總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)所經(jīng)歷和取得的成就進(jìn)行回顧和總結(jié)的過(guò)程。在總結(jié)中可以結(jié)合實(shí)際案例和具體數(shù)據(jù),增加說(shuō)服力和可信度。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家提供一些思路和靈感。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇一
根據(jù)xxx《xx縣關(guān)于開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案》(xxx[20xx]x號(hào))和《xx省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季行動(dòng)的通知》(xx[20xx]x號(hào))通知精神。根據(jù)xx鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案?,F(xiàn)xx鎮(zhèn)將開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下:
(一)政府屬地責(zé)任落實(shí)情況。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作,20xx年x月xx日召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度,鎮(zhèn)人民政府分別與xx個(gè)村(社區(qū))簽訂《20xx—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》xx份。將各村(社區(qū))、行業(yè)主部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核,按照考核細(xì)則;20xx年x月x日召開(kāi)xx鎮(zhèn)農(nóng)民工工資治欠保支專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和xx余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)xx縣工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金、勞動(dòng)用工實(shí)名制,工資支付制度(銀行代發(fā)、工資按月支付)分賬管理制度、“雙公示”制度五項(xiàng)制度。
(二)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用,切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通,團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),實(shí)施綜合整治。上半年,我鎮(zhèn)聯(lián)合人社、住建、水務(wù)、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),參加檢查人數(shù)xx人,印發(fā)資料x(chóng)x份,檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)xx個(gè)。
(三)拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前,我鎮(zhèn)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件xx件,涉及人數(shù)xx人,清欠農(nóng)民工工資xx萬(wàn)元;對(duì)用工單位的日常巡查力度加大,對(duì)用工單位,特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理,并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè),首先不開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠證明,并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的'信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上,從而限制其招投標(biāo)資格。二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人,我們收集證據(jù)后移交公安處理,20xx年上半年移交公安立案調(diào)查x起,向社會(huì)公布重大欠薪案件x件,列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單x起。截止目前,全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體平穩(wěn)可控。
(五)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí),就行業(yè)主管部門(mén)在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問(wèn)題作出整改部署,梳理問(wèn)題清單、整改清單,落實(shí)清欠責(zé)任,并通過(guò)文件下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及行業(yè)主管部門(mén),已按時(shí)間要求整改完畢。截止目前,我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)x個(gè),其中:政府性投資項(xiàng)目x個(gè),實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目x個(gè);按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目x個(gè);實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目x個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度x個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度x個(gè),20xx年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存x個(gè)項(xiàng)目,截止目前,資金x萬(wàn)元;由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排xx萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線(xiàn)。
(一)解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題壓力大,形勢(shì)不容樂(lè)觀,屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來(lái),農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到了有效遏制,總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控,但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。
(二)欠薪原因多元化,討薪常態(tài)化,清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題比較突出。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中,因工程層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多,以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出,惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象,給農(nóng)民工工資清欠工作帶來(lái)了較大阻力。
(三)農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。
(一)進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門(mén)狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),全面實(shí)行用工實(shí)名制管理、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實(shí)行分賬管理制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠信用記錄制度。
(二)進(jìn)一步加大隱患排查。按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責(zé)任早落實(shí)”的要求,扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、督查工作,立足職能,密切配合,開(kāi)展日常巡視檢查、五員監(jiān)巡查、雙隨機(jī)抽查工作。
(三)進(jìn)一步突出預(yù)防處置,強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作,對(duì)惡意欠薪、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊,符合立案條件的堅(jiān)決立案查處,依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(四)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,下一步,我鎮(zhèn)將對(duì)20xx年新開(kāi)工的項(xiàng)目,發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目,已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門(mén),督促行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金。
(五)進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理、銀行代發(fā)工資制度。我鎮(zhèn)將按照《xx市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-2020)》指標(biāo)要求,加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分帳管理制度,到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇二
(一)全面排查欠薪案件,及時(shí)消除欠薪隱患。我鎮(zhèn)安排專(zhuān)人對(duì)轄區(qū)各類(lèi)有欠薪記錄的、存在欠薪隱患的在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查。全面核查工資支付、農(nóng)民工實(shí)名制管理、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)、工資保證金及維權(quán)信息公示制度等各項(xiàng)工資支付政策保障措施落實(shí)情況,及時(shí)解決措施不落地的問(wèn)題,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,解決欠薪隱患,杜絕發(fā)生新欠案件,經(jīng)排查,我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)在建工程施工單位有欠薪行為。
(二)扎實(shí)開(kāi)展欠薪線(xiàn)索案件“回頭看”,落實(shí)工作責(zé)任。我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)已查處結(jié)案的欠薪案件開(kāi)展“回頭看”,通過(guò)“回頭看”,我鎮(zhèn)未發(fā)現(xiàn)拖欠工資案件和欠薪矛盾反彈。
一是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,政府擔(dān)負(fù)著維持市場(chǎng)秩序的責(zé)任,需通過(guò)經(jīng)濟(jì)立法或行政干預(yù)來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)主體行為,監(jiān)管非正當(dāng)經(jīng)濟(jì)行為,從而創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的良好市場(chǎng)環(huán)境。二是農(nóng)民工的文化程度普遍偏低,工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工勞動(dòng)力市場(chǎng)處于劣勢(shì)地位。在務(wù)工之前,農(nóng)民工并沒(méi)有主動(dòng)地去了解權(quán)益保障法律法規(guī),致使其在與施工單位達(dá)成協(xié)議時(shí),只會(huì)對(duì)工資提出具體要求,而不會(huì)去關(guān)注一些與自己密切相關(guān)的權(quán)益,更不會(huì)利用法律武器保障自己的權(quán)益。甚至部分農(nóng)民工是通過(guò)熟人介紹參與工程施工,因信賴(lài)介紹人,降低自我保護(hù)意識(shí),不要求簽署勞務(wù)合同,即使是承包商在施工完畢后未結(jié)算工資,也不索要欠薪憑證。三是法律是保障公民權(quán)益的根本手段,因此,農(nóng)民工作為公民,其獲得工資的權(quán)益也應(yīng)受到法律保護(hù),但因種種原因,欠薪問(wèn)題仍難以受到法律制裁,違法成本低。
(一)加大政府監(jiān)管力度。一是政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)建設(shè)單位和施工單位的監(jiān)管力度,監(jiān)察施工單位是否落實(shí)農(nóng)民工的工資發(fā)放,一旦發(fā)現(xiàn)欠薪情況,應(yīng)及時(shí)干預(yù)解決。二是政府部門(mén)應(yīng)明確建設(shè)單位和施工單位的權(quán)責(zé),避免二者之間互相推諉責(zé)任。三是政府部門(mén)要培養(yǎng)具有高素質(zhì)的審批和監(jiān)管工作人員,嚴(yán)謹(jǐn)監(jiān)管人員濫用職權(quán),違規(guī)批準(zhǔn)項(xiàng)目和玩忽職守。
(二)規(guī)范施工單位管理。
施工單位在參與工程項(xiàng)目招投標(biāo)時(shí),應(yīng)充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素,不能為了中標(biāo)而盲目降低報(bào)價(jià),導(dǎo)致項(xiàng)目中標(biāo)后“無(wú)錢(qián)可掙”,影響單位資金周轉(zhuǎn),給按時(shí)、足額支付農(nóng)民工工資埋下隱患。
(三)提升農(nóng)民工素養(yǎng)。
若想扭轉(zhuǎn)農(nóng)民工的弱勢(shì)地位,需提升其素養(yǎng),增強(qiáng)其維權(quán)意識(shí)。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),農(nóng)民工一定要留意施工單位是否是合法主體,是否具有施工資質(zhì),是否具有承擔(dān)法律后果的能力,同時(shí)留意合同中雙方權(quán)責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)酬方式以及合同期限等是否明確。一旦施工單位或承包商欠薪,農(nóng)民工應(yīng)注意搜集、保存證據(jù),及時(shí)反饋給主管部門(mén),并運(yùn)用法律保護(hù)自己的合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)法制建設(shè)。
對(duì)于欠薪行為,目前法律僅賦予勞動(dòng)保障行政部門(mén)罰款權(quán),且罰款金額也有限,所以,需要提高勞動(dòng)保障監(jiān)察立法層次,賦予勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)更多的監(jiān)察職能,從法律層面保障勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法的力度和公信力。另外,需進(jìn)一步完善《勞動(dòng)法》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工資支付管理暫行辦法》等法律規(guī)章制度,出臺(tái)具體的執(zhí)行措施,增強(qiáng)法律的執(zhí)行力,提高對(duì)違法行為的處罰力度,保障法律的權(quán)威性。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇三
按照《xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開(kāi)展根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》和xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知要求,結(jié)合工作實(shí)際,xx制定下發(fā)了《xx根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》,認(rèn)真組織開(kāi)展了根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。目前,全縣在建項(xiàng)目共有29個(gè),全市163個(gè)政府投資工程項(xiàng)目和國(guó)企項(xiàng)目中涉及xx的有24個(gè)在建項(xiàng)目,截止8月31日,24個(gè)在建項(xiàng)目已全部落實(shí)除工程款支付擔(dān)保制度以外的農(nóng)民工工資保證金、實(shí)名制管理制度、工資按月足額發(fā)放制度、施工總承包單位代發(fā)工資制度、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息告示牌制度等“六制一金”制度已實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(一)高度重視,強(qiáng)化組織。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照xx根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《xx貫徹實(shí)施保障農(nóng)民工工資支付條例工作方案》通知要求,結(jié)合縣級(jí)實(shí)際,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付條例宣傳方案》,并認(rèn)真組織抓好落實(shí)工作,確保《條例》宣傳工作落到了實(shí)處,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
開(kāi)展啟動(dòng)儀式和集中宣傳活動(dòng)后,為切實(shí)落實(shí)好《條例》政策,進(jìn)一步推進(jìn)保障農(nóng)民工工資支付工作法治化、規(guī)范化、切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工合法權(quán)益,xx人社局聯(lián)合成員單位繼續(xù)對(duì)在建工程項(xiàng)目、招用農(nóng)民工的用工單位、農(nóng)民工聚集場(chǎng)所等開(kāi)展《條例》宣傳工作,確保做到宣傳全覆蓋。
截止8月31日,全縣累計(jì)發(fā)放宣傳資料9092份、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)94場(chǎng)次、咨詢(xún)?nèi)藬?shù)2346人次,線(xiàn)上培訓(xùn)2次12人,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)18次625人次,傳統(tǒng)媒介宣傳張貼宣傳海報(bào)34份、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)41條、投放宣傳片10次、投放宣傳展板7塊、投放電子屏顯26塊、發(fā)送宣傳短信2704條、電視廣播刊載2條,新媒體平臺(tái)宣傳網(wǎng)站1個(gè)、推送微信115條、微博1條、其他8條,參加人數(shù)435人次,共涉及65個(gè)單位,其中:20個(gè)企業(yè)、29個(gè)建設(shè)工地。
(三)排查全覆蓋,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查排查工作,對(duì)全縣所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,以及有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查。截止8月31日,我縣對(duì)29個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中:政府投資項(xiàng)目21個(gè),國(guó)有企業(yè)作為項(xiàng)目建設(shè)單位或總承包單位的項(xiàng)目1個(gè),其他項(xiàng)目7個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況,但是xx大開(kāi)門(mén)至戛灑高速公路和新建玉溪至磨憨鐵路站前3標(biāo)2個(gè)項(xiàng)目存在欠薪隱患情況。
(四)規(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專(zhuān)。
項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,做到底數(shù)清、情況明,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢(xún)問(wèn)、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí)、臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表,詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,由行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限,優(yōu)化整改方案,確保整改效果。一旦發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為,立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
(五)加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng),專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處。增強(qiáng)用人單位依法用工意識(shí),提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍,督促落實(shí)好在建項(xiàng)目“六制一金”情況,目前,在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理29個(gè),覆蓋率達(dá)到100%;落實(shí)施工總包代發(fā)工資28個(gè)、施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)公示牌制度29個(gè)、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)29個(gè)、按月發(fā)放27個(gè),工資銀行代發(fā)29個(gè)、工資保證金制度27個(gè)。
314人、金額1017.14萬(wàn)元;查處勞動(dòng)保障違法使用童工案件1起;重大勞動(dòng)保障違法移送案件2起,涉及民工27人、金額15.48萬(wàn)元。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇四
20xx年,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組高度重視農(nóng)民工維權(quán)工作,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議安排農(nóng)民工工資清欠工作。全面要求專(zhuān)職人員在質(zhì)量監(jiān)督檢查、施工期間墻改驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收時(shí)同步對(duì)施工企業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)、農(nóng)民工工資支付情況作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容,同時(shí)采取聯(lián)合執(zhí)法和專(zhuān)項(xiàng)檢查形式對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、工程質(zhì)量安全一并進(jìn)行排查檢查,既保證了工程質(zhì)量安全又確保了不發(fā)生欠薪問(wèn)題。
并且為發(fā)揮好職能作用,在營(yíng)商環(huán)境簡(jiǎn)化程序不能附加辦理?xiàng)l件的約束下,我局招標(biāo)辦與縣人社局聯(lián)系以開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為參與招投標(biāo)活動(dòng)的依據(jù),對(duì)沒(méi)開(kāi)據(jù)拖欠農(nóng)民工工資證明的企業(yè)暫停或取消其參加招投標(biāo)活動(dòng)的資格,做到從源頭上遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生。
我局根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求,為切實(shí)維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)安定,要求在建項(xiàng)目對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)等情況進(jìn)行自查,在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,我局聯(lián)合人社局于9月13日至9月20日對(duì)在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目開(kāi)展了全面檢查,共檢查在建項(xiàng)目12個(gè),下發(fā)整改通知單2份,在建項(xiàng)目未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
發(fā)揮職能作用,建立維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制。為了切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,明確責(zé)任,建筑企業(yè)負(fù)責(zé)依法做好本企業(yè)農(nóng)民工的維權(quán)工作,確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放。并且我局建立和大力推行“智慧城市”+“智慧工地”一網(wǎng)通建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng),已經(jīng)通過(guò)省、市工程造價(jià)調(diào)整費(fèi)率進(jìn)入工程費(fèi)結(jié)算,明確要求所有開(kāi)工工地必須安裝實(shí)名制系統(tǒng),確保市縣一體化監(jiān)管,通過(guò)實(shí)名制管理同時(shí)對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放做到按月發(fā)放。我局聯(lián)合行政審批局在發(fā)放施工許可證的同時(shí)督促各建設(shè)單位繳納農(nóng)民工工資保證金。繼續(xù)以縣人社局開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明作為發(fā)放施工許可證的依據(jù),對(duì)不能提交欠薪證明的企業(yè)暫停簽發(fā)施工許可證,并將建筑行業(yè)按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資工作作為每年整頓及規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要內(nèi)容加大對(duì)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度,從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象發(fā)生。與縣人社局加強(qiáng)聯(lián)系,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)全程監(jiān)控,對(duì)問(wèn)題企業(yè)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。把解決好農(nóng)民工工資問(wèn)題作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,使我縣建筑市場(chǎng)健康有序發(fā)展,為構(gòu)建和諧略陽(yáng)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
1、在檢查和清理中發(fā)現(xiàn),個(gè)別施工企業(yè)疏于管理,勞動(dòng)合同簽訂率較低,建筑工地項(xiàng)目部無(wú)正規(guī)工資表,在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)候,沒(méi)有相應(yīng)的工資證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,致使勞動(dòng)者自身的合法權(quán)益得不到保護(hù)。
2、企業(yè)和勞動(dòng)者的勞動(dòng)法治意識(shí)和觀念仍然十分淡薄,企業(yè)和管理人員對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解較少,職工對(duì)勞動(dòng)法的內(nèi)容了解也很少,不知道這個(gè)法律賦予自己多少權(quán)利與義務(wù),導(dǎo)致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。
3、農(nóng)民工的維權(quán)意識(shí)淡薄,有部分的項(xiàng)目工地或勞動(dòng)者存在不愿意簽訂勞動(dòng)合同的情況,導(dǎo)致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。
1、進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)市場(chǎng)秩序,由清欠轉(zhuǎn)為治欠。嚴(yán)厲打擊出借資質(zhì)、違法分包的行為。加大建筑工人實(shí)名制管理系統(tǒng)建立,對(duì)未取得規(guī)劃許可證、施工許可證擅自開(kāi)工建設(shè)的工程,一律依法強(qiáng)制停止違法建設(shè)。
2、建立完善建筑企業(yè)誠(chéng)信體系檔案,對(duì)存在惡意拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè),一律打入黑名單,我局招標(biāo)辦將暫?;蛉∠鋮⒓诱型稑?biāo)活動(dòng)的資格。
3、進(jìn)一步加大清欠工作的宣傳力度,加大對(duì)建設(shè)單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度,提高項(xiàng)目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)。充分利用媒體大力宣傳清欠工作,形成有利于清欠工作開(kāi)展的社會(huì)輿論氛圍。
總之,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題一直是各級(jí)政府和全社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問(wèn)題,事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。今后我們將繼續(xù)采取有效的工作措施,加大清欠、治欠力度,落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制,堅(jiān)持清理與防范并重,標(biāo)本兼治,綜合治理,從源頭上防止在建和新建項(xiàng)目發(fā)生新的拖欠,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇五
(一)深入實(shí)施春節(jié)攻堅(jiān)月活動(dòng),實(shí)現(xiàn)排查工作全覆蓋。出臺(tái)了《福綿區(qū)開(kāi)展20xx年春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)整治攻堅(jiān)月活動(dòng)工作方案》及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并聯(lián)合多部門(mén)深入到企業(yè)及各個(gè)在建項(xiàng)目工地進(jìn)行聯(lián)合治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)檢查,嚴(yán)厲打擊因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)50人以上的事件及政府投資工程項(xiàng)目因拖欠工程款引發(fā)拖欠農(nóng)民工工資案件,經(jīng)整治,我區(qū)春節(jié)前未發(fā)生有因欠薪引發(fā)的事件。
(二)加強(qiáng)監(jiān)管,開(kāi)展夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。20xx年7、8月,福綿區(qū)召開(kāi)了夏季根治欠薪工作部署會(huì),由人社部門(mén)切實(shí)履行起行業(yè)監(jiān)管主體責(zé)任,開(kāi)展夏季根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),針對(duì)我區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)在建工程,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的企業(yè)進(jìn)行檢查,規(guī)范用人單位用工管理,督促企業(yè)按時(shí)發(fā)放工人工資,依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
(三)防治結(jié)合,召開(kāi)建筑企業(yè)和生產(chǎn)企業(yè)法人會(huì)議。依托日常巡察成果,主動(dòng)溝通聯(lián)系企業(yè),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題早處置、把發(fā)現(xiàn)問(wèn)題落在平時(shí),加強(qiáng)預(yù)警防范。
(四)齊抓共管,建立健全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)人社與信訪、公安、住建等多部門(mén)協(xié)作,制定了保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制、治欠保支橫向工作要點(diǎn)等,形成了制度健全、責(zé)任到人、監(jiān)管有力、懲治到位的治理格局,為做好治欠保支工作提供了有力的組織和制度保障。
在福綿區(qū)各部門(mén)的努力下,目前,全區(qū)未發(fā)生一起因拖欠工資引發(fā)的重大事件。但受經(jīng)濟(jì)下行影響,福綿區(qū)樟木工業(yè)園區(qū)眾多的水洗企業(yè)受到波及,不少企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難,存在較大的欠薪風(fēng)險(xiǎn),為切實(shí)做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,我區(qū)將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作:
(一)進(jìn)一步落實(shí)20xx年目標(biāo)任務(wù)。一是政府投資工程項(xiàng)目不發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為;二是不發(fā)生50人以上因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的事件;三是不發(fā)生因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的極端事件;四是在建工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定和工資保證金制度全覆蓋,全力做好依法簽訂勞動(dòng)合同、落實(shí)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理、落實(shí)分賬制管理、落實(shí)三方監(jiān)管制度等工作;五是繼續(xù)督促用人單位與招用的農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,建立職工名冊(cè)。
(二)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。住建等行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)管和督辦,確保撥付的工程款優(yōu)先用于清償被拖欠的農(nóng)民工工資,督辦本領(lǐng)域內(nèi)因掛靠承包、違法分包、轉(zhuǎn)包、拖欠工程款等造成的欠薪案件;人社勞監(jiān)部門(mén)加大執(zhí)法力度,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé),縮短辦案時(shí)間,對(duì)于建設(shè)單位已經(jīng)按合同支付工程款但施工單位仍然拖欠農(nóng)民工工資的,從重從嚴(yán)從快查處,對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪的案件,將及時(shí)移送公安部門(mén)偵辦查處;對(duì)因拖欠農(nóng)民工工資可能引發(fā)重大事件或極端事件的,公安部門(mén)提前介入,及時(shí)控制犯罪嫌疑人、查封企業(yè)賬戶(hù)凍結(jié)企業(yè)資產(chǎn),防止事件進(jìn)一步擴(kuò)大并有效處置。
(三)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)法,提高違法失信成本。不斷加強(qiáng)工資支付誠(chéng)信體系建設(shè),切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制作用,利用自治區(qū)誠(chéng)信體系建設(shè)平臺(tái),加大對(duì)失信企業(yè)懲治力度,讓欠薪企業(yè)“一處違法,處處受限”,保持對(duì)欠薪行為的高壓態(tài)勢(shì)。
(四)進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí)。引導(dǎo)農(nóng)民工依法維護(hù)獲得自身勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)益,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。
總之,保障農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付,事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益,事關(guān)社會(huì)公平正義和社會(huì)和諧穩(wěn)定。我區(qū)將繼續(xù)堅(jiān)守初心和使命,依法履職,層層壓實(shí)責(zé)任,依法依規(guī)嚴(yán)厲打擊各類(lèi)拖欠農(nóng)民工工資違法行為,切實(shí)做到為民服務(wù)解難題。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇六
為做好我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,我辦根據(jù)區(qū)政府就真抓實(shí)干典型經(jīng)驗(yàn)對(duì)照通知要求,現(xiàn)結(jié)合目前我區(qū)根治欠薪工作將情況匯報(bào)如下:
(一)基本情況。截止8月,我辦共立案72起,結(jié)案68起,辦結(jié)率達(dá)到95%,對(duì)根治拖欠農(nóng)民工工資落實(shí)到位,,國(guó)家根治欠薪線(xiàn)索反映平臺(tái)為154余名勞動(dòng)者追回被拖欠工資179.08余萬(wàn)元,群眾滿(mǎn)意度高。
(二)工程建設(shè)領(lǐng)域制度落實(shí)情況。目前我區(qū)行業(yè)主管部門(mén)推送至省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)項(xiàng)目6個(gè),均為住建項(xiàng)目。除永州市輕機(jī)廠六分廠棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目為新開(kāi)工項(xiàng)目,其他5個(gè)項(xiàng)目用工信息均上傳到省農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái),但實(shí)名制通道打卡率不高,與實(shí)際考勤、工資發(fā)放關(guān)聯(lián)度較低;農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)實(shí)現(xiàn)全覆蓋,6個(gè)項(xiàng)目均繳納農(nóng)民工工資保證金。
(三)欠薪案件辦理情況。2021年以來(lái),國(guó)家根治欠薪線(xiàn)索反映平臺(tái)線(xiàn)索110起(工程建設(shè)領(lǐng)域48起,涉及金額132.03萬(wàn)元,非工程建設(shè)領(lǐng)域62起,涉及金額47.05萬(wàn)元,總金額為179.08萬(wàn)元)。目前已處理110起,辦結(jié)率100%,雖經(jīng)處理后,以不存在拖欠農(nóng)民工工資向上級(jí)回復(fù),但可能暴露我區(qū)根治欠薪工作存在未批先建、政府資金落實(shí)不到位、學(xué)校建設(shè)欠薪等問(wèn)題。特別是8月多名農(nóng)民工反映才子學(xué)校改擴(kuò)建項(xiàng)目、十二中學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目拖欠200多名農(nóng)民工工資的欠薪問(wèn)題且金額巨大,可能會(huì)對(duì)我區(qū)工作造成不良影響。
(四)農(nóng)民工滿(mǎn)意度。目前為止,我領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室展開(kāi)了關(guān)于真抓實(shí)干保障農(nóng)民工工資支付工作農(nóng)民工滿(mǎn)意度調(diào)查。共針對(duì)20名農(nóng)民工進(jìn)行電話(huà)訪問(wèn),滿(mǎn)意度雖為100%,但仍有1名農(nóng)民工表示工資未按月通過(guò)銀行代發(fā),2名農(nóng)民工表示存在欠薪情況。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇七
近年來(lái),隨著以稅費(fèi)改革為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)改革的深入推進(jìn),如何解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的問(wèn)題,成為各級(jí)黨委、政府關(guān)注的熱難點(diǎn)問(wèn)題。據(jù)開(kāi)江調(diào)查統(tǒng)計(jì),全縣10鎮(zhèn)10鄉(xiāng)、194個(gè)村、1512個(gè)村民小組拖欠村組干部各種費(fèi)用累計(jì)達(dá)3071.4萬(wàn)元,其中墊稅1017.5萬(wàn)元、開(kāi)任公路1056.5萬(wàn)元、拖欠工資429.6萬(wàn)元、應(yīng)退個(gè)人保險(xiǎn)金24.7萬(wàn)元、卸職費(fèi)444.8萬(wàn)元、其他98.3萬(wàn)元,拖欠費(fèi)用最多的是甘棠鎮(zhèn),達(dá)488萬(wàn)元;拖欠費(fèi)用最少的是永興鎮(zhèn),為39.8萬(wàn)元,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)153.8萬(wàn)元、每個(gè)村15.8萬(wàn)元。
1、危及基層政權(quán)的穩(wěn)定和鞏固。隨著拖欠各種費(fèi)用的不斷產(chǎn)生和發(fā)展,使得村組干部纏身的債務(wù)就象滾雪球一樣越滾越大,問(wèn)題也越積越多。全縣拖欠村組干部各種費(fèi)用3071.4萬(wàn)元,牽涉到1萬(wàn)余戶(hù)群眾的資金和利息,他們無(wú)法從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)回本金和利息,使他們的子女上學(xué)、就醫(yī)等造成困難。由于民間借貸利息較高,一般都在月息2-3分左右,有的甚至高達(dá)5分左右,而且每年利息增長(zhǎng)特別快、特別多。近年來(lái),全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用就增長(zhǎng)了98.3萬(wàn)元(利息增長(zhǎng)),利息平均每年遞增20%,隨著時(shí)間的延續(xù),逐年增加。村組干部只好到各級(jí)黨委、政府上訪,尋求政府解決,一旦問(wèn)題得不到及時(shí)解決,造成群體上訪,最終導(dǎo)制基層政權(quán)無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)而癱瘓。如靖安鄉(xiāng)伏龍寺村原村干部劉祥見(jiàn)卸職下來(lái)多次上訪反映私人墊繳農(nóng)業(yè)稅3.6萬(wàn)元,要求鄉(xiāng)政府償還。
2、挫傷村組干部的積極性。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠在職村組干部各種費(fèi)用1882.6萬(wàn)元,拖欠卸職村組干部各種費(fèi)用1188.8萬(wàn)元,涉及村組干部2447人,平均每個(gè)人1.3萬(wàn)元。他們都不同程度采取借、貸、墊等方式來(lái)完成稅費(fèi)、修路、達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)等各項(xiàng)任務(wù),成了“債務(wù)”人。一些在職村組干部擔(dān)心這些費(fèi)用成為呆帳,只好硬著頭皮繼續(xù)干下去,卸職村組干部每逢年終前纏鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),大多沒(méi)有解決,能解決的也只是極少部分。加之現(xiàn)行的管理方式對(duì)村組干部沒(méi)有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,使其所處的地位、所承擔(dān)的責(zé)任與實(shí)際報(bào)酬反差太大,老有所養(yǎng)等后顧之憂(yōu)得不到徹底解決,挫傷了他們的工作積極性。一些年輕的村組干部看到政治上沒(méi)奔頭,經(jīng)濟(jì)上沒(méi)搞頭,工作上就耍玩頭,有的干脆辭職不干。
3、制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。村組干部成天陷在沉重的債務(wù)中,擔(dān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)又來(lái)興辦公益事業(yè)如鄉(xiāng)村道路修復(fù)、學(xué)校建設(shè)、村級(jí)辦公條件改善等,村上沒(méi)有集體收入,倡導(dǎo)群眾集資困難,使得債務(wù)再次增大。至于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),整天疲于應(yīng)付要債的群眾,無(wú)暇顧及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。特別是在當(dāng)前大力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),一旦這些問(wèn)題不能及時(shí)解決,村組干部的示范帶動(dòng)作用將受到影響。
造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的問(wèn)題,具體歸納起來(lái)有以下方面:
1、村組干部卸職費(fèi)解決難。全縣共拖欠村組干部卸職費(fèi)444.8萬(wàn)元,除講治鎮(zhèn)靠鎮(zhèn)財(cái)政貸款兌現(xiàn)了該鎮(zhèn)村組干部的卸職費(fèi)外,其余19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠卸職費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重,平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)23.4萬(wàn)元,平均每個(gè)村組干部3350元,拖欠最多甘棠鎮(zhèn)達(dá)72.1萬(wàn)元。一是按照稅費(fèi)改革前的規(guī)定,村干部的卸職費(fèi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)一點(diǎn)、農(nóng)民統(tǒng)籌的管理費(fèi)中出一點(diǎn)、村集體經(jīng)濟(jì)出一點(diǎn)“三個(gè)一點(diǎn)”的辦法解決,由于全縣幾乎所有的村都沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)收入,導(dǎo)致這個(gè)一點(diǎn)無(wú)法落實(shí),加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政緊張,補(bǔ)這個(gè)一點(diǎn)也沒(méi)有完全兌現(xiàn);二是按照稅費(fèi)改革后的開(kāi)江縣委[]77號(hào)文件規(guī)定,村干部的卸職費(fèi)采取縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政給一點(diǎn)、農(nóng)業(yè)稅附加補(bǔ)一點(diǎn)、村可支配收入擠一點(diǎn)的辦法,其中的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政給一點(diǎn)和村可支配收入擠一點(diǎn)根本無(wú)法落實(shí),而農(nóng)業(yè)稅附加必須按照有關(guān)規(guī)定,完成規(guī)定的比例才能返還,一個(gè)組或幾個(gè)組拖后腿往往會(huì)影響一個(gè)村,一個(gè)村或幾個(gè)村拖后腿往往會(huì)影響到一個(gè)鄉(xiāng),絕大多數(shù)村根本無(wú)法按時(shí)足額拿到返還的農(nóng)業(yè)稅附加,致使卸職費(fèi)的兌現(xiàn)受到影響;三是農(nóng)業(yè)稅取消后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村沒(méi)收入來(lái)源,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部分無(wú)法解決,縣上也沒(méi)有配套措施加以解決,鄉(xiāng)鎮(zhèn)感到十分棘手。
2、個(gè)人墊資回收難。村組干部墊資上繳稅費(fèi)、公路款已是普遍現(xiàn)象,有的村組干部個(gè)人墊資高達(dá)幾萬(wàn)元,少則幾千元。全縣村組干部累計(jì)墊資總額20xx萬(wàn)元,平均每個(gè)村墊資10.7萬(wàn)元,造成一些村組干部不想干,又苦于墊資收不回,工作只好得過(guò)且過(guò);鄉(xiāng)鎮(zhèn)為了完成上面任務(wù),挪用應(yīng)退村組干部個(gè)人保險(xiǎn)金24.7萬(wàn)元,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)想調(diào)整個(gè)別工作不力的村組干部,也無(wú)法調(diào)整。
3、工資兌現(xiàn)難。全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部工資429.6萬(wàn)元,一些在職村組干部反映,他們?cè)诨鶎有列量嗫喙ぷ饕荒甑筋^,按照上面的規(guī)定,他們的工資每月50—200元,可是由于每年都不能如數(shù)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達(dá)的各種任務(wù),就不能領(lǐng)工資,對(duì)他們的工作積極性影響很大。這里面的原因主要是沒(méi)有如數(shù)繳清上面的各種款項(xiàng),但是下面的錢(qián)確實(shí)又無(wú)法足額收起來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)就只好扣他們的工資。以甘棠鎮(zhèn)朱家槽村為例,原每年足額收取農(nóng)業(yè)稅后,農(nóng)業(yè)稅附加只有1.3萬(wàn)元,村上7個(gè)村干部,8個(gè)組干部,即使足額收取農(nóng)業(yè)稅,每年工資差額在3000元以上,更何況根本無(wú)法足額收取。
近年來(lái),隨著農(nóng)村稅費(fèi)改革的逐步深入,鄉(xiāng)村收入基本固定,化解拖欠村組干部各種費(fèi)用難度日益增大,嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,損害了黨在群眾中的地位和威信,削弱了黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),必須采取綜合措施有序化解,切實(shí)維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)政治穩(wěn)定。
1、理清工作思路,積極促進(jìn)化解。按照“夯實(shí)收入、調(diào)整支出、確保平衡”和“不借墊、不預(yù)征、有序消欠”的工作思路,通過(guò)三年的努力,擠出資金,基本解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用的遺留問(wèn)題。一是對(duì)各村的高息借款,從借款之日起按照金融部門(mén)規(guī)定的同期同檔貸款利率計(jì)息,通過(guò)清算,抵沖本金,調(diào)息、降息減債,明確償債主體,制定分年度償債計(jì)劃;對(duì)村組干部因發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)原借銀行和信用社資金、財(cái)政周轉(zhuǎn)金、農(nóng)發(fā)基金等形成的債務(wù),應(yīng)予扶持性免息;對(duì)村級(jí)因“普九”建校、配套設(shè)備等形成的債務(wù)應(yīng)全部劃轉(zhuǎn),確保村級(jí)消債順利進(jìn)行。二是出售部分公有住房,包括村組撤并后閑置的村辦公房、村小學(xué)校資產(chǎn)消債;加快土地流轉(zhuǎn),將農(nóng)民舉家外出或從事工商業(yè)后長(zhǎng)期荒蕪的承包土地和山林依法收回,通過(guò)拍賣(mài)、招標(biāo)承包的形式合理流轉(zhuǎn)給經(jīng)營(yíng)者,集體從中獲取租金差價(jià),緩解部分債務(wù)。三是利用地理位置優(yōu)勢(shì),對(duì)處于場(chǎng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村道口屬集體的不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行拍賣(mài),對(duì)集體企業(yè)進(jìn)行改制,做好“邊角資源”的文章,籌集資金,緩解部分債務(wù)負(fù)擔(dān)。四是從縣財(cái)政再補(bǔ)助一點(diǎn),個(gè)人繳納一點(diǎn)建立村組干部養(yǎng)老基金。退下來(lái)后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和財(cái)政補(bǔ)助部分就由村組干部本人繳納。這樣就可以落實(shí)那些因年齡、身體等原因退下來(lái)的村組干部的經(jīng)濟(jì)待遇,解決其后顧之憂(yōu),以達(dá)“安置前人,激勵(lì)后人”的目的。
2、調(diào)整管理體制,實(shí)現(xiàn)增收減負(fù)。改進(jìn)和完善縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制,建立“兩確保、四激勵(lì)、一補(bǔ)助”為主要內(nèi)容的縣對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政激勵(lì)機(jī)制,確保基層政權(quán)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出需要,確保村組干部補(bǔ)助兌現(xiàn)和基層組織基本正常運(yùn)轉(zhuǎn)的支出需要,對(duì)村組干部補(bǔ)助實(shí)行了按省確定的標(biāo)準(zhǔn)委托金融機(jī)構(gòu)按季打卡直發(fā)到人頭的辦法,今年對(duì)村組干部補(bǔ)助人平每月再增加了50元,同時(shí),根據(jù)村、社區(qū)委會(huì)的常住人口規(guī)模、地理位置,解決每個(gè)村、社區(qū)委會(huì)全年辦公費(fèi)3000-5000元,有力保證了村級(jí)基層組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極化解拖欠各種費(fèi)用,縣上還根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同債務(wù)規(guī)模和自身努力程度,量化考核,以獎(jiǎng)代補(bǔ),專(zhuān)款專(zhuān)用,從資金安排上全力支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組各種費(fèi)用;同時(shí),為避免“鞭打快?!?,對(duì)過(guò)去在消赤減債工作中做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn),建立了“發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金”,明確資金使用范圍,主要用于激勵(lì)地方經(jīng)濟(jì)和稅收增長(zhǎng),鞏固已取得的消債成果,防止債務(wù)反彈。對(duì)當(dāng)年化解拖欠村組各種費(fèi)用工作成績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”,給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),今年縣上將上級(jí)轉(zhuǎn)移支付增量補(bǔ)助的20%用于建立“償還基金”,消化鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部到期的債務(wù)。
3、立足發(fā)展實(shí)際,壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),通過(guò)盤(pán)活固定資產(chǎn)及創(chuàng)建科技示范基地、農(nóng)村中介服務(wù)組織,推動(dòng)村級(jí)公益事業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),打破制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸,特別是積極探索“村民自治、村事村辦、村務(wù)公開(kāi)”的運(yùn)行機(jī)制,大力興辦“自我投資、自我建設(shè)、自我管理、自我受益”工程,采取“一事一議”的辦法,由農(nóng)民籌資民主管理,充分發(fā)動(dòng)群眾自己動(dòng)手把自己的事情辦好。大力實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),建設(shè)現(xiàn)代新型農(nóng)業(yè),把從事農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的業(yè)主和種養(yǎng)業(yè)大戶(hù),組建農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)與農(nóng)戶(hù)、農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)的橋梁作用,讓農(nóng)民在生產(chǎn)聯(lián)合中組織起來(lái),成為帶領(lǐng)農(nóng)民推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和致富奔小康的領(lǐng)頭雁。積極吸納周邊及外來(lái)民營(yíng)企業(yè)、業(yè)主到一些小城鎮(zhèn)建公路、建市場(chǎng)、建住宅,以加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程,推進(jìn)二、三產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
4、加大工作力度,注重強(qiáng)化監(jiān)督。從嚴(yán)控制超越承受能力的農(nóng)村社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè),禁止開(kāi)展由農(nóng)民出錢(qián)出力出物的達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),在安排農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)公益事業(yè)項(xiàng)目時(shí),一律不再要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套資金;上級(jí)部門(mén)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)展社會(huì)公益性服務(wù)工作所需費(fèi)用一律不得轉(zhuǎn)嫁鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,也不準(zhǔn)以補(bǔ)貼名義留下差口,加重鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的負(fù)擔(dān)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增債務(wù)審批制度,凡未經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)村產(chǎn)生的新增債務(wù),按照“誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé),集體決策主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行處理。進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組干部各種費(fèi)用的組織領(lǐng)導(dǎo)力度,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)化解拖欠村組干部各種費(fèi)用工作納入地方或部門(mén)的年度綜合目標(biāo)考核,并作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)中的“隱績(jī)”指標(biāo)考察。按照“管理上放權(quán),政策上放活,工作上放手”的要求,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能作用,賦予其應(yīng)有的財(cái)權(quán)、事權(quán)和人權(quán),確保工作重心下移,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村發(fā)展。同時(shí),繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)村的利益分配機(jī)制,推行嚴(yán)格的消債監(jiān)督約束機(jī)制和逗硬的消債獎(jiǎng)懲激勵(lì)辦法,實(shí)現(xiàn)三年內(nèi)化解鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠村組干部各種費(fèi)用目標(biāo)。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇八
(一)完善制度,健全機(jī)制。2022年以來(lái),縣委、縣政府高度重視根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,認(rèn)真落實(shí)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度。截止目前,召開(kāi)2022年第一季度根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度會(huì),定期分析研究現(xiàn)階段工作中存在的問(wèn)題和具體工作措施,本著“任務(wù)責(zé)任明確,行動(dòng)務(wù)實(shí)高效”的原則,扎實(shí)開(kāi)展根治欠薪各項(xiàng)工作。一是認(rèn)真落實(shí)中央、省委、省政府和州委、州政府決策部署,深入扎實(shí)推進(jìn)“全年各項(xiàng)根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)”,對(duì)全縣所有新建、在建、續(xù)建項(xiàng)目以及加工企業(yè)、餐飲住宿等所有用人單位就勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同簽訂、購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)、繳納農(nóng)民工工資保證金、工資銀行代發(fā)制度、農(nóng)民工工資發(fā)放等各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行了大排查、大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題即知即改,通過(guò)與存在欠薪隱患的施工企業(yè)及施工隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心、談話(huà),最大限度的將欠薪隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。二是狠抓“五項(xiàng)制度”落實(shí)(農(nóng)民工工資保證金制度、專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度、按月足額支付制度、實(shí)名制管理制度、勞動(dòng)合同簽訂),嚴(yán)把實(shí)名制登記管理第一關(guān),全員簽訂勞動(dòng)合同并審查備案,工資發(fā)放一律進(jìn)行公示公布,確保按月足額支付,全面規(guī)范勞動(dòng)用工行為,及時(shí)有效化解拖欠農(nóng)民工欠薪隱患。三是不斷提升依法辦案效率。對(duì)受理的各類(lèi)投訴舉報(bào)案件及時(shí)化解,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪逃匿等違法犯罪行為,對(duì)惡意欠薪案件及時(shí)跟公、檢、法等部門(mén)溝通進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織的作用,為農(nóng)民工討薪行為提供法律服務(wù)和援助,對(duì)討薪案件優(yōu)先受理、及時(shí)裁決、快速結(jié)案,提高欠薪爭(zhēng)議案件裁決效率。
(二)舉報(bào)投訴案件查處情況。截止2022年5月底,縣政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全縣40戶(hù)用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)用工檢查,督促用人單位簽訂、補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1325余份,簽訂率94%。共受理舉報(bào)、電話(huà)投訴案件共14件,結(jié)案14件,涉及農(nóng)民工22名,追討工資26.01萬(wàn)元,未發(fā)生農(nóng)民工因欠薪引發(fā)50人以上事件。
(三)全國(guó)和全省根治欠薪線(xiàn)索反映平臺(tái)線(xiàn)索辦理情況。2022年1月至5月31日,全國(guó)根治欠薪線(xiàn)索反映平臺(tái)共受理反饋線(xiàn)索案件47件,已辦結(jié)47件,涉及農(nóng)民工68人,清理拖欠農(nóng)民工工資63.4萬(wàn)元,辦結(jié)率100%。全省欠薪線(xiàn)索平臺(tái)反饋線(xiàn)索案件8件,已辦結(jié)8件,涉及農(nóng)民工20人,清理拖欠農(nóng)民工工工資110萬(wàn)元,辦結(jié)率100%。
(四)隴明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行情況。隴明公-甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行以來(lái),縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)組織縣住建、交運(yùn)、水務(wù)、教科等部門(mén)監(jiān)管平臺(tái)專(zhuān)管人員及項(xiàng)目勞資專(zhuān)管人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。截至2022年5月底,全縣“隴明公”平臺(tái)錄入工程項(xiàng)目21個(gè),其中在建5個(gè),已完工11個(gè),停工5個(gè),實(shí)名采集人員數(shù)1186人,在職人員數(shù)305人,在職人員勞動(dòng)合同簽訂人數(shù)305人,合同上傳率100%;登記農(nóng)民工工資保證金21個(gè),工資保證金憑證上傳率100%;綁定農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)21個(gè),綁定率100%。工行、農(nóng)行、農(nóng)村信用社三大商業(yè)銀行共辦理“隴明公”專(zhuān)屬聯(lián)名卡861張,激活銀行卡數(shù)872張。通過(guò)“隴明公”平臺(tái)發(fā)放工資全年累計(jì)166萬(wàn)元,累計(jì)發(fā)放農(nóng)民工工資人數(shù)113人。
截止目前,共監(jiān)察在建建筑工地14個(gè),各類(lèi)用人單位40戶(hù),其中建設(shè)企業(yè)7戶(hù),制造業(yè)2戶(hù),批發(fā)和零售業(yè)3戶(hù),交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)8戶(hù),住宿餐飲業(yè)15戶(hù),金融業(yè)2戶(hù),房地產(chǎn)業(yè)3戶(hù),主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)職工以及農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同1214人,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)93%,集體合同簽訂率達(dá)100%。對(duì)9戶(hù)施工企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查,簽發(fā)《限期整改指令書(shū)》11份,現(xiàn)場(chǎng)共受理舉報(bào)投訴勞動(dòng)爭(zhēng)議投拆案件15件,協(xié)調(diào)處理15件,清理拖欠農(nóng)民工金額33.3萬(wàn)元,涉及農(nóng)民工36人。
2022年第二季度項(xiàng)目部門(mén)聯(lián)合檢查和縣治欠辦為迎接省政府考核抽查了部分在建項(xiàng)目情況來(lái)看,在建工程項(xiàng)目中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工實(shí)名制登記、工資按月足額發(fā)放、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)分賬管理等“五項(xiàng)制度”基本落實(shí)到位,勞動(dòng)合同簽訂率基本達(dá)到目標(biāo)要求。但同時(shí),還存在一些較為突出的問(wèn)題和急需整改的問(wèn)題。
1.部分工程項(xiàng)目未嚴(yán)格執(zhí)行工程款和農(nóng)民工工資分賬管理制度,在每次撥付工程款時(shí)未按規(guī)定將30%的工程款撥入農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù),導(dǎo)致農(nóng)民工工資未能按月足額發(fā)放。
2.部分建設(shè)項(xiàng)目施工單位未按照保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化工地要求嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)、實(shí)名制管理等“五項(xiàng)制度”,未配備勞資專(zhuān)員,勞動(dòng)用工管理混亂。
3.部分項(xiàng)目主管部門(mén)未發(fā)揮部門(mén)監(jiān)管職責(zé),根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)不到位,對(duì)本行業(yè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目的督查檢查力度不夠。
1.持續(xù)推動(dòng)《條例》落實(shí)。堅(jiān)持將《條例》的宣傳學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前的重要任務(wù)來(lái)抓,采取多種形式,持續(xù)開(kāi)展全方位的宣傳活動(dòng)。把抓制度落實(shí)與保障農(nóng)民工工資支付常態(tài)化工作相結(jié)合,勤檢查、勤督促。督促施工企業(yè)落實(shí)工資支付主體責(zé)任,從開(kāi)工到竣工全程嚴(yán)格按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化用工管理、全面落實(shí)制度、完善基礎(chǔ)資料、規(guī)范臺(tái)賬管理,推動(dòng)各項(xiàng)保障農(nóng)民工工資支付制度全面落實(shí),實(shí)現(xiàn)源頭治理。以建立標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)為抓手,深入推進(jìn)《條例》的貫徹落實(shí)。
2.加大案件懲處力度。要進(jìn)一步暢通舉報(bào)投訴渠道,加大拖欠工資案件查處力度。通過(guò)開(kāi)展欠薪案件夏、冬兩季“清零”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),對(duì)所有在建工程項(xiàng)目和歷史積案全部實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè)預(yù)警,分析研判“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況。在對(duì)歷時(shí)較長(zhǎng)、案情復(fù)雜的歷史積案,進(jìn)行掛牌督辦,清欠銷(xiāo)號(hào)。對(duì)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的案件,依法及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任,保持對(duì)欠薪犯罪行為的嚴(yán)厲打擊。
3.強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同配合。根治欠薪工作涉及到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門(mén),根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室層層強(qiáng)化責(zé)任,積極擔(dān)當(dāng)作為,切實(shí)發(fā)揮好牽頭抓總的作用,督促行業(yè)主管部門(mén)履行監(jiān)管責(zé)任,定期組織開(kāi)展集中檢查,及時(shí)掌握各成員單位工作推進(jìn)情況。加強(qiáng)與發(fā)改、市場(chǎng)監(jiān)管、人民銀行等部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,將誠(chéng)信評(píng)價(jià)、社會(huì)公布、信用協(xié)同監(jiān)管結(jié)合起來(lái),讓失信違法企業(yè)寸步難行。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇九
根據(jù)縣財(cái)政局略財(cái)發(fā)〔20xx〕25號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全縣財(cái)政供養(yǎng)人員及工資發(fā)放情況檢查的通知》要求,我局高度重視,迅速行動(dòng),認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾。現(xiàn)將工作情況報(bào)來(lái):
我局高度重視財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作,結(jié)合實(shí)際,研究成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了工作責(zé)任,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常工作。我局先后召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部會(huì),進(jìn)行安排部署,組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件,深刻領(lǐng)會(huì)精神,廣泛開(kāi)展宣傳教育,使司法行政系統(tǒng)全體干部充分認(rèn)識(shí)到檢查工作的重要性和必要性,積極主動(dòng)參與檢查,有效地促進(jìn)了工作順利進(jìn)行。
按照《通知》要求,我們采取干部自查和逐人檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)持做到“五查三對(duì)照”(查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查審批手續(xù)、查在崗情況等,對(duì)照本人檔案與基本信息、工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)、在崗情況與群眾反映),按照檢查的8種重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)全縣司法行政系統(tǒng)干部基本情況進(jìn)行了認(rèn)真摸排檢查,我局系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)檢查的8種重點(diǎn)人員。
一是認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,把財(cái)政供養(yǎng)人員及工資管理情況檢查工作放在推進(jìn)反腐倡廉工作的重要位置,常抓不懈;二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部思想作風(fēng)教育,引導(dǎo)干部增強(qiáng)崗位意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和為人民服務(wù)意識(shí),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);三是進(jìn)一步建立健全干部管理制度,用制度管人、管事;四是進(jìn)一步挖掘干部潛力,激發(fā)干部工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,推動(dòng)我縣司法行政工作上新臺(tái)階。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇十
墊資施工工程從一開(kāi)始就埋下了拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的隱患。要從源頭上堵住拖欠工資現(xiàn)象,必須杜絕墊資工程?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第8條規(guī)定,申請(qǐng)領(lǐng)取《施工許可證》應(yīng)當(dāng)具備8個(gè)條件,其中之一就是“建設(shè)資金落實(shí)”。要嚴(yán)格項(xiàng)目管理程序,對(duì)建設(shè)資金不到位的工程項(xiàng)目,一律不予頒發(fā)施工許可證。但目前墊資施工的現(xiàn)象普遍存在,建設(shè)單位利用自己的優(yōu)勢(shì)往往對(duì)施工單位提出墊資施工的要求,施工單位為了攬到工程也甘愿如此,這都違反了《中華人民共和國(guó)建筑法》的有關(guān)規(guī)定。但問(wèn)題是,墊資施工行為在《中華人民共和國(guó)建筑法》中沒(méi)有直接的規(guī)定,《中華人民共和國(guó)建筑法》第17條只是籠統(tǒng)地規(guī)定,沒(méi)有具體的界定。在對(duì)《中華人民共和國(guó)建筑法》的修改不能立即進(jìn)行的情況下,可考慮以法規(guī)、規(guī)章或司法解釋的形式對(duì)建設(shè)單位和施工單位的墊資行為進(jìn)行規(guī)避并制定相應(yīng)的處罰制度,使墊資施工的行為從源頭得到遏止。
1、可從工程項(xiàng)目中劃撥一部分資金進(jìn)入專(zhuān)門(mén)賬戶(hù),作為農(nóng)民工的預(yù)備工資,農(nóng)民工按約定時(shí)間到銀行領(lǐng)取,減小了包工頭拖欠農(nóng)民工工資和攜款出逃的可能。
2、還可運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制預(yù)防新增欠款,按照國(guó)際通行做法,逐步在所有工程項(xiàng)目推行業(yè)主支付擔(dān)保和承包商履約擔(dān)保制度,一旦業(yè)主或承包商不按合同約定履行支付工程款義務(wù),將由為業(yè)主或者承包商提供擔(dān)保的保證人代為履約或賠償,以確保工程款能得到支付,避免發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。
現(xiàn)在一些施工單位給農(nóng)民工每月支付的是生活費(fèi),具體工資到年底一次性支付,這給拖欠農(nóng)民工工資留下了很大的隱患。作為政府的各級(jí)主管部門(mén)要依法整頓年薪制,保障農(nóng)民工按月足額領(lǐng)取工資,這是從源頭根治拖欠農(nóng)民工工資的重要手段。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第16條規(guī)定:“建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。”有相當(dāng)一部分農(nóng)民工與用人單位之間沒(méi)有簽訂合同。由于目前的勞動(dòng)力市場(chǎng)是買(mǎi)方市場(chǎng),農(nóng)民工找工作較難,如果把不簽訂勞動(dòng)合同歸咎于農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄,恐怕是極不公平的。雖然進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民工們不愿因一紙合同而舍棄眼前的掙錢(qián)機(jī)會(huì),但根本原因在于企業(yè)不愿與農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同而受其約束。為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,法律有必要規(guī)定強(qiáng)制企業(yè)與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工簽定勞動(dòng)合同,對(duì)拒絕簽定勞動(dòng)合同的用人單位要予以應(yīng)有的處罰。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同的管理,在行政機(jī)關(guān)檢查勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況時(shí),要依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,對(duì)合同條款逐條進(jìn)行審查,對(duì)那些不合法的霸王條款依法予以取締并責(zé)令進(jìn)行改正,使農(nóng)民工的合法權(quán)利得到保障。
對(duì)拖欠農(nóng)民工工資行為的打擊力度不夠,與法律缺少相應(yīng)的規(guī)定有著一定的關(guān)系?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》對(duì)惡意拖欠工資的單位僅規(guī)定了“責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金”,卻沒(méi)有對(duì)嚴(yán)重的欠薪行為可以給予刑事制裁的措施。不少用人單位正是利用了這個(gè)法律漏洞肆意欠薪,因此通過(guò)修改法律條款,按照拖欠的時(shí)間、數(shù)額、涉及的農(nóng)民工的數(shù)量、拖欠造成的后果對(duì)欠薪者加大處罰力度是很有必要的。在香港,依照相關(guān)法規(guī),雇主不按時(shí)支付工資給雇員,可被檢控,一經(jīng)定罪,最高可被罰款20萬(wàn)港元及監(jiān)禁一年。內(nèi)地有必要在相關(guān)法律中采用一些刑法要素,達(dá)到震懾此類(lèi)違法行為的目的。建議在《中華人民共和國(guó)刑法》中增設(shè)“拖欠工資罪”,對(duì)拖欠工資嚴(yán)重者予以刑事懲罰。
從理論上講,拿不到工錢(qián),可以去勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,可以去法院起訴??墒侵T多的代理費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi),漫長(zhǎng)的審理時(shí)限、期間在城里的生活花費(fèi)等等,還有“裁決容易執(zhí)行難”的尷尬,使多少本來(lái)想依靠法律維權(quán)的人退避三舍!農(nóng)民工不愿去仲裁打官司,合法權(quán)益受到侵害時(shí)不找仲裁司法部門(mén),是因?yàn)檗r(nóng)民工們沒(méi)有時(shí)間沒(méi)有錢(qián)去仲裁打官司。農(nóng)民工索要工錢(qián)的時(shí)間性很強(qiáng),他們一般是在家里夏收和春節(jié)時(shí)開(kāi)始索要工錢(qián),由于回家時(shí)間緊,因而耗時(shí)耗力、程序煩瑣的“法律途徑”對(duì)他們來(lái)講并不現(xiàn)實(shí)。為快速處理農(nóng)民工欠薪案件,有關(guān)仲裁司法部門(mén)應(yīng)為農(nóng)民工建立一條“維權(quán)綠色通道”,快立案、緩費(fèi)用、速審理、快執(zhí)行。讓法律真正成為農(nóng)民工維護(hù)自身權(quán)利的工具。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇十一
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署和省市縣工作要求,切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,保障農(nóng)民工合法權(quán)益,兜牢基本民生底線(xiàn)。太和縣桑營(yíng)鎮(zhèn)堅(jiān)持“六點(diǎn)發(fā)力”根治欠薪問(wèn)題,工作形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。該鎮(zhèn)把推進(jìn)落實(shí)“治欠保支”工作作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的重大舉措。健全由鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人牽頭,社保所、司法所、財(cái)政所等部門(mén)共同參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制,明確任務(wù)分工,對(duì)照“治欠保支”目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn),細(xì)化該鎮(zhèn)年度工作方案,確保工作順利開(kāi)展。
明確工作任務(wù),完善工作臺(tái)賬。該鎮(zhèn)及時(shí)督促用人單位與農(nóng)民工依法簽訂勞動(dòng)合同,建立職工花名冊(cè),檢查用人單位合同簽訂情況。全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,配備勞資專(zhuān)管員,建立勞動(dòng)計(jì)酬手冊(cè),健全用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋全覆蓋。
開(kāi)展普法宣傳,營(yíng)造社會(huì)氛圍。該鎮(zhèn)通過(guò)微信群等多種宣傳媒介,廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),公開(kāi)曝光欠薪入罪、“黑名單”企業(yè)等反面典型。同時(shí)利用關(guān)鍵時(shí)點(diǎn),在集市和人員聚集場(chǎng)所組織開(kāi)展保障農(nóng)民工工資支付集中宣傳活動(dòng),通過(guò)設(shè)立咨詢(xún)臺(tái)、發(fā)放宣傳彩頁(yè)、現(xiàn)場(chǎng)答疑解難等方式,切實(shí)增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí),引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法理性維權(quán)的意識(shí),形成全社會(huì)關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。
嚴(yán)格企業(yè)監(jiān)管、壓實(shí)主體責(zé)任。該鎮(zhèn)督查小組切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)根治欠薪工作的定時(shí)檢查和不定時(shí)督查,健全臺(tái)賬清單,對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付情況實(shí)行日常監(jiān)管,對(duì)發(fā)生過(guò)拖欠工資行為的用人單位,實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控,做到責(zé)任到人。
做實(shí)勞動(dòng)保障,嚴(yán)格監(jiān)察執(zhí)法。該鎮(zhèn)暢通農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴渠道,鎮(zhèn)司法所設(shè)立專(zhuān)人接訪農(nóng)民工欠薪問(wèn)題,督促用人單位嚴(yán)格落實(shí)按月支付農(nóng)民工工資的法律規(guī)定。在元旦、春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)欠薪違法行為實(shí)施集中整治。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法欠薪行為、快辦快結(jié)、限時(shí)清零。
時(shí)時(shí)有效跟蹤,妥善應(yīng)急處置。該鎮(zhèn)建立健全應(yīng)急工作機(jī)制,完善應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確處置措施和責(zé)任分工。轄區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)因欠薪引發(fā)的群體性的事件或極端事件,將立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行分析研判,以最快的速度和最有力的舉措解決欠薪問(wèn)題。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇十二
根據(jù)xxx《xx縣關(guān)于開(kāi)展根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題冬季攻堅(jiān)行動(dòng)方案》(xxx[20xx]x號(hào))和《xx省解決企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議關(guān)于開(kāi)展根治欠薪冬季行動(dòng)的通知》(xx[20xx]x號(hào))通知精神。根據(jù)xx鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案?,F(xiàn)xx鎮(zhèn)將開(kāi)展此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相關(guān)情況總結(jié)如下:
(一)政府屬地責(zé)任落實(shí)情況。按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,我鎮(zhèn)扎實(shí)抓好農(nóng)民工工資清欠工作,20xx年x月xx日召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作會(huì)議,對(duì)保障農(nóng)民工工資支付工作作出安排部署。就切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)監(jiān)管責(zé)任,落實(shí)“治欠保支”相關(guān)制度,鎮(zhèn)人民政府分別與xx個(gè)村(社區(qū))簽訂《20xx—20xx年保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》xx份。將各村(社區(qū))、行業(yè)主部門(mén)保障農(nóng)民工工資支付工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)綜合考核,按照考核細(xì)則;20xx年x月x日召開(kāi)xx鎮(zhèn)農(nóng)民工工資治欠保支專(zhuān)項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。行業(yè)主管各一名領(lǐng)導(dǎo)和xx余家建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人參加,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于印發(fā)xx縣工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理實(shí)施方案的通知》和民工工資保證金、勞動(dòng)用工實(shí)名制,工資支付制度(銀行代發(fā)、工資按月支付)分賬管理制度、“雙公示”制度五項(xiàng)制度。
(二)部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,充分發(fā)揮農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會(huì)議制度作用,切實(shí)履行行業(yè)主管部門(mén)的監(jiān)管職責(zé),加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付保障工作情況動(dòng)態(tài)互通,團(tuán)結(jié)聯(lián)動(dòng),實(shí)施綜合整治。上半年,我鎮(zhèn)聯(lián)合人社、住建、水務(wù)、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),參加檢查人數(shù)xx人,印發(fā)資料x(chóng)x份,檢查在建工程項(xiàng)目數(shù)xx個(gè)。
(三)拖欠農(nóng)民工工資治理情況。截止目前,我鎮(zhèn)共受理調(diào)處拖欠農(nóng)民工工資隱患信訪件xx件,涉及人數(shù)xx人,清欠農(nóng)民工工資xx萬(wàn)元;對(duì)用工單位的日常巡查力度加大,對(duì)用工單位,特別是建筑領(lǐng)域的施工企業(yè)在工資支付、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等方面進(jìn)行了檢查,對(duì)這些企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)存在的問(wèn)題進(jìn)行了處理,并在一定程度上維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(四)加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的“兩法”銜接,嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為。一是對(duì)不按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資的施工企業(yè),首先不開(kāi)據(jù)無(wú)拖欠證明,并把有拖欠工資行為的施工企業(yè)的信息公布在云南省勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)站上,從而限制其招投標(biāo)資格。二是對(duì)那惡意拖欠民工工資的單位和個(gè)人,我們收集證據(jù)后移交公安處理,20xx年上半年移交公安立案調(diào)查x起,向社會(huì)公布重大欠薪案件x件,列入拖欠農(nóng)民工工資黑名單x起。截止目前,全縣未發(fā)生重大集體討薪事件和個(gè)人極端事件,拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題總體平穩(wěn)可控。
(五)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制建立落實(shí)情況。我區(qū)嚴(yán)格按照文件要求推進(jìn)治欠保支長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí),就行業(yè)主管部門(mén)在保障農(nóng)民工工資支付工作存在問(wèn)題作出整改部署,梳理問(wèn)題清單、整改清單,落實(shí)清欠責(zé)任,并通過(guò)文件下發(fā)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及行業(yè)主管部門(mén),已按時(shí)間要求整改完畢。截止目前,我區(qū)新建、在建項(xiàng)目共計(jì)x個(gè),其中:政府性投資項(xiàng)目x個(gè),實(shí)行實(shí)名制管理項(xiàng)目x個(gè);按月足額發(fā)放工資項(xiàng)目x個(gè);實(shí)行施工現(xiàn)場(chǎng)維權(quán)信息“雙公示”項(xiàng)目x個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度x個(gè);實(shí)行農(nóng)民工工資銀行代發(fā)制度x個(gè),20xx年農(nóng)民工工資保證金累計(jì)繳存x個(gè)項(xiàng)目,截止目前,資金x萬(wàn)元;由縣財(cái)政在財(cái)政總預(yù)備費(fèi)中安排xx萬(wàn)元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,為保障農(nóng)民工工資支付做好最后一道防線(xiàn)。
(一)解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題壓力大,形勢(shì)不容樂(lè)觀,屢清屢欠現(xiàn)象仍然存在。自執(zhí)行“治欠保支”相關(guān)制度以來(lái),農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題得到了有效遏制,總體態(tài)勢(shì)平穩(wěn)可控,但受經(jīng)濟(jì)下行壓力及投資方資金斷裂影響。
(二)欠薪原因多元化,討薪常態(tài)化,清欠難度較大。建設(shè)單位資金困難、因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題比較突出。從受理舉報(bào)投訴討要農(nóng)民工工資信訪件中,因工程層層轉(zhuǎn)包、分包、掛靠承包發(fā)生糾紛導(dǎo)致工資拖欠的情況較多,以討要農(nóng)民工工資為由討要工程款的現(xiàn)象較為突出,惡意欠薪和惡意討薪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。有的還存在包工頭欠薪逃匿等現(xiàn)象,給農(nóng)民工工資清欠工作帶來(lái)了較大阻力。
(三)農(nóng)民工工資治理長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不全面。一是我區(qū)農(nóng)民工工資保證金繳存未實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分賬管理制度緩慢不夠徹底。
(一)進(jìn)一步狠抓制度落實(shí)。督促行業(yè)主管部門(mén)狠抓治欠保支相關(guān)制度落實(shí),全面實(shí)行用工實(shí)名制管理、全面實(shí)行工資按月支付和銀行代發(fā)工資制度、全面實(shí)行分賬管理制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保障公示牌制度、全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度、全面落實(shí)“欠薪入罪”制度、全面加強(qiáng)建設(shè)工程招投標(biāo)農(nóng)民工工資無(wú)拖欠信用記錄制度。
(二)進(jìn)一步加大隱患排查。按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責(zé)任早落實(shí)”的要求,扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查、督查工作,立足職能,密切配合,開(kāi)展日常巡視檢查、五員監(jiān)巡查、雙隨機(jī)抽查工作。
(三)進(jìn)一步突出預(yù)防處置,強(qiáng)化權(quán)益維護(hù)。依法做好投訴舉報(bào)案件的受理和查處工作,對(duì)惡意欠薪、惡意討薪等違法行為重點(diǎn)打擊,符合立案條件的堅(jiān)決立案查處,依法維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。
(四)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資保證金全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度,下一步,我鎮(zhèn)將對(duì)20xx年新開(kāi)工的項(xiàng)目,發(fā)生過(guò)欠薪的項(xiàng)目,已發(fā)函的形式至項(xiàng)目主管部門(mén),督促行業(yè)主管部門(mén)及時(shí)繳存農(nóng)民工工資保證金。
(五)進(jìn)一步推進(jìn)分賬管理、銀行代發(fā)工資制度。我鎮(zhèn)將按照《xx市治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃(20xx-20xx)》指標(biāo)要求,加大力度推進(jìn)銀行代發(fā)工資、分帳管理制度,到今年年底基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇十三
為進(jìn)一步鞏固我縣根治欠薪工作成效,夯實(shí)農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)縣建設(shè)基礎(chǔ),20xx年5月25日至29日,縣政府督查室會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、縣檢察院、縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局等單位,成立聯(lián)合督查組,對(duì)全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個(gè)重點(diǎn)行業(yè)主管部門(mén)根治欠薪工作開(kāi)展情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:
從督查情況來(lái)看,我縣根治欠薪工作整體情況較好,被督查單位均能積極開(kāi)展工作,取得了階段性成效??h教育局重視程度高,單位主要負(fù)責(zé)人親自安排部署,多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研判根治欠薪工作,嚴(yán)格落實(shí)根治欠薪制度;縣住建局日常監(jiān)管好,組建了工作專(zhuān)班,實(shí)行項(xiàng)目包保,重點(diǎn)盯防欠薪問(wèn)題;縣國(guó)投公司人工費(fèi)存儲(chǔ)足,金鳳路安置小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目人工費(fèi)儲(chǔ)存金超過(guò)5000萬(wàn)元,有效保障了農(nóng)民工工資按月發(fā)放;縣交通運(yùn)輸局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送實(shí),上半年共報(bào)送在建工程項(xiàng)目信息22個(gè),項(xiàng)目資料完善,項(xiàng)目信息全面。
(一)人工費(fèi)撥付不到位。
從全州建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管系統(tǒng)排查情況來(lái)看,我縣納入該系統(tǒng)監(jiān)管的在建工程項(xiàng)目共55個(gè),其中人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目31個(gè),占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的56.4%。其中,中營(yíng)鎮(zhèn)、縣自然資源規(guī)劃局人工費(fèi)未撥付或撥付不足的項(xiàng)目分別有6個(gè)、5個(gè),占系統(tǒng)監(jiān)管在建工程項(xiàng)目總數(shù)的10%以上。
(二)“五項(xiàng)制度”落實(shí)有差距。
全縣根治欠薪“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況不理想,與上級(jí)要求還有一定差距。太平鎮(zhèn)項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)人對(duì)根治欠薪工作重視不夠,對(duì)“五項(xiàng)制度”內(nèi)容不清楚;五里鄉(xiāng)雉雞村三組馬家灣至大埡產(chǎn)業(yè)路整修及硬化工程、中營(yíng)鎮(zhèn)大路坪鄉(xiāng)村振興道路建設(shè)(洪兵屋旁至古龍橋)工程項(xiàng)目“五項(xiàng)制度”均未落實(shí),處于監(jiān)管缺失狀態(tài),若發(fā)生欠薪問(wèn)題將極難處理。
(三)項(xiàng)目信息報(bào)送不全面。
太平鎮(zhèn)實(shí)施的2個(gè)200萬(wàn)元以上的鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目、五里鄉(xiāng)實(shí)施的十字村石家堡至劉家屋場(chǎng)公路整修及硬化工程項(xiàng)目,已開(kāi)工建設(shè),但在報(bào)送工程項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)時(shí),沒(méi)有按照相關(guān)要求全面報(bào)送項(xiàng)目信息,未做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
(一)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)落實(shí)“一把手”工程。
各級(jí)各部門(mén)要提高政治站位,加大對(duì)根治欠薪工作的重視程度,充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性和必要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感,單位“一把手”要切實(shí)扛起責(zé)任、壓實(shí)責(zé)任,再動(dòng)員再部署再籌劃,全力打造“無(wú)欠薪鶴峰”,努力做好我縣農(nóng)民工工資支付信息化監(jiān)管先行試點(diǎn)工作。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化人工費(fèi)撥付,筑牢根治欠薪工作基礎(chǔ)。
縣財(cái)政局要積極籌措資金,加強(qiáng)資金統(tǒng)籌調(diào)度,按照“三保”原則,及時(shí)撥付各在建項(xiàng)目人工費(fèi);各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要主動(dòng)與縣財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,共同協(xié)商,共同解決,確保政府性投資工程人工費(fèi)按時(shí)足額撥付到位。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管,確保制度要求落實(shí)落地。
縣治欠辦要按照州對(duì)縣“一月一考核”的工作要求,加大對(duì)各工程項(xiàng)目業(yè)主單位的督辦和考核力度,提高農(nóng)民工工資保障日常監(jiān)管工作在年底綜合目標(biāo)責(zé)任制考核的得分占比。各級(jí)各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)日常巡查監(jiān)管力度,督促施工單位嚴(yán)格落實(shí)“五項(xiàng)制度”,安排專(zhuān)人盯防欠薪問(wèn)題。同時(shí),各工程項(xiàng)目業(yè)主單位要加強(qiáng)項(xiàng)目信息報(bào)送工作,務(wù)必做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
根治欠薪工作開(kāi)展情況總結(jié)篇十四
根據(jù)寶農(nóng)民工聯(lián)[20xx]2號(hào)文件精神,我鄉(xiāng)堅(jiān)持清理與防范并重,積極探索長(zhǎng)效管理辦法,防止產(chǎn)生新的拖欠,為維護(hù)各建筑業(yè)企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益以及我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:
(一)建立綜合協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。建立了鄉(xiāng)清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)工作組辦公室,配備對(duì)口人員,形成工作網(wǎng)絡(luò)。按照目標(biāo)、任務(wù)、節(jié)點(diǎn),落實(shí)工作部門(mén)和責(zé)任人,做到每項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)、節(jié)點(diǎn)明、責(zé)任清。
(二)加強(qiáng)宣傳,提高社會(huì)認(rèn)知度。召開(kāi)會(huì)議,大力宣傳,及時(shí)總結(jié)工作進(jìn)展情況,有效地促進(jìn)了工作的開(kāi)展。
由于拖欠工程款原因十分復(fù)雜,我們認(rèn)為,解決這一頑癥必須加快建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制,標(biāo)本兼治,重在治本。
一是建立工程款支付擔(dān)保金制度。以工程擔(dān)保為突破口,以誠(chéng)信體系為依托,從源頭上預(yù)防拖欠。二是完善市場(chǎng)體系。深化以“代建制”為重要內(nèi)容的項(xiàng)目管理體制研究,特別在包括政府投資項(xiàng)目在內(nèi)的多種投資性質(zhì)項(xiàng)目中實(shí)行“代建制”和代建形式的多樣化等方面提出構(gòu)想。三是建立各相關(guān)部門(mén)閉合連接工作機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目審批管理,對(duì)查實(shí)有拖欠行為的建設(shè)單位,在項(xiàng)目前置審批(備案)等方面嚴(yán)格把關(guān)。
一是加大檢查力度。我鄉(xiāng)今年已先后對(duì)全鄉(xiāng)在建工程是否建立民工工資卡制度以及在工地現(xiàn)場(chǎng)是否設(shè)置民工工資發(fā)放公示欄和告知牌等情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)在檢查中存在的問(wèn)題要求企業(yè)突出重點(diǎn)予以整改,從環(huán)節(jié)上控制拖欠的發(fā)生。
二是嚴(yán)格規(guī)范民工工資的發(fā)放手續(xù)。原來(lái)民工的工資一般是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人付給“小包工頭”再由“小包工頭”將錢(qián)付給民工,但有些小包工頭為了達(dá)到獨(dú)吞工錢(qián)的目的而逃之夭夭,致使民工工資未及時(shí)有效的發(fā)放。為了杜絕這一事件的發(fā)生,我鄉(xiāng)要求各施工企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)范民工工資發(fā)放手續(xù)。
三是出重拳,對(duì)惡意拖欠民工工資的施工企業(yè)嚴(yán)肅查處,并及時(shí)上報(bào)。
四是同步解決一批拖欠民工工資。在解決建設(shè)工程拖欠工程款工作的同時(shí),本著“接到一個(gè)、處理一個(gè)、不拖拉、不積壓”的原則,不間斷地做好解決拖欠農(nóng)民工工資的接待和處理工作。
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