許更利于我們往前走。只要我們做到壞的有則改之,無則加勉,好的繼續(xù)發(fā)揚推崇,相信我們的工作會做得更好。

(注:由于記者站工作性質(zhì)的特殊性,所有活動照片均為采訪報道的新聞?wù)掌?。

前湖大舞臺軟件學(xué)院決賽后全體演職人員與領(lǐng)導(dǎo)合影。

軟件學(xué)院參加寢室樓棟設(shè)計大賽。

前湖賽場再創(chuàng)佳績軟院女籃力克四臨。

新生軍訓(xùn)內(nèi)務(wù)整理之疊被子訓(xùn)練。

前湖賽場。

記者站年度工作總結(jié)篇二

記者站高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,在麗江市委政府、區(qū)委區(qū)政府及中共區(qū)委宣傳部的堅強領(lǐng)導(dǎo)與社會各界同仁的關(guān)心支持下,在麗江日報社的精心指導(dǎo)下,牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向,堅持以科學(xué)的理論武裝人、正確的輿論引導(dǎo)人、高尚的精神塑造人、優(yōu)秀的作品鼓舞人,緊密團(tuán)結(jié),開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,嚴(yán)格按照“三貼近”要求,廉潔自律,不搞有償新聞,堅持正面報道。緊密聯(lián)系麗江市政治、經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展新形勢,緊緊圍繞區(qū)委政府的中心工作,突出重點,形成特色,出色完成各項工作任務(wù)。

區(qū)記者站是一塊實踐的陣地,一塊為人民干事的陣地,更是一塊需要不斷學(xué)習(xí),不斷充實的陣地。每一位記者都通過網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊、書籍關(guān)注國際形勢,關(guān)心國家政策,關(guān)愛人民群眾。區(qū)委宣傳部對區(qū)記者站的學(xué)習(xí)更是常常督促,常抓不懈,每周定時集中學(xué)習(xí)、小結(jié)工作、點評報紙。學(xué)習(xí)中央到地方的各級會議文件精神,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗與心得體會,分析全國乃至全世界的文化、思想、政治、經(jīng)濟(jì)等動態(tài),學(xué)習(xí)理論前沿知識,加強新聞工作者職業(yè)道德教育,撰寫心得體會,努力提升自身素質(zhì),力求在不斷的學(xué)習(xí)中在一定程度一定領(lǐng)域內(nèi)引領(lǐng)思想領(lǐng)域的前衛(wèi)潮流。

在學(xué)習(xí)過程中,全體同志互相切磋文藝,相互總結(jié)、批評指正,共同探究業(yè)務(wù)技能、文法、哲學(xué)、法律、社科、自然、人文等系列科學(xué),甚至為了確保新聞報道的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性,及時運用網(wǎng)絡(luò)、圖書館、區(qū)各部門材料,想盡辦法,千百萬計弄到相關(guān)法律、政策的條文規(guī)定,認(rèn)真探討,選準(zhǔn)角度,衡量報道價值、報道份量,準(zhǔn)確把握新聞價值導(dǎo)向。

全站正式干部職工10名,其中6名同志參加了在職學(xué)歷教育其中3人完成本科學(xué)歷教育。全年業(yè)務(wù)點評17次。邀請麗江日報社資深記者給全站職工干部授課5次與云南日報、春城晚報、云南信息報記者學(xué)習(xí)交流合作采訪15次全站事業(yè)員工參加了由人事部門組織的培訓(xùn)參學(xué)率達(dá)到100%。參加區(qū)委宣傳部和記者站內(nèi)集體學(xué)習(xí)共50多次運用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢學(xué)習(xí)交流54次。統(tǒng)一發(fā)放到職工手中的正式書面學(xué)習(xí)材料超過70份(本)。集中學(xué)習(xí)李長春同志在第十屆記者節(jié)上的講話精神2次。

單位現(xiàn)有4名中共黨員(其中2名榮獲區(qū)委委宣傳部黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員),其余員工均自愿地參加了黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí),參加了作風(fēng)教育活動、解放思想大討論活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨風(fēng)廉政教育活動,每次活動都認(rèn)真書寫不少于5000字的讀書筆記和不少于字的心得體會。通過學(xué)習(xí),不斷加深對黨的認(rèn)識,更加堅定了永遠(yuǎn)跟黨走的信念。

對區(qū)的各項發(fā)展思路、方針政策,作為以此為主線開展工作的區(qū)記者站要求每一位記者爛熟于胸,積極投身和諧文明小康建設(shè)。到位要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天學(xué)習(xí)一小時,每月讀一本書,每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),每個季度舉行一次講座(“四個一”)。同時繼續(xù)鞏固各項教育活動成果,對全站干部職工提出了更高的學(xué)習(xí)要求。單位緊密聯(lián)系實際,結(jié)合自身的工作特點,抽出時間,采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對重點學(xué)習(xí)的篇目進(jìn)行了認(rèn)真梳理,在努力提高同志們的思想覺悟,提升自身素質(zhì)的同時,了解活動開展進(jìn)程,積極關(guān)注宣傳動態(tài),認(rèn)真學(xué)習(xí),提高理論素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。區(qū)記者站在濃烈的學(xué)習(xí)氛圍中,不斷向成熟邁進(jìn)。

區(qū)記者站全體職工干部始終堅守“四從四導(dǎo)”這個信條,服從黨委領(lǐng)導(dǎo),跟從單位引導(dǎo),聽從業(yè)人指導(dǎo),遵從長輩教導(dǎo),干好份內(nèi)工作,恪盡職守,當(dāng)好先鋒,作出榜樣。

區(qū)記者站緊緊圍繞黨委政府的工作核心開展工作,堅持為區(qū)建設(shè)幫忙而不添亂的原則。記者站同志曾多次先后被抽調(diào)到深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、行風(fēng)評議辦公室、作風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、林改辦、文明城區(qū)創(chuàng)建辦、動物疫情預(yù)防辦、黃金周環(huán)境衛(wèi)生整治辦等,在眾多的部門,出色完成上級部門交付的任務(wù)。與此同時,還擔(dān)負(fù)起區(qū)對外宣傳重點文章的策劃、撰寫等工作。

及《春秋》、《區(qū)年鑒》、《麗江市年鑒》等刊物涉及區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)圖片征集;完成了解放思想大討、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等重大活動的宣傳報道和重要文章的撰寫;完成了建區(qū)五周年紀(jì)念畫冊《輝煌》的收集、編輯工作;完成了區(qū)獲得全國平安建設(shè)先進(jìn)區(qū)后麗江日報的專題彩版策劃采寫組版工作;積極主動的宣傳報道了區(qū)的“三會”盛況;特別報道小組多次深入到社區(qū)、貧困山區(qū)農(nóng)村,完成了社會主義新農(nóng)村建設(shè)的系列報道,為區(qū)乃至整個麗江市的社會主義新農(nóng)村建設(shè)收集了資料,同時對成功經(jīng)驗進(jìn)行了總結(jié)和有益探索;經(jīng)過周密策劃和精心布置,全面深入地對林權(quán)制度改革、國防教育、節(jié)能降耗減排、城市“牛皮癬”整治、城市建設(shè)、違章建筑拆遷、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基層陣地建設(shè)、科普創(chuàng)建、文明城區(qū)創(chuàng)建、園林城市創(chuàng)建、社會主義新農(nóng)村建設(shè)以及相關(guān)回顧等內(nèi)容進(jìn)行了專題報道,收到了良好的宣傳效果。

今年7月,因為工作需要,單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整后,依然緊抓工作不放松。下半年內(nèi),緊密圍繞周書記、金區(qū)長的調(diào)研視察部署,早策劃、早行動,完成了區(qū)一中高考情況的系列報道。同時以教師節(jié)為契機,集中時段推出“育才扶智”專題專欄,全面展示區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略實施情況,努力做到至少每期1篇;緊密聯(lián)系區(qū)當(dāng)前重點工作,結(jié)合深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入基層采訪,推出“科學(xué)發(fā)展在”為總欄目,以“科普惠農(nóng)”、“走進(jìn)金江”、“保增長保民生保穩(wěn)定”、“感恩故事”等為子欄目的系列宣傳報道;緊密結(jié)合民生問題策劃了民生關(guān)注特別報道,對就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、住房、食品藥品安全、流感防治等進(jìn)行了宣傳報道;針對區(qū)重大重點工程項目建設(shè)情況,確定了主要宣傳報道的項目工程,并精心策劃,派專人專訪,開設(shè)了“走進(jìn)重點建設(shè)項目”欄目進(jìn)行了宣傳報道;緊密結(jié)合建國60周年,推出“精彩?慶祝新中國成立60周年”特別專欄;針對旅游發(fā)展情況,策劃并實施以“提質(zhì)增效推動文化旅游‘二次創(chuàng)業(yè)’”為主題的系列宣傳報道;按照區(qū)委書記的指示,對“七型社區(qū)”進(jìn)行了重點系列報道;按要求進(jìn)行了“慶祝區(qū)一中建校40周年”專題系列報道;加強了與旅游、農(nóng)業(yè)、勞動、政法、民族企業(yè)的交流與合作;配合完成了麗江日報“經(jīng)典麗江(珍藏版)”的采編工作。為完成區(qū)各類活動的輿論宣傳,本站干部職工充分挖掘先進(jìn)典型,突出特色,展現(xiàn)全區(qū)各族人民在推進(jìn)構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中表現(xiàn)出來的新風(fēng)貌、新舉措。全站干部職工還深入基層,接觸社會各行各業(yè),及時對區(qū)的方針政策在基層的貫徹落實情況、社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得的成績和經(jīng)驗進(jìn)行了全方位報道,展現(xiàn)了區(qū)各族群眾、各行各業(yè)為建設(shè)和諧、小康、文明而努力奮斗的精神風(fēng)貌。深入挖掘典型,全面總結(jié)經(jīng)驗,對區(qū)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)主觀活動進(jìn)行全程報道。

區(qū)記者站全體員工講大局,講團(tuán)結(jié),為了工作大家分工不分家,專門負(fù)責(zé)又互相支持,靈活辦報,工作上協(xié)作、配合,生活上互幫互助,營造了既認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),又民主活潑、心情舒暢、工作愉悅的環(huán)境與氛圍。每位記者都主動深入基層,深入災(zāi)區(qū),報道鮮活事例,去做人民群眾的好朋友、好幫手。今年上半年,全站干部職工共完成麗江日報220多個版面多篇稿件165萬多字200多幅圖片,撰寫40余篇重要文字材料。版面量、稿件量、好新聞稿件量均占區(qū)縣第一,受到了麗江日報和主管部門的充分肯定。

區(qū)記者站在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)與全體干部職工的辛勤努力下取得了可喜的進(jìn)步。但挑戰(zhàn)才剛剛開始,新的工作、新的理念、新的體制、新的模式,一切需要摸索和不斷嘗試,也難免面臨更多、更新的困難和問題,全體干部職工有信心,有能力,在區(qū)委和宣傳部門的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,攜手并進(jìn),不斷開創(chuàng)區(qū)記者站新的工作局面。

記者站年度工作總結(jié)篇三

20xx年,公司記者按照xx的要求,結(jié)合改革發(fā)展的實際,作了艱苦的新聞宣傳報道工作,在xx上發(fā)表各類新聞50條,完成了下達(dá)的年度任務(wù)?,F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下:

堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,引導(dǎo)廣大干部員工工把思想集中到科學(xué)發(fā)展上來,把力量凝聚到科學(xué)發(fā)展上來,把行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來。圍繞公司各項工作的要求,我們制訂了年度宣傳報道工作要點和計劃。組織宣傳工作人員深入公司所屬4個電站,積極報道一線和基層工作情況,組織通訊員參加培訓(xùn),聽取省內(nèi)媒體宣傳方面的資深專家的專題講座,提升新聞采編人員的綜合素質(zhì)。拓展通訊員進(jìn)一步了解地勘知識的渠道,進(jìn)益增強宣傳報道工作的針對性和專業(yè)性,提高報道深度。積極組織參加政治理論學(xué)習(xí),提升了隊伍的思想理論素養(yǎng),為公司發(fā)展提供了理論指導(dǎo)和智力支持。

為了適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,營造實現(xiàn)公司有規(guī)模、有。

效益、有水平發(fā)展目標(biāo)的有利環(huán)境,對公司《新聞宣傳管理制度》做了進(jìn)一步修訂,從宣傳工作的目標(biāo)任務(wù),宣傳工作的重點內(nèi)容,宣傳工作的隊伍和制度建設(shè),宣傳工作的激勵措施等方面進(jìn)行了規(guī)定,為提升全局宣傳工作水平營造了良好的政策環(huán)境。重新完善了通訊員網(wǎng)絡(luò),第一時間將通訊員網(wǎng)絡(luò)延伸至班組,各部門、電站、班組至少擁有一名兼職通訊員,實現(xiàn)通訊員網(wǎng)絡(luò)的全面覆蓋。

進(jìn)提高宣傳工作。

廣泛開展“”主題宣傳活動,通過網(wǎng)絡(luò)、板報、簡報等方式大力宣傳如何變壓力為動力、化危機為生機、變經(jīng)濟(jì)波動期為發(fā)展機遇期的先進(jìn)經(jīng)驗。積極做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。圍繞如何在化危機為機遇,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展上進(jìn)一步解放思想;如何破解人力資源管理存在的突出問題,努力提高員工隊伍整體素質(zhì);如何在提高機關(guān)效能,創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境上進(jìn)一步解放思想,引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,切實增強發(fā)展信心,把思想和行動統(tǒng)一到公司部署上來。

公司把握大勢,突出重點、及時準(zhǔn)確反映了公司輿情和思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。針對公司人員翻倍的情況,公司高度關(guān)注全體干部員工對集團(tuán)公司、四川公司重大決策部署的思想認(rèn)識;高度關(guān)注重要活動、重大事件的輿情變化。積極做好重大事件、切身利益、敏感熱點問題的新聞報道,牢牢掌握輿論的主動權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。并進(jìn)一步加強對意識形態(tài)領(lǐng)域重要動態(tài)情況的報送,堅持每個季度對單位職工思想動態(tài)進(jìn)行調(diào)研分析,特別要關(guān)注傾向性、苗頭性問題,并及時提出對策建議,增強宣傳思想工作的預(yù)見性、針對性和主動性。

20xx年公司雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足之處。

1、由于生產(chǎn)任務(wù)完成的不好,客觀上使對外報道受到了影響,加之由于水平有限,又沒有專職記者,不能集中精力搞好宣傳工作,一些報道的深度和力度不夠,報道的數(shù)量和質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

2、宣傳手段較為單一,不能滿足公司發(fā)展的需要。自公司轉(zhuǎn)入自主運行后,人員大量增加,現(xiàn)有的宣傳手段多為板報、畫冊已不能滿足日益增長的投稿需求。

3、通訊員整體寫作水平較低,新聞稿件及其他文體的寫作要點、注意事項等方面進(jìn)行略顯不足,部分報道質(zhì)量有待提高。

4、投稿文體單一。目前通訊員投稿絕大部分為短訊,散文、詩歌、雜文等文體投稿較少。

5、公司員工投稿積極性不高,存在消極怠工的現(xiàn)象。雖然公司投稿率有明顯提高,但整體投稿數(shù)量仍然不足。

黨的十七屆五中全會精神為主線,以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,結(jié)合公司實際,重點做好以下幾個方面工作:

1、積極向廣大干部員工宣傳黨的路線方針政策教育、國內(nèi)外形勢政策教育、黨員的先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育、推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動為公司發(fā)展提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支柱和文化條件,要著力創(chuàng)造輿論氛圍,營造良好育人環(huán)境。

2、進(jìn)一步完善宣傳管理工作。建立健全宣傳管理制度,制定公司宣傳管理網(wǎng)絡(luò)、明確各二級部門宣傳分管領(lǐng)導(dǎo)、宣傳員、通訊員工作職責(zé),對各部門電站年度宣傳目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解,實行宣傳激勵考核機制。

4、拓寬宣傳渠道,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。整合宣傳資源,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳的作用。針對通訊員整體寫作水平較低的情況大力開展宣傳培訓(xùn)工作,充分利用區(qū)域及公司各類資源,通過請進(jìn)來、走出去的方式,拓寬宣傳工作視野,有效提升宣傳隊伍的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

記者站年度工作總結(jié)篇四

光陰似箭,不知不覺我部門招新工作完成已快一個月了,經(jīng)過這段時間的磨合,部門新老干事配合具有一定的默契程度。將各項工作都運行得井井有條,并取得了一定成果,現(xiàn)將總結(jié)如下:

以學(xué)院團(tuán)委的指示為中心思想,認(rèn)真完成老師安排的各項工作任務(wù)以及全院新聞的報道工作。堅持不懈地培養(yǎng)各方面的能力。繼續(xù)秉承銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、全心全意為學(xué)院服務(wù)的精神,切實履行“服務(wù)于學(xué)生,為學(xué)生服務(wù)”的工作宗旨。

記者站的定位:立足校園,著眼學(xué)生,真實、客觀、公正,及時地報道學(xué)校最新、最具新聞價值的信息,為構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)力量,成為學(xué)院內(nèi)部宣傳及溝通外界與院方的紐帶。

1、傳授有關(guān)的新聞知識,為記者站成員盡可能多的創(chuàng)造社會實踐平臺。

2、積極配合學(xué)院的各項活動的宣傳報道工作。

3、本著積極熱情的態(tài)度,及時報道學(xué)院中能夠鼓舞激勵廣大學(xué)生的新聞事件,積極發(fā)現(xiàn)校園新聞,關(guān)注學(xué)院動態(tài),從而向社會展示四川師范大學(xué)成都學(xué)院大學(xué)生的風(fēng)采,讓記者站成為向外界展開的窗口。

2)進(jìn)行了校團(tuán)委記者站,各系記者團(tuán)的文稿和攝影培訓(xùn);

1.工作中的優(yōu)點:

1)我站定期召開部門例會,針對工作中存在的問題,共同探討解決。并做好工作總結(jié)和工作計劃。

2)對常規(guī)性工作,分配好各項工作的負(fù)責(zé)人,并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好成員間的工作,將主動權(quán)交與各成員,提高其工作積極性。

3)積極配合校團(tuán)委·學(xué)生會各部門的工作,做好各活動拍照存檔工作。

2.工作中的不足:

1)在工作中,存在溝通不足的`問題。

2)在工作中存在一些不足,對信息掌握不夠及時,部門內(nèi)部信息傳遞出現(xiàn)問題。

3)內(nèi)部成員及自身的學(xué)習(xí)成績還有待提高,求得學(xué)習(xí)和工作共同進(jìn)步。

雖然各項工作在有序中順利進(jìn)行并取得了出色的效果,但在中間也暴露了諸多問題成員們工作的積極性和主動性還有待提高,紀(jì)律觀念也有待加強。我們記者站只能必將長期堅持再接再厲發(fā)揚,為把記者站工作推向更高而奮斗,本部門干部會注意到這些問題的根本,并開展相應(yīng)的專題會議。爭取共同創(chuàng)造更加優(yōu)秀的干部團(tuán)隊,問題出現(xiàn)了及時解決了還是會達(dá)到預(yù)期效果以后再籌備個類型活動一定要負(fù)責(zé)的部門下發(fā)活動策劃書,并著力提高成員之間的協(xié)作意識。

以上是校團(tuán)委學(xué)生記者站20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期十月的工作總結(jié),本部門一定會團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)真負(fù)責(zé),實事求是,在做好本職工作的同時,盡力將自己所在的部門和其他部門有機、有序的結(jié)合在一起,為更好地為廣大同學(xué)服務(wù)而努力奮斗。

記者站年度工作總結(jié)篇五

為豐富學(xué)生的校園文化生活,鍛煉學(xué)生的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,根據(jù)學(xué)校的要求,這學(xué)期我們組建了小記者團(tuán)。經(jīng)過一學(xué)期的學(xué)習(xí),實踐,小記者團(tuán)在不斷成長中。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

上學(xué)期,我們采取先自愿報名,再由語文老師老師推薦的方式挑選成員。要求參加的學(xué)生具有較好的寫作功底,具有較強的語言表達(dá)能力。最終選出了xx名優(yōu)秀的同學(xué)參加小記者團(tuán)。選拔后,我們對小記者進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為新聞采寫、如何采訪等基礎(chǔ)知識,為小記者的采訪活動打下基礎(chǔ)。培訓(xùn)時間是每周二下午第三四節(jié)課。

我們制定了小記者培訓(xùn)計劃,建立了小記者考勤制度。指導(dǎo)老師努力在實踐中提高孩子的采訪寫作能力。特別是投稿數(shù)目登記制度,使孩子們有了工作的動力,寫稿投稿不再是完成老師布置的任務(wù),而是主動參與和競爭的過程,有了“我以我眼看世界”的專業(yè)意識。

作為記者,就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快,平時要求學(xué)生關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生的事,并能及時記錄下來。實踐是最好的老師,本學(xué)期學(xué)校很多活動,都有我們小記者的身影,也是我們同學(xué)大展身手的好機會。xx月xx日下午,學(xué)校舉行了社團(tuán)作品展活動,小記者們?nèi)虆⑴c了活動,抓拍了許多感人的瞬間,還及時撰寫了報道稿,今天上午上稿,體現(xiàn)了新聞的時效性。

在開學(xué)時,小記者們采訪了學(xué)生家長,在采訪中,小記者們深切感受到家長對孩子學(xué)業(yè)的重視,同時也對家長們對學(xué)院的信任表示深深的謝意。本次采訪取得了良好的效果。相關(guān)報道展示在學(xué)校一級網(wǎng)站和微信公眾平臺。另外,社團(tuán)雙選會、餐廳改革、運動會、健美操大賽等許多活動都有小記者的身影。

通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,小記者的綜合能力也有了相應(yīng)的提高,記者的意識也顯著增強了。小記者們在不斷成長著。更可貴的是,小記者們不僅學(xué)習(xí)到了記者采訪中的一些技巧,同時也真正體會到了新聞工作者的辛苦。

當(dāng)然,我們也存在著不少的不足,如新聞的報道還不夠及時,新聞采訪的活動不夠豐富等。相信在未來日子里,“小記者團(tuán)”的小記者們必將再接再厲,揚長避短,有更出色的表現(xiàn)。

記者站年度工作總結(jié)篇六

為豐富學(xué)生的校園文化生活,鍛煉學(xué)生的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,根據(jù)要求,20xx年9月我們重新吸收了高一年級的新成員加入小記者站,經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)、實踐,從校內(nèi)到校外,小記者們在不斷成長中?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

開學(xué)初從初一年級的學(xué)生中吸收新鮮力量,采取由班主任和語文老師老師推薦和綜合評定的方式選拔學(xué)生,要求參加的學(xué)生具有較好的寫作功底,具有較強的語言表達(dá)能力,通過層層篩選,最終選出了12名優(yōu)秀的同學(xué)參加小記者站。選拔后,我們對小記者進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為新聞采寫、如何采訪等基礎(chǔ)知識,為小記者的采訪活動打下基礎(chǔ)。

這學(xué)期,是小記者站的啟動和磨合期,一切步入正軌,這學(xué)期我們記者站的小記者正式掛牌上崗,積極參與到學(xué)校和省網(wǎng)校的各項活動中,力求站內(nèi)事務(wù)制度化,規(guī)范化,開學(xué)初就專門制定工作要求,制定考勤投稿數(shù)目登記表,每班小記者每月至少交稿2篇,12號、22號各交稿一次,每班小記者交稿數(shù)納入班主任的每月考核當(dāng)中,定期召開例會,總結(jié)前一段工作,并在實踐中提高孩子的采訪寫作能力。特別是投稿數(shù)目登記制度,使孩子們有了工作的動力,寫稿投稿不再是完成老師布置的任務(wù),而是主動參與和競爭的過程,有了“我以我眼看世界”的專業(yè)意識。

作為記者,就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快,平時要求學(xué)生關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生的事,并能及時記錄下來,并延伸到校外、家庭等。實踐是最好的老師,本學(xué)期學(xué)校的幾個大型的活動,都有我們小記者的身影,也是我們同學(xué)大展身手的好機會。

本學(xué)期高一同學(xué),有幸參與了高一軍訓(xùn)匯操表演和一二九大合唱這樣兩次大型的活動,小記者們親身經(jīng)歷并抓拍了許多感人的瞬間,也深有感觸地寫下了動人的文字。在第二十七個教師節(jié)來臨之際,同學(xué)們安排了對老師的感恩活動,而我們的小記者也身在其中,并用照片和文字留下那感人的一幕。10月國慶,小記者又全程參遇了“迎國慶詩歌朗誦會”,會前有的小記者親自上陣,幫助班級編寫修改詩歌朗誦稿,積極參加排演,會后寫下了激情揚抑的文字報道。在秋季社會實踐活動中,小記者們觀賞秋色,用優(yōu)美舒情的文字表達(dá)了對秋天的贊美。期中考試前,部分小記者還圍繞學(xué)習(xí),寫下了發(fā)人奮進(jìn)的文章。在“我與省網(wǎng)校有個約定”的活動中,小記者們做客省網(wǎng)校,進(jìn)行參觀和自由采訪,通過網(wǎng)絡(luò)、手機,體驗一些服務(wù)和特色,并且聽取了劉燕芳副校長的寫作輔導(dǎo)講座。

通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,小記者的綜合能力也有了相應(yīng)的提高,記者的意識也顯著增強了,小記者們在不斷成長著。在此期間我們有了不少的收獲,小記者每月有多篇報道和文章發(fā)表于江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校小記者專欄,學(xué)校網(wǎng)站還專門為小記者開辟了學(xué)習(xí)園地,為他們提供展示自己寫作才能的平臺。今后,我們將努力走出校園,走進(jìn)社區(qū),達(dá)到較好的社會效應(yīng)。更可貴的是,小記者們不僅學(xué)習(xí)到了記者采訪中的一些技巧,同時也真正體會到了新聞工作者的辛苦。當(dāng)然,我們也存在著不少的不足,如新聞的報道還不夠及時,新聞采訪的活動不夠豐富等。相信在未來日子里,“瀘縣二中小記者站”的小記者們必將再接再厲,揚長避短,有更出色的表現(xiàn)。

記者站年度工作總結(jié)篇七

一、20xx年人力資源工作總述。

20xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時;加強定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動態(tài),吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

二、人力資源基本情況。

截至20xx年12月31日南粵物流(含合資、控股公司)員工人數(shù)1880人,其中公司本部67人,通驛1288人,廣東新粵300人,實業(yè)93人,威盛17人,東方思維115人。

南粵物流學(xué)歷情況:截至20xx年12月31日公司擁有大專及以上學(xué)歷482人,其中博士1人,碩士37人,本科242人,大專202人。

三、通過崗位分析與設(shè)置,做好定崗定員工作。

為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各屬公司結(jié)合本公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員,具體情況如下:

(一)通驛分兩類進(jìn)行定崗定員:1、各管理中心按里程、服務(wù)區(qū)對數(shù)以及業(yè)務(wù)范圍等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行分類;2、服務(wù)區(qū)按車流量、營業(yè)額等指標(biāo)分類。

確定各類管理中心和服務(wù)區(qū)的崗位和人員配備,力爭為新的服務(wù)區(qū)建設(shè)提供標(biāo)準(zhǔn)化模塊。

(二)廣東新粵應(yīng)按公路工程交通安全設(shè)施、通信、供電、監(jiān)控、收費等不同業(yè)務(wù)量以及合同工程總額、里程和工期情況對現(xiàn)有組織架構(gòu)、崗位和人員進(jìn)行適當(dāng)合理優(yōu)化,控制好人員數(shù)量和人工成本。

(三)實業(yè)根據(jù)高速公路建設(shè)材料供應(yīng)量、供貨總額和里程、工期、工程規(guī)模以及信息技術(shù)服務(wù)等不同業(yè)務(wù)情況來做好定崗定員工作。

(四)威盛根據(jù)海運以及新拓展的業(yè)務(wù)特點,在現(xiàn)有定編的基礎(chǔ)上分塊做好崗位任職資格條件說明書和崗位說明書。

同時我們通過走訪廣珠北、大學(xué)城、曲江和后門服務(wù)區(qū)、廣梧等項目,對各項目定崗定員工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了第一手定崗定員資料。

四、積極推進(jìn)人力資源管理制度建設(shè),基本確立公司人力資源管理的制度體系,形成較為規(guī)范的人事管理,從整體上提高了公司的人力資源管理與開發(fā)水平。

公司本部根據(jù)公司管理體制的總體要求,已經(jīng)完成員工培訓(xùn)辦法、人力資源管理暫行辦法、員工考勤管理暫行辦法、勞動合同管理辦法和人事檔案管理細(xì)則等人力資源管理與開發(fā)制度的初稿匯編工作。

其中員工薪酬福利試行辦法和員工績效考核暫行辦法已正式頒布并在施行中。

廣東新粵除了完善原有人力資源管理制度外,完成iso質(zhì)量認(rèn)證。

通驛公司編制了中層管理人員考核管理辦法和勞動合同管理辦法,修改完善公司員工考勤管理實施細(xì)則和服務(wù)區(qū)人事管理制度,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。

東方思維根據(jù)勞動法和勞動政策法規(guī),結(jié)合公司的實際情況,明晰了獎懲、考核、異動與選拔、休假、勞動關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的勞動人事管理制度。

五、為適應(yīng)公司戰(zhàn)略和員工個人發(fā)展需要,各屬公司人力資源開發(fā)與培訓(xùn)工作大大加強。

為不斷增強公司的競爭能力,提高員工的素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司本部起草了人力資源開發(fā)與培訓(xùn)辦法,在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題(知識普及性)培訓(xùn)和公司本部員工的培訓(xùn)需要加強。

通驛精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。

對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦三期服務(wù)區(qū)新員工培訓(xùn),每期20天共203人參加。

舉辦中層管理人員培訓(xùn)班,39 人參加培訓(xùn)。

進(jìn)行服務(wù)區(qū)區(qū)長應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),歷時近4個月,21人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:脫產(chǎn)培訓(xùn)4天,主要進(jìn)行服務(wù)區(qū)管理素質(zhì)、業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營策略、財務(wù)管理、公文寫作等培訓(xùn);第二階段:業(yè)余自學(xué)法律法規(guī)及應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)近4個月,并進(jìn)行了卷面考試。

舉辦或送培308人次參加人力資源管理、勞動保險、計劃生育、iso9001:2000質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格、注冊安全員、固定資產(chǎn)管理、財務(wù)會計基礎(chǔ)及檔案管理、稅務(wù)稅法、公文寫作、建設(shè)工程項目管理、便利店信息系統(tǒng)管理、文書科技檔案管理、保安骨干、廚師、燒鹵、中餐服務(wù)技巧等各類專業(yè)技能培訓(xùn)班,不同程度地提高了相關(guān)人員的理論知識和實際操作能力。

20xx年,對于我來說是特別值得銘記的一年。

已經(jīng)在這個社會環(huán)境里打拼三年的`我,因為一直太自我,很多東西沒有學(xué)會或者不愿去學(xué)。

一直以為自己成熟 了,后來才發(fā)現(xiàn)原來還是那么地幼稚,做事那么地欠考慮。

20xx上半年,在我還沒有跨入人力資源這個行列時,發(fā)生了兩件事,讓我開始靜下來慢慢地沉思。

在 這個宦海沉浮的職場里,生存是多么藝術(shù)的一件事。

它遠(yuǎn)不像我想的那么單純,只要踏踏實實把自己的本職工作做好就萬事大吉了,它講究的是頭腦與技巧。

我總是對別人說,無論做什么事都要“三思而后行”、“失言不如無言”,然而自己卻并未能做到,以致一些不必要的麻煩出現(xiàn)。

這讓我突然想起曾經(jīng)一個人對 我說過的一番意味深長的話,當(dāng)時我有些不太明白,后來通過這兩件事徹底清楚了。

他當(dāng)時大致的意思是說:一定要懂得在工作上保護(hù)自己,謹(jǐn)小慎微,謹(jǐn)言慎行, 萬不可偕越他人。

是啊!在職場里我們?nèi)绻肭斑M(jìn),想成功,就必須得擁有商業(yè)智慧,比謀略,我們得將“田忌賽馬”進(jìn)行到底;比執(zhí)行,我們得將細(xì)節(jié)貫穿全局;比團(tuán)隊,我們得相互溝通默契配合;比創(chuàng)意,我們得打造最佳的case!

然而,想要做到這樣的高度,并不容易。

這需要有大量的知識和足夠經(jīng)驗,而三茅卻恰恰在此時給了我這樣的機會。

20xx年對我來說收獲最大的無疑是加入三茅人力資源這個學(xué)習(xí)的大舞臺、大家庭。

20xx年6月份,我調(diào)入了人力資源部門,開始從事本專業(yè)的工作。

大學(xué)學(xué)了四年的專業(yè)知識,因為兩年多的沒有觸碰,顯得有些生疏,面對新的崗位與挑戰(zhàn),多少會顯露出自己的不足,而三茅恰恰為我補了這個不足。

進(jìn)入人力資源部,我接手了培訓(xùn)、社保、員工關(guān)系維護(hù)等工作,有時候也會協(xié)助招聘和績效考核組的工作,一時忙得不可開交。

因為上一任走的比較急,幾乎沒 有進(jìn)行工作交接,以致剛開始我像一只無頭的蒼蠅亂飛,工作效率可想而知。

而且,每個月20號到月底基本都是在跑外,單就五險一金這一塊基本上跑了半年才完 全跑順,就這還是我昧著良心“討好”那些行政事業(yè)單位的人員換來的最快結(jié)果。

大家都知道,現(xiàn)在的行政事業(yè)單位的服務(wù)態(tài)度和辦事效率,多說一句話就像會要他 們的命,當(dāng)然這基本已經(jīng)形成了一個“正常”的社會現(xiàn)象,我們能做的只能是“獻(xiàn)上”自己“諂媚”的笑容,以期能夠更快、更方便的辦事。

廣東新粵培訓(xùn)工作效果顯著。

一方面,新粵重點抓好技術(shù)人員培訓(xùn),通過賽寶認(rèn)證中心參加了計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理和高級項目經(jīng)理培訓(xùn)班;另一方面,認(rèn)真抓好如下日常性的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):組織人力資源管理人員進(jìn)行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),積極配合開發(fā)部、技術(shù)服務(wù)部進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)管理培訓(xùn),新員工上崗培訓(xùn),戶外拓展能力培訓(xùn)。

全年參加培訓(xùn)的員工共81人次(其中:中層以上管理人員13人次)。

實業(yè)按照年度培訓(xùn)計劃,加強了員工的教育培訓(xùn)工作。

從公司發(fā)展歷史和現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化等角度對新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

組織員工到各鋼廠、水泥廠、瀝青廠參觀學(xué)習(xí)。

對員工進(jìn)行公司物流管理平臺的應(yīng)用培訓(xùn)。

六、著手進(jìn)行績效考核與評估,客觀、公正、合理地評價員工業(yè)績,激發(fā)員工潛能和工作熱情。

公司通過對員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機制,以實現(xiàn)人才在公司內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)公司人力資源的開發(fā)、管理與合理使用,建立高素質(zhì)、精干、高效的員工隊伍。

特別是實業(yè)根據(jù)用人機制和有關(guān)業(yè)績考核管理制度,將考核結(jié)果與浮動工資、年終獎金掛鉤,極大地提高了員工的工作積極性和主動性,在員工中形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的局面。

七、以信息化建設(shè)為動力,積極配合集團(tuán)做好人力資源管理信息化建設(shè)工作,強化人力資源管理技術(shù)創(chuàng)新。

根據(jù)集團(tuán)總體信息化建設(shè)部署,為充分發(fā)揮集團(tuán)和公司人力資源管理人才優(yōu)勢和信息化技術(shù)優(yōu)勢,提升信息化建設(shè)工作,特別是關(guān)鍵管理手段在人力資源管理工作中的貢獻(xiàn)率。

我們要求各屬公司借助公司辦公自動化系統(tǒng)做好人力資源管理信息化系統(tǒng)的總體規(guī)劃,完成公司決策報告控制系統(tǒng)、人力資源統(tǒng)計信息系統(tǒng)以及員工信息數(shù)據(jù)的電子信息化建設(shè)。

同時,為配合集團(tuán)人力資源管理信息化工作的順利開展,我司從9月起,歷時4個月,完成了廣東交通集團(tuán)現(xiàn)代人力資源管理信息系統(tǒng)(南粵物流)資料的錄入工作,該系統(tǒng)分為人事管理、薪酬福利、績效培訓(xùn)、組織信息、報表系統(tǒng)、系統(tǒng)管理六大模塊,包括人力資源基本信息、教育背景、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技術(shù)工種、繼續(xù)教育、社會保險、離退人員管理、工資簽定、信息查詢等強大的功能,該系統(tǒng)的有效應(yīng)用,能極大地提高人力資源工作效率和人力資源管理與開發(fā)水平。

記者站年度工作總結(jié)篇八

回首我在記者站里的一學(xué)期,這其中有汗水也有甜蜜,經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)、實踐,我們每個小記者也在不斷成長,在記者站里的點點滴滴也充實著我的大學(xué)生活。記者站的常規(guī)性工作簡單但重要,需要每個人的細(xì)心和責(zé)任心。一個學(xué)期下來,在開展工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題,不管是工作上的還是自身上的主要有以下幾點,為了高效且有序的進(jìn)行下學(xué)期的各項工作,我做出以下小結(jié):

(一)工作欠仔細(xì),如在發(fā)表的新聞稿件上有不當(dāng)詞語和錯字別字的出現(xiàn)。經(jīng)過一學(xué)期的實踐,大家的工作能力已提高不少,但對工作的認(rèn)真態(tài)度仍不能放松,在出稿時要不斷檢查。

(二)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和敏感性還不夠,特別是重要的活動上面,對信息掌握不夠及時、準(zhǔn)確,新聞采訪的活動也不夠豐富等等。

(三)就我自身而言,與老師的'交流上還不夠,表達(dá)能力、待人處事的能力還欠缺。

(四)記者站工作有些脫離同學(xué),以致其不能被廣大同學(xué)所熟知。因此我們需要將報道內(nèi)容更好的與廣大同學(xué)相聯(lián)系,做到報道為同學(xué)提供信息,服務(wù)廣大同學(xué)的目的。并且加強記者站相關(guān)工作的宣傳事項。

(五)記者站全部人員應(yīng)該積極參加校記者團(tuán)所有活動,以增進(jìn)部門的團(tuán)結(jié),以更好的開展工作。同時還要積極參加團(tuán)委學(xué)生會組織的各項活動,以便于更好的融入團(tuán)委學(xué)生會這個大家庭。

記者站的常規(guī)工作主要包括學(xué)校內(nèi)一些大型活動的采訪工作,組織并編寫相關(guān)報道,讓全院師生了解最前沿的校園動態(tài)。在過去的一個學(xué)期里,我們記者站的每個成員都以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展各項院內(nèi)布置的常規(guī)工作,針對學(xué)校的各項活動做出精彩的全程追蹤和高質(zhì)量的信息報道。作為校園記者,就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快,平時要求學(xué)生關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生的事,并能及時記錄下來,讓全院師生了解動態(tài)。實踐是最好的老師,上學(xué)期學(xué)校的幾個大型的活動,都有我們小記者的身影,也是我們同學(xué)大展身手的好機會。

上學(xué)期,我們記者站有幸參與新生英語話劇表演和系內(nèi)冬季運動會兩次這樣大型的活動,小記者們親身經(jīng)歷并抓拍了許多感人的瞬間,也深有感觸地寫下了動人的文字。通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,我能明顯發(fā)現(xiàn)自己的綜合能力有了相應(yīng)的提高,記者的意識也顯著增強了。在此期間我們有了不少的收獲。

在接下來的一個學(xué)期,我們會一如既往的發(fā)揚院與記者站的優(yōu)良傳統(tǒng),并在努力將本職工作做到最好的同時,希望可以基本達(dá)到所制定的目標(biāo)。另外,我也有一些新的展望和規(guī)劃。

1.可以找機會推出專訪板塊,專訪一些校園內(nèi)突出人物,如出色的師生代表,將他們的事跡發(fā)揚光大,以供全體師生效仿學(xué)習(xí)。

2.完成常規(guī)事項后,可以將采訪擴展到校外,將社會的一些新聞帶進(jìn)校園,供師生參考學(xué)習(xí),借鑒。

3.每周或每月向全學(xué)院同學(xué)征搞,鼓勵全院同學(xué)積極投稿,并挑選出精彩稿件,評選出“每月之星”。

記者站是學(xué)院的一個窗口,通過它我們將外部信息帶進(jìn)來,將院內(nèi)信息報道出去,在信息傳遞方面記者站無疑占有舉足輕重的地位。在上學(xué)期的工作中,記者站延續(xù)了這一傳統(tǒng)職能,并爭取圓滿的完成自身的工作。在今后的工作中,記者站也將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng),積極配合學(xué)生會各部門的工作,我們會在一次次實踐中積累經(jīng)驗,改正不足,在完成常規(guī)工作的同時積極創(chuàng)新,在新的學(xué)年里爭取把記者站工作推向新高!

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的記者站工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

記者站年度工作總結(jié)篇九

一個月的時間很短,讓我覺得還沒有來得及做什么事情就過去了。我現(xiàn)在對記者站5月份以來的工作做一個總結(jié)。

本月里,記者站各成員也有效的執(zhí)行著自己的工作。微博和通訊稿也在大家的分工中良好的完成。但隨著工作的逐步推進(jìn),記者站內(nèi)部問題開始出現(xiàn),主要問題表現(xiàn)在以下兩點,一是干事工作懶散,缺乏工作主動性和積極性;二是工作效率不高,一篇通訊稿往往要等上幾天時間才能寫好,沒有突出新聞的時效性。

伴隨著本學(xué)期期末的臨近,記者站的工作也接近了尾聲。自從新學(xué)期開始大家加入記者節(jié)站以來的這一學(xué)期里,伴隨著記者站一起成長,由先前的匆忙到如今的從容、有序的開展各項工作,一切都有條不紊的進(jìn)行著。感謝校領(lǐng)導(dǎo)支持和老師的培養(yǎng),感謝團(tuán)委學(xué)生會各部的幫助,更加感謝記者站成員的積極配合,正是因為有了你們的支持與鼓勵,才有了今天的的成績。

記者站的常規(guī)性工作簡單但重要,需要每個人的細(xì)心認(rèn)真和責(zé)任心。在總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上,本學(xué)期更加注重提高效率,要求記者站成員定期交稿件,并要求定期對成員的工作進(jìn)行總結(jié),相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步!

要求自己,才不失為一名合格的學(xué)生干部。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,更要不斷努力,踏踏實實,一步一個腳印,用心去做好該做的事!

一直很欣賞一句話:“在我的字典里,只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。

2017 工程經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)總支記者站:李祎慜 年5月25日

伴隨著淡淡的夏意送走了激情的五月。五月是收獲的季節(jié),材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委記者站的全體成員始終如一的以飽滿的熱情投入到本職工作中。秉承著嚴(yán)謹(jǐn)、刻苦的工作態(tài)度努力為同學(xué)們服務(wù)。在五月份的各項活動中,記者站與其他各部門攜手開展了多項活動,并做好了各活動的宣傳與報道工作,使同學(xué)們及時、快速的了解院里動態(tài)。

現(xiàn)對五月份的工作總結(jié)如下:

一、對教職工運動會進(jìn)行了全面的宣傳與報道,并把此次活動作為本月的重點工作之一。在活動中,本站成員始終以積極、熱情的態(tài)度投入其中,將運動會的賽況及時向廣大師生報道。

二、本月我校舉行了“春之聲”合唱比賽,我站積極做好了宣傳、報道工作,及時詳盡的.將我院在比賽中表現(xiàn)出的精神風(fēng)貌向全校展現(xiàn)。

三、以學(xué)院學(xué)生會網(wǎng)站為平臺,及時上傳了本月舉行的首屆“企業(yè)文化校園行”比賽的最新賽況。盡我們所能為同學(xué)們提供了一個了解企業(yè)文化,增強就業(yè)競爭力的信息平臺。

四、認(rèn)真對待兩周一次的例會工作,使其詳盡落實,總結(jié)收獲與不足。

共2頁

材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會電子檔案(記者站)

五、認(rèn)真做好早操、早讀的簽到工作,為學(xué)生的學(xué)習(xí)做好監(jiān)督,確保我院學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)氛圍與健身環(huán)境。為我院的學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

以上五點為材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委記者站五月份的工作總結(jié)。我部門將堅定跟隨院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo),踏實工作,開拓創(chuàng)新,為學(xué)院的工作添磚加瓦,認(rèn)真完成學(xué)院的工作任務(wù),將記者站的工作做到更好,努力為學(xué)院發(fā)展盡一份力!

中北大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會記者站

二〇一二年五月十一日

共2頁

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

記者站年度工作總結(jié)篇十

近日,我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、柵欄進(jìn)行了集中整治工作。各村、各單位在鎮(zhèn)黨委*的統(tǒng)一安排部署下認(rèn)真組織,扎實工作。通過各級干部的共同努力,使我鎮(zhèn)沿路環(huán)境衛(wèi)生面貌煥然一新,為我市“一節(jié)一會”的勝利召開美化了環(huán)境,營造了良好的節(jié)會氛圍。現(xiàn)將全鎮(zhèn)兩項整治工作做一簡單總結(jié)。

一、高度重視,落實責(zé)任制。

7月23日在鎮(zhèn)黨委*統(tǒng)一安排部署之后,明確了各包村領(lǐng)導(dǎo)、各村支部*為第一責(zé)任人,包村組長和村主任為直接責(zé)任人,按照“屬地管理、站所包村”的原則,采取鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村組干部包組的辦法,由各村自行組織實施。各村各單位在此項工作中都能高度重視,積極行動,嚴(yán)格考勤,每天定時點名,確保人員按時到位。尤其是河州堡村在柵欄整治上,人員到位率高,工作扎實,分工明確,一隊人割草扶柵欄,一隊人刷油漆,各項工作都能夠順利進(jìn)行,保證了工作進(jìn)度。個別同志為了不拖延工作進(jìn)度,帶病工作,甚者白天工作晚上住院治療,精神可嘉。

二、突出重點,狠抓落實。

我鎮(zhèn)以打造優(yōu)美人居環(huán)境為主題,對居住環(huán)境進(jìn)行重點綜合整治。通過鎮(zhèn)、村、組三級干部頂高溫戰(zhàn)酷暑,奮力實干,在環(huán)境衛(wèi)生、柵欄整治工作中取得了一定的效果。集鎮(zhèn)辦成立由2人組成的督查組,每天逐村檢查,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)不定時抽查。截至目前,全鎮(zhèn)投入300多人(次),動用機械15臺,清除垃圾70多方,拆除亂搭亂建數(shù)處;集中整治了6個村的柵欄,并對13公里的柵欄重新刷漆。

(一)重點問題重點整治。

板橋村新農(nóng)村建設(shè)示范點與舊貨市場交界處街道上建筑物雜亂,

生活垃圾曝露,拆違后的建筑垃圾隨意堆放,影響街道容貌。包村組長和村上干部針對這一問題采取重點工作和環(huán)境衛(wèi)生整治相結(jié)合,在整治兩項工作的同時推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),鋸齊板橋一組街道上的路沿,使整治后的街道整齊美觀。

(二)整治方式靈活多樣。

孟家橋村針對自身特點,在柵欄油漆時充分發(fā)揮主觀能動性,采用噴槍進(jìn)行噴漆,使柵欄上漆的顏色著色均勻。

(三)充分發(fā)揮低保戶勸導(dǎo)員作用。

楊家堡村四組在整治環(huán)境衛(wèi)生工作時結(jié)合重點工程(楊家堡千家萬戶養(yǎng)羊小區(qū)),采取組織低保戶清理垃圾的辦法,收效明顯,部分低保戶年齡較大的作為環(huán)境衛(wèi)生勸導(dǎo)員,教育督促周邊農(nóng)戶保持清潔,取得了一定的效果。

三、存在問題及建議。

在這次整治工作中,我們雖然取得了一定效果。但是部分村整治依然不到位,存在衛(wèi)生死角,柵欄整治效果不明顯。尤其是地理位置比較偏遠(yuǎn)的,像姚家溝、楊家堡村,衛(wèi)生整治力度不夠大,有待進(jìn)一步加強,各村居民點街道上仍然普遍存在亂堆亂搭亂放的現(xiàn)象。問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一、個別村組織領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重失職。武威廟村村組干部以私事為由,影響公事,在整治工作進(jìn)行之初僅有機關(guān)干部整治柵欄,耽誤兩天時間。希望你村在總結(jié)之后認(rèn)真進(jìn)行干部作風(fēng)整頓,明確干部工作職責(zé),在今后工作中加強組織領(lǐng)導(dǎo),每次活動分工明確,將工作責(zé)任落實到人。

二、個別村在前期整治工作時對工作重點把握出現(xiàn)偏差。姚家溝村在整治工作進(jìn)行之初,忽略了養(yǎng)殖小區(qū)周邊環(huán)境衛(wèi)生,但在領(lǐng)導(dǎo)的督促下及時調(diào)整,之后工作進(jìn)度效果明顯。

三、個別村工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)。武威廟村沿路沿線垃圾屢見不鮮,

柵欄底座固定不穩(wěn),風(fēng)吹即搖晃,柵欄油漆著色不均勻,遠(yuǎn)處即可看的非常明顯。建議你村在今后工作中提高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求干部。

四、個別村環(huán)境衛(wèi)生整治區(qū)域劃分不明確,經(jīng)常出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象,導(dǎo)致一些重點路段內(nèi)垃圾無人清理。楊家堡村和姚家溝村在楊家堡小學(xué)后面交界處,垃圾坑至今仍劃分不明確。集鎮(zhèn)辦在今后兩個村環(huán)境衛(wèi)生整治中拿出具體工作方案并通知各村。

五、個別村村組干部及包村人員不敢下手認(rèn)真管理,整治,不主動擔(dān)責(zé),不積極上手解決問題。孟家橋村集鎮(zhèn)區(qū)存在的玻璃、化肥等垃圾長時間不能清理,而是一味的給領(lǐng)導(dǎo)上交矛盾。希望你村盡快重新組織,對集鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)三堆進(jìn)行徹底清除,集鎮(zhèn)辦加強對孟家橋集鎮(zhèn)區(qū)整治工作的督查力度。

六、個別機關(guān)干部作風(fēng)不實。有些干部尤其是年輕干部出工不出力,拈輕怕重,應(yīng)付了事,造成工作進(jìn)度進(jìn)行緩慢。希望年輕干部端正工作態(tài)度,改變工作作風(fēng),主管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要加強對年輕干部的管理教育力度。

四、下一步工作重點。

為了使我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治取得突破性成效并形成長效機制,在今后工作中,我們工作的重點在:

(一)各村各單位要重新提高認(rèn)識,加強重視。

首先做好村組干部以及黨員周圍環(huán)境衛(wèi)生保潔工作;其次要讓黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用向周圍群眾進(jìn)行宣傳教育,讓廣大群眾認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生的重要性;最后要對前一段的整治工作落實不到位的,盡快落實解決。

(二)建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制。

環(huán)境衛(wèi)生整治不是一時一事就可以做好的,需要長期持續(xù)的進(jìn)行。我們已經(jīng)充分意識到這一點,通過資源整合,現(xiàn)已經(jīng)初步建立符合實際的管理機制。

1、成立鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各站所長、各村黨支部*、村委會主任為組員,領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是制訂相關(guān)政策,研究重要環(huán)境衛(wèi)生問題,指導(dǎo)各村、各站所開展工作。

2、加強居民社會公德的宣傳,促進(jìn)居民良好習(xí)慣的形成。

3、每個村建成2個農(nóng)村居民點環(huán)境綜合整治示范點,建立健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作機制。每月7日、17日、27日(臨時通知除外)為集中整治日,各村定期集中整治三次,并及時做好日常保潔確,保農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長期保持干凈整潔。

(三)加強重點路段環(huán)境衛(wèi)生工作的宣傳教育工作。

各村要采取互查、互學(xué)的辦法,每個村都建成一條樣板街,都有清潔隊,天天按時清垃圾,村內(nèi)時時都干凈;學(xué)習(xí)楊家堡村四組的做法,充分發(fā)揮低保戶的作用,對周圍農(nóng)戶進(jìn)行宣傳教育。

(四)加強檢查督促力度。集鎮(zhèn)辦要根據(jù)制定出的環(huán)境衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)格落實,加大檢查通報力度。

各村要改善目前環(huán)境衛(wèi)生工作的方法,加強曝光、掛牌、談話、責(zé)任追究等工作的實施,讓農(nóng)戶自覺形成環(huán)境衛(wèi)生長效保潔意識。結(jié)合沙洲鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法,對居民點上的農(nóng)戶進(jìn)行衛(wèi)生家庭的評選,切實加強全民保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的意識。

本次鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生、柵欄整治行動,鎮(zhèn)、村、組干部的辛勤付出和干凈整潔的街道環(huán)境,得到了廣大村民的一致稱贊和肯定。當(dāng)然,全鎮(zhèn)環(huán)境不可能通過一次整治就取得長久性效果,我們還面臨著很多難題,例如如何解決聘用保潔人員的資金、如何提高居民的社會公德意識等問題,我們今后將繼續(xù)認(rèn)真開展鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,推動全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生再上一個新臺階。

記者站年度工作總結(jié)篇十一

為豐富學(xué)生的校園文化生活,鍛煉學(xué)生的能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,根據(jù)要求,20xx年9月我們重新吸收了初一年級的新成員加入小記者站,經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)、實踐,從校內(nèi)到校外,小記者們在不斷成長中?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

開學(xué)初從初一年級的學(xué)生中吸收新鮮力量,采取由班主任和語文老師老師推薦和綜合評定的方式選拔學(xué)生,要求參加的學(xué)生具有較好的寫作功底,具有較強的語言表達(dá)能力,通過層層篩選,最終選出了12名優(yōu)秀的同學(xué)參加小記者站。選拔后,我們對小記者進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為新聞采寫、如何采訪等基礎(chǔ)知識,為小記者的采訪活動打下基礎(chǔ)。開學(xué)初學(xué)校還舉行了隆重的四十三中學(xué)小記者站啟動儀式,校長和主任對小記者們提出了希望和要求。

這學(xué)期,是小記者站的'啟動和磨合期,一切步入正軌,這學(xué)期我們記者站的小記者正式掛牌上崗,積極參與到學(xué)校和省網(wǎng)校的各項活動中,力求站內(nèi)事務(wù)制度化,規(guī)范化,開學(xué)初就專門制定工作要求,制定考勤投稿數(shù)目登記表,每班小記者每月至少交稿2篇,12號、22號各交稿一次,每班小記者交稿數(shù)納入班主任的每月考核當(dāng)中,定期召開例會,總結(jié)前一段工作,并在實踐中提高孩子的采訪寫作能力。特別是投稿數(shù)目登記制度,使孩子們有了工作的動力,寫稿投稿不再是完成老師布置的任務(wù),而是主動參與和競爭的過程,有了“我以我眼看世界”的專業(yè)意識。

作為記者,就需要做到眼亮、耳靈、手勤、腦快,平時要求學(xué)生關(guān)注校園內(nèi)發(fā)生的事,并能及時記錄下來,并延伸到校外、家庭等。實踐是最好的老師,本學(xué)期學(xué)校的幾個大型的活動,都有我們小記者的身影,也是我們同學(xué)大展身手的好機會。

本學(xué)期初一同學(xué),有幸參與了秦淮區(qū)軍訓(xùn)匯操表演和一二九大合唱這樣兩次大型的活動,小記者們親身經(jīng)歷并抓拍了許多感人的瞬間,也深有感觸地寫下了動人的文字。在第二十七個教師節(jié)來臨之際,同學(xué)們安排了對老師的感恩活動,而我們的小記者也身在其中,并用照片和文字留下那感人的一幕。10月國慶,小記者又全程參遇了“迎國慶詩歌朗誦會”,會前有的小記者親自上陣,幫助班級編寫修改詩歌朗誦稿,積極參加排演,會后寫下了激情揚抑的文字報道。在秋季社會實踐活動中,小記者們觀賞秋色,用優(yōu)美舒情的文字表達(dá)了對秋天的贊美。期中考試前,部分小記者還圍繞學(xué)習(xí),寫下了發(fā)人奮進(jìn)的文章。在“我與省網(wǎng)校有個約定”的活動中,小記者們做客省網(wǎng)校,進(jìn)行參觀和自由采訪,通過網(wǎng)絡(luò)、手機,體驗一些服務(wù)和特色,并且聽取了劉燕芳副校長的寫作輔導(dǎo)講座。而12月4日,23名小記者又參與了省網(wǎng)校協(xié)辦的“20xx志愿者嘉年華---把愛曬出來”慈善義賣活動。活動前,全校師生主動捐贈物品,包括書籍、學(xué)習(xí)用品、玩具飾物等,積極奉獻(xiàn)一份愛心?;顒悠陂g,每位小記者都提前到達(dá)活動現(xiàn)場,用一份真摯熱誠積極義買、義賣,共籌得善款四百多元,小記者們還積極參與采訪,用筆記錄點滴感受?;顒雍?,紛紛從不同的角度,報道本次活動,寫出了一篇篇感情真摯的新聞稿。

通過一段時間的學(xué)習(xí)和實踐,小記者的綜合能力也有了相應(yīng)的提高,記者的意識也顯著增強了,小記者們在不斷成長著。在此期間我們有了不少的收獲,小記者每月有多篇報道和文章發(fā)表于江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校小記者專欄,學(xué)校網(wǎng)站還專門為小記者開辟了學(xué)習(xí)園地,為他們提供展示自己寫作才能的平臺。今后,我們將努力走出校園,走進(jìn)社區(qū),達(dá)到較好的社會效應(yīng)。更可貴的是,小記者們不僅學(xué)習(xí)到了記者采訪中的一些技巧,同時也真正體會到了新聞工作者的辛苦。當(dāng)然,我們也存在著不少的不足,如新聞的報道還不夠及時,新聞采訪的活動不夠豐富等。相信在未來日子里,“南京市第四十三中學(xué)愛心小記者站”的小記者們必將再接再厲,揚長避短,有更出色的表現(xiàn)。

記者站年度工作總結(jié)篇十二

以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言:

各位黨員、村民代表同志們:

再過2天,就是2011年新年了。今天我們聚集在一起,總結(jié)2011年工作,籌劃2011年發(fā)展思路。

一、2011年工作回顧。

2011年,村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線,以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo),凝聚人心,狠抓落實,全村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。

現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報:

第一方面,財務(wù)收支與基本建設(shè)情況:

(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況。

收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下:

1、房租收入3.53萬元。

2、街道借款利息52.61萬元。

3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。

4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。

5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。

6、一事一議資金收入6.3萬元。

(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下:

1、管理費用42.27萬元。

2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。

3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。

本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。

(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè):

1、建造完成宗興路東馬廁所,并對全村公廁進(jìn)行了三格式改造。

2、完成東小路等積水道路的維修疏通。

3、對部分綠地進(jìn)行擴容改造。

另外,由電管站對本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴容改造。

第二方面,組織建設(shè)情況:

今年上半年,黨總支、村委會換屆,產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。

一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工,職責(zé)到位。

換屆選舉后,村干部分工作了如下調(diào)整:

總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。

社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。

今年10月份開始,由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。

本年度,出納工作變動較多。張金禮同志辭職后,出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任,8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后,由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起,由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。

今年還做好了婦代會、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù),有兩名青年光榮入伍。

在11月份,開始按照街道要求,開展居家養(yǎng)殘活動。

二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。

根據(jù)黨工委安排,總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。

組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動,做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作,黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作,共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,并發(fā)展2名入黨積極分子。

三做好抗震救災(zāi)捐款工作,在為四川大地震的抗震救災(zāi)中,廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊,共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作,眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)收入紛紛捐款,總計上繳特殊黨費1萬余元。

籌備建立黨員關(guān)愛基金,根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針,村轉(zhuǎn)撥2萬元,黨員群眾募集3.76萬元,上級下?lián)?200元,共計籌集基金6.48萬元。

第三方面,環(huán)境整治情況:

量力而行,優(yōu)化、美化環(huán)境,這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。

一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊,力爭通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合,通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合,共同做好環(huán)境整治工作。

二是完成環(huán)境整治配套工程。

完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整,提高環(huán)境質(zhì)量。

三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治,建立了長效管理機制,在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上,聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。

第四方面,綜治工作情況:

綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣,事關(guān)老百姓的切身利益,是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份,根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際,我們把綜治室搬遷到東周塘老村,使綜治室面積擴大到了200平方米,現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。

2011年,在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下,各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一,外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范,社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中,綜治線考核成績名列街道前列。

第五方面,計生工作。

村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到100%,綜合長效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測活動中,全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育,參加人數(shù)達(dá)200余人。

至年底,全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人,對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟(jì)補助,使他們的晚年生活得到了一些幫助。

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記者站年度工作總結(jié)篇十三

13號,是我來海口整整一個月的日子。在過去的一個多月的時間里,我經(jīng)歷了人生中另外一種生活,獨自一人面對生活,迎接每一天。

從他們的身上確實看到了一些記者特有的東西,實在,踏實,勤奮,努力,敢于付出,但是也有點慵懶,怠慢。特別是三亞之行,我的感受頗深。因為那只是一個小活動,可是主辦方卻是動了很多的人力物力,規(guī)模挺大的。但是,從我們衡量新聞價值來看,卻只是一個沒有多大意義的稿子。主辦方給我們這幾個全國性的媒體安排了房間,免費吃住五天。可是,到第三天的時候,我們都打道回府,只剩下一個想在三亞多玩兩天的北京小妹妹。雖然,大家都寫了稿件,但是發(fā)出來的并沒有幾家,包括我們的也沒有上。

所以,我說三亞的這一趟行程,可以說有些失望的。錢花了不少,但是玩沒玩好,稿件也沒見發(fā)?;貋淼穆飞衔液苁?,沒有想到第一次三亞之行是這樣結(jié)束的,沒有看到藍(lán)海,沒有拍很多美美照,只能說是去過三亞了,完成了一個早已期盼實現(xiàn)的愿望。

三亞回來后,我們還偶爾會在某些新聞發(fā)布會上遇見彼此,然后是互相聊聊目前有沒有好寫的題材,象認(rèn)識很久的朋友一樣,這種感覺很好,我很喜歡。因為,我們大多都不是海南本地人,偶爾會在車上,共同對海南評頭論足,說這里的物價高,天氣熱,太陽大到把人曬成黑美人。

在海口的這一個多月,享受到了“天倫之樂”。不懂能不能這樣說,因為同住的三個人都挺好的,待人很真誠,只是有些生活習(xí)慣不太適應(yīng)。我們一起買菜,一個煮飯,一起逛街,象朋友一樣談學(xué)習(xí)談工作聊生活中遇到的好玩的奇怪的事情,還講鬼故事,直到把我們兩個單身的嚇得不得不一起睡。

雖然我說過來這邊實習(xí)不是為了發(fā)稿,只是為了來見識見識大報的風(fēng)范。但是,這一個月我感受到的還不多,不知道是不是自己太遲鈍。我只是覺得,一個媒體應(yīng)該有自己的個性和風(fēng)格,不能一味跟風(fēng)?,F(xiàn)在,我面臨著怎么完成實習(xí)發(fā)稿任務(wù)的問題,我不知道是不是下個月我就要離開這里,回到當(dāng)?shù)氐拿襟w實習(xí)。為了完成任務(wù),為了以后的就業(yè)。

現(xiàn)在,站長出差了,我們成了放羊的了,所以我開始自己早題材,自己寫東西,嘗試著到處走走!但愿,手頭上的這三個料能順利搞定!祝福自己好運,加油!

記者站年度工作總結(jié)篇十四

前言:九月是一個收獲的季節(jié),九月是踏上新的旅途的季節(jié),時間在我們的指尖滑落,在全體團(tuán)委學(xué)生會的帶領(lǐng)下我們順利完成了迎新工作和新生軍訓(xùn)。為了吸納優(yōu)秀人才延續(xù)學(xué)生會,招新工作也是大力開展。在這個充實的九月記者站努力工作完成了九月的工作任務(wù)。

(1).學(xué)生會整體工作。

一.迎新工作:記者站在學(xué)生會團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下參加11級迎新工作。

在迎新組中我們部門的主要任務(wù)是新聞報導(dǎo),在報導(dǎo)之余我們帶新生走完所有報名流程。迎新兩天半我們負(fù)責(zé)的報道和圖片的收集將會在十月份出版的《生科院報》選登,學(xué)生會需要做相關(guān)的資料收集記者站提供資料。

二.招新工作:今年的招新工作開展比較早,招新工作開展的持續(xù)時間很長,在軍訓(xùn)值班時記者站和其他部門一起給新生介紹學(xué)生會解答疑問,統(tǒng)一去方隊和宿舍宣傳。記者站為了吸引更多賢才參加我們部門,利用晚上的.時間去新生宿舍分發(fā)上學(xué)期期末做的《生科院報》,在初選面試后我們對每個報我們部們的新生進(jìn)行面談。對于性格上不太溝通的新生我們通過素導(dǎo)助理來了解他們。筆試后根據(jù)前期面試和面談以及筆試結(jié)果來選擇實習(xí)助理。

三.軍訓(xùn)工作:軍訓(xùn)期間記者站參加學(xué)生會在操場的值班工作,采集相關(guān)軍訓(xùn)訓(xùn)練的圖片。為新生提供休息和飲水的場所,讓新生感受到溫暖。

一.常規(guī)新聞報導(dǎo):新生到大學(xué)需要開展一系列的新生教育活動,學(xué)生會記者站負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)新聞線索,采寫新聞,及時報導(dǎo)。

二.軍訓(xùn)特刊《生科院報》:《生科院報》第十一期是針對大一新手所辦,九月份主要是版面的確定,資料的收集?,F(xiàn)在版面四版,內(nèi)容分為軍訓(xùn)板塊,考研學(xué)子風(fēng)彩,暑期社會實踐,新生報道。預(yù)計在十月中旬出版。

三.特色活動策劃:記者站舉辦的“生科大舞臺之第二屆主持人挑戰(zhàn)賽”策劃已經(jīng)完成,后續(xù)的評分細(xì)則還在認(rèn)真考慮中,10月17日開賽。

四.班級文藝稿和新聞稿件的考核辦法:記者站考慮到班級對文藝稿件的重視程度不夠,為了使考核更加的公平公正,本學(xué)期我們制作了相關(guān)的考核辦法準(zhǔn)備在大一新生中試用。

五.部門第一次見面會:招新工作接近尾聲,為了更快的使新生融入到我們的團(tuán)體中拉近部門之間的距離開展第一次見面會使新生了解記者站,增加工作的興趣,做好相關(guān)的吃苦耐勞的準(zhǔn)備。

六.宣委見面會:準(zhǔn)備開展宣委見面會,介紹記者站對于宣委需要配合的工作,以及考核的辦法。介紹記者站成員所負(fù)責(zé)的相關(guān)班級。

七.宣傳湖北省作文大賽:《湖北省第十屆新青年小說大賽》征稿中,此次大賽由湖北省團(tuán)委.作協(xié).學(xué)聯(lián)主辦,湖北大學(xué)承辦。我校由梅南文學(xué)社負(fù)責(zé)收集稿件,為了使生科學(xué)子了解信息記者站聯(lián)系素導(dǎo)助理,通過口口宣傳,張貼通知引起文學(xué)愛好者注意。

總潔:a.在這一個月的工作中,作為部長我覺得常規(guī)工作做的還是不錯,但是在新聞的宣傳方面報導(dǎo)不及時,在新聞寫作上由于當(dāng)助理時沒有相關(guān)的正式培訓(xùn)新聞質(zhì)量很差,在帶11級新生時必須嚴(yán)格規(guī)范新聞報道。

b.工作效率有待提高,完成任務(wù)慢。新聞線索的發(fā)現(xiàn)還需要更大的力度,平時觀察力不夠。

c.在和新生的面談中急于求成,給新生增加了心理壓力。

記者站年度工作總結(jié)篇十五

緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下,根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。

嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)

ac上網(wǎng)行為管理

隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。

pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能,使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。

員工啟用了web認(rèn)證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認(rèn)證,ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外,還將啟用web認(rèn)證。

當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。

只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問iteret。

便于合理利用pmd 帶寬資源。

it設(shè)備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;

解決排除各種軟硬件故障,做好記錄

網(wǎng)絡(luò)暢通:接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,及時與九龍電信聯(lián)系,速解決故障

公司計算機病毒的維護(hù)與防范情況

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢,安裝symatec 占用內(nèi)存),并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。

病毒防范方面一定要加強教防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進(jìn)行定期殺毒。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進(jìn)行檢測,檢測后填寫《pmd計算機日常維護(hù)表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,因此每月不定期對計算機進(jìn)行檢查、維護(hù),以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。

對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時,對其進(jìn)行細(xì)致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。

對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?,進(jìn)行補救,并其追究責(zé)任,以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,親自操作,細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,遇見問題,細(xì)心解決,以便達(dá)到正常運行。

結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

打印機通過就近維護(hù)、保養(yǎng),每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修,使用正常。

pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理

檢測內(nèi)容包括:

1. 安全部份:widows 操作系統(tǒng)是否及時更新,office 是否及時更新,outlook 是否使用正常,數(shù)據(jù)文件是否有備份,系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。

用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。

2. 硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進(jìn)行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。

3. 軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應(yīng)監(jiān)督使用者清除,并記錄在案)。

pmd計算機軟硬故障處理方法

1.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。

對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄,對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析,在找到故障原因后,對故障進(jìn)行處理。

處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。

2.硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。

pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障,立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因:

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。

3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》

服務(wù)器的維護(hù)

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。

2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置

4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。

對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼,定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。

業(yè)主營地有線電視:后期維護(hù)管理及更新

有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;

不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;

維修:本年度有1次調(diào)頻器燒壞,聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;

otlook 郵件:對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶,離職賬戶為37個;郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn),以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發(fā)生。

每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo),有所改觀。

此類現(xiàn)象為2%。

營地音響系統(tǒng)維護(hù)

1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況,出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。

2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù),出現(xiàn)故障作好記錄

3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成

二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)

1、根據(jù)合同要求,對其合同進(jìn)行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進(jìn)行設(shè)備驗收,對照清單逐一清點。

2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度,組織人力財力跟進(jìn)施工。

根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整,目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。

相應(yīng)對合同進(jìn)行補充協(xié)議1和補充協(xié)議

3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制,在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下,各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確,嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。

4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗收、簽證,全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。

三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)

現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳,統(tǒng)計,清點,出入庫手續(xù)辦理,及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時維護(hù)及維修,以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。

對設(shè)備不定期檢查使用情況,對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報修,不在保修期內(nèi)的對其維修,建立維修臺帳。

每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點;打印機每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。

協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);

配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點

四、參與運維工作

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護(hù)

2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作

3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。

4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)

5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作

五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控:

二、球頭或變壓器問題,聯(lián)系電信上門維護(hù),故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;

完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護(hù)等。

六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng),對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護(hù)等,應(yīng)滿足以下要求:

系統(tǒng)使用安全,能容錯,具備檢錯、糾錯功能,保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;

保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;

有適當(dāng)?shù)谋C艽胧?,防止?shù)據(jù)的越限訪問和修改;

使用先進(jìn)的硬盤容錯技術(shù),防止數(shù)據(jù)的丟失;

七、 現(xiàn)場計算機管理

公司pmd 電腦總58臺,加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺,除去安防系統(tǒng)21臺,日常維護(hù)的為90臺。

由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。

八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化

完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理,其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華,在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,將不用的模塊刪除。

1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件

2. 測試 raid 1是否能夠正常使用

3. 系統(tǒng)補丁

4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置

5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)

6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫

7. 測試https能否正常訪問,包括各mis連接的路徑

8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置

9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl

10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))

11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份,用戶數(shù)據(jù)自動備份,每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機

九、對施工區(qū)手機信號的改善

聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進(jìn)行發(fā)文,以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進(jìn)行改善,安裝信號增強設(shè)備,以滿足公司需求。

十、ms軟件安裝維護(hù)

ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司ms通用戶達(dá)到62位。

目前,由于人員太多,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后,使用良好。

此外,對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn),新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進(jìn)行調(diào)整,并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),以保證大家能順利,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。

十一、計算機中心機房的管理

嚴(yán)禁非機房工作人員進(jìn)入機房,特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

進(jìn)入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。

非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改

除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。

重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告,采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可實施操作。

每日對機房環(huán)境進(jìn)行清潔,以保持機房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃,對機器設(shè)備吸塵清潔。

十二、培訓(xùn):

office教學(xué)視頻

水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)

360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理

jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。

ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸

ppt 圖片壓縮

計算機日常使用

pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份

業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作

網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明

會議通知

計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置

十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)

完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng),安防系統(tǒng)日常檢查使用情況,嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作,對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查,以便及時排除故障。

每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次,以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整

安防系統(tǒng)資料收集,及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行

對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)

業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況,出現(xiàn)故障及時保修,做好維修記錄

營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用

對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。

十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表

pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。

由于工作的特殊性與重要性,這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí),即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備,又要進(jìn)行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。

以上是本人今年在崗位上所做的工作。

通過工作和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。

本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況。

談?wù)劷?jīng)驗感想,說說得失。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個來回。

主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。

我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。

幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),為軟件園開tv會議提供了方便,不用來回奔襲了。

web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。

經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。

在web會議的調(diào)試上也費了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會議效果。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。

把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。

在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【**軟件站】

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。

這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。

一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。

新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。

老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導(dǎo)航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。

經(jīng)過一段時間的奮斗,這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。

【新人培訓(xùn)】

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法。

總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時間內(nèi)容都增加了。

并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。

自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。

于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。

新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。

我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。

立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。

自從服務(wù)器越來越多,測試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。

對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。

服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。

重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。

一年來相安無事。

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理,特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。

我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。

我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實施。

對誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時開通關(guān)閉,做好記錄。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。

有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個小組用的服務(wù)器。

基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。

起初設(shè)置了1-2臺,我安裝部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。

日后公共上網(wǎng)機還是較少,又將一臺空閑的機器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機。

由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,我得不時地關(guān)注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。

感覺兼職了一份it機器維護(hù)的職責(zé)。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務(wù)器,因為ap服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。

所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,還有軟件的安裝環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。

來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。

現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。

團(tuán)隊合作,交流協(xié)調(diào)

團(tuán)隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。

更加的成熟,愈發(fā)的睿智。

對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。

希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。

有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。

常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠(yuǎn)測不完,程序永遠(yuǎn)沒有完美。

至少自己對得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。

以上就是我工作情況的總結(jié)。

有不當(dāng)之處,還請批評指正。

謝謝大家!

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