計劃可以幫助我們提前發(fā)現(xiàn)問題和風險,并采取相應的應對措施,減少意外和錯誤的發(fā)生。在制定計劃時,應該考慮到自己的時間、能力和資源等方面的限制。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的計劃范文,供大家參考。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇一
20xx年度,我社區(qū)工會在上級部門的關(guān)心、指導與大力支持下,腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印,積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設的新路子,取得了明顯成效。
1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會。
2、建章立制,健全了社區(qū)工會工作檔案,出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度,并明確一名副主任主管工會工作,做到了分工明確,責任到人。
今年來,我們根據(jù)實際,廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織,把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,不斷吸納會員的同時,我們還加強了內(nèi)部檔案建設,對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā),認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作,并根據(jù)各戶的實際情況,對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障,對13名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,每年春節(jié)居委領(lǐng)導和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
20xx年,我們社區(qū)持續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習,我們社區(qū)干部掌握先進的知識文化、價值觀,學會用辯證的歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題解決問題,圍繞社區(qū)工會工作的重點,提高工作能力,提高政治水平,促進了工會各項工作一步一個腳印,一步一個臺階向上扎實推進。
一年來,在辦事處工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導下,我社區(qū)工會充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是,離上級的要求還有很大差距。如個別職工對工會工作的重要性認識不足;工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們要嚴格按照科學發(fā)展觀的精神,在各級工會的正確領(lǐng)導下,團結(jié)奮進、艱苦奮斗,把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇二
經(jīng)過半年的努力,在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導下,xx橋社區(qū)工會取得了可喜的成績。目前,社區(qū)工會登記會員152名,今年參加工會活動會員139名,總費用4509.50元,專門用于工會活動費用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會組織的重要原因是,豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團結(jié)在一起,,為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
(一)進一步完善了社區(qū)工會的制度和職責,對工會小組成員進行了部分調(diào)整,每半年對工會及相關(guān)知識和資料進行一次集中學習,極大地提高了會員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項活動的能力。
(2)社區(qū)工會協(xié)助街道民政委員會推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人,走訪8名住院成員和5戶困難戶,參加社區(qū)志愿者服務6次,為貧困兒童獻愛心,捐贈衣物30件,年捐款1421.20元以實際行動弘揚工會團結(jié)互助精神。
(3)不定期在轄區(qū)板報上宣傳工會知識,鼓勵轄區(qū)會員和全區(qū)群眾開拓進取,參與各項社區(qū)活動,促進社區(qū)發(fā)展和建設決定成立三個工會組織,圓滿完成上級工會工作委員會交辦的任務。
(4)今年3月30日,社區(qū)組織區(qū)工會領(lǐng)導赴南湖鴛鴦度假區(qū)進行工會領(lǐng)導培訓,培訓教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開展社區(qū)工會工作,取得了良好效果。
(5)今年4月16日,社區(qū)工會組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過交流和溝通,他們的團結(jié)進一步加強,榮譽感得到了發(fā)揮。
(6)去年12月22日至1月21日春節(jié)將至,社區(qū)工會響應黨委號召,25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月,為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻。
(7)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會、社區(qū)工會聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽,區(qū)內(nèi)企業(yè)工會不同程度地出資,確保了活動的圓滿成功。
(8)今年6月12日,在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務日活動,活動內(nèi)容豐富多彩,通過活動開展,在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。
(9)建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會困難員工信息管理,完善困難員工檔案錄入,轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人,全部進入系統(tǒng)管理。
(1)工會成員希望在按時繳納會費的情況下開展活動,對工會組織如何參與社區(qū)建設以及如何在各種社區(qū)活動中發(fā)揮成員作用的參與度不夠。
(2)互助和博愛是《工會法》的主要內(nèi)容之一。會員仍然缺乏對較難相處的會員和居民的必要的愛。從每個捐贈場景和愛心活動列表可以看出,參與的會員數(shù)量不足。
今后,我們將克服一切困難和障礙,繼承已有的成功經(jīng)驗,與時俱進,把工會工作逐步融入社區(qū)建設,以豐富轄區(qū)文化體育活動為主要數(shù)據(jù),開拓進取,配合文化工作和精神文明建設,調(diào)動成員進取因素,努力打造“文明和諧社區(qū)”。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇三
20xx年,市人社局工會工作總體要求是:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神,圍繞著力推進江油經(jīng)濟建設和社會發(fā)展,充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用,努力在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風貌,團結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻。為實現(xiàn)全年工會工作目標,全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。
完善各種制度,規(guī)范工會管理,以保障工會工作正常開展。
開展工會工作先進部門和先進個人評比表彰,積極向上級工會推薦先進個人,努力營造“團結(jié)拼搏、銳意進取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動,達到促進交流,增進了解,加強團結(jié)協(xié)作,提振職工士氣,增強單位集體榮譽感的目的。
三是適時組織職工外出交流學習;。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽,選樹一批學習型組織和知識型職工,在全局掀起學習政策、鉆研業(yè)務、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風,創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導廣大職工立足本職崗位,銳意改革,大膽創(chuàng)新,積極投身人力資源和社會保障事業(yè),爭當優(yōu)秀公務員、先進工作者和工會積極分子,爭做勞動模范,勇奪五一勞動獎章。
二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展,組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻”系列活動。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神,積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作,把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊,努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應活動,開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的,積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險,切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設,讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導干部聯(lián)系工會小組、服務工會小組工作制度,指導和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務職工在基層”活動,轉(zhuǎn)變作風,強化服務,深入各股室,了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務職工的長效機制,始終保持同職工的血肉聯(lián)系,樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規(guī)范工會財務管理工作,促進工會活動規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和四川省十項規(guī)定,以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定,壓縮開支,注重厲行節(jié)約。加強工會經(jīng)審工作,保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強工會統(tǒng)計、信息工作,全面完成局黨組安排的各項中心工作。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇四
社區(qū)黨支部在街道黨工委的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實“兩學一做”學習教育活動,在認真學習黨的十八大精神,進一步加強黨的基層組織建設、陣地建設和功能建設中,按照黨組織服務黨員,黨組織和黨員服務群眾的基本要求,以全新的服務理念,規(guī)范化、制度化的運作機制,拓展黨員服務內(nèi)涵,提高黨建工作水平,取得了可喜的成績?,F(xiàn)將黨支部工作總結(jié)如下:
一、嚴格落實書記抓黨建職責。
1、落實黨建目標責任制。堅持支部書記負總責、親自抓,結(jié)合本年度工作制定了年度黨建工作計劃,及時召開黨建工作專題會議,對黨建工作進行全面安排部署。與黨員簽訂黨員管理目標責任書及公開承諾書,簽約率達某%。
2、認真執(zhí)行好黨建工作例會制度,結(jié)合工作實際,召開黨建工作會議16次。通過定期召開工作例會,聽取匯報,解決存在問題,確保了支部書記履行好“一崗雙責”,黨員干部落實工作職責。
二、強基固本,進一步夯實基層基礎(chǔ)。
一是做好發(fā)展黨員工作。嚴格發(fā)展黨員工作預審、公示、票決和責任追究等制度,嚴把發(fā)展黨員入口關(guān)。1名預備黨員按期轉(zhuǎn)正,發(fā)展預備黨員1名。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,全年黨總支繳納黨費共某元,收到-20補繳黨費某元。
二是利用有效載體,推進服務型黨組織建設。
某某社區(qū)黨支部以“在職黨員進社區(qū)”、“組團式結(jié)對幫扶”、“黨員志愿服務”等活動為有效載體,不斷深化黨建內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變作風,提升黨員服務意識。
1、深入開展幫建活動。發(fā)揮幫扶責任,扎實推進與縣質(zhì)量監(jiān)管局結(jié)對共建工作1全年共走訪慰問社區(qū)困難群體25人,送去慰問金某元,為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)特種設備操作人員開展安全生產(chǎn)培訓課程。
2、大力開展“在職黨員進社區(qū)”志愿者活動。社區(qū)黨支部將到社區(qū)報到的45名在職黨員按照職能劃分為七大網(wǎng)格,根據(jù)群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。共出動志愿者服務350余人次,充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務理念。
三是規(guī)范工作流程和行為,嚴格考核黨員。
1、黨務政務公開規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨務公開制度,對單位的重大決策、決議事項,財務收支狀況、黨費收繳、工作計劃、總結(jié)等內(nèi)容及時公布,實行陽光操作,增強工作透明度,充分保障黨員干部的知情權(quán)。
2、強化學習機制,規(guī)范干部行為。支部堅持定期開展集中學習,同時結(jié)合遠程教育、網(wǎng)絡、紙質(zhì)學習資料多方式方法開展專題性組織生活會和主題實踐等活動。黨支部班子成員從思想作風、工作作風、領(lǐng)導能力等各個方面,開展批評與自我批評,廣大黨員和居民群眾對黨支部及班子成員的工作發(fā)表意見,凝聚了民心,促進了民主,推動了社區(qū)黨建各項工作的順利開展。
3、嚴格黨員“三務積分”管理。年初制定支部“三務積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴格審查和把關(guān),對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2019-積分進行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。
四、抓黨員教育,黨員干部隊伍建設進一步加強。
社區(qū)黨支部根據(jù)上級要求開展“兩學一做”專題學習教育,制定實施方案,制定支部及個人教育清單,根據(jù)四個專題扎實開始學教活動。
1、自學。給每位黨員同志發(fā)放《兩學一做學習教育口袋書》、《習某系列講話讀本》等讀本,發(fā)動黨員利用業(yè)余時間研讀,并上交讀后心得。
2、領(lǐng)學。邀請聯(lián)點領(lǐng)導講黨課、支部書記親授黨課、解讀《七一重要講話精神》、領(lǐng)學十八屆六中全會會議公報,加深黨員同志政治意識。
3、多途徑學。利用遠教平臺,發(fā)動黨員同志網(wǎng)絡在線學習專家學者授課;電視收看湖南經(jīng)視“好好學習”知識競賽和大型紀實紀錄片《永遠在路上》;微信關(guān)注黨建公眾號,更廣泛的吸收黨的知識。
4、開展大討論、大測試活動。組織黨員參加街道七一“智跑”活動,愉悅身心也能掌握更多黨建知識;開展黨章黨規(guī)知識測試,考驗黨員對黨的知識的掌握程度。
2019年某某社區(qū)黨支部圓滿完成了上級黨組織交給的各項任務,雖然還存在很多不足之處,但我們有信心,有能力克服困難,爭取更大的進步。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇五
近年來,我社區(qū)工會聯(lián)合會在上級部門的關(guān)心、指導與大力支持下,腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印,積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設的新路子,取得了明顯成效。
今年來,我們根據(jù)實際,廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織,把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,指導轄區(qū)企業(yè)在組建工會,吸納會員的同時,我們還健全和完善了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會和勞動保護監(jiān)督委員會等一系列機構(gòu),為社區(qū)工會規(guī)范化工作奠定了一個堅實的基礎(chǔ)。同時,我們還加強了內(nèi)部檔案建設和工會內(nèi)部設施建設,對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。
社區(qū)工聯(lián)會及時指導基層工會并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,幫助職工維護好自己的民主權(quán)利。
開展送溫暖活動是工會組織心系職工,幫助困難職工的有效途徑,也是工會增強凝聚力、吸引力的重要措施。因此,我社區(qū)工聯(lián)會及時掌握社區(qū)困難職工的情況,對社區(qū)困難居民,社區(qū)工會都建立了檔案,完善工作制度,實行動態(tài)管理,及時給予幫扶。本年度,為本社區(qū)的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證;在社區(qū)認真開展困難外來務工人員的調(diào)查,注重解決職工實際的生活困難,消除職工后顧之憂。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日居委領(lǐng)導和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問,把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到居民心中。
社區(qū)工聯(lián)會與居委各組織一起聯(lián)動,搞好社區(qū)活動。如:舉辦社區(qū)親子游園會、“三八”婦女節(jié)廣場文藝活動等,“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會的拔河比賽,組織轄區(qū)企業(yè)參加“一封安全家書”征文、參加鎮(zhèn)“人文關(guān)懷、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評“百名優(yōu)秀員工”等活動,豐富社區(qū)居民、企業(yè)職工的文化生活;同時,進一步健全職工書屋、多功能活動室和學習小組活動制度。做好推薦職業(yè)技能培訓和下崗職工再就業(yè)工作,切實維護職工的合法權(quán)益。
20xx年,我們社區(qū)持續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習,我們社區(qū)干部掌握先進的知識文化、價值觀,學會用辯證的歷史的方法看問題,學會用科學的觀點分析問題解決問題,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟建設的中心,圍繞社區(qū)工會聯(lián)合會工作的重點,提高工作能力,提高政治水平,促進了工會各項工作一步一個腳印,一步一個臺階向上扎實推進。
重要性認識不足;工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。在今后的工作中,我們要嚴格按照科學發(fā)展觀的精神,在各級工會的正確領(lǐng)導下,團結(jié)奮進、艱苦奮斗,把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇六
20xx年,社區(qū)居委會在上級的正確領(lǐng)導下,在廣大居民的積極配合支持下,在轄區(qū)共建單位的關(guān)心扶持下,認真履行“三個代表”重要思想,與時俱進,服從大局,勇于創(chuàng)新,勤奮工作,團結(jié)同志,服務居民,較好的完成了上級交給的各項工作任務,現(xiàn)就20xx年來的社區(qū)工作匯報如下:
一班人能認真學習黨的路線、方針、政策,學習國家的法律、法規(guī),團結(jié)一致、統(tǒng)一思想、更新觀念,以黨的會議精神為指導,切實為居民辦好事、做實事,班子成員分工明確,相互信任,相互支持,相互配合,各項規(guī)章制度健全,大家都能遵守執(zhí)行,社區(qū)各項工作有序開展,活動有聲有色,形成了團結(jié)向上、廉潔奉公、政令暢通、居民信任的居民自治組織,為社區(qū)四個文明建設打下了堅實的基礎(chǔ)。
今年來,上級下達的經(jīng)濟指標招商引資10家,注冊資本1000萬,社區(qū)班子成員想方設法,強化招商引資力度,今年來實際完成招商引資10家,注冊資本1000萬。
市外民資已超額完成。
社會治安維護穩(wěn)定,確保人民安居樂業(yè),為構(gòu)建和諧社會是社區(qū)工作的重點,為此我們一是廣泛宣傳,深入發(fā)動,積極營造爭創(chuàng)平安社區(qū)活動的創(chuàng)建氛圍。
嚴格執(zhí)行屬地管理和誰主管、誰負責的原則,堅持一把手親自抓、負總責,將創(chuàng)建工作各項措施滲透到日常工作之中;二是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,努力化解各種不安定的因素,社區(qū)始終堅持預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化的原則,深入基層、深入實際、深入群眾,了解居民關(guān)注的治安難點,及時掌握本社區(qū)的主要矛盾糾紛,防止矛盾激化。
例如,天生港發(fā)電廠產(chǎn)生的噪音和粉塵污染,居民多次與電廠發(fā)生沖突,社區(qū)都能及時參與疏導,說服教育,做好居民的思想政治工作,通過數(shù)十次的協(xié)調(diào)、溝通,化解了一次又一次的矛盾,維護了電廠正常的生產(chǎn)與居民的生活秩序;三是認真做好原“××功”練習者、兩勞釋放人員以及重點人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。
建立健全幫教組織,完善幫教措施,落實專人對重點人員的有效監(jiān)督,確保他們不再誤入歧途;四是加強社區(qū)聯(lián)防,社區(qū)4名專職保安每晚做到輪流值班巡邏,并動員廣大居民積極防范,看好自家門,盯住可疑人,防止各類案件的發(fā)生;五是加強青少年教育,暑期與共建單位一起組織青少年聽法制課,提高學生的法制觀念;六是加強對外來暫住人員和私房出租戶的了解登記管理,切實做到人來登記,迅速反饋,人走報告,及時注銷,預防外來人員在本社區(qū)違法犯罪。
社區(qū)成立了以書記、主任為第一責任人的創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,健全各種組織網(wǎng)絡,制訂管理制度,落實專人分管負責,任務層層分解,責任落實到人,并定期組織檢查考核,做到思想重視,工作得力,措施到位,經(jīng)受到上級多次檢查驗收。
為提高居民的健康知識,對澤生街面制作了健康知識一條街,道路兩側(cè)進行粉刷一新,新村樓道全部出新,新增花壇30多塊,澤生三弄等亂堆放得到清理,道路實行硬質(zhì)化,河道落實專人負責,后街后巷以及新村內(nèi)落實人員分塊包干保潔,社區(qū)環(huán)境面貌煥然一新。
在每次大環(huán)境檢查中都得到上級的好評。
人口與計劃生育工作是我國的'一項基本國策,在新的形勢下,做好人口與計劃生育工作面臨新情況、新問題和新的要求,我們按照上級要求,一是搞好宣傳教育,利用黑板報、宣傳欄、知識展板、宣傳標語、知識競賽等形式,廣泛宣傳《人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育管理條例》以及生殖健康、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育等知識。
利用“三八”婦女節(jié)、“5.29”、“9.25”等節(jié)日組織育齡婦女開展活動;二是牢固樹立服務意識,提高滿意率。
社區(qū)為80多名育齡婦女進行了b超生殖健康檢查,為已退休的200多名獨生子女家庭辦理5%獎勵金手續(xù)。
經(jīng)常性開展親情牽手活動,對社區(qū)空巢家庭,通過各種節(jié)日進行慰問,上門談心,使他們感受到社區(qū)大家庭的溫暖。
通過一系列宣傳、教育、服務,使廣大居民接受了教育,增長了知識,更新了婚育觀念,為順利開展計生工作打下了良好的群眾基礎(chǔ)。
一是做好社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè),今年來,我社區(qū)共認領(lǐng)失業(yè)人員804人,充分就業(yè)的有496人,安排以工代賑和騰崗置換人員有56人,持再就業(yè)優(yōu)惠證的有322人,我們通過就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳以及開展“一三一”服務為105人進行免費職業(yè)介紹;介紹工作崗位105人次,成功的有23人。
扎實開展一對一幫扶。
二是盡力為社區(qū)退休人員服務
今年以來,佳和社區(qū)計生工作在上級計生部門的關(guān)心指導下,在辦事處的大力支持和幫助下,在社區(qū)居民的積極參與下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞控制人口數(shù)量,提高出生人口素質(zhì),優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)這一任務,依靠社區(qū)干部和群眾,有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務工作。
信息統(tǒng)計上報及時準確,截至6月30日,社區(qū)最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)為總戶數(shù):3564戶,7523人,其中,已婚育齡婦女867人,期內(nèi)出生14人,其中男孩6人,女孩8人。
新婚4對。
1.創(chuàng)新宣傳手段,利用現(xiàn)代科技手段,開展“零距離”婚育新風宣傳工作
為了加大計生法律法規(guī)的宣傳力度,搭建居民與社區(qū)之間的交流平臺,今年在社區(qū)博客上刊登了計生工作專欄,我們?yōu)樯鐓^(qū)育齡人提供計生法律法規(guī)、新型婚育觀念、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等知識,進行避孕藥具的隨訪。
上半年共出黑板報6期,懸掛宣傳橫幅2條,發(fā)放了1000余份宣傳單和宣傳手冊。
2.開展形式多樣的宣傳活動
上半年共組織3次大型宣傳活動,在春節(jié)期間,開展了“慶元旦、迎新春”活動,讓居民過一個文明祥和的春節(jié)同時充實了精神文化生活。
走訪慰問了多位行動不便、家庭困難的計生家庭,開展了“迎新春、送春聯(lián)”活動,共為育齡婦女送春聯(lián)60余幅,“三八婦女節(jié)”與轄區(qū)共建單位同慶迎三八婦女節(jié)活動,鄰居節(jié)、五好文明家庭創(chuàng)建”等一系列活動。
在“5.29”計生協(xié)會成立30年,社區(qū)工作人員發(fā)放各種宣傳資料,xx余份。
積極宣傳人口文化,健康生活等知識。
社區(qū)召開人口和計劃生育工作總結(jié)研討會,參會人員有社區(qū)全體成員及計生專干、計生協(xié)管員共二十多人參加此次會議,會議對如何抓好下-步人口與計劃生育工作進行了深入的探討,確立下半年人口和計劃生育工作思路。
為了進一步加強我社區(qū)流動人口計劃生育工作,提高管理和服務水平,社區(qū)計劃生育、綜合治理、社區(qū)民警聯(lián)合開展流動人口大排查活動,重點對外來人口進行排查摸底。
本次活動,我社區(qū)堅持以人為本,加強計生宣傳活動,深化計生優(yōu)質(zhì)服務,免費發(fā)放計生宣傳資料,真正做到了流動人口育齡婦女與常住人口育齡婦女同宣傳、同管理、同服務,也為做好下一階段的計生工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
社區(qū)結(jié)合計劃生育技術(shù)服務工作,開展生育關(guān)懷進千家活動,大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識,讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施,走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。
讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。
避孕藥具管理規(guī)范,做好育齡婦女避孕節(jié)育工作,對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪,為她們提供宣傳資料和避孕藥具。
上半年,計劃生育協(xié)會組織育齡婦女學習2次,活動4次,積極幫助計生困難家庭和特別扶助家庭解決困難問題。
幫困活動2次,開展以優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健為主的技術(shù)服務。
全面實行避孕節(jié)育措施知情選擇,定期對落實避孕節(jié)育措施夫婦進行隨訪。
新婚及有生育現(xiàn)象的夫婦免費發(fā)放葉酸及新生兒出生缺陷篩查,接受孕前優(yōu)生咨詢和孕期保健服務。
對已婚育齡婦女每年進行免費優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務,開展以優(yōu)先優(yōu)惠為主的政策服務。
社區(qū)將此項工作作為今年的計生重點工作,在年初制定了詳細周密的工作計劃,合理安排工作進度,在春季入戶期間和活動時將此事宣傳給居民,為了更好的方便居民,我社區(qū)特安排工作人員周六正常上班為居民辦事,此項工作得到居民群眾的好評。
以上是我們社區(qū)上半年的工作,雖然取得了一些成績,但仍然存在許多不足,下半年我們將繼續(xù)扎實推進社區(qū)計劃生育工作,切實做好計劃生育服務工作,圓滿完成全年的計劃生育工作指標。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇七
在區(qū)殘聯(lián)、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導下,圓滿地完成了各項工作計劃,現(xiàn)將20xx年工作做一總結(jié)。
一、領(lǐng)導重視、工作上水平。
社區(qū)20xx年底開辦了針對智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業(yè)托養(yǎng)機構(gòu)—陽光家園,?陽光家園設有工療區(qū)、健身康復區(qū)、閱覽區(qū)、休息區(qū)、展示區(qū)、烘焙區(qū)、心理區(qū)7大功能區(qū),配備1名專職管理員、2名兼職管理員及5名陽光志愿者,助殘愛心企事業(yè)單位5家。以“愛灑陽光、助翼飛翔”為服務宗旨,以“日托+工療”的新型服務模式,為轄區(qū)在勞動就業(yè)年齡段的智力和重度殘疾人提供來料加工、生活照料、健身康復、職業(yè)技能培訓、心理咨詢、文化娛樂等多元化庇護服務。
在20xx年針對陽光家園的運營管理進行了全面提升,申請將2星級進行3星級的提升。
二、以認為本工作重實效,主動解決殘疾人的實際困難。
在20xx年社區(qū)殘協(xié)共接待了16名殘疾人來訪,其中居民單阿菊女兒來社區(qū)咨詢眼睛看不見怎么辦,社區(qū)積極引導單阿姨辦理殘疾證申請事宜,因單阿姨原來是靠遺囑勞保生活,屬于低保邊緣家庭,后來殘疾證辦下來了,是視力2級,屬于重度殘疾,又可以從低保邊緣家庭升級為低保家庭,低保補助每月990元,又申請了殘疾人護理補貼和困難生活補貼,大大的幫助了單阿姨的.生活現(xiàn)狀,使居民感受到了社會溫暖。
三、組織殘疾人參加豐富多彩活動。
組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動,社區(qū)每周一次美食制作、每兩周一次手工制作、每月一次廣場便民活動,國慶節(jié)大型廣場文化盛宴,通過舉辦這些豐富多彩的文體活動,把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中,促進殘疾人平等參與社會,提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。
雖然我社區(qū)在20xx年中做了一些工作,在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足,我們會在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對性開展公益性活動為殘疾人服務,開展殘疾人就業(yè)培訓等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務網(wǎng)絡,社區(qū)志愿者服務隊。
1、針對陽光家園殘疾人,尋找引進更多的手工制作產(chǎn)品,開拓殘疾人的動手能力。
2、開展更豐富的文化活動,增進殘疾人的文化素養(yǎng)。
3、組織殘疾人戶外活動,增強他們的運動能力。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇八
自年6月我社區(qū)婦聯(lián)圓滿完成換屆選舉工作后,新一屆社區(qū)婦聯(lián)班子成員積極推進社會主義和諧社會建設,按照宣武區(qū)某某街道婦聯(lián)工作的總體要求:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權(quán)益為根本任務,開拓創(chuàng)新、扎實工作,不斷提高婦女素質(zhì),為推動社區(qū)家庭和諧,做了一些工作,現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié):
(一)推動了婦女兒童維權(quán)工作。
維護婦女兒童權(quán)益是建設和諧社區(qū)的必然要求,我們把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧社區(qū)的著手點,努力幫助解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最大限度地增加和諧因素,提高了民主參與意識,堅持依法維權(quán)、科學維權(quán)、源頭維權(quán)、社會化維權(quán)的工作方針,鼓勵婦女積極參與社區(qū)活動,如社區(qū)合唱團、花棍隊等。我婦聯(lián)高度關(guān)注與婦女利益相關(guān)的各種法律法規(guī),做好相關(guān)政策宣傳工作,認真貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》的實施,加強了維權(quán)建設,做好來電、來信、來訪登記工作,充分發(fā)揮婦聯(lián)的作用,切實加強信訪工作,調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護社會穩(wěn)定工作,及時向上級反映婦女意愿,引導婦女正確對待自己、他人和社會,推動“和諧家庭”創(chuàng)建,今年底,在街道婦聯(lián)的積極倡導下,我社區(qū)成立姐妹驛站分站,社區(qū)姐妹驛站的成立吸引到更多的流動人口加入到社區(qū)生活中來,使她們在社區(qū)獲得認同感,找到歸屬感,為推進社區(qū)各方面工作創(chuàng)造更加便利的渠道,新局面的開創(chuàng)發(fā)揮著積極作用。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇九
我社區(qū)黨支部在城東街道黨工委的正確領(lǐng)導下在駐地單位及居民的積極配合和響應下認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策本著共建和諧共創(chuàng)文明的原則認真開展了深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;社區(qū)黨支部帶領(lǐng)社區(qū)居委會以服務社區(qū)居民為宗旨堅持自加壓力開拓進取努力整合社區(qū)黨建資源以不斷提高黨員素質(zhì)和居民文明程度為目標充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用大力推進社區(qū)兩委的基層建設。現(xiàn)將某某社區(qū)黨支部20的具體工作總結(jié)如下:
一、加強社區(qū)黨建工作,發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導作用。
1、抓好黨支部及社區(qū)居委會班子組織和自身建設,認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。開好支部大會和支委會,規(guī)范黨建工作,抓好黨員教育管理,注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習,積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。今年某某月某某日,在社區(qū)會議室召開“兩學一做”學習教育動員會,并在下半年召開某某個專題學習會議。
2、積極開展活動,增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動,關(guān)心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節(jié)、建黨節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日上門慰問社區(qū)困難黨員和困難群眾;利用社區(qū)愛心超市籌集的糧、油等生活用品,發(fā)放給困難居民,切實送去黨組織的關(guān)懷;并在“七·一”等節(jié)日社區(qū)文藝隊還有娛樂表演節(jié)目。
3、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員的工作,黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān),認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。全年收繳黨費工作及時,并按時上繳上級黨委。總之在黨內(nèi)外形成了“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風。今年我社區(qū)有兩名預備黨員轉(zhuǎn)正,發(fā)展兩名預備黨員。
4、發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用,為社區(qū)和居民服務。社區(qū)黨員在各項活動中表現(xiàn)積極,為社區(qū)建設獻計獻策。在得知鄰居有矛盾時,主動找他們談話,做思想工作做到防范于未然。
某某、某某月份單位黨員進社區(qū)開展活動,協(xié)助社區(qū)干部幫扶貧困群眾,為社區(qū)困難老居民及困難老黨員送溫暖、送愛心、實現(xiàn)“微心愿”,還為在校的困難學生實現(xiàn)“微心愿”等。
二、為進一步夯實黨在城市基層的執(zhí)政基礎(chǔ),構(gòu)建報到單位黨組織與社區(qū)黨組織、在職黨員與社區(qū)黨員共同參與的城市區(qū)域化黨建工作新格局,今年下半年開始,在城市社區(qū)全面推行聯(lián)合黨委運行機制。在黨支部不斷進行摸底排查,11月11日在社區(qū)會議室召開聯(lián)合黨委會,進行社區(qū)聯(lián)合黨委班子的推薦選舉,標志著我區(qū)該項工作正式啟動運行。
存在主要問題。一是工作的標準有時還不夠高,有過得去的思想。二是服務能力和水平還有待提高,主要是現(xiàn)有的工作條件、提供的服務范圍、經(jīng)費標準與社區(qū)居民的要求還不適應。三是創(chuàng)造性工作的能力水平不高等。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十
人社局工會在人社局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導下,較好地完成了人社工會工作任務?,F(xiàn)將20xx年人社局工會工作情況報告如下:
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動,豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動;通過深入扎實開展各項活動,激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會工作會議暨市工會第四次代表大會召開,積極做好代表的推薦、選舉工作,制作人社局工會工作成果展示牌和宣傳標語等進行宣傳;對工代會的會議精神進行了全面貫徹、落實。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工評家”和爭當優(yōu)秀服務標兵等活動緊密結(jié)合,推動人社工作和人社工會工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動室,在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋,在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動室。
20xx年加強了局工會組織建設工作,理順了二級單位工會組織機構(gòu),配備了兼職工會工作人員,健全了工會工作機構(gòu)和工作制度,加強規(guī)范引導。
人社局與市總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域(行業(yè))性工資集體協(xié)商工作;推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標準,圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商,讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年,經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份,新增工資專項集體合同975份,集體合同其中:企業(yè)812個,職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動保障違法案件112起,涉及職工1433人,已結(jié)案110起,結(jié)案率98%。下達《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》22份,《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》19份;參與處置突發(fā)事件15起,工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動人事爭議案件180例;涉及人數(shù)180人,目前已結(jié)案163件,涉案金額390余萬元;其中裁決結(jié)案59件,調(diào)解結(jié)案75件,其他結(jié)案29件。另外,案外調(diào)解勞動爭議55件,涉及55人,涉案金額85萬元;為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會20xx年工作要點,按照“面對面地與職工交流,心貼心地做職工思想工作,實打?qū)嵉貫槁毠し眨鰧嵳?、辦實事,努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展,密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系,以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務能力”要求,積極開展活動,提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì),切實轉(zhuǎn)變了工作作風,推動了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動,對困難職工或生病住院職工進行了慰問;二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動”活動,為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險;三是為職工開展了健康體檢工作;四是開展節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)期間對職工進行慰問。
20xx年,人社局工會雖然做了一些工作,但與上級業(yè)務部門的要求有一定差距,存在著組織職工活動不夠,信息報送不及時等。
加強工會信息報送及宣傳工作;利用職工活動室多組織職工開展工會活動,陶冶情操,激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動,以鍛煉職工良好的身體素質(zhì),激發(fā)職工對生活和工作的激情,為推進人社工作多做貢獻。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十一
上半年,我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導和大力支持下,按照區(qū)總工會的工作要求和指導思想,創(chuàng)新思路,開拓進取,大力開展形式多樣的活動,不僅維護了女職工的合法權(quán)益,豐富了女職工的業(yè)余生活,同時還激發(fā)了她們學習、工作的熱情,為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
我街道現(xiàn)有女職工821名,其中機關(guān)女職工53名,社區(qū)女職工420名,轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實維護,我街道嚴格按照區(qū)總工作要求,在轄區(qū)各符合條件的工會小組和獨立建會企業(yè)中,建立女職工小組或委員會,并與他們簽定。按照區(qū)總工會有關(guān)工作精神,按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉,健全組織,健全制度,保障女職工工作的正常開展。
“三.八”婦女節(jié),街道社區(qū)工會聯(lián)合會從女性特點出發(fā),結(jié)合轄區(qū)實際,開展了“三.八”系列活動,收到了良好的預期效果。組織開展了“女性禮儀知識講座”,讓機關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學到了化妝技巧和顏色搭配的技巧,這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點,同時豐富了她們的業(yè)余生活,激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往;組織各社區(qū)在風華園廣場開展“展‘巾幗風采’迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍,同時體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽感;3月6日在風華園社區(qū)開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展,通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出,弘揚了女性“四自”精神,展現(xiàn)了當代女性的獨特風采。
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時代的不斷進步,機關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來越高,而作為在崗的女職工,不僅要面對事業(yè)的挑戰(zhàn),還要兼顧家庭的瑣事,所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大,為此,街道社區(qū)工會聯(lián)合會從實際出發(fā),多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓,以吸取養(yǎng)分,充實頭腦,不斷適應高科技、信息化的世界。此外,多次女組織學習及等各種法律法規(guī),以增強女職工自我保護意識,提高自我保護能力,切實將維權(quán)工作落實到實處。
及時對轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進行走訪慰問,并與礦業(yè)大學青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進行“一對一”義務家教,即:大學生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書,承諾每周六、周日到困難職工家,為其子女提供免費家教。通過這些活動,讓她們切實感受到社會對她們的關(guān)愛。此外,工會同辦事處民政科攜手,為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓,并為她們提供再就業(yè)機會,為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。
上半年的工作在領(lǐng)導的大力支持與大家的共同努力下,取得了一定成績,但距上級要求還有一定差距。在今后工作中,社區(qū)工會聯(lián)合會將加大工作力度,調(diào)整工作狀態(tài),嚴格要求,狠抓落實,確保高效完成區(qū)總工會交辦的各項指標任務,促進工會工作再上一個新臺階。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十二
南正街社區(qū)工會五級網(wǎng)絡援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會在上級黨委和黨總支的領(lǐng)導下根據(jù)工會工作的要求于____年4月20日成立了困難職工援助分站,并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實施方案》,半年來,嚴格按照方案開展工作,充分發(fā)揮基層工會的積極作用,現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、職業(yè)介紹,幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來,多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題。
介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人,介紹去小區(qū)做保安12人,送水服務員1人,打字復印服務點1個,就業(yè)人員1人。我社區(qū)于____年11月成立了南正街社區(qū)信息服務部,針對社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務,充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個服務平臺,讓用人單位找到需求的人,讓想找工作的人有一個可供參考的就業(yè)信息,并適當?shù)氖杖∫欢ǖ馁M用,從社會效益方面看是比較可行的,真正體現(xiàn)出“以人為本,服務居民”的服務宗旨。
二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提,安定、團結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標,社區(qū)工會一直把此項工作放在首要位置來抓。
1、從宣傳入手,利用黑板報,各種會議,文藝演出等形式對社區(qū)工會會員進行法律、法規(guī)知識培訓嚴格要求社區(qū)工會會員加強學習,從自身做起,做到學法、懂法、守法,大大提高工會會員及居民群眾的法制意識。
2、為加強社區(qū)社會治安綜合治理,成立了社區(qū)治安義務巡邏隊,為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。通過宣傳學習,增強轄區(qū)內(nèi)的各民族團結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于____年被定為民族團結(jié)示范社區(qū)。
3、在調(diào)解中,做到公平公正,及時調(diào)解,全面聽取糾紛當事人的陳述,贏得了廣大群眾的信任,使矛盾化解在萌芽狀態(tài),半年來共調(diào)解各類糾紛11起,調(diào)解成功率達98%。
三、特色工作。
1、扶貧助學為使工會工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來,我們組織社區(qū)工會干部,按政策要求對每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解,通過了解掌握了情況,現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶,739人,每月發(fā)放低保金56149元,社區(qū)工會還定期不定期的對困難群眾給予幫助。楊某身患風濕病多年,因早年離異,身邊還有一個正讀書的孩子,每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點反映家庭情況,學費太高負擔過重,考慮到她家的實際情況,社區(qū)工會困難援助分站多方協(xié)調(diào),由市地震局幫撫,每學期捐助其孩子部份學費,逢年過節(jié)進行慰問。解除了她家的后顧之憂,大大減輕了生活負擔,并為他找到一份清掃工作。還有一個不幸的女孩,其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員,由于父親思想負擔過重,得了精神分裂癥,于今年除夕縱火自殺于家中。之前,社區(qū)援助分站還對他家進行慰問,送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中,生活沒有來源,社區(qū)工會與市人民銀行已初步達成聯(lián)系,由人民銀行進行幫撫。積極開展“送溫暖”活動,在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對貧困會員進行慰問。把社區(qū)工會的工作落到實處。
2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作,為社區(qū)工會會員建立個人健康檔案。每人每年交納15元錢,就可以做一次基本項目的體檢,生病住院治療可在一些藥費,床位費上享受優(yōu)惠,大大減輕了患者的負擔,確確實實把會員的利益放在第一位,設身處地為會員謀利益。
3、組織轄區(qū)各工會小組開展“雙評雙愛”、“五好家庭”等評比活動。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評比工作,增強了居民群眾對社區(qū)的認識,促進了社區(qū)各項工作的順利開展。
4、以政府西大院為依托,創(chuàng)建文明小區(qū)探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協(xié)等19家單位,是一個既有機關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū),治安隱患多,我社區(qū)接管以來,多渠道籌集資金,專款專用,人員到位解決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題,做到24小時有人值班,保證了小區(qū)的安全,營造了良好的社會治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來,我社區(qū)援助分站,在上級工會的正確指導下,在全體工作人員的共同努力下,不斷深入學習,積極開展各種形式的援助工作,充分利用社區(qū)資源,體現(xiàn)為民服務的`宗旨,利用有限的條件,踏踏實實地為社區(qū)居民辦好事、辦實事,使社區(qū)工會困難援助工作再邁上一個新臺階??傊?,社區(qū)工會五級網(wǎng)絡援助工作是一項長期性工作,需要我們開拓創(chuàng)新,努力提高自身綜合素質(zhì),不斷適應新形勢的發(fā)展要求。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十三
天保工會小組在場工會及場黨委的領(lǐng)導,場行政的大力支持下和天保工會全體成員共同努力下完滿完成了年度工作。一年來在場工會的領(lǐng)導下,我們始終堅持以鄧小平理論、科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的”17大“、工會”十五大“精神,緊緊圍繞場工會爭創(chuàng)學習型組織、爭做知識型職工號召,充分發(fā)揮基層工會小組的紐帶作用,積極抓好職工隊伍建設,努力推進單位民主管理、民主監(jiān)督,切實維護全體職工的權(quán)益,關(guān)心職工生活,全心全意幫助職工解決實際困難,為創(chuàng)建和諧團隊發(fā)揮了積極的作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
天保工會小組始終把維護最廣大職工的利益作為工作的出發(fā)點和歸宿。加強理論學習,采取多種形式開展政治教育。一是組織職工學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的17大精神等;二是開展共產(chǎn)主義的理想教育,使職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,愛崗敬業(yè);三是開展職工道德教育、法制教育,培養(yǎng)職工的法紀觀念。今年以來,我們按照場黨委、工會的部署,組織開展了黨的十七精神、深入學習實線科學發(fā)展觀學習活動。并進行了科學發(fā)展觀為題的大討論活動,通過開展這些學習活動,有效地提高了天?;鶎痈髀毠さ姆o觀念和思想政治水平,進一步促進了隊伍整體素質(zhì)的提高。
我們將更加努力,以黨的”17大“精神、工會”十五大“精神、”三個代表“重要思想和科學發(fā)展觀為指導,不斷總結(jié)經(jīng)驗、不斷解決新問題,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮森林管護會員的積極性和創(chuàng)造性,努力為場構(gòu)建模范職工之家做好各項工作。
依據(jù)《工會法》、《中國工會章程》,認真落實《職工代表大會條例》規(guī)定,正確行使職代會各項職權(quán),組織好森林管護職工代表按期參加召開的兩次職代會,審議審查表決通過8項議案。并為《哈密林場xx年年工作總結(jié)及2013年工作安排意見》、《職工因病借款的管理辦法》、《表彰先進工作者及先進集體先進工會積極分子》、《財務預決算》、《八一路房產(chǎn)開發(fā)協(xié)議》、《2013年哈密林場集體合同》(修改稿)的實行積極獻計獻策,提出合理化建議。并按照職代會制度有關(guān)規(guī)定,認真評估了工會發(fā)出的“職代會質(zhì)量評估表”全力支持場工會工作。
今年四川汶川發(fā)生了8級地震,我天保工會小組按照場黨委要求,迅速傳達精神并組織開展了向地震災區(qū)捐款活動,各森林管護職工紛紛為災難,中華兒女萬眾一心,紛紛向災區(qū)獻上愛心。體現(xiàn)了一方有難,八方支援的傳統(tǒng)美德。2013年10月為做好天東局工會《關(guān)于在林業(yè)系統(tǒng)開展2013年“送溫暖、獻愛心”捐助活動的通知》(新林工字[2013]35號、要求為落實xx意理關(guān)于向汶川地震災區(qū)捐贈寒衣被的指示,切實幫助地震災區(qū)困難群眾安且過冬工作,按照場工會的統(tǒng)一部署,開展“送溫暖、獻愛心”捐助活動。今年為參加哈密市開展的第三屆城市運動會,按場工會要求,積極組織本小組有運動特長的職工,參與此項活動,發(fā)揚了比賽第一,重在參與的體育風格,為場爭的榮譽。
全年為各基層森林管護所(站)購置了所需的工作生活物資關(guān)心職工群眾生活,突出維護職能,為職工排憂解難。購發(fā)了電筒、電視衛(wèi)星接收器、電視、鋼精鍋等,逐步改善了森林管護一線職工的工作生活條件、娛樂設施及居住環(huán)境,使全體管護職工安心堅守在管護工作崗位上,確保哈密山區(qū)國有森林資源的安全。并且與工會帶頭場行政安排的`節(jié)假日慰問組,對節(jié)日期間堅守工作崗位職工的慰問活動到,并檢查落實安全生產(chǎn)工作,向基層職工轉(zhuǎn)達企業(yè)領(lǐng)導、廣大職工的謝意。
嚴格按場工會要求,按時收取和上繳,沒有私自挪用、拖欠,欠解,截留經(jīng)費等規(guī)象,保證工會財產(chǎn)的安全完整,使工會開展各項活動游刃有余。
總之,天保工會小組工作中還有不足之處,有待進一步加強。但在場工會的正確領(lǐng)導和大力支持下,繼續(xù)以黨的17大精神為指導,全面落實工會十五大部署的各項任務,以人為本,進一步發(fā)揮工會基層小組組織的職能作用,力爭在企業(yè)改革,發(fā)展、穩(wěn)定中做出更大的貢獻,取得更大的成績。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十四
1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的提議,提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間,組織各分會認真學習、貫徹職代會精神,統(tǒng)一思想,明確面臨的形勢和任務,為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標打下了良好的思想基礎(chǔ);按照國家的規(guī)定,認真落實職工帶薪休假條例,進取維護職工合法權(quán)益。
2、認真落實團體合同制度。加強監(jiān)督檢查,依法維護職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上,全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團體合同》。會后,公司以《團體合同》條款為依據(jù),在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《團體合同》。在此基礎(chǔ)上,工會又幫忙和指導全體員工與公司簽訂了個人勞動合同?!秷F體合同》的簽訂,使員工的合法權(quán)益制度化、合法化,從而更加規(guī)范。
3、認真落實廠務公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,從企業(yè)經(jīng)營目標、重要決策事項、重大工程項目的招投標、干部職工招聘、財務預決算、經(jīng)濟職責制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標等方應對廣大員工進行公開,增強了企業(yè)管理的透明度,為職工知情參政創(chuàng)造了條件,推進了企業(yè)民主管理,密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活,努力為員工辦實事,辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度,每年為全體職工進行身體健康檢查,為女職工進行專項健康檢查,建立健康檔案。除了保證員工勞動保護用品外,對有毒有害的崗位,還配發(fā)了防毒面罩,有效的保證了職工的人身安全;根據(jù)員工對建設職工住房的提議,在公司領(lǐng)導的不懈努力下,20xx年7月30日為職工建設的“同心苑小區(qū)”破土動工,截至目前,所有建設工作正在有條不紊的向前推進。
2、創(chuàng)立“星級之家”。為進一步加強基層組織建設,推進和諧企業(yè)風氣,工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動中心,并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳,為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件,使職工生活更加豐富多彩,有力促進了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè),實現(xiàn)科學發(fā)展”目標的實現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認真開展了職代會精神的宣傳貫徹,把企業(yè)全年工作的指導思想和奮斗目標貫徹到每一名職工;組織各分會認真學習貫徹十七大會議精神,下發(fā)學習讀本,舉辦了知識競賽;為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志,加強了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗;為落實市委《關(guān)于開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》要求,創(chuàng)新學習方法,把認真學習落實科學發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位,掀起了學習的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,開展勞動競賽,提高職工技能。
1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進一步提高職工的操作技能、學習本事和競爭本事,提高勞動效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號”為載體,20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動,增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求,加大了獎勵的比重,促進了安全生產(chǎn),提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。
2、開展評先進、學先進活動。我公司的評先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻獎,年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團隊。對評選出的先進個人和團體召開表彰大會,進行精神和物質(zhì)獎勵,并組織受獎人員進行勞模事跡演講,宣傳他們的先進事跡,掀起廣大職工比、學、趕、幫的熱情。這些先進團體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻,節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣,激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的工作熱情。
3、建立職工培訓基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工,各分會在培訓基地不定期的舉辦業(yè)務知識和操作技能的培訓。公司還與中國石油大學成教院合作,開辦了城市燃氣輸配、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機械設計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓大專班,學制3年。廣大學員利用雙休日進取參加學習,再將學習的知識運用在實際工作當中,職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責書,部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責人,做到了安全指標層層分解,人人頭上有指標,個個肩上有擔子,構(gòu)成了堅實的安全網(wǎng)絡。20xx年,在全公司開展對“設備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細致排查,并將安全“三查除”作為長效機制貫徹落實。
四、送溫暖保障機制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?;疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外,還能得到大病醫(yī)療互助的補償,為廣大職工供給了堅實的醫(yī)療保障并進取跟蹤了解患病職工的治療情景,及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取,讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程,為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問,及時送去組織的關(guān)懷和溫暖;對10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟;遇有職工和職工家屬不幸去世,工會領(lǐng)導及時組織力量上門慰問,協(xié)助辦理喪事,并落實好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日,工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導慰問堅守工作崗位的一線職工。異常是應對百年不遇的經(jīng)濟危機的沖擊,在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下,我公司沒減員,沒減薪,沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位,為社會的穩(wěn)定起到了進取作用。
五、開展豐富多彩的活動,豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動,年年辦,年年出新。在各節(jié)假日,還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初,在經(jīng)濟低迷的形勢下,舉辦了“艱難的歷程,輝煌的業(yè)績”大型圖片展;20xx年10月20日至29日,組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓練,400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進行拓展活動。經(jīng)過這些活動的開展,堅定了員工信心,提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進取作用,每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自我的節(jié)日。20xx年,為慶祝“三八”婦女節(jié),激發(fā)女職工在經(jīng)濟危機面前的工作熱情和進取精神,充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用,我們舉辦了“和諧生活,歡樂工作”為主體的座談會,女職工們歡聚一堂,從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女,到各自的美容和廚藝絕招,大家暢所欲言,進行了熱烈的交流和溝通,營造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動,工會自身建設有了進一步的加強,整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機構(gòu)變動情景,對各分會進行了調(diào)整和充實,并及時發(fā)展新員工加入工會組織,入會率達100%,建立健全了工會一系列制度,規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議,評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會進取分子”。由于工作突出,我工會多次被市總工會、建設局評選為“工會工作模范單位”、“先進工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進團體”光榮稱號,進一步激發(fā)了工會組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績,但用一分為二的觀點看,我們的工作仍然存在一些不足,工會的工作作風和方法還應進一步改善,各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮,要全面履行工會的各項職能還需進一步努力,這些都需要我們認真總結(jié),在工作中切實加以改善。今后,我們要以落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作,為助推企業(yè)發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻力量!
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社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十五
社區(qū)工會在街道黨工委和工會工委的領(lǐng)導下以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導全面貫徹落實區(qū)、街工會工作會議精神緊緊圍繞社區(qū)黨委的工作部署和社區(qū)全年的工作目標結(jié)合工會自身特點充分發(fā)揮職工的聰明才智開拓進取與時俱進不斷強化自身建設突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能推進社區(qū)、企業(yè)民主管理推進職工素質(zhì)工程建設增強社區(qū)、企業(yè)的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力為社區(qū)全面實現(xiàn)全年的工作目標作出了應有貢獻。
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導下,經(jīng)過一年的努力,成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人,今年參加工會活動繳費的會員有139人,共計收費4509.50元,特??顚S糜诠獬龌顒拥拈_支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一齊,為社區(qū)的禮貌和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
(一)進一步完善了社區(qū)工會制度和職責,對工會小組的會員進行了部分調(diào)整,開展每半年集中組織學習工會及有關(guān)知識資料,大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的本事。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)30人次,看望住院會員11人和慰問困難居民30戶,參加社區(qū)志愿者服務10次,為貧困兒童獻愛心捐助衣物30件,現(xiàn)金1421.20元,用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)醒目的地方宣傳工會知識,鼓勵會員和全轄區(qū)群眾進取參加社區(qū)各項活動,促進社區(qū)的發(fā)展和建設。今年指導轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織,圓滿完成了上級工會工委交給的任務。
(四)今年3月30日,社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進行了一次工會組長培訓,培訓資料主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進行了講解和討論,收到了很好的效果。
(五)今年4月16日,社區(qū)工會組織會員到廣安鄧小平故鄉(xiāng)進行了參觀學習。大家經(jīng)過活動的交流、溝通,團結(jié)更進一步增強,團體榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日,在春節(jié)來臨之際,社區(qū)工會響應黨委號召,有25名會員參加了社區(qū)義務巡邏月活動,為確保轄區(qū)平安做出了進取貢獻。
(七)今年1月19日,社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次迎春拔河比賽,轄區(qū)的企業(yè)工會不一樣程度的都贊助了資金,確保了這次活動的圓滿成功。
(八)在三八婦女節(jié)來臨之際,今年3月6日社區(qū)組織開展了一次健康知識講座,并對參加聽講座的每位同志都發(fā)了小禮品,晚上在轄區(qū)福源來廣場還舉辦了一次大型舞會,參加的人數(shù)達上千人之多,收到了很好的效果。
(九)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務日活動,活動資料豐富多彩,經(jīng)過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)為慶祝建國62周年,今年9月28日在石橋鋪躍華廣場舉辦了一次大型的文藝演出,60余名參賽隊員用響亮的歌聲和優(yōu)美的舞姿展此刻了觀眾的面前,收到了高度的贊揚。
(十)11月20日工會會員98人到西郊公園開展學習黨的xx屆四中全會精神暨全年工會總結(jié)會。會后開展了以五個工會小組跳繩比賽,并頒發(fā)了獎品。
(十一)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理,完善困難職工檔案的錄入,轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,并全部進入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向:
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動,對工會組織就如何參與社區(qū)建設,如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要資料之一,會員中對較為困難的會員和居民還缺乏必須的愛心,這從每次捐贈情景和獻愛心活動名單中,看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙,發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗,與時俱進,把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設中,以豐富轄區(qū)的文體活動為主要資料,進取配合文化工作和精神禮貌建設,調(diào)動會員進取因素,為打造“安全禮貌和諧社區(qū)”而努力奮斗。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十六
農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務,以維護廣大職工合法權(quán)益,維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點,團結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標再立新功。社區(qū)工會的主要任務是:開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設、扶貧幫困工程。
一、用心開展勞動竟賽,團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線,團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神,開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲,地面溫度低的特殊狀況,播種機車出現(xiàn)時光緊任務重,社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽,懸掛恒幅,在地頭插起彩旗,連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時光,涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組,每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護技術(shù)的老將。作為一名老機務工作者,李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干,技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產(chǎn)過程中,李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風采展現(xiàn)出了一個老機務工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號吹響之后,李緒光每一天起早貪黑,服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導關(guān)于技術(shù)操作的各種要求,在保證播種進度的同時,對播種質(zhì)量也絲毫不放松,嚴格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員,證照齊全,有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設施。受到一連承包戶的一致好評,李緒光機車播棉花1600余畝,為農(nóng)機戶爭當“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。
我們從實際工作出發(fā),以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向,在召開職代會前務必對職工代表進行培訓。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁,是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組務必織堅持每月一會制度,要求各個班組每月召開一次工會小組會議,聽取、征集職工提案,理解職工民主監(jiān)督,民主參與,民主管理,民主評議。工會用心疏通民主渠道,使下情上達,密切配合黨政工作,讓廣大職工參與團隊管理,增強主人翁意識,激發(fā)工作的用心性、主動性,又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會,來了解職工的思想動態(tài),用心做好維穩(wěn)工作,并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認為在目前的改革大潮中,發(fā)展才是硬道理,只有透過不斷地更新觀念,加強自身的思想業(yè)務素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務余時光充電,鼓勵職工參加學歷進修和繼續(xù)教育,有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時,很抓了連務公開工作,結(jié)合連隊的實際狀況,圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,及時更新和調(diào)整公開資料,六個連隊連務公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實維護好職工的各項利益。
三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動。
為推進和諧小康社會建設,充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢,切實提高家庭的禮貌程度,根據(jù)社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動,為推動和諧小康連隊建設步伐,兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動,進一步明確了建立思路和目標,社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標準,社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領(lǐng)導小組,制定“和諧小康家庭”建立活動實施,同時制訂了爭當“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標語、宣傳稿件等形式大力宣傳,營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂,父母都以80歲了,生活不能自理,個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥,姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活,喂水喂飯,穿衣穿鞋,端屎端尿,從來都是盡心盡力,毫無怨言,從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓,春夏及工作不忙的時光里,丈夫姬永江自覺地做早飯,備好午飯用的材料,盡力為早早就去值班的妻子分擔家務;而到檢修及整個軋期,李玉梅就一人肩起所有家務,因為這個時期,姬永江會時刻堅守在車間,堅守在生產(chǎn)第一線,好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿,收拾家務,做飯喂飯,和好午飯要用的面,擇好菜,又急急忙忙趕著去值班,中午只有一個小時的休息時光,李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯,為婆婆喂好飯,自我還來不及吃就到了上班時光,拿著一塊饃饃就趕往軋花廠,晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落,李玉梅拖著疲憊的腳步回到家,又是為二老端屎端尿,收拾家務,做飯喂飯,晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日,李玉梅無怨無悔,任勞任怨,連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn),連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。
四、畜牧業(yè)發(fā)展狀況。
近年來,社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟和職工自營經(jīng)濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導機構(gòu),并與基層連隊、職工掛鉤,目前全場成立了8個幫扶小組,16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前,社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶,畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元,其中養(yǎng)牛35頭,養(yǎng)羊5530只,養(yǎng)豬1778只(包括仔豬),養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍,今年養(yǎng)豬220頭,充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元,擴建了養(yǎng)殖大棚,購進了生產(chǎn)母豬,以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設與小康連隊建設結(jié)合起來,按照水、電、路配套,基礎(chǔ)設施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設。四、加強政治理論學習,增強政策觀念,發(fā)揮工會的自我教育功能,始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致,與黨委一道認真組織職工學習黨的”xx大“報告,貫徹落實科學發(fā)展觀,同時根據(jù)三場工作的特點,組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓,學習《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關(guān)法規(guī),并透過座談來進一步增強了工作職責感和事業(yè)心,開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據(jù)農(nóng)場工會的安排,我們在全場職工中開展了一系列的教育學習活動,組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立超越平凡的用心風氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關(guān)心和幫忙職工,尤其要關(guān)愛90后的新職工,努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護職工的氛圍,使全社區(qū)職工在自學、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗,共同學習,共同進步。
五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動,努力為職工排憂解難。
首先從思想上高度重視,社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓,一級抓一級,認真部署了相關(guān)工作,幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題,幫忙特困職工解決生產(chǎn),生活中的實際問題,把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù),全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上,透過重點幫困,結(jié)對幫扶,上門慰問等形式,對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍,一家4口全是殘疾,靠2人的最低生活保障金生活,母親節(jié)來臨之際,農(nóng)場領(lǐng)導、社區(qū)領(lǐng)導帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問,關(guān)心她家的生活和身體,把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家,使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期,當?shù)弥@一不幸消息后,二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元,深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年,工會走訪慰問殘疾人35人,慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結(jié)對子15對,慰問多殘戶3戶、殘疾學生5名。其中為大中專2名殘疾學生發(fā)放資助金3000元,為社區(qū)3名中、小學生發(fā)放資助金1800元,各項助學活動的開展,確保了殘疾學生的入學率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。
下半年的重點工作初步打算:
1、圍繞農(nóng)場工會年初目標任務、制度,對照抓落實。
2、加強理論學習,注重對工會工作新狀況、新問題的專題調(diào)查研究。
緊緊圍繞“建設一個什么樣的工會,怎樣建設工會和工會發(fā)揮什么作用?從理論和和實踐上加強研究,不斷探索,及時總結(jié)。
4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時,以點帶面,提高工會工作整體水平。
在今后的工作中,我們要按照農(nóng)場黨委和上級工會的要求,認真扎實做好工會各項工作,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾,不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十七
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導的指導下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設的進程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應新時期社區(qū)規(guī)范化建設的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;⒁?guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權(quán)益。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設工作,我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席巴xx的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學習,不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,積極地引導所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻,才能推動企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強了職工的主人翁責任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風采,加強了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學習,把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會工作總結(jié)及計劃篇十八
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位,正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織,共有工會會員xx人。根據(jù)上級有關(guān)精神,在各級工會領(lǐng)導的指導下,在社區(qū)黨組織的支持下,我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色,實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設的進程,真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應新時期社區(qū)規(guī)范化建設的要求,我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?;⒁?guī)范化,才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用,切實維護職工的合法權(quán)益。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設工作,我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作,真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾,辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi),建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案,組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡化,使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席巴xx的帶動下,全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學習,不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時,積極地引導所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻,才能推動企業(yè)的發(fā)展,只有企業(yè)的發(fā)展,才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工,才能調(diào)動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業(yè)具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神,增強了職工的主人翁責任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的',職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會,社區(qū)領(lǐng)導發(fā)表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業(yè)余精神生活,展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風采,加強了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益,根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定,我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案,審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標,全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚,經(jīng)驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學習,把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
二xx五年十一月十日
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