醫(yī)院工作總結和計劃(匯總13篇)

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醫(yī)院工作總結和計劃(匯總13篇)
時間:2023-11-17 19:53:21     小編:文軒

5.有計劃地行動可以幫助我們更好地應對壓力和挑戰(zhàn),增強自信心。一個完美的計劃需要考慮到各個環(huán)節(jié)和關鍵路徑的連接和銜接。以下是一些制定計劃的范例和建議,僅供參考,希望能給您一些啟示。請注意,每個人的情況和需求可能各不相同,您可以根據自己的實際情況進行調整和改進。現在讓我們一起來看看吧。

醫(yī)院工作總結和計劃篇一

作為基層醫(yī)療機構,醫(yī)務人員在一定范圍內的知名度決定一個醫(yī)院的發(fā)展前景,患者在就診時首先考慮的是醫(yī)務人員的業(yè)務水平,我們計劃將繼續(xù)派出年輕醫(yī)務人員到三級醫(yī)院進修學習常見病多發(fā)病的診療,結合我院實際重點以呼吸內科、神經內科和中醫(yī)科為發(fā)展方向,發(fā)揮好多年資醫(yī)生與年輕醫(yī)生的傳幫帶作用,加大對現有鎮(zhèn)域內知名醫(yī)生的宣傳力度,在門診安裝坐診醫(yī)生信息電子顯示屏,通過微信公眾號宣傳院內縣開展項目和醫(yī)療常識,讓有限的醫(yī)務人員發(fā)揮最大的帶動作用。

醫(yī)院工作總結和計劃篇二

醫(yī)療服務質量不高,個別職工工作的積極性和自覺性較差;醫(yī)院業(yè)務增長跟不上發(fā)展需要;缺少拔尖的優(yōu)秀年輕技術骨干和學科帶頭人;缺乏先進的醫(yī)療設備;藥品購進不能滿足臨床需要,存在個別吃回扣等。下一步我院針對存在問題逐步整改,加強中醫(yī)藥文化特色建設。

醫(yī)院工作總結和計劃篇三

(一)強調并踐行技術與服務并重,以重塑醫(yī)院形象與口碑,逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務態(tài)度,統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標識如胸牌、院徽、院訓,以開展科研課題、學術沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團隊精神。

(二)利用網絡、電視及各種平臺宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設為目標,以改善技術與服務為宗旨,醫(yī)院領導帶頭,強力執(zhí)行,形成風氣,以逐漸形成醫(yī)院的文化。

(三)繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊的作用,通過開辦院報、科室墻報等“有形”醫(yī)院文化產品,提升醫(yī)院文化氛圍。

(四)在今年8月新開設了醫(yī)院微信平臺,已發(fā)送了20余條動態(tài)信息,除了動態(tài)信息,微信平臺還提供醫(yī)院簡介、專家門診、孕婦學校、住院流程等信息,讓職工隨時關心醫(yī)院的發(fā)展,讓百姓了解專家信息,方便看病。

七、做好便民服務,關心職工生活。

(一)在門診大廳、二樓、三樓均設立服務臺,每天安排志愿者指導患者自助掛號、維持秩序、導醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

(二)總值班人員每天在全院巡視,發(fā)現問題,及時解決,盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務。

(三)及時以各種方式公示專家坐診信息,使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診,總院派出專家先后進行了多次大型專家義診活動,受到當地群眾的熱烈歡迎。

(四)認真做好患者滿意度調查和出院患者隨訪活動,共隨訪出院病人約人次左右。

(五)醫(yī)護人員在“3、5”學雷鋒日、“3、8”婦女節(jié)、“5、12”護士節(jié)上街為當地群眾進行醫(yī)療護理咨詢服務,共服務群眾450余人次。

(六)增加停車位,加強停車管理,利用現有條件設法使進出醫(yī)院車輛通道分離,以緩解醫(yī)院行車及進出困難。

(七)租用社會車輛開通了職工接送車,方便職工上下班,并使職工有某種歸屬感。

(八)為弘揚中華民族傳統(tǒng)文化,積極倡導敬老愛老之風,在“九九重陽”老人節(jié),醫(yī)護人員赴社區(qū)、敬老院進行義診及醫(yī)療咨詢活動。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會”,體現了醫(yī)院對離退休職工的重視和關心。

八、不斷加強黨建工作,為醫(yī)院健康發(fā)展提供政治保障。

(一)認真抓好黨建工作。規(guī)范黨務公開,健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步加強。今年轉正黨員名。

(三)組織全院黨員學習黨中央的八項規(guī)定、衛(wèi)計委的九不準、省委六個嚴禁等;邀請黨校老師在黨員大會上舉行“黨的群眾路線教育實踐活動”專題講座;學習中國共產黨章程,學習《厲行節(jié)儉反對浪費—重要論述摘編》,學習先進典型事跡—向焦裕祿同志;全體黨員觀看黨內教育片“感動中國—20xx年度人物頒獎盛典”、“蘇聯亡國亡黨二十年祭”。

(四)為隆重慶祝建黨93周年,我院黨支部開展了“黨員奉獻日”志愿服務活動以及“弘揚正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風”征文比賽。

(五)認真開展崗位廉政風險防控工作,根據各個崗位的實際情況確定風險系數,簽訂崗位廉潔承諾書。

(一)加大人才招錄與獎勵力度。結合我院建設二甲醫(yī)院目標,人才的引進與培養(yǎng)、學科團隊的構建尤為重要,針對人才引進的難題,下一步擬加大人才招引力度,爭取政策支持給予適當的一次性人才補助。計劃投入萬元,招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生,以構建學科團隊。對在院工作的骨干醫(yī)務人員給予獎勵,以留住人才。

(二)進一步優(yōu)化績效方案。經過近一年新績效方案的試運行,下一步將對績效方案進行適當的調整并增加考核的力度,細化考核方案,加入醫(yī)療質量考核、業(yè)務指標考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標考核等,以進一步優(yōu)化方案,并逐步提高職工待遇。

(三)內部結構優(yōu)化調整,增加設施設備。切實做好“雙費”控制,進一步降低藥品比率,控制均次費用,控制材料比例增加。進一步探索精細化管理,節(jié)能降耗,降低成本,增加效益。按計劃完成高檔彩超等的招標采購。

(四)改善就醫(yī)環(huán)境。(1)醫(yī)院住院樓及門診大樓建設于前,極其簡陋陳舊,群眾呼聲強烈,計劃對住院樓、門診樓及院區(qū)進行適度裝修改造,改善就醫(yī)環(huán)境,增加停車位。(2)完善醫(yī)院信息化建設,增加叫號系統(tǒng)、檢驗條碼系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、處方點評系統(tǒng)等。

(五)持續(xù)加強學科建設。學科建設任務艱巨,持之以恒,重點培養(yǎng)骨干,招引人才,構建學科團隊,并力爭科研課題取得突破。

(六)加強合作。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強合作形成醫(yī)聯體,做好分級診療、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓及各院區(qū)心電網絡會診等工作。擴大交流與合作,建立與總院間的信息網絡建設,以加強信息溝通、方便會診與學習。

(七)做好爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)工作。積極響應分水鎮(zhèn)政府工作,爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn),做好組織計劃、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造、健康教育宣傳、控煙工作等。

20xx年,我院在樺南林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下,以黨的十七大和黨的三中、四中全會精神為指針,堅持鄧小平理論和三個代表重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,深化醫(yī)療衛(wèi)生改革,積極推進醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)新,努力提升醫(yī)療服務質量。全面完成局下達的經濟指標和技術指標?,F將全年工作匯報如下:

一、林業(yè)局為醫(yī)院環(huán)境建設進行整體改造。

1、林業(yè)局新一屆領導班子以開拓的思維,創(chuàng)新的理念,立足二十年不落后的進步思想,籌措資金為醫(yī)院重建一座5600平方米,主體五層全新的現代化醫(yī)院綜合大樓,內部設施齊全,重新購置了新病床、床墊、被褥、床頭桌、辦公桌椅等。為林區(qū)百姓提供了清新、舒適的就醫(yī)環(huán)境,也為醫(yī)務人員提供了寬松、整潔的辦公條件。

2、拆除4800平方米原有用房,在時間緊任務重的情況下,醫(yī)院領導班子帶領全體職工為了不影響患者就醫(yī)和住院患者的治療,克服一切困難加班加點按時完成了搬遷任務,保證了醫(yī)院工作的正常運行。林業(yè)局黨委、林業(yè)局為職工醫(yī)院舉行了峻工剪彩慶典儀式。贏得了百姓的賀彩!

3、新綜合樓的建成和投入使用,極大地改善了醫(yī)院住院設施和醫(yī)療條件,擴大了林區(qū)優(yōu)質的衛(wèi)生資源和環(huán)境,將全面滿足我局廣大人民群眾和周邊廣大人民群眾對醫(yī)療保障的需求。

二、經濟技術指標完成情況。

20xx年我院不斷加強科學管理,抓實抓細,雖然經過搬遷等諸多不利因素,但經濟收入仍然是穩(wěn)中有升,截止11月底,總收入達350萬元,搬進新綜合樓后,日住院患者最高達60余人,創(chuàng)歷史新高,爭取年末總收入突破400萬元,確保年上繳80萬元經濟指標的完成。

截止11月底,年門診患者17411人次,比去年年底提高12%,住院患者760例,比去年同期提高10%,手術280例,搶救危重患者96例,成功率98%,基礎護理合格率100%,無菌護理技術合格率98%,護理表格書寫合格率98%。各項指標均比去年提高。

三、繼續(xù)全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。

緊緊圍繞人人享受醫(yī)療衛(wèi)生服務這一目標,全面開展基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作,按醫(yī)師配備原則,各科室配備相應的高、中、初級醫(yī)師,滿足廣大患者的就醫(yī)需求,采購質量保證、價格低廉的藥品,在本院沒有ct設備的情況下,患者需要作檢查時,救護車隨時為患者提供服務。為職工群眾提供了安全有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

四、加強醫(yī)院管理工作。

醫(yī)院領導班子團結,明確責任,各施其職。院長主抓行政管理工作,書記主抓醫(yī)德醫(yī)風教育,業(yè)務院長主抓醫(yī)療業(yè)務工作,后勤院長負責院內感染和后勤工作,各項制度建立健全,并落到實處,各項工作按部就班,井然有序。

五、努力提升醫(yī)療服務質量。

1、堅持首診負責制,認真執(zhí)行十二項核心制度,按三基三嚴質量標準要求,嚴格醫(yī)療質量管理,由主管業(yè)務院長和進修學習回院的醫(yī)療骨干授課,組織全院醫(yī)務人員定期學習醫(yī)學新知識、新理論、新方法,討論疑難病例和典型病例,探索新知識、新技術。全面提高醫(yī)務人員的專業(yè)素質,提升醫(yī)療服務質量。建立嚴格的獎懲制度,對有特殊貢獻的醫(yī)療骨干給予鼓勵,有醫(yī)療差錯和違反規(guī)章制度的人員給予懲處,調動醫(yī)務人員工作的積極性,促進醫(yī)療工作的健康發(fā)展。

2、成立甲型h1n1流感組織機構,對臨床一線醫(yī)護人員進行專項業(yè)務培訓,提高防治技術水平。確保每位一線人員熟練掌握甲型h1n1流感病的臨床表現、診斷標準及預防措施。設重點科室發(fā)熱門診,確保有足夠的力量能夠投入到甲型h1n1流感疫情的預防救治工作中。

3、20xx年我院在外科手術方面有了新的進展和突破,與上級醫(yī)師聯合開展具有高精尖高難度的手術,成功開展膀胱鏡微創(chuàng)前列腺切除術數10例,該手術具有創(chuàng)傷小,患者痛苦小,時間短,術后恢復快等諸多優(yōu)點,愈后效果十分滿意。如椎管狹窄、下頜牙阻生等高難度手術已能順利完成。與北京專家教授同臺成功手術全膝關節(jié)置換術、全髖關節(jié)置換術。收到良好的社會效益,促進了臨床外科醫(yī)學的發(fā)展,添補了我院骨外科手術的空白。

4、護理質量方面,在總護士長的指導下,認真實施基礎護理和??谱o理,護理技術操作規(guī)范、護理文件書寫合格,由總護士長授課,定期組織護士業(yè)務學習,護理技術操作示范、演練、護理知識競賽等,提高了護理人員的專業(yè)素質,護理質量顯著提高,年終全院護理人員理論考試合格率100%。

六、重視人才培養(yǎng)。

多年來,我院始終采取送出去,請進來的方法,引進先進的醫(yī)療技術,提高醫(yī)務人員素質和醫(yī)療技術水平。在原有的基礎上,20xx年又選派4名醫(yī)療骨干分別到哈爾濱、佳木斯、等上級權威醫(yī)院進修提高,又有7名醫(yī)務人員通過中級技術職稱考試。

七、其他管理方面。

醫(yī)院在抓醫(yī)療質量和環(huán)境建設的同時,財務管理和藥品管理等方面也常抓不懈,嚴格執(zhí)行財政法規(guī)、國家藥品采購制度等,按照國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準,財務收支真實符合規(guī)定,實行價格公示制度,費用一清單制度。主動接受社會和病員對醫(yī)療費用的監(jiān)督。

醫(yī)院全體有信心和決心在新的一年的工作中再接再厲,對存在問題制定措施,及時整改。進一步樹立科學發(fā)展觀,加強管理力度和學習力度,以高質量的醫(yī)療水平服務于廣大林區(qū)群眾,以昂揚的精神狀態(tài),強烈的進取精神,扎實的工作作風,求真務實,開拓創(chuàng)新,朝著森工系統(tǒng)內名牌醫(yī)院的目標不懈努力,再次發(fā)展新華章!

新的一年,醫(yī)院的工作任重道遠,繼續(xù)堅持以人為本,進一步樹立實踐科學發(fā)展觀,是振興醫(yī)院的指導思想,提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)院工作的重中之重,辦群眾滿意醫(yī)院,打造森工系統(tǒng)內名牌醫(yī)院是醫(yī)院的工作目標。具體工作思路如下:

一、繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀,以黨的十七大精神為指針,圍繞以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量這一主題,確立科技興院,辦群眾滿意醫(yī)院的工作思路,構建在發(fā)展上創(chuàng)新、措施上創(chuàng)新、工作上創(chuàng)新的新型醫(yī)院。

二、爭取政策和資金加大醫(yī)療設備的投入,為醫(yī)療質量奠定科學基礎。購置ct掃描機、彩超機、全自動生化分析儀等。提高醫(yī)院的診療技能和服務水平,更好地為林區(qū)人民服務。

三、按照國家衛(wèi)生部的要求,圍繞改革城市衛(wèi)生服務體系,積極發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,逐步形成功能合理、方便群眾的衛(wèi)生服務網絡的工作思路,建立以醫(yī)院門診部為中心的一套完整的預防、醫(yī)療、保健、康復、健康指導和計劃生育指導六位一體的社區(qū)醫(yī)療服務中心。為林區(qū)群眾提供方便、價廉的公益性基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

四、在重視人才培養(yǎng)方面,繼續(xù)采取送出去,請進來的方法,有計劃地選送人員到上級醫(yī)院學習提高,不斷提升醫(yī)院的整體服務水平的服務功能。

五、加強醫(yī)院管理工作,建立和完善各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴把醫(yī)療質量關,加強日常監(jiān)管和考核力度,隨時督導自檢自查,營造自上而下真抓實干的氛圍。

面對醫(yī)藥體制改革和醫(yī)學科技迅猛發(fā)展的勢態(tài),全體職工有信心和決心共同努力,積極探索,發(fā)現和創(chuàng)造適合醫(yī)院發(fā)展和建設的新路子,謀求醫(yī)院發(fā)展的新途徑,把醫(yī)院建設成患者信任、人民群眾認可、林業(yè)局黨委、林業(yè)局滿意的新型醫(yī)院。

醫(yī)院工作總結和計劃篇四

1.構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作。年初,圖書館職工xx來進行腎移植手術,巨額的醫(yī)療費用使xx經濟出現危機。為幫助該職工度過難關,院工會積極組織全院職工捐款,共募捐到愛心捐款x余元,為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火,家庭財產燒毀嚴重,院工會及時救助x元錢,解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2.搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

醫(yī)院工作總結和計劃篇五

201x年,xx醫(yī)院圍繞鎮(zhèn)委“創(chuàng)新人才引進和培養(yǎng)機制,開展名醫(yī)名科工程,提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平”的發(fā)展要求,深抓名醫(yī)培育、名科建設、管理創(chuàng)新工作,醫(yī)療品牌優(yōu)勢進一步凸顯。201x年1-10月份,醫(yī)療服務總人次588211人次,院內無各類醫(yī)療事故和安全生產事故發(fā)生,血液透析室及檢驗科(省二級性病實驗室)順利通過省衛(wèi)計委驗收。榮獲了全國中華總工會“模范職工小家”、xx市“女職工建功立業(yè)文明崗”、xx市“優(yōu)秀護理集體”、xx鎮(zhèn)“征兵工作全優(yōu)單位”等榮譽稱號。

201x年。

一、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃扎實推進,群眾健康得到有效保障。

(一)轄區(qū)各類傳染病得到科學防控。

科學防控人感染h7n9禽流感、手足口病、登革熱疫情,201x年全鎮(zhèn)無人感染h7n9禽流感聚集性疫情發(fā)生,無手足口病聚集性疫情發(fā)生,無疫情登革熱疫情流行。

(二)婦幼保健工作取得良好成效。

一是開展婦女“兩癌”篩查工作。1月1日至11月30日完成篩查128人。自201x年啟動篩查以來,篩查總人數達到8153人,取得了顯著社會效益。二是開展免費“母嬰阻斷”、免費婚檢孕檢。1月1日至11月30日完成免費“母嬰阻斷”3256例,開展免費婚檢37人,免費孕檢共276人。三是對全鎮(zhèn)37間幼兒園110581名幼托兒童、11間公辦學校14208名中小學生開展了健康體檢。

(三)“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”復審工作有效落實。

督促全鎮(zhèn)23所中小學校開設健康教育課,覆蓋率達100%。建立學校健康教育示范基地2間,工廠健康教育示范基地1間。深入社區(qū)開展健康教育講座、健康咨詢等健康教育活動,加強對旅館等公共場所的督導,從業(yè)人員健康證持證率達到100%。建立健全傳染病防治機制,順利通過“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的復審。

二、“名醫(yī)名科”工程成效突出,轄區(qū)醫(yī)療品牌進一步打響。

(一)名醫(yī)普受群眾歡迎。聘請了廣東醫(yī)學院、中山醫(yī)科大學、中山二院等名校名院的專家教授近20人,定期來院坐診,讓群眾在家門口享受省級名醫(yī)服務,提升了我鎮(zhèn)醫(yī)療品質。在院內擇優(yōu)遴選18名專家輪流坐診,患者可通過預約方式非常方便地就醫(yī),受到了群眾的一致歡迎。

(二)名醫(yī)隊伍繼續(xù)壯大。選送技術骨干近20人,分別到南方醫(yī)院、中山大學附屬醫(yī)院等進修學習,提升了隊伍綜合實力。與清華大學合作舉辦了研修班,201x年共舉辦8期,培訓近20xx人次,效果顯著。今年與xx市人民醫(yī)院合作,7月份開始邀請該院神經內科專家定期來院開展學術講座,重點培養(yǎng)醫(yī)院人才隊伍,共舉辦10期,培訓超過20xx人次。11月份承辦“基層醫(yī)院睡眠障礙診治講座”市級學術會議,邀請南京腦科醫(yī)院、深圳市人民醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院教授來院開展講課,進一步提升了醫(yī)務人員的整體醫(yī)療水平。201x年,我院還出臺優(yōu)秀骨干人才培育計劃,選拔69名優(yōu)秀骨干,形成一個有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機制。目前,xx醫(yī)院共有正高職稱8人,副高職稱63人,廣東醫(yī)學院兼職教授5人,專家隊伍實力雄厚。

(三)名科建設初顯成效。以科研為載體,開展新技術、新項目服務群眾,打響名科品牌。今年完善了《xx醫(yī)院科研獎勵辦法》,3月份婦產科科研項目《經陰道次全子宮切除術的臨床應用價值》通過市科研成果鑒定,填補了醫(yī)院近五年來的空白。201x年申請市級科研立項4項,9項結題順利通過驗收;獲市科技進步獎一等獎1項,三等獎1項,全院發(fā)表論文近40篇。自主研發(fā)的《一種采血管開蓋合蓋一體機及其采血管架》項目獲國家知識產權局實用新型專利。婦產科、普外科等特色專科繼續(xù)發(fā)揮特色優(yōu)勢,開展微創(chuàng)(如腹腔鏡、宮腔鏡、膀胱鏡、輸尿管鏡)的治療和盆底功能康復術等創(chuàng)傷小、恢復快,深受群眾歡迎;手術室聯合開展的無痛人流、無痛分娩、無痛胃鏡、無痛腸鏡等技術讓患者進入“無痛時代”;檢驗科通過pcr室認證并新開展了hpv-dna、b族鏈球菌等多項pcr新技術。201x年10月通過省衛(wèi)計委驗收啟用了血液透析室,解決轄區(qū)及周邊病人舟車勞頓到大醫(yī)院進行血液凈化治療的難題。201x年11月,順利通過了省衛(wèi)計委“廣東省二級性病實驗室”的驗收。普外科、婦產科、內科、兒科等專科在轄區(qū)及周邊享有較高知名度,名科建設初顯成效。

三、打造安全優(yōu)質平價醫(yī)療服務,群眾進一步受惠受益。

(一)加強醫(yī)療安全管理,群眾享受了安全的診療服務。

認真落實《xx市二級醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療服務評價工作》標準,醫(yī)療核心制度得到有效執(zhí)行,手術治療、病理、重癥醫(yī)學、輸血等管理工作進一步規(guī)范,201x年1-11月無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療差錯發(fā)生。建立了完善的應急管理制度,完善防火災、防破壞設施,全院設置監(jiān)控攝像頭229個,基本達到無縫鏈接。安裝應急報警按鈕并與110聯網,能快速應對突發(fā)事件。8名巡警隊員和33名保安每天24小時巡邏,為群眾營造了安全的就醫(yī)環(huán)境。

(二)開展優(yōu)質護理活動,群眾享受了優(yōu)質的醫(yī)療服務。

開展“服務之星”評比活動,組織“護士職業(yè)禮儀規(guī)范化培訓”全員培訓,每周三下午組織導診進行專業(yè)知識培訓。完善醫(yī)院后勤保障系統(tǒng)和臨床支持中心建設,每月堅持護理三級查房。每季度對發(fā)生的不良事件進行追蹤改進,護理不良事件發(fā)生率大幅下降。落實責任制整體護理,“以病人為中心”的責任制整體護理得到顯著提升,榮獲了“xx市優(yōu)秀護理集體”榮譽。

(三)減輕群眾醫(yī)藥費用負擔,享受了平價的診療服務。

一是嚴格執(zhí)行全省藥品陽光采購制度,藥品統(tǒng)一由省標網上采購平臺購入。二是優(yōu)先配備使用基本藥物,基本藥物使用率超過市要求的40%。三是加強用藥監(jiān)管,每月進行處方點評,運用陽光用藥監(jiān)控系統(tǒng)進行動態(tài)監(jiān)察。對系統(tǒng)預警的大處方等不合理用藥情況進行專項調查處理。通過以上措施我院藥品收入占醫(yī)療總收入的比例為29%左右,遠低于市45%的指標要求。四是抗菌藥物的合理應用,我院抗菌藥物使用率持續(xù)下降,抗菌藥物使用金額占全部藥品比例為19%左右,遠低于xx市25%的要求。五是加強醫(yī)療質量管理,做到合理合理用藥,使患者的門診及住院費用均低于全市平均水平。

(四)創(chuàng)新工作機制,引進“社工醫(yī)療服務”

10月份引進社工服務機制,是xx市衛(wèi)生系統(tǒng)首批嘗試引進社工服務的鎮(zhèn)街醫(yī)院之一,目前已有2名專業(yè)社工入駐。社工作為第三方進行介入,積極為特殊病人提供個案服務,協助開展患者滿意度調查及開展病人座談會、作為第三方處理醫(yī)患矛盾、組織病人開展主題性活動3期,起到了積極作用。

(五)拓展健康宣教,有效提升群眾健康素養(yǎng)。

利用衛(wèi)生紀念日等中國公眾節(jié)日開展宣教活動,在電視臺、“微視”播放健康新聞26條,創(chuàng)歷史新高。結合黨的群眾路線教育活動,開展“健康講堂”進社區(qū)活動,派出專家前往xx中學、鳧山村委會、三星偉易達等開展近10場次健康宣教,受益超過5000人次。201x年1-11月開展義診咨詢近10場次,服務20xx余人。建立了醫(yī)院微博、微信平臺,重新改版醫(yī)院網站(手機網站),201x年1-11月發(fā)布微信信息41條,發(fā)布微博53篇,利用“健康之窗”短信平臺發(fā)送健康短信2萬余條,通過以上多種方式,有效提升了群眾健康素養(yǎng)。

四、存在問題及改進方向。

(一)醫(yī)院基礎設施亟需完善。

醫(yī)院門急診樓始建于1989年,1992年12月投入使用。由于房屋使用時限較長,目前存在以下突出問題:一是房屋結構存在安全隱患。二是房屋地勢低,每逢雨季內澇嚴重。三是基礎設施落后,布局不合理無法滿足群眾需求,也影響投資宜居環(huán)境。

(二)部分科室執(zhí)行力還需加強,醫(yī)務人員服務意識需進一步提升。

經自查發(fā)現,在醫(yī)療服務過程中,部分科室和員工執(zhí)行力不夠,部分醫(yī)務人員對服務規(guī)范、醫(yī)患溝通等方面的能力有待加強,規(guī)避投訴風險方面的意識不強,容易引起醫(yī)患矛盾。接下來,我院將根據12月份市衛(wèi)計局組織的醫(yī)療質量和醫(yī)療服務評價督導反饋意見,強化制度建設,開展不定期督導,落實長效管理機制。重點加強對職工服務規(guī)范、禮儀知識的培訓,重視服務行為的正向引導。

201x年。

201x年是規(guī)劃的收官之年,也是“十三五”規(guī)劃的謀劃之年,落實好今年各項發(fā)展目標任務,意義十分重要。我院在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下,繼續(xù)以“安全、質量、服務、管理、績效”為工作中心,從打好基礎向“提質增效”轉變,努力推動醫(yī)院發(fā)展再上新臺階。

一、指導思想。

堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,全面落實鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府關于衛(wèi)生工作的要求和部署,進一步提升醫(yī)療質量和醫(yī)療服務水平,促進醫(yī)院內涵建設,推動醫(yī)院持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展,為加快把建設成為強鎮(zhèn)作出應有的貢獻。

二、工作目標。

以“八個進一步”為抓手,通過夯實基礎、精細管理、提升能力、錘煉品牌,實現診療環(huán)境進一步優(yōu)化、醫(yī)療質量上新的臺階、科教研能力顯著增強、品牌優(yōu)勢逐步凸顯、服務水平全面提升、醫(yī)患關系更加和諧,為迎接醫(yī)院新的評審、復審做好積極準備。此外,根據上級部署要求,100%完成上級部署的各項衛(wèi)生工作任務。

三、工作舉措。

(一)履行社會責任,進一步做好公共衛(wèi)生服務。

201x年,我們要繼續(xù)做好公共衛(wèi)生服務和政府民生工程,為群眾帶去黨和政府的關懷,體現公立醫(yī)院的公益性質。重點做好以下:

1.繼續(xù)加強婦幼保健工作。全面貫徹落實好《xx鎮(zhèn)婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃(201x-201x年)》,大力實施“降消”、“關愛兒童”項目,做好免費婚前體檢和孕檢等工作。

2.配合做好疾病預防控制工作。201x年將與鎮(zhèn)疾病預防控制中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心緊密配合,重點加強對學校、工廠企業(yè)等重點場所的防控工作。開展1-2次發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急演練,做好應急物資儲備,提升應急處理能力,做到科學有效防控h7n9、手足口病等疫情,努力減少聚集性疫情發(fā)生。

3.保質保量完成各項衛(wèi)生保健任務。繼續(xù)做好轄區(qū)中小學生體檢、征兵體檢、香博會醫(yī)療保健等工作,積極參加政府、衛(wèi)生行政部門的社會公益和指令性任務,做到100%完成任務。

4.爭創(chuàng)“廣東省無煙單位”。實現全面禁煙,按照《廣東省無煙單位評分標準》要求,做好創(chuàng)建相關工作。

5.繼續(xù)推進平價診室建設工作,做好健康宣教工作。充分發(fā)揮“醫(yī)務社工”的作用,共同組織開展健康教育活動,做好常見病、多發(fā)病的健康教育宣傳、義診等。

(二)改建門急診大樓,完善基礎設施建設。

醫(yī)院門急診樓始建于1989年,1992年12月投入使用。由于房屋使用時限較長,目前存在以下突出問題亟需改建:一是房屋結構存在安全隱患。二是房屋地勢低,每逢雨季內澇嚴重。三是基礎設施落后,布局不合理無法滿足群眾需求,也影響投資宜居環(huán)境。

目前,我院將改建。

調研報告。

及請示報鎮(zhèn)政府和市衛(wèi)計局。市衛(wèi)計局已批復同意。改建時我們將嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,遵標準、按規(guī)范進行改建。改建后醫(yī)院床位編制保持不變,規(guī)劃設計要求符合綜合醫(yī)院建設標準。

(三)推進精細化管理,進一步提高醫(yī)院管理效能。

大力推進醫(yī)院精細化管理,改進工作作風,提高管理效能:

1.加強績效考核。一是加強科室績效考核,加強“院-科”兩級管理模式,實行科主任、護士長問責制。二是加強對中層干部的績效考核。三是加強對全員的績效考核。

2.抓好行政效能。一是強化監(jiān)督考核,強化責任追究,切實做到令行禁止、獎罰分明;二是大力抓好節(jié)能減排、增收節(jié)支工作,厲行節(jié)約,反對浪費;三是強化財務、審計監(jiān)督職能,落實好預決算管理,抓好醫(yī)保管理,執(zhí)行好醫(yī)保政策,落實設備物資效益跟蹤;四是做好院務政務公開工作,科學、民主決策。

3.加快信息化建設。201x年在完善優(yōu)化原有功能的基礎上,要進一步優(yōu)化科室軟件流程,解決pacs系統(tǒng)超聲工作站頻繁死機問題。在住院科室全面推廣護理電子病歷系統(tǒng),建立體檢管理系統(tǒng),爭取在醫(yī)院網站實現檢驗、體檢結果查詢,完成醫(yī)院無線wifi網絡覆蓋,同時要進一步加強網絡安全,完善醫(yī)院網站、病案管理、數據統(tǒng)計等工作。

4.做好設備維護管理。一是科學論證“配置好”醫(yī)療設備。二是“使用好”現有儀器,有效提升設備使用率。三是要“維護好”診療設備,特別是對現有的價格高、性能好、技術含量高的貴重儀器做好有效保養(yǎng),降低設備損耗。

5.做好宣傳工作。要充分利用各種宣傳手段,通過以電視、醫(yī)院網站、醫(yī)院院報、宣傳欄、健康短信、醫(yī)院微信微博為媒介的宣傳手段,展示xx醫(yī)院優(yōu)勢和亮點。

6.弘揚醫(yī)院文化。樹立“以病人為中心”的核心服務理念,大力弘揚“厚德仁愛,求實創(chuàng)新,團結奉獻,敬業(yè)愛崗”的院訓精神。

醫(yī)院工作總結和計劃篇六

20xx年,總務科堅持以服務一線科室為中心,緊緊圍繞重點工作,開展完成了多項工作任務,確保了醫(yī)院業(yè)務的正常開展。

(一)裝修改造。

本年度裝修改造相關工作較多,完成了病房樓裝修改造、南坊門診裝修改造、醫(yī)院外墻粉刷等較大工程。同時,完成了兒康一科、兒康二科、兒康六科、成康二科等房間改造工程。充分利用了現有空間,有效優(yōu)化了醫(yī)院格局,美化了醫(yī)院環(huán)境。

(二)辦公用品、維修耗材的采購。

不斷優(yōu)化采購流程和方式,規(guī)范采購程序。采購過程中通過多尋找賣家、多對比,為醫(yī)院采購到質優(yōu)價廉的物品,有效節(jié)省了開支。同時,不斷規(guī)范采購程序,做到程序合法合規(guī)化。

(三)鍋爐、空調的維修保養(yǎng)。

完成空調檢修,鍋爐維保,更換軟水設備一套,完成穩(wěn)壓泵維修,病房九樓供暖壓力不足等相關工作。

(四)倉庫管理。

辦公用品、維修耗材、固定資產、被服的準確及時發(fā)放,日常工作平穩(wěn)有序開展進行。

(五)消防管理。

(六)特種設備管理。

本年新開通電梯4部,做好相關年檢校驗,日常巡查,保險等相關工作。

(七)醫(yī)院綠化管理。

病房樓新種植月季花一千二百棵,做好日常修剪工作。

(八)物業(yè)管理。

加強物業(yè)管理,對于醫(yī)院日常中出現的故障進行及時的維修,對科室提出的保修和需求進行及時解決。

醫(yī)院工作總結和計劃篇七

結合全鎮(zhèn)總體發(fā)展規(guī)劃和工作部署,進一步提升醫(yī)院整體環(huán)境的同時,全力配合上級各部門安排,積極推進新院區(qū)建設項目總體規(guī)劃的落實及整體搬遷工作。

新的一年,在各級局黨委的正確領導下,我院全體職工將按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,本著保安全、找問題、解難點、促發(fā)展的工作思路,確保完成上級交給的各項工作任務,力爭年度內實現經濟、社會效益雙豐收。

醫(yī)院工作總結和計劃篇八

今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務?,F將院工會20xx年上半年工作總結如下:

一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

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醫(yī)院工作總結和計劃篇九

根據《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射工作人員健康管理規(guī)定》和《放射診療管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,按照環(huán)保、衛(wèi)生行政主管部門對輻射安全防護管理的要求,結合我院實際,從做好放射源安全管理著手,建立和完善輻射防護管理制度,落實輻射防護措施,加強輻射監(jiān)測,輻射防護管理工作不斷得到改進。現向各位領導簡要匯報如下:

一、基本情況。

二、防護設施。

環(huán)境安全防護:ct機房、_光診斷機房公用中心控制室,ct機房、_光診斷機房均采用24cm磚加1.5cm硫酸鋇粉刷??刂剖矣^察窗均采用15cm厚鉛玻璃。機房操作醫(yī)生進出門和病人進出門厚度均為5cm,內均襯5mm厚的鉛板。輻射防護設備:鉛圍裙、鉛圍脖、鉛眼睛、鉛衣。

三廢處理:射線裝置在工作過程中產生的主要是_射線外照射,此外照射可用屏蔽材料加以屏蔽,由于_射線能量較低,在工作過程中不會產生放射性物質,故不用考慮放射性“三廢”的處理;在工作過程中會產生少量的臭氧和氮氧化物,可利用換氣扇通風即可。為了維護正常的醫(yī)療工作秩序,制定了《發(fā)生放射線事故應急預案》,成立了以副院長李景越同志為副組長、相關人員為成員的放射事故應急處理領導小組,明確了可能發(fā)生事故應急處理的職責、組織指揮、工作程序等。

三、日常管理。

為增強放射工作人員的輻射防護意識,加強放射工作人員從事放射工作專業(yè)知識培訓和基本技能的訓練。對放射工作人員進行健康監(jiān)測,并定期由疾病預防控制中心進行檢測。

盡管我院的輻射防護工作有了很大改進,但也還存在一些不足,今后,我院要進一步在防護、監(jiān)測設施設備上加大投入,在管理上加大力度,強化監(jiān)測、防護、安全意識,確保人民群眾和醫(yī)護人員安全。

醫(yī)院工作總結和計劃篇十

為了滿足婦產科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠發(fā)展的需要,今年來,病理科在原來的基礎上,努力創(chuàng)新,結合實際不斷開展新技術、新項目。11月份,病理科新購置一臺lts-v400陰道炎檢測儀,為適齡婦女及時發(fā)現病情,及時開展治療,提高康復起到至關重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,科室工作人員盡職盡力,積極學習,克服各種困難,充分發(fā)揮了新儀器的功能,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,又提高了科室效益,成為科室增長的又一增長點。

醫(yī)院工作總結和計劃篇十一

醫(yī)院環(huán)境是患者對醫(yī)院的第一印象,潛意識可以衡量醫(yī)院的醫(yī)療質量,下一步我院將借鑒先進單位科室布局、裝修裝飾、便民措施、醫(yī)院文化等,對我院醫(yī)院整體環(huán)境再提升,以便民、惠民為出發(fā)點強化基礎設施裝修建設,重點提升門診大廳、病房、醫(yī)技區(qū)和預防接種門診,突出醫(yī)院文化宣傳氛圍,在院內顯眼位置設置中醫(yī)養(yǎng)生文化墻和健康知識文化墻,在院內綠化帶增設健身器材,方便住院患者休閑養(yǎng)生,以努力提升醫(yī)院整體形象。

醫(yī)院工作總結和計劃篇十二

一年來,我院在縣委、縣政府和上級衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下,不斷深化改革,與時俱進,開拓進取。認真貫徹落實今年初全縣衛(wèi)生工作會議精神,牢記“一切以病人為中心”的服務宗旨,拓展業(yè)務范圍,提高醫(yī)療服務質量,強化院內管理,求生存、謀發(fā)展。今年來,經過全院干部職工的共同努力,各項工作都取得了一定的成績。門診總病人數為239375人次,住院病人數為1639人次,同比基本與去年持平。其中好轉率達到35%,治愈率達到65%。今年1—11月份業(yè)務總收入1349萬元,同比略減?,F將一年來的工作總結如下:

一、認真貫徹落實全縣衛(wèi)生工作會議精神,結合實際,推進各項工作科學發(fā)展。

1、內強素質,外樹形象。

院領導班子團結奮進,堅強有力,注重內部素質的提高,進一步樹立中醫(yī)院的形象。在經濟比較困難的情況下,想方設法改造完善臨床科室。五官科、婦產科、理療科改造后,環(huán)境舒適,診療結構合理,深受群眾好評。為強化管理,院部通過建章立制,不斷完善各項規(guī)章制度,包括考勤制度、請假審批制度、會議制度、財會審批制度、藥品購銷、陽關采購制度等等,并狠抓制度的落實,實行領導責任,部門管理,專人落實,促使各項規(guī)章制度落實到實處。強化醫(yī)務管理,不斷提高醫(yī)療質量,指導全院醫(yī)務人員認真學習《中醫(yī)藥條例》,營造學習氛圍,選送技術骨干外出進修學習和參加國家及省內各會議活動共25人次,經濟費用達9萬多元,市科技立項2個,發(fā)表國家級論文2篇,省級論文5篇,市級論文2篇,舉辦學術講座6次,帶教進修實習生35人次,使醫(yī)院業(yè)務工作躍上新臺階。

2、繼續(xù)以骨傷科為龍頭科室,大力拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。

我院的骨科在某某乃至鄰近縣區(qū)群眾心目中有較高的聲譽,為了在社會和醫(yī)療市場劇烈競爭的形勢下,要處于領先的位置,我們必須清醒地認識到:醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線,醫(yī)技水平高低,醫(yī)療質量好壞是醫(yī)院生存發(fā)展的關鍵,為迅速提高本院的醫(yī)療技術水平,在抓好骨科這一龍頭科室的同時,繼續(xù)開展高難度的骨科手術。一年來,開展骨科高難度手術12例,如開展了全髖關節(jié)置換術、腰椎間盤髓核摘除術等。我們還注意突出傳統(tǒng)中醫(yī)的特色,發(fā)展小???,搞小而專,如糖尿病專科、脾胃??啤D科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經濟效益。特別是五官科,開展眼科手術135例,經濟效益和社會效益明顯提高。在突出中醫(yī)特色,創(chuàng)辦小??埔幌盗羞^程中,我們有如下體會:力求創(chuàng)建某某市醫(yī)療高水平的學科;間接地帶動中醫(yī)院的全面發(fā)展提高中醫(yī)院的知名度;方便群眾就醫(yī),減輕患者痛苦和經濟負擔;培養(yǎng)和造就中醫(yī)院自身的技術業(yè)務人才。事實證明,此舉是很適應我院目前發(fā)展的途徑之一,我們將會認真總結和探索經驗,一如既往,扎實開展下去,爭取更大的成績。

3、以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,狠抓醫(yī)療服務質量,防范醫(yī)療事故差錯。

我們在提高醫(yī)療技術業(yè)務、拓展業(yè)務范圍的同時,以開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”為契機,按照中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的要求,加強對病案、病歷的規(guī)范化管理,成立病歷、病案質控領導小組,充實成員,建立質控規(guī)章制度,使之形成一整套規(guī)范化管理,科學化決策,結合以人為本、構建和諧社會和本院實際,充分發(fā)揮班子成員的班子結構,集思廣益,民主集中的原則,顧大局,立規(guī)則,制訂了一些可行的措施。如獎罰措施,與技術考核掛鉤,與年度考核掛鉤,科室績效與成本核算掛鉤等等,落實和健全以大小科室醫(yī)療人員的崗位責任制為中心的各項管理制度,制訂了切實可行的措施,如急診責任制、首診醫(yī)生負責制、三級醫(yī)師查房責任制和術前會診討論制度,特別是在抓病歷書寫質量、病案管理方面,辦公室協調,以醫(yī)務股牽頭,護理部、計財股等配合,在院各臨床科室設置病案質量監(jiān)控員,定期對各臨床科室和醫(yī)生所書寫的病歷、病案進行檢查評分,病案甲級率達91%以上,并與年度考核、職稱的晉升、技術考核掛鉤,實行獎優(yōu)罰劣的措施。在嚴格診療規(guī)范,提高醫(yī)療服務質量的同時,構建和諧醫(yī)患關系,建立醫(yī)患交通平臺,使病人來得放心,醫(yī)療安心,活得開心,從而減少了醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生。由于真抓實干,獎罰分明,取得了很好的社會效益,在社會上樹立中醫(yī)院是平安醫(yī)院的良好形象。

4、繼續(xù)開展深入學習實踐活動,貫徹落實縣委提出的“樹正氣、強管理、促發(fā)展、惠民生”會議精神。

按照縣委、縣政府和衛(wèi)生主管局的安排,做到領導重視,精心組織,周密部署,動員全院黨員干部職工積極參與,落實到位。我院領導小組及辦公室按照實施方案狠抓落實,設置了宣傳欄、意見箱,召開了多場次會議,進行了傳達貫徹、研究部署。

通過學習活動,大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設。院領導班子高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設,結合行風評議、萬眾評公務、繼續(xù)解放思想,深入學習實踐等活動,貫徹落實上級有關會議精神,組織學習先進典型事例,貫徹落實了《糾正行業(yè)不正之風》、《醫(yī)德醫(yī)風考評制度》等舉措,促使相關制度落實到崗。

二、繼續(xù)跟蹤,大力推進廣東省中醫(yī)名院創(chuàng)建單位項目建設。

去年初,院領導班子高度重視創(chuàng)建省中醫(yī)名院項目建設,班子多次開會討論,并組織全院各科股室負責人、護士長、班組長、業(yè)務骨干座談,建言獻策。在充分論證的基礎上,我院確立了“某某縣中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改、擴建工程”項目,并成立了項目領導小組,大力開展、推進。本院克服各種困難,千方百計籌措部分經費,委托有限公司嚴格按照省中醫(yī)名院建設要求編寫了該項目可行性研究報告,縣規(guī)劃設計室設計了建設藍圖,經多方努力,我院創(chuàng)建省中醫(yī)名院改、擴建工程在市、縣發(fā)改委立項。該項目總投資為1992.35萬元,分二期進行,其中一期工程建設投資為1335.23萬元,拆除院內三排舊平房宿舍和舊制藥房,新建住院綜合樓7層(建筑面積為6200平方米)等;二期工程建設投資為657.12萬元,拆除院內三棟宿舍樓,續(xù)建住院綜合樓8至11層(建筑面積3600平方米)等。今年以來,我院繼續(xù)跟蹤該項目。

三、增強醫(yī)院文化建設,打造中醫(yī)藥文化名院。

1、增設圖書閱覽室,布置、完善院內各宣傳欄。

為增強中醫(yī)藥文化建設,院部還專門在行政區(qū)域內劃出空間,設置了圖書閱覽室,安排專人管理,布置了整齊的書柜、書桌,內陳各類醫(yī)學書刊、醫(yī)學掛圖、模具以及院各項規(guī)章制度等,豐富了中醫(yī)藥文化氛圍,為干部職工提供了良好的學習環(huán)境。

2、辦好每月一期《某某杏林》。

3、建立高雅、清新的醫(yī)院環(huán)境。

我院在原有基礎上,想盡千方百計打造骨傷科、理療科、五官科等重點???。骨傷科原分為一區(qū)和二區(qū),為了進一步形成科學布局,優(yōu)化人才結構,合理安排醫(yī)護人員,院部研究決定了在住院部進行重新整合,設立了骨傷科和外科為重點學科,突出了骨傷科的特色,明確了診療科目。原理療科設在門診樓三樓行政辦公區(qū)域范圍內,現搬遷到二樓,分男女理療室,使之方便群眾就診,為患者提供舒適的診療環(huán)境,更好地保護患者隱私,受到了群眾廣泛好評。最近院部把五官科搬遷到住院部五樓,擴大了業(yè)務用房,布局科學新穎,為白內障超聲乳化、人工晶體植入以及青少年近視眼的激光矯治術提供了良好環(huán)境,提升了五官科的診療服務能力。原五官科業(yè)務用房經重新整改增設為婦產科。各科室功能齊全,環(huán)境清靜、溫馨。通過調整和充實,使我院各科室科學合理的布局,清新、舒適的環(huán)境,深受社會各界人仕的好評,樹立了醫(yī)院的新形象。

4、注重人才培養(yǎng)和中醫(yī)藥文化交流。

我院除努力打造“名科”,同時也注重人才培養(yǎng)和中醫(yī)藥文化交流,返聘了三位副主任醫(yī)師,加強醫(yī)療力量,為年青醫(yī)務人員進行傳、幫、帶。最近開設了中醫(yī)三基知識培訓班,住院醫(yī)師繼續(xù)教育培訓課程,全院護理人員的“三基”培訓班,并邀請了有關方面的專家、講師授課,全院各科醫(yī)生都積極參加了培訓,認真學習,不斷提高業(yè)務水平,夯實中醫(yī)藥基礎,精益求精,以更好的技術服務社會、服務群眾。

5、進一步加強醫(yī)療合作,提高醫(yī)院知名度。

我院繼續(xù)與廣州中醫(yī)藥大學骨傷科醫(yī)院合作開展業(yè)務。20__年同省人民醫(yī)院聯合組成合作醫(yī)療點,實行雙向轉診。同時,亦是韶關醫(yī)學院臨床教學、實習基地。20__年同附屬一院建立聯合醫(yī)療基地。今年來,我院在此基礎上,繼續(xù)加強合作,通過外引、內聯,逐步提升我院在社會的知名度。

6、積極配合縣委、縣政府做好扶貧開發(fā)、“規(guī)劃到戶、扶貧到人”,多次下鄉(xiāng)到村,對貧困戶進行幫扶。

7、今年6月我院積極響應縣委、縣政府提出的“捐資辦學”的號召,發(fā)動黨員、干部踴躍捐資,單位及個人共捐資1萬2千多元,為本縣辦學助教貢獻力量。

8、配合縣委、縣政府及衛(wèi)生主管局,做好綜合改革調研工作。

四、存在的問題。

1、歷史債務沉重,資金嚴重不足,發(fā)展舉步維艱。

2、業(yè)務用地不夠,基礎設施落后。

3、醫(yī)療儀器設備缺乏、陳舊。

4、高科技人才缺乏,技術力量不足,綜合實力不強。

五、下一步工作思路。

1.繼續(xù)推進項目建設,爭取在省、中央立項;爭取中央、省、市、縣撥款扶持,建設新住院綜合大樓,分階段還清歷史欠款,徹底改變落后的被動局面。

2.添置、更新醫(yī)療設備。

3.實施人才戰(zhàn)略,引進高科技人才和培訓本院業(yè)務骨干,充實合適的醫(yī)療技術力量,逐步的向科學化、現代化中醫(yī)醫(yī)院邁進。

總之,在縣委、縣政府及衛(wèi)生主管部門的正確領導和大力支持下,我院將貫徹落實黨的_精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,繼續(xù)解放思想,構建和諧社會。外樹形象,內強素質,科學管理,打造中醫(yī)??破放?,促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展,以精湛的技術、優(yōu)質的服務態(tài)度更好地滿足人民群眾的健康需要;發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,為建設省中醫(yī)名院而奮斗。

醫(yī)院工作總結和計劃篇十三

工會是職工的群眾組織,是黨組織聯系職工的橋梁。今年,醫(yī)院工會以學習實踐科學發(fā)展觀教育活動為契機,積極協助黨政部門,圍繞“一切以病人為中心、樹醫(yī)療新風”、醫(yī)院質量管理年、以及創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,認真開展思想政治教育,醫(yī)院工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢,配合醫(yī)院黨總支,有目的、有計劃、有針對性地組織全院職工學習政治理論,提高思想政治素質,創(chuàng)新理論學習形式,通過學習輔導、心得交流、專題講座等,扎扎實實增強了理論學習的效果。職工的理論水平和政治修養(yǎng)達到了一個新的高度,對醫(yī)院的長遠發(fā)展有了高層次的認識,通過學習引導,職工們全身心的投身與醫(yī)院的發(fā)展和創(chuàng)新之中,醫(yī)與患、醫(yī)與醫(yī)、醫(yī)與護等關系和諧自然,職工的精神面貌飽滿,工作勁頭旺盛。

二、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

醫(yī)院職工積極參政議政,熱情飽滿的為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,在醫(yī)院改革與發(fā)展的進程中,醫(yī)院職工對分配制度的改革、職稱工資的兌現問題、人才的引進、個人福利待遇等,積極獻計獻策,積極參與醫(yī)院的民主監(jiān)督、民主管理工作,站在主人翁的角度,為醫(yī)院長足發(fā)展起到積極的溝通和疏導作用。

三、積極履行合同,保障職工合法權益,建立和諧、穩(wěn)定、高效的工作機制。

為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。自20xx年起根據《勞動法》、《工會法》等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,對職工聘用與培訓、勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、衛(wèi)生保健等內容進行研究修改,并經院委會研究,全院聘用人員與醫(yī)院簽訂了勞動合同。經過一年的運作,醫(yī)院與職工都能以此為制,認真積極履行各自的權利和義務,各條款不僅都得到了落實,而且沒有出現一例告狀、上訪的事件,各項工作運作良好。

按照《工會法》、《勞動法》規(guī)定,醫(yī)院在職工的同工同酬上和醫(yī)院可利用資金上,對科室的分配核算制度進行了改革,多次召開科室負責人會議,多次到科室進行走訪、談話,多次拿出去年的分配核算數據進行重新討論和修訂,經過數次的討論、分析、核算,形成了新的分配核算改革方案,從運行情況來看,新的核算分配方案初見成效,各科室認真執(zhí)行,醫(yī)院總收入也較去年有所增加。同時,醫(yī)院在職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險的資金方面,積極按時繳納。

五、積極發(fā)揮工會群體組織的工作效能,扎實開展“送溫暖”工程活動,取得明顯成效。

醫(yī)院工會關注弱勢群體,把關愛困難職工和社會公益事業(yè)作為工會的大事來抓,積極構建幫困救助體系,做好困難職工的送溫暖工作和社會公益事業(yè)救助。自開展送溫暖活動以來,醫(yī)院工會積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。

1、今年春節(jié)前夕醫(yī)院慰問x戶離退休職工和貧困職工補貼x元,其中包括在崗職工、離退休職工和軍屬。

2、多次到社區(qū)、農村義診服務,贈送藥品20xx余元;到xx村對口幫扶衣物x件,藥品x余元;黨員進社區(qū)贈送藥品x元。

3、積極開展雙擁共建工作,春節(jié)期間慰問xx部隊和xx消防大隊,和xx市公安局聯合舉辦了警民聯歡會。

4、春節(jié)前夕為職工發(fā)放福利x元,旅游費x元。

5、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、父母及親屬去逝等特殊事情,院黨政領導、院工會以及相關職能科室都會主動關心、主動探視慰問,并給去世的家屬送去花圈表示哀悼。今年看望、慰問x人,慰問款x元。

6、認真做好退休人員的歡送工作。醫(yī)院專門為退休人員舉辦光榮退休茶話會,贈送退休紀念品、退休證,并一起會餐,使他們覺得醫(yī)院黨、政、工還是關心退休職工的,感受到組織上的溫暖。

六、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設。

今年,醫(yī)院拿出專項資金,支持工會積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1.春節(jié)期間組織并舉行了“迎新春”茶話會,黨總支、院委會、工會為職工集體團拜。

2.在“三、八”節(jié)期間,為女職工發(fā)放過節(jié)費x元,輪休半天。

3、組織代表隊參加市委宣傳部舉辦的“xxx”演講比賽,并取得較好的成績。

4、組織職工參加了20xx年xx晚會。

這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

醫(yī)院工會今年做了大量的工作,只有做實了工作,工會才會在全院職工中真正有威信,職工才能從實實在在的工作中感受到工會的溫暖,黨的溫暖,從而大大激發(fā)工作的熱情和積極性,使職工全身投入到醫(yī)療工作中。

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