公司員工離職證明篇(熱門14篇)

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公司員工離職證明篇(熱門14篇)
時間:2023-11-17 19:54:17     小編:JQ文豪

充實(shí)自己的頭腦,才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地。怎樣撰寫一份詳盡的歷史總結(jié)?有什么實(shí)用的方法和技巧?請大家閱讀以下范文,相信會對你的總結(jié)寫作有所幫助。

公司員工離職證明篇篇一

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

說明:

1、為何要給失業(yè)保險機(jī)構(gòu)一份?因?yàn)椤毒蜆I(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第六十四條規(guī)定:“勞動者進(jìn)行失業(yè)登記時,須持本人身份證件和證明原身份的'有關(guān)證明;有單位就業(yè)經(jīng)歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關(guān)系或者解聘的證明?!?/p>

2、離職證明一定要有員工簽收的證據(jù)保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風(fēng)險。

公司員工離職證明篇篇二

________自____年____月____日入職我公司擔(dān)任________部門________崗位,至________年____月____日因個人原因申請離職,在此____年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予"________"稱號(榮譽(yù))經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

________公司蓋章。

日期:____年____月____日

公司員工離職證明篇篇三

于____年____月____日至____年____月____日任職于____公司,于____年____月____日正式與我公司解除勞動關(guān)系,特此證明。

____公司(或人力資源部人事處)蓋章。

____年____月____日。

公司員工離職證明篇篇四

_______________先生/女士/小姐自_______________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至_______________年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱:_______________(加蓋公章)。

____年__月__日。

公司員工離職證明篇篇五

姓名:____________,性別:_________,年齡:________,身份證號__________。

自_________年______月___日至_________年______月___日于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

特此證明!

單位(蓋章)__________。

______年______月______日。

公司員工離職證明篇篇六

茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,至____年____月____日因____原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“____”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

公司員工離職證明篇篇七

__________先生/女士/小姐(身份證號為)自____________年_____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部_________職務(wù),至____________年_____月____日因_________原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)___________________。

__________年_____月____日。

公司員工離職證明篇篇八

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

xx年xx月xx日。

公司員工離職證明篇篇九

甲方:_________________________________(單位名稱)。

乙方原為甲方_______________(部門)的_____________(職務(wù)),于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明!

甲方代表簽字:__________________。

公司員工離職證明篇篇十

茲證明____先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為_____年________月________日至_____年________月________日?,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù),特此證明!

公司名稱____(加蓋公章)。

____年____月____日。

公司員工離職證明篇篇十一

乙方原為甲方職工,于_________年_____月_____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

特此證明!

公司員工離職證明篇篇十二

茲證明______先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年_____月_____日至________年_____月_____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司蓋章______________。

____年__月__日。

公司員工離職證明篇篇十三

離職證明是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,如果辭職離開是需要離職證明的。小編在此整理了公司員工離職證明范本,歡迎參考。

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)。

____年__月__日。

甲方:(單位名稱)。

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。

勞動合同。

甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章):

乙方簽字:

____年__月__日。

甲方代表簽字:

____年__月__日。

公司員工離職證明篇篇十四

茲證明________先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為________年04月01日至________年________月________日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)________。

________年________月________日。

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