自律是指個人能夠自我約束和管理自己的行為，它是成就成功的重要品質(zhì)之一。在總結中，重點突出自己的成就和進步，同時要客觀地分析存在的不足。以下是一些常見的面試問題和回答技巧，希望對求職者有所幫助。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇一
4、負責落實施工設備安全防護和環(huán)境保護措施;
5、負責參與施工機械設備事故調(diào)查、分析和處理;
6、負責與業(yè)務部、項目部的溝通信息反饋，提高服務質(zhì)量;
7、負責設備維修工具、耗材的使用及申購統(tǒng)計，上報公司辦公室;
8、上級領導交辦的其他工作。
1、工程及造價相關專業(yè)大專及以上學歷，機械設備管理員相關證書;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗， c1駕駛證者優(yōu)先考慮;
3、熟悉施工機械設備的購置、租賃知識，機械設備安全運行、維護保養(yǎng)基本知識;
4、熟悉施工機械設備常見故障、事故原因，掌握工程建設項目施工生產(chǎn)管理相關知識;
5、有良好的溝通和表達能力，工作責任心強，忠于職守;
6、能熟練操作word ， excel等辦公軟件及辦公設備。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇二
一、負責信息技術設備的`管理使用，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校工作計劃，全面做好服務工作。
二、及時填寫好設備使用情況記錄，建立記載各設備檔案。負責設備清潔保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修，重大故障及時報告。
三、做好財產(chǎn)建賬造冊，資料編目，設備編號等工作。嚴格設備入庫，出借、賠償、報損等審批制度。
四、加強設備日常維護、保養(yǎng)，重要軟件數(shù)據(jù)必須備份，定期對計算機殺毒處理，防止有病毒流入機房。
五、嚴格安全防范措施，房門鑰匙不得隨便借用，外人不得隨便入內(nèi)。落實防火、防盜措施。離開機房時，關閉好門窗及電源。
六、協(xié)助學校做好計算機知識的推廣和普及應用工作。
七、工作時間不得擅自離崗，做好課前準備工作，確保設備完好，完成教學任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇三
(6) 做好日常的物資和應急物資的管理工作;
(7) 負責本隊設備檔案建立工作，
(8) 負責本隊各類設備定期安全檢查、維護和送修、以及現(xiàn)場技術改造等工作;
(9) 負責采油管理區(qū)設備交接、驗收工作;
(10) 負責按時上報設備修保、修復、技術狀態(tài)、計劃及完成情況的報表;
(11) 負責對井站設備的日常保養(yǎng)、維護進行檢查;
(12) 負責設備修舊利廢管理工作;
(13) 負責編寫、完善設備管理制度，提高設備管理水平;
(14) 協(xié)助成本核算員作好成本管理、成本控制、成本核算工作;
(15) 及時完成領導安排的其他工作任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇四
1、負責船舶、科研、行政的技術物資裝備與管理。
2、遵守國家法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)定，在商務往來中行為規(guī)范，維護學校利益。
3、辦理儀器設備進口及關稅申報手續(xù)，辦理國家規(guī)定的專控商品手續(xù)。
4、根據(jù)已批準的物資設備購置計劃，提供市場價格信息，根據(jù)市場價格作出性價對比，選擇供貨單位，制定采購方案，降低采購成本，辦理物資設備采購業(yè)務。
5、對固定資產(chǎn)實行計算機管理。
6、負責每年的公司及儀器設備統(tǒng)計數(shù)據(jù)盤的報送。
7、定期同物資會計核對帳務，保證帳帳相符。
8、參與物資設備購貨合同的談判，管理合同并負責編號、裝訂成冊，按時移交。
9、完成領導交辦的其它工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇五
二、經(jīng)常教育學生進入電腦室不得大聲喧嘩,有秩序地進入各位置,以防設備的損壞。
三、電腦室必須保持清潔衛(wèi)生,設備擺放有序。
四、進入電腦室人員必須干凈整潔,并換拖鞋進入。
五、管理人員必須懂得有關的電腦知識,小故障自己要會維修。
六、保證每臺機器的正常運行,保證教學秩序的正常進行。
七、教育使用人員要愛護公物,如有故意損壞應予以賠償。
八、使用情況必須有記錄,維修情況亦必須有登記,認真做好臺帳資料。
九、對每一臺電腦要編號登記造冊。
十、責任人還必須對有關人員做好電腦培訓工作,教會使用方法。對人態(tài)度和藹可親。
十一、每天使用后（特別是放學前）應及時檢查是否所有機器已關閉,穩(wěn)壓電源是否關閉,門窗是否關鎖好。平時要天天做好網(wǎng)絡的安全管理。
十二、如因工作失職造成學校經(jīng)濟損失,工作人員應承擔相應責任。
全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。
負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,并定期進行考核。
負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。
負責酒店電腦設備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。
制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應急措施等。
檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。
負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。
了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。
設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的管理。
負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。
完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇六
一、主持全處日常事務，組織崗位人員認真完成各項工作。
二、聘任崗位人員，檢查崗位人員工作，考核崗位人員工作實績。
三、協(xié)助公司領導做好物資工作近、遠期規(guī)劃，組建好物資工作系統(tǒng)，加強物資管理隊伍建設，做好實驗室的建設規(guī)劃。
四、協(xié)助公司領導審定、編制年度物資設備購置計劃，并組織實施。指導管理市場采購，組織大宗物資、設備的招標投標工作，深入車間了解工作現(xiàn)狀，定期檢查物資及儀器設備使用及管理情況。
五、建立完善實驗室建設、物資管理制度。
六、審核物資設備使用情況統(tǒng)計報表，簽署儀器設備淘汰、調(diào)劑、丟失、報損、報廢處理意見。
七、負責現(xiàn)有資產(chǎn)保值與增值的監(jiān)督職責，即現(xiàn)有資產(chǎn)管理制度的制定、權屬界定、評估登記與監(jiān)督、國資年審。
八、完成公司領導下達的其他工作任務，做好有關協(xié)調(diào)工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇七
3、協(xié)調(diào)分公司之間的設備調(diào)撥工作;
4、k3供應鏈訂單、收料通知單的操作以及k3表單格式的維護;
5、協(xié)組年底全省倉庫盤點工作并監(jiān)督實施;
6、物資相關制度、辦法的修訂與實施;
7、每月初向計劃財務部資金計劃室提交當月設備采購計劃;
8、每月底k3物流系統(tǒng)結賬后，統(tǒng)計分公司月度盤點資料并進行分公司考核評分;
9、每月收集各分公司月度需求并提交申請審批;
10、月度抽驗分公司倉庫/機房，出差報告提交領導并敦促分公司整改機房/倉庫;
1、大專以上學歷，計算機、財務或物流相關專業(yè);
2、二年以上工作經(jīng)驗，熟練應用辦公軟件;
3、具有相關財務知識，熟悉k3供應鏈系統(tǒng)的應用。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇八
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
非常感謝公司給我的這次競職演講的機會，我很珍惜，也很激動。
我自20xx年7月進入設計公司跟隨楊師父學習概預算，xx年初學習技術經(jīng)濟分析，下半年考取了國家一級造價員證書，年末開始接觸總圖專業(yè)，xx年正式轉做總圖。在這2年半的時間里，領導的關心，同事的幫助，使我感到了公司家庭般的溫暖，使我最快速度地熟悉了工作流程，學習了業(yè)務技能，體現(xiàn)自身的價值，我想再沒有什么能比這帶給我更多的快樂了。根據(jù)自身的實際情況，我決定競聘項目管理部助理和設計一室助理，我競聘的態(tài)度是：堅決擁護，勇于參與；結果固然重要，但是我相信過程更重要。
首先我想說一下我對項目管理的.理解，項目管理如同項目經(jīng)理，但是項目經(jīng)理只是負責公司所有項目中的一個或者幾個項目，而項目管理是要對所有項目負責，是所有項目的組織者；是以設計人員為核心，協(xié)調(diào)其與設計、業(yè)主（客戶）、甚至是市場關系的一項工作。就是在接到項目以后，要選擇一位合適的設計人員牽頭，通過計劃工期、人員任命、協(xié)調(diào)各專業(yè)關系、控制項目進度、評估考查項目質(zhì)量等手段，在規(guī)定的時間內(nèi)，高效高質(zhì)量的完成項目，給業(yè)主滿意的答卷。
我覺得我競選的優(yōu)勢更多的在于我的專業(yè)，總圖主要工作集中在前期的項目選址、征地方案選擇上，這樣能比其他專業(yè)提前接觸了解項目，而在項目過程中工作相對少一些，這樣能夠有時間協(xié)助項目經(jīng)理做好項目管理工作。除此之外要做好一名合格的助理我還要具備認真的態(tài)度，態(tài)度決定一切，即便現(xiàn)在可能我工作能力上會有不足，但我會不斷認真學習，以虔誠的態(tài)度彌補我的不足，努力提高自身修養(yǎng)，識大體、顧大局，團結同事，工作負責，辦事公道，堅持原則，不計較個人得失，做有意義的事。
作為這次崗位競聘的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功，但是我絕不會回避失敗，人無完人，在肯定有利條件的同時，我也深刻認識到自身的不足之處：與同事之間思想交流不夠，有時工作缺乏主動性，容易沖動，缺乏創(chuàng)新精神，不過我有信心，在以后的工作中嚴格要求自己，不斷克服自身的不足，不管最后結果如何，我都將堅守我的原則，認認真真做事，踏踏實實做人。
最后預祝公司在新的一年里，氣沖牛斗，奮勇向前，也預祝其他同事競選成功。
我的演講完了。謝謝大家！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇九
a．貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。
b．負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
c．參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)技術科提出申請，設備管理員辦理。
d．根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
e．參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
f.負責對設備、模具外購、外加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
g.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十
國籍：中國。
目前住地：武漢。
民族：漢族。
戶籍地：武漢。
身材：173cm75kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：工程/機械：液壓、氣動維修、技工。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500。
希望工作地區(qū)：湖北。
公司名稱：通訊設備公司。
起止年月：.5～-05。
工作描述：從事于研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設計制造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恒溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監(jiān)視器、超聲波清洗機、數(shù)控剪板機、數(shù)控折彎機、數(shù)控沖床、數(shù)控車床。噴涂設備的燃燒機，流水線設備等的管理維修保養(yǎng)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省工業(yè)學校。
最高學歷：大專。
畢業(yè)日期：2013-6-1
所學專業(yè)：機械制造。
自我評價。
在大學里，我已經(jīng)基本掌握了金屬材料的有關專業(yè)知識，大學的環(huán)境也給了我很多社會實踐的機會，讓我對社會有了一定的認識，但也因為即將進入社會而感到一定的壓力，但從小就在壓力下學習、成長的我，已經(jīng)準備好接受挑戰(zhàn)，也相信一定的壓力會使人進步，成就人的一生。
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設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十一
1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度，制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。
2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設備、模具進行維修管理。
3.參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設備管理員辦理。
4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，交相關人員對設備實施維修，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。
5.參加設備、模具質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。
6.負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。
7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。
8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務，貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。
9.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。
10.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。
1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設施位置，機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統(tǒng)及消防設備，能及時排除故障。
2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng)，每周保養(yǎng)一次，小修不過夜，大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。
3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況，認真做好各種運行記錄，發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。
4.保持室內(nèi)和設備的整潔，機電設備完好率要達100%以上，機電設備的運行率在100%，及時更換損壞的開關和燈泡，保證照明和用水。
5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故，應立即到位，并迅速查明原因，采取應急措施處理，并及時報告上級。
6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督，確保施工不影響設備正常運行。
7.堅守崗位，按時上下班，做好各種記錄，下班前要做好交接工作，保管好資料、圖表及工具。
一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù)，對院區(qū)內(nèi)新到設備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容，完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。
二、受理院區(qū)內(nèi)在用設備的調(diào)配、調(diào)撥申請，
三、根據(jù)有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。
四、定期地對設備的使用進行了解、檢查，每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳，最大限度地保證帳、卡、物的一致性。
五、對已到貨的精密貴重教學設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料，送設備檔案管理人員匯總。
六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容，定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報，及時處理有關具體問題。
七、經(jīng)常深入設備使用部門，了解、統(tǒng)計設備完好情況，督促設備使用人提高設備完好率。
八、按采購要求進行采購，在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領導報告市場信息，遇事及時請示。
九、完成領導交辦的其它工作。
1、負責低值易耗品及工具勞保用品的.采購，每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況，確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗，降低車間的運營成本。
2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃，掌握設備技術，建立設備臺帳，保管好設備修理技術資料。
3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查，對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求，將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質(zhì)的單位進行檢定、校準。
4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。
5、工作匯報對象：車間主任。
6、做好工具的保管、借發(fā)、回收，登記造冊等管理工作。
7、專用工具借出應登記，歸還時應驗收，發(fā)現(xiàn)損壞應立即查明原因，并匯報車間主任。
8、常用工具應經(jīng)常按賬冊項目查點，發(fā)現(xiàn)丟失要及時查明原因并申請補充。
9、負責車輛維修技術資料，車輛維修手冊等資料的保管，造冊，借閱登記管理。
10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。
1、貫徹執(zhí)行國家及公司的安全生產(chǎn)方針政策，認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促落實執(zhí)行情況，做好公司的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學習業(yè)務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4、負責審批檢修施工中的安全作業(yè)票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業(yè)等作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全把關，及時制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統(tǒng)的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十二
一、在磚廠領導下認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對設備的安全生產(chǎn)負總的責任。
二、建立健全相關的安全生產(chǎn)管理機構和規(guī)章制度，按規(guī)定比例配備專職人員。
三、定期組織安全檢查，及時平衡人力、設備，解決安全生產(chǎn)問題。
四、督促各職能人員做好本職的安全工作，對職工進行安全和遵守紀律教育。
五、定期向生產(chǎn)廠長及安全生產(chǎn)處報告安全生產(chǎn)情況和措施，總結推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
六、負責設備的維修及保養(yǎng)方案的擬定。
七、參與傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十三
回首這一年，領導對我的支持與關愛，讓我學到了很多，也感成長了很多，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，自己有必要對自己在這一年中的所做、所學、所得做一下總結，同時也在總結中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正，為明年的工作做好準備。
以下是我的總結，請各位領導批評指正。
一、首先對我在這一年中的工作情況進行匯報，
1、自入公司，一直從事機修工作，作為機修工的我嚴格落實領導安排的各項工作，保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作，為確保車間按時開車生產(chǎn)，我們克服重重困難按時完成。
2、5月份我接受領導安排，調(diào)至設備科培訓員這一崗位，主抓學習培訓工作。期間我也組織過一次老員工的技能比武。為了能真正達到技能比武的效果，在領導的要求下，大大提高了比武的難度，是每個人都得到了鍛煉，其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎19人，1人不及格。
3、8月份我正式分配監(jiān)管了動力車間的設備及防腐和保溫監(jiān)督工作，初次接受設備管理工作的我深感壓力的巨大，我深知設備管理員必須具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗和管理水平，而自我工作經(jīng)驗及專業(yè)知識是不足，這讓我無時無刻的不在提醒自己要努力學習，讓自己在最短的時間內(nèi)來充實自己，朝自己的發(fā)展方向而努力。
每天對車間的重點設備進行巡查，通過巡查及時發(fā)現(xiàn)問題，并解決問題，將設備缺陷問題解決在萌芽狀態(tài)，防止事故的進一步擴大，以免公司造成不必要的損失。俗話說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”不能忽略任何細小的設備問題，仔細查明問題原因所在，進行徹底的根除，以便減少車間的設備隱患問題。
二、工程量方面。
1、工程質(zhì)量的好壞，直接體現(xiàn)我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到車間申請后，明了施工過程的主要工藝流程、工程特點，對施工上所存在的異議之處及時詢問車間，做到提前到達旁站位置，檢查施工準備工作，并旁站施工全過程，對一般施工的各道工序作業(yè)，做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，及時采用口頭形式通知施工單位工程項目管理部，做到發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時停頓整改及考核。例一：在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底，立即要求其進行返工，否則就按規(guī)定進行處理。以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜也要通知施工隊，在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設監(jiān)督質(zhì)量工作。
2、工程量的測量及核算。11月份審計部對我們的檢查，從中使我學到了很多東西，在領導的指導下規(guī)范了工程量的從接申請到測量驗收的全過程。我們領導經(jīng)常教育我們“別人來查我們是來幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能避免類似事情的再次發(fā)生。
3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進行了統(tǒng)一測量，在11月27日至12月21日，用近一個月的時間內(nèi)完成了7月份之后的所有的工程量的測量工作，其中保溫62張申請、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計測量約997項工程量。并通過了審計部、企管部的檢查。
二、經(jīng)驗教訓方面。
在收獲的同時也存在著許多的不足，10年已結束，在這里我要總結經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)自己的不足，及時改進。
1、工作經(jīng)驗少，工作進展吃力：要想干好設備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識、經(jīng)驗，當設備出現(xiàn)問題時，自己應該有一個好的辦法來解決問題，而不是一頭霧水。
2、遇事不能沉著應對，思考問題不是太全面，業(yè)務認識欠缺不能應對工作需求：對設備結構、維護保養(yǎng)知識的困乏，就不能有效及時地做出判斷，更不要說提高工作效率。我還需要去努力學習，彌補自身不足。
3、工作進展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新：在處理日常的工作中經(jīng)常因為自己的疏忽，照成了工作的被動。工作方法及思路上依舊頒布舊搬，較多的沿用他人的工作思路，思想轉變太慢，缺乏自我創(chuàng)新性。
4、我們在工作過程中不斷總結，總結工作中出現(xiàn)的問題，總結好的工作方法，向有經(jīng)驗的施工技術人員請教，不斷完善著我的驗收經(jīng)驗，增加我對防腐的認識和專業(yè)水平的提高，隨著工程進度的進行，我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學，好多實際問題還沒有解決好遇到問題不可怕，可怕的是不知道如何去解決它。
5、我現(xiàn)在現(xiàn)場處理問題的能力還有待提高，處理施工過程中的專業(yè)問題的水平不足，將理論知識和現(xiàn)場實際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會針對現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問題和存在的不足，進行有目的的鍛煉。我會在以后的工作過程中不斷學習，積累經(jīng)驗，為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅實的基礎。
6、工程量的核算，自從八月份來核算工程量共出現(xiàn)過三次錯誤，一次是沒有交原件，一次是單價寫錯了，還有一次是掉了個括號。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計算不夠認真，仔細。
7、學藝不精，我學習過autocad、caxa、ug、photoshop等一些列輔助設計軟件，但是現(xiàn)在只能說是會用，但是還是達不到精通。學習能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時間。
三、下一年的目標及措施。
1、強化設備日常檢查。
1.2、日常維護保養(yǎng)：監(jiān)督車間操作工、機修工每日對設備的維護保養(yǎng)情況，并做好相應的考核。
2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作。
根據(jù)各車間年度檢修計劃，做好監(jiān)督工作，確保車間按時進行檢修，避免出現(xiàn)因檢修不及時而影響生產(chǎn)。
3、加強對各施工隊的管理對工程實施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果。
監(jiān)理的工作質(zhì)量、進度、造價控制和合同管理、臺賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容，須著重說明在這幾項工作中如何進行有效控制，采取何種措施和技術方案，取得什么樣成績，要有一定的數(shù)字說明和依據(jù)資料。
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設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十四
尊敬的各位領導，各位評委：
1、制定明確管理目標和切實可行的管理制度。管理目標上力求長遠規(guī)劃和近期目標的結合操作性和注重目標的可持續(xù)性。長遠規(guī)劃是與將來要運行的后勤工作社會化機制對接。近期目標是結合我校實際和學生需要提高管理水平，營造一個充滿文明氣息，寧靜的，舒適的居住環(huán)境，為學生在校的學習生活提供保障。在管理制度上我們已經(jīng)贏得了可行性的經(jīng)驗，需要在原有的基礎上進一步的完善。特別是公寓制度以及服務系統(tǒng)設置。既要考慮我校實際的情況。繼續(xù)為貧困學生開辟勤工儉學的渠道，同時還要走出去借鑒其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更為完善。
2、優(yōu)化舍務管理過程，注重從制定計劃，組織實施。常規(guī)檢查和有效反饋的每節(jié)環(huán)節(jié)上求真務實求細，求精，求嚴，一方面追求管理自身的效益，使人盡其才，物盡其用，又要結合高校這個育人場所的特殊性，突出管理中的文化建設這個特色，在管理中育人。
3、要做到管理人員，管理制度和管理機構三位一體，盡可能地發(fā)揮所有成員的積極性和創(chuàng)造性，挖掘出最大的工作熱情和工作潛力，以提高工作效能和效率。要做到三位一體，還要進一步落實崗位責任制，為部門成員發(fā)揮個人的才能創(chuàng)造良好的條件。
4、力求揮索一套符號我校管理實際的管理模式，逐步升華為一種管理文化，這是我們管理中的最高層次的要求。對此，幾年的工作中我們舍務科的同志們做出了諸多的工作，也積累了許多寶貴的經(jīng)驗，還有待進一步的探索和完善。上面是我對舍務管理的具體建設和措施，其中有我本人和舍務其他同志們在工作實踐中的結晶，也有我對將來舍務管理的設想，各位領導，各位評委，如果有這個機會通過努力，使其變?yōu)楝F(xiàn)實，這是我最大的欣慰。謝謝！
設備管理員競聘崗位規(guī)劃篇十五
一、負責學校電教設備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設備型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權拒絕驗收。
二、保障電教教室(包括多媒體教室、語音實驗室)和各班級電教設備的正常使用。熟練掌握有關設備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術，能排除常見的簡單故障，做好多種設備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設備應及時報修。
三、有一定的教學經(jīng)驗，能配合教師
丌
展教學活動。四、負責安排、協(xié)調(diào)各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。
五、所有設備一般不外借，如確需外借，須由主任批準；報損設備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領借、歸還和報損登記手續(xù)。
六、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。
七、培訓各班電教助理員，定期對各班的電教設備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學的'正常開展。寒暑假期問應將各班電教設備集中保管或檢查設備完好情況，學期(學年)初由各班領借。
九、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設備安全。
十、注意知識更新，學習和掌握新技術，及時了解國內(nèi)外教育技術發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應用新技術。
十一、完成主任布置的其它工作。
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