工作態(tài)度問題的檢討書(優(yōu)秀16篇)

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工作態(tài)度問題的檢討書(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-17 19:52:08     小編:MJ筆神

總結(jié)可以幫助我們形成自己的價值觀和人生觀??偨Y(jié)時可以運用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或圖表,更直觀地展示自己的成果。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,對我們理解總結(jié)的作用和方法有重要意義。

工作態(tài)度問題的檢討書篇一

尊敬的公司領導:

您好!在這里我想借助文字來表達下我內(nèi)心里想對您說的話。

首先,我很感謝很感謝這么長時間來您對我的關懷和照顧。在工作中您總是盡自己最大的努力來幫我們完成工作中的需求—。在生活中您又像是我們的朋友一樣的體貼關心著我!無聊工作之余您又總是想方設法的帶我們玩,我們像似朋友更像是兄弟!總之您對我們真的很好。

而我,老板!在這請允許我對你說聲對不起好嗎?我對不起你對我的看好,工作了這么久在一次次的考試中我卻縷次不過關,真的很抱歉!自己平時工作總是那么的不認真,枉費你的苦心栽培和看好。很報歉我總是一次又一次的讓您失望!

但是,我一直都在追悔自己的不足和過錯。并一直都想加以努力的改正工作的態(tài)度,并認真學習更多的東西來完善自己各方面的`不足。請相信我,從今天以后我會很努力很努力的工作,很努力很努力的做好自己,我會用心改變一切。

我堅信自己的付出總有天會有回報的,我相信自己!所以我懇請老板您也相信我,我會帶著信念去完成自己所該做的一切。

在此我以一顆最誠摯的心向您寫下這份檢討書,望您給我個堅持下去的勇氣和信心。謝謝!

在此

敬禮!

姓名:xx

時間:20xx年xx月xx日

工作態(tài)度問題的檢討書篇二

尊敬的領導:

你好!

您好!對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我明白自我錯了,我沒有很好的履行自我的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自我的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自我身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自我以一份耐心、細致的心態(tài)應對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自我就應當虛心理解。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自我的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛,綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最終我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后必須痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心理解,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

工作態(tài)度問題的檢討書篇三

尊敬的領導:

對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施:

第一,關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。科學地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作,在此次犯錯和深刻反省的基礎上,逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。

其二,我在業(yè)務操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。

其三,我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員,我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況,是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的,任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待,不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn),整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改,對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。

此致:

非常抱歉!

xx。

20xx年xx月xx日。

工作態(tài)度問題的檢討書篇四

尊敬的單位領導:

您好!我知道自己問題所在,我沒有樹立團結(jié)合作的凈精神,太自我了,沒有考慮到大家的感受,這是我作風上的欠缺,我知道自己錯了。

通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!

個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,我也要定期總結(jié)分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。我相信自己知道夠努力,一定可以做的。

此致!

敬禮

檢討人:xxx。

20xx年x月xx日。

工作態(tài)度問題的檢討書篇五

自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的'是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作態(tài)度問題的檢討書篇六

尊敬的賈總:

自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的.事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心 。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

工作態(tài)度問題的檢討書篇七

此時此刻,面對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了接受批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:

此致

工作態(tài)度問題的檢討書篇八

尊敬的領導:

為我的罪過,特向您檢討。

首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的.個人無安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

xxx。

xx年xx月xx日。

工作態(tài)度問題的檢討書篇九

在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中,我近期經(jīng)歷了一次嚴重的挫折。通過這次反思,我認識到了自己在團隊協(xié)作、時間管理和溝通技巧方面的不足之處,并決定采取行動改進這些方面。這篇檢討將幫助我更好地理解自己的問題,并提供解決這些問題的途徑。

在過去的一個月里,我在處理一組項目任務時,發(fā)現(xiàn)自己的工作效率明顯滯后于預期。為了完成任務,我常常加班,但結(jié)果卻不盡如人意。在團隊協(xié)作中,我發(fā)現(xiàn)自己有時難以與他人有效溝通,導致項目進度受到影響。此外,我也發(fā)現(xiàn)自己在時間管理方面存在一些問題,經(jīng)常因為無法合理分配時間而感到焦慮。

通過反思,我認識到了這些問題主要是由以下兩個原因造成的:首先,我對自己的要求過高,忽視了團隊協(xié)作的重要性,沒有充分考慮到他人的意見和需求。其次,我缺乏有效的溝通技巧和時間管理策略,導致自己在工作中處于被動。

為了改進這些問題,我計劃采取以下行動:首先,我會與團隊成員加強溝通,尊重他人的意見,并主動尋求幫助。其次,我會制定更加合理的時間表,并為自己留出足夠的休息時間。同時,我會學習一些有效的溝通技巧,以便更好地與他人協(xié)作。

在實施這些改進計劃的過程中,我可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。例如,有時我需要與團隊成員協(xié)商,以便更好地平衡工作與休息時間。但是,我相信通過不斷學習和努力,我能夠克服這些困難,并取得明顯的進步。

總之,這篇檢討讓我更加深入地了解了自己在團隊協(xié)作、時間管理和溝通技巧方面的不足之處。通過制定改進計劃,我相信我能夠提高自己的工作效率,并更好地適應工作中的挑戰(zhàn)。在未來的工作中,我將努力克服困難,不斷學習,以實現(xiàn)更好的自我。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十

犯錯之后就要好好檢討,從中汲取教訓,避免再犯。那么,檢討書要怎么寫?那么下面是小編給大家整理的工作問題的檢討書,希望對大家有用,歡迎查閱。

尊敬的領導同志:

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:

x年__月__日。

領導的領導:

為我的過錯與工作缺失,特向您檢討。

首先,愧對領導對我們多次的教導,以為停電便沒有什么事安排;其次,我沒有自制力,遲到后將錯就錯,在錯誤的道路上越走越遠;當然,這些客觀原因都不能成為我上班時間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個人無安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

檢討人:

x年__月__日。

尊敬的部門領導:

7月19日一上班,我就受到領導問責,因為被公司領導查出自作主張,假冒領導在請假條上簽了字。原本以為這事算不上什么,但經(jīng)過反復思量,整個人從上午到現(xiàn)在一直沉浸在不安之中,我覺得,事件的發(fā)生,有違公司制度的執(zhí)行,作為一家大型國有企業(yè)一名行政人員,本應帶頭遵守公司各項規(guī)章,但自己主動犯錯,內(nèi)心久久不能平靜并且深懷愧疚之心。記得20__年進入公司時,我滿懷信心和激情。一晃4年過去了,4年來,自己每天都在和身邊的同事努力工作,也從沒有過如此念想,沒想到如今自己做出了這樣的糊涂事來。

事情的起因是。因為我身懷有孕,經(jīng)常要到醫(yī)院作例行檢查,有時不得不請假。公司已經(jīng)不讓我請病假了,都讓我請事假。但公司請假原則是,先發(fā)郵件請假,然后分管經(jīng)理一個月左右回上海一次,需要補單子。因為領導來的很匆忙,我也沒有及時準備好單子,就拿了事前請假的單子給領導簽字了。后來人事催我要請假單子,我就冒充領導簽了幾個字。

本事件發(fā)生之后,我對事件的發(fā)生進行了認真的、深層次的分析,查找出了問題發(fā)生的原因。在我所工作的行政崗位發(fā)生了這樣的事情,不是表面上的一次簡單的違規(guī),而是思想隨意造成的,在此,向公司領導做出深刻的檢討,并愿意接受公司領導對我的處理。本人以為,產(chǎn)生問題的原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是工作要求不嚴。在日常工作中,沒有嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)定,而是把更多的時間用到了日常的本職工作之中,放松了甚至忽略了日常行為規(guī)范的嚴格要求。

二是責任心不足。單位紀律和作息制度,是我們每個員工都必須嚴格遵守的,而我總覺得工作時間辦自己的一點點小事算不了什么,這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。

三是沒有預計后果??此埔粋€人在違紀,殊不知在同事中間會造成不良的影響。假如我一個人帶了頭,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律。

通過本次事件的發(fā)生,使我更清楚的認識到,每一名員工的行為,不僅僅代表著個人的形象,更重要的是代表著我們公司的形象,發(fā)生了違法違紀事件,受損的是我們公司。社會上的人會認為我們的管理有多亂,員工的素質(zhì)有多差,以至于受屋及烏,對我們公司的經(jīng)營產(chǎn)生影響??梢哉f,這種事情的發(fā)生,是一顆老鼠屎,壞了滿鍋湯。同時,我還認識到,日常的工作不僅僅是經(jīng)營目標的實現(xiàn),還包括員工的思想工作。通過這一次事件,使我更加認識到了做好思想教育工作的重要性。沒有教育,員工就沒有好的思想和好的作風,就容易發(fā)生違規(guī)違紀事件。

第一,我必須徹底改正這種違規(guī)行為,以后不論大事小事,凡領導分管的事就必須做到請示匯報,經(jīng)領導同意再認真實施,不得擅自作為。

第二,我必須就此次錯誤向領導做出深刻檢討與道歉,向全體同事表示深深的歉意,并且現(xiàn)身說法,提高大家的守紀意識,以我為鑒,下不為例,自覺接受全體人員的監(jiān)督。

第三,我必須倍加珍惜工作,愛崗敬業(yè),勤奮努力,將功補過。最后,我懇請領導與單位同事的原諒。

總之,在日常工作中,思想上要與公司保持一致,要不斷努力,不能丟失自我,忘記了根本。最后,我懇請組織上監(jiān)督我今后的一言一行!

以上是我的檢討和--,不當之處,請領導批評。針對本次事件,我愿意接受公司的任何處理。

檢討人:

尊敬的領導:

您好!

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。

但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

尊敬的領導:

我在上班時間玩手機,早上領導剛說過,天天講但我沒聽進去。我希望所有人以我為界,不能當耳邊風,一定要認識錯誤性。

我給整個車間臉上摸黑,下面人要和我一樣按勞動條件來辦事,沒有下回,也是最后一次,希望給我一個改過的機會。一個廠沒有規(guī)則,不成方圓。顧扶領導對我希望,我是自作自受,我認識到事情的錯誤性,上級領導給我認和處理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。

我知道錯了,望領導給我一次機會,從今以后在工作中加倍工作,給我一次改過的機會,日后看行動。請領導放心,保證以后沒有玩手機的習慣,請你們放心,日后好好工作,恨我自己壞毛病。沒有后悔時間,但是真的認識錯誤,日后一切聽從領導的安排,希望所有人聽好不要玩手機啊,不要像我這一樣給車間摸黑,我這次真認識錯誤,給我任和取分我都接受。

檢討人:

日期:20__年x月__日

工作態(tài)度問題的檢討書篇十一

以下是一篇關于工作心得的檢討書。您可以根據(jù)自己的實際情況進行修改。

尊敬的領導:

我深感羞愧,因為我無法否認自己在工作中犯下的錯誤和疏忽。我承認,我錯誤地對待了工作任務,沒有充分發(fā)揮自己的能力,給公司和團隊帶來了不必要的麻煩。

我深刻反思了自己的錯誤。我沒有做好自己的本職工作,沒有認真對待每一個任務,沒有充分發(fā)揮自己的潛力。我意識到,這些錯誤不僅影響了我的工作效率,還影響了團隊的整體表現(xiàn)。我深感愧疚,因為我的錯誤給公司和團隊帶來了不必要的壓力和困擾。

通過反思,我找到了自己錯誤的原因。我過于自信,認為自己能夠輕松應對工作,沒有認真對待每一個細節(jié)。我沒有充分了解工作的重要性,沒有做好充分的準備。我意識到,這種態(tài)度和做法是錯誤的,我需要更加嚴謹和認真地對待工作。

為了改正自己的錯誤,我制定了以下改進方案:首先,我將認真對待每一個工作任務,做好充分的準備,充分了解工作的重要性;其次,我將加強團隊協(xié)作,積極參與團隊工作,發(fā)揮自己的專長,提高團隊整體效率;最后,我將加強自我管理,提高自己的工作效率,保證工作質(zhì)量,給公司和團隊帶來更大的價值。

我深感羞愧,因為自己的錯誤給公司和團隊帶來了不必要的麻煩和困擾。我深刻反思了自己的錯誤,找到了原因,制定了改進方案。我保證,將認真執(zhí)行改進方案,不斷提高自己的工作水平,給公司和團隊帶來更大的價值。

再次向公司和團隊表示歉意!

此致

敬禮

[您的名字]。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十二

首先,我感到非常遺憾和慚愧。在過去的一段時間里,我在工作中表現(xiàn)出了許多不足之處,給公司和團隊帶來了不必要的麻煩和損失。我深感內(nèi)疚和愧疚,對此深表歉意。

作為一名員工,我的職責是認真對待每一項工作,積極與團隊成員合作,為公司和團隊創(chuàng)造價值。然而,我在工作中卻疏忽大意,沒有認真對待每一項任務,沒有盡職盡責地完成每一項工作。我意識到自己的工作態(tài)度和行為都存在嚴重問題,這些問題已經(jīng)影響到了團隊的工作效率和質(zhì)量。

在反思自己的錯誤之后,我深刻認識到了自己的不足之處。我意識到,我的工作態(tài)度和行為,不僅影響了自己的工作效率和質(zhì)量,更嚴重的是影響了整個團隊的工作氛圍和效率。我深感愧疚和內(nèi)疚,對此深表歉意。

為了改正自己的錯誤,我制定了以下改進方案:首先,我要認真對待每一項工作,積極與團隊成員合作,盡職盡責地完成每一項工作。其次,我要加強自己的學習和培訓,提高自己的工作能力和素質(zhì)。最后,我要加強自己的自律和自我管理能力,保持良好的工作態(tài)度和行為。

我深信,只要我認真執(zhí)行改進方案,我一定能夠改正自己的錯誤,為公司和團隊做出更大的貢獻。我再次表示歉意,并保證會認真對待自己的工作。

最后,我要感謝領導和同事們給予的關心和支持,我將認真聽取大家的意見和建議,不斷改進自己,為公司和團隊做出更大的貢獻。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十三

尊敬的領導:

在下班集合,全班要去培訓時我沒去~!

對于昨天發(fā)生的事,我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,領導的話重視起來,這也說明我對工作沒有責任心,也沒有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想?,F(xiàn)在,我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時,也向你表示感謝。

我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!

尊敬的單位領導:

您好!對于我工作服務態(tài)度不好這件事情,我感到很抱歉,我知道自己錯了,我沒有很好的履行自己的職責,沒有為公司的利益而努力,是我不對。對不起。

現(xiàn)如今,當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責,也是無可厚非,自己就應該虛心接受。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點,可見我犯下了多么嚴重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷,也給單位領導造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作,要認真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責虛心接受,尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。

此致!

尊敬的xxx:

x月x日,在工作中,我不僅沒有認真投入工作,還......,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻xxxx,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好.做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十四

怎樣說呢,煩心的事一向會碰到,無非是個取舍問題,要解決也很簡單,看選項哪個不重要,果斷一點舍棄就好了。

也就沒有那么多揪心腸費腦子的事情,以前我呀總覺得自我不好,但又想變好,性格呀講話呀什么的都努力變得討人喜歡,不要是異類。但真的會變的很累,有了很多朋友,熟的不熟的、說過話的沒說過幾句話的,出去玩過的沒見過面的。

但麻煩也越來越多了。

也有會鉆牛角尖的問題,也跟此刻或者以前的朋友吐槽哭一哭,我都覺得自我很麻煩,之后也就不想給朋友添麻煩。

慢慢的控制自我不激烈吐槽,慢慢的自我消化,慢慢的不依靠qq微信這些社交軟件了,因為跟人說話聊天變熟,聊感情聊夢想,并沒有我看個視頻看個笑話讓我開心,因為我尼瑪不想用自我的情感史挫折史跟人變得友好親近,也是因為我那天自我想起一句話:勇敢的做個自私的厭惡鬼吧!尼瑪我咋個開心咋個過!

那確實是這個樣貌的。(個鬼)。

活著嘛,問題一個一個跟陀螺是的繞著你轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊的,總解決不完,可是總會解決的,比如我小學的時候,中午剛留校午睡的時候,總研究是買火燒辣條還是學校餐廳里的西紅柿米飯,頭疼的不行,因為取舍不了的,之后跟我媽說了,想的是爭取一下資金想全部掌握。

最終問題也圓滿解決,我媽讓我每一天中午走回家吃飯,因為明白了我吃辣條:)。

嘛,我想說呀,問題都會解決的。努力爭取解決的機會,它總會給你個交代,好的或者不好的。

也是個白瞎的問題。

寫這個東西到此刻這個時刻,我還是不明白我想說什么,可能是隨便說說我想說的,也暴露了我語言邏輯混亂hhh,但好歹我是個言情小說預備作者。

就是我隨便扯扯咯,好好跟自我說會話??吹侥抢锬阋怯X得我這個東西寫的還不錯,你就是我兄弟;你要是覺得,這哪個傻幾把玩意在這胡言亂語,那我就是你爹地。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十五

尊敬的領導同志:

經(jīng)過此次錯誤,我感到深深的自責和內(nèi)疚之余,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點。

然而,經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,誠實守信地對待未來的工作。第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,歸根結(jié)底來說。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗。

在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

檢討人:

x年__月__日。

工作態(tài)度問題的檢討書篇十六

尊敬的領導、同事們:

態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽損失。在平常的工作中,我總是安份守紀完成自己的工作,堅守好自己的崗位,可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。經(jīng)過思考糾其原因,我認識到自己有時對病的服務態(tài)度較差,尤其是心中有事,心情不好的時候,對病人的態(tài)度比較生硬,這是我的不對。在今后的工作中我一定要虛心學習改掉這些壞毛病,履行好自己的崗位職責。同時也希望院里能給我一個改過自新的機會。

在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設。我非常感謝領導這次叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。

與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫(yī)院一切工作,理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我非常感謝院領導對我這次深刻的教育。更讓我明白了學做事并需學會做人,尊重病人就是尊重自己,愛護病人就是愛護醫(yī)院,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,把苦、累、怨留給自己,將樂、安、康送給病人。將心比心,用我的愛心、誠心、細心,換回病人的舒心。

檢討人:--。

20__年__月__日。

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