生活中的瑣事擾亂了我們的思緒，寫一份總結可以幫助我們理清頭緒。要注重總結的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解。下面是一些專家的建議和經(jīng)驗分享，希望能對大家有所幫助。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇一
???全民參保計劃作為“十三五”期間整個社會保險體系建設的重要基礎工程，為加快推進社會保險全覆蓋，合理摸底確定各類群體參加社會保險情況，本單位積極開展全民參保登記評估工作，根據(jù)上級安排，現(xiàn)將7月30日省返疑似未參保信息核查工作簡要匯報如下：
截止20xx年8月20日，我區(qū)入戶調查領取任務數(shù)據(jù)為16人。現(xiàn)已完成入戶調查16人(其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險10人、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險2人、服刑人員3人、在校學生1人)，回盤數(shù)16人，完成率為100%。
(一)精心組織，強化領導。自我區(qū)全民參保登記工作開展以來，區(qū)人社局高度重視，成立相應的工作機構，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門分工負責，履職盡責，加強督促檢查。各部門各司其責，按照“一戶不少、一人不丟、一項不差”的原則進行全面調查，確保信息采集真實、準確、完善。
(二)宣傳到位，營造良好氛圍。針對性的制定宣傳計劃，在區(qū)人社局微信公眾號定期進行全民參保政策宣傳，成立網(wǎng)絡工作交流群。印刷宣傳資料，各鎮(zhèn)(辦)懸掛橫幅、張貼標語，通過新聞媒體、專題會議、宣傳手冊、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳，凝聚社會共識，提升全民參保意識，營造良好工作氛圍。全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境，合理引導廣大群眾主動參與，為入戶調查和信息采集營造了良好的氛圍。
(三)全面排查，重點突破。一是先由區(qū)城鄉(xiāng)居保辦安排專人負責，成立領導機構，分解任務，細化職責，搞好全民參保登記工作，并組織專人在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)中導出各鎮(zhèn)(辦)所有人員信息，生成表冊下發(fā)到各鎮(zhèn)(辦)人社所。二是入戶調查工作人員進行全面排查，認真入戶調查核實，準確完整的填寫《陜西省全民參保登記表》。對于長年不在家的人戶分離戶，進行重點突破，區(qū)通過多方走訪，聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況，后通過電話聯(lián)系等方式調查其參保信息等情況。三是對完成調查登記的鎮(zhèn)(辦)交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場認真審查，對審查時發(fā)現(xiàn)信息不準確，要求立即進行調查核實，切實做到“三不漏”，并按要求逐人核實并按時在陜西省社會保險管理信息系統(tǒng)平臺銷號。
(一)時間緊，任務重。
20xx年7月30日得到省返疑似未參保信息，在短短一個月時間內，加大了宣傳力度，深入偏遠鎮(zhèn)及村對其監(jiān)督、指導，搶抓時間、加班加點、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。
(二)宣傳手段單一，網(wǎng)絡化覆蓋程度不高。
無法使用公眾號、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運行較慢，建議改進全民參保登記系統(tǒng)。
(三)區(qū)鎮(zhèn)兩級缺少系統(tǒng)培訓，全民參保系統(tǒng)操作不熟練，影響工作效率。
建議上級加強全民參保系統(tǒng)操作的培訓和業(yè)務指導。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇二
為深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，構建基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療機制，讓群眾就近享受優(yōu)質醫(yī)療服務，加快實現(xiàn)“90%的病人住院不出縣”的醫(yī)改目標，我院根據(jù)濱州市人民政府辦公室下發(fā)《關于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設實施意見》的要求，結合我院實際，于2018年1月份正式組建“xxxx醫(yī)院醫(yī)共體”，并于3月份正式運行?，F(xiàn)將我院醫(yī)共體工作情況匯報如下：
2018年1月，在縣衛(wèi)計委領導帶領下，我院領導班子到xx人民醫(yī)院參觀醫(yī)共體建設工作，參觀回來后立即成立醫(yī)共體領導小組，院長為組長，下設辦公室，負責醫(yī)共體建設具體日常工作；制定了具體工作方案，快速有效的開展醫(yī)共體工作。
同時組建成立xxxx醫(yī)院醫(yī)共體理事會，院長任理事長，副院長及5個成員單位法人為理事，擬定《xxxx醫(yī)院醫(yī)療服務共同體章程》，簽訂了《xxxx醫(yī)院縣域醫(yī)療共同體協(xié)議書》。
活動，同時開展醫(yī)共體宣傳工作，讓更多的基層醫(yī)務人員和群眾了解醫(yī)共體，支持醫(yī)共體，目前已初見成效。
3月份，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、xx街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)共體工作開始試運行。
半年來，我院多次到醫(yī)共體內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，就醫(yī)共體試點工作的開展進行了座談交流，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)共體建設、宣傳工作。結合各衛(wèi)生院實際，醫(yī)共體辦公室指定了2018幫扶計劃，開展“結對幫扶”工作，有我院1名醫(yī)師與1名衛(wèi)生院醫(yī)師1名當?shù)匦l(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)結成幫扶對子，共38對，采取周五上午在衛(wèi)生院坐診，下午到衛(wèi)生室講座的模式，收到良好的效果。與此同時，我院還制定了2018醫(yī)療、護理專業(yè)培訓計劃，定期到衛(wèi)生院組織全院講座，加強業(yè)務交流，共同提高衛(wèi)生技術水平。
為了加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構技術協(xié)作，提升我院醫(yī)共體成員單位醫(yī)療水平，我們組建了5支家庭醫(yī)生服務團隊，分期分批深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展巡診活動，同時，為了加強聯(lián)系和溝通，我院還建立了xxxx醫(yī)院醫(yī)共體微信群，印發(fā)了《xxxx醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)療協(xié)助聯(lián)系人名單》，加強學術交流，定期下村指導和檢查，幫助村醫(yī)提高技能、規(guī)范服務。
半年來，選派醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院值班80余次，開展教學培訓20次，開展疑難手術5臺，普通手術15臺，開展遠程會診30次，重點幫扶村衛(wèi)生室38個，有效促進了全縣衛(wèi)生工作的發(fā)展。
（一）是實現(xiàn)設備資源共享共用。
縣中醫(yī)院建立醫(yī)共體信息中心，向衛(wèi)生院、衛(wèi)生室延伸檢查檢驗等服務并推行結果互認，實現(xiàn)心電影像、檢查檢驗、電子病歷、健康檔案等互聯(lián)互通。
（二）是加強家庭醫(yī)生簽約服務能力建設。
整合資源，扎實做好家庭醫(yī)生簽約服務，同時為簽約群眾落實免掛號費、優(yōu)先住院、優(yōu)先檢查等特殊待遇，真正讓優(yōu)質資源下沉至村、延伸到戶。
（三）建立完善醫(yī)共體一體化績效考核辦法，建立利益分配機制。
著重實現(xiàn)四個“一體化”和“六統(tǒng)一”，成立醫(yī)共體會計核算中心，醫(yī)療服務收入和醫(yī)保結余資金按比例內部分配，充分調動各方積極性。
各位領導，同志們，在縣委、縣府、縣衛(wèi)計委正確領導下，我院醫(yī)共體工作正在有序進行，作為牽頭醫(yī)院，我們將繼續(xù)積極探索，強化舉措，認真學習總結，補缺補差，不斷提升醫(yī)共體建設水平，為全縣衛(wèi)生工作作出應有的貢獻。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇三
為進一步嚴格保護耕地，盤活利用農村存量建設用地，推進節(jié)約集約用地及農村建設，緩解該鎮(zhèn)建設用地供需矛盾，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和土地資源可持續(xù)利用，根據(jù)上級相關部門文件要求，上石橋鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多措并舉穩(wěn)步推進土地增減掛鉤工作。
一是高度重視，加強領導。為加強對該項工作的領導，成立了由鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，相關責任部門及各村書記為成員的土地增減掛鉤工作領導小組，具體負責協(xié)調解決掛鉤工作中存在的問題，確保土地增減掛工作有序推進。
二是廣泛宣傳，提高認識。通過召開專項工作會議和進村入戶與群眾談心交流等方式，廣泛宣傳土地增減掛鉤的目的、意義及政策標準，充分了解群眾的愿望和要求，切實解決群眾的實際困難，讓農民真切感受到進行土地增減掛鉤的好處，切實調動廣大農民參與的積極性，努力營造良好輿論氛圍，激發(fā)群眾參與的熱情。
三是精心組織，穩(wěn)步實施。按照先易后難、因地制宜、分類分步實施、逐步展開的工作方法,堅持以點帶面，發(fā)揮示范帶動作用,對愿意拆舊的戶先行測繪，算出補償?shù)拿娣e和金額，讓群眾真正看到土地增減掛鉤帶來的實惠，新居點的確定充分尊重群眾意愿，讓仍在猶豫的群眾堅定信心，主動加入到項目的實施中來。
目前，上石橋鎮(zhèn)確定增減掛鉤項目拆舊區(qū)面積170.4畝，項目完成后，預計新增耕地面積120畝。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇四
各位領導、同志們：
大家好！為認真貫徹落實《廠基層管理推進年活動實施辦法》，切實加強和改進生活管理站基礎管理工作，樹立良好的服務形象，實現(xiàn)管理增效，我們生活管理站黨政領導結合工作實際，以企業(yè)管理推進年活動為載體，創(chuàng)優(yōu)質服務，評崗位標兵競賽為依托，強化三基管理工作，轉變員工觀念，努力提升服務質量，推進基層管理工作向班組崗位延深。現(xiàn)就我站基層管理工作活動情況向各位領導匯報如下：
[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫作無憂!]。
一、加強動員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認識。
基層管理是一項復雜的、細致性的工作，更是一個長期的、系統(tǒng)性的任務，需要每個單位、每個職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進年”活動的總體部署，通過政治學習、座談會、隊務公開欄、黑板報、班組例會等形式，大力做好宣傳動員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強化“三基”工作上來，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明小區(qū)的目標上來，我們做到“抓職工教育從思想入手，抓思想從基礎管理出發(fā)?！弊屆恳粋€班組、每一位職工都清楚地認識到強化基層管理工作的重要性和必要性，堅持在崗位上找差距、堵漏洞，轉變服務觀念、端正服務態(tài)度。為提高服務質量，樹立服務形象營造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見成效，目前在我站落實三基工作已成為崗位員工的自覺行動。
二、以支部建設為龍頭，打造學習型、服務型的黨員干部形象。
為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨的先鋒模范帶頭作用，打造學習型、服務型的黨員干部形象，站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標，提出適應新形勢，樹立新形象。對廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮，不要懶惰；要團結，不要內訌；要誠信，不要失信；要自律，不要放縱。利用黨課組織學習檢查落實，促進黨員干部素質的提高。上半年我們抓住站領導班子調整之機，重新制訂了黨風廉政責任制，完善了政治學習制度、干部值班制度等，為建設一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍打下基礎。
三、以服務標兵競賽活動為依托，作力提高崗位員工的整體素質。
我站現(xiàn)有職工170人，其中，女工占78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。行業(yè)沒有規(guī)范標準，監(jiān)督我們的人員多，服務對象是全廠職工家屬，且各崗位的技術含量和專業(yè)性要求不一，為進一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學技術的熱情，推動群眾性崗位練兵的開展，年初站黨政以“提高服務質量，夯實服務基礎為主題”。在全站開展服務標兵競賽評比活動，為強化崗位責任的落實，提高職工整體素質起到了促進作用。我們先后評選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務精、責任心強的優(yōu)質服務標兵。
除此以外，各基層單位還結合崗位工作實際，開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動。衛(wèi)生所開展了“四比”、“四規(guī)范”活動，即：比質量、比快捷、比安全、比窗口服務。和：規(guī)范窗口服務、規(guī)范文明用語，不用生、冷、硬語言；規(guī)范診療過程；規(guī)范制度建設；規(guī)范服務標準，實行服務公開。物業(yè)隊本著干什么、學什么、缺什么、補什么的原則，通過送出去、請進來、自學等方式，不斷提高職工的業(yè)務素質。春季是綠化工作的繁忙期，該隊主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識培訓班六期，共有八十多人次參加了學習，傳授了園林花木的修剪、防病治蟲等崗位技能。
四月份，我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風，對全站各崗位職工進行了統(tǒng)一業(yè)務技能和思想素質考核，全部達到取證標準.
四、以hse管理為標準，狠抓安全生產工作。
安全為天，人人有責。我們以hse管理體系為標準，堅持一把手安全責任負責制，其次，以班組長為重點，通過對班組長培訓和定期召開例會，使其牢記安全責任重于泰山，并在全站范圍內開展了“找隱患、堵漏洞”活動，從點滴小事抓起，從平時抓起，向“低標準、老毛病、壞習慣”發(fā)起攻勢，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，我們先后查處并整改安全隱患十三個。再次，狠抓“一崗一責制”的落實，堅持持證上崗制，對要害部門承包到人，責任到人，做到安全生產人人有責。
五、以資料管理為基礎，夯實日常管理工作。
資料管理是基層日常管理工作的基礎，我們結合實際，建立、健全各種報表、臺帳，對原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來源真實，杜絕了弄虛作假。近日，站女工委在全站女職工中又開展了資料臺賬評比活動，使全站的資料管理工作又上了一個臺階。設備管理是日常管理工作的重點。雖然我站的大型設備不多，但我們仍然自我加壓，嚴格執(zhí)行設備管理責任制、設備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時檢查、維修、保養(yǎng)設備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設備安全運轉。
通過前一階段的實踐，我們認識到基礎管理工作是一項長期的系統(tǒng)的工作，剛才聽了各位領導的經(jīng)驗介紹，我深深地體會到生活管理站工作上的差距，對此，在今后的工作中，我們將不斷改進，不斷探索，不斷創(chuàng)新，扎扎實實地做好基礎管理工作，使之，后勤服務工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質化。為小區(qū)居民營造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍，為創(chuàng)建省級文明小區(qū)而努力，為完成我廠60.5萬噸源油生產任務而奮斗！謝謝各位！
秋冬種工作推進情況工作匯報篇五
各位領導：
我院將與東亭衛(wèi)生院協(xié)作成立醫(yī)共體，各項工作正緊密進行。為更好地把這項工作做好，便于管理，現(xiàn)將各項工作實施方案草擬，供各位領導參考。
為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構資源縱向整合，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源，方便群眾在家門口享受較高水平的醫(yī)療服務，我院與東亭衛(wèi)生院協(xié)作，按照雙向選擇、自愿組合的原則，組建縣域醫(yī)療服務共同體，服務范圍覆蓋全縣。真正解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.摸底：組建成立醫(yī)共體后即開展人員待遇、業(yè)務水平、業(yè)務量摸底，充分了解原東亭衛(wèi)生院各項工作指標，力爭在成立醫(yī)共體后各項數(shù)據(jù)有大幅度的提升，為我院、東亭衛(wèi)生院及當?shù)鼗颊邘怼叭A”。
2.宣傳：組建成立醫(yī)共體后，即大力開展宣傳工作。讓全縣及當?shù)鼗颊吡私饪h域醫(yī)療服務共同體的意義、功能和職責。除承擔基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法、管理村衛(wèi)生室等綜合醫(yī)療衛(wèi)生任務外，成立醫(yī)共體后將承擔急危重癥和疑難病癥的診療任務，承擔對下一級醫(yī)療機構的業(yè)務指導和對口幫扶，轄區(qū)病人的接轉診等管理工作；統(tǒng)籌協(xié)調醫(yī)共體內各醫(yī)療機構床位的使用和管理，建立一體化管理機制；統(tǒng)籌調控醫(yī)?；鸬目茖W、合理使用。切實解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。
1.東亭衛(wèi)生院原有工作人員安排：東亭衛(wèi)生院原有工作人員人事暫不變動。人員績效工資可以參照我院月平均績效工資，再按照職務、職稱、崗位的原比例發(fā)放。
2.成立醫(yī)共體后，我院將向東亭衛(wèi)生院派駐臨床醫(yī)務人員。具體方案初步建議有兩種，可選擇其一。
方案一：
1.人員數(shù)量：5-6名。除我外另固定安排4-5名醫(yī)務人員，節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間：常駐。在中醫(yī)院暫不排班，常駐東亭衛(wèi)生院上班。
3.工作性質：合同制。與中醫(yī)院簽訂合同，暫定半年。
4.報酬：每人每月除基本工資外，補助元；供應每日工作餐；報銷往返差旅費。
（此方案人員固定，便于管理。）。
方案二：
1.人員數(shù)量：8-9名。除我外另不固定安排7-8名臨床醫(yī)務人員，節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。
2.工作時間：輪班制。在各科室排班表中抽調人員安排參加東亭衛(wèi)生院醫(yī)共體班次。
3.工作性質：合同制。與中醫(yī)院簽訂合同，暫定半年。
4.報酬：每人每月除基本工資外，按每個工作日補助元；供應每日工作餐；報銷往返差旅費。
（此方案人員不固定，不利于管理，但操作相對可行）。
組建縣域醫(yī)療服務共同體畢竟是一個新生事物。我們將在實際工作中不斷摸索，切實解決工作中的困難，不斷總結工作的經(jīng)驗、錯誤，把該項工作做得更好，給各位領導和職工、廣大患者一個完美的答卷。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇六
在、市政府的統(tǒng)一安排下，××鎮(zhèn)明確工作目標，制定工作措施，特別是九月份以來，全鎮(zhèn)上下全力以赴，精密組織，全面推進災后重建工作。目前全鎮(zhèn)原址重建開工845戶，開工量65.3%；發(fā)放災后重建政府補貼資金253戶、230萬元；辦理受災農戶貸款7戶，發(fā)放貸款29萬元。
一、加大宣傳力度，廣泛發(fā)動群眾
。
落實災后重建的各項工作；二是每個村安排1-2名機關干部作為群眾工作組，作為鎮(zhèn)村兩級的聯(lián)絡員和村組工作的監(jiān)督員；三是實行鎮(zhèn)領導班子和鎮(zhèn)級相關部門對口幫扶聯(lián)系制度，每位領導和每個科室分別對口聯(lián)系2戶重建農戶，共落實聯(lián)系戶49戶，切實解決重建過程中的困難和問題，確保在9月20日前開工，并由政府統(tǒng)一制作聯(lián)系戶公示牌予以公示，接收群眾監(jiān)督，推動全鎮(zhèn)整個重建工作進程。四是要求各村組干部首先帶頭開展重建，必須在九月底前動工，并分別聯(lián)系1—2戶困難戶的重建。
2、以點代面，狠抓統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建和統(tǒng)規(guī)自建的推進工作。
市上確定的三個統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點位順利推進，其中，羊叉統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點涉及農戶894戶，已完成規(guī)劃設計方案,安置點已拆遷26戶。高橋統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點已完成選址定點，確定用地紅線，并已完成548戶農戶戶型意愿調查，現(xiàn)正由成都市人防建筑規(guī)劃設計院進行規(guī)劃設計。金勝統(tǒng)建點涉及災毀戶798戶，已完成農戶拆遷45戶、112畝土地平整和規(guī)劃設計，市政府與成都市小城鎮(zhèn)投資公司已簽訂協(xié)議，定于10月中旬動工。
實新村7、9組統(tǒng)規(guī)自建安置點，涉及農戶35戶，已于9月26日動工。龍馬、南店、圣壽等村在充分征求群眾意愿的基礎上，對確定了點位的統(tǒng)規(guī)自建點已進行地形測量，并著手進行規(guī)劃設計。
3、積極籌措，確保特供政策落實到位。
一是政府與鎮(zhèn)域內兩家磚廠接洽協(xié)商，保證每天為重建農戶提供4萬匹磚，對較偏遠地區(qū)準備開工的重建困難戶適當補貼建材運輸費用。二是各村確定1-2名特供員，專人負責該村建材特供初審，以村為單位細化到各組將重建戶所需建筑材料上報到鎮(zhèn)村鎮(zhèn)辦，并統(tǒng)一上報到市特供辦，保證重建戶以特供價購入所需建筑材料。目前，鎮(zhèn)特供辦為群眾報送特供建材水泥300噸、鋼筋30噸、磚370萬匹。
4、協(xié)調信用聯(lián)社，災后農房重建貸款全面啟動。
通過與成都市、都江堰市信用聯(lián)社的積極協(xié)商，從著力簡化程序、降低門檻入手，讓有貸款意愿的受災農戶能夠快速高效的拿到貸款。一是由信用聯(lián)社直接與農戶對接，減少中間環(huán)節(jié)，政府積極暢通聯(lián)系渠道。二是把貸款農戶所需材料精簡到3項，極大的.方便了群眾。三是設法緩解部分受災農戶的小額資金缺口，發(fā)放小額貸款66戶。四是針對產權證辦理，靈活安排測繪隊伍，并發(fā)動村組干部和群眾代表積極參與?，F(xiàn)全鎮(zhèn)已備齊受災農戶貸款資料225戶，辦理貸款7戶。
5、狠抓安全，保證重建工作順利開展。
自進入汛期以來，農口各局迅速成立防洪救災領導小組，制定防洪救災預案并一直保持臨戰(zhàn)狀態(tài)。7月31日至8月4日暴雨成災后，各防洪救災小組立即組織人員下鄉(xiāng)驗災，指導農民進行生產自救?？h農業(yè)自救組成立后第二日，組長彭樹香立即組織召開了農業(yè)自救組全體會議，研究部署救災工作。會議決定4位組長分包農、林、水、畜4個小組，按照“逐戶調查、逐村統(tǒng)計、逐鄉(xiāng)上報”的原則，進一步做好災情統(tǒng)計，準確掌握災情，迅速拿出救災方案，積極組織救災工作。特別是要做好防疫工作，確保災后無大疫。
一、全縣農業(yè)受災情況
《災后重建工作推進情況的匯報》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇七
主持詞。
同志們，今天召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨務公開工作會議，主要任務是學習貫徹省、市黨務公開工作會議精神，按照縣委的部署要求，對我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨務公開工作進行安排和部署。
參加今天會議的有：縣黨務公開工作領導小組及其辦公室成員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記，分管黨群工作副書記，紀委書記。
今天的會議有三項議程：一是**街道黨工委介紹黨務公開工作經(jīng)驗；二是縣委常委、紀委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織黨務公開工作；三是縣委副書記***同志講話。
現(xiàn)在進行會議第一項議程：請**街道黨工委書記***同志作黨務公開工作經(jīng)驗介紹。
……。
下面進行會議第二項議程：請縣委常委、紀委書記***同志安排部署鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組織黨務公開工作。大家歡迎！
……。
下面進行會議的第三項議程：請縣委副書記***同志講話。大家歡迎！
主持人：剛才，**街道黨工委總結了前一段黨務公開工作的'經(jīng)驗做法，**書記對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨務公開工作作了安排和部署，**書記作了重要講話，請同志們認真學習，深刻領會，并在工作中抓好貫徹落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照縣委的總體部署，抽調精干力量，明確職責分工，務必在7月25日前全面實現(xiàn)黨務公開，并做好迎接市黨務公開辦交叉檢查的準備。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨務公開領導小組要全面抓好本級和所屬基層黨組織的黨務公開指導、督查和督促工作，強化民主意識，抓住關鍵環(huán)節(jié)，注意區(qū)分層次，健全保障機制，加強組織領導，確保公開工作取得扎扎實實的效果。
今天的會議議程進行完了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨務公開推進會會議主持詞。散會！
秋冬種工作推進情況工作匯報篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x年，鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領導下，按照區(qū)委組織部工作安排，精心謀劃，周密部署，較好的完成了x年的各項基層黨建重點任務，為全年工作的順利開展打下了良好基礎。現(xiàn)將我鄉(xiāng)黨建重點工作推進情況匯報如下：
（一）抓黨建促脫貧攻堅情況。一是做好駐村工作隊管理工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照區(qū)委和組織部下發(fā)的駐村干部管理相關文件要求，精準施策，通過建立健全常態(tài)化工作機制，嚴格執(zhí)行駐村考勤制度，通過微視頻檢查駐村工作隊在崗情況，定期組織工作隊對全鄉(xiāng)駐村工作進行全方位自檢，強化駐村干部的管理，為脫貧攻堅鞏固提升工作提供干部保障。
二是積極開展好“村書記話扶貧”活動。為做好扶貧政策的宣傳工作，堅定村民的脫貧信心，鄉(xiāng)自x月開始，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“村書記話扶貧”活動，x位村黨支部書記通過晝訪夜談“深入話”、喇叭宣傳“廣播話”、微信群里“大家話”、微信公眾平臺等各種方式，把扶貧政策、村里通過扶貧發(fā)生的變化、全村的美好前景，變成了村頭巷尾的流行話題。
三是村書記及第一書記代言工作成果顯著。鄉(xiāng)x個村級黨支部書記及第一書記均有代言的農產品，共計x類x種，x年各類代言產品銷售情況良好，尤其是我鄉(xiāng)村黨支部書記及村第一書記代言的羊角蔥，在新冠疫情嚴重期間，正處于銷售旺季，村兩委班子同駐村工作隊凝聚攻堅合力，克服種種困難，羊角蔥銷售額達x萬元，超過往年。
四是有效發(fā)揮村級黨群服務中心作用。鄉(xiāng)x個村級黨群服務中心已完成達標建設，并且使用情況良好，各功能室配套齊全，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)服務網(wǎng)點全覆蓋，滿足了全體村民“足不出村、即時即辦”的“一站式”服務需求。
（二）黨建引領鄉(xiāng)村治理工作進展情況。針對集體大額度資金使用、資源發(fā)包、資產處置等村級重大事項，在各村黨支部領導下，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序。村級重大決策、惠農方針、一事一議、農村集體“三資”管理情況，扶貧資金使用等重點工作，均予以及時全面公開公示，并接受村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。切實保證了黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。鄉(xiāng)黨委對各村村務公開情況進行不定期督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時制止、及時整改、及時問責。
（三）村“兩委”換屆準備情況。為進一步扎實做好x年村級換屆籌備工作，按照區(qū)委的工作要求，x月由x帶隊，鄉(xiāng)黨委班子全員參加，在全鄉(xiāng)范圍內開展了摸排調研，通過對我鄉(xiāng)x個村級黨組織的“兩委”班子職數(shù)設置、村干部實際配備情況，村書記是否勝任、是否盡職、換屆時是否能夠一次性選舉成功、是否能夠實現(xiàn)“一肩挑”等情況進行全面、詳盡的摸排調研，經(jīng)過細致摸排，鄉(xiāng)現(xiàn)任村干部履職情況良好，不存在換屆重點難點問題，x年村級換屆選舉“一肩挑”及一次選舉成功率均不存在問題。
（四）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟情況。鄉(xiāng)黨委、政府始終把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟作為重點工作來抓。x年我鄉(xiāng)各村村集體經(jīng)濟收入均達到x萬元以。
當前隱藏內容免費查看上，其中x個村集體經(jīng)濟收入達百萬元以上。x年鄉(xiāng)行政村集體經(jīng)濟發(fā)展專項規(guī)劃編制工作、村集體經(jīng)濟項目庫創(chuàng)建工作現(xiàn)已全面完成。
二、存在問題。
（一）農民黨員日常管理更需完善。農民黨員外出前不向黨組織報備的現(xiàn)象時有發(fā)生，有的黨員外出后不與黨組織保持聯(lián)系，導致支部活動難開展、作用難發(fā)揮，召開會議、形成決議往往受限于參會人數(shù)，一定程度上影響了基層行政效率。
（二）勞動力外流嚴重，參選率難以保證。在村級換屆工作實際中，由于鄉(xiāng)屬城郊鄉(xiāng)，大量中青年勞動力都常年在外務工謀生，真正愿意返鄉(xiāng)參與村“兩委”換屆選舉的外出務工人員并不多，因此在實際“兩委”換屆選舉工作中，按要求落實參選率難度較大，仍需要花大功夫做好黨員群眾工作。
三、下步打算。
（一）創(chuàng)新思路方法，嚴肅抓好黨內生活。落細落實“三會一課”、主題黨日等制度，充分結合新時代e支部、學習強國等網(wǎng)絡媒介，抓好黨員教育管理，切實增強農民黨員政治責任感。加強帶頭人隊伍建設，抓好黨務工作人員輪訓，帶動基層黨建整體水平提升。
（二）進一步推進抓黨建促脫貧攻堅工作。一是持續(xù)加強駐村干部管理工作。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)嚴格執(zhí)行駐村工作隊日?？记诠芾?，嚴格履行請銷假制度，從嚴落實駐村幫扶工作責任，對不按規(guī)定脫產駐村、擅離職守的將依紀依規(guī)嚴肅追責問責。二是推動黨建工作與扶貧工作深度融合。通過“村書記代言”、“第一書記代言”、“村書記話扶貧”等一系列扶貧活動，推動助農產業(yè)發(fā)展，廣泛宣傳扶貧政策，增加村民收入，增強貧困戶脫貧信心，加速助力脫貧攻堅鞏固提升。
（三）突出隊伍建設，發(fā)揮黨建引領。切實做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，進一步提升村級黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升村黨組織的服務能力，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。加大對脫貧攻堅等重點工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕后備干部培養(yǎng)使用力度，努力打造一支理想信念堅定、服務意識強、服務水平高的干部隊伍。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇九
為掌握全縣“河長制”工作開展情況，進一步安排部署下一階段“河長制”工作，縣政府于5月17日—19日從縣水利局、縣環(huán)保局、縣農業(yè)局等“河長制”縣級責任單位抽調人員組成三個督查組對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)“河長制”工作進行了督查。現(xiàn)將有關情況通報如下：
從督查情況看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對“河長制”工作高度重視，能嚴格按照省、市、縣工作要求，推動“河長制”工作有序開展，總體情況較好，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)組織體系逐步建立。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均建立了以黨委書記為“總河長”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長為“副總河長”的“河長制”組織體系，出臺了“河長制”工作方案和2016年工作要點，設立了“河長制”辦公室并明確了辦公室人員，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內河庫均由鄉(xiāng)、村相關領導擔任河庫長，并安排了巡查員、專管員和保潔員，落實了河庫管理責任。
(二)試點工作有序開展。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均按要求落實了試點河流和試點村，碧溪鎮(zhèn)、蘇溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門出臺了“河長制”試點工作方案，對試點工作進行了詳細的安排部署，蘇溪鎮(zhèn)、馬市鎮(zhèn)、灌溪鎮(zhèn)在試點河流顯要位置樹立了公示牌，將試點范圍、河長姓名、職務、聯(lián)系電話及試點內容向社會公布，接受群眾監(jiān)督。
(三)水質治理有新進展。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都能高度重視河庫水質治理工作，結合農村清潔工程，對沿河、庫邊垃圾進行了徹底清掃，大大減少了生活垃圾對水源的污染，如碧溪鎮(zhèn)廟石水庫借除險加固工程實施的契機，關閉了庫尾農家樂餐飲店，蘇溪鎮(zhèn)馬跡塘水庫爭取到農業(yè)部門沼氣池建設項目，生豬糞便經(jīng)沼氣池后全部用于周邊果樹施肥，不再排入水庫，水質有明顯好轉。
(一)對“河長制”工作重視仍然不夠?！昂娱L制”工作是一項長期、系統(tǒng)的工作，涉及范圍廣，牽涉部門多，協(xié)調難度較大，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅把它作為一項水利業(yè)務工作對待，對“河長制”工作聯(lián)動不夠，沒有統(tǒng)籌協(xié)調好國土資源、城鄉(xiāng)建設、林業(yè)、農業(yè)等部門力量，齊抓共管“河長制”工作，推動工作辦法不多，具體行動不多。
(二)水庫水污染治理力度不大。未達標水庫水質治理進展緩慢，治理力度不強，治理措施、責任落實不到位的現(xiàn)象依然存在。目前，全縣還有38處水庫周邊養(yǎng)殖場在進行養(yǎng)殖，絕大部分養(yǎng)殖場未按要求興建糞污水處理設施，污水直排入庫現(xiàn)象普遍存在，塘洲、沿溪、禾市、冠朝、螺溪、馬市、萬合、灌溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對未達標水庫未逐一制定治理方案，逐一落實治理措施和責任;澄江鎮(zhèn)未制定治理方案、無匯報材料;南溪鄉(xiāng)卡口水庫還存在擴建養(yǎng)殖場等違規(guī)行為，鄉(xiāng)政府正在處理之中。
(三)試點工作進展緩慢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場雖明確了試點河流試點村，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場未制定試點方案，試點河流“河長制”公示牌沒有樹立，對“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”等行為未進行摸底調查、專項整治。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場要以這次“河長制”工作督查為新起點，加強領導，明確責任，強化措施，迅速掀起“河長制”工作新高潮。
一是強化認識，加強領導?！昂娱L制”工作是一項全面、長期、系統(tǒng)的工作，需要各部門聯(lián)合發(fā)力，共同推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣有關責任單位要認真學習，深刻領會省、市領導關于全面實施“河長制”講話精神，落實專人負責，建立相關機制，負責做好職能范圍內的工作。各級河長要定期召開聯(lián)席會議或河長會議，加強部門間溝通聯(lián)系，及時反饋信息和解決工作中出現(xiàn)的問題，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)、進度在一線推進、困難在一線解決。
二是強化措施，落實責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重新明確分管領導，調整好領導小組成員組成，充實“河長制”辦公室人員，確保“河長制”工作有人管、有人干;要加大水庫水質治理力度。對水質不達標水庫要全面清查水面養(yǎng)殖和周邊養(yǎng)殖情況，組織轄區(qū)內縣城鄉(xiāng)建設、縣國土資源、縣林業(yè)等部門執(zhí)法力量，從是否符合“三區(qū)”規(guī)劃、是否未批先建、是否侵占林地等方面規(guī)范養(yǎng)殖場的建設行為;縣農業(yè)、環(huán)保等部門要加大沼氣池、污水處理等項目建設力度，督促養(yǎng)殖業(yè)主建設沼氣池及污水處理設施，堅決杜絕直排行為。澄江鎮(zhèn)烏石崗水庫、沿溪鎮(zhèn)白馬塘水庫、馬市鎮(zhèn)龍山寺水庫等三座水庫2016年承包合同到期，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強監(jiān)管，堅決制止重新發(fā)包或續(xù)包行為。要開展亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排專項整治，對河道兩岸的排污口、違章建筑、侵占河道、垃圾集中點、河面漂浮物、堤岸和水質情況進行排查，摸清“八亂”情況，制訂治理方案，全力開展整治;要健全巡查機制，結合全縣農村清潔工程工作要求，落實各村巡查員、專管員和保潔員，做到各司其職，一天一巡查、一天一保潔，并填寫巡查記錄，確保不留盲區(qū)、不留死角、不出現(xiàn)反彈。
三是強化宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣直有關部門和單位要全面加大宣傳力度，充分利用電視、微信、報刊等媒介，開展多形式、全方位的宣傳活動，積極營造社會各界和群眾共同關心、支持、參與和監(jiān)督河庫月保護管理的良好氛圍，宣傳“河長制”新舉措和新做法，宣傳黨委政府保護河湖生態(tài)環(huán)境重大決策和部署。為全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場“河長制”工作進展情況，根據(jù)市河長制辦公室工作要求，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場河長制辦公室每月25日前將本月工作小結和下月工作情況報送至縣河長制辦公室，同時積極上報有關工作動態(tài)和信息，上述工作資料報送將納入“河長制”工作考核內容，作為評優(yōu)評先依據(jù)。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
某區(qū)“雙減”工作推進情況匯報
“雙減”工作是黨***、國務院作出的重大決策部署，是深化教育評價改革的重要內容，是解決人民群眾‘急難愁盼’問題的重大民生工程，體現(xiàn)了以人民為中心，辦好人民滿意教育的鮮明導向。xx區(qū)高度重視“雙減”工作，將其作為一項重大政 治任務和民生工程大力落實推進。
一、強化組織領導，迅速動員部署
二，強化工作抓手，落實三項舉措
今年以來，我區(qū)主要通過狠抓“五項管理”落實、積極開展課后服務和嚴格規(guī)范校外培訓三項工作舉措，來推進“雙減”工作的落實。
一是切實落實五項管理。制定下發(fā)了《xx區(qū)關于加強五項管理的通知》,召開了工作部署會，就全區(qū)中小學五項管理工作進行了具體部署和操作培訓，明確了工作要求和時間節(jié)點，并先后開展了中小學“五項管理”工作明查暗訪和問卷調查，組織責任督學對全區(qū)中小學五項管理落實情況進行了實地督查。
二是積極開展課后服務。開展中小學生課后服務是一項民生工程，是幫助家長解決按時接送學生困難的重要舉措。為做好這項工作，我區(qū)在全面調研的基出上，制定下發(fā)了《xx區(qū)中小學校和公辦幼兒園課后服務實施辦法》，并召開了工作推進會，對開展課后服務的工作原則、服務內容、工作步驟、收費標準，教師取酬標準、課后服務工作紀律等作了統(tǒng)一規(guī)定，切實做到自愿參加、公益收費、內容豐富，嚴厲打擊強迫參加、變相補課和高收費等違規(guī)行為，確保學生愿意、家長滿意。目前我區(qū)城區(qū)7所中小學校均開展了課后托管服務;鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校中兩所中心小學和一所中學開展了課后托管服務，其余5所中心小學和7所中學未開展。參與課后服務教師人數(shù)為1153人，共惠及23875名學生。
三是大力整治校外培訓機構。制定下發(fā)了《xx區(qū)校外培訓托管機構及民辦幼兒園綜合治理攻堅行動實施方案》，對全區(qū)校外培訓機構進行了全面摸排和登記造冊。為切實規(guī)范校外培訓，我區(qū)建立了嚴格的校外培訓機構準入機制，定期對校外培訓機構辦學行為進行檢查，聯(lián)合銀行對區(qū)內校外培訓機構的經(jīng)費實行監(jiān)管。我區(qū)還在官方網(wǎng)站發(fā)布了《致家長的一封信》和校外培訓機構白名單，引導家長理性選擇，目前，全區(qū)證照齊全的校外培訓機構有10家,其中學科類的培訓機構2家，藝體類的培訓機構8家。目前。我區(qū)已對外發(fā)布了公告，要求全區(qū)校外培訓機構停止學科類培訓。
三、強化督導檢查，確保整治到位
秋冬種工作推進情況工作匯報篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作概況。
年初，研究出臺了《關于x的實施意見》《市委常委基層黨建聯(lián)系點制度》。組織召開縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作述職評議會議，對市委“五個兩”任務進行安排部署。召開全市組織工作會議，印發(fā)了《******x市委組織部2021年工作要點》，進一步明確了市委“五個兩”的目標任務、細化了工作措施。x月x日召開全市基層黨建工作重點任務推進會，x月x日召開x推進會，總結了前一階段工作取得的成績、分析了存在的問題，并對下一階段工作重點進行了部署。出臺了《x考核評價辦法》，先后x次牽頭開展督導調研、暗訪督查工作，就市委“五個兩”任務推進情況進行深入督導考核，并對上半年考評排名位列縣（市）前x名的x縣、x縣、新安縣，排名位列城市區(qū)前x名的x區(qū)、x區(qū)、x區(qū)，分別給予了一定經(jīng)費獎勵。
二、取得成效。
（一）“兩大功能”持續(xù)強化。市委常委帶頭落實黨建工作“一崗雙責”，堅持基層黨建聯(lián)系點制度，示范引領各級黨組織及負責人積極履行抓黨建主體責任。截至目前，市委常委已赴聯(lián)系點指導工作x次。制定了基層黨建問題、任務、責任“三個清單”，對“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動等內容進行重點安排，切實增強基層黨組織政治功能。著眼于強化服務功能，扎實推進社區(qū)黨建“五化”建設，推廣“三社聯(lián)動”工作模式，逐步建立健全政府購買社會服務制度。加強綜合信息平臺建設，全市建立便民服務微信平臺x個。
（二）“兩支隊伍”建設不斷加強。結合黨史學習教育，選樹了x先進典型，掀起學習x活動的熱潮，進一步增強黨員干部的宗旨意識、規(guī)矩意識和責任意識。提前謀劃村“兩委”換屆工作，對x個換屆重點村進行集中整治；在鄉(xiāng)村振興一線、重點項目現(xiàn)場、服務群眾過程，發(fā)掘、培樹先進黨員x名；強化工作報酬績效管理，獎勵村級干部x名，懲戒x名；注重關懷幫扶，先后走訪慰問x名村級干部。
（三）“兩個保障”水平不斷提升。在省定x個試點村的基礎上，市縣財政投入x萬元、選取x個村開展村級集體經(jīng)濟試點工作。同時，各縣（市、區(qū)）按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于x個試點，投入x萬元，扶持發(fā)展x個縣級試點工作。先后召開x次聯(lián)席會議，推動扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟試點工作。印發(fā)了《x市農村黨群服務中心功能設施規(guī)范化建設方案》，全市新建村級組織陣地x個，修繕改造x個，完善提升x個。
（四）“兩個不平衡”取得階段性突破。扎實推進黨建工作要求寫入公司章程，市國資委履行出資人職責的x家企業(yè)中，x家國有獨資或絕對控股企業(yè)已修訂公司章程x家；“雙向進入、交叉任職”領導體制在企業(yè)集團公司層面得到基本落實，為規(guī)模較大的x家市屬企業(yè)配備專職副書記。組織x家央省企召開了x國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議，指導相關縣（市、區(qū)）建立聯(lián)席會議制度。將抓黨建促脫貧工作納入鄉(xiāng)村振興大督導范圍，專門抽調x人加入市委鄉(xiāng)村振興督導組。印發(fā)了《******x市委組織部關于建立抓黨建促脫貧專項督查巡查機制的通知》，聚焦基層黨建x類主要問題，將全市x個重點村全部督查一遍。
（五）“兩個覆蓋”進一步擴大。市級層面已成立了市委非公經(jīng)濟組織和社會組織工作委員會辦公室、非公有制經(jīng)濟組織黨委、社會組織黨委和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，指導全市“兩新”組織黨建工作。針對市委巡察中發(fā)現(xiàn)的機關黨建四個方面x項問題開展專項整治，推動機關黨建工作走在前作表率。聯(lián)合市教育局黨組對全市中小學校、民辦學校黨的建設工作進行了調研摸底，擬定了《關于加強中小學校。
當前隱藏內容免費查看黨的建設工作的意見》《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見》。各領域基層黨建工作從“虛”到“實”，從“軟”到“硬”，全面進步，全面夯實。
三、存在問題。
通過督導暗訪、系統(tǒng)考核，發(fā)現(xiàn)各縣（市、區(qū)）在落實市委“五個兩”工作任務中，一定程度上還存在著精準度不夠、政策落實“最后一公里”還未打通的問題。主要表現(xiàn)在：一是村級班子建設仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農村干部選拔源頭不活，存在“年齡偏大、文化偏低、身體偏弱”現(xiàn)象，新形勢下履職盡責能力不強；后備干部隊伍建設滯后，符合“三有三帶”標準的后備干部不多。二是基層保障水平還需進一步提升。村級組織陣地建設方面，仍存在空白、危房、破舊不能正常使用、面積狹小等情況；經(jīng)費保障方面，村級集體經(jīng)濟還需加強，存在上級撥付多少資金就用多少的問題。三是基層工作制度落實不到位。普遍存在村黨支部落實“三會一課”制度不嚴格，主題黨日等組織生活開展計劃性不足，“四議兩公開”工作法運用不規(guī)范等問題。
四、下步打算。
（一）補齊短板促提升。指導督促各縣（市、區(qū)）對照《關于x的實施意見》《2021年上半年專項考核情況通報》，逐一梳理排查，好的做法繼續(xù)堅持、放大優(yōu)勢，針對存在問題特別是市里發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，個性問題立行立改，共性問題制定措施，限期整改。
（二）突出重點抓關鍵。抓好城市基層黨建、村級集體經(jīng)濟、x問題集中治理、縣鄉(xiāng)換屆準備等重點工作。待省會議召開后，適時組織召開全市城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會，研究推進城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的措施；借鑒外省市村級集體經(jīng)濟發(fā)展先進經(jīng)驗，進一步指導省、市試點工作；按照《關于開展x問題專項整治工作的實施意見》，聯(lián)合市委政法委、市民政局等部門，重拳出擊、標本兼治，徹底解決一些地方存在的侵害群眾利益、干擾基層政權、危害經(jīng)濟發(fā)展、破壞社會穩(wěn)定等x問題。
（三）完善機制壓責任。進一步完善督查督導和考核評價機制，細化考核內容、優(yōu)化考核方式、明確具體責任、強化結果運用。近期正在開展第二季度督導工作，計劃于x月中下旬開展x年終專項考核，x月中旬組織召開x總結會議。同時，按照全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興第二次推進電視電話會要求，把“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進”作為下一階段基層黨建重要舉措和抓手，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓嚴抓實黨支部建設，切實打通政策落實“最后一公里”。
秋冬種工作推進情況工作匯報篇十二
為了切實提高我鎮(zhèn)指揮撲救林火的應急工作水平，進一步增強森林消防隊伍防控林火的'能力和逃生自救能力，根據(jù)省、市、縣森林防火指揮部關于開展森林消防隊伍培訓工作部署，結合我鎮(zhèn)實際認真開展了森林消防隊伍超前培訓工作，現(xiàn)總結如下。
鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長、武裝部長為副組長的鎮(zhèn)森林消防隊伍超前培訓工作領導小組，加強對我鎮(zhèn)森林消防隊伍撲火應急科普知識培訓工作的領導和監(jiān)督。并于20xx年3月10日召開了森林防火超前培訓演練大會。
(一)培訓內容：火場指揮和撲救，滅火機具(撲火工具)的操作要領，緊急避險常識。
(二)方式方法：加強中小學生森林防火教育，同時深入田間地頭、農戶家中宣傳森林防火知識，做到鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶，增強防火意識。鎮(zhèn)政府組織了一支30人的森林防火應急救援隊伍。各村也建立了10-20人的民兵應急分隊，并定期組織演練、點演，提高預防控制森林火災能力。落實行政首長負責制，落實森林防火“三包”責任制，制定鎮(zhèn)黨政領導包片、駐村干部包村、村(組)干部包山頭、地塊責任制。并制定完善黨政領導帶班值班制度，嚴格執(zhí)行森林火災報告制度。
3、《縣森林防火應急管理暨安全撲火工作守則》和《撲救森林火災實用手冊》。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12840808.html】
