方案的制定需要充分的調研和分析，以確保其可行性和有效性。方案的制定需要與團隊成員進行密切的溝通和合作。方案的成功與否取決于執(zhí)行的質量和效果，請大家認真學習和理解。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇一
20--年“八一”建軍節(jié)即將來臨，為繼續(xù)把我鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬的光榮傳統發(fā)揚光大，按照上級要求，“八一”期間要廣泛開展一次走訪慰問復員退伍軍人、優(yōu)撫對象及“五老”人員活動，結合我鎮(zhèn)實際情況，特制定“--鎮(zhèn)關于做好20--年‘八一’期間，開展走訪慰問優(yōu)撫對象及“五老”人員活動實施方案”。
一、--鎮(zhèn)走訪慰問領導小組:。
組長:。
副組長:。
組員:。
二、活動時間:。
整個活動時間為:20--年7月20日至7月31日;。
走訪慰問時間為:20--年7月26日至7月31日。
三、慰問活動指導單位和具體實施單位:。
走訪慰問活動具體指導單位:鎮(zhèn)社會事務辦;。
走訪慰問活動具體指導主管負責人:黃偉華副鎮(zhèn)長;。
走訪慰問活動具體實施單位:鎮(zhèn)政府及其下屬各單位、各村委會、各社區(qū)。
四、鎮(zhèn)班子成員走訪慰問對象及人數:。
1、烈屬:3戶。
2、在鄉(xiāng)復員軍人:21人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:5人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:17人。
5、無單位參戰(zhàn)人員:196人。
6、“五老”人員:19人。
7、特困退伍人員若干名。
五、各類慰問對象慰問金標準:。
1、烈屬:1000元/戶。
2、在鄉(xiāng)老復員軍人:500元/人。
3、在鄉(xiāng)傷殘軍人:500元/人。
4、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人:300元/人。
5、無單位參戰(zhàn)人員:300元/人。
6、“五老”人員:300元/人。
7、特困退伍軍人:200—500元/人。
以上經費及具體事宜均由鎮(zhèn)民政辦負責在7月26日前準備好。
六、具體做法:。
1、開好兩個座談會:。
在鎮(zhèn)政府召開東江縱隊老戰(zhàn)士、烈屬代表、傷殘軍人代表、參戰(zhàn)人員代表、現役軍人家屬代表會議及鎮(zhèn)政府大院內退伍人員座談會——負責單位:黨政辦、民政辦。
2、開展走訪幫扶、慰問:。
(1)鎮(zhèn)三套班子成員:。
在8月1日前，鎮(zhèn)三套班子成員一定要到掛鉤聯系戶對象家中走訪慰問，了解他們當前的生產、生活情況，力所能及為掛鉤聯系戶解決“三難”問題和信訪難題。同時也要向他們宣傳好黨的方針、政策，特別是優(yōu)撫政策和信訪條例，及時掌握他們的思想動態(tài)。
對特困復退軍人對象家庭的慰問，可以參照上述實施方案進行，各包片領導對本片各村優(yōu)撫對象的慰問，按往年做法，統一到鎮(zhèn)民政辦領取各類對象慰問金，上門慰問，并將在慰問過程了解到的新情況新問題，反饋到鎮(zhèn)民政辦。
(2)外單位副科以上領導:。
對于掛鉤我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象的外單位副科以上領導，來我鎮(zhèn)優(yōu)撫對象家中走訪慰問時，所在村的村委會干部一定要熱情接待，并派專人陪同帶路，同時要告之本村的優(yōu)撫對象，不要對來慰問的領導提太高或不切實際的要求，確保走訪慰問順利進行。
對有些領導因公務忙而派代表來，村委會干部要同樣陪同上門，原則上不要包辦代理，避免掛鉤聯系戶的誤解。因為縣委縣政府有通知要求，對重點優(yōu)撫對象，慰問領導除應送上政府的慰問金外，掛鉤領導個人還應有200元以下的慰問金或慰問品。
3、各部門務必在8月1日前對本單位的復退軍人，現役軍人家屬集中一起，召開座談會并力所能及地幫他們解決生活、生產中的實際困難，鎮(zhèn)民政辦下拔給各村的復退軍人人均20元也可作為座談會經費，有條件的村委會還可以組織其它相關活動。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇二
遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關心離退休干部，使他們安度晚年”的精神和中共中央國務院《關于加強老齡工作的決定》要求，為切實加強離退休教師的管理工作，切實做到從思想上重視、從政治上關心，從生活上照顧離退休教師，結合我校實際，特制訂“情暖夕陽紅”關愛離退休教師活動方案。
為加強離退休教師的管理工作，以實現離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，確保本次活動取得成效，特成關愛離退休教師工作小組：
組長：
副組長：
成員：
1、在六月中上旬前完成離退休教師基本情況的調查統計工作（負責人：xxx）。
2、六月中旬召開一次座談會。向離退休教師宣傳黨和國家的老齡工作的方針、政策、法律法規(guī)和教育局的有關文件、會議精神，以實現“六個老有”為目標，介紹學校的發(fā)展情況，充分調動離退休教師的積極性，為學校教育建設發(fā)展建言獻策，發(fā)揮才能，貢獻力量。（負責人：）。
3、“粽葉飄香、情暖夕陽”活動。在端午節(jié)前夕，舉行為離退休教師送端午活動。（負責人：xxx）。
4、定期走訪慰問離退休老教師活動。學校成立慰問離退休教師工作小組，每學期至少走訪慰問一至兩次離退休教師，實行包保責任制。通過開展深入的談心活動，了解離退休教師思想、情感和生活方面的需求，并積極向學校關愛離退休教師工作小組反映（負責人：）。
1、統一思想、提高認識。
離退休教師管理工作是學校工作的重要組成部分，離退休教師的和諧穩(wěn)定是學校和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要元素。一定要從講政治、講大局的高度，深刻認識這一活動的重要意義，將關愛行動由工作要求變成自覺實踐，使之真正成為暖人心工程。
2、穩(wěn)步推進、確保實效。
要按照學校的要求和部署，步調一致的開展工作，真正做到關心離退休教師思想，關心離退休教師情感，關心離退休教師生活，使他們安度晚年。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇三
一、參加慰問活動的領導及人員：
慰問活動由工會領頭，學校行政領導參加。
二、慰問時間：201*年2月1日。
三、慰問對象：
1、蝙蝠小學在職教師13人。
2、蝙蝠小學臨時聘用人員5人。
四、慰問活動費用預算。
本次共慰問23人，學校準備購買慰問品“五個一”（一袋米、一壺油、一箱牛奶、一箱涼茶、一包糖果），價值不超過380元/人。
慰問總金額：8740元。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇四
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的.節(jié)日，根據教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛老教師。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品。
1、退休教師共5人，人均慰問品100元，共500元。
略。
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校于1月26日前完成禮品采購。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇五
春節(jié)即將來臨，為充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據教育局文件精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本。
工作方案。
一、慰問活動目的。
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。
四、慰問形式。
五、慰問費用預算。
六、慰問時間安排：
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動學校要從分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于1月26日前完成禮品采購。
一、活動背景、目的和意義。
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校學校工會。
三、活動主題：
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修。
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師。
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日。
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家。
八、活動前期準備。
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯系好到退休教師家的車輛;活動時期內，做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。
九、活動構成、安排。
活動分3組。
一組成員：
慰問人員：
二組成員：
慰問人員：
三組成員：
慰問人員：
十、活動資源需要及用途。
1、車輛：3輛;。
2、物資：菜油16份(5kg*16);面條(160kg);大米(160kg)。
十一、經費預算4500元(以實際支出為準)。
1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);。
2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。
為歡慶2xx年新春佳節(jié)，營造熱烈喜慶的節(jié)日氣氛，展示社會主義新農村建設的豐碩成果，展現千年茶鄉(xiāng)的和諧新貌，相邀社會各界人士一起共慶佳節(jié)，向全縣各族人民致以春天的問候和良好的祝愿，我縣擬舉辦2xx年春節(jié)聯歡晚會.為把晚會舉辦得隆重、祥和，具有較好的代表性和廣泛的參與面，確保演出圓滿成功，特制定本方案。
一、晚會創(chuàng)意。
以黨的xx大精神為指導，“和諧之春”為主題，春節(jié)警民聯歡晚會為載體，突出反映新農村建設取得豐碩成果，以不同的表現形式歌頌黨、歌頌祖國、贊美家鄉(xiāng)。頌揚全縣人民在縣委、政府的領導下勵精圖治、創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)所取得的新成果。充分展示全縣上下政通人和、團結向上的精神風貌。通過晚會讓全縣人民過上一個歡樂、祥和、喜慶的新春佳節(jié)。
二、主題：《和諧之春》。
三、主辦。
中共××縣委、××縣人民政府。
四、晚會名稱。
××縣2xx年春節(jié)聯歡晚會暨“三萬三講”活動表彰大會(橫額)。
五、演出形式及人員構成。
晚會以舞蹈、聲樂、器樂、小品等形式來進行組臺。由縣直各相關單位和部門的部分人員組成的3人演出陣容。包含幾個本縣參加省市比賽獲獎節(jié)目。
六、晚會時間。
共11分鐘(含頒獎3分鐘左右)，演出時間擬定于2xx年1月9日。
七、節(jié)目構成。
整臺晚會初定節(jié)目12個，具體節(jié)目如下：
(一)開場：歌舞《福娃鬧春》。
表演單位：××縣示范小學4人(學生)、田園鎮(zhèn)5人(龍獅隊)。
責任人：
編導：楊某某。
(涉及龍獅、條幅等相關費用由田園鎮(zhèn)負責解決)。
(二)音舞詩畫：《回家》。
表演單位：××縣公安局2人。
責任人：
編導：楊某某。
薩克斯演奏：楊某某。
(涉及經費由各節(jié)目生產單位負責解決)。
(三)舞蹈：《新彝山情歌》。
表演單位：××縣老體協、老年大學共2人。
責任人：
編導：楊某某(涉及經費由各節(jié)目生產單位負責解決)。
第1次頒獎(十佳老人)。
(四)說唱：《姐妹喜迎xx大》。
表演單位：××縣幼兒園8人(女)。
××縣文工隊8人(女)。
責任人：張某某、馬某某編導：吳某某。
(五)舞蹈：《跳茶》。
表演單位：××縣幼兒園16人(教師)。
責任人：張某某編導：
(涉及經費由各節(jié)目生產單位負責解決)。
(六)歌伴舞：《感恩的心》。
表演單位：××縣人民醫(yī)院2人。
責任人：
編導：楊某某(涉及經費由各節(jié)目生產單位負責解決)。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇六
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門。
慰問活動由學校支部牽頭，工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象。
退休困難教師和困難老黨員。
四、慰問形式。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算。
1、退休困難教師和困難老黨員共3人，慰問開支1000--xx00元。
六、慰問時間安排：
20xx年10月27日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、學校禮品采購。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇七
和煦春風即將撞響吉祥的鐘聲，歡歌笑語迎來喜慶熱鬧的新年。值此新春佳節(jié)即將來臨之際，中心學校校長王燦領偕全鄉(xiāng)師生謹向全鄉(xiāng)教育戰(zhàn)線的離退休老領導、老教師致以親切的慰問和最美好的祝愿！為你們退休后一如既往地熱情關心、支持教育事業(yè)點贊。
20xx年，在上級教育主管部門的正確領導和全體離退休教師、學生家長、社會各界干部群眾的關心支持下，我們堅持以弘揚社會主義核心價值觀為指導，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，以不斷提升辦學品位和發(fā)展學校內涵為目標，以進一步提高教育教學質量為重點。全體教職工勵精圖治、和諧合作、開拓進取、再創(chuàng)了驕人的業(yè)績。
20xx年，我們將以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指針，主動作為，凝聚人心，增添力量，豐富形式，創(chuàng)造氛圍，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，充分發(fā)揮決策和參謀作用，不斷深化改革，加快發(fā)展，以改革促發(fā)展，腳踏實地，開拓進取，努力提高教育質量和辦學效益。
在新的一年里，我們將堅持依法治教，扎實推進教師繼續(xù)教育工程，加快中青年教師和干部的培養(yǎng)步伐，全面提高兩支隊伍的思想素質和業(yè)務水平。同時加大學校內部人事和分配制度改革的力度，建立導向正確的激勵機制、評價機制和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。繼續(xù)加強教育的行風建設，進一步深入開展“讓教育充滿愛”的主題教育活動，讓“熱愛人民、熱愛事業(yè)、熱愛學生”的美好感情內化為每個教師的基本素質。團結動員我鄉(xiāng)廣大教育工作者不負黨和人民群眾的厚望，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育事業(yè)的新局面。
與此同時，我們將進一步貫徹落實離退休工作的方針政策，主動關心、熱情服務，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。殷切地希望廣大離退休老同志一如既往地支持教育工作，多獻務實之策，多建睿智之言，出實招，謀良策，多為教育教學的改革與發(fā)展出謀獻策。
統離退休教職工健康長壽，闔家幸福，萬事如意！
范營鄉(xiāng)中心學校。
二oxx年一月二十五日。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇八
公司全體員工、離退休老同志、員工家屬們：
律回春暉漸，萬象始更新。在春節(jié)到來之際，公司黨政工團向你們致以誠摯的問候！祝大家新年快樂，身體健康，萬事如意！
xx年是公司發(fā)展史上極不平凡的一年。受由美國次貸危機所引發(fā)的國際金融危機的影響，我們經歷了前所未有的重大挑戰(zhàn)和嚴峻考驗。在困難面前，公司上下積極應對，苦練內功，大力挖潛降低成本，優(yōu)化經濟技術指標，加緊重點技改項目建設，離子膜制堿生產系統、銻冶煉廠關南擴北技術改造項目、余熱發(fā)電二期工程相繼建成投產，醫(yī)院綜合大樓、閃星廣場建設和機械公司配套改造完成，尾砂庫大壩二期工程建設進展順利，為企業(yè)發(fā)展增添了后勁，最大限度地減少了自然災害和金融危機造成的損失。公司全年實現銷售收入13億元，實現利稅9000萬元。成績的取得，是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果；是廣大離退休老同志和員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此向你們表示感謝！
xx年是新世紀以來公司發(fā)展最為艱難的一年。國際金融危機本身尚未見底，對實體經濟的影響正在加深，其嚴重后果還會進一步顯現，公司的生產經營環(huán)境也將面臨更加困難的局面。對此，公司在三屆一次員代會上提出xx年實現銷售收入12.5億元、力爭不虧損的目標，要求公司上下認真貫徹落實中央經濟工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，面對非常困難，樹立非常理念，采取非常措施，打贏一場大幅降低生產經營成本、控虧增盈的攻堅戰(zhàn)。
打贏這場攻堅戰(zhàn)，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次嚴峻考驗和綜合檢驗。我們要按照公司在員代會上的部署，努力增產增收；通過技術進步和精細管理，全面優(yōu)化經濟技術指標；大幅降低采購成本，收舊利廢，降低物資消耗；進一步降低可變費用、財務費用、銷售費用；提高勞動生產率和工作效率，降低人力成本；抓好安全生產、節(jié)能減排和環(huán)境保護，杜絕死亡事故和重大設備事故；加強思想政治工作，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。
目標已明，自當揚帆破浪；任重道遠，更須揚鞭奮蹄。站在錫礦山發(fā)展的重要關口，我們沒有任何退路，唯有求真務實、搏風擊浪方能渡過難關。我們相信，多次經歷風雨、具有艱苦奮斗光榮傳統的公司廣大員工，一定能夠變壓力為動力，化危機為轉機，以“世界銻都永創(chuàng)一流”的精神，戰(zhàn)勝當前困難，實現企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。走過嚴冬之后，我們將迎來繁花似錦的春天！
慰問人：xxx。
20xx年xx月xx日。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇九
20xx年春節(jié)即將來臨，為進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
構建和諧校園，關愛困難教師。
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
退休教師、困難教員工。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，
五項總計：慰問經費總支3280元。
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林。
20xx年1月15日。
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒禹樌瓿?。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發(fā)放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇十
1、老紅軍；曾任市級領導職務的離退休老干部；離休干部；正在市級以上醫(yī)院住院的老干部；曾任市級正職的老干部遺孀；無生活來源的離休干部遺屬。
2、生活困難的企業(yè)離退休人員，因重大疾病、意外災難、下崗失業(yè)及子女教育等原因導致基本生活特別困難的城鄉(xiāng)居民。
3、生活困難的老黨員、各級勞動模范，建國前老工人，福利機構供養(yǎng)的孤、殘兒童，生活特別困難的4、城市“三無人員”、低保家庭，農村五保戶、特困戶，生活困難的＇軍烈屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人等優(yōu)撫對象。
1、慰問老紅軍、老干部、老黨員及遺屬由市委組織部、市委老干部局負責組織實施。
2、慰問企業(yè)離退休人員由市勞動和社會保障局負責組織實施。
3、慰問勞動模范、困難職工由市總工會負責組織實施。
4、慰問城市“三無人員”、低保對象、農村五保戶、困難戶、優(yōu)撫對象和福利機構供養(yǎng)人員等由市民政局負責組織實施。
1、xx年“兩節(jié)”慰問和送溫暖活動，是加快推進以改善民生為重點的和諧社會建設的重要舉措。各級各部門要從貫徹黨的精神、落實科學發(fā)展觀、推進構建和諧社會的高度，充分認識解決好困難群眾生產生活問題的重要性。要把“兩節(jié)”期間開展向困難群眾送溫暖活動，作為一項政治任務擺上議事日程，滿腔熱情地組織好、開展好、落實好，確保困難群眾與全市人民一起度過歡樂、祥和的“兩節(jié)”。
2、要按照《關于進一步完善領導干部聯系職工生活困難戶制度的意見》要求，做好各級領導干部聯系職工生活困難戶工作，市級領導及市直機關主要負責人要在春節(jié)期間普遍進行一次走訪慰問“結對”困難戶活動，深入了解群眾的實際困難，做好幫扶工作。
3、各級、各部門、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，要按照市里的統一部署和要求，認真制定實施方案，并于春節(jié)前走訪慰問各類困難家庭。各縣要安排足夠的專項資金，確保農村困難群眾得到切實的救助。
4、繼續(xù)開通送溫暖熱線。送溫暖熱線既是困難群眾反映問題和情況的窗口，也是領導及時了解群眾工作和生活狀況的重要渠道。市總工會、市民政局、市勞動保障局分別設立送溫暖熱線電話，并于xx年1月1日開通。
5、組織、工會、經貿、民政、勞動、財政、殘聯、扶貧、紅十字會、老干局等有關部門要認真履行職責，加強協調配合，形成整體合力；紀檢、監(jiān)察、審計部門要加強監(jiān)督，確保慰問和送溫暖資金?？顚Ｓ?，合理使用；新聞媒體要加大對關心困難群眾行為及社會人士義舉的`宣傳力度，在全社會營造一種人人關心困難群眾，人人關愛幫扶工作的良好氛圍，讓廣大群眾切實感受到黨和*及社會各界的溫暖。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇十一
2018年2月7日上午，xx五中黨支部書記、校長苗xx，副校長張xx、程xx及工會主席韋安亭等學校領導到退休教師和困難教師家中走訪慰問。
走訪慰問過程中，每到一家苗校長都和退休、困難教師進行親切交談，詳細詢問了他們的身體健康狀況、日常生活情況，感謝他們多年來為學校發(fā)展作出的貢獻，并送上新春的美好祝福、慰問金、禮品。向他們介紹學校目前發(fā)展情況和今后的發(fā)展思路，真誠地歡迎老領導、老教師常到學校走走、看看，希望他們繼續(xù)關心、支持學校的工作，為學校的發(fā)展獻計獻策。
退休教師和困難教師對學校領導走訪慰問感到非常親切，對學校領導的關懷和慰問表示感謝，他們說，作為五中大家庭的.一員，感到無比自豪和幸福。了解到學校的發(fā)展成就和思路后，他們感到十分高興，對學校的前程充滿信心與期待。表示將一如既往地關心學校的發(fā)展，并祝愿學校各項事業(yè)蒸蒸日上。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇十二
尊敬的退休老師:。
您們好!
玉鼠回宮傳捷報，金牛奮蹄涌春潮。又是一個新春佳節(jié)，又是一個喜慶的日子!在這充滿希望的一年即將到來之際，實驗小學校長盧建峰代表學校黨支部、行政、工會、少先隊向您致以最親切的節(jié)日問候及崇高的敬意!給您拜年了!
回首往昔，為了教師這個神圣的職業(yè)，您奉獻青春，甘灑汗水，把人生最美好的年華留在了三尺講臺，您把所有我們的熱情和精力都毫無保留的獻給了教育事業(yè)!所有的學子感謝您!
近年來，在新密市教育局正確領導下，在全體退休教師、學生家長和社會各界人士的關心支持下，始終堅持“讓學生在笑聲中成長”為主題，以“辦人民滿意學校，做人民滿意教師”為載體，本著“讓學生享受到的快樂，讓教育的快樂滋養(yǎng)每位學生”的辦學理念。
我校的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，各項工作快速推進且碩果累累。實施了“制度+情感”的管理模式，教育教學工作進行精細化管理;走“規(guī)范+特色”的辦學之路，推進養(yǎng)成教育縱深發(fā)展;以人為本，構建了和諧校園，打造出了獨具特色的校園文化，各項工作取得了可喜的成績，贏得了各級領導和社會的廣泛認可和贊譽。
學校先后被評審認定為“中國學校心理健康教育行動研究先進實驗學?！薄爸袊茀f--英特爾求知計劃河南省優(yōu)秀項目管理單位”“河南省文明單位”、“鄭州市標準化學校”、“鄭州市教科研先進單位”、“鄭州市人民滿意學校民主評議先進單位”等光榮稱號。在河南省鄭州市及新密市各項比賽中，我校師生均取得了優(yōu)異的成績。
我們深知，這些成績的取得，是全體師生共同努力的結果，但同時，也與您關心教育、支持學校發(fā)展是分不開的。數十載耕耘，含辛茹苦;您的手上磨出了厚厚的繭子，您的額上留下了歲月的.痕跡;關心下一代，你們無私的奉獻;關注學校發(fā)展，你們高風亮節(jié)……“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”最美不過夕陽紅，你們的努力會讓你們曾經戰(zhàn)斗過的學校更加美好!
謝謝你們，德高望重堪為楷模的教壇前輩!謝謝你們，畢生辛勞育人不已的春蠶紅燭!衷心希望您在新的一年里，一如既往關心和支持學校的發(fā)展，熱忱歡迎您在閑暇之余，?；貙W?？纯?，為學校工作多提寶貴建議。
最后，再次恭祝您及家人:新春快樂!身體健康!吉祥如意!
此致
敬禮!
慰問人：xxx。
xxxx年x月x日。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇十三
各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局、市直有關單位：
為切實做好20xx年元旦、春節(jié)（以下簡稱“兩節(jié)”）期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩(wěn)定，推動漳州跨越發(fā)展，現制定如下方案：
在“兩節(jié)”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩(wěn)定。
（二）企業(yè)特困職工；
（三）已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。
上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員（家庭人均生活水平低于當地最低生活保障）。
全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日（元宵節(jié)）結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。
“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。
第一階段：準備階段（從發(fā)文之日起至20xx年12月20日）。
1、組織調查摸底。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認，困難人員經企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發(fā)現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規(guī)定處理，并取消其次年補助資格。
2、制定活動方案。各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際，按照以人為本、執(zhí)政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”
第二階段：宣傳階段（20xx年12月20日至20xx年1月10日）。
結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，大力宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的良好氛圍。
第三階段：慰問階段（20xx年1月10日至2月10日）。
1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業(yè)困難，切實幫助他們解決實際困難。
2、開展慰問方式。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè)，通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式，為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。
第四階段：總結階段（20xx年2月25日至3月5日）。
各縣（市、區(qū)）人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、
本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。
各縣（市、區(qū)）人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣（市、區(qū)）、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規(guī)范程序、加強監(jiān)督，確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。
1、各縣（市、區(qū)）人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣（市、區(qū)）于20xx年12月20日前，將（附件3）報送市人社局匯總；市直相關部門于20xx年12月25日前將（附件1）和（附件2）一式一份報送市人社局。
2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。
3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。
4、省人社廳將赴各地開展慰問活動，具體人員和時間另行通知。
春節(jié)慰問退休教師活動方案篇十四
20xx年春節(jié)即將來臨，為充分體現黨和*、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、*安的節(jié)日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
1、分別召開座談會。
2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。
3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問。
4、全體離退休人員參加團拜聚餐。
1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
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